Analisis de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Union Europea, de fecha 13 5 2015, y de su posible extension al procedimiento de traslado de trabajadores en Espana
espanolEI pasado mes de mayo de 2015, el Tribunal de Justicia de la Union Europea (TJUE) dicto la Sentencia no C 392/2013, de 13 5 2015, por la que se declaro que el articulo 51 ET, infringia la normativa comunitaria en relacion a la unidad de computo de trabajadores a efectos de determinar si un conjunto de extinciones concretas era de caracter individual o colectivo. En el presente articulo se estudiara la meritada sentencia, los posibles efectos sobre la regulacion nacional y doctrina judicial, y su eventual extension a los traslados v de trabajadores. EnglishLast May 2015, the European's Union Court of Justice (CJEU) passed the Judgment No, 392 2013, dated 13.05.2015, stating that Article 51 ET, violated the EC regulation relating to the measure unit for computing workers, in order to establish whether a set of specific expirations were Individual or collective. This article will evaluate the well deserved Judgment. the possible effects on domestic regulation as well as its possible extension to the transfer of workers.