Elaboracao e uso de plataforma para gestao de dados de horas extras em uma empresa de saneamento
O trabalho relata o processo de identificacao de fatores causadores de horas extras e implementacao de ferramenta de gestao de pessoas por meio de visualizacao de dados. Com o objetivo de definir mecanismos que auxiliassem no cumprimento da determinacao do Governo do Estado de Sao Paulo sobre as medidas de reducao de despesas com pessoal foi realizada uma pesquisa comparando essas ocorrencias com informacoes de perfil de pessoal e indicadores operacionais. Identificada a necessidade de inovacao na gestao da informacao, foi desenvolvido, pela equipe liderada pela autora deste trabalho, dashboard dinamico, passivel de atualizacao diaria (D 1) permitindo tomada de decisao antes da concretizacao das despesas com pagamento de horas extraordinarias. Apos testes de viabilidade foi escolhida a ferramenta Power BI, devido a quantidade e complexidade de obtencao e analise dos dados da companhia. A ferramenta tambem demonstrou facilidade de manuseio e visualizacao dos dados. Posteriormente a implementacao, pode se observar os resultados positivos da sua aplicabilidade, como a reducao expressiva na quantidade de horas extras, bem como sua frequencia mensal e duracao de cada evento. A aprovacao pela diretoria da Sabesp por este metodo inovador de facil manuseio de gestao por dados foi expandida a toda empresa que atualmente adota a ferramenta para analise de diversos indicadores ligados a operacao e comercial.