Una evaluacion critica del potencial de supervivencia de las sociedades laborales
El objetivo de este trabajo es realizar una evaluacion critica del potencial de supervivencia de las Sociedades Laborales respecto a las Sociedades Mercantiles convencionales, poniendo especial enfasis en la estructura de propiedad del capital. Una parte de la literatura sugiere que, las empresas propiedad de los empleados tienen mayores probabilidades de sobrevivir que otro tipo de empresas, debido a que ofrecen mayor estabilidad en el empleo y a que proporcionan mayores incentivos a sus trabajadores, al participar en el proceso de toma de decisiones. Sin embargo, otras teorias argumentan que las empresas que son propiedad de los empleados son ineficientes, debido a problemas de free rider, a que exhiben serios problemas del tipo agente principal, a la aversion al riesgo de los socios/trabajadores, y a la degeneracion debido al comportamiento buscador de rentas de los mismos, que lleva a una menor probabilidad de supervivencia. Los resultados de dicha evaluacion manifiestan la falta de correspondencia entre gran parte de los postulados que plantea la teoria economica y el positivo desarrollo de las Sociedades Laborales en Espana.