لذا كان علينا أن نصلح جزءًا من المؤسسة، قلبنا الشركة رأسًا على عقب، ومررنا بمرحلتين جنونيتين من تسريح العمال، فقط لأن عددنا كان أكبر من احتياجاتنا، وركزنا كل طاقتنا حول هذا المفهوم المتعلق بخدمة الحوار الاجتماعي.