بدأنا نرى مؤسسي شركات شباب في بدايات العشرين يسيرون بشركاتهم نحو نجاح عالمي في عمر الثلاثين، ورغم ذلك، نتوقع من هؤلاء القادة الرقميين أن يجسدوا، بشكل من الأشكال، تلك الحكمة في علاقاتهم التي استغرقتنا نحن العاملون القدماء عقودًا لنتعلمها.