المقصود بهذا أن هذه نصيحة أساسية بالتأكيد للتقدم السريع من البداية المهنية إلى الإدارة الوسطى، ولكنها ليست النصيحة التي تمكن النساء من الانتقال السريع من المناصب الوسطى، الذي نُشكل فيها ما نسبته 50%، للمناصب العليا والتنفيذية.