بينما أظهر غالبية أعضاء الفريق تحفظهم، لذا اتفقنا جميعا على متابعة العمل انطلاقا من فكرة "فيما لو"، وهذا يعني أننا قد نجد نوعًا من حلقة الوصل بين الابتكار والتنوع، ولكن ليس في جميع المجالات بل فقط إذا تم استيفاء معايير محددة، على سبيل المثال أسلوب الإدارة، أسلوب الإدارة المنفتح جدًا الذي أتاح للناس أن يتحدثوا بحرية وأمان وأن يشاركوا.