لذلك في مؤتمر مدراء الموارد البشرية هذا، اقتربت من مدير في المستوى الأعلى في شركة كبيرة جداً، وقُلت لها،" انظري، ماذا لو، غير معروف لك، أن نظامك يُزيل الأشخاص ذوي الاحتمالية المستقبلية الكبيرة من الإكتئاب؟