(دان) هو مُبادر لسلسلة من المشاريع، الذي أنشأ عدة شركات في حالة السرية في الأجور حتى أنه استخدم هذه الحالة ليدفع لشخصين مؤهلين على قدم المساواة أجورًا مختلفة بشكل كبير، معتمدًا على مدى امكانية تفاوضهما.