كذلك يمكن لمندوب التكافؤ عند الضرورة أن يطلب من المشتبه به بارتكاب التمييز إيضاحاً عن الوقائع.‎ وإضافة إلى ذلك يمكن للمندوب أن يحيل أو أن يساعد في إحالة القضية إلى لجنة التكافؤ والمساواة أو إلى القضاء.