ومن ناحية أخرى، يُعَد أرباب العمل عنصراً رئيسياً أثناء الأزمات. فلابد من إلزامهم بترحيل العمال الأجانب، كما تنص عقود عمل المهاجرين القياسية المستخدمة في الفلبين. ولابد أيضاً أن يكون لديهم خطط لإجلاء الموظفين على المستويات كافة، وليس المسؤولين التنفيذيين فقط.