ومع انتشار منصات العمل الرقمية، أصبحت شبكة الأمان الاجتماعي للعمال في الولايات المتحدة ــ وهي شبكة بالية في واقع الأمر ــ عُرضة لخطر التفكك بالنسبة لقسم متزايد من قوة العمال. ويرجع هذا إلى حقيقة مفادها أن أغلب الأفراد الذين يجدون العمل من خلال منصات العمل الرقمية يعملون كمتعاقدين مستقلين، الأمر الذي يتركهم من دون الفوائد وسبل الحماية التي تقدمها التوظيف المعتادة للعمال بدوام كامل وجزئي. والفارق بين تكلفة الموظف بدوام كامل ويحصل على فوائد كاملة والمتعاقد المستقل قد يصل إلى 30% أو أكثر، وهذا من شأنه أن يجعل الحافز لدى الشركات قوياً للاستعاضة عن العمال بعقود توظيف بدوام كامل بالمتعاقدين المستقلين ما دامت الشركات قادرة على اجتذاب المواهب التي تحتاج إليها.