إن السبب الرئيسي وراء ذلك هو أن الأجور في الصين بدأت في الارتفاع بسرعة أكبر كثيراً من الحال في غيرها من الدول الآسيوية ذات الأجور المنخفضة، فضلاً عن ذلك فإن الشركات داخل شبكات الإنتاج في آسيا تجد صعوبة كبيرة في الاحتفاظ بأكثر العاملين الصينيين موهبة، وخاصة في المناطق الساحلة المزدهرة من البلاد. والواقع أن متوسط الأجور اليوم في مجال التصنيع على طول الساحل الشرقي للصين أعلى من نظيراتها في الفلبين وتايلاند، وهي البلدان التي كانت ذات يوم تتمتع بأجور إلى كثيراً في قطاعات التصدير.