ومؤخراً قالت ريدينج: "أنا شخصياً لا أحب نظام الحصص، ولكني أحب ما يؤدي إليه هذا النظام. فهو يفتح الطريق أما المساواة ويخترق السقف الزجاجي". وهي النتائج المشهودة كما تقول ريدينج في فرنسا وغيرها من الدول التي تتبنى أحكاماً ملزمة قانوناً فيما يتصل بتعيين النساء في مناصب إدارية عليا.