وعلاوة على ذلك، تعمل المنصات التي تجمع مراجعات مجهولة الاسم من موظفين حاليين وسابقين على إعطاء الأفراد فكرة أفضل عن الكيفية التي قد يكون عليها العمل لصالح شركة بعينها، فضلاً عن الراتب الذي يمكنهم أو ينبغي لهم قبوله. ومع تسجيل مستويات رضا الموظفين عن وظائفهم على نطاق أوسع، تواجه الشركات ضغوطاً تحملها على ضمان ظروف العمل الجيدة من أجل توظيف المواهب التي تحتاج إليها.