ففي بنك كريدي سويس وبنك باركليز على سبيل المثال، رفض أكثر من ربع المساهمين حزمة الأجور التي اقترحتها الإدارة. وفي سيتي جروب، رفض أغلب المساهمين أجور المديرين هناك ــ وهذه هي الشركة الأولى بين شركات مؤشر ستاندرد آند بورز 500 التي يحدث فيها أمراً كهذا.