غير أن الأدلة المتوفرة لدينا تشير إلى أن حصة الرئيس التنفيذي المرتفعة في الأجر قد تدلل على وجود مشاكل خاصة بالحوكمة والتي قد لا تكون مرئية لولا ذلك. وهذا يعني بالتالي أن المستثمرين ومجالس إدارة الشركات لابد وأن ينتبهوا تمام الانتباه ليس فقط إلى التعويضات التي يستولي عليها أعلى المسؤولين التنفيذيين في الشركة، بل وأيضاً إلى الكيفية التي يتم بها تقسيم هذه التعويضات بينهم.