وتُعَد ضريبة الرواتب في الولايات المتحدة واحدة من أكثر طرق زيادة الضرائب كفاءة، حيث يكون المعدل الضريبي الهامشي قريباً من المعدل المتوسط (بسبب غياب الخصومات وقلة التدرج في بنية المعدل الضريبي). وبالتالي فإن خفض معدل الضريبة على الرواتب أثناء الفترة 2011-2012 وجعل جدول المعدل أكثر تدرجا (على جانب الرعاية الطبية) كان من قبيل الخطأ من منظور النظام الضريبي الفعّال.