يجب على الشركات حتى تفوز خلال ثورة الموراد ان توازن بين المدخلات التقنية والماديه والبشريه والراسماليه مع تبني مقاربة اكثر ذكاءا فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وادارة المواهب وسواء كانت الاولويه هي لتسليط الضوء على البيانات والتحليلات او تشكيل شراكات جديده في قطاعات اخرى من اجل الوصول الى الخبره المتخصصة فإن الابتكار المكثف وتحقيق اهداف طموحه في الكفاءه هي امور حاسمه.