ويتوقع المديرون التنفيذيون في مجال الموارد البشرية في بعض من أكبر الشركات على مستوى العالم تحولات عميقة ناجمة عن التبني المتزايد للإنترنت المحمولة والتكنولوجيا السحابية، واستخدام البيانات الضخمة، وترتيبات العمل المرنة، والطباعة الثلاثية الأبعاد، والمواد المتقدمة، وإمدادات الطاقة الجديدة، وذلك وفقاً للنتائج المبكرة لدراسة استقصائية أجراها المنتدى الاقتصادي العالمي. وكان تقديرهم للتأثير الإجمالي على مستويات العمالة في صناعاتهم إيجابياً في أغلبه ــ شريطة توفر إمكانية تطوير مهارات قوة العمل الجديدة بسرعة في قطاعاتهم وفي سوق العمل على نطاق أوسع.