وعلاوة على ذلك، يسمح سن التقاعد المنخفض في الصين ــ 50 سنة للنساء و60 سنة للرجال ــ لصناع القرار السياسي بحيز كبير للمناورة. فزيادة سن التقاعد بنصف عام واحد فقط سنوياً على مدى السنوات العشر المقبلة سوف يعوض بالكامل عن الانحدار السنوي في قوة العمل، والذي من المتوقع أن يكون 2.5 مليون عامل خلال هذه الفترة.