المادة: وجدت العديد من الدراسات أن العائق الأكبر للشخص الأعمى في العثور على عمل يكمن في تقديره الذاتي. العديد من الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية يفترضون تلقائياً أنه لا يوجد مكان لهم في مكان العمل بسبب مرضهم. لحسن الحظ، هذا ليس هو الحال على الإطلاق. قبل أن تبدأ في إرسال السير الذاتية، فمن الجيد أن تعزز موقفًا إيجابيًا. طرد الأفكار السلبية واستبدلها بشيء إيجابي. على سبيل المثال، إذا وجدت نفسك تفكر في شيء مثل "لن أجد وظيفة أبدًا. لن يستأجرني أحد أبداً لأنني أعمى،" استبدل الفكرة بشيء بناء: "قد أكون أعمى، بالتأكيد، لكن هذا لا يمنعني من أن أكون إنساناً ذا قيمة". في نواح كثيرة، الحياة في مجتمع اليوم تأتي مع توقع أن يكون لديك استخدام كامل من عينيك. كيف يمكن ان يكون هذا الوضع مأساة؟ ومع ذلك، فإن الغالبية العظمى من المهن الحديثة متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة البصرية لمتابعتها. يجب أن لا تترك نفسك تنخفض أن تكون معاقًا بصريًا قد يكون صعبًا في كثير من الحالات، ولكن إذا أخذت لحظة للنظر، ستجد مئات من قصص النجاح للأشخاص الذين حققوا أشياء عظيمة على الرغم من إعاقتهم. العديد من قصص النجاح هذه تنتهي باستخدام إعاقتهم كدافع للتفوق بطرق أخرى. لا تدع الإعاقة تمنعك من فعل ما أنت قادر عليه. الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية يُصنفون أحياناً في أماكن العمل. ومع ذلك، قوانين مكافحة التمييز جعلت من السهل جداً إيجاد عمل كعمى. الشركات المتوسطة والكبيرة غالباً ما تقدم حوافز لتوظيف المكفوفين وذوي الإعاقة البصرية. على الرغم من أنك ستحتاج إلى المهارات الأخرى من أجل أن يتم توظيفك، لا ينبغي أن ترى إعاقتك كعائق مع الغالبية العظمى من الوظائف. في الولايات المتحدة، تم سن قانون إعادة التأهيل لعام 1973 للمساعدة في ضمان تكافؤ الفرص للأشخاص ذوي الإعاقة. اعتماداً على البلد الذي تقيم فيه حالياً، يجب أن يكون هناك قوانين مماثلة تم إقرارها لتسهيل العثور على عمل. ما هو خلاصة ما تدور عنه هذه المقالة؟
اعمل على تقديرك لذاتك افهم أن الحدود ليست سيئة كما تبدو ابحث عن قصص نجاح للمكفوفين. تعرف على قوانين مكافحة التمييز.