تحديد نوع الممارسة التي ترغب في الحصول عليها هو الخطوة الحيوية التالية. حدد نوع المرضى الذين ترغب في رؤيتهم ونوع الحالات التي ترغب في علاجها بناءً على مجال تخصصك ونوع دراستك و/أو شهادتك. هذا سيساعدك أيضاً على تقليص الأمور مثل الموقع وميزات المكتب: إذا كنت تخطط لعلاج الأطفال، على سبيل المثال، فسوف تكون لديك خيارات مختلفة لتزيين المكتب! انظر ما يقدمه علماء النفس الآخرون في منطقتك، واعثر على مجال للتركيز عليه ليس لديه منافسة كبيرة. هذا يمكن أن يساعدك على حفر مكانتك الخاصة والفريدة من نوعها داخل السوق. اعتماداً على نوع العملاء الذين ترغب في معالجتهم، يمكنك أن تحصل على إحساس بمكان مكتبك الأكثر ملاءمة وما هو نوع المساحة التي تناسب احتياجاتهم. من الناحية المثالية، سيكون مكتبك بالقرب من الطريق السريع الرئيسي أو خطوط الحافلات ويكون سهلا الوصول إليه. إذا كنت تفكر في ممارسة العائلة أو العمل مع الأطفال، قد ترغب في التركيز على الضواحي بدلا من المواقع داخل المدينة. ابحث عن مساحة مكتبية بها منطقة استقبال، وغرفة علاج جيدة الحجم، وغرفة أصغر لمكتبك. إذا كنت تخطط لرؤية العائلات، فتأكد من البحث عن مساحة مكتبية تحتوي على غرف اجتماعات كبيرة بما يكفي لاستيعاب عدة أشخاص في وقت واحد. فكر في مشاركة المساحة مع المهنيين الآخرين في جناح الأعمال، أو تأجير المساحة من مهني آخر. هذا خيار رائع لتقليل النفقات العامة الأخرى (مثل المرافق أو معدات المكتب أو الأثاث). إذا كنت تعيش في منزل كبير له مدخل منفصل يمكنك دائماً التفكير في تحويل غرفة إلى مساحة علاج. قد يكون من المفيد الحصول على نصيحة من زميل ممارس، وخاصة واحد الذي بدأ ممارسة خاصة. إذا كان لديك أي أساتذة سابقين أو مستشارين أو زملاء دراسة من عمل درجة الخاص بك الذين ذهبوا لبدء ممارستهم الخاصة، إسقاط لهم خط وسؤال ما إذا كانوا على استعداد لتبادل النصائح والتوصيات، وتوجيه لكم كما كنت تبدأ عملك. إذا كنت ترغب في قبول التأمين في عيادتك، فقم بإبرام ترتيبات مع العديد من شركات التأمين الشعبية لتغطية عملائها. من الأفضل الاتصال بهذه الشركات مباشرة لإنشاء بروتوكول فواتير معهم. إذا لم تكن تخطط للتعامل مع جميع الواجبات الإدارية، مثل حجز المواعيد، حفظ سجلات المرضى، الفواتير، وقوائم الرواتب، ففكر في توظيف بعض المساعدين الإداريين لمساعدتك.  ملخص:
قرر تخصصك حدد موقعك ونوع المبنى اعثر على مرشد احصل على سرعة مع فواتير التأمين. توظيف الموظفين.