اكتب مقالاً يستند إلى هذا "تحدث إلى زملائك في العمل عن التنظيم النقابي. إكتشف إذا كان بإمكانك الانضمام إلى نقابة موجودة مسبقاً اتصل بمنظم النقابة  المادة:
في نهاية المطاف، غالبية زملائك في العمل سيحتاجون للتصويت لإنشاء نقابة. من خلال التحدث إلى زملائك في العمل، يمكنك قياس ما إذا كان زملائك في العمل على الأرجح يدعمون انتخابات النقابة. الحديث هو أيضا أفضل طريقة لمعرفة ما هي التغييرات التي يرغب زملائك في العمل في رؤيتها، ولتشارك أفكارك حول كيفية قيام النقابة بتنفيذ هذه التغييرات. حافظ على مناقشاتك هادئة وخاصة على الرغم من أن قانون العلاقات العمالية الوطني يضمن الحق في مناقشة العضوية النقابية خلال وقت غير العمل في مناطق غير العمل (مثل صالة الموظفين) ، فإن إبقاء هذه المناقشات سرية يساعد على تجنب الصراع بين الإدارة والموظفين المؤيدين للنقابة. يجب أن يجدك زملاؤك في العمل موثوقًا وناجحًا، لذا قم بدراسة القضايا النقابية، مثل قانون العمل الفيدرالي والولائي، وفوائد النقابات، وتكتيكات أرباب العمل الشائعة المستخدمة لتثبيط التنظيم. عندما يطرح أحد زملائك سؤالاً أو يتحدى موقفك، يجب أن تكون مستعداً للإجابة بسرعة وبثقة. لتحقيق النجاح في التنظيم، يجب عليك إلهام وإقناع أقرانه ليتبعوا قيادتك. قد يكون هناك بالفعل نقابة يمكنك الانضمام إليها تمثل صناعتك. يمكن لهذه المنظمات أن ترشدك خلال عملية تنظيم النقابة في مكان عملك. معظم المنظمات العمالية الأمريكية منظمة تحت اتحاد العمل الأمريكي - مؤتمر المنظمات الصناعية أو اتحاد التغيير للفوز. وهناك أيضا نقابات مستقلة غير تابعة لأي من المنظمات المظلة، مثل الاتحاد الدولي للشاطئ والمستودعات، والعمال الكهربائيين المتحدة، والعمال الصناعيين في العالم. يمكنك أيضاً العثور على النقابات المحلية عن طريق البحث على الإنترنت أو في دليل الهواتف تحت "منظمات العمال". ضع في اعتبارك أن اسم النقابة لا يهم، عادة ما ينتمي عمال حزم اللحوم إلى اتحاد عمال الصلب. تواصل مع النقابات المحلية لمعرفة الصناعات التي تمثلها. إذا قررت أنت وزملائك في العمل أن ترغبون في التنظيم تحت اتحادٍ نقابيٍ موجود، فاتصلوا بمنظم نقابي في اتحادٍ نقابيٍ موجود مسبقًا للمساعدة في تنظيم نقابةٍ في مكان عملكم. وبدلاً من ذلك، إذا كان بإمكانك تشكيل نقابة مستقلة جديدة معترف بها من قبل المجلس الوطني للعلاقات العمالية (NLRB) دون العمل مع نقابة قائمة. كن على علم بأن تكلفة إدارة النقابة وتعقيدات قانون العمل قد تجعل تشكيل نقابة جديدة غير عملي.