المادة: لغة الجسد هي عامل مهم في كيفية نظر مديرك لك. تأكد من تصويب ملابسك، والجلوس بشكل مستقيم، وتصافح مديرك عندما تلتقي بهم. عندما تتكلم مع المدير، لا تتمتم وتحدث بوضوح قدر الإمكان حتى تترك لهم انطباعا جيدا. هذا قد يجعل المحادثة بأكملها أكثر سلاسة أحياناً الناس يخافون جداً من الوقوع في المشاكل لدرجة أنهم قد يكذبون أو يختلقون أشياء ليتخلصوا منها هذا يمكن أن يؤدي إلى نتائج عكسية ويجعلك في مشكلة أكبر مما لو كنت قلت الحقيقة عندما تبدأ بالتحدث مع المدير لا تختلق الأشياء وابق صادقاً الكذب هنا أو هناك سيجعل السؤال الرئيسي أشياء أخرى في قصتك. الكذب يمكن أن يسبب المزيد من التوتر في وقت لاحق لأنك ستضطر إلى التمسك بقصتك الكاذبة وقد يكون من الصعب تذكر التفاصيل المختلقة. أخبر المدير بالتفصيل بما حدث ولا تترك أي شيء اشرح لي لماذا فعلت ما فعلت وما أدى إلى الموقف الذي تتورط فيه حاول أن تشمل أكبر عدد ممكن من التفاصيل حتى يحصل المدير على صورة دقيقة عن الوضع. على سبيل المثال، يمكنك أن تقول، "جو وضع قدمه في الخارج وسقط ماري، لكنها التفت واعتقدت أنه أنا. السيد (كولينز) لم يرى ما حدث بالضبط لذا افترض أن (ماري) كانت محقة أو يمكنك أن تقول: "لقد بدأ (راؤول) بالصراخ في وجهي، لذا صرخت في المقابل. لقد غضب لأنني ناديته على طريقة معاملته للطلاب الآخرين وذلك عندما بدأ بلكمي كنت أحاول فقط أن أبعده عني لم أكن أريد أن أقاتله التحدث أو مقاطعة المدير أمر غير مهذب إذا كان المدير منزعج منك، قد يعني ذلك عقوبة أكثر قسوة. بدلاً من ذلك، دع المدير يتحدث ويجيب على أسئلتهم كما يطرحونها عليهم. الحديث عن شخص ما قد يجعله يعكس سلوكك، ويمكن أن يمنعك من إخبار جانبك من القصة. إذا كنت تعرف أنك فعلت شيئا خاطئا، فمن الأفضل أن تتحمل المسؤولية عن أفعالك في وقت مبكر. هذا سيجعل مديرك يحترمك أكثر فكر بما فعلت وما الذي دفعك لفعل ذلك واعترف بحقيقة أنك ارتكبت خطأ يمكنك أن تقول شيئاً مثل "لم يكن علي أن أدفع جون للخلف، يمكنني أن أعترف بذلك. لقد كنت غاضبة فقط لأنه دفعني وكان رد فعل تلقائي هذا ليس ما أفعله عادة، لكنني كنت مخطئة". أو شيء من هذا القبيل، "بصراحة، أنا لم المدرسة في ذلك اليوم. ليس لدي تفسير جيد، لكن الآن أعرف أنه خطأ وأتحمل المسؤولية الكاملة لما فعلته. آمل فقط أن لا يقلل من كل الأشياء الجيدة التي قمت بها خلال العام الدراسي". ما هو خلاصة ما تدور عنه هذه المقالة؟
اجلس مستقيما وتحدث بوضوح كن صادقاً أخبرنا بقصتك لا تقاطع أو تتحدث عن المدير تحمل المسؤولية الشخصية عن أفعالك.