تلخيص ما يلي: تذكّر أنّه ما لم تكن تخطّط أن تكوني أمّاً مقيمة في المنزل، فقد اتّخذتِ القرار لتوازن بين مهنتك وعائلتك، وهذا خيار صحيح تماماً. من الأفضل أن تتقبل قرارك بأسرع وقت ممكن، لذا لا تتردد في التخمين! تخلي عن شعورك بالذنب، وسوف تكون أكثر عرضة للعودة إلى العمل مع العقلية الصحيحة. بمجرد عودتك إلى العمل، سيكون وقتك مع طفلك محدودًا، لذا استخدمي بقية إجازة الأمومة لتربطي نفسك قدر الإمكان: عقدي طفلكِ وتحضنييه، اغنيي وابتسعي واصنعي وجوه مع طفلكِ، واستمتعي بالوقت الطويل الذي تمتلكينه معًا. هناك الكثير من الطرق لمواصلة الربط مع طفلك عندما تعودين للعمل يمكنك البدء في التحضير الآن فكر في هذا: استيقظ مبكرا في الصباح وقضي بعض الوقت المميز مع طفلك قبل أن تبدأ في الاستعداد لليوم. تحويل الأعمال والأنشطة الروتينية إلى فرص للتواصل. على سبيل المثال، يمكنك أن تعمل على جعل وقت الإفطار أو الاستحمام وقتًا خاصًا مشتركًا لك ولطفلك. تتحدثين مع طفلكِ عن روتينكِ تبتسمين لطفلكِ خلال لحظات روتينية كلما كنت أكثر سعادة وتفاعلاً، كلما كان طفلك أكثر رضى. الرعاية الموثوقة للأطفال أمر حاسم لنجاحك في العمل، ولن تشعر بالراحة إلا إذا كنت تعرف أن الشخص الذي يعتني بطفلك هو شخص يمكنك الوثوق به. اسأل العائلة والأصدقاء عما إذا كانوا متاحين لتوفير رعاية الأطفال، أو إذا كان لديهم توصيات لمقدمي رعاية الأطفال. اسأل مقدمي رعاية الأطفال المحتملين عن المراجع، وتابع لمعرفة أكبر قدر ممكن عن الشخص الذي قد يرعى طفلك. إذا كنت تفكر في زيارة مركز الرعاية اليومية، اذهب في جولة واحدة على الأقل، واسأل إذا كان يمكنك الجلوس ومشاهدة يوم عادي. قم بالترتيبات اللازمة لرعاية الطفل من الناحية المثالية، يمكن لصديق أو قريب أن يأخذ طفلك في وقت قصير إذا فشلت رعاية الطفل العادية لسبب ما. إذا لم يكن الأمر كذلك، فابحث عن خيارات الرعاية الفورية للأطفال واطلب من الأشخاص الذين تعرفهم اقتراحات. تأكد من أن شركتك تقدم إعانات لرعاية الأطفال. يقدم بعض أصحاب العمل رعاية للأطفال في المكتب، بينما يقدم آخرون المساعدة المالية بتكلفة الرعاية.  ملخص:
حافظ على موقف إيجابي. إقترب من طفلك قم بتأسيس روتين العناق الذي سيعمل عندما تنتهي إجازة الأمومة ابحث عن شخص تثق به ليعتني بطفلك