ما هو ملخص الجملة الواحدة من المقال التالي؟ أين تريد أن تكون بعد خمس سنوات؟ عشرة؟ كيف يمكن لهذه الوظيفة أن تساعدك في الوصول إلى هناك؟ وضع أهداف واضحة و قابلة للتحقيق لنفسك في عملك، وعمل على الوصول اليها كل أسبوع. معرفة كيفية ارتباط عملك بأهدافك النهائية في الحياة سيعطيك الثقة بالنفس ويمنحك الدافع لتحقيق تقدم في شركتك وفي نفسك. حاول أن تحتفظ بقائمة بما تعمل من أجله، لمساعدتك على تجاوز الأسابيع. ما تفعله الآن قد لا يبدو مهماً، لكن كيف يساعدك هذا في الحصول على ما تريد؟ كيف هذا يرفعك في السلم؟ الأهداف النهائية للشركة التي تعمل بها مهمة أيضا، ويجب أن تبقى في مقدمة عقلك. أرباب العمل يقدرون الموظفين الذين يدعمون العمال الجيدين الآخرين عندما تعمل بجد وتساهم باستمرار في تحقيق أهداف شركتك، تصبح صوت موثوق به. استخدم صوتك لمساعدة الآخرين الذين يستحقون الثناء والتقدم إذا سخر الموظفون الآخرون أو انتقدوا زميلك في العمل، لا تشارك. قد يكون من السهل تشكيل مجموعات غاضبة في العمل، ولكن يمكن أن يخلق ثقافة عمل سامة. لا تكوني جزءاً منه اذا كنت تثرثر، تكذب، او تخدع من اجل الحصول على مكانة في الشركة، قد تكتسب مكانة في المدى القصير، ولكن تخسرها في المدى الطويل لأنك بنيت علاقات سيئة مع الموظفين الآخرين. اسمح لصاحب العمل بتقييم عملك ومهاراتك، وتحديد المكان الذي تناسب فيه بشكل أفضل في الشركة. أرباب العمل يقدرون الموظفين الذين يفخرون بما يفعلونه. إذا كنت تفعل شيئا كنت شغوف حقا حول، وهذا هو سهل. ولكن إذا كنت تعمل في وظيفة مقابل الراتب، قد يكون من الصعب قليلا العثور على هذا العاطفة. ابحث عن طريقة لتستثمر أكثر في ما تفعله، لتترك شغفك يظهر. ابقي مركزة الآن على ما يمنحك هذا العمل، وتذكري نفسك أن النجاح في هذا العمل يجعل كل تلك الأشياء أسهل. إذا كنت تعمل لإطعام عائلتك، أو لدفع ثمن دراستك الجامعية، تذكر نفسك أن ما تفعله في العمل له تأثير مباشر على تلك الأجزاء من حياتك. في حين أن بعض الأشخاص قد يكون من الصعب التفاعل معهم في مكان العمل، عندما تعاملهم بشكل سيء، يجب أن تتذكر أنك تؤثر سلبًا على فرصك الوظيفية مع الشركة. زملائك في العمل تم اختيارهم بعناية مثلك، لذا إظهار الازدراء وعدم الاحترام لأي زميل في العمل تلتقيه يظهر تجاهل لعقل صاحب العمل.  ملخص:
حدد أهداف عمل طويلة الأجل. تحدث بشكل جيد عن الموظفين الآخرين إستثمر في ما تفعله تعامل كل شخص تقابله بكرامة واحترام