اكتب مقالاً مبنيًا على هذا "اعتبر ثقافة مكان العمل. أعطي أحدهم عناقاً للاحتفال بالأخبار الجيدة عانق شخص ما إذا كان لديه أخبار سيئة كن حذراً مع العناق في مكان العمل كن حذراً عندما تعانق شخص من الجنس الآخر في العمل".  المادة:
يجب أن تراقب ثقافة مكان عملك الحالي. إذا كانت شركة كبيرة مع العديد من الموظفين، قد يكون العناق نادر نسبيا. على النقيض من ذلك، إذا كانت مؤسسة صغيرة مع العديد من الموظفات الإناث، قد يكون هناك عناق أكثر نسبيا. شاهد ما يفعله زملاؤك وحاول أن تتناسب معهم إذا تلقّى زميلك أو صديقك أخبارًا رائعة، مثل الفوز بميزة دراسية أو الفوز باليانصيب، قد يكون من المناسب أن تعانقهم. إذا كنت قريبًا منهم ويبدو أنهم يريدون مشاركة الفرح في أخبارهم، ففكّر في العناق. إذا تلقّى شخص ما في العمل أخباراً سيئة جداً مثل وفاة أحد أفراد الأسرة أو خسارة مالية خطيرة، يمكنك أن تعطي عناق. لنرى إن كانوا بحاجة إلى عناق يمكنك أن تقول: "أنا آسف جداً لسماع الأخبار. هل تحتاج إلى عناق؟ يجب أن تتبع بشكل عام نهجًا حذريًا مع العناق في مكان العمل ، خاصةً إذا كان هناك أي توتر جنسي أو إذا كان هناك اختلافات كبيرة في القوة. إذا لم تكن متأكداً ما إذا كنت ستعانق شخصًا ما في موقف معين، فمن الآمن عدم العناق. في العادة، من الأفضل تجنب العناق مع الشخص من الجنس الآخر في العمل. ومع ذلك، إذا كنت قد شكلت علاقة مهنية مع زميل ولا يوجد خطر من أن يخلطوا بين نية العناق، قد يكون من الجيد أن تعانق زميل من الجنس الآخر.