اكتب مقالاً مبنياً على هذا الملخص:  إنهاء المشاريع الكبيرة أعطني تعليمات مفصلة عرض على العمل لفترة أطول قليلا، إذا كان ذلك ممكنا. اقترب من مقابلة الخروج بحذر. غادر المكتب فوراً إذا طلب منك ذلك تحدث بشكل إيجابي عن صاحب عملك في المستقبل.  المادة:
أسوأ شيء يمكنك القيام به هو إلقاء كومة من العمل على الشخص الذي تم تعيينه ليحل محلك (أو على الزملاء المتبقين). تأكد من انهاء أي مشاريع كبيرة قبل مغادرتك. خيار آخر هو توقيت خروجك بشكل صحيح أنهي المشاريع الكبيرة ثم أعطِ إشعارَكَ أسبوعين. تذكّر أيضاً بأنّك لا تتولّى أيّ مشاريع كبيرة جديدة خلال أيامك المتبقية. بدلًا من ذلك، تطوعي لإيجاد شخص آخر يمكنه التدخل. إذا لم تتمكن من إنهاء كل مشاريعك الكبيرة قبل الموعد المحدد، فاترك تعليمات لرئيسك حول كيفية إكمال المشروع. حدد من في الفريق الحالي يمكنه إكمال المهام حتى يتم تعيين شخص جديد ليحل محلك. حدد كل مشروع تعمل عليه حاليًا وشرح ما يجب القيام به. قد تحتاج إلى تقديم تعليمات مفصلة جدا إذا كان لا أحد في الفريق يعرف كيفية إكمال مهام معينة. كرر أيضاً أنك متاح بالهاتف إذا أراد أحد الاتصال بك. أسبوعين قد لا يكون وقتا كافيا بالنسبة لك لإنهاء المهام الهامة وتحقيق الآخرين حتى السرعة. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج الأشخاص في المناصب الأكثر قيادة إلى إعطاء أكثر من أسبوعين بسبب تعقيد وظائفهم. إذا كان ذلك ممكناً، كُن مرناً وأخبر صاحب عملك أنك تستطيع البقاء لفترة أطول. بشكل عام، يجب أن تكون مدة الإخطار التي تحتاج إلى إعطائها مساوية لعدد أسابيع الإجازة التي تحصل عليها في السنة. وبالتالي، فإن شخص يحصل على أربعة أسابيع من الإجازة ربما ينبغي أن يعطي أربعة أسابيع من الإشعار. إذا لم تستطع العمل لفترة أطول، تقدم لتدريب بديل إذا تم تعيينه في الوقت المناسب. بعض أصحاب العمل سيطاردونك للقيام بمقابلة خروج. هذه المقابلات من المفترض أن تكون سرية تماماً، لكنها غالباً لا تكون كذلك. بدلاً من ذلك، إذا كنت تفوح عن أي شخص في الشركة، يمكن أن كلمة العودة إليهم والآن كنت قد جعلت العدو. الخيار الأكثر أمانًا هو رفض مقابلة الخروج، إن أمكن. إذا كنت تشارك في مقابلة الخروج، تقدم فقط انتقادات بناءة خفيفة. على سبيل المثال، ربما يكون رئيسك متورطاً جداً في حياة أعضاء الفريق الشخصية. في هذه الحالة، يمكنك القول، "كارين" اهتمت حقاً بفريقها، ولكن أحياناً اهتمت كثيراً لدرجة أنها فتشت في حياة الناس الشخصية. أعتقد أن لديها أفضل النوايا، وإلا كانت رئيسة عظيمة. تذكر دائماً أن تغطى أي نقد تقدمه بالثناء. ربّك قد لا يسمح لك بالعمل لأسبوعين آخرين. بدلاً من ذلك، بمجرد أن تقدم استقالتك قد تظهر لك الباب. في هذه الحالة، غادر دون إثارة ضجة. ابتسم للجميع في طريقك للخروج وابق ذقنك مرفوعاً هذا "التمشّي السيئ" يحدث أحيانًا عندما تستقيل من العمل لصالح منافس أو عندما يعتقد رئيسك أنك قد تكون مزعجاً. للاستعداد للمشي، اجمع متعلقاتك الشخصية في وقت مبكر حتى تكون في صندوق يمكنك أخذه معك. ابحث مسبقاً عما يمكنك أن تتحمله وما لا يمكنك أن تتحمله. إذا كنت تستخدم هاتف الشركة للشؤون الشخصية تأكد من إزالة المواد الشخصية قبل تسليم الهاتف يجب أن لا تتحدثي عن صاحب العمل السابق بشيء سيء، حتى بعد أن تركتِ الوظيفة. فقط تحدث بشكل إيجابي عن زملائك يا رئيس و الشركة نفسها حاول أن تبقي على نفس القصة لتشرحي سبب رحيلك إذا أخبرت رئيسك أنك تركتها من أجل المزيد من فرص التقدم، ثم أن يجب أن تكون قصتك للمستقبل.