اكتب مقالاً مبنياً على هذا الملخص:  قم بدراسة الشركة التي ستجري مقابلة معها مسبقاً. ابحث عن بعض الأسئلة الشائعة في المقابلات. كن على علم بالأساسيات في يوم المقابلة. انتبه إلى لغة جسدك أثناء المقابلة. اتبع نبرة المقابلة اطرح أسئلة على الشخص الذي يجري المقابلة عندما تتاح له الفرصة. تابع بعد المقابلة  المادة:
عندما تكون محظوظا بما فيه الكفاية للحصول على مقابلة عمل، سوف ترغب في أن تكون على دراية جيدة بأرباب العمل المحتملين قدر الإمكان. هذا سيظهر للشركة أنك جاد بشأن العمل معهم فكّر في البحث في الموضوعات التالية، وابدأ في صياغة إجاباتك المحتملة على الأسئلة وفقاً لما تعلمته. ما هي رسالة الشركة؟ ما هي أهدافه؟ ما هي المهارات والقيم التي تبحث عنها الشركة؟ من هم اللاعبين الرئيسيين في الشركة؟ إذا أخبروك من سيتم إجراء المقابلة معه، حاول معرفة القليل عن خلفيته. من خلال القيام بذلك، نأمل أن تتمكن من تحديد بعض الأسئلة قبل إجراء المقابلة. هذا سَيَعطيك a حافة عندما الأسئلة تَجيءُ. بعض الأسئلة الشائعة في المقابلة هي: أخبرنا عن نفسك؟ لن ترغب في أن تكون كثير الكلام مع هذا الرد، رد دقيقة واحدة سوف تفعل. لماذا تقدمتِ بطلب لهذا العمل؟ كُن صادقاً، واخبرهم ما الذي يُجذبهم في الوظيفة وفي الشركة. ماذا تعرف عن شركتنا؟ استفد من البحوث التي قمت بها على الشركة ما هي الأسئلة التي لديك لي؟ قد تسأل عن مزيد من التفاصيل حول واجبات الوظيفة اليومية، أو نمو الشركة، أو إمكانياتك للتقدم في الشركة. قد تبدو بعض الاقتراحات التالية بسيطة، لكنها تلعب دوراً رئيسياً في خلق انطباع جيد في المقابلة. أولاً، يجب أن تظهر قبل 5 دقائق من المقابلة؛ لا تظهر مبكراً جداً، ولا تتأخر أبداً. ثانيًا، أظهر بدلة جيدة وتصرف بطريقة احترافية وأخيراً، أحضر قلمًا ورقًا وبعض نسخ من سيرتك الذاتية في حالة طلبها. دائماً ارتدي ملابس مهنية حتى لو لم تكن موقف مهني تجنب السراويل القصيرة والجوارب والجينز وغيرها من الملابس العادية. يبدأ هذا عندما ترحب بالمُقابلة بابتسامة، مصافحة، ومواجهة مباشرة بالعين. ستحتاجين إلى أخذ هذه البداية الجيدة إلى غرفة المقابلة حيث هناك عدة نقاط يجب أن تضعيها في الاعتبار تأكد من أنك لا تنحني لا تقطع الاتصال بالعين أثناء المحادثة لكن احذر من التحديق لا تجعل ذراعيك متقاطعتين بدلاً من ذلك، أبقيهم مفتوحين بطريقة ودية. تجنبي التحرك أو لمس وجهك جميع المقابلات مختلفة. بعضها قد يكون مريحًا و حتى غير رسمي، في حين أن البعض الآخر سيكون جديًا جدًا و مهنيًا. إذا كنت تجد مقابلتك أن تكون رسمية يجب أن تتطابق مع هذا. هذا سيخلق صلة بينك وبين الشخص الذي يجري المقابلة، وسيشعر أنه لديك شيء مشترك. هذا سيساعد في إظهار لمتحضر المقابلة أنك مهتم بالشركة والوظيفة. قد ترغب في طرح أسئلة حول مزايا الموظف، خبرة الموظف، مجال للتقدم، أو الخطوات التالية في عملية التوظيف. اسأل عن العمل الذي ستقوم به على سبيل المثال، إذا قرأت أن الشركة فازت مؤخراً بجائزة أو زبون جديد، فذكر ذلك. بعض المحاورين سيخبرونك بمدة اتخاذ القرار. إذا قالوا لك أسبوعين ومر أسبوعين، يجب أن ترسل رسالة بريد إلكتروني مهذبة تؤكد أنك لا تزال مهتمًا بالمنصب وتسأل عما إذا كان لديهم جدول زمني للقرار. إذا لم يتم إعطائك جدول زمني، يمكنك إرسال بريد إلكتروني مماثل بعد أسبوعين تقريباً. أبقِ رسائل البريد الإلكتروني المتابعة قصيرة و مهذبة. مدراء التوظيف عادة مشغولون جداً، لذا حاول أن تكون صبوراً. جرب ملاحظة تبدو هكذا: "عزيزي المدير، شكراً جزيلاً لمقابلتي اليوم. لقد استمتعت بالتعرف على الشركة والمنصب، وأنا متحمس جداً حول احتمالات الانضمام إلى الفريق. أتطلع لسماعك عن الخطوات التالية في العملية".