المادة: استخدم التسويق الرقمي لنشر الوعي بكلية جديدة للطلاب المحتملين وكذلك أعضاء هيئة التدريس المحتملين. قم بإنشاء محتوى نظيف وجذاب يمكنك استخدامه للإعلان عن كليتك وإعلام الناس بأنك مفتوح للتسجيل. تأكد من إضافة روابط إلى موقعك الإلكتروني بالإضافة إلى معلومات الاتصال التي يمكن للناس استخدامها لمعرفة المزيد عن الكلية الخاصة بك. استخدم التسويق عبر البريد الإلكتروني للترويج لكليتك لمجموعة كبيرة من الناس بتكاليف منخفضة نسبياً. غالباً ما تعقد المدارس الثانوية ومراكز الأحداث والجماعات الاجتماعية مثل فرسان كولومبوس معارض الوظائف لمساعدة الطلاب الجدد والحاليين على العثور على وظيفة وتدريب داخلي وكلية لحضورها. فلتبحثي في استئجار مساحة كشك في المناسبات القريبة منك حتى تتمكني من تقديم كليتك للطلاب المحتملين. ابحث عن الأحداث المحلية في منطقتك واتصل بالجماعة المنظمة لمعرفة ما إذا كان بإمكانك استئجار كشك. تجنيد المتطوعين أو توظيف الناس لتشغيل كشك في الأحداث في جميع أنحاء منطقتك حتى تتمكن من الوصول إلى المزيد من الطلاب المحتملين. قم بإدراج إعلان توظيف يبحث عن معلمين وإداريين لكليتك على موقع توظيف على الإنترنت. الأشخاص الذين يسعون للعمل في كليتك يمكنهم إرسال سيرهم الذاتية إليك حتى تتمكن من الاطلاع عليها، وتحديد مواعيد للمقابلات، وإيجاد الأشخاص المناسبين للعمل. وتشمل مواقع الوظائف الشائعة على الإنترنت Indeed و Monster.com. تقدم راتباً أفضل ومزايا لأعضاء هيئة التدريس في الكليات الأخرى لجذبهم إلى مدرستك إضافة أعضاء هيئة التدريس ذوي الخبرة إلى موظفيك سيضيف المزيد من الشرعية إلى كليتك والخبرة سوف تساعدك على بناء برامج أكاديمية ناجحة. تواصل مع أعضاء هيئة التدريس في الكليات الأخرى عن طريق البريد الإلكتروني لمعرفة ما إذا كانوا مهتمين في اجتماع لمناقشة التوظيف في مدرستك. ما هو خلاصة ما تدور عنه هذه المقالة؟
أعلن عن كليتك على الإنترنت لتسجيل طلاب جدد. حضور المعارض المحلية للتوظيف لتجنيد الطلاب الجدد. ضع إعلانًا يبحث عن أعضاء هيئة التدريس على مواقع العمل عبر الإنترنت. تجنيد أعضاء هيئة التدريس من الكليات الأخرى.