لخص هذه المقالة:  عندما تكون رئيساً، عليك أن تفصل نفسك عن موظفيك. في حين لا يزال بإمكانك تناول الغداء أو الانضمام إليهم في ساعة سعيدة من حين لآخر، عليك التصرف بشكل احترافي طوال الوقت. إذا كان الموظفون يرونك كزميل، سوف تفقد سلطتك. لا تشارك تفاصيل شخصية أكثر من اللازم، مثل ما فعلته في عطلة نهاية الأسبوع أو المشاكل التي تواجهك مع أحد أقاربك. موظفيك بحاجة لرؤيتك كمدير وليس صديق حافظي على محاوراتك حول مكان العمل أو تجاربك المهنية. على سبيل المثال، تحدث عن أهدافك في العمل بدلاً من أهدافك الشخصية. نشر القيل والقال سيقضي على مصداقيتك كرئيس على الفور ليس هذا فحسب، لكن الشائعات التي تخرج من فمك تبدو على الفور كأنها حقائق. بالإضافة إلى ذلك، الموظفين الذين هم موضوع الشائعات سوف يفقدون الثقة بك.  ملخص:
تجنب التواصل الاجتماعي مع موظفيك كما تفعل مع زملائك في العمل. حافظ على حدود قوية حول حياتك الشخصية. تجنب الانخراط في الشائعات المكتبية.