اكتب مقالاً مبنياً على هذا الملخص:  بناء الثقة إظهار الاحترام التواصل بوضوح وفعالية في مكان العمل وفي المنزل. معالجة أي مشاكل عندما تظهر بدلاً من السماح لها بالتراكم. استمع بعناية تقيّم التواصل العام مع أفراد عائلتك. قم بقياس رضا عملك بشكل عام وقم بإجراء التعديلات حسب الضرورة.  المادة:
بين جميع أعضاء الشركة اعمل دائماً بأمانة ونزاهة، دعم كلماتك بأفعال، لإظهار زملائك في العمل أنك مكرس وقادر. احترم التزاماتك ووعودك وكن متسقاً وفي الوقت المحدد قد يكون هذا هو الجزء الأكثر أهمية في العمل مع أفراد عائلتك. شجّع قدرات الآخرين فيما يتعلق بعملك، وأثني على الجهود الشاقة للآخرين. كن ممتنًا وصادقًا ولطيفًا ومهتمًا. الحفاظ على مستوى من الاحترام بين جميع الأطراف سيمنع الصراعات وسيبقي الجميع سعداء. حتى لو فعل أخوك شيئاً يزعجك سابقاً، لا يزال عليك أن تظهر له الاحترام في مكان العمل. الشركة ليست مكاناً لحل المشاكل العائلية يجب على كل فرد في شركتك أن يوافق على عدم السماح للمشاعر الشخصية بالدخول في مكان العمل والحفاظ على جو مهني في مكان العمل. إذا قلت أنك ستغير شيئاً فافعله بأفضل ما لديك من قدرات ستعرف الكثير عن زملائك في العمل، بما في ذلك ما يجعلهم سعداء أو ما يزعجهم. قد تجعل هذا من الصعب دائما أن تكون عقلاني أو عادل مع أفكارك ومشاعرك. بدلاً من ترك المشاكل تتفاقم، تأكد من معالجتها في وقت مبكر. هذا سيبقي علاقتكم في العمل مهنية بدلاً من عاطفية وتحدثوا بصراحة لمنع حدوث مشاكل. الخلافات أمر لا مفر منه، ولكنك لا تريد أن تؤثر على عملياتك التجارية أو النمو الشخصي. استخدم مهارات حل النزاعات مثل الاستماع بعناية والتحدث بصراحة عن المشاكل لتقليل احتمالية نشوء النزاعات. انظر إلى أساليب التواصل الحالية الخاصة بك وفكّر فيما إذا كانت هذه هي الديناميكية الأكثر إنتاجية. هل يتواصل الجميع مع أفكارهم ومشاعرهم ويستمعون إلى وجهات نظر الآخرين؟ أم أن العواطف تعقد القرارات التجارية؟ سلوكك ومواقفك تؤثر على الآخرين، لذا أترك المحادثة الساخنة حتى تكون خارج ساعات العمل. يمكن للمراقب من طرف ثالث أو موظف غير عائلي أن يكون مفيداً في الإشارة إلى مشاكل الاتصال. هل أنت راضٍ عن وصف وظيفتك؟ هل يقوم الجميع بدورهم لتحقيق أهداف الشركة؟ حاول أن تجتمع مع رؤسائك لمناقشة مشاعرك حول الوظيفة. قد تجد الرضا في المساهمة في الرفاهية المالية لعائلتك، أو ربما العمل مع عائلتك يستنزف عاطفيا جدا ويصعب التوازن. إذا لزم الأمر، ابحث عن فرص مهنية أخرى. قد يكون من الصعب إجراء مراجعة قياسية لمدة 90 يومًا في مكان عمل عائلي، ولكن من المفيد الحصول على معلومات عن أداء عملك عندما يكون ذلك ممكناً.