اكتب مقالاً مبنياً على هذا الملخص:  كن على علم أنه إذا كان يبدو جيدا جدا ليكون صحيحا، فمن المحتمل أن يكون. ابحث عن معلومات متسقة ضع ذلك في الكتابة. لا توافق على قبول أشكال الدفع النادرة فقط لا تقدم عمل إضافي قبل التعويض.  المادة:
إذا كانت الوظيفة هي وظيفة أحلامك، والراتب مرتفع بشكل لا يمكن تصوره، والمكتب في الجنة، فمن المحتمل أن يكون الإدراج مزيفًا. إمّا أن ترفض العرض أو تتصرف بحذر شديد. اطلب المزيد من التفاصيل حول أي شيء غير متأكد منه مثل الأطر الزمنية والمواعيد النهائية والرواتب. اطلب من محامي أن يراجع أي عقود لضمان حمايتك من التنازل عن حقوقك أو الدعاوى القضائية و/أو نقص الأجر. قم بتحليل تجربتك مع عملية تقديم الطلبات وتحديد ما إذا كنت مرتاحًا لقبول الوظيفة. إذا ما زال هناك شيء يبدو غير صحيح فمن المحتمل أن تكون فكرة جيدة أن تستمع إلى حدسك إذا كان هناك أي تناقض أو ارتباك مع ما قيل لك، احذر. التناقضات هي علامات تحذير كبيرة ويمكن أن تعني أن جهة الاتصال الخاصة بك لا توفر لك الحقيقة كاملة. قبل البدء في أي عمل، قم بتدوين المعلومات وتوقيعها من قبل الطرفين. يمكن أن يكون هذا في شكل خطاب عرض أو اتفاقية تعاقد، إلخ. يجب أن تتضمن المعلومات المشمولة في الأوراق: وصف الدور أو الوظيفة (ما الذي ستفعله في الشركة). الجدول الزمني (متى ستبدأ العمل، كم مدة عقدك). الدفع (كم ستحصل على الأجر؛ سواء كان بناءً على العمل بالساعة أو الراتب) جدول الدفع (متى ستحصل على الأجر). الحقوق (ما هي الحقوق القانونية لديك مع الشركة). شروط الإنهاء (ما الذي يحدث إذا تم طردك، أو استقالت، أو تم تسريحك، إلخ.) يمكن أن تشمل أشكال الدفع النادرة خصومات ومنتجات مجانية وشهادات أسهم. الشركة التي تقدر عملك ستدفع لك مالاً جيداً إذا تم وعدك بالدفع عن طريق تحويل إلكتروني، اقترح طريقة دفع أخرى لأن هذا قد يكون مؤشراً على عملية احتيال أخرى. كن حذرًا إذا طُلب منك تقديم عينة أخرى أو عمل إضافي لم تناقشه سابقاً. بدلاً من ذلك، اطلب بحنان أن يتم تعويضك عن عملك الأولي قبل البدء في مشاريع أخرى.