المادة: حدد أي شخص عمل كمرشد رسمي أو غير رسمي. أيضاً حدد الأشخاص الذين ربما ساعدوك في الحصول على الوظيفة في المقام الأول أو ساعدوك في الحصول على ترقية. يجب أن تخبر هؤلاء الناس أنك ستترك عملك توقف عند مكتبهم حتى تتمكن من التحدث شخصياً يجب عليك أيضاً التأكد من أن لديهم عنوان بريدك الإلكتروني الجديد. يجب أن يستمر التوجيه حتى بعد أن تترك عملك. تذكر أن تشكرهم على مساعدتهم لك قولي شيئاً مثل "لقد كنتِ أفضل لوحة صوتية يا (كاثي) " آمل أن نبقى على اتصال يجب أن تخبر زملائك القريبين من المحتمل أن تحافظ على نوع من العلاقات خارج العمل، لذا لا تريد أن يُهينوا لأنك لم تخبرهم شخصياً. توقف في مكتبهم وأخبرهم بالأخبار لست ملزمًا بإخبار الآخرين عن سبب مغادرتك، لكنهم سيريدون مع ذلك أن يعرفوا. وفقاً لذلك، يجب أن تستقر على قصة وتلتزم بها. زملاؤك سيتحدثون مع بعضهم البعض ويقارنوا الملاحظات لا تخبري شخصًا أنك ستغادرين لأنك لا تستطيعين تحمل الضغط ولكن أخبري شخصًا آخر أنك ستغادرين لأن المسافة أقصر. من الناحية المثالية، يجب أن تستقر على قصة غير مثيرة للجدل. على سبيل المثال، يمكنك ببساطة أن تقول: "لقد وعدوني بفرص ترقية أريد أن أتابعها". الجميع يستطيع أن يفهم لماذا تريد الرحيل لهذا السبب مهما فعلت، لا تثرثر على أحد، حتى بعد الشراب بعد العمل. إذا كنت بحاجة إلى التنفيس، ثم استدعاء والديك أو المعالج. إذا أراد الآخرون أن يعرفوا أنك ستغادر، فيمكنك إعلامهم بالبريد الإلكتروني. اجعلها قصيرة وودية أخبرهم بآخر يوم لك واطلب منهم الاتصال بك إذا كان لديهم أسئلة على سبيل المثال، يجب على أعضاء الفريق الآخرين الذين تعمل معهم من حين لآخر الحصول على رسالة بريد إلكتروني فردية. قد يحتاجون للتحقق من حالة المشروع إذا كنت مضغوطاً بالوقت، يمكنك إرسال بريد إلكتروني واحد ونسخ كل شخص عليه. ومع ذلك، رسائل البريد الإلكتروني الفردية هي أفضل إذا كان لديك الوقت. لا ترسل أبداً بريد إلكتروني إلى أشخاص لا تعرفهم. في الشركات الكبيرة، من المحرج بشكل خاص قراءة بريد الوداع من شخص لم تقابله من قبل. دع رئيسك أو قسم الموارد البشرية يبلغ هؤلاء الناس بأنك ستغادر قاوم الرغبة في التخلي عن الشركة في رسالة وداع لا يهم كم أنت غاضب، لا شيء جيد يأتي من هذه المغامرات. أحياناً ينتهي بهم المطاف في الأخبار ما هو خلاصة ما تدور عنه هذه المقالة؟
أخبر معلميك أولاً أخبر زملائك المقربين أخبر قصة متسقة. أرسل رسالة إلكترونية إلى أشخاص آخرين بشكل فردي. تجنب البريد الإلكتروني على مستوى الشركة.