في جملة واحدة، وصف ما هي المادة التالية حول:  النرجسيون مرضيون ومركزون على أنفسهم هم وآخرون مع اضطراب الشخصية النرجسية الأكثر تطرفاً يفتقرون إلى التعاطف ويتوقون إلى الإعجاب ويعتقدون أنهم يستحقون معاملة خاصة. إنهم متغطرسون إلى حد التباهي إنهم يرون أفكارهم بأنها الأفضل وأحياناً الأفكار الوحيدة القابلة للتطبيق، وسوف يسعون جاهدين لحماية الأنا ومكانتهم في المنظمة بأي ثمن. هل لديك زميل في العمل يحتاج دائماً إلى الثناء أو لديه توقعات غير معقولة؟ هل يضخمون أهميتهم و يبالغون في مساهماتهم؟ هل يتصرف بغضب عند الانتقادات، أو يغار بسهولة ويستخدم الآخرين لتحقيق أهدافه؟ كل هذه السمات مرتبطة بالنرجسية، وغيرها من الاضطرابات السلوكية مثل الشخصيات المعادية للمجتمع، الحدودية، والهستيرية. هناك العديد من الموارد الالكترونية الجيدة عن النرجسيين وكيفية التعامل معهم. انظر موقع Mayo Clinic على الويب http://www.mayoclinic.org/diseases-conditions/narcissistic-personality-disorder/basics/definition/con-20025568 للحصول على نظرة عامة. حاول زيارة علم النفس اليوم على https://www.psychologytoday.com/blog/fulfillment-any-age/201408/8-ways-handle-narcissist للحصول على بعض النصائح الأساسية حول تحديد الشخصية النرجسية والتعامل معها. لأنهم أنانيون جداً و يفتقرون إلى التعاطف، النرجسيون و المتحكمون بالسيطرة عادةً يظهرون سلوكيات يجب أن تكونوا قادرين على التعرف عليها. هل يستمع زميلك في العمل؟ النرجسي نادراً ما يقوم أو يقلل من شأن الآراء لأنه، بالنسبة لهم، قلقك هو انتقادات مخفية. هل هم سريعون لإلقاء اللوم؟ النرجسي غير راغب في قبول المسؤولية لسبب، مرة أخرى، أن ذلك يعني نقدًا؛ بدلاً من ذلك يلومون الآخرين. النرجسيون يميلون أيضاً إلى التنمر، خصوصاً أولئك الذين يرونهم ضعفاء، أو تهديداً، أو شخص انتقدهم. ضع في اعتبارك أن زميلك في العمل قد يخفي جانبه المظلم، ويبدو ساحراً و كريماً. في الواقع، قد يكون السحر هو السبب في نجاحهم في عملهم وفي إخفاء التنمّر من المديرين. من المهم أن نعرف أن النرجسيين ليسوا دائماً مدمرين تماماً بإمكانهم جلب صفات إيجابية إلى مكان العمل. على سبيل المثال، يميلون إلى أن يكونوا متحمسين لمشاريعهم؛ يمكنهم أن يكونوا قادة قويين ومحفزين ذاتيًا للغاية؛ ويمكنهم أن يكونوا رائعين في الوظائف في العلاقات العامة، والتسويق، ووسائل التواصل الاجتماعي، أو غيرها من التوعية. النرجسيون عادة من نوعين: غير واثقين من أنفسهم أو متكبرين. قد يكون من الصعب معرفة ذلك من السلوك الخارجي، لكن النرجسيين غالباً ما يحملون شكوك عميقة الجذور ومشاعر الخجل والخوف والذعر. كيف يمكن للشخص أن يُحسّ بالضعف؟ ولكن بينما يهتم النوع الضعيف بكيفية النظر إليه، فإن النرجسيين الآخرين واثقون بأنفسهم إلى حد الوهم ويرون أنفسهم غير مخطئين. على عكس النرجسيين "الضعفاء"، النرجسيين "المتكبرين" لا يعوضون عن مشاعر عدم الكفاءة بل يتصرفون ببساطة وفقًا لتوقعاتهم. يعتقدون حقا أنهم متفوقون ويحصلون على درجات عالية في التلاعب والنفسية (أي عدم وجود ندم وتعاطف). أكثر عرضة لمواجهة النقد بالغضب أو للبحث عن الانتقام، هم في بعض النواحي أكثر خطورة.  ملخص:
إكتشفوا عن الشخصيات النرجسية تعلم العلامات الأساسية. تعلم ما يحفز النرجسيين.