اكتب مقالاً مبنياً على هذا الملخص:  تعالوا مبكراً للألعاب والتدريبات ركز على بناء العمل الجماعي اختر تدريبات جذابة وممتعة. تجنبي التدريب كرقيب تدريب ضع المشاركة أولاً تشجيع الجهد المتواصل والتحسين.  المادة:
جزء كبير من رياضة الشباب هو تأسيس شعور بالمسؤولية والانضباط في أعضاء فريقك. قم بتقديم المثال بالوصول مبكراً للألعاب والتدريبات، وشجع اللاعبين على الوصول مبكراً أيضاً. عادةً ما تريد أن تصل على الأقل نصف ساعة مبكراً للتدريبات، حتى يكون لديك الوقت لإعداد المعدات وتفتيش الملعب للتأكد من أنه مناسب للأطفال للعب. يجب على المدربين والفرق التخطيط للوصول على الأقل قبل 45 دقيقة من المباراة. هذا يسمح لك أن تدفئ معا كفريق وإعطاء الأطفال محادثة تشجيع قبل أن يخرجوا إلى الملعب. خاصة مع الأطفال الأكبر سناً، كرة القدم للشباب هي فرصة لتعليم هوية الفريق والوعي. الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين سبع وعشرة أعوام يمكنهم فهم مفهوم وضع مصلحة فريقهم فوق احتياجاتهم الشخصية. وصفوا أدوار ومسؤوليات كل من المواقف، وشجعوا الأطفال على استكشاف مواقف مختلفة قد تكون أكثر ملائمة لمجموعات مهاراتهم. كلما كبر الأطفال الذين تدربهم، كلما ركزت على الفوز بالألعاب خاصة في الدوريات الأكثر تنافسية. ومع ذلك، لا يزال عليك إعطاء الأولوية للرياضة الجيدة واتباع قواعد اللعبة. علّم لاعبيك كيف يكونوا كريمين سواء في النصر أو الهزيمة، وكن نموذجًا مناسبًا للسلوك بنفسك. إعطاء المثال من خلال أن تكون محترما بشكل مناسب للحكام. لتعليم اللاعبين مهارات كرة القدم، تبدأ مع مهارات عقد الكرة لتعليم اللاعبين الخاص بك للسيطرة على الكرة. ثم يمكنك الانتقال إلى التدريبات الهجومية والدفاعية. خصوصاً مع الأطفال الأصغر سناً، أن تكون نشيطاً وتستمتع أكثر أهمية من الفوز في المباراة أو أن تصبح لاعب كرة القدم العظيم القادم. عادةً ما يكون لدى الدوري الخاص بك، أو اتحاد كرة القدم للشباب في الولاية، قائمة من التدريبات التي يمكنك استخدامها في الممارسة لتعليم اللاعبين المهارات الأساسية بينما لا تزال تستمتع وتحصل على تمرين بدني جيد. حاول أن توازن تركيز الأنشطة أثناء التدريب بحيث جميع اللاعبين في فريقك لديهم فرصة للقيام بشيء يلعب على نقاط قوتهم. قد تكون لديك ذكريات (ربما ليست جيدة) عن المدرب العسكري الذي أجبر الأطفال الذين تأخروا على الجري في الدورات وجعلك تجري التدريبات حتى تتقيأ. هذه الأساليب التدريبية ليست مفضلة مع الأطفال اليوم. يمكن أن تكون أساليب التدريب الصارمة جيدة إذا كنت تعمل مع أطفال أكبر في دوري أكثر تنافسية. هؤلاء الأطفال لديهم خبرة كافية و يركزون على تحسين مهاراتهم و أن يصبحوا لاعبين أقوياء ومع ذلك، مع الأطفال الأصغر سناً على وجه الخصوص، التدريب العسكري الصارم لا يمكن أن يسبب إصابات فقط، بل يمكن أن يسبب لك مشاكل مع الدوري أو مع آباء لاعبيك. لا تستخدم النشاط البدني مثل الجري في جولات كعقاب لانتهاك القواعد أو القيام بشيء غير لائق في الممارسة. وبالمثل، لا يجب أن تمنع المياه أو غيرها من التغذية الأساسية من لاعبيك كعقاب على أداء ضعيف. بدلاً من ذلك، أشيد بأداء اللاعبين عندما يبذلون جهداً أو عندما يحسنون من أداءهم الشخصي. ركز على ما يفعله اللاعب بشكل صحيح وليس على ما يفعله بشكل خاطئ على سبيل المثال، يمكنك أن تقول "كانت هذه غريزة عظيمة لتسليم الكرة. في المرة القادمة، اتصلوا بزملائكم في الفريق لتتأكدوا من أن أحدهم سيكون هناك ليستلمها". هذا أكثر إيجابية من مجرد توبيخ اللاعب لتمرير الكرة دون النظر أو التواصل. خصوصاً إذا كنت تأتي من خلفية رياضية تنافسية، قد يكون من الصعب عليك أن تلتف في رأسك حول مفهوم أن الفوز ليس كل شيء. ومع ذلك، في كرة القدم للشباب أهم شيء هو أن الأطفال نشطاء ومشاركين. هذا يعني التغلب على غريزة التنافس الطبيعية للفوز على أساس منتظم، ولكن القيام بذلك يضمن أن الأطفال في فريقك سيكون لديهم وقت أفضل والحصول على تجربة كرة القدم جيدا مقربة. على سبيل المثال، قد تكون غير راغب في تناوب اللاعبين بحيث يتحرك لاعب صغير، ضعيف نسبيا إلى موقف هجومي رائد إذا كان فريقك متخلفا عن هدف واحد فقط. في هذه الحالة، إذا كنت تلعب بشكل تنافسي وتلعب للفوز، تريد أقوى اللاعبين في وضع لتحقيق الهدف. ومع ذلك، وخاصة مع الأطفال الأصغر سنا في مجتمع أو دوري الترفيه، فمن الأهم أن الجميع لديهم فرصة. عندما يتعلم الأطفال رياضة، التأكيد المفرط على الكمال والفوز يمكن أن يمنع حتى أكثر اللاعبين الواعدين. بدلاً من ذلك، مكافأة الأطفال الذين يحاولون باستمرار بجد وتحسن تدريجياً. على سبيل المثال، إذا كنتم تقومون بتدريبات السرعة أثناء التدريب، وكان طفل قادرًا على القيام بـ 15 ضربة كرة في 30 ثانية، يجب أن تشجّعوا ذلك الطفل على القيام بـ 20 ضربة كرة في المرة القادمة. قم بقياس أداء لاعبيك فيما يتعلق بأفضل أدائهم الشخصي، وليس ما يستطيع الطفل الآخر القيام به. عندما يكون لديك لاعبين يعانون، ركز على ما يفعلونه بشكل صحيح وكيف يساهمون في الفريق. على سبيل المثال، يمكنك أن تقول: "لقد أعجبتني جدًا جهودك اليوم" أو "لقد كان من الجيد رؤيتك تتواصل مع زملائك في الفريق". ضع في اعتبارك أن لاعبيك لا يزالون يتطورون، وبعضهم قد يكون لديهم قوة جسدية وتنسيق أكثر من الآخرين. ليس من العدل أن نضعهم ضد بعضهم البعض أصغر، أصغر لاعب في الفريق لن يستفيد من وجود خبرتها بالمقارنة مع لاعب أكبر وأكبر سنا الذي هو أقوى وأكثر تطورا جسديا.