لخص هذه المقالة في جملة واحدة ربما تقوم بنسخك لأنها تحب أسلوبك أو شخصيتك أو أي جانب آخر من شخصيتك. ابقوا إيجابيين و ابحثوا عن القيادة بالنموذج بدلاً من التقليل أو التذمر. خذ بعين الاعتبار أنها قد لا تدرك حتى أنها تقليدك ولكنها تفعل ذلك من إعجاب غير واعي. فحصوا أصنامكم ومعلميكم وما إذا كنتم قد دمجتم أو لم دمجتم أي من جوانب وجودها في من أنتم: كيف تريدونها أن تتفاعل معكم إذا علمت أنكم تنظرون إليها؟ جزء من ما يعطي المشاهير قيمتهم هو أنهم لا يتعرضون مباشرة لأولئك الذين يؤثرون عليهم في حين أنك على الأرجح سترى الشخص الذي يقلدك بشكل متكرر. اعترف بأن شخص ما يقلد أسلوبك لا يجعلك أقل فريدة من نوعها. من خلال الاعتراف بما يجعلك فريدًا، فإنك تقبل أنك شخصك الخاص وبعدها يمكنك أن تمنح نفس الشعور بالثقة بالنفس للشخص الذي يقلدك. إمدحْ أيّ ما تَشْعرُ بأنّها تَنسخُ لك خاصّة إذا هو a يأخذ مختلف مِنْ نفسك. على سبيل المثال، إذا كنت تشعر أنها قامت بنسخ طريقة ارتدائك للشوز مع الجينز، فاطدحها عندما تختار الشوز. أدرك أنّها قد تكون غير واثقة تمامًا وأنّ تقديرها لذاتها قد يكون ضعيفًا أو غير موجود. ركز على ما يمكنك تغييره بدلاً من ما لا يمكنك التحكم به تبني أسلوب جديد يمكن أن يوفر لك فرصة لتقييم ما يهمك وما الذي يشكل حقاً شعورك بالأسلوب. أبقي تفضيلاتك لنفسك اذا كانت تتقليد أسلوبك أو تصرفاتك، حاول تغيير الأمور لفترة من الزمن. هذا سيجبرها على البحث عن مصادر إلهام أخرى انظر إلى أيقونات الأساليب الأخرى وقم بتفكيك العناصر التي ترغب في تبنيها على أنها خاصة بك؛ والأفضل من ذلك، إجراء مناقشة معها حول الأسلوب الذي تعتقد أنه يناسب كل منكما بشكل فردي. الشخص الذي يقلد شخص آخر قد يكون غير واثق جداً، لذا أعطها دفعة من الثقة عن طريق البقاء إيجابياً. بمساعدتك، قد تطور في النهاية شعوراً خاصاً بأسلوبها وقيمتها الذاتية. الثقة يمكن أن تمنح كلاكما القوة. النسخ يمكن أن يكون مرحلة تنموية أو علامة على أن الشخص يشعر بالفراغ. اعترف بقوة الصداقة والتواصل احصل على مساعدة الآخرين داخل دائرتك المشتركة لمجرد أنها تتقليد منك لا يعني أنك وحدك في الموقف إدراج الآخرين يمكن أن يساعدها على إيجاد شعورها الذاتي من التقاط من حجم عينة أكبر. إذا كان شخص ما ينسخ عملك، فمن المحتمل أنها لا تفهم تماما التعليمات أو جدولها الشخصي وضعها وراء الموعد النهائي وهي ترى لك كمصدر موثوق. قل بأدب أنها يجب أن تقوم بعملها لأن كلاكما قد يقع في مشكلة، والأهم من ذلك، أنها لا تتعلم من المهمة الممنوحة لها. كلنا لدينا قدرات مختلفة لذا كن صبورا مع الآخرين الذين يجدون صعوبة في تعلم شيء تجده سهلا وكما يقول المثل القديم، "أعط رجل سمكة وستطعمه ليوم واحد؛ علّم رجل صيد السمك وستطعمه مدى الحياة". بدلاً من إعطاء شخص ما إمكانية الوصول الكامل إلى عملك، قم بمعالجة المشكلة في جذورها ومعرفة سبب نسخها عملك. سواء كانت مشكلة في الفهم أو التخطيط، تحديد سبب قيام شخص ما بنسخ عملك سوف يمنع أي مخالفات متكررة.  ملخص:
فكر في سبب تقليدها لك. اقترب من الموضوع بعناية فكر في تغيير أسلوبك أو أساليبك تعامل الشخص كما تريد أن تعامل. تقدم المساعدة لشخص يقلدك في المدرسة أو في المكتب.