المادة: الشخصية، من الناحية النفسية، تصف الخصائص الفردية التي هي فريدة من نوعها لشخص واحد. هذه تشمل طرق التفكير والمشاعر والسلوك. هذه تتجمع لتحديد كيفية رد الفعل للشخص في حالات معينة. بعض الأمثلة على صفات الشخصية تشمل: الصدق، المزاج المزاجي، المرح، ودية، أو الاندفاع. هناك العديد من النظريات المختلفة لتفسير كيفية تطور الشخصيات ولماذا بعض الناس لديهم خصائص معينة وليس الآخرين. تعتمد العديد من هذه النظريات على الاعتقاد بأن الشخصية تعتمد بيولوجياً أو بيئياً (نظرية "الطبيعة مقابل الرعاية"). بمجرد أن تتطور الشخصية، فإن السمات عادة ما تكون ثابتة عبر الزمن. نظرية سمات ألبورت تقول أن سمات الشخصية محددة بيولوجياً، ولكنها تتشكل من خلال التجربة البيئية. نظرية شخصية ايزنك تعتقد أن الشخصية يمكن فهمها من خلال النظر إلى بضعة أبعاد من سلوك الشخص بأكمله. أدرك أن جميع أجزاء شخصيتك لها قيمة. في بعض الأحيان قد يكون من الصعب التعرف على صفات شخصية خفية، لأن الخصائص القوية هي المهيمنة. هذه السمات الخفية، مثل التنبؤ، والكرم، والتعاطف، هي مهمة تماما مثل تلك البارزة. لا تنسى أن سمات الشخصية الأكثر هدوءاً قوية جداً في مواقف أو أدوار معينة. على سبيل المثال، التعاطف والوعي أمران حيويان أثناء الأحداث الرئيسية في الحياة، مثل حفلات الزفاف أو الجنازات. أدرك أن ليس لدى كل شخص مجموعة فريدة من سمات الشخصية. كيف يمكن ان تكون شخصية مختلفة؟ تقدير الصفات الأكثر دقة، ولكن القوية مثل التعاطف والكرم يمكن أن يساعد في تقوية العلاقات ويجعل العمل كفريق أسهل. القادة والمديرون الأكثر فعالية قادرون على تقدير وتعزيز واستخدام أنواع الشخصيات المختلفة بفعالية. على سبيل المثال، إذا لاحظت أن شخصًا ما في فريقك يتحدث بلطف، لكنه على دراية كبيرة بموضوع ما، اطلب من هذا الشخص إنشاء مواد أو برامج مفصلة للمشروع. هذا سيضع مهارات الشخص في الاستخدام دون أن يسبب للشخص القلق.  ما هو التلخيص؟
افهم ما الذي تصفه الشخصية تعرف على نظرية الشخصية الأساسية تقدّر صفات شخصيتك الفريدة. تقدّر صفات شخصية الآخرين.