لخص هذه المقالة في جملة واحدة تحدث إلى بعض زملائك في العمل أثناء استراحة الغداء أو استراحة القهوة وترى ما إذا كان أي شخص مهتم بمساعدتك في بدء لجنة اجتماعية. قد يكون من المفيد أن يكون لديك شريك لتنظيم الاجتماع الأول وإثارة الاهتمام في المكتب. إذا لم يتطوع أحد للمساعدة، لا تثبطوا قلوبكم. لا يزال بإمكانك القيام بذلك بمفردك وتحفيز الناس حول لجنة اجتماعية اسأل مديرك إن كان بإمكانك أن تحجز لقاء سريع للتحدث عن تأسيس لجنة اجتماعية تجنب فقط وضع كل التفاصيل في البريد الإلكتروني لأن مديرك قد لا يجيب على كل الأسئلة التي لديك. إذا أرسلوك إلى مدير أعلى في السلسلة، رتب لقاءً قصيرًا مع ذلك الشخص بدلاً من ذلك. بعض الأسئلة التي يجب طرحها على الإدارة تتضمن ما إذا كان بإمكانك استخدام ساعات العمل لإجتماعاتك، وما إذا كانت الشركة ستقدم أموالاً للجنة لاستخدامها، وما هي أنواع الأحداث التي تشعر الإدارة بالراحة في تخطيطها. إذا أعطاك المدير الضوء الأخضر للبدء، أرسل بريد إلكتروني إلى قسم الموارد البشرية لتخبرهم بخطتك. اسأل إذا كان لديهم أي نماذج خاصة تحتاج إلى ملء أو قائمة بالقواعد واللوائح للجنات في مكان العمل. استفسر عن كيفية مصاريف مشتريات اللجنة إذا عرضت شركتك تعويضك.  ملخص:
اعثر على شريك لمساعدتك في إطلاق الأمور حدد موعدًا للتحدث مع الإدارة إتصل بالموارد البشرية للحصول على الموافقة النهائية