بغض النظر عن خلفية الشخص، ماذا يجب أن يعطى للجميع عند التقدم للحصول على الوظيفة؟ الخيارات: - التفكير النقدي - تهانينا - تكافؤ الفرص - تحياتى - تذاكر اليانصيب دعونا نفكر الآن التفكير خطوة بخطوة
عادةً ما يتم توظيف الأشخاص في وظيفة معينة بناءً على مهاراتهم الأكاديمية والعملية. خلفية الشخص لا تحدد معرفته ومهاراته. يجب أن يُمنح كل مقدم طلب فرص متساوية أثناء تقديمه للعمل. لذا، الإجابة النهائية هي تكافؤ الفرص.