هونغ كونغ، الصين (CNN) -- استأنف المشرعون في هونغ كونغ يوم الأربعاء مناقشة مشروع قانون قد يؤدي إلى أول حد أدنى للرواتب القانونية في المنطقة.  مشروع قانون الحد الأدنى للأجور هو تشريع مثير للجدل يأمل المشرعون في حماية العمال الأكثر ضعفاً في هونغ كونغ، أحد الأماكن القليلة في العالم التي لا يوجد فيها أي قانون للحد الأدنى للأجور.  من المقرر أن يستغرق النقاش يومين إلى ثلاثة أيام.  أظهر استطلاع حكومي حديث أن حوالي نصف مليون عامل في هونغ كونغ يكسبون أقل من 4 دولارات في الساعة. هؤلاء يشملون العمال ذوي المهارات المنخفضة من صناعات المطاعم والتجزئة والتنظيف.  ووفقاً لمان هون بون، باحث في السياسات في اتحاد نقابات العمال في هونغ كونغ، فقد أدى عدم وجود حماية قانونية للعمال إلى استغلال خطير.  وقال: "عمال المطاعم يجب أن يعملوا 12 ساعة أو حتى 14 ساعة في اليوم لكسب العيش". "لا يستطيعون حتى الذهاب إلى السينما"  ومع ذلك، يزعم المشرع تومي تشيونغ أن الحكومة لا ينبغي أن تتدخل في اقتصاد السوق الحر، الذي يقول إنه خدم هونغ كونغ بشكل جيد في الماضي. وقال تشيونغ، الذي يمثل صناعة المطاعم، أن الحد الأدنى للأجور قد يردع المستثمرين ويؤدي إلى زيادة البطالة.  "هناك خوف واحد داخل هذه الصناعة، أنهم سيضطرون إلى الإغلاق"، قال. "عندما ترى إغلاق، الجميع يخسر".  اقترحت الحكومة مشروع القانون الحالي لأول مرة في عام 2008 بعد محاولة فاشلة لحد أدنى طوعي للأجور. ومع ذلك، فإن النقابات العمالية كانت تضغط من أجل الحد الأدنى للأجور منذ عام 1998، بعد الأزمة المالية الآسيوية.  اكتب قائمة من الاسئلة بناء على المقالة والجوابات التالية.  1. الحد الأدنى للأجور القانونية 2. هونغ كونغ 3. نعم 4. يومين إلى ثلاثة أيام 5 نعم ستة نعم نعم سبعة. مان هون بون ثمانية الباحث السياسي في اتحاد نقابات هونغ كونغ 9. نعم عشرة المشرع تومي تشونغ  أسئلة مرقمة:
ما الذي يحاولون تشريعه؟ 2.. أين؟ هل يناقشون هذه المسألة حالياً؟ 4. كم من الوقت تتوقع أن تستمر المناقشة؟ هل يتم استغلال الناس حالياً؟ هل قال أحدهم ذلك؟ سبعة من؟ 8. موقفه؟ 9. هل يذكر اسم من يسن القوانين؟ 10 من؟