لماذا يُعد إعطاء الأولوية للتنوع في التوظيف في المنظمة أمرًا مهمًا؟
Context:ويعتقد أن التنوع يجلب فوائد كبيرة مثل اتخاذ قرارات أفضل وتحسين حل المشكلات، وزيادة الإبداع والابتكار، مما يؤدي إلى تطوير منتجات أفضل، وتسويق أكثر نجاحا لأنواع مختلفة من العملاء
التنوع يدفع الإبداع والابتكار والنمو الشخصي.