هل يمكن لأربعة أيام عمل في الأسبوع تحقيق نفس النتيجة مثل خمسة أيام عمل في الأسبوع؟
أولاً، أسبوع عمل 4 أيام لا يعني العمل الإضافي لنفس الساعات على مدى 4 أيام. بدلاً من ذلك ، يتم تعريفه بشكل عام على أنه ساعات عمل مخفضة. وقد جربت في أجزاء مختلفة من العالم على أساس تجريبي، وعدد قليل من المنظمات اعتمدت بشكل دائم. تقليص ساعات العمل ليست فكرة جديدة تماما. على مدى القرن الماضي، تم تخفيض ساعات العمل وقد استفاد من ذلك العمال وكذلك أرباب العمل. بعض الفوائد الرئيسية تشمل انخفاض الإرهاق لدى الموظفين، وزيادة الإنتاجية، وانخفاض البصمة الكربونية وعدد أقل من الغيابات. كما يمكن أن يساعد في جذب المواهب في سوق العمل. ومع ذلك يمكن أن يزيد من تكلفة صاحب العمل. بالإضافة إلى ذلك ، قد لا تكون مناسبة لجميع الصناعات أو الموظفين. باختصار ، هو واحد من الخيارات القابلة للتطبيق وعلى أساس الصناعة ، قد يتم اعتمادها في المستقبل القريب.