الرجاء إعطاء قائمة بالخطوط العرضية لما يتضمن مؤشر التنمية البشرية
Context:مؤشر التنمية البشرية (HDI) هو مؤشر إحصائي مركب من متوسط العمر المتوقع والتعليم (متوسط سنوات الدراسة المكتملة والسنوات المتوقعة من الدراسة عند الدخول إلى نظام التعليم) ومؤشرات الدخل للفرد ، والتي تستخدم لتصنيف البلدان في أربعة مستويات من التنمية البشرية. يحصل بلد على مستوى أعلى من مؤشر الإنسانية الإنسانية عندما يكون متوسط العمر أعلى، ومستوى التعليم أعلى، والدخل القومي الإجمالي (PPP) للفرد أعلى. تم تطويره من قبل الخبير الاقتصادي الباكستاني محبوب الحق واستخدمه أيضًا لقياس تطور بلد ما من قبل مكتب تقرير التنمية البشرية التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP).  قدم تقرير التنمية البشرية لعام 2010 مؤشر التنمية البشرية المعدل لعدم المساواة (IHDI). في حين أن مؤشر التنمية البشرية البسيط لا يزال مفيدًا، فقد ذكر أن "المؤشر الدولي للتنمية البشرية هو المستوى الفعلي للتنمية البشرية (مع الأخذ بعين الاعتبار عدم المساواة) ، في حين يمكن اعتبار مؤشر التنمية البشرية مؤشرًا للتنمية البشرية 'المحتملة' (أو الحد الأقصى لمؤشر التنمية البشرية) التي يمكن تحقيقها إذا لم يكن هناك عدم مساواة".  يعتمد المؤشر على نهج التنمية البشرية ، الذي طوره محبوب الحق ، والذي ترسي في عمل أمارتيا سين حول القدرات البشرية ، وغالبًا ما يتم إطراجه من حيث ما إذا كان الناس قادرين على "أن يكونوا" و "يفعلوا" أشياء مرغوبة في الحياة. وتشمل الأمثلة: أن تكون: جيد التغذية، ومأوى، وصحية؛ القيام: العمل، والتعليم، والتصويت، والمشاركة في حياة المجتمع. حرية الاختيار أمر أساسي <unk> شخص يختار أن يكون جائعاً (على سبيل المثال عندما يصوم لأسباب دينية) يختلف تمامًا عن شخص جائع لأنه لا يستطيع شراء الطعام أو لأن البلاد تعاني من المجاعة.  لا يأخذ المؤشر بعين الاعتبار عدة عوامل، مثل صافي الثروة للفرد أو الجودة النسبية للسلع في بلد ما. هذا الوضع يميل إلى خفض تصنيف بعض الدول الأكثر تطوراً، مثل أعضاء مجموعة السبع وغيرهم.
مؤشر التنمية البشرية (HDI) هو مؤشر إحصائي مركب للمقاييس التالية للبلد: 1. متوسط العمر المتوقع للسكان 2. التعليم (سنوات الدراسة المكتملة والسنوات المتوقعة للدراسة عند دخول النظام التعليمي) مؤشرات الدخل للفرد