ما هي أفضل أنواع الأسئلة التي يجب طرحها أثناء مقابلة عمل؟
أفضل أنواع الأسئلة التي يجب طرحها أثناء المقابلة تعتمد على الوظيفة المملوءة والخبرة والخبرة المطلوبة ومجموعة المهارات المحددة المطلوبة. من المهم طرح أسئلة خلفية لفهم الدور والمسؤوليات الحالية للمرشح، وكذلك وظيفته المثالية القادمة. الأسئلة السلوكية مفيدة أيضاً أثناء المقابلة. تطلب الأسئلة السلوكية من المرشح وصف كيفية استجابته في موقف معين ويمكن تكييفها مع المهارات والخبرات المطلوبة. على سبيل المثال، من المفيد وصف موقف من المرجح أن يواجهه المرشح في الوظيفة الجديدة المحتملة وطلب منهم وصف كيفية التعامل مع الموقف. سيساعدك هذا على تحديد ما إذا كان المرشح لديه المهارات والخبرة اللازمة لمعالجة بعض الأعمال اليومية في شركتك. من الجيد طرح أسئلة سلوكية متعددة أثناء كل مقابلة وطرح نفس الأسئلة على جميع المرشحين لهذا المنصب.