لماذا ارتفعت نسبة المديرين التنفيذيين من أصل هندي في العقد الماضي ؟
في العقد الماضي هناك اتجاه متزايد للشركات التي يقودها مدراء تنفيذيون من أصل هندي. وقد ساهمت العديد من العوامل في هذا الاتجاه بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:  1) قوانين الهجرة التي تجذب أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم إلى الدول الغربية 2) نظام تعليم قوي في الهند 3) اللغة الإنجليزية كلغة أولية/ثانوية في معظم المؤسسات التعليمية في جميع أنحاء الهند 4) التنوع الثقافي في الهند الذي يعزز التعاطف والقدرة على التكيف 6) محاولة المهاجرين للنجاح في دولة أجنبية مع وجود شبكة أمان محدودة 7) قبول التنوع الثقافي والاجتماعي في الشركات الكبيرة