tarih: Cumartesi, Eylül 30, 2017 Merhaba 🙋Cilt bakımına çok önem veriyorum. Son kullandığım nemlendirici kremim Bioder markasına ait BioGold 24K Gold Cream'den bahsetmek istiyorum. Ürünü sabah ve akşam temizlediğim yüzüme hafif hafif masaj yaparak uyguluyorum. Kavanozu bitirmek üzereyim. Karma bir cildim var, T bölgem yağlı, yanaklarım normal, ürünün nemlendirmesini yeterli buldum. Sorun yaşamadım. Ürün koyu kıvamda, hoş kokulu bir krem, kokusunu çok beğendim. Kırık beyaz kremin içinde sarı altın zerrecikleri var. Fotoğrafta belli belirsiz görünüyor. Yüksek saflıkta 24K altın içermekte. İçeriğindeki altın, kozmetik kullanım için Almanya'da üretilmiş. Cilde uygulandıktan sonra kolaylıkla emiliyor. İçeriğindeki 24K saf altın düzenli kullanımda cilt kırışıklığını ve çizgilerini azaltmaya yardımcı olurken, cildi yenilerek pürüzsüz bir görünüm sağlamayı vadediyor. Cilde yumuşaklık kazandırarak doğal ışıltılı bir görünüm veriyor. Ben sonuçlarından memnun kaldım. Paraben içermiyor, hipoalerjenik bir ürün. Almanya'da bulunan bağımsız laboratuvar Dermatest tarafından yapılan testler ile dermatolojik olarak test edilmiş. 50 ml'lik plastik ve kavanozda. Ayrıca kalın karton, korumalı bir de kutusu var. Açıldıktan sonra 12 ay içinde kullanılması gerekiyor. Değişik internet sitelerinde 150-230 TL arasında satılıyor. 24K Bioder BioGold cilt bakımı krem nemlendirici Lerzan Kara 1 Ekim 2017 05:18 çok merak ettim ben de denemeliyim Esra Takım 1 Ekim 2017 07:00 carolina g. ticala 1 Ekim 2017 06:46 Great product! Thanks for sharing! ❤❤❤ Esra Takım 1 Ekim 2017 07:04 maryslifenet 1 Ekim 2017 13:35 İçerisinde altın bulunan bir ürün duymamıştım daha önce ablacığım, emeğine sağlık :)) Esra Takım 7 Ekim 2017 12:17 evet ben de duymamıştım ilk kez kullanıyorum canım, kremle birlikte cilt tarafından emiliyor zerrecikler :) soslu badem 1 Ekim 2017 22:58 ilk defa duydum bu markayı , paylaşım için teşekkürler. Denemek isterim ilk fırsatta :) Bioder markası eski bir marka ama ürün yelpazesini genişlettiler şu ara :) Yeliz'in Keşifleri 2 Ekim 2017 02:10 Ne güzel bir ürünmüş, mutlulukla kullanın :) Esra Takım 7 Ekim 2017 12:18 Fatofotofan Tv 2 Ekim 2017 08:38 Güzelmiş ama bu . evet güzel bir krem canım :) nilgün aydın 2 Ekim 2017 14:09 Merak ettim bu kremi. Güle güle kullan canım... Esra Takım 7 Ekim 2017 12:19 Mukaddes'çe Konuşan Satırlar 2 Ekim 2017 21:40 Bioder güveniliri bir marka. Bahsettiğiniz özelliklerde çok güzel. Denemek isterim. beğeneceğinizi düşünüyorum, sevgiler :) Beyda'nın Kitaplığı 3 Ekim 2017 04:21 Bende krem araştırmasındayım. Bunu da not alayım. Teşekkürler. Esra Takım 7 Ekim 2017 12:20 tavsiye ederim, okuduğunuz için teşekkürler :) carolina g. ticala 4 Ekim 2017 01:11 Thank for stopping on my blog! 💚💚💚 Derya 4 Ekim 2017 10:54 Bilmedigim bir marka merak ettim 😊 Esra Takım 7 Ekim 2017 12:24 eski bir marka aslında Derya hanım, ama çeşitlerini çoğalttılar yakın zamanda :) Neşeli Süs Evim 8 Ekim 2017 04:10 Çabuk emilmesi ve paraben içermeme özelliği hoşuna gitti 👍 sihirli mavi 11 Ekim 2017 02:10 Hiç denemedim bunu Esracım, güzel günlerde kullan... Kadına dair herşey 11 Ekim 2017 07:12 İlk defa altın tanecikleri olan bir krem gördüm .Gercekten çok güzel.Güzel günlerde kullanın :)


Prof. Dr. Cankoçak, Yakın Doğu Üniversitesinde Seminer Verdi – YDÜ Üniversite Gazetesi Prof. Dr. Cankoçak, Yakın Doğu Üniversitesinde Seminer Verdi Yakın Doğu Üniversitesi Hastanesi 101 No’lu salonda gerçekleştirilen konferansta Prof. Dr. Kerem Cankoçak, CERN’deki çalışmaların temel amacı ile LHC (Büyük Hadron Çarpıştırıcısı) deneyi konusunda katılımcılara bilgiler aktardı. Prof. Dr. Cankoçak sunumunda, CERN’nin kısa tanımını yaparak Higgs Boson’un LHC-CERN ‘deki Keşfi ile deneylerden bahsetti. Akademisyenlere CERN’de Araştırma Yapma Kapısı Açıldı Katılımın yoğun olduğu ve öğrenciler tarafından ilgiyle izlenen konferansın soru cevap bölümünde Prof. Dr. Cankoçak, CERN ile ilgili soruların cevaplarını öğrencilerle tartıştı. Ayrıca yakın gelecekte Yakın Doğu Üniversitesi ile olası ortak yapılabilecek araştırmalar ve CERN’deki çalışmalar hakkında da önemlli bilgiler paylaştı. Yakın Doğu Üniversitesi’nden ilgili araştırmacıların CERN’e araştırmacı olarak katılmaları için de gerekli çalışmaların başlatıldığı kaydedildi.


çorum öğle namazı vakitleri - çorum öğle namazı vakti çorum Öğle Namazı Vakti Saati Şu Anda (24/01/2017) çorum için Öğle Namazı Vakti Saati 03:00 Aşağıdaki listeden diğer günler için çorum öğle vakitlerini görebilirsiniz. Meerut Buzau çorum Mingacevir Culemborg amasya Aachen Hersbruck Sayda Wavre Santander San Jose Tripoli sakarya kocaeli Chillan Biel Nynashamn Hermosillo Derby van Mendoza Herne Troitsk kırklareli Orleans Euskirchen Varna Panama City Cotabato Poynton Kopenhag Bielefeld Salihorsk Fort-de-france romanya bad säckingen michelstad sao luis eastbourne sidi bel abbes libreville samui vejle riva canterbury tiva bourges ulm friedberg bartın otelleri m us braga wunstorf weimar kiruna kahire sallanches konya il rehberi ıngilter ındia ın ımperia torino çana ç trabzon için namaz vakitleri trabzon araç kiralama kirchheim istanbul araç kiralama forli die singapur heinberg diyarbakırdaki oteller colchester durban wasserburg waiblingen t soest tuzla nevşehir oberaden lefkose


Maşukiye'de Gidilecek Yerler Giriş Yap veya Kayıt Ol 16 Temmuz 2012, Kategori: Turizm-Gezi-Doğa ve Şehir Rehberi 24 Mayıs 2012, Kategori: Önemli Günler


Düzce Analig Hentbol Liginde çeyrek finalde - Düzce TV 523 23 02 Künye Arşiv Günün Haberleri İletişim Bugün 25 Mayıs 2018 Cuma 18:59 DÜZCE’NİN EN ÖNEMLİ SORUNUNU ANLATTILAR 18:55 ZENGİN’DEN AĞA MAHALLESİ GENÇLERİNE 18:51 25 PROJE GÖRÜCÜYE ÇIKTI 18:17 NE İŞE YARADIĞI ANLAŞILAMADI 16:36 TANITIM TOPLANTISI DÜZENLENDİ 16:00 DÜZCESPOR 2-3 BAYRAMPAŞASPOR 14:09 İHALE SONA ERDİ 13:59 HENÜZ YARIŞA DAHİL OLMADILAR 12:44 ZENGİN’DEN GENÇLERE 11:39 SİYASETÇİLER KALABALIĞI BULUNCA... Düzce Analig Hentbol Liginde çeyrek finalde 28 Aralık 2016 - 12:51 Kastamonu ilinde yapılan Anadolu Yıldızlar Hentbol Ligi grup müsabakasında Düzce çeyrek finale çıktı. 23-25 Aralık 2016 tarihleri arasında Kastamonu Atatürk Spor Salonu’nda, 8 grup merkezinde yapılan turnuvada Düzce ili 5. grupta Kastamonu ilinde mücadele etti. Düzce Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü Hentbol Antrenörü Yüksel Terzi önderliğinde mücadele eden sporcular daha sonraki tarihlerde final maçlarında 8.grupta şampiyon olan takımlarla mücadele edecek . Amasya, Bolu, Çorum, Kastamonu, Samsun, Sinop, Zonguldak, Bartın ve Karabük illerinin bulunduğu grupta mücadele eden Düzce, 17 Şubat 2017 tarihinde Adıyaman’da yapılacak olan Anadolu Yıldızlar Ligi Hentbol Yıldız Kız Erkek Çeyrek Final Müsabakalarına katılma hakkı kazandı. « Önceki Haber Bilardo aday hakem kursu Düzce’de yapıldı Sonraki Haber » Var mısın sağlığa? DÜZCESPOR 2-3 BAYRAMPAŞASPOR SİYASETÇİLER KALABALIĞI BULUNCA... TARAFTAR YOLA ÇIKTI HENÜZ YARIŞA DAHİL OLMADILAR NE İŞE YARADIĞI ANLAŞILAMADI HÜRRİYET’TE BİLİM SERGİSİ ZENGİN’DEN GENÇLERE ADAY GÖSTERİLMEDİ AMA... 23 Mayıs 2018 Çarşamba KARŞILIKLI İLTİFAT YAĞMURU AKILLARA GETİRDİ 23 Mayıs 2018 Çarşamba İYİ PARTİ'DE DEPREM 23 Mayıs 2018 Çarşamba SABAH 07:00'DA YOLA ÇIKILACAK 23 Mayıs 2018 Çarşamba KEŞİR İŞİN BAŞINDA 23 Mayıs 2018 Çarşamba İSTİFA SONRASI ATAMA 23 Mayıs 2018 Çarşamba 18:59 DÜZCE’NİN EN ÖNEMLİ SORUNUNU ANLATTILAR 18:55 ZENGİN’DEN AĞA MAHALLESİ GENÇLERİNE 18:51 25 PROJE GÖRÜCÜYE ÇIKTI 18:17 NE İŞE YARADIĞI ANLAŞILAMADI 16:36 TANITIM TOPLANTISI DÜZENLENDİ 16:00 DÜZCESPOR 2-3 BAYRAMPAŞASPOR 14:09 İHALE SONA ERDİ 13:59 HENÜZ YARIŞA DAHİL OLMADILAR 12:44 ZENGİN’DEN GENÇLERE 11:39 SİYASETÇİLER KALABALIĞI BULUNCA... 11:11 DÜZCE ÜNLÜ İSİMLERİ AĞIRLAMAYA DEVAM EDİYOR 11:04 Meclis üyeleri iftarda buluştu 10:57 Ortaöğretim Öğrencilerinden Düzce Üniversitesi’ne ziyaret 10:54 KALKINMAK İÇİN PROPOLİS ÜRETİLMELİ 10:51 Çevre düzenleme çalışmaları hızlandı 10:47 Liman içinde ölü yunus balığı bulundu 10:42 Zonguldak’taki suç örgütü operasyonunda 4 tutuklama 10:36 Yeni sistemde dikkat çeken detay 10:34 TARAFTAR YOLA ÇIKTI 10:33 Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan yerli para çağrısı


KANAL 7’DE GÖREV DEĞİŞİMİ - MEDYABEY | Popüler medya ve teknoloji haberleri KANAL 7’DE GÖREV DEĞİŞİMİ Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi mezunu olan Nazmiye Yılmaz, 1989 yılında Tercüman’la başlayan habercilik koşusuna Günaydın gazetesi, İhlas Haber Ajansı ile devam etti. Kanal 7’nin kuruluşunda Kanal 7 Haber Merkezi’nde göreve başlayan Nazmiye Yılmaz burada çeşitli kademelerde bulundu. Nazmiye Yılmaz 2004 yılından beri Kanal 7 Haber Dairesi Başkanlığı görevini yürütüyordu. Etiketler: Kanal 7 de görev değişimi, Kanal 7 Mehmet Yazıharman, Kanal 7 Nazmiye Yılmaz, Kanal 7 yeni atamalar


Şu an 5 kullanıcı ve 87 ziyaretçi çevrimiçi. ‹ Mikro Dişhekimliği (Micro Dentistry) yukarı Parmak Emme Alışkanlığı › tellerım Çar, 06/11/2008 - 09:36 — misafir (doğrulanmadı) bnce tel kullanmak cok gsl bısı sonucları cok ei oldugu ıcın sefıorum herkes dalga gecsede oda bı ayrıcalıktır bunuda hatırlatıyım tellı arkıdeslerıme................................... farinks · diğer nedenler · sağlığın kıymeti · şişmesi · menopoz · follikulit · görme olayı · prostat kanseri · gürültü seviyesi · Çimen · tırnaklarda renk ve şekil bozukluğu · mikst · akut larenjit · oyuncak seçimi · besmele · makrofajlar · akut otitis media · Frengi · burun tıkanıklığı · acı pelin · kalın salgı · Kamuran Alaca · diş macunu · köfte · nasal dermoidnasal · astigmatizm · çocuk kardiyolojisi · temizlik yapmak · şarbon · yaz mevsimi ·


4.5G başvuru işlemi için ne yapmalı? 4.5G’ye nasıl geçilir? CihazlarNeler Neler 29 Mart 2016 4.5G’ye nasıl geçilir? Aboneler nereye başvurmalı? 4.5G için geri sayımda sona yaklaştığımız bugünlerde abonelerin en çok merak ettiği “4.5G’ye nasıl geçilir?” sorusu. Biz de 4.5G’yi kullanmak isteyen abonelerin 4.5G başvuru işlemi için neler yapması gerektiğini bir araya getirdik. Türkiye’de merakla beklenen 4.5G mobil iletişim teknolojisine geçmek için sadece 3 gün kaldı. Akıllı telefonu ve SIM kartı uyumlu olan aboneler, 1 Nisan Cuma gününden itibaren 4.5G’yi kullanmaya başlayabilecek. Ancak 2009 yılında hayatımıza giren 3G’de olduğu gibi 4.5G’yi de kullanmak isteyen abonelerin, operatörüne “Onay” vermesi gerekiyor. Operatörlerin bir süredir Bilgi ve İletişim Teknolojileri Kurumu’ndan (BTK) talep etmesine karşın, hali hazırda 3G’yi kullananların 4.5G’ye geçişi otomatik olarak yapılmayacak, bu hizmetin sunulabilmesi için abonelerin “Başvuru” yapması gerekecek. 4.5G başvurusu nasıl yapılır? Peki, 4.5G’ye geçmek isteyen aboneler ne yapacak? Türkiye’de bu hizmeti sunacak olan Turkcell, Türk Telekom ve Vodafone‘un ücretsiz olarak sunduğu tüm 4.5G Başvuru Kanalları‘nı bir araya getirdik. Kullandığınız akıllı telefonun ve mevcut SIM kartınızın 4.5G’ teknolojisini destekleyip, desteklemediği de yine bu 3 operatörün aşağıda verdiğimiz linkleri üzerinden kontrol edebilirsiniz. Turkcell 4.5G’ye geçiş: “4.5G” yazıp, “2222”ye SMS gönderen, Turkcell İletişim Merkezi veya Çağrı Merkezi’ne sözlü talebini ileten ya da web’te ilgili sorgulamayı yapan aboneler, 4.5G hizmetinden faydalanmak için onay vermiş sayılıyor. Ayrıntılar ve başvuru için tıklayın Türk Telekom 4.5G’ye geçiş: “4.5G”, “4.5G İZİN” veya “GIGA” yazıp, “5555”e SMS gönderen, Türk Telekom Çağrı Merkezi, Online İşlemler Merkezi veya 4nokta5g.com web sitesine izin talebi bırakan aboneler, 4.5G’ye geçiş yapabiliyor. Ayrıntılar ve başvuru için tıklayın Vodafone 4.5G’ye geçiş: “4.5G” yazıp, “4545”e SMS gönderen, “Vodafone Self Servis” uygulamasındaki “Servisler” bölümünden 4.5G’yi seçen veya “Vodafone Cep Merkezleri”ne doğrudan başvurarak 4.5G servisi aktif hale getiriliyor. Ayrıntılar ve başvuru için tıklayın Etiketler:3G, 4.5G, BTK, SIM, Türk Telekom, Turkcell, Vodafone


Birbirinden ünlü isimleri kadrosunda barındıran yapım, komedi ve dramayı oldukça başarıyla harmanlıyor. Jack Harriman, konuk olduğu bir tv programında, programın esas konuklarından reverend Guy Roy'un iç yüzünü açık ettikten sonra, ruhani bir ünlüye dönüşür. Bir sürü şehirde söyleşilere katılmak üzere turneye çıkan Jack'e bu yolculukta arkadaşları da eşlik eder..


Turkchip - Asus ROG Strix RTX 2080 Ekran Kartı İnceleme Asus'un NVIDIA Turing mimarili NVIDIA RTX 2080 gpu içeren ROG STRIX ekran kartını inceliyoruz. Asus ROG Strix RTX 2080 Gaming ekran kartı 3 fanlı tasarımı ile oldukça sağlam ve kaslı bir görünüme sahip. Bu sayede serin, sessiz çalışırken ve overclock isteyenlere de geniş imkanlar tanıyor. Kart üzerinde RGB ışıklandırma da bulunuyor. Bu sayede kart kasamız içersinde oldukça şık gözüküyor. Asus ROG Strix RTX 2080 Gaming ekran kartı şu an için oyun tutkunlarına maksimum performans vaat ediyor. Detaylara geçmeden önce kartın öncelikle teknik özelliklerine bir göz atalım; Asus ROG Strix RTX 2080 Gaming Ekran Kartı Teknik Özellikleri ; Grafik İşlemci ; 12nm TU104 GPU ile NVIDIA® GeForce® RTX 2080 Bus Veri Standardı ; PCI Express 3.0 Bellek ; 8GB GDDR6 ROPs/TMUs ; 64/184 CUDA Core ; 2944 GPU Hızı : 1515 Mhz Bellek Arayüzü ; 256 Bit Çözünürlük ; Dijital Maks. Çözünürlük :7680x4320 Bağlantı ; 2 x HDMI 2.0b Çıkış, 1 x USB Type-C, 2 x Display Port 1.4 Boyut ; 29.97 x 13.04 x 5.41cm Asus GeForce RTX 2080, Turing TU104 GPU'su üzerine temellendirilen NVIDIA’nın RTX serisindeki ikinci en güçlü ekran kartı diyebiliriz. TU104 GPU'su 13.6 Milyar transistör içeriyor ve yüksek kalitede 4K oyun oynamak isteyen oyuncuları hedefleniyor. 4K çözünürlükte daha sürükleyici bir oyun deneyimi için HDR devrede iken 60 FPS sunmak üzere tasarlanan kart, 2944 CUDA çekirdeği, 46 RT çekirdeği ve 368 Tensör çekirdeği barındırırken 1710 MHz GPU Boost saat hızıyla gelmekte. GeForce RTX 2080 Ti gibi bu kartın da Founders Edition sürümü 90 MHz hız aşırtmaya sahip ve böylece 1800 MHz GPU Boost saat hızına ulaşmakta. Asus Strix GeForce RTX 2080’in bellek alt sistemi, sekiz adet 32-bit bellek denetleyicisinden (toplam 256 bit) oluşuyor ve RTX 2080, 8GB 14 Gbps GDDR6 bellek içeriyor ki bu da 448 GB / sn’ye kadar yüksek bellek bant genişliği sağlıyor. Piksel gölgeleme görevleri, tepe noktada 119 Gigapiksel / saniye piksel dolum Oranı 64 ROP birimi tarafından ele alınmakta. GeForce RTX 2080 ayrıca 342,2 Gigateksel/saniyelik bir Doku Oranı sağlayan 184 Doku Ünitesi’ne sahip. Asus ROG Strix GeForce RTX 2080 ekran kartı devre kartı üzerinde 10+2 faz Super Alloy Power II güç tasarımı kullanılmış. 10 faz GPU için 2 faz da belleklerin güç beslemesi için ayrılmış durumda. Bu yüksek güç besleme tasarımı sayesinde kartın overclock kapasitesi oldukça yüksek. GDDR6 bellek yongaları Micron tarafından üretiliyor ve 1750 MHz’de (14 Gbps GDDR6 etkin) çalışacak şekilde tasarlanmışlar. TuringTM GPU'sunun sıcaklığını iyi bir şekilde kontrol etmek için daha geniş bir soğutucu ve sessiz, güçlü ve verimli bir fanlar kullanılmış. Ayrıca yapısal bütünlük ve ekran kartı soğutma bloğunun aşağı yönlü hava basıncını artıran bir bariyer halkası eklenmiş. Kullanılan 0dB teknolojisi sayesinde GPU çekirdek sıcaklığı 55 derecenin altında kaldığı sürece fanlar çalışmıyor. Böylece çok fazla güç gerektirmeyen oyunlarda tamamen sessiz bir ortam sağlanırken sıcaklık yükseldiğinde fanlar otomatik olarak çalışmaya başlıyor. RTX 2080 gibi üst seviye bir GPU ile 60 derecenin üstüne çıkmamayı başarmak gerçekten inanılmaz. ASUS soğutma konusunda çok iyi bir iş çıkartmış. Ön kısımda ve arka plakada ROG logosunda Aura RGB ışıklandırma bulunuyor. RGB ile sürekli açık, nefes alan, yanıp sönen, renk değiştiren, müziğe göre veya kart sıcaklığına göre yanan 6 farklı efekt sunuluyor. Ayrıca yazılım üzerinden kontrol edilebiliyor. Kartın üstündeki Stealth Mode tuşu ile bütün aydınlatmayı devre dışı bırakabiliyoruz. Asus Strix GeForce RTX 2080 üzerinde arka kısmında FanConnect II yazılımı ile kontrol edilebilen, daha uygun bir sistem soğutması için hem PWM hem de DC sistemlerine bağlanabilen, hibrit kontrollü iki adet 4-pin soket yer alıyor. Bağlanan fanlar GPU ve CPU sıcaklıklarına göre sistemimiz en uygun şekilde soğutuluyor. Ayrıca detaylı ayar seçeneği sayesinde fan hızlarını kendi tercih ettiğiniz soğutma ve gürültü dengesine göre belirleyebiliyoruz. Karta güç sağlamak için ise iki adet 8 PIN PCI Express güç girişi yer alıyor. Ekran kartı tam performansda çalışmak için en az 650W güç kaynağı kullanmımız gerekiyor. Test Sistemim; AMD RYZEN 7 2700X İşlemci Gigabyte B450 Aorus M Anakart Kingston HyperX 16GB DDR4 3000Mhz Ram Intel 256gb M2 SSD FSP 750W Güç Kaynağı Asus ROG Strix GeForce RTX 2080 ekran kartı performansına 3D Mark testlerinde göre baktığımda şuana kadar aldığım en iyi sonuçları aldığını görüyoruz. Tabiki 1070, 1070Ti, 1080Ti ve 2080Ti kartlarını henüz test etme şansını bulamadım. Ama bu haliyle bile kart canavar bir kart olduğunu bize gösteriyor. Ayrıca belirtmek isterim ki 3d Mark Fire Strike testinde gördüğüm en detaylı en net görüntüleri bu kart ile gördüğümü söylemek zorundayım. Asus ROG Strix GeForce RTX 2080 ekran kartı oyun testlerinde de durum değişmedi ve tüm oyun testlerinde en yüksek FPS değerlerini aldığını görüyoruz. İşlemci ve ekran kartında hiç bir ısınma, zorlanma ve aşırı fan sesine rastlamadım. Ne yazık ki 4K testlerini yapamıyorum şuan. Tüm testleri Full HD çözünürlükte yapmak zorundayım. Asus ROG Strix GeForce RTX 2080 ekran kartı öncelikle tasarım açısından Asus'un Strix serisinin tüm özelliklerini barındırıyor. 3 Fanlı kaslı görünümünün yanında RGB ışıklandırması ve kartın arka tarafında yer alan 2 adet 4 pin fan bağlantısının konulması gibi özellikleri ile de fark yaratıyor. 3 Fanlı soğutma sistemi oldukça başarılı ve sessiz çalışıyor. Performans olarak baktığımızda ise FPS değerleri açısından GTX 1080Ti da yaklaşık bu performansı veriyor ama yakında piyasaya çıkacak olan RTX oyunları bu kartın çalıştırabilecek olması ileriye dönük bir yatırım olarak düşünebilirsiniz. Ayrıca oyun oynarken gürültülü fan sesi duymak ve ekran kartı sıcaklık değerlerini gözlemlemek istemiyorsanız Asus ROG Strix GeForce RTX 2080 ekran kartını gönül rahatlığı ile tercih edebilirsiniz. Tüm bu özellikleri Turkchip Silver Award ödülünü hak eden Asus ROG Strix GeForce RTX 2080 ekran kartının En yüksek performanslarda bile düşük GPU sıcaklığı Çift BIOS ile Performans ve Sessiz mod RGB aydınlatma ve bunu tek tuşla kapatabilme 2 adet 4 pin fan bağlantısı Boyutu ile her kasaya sığmayabilir


BİM - Samsung Galaxy Note 8'in Satılacağı Mağazalar iPhone X ve Xiaomi Mi Bluetooth hoparlörden sonra BİM mağazalarında Samsung Galaxy Note 8’in satılacağı güne çok az kaldı. Fiyatları açısından diğer teknoloji mağazalarına göre oldukça avantajlı olara BİM tarafından satılan bu ürünler sınırlı sayıda oluyorlar. Peki hangi BİM mağazaları Note 8 satışı yapacaklar? Samsung, Note 8 üretimini iki farklı işlemciyle gerçekleştirdi. Bunlardan birisi Qualcomm’un Snapdragon 835 modeli, diğeri ise Samsung’un kendisinin ürettiği Exynos 8895 modeli. Firma, dünyanın farklı pazarlarında, farklı işlemcilere sahip cihazlarla raflardaki yerini aldı. Türkiye’de resmi olarak satılan Note 8’ler ise Exynos 8895 ile çalışıyordu. Ancak BİM tarafından satılacak Note 8’lerde Snapdragon 835 bulunacak. Bakalım BİM, bundan sonra başka hangi iddialı teknolojik ürünü avantajlı fiyatlarla satışa sunacak? Etiketler: samsung, bim, Samsung Galaxy Note 8 sıradaki haber: Selfieciler Toplanın: 24MP Ön Kameralı Vivo V9 Tanıtıldı!


Diğer elektrikli ekipman çantası , DJ durumda , - Shanghai RUILI Case Co., Ltd. - //turkish.alibaba.com RL için eva durumda Raf Çekmece Depolama Dj Çantası Sert su geçirmez EVA taşıma çantası DDJ-SB performans, sert kabuk depolama taşıma çantası seyahat için RL eva sert çanta Su Geçirmez Dj Ekipman Kılıfları FOB Fiyat:US $ 3.25-8.56 /Adet


Ergenlikte burun kanaması tansiyon habercisi olabilir! Günümüzde çok sayıda kişi yüksek tansiyonu olduğundan habersiz yaşıyor. Günümüzde çok sayıda kişi yüksek tansiyonu olduğundan habersiz yaşıyor. Peki ideal tansiyon neye deniyor? Tansiyon hastalarında yaş sınırının giderek düştüğü doğrumu? Ergenlikte yaşanan burun kanaması tansiyon habercisi olabilir mi? Yazı dizimiz tüm bu sorulara bilimsel yanıtlar veriyor. Kimi zaman bulantı Prof. Dr. Bahadır Dağdeviren, hastaların çoğunun bu belirtilerin hiçbirini göstermediklerini söylüyor. “Bu hastalarda yüksek tansiyon ölçülmüş ve yüksek tansiyona bağlı bazı hedef organ zararları da gözlenmiş oluyor” diyen Dağdeviren, hastaların bir kısmının, tansiyonları düşürüldüğünde kendilerini eskiye oranla daha bitkin hissettiklerini söylüyor. Bu durum o dokuların yüksek tansiyona adapte olmalarından kaynaklanıyor.


Planet Sinema | Canlı tv izle, canlı radyo dinle Tv KanallarıPlanet Sinema Planet Sinema canlı,Planet Sinema canlı izle,Planet Sinema canlı izleme,Planet Sinema canlı seyret,Planet Sinema canlı yayın,Planet Sinema izle,Planet Sinema yayın Gelen Aramalar:planet sinema yayın akışı,PLANET TV İZLE RADYO DİNLE,planet sinema canlı yayın Tweet Arama Terimleri: Planet Sinema canlı , Planet Sinema canlı izle , Planet Sinema canlı izleme , Planet Sinema canlı seyret , Planet Sinema canlı yayın , Planet Sinema izle , Planet Sinema yayın , Kanal Türü : Planet Sinema – Zihin Bilişim Hizmetleri A.Ş. Uydu Frekans : Türksat 2A 10970 Mhz V (Dikey) 30000 5/6 Planet Sinema; Toplumsal sorumluluk taşıyan ve sorumluluğunu yerine getiren bir yayın kuruluşudur.. İnsan haklarına saygılıdır, her türlü terör, şiddet, işkence, fanatizm, ırkçılık ve sömürünün karşısındadır. Dini, ahlâki ve manevi değerlere saygılıdır... Planet Sinema canlı yayınını canlitvradyo.org dan takip edebilirsiniz. Ahmet diyor ki: 26 Ocak 2012, 11:31 slm Cevapla canlitv diyor ki: 02 Mayıs 2011, 14:32 Planet Kanallarının tekrar canlı izleyebilirsiniz.. Cevapla kazım bekoğlu diyor ki: 14 Nisan 2011, 16:57 Bu yayınlar çalışmıyor. Cevapla canlitv diyor ki: 15 Nisan 2011, 10:59 Planet kanallarında bir sorun bulunmakta.Problem tamamen kanal sunucularından kaynaklanmaktadır..


Prof. Dr. Recai Pabuçcu ve ekibi, azoosperm hastası olan (erkek kısırlığı) bir kişiden gebelik elde etmeyi başardı Geçtiğimiz 10 yıl içerisinde, özellikle erkek kısırlığında çığır açan birtakım teknolojik gelişmeler yaşanıyor. Bu teknolojik gelişmeler özellikle menide hiç canlı sperm hücresi bulunmayan veya olgun olmayan sperm hücresi bulunan erkekleri ilgilendiriyor. Genel kısırlık nedenlerinin %30'u erkek nedenli olarak karşımıza çıkarken, özellikle azoospermi vakalarında menide canlı sperme rastlanmıyor. Birçok evli çift, sadece bu tanı konulmuş şekilde yıllardır bebek hasreti çekiyor. Centrum Klinik Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı Prof. Dr. Recai Pabuçcu, bu problemle yaşayan evli çiftlere umut ışığı oldu. Teknoloji transferi ve iş birliği Japonya'dan Prof. Dr. Recai Pabuçcu ve ekibi Türkiye'de bir ilki gerçekleştiriyor! Prof. Dr. Recai Pabuçcu ve Embriyolog Semra Sertyel, 8 ay önce Japonya'ya giderek yerinde gördükleri teknolojiyi ve aldıkları eğitimi Türkiye'de hayata geçirmeyi başardı. Teknolojik alt yapının oluşturulmasını takiben geçtiğimiz aylarda Centrum Klinik Tüp Bebek Merkezinde çalışmalara başlandı. Oldukça karmaşık olan ve teknolojik alt yapı gerektiren bu işlemlerde, öncül spermler ile yumurta, özel birtakım yöntemler ile bir araya getirilip dölleme işlemi uygulandı. Bu teknoloji kullanılarak Centrum Klinik Tüp Bebek Merkezi'nde mutlu haber alındı. Daha önce aylarca tedavi almış, defalarca biyopsi yapılmış ve hiçbir sonuç elde edilmemiş bir azoospermi vakasında, bahsedilen özel yumurta aktivasyonu yöntemi kullanılarak çok güzel embriyolar elde edildi ve embriyonun transferi sonucunda Türkiye'nin ilk gebelik haberi geldi. Etiketler: doğum, çocuk, kısırlık, doktor, Dr. Recai Pabuçcu


İdam Kararları Utanç Vericidir... - www.manahaber.com Mana Haber, Son Dakika | Ana Sayfa Tarih/Saat: 24 Mart 2014 Pazartesi, 17:35:17


T�rkiyede Meydana Gelen Do�al Afetler - Arad���n Bilgi Burada T�rkiyede Meydana Gelen Do�al Afetler �- T�rkiye'deki do�al afetlerin y�zde 61'ini deprem, y�zde 15'ini heyelan, y�zde 14'�n� sel, y�zde 5'ini kaya d��mesi, y�zde 4'�n� yang�n, y�zde 1'ini ��� olu�turuyor. - 20. y�zy�l�n ba��ndan bu yana meydana gelen do�al afetlerde yakla��k 100 bin insan hayat�n� kaybetti, 175 bin ki�i yaraland�. Yakla��k 650 bin konut da y�k�ld� veya a��r hasar g�rd�. - T�rkiye'de �afet� denilince ilk akla gelen �deprem� neredeyse �lkenin tamam�n� etkiliyor. Bat� Anadolu'nun b�y�k bir k�sm�, Karadeniz B�lgesi'nin orta ve bat� k�s�mlar�n�n �o�unlu�u, Do�u Anadolu B�lgesi'nin orta kesimleri ve �� Anadolu B�lgesi'nin merkezi 1. derece deprem b�lgesinde yer al�yor. Yaln�z Karaman ile �evresinde yer alan �ok k���k bir alan, 5. derece deprem b�lgesinde kal�yor. - Oransal olarak de�erlendirildi�inde �lke topraklar�n�n y�zde 42'si 1. derece, y�zde 24'� 2. derece, y�zde 18'si 3. derece, y�zde 12'si 4. derece ve y�zde 4'� 5. derece deprem b�lgesinde bulunuyor. - Buna ba�l� olarak n�fusun y�zde 44'� 1. derece, y�zde 26's� 2. derece, y�zde 15'i 3. derece, y�zde 13'� 4. derece, y�zde 2'si 5. derece deprem b�lgesinde ya��yor. - T�rkiye'yi tehdit eden do�al afetler aras�nda sel, depremlerin ard�ndan 2. s�rada geliyor. AA muhabirinin, Bay�nd�rl�k ve �skan Bakanl��� Afet ��leri Genel M�d�rl���'nden ald��� bilgiye g�re, T�rkiye'de su bask�nlar�, ''do�al afetler i�erisinde en s�k kar��la��lan ve ekonomik kay�plar� hayli y�ksek olan olaylar aras�nda'' yer al�yor. Depremlerden sonra en �ok can ve mal kay�plar�, su bask�nlar�, bunlardan hemen sonra geli�en �amur akmalar� nedeniyle meydana geliyor. Yerel iklim de�i�iklikleri ve �evresel bozulmalarla yak�ndan ilgili olan su bask�nlar�n�n b�y�kl��� ve s�kl��� b�lgeden b�lgeye de�i�iklik g�steriyor. Kurak b�lgelerdeki yetersiz bitki �rt�s� ve dik meyiller, ani su bask�nlar�n�n h�z�n� art�r�yor. Erozyon ve �arp�k kentle�me de en �nemli fakt�rler aras�nda yer al�yor. HEYELANLAR Heyelanlar, y�zde 15'lik bir oranla can ve mal kayb�na neden oluyor. Do�al fakt�rlerin yan�nda genellikle g��le olu�an h�zl� n�fus art��� ve bu n�fusun plan� bulunmayan dik e�imli alanlarda yapt�klar� ka�ak yap�lara yerle�mesi heyelana yol a��yor. 1958-2000 d�nemi i�inde 4 bin 150 yerle�im, heyelan afetinden etkilendi. Bu heyelanlar sonucunda 197 ki�i �ld�, 63 bin konut g�venli alanlara ta��nd�. Heyelan en fazla, Karadeniz B�lgesi, Do�u Anadolu B�lgesi'nin g�neybat�s� ve orta kesimleri, Akdeniz B�lgesi'nin do�usunda g�r�l�yor. �llere g�re da��l�ma bak�ld���nda da Trabzon, Kastamonu ve Zonguldak heyelandan en fazla zarar g�ren iller aras�nda yer al�yor. Ba�kent Ankara da gecekondula�ma nedeniyle en fazla heyelan g�r�len kentler aras�nda 9. s�rada bulunuyor. Seller Dedin Heyelan dedin ��� nerede deprem nerede orman yang�n� nerede lan senin y�z�nden 78 ald�m lan seni bakanl��a �ikayet etcem para cezas� yede ak�llan doland�r�c� seni bu ne ya bir tek sel ve heyelen Karadeniz B�lgesinde Meydana Gelen Do�al Afetler Son D�nemlerde Meydana Gelen Do�al Afetler D�nyada Meydana Gelmi� B�y�k Do�al Afetler T�rkiyede Meydana Gelen 7 ve �zeri Depremler Denizlerde Meydana Gelen Do�al Afetler - Tusunami t�rkiyede g�r�len do�al afetler, t�rkiyede ya�anan do�al afetlerler, t�rkiyede ya�anan do�al afetler Okunma: 14413 - Yorum: 2 T�rkiyede Meydana Gelen Do�al Afetler:


İşletme Yönergesi ⋆ |Namık Kemal Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi Yönetici A.Ş. Bizi Takip Edebilmek İçin; Home / İşletme Yönergesi Madde 1- Bu yönergenin amacı 04.07.2011 tarihli 1968 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Bazı Alanların Teknoloji Geliştirme Bölgesi Olarak Tespit Edilmesi Hakkında Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulan Namık Kemal Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesinin, 06.07.2001 tarih ve 24454 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4691 sayılı “Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu” ve 19.06.2002 tarihli ve 24790 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği” çerçevesinde işletilmesi ile ilgili esasları belirlemektir. Madde 2- Bu Yönerge yukarıda sözü edilen Bölgede yer alacak girişimcilere sağlanacak hizmetler ve Bölgede yürütülecek faaliyet ve uygulamalara ilişkin usul ve esasları kapsar. 1.3. Hukuki Dayanak Madde 3- Bu Yönerge, 06.07.2001 tarih ve 24454 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ve 19.06.2002 tarih ve 24790 sayılı Resmi Gazete sayfa 183’te yayımlanarak yürürlüğe giren Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliğinin 15-k maddesi uyarınca hazırlanmıştır. Bu yönerge, Yönetici Şirket tarafından gerekli görülen durumlarda güncellenecek ve Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nın onayıyla yürürlüğe sokulacaktır. 1.4. Kısaltmalar ve Tanımlar 1.4.1. Kısaltmalar Madde 4- Bu yönetmeliğin metninde aşağıdaki kısaltmalar kullanılmıştır. TÜBİTAK: Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu’nu, KOSGEB: Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı’nı, NKÜ: Namık Kemal Üniversitesi’ni, Bakanlık: Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nı, Genel Müdürlük: Bakanlık Bilim Ve Teknoloji Genel Müdürlüğü’nü, Kanun: 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu’nu, Yönetmelik: Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği’ni, Bölge: Namık Kemal Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesini (NKÜTEK) Ar-Ge: Araştırma ve Geliştirme, TİDEB: Teknoloji İzleme ve Değerlendirme Başkanlığı TTGV: Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı FP: Avrupa Birliği Çerçeve Programı/ları TEKMER: Teknoloji Geliştirme Merkezi/leri 1.4.2. Tanımlar Madde 5- Bu yönetmeliğin metninde aşağıdaki tanımlar kullanılmıştır: Teknoloji Geliştirme Bölgesi (Bölge ve/veya TEKNOKENT olarak da anılacaktır): Yüksek/ileri teknoloji kullanan ya da yeni teknolojilere yönelik firmaların, belirli bir üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü ya da Ar-Ge merkez veya enstitüsünün olanaklarından yararlanarak teknoloji veya yazılım ürettikleri/geliştirdikleri, teknolojik bir buluşu ticari bir ürün, yöntem veya hizmet haline dönüştürmek için faaliyet gösterdikleri ve bu yolla bölgenin kalkınmasına katkıda bulundukları, aynı üniversite, yüksek teknoloji enstitüsü ya da Ar-Ge merkez veya enstitüsü alanı içinde veya yakınında; akademik, ekonomik ve sosyal yapının bütünleştiği site veya bu özelliklere sahip teknoparkı, Yönetici ve İşletici Şirket (Yönetici Şirket olarak da anılacaktır) : Kanuna uygun ve anonim şirket olarak kurulmuş olan, Bölgenin yönetimi ve işletmesinden sorumlu Namık Kemal Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi Anonim Şirketi’ni (NKÜTEK), Yönetici ve İşletici Yönetici Şirket olarak da anılacaktır Girişimci (Kiracı olarak da anılacaktır) : Namık Kemal Üniversitesi Teknokent(NKÜTEK) ’inde oluşturulmuş mevcut alanları kiralamak veya kendi alanını inşa etmek yoluyla bölgede yer alıp, Bölgedeki hizmet ve imkânlardan yararlanmak isteyen veya yararlanmakta olan gerçek ve tüzel kişileri, Bölge İşletme Yönergesi: Bölgede yer alacak girişimcilere (kiracılara) sağlanacak hizmetler ve Bölgede yürütülecek faaliyet ve uygulamalara ilişkin usul ve esasları içeren, Yönetici Şirket tarafından hazırlanan yönergeyi, Üniversite: Mühendislik ve temel bilimler dallarında yapılanmasını gerek insan gücü ve teknik donanım olarak tamamlamış ve gerekse doktora öğrencisi seviyesinde yeterli araştırma elemanı olduğu Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanan yüksek öğretim kurumlarını, İdare Binası: Yönetici Şirketin Bölgede vereceği hizmetleri yürütebilmesi amacıyla istihdam edeceği personel tarafından kullanılacak ofisleri, teknik ve sosyal bölümleri içeren, içinde inkübatörler dışında girişimcilere Yönetici Şirketçe kiralanan bölümlerin yer almadığı ofisleri, teknik ve sosyal bölümleri içeren, Üretim Birimleri: Bölge içerisinde Kanunun amacına uygun olarak faaliyette bulunan gerçek veya tüzel kişilerce kurulan, yeni ve yüksek teknolojilere dayalı ve çevreye zarar vermeyen üretim birimlerini, Yenilik: Bir fikri, satılabilir yeni ya da geliştirilmiş bir ürün ya da mal ve hizmet üretiminde kullanılan yeni ya da geliştirilmiş bir yöntem haline dönüştürmeyi, Üründe Yenilik: Teknolojik açıdan yeni ürün, önceki ürün kuşağı ile karşılaştırıldığında malzemesi, parçaları ve yerine getirdiği işlevler açısından öze ilişkin, teknolojik farklar gösteren bir ürünü, Ar-Ge (Araştırma ve Geliştirme): Bilim ve teknolojinin gelişmesini sağlayacak yeni bilgileri elde etmek veya mevcut bilgilerle yeni malzeme, ürün ve araçlar üretmek, yazılım üretimi dâhil olmak üzere yeni sistem, süreç ve hizmetler oluşturmak veya mevcut olanları geliştirmek amacı ile yapılan düzenli çalışmaları, Ar-Ge Merkez veya Enstitüleri: Kamuya ait, yetişmiş nitelikli insan gücü ile günün modern teknolojilerine dayalı makine, donanım ve yazılımı içinde bulunduran, teknoloji ve ürün geliştirilmesine yönelik Ar-Ge faaliyetlerinin yapıldığı mekânları, Ar-Ge'ye Dayalı Üretim Faaliyetleri: Bölgede faaliyet gösteren girişimcilerin tümünün bu Bölgede gerçekleştirdikleri Ar-Ge faaliyetlerinin sonucunda ortaya çıkan özgün süreç, hizmet, yöntem, üretim tekniği, faydalı araç gereç, malzeme, yazılım, ürün ve sistemlerin Bölge içersinde yer alan üretim birimlerinde ticari ürün haline getirilmesi, üretilmesi faaliyetlerini, Ar-Ge Personeli: Ar-Ge faaliyetlerinde çalışan, alanında uzman Araştırmacı Personel, Yazılımcı Personel ile nitelikli destek personeli ve Ar-Ge faaliyetlerinin bilimsel ve teknik yanlarının planlanıp yönetilmesi, izlenip değerlendirilmesi ve desteklenmesi ile uğraşan personeldir. Bu tanım, yüksek lisans ve doktora eğitimi veren enstitülerin öğrencilerini, fakültelerin 3. veya 4. sınıfında okuyan öğrenciler ile 2 yıllık Yüksek Okulların 2. sınıfında okuyan öğrencileri de kapsar, Araştırmacı Personel: Bölgede yer alan faaliyetlerde hizmetine ihtiyaç duyulan üniversitelerde/yüksek teknoloji enstitülerinde çalışan konusunda uzman akademik personeli ve kamu kurum ve kuruluşlarına ait araştırma merkez ve enstitülerinde çalışan en az yüksek lisans derecesine sahip konusunda uzman personeli,ifade eder. 1.5. Bölgenin Adı, Yerleşimi ve Genel Özellikler Madde 6- Bölgenin adı, Namık Kemal Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi ve kısa adı ile Namık Kemal Üniversitesi Teknokent (NKÜTEK)’idir. Bölgenin Yönetici Şirketinin unvanı Namık Kemal Üniversitesi Teknokent Yönetici A.Ş.’dir. Namık Kemal Üniversitesi Teknokent Yönetici A.Ş.04.07.2011 tarih ve 27984 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 15.06.2011 tarihli ve 1968 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 04.07.2011 tarih ve 27984 sayılı (2.Mükerrer) Resmi Gazete’de yayımlanması ile T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Bilim ve Teknoloji Genel Müdürlüğü’nün onayı ile kurulmuş, tüzel kişiliği Tekirdağ Ticaret Sicil Memurluğu'nun 30.05.2012 tarih, 8354 sicil no’su ile tescil ve 06.06.2012 tarih ve 8084 Sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde ilan edilmiştir, 1.6. Bölgenin Kuruluş Amacı Madde 7- Bölgenin kuruluş amacı, Üniversite, araştırma kurum ve kuruluşları ile üretim sektörlerinin işbirliği sağlanarak, ülke sanayinin uluslararası rekabet edebilir ve ihracata yönelik bir yapıya kavuşturulması maksadıyla teknolojik bilgi üretmek, üründe ve üretim yöntemlerinde yenilik geliştirmek, ürün kalitesini ve standardını yükseltmek, verimliliği artırmak, üretim maliyetlerini düşürmek, teknolojik bilgiyi ticarileştirmek, teknoloji yoğun üretim ve girişimciliği desteklemek, tasarım kalitesini yükseltmek, küçük ve orta ölçekli işletmelerin yeni ve ileri teknolojilere uyumunu sağlamak, teknoloji yoğun alanlarda yatırım olanakları yaratmak, araştırmacı ve vasıflı kişilere iş imkânı yaratmak, teknoloji transferine yardımcı olmak ve yüksek/ileri teknoloji sağlayacak yabancı sermayenin ülkeye girişini hızlandıracak, Ar-Ge yeteneği ve geleneğine sahip uluslararası firmaların Bölgede Ar-Ge yapabilmeleri için gerekli teknolojik altyapıyı sağlamaktır. Bölge bünyesindeki Girişimciler Bölgede Kanun ve Yönetmeliklerde belirtilen amaçlar dışında başka bir amaca yönelik faaliyette bulunamazlar-. 2.YÖNETİCİ ŞİRKET 2.1. Yönetici Şirketin Özellikleri: Madde 8- Bölgenin yönetimi ve işletilmesinden sorumlu Yönetici Şirket, anonim şirket şeklinde kurulmuş olup, yönetim kurulu ile yönetilmektedir. Ayrıca şirketin hizmetlerini etkin bir şekilde yürütebilmesi için Yönetim Kurulu üyelerinden oluşan bir icra kurulu ve bölgede yer alacak girişimcilerin seçiminde de değerlendirme ve hakemlik yapacak bir danışma kurulu bulunmaktadır. Yönetici Şirket, Teknoloji Geliştirme Bölgeleri’nin tabi olduğu kanun, yönetmelik, tebliğ, genelge ve benzeri tüm yasal düzenlemelere uymakla yükümlüdür. 2.2. Yönetici Şirketin Görevleri Madde 9- Yönetici Şirket, 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ve Uygulama Yönetmeliği uyarınca Kanun ve Yönetmelikle kendisine verilmiş olan aşağıdaki görevleri yerine getirmekle yükümlüdür; a) Bölge arazisinin kamulaştırılmasının yapılması veya yaptırılması, arazi kullanımı, yapı ve tesislerin projelendirilmesi, inşası ve kullanımıyla ilgili ruhsat ve izinlerin verilmesi ve denetlenmesi, b) Bölgenin yönetimi ve işletilmesi, c) Planlama sürecinde varsa Çevre Düzeni Planları da dikkate alınarak imar planları ve değişiklikleri, parselasyon planı ve değişikliklerinin 3194 sayılı İmar Kanunu ve ilgili yönetmeliklerine göre yapılması ve Bakanlık onayına sunulması, d) Projelerin 3194 sayılı İmar Kanunu, yönetmelikleri, imar planı, fen, sağlık ve çevre şartları ile ilgili diğer kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine ve Türk Standartları Enstitüsü tarafından belirlenen standartlara ve teknik şartlara uygun olarak hazırlatılması, e) Bölgenin kuruluşundan hizmete geçmesine kadar geçen süreyi kapsayan genel termin planının ve ayrıca ödenek talebinde bulunmuş ise, ödeneğin kullanımına ilişkin iş programının ve termin planının da Genel Müdürlüğe verilmesi, f) 4708 sayılı Yapı Denetimi Hakkında Kanun ve ilgili yönetmelik hükümleri uyarınca gerekli işlemlerin yapılması, g) Bölgede atık su, atık su alt yapı tesisleri, katı atık, toprak kirliliği, gürültü ve hava kirliliği, tehlikeli tıbbi atık, radyoaktif madde ve tehlikeli kimyasalların yönetimi, yangından korunma ve yangın söndürme sistemi ile doğal tehlikeleri kapsayan konularda ilgili kurum ve kuruluşlarla koordinasyon içinde çalışarak ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde gerekli önlemlerin alınması, ğ)Bölgenin yönetimi ve işletilmesi, Bölgede yer alacak girişimci başvuruları ile Bölgede yer alan girişimcilerce yürütülecek her bir yeni Ar-Ge veya tasarım projesinin değerlendirilmesi, uygun görülenlere yer tahsisinin yapılması, teknolojik ürünün üretilmesine izin veren Kanunun 8 inci maddesinin uygulanması, Yönetmeliğe uygun kira kontratlarının düzenlenmesi, Ar-Ge veya tasarım personelinin Bölgede yürütülen Ar-Ge veya tasarım projesi kapsamında ya da Ar-Ge veya tasarım personelinin yüksek lisans veya doktora eğitimi kapsamında Bölge dışında geçirilecek sürelerin onay işlemi, projelerin, girişimcilerin ve ücreti gelir vergisinden istisna tutulacak personelin izlenmesi, girişimcilerin Bölgeden çıkarılması gibi hususlar dahil Bölgede yürütülecek tüm faaliyet ve uygulamalara ilişkin usul ve esasları içeren ve Kanun kapsamında Bölgede yer alan tüm gerçek ve tüzel kişilerin uymakla yükümlü olduğu Bölge İşletme Yönergesinin Kanun ve bu Yönetmeliğe uygun olarak hazırlanması ve bir kopyasının yönetici şirket kuruluşunun Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanmasını takiben en fazla üç ay içerisinde veya mevcut yönergede herhangi bir değişiklik yapılması halinde en fazla 1 ay içerisinde Genel Müdürlüğe iletilmesi, h) Bölgede yangın tehlikelerine ve doğal tehlikelere karşı girişimcilerin kiraladığı tüm bina sigortalarının yaptırılması, i) Bölgenin, Üniversite bünyesinde bulunan itfaiye araç ve gereçlerinden yararlandırılması, Üniversite imkânları yetersiz ise, yeterli sayıda itfaiye araç ve gereçlerinin hazır bulundurulmasının sağlanması, j) Bölge için gerekli olan temizlik, elektrik, içme ve kullanma suyu, doğal gaz ve akaryakıt, ısıtma ve havalandırma, dağıtım şebekeleri, kanalizasyon, atık su, Bölge içi yollar, ses ve veri iletişimi, internet hizmetleri ve diğer hizmetlerin sağlanması ve kesintisiz olarak sürmesi için gerekli önlemlerin alınması, çalışma esaslarının belirlenmesi, fiyatlandırmaların ve hesaplamaların yapılması ve uygulanması, her türlü bakım ve onarımın yapılması, alt ve üst yapılara zarar verenlerin tespiti ile zararların tazmininin sağlanması, k) Bölgede yer almak isteyen kurum, kuruluş ve Girişimci taleplerinin değerlendirilmesi ve uygun bulunanlara yer tahsisinin yapılması, l) Bölge İşletme Yönergesinin hazırlanarak bir kopyasının Genel Müdürlüğe verilmesi, m) Bölgede yer alan Girişimcilerin Üniversite ve Ar-Ge merkez ve enstitülerinin olanak ve birikimlerinden yararlanma yönündeki taleplerinin ilgili birimlerle koordinasyon içerisinde karşılanması, n) Gerekli gördüğü durumlarda girişimcilerin münhasıran Bölgede yürütecekleri yazılım veya Ar-Ge projelerinin Kanunda öngörülen amaçlara uygunluğunun Bölgenin oluşturulmasında işbirliği yapılmayan üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü ya da kamu Ar-Ge merkez veya enstitüsü ile TÜBİTAK’a veya TÜBİTAK’ın belirleyeceği hakemlere onaylatılarak belgelendirilmesi, o) Bölgede istihdam edilen tüm araştırmacı, yazılımcı, Ar-Ge personelinin listesinin, Ar-Ge projelerindeki görev tanımlarının, nitelik ve çalışma sürelerinin aylık olarak belirlenerek arşivlenmesi, istenildiğinde ilgililere bildirilmesi, p) Faaliyet ve uygulamaların, Bölgenin daha etkin ve verimli işletilmesi yönündeki çalışmaların, veri, bilgi ve istatistiklerin elektronik ortamda entegre edilebilecek biçimde Genel Müdürlükçe belirlenecek formatta sunulması, q) Teknokent’in daha iyi çalışabilmesi için gerekli altyapı projelendirme ve yerleşim planları değişiklikleri, eklemeleri için önerilerde bulunmak, Genel Müdürlükten onay alınan öneriler için gerekenlerin yapılması, r) Girişimcilerin ve üçüncü şahısların Kanunun amacına aykırı faaliyetlerinin tespiti, aykırı faaliyetlerin düzeltilmesi için girişimcilerin uyarılarak belirli bir süre verilmesi ve bu süre içinde aykırı faaliyetlerini düzeltmeyen girişimcilerin Bölgeden ihraç edilmesini temin edecek gerekli önlemlerin alınması, s) Teknokent’in alt ve üstyapılarına zarar verenlerin tespit edilmesi ve bu zararların tazmininin sağlanması, t) Bakanlık tarafından gerekli görülen denetimlerde her türlü bilgi ve belgeyi denetim elemanına verilmesi, u) Yönetici Şirket, bu Yönergedeki şartlara ilave olarak Girişimci ile yaptığı kira sözleşmesinde belirtilen şartları da yerine getirmesi ile yükümlüdür. Ayrıca Yönetici Şirket, Bölge ihtiyaçları doğrultusunda Girişimcilere eğitim, inkübasyon, test, kalibrasyon ve kalite güvence ve benzeri konularda teknik hizmetler ile marka tescil, telif hakları, patent alma, şirket kuruluşu, teknoloji transferi, finansman, risk sermayesi, pazarlama ve ihracat gibi konularda danışmanlık hizmeti verilmesinin sağlanması ile Bölgede faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlarla girişimcilerin ortak ihtiyaçları doğrultusunda, bunların tek başlarına almalarının veya yapmalarının mali ve teknolojik açılardan mümkün olmadığı önemli üretim, test ve kontrol alet ve makineleri ile ekipmanlarının satın alınması veya kiralanması yolları ile temin edilerek amaca dönük olarak yeni ve yüksek teknoloji Laboratuarları ve üretim birimlerinin kurulması, işletilmesi, bedeli karşılığında ilgililerin kullanımına sunulması, gerektiğinde bu hizmetlerle ilgili olarak söz konusu alet, makine ve ekipmanı kullanacak, işletmecilik faaliyetini yürütecek konusunda uzmanlaşmış deneyimli personel istihdamı, bu konularla ilgili kişi ve kuruluşlarla gerekli işbirliği ve koordinasyonun sağlanması faaliyetlerinde de bulunabilir. 3.BÖLGE İLE İLGİLİ ESASLAR 3.1. Bölgede Personel İstihdamı Madde 10– Yönetici Şirkette ve Bölgede yer alan faaliyetlerde yürürlükteki iş ve çalışma mevzuatına göre personel istihdam edilir. Bu Bölgelerde 6224 sayılı Yabancı Sermayeyi Teşvik Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yabancı uyruklu yönetici ve vasıflı Ar-Ge personeli çalıştırılabilir. Kamu kurum ve kuruluşları ile Üniversite personelinden Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulanlar, çalıştıkları kuruluşların izni ile tam zamanlı veya yarı-zamanlı olarak çalıştırılabilirler. Bu kapsamdaki tüm uygulamalarda Kanun ve Yönetmeliğin belirlediği esaslar dikkate alınır. Öğretim Elemanlarının çalıştıkları kurumlardan izin alma esasları kurumlarca düzenlenir. Bölgede, Namık Kemal Üniversitesi Öğretim Elemanlarının görevlendirilmeleri Namık Kemal Üniversitesi Rektörlüğünün belirleyeceği esaslar çerçevesinde yapılır. Girişimcilerin kurum onayından sonra birlikte çalışacakları öğretim elemanı ile yapılacak işin tanımı, süresi, ödenecek ücret gibi hususları içeren bir sözleşme yapmaları ve sözleşmenin bir kopyasını Yönetici Şirkete iletmeleri gerekmektedir. Sözleşmenin herhangi bir nedenle süresinden önce sona ermesi durumunda Yönetici Şirkete derhal yazılı bilgi vermelidirler. Girişimci ve öğretim elemanları arasında yapılan sözleşmeler tarafları bağlayıcı nitelikte olup doğabilecek sorunlarda kurum ve Yönetici Şirketin hak ve sorumluluğu yoktur. Kanun ile getirilen vergi muafiyetinden yararlanılabilmesi için öğretim elemanlarına yapılan ödemelerin vergi usul ve iş kanunlarında tanımlandığı gibi ücret kapsamında olmalıdır ve sözleşme süresince öğretim elemanı Girişimci bordrosunda yer almalıdır, yapılacak tüm ödemeler bordroda gösterilmelidir. Girişimcilerin Bölge kapsamında istihdam edeceği her nevi personel nedeniyle doğabilecek her türlü sorumluluk girişimcilere aittir. Girişimci personeli Bölge dahilinde güvenlikle ilgili her türlü uyarıya uyacaktır. Girişimci personelinin uygunsuz davranışlarından Girişimci de sorumlu tutulacaktır. Girişimcinin çalıştırdığı Ar-Ge personelinin Bölgede çalışıp çalışmadığı Namık Kemal Üniversitesi Teknokent Yönetici A.Ş. tarafından Teknokent’e giren-çıkan kişilerin kayıtları esas alınarak denetlenecektir. Görevi gereği ofis dışında faaliyet gösteren personel, Yönetici Şirket tarafından belirlenecek oran dahilinde çalışma saatlerini Bölgede geçirmek zorundadır. 3.2. Bölge Arazisi Madde 11- Bölge, Namık Kemal Üniversitesi yerleşkesi içerisinde Mülkiyeti Namık Kemal Üniversitesi Rektörlüğüne ait olan ve Namık Kemal Üniversitesi Merkez kampüsü içersinde 14.132 m2’lik ve Hazine arazisine aitve Hazineye ait Çorlu Mühendislik Fakültesinde 24.943 m2’lik alan içerisinde 1.200 m2’lik binadan oluşan toplam 39.075 m2’lik, alandır. 3.3. Bölge İçi İmar Planları Madde 12- Bölge içi imar planları ve imar planı değişiklikleri, varsa üst ölçekli plan kararlarına ve 3194 sayılı İmar Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümlerine uygun olarak Bölgenin Yönetici Şirketince hazırlanır veya hazırlattırılır ve bu imar planları Bakanlık tarafından onaylanarak yürürlüğe girer. Bu uygulamalar Kanun ve Yönetmelik çerçevesinde yapılır. 3.4. Bölge Arazisinin Kullanımı Madde 13- Bölge olarak tespit ve ilan edilmiş olan Namık Kemal Üniversitesi ve Hazine arazilerin ve binalarının kullanım, kullandırma, kiralama yöntem ve kira bedelleri Yönetici Şirket ve Namık Kemal Üniversitesi arasında yapılacak protokoller ile belirlenir. Bölge olarak belirlenen arazinin Kanunun amaçları çerçevesinde kullanılması esas olmakla birlikte; Yönetici Şirket Bölgede akademik, ekonomik ve sosyal yapının oluşturulmasını sağlamak amacıyla; Bölgenin toplam yapılaşma hakkının %30’unu aşmayacak kesimi üzerinde Bölge amaçları doğrultusunda gerçekleştirilecek faaliyetlere etkinlik getirmek ve Bölgenin ihtiyaç duyduğu ekonomik, sosyal ve kültürel altyapıyı yaratmak üzere gerekli bina ve tesisleri kurabilir, işletebilir veya kiraya verebilir. Ancak Bölge gayrimenkullerinin satışı yapılamaz. 3.5. Parselasyon Veya Alan Tahsisi Planları Hazırlama Esasları Madde 14– Parselasyon veya alan tahsisi planları kesinleşmiş uygulama imar planına göre Yönetici Şirketçe hazırlanır, Bakanlık tarafından onaylanarak yürürlüğe girer. Yapı adalarında harita koordinatları üzerinden alan tahsisi yapılır ve binalar için üst hakkı tesis edilir. Üst hakları ve yapılaşma koşulları köşe koordinatları üzerinde tahsis edilen alanlara göre belirlenir 3.6. Ruhsat ve İzinler Madde 15- Bölgede inşa edilecek yapılar için gerekli projeler Yönetici Şirket tarafından belirlenecek esaslar çerçevesinde Yönetici Şirket ve/veya Girişimciler tarafından hazırlattırılır ve Yönetici Şirketin onayına sunulur. Bu yapılara ait ruhsat ve gerekli izinler 3194 sayılı İmar Kanununun ilgili hükümleri uyarınca Yönetici Şirket tarafından verilir ve denetlenir. 3.7. Diğer Hususlar Madde 16- Bu yönergede yer almayan yapılaşma ve planlama ile ilgili hususlarda 3194 sayılı İmar Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri uygulanır. 4.GİRİŞİMCİLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 4.1. Girişimcilerin Yükümlülükleri: 18-Madde a) Girişimciler Kanun, Yönetmelik, Sözleşme, Bölge İşletme Yönergesi ve Yönetici Şirket tarafından yapılacak tüm düzenlemelere, taleplere ve NKÜ Kampus kurallarına uymakla yükümlüdürler. Girişimciler başvurarak ve kabul edilmeleri durumunda Yönetici şirket ile sözleşme (Kira Sözleşmesini) imzalayarak sözleşmede belirtilen şartları da kabul etmiş olurlar. Bu nedenle Girişimciler başvuru formunu doldurmadan önce Bölge, Bölgedeki faaliyetler ve bu faaliyetlerin yönetim ve denetimi ile ilgili Kanun, Yönetmelik ve Yönergeleri dikkatle okumalıdırlar. b) Başvuru formları ve ekleri eksiksiz, okunaklı ve gerçek bilgileri içerecek şekilde doldurulmalıdır. Bilgilerin noksan ve/veya yanlış olduğu sözleşmeden sonra tespit edildiği takdirde Yönetici Şirket sözleşmeyi tek taraflı feshetme yetki ve hakkına sahiptir. Ayrıca girişimcilerin yasal yükümlülüklere uymaması, yapılan hatanın/eksikliğin düzeltilmemesi veya tekrar edilmesi durumunda da Yönetici Şirket sözleşmeyi tek taraflı feshetme yetki ve hakkına sahiptir. c) Bölgeye yeni taşınacak Girişimciler kendilerine Yönetici Şirketçe bildirilen taşınma ile ilgili kurallara uymakla yükümlüdürler. Teknokent’e taşınma ve Teknokent’ten taşınma işlemleri mesai saatleri dışında veya tatil günlerinde ise Teknokent Yönetimi ile mutabakata varılan yönteme göre yapılır. Girişimciler, tır ve kamyon gibi aşırı yüklü ve riskli taşıma araçlarının Bölgeye girişi için Yönetici Şirketten önceden izin almalıdır. d) Girişimciler kiraladıkları alanda Yönetici Şirketin izni olmadan hiçbir değişiklik yapmayacak ve kiraladığı alanlar dışındaki alanları işgal etmeyecektir. Ayrıca; Girişimci, kendine kiralanan alanda yapacağı her türlü dekorasyon ve tamirat çalışmalarındaki gürültülü imalatları çalışma saatleri dışında yapacaktır. Ofis alanlarının iç dekorasyonu binanın ana taşıyıcı yapısına zarar vermemek şartı ile Girişimcilere ait olup bu işler için hazırlanacak gerekli projeler ile Yönetici Şirketten onay alınacaktır. Girişimciler kiraladıkları alan ve ortak kullanım alanlarında sebep oldukları hasarları gidermekle yükümlüdürler. Kiraladıkları alanın bakımından da kendileri sorumludur. e) Yönetici şirketçe belirlenmiş format dışında herhangi bir tanıtım aracı (reklâm, afiş, pano, tabela) kullanılması Yönetici Şirketin onayı ile mümkün olabilir. f) Girişimciler çevre temizliği, çöp toplama, atık giderme ve tehlikeli atıkların kontrolü konusunda Yönetici Şirketçe belirlenmiş esaslara uymakla yükümlüdürler. g) Girişimci kendisine tahsis edilmiş alanlardaki tüm güvenlik önlemlerini alacaktır. Yönetici Şirket tarafından önerilen ek güvenlik sistemlerine de uymakla yükümlüdür. h) Girişimci, güvenlikle ilgili yapılacak olan kontrol, arama veya denetleme çalışmalarına, kendi işi ile ilgili gizlilik hakkı gözetilmek kaydıyla yardımcı olacaktır. i) Girişimciler işyerlerinde araştırma amacı dışında tehlikeli madde bulunduramazlar. Bu tür malzeme ile çalışmak zorunda olan Girişimciler Yönetici Şirkete haber vermek ve her türlü emniyet tedbirini almak zorundadırlar. j) Girişimci personeli, kendi kontrolü altındaki alanlarda ve ortak kullanım alanlarında (özel olarak ayrılmış alanlar hariç) “Tütün Mamullerinin Zararlarının Önlenmesine Dair Kanun” ile getirilen kısıtlamalara tabi olacaktır. k) Ziyaretçiler hafta içi 8.30–17.30 saatleri arasında girişteki müracaat masasından ziyaretçi kartı alarak Girişimcileri ziyaret edebilirler. Bu günler ve saatler dışındaki ziyaretçiler ziyaret ettikleri Girişimciden bir kişinin refakatinde işyerlerine girebilirler. l) Girişimci personelinin özel araç park yeri hakkı Yönetici Şirket tarafından girişimcinin ihtiyaçları değerlendirilerek belirlenecektir. m) Kabul edilen Girişimcilerin Kanun kapsamında faaliyet gösterebilmeleri ve Kanunda tanımlanan haklardan yararlanabilmeleri için Girişimcilerin Bölgedeki birimlerinin Vergi Usul Kanununun 156. Maddesinde tanımlandığı gibi işyeri niteliğinde olmalı ve Bölgede çalışacak muafiyet kapsamındaki tüm personelin SSK kayıtlarında işyeri olarak Bölgedeki birim gözükmelidir. n) Yönetici Şirket Yönetim Kurulunun Bölgeye kabul edilmesine karar verdiği girişimciler ile Yönetici Şirket arasında Teknokent Kira Sözleşmesi imzalanır. Ayrıca girişimci Yönetici Şirket tarafından istenilen tüm bilgi ve belgeleri doğru, eksiksiz ve zamanında sunmasına dair Girişimci Taahhütname Formunu kira sözleşmesi yapılması esnasında imzalar. o) Girişimcilerin, Ar-Ge’ye dayalı üretim faaliyetlerinden elde ettiği kazançlarının, gelir ve kurumlar vergisinden müstesna tutulabilmesi için Maliye Bakanlığı’na (Vergi Dairesine) başvuruda bulunması ve bu başvuruda Yönetici Şirketten aldığı bir faaliyet onay belgesini teslim etmesi gerekmektedir. p) Girişimciler, Uygulama Yönetmeliğin 4. maddesindeki tanımlara uygun olarak Bölgede çalışan araştırmacı, yazılımcı ve Ar-Ge personelinin bu görevleri ile ilgili ücretlerinin her türlü vergiden istisna edilebilmesi için, bu personelinin listesini, Ar-Ge projelerindeki görev tanımlarını, nitelik ve çalışma sürelerini ve de Ar-Ge ve Ar-Ge harici çalıştıracağı personel listesini Yönetici Şirket tarafından hazırlanan forma uygun olarak bölgede faaliyet göstermeye başladığı ilk 10 gün içerisinde ve faaliyete devam ettiği her ayın ilk 10 günü içerisinde doldurularak Yönetici Şirkete teslim edecek ve Namık Kemal Üniversitesi Teknokent Yönetici A.Ş. tarafından onaylanmış bu listelerle Maliye Bakanlığı’na beyanda bulunacaktır. q) Girişimciler, Yönetici Şirket tarafından hazırlanan forma uygun olarak beyan ettiği Ar-Ge ve yazılım projelerinde çalıştırdığı personelin diploma fotokopilerini veya hala öğrenci konumunda olanların transcriptlerini bölgede faaliyet göstermeye başladığı ilk 10 gün içerisinde Yönetici Şirket’e teslim etmekle yükümlüdür. Girişimciler, aylık olarak beyan edeceği personelde bir değişiklik olması durumunda ilgili aya dair değişikleri içeren diploma veya transcriptleri takip eden ayın ilk 10 günü içerisinde Yönetici Şirkete teslim edecektir. r) Girişimciler, Yönetici Şirket tarafından hazırlanan forma uygun olarak beyan ettiği SSK’ya tabi olarak çalıştırdığı personele ait Aylık SSK bildirgelerinin bir kopyasını Yönetici Şirket’e teslim etmekle yükümlüdür. s) Girişimciler, Yönetici Şirket tarafından hazırlanan forma uygun olarak, belirttiği Ar-Ge projesine ait bilgileri aylık olarak takip eden ayın ilk on günü içersinde Yönetici Şirkete vermekten sorumludur. t) Girişimciler, aylık dönem içerisinde; -Firma Bilgilerinde ve iştigal konusunda, -Başlıca Ar-Ge/Yazılım Projesi konularında -Yürütmekte Olduğu Ar-Ge/Yazılım Projelerinde -Girişimciler tarafından doldurulan belgeler ve eklerindeki bilgilerde ortaya çıkan değişiklikler ve yeni başlatılan Ar-Ge/Yazılım Projesi faaliyetlerini, takip eden ayın ilk 10 günü içersinde Yönetici Şirkete sunmaktan sorumludur. Girişimcilerin, bu konudaki gecikmelerinden dolayı oluşacak hak kayıplarından Yönetici Şirketin sorumluluğu bulunmayacaktır. Bölgeye kabul edilen tüm Girişimcilerin taşındıktan sonra 15 gün içerisinde: • SSK işyeri sicil kaydını, • Şirket imza sirküleri, • Bölge çalışma işyeri sicil kaydını, • İşyeri ikametgâh belgesi, • Sanayi /Ticaret Odası/Borsa/Esnaf Odası Kayıt Belgesi • 4691 sayılı yasanın getirdiği muafiyetlerden faydalanacak personel bilgi formlarını (özgeçmiş, görev tanımı, işe başlama tarihi, 4 aylık SSK bildirimlerinin bir kopyasını ve varsa daha önce 4691 sayılı kanundan faydalanarak çalıştığı toplam çalışma süresini içerecek şekilde tanzim edilmiş) Yönetici Şirkete vermeleri gerekmektedir. Yürürlükteki iş ve çalışma mevzuatına uygun olarak istihdam edilmeyen personel Kanunun getirdiği muafiyetlerden faydalanamaz. u) Girişimciler ; Bakanlık, Genel Müdürlük ve Maliye Bakanlığına iletmek amacı ile kanunda belirtilen amaca uygun olarak faaliyet göstermek ve yürüttüğü faaliyetlere yönelik Yönetici Şirket tarafından talep edilen her türlü veri, istatistik ve belgeyi doğru, eksiksiz, istenilen formatta ve zamanında sunmakla ve bu yönde yapılacak her türlü izleme ve denetim faaliyetlerine destek vermekle yükümlüdür. Girişimci, kira sözleşmesi ve bu yönergede belirtilen raporları Yönetici Şirketin belirlediği süre içinde istenilen biçimde teslim edecektir. Girişimcilerin vermekle yükümlü olduğu formlar uygun olduğunda Internet üzerinden doldurulabilecektir. Ayrıca; Girişimciler kiraladığı alanda Bakanlık, Genel Müdürlük ve Yönetici Şirket tarafından yapılacak/yaptırılacak her türlü kontrol, inceleme ve denetlemeye izin vermek ve kolaylık sağlamakla yükümlüdür. v) Bölgedeki faaliyetler Yönetici Şirket tarafından izlenecek, Yönetici Şirketin gerekli gördüğü durumlarda Bölgede yürütülen faaliyetlerin Kanunda öngörülen amaçlara uygunluğunun, Bölge oluşturulmasında işbirliği yapılmayan Üniversite, ya da kamu Ar-Ge merkez veya enstitüsü ile Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK)'a veya TÜBİTAK'ın belirleyeceği hakemlere onaylatılarak belgelendirilmesi istenebilecektir. w) Girişimciler kullandıklara alana ait kira, elektrik, su, telefon, ısıtma/soğutma, faks vb. giderlerini ödemekle yükümlüdürler. Girişimciler ayrıca ortak kullanım alanlarının giderleri ile hizmet giderleri için kullandıkları alanın metrekaresine göre tespit edilmiş ücretleri öderler. x) 4691 Sayılı Kanun, Uygulama Yönetmeliği, İşletme Yönergesi, Yönetici Şirket talimatları ve diğer mevzuat ve kurallara uymayan ve yazılı uyarıya rağmen durumunu düzeltmeyen girişimcilerin sözleşmeleri Yönetici Şirketçe feshedilebileceği ve yer tahsisleri iptal edilebileceği gibi başka hukuki yaptırımlar uygulanması da söz konusu olabilecektir. y) Ar-Ge çalışması yapmasa da Teknokent’teki girişimcilere destek olacak faaliyetlerde bulunan destek şirketleri (banka, hukuk danışmanlığı, yatırım danışmanlığı, marka ve patent danışmanlığı, kargo, kafeterya ve KOSGEB-TEKMER vb. özel ve kamu sektörü organizasyonları) Teknokent’e kabul edilebilecektir. z) Teknokent bünyesinde faaliyet gösteren girişimcilerin bölgede seri üretim yapmalarına izin verilmez. Girişimciler, ancak Ar-Ge konusunu oluşturan ürün veya proje ile ilgili (tümünü Bölgede gerçekleştirdikleri Ar-Ge faaliyetlerinin sonucunda ortaya çıkan özgün süreç, hizmet, yöntem, üretim tekniği, faydalı araç gereç, malzeme, yazılım, ürün ve sistemlerin ticari ürün haline getirilmesi amacıyla) prototip üretimi ile pilot üretim faaliyetlerini gerçekleştirebilirler. Bölgede faaliyet gösteren girişimcilerin, yeni ve yüksek teknolojilere dayalı üretim faaliyetlerine izin verilebilir. Bu birimlerin Teknokent’teki diğer girişimcilere ve çevreye zarar vermeyecek yapı ve büyüklükte olması zorunludur. 4.2. Girişimcilere Bina ve/veya Arazi Tahsis Yöntemleri Madde 19- Bölgeye kabul edilen girişimcilerin Bölgede faaliyette bulunabilmeleri iki şekilde olabilir: 1- Daha geniş ve/veya özellikli bir bina ve/veya alana ihtiyaç duyan girişimciler, “yap-kullan-devret” modeline benzer bir yapı içersinde Bölge içinde faaliyet yapacakları bina için gerekli araziyi kiralayarak, binasını kendileri inşa edip belli bir kullanım süresi sonunda devretmek şartıyla kullanabilirler. 2- Yönetici Şirket tarafından inşa edilmiş bürolardan birini kiralayarak kullanabilirler. Yap-kullan-devret modeli çerçevesinde Bölgede yer almak isteyen Girişimciler Yönetici Şirket tarafından belirlenecek mimari esaslar dâhilinde mimari projelerini hazırlatıp onay alarak binalarını inşa edeceklerdir. Yap-işlet-devret modelini seçen Girişimci, içinde bölünebilir ofis birimlerinin bulunduğu Ar-Ge binalarının inşaatını gerçekleştirip işletme döneminde, ihtiyacı fazlası olan birimleri Yönetici Şirketçe Bölgeye kabul edilmiş olan diğer Girişimcilere Bölgede uygulanan kira bedelleri üzerinden kiraya verebilecektir. 4.3. Bölgede Yer Alacak Kurum ve Kuruluşlar İle Girişimcilere Verilecek Hizmetler Madde 20- Bölgede sunulan hizmetler, Bölgenin amaçları ve Girişimcilerin talepleri doğrultusunda oluşturulur. Girişimciler tarafından Bölgede karşılanması beklenen taleplerin başında Ar-Ge çalışmalarının yürütülebileceği, fiziksel ve sosyal çevre gelmektedir. Bölgenin fiziksel ve sosyal yapısını ise burada sunulacak olan hizmetler belirleyecektir. Bölgede, Girişimciler tarafından yeni ürün geliştirmeye yönelik çalışmaların yanı sıra üretim sürecini geliştirmeye yönelik Ar-Ge çalışmaları da yürütülecektir. Girişimciler firma yapısı ve büyüklüğü, faaliyet alanı ve yürütecekleri Ar-Ge çalışmaları açısından farklılıklar göstereceklerinden dolayı talepleri de farklı olacaktır. Bölgede Üniversitenin insan ve fiziki altyapısı kullanılarak sunulacak olan hizmetler/ürünler Girişimcilerin farklılıklarından doğan taleplere cevap verebilecek geniş bir yelpaze içerisinde belirlenmiştir. Ayrıca şirket kendisi tarafından verilmeyen fakat dışarıdan ihale yoluyla satın alınan hizmetlerin, Girişimcilerin taleplerini ve beklentilerini ne oranda karşıladığını izler ve sunulan hizmetlerin kalitesini bünyesinde oluşturacağı birimler aracılığıyla denetler. Yönetici şirket tarafından karşılanamayan ve dışarıdan ihale yoluyla satın alınan hizmetler için de denetim sorumluluğu Yönetici Şirkete aittir. 4.4.Verilecek Hizmetlerden bazıları aşağıdaki gibidir; a) Girişimciler ve Üniversite arasında teknoloji transferinin gerçekleştirilmesi, b) Girişimcilerin yaptıracakları testlerde, prototip oluşturmada, ortak yürütülen projelerde teknik destek, danışmanlık sağlanması, c) Kalite Kontrol yapılması ve sertifika verilmesi, d) Girişimciler ve Üniversite arasında bilgi akışını sağlayan bir ağ oluşturulması ve ortak projelere imkân tanınması, e) Çeşitli konularda eğitim amaçlı toplantılar, seminerler düzenlenmesi, çalışma grupları oluşturulması; Pazarlama ve ihracat, idari yapılanma, yönetim ve organizasyon, finansman ve risk sermayesi olanaklarının vb. araştırılması ve Girişimcilerin bu konuda bilgilendirilerek bu olanaklardan yararlanmalarının sağlanması, f) Ortak yararlanılacak hizmetler; • Kafeterya, Çay ocağı • Danışma, • Toplantı salonları, • Dinlenme ve bekleme salonları, • Spor ve sağlık hizmetleri • Sekretarya (fotokopi/faks/telefon), • Binaların iç ve dış güvenlik hizmetleri, • Yangın ve güvenlik alarmı, söndürme araç ve cihazları yerleştirilmesi ve bakımı, vb. olarak adlandırılabilir. Bu etkinlikleri gerçekleştirmek ve desteklemek için verilen hizmetler ise aşağıda anlatılmıştır: 4.4.1. Arsa ve/veya Ofis gelişimi Yönetici Şirket, firma yapısı ve büyüklüğü, faaliyet alanı ve Ar-Ge çalışmaları açısından farklılıklar gösteren Girişimcilere farklı seçenekler sunarak, onların bu alandaki taleplerini karşılamakla yükümlüdür. Ayrıca Bölge içinde seminer, konferans, panel, kongre, Ar-Ge fuarı ve yazılım pazarı gibi sosyal, kültürel ve bilimsel etkinlikler düzenlenmesine imkân sağlayacak bina ve tesislerin inşa edilmesi ya da uygun başka binalardan kira yoluyla yararlanılması Yönetici şirketin görevleri arasındadır. 4.4.2. Bölgeyi canlandıracak, çekici kılacak bilimsel ve sosyal etkinlikler Bölgede düzenlenecek seminer, konferans, panel, kongre Ar-Ge fuarı ve yazılım pazarı gibi etkinlikler Bölgeyi canlandıracak ve çekici kılacaktır. Ayrıca yerleşke içersinde düzenlenen sosyal, kültürel ve bilimsel etkinlikler ile Girişimcilerin katılabilecekleri diğer Üniversite etkinlikleri de Bölgeyi cazip kılacak etkinliklerdir. 4.4.3. Danışmanlık Hizmetleri Mali ve hukuk danışmanlıkları, Patent ve Marka Tescil ofisleri özellikle küçük ve orta ölçekli firmaların gelişimleri açısından önem taşımaktadır. Dolayısıyla, Yönetici Şirket Bölgenin gelişmesine paralel olarak bünyesinde hukuk danışmanlığı ile mali danışmanlık birimleri Patent Bilgi Ofisi oluşturulacaktır. Ayrıca Girişimcilerin ihracat potansiyelini, dolayısıyla uluslararası pazarda rekabet gücünü arttırmak amacıyla birçok danışmanlık hizmetleri alınacaktır. 4.4.4. Altyapı Hizmetleri Altyapı hizmetleri; Başta internet ve telefon ağı gibi iletişim hizmetleri olmak üzere, su, elektrik, ısıtma/soğutma hizmetleri sunulması Yönetici Şirket tarafından karşılanır. Girişimcilerin, internet hizmetlerini istedikleri servis sağlayıcısından almalarına izin verilebilir. Yönetici Şirket tarafından karşılanan bu hizmetlerin giderleri, rayiç bedel ya da tarife üzerinden kiracılardan tahsil edilir. Ayrıca, ortak alanların işletme ve hizmet giderleri de girişimcilerden kullandıkları alanla orantılı şekilde tahsil edilir. Ortak kullanım alanlarında meydana gelebilecek ısınma, elektrik ve su sistemindeki arızalar Yönetici Şirket tarafından istihdam edilecek personelle giderilir. Yönetici Şirket, talep üzerine ve ücret karşılığı bu konuda girişimcilere teknik destek sağlayabilir. Yeşil alan ve otopark olarak ayrılan alanların bakımı Yönetici Şirket tarafından yapılır. 4.4.5. Bakım – Onarım Hizmetleri Bölge binalarındaki ortak kullanım alanlarında meydana gelebilecek ısınma, elektrik ve su sistemindeki arızalar Yönetici Şirket tarafından istihdam edilecek personelle giderilir. İstendiğinde Yönetici Şirket, Girişimcilere ücreti karşılığı bu konularda teknik destek sağlayacaktır. 4.4.6. Çevre düzenleme Bölgede yeşil alan ve otopark olarak ayrılan alanların bakımı Yönetici Şirket tarafından yapılır. 4.4.7. Güvenlik Bölge binalarının iç ve dış güvenliği Yönetici Şirket tarafından sağlanır. 4.4.8. Temizlik Yönetici Şirket, Bölge binaları içerisinde yer alan ortak kullanım alanlarının temizliğinden sorumludur. Girişimciler ise kiraladıkları mekanların güvenliğinden ve temizliğinden sorumludurlar. Ayrıca, ortak alanların ve binanın temizliği ile çevre bakımı için yapılan giderlerle bina güvenliği için alınan önlemlere ilişkin giderlere, girişimcilerin alanı oranında belirlenecek aidatla katılırlar. 4.4.9. Kafeterya ve restoran işletmeciliği Bölgeyi canlandıracak sosyal hizmetlerin en önemlilerinden biri olan ve Bölgede Girişimci olma yönündeki taleplerin artmasında etkili olacak hizmetlerin başında gelen restoran ve kafeteryalar, belirlenen firma veya kişilere kiralanarak işletilecektir. Restoran ve kafeteryalar, İdare Binası içersinde yer alacaktır. Bahsedilen restoran ve kafeteryalar işletmeye açılana kadar Girişimciler Bölgemizin 1. Şubesi NKÜ Kampus ve 2. Şubesi Çorlu Mühendislik Fakülte içerisindeki Kafeterya’dan belirlenen kurallar çerçevesinde, ücreti karşılığı faydalanacaklardır. 4.4.10. Yangın alarm ve söndürme sistemi Tüm Bölge arazi ve binalarında yangın alarm ve söndürme araç ve cihazları mimari projelerde belirtilen yerlere Yönetici Şirket tarafından temin edilerek yerleştirilir ve devamlı bakımları yaptırılır. 4.4.11. Sosyal ve kültürel hizmetler Girişimci çalışanları, Üniversitenin sağladığı ve kendi personeli ve öğrencilerine açık olan sosyal ve kültürel hizmetlerden talep üzerine Üniversite izni ve yönetimce belirlenecek ücret karşılığı yararlanabileceklerdir. NKÜ Mediko-Sosyal birimi Girişimci çalışanlarına acil durumlar için sağlık hizmeti verecektir. 4.4.12. Girişimcilerin talepleri doğrultusunda sunulacak diğer hizmetler Girişimcilerin talepleri sonucu ve/veya zamanla ortaya çıkabilecek diğer ihtiyaç ve hizmetler de, imkânlar ölçüsünde ve ücret karşılığı Yönetici Şirket tarafından karşılanır. 5.BÖLGENİN YÖNETİMİ VE DENETİMİ 5.1. Bölgenin Yönetimi Madde 21- 4691 Sayılı Kanunun.5.maddesi ve Uygulama Yönetmeliği m.13. maddesi uyarınca Namık Kemal Üniversitesi Teknokent’in yönetimi ve işletme sorumluluğu, Namık Kemal Üniversitesi Teknokent Yönetici Anonim Şirketine aittir. Yönetici Şirketin iç denetimi de, esas sözleşmesi gereğince seçilen denetçiler tarafından şirket genel kurulu adına yürütülür. 5.2. Bölgenin Denetimi 5.2.1. Bölgenin Bakanlıkça Denetimi Madde 22- Bakanlığın denetim yetkilerine ilişkin esaslar: c) Bu sürenin sonunda, Yönetici Şirketin, amacın gerçekleştirilmesinde yeterli olmayacağının anlaşılması durumunda Bakanlık, görevli mahkemeye başvurarak Yönetici Şirketin faaliyetinin durdurulmasını veya feshini isteyebilir. Yönetici Şirketin feshi halinde, şirket ve yöneticileri hak ve yükümlülükleri ile sorumlulukları saklı kalmak kaydıyla, Bakanlık, Yönetici Şirketin mülkiyetinde olan Bölgeye ait araziyi ve üzerindeki taşınmazları kamulaştırır ve Bölgenin yönetimini başka bir Yönetici Şirkete verebilir. 5.2.2. Mali Denetim Madde 23- Kanun kapsamında sağlanan muafiyetlerden yararlanacak olan Yönetici Şirket, Girişimciler, araştırmacı, yazılımcı ve Ar-Ge personeli ile vergi indiriminden yararlanacak olan sponsor firmaların denetlenmesi Maliye Bakanlığı’nca yürütülür. 6.1. Yürürlük Madde 24- Namık Kemal Üniversitesi Teknokent Yönetici Anonim Şirketi tarafından hazırlanan bu Yönerge Genel Müdürlüğün onayından sonra yürürlüğe girer.“Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu” ve “Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği”nde yapılacak değişiklikler ve gelişen şartların ortaya çıkaracağı ihtiyaçlar doğrultusunda Namık Kemal Üniversitesi Teknokent Yönetici A.Ş. bu yönergede istediği zaman değişiklik yapmak hakkına sahiptir. Girişimciler, bu yönergede ileride yapılacak her türlü değişikliği peşinen kabul etmiş sayılır. 6.2. Yürütme Madde 25- Bu yönerge hükümlerini Yönetici Şirket yürütür ve yönerge, Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe girer. TEKNOPARK BÖLÜMLERİ NKÜ Teknopark A.Ş.


HDP Eş Genel Başkanı Buldan, Van'da konuştu haberi, haberleri HDP Eş Genel Başkanı Pervin Buldan, "Kayyumlar, kadın merkezlerimizi, kadın sığınma evlerimizi, ilk adım istasyonlarımızı, 'alo şiddet' hatlarımızı kapattı. Kadınların rahat nefes alabileceği bir mekan bırakılmadı" dedi. Van'da,... Van'da, HDP Kadın Meclisi tarafından bir otelde 'Kadın Özgürlükçü Yerel Yönetimlerin gaspı. Kayyum raporu' konulu toplantı düzenlendi. Toplantıya, HDP Eş Genel Başkanı Pervin Buldan, HDP Van Milletvekili Muazzez Orhan, HDP Van Büyükşehir Belediye Eş Başkan Adayı Bedia Özgökçe Ertan, il ve ilçe belediye eş başkan adayları ile kadınlar katıldı. HDP Eş Genel Başkanı Buldan, burada yaptığı konuşmanın başında HDP Milletvekili Leyla Güven’in açlık grevini sürdüğünü hatırlattı, "Biz kadınlar, bu talebimizden asla vazgeçmeyeceğiz ve bedeli ne olursa olsun hep birlikte kazanacağız" dedi. "Bakın kadın eş başkanlarımızı görevden alarak, tutuklayarak, yerlerine haksız ve hukuksuz bir şekilde kayyum atayarak, belediyelerimizi gasbederek, halkı, kadınları susturabileceklerini sandılar. Buradan Sayın Gülten Kışanak, Mukaddes Kubilay, Diba Keskin ve Nurhayat Altun şahsında tutuklu bütün kadın belediye eş başkanlarımıza kucak dolusu selam ve sevgilerimizi gönderiyorum. Tarih boyunca erkek egemen iktidarlar varlıklarını, iktidarlarını koruyabilmek için cinsiyetçi, militarist ve faşist politikalardan beslenmişlerdir. Bu iktidarların en büyük korkusu ise kadın örgütlülüğü olmuştur. Ancak şunu unutmasınlar ki, bu tarih aynı zamanda direnen, mücadele eden kadınların tarihidir. İşte bunun için biz kadınlardan korkuyorlar." "Kentlerimizi kadın dostu kentlere dönüştürmek için çalıştık, Kadın politikaları daire başkanlıkları, kadın istihdam merkezleri kurduk, alo şiddet hatları açtık. Kadın semt pazarları, kadın kooperatifleri oluşturduk. Mor marketlerde kadınların üretimleri için satış alanları yarattık. Kız yurtlarımızla, kreşlerle kadınların ihtiyaçlarını siyasetimizin merkezine koyduk. Bugün erkek devlet sisteminin tezahürü olan kayyumlar, kadın merkezlerimizi, kadın sığınma evlerimizi, ilk adım istasyonlarımızı kapatarak, şiddetin önünü açmışlardır. Kadınların rahat nefes alabileceği bir mekan bırakılmadı." Buldan, "Kayyumların kapattığı tüm kadın kurumlarımızı daha da güçlendirerek ve yaygınlaştırarak yeniden açacağız. İnancımız diridir. Ve kadınlar hep birlikte kazanacağız" diye konuştu. hdp eş genel başkanı buldan van da konuştu haber 13849627 false


AVRUPA VE BİZ – Milli Düşünce Merkezi İlber Ortaylı’nın “Avrupa ve Biz” kitabı, biz Türklerin Avrupa ile ilişkilerini başlangıcından günümüze kadar incelemekte, batılılaşma serüvenimiz ve Avrupa ile ilişkilerimize tarihi perspektiften bakmamıza yardımcı olmaktadır. İlk müracaatımızın üstünden yarım asırdan fazla bir zaman geçmesine rağmen kamuoyumuzda Avrupa Birliğine (AB) girip giremeyeceğimiz veya AB’nin bizi birliğe alıp almayacağı konusunda yapılan tartışmalarda, AB’nin esasen “Kültürel bir [...] İlber Ortaylı’nın “Avrupa ve Biz” kitabı, biz Türklerin Avrupa ile ilişkilerini başlangıcından günümüze kadar incelemekte, batılılaşma serüvenimiz ve Avrupa ile ilişkilerimize tarihi perspektiften bakmamıza yardımcı olmaktadır. İlk müracaatımızın üstünden yarım asırdan fazla bir zaman geçmesine rağmen kamuoyumuzda Avrupa Birliğine (AB) girip giremeyeceğimiz veya AB’nin bizi birliğe alıp almayacağı konusunda yapılan tartışmalarda, AB’nin esasen “Kültürel bir birlik” olduğu gözden kaçırılır. Nitekim birliğin fikir babası Papalık’tır. Yüzyıllardır birbiri ile savaşan Hıristiyan toplumlarının kendi aralarındaki savaşların, İkinci dünya savaşı ile artık son bulmuş olması arzusuna dayanır. Gene göz ardı edilen bir diğer husus, birliğe müracaatımızdan günümüze kadar geçen zaman içinde her iki taraf toplumlarında ve dünya konjonktüründe büyük değişimler olduğudur. Bu arada birlik lüzumundan fazla büyüyerek hazmetme kapasitesini aşmış, dağılma emareleri göstermeye başlamıştır. Nitekim 2016 yılında İngiltere halkının %52si, kendi tanımlamaları ile “İngiltere’yi AB’den geri alma” olarak niteledikleri, AB den ayrılma yönünde bir irade ortaya koymuştur. Bu arada incelenmesi gereken bir diğer konu da Türklerin Avrupa ile ilişkilerinin geçmişidir. İlber Ortaylı’nın yazdığı ve bu güne kadar 7.nci baskısı yapılan “Avrupa ve Biz” kitabı bu bağlamda, Türkiye’nin Avrupa ile ilişkilerini çok geriden başlayarak incelemektedir. Yaşanmış tarih, bize gelecek için çok önemli ipuçları verir. Ne kadar uzak geçmişi bilirsek, o kadar uzak geleceğe yön verebiliriz. Yazarın kitabın değişik bölümlerinde belirttiği görüşleri ve ilginç anekdotlar özüne dokunmadan, mümkün olduğunca kendi üslubuna sadık kalınarak, birkaç ana başlık altında özetlenerek sunulacaktır. Batılılaşma Serüvenimiz Türk batılılaşması, adı konmadan ve üzerinde tartışılmadan zaruri sebeplerden ötürü başlamış bir süreçtir. Türkiye’nin Batı kültürü ile temasında bazen olumlu sentezler ortaya çıkabildiği gibi, bazen de yerli kurumların zedelenmesi yıkılması ve yenisi ile ikame edilememesi gibi sarsıntılar olabilmiştir. Batılılaşma adı altında gelişen değişim sürecinin tepki ve tartışmaları da beraberinde getirmesi doğaldır. Türkiye’de sağ ve sol dünya görüşleri, ekonomik ve sınıfsal bir temele değil, hayat tarzı seçimine dayanır. Toplumun bir kesimi, Batı tarzı hayatı refahla ve Doğulu kültür ve hayatı da sefaletle aynileştirerek mukayese ederdi. Her devirde Batıyı hiç bilmeden sevenler olduğu gibi nefret edenler de vardı. Türk inkilabı, 150 yıl boyunca hiçbir zaman sınıfsal kavga ile paralel gitmemiştir. Osmanlının ilk meclisinde de sınıfsal bir yapı yoktur. Bir ülke batılılaşırken mühendis batının tekniğini alır, filozof felsefesini yorumlar ve bir sürü aklı kısa kalabalık da batıda gördüğünü taklit etmeye kalkar. Türk batılılaşması, bir hesaplaşma, bir didişme meselesidir. Türkiye’de batılılaşma zorunlu idi. Bunun derecesini ise ananenin kuvveti ve aydın-bürokratın Batıyı tanıma ve bilme seviyesi tayin etti. Batılılaşma, Batıyı iyi öğrenerek yapılır. Biz ise sathi eğitim ile sathi aydın yetiştirerek, sathi hayata devam ediyoruz. Batılılaşma Dönemi Kadroları Osmanlı dönemi, modernleşmesi için kadro yetiştirmeyi ve okullaşmayı belli ölçüde başarmıştır. Cumhuriyete de önemli ölçüde miras bırakmıştır. Mülkiye, Mektebi Sultani (Galatasaray), Baytar Mektebi, Orman Mektebi, Mühendislik, Tıbbiye bu dönemde açılmıştır. Ziya Gökalp gibi bir filozof-sosyolog ve Mehmet Akif gibi bir şair, Baytar Mektebinden çıkmıştır. Birçok siyasi oluşum bu okullarda filiz vermiştir. Osmanlı memur ve zabiti, mektep yanında geniş bir coğrafyada yetişir. İmparatorluğu iyi bilen bu sınıf, kendisini Hükümdarın değil devlet ve milletin zabiti olarak görür. Bu örgütlü ve hareketli sınıf imparatorluğu gerçekten iyi bilir. Genç yaşta olgunlaşırlar. Bu nesil mutlakıyet rejimi içinde doğuyor, meşrutiyet bocalamaları içinde yürüyorlar, cumhuriyeti kurup, tek bir partiyi yönetiyorlar ve demokrasiye de geçiyorlar. Atatürk, İnönü, Fevzi Çakmak, Asım gündüz, Fethi Okyar ve diğerleri. Batı Avrupa ordularında asker ve sivil memur dediğin adamlar muhafazakardır. Ama Rusya ve Osmanlı’da bunlar devrimci ve düzen karşıtı adamlardır. Bunlar okuyorlar analiz yapıyorlar Batı ile temasa geçiyorlar. Bu toplumların en uyanık insan malzemesidir bunlar. Batılılaşma ve Eğitim Osmanlıda eğitim teşkilatlanması son derecede başarılıdır. Buralar laik okullardır. Buralarda önceleri Kuran ve din bilgisi dersleri de okutuluyor, ancak diğer derslerin ağırlığı ve önemi din derslerini ikinci plana atıyordu. Zira müspet ilimler öğrenmek zorundasınız. İşte tam bu noktada mektepliye karşı medreselinin itirazı baş gösterdi. Bu muhalefet günümüze kadar gevşemeden devam etti Tanzimat devri ileri gelenlerinin, eğer bize batılılık lazımsa onu da bizim yapmamız lazım diyerek kurdukları Galatasaray Lisesi; Türkçemizi, Türk tarihini, Türk edebiyatını ve bir Batı dilini en iyi şekilde öğreten, panzehir bir okuldur. Şimdiki maarif böyle bir okul kuramadı. İngilizce eğitim veren tüm üniversiteler birer skandaldır. Ne İngilizceyi öğreniyorlar ne Türkçeyi. Türk inkılabı teknik eğitime ve tababete daha önceleri başladığı için başarılı olmuştur. Bugün Türkiye bu iki dalda da çok öndedir. Ancak hukuk inkılabımız tamamlanamamıştır. Edebiyat, toplumun değişmesini anlatamamıştır. Keza iktisatta da kendini tamamlayamadı. Günümüzde ise, Türkiye’nin seçkin insan yetiştirme programı yok. Avrupa ile Siyasi İlişkilerimiz Haçlı seferleri ile Doğudan alınanlar Batıya (İtalya’ya ) taşınmıştır. Geleceğin Avrupası İtalya’da oluşmuştur. İtalya Avrupa’nın çekirdeğidir, hocasıdır. İtalya kültürünü bilmeyen Avrupa’yı bilmez. Maalesef Türkiye’de Batının anlaşılmadığı, İtalyan kültürünün bilinmemesinden bellidir. İtalya aslında kıtanın küçük bir modelidir. Bankacılık, gazete, borsa, ticaret odaları, muhasebe sistemi hep İtalyanların icadıdır. Gemicilik terminolojisi ve ilk bilimler akademisi de onlara aittir. Avrupa’daki kavimler 15. asırdan beri birbiri ile savaşmaktadırlar.30 yıl savaşları Katolik-Protestan savaşı gibi görünse de kimin kimle savaştığı belli olmayan, bütün Avrupa’nın karıştığı topyekün bir savaştır. Bu savaş sonrasında yapılan 1648 Vestfalya barışı ile bazı diplomasi kuralları benimsemiştir.1815 Viyana anlaşması ve 1856 Paris Barış anlaşması ile de uluslararası ilişkiler daha düzenli hale gelmiştir. Avrupa devletleri diplomatları ülkemize gelince yerli Rum, Ermeni ve Yahudilerden sınırsız sayıda tercüman istihdam ediyorlardı. Bunlar diplomatik dokunulmazlık kazanıyorlardı. Hatta bunlardan Murat Tosunyan isimli Ermeni asıllı bir Osmanlı vatandaşı, sonradan İsveç’in İstanbul büyükelçisi bile olabilmiştir. Türkiye’nin 900 yıllık tarihi Avrupa ile beraberdir. Ülkemizin adını bile Avrupalılar (İtalyanlar) koymuşlardır.(Turchia-Turcmenia) Türkiye demek zaten “Avrupa’nın ortasındaki İslam” demektir. Türkiye 9 asırdır Avrupa ile itişerek, kakışarak ve bazen da ittifak içinde bulunarak bir arada yaşamaktadır. İlk Avrupa birliği, Papalık ve Osmanlı (Halifelik) arasında 1623 yılında Venedik merkezli bir birlik olarak düşünülmüştür. Fakat ondan sonraki birlik arayışlarında Türkiye ve Rusya yoktur. 1856 Paris Barış anlaşması gereği, Osmanlı bir Avrupa devleti olduğu için, Java ve Endonezya’dan gelen çocuklar okutulup, Osmanlı pasaportu verilerek Avrupa’da rahatça dolaşımları sağlanabiliyordu. Kapitülasyonlar 1699 Karlofça barışından sonra yaygınlaşmaya başlamıştır. Karşılıklıdır, ama biz kullanamadık. AB tarihi bilinçaltını yok sayamaz. Mesela; Alman kamuoyu Akdenizlileri istemiyor. Almanlar Avusturya ile zaten kardeş, Macarlar Avusturya’nın bir parçası, Polonya Almanya’nın arka bahçesi, Slovenya zaten elindedir. Buna göre Almanya AB içinde olağanüstü büyüyecek ve AB er veya geç Balkan problemine bulaşacaktır. Türkiye, problemli kendi güneydoğusu ile Balkanlar arasındadır. Bu iki bölgedeki huzur ortamından Türkiye de karlı çıkar. Huzur her zaman iyidir. Ama içinde olmadığımız takdirde çıkacak hengamede Türkiye o kadar zarar görmez. Avrupa ile Kültürel İlişkilerimiz 1453 te İstanbul fethedildiğinde Papa II Pius, Fatih Sultan Mehmet’e Hıristiyan olmayı teklif eder. Helenizm aslında sadece Batının değil Şark ve Akdeniz dünyasının ortak kültürüdür. Büyük İskender ile yayılmıştır. “Yahudi Düşmanlığı” aslında Müslüman kültüründe yoktur. Bu, Batının empozesidir, kaynağı da Rusya’dır. Rusya bir dönem hem Müslümanlara ve hem de Yahudilere eziyet etmiştir. 1800’lü yılların başında Avrupa’da ayaklanmalar oldu. Avusturya ve Rusya bunları bastırdı kaçan elitler Osmanlıya sığındı. Albay Kolciezski “Sefer Paşa”, Çaykovski diye birisi “Sadık Rıfat Paşa” oldu. Borcezki “Mustafa Celalettin” oldu. (Bunun torunu da Nazım Hikmet’tir) Kaçan bu insanlar Müslüman olmuşlar ama hayat tarzlarını değiştirmemişlerdir. Bunlar aracılığıyla salon geleneği oluşmuştur. Bugün Avrupalı Oryantalizmi kısmen de olsa insanına öğretmiştir. Ama onlar için Türk demek, “militan davranışlı, fetihçi, yıkıcı” demektir. Bu imaj, Avrupalının zihninden kolayca silinmez. Bu gün Bosna’da, Bulgaristan’da Türklüğünden vazgeçmeyen asimile olmayan bir zümre var. Avrupa’da üç milyon proleter ve entegre olmaya hiç niyeti olmayan Türk var. Bunlar korkutucu unsurlar. Avrupalılar Haçlı seferleri ile Anadolu’nun bir kısmına yerleşmişler, Urfa, Antakya ve Kudüs’te krallıklar kurmuşlardır. Geldikleri gibi gidiyorlar. Çünkü, dil ve gelenekleri öğrenmiyorlar. Müslümanlarla, Yahudilerle ve hatta doğulu Hıristiyanlarla bile araları kötü idi. Bu tarihi gerçeklik doğrultusunda, bizim AB toplumları ile kaynaşmamızın düşünülmesi biraz hayalcilik olsa gerek. Nitekim Avrupa’ya gönderdiğimiz insanlar 3 nesildir kaynaşmadan paralel bir toplum oluşturmuşlardır. Batıda farklı insanların bir arada yaşama kültürü yoktur. Batıda Antisemitizm yani Yahudi düşmanlığı uzun süre problem olmuştur. Batı Dünyası, bir avuç Yahudi’yi hazmedememiştir. Muhtelif kavimlerin bir arada yaşama kültürü, Akdeniz Toplumlarına has bir vasıftır. Örneğin Balkanlarda Osmanlı hâkimiyetinin bittiği gün, kitleler birbirini katletmeye başlamıştır. Mesela 1912 de Yunan Ordusu Selanik’e girer girmez Yahudi katliamı yapmıştır. Batı insanı Doğu insanı ile beraber yaşamaya alışık değildir. Kurtuba Endülüs Müslümanlarından alındığında, Büyük Cami’in sütunları arasına ikon ve aziz heykelleri yerleştirilerek bozulmuştur. Bugünkü Avrupa’nın temelinde bu tutum vardır. Üniversalizm öyle lafla veya 3-5 kişinin benimsemesi ile olmaz. Toplumların onu bir yaşam biçimi haline getirmeleri gerekir. Bu, mektepte de öğretilmez, bunun mektebi tarihtir. Doğu insanı, Ortadoğu insanı, Akdeniz insanı, 5000 senedir severek nefret ederek birbirini görerek Batılı ile beraber yaşıyor. Batıdaki Türk düşmanlığının sebebi Anti-Türk eğitimdir. Anti Müslümanlık değil. Batının gözünde Türk demek, “militan” demektir. Roma mirası üzerine oturan kavim demektir. Arap’a aynı derecede düşmanlık yoktur. Benim kimliğim yok, ben beynelminelim, diyemiyorsunuz. Çünkü muhataplarınız beynelminel değil, sizi “Türklük” kompartmanı içinde algılarlar. Kimlik sahibi olmadan hayata devam edemezsiniz. Biz Avrupa kültür sisteminin bir parçası değiliz. Vakıa, biz Şarkın da bir parçası değiliz. Biz Akdeniz kültür çevresinin toplumuyuz. Türkiye Batı karşısında teknik bakımdan uçurumu aşmıştır. Türkiye batı teknolojisinin dilini ve kalıplarını bilir. Türkiye’nin Osmanlıdan beri Batı dünyasında iltifat etmediği kalıp, kültürel hayattır. Ama artık Avrupa’da da kültürel hayat değişmektedir ve Amerikanizmin tesiri altındadır. Türkiye AB’ye Girebilir mi? Türkiye bugünkü bölgesel dengesizlikler ve sosyal sınıflar arasındaki uçurumla Batı Avrupa’ya giremez. Türkiye kültürel bakımdan anarşi içinde bir ülkedir. Tarihi mirasına sahip değildir. Vergi toplayamayan bir ülkedir. Buna rağmen, asayiş ve adalet yönünden fena değildir. (Günümüzde yazarın bu konularda görüşlerinin kısmen değişmiş olacağını düşünüyorum. A.B.) Gerilla savaşını kazanmış bir Ordusu ve etkin bir Hariciye Teşkilatı var. Ama rafine çalışmasını bilen bir polisi yok. İçişleri Bakanlığı bu memleketin coğrafi bilincine bile sahip değildir. Bu Bakanlık, İmparatorluğun Dahiliye Nezareti sağlamlığı ve duyargasına sahip değildir. 1991 yılında Unesco’nun İspanya’da yapılan ve yazarın da katıldığı bir toplantısında İngiltere eski dışişleri Bakanı Lord Owen, geleceğin Avrupa Birliği çerçevesini çizerek “Çekler Macarlar ve Polonyalılara karşı geçmişte komünizme karşı koydukları için borcumuz var. Bunlar birliğe girecekler ama Türkiye Avrupa’ya giremez” der. AB içinde homojenite yok. Germanik Blok ile Akdeniz Ülkeleri arasında derin farklılıklar var. Almanya, doğu ve güneye doğru genişlemek isteyen bir güç. 30 devletli bir Avrupa’nın olmayacağını herkes biliyor. AB’nin kültürel, ekonomik ve demografik olarak kendini yenileme kabiliyeti yoktur. İçlerindeki etnik sorunlar da bizimkinden kat be kat beterdir. O yüzden bu birliğe girmek gerekir ama, fazla bağlanmadan ve her an bavulunu toplayacak “iç güveyisi veya gelin kız” durumunda girmemiz gerekir. Bir kriz anında kolayca terk edip hayatınıza devam etmelisiniz. Batılı Tipin Karşıtı Doğulu Tip Var mı? Kimliğin oturmadığı, iyi tarif edilmediği, benimsenmediği yerde ulus ve vatan coğrafyası da benimsenmez. Tarih benimsenmezse, coğrafya da benimsenmez ve kimlik eksik teşekkül eder. Her toplumun bir eğitim tarzı vardır. Ve o eğitimle bir insan tipi yaratılır. Sosyal statüsü ne olursa olsun aristokrat, işçi, köylü, bu insanların belirgin bir belkemiği vardır. Batılı dediğimiz insan tipi bu belkemiğinin etrafında şekillenir. Bu tip güçlü çizgilere sahiptir ve Germanik bir karakter taşır. Halbuki bu anlamda Müslüman bir insan tipi mevcut değil. Müslüman bir ortak-pazar kuramazsınız. Belkemiği belli bir Müslüman tarifi yapamazsınız. Müslüman sadece ibadet eden adam değildir. Bu bir kültür tipi olmalıdır. Zaman ve mekan referansları, yaşam kalıpları, yaşam tarzları ile aynı eğitimden geçmiş olmaları gerekir. Yani öyle bir İslam dünyası var ki, kendini tarif etmiş, kimliğini ortaya koymuş ve kimliğini kültür yoluyla yeni nesillere aktarabilmiş değil. 12.nci asrın Müslümanı bunu başarmıştı. Ortak Müslüman uygarlığını yaratan Türk, İranlı, Arap, Sami, Hindu idi, hepsinin bir ortak edebiyat platformu vardı. Ama karşınızda bir “Hıristiyan Alemi” var. Hıristiyanlık batılı insanın belkemiğini oluşturan kurumdur. Kiliseye gitmeyen için bile geçerlidir bu. Eğitimin referans noktaları Hıristiyanlığa aittir. Bu referans noktaları ferdin bilinç ve muhakemesini şekillendirir. Batı demek <Hıristiyan-Helen uygarlık demektir>. Bu kiliseden çıkmayan sofu için de, komünist militan için de geçerlidir. Bu gün bir Siyonist Yahudi, Yahudiliğin hiçbir kuralını yerine getirmez ama bir Yahudi kimliği vardır. Şeriatın emrine uysa da uymasa da bu ulusal kimliğini ortaya koyar. İşte bu kimlik sayesindedir ki iki bin yıl yabancı diyarlarda, yabancı kültürlerin ortasında yaşayan fakat bu arada kendi ecdadından tevarüs ettiği kültürel referansları da muhafaza eden bir < Yahudi Tipi> teşekkül etmiştir. Hıristiyan medeniyeti dediğimiz zaman sadece kiliseye gidip papazın elini öpen insan anlaşılmamalıdır. Hıristiyan medeniyeti bir bütündür. İçinde kilise de vardır, üniversite de, devlet de, hukuk nizamı da. Türkiye’de Müslüman-aydın tipi dediğimiz kişilikte hakikaten bir kimlik bunalımı vardır. Bir Müslüman tipinden söz etmek mümkün değildir. Müslüman dünyası 13 ve 14 asırdan beri kendini yeniden üretememiştir Sonuç olarak, Batı ve tüm dünya ile ilişkilerimizi sağlam temellere oturtmak için, kültürümüzü tarihi temelleri üzerinde, çağdaş ölçülerde yeniden üretip, demokrasiyi içselleştirmemiz gerektiğini vurgulayan yazarın bu konudaki tespitleri ile yazımızı sonlandıralım. “300 yıllık Türkiye modernleşme tarihinde, bir tek Atatürk dönemidir ki, iyi niyet ve istekle, Türk tarih ve toplumsal düşüncesinin cihana açılmasına çalışılmıştır. Farsça, Hintçe, Sanskritçe ve Çince bileceksiniz ki, Türklerin tarihini inşa edesiniz.1933 te Nazi iktidarından kaçanlar sayesinde Türk Üniversitelerinde tüm bu bilimlerin temelleri atılmış ama devam ettirilememiştir. Bu ananeyi tekrar canlandırıp bir Rönesans yapmamız gerekir. Dışa açılmak için ticari faaliyet yetmez. Dünyayı koruyup sevecek bir kültürel açılım gereklidir. Aksi takdirde derinliksiz, pragmatizme saplanmış, bir toplum olursunuz”


27 Aralık 2018 - Perşembe 17:10 Samsun Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü (SASKİ) Kanalizasyon Daire Başkanlığı personeli, sosyal sorumluluk projesi kapsamında, Mardin’de oturan ve doğuştan tek gözü olmayan Nisa Erat'ın (4), ameliyat masraflarını karşıladı. Minik kızın, ameliyatının önümüzdeki günlerde gerçekleşeği belirtildi. Türkiye’de ilk, dünyada üçüncü olma niteliğine sahip Anoftalmi ve Mikroftalmi Derneği’nin (AVEMDER) girişimleri ile daha önce göz ameliyatı gerçekleşen ancak ikinci bir ameliyat ihtiyacı olan Mardin’in Kızıltepe ilçesinde oturan Nisa Erat’a, Samsun Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü (SASKİ) Kanalizasyon Daire Başkanlığı personeli umut oldu. SASKİ Kanalizasyon Daire Başkanı Muhsin Çelik ve Belediye İş Sendikası Samsun Şube Başkanı İlyas Yiğit’in de destekleriyle daire personeli biraraya gelerek kurban kesti. Kesilen kurbandan elde edilen gelir, Nisa’nın ameliyatına destek olmak amacıyla AVEMDER’e gönderildi. ‘DOĞUŞTAN GÖZÜ OLMAYAN 100’E YAKIN ÇOCUK VAR’ Mardinli Nisa Erat ’nın sağlığı hakkında bilgi veren Anoftalmi ve Mikroftalmi Derneği (AVEMDER) Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ereken, “Derneğimiz, doğuştan gözü olmayan çocukların yararına kurulmuş bir dernektir. Türkiye’de ilk ve dünyada üçüncü olan derneğimiz ciddi çalışmalar yürütmektedir. Ülkemizde doğuştan gözü olmayan 100’e yakın çocuğumuz bulunmaktadır ve bunların birçoğunun desteğe ihtiyacı vardır. Küçük yaşta ameliyat olan çocuklarımızın hayata tutunma olasılıkları daha yüksektir. Bu anlamda elimizi taşın altına koymakta ve dernek olarak faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz” dedi. ‘KIZIMIZA GÖZ OLDU, IŞIK OLDU, UMUT OLDULAR' SASKİ personeline gösterdikleri duyarlılık için teşekkür eden Ereken, “Nisa kızımız daha önce derneğimizin girişimleri ile bir defa ameliyat edilmişti ancak ikinci bir ameliyatı için ücret gerekiyordu. SASKİ çalışanları, sosyal sorumluluk projesi kapsamında bize yardımcı oldu. Onların destekleriyle, Nisa kızımıza derneğimiz adına bir ameliyat gerçekleştirildi. AVEMDER ailesi olarak SASKİ çalışanlarına teşekkürlerimizi sunuyoruz. Kızımıza göz oldu, ışık oldu umut oldular" diye konuştu. Etiketler: Minik, Nisa’nın, görmesi, için, ışık, oldular,


Mehdi Eker Tahir Elçi olay nasıl olduğunu anlattı Haber61 - Haber Servisi - AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Diyarbakırlı Mehdi Eker, Baro Başkanı Tahir Elçi’nin öldürülmesinde PKK’yı işaret etti. Eker “Allahtan rahmet diliyorum PKK denen terör örgütünün bu tür eylemlerini lanetliyorum. Diyarbakır gibi m 28 Kasım 2015 Cumartesi 13:40 Haber61 - Haber Servisi - AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Diyarbakırlı Mehdi Eker, Baro Başkanı Tahir Elçi’nin öldürülmesinde PKK’yı işaret etti. Eker “Allahtan rahmet diliyorum PKK denen terör örgütünün bu tür eylemlerini lanetliyorum. Diyarbakır gibi muhteşem medeniyetin barbarca eylemlere maruz kalması ürkütücü. İçişleri bakanlığı olayın ayrıntısı aktaracak. Baro başkanını öldürülmesine çok üzgünüm PKK’nın bu tür eylemlerini lanetliyoruz.”dedi. Eker, “ Direk olarak hedefin Elçi’nin ola bileceğini düşünmüyorum. Dün polise dönük saldırı eylemini gerçekleştiriliyor. Aynı yerde PKKlı teröristleri durdurmak isteyen polislere ateş acılıyor. Bu esnada da Elci’nin açıklaması denk geliyor ve çatışma büyüyor. Tahir elçi öldürülüyor. Doğrudan Tahir Elçi’nin hedef alınmadığı biliniyor.”ifadelerine yer verildi.


rüyada mevsimsiz karpuz görmek arşivleri | AKİLAT Etiket «rüyada mevsimsiz karpuz görmek» Rüyada Dilimlenmiş Karpuz Görmek Rüyada dilimlenmiş karpuz görmek, hayırlı bir habere bazen yaşanacak sıkıntılı günlerin yaklaştığına bazen de bir dosta ve bu dost ile ilgili yaşanacak olumsuz gelişmelere işarettir. Bu durumda rüyanın içeriği hakkında net bir karara varmak ve yorumlamaları bu şekilde düzenlemek gerekmektedir. Rüyada dilimlenmiş karpuz görmek, yeni bir girişimi ifade etmektedir. İşinizde yapacağınız bir yükseliş ya da yeni bir ...


Yeni bir alan oluşturuluyor haberi 26 Eylül 2018 Çarşamba 07:36 Uşak Belediyesi’ne bağlı ekiplerin, Uğur Mumcu ve Şehit Basribey Caddesi’nin kesiştiği noktaya inşa ettiği ve yaklaşık 15 bin metrekarelik piknik ve mesire alanındaki çalışmalar tamamlanmak üzere.Örnekevler yolunun sonunda bulunan Akşemseddin Camii’nin arka kısmında yer alan yeni piknik ve mesire alana ekilen çimler belirgin hale gelirken, bitkilendirme, tartan pist düşemesi ve oyun gruplarının yerleştirilmesi çalışmalar sürüyor. Piknik masalarının yerleştirildiği parka, süs havuzu ve yapay şelale de inşa ediliyor. piknik ve mesire alanı probleminin bu tip projelerle çözüleceğini söyledi Parkın yüzde 70 oranında tamamlandığını ve kalan çalışmaların önümüzdeki günlerde bitirilerek, halkın hizmetine sunulacağını dile getiren Uşak Belediye Başkanı Nurullah Cahan, özellikle tatil günlerinde baş gösteren piknik ve mesire alanı probleminin bu tip projelerle çözüleceğini söyledi. Kentteki diğer mahallelerin de ihtiyaçlarına göre piknik ve mesire alanları oluşturduklarını belirten Başkan Cahan, ‘Yeşil Uşak’ sloganıyla hareket ettiklerini kaydetti. Bu kapsamda Cumhuriyet Mahallemize yeni bir alan oluşturuyoruz


İddaa Tahmin: 126 Hertha Berlin – Eintracht Frankfurt (TUTTU) | Bahis Türkiye İddaa Tahmin: 126 Hertha Berlin – Eintracht Frankfurt (TUTTU) – Bahis Türkiye İddaa programında yer alan liglere ilişkin tahminlerimiz devam ediyor. Almanya Bundesliga Ligi’nde 25 Şubat Cumartesi günü Hertha Berlin, kendi evinde Eintracht Frankfurt’u konuk ediyor. İddaa’da 126 koduyla yer alan Hertha Berlin Eintracht Frankfurt maçı iddaa tahmini, Hertha Berlin Eintracht Frankfurt maçı iddaa yorumu ile karşınızdayız. 126 HERTHA BERLİN – EİNTRACHT FRANKFURT MAÇ TAHMİN Almanya Bundesliga Ligi’nde 34 puanla 6. sırada bulunan Hertha Berlin, 35 puanla 5. sırada bulunan Eintracht Frankfurt’u Olympiastadion’da konuk ediyor. Hertha Berlin – Eintracht Frankfurt arasındaki son 5 maç sonucu Eintracht Frankfurt – Hertha Berlin: 4-4 (2014/2015 Almanya Bundesliga Ligi) Hertha Berlin – Eintracht Frankfurt: 0-0 (2014/2015 Almanya Bundesliga Ligi) Eintracht Frankfurt – Hertha Berlin: 1-1 (2015/2016 Almanya Bundesliga Ligi) Hertha Berlin – Eintracht Frankfurt: 2-0 (2015/2016 Almanya Bundesliga Ligi) Eintracht Frankfurt – Hertha Berlin: 3-3 (2016/2017 Almanya Bundesliga Ligi) Almanya Bundesliga Ligi’nde kötü sayılamayacak bir sezonu geçiren Hertha Berlin, ligi 7. sırada tamamlayarak Avrupa Ligi’ne katılma başarısı gösterdi. Sezona Pal Dardai yönetiminde hazırlanan Hertha Berlin, ligin ilk devresini ilk 6 içinde tamamlayarak Avrupa Ligi iddiasını sürdürdü. Leverkusen ve Freiburg yenilgileri ile 2. devreye iyi bir başlangıç yapamayan Hertha Berlin, ikinci devrenin ilk 5 haftasında tek galibiyetini İngolstadt karşısında aldı. Deplasmandaki kötü performansını aksine etkili bir iç saha takımı olarak dikkat çeken Hertha Berlin, iç sahada oynadığı 10 maçın 8’inde fire vermedi. Hertha Berlin’de Eintracht Frankfurt maçı öncesi Mitchell Weiser, Sinan Kurt ve Julian Schieber dışında önemli bir eksik bulunmuyor. Almanya Bundesliga Ligi’nde geçtiğimiz sezon küme düşmeme mücadelesi veren Eintracht Frankfurt, ligi 16. sırada tamamladıktan sonra Play Off’da Nurnberg’i eleyerek ligde kalmayı başardı. Bundesliga Ligi’nde Schalke galibiyeti ile iyi bir başlangıç Eintracht Frankfurt, Niko Kovac yönetiminde Leverkusen maçına kadar aldığı başarılı sonuçlarla 3. sıraya yerleşerek Şampiyonlar Ligi’ne katılma yolunda iddialı hale geldi. Darmstadt maçından sonra oynadığı 2 maçı da kaybeden Eintracht Frankfurt, 5. sıraya gerileyerek zirve yarışında yara aldı. Ligin ilk 21 haftasında 6 yenilgisinin 1’ini evinde alan Eintracht Frankfurt, deplasmanda oyandığı 11 maçın 5’inde sahadan yenilgi ile ayrıldı. Eintracht Frankfurt’da Hrtha Berlin maçı öncesi kart cezalıları David Abraham ve Omar Mascarell ile sakatlıkları süren Yanni Regasel, Jesus Vallejo ve Marco Fabian dışında önemli bir eksik bulunmuyor. 126 Hertha Berlin Eintracht Frankfurt maçı iddaa tahmini Ev sahibi takımın bir adım önde olduğu maçta 2.12 NGS BAHİS oranıyla “HERTHA BERLİN KAZANIR” tercihi bahis kuponlarında değerlendirilebilecek bir tercih. Bahsinizi verdiğimiz oran ile NGS BAHİS üzerinden yapabilirsiniz. Tags:126 Hertha Berlin Eintracht Frankfurt · 126 Hertha Berlin Eintracht Frankfurt maç tahmin


Carnivores: Ice Age apk | Metin2Force Etiket Arşivi: Carnivores: Ice Age apk Admin 12 Ocak 2017 M-Android Hileleri Yorum yap 1,065 Görüntülenme Epik kış avı nihayet Android’de avlanır! Etoburlar: Buz Devri, gerçekçi bir buz safari üzerinde amaç ve taktik becerilerini test etmek için yakınlarda keşfedilen bir gezegene atılır. Oyun, akıllıca bir av deneyimi yaşatır ve bir atış menzili ziyaretinden çok daha fazlasını ...