text: NIEUW: crème op basis van Argan olie Argan olie is een zeldzame Marokkaanse olie en wordt ook wel het goud van Marokko genoemd door haar unieke cosmetische en medische eigenschappen. Gezonder.nu introduceert een nieuwe verzorgingslijn "Abgur" op deze basis van deze olie. Hier kunt u er wat meer over lezen. Pure koudgeperste cactusvijgolie heeft een ongekend hoog percentage Tocopherol (Vitamine E). Op basis van deze pure 100% cosmetische arganolie en uiterst kostbare 100% pure cactusvijgolie zijn er dag- en nachtcrèmes ontwikkeld. Het resultaat, de biologische gezichts- en lichaamsverzorgingslijn Abgur, is vanaf heden verkrijgbaar in de Benelux De crèmes hebben meer dan 99% natuurlijke ingrediënten waarvan meer dan 94% van biologische herkomst. Ze zijn klinisch getest door het Duitse instituut Dermatest met predicaat “zeer goed”. Deze lijn wordt gecomplementeerd door reinigingsproducten met een premium kwaliteit zwarte zeep met eucalyptus en pure ghassoulpoeder. Abgur, staat garant voor duurzame productie met respect voor de natuur en ondersteunt de organisatie Migdev (migdev.org) zowel financieel als met kennis om de traditionele productie van coöperaties naar internationale standaards mogelijk te maken. Vele berbervrouwen kunnen hierdoor in hun bestaan voorzien en de regio wordt verder ontwikkeld. Door de intensieve samenwerking heeft Abgur controle over het gehele productieproces vanaf de selectie van de noten en vruchten in Marokko, de productiemethoden, opslag en het verpakken volgens de hoogste normen. Naast de cosmetische lijn wordt zowel een koudgeperste als handgeperste culinaire arganolie aangeboden, die als voedingsmiddel of als voedingssupplement van binnenuit de huid kan voeden door het extreem hoge gehalte aan vitamine E. Alle producten zijn biologisch gecertificeerd door Cosmebio of Ecocert en bevatten geen onnodige of schadelijke chemicaliën, parabenen, kleurstoffen of synthetische geurstoffen. De producten zijn volledig dierproefvrij. De volledige productlijn is verkrijgbaar via Gezonder.nu (www.gezonder.nu) Gezonder.nu levert natuurlijke verzorgingsproducten op basis van arganolie, cactusvijgolie en Ayervedische producten. Daarnaast selecteerden we gezonde culinaire oliën op duurzame wijze geproduceerd. Bestellen kan online of via een van onze resellers. Marga Dobma 16.05.2012. 15:22 Op dit artikel is nog niet gereageerd.


source: fineweb

text: De 38e editie van het Schoolvolleybaltoernooi voor de Oostzaanse basisscholen is vandaag gewonnen door cbs De Korenaar. De wisselbeker die het afgelopen jaar door de Noorderschool en de Rietkraag werd gedeeld hoeft nu een jaar niet gepoetst te worden, maar blijft lekker een jaar lang schitteren in de prijzenkast van De Korenaar! Een spannend toernooi was het waar maarliefst 40 teams aan meededen. De Noorderschool kwam met drie teams, De Rietkraag met 8, De Korenaar bracht 12 teams in het veld en De Kweekvijver zelfs 17. Er werd niet alleen gestreden om de wisselbokaal, ook de leraren kwamen in het veld om het tegen elkaar op te nemen. Hier stond de Lerarencup op het spel. Aan het eind van het succesvolle en bovendien ook goed bezochte schoolvolleybaltoernooi van Volleybalvereniging Compaen kijkt organisator Ruud Dijst met een goed gevoel terug. Hij heeft prachtig, soms leuk fanatieke, wedstrijden gezien. De groepen 4/5 van de scholen speelden circulatie volleybal. Een uitgekiend volleybalsysteem waarmee de jongste sporters het principe van volleybal krijgen aangeleerd. De wat oudere scholieren spelen volleybal op de niveaus 4 (groepen 6/7) en 5 (groepen 7/8). Het was prachtig om te zien hoe de vaardigheden in het spel ontstaan tussen de verschillende niveaus. Bij de groepen 8 werd het fanatiekst gespeeld. Het ging om de eer van de school immers. Maar er waren ook volleyballers die stelden dat het helemaal niet om de knikkers ging maar om het spel. Machtig om te horen dat Compaen en de scholen niet alleen bouwen aan goeie volleyballers, maar ook aan een nieuwe generatie diplomaten die rekening houdt met de verliezers. ’Niet op zere tenen gaan staan, want we moeten binnenkort waarschijnlijk allemaal over dezelfde brug richting hoger onderwijs in Zaanstad.’ Beeldvaneendorp-verslaggever Dré Prijs heeft een hele serie interviews afgenomen. Alle uitslagen worden hier opgenomen, zodra deze beschikbaar komen van de organisatie. AUDIO Je kunt hieronder de interviews beluisteren Met de jongens van winnende school: De Korenaar. Kort nadat ze de wisselbeker van de burgemeester hebben gekregen: Met Ruud Dijst, Volleybalvereniging Compaen (wedstrijdleider): Eerder op de middag met de meiden van de Rietkraag die net een finalepartij hadden gewonnen: Eerder op de middag met een jonger jongensteam van De Korenaar dat ook een beker won: De Foto’s Zit er een foto bij waar jij op staat, dan mag je die zonder problemen downloaden! DE EINDUITSLAG SCHOOLVOLLEYBAL VIDEO


text: Laten we de koning van de troon flikkeren. Dumpen met die handel. De koning, Cradle of Filth, heeft het beste toch wel gehad moeten de leden van Aisling hebben gedacht. Het is echter handig om met songmateriaal te komen dat origineel en boeiend klinkt. Laten we wel wezen, een beetje black metal band begint tegenwoordig met een klassiek piano intro waarmee duistere spanningen worden opgebouwd voordat de blastbeats kunnen beginnen. Laten we wel wezen, een beetje black metal band gebruikt echter de (jawel) synthesizer voor het intro. Na 1 keer trek ik dat nog wel, maar t lijkt wel een trend. Zo ook de opening van Aisling. De intro duurt mij persoonlijk te lang. Het tweede nummer ‘the oracle of dehumanisation is een aardig episch blackmetal werkje waar bij mij echter de riffs en de vocalen aan Cradle of Filth doen denken. Als halverwege het nummer ook nog een duister heerschap een mysterieus gesproken tekst influistert dwars tussen de herrie door , heb ik mijn conclusies getrokken. Een gebrek aan originele song s, zo luidt het devies. Goede muzikanten, daar niet van, maar ik adviseer ter wille van een beetje positieve reactie cq. recentie eens uit een origineler vaatje te tappen. Dan bedoel ik niet, laten we een akoestisch nummer op de plaat donderen(Duan amhairghine, track 5), er bestaan bands die dat veel beter kunnen. Schoenmaker zeg ik, hou je bij je leest, bedenk wat je kan(een bak pleurisherrie maken) en probeer dat te smeden tot een meesterwerkje, zoals dat al aardig gelukt is met “Chgrushing the Wall of Time”. Wie weet wat de toekomst brengt, Dimmu Borgir werd ook pas bekend met 'Enthrone, Darkness, Thriumphant'.


text: Droomfinale op Wimbledon: Murray vs Federer 06 July 2012 09:35 PM Wimbledon heeft eindelijk de droomfinale waar het Londense grastoernooi al jaren naar smacht. De Britse tennishoop Andy Murray mag het in de finale van het grastoernooi opnemen tegen de Zwitserse grootmeester Roger Federer. Voor de 25-jarige Murray is het zijn eerste finale op het heilige gras van Londen. Voor Federer is het iets minder bijzonder; de 30-jarige Federer staat al voor de achtste keer in de finale. Murray verslaat Tsonga De opwinding was groot en de vreugde bij de fans uitzinning, want met Murray staat er na 74 jaar eindelijk weer een Brit in de eindstrijd. De Schot versloeg vrijdag de Fransman Jo-Wilfried Tsonga in vier sets: 6-3 6-4 3-6 7-5. Federer was in de andere halve finale superieur tegen Novak Djokovic; hij zette de Servische nummer 1 van de wereld in vier sets opzij: 6-3 3-6 6-4 6-3. Murray begon sterk aan de partij. Vooral zijn service liep uitstekend en die voerde hem naar winst in de eerste twee bedrijven. Maar Tsonga vocht terug. De acrobatische Fransman profiteerde van een lichte terugval bij Murray en trok de derde set naar zich toe. In de vierde set nam de publiekslieveling weer het initiatief. Hij hield het hoofd koel en rondde de partij fraai af door de opslaggame van Tsonga te winnen. 'Kalm blijven moeilijk' "Er is heel veel druk en stress. Het moeilijkste is om kalm te blijven en me steeds weer te concentreren op het volgende punt", zei Murray, die uiterlijk vrij onbewogen leek. "Ik kan moeilijk uitleggen hoe ik me voel. Het is zowel opluchting als opwinding. Het was toch wel emotioneel." Murray won nog nooit een grandslam, Federer heeft al 16 grandslamtitels achter zijn naam, waarvan hij er zes in Londen veroverde. Hij kan zondag bij winst op gelijke hoogte komen met de Amerikaan Pete Sampras, die zeven keer Wimbledon won. Federer verslaat Djokovic Voor de eerste keer troffen Federer en Djokovic elkaar op gras. De Zwitser was volgens de statistieken in het nadeel, want hij had de laatste zes van de zeven ontmoetingen verloren van de Serviër. In de partij werd al snel duidelijk dat de 30-jarige magiër uit Basel het beste van het spel had. Ook al gaf hij de tweede set uit handen, Federer bestookte zijn opponent voortdurend met machtige services en sublieme passeerslagen. De partij duurde nog geen 2,5 uur en eindigde in 6-3 3-6 6-4 6-3. Federer zei het zelf: "Ik heb fantastisch getennist. Novak speelde ook goed in de eerste twee sets, maar in de derde set lag duidelijk de sleutel. Ik kreeg breekpunten en slaagde erin mijn spel naar een hoger niveau te brengen. Ik had het naar mijn zin." BNR Nieuwsupdate Advertenties Redactionele focus: nieuws en economie Vaste thema’s: opinie, beurs, politiek, internationaal, traffic, auto, tech, duurzaam, wetenschap, gezondheid,ondernemen, media, marketing, juridisch, personal finance, arbeidsmarkt en lifestyle.


text: Wintersport in Lech in Oostenrijk is de ideale plek voor wintersportliefhebbers. Lech ligt in het westen van Oostenrijk op ongeveer 1.445 meter hoogte en is bij uitstek geschikt om uw vakantie door te brengen. Lech ski heeft behoorlijk wat skipistes, die in totaal zo'n 119 kilometer lang zijn, dus de skiër kan hier zijn hart ophalen. Ook skiërs met wat minder ervaring kunnen hier goed terecht: de banen zijn er prima geschikt voor en natuurlijk worden er ook lessen gegeven. Snowboarden, wandelen of rodelen is ook prima te doen in Lech, want er is met iedereen rekening gehouden. U kunt meteen in het dorp al met de skilift naar boven en al skiënd weer naar beneden. Natuurlijk rijden er ook met grote regelmaat skibussen heen en weer. Mensen die graag een dagje uit winkelen gaan, zitten ook goed in Lech. Er loopt één lange winkelstraat door dit plaatsje, waar alle hotels en winkels zich bevinden. Er is van alles verkrijgbaar, er is voor iedereen wel wat moois te vinden. Verder zijn er diverse musea te bezichtigen en ook de kinderen worden niet vergeten. Voor hen is er speciale opvang beschikbaar, waarin allerlei leuke activiteiten worden ondernomen.


text: Interieuradvies U kunt wel wat advies gebruiken? Deskundige hulp is vlakbij! Met gemak het meest creatieve woonatelier. Decorette woonatelier is trendy, kleurrijk, sfeervol en inspirerend met de sfeerkamers, accessoires, kleurpanelen en productstalen. Decorette heeft met gemak het meest veelzijdige aanbod op het gebied van woonmode. We hebben gordijnstoffen, vloerbedekking, verf, raamdecoratie, behang, verlichting en accessoires. De combinatiemogelijkheden bij ons zijn zó groot, dat we je graag het gemak van onze woonstylisten aanbieden. Zij geven je vrijblijvend allerlei tips en adviezen en kunnen je voorzien van een verrassend advies voor een bepaalde ruimte van je huis. Altijd passend bij je eigen stijl. Wist je dat je bij diverse Decorette ́s een speciale interieur workshop kunt volgen? En dat de Decorette woonstylist bij je thuis een interieuradvies kan komen geven? Wil je meer informatie over de service van Decorette, neem dan contact op met je dichtstbijzijnde Decorette woonatelier.


text: De 13-jarige Chinese Du Chuanwang was aan het helpen in een garage. Twee werknemers dachten dat het grappig zou zijn om een ventiel van een pomp in de kont van de jongen te steken, om hem vervolgens letterlijk op te blazen. Het slachtoffer kwam hierdoor acht dagen in coma te liggen. Na het incident werd de jongen meteen opgenomen in het ziekenhuis. Hij liep zware verwondingen op, er werden enkele organen geperforeerd en hij liep maag en trommelvlies schade op. De jongen kreeg net zoveel lucht binnen als normaal gesproken in een autoband gepompt wordt. Inmiddels is de jongen al even uit zijn coma ontwaakt, maar nog niet volledig genezen. Zijn tong is nog geïnfecteerd, hij heeft enkele tanden verloren en hij kan voorlopig nog niet praten. Angel Mom, een liefdadigheidsinstelling, zamelde 102.000 euro in om de ziekenhuiskosten van de jongen te betalen. Ook doneerde velen rechtstreeks geld naar de familie. De twee werknemers zijn gearresteerd.


text: verzorging Lichaamsverzorging Een van de belangrijkste dingen wat persoonlijke hygiene betreft is natuurlijk lichaamsverzorging. Onder persoonlijke verzorging bedoelen we onderhand Deoderant, Ontharingsproducten, Zonnebrandcreme en Massageproducten. Met huidproblemen kunt u hier dus goed terecht, zoals u in de recensies kunt zien. Omdat uiterlijke verzorging belangrijk is maar jezelf ook een goed gevoel geeft, kunt u ook anderen een geschenkset geven. Make-up Voor veel vrouwen is make-up een belangrijk onderdeel van hun persoonlijke verzorging. Je voelt je beter in je vel met de juiste make-up. Drogisterij.net bied u een weide variatie aan make-up aan van veel bekende merken als Maybelline en Max Factor. Voor een vlekkerige of bleke huid kunt u bijvoorbeeld gebruik maken van Foundation of een Concealer. Een goede tip om er stralend uit te zien is het gebruik van lipstift of een subtiele lipgloss. Ook voor uw nagels is er een uitgebreide categorie aan producten. Baby verzorging Bij verzorging bedoelen we niet alleen persoonlijke verzorging, maar natuurlijk ook de verzorging van anderen zoals uw Baby. Uw baby is natuurlijk snel aan het groeien en heeft de juiste verzorging nodig. Ook de essentiele dagelijkse producten als luiers en babydoekjes vind u op drogisterij.net. Haarverzorging Om een goede indruk te maken is een verzorgd kapsel erg belangrijk. Niemand wil vet haar of haar dat uitvalt. Zelfs hoofdluis kan voorkomen en erg vervelend zijn. Niet alleen de hygiene van uw haar is belangrijk maar een mooi kapsel kan u veel zelfvertrouwen geven. Met de juiste shampoo of mischien zelfs een nieuwe kleur maakt u net dat verschil.


text: Elektriciteitsproducent Nuon verwacht dat de energierekening vanaf juli flink omhoog gaat vanwege oplopende prijzen van gas, steenkool en olie. Dat bevestigde een woordvoerder naar aanleiding van een bericht in de GPD-bladen. Nuon verwacht dat een gemiddeld huishouden hierdoor per jaar zo’n 110 euro duurder uit is. Nuon geeft als eerste energieleverancier een indicatie van de prijsontwikkeling voor de rest van het jaar. Energiebedrijven Essent en Eneco willen daarover nog niets kwijt. Volgens Nuon stijgen de grondstofprijzen vanwege de aantrekkende wereldeconomie. ,,De prijzen gaan vooral omhoog vanwege de aantrekkende economie in bepaalde delen van de wereld. Daardoor neemt de vraag naar grondstoffen toe en stijgen de prijzen”, aldus de woordvoerder. Bron: De Gelderlander


text: Europa en Japan samen naar Mercurius In 2013 zal de bijzondere missie BepiColombo van start gaan in samenwerking tussen ESA en het Japans ruimteagentschap JAXA. Het gaat om twee orbiters en een bijzondere aandrijfmodule die als een sandwich met elkaar verbonden zullen worden. Reisdoel: de nog met veel raadsels omgeven planeet Mercurius . De hoofdsonde is de Europese Mercury Planetary Orbiter (MPO) . Aan boord zullen zich tien wetenschappelijke instrumenten bevinden uit de ESA-lidstaten en één uit Rusland, waaronder camera’s, spectrometers en hoogtemeters. Vanuit een polaire omloopbaan rond Mercurius op een hoogte tussen 400 en 1500 kilometer van het oppervlak moet de sonde minstens een jaar lang de structuur en de samenstelling van Mercurius nagaan, de uiterste dunne atmosfeer onderzoeken, hoogteprofielen realiseren, de inwendige structuur van de planeet bekijken en met een uiterst nauwkeurige stereocamera Mercurius met details van ongeveer één meter in kaart brengen. Zustersonde uit Japan De Japanse zustersonde Mercury Magnetospheric Orbiter (MMO) zal met vier Japanse en één Europees instrument het magnetisch veld van de planeet onderzoeken. Onder de instrumenten bevinden zich een magnetometer, een spectrometer en apparatuur om straling te meten. Deze metingen zullen vanuit een polaire omloopbaan tussen 400 en 12.000 kilometer boven het oppervlak van Mercurius gebeuren. Oorspronkelijk was ook een lander voorzien, maar die bleek te duur en werd in november 2003 geschrapt. Bij de start zullen de twee ruimtesondes als een sandwich met elkaar verbonden zijn, gemonteerd op de aandrijfmodule Mercury Transfer Module (MTM) . Het hele pakket heet BepiColombo : bovenaan bevindt zich de Japanse magnetosfeerorbiter MMO, in het midden de Europese sonde MPO en onderaan de aandrijfmodule MTM. Een bijzondere aandrijfmodule De aandrijfmodule MTM is uitgerust met een innovatief zonne-elektrisch én een conventioneel chemisch aandrijfsysteem. Het laatste is nodig voor het begin van de reis en het afremmen naar een baan rond Mercurius. De zonne-elektrische aandrijving – beter bekend als ionenmotor – dient voor de interplanetaire vlucht van de aarde naar Mercurius. ESA heeft op dit vlak met haar technologische maansonde SMART 1 al een bijzonder waardevolle ervaring gehad, die nu van pas zal komen voor de Mercuriusmissie. BepiColombo zal gebruikmaken van een ionenmotor met een stuwkracht van 0,24 N. Ionenaandrijving heeft als voordeel dat zeer weinig brandstof wordt verbruikt en dat over grote afstanden grotere snelheden kunnen worden bereikt. Daar staat tegenover dat de stuwkracht heel gering is, dat de motor gedurende lange zeer tijd moet functioneren en uitsluitend in het luchtledige kan worden gebruikt en dat de vluchtduur lang is. Het afremmen naar een baan rond Mercurius zou dan ook niet mogelijk zijn met ionenaandrijving. Daarvoor is een klassieke chemische motor nodig. Maar de combinatie van de beide systemen verenigt de voordelen ervan. Zes jaar onderweg Na de lancering komt BepiColombo eerst in een transferbaan rond de aarde. Daarna gaat het richting maan, eerst met de traditionele chemische aandrijving, die daarna wordt uitgeschakeld alvorens de ionenmotor wordt aangezet. Maar het gecombineerde aandrijfsysteem is niet genoeg om Mercurius te kunnen bereiken. Daarvoor is extra energie nodig en die haalt BepiColombo uit verschillende zogenaamde swingby -manoevres via passages van hemellichamen in het zonnestelsel. De maan, de aarde, Venus (twee keer) en Mercurius (twee keer) zullen BepiColombo op die manier extra gravitationele duwtjes geven. Alvorens BepiColombo na een vlucht van zes jaar in 2019 in een polaire baan rond Mercurius terechtkomt, wordt het elektrische aandrijfgedeelte van de MTM-module afgestoten. Daarna wordt de chemische motor aangezet. Die remt BepiColombo zo af dat de twee og met elkaar verbonden ruimtesondes in de voor de Japanse sonde voorziene polaire omloopbaan rond Mercurius komen. Dan wordt de Japanse orbiter afgestoten en stuurt de chemische motor de Europese sonde in zijn voorzien baan. Wanneer die bereikt is, wordt ook het chemische aandrijfgedeelte afgestoten. Van dan af draaien de twee ruimtesondes gescheiden in een baan die hen ook boven de polen van Mercurius brengt. Ze zullen het daarbij heel warm krijgen en blootgesteld worden aan temperaturen die 350°C overschrijden. Achtergrond Dit is het tweede van vier artikels over de missie BepiColombo naar Mercurius. Reeds gepubliceerd: - Op naar Mercurius Volgen nog: - Extreme temperaturen bij Mercurius stellen ingenieurs voor uitdagingen - Mercurius: een planeet vol raadsels


text: Business Events Maak van uw bedrijfsfeest een succes! Espressivo ondersteunt de organisatie van bedrijfsfeesten, presentaties en zakelijke evenementen op het gebied van beeld, licht en geluid. Bovendien hebben wij een team van ervaren DJ’s en artiesten in eigen huis. Deze professionals zorgen voor de juiste ondersteuning in sfeer en beleving. U bent verzekerd van een event met een stijlvolle en trendy setting. Geen feest, evenement of presentatie is hetzelfde. Daarom zorgt Espressivo voor een gestroomlijnd en op maat vormgegeven voorbereidingstraject. Uw wensen, maar ook de technische eisen en mogelijkheden binnen het budget worden optimaal op elkaar afgestemd. Wij hechten daarbij minstens zoveel waarde aan de kleine details als aan de grote lijnen. Het resultaat is een evenement dat staat als een huis en waar techniek en entertainment perfect (en voor de gast ongezien) samengaan.


text: Deze website maakt gebruik van cookies De VU is wettelijk verplicht toestemming te vragen voor het gebruik van cookies. Deze staan beschreven in onze cookieverklaring. Onze websites zijn afhankelijk van cookies. Om die reden is het niet mogelijk websites van de VU te bezoeken zonder cookies te accepteren. We willen graag wijzen op de mogelijkheid om na het bezoek aan de website alle cookies te verwijderen. Op de website van de consumentenbond staat uitgelegd hoe dat moet.


text: Sportfysiotherapie Waar de algemeen fysiotherapeut zijn patiënten behandelt om weer de dagelijkse handelingen te kunnen verrichten, gaat de sportfysiotherapeut vaak nog een stap verder. Hij krijgt doorgaans te maken met klanten die niet alleen weer aan het werk willen, maar ook graag bijvoorbeeld weer de tennisbaan op en neer willen rennen. Of met fanatieke sporters die hun sport weer op hoog niveau willen beoefenen. Toch ziet de sportfysiotherapeut in zijn praktijk ook andere (kwetsbare) doelgroepen, zoals ouderen en kinderen, waarbij sport juist wordt ingezet als onderdeel van de therapie. De meeste klachten waarmee men naar de sportfysiotherapeut gaat, zijn blessures aan de knie, enkel en schouder. De therapie richt zich niet alleen op het herstel van de getroffen gewrichten, maar kan ook bedoeld zijn om juist die lichaamsdelen te trainen die nog wel belastbaar zijn. De sportfysiotherapeut werkt vaak in een speciaal ingerichte praktijk of een sportmedische afdeling van het ziekenhuis en is steeds vaker te zien bij sportverenigingen en in dienst van sportbonden. Ook werkt hij veel en intensief samen met andere disciplines in de zorg zoals sportartsen, chirurgen en sportmasseurs. Maar ook met verantwoordelijken voor het arbobeleid bij bedrijven. Vanaf 1 januari 2006 is ook de sportfysiotherapeut direct toegankelijk. Daarnaast kan een patiënt ook bij de huisarts, bedrijfsarts, de sportarts of specialist een verwijzing naar de sportfysiotherapeut krijgen. De sportfysiotherapeut speelt een belangrijke rol op het gebied van preventie, voorlichting en advies voor iedereen die sport als hobby of beroep heeft. De behandeling wordt door de meeste verzekeraars vergoed volgens de dekking van de algemeen fysiotherapeut.


text: Bedrukte golfballen Wij geven u de meest heldere informatie als het gaat om de prijzen. De aangegeven prijzen zijn de totaalprijzen per hoeveelheid ballen, inclusief alle kosten voor bedrukking, instelkosten en inclusief BTW! U weet dus precies waar u aan toe bent, zonder allerlei addertjes onder het gras. Als u een afwijkend aantal zoekt, neemt u dan contact op met ons op voor een offerte op maat. Hier vind u een overzicht van de golfballen die wij kunnen leveren met bedrukking. Golfballen worden in de hoogste kwaliteit bedrukt. De prijzen op de site zijn INCLUSIEF: - zetkosten - bedrukking in maximaal 4 kleuren - 2-polige bedrukking (aan beide zijden van de bal) - BTW - Price From: € 269,00


text: Het HAFF, vanaf de allereerste editie eigenzinnig én grensverleggend, vierde in 2010 zijn 25-jarig jubileum. Het festival greep die gelegenheid aan om het rijke festivalarchief online te publiceren. Een feest van herkenning voor de mensen die al wat langer meelopen. Wie net komt kijken, krijgt hier een overzicht van 25 jaar animatie van wereldniveau. De publicatie van het archief is mede mogelijk gemaakt door het Prins Bernard Cultuurfonds.


text: RE-INTEGRATIE PROGRAMMA Wij hebben een programma ontwikkeld voor uitkeringsgerechtigde jongeren om hen weer een nieuw perspectief te bieden, ze actief deel te laten nemen aan het maatschappelijke verkeer, geen of minder beroep doen op hulpverlenende instanties en zodoende een goede kans hebben om een eigen bestaan op te bouwen. Het resultaat is een duurzame baan en/of opleiding. EEN NIEUW PERSPECTIEF VOOR... Ons aanbod is om interactief, middels een dialoog, een op maat gesneden traject aan te bieden met als resultaat voor de deelnemer, een reëler zelfbeeld en een positiever toekomstperspectief dat leidt tot duurzame participatie. In onze werkwijze wordt gebruikt gemaakt van de zelfontwikkelde Hi5 methodiek©. Met deze methodiek wordt de deelnemers geleerd dat hun hand als kompas dient, waarmee hun richting bepaald kan worden en die houvast biedt op weg naar hun doel. Onze gezamenlijke aanpak is gebaseerd op een vorm van ‘voorlichting’ die gericht is op bewustwording en gedragsverandering. Onze adviseurs zijn open minded, goede luisteraars, goede communicatoren en aanvaardbaar/representatief voor de groep. Ons gepassioneerde en diverse team, komend uit alle hoeken van Nederland, weet door alle ervaring die wij de afgelopen tijd op hebben gedaan hoe de verschillende doelgroepen het best kunnen worden benaderd, welke aanpak het meest effectief is en op welke manier de deelnemers het best voorbereid kunnen worden om hun passie na te streven en zo een duurzame participatie op de arbeidsmarkt aan kunnen gaan. Alle programma’s worden continu op maat gemaakt om betere aansluiting te vinden bij de doelgroep en de wensen van de gemeente en de deelnemer. Met name aandacht voor de tone-of-voice, oprecht inlevingsvermogen, ingebouwde meetmomenten en de nazorg naar werkgever en deelnemer draagt bij aan de inmiddels opgebouwde resultaten. Elke deelnemer heeft een contactpersoon met wie hij/zij dag en nacht in contact kan staan. Nazorg vindt verder ook mede plaats doordat alle deelnemers automatisch vriend worden van het Hi5 Vrienden netwerk, dit betekent dat elke deelnemer volledig toegang heeft tot de Academy, het maandelijkse magazine thuis ontvangt en uitgenodigd wordt voor netwerkbijeenkomsten waar ze, daar waar mogelijk, als rolmodel fungeren voor anderen. Verder worden alle deelnemers uitgenodigd voor het jaarlijkse evenement in de Heineken Music Hall waar er ook aandacht wordt besteed aan hun succesverhalen. USP's • Een full-service traject: begeleiding en bemiddeling van start tot succesvolle uitstroom RESULTATEN • Duurzame slagingspercentage van 86% (gemiddeld bureau ± 20%) INTERESSANT VOOR UW GEMEENTE Voor meer informatie kan er contact opgenomen worden met Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.


text: Apple Maps van iOS6 onder vuur Dat de nieuwe Maps applicatie niet zonder fouten zit, is inmiddels bij iedere Apple iOS6 gebruiker bekend. Veel websites spreken hun schande uit over de onduidelijkheden, foute benamingen en zelfs eilanden die niet eens bestaan, of een aantal kilometer verderop liggen.. Deze website pakt op een ludieke manier uit over Maps van iOS6 in een FAQ. Google Maps brengt het er niet best af. Er is veel te zeggen geweest over de start van Apple met zijn eigen Maps applicatie, maar ook laat Google Maps veel steken vallen! Op de website van Technobuffalo wordt een vergelijking gemaakt van drie giganten in de “Maps” wereld: Apple vs. Google vs. Bing Maps. Gelukkig zijn er malloten genoeg in deze internet-wereld die het allemaal even netjes voor je op een rijtje zetten en bijhouden. Voor Apple Maps is de website van The Amazing iOS6 Maps een leuke om af en toe eens te bekijken. Gelukkig is er ook een versie van Google Maps in de vorm van Google Maps Fail. Kortom: Apple Maps is nog maar net uit, en zit nog vol met kinderziektes, maar is Google Maps ook niet zo begonnen? Had Apple beter kunnen wachten met een eigen App op hun iOS zodat Google alleen maar beter en sterker zou worden? Of hebben ze er juist goed aangedaan hun gebruikers alvast te laten wennen aan het eigen kaartmateriaal en leren ze alleen maar van de kritiek? Fouten in het kaartmateriaal en de applicatie zelf wordt door miljoenen gebruikers waargenomen! Daar kan geen test-team tegenop!


text: Welkom in onze soepwinkel KOM is er voor iedereen die op zoek is naar een gezonde, verse en betaalbare maaltijd. De kaart wisselt elke week, dus er is altijd iets nieuws te proeven. KOM de soepwinkel is present op de Oudedijk 159a in Rotterdam. Schuif lekker aan voor een dampende kom soep, met liefde voor je gemaakt. Maar er is meer! Je kunt je maaltijd zo uitgebreid maken als je zelf wilt; Hartige taart, salades, brood, vers bereide smeersels, het is er allemaal. Ga zitten en ontspan, vouw de handen om je kom en aanschouw de drukte in de keuken. Je kan ook thuis genieten van deze heerlijke dampende soep. Neem de soep mee naar huis, samen met een lekker stuk brood, eigengemaakte tapenade en of kaas, worst of een stuk hartige taart. KOM levert ook bij bedrijven. Graag gaan we hierover met je in gesprek om te kijken wat KOM voor bedrijven kan bieden. Onze ervaringen zijn al rijk; van dagelijkse catering tot sporadische catering bij bedrijfsfeestjes. Allemaal zoals de klant het wenst.


text: Heerlijke groententaart Snij het spek in blokjes, bak de spekblokjes kort aan zonder vetstof in een pan met antikleeflaag. Snij de bloemkool in kleine roosjes en blancheer in kokend gezouten water. Laat uitlekken. Smeer een ronde, platte taartvorm in met boter en bekleed met het deeg. Prik de deegbodem een paar keer in met een vork. Verwarm de oven voor op 175°C.Blancheren Verdeel de spekblokjes en de bloemkoolroosjes in de taartvorm. Klop de eieren los met de melk en de room en kruid met peper, zout en nootmuskaat. Giet over de bloemkolen en het spek en bestrooi met de geraspte kaas. Laat gedurende 45 minuten bakken in de oven. Serveer met een slaatje. Verwante recepten


text: Wat is Maatwerk? Maatwerk is een Timmer- en bouwbedrijf dat werkzaam is in de regio Leiden. Het bedrijf richt zich op kleine tot middelgrote verbouwingen, zowel bij particulieren als bedrijven. Maatwerk onderscheidt zich door een professionele en persoonlijke aanpak. Zo heeft u als klant te maken met vriendelijk, representatief personeel en wordt er met één aanspreekpunt gewerkt. Het Van Dale woordenboek zegt over Maatwerk: maat·werk (het ~) 1 werk dat precies op maat wordt gemaakt En dat is precies wat Maatwerk voor u doet!


text: Ondanks het feit dat veel silicone producten van de nieuwe generatie zelf hechtend zijn, blijven hechtingsverbeteraars toch vaak nodig. Dit om de hechting van bepaalde type Silicone lijmen en gietharsen te verbeteren op moeilijke substraten. De keuze van het juiste type primer hangt af van het type Silicone en het substraat waarop de hechting verbeterd dient te worden.


text: Begin deze week maakt de Nederlandse Federatie voor de Cinematografie (NFC) de jaarcijfers 2012 bekend. Hieruit bleek dat het bioscoopbezoek in 2012 slechts een fractie is gegroeid. Met een plusje van 0,6% telde de branchevereniging 30,6 miljoen bezoekers. Dit ondanks de opening van 11 nieuwe bioscopen met in totaal 60 zalen in het afgelopen jaar. Het totaal aantal stoelen komt daarmee op 134.000. Volgens de NFC waren vooral de nieuw geopende bioscopen en de grote steden verantwoordelijk voor de groei. Verder deden de filmhuizen ook goede zaken. Daar steeg het aantal bezoekers met 20%. De bioscoopbranche kijkt terug op een succesvol jaar. Tijdens de nieuwjaarsreceptie van de Nederlandse Vereniging van Bioscoopexploitanten (NVB), de Nederlandse Vereniging van Filmdistributeurs (NVF) en Film Producenten Nederland (FPN) werd bekend gemaakt dat in 2011 meer dan 30 miljoen bioscoopkaartjes zijn verkocht. Sinds 1978 is is dit aantal niet meer gehaald. De recette steeg naar bijna 240 miljoen euro. Mooie cijfers, maar er is ook zorg. Door bezuinigingen in de filmsector ziet de branche dat de productie en dus aandeel van de Nederlandse film onder druk komt te staan. Dat aandeel staat nu op 22%. Gisteren kwam NOM met de nieuwe bereikcijfers voor dagbladen en tijdschriften, vandaag was het de beurt aan Wegener. Of beter gezegd Wegenerhuisaanhuismedia, maar dat is zo’n lang woord. Dan maar even Wegener. Het publiceerde vanmiddag in Wharf het nieuwe bereiksonderzoek voor de huis-aan-huisbladen. Het onderzoek is uitgevoerd door Synovate en telt maar liefst 28.904 respondenten van 13 jaar of ouder en kan zich wat dat betreft meten met het NOM-onderzoek. De steekproef is verdeeld over ruim 400 gemeenten in Nederland. De uitgebreide verantwoording van het onderzoek is hier te vinden. Laten we eerst ‘s naar de resultaten kijken. Op 5 april a.s. zal Wegener Huisaanhuiskranten het nieuwe bereiksonderzoek presenteren tijdens een seminar. Het is een vervolg op eerdere edities van het onderzoek, dat naast het bereik ook het profiel van de huis-aan-huisbladen in Nederland in kaart brengt. De middag wordt gepresenteerd door Astrid Joosten en vindt plaats in Wharf in Amsterdam. Naast Astrid zal ook Stephan van Velthoven (Synovate) het podium opklimmen om de resultaten te presenteren. Synovate heeft net als in 2007 het onderzoek in opdracht van Wegener uitgevoerd. John “Uitbijter” Faasse is uitgenodigd om de resultaten in een breder perspectief te zetten. Aanmelden kan hier (tot 2 april). Samenvatting volgt uiteraard! Vandaag zijn de bezoekcijfers van de bioscoopbranche over 2010 bekend gemaakt. Hieruit blijkt dat het aantal bezoekers weer is gestegen ten opzichte van een jaar geleden. In 2010 telde de Nederlandse bioscoopmarkt totaal 28 miljoen bezoekers. Vorig jaar was de markt goed voor 27,2 miljoen bezoekers. Volgens de Nederlandse Vereniging van Bioscoopexploitanten, de Nederlandse Vereniging van Filmdistributeurs en de Nederlandse Vereniging van Speelfilmproducenten evenaart 2010 het bezoekersaantal van 1978. Voor de jongeren onder ons, toen zagen we o.a. Grease en Saturday Night Fever. De best bezochte film in 2010 was Avatar met 1,2 miljoen bezoekers. Op de tweede plaats vinden we Harry Potter and The Deathly Hallows, gevolgd door Alice in Wonderland, Inception en New Kids Turbo. Deze laatste is de best bekeken Nederlandse film met 727.000 bezoekers. Teletekst zie ik nog altijd als de moeder der interactieve media met een bijna niet te evenaren eenvoud en snelheid. Ook in het huidige e-tijdperk is het gebruik van dit medium nog steeds skyhigh. RTL publiceerde deze week een gebruikersonderzoek en kwam met de volgende feiten: 86% maakt gebruik van teletekst en 34% van de online Nederlanders kijkt teletekst via internet. Het tijdvak 18-24 uur geldt als prime time voor teletekst via TV, maar dat is niet zo gek. Het aantal TV-kijkers is in dat tijdvak veel groter dan overdag. Online teletekst kijken gebeurt meer door de dag heen. Pluspunten van teletekst zijn actueel en overzichtelijk. Het boemeltje onder de interactieve media krijgt dan ook een ruime zeven als waarderingscijfer. 2009 was een recordjaar voor bioscopen, filmtheaters en/of arthouses voor zowel bezoekcijfers als de omzet aan de kassa. Voor het eerst in dertig jaar steeg het bezoek naar meer dan 27 miljoen bezoekers. Om precies te zijn 27.229.874. In 2008 werden er 23.637.827 bezoekers geteld. De filmhuizen en arthouses groeiden met 21% naar een bezoekersaantal van 1.789.186. De omzet steeg naar een recordhoogte van ruim € 200 miljoen. Dat is een stijging van 21 % ten opzichte van 2008 (€ 165.576.699). De Nederlandse film heeft flink bijgedragen aan dit succesvolle jaar. In totaal kwamen ruim 4,7 miljoen bezoekers voor Nederlandse films naar de bioscoop. Hiermee werd een aandeel van 17% gehaald. Dat is vergelijkbaar met het aandeel van 2008. In deze tijd van online, mobile, digitale televisie en weet ik veel wat allemaal, blijkt good old teletekst nog altijd springlevend. RTL en SBS lieten naar mijn weten voor het eerst samen een onderzoek doen naar het gebruik van het medium en berekenden dat bijna 12 miljoen mensen van 13 jaar en ouder regelmatig gebruik maken van de informatiedienst. Zelfs jongeren lopen er mee weg. Van de gebruikers in de groep 13 tot 34 jarigen geeft 97% aan teletekst een actueel medium te vinden. ‘k Lees net in de krant dat het bioscoopbezoek in Nederland vorig jaar met 5% gedaald zou zijn tot 22,1 miljoen bezoekers, maar die cijfers komen niet overeen met de eerder gepubliceerde cijfers over 2006. Hoe ik ook reken, ik kom er niet uit. Dan maar even bellen met de bron, het NVB Infocentrum (Nederlandse Vereniging van Bioscoopexploitanten). Daar vertelde de directrice Romana Engeman mij dat het om voorlopige cijfers gaat. Binnenkort komt NVB met de bioscoopmonitor 2007 en daarin worden de definitieve cijfers gepubliceerd. Over 2006 zijn dat 23,4 miljoen bezoekers en voor 2007 telde de vereniging 23,1 miljoen bezoekers. Een daling van 1,3% dus. Overigens liet het eerste kwartaal van 2008 juist een zeer sterke stijging zien. De daling over 2007 ligt in lijn met het Europese gemiddelde (eveneens -1,3%) maar staat haaks op het mondiale beeld. Daar is juist sprake van een recordjaar en een groei van 5% ten opzichte van 2006. Vorige week werd ik via een comment al gewezen op een onderzoek naar de positie van huis-aan-huisbladen en lokale nieuwsbladen. In mijn ogen nog altijd ondergeschoven kindjes in het mediaveld. Vooral de huis-aan-huisbladen hebben een zeer sterke positie in de lokale markt en zij zijn een belangrijke orientatiebron voor zowel lokaal nieuws als aanstaande aankopen. De groeiende mediaconcurrentie van onder meer internet en lokale televisie zorgt er echter wel voor dat de uitgevers van de lokale bladen zich wellicht moeten gaan bezighouden met het herpositioneren van hun titels. Dat is althans één van de conclusies van het onderzoek naar de huidige en toekomstige rol van nieuws- en huis-aan-huisbladen dat is uitgevoerd door Veldkamp in opdracht van de Nederlandse NieuwsbladPers (NNP), de landelijke organisatie van lokale nieuwsmedia. Volgens de onderzoekers worden de lokale printmedia voornamelijk gezien als begrijpelijk, informatief en vertrouwd. Daar staat echter tegenover dat waarden als ‘goed verzorgd’ en ‘overzichtelijk’ onder druk staan.


text: Dsquared2 Potion for Women is een nieuw en verleidelijk parfum dat het verhaal vertelt van een man die verleid wordt door een vrouw met haar betoverende parfum. Een eeuwenoud verhaal, geïnspireerd door de apotheken van vroeger. We kunnen je dit gevaarlijke en verleidelijke parfum hier natuurlijk niet laten ruiken, maar Dean en Dan Caten van Dsquared2 delen hun geheime recept voor deze toverdrank graag met je: Ingrediënten: 2 schilletjes bergamot 3 versgeplukte wilde zwarte bessen 1 snufje viooltjes 7 bedauwde rozenblaadjes 3 jasmijnbloemen 2 bloemenknopjes van lelietjes-van-dalen 1 druppel rabarber 3 1⁄2 kopje witte en zwarte musk 2 scheutjes zwarte amber 1 blaadje patchoeli 1 1⁄2 schil van gouden vanille Geurfamilie: Bloemig, Oriëntaals, Chypre – Parfumeur: Christine Nagel De bereiding Pluk ’s avonds laat 3 zwarte bessen, 2 stuks bergamot en vermeng ze in een flacon in een genereuze hoeveelheid gouden vloeistof. Zodra de sprankeling van het elixer meer gaat stralen, voeg dan 1 snufje viooltjes toe en wacht een of twee uur om de krachten der verleiding te laten rijpen. Wanneer de spanning voelbaar is, pluk 7 rozenblaadjes voor passie, 3 jasmijnbloemen voor verleiding en 2 bloemenknoppen van lelietjes-van-dalen voor geluk. Dompel alle bloemen onder de gloeiende vloeistof. Voeg 1 druppel rabarber toe. Kus de flacon 3 keer, zeg de naam van je geliefde op als een toverformule en laat het opwarmen totdat het de zintuigen aanwakkert. Om de Liefdesgod op te roepen, voeg 2 scheutjes zwarte amber toe die eerst verwarmd is. Voeg 3 1⁄2 kopje witte en zwarte musk toe om alle feromonen wakker te schudden en 1 blaadje patchoeli om verlangen aan te trekken. 1 1⁄2 schil van gouden vanille toevoegen verzekert het sensuele effect van dit liefdeselixer. Mix, roer goed door en laat het rusten totdat de alchemie perfect is. Een paar druppels van dit elixer... en de wonderen van de betovering zullen ogenblikkelijk merkbaar zijn. Mocht je dit toch teveel gedoe zijn, Dsquared2 Potion for Women is vanaf september bij de parfumerie te koop.


text: Binnenkort kan je luisteren naar de 1000 grootste hits, door jou gekozen: de MNM1000. Als je die hits altijd en overal wil meenemen, dan kan dat. Binnenkort komt namelijk de tweede editie uit van onze MNM1000-CD, boordevol topmuziek. Die is nog nergens verkrijgbaar, maar jij kan hem hier winnen. Zaterdag 29 en zondag 30 september hebben alle 'Little Monsters' al maanden lang aangeduid in hun agenda met fluostift. Dat weekend staat Lady Gaga namelijk tweemaal voor een uitverkocht Antwerps Sportpaleis.


text: Cookies zijn essentieel om maximaal gebruik te maken van onze website. In feite gebruikt zo goed als elke website cookies. Cookies slaan uw voorkeuren op en andere informatie die ons helpt om onze website te verbeteren – U hoeft zich echter geen zorgen te maken: de informatie die we verzamelen op de site identificeert u niet persoonlijk. Lees meer over cookies en hoe u ze kunt regelen via uw browserinstellingen, in de Ford Cookiegids.


text: Paspoort/Nederlandse Identiteitskaart Reizen met kinderen Sommige landen eisen een verklaring waaruit blijkt dat de meereizende volwassene ook daadwerkelijk de ouder is of het gezag heeft. Informeer hiernaar bij de ambassade of het consulaat van het land van bestemming. Voor informatie over grenscontrole aan de Nederlandse grens indien u reist met uw kind wordt u verwezen naar de Koninklijke marechaussee. Externe informatie:


text: Actonel Wat is Actonel Actonel (werkzame stof: natriumrisedronaat) behoort tot de groep van niet-hormonale geneesmiddelen die bisfosfonaten genoemd worden, welke worden gebruikt om botziekten te behandelen. Het werkt rechtstreeks op uw botten om deze sterker te maken, zodat ze minder snel zullen breken. Bot is levend weefsel. Oud bot wordt continu uit uw skelet verwijderd en vervangen door nieuw bot. Postmenopauzale osteoporose is een aandoening die voorkomt bij vrouwen na de menopauze en waarbij botten zwakker en brozer worden en makkelijker kunnen breken na een val of overbelasting. Vrouwen die vroeg in de menopauze zijn gekomen en patiŽnten die langdurig werden behandeld met steroÔden hebben een grotere kans om osteoporose te krijgen. De wervels, de heup en de pols zijn de botten die de grootste kans lopen om te breken, hoewel dit met elk bot in uw lichaam kan gebeuren. Door osteoporose veroorzaakte breuken kunnen ook leiden tot rugpijn, lengteverlies en een kromme rug. Veel patiŽnten met osteoporose hebben geen klachten en misschien weet u niet eens dat u het heeft gehad. Actonel wordt gebruikt voor Actonel is niet voor iedereen geschikt en kan ook bijwerkingen veroorzaken. Raadpleeg daarom altijd de bijsluiter die u bij uw geneesmiddel heeft gekregen. Bijsluiter Actonel Deze pagina is voor het laatst aangepast op 24 februari 2011 Quickpoll Bent u een man of een vrouw? Alle MediStart websites


text: Spa Balancer Met het revolutionaire waterverzorgingsconcept van Spa Balancer heeft u in de toekomst geen verdere toevoegingen nodig om uw water helder en schoon te houden. SpaBalancer is de innovatie waarmee u het water in uw spa of jacuzzi helder, schoon en reukloos houdt. Compleet biologisch en chloorvrij. SpaBalancer reinigt niet alleen uw water, het verwijdert betrouwbaar overtollig kalk en allergeen. Door SpaBalancer is uw whirlpool bijzonder zacht en uw huid wordt niet meer geirriteerd. Daarmee behoren huidirritatie`s tot het verleden. Uw huid droogt niet meer uit en behoudt de natuurlijke zuur beschermlaag. Spabalancer € 109,-


text: taalwissel en cookie De website van post editions is beschikbaar in zowel de engelse als nederlandse taal. De standaardinstelling is engelse taal. De functionaliteit om van taal te wisselen (nederlands- of engelstalig) is afhankelijk van een zogenaamd cookie. Om niet op elke pagina NL of EN te kiezen dient u het gebruik van cookies toe te staan. De cookie wordt na het sluiten van uw webbrowser verwijderd. switch language and cookie The website of post editions is available in both english and dutch language. Default language is english. The functionality to switch between languages (dutch or english) is dependent on a so-called cookie. If you don't want to choose NL or EN on every webpage, you must allow cookies. The cookie will be removed when you close your webbrowser.


text: Afgestemd op mensen Ga nu al aan de slag met de gemeenteraadsverkiezingen. De Participatiewet van staatssecretaris Klijnsma is goedgekeurd door de ministerraad. Een unieke kans voor mensen met een beperking! De Rijksoverheid wil meer mensen in dienst nemen met een beperking. Heb je een arbeidsbeperking op grond van Wajong, WIA of Wsw, meld je dan aan voor de werving Rijkstraineeprogramma. De VNG acht de kans aanwezig dat gemeenten in mei nog geen duidelijkheid krijgen over financiële kaders en klantgroepen van Participatiewet en Jeugdzorg. Wat betekent het VN-verdrag voor de Wmo en de nieuwe participatiewet? In twaalf provinciale bijeenkomsten gaan stakeholders aan het werk met VN-verdrag voor rechten van mensen met een beperking. “Er moet een participatieraad van gewone burgers komen die als landelijk adviesorgaan tegenspel gaat bieden aan ‘Den Haag’ en diverse branche- en belangenorganisaties.” Dat bepleit Hans Martin Don, voorzitter van de Koepel Wmo-raden, in een interview in Binnenlands Bestuur. Minister Plasterk wil dat gemeenten straks 16 miljard euro krijgen 'met maximale beleidsvrijheid voor maatwerk' om AWBZ-begeleiding en persoonlijke verzorging, werk en jeugdzorg zelf te organiseren. Het geld voor de decentralisaties wordt ‘ontschot’ ingezet. Er is geen verantwoording per potje nodig. Wel moeten gemeenten gaan samenwerken en zo nodig fuseren. De combinatie Wmo en Rotary ligt niet direct voor de hand. In de praktijk blijken Serviceclub Rotary Berkel en Wmo-raad Lochem elkaar toch te kunnen vinden. Nieuwe handreiking van Koepel Wmo-raden en Landelijke Cliëntenraad over de samenwerking tussen Wmo-raden en WWB-raden: 'Samen Sterk: stroomlijning medezeggenschap in het sociale domein'. De CG-Raad en Platform VG hebben tien wensen geformuleerd voor de nieuwe Participatiewet. De gemeenten in de Achterhoek kiezen voor een gezamenlijke aanpak van de transities. De participatie van mensen kan effectiever. Daarvoor zijn verbindingen nodig tussen werk, activering en maatschappelijke ondersteuning. In maart organiseert Rader regionale 'dialoogtafels'. Daarbij gaan gemeenten, zorgaanbieders en sw-bedrijven met elkaar aan tafel. De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) wil dat er onderzoek wordt gedaan naar de risico’s van de decentralisatie van zorgtaken. Trouw onderzocht de plannen van gemeenten in het hele land: de lokale overheden gaan bezuinigen en komen ver weg te staan van hun burgers. Platform VG en CG-Raad vinden dat minister Plasterk een coördinerende rol op zich moet nemen bij de aanstaande decentralisaties. Gemeenten krijgen meer vrijheid bij ondersteuning mensen met een arbeidsbeperking. Bezuinigingen en aanpassing Wsw langzamer doorgevoerd. Berenschot ontwikkelde voor gemeenten een programmamanagementbenadering voor de verbinding van de drie lopende transitieprocessen. Gemeenten Middelburg, Vlissingen en Veere roepen mensen op om mee te denken over nieuwe (zorg) taken. Het kabinet VVD-PvdA gaat verder op ingeslagen weg: meer taken bij de gemeente, met meer verantwoordelijkheid voor de burger. Het nieuwe kabinet presenteerde op 29 oktober 2012 het regeerakkoord ‘Bruggen slaan’. Op het sociale domein - Wmo, Wsw, jeugdzorg - wordt een aantal forse wijzigingen doorgevoerd. Voor burgers wordt een zwaar accent gelegd op eigen kracht en zelfredzaamheid. Aandacht voor iedereen laat zien wat de nieuwe taken en opdrachten worden voor gemeenten en wat er verandert voor burgers. Daarmee wordt ook duidelijk wat het regeerakkoord betekent voor Wmo-raden, belangenbehartigers en cliëntenraden.


text: Eén van de best scorende projecten op fundingdienst Kickstarter is Project Eternity van ontwikkelaar Obsidian. Doel was om circa 1,1 miljoen dollar binnen te hengelen, maar het spel verbrak records met ruim 4 miljoen binnengeharkte bucks. Ondanks het succes, is Chris Avellone van Obsidian toch kritisch over Kickstarter. De man meent dat verzadiging op de loer ligt: "I’m worried about Kickstarter exhaustion; it seems like there’s always a new Kickstarter project going up. Then there’s the danger of when the first big failure comes out on Kickstarter, I think people will be even more hesitant about donating. It will be beyond exhaustion level; it will be ‘I’m not sure this process is going to pan out.’" Wat zijn jouw gedachten over deze kwestie? En heb je eigenlijk zelf wel eens geld gedoneerd aan een ambitieus Kickstarter-project?


text: Man uit Berkenwoude slaat agent De Goudse politie zag op zaterdag 26 februari rond 0.30 uur een wit busje door rood rijden op de Burgemeester Jamessingel. Daarnaast slingerde het voertuig. De politie hield de 20-jarige bestuurder uit Berkenwoude staande en liet hem blazen. Hij bleek onder invloed van alcohol te verkeren en op het politiebureau wees een ademanalyse uit dat hij 560 ug/l in zijn lichaam had. Normaal gesproken word bij 570 ug/l het rijbewijs ingevorderd, maar bij een beginnend bestuurder al bij 330 ug/l. De 20-jarige man is beginnend bestuurder en heeft zijn rijbewijs in moeten leveren. Tijdens de aanhouding werkte de man uit Berkenwoude al niet goed mee en bij de standaardfouillering op het politiebureau heeft hij een agent geslagen. Ook hiervoor zal een proces verbaal opgemaakt worden. |< Vorige||Volgende >|


text: RC DRIFT EVENTS geeft demo’s op diverse evenementen en auto(sport) beurzen. Op deze demo’s komen de beste RC drifters van Nederland hun kunsten laten zien. Op sommige evenementen bieden we ook de mogelijkheid aan mensen om zelf eens een rc drift wagen te besturen. RC Drift Events organiseert ism. D1-10.nl de RC Drift competitie voor Nederland. Sinds 2012 organiseren we ook het Open European RC Drift Championship www.d1-10.com . We kunnen op elke locatie met een gladde vloer een driftcircuit bouwen, met verlichting, rookmachine en met allerlei schaal 1:10 accessoires erbij zoals tenten, showroom, huizen , tankstation een rotonde ed. Ook geven wij advies om uw RC driftwagen te verbeteren of over het verven van uw RC body. Ook voor verkoop van diverse RC drift spullen kunt u bij ons terecht . Het RC driften doen we met schaal 1:10 wagens electro 4 wiel aangedreven, dus zeer geschikt voor indoor locaties. Ook zijn wij inzetbaar als publiekstrekker voor diverse beurzen. Kortom RC Drift Events kan elk evenement opleuken met een mooi driftcircuit en spectaculaire demo’s. Wij verzorgen ééndaagse events maar ook meerdaagse events behoren tot onze mogelijkheden. U kunt ons bijvoorbeeld inhuren bij de opening of de promotie van uw bedrijf of producten ,maar ook bij uw personeelsfeest. Op elk evenement met een gladde ondervloer zoals beton, asfalt, houten vloer of zelfs laagpolige vloerbedekking kunnen wij een heel mooi driftcircuit neerleggen. Het enige dat we dan nog nodig hebben is stroom, de rest wordt verzorgd door RC DRIFT EVENTS. 2010 was een zeer geslaagd jaar voor RC DRIFT EVENTS, met 36 evenementen, met veel nieuwe lokaties en nieuwe contacten opgedaan voor 2011. 2011 hadden we 28 evenemeneten . in 2012 hadden we 24 evenementen en een Europeese primeur the FIRST OPEN EUROPEAN RC DRIFT CHAMPIONSHIP met meer dan 80 deelnemers uit meer dan 14 landen waaronder Japan Rusland . Nu 2013 staat van de Open European de 2de edititie op stapel van 13-16 Juni in Amsterdam www.d1-10.com RC Drift Events verzorgt demo's , lessen, workshops. voor meer info kunt u altijd het contact formulier in vullen.


text: Schatten van JordaniŽ Een prachtige rondreis door Jordanië. Het is een zeer complete reis waar veel variatie inzit. U gaat wandelen door het Natuurreservaat van Dana, Wadi Mujib en Wadi Araba een kamelentocht maken door Wadi Rum een prachtig woestijnlandschap met rijke kleurschakeringen. Een van de hoogtepunten is wel het fascinerende Petra en Little Petra. Ook bezoekt u de ruines van Jerash en kunt ervaren hoe het is om op de Dode Zee te drijven en voor een bedoeinen tent de zonsondergang te aanschouwen. Lees hieronder het dag tot dag programma.


text: Medio 2013 zal de Belasting Toegevoegde Waarde (BTW) volledig ingevoerd worden. Dit is ter vervanging van de huidige omzetbelasting. Hiervoor zal een nieuw automatiseringssysteem worden aangeschaft. De complete vernieuwing en aanschaf van randapparatuur, ook enkele scans voor de douane zijn begroot op SRD 34.460.000. De Inter-Amerikaanse Ontwikkelingsbank (IDB) financiert dit project. In de ontwerpbegroting voor 2013 wordt verwezen naar het Ontwikkelingsplan waarin de belastinghervorming is aangekondigd. Het ministerie van Financiën wijst erop dat de wetgeving verouderd, complex en moeilijk hanteerbaar is voor economische ontwikkeling. "Het is dus tijd voor een brede belastinghervorming". Verschuiving belastingdruk De hervorming houdt in de verschuiving van de belastingdruk van de directe belastingen (inkomsten en loonbelasting) naar de indirecte belastingen (BTW). Met de introductie van de BTW zullen de tarieven van de loon- en inkomstenbelasting worden verlaagd. "Deze verlaging zal de ondernemer en de loontrekker meer netto-inkomsten verschaffen", staat er in de ontwerpbegroting. Volgend jaar zal ook de eerste fase van de verzelfstandiging van de Belastingdienst een feit moeten zijn. Er komt een zelfstandig bestuursorgaan, dat de verantwoordelijkheid zal dragen voor het administreren van de diensten. Dit moet een substantiële verbetering zijn van de Belastingdienst waardoor deze effectief en efficiënt zal kunnen functioneren. Door de invoering van de BTW zullen de inkomsten uit de directe belastingen minder zijn dan in 2012. Dit tekort zal opgevangen worden door invordering van achterstallige belastingen.


text: Professionalisering heeft positieve gevolgen voor het handelingsrepertoire van docenten en voor de leeropbrengsten van leerlingen. Intern georganiseerde leergangen blijken ook meer effect te hebben op het docentfunctioneren dan andere, voornamelijk vakinhoudelijke, scholing. Dit blijkt uit onderzoek naar de effecten van het professionaliseringsbeleid van het Koning Willem I College in ‘s Hertogenbosch. Dit onderzoek illustreert daarmee het strategisch belang van docentprofessionalisering. (Dit artikel is verschenen in het juninummer 2012 van OnderwijsInnovatie) Het Nederlandse middelbaar beroepsonderwijs (mbo) is een dynamische sector. Sociale, economische, politieke en technologische ontwikkelingen hebben invloed op de inhoud van het werk en ook op de wijze waarop onderwijs wordt verzorgd. De professionalisering van medewerkers wordt beschouwd als een belangrijke interventie om innovaties binnen het onderwijs te helpen realiseren. Het Koning Willem I College is een regionaal opleidingscentrum (ROC) met ongeveer zevenhonderd medewerkers onderwijzend personeel. Een school die van oudsher flink investeert in professionalisering. Tegelijkertijd vond het management dat de transfer naar de praktijk onvoldoende was. De professionalisering was te vrijblijvend, te weinig doeltreffend en te weinig ondersteunend aan het team en de organisatiedoelen. Het ROC besloot daarom in september 2010 het professionaliseringsbeleid herzien en in het kader van het HPBO-doorbraakproject ‘Werk maken van professionalisering’ de effectiviteit ervan te (laten) onderzoeken. In dit artikel meer over het onderzoek en bij de uitkomsten ervan. Aanpak professionalisering Het Koning Willem I College kent een doorlopende leerlijn voor de professionalisering van docenten. Vanaf het moment van indiensttreding hebben docenten mogelijkheden om door te groeien. Persoonlijke ambities worden gekoppeld aan een onderhouds- en promotiebeleid. Uiteraard biedt het professionaliseringsaanbod docenten een basis om te voldoen aan de wet BIO (Beroepen in het Onderwijs) en het professioneel statuut. Er is dan ook sprake van een duidelijke inbedding van professionalisering in het HRM-beleid van dit ROC. Het Center for Teaching and Learning en de Dienst Human Resource Management van het Koning Willem I College werken hierbij nauw met elkaar samen. Het gevolg is dat de grote mate van vrijblijvendheid van professionalisering is verdwenen. De professionaliseringsaanpak bestaat uit een aantal elementen. We noemen de belangrijkste: • Om naar een hogere schaal te kunnen doorgroeien moeten docenten, naast een positieve beoordeling over hun functioneren en het vereiste onderhoud van kennis en vaardigheden, certificaten behalen van intern verzorgde leergangen en/of een educatieve master (professionele of academische). • De inhoud van de leergangen is sterk gericht op het vergroten van het handelingsrepertoire van de docent binnen het primaire proces: pedagogiek, didactiek, onderwijspsychologie en ict in het onderwijs. De aanname is dat het samenhangend geheel van leergangen leidt tot meer bagage bij docenten en uiteindelijk tot meer leeropbrengsten bij leerlingen. Het leidend principe van de leergangen is actief leren op eigen werkplek. De leerstof wordt direct in de praktijk toegepast en de bevindingen worden teruggekoppeld naar de trainer. Deze aanpak is gebaseerd op de ‘Teacher inquiry and knowledge-building cycle’ van de Australische hoogleraar Helen Timperley (Timperly et al, 2007; zie figuur 1). Uitgangspunt van deze cyclus vormen de resultaten van de leerlingen. Door deze resultaten te analyseren worden docenten zich bewust van de eigen leerbehoeften: hoe kunnen zij zich professionaliseren zodat leerlingen beter gaan leren? De motivatie van docenten om zich te professionaliseren neemt toe naarmate zij ervaren dat leerlingen beter gaan leren. • Leergangen worden afgesloten met een examen. De interne leergangen sluiten aan op educatieve masteropleidingen van Fontys en de Open Universiteit. • Een cruciaal onderdeel van het vereiste onderhoud is het volgen van een bedrijfsstage door docenten. Actuele ontwikkelingen binnen arbeidsorganisaties worden via het motto ‘Vertel de verhalen’ (bijvoorbeeld hoe interessant het beroep kan zijn) ingebed binnen het onderwijs. Deze bedrijfsstages, die veertig uur duren, zijn gebaseerd op leervragen van de docent en passen bij de wet BIO. Het Koning Willem I College streeft naar bedrijfsstages die kerntaken, werkprocessen en competenties uit kwalificatiedossiers als focus hebben en waarbij van te voren leerdoelen door de stagelopende docent zijn opgesteld. • Kennisdeling met collega’s is een belangrijk onderdeel van elke leergang/bedrijfsstage. Het verzorgen van een presentatie aan collega’s vormt bijvoorbeeld de afsluiting van een bedrijfsstage. • Professionalisering van het middenmanagement is een wezenlijk onderdeel in dit project. Onderzoek Het Koning Willem I College wilde nagaan of deze nieuwe aanpak van docentprofessionalisering effect had. Daarvoor heeft het ROC de Open Universiteit een onderzoek laten uitvoeren. In eerste instantie is gekozen voor kwantitatief onderzoek, later in het project aangevuld met kwalitatief onderzoek, daar waar verdieping nodig was. De dataverzameling is gedaan door het Koning Willem I College. Er is gekozen voor quasi-experimenteel onderzoek. Deze onderzoeksmethode kenmerkt zich onder meer doordat een vergelijking wordt gemaakt tussen een controlegroep en een experimentele groep, rondom de interventies (in casu: bovengenoemde professionaliseringactiviteiten). De controlegroep wordt zo veel mogelijk gematcht met de experimentele groep (N=126). Beide groepen zijn vergelijkbaar wat betreft factoren zoals motivatie en opleiding. Doel van het onderzoek was antwoord te geven op de vraag: ‘Wat is het rendement van de professionalisering van onze docenten en managers ?’ Van deze globale onderzoeksvraag is een aantal deelvragen afgeleid die te maken hebben met de niveaus uit het evaluatiemodel voor trainen en opleiden van Donald Kirkpatrick (Kirkpatrick & Kirkpatrick, 2006): 1. Welk effect heeft professionalisering op de percepties van de trainees met betrekking tot de eigen competenties? Dit is geïnventariseerd via een vragenlijst die is afgenomen bij een groep docenten die wel een leergang heeft gevolgd (experimentele groep) en een groep docenten die niet deel heeft genomen aan een leergang (controlegroep). Daarbij is gekeken naar de volgende docentcompetenties: pedagogische competent; vakdidactische competent; organisatorische competent; interpersoonlijke competent; competent in samenwerking met collega’s; competent in samenwerking met de omgeving, en competent in reflectie en ontwikkeling. 2. Welk effect heeft professionalisering op de scores van trainees op relevante kennis- en vaardigheidstoetsen die zijn afgenomen na afloop van de training? Hierbij is gekeken naar het prestatieniveau van deelnemers aan de leergangen op basis van hun docentenportfolio waarin uitwerkingen van opdrachten zijn opgenomen. 3. Welk effect heeft professionalisering op het gedrag van trainees in de dagelijkse praktijk (transfer van toetssituatie naar reële praktijksituatie)? Deze deelvraag is beantwoord via beoordelingsformulieren ingevuld door leidinggevenden en een medewerker van de dienst Human Resource Management. Verder hebben leerlingen een korte vragenlijst ingevuld die betrekking heeft op observeerbaar docentgedrag. Er is een vergelijking gemaakt tussen de controlegroep en de experimentele groep. Tenslotte zijn groepsdiscussies gevoerd met onderwijsteams. 4. Welk effect heeft professionalisering op de organisatie: welke prestatie-indicatoren van de school zijn verbeterd door professionalisering? Als indicator van dit effect is gekozen voor beter presterende leerlingen. Er is aan leerlingen (geanonimiseerd) gevraagd of ze veel geleerd hebben bij een bepaalde docent en ook of het geleerde beroepsrelevant is. De resultaten van de bijgeschoolde docenten zijn vergeleken met de controlegroep. Effecten op competenties Docenten die leergangen hebben gevolgd vinden zichzelf competenter dan docenten die nog een leergang gaan volgen (Kirkpatricks eerste niveau). Er is sprake van statistische significantie voor de pedagogische, vakdidactische en organisatorische competenties die het meest aan de orde zijn in de leergangen. Er is dus geen sprake van een ‘roze bril effect’, want alleen de getrainde competenties worden hoger ingeschat. De samenstelling van de controlegroep – docenten die een leergang willen gaan volgen – houdt storende factoren zoals hogere motivatie van de kandidaat-trainees onder controle. Bij het onderzoek naar het effect van de leergangen op het relevante kennis- en vaardigheidsniveau van docenten (Kirkpatricks tweede niveau) werd een controlegroep niet wenselijk geacht. Uit een onderwijskundige analyse van de toetsen blijkt dat de inhoudelijke validiteit en de slaagnormen van de competentietoetsen hoog zijn. De eindbeoordeling van het portfolio gebeurt door externe examinatoren. Het portfolio-assessment blijkt een groot beroep te doen op pedagogische, vakdidactische, reflectieve en organisatorische competenties. Effecten op docentfunctioneren en leerlingprestaties De effecten van de leergangen op de pedagogische, vakdidactische competenties blijkt ook uit de beoordelingen van het docentfunctioneren door het management (Kirkpatricks derde niveau). Hierbij moet worden opgemerkt dat de experimentele groep in dit geval uit slechts veertien docenten bestond (er waren nog niet meer beoordelingsgesprekken gevoerd). Opvallend is ook dat docenten die andere vormen van scholing hebben gevolgd dan de leergangen volgens hun managers geen veranderingen laten zien in docentfunctioneren. Het effect van de leergangen op het handelingsrepertoire van docenten lijkt dus groter te zijn dan het effect van andere – voornamelijk vakinhoudelijke – scholingen. Het effect van de leergangen op de pedagogische en vakdidactische competentie van docenten blijkt ook uit de leerlingevaluaties. Docenten die een leergang hebben afgerond scoren volgens de leerlingen hierop hoger dan de docenten die geen leergang hebben afgerond (= controlegroep). De controlegroep en de experimentele groep waren docenten van dezelfde groepen leerlingen. Tenslotte blijkt uit vragen naar de prestaties van leerlingen (als prestatie indicator van de organisatie; Kirkpatricks vierde niveau), dat docenten die een leergang hebben afgerond bijdragen aan hogere leerprestaties dan de docenten die geen leergang hebben afgerond. Het effect van individuele leergangen op het verbeteren van het onderwijs binnen opleidingsteams blijft vooralsnog beperkt tot de kleinere kring rond de getrainde docent, zo blijkt onder andere uit de groepsinterviews. Op dat terrein zal het Koning Willem I College nog verbeteracties moeten initiëren, bijvoorbeeld door inbedding van individuele professionaliseringstrajecten binnen teamontwikkeling. Strategisch belang docentprofessionalisering De globale onderzoeksvraag naar het rendement van de professionalisering van docenten kan positief beantwoord worden op alle vier de evaluatieniveaus van Kirkpatrick. Vooral voor wat betreft de pedagogische en vakdidactische competenties zijn de leergangdeelnemers zelf, maar ook de beoordelaars van het docentportfolio, hun leidinggevenden en hun leerlingen van mening dat de leergangen een gunstig effect heeft gehad. De wijze waarop professionalisering wordt uitgevoerd en de inbedding binnen het HRM-beleid lijken hierop van grote invloed te zijn. Dit onderzoek maakt aannemelijk dat docentprofessionalisering positief bijdraagt aan het functioneren van docenten en de leerprestaties. Docentprofessionalisering is daarmee van strategisch belang voor onderwijsorganisaties, mits het is ingebed in het strategisch HRM-beleid van de organisatie. Referenties Bours, J. (2011). Eindrapportage Doorbraakproject ‘Werk maken van professionalisering’. ‘s Hertogenbosch: Koning Willem I College. Kirkpatrick, D.L. and Kirkpatrick J.D. (2006). Evaluating Training Programs (3rd ed.). San Francisco, CA: Berrett-Koehler Publishers. Timperley, H., Wilson, A., Barrar, H. and Fung, I. (2007). Teacher Professional Learning and Development: Best Evidence Synthesis Iteration. Wellington, New Zealand: Ministry of Education. Op 5 april 2012 gehaald van: http://www.oecd.org/dataoecd/48/47/48727127.pdf. Volder, M. de, Dam, T., en Groot, M. de (2011). Onderzoeksrapport HPBO-project ‘Werk maken van professionalisering’. ‘s Hertogenbosch: Koning Willem I College. Auteurs Wilfred Rubens Maurice de Volder Josée Bours Thijs Dam Marlies de Groot Rubens en De Volder zijn werkzaam bij CELSTEC (Open Universiteit), De Volder heeft het onderzoek uitgevoerd. Bours, Dam en De Groot zijn werkzaam bij het Koning Willem I College. Dam en De Groot hebben de data verzameld. This content is published under the Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported license.


text: Onderzoek Helpt u onze dienstverlening verbeteren? Doe mee aan het onderzoek! Wij willen graag weten hoe u onze dienstverlening ervaart. Wilt u daarom meewerken aan een onderzoek hierover door de vragenlijst in te vullen? Dat duurt ongeveer 10 minuten. Start de vragenlijst. UWV voert het onderzoek niet zelf uit. Dat doet onderzoeksbureau RMI. Uw antwoorden blijven anoniem. Meer informatie over het onderzoek? Mail dan naar firstname.lastname@example.org. Alvast hartelijk dank voor uw medewerking. UWV Werkgeverscongressen in 2012 Speciaal voor werkgevers en HR-professionals organiseerde UWV ook in 2012 het jaarlijkse werkgeverscongres. Het overkoepelende thema dit jaar was de veranderende arbeidsmarkt. Centraal stonden de vragen: welke trends en ontwikkelingen zien we, waar moet u rekening mee houden en wat betekent dat voor uw organisatie? Er waren congressen in Zwolle (september), Veldhoven (oktober) en Amsterdam (november). In gesprek met de Raad van Bestuur Deelnemers kregen de mogelijkheid om met de Raad van Bestuur van UWV de actualiteit rond de veranderende arbeidsmarkt te bespreken. In een interactieve setting tijdens het plenaire deel konden de deelnemers discussiëren over: - de Wet verbetering poortwachter; - veranderingen in de sociale verzekeringswetten; - ontslag van de zieke werknemer; - wat een bedrijf vitaal maakt. Netwerken met collega’s Deze onderwerpen kwamen ook ‘s middag aan de orde tijdens 4 interactieve workshops. Daarnaast konden deelnemers bij het serviceloket ‘Vraag het UWV’ in gesprek gaan met deskundigen van UWV. Het programma bood alle ruimte om te netwerken met collega’s. Werkgeverscongressen in 2013? Volgend jaar organiseert UWV opnieuw een serie werkgeverscongressen. Houd de website van UWV en de werkgeversnieuwsbrief in de gaten voor het programma van 2013. Ontvangt u nog geen werkgeversnieuwsbrief? Meld u dan online aan voor een gratis abonnement.


text: Het Dark Blue Book 2009 is de "wie-is-wie" van het internationale wedstrijdzeilen. Dit 'donker blauwe boek' is de ultieme bron van informatie voor een ieder die actief wil mee doen in het wedstrijdcircuit. Het boek is vergelijkbaar met het 'Little black book' voor de Formule 1. Het Dark Blue Book bevat persoonlijke en contact informatie van de meest invloedrijke (professionele) zeilers, hun tegenstanders, teameigenaren, sponsors, media en leveranciers. Het boek geeft de details van wedstrijdorganisaties en sponsors van de grootste zeilwedstrijden ter wereld, zoals Americas Cup, iShares Cup, Volvo Ocean Race, Audi Med Cup en vele andere bekende wedstrijden. Of u nu een zeilteam bent dat meer commercieel wilt opereren, een organisator die zijn evenement breder bekend wil maken, een leverancier die zijn netwerk wil uitbreiden of een bedrijf dat op zoek is naar geschikte kandidaten voor sponsoring; het Dark Blue Book geeft u de juiste informatie en contacten. Het boek is Engelstalig en uitsluitend via onze partner website te bestellen. Klik hier voor de website van het Dark Blue Book ... "Het gaat er niet om wat u kunt, maar wie u kent!"


text: Op zoek naar een wagen? Bezoek onze koopzondag op 26 mei van 10u tot 18u. Nieuw! VAB helpt je vanaf nu ook bij fietspech. De VAB-Tankkaart: de enige die je korting geeft op de prijs aan de pomp! Veilig en vlot je wagen verkopen? Vraag in de maand mei gratis een gegarandeerd bod aan. 6 goede redenen om te kiezen voor de pechverhelping van VAB met VAB-Reisbijstand Ontdek de app van VAB-Magazine, gratis te downloaden voor iPad en Android. Dag en nacht verzekerd tegen pech voor je voertuig, van aan je voordeur tot de uiterste grenzen van de Benelux. Verzekerd tegen elke alle mogelijke vakantiepech, wereldwijd. Vergelijk onze bijstanden en vind degene die best bij je past. Boven een aantal snelwegen in België hangen digitale informatieborden waarop een aangepaste snelheidslimiet kan worden aangeduid. Er bestaan nu plannen om de flitspalen af te stemmen op de snelheid die deze infoborden aangeven. VAB kreeg reeds tal van vragen over de geloofwaardigheid van deze aanpak. Kies nu voor de VAB-fiets met elektrische trapondersteuning. VAB-leden genieten exclusief van € 200 korting! Bij aankoop van deze fiets ontvang je bovendien gratis 2 jaar VAB-Fietsbijstand. Speel mee en win: een verblijf in de Ardennen of het Brugse Ommeland, een reisje naar Australië of een cadeaubon van kampeerwinkel De Waele & Co.


text: - Actueel - Internetbalie - Gemeente - Ondernemen - Werken, onderwijs, sport en zorg - Wonen, verkeer en veiligheid - verloren-gevonden voorwerpen |Overheidsorganisatie||Gemeente Valkenswaard| |Officiële naam regeling||Maatregelenverordening Wet investeren in jongeren 2010| |Citeertitel||Maatregelenverordening Wet investeren in jongeren 2010| |Vastgesteld door||gemeenteraad| |Onderwerp||maatschappelijke zorg en welzijn| |Datum inwerkingtreding||Terugwerkende kracht t/m||Betreft||Datum ondertekening, Bron bekendmaking||Kenmerk voorstel| |01-10-2010||n.v.t.||nieuwe verordening||30-09-2010 Onbekend||onbekend| De Raad van de gemeente Cranendonck, Heeze-Leende, Waalre en Valkenswaard, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Valkenswaard d.d. 30 september 2010, gelet op artikel 147, eerste lid, Gemeentewet en de artikelen 12, eerste lid, onderdeel b en 41, eerste lid, van de Wet investeren in jongeren; besluit vast te stellen de volgende MAATREGELENVERORDENING WET INVESTEREN IN JONGEREN 2010 Artikel 1. Begripsbepalingen 1. De begrippen die in deze verordening worden gebruikt en niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet investeren in jongeren en de Algemene wet bestuursrecht. 2. In deze verordening wordt verstaan onder: a. de wet: de Wet investeren in jongeren; b. maatregel: het verlagen van de inkomensvoorziening op grond van artikel 41, eerste lid, van de wet. Artikel 2. Het afstemmen van een maatregel Een maatregel wordt afgestemd op de ernst van de gedraging, de mate waarin de jongere de gedraging kan worden verweten en de omstandigheden waarin hij verkeert en kan daarom afwijken van de in deze verordening genormeerde maatregelen. Artikel 3. Berekeningsgrondslag De maatregel wordt toegepast op de voor de jongere van toepassing zijnde inkomensvoorzienigsnorm. Artikel 4. Het besluit tot opleggen van een maatregel In het besluit tot opleggen van een maatregel worden in ieder geval vermeld: a. de reden van de maatregel; b. de duur van de maatregel; c. het percentage en het bedrag waarmee de inkomensvoorziening wordt verlaagd; en d. indien van toepassing, de reden om af te wijken van een standaard maatregel. Artikel 5. Horen van belanghebbende 1. Voordat een maatregel wordt opgelegd, wordt de jongere in de gelegenheid gesteld zijn zienswijze naar voren te brengen. 2. Het horen van de jongere kan achterwege worden gelaten indien: a. de vereiste spoed zich daartegen verzet; b. de jongere al eerder in de gelegenheid is gesteld zijn zienswijze naar voren te brengen en zich sindsdien geen nieuwe feiten of omstandigheden hebben voorgedaan; c. de jongere niet heeft voldaan aan een verzoek van het college of van een derde aan wie het college met toepassing van artikel 11, vierde lid, van de wet werkzaamheden in het kader van de wet heeft uitbesteed, om binnen een gestelde termijn inlichtingen te verstrekken als bedoeld in artikel 44 van de wet; of d. het college het horen niet nodig acht voor het vaststellen van de ernst van de gedraging of de mate van verwijtbaarheid. Artikel 6. Waarschuwing of afzien van het opleggen van een maatregel 1. Het college kan bij een eerste maatregelwaardige gedraging volstaan met het geven van een waarschuwing in het geval de jongere kennelijk niet heeft beoogd zijn plichten te schenden en dit verzuim niet heeft geleid tot het ten onrechte of teveel verlenen van de inkomensvoorziening. 2. Het college ziet af van het opleggen van een maatregel indien: a. de gedraging meer dan één jaar voor constatering van die gedraging door het college heeft plaatsgevonden, tenzij de gedraging een schending van de inlichtingenplicht inhoudt en als gevolg van die gedraging ten onrechte een inkomensvoorziening is verleend. Een maatregel wegens schending van de inlichtingenplicht wordt niet opgelegd na verloop van zeven jaren nadat de betreffende gedraging heeft plaatsgevonden; of b. het college dringende redenen aanwezig acht. 3. Indien het college volstaat met het geven van een waarschuwing of afziet van het opleggen van een maatregel op grond van dringende redenen, wordt de jongere daarvan schriftelijk mededeling gedaan. Artikel 7. Ingangsdatum en tijdvak 1. De maatregel wordt opgelegd met ingang van de eerst volgende kalendermaand volgend op de datum waarop het besluit tot het opleggen van de maatregel aan de jongere is bekendgemaakt. Daarbij wordt uitgegaan van de voor die maand geldende inkomensvoorzieningsnorm. 2. In afwijking van het eerste lid kan de maatregel met terugwerkende kracht worden opgelegd, voor zover de ingangsdatum daardoor niet voor de datum van de maatregelwaardige gedraging komt te liggen. 3. Tenzij in de verordening anders is bepaald, wordt de maatregel opgelegd voor de duur van een kalendermaand. 4. De duur van de maatregel als bedoeld in het derde lid wordt verdubbeld, indien de jongere zich binnen twaalf maanden na bekendmaking van een besluit waarbij een maatregel is opgelegd, opnieuw schuldig maakt aan een verwijtbare gedraging van dezelfde of hogere categorie. Met een besluit waarmee een maatregel is opgelegd wordt gelijkgesteld het besluit om te volstaan met het geven van een waarschuwing of het besluit af te zien van het opleggen van een maatregel op grond van dringende redenen, bedoeld in artikel 6, eerste lid en tweede lid, onderdeel b. 5. Indien een maatregel wordt opgelegd voor een periode van meer dan drie maanden wordt uiterlijk binnen drie maanden nadat deze ten uitvoer is gelegd de maatregel heroverwogen. Artikel 8. Samenloop van gedragingen 1. Indien sprake is van één gedraging die schending oplevert van meerdere in de wet genoemde verplichtingen, wordt één maatregel opgelegd. Indien voor schendingen van de verplichtingen maatregelen van verschillende hoogten gelden, wordt de hoogste maatregel opgelegd. 2. Indien sprake is van meerdere gedragingen die schending opleveren van één of meerdere in de wet genoemde verplichtingen, wordt voor iedere gedraging gelijktijdig een afzonderlijke maatregel opgelegd. Artikel 9. Schending van de verplichtingen bedoeld in artikel 45 van de wet Bij een gedraging inhoudende schending van een verplichting als bedoeld in artikel 45 van de wet wordt een maatregel opgelegd van twintig procent van de inkomensvoorzieningsnorm. Artikel 10. Schending van de verplichtingen bedoeld in artikel 44 van de wet 1. Indien het niet, niet tijdig of niet behoorlijk nakomen van de verplichtingen bedoeld in artikel 44 van de wet, niet heeft geleid tot het ten onrechte toekennen of uitvoeren van het Werkleeraanbod of tot het ten onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van de inkomensvoorziening, wordt een maatregel opgelegd van tien procent van de inkomensvoorzieningsnorm. 2. Indien het niet of niet behoorlijk nakomen van de verplichtingen bedoeld in artikel 44 van de wet, heeft geleid tot het ten onrechte toekennen of uitvoeren van het Werkleeraanbod of tot het ten onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van de inkomensvoorziening, wordt een maatregel opgelegd van dertig procent van de inkomensvoorzieningsnorm. Artikel 11. Zeer ernstige misdragingen Indien de jongere zich tegenover het college of zijn ambtenaren zeer ernstig misdraagt als bedoeld in artikel 41, eerste lid van de wet, wordt een maatregel opgelegd van minimaal twintig procent van de inkomensvoorzieningsnorm. Artikel 12. Citeerartikel Deze verordening wordt aangehaald als: Maatregelenverordening Wet investeren in jongeren 2010. Artikel 13. Inwerkingtreding De Maatregelenverordening Wet investeren in jongeren 2010 treedt in werking met ingang van 1 oktober 2010.


text: |Back-Up Maken met Cobian Backup| Back-Up Maken met Cobian Backup Een goed backup programma kost tegenwoordig een hoop geld. We hebben een programma voor u gevonden wat helemaal niks kost. Cobian Backup is software dat gebruikt kan worden bij het maken van een vol automatische back-up van uw bestanden en/of mappen vanuit hun oorspronkelijke locatie naar andere mappen / stations op dezelfde computer of een andere computer in uw netwerk. Het mooie van dit programma dat ook FTP back-up wordt ondersteund in beide richtingen. Dus u kunt ook van uw website vol automatisch een backup maken. Cobian bestaat in twee verschillende versies: de toepassing en de service. Het programma maakt gebruik van zeer weinig middelen en kan worden uitgevoerd op de achtergrond van uw Windows systeem. Cobian Backup is niet uw gebruikelijke backup software maar het doet wat u wilt het maakt kopieën van uw bestanden en mappen in origineel of gecomprimeerde modus en slaat ze op naar een bestemming van uw keuze. En een ander groot pluspunt is dat de software ook nog eens nederlandstalig is. Automatisch een backup maken Met Cobian Backup kunt u automatisch een backup van uw bestanden maken. Eenmaal, dagelijks, wekelijks, maandelijks, jaarlijks of op een timer, aan u de keuze. Met behulp van compressie of niet. Incrementele en differentiële back-ups worden ook ondersteund. Het programma kan een log file maken die eventueel automatisch aan u verzonden kan worden per e-mail. Cobian Backup kan de compressie-vermogens: zip-algoritme en Zip64 of 7zip gebruiken voor grote archieven. Ook kunnen alle functies in het programma met een wachtwoord beveiligd worden. Het is zelfs mogelijk om de backup-bestanden te versleutelen met behulp van een van de volgende methoden: RSA (1024-256-bit), Blowfish (128-bit), Rijndael (128-bit) of DES (64-bits) Al met al een goed back up programma en dat helemaal voor niks!! Zeker een vermelding waard bij de Vista Helpdesk. U kunt het programma via de volgende link downloaden: |Laatst aangepast op zaterdag 11 mei 2013 06:43|


text: Luchtverwarming Indien nodig zorgt WerkTent.nl ervoor dat de werktenten volledig verwarmd worden door middel van hete luchtverwarmingsinstallaties die compleet met brandstoftank, uitblaaskast en thermostaat worden geïnstalleerd. WerkTent.nl biedt dieselgestookte kachels welke diverse volumes kan verwarmen. Dit houdt in dat te allen tijden de werktenten volledig kunnen worden verwarmt, ongeacht de inhoud van de werktent. Hierbij dient wel voldoende stroomcapaciteit aanwezig te zijn op de werklocatie. Uiteraard worden de verwarmingsunits buiten de tent geplaatst, zodat er zonder hinder aan de klus gewerkt kan worden.


text: Rust hebben we nodig om nieuwe energie op te doen. Daarom moet ons bed optimaal zijn. Maar iedereen heeft een eigen lichaamsbouw. Geen twee mensen hebben dezelfde lichaamsbouw. Bedden moeten passen bij uw lichaam en niet andersom. Deskundig Wessels luistert naar uw wensen en behoeften. Daarna krijgt u een deskundig advies. Samen zoeken we voor u een slaapsysteem dat naadloos aansluit bij uw slaapbehoefte en uw lichaam. Geniet van een optimale nachtrust. Bekijk onze acties en doe er uw voordeel mee! Gezondheid De beste merken zijn voor ons niet goed genoeg. Onder andere Auping voeren we in ons assortiment. Voor bedden, matrassen en boxsprings bent u bij ons op het juiste adres. Ventilatie, gelijkmatige ondersteuning en drukverlaging zijn de sleutelwoorden voor een verkwikkende en gezonde nachtrust. Lichaam en geest varen er wel bij.


text: De laatste tijd merkte ik vaker en vaker dat als iemand iets tegen mij zei dat ik antwoorde met ‘wablieft?’. Het hoeft natuurlijk niemand te verbazen dat dit komt door het portieren. Een hele avond in dat lawaai staan en tot tweemaal per week kan uiteraard niet gezond zijn. Dat begon ik ook in te zien (waarschijnlijk te laat, maar bon, beter laat dan nooit) en vandaar dat je mij nu kan zien werken met in één oor het oortje van de walkie talkie en in het andere oor een oorstopje tegen het lawaai en ik moet zeggen, het werkt echt. Als ik ‘s morgens vertrek op de fuif en ik doe mijn oordopje uit, heb ik echt veel minder last van gesuis in mijn oren. Ik merk zelfs een verschil tussen mijn oor waar het oordopje in zat en het oor waar het oortje van de walkie talkie inzat. Eigenlijk vind ik het jammer dat ik het moet dragen, anders kon ik mijn beide oren beschermen. Hopelijk haalt het ook iets uit zodat ik niet tegen dat ik 40 jaar ben constant moet zeggen dat de mensen iets harder moeten praten. Daarstraks gezien op het net. Advertentie om meer te verdienen dan met Adsense, gebracht door een Adsense reclame. Beetje grappig imho. Gisteren moest ik van de Oracle website een patch voor Siebel downloaden. 7 bestanden goed voor samen ongeveer 2.6 GB. Ik vreesde dat dit nogal eens wat tijd in beslag kon nemen. Maar blijkbaar hebben we hier op het project een erg snelle lijn naar buiten vermits de hele zwik binnen het kwartier binnen was. Compleet verbouwereerd van deze snelheid vergat ik om een screenshotje te nemen.Maar vandaag moest ik nog een klein bestandje (0.5 GB) downloaden en was ik toch al alert genoeg om een screenshotje te nemen. Moest ik thuis kunnen downloaden met zulke snelheid, ik zou snel tegen mijn datalimiet aanlopen. Vandaag bij uw lokale krantenboer: Sabrina Holvoet in de Badpakkenspecial. Zonder subjectief te zijn wil ik toch zeggen dat het wat mij betreft de beste shoot van de hele special is. Die van Hanne was ook erg goed, maar deze is werkelijk top. Hopelijk mogen we nog vaak zulke shoots zien in de gespecialiseerde pers. En net in de periode ze de cover van P-magazine siert, komt ze naar buiten met een compleet nieuwe portfolio en een geupdate mediapagina. Toeval? Daar geloven we niet in hé. Sabrina, ge hebt dat goed gedaan meiske. Onderstaand verkeersbord heb ik gevonden in Kerynia in het Turks gedeelte van Cyprus. Naar de betekenis ervan heb ik het raden, maar ik veronderstel dat het gaat om een oversteekplaats voor oudjes. Als iemand de juiste toedracht ervan kent, hoor ik het graag. Het heeft een tijdje geduurd en veel voeten in de aarde gehad – uploaden mislukken halverwege, computer die uitvalt, ... – maar uiteindelijk heb ik mijn 1Gb aan foto’s uit Cyprus op Flickr gekregen. De set vindt u hier. Ik ben zelf altijd een overtuigd Windows gebruiker geweest en hoewel Linux ook voordelen heeft ben ik er nooit in geïnteresseerd geweest. Natuurlijk heb ik het al eens geprobeerd maar ben nooit overtuigd geraakt en ik blijf nog steeds bij Windows zweren, maar nu Ubuntu met een stevige reclamecampagne naar buiten komt denk ik toch dat er veel mensen de overstap naar Linux zullen maken. Ik ben eens benieuwd welke marketingcampagne Microsoft hier gaat tegenoverstellen. Of misschien is één van de vrouwelijke bezoekers hier vrijwilliger om te komen poseren zodat we zelf een Microsoft-versie kunnen maken. Aan zo’n T-shirt kan ik nog wel raken denk ik. Bron: Florchakh.com Door de drukte de laatste tijd op het werk en met Perbuso was het trainen er jammer genoeg weer bij ingeschoten. Met nog een weekje vakantie leek me het een geschikt moment om terug te beginnen – en nu ook vol te houden. En wat is er geschikter om te beginnen trainen dan het Pushup-programma. Ik had ervoor gekozen om te beginnen met kolom 3 van week 5. Maar dat bleek een beetje overmoedig. Het was de bedoeling dat ik – met 60 seconden rust tussen elke serie – 40 – 30 – 30 – 25 – max zou doen, maar bij de voorlaatste serie (25) ging het mis. Na 15 stuks kreeg ik het moeilijk en ik ben net tot aan 20 geraakt. Overmorgen toch maar kolom 2 doen denk ik. Of misschien iets vroeger op de dag, misschien dat dat er mee te maken heeft. Vandaag zijn we de uitnodigingen voor het huwelijk kunnen gaan halen bij de drukker. Hiermee is weeral een klein stapje in de voorbereidingen voltooid. Nog 2 maanden en 16 dagen en het is zover. Het begint nu toch echt wel dicht bij te komen. Gisteren vroeg Buddha of ik geen zin had om ook naar de tweede ViaVia Borrel te gaan en vermits er op die dag in mijn agenda nog niets ingevuld was, leek het mij een leuk idee om te gaan. Kwestie van eens de gezichten achter de blogs te leren kennen. Gisteren heb ik ook gezien dat Christophe gaat komen, dus dat zijn al twee mensen die ik ken. U komt toch ook?


text: De in Franeker gevestigde glasverwerkingsfabriek Steinfort Glas is failliet, zo lezen we op de websites Franekeractueel.nl en faillisementsdossier.nl. Maandagmorgen zijn volgens beide sites alle honderd medewerkers door directeur Jan Anjema op de hoogte gebracht en naar huis gestuurd. In 2009 en 2010 vroeg Steinfort al deeltijd-WW aan. De onderneming schreef toen reeds rode cijfers. Steinfort staat van oudsher bekend als een van de meest geïndustrialiseerde producenten van bewerkt glas. Met het slijpen, harden, zeefdrukken en printen van vlakglas behoorde het bedrijf tot de top van Europa. In een interview met Anjema, begin 2010 gepubliceerd in Glas in Beeld, vertelde de directeur hoe hij en mededirecteur/aandeelhouder Gerlof Reijneker de crisis te lijf gingen. De kop van het artikel was ‘Het is een wonder dat het bedrijf het heeft overleefd’ en maakte duidelijk waarom het bedrijf was overgestapt van massaproductie naar maatwerk. Anjema in 2010: ‘Steinfort is in de jaren negentig hard gegroeid, maar alles wat is verdiend, is in het bedrijf gebleven. Het was dan ook een financieel gezonde onderneming toen het in de problemen kwam. Het bedrijf miste de slag toen de massaproductie uit Nederland wegging. De vele repeterende opdrachten van de meubelindustrie en bouwmarkten verdwenen naar Turkije en China; in 2000 en 2001 viel op die manier bijna 30 procent van de omzet weg. Een uitzondering daar gelaten is in feite de complete meubelindustrie uit Nederland verdwenen. Daarentegen is het gebruik van glas in interieurs nog steeds een groeimarkt en daar spelen wij nu op in.’ Dat deed het bedrijf met investeringen op het gebied van printen van glas. Anjema tijdens het interview in 2010: ‘Sinds 2007 beschikken we over de eerste en enige digitale printer in Nederland voor het aanbrengen van keramische lak op glas, een techniek die niet duurder, maar wel duurzamer is dan printen op folie. In het verlengde daarvan hebben we in 2008 geïnvesteerd in een lamineerlijn. Meer bewerkingen onder één dak, maakt je flexibel. Zo flexibel dat we inmiddels verder gaan dan standaard kleuren voor keramische lakken. Een productiebedrijf is in ons land alleen handhaafbaar als je toegevoegde waarde biedt. Dat betekent voor ons technieken combineren en toepassingen slim maken. Onze printer speelt hierin een belangrijke rol. Steinfort stond, en staat, bekend als technisch hoogwaardig glasbedrijf dat massaproducten maakt. De buitenwacht weet niet, of te weinig, dat we complete glasgevels bedrukken. Zeefdrukken is een dure techniek: vanwege de instelkosten is het ondoenlijk een of twee unieke ruiten te maken. Met onze printer kan dat wel. Bovendien stelt hij ons in staat snel uit te monsteren. Als een architect een idee heeft en aangeeft ‘zo moet het worden’, kunnen we in no time voorbeelden maken. Is de keuze eenmaal gemaakt, dan zetten we onze conventionele lijn in. De methodiek verschilt, maar het resultaat is hetzelfde, mede omdat het beide keramische technieken zijn. Toen we de printer kochten, dachten we dit is het einde van de traditionele zeefdruktechniek; het is juist andersom: het is voor ons het begin geweest.’ Ook de laatste jaren bleef het bedrijf investeren in nieuwe producten zoals Kristallight, nam het deel aan beurzen zoals Gevel en 100% Design en vorige maand nog introduceerde het bedrijf een nieuwe divisie Glastechniek: Steinfort Glastechniek voor het tijdens glasprojecten begeleiden van opdrachtgevers en architecten. Het is de redactie nog niet bekend wie de curator is en of het mogelijk is Steinfort Glas in een andere of afgeslankte vorm door te zetten. Lees het hele interview uit Glas in Beeld nr. 1 – februari 2010 op de site van Glas in Beeld.


text: Samenwerken in een team is onvermijdelijk. Het kan fantastisch gaan, soms niet. Als samenwerking echt belangrijk is, kun je veel doen om het proces te verbeteren. Twee instrumenten hebben daarbij hun nut bewezen: - Het Teamrollenmodel van Belbin - De Roos van Leary Belbin Het Teamrollenmodel van Belbin bestaat inmiddels al dertig jaar. Het is over de hele wereld bekend als denksysteem om teams samen te stellen en beter te laten samenwerken. Heel in het kort komt het erop neer dat de persoonlijkheidskenmerken, het kritisch denkvermogen en de waarden en overtuigingen van mensen bepalen welke rollen ze het beste kunnen vervullen in een team. 9 Teamrollen De Brononderzoeker brengt bijvoorbeeld graag mensen en ideeën bij elkaar. De Zorgdrager wil alles netjes afhechten, maar blijft soms steken op details. De Bedrijfsman is sterk in een planmatige aanpak; hoe gaan we het doen? Daarbij kan hij een beetje star zijn. De Plant bedenkt graag wat we gaan doen, maar laat het soms afweten in de uitvoering. Zo zijn er negen rollen waar sterke eigenschappen en ‘toelaatbare zwakheden’ bij horen. Een team heeft voor een goed resultaat van alles wat nodig: denk aan initiatief, creativiteit, analytisch vermogen, praktische nuchterheid, zorgvuldigheid en zorg voor de sfeer. Niemand heeft al die eigenschappen in zich. Je hebt een paar kwaliteiten en de rest moet van anderen in je team komen. Het ideaal is dat de teamleden complementair zijn. Elkaar bewust aanvullen Daarvoor is het niet nodig een heel nieuw team samen te stellen. Ieder heeft namelijk drie of vier rollen waar hij zich in thuis voelt. Is er in het team teveel van de eerste voorkeursrol, dan kan een teamlid in zijn tweede rol gaan functioneren. Om dat voor elkaar te krijgen is het wel nodig dat de teamleden bekend zijn met hun eigen rol en die van hun teamleden en projectleider. Met die kennis kan het team samen een plan maken waarin ieder uitgenodigd wordt om zijn optimale bijdrage te leveren. Bronnen In februari 2011 heb ik de Masterclass Belbin afgerond. Naar aanleiding daarvan heb ik twee artikelen geschreven die goed bruikbaar zijn als lesmateriaal over Belbin: Belbin in het onderwijs Kennis van hun teamrollen heeft veel waarden voor studenten in het mbo en hoger onderwijs. Ik citeer Belbin himself die een uitdaging stelt aan het onderwijs: ‘Mensen moeten weten waar ze staan ten opzichte van anderen, willen ze een goede werkrelatie met hen opbouwen. Daarom is het ook zo belangrijk om jonge mensen te helpen een eigen identiteit te kweken. Helaas staan veel onderwijsinstellingen de ontwikkeling van een eigen identiteit in de weg door een conformisme aan te moedigen dat de waarden van hun keuze belichaamt. Hoe meer een bepaald beeld wordt gecultiveerd, des te verlorener zal iemand zich voelen wanneer hij of zij uiteindelijk op eigen benen moet staan’ (Belbin, 2010, p. 56). Het leren van (studenten)teams in projectonderwijs biedt hiervoor een natuurlijke context. Projectbegeleiders kunnen bij de begeleiding rekening houden met de teamrollen van de studenten en hun stimuleren om er optimaal van te profiteren bij de rol- en taakverdeling. Dan is het nuttig als ze zelf ook hun voorkeursrollen kennen, want die zijn behoorlijk bepalend voor hun begeleidingsstijl. Roos van Leary Dit model is ook al heel erg oud, maar blijft net als Belbin zijn waarde houden. Waar Belbin vooral de rol van de spelers in communicatie beschrijft, geeft Leary houvast om hun spel te analyseren. Het ene gedrag roept het ander op. Veroorzaak je bij de ander een reactie die je helemaal niet wenst en heb je dat door, dan kun je je gedrag veranderen zodat je wel krijgt wat je wilt. Dat heeft overigens niets met manipulatie te maken maar alles met empathie en zorgvuldigheid. Belbin en Leary verpakt in een aanbod Belbin en Leary komen samen in de training Soepel samenwerken met Belbin en Leary die ik samen met Tineke van Kooten aanbiedt. Hoe beide modellen samenwerken en hoe wij daarin trainen en begeleiden lees je op onze website. Ik kan de Belbintesten voor u verzorgen en met de uitkomsten de teamontwikkeling begeleiden. Wilt u Belbin en Leary integreren in coaching van studenten(teams) vraag dan om ons programma met leeractiviteiten voor docenten en studenten. We nemen daarin ook de leiderschapsstijlen van Hershey mee. Video’s ter illustratie van de teamrollen met een handleiding U kunt een pakket kopen met vijf video’s en een handleiding waarmee u zelf een Belbintraining kunt samenstellen en geven. Deze video’s zijn ook goed te gebruiken voor oefeningen met de Roos van Leary. Hieronder een voorbeeld van een gesprek tussen een Monitor en Brononderzoeker. Meer informatie over dit handige pakket vindt u op De teamrollen op video. Bij mijn Belbin en Leary-activiteiten werk ik samen met Lot Wijlhuijzen, coach, communicatietrainer en trainingsacteur en met opleidingsadviseur Tineke van Kooten van Leerwezen.


text: U wilt graag zelfstandig wonen, maar denkt ook aan de toekomst. U kiest een woning waarvan u nu al weet: 'hier hoef ik nooit meer weg'. U kiest nu uw woning, met de mogelijkheden voor passende zorg, voor nu of voor later. Een prettige en veilige omgeving, geen zorgen en genieten. Zorg voor u.


text: vrijdag 19 maart 2010 Ik ga op reis en ik neem mee... ... een scheepsmodel, twee schilderijen (waaronder een behoorlijk grote), een scheepsjournaal, een kaartpasser, een 19de-eeuwse aquarel, een 17de-eeuwse kaart van de Molukken, een koperen documentenkist, een jacobsstaf en een aantal kompassen. Een aardige en kostbare variant op het bekende gezelschapsspel waarmee je je geheugen zo goed kunt trainen. En dat alles voor een tentoonstelling in het Zuid-Duitse Rosenheim, op een steenworp afstand van de Beierse Alpen. Het Ausstellungszentrum Lokschuppen (gevestigd in – de naam zegt het al – een voormalige locomotievenloods) heeft zijn jaarlijkse tentoonstelling gewijd aan Gewürze oftewel specerijen. Die würzigste Ausstellung die es je gab, zoals de kreet van de Rosenheimer marketeers niet zonder gevoel voor overdrijving luidt. De samensteller van de tentoonstelling was afgelopen jaar bij ons al komen praten over dit project. In onderling overleg met de conservatoren was vervolgens een selectie gemaakt van objecten die voor bruikleengave in aanmerking zouden komen. We maken er beslist geen sport van om bij bruikleenaanvragende instellingen leuke reisjes af te dwingen, maar in dit geval was het sturen van een koerier een absolute voorwaarde. De koerier zou toezicht moeten houden op het uitpakken en in de vitrine plaatsen van het model. Ook zou hij het kwetsbare handschrift in de vitrine moeten leggen en er op moeten toezien dat met de andere objecten voorzichtig zou worden omgesprongen. Het kroonkompas uit de Nedlloydcollectie is zo’n teer poppetje, met zijn bolvormige onderkant van gegraveerd glas. Je hoeft zo’n voorwerp maar één keer te laten vallen... De zorg waarmee bruiklenen worden omringd begint al voordat de objecten überhaupt de deur uit zijn. Vorige week vrijdagochtend kwamen medewerkers van het kunsttransportbedrijf de bruiklenen verpakken. Zo’n klusje duurt een groot deel van de dag, want in veel gevallen gaat het om maatwerk. Probeer maar eens een scheepsmodel met tuigage in een transportkist vast te zetten – dat gaat niet met een driepunts autogordel. Met de grootste zorgvuldigheid en onder het toeziend ook van de medewerkers van Behoud & Beheer werden de bruiklenen ingepakt en ’s middags ingeladen om de dinsdag daarop naar Rosenheim te worden overgebracht, begeleid door de koerier van het Rijksmuseum. Want ook het Rijksmuseum hoorde tot de Nederlandse bruikleengevers, net als het Westfries Museum in Hoorn en Museum Volkenkunde in Leiden. We waren dus in goed gezelschap.


text: Het Syrische leger treft voorbereidingen voor het inzetten van chemische wapens tegen de bevolking. Dat zeggen Amerikaanse overheidsfunctionarissen in verschillende media. Volgens de functionarissen heeft het Syrische leger onderdelen voor het dodelijke zenuwgas sarin in vliegtuigbommen geladen, maar zijn deze bommen nog niet aan boord van vliegtuigen. Het leger zou orders afwachten van president Assad, aldus de anonieme Amerikaanse bronnen. Dodelijk gas Sarin is een extreem dodelijk gas. In 1988 gebruikten de troepen van de Iraakse dictator Saddam Hussein sarin tegen de Koerdische inwoners van Halabja. Vijfduizend Koerden kwamen bij de aanval om het leven. De Amerikaanse minister van Buitenlandse zaken, Hillary Clinton liet weten dat als Assad het bevel geeft om de wapens in te zetten, hij daarmee "een cruciale grens overschrijdt". Eerder waarschuwde de Amerikaanse president Obama zijn Syrische collega de chemische wapens niet in te zetten tegen de bevolking. Assad ontkende deze week dat hij plannen heeft in die richting.Deel deze pagina