فرانس، جرمنی، سویڈن، آسٹریا اور پولینڈ میں مردوں اور عورتوں کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر نکالیں۔
ریٹائرمنٹ کی عمر  کنٹری  مرد  خواتین  سال  نوٹ  ریف  البانیہ  65  61  2020   [8]  ارجنٹائن  65  60    [9]  آرمینیا  63  2011   [8]  آسٹریلیا  67  2021  آسٹریلیا  میں ریٹائرمنٹ کی عمر کو بتدریج بڑھا کر جولائی 2023 تک 67 سال کیا جا رہا ہے  ۔  65  60  2015  آسٹریا میں خواتین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کو 2033 تک مردوں (65) کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کے برابر کر دیا جائے گا۔  [8][12]  آذربائیجان  65  60  2017  آذربائیجان میں ریٹائرمنٹ کی عمر کو 2021 تک (  مردوں  کے لیے) اور  2027  تک (خواتین کے لیے) بتدریج بڑھا کر 65 سال کر دیا جائے  گا  عمر مردوں کے لیے 63 اور خواتین کے لیے 58 سال ہو گی۔  [15]  بنگلہ دیش  59  2013   [16]  بیلجیم  60–65  2019  بیلجیم میں قانونی ریٹائرمنٹ کی عمر (جس عمر میں کوئی ریٹائر ہوسکتا ہے، کیریئر کی لمبائی سے قطع نظر) 2019 میں 65 سال ہے۔ 2025 میں یہ 66 اور 2030 میں ہو جائے گی۔ 67 ہو، عورتوں اور مردوں دونوں کے لیے۔  ابتدائی ریٹائرمنٹ 60 سے کم از کم 44 سال کے کیریئر کے ساتھ، 61 سے کم از کم 43 سال کے ساتھ، یا 63 کے بعد سے کم از کم 42 سال کے کیریئر کے ساتھ ممکن ہے۔ کچھ مستثنیات موجود ہیں، بنیادی طور پر سالوں کی مطلوبہ تعداد میں۔   کیریئر کا سال سمجھا جاتا ہے اگر اس میں کم از کم 104 دن ہوں (مکمل وقت کے برابر)۔   [17][18]  بوسنیا اور ہرزیگووینا  65  2011   [8]  برازیل  65  62  2019  بعض افراد، جیسے دیہی کارکنان، اساتذہ اور پولیس افسران، کی کم از کم عمر ہے۔  برازیل میں کارکنوں سے یہ بھی تقاضا کرتا ہے کہ وہ فوائد کا دعوی کرنے کے اہل ہونے سے پہلے کم از کم وقت کے لیے سماجی تحفظ میں حصہ ڈالیں۔ جزوی فوائد حاصل کرنا شروع کرنے کے لیے، نجی شعبے کے تمام کارکنوں کو کم از کم 20 سال (مردوں کے لیے) یا 15 سال (خواتین کے لیے) کا حصہ ڈالنا ضروری ہے۔ پبلک سیکٹر کے کارکنوں کو کم از کم 25 سال تک اپنا حصہ ڈالنا ضروری ہے۔ مکمل فوائد حاصل کرنے کے لیے تمام کارکنوں کو کم از کم 40 سال (مردوں کے لیے) یا 35 سال (خواتین کے لیے) کا حصہ ڈالنا چاہیے۔   [19]  برٹش ورجن آئی لینڈز  65  2017   [20]  بلغاریہ  64.083  61.167  2018  بلغاریہ میں ریٹائرمنٹ کی عمر کو بتدریج بڑھا کر مردوں کے لیے 2029 تک اور خواتین کے لیے 2037 تک 65 سال تک پہنچانا ہے۔  [21]  کیمرون  50-60  2019  قانونی ریٹائرمنٹ کی عمر جس میں کوئی (مرد یا عورت) ریٹائر ہو سکتا ہے کم از کم 20 سال کی کوریج کے ساتھ اور کم از کم 180 ماہ کی شراکت کے ساتھ، بشمول گزشتہ 10 سالوں میں 60 ماہ۔ روزگار ختم ہونا چاہیے۔  ابتدائی ریٹائرمنٹ کی عمر 50 ہے جس میں کم از کم 20 سال کی کوریج اور کم از کم 180 ماہ کی شراکتیں شامل ہیں، بشمول گزشتہ 10 سالوں میں 60 ماہ۔ پنشن بیرون ملک صرف باہمی معاہدے کے تحت قابل ادائیگی ہے۔   کینیڈا  60-65    مزید  معلومات: کینیڈا میں پنشن  CPP ریٹائرمنٹ پنشن حاصل کرنے کی معیاری عمر اس وقت ہوتی ہے جب کوئی 65 سال کی عمر کو پہنچ جاتا ہے (65 ویں سالگرہ کے بعد کا مہینہ)۔ تاہم، کسی کو 60ویں سالگرہ کے اگلے مہینے کے اوائل میں کم سی پی پی ریٹائرمنٹ پنشن مل سکتی ہے۔ متبادل طور پر، کسی کو 65 سال کی عمر تک پہنچنے کے بعد بڑھتی ہوئی پنشن مل سکتی ہے۔ کینیڈا میں مختلف قواعد کے ساتھ پنشن سپلیمنٹ بھی ہے جسے اولڈ ایج سیکیورٹی (OAS) کہا جاتا ہے۔  [23][24]  چلی  65  60    [25]  چین  60  50–55  2011  چین میں اس وقت ریٹائرمنٹ کی عمر مردوں کے لیے 60 اور خواتین سرکاری ملازمین کے لیے 55 اور خواتین کارکنوں کے لیے 50 ہے۔[26]  [27]  کولمبیا  62  57  2014   [28]  کروشیا  65  62.75  2021  2030 تک  خواتین اور مردوں  کی  عمر 65 سال مقرر  کی  جائے گی  ۔  ]  قبرص  65  2011   [8][12]  جمہوریہ چیک  62.833  58–62  2015  چیک جمہوریہ میں، سال 2015 میں، مردوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر 62 سال 10 ماہ تھی اور خواتین کی تعداد کے لحاظ سے یہ عمر 58 اور 62 کے درمیان تھی۔ بچے[31][32] چیک ریپبلک میں، ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافہ کیا جا رہا ہے، اور اس لیے پیدائش کے سال پر منحصر ہے (1977 کے بعد پیدا ہونے والے افراد کے لیے یہ 67 سے بھی تجاوز کر سکتی ہے، جیسے کہ 1995 میں پیدا ہونے والے شخص کی عمر کم از کم 70 سال ہونی چاہیے۔ 33]) خواتین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کا انحصار بچوں کی تعداد پر بھی ہے۔ 1975 میں پیدا ہونے والے لوگوں کے لیے، ریٹائرمنٹ کی عمر یکساں ہوگی (66y8m) قطع نظر اس کے کہ جنس اور بچوں کی تعداد کچھ بھی ہو۔ اور یہ عمر 1977 میں پیدا ہونے والے لوگوں کے لیے 67 تک پہنچ جائے گی۔   ڈنمارک  67  2021  ڈنمارک میں 2022 تک ریٹائرمنٹ کی عمر کو بتدریج بڑھا کر 67 سال تک پہنچایا جائے گا۔ 2030 کے بعد سے، اوسط عمر میں اضافے کے لحاظ سے ہر پانچ سال میں اس میں زیادہ سے زیادہ ایک سال کا اضافہ کیا جائے گا۔[34][35][34][35][34] 11]  یہ بھی دیکھیں: ڈنمارک میں پنشن  [12][15]  مصر  60  2015    ایسٹونیا  64  2021  ایسٹونیا میں ریٹائرمنٹ کی عمر 2026 تک بتدریج بڑھا کر 65 سال کی جائے گی۔[36] 2026 کے بعد، اسے اوسط متوقع عمر سے منسلک کیا جائے گا  [12][15][11]  فن لینڈ  63.75–68  2021   [12][11]  فرانس  62–67  2018  ریٹائرمنٹ کی کم سے کم عمر بتدریج 60 سے بڑھ کر 62 سال ہو گئی ہے۔ 2018.  یہ بھی دیکھیں: فرانس میں پنشن  [8][12]  جارجیا  65  60  2011   [8]  جرمنی  60–67  2021  جرمنی میں ریٹائرمنٹ کی عمر کو بتدریج بڑھایا جائے گا اور 2029 تک 67 سال تک پہنچایا جائے گا۔ طویل عرصے تک سب سے زیادہ عام لازمی ریٹائرمنٹ کی عمر 65 سال تھی، حالانکہ مشرقی جرمنی میں یہ 60 تھی۔ یہ  بھی دیکھیں: جرمنی میں پنشن  [12][15][11]  یونان  67  2021   [11]  ہانگ کانگ  60–65  2017  ریٹائرمنٹ کی عمر 65۔ جلد از جلد ریٹائرمنٹ ممکن ہے 60 اور 64 سال کی عمریں۔ حکومت کے کچھ نظم و ضبط والے خدمات کے عملے کی ریٹائرمنٹ کی عمر کم ہے۔[37]  [38] [39] [40]  ہنگری  65  2021  2018 میں اس کی عمر 63 سال تھی، لیکن 2022 تک اسے بڑھا کر 65 کر دیا گیا۔[11] 40 سال کی انشورنس والی خواتین کسی بھی عمر میں ریٹائر ہو سکتی ہیں۔[41]  [11]  آئس لینڈ  67  2007   [15]  ہندوستان  60–65  2014  پبلک سیکٹر میں، ریٹائرمنٹ کی عمر 62[42] ہے جبکہ پرائیویٹ سیکٹر میں یہ انفرادی کمپنی پر منحصر ہے اور زیادہ سے زیادہ   65  سال  ہے  ۔ پنشن سے متعلق دفعات 2015 کے گورنمنٹ ریگولیشن نمبر 45 میں پنشن گارنٹی پروگرام کے نفاذ سے متعلق آرٹیکل 15 میں ریگولیٹ ہیں، PP 45/2015 میں درج ذیل امور کو ریگولیٹ کیا گیا ہے: پہلی بار ریٹائرمنٹ کی عمر 56 (چھپن سال) مقرر کی گئی ہے  ۔ )۔ 1 جنوری 2019 سے، ریٹائرمنٹ کی عمر جیسا کہ پیراگراف (1) میں بتایا گیا ہے 57 (57) سال ہو گی۔ ریٹائرمنٹ کی عمر جیسا کہ پیراگراف (2) میں بتایا گیا ہے ہر اگلے 3 (تین) سالوں کے لیے 1 (ایک) سال کا اضافہ کیا جاتا ہے جب تک کہ یہ 65 (65) سال کی ریٹائرمنٹ کی عمر تک نہ پہنچ جائے۔ ریگولیشن کا حوالہ دیتے ہوئے، انڈونیشیا میں ریٹائرمنٹ کی عمر کی حد 2022 میں 58 سال ہے اور ریٹائرمنٹ کی عمر کی زیادہ سے زیادہ حد تک پہنچ جائے گی، جو 2043 میں 65 سال ہے۔   [43]  ایران  60  55  2018    آئرلینڈ  66  2021  آئرلینڈ میں ریٹائرمنٹ کی عمر آہستہ آہستہ بڑھایا جائے گا اور 2028 تک 68 سال تک پہنچ جائے گا۔  [8][12][15]  اسرائیل  67  62  2011   [44]  اٹلی  62-67  2021  کو کم از کم 20 سال (67 سال اور 3 ماہ کی عمر میں) کے لیے شراکت کی ادائیگی کرنی چاہیے۔  جن لوگوں نے کم از کم 41 سال کے لیے چندہ ادا کیا ہے وہ 62 سال کی عمر میں ریٹائر ہو سکتے ہیں۔  جن لوگوں نے کم از کم 41 سال اور 10 ماہ (خواتین) یا 42 سال اور 10 ماہ (مرد) کے لیے چندہ ادا کیا ہے وہ عمر سے قطع نظر ریٹائر ہو سکتے ہیں۔  [45]  جاپان  64  62  2022   یہ بھی ملاحظہ کریں: جاپان میں پنشن اور جاپان میں بزرگ افراد  اگرچہ حکومت جلد ریٹائرمنٹ کی روک تھام کے ساتھ اس پر کام کر رہی ہے، توقع ہے کہ 2025 تک اس کی عمر بتدریج بڑھ کر 65 سال ہو جائے گی۔[46]  [  11][47]  قازقستان  63  58  2015  2017 سے خواتین کی ریٹائرمنٹ کی عمر میں بتدریج اضافہ کیا جائے گا اور 2027 میں 63 سال تک پہنچ جائے گا [48]   کوسوو  65  65  2014   [49]  شمالی کوریا  60  55  1999   [50]  جنوبی  کوریا  300 سے زیادہ ملازمین والے آجروں کو ریٹائر ہونے کی عمر کو 60 سال تک بڑھانا ضروری ہے۔ 1 جنوری 2017 سے، یہ ملک بھر کے تمام آجروں کے لیے لازمی ہو جائے گا۔[51]   کرغزستان  63  58  2011   [8]  لٹویا  64  2021  2025 تک عمر 65 سال ہو جائے گی۔  [11]  لیبیا  65  60  2017   [52]  لیختنسٹائن  64  2007   [15]  لتھوانیا  64.167  63.333  2021  لتھوانیا میں 2026 تک مردوں اور عورتوں دونوں کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھا کر 65 کر دی جائے گی۔[11]  [11][53]  لکسمبرگ  65  2011   [8]  ملائیشیا  60  2013  ملائیشیا میں، کانگریس آف یونینز آف ایمپلائیز ان دی پبلک اینڈ سول سروسز (کیوپیکس) چاہتی ہے کہ حکومت سرکاری ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر 60 سے بڑھا کر 62 سال کرنے پر غور کرے، [54] لیکن حکومت کے پاس اس میں توسیع کا کوئی فوری منصوبہ نہیں ہے کیونکہ موجودہ ریٹائرمنٹ کی عمر کو کافی سمجھا جاتا ہے۔  [56]  مالٹا  63  2021  مالٹا میں 2027 تک ریٹائرمنٹ کی عمر کو بتدریج بڑھا کر 65 سال کیا جا رہا ہے۔[11]  [11]  میکسیکو  65  2015  آنے والے سالوں میں ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافہ متوقع ہے۔   مالڈووا  63  60  2022  خواتین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر ہر 6 ماہ بعد بڑھ رہی  ہے   جب  تک  کہ  یہ  2028  میں  63  سال  تک  نہ  پہنچ   جائے  ۔ سرکاری ملازمین کے لیے ابتدائی ریٹائرمنٹ کی عمر 55 سال ہے، لیکن اسے کم کر کے 50 سال کر دیا جائے گا (2016 میں)۔  [58][59]  نیپال  65  2021    نیدرلینڈز  66–68  2018  اگرچہ سرکاری ریٹائرمنٹ کی عمر 68 سال ہے، AOW (Algemene Ouderdomswet، جس کا مطلب عام بڑھاپے کا قانون ہے) ریاستی پنشن 66 سال کی عمر سے شروع کی جائے گی۔ AOW اہلیت زندگی سے منسلک ہے۔ توقع ہے اور 2021 میں بتدریج بڑھ کر 67 ہو جائے گی۔  [60][61]  نیوزی لینڈ  65  2019   [62]  شمالی مقدونیہ  64  62  2011   [8]  ناروے  62–67  2018   یہ بھی دیکھیں: ناروے میں پنشن  عام ریٹائرمنٹ کی عمر فی الحال مقرر ہے تاہم، 67 سال کی عمر کے لیے، پنشن کی خاطر خواہ شراکت کو دیکھتے ہوئے 62 سال کی عمر میں ہی ریٹائر ہونا ممکن ہے۔ کوئی فرد پنشن واپس لینے میں جتنی دیر تک ملتوی کرتا ہے، حکومتی پنشن کی فراہمی اتنی ہی زیادہ ہو جاتی ہے۔  [63]  عمان  65  2013  اگر خطرناک یا غیر صحت بخش پیشوں میں ہوں تو عمر 60 سال ہے۔   پاکستان  60  2012   [64]  پیرو  60  2018    فلپائن  60  1990  ملازم کی ریٹائرمنٹ کی عمر ملازمت کے معاہدے پر منحصر ہے۔ ریٹائرمنٹ کے بعد، ریٹائرڈ ملازم کو آجر اور ملازم کے درمیان ہونے والے معاہدے یا معاہدے کے مطابق اس کے فوائد دئیے جائیں۔ تاہم، اگر ملازم کے لیے کوئی موجودہ ریٹائرمنٹ پلان یا معاہدہ نہیں ہے، تو وہ 60 سال کی عمر میں ریٹائر ہو سکتا ہے، بشرطیکہ اس نے 5 سال آجر کی خدمت کی ہو، اور اسے کم از کم نصف ریٹائرمنٹ تنخواہ دی جائے گی۔ سروس کے ہر سال کے لیے ایک ماہ کی تنخواہ (دئے گئے کام کے 6 ماہ کو ریٹائرمنٹ کی تنخواہ کے لیے پورے سال کے طور پر سمجھا جاتا ہے)۔  [65][66]  پولینڈ  65  60  2016   [11]  پرتگال  66.5  2021   [67][11]  رومانیہ  65  61.75  2019  خواتین کی عمر میں بتدریج اضافہ کیا جا رہا ہے۔ یہ 2030 تک 63 تک پہنچ جائے گا۔  [7][11]  روس  61.5  56.5  2021  2019 سے مردوں (خواتین) کی ریٹائرمنٹ کی عمر بتدریج 60 (55) سے بڑھ کر 2028 تک 65 (60) سال ہو جائے گی۔ پہلے اس کا ارادہ خواتین کی عمر بڑھا کر 63 سال کرنا تھا لیکن بعد میں اس منصوبے کو نرم کر دیا گیا۔  [69][70]  سعودی عرب  60  2014  سعودی عرب میں ریٹائرمنٹ کی عمر ہجری (قمری) کیلنڈر پر مبنی ہے۔  [71]  سربیا  65  63.5  2023  مرد اور عورت دونوں ریٹائر ہو سکتے ہیں جب وہ اپنی متعلقہ ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ جائیں اور ان کے پاس کم از کم 15 سال کی انشورنس کوریج ہو۔ یا، عمر سے قطع نظر 45 سال کی انشورنس کوریج حاصل کریں۔ خواتین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر میں ہر سال 2 ماہ کا اضافہ کیا جاتا ہے اور یہ  2032  میں مردوں کے لیے  65  سال کے برابر ہو گی۔  اور ری ایمپلائمنٹ ایکٹ (RRA) 2012 میں۔ سنگاپور کے ملازمین کی ریٹائرمنٹ اور دوبارہ ملازمت کی عمریں بتدریج بالترتیب 65 اور 70 سال تک بڑھا دے گی۔ 2030 تک، ریٹائرمنٹ کی عمر کو بڑھا کر 65 کر دیا جائے گا اور دوبارہ ملازمت کی عمر کو مرحلہ وار انداز میں بڑھا کر 70 کر دیا جائے گا۔  [72][73]  سلوواکیہ  62  2017  سلوواکیہ میں خواتین کی ریٹائرمنٹ کی عمر بچوں کی تعداد پر منحصر ہے۔[74] 2017 میں مردوں اور عورتوں کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر 62 سال کی ہو جائے گی۔ اکتوبر 2022 تک ریٹائرمنٹ کی عمر شرائط کے ساتھ 63 سال ہے۔ [11]  [12]  سلووینیا  65  2021   [11]  اسپین  65  2021  2027 تک عمر 67 سال ہو جائے گی۔  یہ بھی دیکھیں: سپین میں پنشن  [8][12]  سری لنکا  55  2014   [75]  سویڈن  61–67  2021   [76][11]  سوئٹزرلینڈ  65  64  2021  جنوری 2025 تک خواتین کے لیے۔  [11]  تائیوان  66  2015  تائیوان میں ریٹائرمنٹ کی عمر کو بتدریج بڑھا کر 2028 تک 68 سال تک پہنچایا جائے گا۔[11]  [8][12][15]  تاجکستان  63  58  2011   [8]  تھائی لینڈ  60  2015  سوائے ایک یونیورسٹی کے صدر کے 60 سال سے زیادہ   ٹرینیڈاڈ  اور ٹوباگو  60-65  2015   [77]  تیونس  62-65  2019  ترکمانستان    [  7215   ] 8]  ترکی  60  58  2014  1980 کی دہائی سے ریٹائرمنٹ کی عمر میں بتدریج اضافہ کیا گیا، مردوں کے لیے 45 اور خواتین کے لیے 40 سے[78] موجودہ عمریں 2048 تک دونوں جنسوں کے لیے 65 سال ہو جائیں گی۔ 7000 دن۔ یہ 2048 تک 7200 دن (20 سال) ہو جائے گا۔ جس دن اس نے کام کرنا شروع کیا اس دن سے وہ قوانین کے تابع ہے۔  [79]  یوکرین  60  2021   [8][80]  متحدہ عرب امارات  65  2010  متحدہ عرب امارات میں 2010 میں لازمی ریٹائرمنٹ کی عمر کو 60 سے بڑھا کر 65 کر دیا گیا، جس سے متحدہ عرب امارات کلیدی تعمیرات کے لیے اپنی مطلوبہ غیر ملکی ہنر مند ورک فورس کو مزید برقرار رکھنے کے قابل بنا۔ منصوبے[81]   یونائیٹڈ کنگڈم  66–68  2019  ریاستی پنشن کی عمر 2018 میں 65 کے برابر ہوگئی۔ یہ 6 اکتوبر 2020 کو بڑھ کر 66 ہو گئی، اور 2028 تک 67 ہو جائے گی[82] اور 2037 تک 68۔[83]  یہ بھی دیکھیں: یونائیٹڈ کنگڈم  یونائیٹڈ سٹیٹس میں پنشنز  62–67  2023   اصل مضمون: ریاستہائے متحدہ میں پنشنز  ریٹائر ہونے والے 62 سال کی عمر میں کم سماجی تحفظ کی ادائیگیاں حاصل کرنے کے اہل ہیں۔ 65 سال یا اس سے زیادہ عمر کے لوگ میڈیکیئر فوائد حاصل کرنے کے اہل ہیں اگر انہوں نے ادائیگی کی ہے۔ کم از کم 10 سال کے لیے میڈیکیئر ٹیکس۔ 1960 یا اس کے بعد پیدا ہونے والے ہر فرد کے لیے ریٹائرمنٹ کی مکمل عمر 67 سال ہے۔ اگر کوئی ممکنہ ریٹائر ہونے والا 67 سے 70 سال کی عمر تک فوائد لینے میں تاخیر کرتا ہے تو فائدہ کی رقم بڑھ جائے گی۔  [11]  یوراگوئے  60-70  2009  60 سال اور 30 کام کے سال کم از کم (1995)، یا 65 سال اور 25 کام کے سال اور ترقی پسند عمر میں 70 اور 15 کام کے سال (2009)۔   ازبکستان  60  55  2011   [8]  وینزویلا  60  55  2015   [85]  ویتنام  60.5  55.67  2022  ریٹائرمنٹ کی عمر 2028 تک مردوں کے لیے بتدریج 62 اور خواتین کے لیے 2035 تک 60 سال ہو جائے گی۔ ماہ) مردوں کے لیے اور خواتین کے لیے 50.33 (عمر 50 اور 4 ماہ)، مردوں کے لیے عمر میں ہر سال 3 ماہ اور خواتین کے لیے 4 ماہ کا اضافہ کیا جائے گا۔  [86]
فرانس:{"Men":"62-67", "Wonen":"62-67"}  جرمنی:{"Men":"60-67", "Wonen":"60-67"}  سویڈن:{" مرد":"61-67", "Wonen":"61-67"}  آسٹریا:{"Men":"65", "Wonen":"60"}  پولینڈ:{"Men":"65", " Wonen":"60"}