کیا ہفتے میں 4 کام کے دن وہی نتیجہ حاصل کر سکتے ہیں جیسا کہ ہفتے میں 5 کام کے دنوں میں؟
-
سب سے پہلے 4 دن کے کام کا ہفتہ 4 دنوں میں ایک ہی گھنٹوں کے لئے اوور ٹائم کام نہیں کرتا ہے۔ بلکہ اسے عام طور پر کام کے اوقات میں کمی سے تعبیر کیا جاتا ہے۔ اس نے دنیا کے مختلف حصوں میں تجرباتی بنیادوں پر کوشش کی ہے اور چند تنظیموں نے اسے مستقل طور پر اپنایا ہے۔ کام کے اوقات کو کم کرنا بالکل نیا خیال نہیں ہے۔ پچھلی صدی کے دوران کام کے اوقات کم کیے گئے ہیں اور اس سے ملازمین کے ساتھ ساتھ آجروں کو بھی فائدہ پہنچا ہے۔ چند اہم فوائد میں ملازمین کا کم ہونا، زیادہ پیداواری صلاحیت، کم کاربن فوٹ پرنٹ اور غیر حاضریوں کی کم تعداد شامل ہیں۔ اس سے جاب مارکیٹ میں ٹیلنٹ کو راغب کرنے میں بھی مدد مل سکتی ہے۔ تاہم یہ آجر کی لاگت میں اضافہ کر سکتا ہے۔ اس کے علاوہ، یہ تمام صنعتوں یا ملازمین کے لیے موزوں نہیں ہو سکتا۔ خلاصہ یہ کہ یہ ایک قابل عمل آپشن ہے اور انڈسٹری کی بنیاد پر، مستقبل قریب میں اسے مزید اپنایا جا سکتا ہے۔