کارکردگی کا مضبوط جائزہ لینے کے لیے مجھے 5 حکمت عملی دیں۔
-
کارکردگی کا مضبوط جائزہ لینے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے یہاں 5 حکمت عملییں ہیں:  1. آپ کو تفویض کردہ تمام کام اچھے معیار کے ساتھ انجام دیں  2. اپنی اہم ذمہ داریوں سے ہٹ کر پروجیکٹس پر پہل کریں  3. اپنی ٹیم کے اندر اور باہر کے لوگوں سے روابط بنائیں  4 اپنے مینیجر کے ساتھ دوستی کریں  5. سال بھر مسلسل رائے طلب کریں۔