근로자 甲은 휴게시간 도중 사업장 밖으로 나가서 활동을 하다가 사고를 당하였습니다. 이런 경우에도 산재로 인정될 수 있는지 궁금합니다.
산업재해보상보험법 제37조 제1항 제1호 마목은 “휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고”를 업무상 사고로 규정하고 있습니다. 그러므로 휴게시간 도중이라고 하여도 사업주의 지배관리하에 있었다면 업무상 사고로 볼 수 있겠지만, 사업장 밖으로 나가 사업주의 지배관리에서 벗어났다면 업무상 사고로 인정되지 않을 수도 있을 것으로 보입니다.