어제 전자 소송문서를 받았는데 내용상 대상은 언니인데 이름은 제 이름으로 와서요 이건 담당자에게 전화해서 말하면 될까요? 언니에게 무단 퇴사로 손해 배상 청구했는데 괴롭힘에 지치고 지쳐 퇴사한 거고 그 일로 공황장애 약을 먹고 있습니다. 급여도 안 주다가 법원 판결로 지급명령 떨어져서 받았고 이런 일이 일어날 때마다 언니는 숨도 못 쉬는 상황들이 발생하는데 재판을 막거나 아니면 저희 쪽에서 정신적 피해보상 민사를 걸어야 할까요? 아 무단 퇴사 및 다른 사람에게 퇴사를 종용해서 회사에 손해를 끼쳤다는데 … 그런 적은 없습니다. 답변서 부본은 1달 이내 제출하지 않으면 원고 승리로 끝나는 게 맞을까요? 답변서를 일단 누가 써야 하고 답변서에 정신과 치료 및 상담 기록 때 서 첨부가 가능할까요? 아니면 새로 민사를 시작해야 할까? 여 두서없이 말씀드려 죄송합니다 답변 부탁드립니다. 감사합니다
1. 우선 귀하가 답변서에 피고가 잘못 특정되었으니 당사자표시정정 또는 피고경정을 하라고 기재하시기 바랍니다. 2. 그리고 난 다음에 피고가 귀하에서 언니로 변경되었다는 통지가 법원에서 오면 답변서에 무단퇴사로 회사에 손해를 입힌 사실이 없으므로 원고 청구가 기각되어야 한다고 기재하여 제출하시기 바랍니다. 3. 답변서는 1개월 이내에 제출하는 것은 권고사항이므로 답변서를 1개월 이내에 제출하지 않았다고 해서 곧바로 무변론 원고 승소판결을 선고하지 않으므로, 변론기일이전까지 답변서가 법원에 도착하도록 제출하시면 됩니다. 4. 언니가 괴롭힘 등으로 공황장해 등을 입어서 손해가 발생했다는 사실을 입증할 수 있는 증거가 있다면 변호사와 상의하신 후에 반소로 손해배상 청구소송을 제기하시는 것도 고려해 보시기 바랍니다. 다만 손해배상 청구소송에서 패소하면 상대방의 소송비용을 부담해야 하므로 반소 제기는 신중하게 결정하시기 바랍니다. 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.