근로자 甲은 산재 이후 휴업급여를 신청하였으나 휴업급여가 최저 보상기준 금액 아래인 것으로 산정되었습니다. 이러한 경우 휴업급여가 어떻게 산정되는지 궁금합니다.
산업재해보상보험법 제54조 제1항은 “제52조에 따라 산정한 1일당 휴업급여 지급액이 최저 보상기준 금액의 100분의 80보다 적거나 같으면 그 근로자에 대하여는 평균임금의 100분의 90에 상당하는 금액을 1일당 휴업급여 지급액으로 한다. 다만, 그 근로자의 평균임금의 100분의 90에 상당하는 금액이 최저 보상기준 금액의 100분의 80보다 많은 경우에는 최저 보상기준 금액의 100분의 80에 상당하는 금액을 1일당 휴업급여 지급액으로 한다.”라고 규정하고 있습니다. 그러므로 휴업급여 지급액이 최저 기준의 100분의 80보다 적거나 같으면, 단서가 적용되지 않는 한 평균임금의 100분의 90에 상당하는 금액이 1일단 휴업급여 지급액으로 산정될 것으로 보입니다.