5인 이상 사업장이고요 입사는 22년 11월 14일에 했고 4대 보험 신고는 12월 1일에 했습니다. 근로계약서 작성도 안 했고요 회사 공금이 지난주 갑자기 안 맞아 저를 계속 의심했나 봅니다. 어제 19일 갑자기 계속 맘이 불안하다며 신뢰가 깨졌다고 점심시간에 사장님이 당장 나가 줬으면 좋겠다고 구두로 해 고 통보를 받았습니다. 이런 얘기 듣고 일하기 불편하지 않냐면서요. 해고를 당했다기보다 저를 의심한다는 게 너무 황당하고 어이없어서 꼭 사과받고 싶은데 법적으로 구제 받을 만한 방법이 있을까요? 어제 얘기 직후 저는 바로 회사를 나왔습니다. 저는 여성 가장이고 생계가 막막하거든요.
부당해고에 대하여 다투고자 하신다면, 관할노동위원회에 부당해고 구제 심판 청구서를 제출하시는 것이 좋겠습니다 신고 및 구제신청 방법은 첨부한 사례를 참고하시기 바랍니다