안녕하세요. 현재 재직 중인 회사로부터 갑자기 비밀 유지 서약서에 날인하라는 요구받았습니다. 통상적으로 비밀 유지 서약서는 근로계약서 작성 시 요구해야 하는 것으로 알고 있는데 재직 기간 중 요구받은 비밀 유지 서약서에 반드시 날인해야 하나요? 하지 않을 경우 법적으로 불이익이 있을까요? 추가로 퇴사 당시 또는 퇴사 이후에 비밀 유지 서약서에 날인을 요구받는 경우 날인하지 않을 시 법적으로 불이익이 있는지 궁금합니다. 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
비밀유지서약서의 서명은 강제적인 사항은 아닙니다. 비밀유지서약서의 각 조항을 수정 또는 추가하여 근로자에게 불리한 조건(서명하지 않으면 퇴직금을 지급하지 않는 등)을 강요하는 경우에는, 그러한 서약서는 원칙적으로 무효라고 주장할 수 있습니다. 보다 구체적인 상담은 방문하여 진행하시기 바랍니다.