회사 대표 와 저 이렇게 2명이 서 근무했었으며 5/2자로 그만두라는 해고 통보받았고 임금 체불 및 퇴직금 관련하여 임금의 경우 22년 3, 7 23년 2, 3, 4월 총 8개월 치를 못 받은 상태이며 월급은 세전 230만원입니다. 4대 보험 기준 자격 취득일 2016년 4월 15일, 자격 상실일 2023 1일입니다. (실제 퇴사 날이 5/2일인 대 이걸로 이의 신청하고 싶지는 않습니다) 현재 대표가 핸드폰을 꺼놓고 연락 두절인 상태며 따로 연락할 수 있는 방법이 없는 상황입니다. 그 전에 대표가 회사 자산을 압류하여 경매로 넘겨 임금 및 퇴직금을 대체하라고 하여 그렇게 하려고 하는데 제가 가지고 있는 자료는 근로계약서 및 임금 통장 명세 밖에 없습니다. 이와 관련하여 어떻게 진행해야 하는지 소송 관련 도움을 받을 수 있는지 문의합니다.
임금이 체불되었다면 먼저 관할 노동청에 진정을 하여야 합니다. 진정을 하면 노동청에 조사를 하여 체불금품확인원을 발급해 줄 것입니다. 체불금품확인원이 나오면 법률구조공단에서 소송을 무료로 대리해 드립니다. 또한 소송과는 별개로 만약 회사재산이 경매가 된다면 배당요구종기 내에 배당요구신청을 하여야 하므로 경매여부를 수시로 확인할 필요가 있습니다.