저는 기존에 앓고 있었던 질병이 있었는데, 지병이 원인이 되어 산업재해가 일어나게 되었습니다. 산업재해보상보험법에 규정되어 있는 요양급여를 받고 싶은데, 제가 원래 앓고 있던 지병으로 인하여 요양급여가 과실상계 되나요?
산업재해보상보험법은 근로자가 업무상 재해를 입은 경우 근로자를 보호하는 생활보장적인 성격을 갖고 있습니다. 이러한 산업재해보상보험법은 단순한 민사상 손해배상과는 성질을 달리하고 있으며, 따라서 민사 손해배상의 과실상계 법리 역시 적용되지 않습니다.  판례는 이에 관하여 “산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 하는 산업재해보상보험법에 의한 보험급여는 사용자가 근로기준법에 의하여 보상하여야 할 근로자의 업무상 재해로 인한 손해를 국가가 보험자의 입장에서 근로자에게 직접 전보하는 성질을 가지고 있는 것으로서 근로자의 생활보장적 성격을 가지고 있다. 또한 산업재해보상보험법에 의한 산업재해보상보험 제도는 불법행위로 인한 손해를 배상하는 제도와 그 취지나 목적을 달리하는 관계로, 법률에 특별한 규정이 없는 한 산업재해보상보험법에 의한 급여지급책임에는 과실책임의 원칙이나 과실상계의 이론이 적용되지 않는다. 그렇다면 이러한 산업재해보상보험법의 입법 취지와 기본이념, 그에 따른 보험급여의 성격 등을 종합하면, 민사상 손해배상 사건에서 기왕증이 손해의 확대 등에 기여한 경우에 공평의 관점에서 법원이 손해배상액을 정하면서 과실상계의 법리를 유추적용하여 그 손해의 확대 등에 기여한 기왕증을 참작하는 법리가 산업재해보상보험법상 요양급여에도 그대로 적용된다고 볼 수는 없다”고 판시하고 있습니다(대법원 2010. 8. 19. 선고 2010두5141 판결).  따라서 기존 지병으로 인하여 산업재해보상보험법상 요양급여는 과실상계처리 되지 않을 것으로 보입니다.