Невикористана відпуска Якщо у робітника є невикористана основна щорічна відпустка за минулий 2022 рік яку розділити вже неможливо тому що одна частина має бути не менше 14 діб але цей робітник має пільгову додаткову відпустку як убд 14 діб на рік яка не переноситься на наступний рік і не зберігається чи може робітник використати спочатку додаткову відпустку за 2023 рік як убд не використавши основну щорічну відпустку за минулий 2022 рік