Harassment , in this case , is being treated as an organizational issue rather an individual crisis , eroding the little protection women enjoy against misogyny and sexism .
Домогательства в этом случае рассматриваются скорее как организационный вопрос , чем как индивидуальное потрясение , разрушая ту малую защиту от женоненавистничества и сексизма , которой обладает женщины .