The term has been on the lips of many in Japan since the country 's Supreme Court ruled in October 2014 that the decision of a Hiroshima hospital to demote an expecting female physiotherapist violated Japan 's equal employment laws .
Понятие « мата хара » стало звучать в японском обществе с октября 2014 года , когда Верховный суд страны постановил , что понижение в должности беременной женщины-физиотерапевта , работавшей в больнице в Хиросиме , нарушает законодательство Японии , которое провозглашает равенство в праве на работу .