Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;  müvekkili şirketin Ankara'da faaliyet göstermekte olan uzun yıllardır ... Boya markasının bölge distribütörlüğünü yaptığını, ticari defterlerinin usulüne uygun ve yasanın gerektirdiği şekilde e-defter yöntemi tutulduğunu, ancak şirkete ait bilgisayar serverlarına 13/02/2022 tarihinde fidye virüsü ve korsan saldırı düzenlenmesi neticesinde 2015-  2019 yıllarına ait gelen giden e-faturaları ile 2016-2018 yıllarına ait e-defter ve berat dosyalarının ve 2019 yılı ilk altı ayına ait ticari kayıtlarının zarar gördüğünü, faturaların, ticari kayıtların ve e-defter ve beratlarının bulunduğu klasörün kullanılamaz ve içindeki dökümanlara da ulaşılamaz hale geldiğini, bu durumun anlaşılması üzerine müvekkili şirket tarafından belgelerin kurtarılması amacıyla çalışma başlatıldığını ancak belgelerin kurtarılamayacağının ve bozulduğunun anlaşıldığını beyan ederek, müvekkil şirkete ait 2015-2016-2017-2018-2019 dönemi gelen ve giden e-faturaları, 2016-2017-2018 yılları elektronik ortamda tutulan ticari defter kayıtları ile 2019 yılı ilk altı ayında elektronik ortamda tutulan ticari kayıtlarının zayi olduğunun tespiti ile taraflarına zayi belgesi verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili şirketin her türlü klişe, grafik, fotopolimer, flexo baskı tesisleri kurmak ve işletmek, plastik, kağıt, karton vesair maddelerinden ambalaj kutuları baskı keski ve imalatı, alım-satım ve pazarlamasını yapmak üzere kurulduğunu, sektöründe bilinen ve tanınmış bir firma olduğunu, şirkete kurumsal kimlik kazandırmak ve çalışanların sosyal haklarının takibi için İnsan kaynakları birimi oluşturulduğunu, fakat bu birimin başlangıçta işlevini yerine getirmiş ise   de sonraları devamlı olarak olarak insan kaynakları müdürlerinin değişmesi nedeniyle işlevini kaybettiğini, müvekkili şirketin iş yerinde çalışan personeli ile ilgili düzen ve işleyişi sağlamak amacıyla insan kaynakları  birimini yeniden faaliyete sokmak ve düzenli bir şekilde işleyişini sağlamak için gerekli idari personeli işe aldığını,  fakat şirket disiplin kurulunun toplantı yapmak için toplandığında şirkete ait  disiplin kurul karar defterinin bulunamadığını, noterden yeni karar defteri çıkarmak için  yapmış oldukları başvuru neticesinde noterin eski  defterin sistemlerinde gözüktüğünü, bu nedenle ya eski defterin getirilmesi gerektiği ya da mahkemece verilmiş zayi belgesi getirilmesi gerektiğini, aksi takdirde yeni karar defteri çıkarılamayacağının şirket yetkililerine beyan edildiğini, bu nedenle şirket idari işler personeli tarafından ... Polis Merkezinde  .... numaralı evrakı ile disiplin kurulu karar defterinin kaybolduğuna ilişkin 05/04/2022 tarihli tutanak tutulduğunu, müvekkili şirkete ait disiplin kurulu karar defteri kaybolduğundan zayi olan şirketin disiplin kurulu karar defteri için davayı açma zaruriyeti doğduğunu bildirerek, müvekkili şirkete ait disiplin kurulu karar  defterlerinin zayi olduğuna dair belgenin verilmesini talep etmiştir. 