This descriptive research was studied to monitor number of research papers as the consequence of encouragement from participation of work shop program meeting which was held to support research doing during January - August 2013. 64 participants attended, 82.8% (53) of which completed the questionnaires. 92.5% were female. Mean age was 44.13 ± 9.60 yrs. Majority were nurses and doctors (60.4%, 20.8% respectively). The average number of papers before attending the aforementioned work shop program was 0.74 ± 1.02 paper/ person/ 5 years. 51.0% of the participants felt that it was very difficult to create new researches and 46.9% were afraid of failure to complete their studies. 65.4% showed intention to do their own researches. The problem of time availability to create research papers was considered the most (28.0%). As a consequence of the program, the problems concerning literature review, writing proposal, lack of coresearchers, data collection and analysis, writing full paper for publication ameliorated. More consultants and statisticians will be provided. In expectation, about 26 academic researches will be created as an encouragement from this program.
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อดูจำนวนผลงานทางวิชาการของบุคลากรในโรงพยาบาลสระบุรี หลังจากเข้าอบรมเชิงปฏิบัติการที่จัดขึ้นเพื่อสนับสนุนการทำผลงานทางิชาการ ระหว่างเดือนมกราคม ถึงเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2556 ผู้เข้าอบรมทั้งหมด 64 คน มีการตอบสอบถามร้อยละ 82.8 (53 คน) เพศหญิงร้อยละ 92.5 อายุเฉลี่ย 44.13 ± 9.60 ปี เป็นพยาบาลวิชาชีพร้อยละ 60.4 แพทย์ร้อยละ 20.8 จำนวนผลงานทางวิชาการในอดีตเฉลี่ย 0.74 ± 1.02 ฉบับ/คน/5 ปี ก่อนอบรมร้อยละ 51.0 มีความเห็นว่า การทำิจัยเป็นสิ่งที่ยากและร้อยละ 46.9 กลัวจะทำผลงานไม่สำเร็จ ส่วนใหญ่ต้องการมีผลงานวิชาการของตนเอง ร้อยละ 65.4 การไม่มีเวลาทำผลงานเป็นอุปสรรคในการทำผลงานมากที่สุด ร้อยละ 28.0 หลังจากการอบรม พบว่าอุปสรรคในการทำผลงานลดลงในด้านการค้นหาวรรณกรรม การเขียนโครงร่างการวิจัย การวิเคราะห์ข้อมูล การขาดทีมงาน การเก็บข้อมูล เวลาสำหรับการทำผลงาน การเขียนผลงานและวารสารที่ตีพิมพ์ แต่มีความต้องการให้มีที่ปรึกษาและความช่วยเหลือในการวิเคราะห์ข้อมูลมากขึ้นหลังการอบรม บุคลากรของโรงพยาบาลสระบุรีที่เข้าร่วมอบรม มีการสร้างผลงานทางวิชาการจำนวน 26 ฉบับ