This article aims to point out the risks and healing support received by the VHV due to the COVID-19 outbreak. As a result, the VHV’s duties are at risk of contracting COVID-19 and tend to increase continuously. In addition to self-protection measures during the performance of duties, which consisted of self-protection by keeping distance, when VHV becomes an infected patient, the care will be no different from other patients. But there will be additional healing support as a medical worker. However the support for the VHV still has a delay than the situation when compared to other groups of medical worker. Despite the situation of the Covid-19 outbreak will have a downward trend, the roles, duties and risks of VHVs still remain the same. Therefore, to provide various actions to support the VHVs in the fight against the COVID-19 outbreak or any other epidemic that will follow; there should be a clear, concrete, and concrete support, healing support, and compensation regulations that can be applied to severe disease outbreak situations. In addition to COVID-19 that may occur again in the future and including support in the field of knowledge development of the potential to perform duties.
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อชี้ให้เห็นถึงความเสี่ยงและการสนับสนุนเยียวยาที่ได้รับของ อสม. เนื่องจากการระบาด ของโรคโควิด-19 ได้ส่งผลให้การปฏิบัติหน้าที่ของ อสม. ต้องเสี่ยงต่อการได้รับเชื้อโควิด-19 และมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง นอกจากมาตรการในการป้องกันตนเองระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ซึ่งประกอบไปด้วยการป้องกันตนเองด้วยการรักษาระยะห่าง เมื่อ อสม. กลายเป็นผู้ป่วยติดเชื้อจะได้รับการดูแลไม่แตกต่างจากผู้ป่วยที่เป็นประชาชนโดยทั่วไป แต่จะมีการสนับสนุนเยียวยา และสิทธิ ต่าง ๆ ให้เพิ่มเติมในฐานะบุคลากรทางการแพทย์ แต่การสนับสนุนดังกล่าวส�าหรับกลุ่ม อสม. ยังมีความล่าช้ากว่าสถานการณ์ที่เกิด ขึ้นเมื่อเทียบกับบุคลากรทางการแพทย์กลุ่มอื่น ๆ ถึงแม้ว่าสถานการณ์การระบาดของโควิด-19 จะมีแนวโน้มลดลง แต่อย่างไรก็ตาม บทบาทการทำหน้าที่และความเสี่ยงของ อสม. ก็ยังคงอยู่เช่นเดิม ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินการต่าง ๆ เพื่อสนับสนุน อสม. ในการ ต่อสู้กับการระบาดของโควิด-19 หรือโรคระบาดอื่นใดที่จะเกิดขึ้นตามมา ควรมีการกำหนดเป็นระเบียบการสนับสนุน เยียวยา และ ชดเชยที่ชัดเจน เป็นรูปธรรม สามารถใช้ได้กับสถานการณ์การระบาดของโรคภัยต่าง ๆ ที่มีความรุนแรง นอกเหนือไปจากโควิด-19 ที่อาจเกิดขึ้นอีกได้ในอนาคต และรวมถึงการสนับสนุนในด้านความรู้ การพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่อย่างต่อเนื่อง