Opinion toward the management of smoke-free Suan Dusit University among administrators and faculty at Suan Dusit University is presented as the result of interviewing seven executives and lecturers at Suan Dusit University. Their opinion are as followings; 1) Chief executives should take the major role in policy maker on  smoke-free Suan Dusit University and  setting up any measures for smoking prohibition in campus areas, surveillance, monitoring and penalty systems;  2)  Lecturers should help students to raise their awareness and  to support their motivation to quit smoking;  3)  All sectors should strictly follow the policy implementation and cooperate with non-smoking campaign. Two measures for developing smoke-free zone within the campus are  attitude adjustment and  motivation enhancement to reduce, stop, and quit smoking. Campaign running for non-smoking should be supported by the university  in order to ensure the translation of policy into practice.
ความคิดเห็นต่อการจัดการมหาวิทยาลัยสวนดุสิตปลอดบุหรี่ของผู้บริหารและคณาจารย์ในมหาวิทยาลัยสวนดุสิตนี้ได้จากการสัมภาษณ์ผู้บริหาร และคณาจารย์ ในมหาวิทยาลัยสวนดุสิต จำนวน  7 คน  ผู้บริหารและคณาจารย์ได้ให้ความคิดเห็นดังนี้      1) ผู้บริหารระดับสูงมีส่วนสำคัญมากในการกำหนดนโยบาย หรือมาตรการห้ามสูบบุหรี่ในมหาวิทยาลัยที่มีการตรวจสอบเฝ้าระวังติดตามอย่างเคร่งครัด และกำหนดบทลงโทษที่ชัดเจน  2) คณาจารย์มีส่วนช่วยในการสร้างจิตสำนึกและแรงจูงใจให้กับนักศึกษาในการเลิกบุหรี่ และ 3) ทุกหน่วยงานต้องร่วมมือกัน และมีส่วนร่วมในการเป็นแกนนำรณรงค์เพื่อการไม่สูบบุหรี่ และให้มีการใช้นโยบายอย่างเคร่งครัด  แนวทางในการดำเนินงานให้มหาวิทยาลัยสวนดุสิตปลอดบุหรี่ ได้แก่ การปรับทัศนคติและสร้างแรงจูงใจในการ ลด ละ เลิก การสูบบุหรี่ พร้อมทั้งรณรงค์การไม่สูบบุหรี่ และออกมาตรการเชิงนโยบายโดยมหาวิทยาลัยเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติต่อไป