The purpose of this study was to explore a creating the competency of nurses working at an orthopedic unit tertiary hospitals. The Ethnographic Delphi Future Research (EDFR) technique was used in this study. Participants were 20 orthopedic experts, including 3 physicians, 4 nursing administrators, 4 registry nurses instructors, and 3 advance practice nurses. The EDFR Technique consisted of 3 steps. Step 1: Experts were asked about the major components of competency and sub-components of nurses working at an orthopedic unit, tertiary hospitals. Step 2: Data from step 1 were analyzed using content analysis. Then, the rating scale questionnaire on sub-elements in each item were created. All items in the questionnaire were rated by all experts. Step 3: Data were analyzed using median and interquartile range. Then, the questionnaire with the median and interquartile range of each item was sent to the same experts for their confirmation. Data were analyzed again using median and interquartile range to summarize a creating the competency of nurses working at an orthopedic unit, tertiary hospitals. The competency of nurses working at an orthopedic unit, tertiary hospitals were classified in to 6 components: 1) Orthopedic nursing consisting of 54 sub - components. 2) Providing information and counseling consisting of 12 sub - components. 3) Using orthopedic equipment and appliance consisting of 20 sub - components 4) Risk management consisting of 16 sub - component. 5) Communication and using information technology consisting of 16 sub - component.6) Quality improvement consisting of 12 sub – components
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะพยาบาลที่ปฏิบัติงานในหอผู้ป่วยออร์โธปิดิกส์ โรงพยาบาลตติยภูมิ โดยใช้เทคนิคการวิจัยแบบ Ethnographic Delphi Future Research (EDFR) ผู้ให้ข้อมูล คือ ผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 20 คน ประกอบด้วย 1) แพทย์เฉพาะทางออร์โธปิดิกส์ 3 คน 2) พยาบาลออร์โธปิดิกส์ระดับหัวหน้าหอผู้ป่วย 4 คน 3) พยาบาลออร์โธปิดิกส์ ระดับปฏิบัติการ 6 คน 4) อาจารย์พยาบาลด้านออร์โธปิดิกส์ทางคลินิก 3 คนและ 5) พยาบาลผู้ปฏิบัติการขั้นสูงสาขาการพยาบาล ออร์โธปิดิกส์ 3 คน วิธีดำเนินการวิจัยประกอบด้วยการเก็บข้อมูล 3 รอบ คือ 1) การสัมภาษณ์เกี่ยวกับสมรรถนะพยาบาล ที่ปฏิบัติงานในหอผู้ป่วยออร์โธปิดิกส์ โรงพยาบาลตติยภูมิประกอบด้วยกี่ด้าน และแต่ละด้านมีสมรรถนะย่อยอะไรบ้าง 2) นำข้อมูลที่ได้จากการสัมภาษณ์มาวิเคราะห์เนื้อหา และสร้างแบบสอบถามให้ผู้เชี่ยวชาญประมาณค่าแนวโน้มความสำคัญ ของสมรรถนะพยาบาลที่ปฏิบัติงานในหอผู้ป่วยออร์โธปิดิกส์ โรงพยาบาลตติยภูมิ แต่ละด้าน และ 3) นำข้อมูลที่ได้จากรอบที่ 2 มาคำนวณค่ามัธยฐานและค่าพิสัยระหว่างควอไทล์ จัดทำเป็นแบบสอบถามให้ผู้เชี่ยวชาญยืนยันความคิดเห็นเพื่อสรุปผล สมรรถนะพยาบาลที่ปฏิบัติงานในหอผู้ป่วย ออร์โธปิดิกส์ โรงพยาบาลตติยภูมิ ผลการวิจัยพบว่า สมรรถนะพยาบาลที่ปฏิบัติงาน ในหอผู้ป่วยออร์โธปิดิกส์ โรงพยาบาลตติยภูมิ ประกอบด้วย 6 ด้าน ดังนี้ 1) การปฏิบัติการพยาบาลออร์โธปิดิกส์ ประกอบด้วย สมรรถนะย่อย 54 ข้อ 2) การให้ข้อมูลและคำปรึกษาทางคลินิก ประกอบด้วยสมรรถนะย่อย 12 ข้อ 3) การใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ ทางออร์โธปิดิกส์ ประกอบด้วยสมรรถนะย่อย 20 ข้อ 4) การจัดการความเสี่ยงทางออร์โธปิดิกส์ ประกอบด้วยสมรรถนะย่อย 16 ข้อ 5) การสื่อสารและใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ประกอบด้วยสมรรถนะย่อย 16 ข้อและ6)การพัฒนาคุณภาพการพยาบาล ประกอบด้วยสมรรถนะย่อย 12 ข้อ