The purpose of this research was to describe the ophthalmic nurse competency based on career ladder, government university hospital, using Ethnographic Delphi Future Research (EDFR) technique. Participants were 19 eye experts including physicians, nursing administrators, advanced practice nurses, staff nurses and professors. The research design: all experts were asked to describe the functional competency of ophthalmic nurse, government university hospital. The data were analyzed by using median and interquartile range to summarize competency. The result of the study presented that the ophthalmic nurse competency based on career ladder were classified in to 4 components as follow 1) Ophthalmological nursing 2) Risk management 3) Providing information and counseling 4) Quality improvement The competency of nurses in each level has the same major competency but different detail as follows: Nurse level 1 Provides nursing care at a basic level. Nurse level 2 Provide specialized eye care in patients with no complex problems. Nurse level 3 Applies advanced knowledge for caring complicated eye patients. Nurse level 4 Create ophthalmic nursing research and innovations. Nurse level 5 Able to be a good model in specialized eye nursing care and develop ophthalmic nursing research and innovations.
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะพยาบาลจักษุตามบันไดอาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ โดยใช้เทคนิค วิธีวิจัยแบบ Ethnographic Delphi Future Research (EDFR) ผู้ให้ข้อมูล คือ ผู้เชี่ยวชาญด้านจักษุจำนวน 19 คน ได้แก่ แพทย์ หัวหน้าหอผู้ป่วย พยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง พยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการ และอาจารย์พยาบาล ดำเนิน การวิจัยโดยสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับสมรรถนะพยาบาลจักษุ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐแต่ละระดับและวิเคราะห์ข้อมูล ที่ได้นำมาคำนวณค่ามัธยฐานและค่าพิสัยระหว่างควอไทล์เพื่อนำมาสรุปผล ซึ่งผลการวิจัยพบว่าสมรรถนะพยาบาลจักษุตามบันได อาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐประกอบด้วยสมรรถนะ 4 ด้าน ดังนี้ 1) ด้านการปฏิบัติการพยาบาลเฉพาะทางตา 2) ด้าน การจัดการความเสี่ยง 3) ด้านการให้ข้อมูลและคำปรึกษา 4) ด้านการพัฒนาคุณภาพการพยาบาล โดยพยาบาลแต่ละระดับจะมี สมรรถนะแตกต่างกัน ดังนี้พยาบาลระดับ 1 สามารถให้การพยาบาลในระดับพื้นฐานและอยู่ภายใต้การดูแลของพยาบาลพี่เลี้ยง พยาบาลระดับ 2 สามารถให้การพยาบาลผู้ป่วยที่ไม่มีปัญหาซับซ้อนและนำนวัตกรรมทางการพยาบาลมาใช้ได้พยาบาลระดับ 3 สามารถประยุกต์ใช้ความรู้และผลงานวิจัยมาใช้ในการพยาบาลผู้ป่วยที่มีปัญหาซับซ้อนได้พยาบาลระดับ 4 สามารถสร้างงานวิจัยและนวัตกรรมทางการพยาบาลเฉพาะทางตาได้ พยาบาลระดับ 5 สามารถเป็นแบบอย่างด้านการพยาบาลและการพัฒนานวัตกรรมและงานวิจัยเฉพาะทางตาได้