The purpose of this research was to study the competencies of clinical nurse supervisors by using the Delphi Technique. The participants were 21 experts with clinical supervision knowledge and experience more than 20 years consisting of three experts in the Federation of Nursing Professions, three directors of nursing departments operating in government hospitals, three professionals who are academic nurses, six head nurses and six advanced practice nurses. The Delphi Technique consisted of three steps. At Step One, all experts were asked to describe the competencies of clinical nurse supervisors. At Step Two, data were analyzed by content analysis to develop a rating scale questionnaire were used to estimate the trends of importance in clinical supervisory nursing competencies. At Step Three, all items were analyzed by using median and interquartile range to develop a new version of the questionnaire then sent to the above experts for confirmation. Data were re-analyzed by median and interquartile range to summarize the competencies of clinical nurse supervisors in government hospitals. The results of the study indicate that the competencies of clinical nurse supervisors in government hospitals consist of the following 6 components, 59 items: 1) Technical and theoretical knowledge (14 items); 2) Skills of clinical supervisors (14 items); 3) Attributes of clinical supervisors (12 items); 4) Clinical teaching (7 items); 5) Communication and relationships (6 items) and 6) Nursing informatics technology (6 items) with a median in the range of 4.50 - 4.76; the interquartile range in the range of 0.25 - 0.82
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะพยาบาลผู้นิเทศทางคลินิก โรงพยาบาลรัฐ โดยใช้เทคนิคเดลฟาย ผู้ให้ข้อมูล หลักเป็นกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้และประสบการณ์ในการนิเทศทางคลินิกมากกว่า 20 ปีขึ้นไป จำนวน 21 คน ประกอบด้วย กลุ่ม ผู้เชี่ยวชาญในสภาวิชาชีพการพยาบาล 3 คน หัวหน้ากลุ่มการ/ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลรัฐ 3 คน นักวิชาการ/อาจารย์พยาบาล 3 คน หัวหน้าหอผู้ป่วย 6 คน และผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติการพยาบาล 6 คน การดำเนินการวิจัยประกอบด้วย 3 ขั้นตอน คือ 1) การสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับสมรรถนะพยาบาลผู้นิเทศทางคลินิก โรงพยาบาลรัฐ 2) นำข้อมูลที่ได้จากการสัมภาษณ์มาวิเคราะห์เนื้อหาแล้วสร้างเป็นแบบสอบถามให้ผู้เชี่ยวชาญประมาณค่าแนวโน้ม ความสำคัญของสมรรถนะพยาบาลผู้นิเทศทางคลินิก โรงพยาบาลรัฐ และ 3) นำข้อมูลที่ได้จากรอบที่ 2 คำนวณ หาค่ามัธยฐานและ ค่าพิสัยระหว่างควอไทล์ จัดทำเป็นแบบสอบถามให้ผู้เชี่ยวชาญยืนยันหรือเปลี่ยนแปลงความคิดเห็น เพื่อสรุปเป็นสมรรถนะพยาบาล ผู้นิเทศทางคลินิก โรงพยาบาลรัฐ ผลการวิจัยพบว่า สมรรถนะพยาบาลผู้นิเทศทางคลินิกโรงพยาบาลรัฐ ประกอบด้วยสมรรถนะ หลัก 6 ด้าน สมรรถนะย่อย 59 ข้อ ได้แก่ ด้านวิชาการเชิงคลินิก 14 ข้อ ด้านการปฏิบัติการนิเทศทางคลินิก 14 ข้อ ด้านคุณลักษณะ ของผู้นิเทศทางคลินิก 12 ข้อ ด้านการสอนในคลินิก 7 ข้อ ด้านการสื่อสารและการสร้างสัมพันธภาพ 6 ข้อ และด้านการใช้เทคโนโลยี สารสนเทศ 6 ข้อ โดยมีค่ามัธยฐานอยู่ในช่วง 4.50-4.76 ค่าพิสัยระหว่างควอไทล์อยู่ในช่วง 0.25-0.82 ผลการวิจัยนี้ สามารถนำไปใช้เป็นเครื่องมือเพื่อประเมินสมรรถนะสำหรับการพัฒนาและเตรียมความพร้อมสู่การเป็น พยาบาลผู้นิเทศทางคลินิก โรงพยาบาลรัฐ