The purpose of this study is to describe the experiences of nursing administrators in managing nursing care for COVID-19 patients. Qualitative research was applied to use in this study. Study informants were 25 nursing administrators involving with managing nursing care for COVID-19 patients, during January 2021-December 2022. Data were collected by in-depth interviews, taping, observation and field recording. All data were transcribed verbatim and analyzed by using Colaizzi’s method The findings of exploring the experiences of nursing administrators for managing nursing care delivery to patients with COVID-19 consist of 6 themes including 1) Selecting appropriate location and re-structuring the nursing unit 2) Recruiting nursing staff to take care of patients 3) Preparing for nursing staff and procuring preventive equipment 4) Saving and asking donation for insufficient supply 5) Pulling staff from other units to overcome staff shortage and 6) Creating strong cooperation among staff to achieve COVID-19
การวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อบรรยายประสบการณ์ของผู้บริหารทางการพยาบาลในการบริหารจัดการพยาบาลผู้ป่วย โควิด 19 โดยใช้การวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้ให้ข้อมูล คือ ผู้บริหารทางการพยาบาลที่มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการพยาบาลผู้ป่วย โควิด 19 ระหว่างเดือนมกราคม 2563-ธันวาคม 2564 ทั้งหมด 25 คน เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยวิธีการสัมภาษณ์เชิงลึก การบันทึกเทป การสังเกต และการบันทึกภาคสนาม นำข้อมูลทั้งหมดมาถอดเทปแบบคำต่อคำ วิเคราะห์เนื้อหาตามวิธีการของ โคไลซี่ ผลการศึกษาพบว่า ประสบการณ์ของผู้บริหารทางการพยาบาลในการบริหารจัดการพยาบาลผู้ป่วยโควิด 19 แบ่งเป็น 6 ประเด็น ดังนี้ 1) จัดหาพื้นที่ ปรับโครงสร้างหน่วยงานรองรับผู้ป่วย 2) จัดหาพยาบาลในการดูแลผู้ป่วยโควิด 19 3) เตรียมความ พร้อมพยาบาลและจัดหาอุปกรณ์การป้องกัน 4) อุปกรณ์ป้องกันขาดแคลน ต้องมีแผนการแก้ไข 5) อัตรากำลังพยาบาลไม่พอ ต้องขอกำลังเสริม 6) เกิดความร่วมแรงร่วมใจ จึงควบคุมสถานการณ์โควิด 19 ได้ ผลการวิจัยนี้ผู้บริหารทางการพยาบาลสามารถใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานในการเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติงานในการดูแลผู้ป่วยโรคโควิด 19 และโรคอุบัติใหม่อื่นๆ ต่อไป 