Background: An assessment of the risks from working for Buri Ram Hospital personnel in the fiscal year 2020 found that the health threat of personnel that affects the work the most is air quality. The second is social psychology and the third is ergonomics. The Occupational Health, Safety, and Environment Agency conduct annual risk assessments. According to the annual assessment, the number of people affected by the threat has decreased. But the researcher wants to develop the work and find ways to operate in the status of the hospital. Therefore, we have organized training to develop the potential of safety officers in the unit of Buri Ram Hospital personnel.Objective: To compare 1) knowledge 2) risks of health threats in hospitals in 7 aspects 3) health threats by occupational hygiene tools and 4) assess satisfaction before and after training to develop the potential of safety officers of Buri Ram Hospital personnel.Methods: This research is pre-experimental research. The sample group total of 100 people of Buri Ram Hospital personnel that attended the training to develop the potential of safety officers in the institution of Buri RamHospital.The sample size was determined from the Program, which was calculated for the sample by using the formula Two dependent means of App N4 Studies. The used tools were 1) questionnaire divided into 5 parts 2) form RAH.01 3) form RAH.02. Data were analyzed by descriptive statistics, i.e. number, percentage, mean and standard deviation, and inferential statistics such as Dependent or Paired samples t-testResults: The training develops the potential of safety officers of Buri Ram Hospital personnel. The sample group had a statistically significant increase in occupational risk management knowledge. After training, the risk of 7 health threats, The average sound level, the average heat temperature measured by occupational hygienic instruments was statistically reduced. Average light intensity as measured by occupational hygienic instruments was statistically increased, and the satisfaction of the participants was at a high level.Conclusion: The training develops the potential of safety officers of Buri Ram Hospital personnel increased risk management knowledge for safety officers in the institution. Personnel can better manage the risks of 7 health threats. The results of the assessment and control of the health hazards associated with light, noise, and thermal work have decreased.
หลักการและเหตุผล: การประเมินความเสี่ยงจากการทำงานของบุคลากรโรงพยาบาลบุรีรัมย์ ปีงบประมาณ 2563 พบว่าสิ่งคุกคามสุขภาพของบุคลากรที่ส่งผลกระทบต่อการทำงานมากเป็นอันดับแรกคือ ด้านคุณภาพอากาศ อันดับสอง คือด้านจิตวิทยาสังคม และอันดับสาม คือ ด้านการยศาสตร์ซึ่งงานอาชีวอนามัยความปลอดภัยและอนามัยสิ่งแวดล้อม ได้เยี่ยมประเมินความเสี่ยงเป็นประจำต่อเนื่องทุกปี ทำให้จำนวนผู้ได้รับผลกระทบจากสิ่งคุกคามลดน้อยลง แต่ผู้วิจัยมีความต้องการจะพัฒนางานและหาวิธีการดำเนินงานตามบริบทของโรงพยาบาล จึงได้ดำเนินการจัดอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำหน่วยงานของบุคลากรโรงพยาบาลบุรีรัมย์วัตถุประสงค์: เพื่อเปรียบเทียบ 1) ความรู้ 2) ความเสี่ยงของสิ่งคุกคามทางสุขภาพในโรงพยาบาล 7 ด้าน 3) สิ่งคุกคามสุขภาพด้วยเครื่องมือทางอาชีวสุขศาสตร์ และ 4) ประเมินความพึงพอใจ ก่อนและหลังเข้ารับการอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำหน่วยงานของบุคลากรโรงพยาบาลบุรีรัมย์วิธีการศึกษา: การวิจัยนี้เป็นการวิจัยแบบทดลองเบื้องต้น (Pre Experiment Research) กลุ่มตัวอย่าง คือ บุคลากรโรงพยาบาลบุรีรัมย์ที่เข้าอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำหน่วยงานของบุคลากรโรงพยาบาลบุรีรัมย์ จำนวน 100 คน โดยกำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างจาก Program ซึ่งคำนวณหากลุ่มตัวอย่างโดยใช้สูตร Two dependent means ของ App N4Studies เครื่องมือที่ใช้ คือ 1) แบบสอบถามแบ่งออกเป็น 5 ส่วน 2) แบบ RAH.01 3) แบบ RAH.02 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติพรรณนา (Descriptive statistic) ได้แก่ จำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและสถิติอนุมาน (Inferential statistic) ได้แก่ Dependent or Paired samples t-test ผลการศึกษา: การอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำหน่วยงานของบุคลากรโรงพยาบาลบุรีรัมย์ กลุ่มตัวอย่างมีความรู้ด้านการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติหลังการอบรมความเสี่ยงของสิ่งคุกคามสุขภาพ7 ด้าน ลดลงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระดับความดังเสียงเฉลี่ยและระดับอุณหภูมิความร้อนเฉลี่ยที่ตรวจวัดด้วยเครื่องมือทางอาชีวสุขศาสตร์หลังการอบรมลดลงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระดับความเข้มแสงเฉลี่ยที่ตรวจวัดด้วยเครื่องมือทางอาชีวสุขศาสตร์ หลังการอบรมเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมอยู่ในระดับมาก สรุป: การอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำหน่วยงานของบุคลากรโรงพยาบาลบุรีรัมย์ทำให้เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำหน่วยงานมีความรู้ด้านการจัดการความเสี่ยงเพิ่มขึ้น สามารถจัดการความเสี่ยงของสิ่งคุกคามสุขภาพ 7 ด้านได้ดียิ่งขึ้น ผลการประเมินและการควบคุมความเสี่ยงจากสิ่งคุกคามสุขภาพจากการทำงานด้านแสง เสียง และอุณหภูมิความร้อนลดลง