Background: Long periods of using a computer can increase your musculoskeletal diseases. This is caused by posture, working period, environment and stress from work.Objective: This action research aimed to development and study the process of Improvement in working conditions by applying ergonomic.Study design: Participatory action research.Methods: The sample were the 30 staff of community medical unit 1, Buri Ram hospital was selected using a purposive sampling method, collected data by rapid office strain assessment: ROSA’ Michael Sonne (Thai version) and satisfaction of working conditions regarding ergonomics. The quantitative data were analyzed using descriptive statistics and inferential statistic such as paired t-test, while content analysis was used to analyze the qualitative data.Results: The results of the study showed that the highest score after the study, it was found that all participants had a low risk of computer-related work, accounted for 100%. The satisfaction of working conditions regarding ergonomics in high level 85.8%. Conclusion: Improvement in working conditions by applying ergonomic principles for the staff of community medical unit 1, Buri Ram hospital could reduce ergonomic risks in working conditions, increase satisfaction at work.
หลักการและเหตุผล: การใช้คอมพิวเตอร์เป็นเวลานาน ก่อให้เกิดโรคกระดูกและกล้ามเนื้อมากที่สุด ทั้งนี้เกิดจากท่าทางในการทำงานที่ไม่เหมาะสม ระยะเวลาการทำงาน สภาพแวดล้อม และความเครียดวัตถุประสงค์: เพื่อพัฒนาและศึกษา กระบวนการ ปรับปรุง สภาพการทำงาน โดยประยุกต์ใช้ หลักการย-ศาสตร์ ในบุคลากรศูนย์แพทย์ชุมชน โรงพยาบาลบุรีรัมย์สาขา 1 และศึกษาปัจจัยแห่งความสำเร็จรูปแบบการศึกษา: วิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม วิธีการศึกษา: การวิจัยนี้ผู้วิจัยมีส่วนร่วมคิดวางแผน ปฏิบัติตามแนวทาง ติดตามสังเกตผลและร่วมสะท้อนผล กลุ่มเป้าหมาย คือ บุคลากรศูนย์แพทย์ชุมชนโรงพยาบาลบุรีรัมย์สาขา 1 จำนวน 30 คน ปรียบเทียบคะแนนความเสี่ยงด้านการยศาสตร์ และความพึงพอใจในสภาพการทำงาน ก่อน-หลังการวิจัย ข้อมูลเชิงคุณภาพใช้แบบสังเกตการณ์กระบวนการวิจัย และแบบบันทึกการสัมภาษณ์เชิงลึก วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา และ Paired t-test ส่วนข้อมูลเชิงคุณภาพ วิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการศึกษา: หลังการปรับปรุงสภาพการทำงาน พบว่า คะแนนความเสี่ยงด้านการยศาสตร์ในการทำงานระดับความเสี่ยงลดลงอยู่ในความเสี่ยงต่ำ ร้อยละ 100 และระดับความพึงพอใจในสภาพการทำงานด้านการยศาสตร์ ระดับมากที่สุด ร้อยละ 85.8 สรุป: ปัจจัยแห่งความสำเร็จ 1) การมีส่วนร่วมของทุกคนในการวางแผน การค้นหาปัญหา วิเคราะห์และร่วมตัดสินใจเลือกแนวทางแก้ไขปัญหา 2) มีการสื่อสารที่มีศักยภาพ และความสัมพันธ์ที่ดี 3) มีการติดตามผล สรุป และถอดบทเรียน การพัฒนาและปรับปรุงสภาพการทำงานโดยประยุกต์ใช้หลักการยศาสตร์ทำให้บุคลากรศูนย์แพทย์ชุมชนโรงพยาบาลบุรีรัมย์สาขา 1 ทำให้ความเสี่ยงด้านการยศาสตร์ในการทำงานที่ใช้คอมพิวเตอร์ลดลง บุคลากรพึงพอใจในสภาพการทำงานด้านการยศาสตร์เพิ่มขึ้น