ตั้งสติก่อนแล้วค่อยตอบ ตามพระราชบัญญัติการใช้แรงงานเด็ก (ข้อห้ามและข้อบังคับ) ปี 1986 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมในปี 2016 ("กฎหมาย CLPR") "เด็ก" หมายถึงบุคคลที่อายุต่ำกว่า 14 ปี และกฎหมาย CLPR ห้ามการจ้างงานเด็กในการจ้างงานใดๆ รวมทั้งช่วยงานบ้านด้วย การจ้างเด็กให้ทำงานใดๆ ถือเป็นความผิดทางอาญา เด็กที่มีอายุระหว่าง 14 ถึง 18 ปีหมายถึง "วัยรุ่น" และกฎหมายอนุญาตให้จ้างงานวัยรุ่นได้ ยกเว้นในอาชีพและกระบวนการที่เป็นอันตรายซึ่งรวมถึงเหมืองแร่ สารไวไฟและงานที่เกี่ยวข้องกับวัตถุระเบิด และกระบวนการที่เป็นอันตรายอื่นๆ ตามพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2491 ในปี พ.ศ. 2544 ประมาณ 1 % ของแรงงานเด็กทั้งหมด หรือประมาณ 120,000 คนในอินเดียต้องทำงานเสี่ยงอันตราย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รัฐธรรมนูญของอินเดียห้ามการใช้แรงงานเด็กในอุตสาหกรรมที่เป็นอันตราย (แต่ไม่ใช่ในอุตสาหกรรมที่ไม่เป็นอันตราย) เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานภายใต้มาตรา 24 องค์การยูนิเซฟประเมินว่าอินเดียซึ่งมีประชากรจำนวนมาก มีแรงงานอายุต่ำกว่า 14 ปีจำนวนมากที่สุดในโลก อายุ ในขณะที่ประเทศในแถบทะเลทรายซาฮาราในแอฟริกามีเปอร์เซ็นต์ของเด็กที่ถูกนำไปใช้เป็นแรงงานเด็กมากที่สุด องค์การแรงงานระหว่างประเทศประเมินว่า 60% ของภาคเกษตรเป็นนายจ้างแรงงานเด็กรายใหญ่ที่สุดในโลก ในขณะที่องค์การอาหารและเกษตรแห่งสหประชาชาติประมาณว่า 70% ของแรงงานเด็กถูกใช้ในภาคการเกษตรและกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง นอกเหนือจากเกษตรกรรมแล้ว แรงงานเด็กยังพบได้ในภาคเศรษฐกิจนอกระบบเกือบทั้งหมดของอินเดีย\n\nพระราชบัญญัติการใช้แรงงานเด็กในอินเดียผ่านเมื่อใด
 ประโยคที่เกี่ยวข้องในข้อความนี้คือ: ตามพระราชบัญญัติแรงงานเด็ก (การห้ามและข้อบังคับ) ปี 1986 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมในปี 2016 ("กฎหมาย CLPR") "เด็ก" หมายถึงบุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 14 ปี และกฎหมาย CLPR ห้ามจ้างเด็กในการจ้างงานใด ๆ รวมถึงการช่วยงานบ้าน ดังนั้น คำตอบคือ 1986