Actuellement, un travailleur peut partir à la retraite à 62 ans, à condition d’avoir travaillé entre 42 ans et 43 ans de sa vie. 
Que contient exactement cette réforme des retraites ?
Mais pour certains corps de métiers, considérés comme plus pénibles, les conditions sont plus souples : à la SNCF, par exemple, les conducteurs de train peuvent partir entre 50 et 52 ans et ils ne veulent pas perdre cet avantage.