Si une personne qui a perdu son travail pense que son patron n’avait pas le droit de la licencier, elle peut aller dans un tribunal spécialisé dans les relations entre les salariés et leurs patrons : le conseil des prud’hommes. 
La loi indique la somme minimum que doit recevoir une personne qui a été victime d’un licenciement abusif. 
Si le juge estime que cette personne n’aurait effectivement pas dû être licenciée (on parle de licenciement abusif), elle a droit à de l’argent. 