Il y a le code de la route, le code pénal (qui définit les crimes et les délits), ou encore le code du travail, dans lequel on trouve toutes les lois qui concernent le travail. 
Sinon, on pourrait faire n’importe quoi : un patron pourrait décider de baisser le salaire de tous ses employés et de garder l’argent pour lui, ou un employé pourrait refuser de venir travailler pour regarder des dessins animés en mangeant des cacahuètes.
Car, quand on exerce un métier, on a des droits et des devoirs. 