text:
thông báo ( 20/11/2010)
thông báo ( 20/11/2010)
tình hình là thế này, chúng ta sẽ tổ chức đi thăm thầy cô ( th. Đại, th. Hùng, th. Bình- sinh, th. Châu) vào lúc 8 g sáng ngày 20/11 nên pà kon của a3 ai đi được thì liên lạc với tui nhá. và vẫn ở chỗ hẹn cũ- trước cổng trường
ThuyAnA3
- Ngày sinh : 28/09/1991
Tổng số bài gửi : 49
-
Re: thông báo ( 20/11/2010)
cuối cùng kết quả là sao????
bao nhiu người đi??/
bao nhiu người đi??/
namtuocbongdem
- Ngày sinh : 08/01/1991
Tổng số bài gửi : 542
-
Similar topics
» Phim mới của Chung Tử Đơn cực hay_Legend Of The Fist: The Return Of Chen Zhen 2010-Huyền Thoại Trần Chân
» VỀ LẠI MÁI NHÀ XƯA - 20 - 11 - 2010
» Cá Hổ - Piranha 2010 DVDrip 'kinh hết cả dị...'
» [GTV][Share] Nhật kí Daesung(3/2010)
» Phần mềm VOANET 1.0 - Hỗ trợ học tiếng Anh trên kênh tin tức thời sự VOA News
» VỀ LẠI MÁI NHÀ XƯA - 20 - 11 - 2010
» Cá Hổ - Piranha 2010 DVDrip 'kinh hết cả dị...'
» [GTV][Share] Nhật kí Daesung(3/2010)
» Phần mềm VOANET 1.0 - Hỗ trợ học tiếng Anh trên kênh tin tức thời sự VOA News
Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết

markdown:
[thông báo ( 20/11/2010)](/t208-topic)
[thông báo ( 20/11/2010)](/t208-topic#1760)
tình hình là thế này, chúng ta sẽ tổ chức đi thăm thầy cô ( th. Đại, th. Hùng, th. Bình- sinh, th. Châu) vào lúc 8 g sáng ngày 20/11 nên pà kon của a3 ai đi được thì liên lạc với tui nhá.
và vẫn ở chỗ hẹn cũ- trước cổng trường
![ lol!](https://illiweb.com/fa/i/smiles/lol.gif)
[ThuyAnA3](/u16)
-
Ngày sinh : 28/09/1991
Tổng số bài gửi : 49
[Re: thông báo ( 20/11/2010)](/t208-topic#1783)
cuối cùng kết quả là sao????
bao nhiu người đi??/
bao nhiu người đi??/
[namtuocbongdem](/u8)
-
Ngày sinh : 08/01/1991
Tổng số bài gửi : 542
[Similar topics](javascript:ShowHideLayer('ptrafic_open','ptrafic_close');) ![ -](https://illiweb.com/fa/empty.gif)
![ -](https://illiweb.com/fa/empty.gif)
»
»
»
»
»
[Phim mới của Chung Tử Đơn cực hay_Legend Of The Fist: The Return Of Chen Zhen 2010-Huyền Thoại Trần Chân](http://hh06b.8forum.net/viewtopic?t=283&topic_name)
»
[VỀ LẠI MÁI NHÀ XƯA - 20 - 11 - 2010](http://87tunghia.4rumer.com/viewtopic?t=105&topic_name)
»
[Cá Hổ - Piranha 2010 DVDrip 'kinh hết cả dị...'](http://anlao.huhohi.com/viewtopic?t=11206&topic_name)
»
[[GTV][Share] Nhật kí Daesung(3/2010)](http://bigbang-fam.forumvi.com/viewtopic?t=2019&topic_name)
»
[Phần mềm VOANET 1.0 - Hỗ trợ học tiếng Anh trên kênh tin tức thời sự VOA News](http://hh06b.8forum.net/viewtopic?t=220&topic_name)
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

Pragma: no-cache

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Giờ mở cửa: 08:00 - 22:00, từ Thứ 2 - Chủ nhật
Đăng nhập
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Quên mật khẩu?
Đăng ký
Tên đăng nhập
(*)
Tên khách hàng
(*)
Số điện thoại
(*)
Tỉnh/ Thành
(*)
Chọn Tỉnh/Thành Phố
Tp. Hồ Chí Minh
Tp. Hà Nội
Tp. Đà Nẵng
Tp. Cần Thơ
Bình Dương
Long An
Tiền Giang
Đồng Nai
Tây Ninh
Bà Rịa - Vũng Tàu
Bến Tre
Quảng Ninh
Quảng Ngãi
Quảng Nam
Quảng Bình
Phú Thọ
Phú Yên
Ninh Thuận
Ninh Bình
Nghệ An
Nam Định
Lâm Đồng
Lạng Sơn
Lào Cai
Lai Châu
Kon Tum
Kiên Giang
Khánh Hòa
Hưng Yên
Hậu Giang
Hòa Bình
Hải Phòng
Hải Dương
Hà Tĩnh
Hà Tây
Hà Nam
Hà Giang
Gia Lai
Đồng Tháp
Điện Biên
Đắk Nông
Đắk Lắk
Cao Bằng
Cà Mau
Bình Thuận
Bình Phước
Bình Định
Bắc Ninh
Bắc Giang
Bắc Cạn
Bạc Liêu
An Giang
Yên Bái
Vĩnh Phúc
Vĩnh Long
Tuyên Quang
Thừa Thiên Huế
Thanh Hóa
Thái Nguyên
Thái Bình
Sơn La
Trà Vinh
Sóc Trăng
Quảng Trị
Mật khẩu
(*)
Giới tính
(*)
Chọn giới tính
Nam
Nữ
Email
(*)
Quận/ Huyện
(*)
Chọn Quận/Huyện
Quận 1
Quận 2
Quận 3
Quận 4
Quận 5
Quận 6
Quận 7
Quận 8
Quận 9
Quận 10
Quận 11
Quận 12
Quận Bình Tân
Quận Bình Thạnh
Quận Gò Vấp
Quận Phú Nhuận
Quận Tân Bình
Quận Tân Phú
Quận Thủ Đức
Huyện Bình Chánh
Huyện Cần Giờ
Huyện Củ Chi
Huyện Hóc Môn
Huyện Nhà Bè
Quận Ba Đình
Quận Hoàn Kiếm
Quận Tây Hồ
Quận Long Biên
Quận Cầu Giấy
Quận Đống Đa
Quận Hai Bà Trưng
Quận Hoàng Mai
Quận Thanh Xuân
Quận Hà Đông
Huyện Sóc Sơn
Huyện Đông Anh
Huyện Gia Lâm
Huyện Từ Liêm
Huyện Thanh Trì
Thị Xã Sơn Tây
Huyện Ba Vì
Huyện Phúc Thọ
Huyện Đan Phượng
Huyện Hoài Đức
Huyện Quốc Oai
Huyện Thạch Thất
Huyện Chương Mỹ
Huyện Thanh Oai
Huyện Thường Tín
Huyện Phú Xuyên
Huyện Ứng Hòa
Huyện Mỹ Đức
Huyện Mê Linh
Tp. Biên Hòa
Thị Xã Long Khánh
Huyện Tân Phú
Huyện Vĩnh Cửu
Huyện Định Quán
Huyện Trảng Bom
Huyện Thống Nhất
Huyện Long Thành
Huyện Xuân Lộc
Huyện Nhơn Trạch
Huyện Cẩm Mỹ
Quận Liên Chiểu
Quận Thanh Khê
Quận Hải Châu
Quận Sơn Trà
Quận Ngũ Hành Sơn
Huyện Hòa Vang
Huyện Hoàng Sa
Tp. Thủ Dầu Một
Huyện Dầu Tiếng
Huyện Bến Cát
Huyện Phú Giáo
Huyện Tân Uyên
Thị Xã Dĩ An
Thị Xã Thuận An
Quận Ninh Kiều
Quận Ô Môn
Quận Bình Thủy
Quận Cái Răng
Huyện Thốt Nốt
Huyện Vĩnh Thạnh
Huyện Cờ Đỏ
Huyện Phong Điền
Tp. Tân An
Huyện Tân Hưng
Huyện Vĩnh Hưng
Huyện Mộc Hóa
Huyện Tân Thạnh
Huyện Thạnh Hóa
Huyện Đức Hòa
Huyện Đức Huệ
Huyện Bến Lức
Huyện Thủ Thừa
Huyện Tân Trụ
Huyện Cần Đước
Huyện Cần Giuộc
Huyện Châu Thành
Tp. Mỹ Tho
Thị Xã Gò Công
Huyện Tân Phước
Huyện Cái Bè
Huyện Cai Lậy
Huyện Châu Thành
Huyện Chợ Gạo
Huyện Gò Công Đông
Huyện Gò Công Tây
Huyện Gò Công Tây
Tp. Vũng Tàu
Tp. Mỹ Tho
Thị Xã Bà Rịa
Huyện Châu Đức
Huyện Xuyên Mộc
Huyện Long Điền
Huyện Đất Đỏ
Huyện Tân Thành
Huyện Côn Đảo
Thị Xã Tây Ninh
Huyện Tân Biên
Huyện Tân Châu
Huyện Dương Minh Châu
Huyện Châu Thành
Huyện Hòa Thành
Huyện Gò Dầu
Huyện Bến Cầu
Huyện Trảng Bàng
Tp. Bến Tre
Huyện Châu Thành
Huyện Chợ Lách
Huyện Mỏ Cày Bắc
Huyện Giồng Trôm
Huyện Bình Đại
Huyện Ba Tri
Huyện Thạnh Phú
Huyện Mỏ Cày Nam
Tp. Đà Lạt
Tp. Bảo Lộc
Huyện Lạc Dương
Huyện Lâm Hà
Huyện Đơn Dương
Huyện Đức Trọng
Huyện Di Linh
Huyện Bảo Lâm
Huyện Cát Tiên
huyện Đạ Huoai
Huyện Đạ Tẻh
Tp. Phan Thiết
Huyện Tuy Phong
Huyện Bắc Bình
Huyện Hàm Thuận Nam
Huyện Hàm Thuận Bắc
Huyện Tánh Linh
Huyện Đức Linh
Huyện Phú Qúy
Huyện Hàm Tân
Thị Xã Đồng Xoài
Huyện Phước Long
Huyện Lộc Ninh
Huyện Bù Đốp
Huyện Bình Long
Huyện Đồng Phú
Huyện Bù Đăng
Huyện Chơn Thành
Tp. Long Xuyên
Thị Xã Châu Đốc
Huyện An Phú
Huyện Châu Phú
Huyện Châu Thành
Huyện Chợ Mới
Huyện Phú Tân
Huyện Thoại Sơn
Huyện Tịnh Biên
Huyện Tri Tôn
Huyện Tân Châu
Tp. Trà Vinh
Huyện Càng Long
Huyện Cầu Kè
Huyện Cầu Ngang
Huyện Châu Thành
Huyện Duyên Hải
Huyện Tiểu Cần
Huyện Trà Cú
Tp. Sóc Trăng
Thị Xã Vĩnh Châu
Huyện Châu Thành
Huyện Cù Lao Dung
Huyện Kế Sách
Huyện Long Phú
Huyện Mỹ Tú
Huyện Mỹ Xuyên
Huyện Ngã Năm
Huyện Thạnh Trị
Huyện Trần Đề
Quận Dương Kinh
Quận Đồ Sơn
Quận Hải An
Quận Hồng Bàng
Quận Kiến An
Quận Lê Chân
Quận Ngô Quyền
Huyện An Dương
Huyện An Lão
Huyện Bạch Long Vĩ
Huyện Cát Hải
Huyện Kiến Thụy
Huyện Thủy Nguyên
Huyện Tiên Lãng
Huyện Vĩnh Bảo
Tp. Nha Trang
Tp. Cam Ranh
Thị Xã Ninh Hòa
Huyện Cam Lâm
Huyện Diên Khánh
Huyện Khánh Sơn
Huyện Khánh Vĩnh
Huyện Trường Sa
Huyện Vạn Ninh
Tp. Cao Lãnh
Thị Xã Sa Đéc
Thị Xã Hồng Ngự
Huyện Cao Lãnh
Huyện Châu Thành
Huyện Hồng Ngự
Huyện Lai Vung
Huyện Lấp Vò
Huyện Tam Nông
Huyện Tân Hồng
Huyện Thanh Bình
Huyện Tháp Mười
Huyện Tháp Mười
Tp. Rạch Gía
Thị Xã Hà Tiên
Huyện An Biên
Huyện An Minh
Huyện Châu Thành
Huyện Giồng Riềng
Huyện Gò Quao
Huyện Hòn Đất
Huyện Kiên Hải
Huyện Kiên Lương
Huyện Phú Quốc
Huyện Tân Hiệp
Huyện Vĩnh Thuận
Huyện U Minh Thượng
Huyện Giang Thành
Tp.Vinh
Thị Xã Cửa Lò
Thị Xã Thái Hòa
Huyện Anh Sơn
Huyện Con Cuông
Huyện Diễn Châu
Huyện Đô Lương
Huyện Hưng Nguyên
Huyện Qùy Châu
Huyện Kỳ Sơn
Huyện Nam Đàn
Huyện Nghi Lộc
Huyện Nghĩa Đàn
Huyện Quế Phong
Huyện Qùy Hợp
Huyện Quỳnh Lưu
Huyện Tân Kỳ
Huyện Thanh Chương
Huyện Tương Dương
Huyện Yên Thành
Tp. Vĩnh Long
Huyện Bình Minh
Huyện Bình Tân
Huyện Long Hồ
Huyện Mang Thít
Huyện Tam Bình
Huyện Trà Ôn
Huyện Vũng Liêm
Tp. Hà Tĩnh
Thị Xã Hồng Lĩnh
Huyện Cẩm Xuyên
Huyện Can Lộc
Huyện Đức Thọ
Huyện Hương Khê
Huyện Hương Sơn
Huyện Kỳ Anh
Huyện Nghi Xuân
Huyện Thạch Hà
Huyện Vũ Quang
Huyện Lộc Hà
Tp. Vị Thanh
Thị Xã Ngã Bảy
Huyện Châu Thành
Huyện Châu Thành A
Huyện Long Mỹ
Huyện Phụng Hiệp
Huyện Vị Thủy
Tp. Cà Mau
Huyện Đầm Dơi
Huyện Ngọc Hiển
Huyện Cái Nước
Huyện Trần Văn Thời
Huyện U Minh
Huyện Thới Bình
Huyện Năm Căn
Huyện Phú Tân
Tp. Bạc Liêu
Thị Xã Hồng Dân
Huyện Hòa Bình
Huyện Gía Rai
Huyện Phước Long
Huyện Vĩnh Lợi
Huyện Đông Hải
Tp. Huế
Thị Xã Hương Trà
Thị Xã Hương Thủy
Huyện A Lưới
Huyện Nam Đông
Huyện Phong Điền
Huyện Phú Lộc
Huyện Phú Vang
Huyện Quảng Điền
Tp. Kon Tum
Huyện Đắk Glei
Huyện Đắk Hà
Huyện Đắk Tô
Huyện Kon Plông
Huyện Kon Rẫy
Huyện Ngọc Hồi
Huyện Tu Mơ Rông
Huyện Sa Thầy
Tp. Phủ Lý
Huyện Duy Tiên
Huyện Kim Bảng
Huyện Lý Nhân
Huyện Thanh Liêm
Huyện Bình Lục
Tp. Sơn Tây
Tp. Hà Đông
Tp. Quy Nhơn
Thị Xã An Nhơn
Huyện An Lão
Huyện Hoài Ân
Huyện Hoài Nhơn
Huyện Phù Cát
Huyện Phù Mỹ
Huyện Tuy Phước
Huyện Tây Sơn
Huyện Vân Canh
Huyện Vĩnh Thạnh
Tp. Tuy Hòa
Thị Xã Sông Cầu
Huyện Đông Hòa
Huyện Đồng Xuân
Huyện Phú Hòa
Huyện Sơn Hòa
Huyện Sông Hinh
Huyện Tuy An
Huyện Tây Hòa
Tp. Yên Bái
Thị Xã Nghĩa Lộ
Huyện Lục Yên
Huyện Mù Cang Chải
Huyện Trấn Yên
Huyện Trạm Tấu
Huyện Văn Chấn
Huuyện Văn Yên
Huyện Yên Bình
Tp. Hạ Long
Tp. Móng Cái
Tp. Cẩm Phả
Tp. Uông Bí
Thị Xã Quảng Yên
Huyện Đông Triều
Huyện Tiên Yên
Huyện Hải Hà
Huyện Bình Liêu
Huyện Ba Chẽ
Huyện Cô Tô
Huyện Cô Tô
Huyện Đầm Hà
Huyện Hoành Bồ
Huyện Vân Đồn
Tp. Quảng Ngãi
Huyện Ba Tơ
Huyện Bình Sơn
Huyện Đức Phổ
Huyện Minh Long
Huyện Mộ Đức
Huyện Nghĩa Hành
Huyện Sơn Hà
Huyện Sơn Tây
Huyện Sơn Tịnh
Huyện Tây Trà
Huyện Trà Bồng
Huyện Tư Nghĩa
Huyện Đảo Lý Sơn
Tp. Tam Kỳ
Tp. Hội An
Huyện Điện Bàn
Huyện Thăng Bình
Huyện Bắc Trà My
Huyện Nam Trà My
Huyện Núi Thành
Huyện Phước Sơn
Huyện Tiên Phước
Huyện Hiệp Đức
Huyện Nông Sơn
Huyện Đông Giang
Huyện Nam Giang
Huyện Đại Lộc
Huyện Phú Ninh
Huyện Tây Giang
Huyện Duy Xuyên
Huyện Quế Sơn
Tp. Đồng Hới
Huyện Minh Hóa
Huyện Tuyên Hóa
Huyện Quảng Trạch
Huyện Bố Trạch
Huyện Quảng Ninh
Huyện Lệ Thủy
Tp. Việt Trì
Thị Xã Phú Thọ
Huyện Cẩm Khê
Huyện Đoan Hùng
Huyện Hạ Hòa
Huyện Lâm Thao
Huyện Phù Ninh
Huyện Tam Nông
Huyện Tân Sơn
Huyện Thanh Ba
Huyện Thanh Sơn
Huyện Thanh Thủy
Huyện Yên Lập
Tp. Phan Rang - Tháp Chàm
Huyện Bác Ái
Huyện Ninh Hải
Huyện Ninh Phước
Huyện Ninh Sơn
Huyện Thuận Bắc
Huyện Thuận Nam
Tp. Ninh Bình
Thị Xã Tam Điệp
Huyện Nho Quan
Huyện Gia Viễn
Huyện Hoa Lư
Huyện Yên Khánh
Huyện Kim Sơn
Huyện Yên Mô
Tp. Nam Định
Huyện Giao Thủy
Huyện Hải Hậu
Huyện Mỹ Lộc
Huyện Nam Trực
Huyện Nghĩa Hưng
Huyện Trực Ninh
Huyện Vụ Bản
Huyện Xuân Trường
Huyện Ý Yên
Tp. Lạng Sơn
Huyện Tràng Định
Huyện Văn Lãng
Huyện Văn Quan
Huyện Bình Gia
Huyện Bắc Sơn
Huyện Hữu Lũng
Huyện Chi Lăng
Huyện Cao Lộc
Huyện Lộc Bình
Huyện Đình Lập
Tp. Lào Cai
Huyện Bảo Thắng
Huyện Bảo Yên
Huyện Bát Xát
Huyện Bắc Hà
Huyện Mường Khương
Huyện Sa Pa
Huyện Si Ma Cai
Huyện Văn Bàn
Thị Xã Lai Châu
Huyện Mường Tè
Huyện Phong Thổ
Huyện Sìn Hồ
Huyện Tam Đường
Huyện Than Uyên
Huyện Tân Uyên
Huyện Nậm Nhùn
Tp. Hưng Yên
Huyện Ân Thi
Huyện Khoái Châu
Huyện Kim Động
Huyện Mỹ Hào
Huyện Phù Cừ
Huyện Tiên Lữ
Huyện Văn Giang
Huyện Văn Lâm
Huyện Yên Mỹ
Tp. Hòa Bình
Huyện Lương Sơn
Huyện Cao Phong
Huyện Đài Bắc
Huyện Kim Bôi
Huyện Kỳ Sơn
Huyện Lạc Sơn
Huyện Lạc Thủy
Huyện Mai Châu
Huyện Tân Lạc
Huyện Yên Thủy
Tp. Hải Dương
Thị Xã Chí Linh
Huyện Nam Sách
Huyện Kinh Môn
Huyện Kim Thành
Huyện Thanh Hà
Huyện Cẩm Gìang
Huyện Bình Giang
Huyện Gia Lộc
Huyện Tứ Kỳ
Huyện Ninh Giang
Huyện Thanh Miện
Tp. Hà Giang
Huyện Bắc Mê
Huyện Bắc Quang
Huyện Đồng Văn
Huyện Hoàng Su Phì
Huyện Mèo Vạc
Huyện Quản Bạ
Huyện Quang Bình
Huyện Vị Xuyên
Huyện Xín Mần
Huyện Yên Minh
Tp. Pleiku
Thị Xã An Khê
Thị Xã Ayun Pa
Huyện Chư Păh
Huyện Chư Prông
Huyện Chư Sê
Huyện Vị Xuyên
Huyện Đăk Đoa
Huyện Đak Pơ
Huyện Đức Cơ
Huyện La Grai
Huyện La Pa
Huyện Kông Chro
Huyện Krông Pa
Huyện Mang Yang
Huyện Phú Thiện
Huyện Chư Pưh
Tp. Điện Biên Phủ
Thị Xã Mường Lay
Huyện Điện Biên
Huyện Điện Biên Đông
Huyện Mường Ảng
Huyện Mường Chà
Huyện Mường Nhé
Huyện Mường Chà
Huyện Tủa Chùa
Huyện Tuần Gíao
Huyện Nậm Pồ
Thị Xã Gia Nghĩa
Huyện Cư Jút
Huyện Đắk Glông
Huyện Đắk Mil
Huyện Đắk Song
Huyện Krông Nô
Huyện Tuy Đức
Tp. Buôn Ma Thuộc
Thị Xã Buôn Hồ
Huyện Buôn Đôn
Huyện Cư Kuin
Huyên Ea Kar
Huyện Ea Súp
Huyện Krông Bông
Huyện Krông Buk
Huyện Krông Buk
Huyện Krông Pak
Huyện Lắk
Huyện Krông Ana
Huyện Krông Năng
Tp. Cao bằng
Huyện Bảo Lạc
Huyện Bảo lâm
Huyện Hạ Lang
Huyện Hà Quảng
Huyện Hòa An
Huyện Nguyên Bình
Huyện Phục Hòa
Huyện Quảng Uyên
Huyện Thạch An
Huyện Thông Nông
Huyện Trà Lĩnh
Huyện Trùng Khánh
Tp. Bắc Ninh
Thị Xã Từ Sơn
Huyện Gia Bình
Huyện Lương Tài
Huyện Quế Võ
Huyện Thuận Thành
Huyện Tiên Du
Huyện Yên Phong
Tp. Bắc Giang
Huyện Yên Thế
Huyện Tân Yên
Huyện Lục Ngạn
Huyện Hiệp Hòa
Huyện Lạng Giang
Huyện Sơn Động
Huyện Lục Nam
Huyện Việt Yên
Huyện Yên Dũng
Thị Xã Bắc Kạn
Huyện Ba Bể
Huyện Bạch Thông
Huyện Chợ Đồn
Huyện Chợ Mới
Huyện Na Rì
Huyện Ngân Sơn
Huyện Pác Nặm
Tp. Thanh Hóa
Thị Xã Bỉm Sơn
Thị Xã Sầm Sơn
Huyện Bá Thước
Huyện Cẩm Thủy
Huyện Đông Sơn
Huyện Hà Trung
Huyện Hậu Lộc
Huyện Hoằng Hóa
Huyện Lang Chánh
Huyện Mường Lát
Huyện Nga Sơn
Huyện Ngọc Lặc
Huyện Như Thanh
Huyện Như Xuân
Huyện Nông Cống
Huyện Quan Hóa
Huyện Quan Sơn
Huyện Quảng Xương
Huyện Thạch Thành
Huyện Thiệu Hóa
Huyện Thọ Xuân
Huyện Thường Xuân
Huyện Tĩnh Gia
Huyện Triệu Sơn
Huyện Vĩnh Lộc
Huyện Yên Định
Tp. Vĩnh Yên
Thị Xã Phúc Yên
Huyện Bình Xuyên
Huyện Lập Thạch
Huyện Sông Lô
Huyện Tam Dương
Huyện Tam Đảo
Huyện Vĩnh Tường
Huyện Yên Lạc
Tp. Tuyên Quang
Huyện Chiêm Hóa
Huyện Hàm Yên
Huyện Na Hang
Huyện Sơn Dương
Huyện Yên Sơn
Huyện Lâm Bình
Tp. Thái Nguyên
Thị Xã Sông Công
Huyện Đại Từ
Huyện Định Hóa
Huyện Đồng Hỷ
Huyện Phổ Yên
Huyện Phú Bình
Huyện Phú Lương
Huyện Võ Nhai
Tp. Thái Bình
Huyện Đông Hưng
Huyện Hưng Hà
Huyện Kiến Xương
Huyện Quỳnh Phụ
Huyện Thái Thụy
Huyện Tiền Hải
Huyện Vũ Thư
Tp. Sơn La
Huyện Quỳnh Nhai
Huyện Mường La
Huyện Thuận Châu
Huyện Phù Yên
Huyện Bắc Yên
Huyện Mai Sơn
Huyện Sông Mã
Huyện Yên Châu
Huyện Mộc Châu
Huyện Sốp Cộp
Tp. Đông Hà
Thị Xã Quảng Trị
Huyện Cam Lộ
Huyện Cồn Cỏ
Huyện Đa Krông
Huyện Gio Linh
Huyện Hải Lăng
Huyện Hướng Hóa
Huyện Triệu Phong
Huyện Vĩnh Linh
Địa chỉ
(*)
Đăng ký
Giỏ hàng:
0
Tất cả danh mục
Tất cả danh mục
Áo Nam
Quần Nam
Giày - Dép Nam
Phụ kiện
Xu hướng
Tuyển dụng
Khuyến mãi
Áo Thun Xì teen
Áo Thun Hàn Quốc
Quần Short Kaki
Quần Short Jeans
Áo Khoác Kaki
Áo Khoác Jeans
Quần Short ôm
Quần Short Ống rộng
Thắt Lưng Da
Thắt Lưng Nam
Áo Vest Kaki
Áo Khoác Da
Quần Short Nam
Áo Khoác Nam
Áo Vest Nam
Giày Nam
Nón Nam
Quần Tây Nam
Áo Sơ mi Hàn Quốc
Áo Sơ mi Đơn giản
Áo Vest Hàn Quốc
Quần Short rách
Áo Khoác Cadigan
Thắt Lưng Thời Trang
Thắt Lưng Cao cấp
Giày Công sở
Giày Thời Trang
Giày Thể thao
Thắt Lưng Công sở
Giày Lười
Quần Jeans Nam
Áo Len Nam
Áo Sơ mi Nam
Quần Kaki Nam
Túi Xách
Dép Nam
Cà Vạt Nam
Thắt Nơ Nam
Vớ Tất Nam
Áo Thun Nam Cao Cấp
Áo Thun Thời Trang
Áo Len Hàn Quốc
Quần Jeans ống côn
Quần Jeans Rách
Quần Jeans Đơn Giản
Quần Jeans Hàn Quốc
Quần Short Hàn Quốc
Áo Sơ Mi Caro
Áo Sơ Mi Thời Trang
Áo Sơ Mi Body
Áo Thun Body
Áo Thun Ba lỗ
Nón Lưỡi Trai
Nón Len
Quần Tây Hàn Quốc
Áo Len Sọc
Áo Len Thời Trang
Áo Len Thu Đông
Áo Len Cao Cấp
Quần Jeans Cao Cấp
Áo Vest Cao Cấp
Áo Khoác Hàn Quốc
Quần Tây Thời Trang
Quần Tây Cao Cấp
Quần Tây Công Sở
Quần Tây Ống Côn
Set Thời Trang Nam
Thời Trang Bụi
Quần Kaki Hàn Quốc
Quần Kaki Ống Côn
Túi Xách Da
Túi Xách Thời Trang
Dép Xỏ Ngón
Dép Quai Ngang
Áo Sơ Mi Nam
Quần Short Cao Cấp
Quần Kaki Cao Cấp
Quần Kaki Thời Trang
Quần Kaki Ống Đứng
Cà Vạt Bản Nhỏ
Cà Vạt Hàn Quốc
Thắt Nơ Hàn Quốc
THẮT NƠ THỜI TRANG
Tất Lười
Tất Cổ Ngắn
Quần Jeans Skinny
Nón Hàn Quốc
Áo Sơ Mi Denim
Set Quần Áo Nam
Áo Thun Nam
Thời Trang Hàn Quốc
Thời Trang Công sở
Thời Trang Thu Đông
Thời trang mùa hè
Tìm
02871067898
Những mẫu quần jeans nam đẹp tại Ấn Tượng Shop năm 2016 -20 17
Những mẫu Áo sơ mi nam kiểu Hàn quốc đẹp nhất 2016 - 2017
Những mẫu Áo khoác Jeans nam đẹp nhất 2016 - 2017
Dây lưng nam đẹp | Thắt lưng da hàng hiệu | Dây nịt hàn q uốc giá rẻ 2016 - 2017 tại TPHCM
Áo vest nam, áo khoác vest 2016 đẹp kiểu hàn quốc giá rẻ tại TpHCM
Danh mục chính
Áo Nam
Áo Thun Nam
Áo Thun Hàn Quốc
Áo Thun Nam Cao Cấp
Áo Thun Thời Trang
Áo Thun Xì teen
Áo Thun Body
Áo Thun Ba lỗ
Áo Sơ mi Nam
Áo Sơ mi Hàn Quốc
Áo Sơ Mi Caro
Áo Sơ Mi Nam
Áo Sơ Mi Denim
Áo Sơ Mi Thời Trang
Áo Sơ mi Đơn giản
Áo Sơ Mi Body
Áo Khoác Nam
Áo Khoác Da
Áo Khoác Jeans
Áo Khoác Hàn Quốc
Áo Khoác Kaki
Áo Khoác Cadigan
Áo Vest Nam
Áo Vest Hàn Quốc
Áo Vest Kaki
Áo Vest Cao Cấp
Áo Len Nam
Áo Len Hàn Quốc
Áo Len Sọc
Áo Len Thời Trang
Áo Len Thu Đông
Áo Len Cao Cấp
Quần Nam
Quần Jeans Nam
Quần Jeans Skinny
Quần Jeans ống côn
Quần Jeans Rách
Quần Jeans Hàn Quốc
Quần Jeans Đơn Giản
Quần Jeans Cao Cấp
Quần Short Nam
Quần Short Kaki
Quần Short Jeans
Quần Short Hàn Quốc
Quần Short Cao Cấp
Quần Short rách
Quần Short ôm
Quần Short Ống rộng
Quần Kaki Nam
Quần Kaki Hàn Quốc
Quần Kaki Cao Cấp
Quần Kaki Ống Côn
Quần Kaki Thời Trang
Quần Kaki Ống Đứng
Quần Tây Nam
Quần Tây Hàn Quốc
Quần Tây Thời Trang
Quần Tây Cao Cấp
Quần Tây Công Sở
Quần Tây Ống Côn
Giày - Dép Nam
Giày Nam
Giày Thể thao
Giày Lười
Giày Thời Trang
Giày Công sở
Dép Nam
Dép Xỏ Ngón
Dép Quai Ngang
Set Quần Áo Nam
Set Thời Trang Nam
Thời Trang Hàn Quốc
Thời Trang Công sở
Thời Trang Thu Đông
Thời Trang Bụi
Thời trang mùa hè
Phụ kiện
Nón Nam
Nón Lưỡi Trai
Nón Hàn Quốc
Nón Len
Túi Xách
Túi Xách Da
Túi Xách Thời Trang
Thắt Lưng Nam
Thắt Lưng Da
Thắt Lưng Công sở
Thắt Lưng Thời Trang
Thắt Lưng Cao cấp
Cà Vạt Nam
Cà Vạt Bản Nhỏ
Cà Vạt Hàn Quốc
Thắt Nơ Nam
Thắt Nơ Hàn Quốc
THẮT NƠ THỜI TRANG
Vớ Tất Nam
Tất Lười
Tất Cổ Ngắn
Xu hướng
Tuyển dụng
Khuyến mãi
Kiểu Phụ kiện
Nón Nam
Nón Lưỡi Trai
Nón Hàn Quốc
Nón Len
Túi Xách
Túi Xách Da
Túi Xách Thời Trang
Thắt Lưng Nam
Thắt Lưng Da
Thắt Lưng Công sở
Thắt Lưng Thời Trang
Thắt Lưng Cao cấp
Cà Vạt Nam
Cà Vạt Bản Nhỏ
Cà Vạt Hàn Quốc
Thắt Nơ Nam
Thắt Nơ Hàn Quốc
THẮT NƠ THỜI TRANG
Vớ Tất Nam
Tất Lười
Tất Cổ Ngắn
Sản phẩm nổi bật
Quần Jeans nam wat bụi co giãn, slimfix 12000210123
395,000 đ
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Quần Jeans nam skinny rách bụi DSQUARED 12000920130
395,000 đ
Đã mua(1)
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Quần short Jeans nam rách bụi 14000650119
250,000 đ
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Thắt lưng nam thời trang F106-2 16003630103
349,000 đ
MỚI
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Áo thun ba lỗ nam hàn quốc AT1757
150,000 đ
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Áo sơ mi nam tay ngắn màu xanh da trời cổ bẻ thời trang 03000290108
270,000 đ
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Thắt Lưng Công sở
Thắt lưng da cao cấp màu đen mặt Inock vàng kim TL160
‹
›
‹
›
Thắt lưng da cao cấp màu đen mặt Inock vàng kim
Mã sp:
TL160
349,000 đ
Số lượng
+
-
Thêm vào giỏ hàng
Đặt mua ngay
Chi tiết sản phẩm
ĐẶT MUA - GIAO HÀNG TẬN NƠI
(Được quyền đổi trả trong 07 ngày)
Gợi ý kết hợp
Sản phẩm liên quan
Quần Sort nam thời trang 14004520102
270,000 đ
MỚI
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Áo khoác dù nam thời trang trẻ trung F78-1 01002810122
570,000 đ
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Áo khoác nam rằn ri trẻ trung hàn quốc 1020 01001850120
690,000 đ
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Áo thun nam cổ tròn tay ngắn Dolce 04000570108
195,000 đ
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Áo len nam tay dài thời trang cổ lọ 856 02001510119
320,000 đ
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Áo sơ mi nam tay ngắn cổ nhỏ kiểu hàn quốc 03000470124
270,000 đ
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Áo thun lạnh cổ tim EAP cổ tròn 04000560107
195,000 đ
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Áo thun lạnh cổ tim EAP cổ tròn 04000560126
195,000 đ
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Thắt lưng nam thời trang F104-2 16003600107
349,000 đ
MỚI
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Thắt lưng nam thời trang F104-1 16003600103
349,000 đ
MỚI
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Thắt lưng nam thời trang F104 16003600101
349,000 đ
MỚI
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Thắt lưng nam thời trang F103 16003590103
349,000 đ
MỚI
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Thắt lưng nam TL224
349,000 đ
BÁN
CHẠY
Đã mua(1)
Chat để được tư vấn
Tôi thích mẫu này
Đặt mua ngay
Đổi trả hàng miễn phí
Trong vòng 07 ngày
Giao hàng toàn quốc
Nhanh chóng, uy tín, đảm bảo
Hỗ trợ thanh toán
Khi đã nhận được hàng
CHI NHÁNH QUẬN 3
81 Trần Quang Diệu, Phường 14, Quận 3
(gần bệnh viện An Sinh, phía ngã tư Trần Quang Diệu giao Huỳnh Văn Bánh)
Điện thoại: 02871067898
Bản đồ đường đi
CHI NHÁNH GÒ VẤP
53 Quang Trung, P10, Gò Vấp
(Shop đầu đường Nguyễn Oanh giao với Quang Trung, đối diện là ban chỉ huy quân sự quận Gò Vấp)
Điện thoại: 02871067898
Bản đồ đường đi
CHI NHÁNH QUẬN 5 (524)
524 Nguyễn Trãi, Phường 8, Quận 5
(Shop ngay ngã tư đèn xanh đèn đỏ đường Nguyễn Trãi và Nguyễn Tri Phương)
Điện thoại: 02871067898
Bản đồ đường đi
CHI NHÁNH THỦ ĐỨC
199 Võ Văn Ngân, Phường Linh Chiểu, Thủ Đức
( Gần và đối diện nhà sách Nguyễn Văn Cừ Thủ Đức )
Điện thoại: 02871067898
Bản đồ đường đi
CHI NHÁNH ĐĂKLĂK
247 Nguyễn Tất Thành, TT. Liên Sơn, Lăk, Đăklăk
(Ngay bùng binh vào trung tâm TT. Lak, đối diện quán cafe No1)
Điện thoại: 02871067898
Bản đồ đường đi
CHI NHÁNH QUẬN 5 (442)
442 Nguyễn Trãi, Phường 8, Quận 5
(Shop ngay ngã 6 đèn xanh đèn đỏ đường Nguyễn Trãi giao với Trần Phú )
Điện thoại: 02871067898
Bản đồ đường đi
Về Thời Trang Ấn Tượng?
Ấn Tượng Shop là gì?
Chương trình khuyến mãi
Hệ thống shop Ấn Tượng
Mua hàng Online
Ưu đãi thẻ VIP
Thời gian hoạt động
Mở cửa: 8:00 đến 22:00 từ Thứ 2 - Chủ nhật
Ngày Lễ làm việc bình thường, Tết nghỉ.
Đặt hàng:
(0164) 773 6087
Hotline than phiền:
(097) 6383 989
Trợ giúp
Thông tin thanh toán
Vận chuyển và Giao hàng
Hướng dẫn mua hàng
Thông tin hỗ trợ khách hàng
Kết nối với Antuongshop
Thời Trang Ấn Tượng - Đại Diện: Nguyễn Văn Nguyên
Địa chỉ: 81 Trần Quang Diệu, P14, Q3 - ĐT:0164872674 - MST: 8070760538 - Email: khoinguyennvn@gmail.com
X

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Ρêang truy cαΚ≠p : 20
HΟ¥m nay : 536
ThΟΓng hiαΜ΅n tαΚΓi : 27982
TαΜïng lΤΑαΜΘt truy cαΚ≠p : 804265
LΤΑαΜΘt xem:162 - HΟΘy chia sαΚΜ vαΜ¦i bαΚΓn bΟ® nαΚΩu bαΚΓn thαΚΞy bαΜï Ο≠ch !
>>> Tin mαΜ¦i: Bình nóng lαΚΓnh loαΚΓi nào tαΜët ?
Ρêây là thiαΚΩt bαΜ΄ làm nóng nΤΑαΜ¦c không cαΚßn dùng bình chαΜ©a. NΤΑαΜ¦c lαΚΓnh sαΚΫ chαΚΘy vào bình và ΡëΤΑαΜΘc Ρëun nóng trαΜ±c tiαΚΩp bαΜüi thanh ΡëαΜët sau vài giây. Bình hoαΚΓt ΡëαΜông thông qua công tαΚ·c, Ρëóng khi có nΤΑαΜ¦c chαΚΘy qua và ngαΚ·t khi không có nΤΑαΜ¦c chαΚΘy qua.
BÌNH NÓNG LαΚ†NH TRαΜΑC TIαΚΨP ARISTON
LoαΚΓi bình trαΜ±c tiαΚΩp sαΜ≠ dαΜΞng bαΜô αΜïn nhiαΜ΅t ΡëαΜÉ kiαΜÉm soát nhiαΜ΅t ΡëαΜô cαΜßa nΤΑαΜ¦c và ΡëΤΑαΜΘc trang bαΜ΄ thiαΚΩt bαΜ΄ chαΜëng dòng rò ELCB (Earth leakage circuit breaker) ΡëαΜÉ an toàn khi dùng và mαΜôt vài thiαΚΩt bαΜ΄ khác nhΤΑ ΡëαΜ™ng hαΜ™ hiαΜÉn thαΜ΄ nhiαΜ΅t ΡëαΜô…
BαΚΓn có thαΜÉ sαΜ≠ dαΜΞng thoαΚΘi mái nΤΑαΜ¦c nóng mà không lo hαΚΩt nΤΑαΜ¦c nóng nhΤΑ dòng bình nóng lαΚΓnh gián tiαΚΩp. ΡêαΜ™ng thαΜùi bình nóng lαΚΓnh trαΜ±c tiαΚΩp Ariston c≈©ng giúp tiαΚΩt kiαΜ΅m nΤΑαΜ¦c khi không sαΜ≠ dαΜΞng.
Có thiαΚΩt kαΚΩ nhαΜè gαΜçn thích hαΜΘp cho nhiαΜ¹u phòng tαΚ·m ΡëαΚΖc biαΜ΅t là các phòng có diαΜ΅n tích nhαΜè. Bình nóng lαΚΓnh trαΜ±c tiαΚΩp Ariston làm nóng nΤΑαΜ¦c tαΜ©c thì nên Ρëòi hαΜèi nguαΜ™n nΤΑαΜ¦c chαΚΘy qua phαΚΘi ΡëαΜß và mαΚΓnh. NαΚΩu nguαΜ™n nΤΑαΜ¦c có áp lαΜ±c thαΚΞp (bαΜ™n nΤΑαΜ¦c αΜü dΤΑαΜ¦i thαΚΞp so vαΜ¦i vαΜ΄ trí lαΚ·p ΡëαΚΖt) thì nên chαΜçn sαΚΘn phαΚ©m có sαΚΒn bαΜô phαΚ≠n bΤΓm tΡÉng áp nhαΚ±m ΡëαΚ©y nΤΑαΜ¦c chαΚΘy mαΚΓnh hΤΓn.
BÌNH NÓNG LαΚ†NH TRαΜΑC TIαΚΨP ARISTON
Tuy nhiên, nαΚΩu mαΚΞt ΡëiαΜ΅n bình sαΚΫ không hoαΚΓt ΡëαΜông ΡëΤΑαΜΘc hoαΚΖc nαΚΩu ΡëiαΜ΅n áp yêu, nguαΜ™n nΤΑαΜ¦c chαΚΘy qua yαΚΩu sαΚΫ không ΡëαΚΓt ΡëΤΑαΜΘc tiαΜ΅n ích sαΜ≠ dαΜΞng tαΜëi Ρëa.
HiαΜ΅n nay, dòng sαΚΘn phαΚ©m bình nóng lαΚΓnh trαΜ±c tiαΚΩp hiαΜ΅n bán trên thαΜ΄ trΤΑαΜùng, dòng sαΚΘn phαΚ©m Vero cαΜßa Ariston ΡëΤΑαΜΘc nhiαΜ¹u ngΤΑαΜùi chαΜçn mua vì thiαΚΩt kαΚΩ ΡëαΚΙp, thαΜùi trang và mαΜ©c giá hαΜΘp lý cùng vαΜ¦i thΤΑΤΓng hiαΜ΅u Ariston Ρëã xuαΚΞt hiαΜ΅n tαΜΪ lâu.
HiαΜ΅n nay, Showroom HαΚΘi Linh Ρëang bày bán rαΚΞt nhiαΜ¹u loαΚΓi bình nóng lαΚΓnh trαΜ±c tiαΚΩp Ariston cam kαΚΩt chαΚΞt lΤΑαΜΘng chính hãng, bαΚΘo hành sαΚΘn phαΚ©m uy tín. ΡêαΜÉ lαΜ±a chαΜçn loαΚΓi bình nóng lαΚΓnh trαΜ±c tiαΚΩp ΤΑng ý, bαΚΓn ghé qua ΡëαΜ΄a chαΜâ 275 KhuαΚΞt Duy TiαΚΩn, Thanh Xuân, Hà NαΜôi ΡëαΜÉ chαΜçn mua. HαΚΘi Linh luôn có chính sách giá phù hαΜΘp, ΡëαΚΘm bαΚΘo bαΚΓn ΡëΤΑαΜΘc mua hàng vαΜ¦i chi phí thαΚΞp, chαΚΞt lΤΑαΜΘng sαΚΘn phαΚ©m tαΜët nhαΚΞt. ΡêαΚΖc biαΜ΅t ΤΑu Ρëãi giá vαΜ¦i khách hàng công trình mua hàng vαΜ¦i sαΜë lΤΑαΜΘng lαΜ¦n. HαΚΘi Linh hαΜ½ trαΜΘ vαΚ≠n chuyαΜÉn miαΜÖn phí nαΜôi thành Hà NαΜôi cho tαΚΞt cαΚΘ các ΡëΤΓn hàng.
Liên hαΜ΅ Hotline 0936 55 22 66 ΡëαΜÉ ΡëΤΑαΜΘc HαΚΘi Linh tΤΑ vαΚΞn và mua hàng vαΜ¦i giá ΤΑu Ρëãi nhαΚΞt. HαΚΘi Linh luôn sαΚΒn sàng phαΜΞc vαΜΞ bαΚΓn tαΚ≠n tâm và chuyên nghiαΜ΅p nhαΚΞt.
>>> Xem thêm: Cách làm sαΚΓch bình nóng lαΚΓnh Ariston Ρëúng chuαΚ©n chuyên gia
NguαΜ™n tin: Ariston
NhαΜ·ng tin mαΜ¦i hΤΓn
NhαΜ·ng tin c≈© hΤΓn

markdown:
Ρêang truy cαΚ≠p :
20
HΟ¥m nay :
536
ThΟΓng hiαΜ΅n tαΚΓi
: 27982
TαΜïng lΤΑαΜΘt truy cαΚ≠p :
**804265**
LΤΑαΜΘt xem:162 - HΟΘy chia sαΚΜ vαΜ¦i bαΚΓn bΟ® nαΚΩu bαΚΓn thαΚΞy bαΜï Ο≠ch !
**>>> Tin mαΜ¦i: Bình nóng lαΚΓnh loαΚΓi nào tαΜët ?**
Ρêây là thiαΚΩt bαΜ΄ làm nóng nΤΑαΜ¦c không cαΚßn dùng bình chαΜ©a. NΤΑαΜ¦c lαΚΓnh sαΚΫ chαΚΘy vào bình và ΡëΤΑαΜΘc Ρëun nóng trαΜ±c tiαΚΩp bαΜüi thanh ΡëαΜët sau vài giây. Bình hoαΚΓt ΡëαΜông thông qua công tαΚ·c, Ρëóng khi có nΤΑαΜ¦c chαΚΘy qua và ngαΚ·t khi không có nΤΑαΜ¦c chαΚΘy qua.
*BÌNH NÓNG LαΚ†NH TRαΜΑC TIαΚΨP ARISTON *
LoαΚΓi bình trαΜ±c tiαΚΩp sαΜ≠ dαΜΞng bαΜô αΜïn nhiαΜ΅t ΡëαΜÉ kiαΜÉm soát nhiαΜ΅t ΡëαΜô cαΜßa nΤΑαΜ¦c và ΡëΤΑαΜΘc trang bαΜ΄ thiαΚΩt bαΜ΄ chαΜëng dòng rò ELCB (Earth leakage circuit breaker) ΡëαΜÉ an toàn khi dùng và mαΜôt vài thiαΚΩt bαΜ΄ khác nhΤΑ ΡëαΜ™ng hαΜ™ hiαΜÉn thαΜ΄ nhiαΜ΅t ΡëαΜô…
BαΚΓn có thαΜÉ sαΜ≠ dαΜΞng thoαΚΘi mái nΤΑαΜ¦c nóng mà không lo hαΚΩt nΤΑαΜ¦c nóng nhΤΑ dòng bình nóng lαΚΓnh gián tiαΚΩp. ΡêαΜ™ng thαΜùi
**bình nóng lαΚΓnh trαΜ±c tiαΚΩp Ariston** c≈©ng giúp tiαΚΩt kiαΜ΅m nΤΑαΜ¦c khi không sαΜ≠ dαΜΞng.
Có thiαΚΩt kαΚΩ nhαΜè gαΜçn thích hαΜΘp cho nhiαΜ¹u phòng tαΚ·m ΡëαΚΖc biαΜ΅t là các phòng có diαΜ΅n tích nhαΜè.
** làm nóng nΤΑαΜ¦c tαΜ©c thì nên Ρëòi hαΜèi nguαΜ™n nΤΑαΜ¦c chαΚΘy qua phαΚΘi ΡëαΜß và mαΚΓnh. NαΚΩu nguαΜ™n nΤΑαΜ¦c có áp lαΜ±c thαΚΞp (bαΜ™n nΤΑαΜ¦c αΜü dΤΑαΜ¦i thαΚΞp so vαΜ¦i vαΜ΄ trí lαΚ·p ΡëαΚΖt) thì nên chαΜçn sαΚΘn phαΚ©m có sαΚΒn bαΜô phαΚ≠n bΤΓm tΡÉng áp nhαΚ±m ΡëαΚ©y nΤΑαΜ¦c chαΚΘy mαΚΓnh hΤΓn. Bình nóng lαΚΓnh trαΜ±c tiαΚΩp Ariston** *BÌNH NÓNG LαΚ†NH TRαΜΑC TIαΚΨP ARISTON *
Tuy nhiên, nαΚΩu mαΚΞt ΡëiαΜ΅n bình sαΚΫ không hoαΚΓt ΡëαΜông ΡëΤΑαΜΘc hoαΚΖc nαΚΩu ΡëiαΜ΅n áp yêu, nguαΜ™n nΤΑαΜ¦c chαΚΘy qua yαΚΩu sαΚΫ không ΡëαΚΓt ΡëΤΑαΜΘc tiαΜ΅n ích sαΜ≠ dαΜΞng tαΜëi Ρëa.
HiαΜ΅n nay, dòng sαΚΘn phαΚ©m bình nóng lαΚΓnh trαΜ±c tiαΚΩp hiαΜ΅n bán trên thαΜ΄ trΤΑαΜùng, dòng sαΚΘn phαΚ©m Vero cαΜßa Ariston ΡëΤΑαΜΘc nhiαΜ¹u ngΤΑαΜùi chαΜçn mua vì thiαΚΩt kαΚΩ ΡëαΚΙp, thαΜùi trang và mαΜ©c giá hαΜΘp lý cùng vαΜ¦i thΤΑΤΓng hiαΜ΅u Ariston Ρëã xuαΚΞt hiαΜ΅n tαΜΪ lâu.
HiαΜ΅n nay, Showroom HαΚΘi Linh Ρëang bày bán rαΚΞt nhiαΜ¹u loαΚΓi
**bình nóng lαΚΓnh trαΜ±c tiαΚΩp Ariston **cam kαΚΩt chαΚΞt lΤΑαΜΘng chính hãng, bαΚΘo hành sαΚΘn phαΚ©m uy tín. ΡêαΜÉ lαΜ±a chαΜçn loαΚΓi bình nóng lαΚΓnh trαΜ±c tiαΚΩp ΤΑng ý, bαΚΓn ghé qua ΡëαΜ΄a chαΜâ 275 KhuαΚΞt Duy TiαΚΩn, Thanh Xuân, Hà NαΜôi ΡëαΜÉ chαΜçn mua. HαΚΘi Linh luôn có chính sách giá phù hαΜΘp, ΡëαΚΘm bαΚΘo bαΚΓn ΡëΤΑαΜΘc mua hàng vαΜ¦i chi phí thαΚΞp, chαΚΞt lΤΑαΜΘng sαΚΘn phαΚ©m tαΜët nhαΚΞt. ΡêαΚΖc biαΜ΅t ΤΑu Ρëãi giá vαΜ¦i khách hàng công trình mua hàng vαΜ¦i sαΜë lΤΑαΜΘng lαΜ¦n. HαΚΘi Linh hαΜ½ trαΜΘ vαΚ≠n chuyαΜÉn miαΜÖn phí nαΜôi thành Hà NαΜôi cho tαΚΞt cαΚΘ các ΡëΤΓn hàng.
Liên hαΜ΅ Hotline 0936 55 22 66 ΡëαΜÉ ΡëΤΑαΜΘc HαΚΘi Linh tΤΑ vαΚΞn và mua hàng vαΜ¦i giá ΤΑu Ρëãi nhαΚΞt. HαΚΘi Linh luôn sαΚΒn sàng phαΜΞc vαΜΞ bαΚΓn tαΚ≠n tâm và chuyên nghiαΜ΅p nhαΚΞt.
>>> Xem thêm:
[Cách làm sαΚΓch bình nóng lαΚΓnh Ariston Ρëúng chuαΚ©n chuyên gia](http://aristongroup.com.vn/tin-tuc/Tin-tuc-moi/Cach-lam-sach-binh-nong-lanh-Ariston-dung-chuan-chuyen-gia-425.html) **NguαΜ™n tin: **Ariston
**NhαΜ·ng tin mαΜ¦i hΤΓn**
**NhαΜ·ng tin c≈© hΤΓn**

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv3c_Qoahe_nvvithemever=nA%2C%2C; expires=Sun, 23-Sep-2018 03:51:48 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.aristongroup.com.vn; httponly

Content-Language: vi


text:
Trang chủ
BKTT Thiếu nhi
BKTT Phổ thông
BKTT Nâng cao
BKTT Tổng hợp
Văn minh thế giới
Khám phá & Phát minh
Các nước
Đại từ điển
Multimedia
Hướng dẫn
Khoa học ngày nay
BKTT Thiếu nhi
BKTT Phổ thông
BKTT Nâng cao
BKTT Tổng hợp
BKTT Phụ nữ
Văn minh thế giới
Lịch sử & Văn hoá Thế giới
Khám phá & Phát minh
Các nước
Từ điển
Cuộc sống & Gia đình
Hiện tượng bí ẩn & kỳ lạ
Danh nhân Thế giới
Danh ngôn nổi tiếng
Trí tuệ Nhân loại
Đất nước Việt Nam
Thơ ca & Truyện ngắn
Ca dao Tục ngữ
Học tập & Hướng nghiệp
Câu đố & Trí thông minh
Tử vi và Phong thuỷ
Giải trí - Game IQ - Ảo thuật
Truyện ngụ ngôn & Hài hước
Truyện cổ & Thần thoại
Hoạt động Thanh thiếu niên
Tiêu điểm
Bối cảnh xuất hiện của con người
Các giải nobel về sinh lý học...
Vũ trụ nguyên thủy - một máy...
Một số dạng vượn - người và...
Lỗ đen - một vực thẳm không đáy
Điện hạt nhân trên thế giới...
Du hành trong dải ngân hà
Nguyên tử và phân tử trong vũ trụ
Vạch 21 centimét của nguyên tử...
Chiến lược tìm kiếm dấu vết...
Thư viện ảnh
Rất hấp dẫn & phong phú
Hấp dẫn
Bình thường
Ít thông tin, kém hấp dẫn
Xem kết quả
Bách khoa tri thức
|
Từ điển
|
Tin tức
|
Multimedia
Bạn chưa đăng nhập!
Lịch sử & Văn hoá Thế giới
Nền văn minh Châu Phi
Những nền văn minh da đen - Phi Châu
Duyệt theo chủ đề
BKTT Thiếu nhi
BKTT Phổ thông
BKTT Nâng cao
BKTT Tổng hợp
BKTT Phụ nữ
Văn minh thế giới
Khám phá & Phát minh
Từ điển
Các nước
Đất nước Việt Nam
Lịch sử & Văn hoá Thế giới
Lịch sử Thế giới Vạn năm
Thế giới 5.000 năm
Văn hóa Phương Đông
Văn minh Phương Tây
Nền văn minh Châu Phi
Những sự kiện nổi tiếng thế giới
Lịch sử Mỹ thuật Viễn đông
Lịch sử hội họa
Các nền Văn hoá Thế giới (A-Z)
Hiện tượng bí ẩn & kỳ lạ
Tử vi và Phong thuỷ
Danh nhân Thế giới
Danh ngôn nổi tiếng
Trí tuệ Nhân loại
Thơ ca & Truyện ngắn
Ca dao Tục ngữ
Truyện cổ & Thần thoại
Truyện ngụ ngôn & Hài hước
Học tập & Hướng nghiệp
Giải trí - Game IQ - Ảo thuật
Câu đố & Trí thông minh
Cuộc sống & Gia đình
Hoạt động Thanh thiếu niên
Trang chủ
|
Danh ngôn nổi tiếng
|
Danh nhân Thế giới
|
Từ điển
|
Câu hỏi - ý kiến
© 2007-2012 www.bachkhoatrithuc.vn. All rights reserved.
Giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp trên Internet số 1301/GP-TTĐT, cấp ngày 30/11/2011.
Công ty TNHH Dịch Vụ Trực Tuyến
Polynet Toàn Cầu
Làm web seo top google

Cache-Control: private


text:
Cửu Long
17:08 16/06/2017
Ớt trồng ở miền Tây chủ yếu xuất sang Trung Quốc, nhưng hiện thị trường này ngừng "ăn hàng" khiến sản phẩm của nông dân bí đầu ra. Ảnh: A.X
Theo VnExpress
Đu đủ miền Tây giá 500 đồng một kg vẫn không có người mua
Giá dầu trôi về đáy 7 tháng sau số liệu từ Mỹ
Giá dầu nối chuỗi tăng 3 phiên do kỳ vọng tồn kho Mỹ giảm
Nông dân quyết “đánh bạc” cùng giá hồ tiêu
Không chỉ OceanBank, một số ngân hàng khác cũng bị xử lý vì chi lãi ngoài
Ngôi trường hàng chục tỷ đồng bỏ hoang giữa Sài Gòn
Vốn ngoại tiếp tục đổ vào ngành kinh doanh trà sữa Việt Nam
Rất nhiều người dùng iPhone và iPad đã không thể truy cập Facebook Messenger vào sáng nay
Các nhà khoa học: Tín hiệu vô tuyến từ ngoài hành tinh xuất hiện không ngừng
Nếu muốn thành tỷ phú, đừng cố bắt chước Bill Gates
Tăng thuế GTGT lên 12%
Kết quả kinh doanh quý II/2017
Quân đội có nên làm kinh tế?
Cơn sốt đầu cơ tiền ảo
Nóng nhất 24h
BizLIVE - Gặp gỡ
Xét xử đại án Oceanbank
Nhịp cầu doanh nghiệp
Góc nhìn
TS. Nguyễn Đình Cung
Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam
TS. Quách Mạnh Hào
Giảng viên môn tài chính Đại học Lincoln (Anh)
Ông Trần Hồng Hà
Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và môi trường
Ông Mai Tiến Dũng
Người phát ngôn Chính phủ, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ
TS. Lê Xuân Nghĩa
Chuyên gia tài chính ngân hàng
Đừng bỏ lỡ
Tài chính Phiên toà 22/9: VKS đề nghị giảm án cho một loạt bị cáo, không có tên Hà Văn Thắm và Nguyễn Xuân Sơn
Thời sự Xuất nhập khẩu sắt thép giữa Việt Nam và Ấn Độ đang tăng “phi mã”
Thời sự Bộ Công Thương cắt 675 điều kiện kinh doanh: “Động thái mạnh mẽ, đầu tiên trong các bộ”
Tài chính Chứng khoán VIS bị phạt 200 triệu vì tiếp tục cho khách vay tiền sai quy định
Tài chính “Sếp” hãng bia Asahi kêu giá cổ phiếu Sabeco quá cao
Thế giới Chi tiết tên lửa đạn đạo liên lục địa mới được Nga thử nghiệm thành công
Xu hướng đọc
Thông tin tòa soạn|
Hội đồng chuyên gia|
CLB BizTALK|
BizLIVE tuyển dụng|
Gửi tin cho BizLIVE|
Tải báo giá
Liên hệ quảng cáo:
Công ty Truyền thông Quốc tế (DIGINEWS)
Điện thoại: (84-24) 3795 7146
Trụ sở: Tầng 3 tòa nhà FLC Landmark Tower,
đường Lê Đức Thọ, phường Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
E-mail: nhung.vth@bizlive.vn
Hỗ trợ & CSKH: 0975 684 963 (Ms. Nhung)
Tạp chí điện tử Diễn Đàn Đầu Tư – BizLIVE.vn
Cơ quan chủ quản: Hiệp hội Doanh nghiệp Đầu tư Nước ngoài.
Giấy phép xuất bản báo chí điện tử số 458/GP-BTTTT, do Bộ thông tin và truyền thông cấp ngày 06/10/2016.
© Ghi rõ nguồn "BizLIVE.vn" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=ZYFDUrRq0wEkAAAAMWM1YzlmMTYtMzQ4OC00OTRjLWE0OTYtODAzMDhmNjljNGUy0; domain=bizlive.vn; expires=Fri, 01-Dec-2017 14:54:43 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Kết quả đối đầu Malaga vs Real Sociedad
Bongdanet.vn có hệ thống dữ liệu khổng lồ về các trận đấu trong quá khứ để liệt kê kết quả, thành tích đối đầu trong QUÁ KHỨ của 2 đội Malaga vs Real Sociedad trên SÂN NHÀ/SÂN KHÁCH thuộc giải đấu Tây Ban Nha và giải đấu khác. Ngoài ra, kết quả & phong độ GẦN ĐÂY nhất của 2 đội Malaga và Real Sociedad cũng được tổng hợp như bên dưới.
Click để xem kết quả Malaga vs Real Sociedad. Bongdanet.vn cập nhật đầy đủ diễn biến, đội hình ra sân, thẻ vàng, thẻ đỏ, cầu thủ ghi bàn và video bàn thắng của trận đấu này.
Kết quả thành tích đối đầu trước đây Malaga vs Real Sociedad và phong độ gần đây của đội chủ nhà Malaga và đội khách Real Sociedad được cập nhật ĐẦY ĐỦ và CHÍNH XÁC trên bongdanet.vn để các bạn tiện theo dõi.
Nếu phát hiện bất cứ SAI SÓT nào, xin liên hệ với email info@bongdanet.vn. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn !
Click để xem kết quả Malaga vs Real Sociedad. Bongdanet.vn cập nhật đầy đủ diễn biến, đội hình ra sân, thẻ vàng, thẻ đỏ, cầu thủ ghi bàn và video bàn thắng của trận đấu này.
Kết quả thành tích đối đầu trước đây Malaga vs Real Sociedad và phong độ gần đây của đội chủ nhà Malaga và đội khách Real Sociedad được cập nhật ĐẦY ĐỦ và CHÍNH XÁC trên bongdanet.vn để các bạn tiện theo dõi.
Nếu phát hiện bất cứ SAI SÓT nào, xin liên hệ với email info@bongdanet.vn. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn !

markdown:
# Kết quả đối đầu Malaga vs Real Sociedad
Bongdanet.vn có hệ thống dữ liệu khổng lồ về các trận đấu trong quá khứ để liệt kê
Click để xem
Kết quả thành tích đối đầu trước đây
Nếu phát hiện bất cứ
**kết quả, thành tích đối đầu**trong QUÁ KHỨ của 2 đội **Malaga vs Real Sociedad**trên **SÂN NHÀ/SÂN KHÁCH**thuộc giải đấu Tây Ban Nha và giải đấu khác. Ngoài ra, **của 2 đội Malaga và Real Sociedad cũng được tổng hợp như bên dưới.** *kết quả & phong độ GẦN ĐÂY nhất*
Click để xem
[. Bongdanet.vn cập nhật đầy đủ diễn biến, đội hình ra sân, thẻ vàng, thẻ đỏ, cầu thủ ghi bàn và video bàn thắng của trận đấu này.](/ket-qua-bong-da) **kết quả Malaga vs Real Sociedad**
Kết quả thành tích đối đầu trước đây
**Malaga vs Real Sociedad**và phong độ gần đây của đội chủ nhà **và đội khách** *Malaga* **được cập nhật** *Real Sociedad* **ĐẦY ĐỦ và CHÍNH XÁC**trên bongdanet.vn để các bạn tiện theo dõi.
Nếu phát hiện bất cứ
**nào, xin liên hệ với email** *SAI SÓT* [info@bongdanet.vn](mailto:info@bongdanet.vn). Chúng tôi xin chân thành cảm ơn !
|Thời gian||Giải đấu||FT||HT|
|15/05 01:00||Tây Ban Nha||Real Sociedad||
|2-2 **0-2** **1-1** **3-1** **1-1** **0-1** **0-1** **0-0** **4-2** **1-2** **1-1** **3-2** **0-2** **1-2** **0-2** **2-0** **2-1** **4-1** **3-0** **3-1** **1-3** **1-5**

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding


text:
TIN MỚI!
VN-Index:
GTGD: tỷ VNĐ
HNX-Index:
19-05-2017 - 09:05 AM | Bất động sản
Theo quan sát, nguồn cung căn hộ khu Tây thời gian vừa qua đã cải thiện đáng kể. Theo thống kê từ JLL Việt Nam, từ đầu năm 2015 đến nay số lượng nguồn cung căn hộ mở bán mới thuộc các dự án nhà ở trên địa bàn khu tây TP.HCM đạt 9.900 căn, chiếm 19% tổng nguồn cung mới của thị trường. Đặc biệt, khu vực phía Tây chiếm đến 49% nguồn cung toàn thị trường ở phân khúc BĐS trung cấp.
Cùng với sự gia tăng về nguồn cung, giá các dự án cũng bắt đầu có sự tăng nhẹ. Trong năm 2016, giá bán sơ cấp trung bình của các dự án ở khu vực này đã tăng 10-15% so với đầu năm 2015 và ngày càng tiệm cận với giá bán tại các khu vực “nóng sốt” khác của thành phố.
Hiện giá căn hộ trung bình tại quận 6 và quận Tân Phú ở mức 22 - 25 triệu đồng/m2, quận 8 có giá trung bình 19 - 22 triệu đồng/m2 và Bình Tân là 17 - 20 triệu đồng /m2. Mức giá này hiện tại được đánh giá là khá tương đồng với giá bất động sản ở khu vực quận 9, Thủ Đức, Bình Chánh, Nhà Bè.
Giải thích nguyên nhân vì sao nguồn cung căn hộ trung cấp đang đổ dồn về khu vực phía Tây, các chuyên gia cho biết xét về yếu tố thị trường, trước đây khu Tây được các chủ đầu tư bất động sản đánh giá vùng ven, xa trung tâm, quỹ đất rộng và giá rẻ nên chủ yếu được định vị phát triển các dự án căn hộ bình dân, có thể kể đến: Tecco Town, Ehome, HQC Hồ Học Lãm, SGC Nguyễn Văn Luông, chung cư Đông Hưng II, khu dân cư An Sương, dự án 242/16 Bà Hom…
Tuy nhiên trong hai năm trở lại đây, với lực đẩy từ hạ tầng giao thông và tiện ích vượt trội thị trường phía Tây đã có sự đa dạng hơn về phân khúc sản phẩm. Bên cạnh các dự án nhà bình dân, ngày càng nhiều dự án thuộc phân khúc trung cấp, cao cấp được triển khai xây dựng. Đáng kể nhất, kế hoạch của UBND TP.HCM trong việc phát triển tuyến Metro số 6 đi qua tuyến đường huyết mạch Tân Hòa Đông, được kết nối với tuyến Metro số 2 có điểm cuối tại Depot Tham Lương là yếu tố thuận lợi khiến BĐS khu vực này phát triển.
Cũng theo nhận định của các chuyên gia, những dự án đang tọa lạc tại các tuyến đường lớn, hoặc chuẩn bị được đầu tư mở rộng đầu có mức gia tăng khá tốt trong từng quý. Chẳng hạn, qua khảo sát cho thấy các dự án chung cư đang xây dựng gần hoàn thiện đều có mức gia tăng từ 20-40% so với thời điểm này năm ngoái. Đặc biệt, tại tuyến đường Tân Hòa Đông - nơi đang tập trung một số dự án lớn, giá đang tăng mạnh và nhiều khách hàng lập tức chốt lời chỉ sau vài tháng ký hợp đồng mua nhà.
Nhiều chủ đầu tư như Him Lam, Hưng Thịnh, Năm Bảy Bảy hoặc một số nhà đầu tư mới như Novaland và Phúc Khang chọn khu Tây để triển khai những dự án nhà ở trung cấp như: RichStar, Southern Dragon, Melody Residence, Sky Center (Tân Phú), Depot Metro Tower (quận 12),Him Lam Chợ Lớn (quận 6),Diamond Lake View (quận 8)...
Trong cuộc chạy đua thị trường căn hộ khu Tây, các chủ đầu tư luôn cố gắng tìm ra giải pháp tối ưu kích thích khách mua nhà. Đơn cử trường hợp dự án Summer Square gồm 256 căn hộ, tọa lạc ngay trung tâm Quận 6. Ưu thế về tiến độ (đã cất nóc) đang là thu hút sự quan tâm đặc biệt tại khu Tây. Chủ đầu tư cũng cam kết, trong quý IV năm nay sẽ bàn giao căn hộ hoàn thiện nội thất đến tận tay khách hàng.
Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Mạc Hoài Nam, Tổng giám đốc Công ty Tư vấn đầu tư Nam Phát cho biết, có nhiều nguyên nhân khiến căn hộ tại hai khu vực phía Tây tăng giá, trong đó hạ tầng đóng vai trò là đòn bẩy quan trọng nhất. "Thực tế đã chứng minh biến đổi hạ tầng theo chiều hướng càng tích cực sẽ tạo cú hích càng mạnh mẽ đối với giá trị căn hộ vì yếu tố này làm thay đổi gần như toàn diện bộ mặt của dự án", ông nói.
Chuyên gia này nhận xét, các dự án căn hộ tăng giá phần lớn xuất phát từ tổng hòa các chuỗi giá trị: vị trí, hạ tầng giao thông, hạ tầng xã hội, tiến độ xây dựng và bàn giao, chất lượng sản phẩm, thiết kế, nội thất, thương hiệu - uy tín chủ đầu tư... Trong đó, tốc độ tăng giá do hạ tầng nhanh nhất, tỷ lệ tăng cũng cao hơn so với các hệ giá trị còn lại.
Cùng quan điểm với ông Nam, ông Phạm Lâm – CEO Danh Khôi Á Châu cũng cho rằng, trục đường Võ Văn Kiệt hiện hữu (trục giao thông huyết mạch nối khu Đông với khu Tây) đã tạo ra diện mạo mới cho toàn khu Tây, giúp khu Tây dễ dàng kết nối tới khu Đông hay trung tâm thành phố. Song song đó, một số công trình giao thông như nâng cấp đường Kinh Dương Vương cũng kích thích sự phát triển của bất động sản khu Tây.
"Bên cạnh đó, trong những năm gần đây, hệ thống tiện ích của khu Tây liên tục phát triển, xuất hiện nhiều tập đoàn nước ngoài đến đầu tư cũng là yếu tố quan trọng để các chủ đầu tư dịch chuyển về khu vực này. Mặt khác, giá bất động sản khu Tây đang thấp hơn khu Đông tạo ra cơ hội sở hữu và cả cơ hội đầu tư lớn cho khách hàng", ông Lâm cho biết.
Nguyên Minh
Theo Trí thức trẻ
Ban biên tập CafeF
Địa chỉ: Tầng 21 Tòa nhà Center Building. Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Điện thoại: 024 7309 5555 Máy lẻ 292. Fax: 024-39744082
Email: info@cafef.vn | Hotline: 0926 864 344
Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Nguyễn Thế Tân
Liên hệ quảng cáo
Hotline: 0942 86 11 33
Email: doanhnghiep@admicro.vn
© Copyright 2007 - 2017 - Công ty Cổ phần VCCorp.
Giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp trên internet số 1084/GP-STTTT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp ngày 16 tháng 4 năm 2014.
Ghi rõ nguồn "CafeF" khi phát hành lại thông tin từ kênh thông tin này.

Server: cf-rp

FilterID: ft


text:
Thông tin trên được Tập đoàn y tế IMS của Nhật Bản công bố tại cuộc họp báo giới thiệu thông tin về các chương trình hỗ trợ đào tạo điều dưỡng viên Việt Nam.
Các chuyên gia cho rằng, bác sĩ là người không thể thiếu đối với bệnh nhân nhưng họ lại chỉ có mặt bên cạnh bệnh nhân một vài thời điểm nhất định. Điều dưỡng chính là người gần gũi và thường xuyên chăm sóc bệnh nhân hơn bất cứ ai. Do đó, việc đào tạo để có được đội ngũ điều dưỡng viên chuẩn là điều quan trọng.
Theo đại diện Cơ quan Hỗ trợ y tế Quốc tế IIMA cho biết sẽ hỗ trợ cải thiện môi trường y tế của Việt Nam nói riêng và các nước Đông Nam Á nói chung. Điều này sẽ được thực hiện thông qua các chương trình hợp tác điều trị, đào tạo cán bộ y tế, đào tạo cán bộ quản lý, điều dưỡng nhằm nâng cao chất lượng khám và điều trị của đội ngũ y bác sĩ Việt Nam trong thời gian tới. Điều quan trọng trong việc đào tạo điều dưỡng viên chuyên nghiệp là phải giúp điều dưỡng nâng cao khả năng quan sát, từ đó, viết ra những nhận định của mình một cách chính xác, giúp bác sĩ nhanh tìm ra phương thức điều trị thích hợp nhất cho bệnh nhân.
Trọng điểm trong giai đoạn đầu tiên là phát triển các dự án nâng cao chất lượng, trình độ của điều dưỡng viên Việt Nam. Việc đào tạo này không chỉ tiến hành cho từng cá nhân mà sẽ đào tạo theo nhóm, nhằm xây dựng một hệ thống nguồn nhân lực quy chuẩn, chất lượng cao. Bên cạnh việc đưa chuyên gia của Nhật sang Việt Nam, dự án còn tạo cơ hội cho các điều dưỡng viên Việt Nam được sang Nhật Bản đào tạo.Học viên sẽ được trải nghiệm, học tập một cách trực quan nhằm nắm bắt nhanh, chính xác cách chăm sóc và phục vụ bệnh nhân chuyên nghiệp.
Ngày nay, điều dưỡng ở hầu hết các nước trên thế giới đều được công nhận là một nghề nghiệp độc lập, được bảo hộ bằng pháp luật, người điều dưỡng có các quyền và trách nhiệm nghề nghiệp được quy định trong luật hành nghề. Đây cũng là một nghề đang được coi trọng, đặc biệt ở các nước phát triển do nhu cầu y tế ngày càng cao và đa dạng. Điều dưỡng viên càng ngày càng cần được chuẩn hóa, liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng để sử dụng các kỹ thuật cao vào công việc chăm sóc một cách hiệu quả để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người bệnh.
Ở Việt nam 50% nguồn nhân lực trong hệ thống chăm sóc sức khỏe là điều dưỡng, họ có mặt ở khắp mọi nơi từ các bệnh viện trung ương đến cộng đồng, từ cơ sở thực hành chăm sóc đến các cơ sở quản lý, đào tạo và nghiên cứu.
Đào tạo kỹ năng cho các điều dưỡng viên, giúp nâng cao chất lượng phục vụ bệnh nhân.
Vai trò của người điều dưỡng là hết sức quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe bởi họ có trách nhiệm duy trì, phục hồi và nâng cao sức khỏe cho con người, kể cả người bệnh và những người có nguy cơ mắc bệnh. Do đó, trước hết, họ chính là một phần rất quan trọng tạo nên hình ảnh một bệnh viện chuyên nghiệp, thân thiện và mang lại sự hài lòng cho người bệnh.
Tuy nhiên, để thực hiện tốt nhất vai trò của mình, người điều dưỡng phải thể hiện năng lực ở nhiều lĩnh vực: Là người chăm sóc cho người bệnh 24/24 giờ, hỗ trợ bệnh nhân về vệ sinh, ăn uống và các hoạt động hàng ngày khác, theo dõi những diễn biến trên người bệnh để có kế hoạch chăm sóc phù hợp nhất, thực hiện các kỹ thuật chăm sóc và y lệnh của bác sĩ đảm bảo an toàn giúp người bệnh mau chóng hồi phục, chia sẻ, tư vấn cho bệnh nhân cả trong lĩnh vực tâm lý, tình cảm, văn hoá xã hội khi người bệnh có nhu cầu.
Được biết, Chương trình Hỗ trợ đào tạo điều dưỡng viên này cũng nằm trong chủ trương chung của Bộ Y tế Việt Nam trong giai đoạn hiện nay là “luôn lấy sự hài lòng của người bệnh là mục tiêu quan trọng nhất”.
Nguyễn Hà

markdown:
Thông tin trên được Tập đoàn y tế IMS của Nhật Bản công bố tại cuộc họp báo giới thiệu thông tin về các chương trình hỗ trợ đào tạo điều dưỡng viên Việt Nam.
Các chuyên gia cho rằng, bác sĩ là người không thể thiếu đối với bệnh nhân nhưng họ lại chỉ có mặt bên cạnh bệnh nhân một vài thời điểm nhất định. Điều dưỡng chính là người gần gũi và thường xuyên chăm sóc bệnh nhân hơn bất cứ ai. Do đó, việc đào tạo để có được đội ngũ điều dưỡng viên chuẩn là điều quan trọng.
Theo đại diện Cơ quan Hỗ trợ y tế Quốc tế IIMA cho biết sẽ hỗ trợ cải thiện môi trường y tế của Việt Nam nói riêng và các nước Đông Nam Á nói chung. Điều này sẽ được thực hiện thông qua các chương trình hợp tác điều trị, đào tạo cán bộ y tế, đào tạo cán bộ quản lý, điều dưỡng nhằm nâng cao chất lượng khám và điều trị của đội ngũ y bác sĩ Việt Nam trong thời gian tới. Điều quan trọng trong việc đào tạo điều dưỡng viên chuyên nghiệp là phải giúp điều dưỡng nâng cao khả năng quan sát, từ đó, viết ra những nhận định của mình một cách chính xác, giúp bác sĩ nhanh tìm ra phương thức điều trị thích hợp nhất cho bệnh nhân.
Trọng điểm trong giai đoạn đầu tiên là phát triển các dự án nâng cao chất lượng, trình độ của điều dưỡng viên Việt Nam. Việc đào tạo này không chỉ tiến hành cho từng cá nhân mà sẽ đào tạo theo nhóm, nhằm xây dựng một hệ thống nguồn nhân lực quy chuẩn, chất lượng cao. Bên cạnh việc đưa chuyên gia của Nhật sang Việt Nam, dự án còn tạo cơ hội cho các điều dưỡng viên Việt Nam được sang Nhật Bản đào tạo.Học viên sẽ được trải nghiệm, học tập một cách trực quan nhằm nắm bắt nhanh, chính xác cách chăm sóc và phục vụ bệnh nhân chuyên nghiệp.
Ngày nay, điều dưỡng ở hầu hết các nước trên thế giới đều được công nhận là một nghề nghiệp độc lập, được bảo hộ bằng pháp luật, người điều dưỡng có các quyền và trách nhiệm nghề nghiệp được quy định trong luật hành nghề. Đây cũng là một nghề đang được coi trọng, đặc biệt ở các nước phát triển do nhu cầu y tế ngày càng cao và đa dạng. Điều dưỡng viên càng ngày càng cần được chuẩn hóa, liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng để sử dụng các kỹ thuật cao vào công việc chăm sóc một cách hiệu quả để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người bệnh.
Ở Việt nam 50% nguồn nhân lực trong hệ thống chăm sóc sức khỏe là điều dưỡng, họ có mặt ở khắp mọi nơi từ các bệnh viện trung ương đến cộng đồng, từ cơ sở thực hành chăm sóc đến các cơ sở quản lý, đào tạo và nghiên cứu.
*Đào tạo kỹ năng cho các điều dưỡng viên, giúp nâng cao chất lượng phục vụ bệnh nhân.*
Vai trò của người điều dưỡng là hết sức quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe bởi họ có trách nhiệm duy trì, phục hồi và nâng cao sức khỏe cho con người, kể cả người bệnh và những người có nguy cơ mắc bệnh. Do đó, trước hết, họ chính là một phần rất quan trọng tạo nên hình ảnh một bệnh viện chuyên nghiệp, thân thiện và mang lại sự hài lòng cho người bệnh.
Tuy nhiên, để thực hiện tốt nhất vai trò của mình, người điều dưỡng phải thể hiện năng lực ở nhiều lĩnh vực: Là người chăm sóc cho người bệnh 24/24 giờ, hỗ trợ bệnh nhân về vệ sinh, ăn uống và các hoạt động hàng ngày khác, theo dõi những diễn biến trên người bệnh để có kế hoạch chăm sóc phù hợp nhất, thực hiện các kỹ thuật chăm sóc và y lệnh của bác sĩ đảm bảo an toàn giúp người bệnh mau chóng hồi phục, chia sẻ, tư vấn cho bệnh nhân cả trong lĩnh vực tâm lý, tình cảm, văn hoá xã hội khi người bệnh có nhu cầu.
Được biết, Chương trình Hỗ trợ đào tạo điều dưỡng viên này cũng nằm trong chủ trương chung của Bộ Y tế Việt Nam trong giai đoạn hiện nay là “luôn lấy sự hài lòng của người bệnh là mục tiêu quan trọng nhất”.
**Nguyễn Hà**

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0


text:
Theo báo cáo của Hiệp hội các nhà sản xuất ôtô Việt Nam (VAMA), tháng 10 vừa qua, Toyota Việt Nam bán ra 1.190 xe Fortuner, tăng trưởng 47% so với cùng kỳ năm ngoái. Kết quả này giúp mẫu SUV 7 chỗ của nhà sản xuất Nhật Bản xếp thứ 3 toàn thị trường VAMA và tiếp tục ngôi đầu không có đối thủ ở phân khúc.
Sự tăng trưởng của Toyota Fortuner vốn sẽ không là chuyện đáng bàn nếu thế hệ mới sắp được bán ra thị trường. Tại Triển lãm ôtô Việt Nam 2016 (tổ chức ở Hà Nội giữa tháng 10), Toyota Việt Nam giới thiệu thế hệ hoàn toàn mới nhập khẩu từ Indonesia và công bố sẽ bán ra model này từ năm sau.
Theo diễn biến thông thường, khi phiên bản mới sắp được bán ra, doanh số của bản bán hiện tại sẽ giảm sút do nguồn cung hạn chế và thói quen chờ đợi của người dùng.
Lấy ví dụ ngay Toyota Innova những tháng cận ngày ra mắt thế hệ mới, doanh số của MPV này tụt xuống ngưỡng 600 xe từ mức 1.000 háng tháng. Toyota Camry cũng rớt đài xuống đầu 100 khi doanh số trung bình khoảng 300 xe.
Thậm chí, Toyota Hilux còn đếm trên đầu ngón tay ngay sát tháng ra mắt bản mới. Điều tượng tự cũng xảy ra với các model khác của các hãng xe khác như Honda Civic, Ford Focus,...
Tuy nhiên, Toyota Fortuner vẫn duy trì tốt doanh số và là mẫu xe đóng góp lớn nhất ở mảng “xe thương mại” theo cách phân loại mà Toyota Việt Nam đang tự áp dụng. SUV 7 chỗ này vẫn đủ sức chiếm một nửa doanh số hơn 2.000 xe ở mảng kinh doanh này.
Những tiện nghi thường gặp hiện nay như mở cửa thông minh, phanh tay điện tử, điều khiển hành trình, đầu đọc thẻ, chìa khóa thông minh khởi động bằng nút bấm hay rèm che nắng đều không có trên 3 phiên bản Fortuner bán chạy. Xe cũng không có hệ thống rửa đèn, không sấy gương, chống chói tự động, vô-lăng không lẫy chuyển số, nhớ vị trí. Cụm đồng hồ không có chức năng báo tiêu thụ nhiên liệu.Nghịch lý cũng ở chỗ, dù có mang danh “vua lật” vì thiếu vắng hàng loạt trang bị quan trọng như cân bằng điện tử, túi khí rèm, phân phối lực phanh điện tử và bản mới hiện đại hơn nhưng Toyota Fortuner vẫn là một “thế lực” tại Việt Nam.
Theo chia sẻ của một đại diện đại lý Toyota ở Hà Đông, lượng khách hàng tìm mua Fortuner vẫn không có dấu hiệu giảm sút. Bởi hiện tại, Toyota Việt Nam vẫn cung ứng đủ số lượng bản hiện tại do phải tới đầu năm sau thế hệ mới mới được bán ra chính thức.
Nhiều khách hàng dù có sự đánh giá cao bản mới khi có nhiều tính năng an toàn hơn, đặc biệt là cân bằng điện tử, tuy nhiên mức giá trên 1 tỷ sẽ khiến họ e dè hơn trong việc quyết định mua.

Content-Type: text/html


text:
Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.
Phòng bệnh luôn tốt hơn chữa bệnh, hãy xác định ngay các dấu hiệu văn hoá doanh nghiệp “có vấn đề” ngay từ giai đoạn tìm việc để đưa ra quyết định chính xác cho sự nghiệp, thay vì chủ quan nhận lời gia nhập một công ty để rồi sau đó phải loay hoay chật vật tìm cách “tháo chạy” hoặc là mệt mỏi đối diện với cảm xúc chán nản của mỗi sáng thức dậy bạn nhé!
Không có môi trường làm việc nào là hoàn hảo, tuy nhiên, từ góc nhìn người lao động, chúng ta có thể quan sát và phân tích vài yếu tố cốt lõi nhất có tác động sâu sắc đến quá trình phát triển sự nghiệp. Mr.Buddy muốn chia sẻ những dấu hiệu cho thấy một văn hóa “có vấn đề” mà bạn có thể nhận diện ngay từ các vòng phỏng vấn để cân nhắc trước khi nhận lời “về cùng một nhà” nhé.
1. Công ty giao tiếp tuỳ tiện, tác phong kém chuyên nghiệp
Ngay cả những công ty nước ngoài, những thương hiệu đình đám vẫn có thể nuôi dưỡng một môi trường làm việc “ô nhiễm”. Hãy đảm bảo bạn sáng suốt và không bị choáng ngợp bởi vẻ ngoài hoành tráng của nhà tuyển dụng và quan sát những biểu hiện sau:
- Quy trình tuyển dụng lê thê, lâu lắc. Sẽ thế nào nếu bạn nộp đơn ứng tuyển vào một công ty đa quốc gia mà hơn 30 ngày sau hạn tuyển dụng mới được liên hệ để phỏng vấn, và sau đó là đến chuỗi những cuộc phỏng vấn triền miên với những vị VIP khác nhau? Đối với những công ty chuyên nghiệp, thời gian quý giá hơn cả tiền, nên thông thường tổng số vòng phỏng vấn chỉ tối đa 03 vòng là đủ.
- Không tôn trọng giờ giấc của ứng viên, thường biểu hiện qua việc thay đổi thời gian phỏng vấn quá 02 lần, hoặc để ứng viên chờ đợi quá lâu khi đến phỏng vấn theo giờ hẹn mà không có lời giải thích thỏa đáng.
- Văn phong giao tiếp, được phản ánh qua cách phòng Nhân sự liên lạc với bạn. Hãy nhìn cách viết email và cách nói chuyện qua điện thoại của phòng Nhân sự, bạn sẽ thấy họ làm việc chuyên nghiệp hay qua loa, đại khái.
- Nhân viên lôi thôi và nói năng thiếu cẩn trọng: trừ khi bạn cũng là một người lôi thôi và bừa bãi trong ngôn từ, sẽ không ai thích làm việc trong một “cái chợ trời”. Khi đến phỏng vấn hãy quan sát từ lễ tân đến những nhân viên xung quanh bạn, và thử cảm nhận xem bạn có thích phong cách và thái độ của họ hay không nhé.
2. Doanh nghiệp tôn thờ “chủ nghĩa ngôi sao”:
Vì sao một trong những kỹ năng mềm luôn được đánh giá cao là kỹ năng làm việc nhóm? Bởi thực tế đã cho thấy một tập thể mạnh là tập thể mà khi khuyết đi bất cứ một cá nhân nào, tập thể đó vẫn mạnh mẽ tiến bước. “Chủ nghĩa ngôi sao” nảy sinh khi người lãnh đạo quá ưu ái và đề cao năng lực của một cá nhân bất kỳ và dùng cá nhân ấy làm thước đo năng suất làm việc của những người khác mà quên rằng mỗi cá nhân có điểm mạnh riêng và đều có những đóng góp nhất định cho sự phát triển của doanh nghiệp. Nói một cách dễ hiểu hơn thì đó là căn bệnh “con cưng” khá phổ biến ở nhiều công ty. Đã có “con cưng”, ắt sẽ có “con ghẻ”, và hệ lụy không chỉ là sự lỏng lẻo trong kết nối giữa các nhân viên, mà còn dễ dẫn đến sự thao túng quyền lực của một số cá nhân được xem là “con cưng”, và vô tình làm mất đi động lực làm việc, nhiệt huyết cống hiến của những cá nhân khác.
Nếu khéo léo qua những câu hỏi gợi mở trong cuộc phỏng vấn, bạn sẽ gián tiếp nhận biết được doanh nghiệp ấy có hiện tượng “con cưng” hay không. Một số ví dụ về “câu hỏi chìa khóa” là “Điều gì làm nên một nhân viên xuất sắc ở công ty hiện nay?” – nếu nhà tuyển dụng chỉ đưa ra những yếu tố nỗ lực bản thân một người mà bỏ qua sự hỗ trợ của đội nhóm thì khả năng cao là “chủ nghĩa ngôi sao” đang tồn tại nơi đây.
Hoặc với câu hỏi “Nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tôi có được hưởng những đặc quyền nào so với nhân viên khác không?”, mà người lãnh đạo trả lời rằng “Nếu anh làm giỏi công việc của mình, anh sẽ luôn được an toàn” hay một ý tương tự thì ôi thôi, hẳn là tinh thần “con cưng” đang được cổ súy khá mạnh mẽ trong môi trường này.
Sự công bằng chính là “xương sống” kiến tạo nên môi trường chuyên nghiệp, và ngược lại, sự bất công dưới mọi hình thức là “con sâu” ngày ngày đục khoét văn hóa doanh nghiệp. Trong một môi trường mà tất thảy nhân viên không được đối xử công bằng thì sớm muộn gì bạn cũng sẽ là nạn nhân kế tiếp!
3. Không đánh giá cao ý tưởng và đề xuất
Dù người phỏng vấn không phải là tiếng nói của cả doanh nghiệp, nhưng ở góc độ hẹp thì họ đang đại diện cho một tổ chức với những văn hoá vốn có. Vậy hãy quan sát nhé, người phỏng vấn có dành thời gian và thực tâm lắng nghe những góp ý và kế hoạch của bạn dành cho doanh nghiệp hiện tại không? Bạn có cơ hội bày tỏ chính kiến, trình bày quan điểm hay chia sẻ cảm nhận về công việc không? Không phải lần phỏng vấn nào chúng ta cũng có nhu cầu nói lên suy nghĩ hay nêu góp ý, nhưng nếu điều đó xảy ra, hãy để bản thân cảm nhận thật sâu sắc về câu hỏi: “Trong tương lai, chất xám và những đóng góp dù lớn hay nhỏ của bạn sẽ được đối xử ra sao? Đây có phải là công ty mà bạn sẽ được tạo cơ hội cống hiến, được công nhận và được thưởng phạt đúng lúc hay không?”.
Đặc biệt nếu công việc đòi hỏi sự sáng tạo như Graphic Designer, PR, Tiếp Thị, Kiến trúc, Photography, Media… mà mọi ý tưởng của bạn đều bị dập tắt ngay từ lúc “manh nha” trong cuộc phỏng vấn thì hãy cân nhắc thật kỹ việc bạn có thể làm việc theo định hướng và ý tưởng của người khác mãi mãi hay không nhé.
Do vậy, Buddy tôi đánh giá rất cao câu hỏi phỏng vấn “Nếu được chọn, bạn sẽ làm gì hoặc có ý tưởng gì để thực hiện mục tiêu ABC đề ra?”. Đối với những ai thích được thỏa chí sáng tạo thì sẽ thấy sướng “ngất ngây con gà tây” với câu hỏi này, bạn có đồng ý với Buddy không?
4. Vi phạm những quy tắc cơ bản khi phỏng vấn:
Câu chuyện có thật #1 – Cuộc phỏng vấn chớp nhoáng: Một sinh viên năm 4 chuyên ngành Kiểm toán ứng tuyển thực tập tại một trong những tập đoàn kiểm toán lớn nhất thế giới. Trong buổi phỏng vấn với một người Giám đốc, với câu hỏi đầu tiên là “Em hãy cho biết hoàn cảnh gia đình mình”, bạn đã lịch sự từ chối trả lời vì câu hỏi này mang tính chất quá riêng tư. Ngay lập tức, vị Giám đốc kết thúc buổi phỏng vấn và mời bạn ra về. Buddy được biết bạn sinh viên này sau đó đã được một công ty Big 4 nhận vào thực tập.
Có 2 vấn đề không ổn trong buổi phỏng vấn trên. Đầu tiên là câu hỏi mang nội dung riêng tư đáng lẽ không nên được đặt ra trong phỏng vấn tuyển dụng. Thứ hai là thái độ của người Giám đốc khi nhận được câu từ chối trả lời, đã không chấp nhận và dừng ngay cuộc phỏng vấn mà không cần đến câu hỏi thứ 2 để tìm hiểu ứng viên.
Câu chuyện có thật #2 – Cuộc phỏng vấn gây choáng: Một bạn nữ U30 chuyên ngành Marketing trong cuộc phỏng vấn với một doanh nghiệp đa quốc gia đã bị sốc vì nhận được một loạt các đánh giá mang đầy định kiến của người phỏng vấn, mà đỉnh điểm là nhận xét “Em là người miền xx, mà chị thì hoàn toàn không thích người miền xx.” Kết thúc như thế nào, chắc bạn đã đoán được rồi.
Có những câu hỏi mà bạn hoàn toàn có quyền từ chối trả lời khi phỏng vấn tuyển dụng, liên quan đến tôn giáo, chính trị, phân biệt xuất xứ, và hoàn cảnh gia đình. Nếu nhà tuyển dụng buộc bạn phải trả lời những vấn đề này, mà không có một lý do đặc biệt nào giải thích vì sao họ cần biết, và không chấp nhận việc bạn từ chối trả lời, thì hãy ‘dứt áo ra đi” mà không cần lăn tăn gì cả nhé!
5. Hình ảnh doanh nghiệp không tốt, nhiều tin đồn
Yếu tố cuối cùng, khi tiếp cận với một công việc tiềm năng, nhưng có khá nhiều thông tin cho thấy rằng hình ảnh doanh nghiệp trên thị trường không tích cực và công ty đang có rất nhiều tin đồn xấu bủa vây thì đây cũng là dấu hiệu về văn hoá nhắc bạn phải suy xét kỹ càng hơn nếu muốn đầu quân. Trong thời đại bùng nổ thông tin như hiện nay, việc sàng lọc và kiểm chứng thông tin là cực kỳ cần thiết, dù phải mất nhiều thời gian. Và để đảm bảo một công việc lâu dài, phát triển bền vững, bạn không nên bỏ qua dấu hiệu này mà vội vã nhận lời trước khi tìm hiểu nhé!
Bức tranh tuyển dụng thời hiện đại đã không còn mang cơ chế “xin-cho” mà nó là quy trình tương tác hai chiều, với những thông tin phản hồi liên tục và sự suy xét từ cả đôi bên. Vì thế, trong khi nhà tuyển dụng đang dò xét các phẩm chất và kỹ năng của bạn so với công việc, thì bạn cũng nên dành tâm tư cùng tất cả sự sáng suốt của mình để cảm nhận về môi trường mà mỗi tuần bạn phải trải qua ít nhất 40 giờ nơi đó. Nếu trực giác mách bảo những điềm không lành, mà bạn nhận thấy 3 trên 5 các “báo động đỏ” nữa thì đây chính là cơ sơ để quyết định tránh xa ngay “mảnh đất chưa lành” này.
Chúc bạn sẽ có thể tìm kiếm và luôn được cống hiến tài sức trong những doanh nghiệp có môi trường văn hoá đầy động lực và cảm hứng sáng tạo!
Nguồn ảnh: Internet
Mr. Buddy

markdown:
Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.
*Phòng bệnh luôn tốt hơn chữa bệnh, hãy xác định ngay các dấu hiệu văn hoá doanh nghiệp “có vấn đề” ngay từ giai đoạn tìm việc để đưa ra quyết định chính xác cho sự nghiệp, thay vì chủ quan nhận lời gia nhập một công ty để rồi sau đó phải loay hoay chật vật tìm cách “tháo chạy” hoặc là mệt mỏi đối diện với cảm xúc chán nản của mỗi sáng thức dậy bạn nhé!*
Không có môi trường làm việc nào là hoàn hảo, tuy nhiên, từ góc nhìn người lao động, chúng ta có thể quan sát và phân tích vài yếu tố cốt lõi nhất có tác động sâu sắc đến quá trình phát triển sự nghiệp. Mr.Buddy muốn chia sẻ những dấu hiệu cho thấy một văn hóa “có vấn đề” mà bạn có thể nhận diện ngay từ các vòng phỏng vấn để cân nhắc trước khi nhận lời “về cùng một nhà” nhé.
**1. ** **Công ty giao tiếp tuỳ tiện, tác phong kém chuyên nghiệp**
Ngay cả những công ty nước ngoài, những thương hiệu đình đám vẫn có thể nuôi dưỡng một môi trường làm việc “ô nhiễm”. Hãy đảm bảo bạn sáng suốt và không bị choáng ngợp bởi vẻ ngoài hoành tráng của nhà tuyển dụng và quan sát những biểu hiện sau:
- Quy trình
[tuyển dụng](http://careerbuilder.vn/viec-lam/tat-ca-viec-lam-vi.html) lê thê, lâu lắc. Sẽ thế nào nếu bạn nộp đơn ứng tuyển vào một công ty đa quốc gia mà hơn 30 ngày sau hạn tuyển dụng mới được liên hệ để phỏng vấn, và sau đó là đến chuỗi những cuộc phỏng vấn triền miên với những vị VIP khác nhau? Đối với những công ty chuyên nghiệp, thời gian quý giá hơn cả tiền, nên thông thường tổng số vòng phỏng vấn chỉ tối đa 03 vòng là đủ.
- Không tôn trọng giờ giấc của ứng viên, thường biểu hiện qua việc thay đổi thời gian phỏng vấn quá 02 lần, hoặc để ứng viên chờ đợi quá lâu khi đến phỏng vấn theo giờ hẹn mà không có lời giải thích thỏa đáng.
- Văn phong giao tiếp, được phản ánh qua cách phòng Nhân sự liên lạc với bạn. Hãy nhìn cách viết email và cách nói chuyện qua điện thoại của phòng Nhân sự, bạn sẽ thấy họ làm việc chuyên nghiệp hay qua loa, đại khái.
- Nhân viên lôi thôi và nói năng thiếu cẩn trọng: trừ khi bạn cũng là một người lôi thôi và bừa bãi trong ngôn từ, sẽ không ai thích làm việc trong một “cái chợ trời”. Khi đến phỏng vấn hãy quan sát từ lễ tân đến những nhân viên xung quanh bạn, và thử cảm nhận xem bạn có thích phong cách và thái độ của họ hay không nhé.
**2. ** **Doanh nghiệp tôn thờ “chủ nghĩa ngôi sao”:**
Vì sao một trong những kỹ năng mềm luôn được đánh giá cao là kỹ năng làm việc nhóm? Bởi thực tế đã cho thấy một tập thể mạnh là tập thể mà khi khuyết đi bất cứ một cá nhân nào, tập thể đó vẫn mạnh mẽ tiến bước. “Chủ nghĩa ngôi sao” nảy sinh khi người lãnh đạo quá ưu ái và đề cao năng lực của một cá nhân bất kỳ và dùng cá nhân ấy làm thước đo năng suất làm việc của những người khác mà quên rằng mỗi cá nhân có điểm mạnh riêng và đều có những đóng góp nhất định cho sự phát triển của doanh nghiệp. Nói một cách dễ hiểu hơn thì đó là căn bệnh “con cưng” khá phổ biến ở nhiều công ty. Đã có “con cưng”, ắt sẽ có “con ghẻ”, và hệ lụy không chỉ là sự lỏng lẻo trong kết nối giữa các nhân viên, mà còn dễ dẫn đến sự thao túng quyền lực của một số cá nhân được xem là “con cưng”, và vô tình làm mất đi động lực làm việc, nhiệt huyết cống hiến của những cá nhân khác.
Nếu khéo léo qua những câu hỏi gợi mở trong cuộc
[phỏng vấn](http://careerbuilder.vn/vi/talentcommunity/ky-1-phong-van-nhom-vuot-vu-mon-qua-9-kieu-phong-van-thong-dung-nhat.35A51422.html), bạn sẽ gián tiếp nhận biết được doanh nghiệp ấy có hiện tượng “con cưng” hay không. Một số ví dụ về “câu hỏi chìa khóa” là “Điều gì làm nên một nhân viên xuất sắc ở công ty hiện nay?” – nếu nhà tuyển dụng chỉ đưa ra những yếu tố nỗ lực bản thân một người mà bỏ qua sự hỗ trợ của đội nhóm thì khả năng cao là “chủ nghĩa ngôi sao” đang tồn tại nơi đây.
Hoặc với câu hỏi “Nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tôi có được hưởng những đặc quyền nào so với nhân viên khác không?”, mà người lãnh đạo trả lời rằng “Nếu anh làm giỏi công việc của mình, anh sẽ luôn được an toàn” hay một ý tương tự thì ôi thôi, hẳn là tinh thần “con cưng” đang được cổ súy khá mạnh mẽ trong môi trường này.
Sự công bằng chính là “xương sống” kiến tạo nên môi trường chuyên nghiệp, và ngược lại, sự bất công dưới mọi hình thức là “con sâu” ngày ngày đục khoét văn hóa doanh nghiệp. Trong một môi trường mà tất thảy nhân viên không được đối xử công bằng thì sớm muộn gì bạn cũng sẽ là nạn nhân kế tiếp!
**3. ** **Không đánh giá cao ý tưởng và đề xuất**
Dù người phỏng vấn không phải là tiếng nói của cả doanh nghiệp, nhưng ở góc độ hẹp thì họ đang đại diện cho một tổ chức với những văn hoá vốn có. Vậy hãy quan sát nhé, người phỏng vấn có dành thời gian và thực tâm lắng nghe những góp ý và kế hoạch của bạn dành cho doanh nghiệp hiện tại không? Bạn có cơ hội bày tỏ chính kiến, trình bày quan điểm hay chia sẻ cảm nhận về công việc không? Không phải lần phỏng vấn nào chúng ta cũng có nhu cầu nói lên suy nghĩ hay nêu góp ý, nhưng nếu điều đó xảy ra, hãy để bản thân cảm nhận thật sâu sắc về câu hỏi: “Trong tương lai, chất xám và những đóng góp dù lớn hay nhỏ của bạn sẽ được đối xử ra sao? Đây có phải là công ty mà bạn sẽ được tạo cơ hội cống hiến, được công nhận và được thưởng phạt đúng lúc hay không?”.
Đặc biệt nếu công việc đòi hỏi sự sáng tạo như
[Graphic Designer](http://careerbuilder.vn/viec-lam/Graphic-Designer-k-vi.html), [PR](http://careerbuilder.vn/viec-lam/PR-k-vi.html), [Tiếp Thị](http://careerbuilder.vn/viec-lam/tat-ca-viec-lam-fc4-vi.html), [Kiến trúc](http://careerbuilder.vn/viec-lam/ki%E1%BA%BFn-tr%C3%BAc-k-vi.html), [Photography](http://careerbuilder.vn/viec-lam/photography-k-vi.html), Media… mà mọi ý tưởng của bạn đều bị dập tắt ngay từ lúc “manh nha” trong cuộc phỏng vấn thì hãy cân nhắc thật kỹ việc bạn có thể làm việc theo định hướng và ý tưởng của người khác mãi mãi hay không nhé.
Do vậy, Buddy tôi đánh giá rất cao câu hỏi phỏng vấn “Nếu được chọn, bạn sẽ làm gì hoặc có ý tưởng gì để thực hiện mục tiêu ABC đề ra?”. Đối với những ai thích được thỏa chí sáng tạo thì sẽ thấy sướng “ngất ngây con gà tây” với câu hỏi này, bạn có đồng ý với Buddy không?
**4. ** **Vi phạm những quy tắc cơ bản khi phỏng vấn:** **Câu chuyện có thật #1 – Cuộc phỏng vấn chớp nhoáng: **Một sinh viên năm 4 chuyên ngành Kiểm toán ứng tuyển thực tập tại một trong những tập đoàn kiểm toán lớn nhất thế giới. Trong buổi phỏng vấn với một người Giám đốc, với câu hỏi đầu tiên là “Em hãy cho biết hoàn cảnh gia đình mình”, bạn đã lịch sự từ chối trả lời vì câu hỏi này mang tính chất quá riêng tư. Ngay lập tức, vị Giám đốc kết thúc buổi phỏng vấn và mời bạn ra về. Buddy được biết bạn sinh viên này sau đó đã được một công ty Big 4 nhận vào thực tập.
Có 2 vấn đề không ổn trong buổi phỏng vấn trên. Đầu tiên là câu hỏi mang nội dung riêng tư đáng lẽ không nên được đặt ra trong phỏng vấn tuyển dụng. Thứ hai là thái độ của người Giám đốc khi nhận được câu từ chối trả lời, đã không chấp nhận và dừng ngay cuộc phỏng vấn mà không cần đến câu hỏi thứ 2 để tìm hiểu ứng viên.
**Câu chuyện có thật #2 – Cuộc phỏng vấn gây choáng: **Một bạn nữ U30 chuyên ngành Marketing trong cuộc phỏng vấn với một doanh nghiệp đa quốc gia đã bị sốc vì nhận được một loạt các đánh giá mang đầy định kiến của người phỏng vấn, mà đỉnh điểm là nhận xét “Em là người miền xx, mà chị thì hoàn toàn không thích người miền xx.” Kết thúc như thế nào, chắc bạn đã đoán được rồi.
Có những câu hỏi mà bạn hoàn toàn có quyền từ chối trả lời khi phỏng vấn tuyển dụng, liên quan đến tôn giáo, chính trị, phân biệt xuất xứ, và hoàn cảnh gia đình. Nếu nhà tuyển dụng buộc bạn phải trả lời những vấn đề này, mà không có một lý do đặc biệt nào giải thích vì sao họ cần biết, và không chấp nhận việc bạn từ chối trả lời, thì hãy ‘dứt áo ra đi” mà không cần lăn tăn gì cả nhé!
**5. ** **Hình ảnh doanh nghiệp không tốt, nhiều tin đồn**
Yếu tố cuối cùng, khi tiếp cận với một công việc tiềm năng, nhưng có khá nhiều thông tin cho thấy rằng hình ảnh doanh nghiệp trên thị trường không tích cực và công ty đang có rất nhiều tin đồn xấu bủa vây thì đây cũng là dấu hiệu về văn hoá nhắc bạn phải suy xét kỹ càng hơn nếu muốn đầu quân. Trong thời đại bùng nổ thông tin như hiện nay, việc sàng lọc và kiểm chứng thông tin là cực kỳ cần thiết, dù phải mất nhiều thời gian. Và để đảm bảo một công việc lâu dài, phát triển bền vững, bạn không nên bỏ qua dấu hiệu này mà vội vã nhận lời trước khi tìm hiểu nhé!
Bức tranh tuyển dụng thời hiện đại đã không còn mang cơ chế “xin-cho” mà nó là quy trình tương tác hai chiều, với những thông tin phản hồi liên tục và sự suy xét từ cả đôi bên. Vì thế, trong khi nhà tuyển dụng đang dò xét các phẩm chất và kỹ năng của bạn so với công việc, thì bạn cũng nên dành tâm tư cùng tất cả sự sáng suốt của mình để cảm nhận về môi trường mà mỗi tuần bạn phải trải qua ít nhất 40 giờ nơi đó. Nếu trực giác mách bảo những điềm không lành, mà bạn nhận thấy 3 trên 5 các “báo động đỏ” nữa thì đây chính là cơ sơ để quyết định tránh xa ngay “mảnh đất chưa lành” này.
Chúc bạn sẽ có thể tìm kiếm và luôn được cống hiến tài sức trong những doanh nghiệp có môi trường văn hoá đầy động lực và cảm hứng sáng tạo!
Nguồn ảnh: Internet
**Mr. Buddy**
Bình luận

Server: CareerBuilder Server

Set-Cookie: clientKey=59c5dbd640492; expires=Mon, 23-Oct-2017 03:58:14 GMT; path=/; domain=.careerbuilder.vn


text:
Chào bác sĩ, răng cửa của em bị sâu, nhìn rất mất thẩm mỹ, em muốn hỏi bác sĩ là răng cửa bị sâu có trám được hay không, hay là phải nhổ đi và trồng răng mới, mong sớm nhận đucợ phản hồi từ bác sĩ. Em cảm ơn bác sỹ! (Nguyễn Ngọc Lan Phương – Hà Nội)
Trả lời:
Chào bạn Lan Phương!
Rất cảm ơn bạn đã tin tưởng và chia sẻ băn khoăn với chúng tôi. Về thắc mắc: “Phải làm gì khi sâu kẽ răng cửa?” của bạn, Nha khoa KIM xin được giải đáp cụ thể như sau:
Bị sâu răng cửa nên nhổ hay trám
Phải làm gì khi bị sâu kẽ răng cửaHỗ trợ điều trị trường hợp bị sâu kẽ răng cửa tại Nha khoa KIM bằng công nghệ hiện đại. Hiệu quả có thể khác nhau tùy vào từng trường hợp cụ thể
Kẽ răng là vị trí dễ bị sâu răng không kém gì mặt nhai của răng hàm. Đây là vị trí mà cặn thức ăn dễ nhét vào và không được làm sạch gây ra cao răng, sâu răng, hôi miệng.
>> Xem thêm: rang bi sau vao tuy
Điều này xảy ra với không chỉ răng cửa mà còn rất phổ biến vơi răng hàm, vì đó là vị trí răng ăn nhai
Cách hỗ trợ điều trị sâu răng là bỏ mô răng sâu nếu như mức độ nặng. Khi răng chớm sâu thì chỉ cần trám phủ composite để bảo vệ và ngăn ngừa tình trạng bệnh lý tăng nặng.
Có thể bạn quan tâm: sau rang co lay khong
Trường hợp của bạn đã bị sâu kẽ răng cửa ở nhiều vị trí răng nên không được xem là chớm sâu mà cần phải hỗ trợ điều trị nhằm không cho bệnh lý nặng hơn.
Vậy phải làm gì khi bị sâu kẽ răng cửa?
Hướng hỗ trợ điều trị răng cửa bị sâu cho trường hợp bị sâu kẽ răng cửa cụ thể của bạn là càn phải trải qua hỗ trợ điều trị loại bỏ mô răng sâu ở kẽ để chữa bệnh lý
cửa tốt hơn, sau hỗ trợ điều trị răng sâu, bạn có thể áp dụng cách bọc sứ cho răng. Phương pháp này vừa có ý nghĩa phục hình đồng thời lại giúp thẩm mỹ răng cửa trắng đẹp hơn.
Để đạt được hiệu quả trám răng hoặc bọc sứ răng cửa tốt, bạn có thể ứng dụng hai công nghệ tương ứng Laser Tech và Răng sứ CT 5 chiều. Theo các chuyên gia phục hình, khi ứng dụng những công nghệ này, giá trị phục hồi răng sẽ cao hơn cả về mặt chức năng và thẩm mỹ.
Hiện Nha khoa KIM đang ứng dụng rất thành công những công nghệ này để phục hồi răng cho khách hàng và bệnh nhân và nhận được những phản hồi tốt.

markdown:
## Chào bác sĩ, răng cửa của em bị sâu, nhìn rất mất thẩm mỹ, em muốn hỏi bác sĩ là răng cửa bị sâu có trám được hay không, hay là phải nhổ đi và trồng răng mới, mong sớm nhận đucợ phản hồi từ bác sĩ. Em cảm ơn bác sỹ! (Nguyễn Ngọc Lan Phương – Hà Nội)
Trả lời:
Chào bạn Lan Phương!
Rất cảm ơn bạn đã tin tưởng và chia sẻ băn khoăn với chúng tôi. Về thắc mắc: “Phải làm gì khi sâu kẽ răng cửa?” của bạn, Nha khoa KIM xin được giải đáp cụ thể như sau:
### Bị sâu răng cửa nên nhổ hay trám
Phải làm gì khi bị sâu kẽ răng cửaHỗ trợ điều trị trường hợp bị sâu kẽ răng cửa tại Nha khoa KIM bằng công nghệ hiện đại. Hiệu quả có thể khác nhau tùy vào từng trường hợp cụ thể
Kẽ răng là vị trí dễ bị sâu răng không kém gì mặt nhai của răng hàm. Đây là vị trí mà cặn thức ăn dễ nhét vào và không được làm sạch gây ra cao răng, sâu răng, hôi miệng.
>> Xem thêm:
[rang bi sau vao tuy](http://dieutrirangsau.com/rang-sau-vao-tuy-co-nguy-hiem-khong/)
Điều này xảy ra với không chỉ răng cửa mà còn rất phổ biến vơi răng hàm, vì đó là vị trí răng ăn nhai
Cách hỗ trợ điều trị sâu răng là bỏ mô
[răng sâu](http://caygheprangimplant.org/lam-sao-de-som-phat-hien-rang-sau/) nếu như mức độ nặng. Khi răng chớm sâu thì chỉ cần trám phủ composite để bảo vệ và ngăn ngừa tình trạng bệnh lý tăng nặng.
|
|![]()
*Bị sâu răng cửa nên nhổ hay trám*
Có thể bạn quan tâm:
[sau rang co lay khong](http://dieutrirangsau.com/sau-rang-co-bi-lay-khong/)
Trường hợp của bạn đã bị sâu kẽ răng cửa ở nhiều vị trí răng nên không được xem là chớm sâu mà cần phải hỗ trợ điều trị nhằm không cho bệnh lý nặng hơn.
### Vậy phải làm gì khi bị sâu kẽ răng cửa?
Hướng hỗ trợ điều trị răng cửa bị sâu cho trường hợp bị sâu kẽ răng cửa cụ thể của bạn là càn phải trải qua hỗ trợ điều trị loại bỏ mô răng sâu ở kẽ để chữa bệnh lý
cửa tốt hơn, sau hỗ trợ điều trị răng sâu, bạn có thể áp dụng cách bọc sứ cho răng. Phương pháp này vừa có ý nghĩa phục hình đồng thời lại giúp thẩm mỹ răng cửa trắng đẹp hơn.
Để đạt được hiệu quả
[trám răng](http://caygheprangimplant.org/tram-rang-nen-an-gi/) hoặc bọc sứ răng cửa tốt, bạn có thể ứng dụng hai công nghệ tương ứng Laser Tech và [Răng sứ](http://caygheprangimplant.org/rang-su-co-tuoi-tho-bao-lau/) CT 5 chiều. Theo các chuyên gia phục hình, khi ứng dụng những công nghệ này, giá trị phục hồi răng sẽ cao hơn cả về mặt chức năng và thẩm mỹ.
Hiện Nha khoa KIM đang ứng dụng rất thành công những công nghệ này để phục hồi răng cho khách hàng và bệnh nhân và nhận được những phản hồi tốt.

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes


text:
- Trang chủ
- Chống Thấm + Chống dột
- chống thấm sân thượng
- chống thấm nhà tắm
- chống thấm tường
- chống thấm tại quận 1
- chống thấm tại quận 2
- chống thấm tại quận 3
- chống thấm tại quận 4
- chống thấm tại quận 5
- chống thấm tại quận 6
- chống thấm tại quận 7
- chống thấm tại quận 8
- chống thấm tại quận 9
- chống thấm tại quận 10
- chống thấm tại quận 11
- chống thấm tại quận 12
- chống thấm tại quận tân bình
- Lắp Đặt+Sửa Máy Bơm Nước
- sửa máy bơm nước quận 1
- sửa máy bơm nước quân 2
- sửa máy bơm nươc quận 3
- sửa máy bơm nước quận 4
- sửa máy bơm nước quận 5
- sửa máy bơm nước quận 6
- sửa máy bơm nước quận 7
- sửa máy bơm nước quận 8
- sửa máy bơm nước quận 9
- sửa máy bơm nước quận 10
- sửa máy bơm nước quận 11
- sửa máy bơm nước quận 12
- sửa máy bơm nước quận tân bình
- sửa máy bơm quận bình thạnh
- SƠN SỬA NHÀ
- Sửa Ống Nước
- Sửa ống nước quận 1
- Sửa ống nước quận 2
- Sửa ống nước quận 3
- Sửa ống nước quận 4
- sửa ống nước quận 5
- sửa ống nước quận 6
- sửa ống nước quận 7
- sửa ống nước quận 8
- sửa ống nước quận 9
- sửa ống nước quận 10
- sửa ống nước quận 11
- sửa ống nước quận 12
- sửa ống nước quận tân bình
- sửa ống nước quận tân phú
- sửa ống nước quận bình tân
- sửa ống nước quận bình thạnh
- sửa ống nước quận bình chánh
- sửa ống nước quận thủ đức
- sửa ống nước quận phú nhuận
- sửa ống nước quận gò vấp
- Sửa Điện

markdown:
[Trang chủ](http://chongthamhcm.com/) [Chống Thấm + Chống dột](http://chongthamhcm.com/danh-muc-tin-tuc/6_dich-vu-chong-tham.html) [chống thấm sân thượng](http://chongthamhcm.com/dich-vu-chong-tham.html) [chống thấm nhà tắm](http://chongthamhcm.com/danh-muc-bv/2_tho-chong-tham-chuyen-nghiep.html) [chống thấm tường](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/chong-tham-tuong.html) [chống thấm tại quận 1](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-tai-quan-1-tphcm.html) [chống thấm tại quận 2](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-tai-quan-2-tphcm.html) [chống thấm tại quận 3](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-tai-quan-3-tphcm-0973982818.html) [chống thấm tại quận 4](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-dot-tai-quan-4-tphcm-0973982818.html) [chống thấm tại quận 5](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-tai-quan-5-goi-0973982818.html) [chống thấm tại quận 6](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-tai-quan-6-tphcm-0938773667.html) [chống thấm tại quận 7](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-tai-quan-7-tphcm-0973982818.html) [chống thấm tại quận 8](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-tai-quan-8-tphcm-0973982818.html) [chống thấm tại quận 9](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-tai-quan-9-tphcm-0977813378.html) [chống thấm tại quận 10](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-tai-quan-10-tphcm-0973982818.html) [chống thấm tại quận 11](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-gia-re-tai-quan-11-0977813378.html) [chống thấm tại quận 12](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-tai-quan-12-0973982818.html) [chống thấm tại quận tân bình](http://chongthamhcm.com/tho-chong-tham-gia-re-tai-quan-tan-binh-0973982818.html)
-
[Lắp Đặt+Sửa Máy Bơm Nước](http://chongthamhcm.com/danh-muc-bv/5_tho-sua-may-bom-nuoc.html) [sửa máy bơm nước quận 1](http://chongthamhcm.com/danh-muc-bv/5_tho-sua-may-bom-nuoc.html) [sửa máy bơm nước quân 2](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-quan-2-tphcm.html) [sửa máy bơm nươc quận 3](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-o-quan-3-tphcm.html) [sửa máy bơm nước quận 4](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-o-quan-4-tphcm.html) [sửa máy bơm nước quận 5](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-o-quan-5-tphcm.html) [sửa máy bơm nước quận 6](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-o-quan-6-tphcm.html) [sửa máy bơm nước quận 7](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-quan-7-tphcm.html) [sửa máy bơm nước quận 8](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-o-quan-8.html) [sửa máy bơm nước quận 9](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-o-quan-9.html) [sửa máy bơm nước quận 10](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-o-quan-10-tphcm.html) [sửa máy bơm nước quận 11](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-o-quan-11-tphcm.html) [sửa máy bơm nước quận 12](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-o-quan-12-tphcm.html) [sửa máy bơm nước quận tân bình](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-o-quan-tan-binh.html) [sửa máy bơm quận bình thạnh](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-may-bom-nuoc-tai-o-quan-binh-thanh.html)
-
[SƠN SỬA NHÀ](http://chongthamhcm.com/danh-muc-san-pham/9_nhan-son-sua-nha.html) [Sửa Ống Nước](http://chongthamhcm.com/danh-muc-tin-tuc/5_dich-vu-sua-duong-ong-nuoc.html) [Sửa ống nước quận 1](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-1-hotline-0932004556.html) [Sửa ống nước quận 2](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-2-hotline-0973982818-247.html) [Sửa ống nước quận 3](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-3-hotline-0973982818-247.html) [Sửa ống nước quận 4](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-4-hotline-0973982818-247.html) [sửa ống nước quận 5](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-5-hotline-0973982818-247.html) [sửa ống nước quận 6](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-6-hotline-0973982818-247.html) [sửa ống nước quận 7](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-7-hotline-0973982818-247.html) [sửa ống nước quận 8](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-8-hotline-0973982818-247.html) [sửa ống nước quận 9](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-9-hotline-0973982818-247.html) [sửa ống nước quận 10](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-10-hotline-0973982818-247.html) [sửa ống nước quận 11](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-11-hotline-0973982818-247.html) [sửa ống nước quận 12](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-12-hotline-0973982818-247.html) [sửa ống nước quận tân bình](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-ong-nuoc-gia-re-tai-quan-tan-binh-0973982818-247.html) [sửa ống nước quận tân phú](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-duong-ong-nuoc-tai-tphcm-0973982818.html) [sửa ống nước quận bình tân](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-duong-ong-nuoc-tai-tphcm-0973982818.html) [sửa ống nước quận bình thạnh](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-duong-ong-nuoc-tai-tphcm-0973982818.html) [sửa ống nước quận bình chánh](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-duong-ong-nuoc-tai-tphcm-0973982818.html) [sửa ống nước quận thủ đức](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-duong-ong-nuoc-tai-tphcm-0973982818.html) [sửa ống nước quận phú nhuận](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-duong-ong-nuoc-tai-tphcm-0973982818.html) [sửa ống nước quận gò vấp](http://chongthamhcm.com/chi-tiet-bv/tho-sua-duong-ong-nuoc-tai-tphcm-0973982818.html)
-
[Sửa Điện](http://chongthamhcm.com/danh-muc-san-pham/2_lap-datsua-chua-dien.html)

Server: Apache