text:
Sông Côn
Tọa độ: 13°54′6″B 109°13′23″Đ / 13.90167°B 109.22306°Đ
Sông Côn còn gọi là sông Kôn hoặc sông Kone là dòng sông lớn nhất của tỉnh Bình Định.
Sông dài 171 km. Lưu vực sông có diện tích 2980 km² thuộc các huyện An Khê (Gia Lai), An Lão, Vĩnh Thạnh, Tây Sơn, Vân Canh, An Nhơn và Tuy Phước (Bình Định).
Dòng chảy[sửa | sửa mã nguồn]
Dòng chính của sông bắt nguồn từ hợp lưu các suối ở khối núi Ngọc Roo từ độ cao 925 m, nơi 3 huyện giáp nhau là huyện Kon Plông tỉnh Kon Tum, huyện K'Bang tỉnh Gia Lai, và An Lão tỉnh Bình Định. 14°32′2″B 108°28′32″Đ / 14.53389°B 108.47556°Đ
Sau đó sông chảy theo hướng đông nam qua huyện Vĩnh Thạnh nơi có hồ Vĩnh Sơn, thủy điện Vĩnh Sơn, hồ Định Bình, huyện Tây Sơn để rồi gặp các nhánh nhỏ bắt nguồn từ An Khê và Vân Canh tạo thành dòng lớn hơn.
Đoạn giữa ở huyện Tây Sơn có tên là sông Hà Giao. Sau đó nó tiếp tục chảy qua Thị xã An Nhơn và gặp một nhánh khác từ hồ Núi Một (Vân Canh) chảy xuống.
Đoạn hạ lưu chia thành vài nhánh, trong đó một chi lưu có tên là sông Cái. 13°55′3″B 109°2′30″Đ / 13.91750°B 109.04167°Đ
Các chi lưu đổ ra đầm Thị Nại, vịnh Quy Nhơn.
Xem thêm[sửa | sửa mã nguồn]
Tham khảo[sửa | sửa mã nguồn]
- Atlat địa lý Việt Nam, Nhà xuất bản Giáo dục

markdown:
# Sông Côn
[Tọa độ](/wiki/H%E1%BB%87_t%E1%BB%8Da_%C4%91%E1%BB%99_%C4%91%E1%BB%8Ba_l%C3%BD): [13°54′6″B 109°13′23″Đ / 13.90167°B 109.22306°Đ](//tools.wmflabs.org/geohack/geohack.php?language=vi&pagename=S%C3%B4ng_C%C3%B4n¶ms=13_54_6_N_109_13_23_E_) **Sông Côn** còn gọi là **sông Kôn** hoặc **sông Kone** là dòng sông lớn nhất của tỉnh [Bình Định](/wiki/B%C3%ACnh_%C4%90%E1%BB%8Bnh).
Sông dài 171 km. Lưu vực sông có diện tích 2980 km² thuộc các huyện
[An Khê](/wiki/An_Kh%C3%AA) (Gia Lai), [An Lão](/wiki/An_L%C3%A3o,_B%C3%ACnh_%C4%90%E1%BB%8Bnh), [Vĩnh Thạnh](/wiki/V%C4%A9nh_Th%E1%BA%A1nh,_B%C3%ACnh_%C4%90%E1%BB%8Bnh), [Tây Sơn](/wiki/T%C3%A2y_S%C6%A1n,_B%C3%ACnh_%C4%90%E1%BB%8Bnh), [Vân Canh](/wiki/V%C3%A2n_Canh), [An Nhơn](/wiki/An_Nh%C6%A1n) và [Tuy Phước](/wiki/Tuy_Ph%C6%B0%E1%BB%9Bc) (Bình Định).
## Dòng chảy[
[sửa](/w/index.php?title=S%C3%B4ng_C%C3%B4n&veaction=edit§ion=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=S%C3%B4ng_C%C3%B4n&action=edit§ion=1)]
Dòng chính của sông bắt nguồn từ hợp lưu các suối ở khối núi Ngọc Roo từ độ cao 925 m, nơi 3 huyện giáp nhau là huyện
[Kon Plông](/wiki/Kon_Pl%C3%B4ng) tỉnh [Kon Tum](/wiki/Kon_Tum), huyện [K'Bang](/wiki/K%27Bang) tỉnh [Gia Lai](/wiki/Gia_Lai), và [An Lão](/wiki/An_L%C3%A3o,_B%C3%ACnh_%C4%90%E1%BB%8Bnh) tỉnh [Bình Định](/wiki/B%C3%ACnh_%C4%90%E1%BB%8Bnh). [14°32′2″B 108°28′32″Đ / 14.53389°B 108.47556°Đ](//tools.wmflabs.org/geohack/geohack.php?language=vi&pagename=S%C3%B4ng_C%C3%B4n¶ms=14_32_2_N_108_28_32_E_type:waterbody_region:VN&title=S%C3%B4ng+C%C3%B4n)
Sau đó sông chảy theo hướng đông nam qua huyện
[Vĩnh Thạnh](/wiki/V%C4%A9nh_Th%E1%BA%A1nh,_B%C3%ACnh_%C4%90%E1%BB%8Bnh) nơi có [hồ Vĩnh Sơn](/w/index.php?title=H%E1%BB%93_V%C4%A9nh_S%C6%A1n&action=edit&redlink=1), thủy điện Vĩnh Sơn, [hồ Định Bình](/wiki/H%E1%BB%93_%C4%90%E1%BB%8Bnh_B%C3%ACnh), huyện [Tây Sơn](/wiki/T%C3%A2y_S%C6%A1n,_B%C3%ACnh_%C4%90%E1%BB%8Bnh) để rồi gặp các nhánh nhỏ bắt nguồn từ An Khê và Vân Canh tạo thành dòng lớn hơn.
Đoạn giữa ở huyện Tây Sơn có tên là sông
**Hà Giao**. Sau đó nó tiếp tục chảy qua Thị xã An Nhơn và gặp một nhánh khác từ [hồ Núi Một](/w/index.php?title=H%E1%BB%93_N%C3%BAi_M%E1%BB%99t&action=edit&redlink=1) (Vân Canh) chảy xuống.
Đoạn hạ lưu chia thành vài nhánh, trong đó một chi lưu có tên là
**. sông Cái** [13°55′3″B 109°2′30″Đ / 13.91750°B 109.04167°Đ](//tools.wmflabs.org/geohack/geohack.php?language=vi&pagename=S%C3%B4ng_C%C3%B4n¶ms=13_55_3_N_109_2_30_E_type:waterbody_region:VN&title=S%C3%B4ng+C%C3%B4n)
Các chi lưu đổ ra
[đầm Thị Nại](/wiki/%C4%90%E1%BA%A7m_Th%E1%BB%8B_N%E1%BA%A1i), [vịnh Quy Nhơn](/w/index.php?title=V%E1%BB%8Bnh_Quy_Nh%C6%A1n&action=edit&redlink=1).
## Xem thêm[
[sửa](/w/index.php?title=S%C3%B4ng_C%C3%B4n&veaction=edit§ion=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=S%C3%B4ng_C%C3%B4n&action=edit§ion=2)]
## Tham khảo[
[sửa](/w/index.php?title=S%C3%B4ng_C%C3%B4n&veaction=edit§ion=3) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=S%C3%B4ng_C%C3%B4n&action=edit§ion=3)]
- Atlat địa lý Việt Nam, Nhà xuất bản Giáo dục


text:
Thể loại:Giáo dục Nhật Bản
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
Thể loại con
Thể loại này gồm 5 thể loại con sau, trên tổng số 5 thể loại con.
Đ
- ► Đại học Nhật Bản (5 t.l., 22 tr.)
G
- ► Giáo dục Chiba (3 tr.)
- ► Giáo dục Osaka (3 tr.)
- ► Giáo dục tại Tokyo (1 t.l., 5 tr.)
S
- ► Sơ khai giáo dục Nhật Bản (1 t.l.)
Các trang trong thể loại “Giáo dục Nhật Bản”
4 trang sau nằm trong thể loại này, trên tổng số 4 trang.

markdown:
# Thể loại:Giáo dục Nhật Bản
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|
|![]()
|Wikimedia Commons có thư viện hình ảnh và phương tiện truyền tải về
|
## Thể loại con
Thể loại này gồm 5 thể loại con sau, trên tổng số 5 thể loại con.
### Đ
- ►
[Đại học Nhật Bản](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_Nh%E1%BA%ADt_B%E1%BA%A3n) (5 t.l., 22 tr.)
### G
- ►
[Giáo dục Chiba](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Gi%C3%A1o_d%E1%BB%A5c_Chiba) (3 tr.)
- ►
[Giáo dục Osaka](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Gi%C3%A1o_d%E1%BB%A5c_Osaka) (3 tr.)
- ►
[Giáo dục tại Tokyo](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Gi%C3%A1o_d%E1%BB%A5c_t%E1%BA%A1i_Tokyo) (1 t.l., 5 tr.)
### S
- ►
[Sơ khai giáo dục Nhật Bản](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:S%C6%A1_khai_gi%C3%A1o_d%E1%BB%A5c_Nh%E1%BA%ADt_B%E1%BA%A3n) (1 t.l.)
## Các trang trong thể loại “Giáo dục Nhật Bản”
4 trang sau nằm trong thể loại này, trên tổng số 4 trang.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

P3P: CP="This is not a P3P policy! See https://vi.wikipedia.org/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:CentralAutoLogin/P3P for more info."

X-Cache-Status: hit

Set-Cookie: GeoIP=US:VA:Ashburn:39.05:-77.47:v4; Path=/; secure; Domain=.wikipedia.org

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-Cache: cp1055 hit/1, cp1066 miss

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

Via: 1.1 varnish-v4, 1.1 varnish-v4

Accept-Ranges: bytes

X-UA-Compatible: IE=Edge

Cache-Control: private, s-maxage=0, max-age=0, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,Cookie,Authorization

Content-Language: vi

Link: </static/images/project-logos/viwiki.png>;rel=preload;as=image;media=not all and (min-resolution: 1.5dppx),</static/images/project-logos/viwiki-1.5x.png>;rel=preload;as=image;media=(min-resolution: 1.5dppx) and (max-resolution: 1.999999dppx),</static/images/project-logos/viwiki-2x.png>;rel=preload;as=image;media=(min-resolution: 2dppx)


text:
Thể loại:Sinh 1324
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
Thể loại này liệt kê những người sinh năm 1324 . Xem thêm những người qua đời năm 1324 .
Các trang trong thể loại “Sinh 1324”
Thể loại này gồm trang sau.
Thể loại này liệt kê những người sinh năm 1324 . Xem thêm những người qua đời năm 1324 .
Thể loại này gồm trang sau.

markdown:
# Thể loại:Sinh 1324
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|
|[1320](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1320)– [1321](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1321)– [1322](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1322)– [1323](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1323)– [1324] [1325](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1325)– [1326](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1326)– [1327](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1327)– [1328](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1328)– [1329](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1329)
Thể loại này liệt kê những
**người sinh năm 1324** . Xem thêm [những người qua đời năm 1324](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:M%E1%BA%A5t_1324). [Về đầu trang] [A](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=A) [B](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=B) [C](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=C) [D](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=D) [E](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=E) [F](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=F) [G](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=G) [H](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=H) [I](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=I) [J](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=J) [K](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=K) [L](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=L) [M](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=M) [N](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=N) [O](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=O) [P](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=P) [Q](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=Q) [R](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=R) [S](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=S) [T](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=T) [U](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=U) [V](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=V) [W](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=W) [X](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=X) [Y](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=Y) [Z](//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Sinh_1324&from=Z)
|
|![]()
|Wikimedia Commons có thư viện hình ảnh và phương tiện truyền tải về
|
## Các trang trong thể loại “Sinh 1324”
Thể loại này gồm trang sau.

WARC-Truncated: length

X-Cache-Status: miss

X-Cache: cp1067 miss, cp1066 miss


text:
Trang chủ
Tin tức
Thị trường BDS
Tài chính - Chứng khoán
Hoạt động Doanh nghiệp
Quy hoạch
Phân tích
Tiêu điểm
Dự Án
Dự Án Đất
Căn hộ
Cao Ốc
Khu đô thị
Khu công nghiệp
Du lịch - Nghĩ dưỡng
Siêu thị địa ốc
Đất Nền
Nhà Phố
Biệt Thự
Chung Cư
Phong thủy
Không gian sống
Thư viện
Cafe Luật
RSS
Tuyến metro số 2 và 5 đủ vốn vẫn chưa thể khởi công
Tuesday, August 16, 2016
Hai tuyến tàu điện ngầm metro số 2 (Bến Thành-Tham Lương) và tuyến số 5 giai đoạn 1 (ngã tư Bảy Hiền-cầu Sài Gòn) dù đã có đủ vốn nhưng đến nay vẫn chưa thể khởi công do vướng các thủ tục và mặt bằng.
Thông tin tổng hợp 8 tuyến tàu điện ngầm Metro tại TP HCM
Sơ đồ các tuyến metro tại TPHCM - Ảnh: TL TBKTSG Online
Một nguồn tin từ Ban Quản lý đường sắt đô thị TPHCM cho biết tuyến số 5 (giai đoạn 1) từ cầu Sài Gòn đến ngã tư Bảy Hiền dài 8,9 km, hiện đã bố trí đủ vốn với tổng mức đầu tư là 41.615 tỉ đồng từ vốn vay của Chính phủ Tây Ban Nha, Ngân hàng Phát triển châu Á, Ngân hàng Đầu tư châu Âu, Ngân hàng Tái thiết Đức và vốn đối ứng của Chính phủ Việt Nam.
Tuy nhiên, theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Luật đầu tư công (có hiệu lực từ ngày 1-1-2015) thì dự án tuyến metro số 5, giai đoạn 1 là dự án quan trọng của quốc gia, do đó phải trình Quốc hội xem xét, quyết định chủ trương đầu tư.
Việc trình dự án sẽ do Bộ Giao thông Vận tải (GTVT) trình lên Chính phủ, sau đó Chính phủ trình lên Quốc hội. “Do phải đợi Quốc hội thông qua nên dự án chưa thể làm các bước tiếp theo”, đại diện Ban Quản lý đường sắt đô thị TPHCM cho biết.
Hôm 11-8, trong buổi làm việc giữa Phó thủ tướng Trịnh Đình Dũng với chính quyền TPHCM về các dự án giao thông của thành phố, ông Lê Nguyễn Minh Quang, Trưởng ban Quản lý đường sắt đô thị TPHCM đã đề nghị Chính phủ sớm trình dự án lên Quốc hội thông qua để khởi công vì các nhà tài trợ vốn cũng rất sốt ruột khi dự án có vốn mà chưa khởi công được.
Theo kế hoạch dự kiến của Ban Quản lý đường sắt đô thị TPHCM, việc chuẩn bị mặt bằng và đấu thầu sẽ diễn ra từ nay đến năm 2017, đầu năm 2018 sẽ tiến hành thi công, dự kiến tuyến số 5, giai đoạn 1 sẽ hoàn thành vào năm 2023.
Còn tuyến metro số 2 (Bến Thành-Tham Lương) đến nay vẫn chưa thể thi công được vì phải điều chỉnh thiết kế, và vướng giải phóng mặt bằng.
Theo kế hoạch của Ban quản lý đường sắt đô thị TPHCM, trong quí 2-2016 sẽ hoàn tất hồ sơ thiết kế điều chỉnh, quí 3 trình Bộ GTVT thẩm định; sau đó trình UBND TPHCM phê duyệt dự án điều chỉnh trong quí 4-2016.
Về tiến độ giải phóng mặt bằng, hồi tháng 6 -2016, Ban Quản lý đường sắt đô thị TPHCM, cho biết các quận, huyện đã cam kết bàn giao toàn bộ mặt bằng vào tháng 6-2017. Còn thời gian khởi công chính thức các gói thầu chính chưa được ấn định.
Như vậy, nếu có mặt bằng vào năm sau thì phải đến năm 2023 hoặc năm 2024 thì tuyến metro số 2 mới hoàn thành.
Tuyến metro số 2 (Bến Thành-Tham Lương), có tổng mức đầu tư 26.116 tỉ đồng, tương đương 1,37 tỉ đô la Mỹ, trong đó vay Ngân hàng Phát triển châu Á 540 triệu đô la Mỹ, Ngân hàng Tái thiết Đức 240,7 triệu euro (85,74 triệu euro viện trợ không hoàn lại, vay ODA là 155 triệu euro), Ngân hàng Đầu tư châu Âu 150 triệu euro và vốn đối ứng của Chính phủ Việt Nam.
Tuy nhiên, sau khi điều chỉnh thiết kế tổng mức đầu tư của dự án có nguy cơ tăng thêm gần 725 triệu đô la Mỹ (từ 1,3 tỉ đô la lên hơn 2 tỉ đô la Mỹ). Hồi tháng 10-2015, cả ba nhà tài trợ vốn cho tuyến metro số 2 là Ngân hàng Phát triển Châu Á, Ngân hàng Đầu tư châu Âu và Ngân hàng Tái thiết Đức đều nhất trí bổ sung thêm gần 725 triệu đô la tăng thêm.
Đến nay, tổng mức đầu tư cuối cùng của dự án sau khi điều chỉnh vẫn chưa được chốt lại.
Thông tin tổng hợp 8 tuyến tàu điện ngầm Metro tại TP HCM
+
Tuyến Metro số 1: Bến Thành - Q.1 – Suối Tiên - Q.9
+
Tuyến Metro số 2: Thủ Thiêm - Q.2 – Bến xe An Sương - Q.12
+
Tuyến Metro số 3A: Bến Thành - Q.1 – Tân Kiên - Q.Bình Chánh
+
Tuyến Metro số 3B: Ngã sáu Cộng Hòa - Q.3 – Hiệp Bình Phước - Q.Thủ Đức
+
Tuyến Metro số 4: Đại lộ Nguyễn Văn Linh - Q.7 – Cầu Bến Cát, Thạnh Xuân - Q.12
+
Tuyến Metro số 4B: Ga Công viên Gia Định – Ga Lăng Cha Cả
+
Tuyến Metro số 5 : Bến xe Cần Giuộc - Q.8 – Cầu Sài Gòn - Q.Bình Thạnh
+
Tuyến Metro số 6 : Bà Quẹo - Q.Tân Bình – Vòng xoay Phú Lâm - Q.6
Theo TBKTSG
Vn Bất Động Sản
|
ban Dat Binh Duong
|
Mua Ban Nha Dat
Các tin liên quan khác
Tags:
Noi-bat
,
Tieu-diem
,
Tin-tuc
,
tuyen-metro-tai-hcm
Ý kiến bạn đọc [ 0 ]
Ý kiến của bạn
Social Media
Bất Động Sản
NỖI BẬT NHẤT
Chính chủ cần bán lô C26 trong khu công nghiệp VSIP2- Thành phố Mới Bình Dương
Tuyến Metro số 3A: Bến Thành - Q.1 – Tân Kiên - Q.Bình Chánh
Nếu mô hình “Uber bất động sản” ra đời thì mô hình đại lý sẽ không còn tồn tại
Tuyến Metro số 3B: Ngã sáu Cộng Hòa - Q.3 – Hiệp Bình Phước - Q.Thủ Đức
Bất Động Sản Bình Dương Cú hích nhờ hạ tầng giao thông
.
Thông tin tổng hợp 8 tuyến tàu điện ngầm Metro tại TP HCM
Căn hộ Park Premier Luxury tiêu chuẩn 5 sao
thiết kế web nhanh và miễn phí với google site
KHU ĐÔ THỊ BIÊN HÒA SỐNG ĐỘNG HƠN TỪ CÚ HÍCH
Căn hộ Park Premier
Blog Archive
►
2017
(7)
►
June
(5)
►
January
(2)
▼
2016
(205)
►
November
(3)
►
October
(11)
►
September
(38)
▼
August
(19)
Phân khúc bất động sản tầm trung nhộn nhip với nhi...
Bất động sản cao cấp có dấu hiệu chững lại
Dự án căn hộ Heaven Riverview tại quận 8 - Thông t...
Kêu gọi vốn bài toán khó với nhiều doanh nghiệp đầ...
Bán đấu giá khu đất vàng ven biển Phan Thiết
Chính sách miễn thuế thu nhập cá nhân đối với chuy...
đất nền Nhơn Trạch đồng nai tiếp giáp cầu Cát lái
bán đất nền Đồng Nai gần chợ, trường học cấp 1,2,3...
Dự án Richland City, khu đô thị được huy hoạch the...
Bán đất nền tại quận 9, 700 triệu/ nền. Bao công c...
Hình ảnh nhà ga ngầm tuyến Metro số 1 ở Sài Gòn
Tuyến metro số 2 và 5 đủ vốn vẫn chưa thể khởi côn...
Chủ trường xây cầu Cát Lái được phê duyệt đã khiến...
Lợi ích của cầu Cát Lái nối TP HCM và Đồng Nai
Bất Động Sản 24h: Đầu tư nhà đất Nhơn Trạch, cuộc ...
Bất Động Sản Nhơn Trạch ăn theo cầu Cát Lái
Du an Richland city tai Nhon Trach, Dong Nai
Dự án Công viên Mũi Đèn Đỏ khu đô thị sinh thái ph...
99% căn hộ Riverpark Premier đã được khách hàng đặ...
►
July
(24)
►
May
(46)
►
April
(64)
►
2015
(204)
►
September
(17)
►
August
(110)
►
July
(37)
►
June
(29)
►
May
(11)
►
2014
(24)
►
December
(1)
►
March
(6)
►
February
(10)
►
January
(7)
►
2013
(62)
►
December
(15)
►
July
(3)
►
June
(11)
►
May
(17)
►
April
(3)
►
March
(12)
►
February
(1)
►
2012
(102)
►
November
(1)
►
October
(3)
►
September
(4)
►
August
(6)
►
July
(22)
►
June
(21)
►
May
(33)
►
April
(10)
►
February
(2)
Trang chủ
|
Tin tức
|
Dự án Bất Động sản
|
Siêu thị địa ốc
|
Dat Binh Duong
®
Blog Bất Động Sản
VN
Tổng hợp thông tin từ các nguồn.
Thiết kế bởi
Web chuyen nghiep
- cung cấp bởi
Blogger
Ý kiến bạn đọc [ 0 ]
Ý kiến của bạn

markdown:
Trang chủ
Tin tức
Thị trường BDS
Tài chính - Chứng khoán
Hoạt động Doanh nghiệp
Quy hoạch
Phân tích
Tiêu điểm
Dự Án
Dự Án Đất
Căn hộ
Cao Ốc
Khu đô thị
Khu công nghiệp
Du lịch - Nghĩ dưỡng
Siêu thị địa ốc
Đất Nền
Nhà Phố
Biệt Thự
Chung Cư
Phong thủy
Không gian sống
Thư viện
Cafe Luật
RSS
Tuyến metro số 2 và 5 đủ vốn vẫn chưa thể khởi công
Tuesday, August 16, 2016
Hai tuyến tàu điện ngầm metro số 2 (Bến Thành-Tham Lương) và tuyến số 5 giai đoạn 1 (ngã tư Bảy Hiền-cầu Sài Gòn) dù đã có đủ vốn nhưng đến nay vẫn chưa thể khởi công do vướng các thủ tục và mặt bằng.
Thông tin tổng hợp 8 tuyến tàu điện ngầm Metro tại TP HCM
Sơ đồ các tuyến metro tại TPHCM - Ảnh: TL TBKTSG Online
Một nguồn tin từ Ban Quản lý đường sắt đô thị TPHCM cho biết tuyến số 5 (giai đoạn 1) từ cầu Sài Gòn đến ngã tư Bảy Hiền dài 8,9 km, hiện đã bố trí đủ vốn với tổng mức đầu tư là 41.615 tỉ đồng từ vốn vay của Chính phủ Tây Ban Nha, Ngân hàng Phát triển châu Á, Ngân hàng Đầu tư châu Âu, Ngân hàng Tái thiết Đức và vốn đối ứng của Chính phủ Việt Nam.
Tuy nhiên, theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Luật đầu tư công (có hiệu lực từ ngày 1-1-2015) thì dự án tuyến metro số 5, giai đoạn 1 là dự án quan trọng của quốc gia, do đó phải trình Quốc hội xem xét, quyết định chủ trương đầu tư.
Việc trình dự án sẽ do Bộ Giao thông Vận tải (GTVT) trình lên Chính phủ, sau đó Chính phủ trình lên Quốc hội. “Do phải đợi Quốc hội thông qua nên dự án chưa thể làm các bước tiếp theo”, đại diện Ban Quản lý đường sắt đô thị TPHCM cho biết.
Hôm 11-8, trong buổi làm việc giữa Phó thủ tướng Trịnh Đình Dũng với chính quyền TPHCM về các dự án giao thông của thành phố, ông Lê Nguyễn Minh Quang, Trưởng ban Quản lý đường sắt đô thị TPHCM đã đề nghị Chính phủ sớm trình dự án lên Quốc hội thông qua để khởi công vì các nhà tài trợ vốn cũng rất sốt ruột khi dự án có vốn mà chưa khởi công được.
Theo kế hoạch dự kiến của Ban Quản lý đường sắt đô thị TPHCM, việc chuẩn bị mặt bằng và đấu thầu sẽ diễn ra từ nay đến năm 2017, đầu năm 2018 sẽ tiến hành thi công, dự kiến tuyến số 5, giai đoạn 1 sẽ hoàn thành vào năm 2023.
Còn tuyến metro số 2 (Bến Thành-Tham Lương) đến nay vẫn chưa thể thi công được vì phải điều chỉnh thiết kế, và vướng giải phóng mặt bằng.
Theo kế hoạch của Ban quản lý đường sắt đô thị TPHCM, trong quí 2-2016 sẽ hoàn tất hồ sơ thiết kế điều chỉnh, quí 3 trình Bộ GTVT thẩm định; sau đó trình UBND TPHCM phê duyệt dự án điều chỉnh trong quí 4-2016.
Về tiến độ giải phóng mặt bằng, hồi tháng 6 -2016, Ban Quản lý đường sắt đô thị TPHCM, cho biết các quận, huyện đã cam kết bàn giao toàn bộ mặt bằng vào tháng 6-2017. Còn thời gian khởi công chính thức các gói thầu chính chưa được ấn định.
Như vậy, nếu có mặt bằng vào năm sau thì phải đến năm 2023 hoặc năm 2024 thì tuyến metro số 2 mới hoàn thành.
Tuyến metro số 2 (Bến Thành-Tham Lương), có tổng mức đầu tư 26.116 tỉ đồng, tương đương 1,37 tỉ đô la Mỹ, trong đó vay Ngân hàng Phát triển châu Á 540 triệu đô la Mỹ, Ngân hàng Tái thiết Đức 240,7 triệu euro (85,74 triệu euro viện trợ không hoàn lại, vay ODA là 155 triệu euro), Ngân hàng Đầu tư châu Âu 150 triệu euro và vốn đối ứng của Chính phủ Việt Nam.
Tuy nhiên, sau khi điều chỉnh thiết kế tổng mức đầu tư của dự án có nguy cơ tăng thêm gần 725 triệu đô la Mỹ (từ 1,3 tỉ đô la lên hơn 2 tỉ đô la Mỹ). Hồi tháng 10-2015, cả ba nhà tài trợ vốn cho tuyến metro số 2 là Ngân hàng Phát triển Châu Á, Ngân hàng Đầu tư châu Âu và Ngân hàng Tái thiết Đức đều nhất trí bổ sung thêm gần 725 triệu đô la tăng thêm.
Đến nay, tổng mức đầu tư cuối cùng của dự án sau khi điều chỉnh vẫn chưa được chốt lại.
Thông tin tổng hợp 8 tuyến tàu điện ngầm Metro tại TP HCM
+
Tuyến Metro số 1: Bến Thành - Q.1 – Suối Tiên - Q.9
+
Tuyến Metro số 2: Thủ Thiêm - Q.2 – Bến xe An Sương - Q.12
+
Tuyến Metro số 3A: Bến Thành - Q.1 – Tân Kiên - Q.Bình Chánh
+
Tuyến Metro số 3B: Ngã sáu Cộng Hòa - Q.3 – Hiệp Bình Phước - Q.Thủ Đức
+
Tuyến Metro số 4: Đại lộ Nguyễn Văn Linh - Q.7 – Cầu Bến Cát, Thạnh Xuân - Q.12
+
Tuyến Metro số 4B: Ga Công viên Gia Định – Ga Lăng Cha Cả
+
Tuyến Metro số 5 : Bến xe Cần Giuộc - Q.8 – Cầu Sài Gòn - Q.Bình Thạnh
+
Tuyến Metro số 6 : Bà Quẹo - Q.Tân Bình – Vòng xoay Phú Lâm - Q.6
Theo TBKTSG
Vn Bất Động Sản
|
ban Dat Binh Duong
|
Mua Ban Nha Dat
Các tin liên quan khác
Tags:
Noi-bat
,
Tieu-diem
,
Tin-tuc
,
tuyen-metro-tai-hcm
Ý kiến bạn đọc [ 0 ]
Ý kiến của bạn
Social Media
Bất Động Sản
NỖI BẬT NHẤT
Chính chủ cần bán lô C26 trong khu công nghiệp VSIP2- Thành phố Mới Bình Dương
Tuyến Metro số 3A: Bến Thành - Q.1 – Tân Kiên - Q.Bình Chánh
Nếu mô hình “Uber bất động sản” ra đời thì mô hình đại lý sẽ không còn tồn tại
Tuyến Metro số 3B: Ngã sáu Cộng Hòa - Q.3 – Hiệp Bình Phước - Q.Thủ Đức
Bất Động Sản Bình Dương Cú hích nhờ hạ tầng giao thông
.
Thông tin tổng hợp 8 tuyến tàu điện ngầm Metro tại TP HCM
Căn hộ Park Premier Luxury tiêu chuẩn 5 sao
thiết kế web nhanh và miễn phí với google site
KHU ĐÔ THỊ BIÊN HÒA SỐNG ĐỘNG HƠN TỪ CÚ HÍCH
Căn hộ Park Premier
Blog Archive
►
2017
(7)
►
June
(5)
►
January
(2)
▼
2016
(205)
►
November
(3)
►
October
(11)
►
September
(38)
▼
August
(19)
Phân khúc bất động sản tầm trung nhộn nhip với nhi...
Bất động sản cao cấp có dấu hiệu chững lại
Dự án căn hộ Heaven Riverview tại quận 8 - Thông t...
Kêu gọi vốn bài toán khó với nhiều doanh nghiệp đầ...
Bán đấu giá khu đất vàng ven biển Phan Thiết
Chính sách miễn thuế thu nhập cá nhân đối với chuy...
đất nền Nhơn Trạch đồng nai tiếp giáp cầu Cát lái
bán đất nền Đồng Nai gần chợ, trường học cấp 1,2,3...
Dự án Richland City, khu đô thị được huy hoạch the...
Bán đất nền tại quận 9, 700 triệu/ nền. Bao công c...
Hình ảnh nhà ga ngầm tuyến Metro số 1 ở Sài Gòn
Tuyến metro số 2 và 5 đủ vốn vẫn chưa thể khởi côn...
Chủ trường xây cầu Cát Lái được phê duyệt đã khiến...
Lợi ích của cầu Cát Lái nối TP HCM và Đồng Nai
Bất Động Sản 24h: Đầu tư nhà đất Nhơn Trạch, cuộc ...
Bất Động Sản Nhơn Trạch ăn theo cầu Cát Lái
Du an Richland city tai Nhon Trach, Dong Nai
Dự án Công viên Mũi Đèn Đỏ khu đô thị sinh thái ph...
99% căn hộ Riverpark Premier đã được khách hàng đặ...
►
July
(24)
►
May
(46)
►
April
(64)
►
2015
(204)
►
September
(17)
►
August
(110)
►
July
(37)
►
June
(29)
►
May
(11)
►
2014
(24)
►
December
(1)
►
March
(6)
►
February
(10)
►
January
(7)
►
2013
(62)
►
December
(15)
►
July
(3)
►
June
(11)
►
May
(17)
►
April
(3)
►
March
(12)
►
February
(1)
►
2012
(102)
►
November
(1)
►
October
(3)
►
September
(4)
►
August
(6)
►
July
(22)
►
June
(21)
►
May
(33)
►
April
(10)
►
February
(2)
Trang chủ
|
Tin tức
|
Dự án Bất Động sản
|
Siêu thị địa ốc
|
Dat Binh Duong
®
Blog Bất Động Sản
VN
Tổng hợp thông tin từ các nguồn.
Thiết kế bởi
Web chuyen nghiep
- cung cấp bởi
Blogger
## Ý kiến bạn đọc [ 0 ]
## Ý kiến của bạn

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Bạn đang cảm thấy bị mắc kẹt tại nơi làm việc? Sau 20 năm làm việc, có vẻ như bạn đã đạt đến một đỉnh cao trong sự nghiệp của mình. Bạn cảm thấy tự mãn và không còn mục tiêu để tiếp tục cố gắng. Nếu bạn không muốn bị đào thải, đừng ngủ quên trên chiến thắng và đối mặt với một trong những khủng hoảng đáng sợ nhất trong sự nghiệp của mình: khủng hoảng tuổi trung niên.
Hãy cùng CareerLink.vn chia sẻ những bí quyết giúp bạn vượt qua khủng hoảng và ngày càng tỏa sáng trong nửa chặng đường sự nghiệp còn lại của mình với bài viết dưới đây nhé.
1.Hãy suy nghĩ lại về niềm đam mê của bạn
Khi bạn có trong tay kinh nghiệm 20 năm làm việc, chắc chắn đam mê của bạn sẽ khác so với khi chập chững bước vào nghề. Sẽ đến một thời điểm bạn thực sự mong ước theo đuổi một điều gì đó mạo hiểm và thú vị. Hãy nghĩ những điều bạn mơ ước khi còn trẻ, một công việc khác mà bạn muốn làm từ rất lâu rồi. Xác định được đam mê của mình sẽ giúp bạn có định hướng trên con đường tiếp theo.
2.Nhìn về phía trước
Mọi thứ luôn biến đổi, nếu không bắt kịp với các xu hướng trong lĩnh vực của mình, bạn sẽ trở nên lạc hậu và sớm bị đào thải. Bạn đừng nên chỉ “ăn bám” vào những thành công trong quá khứ mà phải biết nhìn về tương lai. Hãy thường xuyên dành thời gian để suy nghĩ về tương lai của bạn và tìm hiểu về các xu hướng nghề nghiệp mới.
“Tất cả những người đàn ông và phụ nữ thành công đều là những người mơ mộng. Họ mơ mộng về tương lai của họ, lý tưởng trên mọi phương diện, và rồi họ lao động mỗi ngày hướng về viễn cảnh xa xôi ấy cho mục tiêu hay cái đích đến đó” - Brian Tracy - Tác giả, diễn giả nổi tiếng viết về sự phát triển bản thân, khả năng lãnh đạo, kỹ năng bán hàng... Ông hiện là Chủ tịch Công ty Brian Tracy International, một công ty chuyên cung cấp nhân lực có trụ sở chính tại Solana Beach (California), với chi nhánh trải khắp nước Mỹ và 31 nước khác.
3.Lập kế hoạch cho từng giai đoạn
Không có gì đến dễ dàng, chỉ có một công thức chung là phải có kế hoạch, kiên trì, chăm chỉ nỗ lực, đừng nhìn vào thành công của người khác rồi cho là do may mắn. Bạn nên nhớ rằng, may mắn và thành công không phải từ trên trời rơi xuống. Để có được điều đó, bạn cần không ngừng vạch ra các chiến lược và cách thức để thực hiện điều đó. Thiết lập mục tiêu cho sự phát triển nghề nghiệp, xem xét lại các kế hoạch định kỳ nhằm đánh giá lại và cải thiện sự nghiệp của bạn.
4.Duy trì và phát triển mạng lưới quan hệ
Mạng lưới quan hệ là một phần tất yếu trong sự nghiệp của bạn. Andrew Carnegie - Ông vua ngành sắt thép của Mỹ từng nói “Tri thức của các chuyên gia chỉ chiếm 15% trong thành công của họ, 85% còn lại phụ thuộc vào các mối quan hệ xã hội”. Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tại công sở không những giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp, mà còn góp phần tạo một môi trường làm việc tích cực cho bạn mỗi ngày. Vì vậy, đừng quên giữ mối quan hệ với các khách hàng, đồng nghiệp cũ bởi điều này có thể giúp ích cho bạn rất nhiều trong tương lai.
5.Tìm kiếm lời khuyên của các chuyên gia
Để đạt được những mục tiêu lớn, bạn phải có sự trợ giúp và hợp tác của rất nhiều người. Một mình bạn không thể đưa ra những quyết định chính xác được. Vì vậy, bạn nên thường xuyên tham gia các buổi hội thảo về chuyên ngành, hỏi ý kiến chuyên gia hay sếp của bạn về mọi thắc mắc, hay bất kỳ sự thay đổi nào trên thị trường và định hướng cho tương lai. Họ có thể vừa giúp mục tiêu của bạn rõ ràng hơn, vừa giúp con đường để bạn đạt được chúng trở nên sáng tỏ hơn.
6.Xây dựng lòng tin bằng cách giúp đỡ những người khác
Đối với những người đang ở lưng chừng sự nghiệp, điều quan trọng là cần xây dựng lòng tin để mọi người tin tưởng và nghe theo bạn. Bạn có thể tạo cơ hội giúp đỡ, nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn cho các nhân viên mới, giao các dự án cho họ thể hiện. Có như vậy, bạn sẽ đào tạo cho mình một đội ngũ nhân viên trung thành và chuyên nghiệp trong công việc.
7.Hãy thử những điều táo bạo
Nếu bạn đang bị trì hoãn trong phát triển nghề nghiệp và mối quan tâm dành cho công việc đang bị tụt dốc, hãy xem xét đến việc chuyển việc hoặc chuyển nghề. "Dám đổi mới đem đến sự khác biệt giữa người lãnh đạo và nhân viên" - Steve Job.
Thay vì ngại ngần và chờ đợi, hãy bắt tay làm ngay mọi thứ bạn muốn làm. Đi làm thêm, chuyển việc, khởi nghiệp tự kinh doanh. Không phải lúc nào chúng ta cũng thành công với những quyết định trong cuộc sống, nhưng nếu không hiện thực hóa ý định của mình, bạn sẽ luôn sống trong nuối tiếc và thất vọng - thứ kéo lùi sự phát triển của bạn.
Phương Thảo (tổng hợp)
Góc kỹ năng - Cẩm nang khác
6 Cách Tạo Dựng Tác Phong Chuyên Nghiệp Trong Công Việc
Dù ở bất kì vị trí nào thì mỗi cá nhân đều muốn xây dựng cho mình một hình ảnh riêng mang tên “chuyên nghiệp&rdquo..
[Lời Khuyên] 6 Giai Đoạn Phát Triển Sự Nghiệp Của Bản Thân
Có rất nhiều lời khuyên nghề nghiệp cốt lõi được áp dụng trong suốt cuộc đời làm việc của bạn, nhưng quan trọng hơn là b..
- 5 Mẹo nhanh giúp giảm căng thẳng và ngừng lo âu
- Bạn nên làm gì trong ngày đầu tiên nhận việc?
- 7 Lợi Ích Thiết Thực Khi Là Freelancer Kiểu Mẫu
- 9 bí quyết giúp cải thiện mạng lưới quan hệ
- 5 bí quyết để vượt qua đồng nghiệp của mình
- 6 thay đổi nhỏ giúp bạn thêm yêu công việc của mình
- 4 bước cơ bản phát triển kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Bí quyết ghi điểm dành cho nhân viên mới
- Rèn luyện kĩ năng lắng nghe hiệu quả
- Tái tạo năng lượng sau một ngày làm việc căng thẳng
- Thuyên chuyển công tác - Cơ hội và thách thức
- Những bí quyết giúp bạn chinh phục "party công sở"
- Vượt qua đồng nghiệp trong môi trường công việc cạnh tranh khốc liệt
- Những cú sốc dành cho lính mới công sở
- Xây dựng mối quan hệ với sếp mới: dễ hay khó?
- Bí quyết xin việc khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc
- 9 tư duy của những người thành công
- Để trở thành người có phong cách chuyên nghiệp
- 5 cách cho thấy bạn đã sẵn sàng cho vị trí quản lý
- 6 lời khuyên khi bạn bắt đầu đào tạo nhân viên mới
- 4 tố chất tỷ phú Warren Buffett trông đợi ở một người lãnh đạo
- Những sai lầm phổ biến khi đi thực tập
- 15 từ khóa bạn cần khi ứng tuyển cho các vị trí cấp cao
- 7 cách đơn giản biến những ngày nghỉ thành cơ hội phát triển sự nghiệp
- Tạo dấu ấn với nhà tuyển dụng bằng thư cảm ơn
- Những phẩm chất cần có của một vị sếp giỏi
- Bí quyết quản lý sự căng thẳng trong công việc
- Cân bằng giữa niềm đam mê và công việc
- Những điều cần tránh để có một cuộc họp hiệu quả
- 11 kỹ năng mền thiết yếu dành cho nhà quản lý
- 5 nguyên tắc quan trọng giúp bạn cải thiện kỹ năng bán hàng
- Bí quyết rèn luyện kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Các lỗi thường gặp khi viết báo cáo
- 5 đặc điểm của một ứng viên ấn tượng
- [Infographic] Bạn đã sẵn sàng tìm kiếm và giữ chân nhân viên xuất sắc
- 5 sai lầm có thể phá hỏng sự nghiệp của bạn
- Ứng xử khôn khéo trước những câu hỏi khó
- 7 thay đổi đơn giản giúp bạn hạnh phúc nơi công sở
- Tuyệt chiêu để tránh bị đồng nghiệp...bắt nạt
- Làm việc hiệu quả với sếp nước ngoài
- Lý do khiến bạn quản lý thời gian kém hiệu quả
- 9 cách giúp bạn thuyết trình thành công
- Để thành công, cần rèn luyện những thói quen nào?
- Thói quen của những người thành công sau giờ làm việc
- Luyện kỹ năng thuyết trình một cách dễ dàng nhất
- Nghệ thuật góp ý với Sếp
- Làm thế nào để đề nghị tăng lương thành công?
- Làm thế nào để phát triển kỹ năng lãnh đạo (Phần 1)
- Những sai lầm cần tránh khi quản lý thời gian
- 10 điều cần thiết để phát triển kỹ năng đàm phán
- Lập mục tiêu cá nhân để phát triển sự nghiệp
- Nâng cao hiệu suất làm việc nơi công sở
- Thắp lửa đam mê trong công việc
- Đối mặt với lời từ chối của nhà tuyển dụng
- 8 lỗi thường gặp khi đàm phán trong kinh doanh
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả khi làm việc nhóm
- 6 cách để rèn luyện kỹ năng ra quyết định hiệu quả hơn
- 12 Nguyên tắc Đạo đức dành cho Chuyên viên Kinh doanh
- Những tư tưởng cản trở tư duy sáng tạo
- Những điều quản trị viên tập sự cần biết
- 6 cách để hạnh phúc trong công việc
- 3 trường hợp “thương hiệu cá nhân” gây ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp
- Tư duy tích cực – chìa khoá của thành công
- 7 phương pháp rèn luyện trí nhớ
- 5 cách để trở thành người “không thể thay thế” tại công ty
- 5 cách để rèn luyện kỹ năng ra quyết định
- 4 kĩ năng làm việc thiết yếu bạn không được dạy trong trường đại học
- 9 điều gây cản trở cho sự nghiệp của người phụ nữ
- Bí quyết giúp nhân viên mới nhanh hòa nhập
- Làm gì khi chán ghét công việc hiện tại?
- Đạo đức nghề nghiệp nơi công sở
- Làm thế nào để thành công trong tuần đầu tiên của công việc mới?
- Rèn luyện kỹ năng học và tự học hiệu quả
- Kỹ năng bán hàng qua điện thoại chuyên nghiệp
- Kỹ năng viết báo cáo hoàn hảo
- Nghệ thuật giao tiếp qua điện thoại
- Cách rèn luyện kỹ năng tư duy sáng tạo
- 4 lời khuyên bổ ích dành cho sinh viên mới ra trường
- Những kỹ năng giải quyết vấn đề bạn cần biết
- 8 kỹ năng làm việc nhóm cần thiết trong công việc
- 9 điều làm nên chuyên viên chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp
- 7 kỹ năng lãnh đạo tạo dấu ấn khác biệt
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng giải quyết xung đột trong môi trường công sở
- 10 kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh bạn nên biết
- 21 bí quyết để được thăng tiến trong công việc (Phần 2)
- 21 bí quyết để được thăng tiến trong công việc (Phần 1)
- Chinh phục bản thân - Phần 3: Xác định giá trị bản thân
- Chinh phục bản thân - Phần 2: Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
- Chinh phục bản thân - Phần 1: Tiêu diệt cảm xúc tiêu cực
- Làm sao vượt qua áp lực công việc?
- 10 kỹ năng mềm tạo đà thành công
- Rèn luyện khả năng tập trung

markdown:
Bạn đang cảm thấy bị mắc kẹt tại nơi làm việc? Sau 20 năm làm việc, có vẻ như bạn đã đạt đến một đỉnh cao trong sự nghiệp của mình. Bạn cảm thấy tự mãn và không còn mục tiêu để tiếp tục cố gắng. Nếu bạn không muốn bị đào thải, đừng ngủ quên trên chiến thắng và đối mặt với một trong những khủng hoảng đáng sợ nhất trong sự nghiệp của mình: khủng hoảng tuổi trung niên.
Hãy cùng CareerLink.vn chia sẻ những bí quyết giúp bạn vượt qua khủng hoảng và ngày càng tỏa sáng trong nửa chặng đường sự nghiệp còn lại của mình với bài viết dưới đây nhé.
**1.Hãy suy nghĩ lại về niềm đam mê của bạn**
Khi bạn có trong tay kinh nghiệm 20 năm làm việc, chắc chắn đam mê của bạn sẽ khác so với khi chập chững bước vào nghề. Sẽ đến một thời điểm bạn thực sự mong ước theo đuổi một điều gì đó mạo hiểm và thú vị. Hãy nghĩ những điều bạn mơ ước khi còn trẻ, một công việc khác mà bạn muốn làm từ rất lâu rồi. Xác định được đam mê của mình sẽ giúp bạn có định hướng trên con đường tiếp theo.
**2.Nhìn về phía trước**
Mọi thứ luôn biến đổi, nếu không bắt kịp với các xu hướng trong lĩnh vực của mình, bạn sẽ trở nên lạc hậu và sớm bị đào thải. Bạn đừng nên chỉ “ăn bám” vào những thành công trong quá khứ mà phải biết nhìn về tương lai. Hãy thường xuyên dành thời gian để suy nghĩ về tương lai của bạn và tìm hiểu về các xu hướng nghề nghiệp mới.
“Tất cả những người đàn ông và phụ nữ thành công đều là những người mơ mộng. Họ mơ mộng về tương lai của họ, lý tưởng trên mọi phương diện, và rồi họ lao động mỗi ngày hướng về viễn cảnh xa xôi ấy cho mục tiêu hay cái đích đến đó” - Brian Tracy - Tác giả, diễn giả nổi tiếng viết về sự phát triển bản thân, khả năng lãnh đạo, kỹ năng bán hàng... Ông hiện là Chủ tịch Công ty Brian Tracy International, một công ty chuyên cung cấp nhân lực có trụ sở chính tại Solana Beach (California), với chi nhánh trải khắp nước Mỹ và 31 nước khác.
**3.Lập kế hoạch cho từng giai đoạn**
Không có gì đến dễ dàng, chỉ có một công thức chung là phải có kế hoạch, kiên trì, chăm chỉ nỗ lực, đừng nhìn vào thành công của người khác rồi cho là do may mắn. Bạn nên nhớ rằng, may mắn và thành công không phải từ trên trời rơi xuống. Để có được điều đó, bạn cần không ngừng vạch ra các chiến lược và cách thức để thực hiện điều đó. Thiết lập mục tiêu cho sự phát triển nghề nghiệp, xem xét lại các kế hoạch định kỳ nhằm đánh giá lại và cải thiện sự nghiệp của bạn.
**4.Duy trì và phát triển mạng lưới quan hệ**
Mạng lưới quan hệ là một phần tất yếu trong sự nghiệp của bạn. Andrew Carnegie - Ông vua ngành sắt thép của Mỹ từng nói “Tri thức của các chuyên gia chỉ chiếm 15% trong thành công của họ, 85% còn lại phụ thuộc vào các mối quan hệ xã hội”. Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tại công sở không những giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp, mà còn góp phần tạo một môi trường làm việc tích cực cho bạn mỗi ngày. Vì vậy, đừng quên giữ mối quan hệ với các khách hàng, đồng nghiệp cũ bởi điều này có thể giúp ích cho bạn rất nhiều trong tương lai.
**5.Tìm kiếm lời khuyên của các chuyên gia**
Để đạt được những mục tiêu lớn, bạn phải có sự trợ giúp và hợp tác của rất nhiều người. Một mình bạn không thể đưa ra những quyết định chính xác được. Vì vậy, bạn nên thường xuyên tham gia các buổi hội thảo về chuyên ngành, hỏi ý kiến chuyên gia hay sếp của bạn về mọi thắc mắc, hay bất kỳ sự thay đổi nào trên thị trường và định hướng cho tương lai. Họ có thể vừa giúp mục tiêu của bạn rõ ràng hơn, vừa giúp con đường để bạn đạt được chúng trở nên sáng tỏ hơn.
**6.Xây dựng lòng tin bằng cách giúp đỡ những người khác**
Đối với những người đang ở lưng chừng sự nghiệp, điều quan trọng là cần xây dựng lòng tin để mọi người tin tưởng và nghe theo bạn. Bạn có thể tạo cơ hội giúp đỡ, nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn cho các nhân viên mới, giao các dự án cho họ thể hiện. Có như vậy, bạn sẽ đào tạo cho mình một đội ngũ nhân viên trung thành và chuyên nghiệp trong công việc.
**7.Hãy thử những điều táo bạo**
Nếu bạn đang bị trì hoãn trong phát triển nghề nghiệp và mối quan tâm dành cho công việc đang bị tụt dốc, hãy xem xét đến việc chuyển việc hoặc chuyển nghề. "Dám đổi mới đem đến sự khác biệt giữa người lãnh đạo và nhân viên" - Steve Job.
Thay vì ngại ngần và chờ đợi, hãy bắt tay làm ngay mọi thứ bạn muốn làm. Đi làm thêm, chuyển việc, khởi nghiệp tự kinh doanh. Không phải lúc nào chúng ta cũng thành công với những quyết định trong cuộc sống, nhưng nếu không hiện thực hóa ý định của mình, bạn sẽ luôn sống trong nuối tiếc và thất vọng - thứ kéo lùi sự phát triển của bạn.
**Phương Thảo (tổng hợp)**
## Góc kỹ năng - Cẩm nang khác
[](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/6-cach-tao-dung-tac-phong-chuyen-nghiep-trong-cong-viec)
###
[6 Cách Tạo Dựng Tác Phong Chuyên Nghiệp Trong Công Việc](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/6-cach-tao-dung-tac-phong-chuyen-nghiep-trong-cong-viec)
Dù ở bất kì vị trí nào thì mỗi cá nhân đều muốn xây dựng cho mình một hình ảnh riêng mang tên “chuyên nghiệp&rdquo..
[](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/loi-khuyen%206-giai-doan-phat-trien-su-nghiep-cua-ban-than)
###
[[Lời Khuyên] 6 Giai Đoạn Phát Triển Sự Nghiệp Của Bản Thân](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/loi-khuyen%206-giai-doan-phat-trien-su-nghiep-cua-ban-than)
Có rất nhiều lời khuyên nghề nghiệp cốt lõi được áp dụng trong suốt cuộc đời làm việc của bạn, nhưng quan trọng hơn là b..
-
[5 Mẹo nhanh giúp giảm căng thẳng và ngừng lo âu](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/5-meo-nhanh-giup-giam-cang-thang-va-ngung-lo-au)
-
[Bạn nên làm gì trong ngày đầu tiên nhận việc?](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ban-nen-lam-gi-trong-ngay-dau-tien-nhan-viec)
-
[7 Lợi Ích Thiết Thực Khi Là Freelancer Kiểu Mẫu](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/7-loi-ich-thiet-thuc-khi-la-freelancer-kieu-mau)
-
[9 bí quyết giúp cải thiện mạng lưới quan hệ](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/9-bi-quyet-giup-cai-thien-mang-luoi-quan-he)
-
[5 bí quyết để vượt qua đồng nghiệp của mình](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/5-bi-quyet-de-vuot-qua-dong-nghiep-cua-minh)
-
[6 thay đổi nhỏ giúp bạn thêm yêu công việc của mình](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/6-thay-doi-nho-giup-ban-them-yeu-cong-viec-cua-minh)
-
[4 bước cơ bản phát triển kỹ năng giao tiếp hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/4-buoc-co-ban-phat-trien-ky-nang-giao-tiep-hieu-qua)
-
[Bí quyết ghi điểm dành cho nhân viên mới](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/bi-quyet-ghi-diem-danh-cho-nhan-vien-moi)
-
[Rèn luyện kĩ năng lắng nghe hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ren-luyen-ki-nang-lang-nghe-hieu-qua)
-
[Tái tạo năng lượng sau một ngày làm việc căng thẳng](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/tai-tao-nang-luong-sau-mot-ngay-lam-viec-cang-thang)
-
[Thuyên chuyển công tác - Cơ hội và thách thức](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/thuyen-chuyen-cong-tac-co-hoi-va-thach-thuc)
-
[Những bí quyết giúp bạn chinh phục "party công sở"](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nhung-bi-quyet-giup-ban-chinh-phuc-%22party-cong-so%22)
-
[Vượt qua đồng nghiệp trong môi trường công việc cạnh tranh khốc liệt](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/vuot-qua-dong-nghiep-trong-moi-truong-cong-viec-canh-tranh-khoc-liet)
-
[Những cú sốc dành cho lính mới công sở](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nhung-cu-soc-danh-cho-linh-moi-cong-so)
-
[Xây dựng mối quan hệ với sếp mới: dễ hay khó?](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/xay-dung-moi-quan-he-voi-sep-moi:-de-hay-kho)
-
[Bí quyết xin việc khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/bi-quyet-xin-viec-khi-ban-chua-co-kinh-nghiem-lam-viec)
-
[9 tư duy của những người thành công](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/9-tu-duy-cua-nhung-nguoi-thanh-cong)
-
[Để trở thành người có phong cách chuyên nghiệp](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/de-tro-thanh-nguoi-co-phong-cach-chuyen-nghiep)
-
[5 cách cho thấy bạn đã sẵn sàng cho vị trí quản lý](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/5-cach-cho-thay-ban-da-san-sang-cho-vi-tri-quan-ly)
-
[6 lời khuyên khi bạn bắt đầu đào tạo nhân viên mới](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/6-loi-khuyen-khi-ban-bat-dau-dao-tao-nhan-vien-moi)
-
[4 tố chất tỷ phú Warren Buffett trông đợi ở một người lãnh đạo](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/4-to-chat-ty-phu-warren-buffett-trong-doi-o-mot-nguoi-lanh-dao)
-
[Những sai lầm phổ biến khi đi thực tập](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nhung-sai-lam-pho-bien-khi-di-thuc-tap)
-
[15 từ khóa bạn cần khi ứng tuyển cho các vị trí cấp cao](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/15-tu-khoa-ban-can-khi-ung-tuyen-cho-cac-vi-tri-cap-cao)
-
[7 cách đơn giản biến những ngày nghỉ thành cơ hội phát triển sự nghiệp](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/7-cach-don-gian-bien-nhung-ngay-nghi-thanh-co-hoi-phat-trien-su-nghiep)
-
[Tạo dấu ấn với nhà tuyển dụng bằng thư cảm ơn](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/tao-dau-an-voi-nha-tuyen-dung-bang-thu-cam-on)
-
[Những phẩm chất cần có của một vị sếp giỏi](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nhung-pham-chat-can-co-cua-mot-vi-sep-gioi)
-
[Bí quyết quản lý sự căng thẳng trong công việc](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/bi-quyet-quan-ly-su-cang-thang-trong-cong-viec)
-
[Cân bằng giữa niềm đam mê và công việc](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/can-bang-giua-niem-dam-me-va-cong-viec)
-
[Những điều cần tránh để có một cuộc họp hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nhung-dieu-can-tranh-de-co-mot-cuoc-hop-hieu-qua)
-
[11 kỹ năng mền thiết yếu dành cho nhà quản lý](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/11-ky-nang-men-thiet-yeu-danh-cho-nha-quan-ly)
-
[5 nguyên tắc quan trọng giúp bạn cải thiện kỹ năng bán hàng](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/5-nguyen-tac-quan-trong-giup-ban-cai-thien-ky-nang-ban-hang)
-
[Bí quyết rèn luyện kỹ năng giao tiếp hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/bi-quyet-ren-luyen-ky-nang-giao-tiep-hieu-qua)
-
[Các lỗi thường gặp khi viết báo cáo](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/cac-loi-thuong-gap-khi-viet-bao-cao)
-
[5 đặc điểm của một ứng viên ấn tượng](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/5-dac-diem-cua-mot-ung-vien-an-tuong)
-
[[Infographic] Bạn đã sẵn sàng tìm kiếm và giữ chân nhân viên xuất sắc](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/infographic-ban-da-san-sang-tim-kiem-va-giu-chan-nhan-vien-xuat-sac)
-
[5 sai lầm có thể phá hỏng sự nghiệp của bạn](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/5-sai-lam-co-the-pha-hong-su-nghiep-cua-ban)
-
[Ứng xử khôn khéo trước những câu hỏi khó](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ung-xu-khon-kheo-truoc-nhung-cau-hoi-kho)
-
[7 thay đổi đơn giản giúp bạn hạnh phúc nơi công sở](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/7-thay-doi-don-gian-giup-ban-hanh-phuc-noi-cong-so)
-
[Tuyệt chiêu để tránh bị đồng nghiệp...bắt nạt](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/tuyet-chieu-de-tranh-bi-dong-nghiep...bat-nat)
-
[Làm việc hiệu quả với sếp nước ngoài](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/lam-viec-hieu-qua-voi-sep-nuoc-ngoai)
-
[Lý do khiến bạn quản lý thời gian kém hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ly-do-khien-ban-quan-ly-thoi-gian-kem-hieu-qua)
-
[9 cách giúp bạn thuyết trình thành công](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/9-cach-giup-ban-thuyet-trinh-thanh-cong)
-
[Để thành công, cần rèn luyện những thói quen nào?](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/de-thanh-cong-can-ren-luyen-nhung-thoi-quen-nao)
-
[Thói quen của những người thành công sau giờ làm việc](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/thoi-quen-cua-nhung-nguoi-thanh-cong-sau-gio-lam-viec)
-
[Luyện kỹ năng thuyết trình một cách dễ dàng nhất](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/luyen-ky-nang-thuyet-trinh-mot-cach-de-dang-nhat)
-
[Nghệ thuật góp ý với Sếp](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nghe-thuat-gop-y-voi-sep)
-
[Làm thế nào để đề nghị tăng lương thành công?](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/lam-the-nao-de-de-nghi-tang-luong-thanh-cong)
-
[Làm thế nào để phát triển kỹ năng lãnh đạo (Phần 1)](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/lam-the-nao-de-phat-trien-ky-nang-lanh-dao-phan-1)
-
[Những sai lầm cần tránh khi quản lý thời gian](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nhung-sai-lam-can-tranh-khi-quan-ly-thoi-gian)
-
[10 điều cần thiết để phát triển kỹ năng đàm phán](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/10-dieu-can-thiet-de-phat-trien-ky-nang-dam-phan)
-
[Lập mục tiêu cá nhân để phát triển sự nghiệp](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/lap-muc-tieu-ca-nhan-de-phat-trien-su-nghiep)
-
[Nâng cao hiệu suất làm việc nơi công sở](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nang-cao-hieu-suat-lam-viec-noi-cong-so)
-
[Thắp lửa đam mê trong công việc](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/thap-lua-dam-me-trong-cong-viec)
-
[Đối mặt với lời từ chối của nhà tuyển dụng](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/doi-mat-voi-loi-tu-choi-cua-nha-tuyen-dung)
-
[8 lỗi thường gặp khi đàm phán trong kinh doanh](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/8-loi-thuong-gap-khi-dam-phan-trong-kinh-doanh)
-
[Kỹ năng giao tiếp hiệu quả khi làm việc nhóm](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ky-nang-giao-tiep-hieu-qua-khi-lam-viec-nhom)
-
[6 cách để rèn luyện kỹ năng ra quyết định hiệu quả hơn](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/6-cach-de-ren-luyen-ky-nang-ra-quyet-dinh-hieu-qua-hon)
-
[12 Nguyên tắc Đạo đức dành cho Chuyên viên Kinh doanh](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/12-nguyen-tac-dao-duc-danh-cho-chuyen-vien-kinh-doanh)
-
[Những tư tưởng cản trở tư duy sáng tạo](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nhung-tu-tuong-can-tro-tu-duy-sang-tao)
-
[Những điều quản trị viên tập sự cần biết](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nhung-dieu-quan-tri-vien-tap-su-can-biet)
-
[6 cách để hạnh phúc trong công việc](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/6-cach-de-hanh-phuc-trong-cong-viec)
-
[3 trường hợp “thương hiệu cá nhân” gây ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/3-truong-hop-%E2%80%9Cthuong-hieu-ca-nhan%E2%80%9D-gay-anh-huong-xau-den-su-nghiep)
-
[Tư duy tích cực – chìa khoá của thành công](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/tu-duy-tich-cuc-%E2%80%93-chia-khoa-cua-thanh-cong)
-
[7 phương pháp rèn luyện trí nhớ](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/7-phuong-phap-ren-luyen-tri-nho)
-
[5 cách để trở thành người “không thể thay thế” tại công ty](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/5-cach-de-tro-thanh-nguoi-%E2%80%9Ckhong-the-thay-the%E2%80%9D-tai-cong-ty)
-
[5 cách để rèn luyện kỹ năng ra quyết định](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ren-luyen-ky-nang-ra-quyet-dinh)
-
[4 kĩ năng làm việc thiết yếu bạn không được dạy trong trường đại học](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ki-nang-lam-viec-thiet-yeu-ban-khong-duoc-day-truong-dai-hoc)
-
[9 điều gây cản trở cho sự nghiệp của người phụ nữ](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/9-dieu-gay-can-tro-su-nghiep-phu-nu)
-
[Bí quyết giúp nhân viên mới nhanh hòa nhập](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/bi-quyet-giup-nhan-vien-moi-nhanh-hoa-nhap)
-
[Làm gì khi chán ghét công việc hiện tại?](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/lam-gi-khi-chan-ghet-cong-viec-hien-tai)
-
[Đạo đức nghề nghiệp nơi công sở](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/dao-duc-nghe-nghiep-noi-cong-so)
-
[Làm thế nào để thành công trong tuần đầu tiên của công việc mới?](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/lam-the-nao-de-thanh-cong-trong-tuan-dau-tien-cua-cong-viec)
-
[Rèn luyện kỹ năng học và tự học hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ren-luyen-ky-nang-hoc-va-tu-hoc-hieu-qua)
-
[Kỹ năng bán hàng qua điện thoại chuyên nghiệp](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ky-nang-ban-hang-qua-dien-thoai-chuyen-nghiep)
-
[Kỹ năng viết báo cáo hoàn hảo](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ky-nang-viet-bao-cao-hoan-hao)
-
[Nghệ thuật giao tiếp qua điện thoại](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nghe-thuat-giao-tiep-qua-dien-thoai)
-
[Cách rèn luyện kỹ năng tư duy sáng tạo](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ren-luyen-ky-nang-tu-duy-sang-tao)
-
[4 lời khuyên bổ ích dành cho sinh viên mới ra trường](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/4-loi-khuyen-bo-ich-danh-cho-sinh-vien-moi-ra-truong)
-
[Những kỹ năng giải quyết vấn đề bạn cần biết](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nhung-ky-nang-giai-quyet-van-de-ban-can-biet)
-
[8 kỹ năng làm việc nhóm cần thiết trong công việc](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/8-ky-nang-lam-viec-nhom-can-thiet-trong-cong-viec)
-
[9 điều làm nên chuyên viên chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/9-dieu-lam-nen-chuyen-vien-cham-soc-khach-hang-chuyen-nghiep)
-
[7 kỹ năng lãnh đạo tạo dấu ấn khác biệt](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/7-ky-nang-lanh-dao-tao-dau-an-khac-biet)
-
[Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ky-nang-quan-ly-thoi-gian-hieu-qua-nhat)
-
[Kỹ năng giải quyết xung đột trong môi trường công sở](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ky-nang-giai-quyet-xung-dot-trong-moi-truong-cong-viec)
-
[10 kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh bạn nên biết](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/10-ky-nang-giao-tiep-trong-kinh-doanh-ban-nen-biet)
-
[21 bí quyết để được thăng tiến trong công việc (Phần 2)](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/21-bi-quyet-de-duoc-thang-tien-trong-cong-viec-phan-2)
-
[21 bí quyết để được thăng tiến trong công việc (Phần 1)](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/21-bi-quyet-de-duoc-thang-tien-trong-cong-viec-phan-1)
-
[Chinh phục bản thân - Phần 3: Xác định giá trị bản thân](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/xac-dinh-gia-tri-ban-than)
-
[Chinh phục bản thân - Phần 2: Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ky-nang-quan-ly-thoi-gian-hieu-qua)
-
[Chinh phục bản thân - Phần 1: Tiêu diệt cảm xúc tiêu cực](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/tieu-diet-cam-xuc-tieu-cuc)
-
[Làm sao vượt qua áp lực công việc?](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/lam-sao-vuot-qua-ap-luc-cong-viec)
-
[10 kỹ năng mềm tạo đà thành công](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/10-ky-nang-mem-tao-da-thanh-cong)
-
[Rèn luyện khả năng tập trung](/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ren-luyen-kha-nang-tap-trung)

Server: nginx

Via: 1.1 varnish

Cache-Control: no-cache

Set-Cookie: ubsessid=17dh4521hnnhsu1281kn1d13hcz1yqkx; expires=Sat, 21-Jul-2018 00:41:03 GMT; Max-Age=31536000; path=/; httponly

X-Varnish-Cache: MISS


text:
Nhà sản xuất » - trang 15
Mã hàng : CHM-906-0178
Mã hàng : CHM-906-0149
Mã hàng : CHM-902-0150
Mã hàng : CHM-906-0153
Mã hàng : CHM-906-0154
Mã hàng : CHM-906-0155
Mã hàng : CHM-906-0156
Mã hàng : CHM-905-0151
Mã hàng : CHM-906-0152
Mã hàng : CHM-902-0179
Mã hàng : CHM-902-0180
Mã hàng : CHM-906-0181
Mã hàng : CHM-906-0182
Mã hàng : CHM-902-0265
Mã hàng : CHM-902-0266

markdown:
![ line](/images/line.jpg)
**Nhà sản xuất**» - trang 15
Mã hàng : CHM-906-0178
Mã hàng : CHM-906-0149
Mã hàng : CHM-902-0150
Mã hàng : CHM-906-0153
Mã hàng : CHM-906-0154
Mã hàng : CHM-906-0155
Mã hàng : CHM-906-0156
Mã hàng : CHM-905-0151
Mã hàng : CHM-906-0152
Mã hàng : CHM-902-0179
Mã hàng : CHM-902-0180
Mã hàng : CHM-906-0181
Mã hàng : CHM-906-0182
Mã hàng : CHM-902-0265
Mã hàng : CHM-902-0266

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


text:
Hỗ trợ trực tuyến
Tùy chọn mua hàng
Xuất xứ
Hãng sản xuất
Giá tiền
Khuyến mãi - thanh lý
Quảng cáo
Xuất xứ » Đài Loan
Mã hàng : TEP-119-5322
Giá : 105,000 VNĐ
Mã hàng : TEP-119-5315
Mã hàng : TEP-119-5317
Giá : 137,000 VNĐ
Mã hàng : TEP-119-5316
Mã hàng : TEP-119-5318
Giá : 151,000 VNĐ
Mã hàng : TEP-119-5319
Mã hàng : TEP-119-5323
Mã hàng : TEP-119-5326
Mã hàng : TEP-119-5325
Giá : 227,000 VNĐ
Mã hàng : TEP-119-5320
Mã hàng : TEP-119-5314
Giá : 161,000 VNĐ
Mã hàng : TEP-119-5321
Mã hàng : TEP-119-5324
Giá : 122,000 VNĐ

markdown:
Hỗ trợ trực tuyến
Tùy chọn mua hàng
Xuất xứ
Hãng sản xuất
Giá tiền
Khuyến mãi - thanh lý
Quảng cáo
![](/images/line.jpg)
**Xuất xứ**» Đài Loan **Mã hàng : TEP-119-5322**
Giá : 105,000 VNĐ
**Mã hàng : TEP-119-5315** **Mã hàng : TEP-119-5317**
Giá : 137,000 VNĐ
**Mã hàng : TEP-119-5316** **Mã hàng : TEP-119-5318**
Giá : 151,000 VNĐ
**Mã hàng : TEP-119-5319** **Mã hàng : TEP-119-5323** **Mã hàng : TEP-119-5326** **Mã hàng : TEP-119-5325**
Giá : 227,000 VNĐ
**Mã hàng : TEP-119-5320** **Mã hàng : TEP-119-5314**
Giá : 161,000 VNĐ
**Mã hàng : TEP-119-5321** **Mã hàng : TEP-119-5324**
Giá : 122,000 VNĐ


text:
Hỗ trợ trực tuyến
Tùy chọn mua hàng
Xuất xứ
Hãng sản xuất
Giá tiền
Khuyến mãi - thanh lý
Quảng cáo
Xuất xứ » Đức
Mã hàng : MTB-118-7414
Giá : 3,563,000 VNĐ
Mã hàng : AEG-118-1447
Giá : 2,737,000 VNĐ
Mã hàng : AEG-118-1446
Giá : 1,685,000 VNĐ
Mã hàng : AEG-118-1448
Giá : 2,653,000 VNĐ
Mã hàng : AEG-118-1445
Mã hàng : AEG-118-1443
Mã hàng : AEG-118-1444
Mã hàng : AEG-118-1441
Mã hàng : AEG-118-1442
Mã hàng : AEG-118-1438
Mã hàng : AEG-118-1439
Mã hàng : AEG-118-1440
Mã hàng : AEG-118-1434
Giá : 2,474,000 VNĐ
Mã hàng : AEG-118-1435
Mã hàng : AEG-118-1437

markdown:
Hỗ trợ trực tuyến
Tùy chọn mua hàng
Xuất xứ
Hãng sản xuất
Giá tiền
Khuyến mãi - thanh lý
Quảng cáo
![](/images/line.jpg)
**Xuất xứ**» Đức **Mã hàng : MTB-118-7414**
Giá : 3,563,000 VNĐ
**Mã hàng : AEG-118-1447**
Giá : 2,737,000 VNĐ
**Mã hàng : AEG-118-1446**
Giá : 1,685,000 VNĐ
**Mã hàng : AEG-118-1448**
Giá : 2,653,000 VNĐ
**Mã hàng : AEG-118-1445** **Mã hàng : AEG-118-1443** **Mã hàng : AEG-118-1444** **Mã hàng : AEG-118-1441** **Mã hàng : AEG-118-1442** **Mã hàng : AEG-118-1438** **Mã hàng : AEG-118-1439** **Mã hàng : AEG-118-1440** **Mã hàng : AEG-118-1434**
Giá : 2,474,000 VNĐ
**Mã hàng : AEG-118-1435** **Mã hàng : AEG-118-1437**


text:
Hỗ trợ trực tuyến
Tùy chọn mua hàng
Hãng sản xuất
Khuyến mãi - thanh lý
Quảng cáo
Xuất xứ » Mỹ
Mã hàng : CRM-113-0863
Giá : 19,000 VNĐ
Mã hàng : CRM-113-0862
Giá : 76,000 VNĐ
Mã hàng : STL-113-3346
Giá : 105,000 VNĐ
Mã hàng : CRM-113-0684
Giá : 23,000 VNĐ
Mã hàng : CRM-113-0832
Giá : 24,000 VNĐ
Mã hàng : CRM-113-0860
Giá : 16,000 VNĐ
Mã hàng : CRM-113-0861
Giá : 70,000 VNĐ
Mã hàng : STL-113-3341
Giá : Xin liên hệ
Mã hàng : STL-113-3322
Giá : 29,000 VNĐ
Mã hàng : STL-113-3323
Giá : 29,000 VNĐ
Mã hàng : STL-113-3324
Giá : 34,000 VNĐ
Mã hàng : STL-113-3321
Giá : 26,000 VNĐ
Mã hàng : CRM-113-0833
Giá : 25,000 VNĐ
Mã hàng : CRM-113-0834
Giá : 29,000 VNĐ
Mã hàng : CRM-113-0835
Giá : 32,000 VNĐ

markdown:
Hỗ trợ trực tuyến
Tùy chọn mua hàng
Hãng sản xuất
Khuyến mãi - thanh lý
Quảng cáo
![](/images/line.jpg)
**Xuất xứ**» Mỹ **Mã hàng : CRM-113-0863**
Giá : 19,000 VNĐ
**Mã hàng : CRM-113-0862**
Giá : 76,000 VNĐ
**Mã hàng : STL-113-3346**
Giá : 105,000 VNĐ
**Mã hàng : CRM-113-0684**
Giá : 23,000 VNĐ
**Mã hàng : CRM-113-0832**
Giá : 24,000 VNĐ
**Mã hàng : CRM-113-0860**
Giá : 16,000 VNĐ
**Mã hàng : CRM-113-0861**
Giá : 70,000 VNĐ
**Mã hàng : STL-113-3341**
Giá :
[Xin liên hệ](/lien-he,3x100mm-vit-dep-cach-dien-vde-stanley-65-966-8854.html) **Mã hàng : STL-113-3322**
Giá : 29,000 VNĐ
**Mã hàng : STL-113-3323**
Giá : 29,000 VNĐ
**Mã hàng : STL-113-3324**
Giá : 34,000 VNĐ
**Mã hàng : STL-113-3321**
Giá : 26,000 VNĐ
**Mã hàng : CRM-113-0833**
Giá : 25,000 VNĐ
**Mã hàng : CRM-113-0834**
Giá : 29,000 VNĐ
**Mã hàng : CRM-113-0835**
Giá : 32,000 VNĐ


text:
Xuất xứ » Trung Quốc
Mã hàng : AKI-113-3841
Giá : 9,000 VNĐ
Mã hàng : AKI-113-4174
Giá : 13,000 VNĐ
Mã hàng : AKI-113-4175
Giá : 9,000 VNĐ
Mã hàng : AKI-113-4176
Giá : 13,000 VNĐ
Mã hàng : AKI-113-4177
Giá : 20,000 VNĐ
Mã hàng : AKI-117-5264
Giá : 154,000 VNĐ
Mã hàng : INE-416-0928
Giá : 119,000 VNĐ
Mã hàng : AKI-410-1208
Giá : 276,000 VNĐ
Mã hàng : AKI-608-0160
Giá : 1,232,000 VNĐ
Mã hàng : ERA-405-1250
Giá : 54,000 VNĐ
Mã hàng : ERA-405-1242
Giá : 96,000 VNĐ
Mã hàng : TEP-604-0090
Giá : Xin liên hệ
Mã hàng : AKI-116-5959
Giá : 226,000 VNĐ
Mã hàng : AKI-116-5961
Giá : 226,000 VNĐ
Mã hàng : AKI-116-5960
Giá : 226,000 VNĐ

markdown:
![](/images/line.jpg)
**Xuất xứ**» Trung Quốc **Mã hàng : AKI-113-3841**
Giá : 9,000 VNĐ
**Mã hàng : AKI-113-4174**
Giá : 13,000 VNĐ
**Mã hàng : AKI-113-4175**
Giá : 9,000 VNĐ
**Mã hàng : AKI-113-4176**
Giá : 13,000 VNĐ
**Mã hàng : AKI-113-4177**
Giá : 20,000 VNĐ
**Mã hàng : AKI-117-5264**
Giá : 154,000 VNĐ
**Mã hàng : INE-416-0928**
Giá : 119,000 VNĐ
**Mã hàng : AKI-410-1208**
Giá : 276,000 VNĐ
**Mã hàng : AKI-608-0160**
Giá : 1,232,000 VNĐ
**Mã hàng : ERA-405-1250**
Giá : 54,000 VNĐ
**Mã hàng : ERA-405-1242**
Giá : 96,000 VNĐ
**Mã hàng : TEP-604-0090**
Giá :
[Xin liên hệ](/lien-he,0-3-tan-xe-nang-dt250-3248.html) **Mã hàng : AKI-116-5959**
Giá : 226,000 VNĐ
**Mã hàng : AKI-116-5961**
Giá : 226,000 VNĐ
**Mã hàng : AKI-116-5960**
Giá : 226,000 VNĐ


text:
Hỗ trợ trực tuyến
Hotline: 0942 119 119
Điện thoại: 08 3536 8888
Fax: 08 3536 8866
Đăng nhập
Username:
Password:
Nhớ mật khẩu |
Quên mật khẩu
Đăng ký
Giỏ hàng
(0)
Trang chủ
Danh sách sản phẩm
Dụng cụ dùng khí nén
Dụng cụ dùng điện
Dụng cụ cầm tay
Vật liệu mài mòn
Thiết bị ngành hàn
Dụng cụ đo chính xác
Điện và thiết bị điện
Bảo hộ lao động
Vệ sinh công nghiệp
Vận chuyển nâng đỡ
Bảo quản đóng gói
Sản phẩm hóa chất
Thiết bị ngành nước
Ống, phụ kiên kim loại
Xem tất cả
Nhà sản xuất
3M
Advance
AEG
Agilent
AGP
Aikyo
Alspec
AMP
Amtek
Apech
Asak
Asaki
Barker
Bellota
Xem tất cả
Hướng dẫn
Quên mật khẩu
Đăng nhập
Thông tin về sản phẩm mũi vít hơi 2 đầu Endura
Súng thổi hơi nóng Metabo ở đâu tốt
Dây thiếc hàn được sản xuất như thế nào
Ứng dụng hoạt động của bơm định lượng pulsafeeder
Ưa điểm của búa nhổ đinh cán gỗ crossman
Hướng dẫn chọn dây thiếc hàn để tạo nên mối hàn đẹp và bền
Tính năng bất ngờ của máy thổi hơi nóng Makita
Búa đầu tròn Stanley sử dụng trong nghề gò kim loại
Tính năng hoạt động của súng thổi hơi nóng Metabo
Sự khác biệt giữa búa phá đá và búa bi cán bi cán gỗ crossman
Hỗ trợ trực tuyến
Tùy chọn mua hàng
Xuất xứ
Hãng sản xuất
Robot (33)
Giá tiền
Dưới 100,000 VNĐ (19)
100,000 - 500,000 VNĐ (11)
500,000 - 1 triệu VNĐ (3)
Khuyến mãi - thanh lý
Quảng cáo
Xuất xứ
» Việt Nam
Xem theo danh sách
Xem thư viện
Website thiết bị uy tín
Luôn cam kết hàng chính hãng
Giao hàng toàn quốc
Tư vấn nhiệt tình, Bảo hàng chính hãng
Đa dạng sản phẩm
Với hơn 15.000 sản phẩm đủ chủng loại
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VIỆT
Phòng 3S2, 31-33 Phan Huy Ích, Phường 15, Quận Tân Bình, TP HCM
Điện thoại: 08 3536 8888 | Fax: 08 3536 8866
Giấy ĐKKD số: 4103011129 tại TP HCM
- Chính sách bảo mật thông tin
- Chính sách vận chuyển
- Quy trình giao hàng
- Chính sách đổi trả hàng
- Hướng dẫn mua hàng
- Hướng dẫn thanh toán
- Các hình thức mua hàng
- Sơ đồ đường đi
TỪ KHÓA HOT:
Chìa lục giác
|
Búa rìu
|
Cảo
|
Cờ lê mỏ lếch
|
Dụng cụ cắt
|
Dụng cụ dùng pin
|
Dụng cụ tổng hợp
|
Êtô
|
Kiềm
|
Ống đếu
|
Tuốt nơ vít
|
Máy bào
|
Máy cắt
|
Máy chà nhám
|
Máy cưa
|
Máy đánh bóng
|
Máy đục bê tông
|
Máy khoan
|
Máy mài
|
Súng thổi hơi nóng
|
Máy đo khoảng cách
|
Dụng cụ cân bằng laser
|
Máy đo nhiệt độ
|
Máy đo độ ẩm
|
Thước kẹp caliper
|
Thước panme
|
Bình chữa cháy
|
Nón, mặt nạ
|
Quạt công nghiệp
|
Thang
|
Máy hút bụi
|
Máy phun nước
|
Bơm nước
|
Con đội
|
Palăng, tời
|
Xe đẩy
|
Thùng đựng dụng cụ
|
Kính hàn
|
Que hàn
|
Máy hàn
|
Ampe kìm
|
Đo điện trở cách điện
|
Đồng hồ vạn năng
|
Dụng cụ dùng khí nén
...
Trang chủ
|
Dịch vụ
|
Catalog
|
Tin tức
|
Liên hệ
Đang online :93 - Tổng truy cập : 140,964,602
+

markdown:
Hỗ trợ trực tuyến
Tùy chọn mua hàng
Xuất xứ
Hãng sản xuất
Khuyến mãi - thanh lý
Quảng cáo
|
|![]()
|
|
Website thiết bị uy tín
Luôn cam kết hàng chính hãng
|
|![]()
|
|
Giao hàng toàn quốc
Tư vấn nhiệt tình, Bảo hàng chính hãng
|
|![]()
|
|
Đa dạng sản phẩm
Với hơn 15.000 sản phẩm đủ chủng loại


text:
Xuất xứ » Đài Loan
Mã hàng : SAT-113-0242
Mã hàng : SAT-113-0243
Mã hàng : SAT-113-1296
Mã hàng : SAT-113-1294
Mã hàng : SAT-113-0244
Mã hàng : SAT-405-0377
Mã hàng : SAT-405-0378
Mã hàng : CRM-405-0881
Mã hàng : KTO-405-0599
Mã hàng : KTO-405-0600

markdown:
![](/images/line.jpg)
**Xuất xứ**» Đài Loan
Mã hàng : SAT-113-0242
Mã hàng : SAT-113-0243
Mã hàng : SAT-113-1296
Mã hàng : SAT-113-1294
Mã hàng : SAT-113-0244
Mã hàng : SAT-405-0377
Mã hàng : SAT-405-0378
Mã hàng : CRM-405-0881
Mã hàng : KTO-405-0599
Mã hàng : KTO-405-0600


text: Chào các Bác! Bác nào đã từng làm qua loại này cho mình hỏi có thể cắt EGR được ko? Vì hiện tại chỗ mình chưa có tài liệu về động cơ này.

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Set-Cookie: xf_session=18ae477fcafe32a4143d22ac5d9ace83; path=/; secure; httponly


text: Chào bác!em bên đại lý Mitsubishi An Dân, Em thấy bác có nhu cầu tìm hiểu xe Triton 4x2 AT, con này giá ny đang là 615tr trong đợt km tháng 1 này có thể giảm được 30tr, khi nào bác có nhu cầu tư vấn về xe bác có thể liên hệ với em 0916 124 268 (mr.Tuấn) em sẽ tư vấn cho bác giá ưu đãi tốt nhất! Cảm ơn bác

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Via: 1.1 varnish-v4

Vary: Accept-Encoding


markdown:
[](/a/3953225.html)
Gần một năm sau khi Việt Nam chính thức gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới, các tổ chức doanh nghiệp đã lên tiếng ca ngợi nền kinh tế đang phát triển nhanh chóng của quốc gia Đông Nam Á này; nhưng đồng thời, họ cũng nêu lên những trở ngại mà giới hữu trách Hà Nội cần phải khắc phục như nạn thủ tục hành chánh rườm rà, cơ sở hạ tầng yếu kém và thiếu lao động có tay nghề cao.
Theo tường thuật hôm thứ hai của hãng thông tấn Pháp, các nhà quan sát đã nhận định như thế tại cuộc duyệt xét hàng năm diễn ra ở Việt Nam hồi tuần trước.
Các chuyên gia cho rằng Việt Nam đã có rất nhiều tiến bộ sau khi chính thức trở thành hội viên WTO hồi tháng giêng, nhưng quốc gia do đảng Cộng Sản cai trị này cần phải gia tăng tiến độ của các biện pháp cải cách cơ chế và tăng cường sức mạnh của xã hội dân sự để chuẩn bị cho giai đoạn phát triển kế tiếp với chỉ tiêu là trở thành nước có thu nhập trung bình trong thế giới đang phát triển vào năm 2010.
Giám đốc Ngân hàng Thế giới tại Việt Nam Ajay Chhibber nói rằng: năm 2007 là một năm mà Việt Nam đạt được nhiều thành quả ngoạn mục với số đầu tư trực tiếp nước ngoài lên tới mức cao kỷ lục là 16 tỉ đô la.
Một cuộc thăm dò mới đây của Liên Hiệp Quốc cho thấy rằng các công ty đa quốc xem Việt Nam là điểm đến đầu tư hấp dẫn vào hàng thứ 6 trên thế giới, và các công ty Nhật Bản xem Việt Nam là nơi đầu tư lý tưởng hàng thứ ba xét theo trung hạn.
Tuy nhiên, ông Chhiber cũng cảnh báo rằng giờ đây Việt Nam cần phải duy trì đà tiến này bằng cách thực thi mọi cam kết đã đưa ra khi xin gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới, tăng cường công tác xây dựng cơ sở hạ tầng, giảm thiểu tệ nạn quan liêu và thủ tục hành chánh rườm rà, và tăng cường công tác giáo dục đào tạo để cải thiện kỹ năng của lực lượng lao động.
Phái viên AFP cũng nhắc lại rằng các quốc gia và tổ chức cấp viện mới đây đã cam kết tài trợ cho Việt Nam 5 tỉ 400 triệu đô la trong năm 2008.

X-UA-Compatible: IE=edge

Cache-Control: public, max-age=300

Set-Cookie: SessionID=2830111660.20480.0000; path=/; Httponly; Secure

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
[](/a/3953225.html)
Tổng thống Hoa Kỳ Barack Obama đã nói lên những suy ngẫm về ý nghĩa của Ngày Ðộc Lập – ngày 4/7, trong bài diễn văn hàng tuần của ông.
Ông nói rằng các nhà lập quốc đã “nhất trí về một sự thật đơn giản – đó là tất cả chúng ta sinh ra đều bình đẳng”.
Ông Obama nói rằng niềm tin đó đã giúp Hoa Kỳ đứng vững qua chiến tranh và thời kỳ khủng hoảng, cũng như hòa bình và thịnh vượng.
Tổng thống Obama nói Hoa Kỳ có nền dân chủ vững mạnh nhất, tầng lớp trung lưu lớn nhất và quân đội hùng hậu nhất trên thế giới.
Ông Obama nói không có quốc gia nào trên trái đất lại không muốn “hân hoan đổi chỗ” với Hoa Kỳ.
Trong bài diễn văn của Ðảng Cộng Hòa, đại diện Steve Womack từ tiểu bang Arkansas nói Washington đã không đem lại cơ hội để người Mỹ nắm lấy vận mệnh kinh tế của họ. Ông nói Ðảng Cộng Hòa đang cố gắng lấy lại cơ hội đó.

Cache-Control: public, max-age=272

Set-Cookie: SessionID=2913997740.20480.0000; path=/; Httponly; Secure