markdown:
tin nổi bật
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đồng ý ngân sách T.Ư hỗ trợ tỉnh Cao Bằng để thực hiện đầu tư xây dựng cầu đường bộ II Tà ...
Ông Lê Văn Hoàng, Giám đốc Sở GTVT Bến Tre cho biết, do dòng chảy xiết của kênh Giao Hòa gây nên xói lở...
Tổng cục Đường bộ VN vừa yêu cầu Cục QLĐB I tiến hành sửa chữa khẩn cấp phần mặt cầu Thăng Long để bảo đảm ATGT.
Dự kiến sẽ có 3 tuyến vận tải khách cố định từ Việt Nam qua Lào đến Thái Lan và ngược lại.
Sở GTVT TP.HCM đề nghị các đơn vị thi công, khẩn trương xây cầu tạm trong 20 ...
Ban QLDA2 vừa phát đi văn bản yêu cầu nhà đầu tư chỉ đạo tư vấn giám sát, nhà ...
Robot có gắn camera sẽ được “điều” vào trong lòng cống thoát nước đề dò tìm các ...
Vừa thông xe, chưa được nghiệm thu, cầu Ô Rô (huyện Ngọc Hiển, Cà Mau) đã bị sập ...
Dự án
Sáng 20/9, cầu vượt nút giao thông Gò Mây (Q.Bình Tân, TP.HCM) với vốn đầu tư 511,5 tỷ đồng chính thức được khởi công.
Ngày 31/5, Sở GTVT TP.HCM cho biết, sáng 3/6 sẽ khởi động xây dựng nút giao thông Mỹ Thủy ...
Đấu thầu
Khu quản lý giao thông đô thị số 2 chuẩn bị tổ chức đấu thầu gói thầu Xây lắp 1 (hạng mục san nền, thoát nước, hệ thống tưới, đường giao thông nội bộ, kiến trúc, cây xanh) thuộc dự án Xây dựng công viên khu vực hai bên đầu cầu Sài Gòn (giai đoạn 1), quận Bình Thạnh với tổng giá trị gói thầu là 12.236.821.400 đồng.
GÓI THẦU: Cải tạo và mở rộng bãi triền đóng tàu 1.000 DWT đến 2.000DWT Thuộc Dự án ...
Tin giá cả thị trường
Tin tức - công nghệ
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đồng ý ngân sách T.Ư hỗ trợ tỉnh Cao Bằng để thực hiện đầu tư xây dựng cầu đường bộ II Tà Lùng - Thủy Khẩu, tỉnh Cao Bằng.
Ông Lê Văn Hoàng, Giám đốc Sở GTVT Bến Tre cho biết, do dòng chảy xiết của kênh ...
Tài liệu Downloads
Thư viện
Ngày 31/5, Sở GTVT TP.HCM cho biết, sáng 3/6 sẽ khởi động xây dựng nút giao thông Mỹ Thủy ...
|Mã NT||Mua||Bán|
|AUD||16,792||17,045|
|CAD||16,676||17,046|
|CHF||22,718||23,128|
|DKK||0||3,413|
|EUR||24,861||25,159|
|GBP||28,615||29,074|
|HKD||2,838||2,895|
|INR||0||346|
|JPY||218||222|
|KRW||0||21|
|KWD||0||76,740|
|MYR||0||5,433|
|NOK||0||2,791|
|RUB||0||387|
|SAR||0||6,167|
|SEK||0||2,647|
|SGD||16,203||16,463|
|THB||631||657|
|USD||22,270||22,340|
|Loại||Mua||Bán|
|Vàng SJC 1L||36.060||36.300|
|Vàng nhẫn SJC 99,99 5p,1c,2c,5c||35.840||36.180|
|Vàng nữ trang 99,99%||35.480||36.180|
|Vàng nữ trang 99%||35.122||35.822|
|Vàng nữ trang 75%||25.888||27.288|
|Vàng nữ trang 58,3%||19.845||21.245|
|Vàng nữ trang 41,7%||13.839||15.239|

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)


markdown:
**MỘT SỐ VĂN BẢN PHÁP QUY ** **VỀ QUẢN LƯ HOẠT ĐỘNG KHOA HỌC VÀ
CÔNG NGHỆ ** **I. VẤN ĐỀ CHUNG**
1. Quyết định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo số 18/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 8/6/2000 v/v ban hành “Quy chế đào tạo sau đại học”
2. Quyết định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo số 06/QĐ/2001/BGD&ĐT ngày 21/3/2001 về việc ban hành “Quy định về tổ chức thực hiện đề tài khoa học và công nghệ cấp Bộ”
3. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ số 82/2001/QĐ-TTg ngày 24/5/2002 về việc phê duyệt phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ khoa học vàcông nghệ chủ yếu và danh mục các chương tŕnh khoa học và công nghệ trọng điểm cấp Nhà nước giai đoạn 5 năm 2001 – 2005
4. Nghị định của Chính phủ số 81/2002/NĐ-CP ngày 17/10/2002 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Khoa học và Công nghệ
5. Nghị định của Chính phủ số 87/2002/NĐ-CP ngày 5/11/2002 về hoạt động cung ứng và sử dụng dịch vụ tư vấn
6. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ số 188/2002/QĐ-TTg ngày 31/12/2002 về việc phê duyệt Chương tŕnh hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá IX về khoa học và công nghệ
7. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ số 06/2003/QĐ-TTg ngày 9/01/2003về Chương tŕnh hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá IX về giáo dục và đào tạo8. Thông báo kết quả Hội nghị thực hiện Chương tŕnh hành động của Chính phủ triển khai kế hoạch năm 2003 về khoa học và công nghệ (Công văn Bộ Khoa học và Công nghệ số 504/BKHCN-KH ngày 14/3/2003)
9. Quyết định của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ số 07/2003/QĐ-BKH&CN ngày 3/4/2003 về việc ban hành “Quy định về việc xác định các đề tài khoa học và công nghệ và các dự án sản xuất thử nghiệm cấp Nhà nước”
10. Quyết định của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ số 08/2003/QĐ-BKH&CN ngày 3/4/2003 về việc ban hành “Quy định về Phương thức làm việc của Hội đồng khoa học và công nghệ tư vấn xác định các đề tài khoa học và công nghệ và các dự án sản xuất thử nghiệm cấp Nhà nước”
** II. HOẠT ĐỘNG ỨNG
DỤNG, CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ**
11.
Quyết định của Bộ trưởng Bộ
Đại học, Trung học Chuyên nghiệp và Dạy
nghề
[số
901/QĐ](901.pdf) ngày 4/8/1989 về việc ban hành Quy
định về công tác nghiên cứu khoa học – lao
động sản xuất và chức năng nhiệm
vụ, tổ chức bộ máy của đơn vị
nghiên cứu khoa học – lao động sản xuất
trong các trường đại học
12. Quyết định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo số 3107/GD&ĐT ngày 27/7/1994 ban hành quy định về việc thực hiện các dự án sản xuất - thử nghiệm
13. Quyết định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo số 3170/GC&ĐT ngày 28/10/1994 về việc ban hanh Quy định giải thể các tổ chức khoa học và công nghệ thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo
14. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ số 782/TTg ngày 24/10/1996 về việc sắp xếp các cơ quan nghiên cứu triển khai khoa học và công nghệ
15. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ số 68/1998/QĐ-TTg ngày 27/3/1998 về việc cho phép thí điểm thành lập doanh nghiệp Nhà nước trong các cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu.
16. Thông tư liên tịch của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Khoa học, Công nghệ và Môi trường và Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ số 11/1999/ TTLT-BGD&ĐT-BKHCNMT-BTCCBCP ngày 3/3/1999 hướng dẫn thực hiện Quyết định số 68/1998/QĐ-TTg ngày 27/3/1998 của Thủ tướng Chính phủ về mối quan hệ giữa cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu với doanh nghiệp Nhà nước của cơ sở đó.
17. Quyết định của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ số 09/2002/QĐ-BKHCNMT ngày 28/3/2002 ban hành “Quy định tạm thời về việc xây dựng, xét duyệt và quản lư dự án sản xuất thử nghiệm cấp Nhà nước giai đoạn 2001 - 2005”.
18. Nghị định của Chính phủ số 59/2002/NĐ-CP ngày 4/6/2002 về việc băi bỏ một số giấy phép và thay thế một số giấy phép bằng phương thức quản lư khác.
19. Thông tư của Bộ Khoa học và Công nghệ số 11/2002/TT-BKHCN ngày 29/11/2002 hướng dẫn thực hiện điểm d khoản 1 Điều 4 Nghị định số 59/2002/NĐ-CP ngày 4/6/2002 về việc băi bỏ một số giấy phép và thay thế một số giấy phép bằng phương thức quản lư khác.
**III. QUẢN LƯ TÀI CHÍNH**
20. Thông tư
của Bộ Tài chính
[số 73/1998/TT-BTC](73.pdf) ngày 27/5/1998 về
việc hướng dẫn chế độ quản lư tài
chính đối với các doanh nghiệp Nhà nước trong
các cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu
21. Nghị định của Chính phủ số 119/1999/NĐ-CP ngày 18/9/1999 về một số chính sách và cơ chế tài chính khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào hoạt động khoa học và công nghệ
22. Nghị định của Chính phủ số 16/2000/NĐ-CP ngày 10/5/2000 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lư nhà nước về chuyển giao công nghệ.
23. Thông tư Liên tịch của Bộ Khoa học, Công nghệ và Môi trường, Bộ Tài chính số 2341/2000/TTLT/ BKHCNMT – BTC ngày 28/11/2000 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 119/1999/NĐ-CP ngày 18/9/1999 của Chính phủ về một số chính sách và cơ chế tài chính khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào hoạt động khoa học và công nghệ
24. Thông
tư liên tịch của Bộ Tài chính và Bộ Khoa
học, Công nghệ và Môi trường
[số 12/2001/TTLT/BTC-BKHCNMT](12.pdf)
ngày 13/2/2001 về việc hướng dẫn quản lư tài
chính đối với nguồn kinh phí thu hồi từ các
nhiệm vụ khoa học, công nghệ.
25. Thông
tư liên tịch của Bộ Tài chính và Bộ Khoa
học, Công nghệ và Môi trường
[số 45/2001/TTLT/BTC-BKHCNMT](45.pdf)
ngày 18/6/2001 hướng dẫn một số chế
độ chi tiêu đối với các nhiệm vụ khoa
học và công nghệ.
26. Nghị định của Chính phủ số 10/2002/NĐ-CP ngày 16/1/2002 về chế độ tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp có thu
27. Thông
tư của Bộ Tài chính số 25/2002/TT-BTC ngày 21/3/2002
về việc hướng dẫn thực hiện Nghị
định
[số 10/2002/NĐ-CP](349.pdf) ngày 16/1/2002 của
Chính phủ về chế độ tài chính áp dụng cho
đơn vị sự nghiệp có thu
28. Thông tư liên tịch của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ số 21/2003/TTLT/BTC-BGD&ĐT-BNV ngày 24/3/2003 về việc hướng dẫn chế độ quản lư tài chính đối với các cơ sở giáo dục và đào tạo công lập hoạt động có thu.
29. Thông tư liên tịch của Bộ Tài
chính, Bộ Khoa học, Công nghệ và Bộ Nội vụ
[số
22/2003/TTLT/BTC-BKHCN-BNV](22.pdf) ngày 24/3/2003 về việc
hướng dẫn cơ chế quản lư tài chính
đối với các tổ chức khoa học và công
nghệ công lập hoạt động có thu.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Content-Type: text/html

Accept-Ranges: bytes

Connection: close


markdown:
****
Chelsea hi·ªán t·∫°i Villas-Boas là ng∆∞·ªùi kh·ªï s·ªü nh·∫•t b·ªüi mang ti·∫øng “hu·∫•n luy·ªán viên” nh∆∞ng nhi·ªÅu ng∆∞·ªùi ch·ªâ xem ông là “anh c·∫£”. Không hi·ªÉu Villas-Boas có t·ª´ng nghƒ© ƒë·∫øn vi·ªÖn c·∫£nh Chelsea c·ªßa ông s·∫Ω kh·ªën cùng nh∆∞ th·∫ø này không khi nh·∫≠n l·ªùi m·ªùi t·ª´ Roman Abramovich. M·ªôt Chelsea già nua v·ª´a chia tay hu·∫•n luy·ªán viên lão làng ƒëã thu l·∫•y h·∫øt tình c·∫£m c·ªßa c·∫ßu th·ªß, m·ªôt Chelsea ƒëã không còn có th·ªÉ vung ti·ªÅn nhi·ªÅu nh∆∞ tr∆∞·ªõc b·ªüi kh·ªßng ho·∫£ng kinh t·∫ø l·∫©n nh·ªØng áp ƒë·∫∑t t·ª´ EUFA, ƒëó là Chelsea v·∫´n ch∆∞a th·ªÉ quên Mourinho, ƒëó là Chelsea v·∫´n khao khát Champions League ƒë·∫øn c·ª±c ƒë·ªô. Villas-Boas v·∫´n ch·ªçn Chelsea, v·∫≠y th·ª≠ h·ªèi ông là anh hùng hay ch·ªâ là k·∫ª ng·ªëc ? Tôi bi·∫øt ông không ph·∫£i k·∫ª ng·ªëc b·ªüi ch·∫≥ng có tên ng·ªëc nào v·ª´a ƒëôi m∆∞∆°i ƒëã ƒë∆∞·ª£c con ng∆∞·ªùi huy·ªÅn tho·∫°i Bobby Robson tin t∆∞·ªüng ƒë·∫øn th·∫ø, c≈©ng ch·∫≥ng tên ng·ªëc nào có th·ªÉ mang Porto phá h·∫øt k·ª∑ l·ª•c này ƒë·∫øn k·ªâ l·ª•c khác. Tuy v·∫≠y, tôi hi·ªÉu lúc này Villas-Boas v·∫´n ch∆∞a th·ªÉ xem là anh hùng ·ªü Chelsea, b·ªüi ng∆∞·ªùi ta th·ª±c quá kì v·ªçng trong khi ƒëang ƒë·∫∑t vào tay ông m·ªôt thanh g∆∞∆°m c≈© kƒ©. Villas-Boas ch·ªâ là m·ªôt hu·∫•n luy·ªán viên tr·∫ª tu·ªïi thích ƒë∆∞∆°ng ƒë·∫ßu v·ªõi cái m·ªõi, mu·ªën t·∫°o nên nh·ªØng ƒëi·ªÅu ƒë·∫∑c bi·ªát mà ƒë·ªìng h∆∞∆°ng Mourinho c·ªßa ông ƒëã làm ƒë∆∞·ª£c. Th·ªùi gian ·ªü Chelsea tr∆∞·ªõc kia có th·ªÉ ƒëã ph·∫ßn nào khi·∫øn Villas-Boas yêu màu xanh thành London, b·ªüi th·∫ø ngay l·∫≠p t·ª©c ông nh·∫≠n l·ªùi Chelsea d·∫´u nh·ªØng nguy hi·ªÉm tr∆∞·ªõc m·∫Øt có th·ªÉ t·∫°o nên v·∫øt ƒëen trong s·ª± nghi·ªáp.
Chelsea bây gi·ªù ƒëã khác x∆∞a r·∫•t nhi·ªÅu, ƒëã quen d·∫ßn v·ªõi tên g·ªçi “ông l·ªõn” m·ªói khi b∆∞·ªõc vào tr·∫≠n ƒë·∫•u. Cách vung ti·ªÅn c·ªßa Roman Abramovich b∆∞·ªõc ƒë·∫ßu ƒëã thành công m·ªπ mãn nh∆∞ng bây gi·ªù ƒëang ƒë·ªÉ l·∫°i hi·ªáu ·ª©ng x·∫•u n∆°i ng∆∞·ªùi hâm m·ªô. Th·ªùi kì hoàng kim Chelsea có trong tay ƒë·ªôi hình mà quá n·ª≠a là ƒë·ªôi tr∆∞·ªüng tuy·ªÉn qu·ªëc gia, trên bƒÉng gh·∫ø hu·∫•n luy·ªán là hàng lo·∫°t con ng∆∞·ªùi t·∫°o nên thành công ch·ªõp nhoáng. Nh·ªØng hu·∫•n luy·ªán viên thành công vì ƒë·ªôi hình và ƒë·ªôi hình lên ngôi b·ªüi tài nƒÉng c·ªßa hu·∫•n luy·ªán viên. Hai ƒëi·ªÅu ·∫•y ƒëan xen vào nhau ƒë·ªÉ d·∫ßn t·∫°o nên Chelsea c·ªßa ngày hôm nay. Th·∫ø nh∆∞ng ƒëã ƒë·∫øn lúc nên xem xét tình hình hi·ªán t·∫°i.
ƒê·ªôi hình Chelsea ƒëã không còn ƒë·ªß m·∫°nh ƒë·ªÉ giành chi·∫øn th·∫Øng, Chelsea ƒëang d·ªÖ t·ªïn th∆∞∆°ng h∆°n bao gi·ªù h·∫øt. ƒê·ªôi bóng ·∫•y th∆∞·ªùng xuyên thua cu·ªôc nên ƒë∆∞∆°ng nhiên ch·∫≥ng ai ca ng·ª£i tài nƒÉng c·ªßa hu·∫•n luy·ªán viên. Có m·ªôt lu·∫≠t b·∫•t thành vƒÉn là ch·ªâ c·∫ßn Chelsea không th·∫Øng 3 tr·∫≠n thì t·ª´ “sa th·∫£i hu·∫•n luy·ªán viên” b·∫Øt ƒë·∫ßu nhen nhóm kh·∫Øp n∆°i, lu·∫≠t ·∫•y còn bao g·ªìm c·∫£ c·∫ßu th·ªß khi thi ƒë·∫•u không v·ª´a m·∫Øt là “bán ƒëi cho r·ªìi”. Nh·ªØng t·ª´ ng·ªØ ·∫•y không xu·∫•t hi·ªán ·ªü Milanista hay Culés mà t·ª´ chính nh·ªØng con ng∆∞·ªùi ch·ªçn cho mình hai ti·∫øng True Blues. B·∫•t ch·ª£t tôi nh·ªõ l·∫°i th·ªùi ƒëi·ªÉm khi Manchester United ƒëƒÉng quang ba nƒÉm liên ti·∫øp ·ªü Premier League, ƒëó c≈©ng là giai ƒëo·∫°n Chelsea ng·ª•p l·∫∑n trong th·∫•t b·∫°i, mà ƒë·ªânh ƒëi·ªÉm mà ƒëêm m∆∞a t·∫ßm t·∫£ ·ªü Luzhniki. Khi ·∫•y tôi bi·∫øt nh·ªØng con ng∆∞·ªùi yêu màu xanh m·ªói cu·ªëi tu·∫ßn, chia s·∫ª nh·ªØng th·∫•t b·∫°i, hân hoan trong chi·∫øn th·∫Øng. Ch·∫≥ng ai ƒë·ªï l·ªói cho ai, ch·∫≥ng ai trách móc ai. H·ªç không nhi·ªÅu nh∆∞ng ƒë·ªïi l·∫°i là ƒë·∫ßy lòng hâm m·ªô h∆∞·ªõng v·ªÅ ƒë·ªôi bóng. Nh·ªØng con ng∆∞·ªùi khi ·∫•y còn ch∆∞a bi·∫øt ƒë·∫øn t·ª´ "True Blues", có th·ªÉ ch∆∞a quen dùng câu "Keep the blues flag flying high", nh∆∞ng trong h·ªç màu xanh ƒëã là m·ªôt th·ª© gì ƒëó ƒëã ƒÉn sâu vào máu. H·ªç luôn chu·∫©n b·ªã tinh th·∫ßn ƒë·ªÉ ƒë·ªëi m·∫∑t v·ªõi th·∫•t b·∫°i c·ªßa câu l·∫°c b·ªô, s·∫µn sàng cho nh·ªØng cu·ªôc chia tay nh∆∞ng không ai ƒëòi h·ªèi nhi·ªÅu h∆°n ƒë·ªÉ chi·∫øn th·∫Øng. Nh·ªØng con ng∆∞·ªùi ·∫•y bây gi·ªù v·∫´n luôn chia s·∫ª v·ªõi nhau, m·ªôt s·ªë khác yên l·∫∑ng dõi theo ƒë·ªôi bóng.
Nh∆∞ng có l·∫Ω h·∫øt th·∫£y ƒë·ªÅu ƒëang th·∫•y khó ch·ªãu m·ªói khi nhìn th·∫•y nh·ªØng ý ki·∫øn tiêu c·ª±c t·ª´ các fan c≈©ng ch·ªçn yêu thích Chelsea nh∆∞ h·ªç. Chelsea thành công và ng∆∞·ªùi hâm m·ªô ƒë·ªôi bóng c≈©ng tƒÉng lên trông th·∫•y, th·∫ø nên c≈©ng không th·ªÉ tránh kh·ªèi vi·ªác xu·∫•t hi·ªán nh·ªØng “fan phong trào”. Chelsea th·∫Øng thì khen ng·ª£i, Chelsea thua l·∫°i ƒëòi sa th·∫£i, bán ƒëi. C·ª© m·ªói l·∫ßn th·ªã tr∆∞·ªùng chuy·ªÉn nh∆∞·ª£ng m·ªü c·ª≠a là y r·∫±ng m·ªôt list nh·ªØng ngôi sao ƒë∆∞·ª£c h·ªç lên s·∫≥n. Ch∆∞a th·ªÉ ch·∫Øc ch·∫Øn danh sách c·∫ßu th·ªß ·∫•y s·∫Ω thành công trên sân c·ªè nh∆∞ng ít nh·∫•t trong trò ch∆°i bóng ƒëá h·ªç ƒëã d·∫´n d·∫Øt ƒë·ªôi hình ·∫•y h·∫° nh·ª•c Barca ƒë·∫øn m∆∞·ªùi m·∫•y bàn ?! Ch·∫≥ng ai trong s·ªë h·ªç nhìn vào hi·ªán th·ª±c câu l·∫°c b·ªô, hi·ªÉu cho tài kho·∫£n c·ªßa ngài Roman, ch·∫≥ng ai nh·ªõ ƒëi·ªÅu lu·∫≠t “home-grown” và t·∫°i sao m·ªôt Ryan Bertrand vô danh b·ªóng nhiên xu·∫•t hi·ªán trong danh sách ƒëƒÉng ký chính th·ª©c. Chelsea th·∫≠t s·ª± không h·ªón lo·∫°n nh∆∞ h·ªç nghƒ© ch·ªâ là trong h·ªç h·ªón lo·∫°n m·ªói khi nh·∫Øc ƒë·∫øn Chelsea.
Nhìn qua ng∆∞·ªùi hâm m·ªô Arsenal, Liverpool, tôi th·∫•y ng∆∞·ª°ng m·ªô b·ªüi lòng yêu ƒë·ªôi bóng và s·ª± tin t∆∞·ªüng tuy·ªát ƒë·ªëi. Pháo th·ªß ƒëã b·∫£y nƒÉm tr·∫Øng tay, c≈©ng ch∆∞a l·∫ßn nào ch·∫°m tay vào Champions League. Th·∫ø nh∆∞ng h·ªç v·∫´n h∆∞·ªõng v·ªÅ Emirates, ghi nh·ªõ t·ª´ng nƒÉm vô ƒë·ªãch in trên b·ªën m·∫∑t khán ƒëài. Liverpool ƒëã lâu r·ªìi ch∆∞a hít th·ªü không khí ·ªü ƒë·∫•u tr∆∞·ªùng Châu Âu, ƒë·ªôi bóng ƒëang ph·∫£i s·ªëng trong cú s·ªëc v·ª´a b·ªã ƒë·∫©y xu·ªëng th·ª© hai v·ªõi “ch·ªâ” 18 ch·ª©c vô ƒë·ªãch. Dám ch·∫Øc các “fan phong trào” c·ªßa Chelsea s·∫Ω ngay l·∫≠p t·ª©c ƒë·ªïi “tình yêu” n·∫øu Chelsea ·ªü vào tình c·∫£nh nh∆∞ hai ƒë·ªôi bóng trên. S·∫Ω t·∫≠p hát bài “El Cant del Barça” d·∫´u ch∆∞a thu·ªôc l·ªùi “Blue is the Colour”. Arsenal t·ª± hào vì nh·ªØng Adams, Henry, Liverpool t·ª± hào b·ªüi truy·ªÅn th·ªëng c·ªßa mình thì Chelsea c≈©ng t·ª± hào b·ªüi màu xanh ƒë·∫∑c tr∆∞ng duy nh·∫•t. Chelsea có Peter Osgood t·ª´ng h·∫° g·ª•c Real Madrid ƒë·ªÉ ƒëƒÉng quang C2, có Phillip Bonetti v·ªõi cái chân ƒëau v·∫´n ƒë·ª©ng v·ªØng tr∆∞·ªõc Leeds United ƒë·ªÉ giành FA Cup, có Ruud Gullit dám v∆∞·ª£t qua d∆∞ lu·∫≠n dành t·∫∑ng qu·∫£ bóng vàng Châu Âu ƒë·ªÉ tôn vinh Nelson Mandela… còn nhi·ªÅu n·ªØa nh·ªØng trang s·ª≠ khó quên ƒë·ªÉ tr·ªü thành m·ªôt True Blues ƒëích th·ª±c. Bóng ƒëá là m·ªôt trò ch∆°i mà chi·∫øn th·∫Øng hay th·∫•t b·∫°i là m·ªôt l·∫Ω t·∫•t y·∫øu. Chelsea c·ªßa tôi th·∫Øng ch·ªâ ƒë·ªÉ làm mát lòng ng∆∞·ªùi hâm m·ªô, Chelsea c·ªßa tôi thua ch·ªâ khi·∫øn m·ªçi ng∆∞·ªùi thêm tin t∆∞·ªüng vào tr·∫≠n ƒë·∫•u ti·∫øp theo.
Th·∫•t b·∫°i c·ªßa Chelsea không khi·∫øn ng∆∞·ªùi hâm m·ªô ho·∫£ng lo·∫°n tr·ª´ khi h·ªç cá c∆∞·ª£c vào k·∫øt qu·∫£, không ƒëo·∫°t ƒë∆∞·ª£c ngôi vô ƒë·ªãch không làm ai tuy·ªát v·ªçng b·ªüi ng∆∞·ªùi hâm m·ªô ƒëích th·ª±c không c·∫ßn nh·ªØng danh hi·ªáu ·∫•y ƒë·ªÉ t·ª± tin là “fan Chelsea”. Chelsea lúc này ƒëang vi·∫øt nh·ªØng trang ƒë·∫ßu tiên c·ªßa quy·ªÉn sách m·ªõi nên th·∫≠t d·∫°i d·ªôt n·∫øu v·ª©t b·ªè c·∫£ quy·ªÉn sách ch·ªâ vì trang ƒë·∫ßu tiên ƒë·∫ßy dòng ch·ªØ ngh·ªách ngo·∫°c. Villas-Boas ƒë·∫øn Chelsea khi n∆°i ƒëây r∆°i vào tình c·∫£nh r·ªëi ren b·ªüi ngôi sao nƒÉm x∆∞a gi·ªù ƒëây ƒëã l·ªõn tu·ªïi, trong khi ƒëó nh·ªØng c·∫ßu th·ªß tr·∫ª v·∫´n ch∆∞a k·ªãp l·ªõn. Chelsea c·ªßa t∆∞∆°ng lai n·∫±m ·ªü Sturridge, Courtois, Piazon… Vì th·∫ø ƒë·ªôi bóng không c·∫ßn nh·ªØng b·∫£n h·ª£p ƒë·ªìng ƒëình ƒëám ƒë·ªÉ ti·∫øp t·ª•c l·∫•y ƒëi c∆° h·ªôi c·ªßa các c·∫ßu th·ªß tr·∫ª. Chelsea t·ª´ng nhún nh∆∞·ªùng ba nƒÉm ƒë·ªÉ có ch·ª©c vô ƒë·ªãch Premier League, FA Cup c·ªßa Carlo Ancelotti. Nh∆∞ng khi ·∫•y ti·ªÅm l·ª±c c·ªßa Chelsea ch·∫≥ng th·ªÉ phát tri·ªÉn h∆°n n·ªØa b·ªüi ƒë·ªôi hình c·ª© già ƒëi trông th·∫•y. N·∫øu c·∫ßn, hãy ch·ªù Villas-Boas ba nƒÉm ƒë·ªÉ ông tìm th·∫•y vinh quang cho câu l·∫°c b·ªô. Vinh quang khi ·∫•y m·ªõi là th·ª±c s·ª± b·ªüi ba nƒÉm ƒë·ªß cho nh·ªØng Bruyne, Lukaku hay McEachran tr∆∞·ªüng thành. Và c·ª© th·∫ø Chelsea s·∫Ω v·ªØng vàng trong r·∫•t nhi·ªÅu nƒÉm v·ªÅ sau mà không c·∫ßn nghƒ© ƒë·∫øn th·ªã tr∆∞·ªùng chuy·ªÉn nh∆∞·ª£ng.
Mùa này ƒë∆∞·ª£c báo tr∆∞·ªõc là s·∫Ω b·∫øt bát th·∫ø nên ng∆∞·ªùi hâm m·ªô Chelsea ƒëích th·ª±c hãy v·ªØng tin và ·ªü bên ƒë·ªôi bóng trong m·ªói tr·∫≠n ƒë·∫•u. Hi·ªán t·∫°i Villas-Boas là hu·∫•n luy·ªán viên Chelsea ƒëang c·∫ßn, gi·∫£ s·ª≠ ông b·ªã sa th·∫£i thì v·ªõi tình hình hi·ªán nay, ng∆∞·ªùi ƒë·∫øn sau c≈©ng c·∫ßn r·∫•t nhi·ªÅu c∆° h·ªôi ƒë·ªÉ v·ª±c d·∫≠y Chelsea, dù ƒëó là Pep Guardiola hay Jose Mourinho. Ti·∫øp t·ª•c sa th·∫£i ch·ªâ ƒë·ªÉ t·∫°o áp l·ª±c lên hu·∫•n luy·ªán viên sau này, nó còn khi·∫øn các c·ªï ƒë·ªông viên không còn tin t∆∞·ªüng vào bƒÉng gh·∫ø ch·ªâ ƒë·∫°o và bi·∫øn Chelsea tr·ªü thành ƒë·ªôi bóng thích trò thay t∆∞·ªõng trong m·∫Øt ƒë·ªëi th·ªß. Các True Blues ƒëích th·ª±c hãy chu·∫©n b·ªã tinh th·∫ßn cho nh·ªØng tình hu·ªëng x·∫•u nh·∫•t có th·ªÉ ƒë·∫øn v·ªõi câu l·∫°c b·ªô, ch·∫≥ng ai mong nh∆∞ng ƒëó là ƒëi·ªÅu t·∫•t y·∫øu. Khó khƒÉn tr∆∞·ªõc m·∫Øt là li·ªÅu thu·ªëc th·ª≠ cho lòng hâm m·ªô và n·∫øu c·∫ßn hãy gi·∫£m kì v·ªçng xu·ªëng m·ª©c th·∫•p nh·∫•t ƒë·ªÉ m·ªói chi·∫øn th·∫Øng mang l·∫°i c·∫£m giác ý nghƒ©a h∆°n.
**N·∫øu c·∫ßn, hãy t·∫≠p yêu Chelsea ch·ªâ ƒë·ªÉ "m·ªói mùa ƒë∆∞·ª£c khoác lên m·ªôt ki·ªÉu áo m·ªõi c·ªßa ƒë·ªôi bóng mà thôi"... ** **Bily - CFCVN News Team**
L·ªãch thi ƒë·∫•u & K·∫øt qu·∫£
Xem c√°c b·∫£n tin m·ªõi nh·∫•t
H∆∞·ªõng d·∫´n xem tr·ª±c tuy·∫øn
Th∆∞ vi·ªán ·∫£nh - Gallery Chelsea
[[Tr·ªü v·ªÅ ƒê·∫ßu trang]](#top) [[Tr·ªü v·ªÅ Trang Tr∆∞·ªõc]](javascript:history.back();)
|TT||C·∫ßu th·ªß||PL||CL||FA||LC||T·ªïng|
|1||Diego Costa||5||0||0||0||5|
|2||Michy Batshuayi||1||0||0||2||3|
|3||Eden Hazard||2||0||0||0||2|
|4||Francesc "Cesc" F√†bregas Soler||0||0||0||2||2|

Set-Cookie: CFCVN_root=0979nbdb9g10krdad2q5fic8j7; expires=Mon, 26-Sep-2016 00:29:48 GMT; path=/

Cache-Control: must-revalidate

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
![C.N.T feed Distribuir contido](/misc/feed.png)
![C.N.T feed Distribuir contido](/misc/feed.png)
*URL:* [http://cnt.es/](http://cnt.es/) *Actualizado:*hace 44 min 10 seg
###
[[Valencia] Servicarne devuelve el importe de otra sanción injusta a un afiliado de CNT](http://cnt.es/noticias/valencia-servicarne-devuelve-el-importe-de-otra-sanci%C3%B3n-injusta-un-afiliado-de-cnt)
Como ya ocurrió hace unos meses con una sanción de 100€, el Consejo Rector de Servicarne ha contactado con un trabajador afiliado a CNT para retirarle una Falta -de carácter leve, esta vez, y equivalente a 30€- a cambio de desistir del proceso. El motivo de la falta es un supuesto “
*retraso a la hora de entrar tras un descanso” *en el centro de Productos Florida, hace ahora casi un año.
El Consejo Rector ha tenido todo un año para dar marcha atrás pero, como en otras ocasiones, prefiere esperar hasta una semana antes del juicio para ver si los trabajadores/as se rinden y desisten antes, quedándose injustamente con la cantidad sustraída.
Recordemos que estas sanciones son interpuestas por los Jefes/as de Equipo, con el consentimiento del Consejo Rector, la mayoría de las veces de forma discriminatoria y como parte de un proceso de intimidación al que someten a sus socios/as.
De nuevo quedan demostrados los beneficios de estar bien informado/a y organizado/a en un sindicato como CNT, que recomienda a todos/as los socios/as de Servicarne
**reclamar cualquier sanción injusta, por pequeña que sea, ya que pueden acumularse y acarrear hasta un “despido” por no haberse reclamado a su debido tiempo**. A este respecto, cabe recalcar que, existe un plazo de 20 días desde que se nos comunica la falta.
Mientras tanto, este trabajador, junto a otros/as 2 afiliados/as a CNT socios/as de Servicarne represaliados/as por su actividad sindical en Productos Florida, sigue a la espera del resultado del recurso interpuesto en el Tribunal Superior de Valencia que reconozca la Vulneración de Derechos Fundamentales que sufren los trabajadores/as en esta cooperativa.
**Trabajador/a de Servicarne, cuenta con CNT.** **Federación Local de Valencia** **Confederación Nacional del Trabajo (CNT)**
###
[[Córdoba] #HosteleríaDigna Campaña de información y organización en el sector de la hostelería](http://cnt.es/noticias/c%C3%B3rdoba-hosteler%C3%ADadigna-campa%C3%B1a-de-informaci%C3%B3n-y-organizaci%C3%B3n-en-el-sector-de-la-hosteler%C3%ADa)
El sindicato CNT pone en marcha una campaña de información y organización de los trabajadores y trabajadoras del sector de la hostelería en Córdoba. La campaña trata de dignificar las condiciones de trabajo en el sector de la hostelería, informando y asesorando sobre sus derechos a quienes trabajan en el sector, así como de la forma de organizarse para defenderse a través del sindicato y las secciones sindicales.
Para ello se pondrán en marcha distintos medios de
comunicación e información con trabajadores y trabajadoras del sector.
Desde las visitas directas a establecimientos hosteleros de la ciudad,
con repartos de información, hasta los medios electrónicos , con una
[web específica](http://cordoba.cnt.es/web/hosteleria-digna)
dedicada a la campaña con toda la información relevante, además de
difusión a través de redes sociales como Twitter bajo el hashtag **#hosteleríadigna** o un canal público de Telegram. (telegram.me/hosteleriadigna)
Desde CNT se pone a disposición de trabajadores y trabajadoras de
la hostelería la asesoría del sindicato, y diversos canales de
información y consulta, ágiles y discretos.Durante la campaña se
recogerá también información sobre la situación del sector y los
principales problemas laborales a través de una encuesta que se
distribuirá en directamente en las visitas a establecimientos y a través
de internet.Con esta campaña desde CNT se pretende aumentar la
organización sindical en un sector con altos niveles de precariedad,
incumplimientos del convenio y de la legislación laboral, y que sin
embargo juega un papel relevante y determinante en el turismo como uno
de los principales sectores económicos de la ciudad.Dentro de la
campaña se pondrá en marcha una campaña de denuncias a la inspección de
trabajo contra aquellos establecimientos y empresarios que incumplan la
legislación laboral. Estas denuncias se acompañarán de campañas
de denuncia pública y movilización ante aquellas empresas que ataque de
forma más evidente y abusiva los derechos de los trabajadores y
trabajadoras.En ese sentido desde CNT se ha iniciado el envío de
cartas a distintos establecimientos hosteleros informándoles de la
campaña, de la obligación que tienen de respetar el convenio y la
legislación laboral, y las medidas que se tomarán de constatarse que no
se hace así.Para CNT ha llegado la hora de decir basta, ante la
situación de cada vez mayor explotación y precariedad laboral que
arrastra el sector, deriva que sólo se puede enfrentar desde un
sindicato fuerte y contundente en la defensa de los derechos laborales
en el sector.Más información en:
[http://cordoba.cnt.es/web/hosteleria-digna](http://cordoba.cnt.es/web/hosteleria-digna)
###
[[Fuenlabrada] CNT gana el conflicto a TopTyre](http://cnt.es/noticias/fuenlabrada-cnt-gana-el-conflicto-toptyre)
Hace unas semanas la mayoría de la plantilla de Toptyre (6 personas) decidieron movilizarse y actuar en defensa de sus derechos. Una semana después se constituía una Sección Sindical de CNT en este distribuidor mayorista de neumáticos de la localidad de Getafe.
Esta Sección presentó una tabla reivindicativa donde se recogían todas las carencias que venían padeciendo. Tras un periodo de cautela, el patrón no tardó en responder. A los pocos días iniciaba una campaña de represión contra la plantilla, en forma de retirada de derechos y sanciones con falsos argumentos. Es entonces cuando el Sindicato entra en acción, acudiendo en solidaridad de las compañeras y compañeros de Toptyre.
Después de algunas cartas a la empresa y algunas acciones de presión, la dirección de Toptyre empezaba a darse cuenta de la magnitud del conflicto que habían iniciado. Al día después del último piquete realizado, Toptyre convocaba a la Delegada de la Sección Sindical para comunicarle que retiraba todas las sanciones contra los compañeros, así como el reconocimiento a todas las reivindicaciones formuladas por la plantilla.
En un acto de sensatez, el empresario comprobó que un conflicto contra la CNT no es lo mismo que contra otro sindicato. Así que no queda otra, desde CNT Fuenlabrada, que felicitarnos por los frutos obtenidos a través de esta lucha. Sabemos cuál es el camino. Sabemos cómo recorrerlo. Al final está el objetivo. Adelante.
Si nos tocan a una, nos tocan a todas.CNT-Fuenlabrada
###
[Finaliza el conflicto de CNT Barcelona con Eurest Catalunya](http://cnt.es/noticias/finaliza-el-conflicto-de-cnt-barcelona-con-eurest-catalunya)
Finalmente, tras varias semanas de conflicto, nuestra sección sindical en Eurest Catalunya ha alcanzado un acuerdo con la empresa que satisface nuestras reivindicaciones: garantizar la presencia de 3 personas en cocina a partir de septiembre, aumentar las jornadas de las educadoras sociales y la contratación indefinida de dos compañeras.
El acuerdo prevé el aumento de jornada a 7 compañeras del Comedor Social de Navas. Cuatro de ellas, auxiliares de servicio, aumentarán su jornada, a partir del 1 de septiembre de este año, en 6 horas semanales cada una, de tal manera que con ello se consigue que todos los días habrá 3 personas en cocina .
Con esto, creemos que quedará resuelto el problema de exceso de trabajo que venían sufriendo las cocineras del centro y que les obligaba a empezar antes su jornada laboral para poder realizar su trabajo. Las otras 3 compañeras a las que se ha aumentado ligeramente la jornada son educadoras sociales. Con ello, se podrá reforzar el servicio de inserción laboral para los usuarios del centro, que podrá desarrollarse 7 días a la semana en lugar de 4 como hasta ahora.
No menos importante es el hecho de que se haya podido garantizar la continuidad de 2 compañeras, que en breve serán contratadas de manera indefinida, pasando a ocupar dos vacantes como auxiliares que han quedado en los últimos meses. Para nosotras es importante garantizar la estabilidad laboral de estas dos compañeras que llevan muchos meses trabajando con nosotras y que se han ganado el puesto con su esfuerzo diario.
Estamos muy satisfechas con el resultado de este conflicto y se ha vuelto a hacer evidente que las mejores herramientas que tenemos las trabajadoras para conquistar mejores condiciones de trabajo son la autoorganización y la lucha de clases. El anarcosindicalismo, por su manera de funcionar y por sus valores, ha vuelto a demostrar que es la mejor herramienta que tenemos las trabajadoras para organizarnos de manera horizontal y lograr mejorar nuestras condiciones de vida a través de la acción directa. Esperamos que esta lucha haya servido como ejemplo de que las trabajadoras aún podemos plantar cara a los abusos patronales y que el anarcosindicalismo sigue y seguirá siendo la mejor alternativa a las condiciones de vida que imponen el Capital y el Estado.
Os damos las gracias a todas las compañeras que de una manera u otra habéis contribuido a dar visbilidad y fuerza a nuestra lucha.
¡¡Salud y fraternidad en la lucha compañeras!!
**Sección del sindicato C.N.T.-A.I.T. de Barcelona en la empresa Eurest Catalunya**
###
[[Gráficas-Madrid] Adiós Emma, adiós compañera](http://cnt.es/noticias/gr%C3%A1ficas-madrid-adi%C3%B3s-emma-adi%C3%B3s-compa%C3%B1era)
La actriz, guionista y escritora Emmanuela Beltrán Rahola, más conocida como Emma Cohen, fallecía ayer a los 69 años víctima del cáncer.
Hoy, cuando casi todos los medios recuerdan a Emma por su entrega al genial Fernando Fernán Gómez, desde el sindicato
**queremos recordarla por su implicación, junto al propio Fernando y otros compañeros y compañeras en el relanzamiento del sindicato de Espectáculos Públicos de la CNT en los últimos 70, también por su férrea apuesta por la libertad de expresión,**
que la llevaría a sufrir heridas durante una carga de los antidisturbios contra un acto organizado por la CNT en 1979 con ese objetivo,
**igualmente por su lucha en defensa de los derechos de los actores y actrices y por su terca dignidad. **No le molestaba desnudarse en los tiempos del destape porque “todos venimos desnudos a este mundo”, lo que nunca consintió fue que la tomaran por mujer objeto; célebre es su bronca con el director Ignacio F. Iquino, que la contrató para el rodaje de ‘Chicas de alquiler’ pretendiendo hacer de ella una pornostar y al que Emma montó un soberano escándalo abandonando el rodaje y no volviendo nunca más.
Con el tiempo, Emma abandonaría el sindicato,
**pero nunca sus ideas libertarias.** Era una mujer culta, liberada, sin prejuicios, que conocía todos los entresijos del mundo del espectáculo ya fuera cine, teatro o televisión… pero sobre todo, una compañera comprometida con su tiempo. **Hoy nos ha abandonado su cuerpo, pero en nuestras retinas sobreviven sus actuaciones** en *Nosotros que fuimos tan felices*, de Antonio Drove; *Bruja más que bruja*, de Fernando Fernán-Gómez; *Tigres de papel*, de Fernando Colomo (donde interpretó a una anarquista, ella que tenía el carné de la CNT); *Mambrú se fue a la guerra*; *El viaje a ninguna parte,* *El mar y el tiempo*… y por qué no, su caracterización como *Caponata* en *Barrio Sésamo*, que tan popular fue para los niños y niñas de los 80. También quedan para la posteridad sus innumerables novelas y escritos. **Desde el sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de la CNT, lamentamos la pérdida de Emma y nos unimos en el dolor a sus más cercanos/as.**
Que la tierra te sea leve, compañera.
--
Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid - CNT
graficas_madrid@cnt.es
Tfno.: 628 367 594
###
[El ayuntamiento de Fraga ordena arrancar la cartelería de las calles](http://cnt.es/noticias/el-ayuntamiento-de-fraga-ordena-arrancar-la-carteler%C3%ADa-de-las-calles)
**· El ayuntamiento intenta poner límites a la libre información** *Carta abierta de la CNT de Fraga:* **“Paneles
Informativos” - Puntos de Información Municipal- o cómo quitar de la calle el
acceso libre a la información.**
El pasado lunes 4 de julio desde el sindicato CNT procedimos a la colocación de carteles anunciando las Jornadas Culturales y Libertarias de este año, concretamente los actos del Cine a la Fresca de los próximos días 8 y 22 de este mes. La difusión de nuestras actividades se realiza por diferentes vías, además de las digitales, utilizamos de forma habitual los espacios públicos que las calles y plazas de Fraga nos proporcionan.
Al día siguiente de la pegada de los carteles, nos encontramos con la desagradable sorpresa de que la mayor parte habían desaparecido. ¿Quién había podido ser?... algún gamberro, alguna antipatía... La sorpresa fue mayúscula cuando se nos informó de que el responsable había sido el servicio de limpieza del Ayuntamiento y, al parecer, cumpliendo órdenes del mismo.
Asombro nos produce, la reciente publicación en la web del M.I. Ayuntamiento de Fraga (6-7-2016) de la colocación del segundo panel informativo a la altura del Hotel Casanova. En principio, se justifica su instalación para “mantener la Ciudad limpia de carteles por las paredes y cristaleras de edificios”. Nos quedamos perplejos al leer la noticia porque ningún responsable de nuestro Sindicato había recibido ninguna notificación previa por parte del Ayuntamiento, de haberlo sabido tal vez nos hubiéramos ahorrado el esfuerzo de la pegada y, el dinero que nos gastamos para hacer los carteles que informan a la ciudadanía de un acto cultural.
Compartimos la colocación de los “Puntos de Información”, pero ni dos ni tres son suficientes para un casco urbano tan extenso como el de Fraga, ni para publicitar la gran cantidad de eventos que se producen en nuestra ciudad. Afortunadamente, somos muchas las Asociaciones locales que con nuestro quehacer diario y esfuerzo desinteresado contribuimos también a “hacer Ciudad”.
Compartimos también la idea de “mantener limpia la Ciudad”, pero lo que no compartimos ni consentiremos es el exceso de celo exigido al servicio de limpieza en la cuestión de la cartelería, celo que no se exige de la misma manera a la hora de hacer limpiar los excrementos de perro, los chicles, los contenedores saturados con basura acumulada en el exterior durante días, por citar alguna de las cosas que contribuyen a “mantener limpia Fraga.”
A nuestro entender arrancar la cartelería de
las asociaciones,
**es una medida
desproporcionada que vulnera claramente la libertad de expresión y nos recuerda
al secuestro de los espacios públicos perpetrado por administraciones de
estados totalitarios o de dudosa cultura democrática**. **Desde la
CNT de Fraga**
exigimos al M. I. Ayuntamiento que reconsidere su actitud y dé orden expresa al
servicio de limpieza para que respete la cartelería de todas las Asociaciones. **Apelamos al derecho democrático para usar
la calle como espacio público de tod@s para EL ACCESO LIBRE A LA INFORMACIÓN**,
apelamos al derecho básico y fundamental de cualquier persona y asociación para
que, desde el respeto, pueda manifestar sus ideas e inquietudes por cualquier
medio. **Apelamos a la Libertad de
Expresión**.
Fraga miércoles 6 de julio de 2016
**CNT** Federación Local de
Fraga
[http://bajocincalibertario.blogspot.com.es/2016/07/el-ayuntamiento-de-fraga-limita-la.html](http://bajocincalibertario.blogspot.com.es/2016/07/el-ayuntamiento-de-fraga-limita-la.html)
###
[[Córdoba] CNT denuncia incumplimientos de VALORIZA en la contrata de limpieza de institutos y reclama más contundencia a la Junta](http://cnt.es/noticias/c%C3%B3rdoba-cnt-denuncia-incumplimientos-de-valoriza-en-la-contrata-de-limpieza-de-institutos-y)
**· CNT denuncia la actuación de VALORIZA en la contrata de limpieza de centros de enseñanza de la Junta de Andalucía.** **· Exige a la Junta de Andalucía más contundencia contra este tipo de prácticas y poner fin a los recortes de presupuestos en limpieza.**
El sindicato CNT viene denunciando desde el inicio del curso 2015/2016, la situación que atravesaba la contrata de limpieza de los centros de enseñanza secundaria de la Junta de Andalucía en la ciudad de Córdoba.
Desde que se adjudicara el servicio a la empresa VALORIZA FACILITIES, SAU , las trabajadoras han visto como esta iniciaba una campaña de presión, bajo la amenaza de despidos, para conseguir aumentar el periodo de inactividad de unas trabajadoras que son en su mayoría fijas discontinúas, y que ya tenían un periodo de inactividad de más de 2 meses en verano.
El recorte del precio de licitación por parte de la Junta de Andalucía, precio sobre el cual las empresas hacen ofertas aún más temerarias, es utilizado posteriormente para tratar de conseguir mediante la amenaza de despidos que las trabajadoras recorten sus condiciones laborales, en general a través de recortes de jornada.
Los centros de enseñanza se ven afectados, ya que durante todo el curso han sido constantes las bajas sin cubrir en distintos centros, lo que deriva en un peor servicio, que sólo se salva por la sobrecarga de trabajo y el buen hacer de las limpiadoras.
A mediados del mes de marzo, VALORIZA FACILITIES, SAU, tras amenazar con varios despidos, consiguió que buena parte de la plantilla, bajo presión, y con la sola oposición de la sección sindical de CNT, accediese a aumentar el periodo de inactividad a casi 90 días.
Este acuerdo fue deliberadamente ocultado a los centros y la delegación territorial de Educación, a pesar de que supone una modificación de las condiciones de adjudicación.
Fue CNT quien lo puso inmediatamente en conocimiento de los centros y de la Junta, aunque la delegación territorial no tomó ninguna medida al respecto. Finalmente, desde el 3 de junio, más de un mes antes de la finalización de la actividad en los centros, en pleno periodo lectivo e incumpliendo flagrantemente las condiciones de adjudicación, VALORIZA FACILITIES, dejó a los centros con la mitad de la plantilla o menos, enviando a limpiadoras al paro a espaldas de la administración.
Las denuncias de CNT, que alertó con antelación a la dirección de los centros de la intención de VALORIZA, y las quejas de los mismos han obligado a la delegación territorial, a última hora a actuar y forzar el contrato de limpiadoras para cubrir, siquiera parcialmente, los compromisos marcados por el pliego técnico de la contrata.
Las constantes denuncias y quejas, de los centros y de CNT, han motivado que VALORIZA FACILITIES, que la delegación territorial no prorrogue su contrato y el servicio vuelva a salir a concurso, aumentando el presupuesto de licitación.
El sindicato CNT considera que la Junta de Andalucía, hace dejación de un servicio vital para el buen funcionamiento de los centros educativos, la limpieza, un servicio que es su responsabilidad y que con la política de privatizaciones ha dejado en manos de empresas que tratan de cargar sobre las trabajadoras, sus beneficios y los recortes presupuestarios de la Junta, mientras esta mira para otro lado.
Desde CNT se reclaman actuaciones contundentes contra las empresas contratistas que incumplan sus obligaciones, incluyendo la prohibición de contratar con la administración, especial vigilancia de las condiciones laborales y el fin de los recortes, junto a un plan a medio plazo que acabe con las contrataciones y privatizaciones, y reincorpore a las limpiadoras al sector de la educación pública, como el resto de la comunidad educativa.
**CNT Limpieza Córdoba**
###
[Piquete informativo de cnt ante la interposición de un expediente disciplinario a un compañero y secretario de enseñanza en Daroca (Zaragoza) ](http://cnt.es/noticias/piquete-informativo-de-cnt-ante-la-interposici%C3%B3n-de-un-expediente-disciplinario-un-compa%C3%B1er)
En la tarde del viernes 1 de julio el
**Sindicato de Oficios Varios de Valencia** llevó a cabo un piquete informativo ante la reunión de formación del Sindicato de la **Unión Sindical de Inspectores (USIE) **cuya presidencia reside a día de hoy en Valencia, **en solidaridad con el compañero expedientado en Daroca (Zaragoza)** por denunciar en diferentes contextos administrativos presuntas irregularidades en su centro de trabajo.
El Secretario de Prensa de la Sección Sindical de Enseñanza en el Departamento de Educación y miembro de la Coordinadora Estatal de Ramo ha denunciado presuntas irregularidades en atención a la diversidad, en el desarrollo de su labor tutorial, reivindicando también mejoras laborales y el respeto a su participación en los órganos de representación ante los atropellos sufridos con la complicidad del Director e Inspector del centro "Comunidad de Daroca".
Por ello, ante la falta de soluciones queremos dejar
constancia pública de las presuntas irregularidades que se producen en
este centro educativo, denuncias que están motivando a día de hoy el
**intento de depuración **administrativa
de nuestro Secretario a través de un expediente disciplinario
claramente político y antisindical, que puede acabar con su expulsión de
la lista de interinos apartándolo definitivamente del puesto de
trabajo. **CNT **quiere dejar claro que no permitirá la connivencia entre **Directores **con actitudes autoritarias y su **Dirección Provincial** con el beneplácito del **Servicio de Inspección Educativa**, ya que no parece que sea la intención de esta **"nueva" administración** autonómica coger la vía de relación democrática con los trabajadores ( **negando el acompañamiento sindical una vez más en las reuniones con Directores e Inspectores**), tal y como evidencia la persecución de nuestro compañero por **motivos ideológicos, **sumando así nuevos casos de presuntas **presiones y vulneración de derechos sindicales **que parece asumir con normalidad esta administración "progresista".
Una vez más, tal y como recordaba en la publicación
*“La Marea”* el **ex-presidente de la Asociación de Inspectores de Educación (ADIDE), **Juan José Reina, parte del **Servicio de Inspección Educativa **funciona como ** "brazo armado" **de
la administración para intentar paralizar la inercia de cambio
democrático y de participación real que muchos queremos para nuestros
centros educativos. Sabemos también que muchos miembros de ese Servicio **discrepan abiertamente de ese autoritarismo despótico.**
En definitiva,
**CNT no permitirá que ningún compañero sea ninguneado en el ejercicio de sus funciones legítimas **y hará el trabajo jurídico y sindical necesario para que la comunidad educativa de cada pueblo pueda detectar **actitudes similares**. **En Zaragoza, a 4 de julio de 2016. ** **Sección Sindical de Enseñanza en el Dpto. de Educación del Gobierno de Aragón. **
###
[[Sabadell] Nueva victoria de las trabajadores en The Phone House](http://cnt.es/noticias/sabadell-nueva-victoria-de-las-trabajadores-en-phone-house)
La sección sindical de CNT en The Phone House logra una nueva victoria en su lucha por defender los derechos de las trabajadoras.
[En el juicio celebrado ayer por la sanción de empleo y sueldo](http://sabadell.cnt.cat/article/6323) impuesta por la empresa a la delegada de la sección sindical, la empresa se vio obligada a retirar dicha sanción, reponer el salario a la trabajadora y acceder a que la sección sindical pueda utilizar el mail de la empresa para ejercer su actividad sindical.
Esta victoria, es un paso más en la lucha que las trabajadoras vienen realizando desde hace tiempo por defender sus derechos y hacer frente a las coacciones de la empresa cuya única estrategia consiste en deshacerse de trabajadoras para acabar cerrando tiendas y abrir franquicias.
Una vez más, la organización de las trabajadoras al margen de comités ha permitido hacer frente al miedo, las amenazas y coacciones ejercidas por las empresas para impedir que los/las trabajadores/as defiendan sus derechos.
Sección Sindical de CNT en The Phone House.
###
[El 9 de Julio a las 18h actuación de los Titiriteros en Sabadell](http://cnt.es/noticias/el-9-de-julio-las-18h-actuaci%C3%B3n-de-los-titiriteros-en-sabadell)
La compañía Títeres desde abajo actuará en la jornada
*“La Represión en democracia”* que pretende informar y llevar a debate cómo se persiguen y se estigmatizan las ideas disidentes como el anarquismo en plena democracia.
Hablaremos de actuaciones policiales contra militantes de movimientos sociales que muchas veces terminan en nada, (sobreseimiento de casos incluso retirada de cargos al cabo de 8 o 9 meses) con lo que ello implica para el afectado, incertidumbre, pérdida de puesto de trabajo, que salga su nombre relacionado con terrorismo por internet … (a veces pueden pedir hasta 10 años de prisión).
No pretendemos hacer un debate ni extenso, ni victimista o explicativo, sino que queremos generar un debate de controversia sobre la represión en plena democracia, actuaciones policiales, rigor periodístico, como afecta esto a la militancia del activismo social…
Todos los actos serán en el Passatge Edgardo Ricetti. 08205 de Sabadell.
**18h. Obra de “Títeres desde abajo” (titiriteros).** **19.30h. Mesa redonda-debate sobre la represión.**
Partiremos de tres casos con presencia de los afectados directamente.
**Caso de los Titiriteros**
Los dos componentes de la compañía “títeres desde abajo”,
[ fueron detenidos y encarcelados mientras hacían una obra de marionetas en Madrid](http://www.lavanguardia.com/vida/20160206/301955585983/cnt-defiende-a-titiriteros-y-recuerda-que-la-obra-ya-fue-estrenada-en-granada.html), días después fueron liberados con cargos y ahora están a la espera de un juicio por apología del terrorismo e incitación odio. **Caso Quim Gimeno.**
Contaremos con
[Quim gimeno a quien la policía intentó sobornar con dinero público](https://directa.cat/captaras-informacio-de-lentorn-dels-casals-del-poble-sec) para obtener información del entorno anarquista de Barcelona. **Caso Pandora, pandora 2 y denuncias por archivos de seguimiento.**
También estarán imputados por los casos
[Pandora y Pandora II](https://efectopandora.wordpress.com/2016/02/26/sobre-los-grupos-anarquistas-coordinados/) (ahora Pandora II esta sobreseído) en los que se acusó de terrorismo a 16 militantes Anarquistas, entre las pruebas había editar y publicar un libro llamado [“contra la democracia”](https://claudicarnuncarendirsejamas.noblogs.org/files/2015/05/contra-la-democracia.pdf), tener bombonas de butano, organizarse o visitar a presos anarquistas.
Participarán también activistas que han sido denunciados y acusado sistemáticamente y absueltos por diferentes casos, a veces antes de los juicios y todo.
**Para finalizar cena de “picoteo” con tapas y bebidas.**
###
[Un largo camino hacia la igualdad real](http://cnt.es/noticias/un-largo-camino-hacia-la-igualdad-real)
Hay que salir a las calles, con ORGULLO y con DIGNIDAD, sin nada que esconder. El 28-J y todos los días. En este tiempo que atravesamos, la identidad sexual y de género, que es algo que debería de quedar en el ámbito de lo personal y privado y sobre lo que una sociedad sana no tendría nada que cuestionar, sigue siendo algo a reivindicar en las calles y trabajos. Las agresiones, marginación y no solamente la fiesta y celebración, son motivos más que suficientes para seguir reivindicando el Orgullo LGTBI, la diversidad sexual, y para seguir luchando en todos los ámbitos. Por mucho que les moleste, de hecho, porque les molesta, hay que salir a la calle y demostrar que si algo es un problema, es su modo de concebir el mundo y las relaciones entre personas.
La
Homofobia, lesbofobia, transfobia y sexismo/heterosexismo se
manifiestan diariamente amparados en la cultura dominante, una
cultura sistémica que excluye del modelo heteropatriarcal la
diversidad sexual y la libertad en la esfera de la identidad y el
género de millones de personas. La parcial visibilización del
colectivo LGTBI por medio de los mass-media hace creer que hemos
llegado a una especie de “estado de normalidad”. Es cierto que se
ha visibilizado más la diversidad sexual (incluyendo colateralmente
también la visualización los prejuicios más atávicos) pero no han
cesado las agresiones. Según
el Consejo
General de la Abogacía en España la
mayoría
de
los
**
delitos de odio registrados -y ya sabemos que no todos se denuncian-
tienen como causa la homofobia/LGTBfobia. Y, por supuesto, tampoco**
ha cesado la marginación en el ámbito del trabajo.
Más allá de las polémicas sobre luces de neón y desfiles que tristemente siguen teniendo una deriva frívola y capitalista, la LGTBIfobia o discriminación por orientación sexual o identidad de género, no solo está presente en el ámbito laboral a través de las bromas despectivas, el acoso o las vejaciones, sino que es estructural y estos son algunos ejemplos:
No existe una
normativa específica que regule los derechos de las personas LGTBI
en el ámbito laboral, quedando bajo el amparo de normas nacionales
(Constitución Española, Estatuto de los Trabajadores, Ley
62/2003….) o supranacionales (Directiva Europea 2000/78 del Consejo
Europeo)
Si bien es ilegal un despido por “ser homosexual” las empresas saben que las vías para despedir un trabajador o trabajadora pueden ser muchas y, a veces, la empresa no aludirá a la orientación sexual para despedir. Generalmente, si se produce el caso, la empresa buscará motivos alternativos que disimulen la verdadera causa de despido o se presiona, mediante mobbing, al trabajador afectado para que sea él quien acabe abandonando la empresa.
**Por
otra parte, las reformas laborales que permiten que las ausencias
justificadas al trabajo puedan ser causa de despido objetivo**,
incluidas las provocadas por motivos de salud y asistencia a consulta
médica, provocan una realidad totalmente injusta para el total de
las trabajadores y trabajadoras y en particular, para las personas
que padecen VIH ya que, como enfermedad crónica que es, requieren
una atención y un seguimiento sanitario regular.
Saliendo del ámbito laboral, asistimos también a una reconfiguración del discurso homofóbico: de la persecución se pasó a patologización. Posteriormente a la “tolerancia” y cuando el proceso de las luchas están más avanzados, se pasa a la siguiente fase, a un discurso deslegitimador: la homosexualidad proviene del Estado, está atacando la heterosexualidad, es un grupo de poder. Si bien, efectivamente la visibilización de las distintas sexualidades normalizan el hecho de que se dan en todos los ámbitos de la sociedad y en mayor o menor grado en todos los roles sociales, hablar de “lobby gay” o discursos similares, no hacen más que poner en bandeja excusas para que las organizaciones de clase se desentiendan de las reivindicaciones LGTB al considerarlas o ajenas, o un elemento desestabilizador inoculado “por el poder”.
Socialmente tampoco hay que olvidar que incluso el modelo de “Aceptación de lo Gay” sitúa a la mujer y lo femenino en un segundo plano, predominando la masculinidad y sosteniendo la lesbofobia y el sexismo entre la comunidad gay.
Los ataques también llegan desde las distintas religiones, especialmente desde la Iglesia Católica por boca de sus Obispos, que no cejan en sus ataques a cualquier concepción social que cuestione su heteronormativismo o su masculinismo machista. Su poder es menor que en épocas anteriores, pero su fomento del odio se está acentuando día a día.
Y no miremos solamente hacia afuera, en la mayoría de grupos, colectivos, partidos, sindicatos o asambleas ya sean de izquierdas o del ámbito libertario, si bien en principio no hay homofobia (salvo excepciones), si que imperan los comentarios de tipo “machirulo”, o heteronormativos. Hasta que no se demuestre claramente lo contrario, eres heterosexual o tienes un órgano genital asociado a tu rol social de género.
Desde la CNT sabemos que nos queda, socialmente y como organización, mucho camino que recorrer. Somos parte de la lucha y la defensa de la libertad de todas las personas independientemente de su orientación y género sexual. Tenemos mucho que aprender y mucho que compartir. Desde la base, organizándonos entre iguales, queremos hacer frente a todas las desigualdades que sufrimos la clase trabajadora. Desde CNT vamos a prestar apoyo y solidaridad a todas las luchas abiertas y las que se van a abrir. Os llamamos a participar en las movilizaciones que luchen por la igualdad y contra la explotación de las personas, os llamamos a salir a las calles con ORGULLO y DIGNIDAD, a organizaros y luchar día a día.
###
[[Portugalete] CNT consigue la nulidad de los despidos en Metrópoli 2000](http://cnt.es/noticias/portugalete-cnt-consigue-la-nulidad-de-los-despidos-en-metr%C3%B3poli-2000)
Tras varios meses de lucha, el sindicato CNT ha conseguido la nulidad de los despidos que se habían producido en la empresa Metrópoli 2000, encargada del servicio de limpieza en el gimnasio Quorum Fitness de Portugalete. “Carmen y Amador habían sido despedidos por ejercer sus derechos y hacer sindicalismo”, ha recordado la central anarcosindicalista.
Nada más conocer estos despidos, el sindicato realizó distintas movilizaciones para denunciar este grave caso de persecución sindical. “Desde el primer día dijimos que no daríamos ni un paso atrás hasta conseguir que fuesen readmitidos. Durante todos estos meses, Carmen y Amador han sido dos símbolos de resistencia y dignidad”, ha destacado CNT.
El sindicato considera que esta nueva victoria demuestra la eficacia de su modelo sindical, “así como de la importancia de la organización y de la lucha para dar la vuelta a situaciones radicalmente injustas”. “Todas y todos aquellos que son explotados por sus jefes, que cobran salarios de miseria o que simplemente quieren reivindicar sus derechos y son perseguidos por ello, pueden contar con CNT”, ha remarcado.
Asimismo, la organización anarcosindicalista ha agradecido las “muestras de solidaridad de centenares de vecinas y vecinos de Portugalete que firmaron contra los despidos de Carmen y Amador”.
###
[Unas ¿nuevas? elecciones](http://cnt.es/noticias/unas-%C2%BFnuevas-elecciones)
No hace falta ser un adivino para saber quien va a perder las próximas elecciones. Las vamos a perder las trabajadoras y trabajadores. Elección tras elección, gobierno tras gobierno, nos encontramos siempre lo mismo: perdemos derechos, pagamos los recortes, perdemos condiciones de trabajo, vivimos de forma más precaria... Ya son demasiadas veces las que se repite la misma farsa como para esperar que algo vaya a mejorar si gana uno u otro partido. Y no solamente nos referimos al régimen del 78 en el Estado Español, en toda Europa nos encontramos el mismo panorama.
El
ilusionismo electoral es una trampa para la clase trabajadora desde
que existe. Toda mejora, todo avance, ha sido como dijo aquel insigne
franquista transubstanciado
en demócrata de toda la vida, “
*hacer
normal* en las leyes lo
que es *normal*
en la *calle*”.
Es decir, son las luchas cotidianas las que transforman la sociedad
de un modo que favorece a las clases populares y no los gobiernos y
parlamentos. El Gobierno está para lo que está, para defender la
propiedad, el orden establecido y favorecer los negocios de las
empresas nacionales y multinacionales. Las libertades, derechos,
avances, son siempre un reflejo de las luchas.
En la CNT sabemos bien el efecto que han tenido todas las reformas y contra-reformas que nos han impuesto los partidos políticos de la mano de las empresas capitalistas. Y en la defensa de los trabajadores y trabajadoras hemos avanzado en soledad. A veces con otros sindicatos, sí, pero dependiendo de los intereses electorales. Los partidos solo aparecen para hacerse la foto y pedir votos. Sin duda hay personas que, bienintencionadamente, pretenden defender desde los partidos políticos los intereses de la clase trabajadora. Al igual que desde los sindicatos que son correa de transmisión de estos partidos. Pero una y otra vez estos mismos partidos han traicionado al sindicalismo, y lo que es peor, excepto el Anarcosindicalismo, el resto del sindicalismo se ha plegado a los intereses de los partidos políticos.
La CNT no vota en la elecciones ni pide el voto para nadie, la CNT propugna el abstencionismo activo. Organizarse en el día a día, desde nuestro lugar de trabajo -si lo tienes- hasta en nuestro modo de consumo es el motor del cambio social. Solo si cambia la sociedad hay cambios reales, los gobiernos solamente mantienen el orden existente. Es en la unidad de la clase trabajadora, en la organización de la clase trabajadora, en el día a día y el apoyo mutuo, donde se generan las dinámicas de cambio.
Nadie sabe quien ganará las elecciones, pero en CNT si sabemos el resultado: nosotros y nosotras estaremos frente al gobierno. Desde el primer día. Nosotros y nosotras lucharemos en cada fábrica en la que estemos, en cada calle, en la cola del INEM, en las facultades y escuelas, en los mercados... en nuestro día a día.
Porque ya hemos retrocedido bastante. Porque ya sabemos que todo el aparato político está al servicio de las multinacionales y las clases dominantes. Porque el capitalismo ya ha perdido todo los frenos que pudo tener alguna vez... Por todo esto no creemos en la farsa electoral. No hay camino electoral cuando todas las instituciones son piramidales y en la cúspide de la pirámide solamente están las empresas.
Hagas lo que hagas el 26 de junio sabes que en CNT siempre vamos a defender los intereses de la clase trabajadora. Que la CNT siempre estará ahí. La democracia y la autogestión se construyen día a día, no se espera a que lleguen del cielo mediante las estructuras actuales y las leyes. La primera prioridad no es cristalizar el momento de agitación social en el que vivimos en mayorías electorales, apresuradas y sin un programa ni un consenso político, sino aprender a gestionar en la práctica construyendo nuestras propias estructuras y alternativas en todos los aspectos de la vida. No es fácil, no es rápido, pero ni nos enfrentamos a problemas fáciles de solucionar, ni hay soluciones rápidas. En la negociación sobre nuestras vidas, no estamos en el lado de la mesa del patrón, ni en el lado del cargo político, nos sentamos frente a él.
Por la abstención activa, por el comunismo libertario, organizate y lucha.
###
[Sí, somos CNT](http://cnt.es/noticias/s%C3%AD-somos-cnt)
El pasado sábado 4, el diario digital El Español publicaba un artículo bastante llamativo. Al parecer, el medio de comunicación que dirige Pedro J. Ramírez acaba de descubrir que existe lo que tantas veces hemos dicho desde CNT: hay otra forma de hacer sindicalismo. Sin embargo, el periódico omite un “detalle”: esa “otra forma” existe desde hace muchos años.
Hay más curiosidades. Al parecer, El Español no está al tanto de que CNT, una organización fundada hace 106 años, practica esa “otra forma de hacer sindicalismo”. En concreto, el diario en cuestión desconoce que en esta organización no cobramos subvenciones ni tenemos personas liberadas. En otras palabras, que no dependemos del Estado, sino de nosotras y nosotros mismos.
En el artículo citado, el citado periódico relata las peripecias de un nuevo sindicato, ligado –como prácticamente todos- a un partido político. Nada nuevo bajo el sol. Sin embargo, la “novedad” sería otra: su decisión de no recibir subvenciones públicas para financiarse (por cierto, cosa que sí hace el partido al que están ligados).
Sin embargo, se le escapa al diario de Pedro J. que no hay nada más que diferencie al nuevo sindicato del resto de organizaciones a las que dicen enfrentarse. Somos no supone una crítica a ningún aspecto substantivo de un modelo sindical profundamente corrupto, heredero del sindicalismo vertical franquista, y participa de su manifestación más perniciosa: los comités de empresa.
Son estos comités de empresa (o delegados/as de personal en las empresas de menor tamaño), elegidos mediante el proceso de elecciones sindicales, los que mantienen los peores privilegios de la casta sindical: crédito horario, inmunidad ante despidos y sanciones, prioridad de permanencia en caso de despidos por motivos económicos frente al resto de la plantilla, derechos de información reservada. Pero, sobre todo, mediante este proceso acceden a un privilegio más perjudicial para la clase obrera: la potestad para negociar convenios y pactos de carácter colectivo por el conjunto de la plantilla o el conjunto del sector, sin necesidad de contar con afiliados/as en dichos sectores o plantillas e incluso sin necesidad de escuchar o tener en cuenta a las mismas.
Frente a esto, la CNT sí que promueve el ejercicio de un modelo sindical diferente: el de secciones sindicales frente a comités de empresa. En estas secciones ninguna persona detenta privilegios de ningún tipo sobre cualquier otra y sus acuerdos solo son aplicables a sus miembros o, para firmar acuerdos de carácter más amplio, la sección sindical necesita el acuerdo de la asamblea de trabajadores/as.
Sin ánimo de dar alas a quienes –por enésima vez- intentan aprovecharse de la clase trabajadora para promover un proyecto partidista, nos gustaría comentarle a El Español –y a todos los demás medios- tres “detalles”, para que los tengan en cuenta en futuras crónicas:
- 1. Vale, es verdad: existe otra forma de hacer sindicalismo.
- 2. Por cierto: esa “otra forma” se llama, aunque a algunos les chirríe, anarcosindicalismo.
- 3. Y por si acaso: el anarcosindicalismo, que no es otra cosa que el sindicalismo basado en los principios anarquistas, es defendido por CNT.
**Hoy
también nos gustaría ofreceros tres “síes”: **
- - Sí, somos el sindicato que llevó a la práctica la teoría libertaria, demostrando que otra sociedad es posible.
- - Sí, somos el sindicato que resistió a la larga noche de la dictadura franquista.
- - Sí, somos la organización que día a día mantiene su lucha a favor de la clase trabajadora en un amplio número de empresas.
**Pero
también tenemos tres “noes”: **
- - No, no somos los que un día sí y otro también traicionan a la clase obrera.
- - No, no somos los que venden a las trabajadoras y trabajadores en los comités de empresa.
- - No, no somos los que viven del sindicalismo.
**Sí, somos CNT. **

WARC-Truncated: length

Server: Apache

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Trang chủ
Lịch cắt điện
Tin tức ngành điện
Tiết kiệm điện
An toàn điện
CupDien.com
>>
Gia Lai
>> Thông báo mất điện tuần 22/2016 (từ ngày 25/05-31/05/2016) tại Gia Lai
Thông báo mất điện tuần 22/2016 (từ ngày 25/05-31/05/2016) tại Gia Lai
21/05/2016
Gia Lai
No comments
GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...
cúp điện tỉnh gia lai
,
lịch cúp điện
,
lịch cúp điện gia lai
Các tin liên quan
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 40/2013 (từ ngày 02/10-08/10/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 40/2013 (từ ngày 02/10-08/10/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 40/2013 (từ ngày 02/10-08/10/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 40/2013 (từ ngày 02/10-08/10/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 40/2013 (từ ngày 02/10-08/10/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 40/2013 (từ ngày 02/10-08/10/2013) tại Gia Lai
Thông báo lịch tạm ngừng cung cấp điện tuần 40 (từ 02-08/10/2013) tại Gia Lai
Thông báo lịch tạm ngừng cung cấp điện tuần 40 (từ 02-08/10/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 39/2013 (từ ngày 25/9-01/10/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 39/2013 (từ ngày 25/9-01/10/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 39/2013 (từ ngày 25/9-01/10/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 38/2013 (từ ngày 18/9-24/9/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 37/2013 (từ ngày 11/9-17/9/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 37/2013 (từ ngày 11/9-17/9/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 37/2013 (từ ngày 11/9-17/9/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 37/2013 (từ ngày 11/9-17/9/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 37/2013 (từ ngày 11/9-17/9/2013) tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 36/2013 từ ngày 04/9-10/9/2013 tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 36/2013 từ ngày 04/9-10/9/2013 tại Gia Lai
Thông báo tạm ngừng cung cấp điện tuần 35/2013( từ ngày 28-03/8/2013) tại Gia Lai
Lịch cúp điện miền Nam
Lịch cúp điện Bạc Liêu
Lịch cúp điện Bến Tre
Lịch cúp điện Bình Dương
Lịch cúp điện Cà Mau
Lịch cúp điện Hậu Giang
Lịch cúp điện Kiên Giang
Lịch cúp điện Long An
Lịch cúp điện Tây Ninh
Lịch cúp điện Đồng Nai
Lịch cúp điện TP. Hồ Chí Minh
Lịch cúp điện Tiền Giang
Lịch cúp điện Trà Vinh
Lịch cúp điện Đồng Tháp
Lịch cúp điện Sóc Trăng
Lịch cúp điện Vũng Tàu
Lịch cúp điện Vĩnh Long
Lịch cắt điện Bình Phước
Lịch cúp điện An Giang
Lịch cúp điện Cần Thơ
Lịch cúp điện miền Trung
Lịch cắt điện Đà Nẵng
Lịch cắt điện Quảng Nam
Lịch cắt điện Nghệ An
Lịch cắt điện Bình Thuận
Lịch cắt điện Bình Định
Lịch cắt điện Gia Lai
Lịch cắt điện Khánh Hòa
Lịch cắt điện Lâm Đồng
Lịch cắt điện Ninh Thuận
Lịch cắt điện Phú Yên
Lịch cắt điện Quảng Trị
Lịch cắt điện Thừa Thiên Huế
Lịch cắt điện Đắc Lắc
Lịch cắt điện Thanh Hoá
Lịch cắt điện Đắc Nông
Lịch cắt điện Quảng Ngãi
Lịch cắt điện Hà Tĩnh
Lịch cắt điện Quảng Bình
Lịch cắt điện Phú Yên
Lịch cắt điện KomTum
Lịch cúp điện miền Bắc
Lịch cắt điện Yên Bái
Lịch cắt điện Vĩnh Phúc
Lịch cắt điện Tuyên Quang
Lịch cắt điện Thái Nguyên
Lịch cắt điện Thái Bình
Lịch cắt điện Sơn La
Lịch cắt điện Phú Thọ
Lịch cắt điện Ninh Bình
Lịch cắt điện Nam Định
Lịch cắt điện Lào Cai
Lịch cắt điện Lạng Sơn
Lịch cắt điện Bắc Cạn
Lịch cắt điện Bắc Giang
Lịch cắt điện Bắc Ninh
Lịch cắt điện Cao Bằng
Lịch cắt điện Hà Nội
Lịch cắt điện Hà Giang
Lịch cắt điện Hà Nam
Lịch cắt điện Hải Dương
Lịch cắt điện Hải Phòng
Lịch cắt điện Hòa Bình
Lịch cắt điện Hưng Yên
Lịch cắt điện Lai Châu
Lịch cắt điện Quảng Ninh
Lịch cắt điện Điện Biên
Copyright © 2001 - 2013
Lịch cắt điện
-
Lịch cúp điện
-
Lịch ngưng cung cấp điện
-
Tra cứu lịch cúp diện
Website Tra cứu thông tin Lịch cúp điện, ngừng cung cấp điện của các tỉnh thành trên cả nước. Phiên bản phi lợi nhuận
Phát triển bởi
Thiết Kế Website Đẹp

Server: nginx

Link: <http://www.cupdien.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://www.cupdien.com/?p=33816>; rel=shortlink

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Thông tin thêm về định dạng văn bản
Bản quyền phát triển thuộc về Gia24.com
Bản quyền mã nguồn mở thuộc về CMS Drupal.org
WEBSITE ĐANG TRONG GIAI ĐOẠN THỬ NGHIỆM VÀ XIN GIẤY PHÉP CỦA CƠ QUAN CHỨC NĂNG
Chúng tôi không chịu trách nhiệm về những nội dung do thành viên hoặc khách vãng lai đăng, Chúng tôi sẽ xóa bỏ mọi tin đăng nếu phát hiện vi phạm
Điều khoản sử dụng
Mọi ý kiến đóng góp xin vui lòng gửi về letoan[acong]gia24.com
Copyright © 2016,

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: no-cache, must-revalidate

Set-Cookie: SESS2154841b29a8b125f50ff57b3cc7f23f=gMauKjRj_4zeUj9RAaVivGlN9S8csv-7n8lx-Lf-xSg; expires=Wed, 19-Oct-2016 09:02:23 GMT; path=/; domain=.gia24.net; HttpOnly

Content-Language: vi

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


markdown:
1900s Name: Demievka1900s District: Kiev1900s Province: Kiev1900s Country: Russian Empire
Modern: Demiivka District, UkraineModern Ukrainian:
Modern Russian:
1930s: Demievka, Kiev, Ukraine SSR, Soviet Union1950s: Demievka, Soviet Union
Other names: Coordinates: 50°24' 30°30' Mapquest
Google Maps
Lost Town: Demievka was a small town just outside Kiev that has been swallowed by the big city.
The book "Kiev, Jewish metropolis: a history, 1859-1914" by Natan M. Meir states:
"The law required most Jews settling in Kiev to reside in outlying Ploskaia and Lybed, two of the poorest districts that lacked amenities such as running water and sewage systems. Kiev was the only place in the Russian Empire where Jews (or most Jews) were limited to specific neighborhoods, and it was for this reason that the city was often referred to as the only "ghetto" still existant in Russia. The Ploskaia Jewish ghetto actually included several blocks in Podol, which seem to have been considered a bit more desirable than the rest of the neighborhood. Ploskaia was home to a number of factories of various sizes —several breweries, a brickworks. a tannery, a candle factory— while Lybed had less industry, with two brickworks mid a distillery/brewery, all located at its outer limits. In 1874, Ploskaia, with almost 6,000 Jews out of the city's 13,800, was home to 43 percent of the city's Jews; with just under 2,400 Jews, Podol had 17 percent, and Lybed followed behind with 13 percent (1,900 Jews). Ploskaia also boasted the highest concentration of Jews: 29 percent of its residents, while the figure for Podol was 15 percent. Solomenka and Demievka, small neighborhoods adjacent to Kiev's two rail-way stations that were outside the bounds of Kiev proper but were actually extensions of Lybed, were also heavily (one-quarter) Jewish. Demievka, in particular, as well as Slobodka, a suburb across the Dnepr from Kiev, became very popular destinations because Jews were not required to hold residence permits to settle there; in his memoirs, Jewish communal activist Genrikh Sliozberg claimed that "only the May Laws [of 1882] stopped them from becoming huge Jewish cities," because their village status meant that no new Jewish settlement could be established there."
Note: For more information about our Town Pages please visit our FAQ section: What information do I find in the Ukraine SIG's town pages?

Cache-Control: private


markdown:
**THÔNG TƯ** **CỦA BỘ TÀI CHÍNH ** **SỐ 123/2009/TT-BTC ** **NGÀY 17 THÁNG 06 NĂM 2009 ** **QUY ĐỊNH NỘI DUNG CHI, MỨC CHI XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH KHUNG VÀ BIÊN SOẠN CHƯƠNG TRÌNH, GIÁO TRÌNH CÁC MÔN HỌC ĐỐI VỚI CÁC NGÀNH ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG, TRUNG CẤP CHUYÊN NGHIỆP**
Căn cứ Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục;
Căn cứ Nghị định số 60/2003NĐ-CP ngày 6 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách nhà nước;
Sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Giáo dục và Đào tạo (Bộ GD&ĐT), Bộ Tài chính hướng dẫn nội dung, mức chi xây dựng chương trình khung và biên soạn giáo trình cho các ngành đào tạo Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp như sau:
**I. QUY ĐỊNH CHUNG**
**Điều 1.** Đối tượng áp dụng Thông tư này là các cơ quan, đơn vị, cơ sở đào tạo có sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước để thực hiện việc xây dựng chương trình khung cho các ngành đào tạo Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp và biên soạn chương trình, giáo trình các môn học đối với các ngành đào tạo nêu trên. **Điều 2. **Ngoài nguồn kinh phí từ ngân sách nhà nước, Nhà nước khuyến khích các cơ quan, đơn vị, cơ sở đào tạo sử dụng các nguồn kinh phí hợp pháp khác cho việc biên soạn chương trình, giáo trình. Các cơ quan, đơn vị, cơ sở đào tạo được vận dụng các quy định tại Thông tư này trong việc sử dụng các nguồn kinh phí khác khi biên soạn chương trình, giáo trình. **II. NỘI DUNG VÀ MỨC CHI** **Điều 3.** **Các nội dung và mức chi chung:**
1. Chi hội nghị, tập huấn triển khai nhiệm vụ, công tác phí để phục vụ cho hoạt động xây dựng chương trình khung, biên soạn giáo trình: nội dung và mức chi thực hiện theo quy định tại Thông tư số 23/2007/TT-BTC ngày 21/3/2007 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tiêu hội nghị, Thông tư số 127/2007/TT-BTC ngày 31/10/2007 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung Thông tư số 23/2007/TT-BTC ngày 21/3/2007 và Thông tư số 57/2007/TT-BTC ngày 11/6/2007 của Bộ Tài chính.
2. Các nội dung chi cho các hoạt động điều tra khảo sát xác định nhu cầu đào tạo: áp dụng mức chi theo quy định tại Thông tư số 120/2007/TT-BTC ngày 15/10/2007 của Bộ Tài chính về hướng dẫn quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện các cuộc điều tra từ nguồn vốn sự nghiệp của ngân sách nhà nước.
3. Chi dịch tài liệu: áp dụng theo Quyết định số 61/2006/QĐ-BTC ngày 2/11/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc ban hành một số định mức chi tiêu áp dụng cho các dự án, chương trình có sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) và các văn bản quy phạm pháp luật sửa đổi, bổ sung (nếu có).
4. Chi xây dựng hệ thống dữ liệu điện tử về chương trình khung, giáo trình: áp dụng theo quy định tại Thông tư số 137/2007/TT-BTC ngày 28/11/2007 của Bộ Tài chính hướng dẫn mức chi tạo lập tin điện tử và các quy định khác về xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu của Nhà nước.
5. Chi in ấn tài liệu, mua văn phòng phẩm phục vụ cho hoạt động xây dựng chương trình khung, biên soạn giáo trình: mức chi căn cứ vào nhu cầu thực tế phát sinh do thủ trưởng đơn vị quyết định và hóa đơn chứng từ chi tiêu hợp pháp.
**Điều 4. Các nội dung chi và mức chi đặc thù:**
1. Chi xây dựng chương trình khung, chương trình môn học, giáo trình cho các ngành đào tạo đại học, cao đẳng:
a/ Chi xây dựng chương trình khung:
- Chi biên soạn chương trình: 25.000 đồng/tiết
- Chi sửa chữa và biên tập tổng thể: 15.000 đồng/tiết
- Chi thẩm định nhận xét: 10.000 đồng/tiết
b/ Chi xây dựng chương trình môn học:
- Chi biên soạn chương trình: 75.000 đồng/tiết
- Chi sửa chữa và biên tập tổng thể: 30.000 đồng/tiết
- Chi thẩm định nhận xét : 20.000 đồng/tiết
c/ Chi biên soạn giáo trình:
- Viết giáo trình: 70.000 đồng/trang chuẩn
- Sửa chữa và biên tập tổng thể: 25.000 đồng/trang chuẩn
- Chi thẩm định nhận xét : 35.000 đồng/trang chuẩn
d/ Chi chỉnh sửa, bổ sung chương trình khung, chương trình môn học,
* giáo trình*: mức tối đa không quá 30% mức chi xây dựng mới trên đây.
2. Chi xây dựng chương trình khung, chương trình môn học, giáo trình cho các ngành đào tạo trung cấp chuyên nghiệp:
a/ Chi xây dựng chương trình khung:
- Chi biên soạn chương trình: 20.000 đồng/tiết
- Chi sửa chữa và biên tập tổng thể: 15.000 đồng/tiết
- Chi thẩm định nhận xét : 10.000 đồng/tiết
b/ Chi xây dựng chương trình môn học:
- Chi biên soạn chương trình môn học: 70.000 đồng/tiết
- Chi sửa chữa và biên tập tổng thể: 25.000 đồng/tiết
- Chi thẩm định nhận xét : 15.000 đồng/tiết
c/ Chi biên soạn giáo trình:
- Viết giáo trình: 45.000 đồng/trang chuẩn
- Chi sửa chữa và biên tập tổng thể: 25.000 đồng/trang chuẩn
- Chi thẩm định nhận xét : 20.000 đồng/trang chuẩn
d/ Chi chỉnh sửa, bổ sung chương trình khung và chương trình môn học, giáo trình: mức tối đa không quá 30% mức chi xây dựng mới trên đây.
**Điều 5.** Các mức chi quy định nêu trên là mức chi tối đa, được tính trên một tiết học chuẩn hoặc trang biên soạn chương trình, giáo trình chuẩn, theo quy định của Bộ GD&ĐT.
Tuỳ theo mức độ phức tạp của từng ngành học và dự toán kinh phí được giao, thủ trưởng cơ quan, đơn vị đào tạo được giao nhiệm vụ biên soạn chương trình, giáo trình căn cứ vào quy định tại Thông tư này để xây dựng mức chi biên soạn chương trình, giáo trình phù hợp với yêu cầu công việc và khả năng kinh phí của từng cơ quan, đơn vị và thể hiện trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.
**III. LẬP DỰ TOÁN, QUẢN LÝ VÀ QUYẾT TOÁN KINH PHÍ** **Điều 6.** **Lập dự toán** *:*
1. Hàng năm, căn cứ vào kế hoạch xây dựng chương trình khung và biên soạn chương trình, giáo trình các môn học cho các ngành đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp, căn cứ vào các nội dung chi và mức chi được quy định tại Thông tư này, Bộ GD&ĐT xây dựng dự toán kinh phí thực hiện nhiệm vụ và tổng hợp vào dự toán kinh phí của Bộ GD&ĐT gửi Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư để tổng hợp trình Chính phủ.
2. Căn cứ vào dự toán ngân sách nhà nước được cơ quan có thẩm quyền thông báo, Bộ GD&ĐT phân bổ dự toán được giao cho việc thực hiện nhiệm vụ xây dựng chương trình khung và biên soạn chương trình, giáo trình các môn học cho các ngành đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp.
3. Việc giao dự toán xây dựng chương trình khung và biên soạn chương trình, giáo trình các môn học đối với các ngành đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp cho các đơn vị thực hiện nhiệm vụ do Bộ trưởng Bộ GD&ĐT quyết định theo các hình thức:
- Thông báo dự toán kinh phí cho các đơn vị trực thuộc Bộ GD&ĐT tương ứng với nhiệm vụ được giao. Các đơn vị thực hiện rút dự toán từ Kho bạc nhà nước để thực hiện.
- Thực hiện đấu thầu dịch vụ công trong việc xây dựng chương trình khung và biên soạn chương trình, giáo trình các môn học cho các ngành đào tạo đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp theo quy định tại Quyết định số 39/2008/QĐ-TTg ngày 14/3/2008 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế đấu thầu, đặt hàng, giao nhiệm vụ cung cấp dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước và Thông tư số 105/2008/TT-BTC ngày 13/11/2008 của Bộ Tài chính hướng dẫn một số điều của Quyết định số 39/2008/QĐ-TTg ngày 14/3/2008 của Thủ tướng Chính phủ về đấu thầu, đặt hàng, giao nhiệm vụ cung cấp dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước.
Bộ GD&ĐT ký hợp đồng với đơn vị, tổ chức, cá nhân trúng thầu trong việc xây dựng chương trình khung và biên soạn chương trình, giáo trình các môn học cho các ngành đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp. Việc nghiệm thu kết quả công việc và thanh quyết toán kinh phí được thực hiện theo các quy định của Hợp đồng kinh tế.
**Điều 7. Quản lý và quyết toán:**
Kinh phí xây dựng chương trình khung và biên soạn chương trình, giáo trình các môn học cho các ngành đào tạo Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp được quản lý và quyết toán theo các chế độ tài chính hiện hành.
**III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN**
**Điều 8:** Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 45 ngày kể từ ngày ký và thay thế Thông tư số 87/2001/TT-BTC ngày 30/10/2001 của Bộ Tài chính hướng dẫn nội dung, mức chi xây dựng Chương trình khung cho các ngành đào tạo Đại học, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp và biên soạn chương trình, giáo trình các môn học.
Đối với năm 2009 kinh phí thực hiện xây dựng chương trình khung và biên soạn chương trình, giáo trình các môn học đã được bố trí trong dự toán ngân sách nhà nước được giao của đơn vị.
Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn vướng mắc đề nghị các đơn vị phản ánh về Bộ Tài chính để nghiên cứu sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.
**KT.BỘ TRƯỞNG** **THỨ TRƯỞNG** **Phạm Sỹ Danh**
[Thông tư 140/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc sửa đổi mã số và thuế suất thuế nhập khẩu ưu đãi đối với tấm LCD quy định tại Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi ban hành kèm theo Quyết định số 106/2007/QĐ-BTC của Bộ Tài chính về việc ban hành Biểu mẫu thuế xu](/van-ban-phap-luat/luat-thue/564--thong-t-1402009tt-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-sa-i-ma-s-va-thu-sut-thu-nhp-khu-u-ai-i-vi-tm-lcd-quy-nh-ti-biu-thu-nhp-khu-u-ai-ban-hanh-kem-theo-quyt-nh-s-1062007q-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-ban-hanh-biu-mu-thu-xu.html) [Thông tư 138/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc điều chỉnh mức thuế suất thuế nhập khẩu ưu đãi đối với một số mặt hàng thiết bị điện trong Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi](/van-ban-phap-luat/luat-thue/562--thong-t-1382009tt-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-iu-chnh-mc-thu-sut-thu-nhp-khu-u-ai-i-vi-mt-s-mt-hang-thit-b-in-trong-biu-thu-nhp-khu-u-ai.html) [Thông tư 137/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều của Quyết định số 33/2009/QĐ-TTg ngày 02/03/2009 của Thủ tướng Chính phủ ban hành cơ chế, chính sách tài chính đối với khu kinh tế cửa khẩu](/van-ban-phap-luat/luat-thue/563--thong-t-1372009tt-btc-ca-b-tai-chinh-hng-dn-thc-hin-mt-s-iu-ca-quyt-nh-s-332009q-ttg-ngay-02032009-ca-th-tng-chinh-ph-ban-hanh-c-ch-chinh-sach-tai-chinh-i-vi-khu-kinh-t-ca-khu.html) [Thông tư 135/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc điều chỉnh mức thuế suất thuế nhập khẩu ưu đãi mặt hàng Oxadiazon (min 94%)](/van-ban-phap-luat/luat-thue/561--thong-t-1352009tt-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-iu-chnh-mc-thu-sut-thu-nhp-khu-u-ai-mt-hang-oxadiazon-min-94.html) [Thông tư 134/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí và lệ phí trong lĩnh vực chứng khoán áp dụng tại Ủy ban Chứng khoán Nhà nước](/van-ban-phap-luat/luat-thue/560-thong-t-1342009tt-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-quy-nh-mc-thu-ch-thu-np-qun-ly-va-s-dng-phi-va-l-phi-trong-lnh-vc-chng-khoan-ap-dng-ti-y-ban-chng-khoan-nha-nc.html) [Thông tư 133/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện mức thuế suất thuế nhập khẩu ưu đãi đối với một số mặt hàng thuộc nhóm 2710 tại Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi](/van-ban-phap-luat/luat-thue/559--thong-t-1332009tt-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-hng-dn-thc-hin-mc-thu-sut-thu-nhp-khu-u-ai-i-vi-mt-s-mt-hang-thuc-nhom-2710-ti-biu-thu-nhp-khu-u-ai.html) [Thông tư 129/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Đề án Đơn giản hoá thủ tục hành chính trên các lĩnh vực quản lý nhà nước giai đoạn 2007-2010](/van-ban-phap-luat/luat-thue/558--thong-t-1292009tt-btc-ca-b-tai-chinh-quy-nh-vic-lp-d-toan-qun-ly-va-s-dng-kinh-phi-thc-hin-an-n-gin-hoa-th-tc-hanh-chinh-tren-cac-lnh-vc-qun-ly-nha-nc-giai-on-2007-2010.html) [Quyết định 10361/QĐ-CT-THNVDT của Cục thuế Thành phố Hà Nội về việc ban hành Bảng giá tối thiểu tính lệ phí trước bạ một số loại tài sản như: tàu thuyền, ô tô, xe máy, súng săn, súng thể thao](/van-ban-phap-luat/luat-thue/557--quyt-nh-10361q-ct-thnvdt-ca-cc-thu-thanh-ph-ha-ni-v-vic-ban-hanh-bng-gia-ti-thiu-tinh-l-phi-trc-b-mt-s-loi-tai-sn-nh-tau-thuyn-o-to-xe-may-sung-sn-sung-th-thao.html) [Quyết định 10192/QĐ-CT-THNVDT của Cục thuế Thành phố Hà Nội về việc ban hành Bảng giá tối thiểu tính lệ phí trước bạ một số loại tài sản như: tàu thuyền, ô tô, xe máy, súng săn, súng thể thao](/van-ban-phap-luat/luat-thue/555--quyt-nh-10192q-ct-thnvdt-ca-cc-thu-thanh-ph-ha-ni-v-vic-ban-hanh-bng-gia-ti-thiu-tinh-l-phi-trc-b-mt-s-loi-tai-sn-nh-tau-thuyn-o-to-xe-may-sung-sn-sung-th-thao.html) [Nghị quyết 32/2009/NQ-QH12 của Quốc hội về việc điều chỉnh mục tiêu tổng quát, một số chỉ tiêu kinh tế, Ngân sách Nhà nước, phát hành bổ sung trái phiếu Chính phủ năm 2009 và miễn, giảm thuế thu nhập cá nhân](/van-ban-phap-luat/luat-thue/556--ngh-quyt-322009nq-qh12-ca-quc-hi-v-vic-iu-chnh-mc-tieu-tng-quat-mt-s-ch-tieu-kinh-t-ngan-sach-nha-nc-phat-hanh-b-sung-trai-phiu-chinh-ph-nm-2009-va-min-gim-thu-thu-nhp-ca-nhan.html) [Thông tư 120/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành quy chế về kinh doanh bán hàng miễn thuế ban hành kèm theo Quyết định 24/2009/QĐ-TTg ngày 17/02/2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế về kinh doanh bán hàng miễn thuế](/van-ban-phap-luat/luat-thue/552--thong-t-1202009tt-btc-ca-b-tai-chinh-hng-dn-thi-hanh-quy-ch-v-kinh-doanh-ban-hang-min-thu-ban-hanh-kem-theo-quyt-nh-242009q-ttg-ngay-17022009-ca-th-tng-chinh-ph-v-vic-ban-hanh-quy-ch-v-kinh-doanh-ban-hang-min-thu.html) [Thông tư 119/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện mức thuế suất thuế nhập khẩu ưu đãi đối với một số mặt hàng thuộc nhóm 2710 tại Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi](/van-ban-phap-luat/luat-thue/551--thong-t-1192009tt-btc-ca-b-tai-chinh-hng-dn-thc-hin-mc-thu-sut-thu-nhp-khu-u-ai-i-vi-mt-s-mt-hang-thuc-nhom-2710-ti-biu-thu-nhp-khu-u-ai.html) [Thông tư 118/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn việc nhập khẩu xe ôtô đang sử dụng theo chế độ tài sản di chuyển của người Việt Nam định cư ở nước ngoài đã hoàn tất thủ tục đăng ký thường trú tại Việt Nam](/van-ban-phap-luat/luat-thue/550-thong-t-1182009tt-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-hng-dn-vic-nhp-khu-xe-oto-ang-s-dng-theo-ch-tai-sn-di-chuyn-ca-ngi-vit-nam-nh-c-nc-ngoai-a-hoan-tt-th-tc-ng-ky-thng-tru-ti-vit-nam.html) [Thông tư 112/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn điều kiện áp dụng thuế suất thuế giá trị gia tăng 0% đối với vận tải quốc tế và dịch vụ của ngành hàng không, hàng hải](/van-ban-phap-luat/luat-thue/548--thong-t-1122009tt-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-hng-dn-iu-kin-ap-dng-thu-sut-thu-gia-tr-gia-tng-0-i-vi-vn-ti-quc-t-va-dch-v-ca-nganh-hang-khong-hang-hi.html) [Thông tư 113/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc sửa đổi, bổ sung Thông tư số 66/2009/TT-BTC ngày 30/03/2009 về quy định chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp hộ chiếu, thị thực, giấy tờ về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh và cư trú tại Việt Nam](/van-ban-phap-luat/luat-thue/549--thong-t-1132009tt-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-sa-i-b-sung-thong-t-s-662009tt-btc-ngay-30032009-v-quy-nh-ch-thu-np-qun-ly-va-s-dng-l-phi-cp-h-chiu-th-thc-giy-t-v-nhp-cnh-xut-cnh-qua-cnh-va-c-tru-ti-vit-nam.html) [Thông tư 108/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện mức thuế suất thuế nhập khẩu ưu đãi đối với một số mặt hàng thuộc nhóm 2710 tại Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi](/van-ban-phap-luat/luat-thue/547--thong-t-1082009tt-btc-ca-b-tai-chinh-hng-dn-thc-hin-mc-thu-sut-thu-nhp-khu-u-ai-i-vi-mt-s-mt-hang-thuc-nhom-2710-ti-biu-thu-nhp-khu-u-ai.html) [Thông tư 106/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí sử dụng đường bộ trạm thu phí Nam hầm Hải Vân và trạm thu phí Hoà Phước, quốc lộ 1A, thành phố Đà Nẵng](/van-ban-phap-luat/luat-thue/546--thong-t-1062009tt-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-nh-mc-thu-ch-thu-np-qun-ly-va-s-dng-phi-s-dng-ng-b-trm-thu-phi-nam-hm-hi-van-va-trm-thu-phi-hoa-phc-quc-l-1a-thanh-ph-a-nng.html) [Thông tư 98/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn thủ tục và nghĩa vụ thuế đối với dầu thô cung cấp cho nhà máy lọc dầu Dung Quất](/van-ban-phap-luat/luat-thue/542--thong-t-982009tt-btc-ca-b-tai-chinh-hng-dn-th-tc-va-ngha-v-thu-i-vi-du-tho-cung-cp-cho-nha-may-lc-du-dung-qut.html) [Thông tư 101/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm thực hiện các dự án, chương trình thuộc Đề án "Hỗ trợ thanh niên học nghề và tạo việc làm giai đoạn 2008 - 2015"](/van-ban-phap-luat/luat-thue/543--thong-t-1012009tt-btc-ca-b-tai-chinh-hng-dn-qun-ly-s-dng-va-quyt-toan-kinh-phi-bo-m-thc-hin-cac-d-an-chng-trinh-thuc-an-qh-tr-thanh-nien-hc-ngh-va-to-vic-lam-giai-on-2008-2015q.html) [Thông tư 99/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc ban hành định mức phí nhập, xuất vật tư, thiết bị dự trữ Nhà nước tại cửa kho Cục Dự trữ quốc gia](/van-ban-phap-luat/luat-thue/545--thong-t-992009tt-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-ban-hanh-nh-mc-phi-nhp-xut-vt-t-thit-b-d-tr-nha-nc-ti-ca-kho-cc-d-tr-quc-gia.html) [Thông tư liên tịch 95/2009/TTLT-BTC-BXD-BNN của Bộ Tài chính, Bộ Xây dựng, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn nguyên tắc, phương pháp xác định và thẩm quyền quyết định giá tiêu thụ nước sạch tại các đô thị, khu công nghiệp và khu vực nông](/van-ban-phap-luat/luat-thue/541--thong-t-lien-tch-952009ttlt-btc-bxd-bnn-ca-b-tai-chinh-b-xay-dng-b-nong-nghip-va-phat-trin-nong-thon-hng-dn-nguyen-tc-phng-phap-xac-nh-va-thm-quyn-quyt-nh-gia-tieu-th-nc-sch-ti-cac-o-th-khu-cong-nghip-va-khu-vc-nong-.html) [Thông tư 09/2009/TT-BCT của Bộ Công Thương về việc nhập khẩu theo hạn ngạch thuế quan năm 2009 với thuế suất thuế nhập khẩu 0% đối với hàng có xuất xứ từ Lào](/van-ban-phap-luat/luat-thue/537--thong-t-092009tt-bct-ca-b-cong-thng-v-vic-nhp-khu-theo-hn-ngch-thu-quan-nm-2009-vi-thu-sut-thu-nhp-khu-0-i-vi-hang-co-xut-x-t-lao.html) [Thông tư 91/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc ban hành Danh mục bổ sung một số mặt hàng được giảm 50% mức thuế suất thuế giá trị gia tăng theo Quyết định số 16/2009/QĐ-TTg ngày 21 tháng 01 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ](/van-ban-phap-luat/luat-thue/538--thong-t-912009tt-btc-ca-b-tai-chinh-v-vic-ban-hanh-danh-mc-b-sung-mt-s-mt-hang-c-gim-50-mc-thu-sut-thu-gia-tr-gia-tng-theo-quyt-nh-s-162009q-ttg-ngay-21-thang-01-nm-2009-ca-th-tng-chinh-ph.html) [Thông tư 92/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn việc thanh toán kinh phí từ nguồn ngân sách nhà nước cho các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động tìm kiếm cứu nạn, cứu hộ, ứng phó thiên tai, thảm họa](/van-ban-phap-luat/luat-thue/539--thong-t-922009tt-btc-ca-b-tai-chinh-hng-dn-vic-thanh-toan-kinh-phi-t-ngun-ngan-sach-nha-nc-cho-cac-t-chc-ca-nhan-tham-gia-hot-ng-tim-kim-cu-nn-cu-h-ng-pho-thien-tai-thm-ha.html) [Quyết định 460/QĐ-TCT của Tổng cục Thuế về việc ban hành quy trình Thanh tra thuế](/van-ban-phap-luat/luat-thue/534--quyt-nh-460q-tct-ca-tng-cc-thu-v-vic-ban-hanh-quy-trinh-thanh-tra-thu.html)

Set-Cookie: ja_vauxite_tpl=ja_vauxite; expires=Sat, 16-Sep-2017 05:16:55 GMT; path=/

Cache-Control: public

X-Content-Encoded-By: Joomla! 1.5

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"


markdown:
|
|
![]()
|
|
## Võ phục Taekwondo
Cập nhật cuối lúc 01:36 ngày 15/07/2016, Đã xem 16 707 lần ![]()
Có 0 người đã bình chọn
![]()
Võ phục - Dụng cụ võ thuật Mai Hùng 4/1 Tô Ký - Hóc Môn - HCM / Hoặc 3/35 Thành Thái, Quận 10, Hồ Chí Minh
![]()
|
|![]()
|
|
|
|
|
|![]()
|
|
|
|
|Sản phẩm cùng loại khác|
|
|
|
|![]()
|
|
Written by Maihung Limited Company
Vo phuc quan ao Vovinam Karate-do taekwondo aikido judo Kungfu Co truyen vo thuat
|
|

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
Món ăn Nơi khác, Nước ngoài
Hoành Thánh mỳ
Món ăn dễ làm, giàu dinh dưỡng mà không gây ngán, có
thể dùng trong bữa sáng hoặc bữa ăn nhẹ. Khẩu phần
cho 4 người ăn, trị giá khoảng 40.000 đồng.
Nguyên liệu: - 300g xương gà hoặc xương heo.
- 1 bịch bánh hoành thánh. - 150g thịt nạc dăm.
- 100g tôm. - 1/2 hộp củ năng - Tiêu, muối,
đường, bột ngọt. - 3 tép tỏi, 3 củ hành tím, nấm
mèo, ớt, hành lá, ng̣. - 3 trứng cút, 1 trứng
gà. Thực hiện: Làm nước lèo:
xương đem ninh nhừ, vớt bọt thường xuyên. nêm nếm
chút muối, tí bột buoillon de volaille ( nếu thích
để bột ngọt vào ). và lột mộy củ hành và đập một
củ gừng vào cho thơm Làm nhân: Thịt heo,
tiêu bột, muối, tỏi, hành ướp rồi đem xay nhuyễn.
Tôm xay nhuyễn. Nấm mèo ngâm nước, thái chỉ. Củ
năng xắt thật nhỏ.Trộn đều tất cả với nhau. Trải
bánh hoành thánh ra cho nhân vào giữa. Thoa ḷng
trắng trứng gà xung quanh viền bánh, rồi bẻ mép dính
lại. Có thể xoắn mép bánh lại như miệng cái túi hoặc
gấp đôi theo đường chéo, rồi bẻ hai góc đáy của tam
giác vào. Nấu một nồi nước sôi. Bỏ bánh đã có
nhân vào khi nước đang sôi, từng cái một. Có thể
chia bánh ra luộc thành nhiều lần. Khi bánh trong
nồi nổi lên thì vớt ra để trong rổ cho ráo nước. Để
cách nhau cho bánh không bị dính. Cho hoành
thánh vào tô, chan nước lèo lên. Thả lên trên mặt
vài con tôm luộc, vài lát thịt xá xíu, trứng cút
luộc, chút hành ng̣, rắc tiêu, ăn nóng.
Chú thích : Nếu muốn ăn cho no bụng, thì luộc tí
ḿ sợi, để vào tô ít mỳ sợi, để hoàng thánh để trên,
để thêm thịt xá xíu vào , Người tàu thường dùng
với nước tương lạt và dấm tàu ( màu đỏ ) để vào
hoành thánh mỳ cũng ngon lắm.
Giáng Sinh Christmas salad Trâm Phạm
rượu
cần
Mùa Thu
lam bun bo xao ngon
MÃ³n ChÃ o
Bánh Éclair nướng nhân kem ngọt trong
quay
Những chất phụ gia cần tránh trong nấu
cá thu sốt cà
Banh cac nuoc
cach lam mi xao thap cam
Đĩa CD
Toc
cách nấu chè xoài
tu hai nuong bo hanh
cách làm chuối sấy
cai thia xao toi ngon
lam hot dog lam bot
cach nau che khoai mon bot bang
cach lam banh nhung
sinh to ca rot
chao quay
thit kho man
canh ga nau gung ngon
sườn kho
rong bien cuon
che khoai
Miền Trung
Ha Noi
cÃ ch náº u cÃ ri
cách làm bánh flan
bÃ nh su
cac
lam banh quy madeleine
bớp
cach lam goi rau den
su su xào tôm khô Liên Ròm
cơm gà
Com suon nuong ngon
Giáng Sinh
cách cắt tỉa rau củ
sữa chua ngày hè
Cá ngừ
ổi
mon ngon bun mang ga
thit ba chi cuon bi do
cach lam pizza cu sen
ga nuong sot cam
mon sinh to oi
bun xao
tiệc
Món ăn vặt
cach lam royal icing
suon nau ngon
Trang Trí
thit kho dong pha ngon
Thử ăn cơm Vua
trang trí phòng
tu lam che hat sen
5 biến tấu món ngon từ thịt bò
trứng ốp lết
quÃ n trÃ detox ngon
xao mi udon kim chi
com chien bo toi
ngọn su su
canh bau nau tom ngon
cach lam de tai chanh
Cá ót nấu riêu
banh bong lan ca rot
viên đá
Ý Tưởng
Chả Cốm
cach lam banh trai cay
thit ga ham xong khoi
đậu hũ kho chay rau củ Lam Giang
lưỡi heo sốt
Thức Uống
nộm gà bắp cải
nhung mon canh
Bí quyết nấu sôcôla cho ngày Valentine
cách chọn thịt lợn ngon
Miền Nam
bim bim củ hành
Trứng
kem tải cay
phi le ca basa ran
huong dan lam xoi
bánh flan
lam lau ca ngon
mướp
cach
bún chả hương liên
cach lam sua ngo
voi
Thịt Gà
sua bap non thom ngon
Làm Bánh
sot ca
sup chay thom ngon
banh socola
Ca ch nau che bươi
bÃ nh khoai lang
com trung chien ngon
lam mi xao gion
List Cơm
nom
trai cay nhung chocolate
Rau câu xứ Quảng
lÃ m nem
banh tom chien thom
lam tra dao
canh cáº i tháº o
banh nep kim chi ngon
cach lam xoi chien bo
trứng cút bọc bí đỏ
thit bo tron kieu thai
táº
yến
Thịt Cừu
mon


markdown:
Thêm bài hát này vào danh sách Playlist
Lời đăng bởi: meegovn
Nghe hạt mưa rơi xuống cho lòng nhói đau.
Ngày em ra đi mưa buốt giá trên đường khuya.
Vì em,nào đâu hay biết em lừa dối anh.
Ngày em ra đi chẳng nói một lời.
Và ngày đó anh nhớ chính con đường kia,
Buồn mưa rơi em nở bước đi chẳng tạ từ.
Để giọt mưa như thủy tinh
Và giọt nước mắt rơi trong mỗi đêm canh thâu.
ĐK:
Dù vẫn biết có mấy cố gắng nhưng lòng sẽ mãi cô đơn, làm sao để xóa hết nỗi đau thiên thu này.
Dù anh biết quá khứ sẽ mãi chỉ là quá khứ đau thương trong tim em còn anh không.
Dù vẫn biết có mấy cố gắng nhưng lòng sẽ mãi cô đơn, làm sao để xóa hết nỗi đau thiên thu này.
Người đã nói tôi chỉ là một bóng hình không thể mãi bên đời.
(Dù bên anh đây ko có em anh vẫn nhớ)
Ưng Hoàng Phúc
Hoàng Châu, Chí Tài, Ưng Hoàng Phúc, Lương Bích Hữu
V.A
Châu Khải Phong
Chi Dân
xem thêm
rút gọn
Đơn vị chủ quản: Công ty Cổ phần NCT
Địa chỉ: Tòa nhà HAGL Safomec, 7/1 Thành Thái, P14, Q10, TP.HCM
Người chịu trách nhiệm nội dung: Ông Nhan Thế Luân - Email: support@nct.vn - Tel: (08) 3868 7979
Giấy phép MXH số 499/GP-BTTTT do Bộ Thông Tin và Truyền thông cấp ngày 28/09/2015
## Bình luận

Server: nginx+

Vary: Accept-Encoding, User-Agent

P3P: CP='NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM'


markdown:
Với sự năng động và quyết tâm của tuổi trẻ, sau khi được sự đồng thuận của gia đình, anh đã mạnh dạn vay vốn ngân hàng để phát triển kinh tế gia đình theo hướng kinh tế vườn - kinh tế trang trại. Đối tượng cây trồng - vật nuôi mà anh đang phát triển là Na dai (mãng cầu) và chăn nuôi heo nái ngoại sinh sản và thương phẩm và nuôi gà thả vườn để đón đầu những yêu cầu ngày càng cao của thị trường. Trong thời gian đầu, do kinh nghiệm đối với con vật nuôi khá mới mẻ này và công tác chọn giống không chuẩn do đó heo nái bị viêm khớp, không lên giống và phối giống không đậu nên anh phải loại thải gần như toàn bộ đàn giống sau một năm thực hiện.Tuy nhiên là một thủ lĩnh của phong trào thanh niên, anh không nản chí và tự nhủ với lòng mình ngã chỗ nào thì phải đứng dậy ngay chỗ đấy, lấy thất bại làm đòn bẩy cho thành công. Anh đã trực tiếp ra Trung tâm giống heo tỉnh Quảng Nam để mua con giống về và tiếp tục nuôi và đã thành công với mô hình này. Đây cũng là mô hình đầu tiên của địa phương.
TH
Lượt xem:
6,152
Portal Quảng Nam - Giấy phép số: 14/GP-TTĐT cấp ngày 26/6/2015.
Đơn vị quản lý: Sở Thông tin Truyền thông - Số 50 - Hùng Vương - Thành phố Tam Kỳ
Chịu trách nhiệm chính: Ông Phạm Hồng Quảng - Giám đốc Sở Thông tin Truyền thông
Điện thoại:0510.3818333 - Fax:0510.3811759 - Email:cttdtqnam@quangnam.gov.vn
Ghi rõ nguồn www.quangnam.gov.vn khi sử dụng thông tin trên website này.
Google+

Cache-Control: private, max-age=0


markdown:
Hãy giúp Oriel quay về năm 2408! Trong tương lai xa, nhân vật của bạn sẽ bị dính phải một lực trường mạnh. Bạn phải giúp anh ta vận dụng tài năng và trí khôn của mình để vượt qua dòng thời gian. Hãy lật mở những bí ẩn và giải câu đố mini để cứu thế giới!
Phiêu Lưu Quebec là một trong những Trò Chơi Tìm Kiếm đã được chúng tôi tuyển chọn đặc biệt.
[Monkey Go Happy Castle](http://www.trochoi.net/tr%C3%B2+ch%C6%A1i/clickplay/monkey+go+happy+castle.html), [Monkey Go Happy Ninjas 3](http://www.trochoi.net/tr%C3%B2+ch%C6%A1i/monkey-go-happy-ninjas-3.html), [Monkey Go Happy North Pole](http://www.trochoi.net/tr%C3%B2+ch%C6%A1i/monkey-go-happy-north-pole.html) và [Monkey GO Happy Ninjas 2](http://www.trochoi.net/tr%C3%B2+ch%C6%A1i/monkey-go-happy-ninjas-2.html) hiện cũng được yêu thích trên trang web này.
Báo cáo trò chơi bị lỗi
Hủy báo cáo trò chơi bị lỗi

Access-Control-Allow-Methods: GET, POST, OPTIONS

Connection: Close

Access-Control-Allow-Credentials: true

Access-Control-Allow-Headers: X-Requested-With

Vary: User-Agent, Accept-Encoding


markdown:
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 011032001615, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: UBND thành phố Hà Nội
Trụ sở chính: phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Trụ sở chính: phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Hoàng Lan phố 05/11/2009 - 17:29

Set-Cookie: u_nologin_id=528965172; expires=Wed, 04-Jan-2017 06:14:59 GMT; path=/; httponly

Vary: Accept-Encoding


markdown:
Đến hẹn lại lên, cứ mỗi đợt Mozilla cho phát hành phiên bản Firefox mới là người dùng lại phải đau đầu về vấn đề lỗi không tương thích add-on, và ở lần phát hành Firefox 12 này cũng vậy, lại một loạt các add-on chưa kịp tương thích xuất hiện, IDM không phải là trường hợp ngoài lệ.
Khắc phục lỗi IDM không tương thích với Firefox 12
Viêc lỗi IDM add-on không tương thích với Firefox 12Final không hẳn xảy ra với tất cả mọi người, với những ai đang sử dụng phiên bản IDM mới nhất thì sẽ không gặp phải sự cố này. Lỗi không tương thích này chỉ xảy ra với những ai vì lý do nào đấy đang phải sử dụng phiên bản IDM lỗi thời.
Để khắc phục IDM không tương thích với Firefox 12, các bạn chỉ việc download và nâng cấp IDM lên phiên bản mới nhất.
Phiên bản mới nhất của IDM hiện có sẵn để tải về tại đây.
hoặc chỉ nâng cấp IDM CC (IDM add-on) lên phiên bản mới nhất để tương thích với trình duyệt web Firefox 12.
Download IDM CC phiên bản mới nhất tại idmmzcc.xpi
dán địa chỉ này lên địa chỉ trình duyệt mới tải được nha các bạn! hihihi
Chúc các bạn thành công

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/

Pragma: private


markdown:
[Xem clip film 47](http://phim-clip.com/xem/film+47)
[Ngọc Nữ Tâm Kinh (Thư Kỳ)](http://www.xemphim.tv/online/info/ngoc-nu-tam-kinh)
-
Chưa có phim này. Vui lòng tìm từ khóa khác. Hoặc yêu cầu phim
[tại đây](//fb.com/979043618875435)
Xemphim.Tv - Trang
[ xem phim online](http://xemphim.tv) chất lượng cao, hỗ trợ xem trên điện thoại và download phim về máy tính. Xemphim.tv luôn cập nhật phim mới nhanh nhất đặc biệt **phim truyền hình**, phim bộ hàn quốc và **phim tâm lý**.

Server: cloudflare-nginx