markdown:
** Thời gian làm bài cho mỗi môn thi chỉ có 45 phút nhưng đề thi khá dài và đòi hỏi các em phải vận dụng rất nhiều kiến thức để đạt điểm cao.**
Trường THCS Hà Nội – Amsterdam là niềm mơ ước của rất nhiều học sinh tại Hà Nội. Để trúng tuyển vào lớp 6 của trường, các em phải làm bài thi hai môn Toán và Tiếng Việt. Thời gian thi của mỗi môn chỉ trong vòng 45 phút. Dưới đây là đề thituyển sinh vào lớp 6 của trường năm 2010-2011.
**Môn Tiếng Việt**
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
**Môn Toán**
|
|![]()
|
|![]()
Theo
*Infonet*
[Tin liên quan] [Video xem nhiều]
-
[Hà Nội: Hai kẻ trộm chó cầm mã tấu cướp xe máy khi bị truy đuổi] [Ku Tin nhảy tới ‘tụt cả quần’ khiến Trấn Thành cười tí ngã](http://m.nguoiduatin.vn/thach-thuc-danh-hai-tap-5-ku-tin-nhay-toi-tut-ca-quan-a217128.html)
Dưới sự cổ vũ của giám khảo Trấn Thành, Ku Tin nhảy sung đến nỗi “tụt cả quần” khiến ai nấy cũng phải bật cười.
[Thầy giáo từng gây ‘sốt’ ở ‘Thách thức danh hài’ qua đời vì ung thư](http://m.nguoiduatin.vn/thay-giao-tung-gay-sot-o-thach-thuc-danh-hai-qua-doi-vi-ung-thu-a217156.html)
Sự ra đi của thầy Nguyễn Chí Thoại đã để lại nhiều tiếc nuối trong lòng các thế hệ học trò.
[Clip: Màn đối đáp của CSGT với người dân khiến nhiều người tâm phục](http://m.nguoiduatin.vn/clip-man-doi-dap-cua-csgt-voi-nguoi-dan-khien-nhieu-nguoi-tam-phuc-a216685.html)
Đoạn clip ghi lại màn đối đáp giữa một đồng chí CSGT với một người dân khiến nhiều người phải "tâm phục, khẩu phục".
[Đang được quan tâm] [Tin nóng: Toàn cảnh vụ cháy đường điện ngay sát đường quốc lộ](http://m.nguoiduatin.vn/0-a217166.html)
Dù cháy trụ điện ngay sát quốc lộ, tuy nhiên khoảng 40 phút trôi qua vẫn không thấy lực lượng PCCC đến hiện trường,...
[Thương tâm, thiếu nữ chết thảm dưới bánh xe bồn](http://m.nguoiduatin.vn/0-a217154.html)
Sau cú va chạm, cô gái ngã xuống đường đập đầu bất tỉnh, được đưa đi cấp cứu tại bệnh viện nhưng đã tử vong sau đó…
[Không để khoảng trống thông tin cho những suy nghĩ, đồn đoán](http://m.nguoiduatin.vn/0-a217108.html)
ĐB Đoàn Nguyễn Thùy Trang (TP.HCM) cho rằng: “Dự thảo luật Báo chí sửa đổi thực hiện nghiêm túc quy chế phát ngôn...
[Choáng váng bữa ăn rau dưa VIP giá gần 26 triệu ở Hà Nội](http://m.nguoiduatin.vn/0-a217184.html)
Bữa ăn gần 26 triệu đồng với thực đơn được cộp mác VIP, đến cả rau dền VIP, dưa chuột chẻ VIP khiến...
[Trần tình của cán bộ tư pháp xã hỗn chiến với chồng nữ đồng nghiệp](http://m.nguoiduatin.vn/0-a217170.html)
Liên quan đến vụ việc cán bộ tư pháp xã hỗn chiến với chồng đồng nghiệp, vị cán bộ này cho biết, bản thân và nữ đồng...
[Nữ nhân viên chụp ảnh 'kỳ quái' trong bảo tàng thấy ân hận](http://m.nguoiduatin.vn/0-a217029.html)
Nữ nhân viên làm việc tại phòng Kiểm kê – bảo quản tại Bảo tàng LSQS Việt Nam tên P.T.L. đã chụp ảnh bên tủ kính chứa...
[Hà Nội: Hai kẻ trộm chó cầm mã tấu cướp xe máy khi bị truy đuổi](http://m.nguoiduatin.vn/0-a217130.html)
Bị người dân phát hiện truy đuổi, 2 thanh niên trộm chó đã cầm mã tấu cướp xe tay ga của một người phụ nữ trên đường...
[Tin Tiếp theo] [Cát xê Mỹ Tâm, 'cát xê' tỉ phú Trầm Bê và cát xê của dân nghèo](http://m.nguoiduatin.vn/cat-xe-my-tam-cat-xe-ti-phu-tram-be-va-cat-xe-cua-dan-ngheo-a76048.html)
Dù cho phần đúng nghiêng về phát ngôn của Mỹ Tâm, Cty Sơn Lâm hay của TP. Đà Nẵng, thì giá cát xê thực khi hát 1 bài...
[Bộ sưu tập 'kỳ thạch' của 'dị nhân' ôm đá... lên giường ngủ](http://m.nguoiduatin.vn/bo-suu-tap-ky-thach-cua-mot-di-nhan-om-da-len-giuong-ngu-a75241.html)
"Có lúc tôi thấy mình như "tắm gội" trong muôn hình vạn trạng của đá. Đó cũng là lúc tôi thấy được sự...
[Lan man về những kỹ xảo đặt tên cho con](http://m.nguoiduatin.vn/lan-man-ve-nhung-ky-xao-dat-ten-cho-con-a75979.html)
Việc đặt tên thời nào cũng có hàm nghĩa sâu xa, gia đình nào cũng gửi trọn tâm ý của mình vào những kí tự có nhiệm...
[Sự thật vụ 12 trẻ bị bắt cóc đang được nuôi dưỡng tại Quảng Ninh](http://www.doisongphapluat.com/tin-tuc/tin-trong-nuoc/su-that-vu-12-tre-bi-bat-coc-dang-duoc-nuoi-duong-tai-qn-a121528.html)
(ĐSPL) - Đại diện Trung tâm cho biết, có đang nuôi dưỡng 10 cháu do công an Trung Quốc trao trả cho Việt Nam nhưng...
[Rơi trực thăng ở Nga, ít nhất 25 người thương vong](http://www.doisongphapluat.com/tin-the-gioi/roi-truc-thang-o-nga-it-nhat-25-nguoi-thuong-vong-a121497.html)
(ĐSPL) - Trưa ngày 26/11, trực thăng Mi-8 của Nga đã rơi xuống thành phố Krasnoyarsk nước này, khiến ít nhất 15 người...
[Tiết lộ khả năng ‘giường chiếu’ của chàng qua giọng nói](http://m.phununews.vn/tiet-lo-kha-nang-giuong-chieu-cua-chang-qua-giong-noi-206197.html?utm_source=m.nguoiduatin.vn&utm_medium=Exchange)
Có nhiều yếu tố để bạn có thể đánh giá ‘bản lĩnh quý ông’ của các chàng, trong đó, giọng nói cũng là một yếu tố để...
[Thót tim vì Lý Hải gặp nạn, thoát chết trong gang tấc trước xe tải](http://m.phununews.vn/thot-tim-vi-ly-hai-suyt-mat-mang-tren-phim-truong-206161.html?utm_source=m.nguoiduatin.vn&utm_medium=Exchange)
Trong khi đang quay cảnh rượt đuổi "Lật mặt 2" và bị khuất tầm nhìn, Lý Hải đã không thấy chiếc xe...

Set-Cookie: __cfduid=d8bb95134b5aad8590e0dc9bcd05f4fc21448572869; expires=Fri, 25-Nov-16 21:21:09 GMT; path=/; domain=.nguoiduatin.vn; HttpOnly

Server: cloudflare-nginx


markdown:
KARAOKEON
**lượt nghe** -Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing Mp3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng
[click vào đây](http://mp3.zing.vn/copyright/report) (To file a copyright infringement notification, please [click here](http://mp3.zing.vn/copyright/report))
Bài hát này không tải được vì lý do bản quyền
Trải nghiệm
**chất lượng âm thanh** tương tự nghe CD gốc với tài khoản **Zing MP3 VIP**.
Vui lòng gửi file .LRC (karaoke lyrics) của bài hát này cho chúng tôi.
[Xem hướng dẫn tạo karaoke lyrics ở đây!](#) ** là cựu thành viên nhóm MP5, cũng là người lập ra nhóm nhạc này. Sau đó các thánh viên trong nhóm tách ra solo, Khánh Phương** ** là cựu thành viên nhóm MP5, cũng là người lập ra nhóm nhạc này. Sau đó các thánh viên trong nhóm tách ra solo, Khánh Phương**
## Bình luận ()

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Vary: Accept-Encoding

Cache-Control: private

Content-Encoding: gzip

X-Cache: MISS from Cache-2297


markdown:
KARAOKEON
**lượt nghe** -Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing Mp3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng
[click vào đây](http://mp3.zing.vn/copyright/report) (To file a copyright infringement notification, please [click here](http://mp3.zing.vn/copyright/report))
Bài hát này không tải được vì lý do bản quyền
Trải nghiệm
**chất lượng âm thanh** tương tự nghe CD gốc với tài khoản **Zing MP3 VIP**.
Vui lòng gửi file .LRC (karaoke lyrics) của bài hát này cho chúng tôi.
[Xem hướng dẫn tạo karaoke lyrics ở đây!](#) ** sinh tại Đông Hà, Quảng Trị. Tên khai sinh là Lê Lâm Quỳnh Như, quê ở thôn Ái Tử, xã Triệu Ái, huyện Triệu Phong, Quảng Trị. Cô có hai người em trai là Lê Lâm Tường Duy, tốt nghiệp kỹ sư điện toán vào khoảng giữa năm 2000, và Lê Lâm Tường Khuê là một người rất đam mê... Như Quỳnh** ** sinh tại Đông Hà, Quảng Trị. Tên khai sinh là Lê Lâm Quỳnh Như, quê ở thôn Ái Tử, xã Triệu Ái, huyện Triệu Phong, Quảng Trị. Cô có hai người em trai là Lê Lâm Tường Duy, tốt nghiệp kỹ sư điện toán vào khoảng giữa năm 2000, và Lê Lâm Tường Khuê là một người rất đam mê về ngành thiết kế y phục, từng may nhiều kiểu áo dài cho Như Quỳnh**
## Bình luận ()


markdown:
# Hot girl Tâm Tít thấp thoáng vòng 1
##
Thường xuyên mặc trang phục do nhà thiết kế trẻ Anh Thư thực hiện, Tâm Tít có mặt tại buổi khai trương showroom của bạn mình tại TP HCM, tối 21/6. Hot girl thu hút các ống kính bởi nhan sắc xinh tươi, đặc biệt, cô khéo chọn trang phục để khoe vai trần mềm mại.
>>
[Hot girl Tâm Tít vai trần gợi cảm]("/tin-tuc/hau-truong/2011/02/hot-girl-tam-tit-vai-tran-goi-cam-161266/")
>>
[Tâm Tít ngại bị gọi là 'hot girl']("/News/Hau-truong/2010/11/155879-tam-tit-ngai-bi-goi-la-hotgirl/")
![]()
|
|
Nhan sắc trẻ trung và yêu kiều của Tâm Tít luôn thu hút sự quan tâm của mọi người. Cô trông gợi cảm trong chiếc váy ngắn, ôm sát ngực do nhà thiết kế Anh Thư thiết kế riêng.
![]()
|
|
Tâm Tít tạo dáng mừng bạn thân, nhà thiết kế Anh Thư (bìa phải) có showroom mới. Hành động ngả người khiến hot girl để lộ vòng một khá đầy đặn.
![]()
|
|
Tâm Tít còn làm người mẫu cho các các phó nháy chụp ảnh.
![]()
|
|
Diễm Hương (phải) cũng góp mặt để chúc mừng Anh Thư. Hoa hậu Thế giới người Việt luôn gây ngạc nhiên cho mọi người với sự thay đổi liên tục ở cách trang điểm, làm tóc.
![]()
|
|
Đinh Ngọc Diệp (giữa) khoe dáng bên nhà thiết kế Anh Thư và stylist Nguyễn Thiện Khiêm.
![]()
|
|
Gần đây, Đinh Ngọc Diệp rất đắt sô phim điện ảnh. Cô chuẩn bị góp mặt trong một dự án phim tình cảm, hài của Dustin Nguyễn.
![]()
|
|
Anh Thư quyến rũ với váy trắng phối ren và kết thêm hoa.
![]()
|
|
Vợ chồng Hoàng Bách vừa xuất hiện đã tranh thủ hỏi thăm nhà thiết kế Anh Thư về tình hình khai trương.
![]()
|
|
Hoàng Yến cũng góp mặt ở buổi khai trương. Chiều cao nổi trội giúp cô luôn nổi bật giữa đám đông. Á hậu Hoàn vũ 2008 chụp ảnh cùng vợ chồng nhiếp ảnh gia Quốc Huy và nhà thiết kế Anh Thư.
![]()
|
|
Phùng Ngọc Yến diện bộ trang phục khá táo bạo.
![]()
|
|
Kim Minh cũng là người bạn thân thiết của nhà thiết kế Anh Thư. Bà chủ của công ty người mẫu Bạch Kim vẫn tranh thủ chạy sô trong quá trình đào tạo, tìm kiếm các lứa mẫu đàn em.
*Ảnh:* ** Khểnh** ![ Symbol_End_NS.gif](http://ngoisao.net/Files/Subject/3B/9D/64/AD/Symbol_End_NS.gif)
[Mỹ nhân 'Tây Du Ký' lộ diện cùng chồng đại gia (26/11)](http://ngoisao.net/tin-tuc/hau-truong/chau-a/my-nhan-tay-du-ky-lo-dien-cung-chong-dai-gia-3318683.html) [Em gái Kim khẳng định vẫn yêu rapper gốc Việt (26/11)](http://ngoisao.net/tin-tuc/hau-truong/hollywood/em-gai-kim-khang-dinh-van-yeu-rapper-goc-viet-3318648.html) [Subeo quậy tưng bừng trong tiệc sinh nhật mẹ (26/11)](http://ngoisao.net/tin-tuc/hau-truong/showbiz-viet/subeo-quay-tung-bung-trong-tiec-sinh-nhat-me-3318571.html) [Phạm Hương đã sẵn sàng thi Hoa hậu Hoàn vũ (26/11)](http://ngoisao.net/tin-tuc/hau-truong/showbiz-viet/pham-huong-da-san-sang-thi-hoa-hau-hoan-vu-3318552.html) [Diễn viên Nguyễn Hoàng có hy vọng bình phục (26/11)](http://ngoisao.net/tin-tuc/hau-truong/showbiz-viet/dien-vien-nguyen-hoang-co-hy-vong-binh-phuc-3318498.html)
|
|![](http://c0.f21.img.vnecdn.net/2015/01/07/1a8c0f74e6859e5a04e1aa9f809470da.jpg)
![](http://c0.f21.img.vnecdn.net/2015/01/07/1a8c0f74e6859e5a04e1aa9f809470da.jpg)
|
|![](http://c1.f21.img.vnecdn.net/2015/07/21/4147c84be81f199bce1c34315008d9aa.jpg)
![](http://c1.f21.img.vnecdn.net/2015/07/21/4147c84be81f199bce1c34315008d9aa.jpg)
|
|![](http://c1.f21.img.vnecdn.net/2015/07/21/b8830f55fd49dca8b882278000979a42.jpg)
![](http://c1.f21.img.vnecdn.net/2015/07/21/b8830f55fd49dca8b882278000979a42.jpg)

Content-Type: text/html

Connection: close

Set-Cookie: device_env=4; expires=Thu, 03-Dec-2015 21:23:34 GMT; path=/; domain=vnexpress.net


markdown:
Từ khóa hot:
Nhạc Mp3
,
Buông Đôi Tay Nhau Ra
,
Quang Le
,
Son Tung MTP
Bài hát
ca sĩ
, Thể loại .Tải download bài hát
MP3
miễn phí tại nhac.vui.vn
Đăng nhập
/
Đăng ký
Thể loại
Nhạc Việt Nam
Nhạc Trẻ
Nhạc Hot Nhất
Nhạc Hải Ngoại
Nhạc Quê Hương
Nhạc Trữ Tình
Dance Việt
Rap Việt
Nhạc Đỏ
Nhạc Trịnh
Nhạc Vàng
Nhạc Thiếu Nhi
Cải Lương
Rock Việt
Quan Họ Bắc Ninh
Nhạc Nước Ngoài
Nhạc Hot Nhất
Nhạc Hàn Quốc
Dance Hot
Nhạc Âu Mỹ
Nhạc Hoa
Rock
Nhạc Nhật Bản
Nhạc Đồng Quê
Hip-Hop/Rap
Nhạc Spa & Massage
Clip tổng hợp
Clip Hài
Clip Games
Nhạc Trong Phim
Phim Nước Ngoài
Phim Việt Nam
Thể Loại Khác
Nhạc Không Lời
Nhạc Game
Beats / Karaoke
Nhạc Giáng Sinh
Nhạc Bà Bầu
Bảng xếp hạng
Việt Nam
Bài hát
Video
Album
Âu Mỹ
Bài hát
Video
Album
Hàn Quốc
Bài hát
Video
Album
Video Clip
Việt Nam
Âu Mỹ
Hàn Quốc
Giải Trí
Sao Vui
Nhạc tuyển chọn
Hôm nay nghe gì?
Gửi người phụ nữ tôi yêu
Ngày cưới
Khúc ca tặng cha
Bài hát tặng mẹ
Các ca khúc nhạc Hàn bất hủ
Nhạc Phim Hàn Quốc
Old Songs Collection
Love Songs Collection
Wedding Songs Collection
Nhạc Hoa bất hủ
Nhạc Nga trong lòng người Việt
Nhạc Dance hay nhất
Các ca khúc Quốc Tế bất hủ
Ca sỹ cần đăng bài hát hoặc hợp tác, liên hệ Mr.Hiếu – 0979905003
Nhac.vui.vn - Nghe & Tải Nhạc Chất Lượng Cao
Nhạc Chế làm Vợ Anh Nhé khiến Chi Dân Sốc
Bài hát không tồn tại
Chia sẻ cảm nhận về bài hát của bạn tại đây
Nhac.vui.vn
Bình luận Facebook
Video clip hot nhất
Nỗi Đau Nhẹ Nhàng(Trailer)
Tình Anh Không Đổi Thay
Anh Sẽ Sống Tốt Hơn
Con Bướm Xuân
Chuyện Như Chưa Bắt Đầu
Không Giới Hạn
Có Phải Anh Quá Đa Nghi
Đừng Có Ghen
Ngọt Ngào Và Đắng Cay
Yêu Đơn Phương
Em Yêu Anh
Đời Vợ Nhỏ (Anh Thích Em Như Xưa 2)
Anh Thích Em Như Xưa
Yêu Lần Nữa
Anh Không Níu Kéo
Bài hát cùng ca sĩ
> Tất cả
Sắp xếp bài hát theo:
Thời gian
Lượt nghe
Khi Nào Em Buồn
Tìm Đâu
Video cùng ca sĩ
> Tất cả
My Type
Đang cập nhật
Top 5 Album Nhạc Trẻ
Phố Không Còn Ai
Hoàng Bảo Phong
Để Mai Cuội Tính
Cao Vũ
Gấu Ở Đâu Khi Gió Đông Về
Cao Tùng Anh
Hãy Đợi Đấy
Hãy Đợi Đấy -OnlyC ft. Lou Hoàng
Uống Cho Say
Bằng Cường
Top 10 Bài Hát Nhạc Trẻ
Anh Sẽ Tốt Mà
Phạm Hồng Phước
,
Thùy Chi
Muốn Khóc Thật To
Trúc Nhân
Khắc
Đàm Vĩnh Hưng
Một Nhà
Cao Tùng Anh
Thế Giới Ảo Tình Yêu Thật
Trịnh Đình Quang
Vợ Yêu
Vũ Duy Khánh
,
Khắc Anh
Đừng Bắt Anh Mạnh Mẽ
Hồ Quang Hiếu
Đớn Đau Anh Vẫn Yêu
Châu Khải Phong
Vợ Người Ta
Phan Mạnh Quỳnh
Em Của Quá Khứ
Huy Nam (A#)
Top 5 MV Việt Nam
Chúc Em Tìm Được Người Em Yêu
Hoàng Luân
Gọi Tên Em Là Quá Khứ
Tuấn Khang
Nỗi Đau Nhẹ Nhàng(Trailer)
Minh Vương M4U
Giọt Lệ Của Lá
Lê Kiều Như
Phía Sau Em
Kay Trần
Vương Quốc Âm Nhạc trên Fb
Thẻ nội dung
Nghe nhac Mp3
,
Buông Đôi Tay Nhau Ra
,
Son Tung MTP
,
Su That Sau Mot Loi Hua
Album Hot tháng 9
Video hot
Playlist nổi bật
Nhạc trẻ
Nhạc quốc tế
Nhạc dance
Nhac Viet nam
,
Mp3
,
Nhac dance
,
Nhạc
,
Nhac tre
,
Quang Le
,
Nhac hot 2015
,
Nhac thieu nhi
,
Phuong My Chi
,
Karaoke
,
Hoai Lam
,
Son Tung MTP
,
Nhac Tru Tinh
,
Nhac xuan
,
Nhac vang
,
Nhac vang hai ngoai
,
Giong hat viet nhi 2015
,
Nhac phim
,
Nhac khong loi
,
Nhac che
,
Nhac Au My
,
Le Quyen
,
nhac hai ngoai
,
Nghe nhac
,
Nhac hay
,
nhac
,
zing mp3
,
Ca nhac
,
Nhac san
,
nghe nhạc hot
,
Buông Đôi Tay Nhau Ra
- | Tải nhạc Mp3 320kbps
| Album nhạc Video Clip
Nghe nhạc HAY online, Tải nhạc MP3 trực tuyến CỰC NHANH, Hot số 1
Chính sách sở hữu trí tuệ
© Copyright 2004-2015 NHAC.VUI.VN, all rights reserved - Powered by OCM 10
Cơ quan chủ quản: Công ty cổ phần dịch vụ phát triển người dùng MKO.
Trụ sở: Lô NV-B57 khu đô thị Trung Hoà Nhân Chính , phường Nhân Chính , quận Thanh Xuân , thành phố Hà Nội.
Tel : (84-4) 7 300 2828 - Fax : (84-4) 7 300 2828.
Giấy phép mạng xã hội số 523/GP-BTTTT ngày cấp 09/10/2015 BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG.
Người chịu trách nhiệm xuất bản : Nguyễn Thị Quỳnh Phương

Content-Type: text/html; charset=Utf-8

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

X-CacheDebug-1: Cache scriptkey is set to /index.php

X-CacheDebug-2: Cache varkey is set to GET=a:2:{s:13:"SERVER_REGION";s:2:"US";s:7:"web_url";s:55:"vi-mot-the-gioi-ngay-mai-mp3-acm-m72247c3p529a3921.html";}

X-CacheDebug-3: Cachekey is set to a4d40fe17f26ab2aadd2ad6869f86aaa

X-CacheDebug-4: No (valid) cachedata for a4d40fe17f26ab2aadd2ad6869f86aaa

X-CacheDebug-5: Callback happened

X-CacheDebug-6: Writing cached data to storage

X-CacheDebug-7: Starting wrote cachefile /home/nhacvui/cache/quickcache/30/a4/qcc-a4d40fe17f26ab2aadd2ad6869f86aaa

X-CacheDebug-8: quickcache_filewrite wrote cachefile /home/nhacvui/cache/quickcache/30/a4/qcc-a4d40fe17f26ab2aadd2ad6869f86aaa

X-CacheDebug-10: Successfully wrote cachefile /home/nhacvui/cache/quickcache/30/a4/qcc-a4d40fe17f26ab2aadd2ad6869f86aaa

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
Mỹ Tâm được fans gọi với cái tên trìu mến "Họa mi tóc nâu" - sinh ra tại Đà Nẵng là con út trong một gia đình có tám anh chị em, ngay từ nhỏ cô đã thể hiện mình có khả năng về âm nhạc và là một trong số ít những ca sĩ nhạc trẻ được đào tạo bài bản.
Mời các bạn thưởng thức những ca khúc hay do ca sĩ Mỹ Tâm trình bày.

Server: Apache/2.2.22 (Ubuntu)

Cache-Control: must-revalidate


markdown:
### Đia điểm mới
-
[Quán Ăn Vặt Thái Hạnh – Huy Mai Đặng Văn Ngữ](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-an-vat-thai-hanh-huy-mai-dang-van-ngu/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-an-vat-thai-hanh-huy-mai-dang-van-ngu/#commentarea) [Phàm Ăn](http://nhahanghanoi.vn)| 30/03/2015 14:38
3 Ngõ 4C Đặng Văn Ngữ, Quận Đống Đa, Hà Nội
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-an-vat-thai-hanh-huy-mai-dang-van-ngu/)
-
**Image Not Available** [Cafe nhạc sống hà nội Like Café](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/cafe-nhac-song-ha-noi-like-cafe/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/cafe-nhac-song-ha-noi-like-cafe/#commentarea) [Phàm Ăn](http://nhahanghanoi.vn)| 20/03/2015 14:16
Like café, số 10 Khúc Hạo, quận Ba Đình,hà nội
Cafe nhạc sống hà nội Like Café Nhahanghanoi.vn xin giới thiệu quán cafe nhạc...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/cafe-nhac-song-ha-noi-like-cafe/)
-
[Cafe nhạc sống G4U café](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/cafe-nhac-song-g4u-cafe/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/cafe-nhac-song-g4u-cafe/#commentarea) [Phàm Ăn](http://nhahanghanoi.vn)| 19/03/2015 09:52
29 Nguyễn Khang, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy.
Nhahanghanoi.vn xin giới thiệu quán cafe dành cho giới trẻ G4U café,ở đây bạn sẽ...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/cafe-nhac-song-g4u-cafe/)
-
[KFC – Nguyễn Trãi – Thanh Xuân Bắc](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/kfc-nguyen-trai-thanh-xuan-bac/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/kfc-nguyen-trai-thanh-xuan-bac/#commentarea) [Phàm Ăn](http://nhahanghanoi.vn)| 13/03/2015 15:12
C7 Thanh Xuân Bắc, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
KFC – Nguyễn Trãi – Thanh Xuân Bắc C7 Thanh Xuân Bắc, Quận Thanh...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/kfc-nguyen-trai-thanh-xuan-bac/)
-
featured
[Siêu khuyến mãi mùa worldcup hè tháng 6-2014](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/sieu-khuyen-mai-mua-worldcup-he-thang-6-2014/) [2](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/sieu-khuyen-mai-mua-worldcup-he-thang-6-2014/#commentarea) [littlechick](http://nhahanghanoi.vn/)| 04/06/2014 16:11
Nhahanghanoi.vn xin được giới thiệu chương trình khuyến mãi giảm giá với các gói...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/sieu-khuyen-mai-mua-worldcup-he-thang-6-2014/)
-
[The Forasto Coffee – Chuỗi cafe cực tiện lợi cho người bận rộn](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/trai-nghiem-phong-cach-nhanh-tien-loi-cung-voi-the-forasto-coffee/) [3](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/trai-nghiem-phong-cach-nhanh-tien-loi-cung-voi-the-forasto-coffee/#commentarea)
Manh Nguyen | 17/05/2014 17:11
101 Đường Láng, gần Ngã Tư Sở Hà Nội
The Forasto Coffee – 101 Đường Láng (gần Ngã tư Sở) The Forasto Coffee...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/trai-nghiem-phong-cach-nhanh-tien-loi-cung-voi-the-forasto-coffee/)
-
featured
[Quán bia hơi Việt Hà ngon ở Hoàng Mai](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-bia-hoi-viet-ha-ngon-o-hoang-mai/) [1](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-bia-hoi-viet-ha-ngon-o-hoang-mai/#commentarea)
biahoi | 13/05/2014 15:49
124 - Nam Dư - Lĩnh Nam - Hoàng Mai - Hà Nội.
Quán bia hơi Việt Hà ngon ở Hoàng Mai – Đại Cồ Việt quán. Địa chỉ...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-bia-hoi-viet-ha-ngon-o-hoang-mai/)
-
[The Rooftop Bar & Restaurant không gian sang trọng và đẳng cấp](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/the-rooftop-bar-restaurant-khong-gian-sang-trong-va-dang-cap/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/the-rooftop-bar-restaurant-khong-gian-sang-trong-va-dang-cap/#commentarea)
nguyen linh | 11/05/2014 01:46
83B Lý Thường Kiệt, P. Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Nhà hàng The Rooftop Bar & Restaurant được đặt ở tầng 19 của tòa nhà...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/the-rooftop-bar-restaurant-khong-gian-sang-trong-va-dang-cap/)
-
[Khám phá món ăn đậm chất Bắc tại cửa hàng ăn uống số 176](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/kham-pha-mon-an-dam-chat-bac-tai-cua-hang-an-uong-so-176/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/kham-pha-mon-an-dam-chat-bac-tai-cua-hang-an-uong-so-176/#commentarea)
nguyen linh | 11/05/2014 01:42
176 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 6, Quận 3, HCM
Không phải tự nhiên mà mảnh đất Kinh kỳ được người xưa nhắc đến...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/kham-pha-mon-an-dam-chat-bac-tai-cua-hang-an-uong-so-176/)
-
[Nhà hàng cá Tầm, cá Hồi giảm giá 10% tri ân khách hàng](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/nha-hang-ca-tam-ca-hoi-giam-gia-10-tri-an-khach-hang/) [1](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/nha-hang-ca-tam-ca-hoi-giam-gia-10-tri-an-khach-hang/#commentarea)
Bui Thanh Hoa | 06/05/2014 18:49
44 Nguyễn Thị Định, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Chương trình GIẢM GIÁ 10% cho mọi khách hàng khi đến thưởng thức món...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/nha-hang-ca-tam-ca-hoi-giam-gia-10-tri-an-khach-hang/)
-
[Chè Bưởi Ngon Kim Dung tại 196 Phó Đức Chính](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/che-buoi-ngon-kim-dung-tai-196-pho-duc-chinh/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/che-buoi-ngon-kim-dung-tai-196-pho-duc-chinh/#commentarea) [Phàm Ăn](http://nhahanghanoi.vn)| 05/05/2014 22:51
196 Phó Đức Chính
Chè Bưởi Ngon Kim Dung Chè Bưởi Ngon Kim Dung – số 4 Hoàng...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/che-buoi-ngon-kim-dung-tai-196-pho-duc-chinh/)
-
[Bia Tiệp nhập khẩu tại nhà hàng bia Tiệp Lạc Viên](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/bia-tiep-nhap-khau-tai-nha-hang-bia-tiep-lac-vien/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/bia-tiep-nhap-khau-tai-nha-hang-bia-tiep-lac-vien/#commentarea)
tyrus | 03/05/2014 15:59
Số 2 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
Địa chỉ: Số 2 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội Số điện thoại: 04.37735397...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/bia-tiep-nhap-khau-tai-nha-hang-bia-tiep-lac-vien/)
-
[Uống bia Bỉ tại nhà hàng bia tươi CIENTOS](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/uong-bia-bi-tai-nha-hang-bia-tuoi-cientos/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/uong-bia-bi-tai-nha-hang-bia-tuoi-cientos/#commentarea)
tyrus | 02/05/2014 15:59
số 107 Nguyến Phong Sắc , Cầu Giấy, Hà Nội.
Nhahanghanoi.vn – Uống bia Bỉ tại nhà hàng bia tươi Cientos, bạn sẽ được...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/uong-bia-bi-tai-nha-hang-bia-tuoi-cientos/)
-
[Bia tươi Đức ngon nhất tại nhà hàng Sư Tử Beer](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/bia-tuoi-duc-ngon-nhat-tai-nha-hang-su-tu-beer/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/bia-tuoi-duc-ngon-nhat-tai-nha-hang-su-tu-beer/#commentarea)
bếp trưởng | 01/05/2014 16:37
96 Thái Thịnh, Q. Đống Đa, Hà Nội.
Địa chỉ: 96 Thái Thịnh, Q. Đống Đa, Hà Nội. Điện thoại: 04 35376806...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/bia-tuoi-duc-ngon-nhat-tai-nha-hang-su-tu-beer/)
-
[Khám phá văn hóa Bỉ tại nhà hàng SBB club](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/kham-pha-van-hoa-bi-tai-nha-hang-sbb-club/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/kham-pha-van-hoa-bi-tai-nha-hang-sbb-club/#commentarea)
bếp trưởng | 01/05/2014 15:26
66 Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội
Địa chỉ: 66 Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại: 04. 3773 9510...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/kham-pha-van-hoa-bi-tai-nha-hang-sbb-club/)
-
[Ngắm hồ Tây lãng mạn tại nhà hàng Le Petit Bruxelles](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/ngam-ho-tay-lang-man-tai-nha-hang-le-petit-bruxelles/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/ngam-ho-tay-lang-man-tai-nha-hang-le-petit-bruxelles/#commentarea)
bếp trưởng | 01/05/2014 14:28
Số 10 ngõ 27 đường Xuân Diệu, quận Tây Hồ, Hà Nội.
Địa chỉ: Số 10 ngõ 27 đường Xuân Diệu, quận Tây Hồ, Hà Nội....
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/ngam-ho-tay-lang-man-tai-nha-hang-le-petit-bruxelles/)
-
[Uống bia tươi CH Séc tại nhà hàng bia tươi Hoa Viên](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/uong-bia-tuoi-ch-sec-tai-nha-hang-bia-tuoi-hoa-vien/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/uong-bia-tuoi-ch-sec-tai-nha-hang-bia-tuoi-hoa-vien/#commentarea) [littlechick](http://nhahanghanoi.vn/)| 29/04/2014 19:44
1A Tăng Bạt Hổ, Quan Hai Ba Trung, Hà Nội
Địa chỉ : 1A Tăng Bạt Hổ, Quận Hai Ba Trung, Hà Nội Tel...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/uong-bia-tuoi-ch-sec-tai-nha-hang-bia-tuoi-hoa-vien/)
-
[Quán bia sang trọng nhà hàng Legend Beer](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-bia-sang-trong-nha-hang-legend-beer/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-bia-sang-trong-nha-hang-legend-beer/#commentarea) [littlechick](http://nhahanghanoi.vn/)| 29/04/2014 17:22
04 Vũ Ngọc Phan, Quận Đống Đa, Hà Nội
Địa chỉ : 04 Vũ Ngọc Phan, Quận Đống Đa, Hà Nội Tel :...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-bia-sang-trong-nha-hang-legend-beer/)
-
[Quán Bún Bò Huế O Xuân ngon và đúng điệu nhất Hà Nội](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-bun-bo-hue-o-xuan-ngon-va-dung-dieu-nhat-ha-noi/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-bun-bo-hue-o-xuan-ngon-va-dung-dieu-nhat-ha-noi/#commentarea)
nguyen linh | 28/04/2014 19:16
3 Quang Trung, Quận Hoàn Kiếm – Hà Nội
Bún bò Huế là một trong những món ngon được nhiều người yêu thích...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/quan-bun-bo-hue-o-xuan-ngon-va-dung-dieu-nhat-ha-noi/)
-
[Bánh xèo nhật bản Okonomiyaki ngon tuyệt hảo tại 54 Trấn Vũ](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/banh-xeo-nhat-ban-okonomiyaki-ngon-tuyet-hao-tai-54-tran-vu/) [0](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/banh-xeo-nhat-ban-okonomiyaki-ngon-tuyet-hao-tai-54-tran-vu/#commentarea)
nguyen linh | 28/04/2014 19:08
54 Trấn Vũ, quận Ba Đình, Hà Nội
Nói đến ẩm thực Nhật Bản ắt hẳn trong đầu bạn hiện lên rất...
[Xem chi tiết](http://nhahanghanoi.vn/ha-noi/banh-xeo-nhat-ban-okonomiyaki-ngon-tuyet-hao-tai-54-tran-vu/)
## Bình luận mới

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Set-Cookie: sitename_newvisitor=1; expires=Thu, 10-Dec-2015 21:16:03 GMT; path=/

X-Powered-By: PleskLin


markdown:
Từ điểnpháp luật
Thị trường chứng khoán
kết quả xổ số
(NLĐO)- Tôi nắn nót dòng chữ: "Kính gởi đồng chí bí thư thành ủy...". Viết xong lá đơn, tôi thấy lòng hân hoan khó tả. Chắc chắc lần này chuyện ép công nhân tăng ca đến ngất xỉu ở công ty...
(NLĐO)- Nếu thật sự Tết năm nay, công ty thưởng cho mớ hàng tồn kho đó, nói thiệt tôi không dám nhận đâu. Đàn ông chưa vợ như tôi, sao mà dám nhận phần thưởng đó?
(NLĐO)- Tôi để ý, từ ngày “thầy dùi” Nguyễn Văn Hùng về làm trưởng phòng nhân sự của công ty cách nay 8 tháng thì mọi chuyện rối nùi.
(NLĐO)- Viên chức của cơ quan ấy lãnh lương từ tiền của người lao động đóng góp, vậy mà sao họ lại cứ hay "lên mặt" với dân thì đúng là kỳ cục!
(NLĐO)- Trong lúc đang làm việc ở khu vực tầng 10 công trình Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai, anh Trình đã rơi xuống tầng 6 rồi tiếp tục văng xuống đất tử vong.
Cam kết rồi không thực hiện, tìm đủ cách né tránh chi trả quyền lợi cho người lao động, doanh nghiệp đã tự bôi đen thanh danh của mình
LĐLĐ TP HCM và Ban Thi đua - Khen thưởng TP chiều 23-12 đã làm việc cùng Ban Giám đốc và Công đoàn (CĐ) Công ty Moutech (100% vốn nước ngoài) về phong trào thi đua yêu nước tại cơ sở. Đại...
* Tháng 8-2013, tôi ngủ quên trong ca trực nhưng không xảy ra sự cố hay mất mát gì nên công ty chỉ nhắc nhở chứ không xử lý kỷ luật. Đến tháng 10-2014, tôi lại ngủ quên trong khoảng thời...
* Chúng tôi đã làm việc tại công ty nhiều năm, năm nào cũng bị ép tăng ca, mỗi tháng trên 45 giờ, kể cả nữ công nhân đang mang thai. Bên cạnh đó, công nhân đi vệ sinh cũng phải xin phép,...
* Sau 4 tháng nghỉ thai sản, tôi trở lại làm việc thì bị chuyển sang công việc khác không đúng chuyên môn, ngành nghề. Công việc mới rất nhiều áp lực khiến tôi bị stress, mất sữa. Tuy...
Do sản xuất - kinh doanh còn khó khăn nên mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2015 cho người lao động khó có đột phá
(NLĐO)- Sau 4 ngày chăm sóc đặc biệt, chị Đặng Thị Hồng Ngọc (26 tuổi, quê Nghệ An) là nạn nhân cuối cùng trong vụ sập hầm thủy điện ở Lâm Đồng đã được xuất viện.
(NLĐO) - Sáng 20-12, lực lượng chức năng tỉnh Lâm Đồng đã khám nghiệm hiện trường vụ sập hầm Nhà máy thủy điện Đạ Dâng - Đạ Chomo khiến 12 người bị kẹt trong hầm suốt 82 giờ.
(NLĐO) - 12 nạn nhân trong vụ sập hầm thủy điện Đạ Dâng - Đa Chomo (xã Lạt, huyện Lạc Dương, tỉnh Lâm Đồng) đã được cứu sống trong sự mừng vui khôn xiết và cả những giọt nước mắt của gia...
NLĐO)- Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Y tế khi đề cập tới trường hợp tái bổ nhiệm Giám đốc Bệnh viện Sản-Nhi Cà Mau thêm 3 năm với bà Đặng Bé Nam, người sẽ nghỉ hưu từ 1-6-2015, cho...
(NLĐO)- Đọc bài viết "Người Việt vừa làm, vừa chơi", trong đó đề cập nhiều cái "tệ nhất" của đội ngũ công nhân, tôi thấy... nóng mũi. Thật sự những cái "tệ" ấy chính là do cách quản lý mà...
(NLĐO)- Trả lời cho câu hỏi "Tự tử, tự gây thương tích có được hưởng BHYT?", Luật BHYT sửa đổi, bổ sung có hiệu lực từ 1-1-2015 cho biết những trường hợp này được hưởng BHYT.
(NLĐO)- Tôi nói hoài mà mấy em không nghe, đến nỗi ông xã tôi bực bội bảo: "Em kệ xác tụi nó đi. Nói hoài chúng ghét mà có lợi ích gì đâu?".
Tổng biên tập: Đỗ Danh Phương - Giấy phép số 1872/GP- BTTTT cấp ngày 9 tháng 10 năm 2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Địa chỉ: 127 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 84-8-3930.6262 / 3930.3270, Fax: 84-8-3930.4707, Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động ©2001-2014
Ghi rõ nguồn www.nld.com.vn khi sử dụng lại thông tin từ website này
Hotline: 0926 864 344
Email: doanhnghiep@admicro.vn
Hỗ trợ & CSKH : Ms. Thơm - Mobile: 01268 269 779

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Xiang Yun Jie là giám đốc một công ty kinh doanh của gia đình. Sau khi
tốt nghiệp đại học, anh yêu và cưới một người con gái tài sắc. Cuộc hôn
nhân kéo dài không lâu, những hiểu lầm, rắc rối cuộc sống khiến hai
người chia tay.
8 năm sau, một cậu bé thông minh xuất hiện, chính là đứa con của anh và người vợ cũ. Cậu bé trở thành một sợi dây tình cảm nối lại quan hệ giữa hai người. Tuy vậy, xung quanh gia đình họ là những mâu thuẫn của cuộc sống phức tạp, yêu ghét, hận thù. Trải qua bao sóng gió của thương trường và cuộc sống, liệu một gia đình đang khát khao hạnh phúc có vun đắp lại được mái ấm xưa. Bộ phim xoay quanh nhiều tình huống hấp dẫn, sống động của cuộc sống xã hội đương đại qua thể hiện diễn xuất bởi những diễn viên nổi tiếng đến từ Đài Loan và Trung Quốc đại lục.
Hạnh phúc tuổi thanh xuân phát sóng vào 13h ngày 16/10 trên VTV1.

Server: Apache/2.2.23 (CentOS)


markdown:
## phim hoat hinh conan tap 200
-
00:33:34
### Conan hoat hinh Tập cuối Thám tử lừng danh Conan
0 lượt xem2014-04-27T18:16:43.000Z
-
00:33:35
### Phim Hoạt Hình Conan Cậu Bé Tương Lai | Tập 26 (tập cuối) Thuyết minh
0 lượt xem2015-08-12T12:36:17.000Z
-
00:33:35
### Phim Hoạt Hình Conan Cậu Bé Tương Lai | Tập 26 (tập cuối) Thuyết minh
0 lượt xem2015-08-10T13:17:07.000Z
-
00:33:33
### [Vietsub] Conan tập 388 (Kogoro nhậu nhẹt ở Satsuma I)
0 lượt xem2013-12-07T07:40:33.000Z
-
00:33:35
### Conan tập cuối
0 lượt xem2015-08-01T10:59:59.000Z
-
00:33:35
### Conan hoat hinh Tập cuối Thám tử lừng danh Conan
0 lượt xem2015-01-11T17:36:46.000Z
-
00:33:34
### phim hoạt hình Thám tử lừng danh conan Tập 20 thuyết minh
0 lượt xem2014-09-15T17:15:25.000Z
-
00:33:35
### Conan hoat hinh Tập cuối Thám tử lừng danh Conan
0 lượt xem2015-07-05T20:28:10.000Z
-
00:33:35
### Thám tử lừng danh Conan ( Vietsub ) - Tập 734
0 lượt xem2015-05-17T06:55:21.000Z
-
00:33:34
### Thám tử lừng danh conan tập 11 - thám tử lừng danh conan trọn bộ
0 lượt xem2014-10-15T03:20:19.000Z
-
00:33:35
### Thám tử lừng danh Conan tập 58
0 lượt xem2015-04-23T21:35:24.000Z
-
00:33:35
### Thám tử lừng danh Conan tập 78 – Những cái chết hàng loạt của một gia
0 lượt xem2015-04-23T21:11:55.000Z
-
00:33:35
### Phim Hoạt Hình | Thám Tử Lừng Danh Conan - Tập 1 (1+2+3) | Lồng Tiếng Trọn Bộ
0 lượt xem2015-09-25T23:52:21.000Z
-
00:33:34
### Thám tử lừng danh conan tập 75
0 lượt xem2014-10-15T07:01:15.000Z
-
00:33:35
### Phim Hoạt Hình | Thám Tử Lừng Danh Conan - Tập 4 (10+11+12) | Lồng Tiếng Trọn Bộ
0 lượt xem2015-09-26T10:09:19.000Z
-
00:33:34
### Conan tập 23 – Những cái chết trên tàu Phần cuối
0 lượt xem2014-12-10T15:49:08.000Z
-
00:33:33
### Thám Tử Lừng Danh Conan Tập 15
0 lượt xem2013-07-08T15:44:51.000Z
-
00:33:32
### thám tử conan [ người đóng ]
0 lượt xem2012-05-04T08:22:23.000Z
-
00:33:33
### thám tử lừng danh conan ( người đóng ) tập 1
0 lượt xem2013-06-17T15:14:59.000Z
-
00:33:35
### Thám tử lừng danh Conan tập 82– Vụ án bắt cóc ca sĩ nổi tiếng Phần cuối
0 lượt xem2015-05-14T12:59:32.000Z
-
00:33:35
### Phim Hoạt Hình | Thám Tử Lừng Danh Conan - Tập 3 (7+8+9) | Lồng Tiếng Trọn Bộ
0 lượt xem2015-09-25T23:55:57.000Z
-
00:33:35
### Thám Tử Lừng Danh Conan Tập 784 Vietsub Official Chào mừng đến với Orihime Club 1
0 lượt xem2015-08-13T00:02:14.000Z
-
00:33:35
### Phim Hoạt Hình | Thám Tử Lừng Danh Conan - Tập 2 (4+5+6) | Lồng Tiếng Trọn Bộ
0 lượt xem2015-09-25T23:55:34.000Z

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Content-Type-Options: nosniff


markdown:
- Đăng tin ưu tiên
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](http://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](http://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
[Hỏi & đáp](http://rongbay.com/faqs.html)
- Hỗ trợ
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(04) 73095555**(ext: 497 / 496 / 495) Hotline : **0936 194 226**(Dành cho cá nhân) **0926 863 922**(Dành cho doanh nghiệp) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com) Skype : [cskh.rongbay](skype:cskh.rongbay?chat)
-
[Mua quảng cáo](http://rongbay.com/mua-quang-cao.html) [Đăng ký](javascript:void(0);) [Đăng nhập](javascript:void(0);)

Set-Cookie: cityOtherRBName=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/; domain=.rongbay.com


markdown:
|
|
## Search the Help Pages
## Contact Us
If you want to reach someone in Marketing, Public Relations, Business Development or other Corporate Business
|
|
## Top Questions
|
|
## Search the Help Pages
## Contact Us
If you want to reach someone in Marketing, Public Relations, Business Development or other Corporate Business
|
|
## Top Questions

Server: Apache

P3P: CP="DSP LAW"

Connection: Keep-Alive


markdown:
pre
next
|
|
## CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ XÂY DỰNG STC
|Mã số thuế||
|
3700419828
|Số giấy phép đăng ký kinh doanh|
|Địa chỉ trụ sở kinh doanh||
|
## 1 NGUYỄN VĂN LỊCH, PHƯỜNG LINH TÂY, QUẬN THỦ ĐỨC, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM
|Giám đốc||
|
Nhon Hoa Nguyen (Nguyễn Nhơn H
|Điện thoại||
|
89643**
|Fax|
|Lĩnh vực hoạt động|
|Ngày đăng ký kinh doanh||
|
14/01/2005
|Tình trạng hoạt động||
|
NT đang hoạt động (đã được cấp GCN ĐKT)
|
|
Lượt xem: 1417
STT
Mã
Tên
NNKD Chính
|1||G465||Bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy||●|

Set-Cookie: maxfeed=35534; path=/

X-Powered-By: SLK Server


markdown:
# TOÁN GIỚI THIỆU MÁY TÍNH BỎ TÚI
Chia sẻ: Muc Hapgung | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6
lượt xem 10
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2010/20100927/muchapgung/80x100/toan_gioi_thieu_may_tinh_bo_tui_8977.jpg)
##
TOÁN GIỚI THIỆU MÁY TÍNH BỎ TÚI
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
TOÁN GIỚI THIỆU MÁY TÍNH BỎ TÚI I. Mục tiêu: 1. Kiến thức: - Làm quen với việc sử dụng máy tính bỏ túi để thực hiện các phép tính cộng, trừ, nhân, chia. 2. Kĩ năng: - Ở lớp năm chỉ sử dụng máy tính bỏ túi khi giáo viên cho phép. 3. Thái độ: - Vận dụng điều đã học vào thực tế cuộc sống để tính toán. II. Chuẩn bị: + GV: Phấn màu, tranh máy tính. + HS: Mỗi nhóm chỉ chuẩn bị 2 máy tính bỏ túi. III. Các hoạt động: TG HOẠT ĐỘNG CỦA GIÁO VIÊN 1’ 1....
![](images/graphics/blank.gif)
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


markdown:
# Phim Hãy Yêu Đừng E Ngại - Don't Hesitate
- Danh sách tập phim:
[Xem Phim Hãy Yêu Đừng E Ngại - Don't Hesitate](http://thichphim.net/phim-hay-yeu-dung-e-ngai-dont-hesitate/)
Bộ phim "Hãy Yêu Đừng E Ngại - Don't Hesitate" kể về một cô gái đã dùng gan của mình để ghép cho người mình yêu thương,nhưng không ngờ tình cảm mà cô ấy dành cho người yêu của mình đã không được báo đáp lại,thay vào đó là một sự phản bội đau lòng.Trong lòng cô gái tình yêu giờ đây là một thứ định nghĩa xa vời,nó không tồn tại trong cô nữa,mà chỉ còn nỗi đau khôn nguôi và sự thù hận dai dẳng.Đồng cảnh ngộ với cô là một người đàn ông không còn chút lòng tin nào đối với tình yêu,giống như cô gái,đối với anh tình yêu đã không còn tồn tại.Rồi số phận đã sắp đặt cho họ gặp nhau,mọi thứ đã dần thay đổi,hai người yêu nhau,không thể nào sống thiếu nhau được nữa. Yêu đừng e ngại nói lên sự kỳ diệu của tình yêu,có thể làm tan chảy hoàn toàn một trái tim sắt đá...
Xem phim Hãy Yêu Đừng E Ngại trọn bộ - Don't Hesitate 2011 [Vietsub] HD Full - Đạo diễn: Han Jeong Hwan - Diễn viên: Lee Sang Woo, Lee Tae Im, Choi Min Young, Oh Sun Ah, Cha Young Ran, Jang Soo Ho, Lee Jung GilHan Jin Kyu,.. - Quốc gia: Hàn Quốc - Thể loại: Tình Cảm - Thời lượng: 32 tập - Năm phát hành: 2011


markdown:
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC THANH HOÁ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT
__Độc lập - Tự do - Hạnh phúc__
HOẰNG HOÁ 3
Số : KH/CĐ-HH3
* Hoằng Hoá, ngày 5 tháng 9 năm 2010*
KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN HỌC 2010-2011
Trên cơ sở Nghị quyết của Đại hội công đoàn nhà trường nhiệm kỳ 2010-2012, kế hoạch công tác Công Đoàn ngành giáo dục Thanh Hoá , kế hoạh công tác năm học 2010-2011 của nhà trường , BCH CĐ xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2009-2010 như sau:
I - NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
1-.Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục đường lối, chủ trương, pháp luật của Đảng và nhà nước đến cán bộ giáo viên.
2- Làm tốt chức năng, nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi chính đáng của đoàn viên, tham gia hiệu quả vào công tác quản lý trong nhà trường theo đúng chức năng mà điều lệ CĐ Việt Nam đã qui định .
3-Phối hợp tổ chức triển khai và thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động: “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ”, “ Mỗi nhà giáo là một tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo.” “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá”.. phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện , học sinh tích cực”; thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, như : “ Dạy tốt – Học tốt”, “ Làm ĐDDH và viết SKKN ”, “ Tự học – Tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ ”, “ Phụ đạo học sinh yếu kém không thu tiền ” ...
4- Phát huy tốt vai trò hoạt động của BTT nhân dân, UBKT.CĐ, Ban nữ công trong nhà trường.
5-.Tiếp tục củng cố và đẩy mạnh hoạt động xây dựng Công đoàn nhà trường vững mạnh, góp phần xây dựng Chi bộ Đảng trong sạch vững mạnh.
II - NHIỆM VỤ CỤ THỂ VÀ CÁC BIỆN PHÁP CHÍNH
1-.Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật đối với đoàn viên
*1.1/ Yêu cầu*:
- Thường xuyên giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên với nhiều hình thức phong phú, như thông tin về các chính sách, pháp luật của Đảng, nhà nước; tiếp tục phát động phong trào “ học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.”..
- Làm cho đoàn viên nhận thức sâu sắc và luôn nêu cao tinh thần dân chủ phê bình và tự phê bình , tích cực đấu tranh chống lại các hiện tượng tiêu cực trong giáo dục ở phạm vi nhà trường và các tệ nạn xã hội nói chung.
* 1.2/ Chỉ tiêu phấn đấu*:
- 100% ĐV.CĐ có tư tưởng chính trị vững vàng.
- 100% ĐV.CĐ chấp hành tốt chủ trương , chính sách, pháp luật nhà nước, qui định ở địa phương nơi sinh sống, nội qui cơ quan.
*1.3/ Biện pháp thực hiện*:
- Công đoàn thường xuyên thông qua các buổi sinh hoạt định kỳ hàng tháng phổ biến rộng rải các văn bản, chính sách mới đến đoàn viên, để ĐV biết và thực hiện đúng.
- Tham mưu cho chuyên môn thường xuyên đặt báo chí, khai thác mạng Internet để đoàn viên học tập và tìm hiểu.
- Thực hiện tốt qui chế dân chủ trong nhà trường để tăng cường tinh thần tự giác và làm chủ của đoàn viên.
2- Đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích chính đáng cho đoàn viên theo hướng thiết thực.
* 2.1/ Yêu cầu cụ thể*:
- Thường xuyên quan tâm động viên, thăm hỏi đoàn viên trong các hoàn cảnh ốm đau, khó khăn, hoạn nạn.
- Giám sát tốt chế độ chi trả lương bổng, phụ cấp đối với đoàn viên.
- Tổ chức tốt phong trào thể dục – thể thao – văn nghệ trong đoàn viên.
- Quan tâm chăm lo đến công tác học tập rèn luyện của các cháu là con của CBGV trong nhà trường. Thực hiện tích cực công tác khuyến học bằng việc xây dựng nguồn quĩ khen - thưởng cho con cái của CBGV đạt thành tích cao trong học tập, như đạt các danh hiệu là: HS tiên tiến, HS giỏi cấp trường, HS đạt các giải cấp huyện – tỉnh về văn hoá- văn nghệ- TDTT.
- Tiếp tục huy động duy trì và phát huy tác dụng nguồn quĩ “Thăm quan du lịch” theo nghị quyết đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2010 – 2012.
- Phối hợp cùng nhà trường xây dựng các loại qui chế: QC nâng lương, QC về việc làm tăng giờ được trả thù lao, QC chi tiêu nội bộ để công khai và thực hiện.
- Tăng cường hoạt động của BTTND, góp phần giám sát tốt việc chi trả: đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với CBGV.
* 2.2/ biện pháp thực hiện*:
- Phối hợp chặt chẽ với nhà trường, Đoàn thanh niên nhà trường trong việc chăm lo đến đời sống đoàn viên.
- Công đoàn tiếp tục dành một nguồn quĩ thích hợp để trang bị dụng cụ thể dục – thể thao cho đoàn viên hoạt động, cho công tác khuyến học đối với con em CBGV.
- Công đoàn phối hợp với Đoàn thanh niên tổ chức 2 đợt thi đấu cầu lông vào dịp chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam - 20 / 11, Ngày thành lập đoàn – 26/ 03.
- Tiếp tục đẩy mạnh việc phát huy ý thức làm chủ, dân chủ trong đoàn viên.
- BCHCĐ tiếp tục có kế hoạch bồi dưỡng về kỹ năng công tác cho BTTND, cung cấp đầy đủ các thông tin về chế độ chính sách, kịp thời phục vụ cho hoạt động của BTTND phát huy hiệu quả .
3- Thực hiện tốt các phong trào thi đua.
* 3.1/ Yêu cầu*:
- ĐV phải tham gia tích cực, hiệu quả các phong trào thi đua mang tính chủ đạo của ngành như: “ thi đua dạy tốt – học tốt ”, làm đồ dùng dạy học và viết sáng kiến kinh nghiệm.
* 3.2/ Chỉ tiêu phấn đấu*:
- 100% ĐV có hồ sơ - giáo án, giờ dạy đạt từ loại khá trở lên.
- GV giỏi cấp trường: Thêm 15-20 Đ/C.
- Giáo viên giỏi cấp tỉnh: thêm 3 đồng chí
- Sáng kiến kinh nghiệm +đồ dùng DH đạt giải cấp Tỉnh: 7-10 SKKN
- 100% GV đăng ký phụ đạo cho HS yếu kém không thu tiền.
* 3.3/ Biện pháp thực hiện*:
- Nhà trường và công đoàn tổ chức phát động thi đua ngay từ đầu năm học (tháng 9 ) để ĐV đăng ký thi đua và thực hiện thi đua. Nhà trường, CĐ tổ chức đánh giá sơ kết, tổng kết và khen thưởng kịp thời GV có thành tích thi đua cao.
- Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn thường xuyên kiểm tra, đôn đốc đoàn viên trong việc thực hiện phong trào thi đua.
4- Công tác thực hiện các cuộc vận động lớn do ngành và Đảng phát động
* 4.1/ Yêu cầu*:
- Tất cả ĐV phải nhận thức sâu sắc và triệt để về mục đích các cuộc vận động là: “ học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ” và “ Hai không trong giáo dục ”; “ Mỗi nhà giáo là một tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo.” ; cuộc vận động: “ xây dựng nhà trường thân thiện, học sinh tích cực ” để tham gia có hiệu quả.
- Phải biến các cuộc vận động này thành những hoạt động tự giác, thường xuyên trong các lĩnh vực công tác cụ thể của bản thân mỗi đoàn viên.
* 4.2/ Chỉ tiêu thực hiện*:
- 100% ĐV không có những biểu hiện tiêu cực trong thi cử và mắc bệnh thành tích trong công tác giáo dục.
- 100% ĐV giữ vững được đạo đức trong sáng, chuẩn mực của nhà giáo trong công tác và sinh hoạt ở nhà trường và ở địa phương nơi sinh sống.
- Mỗi CBGV phải nắm vững về các nội dung và tiêu chí của một nhà trường thân thiện để tham gia tích cực vào cuộc vận động theo vai trò và vị trí của bản thân.
- Mỗi ĐV có 1 việc làm tốt theo tấm gương của Bác.
* 4.3/ Biện pháp thực hiện*:
- Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức phổ biến, tuyên truyền sâu rộng nội dung, mục đích các cuộc vận động để đoàn viên nắm bắt.
- Tổ chức cho ĐV đăng ký một việc làm cụ thể gắn với nhiệm vụ của mỗi người để làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh . Đăng ký này được công khai trên văn phòng để ĐV theo dõi và đánh giá. Cuối mỗi năm học công đoàn sơ kết và khen thưởng.
- Phối hợp chặt chẽ cùng chính quyền và các đoàn thể khác trong nhà trường theo dõi và quản lý việc thực hiện cuộc vận động của mỗi đoàn viên; thực hiện nghiêm túc việc sơ kết,tổng kết và chế độ thi đua khen – thưởng đối với CBGV có thành tích xuất sắc trong thực hiện các cuộc vận động.
5- Về công tác quản lý:
* 5.1/ Yêu cầu:*
- Cùng chuyên môn tham gia tốt công tác quản lý nhà trường năm học 2010-2011 trong tất cả các khâu, các mặt: công tác chuyên môn, công tác tổ chức nhân sự, công tác thi đua khen- thưởng, công tác xây dựng cơ sở vật chất, công tác xã hội hoá giáo dục. Đặc biệt là tham gia thực hiện đổi mới công tác quản lý – một trong những chủ đề cơ bản của năm học.
*5.2/ Biện pháp thực hiện*:
- Phối hợp cùng chuyên môn xây dựng kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ thường xuyên, liên tục; tổ chức tốt các đợt thao giảng GV giỏi hàng năm; tham gia ý kiến vào công tác sắp xếp nhân sự, phân công đội ngũ trong đơn vị.
- Tham gia đầy đủ, có hiệu quả vào các hội đồng: TĐ-KT, xét hết thời gian thử việc, nâng lương đối với CBGV.
- Chỉ đạo thường xuyên, sâu sát với hoạt động của Ban TTND trong công tác giám sát các hoạt động, nhất là trong việc chi trả chế độ đối với đoàn viên của nhà trường theo điều lệ và qui định chung.
- Phối hợp cùng nhà trường xây dựng qui chế hoạt động dân chủ trong cơ quan, qui chế thu chi tài chính trong đơn vị.
6- Công tác chỉ đạo:
* 6.1/ Yêu cầu:*
- CĐ xây dựng được kế hoạch hoạt động chung trong cả năm học, cũng như kế hoạch HĐ hàng tháng phù hợp với đặc điểm tình hình của nhà trường trong năm học.
- CĐ chỉ đạo thường xuyên, sát sao hoạt động của các bộ phận như: BTT nhân dân; UBKT công đoàn; Ban nữ công và các tổ công đoàn.
* 6.2/ Chỉ tiêu*:
- Các bộ phận trên phải xây dựng đầy đủ kế hoạch hoạt động, biên bản hàng năm, hàng quí, hàng tháng theo chức năng, nhiệm vụ đã được qui định và được BCH CĐ thống nhất phê, duyệt.
- Hoạt động phải hiệu quả, được đánh giá bằng việc các ý kiến, nguyện vọng của ĐVCĐ phải được nắm bắt thường xuyên, kịp thời; các vụ việc bất cập (nếu có) phải được phát hiện sớm và kịp thời đề xuất hướng giải quyết lên BCH.CĐ và nhà trường, tránh để sảy ra các hiện tượng, thắc mắc phát triển thành khiếu kiện.
* 6.3/ Biện pháp thực hiện*:
- BCHCĐ chỉ đạo sát việc xây dựng kế hoạch hoạt động của các bộ phận.
hoạt động.
7/ Đẩy mạnh công tác xây dựng công đoàn nhà trường vững mạnh
* 7.1/ Yêu cầu:*
- Xây dựng CĐ nhà trường thành một tập thể đoàn kết nhất trí cao độ.
- Công đoàn phải thực hiện đầy đủ, hiệu quả các chức năng đặc thù trong quá trình hoạt động.
* 7.2/ Tiêu chí phấn đấu:*
- Tiếp tục đạt danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc trong năm học 2010– 2011, được Tổng liên Đoàn LĐ VN tặng BK.
- Năm học 2010-2011 có 1 đ/c được Tổng liên đoàn LĐ VN tặng bằng Khen
1 đ/c được CĐ Ngành GD Việt Nam tặng BK
1-2 đ/c được LĐLĐ tỉnh tặng BK
8-10 đ/c được CĐ ngành GD Thanh Hoá tặng Giấy khen
* 7.3/ Biện pháp thực hiện*:
- Xây dựng các tổ công đoàn làm nòng cốt cho hoạt động của công đoàn nhà trường.
- Phát huy hết vai trò và chức năng của các bộ phận như: UBKT.CĐ, ban nữ công, ban đời sống, ban tuyên truyền, ban thanh tra nhân dân trong việc tham mưu, giúp việc cho BCHCĐ nhà trường tổ chức các hoạt động và các phong trào thi đua.
KẾ HOẠCH CỤ THỂ HÀNG THÁNG
|
|
TG
|
|
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
|
|
GHI CHÚ
|
|
8
|
|
-Tổ chức may đồng phục cho CBGV
- Chuẩn bị KH ĐH Công Đoàn nhiệm kì 2010-2012
- Tổ chức ĐH Công Đoàn.
- Phối hợp với chuyên môn nhà trường , tổ chức cho CBGV-NVLĐ học tập chỉ thị, nhiệm vụ năm học. Phổ biến các nội quy, quy định của cơ quan.
- Tham mưu với chuyên môn trong việc sắp xếp, phân công lao động, xếp thời khoá biểu hợp lý
- Phối hợp với ĐTN chuẩn bị công tác tổ chức Khai giảng năm học mới.
- Động viên, thăm hỏi CĐV ốm đau, sinh đẻ...
|
|
|
|
9
|
|
- Phối hợp với ĐTN tổ chức lễ Khai giảng năm học mới.
- Tuyên truyền, phát động CBGV-NV hưởng ứng tháng ATGT, phòng chống Matuý/HIV/AIDS...
-Phợp với chuyên môn, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, tổ chưc hội nghị CNVC triển khai kế hoạch năm học.
- Phát động phong trào thi đua dạy tốt trong CBGV
- Triển khai các quy chế: Thu, chi ngân sách công Đoàn, q/cthăm hỏi, thăm quan, du lịch , thi đua khen thưởng ....
- Tổ chức bếp ăn tập thể cho GV ở lại trưa, sắp xếp, bố trí phòng nghỉ trưa cho CBGV
- Động viên, thăm hỏi CBGV-NV ốm đau,....
- Phát động phong trào TDTT trong CBGV-NV.
- Phối hợp với ĐTN, tổ chức phát quà trung thu cho các cháu con CBGV-NV nhà trường
|
|
|
|
10
|
|
- Phát động phong trào thi đua “Hai giỏi” trong nữ CBGV
- Phối hợp với chuyên môn nhà trường tổ chức thao giảng, dự giờ thăm lớp, chọn GV đi thao giảng cấp tỉnh.
- Tổ chức các hoạt động chào mừng nhgày PNVN 20/10.
- Tham gia họp, xét nâng lương định kì, nâng lương sớm cho CBGV.
- Triể khai các cuộc vận động do công đoàncấp trên phát động.
- Thăm hỏi, động viên CBGV_NV ốm đau, hiếu hỉ..
|
|
|
|
11
|
|
- Phát động phong trào thi đua : Dạy tốt-học tốt chào mừng ngày NGVN 20/11. Động viên GV tham gia thao giảng tuyến tỉnh .
- Phối hợp với chuyên môn, BTTND, tăng cường Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện nề nếp chuyên môn của CBGV
-Tổ chức các hoạt động VH,VN,TT trong CBGV-NV chào mừng ngày NGVN.
- Tổ chức toạ đàm, kỉ niệm ngày NGVN 20/11/2010.
- Tổ chức đánh giá, sơ kết các hoạt động chào mừng ngày NGVN.
- Thăm hỏi, động viên CBGV_NV ốm đau, hiếu hỉ..
|
|
|
|
12
|
|
- Phối hợp với chuyên môn trong công tác thanh tra , kiểm tra các hoạt động sư phạm nhà giáo đợt 2
- Tham gia họp hội đồng thi đua khen thưởng học kì 1
- Tổ chức sơ kết, đánh giá công tác Công Đoàn học kì 1
- Giám sát việc thực hiện chi trả chế độ cho CBGV-NV theo quy định và quy chế chi tiêu nội bộ nhà trường.
- Triển khai và tổ chức thực hiện các cuộc vận động : Ủng hộ tết vì người nghèo, các cuộc vận động do CĐ cấp trên phát động
- Triển khai kế hoạch học kì 2.
- Thăm hỏi, động viên CBGV_NV ốm đau, hiếu hỉ..
|
|
|
|
01
|
|
- Phát động thi đua mừng Đảng, mừng xuân
- Phối hợp với chuyên môn, cân đối quỹ, tặng quà tết cho CBGV-NV, ủng hộ tặng quà tết cho học sinh của nhà trường có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
- Thăm hỏi, động viên CBGV_NV ốm đau, hiếu hỉ..
|
|
|
|
02
|
|
- Tổ chức cho CBGV_NV nghỉ tết cổ truyền theo đúng lịch, an toàn , tiết kiệm
- Thăm hỏi, chúc tết gia đình ĐVCĐ
- Phối hợp với ĐTN tổ chức giao lưu thể thao với công đoàn bạn nhân dịp năm mới.
- Phát động phong trào thi đua chào mừng ngày QTPN 8/3.
- Thăm hỏi, động viên CBGV_NV ốm đau, hiếu hỉ..
|
|
|
|
03
|
|
- Tổ chức các hoạt động VH,TT chào mừng ngày QTPN 8/3 cho CBGV và nữ sinh.
- Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của CĐV.Phối hợp với chuyên môn chấn chỉnh nề nếp chuyên môn của CBGV và kiểm tra, thanh tra các hoạt động sư phạm nhà giáo đợt 3.
- Tổ chức thao giảng đợt 2.
- Thăm hỏi, động viên CBGV_NV ốm đau, hiếu hỉ..- Phối hợp với chuyên môn, động viên các đội tuyển học sinh giỏi cấp tỉnh đi thi.
|
|
|
|
04
|
|
-Thi đua lập thành tích chào mừng ngày giải phóng Miền nam và ngày QTLĐ 1/5
- Động viên CBGV tổ chức ôn tập tốt cho HS, chuẩn bị thi học kì, thi TN và thi đại học.
- Thăm hỏi, động viên CBGV_NV ốm đau, hiếu hỉ..
|
|
|
|
05
|
|
- Phối hợp với chuyên môn, tổ chức hội thảo báo cáo SKKN cấp trường , chọn SKKN dự thi cấp tỉnh.
- Động viên, nhắc nhở CBGV hoàn tất các hồ sơ chuyên môn theo quy định .
- Các tổ công Đoàn họp, đánh gia thi đua , khen thưởng kì 2 và cả năm đối với CĐV.
- Hoàn tất các hồ sơ thi đua khen thưởng các cấp, nộp về BTĐ KT cấp tỉnh.
- Tổ chức Bế giảng năm học.
- Phối hợp với chuyên mon, tổ chức cho CBGV học quy chế thi tốt nghiệp, quán triệt tốt để CBGV không VPQC thi.
- Tổ chức phát quà 1/6 cho con CBGV_NV và phát thưởng cho con CBGV đạt thành tích trong học tập năm học 2010-2011.
- Thăm hỏi, động viên CBGV_NV ốm đau, hiếu hỉ..
|
|
|
|
6,7
|
|
- CBGV làm công tác thi theo lịch của BGD
- Tham gia bồi dưỡng chuyên đề trong hè theo lịch của SGD.
- Tổ chức cho CBGV đi thăm quan, du lịch hè 2011.
- Phối hợp với các tổ chức đoàn thể trong trường tổ chức tốt các hoạt động nhân ngày TBLS 27/7.
- Tổ chức sơ kết 4 năm thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và 3 năm thực hiện phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” .
- Thăm hỏi, động viên CBGV_NV ốm đau, hiếu hỉ..
- Giám sát việc thực hiện chi trả chế độ cho CBGV-NV theo quy định và quy chế chi tiêu nội bộ nhà trường.
|
|
* Hoằng Hoá, ngày 05 tháng 9 năm 2010*
T/M. BCHCĐ
Chủ tịch
Đã ký
*Nguyễn Thị Ngọc*

Content-Language: de-DE


markdown:
**Tên viết tắt:** PCCC Nhat Viet ** 236 Nguyễn Văn Cừ - TP.VinhĐịa chỉ:** **Địa phương:** Nghệ An **Điện thoại:** 038 860 11 88 **Fax:** 038 860 11 88 **Email:** pcccnhatviet@gmail.com **Giám đốc:** Đinh Văn Tạo
**Giới Thiệu**
Công ty TNHH Phòng Cháy Chữa Cháy Nhất Việt xin trân trọng và cảm ơn quý khách hàng và đồng nghiệp đã quan tâm giúp đỡ, ủng hộ công ty suốt thời gian qua.
Là một Công ty TNHH được thành lập nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội và nhu cầu ngày càng cao về an toàn cuộc sống, Công ty TNHH Phòng Cháy Chữa Cháy Nhất Việt xin hân hạnh phục vụ Quý khách với các chức năng sau:
Tư vấn lập dự án đầu tư và chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực An toàn phòng cháy chữa cháy, cứu hộ và thiết bị bảo vệ.
Sản xuất, mua bán, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng các phương tiện, vật tư trong lĩnh vực phòng cháy, chữa cháy, cứu hộ và thiết bị bảo vệ.
Thiết kế, thi công lắp đặt, sửa chữa bảo trì bảo dưỡng các hệ thống báo cháy tự động, chữa cháy tự động, bán tự động, an ninh giám sát chống đột nhập, chống sét và bảo vệ môi trường, cung cấp nước chữa cháy trong nhà, ngoài nhà cho các công trình nhà và đô thị...
Xuất nhập khẩu các trang thiết bị phương tiện cho các hệ thống nêu ở trên.
Công ty luôn hoạt động dưới sự quản lý của nhà nước; Tuân thủ chặt chẽ các quy định của pháp luật, hệ thống tiêu chuẩn Việt Nam và Quốc tế; Luôn ứng dụng các công nghệ tiên tiến nhất, sử dụng các phương tiện hiện đại nhất và giá thành rẻ nhất.
Hiện nay các dự án và các khách hàng công ty hiện diện trên phạm vi toàn quốc. Công ty ngày càng phát triển ổn định, có uy tín và tạo dựng mối quan hệ lâu dài tốt đẹp với mọi đối tượng khách hàng. Bên cạnh còn đó Công ty là đại diện tại Việt Nam cho các hãng thiết bị PCCC danh tiếng trên thế giới.
Với đội ngũ cán bộ chuyên gia giàu kinh nghiệm bao gồm các Tiến sỹ, Kỹ sư chuyên ngành kỹ thuật, chuyên viên kinh tế tài chính và được sự cộng tác của cán bộ giảng viên Trường Đại học PCCC Bộ Công An, các thợ lành nghề đã tạo nên những dự án và công trình an toàn PCCC trên phạm vi toàn quốc.
Công ty luôn coi chất lượng công trình, lợi ích của đối tác là trên hết. Chính vì tôn chỉ và mục đích trên và hướng phát triển đúng đắn mà uy tín công ty đã được khẳng định từ chính phía các đối tác và khách hàng.
Mọi chi tiết xin liên hệ:
CÔNG TY TNHH PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY NHẤT VIỆT
Địa chỉ: 236 Nguyễn Văn Cừ - TP.Vinh
Điện thoại: 038 860 11 88 - Fax: 038 860 11 88
Email: pcccnhatviet@gmail.com
Trang Thông Tin Điện Tử Tổng Hợp thuộc Công ty Cổ phần Thương mại Hội nhập Quốc tế GLOTEKCOM
Giấy phép Số 14 / GP-ICP-STTTT. Cấp ngày 27/02/2012 bởi Sở Thông tin và Truyền Thông thành phố Hồ Chí Minh.
Copyright © 2012 Bản quyền thuộc về
[Thông Tin Thương Mại Quốc Tế - Xuất Nhập Khẩu.](/)

Cache-Control: no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Content-Language: en

X-Generator: Drupal 7 (http://drupal.org)


markdown:
![]()
|
|CHÍNH PHỦ
--------
|
|CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số: 79/2013/NĐ-CP
|
|Hà Nội, ngày 19 tháng 07 năm 2013 **NGHỊ ĐỊNH**
QUY ĐỊNH VỀ XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC THỐNG KÊ
*Căn cứ Luật Tổ chức Chí* *nh phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001* *;* *Căn cứ Luật Xử lý* *vi phạm hành chí* *nh ngày 20 tháng 6 năm 2012;* *Căn cứ Luật Thống kê ngày 17 tháng 6 năm 2003;* *Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Kế* *hoạch và Đầu tư;* *Chính phủ* *ban hành Nghị định quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê,* **Chương 1.** **NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG** **Đi** **ều 1. Phạm vi điều chỉnh**
1. Nghị định này quy định hành vi vi phạm hành chính; hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả đối với từng hành vi vi phạm hành chính; thẩm quyền xử phạt, mức phạt tiền cụ thể theo từng chức danh và thẩm quyền lập biên bản đối với vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê.
2. Vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê quy định tại Nghị định này bao gồm:
a) Vi phạm các quy định về điều tra thống kê;
b) Vi phạm các quy định về báo cáo thống kê;
c) Vi phạm các quy định về phổ biến và sử dụng thông tin thống kê;
d) Vi phạm các quy định về lưu trữ tài liệu thống kê.
**Điều 2. Đối tượng bị xử phạt vi phạm hành chính**
1. Cá nhân, tổ chức thực hiện chế độ báo cáo thống kê, điều tra thống kê;
2. Cá nhân, tổ chức phổ biến và sử dụng thông tin thống kê;
3. Cá nhân, tổ chức được điều tra thống kê.
4. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức thực hiện hành vi vi phạm thuộc công vụ, nhiệm vụ trong lĩnh vực thống kê được giao thì không bị xử phạt vi phạm hành chính mà bị xử lý theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức;
5. Cơ quan nhà nước thực hiện hành vi vi phạm thuộc nhiệm vụ quản lý nhà nước về thống kê được giao thì không bị xử phạt vi phạm hành chính mà bị xử lý theo quy định của pháp luật về quản lý hành chính.
**Điều 3. Các biện pháp khắc phục hậu quả**
Các biện pháp khắc phục hậu quả khác quy định tại Nghị định này bao gồm:
1. Buộc hủy bỏ báo cáo thống kê.
2. Buộc đình chỉ cuộc điều tra thống kê, thu hồi phiếu, biểu điều tra thống kê; buộc hủy bỏ quyết định điều tra, phương án điều tra; buộc hủy bỏ phiếu, biểu điều tra thống kê và buộc hủy kết quả điều tra thống kê.
3. Buộc khôi phục lại phiếu, biểu điều tra, báo cáo thống kê còn khả năng khôi phục.
4. Buộc đính chính nguồn gốc những thông tin thống kê đã trích dẫn, phổ biến, đăng tải.
**Điều 4. Quy định về mức phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức**
Mức phạt tiền quy định tại Chương II của Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt đối với tổ chức thì bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân có cùng một hành vi vi phạm.
**Chương 2.** **HÀNH VI VI PHẠM HÀNH CHÍNH, HÌNH THỨC XỬ PHẠT VÀ BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC HẬU QUẢ** **Điều 5. Vi phạm quy định trong các hoạt động điều tra thống kê nhà nước**
1. Cảnh cáo đối với hành vi trì hoãn việc thực hiện yêu cầu của điều tra viên thống kê theo quy định của phương án điều tra thống kê;
2. Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Nộp chậm phiếu, biểu điều tra thống kê theo phương pháp đối tượng điều tra tự ghi thông tin vào phiếu, biểu điều tra theo hướng dẫn của điều tra viên (viết gọn là phương pháp điều tra gián tiếp) dưới 05 ngày so với thời hạn quy định của phương án điều tra thống kê;
b) Nộp không đủ phiếu, biểu điều tra thống kê theo phương pháp điều tra gián tiếp, so với quy định của phương án điều tra thống kê;
c) Ghi không đủ các thông tin có phát sinh vào phiếu, biểu điều tra theo quy định của phương án điều tra thống kê.
3. Phạt tiền từ trên 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi nộp chậm phiếu, biểu điều tra thống kê theo phương pháp điều tra gián tiếp từ 05 ngày đến dưới 10 ngày so với thời hạn quy định của phương án điều tra thống kê.
4. Phạt tiền từ trên 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Ghi sai lệch thông tin ban đầu do cá nhân, tổ chức được điều tra thống kê đã cung cấp vào phiếu điều tra;
b) Tự ý ghi thông tin vào phiếu, biểu điều tra thống kê mà không tiến hành điều tra thực tế tại đơn vị được điều tra thống kê theo quy định của phương án điều tra thống kê;
c) Ghi không trung thực, sai sự thật các thông tin có phát sinh vào phiếu, biểu điều tra thống kê theo phương pháp điều tra gián tiếp;
d) Nộp chậm phiếu, biểu điều tra thống kê theo phương pháp điều tra gián tiếp từ 10 ngày trở lên so với thời hạn quy định của phương án điều tra thống kê.
5. Phạt tiền từ trên 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Không thực hiện hoặc cản trở việc thực hiện điều tra thống kê;
b) Khai man hoặc ép buộc người khác khai man thông tin trong điều tra thống kê;
c) Sau 15 ngày công bố kết quả điều tra, không gửi cơ sở dữ liệu cuộc điều tra cho cơ quan thống kê có thẩm quyền thuộc hệ thống tổ chức thống kê tập trung theo quy định;
d) Không cung cấp trực tuyến nội dung và số liệu điều tra thống kê tới thiết bị truy xuất theo yêu cầu của cơ quan tiến hành điều tra hoặc người thực hiện điều tra thống kê do phương án điều tra thống kê quy định.
6. Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc thu hồi phiếu điều tra đối với hành vi vi phạm tại điểm a, b, c khoản 4 và điểm b khoản 5 của Điều này.
**Điều 6. Vi phạm quy định về điều tra thống kê ngoài hệ thống tổ chức thống kê nhà nước**
1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi không gửi kết quả điều tra cho cơ quan thống kê thuộc hệ thống tổ chức thống kê tập trung theo quy định đối với điều tra thống kê ngoài hệ thống tổ chức thống kê nhà nước có sử dụng kinh phí từ nguồn ngân sách nhà nước.
2. Phạt tiền từ trên 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi điều tra thống kê ngoài hệ thống tổ chức thống kê nhà nước tiến hành điều tra để thu thập những thông tin ngoài phạm vi chức năng, lĩnh vực hoạt động khi chưa được sự đồng ý của cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực đó.
3. Phạt tiền từ trên 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi điều tra ngoài hệ thống tổ chức thống kê nhà nước không có quyết định điều tra, phương án điều tra hoặc lợi dụng điều tra thống kê làm phương hại đến lợi ích quốc gia mà chưa tới mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
4. Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc hủy bỏ cuộc điều tra thống kê, thu hồi phiếu, biểu điều tra thống kê đối với hành vi vi phạm tại khoản 2 và khoản 3 Điều này;
b) Buộc hủy bỏ quyết định điều tra, phương án điều tra, phiếu, biểu điều tra thống kê và các kết quả đã thực hiện điều tra đối với hành vi vi phạm tại khoản 2 và khoản 3 Điều này.
**Điều 7. Vi phạm quy định về sử dụng mẫu biểu báo cáo thống kê**
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi lập báo cáo thống kê không đúng với mẫu biểu do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
2. Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc hủy bỏ báo cáo thống kê lập không đúng quy định tại khoản 1 Điều này.
**Điều 8. Vi phạm quy định về thời hạn báo cáo thống kê, báo cáo tài chính**
1. Cảnh cáo đối với hành vi nộp báo cáo chậm so với chế độ quy định dưới 05 ngày đối với báo cáo thống kê tháng; dưới 10 ngày đối với báo cáo thống kê, báo cáo tài chính quý, 6 tháng, 9 tháng; dưới 15 ngày đối với báo cáo thống kế, báo cáo tài chính năm.
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi nộp báo cáo chậm so với chế độ quy định từ 05 ngày đến dưới 10 ngày đối với báo cáo thống kê tháng; từ 10 ngày đến dưới 15 ngày đối với báo cáo thống kê, báo cáo tài chính quý, 6 tháng, 9 tháng; từ 15 ngày đến dưới 20 ngày đối với báo cáo thống kê, báo cáo tài chính năm.
3. Phạt tiền từ trên 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi nộp báo cáo chậm so với chế độ quy định từ 10 ngày đến 15 ngày đối với báo cáo thống kê tháng; từ 15 ngày đến dưới 20 ngày đối với báo cáo thống kê, báo cáo tài chính quý, 6 tháng, 9 tháng; từ 20 ngày đến dưới 30 ngày đối với báo cáo thống kê, báo cáo tài chính năm.
4. Phạt tiền từ trên 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi nộp báo cáo chậm so với chế độ quy định từ 20 ngày đến 30 ngày đối với báo cáo thống kê, báo cáo tài chính quý, 6 tháng, 9 tháng; từ 30 ngày đến 45 ngày đối với báo cáo thống kê, báo cáo tài chính năm.
5. Phạt tiền từ trên 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi không báo cáo thống kê, báo cáo tài chính.
Hành vi không báo cáo thống kê, báo cáo tài chính là sau 15 ngày so với chế độ quy định đối với báo cáo thống kê tháng, sau 30 ngày đối với báo cáo thống kê, báo cáo tài chính quý, 6 tháng, sau 45 ngày đối với báo cáo thống kê, báo cáo tài chính năm mà chưa gửi báo cáo thống kê, báo cáo tài chính cho cơ quan thống kê có thẩm quyền.
**Điều 9. Vi phạm quy định về yêu cầu đầy đủ của báo cáo thống kê**
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi báo cáo không đầy đủ số lượng biểu hoặc chỉ tiêu thống kê của chế độ báo cáo thống kê tháng.
2. Phạt tiền từ trên 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi báo cáo không đầy đủ số lượng biểu hoặc chỉ tiêu thống kê của chế độ báo cáo thống kê quý, 6 tháng, 9 tháng.
3. Phạt tiền từ trên 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi báo cáo không đầy đủ số lượng biểu hoặc chỉ tiêu thống kê của chế độ báo cáo thống kê năm.
**Điều 10. Vi phạm quy định về phương pháp thống kê**
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Lập báo cáo thống kê không đúng quy định về phương pháp tính chỉ tiêu trong báo cáo thống kê;
b) Lập báo cáo thống kê không đúng quy định về phạm vi thu thập số liệu thống kê.
2. Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc hủy bỏ báo cáo thống kế lập không đúng quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều này.
**Điều 11. Vi phạm quy định về yêu cầu chính xác của báo cáo thống kê**
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với hành vi lập báo cáo thống kê không đầy đủ nguồn số liệu theo quy định.
2. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Giả mạo báo cáo thống kê, khai man số liệu trong báo cáo thống kê;
b) Thỏa thuận hoặc ép buộc người khác giả mạo báo cáo thống kê, khai man số liệu trong báo cáo thống kê;
3. Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc hủy bỏ báo cáo thống kê đối với hành vi vi phạm tại khoản 1, khoản 2 Điều này.
**Điều 12. Vi phạm quy định về khai thác cơ sở dữ liệu thống kê**
1. Cảnh cáo đối với hành vi trì hoãn việc cung cấp cơ sở dữ liệu thống kê ban đầu cho cơ quan thống kê có thẩm quyền theo quy định.
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm việc không cung cấp đầy đủ cơ sở dữ liệu thống kê ban đầu cho cơ quan thống kê có thẩm quyền theo quy định.
3. Phạt tiền từ trên 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi không cung cấp các điều kiện kỹ thuật để khai thác cơ sở dữ liệu thống kê.
4. Phạt tiền từ trên 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Không cung cấp cơ sở dữ liệu thống kê ban đầu cho cơ quan thống kê có thẩm quyền theo quy định;
b) Cản trở việc khai thác cơ sở dữ liệu thống kê.
**Điều 13. Vi phạm quy định về phổ biến thông tin thống kê**
1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi phổ biến những số liệu, tài liệu thống kê chưa được phép công bố nhưng không thuộc danh mục bí mật nhà nước.
2. Phạt tiền từ trên 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi phổ biến thông tin thống kê sai sự thật.
3. Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc cải chính thông tin thống kê sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn đã phổ biến đối với hành vi quy định tại khoản 2 Điều này.
**Điều 14. Vi phạm quy định về sử dụng thông tin thống kê**
1. Cảnh cáo đối với hành vi không ghi rõ nguồn gốc của thông tin thống kê khi phổ biến, đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc các ấn phẩm.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi trích dẫn không đúng nguồn gốc thông tin thống kê khi phổ biến, đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc các ấn phẩm.
3. Phạt tiền từ trên 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi làm sai lệch các thông tin thống kê đã được cơ quan có thẩm quyền công bố để phổ biến, đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc các ấn phẩm.
4. Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc đính chính nguồn gốc những thông tin thống kê đã trích dẫn, phổ biến, đăng tải đối với hành vi vi phạm tại các khoản 1, 2 Điều này.
b) Buộc đính chính những thông tin thống kê đã phổ biến, đăng tải sai sự thật đối với hành vi vi phạm tại khoản 3 Điều này.
**Điều 15. Vi phạm quy định về bảo quản, lưu trữ tài liệu thống kê**
1. Cảnh cáo đối với hành vi để hư hỏng phiếu, biểu điều tra, báo cáo thống kê có chứa thông tin thống kê trong thời hạn lưu trữ theo quy định, nhưng còn khả năng khôi phục.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Để hư hỏng phiếu, biểu điều tra, báo cáo thống kê có chứa thông tin thống kê trong thời hạn lưu trữ theo quy định, nhưng không còn khả năng khôi phục;
b) Để thất lạc phiếu, biểu điều tra, báo cáo thống kê có chứa thông tin thống kê;
c) Hủy bỏ phiếu, biểu điều tra, báo cáo thống kê có chứa thông tin thống kê khi chưa hết thời hạn lưu trữ theo quy định.
3. Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc khôi phục lại phiếu, biểu điều tra, báo cáo thống kê còn khả năng khôi phục đối với hành vi vi phạm tại khoản 1 Điều này.
**Điều 16. Vi phạm quy định về bảo mật thông tin của từng cá nhân, tổ chức cung cấp thông tin thống kê**
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi tiết lộ thông tin thống kê gắn với tên, địa chỉ cụ thể của từng cá nhân, tổ chức khi chưa được sự đồng ý của cá nhân, tổ chức đó.
**Chương 3.** **THẨM QUYỀN XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH** **Điều 17. Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân**
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 15.000.000 đồng;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức tiền phạt được quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;
d) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Nghị định này.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 30.000.000 đồng;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức tiền phạt được quy định tại điểm b khoản 2 Điều này;
d) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Nghị định này.
**Điều 18. Thẩm quyền xử phạt của Thanh tra và công chức được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành thống kê**
1. Thanh tra viên Bộ Kế hoạch và Đầu tư, công chức được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành thống kê đang thi hành công vụ có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 300.000 đồng;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức tiền phạt được quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;
2. Cục trưởng Cục Thống kê tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành Bộ Kế hoạch và Đầu tư; Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành Tổng cục Thống kê có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 21.000.000 đồng;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức tiền phạt được quy định tại điểm b khoản 2 Điều này;
d) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Nghị định này.
3. Chánh Thanh tra Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 30.000.000 đồng;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức tiền phạt được quy định tại điểm b khoản 3 Điều này;
d) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Nghị định này.
4. Trưởng đoàn thanh tra Cục Thống kê tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 15.000.000 đồng;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức tiền phạt được quy định tại điểm b khoản 4 Điều này;
d) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Nghị định này.
**Điều 19. Thẩm quyền xử phạt của Thanh tra chuyên ngành khác**
Trong phạm vi thẩm quyền quản lý nhà nước được Chính phủ quy định, Thanh tra viên và Chánh Thanh tra các cơ quan thanh tra chuyên ngành khác có thẩm quyền xử phạt đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê theo quy định tại Luật Xử lý vi phạm hành chính số 15/2012/QH13 và Nghị định này.
**Điều 20. Xác định thẩm quyền xử phạt**
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của các chức danh quy định từ Điều 17 đến Điều 19 của Nghị định này là thẩm quyền áp dụng đối với một hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức bằng hai lần thẩm quyền xử phạt đối với cá nhân.
**Điều 21. Thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê**
Khi phát hiện vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê, người có thẩm quyền phải kịp thời lập biên bản vi phạm hành chính.
Người có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê là công chức ngành Thống kê đang thực hiện nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động thống kê và người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê đang thi hành công vụ.
**Chương 4.** **ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH** **Điều 22. Hiệu lực thi hành** **Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 9 năm 2013 và thay thế Nghị định số 14/2005/NĐ-CP ngày 04 tháng 02 năm 2005 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê.** **Điều 23. Trách nhiệm thi hành**
Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
|
|- Ban Bí thư Trung ương Đảng; Nơi nhận:
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- HĐND, UBND các tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia;
- Ngân hàng Chính sách Xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTCP, Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
|
|TM. CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng
**Tải tập tin**

Cache-Control: private, max-age=0

Server: GSE


markdown:
TRƯỜNG THCS AN QUI
TEL: 075.3889.016
Index
Calendar
Trợ giúp
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Latest topics
»
Luật Công đoàn 2012
Tue Jan 29, 2013 5:38 am by
baykt65
»
Tìm hiểu Luật Lao động 2012
Tue Jan 29, 2013 5:35 am by
baykt65
»
Hướng dẫn viết sáng kiến kinh nghiệm
Fri Nov 02, 2012 7:36 am by
baykt65
»
Bản VNPT School.msi +dotnetf.exe
Fri May 04, 2012 9:35 am by
baykt65
»
Đánh giá chuẩn Hiệu trưởng,GV trung học
Fri May 04, 2012 9:32 am by
baykt65
»
Định mức chi cho Hội thi GV giỏi
Fri May 04, 2012 9:30 am by
baykt65
»
Lịch sử Công đoàn Việt Nam
Wed May 02, 2012 3:26 pm by
baykt65
»
THÔNG TƯ Ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông
Thu Apr 19, 2012 4:35 pm by
baykt65
»
QUY CHẾ Đánh giá, xếp loại học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông (Ban hành kèm theo Thông tư số: 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12 tháng 12 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo)
Thu Apr 19, 2012 4:32 pm by
baykt65
Latest topics
»
Luật Công đoàn 2012
Tue Jan 29, 2013 5:38 am by
baykt65
»
Tìm hiểu Luật Lao động 2012
Tue Jan 29, 2013 5:35 am by
baykt65
»
Hướng dẫn viết sáng kiến kinh nghiệm
Fri Nov 02, 2012 7:36 am by
baykt65
»
Bản VNPT School.msi +dotnetf.exe
Fri May 04, 2012 9:35 am by
baykt65
»
Đánh giá chuẩn Hiệu trưởng,GV trung học
Fri May 04, 2012 9:32 am by
baykt65
»
Định mức chi cho Hội thi GV giỏi
Fri May 04, 2012 9:30 am by
baykt65
»
Lịch sử Công đoàn Việt Nam
Wed May 02, 2012 3:26 pm by
baykt65
»
THÔNG TƯ Ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông
Thu Apr 19, 2012 4:35 pm by
baykt65
»
QUY CHẾ Đánh giá, xếp loại học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông (Ban hành kèm theo Thông tư số: 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12 tháng 12 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo)
Thu Apr 19, 2012 4:32 pm by
baykt65
Navigation
Portal
Diễn Đàn
Thành viên
Lý lịch
Trợ giúp
Tìm kiếm
Navigation
Portal
Diễn Đàn
Thành viên
Lý lịch
Trợ giúp
Tìm kiếm
Diễn Đàn
Diễn đàn miễn phí
Free forum support
Diễn Đàn
Diễn đàn miễn phí
Free forum support
Affiliates
Affiliates
TRƯỜNG THCS AN QUI
::
CÔNG ĐOÀN
Share
|
HƯỚNG DẪN /Về việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh
Tác giả
Thông điệp
baykt65
Tổng số bài gửi
:
45
Join date
:
02/04/2010
Đến từ
:
An Qui
Tiêu đề: HƯỚNG DẪN /Về việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh
Fri Mar 23, 2012 8:51 am
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BẾN TRE CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 09/HD-CĐGD Bến Tre, ngày 23 tháng 11 năm 2011
HƯỚNG DẪN
Về việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và
đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong các cơ quan,
cơ sở giáo dục công lập, cơ sở giáo dục ngoài công lập,
công ty cổ phần trong ngành giáo dục và đào tạo
Căn cứ các Hướng dẫn số 08/HD-LĐLĐ về xây dựng và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong các khu vực ngoài nhà nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và số 11/HD-LĐLĐ về xây dựng và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong các đơn vị sự nghiệp công lập ngày 21/7/2011 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh;
Căn cứ Hướng dẫn số 594/HD-CĐN ngày 15/8/2011 của Ban thường vụ Công đoàn Giáo dục Việt Nam về xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong Ngành Giáo dục;
Để tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn giáo dục các cấp, Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục tỉnh lần thứ 16 (khoá VIII) ngày 22/11/2011, thống nhất hướng dẫn việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong các cơ quan, cơ sở giáo dục, công ty cổ phần thuộc ngành giáo dục và đào tạo như sau:
Phần thứ nhất
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
1. Mục đích yêu cầu
- Xây dựng công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở nhằm giúp các cấp công đoàn có căn cứ đề ra kế hoạch, giải pháp xây dựng và củng cố thường xuyên đối với hoạt động của CĐCS; tạo điều kiện cho CĐCS nâng cao tính chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ và hoạt động của mình.
- Mỗi năm học một lần, thực hiện đánh giá chất lượng hoạt động của CĐCS, tổ công đoàn.
- Các cấp công đoàn trong ngành cần quán triệt nội dung tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh và phương pháp đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS; tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn kiểm tra, thẩm định việc đánh giá, xếp loại; bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, đúng thực chất, khắc phục tính hình thức, thành tích trong đánh giá chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở.
2. Đối tượng, căn cứ để đánh giá
- CĐCS được thành lập theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam, hàng năm phải được đánh giá, xếp loại. Những CĐCS thành lập mới hoặc được chia tách, sáp nhập, hợp nhất có thời gian hoạt động chưa đủ 8 tháng trong một năm thì không thực hiện đánh giá, xếp loại.
- Đánh giá chất lượng hoạt động của CĐCS phải căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ và các nội dung của từng tiêu chuẩn để làm cơ sở chấm điểm xếp loại.
Phần thứ hai
TIÊU CHUẨN, THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CĐCS VỮNG MẠNH
I. ĐỐI VỚI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRONG CÁC TRƯỜNG HỌC; CƠ SỞ GIÁO DỤC CÔNG LẬP VÀ CƠ QUAN HÀNH CHÍNH (PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO, SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO)
Tiêu chuẩn Nội dung đánh giá Thang điểm
1
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động (sau đây gọi chung là nhà giáo và lao động); tham gia quản lí trường học, cơ sở giáo dục.
45 điểm
1.1 a. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, cơ sở giáo dục (Giám đốc, Hiệu trưởng) tổ chức thực hiện quy chế dân chủ theo Quyết định số 04/2000/QĐ-BGDĐT ngày 01/3/2000 của Bộ GD và ĐT về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường; theo Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 của Chính Phủ về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan; tổ chức hội nghị cán bộ công chức (CBCC) hàng năm đúng thời gian, quy trình, nội dung của hướng dẫn liên tịch giữa Sở GD và ĐT và CĐGD tỉnh.
b. Tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng và tổ chức thực hiện tốt quy chế chi tiêu nội bộ, nội quy cơ quan, đơn vị, quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc, quy chế thi đua-khen thưởng (quy chế hoạt động của HĐ TĐKT, tiêu chí các danh hiệu thi đua); giám sát việc thực hiện.
c. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị vận động đoàn viên, nhà giáo và lao động tham gia cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác; đối mới phương pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học và quản lý 3
5
2
1.2 a. Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của ngành và địa phương có liên quan đến quyền, lợi ích của nhà giáo và lao động.
b. Giám sát, hướng dẫn viên chức, lao động ký và chấm dứt hợp đồng làm việc với người đứng đầu đơn vị đúng quy định của pháp luật
c. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị cùng tham gia giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của nhà giáo và lao động theo đúng trình tự của Luật khiếu nại tố cáo; không có đơn thư vượt cấp. 4
2
2
1.3 a. Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban chấp hành công đoàn với thủ trưởng cơ quan, đơn vị;
b. Tham gia đầy đủ các cuộc họp họp liên tịch, giao ban công tác định kì 2
2
1.4 Tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị, quản lý giáo dục cho nhà giáo và lao động ; vận động nhà giáo và lao động học trên chuẩn, ngoại ngữ, tin học đạt chỉ tiêu kế hoạch của đơn vị 3
1.5 a.Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức, thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua “ Hai tốt”; nghiên cứu khoa học, viết và vận dụng sáng kiến kinh nghiệm có hiệu quả.
b.Thực hiện có hiệu quả “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương- Trách nhiệm”, “Hai không”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; xã hội hoá giáo dục; hỗ trợ vùng sâu, vùng xa 3
3
1.6 a. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm trong cơ quan, đơn vị.
b. Có các hình thức không để xảy ra tai nạn lao động; sự cố cháy nổ, nhiễm độc thực phẩm nghiêm trọng, giữ gìn an ninh trật tự, phòng chống tệ nạn xã hội 2
2
1.7 a. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị có nhiều biện pháp chăm lo, nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần; cải thiện điều kiện làm việc cho đội ngũ nhà giáo và lao động trong cơ quan, đơn vị giáo dục.
b. Làm tốt công tác khen thưởng, kỉ luật trong đơn vị,
5
3
1.8 Cử đại diện tham gia vào các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, nhà giáo và lao động theo quy định của pháp luật (Hội đồng trường, Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng tuyển dụng, Hội đồng xét nâng bậc lương…) 2
2
Xây dựng tổ chức công đoàn
40 điểm
2.1 Có trên 98% tổng số nhà giáo và lao động gia nhập công đoàn của cơ quan, đơn vị. 2
2.2 Có trên 80% số tổ công đoàn/ công đoàn bộ phận vững mạnh (do BCH CĐCS kiểm tra, đánh giá xếp loại cuối năm học) 4
2.3 a.Có 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn;
b.Tổ chức tập huấn, cử cán bộ tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ do công đoàn cấp trên triệu tập. 2
2
2.4 a. Ban chấp hành, BTV, UBKT công đoàn, Ban TTND có quy chế hoạt động
b. Ban chấp hành, BTV, UBKT công đoàn, Ban TTND tổ chức sinh hoạt đúng quy chế. 2
2
2.5 a. Triển khai đầy đủ các nội dung công tác công đoàn cấp trên
b. Công đoàn cơ sở, UBKT công đoàn, Ban TTND, Ban Nữ công có xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động và thực hiện tốt các hoạt động
c. Tổ chức đại hội công đoàn đúng quy định khi hết nhiệm kì. 2
2
2
2.6 a. Quản lý đoàn viên theo sổ hoặc trên máy tính; danh sách đoàn viên mới kết nạp được cập nhật thường xuyên, đầy đủ hàng năm; bảo quản đầy đủ thẻ Công đoàn.
b. Tổ chức lễ kết nạp đoàn viên và công bố quyết định kết nạp; đoàn viên được nhận thẻ đoàn viên theo quy định. 2
2
2.7 Có sổ biên bản; ghi chép đầy đủ các nội dung cuộc họp của CĐCS, BCH, BTV, UBKT, ban nữ công, Tổ Công đoàn 2
2.8 Thường xuyên thông tin đầy đủ những hoạt động công đoàn đến nhà giáo và lao động. 2
2.9 a. Dự toán, quyết toán tài chính CĐCS định kỳ (phải được công đoàn cấp trên phê duyệt);
b. Thực hiện thu kinh phí công đoàn, đoàn phí, nộp ngân sách công đoàn đầy đủ theo đúng quy định của Nhà nước, Tổng Liên đoàn và hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, CĐGD Việt Nam và CĐGD tỉnh. 2
3
2.10 a. Thực hiện đầy đủ, kịp thời công tác thông tin báo cáo theo quy định của công đoàn cấp trên.
b. Báo cáo đảm bảo đầy đủ các thông tin, số liệu chính xác.
c.Tham gia đầy đủ, có ý kiến đóng góp trong các cuộc họp, hội nghị, hội thảo do công đoàn cấp trên tổ chức. 3
2
2
3
Tuyên truyền vận động đoàn viên, nhà giáo và lao động; tổ chức các hoạt động khác
15 điểm
3.1 Tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn có liên quan đến đoàn viên, nhà giáo và lao động. 2
3.2 Vận động nhà giáo và lao động chấp hành tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. 2
3.3 Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, vận động nhà giáo và lao động tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện và các cuộc vận động khác do địa phương, công đoàn phát động, có tinh thần tương trợ nhau trong công tác, giúp đỡ nhau khi khó khăn. 3
3.4 a. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tham gia chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; không có CBGVLĐ và gia đình vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hoá gia đình; không mắc các tệ nạn xã hội.
b. Không có cán bộ, giáo viên và lao động vi phạm khuyết điểm, kỉ luật từ cảnh cáo trở lên; có ý thức chấp hành đúng quy định của pháp luật khi tham gia giao thông. 2
2
3.5 Có tổ chức hoặc tham gia các hoạt động văn nghệ, thể thao, các hội thi của ngành và địa phương tổ chức. 2
3.6 Hàng năm, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng và phấn đấu nâng tỉ lệ phát triển đảng viên trong đơn vị. 2
II. ĐỐI VỚI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CÁC TRƯỜNG HỌC NGOÀI CÔNG LẬP, CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THIẾT BỊ TỈNH BẾN TRE
Tiêu chuẩn Nội dung đánh giá Thang điểm
1
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong đơn vị
45 điểm
1.1 a.Đại diện nhà giáo và người lao động (NLĐ) có thương lượng và ký thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT); nội dung TƯLĐTT thiết thực, đảm bảo lợi ích của nhà giáo và NLĐ, có lợi hơn so với quy định của Bộ luật Lao động nhưng phải đúng luật; thực hiện tốt những nội dung của TƯLĐTT đã ký.
b. Hàng năm, phối hợp với người sử dụng lao động (NSDLĐ) tập hợp ý kiến của nhà giáo và NLĐ đánh giá việc thực hiện, sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT khi cần thiết.
c. Cử người tham gia các hội đồng đã được pháp luật quy định 2
2
2
1.2 Hàng năm, phối hợp với NSDLĐ tổ chức Hội nghị người lao động đúng thời gian và quy trình hướng dẫn. 2
1.3 Phối hợp với NSDLĐ xây dựng, tổ chức thực hiện tốt các nội quy, quy chế của đơn vị: Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ, quy chế về tiền lương, tiền thưởng, định mức lao động, đơn giá tiền lương, khen thưởng, kỉ luật, nội quy của đơn vị.
4
1.4 Tham gia giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc; nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho nhà giáo và người lao động. 6
1.5 Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa ban chấp hành công đoàn với NSDLĐ đơn vị. 3
1.6 a. Giám sát, hướng dẫn nhà giáo và NLĐ giao kết hợp đồng lao động và chấm dứt hợp đồng lao động với NSDLĐ đúng quy định pháp luật.
b. Đảm bảo 100% nhà giáo và NLĐ đều có giao kết hợp đồng làm việc. 2
3
1.7 a. Phối hợp với NSDLĐ thực hiện và giám sát việc thực hiện đúng quy định các chế độ, chính sách liên quan đối với nhà giáo và NLĐ.
b.Tham gia các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, nhà giáo và NLĐ theo quy định của pháp luật.
c. Phối hợp với NSDLĐ thực hiện và giám sát việc thực hiện công tác bảo hộ lao động; an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm; có biện pháp đảm bảo không để xảy ra sự cố cháy nổ, nhiễm độc thực phẩm nghiêm trọng; không có tai nạn lao động trong lúc làm việc. 5
2
3
1.8 Tham gia với NSDLĐ đơn vị có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho nhà giáo và NLĐ. 3
1.9 a. Có Hội đồng hòa giải lao động cơ sở; giải quyết kịp thời các tranh chấp lao động.
b. Phối hợp với NSDLĐ giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của nhà giáo và NLĐ theo quy định của pháp luật; không có đơn thư vượt cấp. 3
3
2
Xây dựng tổ chức công đoàn
40 điểm
2.1 Có trên 90% tổng số nhà giáo và NLĐ gia nhập công đoàn của đơn vị. 4
2.2 Xây dựng được trên 70% số tổ công đoàn vững mạnh 4
2.3 Có trên 95% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn; tổ chức tập huấn, cử cán bộ công đoàn tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ do công đoàn cấp trên triệu tập. 3
2.4 Ban chấp hành, BTV, UBKT công đoàn có quy chế hoạt động cụ thể. 2
2.5 Hàng năm, triển khai đầy đủ các nội dung công tác công đoàn; có chương trình hoạt động công đoàn; tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT công đoàn theo định kỳ; tổ chức đại hội công đoàn đúng quy định khi hết nhiệm kì; có xây dựng và thực hiện chương trình công tác của BCH và UBKT công đoàn.
4
2.6 a. Quản lý đoàn viên theo sổ hoặc trên máy tính; danh sách đoàn viên mới kết nạp được cập nhật thường xuyên, đầy đủ hàng năm.
b. Tổ chức lễ kết nạp đoàn viên và công bố quyết định kết nạp; đoàn viên được nhận thẻ đoàn viên theo quy định. 2
2
2.7 Có sổ nghị quyết, ghi chép các cuộc họp của công đoàn, BCH, BTV, UBKT và ban nữ công. 2
2.8 a. Thường xuyên thông tin đầy đủ những hoạt động công đoàn đến nhà giáo và NLĐ; tổ chức tốt các hoạt động nữ công.
b. Tổ chức thực hiện các hoạt động của UBKT công đoàn đúng quy định. 2
3
2.9 Dự toán, quyết toán tài chính hàng năm của CĐCS (phải được công đoàn cấp trên phê duyệt); thực hiện thu kinh phí công đoàn và nộp ngân sách công đoàn đầy đủ theo đúng quy định của Nhà nước, Tổng Liên đoàn và Hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh và CĐGD Việt Nam.
5
2.10 Tham gia đầy đủ, có ý kiến đóng góp trong các cuộc họp, hội nghị, hội thảo do công đoàn cấp trên tổ chức. 2
2.11 a. Thực hiện đầy đủ, kịp thời công tác thông tin báo cáo theo quy định của công đoàn cấp trên.
b. Báo cáo đảm bảo đầy đủ các thông tin, số liệu chính xác. 3
2
3
Công tác tuyên truyền, vận động nhà giáo và người lao động; tổ chức các hoạt động khác
15 điểm
3.1 Tổ chức tuyên truyền về tổ chức công đoàn; thường xuyên phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn cấp trên có liên quan đến nhà giáo và NLĐ; vận động nhà giáo và NLĐ chấp hành tốt các chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế, quy định của đơn vị.
2
3.2 Phối hợp với NSDLĐ tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; các cuộc vận động do Bộ Giáo dục và Đào tạo, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Sở Giáo dục và Đào tạo và CĐGD tỉnh phát động. 4
3.3 Vận động nhà giáo và NLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện; có tinh thần tương trợ nhau trong công tác, giúp đỡ nhau khi khó khăn. 3
3.4 Phối hợp với NSDLĐ thực hiện tốt công tác đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí, ngăn chặn các tệ nạn xã hội; chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; không có nhà giáo và NLĐ vi phạm chính sách DS-KHHGĐ, không vướng các tệ nạn xã hội; không có đoàn viên và lao động vi phạm khuyết điểm bị xử lí kỉ luật từ cảnh cáo trở lên; có ý thức chấp hành đúng quy định của pháp luật khi tham gia giao thông.
2
3.5 Tổ chức; tham gia các hoạt động văn nghệ, thể thao, các hội thi của ngành và địa phương tổ chức. 2
3.6 Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy bồi dưỡng để kết nạp vào Đảng, phấn đấu hàng năm ở mỗi đơn vị đều có đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng. 2
Phần thứ ba
XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
I. Phương pháp đánh giá
Thống nhất thực hiện phương pháp chấm điểm để xếp loại CĐCS. Căn cứ nội dung theo 03 tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh để xây dựng thang điểm với tổng số điểm là 100. Mỗi tiêu chuẩn, quy định tối đa như sau:
- Tiêu chuẩn 1: 45 điểm
- Tiêu chuẩn 2: 40 điểm
- Tiêu chuẩn 3: 15 điểm
II. Xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở
1. Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc
a.Điểm xếp loại
-Diện 1: Là những CĐCS thuộc các cơ quan hành chính (Sở GD và ĐT; Phòng GD và ĐT), đạt từ 95 điểm trở lên.
-Diện 2: Là những CĐCS thuộc các trường học, cơ sở giáo dục công lập, ngoài công lập và Công ty Cổ phần Sách Thiết bị tỉnh : Đạt từ 90 điểm trở lên.
b.Lưu ý:
Ngoài ra cả 2 diện phải đạt đầy đủ các yêu cầu sau đây, nếu 1 trong các yêu cầu này không đạt thì xếp “Công đoàn cơ sở vững mạnh” :
+ Không có chỉ tiêu nào của Tiêu chuẩn 1 và Tiêu chuẩn 2 đạt 0 điểm.
+ Có Thoả ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho đội ngũ nhà giáo và lao động (CĐCS Cty Cổ phần Sách-Thiết bị; CĐCS các trường ngoài công lập)
+ Không có tai nạn lao động chết người tại nơi làm việc.
+ Thực hiện tốt công tác thu, chi tài chính công đoàn, nộp kinh phí lên công đoàn cấp trên theo quy định của Tổng Liên đoàn và hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh.
+ Không có đoàn viên, nhà giáo và lao động vi phạm khuyết điểm bị xử lí kỉ luật từ cảnh cáo trở lên.
+ Không có tổ công đoàn hoạt động yếu.
+ Ban Thanh tra nhân dân, Uỷ ban kiểm tra Công đoàn, Ban Nữ công đều xếp từ loại Tốt trở lên.
2. Công đoàn cơ cở đạt vững mạnh
a.Điểm xếp loại
-Diện 1: Đạt từ 90 điểm trở lên.
-Diện 2: Đạt từ 85 điểm trở lên.
b.Lưu ý:
Ngoài ra cả 2 diện phải đạt đầy đủ các yêu cầu sau đây, nếu 1 trong các yêu cầu này không đạt thì xếp “Công đoàn cơ sở khá”:
+ Có Thoả ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho đội ngũ nhà giáo và lao động (CĐCS Cty Cổ phần Sách-Thiết bị; CĐCS các trường ngoài công lập)
+ Không có tai nạn lao động chết người tại nơi làm việc.
+ Thực hiện tốt công tác thu, chi tài chính công đoàn, nộp kinh phí lên công đoàn cấp trên theo quy định của Tổng Liên đoàn và hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh.
+ Không có đoàn viên, nhà giáo và lao động vi phạm khuyết điểm bị xử lí kỉ luật từ cảnh cáo trở lên.
+ Không có tổ công đoàn hoạt động yếu.
+ Ban Thanh tra nhân dân, Uỷ ban kiểm tra Công đoàn, Ban Nữ công đều xếp từ loại Khá trở lên.
3. Công đoàn cơ sở đạt khá
Là những CĐCS có số điểm đạt từ 70 điểm trở lên.
4. Công đoàn cơ sở đạt trung bình
Là những CĐCS có số điểm đạt từ 50 điểm trở lên.
5. Công đoàn cơ sở hoạt động yếu
Là những CĐCS có số điểm dưới 50 điểm.
Phần thứ tư
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Đối với công đoàn cơ sở
- Căn cứ vào nội dung, tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh và thang điểm, các mức xếp loại tại Hướng dẫn này để làm căn cứ đánh giá, xếp loại cuối năm học.
- Đầu năm học, xây dựng kế hoạch thực hiện các tiêu chuẩn, đề ra các giải pháp phấn đấu để đạt CĐCS vững mạnh. Đồng thời, từ đầu năm học, CĐCS phấn đấu đạt từ vững mạnh trở lên, phải đăng ký với công đoàn cấp trên trực tiếp quản lý để làm cơ sở đánh giá, xếp loại, khen thưởng vào cuối năm học.
- Phân công ủy viên BCH theo dõi, hướng dẫn các tổ công đoàn tự đánh giá, xếp loại.
- Kết thúc năm học, Ban chấp hành CĐCS thẩm định việc đánh giá, phân loại và xem xét công nhận kết quả phân loại của tổ công đoàn, Ban Nữ công, Ban Thanh tra nhân dân và Uỷ ban kiểm tra Công đoàn cơ sở.
- Căn cứ kết quả phân loại chất lượng của các tổ công đoàn, Ban Nữ công, Ban Thanh tra nhân dân và Uỷ ban kiểm tra Công đoàn cơ sở và kết quả hoạt động trong năm học của CĐCS, Ban chấp hành CĐCS tự đánh giá, chấm điểm và công khai kết quả đánh giá, xếp loại cho đoàn viên biết và tham gia ý kiến trước khi gửi hồ sơ đề nghị lên công đoàn cấp trên trực tiếp quản lý.
- Báo cáo kết quả tự đánh giá, xếp loại CĐCS của cơ quan, đơn vị , Công ty về CĐGD huyện, thành phố và CĐGD tỉnh (theo phân cấp quản lý)
- Thời gian nộp báo cáo: Báo cáo kết quả thực hiện công tác phát triển đoàn viên; xây dựng CĐCS vững mạnh và bảng tự chấm điểm, xếp loại CĐCS vững mạnh về Công đoàn Giáo dục tỉnh trước ngày 20/4 hàng năm. Đối với CĐCS các đơn vị, trường học trực thuộc CĐGD huyện, thành phố do CĐGD huyện, thành phố quy định.
- Một số lưu ý:
+Đối với các CĐCS khối các cơ quan hành chính (Phòng GD và ĐT, Sở GD và ĐT), Công ty Cổ phần Sách Thiết bị tỉnh việc đánh giá, xếp loại CĐCS vững mạnh thực hiện cùng thời gian với các công đoàn cơ sở trường học (theo năm học) để đảm bảo sự thống nhất trong toàn Ngành Giáo dục.
+Hàng năm, những đơn vị không gửi bảng chấm điểm đánh giá, xếp loại CĐCS, sẽ không được công nhận công đoàn cơ sở vững mạnh, đồng thời, đơn vị này không đủ điều kiện xét khen thưởng hoạt động công đoàn.
2. Đối với Công đoàn Giáo dục các huyện, thành phố
- Lập kế hoạch xây dựng CĐCS vững mạnh từng năm học, khuyến khích các CĐCS đăng ký phấn đấu xây dựng CĐCS vững mạnh từ đầu năm học, trong đó tập trung quan tâm đầu tư nâng cao chất lượng hoạt động đối với những CĐCS xếp loại trung bình, yếu của năm trước.
- Hướng dẫn các CĐCS tự đánh giá xếp loại; tổ chức kiểm tra thẩm định, đánh giá và xếp loại CĐCS. Trường hợp CĐCS bị phát hiện không đủ điều kiện như đã xếp loại thì tổ chức kiểm điểm và kết luận, nếu đủ cơ sở thì ra quyết định hủy bỏ kết quả đã công nhận.
- Tổ chức đánh giá rút kinh nghiệm và biểu dương, khen thưởng các CĐCS và cá nhân tiêu biểu gắn với tổng kết công tác năm.
- Tổng hợp, báo cáo kết quả xếp loại CĐCS và kết quả phát triển đoàn viên mới của đơn vị gửi về Công đoàn Giáo dục tỉnh trước ngày 05/6 hàng năm.
3. Đối với Công đoàn Giáo dục tỉnh
- Hướng dẫn các CĐCS tự đánh giá xếp loại; tổ chức kiểm tra thẩm định, đánh giá và xếp loại CĐCS. Trường hợp CĐCS bị phát hiện không đủ điều kiện như đã xếp loại thì tổ chức kiểm điểm và kết luận, nếu đủ cơ sở thì ra quyết định hủy bỏ kết quả đã công nhận.
- Tổ chức đánh giá rút kinh nghiệm và biểu dương, khen thưởng các CĐCS và cá nhân tiêu biểu gắn với tổng kết năm học.
- Tổng hợp, báo cáo kết quả xếp loại CĐCS và kết quả phát triển đoàn viên mới của đơn vị gửi về Công đoàn Giáo dục Việt Nam và LĐLĐ tỉnh trước ngày 25/6 hàng năm.
Hướng dẫn này thực hiện từ năm học 2011-2012 và được phổ biến đến các cấp công đoàn trong Ngành Giáo dục. Trong quá trình thực hiện, có vấn đề gì vướng mắc, báo cáo về Công đoàn Giáo dục tỉnh để phối hợp giải quyết./.
Nơi nhận:
-CĐGDVN;
-LĐLĐ tỉnh;
-BTV Đảng uỷ Sở GD và ĐT;
-Ban GĐ Sở GD và ĐT;
-LĐLĐ huyện, TP;
-UV BCH, UBKT CĐGD tỉnh;
-CĐGD huyện, TP;
-CĐCS trực thuộc;
-Lưu: VT.
HƯỚNG DẪN /Về việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
TRƯỜNG THCS AN QUI
::
CÔNG ĐOÀN
TRƯỜNG THCS AN QUI
::
CÔNG ĐOÀN
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Kiến thức tin học
| |--Chương trình chuyển mã font chữ
| |--60 font thư pháp tuyệt đẹp
| |--Tài liệu hướng dẫn sử dụng PowerPoint
| |--Giấu ổ đĩa trong Windows XP
| |--thủ thuật máy tính
| |--Xoá bỏ những ứng dụng không cần thiết
| |--Phần miềm(chống virut,thủ thuật....)
|
|--VĂN BẢN CỦA BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
| |--Tra cứu kết quả học tập(VNPT-school)
| |--Mẫu đánh giá CLGD của THCS
| |--Thông tư của Bộ Giáo Dục và Đào tạo
|
|--CHUONG TRINH THCS
| |--Phần miềm Toán học
| |--Toán học và đời sống
| |--Bài giảng, giáo án
| |--Logo trang trí
| |--CHUẦN KIẾN THỨC THCS
|
|--TRA CỨU ĐIỂM THI ĐẠI HỌC
| |--Tra cứu điểm thi Đại học
|
|--PHỔ CẬP GIÁO DỤC THCS
| |--phần miềm PC
|
|--Chuyên mục
| |--thắc mắc góp ý
| |--Qui định chung
|
|--Sáng Kiến kinh nghiệm
|--Báo mới
|--CÔNG ĐOÀN
|--TỔNG PHỤ TRÁCH ĐỘI
| |--Mô hình
| |--Đoàn
| |--Đội
| |--Hội
|
|--PHẦN MIỀM DTDD
| |--Dòng Symbian S60
| |--Dòng Symbian S60-3rd
|
|--THƯ VIỆN ẢNH CÁC MÔN
| |--Ảnh các môn THCS
|
|--VIDEO CLIP VỀ KỂ CHUYỆN TẤM GƯƠNG ĐẠO ĐỨC HCM
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Create a free blog

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0