text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BỘ
TÀI CHÍNH
******
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
Số: 6031/BTC-TCT
V/v: Khấu trừ tiền bồi thường thiệt hại về đất
vào tiền sử dụng đất phải nộp NSNN
Hà
Nội, ngày 08 tháng 05 năm 2007
Kính gửi: Cục
thuế tỉnh Bạc Liêu
Bộ Tài chính nhận được công văn số 419CV/CT-TTHT
ngày 02/4/2007 của Cục Thuế tỉnh Bạc Liêu về việc khấu trừ tiền bồi thường thiệt
hại về đất vào tiền sử dụng đất phải nộp ngân sách nhà nước. Về việc này, Bộ
Tài chính có ý kiến như sau:
Tại điểm a và b, Khoản 1, Điều
3 Nghị định số 197/2004/NĐ-CP ngày 03/12/2004 của Chính phủ về bồi thường,
hỗ trợ và tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất đã quy định Nhà nước tổ chức việc
bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và giải phóng mặt bằng như sau:
“a) Tổ chức được Nhà nước giao đất không thu tiền
sử dụng đất thì tiền bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và kinh phí tổ chức thực
hiện bồi thường, hỗ trợ, tái định cư theo quy định của Nghị định này được tính
vào vốn đầu tư của dự án;
b) Tổ chức, cá nhân được Nhà nước giao đất có thu
tiền sử dụng đất, cho thuê đất có trách nhiệm chi trả trước tiền bồi thường, hỗ
trợ, tái định cư và kinh phí tổ chức thực hiện bồi thường, hỗ trợ và tái định
cư theo quy định của Nghị định này và được trừ vào số tiền sử dụng đất, tiền
thuê đất phải nộp”.
Tại Khoản 4, Điều 5 Nghị định số
198/2004/NĐ-CP ngày 03/12/2004 của Chính phủ về thu tiền sử dụng đất quy định:
“4. Trường hợp người được giao đất thực hiện bồi thường, hỗ trợ cho người có đất
bị thu hồi theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 197/2004/NĐ-CP
ngày 03 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về bồi thường, hỗ trợ và tái định cư
khi Nhà nước thu hồi đất, thì được trừ số tiền đã bồi thường đất, hỗ trợ đất
vào tiền sử dụng đất phải nộp, nhưng mức được trừ không vượt quá tiền sử dụng đất
phải nộp”.
Tại Khoản 1, Điều 4 Nghị định số
17/2006/NĐ-CP ngày 21/01/2006 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều
của các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật đất đai và Nghị định số 187/2004/NĐ-CP
về việc chuyển công ty nhà nước thành công ty cổ phần sửa đổi, bổ sung điểm b, Khoản 1, Điều 3 Nghị định số 197/2004/NĐ-CP như sau:
“b) Tổ chức, cá nhân được Nhà nước giao đất có thu tiền sử dụng đất, cho thuê đất
đã ứng trước tiền để thực hiện việc bồi thường, hỗ trợ giải phóng mặt bằng thì
được trừ số tiền đã bồi thường về đất, hỗ trợ về đất vào tiền sử dụng đất, tiền
thuê đất phải nộp cho Nhà nước; mức được trừ không vượt quá số tiền sử dụng đất,
tiền thuê đất phải nộp”.
Căn cứ các quy định trên, trường hợp tổ chức, cá
nhân được Nhà nước giao đất có thu tiền sử dụng đất (trong đó có một phần diện
tích sử dụng vào mục đích công cộng không thu tiền sử dụng đất) để thực hiện dự
án mà phải ứng trước tiền để thực hiện việc bồi thường, hỗ trợ về đất cho toàn
bộ diện tích đất được giao theo dự án thì chỉ được khấu trừ vào tiền sử dụng đất
phải nộp ngân sách nhà nước đối với tiền bồi thường thiệt hại về đất tính trên
diện tích đất thuộc diện phải nộp tiền sử dụng đất. Số tiền bồi thường đất, hỗ
trợ đất tính trên diện tích đất giao không phải nộp tiền sử dụng đất được tính
vào vốn đầu tư của dự án.
Bộ Tài chính thông báo để Cục Thuế tỉnh Bạc Liêu
biết và thực hiện.
Nơi
nhận:
- Như trên;
- Uỷ ban nhân dân tỉnh Bạc Liêu;
- Vụ PC, CST và Cục QLCS;
- Lưu: VT, TCT (VT, TS)
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Trương Chí Trung
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Thu, 21-Feb-2019 20:55:21 GMT; path=/


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BỘ GIÁO DỤC******
VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒAĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 45-CT
Hà Nội, ngày 29 tháng 08 năm 1964
CHỈ THỊ
VỀ PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỘT SỐ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC MẪU GIÁO, VỠ LÒNG TRONG NĂM HỌC 1964-1965
Kính gửi: Các Sở, Ty Giáo dục,
Trong các năm học vừa qua nhất là sau hội nghị tổng kết mẫu giáo, vỡ lòng tháng 10 – 1963 các địa phương đã có chuyển biến về nhận thức đối với mục đích, vị trí của các lớp mẫu giáo, vỡ lòng, nên nói chung, đã có những biện pháp tích cực để phát triển và nâng cao chất lượng của phong trào. Song những phần để lại cho năm học 1964-1965 hãy còn rất nặng. Phong trào mẫu giáo nhiều nơi chưa ổn định; chưa vững chắc. Chất lượng nói chung còn thấp kém. Phong trào vỡ lòng mới có bề rộng, thiếu bề sâu và không đồng đều (miền núi, miền biển; vùng thiên chúa giáo phát triển còn chậm).
Xuất phát từ yêu cầu của công cuộc cải cách giáo dục của kế hoạch chung về nâng cao chất lượng toàn diện của ngành và nhiệm vụ "tiến tới thực hiện phổ cập cấp I" phương hướng của công tác mẫu giáo, vỡ lòng năm học 1964-1965 là:
a) Về mẫu giáo - Trên cơ sở đảm bảo chất lượng toàn diện của các trường, lớp mẫu giáo mà phát triển mạnh mẽ và vững chắc ở những nơi có yêu cầu và khả năng trọng tâm xí nghiệp, khu phố, nông lâm trường và các hợp tác xã đã cải tiến quản lý. Tập trung lực lượng củng cố phong trào và nâng cao chất lượng giáo dục, giảng dạy cho thất tốt để duy trì cơ sở ngày một vững chắc hơn.
b) Về vỡ lòng - Thực hiện phổ cập vỡ lòng ở miền xuôi và vùng thấp miền núi, nơi tập trung đông dân cư, kinh tế và văn hóa tương đối phát triển. Đối với vùng giữa và vùng cao, thu hút 60% trẻ em vào lớp vỡ lòng. Việc phổ cập vỡ lòng lấy xã, thị xã và khu phố ở thành phố làm đơn vị cơ sở để thực hiện. Đơn vị nào huy động được 90% số trẻ sáu tuổi vào lớp vỡ lòng được coi là đã thực hiện việc phổ cập vỡ lòng. Trên cơ sở đẩy mạnh việc phát triển, ra sức nâng cao chất lượng toàn diện của vỡ lòng.
Một số nhiệm vụ công tác mẫu giáo, vỡ lòng:
1. Đẩy mạnh việc tuyên truyền cho mẫu giáo, vỡ lòng - Tuyên truyền thật rộng rãi mục đích, vị trí của nhà trường mẫu giáo, vỡ lòng trong nhân dân và vận động phụ huynh có trẻ em đúng tuổi cho các em đến trường lớp mẫu giáo, vỡ lòng ngay từ lúc khai giảng (mẫu giáo từ ba đến sáu tuổi, vỡ lòng đúng sáu tuổi chẵn tức là 72 tháng vào 01-09-1964. Tuyệt đối không được nhận trẻ em dưới sáu tuổi vào lớp vỡ lòng). Đặc biệt đối với vỡ lòng, cần làm cho phụ huynh hiểu rõ là vì lợi ích của con em; cần cho trẻ đến lớp ngay vào lúc khai giảng để tránh nạn lưu lại lớp, ảnh hưởng không tốt đến tâm lý trẻ em và cản trở kế hoạch phổ cập cấp I của Đảng và Chính phủ.
2. Thực hiện tốt việc giáo dục toàn diện - Chương trình học mẫu giáo, vỡ lòng là một chương trình giáo dục toàn diện, bảo đảm việc phát triển điều hòa về các mặt đức, trí, thể; mỹ. Các mặt đó khăng khít với nhau, bồi bổ cho nhau, nên không được coi nhẹ mặt nào. Song do đặc điểm từng lứa tuổi, mặt nào bộc lộ nhiều nhược điểm thì phải tập trung sự chú ý một cách thích đáng vào mặt đó để bảo đảm việc phát triển điều hòa và cân đối. Cơ thể trẻ em mẫu giáo, vỡ lòng đang trên đà phát triển, song còn chưa được củng cố, sức chống bệnh của các em còn yếu, việc bảo vệ bồi dưỡng sức khỏe cho các em phải đặt lên hàng đầu. Ngay từ đầu năm học phải tích cực gây cho các em những thói quen vệ sinh (ăn uống sạch, giữ mình mẩy, quần áo sạch v.v…). Phải chú ý bảo vệ các giác quan cho các em; nhất là thị giác và thính giác. Đối với giáo viên mà học sinh ăn mặc luộm thuộm, quần áo, thân thể bẩn thỉu thì sẽ coi là không làm tròn nhiệm vụ. Phải coi trọng tiết thể dục hàng ngày và phải thực hiện đúng đắn các chế độ học tập, vui chơi, nghỉ ngơi của các em. Ở lứa tuổi mẫu giáo, vỡ lòng, xương các em còn mềm yếu, phải chú ý hướng dẫn các em đứng, ngồi đúng đắn để tránh cho cơ thể các em khỏi bị lệch lạc. Song song với việc bồi dưỡng thể lực, phải hết sức chú ý đến việc giáo dục đạo đức, làm thế nào cho các em ngoan ở trường cũng như ở nhà và ở ngoài đường. Do đó, cần tăng cường việc phối hợp giáo dục tay ba giữa nhà trường, gia đình và đoàn thể. Ngoài ra, cần cải tiến phương pháp giáo dục, giảng dạy làm cho trẻ được hoạt động, được vui chơi (tránh lối giáo dục gò bó, máy móc, hình thức), làm cho trẻ yêu thầy cô và thích đến lớp. Đặc biệt ở lớp vỡ lòng phải đảm bảo việc học tập có tính chất nhẹ nhàng, thoải mái, hợp với lứa tuổi (áp dụng phương pháp học mà chơi), đồng thời nhanh chóng gây cho trẻ những tập quán tốt về học tập, giúp cho trẻ chóng biết đọc, biết viết để đến cuối năm học tuyệt đối đại bộ phận các em đều được lên lớp, trường hợp học sinh vỡ lòng học lại lớp phải coi là hãn hữu. Đối với trẻ em quá tuổi vỡ lòng, cần cho học lớp đặc biệt ghép với lớp 1 để rút ngắn thời gian học tập cho các em.
3. Ra sức xây dựng cơ sở vật chất cho mẫu giáo, vỡ lòng – Cần có kế hoạch xây dựng những trường lớp mới, đóng bàn ghế đầy đủ và đúng quy cách, sửa chữa những trường dột, nát, trống trải, lập tủ thuốc, xây dựng sân chơi, vườn trường, làm đồ dùng giảng dạy, đồ chơi, trồng cây có bóng mát. Để thực hiện tốt việc xây dựng, thiết bị trường sở cho mẫu giáo vỡ lòng, cần tích cực tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp Ủy Đảng và chính quyền địa phương, dựa vững chắc vào các hợp tác xã, phát động một phòng trào toàn dân xây dựng giáo dục theo tinh thần chỉ thị 197 của Ban Bí thư Trung ương Đảng là "kiên quyết dành những điều kiện tốt nhất về mọi mặt cho việc giáo dục thiếu niên nhi đồng. Đối với vỡ lòng tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng cơ sở vật chất theo chỉ thị 699-MG ngày 27-02-1964 của Bộ.
Vấn đề này hết sức bức thiết, vì tình trạng thiếu sót hiện nay về cơ sở vật chất ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe và việc học tập của các em. Năm nay cần chấm dứt hẳn việc học sinh rải chiếu ngồi để học tập và phải chuyển hết các lớp vỡ lòng dạy xen kẽ vào giữa trưa sáng, dạy thành buổi ba tiếng vào sáng hoặc chiều.
4.Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp giáo dục, các cấp ủy Đảng và chính quyền địa phương đối với mẫu giáo; vỡ lòng.
a) Tăng cường hơn nữa việc kiểm tra – Sở, Ty Phòng cần tiến hành việc kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm để uốn nắn những thiếu sót và phát huy những ưu điểm sẵn có và có kế hoạch phổ biến kịp thời những kinh nghiệm tốt sau mỗi đợt kiểm tra. Mặt khác phải tăng cường sự giúp đỡ của trường phổ thông đối với mẫu giáo và sự lãnh đạo của hiệu trưởng phổ thông cấp I đối với vỡ lòng (thông tư 25-TT-TC ngày 02-5-1961 của Bộ).
b) Tích cực xây dựng các lớp trọng điểm - Mỗi xã phải có một lớp trọng điểm. Tiêu chuẩn: trường hợp vệ sinh, bàn ghế đúng quy cách: có sân chơi, đồ chơi, đồ dùng giảng dạy. Giáo viên tư cách đạo đức tốt, chuyên môn tương đối vững. Sử dụng lớp trọng điểm làm trung tâm phổ biến, đúc rút kinh nghiệm, trao đổi học tập lẫn nhau giữa các lớp và các giáo viên. Phòng Giáo dục cần chỉ đạo trực tiếp một, hai đơn vị trọng điểm (thành phố lấy khu phố làm đơn vị, nông thôn lấy xã làm đơn vị). Ty sẽ phối hợp với một huyện, để thực hiện việc chỉ đạo trọng điểm. Năm học 1964-1965 Sở, Ty cần xác định được lá cờ đầu của mẫu giáo, vỡ lòng ở địa phương mình.
c) Tổng kết từng mặt yếu - Tùy theo đặc điểm tình hình địa phương, Sở Ty sẽ tổng kết từng vấn đề. Mẫu giáo có thể tổng kết vấn đề trò chơi. Vỡ lòng có thể tổng kết vấn đề đạo đức, xây dựng cơ sở, vật chất, vv…
d) Tích cực bảo đảm sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, tăng cường sự lãnh đạo của cấp chính quyền địa phương. Phải tích cự bảo đảm sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của các cấp chính quyền địa phương đối với mẫu giáo, vỡ lòng. Ủy ban hành chính xã và huyện có trách nhiệm bảo đảm chỉ tiêu phát triển mẫu giáo, vỡ lòng ở địa phương mình đối với Ủy ban hành chính tỉnh.
Năm học 1964-1965 là năm thứ tư của kế hoạch 5 năm lần thứ nhất. Bộ yêu cầu Sở, Ty tích cực lãnh đạo các địa phương thực hiện những nhiệm vụ công tác mẫu giáo, vỡ lòng nói trên với tính thần thi đua mỗi người làm việc bằng hai để mở ra những triển vọng tốt cho năm học 1965-1966, năm cuối cùng của kế hoạch 5 năm đối với ngành giáo dục và cũng là năm nước Việt nam dân chủ cộng hòa chúng ta tròn 20 tuổi.
K.T. BỘ TRƯỞNG BỘ GIÁO DỤCTHỨ TRƯỞNG Võ Thuần Nho
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Thu, 21-Feb-2019 20:55:01 GMT; path=/

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Connection: close


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
TỔNG
CỤC LÂM NGHIỆP
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số:
435-LN
Hà
Nội, ngày 24 tháng 07 năm 1964
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH ĐIỀU LỆ TỔ CHỨC TRẠI CHĂN NUÔI TRÂU VÀ CHẾ ĐỘ CHĂN
NUÔI TRÂU ĐỂ CUNG CẤP SỨC KÉO CHO CÁC CƠ SỞ KHAI THÁC LÂM SẢN
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC LÂM NGHIỆP
Căn cứ vào Nghị định số
140-CP ngày 29-09-1961 của Hội đồng Chính phủ quy định nhiệm vụ, quyền hạn và tổ
chức bộ máy của Tổng cục Lâm nghiệp;
Để tăng cường và cải tiến tổ chức quản lý việc chăn nuôi trâu kéo cung cấp cho
các cơ sở khai thác lâm sản;
Theo đề nghị của các ông Cục trưởng Cục Khai thác vận chuyển phân phối lâm sản,
Cục Kiến thiết cơ bản, ông Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
– Ban hành kèm theo quyết định này hai bản điều lệ tổ chức
trại chăn nuôi trâu và chế độ chăn nuôi trâu để cung cấp sức kéo cho các cơ sở
khai thác lâm sản.
Điều 2.
– Kể từ ngày ban hành quyết định này việc tổ chức trại
chăn nuôi trâu kéo và việc chăn nuôi trâu kéo trong ngành lâm nghiệp phải tiến
hành theo các quy định của điều lệ và chế độ.
Điều 3.
– Các ông Chánh văn phòng, Cục trưởng Cục Khai thác vận
chuyển phân phối lâm sản, Cục trưởng Cục Kiến thiết cơ bản, vụ trưởng Vụ Tổ chức
cán bộ, các ông Trưởng ty Lâm nghiệp và Giám đốc lâm trường trực thuộc chịu
trách nhiệm thi hành quyết định này.
TỔNG
CỤC TRƯỞNG
TỔNG CỤC LÂM NGHIỆP
Nguyễn Tạo
ĐIỀU LỆ
TỔ CHỨC TRẠI CHĂN NUÔI TRÂU ĐỂ CUNG CẤP SỨC KÉO CHO CÁC CƠ SỞ
KHAI THÁC LÂM SẢN
(Ban hành kèm theo Quyết định số 435-LN ngày 24 tháng 07 năm 1964)
Mục đích ý nghĩa:
Trong điều kiện hiện nay và một
thời gian sau này phương tiện vận xuất lâm sản chủ yếu vẫn là trâu kéo. Khối lượng
lâm sản khai thác ngày càng nhiều thì yêu cầu về trâu kéo ngày càng tăng.
Trong mấy năm nay ngành lâm nghiệp
đã mua hơn một vạn trâu kéo và hàng năm vẫn phải mua thêm một số lớn để thay thế
những con già yếu và cung cấp cho những nhu cầu mới. Việc mua trâu kéo gặp nhiều
khó khăn phần vì phải chọn lọc kỹ để đảm bảo tiêu chuẩn, phần vì giá cả lên quá
cao, nguồn hàng không đạt kế hoạch mua trâu.
Để giảm bớt tình trạng bị lệ thuộc
vào các điều kiện thị trường, để giành được chủ động trong việc giải quyết sức
kéo cho khâu khai thác lâm sản, ngành lâm nghiệp cần tổ chức các trại chăn nuôi
trâu kéo để tiến tới sự giải quyết đầy đủ các nhu cầu.
Điều lệ này được ban hành nhằm đặt
cơ sở cho việc tổ chức và quản lý chăn nuôi trâu kéo.
NHIỆM VỤ VÀ TỔ CHỨC
Điều 1.
– Trại chăn nuôi trâu kéo có những nhiệm vụ sau
đây:
1. Mua trâu nghé, trâu giống
tốt theo chính sách, kế hoạch và giá cả đã được quy định; bảo quản chăn nuôi và
phát triển đàn trâu để có trâu béo, khỏe cung cấp cho các cơ sở khai thác lâm sản
theo sự phân phối của cấp trên;
2. Kết hợp với việc chăn
nuôi trâu kéo là chủ yếu, có thể tùy theo điều kiện cụ thể của trại mà chăn
nuôi thêm bò, dê, cừu, gà, vịt, ngan, ngỗng, lươn, ếch, thả cá v.v...;
3. Tổ chức vệ sinh phòng
trừ bệnh dịch cho trâu và các gia súc khác của trại;
4. Tăng gia sản xuất trồng
trọt để cung cấp thức ăn cho gia súc đồng thời có thêm lương thực, thực phẩm để
cải thiện đời sống của cán bộ, công nhân viên của trại;
5. Quản lý lao động, tài
sản vật tư của trại theo đúng các thể lệ, chế độ hiện hành.
Điều 2.
– Tổng cục quyết định việc thành lập trại chăn nuôi
trâu kéo tùy theo nhu cầu của ngành.
Trại chăn nuôi trâu kéo do Ty
Lâm nghiệp hoặc lâm trường quốc doanh trực thuộc Tổng cục quản lý.
Ty hoặc lâm trường có trách nhiệm
xây dựng trại thành đơn vị hạch toán kinh tế độc lập.
Điều 3.
– Trại chăn nuôi trâu kéo do một trưởng trại phụ
trách và có một phó trại giúp việc.
Trưởng trại có trách nhiệm quản
lý trại về mọi mặt theo đúng đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, theo
đúng các thể lệ, chế độ hiện hành và có quyền quyết định mọi công việc của trại.
Phó trại giúp trưởng trại trong
việc quản lý trại và được phân công phụ trách một phần công việc của trại.
Điều 4.
– Tổ chức bộ máy của trại chăn nuôi trâu kéo gồm có:
a) Bộ phận quản lý:
1. Tổ kế hoạch thống kê, tài vụ,
kế toán;
2. Tổ hành chính, quản trị, nhân
sự, bảo vệ;
3. Tổ kỹ thuật (cán bộ kỹ thuật
chăn nuôi thú y);
4. Kho.
b) Bộ phận trực tiếp sản xuất:
1. Tổ chăn nuôi;
2. Tổ trồng trọt;
3. Một số tổ khác tùy theo sự cần
thiết.
Biên chế của trại do Tổng cục quyết
định theo đề nghị của Ty hoặc lâm trường.
Điều 5.
– Cục khai thác vận chuyển phân phối lâm sản và các Cục,
Vụ khác có liên quan có trách nhiệm giúp Tổng cục trong việc lãnh đạo công tác
chăn nuôi trâu kéo, trong việc chỉ đạo và kiểm tra các Ty, lâm trường tổ chức
và quản lý trại chăn nuôi trâu kéo, cụ thể là:
- Vụ Kế hoạch, Vụ Kế toán tài vụ,
Cục Kiến thiết cơ bản cấp vốn và thiết kế chuồng trại;
- Vụ Tổ chức cán bộ cung cấp cán
bộ kỹ thuật chăn nuôi thú y;
- Cục Cơ khí vật tư đôn đốc thu
mua trâu nghé;
- Cục Khai thác vận chuyển phân
phối lâm sản trực tiếp chỉ đạo và kiểm tra việc tổ chức và quản lý trại chăn
nuôi.
ĐỊA ĐIỂM, TRANG THIẾT BỊ
CHO CHUỒNG TRẠI
Điều 6.
– Địa điểm được chọn làm nơi xây dựng trại chăn nuôi
trâu kéo phải có đủ những điều kiện sau đây:
- Địa điểm cao ráo, thoáng khí,
gần nguồn nước đủ đảm bảo nhu cầu về nước cho người và gia súc ở trại, tương đối
xa nơi dân cư ở tập trung;
- Có đủ diện tích đồng cỏ tốt bảo
đảm cho mỗi đầu trâu là một éc-ta; có đủ ruộng đất để trồng trọt và trồng cỏ,
đào ao hồ, xây dựng chuồng trại;
- Tiện cho việc kiểm soát và bảo
vệ gia súc, đề phòng được thú dữ, tiện cho việc đi lại.
Điều 7.
– Trại chăn nuôi phải quy hoạch thành hai khu vực
riêng biệt: khu ăn ở của cán bộ, công nhân viên và khu chăn nuôi. Hai khu này
phải cách xa nhau để đảm bảo sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên.
Điều 8.
– Chuồng trại đặt ở trung tâm đồng cỏ để thuận tiện
cho việc chăm sóc, cho trâu bò đi về, cho việc điều hòa đồi cỏ, hạn chế được
tình trạng ăn nơi gần bỏ nơi xa.
Diện tích của chuồng trại phải bảo
đảm cho mỗi con trâu đực giống 7m2 50, mỗi con trâu cái đẻ 5m2,
mỗi con trâu nghé (một đến hai tuổi) 2m2 50.
Nền chuồng phải được đầm kỹ, lợi
dụng thế đất hơi nghiêng, có rãnh thoát nước.
Chuồng trại phải có sức mở ra ba
hướng theo vùng cỏ để có thể chủ động điều khiển trâu đi ra theo hướng định
chăn, phải có rào cứng chắc xung quanh chuồng để có thể thả trâu đi lại thoải
mái bên trong rào, không phải buộc trâu, nhốt trâu trong chuồng.
Điều 9.
– Phải phân loại đàn gia súc để chăn dắt riêng, có
chuồng riêng cho từng loại trâu đực, trâu cái, trâu cái chửa, nghé, trâu có bệnh
và có chuồng riêng cho các loại gia súc khác nuôi thêm.
Điều 10.
– Ngoài chuồng trại để nuôi giữ trâu và các gia súc
khác, còn có:
- Kho dụng cụ, vật liệu;
- Kho dự trữ và nơi chế biến thức
ăn cho gia súc;
- Nơi chứa phân;
- Nơi chứa nước và ao cho trâu đầm;
Điều 11.
– Cần trồng cây to (như mít, nhãn, chẩu v.v...) trên
đồng cỏ chăn nuôi và xung quanh chuồng trại để lấy bóng mát cho trâu trong mùa
hè, để bảo vệ và cải tạo đồng cỏ đồng thời tăng thu nhập cho trại.
CHĂN NUÔI, CHĂM SÓC TRÂU
Điều 12.
– Trâu mới đem về trại phải có tiểu ban thu nhận và
lập biên bản. Tiểu ban thu nhận trâu gồm có:
- Trưởng hoặc phó trại;
- Cán bộ kỹ thuật chăn nuôi thú
y;
- Cán bộ tài vụ;
- Thủ kho;
- Tổ trưởng chăn nuôi.
Điều 13.
– Việc thu nhận, chăn nuôi, chăm sóc trâu, việc vệ
sinh phòng bệnh, bảo hộ lao động phải được tiến hành theo đúng chế độ chăn nuôi
trâu do Tổng cục ban hành cùng với điều lệ này.
Điều 14.
– Khi có dịch phát sinh phải thành lập ban chống dịch
gồm có:
- Trưởng trại làm
trưởng ban
- Đại diện Đảng bộ ở cơ sở
phó ban
- Đại diện Công Đoàn cơ sở
ủy viên
- Cán bộ kỹ thuật chăn nuôi thú
y cơ sở
ủy viên
- Cán bộ bảo vệ cơ sở
ủy viên
để huy động toàn thể cán bộ,
công nhân viên chức áp dụng mọi biện pháp chống dịch.
Trưởng trại liên hệ với chính
quyền địa phương và nhân dân địa phương để ngăn ngừa dịch tràn lan.
ĐIỀU KHOẢN CHUNG
Điều 15.
– Căn cứ vào điều lệ và chế độ chung do Tổng cục ban
hành, trưởng trại chăn nuôi trâu kéo có trách nhiệm xây dựng các chế độ nội quy
công tác cụ thể cho trại và cho từng tổ công tác, tổ chức cho toàn thể cán bộ,
công nhân viên học tập các điều lệ, chế độ, nội quy và kiểm tra việc chấp hành
các điều lệ, chế độ, nội quy ấy.
Điều 16.
– Trại phải có nội quy bảo vệ kinh tế, bảo vệ trật tự
an ninh vệ sinh, nội quy phòng cháy và chữa cháy.
Điều 17.
– Những người có thành tích trong việc chấp hành các
điều lệ, chế độ, nội quy sẽ được khen thưởng, những người vi phạm sẽ bị thi
hành kỷ luật theo các thể lệ, chế độ chung về khen thưởng và kỷ luật.
Điều 18.
– Ông Cục trưởng Cục Khai thác vận chuyển phân phối
lâm sản có trách nhiệm hướng dẫn và kiểm tra các Ty, các lâm trường trực thuộc
trong việc quản lý các trại chăn nuôi trâu kéo.
Các ông Trưởng ty Lâm nghiệp,
Giám đốc lâm trường trực thuộc có trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo và có kế hoạch
thường xuyên kiểm tra công tác của trại chăn nuôi thuộc Ty lâm trường quản lý.
CHẾ ĐỘ
CHĂN NUÔI TRÂU ĐỂ CUNG CẤP SỨC KÉO CHO CÁC CƠ SỞ KHAI THÁC
LÂM SẢN
(Ban hành kèm theo Quyết định số 435-LN ngày 24-07-1964)
Căn cứ vào điều lệ tổ chức trại
chăn nuôi trâu để cung cấp sức kéo cho các cơ sở khai thác lâm sản do Tổng cục
ban hành cùng với chế độ này, để cải tiến phương pháp công tác, đưa việc chăn
nuôi trâu kéo đi dần vào nền nếp, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức
kỷ luật của cán bộ, công nhân viên trại chăn nuôi nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ
cung cấp sức kéo cho các cơ sở khai thác lâm sản, tăng cường, quản lý tài sản,
nay ban hành chế độ công tác ở các trại chăn nuôi trâu kéo của ngành lâm nghiệp
như sau:
I. CHẾ ĐỘ MUA
VÀ NHẬN TRÂU
Điều 1.
– Quy mô chăn nuôi trâu trung bình của mỗi trại là
hai trăm con trâu, gồm có 150 trâu nghé đực tốt dưới ba tuổi, 48 trâu cái đẻ và
2 trâu đực giống tốt. Đàn trâu chăn nuôi ở mỗi trại có thể nhiều hơn hoặc ít
hơn quy mô trung bình nói trên tùy theo điều kiện cụ thể của trại.
Trưởng ty Lâm nghiệp, Giám đốc
lâm trường phải có kế hoạch dự trù mua trâu và dụng cụ thiết bị cần thiết giao
cho trưởng trại chịu trách nhiệm quản lý.
Điều 2.
– Phải chú trọng chọn lọc giống, gây giống và cải tạo
giống. Chỉ được mua và nhận trâu lành mạnh, giống tốt, không mua và nhận trâu ốm,
giống xấu hoặc trâu ở vùng đang có dịch.
Cán bộ kỹ thuật chăn nuôi thú ý
(dưới đây gọi tắt là cán bộ kỹ thuật) cùng đi với cán bộ mua, nhận trâu để lựa
chọn và khám trâu trước khi mua, nhận về.
Điều 3.
– Mỗi khi mua trâu, nhận trâu ở nơi khác chuyển đến
phải có hóa đơn, chứng từ đầy đủ và hợp lệ.
Khi trâu mới mua, mới chuyển về
trại, tiểu ban thu nhận phải lập biên bản. Tiểu ban này gồm có:
- Trưởng hoặc phó trạm;
- Cán bộ kỹ thuật;
- Cán bộ kế hoạch tài vụ;
Điều 4.
– Khi có trâu mới thu nhận, phải làm ngay mấy việc
sau đây:
1. Đưa đến khu vực dành cho trâu
mới đến, khu vực này cần đặt cách trại từ năm đến bảy cây số, không đặt ở đầu
nguồn nước chảy hoặc phía trên trại; thủ kho và tổ trưởng chăn nuôi phải ghi
ngay vào sổ trâu mới đến;
2. Đóng dấu nóng hoặc dấu bằng
sơn trên sừng; mỗi năm một lần hoặc khi dấu mờ đi phải đóng dấu lại;
3. Đeo mõ gỗ hoặc mõ tre cho
trâu, có ghi số hiệu của trâu;
4. Cán bộ kỹ thuật và tổ chăn nuôi
tắm cọ trâu sạch sẽ, phân loại để nhốt vào ngăn riêng, tiêm phòng bệnh dịch,
sau một thời gian theo dõi kỹ lưỡng độ 15 đến 20 ngày thì chuyển trâu lành mạnh
sang khu chăn nuôi, loại nào theo loại ấy.
Điều 5.
– Mỗi tổ, mỗi người chăn nuôi phụ trách chăn nuôi,
chăm sóc một số trâu nhất định theo tiêu chuẩn kỹ thuật được quy định cho từng
loại.
Trước khi tiếp nhận trâu mới đến,
tổ chăn nuôi phải quét rửa chuồng, ngăn sạch sẽ, tẩy uế bằng nước sát trùng,
quét vôi trắng tường, bỏ chuồng ngăn không vài ngày.
Ở mỗi ngăn có trâu đều có bảng
ghi rõ số đầu trâu hiện có. Mỗi khi có sự thay đổi về số lượng phải ghi ngay
vào sổ của thủ kho và của tổ trưởng, đồng thời điều chỉnh bảng ghi số đầu trầu
treo ở ngăn.
II. CHẾ ĐỘ
CHO TRÂU ĂN, UỐNG
Điều 6.
– Cần lập quy hoạch đồng cỏ, áp dụng cách luân
chăn, thường xuyên bảo vệ và cải tạo đồng cỏ, trồng thêm và tìm những nguồn thức
ăn mới dự trữ cho mùa đông và những ngày mưa gió để đảm bảo có nguồn cung cấp
thức ăn cho trâu được đầy đủ và đều đặn quanh năm, đảm bảo cho trâu ăn no đủ
mùa hè cũng như mùa đông.
Điều 7.
– Biện pháp chăn nuôi chủ yếu là thả rông trên đồng
cỏ, kết hợp với việc nuôi ở chuồng trong những ngày mưa, gió rét.
Phải tích cực phát dọn, quy hoạch
xây dựng đồng cỏ thiên nhiên theo tiêu chuẩn mỗi trâu một éc-ta đồng cỏ.
Ngoài nguồn cỏ tự nhiên, để chủ
động giải quyết thức ăn cho trâu trong mùa đông cần trồng thêm cỏ theo tiêu chuẩn
25 trâu một éc-ta – Tùy theo khí hậu, đất đai của từng nơi mà chọn giống cỏ cho
thích hợp với hoàn cảnh thiên nhiên ở đó: cỏ voi, cỏ tây Nghệ An, cỏ xu-đăng, cỏ
sữa, cỏ dầy.
Ngoài ra có thể sản xuất:
- Lúa để lấy gạo cho người và
rơm cho trâu;
- Ngô để lấy bắp và cây;
- Khoai lang để lấy củ và dây;
- Mía để lấy ngọn và lá.
Điều 8.
– Để bảo vệ và cải tạo đồng cỏ, lấy bóng mát cho
trâu nghỉ lúc nắng, kết hợp có thêm nguồn thức ăn cho trâu đồng thời tăng thu
nhập cho trại, cần trồng cây ăn quả lớn trên đồng cỏ chăn nuôi và xung quanh
chuồng trại, ví dụ trồng cây mít để lấy lá cho trâu ăn mùa đông, thêm thức ăn
cho lợn và thêm quả cho người. Trồng thưa thành hàng cách nhau 10 mét, mỗi cây
cách nhau 5 mét, và phải chăm sóc cho cây mọc và phát triển tốt.
Điều 9.
– Hàng ngày phải bảo đảm cho mỗi con trâu được ăn
theo đúng khẩu phần được ấn định cho từng loại trâu to nhỏ, lành mạnh hoặc ốm yếu,
chửa đẻ, đang thời kỳ lấy giống.
Dưới đây hướng dẫn khẩu phần
hàng ngày của mỗi con trâu thuộc từng loại:
1. Trâu bình thường:
Chủ yếu là chăn thả trên đồng cỏ
để cho ăn. Về mùa đông, lúc ban đêm cho ăn thêm 10 ki-lô cỏ hoặc 8 ki-lô rơm.
Trường hợp mưa, bão rét không
chăn thả được thì cắt cỏ về hoặc lấy cỏ rơm dự trữ cho ăn độ 50 ki-lô. Nếu cho
thức ăn khác thì phải bảo đảm chất dinh dưỡng tương đương với 50 ki-lô cỏ.
2. Trâu ốm yếu:
a) Trâu còn chăn thả được;
- Ban ngày thả cho ăn;
- Tối về cho ăn thêm 10 ki-lô cỏ
và cho ăn thêm chất bột (0,300kg gạo hoặc nửa ki-lô ngô nấu cháo, hoặc 1 ki-lô
cám, hoặc 2 ki-lô khoai); cho thêm 30 gam muối hòa vào nước rồi vẩy vào cỏ hoặc
hòa vào nước gạo cho uống.
b) Trâu không chăn thả được:
- Cho ăn 50 ki-lô cỏ làm ba lần
(sáng, trưa, chiều), bỏ dần dần để tránh trâu dẫm nát;
- Cho ăn thêm chất bột và muối
như trên.
3. Trâu chửa đẻ:
- Ngày chăn thả như thường lệ;
- Tối về cho ăn 10 ki-lô cỏ hoặc
8 ki-lô rơm;
- Khi chửa được sáu tháng trở
đi, cho ăn thêm các loại cây có chất đạm, khoáng như cây đậu, lạc, ngô non
v.v... và chất bột (như cho trâu ốm yếu).
4. Trâu giống:
- Những ngày không nhẩy: cho ăn
như trâu bình thường;
- Những ngày nhẩy: cho ăn bồi dưỡng
như đối với trâu ốm, từ hai ngày ba ngày trước ngày nhẩy.
5. Nghé mới đẻ:
Phải chú ý cho ăn uống sạch sẽ.
- Nếu trâu mẹ ít sữa, bồi dưỡng
cho trâu mẹ có sữa; lấy lá đậu ván, rau muống, hoa chuối giã vắt lấy nước cho
nghé thay sữa;
- Nghé được 20 ngày, cho ăn chất
mềm như cháo rao muống, cỏ non;
- Nghé được bốn tháng trở lên,
cho ăn như trâu bình thường và bồi dưỡng thêm mỗi ngày nửa ki-lô cám cho đến
khi được một năm.
Về mùa đông, không có đủ thức ăn
tươi thì cho trâu ăn thức ăn khô như bắp, khoai củ, rơm, cỏ phơi khô, lá mít, với
chất lượng tương đương với khẩu phần ấn định trên, đồng thời cần chú ý tăng chất
dinh dưỡng cho trâu có đủ sức chống đỡ với giá rét.
Điều 10.
– Nước uống rất cần thiết cho trâu, mùa nóng cũng
như mùa lạnh, nhất là mùa đông trâu thường ăn cỏ khô, rơm khô ít nước. Trung
bình mỗi trâu hàng ngày uống 40 lít nước.
Nước uống cho trâu phải bảo đảm
đầy đủ sạch sẽ, tuyệt đối không cho uống nước ao tù, nước vũng trâu đầm. Mùa
rét phải đun nước ấm cho trâu uống.
Hàng ngày cho mỗi trâu độ 30 gam
muối, pha vào nước uống hoặc hòa tan vào nước rồi vẩy vào cỏ, rơm cho ăn.
III. CHẾ ĐỘ
CHĂM SÓC, VỆ SINH, PHÒNG CHỮA BỆNH CHO TRÂU
Điều 11.
– Hàng ngày phải quét dọn chuồng thật sạch sẽ,
không để ứ đọng phân và nước tiểu trong chuồng, hót phân vào hố ở xa chuồng.
Về mùa rét, trâu ít chịu lạnh,
nhất thiết phải có phên che kín ấm cho trâu (nhất là che hướng bắc), đêm vào
rét quá thì lấy rơm rạ, lá chuối khô lót ổ cho trâu nằm.
Ban ngày trời nắng, nhắc phên
che chuồng ra cho thoáng khí, cho ánh sáng lọt vào tiêu diệt vi trùng và hạn chế
ký sinh trùng phát triển.
Thường xuyên hun ruồi, muỗi, làm
mành che muỗi cho trâu. Mùa ve vắt thì lấy phân trâu khô đánh thành đống để hun
và nuôi gà để bắt ve vắt cho trâu.
Thường xuyên khơi thông cống rãnh,
rải trắng vôi bột các cửa cống, cửa ra vào và đường đi giữa các chuồng. Mỗi
tháng quét vôi trắng chuồng một lần.
Điều 12.
– Về mùa nóng: mỗi ngày cho trâu tắm một lần và
cho trâu đầm một hai lần; hàng tuần phải cọ chải cho trâu một lần, bảo đảm cho
thân thể trâu sạch sẽ, da bóng mịn, lông mượt, móng chân sạch, không bị bệnh
móng chân; cho trâu uống nước sạch trước khi đầm (để trâu không uống nước bẩn).
Về mùa rét: một, hai ngày chải cọ
cho trâu một lần, bắt ve, bắt rận cho trâu; tranh thủ những ngày nắng ấm để tắm
cho trâu.
Không buộc trâu mà để cho trâu
đi lại thoải mái bên trong hàng rào bao bọc xung quanh chuồng. Khi mưa rét thì
lùa trâu vào chuồng.
Lúc chiều tối, trâu về chuồng, đếm
số trâu ghi vào bảng treo ở ngăn, soát lại cửa chuồng và đóng chặt không để
trâu sổng.
Những ngày mua to, bão lụt hoặc
thay đổi thời tiết đột ngột phải có người thường trực ngày đêm theo dõi chăm
sóc súc vật, che mưa che gió, chằng kho tàng chuồng trại cho vững chắc.
Trong quá trình chăn nuôi cần tập
vực cho trâu.
Điều 13.
– Luôn luôn kiểm tra sức khỏe cho trâu.
Bôi thuốc sát trùng khi thấy
trâu bị sây sát. Nếu phát hiện triệu chứng ốm đau, bệnh tật phải đánh dấu trâu,
tẩy uế chuồng và báo cáo ngay với cán bộ kỹ thuật để cách ly, chữa và bồi dưỡng
cho trâu.
Khi có bệnh truyền nhiễm phải
tích cực chạy chữa; áp dụng các biện pháp ngăn chặn bệnh tràn lan và tiêu diệt
bệnh.
Cần mua thuốc phòng và chữa bệnh
cho trâu, các dụng cụ như ống tiêm, kìm, kéo, cặp, bông, băng v.v...
Nên trồng cây xoan, cây lá ngón
(có tính chất sát trùng) để lấy lá bỏ vào chuồng, để tắm cọ cho trâu.
Điều 14.
– Khi phát hiện có dịch trâu trong trại chăn nuôi
hoặc ở địa phương nơi trại đóng, ngoài những biện pháp chống dịch thường xuyên,
cấm ngặt việc xuất nhập trâu ở trại, hạn chế việc người ngoài ra vào trại, ngừng
hẳn việc tham quan chuồng trại, và phải thành lập ban chống dịch của trại theo
như điều 14 của điều lệ tổ chức trại quy định.
Ban chống dịch có nhiệm vụ:
- Huy động toàn thể cán bộ, công
nhân viên chức áp dụng mọi biện pháp chống dịch;
- Nắm vững tình hình trâu ốm, chết
và kiểm tra đôn đốc việc chấp hành các chủ trưởng, biện pháp đã đề ra;
- Phối hợp chặt chẽ với chính
quyền, hợp tác xã nông nghiệp và nhân dân địa phương để nhanh chóng và kịp thời
dập tắt nạn dịch ngay từ khi mới phát hiện;
Sau khi hết dịch, tổng kết kinh
nghiệm, tìm nguyên nhân phát dịch để có biện pháp ngăn ngừa.
Điều 15.
– Trưởng trại phải có kế hoạch giải quyết những
con trâu già, yếu không còn khả năng về sức kéo.
Trâu ốm hoặc chết phải được cán
bộ kỹ thuật khám xét và tùy theo trường hợp nặng nhẹ, truyền nhiễm hay không mà
đề nghị Ty, lâm trường cho phép:
- Đốt xác hoặc chôn sâu;
- Hủy bỏ lòng, lột da;
- Luộc thịt;
- Hoặc bán cho xí nghiệp thương
nghiệp bán lẻ.
Điều 16.
– Trại chăn nuôi không được tự tiện mổ thịt trâu để
sử dụng hoặc bán lẻ. Chỉ được mổ thịt những con trâu xét ra nuôi không lớn,
không có lợi, trâu ốm què không chữa được, đã được cán bộ kỹ thuật khám xét và
đề nghị Trưởng ty Lâm nghiệp hoặc Giám đốc lâm trường quyết định.
Điều 17.
– Mỗi khi giải quyết trâu ốm hoặc chết, mổ thịt
trâu theo như quy định ở các điều 15 và 16 trên đây, phải có tiểu ban xác nhận,
lập biên bản. Thành phần của tiểu ban này giống như tiểu ban thu nhận trâu nói ở
điều 3 trên đây.
IV. CHẾ ĐỘ QUẢN
LÝ BẢO VỆ TRẠI
Điều 18.
– Sổ sách ghi chép theo dõi phải luôn luôn ăn khớp
với số lượng trâu thực có ở trại và phản ánh được tình hình biến đổi của số lượng
trâu: Số trâu mới thu nhận, sinh sản thêm, trâu chuyển dịch trong nội bộ trại
và xuất đi nơi khác, trâu chết hoặc đào thải, v.v…
Các loại đồ dùng, dụng cụ, vật
liệu, tài sản khác của trại phải được bảo quản tốt và sắp xếp trật tự, vệ sinh,
có sổ sách theo dõi ghi chép việc xuất nhập.
Phân chuồng và các sản phẩm khác
của trại như gia súc nuôi thêm, ao cá, rau, hoa quả v.v… cần được chăm sóc quản
lý tốt để tăng thu hoạch cho trại.
Việc phân phối, cung cấp sử dụng
trâu và các sản phẩm khác của trại phải làm theo đúng các thể lệ, chế độ chung
của Nhà nước và các quy định và kế hoạch của Tổng cục.
Điều 19.
– Trại phải có nội quy bảo vệ kinh tế, bảo vệ trật tự
an ninh của trại, nội quy phòng cháy và chữa cháy.
Phải quy vùng khu vực chăn nuôi,
rào kín xung quanh trại; mọi người đều ra vào qua cổng chính có người thường trực
kiểm soát; cấm người ngoài mượn đường đi qua trại.
Phải thường xuyên giáo dục ý thức
phòng cháy chữa cháy cho toàn thể cán bộ công nhân viên, tổ chức các đội phòng
cháy chữa cháy có tính chất nghĩa vụ, các đội này phải thường xuyên tập dượt và
chuẩn bị sẵn sàng các phương tiện, dụng cụ phòng cháy chữa cháy.
Hàng tuần, hàng tháng có kiểm điểm
tình hình chấp hành các nội quy bảo vệ, rút kinh nghiệm bổ sung nội quy, kịp thời
biểu dương khen thưởng những tổ và cá nhân có thành tích, phê bình và thi hành
kỷ luật đối với những người vi phạm.
V. CHẾ ĐỘ LAO
ĐỘNG
Điều 20.
– Trưởng trại nghiên cứu định ra tiêu chuẩn lao động cho
từng loại công việc và chế độ tiền thưởng căn cứ vào các thể lệ, chế độ chung
hiện hành. Các tiêu chuẩn lao động và chế độ tiền thưởng này phải được Trưởng
ty Lâm nghiệp hoặc Giám đốc lâm trường duyệt trước khi thi hành.
Điều 21.
– Phải có chế độ, nội quy vệ sinh phòng bệnh, bảo hộ lao
động; mỗi người phải chấp hành các chế độ nội quy ấy để bảo đảm sức khỏe và điều
kiện làm việc tốt.
Khi làm việc phải mặc quần áo
làm việc mang vải che miệng, đi ủng; khi vào chuồng trâu phải đi qua cửa và dẫm
ủng lên vôi bột, khi ra về phải rửa tay chân, thay quần áo ở nơi quy định.
Không ăn uống khi còn ở trong chuồng trâu.
Điều 22.
– Dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ cơ sở, trưởng trại có
trách nhiệm tổ chức và lãnh đạo phong trào thi đua của trại với sự tham gia của
Công đoàn và Đoàn Thanh niên lao động.
Có thể áp dụng các hình thức thi
đua như: phong trào đỡ đầu trâu, thi trâu v.v…
Điều 23.
– Hàng tuần, từ trưởng trại đến nhân viên văn phòng tham
gia một buổi lao động trong các bộ phận chăn nuôi và trồng trọt.
VI. CHẾ ĐỘ KIỂM
TRA VÀ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT
Điều 24.
– Trại chăn nuôi thực hiện lối làm việc có chế độ, nội
quy công tác.
Căn cứ vào điều lệ và chế độ
chung do Tổng cục ban hành, căn cứ vào tình hình đặc điểm của trại, sau khi cán
bộ, công nhân viên của trại đã tham gia ý kiến, trưởng trại xây dựng các chế độ,
nội quy công tác cụ thể áp dụng chung cho trại và riêng cho từng bộ phận công
tác của trại.
Trưởng trại có trách nhiệm tổ chức
cho toàn thể cán bộ, công nhân viên của trại học tập nắm vững các điều lệ, chế
độ, nội quy để chấp hành và kiểm tra việc học tập, việc chấp hành, để góp ý kiến
bổ sung cho thích hợp.
Cán bộ, công nhân viên mới đến
nhận công tác ở trại phải được học tập các chế độ, nội quy trước khi bắt đầu
làm việc.
Các chế độ, nội quy cần được
niêm yết rõ ràng ở những nơi cán bộ, công nhân viên của trại thường hội họp,
qua lại.
Điều 25.
– Hàng tháng hoặc hai tháng một lần Tổng cục (Cục Khai
thác vận chuyển phân phối lâm sản) cử cán bộ đi kiểm tra các Ty, lâm trường
trong việc chỉ đạo công tác của các trại chăn nuôi. Cán bộ đi kiểm tra phải xuống
tận cơ sở chăn nuôi để nắm tình hình thực tế. Khi kiểm tra xong phải lập biên bản
ghi nhận xét, kết luận, đề nghị của trại, Ty, lâm trường và cán bộ kiểm tra của
Tổng cục, Biên bản này phải có chữ ký của trưởng trại, trưởng ty, giám đốc lâm
trường và cán bộ kiểm tra của Tổng cục.
Tổng cục có thể cử cán bộ đi kiểm
tra bất thường khi có dịch, có trâu chết hoặc khi xẩy ra sự việc gì nghiêm trọng
khác. Khi kiểm tra bất thường cũng phải lập biên bản như nói ở trên đây.
Điều 26.
– Trưởng ty, giám đốc lâm trường phải có kế hoạch thường
xuyên chỉ đạo và kiểm tra công tác của các trại chăn nuôi thuộc Ty, lâm trường
quản lý. Mỗi tháng ít nhất một lần, trưởng hoặc phó ty, giám đốc hoặc phó giám
đốc lâm trường phải xuống tận cơ sở chăn nuôi để kiểm tra, nắm tình hình thực tế.
Hàng tháng, hàng quý, hàng năm,
trại có trách nhiệm báo cáo lên Ty và lâm trường về tình hình chăn nuôi theo mẫu
báo cáo do Cục Khai thác vận chuyển phân phối lâm sản hướng dẫn và sao gửi báo
cáo đó lên Tổng cục.
Trong các báo cáo công tác định
kỳ của các Ty, lâm trường gửi lên Tổng cục phải có phần nói về công tác chăn
nuôi trâu.
Điều 27.
– Cán bộ của Tổng cục cũng như cán bộ của Ty, lâm trường
khi kiểm tra công tác chăn nuôi cần chú ý mấy điểm chính sau đây:
1. Tình hình chấp hành các chế độ,
nội quy, căn cứ vào bản chế độ này của Tổng cục và các chế độ, nội quy của trại;
2. Kiểm tra sổ sách, chứng từ, sổ
biên bản đối chiếu với tình hình thực tế của đàn gia súc, kho tàng v.v…;
3. Phát hiện những ưu điểm, kinh
nghiệm sáng kiến tốt để biểu dương, khen thưởng, phổ biến những khuyết điểm để
uốn nắn, xử lý và rút kinh nghiệm.
Cần chú ý đề phòng và phát hiện,
xử lý nghiêm khắc đối với những hành động gian lận, tham ô, như: thông đồng mua
đắt bán rẻ trâu; trao đổi trâu xấu lấy trâu tốt, trâu bé lấy trâu lớn; lấy bớt
khẩu phần phần thức ăn của trâu, v.v…
Điều 28.
– Việc chấp hành tốt các điều lệ, chế độ, nội quy công
tác là một trong các tiêu chuẩn thi đua của trại. Những người có thành tích
trong việc chấp hành sẽ được khen thưởng, những người vi phạm sẽ bị thi hành kỷ
luật theo các thể lệ, chế độ chung về khen thưởng và kỷ luật.
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Thu, 21-Feb-2019 20:54:44 GMT; path=/


text:
Chương 11: Kế hoạch đoạt nhẫn kết hôn ( hai )
“Tôi muốn cái này, cái này, cái này, còn có cái này, cái này cùng cái kia.” Tôi đối với người phục vụ chỉ lung tung sáu món ăn, cho dù là cái gì thì cũng đều vào bụng tôi. Để cho tôi thất vọng chính là Tây Độc, hắn không hề lộ ra vẻ mặt khủng bố, ngược lại hắn ta còn nhìn tôi đầy hứng thú, giống như hành vi của tôi rất thú vị.
Nữ phục vụ rất nhanh mang thức ăn lên, đặt xuống trước mặt tôi chính là. . . . sáu chén súp đặc sệt đủ mọi màu sắc! Đây chính là cái mà tôi vừa gọi sao? Không phải đâu, trùng hợp như vậy, rõ ràng tất cả sáu chén đều là súp, cái này sao mà ăn a ~~!
“.Anh . . .” tên đối diện nhìn tôi có chút hả hê.
“Tôi chính là thích uống canh!” Không phải a ~, muốn uống sáu chén súp. . . ., thật sự là. . ., nhà hàng người ngoại quốc cứ như vậy tự cho là đúng, rõ ràng là địa bàn Trung Quốc còn ghi menu bằng tiếng nước ngoài, tôi nhổ vào ~~! Từ nay về sau tôi muốn kêu ông nội mở một nhà hàng thuần chủng Trung Quốc, mời hết ông chủ và nhân viên trong nhà hàng này tới, sau đó bắt bọn họ gọi món ăn. Đúng rồi, menu nhất định phải dùng chữ giáp cốt*, đến lúc đó. . . . Hắc hắc! Hắc hắc! Hắc hắc. . .
(* Giác cốt văn: http://vi.wikipedia.org/wiki/Gi%C3%A1p_ … t_v%C4%83n)
“Chén súp này. . . . Có vấn đề gì không?”“A? . . . . Không có a. Sao lại hỏi vậy?”
“Vậy cô cười cái gì?”
“. . . ., tôi cảm thấy ăn rất ngon.” Tôi hiện tại muốn khóc rồi, ô ~~!
“Hiện tại có thể đưa cho tôi chưa.” Uống xong sáu chén súp, còn muốn tôi làm gì.
“Vật gì?” Anh ta cố ý tỏ ra vẻ mặt mê muội.
“Anh! Anh nói trả lại nhẫn cho tôi, nếu như tôi với anh hẹn hò!”
“A ~, đúng, tôi nói qua. Chính là tôi chưa nói mấy lần a.” Hắn ta cười hì hì nhìn tôi, bộ dáng gian kế thực hiện được.
“Tôi. . . . . ., anh, cái tên lưu manh! Anh không giữ chữ tín, tiểu nhân! Anh . . . . . .” Nếu tôi đánh thắng anh ta, tôi nhất định sẽ đánh không ngừng, rõ ràng coi tôi là con khỉ mà đùa giỡn.“Đồ ngốc, mau nghe điện thoại! Đồ ngốc. . . . . . .” Điện thoại đột nhiên rùm beng, tôi nén giận tiếp điện thoại, “Alo!”
“Thiếu phu nhân!” Trong điện thoại truyền ra một giọng u ám, “Thiếu phu nhân, cô đi đâu vậy, sao vẫn chưa về nhà?”
“Cháu, cháu, cháu lập tức về nhà ngay!” Nguy rồi! Tôi quên mất thời gian rồi, thím Trữ đã tìm tới cửa rồi, cái tên Tây Độc thiếu đạo đức này, tôi sẽ không để yên cho anh!
“Như thế nào? Phải về nhà sao? Tôi tiễn. . . . . . .”
“Không cần, đều là lỗi của anh! Tôi không muốn cùng anh giả mù sa mưa, mau đưa dây chuyền cho tôi, không đùa giỡn với anh nữa.”
“Tôi cho tới bây giờ đều chưa đùa với ai bao giờ, cô không quan tâm tôi thì quên đi, sáng mai gặp!” Tây Độc tiêu sái phất phất tay với tôi, không mang theo một đám mây nào, rất nhanh rời đi. Để lại một mình tôi chôn chân tại chỗ.
Đương nhiên tôi cũng không thể chần chờ ở đó mãi, nếu không về nhà thì người chôn chân tôi chính là thím Trữ, đến lúc đó thì khổ rồi. “Thím Trữ, cháu sai rồi.”
“Cô cam đoan với tôi như thế nào? Thiếu phu nhân, hôm nay cô sao vậy?”
“Cháu. . . ., cháu có chút chuyện. Thiếm Trữ, muốn cháu chép mấy lần a?”
“Tới thư phòng trước.” Xem ra không có chuyện tốt rồi. “Hôm nay thiếu gia và lão gia đang bận chuyện trong bang hội, trong nhà sẽ hơi rối loạn.”
Thiệu Tễ Huyên vẫn chưa về? Thì khỏi phải nói, anh ta hẳn là không phát hiện tôi hôm nay không có chờ! Thật tốt quá, chuyện bang hội gặp không may xuất hiện đúng là kịp thời!
Bất quá, thím Trữ cũng không cho tôi nhàn rỗi. Thím Trữ sở dĩ được gọi là siêu cấp biến thái vì bà vô cùng. . ., nói như thế nào đây, bà bắt tôi chép “nữ giới” và “nữ tắc” coi như xong đi, tệ hại nhất chính là bà ấy dùng những câu chuyện sâu xa để chọc giận tôi. Bà nói có một anh tên là Vương Hi Chi vì luyện chữ, tự ý phá hư môi trường tự nhiên, ô nhiễm nguồn nước, làm cho nguồn nước khoáng trong xanh thành mực đen, nhờ đó mà người dân bản xứ có một ít lợi nhuận, trợ cấp gia đình. Ý của bà là chữ của tôi khó coi, muốn tôi học tập người anh em kia, bà cũng không nghĩ lại, hồ bơi ở Thiệu gia cũng không tệ, nhưng nó không những dùng để bơi mà nó còn là hồ bơi đạt tiêu chuẩn quốc gia nha, tôi làm sao dám bỏ mực vào nó đây a.
(Vương Hi Chi http://vi.wikipedia.org/wiki/V%C6%B0%C6%A1ng_Hi_Chi)
Khi tôi dùng hết sức cùng lực kiệt từ thư phòng bò đến phòng ngủ, thì Thiệu Tễ Huyên đã về, “Đồ ngốc, hôm nay trang điểm không tệ.”
“Tôi nào có. . ., a!” Cái mặt đen thui trong gương là tôi sao? Ô ~~~! Tôi ghi đến nỗi lên mặt mình luôn.
“Cô lại làm sai chuyện gì rồi, bị thím Trữ phạt?”
“Về trễ một chút.” Ôi! lỡ miệng rồi.
“Hôm nay, có một chút chuyện. Cho nên. . . . . . .” Anh ta muốn nói chuyện tan học!
“Phải không? Tôi đợi anh rất lâu.” Anh ta nghĩ như vậy, tôi đây sẽ không khách khí.“Thím Trữ nói, hình như trong bang có chuyện gì.”
“Không có chuyện gì.” Kỳ quái, ánh mắt Thiệu Tễ Huyên nhìn tôi rất kỳ quái, giống như đang điều tra tôi, có phải do biểu hiện của tôi không tự nhiên, nên anh ta nhìn ra sao?
“Cái kia, Tễ Huyên. . . . . . .” Có nên nói cho anh ấy biết không? Anh ta thông minh nhất định có chủ ý tốt hơn tôi. Chính là nói ra sẽ phải trả một cái giá rất lớn bằng …… tính mạng, làm không tốt anh ta có thể sẽ giết cả nhà tôi. Nhưng là. . . . . .
“Còn có chuyện gì?”
“Tôi. . . . . ., cái kia, ừ. . . . . ., anh lớn lên rất đẹp trai nha.” Ô ~~! Tôi thật sự là vô dụng!
“. . . . . .” Cảm giác tôi sai sao? Tôi cảm thấy được Tễ Huyên hình như đang dùng một loại ánh mắt rất quái lạ đánh giá tôi, nhưng anh ta không có nói gì thêm. Thật là kỳ lạ, tôi khen anh ta lớn lên đẹp trai, thậm chí ngay cả câu “Cám ơn” anh ta cũng không thèm nói.
——————————————————————————————-
“Thầy, sáng nay em đi học muộn, nên chưa chép được đáp án bài tập của bạn học, nếu thầy đồng ý thì em tự mình đến phòng giáo viên phạt đứng.”Tôi nước mắt cộng thêm nước mũi, cầu xin thầy chủ nhiệm xử phạt. Mọi người không cần phải lo lắng, không phải bệnh tâm thần của tôi tái phát. Mà vì hết Thiệu Tễ Huyên tới tìm, còn vụ hôm qua của Tây Độc, ánh mắt của mọi người bên dưới nhìn chằm chằm cũng đủ khiến tôi muốn chạy, chỉ cần chậm một chút, toàn bộ nữ sinh nhất định sẽ lột da tôi. Quả nhiên, tất cả mọi người mang đầy lòng căm phẫn chuẩn bị tìm tôi “bàn luận” một chút, lúc này tôi như dân tị nạn tìm hầm trú ẩn vậy.“Lâm Lan Trăn, sao hôm nay trở nên tự giác như vậy, thật sự là kỳ quái!”
“Dưới sự tác động tình cảm sâu sắc của người thầy vĩ đại của mình, tớ đã nhận ra lúc trước bản thân mình có rất nhiều thiếu sót.” Thầy àh, cầu mong thầy đừng bỏ rơi em, cả đời em sẽ mãi ở bên thầy.
Lúc trước, tan học là thời gian vui vẻ nhất trong ngày của tôi. Bây giờ, tiếng chuông tan học như một điềm xấu vậy. Còn có 10 phút nữa ra về, “Rốt cuộc ngày hôm qua xảy ra chuyện gì, thành thật khai báo!” Mạn Trữ và Uyển Nhu đã theo tôi suốt một ngày rồi.
“Các cậu . . . . ., các cậu sẽ không hiểu .”
“Sao có chuyện kỳ lạ như vậy, cậu hiểu thì tức nhiện tụi mình cũng sẽ hiểu.”
“Lan Trăn, gần đây cậu thật kỳ quái, cậu giấu diếm tụi mình rất nhiều chuyện, từ lúc cậu ở Mã Nhã gặp Thiệu. . . . . . .” Uyển Nhu rất nghiêm túc nhìn tôi, kỳ thật lời của cậu ấy không có sai.
“Dù sao tớ cũng là bất đắc dĩ, tớ căn bản chính là bị ép .”
“Có soái ca tới tìm, cậu không vui thì thôi, còn ra vẻ buồn rầu? Cậu không phải đang kích thích tụi mình chứ!” Ước mơ của Man Trữ là sẽ có một ngày ngũ đại mỹ nam của Kiếm Lan sẽ hẹn hò với cậu ấy, đáng tiếc. . . ., “Nhìn vẻ mặt cậu như ăn khổ qua, thật sự không có chuyện gì sao? Không thể nói cho tụi mình biết xảy ra chuyện gì sao?”
“. . ., Tây Độc nhặt được dây chuyền của tớ, nhưng anh ta nói nếu như tớ hẹn hò với anh ta, thì anh ta sẽ trả lại dây chuyền, chính là anh ta rất xấu, anh ta. . . .” Hay là nói cho bọn họ biết a, có thể tìm được biện pháp
“A? Còn có chuyện tốt này àh!”
“Chuyện tốt! Chuyện xấu mới đúng! Thiệu Tễ Huyên mà biết thì nhất định sẽ nói giết cả nhà của tớ !” Chỉ có Man Trữ mới có thể cho rằng đây là chuyện tốt.
“Dây chuyền là Thiệu Tễ Huyên tặng cậu?”
“Uyển Nhu, làm sao cậu biết ?”
“Ngay cả ngón chân của Man Trữ cũng đoán ra được, bây giờ cậu muốn làm gì?”
“Không biết! Tớ biết thì đâu có rầu như vậy! Làm sao bây giờ! Muốn về nhà~~~!”
Nhìn thấy toàn bộ nữ sinh đang chen lấn phía trước, tôi liền biết cái tên Tây Độc lại tới đây. Lúc này chết chắc rồi, “Lan Trăn, leo tường từ cổng sau đi!” Man Trữ đề nghị.

markdown:
** Chương 11: Kế hoạch đoạt nhẫn kết hôn ( hai )**
“Tôi muốn cái này, cái này, cái này, còn có cái này, cái này cùng cái kia.” Tôi đối với người phục vụ chỉ lung tung sáu món ăn, cho dù là cái gì thì cũng đều vào bụng tôi. Để cho tôi thất vọng chính là Tây Độc, hắn không hề lộ ra vẻ mặt khủng bố, ngược lại hắn ta còn nhìn tôi đầy hứng thú, giống như hành vi của tôi rất thú vị.
Nữ phục vụ rất nhanh mang thức ăn lên, đặt xuống trước mặt tôi chính là. . . . sáu chén súp đặc sệt đủ mọi màu sắc! Đây chính là cái mà tôi vừa gọi sao? Không phải đâu, trùng hợp như vậy, rõ ràng tất cả sáu chén đều là súp, cái này sao mà ăn a ~~!
“.Anh . . .” tên đối diện nhìn tôi có chút hả hê.
“Tôi chính là thích uống canh!” Không phải a ~, muốn uống sáu chén súp. . . ., thật sự là. . ., nhà hàng người ngoại quốc cứ như vậy tự cho là đúng, rõ ràng là địa bàn Trung Quốc còn ghi menu bằng tiếng nước ngoài, tôi nhổ vào ~~! Từ nay về sau tôi muốn kêu ông nội mở một nhà hàng thuần chủng Trung Quốc, mời hết ông chủ và nhân viên trong nhà hàng này tới, sau đó bắt bọn họ gọi món ăn. Đúng rồi, menu nhất định phải dùng chữ giáp cốt*, đến lúc đó. . . . Hắc hắc! Hắc hắc! Hắc hắc. . .
(* Giác cốt văn:
[http://vi.wikipedia.org/wiki/Gi%C3%A1p_ … t_v%C4%83n](http://diendanlequydon.com/external_link.php?url=http://vi.wikipedia.org/wiki/Gi%C3%A1p_c%E1%BB%91t_v%C4%83n))
“Chén súp này. . . . Có vấn đề gì không?”“A? . . . . Không có a. Sao lại hỏi vậy?”
“Vậy cô cười cái gì?”
“. . . ., tôi cảm thấy ăn rất ngon.” Tôi hiện tại muốn khóc rồi, ô ~~!
“Hiện tại có thể đưa cho tôi chưa.” Uống xong sáu chén súp, còn muốn tôi làm gì.
“Vật gì?” Anh ta cố ý tỏ ra vẻ mặt mê muội.
“Anh! Anh nói trả lại nhẫn cho tôi, nếu như tôi với anh hẹn hò!”
“A ~, đúng, tôi nói qua. Chính là tôi chưa nói mấy lần a.” Hắn ta cười hì hì nhìn tôi, bộ dáng gian kế thực hiện được.
“Tôi. . . . . ., anh, cái tên lưu manh! Anh không giữ chữ tín, tiểu nhân! Anh . . . . . .” Nếu tôi đánh thắng anh ta, tôi nhất định sẽ đánh không ngừng, rõ ràng coi tôi là con khỉ mà đùa giỡn.“Đồ ngốc, mau nghe điện thoại! Đồ ngốc. . . . . . .” Điện thoại đột nhiên rùm beng, tôi nén giận tiếp điện thoại, “Alo!”
“Thiếu phu nhân!” Trong điện thoại truyền ra một giọng u ám, “Thiếu phu nhân, cô đi đâu vậy, sao vẫn chưa về nhà?”
“Cháu, cháu, cháu lập tức về nhà ngay!” Nguy rồi! Tôi quên mất thời gian rồi, thím Trữ đã tìm tới cửa rồi, cái tên Tây Độc thiếu đạo đức này, tôi sẽ không để yên cho anh!
“Như thế nào? Phải về nhà sao? Tôi tiễn. . . . . . .”
“Không cần, đều là lỗi của anh! Tôi không muốn cùng anh giả mù sa mưa, mau đưa dây chuyền cho tôi, không đùa giỡn với anh nữa.”
“Tôi cho tới bây giờ đều chưa đùa với ai bao giờ, cô không quan tâm tôi thì quên đi, sáng mai gặp!” Tây Độc tiêu sái phất phất tay với tôi, không mang theo một đám mây nào, rất nhanh rời đi. Để lại một mình tôi chôn chân tại chỗ.
Đương nhiên tôi cũng không thể chần chờ ở đó mãi, nếu không về nhà thì người chôn chân tôi chính là thím Trữ, đến lúc đó thì khổ rồi. “Thím Trữ, cháu sai rồi.”
“Cô cam đoan với tôi như thế nào? Thiếu phu nhân, hôm nay cô sao vậy?”
“Cháu. . . ., cháu có chút chuyện. Thiếm Trữ, muốn cháu chép mấy lần a?”
“Tới thư phòng trước.” Xem ra không có chuyện tốt rồi. “Hôm nay thiếu gia và lão gia đang bận chuyện trong bang hội, trong nhà sẽ hơi rối loạn.”
Thiệu Tễ Huyên vẫn chưa về? Thì khỏi phải nói, anh ta hẳn là không phát hiện tôi hôm nay không có chờ! Thật tốt quá, chuyện bang hội gặp không may xuất hiện đúng là kịp thời!
Bất quá, thím Trữ cũng không cho tôi nhàn rỗi. Thím Trữ sở dĩ được gọi là siêu cấp biến thái vì bà vô cùng. . ., nói như thế nào đây, bà bắt tôi chép “nữ giới” và “nữ tắc” coi như xong đi, tệ hại nhất chính là bà ấy dùng những câu chuyện sâu xa để chọc giận tôi. Bà nói có một anh tên là Vương Hi Chi vì luyện chữ, tự ý phá hư môi trường tự nhiên, ô nhiễm nguồn nước, làm cho nguồn nước khoáng trong xanh thành mực đen, nhờ đó mà người dân bản xứ có một ít lợi nhuận, trợ cấp gia đình. Ý của bà là chữ của tôi khó coi, muốn tôi học tập người anh em kia, bà cũng không nghĩ lại, hồ bơi ở Thiệu gia cũng không tệ, nhưng nó không những dùng để bơi mà nó còn là hồ bơi đạt tiêu chuẩn quốc gia nha, tôi làm sao dám bỏ mực vào nó đây a.
(Vương Hi Chi
[http://vi.wikipedia.org/wiki/V%C6%B0%C6%A1ng_Hi_Chi](http://diendanlequydon.com/external_link.php?url=http://vi.wikipedia.org/wiki/V%C6%B0%C6%A1ng_Hi_Chi))
Khi tôi dùng hết sức cùng lực kiệt từ thư phòng bò đến phòng ngủ, thì Thiệu Tễ Huyên đã về, “Đồ ngốc, hôm nay trang điểm không tệ.”
“Tôi nào có. . ., a!” Cái mặt đen thui trong gương là tôi sao? Ô ~~~! Tôi ghi đến nỗi lên mặt mình luôn.
“Cô lại làm sai chuyện gì rồi, bị thím Trữ phạt?”
“Về trễ một chút.” Ôi! lỡ miệng rồi.
“Hôm nay, có một chút chuyện. Cho nên. . . . . . .” Anh ta muốn nói chuyện tan học!
“Phải không? Tôi đợi anh rất lâu.” Anh ta nghĩ như vậy, tôi đây sẽ không khách khí.“Thím Trữ nói, hình như trong bang có chuyện gì.”
“Không có chuyện gì.” Kỳ quái, ánh mắt Thiệu Tễ Huyên nhìn tôi rất kỳ quái, giống như đang điều tra tôi, có phải do biểu hiện của tôi không tự nhiên, nên anh ta nhìn ra sao?
“Cái kia, Tễ Huyên. . . . . . .” Có nên nói cho anh ấy biết không? Anh ta thông minh nhất định có chủ ý tốt hơn tôi. Chính là nói ra sẽ phải trả một cái giá rất lớn bằng …… tính mạng, làm không tốt anh ta có thể sẽ giết cả nhà tôi. Nhưng là. . . . . .
“Còn có chuyện gì?”
“Tôi. . . . . ., cái kia, ừ. . . . . ., anh lớn lên rất đẹp trai nha.” Ô ~~! Tôi thật sự là vô dụng!
“. . . . . .” Cảm giác tôi sai sao? Tôi cảm thấy được Tễ Huyên hình như đang dùng một loại ánh mắt rất quái lạ đánh giá tôi, nhưng anh ta không có nói gì thêm. Thật là kỳ lạ, tôi khen anh ta lớn lên đẹp trai, thậm chí ngay cả câu “Cám ơn” anh ta cũng không thèm nói.
——————————————————————————————-
“Thầy, sáng nay em đi học muộn, nên chưa chép được đáp án bài tập của bạn học, nếu thầy đồng ý thì em tự mình đến phòng giáo viên phạt đứng.”Tôi nước mắt cộng thêm nước mũi, cầu xin thầy chủ nhiệm xử phạt. Mọi người không cần phải lo lắng, không phải bệnh tâm thần của tôi tái phát. Mà vì hết Thiệu Tễ Huyên tới tìm, còn vụ hôm qua của Tây Độc, ánh mắt của mọi người bên dưới nhìn chằm chằm cũng đủ khiến tôi muốn chạy, chỉ cần chậm một chút, toàn bộ nữ sinh nhất định sẽ lột da tôi. Quả nhiên, tất cả mọi người mang đầy lòng căm phẫn chuẩn bị tìm tôi “bàn luận” một chút, lúc này tôi như dân tị nạn tìm hầm trú ẩn vậy.“Lâm Lan Trăn, sao hôm nay trở nên tự giác như vậy, thật sự là kỳ quái!”
“Dưới sự tác động tình cảm sâu sắc của người thầy vĩ đại của mình, tớ đã nhận ra lúc trước bản thân mình có rất nhiều thiếu sót.” Thầy àh, cầu mong thầy đừng bỏ rơi em, cả đời em sẽ mãi ở bên thầy.
Lúc trước, tan học là thời gian vui vẻ nhất trong ngày của tôi. Bây giờ, tiếng chuông tan học như một điềm xấu vậy. Còn có 10 phút nữa ra về, “Rốt cuộc ngày hôm qua xảy ra chuyện gì, thành thật khai báo!” Mạn Trữ và Uyển Nhu đã theo tôi suốt một ngày rồi.
“Các cậu . . . . ., các cậu sẽ không hiểu .”
“Sao có chuyện kỳ lạ như vậy, cậu hiểu thì tức nhiện tụi mình cũng sẽ hiểu.”
“Lan Trăn, gần đây cậu thật kỳ quái, cậu giấu diếm tụi mình rất nhiều chuyện, từ lúc cậu ở Mã Nhã gặp Thiệu. . . . . . .” Uyển Nhu rất nghiêm túc nhìn tôi, kỳ thật lời của cậu ấy không có sai.
“Dù sao tớ cũng là bất đắc dĩ, tớ căn bản chính là bị ép .”
“Có soái ca tới tìm, cậu không vui thì thôi, còn ra vẻ buồn rầu? Cậu không phải đang kích thích tụi mình chứ!” Ước mơ của Man Trữ là sẽ có một ngày ngũ đại mỹ nam của Kiếm Lan sẽ hẹn hò với cậu ấy, đáng tiếc. . . ., “Nhìn vẻ mặt cậu như ăn khổ qua, thật sự không có chuyện gì sao? Không thể nói cho tụi mình biết xảy ra chuyện gì sao?”
“. . ., Tây Độc nhặt được dây chuyền của tớ, nhưng anh ta nói nếu như tớ hẹn hò với anh ta, thì anh ta sẽ trả lại dây chuyền, chính là anh ta rất xấu, anh ta. . . .” Hay là nói cho bọn họ biết a, có thể tìm được biện pháp
“A? Còn có chuyện tốt này àh!”
“Chuyện tốt! Chuyện xấu mới đúng! Thiệu Tễ Huyên mà biết thì nhất định sẽ nói giết cả nhà của tớ !” Chỉ có Man Trữ mới có thể cho rằng đây là chuyện tốt.
“Dây chuyền là Thiệu Tễ Huyên tặng cậu?”
“Uyển Nhu, làm sao cậu biết ?”
“Ngay cả ngón chân của Man Trữ cũng đoán ra được, bây giờ cậu muốn làm gì?”
“Không biết! Tớ biết thì đâu có rầu như vậy! Làm sao bây giờ! Muốn về nhà~~~!”
Nhìn thấy toàn bộ nữ sinh đang chen lấn phía trước, tôi liền biết cái tên Tây Độc lại tới đây. Lúc này chết chắc rồi, “Lan Trăn, leo tường từ cổng sau đi!” Man Trữ đề nghị.

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-ac: 5.dca _dca


text:
15
ngày
Điều kiện đổi mới sản phẩm bị lỗi?
Số lượng:
Tổng tiền:
Giao hàng trên toàn quốc
Thành tiền:

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: _orig_referrer=; expires=Thu, 08-Mar-2018 21:19:43 GMT; path=/; HttpOnly

X-Page: product-detail

X-Cache: miss

P3P: CP="NOI DSP COR NID ADMa OPTa OUR NOR"

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Thành viên đăng nhập (Nếu bạn đã có hồ sơ tại CareerBuilder)
Nộp đơn ứng tuyển nhanh không cần đăng ký tài khoản
Bạn có thể nộp đơn ứng tuyển không cần đăng nhập hoặc chưa là thành viên của CareerBuilder.Ứng Tuyển Ngay hoặc Apply with Facebook
Nơi làm việc: Kiên Giang
Lương:
Ngành nghề: Dịch vụ khách hàng, Nhà hàng / Khách sạn, Tổ chức sự kiện
Hết hạn nộp: 07/03/2018
Cấp bậc:
- Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng
- Triển khai chương trình cho thuê và các vấn đề lưu trú khác với Chủ sở hữu.
- Tiếp nhận phản hồi của khách hàng, đo lường sự hài lòng của khách hàng
- Ghi nhận và tìm giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Xây dựng quy trình của bộ phận, phát triển, đào tạo và huấn luyện đội ngũ
Kinh nghiệm làm Quản lý dịch vụ/chăm sóc khách hàng từ 3 năm trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, tiếng Anh giao tiếp tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm và kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh ngoài kịch bản đối với các khiếu nại của khách hàng
- Khả năng giao tiếp hiệu quả với cư dân, khách hàng. Khéo léo làm giảm sự nóng giận của khách hàng để tìm hiểu và thu thập những thông tin chính xác từ phía khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe và học hỏi
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc
- Lịch sự, hòa nhã với khách hàng và mọi người.
BIM Group
Nhóm Trưởng Phục Vụ (FB Captain)
Địa điểm: Kiên Giang
Lương: 6 Tr - 6,5 Tr VND
Trưởng Nhóm Thu Hồi Nợ Tại Nhà - Kiên Giang/ Bến Tre
Địa điểm: Kiên Giang, Bến Tre, Trà Vinh
Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Trưởng Nhóm Thu Hồi Nợ Tại Nhà - Bạc Liêu / Kiên Giang
Địa điểm: Bạc Liêu, Kiên Giang
Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Trưởng Nhóm Thu Hồi Nợ Tại Nhà - Kiên Giang/ Bến Tre/ Trà Vinh
Địa điểm: Kiên Giang, Bến Tre, Trà Vinh
Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Pool & Beach Attendant - Nhân Viên Dịch Vụ Bãi Biển Và Hồ Bơi...
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort - Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Syrena Phú Quốc
Địa điểm: Kiên Giang
Lương: Cạnh tranh
Nhân Viên Điểm Giới Thiệu Dịch Vụ Kênh Điện Máy Tại PHÚ QUỐC
Địa điểm: Kiên Giang
Lương: 5 Tr - 7 Tr VND
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Horeca (Nhà Hàng, Khách Sạn)
Công Ty TNHH TM & XNK Nhất Lâm
Địa điểm: Kiên Giang
Lương: 9 Tr - 15 Tr VND
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp
Địa điểm: Cần Thơ, Đồng Nai, Kiên Giang
Lương: Cạnh tranh
Nhân Viên Quan Hệ Khách Hàng (Guest Relations Officer)
Địa điểm: Kiên Giang
Lương: Cạnh tranh
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Tại Mekong
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Địa điểm: Cần Thơ, Đồng Tháp, Kiên Giang
Lương: Cạnh tranh
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp
Địa điểm: Cà Mau, Kiên Giang, Long An
Lương: Cạnh tranh
Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

markdown:
**Thành viên đăng nhập (Nếu bạn đã có hồ sơ tại CareerBuilder)** **Nộp đơn ứng tuyển nhanh không cần đăng ký tài khoản**
Bạn có thể nộp đơn ứng tuyển không cần đăng nhập hoặc chưa là thành viên của CareerBuilder.
Nơi làm việc:
[Kiên Giang](https://vieclam.tuoitre.vn/viec-lam/kien-giang-l77-vi.html)
Lương:
Ngành nghề:
[Dịch vụ khách hàng,](https://vieclam.tuoitre.vn/viec-lam/dich-vu-khach-hang-c12-vi.html) [Nhà hàng / Khách sạn,](https://vieclam.tuoitre.vn/viec-lam/nha-hang-khach-san-c29-vi.html) [Tổ chức sự kiện](https://vieclam.tuoitre.vn/viec-lam/to-chuc-su-kien-c68-vi.html)
Hết hạn nộp: 07/03/2018
Cấp bậc:
- Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng
- Triển khai chương trình cho thuê và các vấn đề lưu trú khác với Chủ sở hữu.
- Tiếp nhận phản hồi của khách hàng, đo lường sự hài lòng của khách hàng
- Ghi nhận và tìm giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Xây dựng quy trình của bộ phận, phát triển, đào tạo và huấn luyện đội ngũ
Kinh nghiệm làm Quản lý dịch vụ/chăm sóc khách hàng từ 3 năm trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, tiếng Anh giao tiếp tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm và kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh ngoài kịch bản đối với các khiếu nại của khách hàng
- Khả năng giao tiếp hiệu quả với cư dân, khách hàng. Khéo léo làm giảm sự nóng giận của khách hàng để tìm hiểu và thu thập những thông tin chính xác từ phía khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe và học hỏi
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc
- Lịch sự, hòa nhã với khách hàng và mọi người.
[Nhóm Trưởng Phục Vụ (FB Captain)](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/tim-viec-lam/nhom-truong-phuc-vu-fb-captain.35AD5B0C.html?s=rec)
Địa điểm:
[Kiên Giang](javascript:void(0);)
Lương: 6 Tr - 6,5 Tr VND
[Trưởng Nhóm Thu Hồi Nợ Tại Nhà - Kiên Giang/ Bến Tre](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/tim-viec-lam/truong-nhom-thu-hoi-no-tai-nha-kien-giang-ben-tre.35ADBBD9.html?s=rec)
Địa điểm:
[Kiên Giang, Bến Tre, Trà Vinh](javascript:void(0);)
Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
[Trưởng Nhóm Thu Hồi Nợ Tại Nhà - Bạc Liêu / Kiên Giang](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/tim-viec-lam/truong-nhom-thu-hoi-no-tai-nha-bac-lieu-kien-giang.35AD6CE6.html?s=rec)
Địa điểm:
[Bạc Liêu, Kiên Giang](javascript:void(0);)
Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
[Trưởng Nhóm Thu Hồi Nợ Tại Nhà - Kiên Giang/ Bến Tre/ Trà Vinh](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/tim-viec-lam/truong-nhom-thu-hoi-no-tai-nha-kien-giang-ben-tre-tra-vinh.35AD8469.html?s=rec)
Địa điểm:
[Kiên Giang, Bến Tre, Trà Vinh](javascript:void(0);)
Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
[Pool & Beach Attendant - Nhân Viên Dịch Vụ Bãi Biển Và Hồ Bơi...](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/tim-viec-lam/pool-beach-attendant-nhan-vien-dich-vu-bai-bien-va-ho-boi-phu-quoc.35ADCE1A.html?s=rec) [InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort - Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Syrena Phú Quốc](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/nha-tuyen-dung/intercontinental-phu-quoc-long-beach-resort-cong-ty-co-phan-bat-dong-san-syrena-phu-quoc.35A801CF.html)
Địa điểm:
[Kiên Giang](javascript:void(0);)
Lương: Cạnh tranh
[Nhân Viên Điểm Giới Thiệu Dịch Vụ Kênh Điện Máy Tại PHÚ QUỐC](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/tim-viec-lam/nhan-vien-diem-gioi-thieu-dich-vu-kenh-dien-may-tai-phu-quoc.35ADA07C.html?s=rec)
Địa điểm:
[Kiên Giang](javascript:void(0);)
Lương: 5 Tr - 7 Tr VND
[Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Horeca (Nhà Hàng, Khách Sạn)](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/tim-viec-lam/nhan-vien-kinh-doanh-kenh-horeca-nha-hang-khach-san.35AD571A.html?s=rec) [Công Ty TNHH TM & XNK Nhất Lâm ](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/nha-tuyen-dung/cong-ty-tnhh-tm-xnk-nhat-lam.35A6D5B3.html)
Địa điểm:
[Kiên Giang](javascript:void(0);)
Lương: 9 Tr - 15 Tr VND
[Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/tim-viec-lam/chuyen-vien-quan-he-khach-hang-doanh-nghiep.35AD5BCF.html?s=rec)
Địa điểm:
[Cần Thơ, Đồng Nai, Kiên Giang](javascript:void(0);)
Lương: Cạnh tranh
[Nhân Viên Quan Hệ Khách Hàng (Guest Relations Officer)](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/tim-viec-lam/nhan-vien-quan-he-khach-hang-guest-relations-officer.35AD5B3E.html?s=rec)
Địa điểm:
[Kiên Giang](javascript:void(0);)
Lương: Cạnh tranh
[Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Tại Mekong](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/tim-viec-lam/chuyen-vien-quan-he-khach-hang-tai-mekong.35ADA504.html?s=rec) [Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/nha-tuyen-dung/ngan-hang-tmcp-viet-nam-thinh-vuong-vpbank.35A6CA10.html)
Địa điểm:
[Cần Thơ, Đồng Tháp, Kiên Giang](javascript:void(0);)
Lương: Cạnh tranh
[Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp](https://vieclam.tuoitre.vn/vi/tim-viec-lam/chuyen-vien-quan-he-khach-hang-doanh-nghiep.35AD9DB2.html?s=rec)
Địa điểm:
[Cà Mau, Kiên Giang, Long An](javascript:void(0);)
Lương: Cạnh tranh
Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Server: CareerBuilder Server

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: clientKey=5a8ddcd403db6; expires=Fri, 23-Mar-2018 20:55:48 GMT; path=/; domain=.careerbuilder.vn


text:
LUẬN VĂN THẠC SỸ
NĂM 2014
xivMỤC LỤC
LỜI CẢM TẠ i
TÓM TẮT ii
CAM KẾT KẾT QUẢ .iii
DANH SÁCH BẢNG iv
DANH SÁCH HÌNH v
CHƯƠNG 1 ĐẶT VẤN ĐỀ . 1
1.1 Giới thiệu 1
1.2 Mục tiêu nghiên cứu .2
1.3 Nội dung nghiên cứu . 2
CHƯƠNG 2 LƯỢC KHẢO TÀI LIỆU 3
2.1 Tổng quan về Ếch Thái Lan (Rana rugulosa) . 3
2.1.1 Phân loại 3
2.1.2 Hình thái 3
2.1.3 Đặc điểm phân bố 4
2.1.4 Dinh Dưỡng . 5
2.1.5 Sinh trưởng 5
2.1.6 Sinh Sản .7
2.2 Sơ lược về thành phần dinh dưỡng các loại thức ăn của Ếch 8
2.2.1 Thức ăn tự nhiên (mồi di động) 8
2.2.2 Moina 8
2.2.3 Trùn chỉ 9
2.2.4 Thức ăn công nghiệp 9
2.3 Các mô hình nuôi Ếch Công Nghiệp 9
2.3.1 Nuôi Ếch trong bể lót bạt .10
2.3.2 Nuôi Ếch trong hồ xi măng 10
2.3.3 Nuôi Ếch trong ao đất .11xv
2.3.4 Nuôi Ếch trong giai (vèo), đăng quầng . 11
2.4 Tình hình nuôi Ếch trên Thế Giới . 12
2.5 Tình hình nuôi Ếch ở Việt Nam 13
2.6 Tình hình nuôi thủy sản ở Cần Thơ đến 2020 . 13
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .15
3.1 Vật liệu nghiên cứu 15
3.2 Phương pháp nghiên cứu 15
3.2.1 Thời gian và địa điểm .15
3.2.2 Thu nhập thông tin thứ cấp .16
3.2.3 Thu nhập thông tin sơ cấp 16
3.2.4 Phương pháp phân tích và xử lý số liệu 17
CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN .20
4.1 Thông tin chung về hộ nuôi Ếch .20
4.1.1 Độ tuổi và giới tính 20
4.1.2 Trình độ học vấn 21
4.1.3 Kinh nghiệm và trình độ chuyên môn .22
4.1.4 Lao động tham gia thủy sản 23
4.2 Thông tin về kỹ thuật của mô hình nuôi Ếch ở Cần Thơ . 24
4.2.1 Bể lót bạt 24
4.2.2 Chuẩn bị bể nuôi 25
4.2.3 Mùa vụ .26
4.2.4 Giống và mật độ thả giống . 27
4.2.5 Nguồn nước . 28
4.2.6 Thức ăn sử dụng trong nuôi Ếch .29
4.2.7 Những bệnh chủ yếu trên Ếch và các loại thuốc, hóa chất được sử dụng
trong phòng và trị bệnh trên Ếch . 31
4.2.8 Tỷ lệ sống và năng suất nuôi 33
4.2.9 Sự tương quan giữa trọng lượng giống với tỷ lệ sống 34xvi
4.3 Phân tích hiệu quả kinh tế của mô hình 35
4.3.1 Chi phí bể nuôi Ếch 35
4.3.2 Lợi nhuận và thu nhập 37
CHƯƠNG 5 KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT 39
5.1 KẾT LUẬN 39
5.2 Đề xuất .39
TÀI LIỆU THAM KHẢO . 4117
CHƯƠNG 1
ĐẶT VẤN ĐỀ
1.1Giới thiệu
Trong những năm gần đây ngành nuôi trồng thủy sản đang phát triển mạnh mẽ. Cùng
với sự phát triển của cả nước, ngành thủy sản ở Đồng Bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL)
đã đóng góp đáng kể vào sự phát triển chung của cả nước. Bên cạnh những loài tôm, cá
có giá trị kinh tế đang được nuôi phổ biến thì hiện nay một số hộ dân ở ĐBSCL đang
có xu hướng chuyển sang nuôi các loài thủy đặc sản có giá trị như rắn ri voi, baba, Ếch,
lươn, Trong đó, Ếch cũng đang là đối tượng được nhiều người quan tâm.
Theo Lê Thanh Hùng (2004), hiện nay có nhiều quốc gia ương nuôi theo quy mô hộ gia
đình và trang trại như Ấn Độ, Singapore, Đài Loan, Việt Nam. Ếch không những là
thực phẩm ngon, bổ dưỡng mà Ếch còn là đối tượng rất hữu ích trong nông nghiệp như
tiêu diệt côn trùng, sâu bọ phá hại cây trồng (Nguyễn Chung, 2007). Ếch là loài tương
đối nhạy cảm với thời tiết, Ếch có thể báo hiệu mùa mưa đến giúp cho công việc sản
xuất nông nghiệp được thuận lợi (Phạm Thanh Liêm và Dương Nhựt Long, 2000).
Ngoài ra, Ếch còn được dùng trong các phòng thí nghiệm và góp phần quan trọng trong
việc nghiên cứu lĩnh vực thần kinh học, thịt Ếch cũng dùng để chữa một số bệnh
(Nguyễn Hữu Đảng, 2004), mỡ Ếch được dùng điều chế thuốc rất quý (Ngô Trọng Lư,
2002). Những kết quả ban đầu cho thấy Ếch Thái Lan có khả năng thích ứng với điều
kiện ở ĐBSCL.
Mặc dù ở nước ta đã có nhiều mô hình nuôi Ếch đồng với phương pháp thủ công dân
gian nhưng không phổ biến do tỷ lệ sống thấp, tốn nhiều thời gian, không mang lại hiệu
quả kinh tế. Bên cạnh đó, việc khai thác Ếch ngoài tự nhiên làm ảnh hưởng đến môi
trường sinh thái, tạo điều kiện cho côn trùng phá hại mùa màng và làm ảnh hưởng xấu
đến hoạt động sản xuất nông nghiệp. Trong vài năm gần đây, nước ta du nhập, thuần
dưỡng và nhân giống Ếch Thái Lan (R. rugulosa) với tập tính lớn nhanh và tỷ lệ sống
cao, thích hợp cho việc nuôi ở quy mô công nghiệp so với Ếch đồng Việt Nam (Rana
tigerina). Hiện nay Ếch Thái Lan được nuôi ở một số địa phương ở ĐBSCL và đem lại
kết quả khả quan. Trong đó Cần Thơ là một trong những vùng phát triển mô hình nuôi
Ếch Thái Lan. Nhờ nuôi Ếch đã giúp được người dân cải thiện đời sống, giảm hộ nghèo,tận dụng diện tích, đồng thời giúp giải quyết việc làm cho một số lao động ở địa
phương. Chính vì vậy đề tài “ Khảo sát tình hình nuôi Ếch Thái Lan (Rana rugulosa)
quy mô hộ gia đình ở Cần Thơ” đã được tiến hành.
1.2 Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu của đề tài tìm hiểu tình hình nuôi Ếch Thái Lan (Rana rugulosa) ở Cần Thơ
qua đó tìm ra những ưu điểm và hạn chế của mô hình nuôi, để giúp nghề nuôi phát
triển một cách hiệu quả và bền vững.
1.3 Nội dung nghiên cứu
Đánh giá hiện trạng nghề nuôi Ếch Thái Lan (Rana rugulosa) quy mô hộ gia đình tại
Cần Thơ.
Phân tích khía cạnh kinh tế và kỹ thuật của mô hình nuôi Ếch Thái Lan (Rana rugulosa)
trong bể lót bạt tại Cần Thơ.
Đề xuất giải pháp khắc phục các vấn đề tồn tại trong nuôi Ếch Thái Lan (Rana
rugulosa) tại Cần Thơ phù hợp cho đối tượng nuôi.
Xem Thêm: Khảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần ThơNội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Khảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần Thơ sẽ giúp ích cho bạn.
- Gửi tài liệu
- Bình luận
-
Khảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần Thơ
THẠC SĨ Khảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần Thơ
Khảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần ThơKhảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần Thơ
D
dream (18524 tài liệu)
.:: Cộng Tác Viên ::.
Đang tải dữ liệu...
Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.
Gửi bình luận
♥ Tải tài liệu

markdown:
LUẬN VĂN THẠC SỸ
NĂM 2014xivMỤC LỤC
LỜI CẢM TẠ i
TÓM TẮT ii
CAM KẾT KẾT QUẢ .iii
DANH SÁCH BẢNG iv
DANH SÁCH HÌNH v
CHƯƠNG 1 ĐẶT VẤN ĐỀ . 1
1.1 Giới thiệu 1
1.2 Mục tiêu nghiên cứu .2
1.3 Nội dung nghiên cứu . 2
CHƯƠNG 2 LƯỢC KHẢO TÀI LIỆU 3
2.1 Tổng quan về Ếch Thái Lan (Rana rugulosa) . 3
2.1.1 Phân loại 3
2.1.2 Hình thái 3
2.1.3 Đặc điểm phân bố 4
2.1.4 Dinh Dưỡng . 5
2.1.5 Sinh trưởng 5
2.1.6 Sinh Sản .7
2.2 Sơ lược về thành phần dinh dưỡng các loại thức ăn của Ếch 8
2.2.1 Thức ăn tự nhiên (mồi di động) 8
2.2.2 Moina 8
2.2.3 Trùn chỉ 9
2.2.4 Thức ăn công nghiệp 9
2.3 Các mô hình nuôi Ếch Công Nghiệp 9
2.3.1 Nuôi Ếch trong bể lót bạt .10
2.3.2 Nuôi Ếch trong hồ xi măng 10
2.3.3 Nuôi Ếch trong ao đất .11xv
2.3.4 Nuôi Ếch trong giai (vèo), đăng quầng . 11
2.4 Tình hình nuôi Ếch trên Thế Giới . 12
2.5 Tình hình nuôi Ếch ở Việt Nam 13
2.6 Tình hình nuôi thủy sản ở Cần Thơ đến 2020 . 13
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .15
3.1 Vật liệu nghiên cứu 15
3.2 Phương pháp nghiên cứu 15
3.2.1 Thời gian và địa điểm .15
3.2.2 Thu nhập thông tin thứ cấp .16
3.2.3 Thu nhập thông tin sơ cấp 16
3.2.4 Phương pháp phân tích và xử lý số liệu 17
CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN .20
4.1 Thông tin chung về hộ nuôi Ếch .20
4.1.1 Độ tuổi và giới tính 20
4.1.2 Trình độ học vấn 21
4.1.3 Kinh nghiệm và trình độ chuyên môn .22
4.1.4 Lao động tham gia thủy sản 23
4.2 Thông tin về kỹ thuật của mô hình nuôi Ếch ở Cần Thơ . 24
4.2.1 Bể lót bạt 24
4.2.2 Chuẩn bị bể nuôi 25
4.2.3 Mùa vụ .26
4.2.4 Giống và mật độ thả giống . 27
4.2.5 Nguồn nước . 28
4.2.6 Thức ăn sử dụng trong nuôi Ếch .29
4.2.7 Những bệnh chủ yếu trên Ếch và các loại thuốc, hóa chất được sử dụng
trong phòng và trị bệnh trên Ếch . 31
4.2.8 Tỷ lệ sống và năng suất nuôi 33
4.2.9 Sự tương quan giữa trọng lượng giống với tỷ lệ sống 34xvi
4.3 Phân tích hiệu quả kinh tế của mô hình 35
4.3.1 Chi phí bể nuôi Ếch 35
4.3.2 Lợi nhuận và thu nhập 37
CHƯƠNG 5 KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT 39
5.1 KẾT LUẬN 39
5.2 Đề xuất .39
TÀI LIỆU THAM KHẢO . 4117
CHƯƠNG 1
ĐẶT VẤN ĐỀ
1.1Giới thiệu
Trong những năm gần đây ngành nuôi trồng thủy sản đang phát triển mạnh mẽ. Cùng
với sự phát triển của cả nước, ngành thủy sản ở Đồng Bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL)
đã đóng góp đáng kể vào sự phát triển chung của cả nước. Bên cạnh những loài tôm, cá
có giá trị kinh tế đang được nuôi phổ biến thì hiện nay một số hộ dân ở ĐBSCL đang
có xu hướng chuyển sang nuôi các loài thủy đặc sản có giá trị như rắn ri voi, baba, Ếch,
lươn, Trong đó, Ếch cũng đang là đối tượng được nhiều người quan tâm.
Theo Lê Thanh Hùng (2004), hiện nay có nhiều quốc gia ương nuôi theo quy mô hộ gia
đình và trang trại như Ấn Độ, Singapore, Đài Loan, Việt Nam. Ếch không những là
thực phẩm ngon, bổ dưỡng mà Ếch còn là đối tượng rất hữu ích trong nông nghiệp như
tiêu diệt côn trùng, sâu bọ phá hại cây trồng (Nguyễn Chung, 2007). Ếch là loài tương
đối nhạy cảm với thời tiết, Ếch có thể báo hiệu mùa mưa đến giúp cho công việc sản
xuất nông nghiệp được thuận lợi (Phạm Thanh Liêm và Dương Nhựt Long, 2000).
Ngoài ra, Ếch còn được dùng trong các phòng thí nghiệm và góp phần quan trọng trong
việc nghiên cứu lĩnh vực thần kinh học, thịt Ếch cũng dùng để chữa một số bệnh
(Nguyễn Hữu Đảng, 2004), mỡ Ếch được dùng điều chế thuốc rất quý (Ngô Trọng Lư,
2002). Những kết quả ban đầu cho thấy Ếch Thái Lan có khả năng thích ứng với điều
kiện ở ĐBSCL.
Mặc dù ở nước ta đã có nhiều mô hình nuôi Ếch đồng với phương pháp thủ công dân
gian nhưng không phổ biến do tỷ lệ sống thấp, tốn nhiều thời gian, không mang lại hiệu
quả kinh tế. Bên cạnh đó, việc khai thác Ếch ngoài tự nhiên làm ảnh hưởng đến môi
trường sinh thái, tạo điều kiện cho côn trùng phá hại mùa màng và làm ảnh hưởng xấu
đến hoạt động sản xuất nông nghiệp. Trong vài năm gần đây, nước ta du nhập, thuần
dưỡng và nhân giống Ếch Thái Lan (R. rugulosa) với tập tính lớn nhanh và tỷ lệ sống
cao, thích hợp cho việc nuôi ở quy mô công nghiệp so với Ếch đồng Việt Nam (Rana
tigerina). Hiện nay Ếch Thái Lan được nuôi ở một số địa phương ở ĐBSCL và đem lại
kết quả khả quan. Trong đó Cần Thơ là một trong những vùng phát triển mô hình nuôi
Ếch Thái Lan. Nhờ nuôi Ếch đã giúp được người dân cải thiện đời sống, giảm hộ nghèo,tận dụng diện tích, đồng thời giúp giải quyết việc làm cho một số lao động ở địa
phương. Chính vì vậy đề tài “ Khảo sát tình hình nuôi Ếch Thái Lan (Rana rugulosa)
quy mô hộ gia đình ở Cần Thơ” đã được tiến hành.
1.2 Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu của đề tài tìm hiểu tình hình nuôi Ếch Thái Lan (Rana rugulosa) ở Cần Thơ
qua đó tìm ra những ưu điểm và hạn chế của mô hình nuôi, để giúp nghề nuôi phát
triển một cách hiệu quả và bền vững.
1.3 Nội dung nghiên cứu
Đánh giá hiện trạng nghề nuôi Ếch Thái Lan (Rana rugulosa) quy mô hộ gia đình tại
Cần Thơ.
Phân tích khía cạnh kinh tế và kỹ thuật của mô hình nuôi Ếch Thái Lan (Rana rugulosa)
trong bể lót bạt tại Cần Thơ.
Đề xuất giải pháp khắc phục các vấn đề tồn tại trong nuôi Ếch Thái Lan (Rana
rugulosa) tại Cần Thơ phù hợp cho đối tượng nuôi.
Xem Thêm:
[Khảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần Thơ]Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu [sẽ giúp ích cho bạn.] Khảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần Thơ
- Gửi tài liệu
- Bình luận
-
## Khảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần Thơ
[#1](threads/244711-khao-sat-tinh-hinh-nuoi-ech-thai-lan-trong-be-lot-bat-qui-mo-ho-gia-dinh-o-can-tho.html?s=46015da1fc6a155a7fd0034f10b36d8f&p=248919#post248919)
**THẠC SĨ** [Khảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần Thơ](threads/244711-khao-sat-tinh-hinh-nuoi-ech-thai-lan-trong-be-lot-bat-qui-mo-ho-gia-dinh-o-can-tho.html?s=46015da1fc6a155a7fd0034f10b36d8f)
Khảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần Thơ
[Khảo sát tình hình nuôi ếch Thái Lan trong bể lót bạt qui mô hộ gia đình ở Cần Thơ](threads/244711-khao-sat-tinh-hinh-nuoi-ech-thai-lan-trong-be-lot-bat-qui-mo-ho-gia-dinh-o-can-tho.html.html?s=46015da1fc6a155a7fd0034f10b36d8f)
D
dream
(18524 tài liệu)
![ dream Đang Ngoại tuyến](images/statusicon/user-offline.png)
**.:: Cộng Tác Viên ::.**
Đang tải dữ liệu...
Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.
Gửi bình luận
♥ Tải tài liệu

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Pragma: private

Cache-Control: private, must-revalidate


text:
MarryBaby
Đăng ký
|
Đăng nhập
Đăng nhập với Facebook
Kết nối với MarryBaby:
Trang chủ
Mong có con
Chuẩn bị mang thai
Thụ thai
Hiếm muộn
Mang thai
Thai giáo
40 tuần thai
Sức khỏe - Dinh dưỡng
Massage chăm sóc mẹ và bé
Nuôi con nhàn tênh
Sau khi sinh
Nuôi dạy con
Cuộc sống của mẹ
Bệnh trẻ em
Sự phát triển của trẻ sơ sinh
Sự phát triển của trẻ mầm non
Sản phẩm organic chăm sóc mẹ và bé
Nhỏ mà siêu, chiêu cho mẹ
Mẹ Vui - Bé Khỏe
Con đang lớn
Bé từ 4 đến 6 tuổi
Bé từ 6 đến 12 tuổi
Video
Cộng đồng
Hội nhóm
Blog em bé
Hỏi đáp
Hình em bé
Dịch vụ
Shop tổng hợp
Shop thực phẩm, đồ dùng
Shop thời trang, phụ kiện
Shop đồ chơi
Chụp ảnh cho bé
Nhà trẻ, mầm non
Sân chơi mẹ và bé
Bệnh viện, phòng khám
Dịch vụ cho mẹ
Dịch vụ khác
Tin tức
Trang chủ
>
Hình em bé
>
be iu
be iu
Lưu vào yêu thích
Thêm lựa chọn yêu thích
Bạn hãy
đăng ký
hoặc
đăng nhập
để có thể sử dụng chức năng này nhé.
Tạo album
Quản lý ảnh của bạn
Ảnh của bé
Trương Võ Bảo Quỳnh
gửi bởi
Võ Thị Hoàng Uyên
Love
3
5
bình luận
Facebook
Twitter
Google+
Email
Bé 2 tháng tuổi
Ảnh của bé
Trương Võ Bảo Quỳnh
gửi bởi
Võ Thị Hoàng Uyên
Love
3
5
bình luận
Facebook
Twitter
Google+
Email
bình luận
(
5
bình luận)
Bạn hãy
đăng ký
hoặc
đăng nhập
để có thể bình luận cho chủ đề này nhé.
Mẹ Soda
yêu yêu
Love
1
love(s)
12/06/2014, 20:10
May Angels
love con
Love
2
love(s)
12/06/2014, 17:43
Mẹ Din
Chúc con hay ăn, chóng lớn!
Love
2
love(s)
11/06/2014, 23:54
Mẹ Din
Mẹ cũng sang xem album nhà mình nhé!
Love
Love
1
love(s)
11/06/2014, 23:54
Pé Ty Thỏ
yeu qua
Love
1
love(s)
11/06/2014, 22:00
Mong có con
Chuẩn bị mang thai
Thụ thai
Hiếm muộn
Mang thai
Thai giáo
40 tuần thai
Sức khỏe - Dinh dưỡng
Sau khi sinh
Nuôi dạy con
Cuộc sống của mẹ
Bệnh trẻ em
Sự phát triển của trẻ sơ sinh
Sự phát triển của trẻ mầm non
Con đang lớn
Bé từ 4 đến 6 tuổi
Bé từ 6 đến 12 tuổi
Trẻ biếng ăn
Dinh dưỡng cho bé
Cách dạy con ngoan
Dạy bé học chữ
Cộng đồng
Hội nhóm
Blog em bé
Hỏi đáp
Hình em bé
Dịch vụ
Shop tổng hợp
Shop thực phẩm, đồ dùng
Shop thời trang, phụ kiện
Shop đồ chơi
Chụp ảnh cho bé
Nhà trẻ, mầm non
Sân chơi mẹ và bé
Bệnh viện, phòng khám
Dịch vụ cho mẹ
Dịch vụ khác
Giới thiệu
|
Quy chế hoạt động
|
Chính sách bảo mật
|
Chính sách giải quyết khiếu nại
|
Điều khoản sử dụng
Câu hỏi thường gặp
|
Media Kit
|
Liên hệ
|
Sitemap
Công ty TNHH Dịch Vụ Quảng Cáo và Truyền Thông Châu Á
Trụ sở chính: Lầu 3 Tòa nhà Copac, Số 12, Đường Tôn Đản, Phường 13, Quận 4, Tp. HCM
Giấy phép kinh doanh số: 0308967985 do Sở kế hoạch và Đầu tư Tp Hồ Chí Minh cấp ngày 10/06/2009
Điện thoại:
1900 63 64 87
| Email:
lienhe@marrybaby.vn
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Nguyễn Thị Hồng Hoa
Giấy xác nhận cung cấp dịch vụ mạng xã hội trực tuyến số 202/GP-BTTTT, HN ngày 25/04/2016
ME VA BE - MANG THAI - BA BAU | Trang thông tin cộng đồng Mẹ và Bé MarryBaby.
Bản quyền thuộc về MarryBaby © 2018
Kết nối với MarryBaby:
Có thể mẹ quan tâm
x
Mâm cơm ngày Tết càng ngon với 3 món biến tấu khổ qua
Mâm cơm ngày Tết của gia đình thêm phong phú, chỉ cần...
4 cách chăm sóc trẻ sơ sinh vào mùa đông “chuẩn” khoa học
Mùa đông là thời điểm “hàng tá” các bệnh có thể gây hại...
yêu yêu
love con
Chúc con hay ăn, chóng lớn!
Mẹ cũng sang xem album nhà mình nhé!
Love
yeu qua

Ringier-Fastcgi-Cache: MISS


text:
Tên miền vip cho kinh doanh
SuaBot.vn 32.000.000 đ
ThegioiSango.com 88.000.000 đ
Trangweb.com 55.000.000 đ
TimTailieu.com 29.000.000 đ
ChatluongVang.com 33.000.000 đ
Khoaso.com 25.000.000 đ
HethongBaochay.com 25.000.000 đ
HangThung.com 18.000.000 đ
SieuthiLan.com 36.000.000 đ
LamdepDa.vn 26.000.000 đ
ThuocCainghien.com 39.000.000 đ
CaythuocTunhien.com Call
GiacmoViet.com 39.000.000 đ
VeMaybayVietnam.com 25.000.000 đ
VanphongDulich.com 29.000.000 đ
-
Nội dung mới cập nhật
-
Nên chọn nam châm dẻo nào để dán quảng cáo trên xeVới sự ra đời của các sản phẩm nam châm dẻo đã giúp rất ích
-
Nhà in tiết lộ cách in áo đồng phục công ty đẹp giá rẻViệc in áo đồng phục thật sự không quá xa lạ gì đối với những
-
Làm sao để trang trí nội thất chung cư nhỏ trở nên rộng rãi và thoáng mátVấn đề khó nghĩ nhất của những gia chủ có căn hộ nhỏ đó là
-
Truyện Hello! Hoắc Thiếu Kiêu Ngạo – đặc sắc đón xuân 2018Truyện Hello! Hoắc Thiếu Kiêu Ngạo mở đầu là một đêm hoan ái nóng bỏng,
-
Cách nấu xôi ngũ sắc dẻo thơm ngon ngày TếtXôi ngũ sắc là đặc sản của người dân Tây Bắc. Nếu những ai đã
-
Truyện 9 Giấc Mộng Xuân Của Nữ Hải Hoa Tặc fullTruyện 9 Giấc Mộng Xuân Của Nữ Hải Hoa Tặc có thịt, thật nhiều thịt, cũng
-
Những mẫu dán decal trang trí cửa kính đẹp số 1Decal dán kính trang trí hay còn được gọi là decal trang trí cửa kính
-
5 truyện ngôn tình hay không thể bỏ qua Mặc Bảo Phi BảoNói về truyện của Mặc Bảo Phi Bảo thì người ta luôn nghĩ đến những
-
Lý do các doanh nhân luôn dùng bút Parker cao cấp để kýĐối với các doanh nhân thì bút ký là một vật dụng luôn đồng hành
-
Lượm lặt bí quyết cực chất bảo vệ xe đạpXe đạp luôn là một trong những phương tiện phổ biến và tốt cho sức
-

markdown:
### Tên miền vip cho kinh doanh
[SuaBot.vn](https://www.muabantenmien.com/san-pham/suabot-vn/)32.000.000 đ [ThegioiSango.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/thegioisango-com/)88.000.000 đ [Trangweb.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/trangweb-com/)55.000.000 đ [TimTailieu.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/timtailieu-com/)29.000.000 đ [ChatluongVang.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/chatluongvang-com/)33.000.000 đ [Khoaso.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/khoaso-com/)25.000.000 đ [HethongBaochay.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/hethongbaochay-com/)25.000.000 đ [HangThung.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/hangthung-com/)18.000.000 đ [SieuthiLan.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/sieuthilan-com/)36.000.000 đ [LamdepDa.vn](https://www.muabantenmien.com/san-pham/lamdepda-vn/)26.000.000 đ [ThuocCainghien.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/thuoccainghien-com/)39.000.000 đ [CaythuocTunhien.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/caythuoctunhien-com/)Call [GiacmoViet.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/giacmoviet-com/)39.000.000 đ [VeMaybayVietnam.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/vemaybayvietnam-com/)25.000.000 đ [VanphongDulich.com](https://www.muabantenmien.com/san-pham/vanphongdulich-com/)29.000.000 đ
-
### Nội dung mới cập nhật
-
[Nên chọn nam châm dẻo nào để dán quảng cáo trên xe](https://www.vbard.com.vn/nen-chon-nam-cham-deo-nao-de-dan-quang-cao-tren-xe/)Với sự ra đời của các sản phẩm nam châm dẻo đã giúp rất ích
-
[Nhà in tiết lộ cách in áo đồng phục công ty đẹp giá rẻ](https://www.vbard.com.vn/nha-in-tiet-lo-cach-in-ao-dong-phuc-cong-ty-dep-gia-re/)Việc in áo đồng phục thật sự không quá xa lạ gì đối với những
-
[Làm sao để trang trí nội thất chung cư nhỏ trở nên rộng rãi và thoáng mát](https://www.vbard.com.vn/lam-sao-de-trang-tri-noi-that-chung-cu-nho-tro-nen-rong-rai-va-thoang-mat/)Vấn đề khó nghĩ nhất của những gia chủ có căn hộ nhỏ đó là
-
[Truyện Hello! Hoắc Thiếu Kiêu Ngạo – đặc sắc đón xuân 2018](https://www.vbard.com.vn/truyen-hello-hoac-thieu-kieu-ngao-dac-sac-don-xuan-2018/)Truyện Hello! Hoắc Thiếu Kiêu Ngạo mở đầu là một đêm hoan ái nóng bỏng,
-
[Cách nấu xôi ngũ sắc dẻo thơm ngon ngày Tết](https://www.vbard.com.vn/cach-nau-xoi-ngu-sac-deo-thom-ngon-ngay-tet/)Xôi ngũ sắc là đặc sản của người dân Tây Bắc. Nếu những ai đã
-
[Truyện 9 Giấc Mộng Xuân Của Nữ Hải Hoa Tặc full](https://www.vbard.com.vn/truyen-9-giac-mong-xuan-cua-nu-hai-hoa-tac-full/)Truyện 9 Giấc Mộng Xuân Của Nữ Hải Hoa Tặc có thịt, thật nhiều thịt, cũng
-
[Những mẫu dán decal trang trí cửa kính đẹp số 1](https://www.vbard.com.vn/nhung-mau-dan-decal-trang-tri-cua-kinh-dep-so-1/)Decal dán kính trang trí hay còn được gọi là decal trang trí cửa kính
-
[5 truyện ngôn tình hay không thể bỏ qua Mặc Bảo Phi Bảo](https://www.vbard.com.vn/5-truyen-ngon-tinh-hay-khong-the-bo-qua-mac-bao-phi-bao/)Nói về truyện của Mặc Bảo Phi Bảo thì người ta luôn nghĩ đến những
-
[Lý do các doanh nhân luôn dùng bút Parker cao cấp để ký](https://www.vbard.com.vn/ly-do-cac-doanh-nhan-luon-dung-but-parker-cao-cap-de-ky/)Đối với các doanh nhân thì bút ký là một vật dụng luôn đồng hành
-
[Lượm lặt bí quyết cực chất bảo vệ xe đạp](https://www.vbard.com.vn/luom-lat-bi-quyet-cuc-chat-bao-ve-xe-dap/)Xe đạp luôn là một trong những phương tiện phổ biến và tốt cho sức
-

Server: cloudflare

Set-Cookie: __cfduid=d3841925dab64caf4a75b314bb84beb241519246382; expires=Thu, 21-Feb-19 20:53:02 GMT; path=/; domain=.vbard.com.vn; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
product
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XUÂN VINH
Địa chỉ: E1/35/2 Ấp 5, Xã Đa Phước, H. Bình Chánh, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam
VPĐD : 182 Nguyễn Tiểu La, Phường 8, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 84 (028) 39.575.698 Fax: 84 (028) 39.575.697
Email: info@xuanvinh.com.vn - sales@xuanvinh.com.vn
Website : http://xuanvinhtech.com
xuân vinh tech nhà phân phối độc quyền linh kiên điện tử MikroE tại Việt Nam, Linh kiện điện tử xuân vinh, Mô hình điều khiển từ xa, Mạch nạp MikroE, Thiết bị giáo dục, Thiết bị công nghiệp, Trình biên dịch, Bo phát triển, Bo ứng dụng, Máy vệ sinh công nghiệp xuân vinh, Công nghệ Robot, Thiết bị môi trường, Trang thiết bị y tế xuân vinh, Thiết bị Đo lường - Điều khiển,công nghệ đeo tay thông minh - linh kiện điện tử xuân vinh , bo phát triển arduino - Điện tử viễn thông xuân vinh, Bo phát triển, Robot , bo phát triển mikroe - xuanvinhtech, Mô hình điều khiển từ xa, Thiết bị giáo dục, Thiết bị môi trường, Thiết bị mô hình y tế, Thiết bị y tế,Thiết bị công nghiệp,

markdown:
product
**CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XUÂN VINH**
Địa chỉ: E1/35/2 Ấp 5, Xã Đa Phước, H. Bình Chánh, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam
VPĐD : 182 Nguyễn Tiểu La, Phường 8, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 84 (028) 39.575.698 Fax: 84 (028) 39.575.697
Email: info@xuanvinh.com.vn - sales@xuanvinh.com.vn
Website :
[http://xuanvinhtech.com](http://xuanvinhtech.com/) [xuân vinh tech nhà phân phối độc quyền linh kiên điện tử MikroE tại Việt Nam](http://www.mikroe.com/news/view/1070/new-distributor-for-vietnam/), [Linh kiện điện tử xuân vinh](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-linh-kien-dien-tu/), [Mô hình điều khiển từ xa](http://xuanvinhtech.com/M%C3%B4%20h%C3%ACnh%20%C4%91i%E1%BB%81u%20khi%E1%BB%83n%20t%E1%BB%AB%20xa), [Mạch nạp MikroE](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-mach-nap-mikroe/), [Thiết bị giáo dục](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-thiet-bi-giao-duc/), [Thiết bị công nghiệp](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-thiet-bi-cong-nghiep/), [Trình biên dịch](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-trinh-bien-dich/), [Bo phát triển](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-bo-phat-trien/), [Bo ứng dụng](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-bo-ung-dung/), [Máy vệ sinh công nghiệp xuân vinh](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-may-ve-sinh-cong-nghiep/), [Công nghệ Robot](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-cong-nghe-robot/), [Thiết bị môi trường](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-thiet-bi-moi-truong/), [Trang thiết bị y tế xuân vinh](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-trang-thiet-bi-y-te/), [Thiết bị Đo lường - Điều khiển](http://xuanvinhtech.com/vi/c2-thiet-bi-do-luong-dieu-khien/), [công nghệ đeo tay thông minh - linh kiện điện tử xuân vinh ](http://www.xuanvinh.com.vn/vi/c2-cong-nghe-deo-tay-thong-minh/), [bo phát triển arduino - Điện tử viễn thông xuân vinh](http://www.xuanvinh.com.vn/vi/c2-bo-phat-trien-arduino-chinh-hang/), [Bo phát triển](http://xuanvinh.com.vn/vi/c2-bo-phat-trien/), [Robot ](http://xuanvinh.com.vn/vi/c2-cong-nghe-robot/), [bo phát triển mikroe - xuanvinhtech](http://xuanvinh.com.vn/vi/c2-bo-phat-trien-mikroe/), [Mô hình điều khiển từ xa](http://xuanvinh.com.vn/vi/c2-mo-hinh-dieu-khien-tu-xa/), [Thiết bị giáo dục](http://xuanvinh.com.vn/vi/c2-thiet-bi-giao-duc/), [Thiết bị môi trường](http://xuanvinh.com.vn/vi/c2-thiet-bi-moi-truong/), [Thiết bị mô hình y tế](http://xuanvinh.com.vn/vi/c3-thiet-bi-mo-hinh-y-te/), [Thiết bị y tế](http://xuanvinh.com.vn/vi/c2-thiet-bi-y-te/), [Thiết bị công nghiệp](http://xuanvinh.com.vn/vi/c2-thiet-bi-cong-nghiep/),

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

Content-Type: text/html