text:
Trang chủ » Lao động » Hỏi đáp Lao động
Hỏi đáp pháp luật Lao động
Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
Hoàn trả chi phi đào đạo cho công tyTôi được công ty cử đi học tại Mỹ, có ký một bản cam kết phí đào tào trong vòng 30 tháng (khoảng 100.000.000đ). Đến đầu năm 2017 công ty tôi được 1 nhà đầu tư rót vào 1 số vốn để trả nợ và mở rộng. Tổng giám đốc công ty bắt đầu lên kế hoạch thay đổi cơ cấu nhân sự, và gây khó khăn cho tôi để tôi tự ý xin nghỉ việc. Tôi có phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp này không?
Xử lý hành vi chung sống như vợ chồng, giải quyết tài sản và quyền nuôi con khi ly hôn.Thưa luật sư em muốn hỏi về phân chia tai sản khi ly hôn và khởi kiện chồng về tội ngoại tình Chúng tôi lấy nhau được 11 năm. Cháu thứ nhất 11 tuổi, cháu thứ 2: 4 tuổi, cháu thứ3: 2 tuổi. Khi tôi sinh cháu thu 2 chồng tôi ngoại tình và thuê nhà chung sống với bồ như vợ chồng và có 1 đứa con riêng. 2 ng âm mưu lừa tiền của tôi và bắt tôi vay tiền ngân hàng cho chồng tôi, khi tôi k vay thì chồng tôi đánh tôi, và chửi tôi và các con. Tôi đòi ly hôn thì chồng tôi đòi chía tài sản trước khi ly hôn.
Người lao động có được nhận tiền lương và sổ bảo hiểm sau khi nghỉ việc?Dear phòng luật Minh GiaHiện tại tôi có 1 vấn đề cần được tư vấn, rất mong nhận được sự giúp đỡ của văn phòng . Tháng 9/2016 tôi bắt đầu làm vuệc tại công ty dược phẩm trên địa bàn tphcm , tôi đã 2 lần kí hđlđ thời vụ ,và đến ngày 08/03/2017 là hết hạn đến nay chưa được kí tiếp . Tới tháng 4 năm 2017 công ty cho đóng cửa cửa hàng nơi tôi làm việc và tiến hành kiểm kê , sau khi kiểm kê xong thì chưa chốt số tiền tôi phải bồi thường do chênh lệch thực tế với trên hệ thống bán hàng thì cửa hàng đón
Tư vấn về việc đóng bảo hiểm xã hội cho giám đốc công tyCông ty em là công ty sản xuất mới thành lập chưa được 1 năm. Chưa có hợp đồng lao động (công ty gia đình chưa thuê nhân viên). Năm nay em định kí hợp đồng cho 1 nhân viên kế toán (hợp đồng thời hạn 1 năm hoặc không xác định thời hạn). Em đóng BHXH BHTN BHYT cho nhân viên này.
Điều kiện về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động?Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư Tôi là nữ sinh ngày 30/6/1963, hiện là hiệu trưởng trường mầm non, tôi đóng bảo hiểm từ tháng 10/1986. Nay sức khỏe tôi bị suy giảm, tôi dự định ra hội đồng giám định để nghỉ hưu năm 2017. Xin luật sư tư vấn dùm tôi được hưởng chế độ thế nào và làm thủ tục ra sao, Trân thành cảm ơn!
Hỏi về nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sảnNội dung tự vấn : xin chào luật sư, cho em hỏi 1 vấn đề sau với ạ: em đã làm việc ở công ty của em ở hà nội được 2 năm và đã ký hợp đồng vô thời hạn. em nghỉ thai sản từ 5/12/2016 - 5/6/2017.
Người lao động không đến làm việc thì bị xử lý như thế nào?Nội dung tư vấn: Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp Công ty chúng tôi một trường hợp như sau: Công ty chúng tôi là Công ty cổ phần. Chị L là công nhân của Công ty. Do đặc thù của Công ty không sắp xếp được việc làm cho người lao động lên đã họp và thống nhất chấm dứt HĐLĐ, và chi trả các khoản tiền cho người lao động theo pháp luật.
Tư vấn về việc đền bù khi chấm dứt hợp đồng học nghề,đào tạo nghề trước thời hạn.Xin chào Luật đoàn Minh Gia,tôi cần sự trợ giúp tư vấn về vấn đề đền bù khi chấm dứt hợp đồng,học nghề trước thời hạn. Nội dung tư vấn như sau:
Tư vấn về chấm dứt hợp đồng đào tạo nghềChào quý luật sư công ty Luật Minh Gia, em có vấn đề muốn tư vấn như sau: Em có kí một bản hợp đồng đào tạo nghề với 1 Hair Spa. Trong bản hợp đồng ghi thời gian học việc là 3 năm. Và chi phí đào tạo miễn phí phụ cấp 3 tháng đầu mỗi tháng 1 triệu bao ăn ở nhưng tháng đầu tiên chỉ trả em 500.
Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian công tác ở nước ngoài.Nội dung tư vấn: Tôi là cán bộ thuộc lực lượng vũ trang được cử đi công tác nước ngoài 3 năm. Trong thời gian đi công tác tôi được cơ quan trả 40% lương (hệ số x lương cơ bản), không được hưởng phụ cấp thâm niên (bị cắt tiền thâm niên). Xin luật sư cho hỏi như vậy có đúng qui định không, trong thời gian đó bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của tôi được đóng như thế nào. Trân trọng cảm ơn luật sư!
Chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc?Luật sư tư vấn về trường hợp: Chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không ? Nội dung trả lời tư vấn như sau:
Có được hưởng trợ cấp thôi việc khi đối với 2 chức vụ không?Luật sư tư vấn về vấn đề: Có được hưởng trợ cấp thôi việc đối với 2 chức vụ không? Nội dung trả lời tư vấn như sau:
Tư vấn về việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độngTôi làm việc ở công ty trên 30 năm, tháng 12 năm 2015 tôi làm đơn xin được chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi làm đơn xin được chấm dứt hợp đồng ngay với lý do sức khỏe giảm sút. Sau khi trình bay lý do với Giám đốc (bằng miệng) cho tôi nghỉ để tôi làm sổ hưu và cũng nói không vì trợ cấp thôi việc.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt hợp đồngKính gửi anh/chị em nhờ anh chị hỗ trợ tư vấn trường hợp của em như sau:Em đã làm việc tại ngân hàng trong thời hạn gần 1 năm, em có nộp đơn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn kết thúc HĐLĐ vào ngày 30/09/2016, đến ngày 31/10/2017 sau khi làm các thủ tục bàn giao, em có để lại 3 biên bản bàn giao, các hồ sơ theo thủ tục nghỉ việc có đầy đủ chữ ký của em, và về quê để làm CV khác, và sau đó em có xin số sổ để đóng tiếp BH ở đơn vị mới.
Tư vấn về xử lý kỷ luật lao độngLuật sư tư vấn về việc xử lý kỷ luật lao động theo quy định của Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012.
Chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian nghỉ không lươngCâu hỏi đề nghị tư vấn: Năm 2005 cháu có đi thử việc 3 tháng cho cty vận tải biên.sau đó ký hợp đồng chính thức 5 năm.và cháu đi làm cho đến năm 2012 k có vấn đề j sẩy ra.năm 2013 do cty khó khăn k bố trí đc việc làm cho cháu.cháu viết đơn xin nghỉ tự túc,tự đóng 100% bảo hiểm và vẫn đóng công đoàn phí 1%.
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thành lập công đoàn cơ sở?Kính chào Luật sư. Em nhờ Luật sư tư vấn giúp em vấn đề như sau ạ. Công ty em (TNHH vốn Hàn Quốc) mới thành lập từ tháng 9/2016 với khoảng 50 lao động Việt Nam. Hiện tại chưa có đoàn viên hay Đảng viên. Có bắt buộc phải thành lập công đoàn không và nếu phải lập thì gọi là công đoàn cơ sở phải ko ạ. Nếu có thì quy trình thủ tục như thế nào thưa Luật sư.
Có nên đóng bảo hiểm tự nguyện sau khi nghỉ việc để ra nước ngoài không?Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin chào Luật Minh Gia! Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp. Trước đây tôi là giảng viên trường đại học và tham gia bảo hiểm được 4 năm. Giờ tôi đã nghỉ việc và hiện đang ở nước ngoài. Vậy tối muốn hỏi một số vấn đề như sau:
Luật sư tư vấn hồ sơ hưởng trợ cấp thương binhTôi nhập ngũ 02/1984 phục viên 02/1988 là chiến sỹ thuộc D4, E176 làm nhiệm vụ quốc tế tại Lào. Tháng 04/1985 tôi bị thương do bị phỉ phục kích, đến năm 2004 tôi làm hồ sơ và được đơn vị cấp giấy chứng nhận bị thương (căn cứ vào danh sách lưu quân nhân bị thương tại đơn vị) đến năm 2005 tôi được hưởng trợ cấp thương binh.
Tư vấn về việc chuyển biên chế sang đơn vị mớiXin chào Luật sư,Vui lòng cho tôi hỏi về việc xin chuyển biên chế của tôi từ Bệnh viện ở HCM thuộc Bộ y tế về Bệnh viện quận cũng ở HCM.Tôi có làm đơn xin chuyển và trình lãnh đạo phòng, giám đốc Bệnh viện đã đồng ý. Tôi nộp đơn này và giấy đồng ý tiếp nhận viên chức về công tác của đơn vị mới lên hòng Tổ chức cán bộ, thì được nói sẽ đưa ra hội đồng họp để ra quyết định và hiện nay chỉ có nghỉ việc ở đây sang đơn vị mới tuyển mới hoặc đặt cách thôi chứ ko có chuyển biên chế.
Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...

markdown:
##
[Trang chủ](/) » [Lao động](/lao-dong.aspx) » [Hỏi đáp Lao động](/hoi-dap-lao-dong.aspx)
# Hỏi đáp pháp luật Lao động
Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
[](/hoi-dap-lao-dong/hoan-tra-chi-phi-dao-dao-cho-cong-ty.aspx) ![ Hoàn trả chi phi đào đạo cho công ty ](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/8/40027/hoan-tra-chi-phi-dao-dao-cho-cong-ty-40027.jpg?w=130)
![ Hoàn trả chi phi đào đạo cho công ty ](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/8/40027/hoan-tra-chi-phi-dao-dao-cho-cong-ty-40027.jpg?w=130)
Tôi được công ty cử đi học tại Mỹ, có ký một bản cam kết phí đào tào trong vòng 30 tháng (khoảng 100.000.000đ). Đến đầu năm 2017 công ty tôi được 1 nhà đầu tư rót vào 1 số vốn để trả nợ và mở rộng. Tổng giám đốc công ty bắt đầu lên kế hoạch thay đổi cơ cấu nhân sự, và gây khó khăn cho tôi để tôi tự ý xin nghỉ việc. Tôi có phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp này không?
[Hoàn trả chi phi đào đạo cho công ty ](/hoi-dap-lao-dong/hoan-tra-chi-phi-dao-dao-cho-cong-ty.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/xu-ly-hanh-vi-chung-song-nhu-vo-chong-giai-quyet-tai-san-va-quyen-nuoi-con-khi-ly-hon-.aspx) ![ Xử lý hành vi chung sống như vợ chồng, giải quyết tài sản và quyền nuôi con khi ly hôn.](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/8/40025/xu-ly-hanh-vi-chung-song-nhu-vo-chong,-giai-quyet-tai-san-va-quyen-nuoi-con-khi-ly-hon--40025.jpg?w=130)
![ Xử lý hành vi chung sống như vợ chồng, giải quyết tài sản và quyền nuôi con khi ly hôn.](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/8/40025/xu-ly-hanh-vi-chung-song-nhu-vo-chong,-giai-quyet-tai-san-va-quyen-nuoi-con-khi-ly-hon--40025.jpg?w=130)
Thưa luật sư em muốn hỏi về phân chia tai sản khi ly hôn và khởi kiện chồng về tội ngoại tình Chúng tôi lấy nhau được 11 năm. Cháu thứ nhất 11 tuổi, cháu thứ 2: 4 tuổi, cháu thứ3: 2 tuổi. Khi tôi sinh cháu thu 2 chồng tôi ngoại tình và thuê nhà chung sống với bồ như vợ chồng và có 1 đứa con riêng. 2 ng âm mưu lừa tiền của tôi và bắt tôi vay tiền ngân hàng cho chồng tôi, khi tôi k vay thì chồng tôi đánh tôi, và chửi tôi và các con. Tôi đòi ly hôn thì chồng tôi đòi chía tài sản trước khi ly hôn.
[Xử lý hành vi chung sống như vợ chồng, giải quyết tài sản và quyền nuôi con khi ly hôn.](/hoi-dap-lao-dong/xu-ly-hanh-vi-chung-song-nhu-vo-chong-giai-quyet-tai-san-va-quyen-nuoi-con-khi-ly-hon-.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/nguoi-lao-dong-co-duoc-nhan-tien-luong-va-so-bao-hiem-sau-khi-nghi-viec-.aspx) ![ Người lao động có được nhận tiền lương và sổ bảo hiểm sau khi nghỉ việc?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/8/40023/nguoi-lao-dong-nhan-tien-luong-va-so-bao-hiem-sau-khi-nghi-viec-40023.jpg?w=130)
![ Người lao động có được nhận tiền lương và sổ bảo hiểm sau khi nghỉ việc?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/8/40023/nguoi-lao-dong-nhan-tien-luong-va-so-bao-hiem-sau-khi-nghi-viec-40023.jpg?w=130)
Dear phòng luật Minh GiaHiện tại tôi có 1 vấn đề cần được tư vấn, rất mong nhận được sự giúp đỡ của văn phòng . Tháng 9/2016 tôi bắt đầu làm vuệc tại công ty dược phẩm trên địa bàn tphcm , tôi đã 2 lần kí hđlđ thời vụ ,và đến ngày 08/03/2017 là hết hạn đến nay chưa được kí tiếp . Tới tháng 4 năm 2017 công ty cho đóng cửa cửa hàng nơi tôi làm việc và tiến hành kiểm kê , sau khi kiểm kê xong thì chưa chốt số tiền tôi phải bồi thường do chênh lệch thực tế với trên hệ thống bán hàng thì cửa hàng đón
[Người lao động có được nhận tiền lương và sổ bảo hiểm sau khi nghỉ việc?](/hoi-dap-lao-dong/nguoi-lao-dong-co-duoc-nhan-tien-luong-va-so-bao-hiem-sau-khi-nghi-viec-.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-viec-dong-bao-hiem-xa-hoi-cho-giam-doc-cong-ty.aspx) ![ Tư vấn về việc đóng bảo hiểm xã hội cho giám đốc công ty](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/8/40017/dong-bao-hiem-xa-hoi-cho-giam-doc-cong-ty-40017.jpg?w=130)
![ Tư vấn về việc đóng bảo hiểm xã hội cho giám đốc công ty](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/8/40017/dong-bao-hiem-xa-hoi-cho-giam-doc-cong-ty-40017.jpg?w=130)
Công ty em là công ty sản xuất mới thành lập chưa được 1 năm. Chưa có hợp đồng lao động (công ty gia đình chưa thuê nhân viên). Năm nay em định kí hợp đồng cho 1 nhân viên kế toán (hợp đồng thời hạn 1 năm hoặc không xác định thời hạn). Em đóng BHXH BHTN BHYT cho nhân viên này.
[Tư vấn về việc đóng bảo hiểm xã hội cho giám đốc công ty](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-viec-dong-bao-hiem-xa-hoi-cho-giam-doc-cong-ty.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/dieu-kien-ve-huu-truoc-tuoi-do-suy-giam-kha-nang-lao-dong-.aspx) ![ Điều kiện về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/8/40003/dieu-kien-ve-huu-truoc-tuoi-do-suy-giam-kha-nang-lao-dong--40003.jpg?w=130)
![ Điều kiện về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/8/40003/dieu-kien-ve-huu-truoc-tuoi-do-suy-giam-kha-nang-lao-dong--40003.jpg?w=130)
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư Tôi là nữ sinh ngày 30/6/1963, hiện là hiệu trưởng trường mầm non, tôi đóng bảo hiểm từ tháng 10/1986. Nay sức khỏe tôi bị suy giảm, tôi dự định ra hội đồng giám định để nghỉ hưu năm 2017. Xin luật sư tư vấn dùm tôi được hưởng chế độ thế nào và làm thủ tục ra sao, Trân thành cảm ơn!
[Điều kiện về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động?](/hoi-dap-lao-dong/dieu-kien-ve-huu-truoc-tuoi-do-suy-giam-kha-nang-lao-dong-.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/hoi-ve-nghi-viec-trong-thoi-gian-nghi-thai-san.aspx) ![ Hỏi về nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39998/hoi-ve-nghi-viec-trong-thoi-gian-nghi-thai-san-39998.jpg?w=130)
![ Hỏi về nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39998/hoi-ve-nghi-viec-trong-thoi-gian-nghi-thai-san-39998.jpg?w=130)
Nội dung tự vấn : xin chào luật sư, cho em hỏi 1 vấn đề sau với ạ: em đã làm việc ở công ty của em ở hà nội được 2 năm và đã ký hợp đồng vô thời hạn. em nghỉ thai sản từ 5/12/2016 - 5/6/2017.
[Hỏi về nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản](/hoi-dap-lao-dong/hoi-ve-nghi-viec-trong-thoi-gian-nghi-thai-san.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/nguoi-lao-dong-khong-den-lam-viec-thi-bi-xu-ly-nhu-the-nao-.aspx) ![ Người lao động không đến làm việc thì bị xử lý như thế nào?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39995/nguoi-lao-dong-khong-den-lam-viec-thi-bi-xu-ly-nhu-the-nao--39995.jpg?w=130)
![ Người lao động không đến làm việc thì bị xử lý như thế nào?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39995/nguoi-lao-dong-khong-den-lam-viec-thi-bi-xu-ly-nhu-the-nao--39995.jpg?w=130)
Nội dung tư vấn: Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp Công ty chúng tôi một trường hợp như sau: Công ty chúng tôi là Công ty cổ phần. Chị L là công nhân của Công ty. Do đặc thù của Công ty không sắp xếp được việc làm cho người lao động lên đã họp và thống nhất chấm dứt HĐLĐ, và chi trả các khoản tiền cho người lao động theo pháp luật.
[Người lao động không đến làm việc thì bị xử lý như thế nào?](/hoi-dap-lao-dong/nguoi-lao-dong-khong-den-lam-viec-thi-bi-xu-ly-nhu-the-nao-.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-viec-den-bu-khi-cham-dut-hop-dong-hoc-nghe-dao-tao-nghe-truoc-thoi-han-.aspx) ![ Tư vấn về việc đền bù khi chấm dứt hợp đồng học nghề,đào tạo nghề trước thời hạn.](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39986/tu-van-ve-viec-den-bu-khi-cham-dut-hop-dong-hoc-nghe,dao-tao-nghe-truoc-thoi-han--39986.jpg?w=130)
![ Tư vấn về việc đền bù khi chấm dứt hợp đồng học nghề,đào tạo nghề trước thời hạn.](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39986/tu-van-ve-viec-den-bu-khi-cham-dut-hop-dong-hoc-nghe,dao-tao-nghe-truoc-thoi-han--39986.jpg?w=130)
Xin chào Luật đoàn Minh Gia,tôi cần sự trợ giúp tư vấn về vấn đề đền bù khi chấm dứt hợp đồng,học nghề trước thời hạn. Nội dung tư vấn như sau:
[Tư vấn về việc đền bù khi chấm dứt hợp đồng học nghề,đào tạo nghề trước thời hạn.](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-viec-den-bu-khi-cham-dut-hop-dong-hoc-nghe-dao-tao-nghe-truoc-thoi-han-.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-cham-dut-hop-dong-dao-tao-nghe.aspx) ![ Tư vấn về chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề ](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39990/tu-van-ve-cham-dut-hop-dong-dao-tao-nghe-39990.jpg?w=130)
![ Tư vấn về chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề ](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39990/tu-van-ve-cham-dut-hop-dong-dao-tao-nghe-39990.jpg?w=130)
Chào quý luật sư công ty Luật Minh Gia, em có vấn đề muốn tư vấn như sau: Em có kí một bản hợp đồng đào tạo nghề với 1 Hair Spa. Trong bản hợp đồng ghi thời gian học việc là 3 năm. Và chi phí đào tạo miễn phí phụ cấp 3 tháng đầu mỗi tháng 1 triệu bao ăn ở nhưng tháng đầu tiên chỉ trả em 500.
[Tư vấn về chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề ](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-cham-dut-hop-dong-dao-tao-nghe.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/muc-dong-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-that-nghiep-trong-thoi-gian-cong-tac-o-nuoc-ngoai-.aspx) ![ Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian công tác ở nước ngoài.](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39977/muc-dong-bao-hiem-xa-hoi,-bao-hiem-that-nghiep-trong-thoi-gian-cong-tac-o-nuoc-ngoai--39977.jpg?w=130)
![ Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian công tác ở nước ngoài.](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39977/muc-dong-bao-hiem-xa-hoi,-bao-hiem-that-nghiep-trong-thoi-gian-cong-tac-o-nuoc-ngoai--39977.jpg?w=130)
Nội dung tư vấn: Tôi là cán bộ thuộc lực lượng vũ trang được cử đi công tác nước ngoài 3 năm. Trong thời gian đi công tác tôi được cơ quan trả 40% lương (hệ số x lương cơ bản), không được hưởng phụ cấp thâm niên (bị cắt tiền thâm niên). Xin luật sư cho hỏi như vậy có đúng qui định không, trong thời gian đó bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của tôi được đóng như thế nào. Trân trọng cảm ơn luật sư!
[Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian công tác ở nước ngoài.](/hoi-dap-lao-dong/muc-dong-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-that-nghiep-trong-thoi-gian-cong-tac-o-nuoc-ngoai-.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/cham-dut-hop-dong-lao-dong-co-duoc-huong-tro-cap-thoi-viec-.aspx) ![ Chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39971/cham-dut-hop-dong-lao-dong-co-duoc-huong-tro-cap-thoi-viec--39971.jpg?w=130)
![ Chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39971/cham-dut-hop-dong-lao-dong-co-duoc-huong-tro-cap-thoi-viec--39971.jpg?w=130)
Luật sư tư vấn về trường hợp: Chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không ? Nội dung trả lời tư vấn như sau:
[Chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc?](/hoi-dap-lao-dong/cham-dut-hop-dong-lao-dong-co-duoc-huong-tro-cap-thoi-viec-.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/co-duoc-huong-tro-cap-thoi-viec-khi-doi-voi-2-chuc-vu-khong-.aspx) ![ Có được hưởng trợ cấp thôi việc khi đối với 2 chức vụ không?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39968/co-duoc-huong-tro-cap-thoi-viec-khi-doi-voi-2-chuc-vu-khong--39968.jpg?w=130)
![ Có được hưởng trợ cấp thôi việc khi đối với 2 chức vụ không?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39968/co-duoc-huong-tro-cap-thoi-viec-khi-doi-voi-2-chuc-vu-khong--39968.jpg?w=130)
Luật sư tư vấn về vấn đề: Có được hưởng trợ cấp thôi việc đối với 2 chức vụ không? Nội dung trả lời tư vấn như sau:
[Có được hưởng trợ cấp thôi việc khi đối với 2 chức vụ không?](/hoi-dap-lao-dong/co-duoc-huong-tro-cap-thoi-viec-khi-doi-voi-2-chuc-vu-khong-.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong-.aspx) ![ Tư vấn về việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39967/tu-van-ve-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong--39967.png?w=130)
![ Tư vấn về việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39967/tu-van-ve-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong--39967.png?w=130)
Tôi làm việc ở công ty trên 30 năm, tháng 12 năm 2015 tôi làm đơn xin được chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi làm đơn xin được chấm dứt hợp đồng ngay với lý do sức khỏe giảm sút. Sau khi trình bay lý do với Giám đốc (bằng miệng) cho tôi nghỉ để tôi làm sổ hưu và cũng nói không vì trợ cấp thôi việc.
[Tư vấn về việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong-.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/giai-dap-ve-tra-bao-hiem-cho-nguoi-lao-dong.aspx) ![ Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt hợp đồng](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39964/giai-dap-ve-tra-bao-hiem-cho-nguoi-lao-dong-39964.jpg?w=130)
![ Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt hợp đồng](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39964/giai-dap-ve-tra-bao-hiem-cho-nguoi-lao-dong-39964.jpg?w=130)
Kính gửi anh/chị em nhờ anh chị hỗ trợ tư vấn trường hợp của em như sau:Em đã làm việc tại ngân hàng trong thời hạn gần 1 năm, em có nộp đơn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn kết thúc HĐLĐ vào ngày 30/09/2016, đến ngày 31/10/2017 sau khi làm các thủ tục bàn giao, em có để lại 3 biên bản bàn giao, các hồ sơ theo thủ tục nghỉ việc có đầy đủ chữ ký của em, và về quê để làm CV khác, và sau đó em có xin số sổ để đóng tiếp BH ở đơn vị mới.
[Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt hợp đồng](/hoi-dap-lao-dong/giai-dap-ve-tra-bao-hiem-cho-nguoi-lao-dong.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-xu-ly-ky-luat-lao-dong.aspx) ![ Tư vấn về xử lý kỷ luật lao động](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39950/tu-van-ve-xu-ly-ky-luat-lao-dong-39950.jpg?w=130)
![ Tư vấn về xử lý kỷ luật lao động](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39950/tu-van-ve-xu-ly-ky-luat-lao-dong-39950.jpg?w=130)
Luật sư tư vấn về việc xử lý kỷ luật lao động theo quy định của Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012.
[Tư vấn về xử lý kỷ luật lao động](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-xu-ly-ky-luat-lao-dong.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/cham-dut-hop-dong-lao-dong-sau-thoi-gian-nghi-khong-luong.aspx) ![ Chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian nghỉ không lương](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39948/cham-dut-hop-dong-lao-dong-sau-thoi-gian-nghi-khong-luong-39948.jpg?w=130)
![ Chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian nghỉ không lương](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39948/cham-dut-hop-dong-lao-dong-sau-thoi-gian-nghi-khong-luong-39948.jpg?w=130)
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Năm 2005 cháu có đi thử việc 3 tháng cho cty vận tải biên.sau đó ký hợp đồng chính thức 5 năm.và cháu đi làm cho đến năm 2012 k có vấn đề j sẩy ra.năm 2013 do cty khó khăn k bố trí đc việc làm cho cháu.cháu viết đơn xin nghỉ tự túc,tự đóng 100% bảo hiểm và vẫn đóng công đoàn phí 1%.
[Chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian nghỉ không lương](/hoi-dap-lao-dong/cham-dut-hop-dong-lao-dong-sau-thoi-gian-nghi-khong-luong.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-thanh-lap-cong-doan.aspx) ![ Doanh nghiệp có bắt buộc phải thành lập công đoàn cơ sở?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39947/tu-van-thanh-lap-cong-doan-39947.jpg?w=130)
![ Doanh nghiệp có bắt buộc phải thành lập công đoàn cơ sở?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39947/tu-van-thanh-lap-cong-doan-39947.jpg?w=130)
Kính chào Luật sư. Em nhờ Luật sư tư vấn giúp em vấn đề như sau ạ. Công ty em (TNHH vốn Hàn Quốc) mới thành lập từ tháng 9/2016 với khoảng 50 lao động Việt Nam. Hiện tại chưa có đoàn viên hay Đảng viên. Có bắt buộc phải thành lập công đoàn không và nếu phải lập thì gọi là công đoàn cơ sở phải ko ạ. Nếu có thì quy trình thủ tục như thế nào thưa Luật sư.
[Doanh nghiệp có bắt buộc phải thành lập công đoàn cơ sở?](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-thanh-lap-cong-doan.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-che-do-dong-bao-hiem-xa-hoi-sau-khi-nghi-viec.aspx) ![ Có nên đóng bảo hiểm tự nguyện sau khi nghỉ việc để ra nước ngoài không?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39946/tu-van-ve-che-do-dong-bao-hiem-xa-hoi-sau-khi-nghi-viec-39946.jpg?w=130)
![ Có nên đóng bảo hiểm tự nguyện sau khi nghỉ việc để ra nước ngoài không?](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39946/tu-van-ve-che-do-dong-bao-hiem-xa-hoi-sau-khi-nghi-viec-39946.jpg?w=130)
Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin chào Luật Minh Gia! Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp. Trước đây tôi là giảng viên trường đại học và tham gia bảo hiểm được 4 năm. Giờ tôi đã nghỉ việc và hiện đang ở nước ngoài. Vậy tối muốn hỏi một số vấn đề như sau:
[Có nên đóng bảo hiểm tự nguyện sau khi nghỉ việc để ra nước ngoài không?](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-che-do-dong-bao-hiem-xa-hoi-sau-khi-nghi-viec.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/luat-su-tu-van-ho-so-huong-tro-cap-thuong-binh-.aspx) ![ Luật sư tư vấn hồ sơ hưởng trợ cấp thương binh](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39945/luat-su-tu-van-ho-so-huong-tro-cap-thuong-binh--39945.png?w=130)
![ Luật sư tư vấn hồ sơ hưởng trợ cấp thương binh](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39945/luat-su-tu-van-ho-so-huong-tro-cap-thuong-binh--39945.png?w=130)
Tôi nhập ngũ 02/1984 phục viên 02/1988 là chiến sỹ thuộc D4, E176 làm nhiệm vụ quốc tế tại Lào. Tháng 04/1985 tôi bị thương do bị phỉ phục kích, đến năm 2004 tôi làm hồ sơ và được đơn vị cấp giấy chứng nhận bị thương (căn cứ vào danh sách lưu quân nhân bị thương tại đơn vị) đến năm 2005 tôi được hưởng trợ cấp thương binh.
[Luật sư tư vấn hồ sơ hưởng trợ cấp thương binh](/hoi-dap-lao-dong/luat-su-tu-van-ho-so-huong-tro-cap-thuong-binh-.aspx) [](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-viec-chuyen-bien-che-sang-don-vi-moi.aspx) ![ Tư vấn về việc chuyển biên chế sang đơn vị mới](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39941/tu-van-ve-viec-chuyen-bien-che-sang-don-vi-moi-39941.jpg?w=130)
![ Tư vấn về việc chuyển biên chế sang đơn vị mới](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/7/39941/tu-van-ve-viec-chuyen-bien-che-sang-don-vi-moi-39941.jpg?w=130)
Xin chào Luật sư,Vui lòng cho tôi hỏi về việc xin chuyển biên chế của tôi từ Bệnh viện ở HCM thuộc Bộ y tế về Bệnh viện quận cũng ở HCM.Tôi có làm đơn xin chuyển và trình lãnh đạo phòng, giám đốc Bệnh viện đã đồng ý. Tôi nộp đơn này và giấy đồng ý tiếp nhận viên chức về công tác của đơn vị mới lên hòng Tổ chức cán bộ, thì được nói sẽ đưa ra hội đồng họp để ra quyết định và hiện nay chỉ có nghỉ việc ở đây sang đơn vị mới tuyển mới hoặc đặt cách thôi chứ ko có chuyển biên chế.
[Tư vấn về việc chuyển biên chế sang đơn vị mới](/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-viec-chuyen-bien-che-sang-don-vi-moi.aspx)
### Tìm kiếm
VD:
[tư vấn pháp luật](/search?q=tư%20vấn%20pháp%20luật), [luật tranh tụng](/search?q=luật tranh tụng), [luật sở hữu trí tuệ](/search?q=luật sở hữu trí tuệ)...


text:
6 cách giúp hết mờ,mỏi,nhức mắt khi dùng điện thoại,máy tính
03:03 AM 17/09/2017
Tin công nghệ
Kết quả của việc dành quá nhiều giờ mỗi ngày trước màn hình máy tính, ti vi, các thiết bị cầm tay, điện thoại di động… sẽ khiến mắt bạn dễ bị khô rát, mờ mắt, nhức đầu và mệt mỏi.
Nếu không thể loại bỏ hoàn toàn các thiết bị số ra khỏi cuộc sống của mình, thì không còn cách nào khác, chúng ta phải tìm cách để bảo vệ “cửa sổ tâm hồn” khỏe mạnh, tinh anh, không bị mờ, mỏi, khô nhức. 5 cách dễ làm sau có thể giúp bạn bảo vệ đôi mắt hiệu quả.
1. Không nhìn màn hình trước khi đi ngủ
Con người chúng ta đã được “lập trình” để hoạt động vào ban ngày và ngủ nghỉ vào ban đêm. Theo các bác sĩ, việc sử dụng các thiết bị công nghệ thông tin trước khi đi ngủ sẽ kích thích tinh thần và gây ra các vấn đề về giấc ngủ. Tốt nhất nên tắt máy tính, tivi và điện thoại ít nhất hai giờ trước khi đi ngủ để bạn cảm thấy dễ ngủ và ngủ ngon hơn.
Ngoài ra, màn hình máy tính cũng là một trong những nguyên nhân chính gây ra các tác hại cho đôi mắt của bạn, việc để màu sắc màn hình quá đậm hoặc quá nhạt cũng khiến cho bạn cảm thấy mỏi mắt, hãy chỉnh màu màn hình máy tính sao cho hợp lí nhất để giúp đôi mắt của mình luôn trong trạng thái tốt nhất nhé
2. Đừng ngồi mãi một chỗ
Giữ đầu và cổ ở một vị trí quá lâu, nhất là khi bạn làm việc với máy tính hay sử dụng các thiết bị công nghệ thông tin, thường dẫn đến đau nhức ở cổ hoặc đầu. Hãy điều chỉnh màn hình ngang với tầm mắt và ngồi thẳng lưng, không nên ngồi mãi một chỗ.
Thỉnh thoảng bạn nên đứng lên, đi lại trong khi làm việc, hoặc ngồi tập với một quả banh lớn để giúp các cơ bắp hoạt động.
3. Tránh làm việc trong phòng tối
Làm việc trong phòng tối sẽ làm cho mắt bạn mệt mỏi vì mắt phải điều tiết theo độ sáng của màn hình và bóng tối xung quanh. Theo các chuyên gia, nếu làm việc với máy tính hay đọc sách điện tử, bạn nên ngồi trong phòng sáng, tốt nhất là nơi có ánh sáng tự nhiên.
4. Giảm lượng bức xạ từ màn hình
Ánh sáng chói và ánh sáng phản xạ từ màn hình máy tính chiếu trực tiếp vào mắt sẽ khiến mắt chúng ta khó chịu và căng thẳng. Vì vậy, các bác sĩ chuyên khoa mắt thường khuyên rằng, để giảm lượng bức xạ từ màn hình, vị trí màn hình máy tính nên được đặt cách mắt 50 đến 60 cm hoặc bạn cũng có thể điều chỉnh độ sáng màn hình cho vừa phải, hoặc sử dụng màn hình tinh thể lỏng (LCD) mới cũng tốt hơn cho mắt của bạn.
Sử dụng tấm phim chống chói cho màn hình là việc nên làm nếu phải sử dụng máy tính thường xuyên. Tấm phim này có thể dán trực tiếp hoặc lắp thêm lên phía trước màn hình. Bạn cũng có thể cài và sử dụng các phần mềm giảm bớt tác hại từ ánh sáng xanh như: F.lux trên máy tính, Twilight trên các thiết bị Androi và Night Shift trên các thiết bị IOS. Bên cạnh đó, nên sử dụng cỡ chữ lớn khi soạn thảo văn bản, thường xuyên lau bụi bẩn trên màn hình để tăng độ sắc nét của chữ.
5. Thăm khám mắt 1-2 lần/năm
Bất kể bạn dùng máy tính, điện thoại di động ở mức nào vẫn nên chủ động đi khám mắt định kì mỗi năm một lần để kiểm tra tình trạng thị lực và sớm có biện pháp phòng ngừa. Với những người mắc các tật khúc xạ hoặc suy giảm thị lực, cần kiểm tra mắt mỗi 6 tháng để điều chỉnh độ kính phù hợp cũng như đề phòng các bệnh lí mắt nguy hiểm như thoái hóa hoàng điểm, đục thủy tinh thể có thể xảy ra.
Tóm lại, nếu không thể không dùng máy tính, điện thoại… cho nhu cầu công việc, giải trí hàng ngày thì mỗi người cần chủ động bảo vệ mắt bằng nhiều cách khác nhau. Trong đó, đặc biệt là bổ sung các dưỡng chất giúp mắt sáng khỏe từ bên trong, chống lại tác hại từ ánh sáng xanh như Broccophane đã được nghiên cứu khoa học chứng minh. Đây chính là giải pháp hiệu quả và bền vững nhất để mắt hết mờ, mỏi, khô, nhức do tác hại của ánh sáng xanh.
6. Luyện tập thị giác
Sau khi sử dụng máy tính trong nhiều giờ, mắt bạn thường mệt mỏi vì các cơ phải hoạt động liên tục để nhận biết và quan sát nhiều hình dạng, màu sắc khác nhau. Theo các chuyên gia tư vấn, bạn nên áp dụng quy tắc 20-20-20: đó là cứ sau 20 phút làm việc với máy tính, hãy nhìn vào một vật nào đó trong 20 giây ở cách xa 20 feet (khoảng 6m). Sự nghỉ ngơi này sẽ giúp mắt và hệ thần kinh được thư giãn.

markdown:
# 6 cách giúp hết mờ,mỏi,nhức mắt khi dùng điện thoại,máy tính
03:03 AM 17/09/2017
Tin công nghệ
## Kết quả của việc dành quá nhiều giờ mỗi ngày trước màn hình máy tính, ti vi, các thiết bị cầm tay, điện thoại di động… sẽ khiến mắt bạn dễ bị khô rát, mờ mắt, nhức đầu và mệt mỏi.
Nếu không thể loại bỏ hoàn toàn các thiết bị số ra khỏi cuộc sống của mình, thì không còn cách nào khác, chúng ta phải tìm cách để bảo vệ “cửa sổ tâm hồn” khỏe mạnh, tinh anh, không bị mờ, mỏi, khô nhức. 5 cách dễ làm sau có thể giúp bạn bảo vệ đôi mắt hiệu quả.
**1. Không nhìn màn hình trước khi đi ngủ**
Con người chúng ta đã được “lập trình” để hoạt động vào ban ngày và ngủ nghỉ vào ban đêm. Theo các bác sĩ, việc sử dụng các thiết bị công nghệ thông tin trước khi đi ngủ sẽ kích thích tinh thần và gây ra các vấn đề về giấc ngủ. Tốt nhất nên tắt máy tính, tivi và điện thoại ít nhất hai giờ trước khi đi ngủ để bạn cảm thấy dễ ngủ và ngủ ngon hơn.
Ngoài ra, màn hình máy tính cũng là một trong những nguyên nhân chính gây ra các tác hại cho đôi mắt của bạn, việc để màu sắc màn hình quá đậm hoặc quá nhạt cũng khiến cho bạn cảm thấy mỏi mắt, hãy chỉnh màu màn hình máy tính sao cho hợp lí nhất để giúp đôi mắt của mình luôn trong trạng thái tốt nhất nhé
|
|![]()
**2. ** **Đừng ngồi mãi một chỗ**
Giữ đầu và cổ ở một vị trí quá lâu, nhất là khi bạn làm việc với máy tính hay sử dụng các thiết bị công nghệ thông tin, thường dẫn đến đau nhức ở cổ hoặc đầu. Hãy điều chỉnh màn hình ngang với tầm mắt và ngồi thẳng lưng, không nên ngồi mãi một chỗ.
Thỉnh thoảng bạn nên đứng lên, đi lại trong khi làm việc, hoặc ngồi tập với một quả banh lớn để giúp các cơ bắp hoạt động.
**3. Tránh làm việc trong phòng tối**
Làm việc trong phòng tối sẽ làm cho mắt bạn mệt mỏi vì mắt phải điều tiết theo độ sáng của màn hình và bóng tối xung quanh. Theo các chuyên gia, nếu làm việc với máy tính hay đọc sách điện tử, bạn nên ngồi trong phòng sáng, tốt nhất là nơi có ánh sáng tự nhiên.
|
|![]()
**4. Giảm lượng bức xạ từ màn hình**
Ánh sáng chói và ánh sáng phản xạ từ màn hình máy tính chiếu trực tiếp vào mắt sẽ khiến mắt chúng ta khó chịu và căng thẳng. Vì vậy, các bác sĩ chuyên khoa mắt thường khuyên rằng, để giảm lượng bức xạ từ màn hình, vị trí màn hình máy tính nên được đặt cách mắt 50 đến 60 cm hoặc bạn cũng có thể điều chỉnh độ sáng màn hình cho vừa phải, hoặc sử dụng màn hình tinh thể lỏng (LCD) mới cũng tốt hơn cho mắt của bạn.
Sử dụng tấm phim chống chói cho màn hình là việc nên làm nếu phải sử dụng máy tính thường xuyên. Tấm phim này có thể dán trực tiếp hoặc lắp thêm lên phía trước màn hình. Bạn cũng có thể cài và sử dụng các phần mềm giảm bớt tác hại từ ánh sáng xanh như: F.lux trên máy tính, Twilight trên các thiết bị Androi và Night Shift trên các thiết bị IOS. Bên cạnh đó, nên sử dụng cỡ chữ lớn khi soạn thảo văn bản, thường xuyên lau bụi bẩn trên màn hình để tăng độ sắc nét của chữ.
|
|![]()
**5. Thăm khám mắt 1-2 lần/năm**
Bất kể bạn dùng máy tính, điện thoại di động ở mức nào vẫn nên chủ động đi khám mắt định kì mỗi năm một lần để kiểm tra tình trạng thị lực và sớm có biện pháp phòng ngừa. Với những người mắc các tật khúc xạ hoặc suy giảm thị lực, cần kiểm tra mắt mỗi 6 tháng để điều chỉnh độ kính phù hợp cũng như đề phòng các bệnh lí mắt nguy hiểm như thoái hóa hoàng điểm, đục thủy tinh thể có thể xảy ra.
Tóm lại, nếu không thể không dùng máy tính, điện thoại… cho nhu cầu công việc, giải trí hàng ngày thì mỗi người cần chủ động bảo vệ mắt bằng nhiều cách khác nhau. Trong đó, đặc biệt là bổ sung các dưỡng chất giúp mắt sáng khỏe từ bên trong, chống lại tác hại từ ánh sáng xanh như Broccophane đã được nghiên cứu khoa học chứng minh. Đây chính là giải pháp hiệu quả và bền vững nhất để mắt hết mờ, mỏi, khô, nhức do tác hại của ánh sáng xanh.
**6. Luyện tập thị giác**
Sau khi sử dụng máy tính trong nhiều giờ, mắt bạn thường mệt mỏi vì các cơ phải hoạt động liên tục để nhận biết và quan sát nhiều hình dạng, màu sắc khác nhau. Theo các chuyên gia tư vấn, bạn nên áp dụng quy tắc 20-20-20: đó là cứ sau 20 phút làm việc với máy tính, hãy nhìn vào một vật nào đó trong 20 giây ở cách xa 20 feet (khoảng 6m). Sự nghỉ ngơi này sẽ giúp mắt và hệ thần kinh được thư giãn.
|
|![]()

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: cloudflare

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
9 điểm mới rất hữu ích của hệ điều hành iOS 9 mới ra mắt
09:59 AM 09/06/2015
Tin công nghệ
Tin đồn đã có từ lâu nhưng phải đến iOS 9 Apple mới bổ sung tính năng đa nhiệm mở hai cửa sổ cùng lúc, điều mà dòng Samsung Galaxy Tab hay Microsoft Surface đã làm được trước đó. Màn hình sẽ hiển thị song song hai ứng dụng với tỷ lệ 50-50 hoặc 70-30 nhờ thanh điều khiển Slideover.
Ngoài ra, iOS 9 còn cho phép mở video dưới dạng cửa sổ nhỏ (Picture-in-Picture) khi đang thao tác với các ứng dụng khác. Tuy nhiên tính năng đa nhiệm hai màn hình chỉ xuất hiện trên iPad Air 2 và các máy tính bảng thế hệ tiếp theo của Apple do đòi hỏi phần cứng mạnh mẽ.
Ứng dụng Passbook từ iOS 9 sẽ đổi tên thành Wallet, cho phép lưu thông tin không chỉ của thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ mà còn gồm thẻ thành viên.
Dịch vụ thanh toán di động Apple Pay đạt mốc 1 triệu điểm chấp nhận giao dịch. Ngoài Mỹ, người dùng tại Anh sẽ sớm được áp dụng hình thức thanh toán tiện lợi của Apple.
Điểm nhấn trên hệ điều hành mới được Apple nhắc đến là trợ lý giọng nói thông minh hơn. Người dùng có thể yêu cầu Siri chạy các ứng dụng dựa trên bối cảnh địa điểm, theo thời gian thực.
Với tính năng Proactive Assistant kết hợp cùng Siri, trợ lý giọng nói sẽ giúp bạn đọc thư, trả lời các câu hỏi theo ngữ cảnh đời thường như còn bao xa thì đến điểm hẹn, nhắc tôi mang cà phê vào nhà khi tôi rời khỏi xe, tìm công thức nấu ăn hay gợi ý chơi nhạc khi bạn cắm tai nghe vào iPhone...
Ứng dụng ghi chú Notes cũng nằm trong đợt nâng cấp cùng iOS 9. Phần mềm mới cho phép chèn ảnh dễ dàng, lên danh sách và vẽ phác thảo, khá giống với các tính năng trên ứng dụng Evernote.
Để cạnh tranh với các ứng dụng đọc tin tức, Apple giới thiệu dịch vụ riêng của mình với tên gọi đơn giản là News. Có thiết kế và hoạt động tương tự Flipboard, Apple News cho phép người dùng đọc tin từ nhiều nguồn khác nhau nhưNews York Time, Rolling Stones hay các nhà xuất bản theo từng khu vực.
Ứng dụng bản đồ không chỉ hoàn thiện về nội dung mà còn được cập nhật một loạt tính năng mới. Trên iOS 9, Maps sẽ cung cấp thông tin về các phương tiện công cộng tại hơn 20 thành phố. Kết hợp với Siri, người dùng có thể hỏi điểm tàu điện ngầm gần nhất, lịch trình các chuyến tàu...
Đúng như các dự đoán, iOS 9 tập trung cải thiện hiệu suất làm việc và kéo dài thời lượng pin cho iPhone, iPad. Hệ điều hành mới của Apple tận dụng tối đa khả năng xử lý của CPU, dựng đồ họa từ GPU giúp các thao tác trở nên mượt mà, trơn tru hơn.
Trong khi đó với chế độ tiết kiệm năng lượng, iPhone, iPad chạy iOS 9 có thể tăng thêm 3 giờ sử dụng so với hệ điều hành trước.
Nếu như iOS 8 yêu cầu thiết bị của người dùng phải trống 4,6 GB để cập nhật thì iOS 9 chỉ còn 1,3 GB. Điều này thể hiện sự lắng nghe của Apple và đặc biệt có ý nghĩa với khách hàng sở hữu iPhone, iPad bản 16 GB.
Theo: Sohoa
Tham khảo sản phẩm iPhone tại MobileCity.
iPhone 5 Lock iPhone 5S Lock iPhone 5 Quốc tế iPhone 5C Quốc tế

markdown:
# 9 điểm mới rất hữu ích của hệ điều hành iOS 9 mới ra mắt
09:59 AM 09/06/2015
Tin công nghệ
Tin đồn đã có từ lâu nhưng phải đến iOS 9 Apple mới bổ sung tính năng đa nhiệm mở hai cửa sổ cùng lúc, điều mà dòng Samsung Galaxy Tab hay Microsoft Surface đã làm được trước đó. Màn hình sẽ hiển thị song song hai ứng dụng với tỷ lệ 50-50 hoặc 70-30 nhờ thanh điều khiển Slideover.
Ngoài ra, iOS 9 còn cho phép mở video dưới dạng cửa sổ nhỏ (Picture-in-Picture) khi đang thao tác với các ứng dụng khác. Tuy nhiên tính năng đa nhiệm hai màn hình chỉ xuất hiện trên iPad Air 2 và các máy tính bảng thế hệ tiếp theo của Apple do đòi hỏi phần cứng mạnh mẽ.
Ứng dụng Passbook từ iOS 9 sẽ đổi tên thành Wallet, cho phép lưu thông tin không chỉ của thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ mà còn gồm thẻ thành viên.
Dịch vụ thanh toán di động Apple Pay đạt mốc 1 triệu điểm chấp nhận giao dịch. Ngoài Mỹ, người dùng tại Anh sẽ sớm được áp dụng hình thức thanh toán tiện lợi của Apple.
Điểm nhấn trên hệ điều hành mới được Apple nhắc đến là trợ lý giọng nói thông minh hơn. Người dùng có thể yêu cầu Siri chạy các ứng dụng dựa trên bối cảnh địa điểm, theo thời gian thực.
Với tính năng Proactive Assistant kết hợp cùng Siri, trợ lý giọng nói sẽ giúp bạn đọc thư, trả lời các câu hỏi theo ngữ cảnh đời thường như còn bao xa thì đến điểm hẹn, nhắc tôi mang cà phê vào nhà khi tôi rời khỏi xe, tìm công thức nấu ăn hay gợi ý chơi nhạc khi bạn cắm tai nghe vào iPhone...
Ứng dụng ghi chú Notes cũng nằm trong đợt nâng cấp cùng iOS 9. Phần mềm mới cho phép chèn ảnh dễ dàng, lên danh sách và vẽ phác thảo, khá giống với các tính năng trên ứng dụng Evernote.
Để cạnh tranh với các ứng dụng đọc tin tức, Apple giới thiệu dịch vụ riêng của mình với tên gọi đơn giản là News. Có thiết kế và hoạt động tương tự Flipboard, Apple News cho phép người dùng đọc tin từ nhiều nguồn khác nhau như
*News York Time, Rolling Stones* hay các nhà xuất bản theo từng khu vực.
Ứng dụng bản đồ không chỉ hoàn thiện về nội dung mà còn được cập nhật một loạt tính năng mới. Trên iOS 9, Maps sẽ cung cấp thông tin về các phương tiện công cộng tại hơn 20 thành phố. Kết hợp với Siri, người dùng có thể hỏi điểm tàu điện ngầm gần nhất, lịch trình các chuyến tàu...
Đúng như các dự đoán, iOS 9 tập trung cải thiện hiệu suất làm việc và kéo dài thời lượng pin cho iPhone, iPad. Hệ điều hành mới của Apple tận dụng tối đa khả năng xử lý của CPU, dựng đồ họa từ GPU giúp các thao tác trở nên mượt mà, trơn tru hơn.
Trong khi đó với chế độ tiết kiệm năng lượng, iPhone, iPad chạy iOS 9 có thể tăng thêm 3 giờ sử dụng so với hệ điều hành trước.
Nếu như iOS 8 yêu cầu thiết bị của người dùng phải trống 4,6 GB để cập nhật thì iOS 9 chỉ còn 1,3 GB. Điều này thể hiện sự lắng nghe của Apple và đặc biệt có ý nghĩa với khách hàng sở hữu iPhone, iPad bản 16 GB.
*Theo: Sohoa* *Tham khảo sản phẩm iPhone tại MobileCity.* [iPhone 5 Lock ](http://mobilecity.vn/apple/iphone-5-lock-nhat-ban-prd631.html) [iPhone 5S Lock ](http://mobilecity.vn/apple/iphone-5s-lock-nhat-ban-prd635.html) [ iPhone 5 Quốc tế](http://mobilecity.vn/apple/iphone-5-16gb-quoc-te-hang-trung-bay-prd316.html) *iPhone 5C Quốc tế*


text:
Starship là một album studio full length của nhóm nhạc psychedelic rock/noise rock Nhật Bản YBO2, phát hành bởi SSE Records vào năm 1989 Xem toàn bộ
Starship là một album studio full length của nhóm nhạc psychedelic rock/noise rock Nhật Bản YBO2, phát hành bởi SSE Records vào năm 1989 Rút gọn
lượt nghe - Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing MP3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng click vào đây (To file a copyright infringement notification, please click here)
Bài hát này không tải được vì lý do bản quyền
Trải nghiệm chất lượng âm thanh tương tự nghe CD gốc với tài khoản Zing MP3 VIP.
Lyrics của bài hát này chưa được cập nhật.
Nhấn vào đây để đóng góp lời bài hát cho chúng tôi.
Đóng góp: Lời bài hát | Karaoke lyricsBáo lỗi lyrics Xóa lyrics
Bình luận ()

markdown:
Starship là một album studio full length của nhóm nhạc psychedelic rock/noise rock Nhật Bản YBO2, phát hành bởi SSE Records vào năm 1989
[Xem toàn bộ](#)
Starship là một album studio full length của nhóm nhạc psychedelic rock/noise rock Nhật Bản YBO2, phát hành bởi SSE Records vào năm 1989
[Rút gọn](#)
**lượt nghe** -
Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing MP3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng
[click vào đây](https://mp3.zing.vn/copyright/report) (To file a copyright infringement notification, please [click here](https://mp3.zing.vn/copyright/report))
Bài hát này không tải được vì lý do bản quyền
Trải nghiệm
**chất lượng âm thanh** tương tự nghe CD gốc với tài khoản **Zing MP3 VIP**.
Lyrics của bài hát này chưa được cập nhật.
[Nhấn vào đây](#) để đóng góp lời bài hát cho chúng tôi.
Đóng góp:
[Lời bài hát](#) | [Karaoke lyrics](#)
## Bình luận ()

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Cache-Control: private

Vary: Accept-Encoding


text:
Hiện tại chưa có rủi ro gì về thị trường bất động sản, trong khi tính thanh toán ngày một càng khá cao và có thể thấy tình hình - diễn biến các giao dịch mua bán luôn chuyển khá là mạnh từ phân khúc giá rẻ vào đầu năm
Bạn đang xem
Home > Posts tagged "Chung cư GoldSeason Nguyễn Tuân"

Set-Cookie: wfvt_679403498=5a5ebdbdeebab; expires=Wed, 17-Jan-2018 03:36:37 GMT; path=/; secure; httponly


text:
Theo ông Trần Công Trục, nguyên Trưởng ban biên giới Chính phủ, điều cần nhất lúc này là Việt Nam có sự minh bạch chính sách, có tiếng nói riêng để giải quyết vấn đề.
Dấu hiệu đáng mừng
– Tại ARF vừa rồi, 12 quốc gia đã cùng lên tiếng về vấn đề an ninh Biển Đông và mong muốn thúc đẩy cơ chế hợp tác đa phương để giải quyết vấn đề này. Ông lí giải như thế nào về động thái mới này?
Đây là dấu hiệu tốt đẹp, là sự kiện có ý nghĩa không chỉ về mặt chính trị mà còn có giá trị thực tiễn về mặt pháp lý quốc tế. Bởi vì:
Nó thể hiện nguyện vọng, ý chí không những của các quốc gia tham gia diễn đàn ARF mà còn là ý chí nguyện vọng của cộng đồng quốc tế trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến an ninh trong khu vực Biển Đông.
Điều này càng có ý nghĩa khi thời gian gần đây, có nước đã có các hoạt động vi phạm các thỏa thuận đã đạt được khiến cộng đồng quốc tế thấy tình hình có khả năng bất ổn mới, gây ảnh hưởng đến an ninh khu vực Biển Đông.
Việc ủng hộ cơ chế đa phương cũng hoàn toàn phù hợp với các nguyên tắc của luật pháp và thực tiễn quốc tế trong việc giải quyết các tranh chấp trên biển. Trong việc giải quyết các tranh chấp này, các nguyên tắc và thực tiễn quốc tế đã có nhiều phương pháp, cách thức thỏa thuận. Một trong những cách thức thực tiễn quốc tế là áp dụng cơ chế hợp tác đa phương, bởi nó liên quan đến lợi ích không những của các quốc gia có yêu sách chủ quyền lãnh thổ và phạm vi các vùng biển và thềm lục địa mà còn liên quan đến lợi ích của các quốc gia khác trên thế giới có nhu cầu vận chuyển hàng hóa qua tuyến đường hàng hải quốc tế quan trọng này.
Hợp tác đa phương để giải quyết nghĩa là các nước có thể thông qua các tổ chức quốc tế, cơ quan tài phán quốc tế, hội nghị hội thảo, cả chính trị – ngoại giao…
Sự lên tiếng của 12 quốc gia là dấu hiệu đáng mừng, bởi nhiều nước cùng lên tiếng là cơ hội tốt cho các nước có liên quan trong khu vực giải quyết vấn đề tranh chấp, đóng góp cho hòa bình và ổn định, đảm bảo lợi ích chung của khu vực và thế giới.
Linh hoạt các phương thức song phương, đa phương…
– Mặc dù đã hợp tác đa phương với ASEAN trong giải quyết vấn đề Biển Đông, với tuyên bố về Ứng xử trên Biển Đông DOC năm 2002, thế nhưng, trong phát biểu mới đây, Ngoại trưởng Trung Quốc cũng nói, không phải vì Trung Quốc có tranh chấp chủ quyền với một vài nước ASEAN mà Biển Đông trở thành vấn đề giữa Trung Quốc và ASEAN. Và ASEAN không phải cơ chế thích hợp để giải quyết. Quan điểm của ông thế nào?
Thực ra, các vấn đề tranh chấp trên Biển Đông, phải phân loại thành mấy dạng tranh chấp: tranh chấp chủ quyền với 2 quần đảo Trường Sa và Hoàng Sa; tranh chấp ở vùng chồng lấn các vùng biển và thềm lục địa giữa các quốc gia liền kề hoặc đối diện nhau qua Biển Đông. Có những tranh chấp chỉ liên quan đến hai nước: tranh chấp chủ quyền với quần đảo Hoàng Sa chỉ là giữa Việt Nam và Trung Quốc, trong khi đó, tranh chấp chủ quyền ở quần đảo Trường Sa là tranh chấp 5 nước 6 bên. Với những vấn đề gắn với nhiều bên, phải giải quyết bằng cơ chế đa phương, không thể chỉ theo phương thức 1+1 như Trung Quốc nói.
Về các vùng nước và thềm lục địa của các nước gần nhau và đối diện nhau, cũng có vùng tranh chấp giữa hai nước, như vùng Vịnh Bắc Bộ mà hai nước Việt Nam và Trung Quốc về cơ bản đã giải quyết xong. Thế nhưng, cũng có những vùng liên quan đến ba nước như vùng Vịnh Thái Lan, và có vùng liên quan đến nhiều nước.
Lại có những tranh chấp không trực tiếp liên quan đến chủ quyền lãnh thổ, ranh giới trên biển mà liên quan đến quyền tự do hàng hải, đi lại trên biển, trong vùng biển cả, gắn với rất nhiều quốc gia.
Tùy vào từng tranh chấp, ở từng vùng, với tính chất và phạm vi cụ thể… để xem xét mức độ tranh chấp và cách thức giải quyết song phương và đa phương.
Việc tuyên bố ASEAN không phải là cơ chế thích hợp giải quyết tranh chấp với Trung Quốc, theo tôi là không phù hợp với thực tế, thiếu tính khách quan.
Tại sao tôi có thể nói như vậy? Như mọi người đều biết, Biển Đông là một khu vực biển có liên quan trực tiếp đến các quyền và lợi ích của hầu hết các nước ASEAN. Trung Quốc đã đưa ra đường ranh giới trên biển bao trọn 80% diện tích Biển Đông rõ ràng đã đụng chạm đến chủ quyền, quyền chủ quyền của các nước ven Biển Đông, đụng chạm đến quyền tự do hàng hải, hàng không trong vùng biển cả. Vì vậy, các quốc gia có liên quan phải có quyền và có cả nghĩa vụ tham gia giải quyết vì lợi ích chính đáng của mình.
Nước lớn luôn đóng vai trò
– Những động thái của các nước lớn liên quan đến vấn đề Biển Đông sẽ ảnh hưởng như thế nào đến tình hình Biển Đông và tới quá trình tìm giải pháp cho vấn đề này, thưa ông?
Rõ ràng, sự quan tâm của các quốc gia, dù lớn, bé, trực tiếp hay gián tiếp liên quan đến Biển Đông, các nước cần hoan nghênh và đón mừng, nếu sự quan tâm ấy là muốn đóng góp, tác động có ích, giúp các bên có tranh chấp giải quyết vấn đề nhanh chóng, dứt điểm, tạo sự ổn định, hòa bình, an ninh bền vững của khu vực, theo cơ sở luật pháp và thực tiễn quốc tế.
Các nước nhất là nước lớn, quan tâm đến, muốn thể hiện vai trò nước lớn trong việc giải quyết vấn đề, vì an ninh chung của khu vực, thế giới là đáng hoan nghênh. Các bên tranh chấp đều cần hết sức tranh thủ.
Thực ra, với các vấn đề liên quan đến vận mệnh hòa bình quốc tế, nước lớn luôn có vai trò. Nếu họ tham gia để có tiếng nói ủng hộ, tìm ra chân lý, sự thật vấn đề, giải pháp thỏa đáng, các bên đều chấp nhận được là điều hay.
Tuy nhiên, một khi nước nào đó quan tâm và can dự với động cơ đi ngược lại ý chí, nguyện vọng của cộng đồng quốc tế: vì hòa bình và ổn định, cộng đồng sẽ nhận biết và tìm mọi cách để ngăn chặn.
Dù là nước nào chăng nữa, chúng ta cũng không để họ có hành động vì động cơ không vì hòa bình, ổn định, phát triển chung.
– Mới đây, lần đầu tiên, Indonesia, nước không có tranh chấp chủ quyền, đã gửi công hàm lên LHQ chính thức phản đối đường lưỡi bò của Trung Quốc. Điều này có ý nghĩa như thế nào đối với Việt Nam và các nước trực tiếp có tranh chấp chủ quyền trên Biển Đông?
Indonesia là quốc gia nằm ngoài khu vực tranh chấp chủ quyền nóng bỏng, có tính nhạy cảm trên Biển Đông. Họ gửi công hàm phản đối, cho thấy, đường ranh giới trên biển mà Trung Quốc tuyên bố đã lạm vào phạm vi vùng đặc quyền kinh tế và thềm lục địa Indonesia. Vì vậy họ lên tiếng phản đối là hoàn toàn đúng đắn và cần thiết.
Hơn nữa, là nước quan trọng trong ASEAN, Indonesia không thể không có tiếng nói bảo vệ công lý, chống lại các yêu sách và hoạt động trái với luật pháp, thực tiễn quốc tế, đặc biệt là trái với các thỏa thuận, cam kết đã đạt được trong khu vực giữa các nước có liên quan trong thời gian qua.
Minh bạch để tạo đồng thuận
– Theo ông, đâu là lựa chọn chính sách cho Việt Nam vào thời điểm này? Đâu là vấn đề nguyên tắc mà Việt Nam phải theo đuổi?
Tình hình hiện nay khá phức tạp, nhạy cảm, không chỉ về tranh chấp chủ quyền, ranh giới biển, mà cả vấn đề chiến lược trong cán cân quốc tế, hoạt động chính trị, pháp lý, quân sự trong khu vực, quốc tế.
Sự phức tạp của tình hình đòi hỏi chính trị gia cân nhắc cẩn trọng, có sự xử đúng, bảo vệ lợi ích chủ quyền của mình, đóng góp cùng các nước duy trì sự ổn định trong khu vực, đảm bảo an ninh qua cơ chế có được.
Với Việt Nam, trước hết, ta cần có tiếng nói giải quyết vấn đề, có sự minh bạch, rõ ràng về chính sách, không mập mờ.
Việt Nam cần hết sức tranh thủ, tận dụng và phát huy tất cả các kênh giải quyết tranh chấp hiện có, cả song phương và đa phương.
Bất kì phương thức nào, dù song phương hay đa phương nếu có lợi, Việt Nam cần hết sức tận dụng, gia công xây dựng, nghiên cứu áp dụng.
Việt Nam cần áp dụng linh hoạt các phương cách, vì thực tiễn quốc tế cho phép áp dụng nhiều giải pháp để giải quyết vấn đề, miễn là giải quyết nhanh chóng, ổn định. Đó là cách tiếp cận đúng đắn của mình.
Việt Nam cùng ASEAN và Trung Quốc đã có tuyên bố về nguyên tắc ứng xử trên Biển Đông, cần đẩy nhanh việc cụ thể hóa bằng văn kiện pháp lý mang tính ràng buộc. Chỉ dừng ở nguyên tắc, chúng ta sẽ không giải quyết được triệt để vấn đề.
Hơn nữa, giải quyết vấn đề Biển Đông không thể theo ý chí chủ quan, không có nghiên cứu kĩ lưỡng. Phải tìm hiểu, lắng nghe ý kiến khác nhau của nhiều bên, tranh thủ tiếng nói của cộng đồng quốc tế để có cơ sở khách quan, khoa học giúp cho việc đưa ra được các giải pháp hữu hiệu nhất.
Nếu chỉ chủ quan với những thông tin hiện có, thì tất yếu tạo ra tình trạng bất ổn, không thể giải quyết tranh chấp cơ bản và nhanh chóng được.
Thêm nữa, phải làm sao đẩy mạnh công tác truyền thông, giáo dục cho nhân dân, cán bộ, hiểu sâu về vấn đề Biển Đông, tạo tiếng nói ủng hộ, đồng thuận trong khi tìm và thỏa thuận các giải pháp, dù là tạm thời hoặc cơ bản.
Giải quyết vấn đề lớn, đụng chạm lợi ích to lớn, chủ quyền thiêng liêng, không thể không có đồng thuận. Muốn đồng thuận phảp có thông tin, phải có tuyên truyền, giáo dục để có nhận thức đúng đắn, khách quan.
Vả lại, bất kì nước nào đụng đến an ninh quốc phòng, chủ quyền lãnh thổ, cần tạo sức mạnh cho mình: sức mạnh trong kiểm tra, kiểm soát, tuần tra, ứng phó với mọi tình huống có thể xảy ra đụng đến lợi ích của mình. Không đầu tư thích đáng tạo sức mạnh trong điều kiện cho phép, Việt Nam sẽ gặp khó khăn. Bởi vì trong thực tiễn để bảo vệ cho lợi ích chính đáng của mình, các quốc gia không thể không quan tâm đến tiềm lực của mình.
Phương Loan
http://tuanvietnam.net/2010-07-30-viet-nam-khong-the-map-mo-trong-chinh-sach-bien-dong

markdown:
**Theo ông Trần Công Trục, nguyên Trưởng ban biên giới Chính phủ, điều cần nhất lúc này là Việt Nam có sự minh bạch chính sách, có tiếng nói riêng để giải quyết vấn đề.**
**Dấu hiệu đáng mừng** *–* *Tại ARF vừa rồi, 12 quốc gia đã cùng lên tiếng về vấn đề an ninh Biển Đông và mong muốn thúc đẩy cơ chế hợp tác đa phương để giải quyết vấn đề này. Ông lí giải như thế nào về động thái mới này?*
Đây là dấu hiệu tốt đẹp, là sự kiện có ý nghĩa không chỉ về mặt chính trị mà còn có giá trị thực tiễn về mặt pháp lý quốc tế. Bởi vì:
Nó thể hiện nguyện vọng, ý chí không những của các quốc gia tham gia diễn đàn ARF mà còn là ý chí nguyện vọng của cộng đồng quốc tế trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến an ninh trong khu vực Biển Đông.
Điều này càng có ý nghĩa khi thời gian gần đây, có nước đã có các hoạt động vi phạm các thỏa thuận đã đạt được khiến cộng đồng quốc tế thấy tình hình có khả năng bất ổn mới, gây ảnh hưởng đến an ninh khu vực Biển Đông.
Việc ủng hộ cơ chế đa phương cũng hoàn toàn phù hợp với các nguyên tắc của luật pháp và thực tiễn quốc tế trong việc giải quyết các tranh chấp trên biển. Trong việc giải quyết các tranh chấp này, các nguyên tắc và thực tiễn quốc tế đã có nhiều phương pháp, cách thức thỏa thuận. Một trong những cách thức thực tiễn quốc tế là áp dụng cơ chế hợp tác đa phương, bởi nó liên quan đến lợi ích không những của các quốc gia có yêu sách chủ quyền lãnh thổ và phạm vi các vùng biển và thềm lục địa mà còn liên quan đến lợi ích của các quốc gia khác trên thế giới có nhu cầu vận chuyển hàng hóa qua tuyến đường hàng hải quốc tế quan trọng này.
|
|![]()
Hợp tác đa phương để giải quyết nghĩa là các nước có thể thông qua các tổ chức quốc tế, cơ quan tài phán quốc tế, hội nghị hội thảo, cả chính trị – ngoại giao…
Sự lên tiếng của 12 quốc gia là dấu hiệu đáng mừng, bởi nhiều nước cùng lên tiếng là cơ hội tốt cho các nước có liên quan trong khu vực giải quyết vấn đề tranh chấp, đóng góp cho hòa bình và ổn định, đảm bảo lợi ích chung của khu vực và thế giới.
**Linh hoạt các phương thức song phương, đa phương…** *– Mặc dù đã hợp tác đa phương với ASEAN trong giải quyết vấn đề Biển Đông, với tuyên bố về Ứng xử trên Biển Đông DOC năm 2002, thế nhưng, trong phát biểu mới đây, Ngoại trưởng Trung Quốc cũng nói, không phải vì Trung Quốc có tranh chấp chủ quyền với một vài nước ASEAN mà Biển Đông trở thành vấn đề giữa Trung Quốc và ASEAN. Và ASEAN không phải cơ chế thích hợp để giải quyết. Quan điểm của ông thế nào?*
Thực ra, các vấn đề tranh chấp trên Biển Đông, phải phân loại thành mấy dạng tranh chấp: tranh chấp chủ quyền với 2 quần đảo Trường Sa và Hoàng Sa; tranh chấp ở vùng chồng lấn các vùng biển và thềm lục địa giữa các quốc gia liền kề hoặc đối diện nhau qua Biển Đông. Có những tranh chấp chỉ liên quan đến hai nước: tranh chấp chủ quyền với quần đảo Hoàng Sa chỉ là giữa Việt Nam và Trung Quốc, trong khi đó, tranh chấp chủ quyền ở quần đảo Trường Sa là tranh chấp 5 nước 6 bên. Với những vấn đề gắn với nhiều bên, phải giải quyết bằng cơ chế đa phương, không thể chỉ theo phương thức 1+1 như Trung Quốc nói.
Về các vùng nước và thềm lục địa của các nước gần nhau và đối diện nhau, cũng có vùng tranh chấp giữa hai nước, như vùng Vịnh Bắc Bộ mà hai nước Việt Nam và Trung Quốc về cơ bản đã giải quyết xong. Thế nhưng, cũng có những vùng liên quan đến ba nước như vùng Vịnh Thái Lan, và có vùng liên quan đến nhiều nước.
Lại có những tranh chấp không trực tiếp liên quan đến chủ quyền lãnh thổ, ranh giới trên biển mà liên quan đến quyền tự do hàng hải, đi lại trên biển, trong vùng biển cả, gắn với rất nhiều quốc gia.
|
|![]()
Tùy vào từng tranh chấp, ở từng vùng, với tính chất và phạm vi cụ thể… để xem xét mức độ tranh chấp và cách thức giải quyết song phương và đa phương.
Việc tuyên bố ASEAN không phải là cơ chế thích hợp giải quyết tranh chấp với Trung Quốc, theo tôi là không phù hợp với thực tế, thiếu tính khách quan.
Tại sao tôi có thể nói như vậy? Như mọi người đều biết, Biển Đông là một khu vực biển có liên quan trực tiếp đến các quyền và lợi ích của hầu hết các nước ASEAN. Trung Quốc đã đưa ra đường ranh giới trên biển bao trọn 80% diện tích Biển Đông rõ ràng đã đụng chạm đến chủ quyền, quyền chủ quyền của các nước ven Biển Đông, đụng chạm đến quyền tự do hàng hải, hàng không trong vùng biển cả. Vì vậy, các quốc gia có liên quan phải có quyền và có cả nghĩa vụ tham gia giải quyết vì lợi ích chính đáng của mình.
**Nước lớn luôn đóng vai trò** *– Những động thái của các nước lớn liên quan đến vấn đề Biển Đông sẽ ảnh hưởng như thế nào đến tình hình Biển Đông và tới quá trình tìm giải pháp cho vấn đề này, thưa ông?*
Rõ ràng, sự quan tâm của các quốc gia, dù lớn, bé, trực tiếp hay gián tiếp liên quan đến Biển Đông, các nước cần hoan nghênh và đón mừng, nếu sự quan tâm ấy là muốn đóng góp, tác động có ích, giúp các bên có tranh chấp giải quyết vấn đề nhanh chóng, dứt điểm, tạo sự ổn định, hòa bình, an ninh bền vững của khu vực, theo cơ sở luật pháp và thực tiễn quốc tế.
Các nước nhất là nước lớn, quan tâm đến, muốn thể hiện vai trò nước lớn trong việc giải quyết vấn đề, vì an ninh chung của khu vực, thế giới là đáng hoan nghênh. Các bên tranh chấp đều cần hết sức tranh thủ.
Thực ra, với các vấn đề liên quan đến vận mệnh hòa bình quốc tế, nước lớn luôn có vai trò. Nếu họ tham gia để có tiếng nói ủng hộ, tìm ra chân lý, sự thật vấn đề, giải pháp thỏa đáng, các bên đều chấp nhận được là điều hay.
Tuy nhiên, một khi nước nào đó quan tâm và can dự với động cơ đi ngược lại ý chí, nguyện vọng của cộng đồng quốc tế: vì hòa bình và ổn định, cộng đồng sẽ nhận biết và tìm mọi cách để ngăn chặn.
Dù là nước nào chăng nữa, chúng ta cũng không để họ có hành động vì động cơ không vì hòa bình, ổn định, phát triển chung.
*– Mới đây, lần đầu tiên, Indonesia, nước không có tranh chấp chủ quyền, đã gửi công hàm lên LHQ chính thức phản đối đường lưỡi bò của Trung Quốc. Điều này có ý nghĩa như thế nào đối với Việt Nam và các nước trực tiếp có tranh chấp chủ quyền trên Biển Đông?*
Indonesia là quốc gia nằm ngoài khu vực tranh chấp chủ quyền nóng bỏng, có tính nhạy cảm trên Biển Đông. Họ gửi công hàm phản đối, cho thấy, đường ranh giới trên biển mà Trung Quốc tuyên bố đã lạm vào phạm vi vùng đặc quyền kinh tế và thềm lục địa Indonesia. Vì vậy họ lên tiếng phản đối là hoàn toàn đúng đắn và cần thiết.
Hơn nữa, là nước quan trọng trong ASEAN, Indonesia không thể không có tiếng nói bảo vệ công lý, chống lại các yêu sách và hoạt động trái với luật pháp, thực tiễn quốc tế, đặc biệt là trái với các thỏa thuận, cam kết đã đạt được trong khu vực giữa các nước có liên quan trong thời gian qua.
**Minh bạch để tạo đồng thuận** *– Theo ông, đâu là lựa chọn chính sách cho Việt Nam vào thời điểm này? Đâu là vấn đề nguyên tắc mà Việt Nam phải theo đuổi?*
Tình hình hiện nay khá phức tạp, nhạy cảm, không chỉ về tranh chấp chủ quyền, ranh giới biển, mà cả vấn đề chiến lược trong cán cân quốc tế, hoạt động chính trị, pháp lý, quân sự trong khu vực, quốc tế.
Sự phức tạp của tình hình đòi hỏi chính trị gia cân nhắc cẩn trọng, có sự xử đúng, bảo vệ lợi ích chủ quyền của mình, đóng góp cùng các nước duy trì sự ổn định trong khu vực, đảm bảo an ninh qua cơ chế có được.
Với Việt Nam, trước hết, ta cần có tiếng nói giải quyết vấn đề, có sự minh bạch, rõ ràng về chính sách, không mập mờ.
Việt Nam cần hết sức tranh thủ, tận dụng và phát huy tất cả các kênh giải quyết tranh chấp hiện có, cả song phương và đa phương.
Bất kì phương thức nào, dù song phương hay đa phương nếu có lợi, Việt Nam cần hết sức tận dụng, gia công xây dựng, nghiên cứu áp dụng.
Việt Nam cần áp dụng linh hoạt các phương cách, vì thực tiễn quốc tế cho phép áp dụng nhiều giải pháp để giải quyết vấn đề, miễn là giải quyết nhanh chóng, ổn định. Đó là cách tiếp cận đúng đắn của mình.
Việt Nam cùng ASEAN và Trung Quốc đã có tuyên bố về nguyên tắc ứng xử trên Biển Đông, cần đẩy nhanh việc cụ thể hóa bằng văn kiện pháp lý mang tính ràng buộc. Chỉ dừng ở nguyên tắc, chúng ta sẽ không giải quyết được triệt để vấn đề.
Hơn nữa, giải quyết vấn đề Biển Đông không thể theo ý chí chủ quan, không có nghiên cứu kĩ lưỡng. Phải tìm hiểu, lắng nghe ý kiến khác nhau của nhiều bên, tranh thủ tiếng nói của cộng đồng quốc tế để có cơ sở khách quan, khoa học giúp cho việc đưa ra được các giải pháp hữu hiệu nhất.
Nếu chỉ chủ quan với những thông tin hiện có, thì tất yếu tạo ra tình trạng bất ổn, không thể giải quyết tranh chấp cơ bản và nhanh chóng được.
Thêm nữa, phải làm sao đẩy mạnh công tác truyền thông, giáo dục cho nhân dân, cán bộ, hiểu sâu về vấn đề Biển Đông, tạo tiếng nói ủng hộ, đồng thuận trong khi tìm và thỏa thuận các giải pháp, dù là tạm thời hoặc cơ bản.
Giải quyết vấn đề lớn, đụng chạm lợi ích to lớn, chủ quyền thiêng liêng, không thể không có đồng thuận. Muốn đồng thuận phảp có thông tin, phải có tuyên truyền, giáo dục để có nhận thức đúng đắn, khách quan.
Vả lại, bất kì nước nào đụng đến an ninh quốc phòng, chủ quyền lãnh thổ, cần tạo sức mạnh cho mình: sức mạnh trong kiểm tra, kiểm soát, tuần tra, ứng phó với mọi tình huống có thể xảy ra đụng đến lợi ích của mình. Không đầu tư thích đáng tạo sức mạnh trong điều kiện cho phép, Việt Nam sẽ gặp khó khăn. Bởi vì trong thực tiễn để bảo vệ cho lợi ích chính đáng của mình, các quốc gia không thể không quan tâm đến tiềm lực của mình.
Phương Loan
[http://tuanvietnam.net/2010-07-30-viet-nam-khong-the-map-mo-trong-chinh-sach-bien-dong](http://tuanvietnam.net/2010-07-30-viet-nam-khong-the-map-mo-trong-chinh-sach-bien-dong)

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

X-ac: 1.dca _dca


text:
SGT giới thiệu với bạn nguyên tắc phong thủy trong nhà theo trường phái phong thủy hiện đại phương Tây, không cần xác định phương hướng của nhà, bởi vì theo trường phái này, cửa nhà chính là hướng Bắc (xem căn nhà như một vũ trụ nhỏ chứa ta trong đó). Rất dễ để bạn biết cách cải thiện phong thủy trong nhà của mình.
Bạn xem hình dưới rồi áp vào căn nhà của mình, nếu cửa ra vào chính ở chính giữa thì đó là cung Sự nghiệp, hành Thủy; nếu cửa chính ra vào nằm ở tay trái khi ta đứng ở trung tâm nhà nhìn ra cửa thì đó là cung Quới nhân & Du lịch, ngũ hành là Kim; nếu cửa chính ra vào nằm ở tay phải khi ta đứng ở trung tâm nhà nhìn ra cửa thì đó là cung cung Học vấn, Học hành, ngũ hành là Thổ.
Theo hình, nếu bạn muốn ưu tiên cho mảng nào ($$$, công danh, học hành, tình cảm, gia đình…) thì chọn phần cung đó, biết ngũ hành của cung đó, và bắt đầu các việc sau:
+ Dọn dẹp sạch sẽ thông thoáng phần diện tích ở cung đó; đảm bảo không khí lưu thông, không có mùi khó chịu; đồ đạc gọn gàng.
+ Cân bằng ngũ hành trong vùng đó, cho hành của vùng đó nhỉnh hơn (chứ không phải cả cung đó chỉ có hành của cung đó, thái quá sẽ không tốt). Cụ thể nè, ví dụ bạn cần tiền, thì cung $$$ là cung ở sau lưng, bên phải khi ta đứng ở trung tâm nhà nhìn ra cửa ra vào chính, cung này có ngũ hành là Mộc. Vậy không nên đặt giường ngủ, phòng ngủ hay bếp, hay nhà vệ sinh ở nơi này. Có thể đặt bàn làm việc hay bàn tiếp khách… và vật dụng có đầy đủ Kim, Thủy, Mộc, Hỏa, Thổ; song Thủy và Mộc nhỉnh hơn để củng cố cung Mộc này.
Chọn tính chất đồ vật theo ngũ hành có thể chọn theo chất liệu, màu sắc, hình dáng.
Chúc bạn áp dụng thuật phong thủy hiện đại thành công, và cải thiện được lĩnh vực mình muốn!
SAIGON TRẺ
www.hylacshop.com: đá phong thủy, đá tự nhiên, hợp phong thủy, giá mềm, tư vấn đúng
www.tuviphongthuytamlinh.com: xem tử vi miễn phí, và kiến thức về tử vi, phong thủy, tâm linh
www.saigontre.com: cho ai muốn tìm hiểu thêm về Saigon Trẻ
www.facebook.com/saigontre007/

markdown:
SGT giới thiệu với bạn nguyên tắc phong thủy trong nhà theo trường phái phong thủy hiện đại phương Tây, không cần xác định phương hướng của nhà, bởi vì theo trường phái này, cửa nhà chính là hướng Bắc (xem căn nhà như một vũ trụ nhỏ chứa ta trong đó). Rất dễ để bạn biết cách cải thiện phong thủy trong nhà của mình.
Bạn xem hình dưới rồi áp vào căn nhà của mình, nếu cửa ra vào chính ở chính giữa thì đó là cung Sự nghiệp, hành Thủy; nếu cửa chính ra vào nằm ở tay trái khi ta đứng ở trung tâm nhà nhìn ra cửa thì đó là cung Quới nhân & Du lịch, ngũ hành là Kim; nếu cửa chính ra vào nằm ở tay phải khi ta đứng ở trung tâm nhà nhìn ra cửa thì đó là cung cung Học vấn, Học hành, ngũ hành là Thổ.
Theo hình, nếu bạn muốn ưu tiên cho mảng nào ($$$, công danh, học hành, tình cảm, gia đình…) thì chọn phần cung đó, biết ngũ hành của cung đó, và bắt đầu các việc sau:
+ Dọn dẹp sạch sẽ thông thoáng phần diện tích ở cung đó; đảm bảo không khí lưu thông, không có mùi khó chịu; đồ đạc gọn gàng.
+ Cân bằng ngũ hành trong vùng đó, cho hành của vùng đó nhỉnh hơn (chứ không phải cả cung đó chỉ có hành của cung đó, thái quá sẽ không tốt). Cụ thể nè, ví dụ bạn cần tiền, thì cung $$$ là cung ở sau lưng, bên phải khi ta đứng ở trung tâm nhà nhìn ra cửa ra vào chính, cung này có ngũ hành là Mộc. Vậy không nên đặt giường ngủ, phòng ngủ hay bếp, hay nhà vệ sinh ở nơi này. Có thể đặt bàn làm việc hay bàn tiếp khách… và vật dụng có đầy đủ Kim, Thủy, Mộc, Hỏa, Thổ; song Thủy và Mộc nhỉnh hơn để củng cố cung Mộc này.
Chọn tính chất đồ vật theo ngũ hành có thể chọn theo chất liệu, màu sắc, hình dáng.
|
|CHẤT LIỆU/ĐỒ VẬT |
|MÀU SẮC |
|HÌNH DÁNG
|
|KIM |Kim loại||Trắng, bạc, vàng tươi, xám nhạt||Tròn|
|
|THỦY |Nước, thủy tinh, pha lê||Đen, xanh dương đậm, xanh biển||Lượn sóng|
|
|MỘC |Gỗ, cây xanh||Xanh lá||Chữ nhật đứng|
|
|HỎA |Đèn, lò sưởi||Đỏ, cam, đỏ tím, hồng||Tam giác đỉnh nhọn hướng lên|
|
|THỔ |Đất, đá, gốm, sứ||Nâu, vàng đậm||Vuông|
Chúc bạn áp dụng thuật phong thủy hiện đại thành công, và cải thiện được lĩnh vực mình muốn!
**SAIGON TRẺ** [www.hylacshop.com](http://www.hylacshop.com): đá phong thủy, đá tự nhiên, hợp phong thủy, giá mềm, tư vấn đúng [www.tuviphongthuytamlinh.com](http://www.tuviphongthuytamlinh.com): xem tử vi miễn phí, và kiến thức về tử vi, phong thủy, tâm linh [www.saigontre.com](http://www.saigontre.com): cho ai muốn tìm hiểu thêm về Saigon Trẻ [www.facebook.com/saigontre007/](http://www.facebook.com/saigontre007/)


text:
Giỏ Hàng đang trống!
1 set 4 chai
Dung tích: 8ml
Hàng chính hãng ..
1.420.000đ
Hàng chính hãng
Dung tích: 5*5ml..
1.020.000đ

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: currency=vn%C4%91; expires=Fri, 16-Feb-2018 03:33:33 GMT; Max-Age=2592000; path=/; domain=shophellokitty.com

Vary: User-Agent,Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=utf-8

X-Powered-By: PleskLin


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BỘ THƯƠNG MẠI********
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 2027/TM-KH-ĐTV/v nhập khẩu thành phẩm để bán kèm
Hà Nội, ngày 04 tháng 5 năm 2004
Kính gửi:
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Volex Việt Nam (KCN Thăng Long -Hà Nội)
Trả lời đề nghị của Công ty nêu tại công văn số 0404101/NK ngày 26/4/2004 về việc nhập khẩu thành phẩm để bán kèm,
Bộ Thương mại có ý kiến như sau:
Để có cơ sở xem xét, giải quyết đề nghị nêu trên phù hợp với các quy định hiện hành, đề nghị Công ty giải trình rõ thêm về chủng loại dây điện truyền dẫn Công ty đã sản xuất được tại Việt Nam và công suất dự kiến sản xuất năm 2004 đối với mặt hàng này (đạt khoảng bao nhiêu % so với công suất thiết kế nêu trong luận chứng kinh tế kỹ thuật).
Thông báo để Công ty được biết và thực hiện./.
TL. BỘ TRƯỞNG BỘ THƯƠNG MẠI KT. VỤ TRƯỞNG VỤ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ PHÓ VỤ TRƯỞNGPhạm Sỹ Chung
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Thu, 17-Jan-2019 03:36:17 GMT; path=/

X-Frame-Options: SAMEORIGIN