text:
Có thể nói, quá trình hội nhập đã mở ra một thời kì mới cho các hoạt động kinh doanh hiện đại. Ở đó, khách hàng sẽ là nhân tố quan trọng nhất quyết định tất cả, từ doanh số, cạnh tranh cho đến lợi nhuận. Chính vì lẽ đó, trong các cuộc thương thảo ở thời điểm này, cách thuyết phục khách hàng làm sao để đạt hiệu quả cao nhất lại được đề cao hơn bao giờ hết.
1. Khách hàng là ai? Khách hàng muốn gì?
Rõ ràng là bạn sẽ không thể có cách thuyết phục khách hàng nếu như không biết được họ là ai và họ muốn gì. Thử tưởng tượng trong một cuộc giao tiếp mà bạn chỉ thao thao bất tuyệt, tôi là A, tôi muốn B, bạn nên làm C, bạn đừng làm D… sẽ chẳng có một khách hàng nào đủ kiên nhẫn để nghe hết từ A đến Z cả! Và càng tệ hơn nữa là trong khi bạn có thể nói “tất tần tật” về bản thân thì lại “quên” đi khách hàng của bạn là ai, thậm chỉ gọi nhầm tên, địa chỉ của họ. Nếu cuộc giao tiếp thật sự “rơi” vào tình huống này thì kết quả có lẽ bạn đã thấy trước… Vậy nên, kỹ năng thuyết phục khách hàng trước hết nên là kỹ năng ghi nhớ, ghi nhớ tất cả những thông tin của khách hàng, càng nhiều càng tốt! (tất nhiên chỉ là những thông tin cần thiết liên quan đến quá trình thương thảo)
Tiếp theo, điều quan trọng hơn nữa là sau khi bạn biết họ là ai, bạn phải biết khách hàng của bạn muốn gì. Kinh doanh hiện đại đã chỉ ra rằng muốn thành công bạn phải “bán cái khách hàng cần chứ không phải cái bạn sản xuất”. Và vì vậy, biết khách hàng muốn gì là điều kiện tiên quyết để có thể “đánh đúng tâm lí” và thuyết phục họ.
2. Lợi ích cuối cùng thuộc về khách hàng
Biết được khách hàng muốn gì thì kỹ năng tiếp theo bạn nên có đó là biết cách hướng cuộc hội thoại về kết quả: lợi ích cuối cùng thuộc về khách hàng. Trong một quyển sách nghiên cứu về văn hóa kinh doanh của các nước trên thế giới, tác giả Richard R. Gesteland đã nhấn mạnh rằng ở Nhật Bản (một trong những nước có nền kinh tế phát triển bậc nhất thế giới), khái niệm “Customer is King” (khách hàng là vua) đang dần được thay thế bằng khái niệm “Customer is God” (khách hàng là thượng đế) để nói lên tầm quan trọng của khách hàng trong đời sống kinh doanh. Vậy nên, trong tổng hòa cuộc giao tiếp, hãy để khách hàng “hiểu” rằng sử dụng dịch vụ hay sản phẩm của bạn sẽ mang lại lợi ích cao nhất cho họ, sẽ không thể có nơi thứ 2 có dịch vụ hoặc giá tốt hơn. Tóm lại, khách hàng phải cảm nhận được “lợi ích tuyệt đối” trong suốt cuộc thương thảo.
3. Kỹ năng giao tiếp sẽ quyết định tất cả
Sẽ không quá khi nói rằng kỹ năng giao tiếp sẽ quyết định việc thuyết phục khách hàng của bạn. Các “thủ thuật” về ánh mắt, cách chào hỏi, cách bắt tay, cách mỉm cười, cách nói chuyện… sẽ “ghi dấu” hình ảnh của bạn trong mắt khách hàng. Một ánh mắt thân thiện, một nụ cười “vừa phải” sẽ làm bạn đẹp hơn rất nhiều trong mắt người đối diện. Dáng điệu của bạn cũng nên để lại sự tự tin cần thiết để khách hàng có đủ niềm tin vào những điều bạn nói. Ngoài ra, những kỹ năng giao tiếp khác cũng cần được chú trọng, bởi vì bạn không nên (và không được phép) để lại bất kì một sai sót nào trong quá trình tiếp xúc. Bởi lẽ, một khi những “ấn tượng ban đầu” này tốt đẹp thì xem như bạn đã thành công một nửa, còn ngược lại, có lẽ sẽ rất khó khăn cho cuộc thương thảo của bạn.
4. Tạm kết
Sẽ chẳng có một kỹ năng nào có thể được hoàn thiện nếu như không có quá trình rèn luyện cũng như học hỏi lâu dài, kỹ năng thuyết phục khách hàng cũng không là ngoại lệ, trong khi tầm quan trọng của nó lại là điều không cần phải bàn cãi. Chính vì lẽ đó, để có thể đạt được thành công, bạn nên xây dựng cho mình kỹ năng này ngay từ hôm nay, và bắt đầu từ những thói quen giao tiếp nhỏ nhất!
Lê Hoài Phương - CareerLink.vn
Tư vấn nghề nghiệp - Cẩm nang khác
Bí Quyết Xác Định Môi Trường Làm Việc Phù Hợp Với Bạn
Quá trình phỏng vấn có chút giống như một buổi hẹn hò bí mật: bạn cố gắng để trông tuyệt nhất và nhà tuyển dụng cũng vậy..
7 Bí quyết sử dụng mạng xã hội để phát triển sự nghiệp
Những lời mời tham gia LinkedIn, Facebook và các trang mạng xã hội khác đang tràn ngập hộp thư đến của bạn từ bạn bè, đồ..
- [Giải đáp] 6 lý do: Tại sao bạn không được tuyển dụng?
- 9 Bí quyết xây dựng lòng tin nơi sếp nên thực hiện
- Sinh viên mới ra trường nên nghĩ thế nào về lương?
- 5 điều nhà tuyển dụng không thích khi chọn hồ sơ trực tuyến
- Để nhanh chóng tìm được việc sau khi bị sa thải
- 3 sai lầm lớn nhất khi đàm phán lương bổng
- Dấu hiệu cho thấy bạn sắp thăng tiến trong sự nghiệp
- Dấu hiệu cho thấy bạn bị quá tải trong công việc
- Bạn đã sẵn sàng đối mặt với việc bị sa thải chưa?
- Dấu hiệu cho thấy bạn sắp bị sa thải
- Nhân viên mới - Tạo ấn tượng tốt từ những ngày đi làm đầu tiên
- Lời khuyên cho những người mới làm quản lý
- 5 sai lầm phổ biến ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn
- 5 bước để cải thiện kế hoạch phát triển sự nghiệp của bạn
- Các headhunter làm việc như thế nào?
- Phải làm gì khi một headhunter gọi bạn?
- Giữ vững quá trình thăng tiến sự nghiệp của bạn theo đúng hướng
- Bạn nên làm gì khi thất nghiệp?
- Ứng xử thế nào khi bạn bị thôi việc?
- Học gì từ văn hoá công sở người Nhật?
- Những kỹ năng đàm phán hiệu quả trong kinh doanh
- Nhà tuyển dụng chọn bạn thái độ hay kinh nghiệm
- Lắng nghe - không phải ai cũng biết!
- Kỹ năng ra quyết định - Làm sao để có?
- Những cách giảm stress đơn giản mà hiệu quả
- Bí quyết thăng tiến lâu dài trong nghề nghiệp
- Nghệ thuật làm việc với Headhunter
- Viết email, như thế nào là “văn hóa”?
- Xây dựng mối quan hệ sao cho hiệu quả
- Lưu ý khi diện trang phục nơi công sở
- 10 lời khuyên hữu ích cho bản thân
- Luân phiên trong công việc: Nên hay không?
- Luyện tập tác phong làm việc chuyên nghiệp
- Giao tiếp hiệu quả: Phong cách làm nên thành công
- Linh hoạt trong cuộc sống để đạt thành công dễ dàng hơn
- Duy trì lòng nhiệt huyết khi làm việc
- Nghệ thuật lắng nghe giúp bạn thành công
- 6 lời khuyên hữu ích của tỉ phú Warren Buffett
- Thất bại trong công việc - đứng dậy bằng cách nào?
- Vượt qua nhút nhát để tạo dựng mối quan hệ bền vững
- Thuyết phục người khác ra sao?
- Bí quyết vừa học vừa làm hiệu quả
- Giải quyết mâu thuẫn giữa sếp và nhân viên
- 6 Bước thành công trong công việc
- Thay đổi tư duy để làm việc nhóm hiệu quả
- Thành công khi lần đầu tiên làm Sếp
- Kỹ năng thuyết trình trước đám đông
- Quảng bá hình ảnh của bản thân hiệu quả trên Internet
- Nghệ thuật động viên của người lãnh đạo
- Nghệ thuật điều tiết mối quan hệ tại công sở
- Cạnh tranh lành mạnh nơi công sở
- Bí quyết giữ chân người tài
- Trở thành người “không thể thay thế” để tránh bị sa thải
- 10 nguyên tắc vàng trong ứng xử công sở
- Bạn có tự tin để trở thành một nhân viên bán hàng giỏi?
- Ưu tiên lao động có kinh nghiệm, trình độ kỹ thuật
- Giải pháp cải thiện sự nhàm chán trong công việc
- Tạo ấn tượng tốt trong ngày đầu tiên làm việc
- Chọn việc trái ngành hay chấp nhận thất nghiệp chờ thời cơ?
- Tiếng Anh – chìa khóa giúp bạn thành công!
- Những cách lấy lại hứng thú trong công việc
- Có nên làm việc tại nhà, quán café thay vì đến công sở?
- Chuẩn bị gì để trở thành quản lý giỏi?
- Ngành nào dễ xin việc trong tương lai?
- Xây dựng quan hệ là bí quyết thành công
- Nhân sự ngành nào đang “thất sủng”?

markdown:
Có thể nói, quá trình hội nhập đã mở ra một thời kì mới cho các hoạt động kinh doanh hiện đại. Ở đó, khách hàng sẽ là nhân tố quan trọng nhất quyết định tất cả, từ doanh số, cạnh tranh cho đến lợi nhuận. Chính vì lẽ đó, trong các cuộc thương thảo ở thời điểm này, cách thuyết phục khách hàng làm sao để đạt hiệu quả cao nhất lại được đề cao hơn bao giờ hết.
**1. Khách hàng là ai? Khách hàng muốn gì?**
Rõ ràng là bạn sẽ không thể có cách thuyết phục khách hàng nếu như không biết được họ là ai và họ muốn gì. Thử tưởng tượng trong một cuộc giao tiếp mà bạn chỉ thao thao bất tuyệt, tôi là A, tôi muốn B, bạn nên làm C, bạn đừng làm D… sẽ chẳng có một khách hàng nào đủ kiên nhẫn để nghe hết từ A đến Z cả! Và càng tệ hơn nữa là trong khi bạn có thể nói “tất tần tật” về bản thân thì lại “quên” đi khách hàng của bạn là ai, thậm chỉ gọi nhầm tên, địa chỉ của họ. Nếu cuộc giao tiếp thật sự “rơi” vào tình huống này thì kết quả có lẽ bạn đã thấy trước… Vậy nên, kỹ năng thuyết phục khách hàng trước hết nên là kỹ năng ghi nhớ, ghi nhớ tất cả những thông tin của khách hàng, càng nhiều càng tốt! (tất nhiên chỉ là những thông tin cần thiết liên quan đến quá trình thương thảo)
Tiếp theo, điều quan trọng hơn nữa là sau khi bạn biết họ là ai, bạn phải biết khách hàng của bạn muốn gì. Kinh doanh hiện đại đã chỉ ra rằng muốn thành công bạn phải “bán cái khách hàng cần chứ không phải cái bạn sản xuất”. Và vì vậy, biết khách hàng muốn gì là điều kiện tiên quyết để có thể “đánh đúng tâm lí” và thuyết phục họ.
**2. Lợi ích cuối cùng thuộc về khách hàng**
Biết được khách hàng muốn gì thì kỹ năng tiếp theo bạn nên có đó là biết cách hướng cuộc hội thoại về kết quả: lợi ích cuối cùng thuộc về khách hàng. Trong một quyển sách nghiên cứu về văn hóa kinh doanh của các nước trên thế giới, tác giả Richard R. Gesteland đã nhấn mạnh rằng ở Nhật Bản (một trong những nước có nền kinh tế phát triển bậc nhất thế giới), khái niệm “Customer is King” (khách hàng là vua) đang dần được thay thế bằng khái niệm “Customer is God” (khách hàng là thượng đế) để nói lên tầm quan trọng của khách hàng trong đời sống kinh doanh. Vậy nên, trong tổng hòa cuộc giao tiếp, hãy để khách hàng “hiểu” rằng sử dụng dịch vụ hay sản phẩm của bạn sẽ mang lại lợi ích cao nhất cho họ, sẽ không thể có nơi thứ 2 có dịch vụ hoặc giá tốt hơn. Tóm lại, khách hàng phải cảm nhận được “lợi ích tuyệt đối” trong suốt cuộc thương thảo.
**3. Kỹ năng giao tiếp sẽ quyết định tất cả**
Sẽ không quá khi nói rằng kỹ năng giao tiếp sẽ quyết định việc thuyết phục khách hàng của bạn. Các “thủ thuật” về ánh mắt, cách chào hỏi, cách bắt tay, cách mỉm cười, cách nói chuyện… sẽ “ghi dấu” hình ảnh của bạn trong mắt khách hàng. Một ánh mắt thân thiện, một nụ cười “vừa phải” sẽ làm bạn đẹp hơn rất nhiều trong mắt người đối diện. Dáng điệu của bạn cũng nên để lại sự tự tin cần thiết để khách hàng có đủ niềm tin vào những điều bạn nói. Ngoài ra, những kỹ năng giao tiếp khác cũng cần được chú trọng, bởi vì bạn không nên (và không được phép) để lại bất kì một sai sót nào trong quá trình tiếp xúc. Bởi lẽ, một khi những “ấn tượng ban đầu” này tốt đẹp thì xem như bạn đã thành công một nửa, còn ngược lại, có lẽ sẽ rất khó khăn cho cuộc thương thảo của bạn.
**4. Tạm kết**
Sẽ chẳng có một kỹ năng nào có thể được hoàn thiện nếu như không có quá trình rèn luyện cũng như học hỏi lâu dài, kỹ năng thuyết phục khách hàng cũng không là ngoại lệ, trong khi tầm quan trọng của nó lại là điều không cần phải bàn cãi. Chính vì lẽ đó, để có thể đạt được thành công, bạn nên xây dựng cho mình kỹ năng này ngay từ hôm nay, và bắt đầu từ những thói quen giao tiếp nhỏ nhất!
Lê Hoài Phương - CareerLink.vn
## Tư vấn nghề nghiệp - Cẩm nang khác
[](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/bi-quyet-xac-dinh-moi-truong-lam-viec-phu-hop-voi-ban)
###
[Bí Quyết Xác Định Môi Trường Làm Việc Phù Hợp Với Bạn](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/bi-quyet-xac-dinh-moi-truong-lam-viec-phu-hop-voi-ban)
Quá trình phỏng vấn có chút giống như một buổi hẹn hò bí mật: bạn cố gắng để trông tuyệt nhất và nhà tuyển dụng cũng vậy..
[](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/7-bi-quyet-su-dung-mang-xa-hoi-de-phat-trien-su-nghiep)
###
[7 Bí quyết sử dụng mạng xã hội để phát triển sự nghiệp](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/7-bi-quyet-su-dung-mang-xa-hoi-de-phat-trien-su-nghiep)
Những lời mời tham gia LinkedIn, Facebook và các trang mạng xã hội khác đang tràn ngập hộp thư đến của bạn từ bạn bè, đồ..
-
[[Giải đáp] 6 lý do: Tại sao bạn không được tuyển dụng?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/giai-dap-6-ly-do:-tai-sao-ban-khong-duoc-tuyen-dung)
-
[9 Bí quyết xây dựng lòng tin nơi sếp nên thực hiện](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/9-bi-quyet-xay-dung-long-tin-noi-sep-nen-thuc-hien)
-
[Sinh viên mới ra trường nên nghĩ thế nào về lương?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/sinh-vien-moi-ra-truong-nen-nghi-the-nao-ve-luong)
-
[5 điều nhà tuyển dụng không thích khi chọn hồ sơ trực tuyến](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/5-dieu-nha-tuyen-dung-khong-thich-khi-chon-ho-so-truc-tuyen)
-
[Để nhanh chóng tìm được việc sau khi bị sa thải](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/de-nhanh-chong-tim-duoc-viec-sau-khi-bi-sa-thai)
-
[3 sai lầm lớn nhất khi đàm phán lương bổng](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/3-sai-lam-lon-nhat-khi-dam-phan-luong-bong)
-
[Dấu hiệu cho thấy bạn sắp thăng tiến trong sự nghiệp](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/dau-hieu-cho-thay-ban-sap-thang-tien-trong-su-nghiep)
-
[Dấu hiệu cho thấy bạn bị quá tải trong công việc](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/dau-hieu-cho-thay-ban-bi-qua-tai-trong-cong-viec)
-
[Bạn đã sẵn sàng đối mặt với việc bị sa thải chưa?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/ban-da-san-sang-doi-mat-voi-viec-bi-sa-thai-chua)
-
[Dấu hiệu cho thấy bạn sắp bị sa thải](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/dau-hieu-cho-thay-ban-sap-bi-sa-thai)
-
[Nhân viên mới - Tạo ấn tượng tốt từ những ngày đi làm đầu tiên](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nhan-vien-moi-tao-an-tuong-tot-tu-nhung-ngay-di-lam-dau-tien)
-
[Lời khuyên cho những người mới làm quản lý](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/loi-khuyen-cho-nhung-nguoi-moi-lam-quan-ly)
-
[5 sai lầm phổ biến ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/5-sai-lam-pho-bien-anh-huong-den-su-nghiep-cua-ban)
-
[5 bước để cải thiện kế hoạch phát triển sự nghiệp của bạn](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/cai-thien-ke-hoach-phat-trien-su-nghiep-cua-ban)
-
[Các headhunter làm việc như thế nào?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/cac-headhunter-lam-viec-nhu-the-nao)
-
[Phải làm gì khi một headhunter gọi bạn?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/phai-lam-gi-khi-mot-headhunter-goi-ban)
-
[Giữ vững quá trình thăng tiến sự nghiệp của bạn theo đúng hướng](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/giu-vung-qua-trinh-thang-tien-su-nghiep-cua-ban)
-
[Bạn nên làm gì khi thất nghiệp?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nen-lam-gi-khi-that-nghiep)
-
[Ứng xử thế nào khi bạn bị thôi việc?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/ung-xu-the-nao-khi-ban-bi-thoi-viec)
-
[Học gì từ văn hoá công sở người Nhật?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/hoc-gi-tu-van-hoa-cong-so-nguoi-nhat)
-
[Những kỹ năng đàm phán hiệu quả trong kinh doanh](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nhung-ky-nang-dam-phan-hieu-qua-trong-kinh-doanh)
-
[Nhà tuyển dụng chọn bạn thái độ hay kinh nghiệm](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nha-tuyen-dung-chon-ban-thai-do-hay-kinh-nghiem)
-
[Lắng nghe - không phải ai cũng biết!](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/lang-nghe-khong-phai-ai-cung-biet)
-
[Kỹ năng ra quyết định - Làm sao để có?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/ky-nang-ra-quyet-dinh-lam-sao-de-co)
-
[Những cách giảm stress đơn giản mà hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nhung-cach-giam-stress-don-gian-ma-hieu-qua)
-
[Bí quyết thăng tiến lâu dài trong nghề nghiệp](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/bi-quyet-thang-tien-lau-dai-trong-nghe-nghiep)
-
[Nghệ thuật làm việc với Headhunter](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nghe-thuat-lam-viec-voi-headhunter)
-
[Viết email, như thế nào là “văn hóa”?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/viet-email-nhu-the-nao-la-%E2%80%9Cvan-hoa%E2%80%9D)
-
[Xây dựng mối quan hệ sao cho hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/xay-dung-moi-quan-he-sao-cho-hieu-qua)
-
[Lưu ý khi diện trang phục nơi công sở](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/luu-y-khi-dien-trang-phuc-noi-cong-so)
-
[10 lời khuyên hữu ích cho bản thân](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/10-loi-khuyen-huu-ich-cho-ban-than)
-
[Luân phiên trong công việc: Nên hay không?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/luan-phien-trong-cong-viec:-nen-hay-khong)
-
[Luyện tập tác phong làm việc chuyên nghiệp](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/luyen-tap-tac-phong-lam-viec-chuyen-nghiep)
-
[Giao tiếp hiệu quả: Phong cách làm nên thành công](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/giao-tiep-hieu-qua:-phong-cach-lam-nen-thanh-cong)
-
[Linh hoạt trong cuộc sống để đạt thành công dễ dàng hơn](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/linh-hoat-trong-cuoc-song-de-dat-thanh-cong-de-dang-hon)
-
[Duy trì lòng nhiệt huyết khi làm việc](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/duy-tri-long-nhiet-huyet-khi-lam-viec)
-
[Nghệ thuật lắng nghe giúp bạn thành công](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nghe-thuat-lang-nghe-giup-ban-thanh-cong)
-
[6 lời khuyên hữu ích của tỉ phú Warren Buffett](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/6-loi-khuyen-huu-ich-cua-ti-phu-warren-buffett)
-
[Thất bại trong công việc - đứng dậy bằng cách nào?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/that-bai-trong-cong-viec-dung-day-bang-cach-nao)
-
[Vượt qua nhút nhát để tạo dựng mối quan hệ bền vững](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/vuot-qua-nhut-nhat-de-tao-dung-moi-quan-he-ben-vung)
-
[Thuyết phục người khác ra sao?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/thuyet-phuc-nguoi-khac-ra-sao)
-
[Bí quyết vừa học vừa làm hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/bi-quyet-vua-hoc-vua-lam-hieu-qua)
-
[Giải quyết mâu thuẫn giữa sếp và nhân viên](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/giai-quyet-mau-thuan-giua-sep-va-nhan-vien)
-
[6 Bước thành công trong công việc](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/6-buoc-thanh-cong-trong-cong-viec)
-
[Thay đổi tư duy để làm việc nhóm hiệu quả](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/thay-doi-tu-duy-de-lam-viec-nhom-hieu-qua)
-
[Thành công khi lần đầu tiên làm Sếp](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/thanh-cong-khi-lan-dau-tien-lam-sep)
-
[Kỹ năng thuyết trình trước đám đông](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/ky-nang-thuyet-trinh-truoc-dam-dong)
-
[Quảng bá hình ảnh của bản thân hiệu quả trên Internet](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/quang-ba-hinh-anh-cua-ban-than-hieu-qua-tren-internet)
-
[Nghệ thuật động viên của người lãnh đạo](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nghe-thuat-dong-vien-cua-nguoi-lanh-dao)
-
[Nghệ thuật điều tiết mối quan hệ tại công sở](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nghe-thuat-dieu-tiet-moi-quan-he-tai-cong-so)
-
[Cạnh tranh lành mạnh nơi công sở](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/canh-tranh-lanh-manh-noi-cong-so)
-
[Bí quyết giữ chân người tài](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/bi-quyet-giu-chan-nguoi-tai)
-
[Trở thành người “không thể thay thế” để tránh bị sa thải](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/tro-thanh-nguoi-%E2%80%9Ckhong-the-thay-the%E2%80%9D-de-tranh-bi-sa-thai)
-
[10 nguyên tắc vàng trong ứng xử công sở](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/10-nguyen-tac-vang-trong-ung-xu-cong-so)
-
[Bạn có tự tin để trở thành một nhân viên bán hàng giỏi?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/ban-co-tu-tin-de-tro-thanh-mot-nhan-vien-ban-hang-gioi)
-
[Ưu tiên lao động có kinh nghiệm, trình độ kỹ thuật](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/uu-tien-lao-dong-co-kinh-nghiem-trinh-do-ky-thuat)
-
[Giải pháp cải thiện sự nhàm chán trong công việc](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/giai-phap-cai-thien-su-nham-chan-trong-cong-viec)
-
[Tạo ấn tượng tốt trong ngày đầu tiên làm việc](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/tao-an-tuong-tot-trong-ngay-dau-tien-lam-viec)
-
[Chọn việc trái ngành hay chấp nhận thất nghiệp chờ thời cơ?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/chon-viec-trai-nganh-hay-chap-nhan-that-nghiep-cho-thoi-co)
-
[Tiếng Anh – chìa khóa giúp bạn thành công!](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/tieng-anh-%E2%80%93-chia-khoa-giup-ban-thanh-cong)
-
[Những cách lấy lại hứng thú trong công việc](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nhung-cach-lay-lai-hung-thu-trong-cong-viec)
-
[Có nên làm việc tại nhà, quán café thay vì đến công sở?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/co-nen-lam-viec-tai-nha-quan-cafe-thay-vi-den-cong-so)
-
[Chuẩn bị gì để trở thành quản lý giỏi?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/chuan-bi-gi-de-tro-thanh-quan-ly-gioi)
-
[Ngành nào dễ xin việc trong tương lai?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nganh-nao-de-xin-viec-trong-tuong-lai)
-
[Xây dựng quan hệ là bí quyết thành công](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/xay-dung-quan-he-la-bi-quyet-thanh-cong)
-
[Nhân sự ngành nào đang “thất sủng”?](/cam-nang-viec-lam/tu-van-nghe-nghiep/nhan-su-nganh-nao-dang-%E2%80%9Cthat-sung%E2%80%9D)

Via: 1.1 varnish

Cache-Control: no-cache

Set-Cookie: ubsessid=1sxspp15kcpxz1u4wd5l19n394djckr7; expires=Wed, 16-Jan-2019 11:38:02 GMT; Max-Age=31536000; path=/; httponly

X-Varnish-Cache: MISS


text:
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Áo nam
Phụ kiện

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache

Connection: close

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Trung bình mỗi ngày ở Trung Quốc có khoảng 10.000 người mắc bệnh ung thư, tương đương với mỗi phút có 7 người xác nhận mắc chứng bệnh nan y này. Trong đó, tỷ lệ phát bệnh dẫn đến tử vong cao nhất chính là ung thư phổi.
Trung Quốc có khoảng 10.000 người bị chẩn đoán mắc bệnh ung thư mỗi ngày, điều này nhiều khả năng có liên quan đến vấn nạn khói mù ô nhiễm hiện nay (Ảnh: Xinhua)
Mới đây, Trung tâm Ung thư Quốc gia Trung Quốc đã phát hành Báo cáo Thường niên Bệnh ung thư năm 2017 tổng hợp số liệu từ 347 điểm đăng ký ung thư trên toàn quốc. Thống kê về ung thư của Trung Quốc thường sẽ bị chậm khoảng 3 năm, nên thực tế con số phát bệnh và tử vong mới được công bố là trong khoảng năm 2013.
Theo một bài báo trên Tạp chí Ung thư, ước tính đến năm 2025, Trung Quốc sẽ có khoảng 1 triệu bệnh nhân ung thư phổi, và trở thành quốc gia có số bệnh nhân ung thư phổi nhiều nhất thế giới.
Vậy tại sao số lượng người bị ung thư phổi tại Trung Quốc lại nhiều đến thế?
Năm 2010, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) từng hỗ trợ Trung tâm Kiểm soát và Dự phòng Bệnh tật Trung Quốc và đã tiến hành khảo sát người từ 15 tuổi trở lên. Kết quả cho thấy, có hơn 300 triệu người hút thuốc ở Trung Quốc. Tỷ lệ hút thuốc với nam giới là hơn 50% và nữ giới là 2,4%. Những người làm trong các ngành cơ giới và nông nghiệp có tỷ lệ hút thuốc cao gấp đôi so với ngành giáo viên. Ngoài ra, có khoảng 740 triệu người gián tiếp tiếp xúc với khói thuốc lá.
Năm 2011, Trung tâm Kiểm soát và Dự phòng Bệnh tật Trung Quốc cũng ban hành bản báo cáo có tiêu đề “Kiểm soát thuốc lá và tương lai của Trung Quốc”, trong đó nhấn mạnh rằng mỗi năm Trung Quốc có khoảng 1,2 triệu người chết vì hút thuốc và/hoặc các bệnh liên quan đến thuốc lá.
Ngoài nguyên nhân hút thuốc có lại cho sức khỏe con người WHO cũng tin rằng một số yếu tố khác như ô nhiễm không khí cũng tác động lớn đến vấn nạn ung thư phổi ở Trung Quốc.
Ông Chung Nam San, một chuyên gia tại Học viện Kỹ thuật Trung Quốc nhiều năm nghiên cứu về tình trạng khói mù ô nhiễm đã chỉ ra rằng, từ một số hiện tượng quan sát thấy, thì tình trạng bệnh ung thư phổi gia tăng ở Đại Lục có thể liên quan đến khói mù ô nhiễm hiện nay. Mặc dù chưa có nghiên cứu nào xác định được tỷ lệ ung thư phổi do khói mù ô nhiễm gây ra, nhưng một điều chắc chắn là số lượng bệnh nhân điều trị ngoại trú các chứng bệnh như tắc nghẽn phổi mãn tính hay hen suyễn tăng lên đáng kể, mà nguyên nhân chính là do khói mù ô nhiễm.
Ông Thi Tiểu Minh, Giám đốc Trung tâm Kiểm soát và Dự phòng Bệnh tật Trung Quốc cũng từng nhận định, có rất nhiều nguyên nhân gây ung thư phổi. Nếu như nghiên cứu ảnh hưởng của ô nhiễm không khí với ung thư phổi, thì nó chủ yếu là mãn tính, phản ứng qua thời gian dài mới biểu hiện ra.
Một bộ phim tài liệu có tiêu đề “Dưới mái vòm” của Sài Tĩnh phát trên đài CCTV năm 2015 đã phơi bày những nguy cơ sức khỏe mà tình trạng ô nhiễm không khí ở Trung Quốc đưa đến.
Cam Túc, Ninh Hạ, Thanh Hải cùng nhiều khu vực được đánh dấu như “hố đen” có chỉ số chất lượng không khí vượt quá cả giới hạn 999 (Ảnh chụp màn hình Berkeleyearth)
Phim tài liệu này chỉ ra rằng, trong vòng 10 năm liên tục, tỷ lệ mắc bệnh ung thư phổi ở Trung Quốc đã tăng hơn 300%, Sài Tĩnh tin rằng đây chính là hệ quả của vấn nạn khói mù ô nhiễm ngày càng gia tăng.
Phim tài liệu còn trích dẫn kết quả tính toán của Cựu Bộ trưởng Bộ Y tế Trần Trúc, số người tử vong vì ô nhiễm không khí mỗi năm lên đến 500.000 người, trong vòng 30 năm qua tỷ lệ ung thư phổi cũng tăng lên đến 465%.
Trên thực tế, giới chuyên gia đều nhất trí cho rằng ô nhiễm không khí có thể dẫn đến bệnh ung thư. Tạp chí Y khoa The Lancet từng xuất bản một báo cáo đặc biệt về vấn đề này, trong đó cũng khẳng định ô nhiễm không khí chính là một sát thủ gây bệnh ung thư cho con người.
Các nhà khoa học phát hiện ra rằng, cứ một mét khối không khí bị nạp thêm 5 microgam hạt bụi nhỏ, thì nguy cơ ung thư phổi tăng thêm 18%. Vậy mà ô nhiễm môi trường ở Trung Quốc ngày càng trầm trọng, điều này đã đẩy người Trung Quốc vào nguy cơ mắc bệnh ung thư cao hơn bao giờ hết.
Ngoại giới cũng lo lắng việc chính quyền Trung Quốc vì mục đích phát triển kinh tế và công nghiệp sẽ lờ đi vấn đề sức khỏe của người dân, và không khỏi ái ngại rằng, khi có được kinh tế và công nghiệp hùng mạnh rồi, sẽ có bao nhiêu thời gian để hưởng thụ nữa đây?
Minh Ngọc
Theo trithucvn.net
Chưa có ý kiến... bạn sẽ là người đầu tiên đưa ra ý kiến!

markdown:
## Trung bình mỗi ngày ở Trung Quốc có khoảng 10.000 người mắc bệnh ung thư, tương đương với mỗi phút có 7 người xác nhận mắc chứng bệnh nan y này. Trong đó, tỷ lệ phát bệnh dẫn đến tử vong cao nhất chính là ung thư phổi.
*Trung Quốc có khoảng 10.000 người bị chẩn đoán mắc bệnh ung thư mỗi ngày, điều này nhiều khả năng có liên quan đến vấn nạn khói mù ô nhiễm hiện nay (Ảnh: Xinhua)*
Mới đây, Trung tâm Ung thư Quốc gia Trung Quốc đã phát hành Báo cáo Thường niên Bệnh ung thư năm 2017 tổng hợp số liệu từ 347 điểm đăng ký ung thư trên toàn quốc. Thống kê về ung thư của Trung Quốc thường sẽ bị chậm khoảng 3 năm, nên thực tế con số phát bệnh và tử vong mới được công bố là trong khoảng năm 2013.
Theo một bài báo trên Tạp chí Ung thư, ước tính đến năm 2025, Trung Quốc sẽ có khoảng 1 triệu bệnh nhân ung thư phổi, và trở thành quốc gia có số bệnh nhân ung thư phổi nhiều nhất thế giới.
Vậy tại sao số lượng người bị ung thư phổi tại Trung Quốc lại nhiều đến thế?
Năm 2010, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) từng hỗ trợ Trung tâm Kiểm soát và Dự phòng Bệnh tật Trung Quốc và đã tiến hành khảo sát người từ 15 tuổi trở lên. Kết quả cho thấy, có hơn 300 triệu người hút thuốc ở Trung Quốc. Tỷ lệ hút thuốc với nam giới là hơn 50% và nữ giới là 2,4%. Những người làm trong các ngành cơ giới và nông nghiệp có tỷ lệ hút thuốc cao gấp đôi so với ngành giáo viên. Ngoài ra, có khoảng 740 triệu người gián tiếp tiếp xúc với khói thuốc lá.
Năm 2011, Trung tâm Kiểm soát và Dự phòng Bệnh tật Trung Quốc cũng ban hành bản báo cáo có tiêu đề “Kiểm soát thuốc lá và tương lai của Trung Quốc”, trong đó nhấn mạnh rằng mỗi năm Trung Quốc có khoảng 1,2 triệu người chết vì hút thuốc và/hoặc các bệnh liên quan đến thuốc lá.
Ngoài nguyên nhân hút thuốc có lại cho sức khỏe con người WHO cũng tin rằng một số yếu tố khác như ô nhiễm không khí cũng tác động lớn đến vấn nạn ung thư phổi ở Trung Quốc.
Ông Chung Nam San, một chuyên gia tại Học viện Kỹ thuật Trung Quốc nhiều năm nghiên cứu về tình trạng khói mù ô nhiễm đã chỉ ra rằng, từ một số hiện tượng quan sát thấy, thì tình trạng bệnh ung thư phổi gia tăng ở Đại Lục có thể liên quan đến khói mù ô nhiễm hiện nay. Mặc dù chưa có nghiên cứu nào xác định được tỷ lệ ung thư phổi do khói mù ô nhiễm gây ra, nhưng một điều chắc chắn là số lượng bệnh nhân điều trị ngoại trú các chứng bệnh như tắc nghẽn phổi mãn tính hay hen suyễn tăng lên đáng kể, mà nguyên nhân chính là do khói mù ô nhiễm.
Ông Thi Tiểu Minh, Giám đốc Trung tâm Kiểm soát và Dự phòng Bệnh tật Trung Quốc cũng từng nhận định, có rất nhiều nguyên nhân gây ung thư phổi. Nếu như nghiên cứu ảnh hưởng của ô nhiễm không khí với ung thư phổi, thì nó chủ yếu là mãn tính, phản ứng qua thời gian dài mới biểu hiện ra.
Một bộ phim tài liệu có tiêu đề “Dưới mái vòm” của Sài Tĩnh phát trên đài CCTV năm 2015 đã phơi bày những nguy cơ sức khỏe mà tình trạng ô nhiễm không khí ở Trung Quốc đưa đến.
*Cam Túc, Ninh Hạ, Thanh Hải cùng nhiều khu vực được đánh dấu như “hố đen” có chỉ số chất lượng không khí vượt quá cả giới hạn 999 (Ảnh chụp màn hình Berkeleyearth)*
Phim tài liệu này chỉ ra rằng, trong vòng 10 năm liên tục, tỷ lệ mắc bệnh ung thư phổi ở Trung Quốc đã tăng hơn 300%, Sài Tĩnh tin rằng đây chính là hệ quả của vấn nạn khói mù ô nhiễm ngày càng gia tăng.
Phim tài liệu còn trích dẫn kết quả tính toán của Cựu Bộ trưởng Bộ Y tế Trần Trúc, số người tử vong vì ô nhiễm không khí mỗi năm lên đến 500.000 người, trong vòng 30 năm qua tỷ lệ ung thư phổi cũng tăng lên đến 465%.
Trên thực tế, giới chuyên gia đều nhất trí cho rằng ô nhiễm không khí có thể dẫn đến bệnh ung thư. Tạp chí Y khoa The Lancet từng xuất bản một báo cáo đặc biệt về vấn đề này, trong đó cũng khẳng định ô nhiễm không khí chính là một sát thủ gây bệnh ung thư cho con người.
Các nhà khoa học phát hiện ra rằng, cứ một mét khối không khí bị nạp thêm 5 microgam hạt bụi nhỏ, thì nguy cơ ung thư phổi tăng thêm 18%. Vậy mà ô nhiễm môi trường ở Trung Quốc ngày càng trầm trọng, điều này đã đẩy người Trung Quốc vào nguy cơ mắc bệnh ung thư cao hơn bao giờ hết.
Ngoại giới cũng lo lắng việc chính quyền Trung Quốc vì mục đích phát triển kinh tế và công nghiệp sẽ lờ đi vấn đề sức khỏe của người dân, và không khỏi ái ngại rằng, khi có được kinh tế và công nghiệp hùng mạnh rồi, sẽ có bao nhiêu thời gian để hưởng thụ nữa đây?
Minh Ngọc
*Theo trithucvn.net*
## Chưa có ý kiến... bạn sẽ là người đầu tiên đưa ra ý kiến!

WARC-Truncated: length

Server: cloudflare

X-Content-Type-Options: nosniff

Set-Cookie: __cfduid=d081b55b00254e0bb0601e87aabdd45101516103251; expires=Wed, 16-Jan-19 11:47:31 GMT; path=/; domain=.tindachieu.com; HttpOnly


text:
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 0102015284, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: Sở kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Đà Nẵng: Số 31 Trần Phú, Hải Châu 1, Hải Châu, Đà Nẵng - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Đà Nẵng: Số 31 Trần Phú, Hải Châu 1, Hải Châu, Đà Nẵng - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: history_product=2120800%7C0; path=/


markdown:
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 0102015284, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: Sở kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Đà Nẵng: Số 31 Trần Phú, Hải Châu 1, Hải Châu, Đà Nẵng - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Đà Nẵng: Số 31 Trần Phú, Hải Châu 1, Hải Châu, Đà Nẵng - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh

Set-Cookie: u_nologin_id=1667716688; expires=Thu, 26-Apr-2018 12:13:32 GMT; path=/; httponly


text:
Tòa Bạch Ốc cho biết các cuộc nói chuyện giữa Hoa Kỳ và Iran sẽ giới hạn trong các vấn đề liên quan đến Iraq, và sẽ không thảo luận đến chương trình hạt nhân bị nghi ngờ của Iran.
Hôm thứ năm phát ngôn viên Tòa Bạch Ốc, Scott McClellan, cho biết đại sứ Hoa Kỳ tại Iraq, ông Zalmay Khalizad, có được “ủy nhiệm rất hạn chế” trong khi nói chuyện với các nhà ngoại giao Iran về vấn đề Iraq.
Trước đó trong ngày, thư ký của Hội Đồng An Ninh Quốc Gia Tối Cao của Iran đã lên tiếng rằng Iran sẵn sàng mở các cuộc đối thọai với Washington để giúp ổn định tình hình tại Iraq. Không thấy có địa điểm hoặc thời biểu cho các cuộc nói chuyện này được đề cập đến.
Trong khi tình hình bạo động giáo phái gia tăng tại Iraq, một nhà lãnh đạo hàng đầu của phái Shia tại Iraq đã yêu cầu phái Shia chính tại Iran giúp giải quyết các mâu thuẫn cho người Iraq.

X-UA-Compatible: IE=edge

Cache-Control: public, max-age=293

Set-Cookie: SessionID=2947552172.20480.0000; path=/; Httponly; Secure

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Language: vi

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Liên hiệp quốc nói rằng các luật lệ phân biệt đối xử và vi phạm nhân quyền đối với nam giới đồng tính tại Châu Á hạn chế sự tiếp cận của họ với các dịch vụ chăm sóc y tế và góp phần làm gia tăng tỷ lệ lây nhiễm HIV. Theo tường trình của thông tín viên đài VOA Angela Dewan từ Jakarta, những phát hiện này là một phần trong cuộc nghiên cứu được trình bày ở Hội nghị Quốc tế về AIDS tại Vienna.
Tại Hội nghị Quốc tế về AIDS được tổ chức ở Vienna, Chương trình Phát triển Liên hiệp quốc và Liên minh Châu Á-Thái Bình Dương về Sức khỏe Tính dục Nam giới đã trình bày một cuộc nghiên cứu liên hệ tình trạng tội phạm hóa các hành vi đồng tính luyến ái với sự gia tăng tỷ lệ nhiễm HIV/AIDS ở Châu Á. Cuộc nghiên cứu cho biết 19 quốc gia Châu Á vẫn còn xem đàn ông sinh hoạt tính dục với đàn ông là phạm tội và sự lây lan HIV trong các nhóm này đã lên đến mức đáng báo động.
Theo UNAIDS, ở Trung Quốc, những người đàn ông đồng tính dễ bị nhiễm HIV gấp 45 lần so với một người bình thường tại nước này. Và báo cáo cho biết hơn 90% những người đàn ông đồng tính luyến ái tại khu vực Châu Á-Thái Bình Dương không được tiếp cận với các biện pháp phòng ngừa và chăm sóc về HIV.
Bản báo cáo nêu ra một loạt các luật lệ, như vi phạm trật tự công cộng và những vi phạm về luật lệ thường trú, thường được áp đặt đối với những người đàn ông có sinh hoạt tình dục với đàn ông cũng như những người chuyển đổi giới tính tại nhiều nước trong khu vực.
Chuyên gia chính sách HIV của cơ quan UNDP, ông Edmund Settle, nói rằng những người nam giới đồng tính và những người chuyển đổi giới tính cảm thấy bất tiện khi tiếp cận với các dịch vụ y tế vì họ sợ bị báo cáo với chính quyền.
Ông Settle nói: “Nếu những người đồng tính hoặc chuyển đổi giới tính mang theo bao cao su bởi vì hoặc họ là những nhân viên hoạt động tuyên truyền hoặc họ sử dụng bao cao su trong sinh hoạt tình dục thì chính quyền địa phương sẽ xem việc sở hữu ấy như một bằng chứng của việc hoặc là mại dâm hoặc tiếp cận hay sắp sửa tiếp xúc với những người hành nghề mại dâm. Và một lần nữa, các luật lệ này đặc biệt được áp đặt đối với các thành phần đồng tính và chuyển đổi giới tính tại nhiều cộng đồng địa phương.”
Vẫn theo báo cáo của Liên hiệp quốc, 22 quốc gia ở Châu Á-Thái Bình Dương hiện liệt kê nam giới đồng tính luyến ái là nhóm có nguy cơ nhiễm HIV cao. Ông Settle cho biết một vài quốc gia, như Ấn Độ chẳng hạn, đang bắt đầu giải quyết vấn đề đang gia tăng này.
Năm 2009, Tòa án Tối cao Delhi đã phán quyết rằng Bộ luật hình sự Ấn phân biệt đối xử một cách bất công đối với nam giới đồng tính luyến ái.
Ông Settle cho biết: “Bản báo cáo này đã tạo điều kiện tốt hơn cho chúng ta giải quyết vấn đề và đã thật sự mở ra cuộc thảo luận trong toàn khu vực. Vì vậy, vấn đề không còn là Liên hiệp quốc nói với các nhóm cộng đồng hoặc Liên hiệp quốc nói với chính chúng ta. Thay vì thế, nó đã tạo ra một động lực cho thấy rằng đề tài này có thể được bàn thảo trên một diễn đàn mở.”
Bản báo cáo đề nghị tất cả các nước nên bảo đảm rằng công dân của mình được tiếp cận với các dịch vụ y tế để phòng ngừa những sự lây nhiễm không cần thiết, bất kể xu hướng tính dục hoặc lai lịch giới tính như thế nào.

Cache-Control: public, max-age=300

Set-Cookie: SessionID=2846888876.20480.0000; path=/; Httponly; Secure