markdown:
# Tinh Hoa Quản Trị Của Drucker
Chia sẻ: Ma Chan | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:216
lượt xem 200
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100705/youghurt_suadaunanh/80x100/223635_369.jpg)
##
Tinh Hoa Quản Trị Của Drucker
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Cuốn sách Tinh Hoa Quản Trị Của Drucker là tập hợp những tinh hoa của quản trị từ các tác phẩm của huyền thoại quản trị Peter Drucker cung cấp cho các nhà quản lý, quản trị và chuyên gia những công cụ để thực hiện những nhiệm vụ mà nền kinh tế và xã hội tương lai đang đòi hỏi họ.
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Tinh Hoa Quản Trị Của Drucker
- PETER F. DRUCKER NGUYÏÎN DÛÚNG HIÏËU, MBA dõch TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER THE ESSENTIAL DRUCKER: The Best of Sixty Years of Peter Drucker’s Essential Writing on Management. Copyright arranged with: The Peter F. Drucker Literary Trust 424 North Linden Avenue, Oak Park, IL 60302-2218, USA. NHAÂ XUÊËT BAÃN TREÃ Though Tuttle-Mori Agency Co., Ltd.
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER PHÊÌN ÀÊÌU TINH HOA QUAÃN TRÕ MUÅC LUÅC CUÃA GIÚÁI THIÏÅU: NGUÖÌN GÖËC VAÂ MUÅC ÀÑCH CUÃA DRUCKER TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER ................................................................. 7 I. QUAÃN TRÕ HOÅC 1. QUAÃN TRÕ NHÛ LAÂ MÖÅT CHÛÁC NÙNG XAÄ HÖÅI VAÂ MÖÅT NGHÏÅ THUÊÅT PHÖÍ THÖNG ...................................................................... 15 2. QUY MÖ CUÃA QUAÃN TRÕ ..................................................................................... 29 3. MUÅC ÀÑCH VAÂ MUÅC TIÏU CUÃA KINH DOANH ............................................... 33 4. TÖÍ CHÛÁC PHI LÚÅI NHUÊÅN DAÅY ÀÛÚÅC ÀIÏÌU GÒ CHO CAÁC DOANH NGHIÏÅP? ................................................................................ 59 5. AÃNH HÛÚÃNG XAÄ HÖÅI VAÂ CAÁC VÊËN ÀÏÌ XAÄ HÖÅI .............................................. 75 6. KHUNG MÊÎU MÚÁI CUÃA QUAÃN TRÕ ................................................................... 97 7. THÖNG TIN CÊÌN THIÏËT CHO NHAÂ QUAÃN LYÁ ............................................... 128 8. QUAÃN TRÕ THEO MUÅC TIÏU VAÂ TÛÅ KIÏÍM SOAÁT ........................................... 149 9. CHOÅN LÛÅA NHÊN SÛÅ - NHÛÄNG NGUYÏN TÙÆC CÚ BAÃN .............................. 167 10. TINH THÊÌN ÀÖÍI MÚÁI, SAÁNG TAÅO .................................................................... 177 11. NHÛÄNG DÛÅ AÁN KINH DOANH MÚÁI ................................................................ 187 12. CHIÏËN LÛÚÅC KHÚÃI NGHIÏÅP KINH DOANH ................................................... 207 II. CAÁ NHÊN 13. PHAÃI REÂN LUYÏÅN ÀÏÍ TRÚÃ NÏN HIÏÅU QUAÃ .................................................... 243 14. TÊÅP TRUNG VAÂO SÛÅ ÀOÁNG GOÁP ..................................................................... 261 4 5
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER PHÊÌN ÀÊÌU 15. BIÏËT ROÄ ÀIÏÍM MAÅNH VAÂ GIAÁ TRÕ CUÃA BAÅN ................................................. 273 16. QUAÃN LYÁ THÚÂI GIAN .......................................................................................... 284 17. CAÁC QUYÏËT ÀÕNH HIÏÅU QUAÃ ........................................................................... 308 GIÚÁI THIÏåU: 18. GIAO TIÏËP HIÏÅU QUAÃ ......................................................................................... 332 NGUÖÌN GÖËC VAÂ MUÅC ÀÑCH CUÃA 19. THUÊÅT LAÄNH ÀAÅO .............................................................................................. 340 20. CAÁC NGUYÏN TÙÆC CAÃI TIÏËN ............................................................................ 345 TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER 21. NÛÃA ÀÚÂI COÂN LAÅI ............................................................................................... 354 22. CON NGÛÚÂI COÁ GIAÁO DUÅC .............................................................................. 364 III. XAÄ HÖÅI Tinh hoa quaãn trõ cuãa Drucker laâ möåt têåp húåp tûâ caác cöng trònh vaâ baâi viïët cuãa töi trong suöët 60 nùm trúã laåi àêy. Noá bùæt àêìu bùçng 23. MÖÅT THÏË KYÃ BIÏËN ÀÖÍI XAÄ HÖÅI - SÛÅ XUÊËT HIÏÅN CUÃA XAÄ HÖÅI TRI THÛÁC ....................................................................................... 376 cuöën saách Tûúng lai cuãa con ngûúâi cöng nghiïåp (The future of industrial man) (1942) vaâ kïët thuác – tñnh cho àïën nay – vúái cuöën 24. SÛÅ RA ÀÚÂI CUÃA XAÄ HÖÅI DOANH NGHIÏÅP ...................................................... 401 saách ra àúâi nùm 1999 Thaách thûác quaãn trõ cho thïë kyã XXI 25. ÀÕA VÕ CÖNG DÊN QUA KHU VÛÅC XAÄ HÖÅI ................................................... 409 (Management challenges for the 21st century). 26. TÛÂ PHÊN TÑCH ÀÏËN NHÊÅN THÛÁC – QUAN ÀIÏÍM MÚÁI VÏÌ THÏË GIÚÁI ....... 418 Cuöën saách naây coá hai muåc àñch. Möåt laâ, töi hy voång, noá seä cung cêëp cho àöåc giaã möåt giúái thiïåu roä raâng vaâ tûúng àöëi àêìy àuã vïì quaãn THAY LÚÂI KÏËT: NHÛÄNG THAÁCH THÛÁC PHÑA TRÛÚÁC ........................................... 429 trõ hoåc. Hai laâ, cuöën saách trònh baây töíng quan caác cöng trònh cuãa töi vïì quaãn trõ, theo àoá noá giuáp traã lúâi möåt cêu hoãi maâ töi vaâ caác nhaâ biïn têåp thûúâng xuyïn nhêån àûúåc tûâ àöåc giaã: Töi coá thïí bùæt àêìu àoåc Drucker tûâ àêu? Taác phêím naâo cuãa öng ta laâ quan troång? Ngûúâi baån Nhêåt Baãn thêm niïn cuãa töi, Atsuo Ueda, laâ ngûúâi àïì ra yá tûúãng laâm cuöën saách naây. Vöën dô chñnh öng cuäng àaä coá möåt sûå nghiïåp xuêët sùæc vïì quaãn trõ taåi Nhêåt. Khi àïën tuöíi saáu mûúi, öng chuyïín sang möåt hûúáng khaác, trúã thaânh nhaâ saáng lêåp vaâ giaám àöëc àiïìu haânh cuãa möåt trûúâng àaåi hoåc kyä thuêåt múái taåi Tokyo. Öng Ueda laâ dõch giaã vaâ biïn têåp viïn cho nhiïìu taác phêím 6 7
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER PHÊÌN ÀÊÌU cuãa töi trong suöët ba mûúi nùm. Vò vêåy, öng rêët quen thuöåc caác ngaây caâng coá nhiïìu ngûúâi quan têm yïu thñch quaãn trõ (duâ chûa taác phêím naây; trong möåt chûâng mûåc naâo àoá, coân hún chñnh taác hùèn àoá laâ nghïì cuãa hoå); nhiïìu sinh viïn coi hiïíu biïët vïì quaãn trõ giaã nûäa. Leä tûå nhiïn laâ öng àûúåc múâi tham dûå vaâ chuã trò rêët nhiïìu laâ möåt phêìn trong kiïën thûác cú baãn (duâ chûa hùèn hoå àaä theo höåi thaão, höåi nghõ vïì caác cöng trònh cuãa töi taåi Nhêåt. Taåi nhûäng chuyïn ngaânh naây); cuäng nhû viïåc rêët nhiïìu nhaâ quaãn lyá/nhaâ núi àoá, öng liïn tuåc àûúåc hoãi ài hoãi laåi – nhêët laâ tûâ nhûäng thanh chuyïn mön àang laâm viïåc àöí xö theo hoåc caác chûúng trònh àaâo niïn, göìm caã sinh viïn vaâ caác nhaâ quaãn lyá múái bùæt àêìu sûå nghiïåp taåo quaãn trõ nêng cao caã úã trong caác trûúâng àaåi hoåc vaâ úã taåi ngay – möåt cêu hoãi: Töi coá thïí bùæt àêìu àoåc Drucker tûâ àêu? töí chûác cuãa hoå. Tuy nhiïn, sûå têåp trung cuãa àöåc giaã cuäng ñt hún, Àiïìu naây khiïën öng Ueda phaãi àoåc laåi toaân böå taác phêím cuãa heåp hún búãi leä nhûäng àöåc giaã múái naây khöng muöën hay cêìn sûå töi, choån ra nhûäng chûúng thñch húåp nhêët, cö àoång vaâ toám tùæt giúái thiïåu vaâ töíng quan vïì caác taác phêím cuãa Drucker; ngûúåc laåi chuáng sao cho àöåc giaã coá thïí àoåc chuáng nhû laâ möåt vùn baãn thöëng hoå chó quan têm àïën quaãn trõ hoåc vúái nhûäng neát chñnh maâ thöi. nhêët, toaân veån. Kïët quaã laâ möåt böå saách ba cuöën ra àúâi göìm 57 Chñnh vò nhûäng leä àoá, trong quaá trònh biïn têåp tûâ êën baãn cuãa Ueda, chûúng: möåt cuöën vïì quaãn trõ töí chûác, möåt cuöën vïì caá nhên trong Cass Canfield Jr. (vúái sûå höî trúå nhiïåt tònh cuãa taác giaã) àaä choån xaä höåi caác töí chûác, vaâ möåt cuöën vïì xaä höåi noái chung. Ba têåp saách loåc vaâ biïn têåp tûâ êën baãn ba têåp noái trïn thaânh möåt têåp saách giúái naây àûúåc xuêët baãn taåi Nhêåt Baãn vaâo muâa xuên vaâ muâa thu nùm thiïåu vïì quaãn trõ hoåc àêìy àuã, gùæn kïët, àöåc lêåp – caã vïì quaãn trõ 2000, thu àûúåc thaânh cöng lúán. Sau àoá, chuáng cuäng àûúåc xuêët doanh nghiïåp lêîn tûå quaãn trõ àöëi vúái caá nhên, duâ laâ nhaâ quaãn lyá baãn taåi Àaâi Loan, Trung Quöëc vaâ Haân Quöëc, Argentina, Mexico hay ngûúâi laâm chuyïn mön, trong phaåm vi möåt doanh nghiïåp hay vaâ Brazil. trong xaä höåi göìm caác töí chûác àûúåc quaãn lyá. Caác têåp saách noái trïn àaä àûúåc duâng trong quaá trònh biïn soaån Caã àöåc giaã vaâ taác giaã cuöën saách naây àïìu phaãi caãm ún rêët nhiïìu Tinh hoa quaãn trõ cuãa Drucker úã Anh vaâ Myä. Tuy nhiïn êën baãn àöëi vúái Atsuo Ueda vaâ Cass Canfield Jr. Hoå àaä daânh cöng sûác vaâ naây chó coá dung lûúång gêìn bùçng möåt nûãa êën baãn tiïëng Nhêåt cuãa nhiïåt tònh to lúán vaâo cuöën saách. Cuöën saách khöng chó laâ möåt sûå Ueda: 26 chûúng thay vò 57 chûúng. Ngoaâi ra, êën baãn tiïëng Anh giúái thiïåu töët nhêët cho cöng trònh cuãa möåt taác giaã; noá coân laâ möåt cuäng têåp trung vaâo möåt khña caånh khaác. Cass Canfield Jr. thuöåc lúâi giúái thiïåu àöåc lêåp, gùæn kïët vaâ àöåc àaáo cho quaãn trõ hoåc cuäng nhaâ xuêët baãn HarperCollins – ngûúâi baån lêu nùm, vaâ cuäng laâ ngûúâi nhû caác nguyïn tùæc cú baãn, caác vêën àïì, thaách thûác vaâ cú höåi cuãa biïn têåp cho töi trong suöët ba mûúi nùm – caách àêy vaâi nùm cuäng quaãn trõ. ài túái kïët luêån rùçng cêìn coá möåt giúái thiïåu vaâ töíng quan cho saáu Nhû àaä noái trûúác, têåp saách naây cuäng laâ töíng quan vïì caác cöng mûúi nùm nghiïn cûáu vïì quaãn trõ cuãa töi. Tuy nhiïn, öng ta àaä trònh nghiïn cûáu quaãn trõ hoåc cuãa taác giaã. Àöåc giaã coá thïí muöën chñnh xaác khi cho rùçng àöåc giaã Anh - Myä (vaâ noái chung laâ àöåc giaã biïët vaâ nghiïn cûáu thïm vïì caác àïì taâi trong cuöën saách maâ hoå quan phûúng Têy) cuãa möåt cuöën saách nhû trïn vûâa nhiïìu hún, laåi vûâa têm. Sau àêy laâ nguöìn göëc ban àêìu cuãa tûâng chûúng trong cuöën ñt hún àöåc giaã Nhêåt Baãn. Súã dô nhiïìu hún laâ vò úã phûúng Têy caâng saách naây. 8 9
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER PHÊÌN ÀÊÌU Chûúng 1 vaâ chûúng 26: trñch tûâ Hiïån thûåc múái (New Tuy nhiïn, têåp Tinh hoa quaãn trõ cuãa Drucker naây khöng bao realities), 1988. göìm chûúng naâo trñch tûâ nùm taác phêím quan troång khaác vïì quaãn Chûúng 2, 3, 5 vaâ 18: trñch tûâ Quaãn trõ, nhiïåm vuå, traách trõ cuãa taác giaã, àoá laâ Tûúng lai cuãa con ngûúâi cöng nghiïåp (The nhiïåm, thûåc haânh (Management, tasks, responsibilities, future of industrial man) (1942), Khaái niïåm cöng ty (Concept of practices), 1974. the corporation) (1946), Quaãn trõ kïët quaã (Managing for results) Chûúng 4 vaâ chûúng 19: trñch tûâ Quaãn trõ cho tûúng lai (1964: laâ cuöën saách àêìu tiïn viïët vïì caái ngaây nay goåi laâ “chiïën (Managing for the future), 1992. Hai chûúng naây tûâng àûúåc lûúåc” – vöën chûa laâ möåt khaái niïåm kinh doanh 40 nùm trûúác àêy), àùng lêìn àêìu trïn Harvard Business Review (1989) vaâ Wall Quaãn trõ trong thúâi kyâ höîn loaån (Managing in turbulent times) Street Journal (1988). (1980), vaâ Quaãn trõ caác töí chûác phi lúåi nhuêån (Managing the non- Chûúng 6, 15 vaâ 21: trñch tûâ Thaách thûác quaãn trõ cho thïë profit organization) (1990). Àêy laâ caác taác phêím quan troång vaâ kyã XXI (Management challenges for the 21st century), 1999. hiïån vêîn àang àûúåc àöåc giaã àoán nhêån vaâ aáp duång röång raäi. Tuy nhiïn chuã àïì cuãa chuáng mang tñnh chuyïn mön vaâ àöi khi mang Chûúng 7 vaâ chûúng 23: trñch tûâ Quaãn trõ trong thúâi kyâ coá tñnh kyä thuêåt cao hún nhûäng cuöën saách coá caác chûúng àûúåc trñch nhûäng thay àöíi lúán (Management in a time of great change), ra trong têåp saách naây, do àoá khöng thñch húåp coá mùåt trong möåt 1995. Hai chûúng naây tûâng àûúåc àùng lêìn àêìu trïn Harvard Business Review (1994) vaâ Atlantic Monthly (1996). tuyïín têåp mang tïn Tinh hoa quaãn trõ cuãa Drucker. Chûúng 8 trñch tûâ Thûåc haânh quaãn trõ (The practice of management), 1954. PETER F. DRUCKER Chûúng 9 trñch tûâ Caác biïn giúái cuãa quaãn trõ (The frontiers Claremont, California of management), 1986. Chûúng naây tûâng àûúåc àùng lêìn àêìu Muâa xuên 2001 trïn Harvard Business Review (1985). Chûúng 10, 11, 12, 20 vaâ 24: trñch tûâ Àöíi múái vaâ kinh doanh (Innovation and entrepreneurship), 1985. Chûúng 13, 14, 16 vaâ 17: trñch tûâ Nhaâ quaãn trõ thaânh cöng (The effective executive), 1966. Chûúng 22 vaâ chûúng 25: trñch tûâ Xaä höåi hêåu tû baãn (Post- capitalist society), 1993. Têët caã nhûäng taác phêím trïn hiïån vêîn àang coá baán úã Myä vaâ nhiïìu quöëc gia khaác. 10 11
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER PHÊÌN ÀÊÌU I. QUAÃN TRÕ HOÅC 12 13
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER QUAÃN TRÕ NHÛ LAÂ MÖÅT CHÛÁC NÙNG XAÄ HÖÅI VAÂ... 1. QUAÃN TRÕ NHÛ LAÂ MÖÅT CHÛÁC NÙNG XAÄ HÖÅI VAÂ MÖÅT NGHÏå THUÊÅT PHÖÍ THÖNG K hi Karl Marx bùæt àêìu viïët böå Tû baãn luêån vaâo thêåp niïn 1850, ngûúâi ta vêîn coân chûa biïët àïën quaãn trõ, hay caác cöng ty do caác nhaâ quaãn lyá dêîn dùæt. Cöng ty saãn xuêët lúán nhêët gêìn àoá laâ möåt nhaâ maáy súåi böng úã Manchester vúái chûa àïën 300 cöng nhên, do chñnh ngûúâi baån, ngûúâi cöång sûå thên thiïët vúái Marx laâ Friedrich Engels laâm chuã. Saãn xuêët böng laâ möåt trong nhûäng ngaânh kinh doanh coá lúâi nhêët thúâi àoá, nhûng trong chñnh nhaâ maáy cuãa Engels, chùèng hïì coá caác “nhaâ quaãn lyá” maâ chó coá nhûäng “quaãn àöëc, àöëc cöng” vûâa laâ cöng nhên vûâa giaám saát duy trò kyã luêåt àöëi vúái möåt nhoám nhoã “vö saãn” quanh hoå. Trong lõch sûã loaâi ngûúâi, chûa tûâng coá ngaânh naâo phaát triïín mau leå vaâ coá aãnh hûúãng to lúán nhanh nhû quaãn trõ. Trong voâng chûa túái 150 nùm, quaãn trõ hoåc àaä laâm thay àöíi cêëu truác kinh tïë vaâ xaä höåi cuãa nhiïìu nûúác phaát triïín trïn thïë giúái. Noá àaä taåo ra nïìn kinh tïë toaân cêìu, àùåt ra nhûäng quy àõnh cho caác quöëc gia 14 15
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER QUAÃN TRÕ NHÛ LAÂ MÖÅT CHÛÁC NÙNG XAÄ HÖÅI VAÂ... tham gia vaâo nïìn kinh tïë àoá nhû nhûäng chuã thïí ngang bùçng nhau. gò àïën vêën àïì naây caã. Ngaây nay, nhoám ngûúâi lao àöång lúán nhêët Vaâ tûå baãn thên quaãn trõ hoåc cuäng luön thay àöíi. Nhûng chùèng (chiïëm hún möåt phêìn ba töíng söë lao àöång), thuöåc vïì nhûäng ngûúâi coá mêëy ai trong söë caác nhaâ quaãn lyá yá thûác àûúåc aãnh hûúãng lúán maâ UÃy ban Thöëng kï dên söë Myä goåi laâ “quaãn lyá vaâ chuyïn nghiïåp”. lao cuãa quaãn trõ. Trïn thûác tïë, nhiïìu ngûúâi trong söë hoå giöëng nhû Quaãn trõ chñnh laâ taác nhên chuã yïëu cuãa sûå chuyïín àöíi naây. Lêìn nhên vêåt M. Jourdain trong vúã haâi kõch Trûúãng giaã hoåc laâm sang àêìu tiïn trong lõch sûã loaâi ngûúâi, quaãn trõ giaãi thñch àûúåc taåi sao cuãa Molieâre, ngûúâi khöng hïì biïët rùçng baâi thú cuãa mònh chùèng chuáng ta coá thïí sûã duång möåt söë lûúång lúán nhûäng ngûúâi lao àöång qua chó laâ vùn xuöi! Àún giaãn hoå chó nhêån ra rùçng hoå àang thûåc coá kiïën thûác vaâ kyä nùng trong hoaåt àöång saãn xuêët. Caác xaä höåi trûúác haânh quaãn trõ àuáng hoùåc sai, hiïåu quaã hoùåc khöng hiïåu quaã maâ àêy chûa laâm àûúåc àiïìu àoá. Thêåt sûå maâ noái, trong caác xaä höåi trûúác thöi. Kïët quaã laâ hoå khöng chuêín bõ àûúåc gò àïí àöëi phoá vúái nhûäng àêy, chó coá thïí coá möåt söë lûúång ñt oãi nhûäng ngûúâi nhû vêåy. Maäi thaách thûác trong hiïån taåi. Vêën àïì thûåc sûå quan troång maâ caác nhaâ àïën gêìn àêy ngûúâi ta múái biïët caách kïët húåp nhûäng ngûúâi coá kyä nùng quaãn lyá phaãi àöëi mùåt khöng bùæt nguöìn tûâ cöng nghïå hay chñnh vaâ kiïën thûác khaác nhau àïí cuâng àaåt túái möåt muåc tiïu chung. trõ, hay tûâ bïn ngoaâi quaãn trõ vaâ doanh nghiïåp. Ngûúåc laåi, àoá laâ Vaâo thïë kyã XVIII, Trung Quöëc laâm cho giúái trñ thûác chêu Êu phaãi nhûäng vêën àïì gêy ra búãi chñnh sûå thaânh cöng cuãa quaãn trõ. ghen tyå vò nûúác naây taåo ra nhiïìu viïåc laâm cho nhûäng ngûúâi coá Chùæc chùæn laâ nhiïåm vuå cú baãn cuãa quaãn trõ vêîn luön khöng hoåc hún toaân chêu Êu – vaâo khoaãng 20.000 cöng viïåc möîi nùm. àöíi: laâm cho moåi ngûúâi coá khaã nùng cuâng hoaåt àöång thöng qua Ngaây nay, nûúác Myä (vúái dên söë tûúng àûúng dên söë Trung Quöëc nhûäng muåc àñch chung, giaá trõ chung, cêëu truác àuáng àùæn, vaâ thúâi êëy) coá gêìn möåt triïåu sinh viïn àaåi hoåc ra trûúâng haâng nùm, nhûäng sûå àaâo taåo vaâ phaát triïín cêìn thiïët cho viïåc àaåt thaânh tñch vaâ khöng ai trong söë hoå gùåp khoá khùn khi tòm kiïëm cöng ùn viïåc vaâ thñch ûáng àûúåc vúái nhûäng thay àöíi. Nhûng ngay chñnh yá nghôa laâm vúái thu nhêåp cao. Chñnh quaãn trõ hoåc àaä taåo àiïìu kiïån cho cuãa nhiïåm vuå naây àaä thay àöíi, chó vò viïåc thûåc haânh quaãn trõ àaä chuáng ta sûã duång têët caã nhûäng lao àöång êëy. biïën lûåc lûúång lao àöång tûâ möåt têåp húåp caác cöng nhên khöng laânh Tri thûác, nhêët laâ tri thûác cao cêëp, luön àûúåc chuyïn ngaânh hoáa nghïì, thiïëu kyä nùng thaânh möåt têåp húåp caác cöng nhên coá kiïën cao àöå. Tûå tri thûác khöng saãn xuêët ra gò caã. Thïë maâ möåt doanh thûác vaâ trònh àöå cao. nghiïåp hiïån àaåi (khöng chó úã nhûäng doanh nghiïåp lúán maâ thöi) coá thïí sûã duång àïën mûúâi nghòn ngûúâi coá tri thûác, trònh àöå chuyïn mön cao, tûâ cúä... 60 ngaânh khaác nhau. Kyä sû àuã chuyïn ngaânh, Nguöìn göëc vaâ sûå phaát triïín cuãa quaãn trõ nhaâ thiïët kïë, chuyïn gia marketing, kinh tïë gia, nhaâ thöëng kï, nhaâ têm lyá, nhaâ kïë hoaåch, chuyïn viïn kïë toaán, nhûäng ngûúâi laâm nhên Ngay vaâo thúâi gian trûúác thïìm Thïë chiïën thûá I, möåt vaâi nhaâ tû sûå – têët caã nhûäng ngûúâi naây cuâng chung sûác laâm viïåc trong möåt tûúãng àaä yá thûác àûúåc sûå töìn taåi cuãa quaãn trõ. Nhûng chùèng coá ai, cöng ty. Vaâ nïëu cöng ty khöng àûúåc quaãn trõ thò chùèng ai coá thïí ngay caã úã nhûäng nûúác phaát triïín nhêët, coá liïn quan hay bêån têm laâm viïåc hiïåu quaã àûúåc. 16 17
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER QUAÃN TRÕ NHÛ LAÂ MÖÅT CHÛÁC NÙNG XAÄ HÖÅI VAÂ... Thêåt laâ vö ñch khi hoãi àiïìu gò àaä xaãy ra trûúác: sûå buâng nöí cuãa nghiïn cûáu vaâ thiïët kïë, chïë taåo, baán haâng, kïë toaán – taâi chñnh, vaâ giaáo duåc, tri thûác trong möåt trùm nùm trúã laåi àêy, hay quaãn trõ sau àoá möåt thúâi gian laâ sûå ra àúâi cuãa phoâng nhên sûå. hoåc – caái àaä àem nhûäng tri thûác àoá vaâo sûã duång hiïåu quaã nhêët? Möåt hoaåt àöång hûúáng vïì quaãn trõ khaác thêåm chñ coân quan troång Roä raâng quaãn trõ hiïån àaåi vaâ doanh nghiïåp hiïån àaåi khöng thïí hún do aãnh hûúãng àïën doanh nghiïåp vaâ àïën nïìn kinh tïë thïë giúái töìn taåi nïëu thiïëu nïìn taãng tri thûác àûúåc xêy dûång búãi caác xaä höåi noái chung cuäng diïîn ra trong thúâi gian naây: àoá laâ viïåc aáp duång phaát triïín. Nhûng chñnh quaãn trõ hoåc, vaâ chó quaãn trõ hoåc maâ thöi, quaãn trõ vaâo cöng viïåc cuå thïí qua cöng taác àaâo taåo. Laâ möåt nhu àaä sûã duång hiïåu quaã têët caã nhûäng tri thûác vaâ nhûäng con ngûúâi cêìu phaát sinh trong thúâi chiïën, àaâo taåo àaä thuác àêíy quaá trònh coá tri thûác àoá. Chñnh sûå xuêët hiïån vaâ phaát triïín cuãa quaãn trõ hoåc chuyïín àöíi nïìn kinh tïë thïë giúái trong böën thêåp kyã trúã laåi àêy bùçng àaä biïën kiïën thûác tûâ möåt thûá mang tñnh chêët trang trñ vaâ xa hoa caách cho pheáp caác quöëc gia keám phaát triïín thûåc hiïån àûúåc möåt cuãa xaä höåi thaânh möåt nguöìn vöën thûåc sûå cuãa moåi nïìn kinh tïë. viïåc maâ theo caác hoåc thuyïët kinh tïë laâ bêët khaã: àoá laâ ngay lêåp tûác Trúã laåi nhûäng nùm 1870, khi maâ nhûäng têåp àoaân kinh doanh trúã nïn caác àöëi thuã caånh tranh hiïåu quaã, maâ vêîn giûä àûúåc mûác lúán bùæt àêìu hònh thaânh, coá rêët ñt nhaâ laänh àaåo kinh doanh coá thïí traã lûúng thêëp cho ngûúâi lao àöång. tiïn àoaán àûúåc sûå phaát triïín nhanh choáng cuãa quaãn trõ. Lyá do Theo Adam Smith, cêìn haâng trùm nùm möåt quöëc gia hay khu chùèng phaãi vò thiïëu tiïìn lïå hay thiïëu khaã nùng dûå àoaán. Vaâo thúâi vûåc múái coá thïí xêy dûång àûúåc möåt truyïìn thöëng vïì lao àöång vaâ gian àoá, töí chûác lúán nhêët trong xaä höåi laâ... quên àöåi. Vò thïë khöng kyä nùng nghïì nghiïåp caã vïì quaãn lyá lêîn chuyïn mön cêìn thiïët àïí coá gò àaáng ngaåc nhiïn khi cêëu truác chó huy – ra lïånh theo kiïíu saãn xuêët vaâ àûa ra möåt saãn phêím naâo àoá. quên àöåi trúã thaânh hònh mêîu cho moåi ngûúâi laâm viïåc trong caác Tuy nhiïn, trong Thïë chiïën thûá I, möåt söë lûúång lúán ngûúâi lao ngaânh khaác nhau nhû xe lûãa, nhaâ maáy theáp, ngên haâng, cûãa haâng àöång khöng coá kyä nùng cêìn phaãi trúã thaânh nhûäng cöng nhên laânh baán leã v.v... Hònh mêîu chó huy vúái möåt söë ñt laänh àaåo, ra lïånh; àa nghïì hêìu nhû ngay lêåp tûác. Àïí àaáp ûáng nhu cêìu naây, caác cöng söë coân laåi tuên theo vaâ thi haânh; tiïëp tuåc chiïëm ûu thïë phöí biïën ty Myä vaâ Anh bùæt àêìu aáp duång thuyïët quaãn trõ khoa hoåc do trong voâng möåt thïë kyã tiïëp theo. Tuy nhiïn, duâ töìn taåi rêët lêu, Frederick W. Taylor lêåp ra vaâo thúâi gian 1885-1910 vaâo viïåc àaâo mö hònh naây khöng hïì àûáng yïn, traái laåi noá thay àöíi ngay khi taåo möåt caách hïå thöëng caác cöng nhên trïn quy mö röång. Hoå tiïën caác kiïën thûác chuyïn ngaânh àuã loaåi liïn tuåc àöí vaâo cöng ty. haânh phên tñch caác cöng viïåc, chia nhoã chuáng thaânh tûâng cöng Nùm 1867, Friedrich von Hefner-Alteneck laâ kyä sû töët nghiïåp àoaån àún giaãn coá thïí dïî daâng hoåc àûúåc nhanh choáng. Sau khi àaåi hoåc àêìu tiïn àûúåc tuyïín duång trong ngaânh cöng nghiïåp chïë tiïëp tuåc àûúåc phaát triïín trong Thïë chiïën thûá II, àaâo taåo àûúåc ngûúâi taåo, búãi cöng ty Àûác Siemens. Trong voâng nùm nùm, anh ta àaä Nhêåt aáp duång, vaâ sau hoå hai thêåp kyã laâ ngûúâi Haân Quöëc, àêy chñnh lêåp nïn möåt phoâng nghiïn cûáu. Nhûäng phoâng ban chuyïn mön laâ cú súã cho sûå phaát triïín thêìn kyâ cuãa àêët nûúác hoå. khaác sau àoá cuäng ra àúâi. Àïën Thïë chiïën thûá I thò caác böå phêån chûác nùng cú baãn cuãa möåt cöng ty saãn xuêët àaä hònh thaânh: phoâng Trong thêåp niïn 1920 vaâ 1930, quaãn trõ caâng àûúåc aáp duång úã 18 19
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER QUAÃN TRÕ NHÛ LAÂ MÖÅT CHÛÁC NÙNG XAÄ HÖÅI VAÂ... nhiïìu lônh vûåc, khña caånh cuãa ngaânh chïë taåo. Vñ duå, phi têåp trung ngùæn hún, hoå cêìn ñt lûåc lûúång quên àöåi höî trúå hún maâ vêîn coá thïí hoáa coá thïí kïët húåp caác lúåi thïë, ûu àiïím cuãa caã tñnh chêët “lúán” vaâ caånh tranh àûúåc trïn chiïën trûúâng. Tuy nhiïn lûåc lûúång Àöìng “nhoã” cuãa cuâng möåt cöng ty. Kïë toaán khöng chó àún thuêìn laâ ghi minh àaä thùæng, chiïën thùæng cuãa hoå coá àûúåc do... quaãn trõ. Nûúác cheáp söí saách maâ coân laâ phên tñch vaâ kiïím soaát. Viïåc lêåp kïë hoaåch Myä, vúái dên söë chó bùçng möåt phêìn nùm töíng dên söë caác quöëc gia thoaát ra khoãi hïå thöëng sú àöì Gantt hònh thaânh höìi nhûäng nùm tham chiïën khaác, cuäng coá söë binh lñnh nhiïìu tûúng tûå. Thïë maâ 1917, 1918 nhùçm lêåp kïë hoaåch saãn xuêët thúâi chiïën. Tûúng tûå laâ quöëc gia naây àaä saãn xuêët ra nhiïìu vuä khñ cho chiïën tranh hún viïåc sûã duång logic vaâ thöëng kï phên tñch, bùçng phûúng phaáp têët caã nhûäng nûúác khaác cöång laåi, àöìng thúâi coá thïí chuyïn chúã lûúång hoáa àaä chuyïín kinh nghiïåm vaâ trûåc quan thaânh caác àõnh chuáng ra caác mùåt trêån caách nhau rêët xa: tûâ Trung Quöëc, Nga, àïën nghôa, thöng tin vaâ chêín àoaán. Marketing xuêët hiïån nhû laâ kïët ÊËn Àöå, chêu Phi vaâ Têy Êu. Khöng mêëy ngaåc nhiïn khi chiïën tranh quaã cuãa viïåc aáp duång caác khaái niïåm quaãn trõ vaâo phên phöëi vaâ kïët thuác, têët caã caác nûúác àïìu trúã nïn coá yá thûác vïì quaãn trõ. Hay baán haâng. Ngoaâi ra, ngay tûâ giûäa thêåp niïn 1920 vaâ àêìu thêåp coá thïí noái: quaãn trõ àaä trúã thaânh möåt cöng viïåc riïng biïåt, cuå thïí, niïn 1930, möåt söë nhaâ quaãn trõ tiïn phong ngûúâi Myä nhû Thomas möåt cöng viïåc coá thïí hoåc àûúåc, coá thïí phaát triïín thaânh möåt ngaânh Watson Sr., (tûâ cöng ty non treã IBM), Robert E. Wood (cöng ty Sears, riïng – àiïìu àaä tûâng xaãy ra trong caác thïë kyã maâ kinh tïë coá àiïìu Roebuck), vaâ George Elton Mayo (tûâ trûúâng kinh doanh Harvard) kiïån lïn ngöi trong thúâi gian hêåu chiïën. àaä bùæt àêìu nghiïn cûáu vïì vêën àïì töí chûác saãn xuêët. Hoå kïët luêån Sau Thïë chiïën thûá II, ngûúâi ta bùæt àêìu nhêån thêëy rùçng quaãn rùçng dêy chuyïìn saãn xuêët chó laâ möåt sûå thoãa hiïåp trong ngùæn haån. trõ hoåc khöng phaãi chó àún thuêìn laâ quaãn trõ kinh doanh maâ thöi. Mùåc duâ àaåt nùng suêët cao, mö hònh naây vêîn khöng mang tñnh Ngûúåc laåi, noá liïn quan àïën moåi nöî lûåc cuãa con ngûúâi trong viïåc kñnh tïë do noá keám linh àöång, khöng têån duång àûúåc nhên lûåc vaâ gùæn kïët nhiïìu caá nhên vúái kiïën thûác vaâ kyä nùng khaác nhau trong kyä thuêåt. Caác suy nghô vaâ thûã nghiïåm cuãa hoå cuöëi cuâng àûa túái möåt töí chûác bêët kyâ. Quaãn trõ hoåc cêìn àûúåc aáp duång trong caác töí viïåc coi “tûå àöång hoáa” laâ caách töí chûác quy trònh saãn xuêët; coi laâm chûác thuöåc “khu vûåc thûá ba” nhû bïånh viïån, trûúâng àaåi hoåc, nhaâ viïåc theo nhoám, voâng chêët lûúång vaâ töí chûác dûåa trïn thöng tin laâ thúâ, töí chûác nghïå thuêåt, caác töí chûác dõch vuå xaä höåi – khu vûåc caách quaãn trõ nguöìn nhên lûåc. Möîi caãi tiïën trong quaãn lyá noái trïn phaát triïín mau leå úã Myä tûâ sau Thïë chiïën thûá II vúái töëc àöå cao hún thïí hiïån viïåc aáp duång kiïën thûác vaâo cöng viïåc, cuäng nhû sûå thay caã khu vûåc kinh doanh vaâ khu vûåc chñnh phuã. Thêåm chñ ngay caã thïë lao àöång tay chên vêët vaã vaâ dûå àoaán bùçng hïå thöëng vaâ thöng khi nhu cêìu quaãn lyá rêët khaác nhau giûäa nhûäng nhaâ quaãn lyá trong tin. Theo caách noái cuãa Frederick Taylor, ngûúâi ta àaä thay thïë “laâm caác doanh nghiïåp vaâ caác töí chûác phi lúåi nhuêån, thò rêët nhiïìu traách viïåc vêët vaã hún” bùçng “laâm viïåc khön ngoan hún”. nhiïåm cuãa hoå laâ tûúng àûúng – tûâ viïåc xaác àõnh chiïën lûúåc vaâ AÃnh hûúãng to lúán cuãa nhûäng thay àöíi naây trúã nïn roä raâng trong muåc tiïu àuáng àùæn, àïën viïåc phaát triïín nhên lûåc, ào lûúâng kïët thúâi gian Thïë chiïën thûá II. Àïën cuöëi cuöåc chiïën, ngûúâi Àûác vêîn laâ quaã cöng viïåc, röìi marketing caác dõch vuå cuãa töí chûác v.v... Trïn nhûäng chiïën lûúåc gia gioãi hún: do phoâng tuyïën nöåi àõa cuãa Àûác toaân thïë giúái, quaãn trõ àaä trúã thaânh möåt chûác nùng xaä höåi múái. 20 21
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER QUAÃN TRÕ NHÛ LAÂ MÖÅT CHÛÁC NÙNG XAÄ HÖÅI VAÂ... möåt phaát minh khoa hoåc hay kyä thuêåt naâo. Ngoaâi ra chuáng ta Quaãn trõ vaâ nghïì kinh doanh hiïån àaä coá möåt ngaânh nghiïn cûáu vïì àöíi múái vaâ nghïì kinh doanh [xin xem thïm Àöí i múá i vaâ kinh doanh (Innovation and Möåt bûúác tiïën quan troång trong khoa hoåc quaãn trõ vaâ thûåc haânh entrepreneurship), 1985; cuãa cuâng taác giaã]. Thûåc sûå chuáng laâ möåt quaãn trõ laâ viïåc caã hai lônh vûåc naây ngaây nay àïìu bao göìm nghïì böå phêån cuãa quaãn trõ hoåc, dûåa trïn nhûäng nguyïn tùæc phöí biïën kinh doanh vaâ sûå àöíi múái, caãi tiïën. Trûúác àêy àaä coá luác ngûúâi ta vaâ àaä àûúåc kiïím chûáng cuãa quaãn trõ. Chuáng àûúåc aáp duång àöëi coi “quaãn trõ” vaâ “nghïì kinh doanh” laâ àöëi nghõch nhau, nïëu khöng vúái caã caác töí chûác múái vaâ cuä, töí chûác kinh doanh, töí chûác phi lúåi phaãi laâ loaåi trûâ nhau. Noái vêåy chùèng khaác naâo noái caánh tay cêìm nhuêån, vaâ caã chñnh phuã nûäa. àaân vaâ caánh tay keáo vô cuãa ngûúâi chúi vô cêìm laâ “àöëi nghõch” hay “loaåi trûâ nhau”! Ngûúåc laåi, luön luön cêìn àïën caã hai, cuâng möåt luác, caã hai phaãi cuâng cöång taác vúái nhau trong cöng viïåc. Bêët kyâ Traách nhiïåm cuãa quaãn trõ hoåc töí chûác naâo àang töìn taåi, duâ laâ möåt cöng ty, nhaâ thúâ, cöng àoaân hay bïånh viïån, àïìu suy yïëu vaâ keám hiïåu quaã nïëu noá khöng àöíi Caác saách vïì quaãn trõ thûúâng têåp trung vaâo chûác nùng cuãa quaãn múái, caãi tiïën. Ngûúåc laåi, bêët kyâ töí chûác múái thaânh lêåp naâo cuäng trõ bïn trong möåt töí chûác. Hêìu nhû khöng coá cuöën saách naâo viïët seä mau choáng suåp àöí nïëu khöng àûúåc quaãn lyá. Khöng àöíi múái laâ vïì chûác nùng xaä höåi cuãa noá. Nhûng quaãn trõ phaãi àöëi mùåt vúái möåt lyá do phöí biïën nhêët cho sûå suy yïëu cuãa caác töí chûác cuä, coân khöng thaách thûác lúán nhêët chñnh laâ vò noá àaä trúã nïn phöí biïën nhû laâ biïët caách quaãn lyá laâ lyá do lúán nhêët cho thêët baåi cuãa caác töí chûác möåt chûác nùng xaä höåi. Quaãn trõ phaãi chõu traách nhiïåm trûúác ai? múái thaânh lêåp. Vïì àiïìu gò? Quyïìn lûåc cuãa quaãn trõ àûúåc xêy dûång trïn cú súã naâo? Tuy nhiïn khöng coá nhiïìu cuöën saách vïì quaãn trõ quan têm àïën Tñnh húåp phaáp, húåp lyá cuãa noá do àêu maâ coá? nhûäng vêën àïì naây. Möåt lyá do laâ vò trong thúâi gian sau Thïë chiïën Àêy khöng phaãi laâ nhûäng cêu hoãi kinh doanh hay kinh tïë, maâ thûá II (khi àa söë nhûäng cuöën saách nhû vêåy ra àúâi), nhiïåm vuå chuã laâ nhûäng cêu hoãi mang tñnh chêët chñnh trõ. Tuy nhiïn chuáng chñnh yïëu trong xaä höåi laâ quaãn lyá nhûäng caái àang töìn taåi, hún laâ nghô laâ nguyïn nhên àùçng sau cuãa cuöåc têën cöng maånh meä nhêët vaâo ra nhûäng caái múái, caái khaác biïåt. Trong khoaãng thúâi gian naây, àa quaãn trõ trong lõch sûã – möåt cuöåc têën cöng dûä döåi hún nhiïìu so söë caác töí chûác phaát triïín theo nhûäng àûúâng löëi àùåt ra tûâ 30-50 vúái bêët kyâ cuöåc têën cöng naâo do nhûäng ngûúâi cöång saãn hay cöng nùm vïì trûúác. Ngaây nay moåi chuyïån àaä hoaân toaân thay àöíi: chuáng àoaân taåo ra – àoá laâ nhûäng vuå mua laåi mang tñnh chêët cûúäng eáp. ta möåt lêìn nûäa bûúác vaâo kyã nguyïn àöíi múái, vaâ àöíi múái úã àêy Thoaåt tiïn xaãy ra úã Myä, hiïån tûúång naây mau choáng lan sang caác khöng chó àún thuêìn haâm yá cöng nghïå maâ thöi. Thûåc chêët, àöíi nûúác phaát triïín khaác thuöåc phûúng Têy. Lyá do chñnh laâ sûå xuêët múái xaä höåi – möåt vêën àïì maâ chûúng naây seä têåp trung laâm roä – coá hiïån vaâ phaát triïín cuãa caác quyä lûúng hûu nhû laâ möåt cöí àöng thïí quan troång hún, aãnh hûúãng to lúán hún nhiïìu so vúái bêët kyâ chñnh cuãa caác cöng ty coá cöí phiïëu giao dõch trïn thõ trûúâng chûáng 22 23
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER QUAÃN TRÕ NHÛ LAÂ MÖÅT CHÛÁC NÙNG XAÄ HÖÅI VAÂ... khoaán. Caác quyä lûúng hûu naây theo phaáp luêåt laâ “chuã súã hûäu”, phêîu quan troång àöëi vúái möåt baác sô vêåy. Nhûng lõch sûã, quaá trònh song vïì mùåt kinh tïë thò àoá laâ caác nhaâ àêìu tû, vaâ thûåc sûå, coá thïí phaát triïín, thaânh cöng vaâ caác vêën àïì cuãa quaãn trõ cho thêëy quaãn noái àoá laâ caác nhaâ àêìu cú, hoaân toaân khöng quan têm àïën cöng trõ dûåa trïn möåt söë ñt caác nguyïn tùæc cùn baãn, cuå thïí laâ: ty vaâ phuác lúåi cuãa noá, chó àún thuêìn quan têm àïën viïåc thu àûúåc Quaãn trõ laâ noái vïì con ngûúâi. Nhiïåm vuå cuãa quaãn trõ laâ laâm lúåi tûác bùçng tiïìn ngay lêåp tûác. Nguyïn nhên thêåt sûå cuãa nhûäng sao cho con ngûúâi coá thïí cuâng nhau hoaân thaânh nhiïåm vuå, àïì nghõ mua laåi laâ viïåc cho rùçng chûác nùng chñnh cuãa doanh têån duång àiïím maånh vaâ loaåi trûâ àiïím yïëu cuãa hoå. Àoá cuäng nghiïåp laâ taåo ra lúåi nhuêån lúán nhêët ngay lêåp tûác cho caác cöí àöng. chñnh laâ muåc àñch cuãa töí chûác, vaâ àoá laâ lyá do taåi sao quaãn Khöng quan têm àïën quaãn trõ vaâ cöng ty, nhûäng “keã têën cöng” trõ trúã nïn möåt yïëu töë cùn baãn vaâ quyïët àõnh. Ngaây nay, têët trong caác vuå mua laåi mang tñnh cûúäng eáp chiïëm ûu thïë, vaâ thûúâng caã chuáng ta àïìu laâm viïåc trong caác töí chûác àûúåc quaãn lyá, duâ laâ mau choáng boã qua nhûäng muåc tiïu daâi haån àïí chó chuá yá àïën quy mö lúán hay nhoã, laâ doanh nghiïåp hay laâ töí chûác phi lúåi caác lúåi ñch ngùæn haån maâ thöi. nhuêån. Chuáng ta phuå thuöåc vaâo quaãn trõ trong viïåc kiïëm Khöng chó trong phaåm vi doanh nghiïåp, quaãn trõ luön phaãi chõu söëng. Khaã nùng àoáng goáp cho xaä höåi cuãa möîi ngûúâi phuå traách nhiïåm cho viïåc hoaân thaânh cöng viïåc. Nhûng kïët quaã cöng thuöåc vaâo viïåc quaãn trõ cuãa töí chûác chuáng ta àang laâm viïåc nhiïìu nhû phuå thuöåc vaâo kyä nùng, nöî lûåc vaâ cöëng hiïën cuãa viïåc coá thïí àûúåc àõnh nghôa nhû thïë naâo, ào lûúâng ra sao? Laâm chñnh chuáng ta. thïë naâo àïí thuác àêíy cöng viïåc, vaâ quaãn trõ phaãi chõu traách nhiïåm trûúác ai? Riïng viïåc àùåt ra nhûäng cêu hoãi trïn àaä cho thêëy thaânh Vò quaãn trõ tûác laâ höåi nhêåp nhiïìu ngûúâi vaâo möåt cöng viïåc cöng vaâ têìm quan troång cuãa quaãn trõ. Tuy nhiïn viïåc cêìn hoãi chung, noá liïn quan chùåt cheä vúái vùn hoáa. Nhûäng àiïìu maâ nhûäng cêu nhû vêåy cuäng laâ möåt lúâi phï phaán vúái caác nhaâ quaãn caác nhaâ quaãn lyá úã Àûác, Anh, Myä, Nhêåt hay Brazil laâm àïìu lyá. Hoå vêîn chûa chõu thûâa nhêån sûå thûåc rùçng hoå àang àaåi diïån giöëng nhau, song caách thûác maâ hoå laâm laåi coá thïí hoaân toaân khaác nhau. Vò thïë, möåt trong nhûäng thaách thûác cú baãn àöëi cho quyïìn lûåc, vaâ quyïìn lûåc cêìn mang tinh húåp phaáp vaâ tñnh chõu vúái caác nhaâ quaãn lyá úã caác nûúác àang phaát triïín laâ xaác àõnh traách nhiïåm giaãi trònh. àûúåc nhûäng phêìn truyïìn thöëng, lõch sûã vaâ vùn hoáa naâo cuãa àêët nûúác hoå coá thïí sûã duång nhû laâ cú súã xêy dûång quaãn trõ. Sûå khaác biïåt giûäa thaânh cöng kinh tïë cuãa Nhêåt vúái sûå laåc hêåu Quaãn trõ laâ gò? cuãa ÊËn Àöå àa phêìn laâ do caác nhaâ quaãn lyá ngûúâi Nhêåt àaä biïët caách “tröìng” nhûäng khaái niïåm quaãn trõ àûúåc nhêåp khêíu tûâ Nhûng quaãn trõ laâ gò? Liïåu àoá coá phaãi laâ möåt têåp húåp caác kyä bïn ngoaâi lïn maãnh àêët vùn hoáa cuãa hoå vaâ laâm cho chuáng thuêåt vaâ maánh khoáe, hay haâng loaåt caác cöng cuå phên tñch àang phaát triïín töët. àûúåc giaãng daåy trong caác trûúâng kinh doanh? Têët caã nhûäng caái Möîi doanh nghiïåp àïìu cêìn coá sûå cam kïët hûúáng àïën caác muåc àoá têët nhiïn àïìu quan troång, giöëng nhû nhiïåt kïë vaâ cú thïí giaãi 24 25
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER QUAÃN TRÕ NHÛ LAÂ MÖÅT CHÛÁC NÙNG XAÄ HÖÅI VAÂ... tiïu chung vaâ caác giaá trõ chia seã. Khöng coá sûå cam kïët àoá thò biïån phaáp, caách thûác àïí coá thïí àaánh giaá chung vïì sûác khoãe, khöng phaãi laâ möåt doanh nghiïåp, maâ chó laâ möåt àaám ngûúâi caác töí chûác cuäng cêìn rêët nhiïìu biïån phaáp khaác nhau àïí àaánh höîn taåp. Möåt doanh nghiïåp phaãi coá caác muåc tiïu àún giaãn, giaá “sûác khoãe” vaâ tònh hònh hoaåt àöång cuãa chuáng. Kïët quaãn roä raâng, thöëng nhêët. Sûá mïånh cuãa töí chûác phaãi àuã lúán, àuã roä hoaåt àöång phaãi àûúåc gùæn liïìn vúái doanh nghiïåp vaâ quaãn trõ; raâng àïí taåo àiïìu kiïån hònh thaânh möåt hoaâi baäo chung. Caác cêìn àûúåc ào lûúâng (hay ñt ra laâ àûúåc àaánh giaá); vaâ cêìn liïn muåc àñch thïí hiïån sûá mïånh phaãi roä raâng, cöng khai, thûúâng tuåc phaát triïín, nêng cao. xuyïn àûúåc taái khùèng àõnh. Cöng viïåc àêìu tiïn cuãa quaãn trõ Cuöëi cuâng, àiïìu cêìn nhúá àöëi vúái moåi töí chûác laâ: kïët quaã luön laâ suy nghô, àùåt ra, minh hoåa bùçng vñ duå caác muåc tiïu, muåc luön töìn taåi úã bïn ngoaâi. Kïët quaã cuãa kinh doanh laâ khaách àñch vaâ giaá trõ noái trïn. haâng coá nhu cêìu àûúåc thoãa maän. Kïët quaã cuãa möåt bïånh viïån Quaãn trõ cuäng taåo àiïìu kiïån cho doanh nghiïåp vaâ caác thaânh laâ bïånh nhên àûúåc chûäa laânh. Kïët quaã cuãa möåt trûúâng hoåc viïn cuãa noá khaã nùng tiïëp tuåc phaát triïín khi caác nhu cêìu vaâ laâ viïåc hoåc viïn hoåc àûúåc kiïën thûác gò àoá coá thïí aáp duång trong cú höåi thay àöíi. Möîi doanh nghiïåp àïìu laâ möåt töí chûác daåy cöng viïåc vaâo 10 nùm sau. Bïn trong möåt töí chûác, chó coá chi vaâ hoåc. Cêìn xêy dûång quaá trònh àaâo taåo vaâ phaát triïín úã moåi phñ maâ thöi. cêëp àöå möåt caách liïn tuåc, khöng ngûâng nghó. Caác nhaâ quaãn lyá hiïíu àûúåc vaâ haânh àöång theo nhûäng nguyïn Doanh nghiïåp bao göìm nhiïìu caá nhên vúái kyä nùng vaâ tri thûác tùæc trïn seä àaåt thaânh cöng lúán trong nghïì nghiïåp cuãa hoå. khaác biïåt, thûåc hiïån nhiïìu cöng viïåc khaác nhau. Doanh nghiïåp phaãi àûúåc xêy dûång trïn cú súã giao tiïëp vaâ traách nhiïåm caá nhên. Moåi thaânh viïn àïìu phaãi suy nghô vaâ hiïíu roä muåc tiïu mònh hûúáng túái, àöìng thúâi àaãm baão rùçng caác àöìng nghiïåp Quaãn trõ nhû laâ möåt nghïå thuêåt tûå do cuãa hoå cuäng phaãi hiïíu nhûäng muåc tiïu àoá. Têët caã moåi ngûúâi cêìn hiïíu mònh coá traách nhiïåm vaâ yïu cêìu gò vúái caác thaânh Ba mûúi nùm trûúác àêy, nhaâ khoa hoåc, tiïíu thuyïët gia ngûúâi viïn khaác, vaâ ngûúåc laåi. Anh C. P. Snow tûâng noái vïì “hai nïìn vùn hoáa” trong xaä höåi àûúng àaåi. Tuy nhiïn quaãn trõ khöng phuâ húåp vúái caác tiïu chuêín “vùn Doanh söë àêìu ra hay lúåi nhuêån roâng àïìu khöng phaãi laâ caách hoáa nhên vùn” hay “vùn hoáa khoa hoåc” maâ Snow àïì ra. Quaãn trõ ào lûúâng àêìy àuã àöëi vúái hiïåu quaã cuãa quaãn trõ vaâ doanh nghiïåp. Võ thïë thõ trûúâng, khaã nùng àöíi múái, nùng suêët, phaát liïn quan àïën haânh àöång vaâ aáp duång, kïët quaã chñnh laâ thûúác ào triïín con ngûúâi, chêët lûúång, caác kïët quaã taâi chñnh v.v... têët caã kiïím tra noá. Àiïìu àoá khiïën quaãn trõ trúã thaânh möåt cöng nghïå. àïìu rêët quan troång àöëi vúái kïët quaã hoaåt àöång chung cuãa möåt Nhûng quaãn trõ cuäng liïn quan àïën con ngûúâi, caác giaá trõ vaâ sûå töí chûác. Caác töí chûác phi lúåi nhuêån cuäng cêìn caác caách ào lûúâng phaát triïín cuãa hoå – àiïìu naây khiïën noá mang tñnh chêët nhên vùn. kïët quaã hoaåt àöång trong möåt söë lônh vûåc cuå thïí liïn quan Àöìng thúâi quaãn trõ coân liïn quan vaâ coá aãnh hûúãng túái cêëu truác àïën sûá mïånh cuãa chuáng. Giöëng nhû con ngûúâi cêìn haâng loaåt xaä höåi vaâ cöång àöìng. Thêåt sûå, bêët kyâ ai, nhû taác giaã, àaä tûâng coá 26 27
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER QUY MÖ CUÃA QUAÃN TRÕ dõp laâm viïåc vúái caác nhaâ quaãn lyá thuöåc caác cêëp khaác nhau, àïìu nhêån thêëy rùçng quaãn trõ liïn quan mêåt thiïët àïën caác vêën àïì thuöåc vïì àaåo àûác, luên lyá: baãn chêët cuãa con ngûúâi, àiïìu töët vaâ àiïìu xêëu... 2. Vò thïë quaãn trõ laâ caái theo truyïìn thöëng àûúåc goåi bùçng caái tïn QUY MÖ CUÃA QUAÃN TRÕ “nghïå thuêåt phöí thöng”. “Phöí thöng” búãi noá liïn quan àïën caác kiïën thûác cùn baãn, kiïën thûác tûå thên, trñ thöng minh vaâ khaã nùng laänh àaåo. “Nghïå thuêåt” búãi noá cuäng liïn quan àïën khña caånh thûåc haânh vaâ aáp duång. Nhaâ quaãn lyá sûã duång moåi kiïën thûác vaâ sûå hiïíu biïët vïì con ngûúâi vaâ caác khoa hoåc xaä höåi, bao göìm têm lyá hoåc vaâ triïët hoåc, kinh tïë hoåc, lõch sûã vaâ àaåo àûác; cuäng nhû caã caác khoa hoåc tûå nhiïn nûäa. Nhûng hoå phaãi têåp trung hûúáng nhûäng kiïën D oanh nghiïåp hay caác thïí chïë cung cêëp dõch vuå cöng àïìu laâ caác böå phêån cuãa möåt xaä höåi. Chuáng khöng töìn taåi vò lúåi ñch cuãa baãn thên, maâ laâ àïí hoaân thaânh möåt muåc àñch xaä höåi nhêët thûác àoá àïën caác kïët quaã vaâ tñnh hiïåu quaã, chùèng haån nhû chûäa khoãi cho bïånh nhên, daåy möåt sinh viïn, xêy möåt cêy cêìu, hay àõnh; vaâ àïí thoãa maän nhûäng nhu cêìu nhêët àõnh cuãa xaä höåi, cöång thiïët kïë vaâ baán möåt phêìn mïìm naâo àoá. àöìng hay caác caá nhên àún leã. Chuáng laâ caác phûúng tiïån, khöng phaãi laâ cûáu caánh. Vïì nhûäng thïí chïë naây, cêu hoãi cêìn àùåt ra khöng Vò nhûäng lyá do nïu trïn, quaãn trõ caâng luác seä caâng trúã thaânh phaãi laâ “Hoå laâ ai?”; maâ phaãi laâ “Hoå cêìn laâm gò, nhiïåm vuå cuãa hoå möåt ngaânh, möåt caách thûåc haânh maâ qua àoá khoa hoåc nhên vùn laâ gò?”. möåt lêìn nûäa àaåt àûúåc sûå cöng nhêån vaâ aãnh hûúãng cuãa mònh. Quaãn trõ, àïën lûúåt noá, laåi laâ möåt böå phêån cuãa thïí chïë/töí chûác. Cêu hoãi “Quaãn trõ laâ gò?” seä àïën sau. Trûúác tiïn chuáng ta phaãi têåp trung nhêån diïån quaãn trõ trong, vaâ qua caác nhiïåm vuå cuãa noá. Coá ba nhiïåm vuå khaác nhau, vúái têìm quan troång nhû nhau, maâ quaãn trõ phaãi hoaân thaânh àïí àaãm baão cho töí chûác hoaåt àöång vaâ àoáng goáp theo chûác nùng cuãa noá. Thiïët lêåp caác muåc àñch vaâ muåc tiïu cuå thïí cho töí chûác, duâ àoá laâ möåt cöng ty, möåt bïånh viïån hay möåt trûúâng àaåi hoåc. Laâm cho cöng viïåc vaâ àöåi nguä lao àöång trúã nïn coá hiïåu quaã, nùng suêët cao. Quaãn lyá caác aãnh hûúãng xaä höåi vaâ caác traách nhiïåm xaä höåi 28 29
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER QUY MÖ CUÃA QUAÃN TRÕ Sûá mïånh Kïët quaã, thaânh tûåu cuãa ngûúâi lao àöång Möåt töí chûác töìn taåi vò möåt muåc àñch vaâ sûá mïånh cuå thïí, noá coá Nhiïåm vuå thûá hai cuãa quaãn trõ laâ laâm sao cho cöng viïåc vaâ àöåi möåt chûác nùng xaä höåi cuå thïí. Trong möåt doanh nghiïåp, àoá coá nghôa nguä lao àöång trúã nïn coá hiïåu quaã, nùng suêët cao. Doanh nghiïåp laâ kïët quaã kinh tïë. hay bêët cûá töí chûác naâo àïìu chó coá möåt nguöìn lûåc thûåc sûå, àoá laâ Vúái nhiïåm vuå àêìu tiïn naây (kïët quaã kinh tïë), caác töí chûác kinh con ngûúâi. Noá seä thaânh cöng nïëu coá khaã nùng sûã duång hiïåu quaã doanh vaâ töí chûác phi lúåi nhuêån coá sûå khaác biïåt (coân àöëi vúái caác nguöìn lûåc naây. Caác muåc tiïu àïì ra seä àaåt àûúåc thöng qua cöng nhiïåm vuå khaác thò hoaân toaân tûúng tûå nhau). Chó töí chûác kinh viïåc. Vò vêåy, laâm cho cöng viïåc trúã nïn hiïåu quaã vaâ coá nùng suêët doanh, töìn taåi vò lúåi ñch kinh tïë, múái coá sûá mïånh laâ kïët quaã kinh laâ möåt chûác nùng chuã chöët. Nhûng trong xaä höåi hiïån àaåi, caác töí tïë maâ thöi. Trong caác töí chûác khaác nhû bïånh viïån, nhaâ thúâ, trûúâng chûác coân àöìng thúâi laâ phûúng tiïån giuáp caác caá nhên kiïëm söëng, hoåc, quên àöåi... viïåc xem xeát vïì khña caånh kinh tïë àûúåc haån chïë, tòm kiïëm àõa võ xaä höåi vaâ cöång àöìng, àaåt àûúåc nhûäng thaânh tûåu deâ dùåt. Trong möåt doanh nghiïåp, kïët quaã kinh tïë laâ muåc tiïu, laâ vaâ thoãa maän cho chñnh hoå. Vò nhûäng leä àoá, laâm cho àöåi nguä lao lyá do töìn taåi cuãa noá. àöång hiïåu quaã, nùng suêët cao trúã nïn vö cuâng quan troång, vaâ laâ Quaãn trõ kinh doanh phaãi luön àùåt lúåi ñch kinh tïë lïn haâng àêìu, möåt thûúác ào mûác àöå hoaân thaânh cöng viïåc cuãa töí chûác. Àoá chñnh trong moåi quyïët àõnh vaâ haânh àöång cuãa noá. Lyá do töìn taåi cuäng laâ möåt nhiïåm vuå quan troång cuãa quaãn trõ. nhû thêím quyïìn cuãa quaãn trõ kinh doanh chó coá thïí àûúåc giaãi Töí chûác cöng viïåc theo logic nöåi taåi cuãa noá múái chó laâ bûúác àêìu. thñch thöng qua kïët quaã kinh doanh maâ noá taåo ra. Nïëu khöng Bûúác thûá hai, khoá khùn hún nhiïìu, laâ laâm cho cöng viïåc phuâ húåp taåo ra kïët quaã kinh tïë, quaãn trõ kinh doanh thêët baåi. Cuå thïí, noá vúái ngûúâi lao àöång – vaâ nïn nhúá laâ logic cuãa hoå coá thïí khaác rêët thêët baåi nïëu nhû khöng àûa ra àûúåc saãn phêím, dõch vuå maâ khaách xa logic cöng viïåc. Laâm cho ngûúâi lao àöång àaåt thaânh tñch cao haâng mong muöën, taåi mûác giaá maâ khaách haâng àöìng yá thanh toaán. àoâi hoãi phaãi xem xeát hoå nhû nhûäng caá nhên vúái àùåc àiïím têm Quaãn trõ cuäng thêët baåi nïëu noá khöng laâm phaát triïín, hay ñt nhêët sinh lyá riïng biïåt, khaã nùng vaâ haån chïë cuå thïí, cuäng nhû coá nhûäng laâ duy trò, khaã nùng sinh lúåi (taåo ra cuãa caãi) cuãa caác nguöìn lûåc caách haânh àöång rêët khaác nhau. kinh tïë àûúåc giao cho noá. Duâ cho úã bêët kyâ cêëu truác kinh tïë -chñnh trõ naâo, thuöåc hïå tû tûúãng xaä höåi naâo; thò àiïìu àoá cuäng coá nghôa laâ traách nhiïåm taåo ra lúåi nhuêån. Traách nhiïåm xaä höåi Nhiïåm vuå thûá ba cuãa quaãn trõ laâ quaãn lyá caác aãnh hûúãng vaâ traách nhiïåm xaä höåi cuãa töí chûác. Khöng coá töí chûác naâo tûå thên töìn taåi 30 31
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER MUÅC ÀÑCH VAÂ MUÅC TIÏU CUÃA KINH DOANH vaâ laâ cûáu caánh cho chñnh noá caã. Möîi töí chûác laâ möåt böå phêån cuãa xaä höåi, hoaåt àöång vò lúåi ñch xaä höåi. Kinh doanh khöng hïì laâ ngoaåi lïå. Kinh doanh tûå do àûúåc thûâa nhêån khöng phaãi vò àiïìu àoá laâ töët cho kinh doanh, maâ chó vò noá töët cho xaä höåi noái chung. Kinh doanh töìn taåi àïí cung cêëp saãn phêím, dõch vuå cho khaách 3. haâng; hún laâ àïí cung cêëp viïåc laâm cho ngûúâi lao àöång vaâ nhaâ MUÅC ÀÑCH VAÂ MUÅC TIÏU quaãn lyá, hay thêåm chñ laâ àïí kiïëm lúåi ñch cho caác cöí àöng. Bïånh viïån khöng töìn taåi vò lúåi ñch cuãa baác sô hay y taá, maâ vò lúåi ñch cuãa CUÃA KINH DOANH bïånh nhên, nhûäng ngûúâi coá mong muöën duy nhêët laâ àûúåc khoãi bïånh vaâ khöng bao giúâ phaãi quay laåi àoá nûäa. Möåt caách têm lyá, àõa lyá, vùn hoáa hay xaä höåi maâ noái, caác thïí chïë, töí chûác bùæt buöåc phaãi laâ möåt böå phêån cuãa cöång àöìng. Àïí thûåc hiïån nhiïåm vuå saãn xuêët vaâ cung cêëp haâng hoáa, dõch vuå, doanh nghiïåp phaãi coá aãnh hûúãng lïn con ngûúâi, cöång àöìng vaâ xaä höåi. Doanh nghiïåp cêìn coá aãnh hûúãng vaâ quyïìn lûåc lïn nhên K hi àûúåc hoãi kinh doanh laâ gò, möåt doanh nhên thûúâng traã lúâi “Laâ möåt töí chûác nhùçm taåo ra lúåi nhuêån”. Möåt kinh tïë gia àiïín hònh coá leä cuäng àûa ra cêu traã lúâi tûúng tûå. Vêën àïì laâ úã chöî: viïn, nhûäng ngûúâi coá muåc àñch, muåc tiïu khöng àûúåc xaác àõnh cêu traã lúâi trïn khöng chó khöng chñnh xaác, maâ coân khöng thñch búãi doanh nghiïåp vaâ bïn trong phaåm vi doanh nghiïåp maâ thöi. húåp, khöng liïn quan nûäa. Noá cuäng cêìn aãnh hûúãng lïn cöång àöìng vúái vai troâ möåt ngûúâi haâng Hoåc thuyïët kinh tïë phöí biïën vïì sûá mïånh vaâ haânh vi doanh xoám, laâ ngûúâi cung cêëp cöng viïåc vaâ àoáng thuïë (vaâ caã raác thaãi vaâ nghiïåp nhû laâ töëi àa hoáa lúåi nhuêån (thûåc chêët chó laâ diïîn giaãi möåt chêët ö nhiïîm nûäa!!!). Vaâ hún nûäa, trong xaä höåi göìm nhiïìu töí chûác caách phûác taåp haânh vi mua reã baán àùæt) chó coá thïí diïîn taã caách cuãa chuáng ta, doanh nghiïåp coân cêìn quan têm àïën söë lûúång (haâng laâm ùn cuãa Richard Sears (ngûúâi saáng lêåp cöng ty Sears, Roebuck) hoáa vaâ dõch vuå cung cêëp) vaâ chêët lûúång cuãa cuöåc söëng: möi trûúâng maâ thöi. Noá khöng thïí giaãi thñch caách thûác hoaåt àöång cuãa cöng nhên vùn vaâ xaä höåi cuãa con ngûúâi vaâ cöång àöìng. ty Sears, Roebuck hay bêët kyâ cöng ty naâo khaác; hoùåc àïì ra caách thûác maâ nhûäng doanh nghiïåp naây nïn vêån haânh. Khaái niïåm töëi àa hoáa lúåi nhuêån, thûåc sûå maâ noái, laâ vö nghôa. Sûå nguy hiïím cuãa khaái niïåm naây laâ úã chöî noá laâm cho khaã nùng sinh lúâi trúã thaânh möåt caái gò àoá huyïìn bñ, khoá hiïíu. Lúåi nhuêån vaâ khaã nùng sinh lúâi laâ quan troång, thêåm chñ quan 32 33
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER MUÅC ÀÑCH VAÂ MUÅC TIÏU CUÃA KINH DOANH troång àöëi vúái xaä höåi hún laâ vúái doanh nghiïåp. Tuy nhiïn khaã nùng cöë gùæng cöëng hiïën cho con ngûúâi. Àöång cú kiïëm lúâi vaâ hïå quaã töëi sinh lúâi khöng phaãi laâ muåc tiïu, maâ chó laâ möåt yïëu töë trong hoaåt àa hoáa lúåi nhuêån cuãa khaái niïåm naây hoaân toaân khöng liïn quan àöång kinh doanh. Lúåi nhuêån cuäng khöng phaãi laâ lyá do, nguyïn gò àïën chûác nùng, muåc àñch cuãa kinh doanh, hay cöng viïåc quaãn nhên cuãa haânh vi kinh doanh, quyïët àõnh kinh doanh, ngûúåc laåi lyá möåt doanh nghiïåp. noá chó laâ caách thûã, laâ thûúác ào hiïåu lûåc cuãa nhûäng yïëu töë kïí trïn. Sûå thûåc, khaái niïåm trïn khöng chó khöng thñch húåp hay liïn Nïëu caác thiïn sûá ngöìi vaâo võ trñ giaám àöëc thay caác doanh nhên, quan, maâ noá coân coá haåi nûäa. Àoá laâ nguyïn nhên chñnh cuãa sûå hoå cuäng phaãi quan têm àïën khaã nùng sinh lúâi cuãa doanh nghiïåp, hiïíu lêìm vïì baãn chêët cuãa lúåi nhuêån vaâ sûå thuâ àõch vúái lúåi nhuêån, bêët chêëp viïåc hoå hoaân toaân khöng ham thñch gò viïåc kiïëm lúâi. caã hai laâ nhûäng cùn bïånh nguy hiïím nhêët cho caác xaä höåi cöng Cùn nguyïn cuãa sûå luáng tuáng úã àêy nùçm ngay trong sûå hiïíu nghiïåp. Noá phaãi chõu traách nhiïåm cho nhûäng chñnh saách sai lêìm lêìm rùçng àöång cú cuãa möåt con ngûúâi (tûác caái goåi laâ àöång cú kiïëm nhêët úã Myä vaâ chêu Êu; nhûäng chñnh saách dûåa trïn sûå hiïíu sai vïì lúâi cuãa doanh nhên) chñnh laâ caái giaãi thñch haânh vi hay hûúáng baãn chêët, chûác nùng vaâ muåc àñch cuãa doanh nghiïåp. Vaâ noá cuäng àïën haânh àöång àuáng cuãa ngûúâi êëy. Khoá coá thïí àoan chùæc liïåu coá laâ nguyïn nhên chñnh cuãa niïìm tin phöí biïën rùçng coá sûå mêu töìn taåi möåt àöång cú kiïëm lúâi nhû thïë hay khöng. YÁ tûúãng naây do thuêîn nöåi taåi giûäa lúåi nhuêån vaâ khaã nùng àoáng goáp cho xaä höåi caác kinh tïë gia cöí àiïín àûa ra nhùçm giaãi thñch möåt thûåc tïë kinh cuãa möåt cöng ty. Trïn thûåc tïë, möåt cöng ty chó coá thïí àoáng goáp tïë maâ hoåc thuyïët vïì cên bùçng tônh cuãa hoå khöng giaãi thñch nöíi. cho xaä höåi möåt khi noá àaåt lúåi nhuêån cao maâ thöi. Thûåc ra chûa tûâng coá bùçng chûáng vïì sûå töìn taåi cuãa àöång cú kiïëm Àïí hiïíu kinh doanh laâ gò, chuáng ta phaãi bùæt àêìu vúái muåc àñch lúâi, vaâ tûâ lêu chuáng ta àaä tòm ra lúâi giaãi àaáp chñnh xaác cho caác cuãa noá. Muåc àñch naây phaãi nùçm ngoaâi kinh doanh. Thûåc chêët maâ hiïån tûúång thay àöíi vaâ tùng trûúãng kinh tïë maâ luác àêìu àöång cú noái, noá phaãi nùçm trong xaä höåi, búãi doanh nghiïåp laâ möåt böå phêån kiïëm lúâi àaä àûúåc sûã duång àïí giaãi thñch. cuãa xaä höåi. Chó coá möåt àõnh nghôa chñnh xaác cho muåc àñch kinh Viïåc coá töìn taåi hay khöng möåt àöång cú kiïëm lúâi chùèng hïì liïn doanh: taåo ra khaách haâng. quan àïën viïåc hiïíu roä haânh vi kinh doanh, lúåi nhuêån vaâ khaã nùng Thõ trûúâng khöng phaãi àûúåc taåo ra búãi Chuáa trúâi, búãi tûå nhiïn, kiïëm lúâi. Viïåc möåt öng Jim Smith naâo àoá kinh doanh àïí kiïëm lúåi hay búãi caác lûåc lûúång kinh tïë; maâ chñnh laâ búãi caác doanh nhên. nhuêån chó liïn quan àïën chñnh öng ta maâ thöi. Àiïìu àoá khöng Khaách haâng coá thïí coá nhu cêìu trûúác khi hoå àûúåc doanh nghiïåp cho chuáng ta biïët Jim Smith laâm gò, laâm nhû thïë naâo. Chuáng ta cung cêëp phûúng tiïån thoãa maän nhu cêìu àoá. Tuy nhiïn, nhu cêìu khöng biïët thïm àûúåc gò vïì cöng viïåc cuãa möåt nhaâ tòm kiïëm noái trïn vêîn chó laâ möåt nhu cêìu tiïìm nùng, cho àïën khi doanh uranium úã hoang maåc Nevada khi chó nghe noái rùçng anh ta àang nhên, bùçng nhûäng haânh àöång nhêët àõnh, chuyïín chuáng thaânh cöë kiïëm tiïìn tûâ cöng viïåc naây. Tûúng tûå, ta cuäng chùèng biïët gò thïm vïì cöng viïåc cuãa möåt baác sô tim maåch khi ngûúâi ta noái rùçng nhûäng nhu cêìu thêåt sûå. Vaâ chó khi àoá múái coá khaách haâng vaâ thõ anh ta laâm nghïì naây àïí kiïëm söëng, hay thêåm chñ noái anh ta àang trûúâng thêåt sûå. Trong nhûäng trûúâng húåp khaác, khaách haâng tiïìm 34 35
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER MUÅC ÀÑCH VAÂ MUÅC TIÏU CUÃA KINH DOANH nùng coá thïí khöng hïì caãm thêëy nhu cêìu saãn phêím – chùèng haån biïën àaä chûáng toã rùçng thûåc ra marketing khöng àûúåc thûåc haânh nhû khöng ai biïë t mònh seä cêì n möå t maá y vi tñnh hay maá y nhiïìu trïn thûåc tïë. Noái theo caách khaác, chuã nghôa tiïu duâng laâ photocopy cho àïën khi nhûäng saãn phêím naây xuêët hiïån. Coá thïí “sûå xêëu höí cuãa marketing”. seä khöng coá nhu cêìu vïì saãn phêím cho àïën khi caác haânh àöång Tuy nhiïn, chuã nghôa tiïu duâ n g cuä n g laâ möå t cú höå i cho kinh doanh taåo ra nhu cêìu – bùçng àöíi múái saãn phêím, quaãng caáo, marketing. Noá buöåc kinh doanh phaãi hûúáng vïì thõ trûúâng trong khaã nùng baán haâng v.v... Trong moåi trûúâng húåp, chñnh haânh àöång caã haânh àöång vaâ caác tuyïn böë cuãa mònh. kinh doanh àaä taåo ra khaách haâng. Trïn têët caã moåi thûá, chuã nghôa tiïu duâng cêìn xoáa boã sûå luáng Chñnh khaách haâng laâ ngûúâi quyïët àõnh kinh doanh laâ gò. Khi tuáng vaâ nhêìm lêîn vöën laâ nguyïn nhên giaãi thñch taåi sao marketing khaách haâng sùén saâng thanh toaán cho haâng hoáa hay dõch vuå, hoå rêët ñt àûúåc thûåc hiïån thêåt sûå nhû vêåy. Khi noái vïì marketing, caác àaä chuyïín caác nguöìn lûåc kinh tïë thaânh cuãa caãi, chuyïín caác sûå nhaâ quaãn lyá thûúâng aám chó túái caác chûác nùng baán haâng àûúåc töí vêåt thaânh haâng hoáa. Caái maâ khaách haâng mua vaâ coi laâ coá giaá trõ chûác. Thûåc ra àoá chó laâ baán haâng, nhùçm tòm kiïëm “thõ trûúâng cuãa khöng chó laâ möåt saãn phêím; noá coân laâ giaá trõ sûã duång, tûác laâ caái chuáng ta”. Trong khi àoá marketing thûåc sûå bùæt àêìu vúái khaách maâ saãn phêím/dõch vuå àoá àem laåi cho hoå. haâng, vúái nhûäng nhu cêìu, giaá trõ, nhên thên cuãa hoå. Cêu hoãi àùåt ra khöng phaãi laâ “Chuáng ta muöën baán caái gò?” hay “Àêy laâ taác duång cuãa saãn phêím/dõch vuå cuãa chuáng töi”; maâ phaãi laâ “Khaách Muåc àñch cuãa kinh doanh haâng muöën mua gò?” vaâ “Àêy laâ sûå thoãa maän nhu cêìu vaâ giaá trõ maâ khaách haâng tòm kiïëm”. Vúái muåc àñch taåo ra khaách haâng, möåt doanh nghiïåp chó coá hai Thûåc sûå maâ noái, marketing vaâ baán haâng àöëi nghõch nhau hún chûác nùng cú baãn maâ thöi, àoá laâ marketing vaâ àöíi múái. laâ tûúng àöìng, hay thêåm chñ hún laâ böí sung cho nhau. Bêë t chêë p sûå nhêë n maå n h vaâ o marketing vaâ phûúng phaá p Ai àoá coá thïí noái rùçng luön töìn taåi nhu cêìu baán haâng. Tuy nhiïn, marketing, úã rêët nhiïìu doanh nghiïåp marketing vêîn chó laâ lúâi noái muåc tiïu cuãa marketing laâ laâm cho viïåc baán haâng trúã nïn thûâa chûá chûa ài vaâo thûåc tïë. Chuã nghôa tiïu duâng àaä chûáng toã àiïìu thaäi. Muåc tiïu cuãa marketing laâ hiïíu roä khaách haâng àïën mûác saãn àoá. Búãi chñnh caái maâ chuã nghôa tiïu duâng àoâi hoãi úã kinh doanh laâ phêím/dõch vuå phuâ húåp vúái khaách haâng vaâ coá thïí tûå baán àûúåc. caái maâ kinh doanh thûåc sûå àûa ra thõ trûúâng. Noá àoâi hoãi kinh Chó möåt mònh marketing khöng taåo nïn doanh nghiïåp. Trong doanh phaãi xuêët phaát tûâ nhu cêìu, thûåc tïë, giaá trõ cuãa khaách haâng. möåt nïìn kinh tïë tônh, khöng coá doanh nhên maâ cuäng chùèng coá Noá àoâi hoãi muåc tiïu cuãa kinh doanh laâ thoãa maän nhu cêìu khaách doanh nghiïåp. Trong möåt xaä höåi tônh, trung gian laâ caác nhaâ möi haâng, kinh doanh phaãi xêy dûång chïë àöå khen thûúãng dûåa trïn giúái nhêån thuâ lao dûúái daång phñ, hay caác nhaâ àêìu cú khöng hïì mûác àöå àoáng goáp cho khaách haâng. Viïåc sau hai mûúi nùm hö haâo taåo ra giaá trõ. vïì marketing maâ chuã nghôa tiïu duâng vêîn laâ möåt phong traâo phöí 36 37
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER MUÅC ÀÑCH VAÂ MUÅC TIÏU CUÃA KINH DOANH Möåt doanh nghiïåp chó töìn taåi trong möåt nïìn kinh tïë múã röång, thûác ùn tûác laâ tòm ra möåt thõ trûúâng múái; coân baán tuã laånh nhùçm hay ñt nhêët laâ trong möåt nïìn kinh tïë coi thay àöíi laâ caái gò àoá tûå giûä thûác ùn khöng... quaá laånh thò thûåc chêët cuäng ngang vúái viïåc nhiïn, chêëp nhêån àûúåc. Vaâ kinh doanh chñnh laâ böå phêån tùng taåo ra möåt saãn phêím múái. Vïì mùåt cöng nghïå thò àûúng nhiïn àêy trûúãng, múã röång vaâ thay àöíi. laâ möåt saãn phêím cuä, song vïì mùåt kinh tïë thò roä raâng laâ möåt sûå Vò thïë chûác nùng thûá hai cuãa kinh doanh laâ àöíi múái, caãi tiïën, caãi tiïën roä rïåt. tûác viïåc cung cêëp nhûäng sûå thoãa maän kinh tïë khaác nhau. Chó Duâ gò ài nûäa, caãi tiïën khöng phaãi laâ phaát minh. Àêy laâ möåt thuêåt cung cêëp haâng hoáa vaâ dõch vuå mang tñnh kinh tïë thò khöng àuã; ngûä kinh tïë hún laâ möåt thuêåt ngûä vïì cöng nghïå. Caác caãi tiïën khöng kinh doanh phaãi cung cêëp nhûäng haâng hoáa töët hún, kinh tïë hún. mang tñnh cöng nghïå (chó mang tñnh kinh tïë hay xaä höåi) ñt ra cuäng Möåt doanh nghiïåp khöng cêìn phaãi luön phaát triïín lúán hún (vïì quy khöng keám phêìn quan troång hún so vúái caác caãi tiïën cöng nghïå. mö), maâ cêìn luön tiïën böå (vïì chêët lûúång). Trong töí chûác cuãa möåt doanh nghiïåp, àöíi múái - caãi tiïën khöng Àöíi múái, caãi tiïën coá thïí dêîn àïën haå giaá – àiïìu maâ caác kinh tïë thïí àûúåc coi laâ möåt chûác nùng riïng biïåt nhû marketing. Khöng gia quan têm hún caã, vò lyá do àún giaãn: giaá caã laâ yïëu töë duy nhêët haån chïë trong phaåm vi cuãa möåt böå phêån nhêët àõnh, tinh thêìn naây coá thïí xem xeát bùçng caác cöng cuå àõnh lûúång. Nhûng kïët quaã coân phaãi traãi röång trïn moåi böå phêån, chûác nùng vaâ hoaåt àöång cuãa doanh nghiïåp. Àöíi múái trong phên phöëi cuäng khöng keám phêìn coá thïí laâ möåt saãn phêím múái vaâ töët hún, möåt tiïån nghi múái, hay quan troång so vúái àöíi múái trong saãn xuêët; hay àöíi múái trong möåt sûå hònh thaânh möåt nhu cêìu múái. cöng ty baão hiïím hoùåc möåt ngên haâng. Àöíi múái coá thïí àûúåc àõnh Sûå àöíi múái coá ñch nhêët laâ taåo ra möåt saãn phêím/dõch vuå khaác nghôa nhû laâ nhiïåm vuå taåo ra, cung cêëp thïm cho caác nguöìn nhên vúái tiïìm nùng thoãa maän nhu cêìu, hún laâ möåt sûå caãi tiïën thöng lûåc vaâ vêåt lûåc nhûäng khaã nùng múái, to lúán hún nhùçm taåo ra giaá thûúâng. Thöng thûúâng saãn phêím múái seä coá chi phñ cao hún, song trõ, cuãa caãi. nhòn chung thò noá seä laâm nïìn kinh tïë hiïåu quaã hún. Vñ duå, thuöëc Nhaâ quaãn lyá phaãi chuyïín nhu cêìu cuãa xaä höåi thaânh cú höåi kinh khaáng sinh coá chi phñ cao hún so vúái caác miïëng gaåc laånh, vöën laâ doanh coá lúâi. Àoá cuäng laâ möåt àõnh nghôa cuãa àöíi múái, caãi tiïën. phûúng thuöëc duy nhêët maâ caác baác sô coá trong tay trûúác àêy àïí Àiïìu naây cêìn nhêën maånh hún vaâo thúâi àiïím hiïån nay, khi maâ chûäa trõ cùn bïånh viïm phöíi. chuáng ta yá thûác hún vïì caác nhu cêìu cuãa xaä höåi, trûúâng hoåc, trung Àöíi múái cuäng coá thïí giuáp phaát hiïån ra nhûäng giaá trõ sûã duång têm y tïë, caác thaânh phöë, vaâ möi trûúâng. múái cho nhûäng saãn phêím cuä. Möåt ngûúâi baán haâng chaâo baán thaânh Doanh nghiïåp, bïånh viïån hay caác cú quan chñnh phuã ngaây nay cöng saãn phêím... tuã laånh cho dên Eskimo nhùçm giuáp thûác ùn cuãa àïìu kïët húåp rêët nhiïìu caá nhên coá kyä nùng vaâ trònh àöå cao úã moåi hoå khoãi bõ àöng laånh cuäng coá thïí àûúåc coi laâ möåt nhaâ caãi tiïën cêëp àöå bïn trong töí chûác. Tuy nhiïn, kyä nùng vaâ trònh àöå cao nhû thïí anh ta taåo ra möåt quy trònh saãn xuêët múái, hay phaát minh cuäng coá nghôa laâ aãnh hûúãng cuãa quyïët àõnh vïì caách thûác laâm viïåc ra möåt saãn phêím múái. Baán tuã laånh cho dên Eskimo àïí giûä laånh àang bõ àe doåa. 38 39
- TINH HOA QUAÃN TRÕ CUÃA DRUCKER MUÅC ÀÑCH VAÂ MUÅC TIÏU CUÃA KINH DOANH Kïët quaã laâ, caác quyïët àõnh aãnh hûúãng àïën toaân böå doanh nghiïåp Viïåc traã lúãi cêu hoãi “Cöng viïåc kinh doanh cuãa chuáng ta laâ gò” cuäng nhû khaã nùng hoaåt àöång cuãa noá àûúåc àûa ra úã moåi cêëp cuãa laâ traách nhiïåm àêìu tiïn cuãa àöåi nguä quaãn lyá cêëp cao trong cöng töí chûác, thêåm chñ úã caác cêëp bêåc thêëp. Caác quyïët àõnh haâm chûáa ty. ruãi ro (laâm gò vaâ khöng laâm gò, tiïëp tuåc hay chêëm dûát cöng viïåc Coá leä nguyïn nhên quan troång nhêët cuãa nhûäng thêët baåi trong gò, theo àuöíi hay tûâ boã saãn phêím, cöng nghïå, thõ trûúâng naâo...) kinh doanh laâ viïåc ngûúâi ta àaä khöng daânh àuã sûå quan têm, suy trong thûåc tïë àang àûúåc thûåc hiïån búãi haâng loaåt ngûúâi coá chûác nghô vïì caác vêën àïì nhû muåc àñch vaâ sûá mïånh kinh doanh. Ngûúåc vuå thêëp, thöng thûúâng laâ nhûäng ngûúâi khöng coá chûác danh quaãn laåi, taåi nhûäng cöng ty thaânh cöng nhû Telephone Company hay lyá theo truyïìn thöëng, nhû nhaâ nghiïn cûáu, kyä sû thiïët kïë, ngûúâi Sears; thaânh cöng phêìn lúán dûåa trïn viïåc nïu ra cêu hoãi “Cöng lêåp kïë hoaåch saãn phêím, kïë toaán thuïë v.v... viïåc kinh doanh cuãa chuáng ta laâ gò?” möåt caách roä raâng, chuã àöång, Möîi ngûúâi trong söë noái trïn àïìu ra quyïët àõnh dûåa trïn möåt lyá vaâ traã lúâi triïåt àïí cêu hoãi àoá. thuyïët vïì kinh doanh naâo àoá. Noái möåt caách khaác, hoå àïìu àaä traã Liïn quan àïën àõnh nghôa vïì muåc àñch vaâ sûá mïånh kinh doanh, lúâi caác cêu hoãi: Cöng viïåc kinh doanh cuãa chuáng ta laâ gò, cöng chó coá möåt sûå têåp trung, möåt khúãi àiïím duy nhêët, àoá chñnh laâ viïåc àoá nïn thûåc hiïån nhû thïë naâo? Do àoá nïëu nhû caác nhaâ quaãn khaách haâng. Chñnh khaách haâng àõnh nghôa kinh doanh. Kinh lyá cêëp cao trong doanh nghiïåp khöng suy nghô vaâ tòm ra cêu traã doanh khöng àûúåc àõnh nghôa búãi tïn goåi hay àiïìu lïå cöng ty, lúâi cho nhûäng cêu hoãi trïn, thò nhûäng ngûúâi ra quyïët àõnh trong maâ búãi nhu cêìu cuãa khaách haâng àûúåc thoãa maän khi mua saãn kinh doanh seä quyïët àõnh vaâ haânh àöång dûåa trïn nhûäng lyá thuyïët phêím, dõch vuå tûâ cöng ty. Thoãa maän nhu cêìu khaách haâng laâ sûá khaác nhau, àöi khi khöng phuâ húåp nhau, hay thêåm chñ xung àöåt mïånh vaâ muåc àñch cuãa bêët cûá viïåc kinh doanh naâo. Vaâ nhû vêåy, nhau. Nhû thïë hoå seä dêìn dêìn taách xa nhau, ài vïì nhiïìu hûúáng cêu hoãi “Cöng viïåc kinh doanh cuãa chuáng ta laâ gò?” chó coá thïí maâ khöng hïì hay biïët. Vò vêåy, têìm nhòn, hoaâi baäo chung, hiïíu àûúåc traã lúâi bùçng caách quan saát kinh doanh tûâ bïn ngoaâi, tûâ quan biïët chung, sûå thöëng nhêët vïì hûúáng ài vaâ nöî lûåc cuãa toaân böå töí àiïím cuãa khaách haâng vaâ thõ trûúâng. Têët caã nhûäng gò khaách haâng chûác chó coá thïí coá àûúåc nïëu àõnh nghôa thaânh cöng “cöng viïåc quan têm laâ nhûäng giaá trõ, nhu cêìu, thûåc tïë cuãa chñnh hoå. Chñnh kinh doanh cuãa chuáng ta laâ gò” vaâ “noá seä phaát triïín nhû thïë naâo”. búãi lyá do naây maâ moåi nöî lûåc xaác àõnh möåt tuyïn böë vïì kinh doanh Dûúâng nhû khöng coá gò àún giaãn hún viïåc xaác àõnh cöng viïåc àïìu phaãi bùæt àêìu vúái hoaân caãnh thûåc tïë, haânh vi, kyâ voång vaâ caác kinh doanh cuãa möåt cöng ty! Möåt nhaâ maáy theáp saãn xuêët theáp, giaá trõ cuãa khaách haâng. möåt haäng xe lûãa cung cêëp dõch vuå vêån chuyïín àûúâng sùæt àöëi vúái “Ai laâ khaách haâng?”, vò thïë, trúã thaânh cêu hoãi àêìu tiïn vaâ cöët haânh khaách vaâ haâng hoáa, möåt cöng ty baão hiïím baão hiïím ruãi ro yïëu nhêët àùåt ra khi xaác àõnh muåc tiïu vaâ sûá mïånh kinh doanh. hoãa hoaån, möåt ngên haâng cho vay tiïìn... Thûåc sûå “Cöng viïåc kinh Àêy khöng hïì laâ möåt cêu hoãi dïî traã lúâi, tuy noá rêët roä raâng, àún doanh cuãa chuáng ta laâ gò?” laâ möåt cêu hoãi khoá, vaâ cêu traã lúâi coá giaãn. Caách thûác traã lúâi cêu hoãi naây seä quyïët àõnh caách thûác doanh thïí laâ bêët cûá àiïìu gò nhûng bùæt buöåc phaãi roä raâng. nghiïåp àõnh nghôa chñnh cöng viïåc kinh doanh cuãa mònh. 40 41
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bài tập tình huống về Quản trị học
7 p |
3800 |
1422
-
Bài tập tình huống Quản trị học
5 p |
4110 |
1304
-
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14 p |
2369 |
883
-
15 bài tập tình huống quản trị nhân lực
28 p |
1305 |
421
-
Bài tập tình huống môn Quản trị nguồn nhân lực
11 p |
700 |
259
-
Tình huống quản trị
7 p |
222 |
79
-
Ebook Các tình huống quản trị kinh doanh: Phần 1
146 p |
61 |
33
-
Tinh hoa quản trị kinh doanh của Drucker
217 p |
65 |
29
-
Ebook Các tình huống quản trị kinh doanh: Phần 2
103 p |
41 |
28
-
Bài tập tình huống Quản trị hoạt động
21 p |
100 |
18
-
Bài giảng Quản trị Logistics kinh doanh - Chương 2: Quản trị các hoạt động Logistics cơ bản
84 p |
45 |
14
-
Bài giảng môn quản trị chiến lược: Chương 5. Đánh giá tình hình nội bộ của công ty - Th.S Hoàng Giang
63 p |
54 |
13
-
Môi trường quản trị của doanh nghiệp
21 p |
65 |
12
-
Đánh giá tình hình quản trị công ty của Việt Nam
55 p |
18 |
9
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - CĐ Ngề Công nghệ LADEC
49 p |
36 |
7
-
Bài tập tình huống Quản trị nhân sự
34 p |
29 |
6
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 3 - Nguyễn Văn Thụy
21 p |
21 |
3

Set-Cookie: TLDEVNamespace=em9fbrilfhgt727761js5lvmn2; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Cách phê phán
**Cách phê phán**
-
Luyện tập tư duy phê phán (critical thinking) Chắc hẳn bạn đã có lần nghe đến phương pháp tư duy phê phán (critical thinking) và tò mò không biết nó là gì và việc luyện tập nó có khó không? Bài viết hôm nay của Global Education sẽ đề cập đến phương pháp tư duy này.
12p
blacktulip
06-09-2010
309
133
Download
-
Tư duy phê phán (critical thinking) là một kĩ năng trong đó người suy nghĩ chủ động hướng tới những vấn đề và tình huống phức tạp dựa trên những suy nghĩ, quan điểm và niềm tin của mình. Người này hoàn toàn có thể khiến chính những suy nghĩ, quan điểm và niềm tin của mình trở nên hợp lí và chính xác hơn bằng cách tự khám phá, đặt ra hàng loạt câu hỏi và tìm ra câu trả lời hay giải pháp cho chính những câu hỏi đó. Nhìn chung, tư duy phê phán đòi hỏi cả...
7p
bibocumi4
21-09-2012
117
53
Download
-
Thuộc tính của người thành đạt Tư duy phê phán (critical thinking) là quá trình vận dụng tích cực trí tuệ vào việc phân tích, tổng hợp, đánh giá sự việc, ý tưởng, giả thuyết… từ sự quan sát, kinh nghiệm, chứng cứ, thông tin, và lý lẽ nhằm đưa ra nhận định về sự việc, ra quyết định, và hình thành cách ứng xử của mỗi cá nhân.
5p
bibocumi13
03-11-2012
94
44
Download
-
Tư duy phê phán (critical thinking) là quá trình vận dụng tích cực trí tuệ vào việc phân tích, tổng hợp, đánh giá sự việc, xu hướng, ý tưởng, giả thuyết từ sự quan sát, kinh nghiệm, chứng cứ, thông tin, và lý lẽ nhằm mục đích xác định đúng - sai, tốt - xấu, hay - dở, hợp lý - không hợp lý, nên - không nên, và rút ra quyết định, cách ứng xử của mỗi cá nhân. Tư duy phê phán là nền tảng để phát triển tư duy độc lập, yếu tố không thể thiếu của...
3p
bibocumi18
07-12-2012
147
43
Download
-
-
-
Phê phán mà không trì trích Các sếp rất dễ bị xem là kém cỏi và không khéo léo khi "nói toạc móng heo" những gì họ đang nghĩ trong đầu với đối tác hoặc nhân viên. Chỉ cần người nghe lĩnh hội theo cách khác với ý định ban đầu thì cuộc hội thoại sẽ trở nên kém hiệu quả và mối quan hệ cũng bị ảnh hưởng không nhỏ.
4p
kimyen_ir
08-08-2010
42
8
Download
-
Bài viết tìm hiểu các chiến lược người Anh sử dụng khi thực hiện hành động ngôn từ phê phán qua các đoạn thoại trích trong các tác phẩm truyện ngắn Anh hiện đại. Trên cơ sở các cứ liệu thống kê về cách thức sử dụng hành động ngôn từ phê phán, phân loại theo mức độ nghiêm trọng của vấn đề phê phán từ góc độ người nói, bài viết đã rút ra kết luận vê cách thức sử dụng hành động ngôn từ phê phán của người Anh.
9p
nganga_08
12-10-2015
13
2
Download
-
Mặc dù khả năng tiếp thu và ghi nhớ một số lượng lớn thông tin là cực kỳ cần thiết để trở thành một sinh viên ưu tú nhưng chỉ trí nhớ không thôi chưa đủ. Nói cách khác Sinh viên giỏi cần nhiều hơn việc chỉ nhai lại các sự kiện trong kỳ thi. Cần phải có kỹ năng lấy các thông tin sự kiện và dùng nó như những công cụ tư duy để lần ra các câu hỏi then chốt và giải quyết các vấn đề....
13p
dma100t20ykhtn
13-01-2011
526
250
Download
-
Với ngòi bút hiện thực phê phán, Vũ Trọng Phụng đã tái hiện xã hội Việt Nam trước Cách mạng Tháng Tám. Số đỏ tập trung phê phán xã hội tư sản về phương diện đạo đức, sinh hoạt đồng thời lên án gay gắt cái xã hội tư sản thành thị Việt Nam đang chạy theo lối sống văn minh rởm hết sức lố lăng đồi bại đương thời. Mời các bạn tham khảo phần hai sau đây gồm 9 chương, từ chương 12 đến chương 20.
113p
talata_6
12-01-2015
57
30
Download
-
5. Giải quyết các vấn đề chính (Troubleshooting) Kĩ năng này trước hết yêu cầu bạn phải nhận dạng được những vấn đề có thể cản trở bạn trên con đường tiến tới mục tiêu (identifying problems that will or may get in the way of your achieving your goals). Bạn cần biết trước rằng những vấn đề như thế sẽ xảy ra và thậm chí còn cần phải biết cách ngăn chặn chúng, ngăn không cho những vấn để nhỏ lớn dần lên (keep minor problems from becoming major).
5p
bibocumi4
21-09-2012
50
19
Download
-
Phê phán Lưu Thiếu Kỳ và Đặng Tiểu Bình Mặc dù tạo phản đương nhiên là “có lý”, mặc dù “cách mạng” đã thành tiêu chuẩn của chân lý, nhưng kể từ khi bùng nổ cuộc Cách mạng văn hoá, thì những trở lực đối với phong trào đó vẫn cứ tồn lại.
9p
caott4
22-05-2011
86
18
Download
-
Ngày 10/12/1948, bản Tuyên ngôn thế giới về quyền con người được Đại hội đồng Liên hợp quốc chính thức thông qua. Nhân 60 năm ngày Nhân quyền thế giới (10/12/1948 - 10/12/2008), Tạp chí Triết học xin giới thiệu bài viết “Phê phán luận điểm sai lầm “Nhân quyền cao hơn chủ quyền”” của tác giả Từ Xích Nhượng đăng trên tạp chí “Nghiên cứu Triết học” số 10, 2000 (tiếng Trung) để bạn đọc tham khảo.
6p
bengoan258
11-12-2011
35
7
Download
-
Người ta thường hay đỗ lỗi cho nhau mỗi khi có sự trục trặc trong mối quan hệ xảy ra. Người xưa có câu “tiên trách kỷ, hậu trách nhân”, đừng vội trách người trước khi tự xem xét lại mình. Trong cuộc sống, người có suy nghĩ tích cực sẽ luôn nhìn sự việc bằng đôi mắt tích cực, trái lại người mang những suy nghĩ tiêu cực nhìn sự việc qua cặp kính xám xịt.
3p
bibocumi18
07-12-2012
32
5
Download
-
Mục đích của bài viết này là đánh giá một cách phê phán việc khái niệm hiên đại thứ hai và hiện đại hóa phản ánh, do Beck và Grande đề xuất, phù hợp ở mức độ nào cho Đông Á. Các khái niệm như động lực, các chiều cạnh cấu trúc chủ quan đối diện với các chiều cạnh quyết định-văn hóa, các khía cạnh cấp tiến và thiếu hụt của hiện đại, các nhân tố hút và đẩy, được sử dụng để làm rõ những điều kiện cơ bản của sự chuyển thể lịch sử này.
25p
banhukute
24-06-2013
13
1
Download
-
Nói đến Nguyễn Công Hoan trước hết là nói đến một bậc thầy truyện ngắn trong văn học Việt Nam hiện đại. Thế giới truyện ngắn Nguyễn Công Hoan đa dạng, phong phú như một “bách khoa thư”, một “tấn trò đời” mà đặc trưng là xã hội phong kiến của thực dân ở Việt Nam nửa đầu thế kỷ 20. "Bước đường cùng" đánh dấu đỉnh cao về tư tưởng của nhà văn và là một trong những tác phẩm tiêu biểu của văn học hiện thực phê phán Việt Nam trước Cách mạng.
101p
nhasinhaoanh_07
23-09-2015
36
8
Download
-
Nói thêm về những cách pha cà-phê thú vị Một số phương pháp pha cà phê trên thế giới Mỗi người chúng ta có thể hiểu cà phê một cách riêng nhưng cà phê chỉ có hai thành phần không bao giờ thay đổi, đó là nước và bột cà phê.
9p
kimyen_ir1
24-08-2010
246
135
Download
-
Tác phẩm “Góp phần phê phán khoa kinh tế chính trị” được Các Mác viết từ tháng Tám năm 1858 đến tháng Giêng năm 1859, đánh dấu một giai đoạn quan trọng trong việc hình thành khoa kinh tế chính trị macxít và hoàn thiện triết học macxít. đây là một trong những tác phẩm thiên tài của Mác và cũng là tác phẩm có tính chất nền tảng của chủ nghĩa Mác*.
12p
luutrungduong
08-11-2010
429
110
Download
-
Albert Einstein đã từng nói : “Điều quan trọng là đừng bao giờ ngừng đặt câu hỏi”. Hãy đặt thật nhiều câu hỏi về bất kỳ vấn đề nào mà bạn đang tìm cách giải quyết. Càng đặt nhiều câu hỏi, bạn sẽ hiểu nhiều về vấn đề đó bấy nhiêu. Những người sáng tạo cao, đặc biệt là người có tính sáng tạo cao,thường biết vượt qua cái bóng của mình để đặt ra những câu hỏi, đây là bản tính của họ.
6p
hongnhung_8
27-03-2011
162
89
Download
-
Mặc Tử (k. 468-376 tr.C.N.) Người đầu tiên phê phán tư tưởng Khổng Tử một cách triệt để, với một hệ thống triết học đầy đủ và những hoạt động tích cực là Mặc Tử, một nhà tư tưởng kỳ quái, khắc khổ và quyết liệt nhất Trung Hoa. Ông tên là Mặc Ðịch, chào đời sau khi Khổng Tử qua đời 11 năm, người nước Tống, có thuyết cho là người nước Lỗ. Từng làm thợ đóng xe, sau được thăng lên giới “sĩ”, Mặc Tử có lúc làm quan Ðại phu.
12p
daicahaudau
28-06-2011
94
59
Download

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=37suojr57bc4rlug3rp90qbqj6; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
# Lê Hoàng: "Đừng dại đã trót trao thân mà trao luôn cả cuộc đời"
![ Lê Hoàng: "Đừng dại đã trót trao thân mà trao luôn cả cuộc đời"](http://files.tamsugiadinh.vn/News/2016/07/1469519714_le-hoang600.jpg)
![](http://files.tamsugiadinh.vn/ckeditor/2016/07/1469519154le-hoang1.jpg)
*Lê Hoàng cho rằng, Sai lầm trong tình yêu có nhiều kiểu lắm, nhiều đến mức chả ai có khả năng thống kê hết. Nhưng nói thẳng ra, chuyện khá phổ biến là đã trót trao thân*
Cuộc đời mỗi chúng ta, từ khi sinh ra cho tới lúc về với trời xanh, chắc chắn bao gồm những sai lầm và thành công liên tiếp. Điều ấy ai chả biết, lão
[Lê Hoàng](http://tamsugiadinh.vn/tim-kiem) không cần phải nhắc làm gì.
Sai lầm thì có nhiều kiểu, nhiều dạng. Trong kinh doanh có, trong thực hành có, trong luyện tập thể thao, trong chơi với bạn bè cũng có luôn. Nhưng đặc biệt nhiều, đặc biệt quan trọng là sai lầm trong tình yêu. Thiên hạ hôm nay đã quá quen thuộc các chuyện một đôi nam nữ nào đó, lúc quen nhau nói đủ lời tốt đẹp, có cảm giác sinh ra để vì nhau, để cho nhau và sẽ bên nhau trọn đời. Nhưng chỉ vài năm hay thậm chí vài tháng là đường ai nấy đi, tử tế thì chia tay lịch sự, còn không thì tố cáo nhau đủ điều.
Sai lầm trong tình yêu có nhiều kiểu lắm, nhiều đến mức chả ai có khả năng thống kê hết. Nhưng nói thẳng ra, chuyện khá phổ biến là đã trót
[trao thân](http://tamsugiadinh.vn/goc-vo/xot-xa-phan-gai-que-trot-trao-than-cho-ong-chu-tsgd5603). Điều ấy suy cho cùng không có gì bất thường vì cả nam và nữ hiện nay đều có xu hướng phát triển rất sớm, hơn ngày xưa quá xa. Nếu như ngày trước 16-17 tuổi còn trẻ con thì hôm nay với sự giúp sức của đủ thứ thông tin, của quá nhiều phim ảnh và tranh ảnh, trẻ đã lớn mất rồi, lớn đến… ghê quá.
Nhưng mặc kệ các sự phát triển về thân xác ấy, mọi sự giáo dục, mọi tiêu chuẩn xã hội, lại khuyên một cách chính xác thanh niên cần phải và chỉ nên lập gia đình vào khoảng xấp xỉ 30 là sớm nhất. Bởi lúc ấy các điều kiện về vật chất mới có khả năng tạm ổn. Như thế là tới gần mười mấy năm, các cô gái hoặc chàng trai rất mạnh khoẻ, rất khao khát và tò mò phải sống độc thân. Độc thân nhưng không phải và không thể tu hành. Nghĩa là nói thẳng ra, họ vẫn và sẽ có quan hệ tình dục, chứ biết làm sao.
Mà trên đời này, có gì nhiều phiêu lưu và liều lĩnh, hấp dẫn hơn loại quan hệ đó? Chỉ cần một đêm say, chỉ cần một ngày gặp nhau bên bãi cát hoặc cùng hâm mộ một bộ phim, cùng đi trên một chuyến tàu là chuyện ấy có thể xảy ra. Thậm chí xảy ra mà hai bên chả cùng… gì cả.
Nói cách khác, việc quan hệ với ai đó, những lúc ấy biết chắc, hoặc ngay sau đấy biết rõ kẻ đó không thể là vợ hoặc chồng mình là chuyện cá nhân nào cũng hiểu và cũng có khả năng… chấp nhận. Dư luận bây giờ cũng không còn quá khắt khe. Tuy nhiên, điều kỳ lạ là cho tới tận phút này, vẫn có nhiều bạn, đặc biệt là các cô gái, chỉ vì đã lỡ tặng đời mình cho chàng trai nào đó, bèn “nghiến răng” lấy kẻ đó làm chồng.
Thật không còn gì tai hại hơn.
*"Tình dục tốt nhất nên đi cùng với hôn nhân. Nhưng đó là điều kiện lý tưởng mà than ôi, chúng ta hầu như chả mấy khi đạt được, hoặc không phải đạt được ở… lần đầu tiên"*
Thứ nhất, trao cho ai thân mình hoàn toàn không đồng nghĩa với việc trao cho kẻ đó đời mình. Thân thể dù quý giá vô cùng nhưng có nhiều lúc, hoạt động rất bản năng, bởi vì nó là… thân thể. Điều ấy chả mới mẻ gì cả, đã được phát minh ít ra từ… năm trăm năm trước bởi Nguyễn Du khi ông miêu tả Thuý Kiều tuyệt đẹp dù nàng “Thanh y mấy lượt Thanh lâu mấy lần”. Đã có biết bao sách vở, phim ảnh miêu tả các thiếu nữ có cuộc đời biến động nhưng vẫn cao quý, được toàn nhân loại ca ngợi, ai không tin cứ đọc “Những người khốn khổ” mà xem.
Tất nhiên Lê Hoàng không điên để hô hào chị em trao tặng bừa bãi. Nhưng rõ ràng không phải vì đã “trót trao” mà trao luôn cả phần còn lại.
Thứ hai là đừng gắn cho tình dục những nhiệm vụ quá vẻ vang mà thực ra nó không có. Thậm chí ngược lại mới đúng. Rất nhiều tình yêu không còn hoặc không đầy đủ về tình dục vẫn tốt đẹp, và rất nhiều vợ chồng thừa mứa chuyện này lại chả ra gì. Cho nên đừng bao giờ coi đấy như một lời thề, một hợp đồng đã ký, tệ hơn nữa, một tấm ván đã đóng thuyền.
Cái tệ hại trót quan hệ nên trót có con, trót có con nên phải cưới, quả là một thảm hoạ. Nó là tín hiệu chắc chắn vô cùng của một hôn nhân không hạnh phúc. Ngày hôm nay nam và nữ không lạ gì câu “tình dục an toàn”. Nhưng hiểu nó thế nào cho đầy đủ và chính xác nhất có lẽ là chưa. Phần lớn các bạn chỉ nghĩ đấy là cách làm sao để không mang hậu quả về cơ thể. Thật ra, nó còn phải an toàn về tâm lý nữa, mà điều đó mới là quan trọng. Ta có thể đi với ai đó mà không phải chịu sức ép cần trả giá bằng cả đời mình.
Ở nhiều nước văn minh, nam nữ quan hệ tự do hơn Việt Nam rất nhiều nhưng rất ít khi có hậu quả, và càng không có chuyện trót trao nên phải cưới, đã vậy, nhiều lúc có con lớn, còn chưa chịu cưới nữa kia. Cũng do đề cao tình dục một cách quá đáng nên rất nhiều bạn trẻ khi mắc phải sai lầm thì giấu giếm đến hết mức, không dám nói cho ai, không dám đến các cơ sở y tế đàng hoàng, lén lút tự mình hoặc cùng bạn trai, bạn gái mày mò giải quyết, gây ra những hậu quả cực kỳ đáng tiếc về sau.
Tình dục tốt nhất nên đi cùng với hôn nhân. Nhưng đó là điều kiện lý tưởng mà than ôi, chúng ta hầu như chả mấy khi đạt được, hoặc không phải đạt được ở… lần đầu tiên. Cho nên các bạn thấy một cách dứt khoát là không nên thần thánh hoá, lãng mạn hoá và tuyệt đối hóa tình dục, sẳn sàng mang thân mình ra để… chứng minh hoặc để… đền bù, để… chạy tội cho ai đó chỉ vì đã có một vài phút nông nổi với người ấy.
Hãy nhớ một câu ngạn ngữ tiếng Anh: “Không bao giờ nói không bao giờ”.
*Theo Lê Hoàng (Người giữ lửa)* ![ Tâm Sự Gia Đình](http://tamsugiadinh.vn/images/tam-su-gia-dinh-publisher.png)
[lê hoàng](/le-hoang)

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Pragma: public


markdown:
## Chào mừng quý vị đến với website của Phòng GD&ĐT Tân Uyên
Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.
Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ
**ĐK thành viên**ở phía bên trái, hoặc [xem phim hướng dẫn tại đây](http://daotao.violet.vn/Data/Library/1/Index.html)
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.
## Thông tin thành viên
|
|![]()
|
|
|Tỉnh/thành
||Xác thực bởi
||Đã đưa lên
||2 tài liệu (
||Đã tải về
||33 tài liệu (
||Điểm số
||473 (
||Bình luận
||Trao đổi
|
## Các ý kiến mới nhất

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)


markdown:
## Tin nhắn hệ thống
[Chọn nhanh](javascript://)
- Khu vực riêng
[Thiết lập](usercp.php?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Tin nhắn riêng](private.php?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Các theo dõi](subscription.php?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Đang trực tuyến](online.php?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Tìm diễn đàn](search.php?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Trang chính](forum.php?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011)
- Diễn đàn
[Thiên Thiên Tượng Kỳ - Giáp cấp liên tái 2016](forums/598-Thien-Thien-Tuong-Ky-Giap-cap-lien-tai-2016?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Giải cờ tướng Ngôi sao quốc tế - Cup The Reed Hotel - Ninh Bình 2015](forums/587-Giai-co-tuong-Ngoi-sao-quoc-te-Cup-The-Reed-Hotel-Ninh-Binh-2015?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Hot Topic](forums/345-Hot-Topic?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Trạng cờ đất Việt 2016](forums/577-Trang-co-dat-Viet-2016?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Tiêu điểm](forums/606-Tieu-diem?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Giải vô địch các clb khu vực phía Bắc , cúp Thăng Long Kỳ Đạo năm 2016](forums/458-Giai-vo-dich-cac-clb-khu-vuc-phia-Bac-cup-Thang-Long-Ky-Dao-nam-2016?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Học cờ cùng Thang Long Kỳ Đạo !!!](forums/493-Hoc-co-cung-Thang-Long-Ky-Dao?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Shop cờ - Tủ sách Thăng Long Kỳ Đạo !!!](forums/530-Shop-co-Tu-sach-Thang-Long-Ky-Dao?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [TLKD New](forums/230-TLKD-New?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Thăng long kỳ đạo quán](forums/444-Thang-long-ky-dao-quan?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Trung Hoa tượng kỳ](forums/385-Trung-Hoa-tuong-ky?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Giao hữu cấp câu lạc bộ](forums/433-Giao-huu-cap-cau-lac-bo?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011)
-
[Thông tin từ BQT](forums/27-Thong-tin-tu-BQT?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Các giải đấu trực thuộc diễn đàn Thăng Long Kỳ Đạo](forums/416-Cac-giai-dau-truc-thuoc-dien-dan-Thang-Long-Ky-Dao?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Các giải đấu trong nước , quốc tế](forums/11-Cac-giai-dau-trong-nuoc-quoc-te?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Lịch sử phát triển cờ tướng](forums/1-Lich-su-phat-trien-co-tuong?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Góc chuyên môn](forums/6-Goc-chuyen-mon?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Software - Ebook - Ván đấu](forums/15-Software-Ebook-Van-dau?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Tổng hợp thông tin](forums/25-Tong-hop-thong-tin?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Chuyên trang Cờ Vua](forums/613-Chuyen-trang-Co-Vua?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Các loại cờ khác](forums/34-Cac-loai-co-khac?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Đạo quán (Các câu lạc bộ cờ khắp nơi)](forums/45-Dao-quan-Cac-cau-lac-bo-co-khap-noi?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Các nhóm hội , diễn đàn trên mạng](forums/574-Cac-nhom-hoi-dien-dan-tren-mang?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Khu vực khối văn phòng và học sinh , sinh viên](forums/600-Khu-vuc-khoi-van-phong-va-hoc-sinh-sinh-vien?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Các câu lạc bộ khu vực đồng bằng Bắc Bộ](forums/47-Cac-cau-lac-bo-khu-vuc-dong-bang-Bac-Bo?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ tướng Thăng Long](forums/597-Clb-co-tuong-Thang-Long?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB Cờ Quang Trung](forums/49-CLB-Co-Quang-Trung?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ tướng Hữu Nghị](forums/607-Clb-co-tuong-Huu-Nghi?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ Cờ tướng Tràng An - Ninh Bình](forums/584-Cau-lac-bo-Co-tuong-Trang-An-Ninh-Binh?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ Import Link](forums/121-CLB-co-Import-Link?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ cờ Việt Hưng](forums/609-Cau-lac-bo-co-Viet-Hung?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ cờ tướng Nam Từ Liêm](forums/610-Cau-lac-bo-co-tuong-Nam-Tu-Liem?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ tướng Xuân Hưng - Hà Nội](forums/544-Clb-co-tuong-Xuan-Hung-Ha-Noi?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ tướng học viện Thăng Long Kỳ Đạo](forums/599-Clb-co-tuong-hoc-vien-Thang-Long-Ky-Dao?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc Bộ Cờ Tướng Mỹ Hào - Hưng Yên](forums/596-Cau-lac-Bo-Co-Tuong-My-Hao-Hung-Yen?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ tướng Kỳ Anh](forums/522-Clb-co-tuong-Ky-Anh?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [clb cờ tướng Kinh Kỳ](forums/523-clb-co-tuong-Kinh-Ky?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [clb cờ tướng Hồng Thái Tây](forums/556-clb-co-tuong-Hong-Thai-Tay?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu Lạc Bộ Cờ Tướng Sông Hồng](forums/497-Cau-Lac-Bo-Co-Tuong-Song-Hong?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [clb Kỳ Sơn Bằng Hữu](forums/505-clb-Ky-Son-Bang-Huu?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ tướng Hoa Phượng](forums/517-CLB-co-tuong-Hoa-Phuong?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ tướng Tam Điệp - Ninh Bình](forums/546-Clb-co-tuong-Tam-Diep-Ninh-Binh?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Cờ tướng Bằng Hữu - Thái Bình](forums/612-Co-tuong-Bang-Huu-Thai-Binh?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ Cờ Hạ Long - Quảng Ninh](forums/608-Cau-lac-bo-Co-Ha-Long-Quang-Ninh?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB Cờ Tướng Thủy Nguyên ( Hải Phòng )](forums/611-CLB-Co-Tuong-Thuy-Nguyen-Hai-Phong?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ tướng Phố Hiến kỳ đạo](forums/620-Clb-co-tuong-Pho-Hien-ky-dao?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB Cờ Anh Em - Hà Nội](forums/120-CLB-Co-Anh-Em-Ha-Noi?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ tướng Tây Sơn](forums/285-CLB-co-tuong-Tay-Son?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ Kỳ Hữu](forums/75-CLB-co-Ky-Huu?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ Hải Phòng](forums/54-CLB-co-Hai-Phong?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [clb cờ Tứ Phương Huynh Đệ](forums/445-clb-co-Tu-Phuong-Huynh-De?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ Đông Anh](forums/257-CLB-co-Dong-Anh?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ Việt Sơn](forums/245-CLB-co-Viet-Son?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ Đống Đa](forums/249-CLB-co-Dong-Da?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ Kỳ Siêu](forums/263-CLB-co-Ky-Sieu?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ Sóc Sơn](forums/289-Clb-co-Soc-Son?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ Định Công](forums/304-Clb-co-Dinh-Cong?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ Từ Liêm](forums/333-CLB-co-Tu-Liem?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ tướng Hà Tây](forums/375-Clb-co-tuong-Ha-Tay?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ Đông Đô](forums/391-CLB-co-Dong-Do?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ cờ Sơn Đồng](forums/397-Cau-lac-bo-co-Son-Dong?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ cờ tướng Hà thành](forums/401-Cau-lac-bo-co-tuong-Ha-thanh?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ tướng Hoài Đức](forums/455-CLB-co-tuong-Hoai-Duc?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ tướng Năm Cửa Ô](forums/485-Clb-co-tuong-Nam-Cua-O?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ Hà Đông](forums/279-CLB-co-Ha-Dong?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011)
-
[Các câu lạc bộ khu vực miền núi phía Bắc](forums/379-Cac-cau-lac-bo-khu-vuc-mien-nui-phia-Bac?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Các câu lạc bộ khu vực miền Trung](forums/261-Cac-cau-lac-bo-khu-vuc-mien-Trung?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ Quảng Bình](forums/329-CLB-co-Quang-Binh?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ sinh viên Đà Nẵng](forums/272-Cau-lac-bo-sinh-vien-Da-Nang?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ tướng Người Yêu Cờ, Liên Chiểu, Đà Nẵng](forums/550-CLB-co-tuong-Nguoi-Yeu-Co-Lien-Chieu-Da-Nang?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ tướng Không Gian Xưa](forums/525-CLB-co-tuong-Khong-Gian-Xua?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ tướng Song Mã](forums/515-CLB-co-tuong-Song-Ma?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ tướng Trương Sinh - Hội An](forums/553-CLB-co-tuong-Truong-Sinh-Hoi-An?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ Kỳ Vương, Liên Chiểu, Đà Nẵng](forums/531-Cau-lac-bo-Ky-Vuong-Lien-Chieu-Da-Nang?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ cờ tướng Hải Châu - TP Đà nẵng](forums/564-Cau-lac-bo-co-tuong-Hai-Chau-TP-Da-nang?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [clb cờ tướng Richicken](forums/569-clb-co-tuong-Richicken?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ vua & cờ tướng thần đồng Đà Nẵng](forums/595-Clb-co-vua-co-tuong-than-dong-Da-Nang?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB Kỳ Đạo Quán - Tp Huế](forums/621-CLB-Ky-Dao-Quan-Tp-Hue?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB cờ tướng Kỳ Ái - Tam Kỳ](forums/622-CLB-co-tuong-Ky-Ai-Tam-Ky?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ A&E Thanh Hóa](forums/268-Cau-lac-bo-AE-Thanh-Hoa?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ Thừa Thiên - Huế](forums/323-Cau-lac-bo-Thua-Thien-Hue?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Hội cờ tướng Khánh Hoà](forums/308-Hoi-co-tuong-Khanh-Hoa?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB - Kỳ đài Hoàng Anh](forums/317-CLB-Ky-dai-Hoang-Anh?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ người yêu cờ Nghệ An](forums/322-Cau-lac-bo-nguoi-yeu-co-Nghe-An?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB Sông Hàn kỳ nghệ](forums/377-CLB-Song-Han-ky-nghe?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB Cờ tướng Tri Ngộ](forums/410-CLB-Co-tuong-Tri-Ngo?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011)
-
[Thông tin khu vực cờ phía Nam](forums/262-Thong-tin-khu-vuc-co-phia-Nam?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB XePhaoMa Phú Yên](forums/460-CLB-XePhaoMa-Phu-Yen?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Kỳ đài Bằng Hữu](forums/438-Ky-dai-Bang-Huu?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB Cờ tướng Khu phố 2 , Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức](forums/494-CLB-Co-tuong-Khu-pho-2-Hiep-Binh-Chanh-Thu-Duc?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ tướng Thiên Hưng](forums/499-Clb-co-tuong-Thien-Hung?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLb cờ Cỏ Xanh](forums/501-CLb-co-Co-Xanh?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Kỳ đài Bình Phước](forums/514-Ky-dai-Binh-Phuoc?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ cờ tướng PTSC Marine](forums/511-Cau-lac-bo-co-tuong-PTSC-Marine?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ MIRANO CAFE](forums/516-Cau-lac-bo-MIRANO-CAFE?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Kỳ đài 81](forums/563-Ky-dai-81?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Clb cờ tướng Nhím Cafe](forums/573-Clb-co-tuong-Nhim-Cafe?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Câu lạc bộ cờ tướng Kỳ Phong](forums/623-Cau-lac-bo-co-tuong-Ky-Phong?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Kỳ đài Hội Quán Cờ](forums/275-Ky-dai-Hoi-Quan-Co?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Kỳ đài Đất Việt](forums/274-Ky-dai-Dat-Viet?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB Đồi Dương - Phan Thiết](forums/276-CLB-Doi-Duong-Phan-Thiet?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB ĐB - Sông Cửu Long](forums/277-CLB-DB-Song-Cuu-Long?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB Kỳ hội quán](forums/278-CLB-Ky-hoi-quan?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [Huynh Đệ Hội](forums/435-Huynh-De-Hoi?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011) [CLB Cờ Quận 2](forums/439-CLB-Co-Quan-2?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011)
-
[Khu vực Tây Nguyên](forums/446-Khu-vuc-Tay-Nguyen?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011)
-
[Giải trí](forums/37-Giai-tri?s=a82c131eac196d1f83b2f59d79f59011)

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Pragma: private

Cache-Control: private


markdown:
![](http://thegioidoco.net/quangcao/Lien-he-quang-cao.png)
![](http://thegioidoco.net/quangcao/Lien-he-quang-cao.png)
# Quạt Cổ - Xưa Đấu giá quạt cổ GE Hoa Kỳ
Xem trong '
[Làng Quạt, Máy Móc Xưa](forum/lang-quat-may-moc-xua.148/)' đăng bởi [quat-RD](members/quat-rd.1657/), [4/10/15](threads/dau-gia-quat-co-ge-hoa-ky.26486/), [ Mã Tin: 26486 ]
**[534 lượt xem - 0 bình luận]**
Xem trong '
[Làng Quạt, Máy Móc Xưa](forum/lang-quat-may-moc-xua.148/)' đăng bởi [quat-RD](members/quat-rd.1657/), [4/10/15](threads/dau-gia-quat-co-ge-hoa-ky.26486/), [ Mã Tin: 26486 ]
**[534 lượt xem - 0 bình luận]**

Cache-control: private, max-age=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


markdown:
Gửi lúc 10:28' 28/07/2009
# Lập bảng mô tả công việc có hiệu quả
Lập bản mô tả công việc rõ ràng trước khi bạn tiến hành việc thuê nhân công sẽ giúp cho bạn lựa chọn các ứng viên tốt nhất trong tập hồ sơ xin việc. Công việc này gồm hai phần - tóm tắt trách nhiệm cần đảm đương của công việc, và lên danh mục các nhiệm vụ chính cần được thực hiện
*.*
Suy nghĩ về bản mô tả công việc một cách hoàn chỉnh là việc đáng để bạn phải tốn thời gian và công sức. Một bản mô tả không rõ ràng, rắc rối hoặc không chính xác có thể khiến bạn khó gắn kết giữa công việc với ứng viên bởi vì bạn không thể biết chắc chắn công việc đòi hỏi những gì.
Một bản mô tả công việc chính xác cũng rất cần thiết khi soạn đăng quảng cáo tuyển dụng, đăng các yết thị việc làm hoặc khi thực hiện các công việc tuyển dụng khác. Nó giúp bạn thấy một cách rõ ràng là bạn đang tìm kiếm năng lực cụ thể nào và hướng quảng cáo của bạn vào những đặc tính đó để thu hút những ứng viên đáp ứng được yêu cầu một cách tốt nhất.
**Lời khuyên khi soạn bản mô tả công việc**
Hãy sử dụng những lời khuyên dưới đây khi bạn soạn một bản mô tả công việc.
**Tránh những điều chung chung**
Khi mô tả những nhiệm vụ và trách nhiệm mà bạn cần người lao động thực hiện thì cố gắng càng chi tiết càng tốt. Cân nhắc về những lợi ích mà người lao động sẽ mang lại cho tổ chức của bạn hoặc mang lại cho khách hàng của ban. Ví dụ đừng miêu tả một nhân viên cửa hàng video chỉ đơn giản là người sẽ "cho khách hàng thuê video". Thay vào đó, bạn sử dụng những từ như "sẽ trợ giúp khách hàng trong việc chọn các bộ phim, chia sẻ những hiểu biết của mình về các bộ phim đương đại hoặc cổ điển", bạn sẽ biết bạn cần một người yêu thích phim và có thể truyền sự ham thích của mình cho các khách hàng của bạn.
**Đặt thứ tự ưu tiên**
Khi mà bạn đã tạo ra một danh sách các trách nhiệm và nhiệm vụ, hãy sắp xếp chúng theo thứ tự quan trọng. Hãy bắt đầu với các kỹ năng cơ bản của công việc sẽ được thực hiện. Bằng cách này bạn sẽ biết những kỹ năng nào cần cho việc thực hiện thành công công việc, điều gì cần thiết và điều gì trên thực tế có thể không thích hợp. Thuê lao động thường là công việc đòi hỏi phải có sự đánh đổi, vì thế việc đặt thứ tự ưu tiên sẽ giúp bạn quyết định cái mà bạn có thể chấp nhận hoặc không thể chấp nhận được.
**Sử dụng các tiêu chí có thể đo được**
Hãy nói rõ cách thực hiện công việc mà bạn trông đợi ở nhân viên và tìm cách để định lượng các tiêu chí này bằng các con số và thời gian ngay khi có thể. Nếu không, bạn có thể đã thuê một người có thể thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu nhưng với hiệu suất không cao hoặc làm không đến nơi đên chốn. Ví dụ, liệu một kế toán trưởng có phải quản lý một, bốn hoặc mười tài khoản cùng một lúc hay không? Một kế toán viên có cần phải cập nhật tài khoản phải thu hàng ngày, hàng tuần hay hàng tháng hay không?
**Yêu cầu sự giúp đỡ**
Dành thời gian tư vấn những người khác trong cơ quan, những người sẽ quản lý hoặc làm cùng với người lao động mới để lấy ý kiến của họ về những nhiệm vụ chính mà người lao động mới sẽ đảm nhiệm. Những người làm việc trực tiếp với nhau thường sẽ biết rõ hơn về những kỹ năng làm việc hàng ngày cần có để thực hiện tốt công việc. Những ý kiến đó là vô cùng quý giá đối với bạn.
*Nguồn:* **chungta.com** [Xem tiếp](http://dichvuso.vn/detail/lap-bang-mo-ta-cong-viec-co-hieu-qua.html)
Bản gốc:
[Thiết kế website - Lập bảng mô tả công việc có hiệu quả](http://dichvuso.vn/detail/lap-bang-mo-ta-cong-viec-co-hieu-qua.html)
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
Gửi lúc 14:16' 29/01/2010
# Có thương hiệu - hồ tiêu Việt Nam sẽ phát triển bền vững
| |Có thương hiệu - hồ tiêu Việt Nam sẽ phát triển bền vững
| |
| |
| |
Nhưng giá giảm khá mạnh, bình quân giá tiêu đen giảm 31%, còn 2.282 USD/tấn và tiêu trắng giảm 29%, còn 3.679 USD/tấn, thành ra giá trị xuất khẩu chỉ đạt 60 triệu USD. Với thị trường nội địa, giá hồ tiêu cũng chỉ dao động trên dưới 30.000 đồng/kg, chỉ bằng 50% so với lúc được giá. Giải thích nguyên nhân "hồ tiêu sụt gía", các chuyên gia kinh tế cho rằng hạt tiêu xuất khẩu của Việt Nam bị thiệt hại hàng chục triệu USD mỗi năm vì không có thương hiệu chính thống.
Hồ tiêu được trồng tại nhiều địa phương từ Quảng Trị đến Kiên Giang, nhưng có 6 tỉnh trọng điểm là Đồng Nai, Đắc Lắc, Bà Rịa-Vũng Tàu, Bình Phước, Gia Lai và Đắc Nông. Các tỉnh nói trên duy trì thường xuyên một sản lượng hạt tiêu lớn và đưa Việt
Quá trình trồng, chế biến hạt tiêu đã quy tụ hàng trăm thương lái, đại lý và các doanh nghiệp (DN) thu mua cung cấp cho khoảng 100 DN chế biến, tạo ra sản phẩm sau thu hoạch và xuất khẩu. Chuỗi công việc với những công đoạn khác nhau liên quan đến hạt tiêu thương phẩm đã thu hút hàng trăm ngàn lao động, chủ yếu tại những địa phương kinh tế chưa phát triển, vùng xa, vùng sâu.
Điều này có ý nghĩa lớn trong tạo việc làm, thu nhập ổn định và từ đó bình ổn đời sống xã hội cũng như từng bước góp phần CNH-HĐH nông nghiệp, nông thôn. Hiện nay, hồ tiêu Việt
Theo Hiệp hội Hồ tiêu Việt
Một dấu hiệu rất tích cực nữa là những nước sản xuất hồ tiêu lớn trong khu vực như Indonesia, Malaysia... đã đặt vấn đề hợp tác, phát triển, đảm bảo giá có lợi cho người trồng và các doanh nghiệp xuất khẩu tiêu. Biểu thuế Việt Nam cam kết với WTO ở mức 30% vào năm đầu tiên và đến năm 2010 giảm xuống 20%. So với biểu thuế hiện tại, 30% với ưu đãi, 40% với giao dịch bình thường và chỉ 5% VAT trong khuôn khổ AFTA thì mức thuế WTO không có ý nghĩa thay đổi. Gia nhập WTO, hồ tiêu Việt Nam thêm thuận lợi, con số bạn hàng của hồ tiêu Việt Nam không chỉ là 73 quốc gia, vùng lãnh thổ mà còn tăng nhanh.
Gia nhập WTO cũng làm tăng thêm khả năng cạnh tranh hồ tiêu Việt
Theo khuyến cáo của các nhà khoa học, muốn bền vững thì chỉ nên khai thác ở mức năng suất 2 kg/nọc, sản lượng chỉ nên duy trì 4 tấn/ha, nếu giá vững ở mức 25.000 đ/kg thì doanh thu vào khoảng 100 triệu/ha, so với một số loại cây trồng khác thì hồ tiêu còn thấp xa nhưng vẫn là đối thủ nặng ký trong làng cây trồng Việt Nam, rất thích hợp cho những hộ gia đình chỉ có ít đất.
Theo thống kê của các tỉnh, diện tích trồng tiêu của Việt
Chúng ta từng chứng kiến giá tiêu lên đến 100.000 đ/ kg vào 1997 và giảm xuống 16.000 đ/ kg vào những năm sau đó. Sự thiếu bền vững không chỉ thể hiện ở sự bấp bênh về giá cả mà còn do cây hồ tiêu dễ mắc bệnh nấm Phytopthora làm chết hàng loạt. Ngoài ra, sự kém bền vững của hồ tiêu Việt
Mặc dù đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ, song hiện nay, ngành hồ tiêu Việt Nam vẫn đang đứng trước nhiều vướng mắc đó là sản xuất hồ tiêu còn theo hướng nhỏ lẻ, chưa có quy mô, việc tìm kiếm và phát triển thị trường tiêu thụ còn thiếu tính chủ động, do đó dẫn đến giá cả không ổn định. Điển hình là trong năm 2008, giá thị trường cung ứng hạt tiêu đen liên tục biến động từ 73.500 đồng/kg trong những tháng đầu năm giảm dần còn 54.500 đồng/kg vào nửa năm và xuống còn 30.000 đồng/kg vào cuối năm. Và sang các tháng đầu năm 2009 này giá đã giảm xuống trên dưới 30.000 đ/kg.
Theo các chuyên gia, tiềm năng của hồ tiêu Việt Nam là rất lớn, cơ hội cho hồ tiêu rất rộng mở, tuy nhiên, theo ông Đỗ Hà Nam, Chủ tịch Hiệp hội Hồ tiêu Việt Nam cho biết: hiện các doanh nghiệp xuất khẩu vẫn chưa biết làm ăn theo đúng luật kinh doanh, nghĩa là bán cái khách hàng cần chứ không phải cái chúng ta có. Đây cũng là nguyên nhân khiến thương hiệu hồ tiêu Việt
Bên cạnh đó, dù hồ tiêu Việt
Ông Nguyễn Dũng- Chủ tịch UBND huyện Chư Sê tỉnh Gia Lai đã chứng minh về thế mạnh của thương hiệu: với sự kết hợp chặt chẽ giữa bà con nông dân, nhà khoa học và chính quyền đã đem lại hình ảnh mới cho người dân Chư Sê. Nông dân trồng tiêu đạt năng suất trên 10 tấn/ha, cá biệt có hộ đạt trên 17 tấn, trở thành kiện tướng số 1 về trồng hồ tiêu.
Bên cạnh đó, khi thương hiệu đã có và được công bố rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng, ngay lập tức các doanh nghiệp chế biến tiêu từ các tỉnh, kể cả các doanh nghiệp nước ngoài cũng tìm đến Chư Sê để ký hợp đồng mua tiêu nguyên liệu. Ông Dũng còn cho biết: mới đây nhất là tổ chức Olam đã đặt chi nhánh tại Chư Sê và sắp tới doanh nghiệp Đức sẽ đến đầu tư khu chế biến tiêu sạch, tiêu hữu cơ xuất khẩu...
Đây cũng là cơ hội lớn cho người trồng tiêu nhưng cũng là điều đáng lo cho các doanh nghiệp trong nước. Vì sau 2 năm gia nhập WTO, đã có nhiều doanh nghiệp nước ngoài đến tham gia trực tiếp ký họp đồng thu mua sản phẩm với bà con nông dân. Thông qua việc hỗ trợ cấp chứng chỉ về chất lượng sản phẩm, họ đã thiết lập được mối liên hệ mật thiết với bà con nông dân và tạo được nguồn nguyên liệu ổn định.
Ngoài ra, do có nguồn vốn dồi dào đến lúc nào đó,các doanh nghiệp nước ngoài sẽ là người quyết định giá mua sản phẩm của nông dân, từng bước làm cho doanh nghiêp trong nước mất dần lợi thế. Vì vậy, để ngành nông nghiệp Việt
Phân tích vấn đề này, ông Nam nhìn nhận rằng : để xây được thương hiệu thì các doanh nghiệp Việt Nam phải thay đổi cách làm ăn, từ đó thay đổi tập quán sản xuất của bà con thì Hiệp Hội cũng cần phải trang bị kiến thức, nâng cao năng lực hội nhập cho cán bộ và nông dân các vùng chuyên canh hồ tiêu để họ hiểu rõ vận hội, nắm bắt thời cơ, hạn chế rủi ro... Mặt khác, Hiệp hội còn phải tăng cường hơn nữa vai trò của mình trong việc bảo vệ quyền lợi cho các doanh nghiệp làm ăn chân chính, các hộ nông dân sản xuất và kinh doanh hồ tiêu... nhằm xây dựng cho được thương hiệu cho hồ tiêu Việt Nam, hình ảnh uy tín Việt Nam trên thị trường thế giới.
Để ngành hồ tiêu phát triển bền vững, Bộ Nông nghiệp và PTNT đề ra mục tiêu: Giữ ổn định diện tích hồ tiêu ở mức 50.00ha, sản lượng 100.000 tấn/năm, các địa phương phải hướng dẫn người trồng thực hiện quy trình của tiêu chuẩn GAP để tạo ra sản phẩm sạch, an toàn, làm cho giá trị hàng hoá ngày càng gia tăng, xây dựng những vùng nguyên liệu tập trung. Chuyển từ sản xuất tiểu nông với kinh nghiệm truyền thống sang sản xuất theo hướng an toàn, chất lượng cao, tổ chức các câu lạc bộ, tổ hợp sản xuất... giúp nhau cùng phát triển.
Cùng với việc phổ biến thông tin thị trường để nông dân và doanh nghiệp chủ động trong sản xuất, kinh doanh., việc cần làm ngay là tăng cường công tác xúc tiến thương mại, giao lưu hợp tác quốc tế, góp phần xây dựng được thương hiệu chính thống cho hồ tiêu Việt Nam./.
[Xem tiếp](http://dichvuso.vn/detail/co-thuong-hieu-ho-tieu-viet-nam-se-phat-trien-ben-vung.html)
Bản gốc:
[Thiết kế website - Có thương hiệu - hồ tiêu Việt Nam sẽ phát triển bền vững](http://dichvuso.vn/detail/co-thuong-hieu-ho-tieu-viet-nam-se-phat-trien-ben-vung.html)
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét