text:
25/03/2015 23:24
Cuốn sách chưa được đặt tên nhưng nhà xuất bản Pan Macmillan hé lộ thời gian ra mắt là năm 2016. Cuốn sách kể chi tiết những năm tháng đương nhiệm chức vị tổng thống Nam Phi cùng những hoạt động của ông Nelson cho nền dân chủ châu Phi. Pan Macmillan cho biết khi còn sống, ông Nelson từng có ý định đặt tên cuốn sách là The Presidential years. Vợ của Tổng thống Nelson, bà Grace Machel, cho biết khi qua đời năm 2013, ông Nelson chưa hoàn thành bản thảo nhưng có ý định tung ra cuốn sách về những năm ngồi ghế tổng thống khi cuốn tự truyện đầu tiên của ông ra đời. Dù vậy, phải 3 năm sau, tức năm 1998, ông Nelson mới bắt đầu chấp bút cho cuốn tự truyện thứ hai này.
Hiện Tổ chức Quản lý di sản đang giữ bản thảo chưa hoàn chỉnh của cuốn tự truyện. Nhà xuất bản Pan Macmillan cho biết: “Bản thảo cùng với nhiều tư liệu khác sẽ giúp độc giả biết được nhãn quan độc đáo của Tổng thống Nelson Mandela về chính quyền dân chủ đầu tiên trong lịch sử Nam Phi”.
Tổng biên tập: Đỗ Danh Phương - Giấy phép số 1872/GP- BTTTT cấp ngày 9 tháng 10 năm 2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Địa chỉ: 127 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 84-8-3930.6262 / 3930.3270, Fax: 84-8-3930.4707, Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động ©2001-2014
Ghi rõ nguồn www.nld.com.vn khi sử dụng lại thông tin từ website này
Hotline: 0926 864 344
Email: doanhnghiep@admicro.vn
Hỗ trợ & CSKH : Ms. Thơm - Mobile: 01268 269 779


text:
Bạn nào yêu cầu truyện tranh gì thì liên hệ ad.ntruyen@gmail.com, Mình sẽ tìm giúp cho. Toàn bộ truyện của Han Yu-rang, Hwang Mi Ri
Thể loại truyện đang hot là:
Manhua,
Xuyên không,
Lãng mạn,
Truyện Tranh Full Bộ,
Truyện Sim
Truyện hot nhất: Conan, Đấu La Đại Lục, Bleach, Hiệp Khách Giang Hồ, Lớp Trưởng Đại Nhân, Tầm Trảo Tiền Thế Chi Lữ, Kỵ Sĩ Hoang Tưởng Dạ, Hoa Thiên Cốt
Thông báo đã có:
Trauma Rondo - Oneshot(Vừa cập nhật: 02/09/2015 09:51)
Trauma Rondo - Oneshot Xếp hạng: 5.2/10 - 10 Lượt đánh giá.
Sơ lượt: Nội dung: Cả Barnaby và Tiger đều cảm thấy bất an trước mối quan hệ của họ. Điều này gây ra một cuộc đối đầu mà cả hai bọn họ phải giải quyết.
Doujinshi Tiger & Bunny
Couple: Barnaby x Tiger
Doujinshi Tiger & Bunny
Couple: Barnaby x Tiger
Truyện này chứa nội dung không phù hợp với trẻ em.
Nếu bạn trên 18 tuổi và có thể tự chịu trách nhiệm khi xem nội dung bên dưới thì hãy
click vào đây để xem tiếp
Nếu bạn trên 18 tuổi và có thể tự chịu trách nhiệm khi xem nội dung bên dưới thì hãy
click vào đây để xem tiếp
STT
Chương truyện
Lượt xem
Người đăng
Cập nhật
0
1268
02/09/2015
Bình luận
Thể loại

markdown:
Hãy
[Đăng nhập](javascript:;) [Sửa thông tin](javascript:;)hoặc [Đăng ký](javascript:;)
Bạn nào yêu cầu truyện tranh gì thì liên hệ
[ad.ntruyen@gmail.com](mailto:ad.ntruyen@gmail.com), Mình sẽ tìm giúp cho. Toàn bộ truyện của [Han Yu-rang](http://ntruyen.info/tac-gia/Han-Yu-rang), [Hwang Mi Ri](http://ntruyen.info/tac-gia/Hwang-Mi-Ri)
Thể loại truyện đang hot là:
,
[,](http://ntruyen.info/danh-sach-truyen/Manhua)
### Manhua
[,](http://ntruyen.info/danh-sach-truyen/Xuyen-Khong)
### Xuyên không
[,](http://ntruyen.info/danh-sach-truyen/Romance)
### Lãng mạn
,
[Truyện Tranh Full Bộ](http://ntruyen.info/danh-sach-truyen?ViewType=1&CurrentStatus=3) [Truyện Sim](http://ntruyen.info/tim-kiem?SearchBy=1&SearchText=Truy%E1%BB%87n+Sims)
Truyện hot nhất:
[Conan](http://ntruyen.info/truyen/conan), [Đấu La Đại Lục](http://ntruyen.info/truyen/Dau-La-Dai-Luc), [Bleach](http://ntruyen.info/truyen/Su-Gia-Than-Chet), [Hiệp Khách Giang Hồ](http://ntruyen.info/truyen/Hiep-Khach-Giang-Ho), [Lớp Trưởng Đại Nhân](http://ntruyen.info/truyen/Lop-Truong-Dai-Nhan), [Tầm Trảo Tiền Thế Chi Lữ](http://ntruyen.info/truyen/Tam-Trao-Tien-The-Chi-Lu), [Kỵ Sĩ Hoang Tưởng Dạ](http://ntruyen.info/truyen/Ky-Si-Hoang-Tuong-Da), [Hoa Thiên Cốt](http://ntruyen.info/truyen/Hoa-Thien-Cot)
Thông báo đã có:
|
|![]()
# Trauma Rondo - Oneshot(Vừa cập nhật: 02/09/2015 09:51)
|
|Tác giả:
Thể loại:
## Shounen-Ai
|
|Số lượt xem: 1268 |
|Người theo dõi: 3 |
|
|
|[Trauma Rondo - Oneshot](http://ntruyen.info/truyen/Trauma-Rondo---Oneshot)Xếp hạng: 5.2/10 - 10 Lượt đánh giá. **Sơ lượt:**Nội dung: Cả Barnaby và Tiger đều cảm thấy bất an trước mối quan hệ của họ. Điều này gây ra một cuộc đối đầu mà cả hai bọn họ phải giải quyết.
Doujinshi Tiger & Bunny
Couple: Barnaby x Tiger
Truyện này chứa nội dung không phù hợp với trẻ em.
Nếu bạn trên 18 tuổi và có thể tự chịu trách nhiệm khi xem nội dung bên dưới thì hãy
Nếu bạn trên 18 tuổi và có thể tự chịu trách nhiệm khi xem nội dung bên dưới thì hãy
[click vào đây](javascript:void(0))để xem tiếp
STT
Chương truyện
Lượt xem
Người đăng
Cập nhật
0
1268
02/09/2015
Bình luận
|1|![ Trauma Rondo - Oneshot](http://3.bp.blogspot.com/-6od_AnssNog/VecMoyjmrHI/AAAAAAABSuA/sESPPeLlAsA/Trauma-Rondo---Oneshot.jpg?imgmax=500)
Thể loại

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close


text:
Giới thiệu
Góp ý
Liên hệ quảng cáo
RSS
Đăng ký
Đăng Nhập
Thể Thao
Nhận định
Livescore
Lịch
Kết quả
BXH
Kèo
Xem
Video
Lịch TV
TIP
Dịch vụ
p-top-1
Trang chủ
Đội bóng Villarreal
Tên đội bóng
Villarreal
Thành phố
Đang cập nhật
Thành lập
Đang cập nhật...
Sân vận động
Đang cập nhật...
(Sức chứa updating...)
Quốc gia
Tây Ban Nha
Chủ tịch
Đang cập nhật...
Huấn luyện viên
Đang cập nhật...
p-doibong-1
Kết quả
Lịch thi đấu
Cầu thủ
Tin tức
Ngày
Chủ nhà
Tỷ số
Đội khách
H1
04/12/2016
Leganes
0 - 0
Villarreal
0-0
01/12/2016
Toledo
0 - 3
Villarreal
0-2
27/11/2016
Villarreal
0 - 2
Alaves
0-2
25/11/2016
Zurich
1 - 1
Villarreal
0-1
21/11/2016
Athletic Bilbao
1 - 0
Villarreal
0-0
07/11/2016
Villarreal
2 - 0
Real Betis
1-0
04/11/2016
Villarreal
1 - 2
Osmanlispor
0-1
30/10/2016
Eibar
2 - 1
Villarreal
0-1
23/10/2016
Villarreal
2 - 1
Las Palmas
0-1
21/10/2016
Osmanlispor
2 - 2
Villarreal
2-0
17/10/2016
Villarreal
5 - 0
Celta Vigo
3-0
02/10/2016
Espanyol
0 - 0
Villarreal
0-0
30/09/2016
Steaua Bucuresti
1 - 1
Villarreal
1-1
25/09/2016
Villarreal
3 - 1
Osasuna
3-1
22/09/2016
Real Madrid
1 - 1
Villarreal
0-1
p-chuyenmuc-right-1
p-chuyenmuc-right-2
Video bóng đá
Những con số thống kê về 2 trận bán kết lượt đi AFF Cup 2016
Những bàn thua phút cuối biến M.U thành Vua mất điểm ở Premier League mùa này
Everton - Man United: Tội đồ Fellaini
AC Milan 2-1 Crotone (Vòng 15 Serie A 2016/17)
Bournemouth - Liverpool: Ngược dòng kinh điển
p-chuyenmuc-right-3
Tin Đọc nhiều
1
Hoàng Thịnh và điều ước thần kỳ ở lần tái đấu Indonesia
2
Bức xúc vì vé trận bán kết lượt về giữa Việt Nam vs Indonesia
3
Điểm tin sáng 05/12: Fan MU đòi đuổi cổ Fellaini
4
Bán kết lượt về AFF Cup 2016: Vị trí nào cho Trọng Hoàng?
5
Klopp sôi máu vì trận thua cay đắng
6
Pogba đang dần trở thành Di Maria thứ 2 ở MU
p-chuyenmuc-right-4
p-chuyenmuc-right-5
Loading...
p-chuyenmuc-bottom-1
p-bottom-1
loading...
p-bottom-right
p-popup

WARC-Truncated: length

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Cache: MISS

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-UA-Device: bot

Vary: Accept-Encoding, User-Agent

Via: 1.1 varnish-v4

Content-Type: text/html

Accept-Ranges: bytes


text:
Phim8k.Net
Trang chủ
Thể loại
Phim Hành Động
Phim Viễn Tưởng
Phim Chiến Tranh
Phim Hình Sự
Phim Phiêu Lưu
Phim Hài Hước
Phim Võ Thuật
Phim Hoạt Hình
Phim Kinh Dị
Phim Thần Thoại
Phim Tâm Lý
Phim Âm Nhạc
Phim Tình Cảm
Phim Tội Phạm
Phim 18+
Quốc gia
Việt Nam
Trung Quốc
Mỹ
Hàn Quốc
Nhật Bản
Hồng Kông
Ấn Độ
Thái Lan
Đài Loan
Pháp
Xem phim mới
Phim 2016
Phim 2015
Phim 2014
Phim 2013
Phim 2012
Phim 2011
Phim 2010
Phim 2009
Phim 2008
Phim 2007
Phim 2006
Phim 2005
Phim 2004
Phim 2003
Phim 2002
Phim 2001
Phim 2000
Phim 1999
Phim 1998
Phim 1997
Phim 1996
Phim lẻ
Phim lẻ 2016
Phim lẻ 2015
Phim lẻ 2014
Phim lẻ 2013
Phim lẻ 2012
Phim lẻ 2011
Phim lẻ 2010
Phim lẻ 2009
Phim lẻ 2008
Phim lẻ 2007
Phim lẻ 2006
Phim lẻ 2005
Phim lẻ 2004
Phim lẻ 2003
Phim lẻ 2002
Phim lẻ 2001
Phim lẻ 2000
Phim bộ
Phim chiếu rạp
Diễn Viên
Hài Tết
Hài Tết 2016
Trang chủ
Diễn viên
Andrew Lincoln
Andrew Lincoln
Tên khác:
Ngày sinh:
Nghề nghiệp:
Diễn viên
Quốc gia:
Chiều cao:
Cân nặng:
Chưa có thông tin
Nhóm máu:
Chưa có thông tin
Ngôn ngữ:
Chưa có thông tin
Sở trường:
Chưa có thông tin
Sở thích:
Chưa có thông tin
Tiểu sử
Một số phim đã tham gia
Xác Sống 7
The Walking Dead (season 7)
44 phút/tập
Xác Sống 6
The Walking Dead (season 6)
44 phút/tập
Xác Sống 3
The Walking Dead Season 3
45 phút/tập
Xác Sống 2
The Walking Dead Season 2
45 phút/tập
Xác Sống 1
The Walking Dead Season 1
45 phút/tập
Xác Sống 4
The Walking Dead Season 4
45 phút/tập
Xác Sống 5
The Walking Dead Season 5
45 phút/tập
Phim8k.Net
Trailer phim mới
Dòng Dõi Sát Thủ
Assassins Creed
Lượt xem: 22258
Nữ Siêu Nhân
Wonder Woman
Lượt xem: 21617
Liên Minh Công Lý
Justice League
Lượt xem: 11314
Hộ Vệ
Guardians (zashchitniki)
Lượt xem: 3801
Vùng Đất Quỷ Dữ 6
Resident Evil 6: The Final Chapter
Lượt xem: 3431
Chiếc Xe Tải Quái Vật
Monster Trucks
Lượt xem: 2082
Phù Thủy Tối Thượng
Dr. Strange
Lượt xem: 2025
Stonewall
Stonewall
Lượt xem: 2489
Đại Ngọc Nhi Truyền Kỳ
The Legend Of Da Yu Er
Lượt xem: 4196
Phim xem nhiều trong ngày
Nữ Tay Đua Gợi Cảm
Riding Girl
Lượt xem: 5906
Đời Sống Tình Dục Của Giới Trẻ Và Người Trưởng Thành
Rouge Sex Life Of Young And Mature Housing Complex Wives
Lượt xem: 5370
Tất Cả Cho Em
Anything For You
Lượt xem: 5067
Nghề Làm Điếm
Prostitution
Lượt xem: 4180
Tân Kim Bình Mai 3d
Tan Kim Binh Mai 3d
Lượt xem: 1992
Giá Trị Của Tình Yêu
The Look Of Love
Lượt xem: 1954
Ngoại Tình
Affair
Lượt xem: 1670
Kim Bình Mai 1
Jin Pin Mei 1
Lượt xem: 1567
Sex Để Giảm Cân
The Influence Of Sex On Dieting
Lượt xem: 1191
Nhục Bồ Đoàn 2
Sex And Zen 2
Lượt xem: 1153
Phim lẻ hot trong tuần
Nữ Tay Đua Gợi Cảm
Riding Girl
Lượt xem: 6447
Đời Sống Tình Dục Của Giới Trẻ Và Người Trưởng Thành
Rouge Sex Life Of Young And Mature Housing Complex Wives
Lượt xem: 5927
Tất Cả Cho Em
Anything For You
Lượt xem: 5581
Nghề Làm Điếm
Prostitution
Lượt xem: 4640
Tân Kim Bình Mai 3d
Tan Kim Binh Mai 3d
Lượt xem: 1191799
Giá Trị Của Tình Yêu
The Look Of Love
Lượt xem: 2231
Ngoại Tình
Affair
Lượt xem: 425165
Kim Bình Mai 1
Jin Pin Mei 1
Lượt xem: 300156
Sex Để Giảm Cân
The Influence Of Sex On Dieting
Lượt xem: 51986
Nhục Bồ Đoàn 2
Sex And Zen 2
Lượt xem: 443020
Phim bộ hot trong tuần
Yêu (phần 1)
Love (season 1)
Lượt xem: 29741
Khuyển Dạ Xoa
Inuyasha
Lượt xem: 53098
Võ Tắc Thiên Truyền Kỳ
The Empress Of China
Lượt xem: 27985
Bóng Tối Trái Tim
Ngao Jai
Lượt xem: 39783
Khoai To (phần 1)
Hung (season 1)
Lượt xem: 129092
Thế Giới Viễn Tây (phần 1)
Westworld (season 1)
Lượt xem: 773
Nhất Đại Võ Thần
God Of War
Lượt xem: 44963
Khoai To (phần 2)
Hung Season 2
Lượt xem: 80776
Tình Yêu Hoa Hồng
Rosy Lovers
Lượt xem: 14974
Bảy Viên Ngọc Rồng Siêu Cấp
Dragon Ball Super
Lượt xem: 12682
Hồ sơ diễn viên
Marcia Gay Harden
Blane Cypurda

Server: cloudflare-nginx

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Phim8k.Net
Trang chủ
Thể loại
Phim Hành Động
Phim Viễn Tưởng
Phim Chiến Tranh
Phim Hình Sự
Phim Phiêu Lưu
Phim Hài Hước
Phim Võ Thuật
Phim Hoạt Hình
Phim Kinh Dị
Phim Thần Thoại
Phim Tâm Lý
Phim Âm Nhạc
Phim Tình Cảm
Phim Tội Phạm
Phim 18+
Quốc gia
Việt Nam
Trung Quốc
Mỹ
Hàn Quốc
Nhật Bản
Hồng Kông
Ấn Độ
Thái Lan
Đài Loan
Pháp
Xem phim mới
Phim 2016
Phim 2015
Phim 2014
Phim 2013
Phim 2012
Phim 2011
Phim 2010
Phim 2009
Phim 2008
Phim 2007
Phim 2006
Phim 2005
Phim 2004
Phim 2003
Phim 2002
Phim 2001
Phim 2000
Phim 1999
Phim 1998
Phim 1997
Phim 1996
Phim lẻ
Phim lẻ 2016
Phim lẻ 2015
Phim lẻ 2014
Phim lẻ 2013
Phim lẻ 2012
Phim lẻ 2011
Phim lẻ 2010
Phim lẻ 2009
Phim lẻ 2008
Phim lẻ 2007
Phim lẻ 2006
Phim lẻ 2005
Phim lẻ 2004
Phim lẻ 2003
Phim lẻ 2002
Phim lẻ 2001
Phim lẻ 2000
Phim bộ
Phim chiếu rạp
Diễn Viên
Hài Tết
Hài Tết 2016
Trang chủ
Diễn viên
Jin Hee-Kyung
Jin Hee-Kyung
Tên khác:
Ngày sinh:
Nghề nghiệp:
Diễn viên
Quốc gia:
Chiều cao:
Cân nặng:
Chưa có thông tin
Nhóm máu:
Chưa có thông tin
Ngôn ngữ:
Chưa có thông tin
Sở trường:
Chưa có thông tin
Sở thích:
Chưa có thông tin
Tiểu sử
Một số phim đã tham gia
Người Hầu
Maids
HD-Vietsub
Nhịp Cầu Trái Tim
Heart To Heart 2015
HD-Vietsub
Mỹ Nhân Ngư
The Mermaid 2014
HD
Phim8k.Net
Trailer phim mới
Dòng Dõi Sát Thủ
Assassins Creed
Lượt xem: 22258
Nữ Siêu Nhân
Wonder Woman
Lượt xem: 21617
Liên Minh Công Lý
Justice League
Lượt xem: 11314
Hộ Vệ
Guardians (zashchitniki)
Lượt xem: 3801
Vùng Đất Quỷ Dữ 6
Resident Evil 6: The Final Chapter
Lượt xem: 3431
Chiếc Xe Tải Quái Vật
Monster Trucks
Lượt xem: 2082
Phù Thủy Tối Thượng
Dr. Strange
Lượt xem: 2025
Stonewall
Stonewall
Lượt xem: 2489
Đại Ngọc Nhi Truyền Kỳ
The Legend Of Da Yu Er
Lượt xem: 4196
Phim xem nhiều trong ngày
Nữ Tay Đua Gợi Cảm
Riding Girl
Lượt xem: 5904
Đời Sống Tình Dục Của Giới Trẻ Và Người Trưởng Thành
Rouge Sex Life Of Young And Mature Housing Complex Wives
Lượt xem: 5369
Tất Cả Cho Em
Anything For You
Lượt xem: 5064
Nghề Làm Điếm
Prostitution
Lượt xem: 4179
Tân Kim Bình Mai 3d
Tan Kim Binh Mai 3d
Lượt xem: 1992
Giá Trị Của Tình Yêu
The Look Of Love
Lượt xem: 1951
Ngoại Tình
Affair
Lượt xem: 1670
Kim Bình Mai 1
Jin Pin Mei 1
Lượt xem: 1567
Sex Để Giảm Cân
The Influence Of Sex On Dieting
Lượt xem: 1191
Nhục Bồ Đoàn 2
Sex And Zen 2
Lượt xem: 1152
Phim lẻ hot trong tuần
Nữ Tay Đua Gợi Cảm
Riding Girl
Lượt xem: 6445
Đời Sống Tình Dục Của Giới Trẻ Và Người Trưởng Thành
Rouge Sex Life Of Young And Mature Housing Complex Wives
Lượt xem: 5926
Tất Cả Cho Em
Anything For You
Lượt xem: 5578
Nghề Làm Điếm
Prostitution
Lượt xem: 4639
Tân Kim Bình Mai 3d
Tan Kim Binh Mai 3d
Lượt xem: 1191799
Giá Trị Của Tình Yêu
The Look Of Love
Lượt xem: 2228
Ngoại Tình
Affair
Lượt xem: 425165
Kim Bình Mai 1
Jin Pin Mei 1
Lượt xem: 300156
Sex Để Giảm Cân
The Influence Of Sex On Dieting
Lượt xem: 51986
Nhục Bồ Đoàn 2
Sex And Zen 2
Lượt xem: 443019
Phim bộ hot trong tuần
Yêu (phần 1)
Love (season 1)
Lượt xem: 29741
Khuyển Dạ Xoa
Inuyasha
Lượt xem: 53098
Võ Tắc Thiên Truyền Kỳ
The Empress Of China
Lượt xem: 27985
Bóng Tối Trái Tim
Ngao Jai
Lượt xem: 39783
Khoai To (phần 1)
Hung (season 1)
Lượt xem: 129092
Thế Giới Viễn Tây (phần 1)
Westworld (season 1)
Lượt xem: 773
Nhất Đại Võ Thần
God Of War
Lượt xem: 44963
Khoai To (phần 2)
Hung Season 2
Lượt xem: 80776
Tình Yêu Hoa Hồng
Rosy Lovers
Lượt xem: 14974
Bảy Viên Ngọc Rồng Siêu Cấp
Dragon Ball Super
Lượt xem: 12682
Hồ sơ diễn viên
Vicki Reimer
Garrett M. Brown


text:
HÀ NỘI Tìm Người Tình
Thảo luận trong 'Tìm bạn trai' bắt đầu bởi Nguoi_dan_ba_tre_con, 5 Tháng sáu 2014. 142 Trả lời, 25,891 Đọc
Trang 6 của 15 trang
Trang 6 của 15 trang
Bài viết tương tự
Thảo luận trong 'Tìm bạn trai' bắt đầu bởi Nguoi_dan_ba_tre_con, 5 Tháng sáu 2014. 142 Trả lời, 25,891 Đọc

markdown:
# HÀ NỘI Tìm Người Tình
Thảo luận trong '
[Tìm bạn trai](forums/tim-ban-trai.48/)' bắt đầu bởi [Nguoi_dan_ba_tre_con](members/nguoi_dan_ba_tre_con.57082/), [5 Tháng sáu 2014](threads/tim-nguoi-tinh.48453/).
142 Trả lời, 25,891 Đọc
Trang 6 của 15 trang
Trang 6 của 15 trang
Bài viết tương tự
|Tiêu đề||Date|
|
|
Thảo luận trong '
[Tìm bạn trai](forums/tim-ban-trai.48/)' bắt đầu bởi [Nguoi_dan_ba_tre_con](members/nguoi_dan_ba_tre_con.57082/), [5 Tháng sáu 2014](threads/tim-nguoi-tinh.48453/).
142 Trả lời, 25,891 Đọc
|Tiêu đề||Date|
|
|

Cache-control: private, max-age=0

Server: Apache


text:
Phú Thiện, Gia Lai
Chào mừng bạn đã đến với Phú Thiện 4rum. Bạn là công dân PT? Bạn chưa phải là thành viên? Hãy đăng ký để có thể tham gia cùng với chúng tôi và thỏa sức với không gian giao lưu, kết bạn, học tập và giải trí.
Phú Thiện, Gia Lai
Vì Một Phú Thiện Phát Triển, Hãy Đăng Nhập Mỗi Lần Vào Diễn Đàn
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Phú Thiện, Gia Lai
::
Phòng Ảnh Phú Thiện
::
CON NGƯỜI PHÚ THIỆN
::
ẢNh thành viên
Share
|
KÚN SHOW HÌNH.....
Chuyển đến trang
:
1
,
2
Tác giả
Thông điệp
kunkon9x
Chủ tịch tỉnh
Tâm trạng
:
Mệt mỏi
Tổng số bài gửi
:
339
Điểm tích lũy
:
486
Lần được Thanks
:
8
Join Date
:
18/12/2010
Nhà ở
:
12a1 - THPT Trần Quốc Tuấn - Năm học: 2011-2012
Tiêu đề: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 11:27
Khờ
Bộ trưởng bộ kế hoạch hóa
Tâm trạng
:
Cô đơn
Tổng số bài gửi
:
725
Điểm tích lũy
:
900
Lần được Thanks
:
26
Join Date
:
21/07/2011
Tuổi
:
24
Nhà ở
:
Tổ Dân Phố I
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 11:32
ô ka ka. kon nào đây... nhìn wen thế nhĩ...
hungrau35
Chủ tịch xã
Tổng số bài gửi
:
264
Điểm tích lũy
:
324
Lần được Thanks
:
4
Join Date
:
20/08/2011
Tuổi
:
32
Nhà ở
:
Ayunha-Phú Thiện
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 11:33
Hình đẹp lắm.Mà cái nhẫn đẹp hơn hihi
pe_sam
Bộ trưởng bộ kế hoạch hóa
Tâm trạng
:
Cô đơn
Tổng số bài gửi
:
750
Điểm tích lũy
:
1052
Lần được Thanks
:
15
Join Date
:
03/08/2011
Tuổi
:
22
Nhà ở
:
12@1(2011-2012)
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 11:33
bạn thân yêu của tui thật cute hii,em chúc phương lun phát huy đc cái mình đang có.
kunkon9x
Chủ tịch tỉnh
Tâm trạng
:
Mệt mỏi
Tổng số bài gửi
:
339
Điểm tích lũy
:
486
Lần được Thanks
:
8
Join Date
:
18/12/2010
Nhà ở
:
12a1 - THPT Trần Quốc Tuấn - Năm học: 2011-2012
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 11:35
Khờ đã viết:
ô ka ka. kon nào đây... nhìn wen thế nhĩ...
hix,em vừa post đã chém em lun oy
CongTu_NhaNgheo91
Chủ tịch tỉnh
Tổng số bài gửi
:
349
Điểm tích lũy
:
411
Lần được Thanks
:
-12
Join Date
:
27/04/2011
Tuổi
:
25
Nhà ở
:
LêtăngCity
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 12:27
Nhìn kiểu này là vừa đi học về nổi hứng nên Tự Sướng đây mà.hehe...
k"phong
Trưởng thôn
Tổng số bài gửi
:
120
Điểm tích lũy
:
160
Lần được Thanks
:
2
Join Date
:
19/09/2011
Nhà ở
:
buôn làng phú thiện
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 12:51
mặt sao nhìn bùn vậy kun,cười lên với đẹp
nh0ckpi
Chủ tịch xã
Tâm trạng
:
Cô đơn
Tổng số bài gửi
:
180
Điểm tích lũy
:
219
Lần được Thanks
:
2
Join Date
:
20/09/2011
Tuổi
:
23
Nhà ở
:
KP I pt
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 13:31
ừh!! pữa nay kun nhà ta xinh ra phết nhi? ôi....
kunkon9x
Chủ tịch tỉnh
Tâm trạng
:
Mệt mỏi
Tổng số bài gửi
:
339
Điểm tích lũy
:
486
Lần được Thanks
:
8
Join Date
:
18/12/2010
Nhà ở
:
12a1 - THPT Trần Quốc Tuấn - Năm học: 2011-2012
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 19:27
nh0ckpi đã viết:
ừh!! pữa nay kun nhà ta xinh ra phết nhi? ôi....
chuyện,ăn hít cơm hít gạo của ba mẹ thì cũng phải lớn và xinh ra chứ.hjhj
nh0ckpi
Chủ tịch xã
Tâm trạng
:
Cô đơn
Tổng số bài gửi
:
180
Điểm tích lũy
:
219
Lần được Thanks
:
2
Join Date
:
20/09/2011
Tuổi
:
23
Nhà ở
:
KP I pt
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 19:29
kunkon9x đã viết:
nh0ckpi đã viết:
ừh!! pữa nay kun nhà ta xinh ra phết nhi? ôi....
chuyện,ăn hít cơm hít gạo của ba mẹ thì cũng phải lớn và xinh ra chứ.hjhj
thi z mới nói!! hihi!! onl sớm Z phương!! bộ hok học ah
kunkon9x
Chủ tịch tỉnh
Tâm trạng
:
Mệt mỏi
Tổng số bài gửi
:
339
Điểm tích lũy
:
486
Lần được Thanks
:
8
Join Date
:
18/12/2010
Nhà ở
:
12a1 - THPT Trần Quốc Tuấn - Năm học: 2011-2012
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 19:32
thì vừa đi học về,vưà ngồi soạn bài vừa online nek
traitim_phale
Chủ tịch tỉnh
Tâm trạng
:
Cô đơn
Tổng số bài gửi
:
387
Điểm tích lũy
:
470
Lần được Thanks
:
4
Join Date
:
23/09/2011
Nhà ở
:
to dan pho 2..duong d4
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Thu Oct 06 2011, 22:21
lần sau nhớ cười lên nha e
hungrau35
Chủ tịch xã
Tổng số bài gửi
:
264
Điểm tích lũy
:
324
Lần được Thanks
:
4
Join Date
:
20/08/2011
Tuổi
:
32
Nhà ở
:
Ayunha-Phú Thiện
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Fri Oct 07 2011, 00:20
Kun chak sợ hở mấy cái răng sún nên ko dám cười hehe
kunkon9x
Chủ tịch tỉnh
Tâm trạng
:
Mệt mỏi
Tổng số bài gửi
:
339
Điểm tích lũy
:
486
Lần được Thanks
:
8
Join Date
:
18/12/2010
Nhà ở
:
12a1 - THPT Trần Quốc Tuấn - Năm học: 2011-2012
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Fri Oct 07 2011, 06:02
hungrau35 đã viết:
Kun chak sợ hở mấy cái răng sún nên ko dám cười hehe
hix,răng người ta hơi bị đẹp đó nha.chỉ tại ko thích cười khi chụp ảnh thui,hj
Sike_LãngTử
Chủ tịch tỉnh
Tâm trạng
:
Buồn bã
Tổng số bài gửi
:
471
Điểm tích lũy
:
803
Lần được Thanks
:
4
Join Date
:
11/11/2010
Tuổi
:
26
Nhà ở
:
Tổ Dân Phố 1 - Xóm Chợ - Phú Thiện
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Fri Oct 07 2011, 08:32
nói chung là xấu hơn xưa càng càng lớn càng già thất vọng wa
vi1tinhyeu12a5
Bộ trưởng bộ kế hoạch hóa
Tổng số bài gửi
:
980
Điểm tích lũy
:
1080
Lần được Thanks
:
8
Join Date
:
18/03/2011
Tuổi
:
26
Nhà ở
:
phú thiện -gialai
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Fri Oct 07 2011, 08:34
sao sike nói xấu pé vậy tủi thân chết ak.hihihihi.dù gì anh cũng thấy girl pt đẹp gái mà.phải không kunkon
Sike_LãngTử
Chủ tịch tỉnh
Tâm trạng
:
Buồn bã
Tổng số bài gửi
:
471
Điểm tích lũy
:
803
Lần được Thanks
:
4
Join Date
:
11/11/2010
Tuổi
:
26
Nhà ở
:
Tổ Dân Phố 1 - Xóm Chợ - Phú Thiện
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Fri Oct 07 2011, 09:19
Thì ai nói xấu đâu nghĩ kỹ đi trời hòi xưa đẹp jo ko đẹp là đúng mà chỉ nhìn dễ thương thui ak hi hi hi
thanhmiss
Chủ tịch tỉnh
Tổng số bài gửi
:
531
Điểm tích lũy
:
624
Lần được Thanks
:
12
Join Date
:
08/11/2010
Tuổi
:
26
Nhà ở
:
Trung tâm VHTT KP3
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Fri Oct 07 2011, 10:25
cười là 1 việc quá xa xỉ đối với kun haha!
Khờ
Bộ trưởng bộ kế hoạch hóa
Tâm trạng
:
Cô đơn
Tổng số bài gửi
:
725
Điểm tích lũy
:
900
Lần được Thanks
:
26
Join Date
:
21/07/2011
Tuổi
:
24
Nhà ở
:
Tổ Dân Phố I
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Fri Oct 07 2011, 13:24
kunkon9x đã viết:
Khờ đã viết:
ô ka ka. kon nào đây... nhìn wen thế nhĩ...
hix,em vừa post đã chém em lun oy
ai chém đâu. anh nhớ lại cái tối đó thật sự a kiềm chế hok nỗi...
pe_vip_kute
Chủ tịch xã
Tâm trạng
:
Hạnh phúc
Tổng số bài gửi
:
283
Điểm tích lũy
:
329
Lần được Thanks
:
1
Join Date
:
22/09/2011
Tuổi
:
20
Nhà ở
:
lop 10a2_truong THPT TRẦN QUỐC TUẤN
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Fri Oct 07 2011, 18:53
ý cua ah khờ là j vậy
@#$%^*()
Chủ tịch xã
Tâm trạng
:
Cô đơn
Tổng số bài gửi
:
198
Điểm tích lũy
:
294
Lần được Thanks
:
0
Join Date
:
07/09/2011
Nhà ở
:
Nhà Đá!!!
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Fri Oct 07 2011, 20:04
lại 1 girl xinh nữa kìa!
cunju
Chủ tịch xã
Tâm trạng
:
Bực bội
Tổng số bài gửi
:
240
Điểm tích lũy
:
275
Lần được Thanks
:
0
Join Date
:
27/07/2011
Tuổi
:
22
Nhà ở
:
12a1
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Fri Oct 07 2011, 20:44
kun bữa nay xinh dữ ta, gặp miết mà nhìn k ra lun hj
choi hye bin
Phó thường dân
Tổng số bài gửi
:
7
Điểm tích lũy
:
11
Lần được Thanks
:
0
Join Date
:
13/10/2011
Tuổi
:
24
Nhà ở
:
phú thiện
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Sat Oct 15 2011, 07:34
Khờ đã viết:
kunkon9x đã viết:
Khờ đã viết:
ô ka ka. kon nào đây... nhìn wen thế nhĩ...
hix,em vừa post đã chém em lun oy
ai chém đâu. anh nhớ lại cái tối đó thật sự a kiềm chế hok nỗi...
trời anh khờ này sướng nhỉ được dẫn người đẹp đi chơi buổi tối nữa nhất anh khờ rồi ngưỡng mộ quá hihi
Được sửa bởi choi hye bin ngày Sat Oct 15 2011, 07:40; sửa lần 1.
Khờ
Bộ trưởng bộ kế hoạch hóa
Tâm trạng
:
Cô đơn
Tổng số bài gửi
:
725
Điểm tích lũy
:
900
Lần được Thanks
:
26
Join Date
:
21/07/2011
Tuổi
:
24
Nhà ở
:
Tổ Dân Phố I
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Sat Oct 15 2011, 07:38
pe_vip_kute đã viết:
ý cua ah khờ là j vậy
ọc ọc, là gì đâu e...
Khờ
Bộ trưởng bộ kế hoạch hóa
Tâm trạng
:
Cô đơn
Tổng số bài gửi
:
725
Điểm tích lũy
:
900
Lần được Thanks
:
26
Join Date
:
21/07/2011
Tuổi
:
24
Nhà ở
:
Tổ Dân Phố I
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Sat Oct 15 2011, 07:39
choi hye bin đã viết:
Khờ đã viết:
kunkon9x đã viết:
hix,em vừa post đã chém em lun oy
ai chém đâu. anh nhớ lại cái tối đó thật sự a kiềm chế hok nỗi...
trời anh khờ này sướng nhỉ được dẫn người đẹp đi chơi hihi
có gì mà sướng e, củng như bao girl khác thui...
Sponsored content
Tiêu đề: Re: KÚN SHOW HÌNH.....
Today at 21:34
KÚN SHOW HÌNH.....
Trang
1
trong tổng số
2
trang
Chuyển đến trang
:
1
,
2
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Phú Thiện, Gia Lai
::
Phòng Ảnh Phú Thiện
::
CON NGƯỜI PHÚ THIỆN
::
ẢNh thành viên
Phú Thiện, Gia Lai
::
Phòng Ảnh Phú Thiện
::
CON NGƯỜI PHÚ THIỆN
::
ẢNh thành viên

markdown:
|Phú Thiện, Gia Lai|
|Chào mừng bạn đã đến với Phú Thiện 4rum. Bạn là công dân PT? Bạn chưa phải là thành viên? Hãy đăng ký để có thể tham gia cùng với chúng tôi và thỏa sức với không gian giao lưu, kết bạn, học tập và giải trí.|
Phú Thiện, Gia Lai
Vì Một Phú Thiện Phát Triển, Hãy Đăng Nhập Mỗi Lần Vào Diễn Đàn
![]()
|Tác giả||Thông điệp|
Chủ tịch tỉnh
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
ô ka ka. kon nào đây... nhìn wen thế nhĩ...
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
bạn thân yêu của tui thật cute hii,em chúc phương lun phát huy đc cái mình đang có.
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Nhìn kiểu này là vừa đi học về nổi hứng nên Tự Sướng đây mà.hehe...
![]()
![]()
![]()
mặt sao nhìn bùn vậy kun,cười lên với đẹp
![]()
![]()
![]()
![]()
ừh!! pữa nay kun nhà ta xinh ra phết nhi? ôi....
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
thì vừa đi học về,vưà ngồi soạn bài vừa online nek
![]()
![]()
![]()
lần sau nhớ cười lên nha e
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
nói chung là xấu hơn xưa càng càng lớn càng già thất vọng wa
![]()
![]()
![]()
sao sike nói xấu pé vậy tủi thân chết ak.hihihihi.dù gì anh cũng thấy girl pt đẹp gái mà.phải không kunkon
![]()
![]()
![]()
Thì ai nói xấu đâu nghĩ kỹ đi trời hòi xưa đẹp jo ko đẹp là đúng mà chỉ nhìn dễ thương thui ak hi hi hi
![]()
![]()
![]()
cười là 1 việc quá xa xỉ đối với kun haha!
![]()
![]()
![]()
ai chém đâu. anh nhớ lại cái tối đó thật sự a kiềm chế hok nỗi...
![]()
![]()
![]()
![]()
ý cua ah khờ là j vậy
![]()
![]()
![]()
lại 1 girl xinh nữa kìa!
![]()
![]()
![]()
![]()
kun bữa nay xinh dữ ta, gặp miết mà nhìn k ra lun hj
![]()
![]()
![]()
![]()
Được sửa bởi choi hye bin ngày Sat Oct 15 2011, 07:40; sửa lần 1.
![]()
![]()
![]()
ọc ọc, là gì đâu e...
![]()
![]()
![]()
![]()
có gì mà sướng e, củng như bao girl khác thui...
![]()
![]()
![]()
![]()
## KÚN SHOW HÌNH.....
![]()
| ©
[phpBB](http://www.forumvi.com/phpbb) | [Free forum support](http://help.forumotion.com/) | [Liên hệ](/contact) | [Report an abuse](/abuse?page=%2Ft1680-topic&report=1) | [Free blog](http://www.sosblogs.com/vi/)

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"


text:
Mô tô, xe máy là loại phương tiện chủ yếu gây TNGT (chiếm gần 70%). Trong đó nhiều mô tô, xe máy cũ hoặc không đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật và an toàn nhưng vẫn lưu thông. Phương tiện gây TNGT là ô tô chiếm 25% tổng số vụ.
Cứ một giờ đồng hồ lại có một người chết vì TNGT
Về các lỗi vi phạm, số liệu thống kê cho thấy lỗi đi không đúng làn đường, phần đường quy định chiếm tỉ lệ cao (26%), chạy quá tốc độ (9%), chuyển hướng không đúng quy định (9%), ngoài ra các lỗi không nhường đường, vượt xe, sử dụng rượu bia cũng chiếm tỉ lệ đáng kể.
Các tuyến đường thường xảy ra TNGT chủ yếu là tuyến quốc lộ (35%) và nội thị (31%). Đây là các tuyến đường có mật độ dân cư đông đúc, người và phương tiện tham gia giao thông đa dạng với mật độ cao, đặc điểm đường giao cắt nhiều, phương tiện lưu thông hỗn hợp dễ xảy ra va chạm.
Ngoài ra, các tuyến đường cao tốc cũng đang ngày càng xảy ra nhiều vụ TNGT thảm khốc và nghiêm trọng hơn.
Thời gian xảy ra TNGT tập trung chính từ 18 giờ đến 24 giờ, đây là khoảng thời gian người điều khiển phương tiện có tâm lý muốn nhanh chóng trở về nhà, lại mệt mỏi, căng thẳng sau một ngày làm việc. Đồng thời, sự chênh lệch về nhiệt độ, ánh sáng giữa ngày và đêm cũng là một phần nguyên nhân.

markdown:
Mô tô, xe máy là loại phương tiện chủ yếu gây TNGT (chiếm gần 70%). Trong đó nhiều mô tô, xe máy cũ hoặc không đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật và an toàn nhưng vẫn lưu thông. Phương tiện gây TNGT là ô tô chiếm 25% tổng số vụ.
*Cứ một giờ đồng hồ lại có một người chết vì TNGT*
Về các lỗi vi phạm, số liệu thống kê cho thấy lỗi đi không đúng làn đường, phần đường quy định chiếm tỉ lệ cao (26%), chạy quá tốc độ (9%), chuyển hướng không đúng quy định (9%), ngoài ra các lỗi không nhường đường, vượt xe, sử dụng rượu bia cũng chiếm tỉ lệ đáng kể.
Các tuyến đường thường xảy ra TNGT chủ yếu là tuyến quốc lộ (35%) và nội thị (31%). Đây là các tuyến đường có mật độ dân cư đông đúc, người và phương tiện tham gia giao thông đa dạng với mật độ cao, đặc điểm đường giao cắt nhiều, phương tiện lưu thông hỗn hợp dễ xảy ra va chạm.
Ngoài ra, các tuyến đường cao tốc cũng đang ngày càng xảy ra nhiều vụ TNGT thảm khốc và nghiêm trọng hơn.
Thời gian xảy ra TNGT tập trung chính từ 18 giờ đến 24 giờ, đây là khoảng thời gian người điều khiển phương tiện có tâm lý muốn nhanh chóng trở về nhà, lại mệt mỏi, căng thẳng sau một ngày làm việc. Đồng thời, sự chênh lệch về nhiệt độ, ánh sáng giữa ngày và đêm cũng là một phần nguyên nhân.
**Tuyến Phan**

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=tqLaHE_KRrzd9ZTm-fA_btAvmWPLmXw8vHkpCwH0Uvxb2GLKY2g8es82JETKuc1jqMFB94Ii34E5uXkMtSD4OAGsxB31ArHW7SKKMn9Jq3egz4hFwgCS0PN-bTli0Ts2GT7ijHGZodRhh7N2xmN9RQ2; domain=plo.vn; expires=Mon, 13-Feb-2017 01:22:09 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache13


text:
Từ Chủ DN Đến ... Nhà Lãnh Đạo KD
20:08 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý
Một thời gian dài trước khi trở thành một chủ doanh nghiệp, chắc hẳn bạn đã từng nhiều lần tự nhủ: “Một ngày nào đó, mình sẽ làm chủ một Công ty riêng!”.
Mọi người trên thế giới này đều đã từng tự nhủ như vậy với niềm lạc quan trong giọng điệu và sự phấn khích trong ánh mắt, cho dù đó là một cậu bé cô bé tuổi teen hoặc thậm chí là cả nhũng người đang ở tuổi ngũ tuần. Không sớm cũng chẳng muộn, mơ ước bao giờ cũng là quyền của mọi người.
Khi nghĩ về việc sở hữu một Công ty của riêng mình, dường như những suy nghĩ của bạn chỉ tập trung vào loại hình kinh doanh bạn sẽ bắt đầu. Bạn mơ về việc thành lập một nhà hàng, một Công ty xây dựng hay một hãng bảo hiểm gia đình. Bạn nghĩ về việc làm thế nào để kiếm được nhiều tiền và làm thế nào để tồn tại trong những lúc kinh doanh suy thoái, cũng như làm thế nào để điều hành kinh doanh tốt hơn và nhanh hơn các đối thủ cạnh tranh. Các suy nghĩ đầu tiên của bạn có thể không tập trung vào những người sẽ làm việc cho bạn và một phong cách lãnh đạo bạn sẽ theo đuổi.
Ở một mức độ nào đó, bạn dường như đã chứng tỏ được bản thân là một chủ doanh nghiệp thành công ... nhưng liệu bạn có chứng tỏ mình là một nhà lãnh đạo kinh doanh hiệu quả? Vị thế một chủ doanh nghiệp thành công và vị thế một nhà lãnh đạo kinh doanh thực thụ là rất khác nhau. Trong khi một chủ doanh nghiệp thành công được ví như một chủ tàu có năng lực giúp cho kinh doanh có lợi nhuận, doanh số bán hàng tăng trưởng thì một nhà lãnh đạo kinh doanh thực thụ chính là một thuyền trưởng tài ba đảm bảo cho Công ty có một nền tảng kinh danh vững chắc, thẳng tiến cả những cơn bão lớn nhất.
Vậy làm thế nào để bạn biết được mình có phải là một nhà lãnh đạo kinh doanh thực thụ hay không, và đâu là hình ảnh một nhà lãnh đạo kinh doanh vĩ đại? Hãy dành ra vài phút và trả lời những câu hỏi dưới đây cho bản thân bạn:
- Bạn có cảm thấy hạnh phúc trong công việc mỗi ngày và bạn có thoả mãn với những người đã tuyển dụng làm việc với bạn?
- Bạn có xây dựng được một môi trường làm việc hiệu quả và thoải mái cho bản thân bạn và cho các nhân viên trong Công ty?
- Các nhân viên của bạn có cảm thấy thoải mái khi đặt ra cho bạn các câu hỏi và thắc mắc về những vấn đề phát sinh?
- Bạn có phát triển được một trọng điểm tốt nhất cho Công ty, cho bạn và cho các nhân viên?
- Bạn thực sự có được những nhân viên thích hợp làm việc trong Công ty của bạn?
Nếu câu trả lời là “Có” cho phần lớn các câu hỏi trên, bạn đã trở thành một nhà lãnh đạo kinh doanh hiệu quả. Nhưng nếu bạn trả lời “Không” hay “Không chắc chắn”? Đừng thất vọng - bạn đơn giản vẫn là một chủ doanh nghiệp thành công nhưng cần tiếp tục tiến bước để trở thành nhà lãnh đạo kinh doanh.
Thật dễ dàng để trở thành một chủ doanh nghiệp thành công và quên đi tầm quan trọng của việc trở thành một nhà lãnh đạo kinh doanh hiệu quả trong Công ty của bạn. Bởi vì những chi tiết vụn vặt thường nhật có thể khiến bạn sa lầy và quên rằng các nhân viên cần đến thời gian, sự quan tâm chú ý của bạn -- và cần đến những hướng dẫn mà chỉ có bạn, trên cương vị một chủ doanh nghiệp, mới có thể đem lại cho họ.
Liệu bạn có thể có được một số giúp đỡ nào đó để trở thành một nhà lãnh đạo kinh doanh hiệu quả? Dưới đây là những lời khuyên bổ ích giúp bạn bắt đầu giai đoạn chuyển tiếp:
- Nhà lãnh đạo kinh doanh và các nhân viên luôn biết được trọng điểm chiến lược của Công ty và làm thế nào để thực thi nó một cách rõ ràng và đơn giản cho tất cả mọi người.
- Trên cương vị một nhà lãnh đạo kinh doanh, bạn cần giúp đỡ các nhân viên thấy rõ vị thế của họ liên quan tới trọng điểm chiến lược của Công ty và nói cho họ biết về tầm quan trọng của họ trong thành công chung - chứ không chỉ đơn thuần là vị thế của họ.
- Nếu bạn thấy được các nhân viên đang thực hiện một điều gì đó đúng đắn, hãy tán dương họ. Những lời khen, công nhận luôn có tác dụng vô cùng lớn trong việc xây dựng lòng trung thành của các nhân viên.
- Thường xuyên giao tiếp với các nhân viên trong Công ty theo nhiều cách thức khác nhau. Ví dụ, bạn cần tổ chức các cuộc họp mặt nhân viên hàng tuần, khởi xướng các cuộc trò chuyện cá nhân với nhân viên, xây dựng hệ thống thư newsletter nội bộ hay tổ chức các cuộc thi hàng tháng. Có hàng tá các cách thức khác nhau để đảm bảo những dòng giao tiếp trong Công ty được cởi mở.
- Tạo dựng cảm giác kiêu hãnh công việc của các nhân viên trong Công ty bằng việc đề nghị họ đưa ra các ý kiến khi phải thực hiện một vài thay đổi nhất định trong Công ty. Thậm chí cả khi bạn không thường xuyên sử dụng những ý kiến của các nhân viên, họ cũng sẽ rất cảm kích nếu được đề nghị như vậy.
- Nếu bạn có những phần thưởng cho các thành tích trong công việc, hãy cố gắng dành những điều gì đó cá nhân hơn là tiền bạc. Bạn cần biết những gì các nhân viên yêu thích ngoài giờ làm việc với sở thích và mối quan tâm của họ. Sau đó, thay vì đưa ra phần thưởng là 1000 USD (nhân viên có thể sẽ sử dụng để thanh toán các hoá đơn và nhanh chóng quên đi), bạn hãy gửi cho họ một tấm vé du lịch xe đạp trên núi cho hai người với nhiều tiện nghi giải trí khác nếu nhân viên là người thích đi xe đạp; hay bạn tặng họ thẻ mua sắm tại siêu thị nếu nhân viên là người thích mua sắm,... Họ sẽ nhớ mãi và suy nghĩ tốt đẹp về bạn khi tận hưởng món quà đó.
- Và có lẽ một yếu tố quan trọng nhất đó là: Trong mọi tình cảm, thái độ của bạn với nhân viên, hãy duy trì một sự thân thiện, nhẹ nhàng và tích cực. Ví dụ, nếu một nhân viên đến trước mặt bạn và nói rằng doanh thu trong tháng sụt giảm 50.000 USD và bạn phản ứng tức giận: “Cài gì? Cậu điên à! Làm sao có thể thế thế được??”, nhân viên đó chắc hẳn sẽ không muốn chia sẻ thông tin với bạn nữa trong các lần tiếp theo. Nhưng nếu phản ứng của bạn là: “Nào, hãy giúp tôi hiểu được chuyện gì đã xảy ra”, bạn sẽ thể hiện được một mối quan tâm thành thật và để nhân viên biết rằng bạn luôn ở đó để giúp đỡ họ.
Hãy nhớ rằng, việc trở thành một nhà lãnh đạo kinh doanh vĩ đại là một con đường không có điểm kết. Các nhà lãnh đạo vĩ đại luôn yêu thích các thách thức và học hỏi không ngừng - thậm chí cả khi chúng khá “đau đớn”.
Hình mẫu nhà lãnh đạo kinh doanh bạn mong muốn trở thành sẽ hoàn toàn tuỳ thuộc vào bạn. Nhưng nếu bạn muốn học hỏi để trở thành nhà lãnh đạo vĩ đại, bạn nên quan tâm tới một lời khuyên bổ sung sau:
- Nhận thức rõ bạn đang ở đâu trong lúc này trên cương vị một nhà lãnh đạo kinh doanh. Bạn có cần hành động để cải thiện các kỹ năng lãnh đạo của mình?
- Luôn cởi mở với việc tự đánh giá bản thân các kỹ năng lãnh đạo của bạn.
- Luôn sẵng sàng phát triển cá nhân và chuyên môn bằng việc học hỏi các kỹ năng mới. Bạn nên tìm đến một chuyên gia kinh doanh, nhờ sự trợ giúp của một nhà chuyên môn, đọc các cuốn sách viết về năng lực lãnh đạo hay đăng ký tham gia các lớp học kỹ năng lãnh đạo kinh doanh.
5 màu sắc chính trong Bức tranh nhà lãnh đạo kinh doanh vĩ đại
Một bức tranh nhà lãnh đạo kinh doanh vĩ đại luôn có 5 màu sắc chính giúp họ thu hút và giữ chân các nhân viên tài năng. Trong cuốn sách Lessons From the Top: The Search for America's Best Business Leaders (Bài học từ các nhà quản trị hàng đầu: Nghiên cứu dành cho những nhà lãnh đạo kinh doanh tốt nhất nước Mỹ), Howard Schultz, giám đốc điều hành tập đoàn Starbucks, cho biết: “Tôi nghĩ rằng thật khó để lãnh đạo kinh doanh trong thời điểm hiện nay khi mà mọi người không thực sự hoàn toàn tham gia vào các quyết định. Bạn sẽ không thể thu hút và giữ chân những nhân viên tài năng nếu họ không cảm thấy mình là một phần tác giả của các chiến lược kinh doanh và tác giả của các vấn đề quan trọng. Nếu bạn không đưa ra cho mọi người một cơ hội để họ có được cảm giác gắn bó, họ sẽ không ở lại”.
Khác với vị thế một chủ doanh nghiệp, cương vị nhà lãnh đạo kinh doanh đỏi hỏi ở bạn mục tiêu hàng đầu đó là thu hút và giữ chân các nhân viên nhiệt thành với công việc. Vậy, hãy khám phá 5 “màu sắc” quan trọng nhất sẽ giúp bạn trở thành một mẫu nhà lãnh đạo mà mọi người đều yêu thích làm việc cùng.
Màu sắc thứ nhất - Một viễn cảnh rõ ràng.
Tất cả chúng ta đều đã từng được nghe câu nói: “Bạn phải nổi bật một cái gì đó, hay bạn sẽ thất bại mọi thứ”. Nhưng điều đó thực sự có ý nghĩa gì? Một Công ty nổi bật luôn có những chính sách và quy trình thủ tục hiệu quả cao, song chưa hẳn điều đó đã nói lên một viễn cảnh đẹp. Trên cương vị một nhà lãnh đạo, bạn phải biết cách truyền tại viễn cảnh của bạn và viễn cảnh của Công ty tới tất cả các nhân viên mong muốn gắn bó với bạn. Vậy bạn có thể làm điều đó như thế nào?
- Học cách vẽ lên một bức tranh bằng lời. Bạn nói ra, viết ra, vẽ ra và sờ thấy nó. Cho dù bất cứ phương pháp nào bạn có thể sử dụng để xây dựng một bức tranh, hãy làm ngay. Như mọi người vẫn từng nói: “Một bức tranh trị bằng hàng nghìn lời nói”.
- Đề nghị từng nhà quản lý trong Công ty bạn nói với bạn, bằng chính ngôn ngữ của họ, về viễn cảnh của Công ty. Viễn cảnh của bạn gần gũi với viễn cảnh của họ như thế nào? Liệu tập thể nhân viên của bạn có cùng một suy nghĩ như bạn?
- Khi bạn làm việc, viễn cảnh của Công ty nên luôn thường trực trong tâm trí bạn mỗi ngày, và bạn nên thường xuyên đánh giá lại nó để nó luôn thích hợp với những thay đổi xung quanh. Và bạn cũng cần nhớ rằng đội ngũ nhân viên trong Công ty cần góp phần vào công việc này, nếu họ thực sự gắn bó với Công ty và viễn cảnh của Công ty.
- Đảm bảo sự tham gia nhiệt thành của các nhân viên chủ chốt trong Công ty.
Màu sắc thứ hai - Một niềm đam mê cháy bỏng.
Các nhân viên của bạn luôn mong muốn một niềm đam mê; trên thực tế, họ sẽ đi với bạn đến cùng trời cuối đến vì mong muốn này, sống chết vì nó. Bạn hãy nghĩ về những thuỷ thuỷ trên chiếc tàu của Christopher Columbus hay Leif Ericsson khám phá các vùng đất mới. Niềm đam mê và khát khao của thuyền trường đã lan toả sang họ để đảm nhận những thách thức mới vô cùng nguy hiểm.
Để xây dựng một tập thể quản lý tuyệt vời, bạn sẽ phải thắp sáng lên “ngọn lửa trong tâm trí các nhân viên”, để họ cũng có niềm đam mề với Công ty và gắn kết với viễn cảnh của nhà lãnh đạo. Niềm đam mê là một yếu tố then chốt để trỏ thành nhà lãnh đạo, nếu bạn không có nó, bạn sẽ không thể trở thành nhà lãnh đạo kinh doanh thực thụ. Bạn hãy thử suy nghĩ về tất cả các nhà lãnh đạo vĩ đại ở mọi độ tuổi và thử cố nêu tên những người không có một điềm đam mê. Chắc hẳn sẽ rất khó khăn đấy.
Và niềm đam mê luôn có tính lan truyền rất lớn: Khi bạn trò chuyện về viễn cảnh của Công ty, hãy để niềm đam mê của bạn cho viễn cảnh đó thực sự toả sáng. Mọi người sẽ cảm nhận được nó và mong muốn làm việc cùng với bạn. Nếu bạn không có một niềm đam mê cho viễn cảnh của mình, bạn sẽ cần tái xây dựng lại nó hay tái cấu trúc lại những mô tả về viễn cảnh của bạn để nó thực sự kết nối với niềm đam mê trong người.
Màu sắc thứ ba - Hình ảnh một nhà ra quyết định vĩ đại.
Những quyết định quan trọng được ban hành như thế nào trong Công ty của bạn? Quy trình ban hành quyết định của bạn là gì? Ví dụ, bạn có nói chuyện với tập thể quản lý và xây dựng một danh sách những ý kiến phản đối và tán thành để giúp đỡ bạn ra được những quyết định thích hợp nhất? Bạn có tiến hành các nghiên cứu về chi phí không, hay bạn có xây dựng một thời gian biểu để hoàn thành chiến lược, quy trình và nhiệm vụ đề ra hay không?
Một vài nhà lãnh đạo kinh doanh có riêng một quy trình ra quyết định, trong khi một số người khác không có. Nhưng chắc hẳn bạn sẽ không muốn trở thành một trong những nhà lãnh đạo đó - những người không tham khảo ý kiến của bất cứ ai trước khi ra quyết định, công bố thách thức vào ngày tiếp theo và sau đó thất vọng vì không có ai tán thành cả. Nếu bạn là một trong số đó, hãy nhanh chóng xây dựng cho mình một quy trình:
Trên thực tế, có một hệ thống bạn có thể sử dụng để trở thành một người ra quyết định hiệu quả. Nó gọi là Q-CAT:
- Q = Nhanh chóng. Hãy nhanh chóng nhưng không vội vàng.
- C = Gắn kết. Hãy gắn kết với quyết định của bạn nhưng không quá cứng nhắc.
- A = Phân tích. Hãy thể hiện tính phân tích kỹ lưỡng, nhưng không phải thái quá (Việc phân tích quá nhiều có thể gây ra tình trạng tê liệt).
- T = Cẩn trọng. Hãy thận trọng về tất cả những gì có liên quan, nhưng không bị ám ảnh.
Khi bạn sử dụng hệ thống Q-CAT, nó sẽ giúp bạn quyết định được khi nào cần đưa những người khác vào quy trình ra quyết định và những bước đi nào là cần thiết để bạn có được những quyết định chuẩn xác nhất.
Màu sắc thứ tư - Hình ảnh một nhà xây dựng tập thể tài ba.
Để trở thành một lãnh đạo vĩ đại, bạn phải xây dựng được một tập thể vĩ đại, hay như mọi người vẫn từng nói - Một cỗ máy vận hành trơn chu. Nhưng bạn thực hiện điều này như thế nào? Bạn có thể bắt đầu bằng việc chuyển giao trách nhiệm cho tập thể của bạn và để tập thể toàn quyền giải quyết những vấn đề trong thẩm quyền. quá chú trọng quan sát họ và đừng rơi vào quản lý tiểu tiết, nhưng bạn cần đảm bảo rằng bạn luôn ở đó trả lời các câu hỏi hay giúp đỡ nhân viên giải quyết các vấn đề khó khăn phát sinh. Bạn hãy dạy cho tập thể của bạn cách thức sử dụng hệ thống ra quyết định Q-CAT và đưa ra cho họ quyền tự do làm việc với những quyết định của riêng họ.
Khi các dự án không được thực hiện chuẩn xác hay tập thể của bạn không hoàn thành đúng thời hạn được giao, sẽ chẳng ích gì nếu bạn bắt đầu chỉ trích mọi người. Đây chính là lúc bạn cần tận dựng cơ hội và thể hiện sự tin tưởng các nhân viên, cho các nhân viên thấy rằng bạn sẽ giúp đỡ họ và luôn sẵn sàng như vậy. Bạn hãy chuẩn bị cho việc chỉnh sửa kế hoạch và thực hiện một dự án mới. Đừng quên những câu nói đùa vui vẻ để đảm bảo cho tập thể có một bầu không khí vui vẻ trong những thời điểm khó khăn nhất. Khi đó, tập thể của bạn sẽ nhìn vào bạn như một toà tháp của sức mạnh và sự chịu đựng.
Màu sắc thứ năm - Một cá tính đặc trưng.
Không có một cá tính, tất cả các màu sắc khác trong bức tranh nhà lãnh đạo kinh doanh đều trở nên vô nghĩa. Đó là vì những điểm yếu và điểm mạnh cá tính bẩm sinh của bạn đóng vai trò quan trọng trong phong cách lãnh đạo. Câu hỏi đặt ra là: Bạn có nhận ra chúng đóng vai trò quan trọng như thế nào? Tất cả các nhà lãnh đạo kinh doanh vĩ đại đều thực hiện các bước đi khác nhau để tìm hiểu về cá tính cá nhân của họ và về vai trò của nó trong phong cách lãnh đạo của họ.
Phong cách lãnh đạo của bạn là gì? Nếu bạn không biết, có rất nhiều cách thức đánh giá phong cách lãnh đạo khác nhau để bạn lựa chọn. Hai cách thức phổ biến nhất trong nhiều năm hày đó là phương thức Myers-Briggs và mô hình 360 Degree Feedback. Và còn rất nhiều phương thức khá để bạn lựa chọn - bạn chỉ cần “Đơn giản thực hiện nó” như quảng cáo của Nike, và xem bạn đang ở mức độ nào. Đó là một cách thức tốt để tiến hành “kiểm tra cá tính” của bạn và các kỹ năng lãnh đạo của bạn.
Sau đó, một khi bạn đã tiến hành xong những đánh giá, câu hỏi đặt ra đối với bản thân bạn đó là: Bạn có cảm thấy cá tính của mình phù hợp với những kết quả đánh giá đã chỉ ra hay không? Nếu bạn cảm thấy các cá tính không phù hợp với những gì bạn nghĩ về mình, hãy nhìn nhận sâu hơn và thành thật hơn về bản thân bạn. Đôi lúc những câu trả lời đầu tiên khá bảo thủ. Bạn có thể muốn đánh giá bản thân bạn với một nội dung khác và sau đó đánh giá kết quả. Với mô hình 360 Degree Feedback, luôn có một cơ hội để thấy được các nhân viên và đồng nghiệp nhìn nhận về bạn như thế nào. Trên con đường học hỏi để trở thành nhà lãnh đạo vĩ đại, bước đầu tiên là cởi mở với những phản hồi về bạn thân bạn trên cương vị một nhà lãnh đạo kinh doanh.
Vậy bạn có là một nhà lãnh đạo vĩ đại? Hoặc bạn có niềm đam mê trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại? Hãy nhớ rằng, một nhà lãnh đạo vĩ đại là người có một viễn cảnh rõ ràng và có thể chuyển viễn cảnh đó thành một bức tranh sinh động mà mọi người có thể nhìn thấy. khi bạn nói chuyện về viễn cảnh của mình, bạn nên bộc lộ một niềm đam mêm sâu thẳm, một cảm xúc gắn bó giúp tạo ra lòng nhiệt tình mà bất cứ ai cũng muốn làm việc chung. Khi các quyết định quan trọng được ban hành, bạn nên động viên mọi người sử dụng hệ thống Q-CAT và có trách nhiệm đối với hành động của bản thân họ. Và bạn nên không ngừng đánh giá cá tính của bạn và đừng bao giờ ngừng phát triển chuyên môn và tính cách cá nhân.
Không ai sinh ra đã có trong mình những tố chất lãnh đạo bẩm sinh mà nhiều người vẫn chỉ là những chủ doanh nghiệp thành công. Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi bạn cần phải có ý chí, có nỗ lực quyết tâm, có sự đào tạo, có tích luỹ kinh nghiệm, trau dồi kiến thức và học hỏi không ngừng. Bạn cần làm việc và nghiên cứu để không ngừng nâng cao các kỹ năng lãnh đạo, cũng như không bao giờ cảm thấy bằng lòng và tạm thư giãn khi có được vòng nguyệt quế quyền lực. Và quan trọng nhất, hãy tạo dựng cho mình đầy đủ cả 5 màu sắc trong bức tranh hoạt động lãnh đạo, có thể bạn sẽ thẳng tiến trên con đường trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại xung quanh là các nhân viên vĩ đại!
Theo Quantrikinhdoanh.com.vn

markdown:
# Từ Chủ DN Đến ... Nhà Lãnh Đạo KD
######
20:08 26/09/2013 in
[Kỹ năng quản lý](/post/category/38-ky-nang-quan-ly)
Một thời gian dài trước khi trở thành một chủ doanh nghiệp, chắc hẳn bạn đã từng nhiều lần tự nhủ: “Một ngày nào đó, mình sẽ làm chủ một Công ty riêng!”.
*Mọi người trên thế giới này đều đã từng tự nhủ như vậy với niềm lạc quan trong giọng điệu và sự phấn khích trong ánh mắt, cho dù đó là một cậu bé cô bé tuổi teen hoặc thậm chí là cả nhũng người đang ở tuổi ngũ tuần. Không sớm cũng chẳng muộn, mơ ước bao giờ cũng là quyền của mọi người.*
Khi nghĩ về việc sở hữu một Công ty của riêng mình, dường như những suy nghĩ của bạn chỉ tập trung vào loại hình kinh doanh bạn sẽ bắt đầu. Bạn mơ về việc thành lập một nhà hàng, một Công ty xây dựng hay một hãng bảo hiểm gia đình. Bạn nghĩ về việc làm thế nào để kiếm được nhiều tiền và làm thế nào để tồn tại trong những lúc kinh doanh suy thoái, cũng như làm thế nào để điều hành kinh doanh tốt hơn và nhanh hơn các đối thủ cạnh tranh. Các suy nghĩ đầu tiên của bạn có thể không tập trung vào những người sẽ làm việc cho bạn và một phong cách lãnh đạo bạn sẽ theo đuổi.
Ở một mức độ nào đó, bạn dường như đã chứng tỏ được bản thân là một chủ doanh nghiệp thành công ... nhưng liệu bạn có chứng tỏ mình là một nhà lãnh đạo kinh doanh hiệu quả? Vị thế một chủ doanh nghiệp thành công và vị thế một nhà lãnh đạo kinh doanh thực thụ là rất khác nhau. Trong khi một chủ doanh nghiệp thành công được ví như một chủ tàu có năng lực giúp cho kinh doanh có lợi nhuận, doanh số bán hàng tăng trưởng thì một nhà lãnh đạo kinh doanh thực thụ chính là một thuyền trưởng tài ba đảm bảo cho Công ty có một nền tảng kinh danh vững chắc, thẳng tiến cả những cơn bão lớn nhất.
Vậy làm thế nào để bạn biết được mình có phải là một nhà lãnh đạo kinh doanh thực thụ hay không, và đâu là hình ảnh một nhà lãnh đạo kinh doanh vĩ đại? Hãy dành ra vài phút và trả lời những câu hỏi dưới đây cho bản thân bạn:
- Bạn có cảm thấy hạnh phúc trong công việc mỗi ngày và bạn có thoả mãn với những người đã tuyển dụng làm việc với bạn?
- Bạn có xây dựng được một môi trường làm việc hiệu quả và thoải mái cho bản thân bạn và cho các nhân viên trong Công ty?
- Các nhân viên của bạn có cảm thấy thoải mái khi đặt ra cho bạn các câu hỏi và thắc mắc về những vấn đề phát sinh?
- Bạn có phát triển được một trọng điểm tốt nhất cho Công ty, cho bạn và cho các nhân viên?
- Bạn thực sự có được những nhân viên thích hợp làm việc trong Công ty của bạn?
Nếu câu trả lời là “Có” cho phần lớn các câu hỏi trên, bạn đã trở thành một nhà lãnh đạo kinh doanh hiệu quả. Nhưng nếu bạn trả lời “Không” hay “Không chắc chắn”? Đừng thất vọng - bạn đơn giản vẫn là một chủ doanh nghiệp thành công nhưng cần tiếp tục tiến bước để trở thành nhà lãnh đạo kinh doanh.
Thật dễ dàng để trở thành một chủ doanh nghiệp thành công và quên đi tầm quan trọng của việc trở thành một nhà lãnh đạo kinh doanh hiệu quả trong Công ty của bạn. Bởi vì những chi tiết vụn vặt thường nhật có thể khiến bạn sa lầy và quên rằng các nhân viên cần đến thời gian, sự quan tâm chú ý của bạn -- và cần đến những hướng dẫn mà chỉ có bạn, trên cương vị một chủ doanh nghiệp, mới có thể đem lại cho họ.
Liệu bạn có thể có được một số giúp đỡ nào đó để trở thành một nhà lãnh đạo kinh doanh hiệu quả? Dưới đây là những lời khuyên bổ ích giúp bạn bắt đầu giai đoạn chuyển tiếp:
- Nhà lãnh đạo kinh doanh và các nhân viên luôn biết được trọng điểm chiến lược của Công ty và làm thế nào để thực thi nó một cách rõ ràng và đơn giản cho tất cả mọi người.
- Trên cương vị một nhà lãnh đạo kinh doanh, bạn cần giúp đỡ các nhân viên thấy rõ vị thế của họ liên quan tới trọng điểm chiến lược của Công ty và nói cho họ biết về tầm quan trọng của họ trong thành công chung - chứ không chỉ đơn thuần là vị thế của họ.
- Nếu bạn thấy được các nhân viên đang thực hiện một điều gì đó đúng đắn, hãy tán dương họ. Những lời khen, công nhận luôn có tác dụng vô cùng lớn trong việc xây dựng lòng trung thành của các nhân viên.
- Thường xuyên giao tiếp với các nhân viên trong Công ty theo nhiều cách thức khác nhau. Ví dụ, bạn cần tổ chức các cuộc họp mặt nhân viên hàng tuần, khởi xướng các cuộc trò chuyện cá nhân với nhân viên, xây dựng hệ thống thư newsletter nội bộ hay tổ chức các cuộc thi hàng tháng. Có hàng tá các cách thức khác nhau để đảm bảo những dòng giao tiếp trong Công ty được cởi mở.
- Tạo dựng cảm giác kiêu hãnh công việc của các nhân viên trong Công ty bằng việc đề nghị họ đưa ra các ý kiến khi phải thực hiện một vài thay đổi nhất định trong Công ty. Thậm chí cả khi bạn không thường xuyên sử dụng những ý kiến của các nhân viên, họ cũng sẽ rất cảm kích nếu được đề nghị như vậy.
- Nếu bạn có những phần thưởng cho các thành tích trong công việc, hãy cố gắng dành những điều gì đó cá nhân hơn là tiền bạc. Bạn cần biết những gì các nhân viên yêu thích ngoài giờ làm việc với sở thích và mối quan tâm của họ. Sau đó, thay vì đưa ra phần thưởng là 1000 USD (nhân viên có thể sẽ sử dụng để thanh toán các hoá đơn và nhanh chóng quên đi), bạn hãy gửi cho họ một tấm vé du lịch xe đạp trên núi cho hai người với nhiều tiện nghi giải trí khác nếu nhân viên là người thích đi xe đạp; hay bạn tặng họ thẻ mua sắm tại siêu thị nếu nhân viên là người thích mua sắm,... Họ sẽ nhớ mãi và suy nghĩ tốt đẹp về bạn khi tận hưởng món quà đó.
- Và có lẽ một yếu tố quan trọng nhất đó là: Trong mọi tình cảm, thái độ của bạn với nhân viên, hãy duy trì một sự thân thiện, nhẹ nhàng và tích cực. Ví dụ, nếu một nhân viên đến trước mặt bạn và nói rằng doanh thu trong tháng sụt giảm 50.000 USD và bạn phản ứng tức giận: “Cài gì? Cậu điên à! Làm sao có thể thế thế được??”, nhân viên đó chắc hẳn sẽ không muốn chia sẻ thông tin với bạn nữa trong các lần tiếp theo. Nhưng nếu phản ứng của bạn là: “Nào, hãy giúp tôi hiểu được chuyện gì đã xảy ra”, bạn sẽ thể hiện được một mối quan tâm thành thật và để nhân viên biết rằng bạn luôn ở đó để giúp đỡ họ.
Hãy nhớ rằng, việc trở thành một nhà lãnh đạo kinh doanh vĩ đại là một con đường không có điểm kết. Các nhà lãnh đạo vĩ đại luôn yêu thích các thách thức và học hỏi không ngừng - thậm chí cả khi chúng khá “đau đớn”.
Hình mẫu nhà lãnh đạo kinh doanh bạn mong muốn trở thành sẽ hoàn toàn tuỳ thuộc vào bạn. Nhưng nếu bạn muốn học hỏi để trở thành nhà lãnh đạo vĩ đại, bạn nên quan tâm tới một lời khuyên bổ sung sau:
- Nhận thức rõ bạn đang ở đâu trong lúc này trên cương vị một nhà lãnh đạo kinh doanh. Bạn có cần hành động để cải thiện các kỹ năng lãnh đạo của mình?
- Luôn cởi mở với việc tự đánh giá bản thân các kỹ năng lãnh đạo của bạn.
- Luôn sẵng sàng phát triển cá nhân và chuyên môn bằng việc học hỏi các kỹ năng mới. Bạn nên tìm đến một chuyên gia kinh doanh, nhờ sự trợ giúp của một nhà chuyên môn, đọc các cuốn sách viết về năng lực lãnh đạo hay đăng ký tham gia các lớp học kỹ năng lãnh đạo kinh doanh.
**5 màu sắc chính trong Bức tranh nhà lãnh đạo kinh doanh vĩ đại**
Một bức tranh nhà lãnh đạo kinh doanh vĩ đại luôn có 5 màu sắc chính giúp họ thu hút và giữ chân các nhân viên tài năng. Trong cuốn sách
*Lessons From the Top: The Search for America's Best Business Leaders (Bài học từ các nhà quản trị hàng đầu: Nghiên cứu dành cho những nhà lãnh đạo kinh doanh tốt nhất nước Mỹ)*, Howard Schultz, giám đốc điều hành tập đoàn Starbucks, cho biết: “Tôi nghĩ rằng thật khó để lãnh đạo kinh doanh trong thời điểm hiện nay khi mà mọi người không thực sự hoàn toàn tham gia vào các quyết định. Bạn sẽ không thể thu hút và giữ chân những nhân viên tài năng nếu họ không cảm thấy mình là một phần tác giả của các chiến lược kinh doanh và tác giả của các vấn đề quan trọng. Nếu bạn không đưa ra cho mọi người một cơ hội để họ có được cảm giác gắn bó, họ sẽ không ở lại”.
Khác với vị thế một chủ doanh nghiệp, cương vị nhà lãnh đạo kinh doanh đỏi hỏi ở bạn mục tiêu hàng đầu đó là thu hút và giữ chân các nhân viên nhiệt thành với công việc. Vậy, hãy khám phá 5 “màu sắc” quan trọng nhất sẽ giúp bạn trở thành một mẫu nhà lãnh đạo mà mọi người đều yêu thích làm việc cùng.
*. Màu sắc thứ nhất - Một viễn cảnh rõ ràng*
Tất cả chúng ta đều đã từng được nghe câu nói: “Bạn phải nổi bật một cái gì đó, hay bạn sẽ thất bại mọi thứ”. Nhưng điều đó thực sự có ý nghĩa gì? Một Công ty nổi bật luôn có những chính sách và quy trình thủ tục hiệu quả cao, song chưa hẳn điều đó đã nói lên một viễn cảnh đẹp. Trên cương vị một nhà lãnh đạo, bạn phải biết cách truyền tại viễn cảnh của bạn và viễn cảnh của Công ty tới tất cả các nhân viên mong muốn gắn bó với bạn. Vậy bạn có thể làm điều đó như thế nào?
- Học cách vẽ lên một bức tranh bằng lời. Bạn nói ra, viết ra, vẽ ra và sờ thấy nó. Cho dù bất cứ phương pháp nào bạn có thể sử dụng để xây dựng một bức tranh, hãy làm ngay. Như mọi người vẫn từng nói: “Một bức tranh trị bằng hàng nghìn lời nói”.
- Đề nghị từng nhà quản lý trong Công ty bạn nói với bạn, bằng chính ngôn ngữ của họ, về viễn cảnh của Công ty. Viễn cảnh của bạn gần gũi với viễn cảnh của họ như thế nào? Liệu tập thể nhân viên của bạn có cùng một suy nghĩ như bạn?
- Khi bạn làm việc, viễn cảnh của Công ty nên luôn thường trực trong tâm trí bạn mỗi ngày, và bạn nên thường xuyên đánh giá lại nó để nó luôn thích hợp với những thay đổi xung quanh. Và bạn cũng cần nhớ rằng đội ngũ nhân viên trong Công ty cần góp phần vào công việc này, nếu họ thực sự gắn bó với Công ty và viễn cảnh của Công ty.
- Đảm bảo sự tham gia nhiệt thành của các nhân viên chủ chốt trong Công ty.
*. Màu sắc thứ hai - Một niềm đam mê cháy bỏng*
Các nhân viên của bạn luôn mong muốn một niềm đam mê; trên thực tế, họ sẽ đi với bạn đến cùng trời cuối đến vì mong muốn này, sống chết vì nó. Bạn hãy nghĩ về những thuỷ thuỷ trên chiếc tàu của Christopher Columbus hay Leif Ericsson khám phá các vùng đất mới. Niềm đam mê và khát khao của thuyền trường đã lan toả sang họ để đảm nhận những thách thức mới vô cùng nguy hiểm.
Để xây dựng một tập thể quản lý tuyệt vời, bạn sẽ phải thắp sáng lên “ngọn lửa trong tâm trí các nhân viên”, để họ cũng có niềm đam mề với Công ty và gắn kết với viễn cảnh của nhà lãnh đạo. Niềm đam mê là một yếu tố then chốt để trỏ thành nhà lãnh đạo, nếu bạn không có nó, bạn sẽ không thể trở thành nhà lãnh đạo kinh doanh thực thụ. Bạn hãy thử suy nghĩ về tất cả các nhà lãnh đạo vĩ đại ở mọi độ tuổi và thử cố nêu tên những người không có một điềm đam mê. Chắc hẳn sẽ rất khó khăn đấy.
Và niềm đam mê luôn có tính lan truyền rất lớn: Khi bạn trò chuyện về viễn cảnh của Công ty, hãy để niềm đam mê của bạn cho viễn cảnh đó thực sự toả sáng. Mọi người sẽ cảm nhận được nó và mong muốn làm việc cùng với bạn. Nếu bạn không có một niềm đam mê cho viễn cảnh của mình, bạn sẽ cần tái xây dựng lại nó hay tái cấu trúc lại những mô tả về viễn cảnh của bạn để nó thực sự kết nối với niềm đam mê trong người.
*. Màu sắc thứ ba - Hình ảnh một nhà ra quyết định vĩ đại*
Những quyết định quan trọng được ban hành như thế nào trong Công ty của bạn? Quy trình ban hành quyết định của bạn là gì? Ví dụ, bạn có nói chuyện với tập thể quản lý và xây dựng một danh sách những ý kiến phản đối và tán thành để giúp đỡ bạn ra được những quyết định thích hợp nhất? Bạn có tiến hành các nghiên cứu về chi phí không, hay bạn có xây dựng một thời gian biểu để hoàn thành chiến lược, quy trình và nhiệm vụ đề ra hay không?
Một vài nhà lãnh đạo kinh doanh có riêng một quy trình ra quyết định, trong khi một số người khác không có. Nhưng chắc hẳn bạn sẽ không muốn trở thành một trong những nhà lãnh đạo đó - những người không tham khảo ý kiến của bất cứ ai trước khi ra quyết định, công bố thách thức vào ngày tiếp theo và sau đó thất vọng vì không có ai tán thành cả. Nếu bạn là một trong số đó, hãy nhanh chóng xây dựng cho mình một quy trình:
Trên thực tế, có một hệ thống bạn có thể sử dụng để trở thành một người ra quyết định hiệu quả. Nó gọi là Q-CAT:
- Q = Nhanh chóng. Hãy nhanh chóng nhưng không vội vàng.
- C = Gắn kết. Hãy gắn kết với quyết định của bạn nhưng không quá cứng nhắc.
- A = Phân tích. Hãy thể hiện tính phân tích kỹ lưỡng, nhưng không phải thái quá (Việc phân tích quá nhiều có thể gây ra tình trạng tê liệt).
- T = Cẩn trọng. Hãy thận trọng về tất cả những gì có liên quan, nhưng không bị ám ảnh.
Khi bạn sử dụng hệ thống Q-CAT, nó sẽ giúp bạn quyết định được khi nào cần đưa những người khác vào quy trình ra quyết định và những bước đi nào là cần thiết để bạn có được những quyết định chuẩn xác nhất.
*. Màu sắc thứ tư - Hình ảnh một nhà xây dựng tập thể tài ba*
Để trở thành một lãnh đạo vĩ đại, bạn phải xây dựng được một tập thể vĩ đại, hay như mọi người vẫn từng nói - Một cỗ máy vận hành trơn chu. Nhưng bạn thực hiện điều này như thế nào? Bạn có thể bắt đầu bằng việc chuyển giao trách nhiệm cho tập thể của bạn và để tập thể toàn quyền giải quyết những vấn đề trong thẩm quyền. quá chú trọng quan sát họ và đừng rơi vào quản lý tiểu tiết, nhưng bạn cần đảm bảo rằng bạn luôn ở đó trả lời các câu hỏi hay giúp đỡ nhân viên giải quyết các vấn đề khó khăn phát sinh. Bạn hãy dạy cho tập thể của bạn cách thức sử dụng hệ thống ra quyết định Q-CAT và đưa ra cho họ quyền tự do làm việc với những quyết định của riêng họ.
Khi các dự án không được thực hiện chuẩn xác hay tập thể của bạn không hoàn thành đúng thời hạn được giao, sẽ chẳng ích gì nếu bạn bắt đầu chỉ trích mọi người. Đây chính là lúc bạn cần tận dựng cơ hội và thể hiện sự tin tưởng các nhân viên, cho các nhân viên thấy rằng bạn sẽ giúp đỡ họ và luôn sẵn sàng như vậy. Bạn hãy chuẩn bị cho việc chỉnh sửa kế hoạch và thực hiện một dự án mới. Đừng quên những câu nói đùa vui vẻ để đảm bảo cho tập thể có một bầu không khí vui vẻ trong những thời điểm khó khăn nhất. Khi đó, tập thể của bạn sẽ nhìn vào bạn như một toà tháp của sức mạnh và sự chịu đựng.
*. Màu sắc thứ năm - Một cá tính đặc trưng*
Không có một cá tính, tất cả các màu sắc khác trong bức tranh nhà lãnh đạo kinh doanh đều trở nên vô nghĩa. Đó là vì những điểm yếu và điểm mạnh cá tính bẩm sinh của bạn đóng vai trò quan trọng trong phong cách lãnh đạo. Câu hỏi đặt ra là: Bạn có nhận ra chúng đóng vai trò quan trọng như thế nào? Tất cả các nhà lãnh đạo kinh doanh vĩ đại đều thực hiện các bước đi khác nhau để tìm hiểu về cá tính cá nhân của họ và về vai trò của nó trong phong cách lãnh đạo của họ.
Phong cách lãnh đạo của bạn là gì? Nếu bạn không biết, có rất nhiều cách thức đánh giá phong cách lãnh đạo khác nhau để bạn lựa chọn. Hai cách thức phổ biến nhất trong nhiều năm hày đó là phương thức Myers-Briggs và mô hình 360 Degree Feedback. Và còn rất nhiều phương thức khá để bạn lựa chọn - bạn chỉ cần “Đơn giản thực hiện nó” như quảng cáo của Nike, và xem bạn đang ở mức độ nào. Đó là một cách thức tốt để tiến hành “kiểm tra cá tính” của bạn và các kỹ năng lãnh đạo của bạn.
Sau đó, một khi bạn đã tiến hành xong những đánh giá, câu hỏi đặt ra đối với bản thân bạn đó là: Bạn có cảm thấy cá tính của mình phù hợp với những kết quả đánh giá đã chỉ ra hay không? Nếu bạn cảm thấy các cá tính không phù hợp với những gì bạn nghĩ về mình, hãy nhìn nhận sâu hơn và thành thật hơn về bản thân bạn. Đôi lúc những câu trả lời đầu tiên khá bảo thủ. Bạn có thể muốn đánh giá bản thân bạn với một nội dung khác và sau đó đánh giá kết quả. Với mô hình 360 Degree Feedback, luôn có một cơ hội để thấy được các nhân viên và đồng nghiệp nhìn nhận về bạn như thế nào. Trên con đường học hỏi để trở thành nhà lãnh đạo vĩ đại, bước đầu tiên là cởi mở với những phản hồi về bạn thân bạn trên cương vị một nhà lãnh đạo kinh doanh.
Vậy bạn có là một nhà lãnh đạo vĩ đại? Hoặc bạn có niềm đam mê trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại? Hãy nhớ rằng, một nhà lãnh đạo vĩ đại là người có một viễn cảnh rõ ràng và có thể chuyển viễn cảnh đó thành một bức tranh sinh động mà mọi người có thể nhìn thấy. khi bạn nói chuyện về viễn cảnh của mình, bạn nên bộc lộ một niềm đam mêm sâu thẳm, một cảm xúc gắn bó giúp tạo ra lòng nhiệt tình mà bất cứ ai cũng muốn làm việc chung. Khi các quyết định quan trọng được ban hành, bạn nên động viên mọi người sử dụng hệ thống Q-CAT và có trách nhiệm đối với hành động của bản thân họ. Và bạn nên không ngừng đánh giá cá tính của bạn và đừng bao giờ ngừng phát triển chuyên môn và tính cách cá nhân.
Không ai sinh ra đã có trong mình những tố chất lãnh đạo bẩm sinh mà nhiều người vẫn chỉ là những chủ doanh nghiệp thành công. Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi bạn cần phải có ý chí, có nỗ lực quyết tâm, có sự đào tạo, có tích luỹ kinh nghiệm, trau dồi kiến thức và học hỏi không ngừng. Bạn cần làm việc và nghiên cứu để không ngừng nâng cao các kỹ năng lãnh đạo, cũng như không bao giờ cảm thấy bằng lòng và tạm thư giãn khi có được vòng nguyệt quế quyền lực. Và quan trọng nhất, hãy tạo dựng cho mình đầy đủ cả 5 màu sắc trong bức tranh hoạt động lãnh đạo, có thể bạn sẽ thẳng tiến trên con đường trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại xung quanh là các nhân viên vĩ đại!
Theo Quantrikinhdoanh.com.vn
### Chủ đề liên quan
### Đăng nhập
### Hỏi
[Chuyên gia](/user/expert-list) Quantri.vn [Đặt câu hỏi](/ask/question)
0 Comments

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text: Nếu chị em phụ nữ không may mắn sở hữu làn da không đều màu, ngăm đen muốn thay đổi và cải thiện điều đó, hãy thử ngay phương pháp dễ làm dưới đây chỉ cần 2 – 3 lần 1 tuần.1. Mặt nạ chuối - Nguyên liệu + 1 quả chuối chín + Mật ong nguyên chất + Dầu oliu - Giải pháp thực hiện + Nghiền nhuyễn 1 quả chuối rồi đảo đều với 1 thìa cafe mật ong + 1 thìa dầu oliu thành hỗn hợp. + Rửa mặt thật sạch, sau đó bôi đều hỗn hợp lên, massage nhẹ nhàng trong 5 phút để dưỡng chất thấm sâu vào da. + Thư giãn thêm 20 phút nữa, cuối cùng rửa lại với nước. Có thể quý chị em quan tâm:kem dưỡng trắng da mặt - Công dụng + Chuối có công dụng làm giảm thời kỳ lão hóa da, làm da căng mịn và trắng đẹp hơn. + Mật ong bổ sung độ ẩm cần thiết để da không bị khô, đồng thời giúp da trị mụn, kháng viêm hiệu quả. + Dầu oliu làm da được cân bằng, dưỡng da từ sâu bên trong.2. Mặt nạ nha đam - Nguyên liệu + Sữa tươi + Bột hạnh nhân (nếu có) + Mật ong + Lá nha đam - Giải pháp thực hiện + Lấy thịt bên trong lá nha đam, nghiền nát rồi trộn với 1/2 thìa cafe mật ong cùng 1 thìa cafe bột hạnh nhân + 1 thìa sữa tươi. + Thực hiện các bước tương tự như với mặt nạ chuối. - Công dụng + Nha đam được biết đến là nguyên liệu chăm sóc tuyệt vời giúp da mềm mịn, trắng hồng, làm mờ vết thâm…nhờ hàm lượng vitamin và vi khoáng cao. Vitamin B1, B6, B2, axit cinnamic, axit folic…giúp loại bỏ da chết, tăng khả năng tái tạo tế bào mới cho chị em phụ nữ làn da căng khỏe, tươi trẻ. + Sữa tươi và mật ong thúc đẩy khả năng cải thiện sắc tố da phát triển thành đều màu và sáng đẹp hơn.3. Mặt nạ chanh tươi - Nguyên liệu + Chanh tươi + Mật ong + Sữa tươi hoặc sữa chua không đường - Biện pháp thực hiện + Trộn 1 thìa cafe mật ong với 1 thìa cafe sữa tươi, sau đó vắt vào vài giọt nước cốt chanh. + Làm sạch da với sữa rửa mặt, sau đó bôi đều hỗn hợp lên. + Để nguyên trong 20 phút rồi rửa lại với nước. Có thể quý chị em quan tâm:kem dưỡng trắng da toàn thân - Công dụng + Chanh chứa nhiều axit citric, vitamin C có tác dụng làm da sáng hơn, hỗ trợ đẩy lùi sắc tố melanin. + Đây còn là mặt nạ trị mụn rất tốt đem lại kết quả đáng ngạc nhiên mà quý chị em hoàn toàn có thể ứng dụng.Chúc quý chị em thành công!

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


text: Dây nịt nam đã trở thành vật bất ly thân của phái mạnh, có thể nói chúng có vai trò quan trọng trong việc giúp phái mạnh trở nên chỉnh chu và lịch lãm hơn. Vậy nên việc các bạn gái lựa chọn mua tặng dây nịt nam là một điều cũng hết sức ý nghĩa cho các chàng. Nhưng làm sao để chọn được một chiếc dây nịt tốt, phù hợp là một điều không hề đơn giản chút nào. Vì vậy, để chọn lựa được 1 chiếc dâynịt nam tốt phù hợp cho các chàng thì các bạn hãy tham khảo những điều sau đây nhé. Để chọn mua được 1 chiếc dây nịt nam hàng hiệu bền đẹp, sang trọng thì những chiếc thắt lưng của những thương hiệu cao cấp luôn được ưu tiên hơn cả. Có thể điểm qua một số thương hiệu nổi tiếng luôn đượ phái mạnh yêu thích như: dây nịt nam Hermes, Versace, D&G... Bạn hãy để ý một chiếc dây nịt được chăm chút kỹ về mặt hình thức luôn là một chiếc dây nịt tốt. Là chiếc dây nịt được đầu tư sắc nét từ viền dây da, đường may, đường viền các góc đầu khoá được gia công sắc nét, tinh xảo rất tinh tế từ những chi tiết nhỏ nhặt nhất. Và nếu có thể hãy trực tiếp cảm nhận nó. Độ mềm cứng của dây lưng hay độ sắc nét của đầu khoá sẽ cho bạn biết được chất liệu có tốt hay không. Thường thì dây nịt nam da thật thật có độ đàn hồi cao, bạn ấn vào bề mặt chúng và thấy vết lõm tạo ra trở lại hình dạng ban đầu rất nhanh. Bạn cũng cần để ý đến người được tặng xem tính cách như thế nào mà chọn màu sắc cũng như kiểu dáng cho phù hợp. Tính chất công việc và thường xuyên mặc quần dạng gì sẽ là điều đáng chú chú ý nhất để giúp bạn chọn được một chiếc dây nịt nam phù hợp. Tùy thuộc vào tính chất công việc như đi làm, đi học, đi chơi, vóc dáng người ấy mà chọn cho phù hợp. Vậy chọn dây nịt nam như thế nào là phù hợp? Và bạn đang băn khoăn hay chưa biết đâu là địa chỉ bándây nịt nam hàng hiệu tốt nhất, uy tín nhất và mẫu mã đẹp thì hiện nay có một gợi ý tốt nhất mà bạn không nên bỏ qua đó chính là tuibopda.com. Là một địa chỉ hiện nay đang được nhiều người tin dùng và yêu thích. Khi mua hàng ở đây mọi người sẽ được tư vấn những mẫu thắt lưng phù hợp với từng người, phù hợp với tính cách, sở thích cũng như phong cách thời trang của người đó. Hơn nữa mẫu mã thời trang và đượctuibopda.com cập nhật mới liên tục, giá cả phải chăng và thời gian bảo hành sản phẩm xứng đáng với số tiền bạn bỏ ra cho chúng. Bạn chấp nhận dành ra một khoản chi phí để sở hữu chiếc dây nịt nam hàng hiệu tốt và bạn xứng đáng để có được một thời gian bảo hành sản phẩm tương xứng. Hãy tìm hiểu và cân nhắc xem cửa hàng dây nịt nam này có những chế độ gì tại website của hàng và bạn sẽ thấy được cửa hàng mà tôi nói trên là đúng và nên tham khảo. Chúc các bạn tìm được chiếc dây nịt nam đẹp nhất, tốt nhất và phù hợp nhất tại tuibopda.com !


text:
- Đăng tin ưu tiên
-
Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay
-
Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên
Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp
-
Ðăng tin thu hút khách hàng
Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng
-
Rồng bay ra mắt ứng dụng mới cho Người đăng tinTừ App store Từ Google play
-
- Hỏi & đáp
- Hỗ trợ
- Mua quảng cáo
- Đăng ký
- Đăng nhập

markdown:
- Đăng tin ưu tiên
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](http://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](http://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
Rồng bay ra mắt ứng dụng mới cho Người đăng tin
[Từ App store](https://itunes.apple.com/us/app/rong-bay-cong-cu-quan-ly-tin/id1099691034?ls=1&mt=8) [Từ Google play](https://play.google.com/store/apps/details?id=vn.vccorp.rongbay)
-
[Hỏi & đáp](http://rongbay.com/faqs.html)
- Hỗ trợ
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(04) 73095555**(ext: 497 / 496 / 495) Hotline : **0936 194 226**(Dành cho cá nhân) **0926 863 922**(Dành cho doanh nghiệp) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com) Skype : [cskh.rongbay](skype:cskh.rongbay?chat)
-
[Mua quảng cáo](http://rongbay.com/mua-quang-cao.html) [Đăng ký](javascript:void(0);) [Đăng nhập](javascript:void(0);)

Server: zamba

Set-Cookie: cityOtherRBName=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; domain=.rongbay.com


text:
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
Diễn đàn (Forum) - đăng tin, rao vặt, miễn phí
Index
Calendar
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Similar topics
»
Phim mới của Chung Tử Đơn cực hay_Legend Of The Fist: The Return Of Chen Zhen 2010-Huyền Thoại Trần Chân
»
VỀ LẠI MÁI NHÀ XƯA - 20 - 11 - 2010
»
Vấn đề thi sỹ quan vận hành?
»
Tổn thất chung - General Average
»
Trung tâm làm sổ thuyền viên,hộ chiếu thuyền & chứng chỉ trực ca cho thuyền viên
»
Hỏi về các phương tiện thủy nội địa
»
Thảo luận chung về tàu Container
»
Tản mạn niềm vui nỗi buồn của thủy thủ tàu viễn dương (sưu tầm)
»
Ôn tập Bảo hiểm qua hệ thống 15 câu hỏi
»
Đào tạo Sơ cấp Điều khiển tàu, Máy tàu biển, Thủy thủ trưởng, Thợ cả, An toàn cơ bản
Latest topics
»
Gợi ý địa chỉ bán giày tăng chiều cao cho phái mạnh tại Hà Nội
Today at 5:27 pm by
giaycaoads
»
máy làm đẹp uy tín nhất từ trước tới nay
Today at 1:53 pm by
vvpbaonam
»
Nhà phân phối taicera, chuyên phân phối những sản phẩm chất lượng
Today at 10:35 am by
vimark
»
Tìm hiểu về sàn gỗ Malaysia chất lượng cao nhất
Today at 9:33 am by
dogophuongnam
»
Bạn đã biết sử dụng lò quay vịt
Yesterday at 9:58 am by
aothuat
»
Bán Chung cư số 2 Kim Giang – tòa G5, căn 06, diện tích 84 m2, giá 27 triệu/m2
Sat Dec 03, 2016 4:13 pm by
bds.pvk
»
Bán căn hộ cc Thông Tấn Xã, căn 06, diện tích 83 m2, giá 20 triệu/m2
Sat Dec 03, 2016 4:13 pm by
bds.pvk
»
Chính chủ bán cc 75 Tam Trinh -B, căn 01, diện tích 81 m2, giá 26 triệu/m2
Sat Dec 03, 2016 4:13 pm by
bds.pvk
»
Bán Chung cư số 2 Kim Giang – tòa G2, căn 10, diện tích 80 m2, giá 26 triệu/m2
Sat Dec 03, 2016 4:12 pm by
bds.pvk
Top posters
datphat191
luyen1210
hienbt1110
suaxesaigon
mrchung89
uyen.sandatviet
nhadat88
banle68
mikkey
mohip613
December 2016
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Calendar
Keywords
linh
phat
PRIDE
hoang
thịnh
minh
lien
giao
thanh
thiết
Biệt
giang
xanh
nghe
dang
chung
phong
30m2
sống
decal
innova
lang
dinh
cong
hanh
tươi
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Nhà
Share
|
Sông Đà 7 Mở Bán Căn Hộ Chung Cư Viện 103 Học Viện Quân Y
Tác giả
Thông điệp
khanhlinhbds
Thiếu Nhi
Tổng số bài gửi
:
48
Join date
:
15/05/2013
Tiêu đề: Sông Đà 7 Mở Bán Căn Hộ Chung Cư Viện 103 Học Viện Quân Y
Thu Feb 27, 2014 12:02 pm
Tên dự án: Đầu tư xây dựng nhà ở cho cán bộ nhân viên bệnh viện 103 – Học viện quân y
Chủ đầu tư: Công ty CP đầu tư đô thị và KCN Sông Đà 7
Vị trí xây dựng: Thôn Yên Xá, xã Tân Triều, huyện Thanh Trì, TP.Hà Nội.. Nằm trong quần thểkhu đô thị Văn Quán
- Tây Bắc : giáp đường nội bộ KĐT Văn Quán
- Phía Đông Bắc giáp đường quy hoạch ( 40m )
- Phía Tây Nam giáp viện 103 – Học Viện Quân Y
- Phía Nam giáp viện bỏng Lê Hữu Trác
Tiện ích bên trong dự án :
- Tầng hầm có diện tích 3.750m2, bố trí nơi để xe ô tô, xe máy và khu kỹ thuật.
- Tầng 1: có diện tích 2.271m2, bố trí sảnh chung cư, sảnh dịch vụ, không gian dịch vụ thương mại.
- Thiết kế 08 căn hộ/01 cụm 03 thang máy và 02 thang bộ, hệ thống máy phát điện, camera giám sát 24/24 đảm bảo tốt nhất an ninh cho cư dân.
Tiện ích lân cận :
- Bao quanh dự án là hệ thống bệnh viện 103, Viện Bỏng Lê Hữu Trác, Viện K ... đảm bảo chăm sóc sức khỏe cho cư dân.
- Hệ thống các trường Đại học, trường mầm non, trường cấp 1, trường cấp 2, trường cấp 3
- Chung cư Viện 103 Văn Quán được hưởng đầy đủ tiện ích của những khu đô thị lân cận như : KĐT Xala, KĐT Văn Phú, Khu Làng Việt Kiều Châu Âu, KĐT Mỗ Lao ...
Diện tích các căn hộ:
- Căn hộ 2 phòng ngủ: 82.4m2 và 83.3m2
- Căn hộ 3 phòng ngủ: 112.7m2 và 118.6m2 ( căn góc)
tổng số : 384 căn
Tiến độ dự án:
- Khởi công tháng 12/ 2012
- Bàn giao nhà Quý 4/ 2015
Tiến độ thanh toán :
Đợt 1: Đóng 15% ngay sau khi ký kết HĐMB với chủ đầu tư Sông Đà 7
Đợt 2: Đóng 15% sau khi hoàn thành tầng 5
Đợt 3: đóng 15% sau khi hoàn thành tầng 13
Đợt 4: đóng 15% sau khi hoàn thành tầng 19
Đợt 5: đóng 10% sau khi hoàn thành tầng 25 (xong thô)
Đợt 6: Đóng 30% ngay sau khi bàn giao căn hộ Quý II/2015
Giá gốc: 13,9 tr/m2 ( Đã bao gồm VAT + 2% phí bảo trì )
Thông tin chi tiết về dự án xin liên hệ: Phòng quản lý và kinh doanh Công ty Cổ phần Đầu tư Đô thị và Khu Công nghiệp Sông Đà 7. Địa chỉ: Km số 9+500 đường Nguyễn Trãi – Thanh Xuân - Hà Nội.
Hotline: O985.O59.368 - O9O5.O59.368
Thông tin chi tiết dự án xin truy cập: http://www.duanchungcuvien103.com/ - http://www.chungcưviện103.vn/ - https://www.facebook.com/duanchungcuvien103
Sông Đà 7 Mở Bán Căn Hộ Chung Cư Viện 103 Học Viện Quân Y
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
Hệ thống báo động trực ca hàng hải (Bridge Navigation Watch Alarm System - BNWAS)
»
Vô hình ...
»
Đi karaoke hát bài nào
»
Tình yêu với các thủy thủ
»
Lần đầu tiên xuống tàu thì phải làm gì nhỉ? Phải chú ý những gì?
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Nhà
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Nhà
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Siêu Thị Nhà Đất
| |--Mua Bán Nhà
| |--Mua Bán Đất
|
|--Quảng Cáo - Rao Vặt
|--Giới Thiệu Website, Blog
|--Rao Vặt
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Have a free blog with Sosblogs


text:
Số đẹp AMI xin cảm ơn quý khách hàng đã quan tâm đến số sim 0909776555 của chúng tôi.
Bạn cần mua sim 0909776555, Số Đẹp AMI bán sim số đẹp 0909776555 giá rẻ nhất.
Quý khách có thể tham khảo ở hướng dẫn mua sim 0909776555 và thanh toán hoặc liên hệ Hotline 0976.59.59.59 - 0945.59.59.59 để được hỗ trợ hoặc điền thông tin theo mẫu bên dưới để được tư vấn và có giá tốt nhất.


text:
-
THÔNG BÁO TUYỂN ADMIN DIỄN ĐÀN 2013
Tìm kiếm nhà trọ - Ở ghép
THÔNG BÁO BÁN ÁO SPKT.NET CHO THÀNH VIÊN DIỄN ĐÀN
HÃY TÌM KIẾM Ở ĐÂY TRƯỚC KHI ĐẶT CÂU HỎI{xen:phrase loading}
Conan chế :))
Thảo luận trong 'Ảnh Vui & Biếm Hoạ' bắt đầu bởi halloween1920, 20 Tháng mười hai 2010.

markdown:
-
[THÔNG BÁO TUYỂN ADMIN DIỄN ĐÀN 2013](http://spkt.net/threads/thong-bao-tuyen-02-admin-cho-4rum.32345/)
[Tìm kiếm nhà trọ - Ở ghép](http://www.spkt.net/forums/thong-tin-nha-tro.138/)
[THÔNG BÁO BÁN ÁO SPKT.NET CHO THÀNH VIÊN DIỄN ĐÀN](http://spkt.net/threads/thong-bao-ban-ao-dien-dan-spkt-2013.27570/)
**HÃY TÌM KIẾM Ở ĐÂY TRƯỚC KHI ĐẶT CÂU HỎI**{xen:phrase loading}
# Conan chế :))
Thảo luận trong '
[Ảnh Vui & Biếm Hoạ](forums/anh-vui-biem-hoa.308/)' bắt đầu bởi [halloween1920](members/halloween1920.38395/), [20 Tháng mười hai 2010](threads/conan-che.11306/).


text:
- Hoạt động cuối:
- 10/2/13
- Tham gia ngày:
- 10/2/13
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
- Nơi ở:
- Ukraine
- Nghề nghiệp:
- Oman
sqrflkz
New Member, đến từ Ukraine
- sqrflkz được nhìn thấy lần cuối:
- 10/2/13
-
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Nơi ở:
- Ukraine
Man
- Nghề nghiệp:
- Oman
Tương tác

markdown:
![ sqrflkz](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 10/2/13
- Tham gia ngày:
- 10/2/13
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/sqrflkz.42097/trophies)
- Nơi ở:
[Ukraine](misc/location-info?location=Ukraine)
- Nghề nghiệp:
- Oman
# sqrflkz
New Member, đến từ
[Ukraine](misc/location-info?location=Ukraine)
- sqrflkz được nhìn thấy lần cuối:
- 10/2/13
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Nơi ở:
[Ukraine](misc/location-info?location=Ukraine)
Man
- Nghề nghiệp:
- Oman
### Tương tác

Server: nginx

Vietnix-Cache: HIT from backend


text:
- Hoạt động cuối:
- 5/3/13
- Tham gia ngày:
- 5/3/13
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
- Nơi ở:
- U.S
- Nghề nghiệp:
- U.S.A
znevizzl
New Member, đến từ U.S
- znevizzl được nhìn thấy lần cuối:
- 5/3/13
-
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Nơi ở:
- U.S
Man
- Nghề nghiệp:
- U.S.A
Tương tác

markdown:
![ znevizzl](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 5/3/13
- Tham gia ngày:
- 5/3/13
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/znevizzl.46119/trophies)
- Nơi ở:
[U.S](misc/location-info?location=U.S)
- Nghề nghiệp:
- U.S.A
# znevizzl
New Member, đến từ
[U.S](misc/location-info?location=U.S)
- znevizzl được nhìn thấy lần cuối:
- 5/3/13
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Nơi ở:
[U.S](misc/location-info?location=U.S)
Man
- Nghề nghiệp:
- U.S.A
### Tương tác


text: Lão hóa da là tình trạng xuống cấp cơ thể không thể tránh khỏi, lão hóa da có thể được chữa trị hiệu quả bằng thái độ chủ động trong điều trị. Một trong những nguyên liệu giúp chống lão hóa da tốt nhất chính nguồn thức ăn. Việc bổ sung những chất dinh dưỡng cần thiết cho cơ thể từ nguồn thức ăn sẽ giúp bạn chống lão hóa da hiệu quả. >> Xem thêm: Fillerina Kem Xóa Nếp Nhăn Vùng Mắt, Cổ , Mặt Trong 14 ngày sử dụng Nếu bạn vẫn chưa biết thực phẩm nào giúp chống lão hóa da tốt thì hãy để chúng tôi hướng dẫn bạn thông qua bài viết này. Cách chống lão da bằng nguồn thức ăn là cách chống lão hóa hiệu quả nhất cho đến nay. Với cách chống lão hóa này bạn đồng thời có thể bổ sung dưỡng chất cho cơ thể, giúp cơ thể khỏe mạnh, dẻo dai. Đậu Các loại đậu chứa nguồn vitamin và khoáng chất rất tốt cho cơ thể, đặc biệt là làn da. Đậu được coi là nguồn dưỡng chất giúp chống lão hóa da tốt nhất. Bạn có thể bổ sung đậu cho cơ thể dưới dạng món ăn, những món như sườn heo hầm đậu, chè đậu,… vừa là món ngon, vừa giúp bổ sung dưỡng chất cho da hiệu quả. Bạn cũng có thể dùng các loại bột đậu để tắm, vừa có thể làm trắng da, vừa chống lão hóa cho da vô cùng hiệu quả. >> Xem thêm: RevitaBrow Thuốc Mọc Lông Mày Nhanh Hiệu Quả Tốt Nhất Của Mỹ Bơ Bơ là một loại quả chứa nguồn chất dưỡng ẩm và chất chống oxy hóa dồi dào, người ta còn nghiên cứu và áp dụng thành công công thức làm kem chống nắng bằng quả bơ tại nhà. Vì vậy bạn hoàn toàn có thể dùng bơ để chống lão hóa hiệu quả cho làn da nhé! Cách chống lão hóa bằng bơ có thể là bạn dùng làm sinh tố ăn hoặc dùng dằm nhuyễn trộn chung với các nguyên liệu khác bôi lên da, giúp tăng cường độ ẩm cho da. Bơ được xem là kem chống nắng hiệu quả nhất cho làn da của bạn. Nhiều người có thói quen dùng bơ đắp lên da đầu để dưỡng cả tóc nữa. Nói chung bơ là một loại quả đa năng trong việc làm đẹp. Nước khoáng Theo nghiên cứu khoa học thì 70% cơ thể chúng ta là nước do đó cần đảm bảo bổ sung đủ lượng nước cho cơ thể để chống lão hóa hiệu quả. Để đảm bảo đủ lượng nước cho cơ thể hoạt động bình thường bạn phải bổ sung vào cơ thể mỗi ngày 2 lít nước. Lượng nước này sẽ đủ để cơ thể bạn ngăn ngừa tình trạng khô da, chống lão hóa cho da tốt nhất có thể. Với nguồn thực phẩm và nước khoáng đầy đủ cơ thể mà đặc biệt là làn da của bạn sẽ đứng vững trước tác nhân của lão hóa. Bạn có thể bổ sung thêm những chất dinh dưỡng khác nhưng đừng thiếu những thực phẩm kể trên nhé! Blog Thuốc Dài Mi chúc bạn thành công! >>Xem thêm: Kem đặc trị thâm quầng mắt hiệu quả và tốt nhất của Mỹ


text: Đại lý máy phun sương giá rẻ nhất quận gò vấp //0937 217 184 Đại lý máy phun sương giá rẻ nhất quận gò vấp //0937 217 184 Đại lý máy phun sương giá rẻ nhất quận gò vấp //0937 217 184 Phun Sương Nhị Gia cung ứng dịch vụ lắp đặt máy phun sương uy tín, giá rẻ tại Tp.HCM. Hiện chúng tôi đã có mặt trên 24 quận huyện thành phố, với đội ngũ kỹ thuật chuyên nghiệp,có nhiều kinh nghiệm chúng tôi chắc chắn sẽ mang đến khách hàng dịch vụ chất lượng nhất. Nhận lắp quạt công nghiệp phun sương làm mát quán ăn, quán coffe, nhà hàng, … Cung cấp hệ thống phun tưới tự động cho nhà hàng, khách sạn, vườn lan, vườn nấm, trang trại… Lắp hệ thống phun nước làm mát mái tôn nhà xưởng, xí nghiệp, căn tin, bãi đỗ xe… Chuyên cung cấp máy phun sương, béc phun, dây phun, bộ lọc nước, Timer hẹn giờ, van từ, van khoá, co, T, nối..v.v. Tại sao bạn nên chọn dịch vụ lắp đặt máy phun sương tại Nhị Gia Nhận lắp đặt tại nhà trên toàn thành phố. Hệ thống máy phun sương hiện đại, tiết kiệm điện, không tiếng ồn, siêu bền. Thời gian lắp đặt nhanh chỉ trong vòng 3-4 giờ. Đội ngũ kỹ sư giỏi. Bảo hành 12 tháng Tư vấn kiểm tra miễn phí, báo giá trước lúc lắp đặt. Phun Sương Nhị Gia chuyên nhập khẩu linh kiện phun sương từ nước ngoài về Việt Nam, trực tiếp lắp ráp và phân phối sĩ , lẻ toàn quốc. Do là đơn vị trực tiếp lắp ráp và phân phối nên các mặt hàng tại Trung tâm chúng tôi có giá thành cực kỳ rẻ so với các đơn vị khác. Nếu như quý khác với nhu cầu lắp đặt hệ thống máy phun sương xin vui lòng liên hệ trực tiếp đến tổ chức chúng tôi để được giải đáp thắc mặc và biết thêm thông tin chi tiết. Liên hệ ngay : Hotline : 0866 822 469 - 0978 886 874 - 0937 217 184 Email : dienconhigiatphcm@gmail.com Địa chỉ : 21/4 Quang Trung - Quận Gò Vấp

markdown:
# Đại lý máy phun sương giá rẻ nhất quận gò vấp //0937 217 184 Đại lý máy phun sương giá rẻ nhất quận
Thảo luận trong '
[Sinh viên rao vặt](forums/sinh-vien-rao-vat.529/)' bắt đầu bởi [nhigiahcm](members/nhigiahcm.139250/), [26/9/16](threads/dai-ly-may-phun-suong-gia-re-nhat-quan-go-vap-0937-217-184-dai-ly-may-phun-suong-gia-re-nhat-quan.99796/).
Thảo luận trong '
[Sinh viên rao vặt](forums/sinh-vien-rao-vat.529/)' bắt đầu bởi [nhigiahcm](members/nhigiahcm.139250/), [26/9/16](threads/dai-ly-may-phun-suong-gia-re-nhat-quan-go-vap-0937-217-184-dai-ly-may-phun-suong-gia-re-nhat-quan.99796/).


text:
Công văn 4796/TCT-PCCS của Tổng cục Thuế
Chia sẻ: Do Huong | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:1
34
lượt xem 1
download
lượt xem 1
download
Công văn 4796/TCT-PCCS của Tổng cục Thuế
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Công văn 4796/TCT-PCCS của Tổng cục Thuế về việc kê khai nộp thuế GTGT
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Công văn 4796/TCT-PCCS của Tổng cục Thuế
Chia sẻ: Do Huong | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:1
34
lượt xem 1
download
lượt xem 1
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20090814/dohuong/80x100/06304826.jpg)
##
Công văn 4796/TCT-PCCS của Tổng cục Thuế
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Công văn 4796/TCT-PCCS của Tổng cục Thuế về việc kê khai nộp thuế GTGT
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=1itudrilc49vb2ifrdk3m3qeh4; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)


text:
Đề thi thử vào THPT môn Toán năm 2009-2010
Chia sẻ: Trinhvan Hung | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:1
531
lượt xem 64
download
lượt xem 64
download
Đề thi thử vào THPT môn Toán năm 2009-2010
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Đề thi thử tham khảo của trường THCS Cẩm Đoài. Đề thi gồm 1 trang, thời gian làm bài là 120 phút
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Đề thi thử vào THPT môn Toán năm 2009-2010
Chia sẻ: Trinhvan Hung | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:1
531
lượt xem 64
download
lượt xem 64
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100519/fireinthehole/80x100/de_thi_thu_vao_lop_10_thpt_thcs_cam_doai_hai_duong_2009_2010_7021.jpg)
##
Đề thi thử vào THPT môn Toán năm 2009-2010
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Đề thi thử tham khảo của trường THCS Cẩm Đoài. Đề thi gồm 1 trang, thời gian làm bài là 120 phút
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=k6d6rvv7m1kh0uvi29i10bjnu3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Lãnh đạo có cần tới nguyên tắc xử thế?
Chia sẻ: Pho Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:4
lượt xem 17
download
Lãnh đạo có cần tới nguyên tắc xử thế?
Người lãnh đạo bản thân họ cần phải là người có đạo đức trong mọi quyết định và hành động của mình nhằm tạo ảnh hưởng tới cách cư xử của nhân viên một cách hợp lý. Không có một tiêu chuẩn chung nào về các giá trị đạo đức đối với người lãnh đạo, một tổ chức chỉ đơn thuần là tập hợp những cá nhân cùng tồn tại trong những ranh giới chung. Một hệ thống giá trị cụ thể, rõ ràng sẽ khiến các thành viên trong tổ chức hiểu được một cách khái quát về những...
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Lãnh đạo có cần tới nguyên tắc xử thế?
Chia sẻ: Pho Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:4
lượt xem 17
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100713/phobo24/80x100/lanh_dao_can_co_nguyen_tac_xu_the_9281.jpg)
##
Lãnh đạo có cần tới nguyên tắc xử thế?
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Người lãnh đạo bản thân họ cần phải là người có đạo đức trong mọi quyết định và hành động của mình nhằm tạo ảnh hưởng tới cách cư xử của nhân viên một cách hợp lý. Không có một tiêu chuẩn chung nào về các giá trị đạo đức đối với người lãnh đạo, một tổ chức chỉ đơn thuần là tập hợp những cá nhân cùng tồn tại trong những ranh giới chung. Một hệ thống giá trị cụ thể, rõ ràng sẽ khiến các thành viên trong tổ chức hiểu được một cách khái quát về những...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=cbld5c7u383sm8d9e65nb7kc33; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly