text:
XEM PHIM ONLINE
- Phim Truyền Hình
- Phim Thảm họa
- Phim Gia đình
- Phim Tài liệu-khám phá
- Phim Hành Động
- Phim Võ Thuật-Kiếm Hiệp
- Phim Tình Cảm
- Phim HongKong
- Phim Hình Sự
- Phim Hoạt Hình
- Phim Kinh Dị - Ma
- Phim Hài Hước
- Phim Tâm Lý Xã Hội
- Phim Khoa Học Viễn Tưởng
- Phim Thần Thoại - Chiến Tranh
- Phim Phiêu Lưu
- Phim Thể thao - Âm nhạc
- Phim Bộ Trung Quốc-HK
- Phim Dã Sử - Cổ Trang
- Phim Bộ Đài Loan
- Phim Bộ Hàn Quốc
- Phim Giáng Sinh
Quốc gia
Diễn viên
Phim theo Năm
Xem phim của diễn viên Song Ji Hyo (0.000 giây)
-
Diễn viên: Song Il Gook, Song Ji Hyo, Lee Jong Hyuk, Kim Joon
Thể loại: Phim Hình Sự
Lượt xem: 37,612
Bình chọn:
Giới thiệu: Một drama hiện đại mô tả chân thực về cảnh sát. Một drama tươi sáng và mang tính giải trí. Một vụ án độc nhất ở Kang Nam, “khu vực đặc biệt của lòng khao khát”, được làm sáng tỏ. Chi tiết
-
Hội Bạn Gái Cũ
Ex-girlfriend Club
Diễn viên: Song Ji-Hyo, Byun Yo-Han, Lee Yoon-Ji, Jang Ji-Eun, Hwa Young
Thể loại: Phim Tình Cảm, Phim Hài Hước, Phim Tâm Lý Xã Hội, Phim Bộ Hàn Quốc
Lượt xem: 6,293
Bình chọn:
Giới thiệu: Phim Hội Bạn Gái Cũ - Ex-Girlfriend Club là bộ phim lãng mạn hài nói về một nhà văn webtoon nổi tiếng tên là Bang Myung Soo (phần Byun Yo Han) và cô bạn gái cũ. Kim Soo Jin (phần Song Ji Hyo) là một nhà sản xuất được phân công làm webtoon Bang Myung Soo của thành phim. Bang Myung Soo đã viết về quá khứ của mình hẹn hò kinh nghiệm thông qua webtoon của mình, bao gồm ... Chi tiết
-
Bộ Đôi Phòng Cấp Cứu
Emergency Man And Woman
Diễn viên: Choi Jin Hyuk, Song Ji Hyo
Thể loại: Phim Tình Cảm, Phim Hài Hước
Lượt xem: 169,377
Bình chọn:
Giới thiệu: Khi còn trẻ, sinh viên trường y Oh Chang Min,và chuyên gia dinh dưỡng Oh Jin Hee yêu nhau và kết hôn bất chấp sự phản đối của gia đình. Chang Min xuất thân từ một gia đình giàu có, lại là bác sĩ tương lai, họ nghĩ rằng Jin Hee không xứng với anh. Sau khi Chang Min kết hôn với Jin Hee, gia đình đã từ anh và không cho lấy một xu. Để kiếm tiền, Chang Min ... Chi tiết
-
Diễn viên: Yoon Eun Hye, Joo Ji Hoon, Song Ji Hyo, Kim jung hoon
Thể loại: Phim Truyền Hình, Phim Bộ Hàn Quốc
Lượt xem: 528,032
Bình chọn:
Giới thiệu: Hãy thử tưởng tượng thế giới bình thường bạn đang sống bỗng trở thành một Hoàng Cung nguy nga lộng lẫy. Bạn - từ một cô bé 17 tuổi bắng nhắng, vẫn hay thích mặc quần thể dục dưới váy, đùng một cái trở thành Thái tử phi - người phụ nữ quyền lực thứ 3 của Hàn Quốc. Làm đám cưới với Thái tử đẹp trai nhất Hàn Quốc - anh chàng làm gục ngã trái tim bao cô ... Chi tiết
-
Tình Dục Là Chuyện Nhỏ 2
Saekjeuk shigong 2
Diễn viên: Lim Chang-jung, Song Ji-hyo, Choi Seong-gook, Shin-ee, Yoo Chae-yeong
Thể loại: Phim Tình Cảm, Phim Hài Hước
Lượt xem: 389,636
Bình chọn:
Giới thiệu: Sau khi chia tay với bạn gái trước đây của ông, sinh viên luật Eun-sik là quan tâm đến mối quan hệ mới với một consummate Kyung-ah, một nhà vô địch bơi phổ biến. Mặc dù sự giúp đỡ từ bạn bè của mình, Eun-sik bắt đầu nghi ngờ chính mình khi Gi-joo, một công tố viên khéo léo, cố gắng để cạnh tranh cho tình Kyeong-ah. Kyeong-ah có một quá khứ đen tối trong đó cô bị hãm hiếp ... Chi tiết

markdown:
[Phim Song Ji Hyo](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/song ji hyo)| [Tải phim](http://download.phimnhanh.net/)| Liên hệ quảng cáo: **0168 599 5603**/ Email: webmaster@phimnhanh.net **,** [xac song 5](http://phimnhanh.net/movie/info/5890/Xac-Song:-Phan-5) **,** [ly lien kiet](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/L%C3%BD%20Li%C3%AAn%20Ki%E1%BB%87t) **,** [chau tinh tri](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Ch%C3%A2u%20Tinh%20Tr%C3%AC) **,** [xác sống 4](http://phimnhanh.net/movie/info/4965/Xac-Song-4) **,** [đảo hải tặc](http://phimnhanh.net/movie/search/dao+hai+tac) **,** [thanh long](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Th%C3%A0nh%20Long) **...** [vua hải tặc](http://phimnhanh.net/movie/info/2270/Dao-Hai-Tac) [Xem phim](/)› **Song Ji Hyo**
## XEM PHIM ONLINE
[Phim Truyền Hình](http://phimnhanh.net/movie/category/27/Truyen-Hinh) [Phim Thảm họa](http://phimnhanh.net/movie/category/29/Tham-Hoa) [Phim Gia đình](http://phimnhanh.net/movie/category/30/Gia-Dinh) [Phim Tài liệu-khám phá](http://phimnhanh.net/movie/category/32/Tai-Lieu-kham-Pha) [Phim Hành Động](http://phimnhanh.net/movie/category/1/Hanh-Dong) [Phim Võ Thuật-Kiếm Hiệp](http://phimnhanh.net/movie/category/2/Vo-Thuat-kiem-Hiep) [Phim Tình Cảm](http://phimnhanh.net/movie/category/3/Tinh-Cam) [Phim HongKong](http://phimnhanh.net/movie/category/18/Hongkong) [Phim Hình Sự](http://phimnhanh.net/movie/category/26/Hinh-Su) [Phim Hoạt Hình](http://phimnhanh.net/movie/category/4/Hoat-Hinh) [Phim Kinh Dị - Ma](http://phimnhanh.net/movie/category/5/Kinh-Di-Ma) [Phim Hài Hước](http://phimnhanh.net/movie/category/6/Hai-Huoc) [Phim Tâm Lý Xã Hội](http://phimnhanh.net/movie/category/8/Tam-Ly-Xa-Hoi) [Phim Khoa Học Viễn Tưởng](http://phimnhanh.net/movie/category/9/Khoa-Hoc-Vien-Tuong) [Phim Thần Thoại - Chiến Tranh](http://phimnhanh.net/movie/category/17/Than-Thoai-Chien-Tranh) [Phim Phiêu Lưu](http://phimnhanh.net/movie/category/23/Phieu-Luu) [Phim Thể thao - Âm nhạc](http://phimnhanh.net/movie/category/24/The-Thao-Am-Nhac) [Phim Bộ Trung Quốc-HK](http://phimnhanh.net/movie/category/12/Bo-Trung-Quoc-hk) [Phim Dã Sử - Cổ Trang](http://phimnhanh.net/movie/category/25/Da-Su-Co-Trang) [Phim Bộ Đài Loan](http://phimnhanh.net/movie/category/13/Bo-Dai-Loan) [Phim Bộ Hàn Quốc](http://phimnhanh.net/movie/category/14/Bo-Han-Quoc) [Phim Giáng Sinh](http://phimnhanh.net/movie/category/31/Giang-Sinh)
## Quốc gia
## Diễn viên
## Phim theo Năm
#
[Xem phim](http://phimnhanh.net) của diễn viên **Song Ji Hyo** (0.000 giây)
-
Diễn viên: Song Il Gook, Song Ji Hyo, Lee Jong Hyuk, Kim Joon
Thể loại:
[Phim Hình Sự](http://phimnhanh.net/movie/category/26/Hinh-Su)
Lượt xem: 37,612
Bình chọn:
Giới thiệu: Một drama hiện đại mô tả chân thực về cảnh sát. Một drama tươi sáng và mang tính giải trí. Một vụ án độc nhất ở Kang Nam, “khu vực đặc biệt của lòng khao khát”, được làm sáng tỏ.
[Chi tiết](http://phimnhanh.net/movie/info/3100/Crime-Squad)
-
[Hội Bạn Gái Cũ](http://phimnhanh.net/movie/info/6822/Hoi-Ban-Gai-Cu)
[Ex-girlfriend Club](http://phimnhanh.net/movie/info/6822/Hoi-Ban-Gai-Cu)
Diễn viên: Song Ji-Hyo, Byun Yo-Han, Lee Yoon-Ji, Jang Ji-Eun, Hwa Young
Thể loại:
[Phim Tình Cảm](http://phimnhanh.net/movie/category/3/Tinh-Cam), [Phim Hài Hước](http://phimnhanh.net/movie/category/6/Hai-Huoc), [Phim Tâm Lý Xã Hội](http://phimnhanh.net/movie/category/8/Tam-Ly-Xa-Hoi), [Phim Bộ Hàn Quốc](http://phimnhanh.net/movie/category/14/Bo-Han-Quoc)
Lượt xem: 6,293
Bình chọn:
Giới thiệu: Phim Hội Bạn Gái Cũ - Ex-Girlfriend Club là bộ phim lãng mạn hài nói về một nhà văn webtoon nổi tiếng tên là Bang Myung Soo (phần Byun Yo Han) và cô bạn gái cũ. Kim Soo Jin (phần Song Ji Hyo) là một nhà sản xuất được phân công làm webtoon Bang Myung Soo của thành phim. Bang Myung Soo đã viết về quá khứ của mình hẹn hò kinh nghiệm thông qua webtoon của mình, bao gồm ...
[Chi tiết](http://phimnhanh.net/movie/info/6822/Hoi-Ban-Gai-Cu)
-
[Bộ Đôi Phòng Cấp Cứu](http://phimnhanh.net/movie/info/5147/Bo-Doi-Phong-Cap-Cuu)
[Emergency Man And Woman](http://phimnhanh.net/movie/info/5147/Bo-Doi-Phong-Cap-Cuu)
Diễn viên: Choi Jin Hyuk, Song Ji Hyo
Thể loại:
[Phim Tình Cảm](http://phimnhanh.net/movie/category/3/Tinh-Cam), [Phim Hài Hước](http://phimnhanh.net/movie/category/6/Hai-Huoc)
Lượt xem: 169,377
Bình chọn:
Giới thiệu: Khi còn trẻ, sinh viên trường y Oh Chang Min,và chuyên gia dinh dưỡng Oh Jin Hee yêu nhau và kết hôn bất chấp sự phản đối của gia đình. Chang Min xuất thân từ một gia đình giàu có, lại là bác sĩ tương lai, họ nghĩ rằng Jin Hee không xứng với anh. Sau khi Chang Min kết hôn với Jin Hee, gia đình đã từ anh và không cho lấy một xu. Để kiếm tiền, Chang Min ...
[Chi tiết](http://phimnhanh.net/movie/info/5147/Bo-Doi-Phong-Cap-Cuu)
-
Diễn viên: Yoon Eun Hye, Joo Ji Hoon, Song Ji Hyo, Kim jung hoon
Thể loại:
[Phim Truyền Hình](http://phimnhanh.net/movie/category/27/Truyen-Hinh), [Phim Bộ Hàn Quốc](http://phimnhanh.net/movie/category/14/Bo-Han-Quoc)
Lượt xem: 528,032
Bình chọn:
Giới thiệu: Hãy thử tưởng tượng thế giới bình thường bạn đang sống bỗng trở thành một Hoàng Cung nguy nga lộng lẫy. Bạn - từ một cô bé 17 tuổi bắng nhắng, vẫn hay thích mặc quần thể dục dưới váy, đùng một cái trở thành Thái tử phi - người phụ nữ quyền lực thứ 3 của Hàn Quốc. Làm đám cưới với Thái tử đẹp trai nhất Hàn Quốc - anh chàng làm gục ngã trái tim bao cô ...
[Chi tiết](http://phimnhanh.net/movie/info/131/Hoang-Cung-Goong)
-
[Tình Dục Là Chuyện Nhỏ 2](http://phimnhanh.net/movie/info/387/Tinh-Duc-La-Chuyen-Nho-2)
[Saekjeuk shigong 2](http://phimnhanh.net/movie/info/387/Tinh-Duc-La-Chuyen-Nho-2)
Diễn viên: Lim Chang-jung, Song Ji-hyo, Choi Seong-gook, Shin-ee, Yoo Chae-yeong
Thể loại:
[Phim Tình Cảm](http://phimnhanh.net/movie/category/3/Tinh-Cam), [Phim Hài Hước](http://phimnhanh.net/movie/category/6/Hai-Huoc)
Lượt xem: 389,636
Bình chọn:
Giới thiệu: Sau khi chia tay với bạn gái trước đây của ông, sinh viên luật Eun-sik là quan tâm đến mối quan hệ mới với một consummate Kyung-ah, một nhà vô địch bơi phổ biến. Mặc dù sự giúp đỡ từ bạn bè của mình, Eun-sik bắt đầu nghi ngờ chính mình khi Gi-joo, một công tố viên khéo léo, cố gắng để cạnh tranh cho tình Kyeong-ah. Kyeong-ah có một quá khứ đen tối trong đó cô bị hãm hiếp ...
[Chi tiết](http://phimnhanh.net/movie/info/387/Tinh-Duc-La-Chuyen-Nho-2)

X-Page-Speed: Powered By ngx_pagespeed

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store


text:
mua canh o dau trong avatar
-
00:33:33
HÆ°ÆĄÌng dĂąÌn mua caÌnh thiĂȘn thĂąÌn tiÌnh yĂȘu game Avatar
0 lÆ°á»Łt xem2013-04-24T11:13:46.000Z
-
00:33:34
Avatar: HÆ°á»ng dáș«n quay sá» item "CĂĄnh tiá»u phĂ©p mĂ u"
0 lÆ°á»Łt xem2014-12-28T19:57:00.000Z
-
00:33:35
HÆ°á»ng dáș«n Äá»i cĂĄnh Dracula 25 triá»u xu trong avatar
0 lÆ°á»Łt xem2015-05-31T07:43:39.000Z
-
00:33:34
Avatar Musik nhĂĄ hĂ ng
0 lÆ°á»Łt xem2014-12-22T09:36:39.000Z
-
00:33:35
CĂ nh Phi Yáșżn Trong MÆ°a - KHá»I MY [Official MV]
0 lÆ°á»Łt xem2015-05-27T04:21:57.000Z
-
00:33:35
[ MV ] CĂ nh Phi Yáșżn Trong MÆ°a - Khá»i My
0 lÆ°á»Łt xem2015-05-19T07:48:59.000Z
-
00:33:34
Avatar: HÆ°á»ng dáș«n quay sá» item "CĂĄnh Baby Blue"
0 lÆ°á»Łt xem2014-12-29T16:06:37.000Z
-
00:33:34
Em Cá»§a NgĂ y HĂŽm Qua - SÆĄn TĂčng MTP (Official MV)
0 lÆ°á»Łt xem2014-01-20T06:39:18.000Z
-
00:33:35
Gáș„u á» ÄĂąu Khi GiĂł ÄĂŽng Vá» - CAO TĂNG ANH [Official MV]
0 lÆ°á»Łt xem2015-11-29T17:30:00.000Z
-
00:33:35
BuĂŽng ÄĂŽi Tay Nhau Ra | OFFICIAL MUSIC VIDEO | SÆĄn TĂčng M-TP
0 lÆ°á»Łt xem2015-12-02T11:55:21.000Z
-
00:33:33
[Avatar Star VN] HÆ°á»ng dáș«n nhá»Żng thao tĂĄc cÆĄ báșŁn trong game
0 lÆ°á»Łt xem2013-11-26T06:29:30.000Z
-
00:33:34
Avatar TeaMobi: Tao muá»n mua kem dĂąu!
0 lÆ°á»Łt xem2014-05-04T14:14:10.000Z
-
00:33:34
Avatar-XĂșc em Dracula vá» nhĂ
0 lÆ°á»Łt xem2014-10-22T15:27:22.000Z
-
00:33:35
SÄ© Thanh | MĂča YĂȘu CĆ© | Video Lyrics
0 lÆ°á»Łt xem2015-05-30T10:48:38.000Z
-
00:33:34
Xem "káș» há»§y diá»t" BMPT táș„n cĂŽng xe tÄng .QuĂąn Äá»i Nga Táșp Tráșn Lá»n 2014
0 lÆ°á»Łt xem2014-07-08T15:10:13.000Z
-
00:33:35
Na 3D (Naruto 3D) KhĂŽng pháșŁi dáșĄng vá»«a ÄĂąu
0 lÆ°á»Łt xem2015-02-05T09:03:18.000Z
-
00:33:35
Truyá»n thuyáșżt vá» thĂĄng 7 cĂŽ há»n - 18 Äiá»u cáș„m ká»” trong thĂĄng cĂŽ há»n
0 lÆ°á»Łt xem2015-08-16T00:30:00.000Z
-
00:33:33
Anh khĂŽng ÄĂČi quĂ Only C ft Karik Offical MV
0 lÆ°á»Łt xem2013-12-11T07:23:57.000Z
-
00:33:35
Avatar Musik - Event ÄoĂĄn Clip
0 lÆ°á»Łt xem2015-10-10T00:18:24.000Z
-
00:33:35
Äá»ch NhĂąn Kiá»t: Rá»ng biá»n trá»i dáșy | Phim bom táș„n Äáșčp máșŻt vĂ ly ká»ł | FULL HD
0 lÆ°á»Łt xem2015-04-02T04:13:58.000Z
-
00:33:30
BĂ© BáșŁo An ft BáșŁo TrĂąn - Ăng GiĂ Noel Æ i
0 lÆ°á»Łt xem2010-12-19T07:30:18.000Z
-
00:33:34
Hack Avatar Musik
0 lÆ°á»Łt xem2014-11-06T08:25:50.000Z
-
00:33:33
CÆĄn MÆ°a Ngang Qua - MTP SÆĄn TĂčng K+
0 lÆ°á»Łt xem2013-10-03T06:32:38.000Z

markdown:
## mua canh o dau trong avatar
-
00:33:33
### HÆ°ÆĄÌng dĂąÌn mua caÌnh thiĂȘn thĂąÌn tiÌnh yĂȘu game Avatar
0 lÆ°á»Łt xem2013-04-24T11:13:46.000Z
-
00:33:34
### Avatar: HÆ°á»ng dáș«n quay sá» item "CĂĄnh tiá»u phĂ©p mĂ u"
0 lÆ°á»Łt xem2014-12-28T19:57:00.000Z
-
00:33:35
### HÆ°á»ng dáș«n Äá»i cĂĄnh Dracula 25 triá»u xu trong avatar
0 lÆ°á»Łt xem2015-05-31T07:43:39.000Z
-
00:33:34
### Avatar Musik nhĂĄ hĂ ng
0 lÆ°á»Łt xem2014-12-22T09:36:39.000Z
-
00:33:35
### CĂ nh Phi Yáșżn Trong MÆ°a - KHá»I MY [Official MV]
0 lÆ°á»Łt xem2015-05-27T04:21:57.000Z
-
00:33:35
### [ MV ] CĂ nh Phi Yáșżn Trong MÆ°a - Khá»i My
0 lÆ°á»Łt xem2015-05-19T07:48:59.000Z
-
00:33:34
### Avatar: HÆ°á»ng dáș«n quay sá» item "CĂĄnh Baby Blue"
0 lÆ°á»Łt xem2014-12-29T16:06:37.000Z
-
00:33:34
### Em Cá»§a NgĂ y HĂŽm Qua - SÆĄn TĂčng MTP (Official MV)
0 lÆ°á»Łt xem2014-01-20T06:39:18.000Z
-
00:33:35
### Gáș„u á» ÄĂąu Khi GiĂł ÄĂŽng Vá» - CAO TĂNG ANH [Official MV]
0 lÆ°á»Łt xem2015-11-29T17:30:00.000Z
-
00:33:35
### BuĂŽng ÄĂŽi Tay Nhau Ra | OFFICIAL MUSIC VIDEO | SÆĄn TĂčng M-TP
0 lÆ°á»Łt xem2015-12-02T11:55:21.000Z
-
00:33:33
### [Avatar Star VN] HÆ°á»ng dáș«n nhá»Żng thao tĂĄc cÆĄ báșŁn trong game
0 lÆ°á»Łt xem2013-11-26T06:29:30.000Z
-
00:33:34
### Avatar TeaMobi: Tao muá»n mua kem dĂąu!
0 lÆ°á»Łt xem2014-05-04T14:14:10.000Z
-
00:33:34
### Avatar-XĂșc em Dracula vá» nhĂ
0 lÆ°á»Łt xem2014-10-22T15:27:22.000Z
-
00:33:35
### SÄ© Thanh | MĂča YĂȘu CĆ© | Video Lyrics
0 lÆ°á»Łt xem2015-05-30T10:48:38.000Z
-
00:33:34
### Xem "káș» há»§y diá»t" BMPT táș„n cĂŽng xe tÄng .QuĂąn Äá»i Nga Táșp Tráșn Lá»n 2014
0 lÆ°á»Łt xem2014-07-08T15:10:13.000Z
-
00:33:35
### Na 3D (Naruto 3D) KhĂŽng pháșŁi dáșĄng vá»«a ÄĂąu
0 lÆ°á»Łt xem2015-02-05T09:03:18.000Z
-
00:33:35
### Truyá»n thuyáșżt vá» thĂĄng 7 cĂŽ há»n - 18 Äiá»u cáș„m ká»” trong thĂĄng cĂŽ há»n
0 lÆ°á»Łt xem2015-08-16T00:30:00.000Z
-
00:33:33
### Anh khĂŽng ÄĂČi quĂ Only C ft Karik Offical MV
0 lÆ°á»Łt xem2013-12-11T07:23:57.000Z
-
00:33:35
### Avatar Musik - Event ÄoĂĄn Clip
0 lÆ°á»Łt xem2015-10-10T00:18:24.000Z
-
00:33:35
### Äá»ch NhĂąn Kiá»t: Rá»ng biá»n trá»i dáșy | Phim bom táș„n Äáșčp máșŻt vĂ ly ká»ł | FULL HD
0 lÆ°á»Łt xem2015-04-02T04:13:58.000Z
-
00:33:30
### BĂ© BáșŁo An ft BáșŁo TrĂąn - Ăng GiĂ Noel Æ i
0 lÆ°á»Łt xem2010-12-19T07:30:18.000Z
-
00:33:34
### Hack Avatar Musik
0 lÆ°á»Łt xem2014-11-06T08:25:50.000Z
-
00:33:33
### CÆĄn MÆ°a Ngang Qua - MTP SÆĄn TĂčng K+
0 lÆ°á»Łt xem2013-10-03T06:32:38.000Z

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Connection: close

Server: nginx

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

Pragma: no-cache

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
- Nước hoa
Bánh sinh nhật GSN-0861.250.000 VND
Hoa sáp 6 bông bảy sắc690.000 VND
Thú nhồi bông ghi âm gấu con380.000 VND
Hộp nhạc piano vũ công699.000 VND
Hộp nhạc piano vũ công599.000 VND
Hộp nhạc piano vũ công449.000 VND
Hộp socola cao cấp 14 viên565.000 VND
Hoa sáp tím 19 bông650.000 VND
Yêu Thương Nồng nàn875.000 VND
Tình yêu vĩnh cửu1.800.000 VND
Hoa hồng tím dịu dàng495.000 VND
Giỏ hoa trái cây tươi 03790.000 VND
Giỏ hoa trái cây tươi 04690.000 VND
Giỏ hoa trái cây tươi 061.550.000 VND
Lắc tay công pha lê185.000 VND
Bánh kem tươi Socola QT003470.000 VND
Bánh kem tươi Socola QT005470.000 VND
Bobbie Tím Size 75cm530.000 VND
Gấu bông nơ size 1m21.200.000 VND
Gửi người yêu thương900.000 VND
Hoa Hồng Đỏ - Mơ Tình Tròn Trăng730.000 VND
Hộp Chocolate - Vị ngọt yêu thương750.000 VND
Hộp 12 viên nghệ thuật500.000 VND
Hộp trái tim 14 viên550.000 VND
Hoa tươi mãi mãi - Hoa đỏ315.000 VND
Hoa tươi mãi mãi - Hoa tím315.000 VND
Bánh sinh nhật kem sữa chantilly GSN-086450.000 VND
Top Bản quyền 2008-2016 thuộc về Quà Tặng Online, một dịch vụ của Mai Nguyên. Xin vui lòng ghi rõ nguồn khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Du Lịch Mai Nguyên. MST: 0312419244
Địa chỉ: 94/2/15 Hiệp Nhất, Phường 4, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh. - Điện thoại: (+84.8) 62680630- Fax: (+84.8) 6268 0615 - Hotline: 0932.734.515

markdown:
- Nước hoa
[ Bánh sinh nhật GSN-0861.250.000 VND](http://quatangonline.com/vn/39cm-x-7cm/gsn39-086.html) [ Hoa sáp 6 bông bảy sắc690.000 VND](http://quatangonline.com/vn/hoa-tinh-yeu/yfg-013.html) [ Thú nhồi bông ghi âm gấu con380.000 VND](http://quatangonline.com/vn/qua-luu-niem/v5.html) [ Hộp nhạc piano vũ công699.000 VND](http://quatangonline.com/vn/qua-luu-niem/v2.html) [ Hộp nhạc piano vũ công599.000 VND](http://quatangonline.com/vn/qua-luu-niem/v7.html) [ Hộp nhạc piano vũ công449.000 VND](http://quatangonline.com/vn/qua-luu-niem/v9.html) [ Hộp socola cao cấp 14 viên565.000 VND](http://quatangonline.com/vn/chocolate-qua-tet/dfvq6.html) [ Hoa sáp tím 19 bông650.000 VND](http://quatangonline.com/vn/hoa-tinh-yeu/hsd-06a.html) [ Yêu Thương Nồng nàn875.000 VND](http://quatangonline.com/vn/hoa-tinh-yeu/dm1dx.html) [ Tình yêu vĩnh cửu1.800.000 VND](http://quatangonline.com/vn/hoa-tinh-yeu/cdqa1.html) [ Hoa hồng tím dịu dàng495.000 VND](http://quatangonline.com/vn/hoa-tinh-yeu/hyt015.html) [ Giỏ hoa trái cây tươi 03790.000 VND](http://quatangonline.com/vn/gio-hoa-trai-cay/gtc-004.html) [ Giỏ hoa trái cây tươi 04690.000 VND](http://quatangonline.com/vn/gio-hoa-trai-cay/gtc-005.html) [ Giỏ hoa trái cây tươi 061.550.000 VND](http://quatangonline.com/vn/gio-hoa-trai-cay/gtc-007.html) [ Lắc tay công pha lê185.000 VND](http://quatangonline.com/vn/trang-suc/ghr1q.html) [ Bánh kem tươi Socola QT003470.000 VND](http://quatangonline.com/vn/banh-tinh-yeu/qt003.html) [ Bánh kem tươi Socola QT005470.000 VND](http://quatangonline.com/vn/banh-sinh-nhat/qt005.html) [ Bobbie Tím Size 75cm530.000 VND](http://quatangonline.com/vn/thu-nhoi-bong-lon/dvxsq.html) [ Gấu bông nơ size 1m21.200.000 VND](http://quatangonline.com/vn/thu-nhoi-bong-lon/gbn012.html) [ Gửi người yêu thương900.000 VND](http://quatangonline.com/vn/hoa-chuc-mung/dkl-0q.html) [ Hoa Hồng Đỏ - Mơ Tình Tròn Trăng730.000 VND](http://quatangonline.com/vn/hoa-tinh-yeu/hhd-001.html) [ Hộp Chocolate - Vị ngọt yêu thương750.000 VND](http://quatangonline.com/vn/chocolate-hop/hq4.html) [ Hộp 12 viên nghệ thuật500.000 VND](http://quatangonline.com/vn/chocolate-tinh-yeu/bnv01.html) [ Hộp trái tim 14 viên550.000 VND](http://quatangonline.com/vn/chocolate/bvd012.html) [ Hoa tươi mãi mãi - Hoa đỏ315.000 VND](http://quatangonline.com/vn/hoa-hop/hoa-tuoi-love.html) [ Hoa tươi mãi mãi - Hoa tím315.000 VND](http://quatangonline.com/vn/hoa-hop/hoa-uop.html) [ Bánh sinh nhật kem sữa chantilly GSN-086450.000 VND](http://quatangonline.com/vn/20cm-x-7cm/gsn20-086.html) [Top](#) Bản quyền 2008-2016 thuộc về [Quà Tặng Online](http://www.quatangonline.com), một dịch vụ của [Mai Nguyên](#). Xin vui lòng ghi rõ nguồn khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Du Lịch Mai Nguyên. MST: 0312419244
Địa chỉ: 94/2/15 Hiệp Nhất, Phường 4, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh. - Điện thoại: (+84.8) 62680630- Fax: (+84.8) 6268 0615 - Hotline: 0932.734.515

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


text:
THÔNG TƯ SỐ 21/2003/TT-BLĐTBXH NGÀY 22/9/2003 HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 44/2003/NĐ-CP VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Chia sẻ: Do Xuan | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:6
lượt xem 211
download
THÔNG TƯ SỐ 21/2003/TT-BLĐTBXH NGÀY 22/9/2003 HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 44/2003/NĐ-CP VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Thi hành Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động (sau đây gọi tắt là Nghị định số 44/2003/NĐ-CP), sau khi có ý kiến tham gia của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của các Bộ, ngành có liên quan, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành như sau:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: THÔNG TƯ SỐ 21/2003/TT-BLĐTBXH NGÀY 22/9/2003 HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 44/2003/NĐ-CP VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- THÔNG T Ư C Ủ A B Ộ L A O Đ Ộ N G T H Ư Ơ N G B I N H VÀ XÃ H Ộ I S Ố 2 1 / 2 0 0 3 / T T - B L Đ T B X H N GÀ Y 2 2 / 9 / 2 0 0 3 H Ư Ớ N G D Ẫ N T H I H À N H M Ộ T S Ố Đ I Ề U C Ủ A N G H Ị Đ Ị N H S Ố 4 4 / 2 0 0 3 / N Đ - CP N G ÀY 0 9 / 5 / 2 0 0 3 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Thi hành Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động (sau đây gọi tắt là Nghị định số 44/2003/NĐ-CP), sau khi có ý kiến tham gia của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của các Bộ, ngành có liên quan, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành như sau: I. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1. Hình thức hợp đồng lao động theo Điều 3 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP được quy định cụ thể như sau: A) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng đến dưới 12 tháng phải ký kết bằng văn bản theo Mẫu số 1 kèm theo Thông tư này. Người sử dụng lao động chuẩn bị hợp đồng lao động theo mẫu quy định trên khổ giấy A4 và đóng dấu giáp lai giữa các trang để sử dụng trong đơn vị. Trường hợp một bên ký kết hợp đồng lao động là người nước ngoài thì nội dung hợp đồng phải bằng tiếng Việt, sau phần tiếng Việt có thể thêm phần tiếng nước ngoài do hai bên thỏa thuận. Nội dung bằng tiếng Việt có giá trị pháp lý. Bản hợp đồng lao động có thể viết bằng bút mực các mầu (trừ mầu đỏ) hoặc đánh máy. B) Hợp đồng lao động có thời hạn dưới 03 tháng hoặc hợp đồng lao động để giúp việc gia đình hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động miệng, nhưng phải bảo đảm nội dung theo qui định tại khoản 1 Điều 29 của Bộ Luật Lao động. C) Hợp đồng lao động trong doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp có thể giảm bớt một số nội dung cho phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp. D) Ngoài hợp đồng lao động hai bên có thể ký hợp đồng trách nhiệm về tài sản được giao. 2. Việc áp dụng các loại hợp đồng lao động theo Điều 4 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP được quy định cụ thể như sau: A) Người sử dụng lao động và người lao động căn cứ vào thời hạn của công việc để áp dụng một trong các loại hợp đồng lao động quy định tại các khoản 1, 2, 3 Điều 4 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP; Riêng đối với người đã nghỉ hưu, hai bên được ký kết nhiều lần loại hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. B) Hợp đồng lao động xác định thời hạn đã ký kết trước ngày 01 thnág 01 năm 2003 mà đến thời điểm đó đang còn hiệu lực thi hành, thì được tính là hợp đồng lao động thứ nhất để áp dụng quy định tại khoản 4 Điều 4 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP.
- II. GIAO KẾT, THAY ĐỔI NỘI DUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1. Người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động theo Điều 5 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP, được quy định cụ thể như sau: - Đối với doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, Luật Doanh nghiệp, Luật Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam là Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc doanh nghiệp; - Đối với hợp tác xã là Chủ nhiệm hợp tác xã, đối với Liên hiệp hợp tác xã là Giám đốc Liên hiệp hợp tác xã; - Đối với các cơ quan, tổ chức, các chi nhánh, các văn phòng đại diện (gọi chung là tổ chức) của quốc tế hoặc nước ngoài đóng tại Việt Nam là người đứng đầu tổ chức (Trưởng chi nhánh, Trưởng văn phòng, Trưởng đại diện...). - Đối với cá nhân, hộ gia đình là người trực tiếp sử dụng lao động. Trường hợp những người có thẩm quyền không trực tiếp giao kết hợp đồng lao động thì có thể uỷ quyền cho người khác bằng văn bản, trừ trường hợp đã qui định về phân cấp quản lý nhân sự. Riêng đối với người sử dụng lao động là cá nhân thì không được uỷ quyền. 2. Hợp đồng lao động ký với người đã nghỉ hưu đang hưởng bảo hiểm xã hội hàng tháng và người làm việc có thời hạn dưới 03 tháng, thì ngoài tiền lương theo cấp bậc công việc, người lao động còn được người sử dụng lao động thanh toán các khoản sau: - Bảo hiểm xã hội = 15%; - Bảo hiểm Y tế = 2%; - Nghỉ hàng năm = 4%; - Tiền tàu xe đi lại khi nghỉ phép do hai bên thỏa thuận không thấp hơn 9%. Tỷ lệ % nêu trên được tính so với tiền lương theo hợp đồng lao động. 3. Thủ tục thay đổi nội dung hợp đồng lao động theo khoản 2 Điều 8 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP được tiến hành theo trình tự như sau: - Bên đề xuất yêu cầu nêu nội dung cần thay đổi và thông báo cho bên kia biết bằng văn bản. - Bên nhận được văn bản yêu cầu phải chủ động gặp bên đề xuất để thỏa thuận về nội dung cần thay đổi, chậm nhất trong thời hạn 3 ngày, kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu; - Trường hợp hai bên thỏa thuận được việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động, thì tiến hành ký kết phụ lục hợp đồng lao động theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư này. - Trường hợp hai bên không thỏa thuận được việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động, thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết hoặc thỏa thuận chấm dứt theo qui định tại khoản 3 Điều 36 của Bộ Luật Lao động. III. CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, TRỢ CẤP THÔI VIỆC VÀ BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO 1. Thời gian báo trước để chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện như sau:
- A) Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo Điều 36 của Bộ Luật Lao động thì hai bên không phải báo trước. B) Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 37 hoặc Điều 38 của Bộ Luật Lao động, thì bên có quyền đơn phương phải thực hiện việc báo trước cho bên kia bằng văn bản. Số ngày báo trước của người lao động được qui định tại khoản 2, khoản 3 Điều 37; của người sử dụng lao động tại khoản 3 Điều 38 của Bộ Luật Lao động. Số ngày báo trước là ngày làm việc. Riêng trường hợp người lao động bị kỷ luật sa thải thì không phải báo trước. 2. Các trường hợp được trợ cấp thôi việc và không được trợ cấp thôi việc theo khoản 1 Điều 14 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP được quy định cụ thể như sau: A) Các trường hợp được trợ cấp thôi việc: - Người lao động chấm dứt hợp đồng theo Điều 36; Điều 37; các điểm a, c, d khoản 1 Điều 38; khoản 1 Điều 41; điểm c khoản 1 Điều 85 của Bộ Luật Lao động. - Người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước được tuyển dụng trước khi có chế độ hợp đồng lao động, thì khi nghỉ việc được tính trợ cấp thôi việc như người đã ký hợp đồng lao động. - Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 38 của Bộ Luật Lao động là các trường hợp: Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức được cấp có thẩm quyền quyết định giải thể, tòa án tuyên bố phá sản, giấy phép hoạt động đã hết hạn, doanh nghiệp vi phạm pháp luật bị cơ quan có thẩm quyền rút giấy phép hoạt động hoặc thu hồi giấy phép đăng ký kinh doanh. B) Các trường hợp không được trợ cấp thôi việc: - Người lao động bị sa thải theo điểm a và điểm b, khoản 1 Điều 85 của Bộ Luật Lao động. - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà vi phạm về lý do chấm dứt hoặc thời hạn báo trước quy định tại Điều 37 của Bộ Luật Lao động. - Người lao động nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 145 của Bộ Luật Lao động. - Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 17 và Điều 31 của Bộ Luật Lao động đã được hưởng trợ cấp mất việc làm. 3. Cách tính và chi trả tiền trợ cấp thôi việc được thực hiện như sau: Công thức tính trợ cấp thôi việc ở từng doanh nghiệp: Tiền trợ Tổng thời gian làm X Tiền lương làm căn X 1/2 = cấp thôi việc tại doanh cứ tính trợ cấp thôi việc nghiệp việc Trong đó: - Tổng thời gian làm việc tại doanh nghiệp là số năm người lao động làm việc tại doanh nghiệp được làm tròn theo nguyên tắc qui định tại khoản 5 Điều 14 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP. - Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, bao gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ và
- phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có) qui định tại Điều 15 của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ. A) Trường hợp người lao động thực hiện nhiều hợp đồng lao động tại một doanh nghiệp mà khi kết thúc từng hợp đồng chưa được thanh toán trợ cấp thôi việc, thì doanh nghiệp cộng thời gian làm việc theo các hợp đồng lao động và lấy tiền lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động cuối cùng để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động. Trường hợp trong các hợp đồng lao động có một hợp đồng lao động người lao động đơn phương chấm dứt trái pháp luật, thì thời gian làm việc theo hợp đồng lao động chấm dứt trái pháp luật người lao động không được trợ cấp thôi việc, còn các hợp đồng khác vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc. Ví dụ 1: Bà Vũ Thị Tâm chấm dứt hợp đồng lao động tại Công ty Thăng Long sau khi đã thực hiện 3 hợp đồng lao động: Hợp đồng thứ nhất 14 tháng với tiền lương bình quân 6 tháng cuối của hợp đồng là 500.000 đồng/tháng; hợp đồng thứ hai 18 tháng với tiền lương bình quân 6 tháng cuối của hợp đồng 600.000 đồng/tháng và hợp đồng thứ ba 24 tháng với tiền lương bình quân 6 tháng cuối của hợp đồng 800.000 đồng/tháng. Trợ cấp thôi việc của Bà Tâm được tính như sau: - Tổng thời gian làm việc là: 14 tháng + 18 tháng + 24 tháng = 56 tháng (làm tròn bằng 5 năm); - Trợ cấp thôi việc là: 800.000 đồng x 5,0 x 1/2 = 2.000.000 đồng. Trường hợp bà Tâm chấm dứt hợp đồng lao động thứ ba trái pháp luật, thì hợp đồng thứ ba bà Tâm không được trợ cấp thôi việc. Công ty Thăng Long chỉ cộng thời gian làm việc theo hợp đồng thứ nhất và hợp đồng thứ hai để tính trợ cấp thôi việc là: - Tổng thời gian làm việc là: 14 tháng + 18 tháng = 32 tháng (làm tròn bằng 3 năm); - Trợ cấp thôi việc là: 600.000 đồng x 3 x 1/2 = 900.000 đồng Công ty Thăng Long thanh toán cho bà Tâm số tiền trợ cấp thôi việc sau 7 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thứ ba. B) Trường hợp người lao động làm việc cho doanh nghiệp nhà nước nhưng có cả thời gian làm việc theo chế độ biên chế và có cả thời gian làm việc theo hợp đồng lao động, thì cộng cả hai thời gian đó để tính trợ cấp thôi việc. Ví dụ 2: Ông Nguyễn Văn Toàn công nhân cơ khí (thang lương A1 nhóm II) làm việc tại công ty B từ tháng 4 năm 1991 đến tháng 2 năm 1994 theo biên chế và làm việc theo chế độ hợp đồng lao động từ tháng 3/1994. Đến tháng 6 năm 2003 ông Toàn chấm dứt hợp đồng lao động. Tổng thời gian làm việc của ông Toàn là 147 tháng (quy tròn bằng 12,5 năm) có tiền lương bình quân 6 tháng cuối là 823.600 đồng/tháng (hệ số 2,84). Khoản tiền trợ cấp thôi việc của ông Toàn được tính như sau: 823.600 đồng x 12,5 x 1/2 = 5.147.500 đồng. C) Trường hợp người lao động làm việc ở nhiều doanh nghiệp nhà nước do chuyển công tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995, thì tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ở từng doanh nghiệp. Tiền lương của người lao động trước ngày 01 tháng 4 năm 1993 được quy đổi theo Nghị định số 25/CP, 26/CP tại thời điểm ngày 01 tháng 4 năm 1993. Ví dụ 3: Bà Lê Thị Bê là công nhân xây dựng cơ bản (thang lương A6 nhóm II) có quá trình làm việc tại 3 đơn vị thuộc doanh nghiệp nhà nước: Tại Công ty Y theo biên chế từ tháng 10 năm 1988 đến tháng 12 năm 1990 (22 tháng quy tròn bằng 2 năm) với tiền lương bình quân 6 tháng cuối quy đổi theo Nghị định số 26/CP tại thời điểm ngày 01 tháng 4 năm 1993 là 142.000 đồng/tháng (hệ số 1,55); tại Công ty Z theo biên chế từ tháng 1 năm 1991 đến tháng 5 năm 1994 (41 tháng quy tròn bằng 3,5 năm) với tiền lương bình quân 6 tháng cuối là 186.000 đồng/tháng (hệ số 1,55); tại công ty X theo hợp đồng lao động từ tháng 6
- năm 1994 và đến ngày 31 tháng 5 năm 2003 chấm dứt hợp đồng lao động với tiền lương bình quân 6 tháng cuối là 823.600 đồng/tháng (hệ số 2,84). Thời gian làm việc tại Công ty X là 108 tháng (quy tròn bằng 9 năm). Tiền trợ cấp thôi việc của bà Bê được tính như sau: - Tại Công ty Y là: 142.000 đồng x 2,0 x 1/2 = 142.000 đồng - Tại Công ty Z là: 186.000 đồng x 3,5 x 1/2 = 325.500 đồng - Tại Công ty X là: 823.600 đồng x 9 x 1/2 = 3.706.200 đồng Tổng cộng: 4.173.700 đồng. Công ty X thanh toán toàn bộ khoản trợ cấp thôi việc trên cho bà Bê, rồi sau đó thông báo theo Mẫu số 3 ban hành kèm theo Thông tư này để Công ty Y và Công ty Z hoàn trả số tiền mà mình đã chi hộ. Trường hợp Công ty Y hoặc Công ty Z đã chấm dứt hoạt động, thì Công ty X sẽ được ngân sách nhà nước hoàn trả theo hướng dẫn của Bộ Tài chính. D) Trường hợp sau khi sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp mà người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, thì người sử dụng lao động kế tiếp phải có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, kể cả thời gian làm việc cho người sử dụng lao động liền kề trước đó. Riêng doanh nghiệp nhà nước thực hiện phương án sắp xếp lại hoặc chuyển đổi hình thức sở hữu (cổ phần hóa, giao, bán, khoán kinh doanh, cho thuê doanh nghiệp), thì áp dụng theo qui định của Nhà nước đối với các trường hợp này. Ví dụ 4: Ông Bùi Văn An làm việc ở doanh nghiệp Nhà nước A từ tháng 6 năm 1990. Đến tháng 6 năm 1998 doanh nghiệp này cổ phần hóa trở thành công ty cổ phần và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp. Đến tháng 6 năm 2003 ông An chấm dứt hợp đồng lao động. Ông An có tiền lương bình quân 6 tháng trước khi cổ phần hóa là 300.000 đồng/tháng và 6 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động là 800.000 đồng/tháng. Trợ cấp thôi việc của ông An được tính như sau: - Trợ cấp thôi việc ở doanh nghiệp nhà nước là: 300.000 đồng x 8 x 1/2 = 1.200.000 đồng. - Trợ cấp thôi việc ở công ty cổ phần là: 800.000 đồng x 5 x 1/2 = 2.000.000 đồng. Tổng cộng: 3.200.000 đồng. Công ty cổ phần phải thanh toán toàn bộ số tiền trợ cấp thôi việc cho ông An. Nguồn chi trả trợ cấp thôi việc thực hiện theo Điều 27 của Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2002 của Chính phủ về việc chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần. 4. Việc bồi thường chi phí đào tạo theo Điều 13 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP được thực hiện như sau: A) Người lao động được đào tạo ở trong nước hoặc ngoài nước từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do phía nước ngoài tài trợ cho người sử dụng lao động, sau khi học xong phải làm việc cho người sử dụng lao động một thời gian do hai bên thỏa thuận. B) Người lao động tự ý bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trừ các trường hợp quy định tại Điều 37 của Bộ Luật Lao động, khi chưa học xong hoặc học xong không làm việc cho người sử dụng lao động đủ thời gian như đã thỏa thuận, thì phải bồi thường mức chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi phí cho người dạy, tài liệu học tập, trường lớp, máy móc thiết bị, vật liệu thực hành và các chi phí khác hỗ trợ cho người học do người sử dụng lao động tính có sự thỏa thuận của người lao động.
- Thỏa thuận nêu ở điểm a và điểm b trên đây phải bằng văn bản có chữ ký của người sử dụng lao động và người lao động. IV. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH 1. Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo; bãi bỏ các văn bản sau đây: Quyết định số 66/LĐTBXH-QĐ ngày 12 tháng 02 năm 1993 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về phát hành và quản lý bản hợp đồng lao động; Quyết định số 207/LĐTBXH-QĐ ngày 02 tháng 4 năm 1993 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về mẫu hợp đồng lao động; Thông tư số 21/LĐTBXH-TT ngày 12 tháng 10 năm 1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 198/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 của Chính phủ về hợp đồng lao động; Thông tư số 02/2001/TT-BLĐTBXH ngày 09 tháng 01 năm 2001 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bãi bỏ điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT ngày 12 tháng 10 năm 1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. 2. Không áp dụng cách tính trợ cấp thôi việc quy định tại Thông tư này để tính lại trợ cấp thôi việc đối với những trường hợp đã chấm dứt hợp đồng lao động trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành. 3. Định kỳ 6 tháng và hàng năm các đơn vị có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động phải báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý Khu công nghiệp địa phương nơi có trụ sở chính của đơn vị về tình hình ký kết, sử dụng, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật. 4. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban quản lý Khu công nghiệp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm giúp Uỷ ban nhân dân tổ chức hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Thông tư này. Trong quá trình thực hiện nếu có gì vướng mắc, đề nghị phản ảnh kịp thời về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu giải quyết./.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
NGHỊ ĐỊNH SỐ 90/2006/NĐ-CP NGÀY 06 THÁNG 9 NĂM 2006 QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH LUẬT NHÀ Ở
70 p | 915 | 173
-
THÔNG TƯ - Hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân
173 p | 158 | 92
-
NGHỊ ĐỊNH số 105/2006/ NĐ- CP ngày 22/9/2006 Hướng dẫn thi hành một số điều của luật Sở hữu trí tuệ về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ...
0 p | 380 | 90
-
Nghị định 65/2009/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 123/2003/NĐ-CP ngày 22/10/2003 quy định về tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với quân nhân tại ngũ
33 p | 1452 | 78
-
Nghị định số 109/2006/NĐ-CP ngày 22/09/2006 của Chính phủ về Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành
12 p | 411 | 58
-
Thông tư 88/2004/TT-BTC sửa đổi bổ sung Thông tư 128/2003/TT-BTC ngày 22/12/2003 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định 164/2003/NĐ-CP ngày 22/12/2003
48 p | 371 | 50
-
Nghị định 66/2009/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 142/2003/NĐ-CP ngày 24/11/2003 của Chính phủ
0 p | 805 | 35
-
Nghị định số 21/2009/NĐ-CP
5 p | 91 | 19
-
Thông tư 18/2005/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
10 p | 97 | 15
-
Thông tư số 18/2005/TT-BLĐTBXH về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành, để sửa đổi, bổ sung Thông tư 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/11/2004 hướng dẫn thi hành một số điều Nghị định 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 về chính sách đối với lao động d
8 p | 121 | 14
-
Nghị định số 17/2006/NĐ-CP
9 p | 80 | 13
-
Thông tư liên tịch 100/2008/TTLT-BTC-BGTVT-BCA-BTP-NHNNVN của Bộ Tài chính, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Công an, Bộ Tư pháp và Ngân hàng Nhà nước
5 p | 165 | 12
-
Nghị định sửa đổi một số Điều của Nghị định số 28/CP ngày 7/5/96
2 p | 116 | 9
-
Nghị định về việc bổ sung, sửa đổi một số điều của Nghị định số 36/CP ngày 29/5/1995 của Chính phủ
5 p | 129 | 7
-
Nghị định về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 39/CP ngày 5/7/1996 của Chính phủ
2 p | 125 | 6
-
Nghị định về bổ sung, sửa đổi một số điều của Nghị định số 49/CP ngày 26/7/1995 của Chính phủ
10 p | 64 | 6
-
Thông tư số 147/2002/TT-BQP về chế độ đối với quân nhân, cán bộ đi chiến trường B, C, K trong thời kỳ chống Mỹ cứu nước, không có thân nhân phải trực tiếp nuôi dưỡng và quân nhân, cán bộ được Đảng cử ở lại Miền Nam hoạt động sau Hiệp định Giơnevơ năm 1954 do Bộ Quốc phòng ban hành, để hướng dẫn bổ sung TT 2546/1999/TT-BQP ngày 4/9/1999 hướng dẫn thi hành NĐ 23/1999/NĐ-CP về chế đ
4 p | 49 | 4

markdown:
# THÔNG TƯ SỐ 21/2003/TT-BLĐTBXH NGÀY 22/9/2003 HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 44/2003/NĐ-CP VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Chia sẻ: Do Xuan | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:6
lượt xem 211
download
![](http://image.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20090715/doxuan/80x100/thong_tu_1922.jpg)
##
THÔNG TƯ SỐ 21/2003/TT-BLĐTBXH NGÀY 22/9/2003 HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 44/2003/NĐ-CP VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Thi hành Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động (sau đây gọi tắt là Nghị định số 44/2003/NĐ-CP), sau khi có ý kiến tham gia của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của các Bộ, ngành có liên quan, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành như sau:
![](images/graphics/blank.gif)
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: THÔNG TƯ SỐ 21/2003/TT-BLĐTBXH NGÀY 22/9/2003 HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 44/2003/NĐ-CP VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- THÔNG T Ư C Ủ A B Ộ L A O Đ Ộ N G T H Ư Ơ N G B I N H VÀ XÃ H Ộ I S Ố 2 1 / 2 0 0 3 / T T - B L Đ T B X H N GÀ Y 2 2 / 9 / 2 0 0 3 H Ư Ớ N G D Ẫ N T H I H À N H M Ộ T S Ố Đ I Ề U C Ủ A N G H Ị Đ Ị N H S Ố 4 4 / 2 0 0 3 / N Đ - CP N G ÀY 0 9 / 5 / 2 0 0 3 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Thi hành Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động (sau đây gọi tắt là Nghị định số 44/2003/NĐ-CP), sau khi có ý kiến tham gia của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của các Bộ, ngành có liên quan, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành như sau: I. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1. Hình thức hợp đồng lao động theo Điều 3 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP được quy định cụ thể như sau: A) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng đến dưới 12 tháng phải ký kết bằng văn bản theo Mẫu số 1 kèm theo Thông tư này. Người sử dụng lao động chuẩn bị hợp đồng lao động theo mẫu quy định trên khổ giấy A4 và đóng dấu giáp lai giữa các trang để sử dụng trong đơn vị. Trường hợp một bên ký kết hợp đồng lao động là người nước ngoài thì nội dung hợp đồng phải bằng tiếng Việt, sau phần tiếng Việt có thể thêm phần tiếng nước ngoài do hai bên thỏa thuận. Nội dung bằng tiếng Việt có giá trị pháp lý. Bản hợp đồng lao động có thể viết bằng bút mực các mầu (trừ mầu đỏ) hoặc đánh máy. B) Hợp đồng lao động có thời hạn dưới 03 tháng hoặc hợp đồng lao động để giúp việc gia đình hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động miệng, nhưng phải bảo đảm nội dung theo qui định tại khoản 1 Điều 29 của Bộ Luật Lao động. C) Hợp đồng lao động trong doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp có thể giảm bớt một số nội dung cho phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp. D) Ngoài hợp đồng lao động hai bên có thể ký hợp đồng trách nhiệm về tài sản được giao. 2. Việc áp dụng các loại hợp đồng lao động theo Điều 4 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP được quy định cụ thể như sau: A) Người sử dụng lao động và người lao động căn cứ vào thời hạn của công việc để áp dụng một trong các loại hợp đồng lao động quy định tại các khoản 1, 2, 3 Điều 4 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP; Riêng đối với người đã nghỉ hưu, hai bên được ký kết nhiều lần loại hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. B) Hợp đồng lao động xác định thời hạn đã ký kết trước ngày 01 thnág 01 năm 2003 mà đến thời điểm đó đang còn hiệu lực thi hành, thì được tính là hợp đồng lao động thứ nhất để áp dụng quy định tại khoản 4 Điều 4 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP.
- II. GIAO KẾT, THAY ĐỔI NỘI DUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1. Người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động theo Điều 5 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP, được quy định cụ thể như sau: - Đối với doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, Luật Doanh nghiệp, Luật Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam là Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc doanh nghiệp; - Đối với hợp tác xã là Chủ nhiệm hợp tác xã, đối với Liên hiệp hợp tác xã là Giám đốc Liên hiệp hợp tác xã; - Đối với các cơ quan, tổ chức, các chi nhánh, các văn phòng đại diện (gọi chung là tổ chức) của quốc tế hoặc nước ngoài đóng tại Việt Nam là người đứng đầu tổ chức (Trưởng chi nhánh, Trưởng văn phòng, Trưởng đại diện...). - Đối với cá nhân, hộ gia đình là người trực tiếp sử dụng lao động. Trường hợp những người có thẩm quyền không trực tiếp giao kết hợp đồng lao động thì có thể uỷ quyền cho người khác bằng văn bản, trừ trường hợp đã qui định về phân cấp quản lý nhân sự. Riêng đối với người sử dụng lao động là cá nhân thì không được uỷ quyền. 2. Hợp đồng lao động ký với người đã nghỉ hưu đang hưởng bảo hiểm xã hội hàng tháng và người làm việc có thời hạn dưới 03 tháng, thì ngoài tiền lương theo cấp bậc công việc, người lao động còn được người sử dụng lao động thanh toán các khoản sau: - Bảo hiểm xã hội = 15%; - Bảo hiểm Y tế = 2%; - Nghỉ hàng năm = 4%; - Tiền tàu xe đi lại khi nghỉ phép do hai bên thỏa thuận không thấp hơn 9%. Tỷ lệ % nêu trên được tính so với tiền lương theo hợp đồng lao động. 3. Thủ tục thay đổi nội dung hợp đồng lao động theo khoản 2 Điều 8 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP được tiến hành theo trình tự như sau: - Bên đề xuất yêu cầu nêu nội dung cần thay đổi và thông báo cho bên kia biết bằng văn bản. - Bên nhận được văn bản yêu cầu phải chủ động gặp bên đề xuất để thỏa thuận về nội dung cần thay đổi, chậm nhất trong thời hạn 3 ngày, kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu; - Trường hợp hai bên thỏa thuận được việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động, thì tiến hành ký kết phụ lục hợp đồng lao động theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư này. - Trường hợp hai bên không thỏa thuận được việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động, thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết hoặc thỏa thuận chấm dứt theo qui định tại khoản 3 Điều 36 của Bộ Luật Lao động. III. CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, TRỢ CẤP THÔI VIỆC VÀ BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO 1. Thời gian báo trước để chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện như sau:
- A) Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo Điều 36 của Bộ Luật Lao động thì hai bên không phải báo trước. B) Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 37 hoặc Điều 38 của Bộ Luật Lao động, thì bên có quyền đơn phương phải thực hiện việc báo trước cho bên kia bằng văn bản. Số ngày báo trước của người lao động được qui định tại khoản 2, khoản 3 Điều 37; của người sử dụng lao động tại khoản 3 Điều 38 của Bộ Luật Lao động. Số ngày báo trước là ngày làm việc. Riêng trường hợp người lao động bị kỷ luật sa thải thì không phải báo trước. 2. Các trường hợp được trợ cấp thôi việc và không được trợ cấp thôi việc theo khoản 1 Điều 14 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP được quy định cụ thể như sau: A) Các trường hợp được trợ cấp thôi việc: - Người lao động chấm dứt hợp đồng theo Điều 36; Điều 37; các điểm a, c, d khoản 1 Điều 38; khoản 1 Điều 41; điểm c khoản 1 Điều 85 của Bộ Luật Lao động. - Người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước được tuyển dụng trước khi có chế độ hợp đồng lao động, thì khi nghỉ việc được tính trợ cấp thôi việc như người đã ký hợp đồng lao động. - Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 38 của Bộ Luật Lao động là các trường hợp: Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức được cấp có thẩm quyền quyết định giải thể, tòa án tuyên bố phá sản, giấy phép hoạt động đã hết hạn, doanh nghiệp vi phạm pháp luật bị cơ quan có thẩm quyền rút giấy phép hoạt động hoặc thu hồi giấy phép đăng ký kinh doanh. B) Các trường hợp không được trợ cấp thôi việc: - Người lao động bị sa thải theo điểm a và điểm b, khoản 1 Điều 85 của Bộ Luật Lao động. - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà vi phạm về lý do chấm dứt hoặc thời hạn báo trước quy định tại Điều 37 của Bộ Luật Lao động. - Người lao động nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 145 của Bộ Luật Lao động. - Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 17 và Điều 31 của Bộ Luật Lao động đã được hưởng trợ cấp mất việc làm. 3. Cách tính và chi trả tiền trợ cấp thôi việc được thực hiện như sau: Công thức tính trợ cấp thôi việc ở từng doanh nghiệp: Tiền trợ Tổng thời gian làm X Tiền lương làm căn X 1/2 = cấp thôi việc tại doanh cứ tính trợ cấp thôi việc nghiệp việc Trong đó: - Tổng thời gian làm việc tại doanh nghiệp là số năm người lao động làm việc tại doanh nghiệp được làm tròn theo nguyên tắc qui định tại khoản 5 Điều 14 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP. - Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, bao gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ và
- phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có) qui định tại Điều 15 của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ. A) Trường hợp người lao động thực hiện nhiều hợp đồng lao động tại một doanh nghiệp mà khi kết thúc từng hợp đồng chưa được thanh toán trợ cấp thôi việc, thì doanh nghiệp cộng thời gian làm việc theo các hợp đồng lao động và lấy tiền lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động cuối cùng để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động. Trường hợp trong các hợp đồng lao động có một hợp đồng lao động người lao động đơn phương chấm dứt trái pháp luật, thì thời gian làm việc theo hợp đồng lao động chấm dứt trái pháp luật người lao động không được trợ cấp thôi việc, còn các hợp đồng khác vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc. Ví dụ 1: Bà Vũ Thị Tâm chấm dứt hợp đồng lao động tại Công ty Thăng Long sau khi đã thực hiện 3 hợp đồng lao động: Hợp đồng thứ nhất 14 tháng với tiền lương bình quân 6 tháng cuối của hợp đồng là 500.000 đồng/tháng; hợp đồng thứ hai 18 tháng với tiền lương bình quân 6 tháng cuối của hợp đồng 600.000 đồng/tháng và hợp đồng thứ ba 24 tháng với tiền lương bình quân 6 tháng cuối của hợp đồng 800.000 đồng/tháng. Trợ cấp thôi việc của Bà Tâm được tính như sau: - Tổng thời gian làm việc là: 14 tháng + 18 tháng + 24 tháng = 56 tháng (làm tròn bằng 5 năm); - Trợ cấp thôi việc là: 800.000 đồng x 5,0 x 1/2 = 2.000.000 đồng. Trường hợp bà Tâm chấm dứt hợp đồng lao động thứ ba trái pháp luật, thì hợp đồng thứ ba bà Tâm không được trợ cấp thôi việc. Công ty Thăng Long chỉ cộng thời gian làm việc theo hợp đồng thứ nhất và hợp đồng thứ hai để tính trợ cấp thôi việc là: - Tổng thời gian làm việc là: 14 tháng + 18 tháng = 32 tháng (làm tròn bằng 3 năm); - Trợ cấp thôi việc là: 600.000 đồng x 3 x 1/2 = 900.000 đồng Công ty Thăng Long thanh toán cho bà Tâm số tiền trợ cấp thôi việc sau 7 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thứ ba. B) Trường hợp người lao động làm việc cho doanh nghiệp nhà nước nhưng có cả thời gian làm việc theo chế độ biên chế và có cả thời gian làm việc theo hợp đồng lao động, thì cộng cả hai thời gian đó để tính trợ cấp thôi việc. Ví dụ 2: Ông Nguyễn Văn Toàn công nhân cơ khí (thang lương A1 nhóm II) làm việc tại công ty B từ tháng 4 năm 1991 đến tháng 2 năm 1994 theo biên chế và làm việc theo chế độ hợp đồng lao động từ tháng 3/1994. Đến tháng 6 năm 2003 ông Toàn chấm dứt hợp đồng lao động. Tổng thời gian làm việc của ông Toàn là 147 tháng (quy tròn bằng 12,5 năm) có tiền lương bình quân 6 tháng cuối là 823.600 đồng/tháng (hệ số 2,84). Khoản tiền trợ cấp thôi việc của ông Toàn được tính như sau: 823.600 đồng x 12,5 x 1/2 = 5.147.500 đồng. C) Trường hợp người lao động làm việc ở nhiều doanh nghiệp nhà nước do chuyển công tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995, thì tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ở từng doanh nghiệp. Tiền lương của người lao động trước ngày 01 tháng 4 năm 1993 được quy đổi theo Nghị định số 25/CP, 26/CP tại thời điểm ngày 01 tháng 4 năm 1993. Ví dụ 3: Bà Lê Thị Bê là công nhân xây dựng cơ bản (thang lương A6 nhóm II) có quá trình làm việc tại 3 đơn vị thuộc doanh nghiệp nhà nước: Tại Công ty Y theo biên chế từ tháng 10 năm 1988 đến tháng 12 năm 1990 (22 tháng quy tròn bằng 2 năm) với tiền lương bình quân 6 tháng cuối quy đổi theo Nghị định số 26/CP tại thời điểm ngày 01 tháng 4 năm 1993 là 142.000 đồng/tháng (hệ số 1,55); tại Công ty Z theo biên chế từ tháng 1 năm 1991 đến tháng 5 năm 1994 (41 tháng quy tròn bằng 3,5 năm) với tiền lương bình quân 6 tháng cuối là 186.000 đồng/tháng (hệ số 1,55); tại công ty X theo hợp đồng lao động từ tháng 6
- năm 1994 và đến ngày 31 tháng 5 năm 2003 chấm dứt hợp đồng lao động với tiền lương bình quân 6 tháng cuối là 823.600 đồng/tháng (hệ số 2,84). Thời gian làm việc tại Công ty X là 108 tháng (quy tròn bằng 9 năm). Tiền trợ cấp thôi việc của bà Bê được tính như sau: - Tại Công ty Y là: 142.000 đồng x 2,0 x 1/2 = 142.000 đồng - Tại Công ty Z là: 186.000 đồng x 3,5 x 1/2 = 325.500 đồng - Tại Công ty X là: 823.600 đồng x 9 x 1/2 = 3.706.200 đồng Tổng cộng: 4.173.700 đồng. Công ty X thanh toán toàn bộ khoản trợ cấp thôi việc trên cho bà Bê, rồi sau đó thông báo theo Mẫu số 3 ban hành kèm theo Thông tư này để Công ty Y và Công ty Z hoàn trả số tiền mà mình đã chi hộ. Trường hợp Công ty Y hoặc Công ty Z đã chấm dứt hoạt động, thì Công ty X sẽ được ngân sách nhà nước hoàn trả theo hướng dẫn của Bộ Tài chính. D) Trường hợp sau khi sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp mà người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, thì người sử dụng lao động kế tiếp phải có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, kể cả thời gian làm việc cho người sử dụng lao động liền kề trước đó. Riêng doanh nghiệp nhà nước thực hiện phương án sắp xếp lại hoặc chuyển đổi hình thức sở hữu (cổ phần hóa, giao, bán, khoán kinh doanh, cho thuê doanh nghiệp), thì áp dụng theo qui định của Nhà nước đối với các trường hợp này. Ví dụ 4: Ông Bùi Văn An làm việc ở doanh nghiệp Nhà nước A từ tháng 6 năm 1990. Đến tháng 6 năm 1998 doanh nghiệp này cổ phần hóa trở thành công ty cổ phần và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp. Đến tháng 6 năm 2003 ông An chấm dứt hợp đồng lao động. Ông An có tiền lương bình quân 6 tháng trước khi cổ phần hóa là 300.000 đồng/tháng và 6 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động là 800.000 đồng/tháng. Trợ cấp thôi việc của ông An được tính như sau: - Trợ cấp thôi việc ở doanh nghiệp nhà nước là: 300.000 đồng x 8 x 1/2 = 1.200.000 đồng. - Trợ cấp thôi việc ở công ty cổ phần là: 800.000 đồng x 5 x 1/2 = 2.000.000 đồng. Tổng cộng: 3.200.000 đồng. Công ty cổ phần phải thanh toán toàn bộ số tiền trợ cấp thôi việc cho ông An. Nguồn chi trả trợ cấp thôi việc thực hiện theo Điều 27 của Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2002 của Chính phủ về việc chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần. 4. Việc bồi thường chi phí đào tạo theo Điều 13 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP được thực hiện như sau: A) Người lao động được đào tạo ở trong nước hoặc ngoài nước từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do phía nước ngoài tài trợ cho người sử dụng lao động, sau khi học xong phải làm việc cho người sử dụng lao động một thời gian do hai bên thỏa thuận. B) Người lao động tự ý bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trừ các trường hợp quy định tại Điều 37 của Bộ Luật Lao động, khi chưa học xong hoặc học xong không làm việc cho người sử dụng lao động đủ thời gian như đã thỏa thuận, thì phải bồi thường mức chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi phí cho người dạy, tài liệu học tập, trường lớp, máy móc thiết bị, vật liệu thực hành và các chi phí khác hỗ trợ cho người học do người sử dụng lao động tính có sự thỏa thuận của người lao động.
- Thỏa thuận nêu ở điểm a và điểm b trên đây phải bằng văn bản có chữ ký của người sử dụng lao động và người lao động. IV. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH 1. Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo; bãi bỏ các văn bản sau đây: Quyết định số 66/LĐTBXH-QĐ ngày 12 tháng 02 năm 1993 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về phát hành và quản lý bản hợp đồng lao động; Quyết định số 207/LĐTBXH-QĐ ngày 02 tháng 4 năm 1993 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về mẫu hợp đồng lao động; Thông tư số 21/LĐTBXH-TT ngày 12 tháng 10 năm 1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 198/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 của Chính phủ về hợp đồng lao động; Thông tư số 02/2001/TT-BLĐTBXH ngày 09 tháng 01 năm 2001 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bãi bỏ điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT ngày 12 tháng 10 năm 1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. 2. Không áp dụng cách tính trợ cấp thôi việc quy định tại Thông tư này để tính lại trợ cấp thôi việc đối với những trường hợp đã chấm dứt hợp đồng lao động trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành. 3. Định kỳ 6 tháng và hàng năm các đơn vị có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động phải báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý Khu công nghiệp địa phương nơi có trụ sở chính của đơn vị về tình hình ký kết, sử dụng, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật. 4. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban quản lý Khu công nghiệp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm giúp Uỷ ban nhân dân tổ chức hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Thông tư này. Trong quá trình thực hiện nếu có gì vướng mắc, đề nghị phản ảnh kịp thời về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu giải quyết./.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
NGHỊ ĐỊNH SỐ 90/2006/NĐ-CP NGÀY 06 THÁNG 9 NĂM 2006 QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH LUẬT NHÀ Ở
70 p |
915 |
173
-
THÔNG TƯ - Hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân
173 p |
158 |
92
-
NGHỊ ĐỊNH số 105/2006/ NĐ- CP ngày 22/9/2006 Hướng dẫn thi hành một số điều của luật Sở hữu trí tuệ về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ...
0 p |
380 |
90
-
Nghị định 65/2009/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 123/2003/NĐ-CP ngày 22/10/2003 quy định về tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với quân nhân tại ngũ
33 p |
1452 |
78
-
Nghị định số 109/2006/NĐ-CP ngày 22/09/2006 của Chính phủ về Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành
12 p |
411 |
58
-
Thông tư 88/2004/TT-BTC sửa đổi bổ sung Thông tư 128/2003/TT-BTC ngày 22/12/2003 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định 164/2003/NĐ-CP ngày 22/12/2003
48 p |
371 |
50
-
Nghị định 66/2009/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 142/2003/NĐ-CP ngày 24/11/2003 của Chính phủ
0 p |
805 |
35
-
Nghị định số 21/2009/NĐ-CP
5 p |
91 |
19
-
Thông tư 18/2005/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
10 p |
97 |
15
-
Thông tư số 18/2005/TT-BLĐTBXH về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành, để sửa đổi, bổ sung Thông tư 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/11/2004 hướng dẫn thi hành một số điều Nghị định 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 về chính sách đối với lao động d
8 p |
121 |
14
-
Nghị định số 17/2006/NĐ-CP
9 p |
80 |
13
-
Thông tư liên tịch 100/2008/TTLT-BTC-BGTVT-BCA-BTP-NHNNVN của Bộ Tài chính, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Công an, Bộ Tư pháp và Ngân hàng Nhà nước
5 p |
165 |
12
-
Nghị định sửa đổi một số Điều của Nghị định số 28/CP ngày 7/5/96
2 p |
116 |
9
-
Nghị định về việc bổ sung, sửa đổi một số điều của Nghị định số 36/CP ngày 29/5/1995 của Chính phủ
5 p |
129 |
7
-
Nghị định về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 39/CP ngày 5/7/1996 của Chính phủ
2 p |
125 |
6
-
Nghị định về bổ sung, sửa đổi một số điều của Nghị định số 49/CP ngày 26/7/1995 của Chính phủ
10 p |
64 |
6
-
Thông tư số 147/2002/TT-BQP về chế độ đối với quân nhân, cán bộ đi chiến trường B, C, K trong thời kỳ chống Mỹ cứu nước, không có thân nhân phải trực tiếp nuôi dưỡng và quân nhân, cán bộ được Đảng cử ở lại Miền Nam hoạt động sau Hiệp định Giơnevơ năm 1954 do Bộ Quốc phòng ban hành, để hướng dẫn bổ sung TT 2546/1999/TT-BQP ngày 4/9/1999 hướng dẫn thi hành NĐ 23/1999/NĐ-CP về chế đ
4 p |
49 |
4

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


text:
- Tết - năm mới
- Nhạc Hàn Quốc
- Nhạc chờ theo tên
- Nhạc cực hay chọn lọc
- Nhạc trẻ hay nhất
- Nhạc không lời hay nhất
- Nhạc chế hay nhất
- Nhạc chờ hot tháng 2
- Nhạc chờ Hot nhất tháng
- Nhạc chờ Hot nhất tuần
- Nhạc chờ Hot nhất hiện nay
- Nhạc hot chọn lọc
- Nhạc trẻ hot nhất
- Nhạc chờ hot tháng 1
- Nhạc chờ 12 cung hoàng đạo
- Nhạc RAP
- Nhạc độc đáo
- Nhạc chờ hài hước
- Nhạc chờ vui
- Nhạc chờ cười
- Nhạc chế
- Nhạc remix
- Nhạc cho vợ yêu
- Nhạc cho chồng yêu
- Nhạc cho đại ca
- Nhạc kinh dị - ma
- Nhạc VIP
- Âm thanh cuộc sống
- Nhạc thể thao
- Nhạc Trịnh Công Sơn
- Nhạc trẻ em
- Nhạc bà bầu
- Nhạc quảng cáo
- Nhạc game
- Nhạc Thiên Chúa giáo
- Nhạc Phật
- Nhạc chờ phim
- Nhạc trẻ
- Việt Nam Idol
- Nhạc trữ tình
- Nhạc thiếu nhi
- Nhạc cách mạng - nhạc đỏ
- Nhạc không lời - cổ điển
- Love song
- Nhạc quốc tế
- Nhạc hướng về biển Đông
- Nhạc Việt
- Nhạc vàng
- Dân ca-chèo-cải lương
- Mừng sinh nhật
- Nhạc vui đón tết
- Nhạc đám cưới
- Nhạc chờ mùa xuân
- Valentine 14-2
- QT phụ nữ 8-3
- Cá tháng tư 1-4
- Quốc tế thiếu nhi 1-6
- Trung thu 15-8
- Halloween 31-10
- Phụ nữ VN 20-10
- Nhà giáo Việt Nam 20-11
- Giáng sinh - noel 25-12
Lượt nghe: 4363 Mã số: 85183
Cài làm NHẠC CHỜ (trực tiếp), soạn: CAI 85183 gửi 8377
Tặng bạn bè, soạn: CAI 85183 SốĐT gửi 8377
Tặng bạn bè, soạn: CAI 85183 SốĐT
Tải bài này làm NHẠC CHUÔNG, soạn HNC 85183 gửi 8377 hoặc Click vào đây
Bình luận:
Nội dung:
Lời bài hát "Hotel Califonia"
Wɑrm sm℮ll oƒ colitɑs, rising uρ through th℮ ɑir
Uρ ɑh℮ɑd in th℮ distɑnc℮, I sɑw shimm℮ring light
Mу h℮ɑd gr℮w h℮ɑνу ɑnd mу sight gr℮w dim
I hɑd to stoρ ƒor th℮ night
Ƭh℮r℮ sh℮ stood in th℮ doorwɑу;
I h℮ɑrd th℮ mission b℮ll
Ąnd I wɑs thinƙing to mуs℮lƒ,
"Ƭhis could b℮ H℮ɑν℮n or this could b℮ H℮ll"
Ƭh℮n sh℮ lit uρ ɑ cɑndl℮ ɑnd sh℮ show℮d m℮ th℮ wɑу
Ƭh℮r℮ w℮r℮ νoic℮s down th℮ corridor,
I thought I h℮ɑrd th℮m sɑу...
W℮lcom℮ to th℮ Hot℮l Ϲɑliƒorniɑ
Ѕuch ɑ loν℮lу ρlɑc℮ (Ѕuch ɑ loν℮lу ρlɑc℮)
Ѕuch ɑ loν℮lу ƒɑc℮
Ƥl℮ntу oƒ room ɑt th℮ Hot℮l Ϲɑliƒorniɑ
Ąnу tim℮ oƒ у℮ɑr (Ąnу tim℮ oƒ у℮ɑr)
Ƴou cɑn ƒind it h℮r℮
H℮r mind is Ƭiƒƒɑnу-twist℮d, sh℮ got th℮ M℮rc℮d℮s b℮nds
Ѕh℮ got ɑ lot oƒ ρr℮ttу, ρr℮ttу boуs sh℮ cɑlls ƒri℮nds
How th℮у dɑnc℮ in th℮ courtуɑrd, sw℮℮t summ℮r sw℮ɑt.
Ѕom℮ dɑnc℮ to r℮m℮mb℮r, som℮ dɑnc℮ to ƒorg℮t
Ѕo I cɑll℮d uρ th℮ Ϲɑρtɑin,
"Ƥl℮ɑs℮ bring m℮ mу win℮"
H℮ sɑid, "W℮ hɑν℮n't hɑd thɑt sρirit h℮r℮ sinc℮ nin℮t℮℮n sixtу nin℮"
Ąnd still thos℮ νoic℮s ɑr℮ cɑlling ƒrom ƒɑr ɑwɑу,
Wɑƙ℮ уou uρ in th℮ middl℮ oƒ th℮ night
Just to h℮ɑr th℮m sɑу...
W℮lcom℮ to th℮ Hot℮l Ϲɑliƒorniɑ
Ѕuch ɑ loν℮lу ρlɑc℮ (Ѕuch ɑ loν℮lу ρlɑc℮)
Ѕuch ɑ loν℮lу ƒɑc℮
Ƭh℮у liνin' it uρ ɑt th℮ Hot℮l Ϲɑliƒorniɑ
Whɑt ɑ nic℮ surρris℮ (whɑt ɑ nic℮ surρris℮)
ßring уour ɑlibis
Mirrors on th℮ c℮iling,
Ƭh℮ ρinƙ chɑmρɑgn℮ on ic℮
Ąnd sh℮ sɑid "W℮ ɑr℮ ɑll just ρrison℮rs h℮r℮, oƒ our own d℮νic℮"
Ąnd in th℮ mɑst℮r's chɑmb℮rs,
Ƭh℮у gɑth℮r℮d ƒor th℮ ƒ℮ɑst
Ƭh℮у stɑb it with th℮ir st℮℮lу ƙniν℮s,
ßut th℮у just cɑn't ƙill th℮ b℮ɑst
Ļɑst thing I r℮m℮mb℮r, I wɑs
Ʀunning ƒor th℮ door
I hɑd to ƒind th℮ ρɑssɑg℮ bɑcƙ
Ƭo th℮ ρlɑc℮ I wɑs b℮ƒor℮
"Ʀ℮lɑx," sɑid th℮ night mɑn,
"W℮ ɑr℮ ρrogrɑmm℮d to r℮c℮iν℮.
Ƴou cɑn ch℮cƙ-out ɑnу tim℮ уou liƙ℮,
ßut уou cɑn n℮ν℮r l℮ɑν℮!"
Xem toàn bộ
Nhạc chờ cùng từ khóa "Hotel california guitar" - Vinaphone Ringtunes
HD tải nhạc chờ "Hotel california guitar" (Vinaphone)
Để lấy mã số nhạc chờ bài Hotel california guitar - Nhạc không lời (mạng Vinaphone) và hướng dẫn cài đặt làm nhạc chờ cho điện thoại, đồng thời tải bài nhạc chuông tương ứng về điện thoại, click vào nút "Tải và cài làm nhạc chờ" phía dưới player (công cụ nghe nhạc). Đưa chuột vào biểu tượng sao đánh giá 1 - 2 - 3 - 4 hay 5 sao cho bài hát đang nghe.
Để nghe nhạc chờ Hotel california guitar, ca sĩ Nhạc không lời - mạng Vinaphone Ringtunes, trình duyệt/ browser của bạn cần hỗ trợ window media, flash và javascript.
Để tải nhạc chờ Hotel california guitar mạng Vinaphone miễn phí về máy tính, click vào nút download từ danh sách nhạc hoặc click nút save ở trang nghe nhạc. Nhạc chờ tải về có thể thuộc 1 trong các dạng: mp3, wav hoặc wma.
Lời bài hát Hotel california guitar được cập nhật ngay khi đưa bài hát lên website, nếu lyric bài Hotel california guitar chưa có chúng tôi sẽ đưa lên sớm nhất.
Chú ý: Lời bài hát Hotel california guitar chỉ mang tính tham khảo, có thể không chính xác. Bạn có thể liên hệ và đóng góp lyric/ lời bài hát cho tainhaccho.vn.
Để bình luận cho bài nhạc chờ này, vui lòng nhập tên & nội dung lời bình của bạn sau đó click vào nút "Gửi lời bình".
Bạn có thể tìm kiếm trang này theo các từ khóa sau đây:
Download/ tải nhạc chờ Hotel california guitar Vinaphone Ringtunes, ca sĩ Nhạc không lời miễn phí về điện thoại, mobile, máy tính, pc, computer;
Mã số nhạc chờ Hotel california guitar - ca sĩ Nhạc không lời - mạng Vinaphone Ringtunes; Cài nhạc chờ Hotel california guitar Vinaphone Ringtunes; Nghe nhạc chờ Hotel california guitar ca sĩ Nhạc không lời (Vinaphone Ringtunes);
Lyric/ Lời bài hát Hotel california guitar
Tai nhac cho Hotel california guitar Vinaphone Ringtunes, ca si Nhac khong loi mien phi ve dien thoai, mobile, may tinh, pc, computer;
Ma so nhac cho Hotel california guitar - ca si Nhac khong loi - mang Vinaphone Ringtunes; Cai nhac cho Hotel california guitar Vinaphone Ringtunes; Nghe nhac cho Hotel california guitar ca si Nhac khong loi (Vinaphone Ringtunes);
Lyric/ Loi bai hat Hotel california guitar

markdown:
[Tết - năm mới](/vinaphone/nhac-cho-tet-nam-moi/) [Nhạc Hàn Quốc](/vinaphone/nhac-cho-han-quoc/) [Nhạc chờ theo tên](/vinaphone/nhac-cho-theo-ten/) [Nhạc cực hay chọn lọc](/vinaphone/nhac-cho-cuc-hay-chon-loc/) [Nhạc trẻ hay nhất](/vinaphone/nhac-cho-tre-hay-nhat/) [Nhạc không lời hay nhất](/vinaphone/nhac-cho-khong-loi-hay-nhat/) [Nhạc chế hay nhất](/vinaphone/nhac-cho-che-hay-nhat/) [Nhạc chờ hot tháng 2](/vinaphone/nhac-cho-hot-thang-2/) [Nhạc chờ Hot nhất tháng](/vinaphone/nhac-cho-hot-nhat-thang/) [Nhạc chờ Hot nhất tuần](/vinaphone/nhac-cho-hot-nhat-tuan/) [Nhạc chờ Hot nhất hiện nay](/vinaphone/nhac-cho-hot-nhat-hien-nay/) [Nhạc hot chọn lọc](/vinaphone/nhac-cho-hot-chon-loc/) [Nhạc trẻ hot nhất](/vinaphone/nhac-cho-tre-hot-nhat/) [Nhạc chờ hot tháng 1](/vinaphone/nhac-cho-hot-thang-1/) [Nhạc chờ 12 cung hoàng đạo](/vinaphone/nhac-cho-12-cung-hoang-dao/) [Nhạc RAP](/vinaphone/nhac-cho-rap/) [Nhạc độc đáo](/vinaphone/nhac-cho-doc-dao/) [Nhạc chờ hài hước](/vinaphone/nhac-cho-hai-huoc/) [Nhạc chờ vui](/vinaphone/nhac-cho-vui/) [Nhạc chờ cười](/vinaphone/nhac-cho-cuoi/) [Nhạc chế](/vinaphone/nhac-cho-che/) [Nhạc remix](/vinaphone/nhac-cho-remix/) [Nhạc cho vợ yêu](/vinaphone/nhac-cho-vo-yeu/) [Nhạc cho chồng yêu](/vinaphone/nhac-cho-chong-yeu/) [Nhạc cho đại ca](/vinaphone/nhac-cho-dai-ca/) [Nhạc kinh dị - ma](/vinaphone/nhac-cho-kinh-di-ma/) [Nhạc VIP](/vinaphone/nhac-cho-vip/) [Âm thanh cuộc sống](/vinaphone/nhac-cho-am-thanh-cuoc-song/) [Nhạc thể thao](/vinaphone/nhac-cho-the-thao/) [Nhạc Trịnh Công Sơn](/vinaphone/nhac-cho-trinh-cong-son/) [Nhạc trẻ em](/vinaphone/nhac-cho-tre-em/) [Nhạc bà bầu](/vinaphone/nhac-cho-ba-bau/) [Nhạc quảng cáo](/vinaphone/nhac-cho-quang-cao/) [Nhạc game](/vinaphone/nhac-cho-game/) [Nhạc Thiên Chúa giáo](/vinaphone/nhac-cho-thien-chua-giao/) [Nhạc Phật](/vinaphone/nhac-cho-phat/) [Nhạc chờ phim](/vinaphone/nhac-cho-phim/) [Nhạc trẻ](/vinaphone/nhac-cho-tre/) [Việt Nam Idol](/vinaphone/nhac-cho-viet-nam-idol/) [Nhạc trữ tình](/vinaphone/nhac-cho-tru-tinh/) [Nhạc thiếu nhi](/vinaphone/nhac-cho-thieu-nhi/) [Nhạc cách mạng - nhạc đỏ](/vinaphone/nhac-cho-cach-mang-nhac-do/) [Nhạc không lời - cổ điển](/vinaphone/nhac-cho-khong-loi-co-dien/) [Love song](/vinaphone/nhac-cho-love-song/) [Nhạc quốc tế](/vinaphone/nhac-cho-quoc-te/) [Nhạc hướng về biển Đông](/vinaphone/nhac-cho-huong-ve-bien-dong/) [Nhạc Việt](/vinaphone/nhac-cho-viet/) [Nhạc vàng](/vinaphone/nhac-cho-vang/) [Dân ca-chèo-cải lương](/vinaphone/nhac-cho-dan-ca-cheo-cai-luong/) [Mừng sinh nhật](/vinaphone/nhac-cho-mung-sinh-nhat/) [Nhạc vui đón tết](/vinaphone/nhac-cho-vui-don-tet/) [Nhạc đám cưới](/vinaphone/nhac-cho-dam-cuoi/) [Nhạc chờ mùa xuân](/vinaphone/nhac-cho-mua-xuan/) [Valentine 14-2](/vinaphone/nhac-cho-valentine-14-2/) [QT phụ nữ 8-3](/vinaphone/nhac-cho-qt-phu-nu-8-3/) [Cá tháng tư 1-4](/vinaphone/nhac-cho-ca-thang-tu-1-4/) [Quốc tế thiếu nhi 1-6](/vinaphone/nhac-cho-quoc-te-thieu-nhi-1-6/) [Trung thu 15-8](/vinaphone/nhac-cho-trung-thu-15-8/) [Halloween 31-10](/vinaphone/nhac-cho-halloween-31-10/) [Phụ nữ VN 20-10](/vinaphone/nhac-cho-phu-nu-vn-20-10/) [Nhà giáo Việt Nam 20-11](/vinaphone/nhac-cho-nha-giao-viet-nam-20-11/) [Giáng sinh - noel 25-12](/vinaphone/nhac-cho-giang-sinh-noel-25-12/) **Ca sĩ:** [Nhạc không lời](/vinaphone/ca-si-nhac-khong-loi/) **Lượt nghe:**4363 **Mã số:**85183
Cài làm NHẠC CHỜ (trực tiếp), soạn: CAI 85183 gửi 8377
Tặng bạn bè, soạn: CAI 85183 SốĐT gửi 8377
Tặng bạn bè, soạn: CAI 85183 SốĐT
**gửi**8377 *Hoặc,* [click vào đây](sms:8377?body=CAI%2085183)để cài đặt **Chú ý:**Số ĐT được tặng nhạc chờ phải cùng mạng điện thoại với bạn và đang sử dụng dịch vụ nhạc chờ [Tải bài này làm NHẠC CHUÔNG](http://tainhacchuong.org/timkiem/?search=Hotel+california+guitar), soạn *HNC 85183*gửi *8377*hoặc [Click vào đây](sms:8377?body=HNC%2085183) **Bình luận** [Xem toàn bộ](#) **Bình luận:** **Tên bạn:** **Nội dung:** [Lời bài hát "Hotel Califonia"](/loi-bai-hat/lyric/zoyv7/hotel-califonia.htm)
Wɑrm sm℮ll oƒ colitɑs, rising uρ through th℮ ɑir
Uρ ɑh℮ɑd in th℮ distɑnc℮, I sɑw shimm℮ring light
Mу h℮ɑd gr℮w h℮ɑνу ɑnd mу sight gr℮w dim
I hɑd to stoρ ƒor th℮ night
Ƭh℮r℮ sh℮ stood in th℮ doorwɑу;
I h℮ɑrd th℮ mission b℮ll
Ąnd I wɑs thinƙing to mуs℮lƒ,
"Ƭhis could b℮ H℮ɑν℮n or this could b℮ H℮ll"
Ƭh℮n sh℮ lit uρ ɑ cɑndl℮ ɑnd sh℮ show℮d m℮ th℮ wɑу
Ƭh℮r℮ w℮r℮ νoic℮s down th℮ corridor,
I thought I h℮ɑrd th℮m sɑу...
W℮lcom℮ to th℮ Hot℮l Ϲɑliƒorniɑ
Ѕuch ɑ loν℮lу ρlɑc℮ (Ѕuch ɑ loν℮lу ρlɑc℮)
Ѕuch ɑ loν℮lу ƒɑc℮
Ƥl℮ntу oƒ room ɑt th℮ Hot℮l Ϲɑliƒorniɑ
Ąnу tim℮ oƒ у℮ɑr (Ąnу tim℮ oƒ у℮ɑr)
Ƴou cɑn ƒind it h℮r℮
H℮r mind is Ƭiƒƒɑnу-twist℮d, sh℮ got th℮ M℮rc℮d℮s b℮nds
Ѕh℮ got ɑ lot oƒ ρr℮ttу, ρr℮ttу boуs sh℮ cɑlls ƒri℮nds
How th℮у dɑnc℮ in th℮ courtуɑrd, sw℮℮t summ℮r sw℮ɑt.
Ѕom℮ dɑnc℮ to r℮m℮mb℮r, som℮ dɑnc℮ to ƒorg℮t
Ѕo I cɑll℮d uρ th℮ Ϲɑρtɑin,
"Ƥl℮ɑs℮ bring m℮ mу win℮"
H℮ sɑid, "W℮ hɑν℮n't hɑd thɑt sρirit h℮r℮ sinc℮ nin℮t℮℮n sixtу nin℮"
Ąnd still thos℮ νoic℮s ɑr℮ cɑlling ƒrom ƒɑr ɑwɑу,
Wɑƙ℮ уou uρ in th℮ middl℮ oƒ th℮ night
Just to h℮ɑr th℮m sɑу...
W℮lcom℮ to th℮ Hot℮l Ϲɑliƒorniɑ
Ѕuch ɑ loν℮lу ρlɑc℮ (Ѕuch ɑ loν℮lу ρlɑc℮)
Ѕuch ɑ loν℮lу ƒɑc℮
Ƭh℮у liνin' it uρ ɑt th℮ Hot℮l Ϲɑliƒorniɑ
Whɑt ɑ nic℮ surρris℮ (whɑt ɑ nic℮ surρris℮)
ßring уour ɑlibis
Mirrors on th℮ c℮iling,
Ƭh℮ ρinƙ chɑmρɑgn℮ on ic℮
Ąnd sh℮ sɑid "W℮ ɑr℮ ɑll just ρrison℮rs h℮r℮, oƒ our own d℮νic℮"
Ąnd in th℮ mɑst℮r's chɑmb℮rs,
Ƭh℮у gɑth℮r℮d ƒor th℮ ƒ℮ɑst
Ƭh℮у stɑb it with th℮ir st℮℮lу ƙniν℮s,
ßut th℮у just cɑn't ƙill th℮ b℮ɑst
Ļɑst thing I r℮m℮mb℮r, I wɑs
Ʀunning ƒor th℮ door
I hɑd to ƒind th℮ ρɑssɑg℮ bɑcƙ
Ƭo th℮ ρlɑc℮ I wɑs b℮ƒor℮
"Ʀ℮lɑx," sɑid th℮ night mɑn,
"W℮ ɑr℮ ρrogrɑmm℮d to r℮c℮iν℮.
Ƴou cɑn ch℮cƙ-out ɑnу tim℮ уou liƙ℮,
ßut уou cɑn n℮ν℮r l℮ɑν℮!"
[Xem toàn bộ](#lyric)
### Nhạc chờ cùng từ khóa "Hotel california guitar" - Vinaphone Ringtunes
|Tên nhạc chờ||Ca sĩ|
|
|[Nhạc không lời](/vinaphone/ca-si-nhac-khong-loi/) [](http://static.tainhaccho.vn/music/gpc/71352/download) [](/vinaphone/ca-si-nhac-khong-loi/hotel-california-guitar.71352.htm#play) [Hotel california guitar 1](/vinaphone/ca-si-nhac-khong-loi/hotel-california-guitar-1.85189.htm) [Nhạc không lời](/vinaphone/ca-si-nhac-khong-loi/) [](http://static.tainhaccho.vn/music/gpc/85189/download) [](/vinaphone/ca-si-nhac-khong-loi/hotel-california-guitar-1.85189.htm#play)
**HD tải nhạc chờ "Hotel california guitar" (Vinaphone)**
Để lấy mã số nhạc chờ bài Hotel california guitar - Nhạc không lời (mạng Vinaphone) và hướng dẫn cài đặt làm nhạc chờ cho điện thoại, đồng thời tải bài nhạc chuông tương ứng về điện thoại, click vào nút "Tải và cài làm nhạc chờ" phía dưới player (công cụ nghe nhạc). Đưa chuột vào biểu tượng sao đánh giá 1 - 2 - 3 - 4 hay 5 sao cho bài hát đang nghe.
**Để nghe nhạc chờ Hotel california guitar, ca sĩ Nhạc không lời - mạng Vinaphone Ringtunes**, trình duyệt/ browser của bạn cần hỗ trợ window media, flash và javascript.
Để tải nhạc chờ Hotel california guitar mạng Vinaphone miễn phí về máy tính, click vào nút download từ danh sách nhạc hoặc click nút
**save** ở trang nghe nhạc. Nhạc chờ tải về có thể thuộc 1 trong các dạng: mp3, wav hoặc wma.
Lời bài hát Hotel california guitar được cập nhật ngay khi đưa bài hát lên website, nếu lyric bài Hotel california guitar chưa có chúng tôi sẽ đưa lên sớm nhất.
**Chú ý**: Lời bài hát Hotel california guitar chỉ mang tính tham khảo, có thể không chính xác. Bạn có thể liên hệ và đóng góp lyric/ lời bài hát cho tainhaccho.vn.
Để bình luận cho bài nhạc chờ này, vui lòng nhập tên & nội dung lời bình của bạn sau đó click vào nút "Gửi lời bình".
**Bạn có thể tìm kiếm trang này ** theo các từ khóa sau đây:
Download/ tải nhạc chờ Hotel california guitar Vinaphone Ringtunes, ca sĩ Nhạc không lời miễn phí về điện thoại, mobile, máy tính, pc, computer;
Mã số nhạc chờ Hotel california guitar - ca sĩ Nhạc không lời - mạng Vinaphone Ringtunes; Cài nhạc chờ Hotel california guitar Vinaphone Ringtunes; Nghe nhạc chờ Hotel california guitar ca sĩ Nhạc không lời (Vinaphone Ringtunes);
Lyric/ Lời bài hát Hotel california guitar
Tai nhac cho Hotel california guitar Vinaphone Ringtunes, ca si Nhac khong loi mien phi ve dien thoai, mobile, may tinh, pc, computer;
Ma so nhac cho Hotel california guitar - ca si Nhac khong loi - mang Vinaphone Ringtunes; Cai nhac cho Hotel california guitar Vinaphone Ringtunes; Nghe nhac cho Hotel california guitar ca si Nhac khong loi (Vinaphone Ringtunes);
Lyric/ Loi bai hat Hotel california guitar
|Nhạc chờ cùng thể loại|
|
|

Cache-Control: max-age=30, public

X-C: Y,M:0 mobile

Accept-Ranges: bytes


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
BỘ
NỘI VỤ
CỤC VĂN THƯ VÀ LƯU TRỮ NHÀ NƯỚC
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------
Số:
321/QĐ-VTLTNN
Hà
Nội, ngày 22 tháng 8 năm 2005
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC BAN HÀNH QUY TRÌNH CHỈNH LÝ TÀI LIỆU
CỤC TRƯỞNG CỤC VĂN THƯ VÀ LƯU TRỮ NHÀ NƯỚC
Căn cứ Quyết định số
177/2003/QĐ-TTg ngày 01 tháng 9 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Văn thư và Lưu trữ nhà
nước;
Xét đề nghị của Trưởng ban xây dựng đơn giá chỉnh lý tài liệu Cục Văn thư và Lưu
trữ nhà nước,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo
Quyết định này Quy trình chỉnh lý tài liệu áp dụng để xây dựng đơn giá thuê lao
động chỉnh lý tài liệu hành chính, tài liệu xây dựng cơ bản tại lưu trữ lịch sử
cấp tỉnh, cấp huyện; lưu trữ hiện hành của các cơ quan nhà nước, tổ chức chính
trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức kinh tế và đơn vị vũ trang
nhân dân.
Điều 2. Trưởng ban xây
dựng đơn giá chỉnh lý tài liệu và các đơn vị, cá nhân liên quan thuộc Cục Văn
thư và Lưu trữ nhà nước chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- TB XD ĐG;
- P. NVTW, NVĐP, TCCB, KH-TC;
- Lưu VT, Ban XD ĐG (5).
Q.
CỤC TRƯỞNG
Trần Hoàng
QUY TRÌNH
CHỈNH
LÝ TÀI LIỆU
(Ban
hành kèm theo Quyết định số 321/QĐ-VTLTNN ngày 22 tháng 8 năm 2005 của Cục Văn
thư và Lưu trữ nhà nước)
1. Nhận tài liệu.
2. Vận chuyển từ kho bảo quản
tài liệu về địa điểm chỉnh lý.
3. Vệ sinh sơ bộ tài liệu.
4. Lập kế hoạch chỉnh lý; biên
soạn các văn bản hướng dẫn chỉnh lý sau:
a) Lịch sử đơn vị hình thành
phông và lịch sử phông;
b) Hướng dẫn phân loại, lập hồ
sơ;
c) Hướng dẫn xác định giá trị
tài liệu;
d) Phương án hệ thống hoá.
5. Phân loại tài liệu.
6. Lập hồ sơ hoặc chỉnh sửa,
hoàn thiện hồ sơ:
a) Lập hồ sơ đối với các phông
tài liệu chưa được lập hồ sơ:
- Tập hợp văn bản, tài liệu theo
đặc trưng chủ yếu thành hồ sơ;
- Viết tiêu đề hồ sơ;
- Sắp xếp văn bản, tài liệu
trong hồ sơ; loại ra khỏi hồ sơ những văn bản, tài liệu trùng thừa và hết giá
trị về mọi phương diện;
- Xác định thời hạn bảo quản cho
hồ sơ.
b) Chỉnh sửa, hoàn thiện hồ sơ
đối với các phông tài liệu đã được lập hồ sơ:
Kiểm tra việc lập hồ sơ theo
những nội dung công việc quy định tại điểm a của khoản này và tiến hành chỉnh
sửa, hoàn thiện đối với những hồ sơ được lập chưa đạt yêu cầu.
7. Biên mục phiếu tin.
8. Kiểm tra việc lập hồ sơ và
biên mục phiếu tin.
9. Hệ thống hoá phiếu tin theo
phương án hệ thống hoá.
10. Hệ thống hoá hồ sơ theo
phiếu tin.
11. Biên mục hồ sơ:
a) Đánh số tờ;
b) Viết mục lục văn bản;
c) Viết chứng từ kết thúc;
d) Viết bìa hồ sơ.
(Đối với hồ sơ có thời hạn bảo
quản tạm thời không thực hiện các điểm a, b, c).
Kiểm tra biên mục hồ sơ.
13. Bổ sung những thông tin còn thiếu
trên phiếu tin.
14. Đánh số chính thức cho toàn
bộ hồ sơ lên phiếu tin và lên bìa hồ sơ.
15. Vệ sinh, tháo bỏ ghim, kẹp,
làm phẳng tài liệu và vào bìa hồ sơ.
16. Đưa hồ sơ vào hộp (cặp).
17. Viết và dán nhãn hộp (cặp).
18. Vận chuyển tài liệu vào kho
và xếp lên giá.
19. Bàn giao tài liệu.
20. Nhập phiếu tin vào máy.
21. Kiểm tra việc nhập phiếu tin.
22. Lập mục lục hồ sơ:
a) Viết lời nói đầu;
b) Lập các bản tra cứu bổ trợ;
c) In mục lục;
d) Đóng quyển mục lục (03 bộ).
23. Sắp xếp, thống kê tài liệu
loại; bó gói và viết thuyết minh tài liệu loại.
24. Tổng kết chỉnh lý:
a) Viết báo cáo tổng kết chỉnh
lý;
b) Hoàn chỉnh và ban giao hồ sơ
chỉnh lý./.
Tags:
321/QD-VTLTNN, QUYET DINH 321 2005, CUC VAN THU VA LUU TRU NHA NUO, QUY TRINH CHINH LY TAI LIEU, CHINH LY TAI LIEU
Email nhận thông báo:

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Tue, 07-Feb-2017 17:19:36 GMT; path=/


text:
Hôm nay:
Trang chủ
Sơ đồ web
Liên hệ
Giới thiệu
Chức năng, nhiệm vụ
Tổ chức bộ máy
Thư điện tử, số điện thoại
Tin tức, sự kiện
Tin nội bộ
Tin tổng hợp
Đào tạo
Kế hoạch đào tạo
Lịch giảng dạy
Hành chính - Quản trị
Lịch công tác
Công tác tổ chức, nhân sự
Thi đua, khen thưởng
Khoa học - Thông tin - Tư liệu
Đề tài nghiên cứu khoa học
Nội san nhà trường
Hội thảo khoa học
Thư viện trường
Văn bản hướng dẫn
Thông tin trao đổi
Thư viện hình ảnh
Liên kết
----------Chọn liên kết ------------
M-Office
Tin nội bộ
Hộp thư Mail trường
Học viện Chính trị Quốc gia
Học viện Chính trị Quốc gia HCM
Website Chính phủ
UBND Tỉnh Nghệ An
Đăng nhập
Tài khoản :
Mật khẩu :
Thôìng kê
Lượt truy cập :
5789361
Đang xem :
2907
Hội thảo khoa học
NÂNG CAO HIỆU QUẢ GẮN LÝ LUẬN VỚI THỰC TIỄN TRONG GIẢNG DẠY TẠI CÁC TRƯỜNG CHÍNH TRỊ HIỆN NAY
Tác giả : Bùi Văn Năm - Giảng viên Khoa Lý luậnMác –Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh
File đính kèm: Không có
Sự thống nhất giữa lý luận và thực tiễn bắt nguồn từ mối quan hệ giữa con người vá thế giới khách quan. Con người luôn luôn tác động tích cực vào thế giới khách quan - tự nhiên và xã hội, cải biến thế giới khách quan bằng thực tiễn.Trong quá trình đó, sự phát triển nhận thức của con người và sự biến đổi thế giới khách quan là hai mặt thống nhất.Điều đó quy định sự thống nhất biện chứng giữa lý luận với thực tiễn trong hoạt động sinh tồn của cá nhân và cộng đồng.
“Thống nhất giữa lý luận và thực tiễn là nguyên tắc căn bản của chủ nghĩa Mác-Lênin. Thực tiễn không có lý luận hướng dẫn thì thành thực tiễn mù quáng. Lý luận mà không liên hệ với thực tiễn là lý luận suông”
(Hồ Chí Minh. Toàn tập T8 tr 496,Nxb CTQG,ST,H1996)
Quán triệt nguyên tắc đó trong giảng dạy phần Triết học Mác- Lênin theo chúng tôi cần chú ý đến đặc thù của môn Triết học.
Đặc thù của khoa học triết học là ở chỗ, trong sự phản ánh hiện thực, tri thức triết học có tính khái quát hoá, trừu tượng hoá cao và được biểu đạt bằng hệ thống các khái niệm, phạm trù, nguyên lý, quy luật. Môn triết học có chức năng cơ bản là trang bị thế giới quan và phương pháp luận cho người học. Vì thế việc giảng dạy triết học Mác- Lênin phải đạt được mục đích là giúp người học xác lập cho mình thế giới quan và phương pháp luận khoa học cả trong nhận thức lẫn hoạt động thực tiễn.
Mặt khác, phải tính đến đặc thù của đối tượng người học. Đối tượng người học- những người học viên của trường chính trị tỉnh. Là “ cán bộ lãnh đạo quản lý của Đảng, chính quyền, đoàn thể nhân dân cấp cơ sở”(Hệ trung cấp lý luận chính trị- hành chính). Họ không chỉ có trình độ học vấn trung học phổ thông trở lên mà còn có trình độ chuyên môn trung cấp, cao đẳng, cử nhân, thạc sỹ, mà còn có vốn sống thực tiễn tương đối sâu rộng. Họ có nhu cầu nâng cao trình độ lý luận, nâng cao năng lực tư duy khoa học. Đó là những điều kiện thuận lợi cho việc học tập, nghiên cứu tiếp thu lý luận. Tuy nhiên điểm hạn chế chung của họ là ở chỗ họ không có sự đồng đều về kiến thức triết học. Một số học viên đã học tập môn triết học qua chương trình đào tạo cao đẳng, đại học không chuyên chuyên nghành triêt học, một số mới học xong trung học phổ thông đặc biệt đối với học viên là người dân tộc thiểu số lại càng khó khăn hơn trong việc học tập triết học.
Mặt khác chúng ta cần phải thấy điểm yếu chung của học viên là ở chỗ họ là những cán bộ lãnh đạo, quản lý trực tiếp chỉ đạo hoạt động thực tiễn, quen với kinh nghiệm, nhưng lại thiếu hiểu biết đầy đủ về lý luận. Được tập trung về trường học tập họ cần nắm bắt lý luậnmột cách tương đối hệ thống để có cơ sở làm việc tốt hơn, khoa học hơn.
Vấn đề đặt ra là, thông qua giảng dạy môn triết học Mác-Lênin, giảng viên phải giúp người học có tri thức triêt học và biết vận dụng những tri thức đó vào công tác có hiệu quả, hình thành bản lĩnh chính trị vững vàng và tư duy khoa học trong lãnh đạo quản lý.
Các bài giảng triết học phải thiết thực cả về lý luận lẫn thực tiễn, tạo cho học viên hứng khởi học tập và ấn tượng tốt đẹp về môn học, giúp họ chủ động, ham tích luỹ tri thức lý luận, nắm được bản chất của vấn đề và khắc phục cách học đối phó chỉ nhằm mục đích trả bài thi.
Để giảng dạy triết học có hiệu quả, theo chúng tôi trước hết giảng viên phải lý giải sâu sắc hơn về các kiến thức cơ bản( các khái niệm, phạm trù, nguyên lý, quy luật…), đồng thời lại phải có những minh hoạ, vận dụng đa dạng hơn sâu sắc hơn.
Tránh tình trạng chỉ làm rõ các khái niệm, nguyên lý, quy luật mà lại không có những minh hoạ, vận dụng.
Trong những ví dụ minh hoạ, vận dụng nên có nhữnh minh hoạ trong tư nhiên, trong khoa học công nghệ, trong lĩnh vực chính trị, xã hội….Tránh tình trạng lấy ví dụ minh hoạ chủ yếu trong lĩnh vực xã hội, chính trị. Điều đó một mặt gây tâm lý đồng nhất triết học với chính trị, mặt khác nó tạo ra một sự minh hoạ phiến diện không làm rõ được bản chất của các tri thức cơ bản triết học. Trong các bài giảng, tuỳ ở mức độ vận dụng, người giảng cũng phải chú ý gắn với đường lối quan điểm của Đảng, tình hình nhiệm vụ của người lãnh đạo, quản lý, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, niềm tin, lý tưởng cộng sản, làm cho lý luận đi đôi với thực tiễn và phục thực tiễn.
Trong giảng dạy có nhiều phương pháp phong phú, đa dạng. Một chủ đề, bài giảng có thể sử dụng lồng ghép hợp lý nhiều phương pháp. Nhưng lựa chọn những phương pháp nào lại tuỳ thuộc vào đặc điểm của môn học, của nội dung giảng dạy và đặc điểm của người học, vào hoàn cảnh lịch sử cụ thể, và điều kiện hiện có của học tập và giảng dạy.
Từ đặc điểm của môn triêt học có tính trừu tượng cao và đặc điểm của người học như đã nêu ở trên, theo chúng tôi cần kết hợp phương pháp thuyết trình với các phương pháp tích cực khác, như thảo luận theo nhóm, hỏi đáp...kết hợp với sử dụng các phương tiện hiện đại.
Phương pháp thuyết trình là phương pháp được sử dụng phổ biến trong việc giảng dạy các môn học lý luận ở các trường chính trị. Phương pháp thuyết trình có ưu điểm là nó giúp truyền đạt được một lượng kiến thức lớn với tính logic hệ thống cao. Phương pháp thuyết trình sử dụng phương tiện cơ bản là lời nói nên giảng viên phải sử dụng từ ngữ phải chặt chẽ, logic,âm điệu, ngôn ngữ phong cách của giảng viên phải được kết hợp hài hoà, thuần thục tránh gây ức chế cho người học.
Mặt hạn chế của phương pháp thuyết trìnhdễ làm cho người học thụ động, mặc cảm vì sự dồn nén kiến thức, hạn chế tính tích cực chủ động độc lập suy nghĩ của người học.
Hơn nữa, xuất phát từ đặc điểm của học viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý, có bề dày nhất định về kinh nghiệm sống và công tác, họ không chỉ tiếp thu kiến thức một cách xuôi chiều mà còn luôn phân tích nội tâm để điều chỉnh nhận thức và hành vi cho phù hợp. Vì thế, người giảng viên cần căn cứ vào nội dung từng bài để lồng ghép các phương pháp cho phù hợp.
Tránh tình trạng “
gảy đàn tai trâu
”, người học không hiẻu gì cả. Như thế là
“học không thiết thực”.
Một vấn đề không kém phần quan trọng nâng cao hiệu quả gắn lý luận với thực tiễn trong giảng dạy ở các trường chính trị - Đó là những hoạt động của đội ngũ giảng viên của nhà trường phải thật sự là tấm gương sáng cho người học, là kết tinh đẹp đẽ, sinh động của “trí tuệ-đạo đức- văn minh” cho người học. Bởi vì như cha ông ta từng tổng kết
“Một tấm gương sống còn hơn đống cương lĩnh”.
Các bài viết khác:
VỀ VIỆC GẮN LÍ LUẬN VỚI THỰC TIỄN TRONG GIẢNG DẠY LÍ LUẬN CHÍNH TRỊ.
(Th.s Phạm Thị Thanh Giang - PT Khoa Dân vận)
VẬN DỤNG NGUYÊN TẮC THỐNG NHẤT GIỮA LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN TRONG GIẢNG DẠY TRIẾT HỌC
(TS. Trần Viết Quang - Trường Đại học Vinh)
VÀI SUY NGHĨ VỀ VIỆC GẮN LÝ LUẬN VỚI THỰC TIỄN TRONG GIẢNG DẠY CHÍNH TRỊ HIỆN NAY
(TS. Nguyễn Thái Sơn, Trưởng Bộ môn Triết học, Khoa GDCT - Trường Đại học Vinh)
THỰC TIỄN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA CHÍNH QUYỀN CƠ SỞ VỚI VIỆC GIẢNG DẠY MÔN KHOA HỌC HÀNH CHÍNH TRONG CHƯƠNG TRÌNH TRUNG CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH HIỆN NAY
(Th.s Thái Xuân Sang - Gv khoa Quản lý nhà nước)
THỐNG NHẤT GIỮA LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN - MỘT NGUYÊN TẮC CƠ BẢN TRONG GIẢNG DẠY BỘ MÔN XÂY DỰNG ĐẢNG HIỆN NAY
(Nguyễn Thị Khoa - GV Khoa X ây Dựng Đảng)
QUÁN TRIỆT VÀ VẬN DỤNG QUAN ĐIỂM LÝ LUẬN GẮN LIỀN VỚI THỰC TIỄN TRONG CÔNG TÁC GIẢNG DẠY LỊCH SỬ ĐẢNG Ở TRƯỜNG CHÍNH TRỊ HIỆN NAY
(Th.s Ngô Bá Cường - PT Khoa Xây dựng Đảng)
NÂNG CAO TRI THỨC CHÍNH TRỊ CỦA ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN Ở TRƯỜNG CHÍNH TRỊ NGHỆ AN
(Th.s Trần Duy Rô Nin - Giảng viên Khoa QLNN)
NÂNG CAO TÍNH THỰC TIỄN TRONG GIẢNG DẠY LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ
(Lê Anh Xuân - PTK Nhà nước & Pháp luật)
NÂNG CAO HIỆU QUẢ GẮN LÝ LUẬN VỚI THỰC TIỄN TRONG GIẢNG DẠY BỘ MÔN KINH TẾ CHÍNH TRỊ TRONG CHƯƠNG TRÌNH TRUNG CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH
(Th.s. Nguyễn Văn Thành - PTK Lý luận Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh)
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VIỆC GẮN LÝ LUẬN VỚI HOẠT ĐỘNG THỰC TIỄN TRONG GIẢNG DẠY MÔN HỌC XÂY DỰNG ĐẢNG Ở CÁC TRƯỜNG CHÍNH TRỊ HIỆN NAY
(Hồ Sỹ Quế - Trưởng khoa Xây dựng Đảng)
Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
Thư viện trường
Bản quyền thuộc về Trường Chính Trị Nghệ An.
Địa chỉ: 121 - Lê Hồng Phong - TP.Vinh - Nghệ An
Điện thoại: 0383.842552; Fax: 0383.842552; Web: http://www.truongchinhtrina.gov.vn
Email: chinhtrina@gmail.com; admin@tct.nghean.gov.vn; tct@nghean.gov.vn

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text: Mua Glycerin nguyên chất ở đâu ??? LAn trc e co xem cac sis day cách làm Mixing Water từ Glycerin và nước thấy mê lắm nhưng k biết mua cái Glycerin này ở đâu.Các bác giúp e với

Cache-control: private, max-age=0


text: Cơ quan chủ quản: Công ty Cổ phần Quảng cáo Trực tuyến 24H Trụ sở: Tầng 12, Tòa nhà Geleximco, 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, TP Hà Nội Tel: (84-4) 73 00 24 24 hoặc (84-4) 3512 1806 - Fax: (84-4) 3512 1804 VPĐD: Tầng 5 – Toà nhà Hải Âu - 39B Trường Sơn, P2, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh Tel: (84-8) 73 00 24 24 hoặc (84-8) 3848 9845 - Fax: (84-8) 3848 6519 / Giấy phép số 2517/GP- TT ĐT ngày cấp 27/08/2013 SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG HÀ NỘI. Chịu trách nhiệm xuất bản: Ngô Kỳ Lam.

markdown:
|
|![]()
Tin tức, hình ảnh, video về chủ đề khai thac cat
Thứ Ba, ngày 20/10/2015 08:33 AM (GMT+7)24H cập nhật thông tin mới nhất, nhanh nhất và đầy đủ nhất về chủ đề
khai thac cat. Mời các bạn đón đọc các bài viết về khai thac cat và chia sẻ thông tin khai thac cat trên 24H.
Thích và chia sẻ chủ đề trên:
## Tin tức mới nhất về khai thac cat
## Tin tức khác về khai thac cat
|
|
Thông tin cần biết
Sự kiện tiêu điểm

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

Cache-Control: public

Content-Type: text/html; charset=Utf-8


text:
-
phát âm pusiaužiemis
Phát âm của
grinta
(Nữ từ Litva)
Bạn có thể làm tốt hơn? bằng giọng khác? Phát âm pusiaužiemis trong Tiếng Litva
Bạn có thể làm tốt hơn? bằng giọng khác? Phát âm pusiaužiemis trong Tiếng Litva
Từ ngẫu nhiên: užkąsti, gražuolė, Aistė, Vilnius (lt.), bandelės

markdown:
*pusiaužiemis phát âm trong* [Tiếng Litva](http://vi.forvo.com/languages/lt/)[lt]
-
[phát âm pusiaužiemis](http://vi.forvo.com/word/pusiau%C5%BEiemis/)Phát âm của [grinta](javascript:;)(Nữ từ Litva)
Bạn có thể làm tốt hơn? bằng giọng khác?
[Phát âm pusiaužiemis trong Tiếng Litva](javascript:;)
Bạn có thể làm tốt hơn? bằng giọng khác?
[Phát âm pusiaužiemis trong Tiếng Litva](javascript:;)
Từ ngẫu nhiên:
[užkąsti](http://vi.forvo.com/word/u%C5%BEk%C4%85sti/), [gražuolė](http://vi.forvo.com/word/gra%C5%BEuol%C4%97/), [Aistė](http://vi.forvo.com/word/aist%C4%97/), [Vilnius (lt.)](http://vi.forvo.com/word/vilnius_%28lt.%29/), [bandelės](http://vi.forvo.com/word/bandel%C4%97s/)

Set-Cookie: forvo_cookies=1; expires=Mon, 06-Feb-2017 17:41:15 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.forvo.com


text:
Khách sạn gần Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
Tìm khách sạn ở Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison, Yuma, Arizona, Mỹ
Xem khách sạn gần Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison trên bản đồ
Phương tiện giao thông
Khu vực
Khám phá Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
Đang được quan tâm tại Yuma
Khách sạn trong phạm vi 0,5 km từ Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
- Đặt nhiều nhất
Hilton Garden Inn Yuma Pivot Point
25 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Khách sạn trong phạm vi 2 km từ Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
26 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Khách sạn trong phạm vi 3 km từ Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
27 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
The Adobe House
Chưa có nhận xét của khách
3 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Khách sạn trong phạm vi 4 km từ Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
40 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
30 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
28 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
21 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
15 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
12 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua

markdown:
# Khách sạn gần Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
## Tìm khách sạn ở Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison, Yuma, Arizona, Mỹ
![ Yuma, Arizona, United States of America](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/32.1/images/themes/red/core/dio/widget/1.gif)
![ Yuma, Arizona, United States of America](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/32.1/images/themes/red/core/dio/widget/1.gif)
Xem khách sạn gần Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison trên bản đồ
## Phương tiện giao thông
## Khu vực
## Khám phá Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
![ Hotels.com™ Rewards](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/32.1/images/brands/hcom/hcomrewards/logos/rewards-logo-purple-no-moon-vi_VN.png)
![ Hotels.com™ Rewards](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/32.1/images/brands/hcom/hcomrewards/logos/rewards-logo-white-no-moon-vi_VN.png)
## Đang được quan tâm tại Yuma
#### Khách sạn trong phạm vi 0,5 km từ Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
- Đặt nhiều nhất
Hilton Garden Inn Yuma Pivot Point
25 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
#### Khách sạn trong phạm vi 2 km từ Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
26 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
#### Khách sạn trong phạm vi 3 km từ Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
27 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
The Adobe House
Chưa có nhận xét của khách
3 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
#### Khách sạn trong phạm vi 4 km từ Công viên Lịch sử Tiểu bang Yuma Territorial Prison
40 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
30 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
28 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
21 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
15 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
12 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua

Set-Cookie: user=QSp2aV9WTnxIQ09NX1ZO; Max-Age=31536000; Expires=Mon, 06 Feb 2017 17:34:08 GMT; Path=/; Domain=.hotels.com

Content-Language: vi-VN

X-UA-Compatible: IE=Edge

Server: Application-Server


text:
Zleep Hotel Ballerup - Ballerup
- WiFi miễn phí và chỗ đậu xe miễn phí
Tiện nghi, dịch vụ nổi bật
- 129 khu phòng
- Phục vụ bữa sáng
- Dịch vụ dọn phòng hàng ngày
- Nhân viên nói được nhiều thứ tiếng
- Quầy tiếp tân chỉ phục vụ trong thời gian giới hạn
Lân cận
- Đấu trường Ballerup Super (0,6 km)
- Câu lạc bộ gôn Hjortespring (3,5 km)
- Công viên Tivoli (14,8 km)
Nhập ngày để kiểm tra giá
Thông tin về khách sạn: 120-32-103 (Số điện thoại miễn phí ở Việt Nam)từ 1.332.257 ₫
- 2 giường đơn, không hút thuốc
- không hút thuốc
- 2 giường đơn, hút thuốc
- Một giường đôi, hút thuốc
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường đôi hoặc 2 giường đơn
- Một giường đôi , không hút thuốc
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường đôi hoặc 2 giường đơn
- Phòng dành cho gia đình, Không hút thuốc
- hút thuốc
- Phòng dành cho gia đình
- Phòng gia đình, hút thuốc, Phù hợp cho người khuyết tật
- Phòng gia đình, không hút thuốc, Phù hợp cho người khuyết tật
Khách sạn được đề xuất
Tổng quan
Thông tin cần biết
Quy mô khách sạn
- Khách sạn này có 129 phòng
- Khách sạn này gồm 4 tầng
Nhận phòng/Trả phòng
- Giờ nhận phòng là 14:00
- Giờ trả phòng là 11:00
- Nhận/Trả phòng cấp tốc
Giấy tờ cần có khi nhận phòng
- Đặt cọc bằng thẻ tín dụng hoặc tiền mặt
- Phải có giấy tờ tùy thân (ID) có ảnh hợp lệ
- Tuổi nhận phòng tối thiểu là 18
Đồng hành
Trẻ em
- Trẻ 2 tuổi trở xuống lưu trú miễn phí cùng cha mẹ hoặc người giám hộ nếu sử dụng giường có sẵn
Vật nuôi
- Có thể mang theo vật nuôi *
- Chỉ tại một số phòng nhất định *
- 2 vật nuôi mỗi phòng
Internet
- WiFi miễn phí tại các khu vực chung
- WiFi miễn phí trong phòng
Đi lại
Đậu xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ miễn phí
Khách sạn 2 sao lân cận tại Ballerup
Tại khách sạn
- Bữa sáng (phụ phí)
- Gần sân golf
- Gần đường mòn leo núi/đạp xe
- Gần khu có hoạt động đạp xe leo núi
- Quầy lễ tân (giờ làm việc giới hạn)
- Thang máy
- Phòng tắm phù hợp cho người khuyết tật
- Trang thiết bị hỗ trợ người khuyết tật tại phòng
- Buồng tắm dành cho xe lăn
Tại phòng
- Bàn ủi/Dụng cụ ủi quần áo
- Phòng tắm riêng
- Chỉ có phòng tắm vòi sen
- Máy sấy tóc (theo yêu cầu)
- TV màn hình phẳng
- Truyền hình cáp
- Bàn
- Wifi miễn phí
- Dọn phòng mỗi ngày
Khách sạn hàng đầu tại Ballerup
Khách sạn trong khu vực
Ghi chú của Zleep Hotel Ballerup - Ballerup
Tên gọi khác
- Zleep Ballerup
- Zleep Hotel
- Zleep Hotel Ballerup
- Zleep Hotel Ballerup, Denmark - Copenhagen
- Zleep Hotel Copenhagen
- Zleep Hotel Ballerup Denmark - Copenhagen
Chính sách
Khách có thể yêu cầu phòng phù hợp để mang theo vật nuôi bằng cách liên hệ khách sạn theo thông tin liên lạc được cung cấp trong xác nhận đặt phòng.
Các tùy chọn khác
Khách sạn thu phụ phí với các khoản thanh toán bằng thẻ tín dụng trong khuôn viên
Với một khoản phụ phí nhỏ, khách có thể yêu cầu thêm giường gấp/giường phụ
Khách có thể dùng bữa sáng với phụ phí 89 DKK dành cho người lớn và 69 DKK với trẻ em (ước tính)
Khách có thể yêu cầu nôi/giường cho trẻ sơ sinh với khoản phí 100.00 DKK mỗi đêm
Khách có thể mang theo vật nuôi với phụ phí 100 DKK mỗi vật nuôi mỗi đêm
Chúng tôi đã liệt kê mọi khoản phí được khách sạn thông báo với mình. Tuy nhiên, phí cụ thể có thể khác biệt, ví dụ như phụ thuộc vào thời gian lưu trú hoặc loại phòng của bạn.
Mô tả khách sạn này không chính xác? Hãy cho chúng tôi biết!

markdown:
[Tất cả các khách sạn tại Ballerup, Đan Mạch](/search/search.html?children[0]=0&numberOfRooms=1&rl=CITY%3A408565%3APROVIDED%3APROVIDED&roomInfoList[0].numberOfAdults=2&vt=LIST)
# Zleep Hotel Ballerup - Ballerup
**Khách sạn không cầu kỳ tại Ballerup**
- WiFi miễn phí và chỗ đậu xe miễn phí
### Tiện nghi, dịch vụ nổi bật
- 129 khu phòng
- Phục vụ bữa sáng
- Dịch vụ dọn phòng hàng ngày
- Nhân viên nói được nhiều thứ tiếng
- Quầy tiếp tân chỉ phục vụ trong thời gian giới hạn
### Lân cận
- Đấu trường Ballerup Super (0,6 km)
- Câu lạc bộ gôn Hjortespring (3,5 km)
- Công viên Tivoli (14,8 km)
[Xem tất cả 571 nhận xét tại Hotels.com](/ho252195-tr/zleep-hotel-ballerup-ballerup-an-mach/) ![](http://www.tripadvisor.com/img/cdsi/partner/transparent_pixel-11419-1.gif)
## Nhập ngày để kiểm tra giá
Thông tin về khách sạn: 120-32-103 (Số điện thoại miễn phí ở Việt Nam)từ
**1.332.257 ₫**
- 2 giường đơn, không hút thuốc
- không hút thuốc
- 2 giường đơn, hút thuốc
- Một giường đôi, hút thuốc
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường đôi hoặc 2 giường đơn
- Một giường đôi , không hút thuốc
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường đôi hoặc 2 giường đơn
- Phòng dành cho gia đình, Không hút thuốc
- hút thuốc
- Phòng dành cho gia đình
- Phòng gia đình, hút thuốc, Phù hợp cho người khuyết tật
- Phòng gia đình, không hút thuốc, Phù hợp cho người khuyết tật
### Khách sạn được đề xuất
[Xem theo danh sách](/search/search.html?children[0]=0&numberOfRooms=1&rl=CITY%3A408565%3APROVIDED%3APROVIDED&roomInfoList[0].numberOfAdults=2&vt=LIST) [Xem trên bản đồ](/search/searchmap.html?children[0]=0&numberOfRooms=1&rl=CITY%3A408565%3APROVIDED%3APROVIDED&roomInfoList[0].numberOfAdults=2&vt=LIST)
## Tổng quan
### Thông tin cần biết
#### Quy mô khách sạn
- Khách sạn này có 129 phòng
- Khách sạn này gồm 4 tầng
#### Nhận phòng/Trả phòng
- Giờ nhận phòng là 14:00
- Giờ trả phòng là 11:00
- Nhận/Trả phòng cấp tốc
#### Giấy tờ cần có khi nhận phòng
- Đặt cọc bằng thẻ tín dụng hoặc tiền mặt
- Phải có giấy tờ tùy thân (ID) có ảnh hợp lệ
- Tuổi nhận phòng tối thiểu là 18
### Đồng hành
#### Trẻ em
- Trẻ 2 tuổi trở xuống lưu trú miễn phí cùng cha mẹ hoặc người giám hộ nếu sử dụng giường có sẵn
#### Vật nuôi
- Có thể mang theo vật nuôi *
- Chỉ tại một số phòng nhất định *
- 2 vật nuôi mỗi phòng
### Internet
- WiFi
*miễn phí*tại các khu vực chung
- WiFi
*miễn phí*trong phòng
### Đi lại
#### Đậu xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ
*miễn phí*
### Khách sạn 2 sao lân cận tại Ballerup
## Tại khách sạn
- Bữa sáng (phụ phí)
- Gần sân golf
- Gần đường mòn leo núi/đạp xe
- Gần khu có hoạt động đạp xe leo núi
- Quầy lễ tân (giờ làm việc giới hạn)
- Thang máy
- Phòng tắm phù hợp cho người khuyết tật
- Trang thiết bị hỗ trợ người khuyết tật tại phòng
- Buồng tắm dành cho xe lăn
## Tại phòng
- Bàn ủi/Dụng cụ ủi quần áo
- Phòng tắm riêng
- Chỉ có phòng tắm vòi sen
- Máy sấy tóc (theo yêu cầu)
- TV màn hình phẳng
- Truyền hình cáp
- Bàn
- Wifi miễn phí
- Dọn phòng mỗi ngày
### Khách sạn hàng đầu tại Ballerup
### Khách sạn trong khu vực
## Ghi chú của Zleep Hotel Ballerup - Ballerup
### Tên gọi khác
- Zleep Ballerup
- Zleep Hotel
- Zleep Hotel Ballerup
- Zleep Hotel Ballerup, Denmark - Copenhagen
- Zleep Hotel Copenhagen
- Zleep Hotel Ballerup Denmark - Copenhagen
### Chính sách
Khách có thể yêu cầu phòng phù hợp để mang theo vật nuôi bằng cách liên hệ khách sạn theo thông tin liên lạc được cung cấp trong xác nhận đặt phòng.
### Các tùy chọn khác
Khách sạn thu phụ phí với các khoản thanh toán bằng
**thẻ tín dụng trong khuôn viên**
Với một khoản phụ phí nhỏ, khách có thể yêu cầu thêm
**giường gấp/giường phụ**
Khách có thể dùng
**bữa sáng** với phụ phí 89 DKK dành cho người lớn và 69 DKK với trẻ em (ước tính)
Khách có thể yêu cầu
**nôi/giường cho trẻ sơ sinh** với khoản phí 100.00 DKK mỗi đêm
Khách có thể mang theo
**vật nuôi** với phụ phí 100 DKK mỗi vật nuôi mỗi đêm
Chúng tôi đã liệt kê mọi khoản phí được khách sạn thông báo với mình. Tuy nhiên, phí cụ thể có thể khác biệt, ví dụ như phụ thuộc vào thời gian lưu trú hoặc loại phòng của bạn.
[Mô tả khách sạn này không chính xác? Hãy cho chúng tôi biết!](https://secure.opinionlab.com/ccc01/o.asp?id=InPecsCs&custom_var=cc934022-eff3-402b-bc37-effc16f06d59%7CHCOM_VN%7Cvi_VN%7C252195&referer=http%3A%2F%2Fhotelinfo.hotels.com%2Fvi.hotels.com%2Fho252195%2Fzleep-hotel-ballerup-ballerup-an-mach%2F) ![ ](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/32.1/images/common/pages/pda/trust-you-reviews-credit.png)

Set-Cookie: user=QSp2aV9WTnxIQ09NX1ZO; Max-Age=31536000; Expires=Mon, 06 Feb 2017 17:38:21 GMT; Path=/; Domain=.hotels.com


text:
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận Từ vựng của Urban mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.

Cache-Control: max-age=3600, public

Via: 1.1 varnish

X-Cache: MISS

Server: Cowboy