text:
Hàn Quốc được đánh giá là điểm du lịch nổi tiếng thế giới bởi các danh lam thắng cảnh tuyệt đẹp và con người hiền hòa mến khách. Chỉ cần với một tấm vé máy bay giá rẻ Korean Air là bạn đã có cơ hội du lịch xứ sở kim chi trong tầm tay. Koreanairline.vn xin chia sẻ tới các bạn những kinh nghiệm du lịch Hàn Quốc sau:
Phương thức di chuyển và đi lại ở Hàn Quốc như thế nào?
Từ Việt Nam, các bạn có thể du lịch Hàn Quốc bằng vé máy bay Korean Air hay Vietnam Airlines. Như vậy, bạn sẽ phải quá cảnh ở Bangkok, sau đó mới bay thẳng tới Incheon. Trong quá trình du lịch Hàn, bạn có thể đi lại thăm thú mọi nơi bằng máy bay, xe lửa, xe bus, xe ô tô… Trong đó, xe bus là phương tiện đi lại chính giữa các thành phố và thị trấn trong nước. Đồng thời, khi đi lại trong Seoul đông đúc, nhộn nhịp, bạn không nên tự lái xe vì đường xá rất đông, tình trạng kẹt xe xảy ra thường xuyên.
Du lịch Hàn Quốc đẹp nhất khi nào?
Nhìn chung khí hậu Hàn Quốc khá ôn hòa, mùa hè thường có những cơn mưa nặng hạt, mùa đông nhiệt độ dưới 0°C hoặc thấp hơn. Du lịch Hàn Quốc vào mùa xuân là thời điểm lý tưởng nhất. Nhiệt độ lúc này khá ấm áp, không quá nóng và cũng không mưa nhiều. Hay bạn có thể đi vào mùa xuân khi thời tiết dễ chịu, mát mẻ và lãng mạn. Mùa hè thường bắt đầu bằng mùa mưa lớn tháng 6, tháng 7-8 mưa càng nặng hạt, thời tiết ẩm, nhiệt độ lên cao tới 40°C. Do đó, các bạn tốt nhất nên tránh đi du lịch Hàn vào thời điểm này, đặc biệt là vùng gần biển. Hoặc nếu bạn là người yêu thích trượt tuyết, bạn có thể đi vào mùa đông và đến các khu suối nước nóng để tận hưởng không khí đặc biệt ở đây.
Du lịch Hàn Quốc đẹp nhất là vào mùa xuân
Địa điểm du lịch nổi tiếng ở Hàn Quốc
Bắc Gyeongsang: Tỉnh giàu có và lớn nhất Hàn Quốc nổi tiếng với các địa danh như Andong, Gyeongju, hòn đảo Ulleungdo..
Jeju: Hòn đảo Jeju xinh đẹp nằm ở cực nam Hàn Quốc được xem là một thiên đường du lịch hấp dẫn của xứ sở kim chi. Hòn đảo lớn nhất này có khí hậu đại dương hòa nên sẽ là điểm đến lý tưởng cho các cặp đôi mới cưới và những ai yêu thích du lịch nước ngoài.
Bắc Jeolla: Nổi tiếng với các món ăn truyền thống của người dân xứ sở kim chi và các khu mộ đá Ganghwa, Gochang, Hwasun.
Nam Jeolla: Bao gồm nhiều đảo nhỏ khác nhau, vùng đất này là nơi lý tưởng để câu cá.
Ngoài ra, các bạn cũng đừng quên ghé thăm các thành phố nổi tiếng ở đây khi mua vé máy bay Korean Air đi Hàn Quốc:
Tham quan đảo Jeju nổi tiếng của Hàn Quốc
• Seoul: thủ đô và thành phố lớn nhất Hàn Quốc, nơi đây có nhiều cung điện nổi tiếng như Gyeongbok-gung, Deoksu-gung, Changdeok-gung… và nhiều công viên, đền, chùa, tháp Namsan nổi tiếng. Ngoài ra, còn có khu vui chơi Lotte World, Everland hấp dẫn và thú vị.
• Busan: Thành phố Busan lớn thứ hai Hàn Quốc được biết đến là cảng biển lớn nhất ở đây. Du lịch Busan, quý khách có thể tham quan các địa danh lịch sử nổi tiếng như Pháo đài Geumjeong, suối nước nóng, khu bảo tồn tự nhiên và là nơi diễn ra Liên hoan phim Quốc tế hàng năm.
• Ngoài ra, còn có Daegu, Incheon, Jeonju, Gwangju, Gyeongju… hay công viên quốc gia Seoraksan ở Gangwon, Jindo, Yeosu…
Tin liên quan: Cẩm nang du lịch Melbourne cùng Korean Air
Một vài lưu ý nhỏ cần nhớ khi du lịch Hàn Quốc
Nhiều khách sạn ở Hàn Quốc không trang bị dầu gội, kem, bàn chải đáng răng, sữa tắm… do đó, trước khi mua vé máy bay Korean Air Việt Nam du lịch Hàn Quốc, bạn nên chuẩn bị đầy đủ các vật dụng này. Đặc biệt, vào mùa hè khách sạn thường đông nghẹt, do đó, bạn không nên mang dép cao vì sẽ rất mệt khi phải đứng xếp hàng chờ đợi lâu.
Kinh nghiệm Du lịch Hàn Quốc: không nên gây ồn trên xe bus, xe điện ngầm
Khi mua sắm các loại đồng hồ, trang sức, lông thú, kim loại quý… mà không khai báo bạn sẽ phải chịu thuế. Các mặt hàng có giá trị văn hóa sẽ bị giữ lai Hàn Quốc. Vào chùa khi đang có nghi lễ, bạn chỉ được đi vào cánh cửa bên hông, không được ngồi hay đứng trước tượng Phật chính với tóc tai gọn gàng, lịch sự.
Bạn không được viết tên bằng mực đỏ vì với họ như vậy là tối kị là người đó đã chết. Khi có sự xô đẩy trên đường phố, bạn đừng mong nhận được sự xin lỗi bởi đó là hệ quả tất yếu có thể diễn ra. Khi đưa vật dụng cho người khác, bạn cần phải đưa hai tay dù đó là người trẻ hay người lớn tuổi vì đó là văn hóa ăn uống.
Không được tự do cười đùa khi trên xe bus, xe điện ngầm mà phải giữ im lặng để không làm ảnh hưởng tới người khác. Ở Hàn không phải ai cũng nói được tiếng Anh do đó để chắc chắn bạn nên nhờ nhân viên khách sạn ghi dùm phiên âm tiếng Hàn của bạn để khi ra đường có việc cần để hỏi tránh bị lạc đường.
Với những Kinh nghiệm Du lịch Hàn Quốc nêu trên, hi vọng các bạn đã có thể hình được phần nào hành trình du lịch và khám phá xứ sở kim chi của mình sắp tới sẽ ra sao? Còn chần chừ gì nữa, nhanh tay đặt vé máy bay giá rẻ Korean Air từ bây giờ để có cơ hội thưởng ngoạn và khám phá những điều kỳ thú ở nơi đây nhé!

markdown:
Hàn Quốc được đánh giá là điểm du lịch nổi tiếng thế giới bởi các danh lam thắng cảnh tuyệt đẹp và con người hiền hòa mến khách. Chỉ cần với một tấm
**vé máy bay giá rẻ Korean Air** là bạn đã có cơ hội du lịch xứ sở kim chi trong tầm tay. ** xin chia sẻ tới các bạn những Koreanairline.vn** [kinh nghiệm du lịch Hàn Quốc](http://koreanairline.vn/kinh-nghiem-du-lich-han-quoc-10.html)sau: **Phương thức di chuyển và đi lại ở Hàn Quốc như thế nào?**
Từ Việt Nam, các bạn có thể du lịch Hàn Quốc bằng vé máy bay
**Korean Air** hay Vietnam Airlines. Như vậy, bạn sẽ phải quá cảnh ở Bangkok, sau đó mới bay thẳng tới Incheon. Trong quá trình du lịch Hàn, bạn có thể đi lại thăm thú mọi nơi bằng máy bay, xe lửa, xe bus, xe ô tô… Trong đó, xe bus là phương tiện đi lại chính giữa các thành phố và thị trấn trong nước. Đồng thời, khi đi lại trong Seoul đông đúc, nhộn nhịp, bạn không nên tự lái xe vì đường xá rất đông, tình trạng kẹt xe xảy ra thường xuyên. **Du lịch Hàn Quốc đẹp nhất khi nào?**
Nhìn chung khí hậu Hàn Quốc khá ôn hòa, mùa hè thường có những cơn mưa nặng hạt, mùa đông nhiệt độ dưới 0°C hoặc thấp hơn. Du lịch Hàn Quốc vào mùa xuân là thời điểm lý tưởng nhất. Nhiệt độ lúc này khá ấm áp, không quá nóng và cũng không mưa nhiều. Hay bạn có thể đi vào mùa xuân khi thời tiết dễ chịu, mát mẻ và lãng mạn. Mùa hè thường bắt đầu bằng mùa mưa lớn tháng 6, tháng 7-8 mưa càng nặng hạt, thời tiết ẩm, nhiệt độ lên cao tới 40°C. Do đó, các bạn tốt nhất nên tránh đi du lịch Hàn vào thời điểm này, đặc biệt là vùng gần biển. Hoặc nếu bạn là người yêu thích trượt tuyết, bạn có thể đi vào mùa đông và đến các khu suối nước nóng để tận hưởng không khí đặc biệt ở đây.
*Du lịch Hàn Quốc đẹp nhất là vào mùa xuân* **Địa điểm du lịch nổi tiếng ở Hàn Quốc**
Bắc Gyeongsang: Tỉnh giàu có và lớn nhất Hàn Quốc nổi tiếng với các địa danh như Andong, Gyeongju, hòn đảo Ulleungdo..
Jeju: Hòn đảo Jeju xinh đẹp nằm ở cực nam Hàn Quốc được xem là một thiên đường du lịch hấp dẫn của xứ sở kim chi. Hòn đảo lớn nhất này có khí hậu đại dương hòa nên sẽ là điểm đến lý tưởng cho các cặp đôi mới cưới và những ai yêu thích du lịch nước ngoài.
Bắc Jeolla: Nổi tiếng với các món ăn truyền thống của người dân xứ sở kim chi và các khu mộ đá Ganghwa, Gochang, Hwasun.
Nam Jeolla: Bao gồm nhiều đảo nhỏ khác nhau, vùng đất này là nơi lý tưởng để câu cá.
Ngoài ra, các bạn cũng đừng quên ghé thăm các thành phố nổi tiếng ở đây khi mua vé máy bay
[ đi Hàn Quốc: Korean Air](http://koreanairline.vn/) *Tham quan đảo Jeju nổi tiếng của Hàn Quốc*
• Seoul: thủ đô và thành phố lớn nhất Hàn Quốc, nơi đây có nhiều cung điện nổi tiếng như Gyeongbok-gung, Deoksu-gung, Changdeok-gung… và nhiều công viên, đền, chùa, tháp Namsan nổi tiếng. Ngoài ra, còn có khu vui chơi Lotte World, Everland hấp dẫn và thú vị.
• Busan: Thành phố Busan lớn thứ hai Hàn Quốc được biết đến là cảng biển lớn nhất ở đây. Du lịch Busan, quý khách có thể tham quan các địa danh lịch sử nổi tiếng như Pháo đài Geumjeong, suối nước nóng, khu bảo tồn tự nhiên và là nơi diễn ra Liên hoan phim Quốc tế hàng năm.
• Ngoài ra, còn có Daegu, Incheon, Jeonju, Gwangju, Gyeongju… hay công viên quốc gia Seoraksan ở Gangwon, Jindo, Yeosu…
**Tin liên quan:** [Cẩm nang du lịch Melbourne cùng Korean Air](http://koreanairline.vn/cam-nang-du-lich-melbourne-cung-korean-air-9.html) **Một vài lưu ý nhỏ cần nhớ khi du lịch Hàn Quốc**
Nhiều khách sạn ở Hàn Quốc không trang bị dầu gội, kem, bàn chải đáng răng, sữa tắm… do đó, trước khi mua vé máy
**bay Korean Air Việt Nam **du lịch Hàn Quốc, bạn nên chuẩn bị đầy đủ các vật dụng này. Đặc biệt, vào mùa hè khách sạn thường đông nghẹt, do đó, bạn không nên mang dép cao vì sẽ rất mệt khi phải đứng xếp hàng chờ đợi lâu. *Kinh nghiệm Du lịch Hàn Quốc: không nên gây ồn trên xe bus, xe điện ngầm*
Khi mua sắm các loại đồng hồ, trang sức, lông thú, kim loại quý… mà không khai báo bạn sẽ phải chịu thuế. Các mặt hàng có giá trị văn hóa sẽ bị giữ lai Hàn Quốc. Vào chùa khi đang có nghi lễ, bạn chỉ được đi vào cánh cửa bên hông, không được ngồi hay đứng trước tượng Phật chính với tóc tai gọn gàng, lịch sự.
Bạn không được viết tên bằng mực đỏ vì với họ như vậy là tối kị là người đó đã chết. Khi có sự xô đẩy trên đường phố, bạn đừng mong nhận được sự xin lỗi bởi đó là hệ quả tất yếu có thể diễn ra. Khi đưa vật dụng cho người khác, bạn cần phải đưa hai tay dù đó là người trẻ hay người lớn tuổi vì đó là văn hóa ăn uống.
Không được tự do cười đùa khi trên xe bus, xe điện ngầm mà phải giữ im lặng để không làm ảnh hưởng tới người khác. Ở Hàn không phải ai cũng nói được tiếng Anh do đó để chắc chắn bạn nên nhờ nhân viên khách sạn ghi dùm phiên âm tiếng Hàn của bạn để khi ra đường có việc cần để hỏi tránh bị lạc đường.
Với những
**Kinh nghiệm Du lịch Hàn Quốc** nêu trên, hi vọng các bạn đã có thể hình được phần nào hành trình du lịch và khám phá xứ sở kim chi của mình sắp tới sẽ ra sao? Còn chần chừ gì nữa, nhanh tay đặt [vé máy bay giá rẻ Korean Air ](http://koreanairline.vn/)

Server: Apache/2.4.18 (Ubuntu)


text:
Record Tracklist
Album Tình Ca Phạm Duy của ca sĩ Quang Dũng gồm 10 tình khúc của nhạc sĩ Phạm Duy:
Hẹn hò; Đường em đi; Cây đàn bỏ quên; Còn gì nữa đâu; Đố ai; Nha Trang ngày về; Chuyện tình buồn- thơ Phạm Văn Bình; Nghìn trùng xa cách; Rồi đây anh sẽ đưa em về nhà; Kỷ niệm
Advertisements

markdown:
## Record Tracklist
#### Album
*Tình Ca Phạm Duy* của ca sĩ [Quang Dũng](https://vavomusic.com/audio/type/ca-si-quang-dung/) gồm 10 tình khúc của nhạc sĩ [Phạm Duy](https://vavomusic.com/audio/type/nhac-si-pham-duy/):
Hẹn hò; Đường em đi; Cây đàn bỏ quên; Còn gì nữa đâu; Đố ai; Nha Trang ngày về; Chuyện tình buồn- thơ Phạm Văn Bình; Nghìn trùng xa cách; Rồi đây anh sẽ đưa em về nhà; Kỷ niệm
Advertisements

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

Vary: Cookie

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Doanh nghiệp Việt Nam cần thích ứng nhanh hơn với nền kinh tế số
18/05/2018 07:58
Đây là nhận định của các chuyên gia và DN tại Diễn đàn DN trong nền kinh tế số, Lễ công bố Báo cáo thường niên DN Việt Nam 2017-2018 do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức ngày 17/5 tại Hà Nội.
Các chuyên gia cho rằng, nền kinh tế số đang giúp xóa nhòa ranh giới giữa DN lớn với DN nhỏ và vừa, DN siêu nhỏ; tạo động lực cho các DN nhỏ phát triển thành động lực của nền kinh tế toàn cầu.
Ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho rằng, các nền kinh tế trên toàn thế giới hiện nay đang được dẫn dắt bởi công nghệ số, nên đây là ưu tiên phát triển hàng đầu của các quốc gia, không riêng gì Việt Nam.
Theo báo cáo của Google và Temasek, tăng trưởng của nền kinh tế số khu vực ASEAN năm 2017 đã có tốc độ đột phá, tỷ lệ tăng trưởng hàng năm đạt 27%/năm và đạt mốc 50 tỷ USD, chiếm khoảng 2% GDP của khu vực; dự kiến sẽ đạt 6% GDP vào năm 2025. Đóng góp vào sự tăng trưởng này là các ngành như du lịch trực tuyến, thương mại điện tử, phương tiện truyền thông và giải trí trực tuyến, đặt xe trực tuyến…
Vì thế, ông Vũ Tiến Lộc cho hay, Việt Nam đang được đánh giá là một trong những quốc gia có tiềm năng lớn để phát triển nền kinh tế số. Tại Việt Nam, xu thế số hoá đã xuất hiện ở hầu hết mọi lĩnh vực, từ thương mại, thanh toán cho đến giao thông, giáo dục, y tế…
Nhưng cần nhìn vào thực tế dù có tiềm năng nhưng mức độ phát triển còn hạn chế; hiện tỷ trọng thương mại điện tử mới chiếm 3,6% doanh số thị trường bán lẻ của Việt Nam, trong khi tỷ trọng này tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương có mức trung bình là 14,5%.
Ông Bùi Thế Duy, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ khẳng định, các doanh nghiệp (DN) không thể bỏ qua cơ hội phát triển từ việc tận dụng công nghệ số. Thứ trưởng Bùi Thế Duy đã chia sẻ một ví dụ thành công khi ứng dụng công nghệ số. Đó là một DN chế biến thực phẩm tại TPHCM nhờ đầu tư dây chuyền sản xuất công nghệ đóng gói, đóng hộp, giúp DN này giảm được số nhân công, chi phí và giờ làm, từ 20 nhân công xuống còn 2 người vận hành máy. Sắp tới đây, DN này còn tiếp tục đầu tư dây chuyền dập hàng, mới năng suất tương đương hàng trăm công nhân.
Phân tích về xu hướng hiện tại, ông Vũ Tiến Lộc khẳng định, nền kinh tế số với những mô hình, phương thức kinh doanh mới đã và đang tạo ra những cơ hội lớn để phát triển kinh doanh cho các DN. Nên nếu tận dụng được, các DN Việt Nam có thể nâng cao hiệu quả kinh doanh, mở rộng thị trường và thị phần, thậm chí lấn sân vào những thị trường mới. Đặc biệt, kinh tế số sẽ tạo động lực cho các DN nhỏ và vừa phát triển hơn, trở thành động lực then chốt của tăng trưởng kinh tế. Tuy vậy, cơ hội sẽ mở ra cùng thách thức, nhất là khi phần lớn DN Việt Nam là DN nhỏ và vừa, DN siêu nhỏ, thậm chí là các hộ kinh doanh.
Khi bước vào nền kinh tế số, DN sẽ gặp khó khăn về thị trường, nhiều DN nước ngoài đã nhanh chóng có mặt tại Việt Nam, phát triển lớn mạnh ở mọi ngành nghề nên các DN Việt Nam nếu không bắt kịp có thể thua ngay trên sân nhà. Ngoài ra, DN còn gặp khó khăn về thiếu hụt nguồn nhân lực công nghệ thông tin, môi trường pháp lý phù hợp cho nền kinh tế số chưa hoàn thiện, thách thức về an ninh, bảo mật…
Có nhiều DN còn cho biết, DN đang gặp khó khăn trong việc tiếp cận công nghệ, DN muốn muốn mở rộng kinh doanh thông qua nền kinh tế kỹ thuật số, nhưng lại gặp những phiền toái về truy cập Internet, đường truyền cũng như thiếu các kiến thức cơ bản về công nghệ và chi phí đắt đỏ của các thiết bị công nghệ thông tin.
Tuy nhiên, DN không nên quá sợ hãi hoặc ồ ạt chuyển sang công nghệ số bằng được, mà phải phụ thuộc vào chiến lược kinh doanh, trình độ năng lực của từng DN. Bởi tại Nhật Bản, có nhiều DN vẫn giữ công nghệ cũ nhưng họ vẫn đạt được thành công nhờ chiến lược kinh doanh bền vững, nhắm đúng yêu cầu thị trường.
Cũng tại diễn đàn, Viện Phát triển DN (VCCI) đã công bố Báo cáo thường niên DN Việt Nam 2017/2018. Báo cáo năm thứ 12 được cơ quan này thực hiện có chủ đề: Phát triển DN trong nền kinh tế số.

markdown:
# Doanh nghiệp Việt Nam cần thích ứng nhanh hơn với nền kinh tế số
18/05/2018 07:58
**Các nền kinh tế trên toàn thế giới hiện nay đang được dẫn dắt bởi công nghệ số, nên đây là ưu tiên phát triển hàng đầu của các quốc gia, không riêng gì Việt Nam. Việt Nam được đánh giá là một trong những quốc gia có tiềm năng lớn để phát triển kinh tế số.**
Đây là nhận định của các chuyên gia và DN tại Diễn đàn DN trong nền kinh tế số, Lễ công bố Báo cáo thường niên DN Việt Nam 2017-2018 do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức ngày 17/5 tại Hà Nội.
|
|![]()
|
|Các chuyên gia thảo luận. Ảnh:VGP/Huy Thắng
Các chuyên gia cho rằng, nền kinh tế số đang giúp xóa nhòa ranh giới giữa DN lớn với DN nhỏ và vừa, DN siêu nhỏ; tạo động lực cho các DN nhỏ phát triển thành động lực của nền kinh tế toàn cầu.
Ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho rằng, các nền kinh tế trên toàn thế giới hiện nay đang được dẫn dắt bởi công nghệ số, nên đây là ưu tiên phát triển hàng đầu của các quốc gia, không riêng gì Việt Nam.
Theo báo cáo của Google và Temasek, tăng trưởng của nền kinh tế số khu vực ASEAN năm 2017 đã có tốc độ đột phá, tỷ lệ tăng trưởng hàng năm đạt 27%/năm và đạt mốc 50 tỷ USD, chiếm khoảng 2% GDP của khu vực; dự kiến sẽ đạt 6% GDP vào năm 2025. Đóng góp vào sự tăng trưởng này là các ngành như du lịch trực tuyến, thương mại điện tử, phương tiện truyền thông và giải trí trực tuyến, đặt xe trực tuyến…
Vì thế, ông Vũ Tiến Lộc cho hay, Việt Nam đang được đánh giá là một trong những quốc gia có tiềm năng lớn để phát triển nền kinh tế số. Tại Việt Nam, xu thế số hoá đã xuất hiện ở hầu hết mọi lĩnh vực, từ thương mại, thanh toán cho đến giao thông, giáo dục, y tế…
Nhưng cần nhìn vào thực tế dù có tiềm năng nhưng mức độ phát triển còn hạn chế; hiện tỷ trọng thương mại điện tử mới chiếm 3,6% doanh số thị trường bán lẻ của Việt Nam, trong khi tỷ trọng này tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương có mức trung bình là 14,5%.
Ông Bùi Thế Duy, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ khẳng định, các doanh nghiệp (DN) không thể bỏ qua cơ hội phát triển từ việc tận dụng công nghệ số. Thứ trưởng Bùi Thế Duy đã chia sẻ một ví dụ thành công khi ứng dụng công nghệ số. Đó là một DN chế biến thực phẩm tại TPHCM nhờ đầu tư dây chuyền sản xuất công nghệ đóng gói, đóng hộp, giúp DN này giảm được số nhân công, chi phí và giờ làm, từ 20 nhân công xuống còn 2 người vận hành máy. Sắp tới đây, DN này còn tiếp tục đầu tư dây chuyền dập hàng, mới năng suất tương đương hàng trăm công nhân.
Phân tích về xu hướng hiện tại, ông Vũ Tiến Lộc khẳng định, nền kinh tế số với những mô hình, phương thức kinh doanh mới đã và đang tạo ra những cơ hội lớn để phát triển kinh doanh cho các DN. Nên nếu tận dụng được, các DN Việt Nam có thể nâng cao hiệu quả kinh doanh, mở rộng thị trường và thị phần, thậm chí lấn sân vào những thị trường mới. Đặc biệt, kinh tế số sẽ tạo động lực cho các DN nhỏ và vừa phát triển hơn, trở thành động lực then chốt của tăng trưởng kinh tế. Tuy vậy, cơ hội sẽ mở ra cùng thách thức, nhất là khi phần lớn DN Việt Nam là DN nhỏ và vừa, DN siêu nhỏ, thậm chí là các hộ kinh doanh.
Khi bước vào nền kinh tế số, DN sẽ gặp khó khăn về thị trường, nhiều DN nước ngoài đã nhanh chóng có mặt tại Việt Nam, phát triển lớn mạnh ở mọi ngành nghề nên các DN Việt Nam nếu không bắt kịp có thể thua ngay trên sân nhà. Ngoài ra, DN còn gặp khó khăn về thiếu hụt nguồn nhân lực công nghệ thông tin, môi trường pháp lý phù hợp cho nền kinh tế số chưa hoàn thiện, thách thức về an ninh, bảo mật…
Có nhiều DN còn cho biết, DN đang gặp khó khăn trong việc tiếp cận công nghệ, DN muốn muốn mở rộng kinh doanh thông qua nền kinh tế kỹ thuật số, nhưng lại gặp những phiền toái về truy cập Internet, đường truyền cũng như thiếu các kiến thức cơ bản về công nghệ và chi phí đắt đỏ của các thiết bị công nghệ thông tin.
Tuy nhiên, DN không nên quá sợ hãi hoặc ồ ạt chuyển sang công nghệ số bằng được, mà phải phụ thuộc vào chiến lược kinh doanh, trình độ năng lực của từng DN. Bởi tại Nhật Bản, có nhiều DN vẫn giữ công nghệ cũ nhưng họ vẫn đạt được thành công nhờ chiến lược kinh doanh bền vững, nhắm đúng yêu cầu thị trường.
Cũng tại diễn đàn, Viện Phát triển DN (VCCI) đã công bố Báo cáo thường niên DN Việt Nam 2017/2018. Báo cáo năm thứ 12 được cơ quan này thực hiện có chủ đề: Phát triển DN trong nền kinh tế số.

Server: Apache

Transfer-Encoding: chunked


text:
Ngày lễ ăn hỏi hay buổi tiệc cưới cuối cùng cũng sẽ kết thúc nhưng những hình ảnh còn lưu giữ lại sẽ theo bạn đến cả cuộc đời. Bởi thế, không ai không muốn lưu giữ lại những hình ảnh đẹp nhất mà bạn có được trong ngày lễ trọng đại
Với thế mạnh của đội ngũ nhân lực nhiều năm kinh nghiệm quay phim, chụp hình trong các sự kiện. Datviet Media là một trong những công ty truyền thông chuyên tạo dựng hình ảnh uy tín và chuyên nghiệp cho khách hàng.
Để giúp bạn lưu lại những hình ảnh trọng đại đánh dấu một tuổi mới.Chúng tôi cung cấp dịch vụ quay phim sinh nhật , làm video clip 3D, quay phim sự kiện hd, quay phim chụp ảnh chuyên nghiệp,chất lượng cao,hình ảnh cực nét.
Datviet Media là một trong những đơn vị quay phim chụp ảnh sự kiện, event uy tín và chuyên nghiệp có địa chỉ tại Hà Nội. Hoạt động từ đầu năm 2006 với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quay phim chụp ảnh.

markdown:
# Video
### Hình ảnh khách hàng
###
[
Album ảnh cưới hỏi ](https://datvietmedia.com/loai-hinh-anh/album-anh-cuoi-khach-hang/)
Ngày lễ ăn hỏi hay buổi tiệc cưới cuối cùng cũng sẽ kết thúc nhưng những hình ảnh còn lưu giữ lại sẽ theo bạn đến cả cuộc đời. Bởi thế, không ai không muốn lưu giữ lại những hình ảnh đẹp nhất mà bạn có được trong ngày lễ trọng đại
###
[
Album ảnh hội nghị, hội thảo ](https://datvietmedia.com/loai-hinh-anh/album-anh-hoi-nghi-hoi-thao-khach-hang/)
Với thế mạnh của đội ngũ nhân lực nhiều năm kinh nghiệm quay phim, chụp hình trong các sự kiện. Datviet Media là một trong những công ty truyền thông chuyên tạo dựng hình ảnh uy tín và chuyên nghiệp cho khách hàng.
###
[
Album ảnh sinh nhật, Thôi nôi ](#)
Để giúp bạn lưu lại những hình ảnh trọng đại đánh dấu một tuổi mới.Chúng tôi cung cấp dịch vụ quay phim sinh nhật , làm video clip 3D, quay phim sự kiện hd, quay phim chụp ảnh chuyên nghiệp,chất lượng cao,hình ảnh cực nét.
###
[
Album ảnh sự kiện, fashion ](https://datvietmedia.com/loai-hinh-anh/album-anh-su-kien/)
Datviet Media là một trong những đơn vị quay phim chụp ảnh sự kiện, event uy tín và chuyên nghiệp có địa chỉ tại Hà Nội. Hoạt động từ đầu năm 2006 với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quay phim chụp ảnh.
![ liên hệ - quay phim chụp ảnh](https://datvietmedia.com/wp-content/uploads/2017/10/liên-hệ.png)

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Link: <https://datvietmedia.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://datvietmedia.com/?p=191>; rel=shortlink


text:
Kem dưỡng trắng da Asphodel Jojoba Cream với thành phần chủ yếu chiết xuất từ tinh dầu Jojoba, kết hợp với Squalene vitamin E, nhau thai cừu và collagen giúp làm giảm vết nhăn, chất hydro không bão hòa thấm sâu vào da, giải độc tố cho da, làm mềm mại làn da, tăng cường độ ẩm, và húc đẩy quá trình trao đổi chất, ngăn ngừa các đốm nâu đồi mồi, tàn nhang, trị nám.
Xuất xứ: Úc
Quy cách đóng gói: 100g
Với thành phần chính là tinh dầu JoJoBa và chiết xuất từ nhau thai cừu, Collagen và Vitamin E tăng cường sự đàn hồi, giữ ẩm, thúc đẩy sự tái tạo tế bào mới cho làn da, làm trắng da, điều trị nám, tàn nhang, ngăn ngừa lão hoá da, đốm nâu ,đồi mồi, và nếp nhăn.
- Tinh dầu Jojoba và nhau thai cừu trước nay được biết đến như một vũ khí chống lại sự lão hoá và nếp nhăn cho da theo tác động của tự nhiên, đem lại sự dẻo dai , săn chắc , sáng mịn màng cho da.
- Kem cừu Jojoba còn có thêm thành phần Collagen , Vitamin E và khoáng chất sẽ luôn dưỡng ẩm cho làn da bạn. Mang lại cho bạn một làn da trắng sáng mịn màng , trẻ trung hơn
Đặc biệt kem cừu dưỡng trắng da Asphodel Jojoba Cream khi bôi lên da không bị bóng nhờn mà còn cảm giác rất mềm mại và mát dịu.
THÀNH PHẦN
- Jojoba Oil, Sheep Placenta extract, Lanolin, Hydrolyzed collagen, Squanene, Vitamin E, Ratinyle Palmiate
CÔNG DỤNG
Với thành phần chính là Tinh dầu JoJoBa và chiết xuất từ nhau thai cừu , Collagen và Vitamin E tăng cường sự đàn hồi, giữ ẩm, thúc đẩy sự tái tạo tế bào mới cho làn da, làm trắng da, điều trị nám , tàn nhang, ngăn ngừa lão hoá da, đốm nâu ,đồi mồi , và nếp nhăn.
- Dầu Jojoba và nhau thai cừu trước nay được biết đến như một vũ khí chống lại sự lão hoá và nếp nhăn cho da theo tác động của tự nhiên, đem lại sự dẻo dai , săn chắc , sáng mịn màng cho da. Kem Asphodel còn có thêm thành phần Collagen , Vitamin E và khoáng chất sẽ luôn giữ ẩm cho làn da bạn. Mang lại cho bạn một làn da trắng sáng mịn màng , trẻ trung hơn
Vì có cấu tạo tương đương với lớp dầu trên da mặt nên dầu jojoba có khả năng chống thấm nước cho da, bảo vệ da khỏi vi khuẩn gây nên mụn, eczema và các thành tố gây kích ứng khác.
Ngoài ra, khi sử dụng dầu jojoba để dưỡng da, bạn sẽ có thể đẩy lùi tình trạng tiết dầu quá mức bởi đơn giản jojoba có khả năng thẩm thấu tốt, tạo nên màng bảo vệ bên ngoài và lớp dưỡng ẩm bên trong, khiến tuyến dầu hạn chế hoạt động. Hơn nữa, với hàm lượng vitamin E khá cao, dầu jojoba còn có thể đẩy lùi các nguy cơ chống lão hóa da, làm giảm các nếp nhăn và đem lại một làn da tươi trẻ mịn màng. có cấu tạo tương đương với lớp dầu trên da mặt nên dầu jojoba có khả năng chống thấm nước cho da, bảo vệ da khỏi vi khuẩn gây nên mụn, eczema và các thành tố gây kích ứng khác.
Ngoài ra, khi sử dụng dầu jojoba để dưỡng da, bạn sẽ có thể đẩy lùi tình trạng tiết dầu quá mức bởi đơn giản jojoba có khả năng thẩm thấu tốt, tạo nên màng bảo vệ bên ngoài và lớp dưỡng ẩm bên trong, khiến tuyến dầu hạn chế hoạt động. Hơn nữa, với hàm lượng vitamin E khá cao, dầu jojoba còn có thể đẩy lùi các nguy cơ chống lão hóa da, làm giảm các nếp nhăn và đem lại một làn da tươi trẻ mịn màng.
- Đặc biệt kem Asphodel khi bôi lên da không bị bóng nhờn mà còn cảm giác rất mềm mại và mát dịu. Dùng hợp cho cả da dầu và da khô
- Nuôi dưỡng làn da từ sâu bên tron
- Giúp da trắng hồng , mịn màng hơn
- Dưỡng ẩm cho da, làm da mềm mại và bóng mượt
- Ngăn chặn quá trình lão hóa, giảm các vết nhăn trên da.
- Trị nám, bổ sung collagen, ngăn ngừa lão hóa
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG
Dùng để bôi hàng ngày và có tác dụng như lớp kem lót bảo vệ da khi trang điểm. Giúp bảo vệ da khỏi sự ảnh hưởng của mỹ phẩm đồng thời vẫn giữ cho da độ ẩm thích hợp khi trang điểm.
Chiết xuất từ thành phần tự nhiên. Sản phẩm đã được kiểm định và đạt được các tiêu chuẩn cao tại Úc
LƯU Ý
-Bảo quản ở nơi khô thoáng dưới 30 độ C
CBAMART.COM cam kết với khách hàng:
- Bán sản phẩm chính hãng, minh bạch nguồn gốc
- Chất lượng tốt, giá cả hợp lý
- Dịch vụ thân thiện, chăm sóc tận tình
- Tư vấn tận tâm, sản phẩm phù hợp với nhu cầu sử dụng
- Giao hàng nhanh chóng, hỗ trợ thanh toán COD tiện ích
CBAMART.COM khuyến khích khách hàng đến mua hàng trực tiếp tại Showroom. Nếu khách hàng ở xa, chúng tôi sẽ giúp bạn tìm được sản phẩm phù hợp nhất và giao sản phẩm tận tay theo yêu cầu của quý khách.
Địa chỉ: Số 57/191 Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Hotline: 0985925666 (bán lẻ), 0982802222 (bán buôn)
Website: http://cbamart.com/
Fanpage: 1- CBAMart 2- Kho Hàng Úc
CBAMART – SỐ 1 HÀNG ÚC!

markdown:
** với thành phần chủ yếu chiết xuất từ tinh dầu Jojoba, kết hợp với Squalene vitamin E, nhau thai cừu và collagen giúp làm giảm vết nhăn, chất hydro không bão hòa thấm sâu vào da, giải độc tố cho da, làm mềm mại làn da, tăng cường độ ẩm, và húc đẩy quá trình trao đổi chất, ngăn ngừa các đốm nâu đồi mồi, tàn nhang, trị nám. Kem dưỡng trắng da Asphodel Jojoba Cream**
**Xuất xứ:** Úc **Quy cách đóng gói:** 100g
Với thành phần chính là
[ và chiết xuất từ nhau thai cừu, Collagen và Vitamin E tăng cường sự đàn hồi, giữ ẩm, thúc đẩy sự tái tạo tế bào mới cho làn da, làm trắng da, điều trị nám, tàn nhang, ngăn ngừa lão hoá da, đốm nâu ,đồi mồi, và nếp nhăn. tinh dầu JoJoBa](http://cbamart.com/)
- Tinh dầu Jojoba và nhau thai cừu trước nay được biết đến như một vũ khí chống lại sự lão hoá và nếp nhăn cho da theo tác động của tự nhiên, đem lại sự dẻo dai , săn chắc , sáng mịn màng cho da.
- Kem cừu Jojoba còn có thêm thành phần Collagen , Vitamin E và khoáng chất sẽ luôn dưỡng ẩm cho làn da bạn. Mang lại cho bạn một làn da trắng sáng mịn màng , trẻ trung hơn
Đặc biệt
[ Asphodel Jojoba Cream khi bôi lên da không bị bóng nhờn mà còn cảm giác rất mềm mại và mát dịu. kem cừu dưỡng trắng da](Kem-cuu-duong-trang-da-Asphodel-Jojoba-Cream) **THÀNH PHẦN **
- Jojoba Oil, Sheep Placenta extract, Lanolin, Hydrolyzed collagen, Squanene, Vitamin E, Ratinyle Palmiate
**CÔNG DỤNG **
Với thành phần chính là Tinh dầu JoJoBa và chiết xuất từ nhau thai cừu , Collagen và Vitamin E tăng cường sự đàn hồi, giữ ẩm, thúc đẩy sự tái tạo tế bào mới cho làn da, làm trắng da, điều trị nám , tàn nhang, ngăn ngừa lão hoá da, đốm nâu ,đồi mồi , và nếp nhăn.
- Dầu Jojoba và nhau thai cừu trước nay được biết đến như một vũ khí chống lại sự lão hoá và nếp nhăn cho da theo tác động của tự nhiên, đem lại sự dẻo dai , săn chắc , sáng mịn màng cho da. Kem Asphodel còn có thêm thành phần Collagen , Vitamin E và khoáng chất sẽ luôn giữ ẩm cho làn da bạn. Mang lại cho bạn một làn da trắng sáng mịn màng , trẻ trung hơn
Vì có cấu tạo tương đương với lớp dầu trên da mặt nên dầu jojoba có khả năng chống thấm nước cho da, bảo vệ da khỏi vi khuẩn gây nên mụn, eczema và các thành tố gây kích ứng khác.
Ngoài ra, khi sử dụng dầu jojoba để dưỡng da, bạn sẽ có thể đẩy lùi tình trạng tiết dầu quá mức bởi đơn giản jojoba có khả năng thẩm thấu tốt, tạo nên màng bảo vệ bên ngoài và lớp dưỡng ẩm bên trong, khiến tuyến dầu hạn chế hoạt động. Hơn nữa, với hàm lượng vitamin E khá cao, dầu jojoba còn có thể đẩy lùi các nguy cơ chống lão hóa da, làm giảm các nếp nhăn và đem lại một làn da tươi trẻ mịn màng. có cấu tạo tương đương với lớp dầu trên da mặt nên dầu jojoba có khả năng chống thấm nước cho da, bảo vệ da khỏi vi khuẩn gây nên mụn, eczema và các thành tố gây kích ứng khác.
Ngoài ra, khi sử dụng dầu jojoba để dưỡng da, bạn sẽ có thể đẩy lùi tình trạng tiết dầu quá mức bởi đơn giản jojoba có khả năng thẩm thấu tốt, tạo nên màng bảo vệ bên ngoài và lớp dưỡng ẩm bên trong, khiến tuyến dầu hạn chế hoạt động. Hơn nữa, với hàm lượng vitamin E khá cao, dầu jojoba còn có thể đẩy lùi các nguy cơ chống lão hóa da, làm giảm các nếp nhăn và đem lại một làn da tươi trẻ mịn màng.
- Đặc biệt kem Asphodel khi bôi lên da không bị bóng nhờn mà còn cảm giác rất mềm mại và mát dịu. Dùng hợp cho cả da dầu và da khô
- Nuôi dưỡng làn da từ sâu bên tron
- Giúp da trắng hồng , mịn màng hơn
- Dưỡng ẩm cho da, làm da mềm mại và bóng mượt
- Ngăn chặn quá trình lão hóa, giảm các vết nhăn trên da.
- Trị nám, bổ sung collagen, ngăn ngừa lão hóa
**HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG **
Dùng để bôi hàng ngày và có tác dụng như lớp kem lót bảo vệ da khi trang điểm. Giúp bảo vệ da khỏi sự ảnh hưởng của mỹ phẩm đồng thời vẫn giữ cho da độ ẩm thích hợp khi trang điểm.
Chiết xuất từ thành phần tự nhiên. Sản phẩm đã được kiểm định và đạt được các tiêu chuẩn cao tại Úc
**LƯU Ý **
-Bảo quản ở nơi khô thoáng dưới 30 độ C
** cam kết với khách hàng: CBAMART.COM**
- Bán sản phẩm chính hãng, minh bạch nguồn gốc
- Chất lượng tốt, giá cả hợp lý
- Dịch vụ thân thiện, chăm sóc tận tình
- Tư vấn tận tâm, sản phẩm phù hợp với nhu cầu sử dụng
- Giao hàng nhanh chóng, hỗ trợ thanh toán COD tiện ích
**CBAMART.COM** khuyến khích khách hàng đến mua hàng trực tiếp tại Showroom. Nếu khách hàng ở xa, chúng tôi sẽ giúp bạn tìm được sản phẩm phù hợp nhất và giao sản phẩm tận tay theo yêu cầu của quý khách. **Địa chỉ**: Số 57/191 Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội **Hotline**: 0985925666 (bán lẻ), 0982802222 (bán buôn) **Website**: http://cbamart.com/ **Fanpage**: 1- ** 2- CBAMart** [Kho Hàng Úc](https://www.facebook.com/khohangucpage/?fref=ts) *CBAMART – SỐ 1 HÀNG ÚC!*

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


text:
Kim Jong-un cùng với phu nhân vào thứ Ba đến Bắc Kinh trong chuyến thăm kéo dài hai ngày. Cuộc gặp được tổ chức vào ngày thứ Tư tại dinh thự nhà nước Diaoyutai ở phía tây Bắc Kinh.
"Tôi sẵn sàng làm việc với đồng chí Chủ tịch (Tập Cận Bình) để làm mọi thứ có thể để nâng cao mối quan hệ giữa CHDCND Triều Tiên và Trung Quốc lên một cấp độ mới, cũng như đóng một vai trò trong việc duy trì hòa bình, ổn định quốc tế và khu vực", hãng tin trích lời ông Kim Jong-un.
Trong vài tháng qua, đây là lần thứ ba nhà lãnh đạo Bắc Triều Tiên thăm Trung Quốc, nhưng các chuyến đi trước chỉ được Bắc Kinh thông báo chính thức sau khi chuyến thăm kết thúc.
Toàn bộ bình luận
Hiển thị những bình luận mới (0)

markdown:
Kim Jong-un cùng với phu nhân vào thứ Ba đến Bắc Kinh trong chuyến thăm kéo dài hai ngày. Cuộc gặp được tổ chức vào ngày thứ Tư tại dinh thự nhà nước Diaoyutai ở phía tây Bắc Kinh.
![Kim Jong-un Kim Jong-un](https://cdn2.img.vn.sputniknews.com/images/555/24/5552491.jpg)
"Tôi sẵn sàng làm việc với đồng chí Chủ tịch (Tập Cận Bình) để làm mọi thứ có thể để nâng cao mối quan hệ giữa CHDCND Triều Tiên và Trung Quốc lên một cấp độ mới, cũng như đóng một vai trò trong việc duy trì hòa bình, ổn định quốc tế và khu vực", hãng tin trích lời ông Kim Jong-un.
Trong vài tháng qua, đây là lần thứ ba nhà lãnh đạo Bắc Triều Tiên thăm Trung Quốc, nhưng các chuyến đi trước chỉ được Bắc Kinh thông báo chính thức sau khi chuyến thăm kết thúc.
## Toàn bộ bình luậnHiển thị nhiều bình luận hơn (
20)
Hiển thị những bình luận mới (
0)

Cache-Control: public

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
CÁC BƯỚC THỰC HIỆN:
Bước 1: Các bạn nhấp chuột phải vào biểu tượng Cái Loa và chọn "Sound"
Bước 2: Các bạn ấn qua phần "Playback" và chuột phải vào "Speaker" chọn "Properties"
Bước 3: Sau đó nó sẽ hiện ra thêm 1 cái bảng nữa thì các bạn chọn "Enhancements" rồi các bạn click chuột vào ô vuông nhỏ chọn "Equalizer"
Bước 4: Sau khi xong bước 3, các bạn nhìn xuống thấy phàn Setting và chọn khung có dấu 3 chấm nhé
Bước 5: Sau đó chọn khung đó thì các bạn kéo hết những thanh chỉnh âm thanh lên max hết nhé!
Chỉnh xong thì các bạn "Save" nó lại nhé!
LƯU Ý:
- Sau khi các bạn ấn "Save" thì nó sẽ hiện ra thêm 1 cái bảng thì các bạn chọn "OK" xong rồi các ấn "OK" những cái bảng nãy giờ nó hiện nên nhé!
- Vậy là xong rồi, các bạn test thử coi nó có lớn hơn lúc trước không :v
Giờ đăng bài cũng hơi khuya! Chúc các bạn ngủ ngon ^^
Liên kết lại đi HuyTrả lờiXóa
oke tui đã đặt lại nhé.Xóa
tiện ích đóTrả lờiXóa
cám ơn bác.Xóa
Thumbnail đẹp hihiTrả lờiXóa
cám ơn Hải^^Xóa
sao thấy cái gì ông cũng làm theo Hồng Hải Blog vậy fan à :v, bài viết hayTrả lờiXóa
hehe :v cám ơn bác :vXóa
Tiện ích !Trả lờiXóa
cám ơn Đức nha.Xóa
Tiện ích lắm em a share lên G+ ủng hộ tinh thần nèTrả lờiXóa
cám ơn a nhiều nha <3Xóa
hướng dẫn tạo thumb đi Huy =)Trả lờiXóa
có nữa hã =)))Xóa

markdown:
**CÁC BƯỚC THỰC HIỆN:** **Bước 1:**Các bạn nhấp chuột phải vào biểu tượng **Cái Loa**và chọn **"Sound"** **Bước 2:**Các bạn ấn qua phần **"Playback"**và chuột phải vào **"Speaker"**chọn **"Properties"** **Bước 3:**Sau đó nó sẽ hiện ra thêm 1 cái bảng nữa thì các bạn chọn **"Enhancements"**rồi các bạn click chuột vào ô vuông nhỏ chọn **"Equalizer"** **Bước 4:**Sau khi xong bước 3, các bạn nhìn xuống thấy phàn Setting và chọn **khung có dấu 3 chấm**nhé **Bước 5:**Sau đó chọn khung đó thì các bạn kéo hết những thanh chỉnh âm thanh lên max hết nhé!
Chỉnh xong thì các bạn
**"Save"**nó lại nhé! **LƯU Ý:** **- Sau khi các bạn ấn "Save" thì nó sẽ hiện ra thêm 1 cái bảng thì các bạn chọn "OK" xong rồi các ấn "OK" những cái bảng nãy giờ nó hiện nên nhé!** **- Vậy là xong rồi, các bạn test thử coi nó có lớn hơn lúc trước không :v** **Giờ đăng bài cũng hơi khuya! Chúc các bạn ngủ ngon ^^**
Liên kết lại đi HuyTrả lờiXóa
oke tui đã đặt lại nhé.Xóa
tiện ích đóTrả lờiXóa
cám ơn bác.Xóa
Thumbnail đẹp hihiTrả lờiXóa
cám ơn Hải^^Xóa
sao thấy cái gì ông cũng làm theo Hồng Hải Blog vậy fan à :v, bài viết hayTrả lờiXóa
hehe :v cám ơn bác :vXóa
Tiện ích !Trả lờiXóa
cám ơn Đức nha.Xóa
Tiện ích lắm em a share lên G+ ủng hộ tinh thần nèTrả lờiXóa
cám ơn a nhiều nha <3Xóa
hướng dẫn tạo thumb đi Huy =)Trả lờiXóa
có nữa hã =)))Xóa

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
HP hôm nay vừa ra mắt hai chiếc máy tính để bàn nhỏ gọn mới chạy Windows 8.1 mang tên Pavilion Mini và Stream Mini.
Chiếc Pavilion Mini có cấu hình mạnh hơn khi sử dụng CPU Intel Pentium 3558U hoặc Core i3-4025U, RAM 4GB (có thể nâng lên 8GB), HDD 500GB cùng với đó là nhiều cổng kết nối như USB, Ethernet, HDMI và DisplayPort (hỗ trợ xuất hình ảnh ra hai màn hình cùng lúc). HP cũng có trang bị đầu đọc thẻ SD cũng như Wi-Fi, Bluetooth cho sản phẩm. Pavilion Mini sẽ có giá khởi điểm từ 320$ và bắt đầu bán ra từ ngày 14/1.
Trong khi đó, Stream Mini thì chỉ chạy CPU Intel Celeron 2957U (thấp hơn một thế hệ so với chip của Pavilion Mini), RAM 2GB, ổ SSD 32GB và đi kèm dung lượng OneDrive 200GB miễn phí trong vòng 2 năm. Khi mua chiếc máy tính này bạn còn được tặng thêm thẻ mua hàng trị giá 25$ trên Windows Store. Ngoại hình của máy thì không có nhiều điểm khác biệt so với người anh em Pavilion Mini. Giá khởi điểm cho Stream Mini khá hấp dẫn, chỉ 180$ mà thôi, và nó cũng sẽ được bán ra kể từ hôm 14/1 tới đây.
Cấu hình cơ bản của HP Pavilion Mini và Stream Mini:
– CPU:
+ Pavilion Mini: Intel Pentium 3558U hoặc Core i3-4025U
+Stream Mini: Intel Celeron 2957U
– GPU: Intel HD Graphics tích hợp
– RAM:
+ Pavilion Mini: 4GB, có thể nâng thành 8GB
+ Stream Mini: 2GB
– Hệ điều hành: Windows 8.1
– Tính năng đặc biệt: kích thước nhỏ gọn
– Kết nối: Bluetooth 4.0, Wi-Fi a/b/g/n, USB, HDMI, DisplayPort
– Bộ nhớ trong/Thẻ nhớ:
+ Pavilion Mini: HDD 500GB
+ Stream Mini: SSD 32GB
– Độ mỏng: 5,23cm
– Trọng lượng: 725g
Theo: Tinhte

markdown:
[HP](http://www.mycomputer.vn/tag/hp) hôm nay vừa ra mắt hai chiếc máy tính để bàn nhỏ gọn mới chạy [Windows 8.1](http://www.mycomputer.vn/tag/windows-8-1) mang tên [Pavilion Mini](http://www.mycomputer.vn/tag/pavilion-mini) và [Stream Mini](http://www.mycomputer.vn/tag/stream-mini).
Chiếc Pavilion Mini có cấu hình mạnh hơn khi sử dụng CPU Intel Pentium 3558U hoặc Core i3-4025U, RAM 4GB (có thể nâng lên 8GB), HDD 500GB cùng với đó là nhiều cổng kết nối như USB, Ethernet, HDMI và DisplayPort (hỗ trợ xuất hình ảnh ra hai màn hình cùng lúc). HP cũng có trang bị đầu đọc thẻ SD cũng như
[Wi-Fi](http://www.mycomputer.vn/tag/wi-fi), Bluetooth cho sản phẩm. Pavilion Mini sẽ có giá khởi điểm từ 320$ và bắt đầu bán ra từ ngày 14/1.
Trong khi đó, Stream Mini thì chỉ chạy CPU Intel Celeron 2957U (thấp hơn một thế hệ so với chip của Pavilion Mini), RAM 2GB, ổ SSD 32GB và đi kèm dung lượng OneDrive 200GB miễn phí trong vòng 2 năm. Khi mua chiếc máy tính này bạn còn được tặng thêm thẻ mua hàng trị giá 25$ trên Windows Store. Ngoại hình của máy thì không có nhiều điểm khác biệt so với người anh em Pavilion Mini. Giá khởi điểm cho Stream Mini khá hấp dẫn, chỉ 180$ mà thôi, và nó cũng sẽ được bán ra kể từ hôm 14/1 tới đây.
**Cấu hình cơ bản của HP Pavilion Mini và Stream Mini:**
– CPU:
+ Pavilion Mini: Intel Pentium 3558U hoặc Core i3-4025U
+Stream Mini: Intel Celeron 2957U
– GPU: Intel HD Graphics tích hợp
– RAM:
+ Pavilion Mini: 4GB, có thể nâng thành 8GB
+ Stream Mini: 2GB
– Hệ điều hành: Windows 8.1
– Tính năng đặc biệt: kích thước nhỏ gọn
– Kết nối: Bluetooth 4.0, Wi-Fi a/b/g/n, USB, HDMI, DisplayPort
– Bộ nhớ trong/Thẻ nhớ:
+ Pavilion Mini: HDD 500GB
+ Stream Mini: SSD 32GB
– Độ mỏng: 5,23cm
– Trọng lượng: 725g
**Theo: Tinhte**

WARC-Truncated: length


text:
Trường Tiểu học Đức Nhân
Địa chỉ: Xã Đức Nhân, Huyện Đức Thọ
Phone: | Fax: Đang cập nhật | Email: hth-ductho-thducnhan@edu.viettel.vn

Vary: Accept-Encoding

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text:
Hà Nội sẽ có nước tiêu chuẩn nước uống tại vòi từ ngày 10/10
990 hay 1000 năm, làm gì thì làm nhưng một xu cũng không được lãng phí
Tàu lực lượng bảo vệ bờ biển Nhật Bản chuẩn bị cập cảng Đà Nẵng
Bà con Thủ Thiêm đi tạm cư cảm ơn Bí thư Nguyễn Thiện Nhân quan tâm
BIDV Visa Business - giải pháp tài chính mới cho doanh nghiệp
Khởi động ngày hội "chân sút nhí" mùa thứ 2
Nghị quyết Hội nghị Trung ương 7 Khóa XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội
Xã hội
(GDVN) - Báo Điện tử Giáo dục Việt Nam trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội của Hội nghị Trung ương 7.
Ngày 23/5/2018, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Khóa XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội (Nghị quyết số 28-NQ/TW).
Báo Điện tử Giáo dục Việt Nam trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết:
I- Tình hình và nguyên nhân
1. Trong những năm qua, Đảng và Nhà nước ta đã luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và thực hiện chính sách an sinh xã hội, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội, coi đó vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển bền vững đất nước, thể hiện tính ưu việt, bản chất tốt đẹp của chế độ ta.
Các cấp, các ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, cộng đồng doanh nghiệp và người lao động đã tích cực triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bảo hiểm xã hội và đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Hệ thống pháp luật, chính sách bảo hiểm xã hội, bao gồm các chế độ hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo hiểm thất nghiệp đã từng bước được hoàn thiện, ngày càng đồng bộ, phù hợp với thực tế đất nước và thông lệ quốc tế.
Chính sách bảo hiểm xã hội đã từng bước khẳng định và phát huy vai trò là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, là sự bảo đảm thay thế, hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ gặp phải những rủi ro trong cuộc sống.
Quỹ bảo hiểm xã hội đã trở thành quỹ an sinh lớn nhất, hoạt động theo nguyên tắc đóng - hưởng và chia sẻ giữa những người lao động cùng thế hệ và giữa các thế hệ tham gia bảo hiểm xã hội.
Diện bao phủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật, số người tham gia bảo hiểm xã hội ngày càng được mở rộng, số người được hưởng bảo hiểm xã hội không ngừng tăng lên.
Hệ thống tổ chức bảo hiểm xã hội từng bước được đổi mới, về cơ bản đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ, phát huy được vai trò, tính hiệu quả trong xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách và quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội.
Năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội được nâng lên; việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động có nhiều tiến bộ.
2. Tuy nhiên, việc xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập.
Hệ thống chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội chưa theo kịp tình hình phát triển kinh tế - xã hội, chưa thích ứng với quá trình già hóa dân số và sự xuất hiện các quan hệ lao động mới.
Việc mở rộng và phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội còn dưới mức tiềm năng; độ bao phủ bảo hiểm xã hội tăng chậm; số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần tăng nhanh.
Tình trạng trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi bảo hiểm xã hội chậm được khắc phục. Quỹ hưu trí và tử tuất có nguy cơ mất cân đối trong dài hạn.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp chưa thực sự gắn với thị trường lao động, mới tập trung nhiều cho khu vực chính thức, chưa có chính sách phù hợp cho khu vực phi chính thức (nơi người lao động dễ bị tổn thương), còn nặng về giải quyết trợ cấp thất nghiệp, chưa chú ý thoả đáng đến các giải pháp phòng ngừa theo thông lệ quốc tế.
Cơ chế quản lý, cơ chế tài chính và tổ chức bộ máy thực hiện bảo hiểm thất nghiệp còn nhiều điểm bất cập.
Các chế độ bảo hiểm xã hội chưa thể hiện đầy đủ các nguyên tắc đóng - hưởng; công bằng, bình đẳng; chia sẻ và bền vững.
3. Những hạn chế, yếu kém nêu trên do nhiều nguyên nhân, trong đó nguyên nhân chủ quan là chủ yếu.
Một số cấp ủy, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo thiếu quyết liệt.
Năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước hiệu quả thấp; tính tuân thủ pháp luật chưa cao.
Nhận thức của một bộ phận người lao động, người sử dụng lao động về vai trò, mục đích, ý nghĩa của bảo hiểm xã hội chưa đầy đủ.
Hiệu lực, hiệu quả thanh tra, kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội còn bất cập.
Công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội chưa thật sự tạo được sự tin cậy để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội.
II- Quan điểm chỉ đạo và mục tiêu
1. Quan điểm chỉ đạo
(1) Bảo hiểm xã hội là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị - xã hội, đời sống nhân dân, phát triển bền vững đất nước.
(2) Phát triển hệ thống chính sách bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại, hội nhập quốc tế; huy động các nguồn lực xã hội theo truyền thống tương thân tương ái của dân tộc;
Hướng tới bao phủ toàn dân theo lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội; kết hợp hài hòa các nguyên tắc đóng - hưởng; công bằng, bình đẳng; chia sẻ và bền vững.
(3) Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội vừa mang tính cấp bách, vừa mang tính lâu dài; kết hợp hài hòa giữa kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển và phải đặt trong mối tương quan với đổi mới, phát triển các chính sách xã hội khác, nhất là chế độ tiền lương, thu nhập, trợ giúp xã hội để mọi công dân đều được bảo đảm an sinh xã hội.
(4) Phát triển hệ thống tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội bảo đảm tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả, hiện đại, nâng cao tính hấp dẫn, củng cố niềm tin và sự hài lòng của người dân cũng như các chủ thể tham gia bảo hiểm xã hội.
(5) Thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị, là trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và của mỗi người dân.
2. Mục tiêu
2.1. Mục tiêu tổng quát
Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội để bảo hiểm xã hội thực sự là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân.
Phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại và hội nhập quốc tế theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững.
Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phát triển hệ thống thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, tin cậy và minh bạch.
2.2. Mục tiêu cụ thể
Giai đoạn đến năm 2021:
Phấn đấu đạt khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 1% lực lượng lao động trong độ tuổi;
Khoảng 28% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 45% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội;
Tỉ lệ giao dịch điện tử đạt 100%; thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; giảm số giờ giao dịch giữa cơ quan bảo hiểm xã hội với doanh nghiệp đạt mức ASEAN 4; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 80%.
Giai đoạn đến năm 2025:
Phấn đấu đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 2,5% lực lượng lao động trong độ tuổi;
Khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 55% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội;
Chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 85%.
Giai đoạn đến năm 2030:
Phấn đấu đạt khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 5% lực lượng lao động trong độ tuổi;
Khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội;
Chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 90%.
III- Nội dung cải cách
Thực hiện đồng bộ các nội dung cải cách để mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân; bảo đảm cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội trong dài hạn, điều chỉnh lương hưu độc lập tương đối trong mối tương quan với tiền lương của người đang làm việc, thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ.
1. Xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng
- Trợ cấp hưu trí xã hội: Ngân sách nhà nước cung cấp một khoản trợ cấp cho người cao tuổi không có lương hưu, hoặc bảo hiểm xã hội hằng tháng.
Có chính sách huy động các nguồn lực xã hội đóng thêm để các đối tượng này có mức hưởng cao hơn; điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội phù hợp với khả năng của ngân sách.
- Bảo hiểm xã hội cơ bản, bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện:
Bảo hiểm xã hội bắt buộc (với các chế độ hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau, thai sản, thất nghiệp) dựa trên đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động.
Bảo hiểm xã hội tự nguyện (với các chế độ hưu trí, tử tuất hiện nay, từng bước mở rộng sang các chế độ khác) dựa trên đóng góp của người lao động không có quan hệ lao động;
Có sự hỗ trợ phù hợp từ ngân sách nhà nước cho nông dân, người nghèo, người có thu nhập thấp, lao động khu vực phi chính thức để mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội;
Nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động đối với việc tự bảo đảm an sinh cho bản thân.
Mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội theo lộ trình điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu phù hợp từng thời kỳ.
- Bảo hiểm hưu trí bổ sung là chế độ hưu trí tự nguyện theo nguyên tắc thị trường, tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.
2. Sửa đổi quy định về điều kiện thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng chế độ hưu trí theo hướng linh hoạt đồng thời với việc điều chỉnh cách tính lương hưu theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững.
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sang các nhóm đối tượng khác.
Sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia bảo hiểm xã hội thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội.
Tiếp tục rà soát, sửa đổi, hoàn thiện cách tính lương hưu, bảo đảm công bằng giữa nam và nữ, giữa khu vực nhà nước và khu vực ngoài nhà nước, kết hợp hài hòa các nguyên tắc đóng - hưởng và chia sẻ giữa người có mức lương cao với người có mức lương thấp để thu hẹp khoảng cách về thu nhập trong các đối tượng hưởng chế độ hưu trí.
Rà soát, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với các nhóm chủ hộ kinh doanh, người quản lý doanh nghiệp, người quản lý, điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương, người lao động làm việc theo chế độ linh hoạt.
3. Tăng cường sự liên kết, hỗ trợ giữa các chính sách bảo hiểm xã hội cũng như tính linh hoạt của các chính sách nhằm đạt được mục tiêu mở rộng diện bao phủ
Nghiên cứu sửa đổi, hoàn thiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, chú trọng không chỉ các giải pháp xử lý hậu quả thông qua việc chi trả trợ cấp thất nghiệp, đào tạo đáp ứng yêu cầu của công việc mới, giới thiệu việc làm mà cần chú ý thoả đáng đến các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tình trạng thất nghiệp thông qua việc hỗ trợ doanh nghiệp duy trì sản xuất kinh doanh, bảo đảm việc làm cho người lao động.
Nghiên cứu thiết kế các gói bảo hiểm xã hội tự nguyện ngắn hạn linh hoạt để người lao động có nhiều sự lựa chọn tham gia và thụ hưởng.
Mở rộng các chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện, tạo điều kiện chuyển đổi thuận lợi giữa bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc, hướng tới chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với toàn bộ người lao động có việc làm, có thu nhập và tiền lương khi có đủ điều kiện cần thiết.
4. Cải cách trong xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách nhằm củng cố niềm tin, tăng mức độ hài lòng của người tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội
Xây dựng chính sách bảo hiểm xã hội bảo đảm sự công bằng, không phân biệt đối xử giữa các nhóm đối tượng tham gia; tăng cường sự chia sẻ giữa các nhóm đối tượng thụ hưởng nhằm khắc phục bất hợp lý, chênh lệch quá lớn về mức hưởng.
Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, đơn giản hoá các quy trình, thủ tục đăng ký, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ bảo hiểm xã hội theo hướng thân thiện, công khai, minh bạch, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
5. Đẩy nhanh quá trình gia tăng số lao động tham gia bảo hiểm xã hội trong khu vực phi chính thức
Đẩy mạnh phát triển doanh nghiệp theo tinh thần Nghị quyết số 10-NQ/TW, ngày 03/6/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XII về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
Nghiên cứu thiết kế các gói bảo hiểm xã hội ngắn hạn với mức đóng, mức hưởng, phương thức giao dịch phù hợp với người lao động trong khu vực phi chính thức.
6. Sửa đổi, khắc phục các bất hợp lý về chế độ bảo hiểm hưu trí hiện nay theo hướng linh hoạt hơn về điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chặt chẽ hơn trong quy định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, tăng tuổi nghỉ hưu bình quân thực tế của người lao động
Có quy định phù hợp để giảm tình trạng hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí, giảm quyền lợi nếu hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Sửa đổi các quy định để khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm xã hội thời gian dài hơn, từng bước tăng tuổi nghỉ hưu bình quân, tăng tỉ lệ giảm trừ tiền lương hưu đối với người lao động muốn nhận chế độ hưu trí sớm.
7. Thực hiện điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình
Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu cần có tầm nhìn dài hạn và có lộ trình phù hợp với tăng trưởng kinh tế, giải quyết việc làm, thất nghiệp; không gây tác động tiêu cực đến thị trường lao động;
Bảo đảm số lượng, chất lượng và cơ cấu dân số; bình đẳng giới; cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội trong dài hạn; xu hướng già hoá dân số; tính chất, loại hình lao động và giữa các ngành nghề, lĩnh vực.
Từ năm 2021, thực hiện điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo mục tiêu tăng tuổi nghỉ hưu chung, thu hẹp dần khoảng cách về giới trong quy định tuổi nghỉ hưu; đối với những ngành nghề đặc biệt, người lao động được quyền nghỉ hưu sớm, hoặc muộn hơn 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu chung.
8. Sửa đổi các quy định về mức đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để đạt mục tiêu mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội
Sửa đổi quy định về căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của khu vực doanh nghiệp ít nhất bằng khoảng 70% tổng tiền lương và các khoản thu nhập khác có tính chất lương của người lao động để khắc phục tình trạng trốn đóng, đóng không đủ bảo hiểm xã hội, ảnh hưởng đến khả năng cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội và quyền lợi của người lao động.
Nghiên cứu điều chỉnh tỉ lệ đóng vào Quỹ bảo hiểm xã hội theo hướng hài hoà quyền lợi giữa người sử dụng lao động và người lao động.
9. Điều chỉnh tỉ lệ tích lũy để đạt tỉ lệ hưởng lương hưu tối đa phù hợp với thông lệ quốc tế
Sửa đổi cách tính lương hưu theo hướng giảm tỉ lệ tích luỹ, bảo đảm khả năng cân đối quỹ hưu trí trong dài hạn, phù hợp với thông lệ quốc tế.
Có lộ trình điều chỉnh kéo dài thời gian tham gia bảo hiểm xã hội thực tế, bảo vệ quyền lợi của người hưởng chế độ hưu trí theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng và chia sẻ phù hợp.
10. Đa dạng hóa danh mục, cơ cấu đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc an toàn, bền vững, hiệu quả
Tăng cường công tác đánh giá, dự báo tài chính, hiệu quả đầu tư các quỹ bảo hiểm xã hội;
Đa dạng hóa danh mục, cơ cấu đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc an toàn, bền vững và hiệu quả; ưu tiên đầu tư vào trái phiếu chính phủ, nhất là trái phiếu chính phủ dài hạn;
Nghiên cứu từng bước mở rộng sang các lĩnh vực có khả năng sinh lời cao, từng bước và có lộ trình đầu tư một phần tiền nhàn rỗi của Quỹ thông qua uỷ thác đầu tư tại thị trường trong nước và quốc tế bảo đảm an toàn, bền vững.
11. Thực hiện điều chỉnh lương hưu độc lập tương đối trong mối tương quan với tiền lương của người đang làm việc, thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ
Thực hiện điều chỉnh trợ cấp hưu trí xã hội theo khả năng cân đối của ngân sách nhà nước;
Lương hưu cơ bản được điều chỉnh chủ yếu dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, khả năng của Quỹ bảo hiểm xã hội và ngân sách nhà nước;
Quan tâm điều chỉnh thoả đáng đối với nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
IV- Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu
1. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chính sách bảo hiểm xã hội
Cấp ủy đảng, chính quyền các cấp tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác thông tin, tuyên truyền; đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội để cán bộ, đảng viên, nhân dân hiểu rõ sự cần thiết, lợi ích, vai trò, ý nghĩa và những nội dung cơ bản của cải cách chính sách bảo hiểm xã hội đối với bảo đảm an sinh xã hội, an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
2. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội
Thể chế hóa các chủ trương và hoàn thiện pháp luật, chính sách về bảo hiểm xã hội phải kết hợp với hoàn thiện pháp luật, chính sách về chế độ tiền lương, việc làm, chính sách người có công với cách mạng và các chính sách, pháp luật trong các lĩnh vực có liên quan khác.
Sửa đổi, bổ sung pháp luật về bảo hiểm xã hội theo hướng tiến tới thực hiện bảo hiểm xã hội toàn dân; thiết kế hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng; hoàn thiện các quy định về đóng - hưởng bảo hiểm xã hội, bảo đảm các nguyên tắc công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững.
Rà soát, sửa đổi các quy định về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, gắn với việc đẩy mạnh đàm phán, ký kết hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội.
Sửa đổi, bổ sung chính sách bảo hiểm thất nghiệp, chính sách việc làm theo hướng hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động duy trì việc làm, bảo đảm quyền lợi chính đáng của doanh nghiệp và người lao động, khắc phục tình trạng gian lận, trục lợi bảo hiểm thất nghiệp.
Có quy định cụ thể và cơ chế quản lý chặt chẽ việc đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội, bảo đảm việc đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội an toàn, bền vững, hiệu quả.
Hoàn thiện các chế tài xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, nhất là đối với các hành vi trốn đóng, nợ đóng, trục lợi bảo hiểm xã hội theo hướng cơ quan quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội và cơ quan quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội có thẩm quyền xử phạt các doanh nghiệp trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi bảo hiểm xã hội; đồng thời, các doanh nghiệp và người lao động có quyền khiếu nại, hoặc khởi kiện cơ quan quản lý nhà nước và cơ quan quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội nếu phát hiện có sai phạm trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
3. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội
Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội, nhất là trong việc hoạch định chiến lược phát triển, xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật bảo hiểm xã hội.
Tăng cường sự phối hợp giữa các cấp, các ngành và địa phương trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, kịp thời xử lý những khó khăn, vướng mắc phát sinh.
Nâng cao tính tuân thủ pháp luật về bảo hiểm xã hội thông qua thực hiện đồng bộ các biện pháp hành chính, kinh tế, tư pháp để tăng số người tham gia bảo hiểm xã hội, đi đôi với chú trọng tăng số người thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội, đặc biệt là chế độ hưu trí.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các vi phạm, nhất là các hành vi trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi tiền bảo hiểm xã hội.
Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật để đẩy mạnh việc phân cấp cho các cơ quan bảo hiểm xã hội; thực hiện giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội cho các địa phương; phân định rõ quản lý nhà nước với quản trị bộ máy tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
Tăng cường công tác phối hợp, chia sẻ, kết nối thông tin, dữ liệu giữa cơ quan quản lý nhà nước về đầu tư, tài chính, thuế, lao động để nâng cao hiệu quả quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội và thực thi chính sách bảo hiểm xã hội. Nâng cao năng lực và hiệu quả công tác nghiên cứu lý luận và tổng kết thực tiễn về bảo hiểm xã hội. Xây dựng cơ sở dữ liệu về bảo hiểm xã hội, bộ tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và chất lượng cung ứng dịch vụ của cơ quan bảo hiểm xã hội.
4. Nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Hoàn thiện bộ máy tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng tinh thần của Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khoá XII Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Kiện toàn và nâng cao năng lực hoạt động của Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội. Thực hiện chế độ tài chính, kế toán, kiểm toán và thông tin báo cáo về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trên tất cả các lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; hoàn thiện, đẩy mạnh kết nối cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm với các hệ thống cơ sở dữ liệu có liên quan nhằm phục vụ tốt công tác thực hiện chính sách và công tác nghiên cứu, hoạch định chính sách. Tiếp tục hiện đại hoá quản lý bảo hiểm xã hội, đầu tư phát triển công nghệ và phương pháp quản lý tiên tiến trong tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Kịp thời ngăn chặn tình trạng gian lận, trục lợi chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Triển khai có hiệu quả các chính sách bảo hiểm thất nghiệp, phát huy đầy đủ các chức năng của bảo hiểm thất nghiệp, bảo đảm bảo hiểm thất nghiệp thực sự là công cụ quản trị thị trường lao động. Chi phí tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp lấy từ nguồn Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, không lấy từ ngân sách nhà nước. Có cơ chế tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, nhất là trong bối cảnh thị trường lao động biến động nhanh chóng và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đã và đang làm biến đổi cấu trúc của thị trường lao động.
5. Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò của nhân dân, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong hoạch định chính sách và tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội theo đúng định hướng xã hội chủ nghĩa, đặc biệt trong phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội và tuân thủ các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong giám sát, phản biện xã hội, tổ chức tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội.
V- Tổ chức thực hiện
1. Các tỉnh ủy, thành ủy, các ban đảng, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương xây dựng chương trình, kế hoạch hành động với lộ trình và phân công cụ thể trách nhiệm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện phù hợp với điều kiện cụ thể của từng ngành, lĩnh vực, địa phương, đơn vị.
2. Đảng đoàn Quốc hội lãnh đạo việc xây dựng luật, pháp lệnh phục vụ triển khai thực hiện Nghị quyết; tăng cường giám sát việc cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động hướng tới mục tiêu tiến bộ, công bằng, bền vững, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế.
3. Ban Tuyên giáo Trung ương chủ trì, phối hợp với Ban cán sự đảng Chính phủ và Ban Kinh tế Trung ương tổ chức việc học tập, quán triệt và tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết, kết quả thực hiện Nghị quyết.
4. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết và định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

markdown:
##
[Hà Nội sẽ có nước tiêu chuẩn nước uống tại vòi từ ngày 10/10](/Xa-hoi/Ha-Noi-se-co-nuoc-tieu-chuan-nuoc-uong-tai-voi-tu-ngay-1010-post187982.gd)
##
[990 hay 1000 năm, làm gì thì làm nhưng một xu cũng không được lãng phí](/Kinh-te/990-hay-1000-nam-lam-gi-thi-lam-nhung-mot-xu-cung-khong-duoc-lang-phi-post187954.gd)
##
[Tàu lực lượng bảo vệ bờ biển Nhật Bản chuẩn bị cập cảng Đà Nẵng](/Xa-hoi/Tau-luc-luong-bao-ve-bo-bien-Nhat-Ban-chuan-bi-cap-cang-Da-Nang-post188027.gd)
##
[Bà con Thủ Thiêm đi tạm cư cảm ơn Bí thư Nguyễn Thiện Nhân quan tâm](/Xa-hoi/Ba-con-Thu-Thiem-di-tam-cu-cam-on-Bi-thu-Nguyen-Thien-Nhan-quan-tam-post188025.gd)
##
[BIDV Visa Business - giải pháp tài chính mới cho doanh nghiệp ](/Thong-tin-can-biet/BIDV-Visa-Business--giai-phap-tai-chinh-moi-cho-doanh-nghiep-post188000.gd)
##
[Khởi động ngày hội "chân sút nhí" mùa thứ 2](/Thong-tin-can-biet/Khoi-dong-ngay-hoi-chan-sut-nhi-mua-thu-2-post188014.gd)
# Nghị quyết Hội nghị Trung ương 7 Khóa XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội
Xã hội
(GDVN) - Báo Điện tử Giáo dục Việt Nam trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội của Hội nghị Trung ương 7.
[Chủ trương một, quyết tâm phải mười](/Xa-hoi/Chu-truong-mot-quyet-tam-phai-muoi-post186179.gd) [Những kết quả và quyết sách lớn tại Hội nghị Trung ương 7](/Xa-hoi/Nhung-ket-qua-va-quyet-sach-lon-tai-Hoi-nghi-Trung-uong-7-post186130.gd) [Nhiều ý kiến tâm huyết, xác đáng về Đề án cải cách chính sách bảo hiểm xã hội](/Xa-hoi/Nhieu-y-kien-tam-huyet-xac-dang-ve-De-an-cai-cach-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-post186081.gd)
Ngày 23/5/2018, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Khóa XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội (Nghị quyết số 28-NQ/TW).
Báo Điện tử Giáo dục Việt Nam trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết:
|
|![]()
|
|Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu bế mạc tại Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XII. Ảnh: Trí Dũng/TTXVN **I- Tình hình và nguyên nhân **
1. Trong những năm qua, Đảng và Nhà nước ta đã luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và thực hiện chính sách an sinh xã hội, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội, coi đó vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển bền vững đất nước, thể hiện tính ưu việt, bản chất tốt đẹp của chế độ ta.
Các cấp, các ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, cộng đồng doanh nghiệp và người lao động đã tích cực triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bảo hiểm xã hội và đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Hệ thống pháp luật, chính sách bảo hiểm xã hội, bao gồm các chế độ hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo hiểm thất nghiệp đã từng bước được hoàn thiện, ngày càng đồng bộ, phù hợp với thực tế đất nước và thông lệ quốc tế.
Chính sách bảo hiểm xã hội đã từng bước khẳng định và phát huy vai trò là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, là sự bảo đảm thay thế, hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ gặp phải những rủi ro trong cuộc sống.
Quỹ bảo hiểm xã hội đã trở thành quỹ an sinh lớn nhất, hoạt động theo nguyên tắc đóng - hưởng và chia sẻ giữa những người lao động cùng thế hệ và giữa các thế hệ tham gia bảo hiểm xã hội.
Diện bao phủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật, số người tham gia bảo hiểm xã hội ngày càng được mở rộng, số người được hưởng bảo hiểm xã hội không ngừng tăng lên.
Hệ thống tổ chức bảo hiểm xã hội từng bước được đổi mới, về cơ bản đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ, phát huy được vai trò, tính hiệu quả trong xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách và quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội.
Năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội được nâng lên; việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động có nhiều tiến bộ.
2. Tuy nhiên, việc xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập.
Hệ thống chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội chưa theo kịp tình hình phát triển kinh tế - xã hội, chưa thích ứng với quá trình già hóa dân số và sự xuất hiện các quan hệ lao động mới.
|
|
Việc mở rộng và phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội còn dưới mức tiềm năng; độ bao phủ bảo hiểm xã hội tăng chậm; số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần tăng nhanh.
Tình trạng trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi bảo hiểm xã hội chậm được khắc phục. Quỹ hưu trí và tử tuất có nguy cơ mất cân đối trong dài hạn.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp chưa thực sự gắn với thị trường lao động, mới tập trung nhiều cho khu vực chính thức, chưa có chính sách phù hợp cho khu vực phi chính thức (nơi người lao động dễ bị tổn thương), còn nặng về giải quyết trợ cấp thất nghiệp, chưa chú ý thoả đáng đến các giải pháp phòng ngừa theo thông lệ quốc tế.
Cơ chế quản lý, cơ chế tài chính và tổ chức bộ máy thực hiện bảo hiểm thất nghiệp còn nhiều điểm bất cập.
Các chế độ bảo hiểm xã hội chưa thể hiện đầy đủ các nguyên tắc đóng - hưởng; công bằng, bình đẳng; chia sẻ và bền vững.
3. Những hạn chế, yếu kém nêu trên do nhiều nguyên nhân, trong đó nguyên nhân chủ quan là chủ yếu.
Một số cấp ủy, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo thiếu quyết liệt.
Năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước hiệu quả thấp; tính tuân thủ pháp luật chưa cao.
Nhận thức của một bộ phận người lao động, người sử dụng lao động về vai trò, mục đích, ý nghĩa của bảo hiểm xã hội chưa đầy đủ.
Hiệu lực, hiệu quả thanh tra, kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội còn bất cập.
Công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội chưa thật sự tạo được sự tin cậy để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội.
**II- Quan điểm chỉ đạo và mục tiêu**
|
|![]()
|
|Quang cảnh Hội nghị Hội nghị Trung ương lần thứ bảy Khóa XII. Ảnh: Trí Dũng/TTXVN
1. Quan điểm chỉ đạo
(1) Bảo hiểm xã hội là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị - xã hội, đời sống nhân dân, phát triển bền vững đất nước.
(2) Phát triển hệ thống chính sách bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại, hội nhập quốc tế; huy động các nguồn lực xã hội theo truyền thống tương thân tương ái của dân tộc;
Hướng tới bao phủ toàn dân theo lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội; kết hợp hài hòa các nguyên tắc đóng - hưởng; công bằng, bình đẳng; chia sẻ và bền vững.
(3) Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội vừa mang tính cấp bách, vừa mang tính lâu dài; kết hợp hài hòa giữa kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển và phải đặt trong mối tương quan với đổi mới, phát triển các chính sách xã hội khác, nhất là chế độ tiền lương, thu nhập, trợ giúp xã hội để mọi công dân đều được bảo đảm an sinh xã hội.
(4) Phát triển hệ thống tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội bảo đảm tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả, hiện đại, nâng cao tính hấp dẫn, củng cố niềm tin và sự hài lòng của người dân cũng như các chủ thể tham gia bảo hiểm xã hội.
(5) Thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị, là trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và của mỗi người dân.
2. Mục tiêu
2.1. Mục tiêu tổng quát
Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội để bảo hiểm xã hội thực sự là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân.
Phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại và hội nhập quốc tế theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững.
Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phát triển hệ thống thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, tin cậy và minh bạch.
2.2. Mục tiêu cụ thể
|
|
Giai đoạn đến năm 2021:
Phấn đấu đạt khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 1% lực lượng lao động trong độ tuổi;
Khoảng 28% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 45% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội;
Tỉ lệ giao dịch điện tử đạt 100%; thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; giảm số giờ giao dịch giữa cơ quan bảo hiểm xã hội với doanh nghiệp đạt mức ASEAN 4; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 80%.
Giai đoạn đến năm 2025:
Phấn đấu đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 2,5% lực lượng lao động trong độ tuổi;
Khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 55% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội;
Chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 85%.
Giai đoạn đến năm 2030:
Phấn đấu đạt khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 5% lực lượng lao động trong độ tuổi;
Khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội;
Chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 90%.
**III- Nội dung cải cách **
|
|![]()
|
|Chiều 10/5/2018, Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XII họp tại Hội trường thảo luận Đề án Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Ảnh: Phương Hoa/TTXVN
Thực hiện đồng bộ các nội dung cải cách để mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân; bảo đảm cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội trong dài hạn, điều chỉnh lương hưu độc lập tương đối trong mối tương quan với tiền lương của người đang làm việc, thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ.
1. Xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng
- Trợ cấp hưu trí xã hội: Ngân sách nhà nước cung cấp một khoản trợ cấp cho người cao tuổi không có lương hưu, hoặc bảo hiểm xã hội hằng tháng.
Có chính sách huy động các nguồn lực xã hội đóng thêm để các đối tượng này có mức hưởng cao hơn; điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội phù hợp với khả năng của ngân sách.
- Bảo hiểm xã hội cơ bản, bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện:
Bảo hiểm xã hội bắt buộc (với các chế độ hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau, thai sản, thất nghiệp) dựa trên đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động.
Bảo hiểm xã hội tự nguyện (với các chế độ hưu trí, tử tuất hiện nay, từng bước mở rộng sang các chế độ khác) dựa trên đóng góp của người lao động không có quan hệ lao động;
Có sự hỗ trợ phù hợp từ ngân sách nhà nước cho nông dân, người nghèo, người có thu nhập thấp, lao động khu vực phi chính thức để mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội;
Nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động đối với việc tự bảo đảm an sinh cho bản thân.
Mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội theo lộ trình điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu phù hợp từng thời kỳ.
- Bảo hiểm hưu trí bổ sung là chế độ hưu trí tự nguyện theo nguyên tắc thị trường, tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.
2. Sửa đổi quy định về điều kiện thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng chế độ hưu trí theo hướng linh hoạt đồng thời với việc điều chỉnh cách tính lương hưu theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững.
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sang các nhóm đối tượng khác.
Sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia bảo hiểm xã hội thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội.
Tiếp tục rà soát, sửa đổi, hoàn thiện cách tính lương hưu, bảo đảm công bằng giữa nam và nữ, giữa khu vực nhà nước và khu vực ngoài nhà nước, kết hợp hài hòa các nguyên tắc đóng - hưởng và chia sẻ giữa người có mức lương cao với người có mức lương thấp để thu hẹp khoảng cách về thu nhập trong các đối tượng hưởng chế độ hưu trí.
Rà soát, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với các nhóm chủ hộ kinh doanh, người quản lý doanh nghiệp, người quản lý, điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương, người lao động làm việc theo chế độ linh hoạt.
3. Tăng cường sự liên kết, hỗ trợ giữa các chính sách bảo hiểm xã hội cũng như tính linh hoạt của các chính sách nhằm đạt được mục tiêu mở rộng diện bao phủ
Nghiên cứu sửa đổi, hoàn thiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, chú trọng không chỉ các giải pháp xử lý hậu quả thông qua việc chi trả trợ cấp thất nghiệp, đào tạo đáp ứng yêu cầu của công việc mới, giới thiệu việc làm mà cần chú ý thoả đáng đến các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tình trạng thất nghiệp thông qua việc hỗ trợ doanh nghiệp duy trì sản xuất kinh doanh, bảo đảm việc làm cho người lao động.
|
|
Nghiên cứu thiết kế các gói bảo hiểm xã hội tự nguyện ngắn hạn linh hoạt để người lao động có nhiều sự lựa chọn tham gia và thụ hưởng.
Mở rộng các chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện, tạo điều kiện chuyển đổi thuận lợi giữa bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc, hướng tới chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với toàn bộ người lao động có việc làm, có thu nhập và tiền lương khi có đủ điều kiện cần thiết.
4. Cải cách trong xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách nhằm củng cố niềm tin, tăng mức độ hài lòng của người tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội
Xây dựng chính sách bảo hiểm xã hội bảo đảm sự công bằng, không phân biệt đối xử giữa các nhóm đối tượng tham gia; tăng cường sự chia sẻ giữa các nhóm đối tượng thụ hưởng nhằm khắc phục bất hợp lý, chênh lệch quá lớn về mức hưởng.
Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, đơn giản hoá các quy trình, thủ tục đăng ký, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ bảo hiểm xã hội theo hướng thân thiện, công khai, minh bạch, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
5. Đẩy nhanh quá trình gia tăng số lao động tham gia bảo hiểm xã hội trong khu vực phi chính thức
Đẩy mạnh phát triển doanh nghiệp theo tinh thần Nghị quyết số 10-NQ/TW, ngày 03/6/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XII về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
Nghiên cứu thiết kế các gói bảo hiểm xã hội ngắn hạn với mức đóng, mức hưởng, phương thức giao dịch phù hợp với người lao động trong khu vực phi chính thức.
6. Sửa đổi, khắc phục các bất hợp lý về chế độ bảo hiểm hưu trí hiện nay theo hướng linh hoạt hơn về điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chặt chẽ hơn trong quy định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, tăng tuổi nghỉ hưu bình quân thực tế của người lao động
Có quy định phù hợp để giảm tình trạng hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí, giảm quyền lợi nếu hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Sửa đổi các quy định để khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm xã hội thời gian dài hơn, từng bước tăng tuổi nghỉ hưu bình quân, tăng tỉ lệ giảm trừ tiền lương hưu đối với người lao động muốn nhận chế độ hưu trí sớm.
7. Thực hiện điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình
Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu cần có tầm nhìn dài hạn và có lộ trình phù hợp với tăng trưởng kinh tế, giải quyết việc làm, thất nghiệp; không gây tác động tiêu cực đến thị trường lao động;
Bảo đảm số lượng, chất lượng và cơ cấu dân số; bình đẳng giới; cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội trong dài hạn; xu hướng già hoá dân số; tính chất, loại hình lao động và giữa các ngành nghề, lĩnh vực.
Từ năm 2021, thực hiện điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo mục tiêu tăng tuổi nghỉ hưu chung, thu hẹp dần khoảng cách về giới trong quy định tuổi nghỉ hưu; đối với những ngành nghề đặc biệt, người lao động được quyền nghỉ hưu sớm, hoặc muộn hơn 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu chung.
8. Sửa đổi các quy định về mức đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để đạt mục tiêu mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội
Sửa đổi quy định về căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của khu vực doanh nghiệp ít nhất bằng khoảng 70% tổng tiền lương và các khoản thu nhập khác có tính chất lương của người lao động để khắc phục tình trạng trốn đóng, đóng không đủ bảo hiểm xã hội, ảnh hưởng đến khả năng cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội và quyền lợi của người lao động.
Nghiên cứu điều chỉnh tỉ lệ đóng vào Quỹ bảo hiểm xã hội theo hướng hài hoà quyền lợi giữa người sử dụng lao động và người lao động.
9. Điều chỉnh tỉ lệ tích lũy để đạt tỉ lệ hưởng lương hưu tối đa phù hợp với thông lệ quốc tế
Sửa đổi cách tính lương hưu theo hướng giảm tỉ lệ tích luỹ, bảo đảm khả năng cân đối quỹ hưu trí trong dài hạn, phù hợp với thông lệ quốc tế.
Có lộ trình điều chỉnh kéo dài thời gian tham gia bảo hiểm xã hội thực tế, bảo vệ quyền lợi của người hưởng chế độ hưu trí theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng và chia sẻ phù hợp.
10. Đa dạng hóa danh mục, cơ cấu đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc an toàn, bền vững, hiệu quả
Tăng cường công tác đánh giá, dự báo tài chính, hiệu quả đầu tư các quỹ bảo hiểm xã hội;
Đa dạng hóa danh mục, cơ cấu đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc an toàn, bền vững và hiệu quả; ưu tiên đầu tư vào trái phiếu chính phủ, nhất là trái phiếu chính phủ dài hạn;
Nghiên cứu từng bước mở rộng sang các lĩnh vực có khả năng sinh lời cao, từng bước và có lộ trình đầu tư một phần tiền nhàn rỗi của Quỹ thông qua uỷ thác đầu tư tại thị trường trong nước và quốc tế bảo đảm an toàn, bền vững.
11. Thực hiện điều chỉnh lương hưu độc lập tương đối trong mối tương quan với tiền lương của người đang làm việc, thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ
Thực hiện điều chỉnh trợ cấp hưu trí xã hội theo khả năng cân đối của ngân sách nhà nước;
Lương hưu cơ bản được điều chỉnh chủ yếu dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, khả năng của Quỹ bảo hiểm xã hội và ngân sách nhà nước;
Quan tâm điều chỉnh thoả đáng đối với nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
**IV- Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu**
|
|![]()
|
|Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Phương Hoa/TTXVN
1. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chính sách bảo hiểm xã hội
Cấp ủy đảng, chính quyền các cấp tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác thông tin, tuyên truyền; đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội để cán bộ, đảng viên, nhân dân hiểu rõ sự cần thiết, lợi ích, vai trò, ý nghĩa và những nội dung cơ bản của cải cách chính sách bảo hiểm xã hội đối với bảo đảm an sinh xã hội, an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
2. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội
Thể chế hóa các chủ trương và hoàn thiện pháp luật, chính sách về bảo hiểm xã hội phải kết hợp với hoàn thiện pháp luật, chính sách về chế độ tiền lương, việc làm, chính sách người có công với cách mạng và các chính sách, pháp luật trong các lĩnh vực có liên quan khác.
Sửa đổi, bổ sung pháp luật về bảo hiểm xã hội theo hướng tiến tới thực hiện bảo hiểm xã hội toàn dân; thiết kế hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng; hoàn thiện các quy định về đóng - hưởng bảo hiểm xã hội, bảo đảm các nguyên tắc công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững.
Rà soát, sửa đổi các quy định về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, gắn với việc đẩy mạnh đàm phán, ký kết hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội.
Sửa đổi, bổ sung chính sách bảo hiểm thất nghiệp, chính sách việc làm theo hướng hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động duy trì việc làm, bảo đảm quyền lợi chính đáng của doanh nghiệp và người lao động, khắc phục tình trạng gian lận, trục lợi bảo hiểm thất nghiệp.
Có quy định cụ thể và cơ chế quản lý chặt chẽ việc đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội, bảo đảm việc đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội an toàn, bền vững, hiệu quả.
Hoàn thiện các chế tài xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, nhất là đối với các hành vi trốn đóng, nợ đóng, trục lợi bảo hiểm xã hội theo hướng cơ quan quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội và cơ quan quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội có thẩm quyền xử phạt các doanh nghiệp trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi bảo hiểm xã hội; đồng thời, các doanh nghiệp và người lao động có quyền khiếu nại, hoặc khởi kiện cơ quan quản lý nhà nước và cơ quan quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội nếu phát hiện có sai phạm trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
3. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội
Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội, nhất là trong việc hoạch định chiến lược phát triển, xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật bảo hiểm xã hội.
Tăng cường sự phối hợp giữa các cấp, các ngành và địa phương trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, kịp thời xử lý những khó khăn, vướng mắc phát sinh.
Nâng cao tính tuân thủ pháp luật về bảo hiểm xã hội thông qua thực hiện đồng bộ các biện pháp hành chính, kinh tế, tư pháp để tăng số người tham gia bảo hiểm xã hội, đi đôi với chú trọng tăng số người thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội, đặc biệt là chế độ hưu trí.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các vi phạm, nhất là các hành vi trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi tiền bảo hiểm xã hội.
Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật để đẩy mạnh việc phân cấp cho các cơ quan bảo hiểm xã hội; thực hiện giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội cho các địa phương; phân định rõ quản lý nhà nước với quản trị bộ máy tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
Tăng cường công tác phối hợp, chia sẻ, kết nối thông tin, dữ liệu giữa cơ quan quản lý nhà nước về đầu tư, tài chính, thuế, lao động để nâng cao hiệu quả quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội và thực thi chính sách bảo hiểm xã hội. Nâng cao năng lực và hiệu quả công tác nghiên cứu lý luận và tổng kết thực tiễn về bảo hiểm xã hội. Xây dựng cơ sở dữ liệu về bảo hiểm xã hội, bộ tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và chất lượng cung ứng dịch vụ của cơ quan bảo hiểm xã hội.
4. Nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Hoàn thiện bộ máy tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng tinh thần của Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khoá XII Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Kiện toàn và nâng cao năng lực hoạt động của Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội. Thực hiện chế độ tài chính, kế toán, kiểm toán và thông tin báo cáo về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trên tất cả các lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; hoàn thiện, đẩy mạnh kết nối cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm với các hệ thống cơ sở dữ liệu có liên quan nhằm phục vụ tốt công tác thực hiện chính sách và công tác nghiên cứu, hoạch định chính sách. Tiếp tục hiện đại hoá quản lý bảo hiểm xã hội, đầu tư phát triển công nghệ và phương pháp quản lý tiên tiến trong tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Kịp thời ngăn chặn tình trạng gian lận, trục lợi chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Triển khai có hiệu quả các chính sách bảo hiểm thất nghiệp, phát huy đầy đủ các chức năng của bảo hiểm thất nghiệp, bảo đảm bảo hiểm thất nghiệp thực sự là công cụ quản trị thị trường lao động. Chi phí tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp lấy từ nguồn Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, không lấy từ ngân sách nhà nước. Có cơ chế tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, nhất là trong bối cảnh thị trường lao động biến động nhanh chóng và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đã và đang làm biến đổi cấu trúc của thị trường lao động.
5. Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò của nhân dân, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong hoạch định chính sách và tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội theo đúng định hướng xã hội chủ nghĩa, đặc biệt trong phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội và tuân thủ các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong giám sát, phản biện xã hội, tổ chức tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội.
**V- Tổ chức thực hiện
**
1. Các tỉnh ủy, thành ủy, các ban đảng, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương xây dựng chương trình, kế hoạch hành động với lộ trình và phân công cụ thể trách nhiệm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện phù hợp với điều kiện cụ thể của từng ngành, lĩnh vực, địa phương, đơn vị.
2. Đảng đoàn Quốc hội lãnh đạo việc xây dựng luật, pháp lệnh phục vụ triển khai thực hiện Nghị quyết; tăng cường giám sát việc cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động hướng tới mục tiêu tiến bộ, công bằng, bền vững, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế.
3. Ban Tuyên giáo Trung ương chủ trì, phối hợp với Ban cán sự đảng Chính phủ và Ban Kinh tế Trung ương tổ chức việc học tập, quán triệt và tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết, kết quả thực hiện Nghị quyết.
4. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết và định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
![](http://img.giaoduc.net.vn/Uploaded/2018/edxwpcqdh/2018_05_24/tbt1.jpg)
[SỰ KIỆN VÀ CHÍNH SÁCH](/chu-de/SU-KIEN-VA-CHINH-SACH/1279.gd)

Cache-Control: no-cache


text:
Nội thất Mozza giới thiệu đến bạn mẫu kệ tivi gỗ KTV-039 với kiểu dáng và thiết kế hiện đại, phù hợp cho những không gian có diện tích nhỏ. Sử dụng gam màu ghi trầm kết hợp cánh tủ sơn trắng bệt đem lại nét nổi bật, sang trọng cho căn phòng. Chất liệu gỗ công nghiệp cao cấp không bị mối mọt, ẩm mốc hay cong vênh lại có thể sơn màu theo ý muốn đem lại chất lượng bền đẹp lâu dài.
Tag:

markdown:
[ giới thiệu đến bạn Nội thất Mozza](http://mozza.vn/) **KTV-039 với kiểu dáng và thiết kế hiện đại, phù hợp cho những không gian có diện tích nhỏ. Sử dụng gam màu ghi trầm kết hợp cánh tủ sơn trắng bệt đem lại nét nổi bật, sang trọng cho căn phòng. Chất liệu gỗ công nghiệp cao cấp không bị mối mọt, ẩm mốc hay cong vênh lại có thể sơn màu theo ý muốn đem lại chất lượng bền đẹp lâu dài.** [mẫu kệ tivi gỗ](http://mozza.vn/san-pham/noi-that/noi-that-phong-khach/ke-tivi/)
Tag:

Vary: Cookie,Accept-Encoding,User-Agent


text:
Cảnh sát chống bạo loạn của Mexico được yểm trợ bằng các xe vận tải bọc thép, đang tiến vào trung tâm thành phố du lịch Oaxaca, sử dụng vòi xịt nước để đẩy lui những người biểu tình đã chiếm đường phố và các tòa nhà từ nhiều tháng nay.
Tin cho hay nhiều cảnh sát liên bang đang tiến vào thành phố từ nhiều hướng để chiếm lại các đường phố, các công trường và các tòa nhà bị những người tranh đấu thiên tả và các giáo chức đình công chiếm giữ.
Tại một số khu vực, những người biểu tình đã kháng cự bằng bằng cách dựng chướng ngại vật và ném đá, trong khi cư dân tại Oaxaca lại hoan nghênh sự can thiệp của chính phủ liên bang.
Tổng thống Vincente Fox đã hạ lệnh cho liên bang can thiệp sau khi một phóng viên nhiếp ảnh Hoa Kỳ và 2 người đàn ông Mexico bị bắn chết hôm thứ sáu gần địa điểm của các vụ biểu tình.
Những người biểu tình đã tụ tập trong nhiều tháng trời đòi tăng lương cho giáo chức và đòi thống đốc bang Oaxaca từ chức.
Giới lãnh đạo nghiệp đoàn tại Mexico nói rằng các giáo chức đình công đã đồng ý sẽ trở lại làm việc vào hôm nay.

X-UA-Compatible: IE=edge

Cache-Control: public, max-age=290

Content-Language: vi


text:
Chính chủ bán gấp căn 3220 (55m2) chung cư HH2B Linh Đàm
Hiện tôi đang có căn hộ 3220 chung cư HH2B Linh Đàm:
Diện tích: 55m2.
Thiết kế: 2 phòng ngủ +1 WC + Cửa Tây Nam- Ban công Đông Bắc 2 mặt thoáng, hướng view cực đẹp.
Đóng tiền: 20%
Gía gốc: 14 tr/m2
Gía bán = giá gốc + giá chênh
Tiến độ bàn giao nhà: Quý II năm 2016.
Đặc biệt: Hỗ trợ ngân hàng hỗ trợ vay vốn gói vay 30.000 tỷ, lãi suất 5% (miễn phí, thủ tục đơn giản).
Gia lộc cho Anh/Chị nào có nhu cầu mua thiết thực.
Ai có nhu cầu vui lòng liên hệ:
HOTLINE: Ms. Nhật Vy: 0985558730

markdown:
**Chính chủ bán gấp căn 3220 (55m2) chung cư HH2B Linh Đàm**
Hiện tôi đang có căn hộ 3220 chung cư HH2B Linh Đàm:
Diện tích: 55m2.
Thiết kế: 2 phòng ngủ +1 WC + Cửa Tây Nam- Ban công Đông Bắc 2 mặt thoáng, hướng view cực đẹp.
Đóng tiền: 20%
Gía gốc: 14 tr/m2
Gía bán = giá gốc + giá chênh
Tiến độ bàn giao nhà: Quý II năm 2016.
Đặc biệt: Hỗ trợ ngân hàng hỗ trợ vay vốn gói vay 30.000 tỷ, lãi suất 5% (miễn phí, thủ tục đơn giản).
Gia lộc cho Anh/Chị nào có nhu cầu mua thiết thực.
Ai có nhu cầu vui lòng liên hệ:
**HOTLINE: Ms. Nhật Vy: 0985558730**


text:
Hướng dẫn áp dụng cân nặng năng lượng điện tử UWA-N
Cân điện tử UWA-N là giá sửa cân điện tử đc hài lòng trên xã hội hiện thời, cân có 1 số ít điểm mạnh cũng như: độ định hình cao, dễ dàng sử dụng, báo giá thành rẻ. Nhằm mục đích góp mọi người cần dùng gồm thể dễ ợt thực hiện cân, chia sẻ dưới phía trên chỉ dẫn áp dụng nhiều phím nhân kiệt & một số ít lỗi tốt gặp gỡ.
CÁC PHÍM CHỨC NĂNG CỦA CÂN ĐIỆN TỬ UWA-N
Cân nặng UWA-N UTE
- Phím ON/OFF: dùng để tắt/mở mối cung cấp cân.
- Phím ZERO: sử dụng nhằm reset cân nặng về 0.
- Phím TARE: sử dụng nhằm trừ phân bì trọng lượng cân nặng.
- Phím U: dùng nhằm đổi khác cụm 1-1 bởi vì cân.
- Phím M : dùng nhằm cộng dồn mỗi lần cân nặng.
- Phím HI/LO : dùng để setup nơi HI/LO.
- Phím PCS: cần đến nhằm đếm con số.
- Phím Phường: dùng để chấp thuận lúc seting nhiều thông số hay cần đến để in lúc cân nặng đc kết dính có thiết bị in.
MỘT SỐ LỖI THƯỜNG GẶP CỦA CÂN ĐIỆN TỬ UWA-N
- Euro ---OL---: cân vẫn thừa cài đặt hay cảm phát triển thành bị lỗi, phải rước đồ vật cân rời khỏi cân nặng & kiểm soát loadcell.
- Euro cân không lên mối cung cấp: cân nặng không còn pin hay nguồn hỏng, bạn phải kiểm soát pin and phím mối cung cấp.
- Euro cân nặng sai trọng lượng: bạn phải hiệu chuẩn lại cân nặng, đền rồng khi là 1 năm/ một lần.
Trên đó là cụm chỉ dẫn người sử dụng cân nặng điện tử UWA-N, để biết thêm thông báo bỏ ra huyết về cân, vui lòng can hệ qua HOTLINE: 0939 121 568.
, cân treo
Đọc thêm: http://candientuminhphat.com/phan-biet-can-suc-khoe-dien-tu-va-can-suc-khoe-co-hoc.html
Leave a ReplyWant to join the discussion?
Feel free to contribute!

markdown:
#
[Hướng dẫn áp dụng cân nặng năng lượng điện tử UWA-N ](http://candientumini.net/huong-dan-ap-dung-can-nang-nang-luong-dien-tu-uwa-n/)
**Cân điện tử UWA-N** là [giá sửa cân điện tử](http://candientuminhphat.com/can-dien-tu)đc hài lòng trên xã hội hiện thời, cân có 1 số ít điểm mạnh cũng như: độ định hình cao, dễ dàng sử dụng, báo giá thành rẻ. Nhằm mục đích góp mọi người cần dùng gồm thể dễ ợt thực hiện cân, chia sẻ dưới phía trên chỉ dẫn áp dụng nhiều phím nhân kiệt & một số ít lỗi tốt gặp gỡ.
##
**CÁC PHÍM CHỨC NĂNG CỦA CÂN ĐIỆN TỬ UWA-N**
###
Cân nặng UWA-N UTE
- Phím ON/OFF: dùng để tắt/mở mối cung cấp cân.
- Phím ZERO: sử dụng nhằm reset cân nặng về 0.
- Phím TARE: sử dụng nhằm trừ phân bì trọng lượng cân nặng.
- Phím U: dùng nhằm đổi khác cụm 1-1 bởi vì cân.
[- Phím](http://candientumini.net/chao-ban-can-nang-nang-luong-dien-tu-tren-gia-lai-can-nang-dien-tu-chat-luong-tot/) M : dùng nhằm cộng dồn mỗi lần cân nặng.
- Phím HI/LO : dùng để setup nơi HI/LO.
- Phím PCS: cần đến nhằm đếm con số.
- Phím Phường: dùng để chấp thuận lúc seting nhiều thông số hay cần đến để in lúc cân nặng đc kết dính có thiết bị in.
##
**MỘT SỐ LỖI THƯỜNG GẶP CỦA CÂN ĐIỆN TỬ UWA-N**
- Euro ---OL---: cân vẫn thừa cài đặt hay cảm phát triển thành bị lỗi, phải rước đồ vật cân rời khỏi cân nặng & kiểm soát loadcell.
- Euro cân không lên mối cung cấp: cân nặng không còn pin hay nguồn hỏng, bạn phải kiểm soát pin and phím mối cung cấp.
- Euro cân nặng sai trọng lượng: bạn phải hiệu chuẩn lại cân nặng, đền rồng khi là 1 năm/ một lần.
Trên đó là cụm chỉ dẫn người sử dụng
* cân nặng điện tử UWA-N*, để biết thêm thông báo bỏ ra huyết về cân, vui lòng can hệ qua **HOTLINE: 0939 121 568.** *Đọc thêm: cân nặng so sánh, can phan tich, cân nặng đếm, cân nặng khoa học, cân tính tiền, cân thủy sản, cân nặng mủ cao su, cân điện tử báo giá rẻ, tải cân điện tử, cung cấp cân nặng điện tử,bán cân nặng, dich vu sua chua can dien tu , sửa* [cân](http://candientumini.net/moi-diem-cong-vuot-troi-cua-loadcell-ky-thuat-so-hien-tai-nay-can-nang-dien-tu-minh-phan-phat/), sua [](http://candientuminhphat.com/can-dien-tu) [](http://candientuminhphat.com/can-dien-tu) [giá sửa cân điện tử](http://candientuminhphat.com/can-dien-tu), can ban dien tu, can san dien tu, Loadcell Mavin, Loadcell Keli, Loadcell HBM, Loadcell CAS, Loadcell Bongshin, cân năng lượng điện tử CAS, cân năng lượng điện tử OHAUS, Loadcell Zemic, Loadcell VMC, cân METTLER TOLEDO,cân bàn năng lượng điện tử, cân nặng bàn , cân nặng sàn năng lượng điện tử, can san dien tu, cân sàn, can ban dien tu, Loadcell AND, Loadcell Phường, cân nặng tiểu ly, cân sấy ẩm, cân nặng xe cộ tải, cân nặng quà, cân nặng bảng giá có giá thấp, [http://candientuminhphat.com/can-die-n-tu/can-treo/000000-24.html](), cân treo
Đọc thêm:
[http://candientuminhphat.com/phan-biet-can-suc-khoe-dien-tu-va-can-suc-khoe-co-hoc.html]
## Leave a ReplyWant to join the discussion?
Feel free to contribute!

Link: <http://candientumini.net/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://candientumini.net/?p=321>; rel=shortlink


text:
CÔNG TY TNHH QUẢNG CÁO VÀ IN PHÚC NGUYÊN
Tag: in bao bì, in vỏ hộp, công ty in tại hà nội, xưởng in offset, dịch vụ in ấn, in catalogue giá rẻ tại Hà Nội, in phong bì giá rẻ tại Hà Nội, In bạt, in decan các loại, in tờ rơi tờ gấp, in menu giá rẻ, nhận in ấn gia công, in hộp cứng, in lịch tết, in túi giấy giá rẻ, in đế lót ly, in nhãn đĩa cd, in hộp thuốc, in name card, in thẻ nhựa, in hóa đơn các loại,in tem nhãn,
Add by Google

Cache-Control: private

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text: CHÀO MỪNG NGÀY GIA ĐÌNH VIỆT NAM Đăng ngày: Tháng Sáu 27, 2017 Bởi: KHOATCKT Thuộc các chuyên mục: Giáo viên, Sinh viên, Uncategorized


text:
Chơi Game
Game Mobile
Trang chủ
Game Mới
Game chơi nhiều
Đua Xe
Hành Động
Nấu Ăn
Bắn Súng
Siêu Nhân
Mario
Thời Trang
Chiến Thuật
Tất cả
Trang chủ
»
Play God
God's Playing Field 2
Ant City
God's Playing Field
Bạn thích:
Tìm
Game Play God đề cử
God's Playing Field 2
Ant City
God's Playing Field
Game kinh điển
Ninja Kage
Săn vịt
Rồng đen
Cờ caro
Bắn tank
Bắn gà online
Chém hoa quả 2
Mario cổ điển
Chém hoa quả
Line 98
TIN TỨC GAME
Năm 2018, WHO chính thức công nhận chơi game có thể gây ra vấn đề tâm thầ
8 game siêu kinh điển trên iPhone
Hậu quả của cậu bé chơi game 8 tiếng không chịu đi toilet để "xả"
Bí mật về chiếc mũ đỏ và bộ ria mép của Mario
Quy Định Sử Dụng
|
Trợ Giúp
|
Liên Hệ
|
Đầu Trang
Copyright © 2010
ChoiGame.Biz
All rights reserved
Link Hay:
Game Tính Điểm
|
Game Đá Bóng
|
Game Đánh Nhau
|
Game Ninja
|
Game 2 Nguoi