markdown:
Hotline: 091.352.8198
Hiếm khi nào những sao trẻ dưới 23 tuổi lại được các CLB V-League săn đón và hậu đãi nhiệt tình như hiện nay.
Hàng hiệu
Công Vinh, Thành Lương có thể là những ngôi sao hàng đầu ở ĐTQG nhưng họ không phải đối tượng được quan tâm hàng đầu trên thị trường chuyển nhượng trước mùa giải V-League 2015. Thay vào đó, các cầu thủ trẻ ở độ tuổi dưới 23 đang thực sự lên ngôi.
Trường hợp của thủ thành Bửu Ngọc là một điển hình. Mới chỉ cách đây vài ngày, người gác đền sinh năm 1991 còn sống dở chết dở vì đội bóng cũ Đồng Tháp yêu cầu mức bồi thường lên tới 2,5 tỷ đồng, dù CLB này vẫn nợ 4 tháng tiền lương và thưởng mùa giải cũ.
Tuy nhiên, sự xuất hiện của XSKT Cần Thơ cùng tác phong làm việc nhanh nhẹn, dứt khoát của đội bóng Tây Đô đã giúp Bửu Ngọc có khoản lót tay hơn 6 tỷ đồng cho 3 năm hợp đồng.
Lót tay hơn 2 tỷ đồng/năm cho một cầu thủ trẻ, điều tưởng như chỉ xảy ra với bóng đá Việt cách đây vài năm, đã bất ngờ xuất hiện trở lại. Chỉ riêng việc này cũng đủ để nói lên sức hấp dẫn từ những ngôi sao U23.
Hay như thương vụ tốn nhiều giấy mực của Than Quảng Ninh với Mạc Hồng Quân. Chân sút Việt kiều cũng bị QNK Quảng Nam ràng buộc với số tiền phá vỡ hợp đồng lên tới 500 triệu đồng. Bản thân ngôi sao của Olympic Việt Nam cũng được nhiều đội bóng như Hải Phòng, Hà Nội T&T hay HAGL liên hệ, nhưng cuối cùng anh đã chọn đất mỏ.
Tất nhiên để làm được điều này, đội bóng vùng Đông Bắc phải chi đậm. Theo những nguồn tin thân cận, tiền đạo có quốc tịch CH Czech đã nhận lót tay hơn 4 tỷ đồng trong vụ mua bán này.
Bửu Ngọc, Hồng Quân là những người đi đầu cho xu thế trẻ hóa của V-League, cách làm từng giúp HLV Miura thành công tại ĐTVN. Cũng chính thầy Nhật là người giúp các học trò có những bản hợp đồng tiền tỷ, khi giúp họ tạo dựng tên tuổi trong màu áo ĐTQG.
Mạc Hồng Quân đầu quân cho Than Quảng Ninh với số tiền lót tay hơn 4 tỷ đồng
Gà nhà
Không phải CLB nào ở V-League 2015 cũng dư dả để tậu một món hàng hiệu trước thềm mùa bóng mới. Đa phần, họ tự tạo nguồn lực từ các đội trẻ rồi đôn lên đội một.
HAGL và SLNA chính là hai đội dùng nhiều “gà nhà” nhất trong mùa giải mới. Trong khi HAGL của thầy Giôm có lứa Công Phượng trứ danh, được công nhận tài năng trong màu áo U19 Việt Nam, thì SLNA lại có Nguyên Mạnh, Hoàng Thịnh, Ngọc Hải - những trụ cột chơi cực hay tại AFF Cup 2014.
Ngoài hai đội bóng trên, Than Quảng Ninh cũng ráo riết trong việc giữ chân “gà nhà”.
Tiêu biểu có Vũ Minh Tuấn. Tiền vệ sinh năm 1990 có bước thăng tiến cực nhanh trong hơn một năm trở lại đây. Bắt đầu từ SEA Games 27, sau đó là ASIAD 17 và mới nhất là AFF Cup 2014, “gà son” của HLV Miura luôn thể hiện được cái duyên làm bàn đáng kinh ngạc tại mọi giải đấu anh tham dự.
Bởi vậy, đội bóng của HLV Đinh Cao Nghĩa không tiếc tiền khi bỏ ra khoảng 5 tỷ đồng tiền lót tay cho Minh Tuấn, nhằm giữ anh ở lại lâu dài với sân Cẩm Phả, thậm chí biến cầu thủ này trở thành biểu tượng mới của đất mỏ.
Đã qua rồi cái thời V-League sốt xình xịch vì những sao ngoại. “Công thức 3+7” trở nên lạc hậu với bước tiến như vũ bão của những ngôi sao trẻ thời gian qua. Bằng chứng là hai sao nhập tịch chất lượng cao là trung vệ Hoàng Vissai và tiền vệ Đinh Văn Ta đã không tìm được bến đỗ trước thời điểm chốt danh sách đăng ký mùa bóng mới vào ngày hôm qua 23/12.
Xét cho cùng, đấy là tin chẳng thể vui hơn!


markdown:
Sitemap
English
TRANG ĐẦU
GIỚI THIỆU
TIN TỨC
Tin từ OGCDC
Các hoạt động
Viếng thăm
Sẽ chia
Inclusive&Special
Các chương trình giáo dục
Đào tạo/tạo việc làm
Học bổng
Chương trình mỗ tim
Phục hồi chức năng
Các chương trình khác
Special Wheelchair
Chương trình hỗ trợ vay vốn
Speech Therapy
Vật lý trị liệu
Báo chí
Báo cáo
SẢN PHẨM
HOẠT ĐỘNG
THÔNG TIN BỆNH NHÂN
ĐỐI TÁC & TÀI TRỢ
Các đối tác
Tài trợ
Trở thành nhà tài trợ
LIÊN HỆ
Bản tin tháng 7,8&9.2016
Post on : 10-11-2016 - View: 109 - Download: 62
Bản tin tháng 4, 5 & 6.2016
Post on : 10-11-2016 - View: 106 - Download: 50
Bản tin tháng 1,2&3/2016
Post on : 06-05-2016 - View: 179 - Download: 135
Bản tin 4,5&6/2015
Post on : 26-11-2015 - View: 303 - Download: 213
Bản tin tháng 1,2&3/2015
Post on : 26-11-2015 - View: 291 - Download: 249
Bản tin tháng 10, 11 & 12/2014
Post on : 15-01-2015 - View: 482 - Download: 376
Bản tin tháng 7, 8 & 9/2014
Post on : 31-10-2014 - View: 537 - Download: 359
Bản tin tháng 4, 5 & 6/2014
Post on : 31-10-2014 - View: 568 - Download: 343
Bản tin tháng 1, 2 và 3/2014
Post on : 04-06-2014 - View: 604 - Download: 421
Bản tin tháng 10, 11 & 12 năm 2013
Post on : 20-02-2014 - View: 669 - Download: 410
Bản tin tháng 7, 8 & 9 năm 2013
Post on : 20-02-2014 - View: 673 - Download: 384
Bản tin tháng 4,5&6 năm 2013
Post on : 20-02-2014 - View: 661 - Download: 479
Bản tin tháng 1,2&3 năm 2013
Post on : 20-02-2014 - View: 669 - Download: 481
Bản tin tháng 10, 11 & 12 năm 2012
Post on : 20-02-2014 - View: 673 - Download: 410
Newsletter on July, August and September 2012
Post on : 21-01-2013 - View: 994 - Download: 1191
Newsletter on April, May and June 2012
Post on : 20-01-2013 - View: 983 - Download: 1030
Newsletter on January, February and March 2012
Post on : 19-01-2013 - View: 954 - Download: 1127
Newsletter on July, August and September 2011
Post on : 18-01-2013 - View: 1006 - Download: 1160
Newsletter on April, May and June 2011
Post on : 17-01-2013 - View: 1001 - Download: 1034
Newsletter on January, February and March 2011
Post on : 16-01-2013 - View: 1014 - Download: 1235
Newsletter on October, November and December 2010
Post on : 15-01-2013 - View: 986 - Download: 883
Newsletter on July, August and September 2010
Post on : 14-01-2013 - View: 959 - Download: 1353
Newsletter on April, May and June 2010
Post on : 13-01-2013 - View: 977 - Download: 1173
Newsletter on January, February and March 2010
Post on : 12-01-2013 - View: 978 - Download: 1309
October, November and December 2009
Post on : 11-01-2013 - View: 992 - Download: 848
July, August and September 2009
Post on : 02-12-2012 - View: 994 - Download: 654
ĐỐI TÁC
Eyes of Compassion Relief Organization
We are volunteers who devote full and part time to serve poor people in Vietnam, focusing our service in the countryside which has been helped little in the past. Members of our group have a full...
Read More
+84 54 3833694
Trang chủ
Về chúng tôi
Tài trợ
Sản phẩm
Chương trình và các hoạt động
Liên hệ
Copyright ©2005 - 2012 Văn phòng Tư vấn Di truyền và Hỗ trợ trẻ khuyết tật
06 Ngô Quyền, TP Huế, Việt Nam

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: LiteSpeed

Connection: close

Pragma: no-cache

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
**Nhiều người nhận định, vụ việc xuất phát từ mâu thuẫn tình cảm của người lớn nhưng hai đứa con của bà H. lại bị gánh họa oan.**
Khoảng 12h30 trưa 20/5, một vụ án mạng chấn động xảy ra tại thị trấn Bần, huyện Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên khiến người dân bàng hoàng. Một người đàn ông lao vào nhà dùng dao giết chết một học sinh lớp 7, đâm trọng thương một bà bầu rồi sau đó phóng hỏa đốt nhà.
Vụ án mạng xảy ra tại gia đình nhà bà N.T. H (SN 1972, trú tại thôn Phú Đa, thị trấn Bần, huyện Mỹ Hào, Hưng Yên).
Theo thông tin ban đầu, vào thời điểm kể trên, người dân khu vực trông thấy một người đàn ông đội mũ bảo hiểm trùm kín đầu, phóng xe máy lao thẳng vào nhà bà H. Người này mang theo xăng đổ từ tầng 2 xuống tầng 1, sau đó vung dao dọa chém tất cả mọi người trong nhà. Thời điểm đó, trong nhà bà H có 4 người, gồm bà, hai vợ chồng cô con gái đầu (tên H.A, 21 tuổi) và cô con gái út (Đ.N.G, 14 tuổi, đang học lớp 7).
Thấy vậy, bà Hvà con rể chạy ra ngoài kêu cứu hàng xóm. Tuy nhiên, lúc đó, đối tượng manh động đã dùng dao đâm cháu G một nhát thấu tim khiến cháu tử vong ngay tại chỗ. Cô con gái tên H.A đang mang bầu ở tháng thứ 8 cũng bị đâm trọng thương.
![ Vụ án mạng kinh hoàng vào lúc giữa trưa gây chấn động đối với người dân khu vực](http://phaply.net.vn/wp-content/uploads/2015/05/412-410x230.jpg)
![ Vụ án mạng kinh hoàng vào lúc giữa trưa gây chấn động đối với người dân khu vực](http://phaply.net.vn/wp-content/uploads/2015/05/412-410x230.jpg)
Vụ án mạng kinh hoàng vào lúc giữa trưa gây chấn động đối với người dân khu vực
Sau khi khiến hai con gái của bà Hồng thương vong, người đàn ông lạ mặt châm lửa phóng hỏa đốt nhà. Sau đó lên xe máy rời đi khỏi hiện trường.
Lúc căn nhà bị phóng hỏa, con gái lớn của bà H lê lết được ra ngoài nên may mắn thoát chết. Tuy nhiên, do bị thương tích nặng trong khi đang mang bầu nên tính mạng của hai mẹ con cũng bị đe dọa. Và ngay khi thoát được ra ngoài, chị H.A đã được đưa đi cấp cứu. Còn bé út N.G tử vong do bị đâm thấu tim và bị thiêu cháy luôn trong biển lửa.
Lúc hàng xóm xung quanh có mặt, mọi người hô hào dập lửa, sau đó mới đưa được thi thể của cháu G ra ngoài.
Theo thông tin người dân khu vực cung cấp, bà H đã ly thân chồng được một thời gian khá dài. Nhiều người nhận định nguyên nhân của vụ án mạng có thể là do mâu thuẫn tình cảm giữa bà H với một người khác chứ không liên quan gì tới hai con gái của bà. Vì con gái đầu đã lập gia đình, sắp sinh con đầu lòng và cả hai vợ chồng đang sống cùng với bà H; còn cô con gái út thì đang học cấp hai.
Tuy không nhìn rõ mặt người đàn ông giết con bà H rồi phóng hỏa đốt nhà nhưng nhiều người dân phỏng đoán đây có thể là “người quen” của bà H.
Hiện cơ quan chức năng đang tiếp tục điều tra và truy tìm hung thủ gây án.
Theo DSPL

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Link: <http://phaply.net.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://phaply.net.vn/?p=115274>; rel=shortlink

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Danh mục:
[Tin công nghệ](tin-cong-nghe)
Như mô tả của
*Apple*, bản cập nhật iOS 9.2 cải thiện rất nhiều tính năng so với phiên bản trước. Tuy nhiên, iOS 9.2 chủ yếu tập trung vào cải thiện Apple Music, iBook và VoiceOver. Và một số cải tiến nhỏ lẻ khác có thể kể đến, như cải thiện khả năng phản hồi bàn phím cho tính năng Quick Reply (trả lời tin nhắn từ màn hình khóa), khắc phục sự cố tìm kiếm trong danh bạ,...
Tuy mỗi thiết bị mà bản cập nhật này có dung lượng khác nhau, song tất cả đều trên 250MB. Người dùng có thể cập nhật dễ dàng bằng cách vào Settings > General > Software Update.
Thực tế sử dụng cho thấy, iOS 9.2 không làm chậm tốc độ iPhone 4S so với iOS 9.1. Tuy nhiên, nếu các thiết bị có tuổi đời khá lâu như iPhone 4S,
[iPhone 5](http://www.24h.com.vn/iphone-5-apple-c407e3368.html), iPad mini 2 đang chạy iOS 8 trở về trước, người dùng không nên cập nhật lên iOS 9.2 để đảm bảo tốc độ tối ưu hơn. Ngược lại, nếu đã cập nhật lên dòng iOS 9 thì không có lý do gì để bỏ qua iOS 9.2.
Đánh giá:
(4.6 trên 15 bình chọn)
23:25:15 03-03-2017
05:50:56 19-12-2016
06:58:03 24-11-2016
13:37:34 05-11-2016
03:18:35 08-10-2016

Server: nginx

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
HELLO!
JOIN
GUIDE
CART
ORDER
MY PAGE
NOTICE
REVIEW
Q&A
ROOM
ID
PASS
아이디저장
보안접속
홈
|
회사소개
|
이용약관
|
개인정보취급방침
|
이용안내

Content-Type: text/html; charset=euc-kr

P3P: CP='ALL DSP COR MON LAW OUR LEG'

Set-Cookie: ec_cafe24_member_id=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/


markdown:
[phim sex](http://phimsexporn.com)Japanese Porn HD 720p, 1080p mới nhất.
Một bộ
[phim xxx](http://phimsexporn.com) địt nhau trên giường hay không che. Em không có được sự thướt tha với mái tóc dài mượt mà nhưng ở em là sự cá tính tuyệt vời với làn da trắng và mái tóc ngắn cuôn hút. Cô gái với mái tóc ngắn cá tính là cô gái có nét đẹp riêng cực kỳ thu hút và quyến rũ.
Em thích tóc ngắn và em luôn sở hữu cho mình những kiểu tóc ngắn xinh đẹp, cá tính nhất. Với mái tóc ngắn, em không mang nét đẹp dịu dàng mà lại rất cá tính và mạnh mẽ, trẻ trung mà cũng không kém phần xinh đẹp. Đặc biệt, làn da trắng, đôi mắt trong veo cùng với đôi lông mi cong dài thu hút, gò má xinh đẹp, đôi môi quyến rũ càng làm em thêm xinh đẹp và hấp dẫn. Em không phải là người sở hữu nét dáng người mảnh khảnh, cao cao như nhiều cô gái xinh đẹp với vóc dáng chuẩn nhất. Em cũng chẳng có được những vòng đo chuẩn chi. Em xinh đẹp với nét cá tính của riêng em, nhờ làn da trắng, gương mặt tinh nghịch và mái tóc ngắn vô cùng trẻ trung, hiện đại. Mái tóc ngắn ấy cùng gương mặt xinh đẹp, dáng người nhỏ bé nhưng lại trở thành người con gái đã từng gặp một lần thì không bao giờ có thể quên được. Một vẻ đẹp cá tính riêng chính là điều đặc biệt ở những cô gái như thế.
![ Xem phim địt nhau trên giường cực hay](http://phimsexporn.com/images/2014/06/835-230x142.jpg)

Server: cloudflare-nginx

X-Content-Type-Options: nosniff

Pragma: cache

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Set-Cookie: __cfduid=da7b0026cd44b315e766b9f680ed58e201500633742; expires=Sat, 21-Jul-18 10:42:22 GMT; path=/; domain=.phimsexporn.com; HttpOnly

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Powered-By: VPSSIM


markdown: Home | Prev | Next | End

Server: Squeegit/1.2.5 (3_sir)

P3P: policyref="http://www.lycos.com/w3c/p3p.xml", CP="IDC DSP COR CURa ADMa DEVa CUSa PSAa IVAa CONo OUR IND UNI STA"

Content-Type: text/html


markdown:
[Trang chủ](/) [Giới thiệu](/gioi-thieu-ve-epvina.html) [Sản phẩm](javascript:void(0);)
Quà tặng khuyến mãi
Quà tặng sự kiện
Quà tặng phần thưởng
Chất liệu
Quà tặng đối ngoại
[Tin tức& Sự kiện](/tin-tuc--su-kien.html) [Sản phẩm có sẵn](/san-pham-co-san) [Tư Vấn](/tu-van.html) [Video](/video.html) [Liên hệ](/lien-he)

Cache-Control: private

X-Powered-By: My Little Pony

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown: Thông cảm, yêu thương, lãng mạn và độc lập sẽ là “chìa khóa vàng” để giúp cuộc sống vợ chồng năm trước hết luôn hạnh phúc. Trong các năm trước tiên, cuộc sống hôn nhân có phổ thông cạnh tranh bởi thế cả 2 đều cảm thấy bỡ ngỡ khi có phổ thông bất đồng xảy ra. bởi thế hai vợ chồng phải tĩnh tâm, khéo léo xử lý những tình huống để cuộc sống sau hôn nhân thêm bền chặtKhông phụ thuộc vào tài chính Vấn đề vốn đầu tư trở thành quan yếu sau cuộc sống hôn nhân. phổ quát cặp đôi đã đưa nhau ra tòa chỉ vì vấn đề tài chính. lúc cạnh tranh, chậm tiến độ là vấn đề làm cho cả 2 vợ chồng đau đầu và mệt mỏi. do đó cả 2 cấp thiết kế hoạch cụ thể cho việc tiêu xài hàng tháng, cộng nhau san sẻ cạnh tranh. Vợ chồng cũng nên độc lập về tài chính để tránh gây ra áp lực cho đối phương và không làm cho bạn phải dựa dẫm quá phổ quát vào bạn trăm năm của mình.Mơ về những chuyến đi 2 vợ chồng cộng cần có các kế hoạch trong tương lai, những dự định, mong ước để tạo động lực và nỗ lực. Sau lúc trải qua phút chốc ngọt ngào của tuần trăng mật, 2 bạn lên kế hoạch về nhiều chuyến du hý trong một thời gian sắp nhất. Việc sát cánh bên nhau trong mỗi chuyến đi sẽ giúp hai bạn hiểu và thân thiện nhau hơn.Mẫu thuẫn…hãy coi là chuyện nhỏ Cuộc sống hôn nhân nào cũng xảy ra những mâu thuẫn, tuy nhiên lúc mới bước vào cuộc sống hôn nhân, 2 bạn sẽ cảm thấy bất ngờ và ko biết khắc phục thế nào? ngoài ra thay vì tránh né các tranh chấp, Cả nhà nên thẳng thắn nói chuyện cộng nhau và cũng đưa ra ý kiến của bản thân. Đừng lặng im, sẽ khiến hai vợ chồng cách biệt nhau hơn và cuộc hôn nhân của bạn sẽ gặp rộng rãi rối rắm.Luôn tôn trọng nhauMột người phụ nữ luôn biết làm đẹp là ng phụ nữ thông minh, tìm cách giữ chồng và giữa lửa cho cuộc sống hôn nhân của bạn. Nhưng làm đẹp thế nào mà không tốn thời gian mà đem lại kết quả cao như bạn mong muốn .Hãy tham khảo thêm một số dịch vụ bên Viện thẩm mỹ Hà nội như căng da mặt với nhiều phương pháp khác nhau căng da mặt nội soi, căng da mặt bằng chỉ... mang đến một làn da căng tràn luôn tươi trẻ tràn đầy sức sống và bên cạnh còn dịch vụ nâng ngực giúp bạn không còn chảy sệ mà mang đến vòng 1 căng tròn và quyến rũ...và còn rất nhiều dịch vụ khác nữa. Dù đang xảy ra những tranh chấp, xung đột thì 2 bạn đều phải nhớ rằng phải luôn tôn trọng nhau. Thay vì liên tục mắng chửi và xúc phạm người bạn đời của mình, bạn cần phải lấy lại bình tĩnh để cùng nhau chuyện trò và khắc phục mọi chuyện. các lời nói thô túc, xúc phạm càng làm loại thuẫn phát triển thành nghiêm trọng hơn. mang gần như điều làm bạn cảm thấy thất vọng, chán nản về cuộc hôn nhân của mình nhưng chậm tiến độ chỉ là khó khăn ban đầu, cả hai bạn cần kiên định và tôn trọng đối phương mới sở hữu thể đáp ứng được tranh chấp.Đổi thay để hoà hợp Để cuộc sống hôn nhân hạnh phúc, bạn phải đổi thay để hòa hợp. Chẳng một người nào hoàn hảo và đừng để mẫu tôi của mình lấn át, chỉ đạo và định hướng suy nghĩ của người bạn trăm năm. Hãy cảm thông, yêu thương và bằng lòng, cùng nhau thay đổi theo hướng hăng hái để hòa hợp trong cuộc sống hôn nhân.Hâm nóng tình yêu Đừng quên hâm nóng tình ái bằng những ngày dạo xã cộng nhau, cộng nhau vào bếp nấu các món ngon…Mỗi người cần chủ động tạo nên sự bất thần cho người bạn trăm năm của mình để họ hiểu rằng mình được yêu thương và trân trọng rất nhiều. các hành động ngọt ngào sẽ là gia vị cần yếu cho cuộc sống hôn nhân hạnh phúc. Nguồn: Giữ lửa tình yêu trong năm đầu hôn nhân

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-control: private, max-age=0


markdown:
- Đăng tin ưu tiên
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](http://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](http://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
[Hỏi & đáp](http://rongbay.com/faqs.html)
- Hỗ trợ
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(024) 73095555**(ext: 497 / 496 / 495) Hotline : **0936 194 226**(Nội dung, tin đăng) **0932 223 656**(Liên hệ quảng cáo) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com) Skype : [cskh.rongbay](skype:cskh.rongbay?chat)
-
[Mua quảng cáo](http://rongbay.com/mua-quang-cao.html) [Đăng ký](javascript:void(0);) [Đăng nhập](javascript:void(0);)

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Zamba VCCorp

Set-Cookie: cityOtherRBName=Bac-Can; expires=Sat, 21-Jul-2018 11:53:53 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.rongbay.com


Set-Cookie: cityOtherRBName=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; domain=.rongbay.com


markdown:
|ID bán xe||1718|
|Tên xe||Toyota Vios|
|Tình trạng||Xe cũ|
|Năm sản xuất||2005|
|Xuất xứ||Trong nước|
|Dòng xe||Sedan|
|Màu xe||Đen|
|Kiểu dẫn động||FWD: Cầu trước|
|Nhiên liệu||Xăng|
|Số KM đã đi||00|
|Ngày đăng tin / Hết hạn||06/07/2016 - 14/10/2016|
|Hộp số||Số sàn|
Gia đình lên đời cần bán xe cũ Toyota Vios đời 2005, màu đen. Xe đi giữ gìn, gầm máy chắc chắn, nội ngoại thất còn nguyên bản theo xe. Ai có nhu cầu vui lòng liên hệ để biết thêm chi tiết hoặc có thể đến trực tiếp xem xe
Xe mới
Giá bán: 564,000,000đ
Xe cũ
Giá bán: 268,000,000đ
Xe mới
Giá bán: 504,000,000đ
Xe mới
Giá bán: 528,000,000đ
Xe mới
Giá bán: 559,000,000đ
Xe mới
Giá bán: 579,000,000đ
Thông tin người bán
0973079690
Hải Phòng
Xe mới
950,000,000đ
Xe mới
604,000,000đ
Xe mới
319đ
Xe cũ
275,000,000đ
Xe mới
602,000,000đ
Xe mới
1,008,000,000đ


markdown:
Hãy bật JavaScript để sử dụng
Tìm Kiếm
.
Web
Hình Ảnh
Nhạc
Mạng Xã Hội
Bộ lọc
Phù hợp
Loại trừ
Ít liên quan
Kết hợp chính xác
Sắp xếp theo
Tăng dần
Giảm dần
Hiển thị kết quả cho
mua ban
in
Giảm dần
theo (Mặc định). (Thời gian tải: 0.2811)
Quảng cáo
ADSPot
mua
bán nhà phố|
mua
Bán Biệt thự|Cho thuê mặt bằng|
ban
...
http://www.
mua
ban
nhapho.com.vn
- -
www.choixanh.net
Chúng tôi chuyên
mua
bán nhà phố,Cho thuê mặt bằng các quận tphcm vị trí đắt địa,giá tốt nhất cho quí vị. vui lòng liên hệ Dũng:0908635353
Mùa Cưới Đẹp Fashion
http://
mua
cuoi.dep.com.vn
- -
DepdotComdotVn
Tạp chí mùa cưới đẹp fashion
Diễn đàn
mua
bán Trực tuyến
http://
mua
ban
online.forum-viet.net
-
TRANG DIỄN ĐÀN RAO VẶT - QUẢNG CÁO -
mua
BÁN - MIỄN PHÍ - ĐÈN TRANG TRÍ - ĐÈN NỘI THẤT - ĐÈN CHÙM - ĐÈN TRẦN - ĐÈN THẢ - ĐÈN PHÒNG KHÁCH - ĐÈN PHÒNG NGỦ ...
mua
bán rao vặt - Giới thiệu sản phẩm - Quảng bá thươ...
http://
mua
ban
.bumha.com
-
,Trang
mua
bán, rao vặt đầu tiên của Việt Nam, đông đảo người truy cập nhất, thành viên đăng tin
mua
bán đông nhất. Đi đầu quảng cáo trực tuyến tại VN....
Tiền Phong Bay, Mùa Hè Cực Cool, Giải Trí Bất Tận, Clan C...
http://
mua
hekool.wapka.me
-
Cộng đồng Tiền Phong Bay. Chia sẻ Việt, hỗ trợ wapmaster, code wap web, thủ thuật game online Mod Hack. Nơi chia sẻ giao lưu kết bạn Tiền Phong Bay. Dành cho người yê...
Cộng Đồng Rao Vặt -
mua
Bán Nhanh
http://
mua
ban
99.org
-
Diễn đàn
mua
bán, trao đổi, rao vặt hàng đầu, đa dạng sản phẩm, uy tín chất lượng, đông thành viên
Cộng Đồng Rao Vặt -
mua
Bán Tên Miền
http://
mua
ban
tenmien.edu.vn
-
Diễn đàn
mua
bán, trao đổi, rao vặt hàng đầu, đa dạng sản phẩm, uy tín chất lượng, đông thành viên
Hà Nội -
mua
Chung để hưởng giá tốt nhất...
http://
mua
chungtb.vn
- -
Copyright (c) by MuaChungTB.vn
Siêu thị
mua
chung liên tục đưa ra các hot deal giảm giá từ 30%-90% mỗi ngày các sản phẩm gia dụng, mẹ và bé.
mua
bán ô tô, Tìm
mua
ô tô, tim
mua
xe o to, xe cũ, oto cu, ô ...
http://
mua
ban
oto.vn
-
Đăng tin bán ôtô,
mua
ban
o to, xe hơi, ô tô nhập khẩu, ô tô cũ, ô tô đã qua sử dụng, Tìm
mua
ô tô, oto cu, xe cũ, ô tô cũ, xe da su dung hiệu quả, miễn phí...
RAO VẶT VŨNG TÀU |
mua
BÁN - QUẢNG CÁO - NHÀ ĐẤT...
http://
mua
ban
.bariavungtau.com
- -
muaban.bariavungtau.com
rao vặt vũng tàu,
mua
bán vũng tàu, quảng cáo vũng tàu, vũng tàu, chuyên trang
mua
bán quảng cáo
Quangcao24gio.net, quảng cáo thương hiệu, quảng cáo sản ph...
http://www.
mua
ban
oto24h.com.vn
-
quangcao24gio.net Website thương mại điện tử hàng đầu tại Việt Nam, quảng cáo thương hiệu, dịch vụ, sản phẩm, cung cấp hàng trăm nghìn sản phẩm từ hàng ngh�...
Diễn đàn
mua
sắm
http://
mua
sam.edu.vn
-
Diễn đàn rao vặt,diễn đàn seo, thế giới seo, seo từ khóa
mua
hàng chất lượng - Thời trang nữ
http://
mua
hangchatluong.com
-
Trang
mua
hàng thời trang chất lượng. Luôn cập nhất những mẫu thời trang HOT! nhất năm 2014, sản phẩm nhập từ Hàn Quốc. Sản phẩm đảm bảo chất lượng. Mọ...
Matrix Cyber Plugin Demo | Just another WordPress site
http://
mua
iphone5.info
-
Matrix Cyber Plugin Demo Search Primary Menu Skip to content Sample Page Search for: Điện thoại iOs [Tin đồn] iPad Pro sẽ có công nghệ theo dõi mắt và màn hình 2K, 4K January 9, 20...
Chợ Vinh - Diễn đàn rao vặt lớn nhất Nghệ An
http://
mua
ban
37.com
-
Chợ Vinh : MB37 Nghệ An là diễn đàn rao vặt Nghệ An,
mua
bán trên chợ Vinh tại chovinh Nghệ An, Hà Tĩnh. Diễn đàn rao vặt chợ vinh Nghệ An
1
2
3
4
5
6
7
Quảng cáo
ADSPot
PLStore.vn - Apple
iPhone 5S / iPhone 5C
iPhone 4S / iPhone 4
iPad Air / Ipad Mini
iPad / Ipad Mini Retina
Galaxy 4 / Galaxy 3
LH: Mr. Phong 0939234567
Khách sạn | Hotel | Du lịch
Đặt phòng Khách sạn
Đặt tour Du lịch
Đặt vé máy bay
LH: Ms. Ngoại 0938436192
Rao Vặt Toàn Quốc
Rao Vặt
Rao Vặt Nhanh
Rao Vặt Miễn Phí
Đăng tin
Đăng tin Nhanh
Đăng tin Miễn phí
Đăng tin Rao vặt
Mua bán Rao vặt
Quảng cáo nhanh
Quảng cáo Miễn phí
Mua Bán | Ký gửi hàng hóa
http://batu.com.vn
Thời Trang F2N
Thời trang nữ
Thời trang khiêu vũ
Thời trang Teen
Thời Trang
Thời Trang Đẹp
VNMEDIA.NET
Thiết kế Website
Lưu trữ Website
Đăng ký Tên miền
SEO, Quảng Cáo
Giải pháp, Phần mềm
LH: Mr. Tân 0906986299
Events Travel - Du Lịch Sự Kiện
Tour Du Lịch Thai Lan
Tour Du Lịch Singapore
Tour Du Lịch Malaysia
Tour Du Lịch Hong Kong
Tour Du Lịch Hàn Quốc
Tour Du Lịch Nhật Bản
LH: Mr. Toàn 0908290029
© 2010 - 2013 Bản quyền thuộc
Tìm Kiếm | Search
. Bảo lưu mọi quyền.
Điều khoản
-
Bảo mật
-
Trách nhiệm
-
Liên hệ
-
Quản trị
-
Thêm url
Quảng cáo ADSpot


markdown:
# Cảnh báo tệp tin .SWF lây nhiễm mã độc trên các trang web WordPress và Joomla
**Các nhà nghiên cứu mới đây đã tìm ra một tệp tin Adobe Flash .SWF được sử dụng để cài đặt các iFrame độc hại vào các trang web tồn tại trong hàng trăm trang WordPress và Joomla. Chiến dịch này bắt đầu từ tháng 11 năm ngoái.**
Theo nhà nghiên cứu Gramantik, sự lây nhiễm được tạo ra bởi 3 tệp tin .SWF với tên ngẫu nhiên chứa trong images/banners/ folder của trang web. Mỗi file đều chứa một thông số hash ID đính kèm ở cuối tệp tin. Các biến thể mã độc này có tên khác nhau nhưng cách thức lập trình và UserAgent là giống nhau. Một trong những phiên bản chính được phát hiện từ tháng 11 năm ngoái lây lan trên các trang Joomla và WordPress.
Các file .SWF (small web format) có thể lây nhiễm và tạo ra các iFrame ngầm và từ đó tiếp tục được sử dụng trong các mã khai thác khác. Hãy kiểm tra cẩn thận trang web của mình.
**threatpost**
### Bình luận
Từ khóa:
## Xã hội
Google+
Youtube
Skype

Server: Apache/2.4.12 (Ubuntu)

Vary: Cookie,Accept-Encoding


markdown:
Posted by Cherrie on Apr 14, 2017 in | 0 comments
Antissa Hair includes HUD, 8 color packs available, demo available, 290L each/1,200L fatpack.
You must be logged in to post a comment.
Designed by Elegant WordPress Themes | Powered by WordPress

Server: Apache

Via: 1.1 varnish

Link: <http://seraphimsl.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://wp.me/a1Iy1H-19aa>; rel=shortlink


markdown:
[](http://sgtourism.vn/tour/tour-con-dao-free-and-easy-2-ngay-1-dem/)
![ ](http://sgtourism.vn/wp-content/uploads/2017/02/tour-con-dao-free-and-easy.jpg)
## Tour Côn Đảo Free and Easy 2 ngày 1 đêmCôn Đảo
Giá từ
*3,668,000 đ* **Khởi hành: ** Hằng ngày **Điểm khởi hành: ** TP.HCM **Thời gian: ** 2 ngày 1 đêm **Phương tiện: ** Máy bay & Ô tô [Đặt ngay](http://sgtourism.vn/tour/tour-con-dao-free-and-easy-2-ngay-1-dem/) **Khởi hành: ** Hằng ngày **Điểm khởi hành: ** TP.HCM **Thời gian: ** 2 ngày 1 đêm **Phương tiện: ** Máy bay & Ô tô

Cache-Control: max-age=0, no-cache

Set-Cookie: __cfduid=d443e02ea4860b27d06a3f260ace794cf1500634471; expires=Sat, 21-Jul-18 10:54:31 GMT; path=/; domain=.sgtourism.vn; HttpOnly


markdown:
|Giá bán:
|
Kho hàng:
|
|330.000đ
Có hàng
|
|
Chậu rửa inox 1 hố.
|Giá bán:
|
Kho hàng:
|
|330.000đ
Có hàng
|
|
Chậu rửa inox 1 hố.
Ngõ 186 Phan Trọng Tuệ, TL70A, Tam Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội
Tư vấn sản phẩm
**hàng đặt**: 0904 103 345
Tư vấn
**cổng điện**: 0982.523.983
|
|
Với các đơn hàng có sẵn giá trị từ 500.000đ trở lên:
* Tính phí 25.000đ/lượt cho khoảng cách giao hàng từ 5km - 9km
* Tính phí 30.000đ/lượt cho khoảng cách giao hàng từ 10km - 15km
* Trường hợp <500.000đ phí 40.000-50.000đ;
* Chuyển hàng lên nhà cao tầng cộng thêm 10.000đ;
* Lắp đặt giàn phơi cố định cộng thêm 10.000đ/bộ
Các trường hợp hàng đặt; hàng cồng kềnh; hàng phải vận chuyển bằng ô tô hoặc xe thương binh sẽ báo chi phí theo thực tế đơn hàng! Xem thêm
[tại đây](/index.php/van-chuyen-lap-dat-do-inox)

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Set-Cookie: ja_edenite_tpl=ja_edenite; expires=Wed, 11-Jul-2018 10:26:33 GMT; path=/


markdown:
79699 lượt xem
493 kẹo mút
135017 lượt xem
1031 kẹo mút
58979 lượt xem
745 kẹo mút
28364 lượt xem
131 kẹo mút
313607 lượt xem
2575 kẹo mút

Set-Cookie: SRVNAME=S119; path=/


markdown:
Công Ty CP DV TM LAMOS
Địa chỉ : 101 Dương Đình Hội, Phường Phước Long, Quận 9- Thành phố Hồ Chí Minh
Điện Thoại : (08) 66 800 766 - 66 800767
Fax : (08) 6282 7120
Di động : Mr Giàu 091 532 4265

Connection: keep-alive, close

Cache-Control: public


markdown:
# BIỂU DIỄN VẬT THỂ
Chia sẻ: Nguyen Thi Hong Loan | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:59
990
lượt xem 179
download
lượt xem 179
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091217/huk_colep/80x100/2_bieu_dien_vat_the_0775.jpg)
##
BIỂU DIỄN VẬT THỂ
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Chiếu vuông góc vật thể lên các mặt phẳng hình chiếu vuông góc nhau từng đôi một. Sau đó xoay các mặt phẳng hình chiếu trùng nhau thành mặt phẳng (xoay theo qui ước). Mặt phẳng này chính là mặt phẳng bản vẽ. Mặt phẳng hình chiếu là mặt phẳng thể hiện hình ảnh của vật thể mà người quan sát đứng ở rất xa và nhình theo hướng vuông góc với mặt phẳng đó.
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=5e3d5on7i29uh14aqmsc7a6bl2; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
Chia sẻ: Hoang Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:20
lượt xem 1
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091202/lawdt5/80x100/1483.jpg)
##
Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC về việc ban hành Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Bảo hiểm Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
- B TÀI CHÍNH C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ****** Đ c l p - T do - H nh phúc ******** S : 197/2003/QĐ-BTC Hà N i, ngày 05 tháng 12 năm 2003 QUY T Đ NH BAN HÀNH ĐI U L T CH C VÀ HO T Đ NG C A T NG CÔNG TY B O HI M VI T NAM B TRƯ NG B TÀI CHÍNH Căn c Lu t doanh nghi p Nhà nư c ngày 20/04/1995; Căn c Lu t kinh doanh b o hi m ngày 09/12/2000; Căn c Ngh đ nh s 42/2001/NĐ-CP ngày 01/8/2001 c a Chính ph quy đ nh chi ti t thi hành m t s đi u c a Lu t kinh doanh b o hi m. Căn c Ngh đ nh s 86/2002/NĐ-CP ngày 05/11/2002 c a Chính ph quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a b , cơ quan ngang b ; Căn c Ngh đ nh s 77/2003/NĐ-CP ngày 01/7/2003 c a Chính ph quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B Tài chính; Căn c Ngh đ nh s 39/CP ngày 27/06/1995 c a Chính ph v vi c ban hành Đi u l m u v t ch c và ho t đ ng c a T ng công ty nhà nư c; Căn c Quy t đ nh s 169 /2003/TC/QĐ ngày 10/10/2003 c a B trư ng B Tài chính v t ch c l i ho t đ ng kinh doanh c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam; Căn c Quy t đ nh s 170/2003/TC/QĐ ngày 10/10/2003 c a B trư ng B Tài chính v v n đi u l và c p v n kinh doanh cho T ng công ty B o hi m Vi t Nam; Xét đ ngh c a H i đ ng qu n tr T ng công ty B o hi m Vi t Nam, V trư ng V B o hi m, V trư ng V T ch c cán b , QUY T Đ NH: Đi u 1: Ban hành Đi u l T ch c và ho t đ ng c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam kèm theo Quy t đ nh này. Đi u 2: Quy t đ nh này có hi u l c thi hành k t ngày ký. Bãi b Quy t đ nh s 461/TC/QĐ/TCCB ngày 11/05/1996 c a B trư ng B Tài chính v vi c phê chu n Đi u l T ch c và ho t đ ng c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam. Đi u 3: H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty B o hi m Vi t Nam, V trư ng V T ch c cán b , V trư ng V B o hi m, Chánh Văn phòng B Tài chính ch u trách nhi m thi hành quy t đ nh này. Nguy n Sinh Hùng (Đã ký) ĐI U L
- T CH C VÀ HO T Đ NG C A T NG CÔNG TY B O HI M VI T NAM (Ban hành kèm theo Quy t đ nh s 197/2003/QĐ-BTC ngày 05 tháng 12 năm 2003 c a B trư ng B Tài chính) Chương 1: NH NG QUY Đ NH CHUNG Đi u 1. T ng công ty B o hi m Vi t Nam (sau đây g i t t là T ng công ty) là doanh nghi p nhà nư c tr c thu c B Tài chính, có ch c năng kinh doanh b o hi m, tái b o hi m, đ u tư tài chính và các d ch v tài chính khác. T ng công ty do B trư ng B Tài chính quy t đ nh thành l p theo y quy n c a Th tư ng Chính ph . Đi u 2. T ng công ty có: 1. Tên thương m i ti ng Vi t là B o Vi t. 2. Tên thương m i ti ng Anh là BAOVIET. 3. Tên giao d ch qu c t là VIETNAM INSURANCE CORPORATION. 4. Tr s chính đ t t i thành ph Hà N i. 5. Tư cách pháp nhân theo pháp lu t Vi t Nam. 6. Đi u l t ch c và ho t đ ng. 7. B máy qu n lý và đi u hành; các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p; các đơn v thành viên h ch toán ph thu c; các đơn v s nghi p (sau đây g i chung là đơn v c a T ng công ty). 8. V n và tài s n, ch u trách nhi m đ i v i các kho n n trong ph m vi s v n Nhà nư c do T ng công ty qu n lý. 9. Con d u, tài kho n b ng ti n Vi t Nam và b ng ngo i t m t i các ngân hàng trong nư c và nư c ngoài. 10. B ng cân đ i tài s n, các qu theo quy đ nh c a Nhà nư c và hư ng d n c a B Tài chính. Đi u 3. V n đi u l V n đi u l c a T ng công ty là 3.000 t đ ng Vi t Nam. Đi u 4. T ng công ty đư c qu n lý b i H i đ ng qu n tr và đư c đi u hành b i T ng Giám đ c T ng công ty. Đi u 5. T ng công ty ch u s qu n lý nhà nư c c a các cơ quan nhà nư c có th m quy n v các lĩnh v c có liên quan, đ ng th i ch u s qu n lý c a B Tài chính v i tư cách là đ i di n ch s h u theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 6. T ch c Đ ng C ng s n Vi t Nam trong T ng công ty ho t đ ng theo Hi n pháp, pháp lu t c a Nhà nư c C ng hoà Xã h i ch nghĩa Vi t Nam và các quy đ nh c a Đ ng C ng s n Vi t Nam.
- T ch c công đoàn và các t ch c chính tr - xã h i khác trong T ng công ty ho t đ ng theo Hi n pháp và pháp lu t. Chương 2: QUY N VÀ NGHĨA V C A T NG CÔNG TY M c I. T NG CÔNG TY CÓ QUY N Đi u 7. Đ i v i v n và tài s n Qu n lý, s d ng v n, tài s n đư c nhà nư c giao đ kinh doanh, th c hi n các l i ích h p pháp t v n và tài s n đó. Giao l i cho các đơn v c a T ng công ty qu n lý, s d ng v n, tài s n mà T ng công ty đã nh n c a Nhà nư c; đi u đ ng v n và tài s n đã giao trong trư ng h p c n thi t, phù h p v i k ho ch phát tri n chung c a toàn T ng công ty. Đ u tư, liên doanh, liên k t, góp v n c ph n, mua m t ph n ho c toàn b tài s n c a doanh nghi p khác theo quy đ nh c a pháp lu t hi n hành. Chuy n như ng, thay th , cho thuê, th ch p, c m c tài s n trên nguyên t c b o toàn và phát tri n v n theo các quy đ nh c a pháp lu t và c a đi u l này. Đi u 8. Đ i v i ho t đ ng kinh doanh 1. Kinh doanh nh ng ngành ngh theo quy đ nh trong Gi y phép thành l p và ho t đ ng. Tìm ki m th trư ng, khách hàng và ký k t h p đ ng. 2. T ch c qu n lý và kinh doanh phù h p v i đ c đi m ngành ngh , đ m b o kinh doanh có hi u qu và phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t. 3. M r ng quy mô kinh doanh theo s phát tri n và nhu c u c a th trư ng. 4. Xây d ng và áp d ng quy t c, đi u kho n và bi u phí c a các lo i hình b o hi m theo đúng quy đ nh c a Nhà nư c v qu n lý b o hi m. 5. Như ng tái b o hi m và nh n tái b o hi m trong và ngoài nư c. 6. Nh n làm d ch v đ i lý cho các t ch c b o hi m trong và ngoài nư c v các v n đ liên quan đ n b o hi m. 7. Quy t đ nh bi u phí và phí b o hi m c th đ i v i t ng khách hàng theo cơ ch tho thu n đ i v i các lo i hình d ch v b o hi m t nguy n, quy t đ nh bi u phí và m c phí d ch v tài chính đ i v i t ng khách hàng. 8. Quy t đ nh các d án đ u tư theo quy đ nh c a pháp lu t. 9. Quy t đ nh giá mua s n ph m, d ch v đ ph c v ho t đ ng kinh doanh. 10. N p ti n ký qu ho c c p thư b o lãnh trong nh ng trư ng h p c n thi t. 11. Tham gia ho c thay m t khách hàng trong và ngoài nư c (theo y nhi m ho c th quy n) gi i quy t các v tranh ch p t i các toà án trong và ngoài nư c.
- 12. Thành l p phòng khu v c, trung tâm d ch v khách hàng c a các đơn v c a T ng công ty đ a bàn trong nư c; trình B Tài chính cho phép thành l p công ty, chi nhánh, văn phòng đ i di n nư c ngoài. 13. Xây d ng, áp d ng các đ nh m c lao đ ng, đơn giá ti n lương và các đ nh m c chi phí khác trên cơ s đ m b o hi u qu kinh doanh và phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t. 14. Phân c p quy n h n cho các đơn v c a T ng công ty v t ch c, cán b , nghi p v , h ch toán hi u qu kinh doanh, đ u tư trong ph m v th m quy n đư c giao. 15. Thuê chuyên gia, tư v n trong nư c, nư c ngoài làm vi c ho c cung c p d ch v cho T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. 16. M i và ti p đ i tác nư c ngoài đ n làm vi c. Quy t đ nh c cán b c a T ng công ty ra nư c ngoài công tác, h c t p, tham quan, kh o sát, du l ch, gi i quy t vi c riêng theo quy đ nh c a cơ quan nhà nư c có th m quy n; đ i v i Ch t ch H i đ ng qu n tr và T ng giám đ c T ng công ty ph i đư c B trư ng B Tài chính cho phép; các thành viên khác c a H i đ ng qu n tr ra nư c ngoài do Ch t ch H i đ ng qu n tr quy t đ nh; Phó T ng giám đ c T ng công ty và các ch c danh lãnh đ o khác trong toàn T ng công ty do T ng giám đ c T ng công ty quy t đ nh. 17. Các quy n ho t đ ng kinh doanh khác theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 9. Đ i v i tài chính doanh nghi p 1. Huy đ ng v n đ kinh doanh dư i các hình th c: phát hành trái phi u, vay v n c a các t ch c, cá nhân ngoài T ng công ty, vay v n c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p và các hình th c huy đ ng v n khác theo quy đ nh c a pháp lu t. Vi c huy đ ng v n đ kinh doanh th c hi n theo nguyên t c t ch u trách nhi m hoàn tr , b o đ m hi u qu s d ng v n huy đ ng và không làm thay đ i hình th c s h u. 2. Ch đ ng s d ng v n cho ho t đ ng kinh doanh c a T ng công ty; đư c s d ng và qu n lý các qu c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. 3. Quy t đ nh trích kh u hao tài s n c đ nh theo nguyên t c m c trích kh u hao t i thi u ph i b o đ m bù đ p hao mòn h u hình, hao mòn vô hình c a tài s n và không th p hơn t l trích kh u hao t i thi u do Nhà nư c quy đ nh. 4. Đư c hư ng các ch đ tr c p, tr giá ho c các ch đ ưu đãi khác c a Nhà nư c khi th c hi n các d ch v b o hi m, ph c v qu c phòng an ninh, phòng ch ng thiên tai, ho t đ ng công ích ho c cung c p s n ph m d ch v theo chính sách giá c a nhà nư c không đ bù đ p chi phí. 5. Đư c chi thư ng sáng ki n đ i m i, c i ti n qu n lý và công ngh , thư ng năng su t lao đ ng, ti t ki m chi phí và h ch toán vào chi phí kinh doanh trên cơ s đ m b o hi u qu kinh doanh c a T ng công ty . 6. Đư c hư ng các ch đ ưu đãi đ u tư ho c tái đ u tư theo quy đ nh c a Nhà nư c. 7. T ch i và t cáo m i yêu c u cung c p các ngu n l c không đư c pháp lu t quy đ nh c a b t kỳ cá nhân hay t ch c nào, tr nh ng kho n t nguy n đóng góp vì m c đích nhân đ o và công ích. 8. Đư c s d ng ph n l i nhu n còn l i sau khi đã làm đ nghĩa v đ i v i nhà nư c đ trích l p qu đ u tư phát tri n, qu khen thư ng, qu phúc l i và các qu khác theo quy đ nh c a pháp lu t.
- M c II. T NG CÔNG TY CÓ CÁC NGHĨA V Đi u 10. Đ i v i v n và tài s n 1. Qu n lý, s d ng có hi u qu v n, m i ngu n l c nhà nư c giao k c ph n v n đ u tư vào các doanh nghi p khác. 2. B o toàn, phát tri n v n nhà nư c và v n t huy đ ng, ch u trách nhi m v các kho n n và các nghĩa v tài s n khác trong ph m vi s tài s n c a T ng công ty. 3. Đánh giá l i tài s n c a T ng công ty theo quy đ nh c a Nhà nư c. Đi u 11. Đ i v i ho t đ ng kinh doanh 1. Kinh doanh đúng ngành ngh đã ghi trong Gi y phép thành l p và ho t đ ng; ch u trách nhi m trư c khách hàng, trư c pháp lu t v s n ph m, d ch v do T ng công ty th c hi n. 2. Đ i m i, hi n đ i hoá công ngh và phương th c qu n lý đ nâng cao hi u qu và kh năng c nh tranh. 3. B o đ m quy n, l i ích và quy n tham gia qu n lý doanh nghi p c a ngư i lao đ ng theo quy đ nh c a pháp lu t. 4. Tuân th các quy đ nh c a nhà nư c v qu c phòng và an ninh qu c gia, tr t t , an toàn xã h i, b o v tài nguyên môi trư ng, di tích l ch s văn hoá và danh lam th ng c nh. 5. Ch u s giám sát, ki m tra, thanh tra c a ch s h u và các cơ quan nhà nư c có th m quy n theo quy đ nh c a pháp lu t. 6. Tuân th các nghĩa v khác trong kinh doanh theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 12. Đ i v i tài chính doanh nghi p 1. Kinh doanh có lãi, đ m b o ch tiêu kinh doanh do đ i di n ch s h u giao, đăng ký, kê khai và n p đ thu và các nghĩa v tài chính khác theo quy đ nh c a pháp lu t 2. S d ng v n và các ngu n l c khác đ th c hi n các nhi m v đ c bi t khi Nhà nư c yêu c u. 3. Th c hi n các quy đ nh c a pháp lu t v qu n lý v n, tài s n, các qu , v h ch toán k toán, v ki m toán; ch u trách nhi m v tính trung th c và h p pháp c a các ho t đ ng tài chính c a T ng công ty. 4. Th c hi n ch đ báo cáo tài chính, công khai tài chính hàng năm và các thông tin đ đánh giá trung th c v ho t đ ng c a T ng công ty. 5. Th c hi n các quy đ nh v qu n lý tài chính, đ m b o kh năng thanh toán, đáp ng các cam k t đ i v i ngư i tham gia b o hi m. Chương 3: H I Đ NG QU N TR , BAN KI M SOÁT T NG CÔNG TY Đi u 13.
- 1. H i đ ng qu n tr là đ i di n c a ch s h u, th c hi n ch c năng qu n lý ho t đ ng c a T ng công ty, ch u trách nhi m v s phát tri n c a T ng công ty. 2. H i đ ng qu n tr có các nhi m v và quy n h n sau: a. Nh n v n (k c n ), đ t đai và các ngu n l c khác do Nhà nư c giao cho T ng công ty. b. Xem xét, phê duy t phương án giao v n và các ngu n l c khác cho các đơn v c a T ng công ty và phương án đi u hoà v n, các ngu n l c khác gi a các đơn v c a T ng công ty, ki m tra, giám sát vi c th c hi n các phương án đó. c. Ki m tra, giám sát ho t đ ng c a T ng công ty v s d ng, b o toàn, phát tri n v n và các ngu n l c đư c giao; v vi c th c hi n các ngh quy t và quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr ; th c hi n các quy đ nh c a pháp lu t và vi c th c hi n nghĩa v đ i v i nhà nư c. d. T ch c xây d ng chi n lư c phát tri n, phê duy t k ho ch dài h n, k ho ch 5 năm, quy t đ nh m c tiêu, k ho ch hàng năm c a T ng công ty. đ. T ch c th m đ nh các d án đ u tư m i, d án h p tác đ u tư v i bên ngoài b ng v n c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t . e. Trình B Tài chính phê duy t ho c phê duy t theo u quy n c a B trư ng B Tài chính các d án liên doanh v i nư c ngoài theo quy đ nh c a pháp lu t; trình B Tài chính quy t đ nh các d án đ u tư thu c quy n qu n lý c a B ; quy t đ nh các d án đ u tư, các d án liên doanh trong nư c, các h p đ ng kinh t thu c th m quy n; y quy n ho c phân c p cho T ng Giám đ c T ng công ty, T ng Giám đ c ho c Giám đ c các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p duy t các d án đ u tư theo quy đ nh c a pháp lu t. g. Ban hành và giám sát vi c th c hi n các đ nh m c, tiêu chu n kinh t - k thu t, đơn giá ti n lương, giá d ch v , s n ph m trong T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. h. Trình B Tài chính: - Ban hành, s a đ i, b sung Đi u l T ch c và ho t đ ng c a T ng công ty; - Thành l p công ty, chi nhánh, văn phòng đ i di n nư c ngoài theo quy đ nh c a pháp lu t; - Thành l p, tách, nh p, gi i th các đơn v c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. i. Ban hành, s a đ i, b sung Đi u l , Quy ch T ch c và ho t đ ng c a các đơn v c a T ng công ty; ban hành Quy ch tài chính c a T ng công ty sau khi đư c B Tài chính thông qua; ban hành Quy ch Tài chính c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p; ban hành Quy ch đ u tư tài chính, phê duy t Quy ch lao đ ng, Quy ch dân ch , Quy ch ti n lương, khen thư ng, k lu t áp d ng trong T ng công ty. k. Trình B trư ng B Tài chính b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t các ch c danh thành viên H i Đ ng Qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty. l. Quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t các ch c danh Phó T ng Giám đ c, K toán trư ng T ng công ty, T ng Giám đ c (ho c Giám đ c), Phó T ng Giám đ c (ho c Phó Giám đ c) và K toán trư ng các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p; thông qua đ T ng Giám đ c T ng công ty quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t đ i v i các ch c danh Giám đ c các đơn v thành viên h ch toán ph thu c; thông qua đ T ng Giám Đ c ho c Giám đ c đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t Giám đ c các đơn v thành viên c a đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p.
- m. Quy t đ nh, đi u ch nh b máy qu n lý, đi u hành và kinh doanh c a T ng công ty. n. Phê duy t phương án đ ngh v vi c hình thành và s d ng các qu t p trung tương ng v i k ho ch kinh doanh, k ho ch tài chính c a T ng công ty. o. Phê duy t k ho ch huy đ ng v n, b o lãnh các kho n vay; thanh lý tài s n c a các đơn v c a T ng công ty ho c trình B Tài chính quy t đ nh theo quy đ nh c a pháp lu t. p. Thông qua báo cáo ho t đ ng theo đ nh kỳ c a T ng công ty, các báo cáo tài chính t ng h p hàng năm c a T ng công ty và c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p do T ng Giám đ c T ng công ty trình và yêu c u T ng giám đ c T ng công ty công b báo cáo tài chính hàng năm theo quy đ nh c a pháp lu t. q. Ban hành n i quy b o m t trong kinh doanh, các thông tin kinh t n i b , b o v bí m t nhà nư c theo quy đ nh c a pháp lu t đ áp d ng th ng nh t trong toàn T ng công ty. 2. H i đ ng qu n tr có t 5 đ n 7 thành viên do B trư ng B Tài chính quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m. 3. H i đ ng qu n tr g m m t s thành viên chuyên trách, trong đó có Ch t ch, Phó Ch t ch H i Đ ng Qu n tr , m t thành viên kiêm T ng Giám đ c T ng công ty, m t thành viên kiêm Trư ng ban Ban ki m soát và m t s thành viên kiêm nhi m là T ng Giám đ c B o Vi t Nhân th , T ng Giám đ c B o Vi t Phi Nhân th (khi thành l p) và các chuyên gia v ngành b o hi m, kinh t , tài chính, qu n tr kinh doanh, pháp lu t. 4. Ch t ch H i đ ng qu n tr không kiêm T ng Giám đ c T ng công ty. 5. Nhi m kỳ c a thành viên H i đ ng qu n tr là 5 năm. Thành viên H i đ ng qu n tr có th đư c b nhi m l i. Thành viên H i đ ng qu n tr b mi n nhi m và đư c thay th trong nh ng trư ng h p sau: a. Vi ph m pháp lu t, vi ph m Đi u l c a T ng công ty. b. Không đ kh năng đ m nhi m công vi c và theo đ ngh c a ít nh t 2/3 s thành viên đương nhi m c a H i đ ng qu n tr . c. Xin t nhi m. d. Khi có quy t đ nh c a cơ quan có th m quy n v đi u chuy n ho c b trí công vi c khác. 6. Ch t ch H i đ ng qu n tr có trách nhi m t ch c th c hi n các nhi m v , quy n h n c a H i đ ng qu n tr quy đ nh t i Kho n 2 c a Đi u này. 7. Ch đ làm vi c c a H i đ ng qu n tr : a. H i đ ng qu n tr làm vi c theo ch đ t p th , đ nh kỳ t ch c h p ho c l y ý ki n các thành viên b ng văn b n đ xem xét và quy t đ nh nh ng v n đ thu c th m quy n và trách nhi m c a mình. Khi c n thi t, do Ch t ch H i đ ng qu n tr , ho c T ng Giám đ c T ng công ty, ho c Trư ng ban Ban ki m soát, ho c trên 50% s thành viên H i đ ng qu n tr đ ngh , H i đ ng qu n tr có th h p b t thư ng đ gi i quy t nh ng v n đ c p bách. b. Ch t ch H i đ ng qu n tr tri u t p và ch trì các cu c h p c a H i đ ng qu n tr , trư ng h p v ng m t vì lý do chính đáng, Ch t ch y nhi m cho Phó Ch t ch H i đ ng qu n tr tri u t p và ch trì cu c h p.
- c. Cu c h p c a H i đ ng qu n tr đư c coi là h p l khi có ít nh t 2/3 s thành viên có m t. Các tài li u h p H i đ ng qu n tr ph i đư c g i đ n các thành viên H i đ ng qu n tr và các đ i bi u đư c m i d h p trư c ngày h p 5 ngày. N i dung và k t lu n c a các cu c h p H i đ ng qu n tr đ u ph i đư c ghi thành biên b n và ph i đư c t t c các thành viên d h p ký tên. Ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr có hi u l c khi có trên 50% t ng s thành viên H i đ ng qu n tr bi u quy t tán thành. Thành viên H i đ ng qu n tr có quy n b o lưu ý ki n c a mình. d. Khi H i đ ng qu n tr h p đ xem xét nh ng v n đ v chi n lư c phát tri n, quy ho ch và k ho ch 5 năm và hàng năm, các d án đ u tư l n, các d án liên doanh v i nư c ngoài, báo cáo tài chính hàng năm, ban hành h th ng đ nh m c, tiêu chu n kinh t - k thu t c a T ng công ty thì ph i m i đ i di n có th m quy n c a các B , ngành liên quan d h p; trư ng h p có n i dung quan tr ng liên quan đ n chính quy n đ a phương thì ph i m i đ i di n chính quy n đ a phương d h p; trư ng h p có liên quan đ n quy n l i và nghĩa v c a ngư i lao đ ng trong T ng công ty thì ph i m i đ i di n công đoàn đ n d . Đ i di n c a các cơ quan, t ch c đư c m i d h p có quy n phát bi u nhưng không tham gia bi u quy t; khi phát hi n ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr có phương h i đ n l i ích chung thì có quy n ki n ngh b ng văn b n đ n H i đ ng qu n tr , đ ng th i báo cáo Th trư ng cơ quan mà mình đ i di n đ xem xét, gi i quy t theo th m quy n. đ. Ngh quy t và quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr có tính b t bu c thi hành đ i v i toàn T ng công ty. Trong trư ng h p ý ki n c a T ng Giám đ c T ng công ty khác v i ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty có quy n b o lưu ý ki n và ki n ngh v i cơ quan nhà nư c có th m quy n đ x lý. Trong th i gian chưa có quy t đ nh c a cơ quan nhà nư c có th m quy n, T ng Giám đ c T ng công ty v n ph i ch p hành ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr . e. Chi phí ho t đ ng c a H i đ ng qu n tr , c a Ban ki m soát (k c ti n lương và ph c p cho các thành viên H i đ ng qu n tr , thành viên Ban ki m soát và chuyên viên giúp vi c) đư c tính vào chi phí qu n lý c a T ng công ty. T ng Giám đ c T ng công ty b o đ m các đi u ki n và phương ti n c n thi t cho H i đ ng qu n tr , Ban ki m soát làm vi c. Đi u 14. Giúp vi c H i đ ng qu n tr 1. H i đ ng qu n tr s d ng b máy qu n lý và đi u hành, con d u c a T ng công ty đ th c hi n nhi m v c a mình. 2. H i đ ng qu n tr có không quá 5 chuyên viên giúp vi c, ho t đ ng chuyên trách. 3. H i đ ng qu n tr thành l p Ban ki m soát đ th c hi n các nhi m v , ki m tra, giám sát do H i đ ng qu n tr giao. Đi u 15. Quy n l i và trách nhi m c a thành viên H i đ ng qu n tr 1. Quy n l i: các thành viên chuyên trách đư c x p lương cơ b n theo ng ch viên ch c nhà nư c, hư ng lương theo ch đ phân ph i ti n lương trong doanh nghi p nhà nư c theo quy đ nh c a pháp lu t, đư c thư ng tương ng v i hi u qu kinh doanh c a T ng công ty. Các thành viên kiêm nhi m đư c hư ng ph c p trách nhi m và ti n thư ng theo quy đ nh c a pháp lu t. 2. Trách nhi m c a thành viên H i đ ng qu n tr : a. Không đư c đ t mình vào v trí làm h n ch chí công vô tư ho c gây mâu thu n gi a l i ích T ng công ty và l i ích cá nhân; b. Không đư c l i d ng ch c v đ tr c l i ho c có hành đ ng chi m đo t cơ h i kinh doanh c a T ng công ty, làm thi t h i l i ích c a T ng công ty;
- c. Không đư c hành đ ng vư t quy n h n c a H i đ ng qu n tr quy đ nh trong Đi u l này. 3. Thành viên H i đ ng qu n tr là Ch t ch, T ng Giám đ c T ng công ty không đư c nhân danh cá nhân đ thành l p doanh nghi p tư nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n, không đư c gi các ch c danh qu n lý, đi u hành doanh nghi p tư nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n, không đư c có các quan h h p đ ng kinh t v i các doanh nghi p tư nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n do v ho c ch ng, b , m , con gi ch c danh qu n lý, đi u hành trong các đơn v này. 4. V ho c ch ng, b , m , con, anh, ch , em ru t c a Ch t ch H i đ ng qu n tr và T ng Giám đ c T ng công ty không đư c gi ch c v k toán trư ng, th qu c a T ng công ty và c a các đơn v c a T ng công ty. 5. Các thành viên H i đ ng qu n tr cùng ch u trách nhi m trư c B Tài chính và trư c pháp lu t v ngh quy t và quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr ; trư ng h p không hoàn thành nhi m v đư c giao, vi ph m Đi u l này, quy t đ nh sai ho c vư t th m quy n, l m d ng ch c quy n, gây thi t h i cho T ng công ty và nhà nư c thì ph i ch u trách nhi m và b i thư ng v t ch t đ i v i các thi t h i do mình gây ra theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 16. Ban ki m soát 1. Ban ki m soát có 5 thành viên, trong đó m t thành viên H i đ ng qu n tr làm Trư ng ban theo s phân công c a H i đ ng qu n tr và 4 thành viên khác do H i đ ng qu n tr quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t, g m: hai thành viên là viên ch c tài chính, k toán, m t thành viên do Đ i h i đ i bi u công nhân viên ch c T ng công ty gi i thi u, m t thành viên do B trư ng B Tài chính gi i thi u. 2. Thành viên Ban ki m soát không đư c là v ho c ch ng, b , m , con, anh, ch , em ru t c a T ng Giám đ c T ng công ty, Phó T ng Giám đ c T ng công ty, K toán trư ng T ng công ty và các thành viên này không đư c kiêm nhi m b t c nhi m v nào trong b máy qu n lý và đi u hành c a T ng công ty ho c b t c ch c v nào trong các doanh nghi p b o hi m khác. 3. Thành viên Ban ki m soát ph i có đ các tiêu chu n sau: Là chuyên gia v tài chính, k toán, ki m toán, kinh t , b o hi m, pháp lu t. Thâm niên công tác v các chuyên ngành liên quan không dư i 5 năm. Không có ti n án, ti n s v các t i danh liên quan đ n ho t đ ng kinh t . 4. Nhi m kỳ c a thành viên Ban ki m soát là 5 năm. Thành viên Ban ki m soát có th đư c b nhi m l i. Trong quá trình công tác, n u không hoàn thành nhi m v s b thay th . Thành viên Ban ki m soát đư c hư ng ti n lương, ti n thư ng do H i đ ng qu n tr quy t đ nh theo ch đ c a pháp lu t. Đi u 17. Nhi m v , quy n h n, trách nhi m c a Ban ki m soát 1. Ki m tra, giám sát ho t đ ng c a T ng Giám đ c T ng công ty, b máy qu n lý và đi u hành và các đơn v c a T ng công ty trong vi c ch p hành pháp lu t c a nhà nư c và các quy đ nh t i đi u l này. 2. Báo cáo H i đ ng qu n tr theo đ nh kỳ hàng quý, hàng năm và theo v vi c v k t qu ki m tra, giám sát c a mình; k p th i phát hi n và báo cáo ngay H i đ ng qu n tr v nh ng ho t đ ng không bình thư ng, có d u hi u ph m pháp trong T ng công ty.
- 3. Không đư c ti t l k t qu ki m tra, giám sát khi chưa đư c H i đ ng qu n tr cho phép; ph i ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr và pháp lu t n u c ý b qua ho c bao che nh ng hành vi ph m pháp. Chương 4: T NG GIÁM Đ C T NG CÔNG TY VÀ B MÁY GIÚP VI C Đi u 18. 1. T ng Giám đ c T ng công ty do B trư ng B Tài chính b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t theo đ ngh c a H i đ ng qu n tr . T ng Giám đ c T ng công ty là đ i di n pháp nhân c a T ng công ty, ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr , trư c B trư ng B Tài chính và trư c pháp lu t v ho t đ ng c a T ng công ty. T ng Giám đ c T ng công ty là ngư i có quy n đi u hành cao nh t trong T ng công ty. 2. Phó T ng Giám đ c T ng công ty là ngư i giúp T ng Giám đ c T ng công ty đi u hành m t ho c m t s lĩnh v c ho t đ ng c a T ng công ty theo phân công c a T ng Giám đ c T ng công ty. Phó T ng Giám đ c T ng công ty ch u trách nhi m trư c T ng Giám đ c T ng công ty và trư c pháp lu t v nhi m v đư c T ng Giám đ c T ng công ty phân công th c hi n. 3. K toán trư ng giúp T ng Giám đ c T ng công ty ch đ o, t ch c th c hi n công tác k toán, th ng kê c a T ng công ty, có các quy n và nhi m v theo quy đ nh c a pháp lu t. 4. Văn phòng, ban, phòng, trung tâm c a Cơ quan Tr s chính T ng công ty có ch c năng tham mưu, giúp vi c H i đ ng qu n tr và T ng Giám đ c T ng công ty trong qu n lý, đi u hành công vi c. Đi u 19. T ng Giám đ c T ng công ty có nhi m v và quy n h n sau: 1. Cùng Ch t ch H i đ ng qu n tr ký nh n v n (k c n ), đ t đai và các ngu n l c khác c a nhà nư c đ qu n lý, s d ng theo m c tiêu, nhi m v Nhà nư c giao cho T ng công ty. Giao các ngu n l c đã nh n c a nhà nư c cho các đơn v c a T ng công ty theo phương án đã đư c H i đ ng qu n tr phê duy t. Trình H i đ ng qu n tr phương án đi u ch nh v n và ngu n l c khác khi giao l i cho các đơn v c a T ng công ty và đi u ch nh khi có s thay đ i nhi m v c a các đơn v đó. 2. S d ng có hi u qu , b o toàn và phát tri n v n theo phương án đư c H i đ ng qu n tr phê duy t. Xây d ng phương án huy đ ng v n, trình H i đ ng qu n tr phê duy t và t ch c th c hi n phương án đó. Ch đ o th c hi n vi c huy đ ng v n, cho vay v n, b o toàn phát tri n v n. 3. T ch c xây d ng k ho ch dài h n và hàng năm c a T ng công ty, d án đ u tư m i và đ u tư chi u sâu, d án h p tác đ u tư v i nư c ngoài, phương án liên doanh, phương án ph i h p kinh doanh c a các đơn v c a T ng công ty không đư c phân c p đ trình H i đ ng qu n tr xem xét, quy t đ nh ho c trình ti p các cơ quan nhà nư c có th m quy n quy t đ nh. T ch c th c hi n chi n lư c, k ho ch, phương án, d án, bi n pháp đã đư c phê duy t; 4. Đi u hành các ho t đ ng kinh doanh c a T ng công ty, ch u trách nhi m v k t qu kinh doanh c a T ng công ty và th c hi n các nhi m v nhà nư c giao cho T ng công ty. 5. Trình H i đ ng qu n tr phê duy t các đ nh m c kinh t - k thu t tiêu chu n s n ph m, giá d ch v , s n ph m c a T ng công ty, đơn giá ti n lương theo quy đ nh c a pháp lu t. T ch c th c hi n và ki m tra vi c th c hi n các đ nh m c, tiêu chu n, đơn giá này trong toàn T ng công ty.
- 6. Trình H i đ ng qu n tr quy t đ nh, phê duy t các v n đ thu c v công tác cán b đ i v i các ch c danh Phó T ng Giám đ c, K toán trư ng T ng công ty, T ng Giám đ c (ho c Giám đ c), Phó T ng Giám đ c (ho c Phó Giám đ c) và K toán trư ng các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p, Giám đ c các đơn v thành viên h ch toán ph thu c. 7. Quy t đ nh các v n đ thu c v công tác cán b trong ph m v đư c phân c p . 8. Trình H i đ ng qu n tr phê duy t, đi u ch nh t ch c b máy c a T ng công ty. 9. Trình H i đ ng qu n tr ban hành Đi u l t ch c ho t đ ng c a các đơn v c a T ng công ty. 10. Trình H i đ ng qu n tr ban hành Quy ch Tài chính, Quy ch dân ch , Quy ch đ u tư, Quy ch lao đ ng, Quy ch v ti n lương, khen thư ng, k lu t đ áp d ng trong T ng công ty. 11. T ch c đi u hành ho t đ ng c a T ng công ty, báo cáo H i đ ng qu n tr và các cơ quan nhà nư c có th m quy n v tình hình ho t đ ng c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t và đi u l này. 12. Th c hi n và ki m tra các đơn v c a T ng công ty trong vi c th c hi n nghĩa v n p thu và các kho n n p khác theo quy đ nh c a pháp lu t. L p phương án phân ph i l i nhu n sau thu c a T ng công ty trình H i đ ng qu n tr phê duy t theo quy đ nh c a pháp lu t. 13. Cung c p đ y đ các tài li u theo yêu c u c a H i đ ng qu n tr và Ban ki m soát. Chu n b các tài li u cho các cu c h p H i đ ng qu n tr . 14. Ch u s ki m tra, giám sát c a H i đ ng qu n tr , Ban ki m soát và các cơ quan nhà nư c có th m quy n đ i v i vi c th c hi n nhi m v đi u hành; b o đ m th c hi n Quy ch dân ch trong doanh nghi p theo quy đ nh c a pháp lu t. 15. Đư c quy t đ nh áp d ng các bi n pháp vư t th m quy n c a mình trong trư ng h p kh n c p (thiên tai, đ ch ho , ho ho n, s c ) và ch u trách nhi m v nh ng quy t đ nh đó; sau đó ph i báo cáo ngay cho H i đ ng qu n tr và các cơ quan nhà nư c có th m quy n đ gi i quy t ti p. Chương 5: T P TH NGƯ I LAO Đ NG TRONG T NG CÔNG TY Đi u 20. Đ i h i đ i bi u công nhân, viên ch c c a T ng công ty là hình th c tr c ti p đ ngư i lao đ ng tham gia qu n lý T ng công ty. Đ i h i đ i bi u công nhân viên ch c có quy n sau: 1. Tham gia th o lu n xây d ng Tho ư c lao đ ng t p th đ ngư i đ i di n t p th lao đ ng thương lư ng và ký k t v i T ng Giám đ c T ng công ty. 2. Th o lu n và thông qua Quy ch dân ch , quy ch s d ng các qu có liên quan tr c ti p đ n l i ích c a ngư i lao đ ng trong T ng công ty. 3. Th o lu n và góp ý ki n v k ho ch, đánh giá hi u qu qu n lý kinh doanh, đ xu t các bi n pháp b o h lao đ ng, c i thi n đi u ki n làm vi c, đ i s ng v t ch t và tinh th n, v sinh môi trư ng, đào t o và đào t o l i ngư i lao đ ng c a T ng công ty. 4. Gi i thi u ngư i tham gia Ban ki m soát.
- Đi u 21. Đ i h i đ i bi u công nhân viên ch c đư c t ch c và ho t đ ng theo hư ng d n c a T ng liên đoàn lao đ ng Vi t Nam. Chương 6: CÁC ĐƠN V C A T NG CÔNG TY Đi u 22. 1. T ng công ty có các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p, các đơn v thành viên h ch toán ph thu c và các đơn v s nghi p. Danh sách đơn v c a T ng công ty kèm theo Đi u l này. 2. Các đơn v c a T ng công ty có tư cách pháp nhân theo pháp lu t Vi t Nam, có con d u, đư c m tài kho n t i ngân hàng . 3. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p và đơn v thành viên h ch toán ph thu c có Đi u l t ch c và ho t đ ng; đơn v s nghi p có Quy ch t ch c và ho t đ ng. Đi u 23. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p 1. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p c a T ng công ty có quy n t ch kinh doanh và t ch tài chính, ch u s ràng bu c v quy n l i và nghĩa v đ i v i T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t và Đi u l này. 2. Quy n h n, nhi m v c a đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p đư c c th hoá trong Đi u l T ch c và ho t đ ng c a đơn v . 3. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p ch u trách nhi m v các kho n n , v cam k t c a mình trong ph m vi s v n do đơn v đư c giao qu n lý s d ng. Đi u 24. H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty có các quy n đ i v i các đơn v tr c thu c là doanh nghi p h ch toán đ c l p như sau: 1. Giao nhi m v cho T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v tr c thu c qu n lý, đi u hành ho t đ ng c a đơn v phù h p v i Đi u l t ch c và ho t đ ng c a đơn v đã đư c H i đ ng qu n tr ban hành. T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v tr c thu c ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty và trư c pháp lu t v ho t đ ng c a đơn v . 2. B nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t các ch c danh do T ng công ty qu n lý. 3. Phê duy t k ho ch, ki m tra th c hi n k ho ch và quy t toán tài chính, quy đ nh m c trích l p qu khen thư ng, phúc l i đơn v theo quy đ nh c a pháp lu t. 4. Trích m t ph n qu kh u hao tài s n c đ nh và l i nhu n sau thu c a đơn tr c thu c h ch toán đ c l p đ thành l p các qu c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t và Quy ch tài chính c a T ng công ty. 5. Phê duy t các phương án, k ho ch đ u tư m r ng, đ u tư chi u sâu, h p tác liên doanh, thu h i m t ph n v n, chuy n như ng c ph n thu c quy n qu n lý c a T ng công ty do các đơn v đang n m gi . 6. Đi u hòa, đi u đ ng các ngu n tài chính, k c ngo i t c a đơn v theo nguyên t c vay tr nh m s d ng v n có hi u qu nh t trong T ng công ty.
- 7. Phê duy t đơn giá ti n lương và các bi n pháp b o đ m đ i s ng, đi u ki n lao đ ng cho cán b công nhân viên c a đơn v . 8. Quy t đ nh m r ng ho c thu h p ph m vi kinh doanh c a đơn v theo chi n lư c phát tri n chung c a T ng công ty. 9. Ban hành Đi u l t ch c và ho t đ ng c a đơn v ; quy đ nh vi c phân c p cho T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v v t ch c b máy, qu n lý cán b , qu n lý kinh doanh, h ch toán kinh doanh, h n m c tín d ng (vay, cho vay và mua, bán tr ch m), mua bán tài s n c đ nh, mua bán c ph n c a các công ty c ph n, tham gia các đơn v liên doanh, các hi p h i kinh t , nh ng v n đ khác có liên quan đ n quy n t ch c a m t doanh nghi p nhà nư c h ch toán đ c l p tr c thu c T ng công ty theo quy đ nh c a phát lu t. 10. Ki m tra và yêu c u báo cáo v tình hình ho t đ ng c a đơn v . Đi u 25. Đơn v thành viên h ch toán ph thu c 1. Có quy n t ch kinh doanh theo phân c p c a T ng công ty, ch u s ràng bu c v nghĩa v và quy n l i v i T ng công ty. T ng công ty ch u trách nhi m cu i cùng v các nghĩa v tài chính phát sinh do s cam k t c a các đơn v này. 2. Đư c ký k t các h p đ ng kinh t , đư c ch đ ng th c hi n các ho t đ ng kinh doanh, ho t đ ng tài chính, t ch c và nhân s theo phân c p c a T ng công ty. 3. Quy n h n, nhi m v c a đơn v thành viên h ch toán ph thu c đư c c th hoá trong Đi u l t ch c và ho t đ ng c a đơn v do H i đ ng qu n tr ban hành. Đi u 26. Các đơn v s nghi p c a T ng công ty có Quy ch t ch c và ho t đ ng do H i đ ng qu n tr phê chu n, th c hi n ch đ l y thu bù chi, đư c t o ngu n thu do th c hi n các d ch v , h p đ ng nghiên c u khoa h c và đào t o cho các đơn v trong và ngoài T ng công ty, đư c hư ng qu khen thư ng và qu phúc l i theo ch đ , trư ng h p th p hơn m c bình quân c a T ng công ty thì có th đư c h tr t qu khen thư ng và phúc l i c a T ng công ty. Đi u 27. Khi có nhu c u và có đ đi u ki n quy đ nh, T ng công ty đ ngh B Tài chính xem xét, quy t đ nh thành l p m i các đơn v c a T ng công ty chuyên kinh doanh các d ch v tài chính, b o hi m khác theo quy đ nh c a pháp lu t. Chương 7: QU N LÝ PH N V N GÓP VÀO CÁC DOANH NGHI P KHÁC M c I. QU N LÝ PH N V N GÓP C A T NG CÔNG TY Đi u 28. Đ i v i ph n v n góp c a T ng công ty vào các doanh nghi p khác, H i đ ng qu n tr có quy n và nghĩa v sau: 1. Xem xét phương án góp v n do T ng Giám đ c T ng công ty xây d ng đ quy t đ nh theo phân c p, ho c trình B Tài chính quy t đ nh. 2. Quy t đ nh ho c u quy n cho T ng Giám đ c T ng công ty quy t đ nh c , bãi mi n, khen thư ng, k lu t ngư i tr c ti p qu n lý ph n v n c a T ng công ty t i doanh nghi p có v n góp c a T ng công ty. 3. Giám sát, ki m tra vi c s d ng v n c a T ng công ty góp vào các doanh nghi p khác, ch u trách nhi m v hi u qu s d ng, b o toàn và phát tri n v n đã góp và thu l i nhu n t ph n v n c a T ng công ty góp vào các doanh nghi p khác.
- Đi u 29. Quy n và nghĩa v c a ngư i tr c ti p qu n lý ph n v n c a T ng công ty góp vào doanh nghi p khác: 1. Tham gia các ch c danh qu n lý, đi u hành doanh nghi p có v n góp c a T ng công ty theo Đi u l c a doanh nghi p này; 2. Theo dõi và giám sát tình hình ho t đ ng c a doanh nghi p này; 3. Th c hi n ch đ báo cáo và ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr c a T ng công ty v hi u qu s d ng ph n v n c a T ng công ty góp vào doanh nghi p này. 4. Các quy n và nghĩa v khác theo quy đ nh c a pháp lu t. M c II. QU N LÝ PH N V N GÓP C A ĐƠN V TR C THU C H CH TOÁN Đ C L P Đi u 30. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p đư c góp v n vào các doanh nghi p khác theo phân c p c a T ng công ty. Đ i v i ph n v n góp vào các doanh nghi p khác, T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v có quy n và nghĩa v như sau: 1. Xây d ng phương án góp v n đ T ng Giám đ c T ng công ty trình H i đ ng qu n tr phê duy t. 2. C , bãi mi n, khen thư ng, k lu t ngư i tr c ti p qu n lý ph n v n c a đơn v góp vào doanh nghi p khác theo phân c p c a T ng công ty. 3. Giám sát, ki m tra vi c s d ng ph n v n góp c a đơn v ; ch u trách nhi m v hi u qu s d ng, b o toàn và phát tri n s v n đã góp; thu l i nhu n t ph n v n c a đơn v góp vào các doanh nghi p khác. Đi u 31. Quy n và nghĩa v c a ngư i qu n lý tr c ti p ph n v n c a đơn v góp vào doanh nghi p khác: 1. Tham gia các ch c danh qu n lý, đi u hành doanh nghi p có v n góp c a đơn v theo Đi u l c a doanh nghi p này; 2. Theo dõi, giám sát tình hình ho t đ ng kinh doanh c a doanh nghi p có v n góp c a đơn v; 3. Th c hi n ch đ báo cáo do T ng Giám đ c ho c Giám đ c quy đ nh; ch u trách nhi m trư c T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v v hi u qu s d ng ph n v n c a đơn v t i doanh nghi p đư c c vào đ tham gia qu n lý, đi u hành. M c III. QU N LÝ PH N V N GÓP VÀO CÁC ĐƠN V LIÊN DOANH Đi u 32. Đ i v i các đơn v liên doanh ho t đ ng theo Lu t Đ u tư nư c ngoài mà T ng công ty ho c đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p c a T ng công ty tham gia góp v n, T ng công ty ho c các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p th c hi n m i quy n, nghĩa v và trách nhi m đ i v i ph n v n góp vào các đơn v liên doanh này theo quy đ nh c a pháp lu t và theo h p đ ng đã ký k t. Chương 8: TÀI CHÍNH C A T NG CÔNG TY Đi u 33.
- T ng công ty th c hi n ch đ h ch toán đ c l p, t ch tài chính trong kinh doanh phù h p v i Lu t Doanh nghi p nhà nư c, các quy đ nh khác c a pháp lu t và Đi u l này. Đi u 34. 1. V n đi u l c a T ng công ty hình thành t các ngu n: a. V n Nhà nư c giao. b. V n do T ng công ty t b sung ; c. Các ngu n v n khác (n u có). 2. Khi có s tăng ho c gi m v n đi u l , T ng công ty ph i đi u ch nh k p th i trong b ng công khai tài chính và công b v n đi u l đã đư c đi u ch nh theo quy đ nh c a pháp lu t. 3. Năm tài chính c a T ng công ty b t đ u t ngày 01 tháng 01 hàng năm (theo dương l ch) và k t thúc vào cu i ngày 31 tháng 12 cùng năm. Đi u 35. 1. T ng công ty đư c l p và s d ng các qu đ b o đ m cho quá trình phát tri n c a toàn T ng công ty đ t hi u qu cao. 2. Các qu c a T ng công ty đư c thành l p theo quy đ nh c a pháp lu t, c a Đi u l này và c a Quy ch tài chính c a T ng công ty bao g m: a. Qu đ u tư phát tri n đư c l p t ngu n trích l i nhu n c a T ng công ty và các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p theo quy đ nh c a B Tài chính, l i nhu n thu đư c t ph n v n góp c a T ng công ty các doanh nghi p khác và các ngu n khác. b. Qu kh u hao tài s n c đ nh và l i nhu n tái đ u tư c a các đơn v thành viên h ch toán ph thu c đ u t p trung t i T ng công ty đ đ u tư theo k ho ch hàng năm. T ng công ty huy đ ng qu kh u hao tài s n c đ nh c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p theo nguyên t c vay, tr và lãi su t do T ng Giám đ c T ng công ty quy t đ nh theo y quy n và ch trương đã đư c H i đ ng qu n tr phê duy t. Qu d tr tài chính b t bu c, các qu d phòng nghi p v b o hi m, qu khen thư ng, qu phúc l i. Đi u 36. T ch v tài chính c a T ng công ty 1. T ng công ty ho t đ ng trên nguyên t c t ch v tài chính, t cân đ i các kho n thu chi, có trách nhi m b o toàn và phát tri n các ngu n v n kinh doanh, k c ph n v n góp vào các doanh nghi p khác. 2. T ng công ty ch u trách nhi m thanh toán các kho n n ghi trong b ng cân đ i tài s n c a T ng công ty và các cam k t tài chính khác (n u có). 3. T ng công ty th c hi n ki m tra, giám sát các ho t đ ng tài chính trong toàn T ng công ty. 4. M i quan h tín d ng (vay, cho vay và mua, bán hàng tr ch m, b o lãnh) gi a T ng công ty v i nh ng đ i tác bên ngoài ph i tuân theo quy đ nh c a pháp lu t.
- 5. T ng công ty có trách nhi m xây d ng, đăng ký k ho ch tài chính và trình các báo cáo tài chính c a T ng công ty v i các c p có th m quy n theo quy đ nh c a pháp lu t. 6. T ng công ty có trách nhi m n p các kho n thu và các kho n n p khác theo c a pháp lu t và theo Quy ch tài chính c a T ng công ty tr các kho n thu mà các đơn v c a T ng công ty đã n p. Đư c s d ng ph n l i nhu n sau khi hoàn thành nghĩa v thu đ i v i nhà nư c theo quy đ nh c a pháp lu t. 7. Ho t đ ng tài chính c a các đơn v c a T ng công ty và m i quan h v ho t đ ng tài chính gi a T ng công ty v i các đơn v đó đư c th c hi n phù h p v i Đi u l này và Quy ch tài chính c a T ng công ty. 8. Trách nhi m v t ch t c a T ng công ty trong các m i quan h kinh doanh và trong quan h dân s đư c gi i h n m c t ng s v n ch s h u t i th i đi m công b g n nh t. 9. T ng công ty ph i th c hi n nghiêm ch nh pháp lu t k toán, th ng kê, chu n m c k toán, ch đ k toán, báo cáo tài chính và ch đ ki m toán hi n hành đ i v i doanh nghi p nhà nư c. 10. T ng công ty ch u s ki m tra, giám sát v tài chính và các ho t đ ng kinh doanh c a các cơ quan nhà nư c có th m quy n theo quy đ nh c a pháp lu t. Chương 9: T CH C L I, GI I TH , PHÁ S N T NG CÔNG TY Đi u 37. Vi c t ch c l i T ng công ty do H i đ ng qu n tr đ ngh B trư ng B Tài chính xem xét, quy t đ nh. Đi u 38. T ng công ty b gi i th trong trư ng h p B trư ng B Tài chính th y không c n thi t duy trì doanh nghi p này. Khi gi i th T ng công ty, B trư ng B Tài chính thành l p H i đ ng gi i th . S tài s n c a T ng công ty sau khi đã thanh toán các kho n ph i tr theo quy đ nh c a pháp lu t s thu c v s h u nhà nư c. Đi u 39. Vi c t ch c l i, tách, nh p, gi i th , b sung và thành l p m i các đơn v c a T ng công ty do H i đ ng qu n tr đ ngh B trư ng B Tài chính xem xét, quy t đ nh. Đi u 40. T ng công ty và các doanh nghi p tr c thu c h ch toán đ c l p n u m t kh năng thanh toán mà ch s h u không c p b xung v n thì x lý theo quy đ nh t i Lu t Phá s n doanh nghi p. Chương 10: ĐI U KHO N THI HÀNH Đi u 41. H i Đ ng Qu n tr T ng công ty, T ng Giám đ c T ng công ty và t t c các cá nhân và đơn v trong T ng công ty ch u trách nhi m thi hành Đi u l này. Đi u 42. 1. T ng công ty căn c vào Lu t Doanh nghi p nhà nư c, Lu t Kinh doanh b o hi m, Đi u l c a T ng công ty đ xây d ng Đi u l ho c Quy ch t ch c và ho t đ ng c a các đơn v thành viên trong T ng công ty. Đi u l ho c Quy ch c a các đơn v thành viên không đư c trái v i Đi u l c a T ng công ty.
- 2. Trư ng h p c n b sung, s a đ i Đi u l c a T ng công ty, H i đ ng qu n tr trình B trư ng B Tài chính quy t đ nh. DANH SÁCH CÁC ĐƠN V C A T NG CÔNG TY B O HI M VI T NAM (Kèm theo Đi u l t ch c và ho t đ ng c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam đư c ban hành theo Quy t đ nh s 197/2003/QĐ/BTC ngày 05 tháng 12 năm 2003 c a B trư ng B Tài chính) I. ĐƠN V TR C THU C H CH TOÁN Đ C L P 1. B o hi m nhân th Vi t Nam (B o Vi t Nhân th ). 2. Công ty Đ i lý b o hi m (BAVINA) t i London-Vương Qu c Anh II. ĐƠN V THÀNH VIÊN H CH TOÁN PH THU C 1. Công ty B o hi m An Giang (B o Vi t An Giang) 2. Công ty B o hi m Bà R a Vũng Tàu (B o Vi t Bà R a -Vũng Tàu) 3. Công ty B o hi m B c Liêu (B o Vi t B c Liêu) 4. Công ty B o hi m B c Ninh (B o Vi t B c Ninh) 5. Công ty B o hi m B c Giang (B o Vi t B c Giang) 6. Công ty B o hi m B n Tre (B o Vi t B n Tre) 7. Công ty B o hi m Bình Dương (B o Vi t Bình Dương) 8. Công ty B o hi m Bình Đ nh (B o Vi t Bình Đ nh) 9. Công ty B o hi m Bình Phư c (B o Vi t Bình Phư c) 10. Công ty B o hi m Bình Thu n (B o Vi t Bình Thu n) 11. Công ty B o hi m Cà Mau (B o Vi t Cà Mau) 12. Công ty B o hi m Cao B ng (B o Vi t Cao B ng) 13. Công ty B o hi m C n Thơ (B o Vi t C n Thơ) 14. Công ty B o hi m Đà N ng (B o Vi t Đà N ng) 15. Công ty B o hi m Đ c L c (B o Vi t Đ c L c) 16. Công ty B o hi m Đ ng Nai (B o Vi t Đ ng Nai) 17. Công ty B o hi m Đ ng Tháp (B o Vi t Đ ng Tháp)
- 18. Công ty B o hi m Gia Lai (B o Vi t Gia Lai) 19. Công ty B o hi m Hà Giang (B o Vi t Hà Giang) 20. Công ty B o hi m Hà Nam (B o Vi t Hà Nam) 21. Công ty B o hi m Hà N i (B o Vi t Hà N i) 22. Công ty B o hi m Hà Tây (B o Vi t Hà Tây) 23. Công ty B o hi m Hà Tĩnh (B o Vi t Hà Tĩnh) 24. Công ty B o hi m H i Dương (B o Vi t H i Dương) 25. Công ty B o hi m H i Phòng (B o Vi t H i Phòng) 26. Công ty B o hi m Hoà Bình (B o Vi t Hoà Bình) 27. Công ty B o hi m Hưng Yên (B o Vi t Hưng Yên) 28. Công ty H o hi m Khánh Hoà (B o Vi t Khánh Hoà) 29. Công ty B o hi m Kiên Giang (B o Vi t Kiên Giang) 30. Công ty B o hi m Kon Tum (B o Vi t Kon Tum) 31. Công ty B o hi m Lai Châu (B o Vi t Lai Châu) 32. Công ty B o hi m Lâm Đ ng (B o Vi t Lâm Đ ng) 33. Công ty B o hi m L ng Sơn (B o Vi t L ng Sơn) 34. Công ty B o hi m Lao Cai (B o Vi t Lao Cai) 35. Công ty B o hi m Long An (B o Vi t Long An) 36. Công ty B o hi m Nam Đ nh (B o Vi t Nam Đ nh) 37. Công ty B o hi m Ngh An (B o Vi t Ngh An) 38. Công ty B o hi m Ninh Bình (B o Vi t Ninh Bình) 39. Công ty B o hi m Ninh Thu n (B o Vi t Ninh Thu n) 40. Công ty B o hi m Phú Th (B o Vi t Phú Th ) 41. Công ty B o hi m Phú Yên (B o Vi t Phú Yên) 42. Công ty B o hi m Qu ng Bình (B o Vi t Qu ng Bình) 43. Công ty B o hi m Qu ng Nam (B o Vi t Qu ng Nam) 44. Công ty B o hi m Qu ng Ngãi (B o Vi t Qu ng Ngãi)
- 45. Công ty B o hi m Qu ng Ninh (B o Vi t Qu ng Ninh) 46. Công ty B o hi m Qu ng Tr (B o Vi t Qu ng Tr ) 47. Công ty B o hi m Sài Gòn (B o Vi t Sài Gòn) 48. Công ty B o hi m Sóc Trăng (B o Vi t Sóc Trăng) 49. Công ty B o hi m Sơn La (B o Vi t Sơn La) 50. Công ty B o hi m Tây Ninh (B o Vi t Tây Ninh) 51. Công ty B o hi m Thái Bình (B o Vi t Thái Bình) 52. Công ty B o hi m Thái Nguyên (B o Vi t Thái Nguyên) 53. Công ty B o hi m Thanh Hoá (B o Vi t Thanh Hoá) 54. Công ty B o hi m Th a Thiên Hu (B o Vi t Th a Thiên Hu ) 55. Công ty B o hi m Ti n Giang (B o Vi t Ti n Giang) 56. Công ty B o hi m Trà Vinh (B o Vi t Trà Vinh) 57. Công ty B o hi m Tuyên Quang (B o Vi t Tuyên Quang) 58. Công ty B o hi m Vĩnh Long (B o Vi t Vĩnh Long) 59. Công ty B o hi m Vĩnh Phúc (B o Vi t Vĩnh Phúc) 60. Công ty B o hi m Yên Bái (B o Vi t Yên Bái). 61. Công ty B o hi m B c K n (B o Vi t B c K n) III. ĐƠN V S NGHI P 1. Trung tâm đào t o B o Vi t. IV. CÁC DOANH NGHI P CÓ V N GÓP C A T NG CÔNG TY VÀ C A CÁC ĐƠN V TR C THU C H CH TOÁN Đ C L P C A T NG CÔNG TY 1. Công ty c ph n B o hi m Nhà R ng. 2. Công ty c ph n Khách s n Sài Gòn H Long. 3. Công ty liên doanh B o hi m qu c t Vi t Nam (VIA) 4. Công ty liên doanh Môi gi i B o hi m INCHINBROK. 5. Ngân hàng Thương m i c ph n á Châu. 6. Ngân hàng Thương m i c ph n Hàng H i. 7. Công ty c ph n Xe khách Khánh Hoà.
- 8. Công ty c ph n Xe khách và D ch v thương m i 9. Công ty c ph n Giao thông V n t i Qu ng Nam 10. Công ty c ph n Cáp treo Núi Bà Tây Ninh. 11. Công ty c ph n D ch v Gi i trí Hà N i. 12. Công ty c ph n Bao bì Xi măng B m Sơn. 13. Công ty c ph n Văn hoá ph m Phương Nam. 14. Công ty c ph n V n t i Tây Ninh. 15. Công ty c ph n Xi măng Thăng Long. 16. Công ty c ph n Ch ng khoán B o Vi t 17. Công ty TNHH Đ u tư Xây d ng Long Vi t. 18. Công ty TNHH Sài Gòn Phú Qu c. 19. Công ty TNHH Bao bì nh a Sài Gòn. 20. Công ty V n t i bi n H i Âu. 21. Công ty c ph n đ u tư Xây d ng Qu c t . 22. Công ty c ph n Công viên V n Sơn. 23. Công ty c ph n Nhi t đi n H i Phòng.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 222/2003/QĐ-TTg
16 p |
81 |
9
-
Quyết định số 143/2003/QĐ-UB
5 p |
94 |
7
-
Quyết định số 223/2003/QĐ-TTg
4 p |
55 |
6
-
Quyết định số 4827/2003/QĐ-UB
3 p |
55 |
4
-
Quyết định số 138/2003/QĐ-UB
8 p |
47 |
4
-
Quyết định số 228/2003/QĐ-TTg
7 p |
58 |
4
-
Quyết định số 74/2003/QĐ-BNV
1 p |
30 |
3
-
Quyết định số 135/2003/QĐ-UB
9 p |
52 |
3
-
Quyết định số 141/2003/QĐ-UB
7 p |
55 |
3
-
Quyết định số 236/2003/QĐ-UB
9 p |
49 |
3
-
Quyết định số 823/2003/QĐ-BKH
4 p |
59 |
3
-
Quyết định số 250/2003/QĐ-UB
2 p |
94 |
3
-
Quyết định số 147/2003/QĐ-UB
8 p |
44 |
2
-
Quyết định số 140/2003/QĐ-UB
7 p |
66 |
2
-
Quyết định số 213/2003/QĐ-TTg
4 p |
53 |
2
-
Quyết định số 234/2003/QĐ-UB
2 p |
65 |
2
-
Quyết định số 216/2003/QĐ-TTg
26 p |
59 |
1

Set-Cookie: TLDEVNamespace=4h3o4i3a7psp0p1ecvpek23bp4; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Quyết định số 341-TTg
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3
37
lượt xem 1
download
lượt xem 1
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091130/lawttyt10/80x100/3049.jpg)
##
Quyết định số 341-TTg
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quyết định số 341-TTg về việc phê duyệt Chương trình Quốc gia về thể thao do Thủ tướng chính phủ ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=ms2qa6tsf4f7r2880qjup0jtj7; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly