text:
Forum's 09DNH2
:.:.:.:Welcome to 09DNH2's Forum:.:.:.:
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Latest topics
»
Chừng nào có lịch thi lại chị Thư hú em tiếng!
Thu Jan 19, 2012 2:27 am by
C1ickOK
»
XEM ĐIÊMR THỊ TẠI MAIL LỚP!
Sat Jan 14, 2012 1:52 am by
phong
»
THỜI KHÓA BIỂU DỰ KIẾN HỌC KỲ II 2011-2012
Wed Jan 04, 2012 7:40 pm by
phong
»
DANH SÁCH TRẢ LẠI TIỀN HỌC PHÍ AV CĂN BẢN 3,4
Wed Jan 04, 2012 7:33 pm by
phong
»
TRỌN BỘ OFFICE 2010 KHÔNG CẦN KEY, LINK FSHARE CỰC NHANH NEK PA KON
Tue Dec 27, 2011 11:23 pm by
ghost_angel
»
KẾ TOÁN TÀI CHÍNH 2
Tue Dec 27, 2011 8:39 pm by
minhthu_dnh
»
GIAO TIEP CAC NHOM
Fri Dec 16, 2011 10:53 am by
minhthu_dnh
»
BAO HIEM NHOM 7
Fri Dec 16, 2011 10:52 am by
minhthu_dnh
»
TỔNG KẾT THU CHI MỚI NHẤT NGÀY 12/12/2011
Mon Dec 12, 2011 1:54 am by
minhthu_dnh
»
Điểm quá trình KẾ TOÁN 1.
Fri Dec 09, 2011 10:18 pm by
minhthu_dnh
»
NHẬT KÝ KIẾN TẬP
Thu Nov 24, 2011 12:25 am by
minhthu_dnh
»
HỒ SƠ XIN THỰC TẬP.
Tue Nov 15, 2011 9:56 pm by
minhthu_dnh
»
ĐỀ KT KẾ TOÁN GIỮA KỲ
Tue Nov 15, 2011 10:02 am by
minhthu_dnh
»
THÔNG BÁO MỚI NHẤT VỀ THỰC TẬP.
Tue Nov 15, 2011 9:57 am by
minhthu_dnh
»
THÔNG BÁO VỀ THỰC TẬP ĐÂY!
Mon Nov 14, 2011 8:04 am by
minhthu_dnh
Top posters
admin
(267)
shinichi304
(205)
ghost_angel
(185)
BlackBear
(176)
huycasmen
(162)
Harry Nhat
(98)
Xitin.zua`
(72)
minhthu_dnh
(63)
xitin_lun
(58)
C1ickOK
(51)
June 2017
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Calendar
Thông báo từ diễn đàn:
Chào mừng các bạn đến với Forum 09DNH2: 09dnh2.tk Các member cùng nhau Post những gì ma mình Sưu Tầm hoặc tự tìm hiểu lên cho anh em cùng xem. Cùng đưa lớp 09dnh2 trở thành 1 lớp đoàn kết nha. cảm ơn. ^^
Forum's 09DNH2
::
Nơi bàn ý kiến của nhóm và của lớp
::
Nhóm 7
Share
|
THÔNG BÁO KHẨN VỀ VIỆC HỌC KHÓA HỌC TIẾNG ANH
Tác giả
Thông điệp
phong
1 Búa Gỗ
Cung
:
Tổng số bài gửi
:
14
Tiền
:
36
Thanks
:
0
Birthday
:
22/04/1991
Ngày Tham Gia
:
12/06/2010
Tuổi
:
26
Đến từ
:
nhom 7
Tiêu đề: THÔNG BÁO KHẨN VỀ VIỆC HỌC KHÓA HỌC TIẾNG ANH
Mon Feb 28, 2011 8:18 pm
THÔNG BÁO CHIÊU SINH
“ Lớp đào tạo bồi dưỡng tiếng Anh chuyên ngành”
Kính gửi: SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - MARKETING
Hiện nay, Khoa Tài chính - Ngân hàng mở lớp đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ ngắn hạn “TIẾNG ANH CHUYÊN NGÀNH NGÂN HÀNG” theo những nội dung sau đây:
1. Thời gian học:
2,5 tháng/Khóa vào các buổi tối:
- Thứ 2,4,6
- Thứ 3,5,7 hàng tuần
Từ 18g – 20g 30
(chương trình có 2 khóa: Trung cấp và Nâng cao)
Khai giảng: 18g ngày 03/3/2011 cho lớp tối thứ 2,4,6
18g ngày 04/3/2011 cho lớp tối thứ 3,5,7
2. Học phí: 2.800.000đồng/khóa
( Phát miễn phí tài liệu học tập)
3. Quyền lợi và một số học bổng học viên:
- Khi sinh viên nhận được Chứng chỉ hoàn thành khóa học thì được miễn học môn Tiếng Anh chuyên ngành 1 (Nếu có giấy Chứng nhận khóa trung cấp) và Tiếng anh chuyên ngành 2 (nếu Nếu có giấy Chứng nhận khóa Nâng cao)
- Học viên nếu đạt điểm trung bình chung học tập (tính đến thời điểm đăng ký học) tại trường Đại học hệ chính quy đạt 7 điểm trở lên được giảm học phí 20%.
- Học viên là cán bộ Đoàn, lớp trưởng của các lớp thuộc Trường Đại học Tài chính – Marketing được giảm học phí 10%.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TIẾNG ANH TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG 1
(TRÌNH ĐỘ TRUNG CẤP)
1. Mục tiêu của khóa học:
Trang bị cho người học lượng từ vựng hữu ích trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Từ đó, người học có thể đọc các thông tin, các bài viết về lĩnh vực tài chính ngân hàng bằng tiếng Anh trên các phương tiện thông tin đại chùng như báo, tạp chí, sách hoặc nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh phục vụ cho việc đọc hiểu và viết các văn bản bằng tiếng Anh.
Giúp người học cảm thấy tự tin hơn trong giao tiếp với người nước ngoài. Trong tác nghiệp sau này, người học có thể sử dụng tiếng Anh giúp đỡ khách hàng nước ngoài sử dụng các dịch vụ của ngân hàng một cách lưu loát hoặc giới thiệu với khách hàng các dịch vụ mới của ngân hàng. Người học có khả năng đàm thoại, trình bày ý kiến của mình về chủ đề liên quan đến tài chính ngân hàng bằng tiếng Anh tại các buổi thảo luận hoặc đàm phán.
2. Đối tượng:
• Sinh viên hệ chính quy- Khoa Tài chính Ngân hàng, Khoa Kế Toán – Kiểm Toán, Khoa Thẩm Định Giá… của Trường Đại học Marketing
• Sinh viên các trường (hệ đại học, cao đẳng) của các trường khác tại TP.HCM có nhu cầu nâng cao trình độ tiếng Anh chuyên ngành tài chính, ngân hàng.
• Công nhân, viên chức muốn nâng cao khả năng tiếng Anh chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng.
3. Quỹ thời gian và phân bổ thời gian:
70 giờ lên lớp (tương đương 100 tiết học chính khóa - 45 phút/tiết)
5 giờ: Kiểm tra giữa khóa và thi kết thúc khóa.
Thời gian được phân bổ như sau: 2.5 giờ/buổi học, thứ 2-4-6 hoặc 3-5-7 từ 18:00 đến 20:30
4. Yêu cầu đầu vào:
Người học có trình độ tiếng Anh từ trung cấp (tương đương trình độ B)
Người học phải tham dự bài kiểm tra trình độ đầu vào. Thời lượng bài kiểm tra: 60 phút. Hình thức kiểm tra: viết.
Nội dung kiểm tra: từ vựng, văn phạm, và kỹ năng đọc hiểu về tiếng Anh tổng quát
5. Yêu cầu đầu ra:
Người học phải tham dự bài thi kết thúc khóa với các hình thức:
Hình thức vấn đáp: kỹ năng Nghe-Nói: thi vấn đáp với bạn cùng lớp và với giáo viên. Người học đóng vai trong một đối thoại với bạn cùng lớp (tình huống liên quan đến các dịch vụ giao dịch trong ngân hàng).
Người học đối thoại với giáo viên về các vấn đề liên quan nghiệp vụ cơ bản về tài chính ngân hàng.
Hình thức thi viết: kỹ năng Đọc- Viết: kiểm tra từ vựng, các khái niệm về các nghiệp vụ ngân hàng và tài chính đã được trang bị trong khóa học. Kiểm tra kỹ năng xây dựng câu, viết các đoạn văn giới thiệu các dịch vụ tài chính ngân hàng.
Điểm tích lũy: theo thang điểm 10.
Người học đạt yêu cầu khi mỗi hình thức thi đạt điểm tối thiểu: 5.0
Xếp loại sau khi kết thúc khóa học: điểm xếp loại dựa trên trung bình cộng của 2 cột điểm tích lũy
Từ 5.0 đến cận 7.0: Trung bình
Từ 7.0 đến cận 8.0: Khá
Từ 8.0 trở lên: Giỏi
6. Nội dung chương trình học:
Module 1: Opening Account (Mở tài khoản)
Module 2: Foeign Currencies (Ngoại tệ)
Module 3: Travellers Cheques (Séc du lịch)
Module 4: Closing an Account (Đóng tài khoản)
Module 5: Direct debits and Standing Orders (Phương thức thanh toán)
Module 6: Bank Loans (Các hình thức tín dụng)
Module 7: Credit Cards (Thẻ tín dụng)
Module 8: Transferring Money (Phương thức chuyển tiền)
Module 9: Statements (Bảng báo cáo tài khoản)
Module 10: Savings (Các hình thức tiết kiệm)
7. Giáo trình chính thức áp dụng cho khóa học:
First Class in Banking- MacMillan Publishing House- 2001
Nguồn từ Fed (dành cho kỹ năng nghe hiểu)
8. Giáo trình tham khảo cho giáo viên soạn các bài tập bổ trợ:
Banking Transactions- Jim Cobert- MacMillan Publishing House- 1994
Professional English In Use: Finance- Ian Mackenzie- Cambridge University Press- 2006
Oxford Handbook of Commercial Correspondence- A.Ashley- Oxford University Press-2003
Nguồn từ Internet, Nguồn từ Fed
9. Đội ngũ giáo viên:
ThS. Nguyễn Ngọc Phương Dung, Trường ĐH Ngân hàng TP.HCM
ThS. Vũ Thị Tuyết Nga, Trường ĐH Ngân hàng TP.HCM
ThS. Hoàng Anh Thư, Trường ĐH Ngân hàng TP.HCM
ThS. Hồ Đình Viễn, Trường ĐH Ngân Hàng TP.HCM
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TIẾNG ANH TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG 2
(TRÌNH ĐỘ NÂNG CAO)
1. Mục tiêu của khóa học:
Trang bị cho người học lượng từ vựng hữu ích trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Từ đó, người học có thể đọc các thông tin, các bài viết về lĩnh vực tài chính ngân hàng bằng tiếng Anh trên các báo chí, nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh phục vụ cho việc đọc hiểu và viết các văn bản bằng tiếng Anh.
Giúp người học cảm thấy tự tin hơn trong giao tiếp với khách hàng nước ngoài, có thể sử dụng tiếng Anh giúp đỡ khách hàng nước ngoài sử dụng các dịch vụ của ngân hàng một cách lưu loát. Người học có khả năng đàm thoại, trình bày ý kiến của mình về chủ đề liên quan đến tài chính ngân hàng bằng tiếng Anh.
2. Đối tượng:
• Sinh viên hệ chính quy- Khoa Tài chính Ngân hàng, Khoa Kế Toán – Kiểm Toán, Khoa Thẩm Định Giá… của Trường Đại học Marketing
• Sinh viên các trường (hệ đại học, cao đẳng) của các trường khác tại TP.HCM có nhu cầu nâng cao trình độ tiếng Anh chuyên ngành tài chính, ngân hàng.
• Công nhân, viên chức muốn nâng cao khả năng tiếng Anh chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng.
3. Quỹ thời gian và phân bổ thời gian:
70 giờ lên lớp (tương đương 100 tiết học chính khóa- 45 phút/tiết)
5 giờ: kiểm tra giữa khóa và thi kết thúc khóa.
2.5 giờ/buổi học, thứ 2-4-6 hoặc 3-5-7 từ 18:00 đến 20:30
4. Yêu cầu đầu vào:
Người học đã tham dự khóa học Tiếng Anh TC-NH trình độ trung cấp
Người học chưa tham dự khóa học nói trên phải tham dự bài kiểm tra trình độ đầu vào. Thời lượng bài kiểm tra: 60 phút. Hình thức kiểm tra: viết. Nội dung kiểm tra: từ vựng, và kỹ năng đọc hiểu về các nghiệp vụ tài chính ngân hàng cơ bản.
5. Yêu cầu đầu ra:
Người học phải tham dự bài thi kết thúc khóa với các hình thức:
Hình thức vấn đáp: kỹ năng Nghe-Nói: thi vấn đáp với bạn cùng lớp và với giáo viên. Người học thuyết trình một chủ đề trong số các chủ đề đã học. Các câu hỏi và thắc mắc được nêu sau bài thuyết trình.
Hình thức thi viết: kỹ năng Đọc- Viết: kiểm tra từ vựng, các khái niệm về các nghiệp vụ ngân hàng và tài chính đã được trang bị trong khóa học. Viết bài văn theo chủ đề được yêu cầu.
Điểm tích lũy: theo thang điểm 10.
THÔNG BÁO KHẨN VỀ VIỆC HỌC KHÓA HỌC TIẾNG ANH
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Forum's 09DNH2
::
Nơi bàn ý kiến của nhóm và của lớp
::
Nhóm 7
Forum's 09DNH2
::
Nơi bàn ý kiến của nhóm và của lớp
::
Nhóm 7

markdown:
Forum's 09DNH2
:.:.:.:Welcome to 09DNH2's Forum:.:.:.:
![]()
»
![]()
phong
|Top posters|
shinichi304
ghost_angel
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
June 2017
![]()
![]()
![]()
|Tác giả||Thông điệp|
phong
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
THÔNG BÁO CHIÊU SINH
“ Lớp đào tạo bồi dưỡng tiếng Anh chuyên ngành”
Kính gửi: SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - MARKETING
Hiện nay, Khoa Tài chính - Ngân hàng mở lớp đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ ngắn hạn “TIẾNG ANH CHUYÊN NGÀNH NGÂN HÀNG” theo những nội dung sau đây:
1. Thời gian học:
2,5 tháng/Khóa vào các buổi tối:
- Thứ 2,4,6
- Thứ 3,5,7 hàng tuần
Từ 18g – 20g 30
(chương trình có 2 khóa: Trung cấp và Nâng cao)
Khai giảng: 18g ngày 03/3/2011 cho lớp tối thứ 2,4,6
18g ngày 04/3/2011 cho lớp tối thứ 3,5,7
2. Học phí: 2.800.000đồng/khóa
( Phát miễn phí tài liệu học tập)
3. Quyền lợi và một số học bổng học viên:
- Khi sinh viên nhận được Chứng chỉ hoàn thành khóa học thì được miễn học môn Tiếng Anh chuyên ngành 1 (Nếu có giấy Chứng nhận khóa trung cấp) và Tiếng anh chuyên ngành 2 (nếu Nếu có giấy Chứng nhận khóa Nâng cao)
- Học viên nếu đạt điểm trung bình chung học tập (tính đến thời điểm đăng ký học) tại trường Đại học hệ chính quy đạt 7 điểm trở lên được giảm học phí 20%.
- Học viên là cán bộ Đoàn, lớp trưởng của các lớp thuộc Trường Đại học Tài chính – Marketing được giảm học phí 10%.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TIẾNG ANH TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG 1
(TRÌNH ĐỘ TRUNG CẤP)
1. Mục tiêu của khóa học:
Trang bị cho người học lượng từ vựng hữu ích trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Từ đó, người học có thể đọc các thông tin, các bài viết về lĩnh vực tài chính ngân hàng bằng tiếng Anh trên các phương tiện thông tin đại chùng như báo, tạp chí, sách hoặc nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh phục vụ cho việc đọc hiểu và viết các văn bản bằng tiếng Anh.
Giúp người học cảm thấy tự tin hơn trong giao tiếp với người nước ngoài. Trong tác nghiệp sau này, người học có thể sử dụng tiếng Anh giúp đỡ khách hàng nước ngoài sử dụng các dịch vụ của ngân hàng một cách lưu loát hoặc giới thiệu với khách hàng các dịch vụ mới của ngân hàng. Người học có khả năng đàm thoại, trình bày ý kiến của mình về chủ đề liên quan đến tài chính ngân hàng bằng tiếng Anh tại các buổi thảo luận hoặc đàm phán.
2. Đối tượng:
• Sinh viên hệ chính quy- Khoa Tài chính Ngân hàng, Khoa Kế Toán – Kiểm Toán, Khoa Thẩm Định Giá… của Trường Đại học Marketing
• Sinh viên các trường (hệ đại học, cao đẳng) của các trường khác tại TP.HCM có nhu cầu nâng cao trình độ tiếng Anh chuyên ngành tài chính, ngân hàng.
• Công nhân, viên chức muốn nâng cao khả năng tiếng Anh chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng.
3. Quỹ thời gian và phân bổ thời gian:
70 giờ lên lớp (tương đương 100 tiết học chính khóa - 45 phút/tiết)
5 giờ: Kiểm tra giữa khóa và thi kết thúc khóa.
Thời gian được phân bổ như sau: 2.5 giờ/buổi học, thứ 2-4-6 hoặc 3-5-7 từ 18:00 đến 20:30
4. Yêu cầu đầu vào:
Người học có trình độ tiếng Anh từ trung cấp (tương đương trình độ B)
Người học phải tham dự bài kiểm tra trình độ đầu vào. Thời lượng bài kiểm tra: 60 phút. Hình thức kiểm tra: viết.
Nội dung kiểm tra: từ vựng, văn phạm, và kỹ năng đọc hiểu về tiếng Anh tổng quát
5. Yêu cầu đầu ra:
Người học phải tham dự bài thi kết thúc khóa với các hình thức:
Hình thức vấn đáp: kỹ năng Nghe-Nói: thi vấn đáp với bạn cùng lớp và với giáo viên. Người học đóng vai trong một đối thoại với bạn cùng lớp (tình huống liên quan đến các dịch vụ giao dịch trong ngân hàng).
Người học đối thoại với giáo viên về các vấn đề liên quan nghiệp vụ cơ bản về tài chính ngân hàng.
Hình thức thi viết: kỹ năng Đọc- Viết: kiểm tra từ vựng, các khái niệm về các nghiệp vụ ngân hàng và tài chính đã được trang bị trong khóa học. Kiểm tra kỹ năng xây dựng câu, viết các đoạn văn giới thiệu các dịch vụ tài chính ngân hàng.
Điểm tích lũy: theo thang điểm 10.
Người học đạt yêu cầu khi mỗi hình thức thi đạt điểm tối thiểu: 5.0
Xếp loại sau khi kết thúc khóa học: điểm xếp loại dựa trên trung bình cộng của 2 cột điểm tích lũy
Từ 5.0 đến cận 7.0: Trung bình
Từ 7.0 đến cận 8.0: Khá
Từ 8.0 trở lên: Giỏi
6. Nội dung chương trình học:
Module 1: Opening Account (Mở tài khoản)
Module 2: Foeign Currencies (Ngoại tệ)
Module 3: Travellers Cheques (Séc du lịch)
Module 4: Closing an Account (Đóng tài khoản)
Module 5: Direct debits and Standing Orders (Phương thức thanh toán)
Module 6: Bank Loans (Các hình thức tín dụng)
Module 7: Credit Cards (Thẻ tín dụng)
Module 8: Transferring Money (Phương thức chuyển tiền)
Module 9: Statements (Bảng báo cáo tài khoản)
Module 10: Savings (Các hình thức tiết kiệm)
7. Giáo trình chính thức áp dụng cho khóa học:
First Class in Banking- MacMillan Publishing House- 2001
Nguồn từ Fed (dành cho kỹ năng nghe hiểu)
8. Giáo trình tham khảo cho giáo viên soạn các bài tập bổ trợ:
Banking Transactions- Jim Cobert- MacMillan Publishing House- 1994
Professional English In Use: Finance- Ian Mackenzie- Cambridge University Press- 2006
Oxford Handbook of Commercial Correspondence- A.Ashley- Oxford University Press-2003
Nguồn từ Internet, Nguồn từ Fed
9. Đội ngũ giáo viên:
ThS. Nguyễn Ngọc Phương Dung, Trường ĐH Ngân hàng TP.HCM
ThS. Vũ Thị Tuyết Nga, Trường ĐH Ngân hàng TP.HCM
ThS. Hoàng Anh Thư, Trường ĐH Ngân hàng TP.HCM
ThS. Hồ Đình Viễn, Trường ĐH Ngân Hàng TP.HCM
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TIẾNG ANH TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG 2
(TRÌNH ĐỘ NÂNG CAO)
1. Mục tiêu của khóa học:
Trang bị cho người học lượng từ vựng hữu ích trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Từ đó, người học có thể đọc các thông tin, các bài viết về lĩnh vực tài chính ngân hàng bằng tiếng Anh trên các báo chí, nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh phục vụ cho việc đọc hiểu và viết các văn bản bằng tiếng Anh.
Giúp người học cảm thấy tự tin hơn trong giao tiếp với khách hàng nước ngoài, có thể sử dụng tiếng Anh giúp đỡ khách hàng nước ngoài sử dụng các dịch vụ của ngân hàng một cách lưu loát. Người học có khả năng đàm thoại, trình bày ý kiến của mình về chủ đề liên quan đến tài chính ngân hàng bằng tiếng Anh.
2. Đối tượng:
• Sinh viên hệ chính quy- Khoa Tài chính Ngân hàng, Khoa Kế Toán – Kiểm Toán, Khoa Thẩm Định Giá… của Trường Đại học Marketing
• Sinh viên các trường (hệ đại học, cao đẳng) của các trường khác tại TP.HCM có nhu cầu nâng cao trình độ tiếng Anh chuyên ngành tài chính, ngân hàng.
• Công nhân, viên chức muốn nâng cao khả năng tiếng Anh chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng.
3. Quỹ thời gian và phân bổ thời gian:
70 giờ lên lớp (tương đương 100 tiết học chính khóa- 45 phút/tiết)
5 giờ: kiểm tra giữa khóa và thi kết thúc khóa.
2.5 giờ/buổi học, thứ 2-4-6 hoặc 3-5-7 từ 18:00 đến 20:30
4. Yêu cầu đầu vào:
Người học đã tham dự khóa học Tiếng Anh TC-NH trình độ trung cấp
Người học chưa tham dự khóa học nói trên phải tham dự bài kiểm tra trình độ đầu vào. Thời lượng bài kiểm tra: 60 phút. Hình thức kiểm tra: viết. Nội dung kiểm tra: từ vựng, và kỹ năng đọc hiểu về các nghiệp vụ tài chính ngân hàng cơ bản.
5. Yêu cầu đầu ra:
Người học phải tham dự bài thi kết thúc khóa với các hình thức:
Hình thức vấn đáp: kỹ năng Nghe-Nói: thi vấn đáp với bạn cùng lớp và với giáo viên. Người học thuyết trình một chủ đề trong số các chủ đề đã học. Các câu hỏi và thắc mắc được nêu sau bài thuyết trình.
Hình thức thi viết: kỹ năng Đọc- Viết: kiểm tra từ vựng, các khái niệm về các nghiệp vụ ngân hàng và tài chính đã được trang bị trong khóa học. Viết bài văn theo chủ đề được yêu cầu.
Điểm tích lũy: theo thang điểm 10.
![]()
## THÔNG BÁO KHẨN VỀ VIỆC HỌC KHÓA HỌC TIẾNG ANH
![]()
| ©
[phpBB](https://www.forumvi.com/phpbb) | [Free forum support](http://help.forumotion.com/) | [Liên hệ](/contact) | [Report an abuse](/abuse?page=%2Ft202-topic&report=1) | [www.sosblogs.com](http://www.sosblogs.com/vi/)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

Pragma: no-cache

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Tập thể A1 khóa 2010-2013
Chào mừng các bạn đến với diễn đàn của lớp 11 A 1 trường THPT Lý Tự Trọng.
Đây là nơi các bạn có thể cùng tham gia học tập và chia sẻ mọi thứ của cuộc sống!
Chúc các bạn một ngày hạnh phúc
Tập thể A1 khóa 2010-2013
Sao không là mặt trời gieo hạt nắng vô tư
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Mọi người nên sử dụng FIREFOX khi lên FORUM, truyện cười sẽ hiển thị tốt
Cười lên cho đời nó vui
200">
Top posters
face_to_face
(1067)
Pandora
(914)
mắt_biếc
(856)
iamme_070494
(550)
boykute_kissvipdtq
(517)
pelinkiu
(451)
so sad
(412)
candy_chanko
(382)
Pi cute
(301)
gorilla102
(281)
Latest topics
»
Yêu cầu ca khúc trong mục Quà tặng âm nhạc và thông điệp yêu thương
Wed 25 May - 21:32:59 by
snowflake
»
pj quyet khj hoc phan WRITING
Sun 7 Sep - 7:57:35 by
socconteen97
»
mới vào nhóm của các anh chị
Sat 6 Sep - 20:23:52 by
socconteen97
»
Kho Ebook Khổng Lồ Luyện Thi Đại Học
Sat 6 Sep - 17:16:13 by
DoThaoVy.97
»
that should be me
Fri 3 Jan - 23:27:10 by
sampeony
»
Nhật kí hằng ngày
Thu 15 Aug - 22:02:21 by
Pandora
»
tin tức thể thao!!!
Tue 16 Oct - 22:33:33 by
boykute_kissvipdtq
»
chien luoc on bai!
Sun 7 Oct - 20:14:26 by
face_to_face
»
Y NGHIA HOA XUONG RONG
Sun 7 Oct - 20:08:33 by
face_to_face
»
bài tập địa lý 12, bài 2,3 trang 44
Sun 7 Oct - 19:52:01 by
face_to_face
»
bất đẳng thức!! cách làm???
Sun 7 Oct - 15:38:51 by
snowflake
»
Xem và tự cảm nhận...
Sun 7 Oct - 10:09:44 by
snowflake
»
"Giờ Trái đất - làm sao để không chỉ là một giờ?"
Sun 7 Oct - 9:48:01 by
snowflake
»
Lưu ý khi thức đêm
Sun 7 Oct - 9:41:02 by
snowflake
»
what are words
Sun 7 Oct - 9:26:40 by
snowflake
Top posting users this week
Thống Kê
Hiện có
1
người đang truy cập Diễn Đàn, gồm:
0
Thành viên,
0
Thành viên ẩn danh và
1
Khách viếng thăm
Không
[
View the whole list
]
Số người truy cập cùng lúc nhiều nhất là
17
người, vào ngày Tue 4 Oct - 10:06:43
Tập thể A1 khóa 2010-2013
::
Giải trí
::
Âm nhạc
Share
|
ban sac viet nam
Tác giả
Thông điệp
gorilla102
Đại úy
Tổng số bài gửi
:
281
Tiền vàng
:
1045
Được cảm ơn
:
9
Join date
:
23/02/2011
Age
:
22
Tiêu đề: ban sac viet nam
Mon 11 Apr - 18:14:13
face_to_face
Thượng thư bộ Hình
Tổng số bài gửi
:
1067
Tiền vàng
:
3637
Được cảm ơn
:
37
Join date
:
21/01/2011
Age
:
21
Đến từ
:
Hoài Châu Bắc
Huy chương
:
Tiêu đề: Re: ban sac viet nam
Mon 11 Apr - 19:27:25
wellcome to Vietnam!!!!!!!!!!!!!!!!!!
____________Chữ kí______________
AE - AN
cocktail_boo
Thượng sĩ
Tổng số bài gửi
:
79
Tiền vàng
:
283
Được cảm ơn
:
5
Join date
:
02/04/2011
Age
:
21
Đến từ
:
chocolate's world
Tiêu đề: Re: ban sac viet nam
Tue 12 Apr - 15:53:43
hok
tớ thích câu " VN nơi tôi sinh ra sẽ là nơi của điểm hẹn.."
Pi cute
Thiếu tá
Tổng số bài gửi
:
301
Tiền vàng
:
1006
Được cảm ơn
:
7
Join date
:
25/01/2011
Age
:
22
Đến từ
:
vương quốc thiên thần
Tiêu đề: Re: ban sac viet nam
Tue 12 Apr - 15:56:08
tưởng nhạc dân ca đương đại ko ngờ toàn rap hok hề...cũng hay.. :><:
Sponsored content
Tiêu đề: Re: ban sac viet nam
ban sac viet nam
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Tập thể A1 khóa 2010-2013
::
Giải trí
::
Âm nhạc
Tập thể A1 khóa 2010-2013
::
Giải trí
::
Âm nhạc
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Diễn đàn
| |--Thông báo
|
|--Tin tức
| |--Tin học
| |--Chính trị -Xã hội
|
|--Góc học tập
| |--Phương pháp học tập
| |--Toán học
| |--Sinh học
| |--Vật Lý
| |--English
| |--Tin học
| |--Hóa học
| |--Các môn khác
|
|--Câu lạc bộ
| |--Hóa học
| |--Môi trường xanh
| |--An toàn giao thông
| |--Toán học
|
|--Giải trí
| |--Thư quán
| | |--Truyện
| | |--Danh ngôn
| | |--Hạt giống tâm hồn
| | |--Gương sáng
| |
| |--Âm nhạc
| |--Tranh ảnh
| |--Movie-clip hay
| |--Game mini
|
|--Góc viết
| |--Thơ
| |--Văn
|
|--Sách
| |--Hạt giống tâm hồn
| |--Tham khảo
| |--Sách văn học
|
|--Kết nối cộng đồng
| |--Đóng góp ý tưởng
| |--Nhật ký hàng ngày
| |--Góc thảo luận
| |--Cuộc sống qua những entry
|
|--Linh tinh
|--Sức khỏe
|--Tán gẫu

markdown:
|Tập thể A1 khóa 2010-2013|
|Chào mừng các bạn đến với diễn đàn của lớp 11 A 1 trường THPT Lý Tự Trọng. |
Đây là nơi các bạn có thể cùng tham gia học tập và chia sẻ mọi thứ của cuộc sống!
Chúc các bạn một ngày hạnh phúc
Tập thể A1 khóa 2010-2013
Sao không là mặt trời gieo hạt nắng vô tư
![]()
Mọi người nên sử dụng FIREFOX khi lên FORUM, truyện cười sẽ hiển thị tốt
candy_chanko
![]()
![]()
![]()
![]()
|Latest topics|
|» |![]()
snowflake
|Top posting users this week|
|Thống Kê|
Hiện có
1 người đang truy cập Diễn Đàn, gồm: 0 Thành viên, 0 Thành viên ẩn danh và 1 Khách viếng thăm
Không
Số người truy cập cùng lúc nhiều nhất là
17 người, vào ngày Tue 4 Oct - 10:06:43
![]()
|Tác giả||Thông điệp|
Đại úy
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
wellcome to Vietnam!!!!!!!!!!!!!!!!!!
____________Chữ kí______________
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
hok
tớ thích câu " VN nơi tôi sinh ra sẽ là nơi của điểm hẹn.."
![]()
![]()
![]()
tưởng nhạc dân ca đương đại ko ngờ toàn rap hok hề...cũng hay.. :><:
![]()
![]()
![]()
## ban sac viet nam
![]()
| ©
[phpBB](https://www.forumvi.com/phpbb) | [Free forum support](http://help.forumotion.com/) | [Report an abuse](/abuse?page=%2Ft641-topic&report=1) | [Sosblogs](http://www.sosblogs.com/vi/)


text:
Cái chết không báo trước của những bệnh nhân tiểu đường
Bệnh đái tháo đường (tiểu đường) đứng thứ 4 trong số nguyên nhân gây tử vong và tàn phế ở người. Ban đầu bệnh có diễn biến âm thầm nhưng khi nặng lại nhanh chóng gây ra nhiều biến chứng nặng nề như: mù lòa, cắt cụt chi, suy thận, tai biến mạch máu não và bệnh lý tim mạch…
Tiểu đường và những biến chứng nguy hiểm
Chiều ngày 7/6/2017, tại Khoa Thận - Tiết niệu (Bệnh viện Bạch Mai), ông Phạm Văn Đức (57 tuổi, ngụ tại TP. Yên Bái) cấp cứu trong trạng thái mệt mỏi, chân trái lở loét, có nguy cơ phải cắt cụt chân vì tĩnh mạch ở chân bị tắc do biến chứng của bệnh tiểu đường. Kể về tình trạng bệnh của mình, ông Đức cho biết gia đình vốn trồng cây nông nghiệp, hàng ngày ông phải lên rẫy phát bụi.
“Có lần tôi chặt cây không may vạt qua chân nên bị chảy máu. Nhưng vết thương này mãi không lành, còn lở loét nặng thêm. Đồng thời tôi thấy cơ thể thường xuyên mệt mỏi, mắt mờ, tay chân tê bì, ăn rất khỏe nhưng cân nặng bị sụt giảm nghiêm trọng. Lúc này tôi mới đi khám thì được biết mình đã mắc bệnh tiểu đường tuyp 2" - ông Đức nói.
Bác sĩ Đỗ Văn Ái cho biết: "Bệnh tiểu đường ở giai đoạn nặng sẽ phá huỷ toàn bộ hệ thống mạch máu - hệ thống giao thông của cơ thể. Nó làm giảm quá trình tổng hợp PGI2 (yếu tố giãn mạch), đồng thời gây ra các rối loạn chuyển hoá, đẩy nhanh tiến trình xơ vữa động mạch, gây nhồi máu cơ tim, tai biến mạch máu não, dẫn trực tiếp tới đột quỵ, tử vong".
Theo thống kê tại Bệnh viện Bạch Mai, có tới 60% bệnh nhân đái tháo đường tử vong do nguyên nhân tim mạch. Đái tháo đường làm tăng nguy cơ mắc đột quỵ lên 1,8 đến 2 lần, làm nguy cơ tử vong tăng lên 6 lần ở người có thêm bệnh mạch vành.
Tại khoa Thận - Tiết niệu, Bệnh viện Bạch Mai Hà Nội mỗi ngày đón nhận gần 10 ca cấp cứu có liên quan đến bệnh tiểu đường. Giường bệnh ở các buồng luôn trong tình trạng quá tải bởi bệnh nhân từ khắp nơi tìm đến chữa chị. Các bác sĩ ở đây cho biết, do tính chất của bệnh tiểu đường nên khi bệnh nặng, diễn biến phức tạp thì người bệnh mới phát hiện ra. Điều này đã khiến việc chữa trị bệnh tiểu đường gặp rất nhiều khó khăn.
Nên dùng sản phẩm hỗ trợ có nguồn gốc từ thảo dược thiên nhiên
Theo BS.TS Phan Hướng Dương - Phó Giám đốc Bệnh viện Nội tiết Trung ương, tính đến cuối năm 2016 ở Việt Nam có khoảng 7 triệu người mắc bệnh tiểu đường, tỷ lệ người bị bệnh nhưng chưa được chẩn đoán vào khoảng 65%. Trong 10 năm qua, số người mắc bệnh tiểu đường tăng gần 200% (trong khi trên thế giới chỉ là 54%). Đặc biệt, bệnh tiểu đường không chỉ xảy ra với những người có điều kiện kinh tế, mà ngay cả những người chế độ ăn uống nghèo nàn vẫn có thể mắc bệnh.
Bệnh đái tháo đường diễn biến âm thầm nhưng khi nặng lại nhanh chóng gây ra những biến chứng nặng nề như: mù lòa, cắt cụt chi, suy thận, tai biến mạch máu não và bệnh lý tim mạch… Số tử vong do căn bệnh này gấp hơn 3 lần HIV/AIDS , lao và gấp gần 10 lần so với bệnh sốt rét. Chính vì thế, ông Lại Đức Trường, cán bộ Tổ chức Y tế Thế giới tại Việt Nam đã ví bệnh tiểu đường giống như "kẻ giết người thầm lặng".
Bệnh cạnh lời khuyên thay đổi khẩu phần ăn, thường xuyên tập luyện thể dục thể thao, các bác sĩ cũng khuyến cáo nên dùng thêm các loại sản phẩm hỗ trợ trong việc điều trị và phòng ngừa bệnh tiểu đường.
"Với nền y học hiện đại, phát triển không ngừng thì không thể phủ nhận vai trò của các loại thực phẩm hỗ trợ trong việc điều trị và phòng ngừa bệnh tiểu đường. Các loại này sẽ giúp cho việc điều trị và phòng ngừa căn bệnh tiểu đường hiệu quả hơn, nhanh hơn.
Tuy nhiên, không phải loại thực phẩm nào cũng hiệu quả như quảng cáo. Bệnh nhân cần phải tình táo, tìm đến nhưng sản phẩm uy tín, được cơ quan nhà nước chứng nhận. Nếu được chiết xuất từ thảo dược thiên nhiên thì càng tốt vì nguy cơ gây tác dụng phụ không cao như các sản phẩm chữa nhiều thành phần hóa học hữu cơ" - Bác sĩ Ái cho hay.
Theo Ths. Bs Hoàng Khánh Toàn, trưởng khoa Đông y bệnh viện Quân y 108 cho biết: “Người mắc bệnh tiểu đường nên cẩn trọng khi dùng thuốc tây để hạ đường huyết. Mặc dù thuốc Tây giúp đường huyết hạ rất nhanh nhưng lại không ổn định. Nhiều trường hợp sử dụng thuốc tây hạ đường huyết có biểu hiện chân tay bủn rủn, sa sẩm mặt mày, ngất xỉu vì đường huyết trong máu hạ quá thấp sau khi uống thuốc.”
“Hiện nay thảo dược Đông y được ứng dụng rất hiệu quả trong việc hỗ trợ điều trị tiểu đường. Trong đó tiêu biểu là những loại như dây thìa canh, mướp đắng, lô hội, hạt methi…có tác dụng hạ đường huyết và ổn định đường huyết rất tốt. Trên thị trường có sản phẩm BoniDiabet được sản xuất ở Canada không những thành phần bao gồm toàn bộ những thảo dược trên mà còn bổ sung cả nguyên tố vi lượng như magie, selen, crom, kẽm rất tốt trong việc phòng ngừa và làm giảm biến chứng tiểu đường trên tim, gan, thận, mắt, thần kinh... Thông thường người bệnh chỉ cần sử dụng BoniDiabet khoảng 2 tháng đã thấy rõ rệt trong việc hỗ trợ hạ đường huyết, giảm biến chứng tiểu đường và hạ mỡ máu.” Bs Toàn chia sẻ.
(Theo Đời sống và Pháp luật)
Post a Comment

markdown:
# Cái chết không báo trước của những bệnh nhân tiểu đường
**Bệnh đái tháo đường (tiểu đường) đứng thứ 4 trong số nguyên nhân gây tử vong và tàn phế ở người. Ban đầu bệnh có diễn biến âm thầm nhưng khi nặng lại nhanh chóng gây ra nhiều biến chứng nặng nề như: mù lòa, cắt cụt chi, suy thận, tai biến mạch máu não và bệnh lý tim mạch…**
|
|
Hàng ngày Khoa Thận - Tiết niệu, Bệnh viện Bạch Mai Hà Nội đón nhận khoảng gần 10 ca cấp cứu có liên quan tới bệnh tiểu đường.
**Tiểu đường và những biến chứng nguy hiểm**
Chiều ngày 7/6/2017, tại Khoa Thận - Tiết niệu (Bệnh viện Bạch Mai), ông Phạm Văn Đức (57 tuổi, ngụ tại TP. Yên Bái) cấp cứu trong trạng thái mệt mỏi, chân trái lở loét, có nguy cơ phải cắt cụt chân vì tĩnh mạch ở chân bị tắc do biến chứng của bệnh tiểu đường. Kể về tình trạng bệnh của mình, ông Đức cho biết gia đình vốn trồng cây nông nghiệp, hàng ngày ông phải lên rẫy phát bụi.
“Có lần tôi chặt cây không may vạt qua chân nên bị chảy máu. Nhưng vết thương này mãi không lành, còn lở loét nặng thêm. Đồng thời tôi thấy cơ thể thường xuyên mệt mỏi, mắt mờ, tay chân tê bì, ăn rất khỏe nhưng cân nặng bị sụt giảm nghiêm trọng. Lúc này tôi mới đi khám thì được biết mình đã mắc bệnh tiểu đường tuyp 2" - ông Đức nói.
Bác sĩ Đỗ Văn Ái cho biết: "Bệnh tiểu đường ở giai đoạn nặng sẽ phá huỷ toàn bộ hệ thống mạch máu - hệ thống giao thông của cơ thể. Nó làm giảm quá trình tổng hợp PGI2 (yếu tố giãn mạch), đồng thời gây ra các rối loạn chuyển hoá, đẩy nhanh tiến trình xơ vữa động mạch, gây nhồi máu cơ tim, tai biến mạch máu não, dẫn trực tiếp tới đột quỵ, tử vong".
Theo thống kê tại Bệnh viện Bạch Mai, có tới 60% bệnh nhân đái tháo đường tử vong do nguyên nhân tim mạch. Đái tháo đường làm tăng nguy cơ mắc đột quỵ lên 1,8 đến 2 lần, làm nguy cơ tử vong tăng lên 6 lần ở người có thêm bệnh mạch vành.
Tại khoa Thận - Tiết niệu, Bệnh viện Bạch Mai Hà Nội mỗi ngày đón nhận gần 10 ca cấp cứu có liên quan đến bệnh tiểu đường. Giường bệnh ở các buồng luôn trong tình trạng quá tải bởi bệnh nhân từ khắp nơi tìm đến chữa chị. Các bác sĩ ở đây cho biết, do tính chất của bệnh tiểu đường nên khi bệnh nặng, diễn biến phức tạp thì người bệnh mới phát hiện ra. Điều này đã khiến việc chữa trị bệnh tiểu đường gặp rất nhiều khó khăn.
**Nên dùng sản phẩm hỗ trợ có nguồn gốc từ thảo dược thiên nhiên**
Theo BS.TS Phan Hướng Dương - Phó Giám đốc Bệnh viện Nội tiết Trung ương, tính đến cuối năm 2016 ở Việt Nam có khoảng 7 triệu người mắc bệnh tiểu đường, tỷ lệ người bị bệnh nhưng chưa được chẩn đoán vào khoảng 65%. Trong 10 năm qua, số người mắc bệnh tiểu đường tăng gần 200% (trong khi trên thế giới chỉ là 54%). Đặc biệt, bệnh tiểu đường không chỉ xảy ra với những người có điều kiện kinh tế, mà ngay cả những người chế độ ăn uống nghèo nàn vẫn có thể mắc bệnh.
Bệnh đái tháo đường diễn biến âm thầm nhưng khi nặng lại nhanh chóng gây ra những biến chứng nặng nề như: mù lòa, cắt cụt chi, suy thận, tai biến mạch máu não và bệnh lý tim mạch… Số tử vong do căn bệnh này gấp hơn 3 lần HIV/AIDS , lao và gấp gần 10 lần so với bệnh sốt rét. Chính vì thế, ông Lại Đức Trường, cán bộ Tổ chức Y tế Thế giới tại Việt Nam đã ví bệnh tiểu đường giống như "kẻ giết người thầm lặng".
Bệnh cạnh lời khuyên thay đổi khẩu phần ăn, thường xuyên tập luyện thể dục thể thao, các bác sĩ cũng khuyến cáo nên dùng thêm các loại sản phẩm hỗ trợ trong việc điều trị và phòng ngừa bệnh tiểu đường.
"Với nền y học hiện đại, phát triển không ngừng thì không thể phủ nhận vai trò của các loại thực phẩm hỗ trợ trong việc điều trị và phòng ngừa bệnh tiểu đường. Các loại này sẽ giúp cho việc điều trị và phòng ngừa căn bệnh tiểu đường hiệu quả hơn, nhanh hơn.
Tuy nhiên, không phải loại thực phẩm nào cũng hiệu quả như quảng cáo. Bệnh nhân cần phải tình táo, tìm đến nhưng sản phẩm uy tín, được cơ quan nhà nước chứng nhận. Nếu được chiết xuất từ thảo dược thiên nhiên thì càng tốt vì nguy cơ gây tác dụng phụ không cao như các sản phẩm chữa nhiều thành phần hóa học hữu cơ" - Bác sĩ Ái cho hay.
Theo Ths. Bs Hoàng Khánh Toàn, trưởng khoa Đông y bệnh viện Quân y 108 cho biết: “Người mắc bệnh tiểu đường nên cẩn trọng khi dùng thuốc tây để hạ đường huyết. Mặc dù thuốc Tây giúp đường huyết hạ rất nhanh nhưng lại không ổn định. Nhiều trường hợp sử dụng thuốc tây hạ đường huyết có biểu hiện chân tay bủn rủn, sa sẩm mặt mày, ngất xỉu vì đường huyết trong máu hạ quá thấp sau khi uống thuốc.”
“Hiện nay thảo dược Đông y được ứng dụng rất hiệu quả trong việc hỗ trợ điều trị tiểu đường. Trong đó tiêu biểu là những loại như dây thìa canh, mướp đắng, lô hội, hạt methi…có tác dụng hạ đường huyết và ổn định đường huyết rất tốt. Trên thị trường có sản phẩm BoniDiabet được sản xuất ở Canada không những thành phần bao gồm toàn bộ những thảo dược trên mà còn bổ sung cả nguyên tố vi lượng như magie, selen, crom, kẽm rất tốt trong việc phòng ngừa và làm giảm biến chứng tiểu đường trên tim, gan, thận, mắt, thần kinh... Thông thường người bệnh chỉ cần sử dụng BoniDiabet khoảng 2 tháng đã thấy rõ rệt trong việc hỗ trợ hạ đường huyết, giảm biến chứng tiểu đường và hạ mỡ máu.” Bs Toàn chia sẻ.
*(Theo Đời sống và Pháp luật)*
## Post a Comment

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
9A5 Vân Đồn
Gần tới 8-3 rồi chúc các bạn nữ vui vẽ trong tuần nỳ ^_^
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Đang tải dữ liệu
Latest topics
Tự động cập nhật...
»
T đã trỡ lại
by
Gấu Thủ Đoạn
Sat Apr 14, 2012 10:56 am
»
Forum như*******
by
derrick thien
Mon Apr 02, 2012 10:50 am
»
KẾt quả kỳ thi học sinh giỏi tp lớp 9
Khách viếng thăm
Sun Apr 01, 2012 5:51 pm
»
k cuoi k lay tien
by
derrick thien
Sun Apr 01, 2012 4:15 pm
»
Diễn đàn mơi!
Khách viếng thăm
Sun Apr 01, 2012 1:22 pm
»
Lí do tóc của Hitler lun bóng loáng, ai muốn giống vậy thì làm thử ở nhà nhé!!!
Khách viếng thăm
Sat Mar 31, 2012 9:44 pm
»
Bạn thân là gì? (Sưu Tầm)
by
TheJoker
Thu Mar 29, 2012 8:54 pm
»
haha bo tay
by
derrick thien
Thu Mar 29, 2012 6:05 pm
»
Những tình huốnng chết cười!!!
by
derrick thien
Thu Mar 29, 2012 11:29 am
»
Thảm kịch kinh hoàng trên sông ở Ấn Độ
by
derrick thien
Wed Mar 28, 2012 5:33 pm
»
1 số định lý hình học nổi tiếng trong toán THCS
Khách viếng thăm
Mon Mar 26, 2012 9:14 pm
»
Định lý Cê-va
by
derrick thien
Mon Mar 26, 2012 8:50 pm
»
Alvin and the Chipmunks 3 ( Việt sub)
Khách viếng thăm
Mon Mar 26, 2012 7:26 pm
»
[ MUST READ ] Tuyển Moderator cho 9a5
by
vinnieheadquarter
Sun Mar 25, 2012 9:55 am
»
Đề cương toán
Khách viếng thăm
Sat Mar 24, 2012 11:05 pm
»
Phrasal Verb
Khách viếng thăm
Sat Mar 24, 2012 10:59 pm
»
Đừng lùi bước
by
FirsT
Sat Mar 24, 2012 8:51 pm
»
Bài tập lý(continue)
Khách viếng thăm
Sat Mar 24, 2012 1:04 pm
»
Những clip cảm động về tình người, các bạn xem xong hãy tự suy ngẫm nhá!!!
by
derrick thien
Fri Mar 23, 2012 5:09 pm
»
9a5 co len
by
TheJoker
Thu Mar 22, 2012 2:15 pm
Most active topic starters
TheJoker
♥ Quyên Chong Xáng ♥
derrick thien
Gấu Thủ Đoạn
FirsT
hoangtondangkhoa
An0nym0us
Tấm Ảnh Không Hồn
█▄▀▄▀▄▀▄▀█
anna_pham
9A5 Vân Đồn
::
A5's House
::
Góp ý chung
Share
|
Topic xin đổi chỗ ngồi
Tác giả
Thông điệp
♥ Quyên Chong Xáng ♥
Cao thủ
Tổng số bài gửi
:
67
Join date
:
20/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
Super Junior's Heart
Tiêu đề: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 2:06 pm
Như các bạn đã biết. Chúng ta được cô Hằng sắp xếp chỗ.
Nhưng nếu bạn nào ko vừa lòng về chỗ ngồi của mình.
Có thể xin đổi chỗ tại topic này
Trích dẫn :
Tên Forum:
Tên Thật:
Chỗ Ngồi Cũ:
Chỗ Ngồi Mới:
Lí Do:
_________________
♥♥♥
Vì một thế giới hòa bình, một thế giới không có
SUPER JUNIOR
và
Ever Lasting Friends
tồn tại khi cái ngày tận thế ấy đến. Hãy nói " Sẵn Sàng "
♥♥♥
♥♥♥
SuJu
Kie
Aka
SooZi
Park
♥♥♥
♥ Quyên Chong Xáng ♥
Gấu Thủ Đoạn
♥ Boss Of 4Rum ♥
Tổng số bài gửi
:
64
Join date
:
20/02/2012
Age
:
21
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 2:29 pm
Tình hình là tui muốn cho thịnh xệ ngồi kế tui
Lý do : kèm cho tui môn hóa + lý và a văn
_________________
Spam = Ban !!! Chúng ta hiểu nhau chứ hỷ ^_^
♥ Quyên Chong Xáng ♥
Cao thủ
Tổng số bài gửi
:
67
Join date
:
20/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
Super Junior's Heart
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 2:30 pm
Gấu Thủ Đoạn đã viết:
Tình hình là tui muốn cho thịnh xệ ngồi kế tui
Lý do : kèm cho tui môn hóa + lý và a văn
Ok, T2 sẽ nói với cô. Pm Cán bộ lớp để xem xét việc này nhé
_________________
♥♥♥
Vì một thế giới hòa bình, một thế giới không có
SUPER JUNIOR
và
Ever Lasting Friends
tồn tại khi cái ngày tận thế ấy đến. Hãy nói " Sẵn Sàng "
♥♥♥
♥♥♥
SuJu
Kie
Aka
SooZi
Park
♥♥♥
♥ Quyên Chong Xáng ♥
Khách vi
Khách viếng thăm
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 8:19 pm
Tên Forum:I_Am_Black
Tên Thật:Huỳnh Minh Thịnh
Chỗ Ngồi Cũ:kế Lê Quần Anh Kim(Lê Quỳnh anh kim)
Chỗ Ngồi Mới:gần con Diệu Ngân hay Đàm Đăng Khoa
Lí Do:Quậy cho sướng
█▄▀▄▀▄▀▄▀█
Cao thủ
Tổng số bài gửi
:
57
Join date
:
23/02/2012
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 9:09 pm
CHỖ NÀO CŨNG DC MAH MỌI NG .......TUY NHIÊN TA MÚN NGỒI KE DUA NAO GOOD MOT CHUT KT COPY CHO DE
m3owgarfi3ld
Ma mới
Tổng số bài gửi
:
16
Join date
:
23/02/2012
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 9:17 pm
I_am_Black đã viết:
Tên Forum:I_Am_Black
Tên Thật:Huỳnh Minh Thịnh
Chỗ Ngồi Cũ:kế Lê Quần Anh Kim(Lê Quỳnh anh kim)
Chỗ Ngồi Mới:gần con Diệu Ngân hay Đàm Đăng Khoa
Lí Do:Quậy cho sướng
Haizzz... Bộ bây giờ Xệ ngồi xa tui lắm hả trời!!!
m3owgarfi3ld
Ma mới
Tổng số bài gửi
:
16
Join date
:
23/02/2012
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 9:22 pm
Ây da!!! Bây giờ MCC có ý kiến là mún ngồi gần HMC, VCL vs Biti's có đc k ta???
♥ Quyên Chong Xáng ♥
Cao thủ
Tổng số bài gửi
:
67
Join date
:
20/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
Super Junior's Heart
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 9:25 pm
m3owgarfi3ld đã viết:
Ây da!!! Bây giờ MCC có ý kiến là mún ngồi gần HMC, VCL vs Biti's có đc k ta???
Mèo thik viết tắt quá nha
_________________
♥♥♥
Vì một thế giới hòa bình, một thế giới không có
SUPER JUNIOR
và
Ever Lasting Friends
tồn tại khi cái ngày tận thế ấy đến. Hãy nói " Sẵn Sàng "
♥♥♥
♥♥♥
SuJu
Kie
Aka
SooZi
Park
♥♥♥
♥ Quyên Chong Xáng ♥
derrick thien
Cao thủ
Tổng số bài gửi
:
103
Join date
:
21/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
gilrs generation(snsd yoona)
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 10:51 pm
co ao ngoi ke minh ko,minh kem cho,hoa ly toan nek,minh kem cho
Khách vi
Khách viếng thăm
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 10:54 pm
Tên Forum:I_am_Black
Tên Thật:Huỳnh Minh Thịnh
Chỗ Ngồi Cũ:Kế Lê Quỳnh Anh Kim
Chỗ Ngồi Mới:kế Mèo hay Huỳnh Ngọc anh thư
Lí Do:Họa dở ẹc =.= cần người vẽ
derrick thien
Cao thủ
Tổng số bài gửi
:
103
Join date
:
21/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
gilrs generation(snsd yoona)
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 10:57 pm
tinh hinh hien tai minh rat mun ngoi ke ben thinh,de tien trao doi 1 so bai toan kho vs lai huong dan them cho minh mon ly,jup minh vs 9a5
derrick thien
Cao thủ
Tổng số bài gửi
:
103
Join date
:
21/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
gilrs generation(snsd yoona)
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 10:58 pm
quyen noi vs co dc ha,co j noi cho minh ngoi ke XE nha tk
♥ Quyên Chong Xáng ♥
Cao thủ
Tổng số bài gửi
:
67
Join date
:
20/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
Super Junior's Heart
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 11:02 pm
truongbathien đã viết:
quyen noi vs co dc ha,co j noi cho minh ngoi ke XE nha tk
Okie, kết lại rồi. Mai nói vs cô
_________________
♥♥♥
Vì một thế giới hòa bình, một thế giới không có
SUPER JUNIOR
và
Ever Lasting Friends
tồn tại khi cái ngày tận thế ấy đến. Hãy nói " Sẵn Sàng "
♥♥♥
♥♥♥
SuJu
Kie
Aka
SooZi
Park
♥♥♥
♥ Quyên Chong Xáng ♥
Khách vi
Khách viếng thăm
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 11:05 pm
♥ Quyên Chong Xáng ♥ đã viết:
truongbathien đã viết:
quyen noi vs co dc ha,co j noi cho minh ngoi ke XE nha tk
Okie, kết lại rồi. Mai nói vs cô
Quân và Thiện mún ngồi kế ta. Quyên tính sao
derrick thien
Cao thủ
Tổng số bài gửi
:
103
Join date
:
21/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
gilrs generation(snsd yoona)
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 11:07 pm
ok.3 ae chug ta ngoi chug,nhung ta fai ngoi ke nguoi,mon ly ta ma co the 9 10d,ta se thuong cho nguoi hen
♥ Quyên Chong Xáng ♥
Cao thủ
Tổng số bài gửi
:
67
Join date
:
20/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
Super Junior's Heart
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 11:07 pm
I_am_Black đã viết:
♥ Quyên Chong Xáng ♥ đã viết:
truongbathien đã viết:
quyen noi vs co dc ha,co j noi cho minh ngoi ke XE nha tk
Okie, kết lại rồi. Mai nói vs cô
Quân và Thiện mún ngồi kế ta. Quyên tính sao
Cái đó để hỏi cô. Tình hình là nếu Quân vs Thịnh tái hợp thì có làm lớp ồn hay ko?
Hay là Thiện vs Thịnh sẽ nói chuyện cả ngày.
Sẽ nói vs cô. Và sẽ có câu trả lời sớm thoy
_________________
♥♥♥
Vì một thế giới hòa bình, một thế giới không có
SUPER JUNIOR
và
Ever Lasting Friends
tồn tại khi cái ngày tận thế ấy đến. Hãy nói " Sẵn Sàng "
♥♥♥
♥♥♥
SuJu
Kie
Aka
SooZi
Park
♥♥♥
♥ Quyên Chong Xáng ♥
Khách vi
Khách viếng thăm
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Sun Feb 26, 2012 11:34 pm
♥ Quyên Chong Xáng ♥ đã viết:
I_am_Black đã viết:
♥ Quyên Chong Xáng ♥ đã viết:
truongbathien đã viết:
quyen noi vs co dc ha,co j noi cho minh ngoi ke XE nha tk
Okie, kết lại rồi. Mai nói vs cô
Quân và Thiện mún ngồi kế ta. Quyên tính sao
Cái đó để hỏi cô. Tình hình là nếu Quân vs Thịnh tái hợp thì có làm lớp ồn hay ko?
Hay là Thiện vs Thịnh sẽ nói chuyện cả ngày.
Sẽ nói vs cô. Và sẽ có câu trả lời sớm thoy
và ta mún ngồi kế Ngân để nhờ nó vẽ hay kế lơp phó học tập để giúp
FirsT
Quản Lý thành tích học tập
Tổng số bài gửi
:
56
Join date
:
27/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
Việt Nam
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Mon Feb 27, 2012 6:11 pm
Tạm thời thì sáng nay mới đổi chỗ rồi . Các bạn cứ ngồi thử xem sao đã . Cố gắng học tập lên , có gì không hiểu thì ra chơi hỏi cũng được mà
. Nếu không được thì sẽ có sự thay đổi .
Thân !
An0nym0us
Ma mới
Tổng số bài gửi
:
35
Join date
:
21/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
1 nơi xa lắm...
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Mon Feb 27, 2012 7:50 pm
mình ko đổi chỗ cũng dc mak mong cho con P.Thảo (VCL) vô giữa ngồi có gì kèm môn Hóa w Anh
FirsT
Quản Lý thành tích học tập
Tổng số bài gửi
:
56
Join date
:
27/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
Việt Nam
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Mon Feb 27, 2012 8:04 pm
Tuấn ơi , về môn Hóa thì you can ask me anywhere . Hỏi Thảo thì chắc gì Thảo đã answer ...
An0nym0us
Ma mới
Tổng số bài gửi
:
35
Join date
:
21/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
1 nơi xa lắm...
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Mon Feb 27, 2012 8:26 pm
hỏi pn thi dc đấy mak hơi khó quay xuống mắc công teacher thấy rồi lên dĩa nữa
cho con thảo ngồi kế có j thắc mắc dễ hỏi hơn
FirsT
Quản Lý thành tích học tập
Tổng số bài gửi
:
56
Join date
:
27/02/2012
Age
:
19
Đến từ
:
Việt Nam
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Mon Feb 27, 2012 8:47 pm
Nói gì thì nói chứ cô dạy bộ môn ấy cũng đâu có dữ đâu . Vẫn bình thường mà
.
Thân !
Sponsored content
Tiêu đề: Re: Topic xin đổi chỗ ngồi
Topic xin đổi chỗ ngồi
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG
»
Cái Mép - Thị Vải: Đầu mối trung chuyển hàng hóa của khu vực?
»
Tìm nơi dạy tiếng anh hàng hải
»
Lịch sử và đặc điểm của 300 con tàu nổi tiếng nhất thế giới
»
KHÁNH THÀNH NGÔI NHÀ TÌNH BẠN
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
9A5 Vân Đồn
::
A5's House
::
Góp ý chung
9A5 Vân Đồn
::
A5's House
::
Góp ý chung
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Create your own blog

markdown:
9A5 Vân Đồn
Gần tới 8-3 rồi chúc các bạn nữ vui vẽ trong tuần nỳ ^_^
![]()
Đang tải dữ liệu ![]()
![]()
|Mon Apr 02, 2012 10:50 am|![]()
|Sun Apr 01, 2012 5:51 pm|![]()
|Sun Apr 01, 2012 4:15 pm|![]()
|Sun Apr 01, 2012 1:22 pm|![]()
|Sat Mar 31, 2012 9:44 pm|![]()
|Thu Mar 29, 2012 8:54 pm|![]()
|Thu Mar 29, 2012 6:05 pm|![]()
|Thu Mar 29, 2012 11:29 am|![]()
|Wed Mar 28, 2012 5:33 pm|![]()
|Mon Mar 26, 2012 9:14 pm|![]()
|Mon Mar 26, 2012 8:50 pm|![]()
|Mon Mar 26, 2012 7:26 pm|![]()
|Sun Mar 25, 2012 9:55 am|![]()
|Sat Mar 24, 2012 11:05 pm|![]()
|Sat Mar 24, 2012 10:59 pm|![]()
|Sat Mar 24, 2012 8:51 pm|![]()
|Sat Mar 24, 2012 1:04 pm|![]()
|Fri Mar 23, 2012 5:09 pm|![]()
|Thu Mar 22, 2012 2:15 pm|![]()
|Most active topic starters|
♥ Quyên Chong Xáng ♥
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|Tác giả||Thông điệp|
♥ Quyên Chong Xáng ♥
![]()
![]()
![]()
![]()
Tình hình là tui muốn cho thịnh xệ ngồi kế tui
Lý do : kèm cho tui môn hóa + lý và a văn
![]()
![]()
_________________
Spam = Ban !!! Chúng ta hiểu nhau chứ hỷ ^_^ ![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Ok, T2 sẽ nói với cô. Pm Cán bộ lớp để xem xét việc này nhé
![]()
_________________
♥♥♥ Vì một thế giới hòa bình, một thế giới không có SUPER JUNIOR và Ever Lasting Friends tồn tại khi cái ngày tận thế ấy đến. Hãy nói " Sẵn Sàng " ♥♥♥
♥♥♥ SuJuKie Aka SooZi Park ♥♥♥
♥ Quyên Chong Xáng ♥
![]()
![]()
![]()
Tên Forum:I_Am_Black
Tên Thật:Huỳnh Minh Thịnh
Chỗ Ngồi Cũ:kế Lê Quần Anh Kim(Lê Quỳnh anh kim)
Chỗ Ngồi Mới:gần con Diệu Ngân hay Đàm Đăng Khoa
Lí Do:Quậy cho sướng
![]()
![]()
![]()
CHỖ NÀO CŨNG DC MAH MỌI NG .......TUY NHIÊN TA MÚN NGỒI KE DUA NAO GOOD MOT CHUT KT COPY CHO DE
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Ây da!!! Bây giờ MCC có ý kiến là mún ngồi gần HMC, VCL vs Biti's có đc k ta???
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Mèo thik viết tắt quá nha ![]()
_________________
♥♥♥ Vì một thế giới hòa bình, một thế giới không có SUPER JUNIOR và Ever Lasting Friends tồn tại khi cái ngày tận thế ấy đến. Hãy nói " Sẵn Sàng " ♥♥♥
♥♥♥ SuJuKie Aka SooZi Park ♥♥♥
♥ Quyên Chong Xáng ♥
![]()
![]()
![]()
co ao ngoi ke minh ko,minh kem cho,hoa ly toan nek,minh kem cho
![]()
![]()
![]()
Tên Forum:I_am_Black
Tên Thật:Huỳnh Minh Thịnh
Chỗ Ngồi Cũ:Kế Lê Quỳnh Anh Kim
Chỗ Ngồi Mới:kế Mèo hay Huỳnh Ngọc anh thư
Lí Do:Họa dở ẹc =.= cần người vẽ
![]()
![]()
tinh hinh hien tai minh rat mun ngoi ke ben thinh,de tien trao doi 1 so bai toan kho vs lai huong dan them cho minh mon ly,jup minh vs 9a5
![]()
![]()
![]()
quyen noi vs co dc ha,co j noi cho minh ngoi ke XE nha tk
![]()
![]()
![]()
Okie, kết lại rồi. Mai nói vs cô ![]()
_________________
♥♥♥ Vì một thế giới hòa bình, một thế giới không có SUPER JUNIOR và Ever Lasting Friends tồn tại khi cái ngày tận thế ấy đến. Hãy nói " Sẵn Sàng " ♥♥♥
♥♥♥ SuJuKie Aka SooZi Park ♥♥♥
♥ Quyên Chong Xáng ♥
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
ok.3 ae chug ta ngoi chug,nhung ta fai ngoi ke nguoi,mon ly ta ma co the 9 10d,ta se thuong cho nguoi hen
![]()
![]()
![]()
![]()
Cái đó để hỏi cô. Tình hình là nếu Quân vs Thịnh tái hợp thì có làm lớp ồn hay ko?
Hay là Thiện vs Thịnh sẽ nói chuyện cả ngày.
Sẽ nói vs cô. Và sẽ có câu trả lời sớm thoy
_________________
♥♥♥ Vì một thế giới hòa bình, một thế giới không có SUPER JUNIOR và Ever Lasting Friends tồn tại khi cái ngày tận thế ấy đến. Hãy nói " Sẵn Sàng " ♥♥♥
♥♥♥ SuJuKie Aka SooZi Park ♥♥♥
♥ Quyên Chong Xáng ♥
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Tạm thời thì sáng nay mới đổi chỗ rồi . Các bạn cứ ngồi thử xem sao đã . Cố gắng học tập lên , có gì không hiểu thì ra chơi hỏi cũng được mà
![]()
Thân !
![]()
![]()
![]()
mình ko đổi chỗ cũng dc mak mong cho con P.Thảo (VCL) vô giữa ngồi có gì kèm môn Hóa w Anh
![]()
![]()
![]()
Tuấn ơi , về môn Hóa thì you can ask me anywhere . Hỏi Thảo thì chắc gì Thảo đã answer ...
![]()
![]()
![]()
hỏi pn thi dc đấy mak hơi khó quay xuống mắc công teacher thấy rồi lên dĩa nữa
cho con thảo ngồi kế có j thắc mắc dễ hỏi hơn
![]()
![]()
![]()
Nói gì thì nói chứ cô dạy bộ môn ấy cũng đâu có dữ đâu . Vẫn bình thường mà
![]()
Thân !
![]()
![]()
![]()
## Topic xin đổi chỗ ngồi
![]()
|» |
»
»
»
»


text:
THIẾT KẾ THI CÔNG NỘI THẤT SHOP, SHOWROOM, SIÊU THỊ MINI THEO PHONG CÁCH HIỆN ĐẠI TẠI HÀ NỘI, Tp HCM, Bình Dương,Long An, Tiền Giang, Đồng Nai, Vũng Tàu, Cần Thơ, Soc Trăng, Tiền Giang, Vĩnh Long, Trà Vinh, Đồng Tháp, Bạc Liêu, Cà Mau, Kiên Giang, An Giang, Bến Tre, Mỹ Tho, Tân An, Cao Lãnh, Long Xuyên, Rạch Giá, Ninh Thuận, Bình Thuận, Nha Trang, Lâm Đồng, Gia Lai, Komtum, Daklak, Dak Nông, Nha Trang, Khánh Hòa, Phú yên, Bình Định, Quảng Ngãi, Quảng Nam, Đà Nẵng, thiết kế shop túi xách tại quận 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, tan binh, tan phu, binh tan, binh thanh, thu duc, gò vap
Aeros trân trọng kính chào quý khách hàng !
1. Aeros có thể kiến tạo làm căn nhà của bạn trở nên xinh đẹp hơn.
Công ty thiết kế nội thất shop Aeros với mục đích: Đem đến cho căn hộ của quí khách mỗi phong cách đầy mới lạ, đầy tính khoa học mĩ thuật trong thiết kế nội thất chuyên thiết kế thi công nội thất siêu thị mini
2. Aeros ! Một thương hiệu đặc biệt chuyên về THIẾT KẾ NỘI THẤT
Công ty thiết kế nội thất Aeros tin tưởng với đội ngũ nhân sự thiết kế đầy tính sáng tạo, luôn cải tiến kiến tạo cho ra lò những mẫu mã thi công nội thất đẹp, đem lại kiến trúc phong cách tiên tiến khoa học và độ rất ấn tượng theo rất nhiều kiểu kiến trúc kiểu dáng tùy yêu cầu đơn đặt hàng của khách hàng.
Dưới sự chia sẻ của Quí vị thân thiết với Aeros. Dịch vụ chúng tôi xin chia sẻ về khách hàng những Bản Vẽ kiến tạo từ Aeros chuyên về thiết kế nội thất siêu thị mini cao cấp nhất :
Hình ảnh thiết kế nội thất siêu thị mini cao cấp
Hình ảnh thiết kế nội thất siêu thị mini cao cấp
Hình ảnh thiết kế nội thất siêu thị mini cao cấp
QUÝ VỊ CÓ THỂ CLICK VÀO ĐÂY ĐỂ THAM KHẢO THÊM CÁC MẪU THIẾT KẾ NỘI THẤT DO AEROS ĐÃ THIẾT KẾ VÀ THI CÔNG.
Công ty Aeros chuyên về lĩnh vực thiết kế nội thất các hạng mục : Từ nhà ở cho đến văn phòng, chung cư, các shop cửa hiệu, cửa hàng, cửa hiệu, shop giày dép..v...v.… và thiết kế theo tất cả các mô hình tùy thuộc đơn đặt hàng của quí vị.
Aeros có trụ sở tại TPHCM và văn phòng đại diện tại Long An, Bình Dương, Đồng Nai và các tỉnh thành trên toàn quốc.
Quý vị có thể vào đây để tham khảo Báo giá thi công nội thất hoặc tham khảo thêm các mẫu nội thất đẹp, ấn tượng và phong cách.
CÔNG TY CP XÂY DỰNG VÀ NỘI THẤT AEROS
Liên hệ 24/24: 0905 224 888
Nguồn: Aeros.vn
thiết kế nội thất shop, showroom, cửa hàng, cửa hàng, siêu thị mini, Tp. Hà Nội, Bắc Ninh,Bắc Giang,Quảng Ninh, Hải Phòng, Hải Dương, Hà Giang,Hà Nam, Nam Định, Thái Bình, Ninh Bình, Cao Bằng, Lai Châu, Lào Cai,Tuyên Quang,Yên Bái, Bắc Kạn Tỉnh Yên Bái, Thái Nguyên, Lạng Sơn,Sơn La,Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, thiết kế thi công shop túi xách cao cấp tại quận 1, quận 2, quận 3, quận 4, quận 5, quận 6, quận 7, quận 8, quận 9, quận 10, quận 11, quận 12, quận Tân Bình, quận Tân Phú, quận Bình Tân, quận Phú Nhuận, quận Gò Vấp, quận Phú Nhuận, quận Bình Thạnh, Thủ Đức, Nhà Bè, Hóc Môn, Bình Chánh, thiết kế shop túi xách tại Bến Cát, Dầu Tiếng, Dĩ An, Phú Giáo, Tân Uyên, Thuận An, Thủ Dầu Một, Mỹ Phước ,Thuận GiaoBình Phước: Thị xã Đồng Xoài ,Đồng Phú , Chơn Thành, Bình Long ,Lộc Ninh, Bù Đốp , Phước Long ,Bù Đăng
Hãy share để mọi người cùng biết:
THIẾT KẾ NỘI THẤT siêu thị mini CAO CẤP:Tp HCM, Bình Dương,Long An, Tiền Giang, Đồng Nai, Vũng Tàu, Cần Thơ, Soc Trăng, Tiền...
Bản quyền 2015 © thuộc: Aeros.vn
Thiết kế nội thất đẹp, Thi công nội thất đẹp, thiết kế nội thất văn phòng đẹp, thiết kế shop đẹp, thiết kế nội thất chung cư đẹp,thiết kế showroom đẹp, thiết kế cửa hàng đẹp, thi công nội thất shop đẹp, thiet ke shop my pham đẹp, thiet ke cua hang my pham đẹp, bao gia thi cong noi that đẹp, thi cong noi that shop đẹp, thiết kế shop giá rẻ, thi công shop đẹp, thiết kế văn phòng sang trọng , thiết kế nội thất chung cư đẹp, thiết kế quán cafe đẹp, thiết kế quán kem đẹp, thiết kế nội thất tphcm đẹp, thiet ke sieu thi mini đẹp, thiet ke shop tui xach đẹp, thiết kế nhà thuốc tây chuẩn, thiet ke noi that dong nai đẹp, thiết kế nhà sách đẹp rẻ, thiết kế quán trà sữa đẹp, thiết kế shop giày dép đẹp, Thiết kế shop đẹp, tủ bếp đẹp rẻ, thiết kế tủ bếp đẹp, thi công tủ bếp rẻ, tủ bếp đẹp, thiết kế văn phòng đẹp, thiết kế gian hàng hội chợ đẹp, thiết kế shop quần áo trẻ em đẹp, thiết kế gian hàng siêu thị đẹp, tuyển nhân viên thiết kế nội thất, thiết kế shop thời trang đẹp, sửa chữa shop, lam bang hieu, thi cong bang hieu, thiet ke bang hieu, thiet ke salon toc, thiet ke nha pho, thiet ke biet thu, thiet ke phong khách, tư vấn thiết kế nội thất,

markdown:
THIẾT KẾ THI CÔNG NỘI THẤT SHOP, SHOWROOM, SIÊU THỊ MINI THEO PHONG CÁCH HIỆN ĐẠI TẠI HÀ NỘI, Tp HCM, Bình Dương,Long An, Tiền Giang, Đồng Nai, Vũng Tàu, Cần Thơ, Soc Trăng, Tiền Giang, Vĩnh Long, Trà Vinh, Đồng Tháp, Bạc Liêu, Cà Mau, Kiên Giang, An Giang, Bến Tre, Mỹ Tho, Tân An, Cao Lãnh, Long Xuyên, Rạch Giá, Ninh Thuận, Bình Thuận, Nha Trang, Lâm Đồng, Gia Lai, Komtum, Daklak, Dak Nông, Nha Trang, Khánh Hòa, Phú yên, Bình Định, Quảng Ngãi, Quảng Nam, Đà Nẵng, thiết kế shop túi xách tại quận 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, tan binh, tan phu, binh tan, binh thanh, thu duc, gò vap
**Aeros trân trọng kính chào quý khách hàng !**
**1. Aeros có thể kiến tạo làm căn nhà của bạn trở nên xinh đẹp hơn.**
Công ty
*Aeros với mục đích: Đem đến cho căn hộ của quí khách mỗi phong cách đầy mới lạ, đầy tính khoa học mĩ thuật trong thiết kế nội thất chuyên thiết kế thi công nội thất siêu thị mini*
**2. Aeros ! Một thương hiệu đặc biệt chuyên về THIẾT KẾ NỘI THẤT**
[ tin tưởng với đội ngũ nhân sự thiết kế đầy tính sáng tạo, luôn cải tiến kiến tạo cho ra lò những mẫu mã Công ty thiết kế nội thất Aeros ](http://aeros.vn/)
Dưới sự chia sẻ của Quí vị thân thiết với Aeros. Dịch vụ chúng tôi xin chia sẻ về khách hàng những Bản Vẽ kiến tạo từ Aeros chuyên về
*thiết kế nội thất siêu thị mini*
**Hình ảnh thiết kế nội thất siêu thị mini cao cấp** **Hình ảnh thiết kế nội thất siêu thị mini cao cấp** **Hình ảnh thiết kế nội thất siêu thị mini cao cấp**
QUÝ VỊ CÓ THỂ CLICK VÀO ĐÂY ĐỂ THAM KHẢO THÊM
[ DO AEROS ĐÃ THIẾT KẾ VÀ THI CÔNG.CÁC MẪU THIẾT KẾ NỘI THẤT](http://thietkenoithatshop.com/)
Công ty Aeros chuyên về lĩnh vực
*thiết kế nội thất* [..v...v.… và thiết kế theo tất cả các mô hình tùy thuộc đơn đặt hàng của quí vị.shop giày dép](http://thietkenoithatshop.com/thiet-ke-shop-giay-dep-dep-d1.html)
Aeros có trụ sở tại TPHCM và văn phòng đại diện tại Long An, Bình Dương, Đồng Nai và các tỉnh thành trên toàn quốc.
Quý vị có thể vào đây để tham khảo
[ hoặc tham khảo thêm Báo giá thi công nội thất](http://aeros.vn/bao-gia-thi-cong-noi-that/)
**CÔNG TY CP XÂY DỰNG VÀ NỘI THẤT AEROS**
** Liên hệ 24/24:** **0905 224 888**
Nguồn:
*Aeros.vn*
thiết kế nội thất shop, showroom, cửa hàng, cửa hàng, siêu thị mini, Tp. Hà Nội, Bắc Ninh,Bắc Giang,Quảng Ninh, Hải Phòng, Hải Dương, Hà Giang,Hà Nam, Nam Định, Thái Bình, Ninh Bình, Cao Bằng, Lai Châu, Lào Cai,Tuyên Quang,Yên Bái, Bắc Kạn Tỉnh Yên Bái, Thái Nguyên, Lạng Sơn,Sơn La,Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, thiết kế thi công shop túi xách cao cấp tại quận 1, quận 2, quận 3, quận 4, quận 5, quận 6, quận 7, quận 8, quận 9, quận 10, quận 11, quận 12, quận Tân Bình, quận Tân Phú, quận Bình Tân, quận Phú Nhuận, quận Gò Vấp, quận Phú Nhuận, quận Bình Thạnh, Thủ Đức, Nhà Bè, Hóc Môn, Bình Chánh, thiết kế shop túi xách tại Bến Cát, Dầu Tiếng, Dĩ An, Phú Giáo, Tân Uyên, Thuận An, Thủ Dầu Một, Mỹ Phước ,Thuận GiaoBình Phước: Thị xã Đồng Xoài ,Đồng Phú , Chơn Thành, Bình Long ,Lộc Ninh, Bù Đốp , Phước Long ,Bù Đăng
**Hãy share để mọi người cùng biết:**
THIẾT KẾ NỘI THẤT siêu thị mini CAO CẤP:Tp HCM, Bình Dương,Long An, Tiền Giang, Đồng Nai, Vũng Tàu, Cần Thơ, Soc Trăng, Tiền...
Bản quyền 2015 © thuộc: Aeros.vn
[ Thiết kế nội thất](http://aeros.vn/) ** đẹp, Thi công nội thất đẹp, thiết kế nội thất văn phòng đẹp, thiết kế shop đẹp, thiết kế nội thất chung cư đẹp,thiết kế showroom đẹp, thiết kế cửa hàng đẹp, thi công nội thất shop đẹp, thiet ke shop my pham đẹp, thiet ke cua hang my pham đẹp, bao gia thi cong noi that đẹp, thi cong noi that shop đẹp, thiết kế shop giá rẻ, thi công shop đẹp, thiết kế văn phòng sang trọng , thiết kế nội thất chung cư đẹp, thiết kế quán cafe đẹp, thiết kế quán kem đẹp, thiết kế nội thất tphcm đẹp, thiet ke sieu thi mini đẹp, thiet ke shop tui xach đẹp, thiết kế nhà thuốc tây chuẩn, thiet ke noi that dong nai đẹp, thiết kế nhà sách đẹp rẻ, thiết kế quán trà sữa đẹp, thiết kế shop giày dép đẹp, Thiết kế shop đẹp, tủ bếp đẹp rẻ, thiết kế tủ bếp đẹp, thi công tủ bếp rẻ, tủ bếp đẹp, thiết kế văn phòng đẹp, thiết kế gian hàng hội chợ đẹp, thiết kế shop quần áo trẻ em đẹp, thiết kế gian hàng siêu thị đẹp, tuyển nhân viên thiết kế nội thất, thiết kế shop thời trang đẹp, sửa chữa shop, lam bang hieu, thi cong bang hieu, thiet ke bang hieu, thiet ke salon toc, thiet ke nha pho, thiet ke biet thu, thiet ke phong khách, tư vấn thiết kế nội thất, **

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html


text:
THỦ TỤC THÀNH LẬP VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CHO
CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM
Apolat Legal cung cấp dịch vụ tư vấn thành lập Văn phòng đại diện cho công ty nước ngoài tại Việt Nam.
Pháp luật Việt Nam đã và đang có những chính sách phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho các cá nhân, tổ chức nước ngoài đầu tư, hoạt động tại Việt Nam. Một trong những chính sách mở cửa, thu hút đầu tư là việc cho phép các doanh nghiệp nước ngoài được thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam.
Chi tiết thủ tục thành lập văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam cơ bản như sau:
- Điều kiện để được thành lập văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam:
(Nghị định 07/2016/NĐ-CP quy định chi tiết luật thương mại về văn phòng đại diện, chi nhánh của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam)
Một thương nhân nước ngoài không được thành lập nhiều hơn một Văn phòng đại diện hoặc Chi nhánh có cùng tên gọi trong phạm vi một tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
- Thương nhân nước ngoài được thành lập, đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật quốc gia, vùng lãnh thổ tham gia điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên hoặc được pháp luật các quốc gia, vùng lãnh thổ này công nhận;
- Thương nhân nước ngoài đã hoạt động ít nhất 01 năm, kể từ ngày được thành lập hoặc đăng ký;
- Trong trường hợp Giấy đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ có giá trị tương đương của thương nhân nước ngoài có quy định thời hạn hoạt động thì thời hạn đó phải còn ít nhất là 01 năm tính từ ngày nộp hồ sơ;
- Nội dung hoạt động của Văn phòng đại diện phải phù hợp với cam kết của Việt Nam trong các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên;
- Trường hợp nội dung hoạt động của Văn phòng đại diện không phù hợp với cam kết của Việt Nam hoặc thương nhân nước ngoài không thuộc quốc gia, vùng lãnh thổ tham gia điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, việc thành lập Văn phòng đại diện phải được sự chấp thuận của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ quản lý chuyên ngành (sau đây gọi chung là Bộ trưởng Bộ quản lý chuyên ngành).
Cơ quan cấp Giấy phép sẽ không cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài trong những trường hợp sau:
- Không đáp ứng một trong những điều kiện quy định đối với trường hợp đề nghị cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện nêu trên.
- Thương nhân nước ngoài đề nghị cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện, Giấy phép thành lập Chi nhánh trong thời gian 02 năm, kể từ ngày bị thu hồi Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện, Giấy phép thành lập Chi nhánh tại Việt Nam.
- Việc thành lập Văn phòng đại diện, Chi nhánh bị hạn chế theo quy định của pháp luật vì lý do quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội, đạo đức xã hội và sức khỏe cộng đồng.
- Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
2. Hồ sơ:
Thương nhân nước ngoài cần chuẩn bị 1 bộ hồ sơ, bao gồm các văn bản sau đây:
- Đơn đề nghị cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện do đại diện có thẩm quyền của thương nhân nước ngoài ký;
- Bản sao Giấy đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ có giá trị tương đương của thương nhân nước ngoài;
- Văn bản của thương nhân nước ngoài cử/bổ nhiệm người đứng đầu Văn phòng đại diện;
- Bản sao báo cáo tài chính có kiểm toán hoặc văn bản xác nhận tình hình thực hiện nghĩa vụ thuế hoặc tài chính trong năm tài chính gần nhất hoặc giấy tờ có giá trị tương đương do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền nơi thương nhân nước ngoài thành lập cấp hoặc xác nhận, chứng minh sự tồn tại và hoạt động của thương nhân nước ngoài trong năm tài chính gần nhất;
- Bản sao hộ chiếu hoặc giấy chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân (nếu là người Việt Nam) hoặc bản sao hộ chiếu (nếu là người nước ngoài) của người đứng đầu Văn phòng đại diện;
- Tài liệu về địa điểm dự kiến đặt trụ sở Văn phòng đại diện bao gồm: Bản sao biên bản ghi nhớ hoặc thỏa thuận thuê địa điểm hoặc bản sao tài liệu chứng minh thương nhân có quyền khai thác, sử dụng địa điểm để đặt trụ sở Văn phòng đại diện; Bản sao tài liệu về địa điểm dự kiến đặt trụ sở Văn phòng đại diện
Lưu ý: Một số tài liệu quy định nêu trên phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam. Đối với Bản sao giấy đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ có giá trị tương đương của thương nhân nước ngoài phải được cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài chứng nhận hoặc hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.
3. Cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết:
Sau khi hoàn thành hồ sơ như luật định, thương nhân nước ngoài hoặc người đại diện hợp pháp nộp hồ sơ đến Sở Công Thương các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi thương nhân dự kiến đặt trụ sở Văn phòng đại diện
Hoặc nộp đến Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao nếu văn phòng đại diện đặt trụ sở trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao.
4. Quy trình thực hiện và thời hạn:
Thương nhân nước ngoài nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện hoặc trực tuyến (nếu đủ điều kiện áp dụng) đến Cơ quan cấp Giấy phép nơi dự kiến đặt Văn phòng đại diện.
Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ, Cơ quan cấp Giấy phép kiểm tra và yêu cầu bổ sung nếu hồ sơ chưa đầy đủ, hợp lệ. Việc yêu cầu bổ sung hồ sơ được thực hiện tối đa một lần trong suốt quá trình giải quyết hồ sơ.
Trừ trường hợp quy định khác, trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cơ quan cấp Giấy phép cấp hoặc không cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài. Trường hợp từ chối cấp phép phải có văn bản nêu rõ lý do.
Trong điều kiện nền kinh tế của Việt Nam đang ngày càng hội nhập một cách mạnh mẽ, rất nhiều các Công ty nước ngoài đang mong muốn thiết lập cơ sở hiện diện của họ tại Việt Nam, trong đó thì hình thức thành lập Văn phòng đại diện sẽ phù hợp nếu Thương nhân nước ngoài muốn thực hiện các hoạt động như là văn phòng liên lạc, tìm hiểu thị trường, xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh của Công ty nước ngoài tại thị trường Việt Nam.
Bạn có thể tham khảo các bài viết tư vấn của Apolat Legal liên quan đến văn phòng đại diện:
Điều chỉnh, cấp lại Giấy phép Văn phòng đại diện
Thủ tục thay đổi địa chỉ Văn phòng đại diện
Thủ tục thay đổi tên gọi của Văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam

markdown:
**THỦ TỤC THÀNH LẬP VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CHO ** **CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM** **Apolat Legal cung cấp dịch vụ tư vấn thành lập Văn phòng đại diện cho công ty nước ngoài tại Việt Nam.**
Pháp luật Việt Nam đã và đang có những chính sách phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho các cá nhân, tổ chức nước ngoài đầu tư, hoạt động tại Việt Nam. Một trong những chính sách mở cửa, thu hút đầu tư là việc cho phép các doanh nghiệp nước ngoài được thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam.
Chi tiết thủ tục thành lập văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam cơ bản như sau:
**Điều kiện để được thành lập văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam:** *(* *Nghị định 07/2016/NĐ-CP* *quy định chi tiết luật thương mại về văn phòng đại diện, chi nhánh của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam* *)*
- Thương nhân nước ngoài được thành lập, đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật quốc gia, vùng lãnh thổ tham gia điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên hoặc được pháp luật các quốc gia, vùng lãnh thổ này công nhận;
- Thương nhân nước ngoài đã hoạt động ít nhất 01 năm, kể từ ngày được thành lập hoặc đăng ký;
- Trong trường hợp Giấy đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ có giá trị tương đương của thương nhân nước ngoài có quy định thời hạn hoạt động thì thời hạn đó phải còn ít nhất là 01 năm tính từ ngày nộp hồ sơ;
- Nội dung hoạt động của Văn phòng đại diện phải phù hợp với cam kết của Việt Nam trong các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên;
- Trường hợp nội dung hoạt động của Văn phòng đại diện không phù hợp với cam kết của Việt Nam hoặc thương nhân nước ngoài không thuộc quốc gia, vùng lãnh thổ tham gia điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, việc thành lập Văn phòng đại diện phải được sự chấp thuận của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ quản lý chuyên ngành (sau đây gọi chung là Bộ trưởng Bộ quản lý chuyên ngành).
*Cơ quan cấp Giấy phép* * sẽ* * không cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài trong những trường hợp sau: *
- Không đáp ứng một trong những điều kiện quy định đối với trường hợp đề nghị cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện nêu trên.
- Thương nhân nước ngoài đề nghị cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện, Giấy phép thành lập Chi nhánh trong thời gian 02 năm, kể từ ngày bị thu hồi Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện, Giấy phép thành lập Chi nhánh tại Việt Nam.
- Việc thành lập Văn phòng đại diện, Chi nhánh bị hạn chế theo quy định của pháp luật vì lý do quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội, đạo đức xã hội và sức khỏe cộng đồng.
- Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
**2. Hồ sơ:**
Thương nhân nước ngoài cần chuẩn bị 1 bộ hồ sơ, bao gồm các văn bản sau đây:
- Đơn đề nghị cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện do đại diện có thẩm quyền của thương nhân nước ngoài ký;
- Bản sao Giấy đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ có giá trị tương đương của thương nhân nước ngoài;
- Văn bản của thương nhân nước ngoài cử/bổ nhiệm người đứng đầu Văn phòng đại diện;
- Bản sao báo cáo tài chính có kiểm toán hoặc văn bản xác nhận tình hình thực hiện nghĩa vụ thuế hoặc tài chính trong năm tài chính gần nhất hoặc giấy tờ có giá trị tương đương do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền nơi thương nhân nước ngoài thành lập cấp hoặc xác nhận, chứng minh sự tồn tại và hoạt động của thương nhân nước ngoài trong năm tài chính gần nhất;
- Bản sao hộ chiếu hoặc giấy chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân (nếu là người Việt Nam) hoặc bản sao hộ chiếu (nếu là người nước ngoài) của người đứng đầu Văn phòng đại diện;
- Tài liệu về địa điểm dự kiến đặt trụ sở Văn phòng đại diện bao gồm: Bản sao biên bản ghi nhớ hoặc thỏa thuận thuê địa điểm hoặc bản sao tài liệu chứng minh thương nhân có quyền khai thác, sử dụng địa điểm để đặt trụ sở Văn phòng đại diện; Bản sao tài liệu về địa điểm dự kiến đặt trụ sở Văn phòng đại diện
**Lưu ý:** Một số tài liệu quy định nêu trên phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam. Đối với Bản sao giấy đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ có giá trị tương đương của thương nhân nước ngoài phải được cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài chứng nhận hoặc hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam. **3. Cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết** **:**
Sau khi hoàn thành hồ sơ như luật định, thương nhân nước ngoài hoặc người đại diện hợp pháp nộp hồ sơ đến
**Sở Công Thương** các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi thương nhân dự kiến đặt trụ sở Văn phòng đại diện
Hoặc nộp đến
**Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao** nếu văn phòng đại diện đặt trụ sở trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao. **4. Quy trình thực hiện và thời hạn** **:**
Thương nhân nước ngoài nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện hoặc trực tuyến (nếu đủ điều kiện áp dụng) đến Cơ quan cấp Giấy phép nơi dự kiến đặt Văn phòng đại diện.
Trong thời hạn
**03 ngày** làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ, Cơ quan cấp Giấy phép kiểm tra và yêu cầu bổ sung nếu hồ sơ chưa đầy đủ, hợp lệ. Việc yêu cầu bổ sung hồ sơ được thực hiện **tối đa một lần** trong suốt quá trình giải quyết hồ sơ.
Trừ trường hợp quy định khác, trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cơ quan cấp Giấy phép cấp hoặc không cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài. Trường hợp từ chối cấp phép phải có văn bản nêu rõ lý do.
Trong điều kiện nền kinh tế của Việt Nam đang ngày càng hội nhập một cách mạnh mẽ, rất nhiều các Công ty nước ngoài đang mong muốn thiết lập cơ sở hiện diện của họ tại Việt Nam, trong đó thì hình thức thành lập Văn phòng đại diện sẽ phù hợp nếu Thương nhân nước ngoài muốn thực hiện các hoạt động như là văn phòng liên lạc, tìm hiểu thị trường, xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh của Công ty nước ngoài tại thị trường Việt Nam.
**Bạn có thể tham khảo các bài viết tư vấn của Apolat Legal liên quan đến văn phòng đại diện**: [Điều chỉnh, cấp lại Giấy phép Văn phòng đại diện](http://apolatlegal.com/tai-nguyen/tu-van/dieu-chinh-cap-lai-giay-phep-van-phong-dai-dien/) [Thủ tục thay đổi địa chỉ Văn phòng đại diện](http://apolatlegal.com/?p=3040) [Thủ tục thay đổi tên gọi của Văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam](http://apolatlegal.com/tai-nguyen/tu-van/thu-tuc-thay-doi-ten-goi-cua-van-phong-dai-dien-nuoc-ngoai-tai-viet-nam/)

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Set-Cookie: pll_language=vi; expires=Mon, 25-Jun-2018 12:05:20 GMT; Max-Age=31536000; path=/

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Đăng ký
Help
Ghi nhớ tên?
DIỄN ĐÀN
FAQ
Calendar
Forum Actions
Mark Forums Read
Tài liệu
BÀI MỚI
CHUYÊN SÂU
THƯỜNG THỨC
GIẢI TRÍ
CHI HỘI
Follow @bacsinoitrunews
Search Forums
Search:
Tag:
hội chứng vành cấp
Search
:
Search took
0.00
seconds.
Bệnh mạch vành và đau thắt ngực ổn định
Published by
drchinh
, 03-12-16 12:21
Categories:
Tim mạch
Tags:
bệnh lý động mạch vành
hội chứng vành cấp
nhồi máu cơ tim
Comments: 0
CMS:
Tim mạch
Điều trị tăng huyết áp cấp cứu
Published by
mdlelan
, 29-04-16 10:41
Categories:
Hồi sức Cấp cứu
Tim mạch
Tags:
hội chứng vành cấp
suy thận
tăng huyết áp
tăng mỡ máu
đái tháo đường
đột quỵ não
Comments: 0
CMS:
Tim mạch
Xét nghiệm nhanh troponin: Ứng dụng trong bệnh lý mạch vành
Published by
drchinh
, 28-05-15 18:59
Categories:
Tim mạch
Tim mạch
Tags:
hội chứng vành cấp
nhồi máu cơ tim
troponin
Comments: 0
CMS:
Tim mạch
Một số điểm mới trong hướng dẫn thực hành giảm cholesterol máu của Hiệp hội Tim mạch/Trường môn Tim mạch Hoa Kỳ (AHA/ACC) 2013
Published by
drchinh
, 25-05-15 21:40
Categories:
Nội tiết
Tim mạch
Tags:
chất béo
cholesterol
hội chứng vành cấp
mỡ máu
nhồi máu cơ tim
Comments: 0
CMS:
Tim mạch
Results 1 to 4 of 6
Contact Us
Bác sĩ Nội trú
Archive
Top
Giờ chuẩn GMT +7. Đồng hồ đang chỉ:
19:16
Powered by
vBulletin®
Version 4.2.3
Copyright © 2017 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
DIỄN ĐÀN BÁC SĨ NỘI TRÚ
| Google+:
Bác sĩ Nội trú
|
Bản quyền © 2012
BSNT®
, tất cả mọi quyền được bảo lưu.
Ghi rõ nguồn Diễn đàn
Bác sĩ Nội trú
khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.
Giấy phép hoạt động: đang chờ giấy phép.
Cơ quan chủ quản:
Công ty Cổ phần Truyền thông Phát triển Quốc tế MEDZONE

Connection: keep-alive, close

Pragma: private

Cache-Control: private

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/


text:
Chào tất cả các bác!
Em tên Thăng - Lại Văn Thăng - là người yêu nghề Nhân sự, thích kết nối mọi người.
Quả thật là buổi Off hôm 26/06 hơi ít thời gian để giao lưu nên nhiều bác trong chúng ta mới chỉ nghe tên mà chưa biết mặt nhau.
Mấy ngày nay em nghe ngóng thấy 1 số bác trong danh sách này có mong muốn hoạt động sâu hơn, giao lưu kỹ hơn nên em cũng mạnh dạn đứng ra...
Số là em có sinh hoạt trong 1 nhóm HR mà chúng em gọi là nhóm Hót Rác - Hót Rất ác cũng xuất phát từ 1 lần off của cộng đồng nhân sự HR tại Ba Vì nhân sinh nhật HRlink.
Thấy các bác nhiệt tình nên em đã xin phép bác Phạm Hải - đầu lĩnh của Hót Rác để join mail các bác vào với nhóm Hót Rác.
Để tiện cho các bác lựa chọn, em xin gửi các bác 1 số hình ảnh và bác cáo hoạt động 2 lần off trước Hot Rac.
Bọn em đang lên kế hoạch về thời gian cho lần off 3, chủ đề đã có, người trình bày nội dung chính đã có, chỉ còn thống nhất về thời gian cho thuận tiện với tất cả thôi.
Bác nào thấy "hạp" thì cứ join ạ.
Cảm ơn các bác đã quan tâm.
P/s: Trong Hot Rac chúng em, ko phân biệt tuổi tác, nghề nghiệp, chỉ có mối quan tâm chung là Nhân sự và ăn vui chơi nên thống nhất xưng hô chung là "bác" và "em".Bài viết được Google đề xuất đọc kèm:

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Cache-Control: no-cache, must-revalidate, max-age=0


text:
Bài tiếp theo nên đọc trong quyển kỷ yếu ngày nhân sự 2011 là: Xây dựng và phát triển tài năng trẻ tại FPT của anh Trần Xuân Hải tại FPT. Chức danh của anh ý bây giờ là gì trong mảng nhân sự thì tôi cũng không nhớ rõ nhưng thỉnh thoảng đi các hội thảo, tôi thấy anh hay ngồi ở vị trí Ban giám khảo hoặc khách mời, cố vấn. Tóm tắt bài viết đại khái nói về Mô hình xây dựng và phát triển tài năng trẻ tại FPT. Mô hình này bao gồm:
- Trung tâm bồi dưỡng tài năng công nghệ trẻ FPT (FYT)
- Chương trình Thủ lĩnh trẻ
- Chương trình quy hoạch cán bộ nguồn FPT (3G)
Bài viết mang tính chất giới thiệu với các con số nhưng chịu khó đọc và gợi đục khơi trong cũng có nhiều điều để học hỏi. Ai đang muốn có cái nhìn tổng thể về cách thức phát triển tài năng trẻ thì có thể hỏi anh Hải và nên xem qua bài viết này.
Xin mời cả nhà cùng đọc. Bài này tôi search trên google không ra nên đành gõ lại. Chắc các bạn eduviet không biết để bài viết này trong mục nào nên bỏ qua. Đúng là phí phạm, bài hay, mô hình tốt mà không đăng lại cho anh chị em trong lĩnh vực HR cùng nghiên cứu.
Xây dựng và phát triển tài năng trẻ tại FPT
FPT được biết đến như một tổ chức tập hợp được nhiều tài năng trong lĩnh vực công nghệ cũng như trong nhiều lĩnh vực khác. Trong suốt hơn hai mươi năm hình thành và phát triển, nhiều thế hệ tài năng của đất nước đã gia nhập vào đại gia đình FPT và có những cống hiến quan trọng tới sự thành công của tập đoàn. Điểm khác biệt của FPT so với nhiều doanh nghiệp Việt Nam khác đó là luôn xây dựng và thực hiện những chương trình tìm kiếm tài năng cả trong và ngoài công ty.
1. Trung tâm bồi dưỡng tài năng công nghệ trẻ FPT (FYT)
Được thành lập vào ngày 25/12/1999 với ý tưởng của chủ tịch Trương Gia Bình sau những kết quả ấn tượng của các đoàn học sinh Việt Nam tham dự Olympic Quốc tế. Trung tâm bồi dưỡng tài năng công nghệ trẻ FPT (FYT) là một tổ chức đào tạo đặc biệt tập hợp những tài năng công nghệ trẻ của đất nước với mục tiêu hỗ trợ và bồi dưỡng các tài năng phát triển toàn diện, giúp các tài năng trở thành người thành đạt trong cộng đồng, góp phần hưng thịnh quốc gia.
Đối tượng lựa chọn vào trung tâm FYT là những sinh viên có thành tích đặc biệt gồm sinh viên giỏi, thu khoa, á khoa, sinh viên đạt giải quốc gia, sinh viên đạt giải trong các kỳ thi Olympic quốc tế. Mỗi năm trung tâm chỉ tuyển từ 25 - 30 thành viên vì vậy để trở thành thành viên của FYT, các sinh viên sẽ trải qua nhiều vòng thi căng thẳng và kịch tính.
Mỗi thành viên của FYT được sinh hoạt tại trung tâm trong hai năm với các hoạt động đa dạng như gặp gỡ chính khách, doanh nhân, nhà khoa học, hoạt động teambuilding, rèn luyện và phát triển kỹ năng, tham gia thực tập và làm việc trực tiếp tại các bộ phận của FYT. Điều quan trọng hơn, trung tâm là nơi kết nối các bạn trẻ tài năng, tạo ra một môi trường liên kết và hỗ trợ lẫn nhau nhằm giúp mỗi cá nhân hoàn thiện bản thân mình. Ngoài ra mỗi thành viên FYT sẽ được nhận một suất học bổng trị giá 15 triệu đồng.
Thông tin về thành viên FYT:
- Tổng số thành viên: 275
+ Giải quốc tế: 121 thành viên
+ Giải quốc gia: 225 thành viên
+ Giải công nghệ: 15 thành viên
+ Gương mặt trẻ tiêu biểu Việt Nam: 03 thành viên
+ Giải quả cầu vàng: 09 thành viên
Hiện nay, nhiều thành viên trưởng thành từ Trung tâm FYT đang đảm nhiệm những vị trí quan trọng tại nhiều doanh nghiệp cũng như các tổ chức đào tạo. Tiêu biểu như Vương Quang Khải - phó tổng giám đốc VinaGame, Vương Vũ Thắng - phó giám đốc VC Corp, Nguyễn Hòa Bình - tổng giám đốc Peacesoft, Đàm Quang Minh - hiệu trưởng trường cao đẳng thực hành FPT... Một số lượng thành viên lớn của FYT đang học tập và làm việc tại nước ngoài đã và đang là niềm tự hào của Việt Nam với bạn bè thế giới.
2. Chương trình Thủ lĩnh trẻ
Bắt đầu từ những năm 2000, FPT phát triển mạnh mẽ với tốc độ trăng trưởng trên 50% cả về doanh thu và nhân sự. Từ năm 2003 - 2005 tổng số nhân sự của toàn tập đoàn FPT đã tăng gấp 2,5 lần và để đảm bảo sự cần bằng trong phát triển nhân sự đòi hỏi đội ngũ cán bộ quản lý cũng có sự phát triển tương xứng. Song song với việc đào tạo và phát triển cán bộ quản lý từ nội bộ, FPT hướng thêm đối tượng trẻ bổ sung từ bên ngoài vào. Chương trình thủ lĩnh trẻ ra đời từ nhu cầu thực tế đó.
Thủ lĩnh trẻ FPT ( FPT Young Leader) là một chương trình tìm kiếm tài năng quản lý trẻ bổ sung vào nguồn lực quản lý của FPT phục vụ cho các mục tiêu mở rộng phát triển của tập đoàn.
Đối tượng của chương trình thủ lĩnh trẻ là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp có học lực khá trở lên bao gồm các trường thuộc khối ngành công nghệ, kinh tế và tài chính ngân hàng.
Tiền thân của chương trình Thủ lĩnh trẻ là chương trình thực tập tài năng đã được Ban nhân sự triển khai thực hiện từ năm 2003. Tới năm 2005, Ban nhân sự đã cùng nhóm trợ lý của tổng giám đốc phát triển thành một chương trình hoàn chỉnh với cách thức triển khai bài bản và chuyên nghiệp hơn.
Có thể nói FPT là một trong những doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên thực hiện chương trình tìm kiếm tài năng quản lý trẻ từ đối tượng sinh viên mới tốt nghiệp chính vì vậy mà chương trình Thủ lĩnh trẻ đã nhanh chóng thu hút được sự tham gia của đông đảo sinh viên từ các trường Ngoại thương, Kinh tế, Bách khoa, Công nghệ, Bưu chính viễn thông. Năm 2006 có 1.500 sinh viên tham gia và tới 2007 là gần 3000 sinh viên.
Qua hai lần tổ chức chương tình thủ lĩnh trẻ đã lựa chọn được gần 30 sinh viên xuất sắc được phân công về nhiều bộ phận trong FPT. Hiện nay có nhiều bạn trong số đó đang nắm giữ những vị trí quản lý quan trọng trong công ty thành viên như FTG, FIS.
Tiêp theo sự thành công của những chương trình trước đó năm 2012 ban nhân sự FPT sẽ khởi động lại chương trình Thủ lĩnh trẻ nhằm tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ các chương trình chiến lược phát triển của tập đoàn FPT giai đoạn 2012 - 2024.
3. Chương trình quy hoạch cán bộ nguồn FPT (3G)
Với mục tiêu trở thành công ty Việt Nam đầu tiên lọt vào danh sách top 500 Forbes, FPT xác định yếu tố con người sẽ là điều kiện tiên quyết quan trọng để đạt được mục tiêu đó vào năm 2024. Song song với các chương trình đào tạo và phát triển, ban nhân sự FPT đã phối hợp cùng lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo các công ty thành viên xây dựng và triển khai thực hiện chương trình quy hoạch cán bộ lãnh đạo trẻ kế cận.
Mục đích của chương trình là xác định từ nội bộ những nhân tố trẻ, có khả năng phát triển để trở thành cán bộ quản lý, chuyên gia nòng cốt trong tương lai gần. Đó là những người trẻ có năng lực chuyên môn, đạt được những thành tích ấn tượng trong quá trình công tác và học tập. Ngoài ra họ cũng phải là những người có tinh thần FPT rõ nét như: có khát vọng, đam mê, có ý chí quyết tâm sẵn sàng nhiệm vụ mới, luôn nỗ lực học hỏi và phấn đấu không ngừng.
Ở các tập đoàn lớn trên thế giới công tác quy hoạch cán bộ nguồn được chú trọng rất sớm và là một trong nhiệm vụ bắt buộc phải làm của mỗi cấp lãnh đạo và quản lý. Tuy nhiên tại các Doanh nghiệp Việt Nam công việc này cũng chưa thực sự được chú trọng. Năm 2010 là năm đầu tiên FPT bắt đầu triển khai thí điểm việc quy hoạch cán bộ nguồn với vị trí Giám đốc kinh doanh tại công ty Thương mại FPT (FTG) và vị trí quản trị dự án tại công ty Hệ thống thông tin (FIS).
Sau khi đã lên được khung nội dung chương trình được lãnh đạo tập đoàn phê duyệt thì công việc đầu tiên và quan trọng nhất đó là việc xác định danh sách các cán bộ trẻ trong danh sách quy hoạch. Đây là công việc khó và phức tạp vì sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới các giai đoạn tiếp theo của chương trình. Ban nhân sự FPT phối hợp cùng ban nhân sự của hai công ty thành viên thực hiện đánh giá, rà soát, check 360 độ để có được danh sách cuối cùng.
Cán bộ được quy hoạch sẽ tham gia vào các chương trình đào tạo đặc biệt do học viện lãnh đạo FPT thiết kế dành riêng cho mỗi đối tượng bao gồm các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng, các hoạt động teambuilding, chương trình Coaching và Mentoring.
Mỗi chương trình đào tạo huấn luyện dự kiến sẽ kéo dài trong ba năm. Sau thời gian này các cán bộ quy hoạch sẽ tiếp tục được đánh giá tổng thể để có những đề xuất phù hợp như bổ nhiệm lên các vị trí cao hơn, điều chuyển sang các lĩnh vực hoạt động mới hoặc nếu không phù hợp sẽ đưa ra khỏi danh sách.
Đến thời điểm này các chương trình đào tạo huấn luyện dành cho các cán bộ quy hoạch trong chương trình thí điểm đầu tiên vẫn đang được tiếp tục với các hoạt động Coaching và Mentoring.
Trong chiến lược nhân sự giai đoạn mới 2011 - 2024 FPT xác định trở thành sự lựa chọn tốt nhất cho người lao động có trình độ công nghệ và trí thức, dẫ đầu Việt Nam về số lượng cán bộ có hàm lượng công nghệ. Chính vì vậy nhân sự tài năng luôn được ưu tiên hàng đầu nhằm tạo ra những bước phát triển mạnh mẽ. Cùng với các chương trình đã triển khai từ nhiều năm qua, tập đoàn FPT sẽ nghiên cứu và triển khai thêm nhiều chương trình mới, hoạt động mới, song song với tiệc tạo môi trường thuận lợi và chế độ đãi ngộ xứng đáng cho những người tài năng phát huy được hết năng lực trí tuệ của mình, làm giàu cho chính bản thân mình, cho cộng đồng và cho đất nước.
Lời bình: Phèo! Gõ mãi thì cũng đến cuối bài. Càng gõ thì thấy bài này thuần túy là PR. Vạt bèo tìm bọ thì thấy được 1 ít ở phần cuối nói về kinh nghiệm triển khai chương trình quy hoạch cán bộ nguồn. Rõ ràng là nếu chỉ đọc suông thế này thì cũng không thú vị. Để tôi tìm vài tài liệu tham khảo up lên cho mọi người xem.
Download
- Mẫu chương trình kế hoạch Thủ lĩnh trẻ - quản trị viên tập sự - Management Trainee Program (MTP) : http://goo.gl/xlY5Om
- Chương trình sư phụ - đệ tử ( Coaching và Mentoring) của FPT: http://goo.gl/tc1caK
Dear Cường
File sư phụ – đệ tử có 1 tài liệu thôi hả bạn?

markdown:
Bài tiếp theo nên đọc trong quyển kỷ yếu ngày nhân sự 2011 là:
**Xây dựng và phát triển tài năng trẻ tại FPT** của anh Trần Xuân Hải tại FPT. Chức danh của anh ý bây giờ là gì trong mảng nhân sự thì tôi cũng không nhớ rõ nhưng thỉnh thoảng đi các hội thảo, tôi thấy anh hay ngồi ở vị trí Ban giám khảo hoặc khách mời, cố vấn. Tóm tắt bài viết đại khái nói về Mô hình xây dựng và phát triển tài năng trẻ tại FPT. Mô hình này bao gồm:
- Trung tâm bồi dưỡng tài năng công nghệ trẻ FPT (FYT)
- Chương trình Thủ lĩnh trẻ
- Chương trình quy hoạch cán bộ nguồn FPT (3G)
Bài viết mang tính chất giới thiệu với các con số nhưng chịu khó đọc và gợi đục khơi trong cũng có nhiều điều để học hỏi. Ai đang muốn có cái nhìn tổng thể về cách thức phát triển tài năng trẻ thì có thể hỏi anh Hải và nên xem qua bài viết này.
Xin mời cả nhà cùng đọc. Bài này tôi search trên google không ra nên đành gõ lại. Chắc các bạn eduviet không biết để bài viết này trong mục nào nên bỏ qua. Đúng là phí phạm, bài hay, mô hình tốt mà không đăng lại cho anh chị em trong lĩnh vực HR cùng nghiên cứu.
**Xây dựng và phát triển tài năng trẻ tại FPT**
FPT được biết đến như một tổ chức tập hợp được nhiều tài năng trong lĩnh vực công nghệ cũng như trong nhiều lĩnh vực khác. Trong suốt hơn hai mươi năm hình thành và phát triển, nhiều thế hệ tài năng của đất nước đã gia nhập vào đại gia đình FPT và có những cống hiến quan trọng tới sự thành công của tập đoàn. Điểm khác biệt của FPT so với nhiều doanh nghiệp Việt Nam khác đó là luôn xây dựng và thực hiện những chương trình tìm kiếm tài năng cả trong và ngoài công ty.
**1. Trung tâm bồi dưỡng tài năng công nghệ trẻ FPT (FYT)**
Được thành lập vào ngày 25/12/1999 với ý tưởng của chủ tịch Trương Gia Bình sau những kết quả ấn tượng của các đoàn học sinh Việt Nam tham dự Olympic Quốc tế. Trung tâm bồi dưỡng tài năng công nghệ trẻ FPT (FYT) là một tổ chức đào tạo đặc biệt tập hợp những tài năng công nghệ trẻ của đất nước với mục tiêu hỗ trợ và bồi dưỡng các tài năng phát triển toàn diện, giúp các tài năng trở thành người thành đạt trong cộng đồng, góp phần hưng thịnh quốc gia.
Đối tượng lựa chọn vào trung tâm FYT là những sinh viên có thành tích đặc biệt gồm sinh viên giỏi, thu khoa, á khoa, sinh viên đạt giải quốc gia, sinh viên đạt giải trong các kỳ thi Olympic quốc tế. Mỗi năm trung tâm chỉ tuyển từ 25 - 30 thành viên vì vậy để trở thành thành viên của FYT, các sinh viên sẽ trải qua nhiều vòng thi căng thẳng và kịch tính.
Mỗi thành viên của FYT được sinh hoạt tại trung tâm trong hai năm với các hoạt động đa dạng như gặp gỡ chính khách, doanh nhân, nhà khoa học, hoạt động teambuilding, rèn luyện và phát triển kỹ năng, tham gia thực tập và làm việc trực tiếp tại các bộ phận của FYT. Điều quan trọng hơn, trung tâm là nơi kết nối các bạn trẻ tài năng, tạo ra một môi trường liên kết và hỗ trợ lẫn nhau nhằm giúp mỗi cá nhân hoàn thiện bản thân mình. Ngoài ra mỗi thành viên FYT sẽ được nhận một suất học bổng trị giá 15 triệu đồng.
Thông tin về thành viên FYT:
- Tổng số thành viên: 275
+ Giải quốc tế: 121 thành viên
+ Giải quốc gia: 225 thành viên
+ Giải công nghệ: 15 thành viên
+ Gương mặt trẻ tiêu biểu Việt Nam: 03 thành viên
+ Giải quả cầu vàng: 09 thành viên
Hiện nay, nhiều thành viên trưởng thành từ Trung tâm FYT đang đảm nhiệm những vị trí quan trọng tại nhiều doanh nghiệp cũng như các tổ chức đào tạo. Tiêu biểu như Vương Quang Khải - phó tổng giám đốc VinaGame, Vương Vũ Thắng - phó giám đốc VC Corp, Nguyễn Hòa Bình - tổng giám đốc Peacesoft, Đàm Quang Minh - hiệu trưởng trường cao đẳng thực hành FPT... Một số lượng thành viên lớn của FYT đang học tập và làm việc tại nước ngoài đã và đang là niềm tự hào của Việt Nam với bạn bè thế giới.
**2. Chương trình Thủ lĩnh trẻ**
Bắt đầu từ những năm 2000, FPT phát triển mạnh mẽ với tốc độ trăng trưởng trên 50% cả về doanh thu và nhân sự. Từ năm 2003 - 2005 tổng số nhân sự của toàn tập đoàn FPT đã tăng gấp 2,5 lần và để đảm bảo sự cần bằng trong phát triển nhân sự đòi hỏi đội ngũ cán bộ quản lý cũng có sự phát triển tương xứng. Song song với việc đào tạo và phát triển cán bộ quản lý từ nội bộ, FPT hướng thêm đối tượng trẻ bổ sung từ bên ngoài vào. Chương trình thủ lĩnh trẻ ra đời từ nhu cầu thực tế đó.
Thủ lĩnh trẻ FPT ( FPT Young Leader) là một chương trình tìm kiếm tài năng quản lý trẻ bổ sung vào nguồn lực quản lý của FPT phục vụ cho các mục tiêu mở rộng phát triển của tập đoàn.
Đối tượng của chương trình thủ lĩnh trẻ là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp có học lực khá trở lên bao gồm các trường thuộc khối ngành công nghệ, kinh tế và tài chính ngân hàng.
Tiền thân của chương trình Thủ lĩnh trẻ là chương trình thực tập tài năng đã được Ban nhân sự triển khai thực hiện từ năm 2003. Tới năm 2005, Ban nhân sự đã cùng nhóm trợ lý của tổng giám đốc phát triển thành một chương trình hoàn chỉnh với cách thức triển khai bài bản và chuyên nghiệp hơn.
Có thể nói FPT là một trong những doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên thực hiện chương trình tìm kiếm tài năng quản lý trẻ từ đối tượng sinh viên mới tốt nghiệp chính vì vậy mà chương trình Thủ lĩnh trẻ đã nhanh chóng thu hút được sự tham gia của đông đảo sinh viên từ các trường Ngoại thương, Kinh tế, Bách khoa, Công nghệ, Bưu chính viễn thông. Năm 2006 có 1.500 sinh viên tham gia và tới 2007 là gần 3000 sinh viên.
Qua hai lần tổ chức chương tình thủ lĩnh trẻ đã lựa chọn được gần 30 sinh viên xuất sắc được phân công về nhiều bộ phận trong FPT. Hiện nay có nhiều bạn trong số đó đang nắm giữ những vị trí quản lý quan trọng trong công ty thành viên như FTG, FIS.
Tiêp theo sự thành công của những chương trình trước đó năm 2012 ban nhân sự FPT sẽ khởi động lại chương trình Thủ lĩnh trẻ nhằm tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ các chương trình chiến lược phát triển của tập đoàn FPT giai đoạn 2012 - 2024.
**3. Chương trình quy hoạch cán bộ nguồn FPT (3G)**
Với mục tiêu trở thành công ty Việt Nam đầu tiên lọt vào danh sách top 500 Forbes, FPT xác định yếu tố con người sẽ là điều kiện tiên quyết quan trọng để đạt được mục tiêu đó vào năm 2024. Song song với các chương trình đào tạo và phát triển, ban nhân sự FPT đã phối hợp cùng lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo các công ty thành viên xây dựng và triển khai thực hiện chương trình quy hoạch cán bộ lãnh đạo trẻ kế cận.
Mục đích của chương trình là xác định từ nội bộ những nhân tố trẻ, có khả năng phát triển để trở thành cán bộ quản lý, chuyên gia nòng cốt trong tương lai gần. Đó là những người trẻ có năng lực chuyên môn, đạt được những thành tích ấn tượng trong quá trình công tác và học tập. Ngoài ra họ cũng phải là những người có tinh thần FPT rõ nét như: có khát vọng, đam mê, có ý chí quyết tâm sẵn sàng nhiệm vụ mới, luôn nỗ lực học hỏi và phấn đấu không ngừng.
Ở các tập đoàn lớn trên thế giới công tác quy hoạch cán bộ nguồn được chú trọng rất sớm và là một trong nhiệm vụ bắt buộc phải làm của mỗi cấp lãnh đạo và quản lý. Tuy nhiên tại các Doanh nghiệp Việt Nam công việc này cũng chưa thực sự được chú trọng. Năm 2010 là năm đầu tiên FPT bắt đầu triển khai thí điểm việc quy hoạch cán bộ nguồn với vị trí Giám đốc kinh doanh tại công ty Thương mại FPT (FTG) và vị trí quản trị dự án tại công ty Hệ thống thông tin (FIS).
Sau khi đã lên được khung nội dung chương trình được lãnh đạo tập đoàn phê duyệt thì công việc đầu tiên và quan trọng nhất đó là việc xác định danh sách các cán bộ trẻ trong danh sách quy hoạch. Đây là công việc khó và phức tạp vì sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới các giai đoạn tiếp theo của chương trình. Ban nhân sự FPT phối hợp cùng ban nhân sự của hai công ty thành viên thực hiện đánh giá, rà soát, check 360 độ để có được danh sách cuối cùng.
Cán bộ được quy hoạch sẽ tham gia vào các chương trình đào tạo đặc biệt do học viện lãnh đạo FPT thiết kế dành riêng cho mỗi đối tượng bao gồm các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng, các hoạt động teambuilding, chương trình Coaching và Mentoring.
Mỗi chương trình đào tạo huấn luyện dự kiến sẽ kéo dài trong ba năm. Sau thời gian này các cán bộ quy hoạch sẽ tiếp tục được đánh giá tổng thể để có những đề xuất phù hợp như bổ nhiệm lên các vị trí cao hơn, điều chuyển sang các lĩnh vực hoạt động mới hoặc nếu không phù hợp sẽ đưa ra khỏi danh sách.
Đến thời điểm này các chương trình đào tạo huấn luyện dành cho các cán bộ quy hoạch trong chương trình thí điểm đầu tiên vẫn đang được tiếp tục với các hoạt động Coaching và Mentoring.
Trong chiến lược nhân sự giai đoạn mới 2011 - 2024 FPT xác định trở thành sự lựa chọn tốt nhất cho người lao động có trình độ công nghệ và trí thức, dẫ đầu Việt Nam về số lượng cán bộ có hàm lượng công nghệ. Chính vì vậy nhân sự tài năng luôn được ưu tiên hàng đầu nhằm tạo ra những bước phát triển mạnh mẽ. Cùng với các chương trình đã triển khai từ nhiều năm qua, tập đoàn FPT sẽ nghiên cứu và triển khai thêm nhiều chương trình mới, hoạt động mới, song song với tiệc tạo môi trường thuận lợi và chế độ đãi ngộ xứng đáng cho những người tài năng phát huy được hết năng lực trí tuệ của mình, làm giàu cho chính bản thân mình, cho cộng đồng và cho đất nước.
**Lời bình:** Phèo! Gõ mãi thì cũng đến cuối bài. Càng gõ thì thấy bài này thuần túy là PR. Vạt bèo tìm bọ thì thấy được 1 ít ở phần cuối nói về kinh nghiệm triển khai chương trình quy hoạch cán bộ nguồn. Rõ ràng là nếu chỉ đọc suông thế này thì cũng không thú vị. Để tôi tìm vài tài liệu tham khảo up lên cho mọi người xem.
Download
- Mẫu chương trình kế hoạch Thủ lĩnh trẻ - quản trị viên tập sự - Management Trainee Program (MTP) :
[http://goo.gl/xlY5Om](http://goo.gl/xlY5Om)
- Chương trình sư phụ - đệ tử ( Coaching và Mentoring) của FPT:
[http://goo.gl/tc1caK](http://goo.gl/tc1caK)
Dear Cường
File sư phụ – đệ tử có 1 tài liệu thôi hả bạn?


text: Giới phân tích: Fed có thể tăng lãi suất vào tháng Sáu 16:39 | 16-03-2016 >> Fed vẫn có khả năng tăng lãi suất nhiều lần năm nay >> FED cảnh báo gia tăng nguy cơ đe dọa triển vọng kinh tế Mỹ >> Chủ tịch Fed ngạc nhiên khi chính sách lãi suất âm "thịnh hành" tại châu Âu BNEWS.VN Sau cuộc họp chính sách kéo dài hai ngày 15-16/3, giới quan sát dự đoán Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) sẽ “để ngỏ” khả năng tăng lãi suất, song vẫn “án binh bất động” trong thời điểm hiện tại. Giới phân tích: Fed có thể tăng lãi suất vào tháng Sáu. Ảnh: cnn.money.comMặc dù thị trường việc làm Mỹ phát đi những tín hiệu tích cực, song các quan chức Fed vẫn lo ngại về những biến động trên thị trường toàn cầu trong bối cảnh các ngân hàng trung ương khác hoặc duy trì chính sách tiền tệ hoặc quyết định hạ lãi suất (như trường hợp của Ngân hàng Trung ương châu Âu, ECB). Nhà kinh tế cấp cao Kim Chase của công ty nghiên cứu BBVA Research USA nhận định trong bối cảnh lạm phát thấp, bất ổn trên thị trường tài chính gia tăng và những “cơn gió ngược” đối với kinh tế thế giới, Ủy ban Thị trường mở Liên bang (FOMC) sẽ chưa vội nâng lãi suất tại cuộc họp lần này, mặc dù nền kinh tế hàng đầu thế giới đang có "thể trạng" khá tốt. Đồng thời, các nhà hoạch định chính sách Mỹ dự kiến sẽ “đánh tiếng” về việc mức lãi suất chủ chốt siêu thấp 0,25%-0,5% sẽ không duy trì lâu dài. Theo số liệu của chương trình FedWatch thuộc tập đoàn CME Group, giới đầu tư đặt cược khoảng 50% khả năng Fed sẽ tăng lãi suất vào tháng 6/2016 và 80% ngân hàng đưa ra quyết sách này vào tháng 12/2016. Còn khảo sát của hãng tin Reuters cho thấy các nhà kinh tế dự đoán 60% khả năng Mỹ tăng lãi suất vào giữa năm nay. Khi FOMC quyết định nâng lãi suất lần đầu tiên trong hơn 9 năm hồi tháng 12 năm ngoái, giới quan sát dự đoán ngân hàng này sẽ tăng lãi suất thêm 4 lần nữa trong năm 2016, mỗi lần tăng 25 điểm cơ bản, tuy nhiên, đến nay con số ước tính đã giảm xuống 3 hoặc 2 lần. Mặc dù số lượng việc làm mới tăng khả quan song mức tăng lương của lao động vẫn còn khá chậm, mà Fed thì kỳ vọng xu hướng tăng lương sẽ tạo điều kiện thúc đẩy lạm phát. Trong khi đó, áp lực giá dầu thấp đối với tỷ lệ lạm phát của nước này lại có ảnh hưởng mạnh và kéo dài hơn so với dự kiến của các quan chức Mỹ. Trước tình hình kinh tế thế giới tăng trưởng chậm hơn dự kiến, nhất là ở Trung Quốc, các phát biểu của quan chức Fed gần đây đều ngụ ý về một chính sách có phần “thận trọng” hơn. Cũng tại cuộc họp này, FOMC sẽ công bố dự báo tăng trưởng, lạm phát và tỷ lệ thất nghiệp của Mỹ, qua đó thể hiện quan điểm của các nhà hoạch định chính sách Fed sau khi đưa ra một bức tranh đầy lạc quan hồi cuối năm ngoái./. Mai Ly (Theo AFP, Reuters)

Connection: keep-alive


text: Quy định mới về quản lý tài chính với dự án đối tác công tư 15:48 | 22-04-2016 >> Hà Nội rà soát danh mục các dự án kêu gọi đầu tư theo hình thức PPP >> Gắn trách nhiệm cụ thể với từng địa phương khi vay vốn ODA >> ODA sẽ được quản lý và sử dụng như thế nào? BNEWS.VN Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 55/2016/TT-BTC quy định một số nội dung về quản lý tài chính đối với dự án đầu tư theo hình thức đối tác công tư (PPP) và chi phí lựa chọn nhà đầu tư. Về quản lý, sử dụng chi phí chuẩn bị đầu tư, giám sát thực hiện hợp đồng dự án PPP, chất lượng công trình của bộ, ngành, UBND cấp tỉnh…, Thông tư quy định nguồn Ngân sách Nhà nước (NSNN) cân đối trong kế hoạch chi thường xuyên hàng năm của các bộ, ngành, UBND cấp tỉnh bố trí cho các nội dung chi phí chuẩn bị đầu tư quy định tại Nghị định số 15/2015/NĐ-CP. Nguồn NSNN cân đối trong kế hoạch chi đầu tư phát triển hàng năm của các bộ, ngành, UBND cấp tỉnh; nguồn thu từ việc bán hồ sơ mời thầu lựa chọn nhà đầu tư; nguồn vốn do nhà đầu tư được lựa chọn thực hiện dự án hoàn trả và các nguồn vốn hợp pháp khác bố trí cho các nội dung quy định tại Điểm a, b, c Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 15/2015/NĐ-CP. Riêng các công trình giao thông đầu tư theo hình thức PPP được phép bổ sung nguồn trích từ chi phí quản lý dự án của các Ban Quản lý dự án theo quy định tại Quyết định số 1486/QĐ-BXD ngày 12/12/2014 của Bộ Xây dựng. Thông tư cũng quy định việc xây dựng phương án tài chính cho các dự án PPP. Theo đó, toàn bộ chi phí và nguồn thu hợp pháp theo quy định trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư, thực hiện dự án và vận hành của dự án phải được phản ánh đầy đủ trong phương án tài chính của dự án bằng Đồng Việt Nam. Các chỉ tiêu tài chính của dự án được tính toán căn cứ trên các dòng tiền sau thuế được chiết khấu theo tỷ suất chiết khấu bình quân gia quyền. Việc quản lý, sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức và nguồn vay ưu đãi tham gia thực hiện các dự án PPP thực hiện theo quy định hiện hành của Chính phủ về quản lý, sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức và nguồn vay ưu đãi của các nhà tài trợ. Bộ Tài chính cũng quy định các nội dung cần có trong phương án tài chính gồm: Tổng vốn đầu tư; cơ cấu nguồn vốn đầu tư; phương án huy động vốn; các đề xuất ưu đãi đảm bảo phương án tài chính của dự án (nếu có); lợi nhuận vốn chủ sở hữu của nhà đầu tư; thời gian thực hiện, vận hành, thu hồi vốn và lợi nhuận của dự án; phương án thu hồi vốn đầu tư và lợi nhuận của nhà đầu tư; chỉ tiêu đánh giá tính khả thi của phương án tài chính. Cụ thể, tổng vốn đầu tư đối với dự án có hoạt động xây dựng là tổng mức đầu tư xây dựng được xác định theo quy định pháp luật về đầu tư xây dựng và vốn lưu động ban đầu để đưa dự án vào khai thác, vận hành theo tiêu chuẩn, kỹ thuật được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đối với dự án không có hoạt động đầu tư xây dựng, tổng vốn đầu tư là toàn bộ các chi phí đầu tư để đưa dự án vào khai thác, vận hành và chi phí vận hành dự án trong năm đầu tiên được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Nguồn vốn đầu tư của Nhà nước hỗ trợ thực hiện dự án như vốn ngân sách nhà nước, vốn trái phiếu chính phủ, vốn trái phiếu chính quyền địa phương, vốn ODA và vốn vay ưu đãi của nhà tài trợ nước ngoài không tính vào tổng vốn đầu tư khi xác định tỷ lệ vốn chủ sở hữu. Về thời hạn thanh toán vốn đầu tư của Nhà nước tham gia thực hiện dự án PPP, Thông tư cũng quy định: Kế hoạch vốn hàng năm bố trí cho phần vốn đầu tư của Nhà nước tham gia vào dự án chỉ thanh toán cho khối lượng hoàn thành được nghiệm thu theo quy định (hiện nay là đến 31/12 năm kế hoạch); thời hạn thanh toán khối lượng hoàn thành thực hiện theo quy định (hiện nay là đến hết 31/1 năm sau). Trường hợp vốn đầu tư của Nhà nước không thanh toán hết trong năm kế hoạch, cơ quan nhà nước có thẩm quyền báo cáo cấp có thẩm quyền cho phép kéo dài thời gian thực hiện và thanh toán vốn theo quy định./. Thùy Dương/BNEWS/TTXVN


text:
BSB thương hiệu đồng phục thời trang tại Việt nam.
Địa chỉ tại Hà Nội: Số 8/A9, TT Đại Học Ngoại Ngữ, Thanh Xuân, Hà Nội
NINH BÌNH: Số 477 đường 12 ( Khu công nghiệp Gián khẩu -Gia viễn -Ninh Bình)
Điện thoại: 04-3-55-44-181
Hotline: 0913- 211- 811
Email: kinhdoanh@bsb.com.vn & dongphucthoitrang@bsb.com.vn
Bản quyền © 2015 B&B Viet Nam

Set-Cookie: LangInfo_Ducnm=Lang=vi-VN; expires=Mon, 26-Jun-2017 12:13:51 GMT; path=/