text:
Chuyên sửa máy giặt bị kêu khi vắt
Máy giặt nhà bạn khi vắt có tiếng kêu gây ồn ào làm ảnh hưởng đến hoạt động sinh hoạt của gia đình bạn. Máy giặt bị kêu khi vắt có rất nhiều nguyên nhân gây ra nếu bạn chưa có chuyên môn trong ngành điện lạnh thì có thể tham khảo bài viết dưới đây của kĩ thuật viên sửa máy giặt để bạn biết được nguyên nhân bắt nguồn từ đâu và xem có thể tự khắc phục hay cần gọi thợ đến sửa.
Xem thêm: Chuyên sửa máy giặt bị lệch tâm
Vị trí đặt máy giặt bị kênh
Nguyên nhân: Kênh, lệnh chân máy là lỗi thường gặp nhất đối với máy giặt gây tiếng ồn. Nguyên tắc xoay, vắt với trọng lượng lớn trong máy khi vận hành tạo ra độ rung nhất định và khi chân máy bị lệch làm lồng giặt va chạm với vỏ máy gây ra tiếng kêu. Và đồng thời do trục quay của máy bị lệch tâm nên việc quay không đạt hiệu suất cao nhất dẫn tới máy bị quá tải nên tiếng kêu càng to. Nếu tỉnh trạng kéo dài lâu mà không được xử lý, do trục quay của máy bị lệch có thể làm máy của bạn nhanh hỏng hơn.
Cách khắc phục: là bạn tìm các vật kê để đảm bảo các chân máy giặt được đặt trên 1 mặt phẳng và mặt phẳng đó phải chắc chắn.
Lâu ngày máy giặt bị khô dầu
Nguyên nhân: Sau thời gian dài hoạt động, các xi lanh trong máy bị hở hoặc thủng làm lượng dầu bị cạn dẫn tới các chuyển độ quay, đẩy giữa xi-lanh và pít tông không được trơn gây ra tiếng ồn.
Trường hợp này bạn cần gọi thợ hoặc các bên bảo hành.
Quần áo bị rối hay phân bố không đều
Nguyên nhân: Cách bạn xếp quần áo, đồ giặt trong máy không khéo, không có phân loại đầu đuôi của đồ cần giặt hay không phân loại và phân bố đều đồ dầy và mỏng khiến quá trình bơm nước và quay làm quần báo bị lệch trọng lượng trong lồng nên dẫn tới tiếng kêu.
Cách khắc phục: là chú ý khi xếp quần áo bạn dàn đều các đồ cần giặt trong máy trước khi giặt.
Máy giặt không cấp đủ nước
Nguyên nhân: Áp lực nước nhà bạn chậm quá làm quá trình bơm nước vào máy lâu hơn hoặc vì các yếu tố điện tử nào đó mà máy giặt bắt đầu tiến trình giặt khi chưa đủ dung tích nước cần thiết.
Khắc phục: Kiểm tra lại xem mỗi lần giặt nước có gần bằng thành lồng giặt hay không để gọi các bên bảo hành hoặc sửa chữa.
Nếu bạn không tự mình khắc phục được hãy liên hệ với chúng tôi qua tổng đài 08.6675.5143 – 0978.872.504 để được hỗ trợ.

markdown:
# Chuyên sửa máy giặt bị kêu khi vắt
Máy giặt nhà bạn khi vắt có tiếng kêu gây ồn ào làm ảnh hưởng đến hoạt động sinh hoạt của gia đình bạn. Máy giặt bị kêu khi vắt có rất nhiều nguyên nhân gây ra nếu bạn chưa có chuyên môn trong ngành điện lạnh thì có thể tham khảo bài viết dưới đây của kĩ thuật viên
** để bạn biết được nguyên nhân bắt nguồn từ đâu và xem có thể tự khắc phục hay cần gọi thợ đến sửa. sửa máy giặt** **Xem thêm: Chuyên sửa máy giặt bị lệch tâm** **Vị trí đặt máy giặt bị kênh**
Nguyên nhân: Kênh, lệnh chân máy là lỗi thường gặp nhất đối với máy giặt gây tiếng ồn. Nguyên tắc xoay, vắt với trọng lượng lớn trong máy khi vận hành tạo ra độ rung nhất định và khi chân máy bị lệch làm lồng giặt va chạm với vỏ máy gây ra tiếng kêu. Và đồng thời do trục quay của máy bị lệch tâm nên việc quay không đạt hiệu suất cao nhất dẫn tới máy bị quá tải nên tiếng kêu càng to. Nếu tỉnh trạng kéo dài lâu mà không được xử lý, do trục quay của máy bị lệch có thể làm máy của bạn nhanh hỏng hơn.
Cách khắc phục: là bạn tìm các vật kê để đảm bảo các chân máy giặt được đặt trên 1 mặt phẳng và mặt phẳng đó phải chắc chắn.
**Lâu ngày máy giặt bị khô dầu**
Nguyên nhân: Sau thời gian dài hoạt động, các xi lanh trong máy bị hở hoặc thủng làm lượng dầu bị cạn dẫn tới các chuyển độ quay, đẩy giữa xi-lanh và pít tông không được trơn gây ra tiếng ồn.
Trường hợp này bạn cần gọi thợ hoặc các bên bảo hành.
**Quần áo bị rối hay phân bố không đều**
Nguyên nhân: Cách bạn xếp quần áo, đồ giặt trong máy không khéo, không có phân loại đầu đuôi của đồ cần giặt hay không phân loại và phân bố đều đồ dầy và mỏng khiến quá trình bơm nước và quay làm quần báo bị lệch trọng lượng trong lồng nên dẫn tới tiếng kêu.
Cách khắc phục: là chú ý khi xếp quần áo bạn dàn đều các đồ cần giặt trong máy trước khi giặt.
**Máy giặt không cấp đủ nước**
Nguyên nhân: Áp lực nước nhà bạn chậm quá làm quá trình bơm nước vào máy lâu hơn hoặc vì các yếu tố điện tử nào đó mà máy giặt bắt đầu tiến trình giặt khi chưa đủ dung tích nước cần thiết.
Khắc phục: Kiểm tra lại xem mỗi lần giặt nước có gần bằng thành lồng giặt hay không để gọi các bên bảo hành hoặc sửa chữa.
Nếu bạn không tự mình khắc phục được hãy liên hệ với chúng tôi qua tổng đài
**08.6675.5143 – ** **0978.872.504**


text:
Mô tả sản phẩm
Mercedes S600 Maybach là chiếc xe siêu sang, trang bị những công nghệ hiện đại, tiện nghi cao cấp.
Mercedes-Maybach S600 hiện là một trong những mẫu sedan hạng sang cỡ lớn cao cấp nhất trên thế giới, cạnh tranh với những tên đuổi đình đám như Rolls-Royce Phantom và Bentley . Hiện nay ,Thương hiệu Maybach sống lại trong nền tảng Mercedes S600 với mức giá thấp hơn nhiều những xe siêu sang Rolls-Royce, Bentley ở Việt Nam.
Đánh giá xe Mercedes S600 maybach “lựa chọn hàng đầu của những người đẳng cấp, là cách thể hiện sự ngưỡng mộ với thế giới”
Mercedes-Maybach S600 dựa trên nền tảng S-class tiêu chuẩn, có chiều dài 5,453 mm, với trục cơ sở kéo dài thêm 200 mm, tăng từ 3,165 lên 3,365 mm. Vì vậy hàng ghế sau thêm không gian rộng rãi, thư giãn cho quý khách.
Điểm nhấn của mẫu Mercedes S600 maybach siêu sang nằm ở logo Maybach mạ crôm gắn trên cột C và phía sau nắp khoang hành lý.Với thành công bước đầu của Maybach S-class, Mercedes-benz hy vọng sử dụng thương hiệu này làm đòn bẩy để vượt BMW và Audi ở thị trường Thế giới
Trái tim của Mercedes S600 maybach
Động cơ trên Mercedes S600 là loại 6 lít V12 công suất 530 mã lực tại 4.900-5.300 vòng/phút, mô-men xoắn cực đại 830 Nm tại 1.900-4.000 vòng/phút, hộp số tự động 7 cấp 7G-Tronic Plus, hệ truyền động cầu sau. Thời gian tăng tốc 0-100 km/h sau 5 giây.
Về ngoại thất Mercedes S600 maybach
Ngoại hình tổng thể của Mercedes S600 maybach vẫn là 1 chiếc S-class thế hệ mới, các điểm nhấn ngoại thất là logo Maybach gắn trên cột C, lưới tản nhiệt, cản trước, sau, cột B mạ crôm tạo điểm nhấn.
Chiếc xe siêu sang Mercedes-Maybach S600 trang trí logo 2 chữ M lồng vào nhau tương tự những chiếc Maybach triệu đô trong quá khứ.Thêm 1 bộ logo ngôi sao ba cánh mới cùng dòng chữ Maybach S600 phía đuôi xe. Điều này mang đến sự thú vị, độc đáo và thậm chí đẳng cấp hơn về mặt hình thức cho chiếc xe sang trọng.
Mercedes S600 Maybach có khoang nội thất rộng rãi hơn so với phiên bản S class thường bởi trục cơ sở được kéo dài thêm 200 mm so với Mercedes S500, vì vậy, độ dài trục cơ sở tăng lên tới 3.365 mm, chiều dài tổng thể chiếc xe đạt 5.453 mm.Ra mắt Maybach S600 mang nhiều chuẩn mực cao cấp, Mercedes đã tiến gần hơn đến phân khúc siêu sang, nơi đang bị 2 ông lớn Rolls-Royce và Bentley chiếm giữ, kể từ lúc khai tử Maybach
Về nội thất Mercedes S600 maybach
So với S-class tiêu chuẩn, bản Maybach cung cấp không gian nội thất rộng rãi và xa xỉ hơn. Nội thất là nơi phô diễn những tinh hoa mà thượng khách tận hưởng.
Chất liệu cao cấp với chất liệu da và gỗ designo chất lượng cao.Cả bốn ghế trên xe được làm bằng da hảo hạng và có chức năng massage. Bảng điều khiển trung tâm trang trí với những chi tiết nhỏ như đồng hồ Thụy Sĩ IWC, nước hoa trầm hương Agarwood.
Những trang bị cho không gian thư giãn của thượng khách : Ghế da cao cấp massage, chườm đá nóng, bề mặt tựa tay, vô-lăng sưởi ấm, tủ lạnh, 2 ly bằng bạc chế tác thủ công Robbe & Berking, hệ thống âm thanh vòm Burmester high-end 3D 24 loa . Maybach S600 còn có cửa sổ trời độc quyền với kính tự động đổi màu, hệ thống đèn LED 300 bóng mang đến 7 màu cho nội thất.
Lịch sử thương hiệu Mercedes Maybach
Thương hiệu siêu sang ra đời từ 1909 bởi Wilhelm Maybach và con trai Karl Maybach, tới năm 1960 về dưới mái nhà Daimler, hãng mẹ của Mercedes-benz. Tuy nhiên ,hãy bỏ qua quá khứ đáng tự hào của Maybach, không thể khiến Maybach thành công trong giai đoạn trở lại như 1 thương hiệu siêu sang vào 2002.
Năm 2003 cũng là năm thành công nhất của Maybach khi bán 500 xe, song chỉ bằng 1 nửa con số 1.000 xe mà những lãnh đạo kỳ vọng. Khoảng thời gian sau đó chứng kiến hình ảnh tụt dốc không phanh, hàng năm lẹt đẹt 100-200. So với đối thủ Rolls-Royce như tí hon và khổng lồ. Năm 2010, lúc Maybach bán vỏn vẹn 157 xe cả năm thì thương hiệu ở Goodwood bán 2.711.
Mercedes-Maybach S500 và S600 là những lựa chọn tuyệt vời cho khách hàng , bằng doanh số cả năm thành công nhất khi Maybach . Maybach giờ đây không còn là 1 chiếc Maybach, mà chỉ đơn thuần 1 phiên bản cao cấp của Mercedes S-class
Đến hôm nay thì Mercedes-Maybach lại trở thành lựa chọn sang trọng đẳng cấp cho những ông chủ thực sự ở hàng ghế sau.

markdown:
## Mô tả sản phẩm
![ sale mercedes](http://mercedeshn.net/wp-content/uploads/2016/03/banner-mercedes-01.png)
Mercedes S600 Maybach là chiếc xe siêu sang, trang bị những công nghệ hiện đại, tiện nghi cao cấp.
**Mercedes-Maybach S600 **hiện là một trong những mẫu sedan hạng sang cỡ lớn cao cấp nhất trên thế giới, cạnh tranh với những tên đuổi đình đám như Rolls-Royce Phantom và Bentley . Hiện nay ,Thương hiệu Maybach sống lại trong nền tảng Mercedes S600 với mức giá thấp hơn nhiều những xe siêu sang Rolls-Royce, Bentley ở Việt Nam.
## Đánh giá xe Mercedes S600 maybach “lựa chọn hàng đầu của những người đẳng cấp, là cách thể hiện sự ngưỡng mộ với thế giới”
Mercedes-Maybach S600 dựa trên nền tảng S-class tiêu chuẩn, có chiều dài 5,453 mm, với trục cơ sở kéo dài thêm 200 mm, tăng từ 3,165 lên 3,365 mm. Vì vậy hàng ghế sau thêm không gian rộng rãi, thư giãn cho quý khách.
Điểm nhấn của mẫu
** Mercedes S600 maybach** siêu sang nằm ở logo Maybach mạ crôm gắn trên cột C và phía sau nắp khoang hành lý.Với thành công bước đầu của Maybach S-class, [Mercedes-benz](http://mercedeshanoi.net/) hy vọng sử dụng thương hiệu này làm đòn bẩy để vượt BMW và Audi ở thị trường Thế giới
### Trái tim của Mercedes S600 maybach
Động cơ trên
**Mercedes S600** là loại 6 lít V12 công suất 530 mã lực tại 4.900-5.300 vòng/phút, mô-men xoắn cực đại 830 Nm tại 1.900-4.000 vòng/phút, hộp số tự động 7 cấp 7G-Tronic Plus, hệ truyền động cầu sau. Thời gian tăng tốc 0-100 km/h sau 5 giây.
### Về ngoại thất Mercedes S600 maybach
Ngoại hình tổng thể của Mercedes S600 maybach vẫn là 1 chiếc S-class thế hệ mới, các điểm nhấn ngoại thất là logo Maybach gắn trên cột C, lưới tản nhiệt, cản trước, sau, cột B mạ crôm tạo điểm nhấn.
Chiếc xe siêu sang Mercedes-Maybach S600 trang trí logo 2 chữ M lồng vào nhau tương tự những chiếc Maybach triệu đô trong quá khứ.Thêm 1 bộ logo ngôi sao ba cánh mới cùng dòng chữ
**Maybach S600** phía đuôi xe. Điều này mang đến sự thú vị, độc đáo và thậm chí đẳng cấp hơn về mặt hình thức cho chiếc xe sang trọng. **Mercedes S600 Maybach** có khoang nội thất rộng rãi hơn so với phiên bản **S class** thường bởi trục cơ sở được kéo dài thêm 200 mm so với [Mercedes S500](http://mercedeshanoi.net/xe-mercedes/mercedes-s500/), vì vậy, độ dài trục cơ sở tăng lên tới 3.365 mm, chiều dài tổng thể chiếc xe đạt 5.453 mm.Ra mắt **Maybach S600** mang nhiều chuẩn mực cao cấp, [Mercedes](http://mercedeshanoi.net/) đã tiến gần hơn đến phân khúc siêu sang, nơi đang bị 2 ông lớn Rolls-Royce và Bentley chiếm giữ, kể từ lúc khai tử Maybach
### Về nội thất Mercedes S600 maybach
So với S-class tiêu chuẩn, bản Maybach cung cấp không gian nội thất rộng rãi và xa xỉ hơn. Nội thất là nơi phô diễn những tinh hoa mà thượng khách tận hưởng.
Chất liệu cao cấp với chất liệu da và gỗ designo chất lượng cao.Cả bốn ghế trên xe được làm bằng da hảo hạng và có chức năng massage. Bảng điều khiển trung tâm trang trí với những chi tiết nhỏ như đồng hồ Thụy Sĩ IWC, nước hoa trầm hương Agarwood.
**Những trang bị cho không gian thư giãn của thượng khách :** Ghế da cao cấp massage, chườm đá nóng, bề mặt tựa tay, vô-lăng sưởi ấm, tủ lạnh, 2 ly bằng bạc chế tác thủ công Robbe & Berking, hệ thống âm thanh vòm Burmester high-end 3D 24 loa .
Maybach S600 còn có cửa sổ trời độc quyền với kính tự động đổi màu, hệ thống đèn LED 300 bóng mang đến 7 màu cho nội thất.
### Lịch sử thương hiệu Mercedes Maybach
Thương hiệu siêu sang ra đời từ 1909 bởi Wilhelm Maybach và con trai Karl Maybach, tới năm 1960 về dưới mái nhà Daimler, hãng mẹ của Mercedes-benz. Tuy nhiên ,hãy bỏ qua quá khứ đáng tự hào của Maybach, không thể khiến Maybach thành công trong giai đoạn trở lại như 1 thương hiệu siêu sang vào 2002.
Năm 2003 cũng là năm thành công nhất của
**Maybach** khi bán 500 xe, song chỉ bằng 1 nửa con số 1.000 xe mà những lãnh đạo kỳ vọng. Khoảng thời gian sau đó chứng kiến hình ảnh tụt dốc không phanh, hàng năm lẹt đẹt 100-200. So với đối thủ Rolls-Royce như tí hon và khổng lồ. Năm 2010, lúc Maybach bán vỏn vẹn 157 xe cả năm thì thương hiệu ở Goodwood bán 2.711.
Mercedes-Maybach S500 và S600 là những lựa chọn tuyệt vời cho khách hàng , bằng doanh số cả năm thành công nhất khi Maybach . Maybach giờ đây không còn là 1 chiếc Maybach, mà chỉ đơn thuần 1 phiên bản cao cấp của Mercedes S-class
Đến hôm nay thì
**Mercedes-Maybach** lại trở thành lựa chọn sang trọng đẳng cấp cho những ông chủ thực sự ở hàng ghế sau.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Set-Cookie: woocommerce_recently_viewed=328; path=/

Connection: close

Server: nginx

Link: <http://mercedeshanoi.net/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://mercedeshanoi.net/?p=328>; rel=shortlink

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
lượt nghe - Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing MP3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng click vào đây (To file a copyright infringement notification, please click here)
Bài hát này không tải được vì lý do bản quyền
Trải nghiệm chất lượng âm thanh tương tự nghe CD gốc với tài khoản Zing MP3 VIP.
Đóng góp: Lời bài hát | Karaoke lyricsBáo lỗi lyrics Xóa lyrics
Bình luận ()

markdown:
**lượt nghe** -
Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing MP3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng
[click vào đây](http://mp3.zing.vn/copyright/report) (To file a copyright infringement notification, please [click here](http://mp3.zing.vn/copyright/report))
Bài hát này không tải được vì lý do bản quyền
Trải nghiệm
**chất lượng âm thanh** tương tự nghe CD gốc với tài khoản **Zing MP3 VIP**.
Đóng góp:
[Lời bài hát](#) | [Karaoke lyrics](#)
## Bình luận ()

WARC-Truncated: length

Cache-Control: private

Vary: Accept-Encoding


text:
Naruto Shippuuden Tập 491
Tap 491 Vietsub
Status: phim
Đón xem: Tập 491
Thể Loại: Hoạt hình
Quốc Gia: Nhật Bản
Năm Sản Xuấn: 2016
Nội dung phim: Naruto Shippuuden Tập 491
Phim Naruto Shippuuden Tập 491 Ngày 19/1/2017 Vietsub phim hoạt hình dài tập Nhật Bản "naruto shippuuden tap 491" hay nhất
+ Xem trực tiếp phim Naruto Shippuuden Tập 491 bản raw tiếng Nhật và bản Vietsub Full HD. Naruto chính là cậu bé đã may mắn sống xót trong một trận phong ba bão táp, tất cả mọi thứ đã ra đi chỉ còn duy nhất một mình cậu với cuộc phưu lưu đầy mạo hiểm, những cơn lốc xoáy và gió cát đã khiến cho biết bao nhiêu người bỏ mạng tại khu làng Lá, may mắn thay cậu đã được sư phụ của mình chính là người đã có nhiều quyền năng tối cao giúp đỡ, ai ai nghe sư phụ Jiraiya củng đều cảm thấy dường như Naruto thật mang mắn, cậu được sư phụ dạy và tập luyện nhiều loại sức mạnh chỉ có những cao thủ mới có thể lĩnh hội hết được.
Phần hai tiếp tục câu chuyện về cậu bé Naruto sau 3 năm tu luyện cùng Jiraiya nay đã trở về làng. Cậu và những người bạn lại tiếp tục lên đường làm nhiệm vụ, đồng thời cũng tìm cách để đưa Sasuke trở về. Madara hồi sinh, cùng với kế hoạch Nguyệt Nhãn quyết nhấn chìm thế giới vào ảo mộng. Đại chiến shinobi lần thứ tư nổ ra. Toàn thế giới nhẫn giả đã kết thành liên minh, cùng chung chí hướng dập tắt âm mưu của Madara và đồng bọn. Liệu đây có phải là cuộc chiến cuối cùng?Naruto Shippuuden Tập 491 tập 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30
Xem phim Tap 491 Vietsub tập 31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50 tập cuối
Tìm kiếm phim:
Xem phim Naruto Shippuuden Tập 491
Phim Naruto Shippuuden Tập 491 Tập Cuối
Phim Naruto Shippuuden Tập 491 Trọn Bộ
Phim Tap 491 Vietsub
PHIM HAY
PHIM HAY
-
Zippo Mù Tạt Và Em Tập 23 Tập 23
Mây Họa Ánh Trăng Tập 8 Tập 8
Quái Vật Tập 46 Tập 46
Mây Họa Ánh Trăng Tập 7 Tập 7
Người Tình Ánh Trăng Tập 5 Tập 5
Yêu trong toan tính Info
W - Hai Thế Giới Tập 15
Quái Vật Tập 47
Thần Thám Nội Trợ Tập 43/43
Bẫy Tình Yêu Tập 16/16

markdown:
[](http://mphim.org/info/naruto-shippuuden-tap-491)
![Xem Phim Naruto Shippuuden Tập 491 Naruto Shippuuden Tập 491](https://lh3.googleusercontent.com/-7AEvz8VzL8U/WHSBY647NBI/AAAAAAAADFc/OPn9akLkGZU7TZIakvmdf0QD-AJ_ndCYwCLcB/h120/2.png)
Naruto Shippuuden Tập 491
Tap 491 Vietsub
Status: phim
Đón xem: Tập 491
Thể Loại:
[Hoạt hình](http://mphim.org/category/phim-phim-hoat-hinh)
Quốc Gia:
[Nhật Bản](http://mphim.org/quoc-gia/phim-nhat-ban)
Năm Sản Xuấn:
[2016](http://mphim.org/year/2016)
Nội dung phim: Naruto Shippuuden Tập 491
[Phim Naruto Shippuuden](http://mphim.org/info/naruto-shippuuden) Tập 491 Ngày 19/1/2017 Vietsub phim hoạt hình dài tập Nhật Bản "naruto shippuuden tap 491" hay nhất
+ Xem trực tiếp phim Naruto Shippuuden Tập 491 bản raw tiếng Nhật và bản Vietsub Full HD. Naruto chính là cậu bé đã may mắn sống xót trong một trận phong ba bão táp, tất cả mọi thứ đã ra đi chỉ còn duy nhất một mình cậu với cuộc phưu lưu đầy mạo hiểm, những cơn lốc xoáy và gió cát đã khiến cho biết bao nhiêu người bỏ mạng tại khu làng Lá, may mắn thay cậu đã được sư phụ của mình chính là người đã có nhiều quyền năng tối cao giúp đỡ, ai ai nghe sư phụ Jiraiya củng đều cảm thấy dường như Naruto thật mang mắn, cậu được sư phụ dạy và tập luyện nhiều loại sức mạnh chỉ có những cao thủ mới có thể lĩnh hội hết được.
Phần hai tiếp tục câu chuyện về cậu bé Naruto sau 3 năm tu luyện cùng Jiraiya nay đã trở về làng. Cậu và những người bạn lại tiếp tục lên đường làm nhiệm vụ, đồng thời cũng tìm cách để đưa Sasuke trở về. Madara hồi sinh, cùng với kế hoạch Nguyệt Nhãn quyết nhấn chìm thế giới vào ảo mộng. Đại chiến shinobi lần thứ tư nổ ra. Toàn thế giới nhẫn giả đã kết thành liên minh, cùng chung chí hướng dập tắt âm mưu của Madara và đồng bọn. Liệu đây có phải là cuộc chiến cuối cùng?
*Naruto Shippuuden Tập 491*tập 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30
Xem phim Tap 491 Vietsub tập 31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50 tập cuối
Tìm kiếm phim:
### Xem phim Naruto Shippuuden Tập 491
#### Phim Naruto Shippuuden Tập 491 Tập Cuối
##### Phim Naruto Shippuuden Tập 491 Trọn Bộ
###### Phim Tap 491 Vietsub
## PHIM HAY
## PHIM HAY
-
[Zippo Mù Tạt Và Em Tập 23](http://mphim.org/info/zippo-mu-tat-va-em-tap-23)Tập 23 [Mây Họa Ánh Trăng Tập 8](http://mphim.org/info/may-hoa-anh-trang-tap-8)Tập 8 [Quái Vật Tập 46](http://mphim.org/info/quai-vat-tap-46)Tập 46 [Mây Họa Ánh Trăng Tập 7](http://mphim.org/info/may-hoa-anh-trang-tap-7)Tập 7 [Người Tình Ánh Trăng Tập 5](http://mphim.org/info/nguoi-tinh-anh-trang-tap-5)Tập 5 [Yêu trong toan tính](http://mphim.org/info/yeu-trong-toan-tinh)Info [W - Hai Thế Giới](http://mphim.org/info/w-hai-the-gioi)Tập 15 [Quái Vật](http://mphim.org/info/quai-vat)Tập 47 [Thần Thám Nội Trợ](http://mphim.org/info/than-tham-noi-tro)Tập 43/43 [Bẫy Tình Yêu](http://mphim.org/info/bay-tinh-yeu)Tập 16/16

Server: cloudflare-nginx

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Ngày 12/6, vụ xả súng tại câu lạc bộ đồng tính Pulse ở Orlando (Mỹ) đã cướp đi sinh mạng 49 người và khiến 53 người bị thương. Giới chức kêu gọi công dân hiến máu song từ chối cộng đồng đồng tính gây nên tranh cãi dữ dội.
Theo Wired, Cục Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Mỹ (FDA) đưa ra lệnh cấm đàn ông có quan hệ đồng tính đi hiến máu vào năm 1983 khi đại dịch AIDS mới bắt đầu. Ngày đó, hiểu biết ít ỏi về loại virus này làm dấy lên nỗi lo sợ. Giờ đây, xét nghiệm HIV trở nên đơn giản hơn, giới y học dần nới lỏng đạo luật trước kia. Tháng 12/2015, FDA quyết định sửa đổi, cho phép nam nữ đồng tính được hiến máu nếu không sex trong 12 tháng trở lại.
Giải thích về hạn mức 12 tháng, FDA cho rằng các bài kiểm tra không thể phát hiện virus mới nhiễm. Một xét nghiệm thông thường chỉ phát hiện HIV nếu bệnh nhân đã nhiễm 25 ngày. Tuy vậy, các nhà phê bình chỉ ra nếu đàn ông hoặc phụ nữ dị tính quan hệ với nhiều đối tác thì nguy cơ phát tán bệnh tật vẫn còn.
Trên thực tế, đại dịch HIV ảnh hưởng chủ yếu đến người đồng tính và lưỡng tính. Dựa trên dữ liệu của Trung tâm Kiểm soát và Phòng tránh Dịch bệnh, nam giới đồng tính đại diện cho 4% đàn ông Mỹ nhưng chiếm đến 63% ca nhiễm HIV mới và 54% trường hợp đang sống với virus. Louis M. Katz, giám đốc y tế mạng lưới hiến máu Mỹ nhận định hướng dẫn của FDA là "cực kỳ thận trọng và phù hợp". Katz bổ sung thời gian trì hoãn có thể được rút ngắn còn 6 tháng hoặc 30 ngày nhưng vẫn sẽ gây cảm giác bị kỳ thị.
Kelsey Louie, giám đốc điều hành tổ chức Khủng hoảng Y tế Đồng tính Nam coi sự thay đổi của FDA mới chỉ là "những bước đi cỏn con". "Một số người muốn được hiến máu mà không được phép", ông nói về vụ thảm sát ngày 12/6.
Ngoài Mỹ, các nước Anh và Australia cũng áp dụng luật cấm hiến máu đối với người đồng tính có quan hệ tình dục trong vòng một năm. Ở những nơi khác như Italy, giới chức xem xét số lần ân ái không an toàn của mọi cá nhân chứ không riêng nam giới đồng tính. Từ khi áp dụng biện pháp này vào năm 2001, tỷ lệ nhiễm HIV của Italy hầu như không tăng.
Minh Nguyên

markdown:
Ngày 12/6, vụ xả súng tại câu lạc bộ đồng tính Pulse ở Orlando (Mỹ) đã cướp đi sinh mạng 49 người và khiến 53 người bị thương. Giới chức kêu gọi công dân hiến máu song từ chối cộng đồng đồng tính gây nên tranh cãi dữ dội.
![]()
Người thân và bạn bè các nạn nhân vụ xả súng ngày 12/6 bên ngoài Trụ sở Cảnh sát Orlando. Ảnh:
Theo
*Wired*, Cục Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Mỹ (FDA) đưa ra lệnh cấm đàn ông có quan hệ đồng tính đi hiến máu vào năm 1983 khi đại dịch AIDS mới bắt đầu. Ngày đó, hiểu biết ít ỏi về loại virus này làm dấy lên nỗi lo sợ. Giờ đây, xét nghiệm HIV trở nên đơn giản hơn, giới y học dần nới lỏng đạo luật trước kia. Tháng 12/2015, FDA quyết định sửa đổi, cho phép nam nữ đồng tính được hiến máu nếu không sex trong 12 tháng trở lại.
Giải thích về hạn mức 12 tháng, FDA cho rằng các bài kiểm tra không thể phát hiện virus mới nhiễm. Một xét nghiệm thông thường chỉ phát hiện HIV nếu bệnh nhân đã nhiễm 25 ngày. Tuy vậy, các nhà phê bình chỉ ra nếu đàn ông hoặc phụ nữ dị tính quan hệ với nhiều đối tác thì nguy cơ phát tán bệnh tật vẫn còn.
Trên thực tế, đại dịch HIV ảnh hưởng chủ yếu đến người đồng tính và lưỡng tính. Dựa trên dữ liệu của Trung tâm Kiểm soát và Phòng tránh Dịch bệnh, nam giới đồng tính đại diện cho 4% đàn ông Mỹ nhưng chiếm đến 63% ca nhiễm HIV mới và 54% trường hợp đang sống với virus. Louis M. Katz, giám đốc y tế mạng lưới hiến máu Mỹ nhận định hướng dẫn của FDA là "cực kỳ thận trọng và phù hợp". Katz bổ sung thời gian trì hoãn có thể được rút ngắn còn 6 tháng hoặc 30 ngày nhưng vẫn sẽ gây cảm giác bị kỳ thị.
Kelsey Louie, giám đốc điều hành tổ chức Khủng hoảng Y tế Đồng tính Nam coi sự thay đổi của FDA mới chỉ là "những bước đi cỏn con". "Một số người muốn được hiến máu mà không được phép", ông nói về vụ thảm sát ngày 12/6.
Ngoài Mỹ, các nước Anh và Australia cũng áp dụng luật cấm hiến máu đối với người đồng tính có quan hệ tình dục trong vòng một năm. Ở những nơi khác như Italy, giới chức xem xét số lần ân ái không an toàn của mọi cá nhân chứ không riêng nam giới đồng tính. Từ khi áp dụng biện pháp này vào năm 2001, tỷ lệ nhiễm HIV của Italy hầu như không tăng.
**Minh Nguyên**

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate


text:
- Hoạt động lần cuối:
- 22/2/16
- Tham gia:
- 20/2/16
- Số bài viết:
- 1
- Được thích:
- 0
- Điểm:
- 1
1/113
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 12/12/89 (Tuổi: 27)
Share trang này
chuquynhtrang
New Member, Nữ, 27
- chuquynhtrang lần cuối xem:
- 22/2/16
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 12/12/89 (Tuổi: 27)
Interact
- Đang tải...

markdown:
![ chuquynhtrang](http://nguonhanggiasi.net/styles/brivium/Nitrogen/xenforo/avatars/avatar_female_l.png)
- Hoạt động lần cuối:
- 22/2/16
- Tham gia:
- 20/2/16
- Số bài viết:
- 1
- Được thích:
- 0
- Điểm:
[1](members/chuquynhtrang.13291/trophies)
1/113
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 12/12/89 (Tuổi: 27)
### Share trang này
# chuquynhtrang
New Member, Nữ, 27
- chuquynhtrang lần cuối xem:
- 22/2/16
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 12/12/89 (Tuổi: 27)
### Interact
- Đang tải...

Cache-control: private, max-age=0

Server: LiteSpeed

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Accept-Ranges: bytes


text:
KẾ HOẠCH SINH HOẠT LỚP KỲ 2 NĂM HỌC 2016 – 2017
KHOA NGÂN HÀNG - TÀI CHÍNH
K 11
STT
Lớp biên chế
Thứ 6
(10/02/2017)
(3/3/2017)
(31/03/2017)
(21/04/2017)
Số tiết
Giảng đường
1
K11 Ngân hàng
7, 8
401GK2
2
K11 Tài chính ngân hàng
9, 10
3
K11 Tài chính doanh nghiêp
11,12
K 12
(17/03/2017)
(7/4/2017)
(28/04/2017)
(19/05/2017)
K12 Tài chính ngân hàng 1
204GK2
K12 Tài chính ngân hàng 2
K12 Tài chính ngân hàng 3
K 13
(31/3/2017)
(12/05/2017)
K13 Tài chính ngân hàng 1
K13 Tài chính ngân hàng 2
K13 Tài chính ngân hàng 3
Tin bài cùng chuyên mục
Thông báo
Video
Thống kê truy cập
Đang trực tuyến: 3257
Tổng truy cập: 672809
Liên kết

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
02/07/2013 22:26
Thời gian gần đây, trên địa bàn TP HCM xảy ra khá nhiều vụ lừa đảo người tìm việc do tài xế xe ôm ở các bến xe cấu kết với các công ty dịch vụ lao động “chui” thực hiện dưới danh nghĩa “hỗ trợ tìm việc miễn phí”. Không chỉ mất tiền, nhiều người còn bị hành hung, đánh đập…
Giở chiêu “làm phước”
Ngày 30-6, chúng tôi vào vai thanh niên ở quê mới lên TP HCM tìm việc. Tại Bến xe Miền Tây, vừa thấy chúng tôi bước xuống xe, cánh xe ôm ào tới chèo kéo. Khi chúng tôi nói cần tìm việc, lập tức một tài xế tên T.C.C kéo chúng tôi ra một góc bến xe. Tại đây, ông T.C.C hứa sẽ giới thiệu việc làm miễn phí. “Khỏi cần làm hồ sơ xin việc, chỉ cần đưa CMND là anh giúp có việc làm ngay” - tài xế T.C.C nói. Thấy chúng tôi lưỡng lự, ông bồi thêm: “Công việc nhẹ nhàng, lương cao, bao cả ăn ở luôn đó!”.
Đúng hẹn, ông T.C.C chở chúng tôi trở lại Công ty TNHH K.P.H. Nhân viên của công ty vồn vã chào đón, hứa giúp chúng tôi tìm việc miễn phí và cho ứng trước tiền xe ôm 300.000 đồng/người, sau khi có việc sẽ trả lại... Liền đấy, ông T.C.C được nhận một xấp tiền từ công ty và vui vẻ ra về. Sau khi làm thủ tục, chúng tôi ở lại công ty chờ giới thiệu việc làm và phát hiện nhiều người lao động (NLĐ) đang lâm vào cảnh “đi không được, ở chẳng xong” vì bị giữ giấy tờ tùy thân. Nếu NLĐ tự tìm đến sẽ được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/người trong thời gian chờ việc. NLĐ không muốn tìm việc thông qua công ty nữa sẽ phải trả lại 200.000 đồng và nộp thêm 80.000 đồng/người để chuộc giấy tờ. Trường hợp NLĐ do “cò” đưa đến phải trả cho công ty 300.000 đồng/người nếu không muốn tiếp tục tìm việc. Sau khi lòng vòng giới thiệu không có việc làm, chúng tôi bị buộc phải trả lại tiền xe ôm 300.000 đồng mới lấy lại được CMND.
Móc túi trắng trợn!
Qua tìm hiểu, chúng tôi được biết Công ty K.P.H cấu kết với cánh tài xế xe ôm để dẫn dụ NLĐ đến đây. Sau khi lòng vòng giới thiệu việc làm nhưng chẳng được việc gì, người tìm việc phải hoàn trả khoản tiền xe ôm cắt cổ. Khoản tiền mà công ty đưa trước cho tài xế xe ôm chỉ là màn kịch, người này phải chia lại một nửa cho công ty sau mỗi phi vụ lừa.
Hành hung người tìm việc
Không chỉ bị lừa đảo, người tìm việc còn bị cánh tài xế xe ôm ở các bến xe bắt chẹt, hành hung. Mới đây, một bạn đọc gọi đến đường dây nóng Báo Người Lao Động báo tin ở khu vực đối diện Bến xe Miền Tây có 1 thanh niên đi tìm việc bị đánh ngất xỉu. Vụ việc xảy ra ngay trước cửa Công ty TNHH Hương Sông Quê. Nhân viên công ty này cho biết vụ hành hung xuất phát từ việc người thanh niên tìm việc được 1 tài xế xe ôm giữ CMND rồi chở đến công ty, sau đó đòi tiền xe 300.000 đồng. Do bị ép trả tiền xe quá cao, người thanh niên không đồng ý và liền sau đó bị tài xế xe ôm đánh ngất xỉu, được người dân đưa vào Bệnh viện Triều An cấp cứu.
Tổng biên tập: Đỗ Danh Phương - Giấy phép số 1872/GP- BTTTT cấp ngày 9 tháng 10 năm 2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Địa chỉ: 127 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 84-8-3930.6262 / 3930.3270, Fax: 84-8-3930.4707, Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động ©2001-2014
Ghi rõ nguồn www.nld.com.vn khi sử dụng lại thông tin từ website này
Hotline: 0926 864 344
Email: doanhnghiep@admicro.vn


text:
01/01/2014 10:37
Mặc dù chính lãnh đạo êkip phẫu thuật bệnh viện CHU (Grenoble) khẳng định chỉ thực hiện một ca mổ não đối với Michael Schumacher nhưng đêm 31-12-2013, đội ngũ bác sĩ đã phải tiến hành phẫu thuật lần thứ hai cho cựu vô địch thế giới môn đua xe Thể thức 1 người Đức.
Bác sĩ Saillant và chuyên gia Payen cũng được báo chí bám sát
Chuyên gia gây mê hồi sức, giáo sư Jean-Francois Payen phát biểu tại cuộc họp báo sau ca phẫu thuật lần thứ nhì: “Tình hình sức khỏe của Michael hiện đã được kiểm soát tốt hơn ngày đầu tiên nhưng để nói anh đã qua cơn nguy kịch hay chưa, chúng tôi vẫn chưa thể đề cập đến ở thời điểm này. Các bác sĩ vẫn đang tích cực chiến đấu từng phút để giữ lấy cuộc sống cho Michael”.
Theo bác sĩ Emmanuel Gay, trưởng khoa phẫu thuật thần kinh bệnh viện CHU, ca mổ thứ hai đã diễn ra suốt đêm để tiếp tục lấy ra những cục máu đông ở nửa bán cầu não bên trái của Michael Schumacher. Cũng theo lời bác sĩ Gay, cuộc phẫu thuật lần hai được tiến hành với sự chấp thuận của gia đình Schumacher, gồm cha, em trai và vợ của anh đã có mặt ngay sau khi anh được chuyển cấp cứu tại bệnh viện CHU. Tình trạng sức khỏe của anh hiện cũng chưa đủ để thực hiện việc chuyển viện trong trường hợp cần thiết, như đề xuất của các bác sĩ.
Tai nạn hiểm nghèo xảy đến với Michael Schumacher trong những ngày qua đã thu hút sự quan tâm của dư luận, nhất là từ đội ngũ truyền thông. Các cuộc họp báo sau phẫu thuật luôn có sự tham dự của đông đảo các nhà báo quốc tế. Các đài truyền hình cũng cử lực lượng túc trực thường xuyên tại bệnh viện CHU để nắm bắt những thông tin mới nhất về sức khỏe của nhà cựu vô địch thế giới. Một nhà báo, thậm chí còn hóa trang thành một giáo sĩ để “đột nhập” vào tận phòng phẫu thuật của Schumacher. Tất nhiên, nhà báo này nhanh chóng bị phát hiện bởi nhà quản lý Sabine Kehm và trong trạng thái bất bình, ông đã nhân danh gia đình Schumacher để yêu cầu giới truyền thông không gây áp lực cho cá nhân và gia đình Schumacher.
Tổng biên tập: Đỗ Danh Phương - Giấy phép số 1872/GP- BTTTT cấp ngày 9 tháng 10 năm 2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Địa chỉ: 127 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 84-8-3930.6262 / 3930.3270, Fax: 84-8-3930.4707, Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động ©2001-2014
Ghi rõ nguồn www.nld.com.vn khi sử dụng lại thông tin từ website này
Hotline: 0926 864 344
Email: doanhnghiep@admicro.vn


text:
Công an phường Phú Lợi (TP Thủ Dầu Một, Bình Dương) đang lấy lời khai làm rõ vụ ngang nhiên đánh người và hủy hoại tài sản công dân có tính chất côn đồ, manh động.
Đối tượng bị tố với vai trò chủ mưu là Nguyễn Hoàng Mai (SN 1970), ngụ tổ 55B, khu phố 6, phường Phú Lợi. Người bị đập phá tài sản và bị “hù dọa” cho giang hồ thanh toán cả nhà là bà Phùng Thị Linh (SN 1954), ngụ cùng tổ 55B.
Trước đó, theo tố cáo: Khoảng 19 giờ 30 ngày 9/5, người quen của gia đình bà Linh đậu xe trên đường trước cửa kho hàng (đã khóa cửa) được cho là của Mai. Sau đó khi ra lấy xe, người nhà bà Linh bị Mai chửi bới, thách thức nên hai bên xảy ra cự cãi và được can ngăn.
Sự việc tưởng chừng sẽ không có gì. Tuy nhiên sau đó gia đình bà Linh đi ăn tối về thì thấy Mai đang đứng trước cửa nhà cùng 2 đối tượng được cho là xã hội đen và một số đối tượng khác đứng ở phía ngoài. Bà Linh thấy cửa kính bị đập phá vỡ vụn hỏi thì Mai nói: “Tao đập đấy” làm Đ… gì tao. Tao thách mày gọi công an đấy… "
Sau đó Mai còn lao vào tát vào mặt con tôi sưng vù. Cũng may lúc đó công an đến kịp nên những đối tượng đi cùng Mai bỏ đi, không thì không biết điều gì xảy ra" - Bà Linh tố cáo. Theo tìm hiểu của PV, tại địa phương, Mai được biết đến là người “có máu mặt”.
Được biết, công an phường Phú Lợi đang củng cố hồ sơ, lấy lời khai các bên, lập biên bản hiện trường và xem xét chuyển hồ sơ cho cơ quan điều tra Công an TP Thủ Dầu Một điều tra làm rõ vì vụ việc có tính chất côn đồ, manh động...
Bắt trưởng đại diện Báo Kinh doanh và Pháp luật ở Hải Phòng
Thông điệp chung của Việt Nam gửi tới Hội đồng Nhân quyền LHQ
Lễ hội Tắt đèn kêu gọi cộng đồng 'giải cứu môi trường' ở Hà Nội
Hai người nước ngoài chích điện, cướp xe ôm ở Sài Gòn
Bị cấm yêu, nam thanh niên giết người tình rồi treo cổ tự tử
Khách báo mất 9 tỷ đồng trong tài khoản ngân hàng
[Ảnh]: Bên trong nhà máy sản xuất kim cương lớn nhất nước Mỹ
Xả súng gần ga tàu Pháp, ba người bị thương
Các hãng hàng không đồng loạt tăng giá vé máy bay và phí dịch vụ
Vì sao vụ cháy lớn ở Cần Thơ kéo dài tới hơn 2 ngày?
Ông Trump nổi giận khi con rể đi nghỉ trong lúc 'nước sôi lửa bỏng'?
Đội tuyển Việt Nam đổ bộ Tajikistan, ngủ bù lấy sức chờ đấu Afghanistan
Bản quyền thuộc về Báo Nông nghiệp Việt Nam
Tổng Biên tập: Nguyễn Mạnh Thường. Phó Tổng Biên tập: Trịnh Bá Ninh - Nguyễn Ngọc Thạch
Giấy phép xuất bản số: 77/GP-TTĐT ngày 31/12/2014 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử
Địa chỉ: 14 Ngô Quyền - Hoàn Kiếm – Hà Nội, Điện thoại: 04.38256492 – Fax: 04.38252923, Email: baonnvn@hn.vnn.vn & baonnvnts@gmail.com
Ghi rõ nguồn “nongnghiep.vn” khi phát hành lại thông tin từ website này
Báo Nông nghiệp Việt Nam điện tử không chịu trách nhiệm nội dung ở những trang ngoài


text:
-
Hãy ủng hộ PhienBanMoi.Com bằng cách LIKE trang FANPAGE , GOOGLE+ dưới mỗi bài viết hoặc chia sẻ website nếu thấy hữu ích. Trân trọng cảm ơn!
-
[Thông Báo] Thông Báo Tuyển mod cho toàn diễn đàn
Forum mới lập rất cần sự giúp đỡ của các bạn vậy nên bạn nào có khả năng thì đăng kí tham gia làm mod để quản lí, phát triển diễn đàn nhé!
[4share / Việt sub] The Avengers - Biệt Đội Siêu Anh Hùng [ 2012 / Bản R6 ]
Thảo luận trong 'Phim Hành Động' bắt đầu bởi mjss_love, 31 Tháng năm 2012.

markdown:
-
Hãy ủng hộ PhienBanMoi.Com bằng cách LIKE trang FANPAGE , GOOGLE+ dưới mỗi bài viết hoặc chia sẻ website nếu thấy hữu ích. Trân trọng cảm ơn!
-
[[Thông Báo] Thông Báo Tuyển mod cho toàn diễn đàn](http://phienbanmoi.com/threads/tuyen-mod-cho-toan-dien-dan.15563/)
Forum mới lập rất cần sự giúp đỡ của các bạn vậy nên bạn nào có khả năng thì đăng kí tham gia làm mod để quản lí, phát triển diễn đàn nhé!
# [4share / Việt sub] The Avengers - Biệt Đội Siêu Anh Hùng [ 2012 / Bản R6 ]
Thảo luận trong '
[Phim Hành Động](diendan/phim-hanh-dong.111/)' bắt đầu bởi [mjss_love](members/mjss_love.14/), [31 Tháng năm 2012](threads/4share-viet-sub-the-avengers-biet-doi-sieu-anh-hung-2012-ban-r6.5364/).


text:
Phim8k.Net
Trang chủ
Thể loại
Phim 21+
Phim 18+
Phim Hành Động
Phim Viễn Tưởng
Phim Chiến Tranh
Phim Hình Sự
Phim Phiêu Lưu
Phim Hài Hước
Phim Võ Thuật
Phim Hoạt Hình
Phim Kinh Dị
Phim Thần Thoại
Phim Tâm Lý
Phim Âm Nhạc
Phim Tình Cảm
Phim Tội Phạm
TV - Show
Quốc gia
Việt Nam
Trung Quốc
Mỹ
Hàn Quốc
Nhật Bản
Hồng Kông
Ấn Độ
Thái Lan
Đài Loan
Pháp
Xem phim mới
Phim 2017
Phim 2016
Phim 2015
Phim 2014
Phim 2013
Phim 2012
Phim 2011
Phim 2010
Phim 2009
Phim 2008
Phim 2007
Phim 2006
Phim 2005
Phim 2004
Phim 2003
Phim 2002
Phim 2001
Phim 2000
Phim 1999
Phim 1998
Phim 1997
Phim 1996
Phim lẻ
Phim lẻ 2017
Phim lẻ 2016
Phim lẻ 2015
Phim lẻ 2014
Phim lẻ 2013
Phim lẻ 2012
Phim lẻ 2011
Phim lẻ 2010
Phim lẻ 2009
Phim lẻ 2008
Phim lẻ 2007
Phim lẻ 2006
Phim lẻ 2005
Phim lẻ 2004
Phim lẻ 2003
Phim lẻ 2002
Phim lẻ 2001
Phim lẻ 2000
Phim bộ
Phim chiếu rạp
Diễn Viên
Hài Tết
Hài Tết 2017
Hài Tết 2016
Trang chủ
Diễn viên
Hoàng Th? Siêu
Hoàng Th? Siêu
Tên khác:
Ngày sinh:
Nghề nghiệp:
Diễn viên
Quốc gia:
Chiều cao:
Cân nặng:
Chưa có thông tin
Nhóm máu:
Chưa có thông tin
Ngôn ngữ:
Chưa có thông tin
Sở trường:
Chưa có thông tin
Sở thích:
Chưa có thông tin
Tiểu sử
Một số phim đã tham gia
Phim8k.Net
Trailer phim mới
Vương Quốc Xe Hơi 3
Cars 3
Lượt xem: 350
Người Nhện: Về Nhà
Spider-man: Homecoming
Lượt xem: 9969
Thần Sấm 3: Thời Khắc Tận Thế
Thor 3: Ragnarok
Lượt xem: 9991
Nữ Siêu Nhân
Wonder Woman
Lượt xem: 37038
Liên Minh Công Lý
Justice League
Lượt xem: 19070
Hộ Vệ
Guardians (zashchitniki)
Lượt xem: 8199
Phù Thủy Tối Thượng
Dr. Strange
Lượt xem: 4616
Stonewall
Stonewall
Lượt xem: 4275
Đại Ngọc Nhi Truyền Kỳ
The Legend Of Da Yu Er
Lượt xem: 6278
Phim xem nhiều trong ngày
Em Hàng Xóm
The Girl Next Door 2017
Lượt xem: 804
Câu Chuyện Dâm Đãng
Erotic Stories
Lượt xem: 737
Bạn Của Mẹ 3
Mom Friend 3
Lượt xem: 660
Baramnan Women
Baramnan Women
Lượt xem: 426
Bady Meeting Fan Service
Bady Meeting Fan Service
Lượt xem: 412
Càng To Càng Tốt
A Bit Too Much Too Soon
Lượt xem: 351
Bé Bự
Fat Girl
Lượt xem: 350
Thu Thập Các Cô Gái
The Sister Gaping Juicy
Lượt xem: 346
Bạo Chúa Caligula
Caligula
Lượt xem: 306
Mat 2 Nocut
Mat 2 Nocut
Lượt xem: 257
Phim lẻ hot trong tuần
Mat 2 Nocut
Mat 2 Nocut
Lượt xem: 29867
Ước Mơ Của Người Chị
Sister In Law Dream
Lượt xem: 18867
Gia Đình Dâm Đãng
Horny Family
Lượt xem: 18248
Quyến Rũ Trong Quán Bar
White Nude Take Down
Lượt xem: 15051
Velvet Kiss
Velvet Kiss
Lượt xem: 11169
Sự Ích Kỷ Trong Tình Yêu
Love Of The Selfish Maid
Lượt xem: 10697
Màu Đỏ: Sự Quyến Rũ Nguy Hiểm
Red: A Dangerous Seduction
Lượt xem: 10633
Breaking Ladies
Breaking Ladies
Lượt xem: 10201
Quyến Rũ Khách Hàng
Naked To Customers
Lượt xem: 8559
Em Hàng Xóm
The Girl Next Door 2017
Lượt xem: 8464
Phim bộ hot trong tuần
Truyền Thuyết Ju Mông
Jumong
Lượt xem: 49115
Naruto Shippuuden
Naruto Shippuuden
Lượt xem: 2597
Bóng Tối Trái Tim
Ngao Jai
Lượt xem: 56733
Vua Trò Chơi Phần 4
Yu-gi-oh! Zexal
Lượt xem: 26070
Tình Yêu Hoa Hồng
Rosy Lovers
Lượt xem: 55925
Song Tinh Diệt Quỷ Sư
Sousei No Onmyouji
Lượt xem: 12893
Tay Đấm Sắt (phần 1)
Marvel Iron Fist (season 1)
Lượt xem: 837
Võ Tắc Thiên Truyền Kỳ
The Empress Of China
Lượt xem: 61300
Tiếu Ngạo Giang Hồ
State Of Divinity 1996
Lượt xem: 12124
7 Viên Ngọc Rồng - Dragon Ball
Dragon Ball
Lượt xem: 28285

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Content-Type-Options: nosniff


text:
© Copyright 2016 PhimChatLuong.com, All rights reserved.
® Mọi VIDEO đều được tải về từ các site chia sẻ video khác. PhimChatLuong không giữ bản quyền nội dung trên website này.
Liên kết: Xem Bóng đá K+ Trực Tiếp Bóng Đá K+ Tin tức bóng đá nhanh nhất

markdown:
© Copyright 2016 PhimChatLuong.com, All rights reserved.
® Mọi VIDEO đều được tải về từ các site chia sẻ video khác. PhimChatLuong không giữ bản quyền nội dung trên website này.
Liên kết:
[Xem Bóng đá K+](http://vtv3.com)
[Trực Tiếp Bóng Đá K+](http://vtv3.com/truc-tiep)
[Tin tức bóng đá nhanh nhất](http://vtv3.com/tin-moi)

Server: CZ

X-Cache: MISS

Cache-Control: no-cache

Access-Control-Allow-Headers: Origin, Content-Type


text:
Tag: XXX đẹo nhau
Góc đẹo nhau với em hàng tuyển cực mê
Xem phim sex châu á hàng tuyển mê mẩn với các thước phim đẹo nhau cực truyền thống với nhiều tư thế đã nhiều người biết đến và trải qua nhưng khoảnh khắc khó quên này.
Xem phim sex châu á hàng tuyển mê mẩn với các thước phim đẹo nhau cực truyền thống với nhiều tư thế đã nhiều người biết đến và trải qua nhưng khoảnh khắc khó quên này.

markdown:
# Tag:
*XXX đẹo nhau*
[Góc đẹo nhau với em hàng tuyển cực mê](/goc-deo-nhau-voi-em-hang-tuyen-cuc-me/)
Xem phim sex châu á hàng tuyển mê mẩn với các thước phim đẹo nhau cực truyền thống với nhiều tư thế đã nhiều người biết đến và trải qua nhưng khoảnh khắc khó quên này.

Cache-Control: max-age=300, public

Pragma: public


text:
Watch now Đồng Điệu - Equals Episode HD Full
dong dieu - Equals 2015 tren PhimTM.Com ( Kenh Phim Thuyet Minh )
If You Can not view the Please Download (Download) FireFox browser Browser best rhymes to watch movies offline! p>
Movie information : Bộ phim xoay quanh Trái Đất ở một tương lai xa khi mà con người từ khi sinh ra đã bị loại bỏ hoàn toàn cảm xúc để sống trong một xã hội toàn toàn văn minh và hòa bình. Nổi bật trong đó là câu chuyện của Silas và Nia, cả hai vô tình mắc một loại virust kì lạ và dần dần n... View details »
Tags :
The Other Film in this Categories
List Phim Mỹ Others
Nếu các bạn không thể xem được vui lòng ghé thăm Đồng Điệu - Equals

markdown:
# Watch now Đồng Điệu - Equals Episode
**HD Full**
dong dieu - Equals 2015 tren PhimTM.Com ( Kenh Phim Thuyet Minh )
*Bấm vào đây để gửi phim cho bạn bè cùng xem.*
If You Can not view the Please Download (Download) FireFox browser
[ Browser ](https://www.mozilla.org/vi/firefox/new/?scene=2) best rhymes to watch movies offline! p>
Movie information : Bộ phim xoay quanh Trái Đất ở một tương lai xa khi mà con người từ khi sinh ra đã bị loại bỏ hoàn toàn cảm xúc để sống trong một xã hội toàn toàn văn minh và hòa bình. Nổi bật trong đó là câu chuyện của Silas và Nia, cả hai vô tình mắc một loại virust kì lạ và dần dần n...
[View details »](http://phimtm.com/en/dong-dieu-tap-cuoi/)
Tags :
### The Other Film in this Categories
[43/?? Vietnamese Speaker](http://phimtm.com/en/khat-vong-dem-trang-tap-cuoi/)
![ Khát Vọng Đêm Trăng](http://i.phimtm.com/-WfeCjIV34rc/WKCswA2gHtI/AAAAAAAFWq0/JmR7S5TjuO4/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[Moon of Desire](http://phimtm.com/en/khat-vong-dem-trang-tap-cuoi/)Khát Vọng Đêm Trăng 2014 [62/?? Vietnamese Speaker](http://phimtm.com/en/rong-bay-phung-mua-tap-cuoi/)
![ Rồng Bay Phụng Múa](http://i.phimtm.com/-SL9uN4AMqGQ/WIkWm4-MMCI/AAAAAAAFTfc/9g15SW9rpGg/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[Dragon Dance,龙飞凤舞](http://phimtm.com/en/rong-bay-phung-mua-tap-cuoi/)Rồng Bay Phụng Múa 2015 [119 phút](http://phimtm.com/en/nguoi-thoi-sao-tap-cuoi/)
![ Người Thổi Sáo](http://i.phimtm.com/-z-6fNwGqkqU/VpoBEQVRYPI/AAAAAAAD_X8/lfdFSl4WaW4/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[The Piper (sonnim)](http://phimtm.com/en/nguoi-thoi-sao-tap-cuoi/)Người Thổi Sáo 2015 [10/50 tập Vietnamese Speaker](http://phimtm.com/en/loa-phuong-tap-cuoi/)
![ Loa Phường](http://i.phimtm.com/-9z_Rg4wY8Wg/WHMjAh9d3NI/AAAAAAAFPdo/xdb3mPsDHY4/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[Loa Phuong](http://phimtm.com/en/loa-phuong-tap-cuoi/)Loa Phường 2017 [117 phút](http://phimtm.com/en/vuot-len-nghich-canh-tap-cuoi/)
![ Vượt Lên Nghịch Cảnh](http://i.phimtm.com/--4Z3hINzJvU/WNagxESUHAI/AAAAAAAFfng/LevTEnuBk9Q/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[Ask the Dust Vietsub](http://phimtm.com/en/vuot-len-nghich-canh-tap-cuoi/)Vượt Lên Nghịch Cảnh 2006 [Full](http://phimtm.com/en/nhung-thien-than-den-tap-cuoi/)
![ Những Thiên Thần Đen](http://i.phimtm.com/-PXza7bWDG0k/WNaNA3hyGfI/AAAAAAAFflc/KmZxNyE4P14/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[Bitch Slap](http://phimtm.com/en/nhung-thien-than-den-tap-cuoi/)Những Thiên Thần Đen 2009 [93 phút](http://phimtm.com/en/ngoi-nha-toi-loi-tap-cuoi/)
![ Ngôi Nhà Tội Lỗi](http://i.phimtm.com/---AtgVX_2vk/WNad1zhieLI/AAAAAAAFfms/MmtlsmikSRA/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[The Poker House](http://phimtm.com/en/ngoi-nha-toi-loi-tap-cuoi/)Ngôi Nhà Tội Lỗi 2008 [55/36 tập Vietnamese Speaker](http://phimtm.com/en/gap-soon-nha-toi-tap-cuoi/)
![ Gap Soon Nhà Tôi](http://i.phimtm.com/-76couOwC44U/V8h5EaxLm5I/AAAAAAAE_Eo/ow2ZRDmRh8w/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[우리 갑순이,Our Gab Soon](http://phimtm.com/en/gap-soon-nha-toi-tap-cuoi/)Gap Soon Nhà Tôi 2016
### List
**Phim Mỹ** Others [8/117 phút](http://phimtm.com/en/vuot-len-nghich-canh-tap-cuoi/)
![ Vượt Lên Nghịch Cảnh](http://i.phimtm.com/--4Z3hINzJvU/WNagxESUHAI/AAAAAAAFfng/LevTEnuBk9Q/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[Ask the Dust Vietsub](http://phimtm.com/en/vuot-len-nghich-canh-tap-cuoi/)Vượt Lên Nghịch Cảnh 2006 [8/Full](http://phimtm.com/en/nhung-thien-than-den-tap-cuoi/)
![ Những Thiên Thần Đen](http://i.phimtm.com/-PXza7bWDG0k/WNaNA3hyGfI/AAAAAAAFflc/KmZxNyE4P14/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[Bitch Slap](http://phimtm.com/en/nhung-thien-than-den-tap-cuoi/)Những Thiên Thần Đen 2009 [1/93 phút](http://phimtm.com/en/ngoi-nha-toi-loi-tap-cuoi/)
![ Ngôi Nhà Tội Lỗi](http://i.phimtm.com/---AtgVX_2vk/WNad1zhieLI/AAAAAAAFfms/MmtlsmikSRA/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[The Poker House](http://phimtm.com/en/ngoi-nha-toi-loi-tap-cuoi/)Ngôi Nhà Tội Lỗi 2008 [1/79 phút](http://phimtm.com/en/thanh-guom-trong-da-tap-cuoi/)
![ Thanh Gươm Trong Đá](http://i.phimtm.com/-AGiV2HLnaLo/WNaLPQYp4oI/AAAAAAAFfk8/qW6hG7uj23Q/w165-h240-d/PhimTM.Com.jpg)
[The Sword In The Stone](http://phimtm.com/en/thanh-guom-trong-da-tap-cuoi/)Thanh Gươm Trong Đá 1963
Nếu các bạn không thể xem được vui lòng ghé thăm
[Đồng Điệu - Equals](http://longtieng.net/dong-dieu/)

Set-Cookie: qtrans_front_language=en; expires=Sun, 25-Mar-2018 21:34:18 GMT; Max-Age=31536000; path=/

Vary: Accept-Encoding, Cookie


text:
TOÀN QUỐC Dịch vụ tư vấn cấp chứng chỉ hành nghề giám sát, thiết kế, kiến trúc sư, kỹ sư định giá Lh Ms Huyền
Thảo luận trong 'Tuyển sinh' bắt đầu bởi huyenvienquocte, 24 Tháng tư 2013. 6 Trả lời, 1,100 Đọc
Bài viết tương tự
Thảo luận trong 'Tuyển sinh' bắt đầu bởi huyenvienquocte, 24 Tháng tư 2013. 6 Trả lời, 1,100 Đọc

markdown:
# TOÀN QUỐC Dịch vụ tư vấn cấp chứng chỉ hành nghề giám sát, thiết kế, kiến trúc sư, kỹ sư định giá Lh Ms Huyền
Thảo luận trong '
[Tuyển sinh](forums/tuyen-sinh.162/)' bắt đầu bởi [huyenvienquocte](members/huyenvienquocte.10348/), [24 Tháng tư 2013](threads/dich-vu-tu-van-cap-chung-chi-hanh-nghe-giam-sat-thiet-ke-kien-truc-su-ky-su-dinh-gia-lh-ms-huyen.16342/).
6 Trả lời, 1,100 Đọc
Bài viết tương tự
|Tiêu đề||Date|
|
|

Server: Apache


text:
(PL)- Ngày 5-1, Công an tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu hoàn tất kết luận, đề nghị truy tố Phạm Quốc Mạnh (28 tuổi, xã Phước Tân, huyện Xuyên Mộc) về tội giết người.
Tối 19-3-2015 sau khi nhậu, trên đường được bạn chở về, Mạnh kêu bạn dừng xe trước tiệm Internet ở xã Phước Tân. Vào tiệm, Mạnh la hét, yêu cầu những người chơi game nhưng chẳng ai nghe. Bực mình, Mạnh nhặt một con dao vào dọa nhưng chẳng ai đoái hoài, liền chém vào một người, ra ngoài quán chém tiếp người khác vào vùng nguy hiểm của nạn nhân, gây thương tích 10%.
Sau khi xảy ra vụ án, Mạnh bỏ trốn, sáu tháng sau thì bị bắt theo lệnh truy nã.
T.KHÁNH

markdown:
(PL)- Ngày 5-1, Công an tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu hoàn tất kết luận, đề nghị truy tố Phạm Quốc Mạnh (28 tuổi, xã Phước Tân, huyện Xuyên Mộc) về tội giết người.
Tối 19-3-2015 sau khi nhậu, trên đường được bạn chở về, Mạnh kêu bạn dừng xe trước tiệm Internet ở xã Phước Tân. Vào tiệm, Mạnh la hét, yêu cầu những người chơi game nhưng chẳng ai nghe. Bực mình, Mạnh nhặt một con dao vào dọa nhưng chẳng ai đoái hoài, liền chém vào một người, ra ngoài quán chém tiếp người khác vào vùng nguy hiểm của nạn nhân, gây thương tích 10%.
Sau khi xảy ra vụ án, Mạnh bỏ trốn, sáu tháng sau thì bị bắt theo lệnh truy nã.
**T.KHÁNH**

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=Mh_phQaG-BOXr40A52dkAeZE-kVsK5xI8avracIYu33qysvQLZ_lL93jp3wYIencvv4yZKX9q07fNxuz9NKLU6cDzBfYaW7ewATb8KqM20HK35dQwsmhfRAuyxV8bl5WUuSP2zvuvTUVJlLS1brAhA2; domain=plo.vn; expires=Sat, 03-Jun-2017 09:12:06 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache13


text:
Để nhân viên không ngại phỏng vấn thôi việc
05:37 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Đây cách tốt nhất để thu thập phản hồi chân thật nhất của nhân viên về môi trường làm việc, chính sách nhân sự. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào cũng sẵn sàng trả lời các câu hỏi trong bản phỏng vấn thôi việc.
Để nhân viên không ngại phỏng vấn thôi việc
Phỏng vấn thôi việc (exit interview) là một trong những cách tốt nhất để thu thập phản hồi chân thật nhất của nhân viên về môi trường làm việc, chính sách nhân sự của doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào khi “dứt áo ra đi” cũng sẵn sàng trả lời các câu hỏi trong bản phỏng vấn thôi việc. Làm thế nào để tăng tỷ lệ nhân viên nghỉ việc trả lời phỏng vấn và sử dụng những phản hồi hữu dụng của họ để cải thiện môi trường làm việc của doanh nghiệp?
Nghiên cứu cho thấy tỷ lệ nhân viên nghỉ việc tham gia khảo sát thôi việc trung bình ở mức 30-35%. Điều đó có nghĩa là một công ty có khoảng 200 nhân viên và tỷ lệ nghỉ việc 15%/năm thì chỉ sẽ nhận được khoảng 10 bản phỏng vấn thôi việc đã được hoàn tất đầy đủ mỗi năm.
Theo các chuyên gia, chỉ cần bỏ ra ít nỗ lực là doanh nghiệp có thể tăng gấp đôi tỷ lệ này để đạt một tỷ lệ phản hồi lý tưởng cho các cuộc khảo sát nghỉ việc là 60-65%. Doanh nghiệp có thể làm được điều này qua các bản phỏng vấn bằng giấy, phỏng vấn qua điện thoại hoặc qua mạng internet.
Để tính tỷ lệ phản hồi, có thể chia số bản phỏng vấn thôi việc đã được hoàn tất cho số nhân viên nhận được yêu cầu trả lời phỏng vấn khi làm thủ tục nghỉ việc. Điều quan trọng là doanh nghiệp cần có các phương pháp theo dõi việc tham gia trả lời câu hỏi phỏng vấn thôi việc của nhân viên nghỉ việc.
Nên đặt ra một tỷ lệ phản hồi trung bình tối thiểu được xem là mức chuẩn để dựa trên đó theo dõi tình hình phản hồi của nhân viên nghỉ việc. Các chương trình quản lý phỏng vấn thôi việc trực tuyến thường sẽ giúp doanh nghiệp làm điều này một cách tự động.
Để cải thiện tỷ lệ trả lời bản phỏng vấn thôi việc, doanh nghiệp cần phân tích quy trình phỏng vấn hiện tại. Có hai vấn đề cần xem xét.
Thứ nhất, vì sao nhân viên nghỉ việc không hoàn tất bản phỏng vấn thôi việc.
Thứ hai, bộ phận nhân sự có đang gặp khó khăn nào trong các vấn đề hậu cần khiến không thể thu thập phản hồi của nhân viên nghỉ việc một cách kịp thời và hiệu quả hay không?
Đối với vấn đề thứ nhất có thể xuất phát từ một số nguyên nhân: Bản phỏng vấn quá dài; các câu hỏi không rõ ràng hay có tính xâm phạm đến những quyền riêng tư cá nhân của nhân viên nghỉ việc; nhân viên nghỉ việc không tin rằng phản hồi của họ sẽ được ghi nhận và làm cơ sở để cải thiện môi trường làm việc sau này; nhân viên nghỉ việc sợ bị “tấn công” sau này; nhân viên nghỉ việc quá giận công ty; quy trình phỏng vấn rườm rà, bất tiện.
Theo các chuyên gia, một bản phỏng vấn thôi việc chỉ nên có độ dài bao gồm 35-60 câu hỏi. Nếu số câu hỏi trên mức này, khả năng nhân viên không hoàn tất bản phỏng vấn là rất cao.
Khi soạn nội dung của câu hỏi, nên đặt mình vào vị trí của nhân viên nghỉ việc để tạo ra sự thoải mái nhất cho người trả lời, tránh những câu hỏi thiên về cảm xúc.
Để tránh tình trạng nhân viên có cảm giác phản hồi của họ khi nghỉ việc sẽ không được doanh nghiệp ghi nhận và xem xét áp dụng, trong quá trình họ còn làm việc doanh nghiệp nên nói rõ trong mỗi lần áp dụng những cải tiến về nguồn gốc của các chương trình cải tiến đó là từ những ý kiến, đề xuất nào do các nhân viên, kể cả nhân viên đã nghỉ việc, đóng góp. Khi xây dựng được văn hóa luôn lắng nghe nhân viên, doanh nghiệp mới có thể thu thập được những ý kiến, đề xuất chân thật từ họ.
Đối với vấn đề thứ hai, doanh nghiệp có thể bắt đầu bằng việc tìm hiểu một số thông tin sau: Nhân viên nghỉ việc thường thông báo ý định này của họ như thế nào, ai là người thông báo và ai ở bộ phận nhân sự là người sẽ cần được thông báo? Ai chịu trách nhiệm đề nghị nhân viên nghỉ việc trả lời khảo sát thôi việc? Nhân viên nghỉ việc được thông báo về việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc khi nào và như thế nào? Nhân viên thôi việc được khuyến khích tham gia phỏng vấn thôi việc như thế nào? Việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc có dễ dàng không? Nhân viên nghỉ việc có được tạo một môi trường riêng tư và bảo mật để trả lời các câu hỏi hay không? Các nhà quản lý trực tiếp của nhân viên nghỉ việc có ủng hộ quy trình phỏng vấn thôi việc hay không?
Sau khi xem xét từng vấn đề nói trên, doanh nghiệp nên bắt tay vào việc cải thiện ngay.
Một số thay đổi sẽ giúp doanh nghiệp nhanh chóng nâng cao tỷ lệ tham gia phỏng vấn của nhân viên nghỉ việc. Một số khác cần phải mất thời gian để “thấm” vào văn hóa của doanh nghiệp.
Nên đánh giá lại tỷ lệ tham gia phỏng vấn mỗi quý, sáu tháng hay mỗi năm một lần để có sự điều chỉnh thích hợp.
Nghiên cứu cho thấy tỷ lệ nhân viên nghỉ việc tham gia khảo sát thôi việc trung bình ở mức 30-35%. Điều đó có nghĩa là một công ty có khoảng 200 nhân viên và tỷ lệ nghỉ việc 15%/năm thì chỉ sẽ nhận được khoảng 10 bản phỏng vấn thôi việc đã được hoàn tất đầy đủ mỗi năm.
Theo các chuyên gia, chỉ cần bỏ ra ít nỗ lực là doanh nghiệp có thể tăng gấp đôi tỷ lệ này để đạt một tỷ lệ phản hồi lý tưởng cho các cuộc khảo sát nghỉ việc là 60-65%. Doanh nghiệp có thể làm được điều này qua các bản phỏng vấn bằng giấy, phỏng vấn qua điện thoại hoặc qua mạng internet.
Để tính tỷ lệ phản hồi, có thể chia số bản phỏng vấn thôi việc đã được hoàn tất cho số nhân viên nhận được yêu cầu trả lời phỏng vấn khi làm thủ tục nghỉ việc. Điều quan trọng là doanh nghiệp cần có các phương pháp theo dõi việc tham gia trả lời câu hỏi phỏng vấn thôi việc của nhân viên nghỉ việc.
Nên đặt ra một tỷ lệ phản hồi trung bình tối thiểu được xem là mức chuẩn để dựa trên đó theo dõi tình hình phản hồi của nhân viên nghỉ việc. Các chương trình quản lý phỏng vấn thôi việc trực tuyến thường sẽ giúp doanh nghiệp làm điều này một cách tự động.
Để cải thiện tỷ lệ trả lời bản phỏng vấn thôi việc, doanh nghiệp cần phân tích quy trình phỏng vấn hiện tại. Có hai vấn đề cần xem xét.
Thứ nhất, vì sao nhân viên nghỉ việc không hoàn tất bản phỏng vấn thôi việc.
Thứ hai, bộ phận nhân sự có đang gặp khó khăn nào trong các vấn đề hậu cần khiến không thể thu thập phản hồi của nhân viên nghỉ việc một cách kịp thời và hiệu quả hay không?
Đối với vấn đề thứ nhất có thể xuất phát từ một số nguyên nhân: Bản phỏng vấn quá dài; các câu hỏi không rõ ràng hay có tính xâm phạm đến những quyền riêng tư cá nhân của nhân viên nghỉ việc; nhân viên nghỉ việc không tin rằng phản hồi của họ sẽ được ghi nhận và làm cơ sở để cải thiện môi trường làm việc sau này; nhân viên nghỉ việc sợ bị “tấn công” sau này; nhân viên nghỉ việc quá giận công ty; quy trình phỏng vấn rườm rà, bất tiện.
Theo các chuyên gia, một bản phỏng vấn thôi việc chỉ nên có độ dài bao gồm 35-60 câu hỏi. Nếu số câu hỏi trên mức này, khả năng nhân viên không hoàn tất bản phỏng vấn là rất cao.
Khi soạn nội dung của câu hỏi, nên đặt mình vào vị trí của nhân viên nghỉ việc để tạo ra sự thoải mái nhất cho người trả lời, tránh những câu hỏi thiên về cảm xúc.
Để tránh tình trạng nhân viên có cảm giác phản hồi của họ khi nghỉ việc sẽ không được doanh nghiệp ghi nhận và xem xét áp dụng, trong quá trình họ còn làm việc doanh nghiệp nên nói rõ trong mỗi lần áp dụng những cải tiến về nguồn gốc của các chương trình cải tiến đó là từ những ý kiến, đề xuất nào do các nhân viên, kể cả nhân viên đã nghỉ việc, đóng góp. Khi xây dựng được văn hóa luôn lắng nghe nhân viên, doanh nghiệp mới có thể thu thập được những ý kiến, đề xuất chân thật từ họ.
Đối với vấn đề thứ hai, doanh nghiệp có thể bắt đầu bằng việc tìm hiểu một số thông tin sau: Nhân viên nghỉ việc thường thông báo ý định này của họ như thế nào, ai là người thông báo và ai ở bộ phận nhân sự là người sẽ cần được thông báo? Ai chịu trách nhiệm đề nghị nhân viên nghỉ việc trả lời khảo sát thôi việc? Nhân viên nghỉ việc được thông báo về việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc khi nào và như thế nào? Nhân viên thôi việc được khuyến khích tham gia phỏng vấn thôi việc như thế nào? Việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc có dễ dàng không? Nhân viên nghỉ việc có được tạo một môi trường riêng tư và bảo mật để trả lời các câu hỏi hay không? Các nhà quản lý trực tiếp của nhân viên nghỉ việc có ủng hộ quy trình phỏng vấn thôi việc hay không?
Sau khi xem xét từng vấn đề nói trên, doanh nghiệp nên bắt tay vào việc cải thiện ngay.
Một số thay đổi sẽ giúp doanh nghiệp nhanh chóng nâng cao tỷ lệ tham gia phỏng vấn của nhân viên nghỉ việc. Một số khác cần phải mất thời gian để “thấm” vào văn hóa của doanh nghiệp.
Nên đánh giá lại tỷ lệ tham gia phỏng vấn mỗi quý, sáu tháng hay mỗi năm một lần để có sự điều chỉnh thích hợp.
Nguồn tin: KTKT
0 Comments
Tin khác
- Quản trị nhân tài: Khó mà không khó
- Khiêm tốn tiếp thu sự phê bình của người khác
- Dẫn dắt nguồn nhân lực vượt qua khủng hoảng
- Nâng cao kỹ năng ra quyết định
- Linh hoạt tháo gỡ khó khăn
- Nhìn xa và trông rộng
- 8 nguyên nhân để mất người tài
- Những thách thức cuả các "sếp lớn" trong năm 2012
- Định luật Moore - Xu hướng quản trị tương lai
Chủ đề liên quan
Đăng nhập
Hỏi Chuyên gia Quantri.vn
Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

markdown:
# Để nhân viên không ngại phỏng vấn thôi việc
######
05:37 09/10/2013 in
[Kỹ năng quản lý](/post/category/38-ky-nang-quan-ly)
Đây cách tốt nhất để thu thập phản hồi chân thật nhất của nhân viên về môi trường làm việc, chính sách nhân sự. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào cũng sẵn sàng trả lời các câu hỏi trong bản phỏng vấn thôi việc.
![ Để nhân viên không ngại phỏng vấn thôi việc](http://business.vnmic.com/uploads/news/2012_05/phong-van.jpg)
*Để nhân viên không ngại phỏng vấn thôi việc*
Phỏng vấn thôi việc (exit interview) là một trong những cách tốt nhất để thu thập phản hồi chân thật nhất của nhân viên về môi trường làm việc, chính sách nhân sự của doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào khi “dứt áo ra đi” cũng sẵn sàng trả lời các câu hỏi trong bản phỏng vấn thôi việc. Làm thế nào để tăng tỷ lệ nhân viên nghỉ việc trả lời phỏng vấn và sử dụng những phản hồi hữu dụng của họ để cải thiện môi trường làm việc của doanh nghiệp?
Nghiên cứu cho thấy tỷ lệ nhân viên nghỉ việc tham gia khảo sát thôi việc trung bình ở mức 30-35%. Điều đó có nghĩa là một công ty có khoảng 200 nhân viên và tỷ lệ nghỉ việc 15%/năm thì chỉ sẽ nhận được khoảng 10 bản phỏng vấn thôi việc đã được hoàn tất đầy đủ mỗi năm.
Theo các chuyên gia, chỉ cần bỏ ra ít nỗ lực là doanh nghiệp có thể tăng gấp đôi tỷ lệ này để đạt một tỷ lệ phản hồi lý tưởng cho các cuộc khảo sát nghỉ việc là 60-65%. Doanh nghiệp có thể làm được điều này qua các bản phỏng vấn bằng giấy, phỏng vấn qua điện thoại hoặc qua mạng internet.
Để tính tỷ lệ phản hồi, có thể chia số bản phỏng vấn thôi việc đã được hoàn tất cho số nhân viên nhận được yêu cầu trả lời phỏng vấn khi làm thủ tục nghỉ việc. Điều quan trọng là doanh nghiệp cần có các phương pháp theo dõi việc tham gia trả lời câu hỏi phỏng vấn thôi việc của nhân viên nghỉ việc.
Nên đặt ra một tỷ lệ phản hồi trung bình tối thiểu được xem là mức chuẩn để dựa trên đó theo dõi tình hình phản hồi của nhân viên nghỉ việc. Các chương trình quản lý phỏng vấn thôi việc trực tuyến thường sẽ giúp doanh nghiệp làm điều này một cách tự động.
Để cải thiện tỷ lệ trả lời bản phỏng vấn thôi việc, doanh nghiệp cần phân tích quy trình phỏng vấn hiện tại. Có hai vấn đề cần xem xét.
Thứ nhất, vì sao nhân viên nghỉ việc không hoàn tất bản phỏng vấn thôi việc.
Thứ hai, bộ phận nhân sự có đang gặp khó khăn nào trong các vấn đề hậu cần khiến không thể thu thập phản hồi của nhân viên nghỉ việc một cách kịp thời và hiệu quả hay không?
Đối với vấn đề thứ nhất có thể xuất phát từ một số nguyên nhân: Bản phỏng vấn quá dài; các câu hỏi không rõ ràng hay có tính xâm phạm đến những quyền riêng tư cá nhân của nhân viên nghỉ việc; nhân viên nghỉ việc không tin rằng phản hồi của họ sẽ được ghi nhận và làm cơ sở để cải thiện môi trường làm việc sau này; nhân viên nghỉ việc sợ bị “tấn công” sau này; nhân viên nghỉ việc quá giận công ty; quy trình phỏng vấn rườm rà, bất tiện.
Theo các chuyên gia, một bản phỏng vấn thôi việc chỉ nên có độ dài bao gồm 35-60 câu hỏi. Nếu số câu hỏi trên mức này, khả năng nhân viên không hoàn tất bản phỏng vấn là rất cao.
Khi soạn nội dung của câu hỏi, nên đặt mình vào vị trí của nhân viên nghỉ việc để tạo ra sự thoải mái nhất cho người trả lời, tránh những câu hỏi thiên về cảm xúc.
Để tránh tình trạng nhân viên có cảm giác phản hồi của họ khi nghỉ việc sẽ không được doanh nghiệp ghi nhận và xem xét áp dụng, trong quá trình họ còn làm việc doanh nghiệp nên nói rõ trong mỗi lần áp dụng những cải tiến về nguồn gốc của các chương trình cải tiến đó là từ những ý kiến, đề xuất nào do các nhân viên, kể cả nhân viên đã nghỉ việc, đóng góp. Khi xây dựng được văn hóa luôn lắng nghe nhân viên, doanh nghiệp mới có thể thu thập được những ý kiến, đề xuất chân thật từ họ.
Đối với vấn đề thứ hai, doanh nghiệp có thể bắt đầu bằng việc tìm hiểu một số thông tin sau: Nhân viên nghỉ việc thường thông báo ý định này của họ như thế nào, ai là người thông báo và ai ở bộ phận nhân sự là người sẽ cần được thông báo? Ai chịu trách nhiệm đề nghị nhân viên nghỉ việc trả lời khảo sát thôi việc? Nhân viên nghỉ việc được thông báo về việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc khi nào và như thế nào? Nhân viên thôi việc được khuyến khích tham gia phỏng vấn thôi việc như thế nào? Việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc có dễ dàng không? Nhân viên nghỉ việc có được tạo một môi trường riêng tư và bảo mật để trả lời các câu hỏi hay không? Các nhà quản lý trực tiếp của nhân viên nghỉ việc có ủng hộ quy trình phỏng vấn thôi việc hay không?
Sau khi xem xét từng vấn đề nói trên, doanh nghiệp nên bắt tay vào việc cải thiện ngay.
Một số thay đổi sẽ giúp doanh nghiệp nhanh chóng nâng cao tỷ lệ tham gia phỏng vấn của nhân viên nghỉ việc. Một số khác cần phải mất thời gian để “thấm” vào văn hóa của doanh nghiệp.
Nên đánh giá lại tỷ lệ tham gia phỏng vấn mỗi quý, sáu tháng hay mỗi năm một lần để có sự điều chỉnh thích hợp.
Nghiên cứu cho thấy tỷ lệ nhân viên nghỉ việc tham gia khảo sát thôi việc trung bình ở mức 30-35%. Điều đó có nghĩa là một công ty có khoảng 200 nhân viên và tỷ lệ nghỉ việc 15%/năm thì chỉ sẽ nhận được khoảng 10 bản phỏng vấn thôi việc đã được hoàn tất đầy đủ mỗi năm.
Theo các chuyên gia, chỉ cần bỏ ra ít nỗ lực là doanh nghiệp có thể tăng gấp đôi tỷ lệ này để đạt một tỷ lệ phản hồi lý tưởng cho các cuộc khảo sát nghỉ việc là 60-65%. Doanh nghiệp có thể làm được điều này qua các bản phỏng vấn bằng giấy, phỏng vấn qua điện thoại hoặc qua mạng internet.
Để tính tỷ lệ phản hồi, có thể chia số bản phỏng vấn thôi việc đã được hoàn tất cho số nhân viên nhận được yêu cầu trả lời phỏng vấn khi làm thủ tục nghỉ việc. Điều quan trọng là doanh nghiệp cần có các phương pháp theo dõi việc tham gia trả lời câu hỏi phỏng vấn thôi việc của nhân viên nghỉ việc.
Nên đặt ra một tỷ lệ phản hồi trung bình tối thiểu được xem là mức chuẩn để dựa trên đó theo dõi tình hình phản hồi của nhân viên nghỉ việc. Các chương trình quản lý phỏng vấn thôi việc trực tuyến thường sẽ giúp doanh nghiệp làm điều này một cách tự động.
Để cải thiện tỷ lệ trả lời bản phỏng vấn thôi việc, doanh nghiệp cần phân tích quy trình phỏng vấn hiện tại. Có hai vấn đề cần xem xét.
Thứ nhất, vì sao nhân viên nghỉ việc không hoàn tất bản phỏng vấn thôi việc.
Thứ hai, bộ phận nhân sự có đang gặp khó khăn nào trong các vấn đề hậu cần khiến không thể thu thập phản hồi của nhân viên nghỉ việc một cách kịp thời và hiệu quả hay không?
Đối với vấn đề thứ nhất có thể xuất phát từ một số nguyên nhân: Bản phỏng vấn quá dài; các câu hỏi không rõ ràng hay có tính xâm phạm đến những quyền riêng tư cá nhân của nhân viên nghỉ việc; nhân viên nghỉ việc không tin rằng phản hồi của họ sẽ được ghi nhận và làm cơ sở để cải thiện môi trường làm việc sau này; nhân viên nghỉ việc sợ bị “tấn công” sau này; nhân viên nghỉ việc quá giận công ty; quy trình phỏng vấn rườm rà, bất tiện.
Theo các chuyên gia, một bản phỏng vấn thôi việc chỉ nên có độ dài bao gồm 35-60 câu hỏi. Nếu số câu hỏi trên mức này, khả năng nhân viên không hoàn tất bản phỏng vấn là rất cao.
Khi soạn nội dung của câu hỏi, nên đặt mình vào vị trí của nhân viên nghỉ việc để tạo ra sự thoải mái nhất cho người trả lời, tránh những câu hỏi thiên về cảm xúc.
Để tránh tình trạng nhân viên có cảm giác phản hồi của họ khi nghỉ việc sẽ không được doanh nghiệp ghi nhận và xem xét áp dụng, trong quá trình họ còn làm việc doanh nghiệp nên nói rõ trong mỗi lần áp dụng những cải tiến về nguồn gốc của các chương trình cải tiến đó là từ những ý kiến, đề xuất nào do các nhân viên, kể cả nhân viên đã nghỉ việc, đóng góp. Khi xây dựng được văn hóa luôn lắng nghe nhân viên, doanh nghiệp mới có thể thu thập được những ý kiến, đề xuất chân thật từ họ.
Đối với vấn đề thứ hai, doanh nghiệp có thể bắt đầu bằng việc tìm hiểu một số thông tin sau: Nhân viên nghỉ việc thường thông báo ý định này của họ như thế nào, ai là người thông báo và ai ở bộ phận nhân sự là người sẽ cần được thông báo? Ai chịu trách nhiệm đề nghị nhân viên nghỉ việc trả lời khảo sát thôi việc? Nhân viên nghỉ việc được thông báo về việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc khi nào và như thế nào? Nhân viên thôi việc được khuyến khích tham gia phỏng vấn thôi việc như thế nào? Việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc có dễ dàng không? Nhân viên nghỉ việc có được tạo một môi trường riêng tư và bảo mật để trả lời các câu hỏi hay không? Các nhà quản lý trực tiếp của nhân viên nghỉ việc có ủng hộ quy trình phỏng vấn thôi việc hay không?
Sau khi xem xét từng vấn đề nói trên, doanh nghiệp nên bắt tay vào việc cải thiện ngay.
Một số thay đổi sẽ giúp doanh nghiệp nhanh chóng nâng cao tỷ lệ tham gia phỏng vấn của nhân viên nghỉ việc. Một số khác cần phải mất thời gian để “thấm” vào văn hóa của doanh nghiệp.
Nên đánh giá lại tỷ lệ tham gia phỏng vấn mỗi quý, sáu tháng hay mỗi năm một lần để có sự điều chỉnh thích hợp.
**Nguồn tin:**KTKT
### Tin khác
[Quản trị nhân tài: Khó mà không khó](/post/details/7636-quan-tri-nhan-tai-kho-ma-khong-kho) [Khiêm tốn tiếp thu sự phê bình của người khác](/post/details/7635-khiem-ton-tiep-thu-su-phe-binh-cua-nguoi-khac) [Dẫn dắt nguồn nhân lực vượt qua khủng hoảng](/post/details/7634-dan-dat-nguon-nhan-luc-vuot-qua-khung-hoang) [Nâng cao kỹ năng ra quyết định](/post/details/7633-nang-cao-ky-nang-ra-quyet-dinh) [Linh hoạt tháo gỡ khó khăn](/post/details/7632-linh-hoat-thao-go-kho-khan) [Nhìn xa và trông rộng](/post/details/7631-nhin-xa-va-trong-rong) [8 nguyên nhân để mất người tài](/post/details/7630-8-nguyen-nhan-de-mat-nguoi-tai) [Những thách thức cuả các "sếp lớn" trong năm 2012](/post/details/7629-nhung-thach-thuc-cua-cac-sep-lon-trong-nam-2012) [Định luật Moore - Xu hướng quản trị tương lai](/post/details/7628-dinh-luat-moore---xu-huong-quan-tri-tuong-lai)
### Chủ đề liên quan
### Đăng nhập
### Hỏi
[Chuyên gia](/user/expert-list) Quantri.vn
Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49
[Đặt câu hỏi](/ask/question)
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi
0 Comments


text:
quaytrom.net phim sex tổng hợp
phim sex tổng hợp mới nhất hay nhất 2017
Phim sex
phim sex viet nam
phim sex han quoc
phim sex nhat ban
quay len
quay len tam
quay len nha nghi , khach san – hotel
quay lén nhà vệ sinh
clip tự sướng
xnxx
scandal sao
xvideo
Select Page
Phim sex
phim sex viet nam
phim sex han quoc
phim sex nhat ban
quay len
quay len tam
quay len nha nghi , khach san – hotel
quay lén nhà vệ sinh
clip tự sướng
xnxx
scandal sao
xvideo
Click
hoặc
để tải phim nhanh hơn !
All videos for the tag : canh dien (1 video)
Sort by :
latest
▼
latest
most viewed
longest
random
View mode :
tube
tube with extract
wall thumbnails
clip nong hoa hau korea moi , clip lam tinh cua sao
Random videos
phim sex viet nam tự quay thầy giáo 8x và học sinh 9x
phim sex dit nhau tap the viet nam
clip quay len canh so soang , quay len trong phong tro
vlxx – han quoc show hang , girl xinh show hang sex
phim sex nhat ban , phim sex gai xinh
clip 2k3 , clip sex 2k3 , thanh mai 2k3 lo clip , link 2k3
chat sex em gai viet
lam tinh voi gai mot con
xnxx.com , xnxx – phim sex viet nam lam tinh trong nha nghi
em xinh tươi đang tắm gội
phim sex vietsub ba chu nha them tinh
phim sex cave lam tinh , xem phim gai ban dam
quay trộm em thu
See all
Từ khóa tìm kiếm
phim sex quay lén wc công sở
ba chu dam dang phim set
cha chong nang dau 2017
phim sex bu vu gai khi moi sinh con
xech gai xinh
clip sex bé gái
quay lén quần chíp gái
clip sex nham dat hoa hd
phim sex hd hot girl nhat ban
clip hot girl viet khoe hang
chat sex
,
thủ dâm & tự sướng
,
hình sex
,
xem lồn
,
phim sex maria ozawa
,
phim sex hentai
,
phim sex hàn quốc
,
sex HD
,
phim sex học sinh
,
phim sex không che
,
phim sex loạn luân
,
phim sex mới
,
phim sex nhật bản
,
phim sex thái lan
,
phim sex việt nam
,
phim sex vietsub
,
phimsex.com
,
quay lén
,
quay lén nhà nghỉ
,
quay lén tắm
,
quay lén nhà vệ sinh
,
sex scandal sao
,
phim sex gái xinh
,
Phim sex HD
,
phim sex phá trinh
,
sex teen
,
vlxx
,
xnxx
,
xvideos
,
xxnx
© 2017 quaytrom.net - All rights reserved. Powered by quaytrom.net

Link: <http://bit.ly/2kNQkLN>; rel=shortlink

Vary: Cookie


text: Lợi thế : Tòa nằm ngay trung tâm , vị trí đắc địa nhất dự án Phía Bắc: View nhìn ra hồ nước, Sông Hồng và cầu Vĩnh Tuy, sân chơi và sân tennis nằm giữa T10 và T11. Phía Nam: Nhìn ra vườn hoa và khu vui chơi công cộng. Phía Nam giáp với đường nội bộ số 7. Phía Tây: Nhìn ra nhạc nước, hồ nước và trung tâm thành phố Hà Nội Phía Đông: Nhìn ra Sông Tiếp giáp 2 đường lớn , ưu điểm đẹp , NHẬN NHÀ NGAY TRƯỚC TẾT , mật độ dân số thấp . Diện tích các căn hộ chung cư times Tòa T11 + 53m2: 1 phòng ngủ có giá từ 1,9 tỷ đến 2,2 tỷ + 84,3m2: 2 phòng ngủ có giá từ 3,2 tỷ đến 3,4 tỷ + 106m2: 3 Phòng ngủ sáng có giá từ 4,1 đến 4,3 tỷ + 107m2: 3 Phòng ngủ có giá từ 4,4 đến 4,8 tỷ + 160m2 căn góc 4 phòng ngủ sáng có giá từ 6,5 tỷ Là tòa cuối cùng mở bán trong các tòa đã hoàn thiện và chuẩn bị bàn giao nhà, sau tòa T11 phải có ít nhất 2 năm nữa mới có tòa tiếp theo bàn giao. Ưu đãi khi mua căn hộ chung cư Times City tòa T11. - HỖ TRỢ VAY NGÂN HÀNG tới 50%, 60%, 70% giá trị căn hộ lãi suất 0% đến 3% / năm đầu. - MIỄN PHÍ 10 năm dịch vụ quản lý căn hộ. - MIỄN PHÍ sử dụng sân bóng, sân Tennis, cầu lông, bóng rổ, đặc biệt miễn phí sử dụng bể bơi bốn mùa rộng tới 4000m2. - MIỄN PHÍ học bổng trường liên cấp Vinschool miễn phí 1 năm tiền học và tiền ăn, 2 năm tiếp theo được giảm 50%. - MIỄN PHÍ thẻ Vinmec dành cho 4 người trong 1 năm trị giá 30tr đồng. Quý khách liên hệ đặt cọc giữ chô căn hộ ,có cơ hội lựa chọn được căn hộ đẹp nhất và có giá tốt nhất Liên hệ : 09678 390 86 / 0936 229 386 Email : minhtrongnguyen86@gmail.com

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


text:
- Đăng tin ưu tiên
-
Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay
-
Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên
Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp
-
Ðăng tin thu hút khách hàng
Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng
-
Rồng bay ra mắt ứng dụng mới cho Người đăng tinTừ App store Từ Google play
-
- Hỏi & đáp
- Hỗ trợ
- Mua quảng cáo
- Đăng ký
- Đăng nhập

markdown:
- Đăng tin ưu tiên
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](http://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](http://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
Rồng bay ra mắt ứng dụng mới cho Người đăng tin
[Từ App store](https://itunes.apple.com/us/app/rongbay.com/id1195525080?mt=8) [Từ Google play](https://play.google.com/store/apps/details?id=vn.vccorp.zamba.rongbay.ecore)
-
[Hỏi & đáp](http://rongbay.com/faqs.html)
- Hỗ trợ
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(04) 73095555**(ext: 497 / 496 / 495) Hotline : **0936 194 226**(Dành cho cá nhân) **0926 863 922**(Dành cho doanh nghiệp) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com) Skype : [cskh.rongbay](skype:cskh.rongbay?chat)
-
[Mua quảng cáo](http://rongbay.com/mua-quang-cao.html) [Đăng ký](javascript:void(0);) [Đăng nhập](javascript:void(0);)

Set-Cookie: cityOtherRBName=Ba-Ria-Vung-Tau; expires=Sun, 25-Mar-2018 22:20:31 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.rongbay.com


Set-Cookie: cityOtherRBName=Bac-Can; expires=Sun, 25-Mar-2018 22:00:44 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.rongbay.com


Set-Cookie: cityOtherRBName=Quang-Nam; expires=Sun, 25-Mar-2018 22:43:25 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.rongbay.com

Cache-Control: private, max-age=0, pre-check=0


text:
Sàn nhạc sử dụng tốt nhất ở trình duyệt Firefox
Để thu âm và sử dụng sannhac một cách dễ dàng, bạn hãy cài đặt phầm mềm sau
Bắt đầu cài đặt Firefox
để duyệt web nhanh hơn
Đăng nhập
|
Đăng ký
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Ghi nhớ
Quên mật khẩu
|
Gửi lại mail kích hoạt
Trang chủ
Phòng thu
Sàn đấu
Club
Hát Live
Sàn Nhạc
Sàn Diễn
bun` qua....
Trả lời
SanNhac.com
on Facebook
Bình luận & Đánh giá
Bạn có thể đăng nhập bằng tài khoản
Yahoo
hoặc
Google
để bình luận hoặc đánh giá cho bài hát này
Hoặc đăng ký tài khoản mới
tại đây
Hủy
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn chia sẻ ca khúc này cho thành viên
Mô tả
Bạn phải
đăng nhập
mới được chia sẻ ca khúc!
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn tặng ca khúc này cho thành viên
Gửi quà và tin nhắn
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Tạo nhạc chuông
Để tạo nhạc chuông theo phong cách riêng của bạn, hãy thực hiện các bước sau :
Bước 1 :
Chọn đoạn nhạc chuông bạn muốn cắt (đoạn được bôi trắng).
Bước 2 :
Thay đổi độ dài đoạn nhạc mà bạn muốn làm nhạc chuông bằng cách di chuyển hai đầu đoạn trắng, click
play
để nghe thử.
Bước 3 :
Nếu bạn đã ưng ý, hãy nhấn nút
Mp3
hoặc
ARM
chọn định dạng và
nhắn tin theo hướng dẫn
để tải nhạc chuông về máy hoặc tặng bạn bè.
Xem toàn bộ
Di chuyển
Đóng
Di chuyển
Đóng
Viết lưu bút cho
Nhắn tin cho
Tiêu đề
Nội dung tin nhắn
Thông tin chi tiết
Hoa tàn - Minh Tuyết
Thể hiện:
shally
0 vote sao - 101 lượt nghe
Thời gian: 09/06/2010 22:53:36
Thêm vào playlist của bạn
Thêm vào danh sách yêu thích
Mã Nhúng Blog
Mã Nhúng Forum
Đã Copy
Mới nhất của shally
Hay nhất của shally
Cùng thể hiện bài này
Sàn Nhạc
, Tầng 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Email:
sannhac@gmail.com
Liên hệ hợp tác: 094.686.1289
Giới thiệu quảng cáo
Liên hệ quảng cáo:
Admicro
Hà Nội – Ms. Hải Yến: 0988 965 517 – (84 4) 3974 8899. Ext 2201
Hồ Chí Minh – Mr.Tuấn: 0983 050 185 – (84 8) 7307 7979. Ext 173
Email:
giaitrixahoi@admicro.vn
Hỗ trợ & CSKH:
Admicro
Ms.Thơm: 01268 269 779
Address: Tầng 20, Center Building Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Copyright 2009
– Công ty cổ phần VCCorp.
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung : Ông Nguyễn Thế Tân.
Tầng 17, 19, 20, 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Giấy phép số 375/GP-BTTTT Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 07 tháng 08 năm 2015.
Trang chủ
|
Điều khoản
|
Quy định
|
Phòng thu
|
Beat
|
Recording

Set-Cookie: viewbeat=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0


text:
You may be trying to access this site from a secured browser on the server. Please enable scripts and reload this page.
Bật chế độ truy nhập dễ dàng hơn
Tắt chế độ truy nhập dễ dàng hơn
Bỏ qua Lệnh Ruy-băng
Bỏ qua nội dung chính
Vị trí trang này là:
quan tri
Home
Hệ thống văn bản
Pages
home
Đăng nhập
Hệ thống văn bản
/hethongvanban/
/hethongvanban
/hethongvanban/Pages/home.aspx?LinhVuc=L%C4%A9nh%20v%E1%BB%B1c%20%C4%91%C6%B0%E1%BB%9Dng%20s%E1%BA%AFt
Trang chủ
Giới thiệu
Hỏi đáp
Trả lời ý kiến người dân
Tìm kiếm
Triển khai sử dụng phần mềm dịch vụ công trực tuyến
*
Thông báo điều chỉnh giao thông khu vực cầu Chữ Y, Quận 5 và Quận 8
*
Kế hoạch xử lý hành vi chở quá khổ, quá tải đối với các phương tiện vận tải hàng hóa đường bộ của Trung Quốc
*
Thông tư quy định về tiêu chuẩn sức khỏe của người lái xe
*
Danh sách các cơ sở đào tạo
*
Hệ thống văn bản
Currently selected
hethongvanban
Giới thiệu Sở Giao thông vận tải
Giới thiệu chung
Chức năng nhiệm vụ
Cơ cấu tổ chức
Các địa chỉ cần biết
Các đơn vị trực thuộc
Khối đơn vị Hành chính sự nghiệp
Khối Doanh nghiệp
Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
Thông tin chỉ đạo điều hành
Kỷ niệm 40 năm ngành Giao thông vận tải thành phố
Giao thông đường bộ
Giao thông đường thủy
Vận tải đường bộ
Cấp thoát nước
Công viên cây xanh
Đào tạo, sát hạch và cấp giấy phép lái xe
Khối kinh tế tập thể
Khối Tham mưu tổng hợp
Các hoạt động khác
Giao ban báo chí
Tuyển dụng công chức
Báo cáo thống kê
Công khai
Hoạt động Đảng - Đoàn thể
Đảng ủy
Đoàn thanh niên
Công đoàn
Chiến lược – Định hướng – Kế hoạch
Giao thông đường bộ
Giao thông đường thủy
Vận tải đường bộ
Cấp thoát nước
Công viên cây xanh
Thông tin về các dự án đầu tư
Danh mục các công trình trọng điểm
Dự án kêu gọi đầu tư
Tình hình thực hiện các dự án
Thông tin về vận tải hành khách công cộng
Xe buýt
Taxi
Thông tin về xe liên tỉnh
Bến bãi đậu xe
Các tuyến metro
Thông tin đào đường, di dời đốn hạ cây xanh
Các tuyến đường lưu thông và tổ chức lưu thông tạm
Cải cách hành chính
Hướng dẫn thực hiện các thủ tục hành chính
Những thủ tục liên quan đến thẩm định dự án
Những thủ tục liên quan đến đăng kiểm các phương tiện bộ, thủy nội địa
Lĩnh vực giao thông đường bộ
Lĩnh vực giao thông đường thủy
Lĩnh vực sát hạch và cấp giấy phép lái xe
Lĩnh vực cấp thoát nước
Lĩnh vực công viên cây xanh
Lĩnh vực vận tải đường bộ
Tin Cải cách hành chính
Tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính
Đấu thầu & Mua sắm công
Đấu thầu
Mua sắm công
Lấy ý kiến nhân dân về dự thảo văn bản quy phạm pháp luật chuyên ngành
Các văn bản có liên quan đến lĩnh vực quản lý
Giao thông đường bộ
Giao thông đường thủy
Đầu tư, đấu thầu
Xây dựng công trình
Cây xanh
Chiếu sáng
Cấp thoát nước
Xử lý vi phạm hành chính
Phòng chống tham nhũng
Khiếu nại, tố cáo
Cải cách hành chính
Thanh tra
Tổ chức bộ máy
Thi đua khen thưởng
Hành chính văn phòng
Tài chính
Tư pháp
Tài nguyên môi trường
Lĩnh vực đường sắt
Lĩnh vực khác
Vận tải đường bộ
Tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật và tình hình về ATGT
Sáng kiến cải tiến kỹ thuật - Tài liệu tham khảo ngành GTVT
Hình ảnh thành tựu phát triển hạ tầng GTCC giai đoạn 2000-2010
Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí
Thiết kế mẫu chuyên ngành GTVT
Chỉnh sửa liên kết ảnh
bau cu
Thư viện hình ảnh
Previous image
Next image
Enlarge
Close
Xem tất cả
Next image
Các văn bản có liên quan đến lĩnh vực quản lý
Nội dung tìm:
Tìm kiếm
Ngày gửi:
Từ
Ngày tháng
đến
Ngày tháng
Tìm theo:
---Toàn bộ---
Cơ quan ban hành
Lĩnh vực
Loại văn bản
Ngày ban hành
Trích yếu nội dung
Số ký hiệu
Cơ quan ban hành:
---Toàn bộ---
Quốc hội
Chính phủ
Bộ Kế hoạch Đầu tư
Bộ Tài chính
Bộ Giao thông vận tải
Bộ Xây dựng
Cục Đường bộ
Hội Đồng Nhân dân Thành phố
Ủy ban Nhân dân Thành phố
Sở Giao thông vận tải
Bộ Tư pháp
Bộ Nội Vụ
Bộ Tài nguyên Môi trường
Công an Thành phố
Thanh tra Chính phủ
Bộ Công An
Thủ tướng Chính phủ
Lĩnh vực:
---Toàn bộ---
Giao thông đường bộ
Giao thông đường thủy
Đầu tư, đấu thầu
Xây dựng công trình
Cây xanh
Chiếu sáng
Cấp thoát nước
Xử lý vi phạm hành chính
Phòng chống tham nhũng
Khiếu nại, tố cáo
Cải cách hành chính
Thanh tra
Tổ chức bộ máy
Thi đua khen thưởng
Hành chính văn phòng
Tài chính
Tư pháp
Tài nguyên môi trường
Lĩnh vực khác
Lĩnh vực đường sắt
Vận tải đường bộ
Loại văn bản:
---Toàn bộ---
Luật
Nghị định
Quyết định
Thông tư
Nghị quyết
Chỉ thị
Các văn bản QPPL có liên quan
Thông tư liên tịch
Thông báo
Công văn
Tổng số: 1
STT
Số ký hiệu
Lĩnh vực
Loại văn bản
Trích yếu nội dung
Ngày ban hành
Ngày có hiệu lực
1
14/2015/NĐ-CP
Lĩnh vực đường sắt
Nghị định
Về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đường sắt
13/02/2015
15/04/2015
Chỉnh sửa liên kết ảnh
Video clip
Sở GTVT TPHCM 40 năm hình thành và phát triển (Phần 3)
Sở GTVT TPHCM 40 năm hình thành và phát triển (Phần 2)
Sở GTVT TPHCM 40 năm hình thành và phát triển (Phần 1)
Tổng kết ngành giao thông vận tải năm 2014 (Phần 3)
Tổng kết ngành giao thông vận tải năm 2014 (Phần 2)
Tổng kết ngành giao thông vận tải năm 2014 (Phần 1)
Dự án nâng cấp đường Nguyễn Huệ (Phần 3)
Dự án nâng cấp đường Nguyễn Huệ (Phần 2)
Dự án nâng cấp đường Nguyễn Huệ (Phần 1)
Hành trình tuyến tàu điện ngầm
Xem toàn bộ
Liên kết web
-------- Liên kết web --------
Hồ Chí Minh city web
Trang web chính phủ
Báo điện tử ĐCS Việt Nam
Đảng bộ TPHCM
Trang thông tin bộ GTVT
Hội cầu đường cảng
Sở Quy hoạch kiến trúc
Tạp chí vi tính PCW
Phòng Giáo dục QTP
Quận 1
Quận 2
Quận 3
Quận 4
Quận 5
Quận 6
Quận 7
Quận 8
Quận 9
Quận 10
Quận 11
Quận 12
Quận Bình Tân
Quận Bình Thạnh
Quận Gò Vấp
Quận Phú Nhuận
Quận Tân Bình
Quận Tân Phú
Quận Thủ Đức
Huyện Bình Chánh
Huyện Hóc Môn
Huyện Cần Giờ
Huyện Nhà Bè
Huyện Củ Chi
Công viên cây xanh
Thảo cầm viên
Trường cao đẳng Giao thông vẩn tải Tp.HCM
Website xe buýt
VOV giao thông
QLDA quản lý đường soài rạp
Untitled 1
Sở Giao Thông Vận Tải, Thành Phố Hồ Chí Minh
63 Lý Tự Trọng, phường Bến Nghé, Quận 1 Tp.Hồ Chí Minh
Điện thoại: (84-8) 38.290.451 * Số Fax: (84-8) 38.290.458
SỐ LƯỢT TRUY CẬP
2
7
4
0
1
7
7
SỐ LƯỢT ĐANG ONLINE
0
0
0
0
1
7
3


text:
Món ăn từ quả mít non giúp lợi sữa sau sinh
Xin giới thiệu một số món ăn từ cây mít cho sản phụ thiếu sữa, tắc sữa.
Quả mít non
1. Móng giò lợn 1 cái, bì lợn 100g, gạo nếp 100g, ngô non 100g, trái mít non 50g, đu đủ non 1 quả 50g, gia vị vừa đủ. Móng giò làm sạch, đổ vào nồi cùng với bì lợn ninh nhừ rồi cho các nguyên liệu khác vào, nấu tiếp cho chín nhừ là được. Ăn nóng ngày 2 - 3 lần, ăn trong vài ngày.
2. Quả mít non 1 quả 50g, thịt lợn nạc băm nhỏ 200g, hạt sen 100g, gạo nếp 100g, gia vị vừa đủ. Các nguyên liệu làm sạch, cho vào nồi trừ thịt nạc, đổ nước vừa đủ nấu chín nhừ, cho thịt lợn băm vào quấy đều đến khi sôi là được. Ăn nóng ngày 2 - 3 lần, ăn trong vài ngày.
3. Quả mít non 200g bỏ vỏ thái nhỏ, thịt lợn nạc 100g, gia vị vừa đủ. Cho thịt vào nồi xào chín tới thì cho mít đã thái nhỏ vào. Ăn nóng với cơm trong vài ngày.
4. Hạt mít 120g luộc chín bóc vỏ, nấu với thịt nạc (hoặc ninh với móng giò lợn) thật chín, nêm gia vị. Ăn suông hoặc ăn với cơm.
5. Lá mít non 50g, cá quả 1 con 200g, gạo nếp 100g, gừng tươi 3 lát, gia vị vừa đủ. Cá quả lấy phần nửa con phần dưới, ướp cá với gừng và gia vị. Lá mít thái chỉ. Cho gạo vo sạch vào nồi, đổ nước vừa đủ nấu cháo, gần chín, cho cá vào nấu tiếp cho nhừ rồi cho các nguyên liệu khác vào, đun sôi lại là được. Ăn nóng ngày 2 - 3 lần trong vài ngày.
6. Lá mít tươi 40g sắc uống, có thể thêm hạt cây gạo (sao vàng) 15g sắc uống.
Mít non nấu với thịt lợn
Ngoài ra, các bộ phận khác của cây mít cũng là những vị thuốc chữa nhiều bệnh:
- Mít chín ăn tươi, làm nước giải khát, rượu mít, mứt mít ướt, mít khô bổ dưỡng, chứa nhiều đường bột, khoáng, vitamin chữa đầy bụng khó tiêu.
- Chùm gửi cây mít chữa tê thấp, đau lưng, tê mỏi chân tay và lợi sữa; dùng tươi hoặc khô dưới dạng cao, đơn, hoàn, tán, thang, trà, rượu.
- Vỏ thân cây mít 20g dùng làm thuốc an thần, giãn cơ, hạ huyết áp bằng cách sắc hoặc mài hòa nước uống.
- Lá mít mật già 30g chữa chứng đái đục (cặn trắng) ở trẻ em bằng cách sao vàng hạ thổ nấu nước uống.
- Lá mít non giã với ít dấm đắp nhọt cho vỡ mủ.
- Lá mít, lá mía, than tre lượng bằng nhau sắc uống chữa hen suyễn.
BS. Phó Đức Thuần
- Tác dụng chữa bệnh tuyệt vời của rau hẹ
- Lợi ích sức khỏe của hạt chia
- Sử dụng hành tây làm thuốc như thế nào?
- Những hiểu lầm phổ biến về muối
- Thực phẩm tốt ăn sai giờ cũng gây hại
- Dinh dưỡng hỗ trợ điều trị táo bón
- Ăn đậu phụ hằng ngày có tốt không?
- Vì sao bạn nên bổ sung chanh vào chế độ ăn hàng ngày?
- Kỳ diệu những thực phẩm ăn gì bổ nấy
- Ăn tối thế nào cho khỏe?
Click vào đây để gửi ngay bài viết về cho toà soạn.
Sức khỏe người lớn
Sức khỏe trẻ em
Sơ cứu
Sức khoẻ tâm thần
Ẩm thực và dinh dưỡng
Sức khỏe và môi trường
Các biện pháp tránh thai
Sức khoẻ sinh sản và tình dục
Các thuật ngữ
Tìm hiểu cơ thể người
Dược
Thẩm mỹ
Trang phục
Rèn luyện
Ngôi nhà an toàn
Giải thích các xét nghiệm
Khám sức khỏe
Dinh dưỡng phòng chống ung thư
-
Dấu hiệu nhận biết bệnh thủy đậu
-
Người lớn bị thủy đậu dễ gặp biến chứng nguy hiểm
-
Phụ nữ tránh được 50% nguy cơ mắc ung thư vú nếu biết những điều này
-
Tác dụng chữa bệnh tuyệt vời của rau hẹ
-
Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam quyên góp ủng hộ Bác sĩ nội trú Nguyễn Khắc Thái SKĐS - Sáng ngày 21/03/2017, Trung ương Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam và thường trực Hội Thầy thuốc trẻ tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức thăm hỏi động viên gia đình Bác sĩ nội trú Nguyễn Khắc Thái (Sinh năm 1991) tại nhà riêng tại phố Thành Tân, phường Quảng Thành, thành phố Thanh Hóa.
- Ngạc nhiên với 50 tác dụng tuyệt vời của dầu dừa
- Bệnh viện Khánh Hòa: Lần đầu tiên thực hiện ca đẻ không đau
- Lý giải những nguyên nhân gây đau bụng dưới ở phụ nữ
- Sốt phát ban, nhất là sốt phát ban ở trẻ em nguy hiểm như thế nào?

markdown:
# Món ăn từ quả mít non giúp lợi sữa sau sinh
Xin giới thiệu một số món ăn từ cây mít cho
[sản phụ thiếu sữa](http://suckhoedoisong.vn/chao-thuoc-cho-san-phu-thieu-sua-tac-sua.html), [tắc sữa](http://suckhoedoisong.vn/san-phu-tac-sua.html). ![ ](http://suckhoedoisong.vn/Images/thanhloan/2016/09/14/mon-an-tu-mit-non-chua-tac-tia-sua.jpg)
*Quả mít non*
1. Móng giò lợn 1 cái, bì lợn 100g, gạo nếp 100g, ngô non 100g, trái mít non 50g, đu đủ non 1 quả 50g, gia vị vừa đủ. Móng giò làm sạch, đổ vào nồi cùng với bì lợn ninh nhừ rồi cho các nguyên liệu khác vào, nấu tiếp cho chín nhừ là được. Ăn nóng ngày 2 - 3 lần, ăn trong vài ngày.
2. Quả mít non 1 quả 50g, thịt lợn nạc băm nhỏ 200g, hạt sen 100g, gạo nếp 100g, gia vị vừa đủ. Các nguyên liệu làm sạch, cho vào nồi trừ thịt nạc, đổ nước vừa đủ nấu chín nhừ, cho thịt lợn băm vào quấy đều đến khi sôi là được. Ăn nóng ngày 2 - 3 lần, ăn trong vài ngày.
3. Quả mít non 200g bỏ vỏ thái nhỏ, thịt lợn nạc 100g, gia vị vừa đủ. Cho thịt vào nồi xào chín tới thì cho mít đã thái nhỏ vào. Ăn nóng với cơm trong vài ngày.
4. Hạt mít 120g luộc chín bóc vỏ, nấu với thịt nạc (hoặc ninh với móng giò lợn) thật chín, nêm gia vị. Ăn suông hoặc ăn với cơm.
5. Lá mít non 50g, cá quả 1 con 200g, gạo nếp 100g, gừng tươi 3 lát, gia vị vừa đủ. Cá quả lấy phần nửa con phần dưới, ướp cá với gừng và gia vị. Lá mít thái chỉ. Cho gạo vo sạch vào nồi, đổ nước vừa đủ nấu cháo, gần chín, cho cá vào nấu tiếp cho nhừ rồi cho các nguyên liệu khác vào, đun sôi lại là được. Ăn nóng ngày 2 - 3 lần trong vài ngày.
6. Lá mít tươi 40g sắc uống, có thể thêm hạt cây gạo (sao vàng) 15g sắc uống.
*Mít non nấu với thịt lợn*
*Ngoài ra, các bộ phận khác của cây mít cũng là những vị thuốc chữa nhiều bệnh:*
- Mít chín ăn tươi, làm nước giải khát, rượu mít, mứt mít ướt, mít khô bổ dưỡng, chứa nhiều đường bột, khoáng, vitamin chữa đầy bụng khó tiêu.
- Chùm gửi cây mít chữa tê thấp, đau lưng, tê mỏi chân tay và lợi sữa; dùng tươi hoặc khô dưới dạng cao, đơn, hoàn, tán, thang, trà, rượu.
- Vỏ thân cây mít 20g dùng làm thuốc an thần, giãn cơ, hạ huyết áp bằng cách sắc hoặc mài hòa nước uống.
- Lá mít mật già 30g chữa chứng đái đục (cặn trắng) ở trẻ em bằng cách sao vàng hạ thổ nấu nước uống.
- Lá mít non giã với ít dấm đắp nhọt cho vỡ mủ.
- Lá mít, lá mía, than tre lượng bằng nhau sắc uống chữa hen suyễn.
**BS. Phó Đức Thuần**
**Dinh dưỡng**
-
[Tác dụng chữa bệnh tuyệt vời của rau hẹ](http://suckhoedoisong.vn/tac-dung-chua-benh-tuyet-voi-cua-rau-he-n20983.html)
-
[Lợi ích sức khỏe của hạt chia](http://suckhoedoisong.vn/loi-ich-suc-khoe-cua-hat-chia-n129602.html)
-
[Sử dụng hành tây làm thuốc như thế nào?](http://suckhoedoisong.vn/su-dung-hanh-tay-lam-thuoc-nhu-the-nao-n129599.html)
-
[Những hiểu lầm phổ biến về muối](http://suckhoedoisong.vn/nhung-hieu-lam-pho-bien-ve-muoi-n129598.html)
-
[Thực phẩm tốt ăn sai giờ cũng gây hại](http://suckhoedoisong.vn/thuc-pham-tot-an-sai-gio-cung-gay-hai-n114929.html)
-
[Dinh dưỡng hỗ trợ điều trị táo bón](http://suckhoedoisong.vn/dinh-duong-ho-tro-dieu-tri-tao-bon-n22218.html)
-
[Ăn đậu phụ hằng ngày có tốt không?](http://suckhoedoisong.vn/an-dau-phu-hang-ngay-co-tot-khong-n109588.html)
-
[Vì sao bạn nên bổ sung chanh vào chế độ ăn hàng ngày?](http://suckhoedoisong.vn/vi-sao-ban-nen-bo-sung-chanh-vao-che-do-an-hang-ngay-n129561.html)
-
[Kỳ diệu những thực phẩm ăn gì bổ nấy](http://suckhoedoisong.vn/ky-dieu-nhung-thuc-pham-an-gi-bo-nay-n129481.html)
-
[Ăn tối thế nào cho khỏe?](http://suckhoedoisong.vn/an-toi-the-nao-cho-khoe-n122593.html) [Món ăn từ quả mít non giúp lợi sữa sau sinh](http://suckhoedoisong.vn/mon-an-tu-qua-mit-non-giup-loi-sua-sau-sinh-n65022.html) [
](http://suckhoedoisong.vn/gui-bai.html)
Click
Click
**vào đây** để gửi ngay bài viết về cho toà soạn. [Sức khỏe người lớn](http://suckhoedoisong.vn/suc-khoe-nguoi-lon-c85/) [Sức khỏe trẻ em](http://suckhoedoisong.vn/suc-khoe-tre-em-c84/) [Sơ cứu](http://suckhoedoisong.vn/so-cuu-c82/) [Sức khoẻ tâm thần](http://suckhoedoisong.vn/suc-khoe-tam-than-c90/) [Ẩm thực và dinh dưỡng](http://suckhoedoisong.vn/am-thuc-va-dinh-duong-c89/) [Sức khỏe và môi trường](http://suckhoedoisong.vn/suc-khoe-va-moi-truong-c88/) [Các biện pháp tránh thai](http://suckhoedoisong.vn/cac-bien-phap-tranh-thai-c87/) [Sức khoẻ sinh sản và tình dục](http://suckhoedoisong.vn/suc-khoe-sinh-san-va-tinh-duc-c86/) [Các thuật ngữ](http://suckhoedoisong.vn/cac-thuat-ngu-c73/) [Tìm hiểu cơ thể người](http://suckhoedoisong.vn/tim-hieu-co-the-nguoi-c81/) [Dược](http://suckhoedoisong.vn/duoc-c80/) [Thẩm mỹ](http://suckhoedoisong.vn/tham-my-c79/) [Trang phục](http://suckhoedoisong.vn/trang-phuc-c78/) [Rèn luyện](http://suckhoedoisong.vn/ren-luyen-c77/) [Ngôi nhà an toàn](http://suckhoedoisong.vn/ngoi-nha-an-toan-c76/) [Giải thích các xét nghiệm](http://suckhoedoisong.vn/giai-thich-cac-xet-nghiem-c75/) [Khám sức khỏe](http://suckhoedoisong.vn/kham-suc-khoe-c74/) [Dinh dưỡng phòng chống ung thư](http://suckhoedoisong.vn/dinh-duong-phong-chong-ung-thu-c100/)
-
[Dấu hiệu nhận biết bệnh thủy đậu](http://suckhoedoisong.vn/dau-hieu-nhan-biet-benh-thuy-dau-n127754.html)
-
[Người lớn bị thủy đậu dễ gặp biến chứng nguy hiểm](http://suckhoedoisong.vn/nguoi-lon-bi-thuy-dau-de-gap-bien-chung-nguy-hiem-n128965.html)
-
[Phụ nữ tránh được 50% nguy cơ mắc ung thư vú nếu biết những điều này](http://suckhoedoisong.vn/-phu-nu-tranh-duoc-50-nguy-co-mac-ung-thu-vu-neu-biet-nhung-dieu-nay--n129606.html)
-
[Tác dụng chữa bệnh tuyệt vời của rau hẹ](http://suckhoedoisong.vn/tac-dung-chua-benh-tuyet-voi-cua-rau-he-n20983.html)
-
[Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam quyên góp ủng hộ Bác sĩ nội trú Nguyễn Khắc Thái](http://suckhoedoisong.vn/hoi-thay-thuoc-tre-viet-nam-quyen-gop-ung-ho-bac-si-noi-tru-nguyen-khac-thai-n129452.html)SKĐS - Sáng ngày 21/03/2017, Trung ương Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam và thường trực Hội Thầy thuốc trẻ tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức thăm hỏi động viên gia đình Bác sĩ nội trú Nguyễn Khắc Thái (Sinh năm 1991) tại nhà riêng tại phố Thành Tân, phường Quảng Thành, thành phố Thanh Hóa. [Ngạc nhiên với 50 tác dụng tuyệt vời của dầu dừa](http://suckhoedoisong.vn/ngac-nhien-voi-50-tac-dung-tuyet-voi-cua-dau-dua--n79329.html) [Bệnh viện Khánh Hòa: Lần đầu tiên thực hiện ca đẻ không đau](http://suckhoedoisong.vn/benh-vien-khanh-hoa-lan-dau-tien-thuc-hien-ca-de-khong-dau-n129534.html) [Lý giải những nguyên nhân gây đau bụng dưới ở phụ nữ](http://suckhoedoisong.vn/ly-giai-nhung-nguyen-nhan-gay-dau-bung-duoi-o-phu-nu-n82232.html) [Sốt phát ban, nhất là sốt phát ban ở trẻ em nguy hiểm như thế nào?](http://suckhoedoisong.vn/sot-phat-ban-nhat-la-sot-phat-ban-o-tre-em-nguy-hiem-nhu-the-nao-n53373.html)

Content-Type: text/html


text:
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
>
cucdai_1822
>
Hoạt động cuối:
28/5/11
Tham gia ngày:
28/5/11
Bài viết:
0
Đã được thích:
0
Điểm thành tích:
0
cucdai_1822
New Member
cucdai_1822 được nhìn thấy lần cuối:
28/5/11
Tin nhắn hồ sơ
Các bài đăng
Thông tin
Hiện tại không có tin nhắn trong hồ sơ của cucdai_1822.
Show Ignored Content
Đang tải...
Xem
Tương tác
Nội dung:
Tìm tất cả nội dung bởi cucdai_1822
Tìm tất cả chủ đề bởi cucdai_1822
Đăng nhập bằng Facebook
Đăng nhập bằng Google
Tên tài khoản hoặc địa chỉ Email:
Bạn đã có tài khoản rồi?
Tích vào đây để đăng ký
Vâng, Mật khẩu của tôi là:
Bạn đã quên mật khẩu?
Duy trì đăng nhập
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
>
cucdai_1822
>
Trang chủ
Diễn đàn
Video
Video
Liên kết nhanh
Video ngẫu nhiên
Video
Playlists
Diễn đàn học tập
ĐĂNG NHẬP | ĐĂNG KÝ
Diễn đàn
Liên kết nhanh
Tìm kiếm diễn đàn
Watched Tags
Bài viết gần đây
Menu

Vietnix-Cache: HIT from backend


text:
- Hoạt động cuối:
- 12/11/14
- Tham gia ngày:
- 3/11/14
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 24/12/95 (Tuổi: 21)
lương minh tiến
New Member, Nam, 21
- lương minh tiến được nhìn thấy lần cuối:
- 12/11/14
-
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 24/12/95 (Tuổi: 21)
Tương tác

markdown:
![ lương minh tiến](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 12/11/14
- Tham gia ngày:
- 3/11/14
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/luong-minh-tien.99470/trophies)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 24/12/95 (Tuổi: 21)
# lương minh tiến
New Member, Nam, 21
- lương minh tiến được nhìn thấy lần cuối:
- 12/11/14
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 24/12/95 (Tuổi: 21)
### Tương tác


text:
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
>
vananh216
>
Hoạt động cuối:
21/10/11
Tham gia ngày:
21/10/11
Bài viết:
0
Đã được thích:
0
Điểm thành tích:
0
vananh216
New Member
vananh216 được nhìn thấy lần cuối:
21/10/11
Tin nhắn hồ sơ
Các bài đăng
Thông tin
Hiện tại không có tin nhắn trong hồ sơ của vananh216.
Show Ignored Content
Đang tải...
Xem
Tương tác
Nội dung:
Tìm tất cả nội dung bởi vananh216
Tìm tất cả chủ đề bởi vananh216
Đăng nhập bằng Facebook
Đăng nhập bằng Google
Tên tài khoản hoặc địa chỉ Email:
Bạn đã có tài khoản rồi?
Tích vào đây để đăng ký
Vâng, Mật khẩu của tôi là:
Bạn đã quên mật khẩu?
Duy trì đăng nhập
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
>
vananh216
>
Trang chủ
Diễn đàn
Video
Video
Liên kết nhanh
Video ngẫu nhiên
Video
Playlists
Diễn đàn học tập
ĐĂNG NHẬP | ĐĂNG KÝ
Diễn đàn
Liên kết nhanh
Tìm kiếm diễn đàn
Watched Tags
Bài viết gần đây
Menu


text:
App
Video
Tin Tức
Tải Phần Mềm Xem và Download Video Youtube Cho Điện Thoại:
Java
:
Youtube.Jar
Android
:
Youtube.Apk
Iphone
:
Youtube.Ipa
Tìm Kiếm
Ứng dụng Hay:
Nháy Đèn Flash Khi Có Cuộc Gọi , Tin Nhắn, facebook, zalo...
HOT:
Dèn pin siêu sáng 2016
Tiện ích hay:
Cắt nhạc chuông bản pro miễn phí cho android
Tiện ích mới:
Chặn tin nhắn cuộc gọi rác, lừa đảo
Home
»
download ứng dụng nghe nhạc
download ứng dụng nghe nhạc
Tải phần mềm
Facebook
- ứng dụng vào Facebook cho điện thoại
Ứng dụng nghe và tải nhạc miễn phí Jamendo Player
(1 057 view)
Ứng dụng Jamendo Player for Android là ứng dụng miễn phí, cho phép bạn tải và nghe...
Android
Java
Tìm kiếm:
Đang Online:
3
Liên Kết:
Hinh nen dien thoai
|
Tải Uc Browser
|
Gamechoandroid.Pro
- Game cho android miễn phí
Tìm Kiếm Nội Dung:
Mới Tìm Kiếm:
tai mihome
,
tai phim bom tan
,
tai vinavideo
,
tai quan ly tap tin
,
youtube tai sex
,
yuitoobe
,
phim hanh đong trung quoc
,
tai ung dung vivavideo
,
youtube hot tren mang
,
tải phim
App
Video
Tin Tức
© 2013
Tải Youtube
by
Nguyễn Quỳnh
Ứng dụng Hay:
Cắt nhạc chuông android
|
Đèn nháy thông báo cuộc gọi android
|
Đèn pin siêu sáng 2016
|
chan tin nhan, chan cuoc goi rac

Set-Cookie: wordpress_logged_in_479de1a683911f212b4167e5cdde3abc=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; httponly


text:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.Dismiss Notice
Để báo lỗi hoặc cần hỗ trợ vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB: Vipkhongtin. Xin cảm ơn!
[ TN-Bán ] Bán Morning 2014 bản SAT đẹp như mới
Thảo luận trong 'Xe Máy - Xe Đạp - Ô Tô' bắt đầu bởi big_sweet, 6/8/15.

markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc cần hỗ trợ vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# [ TN-Bán ] Bán Morning 2014 bản SAT đẹp như mới
Thảo luận trong '
[Xe Máy - Xe Đạp - Ô Tô](forums/xe-may-xe-dap-o-to.23/)' bắt đầu bởi [big_sweet], [6/8/15](threads/tn-ban-ban-morning-2014-ban-sat-dep-nhu-moi.564/).

Server: Nginx

X-Powered-By: VPSSIM


text:
BIỂU MẪU "TỜ KHAI QUYẾT TOÁN THUẾ NHÀ THẦU NƯỚC NGOÀI "
Chia sẻ: Lan Anh | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:5
794
lượt xem 63
download
lượt xem 63
download
BIỂU MẪU "TỜ KHAI QUYẾT TOÁN THUẾ NHÀ THẦU NƯỚC NGOÀI "
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Mẫu tờ khai quyết toán thuế nhà thầu nước ngoài (Dùng cho tr¬ường hợp Bên Việt nam khấu trừ và nộp thuế thay cho Nhà thầu nước ngoài) theo Mẫu số: 02/NTNN Ban hành kèm theo Thông tư số 60/2007/TT-BTC ngày 14/06/2007 của Bộ Tài chính
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# BIỂU MẪU "TỜ KHAI QUYẾT TOÁN THUẾ NHÀ THẦU NƯỚC NGOÀI "
Chia sẻ: Lan Anh | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:5
794
lượt xem 63
download
lượt xem 63
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20090716/lananh/80x100/02_ntnn_ben_vn_quyet_toan_2546.jpg)
##
BIỂU MẪU "TỜ KHAI QUYẾT TOÁN THUẾ NHÀ THẦU NƯỚC NGOÀI "
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Mẫu tờ khai quyết toán thuế nhà thầu nước ngoài (Dùng cho tr¬ường hợp Bên Việt nam khấu trừ và nộp thuế thay cho Nhà thầu nước ngoài) theo Mẫu số: 02/NTNN Ban hành kèm theo Thông tư số 60/2007/TT-BTC ngày 14/06/2007 của Bộ Tài chính
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=tkgn09en4vdsds3aal709lhhj0; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)