text:
Tại Hội nghị cán bộ toàn quốc hướng dẫn việc tiến hành kiểm điểm, tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 về xây dựng, chỉnh đốn Đảng do Bộ Chính trị tổ chức hôm 13-8, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã trực tiếp báo cáo kết quả bước đầu cuộc kiểm điểm tự phê bình và phê bình trong Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Tổng Bí thư nhấn mạnh đây là đợt sinh hoạt chính trị đặc biệt quan trọng trong Đảng, khác hẳn các kỳ kiểm điểm cuối năm, hay giữa và cuối nhiệm kỳ mà thời gian qua vẫn tiến hành. Cách làm cũng có nhiều nét mới. Như kiểm điểm cá nhân, lâu nay chỉ vài ba trang, viết một lần là xong. Nhưng lần này, sau khi kiểm điểm, phê, tự phê rồi còn hoàn thiện lần nữa.
“Trong lãnh đạo chủ chốt, cứ kiểm điểm một đồng chí thì các đồng chí khác tham gia xong lại bổ sung thêm bản kiểm điểm của mình. Thậm chí hôm nay kiểm điểm, hôm sau có đồng chí đã nộp bổ sung thêm bản mới. Như thế, hầu hết các đồng chí phải viết lại, bổ sung 3-4 lần, nhiều nhất cũng phải tới năm lần. Tinh thần làm việc rất nghiêm túc, tự giác” - Tổng Bí thư cho biết.
Lấy ý kiến rộng rãi
Ngoài những thông tin bước đầu cho cán bộ cao cấp toàn quốc, ngay tại hội nghị ngày 13-8, các vị lãnh đạo chủ chốt các ban đảng, trực tiếp tham gia vào quá trình kiểm điểm, phê và tự phê bình của Bộ Chính trị, Ban Bí thư còn chủ động thông tin chi tiết hơn về đợt sinh hoạt chính trị đặc biệt này cho các cơ quan báo chí được mời dự họp.
Ông Ngô Văn Dụ, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương, cho hay: “Trong mấy nhiệm kỳ gần đây được công tác tại cơ quan trung ương, tôi thấy hằng năm và các đợt giữa nhiệm kỳ, cuối nhiệm kỳ, các đồng chí thành viên và tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư đều sinh hoạt tự phê và phê bình. Nhưng lần này có những điểm mới, đặc biệt là cách làm”.
Cụ thể, ở khâu chuẩn bị, Bộ Chính trị, Ban Bí thư coi trọng tập hợp, lấy ý kiến, tiếp thu ý kiến trước khi kiểm điểm. Đối tượng lấy ý kiến rộng rãi nhất từ trước tới giờ, bao gồm các tổ chức Đảng trực thuộc trung ương; các vị nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, từ hàm bộ trưởng trở lên từ trước đến nay; chi bộ nơi công tác và nơi cư trú của các đồng chí trong Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Tính đến 21-6, về góp ý cho tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đã tiếp nhận 89 ý kiến của các cấp ủy, tổ chức Đảng; 103 ý kiến cá nhân các nguyên lãnh đạo cấp cao. Góp ý cho cá nhân các ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư có 25 ý kiến của cấp ủy, 72 ý kiến cá nhân các vị nguyên lãnh đạo cấp cao và 36 ý kiến của các chi bộ, chi ủy nơi các ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư đương chức đang sinh hoạt. Các ý kiến góp ý được tập hợp khách quan, đầy đủ, chính xác, trung thực, theo cách giữ nguyên văn lời góp ý, gửi cho từng vị được góp ý để tham khảo, trên cơ sở đó hoàn thiện bản kiểm điểm cá nhân của mình.
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị cán bộ toàn quốc về xây dựng Đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4, khóa XI ngày 13-8. Ảnh: TTXVN
Không trù dập, thành kiến người góp ý
Cũng chuẩn bị cho việc kiểm điểm, Bộ Chính trị đã thông qua một văn bản về các nguyên tắc tiến hành kiểm điểm. Theo đó, việc kiểm điểm lần này phải chu đáo, chặt chẽ, khoa học, nghiêm túc, thận trọng, làm đến đâu chắc chắn, có kết quả đến đó chứ không làm lướt, hình thức. Tránh tình trạng xuê xoa, nể nang cũng như lợi dụng để nói xấu, thổi phồng khuyết điểm nhằm hạ thấp uy tín nhau.
Phát huy dân chủ, từng người phải nghiêm túc kiểm điểm và cầu thị trước góp ý của những người khác, cũng như ý kiến góp ý của các cấp ủy và cá nhân các vị nguyên lãnh đạo. Phải tự giác trung thực, xem xét nhìn lại mình để phát huy ưu điểm, thấy rõ khuyết điểm, tự sửa chữa. Không được trù dập, thành kiến người góp ý.
“Phương châm của đợt sinh hoạt này là phòng ngừa, ngăn chặn, trị bệnh cứu người, giúp nhau cùng tiến bộ, vì sự trong sạch, vững mạnh của tập thể và từng cá nhân trong Bộ Chính trị, Ban Bí thư, vì sự nghiệp chung của Đảng. Kiểm điểm để mỗi đồng chí, cả tập thể mạnh thêm và toàn Đảng mạnh thêm. Không làm được thì coi như đợt kiểm điểm này không đạt mục tiêu yêu cầu đặt ra. Trong phương châm cũng yêu cầu kiểm điểm trên cơ sở có lý, có tình nhưng cũng phải nghiêm minh với những trường hợp có vi phạm nghiêm trọng, nhất là có khuyết điểm mà không nhận ra hoặc che giấu khuyết điểm” - ông Dụ cho biết.
Thống nhất nhiều công việc hệ trọng
Phần tiếp theo của cuộc kiểm điểm 16 ngày diễn ra trong tháng 7 và đầu tháng 8, ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương, cho biết Bộ Chính trị đã thống nhất cao nhiều công việc hệ trọng.
Thứ nhất, từng vị trong Bộ Chính trị, Ban Bí thư căn cứ vào ý kiến đóng góp của các thành viên khác và kết luận bước đầu của Bộ Chính trị để hoàn thiện, bổ sung và nâng cao chất lượng báo cáo kiểm điểm của mình, trên tinh thần nghiêm khắc, thẳng thắn, cầu thị, tiếp thu tối đa ý kiến đóng góp của các tập thể, cá nhân đương chức và nghỉ hưu. Báo cáo này vừa để trình với trung ương, vừa làm gương cho cấp dưới và là kinh nghiệm cho khóa sau.
Thứ hai, giao Văn phòng Trung ương và các cơ quan hữu quan nghiên cứu đầy đủ, thận trọng các ý kiến thảo luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, trên cơ sở đó hoàn chỉnh, bổ sung, nâng cao chất lượng báo cáo kiểm điểm của tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Văn phòng Trung ương cũng chuẩn bị bản giải trình, tiếp thu các ý kiến đóng góp của các cá nhân, cấp ủy với tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Thứ ba, giao Ủy ban Kiểm tra Trung ương kiểm tra, xác minh những vấn đề Bộ Chính trị yêu cầu, vừa khẩn trương, nghiêm túc, công tâm khách quan, có kết luận rõ ràng, chính xác để báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Thứ tư, tháng 9, Bộ Chính trị, Ban Bí thư sẽ họp lại thông qua báo cáo kiểm điểm của tập thể, cá nhân và bản giải trình; có kết luận chính thức của Bộ Chính trị về kết quả quá trình chuẩn bị, quá trình kiểm điểm của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Lúc đấy sẽ đánh giá việc kiểm điểm đã đạt yêu cầu chưa, chỗ nào chưa đạt phải làm lại. Trên tinh thần đó xử lý những vấn đề sai phạm.
Thứ năm, bộ phận Thường trực Trung ương 4 giúp Bộ Chính trị, Ban Bí thư chuẩn bị báo cáo kiểm điểm, bản giải trình để trình Hội nghị Trung ương 6.
Thứ sáu, các cơ quan chức năng có trách nhiệm chuẩn bị văn bản để thông báo tới những cấp ủy và cá nhân đã góp ý cho tập thể và cá nhân các đồng chí Bộ Chính trị, Ban Bí thư về kết quả tiếp thu, giải trình ý kiến góp ý.
Thứ bảy, Bộ Chính trị, Ban Bí thư phân công các vị trong Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các ban đảng ở trung ương tới dự các hội nghị kiểm điểm của các cấp ủy trực thuộc trung ương.
Chuẩn bị bàn quy hoạch cán bộ chiến lược
Ngoài các nội dung trên, Bộ Chính trị cũng thống nhất giao các cơ quan chức năng khẩn trương triển khai các công việc rất quan trọng mà Nghị quyết Trung ương 4 đã đề ra. Đó là: Xây dựng quy hoạch cán bộ chiến lược để trình Hội nghị Trung ương 6; chuẩn bị đề án xin trung ương tái lập Ban Kinh tế Trung ương; hoàn thiện đề án về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy, nhân sự của Ban Nội chính Trung ương để trình Bộ Chính trị; hoàn thành thủ tục quy trình lấy phiếu tín nhiệm với các chức danh do QH và HĐND bầu, phê chuẩn; xây dựng quy chế thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu.
Song song với việc Bộ Chính trị, Ban Bí thư hoàn thiện việc kiểm điểm, tự phê bình và phê bình của mình, trong những ngày tới, các tỉnh ủy, thành ủy và đảng ủy trực thuộc trung ương sẽ bắt tay vào lấy ý kiến đóng góp cho việc góp ý và tiến hành kiểm điểm, tự phê bình và phê bình cho tập thể, cá nhân thành viên cấp ủy mình.
Tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã tiến hành kiểm điểm theo trình tự: tập thể trước, cá nhân sau; trong kiểm điểm cá nhân, Tổng Bí thư kiểm điểm trước, sau đó lần lượt đến Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch QH và Thường trực Ban Bí thư, tiếp đến là các đồng chí ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư khác.
Tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã kiểm điểm tự phê bình và phê bình trong bốn ngày (từ ngày 12 đến 15-7). Về kiểm điểm tự phê bình và phê bình cá nhân, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã kiểm điểm tự phê bình và phê bình cá nhân trong 12 ngày, chia làm hai đợt. Đợt 1 (từ ngày 21 đến 25-7) kiểm điểm tự phê bình và phê bình bốn lãnh đạo chủ chốt là Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng, Chủ tịch QH Nguyễn Sinh Hùng.
Đợt 2, trong bảy ngày (từ ngày 1 đến 7-8), Bộ Chính trị, Ban Bí thư tiếp tục kiểm điểm tự phê bình và phê bình cá nhân các đồng chí ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư còn lại.
NGHĨA NHÂN

markdown:
Tại Hội nghị cán bộ toàn quốc hướng dẫn việc tiến hành kiểm điểm, tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 về xây dựng, chỉnh đốn Đảng do Bộ Chính trị tổ chức hôm 13-8, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã trực tiếp báo cáo kết quả bước đầu cuộc kiểm điểm tự phê bình và phê bình trong Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Tổng Bí thư nhấn mạnh đây là đợt sinh hoạt chính trị đặc biệt quan trọng trong Đảng, khác hẳn các kỳ kiểm điểm cuối năm, hay giữa và cuối nhiệm kỳ mà thời gian qua vẫn tiến hành. Cách làm cũng có nhiều nét mới. Như kiểm điểm cá nhân, lâu nay chỉ vài ba trang, viết một lần là xong. Nhưng lần này, sau khi kiểm điểm, phê, tự phê rồi còn hoàn thiện lần nữa.
“Trong lãnh đạo chủ chốt, cứ kiểm điểm một đồng chí thì các đồng chí khác tham gia xong lại bổ sung thêm bản kiểm điểm của mình. Thậm chí hôm nay kiểm điểm, hôm sau có đồng chí đã nộp bổ sung thêm bản mới. Như thế, hầu hết các đồng chí phải viết lại, bổ sung 3-4 lần, nhiều nhất cũng phải tới năm lần. Tinh thần làm việc rất nghiêm túc, tự giác” - Tổng Bí thư cho biết.
**Lấy ý kiến rộng rãi**
Ngoài những thông tin bước đầu cho cán bộ cao cấp toàn quốc, ngay tại hội nghị ngày 13-8, các vị lãnh đạo chủ chốt các ban đảng, trực tiếp tham gia vào quá trình kiểm điểm, phê và tự phê bình của Bộ Chính trị, Ban Bí thư còn chủ động thông tin chi tiết hơn về đợt sinh hoạt chính trị đặc biệt này cho các cơ quan báo chí được mời dự họp.
Ông Ngô Văn Dụ, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương, cho hay: “Trong mấy nhiệm kỳ gần đây được công tác tại cơ quan trung ương, tôi thấy hằng năm và các đợt giữa nhiệm kỳ, cuối nhiệm kỳ, các đồng chí thành viên và tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư đều sinh hoạt tự phê và phê bình. Nhưng lần này có những điểm mới, đặc biệt là cách làm”.
Cụ thể, ở khâu chuẩn bị, Bộ Chính trị, Ban Bí thư coi trọng tập hợp, lấy ý kiến, tiếp thu ý kiến trước khi kiểm điểm. Đối tượng lấy ý kiến rộng rãi nhất từ trước tới giờ, bao gồm các tổ chức Đảng trực thuộc trung ương; các vị nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, từ hàm bộ trưởng trở lên từ trước đến nay; chi bộ nơi công tác và nơi cư trú của các đồng chí trong Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Tính đến 21-6, về góp ý cho tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đã tiếp nhận 89 ý kiến của các cấp ủy, tổ chức Đảng; 103 ý kiến cá nhân các nguyên lãnh đạo cấp cao. Góp ý cho cá nhân các ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư có 25 ý kiến của cấp ủy, 72 ý kiến cá nhân các vị nguyên lãnh đạo cấp cao và 36 ý kiến của các chi bộ, chi ủy nơi các ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư đương chức đang sinh hoạt. Các ý kiến góp ý được tập hợp khách quan, đầy đủ, chính xác, trung thực, theo cách giữ nguyên văn lời góp ý, gửi cho từng vị được góp ý để tham khảo, trên cơ sở đó hoàn thiện bản kiểm điểm cá nhân của mình.
*Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị cán bộ toàn quốc về xây dựng Đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4, khóa XI ngày 13-8. Ảnh: TTXVN* **Không trù dập, thành kiến người góp ý**
Cũng chuẩn bị cho việc kiểm điểm, Bộ Chính trị đã thông qua một văn bản về các nguyên tắc tiến hành kiểm điểm. Theo đó, việc kiểm điểm lần này phải chu đáo, chặt chẽ, khoa học, nghiêm túc, thận trọng, làm đến đâu chắc chắn, có kết quả đến đó chứ không làm lướt, hình thức. Tránh tình trạng xuê xoa, nể nang cũng như lợi dụng để nói xấu, thổi phồng khuyết điểm nhằm hạ thấp uy tín nhau.
Phát huy dân chủ, từng người phải nghiêm túc kiểm điểm và cầu thị trước góp ý của những người khác, cũng như ý kiến góp ý của các cấp ủy và cá nhân các vị nguyên lãnh đạo. Phải tự giác trung thực, xem xét nhìn lại mình để phát huy ưu điểm, thấy rõ khuyết điểm, tự sửa chữa. Không được trù dập, thành kiến người góp ý.
“Phương châm của đợt sinh hoạt này là phòng ngừa, ngăn chặn, trị bệnh cứu người, giúp nhau cùng tiến bộ, vì sự trong sạch, vững mạnh của tập thể và từng cá nhân trong Bộ Chính trị, Ban Bí thư, vì sự nghiệp chung của Đảng. Kiểm điểm để mỗi đồng chí, cả tập thể mạnh thêm và toàn Đảng mạnh thêm. Không làm được thì coi như đợt kiểm điểm này không đạt mục tiêu yêu cầu đặt ra. Trong phương châm cũng yêu cầu kiểm điểm trên cơ sở có lý, có tình nhưng cũng phải nghiêm minh với những trường hợp có vi phạm nghiêm trọng, nhất là có khuyết điểm mà không nhận ra hoặc che giấu khuyết điểm” - ông Dụ cho biết.
**Thống nhất nhiều công việc hệ trọng**
Phần tiếp theo của cuộc kiểm điểm 16 ngày diễn ra trong tháng 7 và đầu tháng 8, ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương, cho biết Bộ Chính trị đã thống nhất cao nhiều công việc hệ trọng.
*Thứ nhất*, từng vị trong Bộ Chính trị, Ban Bí thư căn cứ vào ý kiến đóng góp của các thành viên khác và kết luận bước đầu của Bộ Chính trị để hoàn thiện, bổ sung và nâng cao chất lượng báo cáo kiểm điểm của mình, trên tinh thần nghiêm khắc, thẳng thắn, cầu thị, tiếp thu tối đa ý kiến đóng góp của các tập thể, cá nhân đương chức và nghỉ hưu. Báo cáo này vừa để trình với trung ương, vừa làm gương cho cấp dưới và là kinh nghiệm cho khóa sau. *Thứ hai*, giao Văn phòng Trung ương và các cơ quan hữu quan nghiên cứu đầy đủ, thận trọng các ý kiến thảo luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, trên cơ sở đó hoàn chỉnh, bổ sung, nâng cao chất lượng báo cáo kiểm điểm của tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Văn phòng Trung ương cũng chuẩn bị bản giải trình, tiếp thu các ý kiến đóng góp của các cá nhân, cấp ủy với tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư. *Thứ ba*, giao Ủy ban Kiểm tra Trung ương kiểm tra, xác minh những vấn đề Bộ Chính trị yêu cầu, vừa khẩn trương, nghiêm túc, công tâm khách quan, có kết luận rõ ràng, chính xác để báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư. *Thứ tư*, tháng 9, Bộ Chính trị, Ban Bí thư sẽ họp lại thông qua báo cáo kiểm điểm của tập thể, cá nhân và bản giải trình; có kết luận chính thức của Bộ Chính trị về kết quả quá trình chuẩn bị, quá trình kiểm điểm của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Lúc đấy sẽ đánh giá việc kiểm điểm đã đạt yêu cầu chưa, chỗ nào chưa đạt phải làm lại. Trên tinh thần đó xử lý những vấn đề sai phạm. *Thứ năm*, bộ phận Thường trực Trung ương 4 giúp Bộ Chính trị, Ban Bí thư chuẩn bị báo cáo kiểm điểm, bản giải trình để trình Hội nghị Trung ương 6. *Thứ sáu*, các cơ quan chức năng có trách nhiệm chuẩn bị văn bản để thông báo tới những cấp ủy và cá nhân đã góp ý cho tập thể và cá nhân các đồng chí Bộ Chính trị, Ban Bí thư về kết quả tiếp thu, giải trình ý kiến góp ý. *Thứ bảy*, Bộ Chính trị, Ban Bí thư phân công các vị trong Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các ban đảng ở trung ương tới dự các hội nghị kiểm điểm của các cấp ủy trực thuộc trung ương. **Chuẩn bị bàn quy hoạch cán bộ chiến lược**
Ngoài các nội dung trên, Bộ Chính trị cũng thống nhất giao các cơ quan chức năng khẩn trương triển khai các công việc rất quan trọng mà Nghị quyết Trung ương 4 đã đề ra. Đó là: Xây dựng quy hoạch cán bộ chiến lược để trình Hội nghị Trung ương 6; chuẩn bị đề án xin trung ương tái lập Ban Kinh tế Trung ương; hoàn thiện đề án về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy, nhân sự của Ban Nội chính Trung ương để trình Bộ Chính trị; hoàn thành thủ tục quy trình lấy phiếu tín nhiệm với các chức danh do QH và HĐND bầu, phê chuẩn; xây dựng quy chế thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu.
Song song với việc Bộ Chính trị, Ban Bí thư hoàn thiện việc kiểm điểm, tự phê bình và phê bình của mình, trong những ngày tới, các tỉnh ủy, thành ủy và đảng ủy trực thuộc trung ương sẽ bắt tay vào lấy ý kiến đóng góp cho việc góp ý và tiến hành kiểm điểm, tự phê bình và phê bình cho tập thể, cá nhân thành viên cấp ủy mình.
Tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã tiến hành kiểm điểm theo trình tự: tập thể trước, cá nhân sau; trong kiểm điểm cá nhân, Tổng Bí thư kiểm điểm trước, sau đó lần lượt đến Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch QH và Thường trực Ban Bí thư, tiếp đến là các đồng chí ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư khác.
Tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã kiểm điểm tự phê bình và phê bình trong bốn ngày (từ ngày 12 đến 15-7). Về kiểm điểm tự phê bình và phê bình cá nhân, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã kiểm điểm tự phê bình và phê bình cá nhân trong 12 ngày, chia làm hai đợt. Đợt 1 (từ ngày 21 đến 25-7) kiểm điểm tự phê bình và phê bình bốn lãnh đạo chủ chốt là Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng, Chủ tịch QH Nguyễn Sinh Hùng.
Đợt 2, trong bảy ngày (từ ngày 1 đến 7-8), Bộ Chính trị, Ban Bí thư tiếp tục kiểm điểm tự phê bình và phê bình cá nhân các đồng chí ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư còn lại.
**NGHĨA NHÂN**

X-Cache: MISS from CacheCa25175


text:
Nữ nạn nhân Chen Ning thuật lại với trang Ithome rằng chiếc điện thoại cô để trong túi quần bỗng dưng phát nổ rồi bốc khói mù mịt khiến cô hoảng hốt. Một người bạn đi cùng đã nhanh tay lấy chiếc điện thoại ra nhưng bàn tay cũng bị bỏng do điện thoại quá nóng. Cả hai sau đó đã được đưa vào bệnh viện.
Đây không phải lần đầu tiên một chiếc điện thoại Lenovo phát nổ. Nguyên nhân được cho là vấn đề pin quá nóng. Nhiều người dùng cho biết, smartphone của Lenovo thường rất nóng sau một thời gian sử dụng. Hiện Lenovo chưa lên tiếng về vụ việc trên.
Điện thoại Lenovo Lephone thường rất nóng sau một thời gian sử dụng
Trước đây cũng có một số vụ điện thoại phát nổ và hậu quả nghiêm trọng nhất là có người tử vong ở Ấn Độ. Hầu hết đó là những chiếc điện thoại nhái có xuất xứ từ Trung Quốc. Tuy nhiên, mẫu smartphone "hot" iPhone 4 của Apple cũng từng vài lần bốc hỏa.
LePhone thế hệ đầu tiên là chiếc điện thoại cảm ứng với màn hình rộng 3,7 inch, bàn phím QWERTY có thể tháo rời. Thiết kế của bàn phím cũng rất tiện dụng, với bộ phím điều hướng được đặt ở giữa, giúp người dùng có thể thao tác dễ dàng bằng hai ngón tay cái. Máy được trang bị chip xử lý Snapdragon 1GHz, màn hình AMOLED, camera 3 megapixel, hỗ trợ kết nối Wi-Fi, 3G, định vị toàn cầu GPS và Bluetooth.
Mới đây, Lenovo còn cho ra mắt một số smartphone Lephone khác là bộ đôi S2, S760 và chiếc LePhone K2 với màn hình 4, 3inch IPS, vi xử lý lõi kép tốc độ 1,5GHz.
Theo Nguyễn Hân/Infonet

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Content-Encoding: gzip


text:
Nonstop - Vũ Điệu Gangnam Style - DJ Beat.Life Remix
...
Thông tin bài hát:Các bạn đang được thưởng thức ca khúc Nonstop - Vũ Điệu Gangnam Style - DJ Beat.Life Remix Thuộc Thể Loại Nonstop Nằm trong Album DJ Tú Moder Tại Website bayxac.net, Chúc các bạn nghe nhạc vui vẻ ! br>
gangnam style
blow
i like that
boom boow
crastesh
love dealer
out of my mind
the boy
monsta
on the floor
brother louis
still
never give it up
give every thing
weedken has come
it' my life
dooh dooh
Chúc cả nhà nghe nhạc vui vẻ
Bình luận cho ca khúc "Nonstop - Vũ Điệu Gangnam Style - DJ Bea..."
Hãy đăng nhập để có thể bình luận !
Có tất cả 0 bình luận:
- Bình luận bằng tài khoản Facebook
Đang tải bình luận facebook, vui lòng đợi chút ! Hãy bấm F5 để tải lại trang nếu đã đợi quá lâu !

markdown:
# Nonstop - Vũ Điệu Gangnam Style - DJ Beat.Life Remix
...
Các bạn đang được thưởng thức ca khúc
** Thông tin bài hát:**
**Nonstop - Vũ Điệu Gangnam Style - DJ Beat.Life Remix**Thuộc Thể Loại [Nonstop](http://bayxac.net/dj/the-loai/6/Nonstop.html)Nằm trong Album [DJ Tú Moder](http://bayxac.net/dj/album/426/DJ-Tu-Moder.html)Tại Website bayxac.net, Chúc các bạn nghe nhạc vui vẻ ! br>
gangnam style
blow
i like that
boom boow
crastesh
love dealer
out of my mind
the boy
monsta
on the floor
brother louis
still
never give it up
give every thing
weedken has come
it' my life
dooh dooh
Chúc cả nhà nghe nhạc vui vẻ
Bình luận cho ca khúc "Nonstop - Vũ Điệu Gangnam Style - DJ Bea..."
Hãy đăng nhập để có thể bình luận !
- Bình luận bằng tài khoản Facebook
Đang tải bình luận facebook, vui lòng đợi chút ! Hãy bấm F5 để tải lại trang nếu đã đợi quá lâu !
Có tất cả 0 bình luận:

Server: Apache/2.2.22 (Ubuntu)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Connection: close

Content-Type: text/html


text:
Phần lớn những dấu hiệu ấy không phải là biểu hiện riêng của ung thư, bởi vậy bệnh nhân, thậm chí cả thầy thuốc thường ít để ý, vì cho rằng chúng chỉ là biểu hiện của những bệnh khác nhẹ hơn hoặc cũng không có gì đáng ngại.
Chỉ có khám lâm sàng cẩn thận và tuỳ trường hợp mà làm các xét nghiệm sinh học, X.quang, nội soi mới ảnh hưởng được chẩn đoán.
Dấu hiệu toàn thân
Những dấu hiệu này rất đa dạng, có thể đơn độc trong một thời gian dài mà không có biểu hiện đặc biệt nào của ung thư cả. Nếu chúng tồn tại lâu hoặc nặng lên thì sẽ là những dấu hiệu báo động.
Dấu hiệu toàn thân có thể là chán ăn (chủ yếu là sợ thịt), sụt cân nhiều, sốt dai dẳng không do nguyên nhân nhiễm khuẩn, điều trị bằng mọi cách cũng không khỏi, mệt mỏi kéo dài… Ba dấu hiệu báo động
Chảy máu: Chảy máu, dù ít hay nhiều, bao giờ cũng là một dấu hiệu báo động. Chảy máu do các mạch máu bì khối u xâm lấn hoặc do vỡ các mạch máu nằm giữa các mô ung thư. Bệnh nhân nhổ ra máu hoặc chảy máu mũi (máu cam) nếu bị ung thư miệng, họng, xoang, thực quản.
Nếu bị ung thư phổi – phế quản thì khạc đờm có máu. Ðái ra máu là do ung thư thận, bàng quang hoặc tuyến tiền liệt. ở bệnh nhân nữ, chảy máu âm đạo ngoài thời gian hành kinh, hoặc khi giao hợp, hoặc sau khi đã mãn kinh có thể do ung thư dạ con hoặc ung thư âm đạo. Ðại tiện ra máu thường là dấu hiệu đầu tiên của ung thư đại tràng. Nôn ra máu thường do ung thư thực quản hoặc ung thư dạ dày…
- Ðau: Ðau cũng là một dấu hiệu báo động quan trọng của ung thư. Ðó là loại đau cố định ở một chỗ, đau liên tục ngày càng nặng, dùng thuốc giảm đau không đỡ, làm cho bệnh nhân mất ngủ. Ðau đầu mạn tính lúc đầu có thể là dấu hiệu duy nhất báo hiệu ung thư não. Ðau bụng dai dẳng hoặc đau thành cơn có thể là những dấu hiệu báo động của ung thư một cơ quan sâu, ví dụ như đại tràng.
- Nhiễm khuẩn: Mọi trường hợp nhiễm khuẩn lặp đi lặp lại và không khỏi khi dùng kháng sinh đều có thể là dấu hiệu báo động của ung thư. Ðó là vì bệnh này đã tạo điều kiện cho vi khuẩn phát triển và gây nhiễm khuẩn bằng cách làm suy yếu hệ thống miễn dịch, làm hẹp các cơ quan rỗng (phế quản hoặc bộ máy tiết niệu chẳng hạn), làm loét các niêm mạc miệng, họng hoặc cơ quan sinh dục, phá hủy các mô.
Những dấu hiệu báo động khác
- Viêm tĩnh mạch: Viêm tĩnh mạch (hình thành cục máu đông trong lòng tĩnh mạch) thường là tĩnh mạch các chi dưới, đôi khi cũng là dấu hiệu đầu tiên của ung thư. Ðấy là vì khối u trong ổ bụng hoặc trong khung chậu đã chèn ép tĩnh mạch gây viêm tĩnh mạch và các mô ung thư tiết ra một số chất tạo nên những cục máu đông.
- Những dấu hiệu sờ thấy hoặc nhìn thấy: Một số dấu hiệu báo động có thể nhìn thấy hoặc sờ thấy được. Nếu sờ thấy một cục nhỏ hoặc một vùng cứng bất thường ở da, cơ, vú hoặc tinh hoàn mà những tổn thương vùng này lại tồn tại lâu hoặc to lên đều đặn thì dù chúng có đau hay không cũng cần phải đi khám bệnh ngay.
Da nổi gồ lên không đều, bị loét lâu không liền và lan rộng cũng là dấu hiệu báo động của ung thư da. Cuối cùng, nếu thấy hột mụn cơm (mụn cóc) hoặc nốt ruồi dày lên, thay đổi màu sắc hoặc chảy máu cũng phải đến gặp thầy thuốc ngay.
Cơ quan hay bộ máy nào bị ung thư?
Dựa vào những dấu hiệu báo động, có thể biết được khá chính xác cơ quan hoặc bộ máy nào bị ung thư. - Miệng, họng, xoang và thực quản: Dấu hiệu báo động là nhai thấy vướng hoặc đau lan lên tai, khản giọng kéo dài (ung thư miệng hoặc ung thư họng); đau, nuốt nghẹn, nôn (ung thư thực quản)… - Bộ máy hô hấp: Khó thở tăng dần hoặc đột ngột, lúc đầu là khó thở khi gắng sức, vế sau xuất hiện cả khi nghỉ ngơi thường là dấu hiệu đầu tiên của ung thư phổi. Ho dai dẳng ở người nghiện thuốc lá cũng cần được theo dõi chặt chẽ. - Bộ máy tiêu hoá: Dấu hiệu đầu tiên của ung thư bộ máy tiêu hoá là người bệnh có cảm giác nặng ở thượng vị (phần trên của bụng) và táo bón. Mót đại tiện giả, cảm giác nặng và đau ở trực tràng gợi nghĩ đến ung thư trực tràng. Vàng da tiến triển nhanh gợi ý ung thư đường mật, ung thư gan. - Bộ máy tiết niệu và tuyến tiền liệt: Ðái khó, bí đái là những dấu hiệu đầu tiên của ung thư cơ quan tiết niệu hoặc ung thư tuyến tiền liệt ở nam giới. - Hạch bạch huyết: Một hoặc nhiều hạch ở cổ, hạch nách hoặc hạch bẹn to lên có thể là triệu chứng đầu tiên của ung thư sâu hoặc ung thư hạch. - Hệ thần kinh trung ương: Ðau đầu mạn tính, liệt, rối loạn thị giác, thay đổi tính tình, nôn vào buổi sáng đôi khi là những dấu hiệu báo động của ung thư não hoặc màng não

markdown:
**Phần lớn những dấu hiệu ấy không phải là biểu hiện riêng của ung thư, bởi vậy bệnh nhân, thậm chí cả thầy thuốc thường ít để ý, vì cho rằng chúng chỉ là biểu hiện của những bệnh khác nhẹ hơn hoặc cũng không có gì đáng ngại.** ![ung_thu_mau ](http://suckhoe365.net/wp-content/uploads/2011/01/ung_thu_mau.jpg)
Chỉ có khám lâm sàng cẩn thận và tuỳ trường hợp mà làm các xét nghiệm sinh học, X.quang, nội soi mới ảnh hưởng được chẩn đoán.
**Dấu hiệu toàn thân**
Những dấu hiệu này rất đa dạng, có thể đơn độc trong một thời gian dài mà không có biểu hiện đặc biệt nào của ung thư cả. Nếu chúng tồn tại lâu hoặc nặng lên thì sẽ là những dấu hiệu báo động.
Dấu hiệu toàn thân có thể là chán ăn (chủ yếu là sợ thịt), sụt cân nhiều, sốt dai dẳng không do nguyên nhân nhiễm khuẩn, điều trị bằng mọi cách cũng không khỏi, mệt mỏi kéo dài… Ba dấu hiệu báo động
Chảy máu: Chảy máu, dù ít hay nhiều, bao giờ cũng là một dấu hiệu báo động. Chảy máu do các mạch máu bì khối u xâm lấn hoặc do vỡ các mạch máu nằm giữa các mô ung thư. Bệnh nhân nhổ ra máu hoặc chảy máu mũi (máu cam) nếu bị ung thư miệng, họng, xoang, thực quản.
Nếu bị ung thư phổi – phế quản thì khạc đờm có máu. Ðái ra máu là do ung thư thận, bàng quang hoặc tuyến tiền liệt. ở bệnh nhân nữ, chảy máu âm đạo ngoài thời gian hành kinh, hoặc khi giao hợp, hoặc sau khi đã mãn kinh có thể do ung thư dạ con hoặc ung thư âm đạo. Ðại tiện ra máu thường là dấu hiệu đầu tiên của ung thư đại tràng. Nôn ra máu thường do ung thư thực quản hoặc ung thư dạ dày…
- Ðau: Ðau cũng là một dấu hiệu báo động quan trọng của
**ung thư**. Ðó là loại đau cố định ở một chỗ, đau liên tục ngày càng nặng, dùng thuốc giảm đau không đỡ, làm cho bệnh nhân mất ngủ. Ðau đầu mạn tính lúc đầu có thể là dấu hiệu duy nhất báo hiệu ung thư não. Ðau bụng dai dẳng hoặc đau thành cơn có thể là những dấu hiệu báo động của ung thư một cơ quan sâu, ví dụ như đại tràng.
- Nhiễm khuẩn: Mọi trường hợp nhiễm khuẩn lặp đi lặp lại và không khỏi khi dùng kháng sinh đều có thể là dấu hiệu báo động của ung thư. Ðó là vì bệnh này đã tạo điều kiện cho vi khuẩn phát triển và gây nhiễm khuẩn bằng cách làm suy yếu hệ thống miễn dịch, làm hẹp các cơ quan rỗng (phế quản hoặc bộ máy tiết niệu chẳng hạn), làm loét các niêm mạc miệng, họng hoặc cơ quan sinh dục, phá hủy các mô.
**Những dấu hiệu báo động khác**
- Viêm tĩnh mạch: Viêm tĩnh mạch (hình thành cục máu đông trong lòng tĩnh mạch) thường là tĩnh mạch các chi dưới, đôi khi cũng là dấu hiệu đầu tiên của ung thư. Ðấy là vì khối u trong ổ bụng hoặc trong khung chậu đã chèn ép tĩnh mạch gây viêm tĩnh mạch và các mô ung thư tiết ra một số chất tạo nên những cục máu đông.
- Những dấu hiệu sờ thấy hoặc nhìn thấy: Một số dấu hiệu báo động có thể nhìn thấy hoặc sờ thấy được. Nếu sờ thấy một cục nhỏ hoặc một vùng cứng bất thường ở da, cơ, vú hoặc tinh hoàn mà những tổn thương vùng này lại tồn tại lâu hoặc to lên đều đặn thì dù chúng có đau hay không cũng cần phải đi khám bệnh ngay.
Da nổi gồ lên không đều, bị loét lâu không liền và lan rộng cũng là dấu hiệu báo động của ung thư da. Cuối cùng, nếu thấy hột mụn cơm (mụn cóc) hoặc nốt ruồi dày lên, thay đổi màu sắc hoặc chảy máu cũng phải đến gặp thầy thuốc ngay.
**Cơ quan hay bộ máy nào bị ung thư?**
Dựa vào những dấu hiệu báo động, có thể biết được khá chính xác cơ quan hoặc bộ máy nào bị ung thư. - Miệng, họng, xoang và thực quản: Dấu hiệu báo động là nhai thấy vướng hoặc đau lan lên tai, khản giọng kéo dài (ung thư miệng hoặc ung thư họng); đau, nuốt nghẹn, nôn (ung thư thực quản)… - Bộ máy hô hấp: Khó thở tăng dần hoặc đột ngột, lúc đầu là khó thở khi gắng sức, vế sau xuất hiện cả khi nghỉ ngơi thường là dấu hiệu đầu tiên của ung thư phổi. Ho dai dẳng ở người nghiện thuốc lá cũng cần được theo dõi chặt chẽ. - Bộ máy tiêu hoá: Dấu hiệu đầu tiên của ung thư bộ máy tiêu hoá là người bệnh có cảm giác nặng ở thượng vị (phần trên của bụng) và táo bón. Mót đại tiện giả, cảm giác nặng và đau ở trực tràng gợi nghĩ đến ung thư trực tràng. Vàng da tiến triển nhanh gợi ý ung thư đường mật, ung thư gan. - Bộ máy tiết niệu và tuyến tiền liệt: Ðái khó, bí đái là những dấu hiệu đầu tiên của ung thư cơ quan tiết niệu hoặc ung thư tuyến tiền liệt ở nam giới. - Hạch bạch huyết: Một hoặc nhiều hạch ở cổ, hạch nách hoặc hạch bẹn to lên có thể là triệu chứng đầu tiên của ung thư sâu hoặc ung thư hạch. - Hệ thần kinh trung ương: Ðau đầu mạn tính, liệt, rối loạn thị giác, thay đổi tính tình, nôn vào buổi sáng đôi khi là những dấu hiệu báo động của ung thư não hoặc màng não

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-Control: private, max-age=0

X-Robots-Tag: all

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE


text:
caube8x
27-07-2008, 07:36
Chăm sóc màn hình laptop
Chăm sóc màn hình laptop
Công nghệ LCD (màn hình mỏng) cho phép laptop có thiết kế mỏng mảnh, nhỏ gọn, tiêu thụ ít điện năng, hình ảnh sắc nét… Sử dụng màn hình laptop đúng nguyên tắc sẽ kéo dài tuổi thọ và tránh mất tiền oan do những sự cố không đáng có.
Điều kiện môi trường
Ánh sáng mặt trời chói chang, ẩm ướt và bụi là những kẻ gây rắc rối rất nguy hiểm cho màn hình LCD. Do có cấu tạo đặc biệt từ những tinh thể lỏng, nên màn hình khá nhạy cảm với sức nóng từ ánh sáng mặt trời, đèn cao áp cũng như không khí quá ẩm ướt và bụi bẩn. Khi bị các yếu tố thời tiết này “chiếu tướng”, màn hình giảm tuổi thọ rất nhanh và xuống cấp trầm trọng. Nguồn sáng phía sau (đèn nền hay backlight) bị lão hoá, màn hình sẽ tối 4 góc và bị ngả màu. Bởi vậy, cần bảo quản máy trong điều kiện mát mẻ, sạch và cần phải tạo thuận lợi cho máy toả nhiệt tốt.
Theo khuyến cáo của các nhà sản xuất, nên đặt máy ở vị trí bằng phẳng, khoảng cách giữa màn hình máy với các vật xung quanh ở mức chuẩn là 10 cm. Màn hình laptop dễ bị bám bụi là nguyên nhân khiến màu sắc và hình ảnh bị mờ. Để lau bụi bẩn, dùng bông thấm một ít nước tinh khiết hoặc cọ lông mịn để lau chùi màn hình nhẹ nhàng. Không sử dụng bất kỳ chất tẩy rửa nào khác như nước rửa kính, cồn alcohol… Trước khi vệ sinh, chú ý tắt các nguồn điện và tuyệt đối tránh mọi khả năng làm đổ nước vào màn hình hoặc thân máy. Nếu chẳng may màn hình bị rớt nước, cần cấp tốc đem máy đến trung tâm sửa chữa gần nhất.
Không dùng tay ấn vào màn hình
Nhiều người vẫn thường hay táy máy dùng các ngón tay miết hay chạm tay vào bề mặt của màn hình trong khi mở hoặc vệ sinh máy. Tại điểm tay bạn vừa ấn xuống, sẽ hiện lên dấu vết mà phải rất lâu sau vết đó mới mất đi. Tuy không làm hại màn hình ngay tức thì, nhưng nếu để thường xuyên xẩy ra thì càng về sau, bạn sẽ thấy màu sắc hình ảnh có hiện tượng đổ màu với những vệt màu chết loang lổ rất khó chịu. Trong bất kỳ trường hợp nào, cũng cần tránh để ngón tay hoặc vật cứng chạm vào màn hình. Khi gập màn hình xuống, cũng cần nhẹ nhàng để màn hình không bị dập một cách đột ngột và quá mạnh vào bàn phím.
Ăn màu
Khác với màn hình CRT (màn hình bình thường), LCD đòi hỏi thời gian hoạt động có giới hạn. Nguồn sáng màn hình có tuổi thọ nhất định, mức chuẩn là 50.000 giờ phát sáng. Nếu luôn bật sáng màn hình và để ở một chương trình hoạt động nhất định thì màn hình rất dễ bị cháy hình, còn gọi là hiện tượng ăn màu, nghĩa là vị trí nào khung hình đó được hiển thị lâu nhất, thì màu đó có khả năng làm chết các màu khác. Do vậy, không nên để màn hình trong trạng thái hiển thị hình tĩnh liên tục mà cần phải có sự thay đổi. Ví như, cài đặt màn hình ở chế độ bảo vệ, gập máy xuống và tắt luôn máy khi không sử dụng trong thời gian dài, vừa tiết kiệm được thời gian sử dụng, vừa đảm bảo màn hình không bị cháy hình.
Hiện tượng bóng ma
Hiện tượng này xuất hiện khá nhiều trên màn hình laptop và LCD nói chung, nhất là trong lúc xem những hình ảnh động do có sự chuyển đổi liên tục: xem phim hành động, chơi game… Nguyên nhân là do chu kỳ hiển thị trên màn hình không theo kịp chuyển đổi giữa các điểm màu với nhau.
Có những thời khắc khi điểm ảnh chuyển màu, màu cũ chưa kịp mất đi thì màu mới lại xuất hiện theo lệnh của card màn hình. Bởi vậy, mới sinh ra hiện tượng bóng ở phía sau màn hình đang hiển thị. Khắc phục hiện tượng này, phải làm triệt để ngay từ lúc đầu, tức là ngay từ lúc mua máy, bạn nên để ý thông số thời gian đáp ứng của màn hình, cứ dưới 20 ms là ổn.
Thời gian đáp ứng thường được tính theo đơn vị ms, đôi khi lại ghi là tr. Giá trị này càng nhỏ, thì hiện tượng bóng ma càng ít xuất hiện.
Điểm chết
Khi chọn mua laptop hoặc màn hình LCD, ngoài việc quan tâm đến tên tuổi nhà sản xuất, chất lượng thiết kế máy, cấu hình hoạt động thì khách hàng nên chú ý đến các điểm chết trên màn hình. Điểm chết được hiểu là những điểm chỉ có một màu nhất định (hoặc đen hoặc trắng) và không có khả năng hiển thị các màu sắc khác. Thật ra, các điểm này vô cùng nhỏ, khó nhìn thấy và bất kỳ màn hình LCD nào cũng có những điểm chết này. Nếu số điểm chết vượt ngưỡng 4 thì tốt nhất bạn nên chọn máy khác. Cách thử khá đơn giản là cho máy khởi động, vào desktop chọn hình nền màu đen để xem điểm chết sáng và ngược lại chọn hình nền trắng để tìm điểm chết đen. Mỗi lần thử, nếu thấy điểm chết dưới 4, bạn có thể yên tâm chọn mua, còn nếu vượt ngưỡng 4 thì nên đổi máy, tránh trường hợp sau này màn hình sẽ lốm đốm những điểm bị mất màu (chết màu).
Màn hình gặp sự cố
Dấu hiệu đầu tiên là ngừng phát sáng không thể nhìn thấy mặc dù đã khởi động máy. Thông thường, nếu là màn hình CRT, bạn có thể dễ dàng thoát ra để kiểm tra card màn hình hoặc cổng giao tiếp giữa card màn hình với mặt hiển thị màn hình. Riêng với laptop thì không nên có bất kỳ một hành động tự sửa chữa nào. Cách làm hiệu quả nhất là nhanh chóng đến các trung tâm bảo hành của nhà sản xuất nhờ can thiệp.
Màn hình rất đắt (chiếm 1/3 giá trị của máy), nếu bạn táy máy làm hỏng thì chẳng có trạm bảo hành nào có thể cứu chữa được. Khi đó, bạn phải tốn tiền thay thế nó hoặc có khi không tìm được loại tương đương đành bỏ xó hoặc phải sắm ngay máy mới nếu công việc của bạn đòi hỏi không thể thiếu vắng nó dù chỉ 1 ngày.
Minh Minh
KHCN tháng 4/2006 (trang 44)
Thứ năm, 25/3/2004, 09:22 GMT+7
Bảo quản máy laptop (1)
Hiện nay tôi đang dùng máy laptop (máy tính xách tay). Nhưng do chỗ tôi ở không khí rất bụi bặm, cho nên máy tính cứ vài ngày là bụi phủ trắng xoá. Nhưng bụi trên bàn phím hoặc những phần khác thì dễ làm sạch bằng máy hút bụi. Nhưng trên màn hình máy tính thì dường như có một lớp bụi dính rất mạnh. Tôi đã dùng giấy ăn (tissue) và làm ẩm bằng một chút nước nhưng vết bẩn vẫn không hết.
Tôi không biết có loại dung dịch nào có thể dùng để lau màn hình không? Tôi có thể dùng dung dịch mà ta dùng để lau kính để chùi màn hình không? Xin chân thành cảm ơn các anh chị.
James Vu
Hồi âm:
Tuyệt đối không được dùng dung dịch có chất hoá học (như nước rửa bát, rửa kính, Windex v.v.) để rửa LCD. Cách duy nhất là cách mà bạn đang làm: dùng khăn bằng vài mềm hoặc tissue thấm nước để lau. Nếu vết bẩn thuộc loại "cứng đầu" bạn nên ngửa màn hình ra, lau bằng vải sũng nước và để nước nằm trên chỗ bẩn đó một thời gian (lưu ý là đừng để nước chảy vào các rìa của mành hình), sau đó dùng khăn khô lau mạnh tay một chút (đừng mạnh quá). Làm như vậy một vài lần. Nếu vẫn không sách được thì đành chịu thôi.
(trích từ www.relax-business.com )
Nguồn: www.ledmobile.net
Chăm sóc màn hình laptop
Công nghệ LCD (màn hình mỏng) cho phép laptop có thiết kế mỏng mảnh, nhỏ gọn, tiêu thụ ít điện năng, hình ảnh sắc nét… Sử dụng màn hình laptop đúng nguyên tắc sẽ kéo dài tuổi thọ và tránh mất tiền oan do những sự cố không đáng có.
Điều kiện môi trường
Ánh sáng mặt trời chói chang, ẩm ướt và bụi là những kẻ gây rắc rối rất nguy hiểm cho màn hình LCD. Do có cấu tạo đặc biệt từ những tinh thể lỏng, nên màn hình khá nhạy cảm với sức nóng từ ánh sáng mặt trời, đèn cao áp cũng như không khí quá ẩm ướt và bụi bẩn. Khi bị các yếu tố thời tiết này “chiếu tướng”, màn hình giảm tuổi thọ rất nhanh và xuống cấp trầm trọng. Nguồn sáng phía sau (đèn nền hay backlight) bị lão hoá, màn hình sẽ tối 4 góc và bị ngả màu. Bởi vậy, cần bảo quản máy trong điều kiện mát mẻ, sạch và cần phải tạo thuận lợi cho máy toả nhiệt tốt.
Theo khuyến cáo của các nhà sản xuất, nên đặt máy ở vị trí bằng phẳng, khoảng cách giữa màn hình máy với các vật xung quanh ở mức chuẩn là 10 cm. Màn hình laptop dễ bị bám bụi là nguyên nhân khiến màu sắc và hình ảnh bị mờ. Để lau bụi bẩn, dùng bông thấm một ít nước tinh khiết hoặc cọ lông mịn để lau chùi màn hình nhẹ nhàng. Không sử dụng bất kỳ chất tẩy rửa nào khác như nước rửa kính, cồn alcohol… Trước khi vệ sinh, chú ý tắt các nguồn điện và tuyệt đối tránh mọi khả năng làm đổ nước vào màn hình hoặc thân máy. Nếu chẳng may màn hình bị rớt nước, cần cấp tốc đem máy đến trung tâm sửa chữa gần nhất.
Không dùng tay ấn vào màn hình
Nhiều người vẫn thường hay táy máy dùng các ngón tay miết hay chạm tay vào bề mặt của màn hình trong khi mở hoặc vệ sinh máy. Tại điểm tay bạn vừa ấn xuống, sẽ hiện lên dấu vết mà phải rất lâu sau vết đó mới mất đi. Tuy không làm hại màn hình ngay tức thì, nhưng nếu để thường xuyên xẩy ra thì càng về sau, bạn sẽ thấy màu sắc hình ảnh có hiện tượng đổ màu với những vệt màu chết loang lổ rất khó chịu. Trong bất kỳ trường hợp nào, cũng cần tránh để ngón tay hoặc vật cứng chạm vào màn hình. Khi gập màn hình xuống, cũng cần nhẹ nhàng để màn hình không bị dập một cách đột ngột và quá mạnh vào bàn phím.
Ăn màu
Khác với màn hình CRT (màn hình bình thường), LCD đòi hỏi thời gian hoạt động có giới hạn. Nguồn sáng màn hình có tuổi thọ nhất định, mức chuẩn là 50.000 giờ phát sáng. Nếu luôn bật sáng màn hình và để ở một chương trình hoạt động nhất định thì màn hình rất dễ bị cháy hình, còn gọi là hiện tượng ăn màu, nghĩa là vị trí nào khung hình đó được hiển thị lâu nhất, thì màu đó có khả năng làm chết các màu khác. Do vậy, không nên để màn hình trong trạng thái hiển thị hình tĩnh liên tục mà cần phải có sự thay đổi. Ví như, cài đặt màn hình ở chế độ bảo vệ, gập máy xuống và tắt luôn máy khi không sử dụng trong thời gian dài, vừa tiết kiệm được thời gian sử dụng, vừa đảm bảo màn hình không bị cháy hình.
Hiện tượng bóng ma
Hiện tượng này xuất hiện khá nhiều trên màn hình laptop và LCD nói chung, nhất là trong lúc xem những hình ảnh động do có sự chuyển đổi liên tục: xem phim hành động, chơi game… Nguyên nhân là do chu kỳ hiển thị trên màn hình không theo kịp chuyển đổi giữa các điểm màu với nhau.
Có những thời khắc khi điểm ảnh chuyển màu, màu cũ chưa kịp mất đi thì màu mới lại xuất hiện theo lệnh của card màn hình. Bởi vậy, mới sinh ra hiện tượng bóng ở phía sau màn hình đang hiển thị. Khắc phục hiện tượng này, phải làm triệt để ngay từ lúc đầu, tức là ngay từ lúc mua máy, bạn nên để ý thông số thời gian đáp ứng của màn hình, cứ dưới 20 ms là ổn.
Thời gian đáp ứng thường được tính theo đơn vị ms, đôi khi lại ghi là tr. Giá trị này càng nhỏ, thì hiện tượng bóng ma càng ít xuất hiện.
Điểm chết
Khi chọn mua laptop hoặc màn hình LCD, ngoài việc quan tâm đến tên tuổi nhà sản xuất, chất lượng thiết kế máy, cấu hình hoạt động thì khách hàng nên chú ý đến các điểm chết trên màn hình. Điểm chết được hiểu là những điểm chỉ có một màu nhất định (hoặc đen hoặc trắng) và không có khả năng hiển thị các màu sắc khác. Thật ra, các điểm này vô cùng nhỏ, khó nhìn thấy và bất kỳ màn hình LCD nào cũng có những điểm chết này. Nếu số điểm chết vượt ngưỡng 4 thì tốt nhất bạn nên chọn máy khác. Cách thử khá đơn giản là cho máy khởi động, vào desktop chọn hình nền màu đen để xem điểm chết sáng và ngược lại chọn hình nền trắng để tìm điểm chết đen. Mỗi lần thử, nếu thấy điểm chết dưới 4, bạn có thể yên tâm chọn mua, còn nếu vượt ngưỡng 4 thì nên đổi máy, tránh trường hợp sau này màn hình sẽ lốm đốm những điểm bị mất màu (chết màu).
Màn hình gặp sự cố
Dấu hiệu đầu tiên là ngừng phát sáng không thể nhìn thấy mặc dù đã khởi động máy. Thông thường, nếu là màn hình CRT, bạn có thể dễ dàng thoát ra để kiểm tra card màn hình hoặc cổng giao tiếp giữa card màn hình với mặt hiển thị màn hình. Riêng với laptop thì không nên có bất kỳ một hành động tự sửa chữa nào. Cách làm hiệu quả nhất là nhanh chóng đến các trung tâm bảo hành của nhà sản xuất nhờ can thiệp.
Màn hình rất đắt (chiếm 1/3 giá trị của máy), nếu bạn táy máy làm hỏng thì chẳng có trạm bảo hành nào có thể cứu chữa được. Khi đó, bạn phải tốn tiền thay thế nó hoặc có khi không tìm được loại tương đương đành bỏ xó hoặc phải sắm ngay máy mới nếu công việc của bạn đòi hỏi không thể thiếu vắng nó dù chỉ 1 ngày.
Minh Minh
KHCN tháng 4/2006 (trang 44)
Thứ năm, 25/3/2004, 09:22 GMT+7
Bảo quản máy laptop (1)
Hiện nay tôi đang dùng máy laptop (máy tính xách tay). Nhưng do chỗ tôi ở không khí rất bụi bặm, cho nên máy tính cứ vài ngày là bụi phủ trắng xoá. Nhưng bụi trên bàn phím hoặc những phần khác thì dễ làm sạch bằng máy hút bụi. Nhưng trên màn hình máy tính thì dường như có một lớp bụi dính rất mạnh. Tôi đã dùng giấy ăn (tissue) và làm ẩm bằng một chút nước nhưng vết bẩn vẫn không hết.
Tôi không biết có loại dung dịch nào có thể dùng để lau màn hình không? Tôi có thể dùng dung dịch mà ta dùng để lau kính để chùi màn hình không? Xin chân thành cảm ơn các anh chị.
James Vu
Hồi âm:
Tuyệt đối không được dùng dung dịch có chất hoá học (như nước rửa bát, rửa kính, Windex v.v.) để rửa LCD. Cách duy nhất là cách mà bạn đang làm: dùng khăn bằng vài mềm hoặc tissue thấm nước để lau. Nếu vết bẩn thuộc loại "cứng đầu" bạn nên ngửa màn hình ra, lau bằng vải sũng nước và để nước nằm trên chỗ bẩn đó một thời gian (lưu ý là đừng để nước chảy vào các rìa của mành hình), sau đó dùng khăn khô lau mạnh tay một chút (đừng mạnh quá). Làm như vậy một vài lần. Nếu vẫn không sách được thì đành chịu thôi.
(trích từ www.relax-business.com )
Nguồn: www.ledmobile.net

WARC-Truncated: length

Server: nginx

Pragma: private

Set-Cookie: bb_lastactivity=0; expires=Fri, 25-Nov-2016 14:10:33 GMT; path=/


text:
Trò chơi Chiến tranh lạnh - game Chien tranh lanh
Những cuộc chiến tranh lạnh xảy ra sau thế chiến thứ 2 giữa 2 nước chủ đạo là Mỹ và Nga được thể hiện trong game. Hãy chọn một quốc gia và bảo vệ nó nhé.
Dùng chơi game
Download game Chiến tranh lạnh về máy tính để chơiSwitch to English
Cộng đồng GameVui.com trên Facebook
Bình luận game Chiến tranh lạnh
Game Game hành động Chơi Game hành động hay nhất
- Đại chiến sao Anime 2 487.677
- Phi cơ hủy diệt 29.225
- Chiến sĩ cánh cụt 5.059
- Hạ gục quái vật 152.216
- Trận chiến súng sơn 42.291
- Khủng long thi chạy 16.583
- Giải cứu Tổng thống 59.204
- Tiêu diệt quái vật 2 7.264
- Bá vương học đường 27.745
- Bảo vệ đảo 221.384
- Đấu trường khốc liệt 3 46.330
- Bắn tăng 2 43.083
- Đấu súng tay đôi 14.097
- Tiêu diệt Alien 13.017
- Người lính cuối cùng 22.803
- Đồi Zombie 14.444
- Phòng tuyến cuối cùng 16.703
- Optimus trở lại 23.486
- Kiba & Kumba chạy trốn 8.313
- Trừ ma 23.417
- Tiêu diệt khủng bố 3 23.484
- Resident Evil 3D 18.739
- Bảo vệ kho lương 18.088
- Siêu chiến binh Leonidas 45.857
- Đại chiến One Piece 107.095
- Iron Man chiến tranh không gian 21.270
- Bảo vệ nấm 3 86.680
- Cơn tức giận 2 49.602
- Bảo vệ hòa bình 78.990
- Chống lại ác mộng 19.402
Bộ sưu tập game hot
- Bắn gà
- Đoán cầu thủ
- Doraemon
- Ngôi đền băng
- King of Fighters đại chiến
- Rồng lửa phiêu lưu
- Mèo Tom dọn dẹp
- Trang điểm Halloween
- Tiểu đội yêu tinh
- Truyện tranh đại chiến
- Phá sao
- Kim cương
- Bảo vệ đảo
- Lines 98
- Thời trang trẻ
- Cut the Rope
- Cut The Rope: Time Travel
- Đào vàng
- Kẻ trộm vàng
- Elsa làm móng
- Randy chiến đấu
- Phá vỡ giọt nước
- Nhà hàng McDonalds
- Kiếm khách Panda
- Hoa quả nổi giận
- Hành trình ốc sên
- 5 Anh em siêu nhân
- Nuôi rồng
- Mario bắn Bazooka
- Đố vui dân gian

markdown:
## Trò chơi
**Chiến tranh lạnh** - game Chien tranh lanh
Những cuộc chiến tranh lạnh xảy ra sau thế chiến thứ 2 giữa 2 nước chủ đạo là Mỹ và Nga được thể hiện trong game. Hãy chọn một quốc gia và bảo vệ nó nhé.
Dùng
chơi game
**Download game Chiến tranh lạnh** về máy tính để chơi
|
||
|
## Đánh giá
Trung bình: 4 250
![]()
Game
Được cập nhật ngày 17/12/2009.
[Switch to English](http://en.gamevui.com/cool-war-game) [Cộng đồng GameVui.com](https://www.facebook.com/gamevui.vn)trên Facebook
## Bình luận game
**Chiến tranh lạnh**
###
[Game](/)
[
Game hành động
](/hanh-dong/games)
[
Chơi Game hành động hay nhất
](/gamehay/hanh-dong)
-
Đại chiến sao Anime 2 487.677
-
Phi cơ hủy diệt 29.225
-
Chiến sĩ cánh cụt 5.059
-
Hạ gục quái vật 152.216
-
Trận chiến súng sơn 42.291
-
Khủng long thi chạy 16.583
-
Giải cứu Tổng thống 59.204
-
Tiêu diệt quái vật 2 7.264
-
Bá vương học đường 27.745
-
Bảo vệ đảo 221.384
-
Đấu trường khốc liệt 3 46.330
-
Bắn tăng 2 43.083
-
Đấu súng tay đôi 14.097
-
Tiêu diệt Alien 13.017
-
Người lính cuối cùng 22.803
-
Đồi Zombie 14.444
-
Phòng tuyến cuối cùng 16.703
-
Optimus trở lại 23.486
-
Kiba & Kumba chạy trốn 8.313
-
Trừ ma 23.417
-
Tiêu diệt khủng bố 3 23.484
-
Resident Evil 3D 18.739
-
Bảo vệ kho lương 18.088
-
Siêu chiến binh Leonidas 45.857
-
Đại chiến One Piece 107.095
-
Iron Man chiến tranh không gian 21.270
-
Bảo vệ nấm 3 86.680
-
Cơn tức giận 2 49.602
-
Bảo vệ hòa bình 78.990
-
Chống lại ác mộng 19.402
[Xem thêm...](/hanh-dong/games)
[Bộ sưu tập game hot](/game-hot.htm)
-
Bắn gà
-
Đoán cầu thủ
-
Doraemon
-
Ngôi đền băng
-
King of Fighters đại chiến
-
Rồng lửa phiêu lưu
-
Mèo Tom dọn dẹp
-
Trang điểm Halloween
-
Tiểu đội yêu tinh
-
Truyện tranh đại chiến
-
Phá sao
-
Kim cương
-
Bảo vệ đảo
-
Lines 98
-
Thời trang trẻ
-
Cut the Rope
-
Cut The Rope: Time Travel
-
Đào vàng
-
Kẻ trộm vàng
-
Elsa làm móng
-
Randy chiến đấu
-
Phá vỡ giọt nước
-
Nhà hàng McDonalds
-
Kiếm khách Panda
-
Hoa quả nổi giận
-
Hành trình ốc sên
-
5 Anh em siêu nhân
-
Nuôi rồng
-
Mario bắn Bazooka
-
Đố vui dân gian
[Xem thêm...](/game-hot.htm)

Cache-Control: private, max-age=1607


text:
Cộng đồng nhân sự
Cộng đồng Nhân sự
HRPortal
HRPhoto
HR Tivi
Trợ giúp
Tìm kiếm
Thành viên
Lịch ghi nhớ
Cổng Việc làm
Hr Day
Chỉ tìm kiếm trong Diễn Đàn này?
Nhiều tùy chọn tìm kiếm hơn
Chào mừng Khách
(
Đăng nhập
|
Đăng kí
)
» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần
Hỏi/Đáp
để biết
cách dùng diễn đàn
và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào
Bài viết trong ngày
.
» Nếu bạn không download được
tài liệu trên diễn đàn
thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải
Đăng Ký
trước rồi mới được download và gởi bài viết.
CĐ NHÂN SỰ
>
WELCOME TO HUMAN RESOURCE FORUM
>
CPOCLUB'S NEWS
>
VN HUMANRESOURCES DAY 10
3 Trang
<
1
2
3
[Hồ Chí Minh] Danh sách đăng ký tham dự HRDAY 2010
, Tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tuỳ Chọn
Khách_tuananh_info_*
Oct 16 2010, 06:42 AM
Bài viết
#41
Guests
Cám Ơn(Được): 612
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Dear Admin,
Mình có đăng ký từ tuần trước rồi, có chuyển khoản rồi mà không thấy có tên trong danh sách
TRẦN TUẤN ANH
Marketing manager, HR manager
0929.050.050
Email: christran.info@gmail.com or tuananh.tran@tas-vn.com
Công ty TNHH Tư vấn, Thiết kế, Cung cấp Đồng phục Thời trang & Tổ chức Sự kiện TAS
(TAS Fashion & Event)
Tel: 08.3828 4405
32 Trần Cao Vân, P6, Q.3, HCM
Số tài khoản: 0305480985
khuongthihang
Xem Thông Tin
Oct 16 2010, 08:35 AM
Bài viết
#42
Thành viên nhiệt tình
Nhóm: Members
Bài Viết: 21
Cám Ơn(Được): 21
Gia Nhập: 08/09
Thành Viên Thứ: 21,160
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(hoada022 @ Oct 16 2010, 04:50 AM)
Chị Quyên ơi!
Không biết chị đăng kí theo hòm mail nào.
Chị cho em xin lại hòm mail để em kiểm tra lại chị nhé! Vì em kiểm tra danh sách vẫn chưa thấy chị ạ
Mình đăng ký theo group Hr Bình Dương, anh Bình có gửi danh sách trước đó rồi, hôm nay mình mới nhận được email của Ngọc ( đại diện BTC) thông báo là đã nhận được tiền rồi. Cám ơn BTC nhiều.
--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn
tại đây
trước khi đặt câu hỏi.
linhhuong87
Xem Thông Tin
Oct 16 2010, 09:50 AM
Bài viết
#43
Thành viên quan tâm
Nhóm: Members
Bài Viết: 10
Cám Ơn(Được): 6
Gia Nhập: 08/09
Thành Viên Thứ: 22,554
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
chào các anh chị,
Em rất háo hức, hào hứng, hăm hở muốn tham gia HR day, mà nhìn lại khoản phí đóng thì...
,
koolchelsea
Xem Thông Tin
Oct 16 2010, 05:24 PM
Bài viết
#44
Thành viên
Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 05/10
Thành Viên Thứ: 54,776
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(hoada022 @ Oct 16 2010, 01:32 AM)
Chào các anh chị!
Một số anh/chị đã chuyển phí mà chưa có thông tin đăng kí tới BTC.
Vậy Anh/Chị xem giúp danh sách dưới đây để liên he lại với BTC.
1. Xí nghiệp Mỹ thuật và trang trí Hacomy
2. 90368
3. Công ty TNHH technip Việt Nam - Nguyễn Thị Hoan
4. Lê Trung Hoàng Tuyên
5. Công ty TNHH Kỹ Nghệ gỗ hoa net
6. Techcombank Sao Mai
7. Amerasian shipping
8. Công ty TNHH nhà tư vấn nhà lãnh đạo thế kỷ
9. Vũ Trung Dũng
10. Lâm Nguyễn Huyền Oanh
11. Công ty THNN phát triển nhân lực
12. Công ty CP XNK Thoady soun Mioan
13. Trần Tử Vi
14. Công ty TNHH HL Phú Gia
15. Công ty Cổ phần Bourbon Tây Ninh Việt Nam
16. DNTN xăng dầu nhớt Bình Long- Ngô Tấn Thành
17.Nguyễn Hoàng Cường
18. Hà Nội May 19th Textile
Cảm ơn Anh/Chị nhiều!
Chào ban tổ chức,
Mình là
Lê Trung Hoàng Tuyến
, đã đóng tiền và gửi đơn đăng kí đến địa chỉ
hrday2010@hrlink.vn
và có xác nhận. Mình xin gửi lại đơn đăng kí một lần nữa và bổ sung thông tin dưới đây, BTC cập nhật sớm cho mình nhé:
Lê Trung Hoàng Tuyến
Trưởng nhóm Phát triển Nội dung - Bộ phận Đào tạo
Công ty TNHH Phát triển Tiềm năng Việt
Thông tin liên lạc:
Địa chỉ nhận thư mời: 242/73/6 Nguyễn Thiệt Thuật F.3, Q.3 TPHCM
ĐT: 0838325143 - 0946965073
E-mail: tuyen.le@deltaviet.com
Tài liệu đính kèm(s)
Phieu_dang_ky_Vietnam_HR_Day_2010__L___Trung_Ho__ng_Tuy___n_.xls
( 401k )
Số lượng tải: 3
--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng
tại đây
hoada022
Xem Thông Tin
Oct 16 2010, 07:20 PM
Bài viết
#45
Phó phòng
Nhóm:
Cộng tác viên
Bài Viết: 82
Cám Ơn(Được): 76
Gia Nhập: 02/09
Thành Viên Thứ: 10,262
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Cảm ơn anh đã phản hồi!
Ban tổ chức sẽ câpj nhật danh sách và gửi vé mời tham dự chương trình tới anh!
QUOTE(Chú Thích)(koolchelsea @ Oct 16 2010, 05:24 PM)
Chào ban tổ chức,
Mình là
Lê Trung Hoàng Tuyến
, đã đóng tiền và gửi đơn đăng kí đến địa chỉ
hrday2010@hrlink.vn
và có xác nhận. Mình xin gửi lại đơn đăng kí một lần nữa và bổ sung thông tin dưới đây, BTC cập nhật sớm cho mình nhé:
Lê Trung Hoàng Tuyến
Trưởng nhóm Phát triển Nội dung - Bộ phận Đào tạo
Công ty TNHH Phát triển Tiềm năng Việt
Thông tin liên lạc:
Địa chỉ nhận thư mời: 242/73/6 Nguyễn Thiệt Thuật F.3, Q.3 TPHCM
ĐT: 0838325143 - 0946965073
E-mail: tuyen.le@deltaviet.com
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Khách_tuananh_info_*
Oct 17 2010, 11:30 PM
Bài viết
#46
Guests
Cám Ơn(Được): 612
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(tuananh_info @ Oct 16 2010, 06:42 AM)
Dear Admin,
Mình có đăng ký từ tuần trước rồi, có chuyển khoản rồi mà không thấy có tên trong danh sách
TRẦN TUẤN ANH
Marketing manager, HR manager
0929.050.050
Email: christran.info@gmail.com or tuananh.tran@tas-vn.com
Công ty TNHH Tư vấn, Thiết kế, Cung cấp Đồng phục Thời trang & Tổ chức Sự kiện TAS
(TAS Fashion & Event)
Tel: 08.3828 4405
32 Trần Cao Vân, P6, Q.3, HCM
Số tài khoản: 0305480985
Dear admin,
Tôi đã đăng ký cách đây hơn 3 tuần rồi chưa nhưng thấy có tên
Đã có feedback rồi mà cũng không thấy phản hồi
EMAIL ĐĂNG KÝ: christran.info@gmail.com
---------------------------------------------------------------------------------------
P/s: Danh sách cập nhật của admin bị trùng lắp nhiều quá, tôi copy lại để dò tên trong danh sách mà thấy có người trùng lắp tới 3 lần
Bài viết được sửa bởi
tuananh_info
: Oct 17 2010, 11:32 PM
hoada022
Xem Thông Tin
Oct 18 2010, 02:06 AM
Bài viết
#47
Phó phòng
Nhóm:
Cộng tác viên
Bài Viết: 82
Cám Ơn(Được): 76
Gia Nhập: 02/09
Thành Viên Thứ: 10,262
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Dear anh!
BTC đã nhận được chuyển phí của anh rồi và sẽ có người liên lạc với anh để check lại các thông tin chuyển vé anh nhé.
Một số anh chị đăng kí theo cá nhân sau đó lại đăng kí theo công ty và theo nhóm nên có sự trùng lặp anh ạ.
Cảm ơn anh đã phản hồi
QUOTE(Chú Thích)(tuananh_info @ Oct 17 2010, 11:30 PM)
Dear admin,
Tôi đã đăng ký cách đây hơn 3 tuần rồi chưa nhưng thấy có tên
Đã có feedback rồi mà cũng không thấy phản hồi
EMAIL ĐĂNG KÝ: christran.info@gmail.com
---------------------------------------------------------------------------------------
P/s: Danh sách cập nhật của admin bị trùng lắp nhiều quá, tôi copy lại để dò tên trong danh sách mà thấy có người trùng lắp tới 3 lần
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
ebookvcu
Xem Thông Tin
Oct 18 2010, 02:33 AM
Bài viết
#48
Phó phòng
Nhóm:
Cộng tác viên
Bài Viết: 124
Cám Ơn(Được): 80
Gia Nhập: 06/10
Thành Viên Thứ: 63,165
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Ban tổ chức tiếp tục cập nhật danh sách đăng ký tham dự
539 Ông Bùi Đỗ Nguyên Công ty Cổ phần Trường Doanh nhân Đắc Nhân Tâm
540 Ông Võ Thành Đăng Công ty Cổ phần Trường Doanh nhân Đắc Nhân Tâm
541 Ông Trần Phương Bách Công ty Cổ phần Trường Doanh nhân Đắc Nhân Tâm
542 Bà Đỗ Thị Hoàng Trang Công ty Cổ phần Trường Doanh nhân Đắc Nhân Tâm
543 Bà Trần Thanh Phương Mai Công ty Cổ phần Trường Doanh nhân Đắc Nhân Tâm
544 Bà Đinh Thị Thu Hải Công ty TNHH Tư vấ Đầu tư và Phát triển Giáo dục Linh Anh
545 Bà Phạm Thị Thanh Công ty CP Dược Phẩm Thiên Thảo Sài Gòn
546 Bà Nguyễn Thị Thu Trang ESQUEL GARMENT MANUFACTURING
547 Bà Nguyễn Thị Ngọc Hòa ESQUEL GARMENT MANUFACTURING
548 Bà Lương Huyền Trang Công ty TNHH Made Clothing Việt Nam
549 Ông Lê Đức Dũng Cty TNHH Y khoa Đông Á
550 Bà Nguyễn Thị Phương Thảo Cty TNHH Y khoa Đông Á
551 Bà Phạm thị Hồng Vân Công Ty Thực Phẩm Những Người Bạn
552 Ông Nguyễn Văn Sơn
553 Lê Minh Thành Công ty TNHH MTV Câu lạc bộ kỳ nghỉ Ninh Vân Bay
554 Tống Kim Nhật Thanh Công ty TNHH MTV Câu lạc bộ kỳ nghỉ Ninh Vân Bay
555 Lê Thùy Dương Công ty TNHH MTV Câu lạc bộ kỳ nghỉ Ninh Vân Bay
556 Nguyễn Anh Tuấn
557 Dương Thị Phương Thảo
558 Nguyễn Phúc Huy Công ty TNHH Hai Dung
559 Quách Dũng Khánh Công Ty CP Bất động sản Du lịch Ninh Vân Bay
560 Hồ Văn Quang Công ty TNHH Hai Dung
561 Huỳnh Mỹ Anh Công ty CP Tuyển tập Đông Dương
562 Nguyễn Văn Sơn Cty CP Bất động sản Đất Xanh
563 Ngô Huỳnh Nga Ana Mandara Dalat Villar (Công ty Du lịch Tân An)
564 Ông Nguyễn Văn Hiếu
565 Bà Nguyễn Hương Giang Cty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tây Hồ
566 Bà Bùi Thị Lan CONG TY TNHH INTERFLOUR VIET NAM
567 Bà Đỗ Thị Thanh Tâm CONG TY TNHH INTERFLOUR VIET NAM
568 Ông Trần Tuấn Anh CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ LIÊN KẾT TÂN ÁNH SÁNG (TAS FASHION & EVENT)
569 Bà Lưu Tú Duyên Công ty TNHH STX Việt Nam Offshore
570 Ms. Nguyễn Thị Bích Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển Công Nghệ Huy Hoàng
571 Ông ĐÀO QUANG HÒA Công Ty TNHH TM-DV SAO THIÊN
572 Bà THÁI THỊ THỦY TIÊN Công Ty TNHH TM-DV SAO THIÊN
573 Ông Vương Chí Dũng Công ty TNHH SDV Việt Nam
574 Bà KHỔNG MAI ANH CÔNG TY TNHH TRANG THIẾT BỊ DỤNG CỤ Y KHOA TÂN MAI THÀNH
575 Ông Vũ Quốc Thắng TNHH WONDERFUL SÀI GÒN ELECTRICS
576 Bà Lê Thị Hạnh TNHH WONDERFUL SÀI GÒN ELECTRICS
577 Ông ĐỖ VĂN BÌNH TT Nghiên cứu-Tư v6án CTXH & PTCĐ
578 Ms Nguyễn Thụy Lê Vy Công Ty TNHH Lê Hoàng
579 Ông Phạm Văn Cường CÔNG TY CP ĐẦU TƯ SÀI GÒN THƯƠNG TÍN
580 Ms. Phạm Thị Ngọc Hân PERFETTI VAN MELLE VIET NAM
581 Ms. Lê Thị Thu Trang PERFETTI VAN MELLE VIET NAM
582 Ms. Nguyễn Thị Bích Thủy PERFETTI VAN MELLE VIET NAM
583 Ms. Lê Thị Đoan Trinh PERFETTI VAN MELLE VIET NAM
584 Bà Nguyễn Xuân Hồng Văn phòng đại diện Ferring Pharmaceuticals LTD
585 Bà Nguyễn Thị Lan Anh Công ty Cổ phần Hóa Chất Á Châu (ACC)
586 Bà Nguyễn Thị Thanh Xuân CÔNG TY TNHH DECOTEX
587 Bà Âu Lệ Châu CÔNG TY TNHH DECOTEX
588 Ông Đào Quang Huy Công ty CP tiếp thị truyền thông Sài Gòn
589 Ông Vũ Xuân Tường CÔNG TY TNHH THEODORE ALEXANDER
590 Ông Đoàn Viết Nghi Phương CÔNG TY TNHH THEODORE ALEXANDER
591 Bà Nguyễn Phương Thảo CÔNG TY TNHH THEODORE ALEXANDER
592 Ông Nguyễn Công Thủy Công ty CP Dệt May Đầu Tư Thương Mại Thành Công
593 Đặng Thị Thanh Thủy Cty Cổ phần SX - TM - DV - XNK INDIRA GANDHI
594 Hoàng Anh Tuấn Cty Ứng dụng Kỹ thuật và Sản xuất (TECAPRO)
595 Phạm Thị Bích Phương Cty Ứng dụng Kỹ thuật và Sản xuất (TECAPRO)
596 Khâu Thị Kiều Tiên Cty TNHH LD SX Ô tô Ngôi Sao
597 Bùi Thị Kim Loan Cty TNHH Việt Thái Quốc Tế
598 Nguyễn Quốc Đại
599 Nguyễn Cảnh Du
600 Vũ Ngọc Yến Oanh Cty TNHH TUV SUD PSB Việt Nam
601 Bùi Quốc Danh Trường Anh ngữ QT Âu Việt Mỹ
602 ĐẶNG VĂN DANH CÔNG TY CỔ PHẦN THANG MÁY THIÊN NAM
603 TRẦN THANH HƯNG ROYAL VIỆT NAM
604 ĐẶNG VŨ ANH MABUCHI MOTOR
605 NGUYỄN VĂN TRƯỞNG BLUE STAR
606 ĐỖ HUY TÒAN BẢO VỆ SG ĐÔNG Á
607 PHẠM NGỌC LONG MUTO VN
608 HÙYNH ĐỨC TUYỂN FRAMAS KOREA
609 TRẦN HÒAI NAM
610 PHAM PHI HUNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ NHƠN HỮU
611 ĐỖ VĂN VINH LUẬT ĐỨC VIỆT
612 HỒ XUÂN HẢI CADIVI
613 Bà Nguyễn Thanh Tùng Vi CÔNG TY CỔ PHẦN HTKT & XNK SAVIMEX
614 ông NGUYỄN VĂN PHONG CÔNG TY TNHH GẠCH MEN HOÀNG GIA
615 Bà NGUYỄN THỊ HOÀNG QUYÊN CÔNG TY TNHH GẠCH MEN HOÀNG GIA
616 Bà VƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN CÔNG TY TNHH GẠCH MEN HOÀNG GIA
617 Ông VŨ CÔNG DU CÔNG TY TNHH GẠCH MEN HOÀNG GIA
618 Ông NGUYỄN NGỌC PHÚC CÔNG TY TNHH GẠCH MEN HOÀNG GIA
619 Bà TRẦN HỒNG ThẮM CÔNG TY TNHH GẠCH MEN HOÀNG GIA
620 Bà Lê Thị Kim Anh Chi Nhánh Công Ty TNHH Trans Infotech Vietnam
621 Bà Đinh Thị Thu Hải Công ty TNHH Tư vấ Đầu tư và Phát triển Giáo dục Linh Anh
622 Ông Nguyễn Minh Chánh "Công ty CP tập đoàn Hoa Sen
người liên hệ: Nguyên Giao Châu
"
623 Ông Nguyễn Hoàng Phạm Thái CÔNG TY CỒ PHẦN QuẢNG CÁO DU LỊCH VÀ ĐẦU TƯ DANH TIẾN
624 Bà Lâm Châu Tuyền
625 Ông Nguyễn Văn Bình TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN THANH NIÊN XUNG PHONG
626 Ông Phạm Ngọc Phát
627 Bà Nguyễn Thị Quỳnh Anh
628 Bà Thái Thị Nhi Công ty cổ phần dầu khí Nhật Viêt (JVPC)
629 Bà Nguyễn Thị Kim Phượng CÔNG TY TNHH CAO HÙNG
630 Bà Nguyễn Thị Thùy Linh CÔNG TY TNHH CAO HÙNG
631 Bà Phan Thị Hoàng Yến Đại Học Hoa Sen
632 Bà Nguyễn Hoàng Ngân Công ty liên doanh sản xuất bữa ăn trên máy bay
633 Bà Nguyễn Thụy Vũ Vi
634 Ông Nguyễn Đình Lộc Công ty TNHH May mặc đồ bơi Thống Nhât
635 Ông HUỲNH NGHĨA Công Ty TNHH HUỲNH GIA HUYNH ĐỆ
636 Ông PHẠM ĐÁO CÔNG TY TNHH ITG-PHONG PHU
637 Bà LƯU NGÂN KHÁNH CÔNG TY TNHH ITG-PHONG PHU
638 Bà Trương Thị Thúy Bình Công ty TNHH KT CN MT Long Trường Vũ
639 Ông Nguyễn Anh Vũ Công ty TNHH KT CN MT Long Trường Vũ
640 Bà Phan Thị Hoài Thương Công ty TNHH LD Phú Mỹ Hưng
641 Bà Nguyễn Thị Ngọc Nga Công ty TNHH Tư Vấn Kinh Doanh Hội Nhập Toàn Cầu (GIBC)
642 Bà Tạ Thị Thanh Thủy Công ty TNHH Tư Vấn Kinh Doanh Hội Nhập Toàn Cầu (GIBC)
643 Bà Lâm Hồng Ngọc Công ty TNHH Tư Vấn Kinh Doanh Hội Nhập Toàn Cầu (GIBC)
644 Bà Trần Tuyết Modec Managemement Services Pte. Ltd., Việt nam Operations
645 F Nguyễn Thị Thu Trang Công ty TNHH Hoàn Thịnh Phát
646 F Đỗ Thị Tuyết Nhung Công ty Cổ Phần Joton
647 F Lê Thị Minh Châu Công ty TNHH Ứng Dụng Công Nghệ Tin Học Sao Mai
648 M Đặng Xuân Kỷ Công ty Cổ Phần Môi Trường Sao Việt
649 F Đào Hạnh Giang Công ty TNHH MTV Giải Trí Đoàn Thiên
650 F Võ Hoài Lĩnh
651 ông Ngô Đình Đức Công ty cổ phần L&A
652 Bà Nguyễn Thị Sen Công ty cổ phần L&A
653 Bà Lê Nguyễn Thùy Nguyên Công ty cổ phần L&A
654 Bà Lê Thị Hồng Hạnh CÔNG TY TNHH XD - TKNT - TM ĐỈNH NGUYÊN (DCIC)
655 Ông Lâm Hồng Thanh Công ty TNHH 1 thành viên -Tổng công ty Hải sản Biển Đông tại Vũng Tàu - Cảng cá Cát Lợ
656 Bà Trần Thị Lang Hoài Sony Elictronics Việt Nam
657 Ông Trương Văn Hiền Sony Elictronics Việt Nam
658 Bà Nguyễn Thị Thanh Hải Sony Elictronics Việt Nam
659 Bà NGUYỄN THỊ HỒNG CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG MEGASTAR
660 Bà LÊ THỊ QUỲNH NGA CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG MEGASTAR
661 Bà HỒ HOÀNG QUỲNH ANH CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG MEGASTAR
662 Bà LÂM THỊ HỒNG CÔNG TY TNHH BAO BÌ GiẤY VIỆT TRUNG
663 Ông Nguyễn Hoàn Phong CÔNG TY TNHH 01 THÀNH VIÊN DỊCH VỤ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP ĐỒNG THÁP
664 Bà Nguyễn Thị Hồng Thúy CÔNG TY CP VẬN TẢI BIỂN - TM CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG
665 Bà Nguyễn Thị Ngọc Đẹp CÔNG TY CP VẬN TẢI BIỂN - TM CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG
666 Bà Nguyễn Thị Thu Tâm CÔNG TY CP VẬN TẢI BIỂN - TM CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG
667 Bà Đỗ Thị Công Thanh Chi nhánh công ty cố phần tuyển dụng nguồn gốc Niền tin Việt Nam
668 Bà Trần Thị Thúy Anh Chi nhánh công ty cố phần tuyển dụng nguồn gốc Niền tin Việt Nam
669 Bà Huỳnh Thị Mạnh CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG HÒA BÌNH
670 Ông Phan Văn Hiếu Công ty CP Kim Long
671 Ông Trần Khôi Nguyên Công ty TNHH Air Liquide Việt Nam
672 Bà Nguyễn Thị Ngọc Quỳnh Công ty TNHH Air Liquide Việt Nam
673 Bà Lê Thị Hồng Phượng Công ty TNHH ĐÔNG NAM Á – SEAS
674 Bà Huỳnh Ngọc Công ty TNHH Sông Thanh Đa-Saigon Domaine
675 Ông Nguyễn Minh Hiếu Công ty TNHH Công Nghệ K&G
676 Bà Nguyễn Thụy Hồng Anh Công ty TNHH Công Nghệ K&G
677 Ông Trần Trung Ngọc CÔNG TY TNHH GẠCH MEN BÁCH THÀNH
678 Ông Nguyễn Xuân Khánh CÔNG TY TNHH GẠCH MEN BÁCH THÀNH
679 Ông Nguyễn Văn Hà CÔNG TY TNHH GẠCH MEN BÁCH THÀNH
680 Bà Võ Thị Kim Tuyến CÔNG TY TNHH GẠCH MEN BÁCH THÀNH
681 Ông Lê Trung Hoàng Tuyến Công ty TNHH Phát Triển Tiềm Năng Việt
682 Ông Trần Nam Hữu Minh CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SẢN XUẤT GẠCH MEN KING MINH
683 Bà Fields Hoài Công ty TNHH Thực phẩm Ân Nam
684 Bà Nguyễn Thị Thu Sang Công ty TNHH Thực phẩm Ân Nam
685 Bà NGUYỄN THỊ TUYẾT LÊ
686 Bà Trần Thị Hồng Giang Chi nhánh Công ty Pepsico Việt Nam tại Cần Thơ
687 Bà Trịnh Thị Hồng Yến Chi nhánh Công ty Pepsico Việt Nam tại Cần Thơ
688 Ông Bùi Văn Huống CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
689 Bà Huỳnh Thị Thu Hằng Công ty Cổ phần Long Hậu
690 Ông Trần Quốc Thịnh Công ty Cổ phần Long Hậu
691 Bà Đặng Thị Ngọc Hảo Công ty Cổ phần Long Hậu
692 Bà Ngô Thị Hà Trang Công ty Cổ phần Long Hậu
693 Ông Huỳnh Công Duy Công ty Cổ phần Long Hậu
694 Bà Lê Thị Hồng Hoa Công ty Cổ phần Long Hậu
695 Ông Nguyễn Trường Hải Công ty cổ phần Công Nghiệp Vĩnh Tường
696 Ông Từ Quốc Đạt Công ty cổ phần Công Nghiệp Vĩnh Tường
697 Bà Lê Thị Phương Thảo Công ty cổ phần Công Nghiệp Vĩnh Tường
698 Bà Ngô Thị Mỹ Loan Công ty cổ phần Công Nghiệp Vĩnh Tường
699 Bà Nguyễn Ngọc Thảo Công ty cổ phần Công Nghiệp Vĩnh Tường
700 Bà Nguyễn Tuyết Minh Công ty cổ phần Vĩnh Tường
701 Bà Trần Mỹ Mỹ Công ty TNHH 1 thành viên SX-TM Mỹ Tường
702 Bà Hà Thu Nguyên Công ty TNHH XD - SX - TM Tài Nguyên
703 Bà Nguyễn Thanh Thảo Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Khe Núi
704 Bà Nguyễn Thị Thu Hương VPĐD BERLIN-CHEMIE AG
705 Bà Nguyễn Thị Hồng Thắm Ngân hàng TMCP Việt Nam Tín Nghĩa
706 Bà Lê Thị Cẩm Tú Công ty cổ phần Hiệp Phú
707 Bà Nguyễn Thị Mỹ Tiên Công ty TNHH Indo Trans Logistics
708 Phù Sử Mỹ Công ty TNHH Goldorient Vietnam, R4-56, R4-57 Hưng Gia 1, Phú Mỹ Hưng, Phường Tân Phong Quận 7.
709 Ông Lý Xuân Linh CÔNG TY CP ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI VIỆT TÍN
710 Ông Nguyễn Tuấn Quỳnh Công ty vàng bạc đã quý Phú Nhuận PNJ
711 Ông Phạm Anh Tuấn PNJ
712 Bà Nguyễn Tưởng Dung PNJ
713 Bà Lê Nguyễn Thị Ngọc Vy Công ty CP năng Đại Việt
714 Bà Trần Hoàng Phượng Công ty CP nhiên liệu Sài Gòn SFC
715 Bà Lê Mai Hiền Ngân hàng PT Nhà Đồng Băng Sông Cửu Long
716 Bà Nguyễn Thiên Kim Ngân hàng PT Nhà Đồng Băng Sông Cửu Long
717 Ông Nguyễn Giao Hưởng Davis Langdon & Seah Viet Nam
718 Bà Nguyễn Thị Mỹ Trang Ngân hàng TMCP An Bình
719 Bà Đỗ Bích Tâm Ngân hàng TMCP An Bình
720 Bà Nguyễn Thị Thu Hà Ngân hàng TMCP An Bình
721 Bà Lư Thị Thanh Tâm Ngân hàng TMCP An Bình
722 Bà Bùi Thị Bội Ngọc Công Ty THHH Saigon Precision
723 Bà Trần Tăng Tuyết Lê CN Cty TNHH Dầu Thực Vật Cái Lân tại Hiệp Phước Tp.HCM
724 Bà Phạm Lê Uyên CN Cty TNHH Dầu Thực Vật Cái Lân tại Hiệp Phước Tp.HCM
725 Bà Hoàng Thị Cẩm Nhung Công ty TNHH TM DV DL Trần Đặng
726 Bà Đặng Thị The Công ty TNHH TM DV DL Trần Đặng
727 Bà PHẠM THỊ THU YẾN CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỄN THÔNG MiỀN TÂY
728 Nam NGUYỄN TIẾN ĐỨC Công ty Agrivina Dalat Hasfarm
729 Bà Phạm Thị Cúc CN CÔNG TY TNHH TÍCH HỢP HỆ THỐNG CMC (TP.HN)
730 Bà Trần Huỳnh Thanh Thảo CN CÔNG TY TNHH TÍCH HỢP HỆ THỐNG CMC (TP.HN)
731 Bà Hồ Thị Tuyết Mai Công ty TNHH Xây dựng Bình Định
732 Nam HOÀNG XUÂN AN VIDOTOUR
733 Bà Phạm Thị Thu Hương Cty CP Chung khoan SaigonBank Berjaya
734 Bà Nguyễn Thị Sửu Công ty TNHH TUV Rheinland VN
735 Nam Nguyễn Văn Isamaenl CP XD COTEC – COTECCON
736 Bà Phan Thị Phương Hạnh Công Ty Phương Trang - FUTACORP
737 Bà Phạm Thị Minh Tâm Minh Phuong Co., Ltd
738 Bà Vũ Cao Quế Dung Công ty TNHH Kim May Organ (Việt Nam)
739 Nữ Phạm Thị Hồng Nga Matai(VN) Co., LTD
740 Nữ Vũ Thị Oanh
741 Nữ TS. Vũ Việt Hằng Trường ĐH Mở Tp.HCM
742 Nữ Tạ Thị Hồng Hạnh Trường ĐH Mở Tp.HCM
743 Nữ Dương Diễm Châu Sở nội vụ tp.HCM
744 Nữ Đặng Thu Hương Trường ĐH công nghiệp Tp.HCM
745 Nam Phạm Văn Chung Công ty IDICO - UDICO
746 Nam Đỗ Thanh Dũng Công ty Thiết kế - Xây dựng Toàn Thịnh PHát
747 Nữ Phan Thị Phương Thảo
748 Ông Trần Trung Hiển Cty Anam QT Spa
749 Ông Ngô Văn Dũ Công ty Tân Quang Minh
750 Ông Ngô Văn Dũ
751 Bà Hồ Thị Thùy Nga CÔNG TY CP MERAP
752 Ông Nguyễn Lê Sang CÔNG TY CP MERAP
753 Bà Hoàng Minh Đoan Tòa nhà Sự Kiện Gala Royale - DNTN Nhà hàng Vàng Son
754 Bà Võ Thị Yến Thu Tòa nhà Sự Kiện Gala Royale - DNTN Nhà hàng Vàng Son
755 Bà Trịnh Ánh Xuân Cty TNHH 1 TV Satra Tiền Giang
756 Ms. Đặng Thị Trâm VIETNAM WACOAL CORP.
757 Ông Nguyễn Tấn Ngân Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển nhà và khu công nghiệp Đồng Tháp (HIDICO)
758 Ông Huỳnh Công Thảo Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển nhà và khu công nghiệp Đồng Tháp (HIDICO)
759 Ông Lê Ngọc Hạng Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển nhà và khu công nghiệp Đồng Tháp (HIDICO)
760 Ông Tô Phú Nhiều Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển nhà và khu công nghiệp Đồng Tháp (HIDICO)
761 Bà Mai Kim Cúc Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển nhà và khu công nghiệp Đồng Tháp (HIDICO)
762 Bà Huỳnh ThịTường Vân Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển nhà và khu công nghiệp Đồng Tháp (HIDICO)
763 Ông PHẠM VĂN KIM CÔNG TY CP TM DV SX VIỆT THƯƠNG
764 Bà NGUYỄN VŨ THANH VÂN CÔNG TY CP TM DV SX VIỆT THƯƠNG
765 Bà Mai Ming Công ty Cổ phần Dịch vụ Tư vấn Tiro
766 Ông Nguyễn Hiền Công ty Cổ phần Dịch vụ Tư vấn Tiro
767 Bà Nguyễn Trang Công ty Cổ phần Dịch vụ Tư vấn Tiro
768 Bà Cao Thị Kim Dung Ngân hàng TMCP Phương Đông
769 Ông Kha Đức Công ty TNHH sản xuất TMDV Minh Đạt
770 Bà Mai Hải Vân Công ty TNHH Nitto Denko Việt Nam
771 Bà Nguyễn Thị Hồng Yến Công ty Cổ Phần VON
772 Ông Tất Cẩm Hoàng Công ty Cổ phần KIDO
773 Ông Bùi Vĩnh Bảo Công ty Cổ phần KIDO
774 Ông Nguyễn Trọng Trí Công ty TNHH 1 TV Tư vấn thương mại Sinh Minh
775 Bà Lê Thị Hương Công ty CP Kỹ Thuật Toàn Thắng
776 Ông Nguyễn Thanh Trúc CÔNG TY TNHH TMDV & DU LỊCH LYS
777 Ông Trần Thanh Vũ CÔNG TY TNHH TMDV & DU LỊCH LYS
778 Bà TRẦN KIM SANG CTY CP BOURBON TÂY NINH
779 Bà NGUYỄN THỊ PHƯƠNG LINH CTY CP BOURBON TÂY NINH
780 Bà Nguyễn Thị Sơn Bình WANEK FURNITURE
781 Ông Trần Ngọc Đễ WANEK FURNITURE
782 Ông Vũ Minh Tân Công ty TNHH Lựa Chọn Hoàn Hảo
783 Bà Nguyễn Thị Vân Anh Công ty TNHH The Fruit Republ
784 Ms Đinh Thị Hiền CÔNG TY TNHH FRESH STUDIO INNOVATIONS ASIA
785 MS HUYNH Mai CTY TNHH MAI THUÂN
786 BÀ NGUYỄN THỊ VÂN QUỲNH CÔNG TY CP CHỨNG KHOÁN SÀI GÒN
787 BÀ NGUYỄN THỊ NGỌC LIỄU CÔNG TY CP CHỨNG KHOÁN SÀI GÒN
788 BÀ LÊ THỊ NGỌC THỦY CÔNG TY CP CHỨNG KHOÁN SÀI GÒN
789 Ông Đỗ Toàn Thắng Công ty Cổ phần Đầu tư Dầu khí Sao Mai - Bến Đình (PVSB)
790 Ông Nguyễn Lam Sơn Lâm Dragon Capital Group Ltd.
791 Ông Phạm Steve Công ty cổ phần giáo dục quốc tế (IEC)
792 Bà Đoàn Mỹ Uyên Công ty TNHH Tư vấn - Xây dựng Sino-Pacific
--------------------
http://nuy.vn
- Đỉnh cao nghệ thuật, ảnh nude nghệ thuật
http://nuy.com.vn
- Phụ nữ thời trang làm đẹp
http://nuy.xxx
- Ảnh nude nghệ thuật
http://www.danbuon.com
- Buôn may bán đắt
http://vitvandinh.vn
- Quán vịt vân đình, tin vịt
http://bunthitnuong.vn
- Đặc sản ẩm thực món ngon huế số 3 Tô Hiến Thành
http://anhemquan.com
- Bò nướng lẩu ếch
http://giahuymobile.vn
-Iphone giá tốt
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn ebookvcu Vì Bài Viết Này:
anhnguyet_hro
,
thienxuannguyen
hoada022
Xem Thông Tin
Oct 18 2010, 11:14 PM
Bài viết
#49
Phó phòng
Nhóm:
Cộng tác viên
Bài Viết: 82
Cám Ơn(Được): 76
Gia Nhập: 02/09
Thành Viên Thứ: 10,262
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chào các anh/chị.
Ban tổ chức đã tiến hành chuyển vé tham dự chương trình tới tất cả các anh/chị đã chuyển phí.
Vì vậy nếu đên T4 các anh/chị vẫn chưa nhận được vé xin vui lòng liên hệ tới BTC để BTC giải quyết các phát sinh.
Cảm ơn Anh/Chị
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn hoada022 Vì Bài Viết Này:
Xuân Linh
TEDU
Xem Thông Tin
Oct 19 2010, 03:37 PM
Bài viết
#50
Connecting HR Community
Nhóm: Members
Bài Viết: 825
Cám Ơn(Được): 457
Gia Nhập: 04/08
Thành Viên Thứ: 22
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
THÔNG BÁO DỪNG TIẾP NHẬN ĐĂNG KÝ NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2010 TẠI TP.HCM
ACE THÂN MẾN,
HIỆN NAY SỐ LƯỢNG KHÁCH MỜI THAM GIA NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM TẠI TP.HCM NGÀY 31/10/2010 TẠI WHITE PALACE ĐÃ ĐẠT LÀ 800 NGƯỜI.
VÌ VẬY BAN TỔ CHỨC CHÍNH THỨC THÔNG BÁO DỪNG TIẾP NHẬN ĐĂNG KÝ THAM GIA NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2010 TẠI TP.HCM TỪ NGÀY 24/10/2010.
XIN TRÂN TRỌNG CẢM ƠN
TM. BAN TỔ CHỨC
NGUYỄN BÁ TƯỞNG
THƯỜNG TRỰC CHƯƠNG TRÌNH
NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2010
--------------------
Cùng cổ động cho HRDay 2013 nào!!!
khuongthihang
Xem Thông Tin
Oct 19 2010, 04:58 PM
Bài viết
#51
Thành viên nhiệt tình
Nhóm: Members
Bài Viết: 21
Cám Ơn(Được): 21
Gia Nhập: 08/09
Thành Viên Thứ: 21,160
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(TEDU @ Oct 19 2010, 03:37 PM)
THÔNG BÁO DỪNG TIẾP NHẬN ĐĂNG KÝ NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2010 TẠI TP.HCM
ACE THÂN MẾN,
HIỆN NAY SỐ LƯỢNG KHÁCH MỜI THAM GIA NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM TẠI TP.HCM NGÀY 31/10/2010 TẠI WHITE PALACE ĐÃ ĐẠT LÀ 800 NGƯỜI.
VÌ VẬY BAN TỔ CHỨC CHÍNH THỨC THÔNG BÁO DỪNG TIẾP NHẬN ĐĂNG KÝ THAM GIA NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2010 TẠI TP.HCM TỪ NGÀY 24/10/2010.
XIN TRÂN TRỌNG CẢM ƠN
TM. BAN TỔ CHỨC
NGUYỄN BÁ TƯỞNG
THƯỜNG TRỰC CHƯƠNG TRÌNH
NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2010
Chào Ban Tổ Chức.
Mình và Nhóm HR Bình Dương đăng ký theo nhóm và chuyển tiền mà hiện tại vẫn không có tên trong danh sách của các anh, chị cập nhật. Ban Tổ Chức kiểm tra lại dùm chúng tôi để chúng tôi yên tâm được không ạ.
Xin cảm ơn - Phạm Quyên
--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn
tại đây
trước khi đặt câu hỏi.
hoada022
Xem Thông Tin
Oct 19 2010, 10:48 PM
Bài viết
#52
Phó phòng
Nhóm:
Cộng tác viên
Bài Viết: 82
Cám Ơn(Được): 76
Gia Nhập: 02/09
Thành Viên Thứ: 10,262
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(khuongthihang @ Oct 19 2010, 04:58 PM)
Chào Ban Tổ Chức.
Mình và Nhóm HR Bình Dương đăng ký theo nhóm và chuyển tiền mà hiện tại vẫn không có tên trong danh sách của các anh, chị cập nhật. Ban Tổ Chức kiểm tra lại dùm chúng tôi để chúng tôi yên tâm được không ạ.
Xin cảm ơn - Phạm Quyên
Chào chị Quyên!
Nhóm Hrlink Bình Dương BTC đã gửi vé mời tham dự tới anh Bình Admin để gửi các anh chị.
Còn nhóm đã có hẳn 1 box Bình Dương rồi nên không cần cập nhật lên đây nữa chị ạ.
Chị yên tâm nhé.
Hẹn gặp lại chị ở white Palace!
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Xuân Linh
Xem Thông Tin
Oct 22 2010, 01:19 AM
Bài viết
#53
Thành viên
Nhóm: Members
Bài Viết: 2
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 10/09
Đến Từ: TP.HCM
Thành Viên Thứ: 26,212
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
709 Ông Lý Xuân Linh CÔNG TY CP ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI VIỆT TÍN
Ban Tổ chức thân mến ui,
Xin vui lòng điều chỉnh lại dùm danh sách ở số thứ tự 709.
Lý Xuân Linh là... CÔ, chớ hổng phải là ÔNG...
Cảm ơn Ban Tổ chức thật nhiều.
--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn
tại đây
trước khi đặt câu hỏi.
hoadinh09
Xem Thông Tin
Oct 23 2010, 06:08 PM
Bài viết
#54
Thành viên BQT Hồ Chí Minh
Nhóm:
Moderator
Bài Viết: 178
Cám Ơn(Được): 429
Gia Nhập: 06/09
Đến Từ: TPHCM
Thành Viên Thứ: 19,298
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(hoada022 @ Oct 18 2010, 11:14 PM)
Chào các anh/chị.
Ban tổ chức đã tiến hành chuyển vé tham dự chương trình tới tất cả các anh/chị đã chuyển phí.
Vì vậy nếu đên T4 các anh/chị vẫn chưa nhận được vé xin vui lòng liên hệ tới BTC để BTC giải quyết các phát sinh.
Cảm ơn Anh/Chị
Hôm nay thứ năm rồi mà mình vẫn không nhận được vé tham dự. Ban Tổ chức xem lại giúp.
Tên: Đinh Thị Phước Duệ, Cty RKW Lotus.
Trân trọng.
--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn
tại đây
trước khi đặt câu hỏi.
« Lùi (Cũ)
·
VN HUMANRESOURCES DAY 10
·
Tới (Mới) »
3 Trang
<
1
2
3
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:
Diễn đàn chính
Tìm kiếm
Trợ giúp
WELCOME TO HUMAN RESOURCE FORUM
|-- BOARD ANNOUNCEMENTS
|---- KHU VỰC LƯU TRỮ THÔNG BÁO
|-- CPOCLUB'S NEWS
|---- HỌP CLB I
|---- OFFLINE I - QUAN ĐIỂM TIÊN TIẾN VỀ TIỀN LƯƠNG
|---- OFFLINE II - NHẢY VIỆC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH
|---- OFFLINE III - ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH
|---- OFFLINE IV - KỸ THUẬT XÂY DỰNG VĂN HOA
|---- VN HUMANRESOURCES DAY 09
|---- VN HUMANRESOURCES DAY 10
|---- VN HUMANRESOURCES DAY 11
|---- VN HUMANRESOURCES DAY 12
|-- FEEDBACK. ASK & ANSWER
|-- ABOUT US ( CONTACTS@HRLINK.VN )
|---- HOT TOPIC
|---- SÁCH HRLINK
CHIEF PEOPLE OFFICER CLUB FORUM
|-- RECRUITMENT
|-- TRAINING & DEVELOPMENT
|-- LAW & LEGAL ISSUES
|-- COMPENSATION, BENEFIT
|-- PERFORMANCE APPRAISAL MANAGEMENT
|-- ADMINISTRATION
|-- STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
|-- CORPORATE CULTURE
|-- HUMAN RESOURCES PROJECT
|---- HUMANE RESOURCE IN THE EYES OF ORIENT
|---- FORM, FORMATS & QUESTIONNAIRES
|---- HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT
|---- HR ENGLISH FORUM
|---- ISO AND SA
|---- KNOWLEDGE MANAGEMNET
DIỄN ĐÀN BAN QUẢN TRỊ
|-- Diễn đàn hội viên câu lạc bộ
|-- DIỄN ĐÀN CỘNG TÁC VIÊN
HUMAN RESOURCE FORUM
|-- HUMAN RESOURCE MARKET NEWS
|-- KHU VỰC BẢO TRỢ VÀ HỖ TRỢ HRLINK
|---- DOANH NGHIỆP GIỚI THIỆU
|---- BRIGHTLANGUAGES - ĐÀO TẠO TIẾNG ANH
|---- TT ANH NGỮ EDUVIET - TIẾNG ANH CHO LÃNH ĐẠO, NGƯỜI ĐI LÀM
|---- BẢO HIỂM PRUDENTIAL
|---- NINH VAN BAY
|---- EDUVIET BUSINESS SCHOOL
|---- ALPHABOOKS
|---- CAFE DOANH NHÂN
|---- TẬP ĐOÀN TÂN HIỆP PHÁT
|---- VINACOMM
|---- NHA KHOA HÒA AN
|---- VINATEST - SURVEY & TEST ONLINE
|---- MISA
|-- EMPLOYEE FORUM
|---- TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG
|---- KIẾN THỨC XIN VIỆC, LÀM VIỆC
|---- SOFT SKILLS
|------ TIN HỌC
|-------- Phần mềm Quản trị nhân sự
|------ NGOẠI NGỮ
|------ TEAM WORK SKILL
|------ GIAO TIẾP THUYẾT TRÌNH
|------ QUẢN LÝ THỜI GIAN
|------ LẬP KẾ HOẠCH
|---- RECRUITMENT INFORMATIONS
|------ WORKS.VN
|---- CANDIDATE INFORMATIONS
|---- THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
|-- DIỄN ĐÀN SINH VIÊN NGÀNH NHÂN SỰ
|---- CASE STUDY, ASK & ANSWER
|---- CÁC VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NHÂN SỰ
|-- KHU VỰC TỰ DO THƯƠNG MẠI
TÔN VINH NGHỀ NGHIỆP
|-- CPO'S LIBRARY
|---- LAW & LEGAL ISSUES
|------ .:Bộ tài liệu BHXH:.
|------ .:Bộ tài liệu xử lý vi phạm kỷ luật:.
|---- TRAINNING & DEVELOPMENT
|------ .:Bộ tài liệu Đào Tạo:.
|------ .:Bộ tài liệu phát triển nhân sự:.
|---- ADMINISTRATION
|------ .:Bộ tài liệu nghỉ phép:.
|------ .:Bộ tài liệu nghỉ việc:.
|------ .:Bộ tài liệu quản lý HC NS:.
|------ Bộ tài liệu quản trị hành chính v2
|---- PERFORMANCE APPRAISAL MANAGEMENT
|------ Bộ TL Đánh Giá Nhân Sự
|------ Phân tích công việc
|------ Hệ thống bản MTCV
|-------- 5. Danh sách mô tả công việc phòng kế toán
|-------- 4. Danh sách mô tả công việc phòng nhân sự
|-------- 6. Danh sách mô tả công việc nhà máy
|-------- 7. Danh sách mô tả công việc phòng tổ chức hành chánh
|------ Tài liệu đánh giá mức độ hài lòng của NV
|---- COMPENSATION, BENEFIT
|------ QUẢN LÝ LƯƠNG
|------ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC
|---- RECRUITMENT
|------ .:Thư viện Test IQ, EQ:.
|------ .:Bộ tài liệu tuyển dụng:.
|------ .:Bộ tài liệu thử việc:.
|------ .: Bộ tài liệu về thực tập :.
|------ Hệ thống bài thi TD
|-------- Vị trí đối ngoại
|-------- Vị trí nhân sự
|-------- Vị trí Marketing
|-------- Vị trí bán hàng
|-------- Vị trí kho và sản xuất
|-------- Vị trí lập trình viên ( IT )
|-------- Vị trí tư vấn
|-------- Vị trí CEO
|------ Bộ tài liệu quy trình headhunting
|---- HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
|------ .:Bộ chỉ số ISO 9000 trong xí nghiệp may dệt:.
|-------- 1.Sổ tay chất lượng
|-------- 2. Thủ tục xem xét của lãnh đạo
|-------- 3. Thủ tục áp dụng kỹ thuật thống kê
|-------- 4. Thủ tục cải tiến thường xuyên
|-------- 5. Thủ tục đánh giá nội bộ
|-------- 6. Thủ tục khắc phục phòng ngừa
|-------- 7.Thủ tục kiểm soát hồ sơ
|-------- 8. Thủ tục kiểm soát tài liệu
|-------- 9. Thủ tục bảo toàn và giao sản phẩm
|-------- 10. Thủ tục bảo trì thiết bị
|-------- 11. Thủ tục đánh giá nhà cung ứng
|-------- 12. Thủ tục kiểm soát SP KPH
|-------- 13. Thủ tục kiểm soát thiết bị đo
|-------- 14. Thủ tục kiểm tra thử nghiệm sản phẩm
|-------- 15. Thủ tục lập kế hoạch và triển khai sản xuất
|-------- 16. Thủ tục mua hàng
|---------- Khóa Đào Tạo
|-------- 17. Thủ tục theo dõi đo lường các quá trình
|-------- 18. Thủ tục thiết kế và phát triển sản phẩm
|-------- 19. Thủ tục thu nhập , ghi nhận, giải quyết khiếu nại KH
|-------- 20. Thủ tục tiếp nhận và bảo quản tài sản khách hàng
|-------- 21. Thủ tục xem xét hợp đồng
|-------- 22. Quy trình sản xuất
|-------- 23. Quy trình trao đổi thông tin nội bộ
|-------- 24. Chức năng nhiệm vụ
|-------- 25. Tiêu chuẩn
|-------- 26. Hướng dẫn công việc
|-------- 27. Hướng dẫn nhận biết truy tìm sản phẩm
|-------- 28. Hướng dẫn vận hành
|------ Tài liệu hướng dẫn xây dựng văn hoá doanh nghiệp
|------ Tài liệu ISO 900 trong các cơ quan hành chính sự nghiệp
|-------- Biểu mẫu văn bản ISO 9000 trong cơ quanh hành chính nhà nước
|---------- Chinh sach chat luong
|---------- Huong dan xu ly cong van
|---------- Quy trinh hoat dong cua phong ke hoach dau tu
|---------- So do to chuc
|---------- So tay chat luong
|---------- Thu tuc danh gia noi bo
|---------- Thu tuc dao tao
|---------- Thu tuc khac phuc phong ngua
|---------- Thu tuc kiem soat ho so
|---------- Thu tuc kiem soat van ban khong phu hop
|---------- Thuc tuc kiem soat tai lieu
|---------- Trach nhiem quyen han cua chuc danh
|-------- Biểu mẫu văn bản ISO 9000 trong trường học
|------ Demo từ điển năng lực
|------ Demo bộ quy trình quản trị nhân sự
|---- LUẬN VĂN CHUYÊN ĐỀ
|-- PERSONAL RESEACH
|---- lequan
|---- Goalinmylife
|---- Phoenix
|---- Kinhcan24's Blog
|-- HRLINK PROJECTS
|---- HOÀN THIỆN HỆ THỐNG CÁC BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
|---- XÂY DỰNG CÁC BÀI TEST TUYỂN DỤNG MẪU
|---- SURVEY LƯƠNG
|---- XÂY DỰNG TỜ TIN NỘI BỘ CPO
|------ REPORTER DIARY
|---- XÂY DỰNG KPI MẪU
CONNECT PEOPLE - KẾT NỐI CỘNG ĐỒNG
|-- BAR GIAO LƯU, GIẢI TRÍ
|---- THƠ VĂN
|---- HRL RADIO
|---- HRL TIVI
|-- QUỸ KẾT NỐI CỘNG ĐỒNG
|---- TIN TỪ THIỆN
|---- TỪ THIỆN HRL
|---- QUYÊN GÓP ĐẤU GIÁ
|-- LIÊN KẾT HRL TẠI CÁC THÀNH PHỐ
|---- HRLINK HÀ NỘI
|------ OFF DIỄN ĐÀN I
|------ OFF DIỄN ĐÀN II
|------ OFFLINE III ( SN HRL 5/4 )
|------ Mến Sách HR
|------ Festival Tuyển Dụng ĐH Thương Mại
|---- HRLINK SÀI GÒN
|------ THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG
|------ ĐÀO TẠO, HỘI THẢO
|------ DỊCH THUẬT
|------ VUI CHƠI GIẢI TRÍ
|------ THẢO LUẬN
|---- HRLINK ĐÀ NẴNG
|------ THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG
|------ ĐÀO TẠO, HỘI THẢO
|------ VUI CHƠI GIẢI TRÍ
|------ THẢO LUẬN
|---- HRLINK QUẢNG NGÃI
|---- HRLINK NHA TRANG
|---- HRLINK HẢI PHÒNG
|---- HRLINK VŨNG TÀU
|------ THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG
|------ HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG
|------ THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
|------ THÔNG TIN ĐÀO TẠO
|------ THẢO LUẬN
|---- HRLINK BÌNH DƯƠNG
|---- HRLINK ĐỒNG NAI
|---- HRLINK PHÚ THỌ
|---- HRLINK NGHỆ AN
|---- HRLINK LONG AN
|---- HRLINK QUẢNG NINH
|---- HRLINK LÀO CAI
|---- HRLINK HƯNG YÊN
|---- HRLINK THANH HÓA
|---- HRLINK QUẢNG NAM
|---- HRLINK HẢI DƯƠNG
|---- HRLINK HUẾ
|---- HRLINK BẮC GIANG
|---- HRLINK NAM ĐỊNH
|---- HRLINK BÌNH THUẬN
|-- LIÊN KẾT HRL TẠI CÁC NGÀNH HRCUB
|---- Hr_Cntt
|---- Hr_Bank
|---- Hr_Khách sạn
|---- Hr_Bất động sản
|-- LIÊN KẾT HRL THEO SỞ THÍCH
|---- HR_FOOTBALL CLUB
|-- LIÊN KẾT HRL THEO VỊ TRÍ
|---- Hr_Quản lý
Kiểu Hiển Thị:
Chuẩn
·
Đổi thành: Linear+
·
Đổi thành: Outline
Theo dõi chủ đề này
·
Email chủ đề này
·
In chủ đề này
·
Đăng kí chủ đề này
.::Phiên bản rút gọn::.
Thời gian bây giờ là: 26th November 2015 - 09:09 PM
Giới thiệu
|
Liên hệ
|
Điều khoản sử dụng
|
Hướng dẫn sử dụng
Powered By
IP.Board
© 2015
IPS, Inc
.
Giới thiệu
Eduviet
Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn
Khóa học Nhân Sự
Fanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free
Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY
Tuyển dụng nhân sự nâng cao
Liên kết trao đổi
Đào tạo nhân sự
₪
Giám đốc nhân sự
₪
Nghề nhân sự
₪
Tuyển dụng nhân sự
₪
Hoạch định phát triển nhân sự
₪
Mô tả công việc
₪
KPI và BSC
₪
Tiền lương
₪
Lương 3P và HAY
₪ ₪
Doanh nhân
₪
Cafe doanh nhân
,
Tuyển dụng
₪
Thư viện công tác viên
₪
Việc làm
₪
Công việc
₪
Nhà tuyển dụng
₪
Kiếm việc
₪
Tiền lương và đãi ngộ
₪
Nhân sự cho nhà quản lý
₪
Đánh giá nhân sự
₪ ₪
CPO CLUB
₪ ₪ ₪
Tâm thức CEO
₪
Business Networking Entrepreneur
₪
Ngân hàng, bảo hiểm
₪
3P HAY
, ,
Tu van du hoc
,
Du hoc Uc
,
Du hoc Singapore
,
Du học Mỹ
,
Du hoc Phap
Quảng cáo liên hệ hotline: 092.881.0188 - Ms. Điệp
HRLink giới thiệu các khoá học nổi bật cho bạn
Doanh Nhân Cuối Tuần
Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
Ẩn
Xem
EduViet Coporation

markdown:
|
|![]()
[Hồ Chí Minh] Danh sách đăng ký tham dự HRDAY 2010, Tại Thành phố Hồ Chí Minh
|
|» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần
Hỏi/Đáp
|
|
![]()
|
|![]()
[Hồ Chí Minh] Danh sách đăng ký tham dự HRDAY 2010, Tại Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|![]()
|
|.::Phiên bản rút gọn::.
|
|
|
|
Doanh Nhân Cuối Tuần

Set-Cookie: modpids=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Đã tăng like hơn 1.526 đơn hàng cho các tổ chức, công ty và cá nhân khác nhau. Đã tạo nên thương hiệu trong dịch vụ tăng like facebook tại Việt Nam.Read more
Chúng tôi luôn cam kết về thời hạn hoàn thành. Và nỗ lực hết mình để đáp ứng hoàn hảo nhất mọi yêu cầu tăng like facebook của khách hàng.Read more
Chúng tôi cam kết 100% chất lượng dịch vụ ! Luôn cố gắng để nâng cao hơn nữa về chất lượng like facebook và chất lượng phục vụ.Read more
Luôn cam kết 100% cho chất lượng like .Read more
Dịch vụ tăng like chuyên nghiệp.Read more
Tư vấn, hỗ trợ khách hàng trọn đời.Read more
Chi phí thấp nhất với chất lượng cao nhất .Read more

markdown:
Đã tăng like hơn 1.526 đơn hàng cho các tổ chức, công ty và cá nhân khác nhau. Đã tạo nên thương hiệu trong dịch vụ tăng like facebook tại Việt Nam.
Chúng tôi luôn cam kết về thời hạn hoàn thành. Và nỗ lực hết mình để đáp ứng hoàn hảo nhất mọi yêu cầu tăng like facebook của khách hàng.
Chúng tôi cam kết 100% chất lượng dịch vụ ! Luôn cố gắng để nâng cao hơn nữa về chất lượng like facebook và chất lượng phục vụ.
Luôn cam kết 100% cho chất lượng like .
Dịch vụ tăng like chuyên nghiệp.
Tư vấn, hỗ trợ khách hàng trọn đời.
Chi phí thấp nhất với chất lượng cao nhất .

Accept-Ranges: bytes

Server: LiteSpeed


text:
Nhân dịp chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, thay cho lời tri ân sâu sắc và sự tôn vinh chân ...
Chào mừng ngày thành lập Công ty và ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10.2015, Đoàn Thanh niên Bệnh viện Tai Mũi Họng ...
Vào ngày 09/10/2015, Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn - Phòng khám Đa khoa Quốc tế Sài Gòn hân ...
Trong tháng 09/2015, Chi nhánh Phòng khám Đa khoa Quốc tế Sài Gòn đi vào hoạt động tại địa chỉ số 6 - 8 ...
Ngày 15-07-2015, Đoàn thanh niên Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn kết hợp với Bệnh viện Truyền máu huyết học ...
Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn – Phòng khám Đa khoa Quốc tế Sài Gòn phối hợp cùng Đài tiếng ...
Ngày 18-06-2015, Hội Điều Dưỡng Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp với tổ chức Vital Links Hoa Kỳ và Bệnh viện Tai Mũi ...
Nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng ngày Quốc tế Thiếu nhi, ngày 14/06/2015 vừa qua, Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài ...
Ngày 19 tháng 04 năm 2015, Bệnh Viện Tai Mũi Họng Sài Gòn và Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn ...
Ngày 29 tháng 3 vừa qua, Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài và Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn) đã tổ ...
Phương pháp làm răng (men răng) sáng hơn bằng thuốc được công nhận.
Đặt câu hỏi tư vấn
Nếu bạn cần tư vấn và nếu chưa có sẵn câu trả lời, bạn hãy gửi thông tin cho Bác sỹ để được tư vấn. Mời click vào button
(Click vào icon Yahoo để chát với bộ phận hỗ trợ)
BỆNH VIỆN TAI MŨI HỌNG SÀI GÒN
PHÒNG KHÁM ĐA KHOA QUỐC TẾ SÀI GÒN

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"


text:
Gian hàng bán
Rao vặt
Hỏi đáp
Thêm
Danh sách gian hàng
Tin tức từ Vatgia.com
Để kinh doanh Online thành công
Đánh giá sản phẩm
BaoKim.vn
MyTour.vn
Nhanh.vn
WebBNC.net
Ứng dụng
Thông báo
Hỗ trợ
Đăng ký
Đăng ký thành viên
Đăng ký gian hàng
Đăng nhập
Hoặc đăng nhập bằng
Nhớ mật khẩu
Quên mật khẩu?
Sản phẩm
Sản phẩm
Rao vặt
Hỏi đáp
Cửa hàng
Tìm trong danh mục
Áo Bà ba, áo cánh
Áo cưới, váy cưới
Áo dài nữ
Áo sơ mi nữ
Áo tứ thân nữ
Phục trang dân tộc nữ
Phục trang nữ khác
Quần áo lót nữ
Quần shorts nữ
Váy (đầm)
Quần áo mặc ở nhà
Quần nữ
Quần Alibaba
Quần giả váy
Quần legging
Quần ngố nữ
Quần tất
Quần tây nữ
Quần yếm
Quần nữ khác
Quần bò nữ (Jeans)
Áo len nữ
Áo thun nữ (áo pull)
Áo khoác nữ
Áo da nữ
Áo bò nữ
Thời trang công sở nữ
Thời trang dạ hội
Bộ quần áo nữ
Quần áo thể thao nữ
Đồ ngủ nữ
Đồ bơi nữ
Áo hai dây, áo quây
Thời trang nữ khác
Trang chủ
>
Mua sắm
>
Thời trang, phụ kiện
>
Thời trang nữ
>
Quần áo nữ
>
Quần nữ
>
Quần alibaba ĐTDHV13
Quần alibaba ĐTDHV13
Hãng sản xuất:
Đang cập nhật
Loại:
Quầ̀n dài
Màu sắc:
Nhiều màu
Chất liệu:
Đang cập nhật
Thành thật xin lỗi bạn vì sự cố này
Sản phẩm bạn muốn xem không còn tồn tại trên Vatgia.com
Chúng tôi đã gợi ý một vài sản phẩm liên quan hoặc bạn có thể xem thêm tại danh mục
Quần nữ
Có thể bạn sẽ thích
75.000₫
Quần thun Alibaba bé gái (màu đen) Q035
fadokids
·
Hồ Chí Minh
24/11/2015 - 13:08
• Kiểu dáng: Quần lửng
• Giới tính: Bé gái
• Hãng sản xuất: ZARA
Xem nhanh
185.000₫
Quần thun Harem họa tiết caro,thời trang cá tính trẻ trung-Q353
ShopUyenFashion
·
Hồ Chí Minh
16/11/2015 - 11:58
• Hãng sản xuất: Đang cập nhật
• Chất liệu: Thun
• Màu sắc: Hoa văn
• Kích cỡ: Freesize
• Xuất xứ: Hồng Kông
Xem nhanh
80.000₫
Quần Carters Alibaba mặt Mèo cực iu QB3
babymomshop_net
·
Hồ Chí Minh
13/11/2015 - 20:33
• Kiểu dáng: Quần dài
• Giới tính: Bé trai
• Hãng sản xuất: Đang cập nhật
Xem nhanh
80.000₫
Quần Carters Alibaba mặt mèo cực iu QB1
babymomshop_net
·
Hồ Chí Minh
13/11/2015 - 20:40
• Kiểu dáng: Quần dài
• Giới tính: Bé trai
• Hãng sản xuất: Đang cập nhật
Xem nhanh
75.000₫
Quần thun Alibaba bé gái (màu đỏ) Q036
fadokids
·
Hồ Chí Minh
24/11/2015 - 13:33
• Kiểu dáng: Quần lửng
• Giới tính: Bé gái
• Hãng sản xuất: Cherokee
Xem nhanh
Sản phẩm liên quan HOT nhất
290.000₫
D88 : Quần jean lưng cao 1 nút ống loe wash nhẹ
hyhshop
·
Hồ Chí Minh
9 giờ 58 phút trước
Xem nhanh
140.000₫
Quần legging co giãn 4 chiều - Nhật bản
868vn
·
Hồ Chí Minh
20/11/2015 - 10:48
• Hãng sản xuất: Đang cập nhật
• Chất liệu: Thun
• Màu sắc: Đen
• Kích cỡ: Freesize
• Xuất xứ: Nhật Bản
Xem nhanh
185.000₫
Quần thun Harem họa tiết caro,thời trang cá tính trẻ trung-Q353
ShopUyenFashion
·
Hồ Chí Minh
16/11/2015 - 11:58
• Hãng sản xuất: Đang cập nhật
• Chất liệu: Thun
• Màu sắc: Hoa văn
• Kích cỡ: Freesize
• Xuất xứ: Hồng Kông
Xem nhanh
350.000₫
Quần yếm jeans dài Hàn Quốc 2015 bqa 114
bingoshop
·
Hồ Chí Minh
11/10/2015 - 13:42
• Hãng sản xuất: Đang cập nhật
• Chất liệu: Jean
• Màu sắc: Xanh
• Kích cỡ: S, M, L
• Xuất xứ: Thái Lan
Xem nhanh
138.000₫
Quần tất Format Regart Nhật 80D
MeLinhXinh
·
Hà Nội
17/11/2015 - 16:21
• Hãng sản xuất: Đang cập nhật
• Chất liệu: Cotton
• Màu sắc: Đen
• Kích cỡ: Nhiều kích cỡ
• Xuất xứ: Nhật Bản
Xem nhanh
Sản phẩm liên quan mới nhất
230.000₫
Quần tregging lưng cao Gucci D40
hyhshop
·
Hồ Chí Minh
1 giờ 34 phút trước
Xem nhanh
300.000₫
Quần Skinny color block lưng cao 1 nút D57
hyhshop
·
Hồ Chí Minh
1 giờ 35 phút trước
Xem nhanh
160.000₫
Quần short 2 túi giả váy N10
hyhshop
·
Hồ Chí Minh
2 giờ 6 phút trước
• Hãng sản xuất: Đang cập nhật
• Chất liệu: Vải
• Màu sắc: Trắng, Đen, Xanh
• Kích cỡ: Freesize
• Xuất xứ: Việt Nam
Xem nhanh
1.390.000₫
Quần tập giảm mỡ vòng eo
BESTBUY
·
Hồ Chí Minh
5 giờ 25 phút trước
Xem nhanh
590.000₫
Quần Slim & Tone Legging
BESTBUY
·
Hồ Chí Minh
9 giờ 25 phút trước
• Chất liệu: Vải
• Màu sắc: Nâu, Đen, Xám
• Kích cỡ: Nhiều kích cỡ
• Xuất xứ: Trung Quốc
Xem nhanh
Mua sắm
>
Thời trang, phụ kiện
>
Thời trang nữ
>
Quần áo nữ
>
Quần nữ
(
Quan nu
,
Quan kaki nu
,
quần nữ
,
quan dai nu
)
Trang thông tin, giá cả, cửa hàng bán, bình chọn, hỏi đáp về
Quần alibaba ĐTDHV13
trong mục
Quần nữ
Hỗ trợ vận chuyển
Hỗ trợ thanh toán online
Chấp nhận thanh toán
Kết nối với chúng tôi
Điện thoại, viễn thông
Phụ kiện,thiết bị sửa chữa,...
Mobile
Thiết bị viễn thông
Dịch vụ viễn thông
Máy tính, linh kiện
Máy vi tính
Thiết bị cho máy tính
Máy văn phòng
Linh kiện, phụ kiện Laptop
Điện tử, điện máy
Thiết bị an ninh
Âm thanh
Đồ dùng trong bếp
Hình ảnh
Máy ảnh, máy quay
Thiết bị liên quan
Máy ảnh, máy quay
Dịch vụ chụp, rửa ảnh
Dịch vụ cho thuê máy ảnh, máy...
Ô tô, xe máy, xe đạp
Ô tô (Xe hơi)
Xe máy, phụ tùng xe máy
Phụ tùng ô tô
Đồ chơi ô tô
Công nghiệp, Xây dựng
Thiết bị điện, nước
Xây dựng
Vật tư, thiết bị công nghiệp
Cơ khí chế tạo
Thời trang, phụ kiện
Thời trang nữ
Đồng hồ đeo tay
Thời trang nam
Đồ trang sức
Mẹ & Bé
Đồ dùng cho trẻ
Đồ cho mẹ
Tắm gội, vệ sinh an toàn
Đồ cho bé khi ra ngoài
Sức khỏe, sắc đẹp
Y tế, sức khỏe
Nước hoa - Mỹ phẩm khác
Chăm sóc da mặt
Đồ trang điểm
Đồ dùng sinh hoạt
Đồ dùng nhà bếp, phòng ăn
Các loại đồ khác
Đồ dùng cá nhân
Đồ điện gia dụng
Nội thất, ngoại thất
Nội thất không gian, tổng hợp
Nội thất phòng ngủ
Nội thất văn phòng
Đèn trang trí, chiếu sáng
Sách, văn phòng, quà tặng
Hoa, quà tặng, đồ chơi
Sách
Thiết bị văn phòng
Thiết bị giáo dục
Thể thao
Golf (gôn)
Bóng đá
Tennis
Câu cá
Dịch vụ, giải trí, du lịch
Du lịch
Game, đồ chơi
In ấn
Dịch vụ vận tải, vận chuyển
Thực phẩm, đồ uống
Đồ uống
Bánh kẹo, mứt
Thực phẩm tươi sống
Thực phẩm chín, qua chế biến
Vatgia.com - Sàn giao dịch thương mại điện tử hàng đầu Việt Nam
Mua hàng trực tuyến mang lại sự tiện lợi, chủ động, lựa chọn đa dạng, với các dịch vụ hỗ trợ mua hàng, bán hàng, thanh toán an toàn, giao hàng chuyên nghiệp.
Với phương châm “Luôn đặt mình vào địa vị khách hàng và đối xử trên mong đợi của họ”, Vatgia.com không ngừng nỗ lực, cải tiến đáp ứng nhu cầu mua sắm cho người tiêu dùng.
Vatgia đảm bảo cung cấp đúng thông tin cho đúng người, đúng lúc, đảm bảo thanh toán trực tuyến bảo mật an toàn, áp dụng hình thức vận chuyển nhanh phù hợp.
Rao vặt
|
Hỏi đáp
|
Review - Đánh giá
|
Lưu trữ rao vặt
|
Quà tết
|
Việc làm
|
Dien thoai
|
Laptop
|
Mua ban oto
|
Xe may
|
iPhone 5
|
iPhone 5s
|
iPhone 6
|
iPhone 6 plus
|
iPhone 6s
|
iPhone 6s plus
|
iPhone 4
|
iPhone 4s
|
Điện thoại iphone
|
Galaxy s5
|
Galaxy s6
|
Áo khoác đẹp
|
Áo khoác da
|
Áo khoác nam
|
Giày nam
|
Vest nam
|
Đầm công sở
|
Áo khoác nữ
|
Giày cao gót
|
Bất động sản
|
Cho thue nha
|
Tìm việc
|
Máy lọc nước
|
Cách làm trắng da
|
Sim số đẹp
|
Đèn chiếu sáng khẩn cấp
|
Hoa trang trí
|
Phần mềm quản lý bán hàng
|
Khóa cửa bằng vân tay
|
Hệ thống kiểm soát ra vào
|
Quần tây
|
Sản phẩm dưỡng da toàn thân
|
Khách sạn Đắk Nông
|
Thiệp chúc mừng
|
Phim giả tưởng
|
Chấn lưu
Giới thiệu
|
Hướng dẫn
|
Quy chế hoạt động
|
Chính sách bảo mật thông tin
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 011032001615, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: UBND thành phố Hà Nội
Trụ sở chính: Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Tài khoản
Giỏ hàng
Đã xem
Ứng dụng

Server: Apache

Set-Cookie: u_nologin_id=2313646694; expires=Sat, 05-Mar-2016 15:25:33 GMT; path=/; httponly