markdown:
[Hạnh Nguyên](/members/hanh-nguyen.25561/)
##### Thành viên chính thức
**Quạt sưởi mini hình thú xinh xắn**
Giá khuyến mại : 199.000vnđ
Giá thị trường : 255.000vnđ
Bảo hành sản phẩm 6 tháng
Liên hệ trước để có giá tốt nhất : 0963.205.990 - 0904.280.800
Giá khuyến mại : 199.000vnđ
Giá thị trường : 255.000vnđ
Bảo hành sản phẩm 6 tháng
Liên hệ trước để có giá tốt nhất : 0963.205.990 - 0904.280.800
![ ](http://muarehangviet.com.vn/portals/khohangviet_com_vn/images/quat-suoi-mini-hinh-thu-5.jpg)
**Thông tin sản phẩm:**Tên sản phẩm: **Quạt sưởi mini ngộ nghĩnh**- Xuất xứ: Trung Quốc. - Chất liệu: nhựa an toàn. - Màu sắc: hồng, xanh, vàng - Thiết kế hình thú ngộ nghĩnh đáng yêu. - Phù hợp cho các bạn làm nhân viên văn phòng, sinh viên, để trên bàn học các bé … dùng để sưởi ấm trong diện tích hẹp, cho nên chiếc quạt này tốn rất ít điện năng nhưng vẫn đủ để làm ấm xua tan cái rét của mùa đông. **(Quạt sưởi mini ngộ nghĩnh)** **Đặc điểm nổi bật:**- Quạt sưởi mini có thiết kế nhỏ gọn, đẹp mắt, vận chuyển dễ dàng, có thể đặt bất cứ đâu mà bạn muốn. - Quạt sưởi để bàn rất an toàn và tiện lợi, hạn chế lượng oxi bị đốt cháy, công suất của quạt cực kì thấp, quạt không sử dụng nhiệt cao như các đèn sưởi, quạt sưởi thông thường nên không làm khô da, và tiết kiệm năng lượng mức tối đa. *- Cách thức hoạt động của quạt, quạt sẽ làm nóng dây đốt nóng ở mức độ vừa phải để tiết kiệm điện năng. - Có thể sưởi ấm hay hong khô quần áo. - Chiếc quạt sưởi này được đặt trong trong phòng của bé, giúp cho bé không cảm thấy lạnh và ngủ ngon giấc hơn. Hoặc là đặt quạt trong phòng của ông, bà, giúp ông bà cảm thấy không những ấm áp mà còn không bị những cơn đau khớp hành hạ trong mùa đông. Sản phẩm này rất tốt cho những gia đình có người già và trẻ nhỏ.* **(Quạt sưởi mini ngộ nghĩnh)** **Quạt sưởi ấm, máy sưởi cao cấp KüCHE công nghệ PTC không làm khô da**
Gía khuyến mại : 2.350.000 VNĐ
Gía thị trường : 2.500.000 VNĐ
Hotline : 0963.205.990 - 0904.280.800 ( Hạnh Nguyên )
Sản phẩm cao cấp bảo hành 12 tháng - lỗi 1 đổi 1
Gía khuyến mại : 2.350.000 VNĐ
Gía thị trường : 2.500.000 VNĐ
Hotline : 0963.205.990 - 0904.280.800 ( Hạnh Nguyên )
Sản phẩm cao cấp bảo hành 12 tháng - lỗi 1 đổi 1
CÁC ĐẶC ĐIỂM CHỨC NĂNG
Đây là thiết bị sưởi ấm,hệ thống làm ấm toàn phần không dùng ánh đèn đốt. Công nghệ làm ấm trong một bước. Bạn có thể tận hưởng sự ấm áp của thiết bị mang lại khi sử dụng thiết bị trong căn phòng của bạn vào mùa đông.
- Với thiết kế vô cùng tinh tế và sử dụng vô cùng thuận tiện.
- Sử dụng công nghệ PTC, thiết bị làm nóng được cầu thành bởi các chất bán dẫn tiên tiến để sinh nhiệt cho sản phẩm.
- Làm nóng nhanh, không gây chói mắt, không có ngọn lửa, không đốt cháy không khí xung quanh, không có khí gas, không gây hiệu ứng nhà kính…
- Sản phẩm có thiết kế vô cùng an toàn, hoàn toàn đáng tin cậy, chức năng tự ngắt bảo vệ mạch điện hoàn toàn tự động.
- Độ ồn thấp, tuổi thọ lâu dài.
- Sản phẩm có thiết kế nhỏ gọn có thể làm ấm cho phòng ngủ , phòng khách, văn phòng.. và nhiều nơi khác vào mùa đông
- Màn hình cảm ứng dễ bấm và có điều khiển từ xa
- Có chế độ hẹn giờ an toàn
- Không gây khô da cho người dùng
![ ](https://g.vatgia.vn/gallery_img/15/vhj1515562683.jpg)
CẤU TRÚC SẢN PHẨM:
- Chân đế - Mặt trước sản phẩm - Đèn báo sáng
- Lưới an toàn - Mặt sau sản phẩm - Tay xách
- Thiết bị làm nóng PTC - Màn cảm ứng
![ ](https://bizweb.dktcdn.net/100/122/557/products/1478836233765-36408.jpg?v=1480058891830)
CÁCH SỬ DỤNG
- Chạm vào "POWER" on / off để bật máy, sau đó là "FAN" bật sáng. Khi quạt gió bên trong làm việc, màn hình hiển thị sẽ hiển thị nhiệt độ hiện tại của môi trường tại nơi đặt thiết bị
- Chạm vào nút "HEATING" một lần, "LOW TEMPERATURE" chỉ số bật sáng, máy được làm nóng ở nhiệt độ thấp. Chạm vào nút "HEATING" một lần nữa, "LOW TEMPERATURE" sáng tắt. "NHIỆT ĐỘ CAO" sáng bật, máy được làm nóng ở nhiệt độ cao. Nếu không điều chỉnh nhiệt độ tại thời điểm này, máy sẽ làm việc để sưởi ấm tất cả các thời gian.
- Chạm vào nút ''''''''xoay'''''''', đèn báo bật quay, máy bắt đầu làm việc trong chế độ quay vòng giúp tản độ ẩm ra khắp phòng .Sau đó chạm vào nút ''''''''xoay'''''''' một lần nữa , máy sẽ ngừng làm việc trong vòng quay mà chỉ tập trung làm ấm tại vùng được hướng tới.
- Để hẹn giờ, chạm vào nút ''''''''thời gian'''''''', đèn báo thời gian bật, màn hình hiển thị màn hình ''''''''0 -0 ''''''''. chạm vào nút ''''''''thời gian'''''''' một lần nữa, màn hình hiển thị màn hình hiển thị kỹ thuật số ''''''''01'''''''', có nghĩa là máy sẽ hoạt động trong 1 giờ, muốn tăng thời gian bạn bấm thêm 1 lần nữa.
- Các điện sưởi ấm nhiệt độ thấp của máy này là 1000W-1300W, và năng lượng sưởi ấm nhiệt độ cao là 1300W-2200W.
- Sau khi chạm vào nút ''''''''POWER'''''''' để tắt nguồn máy, đèn báo sẽ nhấp nháy sáng, và sau đó quạt gió của thiết bị sẽ hoạt động tiếp trong khoáng 30 giây cuối, nó sẽ tự động tắt. Việc này làm nhiệt thải sau khi làm việc trong máy được đẩy hết ra bên ngoài máy trong thời gian để kéo dài tuổi thọ của các linh kiện và thiết bị có trong máy
![ ](http://thegioidienmayonline.com/wp-content/uploads/2017/11/ts9214-4.jpg)
Quạt sưởi ấm cao cấp KUCHE bảo vệ sức khỏe của bạn và gia đình trong mùa đông giá rét.
**Đèn sưởi 2 bóng hồng ngoại Sunhouse 800w**
Giá khuyến mại chỉ còn : 450.000vnđ
Giá thị trường : 550.000vnđ
Cam kết hàng chính hãng mới 100% - Bảo hành 12 tháng
Liên hệ trước để có giá tốt nhất : 0963.205.990 - 0904.280.800
Giá khuyến mại chỉ còn : 450.000vnđ
Giá thị trường : 550.000vnđ
Cam kết hàng chính hãng mới 100% - Bảo hành 12 tháng
Liên hệ trước để có giá tốt nhất : 0963.205.990 - 0904.280.800
****
![ ](http://sunhouse.com.vn/media/product/942_suoi_dien_hong_ngoai_sunhouse_shd7014.jpg)
Điện áp
220V-50Hz
Công suất điều chỉnh
2 mức: 400W – 800W
Khối lượng
1.8 kg
Bảo hành
12 tháng
Thông tin sản phẩm
**Sưởi điện hồng ngoại SUNHOUSE SHD7014**
- Tốc độ làm nóng nhanh, tỏa nhiệt đều
- Bóng sưởi hồng ngoại không gây khó thở và khô da, chống chói mắt
- Chế độ tự ngắt điện khi quạt bị nghiêng hay đổ - An toàn sử dụng
- Đèn hồng ngoại tuổi thọ cao
- 2 mức điều chỉnh nhiệt độ tiện dụng và tiết kiệm điện năng
- Thiết kế gọn nhẹ dễ dàng di chuyển
- Vỏ nhựa cách nhiệt chống bỏng
**Tốc độ làm nóng nhanh, tỏa nhiệt đều**
Sưởi điện hồng ngoại SUNHOUSE SHD7014 có khả năng sưởi ấm ngay sau khi bật, giúp người dùng không phải chờ lâu và tiết kiệm điện năng. Nhiệt lượng được tỏa đều trong không khí, gíúp giảm tối đa cảm giác nóng rát 1 vùng da.
**Bóng sưởi hồng ngoại không gây khó thở và khô da, chống chói mắt**
Sưởi điện hồng ngoại SUNHOUSE SHD7014 không đốt cháy Oxy trong không khí, do đó người dùng sẽ không có cảm giác khó thở, khô da dù sử dụng trong thời gian dài.
**Chế độ tự ngắt điện khi quạt bị nghiêng hay đổ - An toàn sử dụng**
Nếu chẳng may bị nghiêng hay đổ, quạt sẽ kích hoạt chế độ ngắt điện tự động, đảm bảo giảm tối đa khả năng gây cháy nổ, hỏa hoạn nguy hiểm cho người dùng.
**2 mức điều chỉnh nhiệt độ tiện dụng và tiết kiệm điện năng**
Sưởi điện hồng ngoại SUNHOUSE SHD7014 có 2 chế độ nhiệt là 400W và 800W giúp người dùng điều chỉnh tùy theo thời tiết. Núm vặn linh hoạt giúp điều chỉnh nhiệt thật dễ dàng.
**Thiết kế chắc chắn, gọn nhẹ dễ dàng di chuyển**
Chân đế sản phẩm được thiết kế chắc chắn, lồng quạt đan khít giúp sử dụng an toàn. Thiết kế nhỏ gọn giúp tiết kiệm diện tích, phù hợp cho mọi không gian sử dụng.
Vỏ nhựa cách nhiệt chống bỏng
**Đèn sưởi điện 3 bóng Halogen Sunhouse 1200w**
Giá khuyến mại : 550.000vnđ
Giá thị trường : 680.0000vnđ
Cam kết hàng chính hãng mới 100% - Bảo hành 12 tháng
Liên hệ trước để có giá tốt nhất : 0963.205.990 - 0904.280.800
Giá khuyến mại : 550.000vnđ
Giá thị trường : 680.0000vnđ
Cam kết hàng chính hãng mới 100% - Bảo hành 12 tháng
Liên hệ trước để có giá tốt nhất : 0963.205.990 - 0904.280.800
Sản phẩm có vỏ bằng chất liệu nhựa cách nhiệt giúp người dùng không bị bỏng khi chạm phải.
**Nhựa ABS chịu nhiệt toàn phần, chắc chắn**
Chất liệu
![ ](http://sunhouse.com.vn/media/product/596_suoi_dien_sunhouse_shd7019_2.jpg)
Chất liệu
**Chế độ**3 chế độ nhiệt **Đèn**Bóng Halogen **Kích thước**(325x163x560)mm **Công suất**400 - 800 - 1200W **Điện áp**220V - 50Hz **Chế độ ngắt điện**Khi quạt đổ, nghiêng **Khối lượng**2 Kg **Tiện ích khác**Giữ lượng oxy, không gây khó thở và khô da **Bảo hành**12 tháng **Thông tin chungSƯỞI ĐIỆN 3 BÓNG HALOGEN SUNHOUSE SHD7019**
- Có chế độ ngắt điện khi quạt bị nghiêng, đổ
- Lưới tản nhiệt, chống chói mắt
- Nút chức năng quay tiện dụng giúp sưởi ấm không gian rộng hơn
- 3 bóng Halogen, chọn lựa thông minh 400-800-1200W
- Quai xách tiện dụng
**Chuyên phân phối hàng bán buôn, Bán lẻ toàn quốc**
Hotline : 0963.205.990 - 0904.280.800
Tìm đại lý phân phối đồ điện gia dụng , máy massage giảm đau thư giãn trên toàn quốc
Hệ thống bán hàng online uy tín toàn quốc
Vui lòng liên hệ trước để được tư vấn sản phẩm và giá tốt nhất
Địa chỉ: cơ sở 1: 307 Phạm Văn Đồng - Hà Nội (bản đồ)
Hotline : 0963.205.990 - 0904.280.800
Tìm đại lý phân phối đồ điện gia dụng , máy massage giảm đau thư giãn trên toàn quốc
Hệ thống bán hàng online uy tín toàn quốc
Vui lòng liên hệ trước để được tư vấn sản phẩm và giá tốt nhất
Địa chỉ: cơ sở 1: 307 Phạm Văn Đồng - Hà Nội (bản đồ)

Server: Apache/2.4.29 (Unix)

Cache-Control: private, no-cache, max-age=0


markdown:
-
[THẢO LUẬN TÀI CHÍNH - CHỨNG KHOÁN](forums/3-THA-O-LUA-N-TA-I-CHI-NH-CHU-NG-KHOA-N?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)Bài viết cuối
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 471
- Bài viết: 2,201
#### Bài viết cuối:bởi
06-03-2018 03:36 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 115
- Bài viết: 6,213
#### Bài viết cuối:bởi
Hôm qua 10:51 AM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 1,720
- Bài viết: 5,929
#### Bài viết cuối:
[FXPRIMUS- Sàn tốt nhất và an...](threads/424783-FXPRIMUS-San-tot-nhat-va-an-toan-nhat-cho-giao-dich-chung-khoan-quoc-te-va-tai-san-tai-chinh-toan-cau?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991627)bởi
Hôm qua 09:51 AM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 521
- Bài viết: 4,500
#### Bài viết cuối:bởi
Hôm qua 09:53 AM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 72
- Bài viết: 256
#### Bài viết cuối:
[Em ruột ông Hồ Huy muốn bán...](threads/424957-Em-ruot-ong-Ho-Huy-muon-ban-het-hon-10-co-phan-tai-Mai-Linh-Mien-Bac?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991443)bởi
14-03-2018 08:39 AM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 3,115
- Bài viết: 415,785
#### Bài viết cuối:
[Định giá, phân tích cổ phiếu...](threads/417725-Dinh-gia-phan-tich-co-phieu-hang-ngay?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991726)bởi
Hôm nay 01:03 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 11,302
- Bài viết: 73,052
#### Bài viết cuối:bởi
15-03-2018 04:07 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 1,877
- Bài viết: 332,992
#### Bài viết cuối:
[HTT đã có báo cáo quý 2. mai...](threads/417275-HTT-da-co-bao-cao-quy-2-mai-la-nhung-ngay-ce-ce?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991149)bởi
09-03-2018 09:16 AM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 2,547
- Bài viết: 391,366
#### Bài viết cuối:
[10 triệu cổ phiếu Xi măng La...](threads/412424-10-trieu-co-phieu-Xi-mang-La-Hien-len-niem-yet-tren-HNX?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1990285)bởi
23-02-2018 11:13 AM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 212
- Bài viết: 2,219
#### Bài viết cuối:bởi
28-02-2018 05:41 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 1,250
- Bài viết: 128,107
#### Bài viết cuối:
[VNI và CP dưới góc nhìn PTKT...](threads/285953-VNI-v-224-CP-duoi-g-243-c-nh-236-n-PTKT-Part-2?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991727)bởi
Hôm nay 01:25 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 68
- Bài viết: 278
#### Bài viết cuối:
[Toàn cảnh TTCK Campuchia quý...](threads/375256-Toan-canh-TTCK-Campuchia-quy-2-2014?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991256)bởi
10-03-2018 12:00 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 2,882
- Bài viết: 30,050
#### Bài viết cuối:
[SB1 - con cưng của Sabeco đã...](threads/424731-SB1-con-cung-cua-Sabeco-da-len-san-upcom?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991658)bởi
Hôm qua 12:03 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 330
- Bài viết: 1,691
#### Bài viết cuối:
[Liên kết nhỏ lẻ, đầu tư mạnh...](threads/373862-Lien-ket-nho-le-dau-tu-manh-me-Tai-sao-khong-?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1990442)bởi
26-02-2018 07:54 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 216
- Bài viết: 2,375
#### Bài viết cuối:bởi
Hôm qua 10:59 AM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 211
- Bài viết: 698
#### Bài viết cuối:bởi
Hôm qua 10:58 AM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 1,693
- Bài viết: 2,652
#### Bài viết cuối:bởi
Hôm qua 11:00 AM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 62
- Bài viết: 202
#### Bài viết cuối:bởi
08-02-2018 11:09 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 1,367
- Bài viết: 25,059
#### Bài viết cuối:
[Fbs- chương trình khuyến mãi...](threads/410882-Fbs-chuong-trinh-khuyen-mai-forex-tot-nhat?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991732)bởi
Hôm nay 05:03 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 1,865
- Bài viết: 3,126
#### Bài viết cuối:
[Iphone lại đe dọa các thế hệ...](threads/425053-Iphone-lai-de-doa-cac-the-he-dien-thoai-Android-?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991728)bởi
Hôm nay 02:03 PM
-
-
[CÁC CLB NGÀNH TÀI CHÍNH](forums/73-CAC-CLB-NGANH-TAI-CHINH?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)Bài viết cuối
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 50
- Bài viết: 307
#### Bài viết cuối:bởi
11-02-2018 08:25 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 168
- Bài viết: 656
#### Bài viết cuối:bởi
Hôm nay 07:03 AM
-
-
[VIETNAM STOCK MARKET](forums/76-VIETNAM-STOCK-MARKET?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)Bài viết cuối
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 2,031
- Bài viết: 2,157
#### Bài viết cuối:bởi
13-03-2018 08:31 AM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 1,564
- Bài viết: 1,760
#### Bài viết cuối:bởi
12-03-2018 03:26 PM
-
-
[GIAO LƯU VÀ THƯ GIÃN](forums/75-GIAO-LUU-VA-THU-GIAN?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)Bài viết cuối
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 367
- Bài viết: 3,142
#### Bài viết cuối:
[Tin nóng: MobiFone và AVG bàn...](threads/424950-Tin-nong-MobiFone-va-AVG-ban-bac-6-gio-dong-ho-de-huy-bo-hop-dong-mua-ban-co-phan?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991536)bởi
15-03-2018 08:55 AM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 1,113
- Bài viết: 12,310
#### Bài viết cuối:bởi
Hôm nay 06:57 PM
-
-
[RAO MUA - RAO BÁN](forums/74-RAO-MUA-RAO-BAN?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)Bài viết cuối
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 1,327
- Bài viết: 6,406
#### Bài viết cuối:
[Lý giải sự trở lại đầy nhiệm...](threads/425062-Ly-giai-su-tro-lai-day-nhiem-mau-cua-Nokia?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991737)bởi
Hôm nay 07:03 PM
-
#### Cấu hình nhanh:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 977
- Bài viết: 3,250
#### Bài viết cuối:
[Phân phối Nồi cơm điện Cuckoo...](threads/416153-Phan-phoi-Noi-com-dien-Cuckoo-noi-dia-Han-Quoc?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d&goto=newpost#post1991738)bởi
Hôm nay 07:14 PM
-
## Tình hình diễn đàn
Thành viên đang online
Hiện đang có
[145 người trực tuyến](online.php). 5 Thành viên 140 Khách viếng thăm
Nhiều người truy cập nhất là 10,890, 11-01-2010 lúc 08:03 PM.
Sinh nhật hôm nay
-
[emgaixinhdep](members/200090-emgaixinhdep?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(48)
-
[ngoisaodatviet](members/157574-ngoisaodatviet?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(39)
-
[albert0316](members/202804-albert0316?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(39)
-
[chanhtam12](members/277497-chanhtam12?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(39)
-
[sanbatdongsanhanoi](members/154195-sanbatdongsanhanoi?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(38)
-
[msminhanh](members/154592-msminhanh?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(38)
-
[kaykyhuyen](members/160744-kaykyhuyen?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(38)
-
[thaolcute](members/165334-thaolcute?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(38)
-
[tubepsaigon001](members/211558-tubepsaigon001?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(38)
-
[jSearpon5w](members/216737-jSearpon5w?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(38)
-
[kiemsimu](members/142908-kiemsimu?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(37)
-
[tundich9p173](members/148683-tundich9p173?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(37)
-
[Nghiepchung](members/151680-Nghiepchung?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(37)
-
[yeuchamevn](members/154749-yeuchamevn?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(37)
-
[nguthisaoha19hn](members/262529-nguthisaoha19hn?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(37)
-
[d2g5i5vxgkj](members/233715-d2g5i5vxgkj?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(37)
-
[ruwkwh0cz](members/216488-ruwkwh0cz?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(37)
-
[QmqplqszgiE](members/217051-QmqplqszgiE?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(37)
-
[qmywutlwog](members/227215-qmywutlwog?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(37)
-
[A445649391](members/236170-A445649391?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(37)
-
[goldnews](members/144904-goldnews?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(36)
-
[hoadongtien2011](members/166847-hoadongtien2011?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(36)
-
[F554426359](members/223539-F554426359?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(36)
-
[vinhtanphong](members/279499-vinhtanphong?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(36)
-
[thevinh009](members/279981-thevinh009?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(36)
-
[newbeeCK](members/176260-newbeeCK?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(35)
-
[Ufeny01201t](members/213137-Ufeny01201t?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(35)
-
[cbjastoz9](members/213575-cbjastoz9?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(35)
-
[babala1552](members/220107-babala1552?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(35)
-
[Sumeuypsvg](members/223011-Sumeuypsvg?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(35)
-
[conntv01](members/170554-conntv01?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(34)
-
[haiha84](members/175531-haiha84?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(34)
-
[geafbanae98798](members/261647-geafbanae98798?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(34)
-
[Kurka7493](members/221473-Kurka7493?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(34)
-
[Avwtxpocs](members/222012-Avwtxpocs?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(34)
-
[lllgdy68md](members/224752-lllgdy68md?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(34)
-
[Sigexteupm](members/230310-Sigexteupm?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(34)
-
[Szneqknhq](members/248985-Szneqknhq?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(34)
-
[micheal](members/155930-micheal?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(33)
-
[house4sale](members/159873-house4sale?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(33)
-
[davitmen](members/166262-davitmen?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(33)
-
[nhutduong](members/209657-nhutduong?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(33)
-
[anmswer959e](members/227045-anmswer959e?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(33)
-
[kkkihvnbjh10](members/229855-kkkihvnbjh10?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(33)
-
[Tgrhaxsf](members/254230-Tgrhaxsf?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(33)
-
[thevananh](members/280349-thevananh?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(33)
-
[huynhanh85](members/149043-huynhanh85?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)
-
[hirita](members/140900-hirita?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(32)
-
[Ngo Ngoc Kien](members/155718-Ngo-Ngoc-Kien?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(32)
-
[vietduong86](members/160472-vietduong86?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(32)
-
[thainguyen68vud](members/165838-thainguyen68vud?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(32)
-
[xseovn](members/167131-xseovn?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(32)
-
[t4993228](members/221483-t4993228?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(32)
-
[Xocnlmgspg](members/236651-Xocnlmgspg?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(32)
-
[nhocxinh10x](members/274368-nhocxinh10x?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(32)
-
[sinhmo](members/141643-sinhmo?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(31)
-
[furniturtr](members/159215-furniturtr?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(31)
-
[minhtiensg1987](members/162420-minhtiensg1987?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(31)
-
[levui](members/163012-levui?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(31)
-
[weybhost](members/163073-weybhost?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(31)
-
[theblues2708](members/179893-theblues2708?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(31)
-
[Jolvltdoh](members/239924-Jolvltdoh?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(31)
-
[babimart1](members/268325-babimart1?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(31)
-
[tuandunghanoi](members/274454-tuandunghanoi?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(31)
-
[toyotaphumyhung](members/277029-toyotaphumyhung?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(31)
-
[bhc](members/155716-bhc?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(30)
-
[wayoflife](members/157515-wayoflife?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(30)
-
[Afznwavcd](members/234810-Afznwavcd?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(30)
-
[phuongtranduc](members/179427-phuongtranduc?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(30)
-
[mekifefuc](members/234676-mekifefuc?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(30)
-
[jc7udmddd](members/221741-jc7udmddd?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(30)
-
[Bmvpwrsdkw](members/221989-Bmvpwrsdkw?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(30)
-
[hangnhatxachtay](members/278483-hangnhatxachtay?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(30)
-
[ocmahoabinh](members/144141-ocmahoabinh?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[nakamura1989](members/157283-nakamura1989?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[lamnguyet89](members/162229-lamnguyet89?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[tiendung0390](members/163825-tiendung0390?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[miyosoeb](members/177575-miyosoeb?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[taodo](members/177804-taodo?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[vyvy1](members/178084-vyvy1?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[thandat123](members/260701-thandat123?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[senshop23h](members/201918-senshop23h?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[mt4](members/210297-mt4?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[jMos8u6ight](members/215472-jMos8u6ight?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[uirjtzoku](members/217540-uirjtzoku?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[Otxsrkfzkx](members/224314-Otxsrkfzkx?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[mainn1102](members/264774-mainn1102?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[lode188in11](members/273388-lode188in11?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[trangtrid](members/282974-trangtrid?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[Buomtrang5678](members/294196-Buomtrang5678?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[Xinhgai5678](members/294232-Xinhgai5678?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(29)
-
[helloween173](members/164048-helloween173?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)
-
[hiplay](members/275016-hiplay?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)
-
[xedukeita](members/143208-xedukeita?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[VANGRONG9999](members/154075-VANGRONG9999?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[babykute](members/154560-babykute?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[mysoultb](members/162746-mysoultb?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[kendamde](members/172789-kendamde?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[patatomi1](members/191626-patatomi1?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[maistst](members/195117-maistst?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[khoinguyen01](members/195360-khoinguyen01?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[vo50m6ye](members/208223-vo50m6ye?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[chiasegiatot](members/208434-chiasegiatot?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[Ayjpajpv](members/234777-Ayjpajpv?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[H7etremeei](members/258910-H7etremeei?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[nancylee](members/267246-nancylee?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[athenaathena](members/268683-athenaathena?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[lipero](members/269108-lipero?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[mauxanhcuabien](members/271920-mauxanhcuabien?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[skymedia](members/278338-skymedia?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[ubet99](members/278440-ubet99?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[webquangcao001](members/278717-webquangcao001?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[khekhe10a4](members/283945-khekhe10a4?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(28)
-
[nmvuong13](members/157363-nmvuong13?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(27)
-
[sbo49955](members/165017-sbo49955?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(27)
-
[dinhvandong](members/172664-dinhvandong?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(27)
-
[thuemaychieuhn](members/215290-thuemaychieuhn?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(27)
-
[thanh1234](members/230334-thanh1234?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(27)
-
[thanhphongit](members/266868-thanhphongit?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(27)
-
[thaochungcu](members/271596-thaochungcu?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(27)
-
[caohue](members/272051-caohue?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(27)
-
[ditheotinhyeu](members/281074-ditheotinhyeu?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(27)
-
[phonuivaem](members/282720-phonuivaem?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(27)
-
[buiminhnhat](members/202597-buiminhnhat?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(26)
-
[hungdata2000](members/205396-hungdata2000?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(26)
-
[luatgiaminh](members/273109-luatgiaminh?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(26)
-
[phunganh92](members/276006-phunganh92?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(26)
-
[fsimayscan](members/276353-fsimayscan?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(26)
-
[onelastdane93](members/284036-onelastdane93?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(26)
-
[nhutoan](members/276620-nhutoan?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)
-
[vinanhanghk](members/190414-vinanhanghk?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(25)
-
[thuonghoang1993](members/217766-thuonghoang1993?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(25)
-
[hongson2811](members/276177-hongson2811?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(25)
-
[nguyenvanthux](members/277340-nguyenvanthux?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(25)
-
[luutuan94](members/184362-luutuan94?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(24)
-
[letruongthanh](members/196995-letruongthanh?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(23)
-
[coidj](members/240402-coidj?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)(21)
Thống kê Diễn đàn Chứng khoán Vietstock
- Thành viên
- 160,690
Chào mừng thành viên mới nhất của diễn đàn,
[thienphu2018](members/299947-thienphu2018?s=dc6fe443e8e2f95d13d324dcf393e65d)
Ý nghĩa của biểu tượng
- Chứa bài viết chưa đọc
- Không chứa bài viết chưa đọc
- Diễn đàn là một chuyên mục
- Diễn đàn là đường liên kết

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: private, post-check=0, pre-check=0, max-age=0

Set-Cookie: override=deleted; expires=Fri, 17-Mar-2017 12:21:09 GMT

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
# Đường bộ
Vận tải đường bộ là phương thức vận chuyển hàng hóa bằng các phương tiện di chuyển trên bộ như ô tô, xe tải, xe container, rơ moóc, sơ mi rơ moóc kéo theo ô tô…
Vận tải bằng đường bộ là hình thức vận tải phổ biến và thông dụng nhất trong các loại hình vận tải. Loại hình vận tải này có những ưu điểm nổi bật là sự tiện lợi, tính linh động và khả năng thích nghi cao với các điều kiện địa hình, có hiệu quả kinh tế cao trên các cự li ngắn và trung bình.
**Vận tải hàng hóa bằng đường bộ** luôn chủ động về thời gian và đa dạng trong vận chuyển các loại hàng hóa. Tuy nhiên hình thức vận tải này bị hạn chế bởi khối lượng và kích thước hàng hóa, không chở được những khối lượng hàng hóa lớn như vận tải đường thủy, nhưng lại khá linh hoạt với những hàng hóa có khối lượng vận chuyển không quá lớn và nhỏ.
Mặc dù có cước phí cao nhất nhưng vận tải đường bộ lại được đánh giá là hình thức chuyển hàng linh động vì có thể chuyển thẳng từ kho đến kho, từ nơi sản xuất đến nơi tiêu thụ, có thể hoạt động trong mọi điều kiện thời tiết khác nhau, có thể đáp ứng được yêu cầu hàng hóa thị trường…
Vận tải hàng hóa đóng vai trò quan trọng trong hoạt động lưu thông hàng hóa góp phần phát triển của xã hội và là lựa chọn hàng đầu với nhiều chủ hàng muốn chuyển hàng trong nội thành, liên tỉnh. Vận tải đường bộ đóng góp một vai trò quan trọng trong sự tăng trưởng nền kinh tế đất nước. Nó còn đóng góp lớn cho ngân sách qua nhiều loại thuế và nhờ những dịch vụ đi theo được phát triển tạo thêm hàng triệu việc làm cho người lao động.
Vận tải đường bộ là một trong chuỗi hoạt động vận tải của công ty chúng tôi trong nhiều năm qua. Với đội xe vận tải được đầu tư hàng đầu tại Việt Nam cùng đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm trên các tuyến đường trên toàn quốc. Chúng tôi hy vọng sẽ đáp ứng được mọi yêu cầu của Quý khách hàng.
Tuy nhiên, để vận chuyển hàng hóa quốc tế, vận tải đường bộ cần phải kết với các phương thức khác như đường biển, đường hàng không…
Dịch vụ vận tải hàng hóa đường bộ:
- Vận tải máy móc thiết bị phục vụ cho các dự án đầu tư
- Vận tải hàng vật liệu xây dựng: Xi măng, ống nước, gạch, cát, đá, sắt thép, thạch cao, đồ nội thất,…
- Vận tải hàng nông sản: Gạo, bắp, bột mỳ, rau củ quả tươi,….
- Vận tải hàng sản xuất công nghiệp: Dệt vải, bao bì, thức ăn gia súc, máy móc thiết bị,…
- Vận tải hàng container xuất – nhập khẩu.
- Vận tải hàng siêu trường, siêu trọng.

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding

X-Powered-By: PleskLin

Set-Cookie: _icl_current_language=vi; expires=Sun, 18-Mar-2018 12:12:27 GMT; Max-Age=86400; path=/


markdown:
Dụng Cụ Thể Dục - Máy Tập Thể Dục
Liên Hệ
Đặt Hàng
MUA HÀNG CHÍNH HÃNG - CHẤT LƯỢNG CAO Phân Phối Sỉ & Lẻ Giá Tốt Nhất Hotline: Điện thoại : 0166.372.1111 Chi nhánh Hà Nội Hotline: 0912.454.097 Email : dodungthethao24.more@gmail.com Website : www.dodungthethao24h.com

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes


markdown:
tàu tuần duyên Đài Loan (Taiwanese Coast Guard)
Phan Bách, sbs
**Nhà chức trách Đài Loan đã bắt giữ một chiếc tàu đánh cá với 40 người Việt Nam tìm cách vào Đài Loan trái phép.**
Một người bị bắt đã liên lạc với Linh mục Nguyễn Văn Hùng tại Đài Loan để nhờ giúp đỡ và cho biết một người trốn thoát nên hiện chỉ còn 39 người.
Linh mục Hùng cho SBS biết số người này chắc chắn sẽ bị trục xuất sau khi ra tòa, nhưng hy vọng có thể lấy lại số tiền đã đóng cho người chủ tàu Đài Loan.
## No comments :
## Post a Comment

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
Severity: Notice
Message: Only variable references should be returned by reference
Filename: core/Common.php
Line Number: 257
23:53 PM · 10.07.2016151
20:35 PM · 17.07.20151159
14:34 PM · 22.05.2015509
Hotline : 0901.52.51.61
13c/104 Dân Lập - Hải Phòng
Website: http://ductungstore.com
© Copyrights 2016 - linh kiện PC xách tay Hải Phòng - Thiết kế Web Hải Phòng

Server: Apache


markdown:
**Thanh long**
Chẳng phải ngẫu nhiên Bình Thuận nói chung và Phan Thiết nói riêng được mệnh danh là “Vương quốc thanh long”. Với diện tích lên đến hàng trăm nghìn ha, Bình Thuận là nơi có sản lượng thanh long lớn nhất cả nước cũng như dẫn đầu về chất lượng loại trái cây độc đáo này. Vì vậy, không quá khó tìm thứ trái cây mát lành này tại mảnh đất Bình Thuận. Từ đường quốc lộ, quán nước ven đường, trong chợ hay những sạp trái cây… du khách có thể dễ dàng trông thấy thứ trái cây độc đáo của vùng đất đầy nắng và gió này, liệu có còn gì khác ý nghĩa hơn khi mang chúng về làm quà cho người thân và đồng đội.
**Tham khảo thêm >>> tour du lich Phan Thiet của công ty Đất Việt Tour tại đây, hoặc liên hệ 1800 6700 để được tư vấn miễn phí về các tour du lịch bạn nhé.**
Ảnh:tuhaoviet
Đặc biệt, thanh long Phan Thiết có 2 loại: thanh long ruột trắng và thanh long ruột đỏ. Nếu như thanh long ruột trắng vị chúng sẽ chua chua ngọt ngọt, vỏ mỏng ăn vô cùng ngon, thì ngược lại thanh long ruột đỏ ăn sâu vào vị ngọt thanh, thơm mùi dịu mát.
*Giá tham khảo: Thanh long ruột trắng có giá trong khoảng từ 15 – 30.000 đồng/kg, còn thanh long ruột đỏ sẽ có giá đắt gấp đôi so với thanh long ruột trắng.* **Tranh cát Phi Long**
Bên cạnh các món đặc sản từ biển, trong những năm cách đây không lâu khách đến Phan Thiết còn thích thú với các sản phẩm nghệ thuật từ tranh cát của công ty TNHH Tranh cát Phi Long.
Một tác phẩm tranh cát. Ảnh: FB Tranh cát Phi Long
Các tác phẩm tranh cát Phi Long đều do các bạn trẻ khuyết tật tạo nên sự. Ảnh: Zing
Nằm trong con hẻm nhỏ trên trục đường ra Mũi Né, xưởng sản xuất tranh cát Phi Long là nơi trưng bày các sản phẩm nghệ thuật từ hàng chục loại cát tự nhiên. Đặc biệt hơn những tác phẩm tranh cát này đều do những bạn trẻ khuyết tật tạo nên.
*Địa chỉ mua tranh: Tranh cát Phi Long số 444 đường Thủ Khoa Huân, phường Thanh Hải, Phan Thiết.* *Giá tham khảo: Tùy vào kích cỡ bức tranh và độ cầu kỳ của nó, nên tranh cát sẽ có giá từ hàng chục nghìn đồng đến hàng triệu đ.* **Bánh rế**
Bánh rế có xuất xứ tại Phan Rang, Ninh Thuận nhưng ngày nay trở thành một trong những món ăn phổ biến đặc sản ở Phan Thiết, Bình Thuận. Nghề làm bánh rế ở Phan Thiết tập trung chủ yếu trong Quanh Vùng nội thành. đó là nghề truyền thống của các GĐ, nên mỗi nơi cho ra lò những chiếc bánh rế có mùi vị và độ ngon khác nhau.
Ảnh:dulich
Chiếc bánh rế chiên dầu vàng, nhai giòn tan, vừa ngọt vừa béo cùng với đó là hương thơm của mè, khoai lang, khoai mì… khiến vị giác của bạn như tan chảy mỗi khi nếm thử. Du khách rất có thể tìm mua những chiếc bánh rế ở hầu khắp các quán đặc sản ở Phan Thiết, hay những gánh hàng rong ở các khu du lịch, làng nghề cổ truyền, chợ Phan Thiết.
*Giá tham khảo: Khoảng 15.000-25.000 đồng một bịch khoảng 10 cái.* **Nước mắm**
Nước mắm Phan Thiết là một trong những thương hiệu nước mắm nổi tiếng nhất tại Việt Nam với độ đạm cao, hương vị nồng nàn. Nước mắm Phan Thiết được gia công từ những con cá cơm tươi rói vừa mới bắt từ biển lên, kế tiếp lựa bỏ những chú cá không còn tươi, quá to hoặc quá nhỏ và chỉ giữ lại những chú cá tươi có kích thước phù hợp. Để ra được những giọt nước mắm ngon tuyệt, người làm cần có công thức cùng bí quyết riêng, mỗi công đoạn đều đòi hỏi kỉ thuật cao và sự chịu khó của người làm mắm.
Nước mắm Phan Thiết nổi tiếng là thơm ngon, đậm đà. Ảnh: ST
Bạn có thể ghé các làng nghề làm nước mắm truyền thống cổ truyền tại các phường như: Thanh Hải, Phú Hài, Hàm Tiến, Mũi Né để mua nước mắm.
*Giá tham khảo: nước mắm cổ truyền Phan Thiết sẽ có giá giao động từ 80 – 180.000 đồng/lít.* **Chả cá Phan Thiết**
Có tương đối nhiều loại cá biển rất có khả năng dùng làm chả cá, nhưng với người Phan Thiết, để miếng chả cá dai, ngon và đậm đà hương vị thường chỉ dùng cá thu, cá chai, cá mối, cá thẳn, cá rựa… để gia công chả. Chả cá Phan Thiết thường có hai loại là chiên và hấp. Chả cá chiên thơm lừng, cho vị ngon béo. Chả cá hấp ngọt đậm, hương vị đặc trưng miền biển, mặn mà khó quên.
Ảnh: haisanphanthiet
Ngoài chợ Phan Thiết, du khách có thể thưởng thức các món ăn có chả cá, hay mua chả cá về làm quà tại các quán “bánh canh chả cá” nổi tiếng trên các đường Kim Đồng, Tuyên Quang, Trần Hưng Đạo, Thủ Khoa Huân…
*Giá tham khảo: từ 150 -200.000 đồng/kg.* **Bánh cốm sữa**
Không chỉ có bánh rế, bánh cốm hộc hay còn gọi là cốm sữa cũng là thứ quà quê đặc trưng của vùng biển Phan Thiết. Nó không chỉ có món quà biếu Tết rất gần gũi của địa phương mà đã thành thức quà quen đa số người tìm mua về khi có dịp đến Phan Thiết. Vì là những đặc sản thông dụng nên bạn có thể tìm mua cốm sữa ở hầu hết các cửa hàng đặc sản, chợ nào tại Phan Thiết. Còn nếu còn muốn tận mắt xem công đoạn chế biến các loại bánh này, bạn rất có thể ghé đến các cửa hàng bán đặc sản Phan Thiết trên đường Trưng Trắc.
Ảnh: phanthietmuine
*Địa chỉ tham khảo: Xưởng sản xuất cốm sữa Ông Thọ, hẻm 20C Đào Duy Từ, Phan Thiết.* *Giá tham khảo: từ 20 -25.000 đồng/bịch.* **Hải sản khô**
Cũng tương tự những vùng biển khác, Phan Thiết cũng là vùng nổi tiếng về nhiều loại hải sản tươi, khô khác biệt.
Đến với Phan Thiết, du khách có thể mua về làm quà những loại khô như: khô cá chỉ vàng, khô mực, tôm khô và nhiều loại khô khác. còn nếu như không muốn mua những loại chưa chế biến, bạn có khả năng mua những loại được chế biến đóng gói sẳn như mực rim chua ngọt, cá rim…
Ảnh: haisanphanthiet
*Địa chỉ tham khảo: Cửa hàng hải sản số 65 Trương Văn Ly, Phường Đức Long, TP. Phan Thiết.* **Mực một nắng**
Mực một nắng là món đặc sản của vùng biển Phan Thiết, thường được mua về làm quà. Mực một nắng chính là chỉ những con mực lá sau khi được ngư dân đánh bắt sẽ được phơi dưới ánh nắng mặt trời đúng 1 ngày, sau đó được đóng gói và ướp lạnh kĩ càng.
Khác với mực tươi, mực một nắng có độ ngọt cao hơn mà không làm mất chất và hương vị. Chính vì thế, mực một nắng được chế biến thành nhiều món ăn khác nhau, đặc biệt là nướng muối ớt.
Ảnh: ST
Bạn có khả năng dễ dàng mua món mực một nắng về làm quà ở các làng chài ven biển Mũi Né, chợ Phan Thiết cũng như các cửa hàng bán đặc sản biển.
-ST-

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Link: <http://dulichmuine.com.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://dulichmuine.com.vn/?p=5319>; rel=shortlink


markdown:
**Đồng hồ đo lưu lượng nước Zenner**
### The WPH-N water meter by ZENNER is always used when high flow rates with a relative constant flow rate profile are to be measured.
Through its robust construction they not only are capable of covering a large measuring range, but the measuring accuracy is also long-term stable. The hydrodynamic optimized turbine is reliably operated already at small flow rates and “upwards” it has enough power reserves to reliably measure flow rate peaks. Especially strong bearings with low friction guarantee a
long life of the meter.
Reed sensors, optical and inductive-NAMUR sensors can always be retrofitted without damaging the calibration seal. Then the meter can be integrated with data communication or automation and control systems in a simple and flexible way.
Pulser values for Woltman Meters*
DN 40 - DN 125 Standard 100 L/Imp.
DN 150 - DN 300 Standard 1.000 L/Imp.
DN 400 - DN 500 Standard 10.000 L/Imp.
## Performance Characteristics
- Low start
- Good overload protection
- Large measurement range
- Removable measurement insert
- Low loss of pressure
- Hydraulic bearing pressure discharge for durable measurement stability
- Retrofittable with active and passive pulsers
- Protective metal cover as standard, plastic optional
- Evacuated counter, protected from condensation
- Dry dial counter with large indicator wheels makes reading easier
- Water meter for hot water up to 90°C
- Water meter for horizontal, vertical and angled installation positions
- High-pressure version PN 25/40 on request
## Product Features
|Length without connectors||200 mm
|
225 mm
250 mm
300 mm
350 mm
|Housing Material||Cast Iron|
|Nominal Diameter DN (mm)||DN 50
|
DN 65
DN 80
DN 100
DN 125
DN 150
DN 200
|Register||Dry Dial|
|Measuring Principle||Woltman parallel|
|Temperature||Heating circuit up to 90° C|
|Specified Units on Display||Cubik Meters (m³)|
|AMR Technologies||Reed Pulser
|
Opto Sensor
Namur Sensor
Hall Sensor
Encoder
|Metrological Class horizontal (max.)||B|
|Nominal Flow Qn||Qn 15
|
Qn 25
Qn 40
Qn 60
Qn 100
Qn 150
Qn 250
|Additional Options||Copper Can (IP 68)|
|Operating Pressure (max.)||PN 16|

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: frontend=0np6k7997dcobdmmpkm42hvhn4; expires=Sat, 17-Mar-2018 13:47:11 GMT; path=/; domain=etco.vn; HttpOnly


markdown:
Nhất RigaTài sản tốt nhất trong RigaTài sản rẻ nhất trong RigaNhất LatviaTài sản tốt nhất trong LatviaTài sản rẻ nhất trong Latvia
Đọc 1 bài đánh giá
Nhà trọ
Mr. Hostel! Home atmosphere in the center of Riga!


markdown:
# Tin giáo dục
### Mê hoặc vẻ đẹp của Hang Rái
Những cụm đá xếp chồng lên nhau nổi bật trên màu xanh của nước biển và của bầu trời mang lại vẻ đẹp hoang sơ, hùng vĩ song cũng đầy sự thanh bình.
Nằm phía nam của vịnh Vĩnh Hy và là một trong những địa danh thường được kể đến trong hành trình khám phá vẻ đẹp của Ninh Thuận, song sau nhiều năm giới thiệu, bãi Hang Rái thuộc thôn Thái An, xã Vĩnh Hải, Vĩnh Hy, nơi ngày xưa có rất nhiều rái cá tập trung sinh sống, vẫn chỉ nằm trong tầm ngắm của các "phượt thủ", các tay mê nhiếp ảnh hay những người thích quăng cần câu cá.
Rất khó giải thích nguyên nhân các tour du lịch không xem nơi này như một điểm đến hấp dẫn để giới thiệu cho du khách dù nó khá gần vịnh Vĩnh Hy, bởi nếu từng đặt chân đến đây, không ai không bị mê hoặc bởi vẻ đẹp của những tảng đá co cụm thành từng nhóm, nằm rải rác bờ biển như những con thú nhảy sóng ngộ nghĩnh cùng sự hoang sơ, hùng vĩ của bãi biển đá chưa có sự can thiệp của con người.
Còn nếu lý giải nơi đây không phù hợp cho nhiều đối tượng khách cũng không đúng, bởi ngoài vẻ đẹp của đá, đến đây, du khách còn có dịp ngâm mình trong bãi biển nhỏ bên cạnh, ngắm vẻ thơ mộng của đầm nước từ núi Chúa đổ xuống, vẻ lãng đãng của những dòng suối trong vắt nổi bật trên nền cát. Hay từ đỉnh núi, bạn có thể thu vào tầm mắt biển Bình Tiên thanh bình cùng bức tranh sống động của đàn dê thơ thẩn trên những vách núi cheo leo, cảm nhận vẻ đẹp đối lập của vách đá khô cằn và màu xanh của cây cối.
Riêng với những ai mê khám phá, thích cảm giác mạnh, Hang Rái cũng "chiều lòng" người với hàng loạt các thử thách hấp dẫn như chinh phục các tảng đá cao thấp, luồn lách trong các hang lớn nhỏ, lặn ngắm những đàn cá sặc sỡ bơi lội hay theo trai làng lặn xuống biển cạy ốc mặt trăng.
Sau khi thấm mệt với biển với các trò chơi của đá, bạn có thể chọn một góc ngồi nào đó, đón gió biển, thả cần câu hay tạt ngang vào làng chài ẩn sau những bụi cây xương rồng nở hoa quanh năm, chiêm ngưỡng bức tranh tuyệt đẹp của những chiếc thuyền dập dềnh trên sóng, chiếc cầu đá tự nhiên đầy rêu hay ngả người trong những quán nước nhỏ, nhờ người bán chế biến những hải sản tươi rói vừa mua với giá rẻ và nghe vị biển thấm dần trong thớ thịt.

Content-Type: text/html


markdown:
|
|![]()
|
|
![]()
|
|Kỹ thuật nuôi trồng hoa cảnh Là nơi chia sẻ các kỹ thuật nuôi trồng hoa cảnh.
|
||
|![]()
|Công cụ
||Tìm kiếm trong chuyên mục
|
|
|![]()
|Có bài mới||
|![]()
|Có bài mới trong Chủ đề sôi nổi|
|
|![]()
|Không có bài mới||
|![]()
|Chưa có bài mới trong Chủ đề sôi nổi|
|
|![]()
|Chủ đề đã bị khoá|
|
|
Bạn
không thể gửi chủ đề
Bạn
không thể gửi trả lời
Bạn
không thể gửi đính kèm
Bạn
không thể sửa bài của mình Mở Mở
Mã
Mở
Mã HTML đang
Tắt
Nội quy

Pragma: private

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Country: USA
Running Time: 120 Minutes
Cast: George Miller, Brendan McCarthy
Director: George Miller
imdb:
Context in a place far away from the film of the earth, where the desert that covered most of the surface and most of them are frantically struggling for life’s necessities.
In this world there are two fleeing rebels who are believed to be able to restore the world order.
![ Hình ảnh](http://movievoz.com/wp-content/uploads/2016/07/Mad-Max-Fury-Road-300x164.jpg)
Including Max Movie , a man of action and few words, are seeking peace of mind after losing his wife and children as a result of the chaos. And Furiosa, a woman always act and believe that their path to survival can be achieved if she can cross the desert base of beloved homeland.
[Mad Max](http://movievoz.com/mad-max-fury-road-2015/) [Police Shooting](http://newsakin.com/police-shooting-killing-at-least-five-policemen-were-killed/) [house China](http://newsakin.com/admire-the-most-expensive-house-china/)

Cache-Control: private, no-cache="set-cookie"

Set-Cookie: phpbb3_9o4ds_sid=cef5353242fa21f1ae6de26149ba0a2a; expires=Sun, 17-Mar-2019 12:15:28 GMT; path=/; domain=eda.vn; HttpOnly

Content-Language: vi-VN


markdown:
-
-
[View New Content](http://forum.hdmovie.vn/index.php?app=core&module=search&do=viewNewContent&search_app=forums)
-
[HDM+](https://hdmovie.vn)
-
[Forums](http://forum.hdmovie.vn/index)
-
[Trailers](http://forum.hdmovie.vn/videos/)
-
[Genre]
-
-
[More](#)
# Search Results
There were
**1**results tagged with **thiên la địa võng**
Sort by Order
|
|![]()
![]()
[Fshare](http://forum.hdmovie.vn/tags/forums/Fshare/)
in
[Manhunt 2017 ViE 720p BluRay DD-EX 5.1 x264-WiKi - Thiên...](http://forum.hdmovie.vn/topic/45067-manhunt-2017-vie-720p-bluray-dd-ex-51-x264-wiki-thien-la-dia-vong-thuyet-minh/) [720p](http://forum.hdmovie.vn/forum/7-720p/)
Started by admin, 01 Mar 2018
![](http://forum.hdmovie.vn/public/style_images/HDMovie_2014/icon_tag.png.pagespeed.ce.lp-EXDvGwB.png)
[Fshare](http://forum.hdmovie.vn/tags/forums/Fshare/), [720p](http://forum.hdmovie.vn/tags/forums/720p/), [thiên la địa võng](http://forum.hdmovie.vn/tags/forums/thi%C3%AAn%2Bla%2B%C4%91%E1%BB%8Ba%2Bv%C3%B5ng/)and 3 more...
Last Post by admin ,
[01 Mar 2018](http://forum.hdmovie.vn/topic/45067-manhunt-2017-vie-720p-bluray-dd-ex-51-x264-wiki-thien-la-dia-vong-thuyet-minh/?view=getlastpost) [](#)
- 0 replies
- 144 views
![ Photo](http://forum.hdmovie.vn/uploads/profile/xphoto-thumb-1.jpg,q_r=1364872217.pagespeed.ic.3ki5LPKQEh.jpg)
- admin
-
[Posted 01 Mar 2018](http://forum.hdmovie.vn/topic/45067-manhunt-2017-vie-720p-bluray-dd-ex-51-x264-wiki-thien-la-dia-vong-thuyet-minh/?findpost=93563)

Server: nginx centminmod

Cache-Control: max-age=0, no-cache

Set-Cookie: hdmovie_sfct=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; domain=.hdmovie.vn

X-Powered-By: centminmod


markdown:
# Tín Phúc là đơn vị chuyên sản xuất và cung cấp các sản phẩm gạch lát Terrazzo (gạch lát vỉa hè) với nhiều chủng loại, mẫu mã đạt chất lượng cao, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.
# Gạch lát Terrazzo Tín Phúc là sản phẩm gạch không nung, được sản xuất theo công nghệ ép kín hơi trên dây chuyền thiết bị, công nghệ đồng bộ của Italy.
Công nghệ này ép hơi với lực ép 300 tấn cho viên gạch đạt độ bền cao với cường độ chịu lực >= 200kg/cm2 đồng thời đáp ứng được tính thẩm mỹ cho các công trình nhờ màu sắc phong phú cùng những hoa văn phù hợp. Tạo đường nét sang trọng và lịch sự cũng như sự bền vững và mỹ quan của các công trình.
# Với kích thước, hoa văn đa dạng, có khả năng chịu lực, chống mài mòn cao, màu sắc, mẫu mã phong phú trang nhã, sang trọng hòa hợp với thiên nhiên, luôn được bổ sung để thích hợp với nội, ngoại thất các công trình như khách sạn, khu chung cư, vườn hoa, công viên, khu du lịch sinh thái, vỉa hè đô thị, quảng trường, bể bơi, sân trường, garage ôtô…
# Hiện gạch lát Terrazzo Tín Phúc đã được đông đảo khách hàng tin cậy và sử dụng tại các công trình trong và ngoài tỉnh Tây Ninh: Bệnh Viện Đa Khoa Tây Ninh, Đài Truyền Hình Tây Ninh, Trung ương Cục Miền Nam, UBND các huyện thị, Các trường Mẫu Giáo chuẩn quốc gia và các công trình công nghiệp, dân dụng khác vv...
**Kỷ niệm 72 năm Ngày Doanh Nhân Việt Nam (13/10/1945 - 13/10/2017 ) - Hội Doanh Nhân Trẻ Tây Ninh **
**Các cá nhân, đơn vị có nhu cầu làm đại lý gạch Terrazzo - (gạch lát vỉa hè chất lượng cao) của Tín Phúc - Xin vui lòng liên hệ:** **Các cá nhân, đơn vị có nhu cầu làm đại lý gạch Terrazzo - (gạch lát vỉa hè chất lượng cao) của Tín Phúc - Xin vui lòng liên hệ:** **CÔNG TY TNHH TÍN PHÚC**
**Văn phòng kinh doanh:** Số 67, Đường Hoàng Lê Kha, Phường 3, Tp. Tây Ninh
**Văn phòng:** Số 37, Ấp Long Thời, Xã Long Thành Bắc, Huyện Hòa Thành, Tây Ninh
**Nhà máy: **Số 04, Ấp Long Chí, Xã Long Thành Trung, Huyện Hòa Thành, Tây Ninh
**Điện thoại: **02763 940 489 - ** Fax: **02763 940 499
**Hotline:** 09.3500.3500 **( Ms. Châu)** **( Ms. Châu)**
**Email: gachtayninh@gmail.com - **chautinphuc@gmail.com
**Website:** **http://www.gachtayninh.vn**
-
**http://www.gachsanvuon.vn**
-
**http://www.tinphuc.com**
**Chia sẻ**


markdown:
Toggle navigation
Trang chủ
Lớp mới
Lớp mới chưa giao
Lớp mới giảm phí
Gia sư dạy cấp 1
Gia sư dạy cấp 2
Gia sư dạy cấp 3
Gia sư dạy thi đại học
Gia sư dạy năng khiếu
Gia sư dạy ngoại ngữ
Gia sư dạy lớp khác
Phụ huynh
Đăng ký tìm gia sư
Phụ huynh cần biết
Phụ huynh lưu ý
Học phí gia sư
Dịch vụ gia sư
Gia sư
Đăng ký làm gia sư
Quy trình nhận lớp
Giới thiệu lớp mới
Phí chuyển khoản
Mức phí gia sư
Gia sư cần biết
Tài liệu
Tài liệu môn toán
Tài liệu toán lớp 5
Tài liệu toán lớp 6
Tài liệu toán lớp 7
Tài liệu môn Hóa
Tài liệu hóa lớp 5
Tài liệu hóa lớp 6
Tài liệu hóa lớp 7
Tài liệu môn Lý
Tài liệu lý lớp 5
Tài liệu lý lớp 6
Tài liệu lý lớp 7
Video
Video môn Toán
Video môn Lý
Video môn Hóa
Tuyển dụng
Tuyển dụng gia sư giỏi
Tuyển dụng phát tờ rơi
Tuyển dụng trực điện thoại
Tin tức
Thanh toán
Liên hệ
Gia sư đăng nhập
Thống kê nhận lớp
Lớp mới chưa giao
- Gia sư môn -
Gia sư dạy môn Toán, Lý
Gia sư dạy môn Hóa
Gia sư dạy môn anh văn giao tiếp
- Gia sư lớp -
Gia sư dạy lớp 1
Gia sư dạy lớp 2
- Gia sư quận -
Gia sư quận 1
Trang chủ
Tài liệu
Tài liệu môn Hóa
Đăng ký tìm gia sư
Phụ huynh cần biết
Phụ huynh lưu ý
Học phí gia sư
Dịch vụ gia sư
Đăng ký làm gia sư
Quy trình nhận lớp
Giới thiệu lớp mới
Phí chuyển khoản
Mức phí gia sư
Gia sư cần biết
Gia sư tiêu biểu
Gia sư môn
Gia sư dạy môn Toán, Lý
Gia sư dạy môn Hóa
Gia sư dạy môn anh văn giao tiếp
Gia sư lớp
Gia sư dạy lớp 1
Gia sư dạy lớp 2
Gia sư quận
Gia sư quận 1
Bản đồ chỉ đường
Tài liệu môn Hóa
STT
Tên tài liệu
Download
Gia sư đăng nhập
Thống kê nhận lớp
Lớp mới chưa giao
Download tài liệu
Tài liệu môn toán
Tài liệu toán lớp 5
Tài liệu toán lớp 6
Tài liệu toán lớp 7
Tài liệu môn Hóa
Tài liệu hóa lớp 5
Tài liệu hóa lớp 6
Tài liệu hóa lớp 7
Tài liệu môn Lý
Tài liệu lý lớp 5
Tài liệu lý lớp 6
Tài liệu lý lớp 7
Video Clip
Xem nhiều hơn
Tin tức
Bé mới vào lớp 1 có cần học tăng tiết
Thay đổi phương pháp để học tập hiệu quả
Vì sao phụ huynh nên thuê gia sư tại nhà
Thời điểm tốt nhất để thuê gia sư cho bé
Một số kinh nghiệm làm gia sư cho người mới vào nghề
Xem nhiều hơn
Facebook
Thống kê
Đang truy cập:
16
Trong tuần:
1086
Trong tháng:
2960
Tổng truy cập:
10421
×
Thành công


markdown:
# Ông lão trồng Gừng trong bao ở Quảng Ngãi
## CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU NÔNG SẢN VIỆT TUẤN - Nhà cung cấp Giống Gừng Trâu, Gừng Sẻ, Gừng Dé chất lượng cao. ĐT 090.234.6660
![Trồng gừng trong bao đang được nhân rộng ở nhiều địa phương ](http://gungviet.com/wp-content/uploads/2015/04/IMG_20150408_094939-620x264.jpg)
**Lão nông Phạm Huynh, ở xã Nghĩa Kỳ, huyện Tư Nghĩa (Quảng Ngãi) đã mày mò sáng tạo ra cách trồng gừng khá độc đáo, vừa hiệu quả, vừa khắc phục được những bất lợi của thời tiết, đất đai.**
** Cái độc đáo của mô hình trồng gừng trong bao là có thể tranh thủ mọi không gian ngoài hàng rào, dưới tán cây hay ven lối đi để đặt bao, có bề mặt bằng phẳng để xếp bao. Sau khi trồng xong, bao gừng được xếp theo luống, mỗi luống 3 bao để thuận lợi cho việc chăm sóc, tạo không gian thông thoáng cho gừng sinh trưởng, phát triển.**
Ngoài việc tận dụng tối đa đất đai không trồng trọt được để đặt từ 10 – 12 bao gừng trên một mét vuông. Thông thường, mỗi củ gừng giống khi trồng chỉ đẻ từ 3-4 nhánh con nhưng với cách trồng trong bao, gừng không chỉ sinh trưởng, phát triển nhanh mà còn đẻ rất nhiều nhánh, mỗi nhánh là một củ gừng. Mỗi bao gừng sau thời gian trồng 7-8 tháng có thể cho thu hoạch từ 1,5 đến 2 kg củ, cao hơn cách trồng ngoài đất. Chi phí đầu tư ban đầu cho một bao gừng chỉ từ 1.000 – 1.500 đồng. Nhờ đó giá trị thu nhập trên một đơn vị diện tích đất canh tác tăng lên gấp nhiều lần so với cách trồng thông thường. Thành công với mô hình thử nghiệm, năm 2006, ông Huynh mạnh dạn trồng đại trà trên 4.500 bao gừng, thu hoạch được 8 tấn gừng tươi. Tiếng lành đồn xa, nhiều người trong xã, trong huyện, rồi khắp nơi trong tỉnh tìm đến ông để học hỏi kinh nghiệm.
![ Lão nông Phạm Huynh](http://gungviet.com/wp-content/uploads/2015/04/Tu-Nghia.png)
Lão nông Phạm Huynh
Ông Nguyễn Văn Lý, người cùng thôn với ông Huynh đã quyết định đưa vào trồng trong vườn nhà. Được ông Huynh trực tiếp hướng dẫn kĩ thuật, cách chọn giống, chăm sóc, bón phân nên liên tiếp trong 2 năm 2006 và 2007, ông Lý đã trồng thành công cây gừng theo phương pháp này. Hiện nay, từ cách làm độc đáo của ông Phạm Huynh, mô hình trồng gừng trong bao đã khá phổ biến ở Quảng Ngãi.
Theo đó, gừng được chọn để làm giống cần cắt bỏ hết rễ, bóc sạch đất và tách thành chùm nhỏ, sau đó đưa đi bảo quản chờ đến thời vụ. Khu vực bảo quản giống tốt nhất là nền đất được dọn sạch. Nếu nền ximăng thì phải phủ 1 lớp cát bên dưới. Gừng giống được xếp thành lớp sát nhau, cuống hướng xuống dưới, mầm hướng lên trên, sau đó phủ lên một lớp rơm rạ dày. Khu vực bảo quản giống phải thoáng mát, có gió nhẹ và không được đọng nước để đề phòng gừng nẩy mầm.
Chính cách làm đơn giản và hiệu quả này nên mô hình trồng gừng trong bao nhanh chóng được nhiều nông dân học hỏi, nhân rộng. Việc phòng trừ sâu bệnh cho gừng cũng đơn giản. Bao nào bị sâu bệnh ta dễ dàng cách li, không để lây lan. Còn một lí do nữa khiến nông dân chuộng cách trồng gừng trong bao là tránh được những bất lợi của thời tiết, đặc biệt là đối với miền Trung năm nào cũng xuất hiện lũ lụt gây ngập úng, trong khi gừng là loài cây thích khô ráo, với độ ẩm vừa phải.
Mô hình trồng gừng trong bao là một sáng kiến hay, khẳng định sự tìm tòi sáng tạo không ngừng của nhà nông. Thành công này đã đưa ông Huynh trở thành nông dân sản xuất giỏi của tỉnh Quảng Ngãi. Đặc biệt, trong hội thi sáng tạo kĩ thuật tỉnh Quảng Ngãi mới đây, ông Huynh đạt giải nhì về “Giải pháp kĩ thuật trồng gừng trong bao” và được cử tham gia Giải thưởng sáng tạo kĩ thuật Việt Nam – VIFOTEC năm 2007. Một lần nữa giải pháp kĩ thuật “trồng gừng trong bao” đã qua mặt hàng trăm giải pháp khác để lọt vào vòng chung kết và đạt giải khuyến khích


markdown:
## Sinh viên mới ra trường vẫn chọn nghề lương cao
Chia sẻ:
13/03/2018 - 16:39:00
Theo kết quả khảo sát của VietnamWorks, dựa trên dữ liệu thông tin ứng tuyển tại cổng thông tin việc làm trực tuyến tại VietnamWorks.com trong năm 2017, nhóm sinh viên mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm thường xem và ứng tuyển nhiều nhất vào những công việc có mức lương 701 – 1.000 USD, tương đương khoảng 15,9-22,6 triệu đồng.
Theo thống kê của VietnamWorks, 72% công việc dành cho người mới ra trường có mức lương từ 251–500 USD, tương đương khoảng 5,7-11,4 triệu đồng. Tuy nhiên, nhóm sinh viên mới tốt nghiệp lại xem và ứng tuyển nhiều nhất vào những công việc có mức lương từ 15,9-22,6 triệu đồng. Trong khi đó, nhóm công việc có mức lương này đang cần tuyển ứng viên mới ra trường chỉ chiếm vào khoảng gần 6%, có nghĩa là tỷ lệ cạnh tranh của ứng viên là khá cao.
Ngược lại, nhóm ứng viên có kinh nghiệm lại có sự thấu hiểu hơn về mức lương trung bình trên thị trường. Họ thường xuyên xem các công việc có mức lương từ 701-1.000 USD, tuy nhiên họ vẫn sẵn sàng tìm các cơ hội việc làm có mức lương thấp hơn so với mong đợi. Phạm vi các công việc họ ứng tuyển nhiều nhất khá rộng và đa dạng, dao động từ 251-1.000 USD. Các công việc dành cho người có kinh nghiệm do nhà tuyển dụng đăng tuyển trên VietnamWorks chiếm khoảng 68% tổng số công việc trên website này.
Về cấp quản lý, mức lương được nhiều doanh nghiệp đề xuất trả nhiều nhất là từ 701-1.000 USD. Có hơn 41% số lượng công việc trả cho cấp Quản lý vào mức lương này. Tuy nhiên, nhóm ứng viên thuộc cấp Quản lý xem và ứng tuyển nhiều nhất vào các vị trí có mức lương 1.000-2.000 USD, tức là cao hơn 1 bậc so với mức thị trường chung.
Nhìn nhận về vấn đề này, nhiều chuyên gia trong lĩnh vực lao động – việc làm cho rằng, ứng viên trẻ đang kỳ vọng quá cao về mức thu nhập, mà thông thường phải sau khi đi làm có kinh nghiệm từ 1-2 năm, lao động mới có thể đạt được mức thu nhập đó. Trên thực tế, qua tổng hợp tại các phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, mức thu nhập doanh nghiệp trả cho sinh viên mới tốt nghiệp chỉ dao động từ 4-7 triệu đồng/người/tháng.
Còn với lao động có kinh nghiệm, cấp quản lý, giám sát, doanh nghiệp mới đưa ra mức thu nhập từ trên 7-15 triệu đồng/người/tháng. Vì vậy, ứng viên khi đi ứng tuyển cũng cần cân nhắc khả năng, trình độ của mình để tạo thế cân bằng trên thị trường lao động, tránh để “vênh” quá cao với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Theo LĐTĐ
Ý kiến bạn đọc
Tin cùng chuyên mục
## Lịch phát sóng
## Thông tin thời tiết
Theo


markdown:
**Sau nửa mùa giải đầu dẫn dắt Porto, Mou đã đưa đội giành vị trí thứ 3 chung cuộc mùa 2001/02 với thành tích 11 thắng, 2 hòa qua 15 trận, đồng thời giành được niềm tin tuyệt đối từ BLĐ.** ![ ](http://static.bongdaplus.vn/Assets/Media/2013/09/26/25/mou.jpg)
Thủ môn
[Vitor Baia](http://hlvmourinho.blogspot.com/)là kiêu binh đầu tiên bị [Mourinho](http://hlvmourinho.blogspot.com/)“bóp chết” *Với nguồn ngân quỹ được cấp tại Porto, Mou đã xây dựng được một đội ngũ ưng ý, những người sẽ giúp cho ông có thể đoạt chức vô địch Bồ Đào Nha như đã hứa. Giai đoạn đầu mùa luôn có ý nghĩa định đoạt toàn bộ mùa bóng và thật may cho Mou là ông đã có công đoạn chuẩn bị trên cả tuyệt vời.* ** **PHƯƠNG CHÂM HUẤN LUYỆN “VỊ TẬP THỂ”** ****
Mou nói: “Đầu mùa các cựu binh chưa trở lại vì họ vẫn còn nghỉ ngơi sau World Cup (2002). Các tân binh nhập cuộc trước và họ được lợi từ điều đó. Được hướng dẫn mà không có các “đại bàng” xung quanh, lính mới nhanh chóng hiểu được đòi hỏi của tôi mà không phải chịu cảnh ma cũ bắt nạt ma mới. Đến khi các cựu binh về thì nhóm này đã có xuất phát điểm ngang ngửa, hoặc tốt hơn. Cuộc cạnh tranh vị trí trong đội diễn ra rất tích cực”.
Khi cả đội cùng đến Pháp để tập huấn tại Saint-Etienne, Mou đã nhận được một số phản hồi từ các cựu binh. Họ nói: “Thưa ngài, các tân binh không chỉ ngon lành mà còn rất ngoan nữa”. Từ lúc ấy, Mou biết mình đang sở hữu một đội ngũ đoàn kết, vững vàng.
“Ngày tập luyện thứ 5 tại Pháp tôi đã hết sức ngạc nhiên trước một sự kiện,” Mou nhớ lại. “Đấy là một ngày nghỉ và tôi chỉ yêu cầu họ trở về khách sạn trước 11 giờ đêm mà thôi. Tôi không quan tâm họ đi chơi lúc nào, chỉ cùng người trợ lý ngồi ở sảnh xem xét việc họ trở về mà thôi.
Bình thường các cầu thủ sẵn sàng trả tiền phạt để được về muộn hơn một chút, nhưng lần này tôi đã lầm. Khoảng 10h40 thì taxi đỗ trước cửa khách sạn và nhóm cầu thủ đầu tiên bước vào. Rồi gần như ngay sau đó toàn bộ những người còn lại đều vào khách sạn cùng lúc. Khi thấy Jorge Costa (thủ quân Porto khi ấy) đi ngang qua, tôi hỏi:
- Này Jorge, chuyện gì thế?
- Có gì đâu ạ, tất cả cùng ra ngoài chơi mà. Chúng ta đang có một đội ngũ hơi ổn đấy nhé”.
Thật khó diễn tả cảm giác của Mou khi nghe người thủ quân của mình nói thế. Hơn 20 con người quyết định đi chơi cùng nhau chỉ sau 5 ngày ăn tập. Mou nói: “Tôi gọi đấy là ngày khai sinh của đội hình vô địch”.
Mou duy trì phương châm “vị tập thể” ấy suốt cho đến khi rời khỏi Porto. Bất kỳ một cầu thủ nào đến đội ông cũng đều chọn lựa kỹ càng. Tài năng thôi chưa đủ, người ấy còn phải biết lấy tập thể làm trọng. Trên cánh cửa dẫn vào phòng thay quần áo là dòng chữ: “Ở đây không ai được phép, ngoại trừ Chúng Ta”.
**VẬT VÃ GIÀNH CHIẾN QUẢ ĐẦU TIÊN** ****
Rồi mùa bóng mới khởi tranh, mục tiêu của Mou lúc này chỉ là chức vô địch Bồ Đào Nha. Cúp Quốc gia có được hay không thì còn tùy thuộc vào kết quả bốc thăm, còn Cúp UEFA thì vào được bán kết sẽ là thành công.
Trận ra quân không như ý, Porto bị Belenenses cầm hòa 2-2. “Tôi chả ngạc nhiên về kết quả ấy,” Mou nói. “Trận ấy Deco và Alenitchev đều không thể đá và không một ai có thể liên kết giữa 2 tuyến tiền vệ và tấn công. Trận đầu tiên cũng nặng nề và đầy áp lực, huống chi Belenenses vẫn luôn là đối thủ khó nhằn của Porto. Điều khiến tôi khó chịu không phải Porto mất điểm mà là Benfica và Sporting đều đã có trọn vẹn 3 điểm trong trận khởi đầu”.
Ngay trong buổi tập hôm sau, Mou lập tức chuẩn bị chiến thuật cho trận đấu tiếp theo với Boavista. Vì Deco và Alenitchev vẫn chưa thể trở lại nên ông chuyển đội hình từ 4-2-3-1 sang thành 4-4-2. Trong 2 tiền vệ đá ở trung tâm thì Costinha được giao nhiệm vụ dọn dẹp. Mọi hướng lên bóng, phá lối chơi, bài phản công đều được tập luyện kỹ càng do trận ấy Mou bị truất quyền chỉ đạo.
![ ](http://static.bongdaplus.vn/Assets/Media/2013/09/26/7//porto.jpg)
Không như các trận đấu tại UEFA, các HLV bị cấm chỉ đạo tuy cũng bị ép ngồi vào những khu vực biệt lập, nhưng được phép vào phòng thay quần áo của đội giữa giờ. Khi hiệp 1 kết thúc, Mou ra đứng ở thang máy để chờ đi xuống với các cầu thủ. Nhưng Joao Loureiro, chủ tịch Boavista, lại bước vào trước và cửa thang máy đóng lại.
Mou chờ lâu và phát hiện chiếc thang máy không nhúc nhích nữa. Tiến ra thang bộ, Mou bị bảo vệ chặn lại và bảo ông không được đi lối này. Chẳng mất thời gian đôi co, Mou gọi điện thoại vào trong phòng thay quần áo và yêu cầu người cầm máy mở loa cho tất cả mọi người cùng nghe. Sau những lời dặn dò kỹ càng, Mou bình thản trở lại khu biệt lập với niềm tin sắt đá là Boavista không có cách nào tiếp cận khung thành của Porto được nữa.
Tỷ số cuối cùng là 1-0, nhưng sự cố lại xảy ra lần nữa. Mou cứ ngồi chờ cho các CĐV đổ ra cửa rồi mình sẽ về sau. Nào ngờ bảo vệ lại đến và yêu cầu ông phải rời khỏi sân ngay lập tức. Mou cố không gây ra bất kỳ sự chú ý nào, hòa mình vào dòng người và cố đi về khách sạn của đội gần đấy thật êm thấm. Nhưng rồi có một nhóm CĐV nhận ra ông, Mou co giò chạy có cờ và chỉ kịp nghe phía sau vang lên những tràng chửi rủa: “Mourinho kìa, thằng chó chết”.
**DẰN MẶT VITOR BAIA** ****
Đấy là trận đầu tiên của Nuno trên tư cách thủ môn của Porto. Anh này đã chơi tốt và giữ trắng lưới. Vì Vitor Baia chấn thương nên Nuno rất nhanh chóng khẳng định được vị trí của mình. Giành 3 điểm đầu tiên, Porto như gỡ bỏ một tảng đá và những chiến thắng tiếp theo đã đến dễ dàng hơn. 3-1 trước Gil Vicente trên sân nhà và 2-0 trước Vitoria de Guimaraes.
Kế tiếp là trận ra quân tại Cúp UEFA: 6-0 trước Polonia Warszawa. Quá hoành tráng trừ một chi tiết: trong cuộc phỏng vấn sau trận đấu, Vitor Baia đã bày tỏ sự khó chịu khi phải dự bị cho Nuno, người đã chơi tốt suốt thời gian anh chấn thương.
Mourinho hết sức bực mình với những lời này, nhất là khi nó được tương lên trên tờ Record, tờ báo mà lãnh đạo Porto đã ra chỉ thị là phải tuyệt giao. Mou báo cáo chuyện này lên chủ tịch Pinto da Costa và tuyên bố treo giò Baia vô thời hạn.
Đây là một thông tin khá sốc vì Baia có một vị thế rất quan trọng trong đội ngày ấy. Đích thân Chủ tịch Da Costa phải xuống nói chuyện với các cầu thủ. Ông thông báo 2 chi tiết quan trọng: một, hồ sơ kỷ luật của Baia đang được viết và hai, hợp đồng của Mou sẽ được gia hạn thêm một năm.
Vậy đấy, Mou đã thắng trong cuộc chiến mang màu sắc chính trị đầu tiên, trong rất nhiều cuộc chiến mà ông sẽ đối mặt sau này.
(Còn nữa)
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét


markdown:
**Bài thơ: Thắp nụ Xuân** **Nhân dịp bước sang năm mới 2018, Nhà giáo Nguyễn Hữu Quyến nguyên Giáo viên Tổ Vật lý trân trọng gửi tặng tới các thầy giáo, cô giáo, các em học sinh trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam bài thơ "Thắp nụ Xuân" cùng với lời chúc Hạnh phúc - An khang - Thịnh vượng.**
THẮP NỤ XUÂN
Mai vàng chúm chím
Nhóng nhánh sương đêm
Mùa Xuân thắp nụ
Giăng giăng bên thềm...
**Nhà giáo Nguyễn Hữu Quyến**
## Các tin khác
[Lễ khai mạc Ams Cup 2017](/content/l%E1%BB%85-khai-m%E1%BA%A1c-ams-cup-2017)(23/11/2017)

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0


markdown:
# Các mức phạt vi phạm về sử dụng hóa đơn bán hàng, cung ứng dịch vụ mới nhất.
## Bắt đầu từ ngày 2/3/2014 các mức xử phạt liên quan đến vi phạm hành chính về hoá đơn sẽ thực hiện theo Thông Tư số 10/2014/TT-BTC. Theo đó chúng ta có các mức phạt cụ thể cho từng hành vi sai phạm như sau:
**I. Hành vi vi phạm quy định về sử dụng hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ**
1. Đối với hành vi không lập đủ các nội dung bắt buộc trên hóa đơn theo quy định, trừ các trường hợp hóa đơn không nhất thiết phải lập đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn của Bộ Tài chính:
a) Phạt cảnh cáo đối với hành vi không lập đủ các nội dung bắt buộc theo quy định, trừ các trường hợp hóa đơn không nhất thiết phải lập đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn của Bộ Tài chính, nếu các nội dung này không ảnh hưởng đến việc xác định nghĩa vụ thuế và có tình tiết giảm nhẹ.
Trường hợp tổ chức, cá nhân đã lập hóa đơn và không lập đủ các nội dung bắt buộc theo quy định nhưng tự phát hiện ra và lập hóa đơn mới điều chỉnh, bổ sung các nội dung bắt buộc theo quy định thì không bị xử phạt.
b) Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi không lập đủ các nội dung bắt buộc theo quy định, trừ các trường hợp hóa đơn không nhất thiết phải lập đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.
2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với hành vi không hủy hoặc hủy không đúng quy định các hóa đơn đã phát hành nhưng chưa lập, không còn giá trị sử dụng theo quy định.
Việc hủy hóa đơn của tổ chức, cá nhân thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.
3. Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với một trong các hành vi:
a) Lập hóa đơn không đúng thời điểm.
Thời điểm lập hóa đơn thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.
a.1) Phạt cảnh cáo nếu việc lập hóa đơn không đúng thời điểm không dẫn đến chậm thực hiện nghĩa vụ thuế và có tình tiết giảm nhẹ. Trường hợp không có tình tiết giảm nhẹ thì phạt tiền ở mức tối thiểu của khung hình phạt.
a.2) Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi khác lập hóa đơn không đúng thời điểm theo quy định.
b) Lập hóa đơn không theo thứ tự từ số nhỏ đến số lớn theo quy định.
Hóa đơn được lập liên tục từ số nhỏ đến số lớn thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.
b.1) Phạt cảnh cáo nếu việc lập hóa đơn thực hiện liên tục từ số nhỏ đến số lớn nhưng khác quyển (quyển có số thứ tự lớn hơn dùng trước), tổ chức, cá nhân sau khi phát hiện ra đã hủy (không dùng) quyển có số thứ tự bé hơn.
b.2) Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi khác lập hóa đơn không theo thứ tự từ số nhỏ đến số lớn theo quy định.
c) Ngày ghi trên hóa đơn đã lập xảy ra trước ngày mua hóa đơn của cơ quan thuế;
c.1) Phạt cảnh cáo nếu ngày ghi trên hóa đơn đã lập xảy ra trước ngày mua hóa đơn của cơ quan thuế nhưng tổ chức, cá nhân đã kê khai, nộp thuế vào kỳ khai thuế đúng với ngày ghi trên hóa đơn.
c.2) Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi khác ghi ngày trên hóa đơn đã lập trước ngày mua hóa đơn của cơ quan thuế.
d) Lập hóa đơn nhưng không giao cho người mua, trừ trường hợp trên hóa đơn ghi rõ người mua không lấy hóa đơn hoặc hóa đơn được lập theo bảng kê;
đ) Không lập bảng kê hoặc không lập hóa đơn tổng hợp theo quy định của pháp luật về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ;
e) Lập sai loại hóa đơn theo quy định của pháp luật về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ và đã giao cho người mua hoặc đã kê khai thuế.
e.1) Phạt cảnh cáo nếu việc lập sai loại hóa đơn theo quy định và đã giao cho người mua hoặc đã kê khai thuế, bên bán và bên mua phát hiện việc lập sai loại hóa đơn và lập lại loại hóa đơn đúng theo quy định trước khi cơ quan thuế công bố quyết định thanh tra, kiểm tra và không ảnh hưởng đến việc xác định nghĩa vụ thuế
e.2) Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi khác lập sai loại hóa đơn theo quy định.
4. Phạt tiền 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi:
a) Làm mất, cháy, hỏng hóa đơn đã phát hành nhưng chưa lập hoặc hóa đơn đã lập (liên giao cho khách hàng) nhưng khách hàng chưa nhận được hóa đơn khi hóa đơn chưa đến thời gian lưu trữ, trừ trường hợp mất, cháy, hỏng hóa đơn do thiên tai, hỏa hoạn. Trường hợp mất, cháy, hỏng hóa đơn, trừ liên giao cho khách hàng, trong thời gian lưu trữ thì xử phạt theo pháp luật về kế toán.
Trường hợp người bán tìm lại được hóa đơn đã mất (liên giao cho khách hàng) khi cơ quan thuế chưa ban hành quyết định xử phạt thì người bán không bị phạt tiền.
Trường hợp người bán làm mất, cháy, hỏng các liên hóa đơn đã lập sai và đã xoá bỏ (người bán đã lập hóa đơn khác thay thế cho các hóa đơn đã lập sai và đã xoá bỏ) thì người bán bị phạt cảnh cáo.
Trường hợp trong cùng một thời điểm, tổ chức, cá nhân thông báo mất nhiều số hóa đơn cho cơ quan thuế nhưng cơ quan thuế đủ căn cứ xác định tổ chức, cá nhân gộp nhiều lần mất hóa đơn để báo cáo cơ quan thuế thì xử phạt theo từng lần mất hóa đơn.
Trường hợp mất, cháy, hỏng hóa đơn đã lập (liên giao cho khách hàng) có liên quan đến bên thứ ba, bên thứ ba do người bán thuê thì xử phạt người bán theo quy định tại điểm này.
b) Không lập hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ có giá trị thanh toán từ 200.000 đồng trở lên cho người mua theo quy định. Cùng với việc bị xử phạt, tổ chức, cá nhân kinh doanh phải lập hóa đơn giao cho người mua.
5. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng hóa đơn bất hợp pháp (trừ hành vi vi phạm quy định tại khoản 2 Điều 10 Thông tư này) hoặc hành vi sử dụng bất hợp pháp hóa đơn (trừ hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 Điều này).
Sử dụng hóa đơn bất hợp pháp, sử dụng bất hợp pháp hóa đơn và các trường hợp cụ thể xác định là sử dụng hóa đơn bất hợp pháp, sử dụng bất hợp pháp hóa đơn thực hiện theo quy định tại Nghị định của Chính phủ và Thông tư của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.
6. Biện pháp khắc phục hậu quả: Tổ chức, cá nhân vi phạm quy định tại khoản 2 Điều này còn phải hủy hóa đơn đã phát hành nhưng chưa lập, không còn giá trị sử dụng.
**II. Hành vi vi phạm quy định về sử dụng hóa đơn của người mua**
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với hành vi làm mất, cháy, hỏng hóa đơn đã lập (liên giao cho người mua) để hạch toán kế toán, kê khai thuế và thanh toán vốn ngân sách, trừ trường hợp mất, cháy, hỏng hóa đơn do thiên tai, hỏa hoạn.
Trường hợp người mua tìm lại được hóa đơn đã mất và báo cáo lại với cơ quan thuế trước khi cơ quan thuế ban hành quyết định xử phạt thì người mua không bị phạt tiền.
Trường hợp trong cùng một thời điểm, tổ chức, cá nhân thông báo mất nhiều số hóa đơn cho cơ quan thuế nhưng cơ quan thuế đủ căn cứ xác định tổ chức, cá nhân gộp nhiều lần mất hóa đơn để báo cáo cơ quan thuế thì xử phạt theo từng lần mất hóa đơn.
Trường hợp mất, cháy, hỏng hóa đơn đã lập (liên giao cho khách hàng) có liên quan đến bên thứ ba, bên thứ ba do người mua thuê thì xử phạt người mua theo quy định tại khoản này.
Trường hợp mất, cháy, hỏng hóa đơn đã lập (liên giao cho người mua) trong thời gian lưu trữ thì xử phạt theo pháp luật về kế toán.
2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng hóa đơn bất hợp pháp (trừ hành vi vi phạm quy định tại khoản 2 Điều 10 Thông tư này) hoặc hành vi sử dụng bất hợp pháp hóa đơn (trừ hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 Điều 11 Thông tư này).
Sử dụng hóa đơn bất hợp pháp, sử dụng bất hợp pháp hóa đơn và các trường hợp cụ thể xác định là sử dụng hóa đơn bất hợp pháp, sử dụng bất hợp pháp hóa đơn thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.
**III. Hành vi quy định về lập, gửi thông báo và báo cáo (trừ thông báo phát hành hóa đơn) cho cơ quan thuế**
1. Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi lập sai hoặc không đầy đủ nội dung của thông báo, báo cáo gửi cơ quan thuế, trừ thông báo phát hành hóa đơn, theo quy định.
Ngoài bị phạt tiền, tổ chức, cá nhân phải lập và gửi lại cơ quan thuế các thông báo, báo cáo đúng quy định. Trường hợp tổ chức, cá nhân phát hiện sai sót và lập lại thông báo, báo cáo thay thế đúng quy định gửi cơ quan thuế trong thời hạn quy định nộp thông báo, báo cáo thì không bị xử phạt.
2. Đối với hành vi vi phạm về nộp thông báo, báo cáo gửi cơ quan thuế, trừ thông báo phát hành hóa đơn:
a) Phạt cảnh cáo đối với hành vi nộp thông báo, báo cáo gửi cơ quan thuế, trừ thông báo phát hành hóa đơn từ ngày thứ 1 đến hết ngày thứ 5 kể từ ngày hết thời hạn theo quy định.
b) Trường hợp nộp thông báo, báo cáo gửi cơ quan thuế, trừ thông báo phát hành hóa đơn, từ ngày thứ 6 đến hết ngày thứ 10 kể từ ngày hết thời hạn theo quy định và có tình tiết giảm nhẹ thì xử phạt cảnh cáo.
c) Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng, trừ thông báo phát hành hóa đơn, chậm sau 10 ngày kể từ ngày hết thời hạn theo quy định.
3. Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng với hành vi không nộp thông báo, báo cáo gửi cơ quan thuế. Hành vi không nộp thông báo, báo cáo gửi cơ quan thuế, trừ thông báo phát hành hóa đơn, được tính sau 20 ngày kể từ ngày hết thời hạn theo quy định.
**IV. Hành vi vi phạm quy định về phát hành hóa đơn**
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với một trong các hành vi:
a) Lập Thông báo phát hành không đầy đủ nội dung theo quy định đã được cơ quan thuế phát hiện và có văn bản thông báo cho tổ chức, cá nhân biết để điều chỉnh nhưng tổ chức, cá nhân chưa điều chỉnh mà đã lập hóa đơn giao cho khách hàng.
Trường hợp có tình tiết giảm nhẹ thì phạt tiền ở mức tối thiểu của khung tiền phạt là 2.000.000 đồng.
b) Không niêm yết Thông báo phát hành hóa đơn theo đúng quy định.
Việc niêm yết Thông báo phát hành hóa đơn thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.
Trường hợp có tình tiết giảm nhẹ thì phạt tiền ở mức tối thiểu của khung tiền phạt là 2.000.000 đồng.
2. Đối với hành vi không lập Thông báo phát hành hóa đơn trước khi hóa đơn được đưa vào sử dụng:
a) Trường hợp tổ chức, cá nhân chứng minh đã gửi thông báo phát hành hóa đơn cho cơ quan thuế trước khi hóa đơn được đưa vào sử dụng nhưng cơ quan thuế không nhận được do thất lạc thì tổ chức, cá nhân không bị xử phạt.
b) Phạt tiền 6.000.000 đồng đối với hành vi không lập Thông báo phát hành hóa đơn trước khi hóa đơn được đưa vào sử dụng nếu các hóa đơn này gắn với nghiệp vụ kinh tế phát sinh đã được kê khai, nộp thuế theo quy định.
c) Phạt tiền từ 6.000.000 đồng đến 18.000.000 đồng đối với hành vi không lập Thông báo phát hành hóa đơn trước khi hóa đơn được đưa vào sử dụng nếu các hóa đơn này gắn với nghiệp vụ kinh tế phát sinh nhưng chưa đến kỳ khai thuế. Người bán phải cam kết kê khai, nộp thuế đối với các hóa đơn đã lập trong trường hợp này.
Trường hợp người bán có hành vi vi phạm quy định tại điểm a, điểm b và điểm c Khoản này và đã chấp hành Quyết định xử phạt, người mua hàng được sử dụng hóa đơn để kê khai, khấu trừ, tính vào chi phí theo quy định.
d) Trường hợp tổ chức, cá nhân không lập Thông báo phát hành hóa đơn trước khi hóa đơn được đưa vào sử dụng nếu các hóa đơn này không gắn với nghiệp vụ kinh tế phát sinh hoặc không được kê khai, nộp thuế thì xử phạt theo hướng dẫn tại Khoản 5 Điều 11 Thông tư này.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả: Tổ chức, cá nhân vi phạm quy định tại Điều này còn phải thực hiện thủ tục phát hành hóa đơn theo quy định.
Ngoài ra:
**Những điểm mới về xử phạt hóa đơn thay đổi từ ngày 1/8/2016**
|STT||
|Hành vi |
|Theo nghị định 109/2013/NĐ-CP (Thông tư 10/2014/TT-BTC) Áp dụng từ 2/3/2014 |
|Theo Nghị định 49/2016/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/8/2016.
|1||Đặt in hóa đơn mà không ký hợp đồng in bằng văn bản||2.000.000 đồng đến 4.000.000
|
(điều 7 của TT 10)
|500.000 đồng đến 1.500.000 đồng|
|2||Sử dụng hóa đơn đã được Thông báo phát hành với cơ quan thuế nhưng chưa đến thời hạn sử dụng (05 ngày kể từ ngày gửi Thông báo phát hành)||Phạt tiền từ 6.000.000 đồng đến 18.000.000 đồng đối với hành vi không lập Thông báo phát hành hóa đơn trước khi hóa đơn được đưa vào sử dụng nếu các hóa đơn này gắn với nghiệp vụ kinh tế phát sinh đã được kê khai, nộp thuế theo quy định.
|
(Khoản 2 – điều 10 TT 10)
|500.000 đồng đến 1.500.000|
|3||Làm mất, cháy, hỏng hóa đơn đã phát hành nhưng chưa lập hoặc hóa đơn đã lập (liên giao cho khách hàng)
|
(Đây là bên bán làm mất Liên 2)
|10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng
|
(Khoản 4 điều 11 của TT 10)
|4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng|
|4||Làm mất, cháy, hỏng hóa đơn đã lập (liên giao cho khách hàng) để hạch toán kế toán, kê khai thuế và thanh toán vốn ngân sách
|
((Đây là bên MUA làm mất Liên 2)
|2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng
|
(Khoản 1 điều 12 của TT 10)
|4.000.000 đồng đến 8.000.000|
|ĐỐI VỚI CẢ 2 Ttrường hợp ở hành vi 3 và 4:
|
Trường hợp mất, cháy, hỏng hóa đơn đã lập (liên giao cho khách hàng), người bán và người mua lập biên bản ghi nhận sự việc, người bán đã kê khai, nộp thuế, có hợp đồng, chứng từ chứng minh việc mua bán hàng hóa và có một tình tiết giảm nhẹ thì xử phạt ở mức tối thiểu của khung tiền phạt; nếu có từ hai tình tiết giảm nhẹ thì xử phạt cảnh cáo.
|5||Làm sai Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn||Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi lập sai hoặc không đầy đủ nội dung của thông báo, báo cáo gửi cơ quan thuế, trừ thông báo phát hành hóa đơn, theo quy định.
|
Ngoài bị phạt tiền, tổ chức, cá nhân phải lập và gửi lại cơ quan thuế các thông báo, báo cáo đúng quy định.
Trường hợp tổ chức, cá nhân phát hiện sai sót và lập lại thông báo, báo cáo thay thế đúng quy định gửi cơ quan thuế trong thời hạn quy định nộp thông báo , báo cáo thì không bị xử phạt. |Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi lập sai hoặc không đầy đủ nội dung của thông báo, báo cáo theo quy định gửi cơ quan thuế, trừ thông báo phát hành hóa đơn.
|Trường hợp tổ chức, cá nhân tự phát hiện sai sót và lập lại thông báo, báo cáo thay thế đúng quy định gửi cơ quan thuế trước khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền ban hành Quyết định thanh tra thuế, kiểm tra thuế tại trụ sở người nộp thuế thì không bị phạt tiền”.
|Đối với hành vi số 5 – Làm sai báo cáo THSDHĐ này thì Mức phạt cho làm sai vẫn là 200-1tr (không thay đổi)
|
Nhưng trường hợp để KHÔNG BỊ XỬ PHẠT thì:
+ Theo TT 10 Hay NĐ 109 thì: Phải nộp trong thời hạn của kỳ báo cáo đó.
+ Nhưng đến NĐ 49 Thì thời gian cho phép làm và nộp lại nhiều hơn – Đó là trước khi cơ quan thuế ban hành QUYẾT ĐINH thanh/kiểm tra tại DN là ko bị phạt.
Ngoài ra:
– Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với hành vi đặt in hóa đơn khi cơ quan thuế đã có văn bản thông báo tổ chức, doanh nghiệp không đủ điều kiện đặt in hóa đơn, trừ trường hợp cơ quan thuế không có ý kiến bằng văn bản khi nhận được đề nghị sử dụng hóa đơn đặt in của tổ chức, doanh nghiệp theo hướng dẫn của Bộ Tài chính. ( Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc hủy các hóa đơn đặt in không đúng quy định đối với các hành vi vi phạm quy định)
Toàn bộ Những điểm mới này được quy định tại điều 3 của Nghị định 49/2016/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/8/2016.
Các hành vi khác không thay đổi về mức phạt sẽ không được cập nhật/ nhắc tới tại Nghị định 49/2016 SẼ Vẫn đi theo QĐ tại thông tư 10/2014.
**Công ty kế toán Hà Nội liên tục mở các lớp** [học kế toán ở bắc ninh](http://hocketoanbacninh.com/)thực tế cầm tay chỉ việc. giúp các bạn sinh viên ngành kế toán ra trường có nhiều kinh nghiệm làm việc.
=>> Lớp
[học kế toán thuế tại bắc ninh](http://hocketoanbacninh.com/lop-hoc-ke-toan-thue-tai-bac-ninh.html)
=>> Lớp
[học kế toán excel tại bắc ninh](http://hocketoanbacninh.com/lop-hoc-ke-toan-tren-excel-tai-bac-ninh.html)
### Bài viết liên quan:
### Leave a Comment
Click here to cancel reply.

Cache-Control: max-age=0, private, no-store, no-cache, must-revalidate

Set-Cookie: wordpress_logged_in_3e7f743ae7c5991fec138a8cca1335b6=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; HttpOnly

Link: <http://hocketoanbacninh.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://wp.me/p-4v>; rel=shortlink


markdown:
Giữ khoảng cách an toàn với xe chạy liền phía trước là việc quan trọng khi điều khiển xe trên đường nhằm phòng tránh va chạm có thể xảy ra. Khi chúng ta chạy quá gần với xe phía trước, khi đó chúng ta sẽ không có đủ thời gian để có thể đưa ra những phản ứng kịp thời với thay đổi từ xe phía trước, ví dụ khi xe phía trước phanh gấp, bạn cũng sẽ phải phanh, nhưng nếu bạn đi quá gần thì khoảng cách giữa xe bạn với xe phía trước không đủ để bạn có quãng đường phanh an toàn và có thể dừng xe kịp thời, do đó bạn sẽ va chạm với xe phía trước.
Để giữ khoảng cách an toàn với xe cùng chiều phía trước, chúng ta hãy tuân theo quy tắc 2 giây. Hai giây là khoảng thời gian cần thiết để bạn tiếp nhận thông tin từ phía trước, và đưa ra phản ứng kịp thời với những thay đổi. Ví dụ, Nếu bạn đi với tốc độ 40 kmh, thì mỗi giây bạn sẽ đi được quãng đường là 11m, như vậy nếu đi tốc độ này, khoảng cách bạn cần giữ với xe phía trước, trong điều kiện đường khô ráo và thời tiết bình thường là 22m. Khoảng cách này sẽ tăng lên khi tốc độ của bạn tăng lên hoặc trong trường hợp hạn chế về điều kiện ánh sáng, thời tiết.
Tham gia giao thông tại giao lộ là những tình huống luôn có thể gây nguy hiểm cho người tham gia giao thông bởi đây là nơi có nhiều phương tiện giao thông qua lại ở nhiều hướng khác nhau. Khi đi đến giao lộ, các bạn hãy chú ý giảm tốc độ, quan sát phương tiện giao thông ở các hướng, nếu là giao lộ có tín hiệu đèn, hãy luôn chú ý tín hiệu của đèn giao thông, nếu gặp đèn đỏ, chúng ta hãy cho xe của mình dừng lại trước vạch dừng, tuyệt đối không được vượt đèn đỏ, vì nếu vượt đèn đỏ chúng ta sẽ tự gây nguy hiểm cho mình và cho người khác. Khi đèn xanh, chúng ta cũng không nên vội vàng tăng ga để xe chạy nhanh, hãy chú ý quan sát, từ từ cho xe chuyển bánh để đề phòng có người không chấp hành tín hiệu đèn. Tại giao lộ khi có đèn đỏ thường có nhiều phương tiện dừng lại, khi quan sát thấy có tín hiệu đèn xanh, chúng ta cũng không nên vội vàng bấm còi inh ỏi để thúc giục người phía trước, vì nếu bấm còi thúc giục người phía trước họ sẽ vội vàng tăng ga, và có thể va chạm với 1 người nào đó không chấp hành tín hiệu đèn, hoặc khi bị thúc giục người ta có thể tăng ga đột ngột, tốc độ thay đổi quá nhanh dẫn đến việc mất kiểm soát phương tiện của mình.
Hãy chấp hành nghiêm chỉnh tín hiệu đèn và chúc các bạn lái xe an toàn!
1. Khi hành khách lên và xuống xe cần chú ý:
– Hành khách phải lên và xuống xe ở phía sát với lề đường.
– Cần kiểm tra an toàn phía sau trước khi mở cửa xe.
Nếu mở cửa xe không cẩn thận, cửa xe có thể va chạm vào xe đạp hoặc các xe khác. Nếu trên xe có hành khách thì lái xe nhất thiết phải nhắc họ “lên xuống xe ở phía sát với lề đường” và “quan sát an toàn phía sau trước khi mở cửa”.
2. Nếu tai nạn xảy ra vì hành khách đóng, mở cửa xe không cẩn thận thì trách nhiệm thuộc về người lái xe.
Cần phải hết sức thận trọng vì tai nạn rất dễ xảy ra nhất là khi hành khách mở cửa xe để xuống xe.
3. Cần tạo thành thói quen quan sát để đảm bảo an toàn khi lên và xuống xe.
4. Khi có mưa, cần phải rũ bỏ hết nước trước khi lên xe.
Nếu để nước mưa vào trong xe, thì kính xe có thể bị mờ đi, ảnh hưởng đến việc quan sát và nước mưa cũng là nguyên nhân gây ra việc sử dụng các bàn đạp không chuẩn xác.
Lên xuống xe là một việc rất đơn giản. Tuy nhiên nếu mở cửa xe không cẩn thận; Khi lên xe, phương tiện khác đang lưu thông có thể va chạm với cửa xe mở; Khi xuống xe, nếu các bạn không chú ý quan sát an toàn phía sau thì sẽ rất nguy hiểm cho các phương tiện khác đang tham gia giao thông và nguy hiểm cho chính bản thân bạn.
Để phòng tránh va chạm và lên xuống xe một cách an toàn cho mình và người khác, chúng ta hãy làm theo những các bước sau:
**Bước 1:** Kiểm tra an toàn phía sau bằng cách quan sát qua gương chiếu hậu (quan sát gương chiếu hậu trong xe và gương 2 bên sườn xe), quay đầu lại phía sau để kiển tra an toàn bằng mắt thường, mở hé cửa và dừng lại, quay đầu lại phía sau để quan sát. **Bước 2 :** Mở hé cửa xe đủ để các phương tiện khác trên đường có thể nhận thấy bạn đang chuẩn bị mở cửa xe
Sau đó mở cửa xe đủ rộng để xuống xe, nhanh chóng ra khỏi xe và đi về phía đuôi xe.
Lưu ý an toàn cho hành khách trên xe: Lái xe nên nhắc nhở hành khách kiểm tra an toàn phía sau trước khi mở cửa và tốt nhất lái xe nên mở cửa cho hành khách của mình.
===========================================
Đại lý Honda Ôtô Thái Nguyên đã được đào tạo bài bản và trải qua khóa huấn luyện lái xe an toàn tại trung tâm đào tạo lái xe an toàn của Honda Việt Nam
Gọi để được tư vấn về sản phẩm, dịch vụ:

Link: <http://hondaotothainguyen.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://hondaotothainguyen.com/?p=18>; rel=shortlink

Set-Cookie: pll_language=vi; expires=Sun, 17-Mar-2019 12:47:49 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=hondaotothainguyen.com


markdown:
Lưu ý:- Trong mục "Nhận xét với tư cách", đăng nhập bằng tài khoản Gmail của bạn(Chọn "Tài khoản Google"). Nếu ko bạn chọn "Ẩn danh".(Nên đăng nhập để có thể tự xóa nhận xét của mình và lần sau đỡ phải chọn).
## 0 Comments:
## Đăng nhận xét
Lưu ý:
- Trong mục
"Nhận xét với tư cách", đăng nhập bằng tài khoản Gmail của bạn(Chọn "Tài khoản Google"). Nếu ko bạn chọn " Ẩn danh".(Nên đăng nhập để có thể tự xóa nhận xét của mình và lần sau đỡ phải chọn).


markdown:
|Đánh giá thành tích công việc, một công cụ quản trị doanh nghiệp||
|![]()
![ Print](/images/M_images/printButton.png)
![ Print](/images/M_images/printButton.png)
![ E-mail](/images/M_images/emailButton.png)
![ E-mail](/images/M_images/emailButton.png)
|Written by HRclub|
|Monday, 26 April 2010 22:26|
|
|
Vậy đánh giá thành tích công việc là gì và tiến hành nó như thế nào? Những quy trình, thủ tục nào, những nhân tố nào cấu thành hệ thống đánh giá thành tích công việc? Bài viết dưới đây nhằm khái quát về hệ thống đánh giá thành tích công việc trong doanh nghiệp (DN), một công cụ quản trị DN mà theo tác giả chưa được đánh giá cao trong các DN ở Việt Nam nói chung và DN Nhà nước nói riêng.
Khi mới hình thành, khái niệm đánh giá thành tích công việc chỉ được hiểu là một quá trình thường bắt đầu từ việc xây dựng một biểu mẫu đánh giá và kết thúc bằng cuộc trò chuyện giữa người quản lý và nhân viên và cũng thường được tiến hành một cách đại khái, hời hợt, chỉ mang tính chất hình thức. Tuy nhiên, vào cuối thập kỷ 80, tại hầu hết các nước có nền kinh tế phát triển, đánh giá thành tích công việc đã chú trọng tới việc xây dựng các mục tiêu và thứ tự ưu tiên mà theo đó thành tích công việc sẽ được đánh giá: phương pháp này được gọi là quản trị thành tích công việc.
Quản trị thành tích công việc là một biện pháp nhằm đạt được kết quả tốt hơn trong hoạt động SXKD của DN thông qua việc tìm hiểu và quản lý thành tích công việc của mỗi cá nhân trong DN với những mục tiêu, những tiêu chuẩn và những yêu cầu về kỹ năng đã được thống nhất xây dựng trước bằng cách đánh giá và cải thiện thành tích công việc.
Nếu quản trị thành tích công việc là một bộ phận của hệ thống kiểm soát của DN thì đánh giá thành tích công việc chỉ là một quá trình của quản trị thành tích công việc. Đánh giá thành tích công việc là việc xem xét kết quả các công việc mỗi cá nhân đã được thực hiện. Mục đích của đánh giá thành tích công việc là để xác định vị trí hiện tại cho nhân viên thực hiện công việc đó. Trong khi đó, quản trị thành tích công việc là việc xây dựng những mục tiêu trong tương lai mà nhân viên đó cần đạt được.
Đánh giá thành tích công việc là một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà một người quản lý DN giỏi cần phải thực hiện tốt. Bất cứ một hệ thống đánh giá nào cũng nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động của DN thông qua việc đảm bảo rằng mọi cá nhân trong DN đều cố gắng tối đa khả năng của mình. Cụ thể đánh giá thành tích công việc nhằm ba mục đích sau:
- Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng được thưởng hoặc tăng lương hay không (khen thưởng)
- Soát xét lại công việc đã thực hiện nhằm xác định những tồn tại, điểm yếu cần khắc phục, xác định những khả năng tiềm ẩn chưa sử dụng đến của các cá nhân, và xây dựng những chương trình đào tạo, tập huấn phù hợp, cần thiết
- Xác định những khả năng tiềm tàng của từng cá nhân, làm nền tảng để mỗi cá nhân có thể phát triển sự nghiệp của mình sau này
Để đạt được các mục đích trên, việc đánh giá thành tích công việc cần phải có được những kết quả cụ thể sau đây (mục tiêu):
- Xác định và xây dựng những nội dung công việc cụ thể mà từng cá nhân phải thực hiện nhằm đạt được mục tiêu chung của bộ phận, nơi mà cá nhân đó làm việc
- Thiết lập những kết quả chính hoặc quan trọng mà doanh nghiệp mong đợi cá nhân đó sẽ đạt được trong công việc sau một khoảng thời gian nhất định
- So sánh mức độ kết quả thành tích công việc của từng cá nhân với mức chuẩn, làm cơ sở cho việc để có chế độ thưởng thích đáng
- Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển của từng cá nhân thông qua kết quả công việc thực tế
- Xác định các cá nhân có khả năng để đề bạt vào các vị trí thích hợp trong bộ máy quản lý hay không
- Xác định những khâu yếu kém, những tồn tại cần phải cải thiện hoặc thay đổi
- Xác định, đánh giá năng lực nhân sự hiện có và tiềm ẩn phục vụ công tác lập kế hoạch nhân lực cho DN
- Cải thiện sự trao đổi thông tin trong công việc giữa các cấp khác nhau
Thoạt nhìn, hệ thống đánh giá thành tích công việc trong DN là một hoạt động tiêu tốn thời gian của mọi cá nhân và làm tăng chi phí của DN, đặc biệt là đối với các DN đang trong thời kỳ cần phải dốc toàn bộ nguồn lực cho cạnh tranh để tồn tại và phát triển. Tuy nhiên, lợi ích mà nó đem lại thì thực sự lớn và rất khó đánh giá. Đó là lợi ích đối với DN và đối với từng cá nhân trong DN đó.
Đối với DN
Thông thường trong hoạt động sản xuất kinh doanh của DN, người quản lý thường có ấn tượng về thành tích công việc cá nhân của nhân viên cấp dưới một cách ngẫu nhiên hoặc tình cờ (có thể là do những thành công hay thất bại rất đáng chú ý hoặc rất dễ nhận thấy của nhân viên cấp dưới). Hiện tượng phổ biến là người quản lý không có được một bức tranh rõ nét, hoàn chỉnh và khách quan về nhân viên cấp dưới của mình. Do đó một hệ thống đánh giá thành tích công việc chính thức sẽ giúp khắc phục được phần nào khiếm khuyết này.
Hơn nữa, cho dù người quản lý có thể nhận ra lỗi hay thiếu sót của nhân viên cấp dưới một cách công bằng, nhưng họ cũng không có động cơ để bỏ thời gian quan tâm tới vấn đề cải thiện và phát triển thành tích công việc của từng cá nhân nếu như không có một hệ thống đánh giá chính thức.
Việc đưa ra kiến đánh giá về một người dễ dàng hơn rất nhiều so với việc nhận xét đánh giá một cách chi tiết (bằng văn bản hoặc trực tiếp đối với người bị đánh giá). Trên phương diện này, hệ thống đánh giá thành tích công việc có ý nghĩa như một quy định bắt buộc trong DN đòi hỏi mọi cá nhân phải thực hiện vì lợi ích thiết thực của nó.
Ngoài ra trong quá trình đánh giá, những người đánh giá khác nhau có thể áp dụng những tiêu chí đánh giá khác nhau, tiêu chuẩn khác nhau về tính khách quan và sự đánh giá. Điều này đã làm mất đi giá trị của việc đánh giá về phương diện so sánh, một trong những nguyên nhân làm giảm lòng tin của người bị đánh giá về hệ thống đánh giá. Do vậy một hệ thống đánh giá chính thức sẽ là một cơ sở để giảm bớt sự khác biệt trên.
Cuối cùng hệ thống đánh giá chính thức của DN là một phương tiện khuyến khích người quản lý đưa ra các ý kiến phản hồi một cách đầy đủ cần thiết hoặc thích đáng đối với nhân viên cấp dưới, giúp cho nhân viên cấp dưới có thể điều chỉnh kịp thời theo hướng có lợi cho bản thân anh ta và cho DN.
Đối với cá nhân
Nếu trong DN không có một hệ thống đánh giá công việc chính thức thì bản thân mỗi cá nhân nhân viên cũng sẽ gặp phải nhiều bất lợi: họ sẽ không nhận ra được những tiến bộ cũng như sai sót hay lỗi của mình trong công việc; họ sẽ không có cơ hội được đánh giá xem mình có thể được xem xét đề bạt hay không; họ sẽ không được xác định và sửa chữa các yếu điểm của mình thông qua đào tạo; và họ sẽ ít có cơ hội trao đổi thông tin với cấp quản lý...
Việc đánh giá cũng có một trình tự nhất định giống như các quá trình khác trong DN và thông thường bao gồm các bước sau:
Bước 1. Xác định tiêu chí đánh giá, có thể dựa trên việc phân tích công việc, những tiêu chuẩn thành tích công việc, bản mô tả chức danh công việc v..v..
Bước 2. Người đánh giá chuẩn bị biểu mẫu đánh giá. Trong một số hệ thống đánh giá, có thể cả người đánh giá và người được đánh giá cùng chuẩn bị biểu mẫu đánh giá này một cách độc lập. Sau đó các biểu mẫu này được đối chiếu và thống nhất với nhau:
Bước 3. Người đánh giá và người được đánh giá cùng thực hiện đánh giá. Thực hiện đánh giá thực chất là việc trao đổi quan điểm về nội dung biểu mẫu, về mục tiêu phát triển cho người được đánh giá, về các biện pháp khắc phục tồn tại v.v..
Bước 4. Người giám sát người đánh giá soát xét kết quả đánh giá. Mục đích của việc soát xét này là để người được đánh giá không có cảm giác phải chịu sự đánh giá của một người. ở bước này, để đảm bảo tính công bằng của quá trình đánh giá, người bị đánh giá có thể khiếu nại chính thức nếu cần thiết
Bước 5. Người đánh giá và người được đánh giá cùng nhau xây dựng kế hoạch hành động nhằm đạt được sự thay đổi và phát triển cho người được đánh giá. Sau đó, người được đánh giá phải thực hiện kế hoạch hành động đã được thống nhất trên
Bước 6. Quá trình thực hiện kế hoạch hành động phải được giám sát và thay đổi một cách phù hợp, kịp thời
Việc xây dựng biểu mẫu đánh giá là một trong những yếu tố quyết định tới sự thành công của hệ thống đánh giá thành tích công việc của DN. Trong khi xây dựng biểu mẫu đánh giá, phải luôn giữ một số nguyên tắc nhất định. Đó là: việc đánh giá phải liên quan tới các tiêu chuẩn chung, nhằm mục đích so sánh giữa các cá nhân; mặt khác nó còn phải liên quan tới những tiêu chí kết quả công việc có ý nghĩa, có tính đến các biến số quan trọng trong từng công việc khác nhau.
Thông thường biểu mẫu đánh giá được xây dựng trước khi thực hiện đánh giá. Về nội dung, nói chung các tiêu chí trong biểu mẫu đánh giá chủ yếu liên quan tới các nội dung cơ bản của bản mô tả công việc. Cần lưu ý rằng, tính cách và năng lực là những phạm trù rất khó đánh giá. Trong hầu hết các hệ thống đánh giá thì tính cách thường không được xếp vào các tiêu chí đánh giá, trừ khi nó có liên quan cụ thể, trực tiếp tới thành tích công việc. Trong khi đó năng lực lại được quan tâm đánh giá nhiều nhất. Năng lực là một kỹ năng thể hiện khả năng có thể hoàn thành một nhiệm vụ cụ thể nào đó. Nó có thể bao gồm cả khả năng chuyển giao kỹ năng và kiến thức. Ví dụ về một số tiêu chí đánh giá năng lực của người quản lý được trình bày trong bảng 1.
Bảng 1.
Khả năng về trí tuệ:
Có khả năng bao quát
Có khả năng lên kế hoạch và tổ chức (ví dụ lên chương trình và giao quyền, giao việc)
Biết cách quản lý nhân viên (ví dụ có tác phong lãnh đạo, biết đào tạo nhân viên)
Quyết đoán và kiên định
Nhạy cảm (mềm dẻo, linh hoạt trong giao tiếp với đồng nghiệp)
Có thể hoạt động dưới áp lực và trong mọi hoàn cảnh (hoàn cảnh bất lợi)
Có đầu óc kinh doanh
Phỏng vấn đánh giá là một quá trình trong hệ thống đánh giá thành tích công việc. Nói một cách đơn giản, phỏng vấn đánh giá là cuộc trao đổi giữa người đánh giá và người được đánh giá để có được kết quả đánh giá. Nhưng giá trị của nó không chỉ dừng lại ở kết quả đánh giá. Trong khi biểu mẫu đánh giá chỉ là một công cụ thực hiện đánh giá thành tích công việc thì sự thành công của những cuộc phỏng vấn đánh giá mới thực sự quyết định đến hiệu quả của hệ thống đánh giá. Qua phỏng vấn đánh giá các mục tiêu được trình bày ở phần trên sẽ được giải quyết. Thông thường trình tự các bước phỏng vấn đánh giá được tiến hành như sau:
Bước 1. Chuẩn bị. Việc chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn đánh giá bao gồm việc lên kế hoạch cụ thể về thời gian, địa điểm và không gian phù hợp. Người đánh giá chủ động xem xét quá trình làm việc của người được đánh giá. Ngoài ra, trong bước này người được đánh giá có thể chuẩn bị những ý kiến đánh giá của những người quản lý khác làm thông tin tham khảo thêm cho người đánh giá. Biểu mẫu đánh giá cũng được chuẩn bị trong bước này. Có thể người đánh giá xem xét bản tự đánh giá của người được đánh giá (nếu có).
Bước 2. Tiến hành phỏng vấn đánh giá. Trước tiên, người đánh giá nghe người được đánh giá trình bày. Nguyên tắc lúc này đối với người đánh giá phải giữ nhịp cho buổi phỏng vấn đánh giá chỉ ở ngưỡng thảo luận, không được xảy ra tranh cãi. Người đánh giá phải tập trung khuyến khích người được đánh giá nói, từ đó có thể xác định được vấn đề và những giải pháp thích đánh. Cái khó nhất đối với người đánh giá là phải nghe một cách công bằng.
Bước 3. Sau khi trao đổi, thảo luận, người đánh giá và người được đánh giá phải cùng nhau đi đến thống nhất được một kế hoạch hành động, người đánh giá phải đạt được sự cam kết từ phía người được đánh giá. Trước khi kết thúc người đánh giá phải luôn kết luận những điều đạt được trong buổi phỏng vấn đánh giá để một lần nữa khẳng định hai bên hoàn toàn hiểu nhau.
Bước 4. Hoàn thiện biểu mẫu đánh giá.
Bước 5. Các bên thực hiện kế hoạch hành động như đã thoả thuận. Quá trình này phải được giám sát chặt chẽ và thông tin đầy đủ, liên tục đối với người được đánh giá
Với lợi ích mà hệ thống đánh giá thành tích công việc đem lại bất kỳ một DN nào cũng không thể bỏ qua việc xem xét và triển khai nó. Đây thực sự là một cơ hội để DN vươn lên trong môi trường ngày nay khi mà tính cạnh tranh ngày càng gay gắt. Đặc biệt đối với các DN nhà nước trong nền kinh tế đang hội nhập mạnh với nền kinh tế thế giới, các nhà quản lý phải nhận thức sâu sắc được lợi ích của hệ thống đánh giá thành tích công việc, phải nắm bắt được những nguyên tắc cơ bản, những mấu chốt để có được một hệ thống đánh giá thành tích hiệu quả. Hy vọng rằng qua khái quát về hệ thống đánh giá thành tích công việc như trên có thể gợi mở cho những nhà quản lý của chúng ta có thêm phương tiện nâng cao hiệu quả SXKD của DN mình./.
|Last Updated on Sunday, 16 May 2010 17:07|
BÀI VIẾT KHÁC TRONG MỤC

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Strict-Transport-Security: max-age=63072000; includeSubDomains

Connection: Upgrade, close