text:
8 "Đầy Màu Sắc Hỗn Hợp Bóng Bungee Dây 8 Cái
US $ 0.08-0.22 / Piece
3000 Piece / Pieces
Nơi xuất xứ: CN;ZHE
Nhãn hiệu: WINNERLIFTING
Model: BC8010
Tên sản phẩm: 8 " đầy màu sắc hỗn hợp bungee dây
đường kính: 4 mét
kích thước: 8 "/20 cm
Tags: 8 "Đầy Màu Sắc Hỗn Hợp Bóng Bungee Dây | Đầy Màu Sắc Hỗn Hợp Bóng Bungee Dây | Hỗn Hợp Bóng Bungee Dây 8 Cái
Nhà cung cấp đã được Xác nhận - Winnerlifting Industry & Trading Co., Ltd.
Trung Quốc (Đại lục)
Trung Quốc (Đại lục)
<24 hours Độ hài lòng bình quân
86.5% Mức độ hài lòng

markdown:
##
[8 "Đầy Màu Sắc Hỗn Hợp Bóng Bungee Dây 8 Cái ](//vietnamese.alibaba.com/product-detail/8-colorful-mixed-ball-bungee-cord-8-pieces-60569362877.html?s=p)
US $ 0.08-0.22 / Piece
3000 Piece / Pieces
Nơi xuất xứ:
**CN;ZHE**
Nhãn hiệu:
**WINNERLIFTING**
Model:
**BC8010**
Tên sản phẩm:
**8 " đầy màu sắc hỗn hợp bungee dây**
đường kính:
**4 mét**
kích thước:
**8 "/20 cm**
Tags:
[8 "Đầy Màu Sắc Hỗn Hợp Bóng Bungee Dây](/g/8%2522-colorful-mixed-ball-bungee-cord.html)| [Đầy Màu Sắc Hỗn Hợp Bóng Bungee Dây](/g/colorful-mixed-ball-bungee-cord.html)| [Hỗn Hợp Bóng Bungee Dây 8 Cái](/g/mixed-ball-bungee-cord-8-pieces.html)
###
Nhà cung cấp đã được Xác nhận
-
[Winnerlifting Industry & Trading Co., Ltd.](//vietnamese.alibaba.com/supplier_wc4BAAK72CBbb11CTC20fdEyy7nR/all-products.html)
Trung Quốc (Đại lục)
Trung Quốc (Đại lục)
**<24 hours**Độ hài lòng bình quân **86.5%**Mức độ hài lòng

P3P: CP="CAO PSA OUR"

Content-Security-Policy-Report-Only: style-src 'self' 'unsafe-inline' *.alibaba.com *.alisoft.com *.aliyun.com *.alipay.com *.aliexpress.com *.taobao.com *.taobao.net https://assets.alicdn.com https://login.alibaba.com *.alicdn.com *.tbcdn.com *.tbcdn.cn *.aliimg.com *.aliunicorn.com *.1688.com https://*.1688.com *.taobaocdn.com *.taobaocdn.cn *.mmstat.com *.alimama.com *.alimama.cn *.amap.com *.meitipu.com yui.yahooapis.com *.amap.com http://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4012 http://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4812 https://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4013 https://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4813 *.cnzz.com *.cnzz.net www.google.com apis.google.com translate.googleapis.com translate.google.com widgets.twimg.com platform.twitter.com twitter.com;img-src 'self' data: *.alibaba.com *.alisoft.com *.aliyun.com *.alipay.com *.aliexpress.com *.taobao.com *.taobao.net https://assets.alicdn.com https://login.alibaba.com *.alicdn.com *.tbcdn.com *.tbcdn.cn *.aliimg.com *.aliunicorn.com *.1688.com https://*.1688.com *.taobaocdn.com *.taobaocdn.cn *.mmstat.com *.alimama.com *.alimama.cn *.amap.com *.meitipu.com yui.yahooapis.com *.amap.com http://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4012 http://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4812 https://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4013 https://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4813 *.cnzz.com *.cnzz.net www.google.com apis.google.com translate.googleapis.com translate.google.com widgets.twimg.com platform.twitter.com twitter.com www.google-analytics.com www.googleadservices.com googleads.g.doubleclick.net stats.g.doubleclick.net;script-src 'self' 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' *.alibaba.com *.alisoft.com *.aliyun.com *.alipay.com *.aliexpress.com *.taobao.com *.taobao.net https://assets.alicdn.com https://login.alibaba.com *.alicdn.com *.tbcdn.com *.tbcdn.cn *.aliimg.com *.aliunicorn.com *.1688.com https://*.1688.com *.taobaocdn.com *.taobaocdn.cn *.mmstat.com *.alimama.com *.alimama.cn *.amap.com *.meitipu.com yui.yahooapis.com *.amap.com http://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4012 http://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4812 https://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4013 https://localhost.wwbizsrv.alibaba.com:4813 *.cnzz.com *.cnzz.net www.google.com apis.google.com translate.googleapis.com translate.google.com widgets.twimg.com platform.twitter.com twitter.com www.google-analytics.com www.googleadservices.com googleads.g.doubleclick.net stats.g.doubleclick.net;;report-uri //pointman.alibaba.com/csp?app=default

Content-Language: en-US


text:
Hotline:
0936.611.372 (8h-18h kể cả T7,CN)
Kiểm tra đơn hàng
Giỏ hàng (0)
Tư vấn, khảo sát miễn phí.
Miễn phí giao hàng trên toàn quốc.
Đổi trả hàng trong vòng 7 ngày.
Chính sách bảo hành tận nơi.
Giá: LH: 0936611372
Liên hệ: 0936611372
Kg
12 Tháng
Còn hàng
645
Cổng dò kim loại WTMD-MCD800
Đăng Kí Nhận Bản Tin - Nhiều Khuyến mãi và Ưu Đãi đang chờ bạn!
Xem tất cả
Copyright © 2014 Vietnamsmart.

markdown:
-
[Cửa tự động - Barrier](http://vietnamsmart.vn/dm/25-cua-tu-dong-barrier.html)
-
[Cổng an ninh](http://vietnamsmart.vn/dm/20-cong-an-ninh.html)
-
[Máy chấm công](http://vietnamsmart.vn/dm/31-may-cham-cong.html)
-
[Thiết bị an ninh](http://vietnamsmart.vn/dm/22-thiet-bi-an-ninh-.html)
-
[Sản phẩm thẻ](http://vietnamsmart.vn/dm/24-san-pham-the.html)
-
[Giải pháp & Phần mềm](http://vietnamsmart.vn/dm/23-giai-phap-phan-mem.html)
-
[Máy văn phòng](http://vietnamsmart.vn/dm/19-may-van-phong.html)
### SẢN PHẨM CÙNG LOẠI
![Cổng dò kim loại Metor 150 Cổng dò kim loại Metor 150](http://vietnamsmart.vn/images/products/small-cong-do-kim-loai-metor-150-8c029.jpg)
[Cổng dò kim loại Metor 150](http://vietnamsmart.vn/chi-tiet/578-cong-do-kim-loai-metor-150.html)
Giá: LH: 0936611372
![Cổng dò kim loại Garret PD 6500i Cổng dò kim loại Garret PD 6500i](http://vietnamsmart.vn/images/products/small-cong-do-kim-loai-garret-pd-6500i-07267.jpg)
[Cổng dò kim loại Garret PD 6500i](http://vietnamsmart.vn/chi-tiet/574-cong-do-kim-loai-garret-pd-6500i.html)
Giá: LH: 0936611372
![Cổng dò kim loại CEIA HI-PE Multizone Cổng dò kim loại CEIA HI-PE Multizone](http://vietnamsmart.vn/images/products/small-cong-do-kim-loai-ceia-hi-pe-multizone-f1a75.jpg)
[Cổng dò kim loại CEIA HI-PE Multizone](http://vietnamsmart.vn/chi-tiet/770-cong-do-kim-loai-ceia-hi-pe-multizone.html)
Giá: LH: 0936611372
![Cổng dò kim loại Rapiscan Metor 6E Cổng dò kim loại Rapiscan Metor 6E](http://vietnamsmart.vn/images/products/small-cong-do-kim-loai-rapiscan-metor-metor-6e-b20dd.jpg)
[Cổng dò kim loại Rapiscan Metor 6E](http://vietnamsmart.vn/chi-tiet/761-cong-do-kim-loai-rapiscan-metor-metor-6e.html)
Giá: LH: 0936611372
![Cổng dò kim loại WTMD-MCD500 Cổng dò kim loại WTMD-MCD500](http://vietnamsmart.vn/images/products/small-cong-do-kim-loai-wtmd-mcd500-73d84.jpg)
[Cổng dò kim loại WTMD-MCD500](http://vietnamsmart.vn/chi-tiet/579-cong-do-kim-loai-wtmd-mcd500.html)
Giá: LH: 0936611372
![Cổng dò kim loại VO-100A Cổng dò kim loại VO-100A](http://vietnamsmart.vn/images/products/small-cong-do-kim-loai-vo-100a-22e12.jpg)
[Cổng dò kim loại VO-100A](http://vietnamsmart.vn/chi-tiet/571-cong-do-kim-loai-vo-100a.html)
Giá: LH: 0936611372
![Cổng dò kim loại ZKTeco ZK-D1065S Cổng dò kim loại ZKTeco ZK-D1065S](http://vietnamsmart.vn/images/products/small-cong-do-kim-loai-zkteco-zk-d1065s-55d47.jpg)
[Cổng dò kim loại ZKTeco ZK-D1065S](http://vietnamsmart.vn/chi-tiet/774-cong-do-kim-loai-zkteco-zk-d1065s.html)
Giá: LH: 0936611372
![ ](http://vietnamsmart.vn/images/products/cong-do-kim-loai-wtmd-mcd800-9b643.jpg)
![](http://vietnamsmart.vn/images/products/cong-do-kim-loai-wtmd-mcd800-9b643.jpg)
|
|
## Cổng dò kim loại WTMD-MCD800
|
|
Liên hệ: 0936611372
|
|
Kg
|
|
12 Tháng
|
|
Còn hàng
|
|
645
|
|Mô tả:
Cổng dò kim loại WTMD-MCD800

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: Apache

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html


text:
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI BẢO HIỂM QUỐC GIA VIỆT NAM
QUY CHẾ QUẢN TRỊ TỔNG CÔNG TY
Hà Nội, 7/2013
CHƯƠNG I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Ý nghĩa và phạm vi điều chỉnh
Quản trị Tổng công ty là tập hợp những cơ chế, quy định thông qua đó Tổng công ty được điều hành và kiểm soát nhằm đảm bảo lợi ích tốt nhất của cổ đông và quyền lợi của những người liên quan đến Tổng công ty.
Quản trị công ty tạo lập một khuôn khổ cho các mối quan hệ giữa các Cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Gián đốc và những người liên quan khác của Tổng công ty. Các nguyên tắc quản trị công ty đặt ra các quy trình, thủ tục ban hành các quyết định điều hành trong Tổng công ty, nhằm giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả và đảm bảo tính minh bạch đối với các hoạt động của Tổng công ty.
Điều 2. Giải thích thuật ngữ
1. Những từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
“Quản trị Tổng công ty” là hệ thống các quy tắc để đảm bảo cho Tổng công ty được định hướng điều hành và được kiểm soát một cách có hiệu quả vì quyền lợi của cổ đông và những người liên quan đến Tổng công ty.
“Tổng công ty” là Tổng công ty cổ phần tái bảo hiểm quốc gia Việt nam, trụ sở 141 Lê Duẩn, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà nội, niêm yết cổ phiếu trên Sở giao dịch chứng khoán Hà nội (HNX)
“Đại hội đồng cổ đông - ĐHĐCĐ” là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của Tổng công ty và có các quyền và trách nhiệm qui định theo Điều lệ của công ty.
“Hội đồng quản trị - HĐQT” là cơ quan quản lý Tổng công ty và được điều chỉnh bởi các chuẩn mực cao nhất về quản trị, điều hành doanh nghiệp và chịu trách nhiệm quản lý Tổng công ty vì các quyền lợi tốt nhất cho tất cả các cổ đông
“Ban Kiểm soát - BKS” là cơ quan chịu trách nhiệm giám sát tình hình hoạt động Tổng công ty và trợ giúp HĐQT quản lý Tổng công ty.
“Cán bộ quản lý cấp cao” bao gồm các vị trí Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng và các cán bộ quản lý khác trong Tổng công ty được HĐQT phê chuẩn. Trong đó, Tổng Giám đốc là người chịu trách nhiệm điều hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của Tổng công ty, chịu trách nhiệm trước HĐQT và luật pháp về các quyền hạn và nghĩa vụ được giao.
Ban Giám đốc, bao gồm Tổng giám đốc, các Phó tổng giám đốc - là cơ quan do HĐQT bổ nhiệm, với chức năng nhiệm vụ được qui định tại Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Tổng Công ty”.
“Người có liên quan” là cá nhân hoặc tổ chức được quy định trong Khoản 34 Điều 6 của Luật Chứng khoán/ điều 4.17 của Luật doanh nghiệp
“ Thành viên HĐQT không điều hành” là thành viên HĐQT không phải là Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng và những cán bộ quản lý khác được HĐQT bổ nhiệm.
“ Thành viên HĐQT độc lập” là thành viên HĐQT đáp ứng các điều kiện sau:
“Qui chế công bố thông tin” là qui định về công bố thông tin của Tổng công ty Tái bảo hiểm quốc gia Việt nam, ban hành theo quyết định số /2013/QĐ-HĐQT ngày ... của Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty.
2. Trong quy chế này, các tham chiếu tới một hoặc một số điều khoản hoặc văn bản pháp luật sẽ bao gồm cả những sửa đổi bổ sung hoặc văn bản thay thế các văn bản đó.
Điều 3: Nguyên tắc quản trị công ty
Quản trị công ty được xây dựng với mục đích bảo vệ quyền lợi của cổ đông, đảm bảo tính minh bạch và quản lý rủi ro, trên cơ sở đảm bảo các nguyên tắc:
CHƯƠNG II
CỔ ĐÔNG VÀ ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG
Điều 4: Quyền và nghĩa vụ của cổ đông
1. Cổ đông có đầy đủ các quyền và nghĩa vụ theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, các văn bản pháp luật liên quan và Điều lệ Tổng công ty, đặc biệt là:
2. Cổ đông có quyền bảo vệ các quyền lợi hợp pháp của mình. Trong trường hợp quyết định của ĐHĐCĐ, quyết định của HĐQT vi phạm pháp luật hoặc vi phạm những quyền lợi cơ bản của cổ đông theo quy định của pháp luật, cổ đông có quyền đề nghị hủy quyết định đó theo trình tự, thủ tục pháp luật quy định. Trường hợp các quyết định vi phạm pháp luật gây tổn hại tới Tổng công ty, HĐQT, Ban Kiểm soát, Tổng giám đốc điều hành phải đền bù cho Tổng công ty theo trách nhiệm của mình. Cổ đông có quyền yêu cầu Tổng công ty bồi thường tổn thất theo quy định của pháp luật.
Điều 5: Trách nhiệm của cổ đông lớn
1. Cổ đông lớn không được lợi dụng ưu thế của mình gây tổn hại đến các quyền và lợi ích của Tổng công ty và của các cổ đông khác.
2. Cổ đông lớn có nghĩa vụ công bố thông tin theo quy định của pháp luật.
Điều 6: Vai trò và trách nhiệm của cổ đông trong quản trị công ty
1. Các cổ đông sáng lập – các cổ đông đáp ứng đủ các điều kiện qui định trong Điều 13.2 của Điều lệ Tổng công ty – được ưu tiên và có trách nhiệm thực hiện các cam kết về nhận/nhượng tái bảo hiểm với Tổng công ty.
2. Đề cử thành viên Hội đồng quản trị: Cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ từ 3% đến 10% số cổ phần có quyền biểu quyết trong thời hạn liên tục ít nhất 6 tháng được đề cử 1 thành viên; từ 10% đến 15% được đề cử 2 thành viên; từ 15% đến dưới 25% được đề cử 3 thành viên và từ 25% trở lên được đề cử 4 thành viên.
3. Đề cử thành viên Ban kiểm soát: Cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ từ 0,5% đến dưới 10% số cổ phần có quyền biểu quyết trong thời hạn liên tục ít nhất 6 tháng được đề cử 1 thành viên; từ 10% đến 20% được đề cử 2 thành viên và nếu từ 20% trở lên được đề cử 3 thành viên.
4. Một cổ đông hoặc nhóm các cổ đông nắm giữ hơn 3% tổng số Cổ phần Phổ thông liên tục từ sáu (6) tháng trở lên ngoài các quyền và nghĩa vụ nêu trên còn có các quyền sau:
5. Cổ đông có các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Điều lệ Tổng công ty.
Điều 7: Trình tự, thủ tục triệu tập ĐHĐCĐ thường niên và bất thường
1. Hàng năm, Tổng Công ty tổ chức ĐHĐCĐ ít nhất một lần. ĐHĐCĐ thường niên phải được triệu tập họp trong thời hạn bốn tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính. ĐHĐCĐ thường niên không được tổ chức dưới hình thức lấy ý kiến bằng văn bản
2. HĐQT triệu tập họp ĐHĐCĐ bất thường trong các trường hợp theo quy định tại Điều 15.3 của Điều lệ Tổng công ty hoặc ĐHĐCĐ bất thường được triệu tập theo như qui định trong điều 15.4b hoặc 15.4c của Điều lệ Tổng công ty.
3. Thông báo và gửi thông báo họp ĐHĐCĐ: theo như qui định trong điều 19.3 của Điều lệ Tổng công ty.
Điều 8: Cách thức đăng ký họp ĐHĐCĐ
Các cổ đông có quyền tham dự ĐHĐCĐ theo luật pháp có thể trực tiếp tham dự hoặc ủy quyền cho đại diện của mình tham dự. Việc ủy quyền được thực hiện theo qui định ở điều 17 của Điều lệ Tổng công ty.
Vào ngày tổ chức ĐHĐCĐ, trước khi Đại hội bắt đầu, Tổng công ty phải thực hiện thủ tục đăng ký và kiểm tra tư cách cổ đông và thực hiện việc đăng ký cho đến khi các cổ đông có quyền dự họp có mặt được đăng ký hết.
Cổ đông đến dự ĐHĐCĐ muộn có quyền đăng ký ngay và sau đó có quyền tham gia và biểu quyết ngay tại đại hội.
Điều 9: Cách thức bỏ phiếu, kiểm phiếu, thông báo kết quả kiểm phiếu tại ĐHĐCĐ
1. Điều kiện và thể thức tiến hành cuộc họp ĐHĐCĐ được quy định tương ứng tại Điều 20 và Điều 21 của Điều lệ Tổng công ty. Khi đăng ký tham gia đại hội, mỗi cổ đông hoặc đại diện nhóm cổ đông tham gia biểu quyết, bầu cử được phát các thẻ biểu quyết, thẻ bầu cử đại diện cho số cổ phần sở hữu.
2. Thẻ biểu quyết và cách thức biểu quyết tại ĐHĐCĐ:
3. Thẻ bầu cử và cách thức bầu cử tại ĐHĐCĐ:
4. Chủ tọa đại hội sẽ đề cử thành phần Ban kiểm phiểu và thông qua trước đại hội. Số thành viên Ban kiểm phiếu không quá 3 người và phải có ít nhất một (1) người là thành viên Ban Kiểm soát của Tổng công ty.
5. Kết quả kiểm phiếu được chủ tọa công bố ngay trước khi bế mạc cuộc họp.
Điều 10: Thông qua quyết định của ĐHĐCĐ
ĐHĐCĐ thông qua các quyết định bằng hình thức biểu quyết trực tiếp tại cuộc họp hoặc lấy ý kiến bằng văn bản.
1. Biểu quyết trực tiếp tại cuộc họp
2. Thông qua các quyết định bằng hình thức lấy ý kiến bằng văn bản
Điều 11: Biên bản cuộc họp ĐHĐCĐ
Biên bản họp ĐHĐCĐ phải làm xong và thông qua trước khi bế mạc cuộc họp và phải được lưu tại trụ sở chính của Tổng công ty.
Người chủ trì ĐHĐCĐ chịu trách nhiệm tổ chức lưu trữ các biên bản ĐHĐCĐ. Biên bản ĐHĐCĐ phải được công bố trên Website của Tổng công ty trong thời hạn 24 giờ và gửi cho các cổ đông trong vòng 15 ngày khi ĐHĐCĐ kết thúc và biên bản này sẽ được xem là minh chứng về các nội dung của cuộc họp, ngoại trừ có sự phản đối được đưa ra một cách hợp lệ đối với nội dung của biên bản họp trong vòng mười (10) ngày kể từ ngày gửi đi.
Biên bản họp ĐHĐCĐ, phụ lục danh sách cổ đông đăng ký dự họp, toàn văn nghị quyết đã được thông qua và tài liệu có liên quan gửi kèm theo thông báo mời họp phải được lưu giữ tại trụ sở chính của Tổng công ty.
Điều 12: Thông báo nghị quyết ĐHĐCĐ ra công chúng
Việc thông báo Nghị quyết ĐHĐCĐ ra công chúng tuân thủ các quy định trong Qui chế công bố thông tin của Tổng công ty.
Điều 13: Báo cáo của HĐQT tại ĐHĐCĐ thường niên
Báo cáo hoạt động của HĐQT trình ĐHĐCĐ thường niên tối thiểu phải bao gồm các nội dung sau:
Điều 14: Báo cáo hoạt động của BKS tại ĐHĐCĐ thường niên
Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát tại ĐHĐCĐ thường niên tối thiểu phải bao gồm các nội dung sau:
CHƯƠNG III
THÀNH VIÊN HĐQT VÀ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Điều 15: Thành viên HĐQT và thủ tục đề cử, ứng cử và bầu cử thành viên HĐQT
1. Tiêu chuẩn và tư cách thành viên HĐQT
2. Ứng cử, đề cử, bầu cử thành viên HĐQT
3. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Thành viên HĐQT:
Trường hợp một thành viên HĐQT không biết bản thân và người liên quan có lợi ích vào thời điểm hợp đồng, giao dịch được ký với Tổng công ty, thành viên HĐQT này phải công khai các lợi ích liên quan tại cuộc hợp đầu tiên của HĐQT được tổ chức sau khi thành viên này biết rằng mình có lợi ích hoặc sẽ có lợi ích trong giao dịch hoặc hợp đồng liên quan.
Điều 16: Hội đồng quản trị
1. Thành phần HĐQT
2. Trách nhiệm và nghĩa vụ của HĐQT
3. Thù lao của HĐQT:
Điều 17: Họp HĐQT và biên bản họp HĐQT
1. Các quy định về triệu tập cuộc họp HĐQT, điều kiện hiệu lực, cách thức tiến hành, cách thức biểu quyết tại cuộc họp HĐQT được quy định tại Điều 30 của Điều lệ Tổng công ty.
2. Biên bản họp HĐQT được lập bằng tiếng Việt và phải có chữ ký của tất cả các thành viên HĐQT tham dự cuộc họp. Chủ tịch HĐQT có trách nhiệm chuyển biên bản họp HĐQT cho các thành viên và những biên bản đó sẽ phải được xem như những bằng chứng xác thực về công việc đã được tiến hành trong các cuộc họp đó trừ khi có ý kiến phản đối về nội dung biên bản trong thời hạn 10 ngày kể từ khi chuyển đi. Tài liệu phục vụ họp HĐQT, biên bản cuộc họp phải được lưu giữ tại trụ sở chính của Tổng công ty.
Điều 18: Thông qua Nghị quyết HĐQT
1. Biểu quyết tại cuộc họp
Mỗi thành viên HĐQT hoặc người thay thế thành viên HĐQT, và các người được ủy quyền hợp lệ tham dự họp sẽ có một phiếu biểu quyết.
HĐQT sẽ thông qua các nghị quyết và ra quyết định bằng cách tuân theo ý kiến tán thành của đa số thành viên HĐQT có mặt (trên 50%) . Trường hợp số phiếu tán thành và phản đối ngang bằng nhau, thì lá phiếu của Chủ tịch HĐQT sẽ là lá phiếu quyết định.
2. Thông qua Nghị quyết bằng hình thức lấy ý kiến bằng văn bản:
Khi cần thiết, Chủ tịch HĐQT có thể quyết định lấy ý kiến các thành viên HĐQT có quyền biểu quyết bằng văn bản theo các thủ tục sau:
Nghị quyết này có hiệu lực và giá trị như một nghị quyết được các thành viên HĐQT thông qua tại một cuộc họp được triệu tập và tổ chức hợp lệ.
Điều 19: Thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm và bãi nhiệm cán bộ quản lý cấp cao
1. HĐQT sẽ bổ nhiệm bằng một nghị quyết được thông qua một cách hợp thức một Tổng giám đốc, một hoặc một số Phó Tổng giám đốc, một Kế toán trưởng và các cán bộ quản lý cấp cao khác của Tổng công ty. Nhiệm kỳ của Tổng giám đốc là năm (5) năm trừ khi HĐQT có qui định khác và có thể được tái bổ nhiệm.
2. HĐQT sẽ quyết định mức lương, tiền thù lao, lợi ích và các điều khoản khác trong hợp đồng lao động đối với Tổng giám đốc. Hợp đồng với các cán bộ quản lý cấp cao khác sẽ do HĐQT quyết định sau khi tham khảo ý kiến của Tổng giám đốc.
3. HĐQT có thể bãi nhiệm Tổng giám đốc khi có từ hai phần ba thành viên HĐQT trở lên biểu quyết tán thành (trong trường hợp này không tính biểu quyết của Tổng giám đốc) và bổ nhiệm một Tổng giám đốc mới thay thế. Tổng giám đốc bị bãi nhiệm có quyền phản đối quyết định bãi nhiệm này tại ĐHĐCĐ tiếp theo gần nhất.
Điều 20: Thư ký Tổng công ty
1. Để hỗ trợ cho hoạt động quản trị Tổng công ty được tiến hành một cách có hiệu quả, HĐQT phải chỉ định ít nhất một (1) người làm thư ký Tổng công ty. Thư ký Tổng công ty phải là người có hiểu biết về pháp luật. Thư ký Tổng công ty không được đồng thời làm việc cho công ty kiểm toán hiện đang kiểm toán Tổng công ty.
2. Vai trò và nhiệm vụ của thư ký Tổng công ty được qui định ở điều 34 của Điều lệ Tổng công ty.
CHƯƠNG IV
THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT VÀ BAN KIỂM SOÁT
Điều 21: Thành viên BKS và thành phần BKS
1. Thành viên BKS là những người không thuộc đối tượng mà pháp luật và Điều lệ Tổng công ty cấm làm thành viên BKS. Thành viên BKS là những người có đủ trình độ chuyên môn và kinh nghiệm để thực hiện các chức năng của mình. Thành viên BKS có thể không phải là cổ đông của Tổng công ty.
Thành viên BKS không phải là người trong bộ phận kế toán, tài chính của Tổng công ty và không phải là thành viên hay nhân viên của công ty kiểm toán độc lập đang thực hiện kiểm toán các báo cáo tài chính của Tổng công ty.
2. Tư cách thành viên BKS bị chấm dứt trong các trường hợp sau:
3. Số lượng thành viên BKS ít nhất là ba (3) người và nhiều nhất là năm (05) người. Các thành viên BKS do ĐHĐCĐ bổ nhiệm, nhiệm kỳ của BKS không quá năm (5) năm và thành viên BKS có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Việc đề cử thành viên BKS được thực hiện theo qui định trong Điều 38.2 của Điều lệ Tổng công ty.
4. Trưởng BKS là người có chuyên môn về kế toán.
Điều 22: Quyền, trách nhiệm và thù lao của BKS
Thành viên BKS sẽ có các quyền, trách nhiệm và được hưởng thù lao theo như quy định tại Điều 123 của Luật Doanh nghiệp và Điều 39 của Điều lệ Tổng công ty.
Điều 23: Quyền tiếp cận thông tin và tính độc lập của BKS
Thành viên BKS có quyền tiếp cận với tất cả các thông tin và tài liệu liên quan đến tình hình hoạt động của Tổng công ty, kiểm tra sổ đăng ký cổ đông của Tổng công ty, danh sách cổ đông và những sổ sách và hồ sơ khác của Tổng công ty vì những mục đích liên quan tới chức vụ của mình với điều kiện các thông tin này phải được bảo mật.
Các thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc và các cán bộ quản lý phải cung cấp các thông tin theo yêu cầu của các thành viên BKS.
Thành viên BKS có tính độc lập trong hoạt động và quá trình thực thi các nhiệm vụ theo quy định của pháp luật và Điều lệ Tổng công ty.
CHƯƠNG V
PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ - BAN KIẾM SOÁT –
BAN GIÁM ĐỐC
Điều 24: Thủ tục phối hợp giữa HĐQT, BKS và BGĐ
1. Hội đồng quản trị
a. Chương trình, nội dung và dự kiến các vấn đề quyết nghị tại các cuộc họp của HĐQT phải được gửi đến các thành viên BKS cùng thời gian gửi tới các thành viên HĐQT. Các Nghị Quyết của HĐQT được gửi đến Ban giám đốc và đồng thời gửi đến BKS.
b. Chủ tịch HĐQT phải triệu tập họp HĐQT, không được trì hoãn nếu không có lý do chính đáng, khi có yêu cầu bằng văn bản trình bày mục đích cuộc họp và các vấn đề cần xin ý kiến của:
2. Hoạt động giám sát của BKS
a. BKS chịu trách nhiệm trước cổ đông của Tổng công ty về các hoạt động giám sát của mình. BKS có trách nhiệm giám sát tình hình tài chính của Tổng công ty, tính hợp pháp trong các hành động của thành viên HĐQT, Ban Giám đốc, Cán bộ quản lý, sự phối hợp giữa HĐQT với BKS, BGĐ và cổ đông, các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, của Điều lệ Tổng công ty nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp/cao nhất của Tổng công ty và các cổ đông.
b. HĐQT, Tổng giám đốc và các cán bộ quản lý phải cung cấp tất cả các thông tin và tài liệu liên quan đến hoạt động của Tổng công ty, chủ yếu là :
c. Trong các cuộc họp của BKS, BKS có quyền yêu cầu thành viên HĐQT, thành viên Ban giám đốc, thành viên kiểm toán độc lập tham gia và trả lời các vấn đề BKS quan tâm.
d. Căn cứ vào các báo cáo hoạt động thường kỳ và những yêu cầu cung cấp thông tin cá biệt của BKS, BKS có quyền đề nghị HĐQT xem xét lại các quyết định của Tổng Giám đốc.
e. Trong trường hợp có dấu hiệu vi phạm pháp luật, Điều lệ Tổng công ty và có thể gây thiệt hại lớn về vật chất, uy tín của Tổng công ty, BKS có quyền đề nghị Tổng giám đốc dừng ngay việc thực hiện các quyết định đó. Trong vòng 24 giờ kể từ khi yêu cầu, BKS phải thông báo ý kiến của BKS với các thành viên HĐQT. Chủ tịch HĐQT sẽ ra thông báo về việc thực hiện quyết định của Tổng Giám đốc.
f. Kiến nghị và/hoặc đánh giá hoạt động của Ban Giám đốc 6 tháng một lần để trình Chủ tịch HĐQT.
g. BKS có thể báo cáo trực tiếp lên Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước hoặc các cơ quan quản lý Nhà nước khác trong trường hợp phát hiện các hành vi được cho là vi phạm pháp luật hoặc Điều lệ Tổng công ty của các thành viên HĐQT, Ban Giám đốc hoặc các Cán bộ Quản lý.
h. BKS có nghĩa vụ bảo mật tuyệt đối các thông tin thu được trong quá trình giám sát hoạt động Tổng công ty. Việc tiết lộ các thông tin này chỉ khi có yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền hoặc được sự đồng ý của ĐHĐCĐ.
3. Ban Giám đốc
Báo cáo HĐQT và BKS về việc thực hiện các nghị quyết của ĐHĐCĐ, HĐQT, báo cáo thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh và điều hành Tổng công ty và các báo cáo khác theo yêu cầu cụ thể của HĐQT hoặc BKS.
CHƯƠNG VI
NGĂN NGỪA XUNG ĐỘT LỢI ÍCH VÀ GIAO DỊCH
VỚI CÁC BÊN CÓ QUYỂN LỢI LIÊN QUAN ĐẾN TỔNG CÔNG TY
Điều 25: Trách nhiệm trung thực và tránh các xung đột về quyền lợi của các thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc điều hành và cán bộ quản lý khác
1. Thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc điều hành, cán bộ quản lý khác phải công khai các lợi ích liên quan theo quy định của Luật Doanh nghiệp, các văn bản pháp luật liên quan.
2. Thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc, cán bộ quản lý và những người liên quan tới các thành viên này không được phép sử dụng những cơ hội kinh doanh có thể mang lại lợi ích cho Tổng công ty vì mục đích cá nhân; không được sử dụng những thông tin có được nhờ chức vụ của mình để tư lợi cá nhân hay để phục vụ lợi ích của tổ chức hoặc cá nhân khác
3. Thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc điều hành và cán bộ quản lý khác có nghĩa vụ thông báo cho HĐQT các giao dịch giữa Tổng công ty, công ty con, công ty do Tổng công ty nắm quyền kiểm soát với chính thành viên đó hoặc với những người có liên quan tới thành viên đó theo quy định của pháp luật.
4. Tổng công ty không được phép cấp các khoản vay hoặc bảo lãnh cho các thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc, cán bộ quản lý và những người có liên quan tới thành viên nêu trên, trừ khi ĐHĐCĐ có quyết định khác.
5. Thành viên HĐQT không được biểu quyết đối với các giao dịch mà thành viên đó hoặc người có liên quan đến thành viên đó tham gia, bao gồm các giao dịch mà lợi ích vật chất hay phi vật chất của thành viên HĐQT đó chưa được xác định. Các giao dịch nêu trên phải được công bố trong Báo cáo thường niên của Tổng công ty.
6. Thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc, cán bộ quản lý hay người có liên quan với các đối tượng trên không được sử dụng các thông tin chưa được phép công bố của Tổng công ty để tiết lộ cho người khác hay để tự mình tiến hành các giao dịch có liên quan.
7. Thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc, các cán bộ quản lý hay người có liên quan của họ không được phép mua hay bán hoặc giao dịch theo bất cứ hình thức nào khác các cổ phiếu của Tổng công ty hoặc các công ty con của Tổng công ty vào thời điểm họ có được các thông tin chắc chắn sẽ gây ảnh hưởng đến giá của những cổ phiếu đó và các cổ đông khác lại không biết các thông tin này.
Điều 26: Giao dịch với bên có liên quan
1. Khi tiến hành giao dịch với những người có liên quan, Tổng công ty phải ký kết hợp đồng bằng văn bản theo nguyên tắc bình đẳng, tự nguyện. Nội dung hợp đồng phải rõ ràng, cụ thể và công bố thông tin cho cổ đông khi có yêu cầu.
2. Hợp đồng hoặc giao dịch giữa Tổng công ty với một hoặc nhiều thành viên HĐQT, TGĐ điều hành, cán bộ quản lý, hoặc những người liên quan đến họ hoặc công ty, đối tác, hiệp hội hoặc tổ chức mà một hoặc nhiều thành viên HĐQT, cán bộ quản lý hoặc những người có liên quan đến họ là thành viên, hoặc có liên quan lợi ích tài chính, sẽ không bị vô hiệu hóa vì những mối quan hệ vừa nêu, hoặc vì thành viên HĐQT đó hoặc cán bộ quản lý đó có mặt hoặc tham gia vào cuộc họp liên quan hoặc vào HĐQT hay tiểu ban đã cho phép thực hiện hợp đồng hoặc giao dịch, hoặc vì những phiếu bầu của họ cũng được tính khi biểu quyết về mục đích đó, nếu:
3. Tổng công ty áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa những người có liên quan can thiệp vào hoạt động của Tổng công ty và gây tổn hại cho lợi ích của Tổng công ty thông qua việc kiểm soát các kênh mua, bán hàng hóa của Tổng công ty hay lũng đoạn giá cả.
4. Tổng công ty áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa cổ đông và những người có liên quan tiến hành các giao dịch làm thất thoát vốn, tài sản hoặc các nguồn lực khác của Tổng công ty. Tổng công ty không được cung cấp các khoản vay hoặc bảo lãnh cho các cổ đông và những người có liên quan.
Điều 27: Đảm bảo quyền hợp pháp của những người có quyền lợi liên quan đến Tổng công ty
1. Tổng công ty cam kết tôn trọng quyền lợi hợp pháp của những người có quyền lợi liên quan đến Tổng công ty bao gồm ngân hàng, chủ nợ, người lao động, khách hàng, đối tác, cộng đồng và những người khác có quyền lợi liên quan đến Tổng công ty.
2. Tổng công ty luôn tôn trọng và hợp tác tích cực với những người có quyền lợi liên quan đến Tổng công ty thông qua việc:
3. Là một doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam, các vấn đề về phúc lợi, bảo vệ môi trường, lợi ích chung của cộng đồng, và trách nhiệm xã hội của công ty được Tổng công ty đặt làm một trong những chính sách quan trọng của Tổng công ty bên cạnh các chính sách điều hành kinh doanh khác.
4. Tổng công ty sẽ bồi thường cho những người đã, đang và có nguy cơ trở thành một bên liên quan trong các vụ khiếu nại, kiện, khởi tố đã, đang hoặc có thể sẽ được tiến hành nếu họ đã hoặc đang là thành viên HĐQT, cán bộ quản lý, nhân viên hoặc đại diện của Tổng công ty nếu những người này hành động trung thực, cẩn trọng với năng lực chuyên môn theo phương thức mà người đó tin tưởng rằng đó là vì lợi ích hoặc không chống lại lợi ích cao nhất của Tổng công ty trên cơ sở tuân thủ luật pháp.
Những chi phí được bồi thường bao gồm: chi phí phát sinh (kể cả phí thuê luật sư), chi phí phán quyết, các khoản tiền phạt, các khoản phải thanh toán phát sinh trong thực tế hoặc được coi là mức hợp lý khi giải quyết những vụ việc này trong khuôn khổ luật pháp cho phép.
Tổng công ty có quyền mua bảo hiểm cho những người này để tránh những trách nhiệm bồi thường nêu trên.
CHƯƠNG VII
CÔNG BỐ THÔNG TIN VÀ MINH BẠCH
Điều 28: Công bố thông tin và tổ chức việc công bố thông tin
1. Tổng công ty có nghĩa vụ công bố đầy đủ, chính xác và kịp thời thông tin định kỳ và bất thường về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính và tình hình quản trị công ty cho cổ đông và công chúng. Thông tin và cách thức công bố thông tin được thực hiện theo quy định của pháp luật, Điều lệ Tổng công ty và Quy chế Công bố thông tin. Ngoài ra, Tổng công ty phải công bố đầy đủ, chính xác và kịp thời các thông tin khác nếu các thông tin đó có khả năng ảnh hưởng đến giá chứng khoán và ảnh hưởng đến quyết định của cổ đông và nhà đầu tư.
2. Việc công bố thông tin được thực hiện theo những phương thức nhằm đảm bảo cổ đông và công chúng đầu tư có thể tiếp cận một cách công bằng. Ngôn từ trong công bố thông tin cần rõ ràng, dễ hiểu và tránh gây hiểu lầm cho cổ đông và công chúng đầu tư.
3. Tổng giám đốc ra quyết định cử cán bộ chuyên trách về công bố thông tin cùng với họ tên, chức danh, số fax, điện thoại liên hệ cụ thể.
Điều 29: Công bố thông tin về quản trị công ty
Tổng công ty công bố thông tin về tình hình quản trị công ty tại các kỳ ĐHĐCĐ thường niên và trong Báo cáo thường niên theo quy định của pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán.
Điều 30: Trách nhiệm về báo cáo và công bố thông tin của thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc điều hành
Ngoài các trách nhiệm theo quy định tại Điều 25 của Quy chế này, thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc điều hành có trách nhiệm báo cáo và công bố thông tin về giao dịch trong các trường hợp sau:
1. Các giao dịch giữa Tổng công ty với công ty mà các thành viên nêu trên là thành viên sáng lập hoặc là thành viên HĐQT, Tổng giám đốc điều hành trong thời gian ba (03) năm trước.
2. Các giao dịch giữa Tổng công ty với công ty trong đó người liên quan của các thành viên nêu trên là thành viên HĐQT, Tổng giám đốc điều hành hoặc cổ đông lớn.
3. Các giao dịch có thể mang lại lợi ích vật chất hoặc phi vật chất đối với các thành viên nêu trên.
CHƯƠNG VIII
CƠ CHẾ GIÁM SÁT VÀ XỬ LÝ VI PHẠM
Điều 31: Giám sát
Tổng công ty, các cá nhân và tổ chức liên quan và các cổ đông Tổng công ty phải chịu sự giám sát về quản trị công ty của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước và các cơ quan có thẩm quyền khác theo quy định của pháp luật.
Ban Giám đốc tổ chức việc phổ biến và giám sát thực hiện nội quy của Tổng công ty cũng như các quy định nội bộ đến từng nhân viên.
Điều 32: Xử lý vi phạm
Trong trường hợp Tổng công ty vi phạm hoặc không thực hiện quy định tại quy chế này mà không công bố thông tin và báo cáo Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước theo quy định sẽ phải chịu trách nhiệm và bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại nghị định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán..
Các trường hợp vi phạm khác, căn cứ theo nội quy lao động và các quy định nội bộ về chế độ khen thưởng và xử phạt của Tổng công ty để xử lý. Việc xử lý vi phạm phải tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật, phù hợp với Điều lệ công ty và các quy định nội bộ khác.
T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
CHỦ TỊCH
Trịnh Quang Tuyến
Liên kết Website

markdown:
**TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI BẢO HIỂM QUỐC GIA VIỆT NAM** **QUY CHẾ QUẢN TRỊ TỔNG CÔNG TY** *Hà Nội, 7/2013*
**CHƯƠNG I ** **QUY ĐỊNH CHUNG**
**Điều 1. Ý nghĩa và phạm vi điều chỉnh **
Quản trị Tổng công ty là tập hợp những cơ chế, quy định thông qua đó Tổng công ty được điều hành và kiểm soát nhằm đảm bảo lợi ích tốt nhất của cổ đông và quyền lợi của những người liên quan đến Tổng công ty.
Quản trị công ty tạo lập một khuôn khổ cho các mối quan hệ giữa các Cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Gián đốc và những người liên quan khác của Tổng công ty. Các nguyên tắc quản trị công ty đặt ra các quy trình, thủ tục ban hành các quyết định điều hành trong Tổng công ty, nhằm giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả và đảm bảo tính minh bạch đối với các hoạt động của Tổng công ty.
**Điều 2. Giải thích thuật ngữ **
1. Những từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
“
**Quản trị Tổng công ty**” là hệ thống các quy tắc để đảm bảo cho Tổng công ty được định hướng điều hành và được kiểm soát một cách có hiệu quả vì quyền lợi của cổ đông và những người liên quan đến Tổng công ty.
“
**Tổng công ty**” là Tổng công ty cổ phần tái bảo hiểm quốc gia Việt nam, trụ sở 141 Lê Duẩn, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà nội, niêm yết cổ phiếu trên Sở giao dịch chứng khoán Hà nội (HNX)
“
**Đại hội đồng cổ đông - ĐHĐCĐ**” là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của Tổng công ty và có các quyền và trách nhiệm qui định theo Điều lệ của công ty.
“
**Hội đồng quản trị - HĐQT**” là cơ quan quản lý Tổng công ty và được điều chỉnh bởi các chuẩn mực cao nhất về quản trị, điều hành doanh nghiệp và chịu trách nhiệm quản lý Tổng công ty vì các quyền lợi tốt nhất cho tất cả các cổ đông
“
**Ban Kiểm soát - BKS**” là cơ quan chịu trách nhiệm giám sát tình hình hoạt động Tổng công ty và trợ giúp HĐQT quản lý Tổng công ty.
“
**Cán bộ quản lý cấp cao**” bao gồm các vị trí Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng và các cán bộ quản lý khác trong Tổng công ty được HĐQT phê chuẩn. Trong đó, Tổng Giám đốc là người chịu trách nhiệm điều hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của Tổng công ty, chịu trách nhiệm trước HĐQT và luật pháp về các quyền hạn và nghĩa vụ được giao. **Ban Giám đốc** *,* bao gồm Tổng giám đốc, các Phó tổng giám đốc - là cơ quan do HĐQT bổ nhiệm, với chức năng nhiệm vụ được qui định tại Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Tổng Công ty” *. *
“
**Người có liên quan**” là cá nhân hoặc tổ chức được quy định trong Khoản 34 Điều 6 của Luật Chứng khoán/ điều 4.17 của Luật doanh nghiệp
“
**Thành viên HĐQT không điều hành**” là thành viên HĐQT không phải là Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng và những cán bộ quản lý khác được HĐQT bổ nhiệm.
“
**Thành viên HĐQT độc lập**” là thành viên HĐQT đáp ứng các điều kiện sau:
“
**Qui chế công bố thông tin**” là qui định về công bố thông tin của Tổng công ty Tái bảo hiểm quốc gia Việt nam, ban hành theo quyết định số /2013/QĐ-HĐQT ngày ... của Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty.
2. Trong quy chế này, các tham chiếu tới một hoặc một số điều khoản hoặc văn bản pháp luật sẽ bao gồm cả những sửa đổi bổ sung hoặc văn bản thay thế các văn bản đó.
**Điều 3: Nguyên tắc quản trị công ty **
Quản trị công ty được xây dựng với mục đích bảo vệ quyền lợi của cổ đông, đảm bảo tính minh bạch và quản lý rủi ro
**,** trên cơ sở đảm bảo các nguyên tắc:
**CHƯƠNG II** **CỔ ĐÔNG VÀ ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG **
**Điều 4: Quyền và nghĩa vụ của cổ đông **
1. Cổ đông có đầy đủ các quyền và nghĩa vụ theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, các văn bản pháp luật liên quan và Điều lệ Tổng công ty, đặc biệt là:
2. Cổ đông có quyền bảo vệ các quyền lợi hợp pháp của mình. Trong trường hợp quyết định của ĐHĐCĐ, quyết định của HĐQT vi phạm pháp luật hoặc vi phạm những quyền lợi cơ bản của cổ đông theo quy định của pháp luật, cổ đông có quyền đề nghị hủy quyết định đó theo trình tự, thủ tục pháp luật quy định. Trường hợp các quyết định vi phạm pháp luật gây tổn hại tới Tổng công ty, HĐQT, Ban Kiểm soát, Tổng giám đốc điều hành phải đền bù cho Tổng công ty theo trách nhiệm của mình. Cổ đông có quyền yêu cầu Tổng công ty bồi thường tổn thất theo quy định của pháp luật.
**Điều 5: Trách nhiệm của cổ đông lớn **
1. Cổ đông lớn không được lợi dụng ưu thế của mình gây tổn hại đến các quyền và lợi ích của Tổng công ty và của các cổ đông khác.
2. Cổ đông lớn có nghĩa vụ công bố thông tin theo quy định của pháp luật.
**Điều 6: Vai trò và trách nhiệm của cổ đông trong quản trị công ty **
1. Các cổ đông sáng lập – các cổ đông đáp ứng đủ các điều kiện qui định trong Điều 13.2 của Điều lệ Tổng công ty – được ưu tiên và có trách nhiệm thực hiện các cam kết về nhận/nhượng tái bảo hiểm với Tổng công ty.
2. Đề cử thành viên Hội đồng quản trị: Cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ từ 3% đến 10% số cổ phần có quyền biểu quyết trong thời hạn liên tục ít nhất 6 tháng được đề cử 1 thành viên; từ 10% đến 15% được đề cử 2 thành viên; từ 15% đến dưới 25% được đề cử 3 thành viên và từ 25% trở lên được đề cử 4 thành viên.
3. Đề cử thành viên Ban kiểm soát: Cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ từ 0,5% đến dưới 10% số cổ phần có quyền biểu quyết trong thời hạn liên tục ít nhất 6 tháng được đề cử 1 thành viên; từ 10% đến 20% được đề cử 2 thành viên và nếu từ 20% trở lên được đề cử 3 thành viên.
4. Một cổ đông hoặc nhóm các cổ đông nắm giữ hơn 3% tổng số Cổ phần Phổ thông liên tục từ sáu (6) tháng trở lên ngoài các quyền và nghĩa vụ nêu trên còn có các quyền sau:
5. Cổ đông có các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Điều lệ Tổng công ty.
**Điều 7: Trình tự, thủ tục triệu tập ĐHĐCĐ thường niên và bất thường **
1. Hàng năm, Tổng Công ty tổ chức ĐHĐCĐ ít nhất một lần. ĐHĐCĐ thường niên phải được triệu tập họp trong thời hạn bốn tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính. ĐHĐCĐ thường niên không được tổ chức dưới hình thức lấy ý kiến bằng văn bản
2. HĐQT triệu tập họp ĐHĐCĐ bất thường trong các trường hợp theo quy định tại Điều 15.3 của Điều lệ Tổng công ty hoặc ĐHĐCĐ bất thường được triệu tập theo như qui định trong điều 15.4b hoặc 15.4c của Điều lệ Tổng công ty.
3. Thông báo và gửi thông báo họp ĐHĐCĐ: theo như qui định trong điều 19.3 của Điều lệ Tổng công ty.
**Điều 8: Cách thức đăng ký họp ĐHĐCĐ**
Các cổ đông có quyền tham dự ĐHĐCĐ theo luật pháp có thể trực tiếp tham dự hoặc ủy quyền cho đại diện của mình tham dự. Việc ủy quyền được thực hiện theo qui định ở điều 17 của Điều lệ Tổng công ty.
Vào ngày tổ chức ĐHĐCĐ, trước khi Đại hội bắt đầu, Tổng công ty phải thực hiện thủ tục đăng ký và kiểm tra tư cách cổ đông và thực hiện việc đăng ký cho đến khi các cổ đông có quyền dự họp có mặt được đăng ký hết.
Cổ đông đến dự ĐHĐCĐ muộn có quyền đăng ký ngay và sau đó có quyền tham gia và biểu quyết ngay tại đại hội.
**Điều 9: Cách thức bỏ phiếu, kiểm phiếu, thông báo kết quả kiểm phiếu tại ĐHĐCĐ **
1. Điều kiện và thể thức tiến hành cuộc họp ĐHĐCĐ được quy định tương ứng tại Điều 20 và Điều 21 của Điều lệ Tổng công ty. Khi đăng ký tham gia đại hội, mỗi cổ đông hoặc đại diện nhóm cổ đông tham gia biểu quyết, bầu cử được phát các thẻ biểu quyết, thẻ bầu cử đại diện cho số cổ phần sở hữu.
2. Thẻ biểu quyết và cách thức biểu quyết tại ĐHĐCĐ:
3. Thẻ bầu cử và cách thức bầu cử tại ĐHĐCĐ:
4. Chủ tọa đại hội sẽ đề cử thành phần Ban kiểm phiểu và thông qua trước đại hội. Số thành viên Ban kiểm phiếu không quá 3 người và phải có ít nhất một (1) người là thành viên Ban Kiểm soát của Tổng công ty.
5. Kết quả kiểm phiếu được chủ tọa công bố ngay trước khi bế mạc cuộc họp.
**Điều 10: Thông qua quyết định của ĐHĐCĐ ** *ĐHĐCĐ thông qua các quyết định bằng hình thức biểu quyết trực tiếp tại cuộc họp hoặc lấy ý kiến bằng văn bản.*
1. Biểu quyết trực tiếp tại cuộc họp
2. Thông qua các quyết định bằng hình thức lấy ý kiến bằng văn bản
**Điều 11: Biên bản cuộc họp ĐHĐCĐ **
Biên bản họp ĐHĐCĐ phải làm xong và thông qua trước khi bế mạc cuộc họp và phải được lưu tại trụ sở chính của Tổng công ty.
Người chủ trì ĐHĐCĐ chịu trách nhiệm tổ chức lưu trữ các biên bản ĐHĐCĐ. Biên bản ĐHĐCĐ phải được công bố trên Website của Tổng công ty trong thời hạn 24 giờ và gửi cho các cổ đông trong vòng 15 ngày khi ĐHĐCĐ kết thúc và biên bản này sẽ được xem là minh chứng về các nội dung của cuộc họp, ngoại trừ có sự phản đối được đưa ra một cách hợp lệ đối với nội dung của biên bản họp trong vòng mười (10) ngày kể từ ngày gửi đi.
Biên bản họp ĐHĐCĐ, phụ lục danh sách cổ đông đăng ký dự họp, toàn văn nghị quyết đã được thông qua và tài liệu có liên quan gửi kèm theo thông báo mời họp phải được lưu giữ tại trụ sở chính của Tổng công ty.
**Điều 12: Thông báo nghị quyết ĐHĐCĐ ra công chúng **
Việc thông báo Nghị quyết ĐHĐCĐ ra công chúng tuân thủ các quy định trong Qui chế công bố thông tin của Tổng công ty.
**Điều 13: Báo cáo của HĐQT tại ĐHĐCĐ thường niên**
Báo cáo hoạt động của HĐQT trình ĐHĐCĐ thường niên tối thiểu phải bao gồm các nội dung sau:
**Điều 14: Báo cáo hoạt động của BKS tại ĐHĐCĐ thường niên**
Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát tại ĐHĐCĐ thường niên tối thiểu phải bao gồm các nội dung sau:
**CHƯƠNG III ** **THÀNH VIÊN HĐQT VÀ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ**
**Điều 15: Thành viên HĐQT và thủ tục đề cử, ứng cử và bầu cử thành viên HĐQT **
1. Tiêu chuẩn và tư cách thành viên HĐQT
2. Ứng cử, đề cử, bầu cử thành viên HĐQT
3. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Thành viên HĐQT:
Trường hợp một thành viên HĐQT không biết bản thân và người liên quan có lợi ích vào thời điểm hợp đồng, giao dịch được ký với Tổng công ty, thành viên HĐQT này phải công khai các lợi ích liên quan tại cuộc hợp đầu tiên của HĐQT được tổ chức sau khi thành viên này biết rằng mình có lợi ích hoặc sẽ có lợi ích trong giao dịch hoặc hợp đồng liên quan.
**Điều 16: Hội đồng quản trị **
1. Thành phần HĐQT
2. Trách nhiệm và nghĩa vụ của HĐQT
3. Thù lao của HĐQT:
**Điều 17: Họp HĐQT và biên bản họp HĐQT**
1. Các quy định về triệu tập cuộc họp HĐQT, điều kiện hiệu lực, cách thức tiến hành, cách thức biểu quyết tại cuộc họp HĐQT được quy định tại Điều 30 của Điều lệ Tổng công ty.
2. Biên bản họp HĐQT được lập bằng tiếng Việt và phải có chữ ký của tất cả các thành viên HĐQT tham dự cuộc họp. Chủ tịch HĐQT có trách nhiệm chuyển biên bản họp HĐQT cho các thành viên và những biên bản đó sẽ phải được xem như những bằng chứng xác thực về công việc đã được tiến hành trong các cuộc họp đó trừ khi có ý kiến phản đối về nội dung biên bản trong thời hạn 10 ngày kể từ khi chuyển đi. Tài liệu phục vụ họp HĐQT, biên bản cuộc họp phải được lưu giữ tại trụ sở chính của Tổng công ty.
**Điều 18: Thông qua Nghị quyết HĐQT **
1. Biểu quyết tại cuộc họp
Mỗi thành viên HĐQT hoặc người thay thế thành viên HĐQT, và các người được ủy quyền hợp lệ tham dự họp sẽ có một phiếu biểu quyết.
HĐQT sẽ thông qua các nghị quyết và ra quyết định bằng cách tuân theo ý kiến tán thành của đa số thành viên HĐQT có mặt (trên 50%) . Trường hợp số phiếu tán thành và phản đối ngang bằng nhau, thì lá phiếu của Chủ tịch HĐQT sẽ là lá phiếu quyết định.
2. Thông qua Nghị quyết bằng hình thức lấy ý kiến bằng văn bản:
Khi cần thiết, Chủ tịch HĐQT có thể quyết định lấy ý kiến các thành viên HĐQT có quyền biểu quyết bằng văn bản theo các thủ tục sau:
Nghị quyết này có hiệu lực và giá trị như một nghị quyết được các thành viên HĐQT thông qua tại một cuộc họp được triệu tập và tổ chức hợp lệ.
**Điều 19: Thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm và bãi nhiệm cán bộ quản lý cấp cao**
1. HĐQT sẽ bổ nhiệm bằng một nghị quyết được thông qua một cách hợp thức một Tổng giám đốc, một hoặc một số Phó Tổng giám đốc, một Kế toán trưởng và các cán bộ quản lý cấp cao khác của Tổng công ty. Nhiệm kỳ của Tổng giám đốc là năm (5) năm trừ khi HĐQT có qui định khác và có thể được tái bổ nhiệm.
2. HĐQT sẽ quyết định mức lương, tiền thù lao, lợi ích và các điều khoản khác trong hợp đồng lao động đối với Tổng giám đốc. Hợp đồng với các cán bộ quản lý cấp cao khác sẽ do HĐQT quyết định sau khi tham khảo ý kiến của Tổng giám đốc.
3. HĐQT có thể bãi nhiệm Tổng giám đốc khi có từ hai phần ba thành viên HĐQT trở lên biểu quyết tán thành (trong trường hợp này không tính biểu quyết của Tổng giám đốc) và bổ nhiệm một Tổng giám đốc mới thay thế. Tổng giám đốc bị bãi nhiệm có quyền phản đối quyết định bãi nhiệm này tại ĐHĐCĐ tiếp theo gần nhất.
**Điều 20: Thư ký Tổng công ty**
1. Để hỗ trợ cho hoạt động quản trị Tổng công ty được tiến hành một cách có hiệu quả, HĐQT phải chỉ định ít nhất một (1) người làm thư ký Tổng công ty. Thư ký Tổng công ty phải là người có hiểu biết về pháp luật. Thư ký Tổng công ty không được đồng thời làm việc cho công ty kiểm toán hiện đang kiểm toán Tổng công ty.
2. Vai trò và nhiệm vụ của thư ký Tổng công ty được qui định ở điều 34 của Điều lệ Tổng công ty.
**CHƯƠNG IV ** **THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT VÀ BAN KIỂM SOÁT **
**Điều 21: Thành viên BKS và thành phần BKS **
1. Thành viên BKS là những người không thuộc đối tượng mà pháp luật và Điều lệ Tổng công ty cấm làm thành viên BKS. Thành viên BKS là những người có đủ trình độ chuyên môn và kinh nghiệm để thực hiện các chức năng của mình. Thành viên BKS có thể không phải là cổ đông của Tổng công ty.
Thành viên BKS không phải là người trong bộ phận kế toán, tài chính của Tổng công ty và không phải là thành viên hay nhân viên của công ty kiểm toán độc lập đang thực hiện kiểm toán các báo cáo tài chính của Tổng công ty.
2. Tư cách thành viên BKS bị chấm dứt trong các trường hợp sau:
3. Số lượng thành viên BKS ít nhất là ba (3) người và nhiều nhất là năm (05) người. Các thành viên BKS do ĐHĐCĐ bổ nhiệm, nhiệm kỳ của BKS không quá năm (5) năm và thành viên BKS có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Việc đề cử thành viên BKS được thực hiện theo qui định trong Điều 38.2 của Điều lệ Tổng công ty.
4. Trưởng BKS là người có chuyên môn về kế toán.
**Điều 22: Quyền, trách nhiệm và thù lao của BKS **
Thành viên BKS sẽ có các quyền, trách nhiệm và được hưởng thù lao theo như quy định tại Điều 123 của Luật Doanh nghiệp và Điều 39 của Điều lệ Tổng công ty.
**Điều 23: Quyền tiếp cận thông tin và tính độc lập của BKS **
Thành viên BKS có quyền tiếp cận với tất cả các thông tin và tài liệu liên quan đến tình hình hoạt động của Tổng công ty, kiểm tra sổ đăng ký cổ đông của Tổng công ty, danh sách cổ đông và những sổ sách và hồ sơ khác của Tổng công ty vì những mục đích liên quan tới chức vụ của mình với điều kiện các thông tin này phải được bảo mật.
Các thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc và các cán bộ quản lý phải cung cấp các thông tin theo yêu cầu của các thành viên BKS.
Thành viên BKS có tính độc lập trong hoạt động và quá trình thực thi các nhiệm vụ theo quy định của pháp luật và Điều lệ Tổng công ty.
**CHƯƠNG V ** **PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ - BAN KIẾM SOÁT – ** **BAN GIÁM ĐỐC**
**Điều 24: Thủ tục phối hợp giữa HĐQT, BKS và BGĐ ** **1. Hội đồng quản trị**
a. Chương trình, nội dung và dự kiến các vấn đề quyết nghị tại các cuộc họp của HĐQT phải được gửi đến các thành viên BKS cùng thời gian gửi tới các thành viên HĐQT. Các Nghị Quyết của HĐQT được gửi đến Ban giám đốc và đồng thời gửi đến BKS.
b. Chủ tịch HĐQT phải triệu tập họp HĐQT, không được trì hoãn nếu không có lý do chính đáng, khi có yêu cầu bằng văn bản trình bày mục đích cuộc họp và các vấn đề cần xin ý kiến của:
**2. Hoạt động giám sát của BKS**
a. BKS chịu trách nhiệm trước cổ đông của Tổng công ty về các hoạt động giám sát của mình. BKS có trách nhiệm giám sát tình hình tài chính của Tổng công ty, tính hợp pháp trong các hành động của thành viên HĐQT, Ban Giám đốc, Cán bộ quản lý, sự phối hợp giữa HĐQT với BKS, BGĐ và cổ đông, các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, của Điều lệ Tổng công ty nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp/cao nhất của Tổng công ty và các cổ đông.
b. HĐQT, Tổng giám đốc và các cán bộ quản lý phải cung cấp tất cả các thông tin và tài liệu liên quan đến hoạt động của Tổng công ty, chủ yếu là :
c. Trong các cuộc họp của BKS, BKS có quyền yêu cầu thành viên HĐQT, thành viên Ban giám đốc, thành viên kiểm toán độc lập tham gia và trả lời các vấn đề BKS quan tâm.
d. Căn cứ vào các báo cáo hoạt động thường kỳ và những yêu cầu cung cấp thông tin cá biệt của BKS, BKS có quyền đề nghị HĐQT xem xét lại các quyết định của Tổng Giám đốc.
e. Trong trường hợp có dấu hiệu vi phạm pháp luật, Điều lệ Tổng công ty và có thể gây thiệt hại lớn về vật chất, uy tín của Tổng công ty, BKS có quyền đề nghị Tổng giám đốc dừng ngay việc thực hiện các quyết định đó. Trong vòng 24 giờ kể từ khi yêu cầu, BKS phải thông báo ý kiến của BKS với các thành viên HĐQT. Chủ tịch HĐQT sẽ ra thông báo về việc thực hiện quyết định của Tổng Giám đốc.
f. Kiến nghị và/hoặc đánh giá hoạt động của Ban Giám đốc 6 tháng một lần để trình Chủ tịch HĐQT.
g. BKS có thể báo cáo trực tiếp lên Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước hoặc các cơ quan quản lý Nhà nước khác trong trường hợp phát hiện các hành vi được cho là vi phạm pháp luật hoặc Điều lệ Tổng công ty của các thành viên HĐQT, Ban Giám đốc hoặc các Cán bộ Quản lý.
h. BKS có nghĩa vụ bảo mật tuyệt đối các thông tin thu được trong quá trình giám sát hoạt động Tổng công ty. Việc tiết lộ các thông tin này chỉ khi có yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền hoặc được sự đồng ý của ĐHĐCĐ.
**3. Ban Giám đốc**
Báo cáo HĐQT và BKS về việc thực hiện các nghị quyết của ĐHĐCĐ, HĐQT, báo cáo thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh và điều hành Tổng công ty và các báo cáo khác theo yêu cầu cụ thể của HĐQT hoặc BKS.
**CHƯƠNG VI ** **NGĂN NGỪA XUNG ĐỘT LỢI ÍCH VÀ GIAO DỊCH ** ** VỚI CÁC BÊN CÓ QUYỂN LỢI LIÊN QUAN ĐẾN TỔNG CÔNG TY **
**Điều 25: Trách nhiệm trung thực và tránh các xung đột về quyền lợi của các thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc điều hành và cán bộ quản lý khác**
1. Thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc điều hành, cán bộ quản lý khác phải công khai các lợi ích liên quan theo quy định của Luật Doanh nghiệp, các văn bản pháp luật liên quan.
2. Thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc, cán bộ quản lý và những người liên quan tới các thành viên này không được phép sử dụng những cơ hội kinh doanh có thể mang lại lợi ích cho Tổng công ty vì mục đích cá nhân; không được sử dụng những thông tin có được nhờ chức vụ của mình để tư lợi cá nhân hay để phục vụ lợi ích của tổ chức hoặc cá nhân khác
3. Thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc điều hành và cán bộ quản lý khác có nghĩa vụ thông báo cho HĐQT các giao dịch giữa Tổng công ty, công ty con, công ty do Tổng công ty nắm quyền kiểm soát với chính thành viên đó hoặc với những người có liên quan tới thành viên đó theo quy định của pháp luật.
4. Tổng công ty không được phép cấp các khoản vay hoặc bảo lãnh cho các thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc, cán bộ quản lý và những người có liên quan tới thành viên nêu trên, trừ khi ĐHĐCĐ có quyết định khác.
5. Thành viên HĐQT không được biểu quyết đối với các giao dịch mà thành viên đó hoặc người có liên quan đến thành viên đó tham gia, bao gồm các giao dịch mà lợi ích vật chất hay phi vật chất của thành viên HĐQT đó chưa được xác định. Các giao dịch nêu trên phải được công bố trong Báo cáo thường niên của Tổng công ty.
6. Thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc, cán bộ quản lý hay người có liên quan với các đối tượng trên không được sử dụng các thông tin chưa được phép công bố của Tổng công ty để tiết lộ cho người khác hay để tự mình tiến hành các giao dịch có liên quan.
7. Thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc, các cán bộ quản lý hay người có liên quan của họ không được phép mua hay bán hoặc giao dịch theo bất cứ hình thức nào khác các cổ phiếu của Tổng công ty hoặc các công ty con của Tổng công ty vào thời điểm họ có được các thông tin chắc chắn sẽ gây ảnh hưởng đến giá của những cổ phiếu đó và các cổ đông khác lại không biết các thông tin này.
**Điều 26: Giao dịch với bên có liên quan **
1. Khi tiến hành giao dịch với những người có liên quan, Tổng công ty phải ký kết hợp đồng bằng văn bản theo nguyên tắc bình đẳng, tự nguyện. Nội dung hợp đồng phải rõ ràng, cụ thể và công bố thông tin cho cổ đông khi có yêu cầu.
2. Hợp đồng hoặc giao dịch giữa Tổng công ty với một hoặc nhiều thành viên HĐQT, TGĐ điều hành, cán bộ quản lý, hoặc những người liên quan đến họ hoặc công ty, đối tác, hiệp hội hoặc tổ chức mà một hoặc nhiều thành viên HĐQT, cán bộ quản lý hoặc những người có liên quan đến họ là thành viên, hoặc có liên quan lợi ích tài chính, sẽ không bị vô hiệu hóa vì những mối quan hệ vừa nêu, hoặc vì thành viên HĐQT đó hoặc cán bộ quản lý đó có mặt hoặc tham gia vào cuộc họp liên quan hoặc vào HĐQT hay tiểu ban đã cho phép thực hiện hợp đồng hoặc giao dịch, hoặc vì những phiếu bầu của họ cũng được tính khi biểu quyết về mục đích đó, nếu:
3. Tổng công ty áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa những người có liên quan can thiệp vào hoạt động của Tổng công ty và gây tổn hại cho lợi ích của Tổng công ty thông qua việc kiểm soát các kênh mua, bán hàng hóa của Tổng công ty hay lũng đoạn giá cả.
4. Tổng công ty áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa cổ đông và những người có liên quan tiến hành các giao dịch làm thất thoát vốn, tài sản hoặc các nguồn lực khác của Tổng công ty. Tổng công ty không được cung cấp các khoản vay hoặc bảo lãnh cho các cổ đông và những người có liên quan.
**Điều 27: Đảm bảo quyền hợp pháp của những người có quyền lợi liên quan đến Tổng công ty **
1. Tổng công ty cam kết tôn trọng quyền lợi hợp pháp của những người có quyền lợi liên quan đến Tổng công ty bao gồm ngân hàng, chủ nợ, người lao động, khách hàng, đối tác, cộng đồng và những người khác có quyền lợi liên quan đến Tổng công ty.
2. Tổng công ty luôn tôn trọng và hợp tác tích cực với những người có quyền lợi liên quan đến Tổng công ty thông qua việc:
3. Là một doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam, các vấn đề về phúc lợi, bảo vệ môi trường, lợi ích chung của cộng đồng, và trách nhiệm xã hội của công ty được Tổng công ty đặt làm một trong những chính sách quan trọng của Tổng công ty bên cạnh các chính sách điều hành kinh doanh khác.
4. Tổng công ty sẽ bồi thường cho những người đã, đang và có nguy cơ trở thành một bên liên quan trong các vụ khiếu nại, kiện, khởi tố đã, đang hoặc có thể sẽ được tiến hành nếu họ đã hoặc đang là thành viên HĐQT, cán bộ quản lý, nhân viên hoặc đại diện của Tổng công ty nếu những người này hành động trung thực, cẩn trọng với năng lực chuyên môn theo phương thức mà người đó tin tưởng rằng đó là vì lợi ích hoặc không chống lại lợi ích cao nhất của Tổng công ty trên cơ sở tuân thủ luật pháp.
Những chi phí được bồi thường bao gồm: chi phí phát sinh (kể cả phí thuê luật sư), chi phí phán quyết, các khoản tiền phạt, các khoản phải thanh toán phát sinh trong thực tế hoặc được coi là mức hợp lý khi giải quyết những vụ việc này trong khuôn khổ luật pháp cho phép.
Tổng công ty có quyền mua bảo hiểm cho những người này để tránh những trách nhiệm bồi thường nêu trên.
**CHƯƠNG VII** **CÔNG BỐ THÔNG TIN VÀ MINH BẠCH **
**Điều 28: Công bố thông tin và tổ chức việc công bố thông tin**
1. Tổng công ty có nghĩa vụ công bố đầy đủ, chính xác và kịp thời thông tin định kỳ và bất thường về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính và tình hình quản trị công ty cho cổ đông và công chúng. Thông tin và cách thức công bố thông tin được thực hiện theo quy định của pháp luật, Điều lệ Tổng công ty và Quy chế Công bố thông tin. Ngoài ra, Tổng công ty phải công bố đầy đủ, chính xác và kịp thời các thông tin khác nếu các thông tin đó có khả năng ảnh hưởng đến giá chứng khoán và ảnh hưởng đến quyết định của cổ đông và nhà đầu tư
__.__
2. Việc công bố thông tin được thực hiện theo những phương thức nhằm đảm bảo cổ đông và công chúng đầu tư có thể tiếp cận một cách công bằng. Ngôn từ trong công bố thông tin cần rõ ràng, dễ hiểu và tránh gây hiểu lầm cho cổ đông và công chúng đầu tư.
3. Tổng giám đốc ra quyết định cử cán bộ chuyên trách về công bố thông tin cùng với họ tên, chức danh, số fax, điện thoại liên hệ cụ thể.
**Điều 29: Công bố thông tin về quản trị công ty**
Tổng công ty công bố thông tin về tình hình quản trị công ty tại các kỳ ĐHĐCĐ thường niên và trong Báo cáo thường niên theo quy định của pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán.
**Điều 30: Trách nhiệm về báo cáo và công bố thông tin của thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc điều hành**
Ngoài các trách nhiệm theo quy định tại Điều 25 của Quy chế này, thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng giám đốc điều hành có trách nhiệm báo cáo và công bố thông tin về giao dịch trong các trường hợp sau:
1. Các giao dịch giữa Tổng công ty với công ty mà các thành viên nêu trên là thành viên sáng lập hoặc là thành viên HĐQT, Tổng giám đốc điều hành trong thời gian ba (03) năm trước.
2. Các giao dịch giữa Tổng công ty với công ty trong đó người liên quan của các thành viên nêu trên là thành viên HĐQT, Tổng giám đốc điều hành hoặc cổ đông lớn.
3. Các giao dịch có thể mang lại lợi ích vật chất hoặc phi vật chất đối với các thành viên nêu trên.
**CHƯƠNG VIII ** **CƠ CHẾ GIÁM SÁT VÀ XỬ LÝ VI PHẠM**
**Điều 31: Giám sát **
Tổng công ty, các cá nhân và tổ chức liên quan và các cổ đông Tổng công ty phải chịu sự giám sát về quản trị công ty của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước và các cơ quan có thẩm quyền khác theo quy định của pháp luật.
Ban Giám đốc tổ chức việc phổ biến và giám sát thực hiện nội quy của Tổng công ty cũng như các quy định nội bộ đến từng nhân viên.
**Điều 32: Xử lý vi phạm **
Trong trường hợp Tổng công ty vi phạm hoặc không thực hiện quy định tại quy chế này mà không công bố thông tin và báo cáo Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước theo quy định sẽ phải chịu trách nhiệm và bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại nghị định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán..
Các trường hợp vi phạm khác, căn cứ theo nội quy lao động và các quy định nội bộ về chế độ khen thưởng và xử phạt của Tổng công ty để xử lý. Việc xử lý vi phạm phải tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật, phù hợp với Điều lệ công ty và các quy định nội bộ khác.
T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
**CHỦ TỊCH**
** Trịnh Quang Tuyến**
Liên kết Website

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Vào Phu Tử Trận - Thử tài thi nhân
Giai nhân dạo bước sân Trình
Chờ người quân tử trước đình ngâm thơ
Cửa Khổng sân Trình đã mở, chờ đón bước chân các văn nhân. Phiêu bạt giang hồ đã lâu, người quân tử cũng cần dừng chân nơi thư các, giúp Lão Phu Tử giữ gìn văn hóa ngàn xưa.
Vào các ngày thứ hai, tư, sáu hằng tuần bắt đầu từ 30/12/2011, bằng hữu sẽ có cơ hội nhớ lại những câu thơ Đường nổi tiếng. Đây "sàng tiền minh nguyệt quang", kia "Nguyệt lạc Ô Đề sương mãn thiên"... cùng phó bản Phu Tử Trận.
Cách tham gia
Phó bản Phu Tử Trận dành cho nhân sĩ có đẳng cấp từ 30 trở lên. Nhân sĩ đối thoại với NPC Phó bản để vào Phu Tử Trận. Sau khi vượt phó bản thành công, nhân sĩ sẽ nhận được 3 luyện cốt đơn và 3 Chân Long Đồng Nhân.
Khi vào bản đồ Phu Tử Trận, nhân sĩ sẽ đánh quái theo thứ tự câu thơ gợi ý hiển thị trên màn hình. Nếu đánh sai thứ tự câu thơ thì quái sẽ nổi giận và trở nên hung bạo khác thường.
Trong lúc đánh quái, nếu quên thứ tự câu thơ, nhân sĩ có thể đối thoại với NPC Lão Phu Tử để được hướng dẫn.
Chú ý
- Phó Bản Lệnh không có tác dụng đối với phó bản Phu Tử Trận
- Mỗi ngày chỉ có thể tham gia phó bản 1 lần (dùng thẻ Vip trên cửa hàng để tăng số lần đi phó bản)
- Khi chết có thể dùng hoa hồng để hồi sinh.

markdown:
# Vào Phu Tử Trận - Thử tài thi nhân
*Giai nhân dạo bước sân Trình
Chờ người quân tử trước đình ngâm thơ*
Cửa Khổng sân Trình đã mở, chờ đón bước chân các văn nhân. Phiêu bạt giang hồ đã lâu, người quân tử cũng cần dừng chân nơi thư các, giúp Lão Phu Tử giữ gìn văn hóa ngàn xưa.
Vào các ngày thứ hai, tư, sáu hằng tuần bắt đầu từ 30/12/2011, bằng hữu sẽ có cơ hội nhớ lại những câu thơ Đường nổi tiếng. Đây "sàng tiền minh nguyệt quang", kia "Nguyệt lạc Ô Đề sương mãn thiên"... cùng phó bản Phu Tử Trận.
#### Cách tham gia
Phó bản Phu Tử Trận dành cho nhân sĩ có đẳng cấp từ 30 trở lên. Nhân sĩ đối thoại với NPC Phó bản để vào Phu Tử Trận. Sau khi vượt phó bản thành công, nhân sĩ sẽ nhận được
**3 luyện cốt đơn** và **3 Chân Long Đồng Nhân**.
Khi vào bản đồ Phu Tử Trận, nhân sĩ sẽ đánh quái theo thứ tự câu thơ gợi ý hiển thị trên màn hình. Nếu đánh sai thứ tự câu thơ thì quái sẽ nổi giận và trở nên hung bạo khác thường.
Trong lúc đánh quái, nếu quên thứ tự câu thơ, nhân sĩ có thể đối thoại với NPC Lão Phu Tử để được hướng dẫn.
Chú ý
- Phó Bản Lệnh không có tác dụng đối với phó bản Phu Tử Trận
- Mỗi ngày chỉ có thể tham gia phó bản 1 lần (dùng thẻ Vip trên cửa hàng để tăng số lần đi phó bản)
- Khi chết có thể dùng hoa hồng để hồi sinh.
#### Tin tức đã đăng
[Top](#topbar)

Cache-Control: no-cache, no-cache, no-cache, no-cache, no-cache

Set-Cookie: SERVERID=gameapp34; path=/

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Khu ổ chuột ở Cửu Long (Kow loon Walled City) tồn tại từ năm 1950 tới lúc giải tỏa vào năm 1994, vốn là nơi trú ngụ của hơn 33.000 người sống trong 300 tòa nhà cao.
Khu này quy tụ dân cư đa phần là bất hợp pháp do chuyện quản lý lãnh thổ giữa chính quyền Hong Kong và Trung Quốc khi đó.
Khu ổ chuột Kowloon Walled City không có cây xanh và người dân phải lên nóc các tòa nhà để hít khí trời.
Đây như một "khu tự trị" với đủ các dịch vụ ăn uống, làm tóc, phòng khám... hầu hết bất hợp pháp
Bà Wong Cheung Mi làm việc như một nha sĩ.
Phòng nha khoa của bà Wong Cheung Mi.
Nhân viên đưa thư mò mẫm dưới lối đi tối tăm tại khu ổ chuột.
Trẻ em chơi trên nóc tòa nhà với chằng chịt cột ăng-ten ti vi.
Cửa hàng tạp hóa tối tăm trong khu ổ chuột.
Xưởng làm mỳ của ông Hui Tuy Choy.
Xưởng cá viên chiên.
Xưởng ướp và quay thịt trong khu ổ chuột.
Cư dân tại khu ổ chuột này phần lớn là các gia đình nghèo, gái mại dâm, người nghiện ma túy, tội phạm,…
Máy bay chở khách bay qua nóc nhà chung cư tại khu ổ chuột khi hạ cánh xuống sân bay Hong Kong.
Nhiếp ảnh gia Greg Girard ghi lại cuộc sống của người dân tại khu ổ chuột Kowloon Walled City trước khi nó bị giải tỏa vào năm 1994.
Chính quyền đã chi ra 350 triệu USD để đền bù cho những người dân sống tại khu ổ chuột.
Báo điện tử VOV

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=6apikeKlE1XGQW2BoW_e6zOVRENRJxOzLew_oMvNnyWtlpm4ESaboojy30KiryEwy6IYqT7YCmZicD3f4Y57xmW5mwSmhRSJqvBzYTncLfjTmK5puiEajPnptmIkHNkcHBk-Rgtq5fL9zWHIV6a1uA2; domain=vov.vn; expires=Fri, 29-Sep-2017 11:20:50 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from xCache11-02


text:
CHÚ Ý: Melbourne xin gọi số (03) 8080 1030 hay Sydney xin gọi số (02) 8080 5100, hay tại Mỹ 563.999.3268 từ bất cứ điện thoại nào để nghe đài Cherry Radio tiếng Việt và Nhạc yêu cầu! *Xin lưu ý phí điện thoại.
Victoria: Kêu gọi đề cử giải thưởng dành cho tình nguyện viên
18:00' 17-07-2017
Giải thưởng uy tín này sẽ được trao cho đến 60 tình nguyện viên có độ tuổi và nguồn gốc văn hoá khác nhau, ở các hạng mục như Điều hành, Ảnh hưởng, Dịch vụ và Làm việc nhóm.
Photo: ourladyofcalvary
Chính quyền Lao động của Thủ hiến Andrews đang kêu gọi người dân Victoria đề cử những tình nguyện viên làm việc chăm chỉ trong cộng đồng của họ cho Giải thưởng Tình nguyện viên của Thủ hiến bang Victoria năm nay.
Người chiến thắng ở mỗi hạng mục sẽ được công nhận là Tình nguyện viên của năm, và sẽ nhận được giải thưởng Dame Elizabeth Murdoch Award cùng với một khoản quyên góp $10,000 của chính quyền bang cho tổ chức từ thiện mà họ lựa chọn.
Chính quyền Lao động đã dành $145,000 trong bản ngân sách bang Victoria năm 2017/18 để tăng cường và đa dạng hóa lĩnh vực tình nguyện viên bằng cách nghiên cứu những cách thức mới để quảng bá và tuyển dụng tình nguyện viên.
Lĩnh vực tình nguyện viên của bang Victoria đóng góp hơn 23 tỷ đô la cho nền kinh tế của tiểu bang, con số này dự kiến sẽ tăng lên thành 42 tỷ đô la vào năm 2021.
Lễ trao Giải thưởng Tình nguyện viên của Thủ hiến bang Victoria sẽ được tổ chức vào tháng Mười hai năm nay, trùng với Ngày Quốc tế Tình nguyện viên.
Chính quyền bang sẽ nhận đề cử giải thưởng đến 5pm ngày 14/8. Để đề cử một tình nguyện viên hoặc để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập vào trang web: tại đây.
Kim Phung - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)
Kết quả: 10 / 10 trong tổng số 4 bầu chọn.
Dịch vụ nổi bật – Favourite Business
Bạn đang tìm kiếm các dịch vụ có liên quan đến Dạy kèm? Báo Viet Times xin giới thiệu:
Nam Quang Tuition Centre 58 Cratloe Road, Mount Waverley VIC 3149 Telephone: 0403 587 857
Tin Mới Cập Nhật
- Tin Úc: Thủ tướng Malcolm Turnbull tiếp tục bị “mất điểm” trước lãnh đạo Đảng Lao động Bill Shorten
- Victoria: Công ty Bombardier giành được hợp đồng lắp đặt hệ thống tín hiệu công nghệ cao trị giá 1 tỷ đô la
- Melbourne: Cụ ông 92 tuổi sẽ cùng gia đình tham gia cuộc thi chạy bộ Run Melbourne
- Clayton: Một số lượng lớn tiền mặt bị bỏ lại tại một cửa hàng bán lẻ
- Brunswick: Bị cảnh sát truy đuổi, một người đàn ông tự bắn vào bụng mình
- Tập đoàn ExxonMobil kiện Chính phủ Mỹ về án phạt liên quan Nga
Tin xem nhiều
- Springvale: Thiên đường mùa đông diệu kỳ sẽ xuất hiện tại Springvale trong tháng này
- Victoria: Nuôi chó để săn bắt động vật hoang dã, một người bị kết án 6 tháng tù giam
- Heidelberg Heights: Đang băng qua đường, một người đi bộ bị xe tông tử vong
- Victoria: Cựu Phó Tổng thống Mỹ Al Gore phát động kế hoạch năng lượng tái tạo ở tiểu bang
- Park Orchards – Vùng ngoại ô có thu nhập hộ gia đình hàng tuần cao nhất ở Melbourne
- Melbourne: Tình trạng nhập cư đang chuyển đổi thành phần tôn giáo trong thành phố
- Victoria: Hai thành viên thuộc đảng Lao động bị cáo buộc lấy cắp thông tin của đảng Xanh
- Victoria: Nghị sĩ Tim McCurdy của đảng Quốc gia bị điều tra vì gian lận hoa hồng nhà đất
- Melbourne: Kiến nghị trồng thêm các loại cây chịu nhiệt giống như ở Sydney
- Tin Úc: Pháp rút lui, Úc có thể sẽ giành được một ghế tại Hội đồng Nhân quyền Liên Hợp Quốc
Tin Mới Cập Nhật

markdown:
CHÚ Ý: Melbourne xin gọi số
[(03) 8080 1030](tel:0380801030)hay Sydney xin gọi số [(02) 8080 5100](tel:0380805100), hay tại Mỹ [563.999.3268](tel:5639993268)từ bất cứ điện thoại nào để nghe đài Cherry Radio tiếng Việt và [Nhạc yêu cầu!](http://www.cherryradio.com.au/music)*Xin lưu ý phí điện thoại.
[Victoria: Kêu gọi đề cử giải thưởng dành cho tình nguyện viên](http://vtimes.com.au/victoria-keu-goi-de-cu-giai-thuong-danh-cho-tinh-nguyen-vien-2703784.html)
18:00' 17-07-2017
Giải thưởng uy tín này sẽ được trao cho đến 60 tình nguyện viên có độ tuổi và nguồn gốc văn hoá khác nhau, ở các hạng mục như Điều hành, Ảnh hưởng, Dịch vụ và Làm việc nhóm.
![ ](http://vtimes.com.au/up/images/2017-07/Volunteer-Hands.jpg)
![ ](http://vtimes.com.au/up/images/2017-07/Volunteer-Hands.jpg)
*Photo: ourladyofcalvary*
Chính quyền Lao động của Thủ hiến Andrews đang kêu gọi người dân Victoria đề cử những tình nguyện viên làm việc chăm chỉ trong cộng đồng của họ cho Giải thưởng Tình nguyện viên của Thủ hiến bang Victoria năm nay.
Người chiến thắng ở mỗi hạng mục sẽ được công nhận là Tình nguyện viên của năm, và sẽ nhận được giải thưởng Dame Elizabeth Murdoch Award cùng với một khoản quyên góp $10,000 của chính quyền bang cho tổ chức từ thiện mà họ lựa chọn.
Chính quyền Lao động đã dành $145,000 trong bản ngân sách bang Victoria năm 2017/18 để tăng cường và đa dạng hóa lĩnh vực tình nguyện viên bằng cách nghiên cứu những cách thức mới để quảng bá và tuyển dụng tình nguyện viên.
Lĩnh vực tình nguyện viên của bang Victoria đóng góp hơn 23 tỷ đô la cho nền kinh tế của tiểu bang, con số này dự kiến sẽ tăng lên thành 42 tỷ đô la vào năm 2021.
Lễ trao Giải thưởng Tình nguyện viên của Thủ hiến bang Victoria sẽ được tổ chức vào tháng Mười hai năm nay, trùng với Ngày Quốc tế Tình nguyện viên.
Chính quyền bang sẽ nhận đề cử giải thưởng đến 5pm ngày 14/8. Để đề cử một tình nguyện viên hoặc để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập vào trang web:
[tại đây](http://premiersvolunteerawards.awardsplatform.com). **Kim Phung - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)**
Kết quả: 10 / 10 trong tổng số 4 bầu chọn.
Dịch vụ nổi bật – Favourite Business
Bạn đang tìm kiếm các dịch vụ có liên quan đến
**Dạy kèm**? Báo Viet Times xin giới thiệu: [Nam Quang Tuition Centre](http://viettimes.com.au/directory/day-kem/nam-quang-tuition-centre-4437.html)58 Cratloe Road, Mount Waverley VIC 3149 Telephone: **0403 587 857**
Tin Mới Cập Nhật
-
[Tin Úc: Thủ tướng Malcolm Turnbull tiếp tục bị “mất điểm” trước lãnh đạo Đảng Lao động Bill Shorten](http://vtimes.com.au/tin-uc-thu-tuong-malcolm-turnbull-tiep-tuc-bi-mat-diem-truoc-lanh-dao-dang-lao-dong-bill-shorten-2704709.html)
-
[Victoria: Công ty Bombardier giành được hợp đồng lắp đặt hệ thống tín hiệu công nghệ cao trị giá 1 tỷ đô la](http://vtimes.com.au/victoria-cong-ty-bombardier-gianh-duoc-hop-dong-lap-dat-he-thong-tin-hieu-cong-nghe-cao-tri-gia-1-ty-do-la-2706917.html)
-
[Melbourne: Cụ ông 92 tuổi sẽ cùng gia đình tham gia cuộc thi chạy bộ Run Melbourne](http://vtimes.com.au/melbourne-cu-ong-92-tuoi-se-cung-gia-dinh-tham-gia-cuoc-thi-chay-bo-run-melbourne-2709494.html)
-
[Clayton: Một số lượng lớn tiền mặt bị bỏ lại tại một cửa hàng bán lẻ](http://vtimes.com.au/clayton-mot-so-luong-lon-tien-mat-bi-bo-lai-tai-mot-cua-hang-ban-le-2710819.html)
-
[Brunswick: Bị cảnh sát truy đuổi, một người đàn ông tự bắn vào bụng mình](http://vtimes.com.au/brunswick-bi-canh-sat-truy-duoi-mot-nguoi-dan-ong-tu-ban-vao-bung-minh-2710637.html)
-
[Tập đoàn ExxonMobil kiện Chính phủ Mỹ về án phạt liên quan Nga](http://vtimes.com.au/tap-doan-exxonmobil-kien-chinh-phu-my-ve-an-phat-lien-quan-nga-2710003.html)
Tin xem nhiều
-
[Springvale: Thiên đường mùa đông diệu kỳ sẽ xuất hiện tại Springvale trong tháng này](http://vtimes.com.au/springvale-thien-duong-mua-dong-dieu-ky-se-xuat-hien-tai-springvale-trong-thang-nay-2699757.html)
-
[Victoria: Nuôi chó để săn bắt động vật hoang dã, một người bị kết án 6 tháng tù giam](http://vtimes.com.au/victoria-nuoi-cho-de-san-bat-dong-vat-hoang-da-mot-nguoi-bi-ket-an-6-thang-tu-giam-2703778.html)
-
[Heidelberg Heights: Đang băng qua đường, một người đi bộ bị xe tông tử vong](http://vtimes.com.au/heidelberg-heights-dang-bang-qua-duong-mot-nguoi-di-bo-bi-xe-tong-tu-vong-2705462.html)
-
[Victoria: Cựu Phó Tổng thống Mỹ Al Gore phát động kế hoạch năng lượng tái tạo ở tiểu bang](http://vtimes.com.au/victoria-cuu-pho-tong-thong-my-al-gore-phat-dong-ke-hoach-nang-luong-tai-tao-o-tieu-bang-2703775.html)
-
[Park Orchards – Vùng ngoại ô có thu nhập hộ gia đình hàng tuần cao nhất ở Melbourne](http://vtimes.com.au/park-orchards-vung-ngoai-o-co-thu-nhap-ho-gia-dinh-hang-tuan-cao-nhat-o-melbourne-2699756.html)
-
[Melbourne: Tình trạng nhập cư đang chuyển đổi thành phần tôn giáo trong thành phố](http://vtimes.com.au/melbourne-tinh-trang-nhap-cu-dang-chuyen-doi-thanh-phan-ton-giao-trong-thanh-pho-2695138.html)
-
[Victoria: Hai thành viên thuộc đảng Lao động bị cáo buộc lấy cắp thông tin của đảng Xanh](http://vtimes.com.au/victoria-hai-thanh-vien-thuoc-dang-lao-dong-bi-cao-buoc-lay-cap-thong-tin-cua-dang-xanh-2703281.html)
-
[Victoria: Nghị sĩ Tim McCurdy của đảng Quốc gia bị điều tra vì gian lận hoa hồng nhà đất](http://vtimes.com.au/victoria-nghi-si-tim-mccurdy-cua-dang-quoc-gia-bi-dieu-tra-vi-gian-lan-hoa-hong-nha-dat-2703282.html)
-
[Melbourne: Kiến nghị trồng thêm các loại cây chịu nhiệt giống như ở Sydney](http://vtimes.com.au/melbourne-kien-nghi-trong-them-cac-loai-cay-chiu-nhiet-giong-nhu-o-sydney-2699755.html)
-
[Tin Úc: Pháp rút lui, Úc có thể sẽ giành được một ghế tại Hội đồng Nhân quyền Liên Hợp Quốc](http://vtimes.com.au/tin-uc-phap-rut-lui-uc-co-the-se-gianh-duoc-mot-ghe-tai-hoi-dong-nhan-quyen-lien-hop-quoc-2703287.html)
Tin Mới Cập Nhật

Server: Apache/2.2.24 (Unix) mod_ssl/2.2.24 OpenSSL/1.0.0-fips DAV/2 mod_bwlimited/1.4 mod_qos/10.10 mod_fcgid/2.3.6 mod_perl/2.0.6 Perl/v5.10.1

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Công ty cung cấp 0928559973 giá 500000
Chọn sim đẹp vip đã và đang là nhu cầu của rất nhiều người sử dụng điện thoại di động, Nó sẽ phục vụ tốt cho công việc kinh doanh, quan hệ bạn bè, xã hội hàng ngày. Người buôn bán có sim số đẹp sẽ có được nhiều lợi thế hơn so với đối thủ, nếu bạn đang muốn mua Bán sim số đẹp giá rẻ để phục vụ mục đích nào đó hãy nhanh lên chọn cho mình một sim đẹp giá rẻ như mong muốn. Dưới đây là danh sách số đẹp để các bạn lựa chọn.
0942444519 …………….giá bán……………. 1200000
0967949639 …………….giá bán……………. 1900000
0962394838 …………….giá bán……………. 1000000
0939762268 …………….giá bán……………. 500000
0984122773 …………….giá bán……………. 800000
0938649578 …………….giá bán……………. 1000000
0963199225 …………….giá bán……………. 600000
0902350766 …………….giá bán……………. 1000000
0928467268 …………….giá bán……………. 500000
0933334009 …………….giá bán……………. 1500000
0943448144 …………….giá bán……………. 600000
0966881433 …………….giá bán……………. 700000
0908800329 …………….giá bán……………. 700000
0908838341 …………….giá bán……………. 1200000
0966647039 …………….giá bán……………. 500000
0971343635 …………….giá bán……………. 2400000
0987522911 …………….giá bán……………. 700000
0901663858 …………….giá bán……………. 1400000
0938563439 …………….giá bán……………. 1200000
0965307886 …………….giá bán……………. 1000000
Chọn tiếp :
http://18.simsolocphat.net/
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0963185266 …………….giá bán……………. 400000
0966125825 …………….giá bán……………. 400000
0943070544 …………….giá bán……………. 400000
0926072707 …………….giá bán……………. 500000
0964468408 …………….giá bán……………. 400000
0902955011 …………….giá bán……………. 400000
0968594239 …………….giá bán……………. 500000
0919916141 …………….giá bán……………. 400000
0966460050 …………….giá bán……………. 400000
0906747334 …………….giá bán……………. 500000
0937424006 …………….giá bán……………. 400000
0942110355 …………….giá bán……………. 500000
0948304130 …………….giá bán……………. 400000
0943447220 …………….giá bán……………. 400000
0938363505 …………….giá bán……………. 500000
0919886330 …………….giá bán……………. 500000
0973019585 …………….giá bán……………. 450000
0928580789 …………….giá bán……………. 500000
0943155044 …………….giá bán……………. 400000
0943440933 …………….giá bán……………. 400000
Chọn gấp :
http://simsodepohcm.so09.net/
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0938745326 …………….giá bán……………. 300000
0963587962 …………….giá bán……………. 300000
0932109670 …………….giá bán……………. 300000
0924238794 …………….giá bán……………. 300000
0977194064 …………….giá bán……………. 300000
0932154880 …………….giá bán……………. 300000
0943777560 …………….giá bán……………. 350000
0932758040 …………….giá bán……………. 300000
0977230619 …………….giá bán……………. 300000
0976074311 …………….giá bán……………. 350000
0924004476 …………….giá bán……………. 300000
0989367134 …………….giá bán……………. 300000
0937745741 …………….giá bán……………. 300000
0933218447 …………….giá bán……………. 300000
0977790843 …………….giá bán……………. 300000
0966247400 …………….giá bán……………. 350000
0902925216 …………….giá bán……………. 300000
0928042993 …………….giá bán……………. 300000
0932175404 …………….giá bán……………. 300000
0933046022 …………….giá bán……………. 300000
0942444519 …………….giá bán……………. 1200000
0967949639 …………….giá bán……………. 1900000
0962394838 …………….giá bán……………. 1000000
0939762268 …………….giá bán……………. 500000
0984122773 …………….giá bán……………. 800000
0938649578 …………….giá bán……………. 1000000
0963199225 …………….giá bán……………. 600000
0902350766 …………….giá bán……………. 1000000
0928467268 …………….giá bán……………. 500000
0933334009 …………….giá bán……………. 1500000
0943448144 …………….giá bán……………. 600000
0966881433 …………….giá bán……………. 700000
0908800329 …………….giá bán……………. 700000
0908838341 …………….giá bán……………. 1200000
0966647039 …………….giá bán……………. 500000
0971343635 …………….giá bán……………. 2400000
0987522911 …………….giá bán……………. 700000
0901663858 …………….giá bán……………. 1400000
0938563439 …………….giá bán……………. 1200000
0965307886 …………….giá bán……………. 1000000
Chọn tiếp :
http://18.simsolocphat.net/
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0963185266 …………….giá bán……………. 400000
0966125825 …………….giá bán……………. 400000
0943070544 …………….giá bán……………. 400000
0926072707 …………….giá bán……………. 500000
0964468408 …………….giá bán……………. 400000
0902955011 …………….giá bán……………. 400000
0968594239 …………….giá bán……………. 500000
0919916141 …………….giá bán……………. 400000
0966460050 …………….giá bán……………. 400000
0906747334 …………….giá bán……………. 500000
0937424006 …………….giá bán……………. 400000
0942110355 …………….giá bán……………. 500000
0948304130 …………….giá bán……………. 400000
0943447220 …………….giá bán……………. 400000
0938363505 …………….giá bán……………. 500000
0919886330 …………….giá bán……………. 500000
0973019585 …………….giá bán……………. 450000
0928580789 …………….giá bán……………. 500000
0943155044 …………….giá bán……………. 400000
0943440933 …………….giá bán……………. 400000
Chọn gấp :
http://simsodepohcm.so09.net/
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0938745326 …………….giá bán……………. 300000
0963587962 …………….giá bán……………. 300000
0932109670 …………….giá bán……………. 300000
0924238794 …………….giá bán……………. 300000
0977194064 …………….giá bán……………. 300000
0932154880 …………….giá bán……………. 300000
0943777560 …………….giá bán……………. 350000
0932758040 …………….giá bán……………. 300000
0977230619 …………….giá bán……………. 300000
0976074311 …………….giá bán……………. 350000
0924004476 …………….giá bán……………. 300000
0989367134 …………….giá bán……………. 300000
0937745741 …………….giá bán……………. 300000
0933218447 …………….giá bán……………. 300000
0977790843 …………….giá bán……………. 300000
0966247400 …………….giá bán……………. 350000
0902925216 …………….giá bán……………. 300000
0928042993 …………….giá bán……………. 300000
0932175404 …………….giá bán……………. 300000
0933046022 …………….giá bán……………. 300000
0 nhận xét:
Đăng nhận xét

markdown:
##
[Công ty cung cấp 0928559973 giá 500000 ](http://vv.simvinaphone.info/2017/04/cong-ty-cung-cap-0928559973-gia-500000.html)
Chọn sim đẹp vip đã và đang là nhu cầu của rất nhiều người sử dụng điện thoại di động, Nó sẽ phục vụ tốt cho công việc kinh doanh, quan hệ bạn bè, xã hội hàng ngày. Người buôn bán có sim số đẹp sẽ có được nhiều lợi thế hơn so với đối thủ, nếu bạn đang muốn mua
0942444519 …………….giá bán……………. 1200000
0967949639 …………….giá bán……………. 1900000
0962394838 …………….giá bán……………. 1000000
0939762268 …………….giá bán……………. 500000
0984122773 …………….giá bán……………. 800000
0938649578 …………….giá bán……………. 1000000
0963199225 …………….giá bán……………. 600000
0902350766 …………….giá bán……………. 1000000
0928467268 …………….giá bán……………. 500000
0933334009 …………….giá bán……………. 1500000
0943448144 …………….giá bán……………. 600000
0966881433 …………….giá bán……………. 700000
0908800329 …………….giá bán……………. 700000
0908838341 …………….giá bán……………. 1200000
0966647039 …………….giá bán……………. 500000
0971343635 …………….giá bán……………. 2400000
0987522911 …………….giá bán……………. 700000
0901663858 …………….giá bán……………. 1400000
0938563439 …………….giá bán……………. 1200000
0965307886 …………….giá bán……………. 1000000
Chọn tiếp :
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0963185266 …………….giá bán……………. 400000
0966125825 …………….giá bán……………. 400000
0943070544 …………….giá bán……………. 400000
0926072707 …………….giá bán……………. 500000
0964468408 …………….giá bán……………. 400000
0902955011 …………….giá bán……………. 400000
0968594239 …………….giá bán……………. 500000
0919916141 …………….giá bán……………. 400000
0966460050 …………….giá bán……………. 400000
0906747334 …………….giá bán……………. 500000
0937424006 …………….giá bán……………. 400000
0942110355 …………….giá bán……………. 500000
0948304130 …………….giá bán……………. 400000
0943447220 …………….giá bán……………. 400000
0938363505 …………….giá bán……………. 500000
0919886330 …………….giá bán……………. 500000
0973019585 …………….giá bán……………. 450000
0928580789 …………….giá bán……………. 500000
0943155044 …………….giá bán……………. 400000
0943440933 …………….giá bán……………. 400000
Chọn gấp :
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0938745326 …………….giá bán……………. 300000
0963587962 …………….giá bán……………. 300000
0932109670 …………….giá bán……………. 300000
0924238794 …………….giá bán……………. 300000
0977194064 …………….giá bán……………. 300000
0932154880 …………….giá bán……………. 300000
0943777560 …………….giá bán……………. 350000
0932758040 …………….giá bán……………. 300000
0977230619 …………….giá bán……………. 300000
0976074311 …………….giá bán……………. 350000
0924004476 …………….giá bán……………. 300000
0989367134 …………….giá bán……………. 300000
0937745741 …………….giá bán……………. 300000
0933218447 …………….giá bán……………. 300000
0977790843 …………….giá bán……………. 300000
0966247400 …………….giá bán……………. 350000
0902925216 …………….giá bán……………. 300000
0928042993 …………….giá bán……………. 300000
0932175404 …………….giá bán……………. 300000
0933046022 …………….giá bán……………. 300000
[Bán sim số đẹp giá rẻ](http://www.qguiyulecom.com/)để phục vụ mục đích nào đó hãy nhanh lên chọn cho mình một sim đẹp giá rẻ như mong muốn. Dưới đây là danh sách số đẹp để các bạn lựa chọn.
0942444519 …………….giá bán……………. 1200000
0967949639 …………….giá bán……………. 1900000
0962394838 …………….giá bán……………. 1000000
0939762268 …………….giá bán……………. 500000
0984122773 …………….giá bán……………. 800000
0938649578 …………….giá bán……………. 1000000
0963199225 …………….giá bán……………. 600000
0902350766 …………….giá bán……………. 1000000
0928467268 …………….giá bán……………. 500000
0933334009 …………….giá bán……………. 1500000
0943448144 …………….giá bán……………. 600000
0966881433 …………….giá bán……………. 700000
0908800329 …………….giá bán……………. 700000
0908838341 …………….giá bán……………. 1200000
0966647039 …………….giá bán……………. 500000
0971343635 …………….giá bán……………. 2400000
0987522911 …………….giá bán……………. 700000
0901663858 …………….giá bán……………. 1400000
0938563439 …………….giá bán……………. 1200000
0965307886 …………….giá bán……………. 1000000
Chọn tiếp :
[http://18.simsolocphat.net/](http://18.simsolocphat.net/)
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0963185266 …………….giá bán……………. 400000
0966125825 …………….giá bán……………. 400000
0943070544 …………….giá bán……………. 400000
0926072707 …………….giá bán……………. 500000
0964468408 …………….giá bán……………. 400000
0902955011 …………….giá bán……………. 400000
0968594239 …………….giá bán……………. 500000
0919916141 …………….giá bán……………. 400000
0966460050 …………….giá bán……………. 400000
0906747334 …………….giá bán……………. 500000
0937424006 …………….giá bán……………. 400000
0942110355 …………….giá bán……………. 500000
0948304130 …………….giá bán……………. 400000
0943447220 …………….giá bán……………. 400000
0938363505 …………….giá bán……………. 500000
0919886330 …………….giá bán……………. 500000
0973019585 …………….giá bán……………. 450000
0928580789 …………….giá bán……………. 500000
0943155044 …………….giá bán……………. 400000
0943440933 …………….giá bán……………. 400000
Chọn gấp :
[http://simsodepohcm.so09.net/](http://simsodepohcm.so09.net/)
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0938745326 …………….giá bán……………. 300000
0963587962 …………….giá bán……………. 300000
0932109670 …………….giá bán……………. 300000
0924238794 …………….giá bán……………. 300000
0977194064 …………….giá bán……………. 300000
0932154880 …………….giá bán……………. 300000
0943777560 …………….giá bán……………. 350000
0932758040 …………….giá bán……………. 300000
0977230619 …………….giá bán……………. 300000
0976074311 …………….giá bán……………. 350000
0924004476 …………….giá bán……………. 300000
0989367134 …………….giá bán……………. 300000
0937745741 …………….giá bán……………. 300000
0933218447 …………….giá bán……………. 300000
0977790843 …………….giá bán……………. 300000
0966247400 …………….giá bán……………. 350000
0902925216 …………….giá bán……………. 300000
0928042993 …………….giá bán……………. 300000
0932175404 …………….giá bán……………. 300000
0933046022 …………….giá bán……………. 300000
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
-->
Cơ quan chủ quản: Công ty Cổ phần Vinsofts
Trụ sở: Tầng 8 Tòa nhà Sannam đường Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, Hà Nội
Tel: 04.6259.3148 - Hotlline: 0961.678.247 - Email: info@baitap123.com
Giấy phép kinh doanh số 0107354530 do Sở Kế hoạch và đầu tư cấp ngày 14/03/2016

Server: Apache/2.4.6 (CentOS) OpenSSL/1.0.1e-fips mod_fcgid/2.3.9 PHP/5.6.26


markdown:
-->
Cơ quan chủ quản: Công ty Cổ phần Vinsofts
Trụ sở: Tầng 8 Tòa nhà Sannam đường Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, Hà Nội
Tel: 04.6259.3148 - Hotlline: 0961.678.247 - Email: info@baitap123.com
Giấy phép kinh doanh số 0107354530 do Sở Kế hoạch và đầu tư cấp ngày 14/03/2016


text:
Mourinho phản ứng khi bị đuổi. Ảnh: Internet.
Đây là những gì Manchester United xứng đáng nhận khi họ quyết định bổ nhiệm Jose Mourinho , cây viết Andy Dunn bình luận trên trang nhất tờ Mirror. "Sự giận dữ, cuồng nộ, những lời phàn nàn không ngừng, những tiếng gầm gừ" cùng "sự giễu cợt và lời mỉa mai từ nhiều phía" - cây viết này ám chỉ.
Lại một lần nữa, Jose Mourinho gặp rắc rối với trọng tài . Sau những nhận xét nhắm vào trọng tài Anthony Taylor liên quan đến trận derby nước Anh giữa Liverpool và Manchester United, là Mark Clattenburg - trọng tài tốt nhất mà nước Anh có vào hiện tại. Trước đó, là các trọng tài John Moss hay Robert Madley trong nhiệm kỳ ở Chelsea năm ngoái.
Đó là cái giá Manchester United phải trả khi quyết định chọn Mourinho. Sir Bobby Chalrton từng nói rằng "ông không tin Mourinho phù hợp với phong cách của Manchester United". Không phải ngẫu nhiên mà Sir Alex Ferguson chọn David Moyes nhiều năm trước, chứ không phải Jose Mourinho.
Cách hành xử của huấn luyện viên, cũng là thứ làm nên bản sắc cho Manchester United. Mourinho đã gây hấn với Conte, giống như một kẻ thua cuộc hay lèm bèm. Mourinho gây hấn với trọng tài, từ chối trả lời phỏng vấn sau trận.
Alex Ferguson cũng lèm bèm về trọng tài, nhưng không phải như cái cách Mourinho đang làm. Trọng tài Matt Clattenburg gần như đã có một ngày làm việc hoàn hảo. Cho thấy ông xứng đáng là trọng tài có chuyên môn tốt nhất Premier League hiện tại. Cách hành xử hung hăng của Mourinho không phải là giá trị mà các cổ động viên, ban lãnh đạo hay thậm chí là nhà tài trợ của Manchester United muốn thấy.
Mourinho cau có trên khán đài Old Trafford. Ảnh: Internet.
Và dĩ nhiên, là có thể đang lập lại những sai lầm về cách quản trị cầu thủ như còn ở Chelsea. 2 ngày trước, ông tin rằng "các cầu thủ hiện tại của Manchester United không biết mình cần làm gì để chiến thắng" và mô tả họ như "những kẻ thiếu kinh nghiệm chinh chiến". Dù theo thống kê từ Transfermarkt, độ tuổi trung bình hiện tại của Manchester United rơi vào khoảng 26.7 - một độ tuổi không còn trẻ.
Manchester United giờ đã kém 5 điểm so với chính họ mùa giải năm ngoái tại Premier League. Mùa giải mà Louis van Gaal bị chỉ trích nặng nề. Manchester United lúc này rõ ràng hào nhoáng hơn (với những bản hợp đồng danh tiếng), nhưng không hiệu quả và sáng tạo hơn.
Khi ra quyết định bổ nhiệm Mourinho, phó giám đốc điều hành Ed Woodward có lẽ tin rằng những thành công trên sân cỏ sẽ là cái giá xứng đáng để "đánh bạc". Một canh bạc mà uy tín và thương hiệu của CLB có thể bị ảnh hưởng.
Trong những ngày ở kỷ nguyên Ferguson, các cổ động viên Manchester United đã từng thấy một HLV đứng trên đường pitch, hò hét và chỉ đạo các cầu thủ làm mọi cách để sút tung lưới Burnley. Họ đã từng chứng kiến rất nhiều những trận thắng theo kiểu 1-0 đầy kịch tính như thế. Chứ không phải ngồi nhăn nhó trên khán đài.
Phương Thư - Thể Thao Việt Nam | 14:00 31/10/2016

markdown:
Mourinho phản ứng khi bị đuổi. Ảnh: Internet.
Đây là những gì Manchester United xứng đáng nhận khi họ quyết định bổ nhiệm Jose Mourinho , cây viết Andy Dunn bình luận trên trang nhất tờ Mirror.
*"Sự giận dữ, cuồng nộ, những lời phàn nàn không ngừng, những tiếng gầm gừ"* cùng *"sự giễu cợt và lời mỉa mai từ nhiều phía"* - cây viết này ám chỉ.
Lại một lần nữa, Jose Mourinho gặp rắc rối với trọng tài . Sau những nhận xét nhắm vào trọng tài Anthony Taylor liên quan đến trận derby nước Anh giữa Liverpool và Manchester United, là Mark Clattenburg - trọng tài tốt nhất mà nước Anh có vào hiện tại. Trước đó, là các trọng tài John Moss hay Robert Madley trong nhiệm kỳ ở Chelsea năm ngoái.
**Đó là cái giá Manchester United phải trả** khi quyết định chọn Mourinho. Sir Bobby Chalrton từng nói rằng *"ông không tin Mourinho phù hợp với phong cách của Manchester United"*. Không phải ngẫu nhiên mà Sir Alex Ferguson chọn David Moyes nhiều năm trước, chứ không phải Jose Mourinho.
Cách hành xử của huấn luyện viên,
**cũng là thứ làm nên bản sắc cho Manchester United**. Mourinho đã gây hấn với Conte, giống như một kẻ thua cuộc hay lèm bèm. Mourinho gây hấn với trọng tài, từ chối trả lời phỏng vấn sau trận.
Alex Ferguson cũng lèm bèm về trọng tài, nhưng không phải như cái cách Mourinho đang làm. Trọng tài Matt Clattenburg gần như đã có một ngày làm việc hoàn hảo. Cho thấy ông xứng đáng là trọng tài có chuyên môn tốt nhất Premier League hiện tại. Cách hành xử hung hăng của Mourinho không phải là giá trị mà các cổ động viên, ban lãnh đạo hay thậm chí là nhà tài trợ của Manchester United muốn thấy.
Mourinho cau có trên khán đài Old Trafford. Ảnh: Internet.
Và dĩ nhiên, là có thể đang lập lại những sai lầm về cách quản trị cầu thủ như còn ở Chelsea. 2 ngày trước, ông tin rằng
* "các cầu thủ hiện tại của Manchester United không biết mình cần làm gì để chiến thắng" *và mô tả họ như *"những kẻ thiếu kinh nghiệm chinh chiến"*. Dù theo thống kê từ Transfermarkt, độ tuổi trung bình hiện tại của Manchester United rơi vào khoảng 26.7 - một độ tuổi không còn trẻ.
Manchester United giờ đã kém 5 điểm so với chính họ mùa giải năm ngoái tại Premier League. Mùa giải mà Louis van Gaal bị chỉ trích nặng nề. Manchester United lúc này rõ ràng hào nhoáng hơn (với những bản hợp đồng danh tiếng), nhưng không hiệu quả và sáng tạo hơn.
Khi ra quyết định bổ nhiệm Mourinho, phó giám đốc điều hành Ed Woodward có lẽ tin rằng những thành công trên sân cỏ sẽ là cái giá xứng đáng để "đánh bạc". Một canh bạc mà uy tín và thương hiệu của CLB có thể bị ảnh hưởng.
Trong những ngày ở kỷ nguyên Ferguson, các cổ động viên Manchester United đã từng thấy một HLV đứng trên đường pitch, hò hét và chỉ đạo các cầu thủ làm mọi cách để sút tung lưới Burnley. Họ đã từng chứng kiến rất nhiều những trận thắng theo kiểu 1-0 đầy kịch tính như thế. Chứ không phải ngồi nhăn nhó trên khán đài.
Phương Thư - Thể Thao Việt Nam | 14:00 31/10/2016

X-Cache: MISS from xCache11-01


text:
Những câu nói hay về tình yêu gia đình
- Kẻ nào chỉ nghĩ đến bản thân và việc gì cũng chỉ tìm lợi cho mình thì không thể có hạnh phúc được. Muốn sống cho bản thân thì phải sống vì người khác.
- Nhà không phải chỉ là một nơi trú ẩn tạm thời: điều cốt lõi của nó nằm trong tính cách của những người sống trong nó.
- Hãy dành thời gian cho gia đình ngay cả khi bạn không hề biết điều gì đã và đang xảy đến với cuộc đời của mình.
- Tình yêu chúng ta có trong tuổi trẻ chỉ là hời hợt so với tình yêu mà một người đàn ông già nua dành cho người vợ già của mình.
Hãy trở về với gia đình, nơi có tình yêu và sự ấm áp
- Khi lâm vào cảnh bất hạnh, con người nên nghĩ đến hạnh phúc và phấn đấu cho hạnh phúc. Khi ấy họ sẽ thoát khỏi cảnh bất hạnh và sẽ đạt được hạnh phúc.
- Tình yêu của người mẹ là yên bình. Nó không cần bạn phải đạt được, nó không cần bạn phải xứng đáng.
- Gia đình là sự nghiệp cuối cùng. Tất cả mọi sự nghiệp khác đều phục vụ cho một mục đích - đó chính là gia đình.
- Sự tưởng tượng của phụ nữ diễn ra rất nhanh chóng; nó nhảy từ thán phục sang tình yêu, rồi từ tình yêu sang hôn nhân chỉ trong khoảnh khắc.
- Không một gia đình nào là hoàn hảo... vẫn có cãi vã, vẫn có chiến tranh, thậm chí là sự lạnh lùng trong một thời gian rất dài, nhưng cho đến cuối cùng, gia đình vẫn là gia đình... nơi tình yêu luôn luôn hiện hữu.
- Hạnh phúc là gì? Là được yêu khi trẻ, toại nguyện khi đứng tuổi, dư dật khi về già và có tiền ở mọi lứa tuổi.
- Hãy luôn nhớ rằng điều quan trọng nhất trong một cuộc hôn nhân tốt đẹp không phải là hạnh phúc mà là sự ổn định.
- Có một nơi để về, đó là nhà. Có những người để yêu thương, đó là gia đình. Có được cả hai, đó là hạnh phúc.
- Ở đời có hình ảnh nào đáng cảm, đáng kính như hình ảnh của một bà mẹ sống giữa đàn con, lo sắp đặt công việc của kẻ ăn người làm, mưu toan cho chồng được sung sướng một đời và cai quản việc nhà một cách khôn khéo.
- Hãy lấp đầy một ngôi nhà bằng tình yêu, nó sẽ trở thành gia đình.
- Hạnh phúc luôn mỉm cười với những ai kiên trì, dũng cảm, hăng say lao động.
→ 10 kiểu trang phục khiến các quý ông "mất điểm" với phụ nữ
Ông Bà Anh - Lê Thiện Hiếu - Sing My Song 2016
Chi Mai (tổng hợp)

markdown:
* Những câu nói hay về tình yêu gia đình*
- Kẻ nào chỉ nghĩ đến bản thân và việc gì cũng chỉ tìm lợi cho mình thì không thể có hạnh phúc được. Muốn sống cho bản thân thì phải sống vì người khác.
- Nhà không phải chỉ là một nơi trú ẩn tạm thời: điều cốt lõi của nó nằm trong tính cách của những người sống trong nó.
- Hãy dành thời gian cho gia đình ngay cả khi bạn không hề biết điều gì đã và đang xảy đến với cuộc đời của mình.
- Tình yêu chúng ta có trong tuổi trẻ chỉ là hời hợt so với tình yêu mà một người đàn ông già nua dành cho người vợ già của mình.
*Hãy trở về với gia đình, nơi có tình yêu và sự ấm áp*
- Khi lâm vào cảnh bất hạnh, con người nên nghĩ đến hạnh phúc và phấn đấu cho hạnh phúc. Khi ấy họ sẽ thoát khỏi cảnh bất hạnh và sẽ đạt được hạnh phúc.
- Tình yêu của người mẹ là yên bình. Nó không cần bạn phải đạt được, nó không cần bạn phải xứng đáng.
- Gia đình là sự nghiệp cuối cùng. Tất cả mọi sự nghiệp khác đều phục vụ cho một mục đích - đó chính là gia đình.
- Sự tưởng tượng của phụ nữ diễn ra rất nhanh chóng; nó nhảy từ thán phục sang tình yêu, rồi từ tình yêu sang hôn nhân chỉ trong khoảnh khắc.
- Không một gia đình nào là hoàn hảo... vẫn có cãi vã, vẫn có chiến tranh, thậm chí là sự lạnh lùng trong một thời gian rất dài, nhưng cho đến cuối cùng, gia đình vẫn là gia đình... nơi tình yêu luôn luôn hiện hữu.
- Hạnh phúc là gì? Là được yêu khi trẻ, toại nguyện khi đứng tuổi, dư dật khi về già và có tiền ở mọi lứa tuổi.
- Hãy luôn nhớ rằng điều quan trọng nhất trong một cuộc hôn nhân tốt đẹp không phải là hạnh phúc mà là sự ổn định.
- Có một nơi để về, đó là nhà. Có những người để yêu thương, đó là gia đình. Có được cả hai, đó là hạnh phúc.
- Ở đời có hình ảnh nào đáng cảm, đáng kính như hình ảnh của một bà mẹ sống giữa đàn con, lo sắp đặt công việc của kẻ ăn người làm, mưu toan cho chồng được sung sướng một đời và cai quản việc nhà một cách khôn khéo.
- Hãy lấp đầy một ngôi nhà bằng tình yêu, nó sẽ trở thành gia đình.
- Hạnh phúc luôn mỉm cười với những ai kiên trì, dũng cảm, hăng say lao động.
** → 10 kiểu trang phục khiến các quý ông "mất điểm" với phụ nữ ** **Ông Bà Anh - Lê Thiện Hiếu - Sing My Song 2016** **Chi Mai** *(tổng hợp)*