text:
- Nhấn phím F5 hoặc Shift+F5 để tải lại trang nếu đợi quá lâu.
- Chọn server khác để xem phim nếu như phim bị lỗi.
- Nếu mạng yếu thì nên chọn phim chất lượng thấp (360p, 480p), nếu muốn xem rõ nét thì chọn chất lượng cao (720p, 1080p).
- Hỗ trợ xem phim trên hầu hết các dòng điện thoại thông minh như Iphone, Ipad, Android, Lumia ...
- Click vào nút "Download" để tải phim về máy hoặc dùng phần mềm IDM để download.
- Click vào nút "Báo lỗi" nếu như không xem được phim để chúng tôi có thể khắc phục trong thời gian sớm nhất.
- Chúc các bạn xem phim vui vẻ tại ZPhim.com!
Tân Tế Công - The Legend of Crazy Monk 2 | Tập 6a - Server YouTube
Top xem nhiều
-
Long Nữ Anh HùngThe Dragon Heroes2005 97,675 1
-
Bát Tiên Truyền Kỳ8 Avatar2009 59,218 2
-
Bảo Liên ĐăngLotus Lantern2005 39,492 3
-
Tiên Kiếm Kỳ Hiệp Truyện 3The Sword And The Fairy 32008 60,107 4
-
Tế Công Tân TruyệnNew Legend of Ji Gong2006 33,303 5
-
Anh Hùng Phong Thần BảngThe Investiture of the Gods2014 26,869 6
-
Thiên Sư Chung QuỳGhost Catcher - Legend of Beauty2009 30,062 7
-
Chàng Tỉ Phú Tìm VợRich Man Poor Love2007 30,240 8
-
Tây Du Ký Hoạt HìnhHTV3 Trọn Bộ1999 28,296 9
-
Tân Lộc Đỉnh KýRoyal Tramp2008 24,669 10

markdown:
- Nhấn phím F5 hoặc Shift+F5 để tải lại trang nếu đợi quá lâu.
- Chọn server khác để xem phim nếu như phim bị lỗi.
- Nếu mạng yếu thì nên chọn phim chất lượng thấp (360p, 480p), nếu muốn xem rõ nét thì chọn chất lượng cao (720p, 1080p).
- Hỗ trợ xem phim trên hầu hết các dòng điện thoại thông minh như Iphone, Ipad, Android, Lumia ...
- Click vào nút "Download" để tải phim về máy hoặc dùng phần mềm IDM để download.
- Click vào nút "Báo lỗi" nếu như không xem được phim để chúng tôi có thể khắc phục trong thời gian sớm nhất.
- Chúc các bạn xem phim vui vẻ tại ZPhim.com!
[001a](/xem-phim-tan-te-cong-130245) [001b](/xem-phim-tan-te-cong-130246) [001c](/xem-phim-tan-te-cong-130247) [002a](/xem-phim-tan-te-cong-130248) [002b](/xem-phim-tan-te-cong-130249) [002c](/xem-phim-tan-te-cong-130250) [003a](/xem-phim-tan-te-cong-130251) [003b](/xem-phim-tan-te-cong-130252) [003c](/xem-phim-tan-te-cong-130253) [004a](/xem-phim-tan-te-cong-130254) [004b](/xem-phim-tan-te-cong-130255) [004c](/xem-phim-tan-te-cong-130256) [005a](/xem-phim-tan-te-cong-130257) [005b](/xem-phim-tan-te-cong-130258) [005c](/xem-phim-tan-te-cong-130259) [006a](/xem-phim-tan-te-cong-130260) [006b](/xem-phim-tan-te-cong-130261) [006c](/xem-phim-tan-te-cong-130262) [007a](/xem-phim-tan-te-cong-130263) [007b](/xem-phim-tan-te-cong-130264) [007c](/xem-phim-tan-te-cong-130265) [008a](/xem-phim-tan-te-cong-130266) [008b](/xem-phim-tan-te-cong-130267) [008c](/xem-phim-tan-te-cong-130268) [009a](/xem-phim-tan-te-cong-130269) [009b](/xem-phim-tan-te-cong-130270) [009c](/xem-phim-tan-te-cong-130271) [010a](/xem-phim-tan-te-cong-130272) [010b](/xem-phim-tan-te-cong-130273) [010c](/xem-phim-tan-te-cong-130274) [011a](/xem-phim-tan-te-cong-130275) [011b](/xem-phim-tan-te-cong-130276) [011c](/xem-phim-tan-te-cong-130277) [012a](/xem-phim-tan-te-cong-130278) [012b](/xem-phim-tan-te-cong-130279) [012c](/xem-phim-tan-te-cong-130280) [013a](/xem-phim-tan-te-cong-130281) [013b](/xem-phim-tan-te-cong-130282) [013c](/xem-phim-tan-te-cong-130283) [014a](/xem-phim-tan-te-cong-130284) [014b](/xem-phim-tan-te-cong-130285) [014c](/xem-phim-tan-te-cong-130286) [015a](/xem-phim-tan-te-cong-130287) [015b](/xem-phim-tan-te-cong-130288) [015c](/xem-phim-tan-te-cong-130289) [016a](/xem-phim-tan-te-cong-130290) [016b](/xem-phim-tan-te-cong-130291) [016c](/xem-phim-tan-te-cong-130292) [017a](/xem-phim-tan-te-cong-130293) [017b](/xem-phim-tan-te-cong-130294) [017c](/xem-phim-tan-te-cong-130295) [018a](/xem-phim-tan-te-cong-130296) [018b](/xem-phim-tan-te-cong-130297) [018c](/xem-phim-tan-te-cong-130298) [019a](/xem-phim-tan-te-cong-130299) [019b](/xem-phim-tan-te-cong-130300) [019c](/xem-phim-tan-te-cong-130301) [020a](/xem-phim-tan-te-cong-130302) [020b](/xem-phim-tan-te-cong-130303) [020c](/xem-phim-tan-te-cong-130304) [021a](/xem-phim-tan-te-cong-130305) [021b](/xem-phim-tan-te-cong-130306) [021c](/xem-phim-tan-te-cong-130307) [022a](/xem-phim-tan-te-cong-130308) [022b](/xem-phim-tan-te-cong-130309) [022c](/xem-phim-tan-te-cong-130310) [023a](/xem-phim-tan-te-cong-130311) [023c](/xem-phim-tan-te-cong-130313) [024a](/xem-phim-tan-te-cong-130314) [024b](/xem-phim-tan-te-cong-130315) [024c](/xem-phim-tan-te-cong-130316) [025a](/xem-phim-tan-te-cong-130317) [025b](/xem-phim-tan-te-cong-130318) [025c](/xem-phim-tan-te-cong-130319) [026a](/xem-phim-tan-te-cong-134010) [026b](/xem-phim-tan-te-cong-134011) [026c](/xem-phim-tan-te-cong-134012) [027a](/xem-phim-tan-te-cong-134013) [027b](/xem-phim-tan-te-cong-134014) [027c](/xem-phim-tan-te-cong-134015) [028a](/xem-phim-tan-te-cong-134016) [028b](/xem-phim-tan-te-cong-134017) [028c](/xem-phim-tan-te-cong-134018) [029a](/xem-phim-tan-te-cong-134019) [029b](/xem-phim-tan-te-cong-134020) [029c](/xem-phim-tan-te-cong-134021) [030a](/xem-phim-tan-te-cong-134022) [030b](/xem-phim-tan-te-cong-134023) [030c](/xem-phim-tan-te-cong-134024) [031a](/xem-phim-tan-te-cong-134025) [031c](/xem-phim-tan-te-cong-134027) [032a](/xem-phim-tan-te-cong-134028) [032c](/xem-phim-tan-te-cong-134030) [033a](/xem-phim-tan-te-cong-134031) [033b](/xem-phim-tan-te-cong-134032) [033c](/xem-phim-tan-te-cong-134033) [034a](/xem-phim-tan-te-cong-134034) [034b](/xem-phim-tan-te-cong-134035) [034c](/xem-phim-tan-te-cong-134036) [035a](/xem-phim-tan-te-cong-134037) [035b](/xem-phim-tan-te-cong-134038) [035c](/xem-phim-tan-te-cong-134039) [036a](/xem-phim-tan-te-cong-134040) [036b](/xem-phim-tan-te-cong-134041) [036c](/xem-phim-tan-te-cong-134042) [037a](/xem-phim-tan-te-cong-134043) [037b](/xem-phim-tan-te-cong-134044) [037c](/xem-phim-tan-te-cong-134045) [038a](/xem-phim-tan-te-cong-134046) [038b](/xem-phim-tan-te-cong-134047) [038c](/xem-phim-tan-te-cong-134048) [039a](/xem-phim-tan-te-cong-134049) [039b](/xem-phim-tan-te-cong-134050) [039c](/xem-phim-tan-te-cong-134051) [040a](/xem-phim-tan-te-cong-134052) [040b](/xem-phim-tan-te-cong-134053) [040c](/xem-phim-tan-te-cong-134054) [041a](/xem-phim-tan-te-cong-134055) [041b](/xem-phim-tan-te-cong-134056) [041c](/xem-phim-tan-te-cong-134057) [042a](/xem-phim-tan-te-cong-134058) [042b](/xem-phim-tan-te-cong-134059) [042c](/xem-phim-tan-te-cong-134060) [043a](/xem-phim-tan-te-cong-134061) [043b](/xem-phim-tan-te-cong-134062) [043c](/xem-phim-tan-te-cong-134063) [044a](/xem-phim-tan-te-cong-134064) [044b](/xem-phim-tan-te-cong-134065) [044c](/xem-phim-tan-te-cong-134066) [045a](/xem-phim-tan-te-cong-134067) [045b](/xem-phim-tan-te-cong-134068) [045c](/xem-phim-tan-te-cong-134069) [046a](/xem-phim-tan-te-cong-134070) [046b](/xem-phim-tan-te-cong-134071) [046c](/xem-phim-tan-te-cong-134072) [047a](/xem-phim-tan-te-cong-134073) [047b](/xem-phim-tan-te-cong-134074) [047c](/xem-phim-tan-te-cong-134075) [048a](/xem-phim-tan-te-cong-134076) [048b](/xem-phim-tan-te-cong-134077) [048c](/xem-phim-tan-te-cong-134078) [049a](/xem-phim-tan-te-cong-134079) [049b](/xem-phim-tan-te-cong-134080) [049c](/xem-phim-tan-te-cong-134081) [050a](/xem-phim-tan-te-cong-134082) [050b](/xem-phim-tan-te-cong-134083) [050c](/xem-phim-tan-te-cong-134084) [051a](/xem-phim-tan-te-cong-134087) [051b](/xem-phim-tan-te-cong-134088) [051c](/xem-phim-tan-te-cong-134089) [052a](/xem-phim-tan-te-cong-134090) [052b](/xem-phim-tan-te-cong-134091) [052c](/xem-phim-tan-te-cong-134092) [053a](/xem-phim-tan-te-cong-134093) [053b](/xem-phim-tan-te-cong-134094) [053c](/xem-phim-tan-te-cong-134095) [054a](/xem-phim-tan-te-cong-134096) [054b](/xem-phim-tan-te-cong-134097) [054c](/xem-phim-tan-te-cong-134098) [055a](/xem-phim-tan-te-cong-134099) [055b](/xem-phim-tan-te-cong-134100) [055c](/xem-phim-tan-te-cong-134101) [056a](/xem-phim-tan-te-cong-134102) [056b](/xem-phim-tan-te-cong-134103) [056c](/xem-phim-tan-te-cong-134104) [057a](/xem-phim-tan-te-cong-134105) [057b](/xem-phim-tan-te-cong-134106) [057c](/xem-phim-tan-te-cong-134107) [058a](/xem-phim-tan-te-cong-134108) [058b](/xem-phim-tan-te-cong-134109) [058c](/xem-phim-tan-te-cong-134110) [059a](/xem-phim-tan-te-cong-134111) [059b](/xem-phim-tan-te-cong-134112) [059c](/xem-phim-tan-te-cong-134113) [060a](/xem-phim-tan-te-cong-134114) [060b](/xem-phim-tan-te-cong-134115) [060c hết](/xem-phim-tan-te-cong-134116) [1a](/xem-phim-tan-te-cong-247996) [1b](/xem-phim-tan-te-cong-247997) [1c](/xem-phim-tan-te-cong-247998) [1d](/xem-phim-tan-te-cong-247999) [2a](/xem-phim-tan-te-cong-248000) [2b](/xem-phim-tan-te-cong-248001) [2c](/xem-phim-tan-te-cong-248002) [2d](/xem-phim-tan-te-cong-248003) [3a](/xem-phim-tan-te-cong-248004) [3b](/xem-phim-tan-te-cong-248005) [3c](/xem-phim-tan-te-cong-248006) [3d](/xem-phim-tan-te-cong-248007) [4a](/xem-phim-tan-te-cong-248008) [4b](/xem-phim-tan-te-cong-248009) [4c](/xem-phim-tan-te-cong-248010) [4d](/xem-phim-tan-te-cong-248011) [5a](/xem-phim-tan-te-cong-248012) [5b](/xem-phim-tan-te-cong-248013) [5c](/xem-phim-tan-te-cong-248014) [5d](/xem-phim-tan-te-cong-248015) [6a](/xem-phim-tan-te-cong-248016) [6b](/xem-phim-tan-te-cong-248017) [6c](/xem-phim-tan-te-cong-248018) [6d](/xem-phim-tan-te-cong-248019) [7a](/xem-phim-tan-te-cong-248020) [7b](/xem-phim-tan-te-cong-248021) [7c](/xem-phim-tan-te-cong-248022) [7d](/xem-phim-tan-te-cong-248023) [8a](/xem-phim-tan-te-cong-248024) [8b](/xem-phim-tan-te-cong-248025) [8c](/xem-phim-tan-te-cong-248026) [8d](/xem-phim-tan-te-cong-248027) [9a](/xem-phim-tan-te-cong-248028) [9b](/xem-phim-tan-te-cong-248029) [9c](/xem-phim-tan-te-cong-248030) [9d](/xem-phim-tan-te-cong-248031) [10a](/xem-phim-tan-te-cong-248032) [10b](/xem-phim-tan-te-cong-248033) [10c](/xem-phim-tan-te-cong-248034) [10d](/xem-phim-tan-te-cong-248035) [11a](/xem-phim-tan-te-cong-248036) [11b](/xem-phim-tan-te-cong-248037) [11c](/xem-phim-tan-te-cong-248038) [11d](/xem-phim-tan-te-cong-248039) [12a](/xem-phim-tan-te-cong-248040) [12b](/xem-phim-tan-te-cong-248041) [12c](/xem-phim-tan-te-cong-248042) [12d](/xem-phim-tan-te-cong-248043) [13a](/xem-phim-tan-te-cong-248044) [13b](/xem-phim-tan-te-cong-248045) [13c](/xem-phim-tan-te-cong-248046) [13d](/xem-phim-tan-te-cong-248047) [14a](/xem-phim-tan-te-cong-248048) [14b](/xem-phim-tan-te-cong-248049) [14c](/xem-phim-tan-te-cong-248050) [14d](/xem-phim-tan-te-cong-248051) [15a](/xem-phim-tan-te-cong-248052) [15b](/xem-phim-tan-te-cong-248053) [15c](/xem-phim-tan-te-cong-248054) [15d](/xem-phim-tan-te-cong-248055) [16a](/xem-phim-tan-te-cong-248056) [16b](/xem-phim-tan-te-cong-248057) [16c](/xem-phim-tan-te-cong-248058) [16d](/xem-phim-tan-te-cong-248059) [17a](/xem-phim-tan-te-cong-248060) [17b](/xem-phim-tan-te-cong-248061) [17c](/xem-phim-tan-te-cong-248062) [17d](/xem-phim-tan-te-cong-248063) [18a](/xem-phim-tan-te-cong-248064) [18b](/xem-phim-tan-te-cong-248065) [18c](/xem-phim-tan-te-cong-248066) [18d](/xem-phim-tan-te-cong-248067) [18e](/xem-phim-tan-te-cong-248068) [19a](/xem-phim-tan-te-cong-248069) [19b](/xem-phim-tan-te-cong-248070) [19c](/xem-phim-tan-te-cong-248071) [19d](/xem-phim-tan-te-cong-248072) [19e](/xem-phim-tan-te-cong-248073) [20a](/xem-phim-tan-te-cong-248074) [20b](/xem-phim-tan-te-cong-248075) [20c](/xem-phim-tan-te-cong-248076) [20d](/xem-phim-tan-te-cong-248077) [20e](/xem-phim-tan-te-cong-248078) [21a](/xem-phim-tan-te-cong-248079) [21b](/xem-phim-tan-te-cong-248080) [21c](/xem-phim-tan-te-cong-248081) [21d](/xem-phim-tan-te-cong-248082) [21e](/xem-phim-tan-te-cong-248083) [22a](/xem-phim-tan-te-cong-248084) [22b](/xem-phim-tan-te-cong-248085) [22c](/xem-phim-tan-te-cong-248086) [22d](/xem-phim-tan-te-cong-248087) [22e](/xem-phim-tan-te-cong-248088) [23a](/xem-phim-tan-te-cong-248089) [23b](/xem-phim-tan-te-cong-248090) [23c](/xem-phim-tan-te-cong-248091) [23d](/xem-phim-tan-te-cong-248092) [23e](/xem-phim-tan-te-cong-248093) [24a](/xem-phim-tan-te-cong-248094) [24b](/xem-phim-tan-te-cong-248095) [24c](/xem-phim-tan-te-cong-248096) [24d](/xem-phim-tan-te-cong-248097) [24e](/xem-phim-tan-te-cong-248098) [25a](/xem-phim-tan-te-cong-248099) [25b](/xem-phim-tan-te-cong-248100) [25c](/xem-phim-tan-te-cong-248101) [25d](/xem-phim-tan-te-cong-248102) [25e](/xem-phim-tan-te-cong-248103) [26a](/xem-phim-tan-te-cong-248104) [26b](/xem-phim-tan-te-cong-248105) [26c](/xem-phim-tan-te-cong-248106) [26d](/xem-phim-tan-te-cong-248107) [26e](/xem-phim-tan-te-cong-248108) [27a](/xem-phim-tan-te-cong-248109) [27b](/xem-phim-tan-te-cong-248110) [27c](/xem-phim-tan-te-cong-248111) [27d](/xem-phim-tan-te-cong-248112) [27e](/xem-phim-tan-te-cong-248113) [28a](/xem-phim-tan-te-cong-248114) [28b](/xem-phim-tan-te-cong-248115) [28c](/xem-phim-tan-te-cong-248116) [28d](/xem-phim-tan-te-cong-248117) [28e](/xem-phim-tan-te-cong-248118) [29a](/xem-phim-tan-te-cong-248119) [29b](/xem-phim-tan-te-cong-248120) [29c](/xem-phim-tan-te-cong-248121) [29d](/xem-phim-tan-te-cong-248122) [29e](/xem-phim-tan-te-cong-248123) [30a](/xem-phim-tan-te-cong-248124) [30b](/xem-phim-tan-te-cong-248125) [30c](/xem-phim-tan-te-cong-248126) [30d](/xem-phim-tan-te-cong-248127) [30e](/xem-phim-tan-te-cong-248128) [31a](/xem-phim-tan-te-cong-248129) [31b](/xem-phim-tan-te-cong-248130) [31c](/xem-phim-tan-te-cong-248131) [31d](/xem-phim-tan-te-cong-248132) [31e](/xem-phim-tan-te-cong-248133) [32a](/xem-phim-tan-te-cong-248134) [32b](/xem-phim-tan-te-cong-248135) [32c](/xem-phim-tan-te-cong-248136) [32d](/xem-phim-tan-te-cong-248137) [32e](/xem-phim-tan-te-cong-248138) [33a](/xem-phim-tan-te-cong-248139) [33b](/xem-phim-tan-te-cong-248140) [33c](/xem-phim-tan-te-cong-248141) [33d](/xem-phim-tan-te-cong-248142) [33e](/xem-phim-tan-te-cong-248143) [34a](/xem-phim-tan-te-cong-248144) [34b](/xem-phim-tan-te-cong-248145) [34c](/xem-phim-tan-te-cong-248146) [34d](/xem-phim-tan-te-cong-248147) [34e](/xem-phim-tan-te-cong-248148) [35a](/xem-phim-tan-te-cong-248149) [35b](/xem-phim-tan-te-cong-248150) [35c](/xem-phim-tan-te-cong-248151) [35d](/xem-phim-tan-te-cong-248152) [35e](/xem-phim-tan-te-cong-248153) [36a](/xem-phim-tan-te-cong-248154) [36b](/xem-phim-tan-te-cong-248155) [36c](/xem-phim-tan-te-cong-248156) [36d](/xem-phim-tan-te-cong-248157) [36e](/xem-phim-tan-te-cong-248158) [37a](/xem-phim-tan-te-cong-248159) [37b](/xem-phim-tan-te-cong-248160) [37c](/xem-phim-tan-te-cong-248161) [37d](/xem-phim-tan-te-cong-248162) [37e](/xem-phim-tan-te-cong-248163) [38a](/xem-phim-tan-te-cong-248164) [38b](/xem-phim-tan-te-cong-248165) [38c](/xem-phim-tan-te-cong-248166) [38d](/xem-phim-tan-te-cong-248167) [38e](/xem-phim-tan-te-cong-248168) [39a](/xem-phim-tan-te-cong-248169) [39b](/xem-phim-tan-te-cong-248170) [39c](/xem-phim-tan-te-cong-248171) [39d](/xem-phim-tan-te-cong-248172) [39e](/xem-phim-tan-te-cong-248173) [40a](/xem-phim-tan-te-cong-248174) [40b](/xem-phim-tan-te-cong-248175) [40c](/xem-phim-tan-te-cong-248176) [40d](/xem-phim-tan-te-cong-248177) [40e](/xem-phim-tan-te-cong-248178) [41a](/xem-phim-tan-te-cong-248179) [41b](/xem-phim-tan-te-cong-248180) [41c](/xem-phim-tan-te-cong-248181) [41d](/xem-phim-tan-te-cong-248182) [41e](/xem-phim-tan-te-cong-248183) [42a](/xem-phim-tan-te-cong-248184) [42b](/xem-phim-tan-te-cong-248185) [42c](/xem-phim-tan-te-cong-248186) [42d](/xem-phim-tan-te-cong-248187) [42e](/xem-phim-tan-te-cong-248188) [43a](/xem-phim-tan-te-cong-248189) [43b](/xem-phim-tan-te-cong-248190) [43c](/xem-phim-tan-te-cong-248191) [43d](/xem-phim-tan-te-cong-248192) [43e](/xem-phim-tan-te-cong-248193) [44a](/xem-phim-tan-te-cong-248194) [44b](/xem-phim-tan-te-cong-248195) [44c](/xem-phim-tan-te-cong-248196) [44d](/xem-phim-tan-te-cong-248197) [44e](/xem-phim-tan-te-cong-248198) [45a](/xem-phim-tan-te-cong-248199) [45b](/xem-phim-tan-te-cong-248200) [45c](/xem-phim-tan-te-cong-248201) [45d](/xem-phim-tan-te-cong-248202) [45e](/xem-phim-tan-te-cong-248203) [46a](/xem-phim-tan-te-cong-248204) [46b](/xem-phim-tan-te-cong-248205) [46c](/xem-phim-tan-te-cong-248206) [46d](/xem-phim-tan-te-cong-248207) [46e](/xem-phim-tan-te-cong-248208) [47a](/xem-phim-tan-te-cong-248209) [47b](/xem-phim-tan-te-cong-248210) [47c](/xem-phim-tan-te-cong-248211) [47d](/xem-phim-tan-te-cong-248212) [47e](/xem-phim-tan-te-cong-248213) [48a](/xem-phim-tan-te-cong-248214) [48b](/xem-phim-tan-te-cong-248215) [48c](/xem-phim-tan-te-cong-248216) [48d](/xem-phim-tan-te-cong-248217) [48e](/xem-phim-tan-te-cong-248218) [49a](/xem-phim-tan-te-cong-248219) [49b](/xem-phim-tan-te-cong-248220) [49c](/xem-phim-tan-te-cong-248221) [49d](/xem-phim-tan-te-cong-248222) [49e](/xem-phim-tan-te-cong-248223) [50a](/xem-phim-tan-te-cong-248224) [50b](/xem-phim-tan-te-cong-248225) [50c](/xem-phim-tan-te-cong-248226) [50d](/xem-phim-tan-te-cong-248227) [50e](/xem-phim-tan-te-cong-248228) [51a](/xem-phim-tan-te-cong-248229) [51b](/xem-phim-tan-te-cong-248230) [51c](/xem-phim-tan-te-cong-248231) [51d](/xem-phim-tan-te-cong-248232) [51e](/xem-phim-tan-te-cong-248233) [52a](/xem-phim-tan-te-cong-248234) [52b](/xem-phim-tan-te-cong-248235) [52c](/xem-phim-tan-te-cong-248236) [52d](/xem-phim-tan-te-cong-248237) [52e](/xem-phim-tan-te-cong-248238) [53a](/xem-phim-tan-te-cong-248239) [53b](/xem-phim-tan-te-cong-248240) [53c](/xem-phim-tan-te-cong-248241) [53d](/xem-phim-tan-te-cong-248242) [53e](/xem-phim-tan-te-cong-248243) [54a](/xem-phim-tan-te-cong-248244) [54b](/xem-phim-tan-te-cong-248245) [54c](/xem-phim-tan-te-cong-248246) [54d](/xem-phim-tan-te-cong-248247) [54e](/xem-phim-tan-te-cong-248248) [55a](/xem-phim-tan-te-cong-248249) [55b](/xem-phim-tan-te-cong-248250) [55c](/xem-phim-tan-te-cong-248251) [55d](/xem-phim-tan-te-cong-248252) [55e](/xem-phim-tan-te-cong-248253) [56a](/xem-phim-tan-te-cong-248254) [56b](/xem-phim-tan-te-cong-248255) [56c](/xem-phim-tan-te-cong-248256) [56d](/xem-phim-tan-te-cong-248257) [56e](/xem-phim-tan-te-cong-248258) [57a](/xem-phim-tan-te-cong-248259) [57b](/xem-phim-tan-te-cong-248260) [57c](/xem-phim-tan-te-cong-248261) [57d](/xem-phim-tan-te-cong-248262) [57e](/xem-phim-tan-te-cong-248263) [58a](/xem-phim-tan-te-cong-248264) [58b](/xem-phim-tan-te-cong-248265) [58c](/xem-phim-tan-te-cong-248266) [58d](/xem-phim-tan-te-cong-248267) [58e](/xem-phim-tan-te-cong-248268) [59a](/xem-phim-tan-te-cong-248269) [59b](/xem-phim-tan-te-cong-248270) [59c](/xem-phim-tan-te-cong-248271) [59d](/xem-phim-tan-te-cong-248272) [59e](/xem-phim-tan-te-cong-248273) [60a](/xem-phim-tan-te-cong-248274) [60b](/xem-phim-tan-te-cong-248275) [60c](/xem-phim-tan-te-cong-248276) [60d](/xem-phim-tan-te-cong-248277) [60e-End](/xem-phim-tan-te-cong-248278)
# Tân Tế Công - The Legend of Crazy Monk 2 | Tập 6a - Server YouTube
[Xem thêm](/phim-tan-te-cong-6395)
## Top xem nhiều
-
### Long Nữ Anh HùngThe Dragon Heroes
-
### Bát Tiên Truyền Kỳ8 Avatar
-
### Bảo Liên ĐăngLotus Lantern
-
### Tiên Kiếm Kỳ Hiệp Truyện 3The Sword And The Fairy 3
-
### Tế Công Tân TruyệnNew Legend of Ji Gong
-
### Anh Hùng Phong Thần BảngThe Investiture of the Gods
-
### Thiên Sư Chung QuỳGhost Catcher - Legend of Beauty
-
### Chàng Tỉ Phú Tìm VợRich Man Poor Love
-
### Tây Du Ký Hoạt HìnhHTV3 Trọn Bộ
-
### Tân Lộc Đỉnh KýRoyal Tramp

Access-Control-Allow-Methods: POST, GET, PUT, OPTIONS, PATCH, DELETE

Access-Control-Allow-Headers: X-Accept-Charset,X-Accept,Content-Type


text:
Phim Anime Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới Trailer VietSub HD Câu chuyện xoay quanh Fuwa Mahiro, một thiếu niên có gia đình bị sát hại một cách bí ẩn một năm trước, và người bạn của mình Takigawa Yoshino. Mahiro đã ký giao ước với Kusaribe Hakaze, tộc trưởng của gia tộc Kusaribe, người đã bị bỏ lại trên một hòn đảo sa mạc bởi chính tay sai của cô, và đồng ý để giúp Hakaze, đổi lại cô phải giúp cậu tìm ra thủ phạm cho cái chết của gia đình mình. Khi biết ý định của bạn mình, Yoshino đã tham gia cùng bạn mình vào nhiệm vụ chống lại những ai trong gia tộc Kusaribe có ý định đánh thức “Cây Zetsuen”, thứ mang trong mình sức mạnh có thể phá hủy cả thế giới.
Chúc các bạn Xem phim Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới vui vẻ trên IMovies.vn
Từ khóa: Xem phim Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới miễn phí, xem phim Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới việt sub, xem phim Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới online HD, xem phim Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới online Phụ đề

markdown:
Phim
[Anime](/the-loai/anime) * Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới Trailer VietSub HD*
Câu chuyện xoay quanh Fuwa Mahiro, một thiếu niên có gia đình bị sát hại một cách bí ẩn một năm trước, và người bạn của mình Takigawa Yoshino. Mahiro đã ký giao ước với Kusaribe Hakaze, tộc trưởng của gia tộc Kusaribe, người đã bị bỏ lại trên một hòn đảo sa mạc bởi chính tay sai của cô, và đồng ý để giúp Hakaze, đổi lại cô phải giúp cậu tìm ra thủ phạm cho cái chết của gia đình mình. Khi biết ý định của bạn mình, Yoshino đã tham gia cùng bạn mình vào nhiệm vụ chống lại những ai trong gia tộc Kusaribe có ý định đánh thức “Cây Zetsuen”, thứ mang trong mình sức mạnh có thể phá hủy cả thế giới.
Chúc các bạn
[Xem phim](/) [Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới](/phim-bo/zetsuen-no-tempest-nhieu-loan-the-gioi/im6283.html)
vui vẻ trên IMovies.vn
Từ khóa:
*Xem phim Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới miễn phí*,
*xem phim Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới việt sub*,
*xem phim Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới online HD*,
*xem phim Zetsuen No Tempest - Nhiễu Loạn Thế Giới online Phụ đề*

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: private, max-age=7200

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close


text:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
Góc khán giả
Đăng nhập
Đăng ký
Ban biên tập Truyền hình Cáp Việt Nam-Thứ tư, ngày 28/09/2016 05:27 GMT+7
Mang đến câu chuyện đầy kịch tính về hành trình đi tìm công lý đẫm nước mắt của chàng công tố viên trẻ tuổi khi phải đứng trước lối rẽ nghiệt ngã giữa tình yêu và thù hận, phim Hàn Quốc Dấu thập vàng lôi cuốn với chuỗi tình tiết bất ngờ, lắng đọng, khiến người xem xót xa.
Nam chính trong Dấu thập vàng là Do Yoon (Kim Kang Woo đóng). Ngay trong ngày ăn mừng tốt nghiệp đại học, chuẩn bị bước chân vào nghề công tố viên, biến cố bất ngờ ập tới với Do Yoon. Anh rơi vào khủng hoảng tột độ trước hung tin em gái bị sát hại và người cha kính yêu phút chốc trở thành kẻ sát nhân trong mắt người đời.
Dù cha Do Yoon một mực thừa nhận tội danh giết con song anh vẫn không tin đó là sự thật và quyết tìm bằng được hung thủ để giải oan cho cha, giúp em gái mỉm cười nơi chín suối. Trớ trêu thay, khi mọi dự định chỉ mới bắt đầu, sự ra đi nhiều khuất tất trong trại giam của người cha tội nghiệp khiến Do Yoon lần nữa ngã quỵ.
Nhưng rồi đau thương hóa sức mạnh, tìm bằng được kẻ thủ ác chính là mục tiêu sống duy nhất của Do Yoon lúc này. Đó cũng là thời khắc cuộc đời Do Yoon rẽ sang hướng mới, đưa anh đến với vụ án đầu tiên, cũng là nhiệm vụ anh theo đuổi cả đời: tìm lại công lý cho cha và em gái. Và cũng từ đây, Do Yoon lại khó xử khi ở giữa tình yêu và lòng thù hận.
Những diễn biến bất ngờ nào sẽ có trong các tập tiếp theo của Dấu thập vàng? Đến cuối cùng, Do Yoon có trả thù được cho cha và em gái? Tình yêu của Do Yoon có chiến thắng lòng thù hận? Mời quý vị cùng chú ý dõi theo trong bộ phim Hàn Quốc Dấu thập vàng vào 21h00 hàng ngày trên kênh VTVcab 7 - D-Dramas! Tập 10 Dấu thập vàng sẽ lên sóng vào tối nay (28/9).
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!
Từ khóa:
Cùng chuyên mục
Lịch trực tiếp bóng đá hôm nay (22/4): U19 Việt Nam tranh ngôi vô địch U19 Quốc tế
VTV.vn - Trận chung kết giải U19 Quốc tế 2017 giữa U19 Việt Nam - U19 Gwangju chắc chắn sẽ thu hút sự quan tâm lớn của người hâm mộ bóng đá trong ngày 22/4.
Hôm nay (22/4), Giải bóng chuyền nữ quốc tế Cúp...
Lịch trực tiếp bóng đá Ngoại hạng Anh vòng 34: Cơ...
Hồ Quỳnh Hương lần đầu tới "nhà hàng" Bữa trưa vui...
Đây là khoảnh khắc mẹ chồng tai quái (NSND Lan...
TIN MỚI
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
BÁO ĐIỆN TỬ ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM - VTV.VN
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (04) 3.8355931; (04) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (04) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn

WARC-Truncated: length

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-Control: private

Vary: Accept-Encoding

Server: vtv-rp

FilterID: ft


text:
Muốn thay đổi bản thân, hãy 'tẩy' khỏi não 10 điều sau
Đi hơn 1/3 chặng đường đời, đôi khi tôi phải ngồi lại xem xét thật kĩ cuộc sống của mình. Tôi nhận ra có rất nhiều lỗ hổng, những điểm khuyết, những mối quan hệ dây dưa, những tình yêu đã chết nhưng tôi cứ níu giữ. Tôi từng thất bại nhiều lần và để cho những lời bào chữa bủa vây.
Để thay đổi, nhiều khi con người ta phải nhận một biến cố, một cú sốc. Tôi chưa gặp biến cố nào khiến bản thân phải hối tiếc khôn nguôi nhưng cũng may mắn đôi ba lần gặp được những người, nói với tôi những lời như xuyên thấu tim gan, như khai thông tâm trí và giúp tôi thay đổi 180 độ. Những lời nhẹ như gió đôi khi lại giúp tôi lột xác hoàn toàn so với tôi của suốt một thời gian dài trước đó. Tôi ngạc nhiên nghĩ: 'Chẳng phải mẹ vẫn khuyên mình mãi đấy thôi'?
Rồi bạn cũng sẽ nghe được những lời khuyên như thế, nhưng lúc đó đã là lúc nào? 35 tuổi ư? Cũng còn trẻ đấy nhưng mà cơ hội thay đổi còn ít lắm. 25 tuổi ư? Ừm, vẫn còn nhiều cơ hội. Nhưng căn bản là đừng chờ đợi ai dạy mình, đừng trông chờ ai đến bơm cho một liều thuốc kích thích, bản thân phải tự tẩy não khỏi những điều 'ngu xuẩn' sau đây:
Hãy thay đổi khi người ta gọi đó là thói xấu, còn bạn thấy bình thường, bởi vì bạn đã quá quen rồi.
1. Tôi không thể làm được
Nhiều người lúc mới bắt đầu tiến trình thay đổi, quả thật quyết tâm rất lớn. Nhưng họ sớm bỏ cuộc sau một vài ngày. Rồi nó trở thành cái 'khuôn' khiến họ tin rằng mình cố gắng đến đó là đã giỏi lắm rồi, chẳng làm hơn được nữa đâu. Bạn làm được, bạn làm được hết nhưng đừng đếm ngày đếm tháng. Xác định mục tiêu, nhắm khả năng của mình và cứ thế mà làm thôi.
2. Người ta làm được đâu có nghĩa là tôi cũng làm được
Với quan điểm này thì sao? Bạn ngồi bới lông tìm vết, lượm lặt những ưu điểm vượt trội của họ so với mình: Anh ấy có gia thế hơn tôi, chị ấy đẹp hơn tôi, tôi có con mọn, tôi lớn tuổi...
Bạn biết không, ở bất cứ thời điểm nào trên cuộc đời này cũng có người vấp phải nhiều vật cản hơn so với bạn? Bạn có một đứa con nhỏ phải nuôi, người khác có 2-3 đứa thì sao? Người ta không có nhà, bố mẹ cho bạn một cái nhà đó rồi thì sao? Việc bạn cần làm là nhận ra những điều mình có.
So sánh có giải quyết được gì đâu?
3. Tôi không thể sống thiếu...
Điền vào chỗ trống: Tôi không thể sống thiếu cà phê, xe cộ, mấy chiếc túi xách và mấy đôi giày... Có nhiều thứ bạn luôn nghĩ rằng mình chẳng thể sống thiếu được, vì thế bạn không thể ăn chay, không thể đi bộ, không thích chơi với mấy người lép vế hơn...
Tất cả đều là dối trá, bạn chẳng cần gì hết. Điều duy nhất bạn cần là các thực phẩm cơ bản, nước, quần áo, chỗ ở, công việc, gia đình và một vài người bạn. Những thứ khác đều không phải là nhu cầu thực tế.
4. Tôi chẳng biết phải làm sao
Bạn cứ làm từng chút một, hỏi người này người kia, tự mày mò và rút kinh nghiệm. Thời gian cũng giúp con người ta thay đổi một cách tự nhiên. Bạn cứ hướng đến mục tiêu của mình, đi đến đó rồi sẽ thấy mình đã thay đổi tự bao giờ.
Chỉ cần cố tìm, nhất định sẽ tìm được.
5. Từ từ rồi tôi làm
'Từ từ' đồng nghĩa với 'không bao giờ'. Giấy chứng minh thư của tôi hết hạn vào tháng 8/2015, tôi nghĩ mình có thể xuất trình hộ chiếu rồi làm chứng minh thư sau cũng được. 6 tháng sau tôi vẫn chưa làm. Đến khi phải đăng kí kết hôn, mua nhà bán cửa... tôi vẫn lần lữa tìm mọi lý do để không phải về quê làm chứng minh thư. Thế đấy, 'từ từ' là bao giờ?
Bởi vậy, trong chuyện tình cảm, nếu có ai cứ tìm mọi lý do để hoãn 'rước bạn về dinh', hãy cân nhắc thật kĩ nhé. Chuyện đó có thể sẽ chẳng bao giờ xảy ra, vì ngay từ đầu người ta đã không muốn thực hiện rồi.
6. Một lần thì đã làm sao
Ai cũng bị 'dụ' vì tư tưởng này nhưng bạn nên nhớ, có lần 1 thì sẽ có lần 2. 'Mình chỉ làm một lần thôi', bạn biết lối suy nghĩ ấy có sức hút mãnh liệt đến mức nào không?
Trước khi làm chuyện gì tội lỗi, ai cũng tự nhủ như vậy. Rồi sao? Bạn đang giảm cân, bạn tự nhủ mình chỉ cắn một miếng chocolate thôi, mình chỉ uống 1 lon nước ngọt thôi. Bạn sắp lập gia đình và tự nhủ chỉ gặp lại người cũ một lần thôi, một lần cuối thôi. Liệu bạn có dừng lại ở số 1 không? Hãy kiên trì với kế hoạch của mình, đặc biệt trong những lúc yếu lòng nhất.
Những việc làm tội lỗi thường có sức hút rất lớn, vậy hãy mạnh mẽ bỏ ngay từ đầu.
7. Tôi thích thoải mái
Đôi khi bạn phải dùng lý trí và đè nén cảm xúc của mình xuống. Tôi thấy các cô gái dưới tuổi 30 thường rơi vào tình trạng này: Bạn yêu người A, bạn chờ đợi A, bạn đau khổ và nghĩ mình không thể sống thiếu A, bạn lý tưởng hóa tình yêu đó. Cùng lúc, có một người B yêu bạn, chờ đợi bạn và chiếm được cảm tình của gia đình. Bạn biết nếu lập gia đình với B sẽ rất tốt nhưng không thể từ bỏ A dù tình cảm đó dày vò bạn. Bạn thoải mái trong cái ổ của mình dù ngày mưa nhiều hơn ngày nắng.
Đây là lúc then chốt cần bạn phải thay đổi quyết liệt. Nếu bạn cố gắng vứt bỏ cảm xúc và dùng lý trí để điều khiển mình, để quay mình về phía B, cố gắng đi tới đó, từng chút một xa A. Rồi một ngày nhìn lại, bạn biết mình có gì không? Một gia đình hạnh phúc, với B.
A chỉ còn là dĩ vãng và chuyện nên là như thế, bởi có tiếp tục thì cũng chỉ tệ hơn mà thôi. Đừng để sự thoải mái, hạnh phúc ảo trong ngắn hạn tước mất hạnh phúc dài hạn và viên mãn của bạn.
Khi muốn thay đổi, bạn hãy dẹp cảm xúc qua một bên. Bạn phải trưởng thành, tức là phải biết chấp nhận. Phải dùng lý trí để đi tới đích, rồi kết quả sẽ khiến bạn thỏa mãn.
8. Tôi không thích
Dĩ nhiên là bạn không thích, bạn ưu ái cái kén của mình hơn. Đôi khi đường đi đến đích nó chông gai lắm, vậy hãy lấy cái đích đến làm mục tiêu, dùng lý trí mà đi. Bạn có thể không thích, nhưng bạn lớn rồi, thích hay không chẳng giải quyết được gì cả. Quan trọng là có quyết tâm làm thì bạn mới thấy cuộc đời thay đổi.
9. Bạn mệt rồi
Ừm, tôi cũng mệt. Nhưng có nhiều người vẫn làm việc trong trạng thái hoàn toàn suy sụp, nhờ vậy mà tình thế mới thay đổi. Bạn mệt, bạn có thể nghỉ ngơi, nhưng đừng dừng lại quá lâu. Đôi khi bạn phải gồng mình, và vì bạn phải gồng một cách miễn cưỡng, nên hãy chọn mục tiêu cho thật xứng đáng, để cảm giác miễn cưỡng đó không là mãi mãi.
10. Tôi sợ
Đây có lẽ là lời biện hộ chân thành nhất. Con người sợ thay đổi, sợ khó, sợ hãi khi không biết mình phải đối diện với điều gì. Ai cũng sợ phải bước ra khỏi thế an toàn của mình. Vậy hãy ở lại trong cái kén của bạn đi và nhường cơ hội cho những người biết sợ nhưng vẫn dấn thân.
Video đang được xem nhiều nhất
Có thể bạn quan tâm
-
Loạt hotteen Việt thử thách nhau khoe ảnh dậy thì thành công khiến dân mạng "rần rần" trước cơn sốt mới
-
Nếu bạn hay lót giấy vệ sinh lên bệ ngồi cho sạch thì đây là sự thật sẽ khiến bạn giật mình
-
Đọc tâm sự của cô nàng cao mét rưỡi, mới thấy bây giờ là "thời của gái lùn" lên ngôi!
-
Người yêu cặp bồ với bạn thân và cách hành xử của cô gái khiến mọi chàng trai nể phục!
-
Người trẻ bức xúc vì quán cafe mới nổi ở Hội An phân biệt đối xử khách Việt - khách Tây
-
Bất chấp mọi chiêu trò để nổi tiếng, "cô gái mặt rắn" gây shock khi lộ giới tính thật
Bài liên quan
-
-
-
-
Kết cục của Tứ đại mỹ nhân Trung Quốc xưa ít người biết (Phần 1)
-
-
Phụ nữ có 5 đặc điểm khuôn mặt dưới đây thường đau khổ vì tình
-
-
Dự báo tình hình thời tiết dịp lễ 30/4 -1/5 2016, miền Bắc có thể hứng chịu lốc xoáy và mưa đá
-
Cadia Mộc Trà tinh nghịch, dạn dĩ trong lần đầu đi dự sự kiện cùng mẹ Elly Trần
-

markdown:
# Muốn thay đổi bản thân, hãy 'tẩy' khỏi não 10 điều sau
Đi hơn 1/3 chặng đường đời, đôi khi tôi phải ngồi lại xem xét thật kĩ cuộc sống của mình. Tôi nhận ra có rất nhiều lỗ hổng, những điểm khuyết, những mối quan hệ dây dưa, những tình yêu đã chết nhưng tôi cứ níu giữ. Tôi từng thất bại nhiều lần và để cho những lời bào chữa bủa vây.
Để thay đổi, nhiều khi con người ta phải nhận một biến cố, một cú sốc. Tôi chưa gặp biến cố nào khiến bản thân phải hối tiếc khôn nguôi nhưng cũng may mắn đôi ba lần gặp được những người, nói với tôi những lời như xuyên thấu tim gan, như khai thông tâm trí và giúp tôi thay đổi 180 độ. Những lời nhẹ như gió đôi khi lại giúp tôi lột xác hoàn toàn so với tôi của suốt một thời gian dài trước đó. Tôi ngạc nhiên nghĩ: 'Chẳng phải mẹ vẫn khuyên mình mãi đấy thôi'?
Rồi bạn cũng sẽ nghe được những lời khuyên như thế, nhưng lúc đó đã là lúc nào? 35 tuổi ư? Cũng còn trẻ đấy nhưng mà cơ hội thay đổi còn ít lắm. 25 tuổi ư? Ừm, vẫn còn nhiều cơ hội. Nhưng căn bản là đừng chờ đợi ai dạy mình, đừng trông chờ ai đến bơm cho một liều thuốc kích thích, bản thân phải tự tẩy não khỏi những điều 'ngu xuẩn' sau đây:
*Hãy thay đổi khi người ta gọi đó là thói xấu, còn bạn thấy bình thường, bởi vì bạn đã quá quen rồi.* **1. Tôi không thể làm được**
Nhiều người lúc mới bắt đầu tiến trình thay đổi, quả thật quyết tâm rất lớn. Nhưng họ sớm bỏ cuộc sau một vài ngày. Rồi nó trở thành cái 'khuôn' khiến họ tin rằng mình cố gắng đến đó là đã giỏi lắm rồi, chẳng làm hơn được nữa đâu. Bạn làm được, bạn làm được hết nhưng đừng đếm ngày đếm tháng. Xác định mục tiêu, nhắm khả năng của mình và cứ thế mà làm thôi.
**2. Người ta làm được đâu có nghĩa là tôi cũng làm được**
Với quan điểm này thì sao? Bạn ngồi bới lông tìm vết, lượm lặt những ưu điểm vượt trội của họ so với mình: Anh ấy có gia thế hơn tôi, chị ấy đẹp hơn tôi, tôi có con mọn, tôi lớn tuổi...
Bạn biết không, ở bất cứ thời điểm nào trên cuộc đời này cũng có người vấp phải nhiều vật cản hơn so với bạn? Bạn có một đứa con nhỏ phải nuôi, người khác có 2-3 đứa thì sao? Người ta không có nhà, bố mẹ cho bạn một cái nhà đó rồi thì sao? Việc bạn cần làm là nhận ra những điều mình có.
*So sánh có giải quyết được gì đâu?* **3. Tôi không thể sống thiếu...**
Điền vào chỗ trống: Tôi không thể sống thiếu cà phê, xe cộ, mấy chiếc túi xách và mấy đôi giày... Có nhiều thứ bạn luôn nghĩ rằng mình chẳng thể sống thiếu được, vì thế bạn không thể ăn chay, không thể đi bộ, không thích chơi với mấy người lép vế hơn...
Tất cả đều là dối trá, bạn chẳng cần gì hết. Điều duy nhất bạn cần là các thực phẩm cơ bản, nước, quần áo, chỗ ở, công việc, gia đình và một vài người bạn. Những thứ khác đều không phải là nhu cầu thực tế.
**4. Tôi chẳng biết phải làm sao**
Bạn cứ làm từng chút một, hỏi người này người kia, tự mày mò và rút kinh nghiệm. Thời gian cũng giúp con người ta thay đổi một cách tự nhiên. Bạn cứ hướng đến mục tiêu của mình, đi đến đó rồi sẽ thấy mình đã thay đổi tự bao giờ.
*Chỉ cần cố tìm, nhất định sẽ tìm được.* **5. Từ từ rồi tôi làm**
'Từ từ' đồng nghĩa với 'không bao giờ'. Giấy chứng minh thư của tôi hết hạn vào tháng 8/2015, tôi nghĩ mình có thể xuất trình hộ chiếu rồi làm chứng minh thư sau cũng được. 6 tháng sau tôi vẫn chưa làm. Đến khi phải đăng kí kết hôn, mua nhà bán cửa... tôi vẫn lần lữa tìm mọi lý do để không phải về quê làm chứng minh thư. Thế đấy, 'từ từ' là bao giờ?
Bởi vậy, trong chuyện tình cảm, nếu có ai cứ tìm mọi lý do để hoãn 'rước bạn về dinh', hãy cân nhắc thật kĩ nhé. Chuyện đó có thể sẽ chẳng bao giờ xảy ra, vì ngay từ đầu người ta đã không muốn thực hiện rồi.
**6. Một lần thì đã làm sao**
Ai cũng bị 'dụ' vì tư tưởng này nhưng bạn nên nhớ, có lần 1 thì sẽ có lần 2. 'Mình chỉ làm một lần thôi', bạn biết lối suy nghĩ ấy có sức hút mãnh liệt đến mức nào không?
Trước khi làm chuyện gì tội lỗi, ai cũng tự nhủ như vậy. Rồi sao? Bạn đang giảm cân, bạn tự nhủ mình chỉ cắn một miếng chocolate thôi, mình chỉ uống 1 lon nước ngọt thôi. Bạn sắp lập gia đình và tự nhủ chỉ gặp lại người cũ một lần thôi, một lần cuối thôi. Liệu bạn có dừng lại ở số 1 không? Hãy kiên trì với kế hoạch của mình, đặc biệt trong những lúc yếu lòng nhất.
*Những việc làm tội lỗi thường có sức hút rất lớn, vậy hãy mạnh mẽ bỏ ngay từ đầu.* **7. Tôi thích thoải mái**
Đôi khi bạn phải dùng lý trí và đè nén cảm xúc của mình xuống. Tôi thấy các cô gái dưới tuổi 30 thường rơi vào tình trạng này: Bạn yêu người A, bạn chờ đợi A, bạn đau khổ và nghĩ mình không thể sống thiếu A, bạn lý tưởng hóa tình yêu đó. Cùng lúc, có một người B yêu bạn, chờ đợi bạn và chiếm được cảm tình của gia đình. Bạn biết nếu lập gia đình với B sẽ rất tốt nhưng không thể từ bỏ A dù tình cảm đó dày vò bạn. Bạn thoải mái trong cái ổ của mình dù ngày mưa nhiều hơn ngày nắng.
Đây là lúc then chốt cần bạn phải thay đổi quyết liệt. Nếu bạn cố gắng vứt bỏ cảm xúc và dùng lý trí để điều khiển mình, để quay mình về phía B, cố gắng đi tới đó, từng chút một xa A. Rồi một ngày nhìn lại, bạn biết mình có gì không? Một gia đình hạnh phúc, với B.
A chỉ còn là dĩ vãng và chuyện nên là như thế, bởi có tiếp tục thì cũng chỉ tệ hơn mà thôi. Đừng để sự thoải mái, hạnh phúc ảo trong ngắn hạn tước mất hạnh phúc dài hạn và viên mãn của bạn.
Khi muốn thay đổi, bạn hãy dẹp cảm xúc qua một bên. Bạn phải trưởng thành, tức là phải biết chấp nhận. Phải dùng lý trí để đi tới đích, rồi kết quả sẽ khiến bạn thỏa mãn.
**8. Tôi không thích**
Dĩ nhiên là bạn không thích, bạn ưu ái cái kén của mình hơn. Đôi khi đường đi đến đích nó chông gai lắm, vậy hãy lấy cái đích đến làm mục tiêu, dùng lý trí mà đi. Bạn có thể không thích, nhưng bạn lớn rồi, thích hay không chẳng giải quyết được gì cả. Quan trọng là có quyết tâm làm thì bạn mới thấy cuộc đời thay đổi.
**9. Bạn mệt rồi**
Ừm, tôi cũng mệt. Nhưng có nhiều người vẫn làm việc trong trạng thái hoàn toàn suy sụp, nhờ vậy mà tình thế mới thay đổi. Bạn mệt, bạn có thể nghỉ ngơi, nhưng đừng dừng lại quá lâu. Đôi khi bạn phải gồng mình, và vì bạn phải gồng một cách miễn cưỡng, nên hãy chọn mục tiêu cho thật xứng đáng, để cảm giác miễn cưỡng đó không là mãi mãi.
**10. Tôi sợ**
Đây có lẽ là lời biện hộ chân thành nhất. Con người sợ thay đổi, sợ khó, sợ hãi khi không biết mình phải đối diện với điều gì. Ai cũng sợ phải bước ra khỏi thế an toàn của mình. Vậy hãy ở lại trong cái kén của bạn đi và nhường cơ hội cho những người biết sợ nhưng vẫn dấn thân.
### Video đang được xem nhiều nhất
### Có thể bạn quan tâm
-
[Loạt hotteen Việt thử thách nhau khoe ảnh dậy thì thành công khiến dân mạng "rần rần" trước cơn sốt mới](http://nhacmoi.vn/cong-dong-mang/loat-hotteen-viet-thu-thach-nhau-khoe-anh-day-thi-thanh-cong-khien-dan-mang-ran-ran-truoc-con-sot-moi-0126904.html)
-
[Nếu bạn hay lót giấy vệ sinh lên bệ ngồi cho sạch thì đây là sự thật sẽ khiến bạn giật mình](http://nhacmoi.vn/cong-dong-mang/neu-ban-hay-lot-giay-ve-sinh-len-be-ngoi-cho-sach-thi-day-la-su-that-se-khien-ban-giat-minh-0126884.html)
-
[Đọc tâm sự của cô nàng cao mét rưỡi, mới thấy bây giờ là "thời của gái lùn" lên ngôi!](http://nhacmoi.vn/cong-dong-mang/doc-tam-su-cua-co-nang-cao-met-ruoi-moi-thay-bay-gio-la-thoi-cua-gai-lun-len-ngoi-0126843.html)
-
[Người yêu cặp bồ với bạn thân và cách hành xử của cô gái khiến mọi chàng trai nể phục!](http://nhacmoi.vn/cong-dong-mang/nguoi-yeu-cap-bo-voi-ban-than-va-cach-hanh-xu-cua-co-gai-khien-moi-chang-trai-ne-phuc-0126794.html)
-
[Người trẻ bức xúc vì quán cafe mới nổi ở Hội An phân biệt đối xử khách Việt - khách Tây](http://nhacmoi.vn/quan-ngon/nguoi-tre-buc-xuc-vi-quan-cafe-moi-noi-o-hoi-an-phan-biet-doi-xu-khach-viet-khach-tay-0126841.html)
-
[Bất chấp mọi chiêu trò để nổi tiếng, "cô gái mặt rắn" gây shock khi lộ giới tính thật](http://nhacmoi.vn/cong-dong-mang/bat-chap-moi-chieu-tro-de-noi-tieng-co-gai-mat-ran-gay-shock-khi-lo-gioi-tinh-that-0126793.html)
## Bài liên quan
-
-
-
-
[Kết cục của Tứ đại mỹ nhân Trung Quốc xưa ít người biết (Phần 1)](http://nhacmoi.vn/cong-dong-mang/ket-cuc-cua-tu-dai-my-nhan-trung-quoc-xua-it-nguoi-biet-phan-1-0110073.html)
-
-
[Phụ nữ có 5 đặc điểm khuôn mặt dưới đây thường đau khổ vì tình](http://nhacmoi.vn/cong-dong-mang/phu-nu-co-5-dac-diem-khuon-mat-duoi-day-thuong-dau-kho-vi-tinh-019216.html)
-
-
[Dự báo tình hình thời tiết dịp lễ 30/4 -1/5 2016, miền Bắc có thể hứng chịu lốc xoáy và mưa đá](http://nhacmoi.vn/cong-dong-mang/du-bao-tinh-hinh-thoi-tiet-dip-le-304-15-2016-mien-bac-co-the-hung-chiu-loc-xoay-va-mua-da-019794.html)
-
[Cadia Mộc Trà tinh nghịch, dạn dĩ trong lần đầu đi dự sự kiện cùng mẹ Elly Trần](http://nhacmoi.vn/cong-dong-mang/cadia-moc-tra-tinh-nghich-dan-di-trong-lan-dau-di-du-su-kien-cung-me-elly-tran-017713.html)
-

Set-Cookie: __cfduid=d68721c5ca3fd6ffec29845c29bb8b4b41492925837; expires=Mon, 23-Apr-18 05:37:17 GMT; path=/; domain=.nhacmoi.vn; HttpOnly

Server: cloudflare-nginx

Cache-Control: public, max-age=1800

Pragma: no-cache

CF-Cache-Status: MISS


text:
Chuyên gia phân tích Joe Staton của GfK nhận định: người dân Anh dù đang được hưởng lợi từ môi trường lãi suất và lạm phát thấp, song đồng bảng Anh sụt giảm mạnh đang “thổi bùng” lên lo ngại rằng giá cả sẽ tăng và tác động đến đời sống người dân Anh trong năm 2017.
Đồng bảng Anh đã để mất gần 20% giá trị so với đồng USD kể từ cuộc trưng cầu dân ý lịch sử 23/6. Nhiều nhà kinh tế cho biết lạm phát tại Anh đã tăng lên 1% trong 12 tháng tính đến tháng 9/2016 và có thể chạm mức 3% vào cuối năm 2017.
Cơ quan Thống kê Quốc gia Anh (ONS) vừa công bố số liệu cho hay, nền kinh tế Anh đạt tốc độ tăng trưởng 0,5% trong quý III/2016 - quý đầu tiên sau khi cử tri nước này bỏ phiếu ra khỏi Liên minh châu Âu (EU). Sở dĩ nền kinh tế Anh đạt được tốc độ tăng trưởng cao hơn mức dự báo 0,3% là nhờ động lực quan trọng từ khu vực dịch vụ.
Tuy vậy, Bộ trưởng Tài chính Anh Philip Hammond cảnh báo rằng điều đó không có nghĩa là nền kinh tế có thể “né” được xu hướng sụt giảm vào năm tới.

X-Cache: MISS from xCache11-01


text:
Xem thêm: Vấn đề tổ chức lãnh thổ công nghiệp
TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội là 2 trung tâm công nghiệp lớn nhất nước ta vì hai thành phố này hội tụ nhiều điều kiện thuận lợi để phát triển công nghiệp:
- Vị trí địa lí thuận lợi.
+ Hà Nội nằm ở trung tâm Đồng bằng sông Hồng, nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Bắc, là một trong ha đỉnh của tam giác tăng trưởng phía bắc.
+ TP. Hồ Chí Minh nằm ỏ trung tâm của vùng Đông Nam Bộ, nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.
- Hà Nội là thủ đô của nước ta, có sức hút đầu tư trong và ngoài nước.
- TP. Hồ Chí Minh là trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa, đầu mối giao thông lớn nhất phía Nam.
- Tài nguyên:
+ Hà Nội nằm gần cơ sở nguyên liệu, năng lượng của miền núi trung du phía bắc, nguồn thủy năng trong hệ thống sông Hồng và có nguồn nguyên liệu nông -lâm - thủy sản khá dồi dào của vùng Đồng bằng sông Hồng.
+ TP. Hồ Chí Minh nằm trong vùng Đông Nam Bộ, nên có tài nguyên dầu khí, vật liệu xây dựng, tài nguyện thủy điện, nguồn thủy sản, điều kiện thuận lợi để phát triển cây công nghiệp; liền kề với Đồng bằng sông Cửu Long, vùng trọng điểm lương thực, thực phẩm lớn nhất nước.
- Là hai thành phố có số dân đông nhất (năm 2008, số dân của Hà Nội là 6116,2 nghìn người, TP. Hồ Chí Minh là 6611,6 nghìn người), có nguồn lao động dồi dào, trình độ tay nghề cao.
- Cơ sở hạ tầng và cơ sở vật chất kĩ thuật phục vụ công nghiệp có chất lượng tốt nhất và hoàn thiện nhất cả nước.
- Đây là hai thành phố thu hút mạnh đầu tư từ bên ngoài.
- Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh là nơi tập trung nhiều ngành công nghiệp, trong đó có nhiều ngành công nghiệp trọng điểm.
- Có nhiều chính sách năng động trong phát triển kinh tế, đặc biệt là công nghiệp.
>> Khai giảng Luyện thi ĐH-THPT Quốc Gia 2017 bám sát cấu trúc Bộ GD&ĐT bởi các Thầy Cô uy tín, nổi tiếng đến từ các trung tâm Luyện thi ĐH hàng đầu, các Trường THPT Chuyên và Trường Đại học..

markdown:
Xem thêm:
[Vấn đề tổ chức lãnh thổ công nghiệp](/van-de-to-chuc-lanh-tho-cong-nghiep-e1136.html)
TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội là 2 trung tâm công nghiệp lớn nhất nước ta vì hai thành phố này hội tụ nhiều điều kiện thuận lợi để phát triển công nghiệp:
- Vị trí địa lí thuận lợi.
+ Hà Nội nằm ở trung tâm Đồng bằng sông Hồng, nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Bắc, là một trong ha đỉnh của tam giác tăng trưởng phía bắc.
+ TP. Hồ Chí Minh nằm ỏ trung tâm của vùng Đông Nam Bộ, nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.
- Hà Nội là thủ đô của nước ta, có sức hút đầu tư trong và ngoài nước.
- TP. Hồ Chí Minh là trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa, đầu mối giao thông lớn nhất phía Nam.
- Tài nguyên:
+ Hà Nội nằm gần cơ sở nguyên liệu, năng lượng của miền núi trung du phía bắc, nguồn thủy năng trong hệ thống sông Hồng và có nguồn nguyên liệu nông -lâm - thủy sản khá dồi dào của vùng Đồng bằng sông Hồng.
+ TP. Hồ Chí Minh nằm trong vùng Đông Nam Bộ, nên có tài nguyên dầu khí, vật liệu xây dựng, tài nguyện thủy điện, nguồn thủy sản, điều kiện thuận lợi để phát triển cây công nghiệp; liền kề với Đồng bằng sông Cửu Long, vùng trọng điểm lương thực, thực phẩm lớn nhất nước.
- Là hai thành phố có số dân đông nhất (năm 2008, số dân của Hà Nội là 6116,2 nghìn người, TP. Hồ Chí Minh là 6611,6 nghìn người), có nguồn lao động dồi dào, trình độ tay nghề cao.
- Cơ sở hạ tầng và cơ sở vật chất kĩ thuật phục vụ công nghiệp có chất lượng tốt nhất và hoàn thiện nhất cả nước.
- Đây là hai thành phố thu hút mạnh đầu tư từ bên ngoài.
- Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh là nơi tập trung nhiều ngành công nghiệp, trong đó có nhiều ngành công nghiệp trọng điểm.
- Có nhiều chính sách năng động trong phát triển kinh tế, đặc biệt là công nghiệp.
>>
**Khai giảng** **Luyện thi ĐH-THPT Quốc Gia 2017 bám sát cấu trúc Bộ GD&ĐT** bởi các Thầy Cô uy tín, nổi tiếng đến từ các trung tâm Luyện thi ĐH hàng đầu, các Trường THPT Chuyên và Trường Đại học..
|
|![]()

Server: nginx

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


text:
Khi nhu cầu đối với các ngôi sao công nghệ tăng lên thì mức lương CIO cũng tăng theo, với mức tăng 30-40% kể từ năm 2012. Cạnh tranh khốc liệt trong thời đại kỹ thuật số đang làm thay đổi cái nhìn của hội đồng quản trị đối với vai trò của giám đốc công nghệ thông tin (CIO).
Họ đang xem CIO như một nhà lãnh đạo cấp cao, nắm giữ chìa khóa làm nên thành công của doanh nghiệp mình. Bởi lẽ, đó là những người có khả năng mang lại nguồn doanh thu mới qua việc sử dụng dữ liệu hoặc sử dụng các công nghệ có thể giúp doanh nghiệp qua mặt các đối thủ.
“Chiến lược kinh doanh và chiến lược công nghệ có quan hệ mật thiết với nhau. Chúng đều dựa trên thông tin”, ông Rajat Taneja, Phó Chủ tịch điều hành phụ trách mảng công nghệ tại Visa Inc., giải thích.
Khi ngày càng nhiều doanh nghiệp săn lùng những nhân tài trong lĩnh vực công nghệ thì các CIO giỏi và các nhà lãnh đạo công nghệ cấp cao khác cũng trở nên cực kỳ “có giá”. Và họ đang kiếm được nhiều tiền hơn bao giờ hết. Visa, chẳng hạn, năm ngoái đã trả cho ông Taneja 14 triệu USD sau khi “chiêu dụ” ông về làm từ hãng Electronic Arts Inc. vào năm 2013. Hay như Biogen Inc. đã trả cho bà Adriana Karaboutis, Phó Chủ tịch điều hành phụ trách mảng các giải pháp kinh doanh và công nghệ, tới gần 8 triệu USD.
Khi nhu cầu đối với các ngôi sao công nghệ tăng lên thì mức lương CIO cũng tăng theo, với mức tăng 30-40% kể từ năm 2012, theo Craig Stephenson, Giám đốc Điều hành phụ trách mảng CIO Bắc Mỹ, thuộc hãng tư vấn và tuyển dụng nhà điều hành Korn/Ferry International. Korn/Ferry International đã xem xét gói lương thưởng của 100 doanh nghiệp trong danh sách Fortune 500.
Mức thu nhập trung bình đối với các CIO trong danh sách Fortune 500 nhìn chung đứng đầu với con số 1,1 triệu USD, theo ông Stephenson. Và đối với một số công ty, mức thu nhập trả cho CIO còn cao hơn nhiều.
Tập đoàn khách sạn Starwood Hotels & Resorts Worldwide Inc. hồi tháng 6 năm ngoái đã chiêu dụ CIO Martha Poulter về làm từ công ty tài chính GE Capital, thuộc tập đoàn Mỹ General Electric. Tổng thu nhập Poulter nhận được là 4,6 triệu USD vào năm ngoái. Supervalu Inc. thì chi 2,2 triệu USD cho CIO Randy Burdick trong năm 2014.
Tổng thu nhập của một số CIO trong danh sách Fortune 500
Không chỉ không bị áp cơ chế tính lương thưởng theo kiểu cũ, nhiều nhà lãnh đạo công nghệ thông tin cũng được xét trả lương dựa trên các tiêu chí tài chính giống như các tổng giám đốc (CEO). Nghĩa là cơ sở để xét lương thưởng cho các CIO cũng dựa trên các chỉ số tài chính như lợi nhuận/vốn đầu tư và thu nhập, hoàn toàn khác xa so với cách tính truyền thống.
Theo đánh giá của Phil Schneidermeyer, đối tác tại hãng tìm kiếm nhân sự cấp cao Heidrick & Struggles International Inc., nếu công nghệ là nền tảng của mô hình kinh doanh hiện đại thì các nhà điều hành công nghệ phải chịu cùng các chỉ số đo lường kinh doanh như các nhà điều hành cấp cao khác.
Hội đồng quản trị các doanh nghiệp sẵn sàng trả nhiều tiền để mời về những tài năng bậc nhất trong ngành công nghệ thông tin, nhưng đổi lại, họ kỳ vọng rất nhiều từ những người này. Tại Visa, gói lương thưởng 14 triệu USD trả cho ông Taneja đã bao gồm hơn 8 triệu USD giá trị cổ phiếu nhằm bù đắp cho những sáng kiến mà ông không được “đền đáp” khi rời khỏi Electronic Arts, nơi ông giữ chức Giám đốc Công nghệ. Visa cũng thưởng cho ông 2 triệu USD như một sự khích lệ vì đã chấp nhận rời Electronic Arts về làm cho Visa.
“Ông không đơn thuần là người được Visa thuê vào làm, mà là một tài sản được thâu tóm”, ông Schneidermeyer nhận xét (Heidrick & Struggles không liên quan đến việc tuyển dụng ông Taneja).
Visa trông đợi ông Taneja sẽ giúp Công ty gia tăng khả năng cạnh tranh trong một môi trường kinh doanh đang thay đổi. Tổng Giám đốc Visa, ông Charles Scharf và Hội đồng Quản trị đã thuyết phục ông Taneja trong bối cảnh thách thức đang gia tăng từ các đối thủ kỹ thuật số, vốn đang cung cấp các ứng dụng mà mọi người có thể dễ dàng đổi tiền và thực hiện các giao dịch thanh toán.
Ông Taneja đã làm việc với Apple, Facebook, Google và Square để đảm bảo Visa giành được miếng bánh trên thị trường thanh toán di động. Và công ty thẻ này đã tung ra Visa Checkout vào tháng 7.2014 để cạnh tranh với công cụ thanh toán trực tuyến PayPal.
Ông Taneja cũng đã mở ra các phòng lab cải tiến mới và một trung tâm nghiên cứu dài hạn. Các nhà phát triển của ông đã xây dựng một hệ thống phát hiện gian lận cho các trạm xăng nhằm nhận diện ra những giao dịch thẻ tín dụng đáng ngờ tại trạm.
Khi về cuối năm tài chính 2014, Hội đồng Quản trị Visa nhận thấy ông Taneja đã tiến bộ đáng kể trong việc đạt được những mục tiêu cá nhân và họ đã quyết định khen thưởng cho ông. Ngoài các chính sách thưởng khác cùng với mức lương cơ bản 639.447 USD, Công ty đã thưởng cho ông số tiền 185.423 USD. Họ thưởng thêm 576.871 USD vì đã giúp Visa vượt các mục tiêu doanh nghiệp đặt ra như tăng trưởng doanh thu đạt 7,7%, trong khi ngưỡng tối thiểu là 6,4%.
Tại hãng công nghệ sinh học Biogen, Tổng Giám đốc George Scangos kỳ vọng bà Adriana Karaboutis, từng là Giám đốc Công nghệ thông tin của hãng máy tính Dell Inc., sẽ có thể nâng cao được khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. “Đưa Andi vào dàn lãnh đạo của chúng tôi cho thấy sự chuyển hướng quan trọng trong lối suy nghĩ về sự giao thoa của công nghệ và khoa học để hoàn thành các mục tiêu kinh doanh”, ông Scangos nói.
Nhưng đó không phải là cuộc chuyển hướng dễ dàng. Vào cuối tháng 7 vừa qua, Biogen đã phải hạ dự báo lợi nhuận cho năm 2015 xuống còn phân nửa. Bà Karaboutis cho biết bà đang nỗ lực phát triển các “tài sản” mới. Trong đó có “bộ sưu tập” 1,6 tỉ hồ sơ về dữ liệu bộ gen mà có thể giúp lập ra các báo cáo rủi ro để khuyến cáo cho bệnh nhân, chẳng hạn.
Mặc dù CIO rất được hậu đãi nhưng lương của họ ngày càng dựa vào “tình hình thị trường”. Tại Western Union Co., Hội đồng Quản trị đưa 75% tổng gói lương thưởng cho Phó Chủ tịch điều hành các hoạt động toàn cầu và CIO David Thompson vào mục “rủi ro”. Có nghĩa là Thompson có nhận được 75% này hay không tùy thuộc vào việc ông có đạt được các chỉ tiêu cá nhân, chỉ tiêu bộ phận và chỉ tiêu doanh nghiệp mà Hội đồng Quản trị đề ra. Phần chắc chắn mà ông nhận được chính là 25% còn lại, cụ thể là lương cơ bản 500.000 USD.
Trong năm 2014, Hội đồng Quản trị đã thưởng cho ông Thompson 459.000 USD vì những sáng kiến của ông, một phần trong gói thu nhập 2,4 triệu USD. Số tiền thưởng này cũng là để thừa nhận những dự án công nghệ thành công mà ông đã đưa ra trong việc cải thiện tính tuân thủ về mặt pháp lý.
Dẫu vậy, Western Union lại không đạt được một số chỉ tiêu doanh nghiệp. Vì thế, ông Thompson không được hưởng trọn gói thu nhập nói trên. “Trong vài năm, tất cả các mục tiêu sẽ đạt được và tất cả những sáng kiến sẽ phát huy tác dụng đầy đủ. Nhưng có những năm chúng sẽ không đạt được.... Ai cũng có cùng rủi ro như thế cả”, ông nói.
KHÁNH ĐOAN (Theo WSJ)/NCĐT

markdown:
Khi nhu cầu đối với các ngôi sao công nghệ tăng lên thì mức lương CIO cũng tăng theo, với mức tăng 30-40% kể từ năm 2012. Cạnh tranh khốc liệt trong thời đại kỹ thuật số đang làm thay đổi cái nhìn của hội đồng quản trị đối với vai trò của giám đốc công nghệ thông tin (CIO).
Họ đang xem CIO như một nhà lãnh đạo cấp cao, nắm giữ chìa khóa làm nên thành công của doanh nghiệp mình. Bởi lẽ, đó là những người có khả năng mang lại nguồn doanh thu mới qua việc sử dụng dữ liệu hoặc sử dụng các công nghệ có thể giúp doanh nghiệp qua mặt các đối thủ.
“Chiến lược kinh doanh và chiến lược công nghệ có quan hệ mật thiết với nhau. Chúng đều dựa trên thông tin”, ông Rajat Taneja, Phó Chủ tịch điều hành phụ trách mảng công nghệ tại Visa Inc., giải thích.
Khi ngày càng nhiều doanh nghiệp săn lùng những nhân tài trong lĩnh vực công nghệ thì các CIO giỏi và các nhà lãnh đạo công nghệ cấp cao khác cũng trở nên cực kỳ “có giá”. Và họ đang kiếm được nhiều tiền hơn bao giờ hết. Visa, chẳng hạn, năm ngoái đã trả cho ông Taneja 14 triệu USD sau khi “chiêu dụ” ông về làm từ hãng Electronic Arts Inc. vào năm 2013. Hay như Biogen Inc. đã trả cho bà Adriana Karaboutis, Phó Chủ tịch điều hành phụ trách mảng các giải pháp kinh doanh và công nghệ, tới gần 8 triệu USD.
Khi nhu cầu đối với các ngôi sao công nghệ tăng lên thì mức lương CIO cũng tăng theo, với mức tăng 30-40% kể từ năm 2012, theo Craig Stephenson, Giám đốc Điều hành phụ trách mảng CIO Bắc Mỹ, thuộc hãng tư vấn và tuyển dụng nhà điều hành Korn/Ferry International. Korn/Ferry International đã xem xét gói lương thưởng của 100 doanh nghiệp trong danh sách Fortune 500.
Mức thu nhập trung bình đối với các CIO trong danh sách Fortune 500 nhìn chung đứng đầu với con số 1,1 triệu USD, theo ông Stephenson. Và đối với một số công ty, mức thu nhập trả cho CIO còn cao hơn nhiều.
Tập đoàn khách sạn Starwood Hotels & Resorts Worldwide Inc. hồi tháng 6 năm ngoái đã chiêu dụ CIO Martha Poulter về làm từ công ty tài chính GE Capital, thuộc tập đoàn Mỹ General Electric. Tổng thu nhập Poulter nhận được là 4,6 triệu USD vào năm ngoái. Supervalu Inc. thì chi 2,2 triệu USD cho CIO Randy Burdick trong năm 2014.
*Tổng thu nhập của một số CIO trong danh sách Fortune 500*
Không chỉ không bị áp cơ chế tính lương thưởng theo kiểu cũ, nhiều nhà lãnh đạo công nghệ thông tin cũng được xét trả lương dựa trên các tiêu chí tài chính giống như các tổng giám đốc (CEO). Nghĩa là cơ sở để xét lương thưởng cho các CIO cũng dựa trên các chỉ số tài chính như lợi nhuận/vốn đầu tư và thu nhập, hoàn toàn khác xa so với cách tính truyền thống.
Theo đánh giá của Phil Schneidermeyer, đối tác tại hãng tìm kiếm nhân sự cấp cao Heidrick & Struggles International Inc., nếu công nghệ là nền tảng của mô hình kinh doanh hiện đại thì các nhà điều hành công nghệ phải chịu cùng các chỉ số đo lường kinh doanh như các nhà điều hành cấp cao khác.
Hội đồng quản trị các doanh nghiệp sẵn sàng trả nhiều tiền để mời về những tài năng bậc nhất trong ngành công nghệ thông tin, nhưng đổi lại, họ kỳ vọng rất nhiều từ những người này. Tại Visa, gói lương thưởng 14 triệu USD trả cho ông Taneja đã bao gồm hơn 8 triệu USD giá trị cổ phiếu nhằm bù đắp cho những sáng kiến mà ông không được “đền đáp” khi rời khỏi Electronic Arts, nơi ông giữ chức Giám đốc Công nghệ. Visa cũng thưởng cho ông 2 triệu USD như một sự khích lệ vì đã chấp nhận rời Electronic Arts về làm cho Visa.
“Ông không đơn thuần là người được Visa thuê vào làm, mà là một tài sản được thâu tóm”, ông Schneidermeyer nhận xét (Heidrick & Struggles không liên quan đến việc tuyển dụng ông Taneja).
Visa trông đợi ông Taneja sẽ giúp Công ty gia tăng khả năng cạnh tranh trong một môi trường kinh doanh đang thay đổi. Tổng Giám đốc Visa, ông Charles Scharf và Hội đồng Quản trị đã thuyết phục ông Taneja trong bối cảnh thách thức đang gia tăng từ các đối thủ kỹ thuật số, vốn đang cung cấp các ứng dụng mà mọi người có thể dễ dàng đổi tiền và thực hiện các giao dịch thanh toán.
Ông Taneja đã làm việc với Apple, Facebook, Google và Square để đảm bảo Visa giành được miếng bánh trên thị trường thanh toán di động. Và công ty thẻ này đã tung ra Visa Checkout vào tháng 7.2014 để cạnh tranh với công cụ thanh toán trực tuyến PayPal.
Ông Taneja cũng đã mở ra các phòng lab cải tiến mới và một trung tâm nghiên cứu dài hạn. Các nhà phát triển của ông đã xây dựng một hệ thống phát hiện gian lận cho các trạm xăng nhằm nhận diện ra những giao dịch thẻ tín dụng đáng ngờ tại trạm.
Khi về cuối năm tài chính 2014, Hội đồng Quản trị Visa nhận thấy ông Taneja đã tiến bộ đáng kể trong việc đạt được những mục tiêu cá nhân và họ đã quyết định khen thưởng cho ông. Ngoài các chính sách thưởng khác cùng với mức lương cơ bản 639.447 USD, Công ty đã thưởng cho ông số tiền 185.423 USD. Họ thưởng thêm 576.871 USD vì đã giúp Visa vượt các mục tiêu doanh nghiệp đặt ra như tăng trưởng doanh thu đạt 7,7%, trong khi ngưỡng tối thiểu là 6,4%.
Tại hãng công nghệ sinh học Biogen, Tổng Giám đốc George Scangos kỳ vọng bà Adriana Karaboutis, từng là Giám đốc Công nghệ thông tin của hãng máy tính Dell Inc., sẽ có thể nâng cao được khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. “Đưa Andi vào dàn lãnh đạo của chúng tôi cho thấy sự chuyển hướng quan trọng trong lối suy nghĩ về sự giao thoa của công nghệ và khoa học để hoàn thành các mục tiêu kinh doanh”, ông Scangos nói.
Nhưng đó không phải là cuộc chuyển hướng dễ dàng. Vào cuối tháng 7 vừa qua, Biogen đã phải hạ dự báo lợi nhuận cho năm 2015 xuống còn phân nửa. Bà Karaboutis cho biết bà đang nỗ lực phát triển các “tài sản” mới. Trong đó có “bộ sưu tập” 1,6 tỉ hồ sơ về dữ liệu bộ gen mà có thể giúp lập ra các báo cáo rủi ro để khuyến cáo cho bệnh nhân, chẳng hạn.
Mặc dù CIO rất được hậu đãi nhưng lương của họ ngày càng dựa vào “tình hình thị trường”. Tại Western Union Co., Hội đồng Quản trị đưa 75% tổng gói lương thưởng cho Phó Chủ tịch điều hành các hoạt động toàn cầu và CIO David Thompson vào mục “rủi ro”. Có nghĩa là Thompson có nhận được 75% này hay không tùy thuộc vào việc ông có đạt được các chỉ tiêu cá nhân, chỉ tiêu bộ phận và chỉ tiêu doanh nghiệp mà Hội đồng Quản trị đề ra. Phần chắc chắn mà ông nhận được chính là 25% còn lại, cụ thể là lương cơ bản 500.000 USD.
Trong năm 2014, Hội đồng Quản trị đã thưởng cho ông Thompson 459.000 USD vì những sáng kiến của ông, một phần trong gói thu nhập 2,4 triệu USD. Số tiền thưởng này cũng là để thừa nhận những dự án công nghệ thành công mà ông đã đưa ra trong việc cải thiện tính tuân thủ về mặt pháp lý.
Dẫu vậy, Western Union lại không đạt được một số chỉ tiêu doanh nghiệp. Vì thế, ông Thompson không được hưởng trọn gói thu nhập nói trên. “Trong vài năm, tất cả các mục tiêu sẽ đạt được và tất cả những sáng kiến sẽ phát huy tác dụng đầy đủ. Nhưng có những năm chúng sẽ không đạt được.... Ai cũng có cùng rủi ro như thế cả”, ông nói.
KHÁNH ĐOAN (Theo WSJ)/NCĐT

Set-Cookie: f43ef07555d0dd7ad70bd7202342ca87=hcvf1nbh13l2oolrkibucci9n2; path=/; domain=www.marketingchienluoc.com; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"


text:
Thông tin
Tin tức các hãng xe
Kết nối
Kinh doanh
Vespa LX 125 màu trắng chính chủ bstp | 2banh.vn
Thảo luận trong 'Bán xe Piaggo' bắt đầu bởi hayabuji, 30 Tháng ba 2016.
___ cần bán kawasaki z1000 hqcn date 2016 odo 3,000km xe đẹp dán keo nguyên chiếc không một vết trầy bởi Cuong bình thạnh, 22 Tháng tư 2017 lúc 11:13
cần bán siêu phẩm kawasaki ninja h2 date 2016 hqcn hàng chính hãng kawasaki ( hãng nhập đúng 2 e) bởi Cuong bình thạnh, 22 Tháng tư 2017 lúc 10:58
máy xúc rữa kim phun ô tô, máy xúc rữa kim phun xe máy, may xuc rua, bởi máy tháo vỏ, 23 Tháng tư 2017 lúc 10:13
bộ xịt sên cao cấp 3 in 1 bởi jackspire, 23 Tháng tư 2017 lúc 09:47
Quan tâm nhiều
Nhớt Ravenol bán tổng hợp 10w40 Cần Thơ bởi monla, 22 Tháng tư 2017 lúc 13:03
Attila victoria đk 2007, màu đen, bstp, 6tr8 bởi phamnguyenquangthang, 23 Tháng tư 2017 lúc 08:04
Nhớt Ravenol bán tổng hợp 10w40 Cần Thơ bởi monla, 22 Tháng tư 2017 lúc 13:06
Bán EX150 gp đẹp đk 2015 bởi haido, 22 Tháng tư 2017 lúc 14:15
Tin công nghệ nổi bật
Dell UltraSharp U2417H - Nâng cấp đáng giá 15 Tháng tư 2017
DJI ra mắt drone Phantom 4 Advanced, thay thế Phantom 4 14 Tháng tư 2017
Xiaomi Mi MIX 2 sẽ sở hữu RAM khủng 8 GB 21 Tháng tư 2017 lúc 16:24

markdown:
## Thông tin
## Tin tức các hãng xe
## Kết nối
## Kinh doanh
# Vespa LX 125 màu trắng chính chủ bstp | 2banh.vn
Thảo luận trong '
[Bán xe Piaggo](ban-xe-piaggo/)' bắt đầu bởi [hayabuji](members/hayabuji.37/), [30 Tháng ba 2016](threads/vespa-lx-125-mau-trang-chinh-chu-bstp.41739/).
[](threads/___-can-ban-kawasaki-z1000-hqcn-date-2016-odo-3000km-xe-dep-dan-keo-nguyen-chiec-khong-mot-vet-tray.65039/)
[___ cần bán kawasaki z1000 hqcn date 2016 odo 3,000km xe đẹp dán keo nguyên chiếc không một vết trầy](threads/___-can-ban-kawasaki-z1000-hqcn-date-2016-odo-3000km-xe-dep-dan-keo-nguyen-chiec-khong-mot-vet-tray.65039/)bởi [Cuong bình thạnh](members/), 22 Tháng tư 2017 lúc 11:13 [](threads/can-ban-sieu-pham-kawasaki-ninja-h2-date-2016-hqcn-hang-chinh-hang-kawasaki-hang-nhap-dung-2-e.65036/)
[cần bán siêu phẩm kawasaki ninja h2 date 2016 hqcn hàng chính hãng kawasaki ( hãng nhập đúng 2 e)](threads/can-ban-sieu-pham-kawasaki-ninja-h2-date-2016-hqcn-hang-chinh-hang-kawasaki-hang-nhap-dung-2-e.65036/)bởi [Cuong bình thạnh](members/), 22 Tháng tư 2017 lúc 10:58 [](threads/may-xuc-rua-kim-phun-o-to-may-xuc-rua-kim-phun-xe-may-may-xuc-rua.65079/)
![ máy xúc rữa kim phun ô tô, máy xúc rữa kim phun xe máy, may xuc rua,](http://s4.cache.2banh.vn/70x70/image/2017/04/may-xuc-rua-kim-phun-o-to-may-xuc-rua-kim-phun-xe-may-may-xuc-rua-44437-1492910779-58fc02bb354dc.jpg)
[máy xúc rữa kim phun ô tô, máy xúc rữa kim phun xe máy, may xuc rua,](threads/may-xuc-rua-kim-phun-o-to-may-xuc-rua-kim-phun-xe-may-may-xuc-rua.65079/)bởi [máy tháo vỏ](members/), 23 Tháng tư 2017 lúc 10:13 [](threads/bo-xit-sen-cao-cap-3-in-1.65078/)
[bộ xịt sên cao cấp 3 in 1](threads/bo-xit-sen-cao-cap-3-in-1.65078/)bởi [jackspire](members/), 23 Tháng tư 2017 lúc 09:47
Quan tâm nhiều
[](threads/nhot-ravenol-ban-tong-hop-10w40-can-tho.65045/)
![ Nhớt Ravenol bán tổng hợp 10w40 Cần Thơ](http://s4.cache.2banh.vn/70x70/image/2017/04/nhot-ravenol-ban-tong-hop-10w40-can-tho-29137-1492839916-58faedec8b515.jpg)
[Nhớt Ravenol bán tổng hợp 10w40 Cần Thơ](threads/nhot-ravenol-ban-tong-hop-10w40-can-tho.65045/)bởi [monla](members/), 22 Tháng tư 2017 lúc 13:03 [](threads/attila-victoria-dk-2007-mau-den-bstp-6tr8.65072/)
![ Attila victoria đk 2007, màu đen, bstp, 6tr8](http://s3.cache.2banh.vn/70x70/?ext=https%3A%2F%2Fs3.nhattao.com%2Fusers%2F2017%2F04%2F8267409_8ed608e877253532b5df06e066b622d7.jpg)
[Attila victoria đk 2007, màu đen, bstp, 6tr8](threads/attila-victoria-dk-2007-mau-den-bstp-6tr8.65072/)bởi [phamnguyenquangthang](members/), 23 Tháng tư 2017 lúc 08:04 [](threads/nhot-ravenol-ban-tong-hop-10w40-can-tho.65046/)
![ Nhớt Ravenol bán tổng hợp 10w40 Cần Thơ](http://s4.cache.2banh.vn/70x70/image/2017/04/nhot-ravenol-ban-tong-hop-10w40-can-tho-29137-1492839916-58faedec8b515.jpg)
[Nhớt Ravenol bán tổng hợp 10w40 Cần Thơ](threads/nhot-ravenol-ban-tong-hop-10w40-can-tho.65046/)bởi [monla](members/), 22 Tháng tư 2017 lúc 13:06 [](threads/ban-ex150-gp-dep-dk-2015.65047/)
![ Bán EX150 gp đẹp đk 2015](http://s4.cache.2banh.vn/70x70/image/2017/04/ban-ex150-gp-dep-dk-2015-46525-1492844091-58fafe3ba033b.jpg)
[Bán EX150 gp đẹp đk 2015](threads/ban-ex150-gp-dep-dk-2015.65047/)bởi [haido](members/), 22 Tháng tư 2017 lúc 14:15
Tin công nghệ nổi bật
[](http://congnghe5giay.com/threads/dell-ultrasharp-u2417h-nang-cap-dang-gia.71589/)
![ Dell UltraSharp U2417H - Nâng cấp đáng giá](http://s1.cache.2banh.vn/75x75/?ext=http%3A%2F%2F2.pik.vn%2F2016de4c5a2d-ac37-49b2-a2e2-2434c1cb47b8.jpg)
[Dell UltraSharp U2417H - Nâng cấp đáng giá](http://congnghe5giay.com/threads/dell-ultrasharp-u2417h-nang-cap-dang-gia.71589/)15 Tháng tư 2017 [](http://congnghe5giay.com/threads/dji-ra-mat-drone-phantom-4-advanced-thay-the-phantom-4.71540/)
![ DJI ra mắt drone Phantom 4 Advanced, thay thế Phantom 4](http://s1.cache.2banh.vn/75x75/?ext=http%3A%2F%2Fvnreview.vn%2Fimage%2F16%2F44%2F78%2F1644780.jpg%3Ft%3D1492154156883)
[DJI ra mắt drone Phantom 4 Advanced, thay thế Phantom 4](http://congnghe5giay.com/threads/dji-ra-mat-drone-phantom-4-advanced-thay-the-phantom-4.71540/)14 Tháng tư 2017 [](http://congnghe5giay.com/threads/xiaomi-mi-mix-2-se-so-huu-ram-khung-8-gb.71919/)
![ Xiaomi Mi MIX 2 sẽ sở hữu RAM khủng 8 GB](http://s1.cache.2banh.vn/75x75/?ext=http%3A%2F%2Fvnreview.vn%2Fimage%2F16%2F47%2F27%2F1647278.jpg%3Ft%3D1492693915990)
[Xiaomi Mi MIX 2 sẽ sở hữu RAM khủng 8 GB](http://congnghe5giay.com/threads/xiaomi-mi-mix-2-se-so-huu-ram-khung-8-gb.71919/)21 Tháng tư 2017 lúc 16:24

Cache-control: private, max-age=0

Set-Cookie: 2b_session=699cda2bec5d4745a21e9e38a435ef67; path=/; domain=.2banh.vn; httponly

Server: Nhat Nguyet Websphere 12.3 build 3.456.234.2600

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text: 0944427464 - 0906216488 – Trịnh Hải Chuyên mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , ,mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , ,mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , ,mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , ,mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , ,mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , ,mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , ,mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , ,mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , ,mua thanh lý máy tínhMua máy tính cũ ,may máy in cũ , mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , mua thanh lý máy tính, mua thanh lý máy in, Mua máy tính cũ ,may máy in cũ , ,Mua thanh lý máy tính , mua thanh lý máy in , mua máy tính cũ , mua máy in cũ , mua thanh lý máy photocopy , mua thanh lý diều hòa , mua thanh lý tủ lạnh, mua thanh lý máy giặt , mua thanh lý lovisong , mua thanh lý tivi, mua thanh lý nội thất , mua thanh lý loa , mua thanh lý amly , mua thanh lý màn hình , mua thanh lý laptop , mua thanh lý bàn ghế , mua thanh lý , mua thanh ly, mua thanh lý đồ cũ , mua thanh ly do cu, mua thanh ly may tinh , mua thanh ly may in , mua thanh ly may photocopy ,mua thanh ly dieu hoa , mua thanh ly man hinh , mua thanh ly laptop , mua may in cu , mua may tinh cu , mua laptop cu , mua man hinh cu , Mua thanh lý máy tính , mua thanh lý máy in , mua máy tính cũ , mua máy in cũ , mua thanh lý máy photocopy , mua thanh lý diều hòa , mua thanh lý tủ lạnh, mua thanh lý máy giặt , mua thanh lý lovisong , mua thanh lý tivi, mua thanh lý nội thất , mua thanh lý loa , mua thanh lý amly , mua thanh lý màn hình , mua thanh lý laptop , mua thanh lý bàn ghế , mua thanh lý , mua thanh ly, mua thanh lý đồ cũ , mua thanh ly do cu, mua thanh ly may tinh , mua thanh ly may in , mua thanh ly may photocopy ,mua thanh ly dieu hoa , mua thanh ly man hinh , mua thanh ly laptop , mua may in cu , mua may tinh cu , mua laptop cu , mua man hinh cu ,

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


text:
Dương Cưu (21/3-20/4)
Trong hai ngày đầu tuần, Dương Cưu không nên chỉ tập trung vào một hoặc hai việc mà bạn cho là quan trọng nhất. Nếu làm vậy, bạn có thể để lỡ mất một số điều khá đặc biệt, thú vị ngay trước mắt đấy. Những ngày tiếp theo, bạn có xu hướng dễ xúc động. Khi nảy sinh mâu thuẫn trong công việc hay chuyện cá nhân, bạn cũng nên cho mình khoảng không và thời gian thích hợp để nghiền ngẫm, thay vì phản ứng lại ngay lập tức. Suy nghĩ của bạn rất khách quan từ ngày thứ sáu. Đây là lúc lý tưởng để bạn tính toán những chuyện cần cái nhìn thực tế.
Kim Ngưu (21/4-20/5)
Trong hai ngày đầu tiên của tuần, Kim Ngưu có sức quan sát cực kỳ nhạy bén. Bạn nên để ý tới những việc hoặc người có dấu hiệu cư xử bất thường. Bạn có thể khám phá ra một bí mật thu vị. Thứ tư và thứ năm, bạn là người rất giàu cảm xúc. Nhưng bạn chỉ nên chia sẻ suy nghĩ của mình với ai mà bạn mà tin tưởng thôi nhé. Trí tưởng tượng của bạn sẽ bay cao từ ngày thứ sáu. Bạn nên thử sức với những hoạt động mang tính chất sáng tạo.
Song Tử (21/5-21/6)
Trong tuần này, Song Tử sẽ là chiến binh “bất khả chiến bại” nếu bạn có bạn đồng hành. Đặc biệt vào thứ tư và thứ năm, bạn nên mau chóng kết nhóm nếu chưa có một đồng sự thường xuyên. Bạn có thể cho rằng mình đã nắm vững mọi vấn đề, nhưng cẩn thận vẫn hơn. Bạn cũng nên giúp người khác một tay nhé, dù cho bạn rất bận rộn. Từ thứ sáu cho đến hết tuần, Song Tử không nên quá bảo thủ. Hãy để người khác có cơ hội để thuyết phục và xoay chuyển bạn. Cảm giác đó cũng không tệ chút nào.
Cự Giải (22/6-22/7)
Tuần này, Cự Giải có thể đôi chút thất vọng vì chưa đạt được điều bạn muốn. Nhưng hãy biết chờ đợi. Bạn sẽ thấy tình hình phát triển và lợi ích bạn đạt được có thể còn tuyệt hơn trước. Thứ tư và thứ năm, bạn không cần phải quá cẩn thận. Bản năng của bạn đang rất nhạy bén và đủ để mách bảo bạn đi đúng hướng. Bạn cũng nên chuẩn bị sẵn lời giải thích thuyết phục vì sẽ có người thắc mắc về lựa chọn của bạn. Từ thứ sáu, Cự Giải đừng nên bạc đãi bản thân. Hãy đãi mình một bữa ngon, hoặc cho phép bản thân mua món đồ bạn đã mơ ước từ lâu nhé.
Sư Tử (23/7-23/8)
Thứ hai và thứ ba, Sư Tử sẽ gần như gắn chặt với máy điện thoại và laptop. Chúng là công cụ cần thiết cho công việc của bạn đấy. Thứ tư và thứ năm, bạn có thể sẽ phải suy ngẫm lại đôi chuyện trong quá khứ. Bạn cho rằng chúng đã ngủ yên, nhưng vẫn có nhiều bài học bạn cần từ đó. Từ thứ sáu, bận có thể tạm quên đi quá khứ để chỉ tận hưởng hiện tại. Đặc biệt trong lĩnh vực tình cảm, bạn không thể tưởng tượng nổi những niềm vui nào đang chờ bạn đâu.
Xử Nữ (23/8-22/9)
Khi tuần mới bắt đầu, Xử Nữ có thể choáng váng vì khối lượng công việc trước mắt. Tuy nhiên, bạn nên bắt đầu từ những vấn đề đơn giản nhưng quan trọng nhất trước. Thứ tư và thứ năm, bạn cần trò chuyện nhiều hơn với người không có chung quan điểm với bạn. Trong cuộc sống, chúng ta luôn cần học hỏi nhiều hơn, chứ không chỉ giới hạn trong tầm nhìn giới hạn của mình. Từ thứ sáu, bạn sẽ càng đạt được nhiều thứ nếu biết buông lỏng kiểm soát. Đừng trầm trọng hóa vấn đề hay quá nghiêm túc nhé. Hãy luôn biết tận hưởng niềm vui.
Thiên Bình (23/9-22/10)
Tuần này mở đầu tương đối thuận lợi đối với Thiên Bình. Bạn rất năng động, thắng thế trong mọi cuộc trò chuyện và nhìn đời với ánh mắt đầy lạc quan. Thứ tư và thứ năm, bạn có thể vấp phải chút khó khăn. Bí quyết để vượt qua là bạn cần nhìn xa hơn bề ngoài của vấn đề. Từ thứ sáu, Thiên Bình cực kỳ mạnh dạn. Bạn có thể tự tin chia sẻ bất cứ suy nghĩ hay cảm xúc nào của mình mà không hề e ngại hay xấu hổ.
Bò Cạp (23/10-21/11)
Những quyết định hay luôn cần được cân nhắc kĩ lưỡng. Trong hai ngày đầu tuần, Bò Cạp tuyệt đối không được hấp tấp. Bạn nên đưa ra cho mình ít nhất hai đến ba lựa chọn để xem xét. Nếu bạn muốn dựa vào trực giác để quyết nhanh, hãy chờ đến thứ tư và thứ năm. Từ thứ sáu cho đến hết tuần, Bò Cạp nên dành sự quan tâm cho những giá trị cơ bản của cuộc sống, như gia đình, bạn bè và tình yêu.
Nhân Mã (22/11-21/12)
Hai ngày đầu tuần, Nhân Mã sẽ cần đưa ra nhiều lựa chọn đấy. Hãy tận dụng tối đa thời gian được phép để suy nghĩ nhé. Thứ tư và thứ năm, bạn nên ghi nhớ những giấc mơ và ý tưởng mơ hồ bạn nảy sinh trong vô thức. Từ thứ sáu cho đến hết tuần, bạn có thể tạm thời rời xa thế giới bí ẩn để trở về với những niềm vui trong cuộc sống thực. Kế hoạch của bạn có thể gặp gián đoạn, nên hãy luôn chuẩn bị tinh thần để ứng phó nhé.
Ma Kết (22/12-19/1)
Bạn có thể gặp một số khó khăn, trục trặc, nhưng đừng vì vậy mà bi quan. Những vấn đề đó chỉ mang tính chất tạm thời, và bạn vẫn có cơ hội đạt được mục tiêu khi vượt qua hết các cản trở đó. Thứ tư và thứ năm là hai ngày Ma Kết cần ưu tiên cho bạn bè. Bạn nên dành thời gian hẹn hò, thăm hỏi những người mà bạn yêu mến. Từ thứ sáu, bạn thích được chìm đắm vào thế giới riêng và mơ mộng.
Bảo Bình (20/1-18/2)
Bảo Bình có cơ hội đạt được một mối quan hệ hợp tác quan trọng trong đầu tuần. Bí quyết thành công là tỏ ra cởi mở và chia sẻ thẳng thắn suy nghĩ của mình. Thứ tư và thứ năm, việc của bạn có thể không diễn ra thuận lợi lắm. Nhưng đừng thất vọng. Hãy cho mình chút thời gian để khôi phục lại tinh thần và tìm kiếm cảm hứng. Bạn sẽ trở lại với 100% năng lượng từ thứ sáu. Bạn nên trò chuyện với những người có thể cổ vũ cho mình nhé.
Song Ngư (19/2-20/3)
Khi tuần mới bắt đầu, Song Ngư nên chọn lựa mục tiêu mà bạn đánh giá là thú vị nhất. Nếu không, số phận cũng sẽ chọn cho bạn và bắt bạn đối diện với nó. Thứ tư và thứ năm dường như ai cũng rất nhạy cảm và dễ chạm tự ái, bao gồm cả Song Ngư. Hãy chỉ nói những lời động viên tích cực và quên đi kiểu phê bình khắc nghiệt. Từ thứ sáu, may mắn sẽ đứng về phía bạn. Dù làm gì, nói gì, bạn cũng đều chọn đúng thời điểm.
Theo Bưu điện Việt Nam

markdown:
**Dương Cưu (21/3-20/4)**
Trong hai ngày đầu tuần, Dương Cưu không nên chỉ tập trung vào một hoặc hai việc mà bạn cho là quan trọng nhất. Nếu làm vậy, bạn có thể để lỡ mất một số điều khá đặc biệt, thú vị ngay trước mắt đấy. Những ngày tiếp theo, bạn có xu hướng dễ xúc động. Khi nảy sinh mâu thuẫn trong công việc hay chuyện cá nhân, bạn cũng nên cho mình khoảng không và thời gian thích hợp để nghiền ngẫm, thay vì phản ứng lại ngay lập tức. Suy nghĩ của bạn rất khách quan từ ngày thứ sáu. Đây là lúc lý tưởng để bạn tính toán những chuyện cần cái nhìn thực tế.
**Kim Ngưu (21/4-20/5)**
Trong hai ngày đầu tiên của tuần, Kim Ngưu có sức quan sát cực kỳ nhạy bén. Bạn nên để ý tới những việc hoặc người có dấu hiệu cư xử bất thường. Bạn có thể khám phá ra một bí mật thu vị. Thứ tư và thứ năm, bạn là người rất giàu cảm xúc. Nhưng bạn chỉ nên chia sẻ suy nghĩ của mình với ai mà bạn mà tin tưởng thôi nhé. Trí tưởng tượng của bạn sẽ bay cao từ ngày thứ sáu. Bạn nên thử sức với những hoạt động mang tính chất sáng tạo.
|
|![]()
|
|Kim Ngưu sáng tạo cuối tuần. **Song Tử (21/5-21/6)**
Trong tuần này, Song Tử sẽ là chiến binh “bất khả chiến bại” nếu bạn có bạn đồng hành. Đặc biệt vào thứ tư và thứ năm, bạn nên mau chóng kết nhóm nếu chưa có một đồng sự thường xuyên. Bạn có thể cho rằng mình đã nắm vững mọi vấn đề, nhưng cẩn thận vẫn hơn. Bạn cũng nên giúp người khác một tay nhé, dù cho bạn rất bận rộn. Từ thứ sáu cho đến hết tuần, Song Tử không nên quá bảo thủ. Hãy để người khác có cơ hội để thuyết phục và xoay chuyển bạn. Cảm giác đó cũng không tệ chút nào.
**Cự Giải (22/6-22/7)**
Tuần này, Cự Giải có thể đôi chút thất vọng vì chưa đạt được điều bạn muốn. Nhưng hãy biết chờ đợi. Bạn sẽ thấy tình hình phát triển và lợi ích bạn đạt được có thể còn tuyệt hơn trước. Thứ tư và thứ năm, bạn không cần phải quá cẩn thận. Bản năng của bạn đang rất nhạy bén và đủ để mách bảo bạn đi đúng hướng. Bạn cũng nên chuẩn bị sẵn lời giải thích thuyết phục vì sẽ có người thắc mắc về lựa chọn của bạn. Từ thứ sáu, Cự Giải đừng nên bạc đãi bản thân. Hãy đãi mình một bữa ngon, hoặc cho phép bản thân mua món đồ bạn đã mơ ước từ lâu nhé.
|
|![]()
|Cự Giải mua món đồ mơ ước.|**Sư Tử (23/7-23/8)**
Thứ hai và thứ ba, Sư Tử sẽ gần như gắn chặt với máy điện thoại và laptop. Chúng là công cụ cần thiết cho công việc của bạn đấy. Thứ tư và thứ năm, bạn có thể sẽ phải suy ngẫm lại đôi chuyện trong quá khứ. Bạn cho rằng chúng đã ngủ yên, nhưng vẫn có nhiều bài học bạn cần từ đó. Từ thứ sáu, bận có thể tạm quên đi quá khứ để chỉ tận hưởng hiện tại. Đặc biệt trong lĩnh vực tình cảm, bạn không thể tưởng tượng nổi những niềm vui nào đang chờ bạn đâu.
**Xử Nữ (23/8-22/9)**
Khi tuần mới bắt đầu, Xử Nữ có thể choáng váng vì khối lượng công việc trước mắt. Tuy nhiên, bạn nên bắt đầu từ những vấn đề đơn giản nhưng quan trọng nhất trước. Thứ tư và thứ năm, bạn cần trò chuyện nhiều hơn với người không có chung quan điểm với bạn. Trong cuộc sống, chúng ta luôn cần học hỏi nhiều hơn, chứ không chỉ giới hạn trong tầm nhìn giới hạn của mình. Từ thứ sáu, bạn sẽ càng đạt được nhiều thứ nếu biết buông lỏng kiểm soát. Đừng trầm trọng hóa vấn đề hay quá nghiêm túc nhé. Hãy luôn biết tận hưởng niềm vui.
**Thiên Bình (23/9-22/10)**
Tuần này mở đầu tương đối thuận lợi đối với Thiên Bình. Bạn rất năng động, thắng thế trong mọi cuộc trò chuyện và nhìn đời với ánh mắt đầy lạc quan. Thứ tư và thứ năm, bạn có thể vấp phải chút khó khăn. Bí quyết để vượt qua là bạn cần nhìn xa hơn bề ngoài của vấn đề. Từ thứ sáu, Thiên Bình cực kỳ mạnh dạn. Bạn có thể tự tin chia sẻ bất cứ suy nghĩ hay cảm xúc nào của mình mà không hề e ngại hay xấu hổ.
**Bò Cạp (23/10-21/11)**
Những quyết định hay luôn cần được cân nhắc kĩ lưỡng. Trong hai ngày đầu tuần, Bò Cạp tuyệt đối không được hấp tấp. Bạn nên đưa ra cho mình ít nhất hai đến ba lựa chọn để xem xét. Nếu bạn muốn dựa vào trực giác để quyết nhanh, hãy chờ đến thứ tư và thứ năm. Từ thứ sáu cho đến hết tuần, Bò Cạp nên dành sự quan tâm cho những giá trị cơ bản của cuộc sống, như gia đình, bạn bè và tình yêu.
**Nhân Mã (22/11-21/12)**
Hai ngày đầu tuần, Nhân Mã sẽ cần đưa ra nhiều lựa chọn đấy. Hãy tận dụng tối đa thời gian được phép để suy nghĩ nhé. Thứ tư và thứ năm, bạn nên ghi nhớ những giấc mơ và ý tưởng mơ hồ bạn nảy sinh trong vô thức. Từ thứ sáu cho đến hết tuần, bạn có thể tạm thời rời xa thế giới bí ẩn để trở về với những niềm vui trong cuộc sống thực. Kế hoạch của bạn có thể gặp gián đoạn, nên hãy luôn chuẩn bị tinh thần để ứng phó nhé.
**Ma Kết (22/12-19/1)**
Bạn có thể gặp một số khó khăn, trục trặc, nhưng đừng vì vậy mà bi quan. Những vấn đề đó chỉ mang tính chất tạm thời, và bạn vẫn có cơ hội đạt được mục tiêu khi vượt qua hết các cản trở đó. Thứ tư và thứ năm là hai ngày Ma Kết cần ưu tiên cho bạn bè. Bạn nên dành thời gian hẹn hò, thăm hỏi những người mà bạn yêu mến. Từ thứ sáu, bạn thích được chìm đắm vào thế giới riêng và mơ mộng.
**Bảo Bình (20/1-18/2)**
Bảo Bình có cơ hội đạt được một mối quan hệ hợp tác quan trọng trong đầu tuần. Bí quyết thành công là tỏ ra cởi mở và chia sẻ thẳng thắn suy nghĩ của mình. Thứ tư và thứ năm, việc của bạn có thể không diễn ra thuận lợi lắm. Nhưng đừng thất vọng. Hãy cho mình chút thời gian để khôi phục lại tinh thần và tìm kiếm cảm hứng. Bạn sẽ trở lại với 100% năng lượng từ thứ sáu. Bạn nên trò chuyện với những người có thể cổ vũ cho mình nhé.
**Song Ngư (19/2-20/3)**
Khi tuần mới bắt đầu, Song Ngư nên chọn lựa mục tiêu mà bạn đánh giá là thú vị nhất. Nếu không, số phận cũng sẽ chọn cho bạn và bắt bạn đối diện với nó. Thứ tư và thứ năm dường như ai cũng rất nhạy cảm và dễ chạm tự ái, bao gồm cả Song Ngư. Hãy chỉ nói những lời động viên tích cực và quên đi kiểu phê bình khắc nghiệt. Từ thứ sáu, may mắn sẽ đứng về phía bạn. Dù làm gì, nói gì, bạn cũng đều chọn đúng thời điểm.
Theo
*Bưu điện Việt Nam*
|
|
Mời bạn đọc cùng làm báo với Nguoiduatin.vn, viết tin bài, bày tỏ quan điểm về mọi mặt của cuộc sống gửi về hộp thư

Content-Type: text/html


text:
Xem thêm
Đăng nhập bằng facebook
Đăng nhập bằng google
Hoặc đăng nhập bằng
Nhớ mật khẩu
Đăng nhập
Quên mật khẩu

Server: Apache


text:
- Nhấn phím F5 hoặc Shift+F5 để tải lại trang nếu đợi quá lâu.
- Chọn server khác để xem phim nếu như phim bị lỗi.
- Nếu mạng yếu thì nên chọn phim chất lượng thấp (360p, 480p), nếu muốn xem rõ nét thì chọn chất lượng cao (720p, 1080p).
- Hỗ trợ xem phim trên hầu hết các dòng điện thoại thông minh như Iphone, Ipad, Android, Lumia ...
- Click vào nút "Download" để tải phim về máy hoặc dùng phần mềm IDM để download.
- Click vào nút "Báo lỗi" nếu như không xem được phim để chúng tôi có thể khắc phục trong thời gian sớm nhất.
- Chúc các bạn xem phim vui vẻ tại ZPhim.com!
Tìm Tung Tích Mẹ - Incendies | Server Google - Full
Top xem nhiều
-
Ông Lão Tốt BụngBlack Snake Moan2006 81,626 1
-
Người Lạ Trong NhàThe Stranger Within78,798 2
-
Sex là gìHow is sex2013 80,213 3
-
Nhà Nghỉ Hoa HồngLets Go To Rose Motel57,702 4
-
50 Sắc TháiFifty Shades of Grey2015 50,909 5
-
Đồng TínhCompulsion2013 29,953 6
-
Siêu NhânSuperman1978 18,907 7
-
Biệt Đội 8: Biệt Kích NgầmSeal Team Eight: Behind Enemy Lines2014 14,944 8
-
Chuyến Tàu Mang Tên Dục VọngA Streetcar Named Desire1951 13,883 9
-
Ác Quỷ Dracula: Huyền Thoại Chưa KểDracula Untold2014 14,490 10

markdown:
- Nhấn phím F5 hoặc Shift+F5 để tải lại trang nếu đợi quá lâu.
- Chọn server khác để xem phim nếu như phim bị lỗi.
- Nếu mạng yếu thì nên chọn phim chất lượng thấp (360p, 480p), nếu muốn xem rõ nét thì chọn chất lượng cao (720p, 1080p).
- Hỗ trợ xem phim trên hầu hết các dòng điện thoại thông minh như Iphone, Ipad, Android, Lumia ...
- Click vào nút "Download" để tải phim về máy hoặc dùng phần mềm IDM để download.
- Click vào nút "Báo lỗi" nếu như không xem được phim để chúng tôi có thể khắc phục trong thời gian sớm nhất.
- Chúc các bạn xem phim vui vẻ tại ZPhim.com!
# Tìm Tung Tích Mẹ - Incendies | Server Google - Full
[Xem thêm](/phim-tim-tung-tich-me-3023)
## Top xem nhiều
-
### Ông Lão Tốt BụngBlack Snake Moan
-
### Người Lạ Trong NhàThe Stranger Within
-
### Sex là gìHow is sex
-
### Nhà Nghỉ Hoa HồngLets Go To Rose Motel
-
### 50 Sắc TháiFifty Shades of Grey
-
### Đồng TínhCompulsion
-
### Siêu NhânSuperman
-
### Biệt Đội 8: Biệt Kích NgầmSeal Team Eight: Behind Enemy Lines
-
### Chuyến Tàu Mang Tên Dục VọngA Streetcar Named Desire
-
### Ác Quỷ Dracula: Huyền Thoại Chưa KểDracula Untold


text:
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
>
socksockhaha
>
Hoạt động cuối:
26/5/11
Tham gia ngày:
26/5/11
Bài viết:
0
Đã được thích:
0
Điểm thành tích:
0
socksockhaha
New Member
socksockhaha được nhìn thấy lần cuối:
26/5/11
Tin nhắn hồ sơ
Các bài đăng
Thông tin
Hiện tại không có tin nhắn trong hồ sơ của socksockhaha.
Show Ignored Content
Đang tải...
Xem
Tương tác
Nội dung:
Tìm tất cả nội dung bởi socksockhaha
Tìm tất cả chủ đề bởi socksockhaha
Đăng nhập bằng Facebook
Đăng nhập bằng Google
Tên tài khoản hoặc địa chỉ Email:
Bạn đã có tài khoản rồi?
Tích vào đây để đăng ký
Vâng, Mật khẩu của tôi là:
Bạn đã quên mật khẩu?
Duy trì đăng nhập
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
>
socksockhaha
>
Trang chủ
Diễn đàn
Video
Video
Liên kết nhanh
Video ngẫu nhiên
Video
Playlists
Diễn đàn học tập
ĐĂNG NHẬP | ĐĂNG KÝ
Diễn đàn
Liên kết nhanh
Tìm kiếm diễn đàn
Watched Tags
Bài viết gần đây
Menu

Vietnix-Cache: HIT from backend