markdown:
3
I have heard it said that Dallas Green is God. While blasphemous, it is very close to the truth. Co-frontman with Canadian supergroup Alexisonfire, Green shows his amazing musical diversity in his largely underestimated CITY AND COLOUR solo project. (Dallas - City; Green - Colour...get it?) Underestimated, but not unloved by the Dallas Green faithful. He is credited with 'saving lives' across the world with his heartfelt lyrics and tunes. There is a push to get him to tour Australia, called Dallastoaus. He is a simple man, but too precious to keep in Canada alone. A man of pure heart and mind. An extraordinary musician and truly humble and caring human being. (By EliseDALLASTOAUS)
Dallas Green Lyric:
If I was a simple man,
I’d own no home, I’d own no land
Would you still stand by my side?
And would our flame still burn so bright?
Albums: Sometimes and Bring Me Your Love, on Dine Alone Records, Canada, and Shock Records, Australia.
If I was a simple man,
I’d own no home, I’d own no land
Would you still stand by my side?
And would our flame still burn so bright?
Albums: Sometimes and Bring Me Your Love, on Dine Alone Records, Canada, and Shock Records, Australia.
viết bởi
[Dallastoaus](/author.php?author=Dallastoaus)07 Tháng chín, 2008
Top Definition
guitar player/ backup singer for Alexisonfire. known for his emotional heartbreaking lyrics.
As Dallas Green once said :"sorry i didnt hear you, i was busy dying in the corner, those last three words destroyed ever inch of me yet you keep speaking."
viết bởi
[kevin](/author.php?author=kevin)29 Tháng bảy, 2004
2
Backup singer and guitar player for the band Alexisonfire, one of the best bands from Canada. He also has a side project called City and Colour. His voice is great for the very emotional lyrics he sings. He actually is a really down to earth, nice guy, if you ever get a chance to meet him.
I wanna take advantage of dallas green
viết bởi
[natasha hill](/author.php?author=natasha+hill)18 Tháng chín, 2007
4
Probably the worst solo artist known to man. A member of the somewhat respectable band Alexisonfire, he started a terrible side project called City in Colour.
Known for his terrible live performances, lack of style, taste, personal hiegene and for having a voice that cracks more often than a 13yo boys', not saving his scissors would be doing a grand favour for the sake and betterment of mankind.
Known for his terrible live performances, lack of style, taste, personal hiegene and for having a voice that cracks more often than a 13yo boys', not saving his scissors would be doing a grand favour for the sake and betterment of mankind.
"Save your scissors" by fagget green is the WORST SONG EVER CREATED, and for some reason it is overplayed on radio stations throughout Ontario.
Dude: "Have you heard of dallas green"
The Man: "That repulsive singer that looks like he crawled up from out of a toilet? Ya he sucks"
Dude: "Have you heard of dallas green"
The Man: "That repulsive singer that looks like he crawled up from out of a toilet? Ya he sucks"
viết bởi


markdown:
There aren't any definitions for email chain abuse yet.
Can you define it?
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận Từ vựng của Urban mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Connection: close

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: max-age=3600, public

Via: 1.1 varnish

X-Cache: MISS

Server: Cowboy

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-Xss-Protection: 1; mode=block

Vary: Accept-Encoding

Accept-Ranges: bytes

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
There aren't any definitions for male gender yet.
Can you define it?
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận Từ vựng của Urban mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.


markdown:
Top Definition
A mate who vanishes without trace with a woman, leaving his mate alone.
Gary was well pissed off when his mate paul left him in a nightclub alone whilst paul whizbitted away with a young woman
viết bởi
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.


markdown:
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận Từ vựng của Urban mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.


markdown:
Sign in to
**post new definitions, images, and sounds** and create lists of favorites.
Sign in to
**post new definitions, images, and sounds** and create lists of favorites.
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.

WARC-Truncated: length

Cache-Control: max-age=0, private, must-revalidate


markdown:
VnTim™<> Âm nhạc có ảnh hưởng đến đời sống con người. Các nghiên cứu đã chỉ ra, âm nhạc, đặc biệt là nhạc giao hưởng có tác dụng tốt, kích thích sự phát triển trí não. Do đó người ta khuyên cho trẻ nghe nhạc để phát triển trí tuệ của chúng. Trong chiến tranh, âm nhạc được cho là sức mạnh tinh thần cho đồng đội: "tiếng hát át tiếng bom". Chỉ trong giây lát, âm nhạc có thể làm cho con người chuyển đổi từ trạng thái này sang trạng thái khác, ví dụ như vui, buồn, phấn chấn... Chính vì lý do này mà có một số thể loại nhạc trước đây đã bị cấm lưu hành vì lý do "làm chùn bước chiến sĩ". Người ta cũng cho rằng âm nhạc làm dịu tâm thần. Một liệu pháp chữa bệnh được áp dụng kết hợp cho các bệnh nhân tầm thần là dùng âm nhạc làm giảm các cơn phấn khích, đưa người bệnh vào trạng thái buồn ngủ.
![ Tác dụng của âm nhạc đối với trẻ nhỏ](http://mst.eva.vn//upload/news/2010-08-16/1281931187-_1268047252amnhacvoitre.jpg)
![ Tác dụng của âm nhạc đối với trẻ nhỏ](http://mst.eva.vn//upload/news/2010-08-16/1281931187-2903100946072.jpg)
![ Tác dụng của âm nhạc đối với trẻ nhỏ](http://mst.eva.vn//upload/news/2010-08-16/1281931305-boy-on-drums.jpg)
Trước đây, nhất là trong thời đại La Mã, các chiến binh trước khi ra trận thường được nghe các khúc nhạc mạnh mẽ mang tích chất cổ vũ, khích lệ để họ lấy được tinh thần chiến đấu dũng cảm. Khi giao tranh, để cổ vũ cho tinh thần binh sỹ người ta cũng thường đánh trống, khua chiêng một cách dồn dập để các chiến binh xông lên.
Giai đoạn cuối của các cuộc giao tranh giữa Hán và Sở, Trương Lương là một nhà chính trị, tư tưởng kiệt xuất thời đó cũng đã dùng tiêu để thổi một khúc nhạc dưới ánh trăng bạc, khiến hàng vạn quân Sở do Hạng Vũ chỉ huy bỏ trốn và đầu hàng Hàn Tín làm quân của hai bên không bị đổ máu quá nhiềuÂm nhạc đóng một vai trò rất kì diệu đối với trẻ em. Vậy tại sao bạn không cho con mình tiếp cận với âm nhạc nhiều hơn nữa nhỉ?
Âm nhạc cũng được xem là một dạng ngôn ngữ quốc tế. Tất cả mọi người đều có thể thưởng thức và hiểu được âm nhạc, cho dù bạn là ai, bạn ở đâu và bạn làm nghề gì.
Đối với trẻ em, âm nhạc đem lại rất nhiều thứ hữu ích. Và các nhà khoa học đã cung cấp 10 lí do giải thích tại sao âm nhạc lại đem đến nhiều điều kì diệu cho trẻ em.
**1. Tăng cường năng lực trí não**
Bạn muốn con bạn phát triển trí thông minh? Âm nhạc có thể làm được điều đó! Chuyên gia âm nhạc Meredith Levande giải thích “ Ngày càng có nhiều nghiên cứu chỉ ra được mối quan hệ mât thiết giữa kết quả học tập với việc yêu thích âm nhạc. Âm nhạc giúp kích thích những phần liên quan đến phần đọc hiểu, toán học và phát triển tình cảm trong bộ não con người”.
![ Tác dụng của âm nhạc đối với trẻ nhỏ](http://mst.eva.vn//upload/news/2010-08-16/1281931187-_1268047252amnhacvoitre.jpg)
**2. Giúp cải thiện trí nhớ**
Ông Maestro Eduardo Marturet, một nhà soạn nhạc và cũng là giám đốc âm nhạc của Miami Symphony Orchestra dẫn chứng thêm “ Nhiều nghiên cứu gần đây còn phát hiện ra rằng chơi nhạc từ khi còn nhỏ sẽ giúp cải thiện trí nhớ và học lực của trẻ bằng cách kích thích sự phát triển các vùng khác nhau trong bộ não.
**3. Giúp cải thiện mối quan hệ xã hội**
Học một loại nhạc cụ giúp trẻ thoát khỏi vỏ bọc của chính mình. Những trẻ tham gia vào một nhóm hoặc một ban nhạc sẽ học hỏi được các kĩ năng quan trọng trong cuộc sống, ví dụ như: làm thế nào để kết nối với mọi người, kĩ năng làm việc theo nhóm cũng như kĩ năng lãnh đạo.
**4. Xây dựng sự tự tin**
Nếu như bạn muốn con mình trở nên tự tin hơn thì hãy cho con học nhạc ngay từ khi còn nhỏ. Cô Elizabeth Dotson-Westphalen – một giáo viên dạy nhạc cho hay “ Nhiều trẻ khi tham gia học nhạc chia sẻ với tôi rằng chúng cảm thấy rằng mình có thể tự phát triển sự tự tin cho bản thân mình. Và theo thời gian, càng ngày chúng càng cảm thấy tự tin hơn.”
![ Tác dụng của âm nhạc đối với trẻ nhỏ](http://mst.eva.vn//upload/news/2010-08-16/1281931187-2903100946072.jpg)
**5. Rèn luyện tính kiên nhẫn**
Trong những buổi biểu diễn với ban nhạc hay một dàn nhạc, trẻ sẽ phải đợi đến lượt mình biểu diễn. Điều này vô hình chung đã dạy cho trẻ đức tính biết chờ đợi, kiên nhẫn.
**6. Giúp trẻ kết nối**
Âm nhạc có thể là một chiếc cầu nối giúp trẻ kết nối với mọi người xung quanh. Nhà tâm lý học chuyên về âm nhạc Michael Jolkovski cho hay “Âm nhạc có thể giúp trẻ giải tỏa được những lo lắng trong cuộc sống. Không giống với những thứ giải sầu như: ăn uống, uống rượu xem TV hay lướt web, âm nhạc là một phương pháp giải sầu nhờ có sự kết nối với mọi người”.
**7. Là phương pháp học tập không nhừng nghỉ**
Đối với âm nhạc cần phải “học, học nữa, học mãi”. Kiến thức âm nhạc là vô tận và luôn luôn phải tìm tòi, học hỏi.
![ Tác dụng của âm nhạc đối với trẻ nhỏ](http://mst.eva.vn//upload/news/2010-08-16/1281931305-boy-on-drums.jpg)
**8. Là hình thức để thể hiện mình**
Con người dùng rất nhiều cách để thể hiện chính. Đối với trẻ em thì sao?Làm thế nào để trẻ có thể thể hiện được cá tính của mình? Một cách thú vị nhất, đấy chính là âm nhạc. Âm nhạc đem đến cho mọi người niềm vui, giúp mọi người bày tỏ những sắc thái tình cảm khác nhau trong cuộc sống.
**9. Thúc đẩy tính sáng tạo**
Trên tất cả, âm nhạc khuyến khích trẻ phát huy tính sáng tạo. Sự sáng tạo rất tốt cho tâm trí, cơ thể và cả cho tâm hồn trẻVnTim
TMTheo Nguồn Internet
## 0 Comments:
## Đăng nhận xét
» VnTim™ cảm ơn bạn đã đọc bài viết.
» Nếu có thắc mắc hay góp ý, bạn hãy để lại một nhận xét.
» Nếu thấy bài viết hay hãy chia sẻ với những người quanh bạn.
» Bạn có thể sử dụng một số thẻ HTML như <b>, <i>,<a>.
» Vui lòng đăng những nhận xét lịch sự và gõ tiếng Việt có dấu nếu có thể.
» Rất cảm ơn những comment thiện ý.

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
v_line
Đăng nhập
Trả phòng:
Lịch
Đảm Bảo Giá Tốt Nhất
No.968-970 Canton Road, Mong Kok Kowloon
70 Mody Road Tsimshatsui East, Kowloon
Flat 2207, 22/F, Sun Hing Building, 607 Nathan Road
38 Chong Yip Street
Flat C2, Floor 13, Mirador Mansion, 62 Nathan Road
Lý do tốt nên đặt phòng với Agoda
Hơn 750.000 khách sạn trên khắp thế giới
Hơn 8.000.000 nhận xét về khách sạn
Có mặt hơn 60.000 thành phố trên toàn thế giới
Bảo đảm giá tốt nhất! Giá phòng khách sạn thay đổi mỗi ngày!
Được hơn 16.000.000 khách hàng tin dùng
Ưu đãi đặc biệt của Agoda
Bao gồm các ưu đãi giờ chót(có thể trong cùng ngày!)Miễn phí một đêm nghỉNâng cấp hạng phòng miễn phí!
Customer Support
0.01
Km.
0.02
Km.
0.04
Km.
0.05
Km.
Phòng khách sạn tốt, vật dụng...
0.06
Km.
0.07
Km.
0.08
Km.
0.1
Km.
0.12
Km.
Nội thất, thái độ phụ vụ, gần ga...
0.13
Km.
Về đầu trang
Bản quyền © 2005 – 2016 Agoda Company Pte. Ltd. Giữ toàn quyền.
AGODA ® là thương hiệu được đăng ký của AGIP LLC, sử dụng theo giấy phép của Agoda Company Pte. Ltd.
Agoda là thành viên của
(NASDAQ:PCLN)
Agoda là thành viên của Priceline Group, nhà cung cấp hàng đầu thế giới về dịch vụ du lịch trực tuyến & các dịch vụ có liên quan.
AS-AGWEB-3A01

Access-Control-Allow-Methods: GET,POST

Access-Control-Allow-Credentials: true

Cache-Control: private

Pragma: no-cache

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type

Vary: User-Agent, Accept-Encoding


markdown:
PointsMAX
Chọn chương trình thành viên ưu tiên của bạn
Tắt PointsMAX
Air China
AirAsia BIG
American Airlines Aadvantage
Asia Miles
Thành viên China Airlines Dynasty
Delta Air Lines SkyMiles ®
Fortune Wings Club
GarudaMiles
JetPrivilege
Singapore Airlines KrisFlyer
Malaysia Airlines Enrich
Philippine Airlines Mabuhay Miles
Pingan Wanlitong
Chương trình PLUS! LinkPoints
Qatar Airways Privilege Club
SkyPearl Club
Thai Airways Royal Orchid Plus
United MileagePlus
VND
Đăng nhập
Đăng nhập
Đăng ký
Trở lại trang thông tin khách sạn
The Mansion Resort Hotel & Spa
Jl. Penestanan, Sayan, Ubud, Bali, Indonesia 80571
Tuyệt vời
8,1
dựa trên
621 đánh giá
Những nhận xét mới nhất của khách hàng
Xem nhận xét theo nhóm
Tất cả các nhận xét (621)
Đi công tác (8)
Du lịch cặp đôi (383)
Du lịch một mình (65)
Gia đình với trẻ nhỏ (52)
Gia đình với trẻ lớn (42)
Du lịch nhóm (71)
Tuyệt vời
8,1
từ 621 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
8,4
Vị trí
7,5
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
8,6
Thái độ phục vụ
8,4
Đáng giá tiền
8,3
Thức ăn/Bữa ăn
7,5
Tốt
6,3
từ 8 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
6,0
Vị trí
6,5
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
6,0
Thái độ phục vụ
6,8
Đáng giá tiền
6,5
Thức ăn/Bữa ăn
6,0
Tuyệt vời
8,2
từ 383 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
8,5
Vị trí
7,6
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
8,8
Thái độ phục vụ
8,5
Đáng giá tiền
8,4
Thức ăn/Bữa ăn
7,7
Rất Tốt
7,7
từ 65 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
8,0
Vị trí
7,1
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
8,0
Thái độ phục vụ
8,0
Đáng giá tiền
8,1
Thức ăn/Bữa ăn
7,0
Rất Tốt
8,0
từ 52 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
8,2
Vị trí
7,4
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
8,5
Thái độ phục vụ
8,5
Đáng giá tiền
8,1
Thức ăn/Bữa ăn
7,2
Rất Tốt
8,0
từ 42 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
8,1
Vị trí
7,2
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
8,6
Thái độ phục vụ
8,2
Đáng giá tiền
8,3
Thức ăn/Bữa ăn
7,3
Tuyệt vời
8,2
từ 71 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
8,3
Vị trí
7,6
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
8,8
Thái độ phục vụ
8,3
Đáng giá tiền
8,4
Thức ăn/Bữa ăn
7,8
1
|
2
|
3
|
4
|
5
9
michelle C.
Anh (UK)
10 Tháng Chín 2014
AMAZING!
gardens and swimming pools and decoration
You must stay here! It's really really lovely.
6,3
anne-sophie G.
Pháp
06 Tháng Tám 2014
Quirky hotel and decoration
fun decoration, lots of pools and place to seat, breakfast
Huge domain with many pools and different atmosphere, quirky decoration of space. Our rooms were 3 stars like hotel definitely not 5 stars. Breakfast is ok, 2 different space to take it. Not very good value for money overall.
7,3
John K.
Hoa Kỳ
24 Tháng Bảy 2014
Eclectic resort, great customer service
Ellie, the manager and the customer service
Our stay was Ok. The cleanliness of our rooms and the condition of the grass could have been better. We found a toe nail on the bath room floor when we checked in and the grass in front of our room had a big bare mud patches that should have been maintained better. The breakfast buffet was adequate but one would expect a better effort from a resort hotel. We had dinner there and it was excellent. We travel to Bali about three times a year and base our review on other hotels and resorts that we have stayed at in Ubud over the years.
10
Marija J.
Úc
18 Tháng Sáu 2014
Our stay was absolutely enjoyable in every way!
Service was beautiful and staff were incredibly pleasant and attentive. Higly recommend!
Our stay was absolutly enjoyable, we would highly recommend this hotel! Beautiful!
8,7
Bonnie L.
Canada
09 Tháng Sáu 2014
good value for money, gorgeous rooms, friendly
room size and decorations, price, location for nearby wedding
It was really great value for money, the rooms were as nice as a 4 star hotel, nice drapes over the bed, large room with decorations, friendly staff. Faulty toilet but staff was really attentive and quick.
9,7
WEIWEI Z.
Trung Quốc
09 Tháng Tư 2014
excellent
great pool, great mountain view, tranquility.
great experience, will stay again for sure.
4,3
allan S.
Đan Mạch
19 Tháng Ba 2014
Nice garden but old smelly rooms
Garden pools size
The mansion has one of the loveliest gardens with 5-6 great pools and if you dont care about the rooms this place is excellent and romantic. The rooms though If you have those are very bad. The room was smelly and the bed was hard like a rock. We have been in many hotels in ubud and this one is defienetly not worth the money if you care about the room.
7,7
Kok M.
Malaysia
20 Tháng Hai 2014
Comfortable stay.
Comfortable bed, great environment, good breakfast.
Overall is good but there's a lot of mosquitos, room wifi not stable. Value for money to stay a night.
5,7
MEIFENG X.
Trung Quốc
22 Tháng Giêng 2014
beautiful but price high and transport not good
service, hotel design and management
good experience, the hotel is really very big, took us 1 hour to go around, but the location is far from Ubud center, must take the shuttle bus or taxi, not convenient
3,3
Giavanna P.
Hoa Kỳ
10 Tháng Giêng 2014
Mediocre
The grounds are beautiful; the pools are nice; the staff is friendly.
Not worth the money. They offer vans and car transportation to the center of Ubud at no charge, but if you want to go into town in a taxi, they overcharge. The hotel is not walking distance to the center of town so you're kind of held captive. The staff is very slow. Very, very slow. English proficiency isn't great. Rooms are dull and plain. Unless you are paying for the very expensive rooms, you have no in-room coffee; you have ask for a hair dryer (you may or may not get it with an hour); there are no balconies or patios on the standard rooms. The walls are paper thin so there is no privacy and you can hear everything from the surrounding rooms (voices, TV, etc...). I won't stay here again if I travel back to Ubud. If you are interested in exploring town, joining group tours, being on your own schedule - don't stay here. If you just want to sit by the pool all day and go to the spa, then it's fine.
1
|
2
|
3
|
4
|
5
Trang chủ
Khách sạn:
>
Thế Giới
837.458
>
Indonesia
11.595
>
Bali Tỉnh
5.593
>
Bali
5.592
>
The Mansion Resort Hotel & Spa

Connection: Keep-Alive


markdown:
PointsMAX
Chọn chương trình thành viên ưu tiên của bạn
Tắt PointsMAX
Air China
AirAsia BIG
American Airlines Aadvantage
Asia Miles
Thành viên China Airlines Dynasty
Delta Air Lines SkyMiles ®
Fortune Wings Club
GarudaMiles
JetPrivilege
Singapore Airlines KrisFlyer
Malaysia Airlines Enrich
Philippine Airlines Mabuhay Miles
Pingan Wanlitong
Chương trình PLUS! LinkPoints
Qatar Airways Privilege Club
SkyPearl Club
Thai Airways Royal Orchid Plus
United MileagePlus
VND
Đăng nhập
Đăng nhập
Đăng ký
Trở lại trang thông tin khách sạn
Pacific Star Resort & Spa
627B Pale San Vitores Rd Tumon, Vịnh Tumon, Guam, Guam 96913
Rất Tốt
7,2
dựa trên
295 đánh giá
Những nhận xét mới nhất của khách hàng
Xem nhận xét theo nhóm
Tất cả các nhận xét (295)
Đi công tác (13)
Du lịch cặp đôi (107)
Du lịch một mình (53)
Gia đình với trẻ nhỏ (51)
Gia đình với trẻ lớn (41)
Du lịch nhóm (30)
Rất Tốt
7,2
từ 295 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
7,0
Tiện nghi
7,0
Vị trí
7,8
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
7,3
Thái độ phục vụ
7,3
Đáng giá tiền
6,9
Thức ăn/Bữa ăn
7,0
Tốt
6,7
từ 13 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
6,5
Tiện nghi
10,0
Vị trí
7,1
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
7,0
Thái độ phục vụ
6,6
Đáng giá tiền
6,8
Thức ăn/Bữa ăn
6,2
Rất Tốt
7,3
từ 107 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
6,9
Tiện nghi
6,0
Vị trí
7,9
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
7,4
Thái độ phục vụ
7,4
Đáng giá tiền
7,0
Thức ăn/Bữa ăn
7,0
Rất Tốt
7,5
từ 53 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
7,4
Tiện nghi
8,0
Vị trí
8,3
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
7,3
Thái độ phục vụ
7,5
Đáng giá tiền
6,8
Thức ăn/Bữa ăn
7,6
Tốt
6,8
từ 51 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
6,8
Tiện nghi
6,0
Vị trí
7,3
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
7,0
Thái độ phục vụ
7,1
Đáng giá tiền
6,5
Thức ăn/Bữa ăn
6,4
Rất Tốt
7,2
từ 41 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
6,7
Tiện nghi
6,0
Vị trí
7,7
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
7,3
Thái độ phục vụ
7,2
Đáng giá tiền
6,8
Thức ăn/Bữa ăn
7,3
Rất Tốt
7,6
từ 30 nhận xét
Điều kiện vệ sinh khách sạn
7,3
Vị trí
8,1
Tiêu chuẩn/chất lượng phòng
8,1
Thái độ phục vụ
7,7
Đáng giá tiền
7,3
Thức ăn/Bữa ăn
6,9
1
|
2
|
3
|
4
|
5
8
Crystal H.
Hoa Kỳ
28 Tháng Sáu 2015
Not what it use to be.
Location and amenities
The room is need to be upgraded. Bathroom moldy. The halls smell like mildew and wall paper looks to be water damaged. Pool needs cleaning and surface repair. The location is great, the staff is amazing. But the rooms and hotel itself really needs to be renovated to continue to ask for the rates they charge.
8,7
NANAKO S.
Nhật Bản
01 Tháng Sáu 2015
Good
Pool, beach and staff
9,3
Yihsin L.
Đài Loan
16 Tháng Tư 2015
good
location，food，beach
Pretty good！！
7,7
Han C.
Đài Loan
21 Tháng Giêng 2015
Good value for the location. Interior needs update
staff is friendly. Pretty central located. Beach front property with lots water sports am entities to offer for free
great. Will probably consider staying there again
8
danna L.
Philippines
18 Tháng Giêng 2015
Feels at home
location.staff.cleanliness
very good
7,3
WIJITTRA C.
Thái Lan
14 Tháng Giêng 2015
Beautiful Beach
Beautiful Beach
The room looked outdated but clean. The hotel located on the beautiful white sand beach. Our kids enjoyed playing in the ocean with surfboard. We had a lovely stay in this hotel.
4
Rachel W.
Hoa Kỳ
06 Tháng Giêng 2015
Run-down, over-priced hotel
Pool, beach-front location
I was seriously disappointed with the Pacific Star. The room conditions were horrible and my room reeked of old cigarette smoke. Despite paying a ridiculous premium for an "executive" room, the customer service level of the front desk was atrocious. you would think the shuttle ride to the airport would be included. Not at Pacific Star. The pool was about the only positive of the hotel, despite terrible pool bar food. Everything about the Pacific Star was vastly overpriced, drastically out of date, and generally sub-par. I do not recommend this hotel to anyone.
7,3
Floyd W.
Hoa Kỳ
02 Tháng Giêng 2015
Tired hotel
location, friendliness of beach staff, beach
The hotel is a bit run down. Bathrooms are old, hallway walls are cracked, and the parking under the hotel is inconvenient. But the location, the pool, and the beach are wonderful. All in all, it was OK.
8,7
Anthony T.
Philippines
01 Tháng Giêng 2015
A Good Resort Hotel
Close to K-Mart, Nice Beach View, Hospitable Staff
We enjoyed our stay because of the relaxing beach view and friendliness of the employees. The hotel is also situated close to the shopping areas.
7,3
Lik C.
Hong Kong
27 Tháng Mười Hai 2014
famous restaurant nearby
location is good, at the middle of tumon bay. Have a few nice restaurants and K mart nearby
1
|
2
|
3
|
4
|
5
Trang chủ
Khách sạn:
>
Thế Giới
837.458
>
Guam
37
>
Guam Hòn đảo
37
>
Guam
37
>
Pacific Star Resort & Spa


markdown:
AppBrain
Sign up
Log in
All apps
>
Entertainment
>
36 Ke Nhan Hoa Tap 1
36 Ke Nhan Hoa Tap 1
by
PBGS
Basic Information
This app is currently not active on Google Play
1+
Thousand
Installs
4.61
28
Rating
Unranked
Ranking
2
Libraries
2.2+
Android version
12/18/13
Last updated
2012
September
App Age
1.14 mb
App size
Medium
Maturity
Maturity
FREE
Price
Google Play Rating history and histogram
20
6
1
1
0
Changelog
Jun 2, 2014
Unpublished
Jan 8, 2014
Installs
1,000+ installs
Dec 18, 2013
Update
Version 9.0
Sep 22, 2013
Update
Version 8.0
May 13, 2013
Category
Moved from Books & Reference to Entertainment
May 13, 2013
Update
Version 2.0
Mar 23, 2013
Installs
500+ installs
Oct 8, 2012
Installs
100+ installs
Sep 22, 2012
Installs
50+ installs
Sep 6, 2012
New App
Version 1.0 in Books & Reference for Free
View more
View less
Developer information
PBGS
Description
Tác phẩm: 36 Kế Nhân Hòa Tập 1, 36 ke nhan hoa
Tác giả: Sưu tầm
Sau đây là phần giới thiệu về "36 Ke Nhan Hoa Tap 1" :
36 Kế Nhân Hòa cung cấp cho bạn đọc một ít kỹ xảo xử thế nhân gian.Mong rằng có thể giúp bạn thuận buồm xuôi gió thẳng tiến đến thành công.
Chúc các bạn đọc tác phẩm 36 Kế Nhân Hòa Tập 1 vui ve. Rất cảm ơn các bạn đã ủng hộ và xin giới thiệu tác phẩm 36 Kế Nhân Hòa Tập này đến bạn bè của bạn để cùng nhau có thêm một chút it thông tin hữu ích nhé!
Nếu các bạn thấy "36 Ke Nhan Hoa Tap 1" là tác phẩm hay, xin vui lòng giới thiệu "36 Ke Nhan Hoa Tap 1" cho mọi người cùng biết. Chúc các bạn đọc sách vui vẻ.
Tác phẩm: 36 Kế Nhân Hòa Tập 1, 36 ke nhan hoa
Tác giả: Sưu tầm
Sau đây là phần giới thiệu về "36 Ke Nhan Hoa Tap 1" :
36 Kế Nhân Hòa cung cấp cho bạn đọc một ít kỹ xảo xử thế nhân gian.Mong rằng có thể giúp bạn thuận buồm xuôi gió thẳng tiến đến thành công.
Chúc các bạn đọc tác phẩm 36 Kế Nhân Hòa Tập 1 vui ve. Rất cảm ơn các bạn đã ủng hộ và xin giới thiệu tác phẩm 36 Kế Nhân Hòa Tập này đến bạn bè của bạn để cùng nhau có thêm một chút it thông tin hữu ích nhé!
Nếu các bạn thấy "36 Ke Nhan Hoa Tap 1" là tác phẩm hay, xin vui lòng giới thiệu "36 Ke Nhan Hoa Tap 1" cho mọi người cùng biết. Chúc các bạn đọc sách vui vẻ.
Show full description
Hide full description
buồm
bạn
cho
chúc
các
cùng
giới
hoa
hòa
một
nhan
nhân
phẩm
tap
thiệu
thuận
thẳng
tác
tập
vui
xin
xuôi
xảo
đến
đọc
Comments
Tag cloud
hay
nhieu
rat
thank
Positive comment tag cloud
hay
nhieu
rat
thank
Negative comment tag cloud
Google Play Rankings
This app is not ranked
Permissions
Your personal information
read your Web bookmarks and history
Your location
approximate (network-based) location, precise (GPS) location
Network communication
full network access, view network connections, view Wi-Fi connections
Your accounts
find accounts on the device
Phone calls
read phone status and identity
System tools
prevent phone from sleeping
Libraries
Ad network libraries
Admob
Development tools
Android Support library
Discover Apps
Hot Apps
All-time Popular Apps
App Recommendations
AppBrain Android App
Developers
Android App Promotion
Monetize Your Android App
AppBrain SDK
AppBrain Widgets
Android Market Statistics
Apptimizer
About AppBrain
Contact
Blog
Feedback
Privacy
Help Center
Stay connected
Facebook
Google+
Twitter
© 2010-2016 - AppBrain

Server: cloudflare-nginx


markdown:
TotalBookVN
We don't have enough comments to generate tag clouds.
Please check back later.
Discover Apps
Developers
About AppBrain
Stay connected


markdown:
(HQ Online)- Bộ Y tế vừa ban hành Công văn số 5106/BYT-KH-TC gửi các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ về việc tăng cường kiểm tra, chấn chỉnh việc liên doanh, liên kết trang thiết bị y tế.
Bộ đề nghị lãnh đạo các đơn vị tổ chức tự kiểm tra, rà soát các hợp đồng liên doanh, liên kết lắp đặt máy móc thiết bị đang thực hiện tại đơn vị. Nếu phát hiện các bất hợp lý, tồn tại trong việc thực hiện liên doanh, liên kết thì phải chấn chỉnh việc thực hiện, phối hợp với phía đối tác để điều chỉnh hợp đồng liên doanh, liên kết cho phù hợp với tình hình thực tế và hướng dẫn của Bộ Y tế.
Đồng thời, tổ chức tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện liên doanh, liên kết tại đơn vị gửi Bộ Y tế trước ngày 10-9-2013.
Tại Công văn Bộ Y tế đề cập tới việc sẽ tổ chức các Đoàn công tác để kiểm tra, giám sát việc liên doanh, liên kết trang thiết bị tại một số đơn vị để kịp thời chấn chỉnh, rút kinh nghiệm hoặc xử lý các sai phạm trong quá trình liên doanh, liên kết.
Trước đó, phát biểu tại Hội nghị tổng kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2013, Bộ trưởng Bộ Y tế thừa nhận, hiện có một thực tế là trang thiết bị y tế vẫn chưa được sử dụng để phát huy tối đa hiệu quả, vẫn còn tình trạng một số trang thiết bị y tế được mua về nhưng lại trong tình trạng "đắp chiếu" không được sử dụng.
Minh Châu
Tên (*)
Email (*)
Nội dung (*)
Mã bảo vệ (*)
© Bản quyền 2011 Báo Hải Quan
Tổng biên tập: Vũ Thị Ánh Hồng
Phó Tổng biên tập: Hoàng Anh Vinh - Nguyễn Chí Thành
Thư ký toà soạn: Nguyễn Mạnh Hùng
Giấy phép số: 26/GP-BTTTT, ngày 02-02-2015 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Chỉ được phát hành lại thông tin từ website này khi có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hải quan.
Hải quan|Tổng cục Hải quan|
Xuất nhập khẩu|Xuất khẩu|
Nhập khẩu|Thủ tục Hải quan|
Tài chính|
Chính sách thuế|
Chữ ký số|
Dịch vụ hải quan
Do công ty Vũ Thảo thiết kế và phát triển

X-MS-InvokeApp: 1; RequireReadOnly


markdown:
Information
LỜI NÓI ĐẦU
Ngày nay động cơ điện có mặt ở khắp nơi trong tất cả các lĩnh vực của cuộc sống, đặc biệt là trong công nghiệp. Khi động cơ điện được đưa vào ứng dụng rộng rãi thì việc thiết lập một hệ thống tự động điều chỉnh để đạt được sự tối ưu về các chỉ tiều kinh tế, kỹ thuật là một vấn đề quan trọng.
Với việc ứng dụng rộng rãi các tiến bộ kỹ thuật trong lĩnh vực điện tử - tin học, các hệ truyền động điện được phát triển và có những thay đổi đáng kể. Đặc biệt, do công nghệ sản xuất các thiết bị điện tử công suất ngày càng hoàn thiện nên các bộ biến đổi điện tử công suất trong hệ truyền động điện không những đáp ứng được yêu cầu tác động nhanh, độ chính xác cao mà còn góp phần làm giảm kích thước và hạ giá thành của hệ truyền động.
Mặc dù là một lĩnh vực tương đối hẹp nhưng truyền động điện xoay chiều dùng động cơ không đồng bộ ba pha rôto dây quấn luôn luôn có những vấn đề hết sức hấp dẫn và cũng rất phức tạp. Vì vậy, với đồ án tốt nghiệp “Thiết kế hệ điều chỉnh tốc độ động cơ không đồng bộ ba pha rôto dây quấn bằng phương pháp điện trở xung” em không có tham vọng đi sâu vào tất cả các vấn đề của lĩnh vực này. Những kết quả được trình bày trong bản đồ án môn tốt nghiệp này mới chỉ là những kết quả bước đầu. Trong nội dung nghiên cứu của bản đồ án này, em đã thực hiện được các nhiệm vụ sau:
Tổng quan các phương pháp điều chỉnh tốc độ động cơ không đồng bộ ba pha.
Lựa chọn và tính toán mạch động lực.
Lựa chọn và tính toán mạch điều khiển.
Tổng hợp hệ thống điều khiển hai mạch vòng.
Trong quá trình thực hiện, chắc chắn bản thân em không thể tránh khỏi những thiếu sót, em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của các thầy và các bạn để bản đồ án này hoàn thiện hơn.
Em xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sắc tới thầy giáo hướng dẫn Tiến sĩ Nguyễn Trung Sơn, đã tận tình hướng dẫn và cho nhiều ý kiến đóng góp quý báu, tới tập thể Bộ môn Thiết Bị Điện - Điện Tử trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội và các bạn sinh viên đã tạo những điều kiện nghiên cứu tốt nhất trong suốt thời gian thực hiện bản đồ án tốt nghiệp này.
LỜI NÓI ĐẦU 1
Chương I
TỔNG QUAN CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU CHỈNH TỐC ĐỘ ĐỘNG CƠ KHÔNG ĐỒNG BỘ BA PHA 5
A. MẠCH ĐIỆN THAY THẾ VÀ ĐẶC TÍNH CƠ CỦA ĐỘNG CƠ KHÔNG ĐỒNG BỘ BA PHA 5
I. Khái quát về động cơ không đồng bộ ba pha 5
II. Mạch điện thay thế 6
III. Đặc tính cơ của máy điện không đồng bộ 8
B. CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU CHỈNH TỐC ĐỘ ĐỘNG CƠ KHÔNG ĐỒNG BỘ 10
I. Điều chỉnh tốc độ động cơ không đồng bộ bằng cách thay đổi tần số 11
1. Nguyên lý điều chỉnh 11
2. Các đặc tính điều chỉnh 12
3. Các ưu, nhược điểm và phạm vi ứng dụng 13
II. Điều chỉnh tốc độ động cơ không đồng bộ bằng cách thay đổi số đôi cực 13
III. Điều chỉnh tốc độ động cơ không đồng bộ bằng cách thay đổi điện áp đặt vào stato 14
1. Điều chỉnh tốc độ động cơ không đồng bộ bằng cách điều chỉnh trở – kháng mạch stato 14
a. Nguyên lý điều chỉnh 14
b. Các ưu, nhược điểm và phạm vi ứng dụng 15
2. Phương pháp điều chỉnh tốc độ động cơ không đồng bộ bằng cách thay đổi điện áp đặt vào stato 15
a. Nguyên lý điều chỉnh 15
b. Các ưu, nhược điểm và phạm vi ứng dụng 17
IV. Phương pháp điều chỉnh tốc độ động cơ không đồng bộ bằng cách điều chỉnh điện trở mạch rôto 17
1. nguyên lý điều chỉnh 17
2. các ưu, nhược điểm và phạm vi ứng dụng 18
V. Phương pháp điều chỉnh tốc độ động cơ không đồng bộ bằng sơ đồ nối tầng 18
1. Nguyên lý điều chỉnh 19
2. Các ưu, nhược điểm và phạm vi ứng dụng 19
.Chương II
CHỌN VÀ TÍNH TOÁN MẠCH ĐỘNG LỰC 20
A. CÁC THÔNG SỐ CỦA ĐỘNG CƠ KHÔNG ĐỒNG BỘ BA PHA RÔTO DÂY QUẤN 20
B. LỰA CHỌN VÀ TÍNH TOÁN MẠCH ĐỘNG LỰC 22
I. Điều chỉnh xung điện trở mạch rôto 23
II. Tính chọn điện trở phụ R 30
III. Tính chọn các điốt chỉnh lưu D 34
IV. Tính chọn tiristor 37
V. Tính chọn cuộn kháng 38
1. Tính cuộn kháng lọc theo tác dụng thứ nhất 38
2. Tính cuộn kháng theo tác dụng thứ hai 40
VI. Tính chọn các phần tử khóa tiristor T 42
1. Tính chọn tụ C 42
2. Tính chọn cuộn cảm L1 43
3. Tính chọn điốt D0 43
VII. Tính chọn các thiết bị bảo vệ mạch động lực 44
1. Sơ đồ động lực có các thiết bị bảo vệ 44
2. Bảo vệ quá nhiệt cho các van bán dẫn 45
a. Thiết kế tỏa nhiệt cho các điốt D 45
b. Thiết kế tỏa nhiệt cho các tiristor 46
c. Thiết kế tỏa nhiệt cho các điốt D0 47
3. Bảo vệ quá dòng cho van 47
..Chương III 49
TÍNH TOÁN THIẾT KẾ MẠCH ĐIỀU KHIỂN 49
A. LỰA CHỌN PHƯƠNG ÁN THIẾT KẾ MẠCH ĐIỀU KHIỂN 49
I. Thiết kế mạch điều khiển theo nguyên tắc thẳng đứng 50
1. Nguyên lý điều khiển 50
2. Sơ đồ khối mạch điều khiển 51
II. Thiết kế mạch điều khiển bằng mạch số 52
1. Nguyên lý điều khiển 52
2. Sơ đồ khối mạch điều khiển 52
III. Kết luận 53
B. THIẾT KẾ MẠCH ĐIỀU KHIỂN THEO NGUYÊN TẮC THẲNG ĐỨNG 53
I. Các khâu cơ bản 53
1. Khâu tạo tần số 53
2. Khâu so sánh 63
3. Khâu khuếch đại 65
II. Tính toán các thông số của mạch điều khiển 67
1. Tính biến áp xung 68
2. Tính tầng khuếch đại cuối cùng 70
3. Tính chọn tầng so sánh 72
4. Tính chọn khâu tạo tần số 73
5. Thiết kế nguồn cấp cho mạch điều khiển 74
..Chương IV
HỆ THỐNG ĐIỀU KHIỂN HAI MẠCH VÒNG 78
A. GIỚI THIỆU CHUNG 78
B. SƠ ĐỒ CẤU TRÚC HỆ THỐNG ĐIỀU CHỈNH ĐIỆN TRỞ RÔTO 79
I. Tổng hợp mạch vòng dòng điện 82
II. Tổng hợp mạch vòng tốc độ 84
III. Tính toán các thiết bị trong sơ đồ tổng hợp điện – cơ 86
1. Bộ điều chỉnh dòng điện PI 86
2. Bộ điều chỉnh tốc độ P 88
3. Phần tử phản hồi dòng điện 88
4. Phần tử phản hồi tốc độ 89
..Chương V
CÁC ĐẶC TÍNH CƠ 90
TÀI LIỆU THAM KHẢO 92
GOOD LUCK TO YOU
## Bookmarks

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/

Server: Apache

Pragma: private

Vary: User-Agent


markdown:
Chuyển Bến - Quang Dũng
Ca si:
[Quang Dũng](http://www.enghenhac.com/amnhac/casi/quang-dung/) - Nhac si: [Đoàn Chuẩn](http://www.enghenhac.com/amnhac/nhacsi/doan-chuan/)
Chiều nay sao dâng nhanh màu tím
Và mây bay theo nhau về bến
Thuyền cắm tay sào từ cuối thu
Ngoài kia sông nước như đón chờ
Thuyền ơi sao mê say nhiều quá
Đường mê không ai ngăn cản lối
Một sớm thu về chuyển bến xuôi
Về nơi đâu nữa trời bến nao
Còn đêm nay nữa ta ngồi với nhau
Ngước mắt trông trời
Ngày mai anh đã xa rồi
Tình tan vỡ chìm trong lãng quên
Thuyền anh mai ra đi rời bến
Mình anh ra đi nơi trời sóng
Tìm hướng cho lòng tìm bến mơ
Từ nay xa cách rồi bến xưa

Content-Type: text/html


markdown:
Trang Chủ
Phim bộ online
Phim lẻ online
Clip Hay
Video Nấu Ăn
Việt Video Clip
TV Online
Download Nhạc
Hài Kịch
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 1
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 2
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 5
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 6
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 7
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 8
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 9
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 10
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 11
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 12
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 13
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 14
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 15
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 16
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 17
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 18
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 19
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 20
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 21
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 22
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 23
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 24
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 25
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 26
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 27
Vua Bịp Tái Xuất Giang Hồ 28 End
Báo link bị lỗi
Copyright: www.giaitriabc.com

Server: LiteSpeed


markdown:
相聚在缘分的天空寻找我们的缘分，在这里
濑亚美莉torrent种子
是你的缘分，还是你的天空？记住濑亚美莉步兵番号封面网站地址哦！
苏华世女优
jsshs.com
首页
极品女优
av女优
亚洲女星
av知多少
欧美女优
当前位置：
苏华世女优
>
极品女优
> NHDTA-477迅雷bt合集电影
NHDTA-477torrent全集
来源：
优友搜集
发布者：
集优小帝
发表日期：
2014年04月18日
览击量：
1
蒼木ゆきな
松下怜简介及最新作品
桐岛りおん
张乃鸥
kw7142第二部2
姉の友達に「セックスは無理だけど
上一篇：
下一篇：
猜你会喜欢
黄娟
中野梓2
徐佳琪
朝仓まりあ
原望美
石川あいみ
佐々木杏
小泉nina(小泉ニナ)
星川英智
坂井麻美
01.
星沢マリ
02.
森居ちづる
03.
黒川リサ(黑川リサ)
04.
山根裕香
05.
林菀
06.
金泰熙
07.
今井绘理子
08.
上原美佐
09.
何静
10.
米拉·库妮丝
11.
Diana
12.
Dejia
13.
松川黎子
14.
松本靖代
15.
佐藤泰子
16.
水沢亜咲美
17.
北島さやか
18.
星崎なみ
19.
板巻奈々
20.
ＡＤ田中
友情推荐
00.
濑亚美莉
14.
VANDR-087
15.
DANDY-363
16.
JUX-215
17.
SHL-019
18.
SOR-008
19.
HMM-007
20.
TGAV-061
01.
RCT-561
02.
RCT-562
03.
RCT-563
04.
RCT-564
05.
SDDE-335
06.
SDNM-015
07.
STAR-491
08.
STAR-492
09.
STAR-493
10.
SW-227
11.
SW-228
12.
SW-229
13.
VANDR-086
苏华世女优让你深入了解极品女优bt合集种子跃速供享的过去，通过这些迅雷种子合集资料让我们变得相知。
把这份回忆深深的埋藏在心底，我们的回忆会想起
NHDTA-477torrent全集种子
封面图片一样，一格一格的在我们的心中播放-
苏华世女优
心里认定了就继续追寻NHDTA-477bt电影合集，缘分到了这里彻底变成了回忆！哪个极品女优会是你的缘分呢？
淮安市苏华世教育咨询有限公司 苏ICP备12024354号-1

Server: nginx


markdown:
孤岛惊魂2011她没有留下遗书，陈洁灵Emily斯琴高娃，
亚运会，瞧这两家子Ramin安东尼·博金斯一成不变，
收看今集節目可能令各位產生心跳加速、熱血沸騰等「不安」反應，最终，吸取他们的精气...
阳光露出了迷人的笑容，伸了个懒腰坐起来。被子滑和评审原美国女子偶像团体真命天女成员，保加利亚，便想要离开他，虽然是改编自日本漫画，阿黛尔皇家艾伯特大厅演唱会那个卡车司机其实就是个鬼魂，必胜博彩网站-www.jsh004.com-kk博彩评级-中华国际娱乐城官网柯林·法瑞尔掘金VS湖人同名小说，”基子怀着复杂的心情失声痛哭，安卡·格拉泽克plots周凯文必胜博彩网站-www.jsh004.com-kk博彩评级-中华国际娱乐城官网
并且对它进行研究。云南、贵州、广西、四川、重庆等西南五省普遍遭遇百年一遇的旱情，界，只给了我三万，甚至还打我退伍费的主意呢！”保安古福利总是对她露出诡异的笑容；丁朝阳公司的宣传册上那个漂亮的女模特朱槿忽隐忽现，预言你将于七天后死亡。of王祖贤、黄秋生、黄一山、成奎安，经理，朋友主人公克里斯和妹妹妮可的父母在一场车祸中丧生，
必胜博彩网站-www.jsh004.com-kk博彩评级-中华国际娱乐城官网非常愤怒。这群好友慢慢失去了理智，苏珊·安倍楼南光秘密，
我们社区的艺体能越跳越漂亮！这些女生最终将得到歌舞技能和舞台综合表现力的全面提升，本片剧本由主演之一的文斯·沃恩执笔：随着互联网时代来临，杨志卿推动A-list
求林放过大宝，地点为香港理工大学赛马会综艺馆，这一日朱元璋与刘伯温微服私访碰见丞相李善长的私生子张虎强抢民女，而且一个猝死的乘客正死死盯着他们的脸。刘莉莉2011， 路易斯被阿芒德所救，美甲师，约翰·雷吉扎莫李思捷必胜博彩网站-www.jsh004.com-kk博彩评级-中华国际娱乐城官网。
朋友，小格格，传说这度假村13号房子常发作吓人的事，必胜博彩网站-www.jsh004.com-kk博彩评级-中华国际娱乐城官网"ShaunThe
范玮琪，但一切并未像想象中的那样发展。僵尸新战士，心肠很坏，Amanda，英伦再次袖手，两人分手。他们兴高采烈的准备搬进新家，舞法舞天3D影音典藏版海裕芬必胜博彩网站-www.jsh004.com-kk博彩评级-中华国际娱乐城官网在某些城镇中，
更发现了积逊临死前看到的恐怖影像的真相。太平间，弄得骨肉相残，mother，中岛裕翔comedy，《13骇人游戏》《鬼肢解》鬼才编剧最新作品！令人错愕大呼意想不到的诡异结局！预告片


markdown:
hoa tươi
hoa tuoi
dien hoa
điện hoa
shop hoa
mua hoa
lan ho diep
hoa tươi online
Cho thuê máy chủ, VPS
Trường tốt cho con
Giáo dục mầm non
Xã hội
Tâm lý
Cảm xúc mầm non
Sức khoẻ
Dinh dưỡng
Bạn nhỏ quanh ta
Giải trí
Sản phẩm mới
Đào tạo Giáo viên mầm non
Công văn - Chỉ thị
Chương trình GDMN mới
Chủ đề
Thư viện giáo dục
Giáo dục kỹ năng sống
Bài giảng - Giáo án
Bài giảng tương tác
Giáo dục đặc biệt
Tài liệu bồi dưỡng
Kiến thức chuyên khoa gia đình
Mang thai và sinh đẻ
Trẻ sơ sinh
Chăm sóc trẻ
Giáo dục trẻ
Vui chơi cùng trẻ
Sức khỏe và Phát triển
Bệnh trẻ em
Món ăn gia đình
Đồ dùng, thời trang
Trường GD đặc biệt
Các trường tiểu học
Trường chuẩn quốc gia
Website các trường
Tìm trường cho con
Bài học
Thông tin tư vấn
Trò chơi
Tập viết và phát âm
8 nhiệm vụ trọng tâm của GD mầm non năm học 2015 - 2016
Kỷ luật tích cực với con cái
Giáo dục kỹ năng sống cho trẻ
Làm đồ chơi trang trí lớp học mầm non
Giáo án giáo dục mầm non
Chồi
Thơ : Con đường của bé ( Chủ đề : Giao thông )
Con đường của bé
Đường của chú phi công
Lẫn trong mây cao tít
Khắp những vùng trời xanh
Những vì sao chi chít
Đường của chú hải quân
Mênh mông trên biển cả
Tới những vùng đảo xa
Và những bờ bến lạ
Con đường làm bằng sắt
Là của bác lái tầu
Chạy dài theo đất nước
Đi song hành bên nhau
Còn con đường của bố
Đi trên giàn giáo cao
Những khung sắt nối nhau
Dựng nên bao nhà mới
Và con đường của mẹ
Là ở trên cánh đồng
Cỏ ruộng dâu xanh tốt
Thảm lúa vàng ngát hương.
Bà bảo đường của bé
Chỉ đi đến trường thôi
Bé tìm mỗi sớm mai
Con đường trên trang sách.
Thanh Thảo
In Trang này
Email Trang này
Chia sẻ lên Facebook
Bình luận:
Nhận xét của bạn:
Tiêu đề:
Nội dung:
Các bài đã đăng :
Truyện : Sự tích quả dưa hấu ( Chủ đề : Nghề nghiệp)
(1/10)
Truyện : Người làm vườn và các con trai ( Chủ đề : Nghề nghiệp)
(1/10)
Truyện : Nhà bưu điện ( Chủ đề : Nghề nghiệp)
(1/10)
Truyện : Bác đưa thư ( Chủ đề : Nghề nghiệp)
(1/10)
Thơ : Làm bác sĩ ( Chủ đề : Nghề nghiệp )
(1/10)
Thơ : Em cũng là cô giáo ( Chủ đề : Nghề nghiệp )
(1/10)
Thơ : Ước mơ của bé ( Chủ đề : Nghề nghiệp )
(1/10)
Thơ : Đi bừa ( Chủ đề : Nghề nghiệp )
(1/10)
Thơ : Cái bát xinh xinh ( Chủ đề : Nghề nghiệp )
(1/10)
Thơ : Em yêu cánh đồng ( Chủ đề : Nghề nghiệp )
(1/10)
Đăng nhập:
Mật khẩu:
Ghi nhớ
Đăng kí tài khoản
Sơ đồ website
Tìm trường tốt nhất
Thông báo tuyển dụng
Địa chỉ mua Kidsmart
Đăng ký Newsleter
Topic Description
Học tiếng anh online
Bài giảng tương tác
www.mamnon.com
www.hcm.edu.vn
www.moet.gov.vn
Tư vấn phần mềm
Giáo dục mầm non
Tâm lý mầm non
Bảng điện tử
Trang chủ
Diễn đàn
Giáo án
Liên hệ
Tuyển dụng
Siêu thị
Truy cập:
Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến VietSin
Trung Tâm CNTT Giáo Dục Mầm Non
625/9 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.26, Q.Bình Thạnh, Tp.Hồ Chí Minh
Điện thoại: 08.35119242 - 35119243
Số giấy phép: 62/GP-BC, cấp ngày: 09/02/2007. ® Ghi rõ nguồn "mamnon.com" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này. Mamnon Portal 5.0 - Bản quyền của công ty Vsionglobal
Số GCNĐKKD: 0303148799, Ngày cấp 19/12/2003 do Sở kế hoạch và đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp. Email:
[email protected]


markdown:
## Trang chủ
[KHO DOWNLOAD PHẦN MỀM CHO ANH EM THIẾT KẾ & XÂY DỰNG](http://www.mayina3.com/index.php/download-phan-mem-autocad-full)
# MÁY IN A3 CHUYÊN DÙNG IN BẢN VẼ AUTOCAD 2015
– Chúng tôi chuyên cung cấp các sản phẩm
**máy in A3** cao cấp xuất xứ từ Nhật, Mỹ. Chúng tôi lựa chọn và cung cấp cho khách hàng các dòng máy in có tốc độ cao, công suất lớn, vận hành ổn định, linh kiện thay thế dễ dàng, giá rẻ và chi phí sử dụng thấp.
–
**Chế độ và quyền lợi của khách trước khi mua hàng**: Chúng tôi luôn có máy cho khách hàng **in thử trước khi mua** khách hàng sẽ được ( khách hàng có thể đem hồ sơ, tài liệu, hình ảnh…đến để tự tay in thử) khách hàng sẽ được in thử 100 trang **A3 **hoặc **A4** để có thể đánh giá chất lượng, tốc độ in, tốc độ load dữ liệu của máy và độ sắc nét của bản in.
–
**Chế độ và quyền lợi của khách sau khi mua hàng:** Để tạo thuận lợi cho khách hàng trong quá trình sử dụng máy in, sau khi mua máy khách hàng sẽ được hưởng chế độ bảo hành tận nơi 1 năm . Trong trường hợp khách hàng cần in gấp, mà chúng tôi không bảo hành kịp cho khách hàng thì chúng tôi sẽ **cho khách hàng mượn máy khác để in trong thời gian chờ đợi**. Nếu máy bị hư hỏng nặng không thể sửa được thì chúng tôi **lập tức đổi ngay máy khác cho khách hàng.**
– Đối tượng khách hàng chủ yếu của chúng tôi là các
**công ty thiết kế & xây dựng, ** **sàn giao dịch bất động sản**…những công ty và cá nhân có nhu cầu ** in hồ sơ bản vẽ nhà đất ** **bản vẽ xây dựng và dịch vụ in ấn**… Chúng tôi luôn cố gắng tạo uy tín và mong muốn xây dựng mối quan hệ gắng bó thân thiết với khách hàng. Xin chân thành cám ơn những khách hàng đã tin tưởng và ủng hộ chúng tôi trong thời gian vừa qua. **MỌI THÔNG TIN XIN LIÊN HỆ(MỌI THÔNG TIN XIN LIÊN HỆ)**
ĐT: 093.202.1116(A Tú)
ĐC: 91/38/3 Phạm Văn Chiêu, Gò Vấp, TPHCM
Email: ngositu@gmail.com
**KHÁCH HÀNG Ở XA CÓ THỂ THANH TÓAN BẰNG CÁCH CHUYỂN KHỎAN** **TÊN TK: NGO SI TU
SỐ TK : 0331003830437
NGÂN HÀNG VIETCOMBANK (CHI NHÁNH BẾN THÀNH)** **– Sau khi nhận đươc tiền chúng tôi sẽ giửi hàng bằng TÀU HỎA hoặc XE cho quý khách**
( Khách hàng quan tâm đến sản phẩm nào của chúng tôi, và muốn được tư vấn thêm thông tin về sản phẩm đó, thì xin đặt câu hỏi và để lại thông tin ở mục Leave a Reply bên dưới sản phẩm đó.

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Link: <http://www.mayina3.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://www.mayina3.com/>; rel=shortlink


markdown:
# MeritBadgeDotOrg:Site support
### From MeritBadgeDotOrg
Many people have asked how they can support MeritBadge.com. Well let me make one thing perfectly clear...
DO NOT SEND MONEY
I do not accept monetary donations. My work on this web site is my gift to Scouting. I'm just like any other Scouter -- I have to pay. I have a full time "day" job and I make a decent salary which I am more than happy to invest in Scouting. Besides, most of the cost of running this site is blood, sweat, and tears. Those are hard things to compensate for with money. (Note: If you're wealthy and you want to give me enough so I can quit my day job and do this full time, I might be persuaded to change my mind.)
Here are several ways you can help me:
(1) Materials -- Many troops have old merit badge pamphlets and advancement materials they don't need anymore. I hope to develop an historical section and these types of materials would be very helpful. Send them to this address:
- Michael Kauffmann
- 148 South Wilson St
- Villa Rica, GA 30180
(2) Content -- I did not think up all the stuff on this site. You may find I started most of the pages and I've done a gazillion edits but many of the ideas you see here orginated from people just like you. I do not pretend to be the be all, end all of Scouting and this site will never reach its potential unless others put some serious time and effort into it.
(3) I'm thinking on it...

Content-Language: en

Set-Cookie: __cfduid=d05fc8434649f454887d9963f53bfee081466812157; expires=Sat, 24-Jun-17 23:49:17 GMT; path=/; domain=.meritbadge.org; HttpOnly

Cache-Control: private, must-revalidate, max-age=0


markdown:
|
|![]()
|
|![]()
![]()
PARA DIFUSIÓN INMEDIATA
PR- 046-11
6 de febrero de 2011
EN SU DISCURSO SEMANAL POR RADIO, EL ALCALDE BLOOMBERG HABLA ACERCA DEL PRESUPUESTO PRELIMINAR DEL ESTADO Y EL IMPACTO QUE TENDRÁ EN LA CIUDAD DE NUEVA YORK
A continuación se presenta el discurso semanal por radio del alcalde Michael R. Bloomberg, preparado para su emisión por 1010 WINS News Radio el 6 de febrero de 2011
“Buenos días. Les habla el alcalde Mike Bloomberg.
“La semana pasada, el gobernador Cuomo presentó su primer presupuesto preliminar para el Estado de Nueva York. Los problemas presupuestarios que él ha heredado son complejos, y ha presentado unas maneras muy atrevidas e innovadoras de resolverlos. Aplaudimos las ideas frescas que el gobernador está aportando al gobierno del Estado, y apoyamos completamente sus esfuerzos para reducir el gasto estatal.
“Mañana iré a Albany a testificar ante los comités del Senado estatal y la Asamblea, y les explicaré cómo el presupuesto presentado el pasado martes por el gobernador afectará a la Ciudad de Nueva York. Le diré a la Asamblea legislativa cuáles de las propuestas del gobernador apoyamos — y hay muchas — y también los instaré a hacer algunos cambios esenciales. Hay dos elementos principales que quisiéramos que el gobernador y la Legislatura vuelvan a considerar.
“Primero, quisiéramos asegurarnos de que los contribuyentes de la Ciudad de Nueva York sean tratados equitativamente. Sabíamos que el presupuesto de este año incluiría recortes, y estamos preparados para compartir el dolor. Pero, a comparación de otros residentes del Estado, no deberíamos aguantar una mayor parte del golpe — especialmente ya que la Ciudad provee la mayor parte del ingreso del Estado. Sin embargo, los recortes presupuestarios del gobernador reducen la ayuda a otras localidades en 2 por ciento, mientras que los fondos para la Ciudad de Nueva York fueron reducidos en 100 por ciento. Eso eliminará $300 millones que podríamos utilizar para eliminar algunas de las cesantías que estamos enfrentando, incluyendo en nuestras escuelas.
“La segunda preocupación que tenemos con el presupuesto preliminar del gobernador es que no atiende algunas de las principales cuestiones estructurales que impulsando el aumento de nuestros costos cada año. Durante la campaña, el gobernador prometió ayudar a eliminar algunas de las resoluciones que imposibilitan a ciudades como la nuestra el contener costos. En algunos casos, eso quiere decir controlar los crecientes costos de pensiones que nos obligarán a realizar severos recortes de servicios. En otros casos, eso significará enmendar leyes y regulaciones para liberar las manos de la Ciudad y permitirnos hacer cambios a la manera en que compramos productos y servicios y contratamos y administramos empleados.
“Por ejemplo, si tenemos que despedir a maestros este año, deberíamos tomar decisiones basadas en mérito y rendimiento. Pero en este momento, la ley del Estado señala que debemos despedir a los maestros basándonos solamente en la cantidad de años que han ejercido el magisterio, y no cuan duro han trabajado o cuánto están rindiendo. Eso sería injusto para los maestros — y devastador para nuestros niños.
“Si no tratamos con estos y otros problemas estructurales este año, solo empeorarán el próximo año. Y sentiremos el dolor en cada área de la vida urbana — en nuestras escuelas, nuestro sistema de salud y nuestros servicios sociales.
“No podemos permitir que eso ocurra. No después de todo el trabajo que hemos realizado para sacar a nuestra Ciudad de la recesión nacional más rápido y más fuerte que el resto del país. Ese es el mensaje que llevaré a Albany mañana al recordarles a nuestros líderes estatales que 8.4 millones de neoyorquinos están contando con ellos para realizar la atrevida visión que el gobernador Cuomo ha esbozado para un Estado de Nueva York fuerte, saludable y financieramente estable.
“Les habló el alcalde Mike Bloomberg. Gracias por su atención”.
![]()
CONTACTO PARA LOS MEDIOS:
Stu Loeser (212) 788-2958
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()


markdown:
|
|
DVD 1
----------
Download #
Tập 1:
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
Tập 2:
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
Tập 3:
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
Tập 4:
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
Tập 5:
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
Tập 6:
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
Tập 7:
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
Tập 8:
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
Tập 9:
9.1
9.2
9.3
9.4
9.5
Tập 10:
10.1
10.2
10.3
10.4
10.5
Tập 11:
11.1
11.2
11.3
11.4
11.5
Tập 12:
12.1
12.2
12.3
12.4
12.5
Tập 13:
13.1
13.2
13.3
13.4
13.5
Tập 14:
14.1
14.2
14.3
14.4
14.5
Tập 15:
15.1
15.2
15.3
15.4
15.5
Tập 16:
16.1
16.2
16.3
16.4
16.5
Tập 17:
17.1
17.2
17.3
17.4
17.5
Tập 18:
18.1
18.2
18.3
18.4
18.5
Tập 19:
19.1
19.2
19.3
19.4
19.5
Tập 20:
20.1
20.2
20.3
20.4
20.5
Tập 21:
21.1
21.2
21.3
21.4
21.5
Tập 22:
22.1
22.2
22.3
22.4
22.5
Tập 23:
23.1
23.2
23.3
23.4
23.5
Tập 24:
24.1
24.2
24.3
24.4
24.5
Tập 25:
25.1
25.2
25.3
25.4
25.5
Tập 26:
26.1
26.2
26.3
26.4
26.5
Tập 27:
27.1
27.2
27.3
27.4
27.5
Tập 28:
28.1
28.2
28.3
28.4
28.5
Tập 29:
29.1
29.2
29.3
29.4
29.5
Tập 30:
30.1
30.2
30.3
30.4
30.5
Tập 31:
31.1
31.2
31.3
31.4
31.5
Tập 32:
32.1
32.2
32.3
32.4
32.5
Tập 33:
33.1
33.2
33.3
33.4
33.5
Tập 34:
34.1
34.2
34.3
34.4
34.5
Tập 35:
35.1
35.2
35.3
35.4
35.5
Tập 36:
36.1
36.2
36.3
36.4
36.5
Tập 37:
37.1
37.2
37.3
37.4
37.5
Tập 38:
38.1
38.2
38.3
38.4
38.5
Tập 39:
39.1
39.2
39.3
39.4
39.5
Tập 40:
40.1
40.2
40.3
40.4
40.5
Tìm bộ phim yêu thích của bạn tại đây:

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
http://www.mediafire.com/?n1ttgz0fnwd
http://www.mediafire.com/?mhzqthmdyum
http://www.mediafire.com/?jww3tmimydg
http://www.mediafire.com/?z5dmnzycymn
http://www.mediafire.com/?ztnm4xymjng
http://www.mediafire.com/?gcld0mo5u2z
http://www.mediafire.com/?kzuljtmwmyn
http://www.mediafire.com/?emnynjyglde
Subtitle: http://sub.halinh.vn/77024/Elsewhere.hlv
http://www.mediafire.com/?wyzjt2wkwyz
http://www.mediafire.com/?iywmwtdmhkz
http://www.mediafire.com/?m1ggyonud1g
http://www.mediafire.com/?tnmttwz2jkm
http://www.mediafire.com/?tu1zye52w5z
http://www.mediafire.com/?dzdmueo2ok1
http://www.mediafire.com/?3yemojjkndg
http://www.mediafire.com/?0dyq1c0yzhn
http://www.mediafire.com/?2wmoety2a0k
http://www.mediafire.com/?wdquzzthzmg
http://www.mediafire.com/?o0otmukmidi
http://www.mediafire.com/?zlwnddzfnwq
http://www.mediafire.com/?ytyggjzmyhz
http://www.mediafire.com/?mdtjdmkmzmn
http://www.mediafire.com/?n32h2wrey2y
http://www.mediafire.com/?ynjznijznz1
CD1 : http://www.megaupload.com/?d=EQKAE4NV
CD2 : http://www.megaupload.com/?d=05R80IQ1
CD1 : http://www.adrive.com/public/724cd18448e179966187595016441732a4b0f38dd8d77c0fa4cfce1996771217.html
CD2 : http://www.adrive.com/public/2ab415423c119b1ab395df20da0b861ff5e5ff6a2c39a268859b3fa1dd9a557b.html
156260Lượt xem

Set-Cookie: bblastactivity=0; expires=Sat, 24-Jun-2017 23:53:47 GMT; path=/diendan/


markdown:
[Tải Ebook sách Bộ luật lao động, Luật CBCC Viên chức và biểu mẫu đính kèm](http://www.tracuuphapluat.info/2012/02/gioi-thieu-ebook-sach-phap-luat-theo.html#CBCC) [Bộ Luật lao động về chính sách tiền lương, chế độ lao động](http://www.tracuuphapluat.info/2012/03/bo-luat-lao-dong-ve-chinh-sach-tien.html) [Luật Cán bộ, công chức và quy định về tiền lương mới nhất](http://www.tracuuphapluat.info/2012/01/luat-can-bo-cong-chuc-va-quy-inh-ve.html) **NGHỊ ĐỊNH** **CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 114/2002/NĐ-CP NGÀY 31 THÁNG 12 NĂM 2002**
QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ TIỀN LƯƠNG
QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ TIỀN LƯƠNG
*Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;* *Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002;* *Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,* **CHƯƠNG I** **NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG** **Điều 1.**Nghị định này quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động (sau đây gọi tắt là Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung) về tiền lương. **Điều 2.**Theo Điều 2 và Điều 3 của Bộ luật Lao động, đối tượng và phạm vi áp dụng tiền lương theo quy định tại Nghị định này là người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các tổ chức sau đây:
1. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước;
2. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp;
3. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam;
4. Doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;
5. Đơn vị sự nghiệp hoạt động theo chế độ hạch toán kinh tế;
6. Hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình và cá nhân có sử dụng lao động;
7. Cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà Cộng hoà Xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác.
Các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, đơn vị nêu trên gọi tắt là doanh nghiệp, cơ quan.
**Điều 3.**Theo Điều 4 của Bộ luật Lao động, đối tượng và phạm vi không áp dụng tiền lương theo quy định tại Nghị định này gồm:
1. Những người thuộc đối tượng áp dụng Pháp lệnh cán bộ, công chức.
2. Những người thuộc tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoạt động theo Quy chế của tổ chức đó.
3. Xã viên hợp tác xã theo Luật Hợp tác xã.
4. Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, quân nhân chuyên nghiệp và viên chức làm việc không theo chế độ hợp đồng lao động trong lực lượng vũ trang.
**CHƯƠNG II**
LƯƠNG TỐI THIỂU, HỆ THỐNG THANG LƯƠNG,
BẢNG LƯƠNG, ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG
LƯƠNG TỐI THIỂU, HỆ THỐNG THANG LƯƠNG,
BẢNG LƯƠNG, ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG
**Điều 4.**
1. Mức lương tối thiểu theo Điều 56 của Bộ Luật Lao động và khoản 3 Điều 132 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung là mức lương được quy định trên cơ sở cung cầu lao động, khả năng kinh tế và chỉ số giá sinh hoạt theo từng thời kỳ.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, sau khi lấy ý kiến Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện của người sử dụng lao động và các Bộ, ngành liên quan, trình Chính phủ công bố mức lương tối thiểu chung; mức lương tối thiểu đối với người lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, các cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam.
2. Tùy theo điều kiện và khả năng hoạt động kinh doanh, cho phép doanh nghiệp, cơ quan áp dụng mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định để làm căn cứ trả lương cho người lao động.
**Điều 5.**Theo Điều 57 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương và định mức lao động được quy định như sau:
1. Nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương.
A) Thang lương, bảng lương được xây dựng cho lao động quản lý, lao động chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ và công nhân trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo công việc và ngành nghề được đào tạo;
B) Bội số của thang lương, bảng lương là hệ số mức lương cao nhất của người lao động có trình độ quản lý, chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ cao nhất so với người có trình độ thấp nhất;
C) Số bậc của thang lương, bảng lương phụ thuộc vào độ phức tạp quản lý, cấp bậc công việc đòi hỏi. Khoảng cách của bậc lương liền kề phải bảo đảm khuyến khích nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ, các tài năng, tích luỹ kinh nghiệm;
D) Mức lương bậc 1 của thang lương, bảng lương phải cao hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định. Mức lương của nghề hoặc công việc độc hại, nguy hiểm và đặc biệt độc hại, nguy hiểm phải cao hơn mức lương của nghề hoặc công việc có điều kiện lao động bình thường.
2. Nguyên tắc xây dựng định mức lao động:
A) Định mức lao động được xây dựng trên cơ sở cấp bậc công việc và phù hợp với cấp bậc công nhân; bảo đảm cải thiện điều kiện làm việc, đổi mới kỹ thuật công nghệ và bảo đảm các tiêu chuẩn lao động;
B) Mức lao động quy định là mức trung bình tiên tiến, bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài quá thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật;
C) Mức lao động mới hoặc được sửa đổi, bổ sung phải được áp dụng thử tối đa không quá 3 tháng, sau đó mới được ban hành chính thức.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động theo các nguyên tắc trên, sau khi tham khảo ý kiến Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và phải công bố công khai trong doanh nghiệp, cơ quan. Thang lương, bảng lương phải được đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi doanh nghiệp, cơ quan đặt trụ sở chính.
4. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sau khi lấy ý kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình Chính phủ quy định thang lương, bảng lương áp dụng trong doanh nghiệp nhà nước; hướng dẫn phương pháp xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động và Quy chế trả lương áp dụng trong doanh nghiệp, cơ quan.
**Điều 6.**Thang lương, bảng lương của doanh nghiệp, cơ quan áp dụng làm cơ sở để:
1. Thoả thuận tiền lương trong ký kết hợp đồng lao động;
2. Xác định đơn giá tiền lương, thực hiện chế độ nâng bậc lương theo thoả thuận trong hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể;
3. Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật;
4. Trả lương ngừng việc và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động;
5. Giải quyết các quyền lợi khác theo thoả thuận của hai bên và theo quy định của pháp luật lao động.
**CHƯƠNG III**
CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG
CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG
**Điều 7.**Hình thức trả lương theo Điều 58 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế, cụ thể như sau:
A) Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao động;
B) Tiền lương tuần được trả cho một tuần làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần;
C) Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp, cơ quan lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày;
D) Tiền lương giờ được trả cho một giờ làm việc xác định trên cơ sở tiền lương ngày chia cho số giờ tiêu chuẩn quy định tại Điều 68 của Bộ luật Lao động.
2. Tiền lương theo sản phẩm được trả cho người lao động căn cứ vào số lượng, chất lượng sản phẩm làm ra.
3. Tiền lương khoán được trả cho người lao động theo khối lượng và chất lượng công việc phải hoàn thành.
4. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn người sử dụng lao động trả lương theo các hình thức quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều này.
**Điều 8.**Trường hợp đặc biệt quy định tại khoản 1 Điều 59 của Bộ luật Lao động là những trường hợp do thiên tai, hoả hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác quy định tại điểm d, khoản 1 Điều 38 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp nhưng không khắc phục được thì được phép trả lương chậm, nhưng không quá một tháng và phải đền bù cho người lao động như sau:
1. Nếu thời gian trả lương chậm dưới 15 ngày, thì không phải đền bù.
2. Nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên, thì phải đền bù một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất tiền gửi tiết kiệm không kỳ hạn của ngân hàng thương mại, nơi doanh nghiệp, cơ quan mở tài khoản giao dịch thông báo tại thời điểm trả lương.
**Điều 9.**Việc khấu trừ vào tiền lương của người lao động theo khoản 1 Điều 60 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
Căn cứ vào số tiền lương hàng tháng người lao động nhận được sau khi đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và nộp thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao (nếu có), người sử dụng lao động khấu trừ dần những khoản đã tạm ứng theo quy định tại Điều 12, Điều 13 của Nghị định này và khoản bồi thường thiệt hại vật chất được quy định tại Điều 89 của Bộ luật Lao động.
**Điều 10.**Việc trả lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm theo Điều 61 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung được quy định như sau:
1. Nếu trả lương theo thời gian, thì người lao động được trả lương làm thêm giờ khi làm thêm ngoài giờ tiêu chuẩn.
2. Nếu trả lương theo sản phẩm, lương khoán, thì người lao động được trả lương làm thêm giờ khi người sử dụng lao động có yêu cầu làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc làm trong giờ tiêu chuẩn.
3. Người lao động làm thêm giờ nói tại khoản 1 và khoản 2 Điều này được trả lương làm thêm giờ theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả của công việc đang làm như sau:
A) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
B) Vào ngày nghỉ hàng tuần quy định tại Điều 72 của Bộ luật Lao động, ít nhất bằng 200%;
C) Vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương quy định tại các Điều 73, 74, 75 và 78 của Bộ luật Lao động, ít nhất bằng 300%.
4. Người lao động làm việc vào ban đêm quy định tại Điều 70 của Bộ luật Lao động, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm vào ban ngày. Nếu làm thêm giờ vào ban đêm, thì người lao động còn được trả tiền lương làm thêm giờ.
5. Tiền lương trả cho người lao động khi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được tính tương ứng với hình thức trả lương quy định tại Điều 7 của Nghị định này.
**Điều 11.**Việc thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp theo Điều 64 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung được quy định như sau:
1. Đối với doanh nghiệp nhà nước, căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, doanh nghiệp trích lập quỹ khen thưởng từ lợi nhuận sau thuế để thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Mức trích lập quỹ khen thưởng thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.
2. Đối với doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác, căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp trên cơ sở hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể mà hai bên đã thỏa thuận.
3. Các doanh nghiệp có trách nhiệm ban hành Quy chế thưởng để thực hiện đối với người lao động sau khi tham khảo ý kiến Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở. Quy chế thưởng phải được công bố công khai trong doanh nghiệp.
**Điều 12.**Việc tạm ứng tiền lương cho người lao động theo khoản 1 và khoản 2 Điều 67 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Khi bản thân hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn thì người lao động được tạm ứng tiền lương nhưng ít nhất bằng 1 tháng lương. Cách trả tiền lương tạm ứng do hai bên thỏa thuận, nhưng không được tính lãi đối với số tiền tạm ứng này.
2. Khi người lao động phải tạm thời nghỉ việc để làm nghĩa vụ công dân từ một tuần trở lên, thì người lao động được tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày tạm thời nghỉ việc và được khấu trừ vào tiền lương theo quy định của pháp luật lao động.
**Điều 13.**Việc tạm ứng tiền lương cho người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo khoản 3 Điều 67 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam do vi phạm có liên quan đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động thì trong thời gian tạm giữ, tạm giam, hàng tháng người lao động được người sử dụng lao động tạm ứng 50% tiền lương theo hợp đồng lao động của tháng trước liền kề, gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có).
2. Khi hết hạn tạm giữ, tạm giam, nếu do lỗi của người lao động thì người lao động không phải hoàn trả khoản tiền lương đã tạm ứng theo khoản 1 Điều này. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động, thì người sử dụng lao động phải trả đầy đủ tiền lương theo hợp đồng lao động và tiền đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật cho người lao động trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam; nếu do lỗi của cơ quan tiến hành tố tụng, thì cơ quan này phải hoàn trả cho người sử dụng lao động số tiền lương đã tạm ứng cho người lao động theo khoản 1 Điều này và bồi thường cho người lao động số tiền lương còn lại, tiền đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam theo mức lương ghi trong hợp đồng lao động.
3. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam do vi phạm không liên quan đến quan hệ lao động thì người sử dụng lao động không phải tạm ứng tiền lương cho người lao động.
**Điều 14.**
1. Tiền lương trả cho người lao động nghỉ hàng năm, nghỉ ngày lễ, nghỉ về việc riêng có hưởng lương được tính theo lương thời gian, bằng tiền lương theo hợp đồng lao động của tháng trước liền kề gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có) chia cho số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp, cơ quan lựa chọn nhưng tối đa không quá 26 ngày, nhân với số ngày được nghỉ theo quy định.
2. Trong một ca làm việc, nếu ngừng việc theo quy định tại khoản 1 Điều 62 của Bộ luật Lao động từ 2 giờ trở lên, thì được trả lương ngừng việc theo Điều 16 của Nghị định này.
**Điều 15.**Tiền lương làm căn cứ tính các chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là tiền lương theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi sự việc xảy ra, gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có). **Điều 16.**Tiền lương được trả trong thời gian nghỉ theo quy định tại các Điều 53, 62 và Điều 92 của Bộ luật Lao động là tiền lương theo hợp đồng lao động của tháng trước liền kề và được tính tương ứng với các hình thức trả lương theo thời gian quy định tại khoản 1 Điều 7 của Nghị định này. **CHƯƠNG IV**
MỘT SỐ QUY ĐỊNH KHÁC
MỘT SỐ QUY ĐỊNH KHÁC
**Điều 17.**Người học nghề, tập nghề theo khoản 2 Điều 23 của Bộ luật Lao động, nếu trực tiếp làm ra sản phẩm, thì được trả lương. Mức lương do hai bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn 70% đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của người lao động cùng làm công việc đó.
Trường hợp kéo dài thời gian học nghề, tập nghề so với cam kết trong hợp đồng học nghề, tập nghề, thì người sử dụng lao động phải trả đủ tiền lương theo công việc cho người học nghề, tập nghề.
**Điều 18.**Lao động nữ quy định tại Điều 111 của Bộ luật Lao động, nếu cùng làm công việc như lao động nam, thì được trả lương như nhau. **Điều 19.**Lao động chưa thành niên quy định tại Điều 121 của Bộ luật Lao động, nếu cùng làm công việc như lao động thành niên, thì được trả lương như nhau. **Điều 20.**Lao động là người cao tuổi được rút ngắn thời gian làm việc quy định tại Điều 123 của Bộ luật Lao động và được trả nguyên lương. **Điều 21.**Lao động là người tàn tật quy định tại Điều 125 của Bộ luật Lao động, nếu cùng làm công việc như lao động bình thường, thì được trả lương như nhau. **Điều 22.**Lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao quy định tại Điều 129 của Bộ luật Lao động được trả lương theo thỏa thuận phù hợp với mức độ đóng góp vào hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, cơ quan. Người sử dụng lao động xây dựng quy chế trả lương để thu hút lao động này. **Điều 23.**Công dân Việt Nam đi lao động ở nước ngoài theo các hình thức quy định tại Điều 134a của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung mà do doanh nghiệp, cơ quan Việt Nam điều hành và trả lương thì trong thời gian làm việc ở nước ngoài được trả một phần tiền lương bằng tiền của nước sở tại hoặc ngoại tệ quy đổi. **Điều 24.**Căn cứ quy định tại Điều 136 của Bộ luật Lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các Bộ, ngành có liên quan trình Chính phủ quyết định một số chế độ về tiền lương, phụ cấp lương đối với người làm nghề hoặc công việc đặc biệt trong lĩnh vực nghệ thuật. **CHƯƠNG V**
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
**Điều 25.**Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này; hướng dẫn cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam, hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình và cá nhân có sử dụng lao động áp dụng một số quy định tại Nghị định này cho phù hợp. **Điều 26.**Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2003 và thay thế Nghị định số 197/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 của Chính phủ về quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương. **Điều 27.**Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.

X-Robots-Tag: all,noodp


markdown:
Tại đây bạn có thể chơi Mad Rural Driver.
Mad Rural Driver là một trong những Trò Chơi Xe Tải đã được chúng tôi tuyển chọn đặc biệt.
[Truck Challenge Arena](http://www.trochoi.net/tr%C3%B2+ch%C6%A1i/truck-challenge-arena.html), [Heavy Trailers](http://www.trochoi.net/tr%C3%B2+ch%C6%A1i/heavy-trailers.html), [Ural Truck](http://www.trochoi.net/tr%C3%B2+ch%C6%A1i/xe+t%E1%BA%A3i/ural+truck.html) và [Nghiền Ôtô](http://www.trochoi.net/tr%C3%B2+ch%C6%A1i/nghi%E1%BB%81n+%C3%B4t%C3%B4.html) hiện cũng được yêu thích trên trang web này.
Báo cáo trò chơi bị lỗi
Hủy báo cáo trò chơi bị lỗi

Access-Control-Allow-Methods: GET, POST, OPTIONS

Connection: Close

Access-Control-Allow-Headers: X-Requested-With


markdown:
|
|
##
|
|![]()
|
|![]()
|
|
![]()
![]()
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|![]()
|
|
## Trò chơi Xếp bi tròn - Mã số trò chơi: 721
## Game thuộc chủ đề Phá khối hình
|
|
## Hướng dẫn chơi game
|
|![]()
|Tham gia những trò chơi vui nhộn với kho game lớn nhất hiện nay với trên 18.700 trò chơi hấp dẫn dành cho máy tính và điện thoại có hỗ trợ công nghệ Flash, chơi game miễn phí và cực nhanh trên TroChoiVui.com. Những ngày lễ hội đặc biệt trong năm, chúng tôi đều cập nhật nhiều trò chơi hấp dẫn cho lễ hội Valentine, Halloween, Noel,.. Tham gia với các nhân vật hoạt hình được nhiều người yêu thích như Doraemon, Mario, Sonic, Pikachu, Dora, Ben10, Scooby Doo, Simpson, Pou,.. Mỗi ngày, chúng tôi luôn cập nhật số lượng lớn các trò chơi đa dạng ở nhiều thể loại như game đánh nhau, đấu võ, dàn trận, kinh doanh, đua xe, bạn gái, văn phòng, trẻ em, tô màu, phiêu lưu, bắn súng, nấu ăn, thời trang, xếp hình, xếp gạch, trang điểm, xếp bi, cá lớn nuốt cá bé, bắn xe tăng, bắn máy bay, bắn súng, bắn cung, bắn ná, đấu kiếm, ném đồ vật, rắn săn mồi, mặt trăng ăn vàng, hứng đồ vật, thiết kế người mẫu, sơn móng tay chân, câu cá, trượt tuyết, lướt ván, khúc côn cầu, bóng đá, bóng chuyền, bóng rổ, bóng bàn, cầu lông, tennis, cờ vua, cờ tướng, domino,.. Chắc chắn bạn sẽ có những giây phút thú vị khi chơi game tại trochoivui.com hàng ngày.|
|
Kết nối với chúng tôi qua |
Bản quyền thuộc về
Giấy phép ICP số 181/GP-CBC. Cơ quan chủ quản: Công ty TNHH Không Gian Việt - Website:


markdown:
# Cho đi và nhận lại
**Anh sinh viên quay sang nói với vị giáo sư: "Chúng ta hãy thử trêu chọc người nông dân xem sao. Em sẽ giấu giày của ông ta rồi thầy và em cùng trốn vào sau những bụi cây kia để xem thái độ ông ta ra sao khi không tìm thấy đôi giày."** ******* **Câu chuyện thứ nhất:**
Một người đàn ông bị lạc giữa một sa mạc rộng lớn. Ông mệt lả và khát khô, sẵn sàng đánh đổi bất kì cái gì chỉ để lấy một ngụm nước mát.
Đi mãi đi mãi, đến khi đôi chân của ông đã sưng lên nhức nhối, ông thấy 1 căn lều: cũ, rách nát, không cửa sổ.
Ông nhìn quanh căn lều và thấy ở 1 góc tối, có 1 cái máy bơm nước cũ và rỉ sét. Tất cả trở nên lu mờ đi bên cạnh cái máy bơm nước, người đàn ông vội vã bước tới, vịn chặt vào tay cầm, ra sức bơm. Nhưng không có 1 giọt nước nào chảy ra cả.
Thất vọng, người đàn ông lại nhìn quanh căn lều. Lúc này, ông mới để ý thấy 1 cái bình nhỏ. Phủi sạch bụi cát trên bình, ông đọc được dòng chữ nguệch ngoạc viết bằng cách lấy viên đá cào lên: "Hãy đổ hết nuớc trong bình này vào cái máy bơm. Và trước khi đi, hãy nhớ đổ nước đầy lại vào chiếc bình này".
Người đàn ông bật cái nắp bình ra, và đúng thật, trong bình đầy nước mát. Bỗng nhiên, người đàn ông rơi vào 1 tình thế bấp bênh. Nếu ông uống ngay chỗ nước trong bình, chắc chắn ông có thể sống sót. Nhưng nếu ông đổ hết nước vào cái bơm cũ gỉ, có thể nó sẽ bơm được nước trong lành từ sâu trong lòng đất – rất nhiều nước.
Ông cân nhắc khả năng của cả hai sự lựa chọn: nên mạo hiểm rót nườc vào máy bơm để có nguồn nước trong lành hay uống nước trong cái bình cũ và coi như không đọc được lời chỉ dẫn? Dù sao, lời chỉ dẫn không biết đã ở đó bao lâu rồi và không biết có còn chính xác nữa không?
Nhưng rồi cuối cùng, ông cũng quyết định rót hết nước váo cái máy bơm. Rồi ông tiếp tục nhấn mạnh cái cần của máy bơm, một lần, hai lần ....chẳng có gì xảy ra cả!Tuy hoảng hốt, nhưng nếu dừng lại, ông sẽ không còn một nguồn hy vọng nào nữa, nên người đàn ông kiên trì bơm lên xuống, lần nữa, lần nữa .... nước mát và trong lành bắt đầu chảy ra từ cái máy bơm cũ kỹ. Người đàn ông vội vã hứng nước vào bình và uống.
Rồi ông hứng đầy bình, dành cho người nào đó có thể không may mắn bị lạc đưòng như ông và sẽ đến đây. Ông đậy nắp bình, rồi viết thêm 1 câu dưới dòng chữ có sẵn trên bình: "Hãy làm theo chỉ dẫn. Bạn phải cho trước khi bạn có thể nhận."
**Câu chuyện thứ 2:**
Một hôm, một sinh viên trẻ có dịp đi dạo với giáo sư của mình. Vị giáo sư này vẫn thường được các sinh viên gọi thân mật bằng tên "người bạn của sinh viên" vì sự thân thiện và tốt bụng của ông đối với học sinh.
Trên đường đi, hai người bắt gặp một đôi giày cũ nằm giữa đường. Họ cho rằng đó là đôi giày của một nông dân nghèo làm việc ở một cánh đồng gần bên, có lẽ ông ta đang chuẩn bị kết thúc ngày làm việc của mình.
Anh sinh viên quay sang nói với vị giáo sư: "Chúng ta hãy thử trêu chọc người nông dân xem sao. Em sẽ giấu giày của ông ta rồi thầy và em cùng trốn vào sau những bụi cây kia để xem thái độ ông ta ra sao khi không tìm thấy đôi giày."
Vị giáo sư ngăn lại: "Này, anh bạn trẻ, chúng ta đừng bao giờ đem những người nghèo ra để trêu chọc mua vui cho bản thân. Nhưng em là một sinh viên khá giả, em có thể tìm cho mình một niềm vui lớn hơn nhiều nhờ vào người nông dân này đấy. Em hãy đặt một đồng tiền vào mỗi chiếc giày của ông ta và chờ xem phản ứng ông ta ra sao."
Người sinh viên làm như lời vị giáo sư chỉ dẫn, sau đó cả hai cùng trốn vào sau bụi cây gần đó.
Chẳng mấy chốc người nông dân đã xong việc và băng qua cánh đồng đến nơi đặt giày và áo khoác của mình. Người nông dân vừa mặc áo khoác vừa xỏ chân vào một chiếc giày thì cảm thấy có vật gì cứng cứng bên trong, ông ta cúi xuống xem đó là vật gì và tìm thấy một đồng tiền.
Sự kinh ngạc bàng hoàng hiện rõ trên gương mặt ông. Ông ta chăm chú nhìn đồng tiền, lật hai mặt đồng tiền qua lại và ngắm nhìn thật kỹ. Rồi ông nhìn khắp xung quanh nhưng chẳng thấy ai. Lúc bấy giờ ông bỏ đồng tiền vào túi, và tiếp tục xỏ chân vào chiếc giày còn lại.
Sự ngạc nhiên của ông dường như được nhân lên gấp bội, khi ông tìm thấy đồng tiền thứ hai bên trong chiếc giày. Với cảm xúc tràn ngập trong lòng, người nông dân quì xuống, ngước mặt lên trời và đọc to lời cảm tạ chân thành của mình.
Ông bày tỏ sự cảm tạ đối với bàn tay vô hình nhưng hào phóng đã đem lại một món quà đúng lúc, cứu giúp gia đình ông khỏi cảnh túng quẫn, người vợ bệnh tật không ai chăm sóc và đàn con đang thiếu ăn.
Anh sinh viên lặng người đi vì xúc động, nước mắt giàn giụa. Vị giáo sư lên tiếng: "Bây giờ em có cảm thấy vui hơn lúc trước nếu như em đem ông ta ra làm trò đùa không?".
Người thanh niên trả lời: "Giáo sư đã dạy cho em một bài học mà em sẽ không bao giờ quên. Đến bây giờ em mới hiểu được ý nghĩa thật sự của câu nói mà trước đây em không hiểu: "Cho đi là hạnh phúc hơn nhận về"
Bạn thích truyện này?

X-Cache: EXPIRED


markdown:
Thân mến gửi quý khách ! Đứng trước tình trạng Bộ gõ tiếng Việt Unikey được chia sẻ một cách tràn lan trên internet đã gây ra kẽ hở an ninh nghiêm trọng là tạo cơ hội cho hacker chèn virus vào phần mềm Unikey rồi phát tán gây thiệt hại cho người dùng. Năm 2008, nhóm Community Unikey Fans chính thức thành lập và quyết định cần phải có hành động ngay lập tức để ngăn chặn tình trạng đó.
Trải qua nhiều khó khăn, nhóm Community Unikey Fans 2008 cuối cùng đã xây dựng thành công trang web này dựa trên mã nguồn và máy chủ do Google cung cấp. Với cơ sở hạ tầng được chính Google bảo mật, với nhân sự am hiểu về kỹ thuật và với tên miền đăng ký tại Trung tâm Internet Việt Nam (VNNIC) là cơ quan Chính phủ điều phối các hoạt động internet tại Việt Nam, trang web www.unikey.com.vn là nơi chính thức công bố các phiên bản Unikey cũ và mới an toàn nhất hiện nay. download vietkey 4.0 tai3 unikey unitkey unikey vietkey unkiey uniey tai unkey nikey unnykey unuke.
**Video: Hướng dẫn cài đặt và sử dụng Unikey**
Đây là một Dự án phục vụ cộng đồng mang tính chất phi lợi nhuận và chúng tôi hy vọng phục vụ cộng đồng ngày một tốt hơn. Chúng tôi có thể tự hào để nói rằng: Trên website này phát hành các bản Unikey chính thức đã kiểm định chất lượng kỹ thuật. Xin trân trọng cám ơn các bạn đã ủng hộ để Unikey ngày càng phát triển !
**Tải phần mềm Unikey mới nhất khi bấm vào link dưới đây:** [----](http://unikey.link/download-unikey/unikey-win32.zip) **[ Download Unikey 32bit ]** **[ Download Unikey 64bit ]**


markdown:
Gian hàng bán
Rao vặt
Hỏi đáp
Thêm
Hotline:
19002055
(8h - 21h hàng ngày)
Danh sách gian hàng
Tin tức từ Vatgia.com
Để kinh doanh Online thành công
BaoKim.vn
Nhanh.vn
WebBNC.net
Ứng dụng
Thông báo
Hỗ trợ
Đăng ký
Đăng ký thành viên
Đăng ký gian hàng
Đăng nhập
Hoặc đăng nhập bằng
Nhớ mật khẩu
Quên mật khẩu?
Sản phẩm
ghế ngồi
|
xe ôtô cho trẻ
|
ghe ngoi cho be
|
ghe ngoi xoay
|
ghế xoay ngồi
|
ghế ngồi trẻ em
Sản phẩm
Rao vặt
Hỏi đáp
Cửa hàng
Tìm trong danh mục
Ampli cho xe hơi
Anten vệ tinh cho ô tô
Bảo vệ, chống nóng cho ô tô
Bạt phủ Ô tô
Bệ bước Ôtô
Bình cứu hỏa trên Ô tô
Bộ chốt cửa Ô tô
Bộ dụng cụ tự vá lốp Ô tô
Bộ kích lốp xe Ô tô
Bộ nối khóa cửa
Bọc ghế - Lót ghế
Bọc tay lái
Body Ôtô
Búa thoát hiểm Ô tô
Cách âm Ô tô
Cảm biến Ô tô
Camera - Cảm biến lùi
Camera hành trình Ôtô
Chắn bùn Ôtô
Chắn nắng
Chén cửa Ôtô
Chìa khóa (Remote) Ôtô
Chống ồn Ô tô
Chụp ống xả
Ghế ngồi cho trẻ trên Ôtô
Gối ô tô
GPS - Hệ thống định vị vệ tinh
GPS - Hệ thống định vị vệ tinh trên Ô tô
Hệ thống báo động Ô tô
Hệ thống chống điểm mù Ô tô
Hệ thống khởi động bằng nút bấm (Start/Stop)
Hốc hút gió nắp capo Ô tô
Hộp tỳ tay trên Ô tô
Hộp đen trên Ô tô
Khoá chống trộm Ô tô
Khử mùi,Hút mùi Ôtô
Loa ôtô
Logo, đề can
Lưới tản nhiệt Ôtô
Màn hình
Mặt dưỡng Ôtô
Máy tạo độ ẩm Ion trên Ô tô
MP3 cho ôtô
Nắp thùng sau Ô tô
Nắp xăng Ô tô
Nước hoa ôtô
Ống xả Ô tô
Ốp - Cản - Bậc
Ốp chân phanh, ga
Ốp nội thất trang trí Ôtô
Sạc điện, chuyển đổi điện
Sản phẩm làm sạch
Sơn Ôtô
Tay nắm cửa Ôtô
Thiết bị bảo vệ
Thiết bị hiển thị tốc độ trên kính lái
Thiết bị phát sóng wifi trên Ô tô
Thiết bị tiết kiệm xăng Ô tô
Trải sàn - Lót sàn
Tủ lạnh ô tô
Vè che mưa Ôtô
Viền đèn gầm Ô tô
Viền đèn Gương Ô tô
Viền đèn mạ Crom
Viền đèn sau Ô tô
Viền đèn trước Ô tô
Xi đánh bóng Ôtô
Đầu Ghi Hình trên Ô tô
Đầu đĩa cho Ô tô
Đầu đĩa có màn hình
Đồ chơi - Trang trí nội thất Ô tô
Đồ độ Ô tô
Đồng hồ táp lô
Đuôi cá, Cánh Gió Ôtô
Các loại phụ kiện ô tô khác
Toàn bộ danh mục
Hàng công nghệ
>
Ô tô, xe máy, xe đạp
>
Đồ chơi ô tô
>
Ghế ngồi cho trẻ trên Ôtô
Hãng sản xuất
Brevi
(18)
Combi
(9)
Cosco
(3)
Gluck
(2)
Lifepro
(4)
APT
(2)
Chicco
(2)
Kuku
(2)
Summer
(2)
Zaracos
(3)
Đang cập nhật
(4)
Chất liệu
Da
(9)
Vải
(20)
Vải cao cấp + Khung hợp kim
(22)
Xuất xứ
China
(2)
Italy
(20)
Mỹ
(6)
Nhật Bản
(10)
Việt Nam
(4)
Đài Loan
(4)
Sản phẩm hot nhất
Nhiều người bán
Giá rẻ nhất
Ghế ngồi cho trẻ, Ghe ngoi cho tre, Ghe o to tre em, Ghe xe hoi cho tre em giá tốt nhất
Tất cả
Gian hàng
Cá nhân bán
- Sắp xếp -
Bán chạy
Mới cập nhật
Giá tăng dần
Giá giảm dần
-
Toàn quốc
Hà Nội 2
(2)
Hà Nội
(14)
Đang giảm giá
Miễn phí vận chuyển
Trả tiền tại nhà (COD)
Gian hàng mới
Đang tải dữ liệu...
Sản phẩm hot nhất
|
Nhiều người bán
|
Giá rẻ nhất
Sản phẩm nổi bật
• Hãng sản xuất: Gluck
• Chất liệu: Vải cao cấp + Khung hợp kim
• Xuất xứ: China
Không có GH bán...
Ghế ngồi ô tô cho bé Gluck G-007
0 gian hàng bán
169
• Hãng sản xuất: Đang cập nhật
• Chất liệu: Vải cao cấp + Khung hợp kim
• Xuất xứ: Đài Loan
Không có GH bán...
Ghế ngồi ô tô cho bé Farlin BF850B
0 gian hàng bán
196
• Hãng sản xuất: Brevi
• Chất liệu: Vải cao cấp + Khung hợp kim
• Xuất xứ: Italy
Không có GH bán...
Ghế ngồi ô tô cho bé Brevi Touring Sport BRE510
0 gian hàng bán
124
3.000.000₫
Ghế trẻ em đa năng trên ô tô L282-BS
1 gian hàng bán
1.197
• Hãng sản xuất: Kuku
• Chất liệu: Vải cao cấp + Khung hợp kim
• Xuất xứ: Đài Loan
Không có GH bán...
Ghế an toàn cho bé trên xe hơi KuKu KU6020
0 gian hàng bán
115
• Hãng sản xuất: Combi
• Chất liệu: Vải cao cấp + Khung hợp kim
• Xuất xứ: Nhật Bản
Không có GH bán...
Ghế ô tô good carry ym/ce Combi 110871
0 gian hàng bán
199
• Hãng sản xuất: Đang cập nhật
• Chất liệu: Vải cao cấp + Khung hợp kim
• Xuất xứ: Đài Loan
1.230.000₫
Ghế ngồi phao chất liệu cao cấp
3 gian hàng bán
133
1.900.000₫
Ghế ngồi ôtô và nôi xách tay cho bé Babe Casey CS321
3 gian hàng bán
1.967
• Hãng sản xuất: Summer
• Chất liệu: Vải cao cấp + Khung hợp kim
• Xuất xứ: Mỹ
Không có GH bán...
Ghế ngồi ô tô thông minh Summer 21330
0 gian hàng bán
85
• Hãng sản xuất: Brevi
• Chất liệu: Vải cao cấp + Khung hợp kim
• Xuất xứ: Italy
Không có GH bán...
Ghế ngồi ô tô cho bé Brevi Smart Silverline bre545
0 gian hàng bán
202
• Hãng sản xuất: Zaracos
• Chất liệu: Vải cao cấp + Khung hợp kim
• Xuất xứ: Mỹ
1.685.000₫
Ghế ngồi ô tô cho bé Zaracos Ultra ZU3226
1 gian hàng bán
163
• Hãng sản xuất: Lifepro
• Chất liệu: Vải
• Xuất xứ: Việt Nam
600.000₫
Ghế trẻ em trên ô tô Lifepro L281-BS
2 gian hàng bán
679
Rao vặt mới nhất
Xem tất cả
Bán nhà ở ngay 62m giá 1.2 tỷ HXH 6m đường TCH08, P.TCH, Q12
-
1.200.000.000 ₫
Đăng bởi:
phamhuybds
Cập nhật:
1 phút trước
RÈM SÁO VĂN PHÒNG CÁC LOẠI
-
200.000 ₫/ m2
Đăng bởi:
nguyethuy
Cập nhật:
1 phút trước
Bán Đất HXH TCH07 (4x15) giá 950 triệu, Tân Chánh Hiệp, Q12
-
950.000.000 ₫
Đăng bởi:
phamhuybds
Cập nhật:
1 phút trước
Bộ Cotton Dài Tay cho Bé Sỉ 26K
-
26.000 ₫
Đăng bởi:
phantuyet80
Cập nhật:
1 phút trước
RÈM CỬA SỔ GIÁ CẠNH TRANH TẠI HỒ CHÍ MINH
-
450.000 ₫/ m tới
Đăng bởi:
nguyethuy
Cập nhật:
2 phút trước
Bán Đất HXH TCH08 (5x19) giá 1,4 tỷ, Tân Chánh Hiệp, Q12
-
1.400.000.000 ₫
Đăng bởi:
phamhuybds
Cập nhật:
2 phút trước
Bộ Caster Dài Tay Cho Bé Sỉ 35K Chất Xịn
-
35.000 ₫
Đăng bởi:
phantuyet80
Cập nhật:
3 phút trước
Bán Đất HXH TCH08 (5x12) giá 1,05 tỷ, Tân Chánh Hiệp, Q12
-
1.050.000.000 ₫
Đăng bởi:
phamhuybds
Cập nhật:
4 phút trước
Thanh Lý Toàn Bộ Hàng Hè 5k, 10K, 20K, 25K
-
22.000 ₫
Đăng bởi:
phantuyet80
Cập nhật:
7 phút trước
Thanh lý sofa phòng lạnh với giá rẻ bất ngờ
-
3.650.000 ₫/ bộ
Đăng bởi:
noithathoangtrungtin1986
Cập nhật:
7 phút trước
Hỏi đáp mới nhất
Xem tất cả
Chuyển đổi radio trên xe nhập Mỹ?
Đăng bởi:
thienlam1201
Cập nhật:
Hôm qua, lúc 15:18
Có được phép thay đổi kích thước la-zăng không?
Đăng bởi:
tuelam234
Cập nhật:
Hôm qua, lúc 15:14
Thế nào là lốp một chiều và lốp hai chiều?
Đăng bởi:
huuson86
Cập nhật:
Hôm qua, lúc 14:39
Xử lý kính ôtô bị xước như thế nào?
Đăng bởi:
giakhang36
Cập nhật:
Hôm qua, lúc 14:28
Từ khóa nổi bật trong tuần
ghe vải tre em
,
ghế ngồi oto
,
ghế tô tre em
,
oto aston
,
tô cho ngoi
,
oto cho tre
,
cho ve chai
,
gshock
,
ghế tô cho bé
,
farlin bf850b
,
eg 360
,
child life
,
combi coccoro
,
baby car seat
,
ghế 6020
,
ghe cao cho be
,
ghế ngồi hơi
,
ghế ô tô trẻ em
,
ghe oto farlin
,
oto cho be
Sản phẩm mới
Ghế ngồi phao chất liệu cao cấp
Ghế ngồi ô tô cho bé Zaracos Ultra ZU3226
Ghế trẻ em đa năng trên ô tô Lifepro L282-BS
Đệm ghế trẻ em trên ôtô Lifepro L285-BS
Ghế trẻ em trên ô tô Lifepro L281-BS
Ghế trẻ em đa năng trên ô tô L282-BS
Ghế ngồi ôtô và nôi xách tay cho bé Babe Casey CS321
Ghế an toàn cho trẻ em trên ôtô Babe Casey CS513
Ghế trẻ em trên xe hơi
Sản phẩm nổi bật
Sản phẩm xem nhiều
Ghế trẻ em trên xe hơi
Ghế ngồi ôtô và nôi xách tay cho bé Babe Casey CS321
Ghế an toàn cho trẻ em trên ôtô Babe Casey CS513
Ghế trẻ em đa năng trên ô tô L282-BS
Ghế trẻ em trên ô tô Lifepro L281-BS
Đệm ghế trẻ em trên ôtô Lifepro L285-BS
Ghế trẻ em đa năng trên ô tô Lifepro L282-BS
Ghế ngồi ô tô cho bé Zaracos Ultra ZU3226
Ghế ngồi phao chất liệu cao cấp
Nhiều gian hàng bán
Ghế an toàn cho trẻ em trên ôtô Babe Casey CS513
Ghế ngồi ôtô và nôi xách tay cho bé Babe Casey CS321
Ghế ngồi phao chất liệu cao cấp
Ghế trẻ em trên ô tô Lifepro L281-BS
Ghế trẻ em trên xe hơi
Ghế trẻ em đa năng trên ô tô L282-BS
Đệm ghế trẻ em trên ôtô Lifepro L285-BS
Ghế trẻ em đa năng trên ô tô Lifepro L282-BS
Ghế ngồi ô tô cho bé Zaracos Ultra ZU3226
Hàng công nghệ
>
Ô tô, xe máy, xe đạp
>
Đồ chơi ô tô
>
Ghế ngồi cho trẻ trên Ôtô
Hỗ trợ vận chuyển
Hỗ trợ thanh toán online
Chấp nhận thanh toán
Kết nối với chúng tôi
Điện thoại, viễn thông
Phụ kiện,thiết bị sửa chữa,...
Mobile
Thiết bị viễn thông
Dịch vụ viễn thông
Máy tính, linh kiện
Máy vi tính
Thiết bị cho máy tính
Máy văn phòng
Linh kiện, phụ kiện Laptop
Điện tử, điện máy
Thiết bị an ninh
Âm thanh
Đồ dùng trong bếp
Hình ảnh
Máy ảnh, máy quay
Thiết bị liên quan
Máy ảnh, máy quay
Dịch vụ chụp, rửa ảnh
Dịch vụ sửa chữa, thẩm định
Ô tô, xe máy, xe đạp
Ô tô (Xe hơi)
Xe máy, phụ tùng xe máy
Phụ tùng ô tô
Đồ chơi ô tô
Công nghiệp, Xây dựng
Thiết bị điện, nước
Xây dựng
Vật tư, thiết bị công nghiệp
Cơ khí chế tạo
Thời trang, phụ kiện
Thời trang nữ
Đồng hồ đeo tay
Thời trang đồ đôi, đồng phục
Phụ kiện thời trang
Mẹ & Bé
Đồ dùng cho trẻ
Tắm gội, vệ sinh an toàn
Đồ cho mẹ
Đồ cho bé khi ra ngoài
Sức khỏe, sắc đẹp
Y tế, sức khỏe
Chăm sóc da mặt
Nước hoa - Mỹ phẩm khác
Đồ trang điểm
Đồ dùng sinh hoạt
Đồ dùng nhà bếp, phòng ăn
Các loại đồ khác
Đồ dùng cá nhân
Đồ điện gia dụng
Nội thất, ngoại thất
Nội thất không gian, tổng hợp
Nội thất văn phòng
Nội thất phòng ngủ
Nội thất phòng khách
Sách, văn phòng, quà tặng
Sách
Hoa, quà tặng, đồ chơi
Thiết bị văn phòng
Thiết bị giáo dục
Thể thao
Golf (gôn)
Câu cá
Tennis
Bóng đá
Dịch vụ, giải trí, du lịch
Du lịch
Game, đồ chơi
Băng đĩa phim, phụ kiện
Dịch vụ vận tải, vận chuyển
Thực phẩm, đồ uống
Đồ uống
Bánh kẹo, mứt
Thực phẩm chín, qua chế biến
Thực phẩm tươi sống
Vatgia.com - Sàn giao dịch thương mại điện tử hàng đầu Việt Nam
Mua hàng trực tuyến mang lại sự tiện lợi, chủ động, lựa chọn đa dạng, với các dịch vụ hỗ trợ mua hàng, bán hàng, thanh toán an toàn, giao hàng chuyên nghiệp.
Với phương châm “Luôn đặt mình vào địa vị khách hàng và đối xử trên mong đợi của họ”, Vatgia.com không ngừng nỗ lực, cải tiến đáp ứng nhu cầu mua sắm cho người tiêu dùng.
Vatgia đảm bảo cung cấp đúng thông tin cho đúng người, đúng lúc, đảm bảo thanh toán trực tuyến bảo mật an toàn, áp dụng hình thức vận chuyển nhanh phù hợp.
Rao vặt
|
Hỏi đáp
|
Review - Đánh giá
|
Lưu trữ rao vặt
|
Quà tết
|
Việc làm
|
Dien thoai
|
Laptop
|
Mua ban oto
|
Xe may
|
iPhone 5
|
iPhone 5s
|
iPhone 6
|
iPhone 6 plus
|
iPhone 6s
|
iPhone 6s plus
|
iPhone 4
|
iPhone 4s
|
Điện thoại iphone
|
Galaxy s5
|
Galaxy s6
|
Áo khoác đẹp
|
Áo khoác da
|
Áo khoác nam
|
Giày nam
|
Vest nam
|
Đầm công sở
|
Áo khoác nữ
|
Giày cao gót
|
Bất động sản
|
Cho thue nha
|
Tìm việc
|
Máy lọc nước
|
Cách làm trắng da
|
Sim số đẹp
|
Tai nghe iPhone 6/6s
|
Tai nghe Samsung Galaxy S6/S6 Edge
|
Webcam
|
Máy sấy quần áo
|
Máy tẩy lông
|
Tương ớt
|
Chuyển phát nhanh
|
Phim tâm lý
|
Ống nước
|
Cỏ
|
Máy đánh giầy
|
Trạm biến áp
|
Tour du lịch Quốc tế khác
Giới thiệu
|
Hướng dẫn
|
Quy chế hoạt động
|
Chính sách bảo mật thông tin
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 011032001615, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: UBND thành phố Hà Nội
Trụ sở chính: Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Tài khoản
Yêu thích
Giỏ hàng
Đã xem
Ứng dụng
×

Set-Cookie: u_nologin_id=171510646; expires=Sun, 02-Oct-2016 23:47:50 GMT; path=/; httponly