text:
Home » » Phân biệt giữa người làm thuê và cộng sự
Phân biệt giữa người làm thuê và cộng sự
Nguyen Hung Cuong | 22:11 | 0 nhận xét
Những người làm việc trong các công ty thường được chia một cách ước lệ thành hai phạm trù “Những người làm mướn” và “những người cộng sự” dựa trên những tiêu chí như: nhân viên đó đã đóng góp những gì vào thành tựu chung, mối quan tâm của anh ta đối với hoạt động của cơ quan, anh ta có các ý tưởng tăng cường hiệu quả và năng suất cần lao hay không…chắc chắn trong mỗi tập thể đều tìm ra được những người làm việc hăng hái, nhiệt thành và những người nhường nhịn như chỉ “làm làm phép” những nhiệm vụ được giao. Vậy thì sự phân biệt giữa hai nhóm người này là: có những người biết kết hợp giữa ích lợi cá nhân với lợi ích của công ty, trong khi đó có những người chỉ nghĩ đến lợi ích của riêng mình.
Làm thế nào để phân biệt “người làm mướn” với “cộng sự”?
“Cộng sự” là những người:
- Luôn quan tâm đến hoạt động chung;
- Làm mọi việc trong khả năng của mình để đạt được những thành tích tốt và hoàn thành mục đích đặt ra;
- Vì ích lợi của doanh nghiệp;
- Có nghĩa vụ đối với tăm tiếng của tổ chức;
- Động não suy nghĩ để thực hiện công việc của mình một cách tốt nhất;
- Đưa ra sáng kiến cải tiến quy trình cần lao, sản xuất;
- Kết hợp có hiệu quả với các bộ phận của công ty.
Trong khi đó, “người làm công”:
- Không quan hoài đến điều gì khác ngoài phạm vi công việc được giao;
- Thực thi nhiệm vụ một cách nông cạn theo kiểu nếu ngày làm việc kết thúc, anh ta có thể ngay ngay tức khắc bỏ dở công tác;
- Những lý do anh ta thường viện ra là: “Tôi đã làm mọi việc theo hướng dẫn”, “Anh đã không nói chuyện đó cho tôi biết trước”, “Đây không phải là công tác của tôi”, “Người ta không trả tiền để tôi làm việc này”…
- Chỉ theo đuổi những lợi ích cá nhân;
- Khi thất bại thì luôn đổ lỗi cho những nhân tố bên ngoài (chẳng hạn như do khách hàng, do thị trường, do quy định của chính phủ…);
- Quan hệ không tốt với các chi nhánh của công ty.
Tuy thế, bạn chớ vội cho rằng tất cả mọi người thuộc nhóm “lao động thuê mướn” đều là những làm việc kém hiệu quả, mà đó thường chỉ là nhân sự không thể làm việc trong đội nhóm. Ngoài ra, cả “người làm công” và “cộng sự” đều cần thiết và có vai trò quan yếu đối với mỗi công ty. Dưới đây là một vài “chân dung” tiêu biểu:
Người theo chủ nghĩa lãng mạn: Đó là một người tạo ra bầu không khí thoải mái trong tập thể, gây được niềm tin và biết ủng hộ người khác, tham gia hăng hái các lễ hội nói chung, chấp hành tốt nội quy doanh nghiệp, làm việc có hiệu quả trong mọi điều kiện lãnh đạo khi có các mục tiêu dài hạn đặt ra. Điều thúc đẩy thụ động đến người theo chủ nghĩa lãng mạn là sự cạnh tranh trong tập thể, hay nói đúng hơn là căn nguyên dẫn tới sự cạnh tranh này. Họ dễ đổi thay công việc, nếu trong tập thể chỉ toàn mưu mô, điều đơm đặt và sự thù nghịch.
Trong một tập thể kết đoàn, những người lãng mạn này làm việc rất hiệu quả vào giai đoạn mới thành lập của doanh nghiệp, bởi vì đặc điểm của họ là lòng vị tha sâu sắc. Họ luôn sát cánh cùng cơ quan trong mọi hoạt động. Khi đó, họ sẽ không muốn thay đổi, thậm chí khi họ nhận được lời mời quyến rũ, họ có thể chối từ vì họ cảm thấy cần có bổn phận với lãnh đạo, với đồng nghiệp và với công tác của mình.
Người chuyên nghiệp: Đối với những người này, sự chuyên nghiệp, thành công và uy tín là những ưu tiên hàng đầu. Theo A.Maslow, những người như thế luôn đòi hỏi nhu cầu tôn trọng (sự tự trọng, thành tích cá nhân, uy tín, được những người xung quành tôn trọng, được thừa nhận…). Theo quan điểm của triết lí D.MacKlelland, có thể xếp những người này vào số những người hành động dựa trên quyền lực của mình. Họ là những người cởi mở và đầy nghị lực, không sợ đối đầu và mong muốn bảo vệ những giá trị của mình. Những người chuyên nghiệp làm việc có hiệu quả trong giai đoạn “trưởng thành” của đơn vị.
Ngoài ra, họ rất quyết liệt đối với những đồng nghiệp thiếu chuyên môn và làm hỏng việc. Họ thích lối lãnh đạo rõ ràng. Đây cũng có thể là một phong cách đáng tin cậy, một điều chủ yếu để trở thành một lãnh đạo thông minh và kinh nghiệm.
Những điều quan trọng đối với dạng người này là công danh, mở rộng nghiệp vụ, uy tín trong công việc, danh tiếng của công ty, quan hệ công việc với lãnh đạo chuyên trách, đơn vị cần lao có hiệu quả, cảm giác được vai trò của mình trong tập thể, mức độ trang bị kỹ thuật tại công ty.
Người đổi mới: Đó là một người có óc sáng tạo và túa vát, hãn hữu khi bỏ lỡ thời cơ hoàn tất một công tác hay một yêu cầu nào đó có tính chất mới lạ. Anh ta luôn cố gắng thực hiện các ý tưởng của mình, nhưng không phải là kẻ ba hoa. Đây là ưu điểm lớn nhất của một người đổi mới. Khi biểu hiện về những sáng kiến đó, anh ta sẽ không nói về bản quyền, mà về kết quả đạt được khi áp dụng chúng.
Điều chủ yếu của loại người này là mong muốn được biểu đạt mình, thực hành những khả năng tiềm tàng của mình và hoàn thiện bản thân. Những ưu tiên của người “đổi mới” là nhu cầu thành công - không phải là một tuyên bố thành công, mà là một quá trình tạo nên sự thành công. Những người này thường nhận về mình nghĩa vụ tìm kiếm cách giải quyết các vấn đề.
“Những người đổi mới” làm việc hiệu quả khi đơn vị có nhu cầu đương đại hóa. Những người này hoàn thiện bản thân hơn khi có một người lãnh đạo ủng hộ sáng kiến của anh ta, người tạo cho anh ta một chừng độ tự do nhất định và không hạn chế năng lực của anh ta.
Người kiếm tìm/ khai thác: Đó là điểm đặc trưng của một cần lao làm mướn. Họ có mối quan tâm rất lớn đến vấn đề tài chính. Nguyên nhân là do họ gặp phải những đổi thay trong gia đình, những đứa trẻ mới ra đời, các vấn đề nhà cửa cần giải quyết … Đó vẫn là những việc mà cả “người chuyên nghiệp”, “người đổi mới” và “người theo chủ nghĩa lãng mạn” đều không thể tránh khỏi. Nếu doanh nghiệp có đủ khả năng đáp ứng được các nhu cầu vật chất, thì những động cơ quan trọng đối với đơn vị có thể trở nên những động cơ ưu tiên hàng đầu của những người “kiếm tìm/khai thác”.
Trong số những người “tìm kiếm/ phá hoang” có những người được coi là “những người chăm sóc gia đình”. Những người này luôn hướng tới gia đình. Ở đây chúng ta nói về sự cân bằng hợp lý giữa những nhân tố cấu thành nên công tác và gia đình trong đời sống con người. Họ ít khi chấp nhập việc đi nghỉ lễ hay nghỉ làm, khi thấy còn rất nhiều việc phụ thuộc vào mình. Đối với loại cần lao này, bạn cần phải có một khoản trợ cấp xã hội phục vụ cho gia đình họ như du lịch, khám chữa bệnh miễn phí, tài trợ giáo dục … đều có thể “neo giữ” những cần lao này.
Người liên tục thay đổi chỗ làm việc: Đó không phải là một cộng sự, vì họ chỉ làm việc trong thời gian ngắn.
Chúng ta biết được qua danh sách dài các nơi làm việc trước đây của anh ta. Những duyên do thay đổi công việc rất khác nhau và không phải bao giờ cũng là duyên cớ xấu:
- Do tổ chức cũ không có hệ thống khuyến khích khích lệ hợp lý.
- Họ kiếm tìm thời cơ nâng cao tay nghề, bên cạnh đó những người “liên tiếp thay đổi chỗ làm việc” không có khả năng ứng dụng những tri thức có được một cách sáng tạo.
- Không muốn làm một công việc cổ điển - điều này tương tác họ lao tới một công việc thú vị. Lý do chính của họ là: “Tôi biết hết rồi, chẳng còn gì làm tôi hứng thú nữa”.
- Những vấn đề cá nhân: xung đột, bản tính khó chan hòa, là người thiếu bổn phận… Trong các cảnh huống găng, họ thường sử dụng chiến thuật “bỏ chạy” cùng viên chức những cử chỉ không thiên nhiên, đóng kịch (như việc đóng sập cửa, đưa đơn thôi việc định kỳ…).
- Không có sức mạnh ý chí.
Người sở hữu: Trong số những “cộng sự”có một kiểu người như thế, nhưng trong vai trò của một cần lao thuê mướn, anh ta có thể tạo ra mối hiểm nguy ngấm ngầm đối với đơn vị. Theo lệ luật, đó là một lãnh đạo tốt: thông minh, có chí hướng, tự lập và có nghị lực. Anh ta coi mọi công việc của cơ quan như là công tác của chính mình. Những người này tự mình đạt được những mục đích đặt ra, và họ biết khẩn hoang mọi tiềm năng của mình. Bên cạnh đó mặt trái ở đây là anh ta sẽ bằng cách này hay cách khác chiến đấu thường xuyên vì quyền lực nhằm mở mang quyền bính của mình.
Ưu điểm của “người sở hữu” là tính độc lập, thỏa mãn với công tác, có khả năng tương tác tích cực đến tiến triển của tình hình, chừng độ bổn phận cao. Trong một số tình huống, mục đích của anh ta là có kinh nghiệm mới, có các mối quan hệ, có tri thức, có thể đạt được công danh. Cần phân biệt “người sở hữu” với “người sở hữu gian dối”- một phạm trù nhắc đến những người chỉ cần biết đến việc anh ta có thể có thu nhập cao trong công việc của mình hay không, nhưng mà thiếu những năng lực cần thiết. “Chìa khóa” dành cho những người lao động với nhân cách của một “người sở hữu” là triển vọng trở nên người chủ kinh doanh.
Người đồng hành: trở thành một “người đồng hành” là một giải pháp tình thế. Họ có thể là một chuyên gia giỏi, nhưng vì chẳng thể tìm được một doanh nghiệp hay một công tác hợp ý nên đã hài lòng một lời mời trước đó. Hiểm nguy ở chỗ anh ta coi công việc này như một công việc tạm thời. Tâm trạng “sẵn sàng ra đii” tương tác rất lớn đến sự trung thành của viên chức đối với tổ chức. Với tâm cảnh như thế, anh ta có thể làm việc chưa tròn một năm mà từ bỏ tất cả không lần khần gì ngay khi nhận được một đề xuất hấp dẫn.
Bạn có thể phân loại một cách tương đối chuẩn xác nhân viên của mình ngay từ thời đoạn tuyển dụng phê duyệt một số câu hỏi như:
- Điều gì trong công việc làm anh hứng thú?
- Anh thích nhất điều gì?
- Trong những điều kiện nào anh làm việc hiệu quả nhất?
- Trong những điều kiện nào anh coi lợi ích của cơ quan như lợi ích của chính mình?
- Anh quan hoài đến vấn đề gì khi coi xét một đề nghị làm việc?
- Anh không hài lòng điều gì ở nơi làm việc trước đây?
- Anh muốn đạt được điều gì khi làm việc ở cơ quan chúng tôi?
- Hãy viết ra những điều kiện làm việc lý tưởng đối với anh?
Bạn đừng quên rằng hiệu suất làm việc của “cộng tác viên” thường cao hơn hiệu suất làm việc của “cần lao thuê mướn”. Để thuê lao động, cả hai phía - nhân viên và đơn vị - đều phải cân đối giữa đề nghị và năng lực đáp ứng đề nghị đó. Nếu xem xét việc tuyển dụng giống như một sự cộng tác, thì kết quả là cả hai phía sẽ dễ dàng thực hiện được tối đa các đề xuất và mục tiêu của mình. Có thể kiểm tra khả năng hợp tác này sớm hơn khi biết người lao động có thể và muốn gì, cũng như biết cơ quan có thể và muốn làm gì. Sự quan tâm đến những nhu cầu thiết yếu là điều kiện tiên quyết để hình thành nên một cộng sự. Vậy trong tổ chức của bạn, số “người làm công” đông hơn, hay số “cộng sự” lớn hơn?
Quantri.Vn
Sưu tầm: cách viết đơn ứng tuyển hay
CÁC BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Nếu bạn thích bài viết hãy vào đây, hoặc đăng ký để nhận bài qua email.
Được đăng bởi Nguyen Hung Cuong vào lúc 22:11
Đăng ký: Đăng Nhận xét (Atom)
0 nhận xét:
Đăng nhận xét

markdown:
Những người làm việc trong các công ty thường được chia một cách ước lệ thành hai phạm trù “Những người làm mướn” và “những người cộng sự” dựa trên những tiêu chí như: nhân viên đó đã đóng góp những gì vào thành tựu chung, mối quan tâm của anh ta đối với hoạt động của cơ quan, anh ta có các ý tưởng tăng cường hiệu quả và năng suất cần lao hay không…chắc chắn trong mỗi tập thể đều tìm ra được những người làm việc hăng hái, nhiệt thành và những người nhường nhịn như chỉ “làm làm phép” những nhiệm vụ được giao. Vậy thì sự phân biệt giữa hai nhóm người này là: có những người biết kết hợp giữa ích lợi cá nhân với lợi ích của công ty, trong khi đó có những người chỉ nghĩ đến lợi ích của riêng mình.
Làm thế nào để phân biệt “người làm mướn” với “cộng sự”?
“Cộng sự” là những người:
- Luôn quan tâm đến hoạt động chung;
- Làm mọi việc trong khả năng của mình để đạt được những thành tích tốt và hoàn thành mục đích đặt ra;
- Vì ích lợi của doanh nghiệp;
- Có nghĩa vụ đối với tăm tiếng của tổ chức;
- Động não suy nghĩ để thực hiện công việc của mình một cách tốt nhất;
- Đưa ra sáng kiến cải tiến quy trình cần lao, sản xuất;
- Kết hợp có hiệu quả với các bộ phận của công ty.
Trong khi đó, “người làm công”:
- Không quan hoài đến điều gì khác ngoài phạm vi công việc được giao;
- Thực thi nhiệm vụ một cách nông cạn theo kiểu nếu ngày làm việc kết thúc, anh ta có thể ngay ngay tức khắc bỏ dở công tác;
- Những lý do anh ta thường viện ra là: “Tôi đã làm mọi việc theo hướng dẫn”, “Anh đã không nói chuyện đó cho tôi biết trước”, “Đây không phải là công tác của tôi”, “Người ta không trả tiền để tôi làm việc này”…
- Chỉ theo đuổi những lợi ích cá nhân;
- Khi thất bại thì luôn đổ lỗi cho những nhân tố bên ngoài (chẳng hạn như do khách hàng, do thị trường, do quy định của chính phủ…);
- Quan hệ không tốt với các chi nhánh của công ty.
Tuy thế, bạn chớ vội cho rằng tất cả mọi người thuộc nhóm “lao động thuê mướn” đều là những làm việc kém hiệu quả, mà đó thường chỉ là nhân sự không thể làm việc trong đội nhóm. Ngoài ra, cả “người làm công” và “cộng sự” đều cần thiết và có vai trò quan yếu đối với mỗi công ty. Dưới đây là một vài “chân dung” tiêu biểu:
Người theo chủ nghĩa lãng mạn: Đó là một người tạo ra bầu không khí thoải mái trong tập thể, gây được niềm tin và biết ủng hộ người khác, tham gia hăng hái các lễ hội nói chung, chấp hành tốt nội quy doanh nghiệp, làm việc có hiệu quả trong mọi điều kiện lãnh đạo khi có các mục tiêu dài hạn đặt ra. Điều thúc đẩy thụ động đến người theo chủ nghĩa lãng mạn là sự cạnh tranh trong tập thể, hay nói đúng hơn là căn nguyên dẫn tới sự cạnh tranh này. Họ dễ đổi thay công việc, nếu trong tập thể chỉ toàn mưu mô, điều đơm đặt và sự thù nghịch.
Trong một tập thể kết đoàn, những người lãng mạn này làm việc rất hiệu quả vào giai đoạn mới thành lập của doanh nghiệp, bởi vì đặc điểm của họ là lòng vị tha sâu sắc. Họ luôn sát cánh cùng cơ quan trong mọi hoạt động. Khi đó, họ sẽ không muốn thay đổi, thậm chí khi họ nhận được lời mời quyến rũ, họ có thể chối từ vì họ cảm thấy cần có bổn phận với lãnh đạo, với đồng nghiệp và với công tác của mình.
Người chuyên nghiệp: Đối với những người này, sự chuyên nghiệp, thành công và uy tín là những ưu tiên hàng đầu. Theo A.Maslow, những người như thế luôn đòi hỏi nhu cầu tôn trọng (sự tự trọng, thành tích cá nhân, uy tín, được những người xung quành tôn trọng, được thừa nhận…). Theo quan điểm của triết lí D.MacKlelland, có thể xếp những người này vào số những người hành động dựa trên quyền lực của mình. Họ là những người cởi mở và đầy nghị lực, không sợ đối đầu và mong muốn bảo vệ những giá trị của mình. Những người chuyên nghiệp làm việc có hiệu quả trong giai đoạn “trưởng thành” của đơn vị.
Ngoài ra, họ rất quyết liệt đối với những đồng nghiệp thiếu chuyên môn và làm hỏng việc. Họ thích lối lãnh đạo rõ ràng. Đây cũng có thể là một phong cách đáng tin cậy, một điều chủ yếu để trở thành một lãnh đạo thông minh và kinh nghiệm.
Những điều quan trọng đối với dạng người này là công danh, mở rộng nghiệp vụ, uy tín trong công việc, danh tiếng của công ty, quan hệ công việc với lãnh đạo chuyên trách, đơn vị cần lao có hiệu quả, cảm giác được vai trò của mình trong tập thể, mức độ trang bị kỹ thuật tại công ty.
Người đổi mới: Đó là một người có óc sáng tạo và túa vát, hãn hữu khi bỏ lỡ thời cơ hoàn tất một công tác hay một yêu cầu nào đó có tính chất mới lạ. Anh ta luôn cố gắng thực hiện các ý tưởng của mình, nhưng không phải là kẻ ba hoa. Đây là ưu điểm lớn nhất của một người đổi mới. Khi biểu hiện về những sáng kiến đó, anh ta sẽ không nói về bản quyền, mà về kết quả đạt được khi áp dụng chúng.
Điều chủ yếu của loại người này là mong muốn được biểu đạt mình, thực hành những khả năng tiềm tàng của mình và hoàn thiện bản thân. Những ưu tiên của người “đổi mới” là nhu cầu thành công - không phải là một tuyên bố thành công, mà là một quá trình tạo nên sự thành công. Những người này thường nhận về mình nghĩa vụ tìm kiếm cách giải quyết các vấn đề.
“Những người đổi mới” làm việc hiệu quả khi đơn vị có nhu cầu đương đại hóa. Những người này hoàn thiện bản thân hơn khi có một người lãnh đạo ủng hộ sáng kiến của anh ta, người tạo cho anh ta một chừng độ tự do nhất định và không hạn chế năng lực của anh ta.
Người kiếm tìm/ khai thác: Đó là điểm đặc trưng của một cần lao làm mướn. Họ có mối quan tâm rất lớn đến vấn đề tài chính. Nguyên nhân là do họ gặp phải những đổi thay trong gia đình, những đứa trẻ mới ra đời, các vấn đề nhà cửa cần giải quyết … Đó vẫn là những việc mà cả “người chuyên nghiệp”, “người đổi mới” và “người theo chủ nghĩa lãng mạn” đều không thể tránh khỏi. Nếu doanh nghiệp có đủ khả năng đáp ứng được các nhu cầu vật chất, thì những động cơ quan trọng đối với đơn vị có thể trở nên những động cơ ưu tiên hàng đầu của những người “kiếm tìm/khai thác”.
Trong số những người “tìm kiếm/ phá hoang” có những người được coi là “những người chăm sóc gia đình”. Những người này luôn hướng tới gia đình. Ở đây chúng ta nói về sự cân bằng hợp lý giữa những nhân tố cấu thành nên công tác và gia đình trong đời sống con người. Họ ít khi chấp nhập việc đi nghỉ lễ hay nghỉ làm, khi thấy còn rất nhiều việc phụ thuộc vào mình. Đối với loại cần lao này, bạn cần phải có một khoản trợ cấp xã hội phục vụ cho gia đình họ như du lịch, khám chữa bệnh miễn phí, tài trợ giáo dục … đều có thể “neo giữ” những cần lao này.
Người liên tục thay đổi chỗ làm việc: Đó không phải là một cộng sự, vì họ chỉ làm việc trong thời gian ngắn.
Chúng ta biết được qua danh sách dài các nơi làm việc trước đây của anh ta. Những duyên do thay đổi công việc rất khác nhau và không phải bao giờ cũng là duyên cớ xấu:
- Do tổ chức cũ không có hệ thống khuyến khích khích lệ hợp lý.
- Họ kiếm tìm thời cơ nâng cao tay nghề, bên cạnh đó những người “liên tiếp thay đổi chỗ làm việc” không có khả năng ứng dụng những tri thức có được một cách sáng tạo.
- Không muốn làm một công việc cổ điển - điều này tương tác họ lao tới một công việc thú vị. Lý do chính của họ là: “Tôi biết hết rồi, chẳng còn gì làm tôi hứng thú nữa”.
- Những vấn đề cá nhân: xung đột, bản tính khó chan hòa, là người thiếu bổn phận… Trong các cảnh huống găng, họ thường sử dụng chiến thuật “bỏ chạy” cùng
[những cử chỉ không thiên nhiên, đóng kịch (như việc đóng sập cửa, đưa đơn thôi việc định kỳ…).](http://blognhansu.net.vn/) **viên chức**
- Không có sức mạnh ý chí.
Người sở hữu: Trong số những “cộng sự”có một kiểu người như thế, nhưng trong vai trò của một cần lao thuê mướn, anh ta có thể tạo ra mối hiểm nguy ngấm ngầm đối với đơn vị. Theo lệ luật, đó là một lãnh đạo tốt: thông minh, có chí hướng, tự lập và có nghị lực. Anh ta coi mọi công việc của cơ quan như là công tác của chính mình. Những người này tự mình đạt được những mục đích đặt ra, và họ biết khẩn hoang mọi tiềm năng của mình. Bên cạnh đó mặt trái ở đây là anh ta sẽ bằng cách này hay cách khác chiến đấu thường xuyên vì quyền lực nhằm mở mang quyền bính của mình.
Ưu điểm của “người sở hữu” là tính độc lập, thỏa mãn với công tác, có khả năng tương tác tích cực đến tiến triển của tình hình, chừng độ bổn phận cao. Trong một số tình huống, mục đích của anh ta là có kinh nghiệm mới, có các mối quan hệ, có tri thức, có thể đạt được công danh. Cần phân biệt “người sở hữu” với “người sở hữu gian dối”- một phạm trù nhắc đến những người chỉ cần biết đến việc anh ta có thể có thu nhập cao trong công việc của mình hay không, nhưng mà thiếu những năng lực cần thiết. “Chìa khóa” dành cho những người lao động với nhân cách của một “người sở hữu” là triển vọng trở nên người chủ kinh doanh.
Người đồng hành: trở thành một “người đồng hành” là một giải pháp tình thế. Họ có thể là một chuyên gia giỏi, nhưng vì chẳng thể tìm được một doanh nghiệp hay một công tác hợp ý nên đã hài lòng một lời mời trước đó. Hiểm nguy ở chỗ anh ta coi công việc này như một công việc tạm thời. Tâm trạng “sẵn sàng ra đii” tương tác rất lớn đến sự trung thành của viên chức đối với tổ chức. Với tâm cảnh như thế, anh ta có thể làm việc chưa tròn một năm mà từ bỏ tất cả không lần khần gì ngay khi nhận được một đề xuất hấp dẫn.
Bạn có thể phân loại một cách tương đối chuẩn xác nhân viên của mình ngay từ thời đoạn tuyển dụng phê duyệt một số câu hỏi như:
- Điều gì trong công việc làm anh hứng thú?
- Anh thích nhất điều gì?
- Trong những điều kiện nào anh làm việc hiệu quả nhất?
- Trong những điều kiện nào anh coi lợi ích của cơ quan như lợi ích của chính mình?
- Anh quan hoài đến vấn đề gì khi coi xét một đề nghị làm việc?
- Anh không hài lòng điều gì ở nơi làm việc trước đây?
- Anh muốn đạt được điều gì khi làm việc ở cơ quan chúng tôi?
- Hãy viết ra những điều kiện làm việc lý tưởng đối với anh?
Bạn đừng quên rằng hiệu suất làm việc của “cộng tác viên” thường cao hơn hiệu suất làm việc của “cần lao thuê mướn”. Để thuê lao động, cả hai phía - nhân viên và đơn vị - đều phải cân đối giữa đề nghị và năng lực đáp ứng đề nghị đó. Nếu xem xét việc tuyển dụng giống như một sự cộng tác, thì kết quả là cả hai phía sẽ dễ dàng thực hiện được tối đa các đề xuất và mục tiêu của mình. Có thể kiểm tra khả năng hợp tác này sớm hơn khi biết người lao động có thể và muốn gì, cũng như biết cơ quan có thể và muốn làm gì. Sự quan tâm đến những nhu cầu thiết yếu là điều kiện tiên quyết để hình thành nên một cộng sự. Vậy trong tổ chức của bạn, số “người làm công” đông hơn, hay số “cộng sự” lớn hơn?
Quantri.Vn
Sưu tầm: cách viết
[hay](http://blognhansu.net/2014/12/07/mau-don-xin-viec-ung-tuyen-hay-va-nhung-luu-y-gui-nha-tuyen-dung/) **đơn ứng tuyển**
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét

X-Robots-Tag: all


text:
Chuyên mục :cham-soc-tocTạp chí giai nhân - Chuyên trang tin tức phụ nữ gia đình, sức khỏe và đời sống, thời trang, làm đẹp. Chuyên mục cham-soc-toc hiển thị tất cả những bài viết liên quan và cập nhật liên tục những bài viết hữu ích nhất tới những độc giả của Tapchigiainhan.net
Nhuộm tóc bằng cafe đơn giản hiệu quả cho màu nâu sáng bóng
Xem thêm…
Cafe không chỉ là thức uống tuyệt vời mà còn dùng để làm đẹp rất hiệu quả. Nhuộm tóc bằng cafe không gây tổn hại cho tóc
Nhuộm tóc bằng cafe nghe có vẻ thật xa lạ và khó tưởng tượng. Thế nhưng đây không chỉ là một biện pháp làm đẹp hữu hiệu mà còn cực kỳ an toàn. Đối với những bạn có chất tóc xốp mềm dễ ăn màu thì cafe là lựa chọn tuyệt vời để thay đổi màu tóc. Còn lại, nhuộm tóc bằng cafe cũng giống như một cách dưỡng cho màu tóc thêm sáng bóng.
Khi nhuộm tóc cần lưu ý điều sau để bảo vệ tóc
Những tác hại của việc nhuộm tóc làm đẹp là vấn đề nhiều người quan tâm. Kể cả khi đã lựa chọn sản phẩm tốt và uy tín thì cũng không tránh khỏi những tác động của việc dùng hoá chất.Xem thêm…
Những lưu ý sau là điều cần quan tâm trước khi nhuộm tóc mà chị em cần biết khi có ý định thay đổi màu tóc nhé
1. Màu tối sẽ ít hại tóc hơn
Nếu bạn muốn thử thay đổi màu tóc, các chuyên gia khuyên rằng nên chọn màu tối để giảm sự hư hại. Màu tóc càng sáng sẽ chứa nhiều chất tẩy và làm tổn thương nặng nề đến chất tóc.
2. Chăm sóc tóc thật kỹ trước khi nhuộm
Việc chăm sóc và bổ sung dinh dưỡng cho mái tóc trước khi nhuộm là điều cần thiết. Một mái tóc khoẻ sẽ giảm thiếu được sự hư tổn sau khi nhuộm rất nhiều.,
3. Nên nhuộm sau 1 ngày không gội đầu
Các chuyên gia da diễu cho rằng nên nhuộm tóc sau một ngày không gội đầu để tránh tình trạng kích ứng da đầu. Khi nhuộm xong cũng gội nhẹ nhàng để đảm bảo cho da đầu không bị tổn thương.
4. Tóc sẽ không lên chuẩn màu sau ngày đầu tiên
Đừng vội buồn nếu màu tóc của bạn không được như ý sau khi nhuộm. Tóc sẽ lên màu sau vài ngày và thay đổi màu tóc phụ thuộc khá nhiều vào chất tóc. Cùng 1 tông màu nhưng có thể chênh lệch khá nhiều với những người có chất tóc khác nhau.
5. Sử dụng sản phẩm chăm sóc tóc nhuộm
Những sản phẩm dành riêng cho tóc nhuộm sẽ có tác dụng tích cực đến độ bóng và mượt của tóc sau khi sử dụng hoá chất. Cần tăng cường chăm sóc tóc thường xuyên để trở lại trạng thái tóc ban đầu khi chưa chịu tổn hại bởi thuốc nhuộm.
6. Tránh đi bơi khi mới nhuộm tóc
Hồ bơi chứa rất nhiều clo làm thay đổi màu sắc tóc của bạn. Tránh đi bơi một đến 2 tuần sau khi nhuộm tóc. Clo sẽ làm thay đổi màu tóc rất nhanh khi tác động với thuốc nhuộm trên tóc khi mới sử dụng.
7. Thay đổi dầu gội
Thay đổi dầu gội của bạn thích hợp nhất cho mái tóc, nên sử dụng sản phẩm dành cho tóc nhuộm và vẫn dịu nhẹ.
8. Tránh nhuộm tóc quá nhiều
Những lưu ý sau là điều cần quan tâm trước khi nhuộm tóc mà chị em cần biết khi có ý định thay đổi màu tóc nhé
1. Màu tối sẽ ít hại tóc hơn
Nếu bạn muốn thử thay đổi màu tóc, các chuyên gia khuyên rằng nên chọn màu tối để giảm sự hư hại. Màu tóc càng sáng sẽ chứa nhiều chất tẩy và làm tổn thương nặng nề đến chất tóc.
Việc chăm sóc và bổ sung dinh dưỡng cho mái tóc trước khi nhuộm là điều cần thiết. Một mái tóc khoẻ sẽ giảm thiếu được sự hư tổn sau khi nhuộm rất nhiều.,
Các chuyên gia da diễu cho rằng nên nhuộm tóc sau một ngày không gội đầu để tránh tình trạng kích ứng da đầu. Khi nhuộm xong cũng gội nhẹ nhàng để đảm bảo cho da đầu không bị tổn thương.
Đừng vội buồn nếu màu tóc của bạn không được như ý sau khi nhuộm. Tóc sẽ lên màu sau vài ngày và thay đổi màu tóc phụ thuộc khá nhiều vào chất tóc. Cùng 1 tông màu nhưng có thể chênh lệch khá nhiều với những người có chất tóc khác nhau.
Những sản phẩm dành riêng cho tóc nhuộm sẽ có tác dụng tích cực đến độ bóng và mượt của tóc sau khi sử dụng hoá chất. Cần tăng cường chăm sóc tóc thường xuyên để trở lại trạng thái tóc ban đầu khi chưa chịu tổn hại bởi thuốc nhuộm.
Hồ bơi chứa rất nhiều clo làm thay đổi màu sắc tóc của bạn. Tránh đi bơi một đến 2 tuần sau khi nhuộm tóc. Clo sẽ làm thay đổi màu tóc rất nhanh khi tác động với thuốc nhuộm trên tóc khi mới sử dụng.
Thay đổi dầu gội của bạn thích hợp nhất cho mái tóc, nên sử dụng sản phẩm dành cho tóc nhuộm và vẫn dịu nhẹ.
8. Tránh nhuộm tóc quá nhiều
8 loại thực phẩm tốt cho cơ thể từ làn da tới mái tóc
Xem thêm…
Không cần thiết bạn phải ăn chay và ăn kiêng, có rất nhiều loại thực phẩm tốt cho cơ thể mà thực sự rất ngon lành và khiến bạn ngon miệng.
Trẻ mãi, không bị lão hóa là điều mong muốn của mọi chị em. Thế nhưng, những lời khuyên phổ biến về bổ sung dinh dưỡng hay dùng sản phẩm chăm sóc sức khỏe lại không phải lúc nào cũng đúng. Để giữ cho cơ thể khỏe mạnh từ mái tóc đến làn da và thậm chí cả móng tay, không có công thức nào được coi là tuyệt vời nhất. Tuy nhiên, nếu bạn biết cách chọn lựa thực phẩm thì bạn cũng sẽ đạt được mục tiêu này.
Chuyên gia dinh dưỡng Emma Rose đưa ra danh sách thực phẩm tốt cho cơ thể, sức khỏe của bạn, hãy cùng xem đó là những loại nào nhé.
1. Thực phẩm giàu kẽm
Thịt đỏ, hàu và hạt hướng dương là những loại thực phẩm giàu chất kẽm. Kẽm là khoáng chất cần thiết cho làn da đẹp vì nó giúp kiểm soát sản sinh dầu. Mụn trứng cá và u nhọt xuất hiện thường là do thiếu kẽm.
2. Trứng
Lòng đỏ của trứng là nguồn cung cấp vitamin E. Vitamin E có đặc tính chống gốc tự do – chất này có tác dụng được biết đến là giúp làm chậm lão hóa và ngăn hình thành nếp nhăn.
3. Ớt
Ớt rất giàu vitamin C, thêm vào đó là tác dụng tổng hợp collagen, vitamin C cũng đã được chứng minh là giúp chống lại các tác động của ánh nắng mặt trời, cải thiện kết cấu da và làm giảm nếp nhăn.
Loại ớt ngọt đỏ đặc biệt tốt cho da.
4. Các loại rau thuộc họ cải bắp (bông cải xanh, súp lơ, cải xoăn)
Móng tay giòn yếu là một dấu hiệu cho thấy gan của bạn cần được quan tâm đến. Nhóm rau này hỗ trợ chức năng giúp gan khỏe mạnh, ăn những loại rau trên với lượng thích hợp sẽ thúc đẩy hoạt động gan và làm móng tay chắc khỏe.
5. Dầu cá (cá hồi/ cá thu)
Chất béo từ các loại thực phẩm như cá, có chứa các axit béo thiết yếu, quan trọng đối với việc sản xuất màng ngăn dầu tự nhiên của da. Điều này có thể giúp khắc phục tình trạng da khô, xuất hiện nếp nhăn và viêm.
6. Thực phẩm có chứa biotin (chuối, gạo lức, trứng)
Biotin là một trong những vitamin nhóm B, là một trong những thành phần chính của tế bào da, tóc và móng tay. Không có đủ lượng chất này cung cấp cho cơ thể từ bữa ăn hàng ngày có thể khiến da ngứa, đóng vảy và rụng tóc.
Hãy giữ mái tóc luôn dày với sự giúp đỡ từ các loại thực phẩm như chuối hay bánh mỳ nâu.
7. Trái cây họ cam quýt
Vitamin C cần thiết cho việc tổng hợp collagen. Collagen là một phần của mô liên kết hỗ trợ làm săn chắc, đàn hồi và kháng viêm cho làn da rất tốt. Ngoài ớt thì cam cũng là nguồn giàu vitamin C.
8. Tăng cường ăn rau củ quả
Quầng thâm dưới mắt và màu da xỉn là kết quả của tình trạng gan thận làm việc quá tải, điều này có thể do cơ thể tiêu thụ các thực phẩm chế biến.
Bạn hãy để hệ thống tiêu hóa của cơ thể nghỉ ngơi bằng cách ăn nhiều loại thực phẩm mà cơ thể có thể dễ dàng xử lý và vẫn giàu chất dinh dưỡng.
Theo Afamily
Bí quyết chăm sóc da và tóc cực dễ từ bia
Bia không chỉ là một món đồ uống khoái khẩu của anh em trong mùa hè, mà cỏn là một nguyên liệu làm đẹp rẻ tiền được rất nhiều chị em ưa thích. Cùng tham khảo cách chăm sóc da và tóc từ bia để làm đẹp cho bản thân nhé!Xem thêm…
Công thức chăm sóc tóc từ bia
Công thức chăm sóc tóc từ bia
Cách thứ nhất: Dầu gội từ bia cho mái tóc mát lạnh, sạch gàu
Bia rất tốt cho những người bị gàu. Gội đầu bằng bia, bạn không chỉ trị gàu thành công mà còn mang đến cảm giác sảng khoái, thoải mái và mát lạnh nơi da đầu.
Cách làm rất dễ. Bạn chỉ cần lấy nửa lon bia, hòa cùng với dầu gội và thoa lên tóc. Gội đầu bình thường và xả sạch đầu với nước. Bạn sẽ rất ưng ý với mái tóc của mình khi áp dụng công thức gội đầu từ bia này.
Cách thứ hai: Dùng bia để làm dầu xả
Sau khi gội đầu xong, bạn dùng bua ủ lên tóc khoảng 15 phút và xả lại với nước sạch. Mái tóc của bạn sẽ mềm mại và bóng mượt hơn rất nhiều.
Mặt nạ chăm sóc da từ bia
Nguyên liệu của loại mặt nạ này bao gồm:
- 1 chén bia
- 1 thìa mật ong nguyên chất
- 1 thìa giấm rượu táo
- 1 trái bơ chín
Cách thực hiện:
- Bơ chín, bóc vỏ, bỏ hạt và nghiền nhuyễn cùng với một thìa mật ong. Tiếp đó thêm giấm rượu táo vào đánh đều và cuối cùng là cho thêm 1 chén bia. Đánh đều tay để tạo thành một hỗn hợp sánh lại với nhau.
- Rửa mặt thật sạch và thoa đều hỗn hợp này lên mặt và nằm thư giãn khoảng 20 phút thì rửa sạch da mặt lại với nước ấm.
- Nên thực hiện ít nhất 1 lần/tuần để có được làn da mềm mại và mịn màng như ý!
Bia rất tốt cho những người bị gàu. Gội đầu bằng bia, bạn không chỉ trị gàu thành công mà còn mang đến cảm giác sảng khoái, thoải mái và mát lạnh nơi da đầu.
Cách làm rất dễ. Bạn chỉ cần lấy nửa lon bia, hòa cùng với dầu gội và thoa lên tóc. Gội đầu bình thường và xả sạch đầu với nước. Bạn sẽ rất ưng ý với mái tóc của mình khi áp dụng công thức gội đầu từ bia này.
Cách thứ hai: Dùng bia để làm dầu xả
Sau khi gội đầu xong, bạn dùng bua ủ lên tóc khoảng 15 phút và xả lại với nước sạch. Mái tóc của bạn sẽ mềm mại và bóng mượt hơn rất nhiều.
Mặt nạ chăm sóc da từ bia
Nguyên liệu của loại mặt nạ này bao gồm:
- 1 chén bia
- 1 thìa mật ong nguyên chất
- 1 thìa giấm rượu táo
- 1 trái bơ chín
Cách thực hiện:
- Bơ chín, bóc vỏ, bỏ hạt và nghiền nhuyễn cùng với một thìa mật ong. Tiếp đó thêm giấm rượu táo vào đánh đều và cuối cùng là cho thêm 1 chén bia. Đánh đều tay để tạo thành một hỗn hợp sánh lại với nhau.
- Rửa mặt thật sạch và thoa đều hỗn hợp này lên mặt và nằm thư giãn khoảng 20 phút thì rửa sạch da mặt lại với nước ấm.
- Nên thực hiện ít nhất 1 lần/tuần để có được làn da mềm mại và mịn màng như ý!
Theo Nutriwhiteplus.com
9 kiểu tóc đơn giản cho ngày hè nóng nực
Xem thêm…
Tham khảo những kiểu tóc đẹp, đơn giản dưới đây của một số mỹ nhân Hollywood, bạn dễ dàng chọn cho mình kiểu tóc phù hợp trong ngày hè nóng nực và để có cách chăm sóc tóc phù hợp.
Tóc đuôi ngựa: Bella Hadid gây ấn tượng với kiểu tóc cổ điển nhưng tiện lợi này. Để buộc kiểu tóc này, bạn nên túm tóc cao như buộc bình thường, lấy một ít tóc cuốn xung quanh và cố định bằng cặp gim.
Tóc buộc nửa đầu: Thay vì phải dậy sớm gội đầu vào mỗi sáng, bạn chỉ cần xịt một chút dầu dưỡng tóc và bóp nhẹ mái tóc xoăn để thêm bồng bềnh như Doutzen Kroes. Sau đó túm một ít tóc ở đỉnh đầu để buộc hờ về đằng sau tạo cảm giác nhẹ nhàng.
Tóc búi nhẹ: Buộc tóc đuôi ngựa như bình thường, sau đó cuốn tóc lên trên và cố định bằng dải ruy-băng màu đen. Lưu ý, không nên cố gắng cuốn hết tóc lên và cố định chúng lại mà bạn có thể để phần đuôi tóc buông lơi để trông quyến rũ và phá cách hơn như Jessica Alba đã làm.
Tóc thẳng rẽ ngôi giữa: Nếu bạn có quá nhiều tóc con, tóc sâu lởm chởm thì có thể tham khảo kiểu tóc của người mẫu Toni Garn. Cô dùng gel cố định phần mái và vuốt chúng ép vào mang tai. Với kiểu tóc này, cô vừa nhẹ nhàng mà cũng rất cá tính.
Tóc tết lỏng: Người mẫu Lily Donaldson đã chứng minh tóc tết rất phù hợp với những chiếc váy dạ hội hay xuất hiện ở những sự kiện quan trọng, như thảm đỏ. Với kiểu tóc tết 3 đơn giản và không cần chải chuốt quá gọn gàng, Lily vẫn sang trọng và xinh đẹp.
Tóc tết đỉnh đầu: Kiểu tóc này phù hợp với những cô gái có mái tóc dài và thích phong cách tiểu thư như Hailee Steinfeld. Đặc biệt, nếu bạn sở hữu mái tóc xoăn thì càng dễ dàng thực hiện kiểu tóc này hơn.
Tóc búi rối: Nếu bạn đang đau đầu khi lựa chọn kiểu tóc để dự tiệc ngày hè, tóc búi rối nữ tính kiểu Blake Lively là một lựa chọn đúng đắn. Bạn chỉ cần cột tóc cao, cuộn tròn, đánh rối một chút và cố định bằng gim hoặc dây. Một chiếc bờm/vương miện nhỏ sẽ tạo điểm nhấn thú vị.
Tóc sóng bồng bềnh: Kiểu tóc đơn giản nhưng nổi bật này của Claudia Schiffer rất dễ thực hiện. Bí quyết của cô là sau khi gội đầu xong, sấy khô tóc, cột tóc lại (hoặc tết) và ngủ. Sáng hôm sau, bạn sẽ có một mái tóc sóng bồng bềnh ấn tượng mà chẳng cần tốn tiền làm tóc.
Tóc búi cao cổ điển: Đầu tiên cột cao kiểu đuôi ngựa rồi vừa vặn tròn vừa nới tay cho tới khi phần tóc giống chiếc bánh donuts. Cuối cùng, cố định lại bằng gim hoặc dây buộc tóc. Với kiểu tóc này của Rosie Huntington-Whiteley, trông bạn sẽ cực kỳ sang trọng.
Theo Phương Mai/ Zing

markdown:
![Báo phụ nữ Womantoday Tap chi giai nhan](http://1.bp.blogspot.com/-Xop3F7Icp9c/VivIL-2q4FI/AAAAAAAAIWk/bHTmmI9HKPA/s1600/logo-icon.png)
# Chuyên mục :cham-soc-tocTạp chí giai nhân - Chuyên trang tin tức phụ nữ gia đình, sức khỏe và đời sống, thời trang, làm đẹp. Chuyên mục
**cham-soc-toc**hiển thị tất cả những bài viết liên quan và cập nhật liên tục những bài viết hữu ích nhất tới những độc giả của [Tapchigiainhan.net](http://www.tapchigiainhan.net/) ![](https://4.bp.blogspot.com/-2ElZchr6Wd4/V2_kU3zpMHI/AAAAAAAAAhA/79AoSf6S0Q81q42Wklsdf6s7tIbHjVUbACKgB/s72-c/ca-phe.jpg)
[Nhuộm tóc bằng cafe đơn giản hiệu quả cho màu nâu sáng bóng](http://www.tapchigiainhan.net/2016/06/nhuom-toc-bang-cafe-on-gian-hieu-qua.html)
Nhuộm tóc bằng cafe nghe có vẻ thật xa lạ và khó tưởng tượng. Thế nhưng đây không chỉ là một biện pháp làm đẹp hữu hiệu mà còn cực kỳ an toàn. Đối với những bạn có chất tóc xốp mềm dễ ăn màu thì cafe là lựa chọn tuyệt vời để thay đổi màu tóc. Còn lại, nhuộm tóc bằng cafe cũng giống như một cách dưỡng cho màu tóc thêm sáng bóng.
*Xem thêm…* ![](https://3.bp.blogspot.com/-C6medqRMytQ/V1k4JckgeKI/AAAAAAAADJw/mQQQwE6lnvM5iUEkGWpyixLkzQYkjqNCwCKgB/s72-c/07-1438953099-hairdye-1464255506-width600height450.jpg)
[Khi nhuộm tóc cần lưu ý điều sau để bảo vệ tóc](http://www.tapchigiainhan.net/2016/06/khi-nhuom-toc-can-luu-y-dieu-sau-de-bao-ve-toc.html) **Những tác hại của việc nhuộm tóc** [làm đẹp](http://www.tapchigiainhan.net/search/label/lam-dep)là vấn đề nhiều người quan tâm. Kể cả khi đã lựa chọn sản phẩm tốt và uy tín thì cũng không tránh khỏi những tác động của việc dùng hoá chất.
Những lưu ý sau là điều cần quan tâm trước khi nhuộm tóc mà chị em cần biết khi có ý định thay đổi màu tóc nhé
**1. Màu tối sẽ ít hại tóc hơn**
Nếu bạn muốn thử thay đổi màu tóc, các chuyên gia khuyên rằng nên chọn màu tối để giảm sự hư hại. Màu tóc càng sáng sẽ chứa nhiều chất tẩy và làm tổn thương nặng nề đến chất tóc.
**2.** [Chăm sóc tóc](http://www.tapchigiainhan.net/search/label/cham-soc-toc)thật kỹ trước khi nhuộm
Việc chăm sóc và bổ sung dinh dưỡng cho mái tóc trước khi nhuộm là điều cần thiết. Một mái tóc khoẻ sẽ giảm thiếu được sự hư tổn sau khi nhuộm rất nhiều.,
**3. Nên nhuộm sau 1 ngày không gội đầu**
Các chuyên gia da diễu cho rằng nên nhuộm tóc sau một ngày không gội đầu để tránh tình trạng kích ứng da đầu. Khi nhuộm xong cũng gội nhẹ nhàng để đảm bảo cho da đầu không bị tổn thương.
**4. Tóc sẽ không lên chuẩn màu sau ngày đầu tiên**
Đừng vội buồn nếu màu tóc của bạn không được như ý sau khi nhuộm. Tóc sẽ lên màu sau vài ngày và thay đổi màu tóc phụ thuộc khá nhiều vào chất tóc. Cùng 1 tông màu nhưng có thể chênh lệch khá nhiều với những người có chất tóc khác nhau.
**5. Sử dụng sản phẩm chăm sóc tóc nhuộm**
Những sản phẩm dành riêng cho tóc nhuộm sẽ có tác dụng tích cực đến độ bóng và mượt của tóc sau khi sử dụng hoá chất. Cần tăng cường
**chăm sóc tó**c thường xuyên để trở lại trạng thái tóc ban đầu khi chưa chịu tổn hại bởi thuốc nhuộm. **6. Tránh đi bơi khi mới nhuộm tóc**
Hồ bơi chứa rất nhiều clo làm thay đổi màu sắc tóc của bạn. Tránh đi bơi một đến 2 tuần sau khi nhuộm tóc. Clo sẽ làm thay đổi màu tóc rất nhanh khi tác động với thuốc nhuộm trên tóc khi mới sử dụng.
**7. Thay đổi dầu gội**
Thay đổi dầu gội của bạn thích hợp nhất cho mái tóc, nên sử dụng sản phẩm dành cho tóc nhuộm và vẫn dịu nhẹ.
**8. Tránh nhuộm tóc quá nhiều** *Xem thêm…* ![](https://1.bp.blogspot.com/-yzYnl4uT3O8/V1flaUYJbBI/AAAAAAAACCw/84dUHHYvc7oMUJ6VK3mu-Ps3gizmpYWZwCLcB/s72-c/1.jpg)
[8 loại thực phẩm tốt cho cơ thể từ làn da tới mái tóc](http://www.tapchigiainhan.net/2016/06/8-loai-thuc-pham-tot-cho-co-the-tu-lan-da-toi-mai-toc.html) *Không cần thiết bạn phải ăn chay và ăn kiêng, có rất nhiều loại thực phẩm tốt cho cơ thể mà thực sự rất ngon lành và khiến bạn ngon miệng.*
Trẻ mãi, không bị lão hóa là điều mong muốn của mọi chị em. Thế nhưng, những lời khuyên phổ biến về bổ sung dinh dưỡng hay dùng sản phẩm chăm sóc sức khỏe lại không phải lúc nào cũng đúng. Để giữ cho cơ thể khỏe mạnh từ mái tóc đến làn da và thậm chí cả móng tay, không có công thức nào được coi là tuyệt vời nhất. Tuy nhiên, nếu bạn biết cách chọn lựa thực phẩm thì bạn cũng sẽ đạt được mục tiêu này.
Chuyên gia dinh dưỡng Emma Rose đưa ra danh sách thực phẩm tốt cho cơ thể, sức khỏe của bạn, hãy cùng xem đó là những loại nào nhé.
**1. Thực phẩm giàu kẽm**
Thịt đỏ, hàu và hạt hướng dương là những loại thực phẩm giàu chất kẽm. Kẽm là khoáng chất cần thiết cho làn da đẹp vì nó giúp kiểm soát sản sinh dầu. Mụn trứng cá và u nhọt xuất hiện thường là do thiếu kẽm.
**2. Trứng**
Lòng đỏ của trứng là nguồn cung cấp vitamin E. Vitamin E có đặc tính chống gốc tự do – chất này có tác dụng được biết đến là giúp làm chậm lão hóa và ngăn hình thành nếp nhăn.
**3. Ớt**
Ớt rất giàu vitamin C, thêm vào đó là tác dụng tổng hợp collagen, vitamin C cũng đã được chứng minh là giúp chống lại các tác động của ánh nắng mặt trời, cải thiện kết cấu da và làm giảm nếp nhăn.
Loại ớt ngọt đỏ đặc biệt tốt cho da.
**4. Các loại rau thuộc họ cải bắp (bông cải xanh, súp lơ, cải xoăn)**
Móng tay giòn yếu là một dấu hiệu cho thấy gan của bạn cần được quan tâm đến. Nhóm rau này hỗ trợ chức năng giúp gan khỏe mạnh, ăn những loại rau trên với lượng thích hợp sẽ thúc đẩy hoạt động gan và làm móng tay chắc khỏe.
**5. Dầu cá (cá hồi/ cá thu)**
Chất béo từ các loại thực phẩm như cá, có chứa các axit béo thiết yếu, quan trọng đối với việc sản xuất màng ngăn dầu tự nhiên của da. Điều này có thể giúp khắc phục tình trạng da khô, xuất hiện nếp nhăn và viêm.
**6. Thực phẩm có chứa biotin (chuối, gạo lức, trứng)**
Biotin là một trong những vitamin nhóm B, là một trong những thành phần chính của tế bào da, tóc và móng tay. Không có đủ lượng chất này cung cấp cho cơ thể từ bữa ăn hàng ngày có thể khiến da ngứa, đóng vảy và rụng tóc.
Hãy giữ mái tóc luôn dày với sự giúp đỡ từ các loại thực phẩm như chuối hay bánh mỳ nâu.
**7. Trái cây họ cam quýt**
Vitamin C cần thiết cho việc tổng hợp collagen. Collagen là một phần của mô liên kết hỗ trợ làm săn chắc, đàn hồi và kháng viêm cho làn da rất tốt. Ngoài ớt thì cam cũng là nguồn giàu vitamin C.
**8. Tăng cường ăn rau củ quả**
Quầng thâm dưới mắt và màu da xỉn là kết quả của tình trạng gan thận làm việc quá tải, điều này có thể do cơ thể tiêu thụ các thực phẩm chế biến.
Bạn hãy để hệ thống tiêu hóa của cơ thể nghỉ ngơi bằng cách ăn nhiều loại thực phẩm mà cơ thể có thể dễ dàng xử lý và vẫn giàu chất dinh dưỡng.
Theo Afamily
*Xem thêm…* ![](https://4.bp.blogspot.com/-2Rz-0l7oLak/V1fRe8gXpAI/AAAAAAAACt4/IMsMvnoYYEEOV2MxG3D_FdOzJ2fFCs2XgCLcB/s72-c/cuc-bat-ngo-voi-cach-duong-toc-bang-bia-tuoi2.jpg)
[Bí quyết chăm sóc da và tóc cực dễ từ bia](http://www.tapchigiainhan.net/2016/06/bi-quyet-cham-soc-da-va-toc-cuc-de-tu-bia.html) *Bia không chỉ là một món đồ uống khoái khẩu của anh em trong mùa hè, mà cỏn là một nguyên liệu làm đẹp rẻ tiền được rất nhiều chị em ưa thích. Cùng tham khảo cách chăm sóc da và tóc từ bia để làm đẹp cho bản thân nhé!*
Công thức chăm sóc tóc từ bia
Công thức chăm sóc tóc từ bia
*Cách thứ nhất: Dầu gội từ bia cho mái tóc mát lạnh, sạch gàu*
Bia rất tốt cho những người bị gàu. Gội đầu bằng bia, bạn không chỉ trị gàu thành công mà còn mang đến cảm giác sảng khoái, thoải mái và mát lạnh nơi da đầu.
Cách làm rất dễ. Bạn chỉ cần lấy nửa lon bia, hòa cùng với dầu gội và thoa lên tóc. Gội đầu bình thường và xả sạch đầu với nước. Bạn sẽ rất ưng ý với mái tóc của mình khi áp dụng công thức gội đầu từ bia này.
*Cách thứ hai: Dùng bia để làm dầu xả*
Sau khi gội đầu xong, bạn dùng bua ủ lên tóc khoảng 15 phút và xả lại với nước sạch. Mái tóc của bạn sẽ mềm mại và bóng mượt hơn rất nhiều.
**Mặt nạ chăm sóc da từ bia**
Nguyên liệu của loại mặt nạ này bao gồm:
Nguyên liệu của loại mặt nạ này bao gồm:
- 1 chén bia
- 1 thìa mật ong nguyên chất
- 1 thìa giấm rượu táo
- 1 trái bơ chín
*Cách thực hiện:*
- Bơ chín, bóc vỏ, bỏ hạt và nghiền nhuyễn cùng với một thìa mật ong. Tiếp đó thêm giấm rượu táo vào đánh đều và cuối cùng là cho thêm 1 chén bia. Đánh đều tay để tạo thành một hỗn hợp sánh lại với nhau.
- Rửa mặt thật sạch và thoa đều hỗn hợp này lên mặt và nằm thư giãn khoảng 20 phút thì rửa sạch da mặt lại với nước ấm.
- Nên thực hiện ít nhất 1 lần/tuần để có được làn da mềm mại và mịn màng như ý!
Theo Nutriwhiteplus.com
*Xem thêm…* ![](https://3.bp.blogspot.com/-RdiwWoEsgv8/V1aWq-fcm1I/AAAAAAAAB1Y/dlLRFrg_N5AI8xeQfJlPwvzbuIH36i4KwCKgB/s72-c/1.jpg)
[9 kiểu tóc đơn giản cho ngày hè nóng nực](http://www.tapchigiainhan.net/2016/06/9-kieu-toc-don-gian-cho-ngay-he-nong-nuc.html) **Tham khảo những kiểu tóc đẹp, đơn giản dưới đây của một số mỹ nhân Hollywood, bạn dễ dàng chọn cho mình kiểu tóc phù hợp trong ngày hè nóng nực và để có cách** [chăm sóc tóc](http://www.tapchigiainhan.net/search/label/cham-soc-toc)phù hợp.
Tóc đuôi ngựa: Bella Hadid gây ấn tượng với kiểu tóc cổ điển nhưng tiện lợi này. Để buộc kiểu tóc này, bạn nên túm tóc cao như buộc bình thường, lấy một ít tóc cuốn xung quanh và cố định bằng cặp gim.
Tóc buộc nửa đầu: Thay vì phải dậy sớm gội đầu vào mỗi sáng, bạn chỉ cần xịt một chút dầu dưỡng tóc và bóp nhẹ mái tóc xoăn để thêm bồng bềnh như Doutzen Kroes. Sau đó túm một ít tóc ở đỉnh đầu để buộc hờ về đằng sau tạo cảm giác nhẹ nhàng.
Tóc búi nhẹ: Buộc tóc đuôi ngựa như bình thường, sau đó cuốn tóc lên trên và cố định bằng dải ruy-băng màu đen. Lưu ý, không nên cố gắng cuốn hết tóc lên và cố định chúng lại mà bạn có thể để phần đuôi tóc buông lơi để trông quyến rũ và phá cách hơn như Jessica Alba đã làm.
Tóc thẳng rẽ ngôi giữa: Nếu bạn có quá nhiều tóc con, tóc sâu lởm chởm thì có thể tham khảo kiểu tóc của người mẫu Toni Garn. Cô dùng gel cố định phần mái và vuốt chúng ép vào mang tai. Với kiểu tóc này, cô vừa nhẹ nhàng mà cũng rất cá tính.
Tóc tết lỏng: Người mẫu Lily Donaldson đã chứng minh tóc tết rất phù hợp với những chiếc váy dạ hội hay xuất hiện ở những sự kiện quan trọng, như thảm đỏ. Với kiểu tóc tết 3 đơn giản và không cần chải chuốt quá gọn gàng, Lily vẫn sang trọng và xinh đẹp.
Tóc tết đỉnh đầu: Kiểu tóc này phù hợp với những cô gái có mái tóc dài và thích phong cách tiểu thư như Hailee Steinfeld. Đặc biệt, nếu bạn sở hữu mái tóc xoăn thì càng dễ dàng thực hiện kiểu tóc này hơn.
Tóc búi rối: Nếu bạn đang đau đầu khi lựa chọn kiểu tóc để dự tiệc ngày hè, tóc búi rối nữ tính kiểu Blake Lively là một lựa chọn đúng đắn. Bạn chỉ cần cột tóc cao, cuộn tròn, đánh rối một chút và cố định bằng gim hoặc dây. Một chiếc bờm/vương miện nhỏ sẽ tạo điểm nhấn thú vị.
Tóc sóng bồng bềnh: Kiểu tóc đơn giản nhưng nổi bật này của Claudia Schiffer rất dễ thực hiện. Bí quyết của cô là sau khi gội đầu xong, sấy khô tóc, cột tóc lại (hoặc tết) và ngủ. Sáng hôm sau, bạn sẽ có một mái tóc sóng bồng bềnh ấn tượng mà chẳng cần tốn tiền làm tóc.
Tóc búi cao cổ điển: Đầu tiên cột cao kiểu đuôi ngựa rồi vừa vặn tròn vừa nới tay cho tới khi phần tóc giống chiếc bánh donuts. Cuối cùng, cố định lại bằng gim hoặc dây buộc tóc. Với kiểu tóc này của Rosie Huntington-Whiteley, trông bạn sẽ cực kỳ sang trọng.
Theo Phương Mai/ Zing
*Xem thêm…*

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT, DỊCH VỤ - THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP THANH SƠN
Số 193 phố Bà Triệu (203 cũ), Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà NộiĐTDĐ: 0967.59.88.22Email: vuongson1960@gmail.comWebsite: www.thanhsonco.com

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Content-Type: text/html; charset=utf-8

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

X-Powered-By-Plesk: PleskWin

Connection: close


text:
Theo WHO, thời điểm bắt đầu cho trẻ ăn bổ sung là khi trẻ tròn 6 tháng tuổi (tức 180 ngày).
Ăn bổ sung là gì?
Ăn bổ sung (BS) hay ăn sam/ăn dặm được định nghĩa là cho trẻ ăn những thức ăn khác bổ sung cho sữa mẹ. Theo WHO, thời điểm bắt đầu cho trẻ ăn bổ sung là khi trẻ tròn 6 tháng tuổi (tức 180 ngày). Một số trường hợp đặc biệt như trẻ không tăng cân bình thường mặc dù vẫn được bú mẹ đầy đủ, hoặc trẻ được bú mẹ thường xuyên nhưng vẫn tỏ ra đói ngay sau khi bú, chậm lên cân đe dọa suy dinh dưỡng hoặc đã suy dinh dưỡng, hoặc mẹ có bệnh lý không cho con bú được mà trẻ không chịu bú sữa công thức và chậm lên cân, có thể cho trẻ ăn BS từ giữa tháng thứ 4 (vì về sinh lý lúc này trẻ đã đủ khả năng tiêu hóa các thành phần của bữa bột).
Thức ăn BS truyền thống ở Việt nam thường là bột gạo hoặc cháo gạo nấu với thịt, trứng, rau… Gần đây, một số có thể là sữa bột (với thành phần gần trùng với sữa mẹ), sữa công thức, hoặc các loại bột ngũ cốc mặn ăn liền. Tuy nhiên, để đảm bảo đa dạng thực phẩm, nên cho trẻ ăn BS bằng bột tự nấu với các thực phẩm tươi (như thịt, trứng, sữa, cá, rau quả,…).
Sự phát triển của trẻ sau 6 tháng tuổi trở đi phụ thuộc rất nhiều vào cách cho ăn BS. Trên thực tế, tỷ lệ suy dinh dưỡng của trẻ 6 tháng – 2 tuổi tăng nhanh nhất so với các độ tuổi khác, mà nguyên nhân chính là do thực hành cho trẻ ăn BS chưa hợp lý.
Đến tròn 6 tháng, năng lượng từ sữa mẹ chỉ cung cấp được khoảng 450kcal/ngày, trong khi nhu cầu của trẻ vào khoảng 700kcal/ngày. Vì thể, trẻ cần phải được ăn bổ sung để bù đắp năng lượng thiếu hụt, và khi trẻ lớn dần, số bữa ăn BS và lượng thức ăn trong mỗi bữa cũng cần tăng lên, nếu không trẻ sẽ bị suy dinh dưỡng.
Từ 6 – 12 tháng, lượng vi chất (các vitamin A, D…, sắt, kẽm, …) trong sữa mẹ đều giảm, nguồn dự trữ sắt không còn; Nếu chỉ bú sữa mẹ đơn thuần, trẻ sẽ bị thiếu các vi chất dinh dưỡng. Thực phẩm BS sẽ cung cấp lượng vi chất thiếu hụt này, giúp trẻ phòng chống được các bệnh thiếu vitamin A và khô mắt, thiếu máu do thiếu sắt.
Theo SKĐS
No comments yet... Be the first to leave a reply!

markdown:
Theo WHO, thời điểm bắt đầu cho trẻ ăn bổ sung là khi trẻ tròn 6 tháng tuổi (tức 180 ngày).
Ăn bổ sung là gì?
Ăn bổ sung (BS) hay ăn sam/ăn dặm được định nghĩa là cho trẻ ăn những thức ăn khác bổ sung cho sữa mẹ. Theo WHO, thời điểm bắt đầu cho trẻ ăn bổ sung là khi trẻ tròn 6 tháng tuổi (tức 180 ngày). Một số trường hợp đặc biệt như trẻ không tăng cân bình thường mặc dù vẫn được bú mẹ đầy đủ, hoặc trẻ được bú mẹ thường xuyên nhưng vẫn tỏ ra đói ngay sau khi bú, chậm lên cân đe dọa suy dinh dưỡng hoặc đã suy dinh dưỡng, hoặc mẹ có bệnh lý không cho con bú được mà trẻ không chịu bú sữa công thức và chậm lên cân, có thể cho trẻ ăn BS từ giữa tháng thứ 4 (vì về sinh lý lúc này trẻ đã đủ khả năng tiêu hóa các thành phần của bữa bột).
Thức ăn BS truyền thống ở Việt nam thường là bột gạo hoặc cháo gạo nấu với thịt, trứng, rau… Gần đây, một số có thể là sữa bột (với thành phần gần trùng với sữa mẹ), sữa công thức, hoặc các loại bột ngũ cốc mặn ăn liền. Tuy nhiên, để đảm bảo đa dạng thực phẩm, nên cho trẻ ăn BS bằng bột tự nấu với các thực phẩm tươi (như thịt, trứng, sữa, cá, rau quả,…).
Sự phát triển của trẻ sau 6 tháng tuổi trở đi phụ thuộc rất nhiều vào cách cho ăn BS. Trên thực tế, tỷ lệ suy dinh dưỡng của trẻ 6 tháng – 2 tuổi tăng nhanh nhất so với các độ tuổi khác, mà nguyên nhân chính là do thực hành cho trẻ ăn BS chưa hợp lý.
Đến tròn 6 tháng, năng lượng từ sữa mẹ chỉ cung cấp được khoảng 450kcal/ngày, trong khi nhu cầu của trẻ vào khoảng 700kcal/ngày. Vì thể, trẻ cần phải được ăn bổ sung để bù đắp năng lượng thiếu hụt, và khi trẻ lớn dần, số bữa ăn BS và lượng thức ăn trong mỗi bữa cũng cần tăng lên, nếu không trẻ sẽ bị suy dinh dưỡng.
Từ 6 – 12 tháng, lượng vi chất (các vitamin A, D…, sắt, kẽm, …) trong sữa mẹ đều giảm, nguồn dự trữ sắt không còn; Nếu chỉ bú sữa mẹ đơn thuần, trẻ sẽ bị thiếu các vi chất dinh dưỡng. Thực phẩm BS sẽ cung cấp lượng vi chất thiếu hụt này, giúp trẻ phòng chống được các bệnh thiếu vitamin A và khô mắt, thiếu máu do thiếu sắt.
Theo SKĐS
## No comments yet... Be the first to leave a reply!

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Tranh cát chân dung PV400
Liên hệ 0934.107.297
0934.107 297
tranh cát biểu tượng FPT
Tranh cát chân dung PV403
Tranh cát chân dung PV404
Tranh cát chân dung PV405
tranh cát biểu tượng Panen tour
tranh cát biểu tượng - together
tranh cát biểu tượng Golden Rama
Tranh cát chân dung PV401
Tranh cát chân dung PV402
CÔNG TY TNHH TRANH CÁT PHƯƠNG VY
Địa Chỉ: Số 208 , Đường Phan Văn Hân , Phường 17, Quận Bình Thạnh , TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (08) 351 405 99 - Di động : 0934 107 297
Email: thuyvan@tranhcatphuongvy.vn
Website: www.tranhcatphuongvy.vn - www.tranhcatphuongvy.com -www.tranhcatphuongvy.com.vn
tranhcat, tranh cat, tranh cát, tranh cat Viet Nam

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html


text:
Dịch vụ báo cáo tài chính cuối năm tại huyện Nhà Bè
Làm dịch vụ báo cáo tài chính cuối năm tại :TP HCM :
Trụ Sở Chính : P.302 - 540/1 Green Building - Đường CM. Tháng 8 - Quận 3 - TP HCM.
Liên hệ để được tư vấn và khảo giá dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè:
Mr. Dũng
Tel : 0961.929.222 hoặc 097.123.5812
Giới thiệu về công ty KẾ TOÁN HÀ NỘI :Công ty dịch vụ kế toán hà nội được thành lập từ năm 2005, được thành lập bởi một tập thể lãnh đạo có nhiệt huyết và có hàng chục năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tư vấn và làm dịch vụ kế toán thuế. Những kế toán trưởng có trên 10 năm kinh nghiệm.
Kế toán Hà Nội đến nay đã nhận nhiều giải thưởng về thương hiệu.
Đã được người dùng bình chọn là sản phẩm dịch vụ chất lượng uy tín trong nhiều năm.
Đã được chứng nhận : "Đủ điều kiện cung cấp dịch vụ kế toán tại Việt Nam".
Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè bao gồm :
- Thu thập thông tin là các hóa đơn, chứng từ, sổ sách của doanh nghiệp.
- Khảo sát thực tế quy trình hoạt động của doanh nghiệp.
- Kiểm tra chứng từ kế toán, phân loại và sắp xếp chứng từ kế toán.
- Lọai bỏ, điều chỉnh, chỉnh sửa các chứng từ không phù hợp.
- Lập các bảng phân bổ công cụ, dụng cụ, chi phí trả trước, chi phí chờ kết chuyển.
- Tính và lập các bảng khấu hao tài sản cố định.
- Hạch toán kế toán trên phần mền kế toán chuyên nghiệp.
- Kết chuyển, tổng hợp thông tin để lập sổ sách kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh, thuyết trình báo cáo tài chính.
- Trao đổi với doanh nghiệp các nội dung, nghiệp vụ có liên quan đến kết quả thực hiện.
- Lập và in các loại báo cáo quyết toán thuế.
- In báo cáo tài chính, sổ sách kế toán theo quy định.
- Tư vấn cho doanh nghiệp các nội dung có liên quan trong quá trình tổng hợp thông tin để lập báo cáo tài chính…
Chi phí dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè:Công ty, doanh nghiệp có thể hoàn toàn an tâm phát triển mà không phải lo lắng bất kỳ một vấn đề gì liên quan đến kế toán - tài chính - thuế.
Dịch vụ báo cáo tài chính không phát sinh gì chỉ từ : 500.000 đến 2.000.000 đồng. Tùy theo hóa đơn chứng từ.
Công ty, Doanh nghiệp khi liên hệ :
- Được tư vấn về các loại hình dịch vụ kế toán hoàn toàn miễn phí.
- Hơn 500 doanh nghiệp trên cả nước đã được chúng tôi tư vấn miễn phí
- Hỗ trợ công ty, doanh nghiệp
- Hỗ trợ tư vấn về kế toán – thuế sau khi làm dịch vụ
- Kết nối trực tiếp với kế toán trưởng
Công ty dịch vụ kế toán hà nội cam kết :
- Làm dịch vụ báo cáo tài chính chi tiết, rõ ràng, đúng thời gian theo hợp đồng.
- Có trách nhiệm giải trình với cơ quan thuế và các cơ quan có chức năng.
- Chịu 100% trách nhiệm và bồi thường thiệt hại nếu làm dịch vụ sai lệch.
- Bảo vệ lợi ích tối đa cho doanh nghiệp là phương châm của chúng tôi.
- Hỗ trợ Công ty, Doanh nghiệp sau khi làm dịch vụ
- Qua điện thoại, email, skype, facebook hoặc qua teamviewer.
VÌ NHỮNG CON SỐ VÀ SỰ AN TOÀN TRÊN SỔ SÁCH
Hãy liên hệ để có được sự tư vấn và hỗ trợ dịch vụ tốt nhất :
Mr. Dũng
Tel : 0961.929.222 hoặc 097.123.5812
Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè
Trụ Sở Chính :Cơ Sở 1 : Số 4 – Ngõ 322 – Lê Trọng Tấn – Thanh Xuân – Hà Nội.
Cơ Sở 2 : Phòng 202 – Tòa nhà P3 – Khu Đô Thị Việt Hưng – Long Biên – Hà Nội.
Cơ Sở 3 : P.1402 – Tháp A – Tòa Nhà Long Giang – 173 Xuân Thủy – Cầu Giấy – Hà Nội.
Cơ Sở 4 : P.12A2 – Tòa Nhà Bình Vượng – 200 Quang Trung – Hà Đông – Hà Nội.
Cơ Sở 5 : P.302 - 540/1 Green Building - Đường CM. Tháng 8 - Quận 3 - TP HCM.
Cơ Sở 6 : 31 Lê Văn Thịnh - Phường Suối Hoa - TP Bắc Ninh.
Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè
Các Cơ Sở Đào Tạo của Kế Toán Hà Nội :
Làm dịch vụ báo cáo tài chính tại :Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè
Hà Nội :
Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè
TP HCM :
Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè
Các Tỉnh Miền Bắc :
Các Tỉnh Miền Nam
0 nhận xét:
Post a Comment

markdown:
## Dịch vụ báo cáo tài chính cuối năm tại huyện Nhà Bè
### Làm dịch vụ báo cáo tài chính cuối năm tại :
**TP HCM :**
[Quận 7](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-7.html) [Quận Thủ Đức](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-thu-duc.html) [Quận Tân Bình](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-tan-binh.html) [Quận 2](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-2.html) [Quận 8](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-8.html) [Quận Gò Vấp](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-go-vap.html) [Huyện Hóc Môn](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-huyen-hoc-mon.html) [Quận 3](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-3.html) [Quận 9](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-9.html) [Quận Phú Nhuận](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-phu-nhuan.html) [Huyện Củ Chi](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-huyen-cu-chi.html) [Quận 4](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-4.html) [Quận 10](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-10.html) [Quận Tân Phú](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-tan-phu.html) [Huyện Bình Chánh](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-huyen-binh-chanh.html) [Quận 5](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-5.html) [Quận 11](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-11.html) [Quận Bình Thạnh](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-binh-thanh.html) [Huyện Nhà Bè](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-huyen-nha-be.html) [Quận 6](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-6.html) [Quận 12](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-12.html) [Quận Bình Tân](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-quan-binh-tan.html) [Huyện Cần Giờ](http://www.trungtamketoan.com.vn/2015/07/dich-vu-bao-cao-tai-chinh-tai-huyen-can-gio.html) **Trụ Sở Chính : P.302 - 540/1 Green Building - Đường CM. Tháng 8 - Quận 3 - TP HCM.**
### Liên hệ để được tư vấn và khảo giá dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè:
**Mr. Dũng** **Tel : 0961.929.222 hoặc 097.123.5812**
###
Công ty dịch vụ kế toán hà nội được thành lập từ năm 2005, được thành lập bởi một tập thể lãnh đạo có nhiệt huyết và có hàng chục năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tư vấn và làm dịch vụ kế toán thuế. Những kế toán trưởng có trên 10 năm kinh nghiệm.
**Giới thiệu về công ty KẾ TOÁN HÀ NỘI :**
Kế toán Hà Nội đến nay đã nhận nhiều giải thưởng về thương hiệu.
Đã được người dùng bình chọn là sản phẩm dịch vụ chất lượng uy tín trong nhiều năm.
**Đã được chứng nhận : "Đủ điều kiện cung cấp dịch vụ kế toán tại Việt Nam".**
![]()
## Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè bao gồm :
- Thu thập thông tin là các hóa đơn, chứng từ, sổ sách của doanh nghiệp.
- Khảo sát thực tế quy trình hoạt động của doanh nghiệp.
- Kiểm tra chứng từ kế toán, phân loại và sắp xếp chứng từ kế toán.
- Lọai bỏ, điều chỉnh, chỉnh sửa các chứng từ không phù hợp.
- Lập các bảng phân bổ công cụ, dụng cụ, chi phí trả trước, chi phí chờ kết chuyển.
- Tính và lập các bảng khấu hao tài sản cố định.
- Hạch toán kế toán trên phần mền kế toán chuyên nghiệp.
- Kết chuyển, tổng hợp thông tin để lập sổ sách kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh, thuyết trình báo cáo tài chính.
- Trao đổi với doanh nghiệp các nội dung, nghiệp vụ có liên quan đến kết quả thực hiện.
- Lập và in các loại báo cáo quyết toán thuế.
- In báo cáo tài chính, sổ sách kế toán theo quy định.
- Tư vấn cho doanh nghiệp các nội dung có liên quan trong quá trình tổng hợp thông tin để lập báo cáo tài chính…
### Chi phí dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè:Công ty, doanh nghiệp có thể hoàn toàn an tâm phát triển mà không phải lo lắng bất kỳ một vấn đề gì liên quan đến kế toán - tài chính - thuế.
Dịch vụ báo cáo tài chính không phát sinh gì chỉ từ :
**500.000**đến **2.000.000** **đồng. Tùy theo hóa đơn chứng từ.**
### Công ty, Doanh nghiệp khi liên hệ :
- Được tư vấn về các loại hình dịch vụ kế toán hoàn toàn miễn phí.
- Hơn 500 doanh nghiệp trên cả nước đã được chúng tôi tư vấn miễn phí
- Hỗ trợ công ty, doanh nghiệp
- Hỗ trợ tư vấn về kế toán – thuế sau khi làm dịch vụ
- Kết nối trực tiếp với kế toán trưởng
### Công ty dịch vụ kế toán hà nội cam kết :
- Làm dịch vụ báo cáo tài chính chi tiết, rõ ràng, đúng thời gian theo hợp đồng.
- Có trách nhiệm giải trình với cơ quan thuế và các cơ quan có chức năng.
- Chịu 100% trách nhiệm và bồi thường thiệt hại nếu làm dịch vụ sai lệch.
- Bảo vệ lợi ích tối đa cho doanh nghiệp là phương châm của chúng tôi.
- Hỗ trợ Công ty, Doanh nghiệp sau khi làm dịch vụ
- Qua điện thoại, email, skype, facebook hoặc qua teamviewer.
**VÌ NHỮNG CON SỐ VÀ SỰ AN TOÀN TRÊN SỔ SÁCH** **Hãy liên hệ để có được sự tư vấn và hỗ trợ dịch vụ tốt nhất :** **Mr. Dũng** **Tel : 0961.929.222 hoặc 097.123.5812**
###
**Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè
**
### Trụ Sở Chính :
**Cơ Sở 1 : Số 4 – Ngõ 322 – Lê Trọng Tấn – Thanh Xuân – Hà Nội.**
Cơ Sở 2 : Phòng 202 – Tòa nhà P3 – Khu Đô Thị Việt Hưng – Long Biên – Hà Nội.
Cơ Sở 3 : P.1402 – Tháp A – Tòa Nhà Long Giang – 173 Xuân Thủy – Cầu Giấy – Hà Nội.
Cơ Sở 4 : P.12A2 – Tòa Nhà Bình Vượng – 200 Quang Trung – Hà Đông – Hà Nội.
Cơ Sở 5 : P.302 - 540/1 Green Building - Đường CM. Tháng 8 - Quận 3 - TP HCM.
Cơ Sở 6 : 31 Lê Văn Thịnh - Phường Suối Hoa - TP Bắc Ninh.
Cơ Sở 2 : Phòng 202 – Tòa nhà P3 – Khu Đô Thị Việt Hưng – Long Biên – Hà Nội.
Cơ Sở 3 : P.1402 – Tháp A – Tòa Nhà Long Giang – 173 Xuân Thủy – Cầu Giấy – Hà Nội.
Cơ Sở 4 : P.12A2 – Tòa Nhà Bình Vượng – 200 Quang Trung – Hà Đông – Hà Nội.
Cơ Sở 5 : P.302 - 540/1 Green Building - Đường CM. Tháng 8 - Quận 3 - TP HCM.
Cơ Sở 6 : 31 Lê Văn Thịnh - Phường Suối Hoa - TP Bắc Ninh.
**Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè**
### Các Cơ Sở Đào Tạo của Kế Toán Hà Nội :
## Làm dịch vụ báo cáo tài chính tại :
**Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè** **Hà Nội :**
|Quận Thanh Xuân||Quận Cầu Giấy||Quận Long Biên||Quận Hà Đông||Quận Đống Đa|
|Quận Hai Bà Trưng||Quận Hoàn Kiếm||Quận Hoàng Mai||Quận Tây Hồ||Quận Ba Đình|
|Quận Bắc Từ Liêm||Quận Nam Từ Liêm||Huyện Ba Vì||Huyện Chương Mỹ||Huyện Đan Phượng|
|Huyện Đông Anh||Huyện Thanh Trì||Huyện Gia Lâm||Huyện Hoài Đức||Huyện Mê Linh|
|Huyện Mỹ Đức||Huyện Phú Xuyên||Huyện Phúc Thọ||Huyện Quốc Oai||Huyện Sóc Sơn|
|Huyện Thạch Thất||Huyện Thanh Oai||Huyện Ứng Hòa||Huyện Thường Tín||Thị Xã Sơn Tây|**TP HCM :**
|Quận 1||Quận 7||Quận Thủ Đức||Quận Tân Bình|
|Quận 2||Quận 8||Quận Gò Vấp||Huyện Hóc Môn|
|Quận 3||Quận 9||Quận Phú Nhuận||Huyện Củ Chi|
|Quận 4||Quận 10||Quận Tân Phú||Huyện Bình Chánh|
|Quận 5||Quận 11||Quận Bình Thạnh||Huyện Nhà Bè|
|Quận 6||Quận 12||Quận Bình Tân||Huyện Cần Giờ|**Các Tỉnh Miền Bắc :**
|Tỉnh Bắc Ninh||Tỉnh Hải Phòng|
|Tỉnh Bắc Giang||Tỉnh Hải Dương|
|Tỉnh Phú Thọ||Tỉnh Quảng Ninh|
|Tỉnh Vĩnh Phúc||Tỉnh Nam Định|
|Tỉnh Hòa Bình||Tỉnh Thái Bình|
|Tỉnh Hưng Yên||Tỉnh Ninh Bình|
|Tỉnh Hà Nam||Tỉnh Thái Nguyên|**Các Tỉnh Miền Nam**
|Tỉnh Tây Ninh||Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu|
|Tỉnh Bình Dương||Tỉnh Long An|
|Tỉnh Đồng Nai||Tỉnh Tiền Giang|
## 0 nhận xét:
## Post a Comment

WARC-Identified-Payload-Type: text/html


text:
Thảo Điền Pearl Penthouse
Tinh tế và thanh lịch là những gì mà phong cách tân cổ điển đã mang lại cho căn Penthouse này.
- Diện tích: 440m2
- Địa điểm: Khu đô thị Thảo Điền Pearl Quận 2 TP HCM
- Thời gian: 2015
- Khách hàng: Chị Vân
- Hạng mục thi công: Thiết kế và thi công nội thất
Chi tiết dự án
Theo định nghĩa của wikipedia, "căn hộ Penthouse" là căn hộ nằm trên tầng cao nhất của một tòa nhà, một cao ốc hay người ta gọi là căn hộ thông tầng. Các nhà đầu tư các cao ốc đã tận dụng tối đa không gian tầng trên cùng để tạo ra một không gian sống ấn tượng và họ đặt tên là Penthouse. Trong lãnh vực bất động sản (BĐS) hiện nay người ta nhắc đến rất nhiều từ "Căn hộ Penthouse".
Thiết kế nội thất căn Penthouse dự án Thảo Điền Pearl ghi dấu một cách nhẹ nhàng, giản đơn mà tinh tế bởi đường cong trên các món đồ nội thất, bởi màu sắc, bởi sự cân xứng trong từng chi tiết. Sang trọng và thanh tao là điều mà bất cứ ai khi bước vào căn hộ Penthouse này có thể cảm nhận được.
Liên hệ với TTDECOR ngay hôm nay để được tham quan nhà mẫu và nhận tư vấn nội thất miễn phí.

markdown:
![ ](/uploads/shops/hinhduan/thaodienpenthouse/penthouse-thao-dien-11.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-20.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-19.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-18.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-17.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-16.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-15.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-14.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-13.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-12.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-11.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-10.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-9.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-8.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-7.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-6.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-4.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-3.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-2.jpg)
![](/uploads/shops/2015_09/penthouse-thao-dien-6.jpg)
**Thảo Điền Pearl Penthouse**
Tinh tế và thanh lịch là những gì mà phong cách tân cổ điển đã mang lại cho căn Penthouse này.
- Diện tích: 440m2
- Địa điểm: Khu đô thị Thảo Điền Pearl Quận 2 TP HCM
- Thời gian: 2015
- Khách hàng: Chị Vân
- Hạng mục thi công: Thiết kế và thi công nội thất
#### Chi tiết dự án
Theo định nghĩa của wikipedia, "căn hộ Penthouse" là căn hộ nằm trên tầng cao nhất của một tòa nhà, một cao ốc hay người ta gọi là căn hộ thông tầng. Các nhà đầu tư các cao ốc đã tận dụng tối đa không gian tầng trên cùng để tạo ra một không gian sống ấn tượng và họ đặt tên là Penthouse. Trong lãnh vực bất động sản (BĐS) hiện nay người ta nhắc đến rất nhiều từ "Căn hộ Penthouse".
**căn Penthouse dự án Thảo Điền Pearl ghi dấu một cách nhẹ nhàng, giản đơn mà tinh tế bởi đường cong trên các món đồ nội thất, bởi màu sắc, bởi sự cân xứng trong từng chi tiết. Sang trọng và thanh tao là điều mà bất cứ ai khi bước vào căn hộ Penthouse này có thể cảm nhận được. Thiết kế nội thất **
Liên hệ với TTDECOR ngay hôm nay để được tham quan nhà mẫu và nhận tư vấn nội thất miễn phí.

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv3_nvvithemever=mA%2C%2C; expires=Fri, 14-Sep-2018 18:29:06 GMT; Max-Age=31104000; path=/; domain=.ttdecor.net; httponly

Content-Language: vi


text:
Châu Á-TBD
Trung Đông
Chính trị
Châu Mỹ
Đời sống
Bóng đá
Đỗ Huy (Vietnam+)
16/09/2016 06:28 GMT+7
Bản in
Thể thao
Bóng đá
Pháp luật
Kinh doanh
Chính trị
Giáo dục

markdown:
Manchester United của Jose Mourinho đã phải đón nhận thất bại đầu tiên ở vòng bảng Europa League khi để thua 0-1 trên sân của Feyenoord.
Đây cũng là trận thua thứ 2 liên tiếp của Manchester United dưới thời Mourinho, sau khi họ đón nhận thất bại 1-2 trên sân nhà trước Man City tại Premier league.
Thất bại này khiến Quỷ đỏ phải ngậm ngùi đứng ở cuối bảng A Europa League bởi trận đấu cùng giờ giữa Zorya và Fenerbahce kết thúc với tỷ số hòa 1-1.
Trong khi đó, các đại diện của Serie A tiếp tục gây thất vọng khi ngoại trừ Sassuolo, ba đội bóng khác là Roma, Inter và Fiorentina đều không thể giành ba điểm trước các đội bóng bị đánh giá yếu hơn.
Trong số này, Inter Milan là đội bóng tệ nhất khi để thua 0-2 trước Hapoel Beer Sheva trên sân nhà.
**Kết quả bóng đá**
Bảng A
Feyenoord - Manchester United 1-0
Zorya - Fenerbahce 1-1
Bảng B
APOEL Nicosia - FC Astana 2-1
Young Boys - Olympiacos 0-1
Bảng C
Anderlecht - FK Qabala 3-1
Mainz 05 - Saint-Etienne 1-1
Bảng D
AZ Alkmaar - Dundalk 1-1
Maccabi Tel Aviv - Zenit St. Petersburg 3-4
Bảng E
Astra Giurgiu - Austria Wien 2-3
Viktoria Plzen - Roma 1-1
Bảng F
Rapid Wien - Genk 3-2
Sassuolo - Athletic Bilbao 3-0
Bảng G
Panathinaikos - Ajax 1-2
Standard Liege - Celta Vigo 1-1
Bảng H
Braga - Gent 1-1
Konyaspor - Shakhtar Donetsk 0-1
Bảng I
Nice - Schalke 04 0-1
Salzburg - FC Krasnodar 0-1
Bảng J
Qarabag FK - Slovan Liberec 2-2
PAOK Thessaloniki FC - Fiorentina 0-0
Bảng K
Inter - Hapoel Beer Sheva 0-2
Southampton - Sparta Prague 3-0
Bảng L
Osmanlispor FK - Steaua Bucuresti 2-0
Villarreal - FC Zuerich 2-1./.

Cache-Control: no-cache

Connection: keep-alive


text:
- Hoạt động cuối:
- 12/3/12
- Tham gia ngày:
- 12/3/12
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
- Nơi ở:
- Saint Pierre and Miquelon
- Nghề nghiệp:
- Maldives
Chia sẻ trang này
akumaragai
Mới Tập Cầu Lông, from Saint Pierre and Miquelon
- akumaragai được nhìn thấy lần cuối:
- 12/3/12
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Nơi ở:
- Saint Pierre and Miquelon
Man
- Nghề nghiệp:
- Maldives
Tương tác
- ICQ:
- 266472797

markdown:
![](http://shopvnb.com/content/images/thumbs/newThumbsDir/pp_0006512.jpeg)
![](http://shopvnb.com/content/images/thumbs/newThumbsDir/pp_0006512.jpeg)
![ akumaragai](http://cdn.vnbadminton.com/styles/baisik/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 12/3/12
- Tham gia ngày:
- 12/3/12
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/akumaragai.817/trophies)
- Nơi ở:
[Saint Pierre and Miquelon](misc/location-info?location=Saint+Pierre+and+Miquelon)
- Nghề nghiệp:
- Maldives
### Chia sẻ trang này
# akumaragai
Mới Tập Cầu Lông, from
[Saint Pierre and Miquelon](misc/location-info?location=Saint+Pierre+and+Miquelon)
- akumaragai được nhìn thấy lần cuối:
- 12/3/12
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Nơi ở:
[Saint Pierre and Miquelon](misc/location-info?location=Saint+Pierre+and+Miquelon)
Man
- Nghề nghiệp:
- Maldives
### Tương tác
- ICQ:
- 266472797

Server: nginx

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding


text:
- Hoạt động cuối:
- 7/11/12
- Tham gia ngày:
- 7/11/12
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
Chia sẻ trang này
superfootball1912
Mới Tập Cầu Lông
- superfootball1912 được nhìn thấy lần cuối:
- 7/11/12
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
Tương tác
Chữ ký

markdown:
![](http://shopvnb.com/content/images/thumbs/newThumbsDir/pp_0006512.jpeg)
![](http://shopvnb.com/content/images/thumbs/newThumbsDir/pp_0006512.jpeg)
![ superfootball1912](http://cdn.vnbadminton.com/styles/baisik/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 7/11/12
- Tham gia ngày:
- 7/11/12
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/superfootball1912.6802/trophies)
### Chia sẻ trang này
# superfootball1912
Mới Tập Cầu Lông
- superfootball1912 được nhìn thấy lần cuối:
- 7/11/12
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Tương tác
### Chữ ký


text:
- Hoạt động cuối:
- 20/11/12
- Tham gia ngày:
- 20/11/12
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
Chia sẻ trang này
tanya1915
Mới Tập Cầu Lông
- tanya1915 được nhìn thấy lần cuối:
- 20/11/12
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
Tương tác
Chữ ký
Mới Tập Cầu Lông

markdown:
![](http://shopvnb.com/content/images/thumbs/newThumbsDir/pp_0006512.jpeg)
![](http://shopvnb.com/content/images/thumbs/newThumbsDir/pp_0006512.jpeg)
![ tanya1915](http://cdn.vnbadminton.com/styles/baisik/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 20/11/12
- Tham gia ngày:
- 20/11/12
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/tanya1915.8033/trophies)
### Chia sẻ trang này
# tanya1915
Mới Tập Cầu Lông
- tanya1915 được nhìn thấy lần cuối:
- 20/11/12
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Tương tác
### Chữ ký
Mới Tập Cầu Lông


text:
Thảo luận trong 'CLB Cầu Lông TP.HCM' bắt đầu bởi Henryngx, 5/4/12.
hôm nào e ghé sân tụi này chơi nhé!
Chị tui cũng chịu thức khuya dữ hen! Chưa chịu ngủ mà còn onl nữa ta!
mai nghi mà e cọp đang dành máy chị nè..hahhhhahaha:d
Coi chừng Cọp liên lạc với bạn làm thơ cũ! Mới nhắc coi chừng ổng nhớ !!! kkkkk...
Đúng không Cọp hehehe...
Cọp ta đã sleeping mất rồi!!!!!!!!!1:d
Cọp lại ngủ! Cọp phải đi săn đêm chứ, có Thocon đi khuya kìa! không săn tho chắc tho buốn lắm! hahahaha..
Đúng không Tho????
em cung mun va chac tuan sau cung ghe qua Tien Phat tham gia clb cua chi tho con , vote cho 1 ve va dat lun 1 ao , hihi tham gia nhiet tinh !!!
thay logo cua may bac ben tren dep qua ,nen e cũng them 1 hinh góp vui
Toàn những nhà thiết kế, đẹp đấy
hân hạnh được đón tiếp ,tối thứ 2 bạn nhé.còn bạn rãnh thì chiều nay 6h tụi này có rũ nhau đi đánh đó
hàng chữ dưới cho màu đỏ luôn đi,ý thỏ là vậy
áo sống anh em thiết kế tới đâu rùi, nếu thống nhất rồi thì đặt áo nhanh nhanh cho anh em có áo mặc nào. hehe
Mod bình tân đâu. Bannick quảng cáo kìa
Cái này đẹp mà hợp lý nè
CLB BINH TAN quả thật là " Hòa Huyết - Đoàn Tình " ( Hòa đồng và nhiệt Huyết - Đoàn kết và thân Tình )
Luôn tiện sáng tác và bình bầu câu Slogan hay hay nha kakakaka........
Bóp cái nè hehehee.... " Chơi thật vui, vui càng vui "
bóp cái nửa nè heheheee..... " Niềm vui đam mê "
bóp thêm một cái nửa nè heheheee.... " Đam mê - Tươi vui "
bóp nhìu quá chịu ko nổi @@
có áo Bình Tân chưa thế mấy anh chị ? cho e đặt 1 áo !
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).


text:
Xem Phim Online
Phim đã lưu
Xem Phim
Thể loại
Hành Động
Kinh Dị
Viễn Tưởng
Chiến Tranh
Hoạt Hình
Võ Thuật
Hình Sự
Thần Thoại
Phiêu Lưu
Âm Nhạc
Hài Hước
Cổ Trang
Tâm Lý
TV Show
Khác
Quốc gia
Ấn Độ
Hàn Quốc
Hồng Kong
Khác
Mỹ - Châu âu
Nhật Bản
Thái Lan
Trung Quốc
TVB
Việt Nam
Đài Loan
Loại phim
Phim Bộ
Hoàn thành
Phim Lẻ
Chiếu Rạp
Lồng tiếng
Hot
Trailer
Tập mới
Đề cử
Yêu cầu
Sắp xếp
Tất cả
Phim Bộ
Hoàn thành
Phim Lẻ
Chiếu Rạp
Lồng tiếng
Hot
Trailer
Tập mới
Đề cử
Thể loại
Tất cả
Hành Động
Kinh Dị
Viễn Tưởng
Chiến Tranh
Hoạt Hình
Võ Thuật
Hình Sự
Thần Thoại
Phiêu Lưu
Âm Nhạc
Hài Hước
Cổ Trang
Tâm Lý
TV Show
Khác
Quốc gia
Tất cả
Ấn Độ
Hàn Quốc
Hồng Kong
Khác
Mỹ - Châu âu
Nhật Bản
Thái Lan
Trung Quốc
TVB
Việt Nam
Đài Loan
Năm phát hành
Tất cả
2017
2016
2015
2014
2013
2012
Lọc phim
Tìm kiếm phim
3s net
Bạn đang tìm phim
3s net
có 0 kết quả. Vui lòng thử lại với từ khóa ngắn hơn hoặc xem clip bên dưới
Kết quả tìm kiếm Google
Xin chờ...
Phim Tâm Lý Hot
Cuộc Chơi Ái Tình
4/47 tập
Mùi Hương
The Scent
92 phút
Em VỢ Quyến Rũ
My Brother Wife 2016
HD
Cô Gái Người Sắt
Nu Canh Sat Dam Dang
Full
Lan Quế Phường 3
Lan Kwai Fong 3
Trọn bộ
Bí Ẩn Hình Xăm
Spider Lilies
Full
Nhục Bồ Đoàn 2
Sex And Zen 2
Full
Một Ngày Ái Ân
A DAY TO DO IT
HD
Thiên Đường Trong Quân Ngũ
Paradise In Service
133 Phút
Phim cấp 3
phim cap ba viet nam
Full
Vợ Chồng Dân Chơi
Mr and Mrs Player
Full
Truy Sát Ông Trùm 2
Don 2
171 phút
Phim chọc lọc
Tập 16 - 17
Người Phán Xử
VTV3
Lượt xem: 266
145 phút
Người Dơi Và Bá Tước Dracula
The Batman vs Dracula
Lượt xem: 642
Full
Đấu Trường Chết Đói
The Starving Games
Lượt xem: 528
Tập 16/16
Chuyện tình chàng độc thân
He Who Can't Get Married
Lượt xem: 836
Full
Mất Kết Nối
Disconnect
Lượt xem: 257
Từ khóa
Niềm Tin Một Đời
Truy Đuổi
phim hoạt hình hay
Trái Tim Có Nắng
Biệt Đội Trừng Phạt
Hẹn Ước Dưới Ánh Trăng
xem phim nhung nguoi thua ke tren v
Famous Princesses
Scandal
Tình Anh Em

Server: cloudflare-nginx

Set-Cookie: __cfduid=d5c3cfb7f1f339986952a576e57f47a6b1505847200; expires=Wed, 19-Sep-18 18:53:20 GMT; path=/; domain=.xemphim.tv; HttpOnly


text:
NHỮNG HÌNH XĂM THỰC HIỆN TẠI DŨNG TATTOO
tư vấn thêm những vị trí khác hãy gọi + Zalo 0907775670 (dũng)
địa chỉ xăm :
726 Điện Biên Phủ. p10. q10
(Trời mưa, nếu đi Grab, Uber dễ nhất . nếu không có trên bản đồ thì liên hệ dũng hướng dẫn ra liền nhé)
gặp dũng 0907775670
Dễ tìm lắm, ngay bắt đầu con đường điện biên phủ, Tại Ngay Vòng Xoay Ngã 7 ( Lý thái tổ- điện biên phủ- Lê hồng phong- Ngô gia tự, kế bên 3/2, nguyễn tri phương...)

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: HoangJV_tpl=HoangJV; Expires=Sun, 09 Sep 2018 19:05:30 GMT; Path=/


text:
xí nghiệp in với hệ thống xưởng in offset, xưởng in bao bì chuyên cung cấp các dịch vụ in ấn, in ấn offset, in trên chất liệu nylon, giấy duplex, giấy every, giấy briston, in thùng carton khổ lớn, in băng rôn, in hiflex, in hộp giấy, in bao xốp, báo giá in, in metaline, bao bì coffee, in pp, in tờ rơi,... phục vụ cho các hoạt động quảng bá nhãn hiệu, với sự bùng nổ của công nghệ thông tin, nghành truyên thông cùng với sự cạnh tranh cam go của các công ty cùng lĩnh vực, Cty TNHH Ngọn Hải Đăng đã được tôi luyện và tồn tại cho đến hôm nay chúng tôi tự tin rằng mình đủ kinh nghiệm và bản lĩnh để cùng quý doanh nghiệp tiến lên phía trước. Với xưởng in hiện đại các thiết bị in ấn thường xuyên được nâng cấp, chúng tôi luôn mong muốn đưa đến cho bạn những bản in đẹp nhất, chi tiết rõ ràng nhất, có thể làm hài lòng bất cứ những khách hàng khó tính.
Với phương châm tối đa hóa lợi ích cho khách hàng, Cty TNHH Ngọn Hải Đăng luôn nỗ lực phấn đấu mang đến những sản phẩm, dịch vụ có giá trị hoàn hảo nhất cho khách hàng, khẳng định thương hiệu Ngọn Hải Đăng ở trong và ngoài nước.
Trải quả hơn 7 năm hoạt động trong các lĩnh vực thiết kế - in ấn, thiết kế web, marketing online, quảng bá web,... Cty TNHH Ngọn Hải Đăng đã không ngừng phát triển và khẳng định vị trí của mình tại thị trường trong và ngoài nước; Với quan điểm con người là yếu tố trọng tâm, cốt lõi để xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp với hiểu biết kỹ thuật, lòng nhiệt huyết và thông qua biểu tượng công ty - biểu tượng của ngọn đèn hải đăng là 'Người Dẫn Đường' chúng tôi muốn nói rằng chúng tôi sẽ làm được.
TẦM NHÌN
Nhà in Ngọn Hải Đăng chúng tôi muốn trở thành một doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực in ấn, có uy tín trên thị trường trong nước và cả thị trường quốc tế.
SỨ MỆNH
- Cty TNHH Ngọn Hải Đăng luôn nỗ lực phấn đấu xây dựng một niềm tin bền vững trong khách hàng, trong các đối tác, trong cộng đồng và trong từng nhân viên nhằm mang lại cho họ những giá trị cao nhất bằng cách:
- Cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ có chất lượng phù hợp, giá cả cạnh tranh.
- Học hỏi, xây dựng và hoàn thiện tổ chức để trở thành đối tác tin cậy, chuyên nghiệp và hiệu quả nhất tại thị trường Việt Nam.
- Phát triển bền vững và kinh doanh hiệu quả để phục vụ lợi ích của khách hàng cũng như từng thành viên trong công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc, hợp tác và phát triển sự nghiệp tốt nhất cho từng nhân viên. Tăng trưởng của công ty luôn gắn liền với việc nâng cao chất lượng sống và làm việc của mỗi thành viên trong công ty.
TRIẾT LÝ KINH DOANH
- Chất lượng sản phẩm và uy tín thương hiệu là tôn chỉ và là yếu tố hàng đầu tạo nên sự phát triển bền vững của công ty
- Phương châm hành động: Quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
- Chăm sóc khách hàng: Xây dựng niềm tin bền vững để trở thành đối tác tin cậy và chuyên nghiệp nhất.
- Yếu tố an toàn: Yếu tố rủi ro luôn luôn nằm trong tầm kiểm soát của Cty TNHH Ngọn Hải Đăng.
- Ý thức, tinh thần, trách nhiệm của nhân viên: Phát huy tinh thần thân ái, đoàn kết, hợp lực giữa nhân viên tạo thành một tập thể vững mạnh.
Virus - Mạng - Bảo Mật
8 cách bảo vệ thông tin cá nhân đơn giản thời đại số
Người dùng có thể tự vệ bằng cách không lưu lại các thông tin duyệt web trên browser hoặc kích hoạt tính năng mật khẩu hai tầng cho một số dịch vụ Internet.
'Tuyệt chiêu' diệt virus Autorun bằng tay
Có lẽ, với thời đại thông tin di động hiện nay việc không có một chiếc USB là điều … hiếm thấy. Việc chia sẻ, lưu trữ dữ liệu thông qua vật dụng nhỏ bé nhưng cực kỳ tiện dụng này đã trở nên vô cùng phổ biến.
Google tung 'độc chiêu' phòng chống DDoS
Cho dù có cùng tên gọi với máy chơi game cầm tay của NVIDIA, Project Shield của Google là một dự án hoàn toàn độc lập sẽ giúp ích rất nhiều cho các trang web nhỏ.
Trojan mới khó phát hiện tấn công lỗ hổng IE
Một trojan mới vừa xuất hiện khai thác lỗ hổng trình duyệt web Internet Explorer (IE), và người dùng sẽ không dễ dàng tìm thấy nó vì chúng không nằm trên ổ cứng.
Hàng loạt trang web lớn bị nhóm hacker khét tiếng Anonymous “ghé thăm”
Trang web của dịch vụ thanh toán trực tuyến Paypal, hãng bảo mật Symantec và nhiều công ty lớn khác đã bị nhóm hacker khét tiếng Anonymous “ghé thăm” và tấn công, thay đổi nội dung và làm ngưng trệ.
Hacker bẻ mật khẩu 16 ký tự trong chưa đầy 60 phút
Trong một thử nghiệm của trang web Ars Technica, 14.800 mật mã đã bị hack thành công, bao gồm cả những mật mã có độ dài 16 ký tự.
Dùng chùa ứng dụng di động để... rước virus vào máy?
Mặc dù các hãng đã cố gắng tiếp cận thị trường Việt Nam để bán ứng dụng thông qua các đối tác nhưng người Việt có thói quen thích dùng các ứng dụng trên di động đã được crack (bẻ khóa). Xu thế này khiến không ít các hãng từ bỏ thị trường Việt Nam.
Norton Satellite - Quét virus trên dữ liệu đám mây
Bảo vệ dữ liệu được lưu trữ trên ổ đĩa trực tuyến.
Xử lý khi máy tính bị nhiễm virus
Khi bị nhiễm virus, bạn có cần đến gặp bác sĩ ?
Skyfall 2012 lấy cảm hứng từ virus Stuxnet
"Có một cuộc chiến không gian mạng đang diễn ra và chúng tôi nghĩ chúng tôi sẽ đem điều đó vào phim và để mọi người biết những gì có thể xảy ra", Wilson - nhà sản xuất Skyfall, nói.
Bitdefender 60 Second Virus Scanner quét virus chỉ trong 60 giây
Bảo vệ máy tính trước các chương trình gây hại.
Tin Tức - Hacker, Virus - Từ lỗ hổng DNS đến clickjacking
Tháng 7-2008, chuyên gia nghiên cứu bảo mật Dan Kaminsky đã làm chấn động làng CNTT qua phát hiện về yếu điểm trong hệ thống DNS (Domain Name System) toàn cầu. Yếu điểm này cho phép tin tặc dễ dàng tấn công vào các DNS server có chức năng hỏi hộ (recursive) và lưu giữ kết quả (caching) với mục đích làm thay đổi ánh xạ tên miền và hướng người dùng đến một địa chỉ IP bất hợp lệ tùy ý.
Phần mềm firewall miễn phí tin cậy cho máy tính
- Firewall là rào cản để bảo vệ dữ liệu của bạn trước những truy cập trái phép từ Internet hoặc mạng nội bộ. Nếu máy tính của bạn chưa được trang bị 1 rào cản vững chắc để chống lại nguy cơ mất mát dữ liệu, hãy thử sử dụng PC Tools Firewall Plus.
Kết nối hai hoặc nhiều PC – bất cứ nơi đâu, bất cứ lúc nào
- Có thể các bạn cũng như bản thân tôi, đều muốn kết nối nhiều máy tính khi trong một mạng nào đó. Có thể chỉ để chia sẻ các file nào đó với bạn bè hoặc đồng nghiệp mà không cần sử dụng ổ đĩa USB. Hoặc cũng có thể làm cho chúng ta có được cảm giác phong phú và cũng có thể là muốn chia sẻ một kết nối Internet với một máy tính nào đó.

markdown:
# xí nghiệp in với hệ thống , in pp, in tờ rơi,... phục vụ cho các hoạt động quảng bá nhãn hiệu, với sự bùng nổ của công nghệ thông tin, nghành truyên thông cùng với sự cạnh tranh cam go của các công ty cùng lĩnh vực, Cty TNHH Ngọn Hải Đăng đã được tôi luyện và tồn tại cho đến hôm nay chúng tôi tự tin rằng mình đủ kinh nghiệm và bản lĩnh để cùng quý doanh nghiệp tiến lên phía trước. Với xưởng in hiện đại các thiết bị in ấn thường xuyên được nâng cấp, chúng tôi luôn mong muốn đưa đến cho bạn những bản in đẹp nhất, chi tiết rõ ràng nhất, có thể làm hài lòng bất cứ những khách hàng khó tính.
[xưởng in offset, xưởng in bao bì](//xuonginoffset.com) chuyên cung cấp các dịch vụ in ấn, in ấn offset, in trên chất liệu nylon, giấy duplex, giấy every, giấy briston, in thùng carton khổ lớn, in băng rôn, in hiflex, in hộp giấy, in bao xốp, báo giá in, in metaline, bao bì coffee
Với phương châm tối đa hóa lợi ích cho khách hàng, Cty TNHH Ngọn Hải Đăng luôn nỗ lực phấn đấu mang đến những sản phẩm, dịch vụ có giá trị hoàn hảo nhất cho khách hàng, khẳng định thương hiệu Ngọn Hải Đăng ở trong và ngoài nước.
Trải quả hơn 7 năm hoạt động trong các lĩnh vực thiết kế - in ấn, thiết kế web, marketing online, quảng bá web,... Cty TNHH Ngọn Hải Đăng đã không ngừng phát triển và khẳng định vị trí của mình tại thị trường trong và ngoài nước; Với quan điểm con người là yếu tố trọng tâm, cốt lõi để xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp với hiểu biết kỹ thuật, lòng nhiệt huyết và thông qua biểu tượng công ty - biểu tượng của ngọn đèn hải đăng là 'Người Dẫn Đường' chúng tôi muốn nói rằng chúng tôi sẽ làm được.
**TẦM NHÌN**
Nhà in Ngọn Hải Đăng chúng tôi muốn trở thành một doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực in ấn, có uy tín trên thị trường trong nước và cả thị trường quốc tế.
**SỨ MỆNH**
- Cty TNHH Ngọn Hải Đăng luôn nỗ lực phấn đấu xây dựng một niềm tin bền vững trong khách hàng, trong các đối tác, trong cộng đồng và trong từng nhân viên nhằm mang lại cho họ những giá trị cao nhất bằng cách:
- Cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ có chất lượng phù hợp, giá cả cạnh tranh.
- Học hỏi, xây dựng và hoàn thiện tổ chức để trở thành đối tác tin cậy, chuyên nghiệp và hiệu quả nhất tại thị trường Việt Nam.
- Phát triển bền vững và kinh doanh hiệu quả để phục vụ lợi ích của khách hàng cũng như từng thành viên trong công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc, hợp tác và phát triển sự nghiệp tốt nhất cho từng nhân viên. Tăng trưởng của công ty luôn gắn liền với việc nâng cao chất lượng sống và làm việc của mỗi thành viên trong công ty.
**TRIẾT LÝ KINH DOANH**
- Chất lượng sản phẩm và uy tín thương hiệu là tôn chỉ và là yếu tố hàng đầu tạo nên sự phát triển bền vững của công ty
- Phương châm hành động: Quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
- Chăm sóc khách hàng: Xây dựng niềm tin bền vững để trở thành đối tác tin cậy và chuyên nghiệp nhất.
- Yếu tố an toàn: Yếu tố rủi ro luôn luôn nằm trong tầm kiểm soát của Cty TNHH Ngọn Hải Đăng.
- Ý thức, tinh thần, trách nhiệm của nhân viên: Phát huy tinh thần thân ái, đoàn kết, hợp lực giữa nhân viên tạo thành một tập thể vững mạnh.
[Virus - Mạng - Bảo Mật](/kienthuc-virus-mang-bao-mat-120.htm) [8 cách bảo vệ thông tin cá nhân đơn giản thời đại số](/kienthuc-120-1643-virus-mang-bao-mat-8-cach-bao-ve-thong-tin-ca-nhan-don-gian-thoi-dai-so.htm)
Người dùng có thể tự vệ bằng cách không lưu lại các thông tin duyệt web trên browser hoặc kích hoạt tính năng mật khẩu hai tầng cho một số dịch vụ Internet.
['Tuyệt chiêu' diệt virus Autorun bằng tay](/kienthuc-120-1642-virus-mang-bao-mat-tuyet-chieu-diet-virus-autorun-bang-tay.htm)
Có lẽ, với thời đại thông tin di động hiện nay việc không có một chiếc USB là điều … hiếm thấy. Việc chia sẻ, lưu trữ dữ liệu thông qua vật dụng nhỏ bé nhưng cực kỳ tiện dụng này đã trở nên vô cùng phổ biến.
[Google tung 'độc chiêu' phòng chống DDoS](/kienthuc-120-1641-virus-mang-bao-mat-google-tung-doc-chieu-phong-chong-ddos.htm)
Cho dù có cùng tên gọi với máy chơi game cầm tay của NVIDIA, Project Shield của Google là một dự án hoàn toàn độc lập sẽ giúp ích rất nhiều cho các trang web nhỏ.
[Trojan mới khó phát hiện tấn công lỗ hổng IE](/kienthuc-120-1640-virus-mang-bao-mat-trojan-moi-kho-phat-hien-tan-cong-lo-hong-ie.htm)
Một trojan mới vừa xuất hiện khai thác lỗ hổng trình duyệt web Internet Explorer (IE), và người dùng sẽ không dễ dàng tìm thấy nó vì chúng không nằm trên ổ cứng.
[Hàng loạt trang web lớn bị nhóm hacker khét tiếng Anonymous “ghé thăm”](/kienthuc-120-1639-virus-mang-bao-mat-hang-loat-trang-web-lon-bi-nhom-hacker-khet-tieng-anonymous-ghe-tham.htm)
Trang web của dịch vụ thanh toán trực tuyến Paypal, hãng bảo mật Symantec và nhiều công ty lớn khác đã bị nhóm hacker khét tiếng Anonymous “ghé thăm” và tấn công, thay đổi nội dung và làm ngưng trệ.
[Hacker bẻ mật khẩu 16 ký tự trong chưa đầy 60 phút](/kienthuc-120-1638-virus-mang-bao-mat-hacker-be-mat-khau-16-ky-tu-trong-chua-day-60-phut.htm)
Trong một thử nghiệm của trang web Ars Technica, 14.800 mật mã đã bị hack thành công, bao gồm cả những mật mã có độ dài 16 ký tự.
[Dùng chùa ứng dụng di động để... rước virus vào máy? ](/kienthuc-120-1468-virus-mang-bao-mat-dung-chua-ung-dung-di-dong-de-ruoc-virus-vao-may.htm)
Mặc dù các hãng đã cố gắng tiếp cận thị trường Việt Nam để bán ứng dụng thông qua các đối tác nhưng người Việt có thói quen thích dùng các ứng dụng trên di động đã được crack (bẻ khóa). Xu thế này khiến không ít các hãng từ bỏ thị trường Việt Nam.
[ Norton Satellite - Quét virus trên dữ liệu đám mây](/kienthuc-120-1467-virus-mang-bao-mat-norton-satellite-quet-virus-tren-du-lieu-dam-may.htm)
Bảo vệ dữ liệu được lưu trữ trên ổ đĩa trực tuyến.
[Xử lý khi máy tính bị nhiễm virus](/kienthuc-120-1466-virus-mang-bao-mat-xu-ly-khi-may-tinh-bi-nhiem-virus.htm)
Khi bị nhiễm virus, bạn có cần đến gặp bác sĩ ?
[Skyfall 2012 lấy cảm hứng từ virus Stuxnet](/kienthuc-120-1465-virus-mang-bao-mat-skyfall-2012-lay-cam-hung-tu-virus-stuxnet.htm)
"Có một cuộc chiến không gian mạng đang diễn ra và chúng tôi nghĩ chúng tôi sẽ đem điều đó vào phim và để mọi người biết những gì có thể xảy ra", Wilson - nhà sản xuất Skyfall, nói.
[ Bitdefender 60 Second Virus Scanner quét virus chỉ trong 60 giây](/kienthuc-120-1464-virus-mang-bao-mat-bitdefender-60-second-virus-scanner-quet-virus-chi-trong-60-giay.htm)
Bảo vệ máy tính trước các chương trình gây hại.
[Tin Tức - Hacker, Virus - Từ lỗ hổng DNS đến clickjacking](/kienthuc-120-67-virus-mang-bao-mat-tin-tuc-hacker-virus-tu-lo-hong-dns-den-clickjacking.htm)
Tháng 7-2008, chuyên gia nghiên cứu bảo mật Dan Kaminsky đã làm chấn động làng CNTT qua phát hiện về yếu điểm trong hệ thống DNS (Domain Name System) toàn cầu. Yếu điểm này cho phép tin tặc dễ dàng tấn công vào các DNS server có chức năng hỏi hộ (recursive) và lưu giữ kết quả (caching) với mục đích làm thay đổi ánh xạ tên miền và hướng người dùng đến một địa chỉ IP bất hợp lệ tùy ý.
[Phần mềm firewall miễn phí tin cậy cho máy tính](/kienthuc-120-393-virus-mang-bao-mat-phan-mem-firewall-mien-phi-tin-cay-cho-may-tinh.htm)
- Firewall là rào cản để bảo vệ dữ liệu của bạn trước những truy cập trái phép từ Internet hoặc mạng nội bộ. Nếu máy tính của bạn chưa được trang bị 1 rào cản vững chắc để chống lại nguy cơ mất mát dữ liệu, hãy thử sử dụng PC Tools Firewall Plus.
[Kết nối hai hoặc nhiều PC – bất cứ nơi đâu, bất cứ lúc nào](/kienthuc-120-401-virus-mang-bao-mat-ket-noi-hai-hoac-nhieu-pc-bat-cu-noi-dau-bat-cu-luc-nao.htm)
- Có thể các bạn cũng như bản thân tôi, đều muốn kết nối nhiều máy tính khi trong một mạng nào đó. Có thể chỉ để chia sẻ các file nào đó với bạn bè hoặc đồng nghiệp mà không cần sử dụng ổ đĩa USB. Hoặc cũng có thể làm cho chúng ta có được cảm giác phong phú và cũng có thể là muốn chia sẻ một kết nối Internet với một máy tính nào đó.


text:
AoE 4vs4 || Thái Bình vs GameTV ngày 19/09/2017
19/09/2017 | 3,878 views
AoE 4vs4 || GameTV vs Thái Bình ngày 19/09/2017
19/09/2017 | 840 views
AOE|| 4vs4 Skyred vs Liên Quân Ngày 19/9/2017
19/09/2017 | 459 views
AoE 4vs4 || Liên Quân POW+GTV vs Liên Quân HN+BBC ngày 18/09/2017
18/09/2017 | 11,160 views
AoE 4vs4 || Liên Quân HN+BBC vs Liên Quân POW+GTV ngày 18/09/2017
18/09/2017 | 1,927 views
AoE Solo Random Cam Quýt vs Hồng Anh ngày 17/09/2017
18/09/2017 | 2,395 views
18/09/2017 | 11,159 views
18/09/2017 | 2,394 views
AoE Solo Random Hồng Anh vs Cam Quýt ngày 17/09/2017
17/09/2017 | 6,399 views
AOE|| Giải Thanh Niên Bang máy HeHe và Truy Mệnh Ngày 17/9/2017
17/09/2017 | 1,509 views
Copyright © 2016 PlayOnline.win | All Rights Reserved