markdown:
Đối với một số nước châu Á, trong đó có Việt Nam thì Tết nguyên đán đánh dấu một kỳ nghỉ lễ lớn và quan trọng nhất trong năm. Theo truyền thống, đây là dịp để tôn vinh các vị thần và tổ tiên. Ngày nay, cách đón Tết liên quan đến các nghi lễ, trang trí nhà cửa, đồ ăn và các tập quán xã hội có nhiều đổi thay so với trước. Thế nhưng, công việc dọn dẹp và trang trí nhà cửa vẫn là thói quen của tất cả các gia đình để tiễn những điều cũ đi, dành chỗ cho những may mắn trong năm mới.
Ngựa - con vật chủ của năm 2014 được đánh giá là biểu tường của sự tươi sáng, trí thông minh, thân thiện, năng động và một người bạn tri kỷ. Bạn có thể cải thiện phong thủy cho ngôi nhà của mình bằng cách kết hợp màu sắc kết nối với năng lượng của Ngựa Gỗ theo năm yếu tố Kim, Mộc, Thủy, Hỏa và Thổ.
**1. Phòng khách** ![ 4d1b3013916761452.jpg](http://webdata.vcmedia.vn/webdata/100/4d1b3013916761452.jpg)
Những sắc màu và phụ kiện ấm áp, vui tươi phản ánh yếu tố lửa giúp thu hút may mắn và sức khỏe dồi dào trong năm 2014. Hãy cân nhắc lựa chọn một số màu sắc rực rỡ như màu tím, da cam và đỏ cho phòng khách. Di chuyển và lau chùi những chỗ khuất của đồ nội thất và luôn giữ cho căn phòng được sạch sẽ, ngăn nắp.
**2. Phòng bếp** ![ 415f1d13916761453.jpg](http://webdata.vcmedia.vn/webdata/100/415f1d13916761453.jpg)
Ngựa là con vật khá giản dị, không cầu kỳ vì thế cần nhất là giữ gìn sự sạch sẽ và gọn gàng. Màu xanh lá cây và xám cùng phụ kiện điểm nhấn tươi sáng sẽ mang đến sự ấm cúng, tràn đầy năng lượng và thoáng mát cho phòng bếp.
Hãy chắc chắn rằng mỗi lần bước vào phòng bếp, bạn cũng như mọi người trong gia đình đều cảm nhận ngay được sự hấp dẫn, sạch sẽ và đầy cảm hứng. Thực tế, ngựa có tính cách hơi khác lạ, đôi khi chúng cảm thấy hạnh phúc nếu được sống đơn lẻ, do đó bạn bạn không cần bày biện quá nhiều thứ trong phòng bếp.
**3. Phòng ngủ** ![ f1370613916761454.jpg](http://webdata.vcmedia.vn/webdata/100/f1370613916761454.jpg)
Đừng trang trí phòng ngủ “quá lố” hoặc nhồi nhét quá nhiều thứ xung quanh chỗ ngủ. Bạn có thể và nên thêm một số cây xanh tươi tốt vào phòng ngủ. Giữ phòng ngủ của bạn sạch sẽ và mềm mại những gam màu pastel dịu nhẹ hoặc màu trắng đi kèm điểm nhấn màu nâu, be, vàng trang sức, bạc để phát huy yếu tố Kim. Tránh treo những bức tranh hoặc ảnh khổ lớn vào năm nay. Vào năm Mùi 2015 mới là thời điểm thích cho việc trang trí theo sở thích.
**4. Phòng tắm** ![ 85a43713916761455.jpg](http://webdata.vcmedia.vn/webdata/100/85a43713916761455.jpg)
Ngựa là một con vật mạnh mẽ, tinh thần tự do tự tại. Tạo ra một không gian vui vẻ và thoải mái với các sắc thái màu xanh da trời và màu trắng, kết hợp phụ kiện trang trí màu đen, màu gỗ, các loại sợi tự nhiên và đá.
Nếu những bức tường phòng tắm đang có màu trắng thì nên cân nhắc sơn lại căn phòng với màu sơn khác. Bởi vì màu trắng đại diện cho nước và quá nhiều màu trắng đồng nghĩa với quá nhiều kim loại sẽ tạo nên sự xung đột. Biến đổi phòng tắm thành không gian tươi sáng hơn bằng những tấm gương soi khổ lớn và những vật liệu dễ làm sạch.
**5. Phòng ăn** ![ b021bd13916761456.jpg](http://webdata.vcmedia.vn/webdata/100/b021bd13916761456.jpg)
Ý tưởng thiết kế mới mẻ và sự kết hợp đáng ngạc nhiên rất lý tưởng đẻ thu hút vận may trong năm 2014. Mang một cảm giác hơi “kỳ quái” cho phòng ăn của bạn với đồ nội thất gỗ và tranh nghệ thuật, các yếu tố kiến trúc thú vị, các tác phẩm nghệ thuật táo bạo và sử dụng tông màu đất đậm như màu đất nung, màu vàng…
Không nên sử dụng màu đỏ làm màu chủ đạo của phòng ăn. Đây là khu vực ăn uống và thư giãn, màu đỏ tạo ra sự phấn khích sẽ cản trở sự nghỉ ngơi.
Một vài bông hoa tươi tăng thêm sức sống cho căn phòng, nhất là những căn phòng thiếu ánh sáng và ẩm mốc. Hoa tươi và cây xanh giúp thanh lọc không khí, cải thiện sức khỏe và gia tăng sự trù phú cho cuộc sống của chủ nhà.
Theo
*Eva*

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate


markdown:
Open source, software development, 日本語, management, leadership
The lawyer is completely responsible for the victory of your case.A good number of importantly, gauge the particular sense of and also with the business lawyer.My page ... zespół muzyczny
Post a Comment
## 1 comment:
The lawyer is completely responsible for the victory of your case.
A good number of importantly, gauge the particular sense of and also with the business lawyer.
My page ... zespół muzyczny
Post a Comment

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
# Em gái Taeyeon (SNSD) gia nhập SM
Theo thông tin mới của các phương tiện truyền thông Hàn Quốc, em gái của Taeyeon – trưởng nhóm SNSD vừa trở thành một thực tập sinh tại SM Entertainment.
Ở Hàn Quốc, các nghệ sĩ trẻ thường nuôi tham vọng được đào tạo tại công ty giải trí lớn với hy vọng trở thành thần tượng. Và trong số đó, Kim Hayeon hiện đang là người thu hút sự chú ý nhất bởi cô chính là em gái của Taeyeon.
*Taeyeon (SNSD)*
Về tin tức Hayeon gia nhập SM, các phương tiện truyền thông Hàn Quốc chia sẻ: “Sinh viên Kim Hayeon (17) của STC Academy đã được chấp nhận vào SM Entertainment thông qua một buổi thử giọng ngoài trời.
*Em gái Taeyeon khi còn nhỏ*
Mặc dù cô vẫn còn là một thực tập sinh, nhưng chúng tôi hy vọng một ngày nào đó có thể nhìn thấy cô ấy trên TV”. Tuy nhiên, mọi hình ảnh cũng như các thông tin khác về Hayeon vẫn chưa được hé lộ.
Trước thông tin về Hayeon, nhiều fan đã tỏ ra rất bất ngờ khi biết Taeyeon có một em gái. Bên cạnh đó, các fan cũng không quên chúc mừng chị em Taeyeon và hi vọng Hayeon sẽ sớm ra mắt.
### Video đang được xem nhiều nhất
### Có thể bạn quan tâm
-
[50 nhà báo gạo cội của Hàn bình chọn ca sỹ xuất sắc nhất: Có TWICE nhưng không có Taeyeon](http://nhacmoi.vn/sao-han-quoc/50-nha-bao-gao-coi-cua-han-binh-chon-ca-sy-xuat-sac-nhat-co-twice-nhung-khong-co-taeyeon-0126386.html)
-
["Tình địch cũ" của Lâm Tâm Như sinh con lần thứ 3 ở tuổi 43 với chồng trẻ](http://nhacmoi.vn/sao-hoa-ngu/tinh-dich-cu-cua-lam-tam-nhu-sinh-con-lan-thu-3-o-tuoi-43-voi-chong-tre-0126292.html)
-
-
[Tiết lộ "bạn gái tin đồn" mới của Tom Cruise sau 5 năm ly hôn Katie Holmes](http://nhacmoi.vn/sao-quoc-te/tiet-lo-ban-gai-tin-don-moi-cua-tom-cruise-sau-5-nam-ly-hon-katie-holmes-0126382.html)
-
[Thanh Duy thích thú đăng ảnh "dìm hàng" Isaac, Đại Nhân, Khởi My](http://nhacmoi.vn/sao-viet/thanh-duy-thich-thu-dang-anh-dim-hang-isaac-dai-nhan-khoi-my-0126353.html)
-
[Vợ Adam Levine khoe eo thon đáng ghen tị chỉ sau 5 tháng hạ sinh con đầu lòng](http://nhacmoi.vn/sao-quoc-te/vo-adam-levine-khoe-eo-thon-dang-ghen-ti-chi-sau-5-thang-ha-sinh-con-dau-long-0126306.html)
## Bài liên quan
-
[Sự thật đằng sau nghi án "phim giả tình thật" của cặp đôi Song Joong Ki và Song Hye Kyo](http://nhacmoi.vn/sao-han-quoc/su-that-dang-sau-nghi-an-phim-gia-tinh-that-cua-cap-doi-song-joong-ki-va-song-hye-kyo-018163.html)
-
[Mỹ nhân "Hậu duệ mặt trời" - Kim Ji Won rạng ngời trong loạt ảnh váy cưới](http://nhacmoi.vn/sao-han-quoc/my-nhan-hau-due-mat-troi-kim-ji-won-rang-ngoi-trong-loat-anh-vay-cuoi-018969.html)
-
[Song Joong Ki: "Đối với tôi Song Hye Kyo là tiền bối và đừng hạ thấp chị ấy như vậy"](http://nhacmoi.vn/sao-han-quoc/song-joong-ki-doi-voi-toi-song-hye-kyo-la-tien-boi-va-dung-ha-thap-chi-ay-nhu-vay-019476.html)
-
[Ngôi sao hát nhạc phim "Hậu duệ mặt trời" từng phạm tội ấu dâm](http://nhacmoi.vn/sao-han-quoc/ngoi-sao-hat-nhac-phim-hau-due-mat-troi-tung-pham-toi-au-dam-019456.html)
-
[Đoàn phim "Hậu duệ mặt trời" bật mí về mối quan hệ giữa Song Joong Ki và Song Hye Kyo](http://nhacmoi.vn/sao-han-quoc/doan-phim-hau-due-mat-troi-bat-mi-ve-moi-quan-he-giua-song-joong-ki-va-song-hye-kyo-019295.html)
-
[Fan Việt Nam bị báo chí nước ngoài ví là “zombie” thèm khát Xiumin](http://nhacmoi.vn/sao-han-quoc/fan-viet-nam-bi-bao-chi-nuoc-ngoai-vi-la-zombie-them-khat-xiumin-019607.html)
-
[Cư dân mạng phát sốt vì những chia sẻ đáng yêu của Kim So Huyn](http://nhacmoi.vn/sao-han-quoc/cu-dan-mang-phat-sot-vi-nhung-chia-se-dang-yeu-cua-kim-so-huyn-019860.html)
-
[Song Joong Ki gặp rắc rối khi lộ ảnh tình tứ với bạn gái cũ trong quá khứ](http://nhacmoi.vn/sao-han-quoc/song-joong-ki-gap-rac-roi-khi-lo-anh-tinh-tu-voi-ban-gai-cu-trong-qua-khu-018324.html)
-
[Soong Joong Ki phải nhường vị trí số 1 cho Yoona trên bảng chỉ số truyền thông Đại Lục](http://nhacmoi.vn/sao-han-quoc/soong-joong-ki-phai-nhuong-vi-tri-so-1-cho-yoona-tren-bang-chi-so-truyen-thong-dai-luc-018579.html)
-
[Sân bay quốc tế Incheon náo loạn vì sự xuất hiện của Song Joong Ki](http://nhacmoi.vn/sao-han-quoc/san-bay-quoc-te-incheon-nao-loan-vi-su-xuat-hien-cua-song-joong-ki-018155.html)
##
[BXH MP3](http://nhac.vui.vn/bang-xep-hang-bai-hat-viet-nam-t1c1.html)
[](http://nhac.vui.vn/bang-xep-hang-bai-hat-viet-nam-t1c1.html)
![ ](http://nhac.vui.vn/imageupload/upload2016/2016-4/singer/2016-11-21/1479738383_Lê-Thiện-Hiếu-avatar.jpg)
-
1.
Lê Thiện Hiếu
-
2.
Chi Dân
-
3.
[Phía Sau Một Cô Gái - Soobin Hoàng Sơn](http://nhac.vui.vn/phia-sau-mot-co-gai-soobin-hoang-son-m551085c3p21055a15296.html)
Soobin Hoàng Sơn
-
4.
[Yêu Một Người Vô Tâm - Bảo Anh](http://nhac.vui.vn/yeu-mot-nguoi-vo-tam-bao-anh-m551129c3p1546.html)
Bảo Anh
-
5.
ERIK ST.319
-
6.
[Mình Là Gì Của Nhau - Lou Hoàng](http://nhac.vui.vn/minh-la-gi-cua-nhau-lou-hoang-m550182c3p36323a15297.html)
Lou Hoàng
-
7.
Hari Won
-
8.
Bích Phương
-
9.
[Như Phút Ban Đầu - Noo Phước Thịnh](http://nhac.vui.vn/nhu-phut-ban-dau-noo-phuoc-thinh-m550128c3p2298a15296.html)
Noo Phước Thịnh
-
10.
[Hãy Ra Khỏi Người Đó Đi - Phan Mạnh Quỳnh](http://nhac.vui.vn/hay-ra-khoi-nguoi-do-di-phan-manh-quynh-m549706c3p11078a55445.html)
Phan Mạnh Quỳnh
##
[BXH MV](http://nhac.vui.vn/bang-xep-hang-video-viet-nam-t2c1.html)
[](http://nhac.vui.vn/bang-xep-hang-video-viet-nam-t2c1.html)
![ ](http://nhac.vui.vn/imageupload/upload2016/2016-4/video_clip/2016-10-05/1475642471_nhuphutbandau.jpg)
-
1.
Noo Phước Thịnh
-
2.
Mr.Siro
-
3.
Monstar
-
4.
Rocker Nguyễn
-
5.
Hari Won
-
6.
Lou Hoàng
-
7.
3 chú bộ đội
-
8.
Phương Mỹ Chi
-
9.
Phan Mạnh Quỳnh
-
10.
Hà Anh Tuấn

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: __cfduid=dc0db6d1ed0b4714969d69614dfacda611490399870; expires=Sat, 24-Mar-18 23:57:50 GMT; path=/; domain=.nhacmoi.vn; HttpOnly

Connection: close

Server: cloudflare-nginx

Pragma: no-cache

Cache-Control: public, max-age=1800

Vary: Accept-Encoding

CF-Cache-Status: MISS


markdown:
Những ngày cận Tết Giáp Ngọ 2014, thị trường hàng hóa phục vụ nhu cầu vật chất, tinh thần của người dân TP.HCM mỗi lúc một nhộn nhịp hơn. Và, mặc dù kinh tế đang còn khó khăn, nhưng thị trường mặt hàng quà tặng cao cấp với giá “khủng” vẫn rất sôi động.
NHỮNG MÓN QUÀ “KHỦNG”
Dạo một vòng các trung tâm thương mại (TTTM) cao cấp như Vincom, Parkson hay một số gian hàng trên đường Lê Lợi, Đồng Khởi, Nguyễn Huệ... (Q.1), thấy trưng bày khá nhiều tác phẩm nghệ thuật, phong thủy mang biểu tượng của sức khỏe, may mắn và thịnh vượng như: ngựa bay, cá chép và hoa cát tường, cửu ngư quần hội, cá rồng… được làm bằng tay từ vàng thật, nhập khẩu từ Ý, Nhật, Thái Lan.
Tượng ngựa dát vàng có giá 15 triệu đồng
Các sản phẩm này có giá từ 4 đến cả trăm triệu đồng. Một nhân viên bán hàng tại TTTM Parkson cho biết, khách hàng đa số là các công ty lớn đặt tranh nghệ thuật bằng vàng làm quà tặng đối tác, khách hàng quan trọng với giá trị sản phẩm có khi lên đến vài trăm triệu. Ngoài ra, không ít “đại gia” cũng đặt mua để trang trí trong nhà mình.
Mang tính cạnh tranh và cũng được nhiều khách hàng chọn lựa là mặt hàng pha lê, thủy tinh. Hiện có nhiều sản phẩm mới làm quà tặng dịp Tết như: cây sung, cây mai… Mỗi cây có giá từ 10-20 triệu đồng, tùy kích cỡ.
Chiếc bình hoa Equus với hình 5 con ngựa, cao 38cm, nặng 13,8kg, do 7 nghệ nhân chế tác, chạm khắc thủ công từ 30kg pha lê. Chiếc bình có giá gần 1 tỷ đồng
Tại chợ An Đông (Q.5, TP.HCM), các cửa hàng phong thủy giới thiệu một số mẫu ngựa làm bằng gỗ hương, giá từ 1,5-5 triệu đồng/con. Một vài cửa hàng còn có bộ sản phẩm điêu khắc bát mã bằng gỗ sưa (dài khoảng 25cm), giá ngót hai chục triệu đồng.
Sản phẩm ngựa được làm bằng hợp kim dát vàng, composite phủ bạc nhập khẩu từ Đài Loan, Trung Quốc có giá dễ chịu hơn, nhưng cũng vài triệu đồng mới mua được.
Bình hoa, khay mứt, khay trái cây bằng pha lê dát vàng, bộ ấm tách, bộ bàn ăn bằng sứ dát vàng được nhập khẩu từ Tiệp Khắc với giá từ 10 - 40 triệu đồng cũng là những sản phẩm làm quà tặng thu hút không ít khách hàng. Khu vực hàng phong thủy có cây may mắn được kết bằng thạch anh có giá trên dưới 5 triệu đồng, tùy kích cỡ và màu sắc.
Năm nay thị trường còn có các sản phẩm sứ mỹ thuật cao cấp làm bằng tay được nhập từ Tây Ban Nha. Tại trung tâm thương mại Sài Gòn (Q.1, TP.HCM), một chú ngựa (cao khoảng 25cm) giá 15 triệu đồng. Sản phẩm “chiến mã hoàng gia”, “bốn ngựa kéo xe chở công chúa lọ lem”, được chế tác cực kỳ tinh xảo, có giá từ vài trăm triệu đến hơn một tỷ đồng. Tuy giá cao nhưng theo một nhân viên ở đây thì sản phẩm cũng đã được không ít doanh nghiệp đặt hàng.
“HÓT” TIỀN CỔ IN HÌNH NGỰA
Ngoài những món hàng cao cấp dành cho các “đại gia”, một sản phẩm khác cũng hút hàng không kém. Đó là những tờ tiền Việt cổ mệnh giá 50 đồng (phát hành tại miền Nam từ năm 1972), và tiền Mông Cổ, là 2 loại tiền có in hình con ngựa.
Anh Trần Văn Hùng, ở Bình Chánh, người chuyên sưu tầm và mua bán tiền cổ cho biết, để mua được số tiền này, anh phải lặn lội tìm kiếm từ nhiều nguồn với giá từ 70.000 đến 80.000 đồng/tờ. Những số có seri đẹp, giá khoảng 200.000 đồng.
Tờ tiền Việt cổ mệnh giá 50 đồng in hình ngựa được nhiều người tìm mua để lì xì tết
Anh Hùng cho biết, tùy mệnh giá, tiền Mông Cổ được bán từ 20.000 - 100.000 đồng mỗi tờ. Còn tiền 50 đồng Việt Nam có giá 80 - 200 ngàn đồng/tờ. Cá biệt, những tờ tiền có số seri đẹp như 68, 88, 79, 789… có thể giá đội lên nhiều lần tùy sự “kết” của khách.
“Tiền in hình ngựa trên thế giới có nhiều, nhưng tiền Mông Cổ và Việt Nam cổ được nhiều người yêu thích, giá vừa phải, nguồn cung cũng dồi dào. Trong 2 loại thì tiền Việt Nam được nhiều người chọn mua hơn, vì vừa là tiền xưa, hiếm và thế ngựa phi rất đẹp. Còn tiền Mông Cổ, hầu như mệnh giá nào cũng có hình ngựa nên không hiếm lắm”, anh Hùng nói.
Theo anh Hùng, năm nay, nhu cầu của khách về đồng tiền in hình ngựa cao gấp nhiều lần các loại tiền in hình con vật khác, anh không dám nhận đặt hàng từ tháng 10 âm lịch năm trước. Anh phân tích: “Tết năm Thìn, lượng khách hỏi mua tiền in hình rồng cũng rất nhiều, nhưng không nhiều như năm nay. Bên cạnh lí do năm nay là năm Ngọ, sản phẩm này còn hút khách vì ý nghĩa phong thủy. Ngựa là con vật khỏe mạnh, bền bỉ, trung thành, biểu tượng của sự bứt phá và thành công. Do đó, lì xì những tờ tiền in hình ngựa còn là lời chúc sức khỏe và sự thành đạt”.
Bên cạnh hai tờ tiền trên, năm nay, một số loại tiền như tờ một triệu USD (không có giá trị thanh toán), cũng được người tiêu dùng tìm mua nhiều, giá chỉ khoảng 60.000 đồng. Riêng loại 2 USD uncut (2 tờ tiền dính liền nhau) được chào bán từ 1,2 triệu trở lên. Loại 2 USD ở cuối dãy số seri là hình ngôi sao thay vì chữ cái hoặc những tờ in lỗi được bán giá vài trăm ngàn đến 3 triệu đồng mỗi tờ.
"Những loại này hiếm nên giá đắt hơn. Vì thế, không bán chạy bằng tiền Mông Cổ và tờ 50 đồng", anh Hùng nói.
Khởi tố, khám xét nhà riêng nữ đại gia 'thao túng' TrustBank
Nỗ lực khai tử Obamacare của ông Trump thất bại
Hai thí sinh ấn tượng khó quên ở cuộc thi Giọng hát Việt 2017
Italy giành chiến thắng trong trận 1000 của Buffon
Thu mua số dứa thối bất thường ở Lào Cai là để tiêu hủy
Không có lô hàng thịt nào từ 21 nhà máy đang bị điều tra của Braxin NK vào việt Nam
Khánh thành cầu Giao Thủy qua sông Thu Bồn
Hà Nội chỉ định thầu tư vấn quy hoạch hệ thống gara ngầm
Tám đời chủ tịch xã truyền tay nhau giữ báu vật đào được ở Phật viện Đồng Dương
Bạn gái De Gea tìm nhà ở Madrid, MU lo lắng
Yêu cầu Sở Văn hoá Tiền Giang giải trình việc cấm ca khúc 'Màu hoa đỏ'
Đua nhau xây dựng công trình trái phép để nhận tiền đền bù
Yêu cầu Sở Văn hoá Tiền Giang giải trình việc cấm ca khúc 'Màu hoa đỏ'
Bảo tồn, phát huy giá trị di tích Văn Miếu - Quốc Tử Giám
MC Phan Anh: 'Tôi từng bị lạm dụng tình dục từ khi 6 tuổi'
Hiện trường vụ cháy sân khấu ra mắt bom tấn 'Kong: Skull Island' ở Sài Gòn
Năm 2017, học sinh vào trường nghề không phải học thêm bổ túc văn hoá
Lập Hội đồng quốc gia Giáo dục và Phát triển nhân lực
Vỡ lẽ
Sát cánh
Italy giành chiến thắng trong trận 1000 của Buffon
Những thử nghiệm không thành công của HLV Hữu Thắng
Bản quyền thuộc về Báo Nông nghiệp Việt Nam
Tổng Biên tập: Nguyễn Mạnh Thường. Phó Tổng Biên tập: Trịnh Bá Ninh - Nguyễn Ngọc Thạch
Giấy phép xuất bản số: 77/GP-TTĐT ngày 31/12/2014 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử
Địa chỉ: 14 Ngô Quyền - Hoàn Kiếm – Hà Nội, Điện thoại: 04.38256492 – Fax: 04.38252923, Email: baonnvn@hn.vnn.vn & baonnvnts@gmail.com
Ghi rõ nguồn “nongnghiep.vn” khi phát hành lại thông tin từ website này
Báo Nông nghiệp Việt Nam điện tử không chịu trách nhiệm nội dung ở những trang ngoài

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
### Quick Link
[]
-
1-
[Giới thiệu](#a7336)
-
2-
[Tạo các bảng](#a7334)
-
Cơ sở dữ liệu mẫu
[]
-
1-
[Giới thiệu](#a7336)
-
2-
[Tạo các bảng](#a7334)
-
-
[1- Giới thiệu]
-
Simplehr là một cơ sở dữ liệu đơn giản, nó bao gồm một số bảng. Cơ sở dữ liệu này sẽ được lấy làm ví dụ trong một số tài liệu hướng dẫn có trên website o7planning.
-
Tùy thuộc vào bạn quen thuộc với loại cơ sở dữ liệu nào, bạn có thể copy các script để tạo Simplehr cho cơ sở dữ liệu đó. Chúng tôi hỗ trợ một số loại cơ sở dữ liệu:
-
**Oracle** **MySQL** **SQL Server**
-
-
Các bước để tạo cơ sở dữ liệu
-
-
[2- Tạo các bảng]
-
-
## 2.1- Oracle Create DB Script
-
**ORACLE SCRIPT:**
-
-
create table DEPARTMENT ( DEPT_ID number(10,0) not null, DEPT_NAME varchar2(255 char) not null, DEPT_NO varchar2(20 char) not null unique, LOCATION varchar2(255 char), primary key (DEPT_ID) ); create table EMPLOYEE ( EMP_ID number(19,0) not null, EMP_NAME varchar2(50 char) not null, EMP_NO varchar2(20 char) not null unique, HIRE_DATE date not null, IMAGE blob, JOB varchar2(30 char) not null, SALARY float not null, DEPT_ID number(10,0) not null, MNG_ID number(19,0), primary key (EMP_ID) ); create table SALARY_GRADE ( GRADE number(10,0) not null, HIGH_SALARY float not null, LOW_SALARY float not null, primary key (GRADE) ); create table TIMEKEEPER ( Timekeeper_Id varchar2(36 char) not null, Date_Time timestamp not null, In_Out char(1 char) not null, EMP_ID number(19,0) not null, primary key (Timekeeper_Id) ); alter table EMPLOYEE add constraint FK75C8D6AE269A3C9 foreign key (DEPT_ID) references DEPARTMENT; alter table EMPLOYEE add constraint FK75C8D6AE6106A42 foreign key (EMP_ID) references EMPLOYEE; alter table EMPLOYEE add constraint FK75C8D6AE13C12F64 foreign key (MNG_ID) references EMPLOYEE; alter table TIMEKEEPER add constraint FK744D9BFF6106A42 foreign key (EMP_ID) references EMPLOYEE;
-
**INSERT DATA (ORACLE)**
-
-
insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (10, 'ACCOUNTING', 'D10', 'NEW YORK'); insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (20, 'RESEARCH', 'D20', 'DALLAS'); insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (30, 'SALES', 'D30', 'CHICAGO'); insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (40, 'OPERATIONS', 'D40', 'BOSTON'); ------------------------------------------------------------------------------------------------- insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7839, 'KING', 'E7839', to_date('17-11-1981', 'dd-mm-yyyy'), 'PRESIDENT', 5000, 10, null); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7566, 'JONES', 'E7566', to_date('02-04-1981', 'dd-mm-yyyy'), 'MANAGER', 2975, 20, 7839); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7902, 'FORD', 'E7902', to_date('03-12-1981', 'dd-mm-yyyy'), 'ANALYST', 3000, 20, 7566); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7369, 'SMITH', 'E7369', to_date('17-12-1980', 'dd-mm-yyyy'), 'CLERK', 800, 20, 7902); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7698, 'BLAKE', 'E7698', to_date('01-05-1981', 'dd-mm-yyyy'), 'MANAGER', 2850, 30, 7839); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7499, 'ALLEN', 'E7499', to_date('20-02-1981', 'dd-mm-yyyy'), 'SALESMAN', 1600, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7521, 'WARD', 'E7521', to_date('22-02-1981', 'dd-mm-yyyy'), 'SALESMAN', 1250, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7654, 'MARTIN', 'E7654', to_date('28-09-1981', 'dd-mm-yyyy'), 'SALESMAN', 1250, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7782, 'CLARK', 'E7782', to_date('09-06-1981', 'dd-mm-yyyy'), 'MANAGER', 2450, 30, 7839); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7788, 'SCOTT', 'E7788', to_date('19-04-1987', 'dd-mm-yyyy'), 'ANALYST', 3000, 20, 7566); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7844, 'TURNER', 'E7844', to_date('08-09-1981', 'dd-mm-yyyy'), 'SALESMAN', 1500, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7876, 'ADAMS', 'E7876', to_date('23-05-1987', 'dd-mm-yyyy'), 'CLERK', 1100, 20, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7900, 'ADAMS', 'E7900', to_date('03-12-1981', 'dd-mm-yyyy'), 'CLERK', 950, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7934, 'MILLER', 'E7934', to_date('23-01-1982', 'dd-mm-yyyy'), 'CLERK', 1300, 10, 7698); ------------------------------------------------------------------------------------------------- insert into Salary_Grade (GRADE, HIGH_SALARY, LOW_SALARY) values (1, 9999, 3001);
-
## 2.2- MySQL Create DB Script
-
**MYSQL SCRIPT:**
-
-
create table DEPARTMENT ( DEPT_ID integer not null, DEPT_NAME varchar(255) not null, DEPT_NO varchar(20) not null, LOCATION varchar(255), primary key (DEPT_ID), unique (DEPT_NO) ); create table EMPLOYEE ( EMP_ID bigint not null, EMP_NAME varchar(50) not null, EMP_NO varchar(20) not null, HIRE_DATE date not null, IMAGE longblob, JOB varchar(30) not null, SALARY float not null, DEPT_ID integer not null, MNG_ID bigint, primary key (EMP_ID), unique (EMP_NO) ); create table SALARY_GRADE ( GRADE integer not null, HIGH_SALARY float not null, LOW_SALARY float not null, primary key (GRADE) ); create table TIMEKEEPER ( Timekeeper_Id varchar(36) not null, Date_Time datetime not null, In_Out char(1) not null, EMP_ID bigint not null, primary key (Timekeeper_Id) ); alter table EMPLOYEE add index FK75C8D6AE269A3C9 (DEPT_ID), add constraint FK75C8D6AE269A3C9 foreign key (DEPT_ID) references DEPARTMENT (DEPT_ID); alter table EMPLOYEE add index FK75C8D6AE6106A42 (EMP_ID), add constraint FK75C8D6AE6106A42 foreign key (EMP_ID) references EMPLOYEE (EMP_ID); alter table EMPLOYEE add index FK75C8D6AE13C12F64 (MNG_ID), add constraint FK75C8D6AE13C12F64 foreign key (MNG_ID) references EMPLOYEE (EMP_ID); alter table TIMEKEEPER add index FK744D9BFF6106A42 (EMP_ID), add constraint FK744D9BFF6106A42 foreign key (EMP_ID) references EMPLOYEE (EMP_ID);
-
**INSERT DATA (MYSQL)**
-
-
insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (10, 'ACCOUNTING', 'D10', 'NEW YORK'); insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (20, 'RESEARCH', 'D20', 'DALLAS'); insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (30, 'SALES', 'D30', 'CHICAGO'); insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (40, 'OPERATIONS', 'D40', 'BOSTON'); ------------------------------------------------------------------------------------------------- insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7839, 'KING', 'E7839', Str_To_Date('17-11-1981', '%d-%m-%Y'), 'PRESIDENT', 5000, 10, null); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7566, 'JONES', 'E7566', Str_To_Date('02-04-1981', '%d-%m-%Y'), 'MANAGER', 2975, 20, 7839); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7902, 'FORD', 'E7902', Str_To_Date('03-12-1981', '%d-%m-%Y'), 'ANALYST', 3000, 20, 7566); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7369, 'SMITH', 'E7369', Str_To_Date('17-12-1980', '%d-%m-%Y'), 'CLERK', 800, 20, 7902); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7698, 'BLAKE', 'E7698', Str_To_Date('01-05-1981', '%d-%m-%Y'), 'MANAGER', 2850, 30, 7839); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7499, 'ALLEN', 'E7499', Str_To_Date('20-02-1981', '%d-%m-%Y'), 'SALESMAN', 1600, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7521, 'WARD', 'E7521', Str_To_Date('22-02-1981', '%d-%m-%Y'), 'SALESMAN', 1250, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7654, 'MARTIN', 'E7654', Str_To_Date('28-09-1981', '%d-%m-%Y'), 'SALESMAN', 1250, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7782, 'CLARK', 'E7782', Str_To_Date('09-06-1981', '%d-%m-%Y'), 'MANAGER', 2450, 30, 7839); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7788, 'SCOTT', 'E7788', Str_To_Date('19-04-1987', '%d-%m-%Y'), 'ANALYST', 3000, 20, 7566); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7844, 'TURNER', 'E7844', Str_To_Date('08-09-1981', '%d-%m-%Y'), 'SALESMAN', 1500, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7876, 'ADAMS', 'E7876', Str_To_Date('23-05-1987', '%d-%m-%Y'), 'CLERK', 1100, 20, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7900, 'ADAMS', 'E7900', Str_To_Date('03-12-1981', '%d-%m-%Y'), 'CLERK', 950, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7934, 'MILLER', 'E7934', Str_To_Date('23-01-1982', '%d-%m-%Y'), 'CLERK', 1300, 10, 7698); ------------------------------------------------------------------------------------------------- insert into Salary_Grade (GRADE, HIGH_SALARY, LOW_SALARY) values (1, 9999, 3001);
-
## 2.3- SQL Server Create DB Script
-
**SQL SERVER SCRIPT:**
-
-
create table DEPARTMENT ( DEPT_ID int not null, DEPT_NAME varchar(255) not null, DEPT_NO varchar(20) not null, LOCATION varchar(255), primary key (DEPT_ID), unique (DEPT_NO) ); create table EMPLOYEE ( EMP_ID numeric(19,0) not null, EMP_NAME varchar(50) not null, EMP_NO varchar(20) not null, HIRE_DATE datetime not null, IMAGE image, JOB varchar(30) not null, SALARY float not null, DEPT_ID int not null, MNG_ID numeric(19,0), primary key (EMP_ID), unique (EMP_NO) ); create table SALARY_GRADE ( GRADE int not null, HIGH_SALARY float not null, LOW_SALARY float not null, primary key (GRADE) ); create table TIMEKEEPER ( Timekeeper_Id varchar(36) not null, Date_Time datetime not null, In_Out char(1) not null, EMP_ID numeric(19,0) not null, primary key (Timekeeper_Id) ); alter table EMPLOYEE add constraint FK75C8D6AE269A3C9 foreign key (DEPT_ID) references DEPARTMENT; alter table EMPLOYEE add constraint FK75C8D6AE6106A42 foreign key (EMP_ID) references EMPLOYEE; alter table EMPLOYEE add constraint FK75C8D6AE13C12F64 foreign key (MNG_ID) references EMPLOYEE; alter table TIMEKEEPER add constraint FK744D9BFF6106A42 foreign key (EMP_ID) references EMPLOYEE;
-
**INSERT DATA (SQL SERVER)**
-
-
insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (10, 'ACCOUNTING', 'D10', 'NEW YORK'); insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (20, 'RESEARCH', 'D20', 'DALLAS'); insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (30, 'SALES', 'D30', 'CHICAGO'); insert into Department (DEPT_ID, DEPT_NAME, DEPT_NO, LOCATION) values (40, 'OPERATIONS', 'D40', 'BOSTON'); ------------------------------------------------------------------------------------------------- insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7839, 'KING', 'E7839', Convert(Datetime,'17-11-1981', 105), 'PRESIDENT', 5000, 10, null); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7566, 'JONES', 'E7566', Convert(Datetime,'02-04-1981', 105), 'MANAGER', 2975, 20, 7839); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7902, 'FORD', 'E7902', Convert(Datetime,'03-12-1981', 105), 'ANALYST', 3000, 20, 7566); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7369, 'SMITH', 'E7369', Convert(Datetime,'17-12-1980', 105), 'CLERK', 800, 20, 7902); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7698, 'BLAKE', 'E7698', Convert(Datetime,'01-05-1981', 105), 'MANAGER', 2850, 30, 7839); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7499, 'ALLEN', 'E7499', Convert(Datetime,'20-02-1981', 105), 'SALESMAN', 1600, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7521, 'WARD', 'E7521', Convert(Datetime,'22-02-1981', 105), 'SALESMAN', 1250, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7654, 'MARTIN', 'E7654', Convert(Datetime,'28-09-1981', 105), 'SALESMAN', 1250, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7782, 'CLARK', 'E7782', Convert(Datetime,'09-06-1981', 105), 'MANAGER', 2450, 30, 7839); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7788, 'SCOTT', 'E7788', Convert(Datetime,'19-04-1987', 105), 'ANALYST', 3000, 20, 7566); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7844, 'TURNER', 'E7844', Convert(Datetime,'08-09-1981', 105), 'SALESMAN', 1500, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7876, 'ADAMS', 'E7876', Convert(Datetime,'23-05-1987', 105), 'CLERK', 1100, 20, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7900, 'ADAMS', 'E7900', Convert(Datetime,'03-12-1981', 105), 'CLERK', 950, 30, 7698); insert into Employee (EMP_ID, EMP_NAME, EMP_NO, HIRE_DATE, JOB, SALARY, DEPT_ID, MNG_ID) values (7934, 'MILLER', 'E7934', Convert(Datetime,'23-01-1982', 105), 'CLERK', 1300, 10, 7698); ------------------------------------------------------------------------------------------------- insert into Salary_Grade (GRADE, HIGH_SALARY, LOW_SALARY) values (1, 9999, 3001);
-
## 2.4- Derby Create DB Script
-

Cache-Control: max-age=0, must-revalidate, no-cache, no-store

PageSpeed: off

X-Frame-Options: DENY

Vary: Accept-Encoding,X-APP-JSON


markdown:
Theo dõi
Báo lỗi
Chap 015
Chap 014
Chap 028
Chap 027
Chap 026
Chap 005
Chap 004 - Lỗi
Chap 003
Chap 002 - Lỗi
Chap 001
Đang cập nhật
Chap 001 - Lỗi
Gửi lại email
kích hoạt tài khoản

Set-Cookie: WatchHistory=QFz2lFwIDJ8aWgGmabDnPvNWiLL6JK85GX6X9foTGfCAd%2FlzK7KoIw%3D%3D; expires=Sun, 23-Apr-2017 23:58:48 GMT; Max-Age=2592000; path=/

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


markdown:
-
Hãy ủng hộ PhienBanMoi.Com bằng cách LIKE trang FANPAGE , GOOGLE+ dưới mỗi bài viết hoặc chia sẻ website nếu thấy hữu ích. Trân trọng cảm ơn!
-
[[Thông Báo] Thông Báo Tuyển mod cho toàn diễn đàn](http://phienbanmoi.com/threads/tuyen-mod-cho-toan-dien-dan.15563/)
Forum mới lập rất cần sự giúp đỡ của các bạn vậy nên bạn nào có khả năng thì đăng kí tham gia làm mod để quản lí, phát triển diễn đàn nhé!
# Start Menu X 4.5 - Biến đổi giao diện Star Menu
Thảo luận trong '
[Các Soft Trang Trí Desktop](diendan/cac-soft-trang-tri-desktop.62/)' bắt đầu bởi [thebest4iu](members/thebest4iu.7500/), [26 Tháng tám 2012](threads/start-menu-x-4-5-bien-doi-giao-dien-star-menu.8081/).

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes


markdown:
Tag: phim Two Brothers
-
[2 Anh Em Hổ (2004)](http://phim14.net/phim/2-anh-em-ho_two-brothers.1810.html)Two BrothersHD
Page 1 of 11
### Top xem nhiều
Ngày
Tuần
Tháng
- 1
Lượt quan tâm 2
- 2
Lượt quan tâm 1
- 3
Lượt quan tâm 1
- 4
Lượt quan tâm 1
- 5
Lượt quan tâm 1
- 6
Lượt quan tâm 1
- 7
Lượt quan tâm 0
- 8
Lượt quan tâm 0
- 9
Lượt quan tâm 0
- 10
Lượt quan tâm 0
- 1
Lượt quan tâm 38
- 2
Lượt quan tâm 26
- 3
Lượt quan tâm 20
- 4
Lượt quan tâm 19
- 5
Lượt quan tâm 12
- 6
Lượt quan tâm 10
- 7
Lượt quan tâm 6
- 8
Lượt quan tâm 5
- 9
Lượt quan tâm 5
- 10
Lượt quan tâm 5
- 1
Lượt quan tâm 469
- 2
Lượt quan tâm 181
- 3
Lượt quan tâm 164
- 4
Lượt quan tâm 138
- 5
Lượt quan tâm 136
- 6
Lượt quan tâm 101
- 7
Lượt quan tâm 74
- 8
Lượt quan tâm 72
- 9
Lượt quan tâm 63
- 10
Lượt quan tâm 61
### Tag Cloud
-
Array

X-Cache: MISS


markdown:
[phim sex](http://phimsexporn.com)Japanese Porn HD 720p, 1080p mới nhất.
Xem sex đút cu dái vào lồn gái hết nguyên còn làm em say đắm và chìm vào giấc ngủ sung sướng. Quả thật
[phim sex](http://phimsexporn.com) nhật bản này đã làm tôi điêu đứng khi nhìn thấy khoảnh khắc ấy. Em là một hotgirl đang nổi trên cộng đồng mạng những năm gần đây. Những hoạt động của em trên mạng xã hội được đông đảo cư dân mạng quan tâm. Em bắt đầu gây chú ý nhờ những bức ảnh “tự sướng” đều đặn chia sẻ lên trang có nhân hàng ngày. Nhờ khuôn mặt xinh đẹp, bầu bĩnh, đáng yêu như búp bê với đôi mắt tròn to ngơ ngác và làn da trắng sứ, tên tuổi của em nhanh chóng được cư dân mạng biết đến. Em còn là đề tài bàn tán, là tâm điểm của sự chú ý bởi số đo ba vòng bốc lửa với vòng một đồ sộ.
Vì vậy cũng không khó hiểu khi trang cá nhân của em hiện nay đang có hàng ngàn người theo dõi. Sở hữu vẻ đẹp ngoại hình trời phú, em còn rất có gu thẩm mĩ. Biết được lợi thế của mình, em luôn chọn những trang phục gợi cảm, khéo léo khoe vòng một nở nang, vòng eo con kiến và đôi chân dài miên man làm chao đảo cư dân mạng nói chung và các chàng trai nói riêng. Chính vì vậy, em nhận được rất nhiều lời mời làm người mẫu cho các hãng thời trang, làm người quảng cáo cho các nhãn hàng mỹ phẩm nổi tiếng. Trong tương lai một ngày không xa, có thể em sẽ lấn sân sang cả lĩnh vực điện ảnh. Dù còn rất trẻ, nhưng một người con gái 9x như em thật tài năng.
![ Đút dái vào lồn em gái thỏa mãn quá sướng](http://phimsexporn.com/images/2015/06/152-230x142.jpg)

Set-Cookie: __cfduid=db516df141ad3df08774d88ef81552b181490399799; expires=Sat, 24-Mar-18 23:56:39 GMT; path=/; domain=.phimsexporn.com; HttpOnly

X-Powered-By: VPSSIM

Pragma: public

Cache-Control: max-age=86400, public


markdown:
![ Anhkiet Ng](http://phunuvn.net/data/avatars/l/68/68888.jpg?1411662764)
- Hoạt động cuối:
- 3 Tháng mười 2014
- Tham gia ngày:
- 25 Tháng chín 2014
- Bài viết:
- 11
- Đã được thích:
- 0
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 30 Tháng mười 1979 (Age: 37)
- Nơi ở:
[Ho Chi Minh City, Vietnam](misc/location-info?location=Ho+Chi+Minh+City%2C+Vietnam)
### Chia sẻ trang này
# Anhkiet Ng
Thành viên mới, Nam, 37, from
[Ho Chi Minh City, Vietnam](misc/location-info?location=Ho+Chi+Minh+City%2C+Vietnam)
- Anhkiet Ng được nhìn thấy lần cuối:
- 3 Tháng mười 2014
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 30 Tháng mười 1979 (Age: 37)
- Nơi ở:
[Ho Chi Minh City, Vietnam](misc/location-info?location=Ho+Chi+Minh+City%2C+Vietnam)
- Hôn nhân:
- Đang độc thân
### Tương tác

Server: Apache


markdown:
![ tuanchip](http://phunuvn.net/styles/brivium/argon/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 10 Tháng bảy 2014
- Tham gia ngày:
- 8 Tháng bảy 2014
- Bài viết:
- 2
- Đã được thích:
- 0
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 13 Tháng chín 1987 (Age: 29)
### Chia sẻ trang này
# tuanchip
Thành viên mới, Nam, 29
- tuanchip được nhìn thấy lần cuối:
- 10 Tháng bảy 2014
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 13 Tháng chín 1987 (Age: 29)
- Hôn nhân:
- Đã kết hôn
### Tương tác


markdown:
# Bé ăn uống thế nào là đủ chất để thông minh, giỏi giang?
Thảo luận trong '
[Sức khỏe trẻ em](forums/suc-khoe-tre-em.80/)' bắt đầu bởi [mathematics](members/mathematics.5889/), [10 Tháng tư 2013](threads/be-an-uong-the-nao-la-du-chat-de-thong-minh-gioi-giang.15351/).
5 Trả lời, 3,228 Đọc
Bài viết tương tự
|Tiêu đề||Date|
|
|
Thảo luận trong '
[Sức khỏe trẻ em](forums/suc-khoe-tre-em.80/)' bắt đầu bởi [mathematics](members/mathematics.5889/), [10 Tháng tư 2013](threads/be-an-uong-the-nao-la-du-chat-de-thong-minh-gioi-giang.15351/).
5 Trả lời, 3,228 Đọc
|Tiêu đề||Date|
|
|


markdown:
![ Ngân sách thất thu rất lớn vì... xe dù](http://static.plo.vn/w653/Uploaded/diemphuoc/2017_03_21/hinhbenxe01_KXYY.jpg)
Tại phiên họp với lãnh đạo TP.HCM (ngày 23-1) về chống ùn tắc giao thông, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã chỉ đạo xử lý nghiêm “xe dù, bến cóc”. Nhưng đến nay, tình trạng “xe dù, bến cóc” vẫn hoạt động vô cùng nhức nhối, cạnh tranh không lành mạnh.
** "Xe dù, bến lậu"... công nhiên hoạt động**
Sở GTVT TP.HCM đã kết luận TP hiện có 86 điểm đón trả khách trong nội đô, trong đó nhiều nhà xe lách luật để hoạt động gây mất trật tự an toàn giao thông. Trong số này, tại địa chỉ 419 Lê Hồng Phong (cổng vào số 1 đường Vĩnh Viễn), quận 10, điểm đón trả khách đã hoạt động nhiều năm.
*Hai xe Thành Bưởi ra vào bến tại số 1 Vĩnh Viễn (ảnh lớn). Phiếu thông tin (ảnh nhỏ) nhà xe phát cho PV đi trên xe BKS 51B-111.45 xuất phát từ địa chỉ trên đi Lâm Đồng vào tối 11-3.*
Chiều 11-3, trong vai một hành khách mua vé từ TP.HCM - Bảo Lộc (Lâm Đồng), phóng viên (PV) gọi đến tổng đài 08 38306306 của Công ty TNHH Thành Bưởi tại TP.HCM. Nhân viên Thành Bưởi cho biết, muốn đặt bao nhiêu chỗ cũng được, cứ 30 phút có một xe xuất bến tại số 1 Vĩnh Viễn, quận 10. Nhân viên còn nói, do đường Vĩnh Viễn ban ngày cấm xe trên 25 chỗ vào nên phải trung chuyển ra khu vực khác, chỉ từ 22 giờ - 5 giờ sáng hôm sau xe giường nằm mới vào được.
Lúc 21 giờ 30, đến văn phòng Công ty Thành Bưởi ở bãi xe số 1 Vĩnh Viễn, đọc số điện thoại đã đặt chỗ, nhân viên đưa cho PV “Phiếu thông tin” ghi ngày đi 11-3, giờ đi 22 giờ 15, số xe BKS 51B-111.45, vị trí giường 1B.
Đúng 22 giờ 20 xe BKS 51B-111.45 xuất bến. Khi chiếc xe qua trạm Văn Thánh, ngã tư Hàng Xanh, ngã tư Thủ Đức, tài xế đón thêm nhiều hành khách. Nhân viên thông báo lịch xe chạy trên tuyến, dừng ở các điểm rồi bắt đầu đi thu tiền mà không có vé.
Ngày 10-3, Công ty Thành Bưởi gửi bằng email đến Sở GTVT TP.HCM thông báo nội dung hợp đồng vận chuyển của xe BKS 51B-111.45 gồm: Hành trình: TP.HCM - Lâm Đồng; điểm đón: Số 1 Vĩnh Viễn, phường 2, quận 10; thời gian thực hiện hợp đồng: 22 giờ 15 ngày 11-3-2017; số lượng 25 khách.
Song theo PV và nhiều hành khách trên chiếc xe này thì không hề có bất kỳ hợp đồng gì với nhà xe Thành Bưởi mà phải trả tiền trực tiếp như đi xe đò. Hơn nữa, số lượng khách mà PV đếm trên xe là 40 nhưng nhà xe này chỉ thông báo với Sở GTVT TP.HCM là 25.
**Ngân sách... thất thu**
Theo Bộ GTVT, hiện cả nước có hơn 7.000 đơn vị được cấp giấy phép kinh doanh vận tải bằng xe ô tô theo hợp đồng và vận chuyển khách du lịch. Tổng số lượng phương tiện khoảng 35.000 xe. Chỉ cần một phần nhỏ số xe này hoạt động như xe khách trá hình thôi, ngân sách Nhà nước đã bị thất thu rất lớn mỗi năm.
Ông Trần Bảo Ngọc, Vụ trưởng Vụ Vận tải, Bộ GTVT, khẳng định: “Tình trạng “xe dù, bến cóc” diễn biến phức tạp, tạo môi trường kinh doanh vận tải không lành mạnh; không đảm bảo quyền lợi chính đáng cho hành khách khi có sự cố hay tai nạn xảy ra. Đây là nguyên nhân chủ yếu gây mất trật tự vận tải, không bảo đảm an toàn giao thông, đồng thời làm thất thu ngân sách Nhà nước do trốn thuế...”.
UBND quận 10 khẳng định: Địa chỉ 419 Lê Hồng Phong, phường 2, quận 10 không được UBND TP quy hoạch bến xe, bãi đỗ xe, trạm dừng nghỉ. Do đó Công ty Thành Bưởi nhận đặt chỗ qua điện thoại và xác nhận chỗ (với hình thức phát phiếu cập nhật thông tin) cho hành khách từ TP.HCM - Đà Lạt đã có dấu hiệu vi phạm xác nhận đặt chỗ cho hành khách đối với loại hình kinh doanh vận tải theo hợp đồng.
Khoản 1 Điều 47 Thông tư 63/2014 của Bộ GTVT nêu: “Đơn vị kinh doanh vận tải hành khách theo hợp đồng, lái xe chỉ được đón, trả khách tại các địa điểm đã ghi trong hợp đồng và thu cước vận tải theo giá trị hợp đồng đã ký kết; không được bán vé, thu tiền, xác nhận đặt chỗ cho từng hành khách đi xe dưới mọi hình thức”.
Như vậy, việc Công ty TNHH Thành Bưởi tổ chức nhận đặt chỗ, thu tiền hành khách đi trên xe là vi phạm quy định của Thông tư 63/2014 của Bộ GTVT.
**TL**

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=yACUXDxj8gZrPeGV1j5Fo0fDEhnCj1wufHttPxmVoZ7O4ZEzNv9_lEgQsvAoxhoZU_oWQSh_izdXY4my9XxgxIrjvNs_sASDYZE2IbHjKtw5_0Lb7kNCOsHjJK5G8962F4GWGa8O0tSatzRJ3b0XcQ2; domain=plo.vn; expires=Fri, 02-Jun-2017 10:51:13 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from xCache11-01


markdown:
![ ‘Thủy triều đỏ’ không thể làm cá chết quy mô lớn](http://static.plo.vn/w653/Uploaded/thanhtung/2016_04_29/14-hinh1_QHPB.jpg)
“Nếu cho rằng “thủy triều đỏ” khiến cá chết hàng loạt ở các tỉnh Trung Trung Bộ thì cũng phải xác định nguồn thải nào tạo ra hiện tượng này. Nguồn thải sinh hoạt từ dân cư không thể gây ra hiện tượng như thế được” - PGS-TSKH Nguyễn Tác An, nguyên Viện trưởng Viện Hải dương học Nha Trang, hiện là Phó Chủ tịch Hội Khoa học kỹ thuật biển Việt Nam
*(ảnh),* nhấn mạnh với *Pháp Luật TP.HCM*, ngày 28-4. **“Bất ngờ với kết luận”** *. Phó giáo sư nghĩ gì về thông tin cho rằng nguyên nhân làm cá chết hàng loạt ở ven biển Trung Trung Bộ là do hiện tượng “thủy triều đỏ”?* ![ ‘Thủy triều đỏ’ không thể làm cá chết quy mô lớn - ảnh 1](http://static.plo.vn/w465/uploaded/thanhtung/2016_04_29/5-cd_njam.jpg)
+ PGS-TSKH
** Nguyễn Tác An:** Tôi bất ngờ với kết luận như vậy. Tôi thấy lạ vì đã hơn 20 ngày xảy ra hiện tượng cá chết hàng loạt mà người ta lại cho rằng do “thủy triều đỏ”. Bởi trên thực tế lâu nay, trước khi “thủy triều đỏ” gây chết sinh vật biển thì người dân đều đã phát hiện ngay.
“Thủy triều đỏ” là hiện tượng xảy ra do nước thừa dinh dưỡng. Gặp điều kiện thời tiết thuận lợi, một số loài tảo, thực vật đơn bào phát triển bùng nổ, nở hoa nhiều đến mức làm thay đổi màu sắc của nước. Có những loài làm nước biển chuyển sang màu đỏ, có những loài làm nước có màu vàng sẫm hay xanh ngát.
Thông thường, hễ xuất hiện “thủy triều đỏ” thì người dân ở vùng biển đó hay tàu bè qua lại thấy ngay, biết trước cả các nhà khoa học. Thậm chí nhiều loại sinh vật cũng tránh được. Vì mỗi khi “triều đỏ” xuất hiện, 2-3 ngày sau nước sẽ đổi màu sắc, mùi vị gây nên những hiện tượng bất thường mà con người, sinh vật ở đó cảm nhận được. Sau đó mới dẫn đến cá tôm, sinh vật biển chết, nổi lên.
Đặc biệt, hiện nay có ảnh vệ tinh, nếu vùng nào xuất hiện “thủy triều đỏ” là các cơ quan nghiên cứu về biển dễ dàng phát hiện, cảnh báo ngay chứ không để xảy ra hậu quả lớn như vậy.
*. Trên thực tế liệu có thể xảy ra hiện tượng “thủy triều đỏ” gây hậu quả nặng nề đối với các tỉnh miền Trung như vừa qua không?*
+ Tôi khẳng định không thể có hiện tượng “thủy triều đỏ” gây ra cá chết hàng loạt với quy mô địa lý lớn như vừa qua được. Còn nếu đã xác định nguyên nhân cá chết do “thủy triều đỏ” thì phải lý giải cho thuyết phục, phải xác định vì sao có “thủy triều đỏ”, tức phải xác định được nguồn thải từ đâu ra. Nếu cho rằng nguồn thải từ dân cư thì chắc chắn không thể có vì khu vực ven biển các tỉnh Trung Trung Bộ có dân cư ít, không thể thải ra nguồn dinh dưỡng lớn tạo nên hiện tượng “thủy triều đỏ”.
*Một con cá lớn sống ở nước sâu chết dạt vào biển Thừa Thiên-Huế. Ảnh: L.TÙNG* **Khoanh vùng xác định rất đơn giản** *. Ở Việt Nam đã xảy ra hiện tượng “thủy triều đỏ” làm cá chết hàng loạt với quy mô lớn như hiện nay chưa, thưa ông?*
+ Ở Việt Nam đã từng có hiện tượng “thủy triều đỏ” làm cá chết nhưng chết hàng loạt với quy mô địa lý lớn như thế này thì chưa bao giờ xảy ra. Có những vùng biển thường xuất hiện “thủy triều đỏ” nhưng trong thời gian không dài, phạm vi ảnh hưởng không lớn.
Ở các nước công nghiệp đã từng xảy ra hiện tượng cá chết quy mô lớn và đều gắn liền với tác động thải của con người, chủ yếu là do hoạt động công nghiệp. Chỉ có hoạt động công nghiệp mới tạo ra những sự cố môi trường lớn như vậy.
*. Ông nghĩ gì về nhóm nguyên nhân cá chết do tác động của con người?*
+ Những xáo trộn môi trường thông thường là do tác động từ hoạt động của con người gây ra. Bản thân thiên nhiên có một cơ chế tự làm sạch, tự điều chỉnh để tạo ra sự cân bằng. Tuy nhiên, từ khi có hoạt động công nghiệp, tốc độ gây ra đối với môi trường quá mạnh, vượt qua khả năng tự làm sạch của tự nhiên thì sẽ sinh ra những sự cố môi trường.
Với sự cố môi trường ở các tỉnh Trung Trung Bộ, tôi khẳng định nguồn chất thải đó chỉ có do hoạt động công nghiệp tạo ra mà thôi. Kết quả phân tích nước biển ở Thừa Thiên-Huế có hàm lượng kim loại cao cũng cho thấy điều đó. Vậy kim loại nặng trong nước đó ở đâu ra, trong khi nguồn thải sinh hoạt của con người chủ yếu là hữu cơ. Việc khoanh vùng xác định rất đơn giản. Ở đâu có khu công nghiệp càng rất dễ xác định nguồn thải.
*. Với góc nhìn của một nhà khoa học, phó giáo sư lo lắng điều gì nhất trong sự cố môi trường này?*
+ Điều tôi lo lắng nhất không chỉ là cá chết nổi lên mà toàn bộ hệ sinh thái tầng đáy đã bị phá hủy. Hậu quả này sẽ kéo dài rất nặng nề, vài chục năm chưa chắc hồi phục được.
*. Xin cám ơn ông.*
|
|
Ngày 28-4, ông Trần Hồng Hà, Bộ trưởng Bộ TN&MT, đã dẫn đầu đoàn công tác trực tiếp về vùng biển Vũng Áng, Kỳ Anh, Hà Tĩnh. Đoàn công tác đã tới vị trí ống xả thải của Công ty Formosa để lấy mẫu nước ở tầng mặt nước và tầng đáy, đồng thời lấy mẫu trầm tích để truy tìm nguyên nhân dẫn tới hiện tượng cá chết hàng loạt vừa qua. Tiếp đó, đoàn cũng đã kiểm tra hệ thống xử lý nước thải, quan trắc môi trường và Nhà máy nhiệt điện Vũng Áng.
Trao đổi với báo chí, ông Trần Hồng Hà nói: “Hiện Bộ TN&MT cùng các bộ, ngành liên quan và các nhà khoa học đang tích cực xác định chính xác nguyên nhân trên cơ sở khoa học để có hướng xử lý kịp thời. Sau khi có kết luận cuối cùng thì Bộ sẽ có những hướng dẫn cụ thể về vấn đề tiếp tục đánh bắt, tiêu dùng các loại hải sản.
Đây là sự cố môi trường hết sức nghiêm trọng lần đầu xảy ra ở Việt Nam. Do thiếu kinh nghiệm nên việc điều phối, triển khai xử lý sự cố còn lúng túng, chưa đáp ứng được kỳ vọng của công luận. Với tư cách là bộ trưởng, tôi xin nhận khuyết điểm trước sự việc này”.
**TẤN LỘC thực hiện**

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=eTKUB8rUNj1a1p_43DFRZMNrT18Pr0HkkTjrvIpOxB_CoGetDh3YDcUk-dIq680HVhG_JFwcPUkbnGWpbVrdRaaUxPy6eAqlDyf-miT7S__-vjMO4d458VUtyonMB6BNTxjWcCHFjBvmuFt2hTaQWA2; domain=plo.vn; expires=Fri, 02-Jun-2017 11:19:16 GMT; path=/; HttpOnly


markdown:
4 janvier 2014, 04:09
- Nếu không phải là những người tham gia tố tụng trong vụ án hình sự thì không thể bị CA “triệu tập”.
- Thông tư số 01/2006/TT-BCA(C11) ngày 12 tháng 01 năm 2006 của Bộ Công An Hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Điều 35 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2003 hướng dẫn: “Khi gặp và tiến hành lấy lời khai của những người tham gia tố tụng hình sự theo giấy triệu tập hoặc giấy mời, Điều tra viên phải có thái độ đúng mực, lịch sự, ứng xử có văn hóa trong hoạt động điều tra. Nghiêm cấm mọi hành vi hống hách, quan liêu, cửa quyền, lăng mạ, xúc phạm danh dự, uy tín, nhân phẩm của người được triệu tập đến Cơ quan điều tra để tiến hành lấy lời khai;…”
- Nghiêm cấm lợi dụng việc sử dụng giấy triệu tập để giải quyết các việc không đúng mục đích, đối tượng, chức năng, thẩm quyền như lợi dụng việc ký, sử dụng giấy triệu tập gọi hỏi nhiều lần về các vấn đề không quan trọng, không liên quan đến vụ án hoặc hỏi đi hỏi lại về một vấn đề mà họ đã trình bày, v.v… làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của các cơ quan, tổ chức, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
-----------------------------------------
Lâu nay, công an thường lạm dụng quyền hạn để “triệu tập” người dân lên làm việc, thậm chí sử dụng điện thoại để “triệu tập”. Cá biệt có trường hợp “triệu tập” nhiều lần để thị uy, để gây khó khăn, gây bức xúc cho người dân… Nhưng phần lớn người dân đều không để ý đến “Giấy triệu tập” của CA hay “Thư mời”?
Chúng tôi giới thiệu một vài nội dung chính của Thông tư số 01/2006/TT-BCA(C11) ngày 12 tháng 01 năm 2006 của Bộ Công An Hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Điều 35 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2003 để người dân tham khảo, thực hiện quyền công dân khi nhận “Giấy triệu tập” của CA.
Trước hết, khoản 1.1 Mục 1 hướng dẫn: “ Điều tra viên được phân công thụ lý chính điều tra vụ án được ký giấy triệu tập bị can tại ngoại để hỏi cung, triệu tập và lấy lời khai người làm chứng, người bị hại, nguyên đơn dân sự, bị đơn dân sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến vụ án theo kế hoạch đã được Thủ trưởng hoặc Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra được phân công chỉ đạo điều tra vụ án duyệt. Việc triệu tập bị can, triệu tập và lấy lời khai người làm chứng, người bị hại, nguyên đơn dân sự, bị đơn dân sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến vụ án thực hiện theo quy định tại các điều 129, 133, 135, 136, 137 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2003.” Như vậy, nếu không phải là những người tham gia tố tụng trong vụ án hình sự thì không thể bị CA “triệu tập”.
Thứ hai là, ngay cả là người tham gia tố tụng thì CA cũng phải cân nhắc từng trường hợp cụ thể để “triệu tập’’ hay “mời” hay là đến tại nơi ở, nơi làm việc để lấy lời khai đối với các đối tượng dưới đây theo hướng dẫn tại khoản 1.3 Mục 1:
“- Những người có chức sắc trong các tôn giáo như: Giám mục, Linh mục trong đạo Thiên chúa; Hòa thượng, Thượng tọa, Đại đức trong Phật giáo; Mục sư, Giáo sư trong đạo Cao đài và người đứng đầu các tôn giáo khác;
- Người có danh tiếng trong xã hội hoặc trong các dân tộc ít người;
- Người là nhân sĩ, trí thức, văn nghệ sĩ có uy tín lớn trong nước và trên thế giới;
- Đối với người nước ngoài, việc triệu tập phải tuân theo các quy định của pháp luật có liên quan đến quan hệ ngoại giao và người nước ngoài; …”
Thông tư này còn hướng dẫn: “Khi gặp và tiến hành lấy lời khai của những người tham gia tố tụng hình sự theo giấy triệu tập hoặc giấy mời, Điều tra viên phải có thái độ đúng mực, lịch sự, ứng xử có văn hóa trong hoạt động điều tra. Nghiêm cấm mọi hành vi hống hách, quan liêu, cửa quyền, lăng mạ, xúc phạm danh dự, uy tín, nhân phẩm của người được triệu tập đến Cơ quan điều tra để tiến hành lấy lời khai;…”
Cuối cùng, Bộ CA còn hướng dẫn cụ thể tại khoản 1.4 Mục 1:
“Giấy triệu tập là biểu mẫu tố tụng hình sự được sử dụng trong hoạt động tố tụng hình sự nên chỉ Cơ quan điều tra hoặc Cơ quan khác trong Công an nhân dân được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra mới được sử dụng. Việc sử dụng giấy triệu tập phải đúng mục đích, đúng đối tượng, đúng trình tự, thủ tục mà Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2003 đã quy định. Giấy triệu tập bị can tại ngoại; giấy triệu tập hoặc giấy mời người làm chứng, người bị hại, nguyên đơn dân sự, bị đơn dân sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến vụ án đến Cơ quan điều tra để làm việc chỉ có giá trị làm việc trong một lần.
Nghiêm cấm lợi dụng việc sử dụng giấy triệu tập để giải quyết các việc không đúng mục đích, đối tượng, chức năng, thẩm quyền như lợi dụng việc ký, sử dụng giấy triệu tập gọi hỏi nhiều lần về các vấn đề không quan trọng, không liên quan đến vụ án hoặc hỏi đi hỏi lại về một vấn đề mà họ đã trình bày, v.v… làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của các cơ quan, tổ chức, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, cá nhân. Nghiêm cấm Điều tra viên gọi điện thoại hoặc thông qua người khác để yêu cầu người được triệu tập đến làm việc mà không có giấy triệu tập hoặc giấy mời. Trước khi triệu tập hoặc mời thì Điều tra viên phải tính toán về thời gian, về việc đi lại của người được triệu tập để tránh gây phiền hà về thời gian hoặc đi lại nhiều lần của người được triệu tập hoặc được mời. Nếu người được triệu tập hoặc được mời ở quá xa trụ sở của Cơ quan điều tra thì có thể triệu tập hoặc mời họ đến trụ sở Công an nơi ở hoặc nơi làm việc của họ để lấy lời khai hoặc báo cáo đề xuất Thủ trưởng hoặc Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra được phân công chỉ đạo điều tra vụ án thực hiện việc ủy thác điều tra.”.
Vấn đề cuối cùng là Bộ CA đã có quán triệt và kiểm tra Cán bộ, chiến sĩ của mình thực hiện đúng hướng dẫn tại Thông tư hay chưa?
VP CÔNG LÝ & HÒA BÌNH
- Thông tư số 01/2006/TT-BCA(C11) ngày 12 tháng 01 năm 2006 của Bộ Công An Hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Điều 35 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2003 hướng dẫn: “Khi gặp và tiến hành lấy lời khai của những người tham gia tố tụng hình sự theo giấy triệu tập hoặc giấy mời, Điều tra viên phải có thái độ đúng mực, lịch sự, ứng xử có văn hóa trong hoạt động điều tra. Nghiêm cấm mọi hành vi hống hách, quan liêu, cửa quyền, lăng mạ, xúc phạm danh dự, uy tín, nhân phẩm của người được triệu tập đến Cơ quan điều tra để tiến hành lấy lời khai;…”
- Nghiêm cấm lợi dụng việc sử dụng giấy triệu tập để giải quyết các việc không đúng mục đích, đối tượng, chức năng, thẩm quyền như lợi dụng việc ký, sử dụng giấy triệu tập gọi hỏi nhiều lần về các vấn đề không quan trọng, không liên quan đến vụ án hoặc hỏi đi hỏi lại về một vấn đề mà họ đã trình bày, v.v… làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của các cơ quan, tổ chức, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
-----------------------------------------
Lâu nay, công an thường lạm dụng quyền hạn để “triệu tập” người dân lên làm việc, thậm chí sử dụng điện thoại để “triệu tập”. Cá biệt có trường hợp “triệu tập” nhiều lần để thị uy, để gây khó khăn, gây bức xúc cho người dân… Nhưng phần lớn người dân đều không để ý đến “Giấy triệu tập” của CA hay “Thư mời”?
Chúng tôi giới thiệu một vài nội dung chính của Thông tư số 01/2006/TT-BCA(C11) ngày 12 tháng 01 năm 2006 của Bộ Công An Hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Điều 35 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2003 để người dân tham khảo, thực hiện quyền công dân khi nhận “Giấy triệu tập” của CA.
Trước hết, khoản 1.1 Mục 1 hướng dẫn: “ Điều tra viên được phân công thụ lý chính điều tra vụ án được ký giấy triệu tập bị can tại ngoại để hỏi cung, triệu tập và lấy lời khai người làm chứng, người bị hại, nguyên đơn dân sự, bị đơn dân sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến vụ án theo kế hoạch đã được Thủ trưởng hoặc Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra được phân công chỉ đạo điều tra vụ án duyệt. Việc triệu tập bị can, triệu tập và lấy lời khai người làm chứng, người bị hại, nguyên đơn dân sự, bị đơn dân sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến vụ án thực hiện theo quy định tại các điều 129, 133, 135, 136, 137 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2003.” Như vậy, nếu không phải là những người tham gia tố tụng trong vụ án hình sự thì không thể bị CA “triệu tập”.
Thứ hai là, ngay cả là người tham gia tố tụng thì CA cũng phải cân nhắc từng trường hợp cụ thể để “triệu tập’’ hay “mời” hay là đến tại nơi ở, nơi làm việc để lấy lời khai đối với các đối tượng dưới đây theo hướng dẫn tại khoản 1.3 Mục 1:
“- Những người có chức sắc trong các tôn giáo như: Giám mục, Linh mục trong đạo Thiên chúa; Hòa thượng, Thượng tọa, Đại đức trong Phật giáo; Mục sư, Giáo sư trong đạo Cao đài và người đứng đầu các tôn giáo khác;
- Người có danh tiếng trong xã hội hoặc trong các dân tộc ít người;
- Người là nhân sĩ, trí thức, văn nghệ sĩ có uy tín lớn trong nước và trên thế giới;
- Đối với người nước ngoài, việc triệu tập phải tuân theo các quy định của pháp luật có liên quan đến quan hệ ngoại giao và người nước ngoài; …”
Thông tư này còn hướng dẫn: “Khi gặp và tiến hành lấy lời khai của những người tham gia tố tụng hình sự theo giấy triệu tập hoặc giấy mời, Điều tra viên phải có thái độ đúng mực, lịch sự, ứng xử có văn hóa trong hoạt động điều tra. Nghiêm cấm mọi hành vi hống hách, quan liêu, cửa quyền, lăng mạ, xúc phạm danh dự, uy tín, nhân phẩm của người được triệu tập đến Cơ quan điều tra để tiến hành lấy lời khai;…”
Cuối cùng, Bộ CA còn hướng dẫn cụ thể tại khoản 1.4 Mục 1:
“Giấy triệu tập là biểu mẫu tố tụng hình sự được sử dụng trong hoạt động tố tụng hình sự nên chỉ Cơ quan điều tra hoặc Cơ quan khác trong Công an nhân dân được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra mới được sử dụng. Việc sử dụng giấy triệu tập phải đúng mục đích, đúng đối tượng, đúng trình tự, thủ tục mà Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2003 đã quy định. Giấy triệu tập bị can tại ngoại; giấy triệu tập hoặc giấy mời người làm chứng, người bị hại, nguyên đơn dân sự, bị đơn dân sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến vụ án đến Cơ quan điều tra để làm việc chỉ có giá trị làm việc trong một lần.
Nghiêm cấm lợi dụng việc sử dụng giấy triệu tập để giải quyết các việc không đúng mục đích, đối tượng, chức năng, thẩm quyền như lợi dụng việc ký, sử dụng giấy triệu tập gọi hỏi nhiều lần về các vấn đề không quan trọng, không liên quan đến vụ án hoặc hỏi đi hỏi lại về một vấn đề mà họ đã trình bày, v.v… làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của các cơ quan, tổ chức, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, cá nhân. Nghiêm cấm Điều tra viên gọi điện thoại hoặc thông qua người khác để yêu cầu người được triệu tập đến làm việc mà không có giấy triệu tập hoặc giấy mời. Trước khi triệu tập hoặc mời thì Điều tra viên phải tính toán về thời gian, về việc đi lại của người được triệu tập để tránh gây phiền hà về thời gian hoặc đi lại nhiều lần của người được triệu tập hoặc được mời. Nếu người được triệu tập hoặc được mời ở quá xa trụ sở của Cơ quan điều tra thì có thể triệu tập hoặc mời họ đến trụ sở Công an nơi ở hoặc nơi làm việc của họ để lấy lời khai hoặc báo cáo đề xuất Thủ trưởng hoặc Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra được phân công chỉ đạo điều tra vụ án thực hiện việc ủy thác điều tra.”.
Vấn đề cuối cùng là Bộ CA đã có quán triệt và kiểm tra Cán bộ, chiến sĩ của mình thực hiện đúng hướng dẫn tại Thông tư hay chưa?
VP CÔNG LÝ & HÒA BÌNH


markdown:
-
**Chào Mừng Bạn Đến Với Hệ Thống Diễn Đàn Trường Thịnh Group!**
+ Mỗi Tin Đăng Phải Có Tiêu Đề Khác Nhau
+ Mỗi Tin Rao Vặt Phải Có Nội Dung Khác Từ 30% Trở Lên
+ Chúng tôi có quyền Xóa, Sửa Bài viết Hoặc Banned Mà Không Cần Báo Trước Với Bất Kỳ Lý do gì
# Trang Web Rao Vặt Miễn Phí Hiệu Quả Dành Cho Seo
###
Website Rao Vặt - Forum Diễn Đàn Rao Vặt Miễn Phí
-
Hôm quaHôm quaHôm quaHôm quaThứ nămThứ nămThứ nămThứ nămThứ nămThứ năm
- Đang tải...
- Đang tải...
- Đang tải...
-
- Đang tải...
- Đang tải...
Đang tải...
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Ban Quản Trị Forum](.#dien-dan-rao-vat-ban-quan-tri-forum.1)
Diễn Đàn Rao Vặt Ban Quản Trị Forum,Mọi thành viên khi đăng bài trong Rao Vặt đều phải tuân thủ nội quy như sau,buôn bán đồ bóng bàn và phụ kiện thì xin mời vào đăng ký với Admin "KHU VỰC, Ban quản lý diễn đàn có quyền xóa các chủ đề lập sai box mà không cần bóng bàn thường xuyên, vui lòng liên hệ với ban quản trị để được hỗ trợ tạo đề tài, ...
-
[Giao Lưu Thông Báo](forums/giao-luu-thong-bao.2/)
Giao Lưu Thông Báo,tin tức thông báo những,Thông báo từ Ban quản trị. Thông báo từ Ban Quản trị diễn đàn về tình hình diễn đàn và các hoạt động của diễn đànMới nhất:
[CĂN HỘ MOONLIGHT PARK VIEW QUẬN BÌNH TÂN](posts/583/) [VUKIMVVAN94](members/vukimvvan94.99/), 23/11/16
Chủ đề: 4
Bài viết: 5
-
[Giao Lưu Đóng Góp Ý Kiến](forums/giao-luu-dong-gop-y-kien.3/)
Giao Lưu Đóng Góp Ý Kiến,Chợ Đóng Góp Ý Kiến,Tham gia đóng góp ý kiến, giải quyết khiếu nại thắc mắc của thành viên, chia sẻ kinh nghiệm và định hướng phát triển diễn đàn và các vấn đề khácMới nhất:
[Nên mua máy trợ giảng loại nào](posts/2434/) [haiphan510](members/haiphan510.345/), 16/2/17
Chủ đề: 1
Bài viết: 3
-
-
[Giao Lưu Thời Trang](.#giao-luu-thoi-trang.4)
Giao Lưu Thời Trang,Thời Trang ,Thời Trang Và Làm Đẹp,Rao vặt thời trang, thời trang nam, thời trang nữ, thời trang công sở, thời trang trẻ, thời trang trung niên, thời tra ng mẹ và bé. ... Sức Khỏe - Làm Đẹp
-
[Giao Lưu Thời Trang](forums/giao-luu-thoi-trang.5/)
Giao Lưu Thời Trang Nữ,quần áo, thời trang nam,Thời Trang Nữ ,Cộng đồng mua bán rao vặt thời trang toàn quốc. Cung cấp ... Thời trang nữ, chuyên mục rao bán các sản phẩm thời trang nữ: quần áo, phụ kiện, giày dép nữ .Mới nhất:
[Tư vấn: nhổ răng khôn có ảnh hưởng gì cho sức khỏe](posts/3693/) [xuanpham3396](members/xuanpham3396.182/), 22/3/17 lúc 16:16
Chủ đề: 46
Bài viết: 51
-
[Giao Lưu Mẹ & Bé](forums/giao-luu-me-be.6/)
Giao Lưu Mẹ & Bé,Chợ Mẹ & Bé,Thời Trang Mẹ & Bé,Cộng đồng mua bán rao vặt thời trang toàn quốc. Cung cấp mặt hàng thời trang đa ... Collapse Category. Mẹ và bé: thời trang, đồ dùng mẹ và bé giá rẻ tốt nhấtMới nhất:
[Chi phí bấm mí mắt cho nam giới bao nhiêu?](posts/3641/) [thanhvibtv](members/thanhvibtv.458/), 21/3/17 lúc 15:21
Chủ đề: 6
Bài viết: 6
-
[Phụ Kiện Khác](categories/phu-kien-khac.7/)
Phụ Kiện Khác,Tất cả các phụ kiện khác liên quan đến thời trang
- Chủ đề:
- 75
Mới nhất:
- Bài viết:
- 98
[Mua trang sức bạc ở đâu tại TPHCM?](posts/3756/) [thdieu](members/thdieu.467/), 23/3/17 lúc 19:46
-
-
[Dịch Vụ Du Lịch - Ẩm Thực - Giải Trí](.#dich-vu-du-lich-am-thuc-giai-tri.12)
Dịch Vụ Du Lịch - Ẩm Thực - Giải Trí,Du Lịch - Ẩm Thực - Giải Trí ,dap tin hoc,Dịch Vụ - Giải Trí : Dịch Vụ - Giải Trí,Dịch vụ, giải trí, rao vặt, đăng tin rao vặt, rao vặt Dịch vụ, giải trí, website rao vặt, mua Dịch vụ, giải trí, bán Dịch vụ, giải trí
-
[Dịch Vụ Tour Du Lịch](forums/dich-vu-tour-du-lich.13/)
Dịch Vụ Tour Du Lịch,Chợ Tour Du Lịch ,Tour Du Lịch , Nơi rao vặt tour du lich trong nước, tour du lịch ngoài nước,Tour du lịch Trong nước, rao vặt, đăng tin rao vặt, rao vặt Tour du lịch Trong nước, website rao vặt, mua Tour du lịch Trong nước, bán Tour du lịch Trong nướcMới nhất:
[Địa danh ở Na Uy nơi cái chết bị coi là phạm luật](posts/3775/) [vnevisa](members/vnevisa.158/), 24/3/17 lúc 11:43
Chủ đề: 26
Bài viết: 41
-
[Kinh Doanh Ẩm Thực](forums/kinh-doanh-am-thuc.14/)
Kinh Doanh Ẩm Thực, Ẩm Thực Ẩm Thực,Thông tin rao vặt về Ẩm thực, Diễn đàn thương mại điện tử, mua bán, rao vặt với hàng triệu tin rao thuộc lĩnh vực Ẩm thực, nhanh gọn, chính xác, tin cậy và uy tín trên toàn quốcMới nhất:
[Rượu vang đỏ Chile MontGras Quatro chất lượng khẳng định](posts/1542/) [viphangtot](members/viphangtot.21/), 4/1/17
Chủ đề: 16
Bài viết: 17
-
[Kinh Doanh Nhà Hàng - Khách Sạn](forums/kinh-doanh-nha-hang-khach-san.15/)
Kinh Doanh Nhà Hàng - Khách Sạn,Trung Tâm Nhà Hàng - Khách Sạn,Nhà Hàng - Khách Sạn ,Diễn Đàn Khách Sạn - Forum Khách Sạn Nhà Hàng .... Rao Vặt Mua Bán. Rao vặt mua bán liên quan đến nhà hàng và khách sạnMới nhất:
[Top những món ăn đặc sắc chắc chắn phải thử của Sài Gòn](posts/3759/) [viphangtot](members/viphangtot.21/), 23/3/17 lúc 22:44
Chủ đề: 52
Bài viết: 53
-
-
[Kinh Doanh Bất Động Sản](.#kinh-doanh-bat-dong-san.17)
Kinh Doanh Bất Động Sản,Mua Bán Nhà Đất,Rao vặt nhà đất, nơi hiệu quả nhất để đăng tin quảng cáo nhà đất, đăng tin rao vặt mua bán nhà đất, đăng tin bán nhà, rao bán nhà đất, đăng tin cho thuê nhà
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Nhà - Đất Bán](forums/dien-dan-rao-vat-nha-dat-ban.18/)
Diễn Đàn Rao Vặt Nhà - Đất Bán,Rao Vặt Nhà - Đất Bán,Siêu Thị Nhà - Đất Bán ,Rao vặt nhà đất, nơi hiệu quả nhất để đăng tin rao vặt nhà đất, đăng tin rao vặt mua bán nhà đất, đăng tin bán nhà, rao bán nhà đất, đăng tin cho thuê nhà đấtMới nhất:
[Căn hộ chung cư Quận 7 trả góp Không lãi suất - River City – Gía gốc chủ đầu tư](posts/3748/) [thdieu](members/thdieu.467/), 23/3/17 lúc 16:51
Chủ đề: 111
Bài viết: 111
-
[Giao Lưu Nhà - Đất Cho Thuê](forums/giao-luu-nha-dat-cho-thue.19/)
Giao Lưu Nhà - Đất Cho Thuê ,Siêu Thị Nhà - Đất Cho Thuê ,Rao Vặt Nhà - Đất Cho Thuê,Rao vặt nhà đất, nơi hiệu quả nhất để đăng tin rao vặt nhà đất, đăng tin rao vặt ... rao bán nhà đất, đăng tin cho thuê nhà đất, đăng tin cần mua, cần thuê nhà đấtMới nhất:
[Cho thuê phòng học và phòng làm việc giá rẻ tại Ba Đình, Hà Nội](posts/3709/) [thdieu](members/thdieu.467/), 23/3/17 lúc 08:52
Chủ đề: 9
Bài viết: 9
-
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Công Nghệ Thông Tin](.#dien-dan-rao-vat-cong-nghe-thong-tin.20)
Diễn Đàn Rao Vặt Công Nghệ Thông Tin,Rao Vặt Công Nghệ Thông Tin,Chợ Công Nghệ Thông Tin,Công nghệ thông tin, Mua bán, Rao vặt, Thương mại điện tử,máy tính, máy in, camera quan sát, điện thoại, website........
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Máy Tính](categories/dien-dan-rao-vat-may-tinh.21/)
Diễn Đàn Rao Vặt Máy Tính,Máy Tính Bàn - Laptop,giúp bạn đăng tin mua bán, thanh lý máy tính để bàn, máy tính xách tay, laptop dễ dàng và miễn phí. ... Rao vặt Máy tính, Laptop tại Toàn quốc
- Chủ đề:
- 114
Mới nhất:
- Bài viết:
- 125
[Sửa Máy Vi Tính Quận 1 Rẻ](posts/3739/) [dinhduan](members/dinhduan.4/), 23/3/17 lúc 16:00
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Máy In](categories/dien-dan-rao-vat-may-in.24/)
Diễn Đàn Rao Vặt Máy In,Máy In - Máy Photo máy in mới, máy in cũ,Máy Photocopy, rao vặt, đăng tin rao vặt, rao vặt Máy Photocopy, website rao vặt, mua Máy Photocopy, bán Máy Photocopy
- Chủ đề:
- 67
Mới nhất:
- Bài viết:
- 83
[Bơm Mực In Tận Nhà TPHCM](posts/3792/) [dinhduan](members/dinhduan.4/), 24/3/17 lúc 19:36
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Camera Quan Sát](forums/dien-dan-rao-vat-camera-quan-sat.28/)
Diễn Đàn Rao Vặt Camera, Siêu Thị Camera ,Camera Quan Sát - Máy Chụp Hình,rao vặt, đăng tin rao vặt, rao vặt Camera giám sát, website rao vặt, mua Camera giám sát, bán Camera giám sát,Bán phân phối camera quan sát , có mã hàng cụ thể để so sánh giá, Camera wifi hồng ngoại DG-S720P, ngoại hình nhỏ nhắn, có thể giấu kín hoặc ngụy trangMới nhất:
[dich vụ in hiflex giá rẻ](posts/3582/) [Tran Tuấn](members/tran-tuan.415/), 20/3/17 lúc 08:09
Chủ đề: 39
Bài viết: 51
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Website](categories/dien-dan-rao-vat-website.29/)
Diễn Đàn Rao Vặt Website ,Siêu Thị Website ,Rao Vặt Website,Thiết Kế Website,Thiết kế website quảng cáo, đăng tin rao vặt trực tuyến? Theo các chuyên gia về tiếp thị, trên thực tế, website quảng cáo rao vặt
- Chủ đề:
- 18
Mới nhất:
- Bài viết:
- 20
[Thiết kế web chuẩn seo trọn gói giá rẻ tại hcm](posts/3741/) [thdieu](members/thdieu.467/), 23/3/17 lúc 16:05
-
[Nơi SEO](forums/noi-seo.33/)
Nơi SEO , Rao Vặt SEO,Trung tâm chia sẻ về SEO,Nơi chia sẻ thông tin , chia sẻ kinh nghiệm về seo tự nhiên, seo adworsd, seo facebook, seo video,....Mới nhất:
[Các mẫu giày nam hot chào năm mới](posts/1905/) [mapmap13](members/mapmap13.152/), 16/1/17
Chủ đề: 28
Bài viết: 30
-
[Thế Giới Điện Thoại Di Động](forums/the-gioi-dien-thoai-di-dong.34/)
Thế Giới Điện Thoại Di Động,Mua bán điện thoại di động cũ ,điện thoại di động mới giá rẻ toàn quốc. Rao vặt mua bán điện thoại cũ smartphone, điện thoại cũ bình dân tại toàn quốc nhanh chóng và chuyên nghiệpMới nhất:
[Apple chính thức khai tử iPhone 16GB](posts/3781/) [hajnguyen666](members/hajnguyen666.297/), 24/3/17 lúc 14:17
Chủ đề: 135
Bài viết: 202
-
-
[Giao Lưu Điện Máy - Đồ Gia Dụng](.#giao-luu-dien-may-do-gia-dung.35)
Giao Lưu Điện Máy - Đồ Gia Dụng,Điện Máy - Đồ Gia Dụng ,Diễn đàn rao vặt miễn phí - mua bán rao vặt các mặt hàng nội thất, tủ lạnh, ti vi, máy điều hòa, tủ lạnh, bàn ghế, và tất cả các vật dụng khác
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Điện Máy](forums/dien-dan-rao-vat-dien-may.36/)
Diễn Đàn Rao Vặt Điện Máy ,Đồ Điện Máy, Chợ Điện Máy ,Tủ lạnh, Nơi đăng tin rao vặt mua bán tủ lạnh bao gồm tủ lạnh mới, tủ lạnh cũ,Máy điều hòa,nơi đăng tin, mua bán, rao vặt ,bán máy điều hòa, máy điều hòa mới,máy điều hòa cũMới nhất:
[Cách sửa máy bơm nước kêu to trong quá trình hoạt động](posts/3763/) [phonghien](members/phonghien.379/), 24/3/17 lúc 05:56
Chủ đề: 162
Bài viết: 168
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Đồ Nhà Bếp](forums/dien-dan-rao-vat-do-nha-bep.37/)
Diễn Đàn Rao Vặt Đồ Nhà Bếp,Chợ Đồ Nhà Bếp,Đồ Nhà Bếp ,Tủ lạnh, Nơi đăng tin rao vặt mua tất cả các máy móc, thiết bị liên quan đến nhà bếp, đồ nhà bếpMới nhất:
[Bếp từ eurosun house EU-T209 tại HN](posts/3791/) [ctgmaihoa](members/ctgmaihoa.287/), 24/3/17 lúc 19:25
Chủ đề: 27
Bài viết: 27
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Đồ Dùng Văn Phòng](forums/dien-dan-rao-vat-do-dung-van-phong.38/)
Diễn Đàn Rao Vặt Đồ Dùng Văn Phòng,Đồ Dùng Văn Phòng ,Trung tâm rao vặt miễn phí tất cả các đồ dùng, máy móc văn phòng, liên quan đến văn phòngMới nhất:
[Tậu giầy trượt patin giá rẻ dành tặng bé một môn rèn luyện phù hợp](posts/3134/) [goby199](members/goby199.5/), 8/3/17
Chủ đề: 37
Bài viết: 41
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Đồ Gia Đình](forums/dien-dan-rao-vat-do-gia-dinh.39/)
Diễn Đàn Rao Vặt Đồ Gia Đình,Đồ Dùng Gia Đình ,Diễn đàn rao vặt miễn phí - mua bán rao vặt các mặt hàng nội thất, tủ lạnh, ti vi, máy điều hòa, tủ lạnh, bàn ghế, và tất cả các vật dụng khácMới nhất:
[Thông số kỹ thuật của patin dành tặng trẻ em ngày tết thiếu nhi](posts/3705/) [hiennhan12](members/hiennhan12.56/), 23/3/17 lúc 00:18
Chủ đề: 19
Bài viết: 21
-
-
[Dành Cho Tổng Hợp](.#danh-cho-tong-hop.40)
Dành Cho Tổng Hợp,Tổng Hợp ,Rao Vặt Tổng Hợp,Rao vặt tổng hợp - Khu mua bán, quảng cáo, rao vặt tổng hợp miễn phí. Nơi trao đổi hàng hóa, cung cấp dịch vụ, rao vặt tổng hợp kinh doanh, quảng bá .
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Xe Cộ](categories/dien-dan-rao-vat-xe-co.41/)
Diễn Đàn Rao Vặt Xe Cộ,Chợ Xe Cộ,Xe máy, rao vặt, đăng tin rao vặt, rao vặt Xe máy, website rao vặt, mua Xe máy, bán Xe máy. ... Xe máy điện; Xe máy độ; Xe một bánh; Xe tải cẩu; Xe trộn bê tông; Xe đạp; Xe đạp trẻ em; Xe đạp đôi; Xe đạp ... Ôtô, xe máy
- Chủ đề:
- 124
Mới nhất:
- Bài viết:
- 139
[Xe thể thao đa dụng Explorer 2017 của Ford đã gây ấn tượng mạnh](posts/3774/) [tinford1](members/tinford1.456/), 24/3/17 lúc 11:24
-
[Diễn Đàn Rao Vặt Đào Tạo - Tuyển Dụng](categories/dien-dan-rao-vat-dao-tao-tuyen-dung.46/)
Diễn Đàn Rao Vặt Đào Tạo - Tuyển Dụng ,Việc làm, tuyển dụng, rao vặt, đăng tin rao vặt, rao vặt Việc làm, tuyển dụng, website rao vặt, mua Việc làm, tuyển dụng, bán Việc làm, tuyển dụng
- Chủ đề:
- 55
Mới nhất:
- Bài viết:
- 73
[Địa chỉ học lớp NGHIỆP VỤ KHAI HẢI QUAN ĐIỆN TỬ tại Hồ Chí Minh, HN](posts/3751/) [giaoducvietnam](members/giaoducvietnam.394/), 23/3/17 lúc 16:57
-
[Trung Tâm Y Tế - Sức Khỏe](forums/trung-tam-y-te-suc-khoe.50/)
Trung Tâm Y Tế - Sức Khỏe, Y Tế - Sức Khỏe - Thẩm Mỹ,Thông tin Y tế sức khỏe làm đẹp nơi mọi người cùng trao đổi những kinh nghiệm có liên quan đến các làm đẹp , cải thiện sức khỏeMới nhất:
[Bị bệnh lậu ở nam giới gây ra những nguy hiểm gì](posts/3779/) [ngocngochb](members/ngocngochb.93/), 24/3/17 lúc 12:41
Chủ đề: 450
Bài viết: 491
-
[Kinh Doanh Vé Máy Bay](forums/kinh-doanh-ve-may-bay.51/)
Kinh Doanh Vé Máy Bay,Vé Máy Bay ,Du lịch- Vé Máy Bay Rao vặt về dịch vụ du lịch trong nước và ngoài nước,Du Lịch - Vé Máy Bay,Vé máy bay, rao vặt, đăng tin rao vặt, rao vặt Vé máy bay, website rao vặt, mua Vé máy bay, ... Vé máy bay Jetstar giá rẻMới nhất:
[Những vật dụng nào cấm mang lên máy bay](posts/3026/) [TrieuVA](members/trieuva.311/), 6/3/17
Chủ đề: 14
Bài viết: 14
-
[Tổng Hợp](forums/tong-hop.52/)
Tổng Hợp ,Rao Vặt Tổng Hợp,Rao vặt tổng hợp - Khu mua bán, quảng cáo, rao vặt tổng hợp miễn phí. Nơi trao đổi hàng hóa, cung cấp dịch vụ, rao vặt tổng hợp kinh doanh, quảng bá .Mới nhất:
[Mẹo tiết kiêm gas khi bạn nấu ăn](posts/3790/) [vokiet2017](members/vokiet2017.57/), 24/3/17 lúc 18:45
Chủ đề: 1,086
Bài viết: 1,151
-
-
[Rao Vặt Chăm sóc sắc đẹp Tấn Phát](.#rao-vat-cham-soc-sac-dep-tan-phat.53)
Rao Vặt Chăm sóc sắc đẹp Tấn Phát cung cấp dược liệu quý toàn quốc. Liên hệ 0902.984.792
-
[Rao Vặt Chăm sóc sắc đẹp](forums/rao-vat-cham-soc-sac-dep.54/)
Tấn Phát là Rao Vặt Chăm sóc sắc đẹp uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những liệu pháp Chăm sóc sắc đẹp tốt nhất cho khách hàngMới nhất:
[Nhấn mí mắt Hàn Quốc có mấy cấp độ?](posts/3778/) [linhbtv](members/linhbtv.477/), 24/3/17 lúc 11:50
Chủ đề: 217
Bài viết: 221
-
[Rao Vặt đặt sản](forums/rao-vat-dat-san.55/)
Tấn Phát là Rao Vặt đặt sản uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những đặt sản tốt nhất cho khách hàngMới nhất:
[Lý do lên dùng máy hút sữa hai bên cho mẹ tốt cho nhỏ](posts/3433/) [dochobe36](members/dochobe36.286/), 15/3/17
Chủ đề: 3
Bài viết: 3
-
[Rao Vặt giống cây trồng](forums/rao-vat-giong-cay-trong.56/)
Tấn Phát là Rao Vặt giống cây trồng uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những giống cây trồng tốt nhất cho khách hàngMới nhất:
[Rau sạch là gì - Lợi ích của rau mầm](posts/3718/) [quanghoang1982](members/quanghoang1982.469/), 23/3/17 lúc 10:51
Chủ đề: 7
Bài viết: 7
-
[Rao Vặt thuốc ngâm rượu](forums/rao-vat-thuoc-ngam-ruou.57/)
Tấn Phát là Rao Vặt thuốc ngâm rượu uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những thuốc ngâm rượu tốt nhất cho khách hàngMới nhất:
[Cần bán Bã hèm bia 50 đạm toàn quốc. LH 0975 005 303 (Mr Thuận)](posts/2166/) [bhbvafucom](members/bhbvafucom.171/), 5/2/17
Chủ đề: 2
Bài viết: 4
-
[Rao Vặt trà túi lọc](forums/rao-vat-tra-tui-loc.58/)
Tấn Phát là Rao Vặt trà túi lọc uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những trà túi lọc tốt nhất cho khách hàngMới nhất:
[Hướng dẫn sử dụng máy công nghiệp hiệu quả](posts/1920/) [mapmap13](members/mapmap13.152/), 16/1/17
Chủ đề: 1
Bài viết: 1
-
[Rao Vặt thảo dược](forums/rao-vat-thao-duoc.59/)
Tấn Phát là Rao Vặt thảo dược uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những thảo dược tốt nhất cho khách hàngMới nhất:
[Gửi email marketing](posts/3776/) [tranthinguyen93](members/tranthinguyen93.69/), 24/3/17 lúc 11:45
Chủ đề: 41
Bài viết: 50
-
-
[Phế liệu Trường Sơn](.#phe-lieu-truong-son.60)
Trường Sơn là Rao bán thu mua phế liệu, thanh lý nhà cửa các loại uy tín tại tphcm. Liên hệ 0868.103.882
-
[Rao bán thu mua kho xưởng](forums/rao-ban-thu-mua-kho-xuong.61/)
Công ty Trường Sơn là Rao bán thu mua kho xưởng với chất lượng dịch vụ tốt và nhanh chóngMới nhất:
[Bán cúp thể thao,làm cúp quà tặng,cúp mạ vàng,cúp lưu niệm](posts/270/) [anhvfa](members/anhvfa.58/), 2/11/16
Chủ đề: 18
Bài viết: 18
-
[Rao bán thanh lý đồ cũ](forums/rao-ban-thanh-ly-do-cu.62/)
Công ty Trường Sơn là Rao bán thanh lý đồ cũ với chất lượng dịch vụ tốt và nhanh chóngMới nhất:
[Cần bán Bã hèm bia 50 đạm toàn quốc. LH 0975 005 303 (Mr Thuận)](posts/2601/) [denled3d3012](members/denled3d3012.233/), 21/2/17
Chủ đề: 1
Bài viết: 3
-
[Rao bán dịch vụ phá dỡ công trình](forums/rao-ban-dich-vu-pha-do-cong-trinh.63/)
Công ty Trường Sơn là Rao bán dịch vụ phá dỡ công trình với chất lượng dịch vụ tốt và nhanh chóngMới nhất:
[Quà tặng độc lạ Đèn LED 3D Batman “Made in Việt Nam” cực ngầu và độc với giá cực mềm chỉ 300k](posts/1611/) [denled3d3012](members/denled3d3012.233/), 6/1/17
Chủ đề: 1
Bài viết: 1
-
[Rao bán thanh lý văn phòng](forums/rao-ban-thanh-ly-van-phong.64/)
Công ty Trường Sơn là Rao bán thanh lý văn phòng với chất lượng dịch vụ tốt và nhanh chóngMới nhất:
[Nhận in thiệp cưới hcm](posts/3626/) [Tran Tuấn](members/tran-tuan.415/), 21/3/17 lúc 11:38
Chủ đề: 1
Bài viết: 1
-
[Rao bán thanh lý công ty](forums/rao-ban-thanh-ly-cong-ty.65/)
Công ty Trường Sơn là Rao bán thanh lý công ty với chất lượng dịch vụ tốt và nhanh chóngMới nhất:
[các bước Thành lập công ty](posts/209/) [ketoanvietmy](members/ketoanvietmy.50/), 25/10/16
Chủ đề: 1
Bài viết: 3
-
[Rao bán thanh lý quán café](forums/rao-ban-thanh-ly-quan-cafe.66/)
Công ty Trường Sơn là Rao bán thanh lý quán café với chất lượng dịch vụ tốt và nhanh chóng(Chưa có bài viết nào)
Chủ đề: 0
Bài viết: 0
-
[Rao bán thu mua xác nhà](forums/rao-ban-thu-mua-xac-nha.67/)
Công ty Trường Sơn là Rao bán thu mua xác nhà với chất lượng dịch vụ tốt và nhanh chóng(Chưa có bài viết nào)
Chủ đề: 0
Bài viết: 0
-
[Rao bán thanh lý nội thất gia đình](forums/rao-ban-thanh-ly-noi-that-gia-dinh.68/)
Công ty Trường Sơn là Rao bán thanh lý nội thất gia đình với chất lượng dịch vụ tốt và nhanh chóngMới nhất:
[Công trình trang trí nội thất bằng kính thuỷ, gương soi ốp tường trang trí](posts/3740/) [thdieu](members/thdieu.467/), 23/3/17 lúc 16:03
Chủ đề: 29
Bài viết: 30
-
[Rao bán Thanh lý nhà hàng](forums/rao-ban-thanh-ly-nha-hang.69/)
Công ty Trường Sơn là Rao bán Thanh lý nhà hàng với chất lượng dịch vụ tốt và nhanh chóngMới nhất:
[In băng rôn quảng cáo số lượng lớn lấy ngay giá siêu rẻ tại TpHCM](posts/3442/) [Tran Tuấn](members/tran-tuan.415/), 15/3/17
Chủ đề: 2
Bài viết: 2
-

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
Ti vi, máy lạnh, đầu đĩa, tủ lạnh, máy hút bụi, bếp ga.
Use this control to limit the display of threads to those newer than the specified time frame.
Cho phép bạn chọn dữ liệu mà danh sách chủ đề sẽ được sắp xếp.
Hiện chủ đề theo...
Chú ý: khi sắp xếp bởi ngày, 'thứ tự giảm dần' sẽ hiển thị kết quả mới nhất trên cùng.
Nội quy - Quy định

Set-Cookie: vtlai_popup_ip=true; expires=Sat, 24-Mar-2018 23:53:25 GMT; path=/

Pragma: private


markdown:
[Đèn uv](http://raovatonline.org/rao-vat/den-uv/)
- Tỉnh/Thành phố: TP HCM
- Quốc gia: Vietnam
- Listed: Tháng Tư 4, 2016 5:00 sáng
- Expires: This ad has expired
### Description
*http://xulynuocsaigon.com/shops/Vat-Tu-Thiet-Bi-Xu-Ly-Nuoc/Den-UV-11/*
Công ty TNHH Thiết Bị Xử Lý Nước Sài Gòn chuyên nhập khẩu và cung cấp
[ của các hãng Đèn uv, linh kiện Đèn uv](http://xulynuocsaigon.com/shops/Vat-Tu-Thiet-Bi-Xu-Ly-Nuoc/Den-UV-11/) **AQUAFINE**của Mỹ, **STERILIGHT, TROJAN**của Canada. __Đèn UV, Đèn uv__ **VT1/2 (mới)** Công suất: 200 – 500 L/h **VT1-DW/2+Lọc tinh (*)** Công suất: 200 – 500 L/h **VT4/2 (mới)** Công suất: 600 – 1.400 L/h **S2Q-PA/2** Công suất: 400 – 1.100 L/h **S5Q-PA/2** Công suất: 1,0 – 2,5 m3/h **S8Q-PA/2** Công suất: 1,8 – 4,3 m3/h **S12Q-PA/2** Công suất: 2,5 – 6,6 m3/h **VH410/2 (mới)** Công suất: 3,3 – 7,8 m3/h **VH410M/2 (mới)** Công suất: 3,3 – 7,8 m3/h **SC600/2** Công suất: 5,4 – 9,1 m3/h **VP600/2 (mới)** Công suất: 5 – 9 m3/h **VP600M/2 (mới)** Công suất: 5 – 9 m3/h **SC740** Công suất: 6,8 – 11,4 m3/h **VP950/2 (mới)** Công suất: 7,8 – 13,7 m3/h **VP950M/2 (mới)** Công suất: 7,8 – 13,7 m3/h **SP-950-HO** Công suất: 8,9 – 12,5 m3/h **Pro-10 (mới)** Công suất: 2,3 m3/h (dược phẩm)
**Pro-20 (mới)** Công suất: 4,5 m3/h(dược phẩm)
**Pro-30 (mới)** Công suất: 6,8 m3/h(dược phẩm)
**Pro-50 (mới)** Công suất: 11,3-24,9 m3/h(dược phẩm)
**660004-R (S80)** Công suất: 13,6 – 27 m3/h **660005-R (SM80)** Công suất: 660004-R + 1 đầu dò UV **SHF-140** Công suất: 24 – 61 m3/h, Inox 316 **SHFM-140** Công suất: SHF-140 + đầu dò UV, Inox 316
**SHF-180** Công suất: 31 – 78 m3/h, Inox 316 **SHFM-180** Công suất: SHF-180 + đầu dò UV, Inox 316
Thiết bị được đảm bảo chính hãng 100%, bảo hành và các chế độ bảo trì theo tiêu chuẩn của hãng.
**Chi tiết liên hệ** **Công ty TNHH Thiết Bị Xử Lý Nước Sài Gòn**
Trụ sở: Tầng 19, Indochina Park Tower, Số 4 Nguyễn Đình Chiểu, P. Đa kao , Q1, TPHCM
ĐT: 08 36 06 08 09 – Fax : 08 36 06 08 09
Hotline:
**0938 741 008**
Email: xulynuocsaigon@gmail.com – Website:
[xulynuocsaigon.com](http://xulynuocsaigon.com/shops/Vat-Tu-Thiet-Bi-Xu-Ly-Nuoc/Den-UV-11/)
131 lượt xem, 1 hôm nay
**Listing ID:**4265701f4c8a1613
## Sponsored Links
## Xem nhiều nhất trong ngày
[GAMING KEYBOARD CHÍNH HÃNG K40](http://raovatonline.org/rao-vat/gaming-keyboard-chinh-hang-k40/)(2 lượt xem) [Lắp đặt máy in tem sticker dán ly Trà sữa giá rẻ](http://raovatonline.org/rao-vat/lap-dat-may-in-tem-sticker-dan-ly-tra-sua-gia-re/)(1 lượt xem) [máy đo từ trường,máy đo điện trường](http://raovatonline.org/rao-vat/may-do-tu-truongmay-do-dien-truong/)(1 lượt xem) [Phần mềm quản lý tạp hóa giá rẻ tại Bạc Liêu-Sóc Trăng](http://raovatonline.org/rao-vat/phan-mem-quan-ly-tap-hoa-gia-re-tai-bac-lieu-soc-trang/)(1 lượt xem) [Máy lọc nước tinh khiết RO USA siêu khuyến mại nào!](http://raovatonline.org/rao-vat/may-loc-nuoc-tinh-khiet-ro-usa-sieu-khuyen-mai-nao/)(1 lượt xem)

Link: <http://raovatonline.org/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://raovatonline.org/?p=6872>; rel=shortlink

Vary: Accept-Encoding,Cookie,User-Agent


markdown:
# Ô tô - Xe máy - Xe đạp
Ô tô - Xe máy - Xe đạp: mua bán ôtô, xe máy, xe đạp cũ mới giá rẻ tốt nhất
Trang 1 của 118 trang
[Tùy chọn hiển thị chủ đề](#)
Đang tải...
Trang 1 của 118 trang
Ô tô - Xe máy - Xe đạp: mua bán ôtô, xe máy, xe đạp cũ mới giá rẻ tốt nhất

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


markdown: Sau 1 thời gian hoạt động SHOP RẤT ĐỘC đã chính thức giới thiệu version 2.0 nhằm phục vụ khán giá tốt hơn nữa... Rất mong được sự ủng hộ của các khách hàng, gần xa trong và ngoài nước. Hãy đến với SHOP RẤT ĐỘC! Mọi thắc mắc, tư vấn xin liên hệ SHOP RẤT ĐỘC để BỊ tư vấn nhé. Chúc các bạn ghi nhiều bàn thắng và vô địch mọi giải đấu. Chào thân ái và quyết thắng!SHOP RẤT ĐỘC Shop: 37 đường 6, Tăng nhơn phú B, Quận 9. Xưởng: Vui lòng liên hệ để tham quan. Hotline: 097.467.1467 - 0914.28.26.24 Yahoo Support: luong_duy_khanh/ Zalo: 0974671467 Các luật sư Mỹ chỉ trích báo cáo về các hồ sơ dự thầu World Cup 2018 và 2022 nhưng thẩm phán khẳng định ông không có thể làm trong những phát hiện ban công Xưởng fashion bán đặt áo đá banh đưa tin Hans-Joachim Eckert nói ông "ngạc nhiên" bởi những lời chỉ trích Michael Garcia của báo cáo của Fifa vào quá trình đấu thầu trong World Cup 2018 và 2022. Eckert, chủ tịch của buồng pháp của Ủy ban Đạo đức FIFA độc lập, công bố kết quả của cuộc điều tra về hai cuộc thi tiếp theo vào ngày thứ Năm. Các tài liệu 42 trang xóa Nga và Qatar, máy chủ của World Cup 2018 và 2022 tương ứng, các yêu sách của tham nhũng. Tuy nhiên, cả Anh và Úc đã bị chỉ trích đối với hồ sơ dự thầu năm 2018 và 2022 tương ứng của họ, đặc biệt đối với những nỗ lực hỗ trợ của chúng thu hút phiếu bầu chọn của FIFA cựu phó chủ tịch Jack Warner, người đã từ chức khỏi vị trí của mình trong năm 2011 trong bối cảnh các cáo buộc hối lộ. Xưởng rất độc bỏ lẻ đồ bóng đá cho hay Sau khi báo cáo được công bố cựu luật sư Hoa Kỳ Garcia, người đứng đầu cuộc điều tra của Ủy ban Đạo đức quản cơ thể của bóng đá thế giới, một cách công khai chỉ trích báo cáo bằng cách nói rằng có "nhiều đại diện vật chất không đầy đủ và sai lầm của các sự kiện", trong khi tuyên bố ông có ý định kháng cáo những phát hiện. Đáp lại tuyên bố của Garcia, Eckert nói với BBC Sport : "Tôi ngạc nhiên, không gây sốc trong tôi một thời gian dài trong các công việc ở đây tôi không nghĩ rằng bất cứ điều gì làm tôi ngạc nhiên..." Chỉ trích nhanh chóng Garcia đã dẫn đến các cuộc gọi trong các phát hiện ban đầu của ông được công bố đầy đủ. Tuy nhiên, Eckert nhắc lại lập trường của mình rằng nó không phải về mặt pháp lý có thể làm như vậy. "Tôi không nghĩ rằng đó có thể bởi vì tôi phải tôn trọng quyền giữ bí mật trong luật lục," ông nói thêm. "Có thể đó một điều khác ở Hoa Kỳ, nhưng trong luật lục địa tôi không thể làm điều đó, và tôi không thể làm điều đó trong tổng số thậm chí bằng mã Fifa về đạo đức. Tôi sẽ không làm điều đó."


markdown:
# Sáng kiến kinh nghiệm Rèn đọc diễn cảm cho học sinh Tiểu học
- Trong lĩnh vực khoa học nói chung, giáo dục chiếm một vị trí quan trọng. Giáo dục vừa cung cấp cho học sinh những hiểu biết về chi thức khoa học tiến bộ của loài người , vừa hình thành nhân cách tốt đẹp cho học sinh .Điều mà chúng ta ai cũng biết , giáo dục vừa mang tính khoa học, vừa mang tính nghệ thuật .Trong nhà trường tiểu học,cùng với những bộ môn khác ,phân môn tập đọc cũng góp phần đáng kể trong việc hoàn thành nhân cách cho học sinh . Những bài tập đọc là những bức tranh thu nhỏ hiện thực và sinh động nhiều màu sắc. Tiếp thu môn học này sẽ khơi dậy ở các em niềm tự hào, lòng say mê, ước mơ góp sức xây dựng quê hương, đất nước.Các em biết yêu quê hương đất nước.
Nhiệm vụ của môn tiếng việt ở tiểu học là hình thành cho học sinh những kỹ năng, kỹ xảo sử dụng tiếng việt trong các hoạt động giao tiếp, kỹ năng đọc thông viết thạo. Thông qua hoạt động đọc mà mỗi con người tiếp xúc với kho tàng chi thức của loài người, trình độ ngôn ngữ và khả năng tư duy ngày càng phát triển.Tập đọc với tư cách là phân môn của Tiếng Việt khảng định sự cần thiết của sự hình thành và phát triển một cách có hệ thống và có kế hoạch năng lực đọc cho học sinh. Vậy làm thế nào để giờ tập đọc có hiệu quả , nâng cao chất lượng đọc diễn cảm cho học sinh? Đây là một vấn đề mà bản thân tôi luôn trăn trở hơn nữa việc đọc ở lớp vẫn chưa đảm bảo yêu cầu đề ra.
*"Sáng kiến kinh nghiệm Rèn đọc diễn cảm cho học sinh Tiểu học"*, để tải tài liệu gốc về máy bạn click vào nút **DOWNLOAD**ở trên
PHÒNG GIÁO DỤC MỸ ĐỨC Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐỒNG TÂM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐỀ TÀI SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM Năm học : 2009 - 2010 ************************ SƠ YẾU LÝ LỊCH - Họ và tên : PHÙNG THỊ LIỄU - Sinh ngày : 10/ 9/1974 - Năm vào nghành :1996 - Chức vụ : Giáo viên - Đơn vị công tác:Trường tiểu học Đồng Tâm-Mỹ Đức– Hà Nội - Trình độ chuyên môn : Đại học - Hệ dào tạo: Từ xa. ****************************** I.TÊN ĐỀ TÀI: “RÈN ĐỌC DIỄN CẢM CHO HỌC SINH TIỂU HỌC II.ĐẶT VẤN ĐỀ 1.Cơ sở khoa học của vấn đề nghiên cứu: - Trong lĩnh vực khoa học nói chung, giáo dục chiếm một vị trí quan trọng. Giáo dục vừa cung cấp cho học sinh những hiểu biết về chi thức khoa học tiến bộ của loài người , vừa hình thành nhân cách tốt đẹp cho học sinh .Điều mà chúng ta ai cũng biết , giáo dục vừa mang tính khoa học, vừa mang tính nghệ thuật .Trong nhà trường tiểu học,cùng với những bộ môn khác ,phân môn tập đọc cũng góp phần đáng kể trong việc hoàn thành nhân cách cho học sinh . Những bài tập đọc là những bức tranh thu nhỏ hiện thực và sinh động nhiều màu sắc. Tiếp thu môn học này sẽ khơi dậy ở các em niềm tự hào, lòng say mê, ước mơ góp sức xây dựng quê hương, đất nước.Các em biết yêu quê hương đất nước. Nhiệm vụ của môn tiếng việt ở tiểu học là hình thành cho học sinh những kỹ năng, kỹ xảo sử dụng tiếng việt trong các hoạt động giao tiếp, kỹ năng đọc thông viết thạo. Thông qua hoạt động đọc mà mỗi con người tiếp xúc với kho tàng chi thức của loài người, trình độ ngôn ngữ và khả năng tư duy ngày càng phát triển.Tập đọc với tư cách là phân môn của Tiếng Việt khảng định sự cần thiết của sự hình thành và phát triển một cách có hệ thống và có kế hoạch năng lực đọc cho học sinh. Vậy làm thế nào để giờ tập đọc có hiệu quả , nâng cao chất lượng đọc diễn cảm cho học sinh? Đây là một vấn đề mà bản thân tôi luôn trăn trở hơn nữa việc đọc ở lớp vẫn chưa đảm bảo yêu cầu đề ra. Vì vậy tôi chọn đề tài : “Rèn đọc diễn cảm cho học sinh tiểu học’’. 2.Mục đích nghiên cứu: - Hình thành và phát triển kỹ năng đọc đúng theo yêu cầu cho học sinh. - Góp phần phát triển năng lực tư duy cùng các môn học khác. - Giúp học sinh hình thành nhận thức tình cảm, cảm nhận được cái hay cái đẹp qua các bài đọc mà tác giả gửi gắm, nắm vững nội dung bài đọc. 3.Đối tượng nghiên cứu phạm vi thời gian thực hiện đề tài: - Học sinh lớp 3 trường tiểu học Đồng Tâm. - Thời gian : Năm học 2009- 2010. 4.Kế hoạch thực hiện - Rèn đọc hàng ngày qua từng nội dung bài dạy. - Thực hiện dạy và học đúng mục tiêu của từng bài học. - Nâng cao từng bước chất lượng đọc diễn cảm cho học sinh. - Học sinh cần đọc tốt và đạt kết quả cuối năm. III.NỘI DUNG ĐỀ TÀI 1.Tình trạng thực tế trước khi thực hiện đề tài: * Khảo sát tình hình đầu năm học: Đầu năm học tôi đã nhận thấy học sinh ở trường tiểu học Đồng Tâm đọc còn chưa đúng với yêu cầu cần đạt của môn tập đọc.Đặc biệt là phần đọc diễn cảm của học sinh còn chiếm tỷ lệ khá cao. Cụ thể khảo sát chất lượng đọc của học sinh lớp 3B như sau: - Sĩ số : 31 học sinh Tốt : 5 em : chiếm 16% khá : 8 em : chiếm 26% Trung bình : 15 em : chiếm 48% Yếu : 3 em : chiếm 10% * Nguyên nhân đọc sai của học sinh: - Do các em đọc ê,a kéo dài giọng. - Do đọc lặp lại từ - Ngắt nghỉ hơi chưa đúng chỗ. - Do học sinh phát âm sai, lẫn lộn giữa phụ âm đầu (s/x,d/gi) thanh hỏi /thanh ngã. - Do học sinh còn đọc tiếng địa phương. - Đọc chưa đúng yêu cầu của bài .Các em đọc còn chưa thể hiện được tình cảm của mình trong cách đọc diễn cảm. - Các em còn sao nhã học hành chưa chú trọng vào việc rèn đọc đúng theo yêu cầu. 2.Những biện pháp thực hiện nội dung đề tài: * Cơ sở lý luận: 1. Tầm quan trọng của môn tập đọc: Môn tập đọc là một phân môn thực hành. Nhiệm vụ quan trọng nhất của nó là hình thành năng lực đọc cho học sinh. Năng lực đọc được tạo nên bốn kỹ năng đọc đúng, đọc nhanh , đọc hiểu và đọc diễn cảm. Bốn kỹ năng này được hình thành trong hai hình thức đọc: Đọc thành tiếng và đọc thầm. Chúng được rèn luyện đồng thời là hỗ trợ lẫn nhau. Vì vậy tổ chức dạy tập đọc cho học sinh chính là quá trình làm việc của thầy và trò để thực hiện hai hình thức đọc này. Đọc thành tiếng là một hình thức không thể thiếu được của dạy học này.Đối với học sinh đầu cấp thì đọc thành tiếng còn là điều kiện cần thiết để rèn luyện tính tự giác trong quá trình đọc. 2.Khái niệm đọc diễn cảm Đọc diễn cảm là một điều đặt ra khi đọc những văn bản, văn chương hoặc có các yếu tố của ngôn ngữ nghệ thuật: Đó là việc đọc thể hiện kỹ năng làm chủ ngữ điệu, chỗ ngừng giọng, cường điệu giọng để biểu đạt đúng ý nghĩ và tình cảm mà tác giả gửi gắm trong bài đọc đồng thời biểu hiện sự thông hiểu, cảm thụ của người đọc đối với tác phẩm. Đọc diễn cảm thể hiện năng lực ở trình độ cao và chỉ được thể hiện trên cơ sở đọc đúng và đọc lưu loát. 3.Tầm quan trọng của việc luyện nói, đọc diễn cảm. - Việc đọc diễn cảm trong các giờ học văn giúp cho việc phân tích văn học trở nên sinh động và tính truyền cảm hơn, giúp cho việc cảm thụ tác phẩm văn học và hiểu nghệ thuật viết văn một cách sâu sắc hơn, tạo ra sức hấp dẫn có tác dụng trong việc giảng dạy văn học đạt được kết quả toàn diện. - Trong quá trình dạy tiếng mẹ đẻ, việc đọc diễn cảm làm cho học sinh thấy dõ mặt âm thanh của ngôn ngữ, giúp cho học sinh hiểu được mối quan hệ giữa ngữ điệu và kết cấu cú pháp, nâng cao trình độ năng lực nói cho học sinh. - Việc đọc diễn cảm cũng góp phần hình thành thế giới quan của học sing và là phương tiện giáo dục đạo đức, thẩm mỹ. Ở bậc tiểu học người ta chú ý rèn luyện bốn kỹ năng cho học sinh trong quá trình học tiếng việt. Vì vậy, việc luyện nói, đọc diễn cảm càng quan trọng và cần thiết đối với học sinh. Thông qua quá trình luyện tập chúng ta sẽ hình thành và rèn luyện kỹ năng đọc và kỹ năng nói cho các em. * Những biện pháp cụ thể: 1.Trong giờ tập đọc: a.Về luyện đọc đúng: - Đọc đúng là một sự tái hiện mặt âm thanh của bài đọc một cách chính xác, không có lỗi. Đọc đúng là không đọc thừa , không sót từng âm,vần tiếng. - Để giúp học sinh luyện đọc đúng, giáo viên phải dự tính các lỗi học sinh dễ mắc phải trong khi đọc chú ý nghe học sinh đọc để nhận xét, gợi ý, hướng dẫn về cách phát âm, ngắt nghỉ hơi hay về tốc độ sao cho thích hợp. b. Về luyện đọc nhanh: - Giáo viên hướng dẫn cho học sinh làm chủ tốc độ đọc bằng cách đọc mẫu để học sinh đọc theo tốc độ đã định. Đơn vị để đọc nhanh là cụm từ, câu, đoạn, bài. Giáo viên đo tốc độ bằng cách giữ nhịp đọc. Ngoài ra còn có biện pháp đọc nối tiếp trên lớp, đọc nhẩm có sự kiểm tra của giáo viên, của bạn để điều chỉnh tốc độ.Giáo viên đo tôc độ bằng cách chọn sẵn bài và dự tính sẽ đọc bài trong bao nhiêu phút từ đó hướng dẫn học sinh cách đọc. c. Đọc diễn cảm: Kỹ năng đọc diễn cảm được luyện tập sau khi học sinh đã được những yêu cầu tối thiểu về trình độ đọc ( Đọc đúng, rõ ràng, rành mạch...), sau khi học sinh đã tìm hiểu bài và nắm được nội dung, ý nghĩa bài đọc. Muốn đọc diễn cảm một văn bản, phải lựa chọn được giọng đọc, ngữ điệu phù hợp với tình huống miêu tả, thái độ của tác giả đối với nhân vật và nội dung miêu tả trong văn bản. Khi dạy học sinh đọc diễn cảm, giáo viên hướng dẫn các em luyện tập để từng bước đạt những yêu cầu trên theo mức độ từ thấp đến cao như sau: Biết thể hiện ngữ điệu phù hợp với từng loại câu. Biết đọc phân biệt lời kể của tác giả với nhân vật. - Biết đọc phân biệt lời của các nhân vật sao cho phù hợp với đặc điểm lứa tuổi và tính cách từng nhân vật. - Biết thể hiện ngữ điệu phù hợp với tình huống miêu tả hay thái độ, cảm xúc của tác giả ( vui, buồn, trang nghiêm, giận dữ...) Để học sinh từng bước hình thành kỹ năng đọc diễn cảm, giáo viên cần đọc mẫu giúp học sinh luyện tập thể hiện sự cảm nhận về nội dung, ý nghĩa của bài qua giọng đọc.Bên cạnh những điểm chung dễ thống nhất về cách đọc diễn cảm bộc lộ sự sáng tạo. Để phát huy tính sáng tạo của học sinh khi đọc diễn cảm. Giáo viên cho học sinh luyện tập( Tự bộc lộ) qua điều chỉnh chỉ dẫn cách đọc cho học sinh, tránh phân tích quá chi tiết về cách đọc rồi sau đó mới chuyển sang luyện đọc và đọc theo cách giống hệt nhau. Để giúp học sinh luyện đọc diễn cảm tốt giáo viên cần: Sau khi tìm hiểu bài, giáo viên yêu cầu học sinh đọc thật tốt một đoạn (Thăm dò) khả năng thể hiện sự cảm nhận nội dung bằng giọng đọc của học sinh. Qua kết quả đọc của học sinh giáo viên dẫn dắt, gợi ý để học sinh phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế và tìm ra cách đọc hợp lý. VD: đoạn văn vừa rồi đọc với giọng vui hay buồn? lời nói của nhân vật cần đọc với thái độ như thế nào? - Giáo viên đọc mẫu diễn cảm nhằm minh hoạ gợi ý cho học sinh nhận xét, giải thích, tự tìm ra cách đọc. - Tạo điều kiện cho từng học sinh được thực hành luyện đọc diễn cảm trước lớp để các em học tập lẫn nhau và được giáo viên động viên, Tuyên dương hay uốn nắn . 2. Ngoài giờ tập đọc: Ngoài việc học trên lớp, tôi thường phát động học sinh mỗi tuần phải đọc một bài thơ hay một câu truyện ở báo thiếu niên, để đến giờ sinh hoạt có thể đọc thơ hoặc kể chuyện cho cả lớp cùng nghe, tuyên dương những em học sinh có giọng đọc hay kể chuyện hấp dẫn. - Trong buổi học thứ hai tôi thường đọc cho các em nghe một bài thơ, một bài văn hay. - Tôi đã phân loại chất lượng đọc của từng em, dành thời gian giúp đỡ, hướng dẫn các em cách đọc đúng, đọc diễn cảm. - Tổ chức cho học sinh thi đọc trước lớp để các em tự đánh giá, cùng chọn ra bạn có sự tiến bộ để động viên, tuyên dương, làm gương cho cả lớp noi theo. - Tôi cũng đã tổ chức cho các em tự học nhóm ở nhà tôi chọn em có giọng đọc tốt, em có giọng đọc khá và em có giọng đọc yếu tạo thành một nhóm để các em cùng giúp đỡ nhau tiến bộ. - Ngoài ra tôi còn động viên các em xem những chương trình (đọc mỗi ngày một cuốn sách để các em có giọng đọc tốt hơn). 3.Kết quả khi thực hiện Khảo sát kết quả luyện đọc cuối năm một bài tập đọc tuần năm tuần 32. Kết quả như sau: - Sĩ số : 31 học sinh Tốt : 8 em : chiếm 26% Khá : 12 em : chiếm 39% TB : 11 em : chiếm 35% IV.BÀI HỌC KINH NGHIỆM VÀ NHỮNG KIẾN NGHỊ SAU QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN ĐỀ TÀI: Việc khảo sát đầu năm, cuối năm là rất cần thiết. Từ việc thống kê lỗi của học sinh để có hướng bồi dưỡng. - Nhờ áp dụng các biện pháp luyện đọc và nhờ tính kiên trì, chịu khó rèn luyện của học sinh nên chất lượng đọc của lớp đã có sự tiến bộ rõ rệt. Để có kết quả học tập như mong muốn mỗi giáo viên phải chủ động, sáng tạo, tìm tòi những biện pháp dạy học tốt nhất để nâng cao hiệu quả giờ dạy. - Luôn nâng cao ý thức, nhận thức, trách nhiệm của người giáo viên, luôn có suy nghĩ: Tất cả vì học sinh thân yêu. Giáo viên cần hiểu kỹ nắm vững đối tượng học sinh để có biện pháp cụ thể dẫn dắt các em. - Luôn là người tổ chức hướng dẫn tạo điều kiện phát huy vai trò chủ động sáng tạo của học sinh. - Động viên kịp thời trước mỗi thành công hay nỗ lực của học sinh. * Đề xuất : +Nhà trường: - Cần tổ chức các cuộc thi đọc diễn cảm cho học sinh. - Cần triển khai nhân rộng giáo án tốt giờ dạy môn tiếng việt cho giáo viên. - Trên đây là những vấn đề mà cá nhân tôi đã tìm tòi suy nghĩ, nghiên cứu khi tiến hành dạy luyện đọc cho học sinh. Tuy nhiên sự hiểu biết của bản thân tôi còn hạn chế thời gian còn có hạn chắc chắn còn nhiều thiếu sót mong sự góp ý và xây dựng của đồng nghiệp, lãnh đạo để giúp cho việc nâng cao có hiệu quả và việc rèn đọc diễn cảm cho học sinh trong giờ tập đọc. Tôi xin chân thành cảm ơn! Đồng tâm, ngày 8 tháng 5 năm 2010. PHÊ DUYỆT Chủ nhiệm đề tài Cơ quan thực hiện đề tài Cơ quan quản lý sở giáo dục và đào tạo Hà Nội Ngày 8 / 5 / 2010. Ngày...... /...../.2010. Ngày....../....../2010. Phùng Thị Liễu
File đính kèm:
SANG_KIEN_KINH_NGHIEM3.doc


markdown:
Sàn nhạc sử dụng tốt nhất ở trình duyệt Firefox
Để thu âm và sử dụng sannhac một cách dễ dàng, bạn hãy cài đặt phầm mềm sau
Bắt đầu cài đặt Firefox
để duyệt web nhanh hơn
Đăng nhập
|
Đăng ký
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Ghi nhớ
Quên mật khẩu
|
Gửi lại mail kích hoạt
Trang chủ
Phòng thu
Sàn đấu
Club
Hát Live
Sàn Nhạc
Sàn Diễn
...
Trả lời
SanNhac.com
on Facebook
Bình luận & Đánh giá
Bạn có thể đăng nhập bằng tài khoản
Yahoo
hoặc
Google
để bình luận hoặc đánh giá cho bài hát này
Hoặc đăng ký tài khoản mới
tại đây
Hủy
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn chia sẻ ca khúc này cho thành viên
Mô tả
Bạn phải
đăng nhập
mới được chia sẻ ca khúc!
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn tặng ca khúc này cho thành viên
Gửi quà và tin nhắn
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Tạo nhạc chuông
Để tạo nhạc chuông theo phong cách riêng của bạn, hãy thực hiện các bước sau :
Bước 1 :
Chọn đoạn nhạc chuông bạn muốn cắt (đoạn được bôi trắng).
Bước 2 :
Thay đổi độ dài đoạn nhạc mà bạn muốn làm nhạc chuông bằng cách di chuyển hai đầu đoạn trắng, click
play
để nghe thử.
Bước 3 :
Nếu bạn đã ưng ý, hãy nhấn nút
Mp3
hoặc
ARM
chọn định dạng và
nhắn tin theo hướng dẫn
để tải nhạc chuông về máy hoặc tặng bạn bè.
Xem toàn bộ
Di chuyển
Đóng
Di chuyển
Đóng
Viết lưu bút cho
Nhắn tin cho
Tiêu đề
Nội dung tin nhắn
Thông tin chi tiết
A little love - Fiona Fung
Thể hiện:
jerry_jry
3 vote sao - 94 lượt nghe
Thời gian: 23/07/2010 09:40:07
a little love gửi tặng t/y của tớ:x
Thêm vào playlist của bạn
Thêm vào danh sách yêu thích
Mã Nhúng Blog
Mã Nhúng Forum
Đã Copy
Mới nhất của jerry_jry
Hay nhất của jerry_jry
Cùng thể hiện bài này
Sàn Nhạc
, Tầng 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Email:
sannhac@gmail.com
Liên hệ hợp tác: 094.686.1289
Giới thiệu quảng cáo
Liên hệ quảng cáo:
Admicro
Hà Nội – Ms. Hải Yến: 0988 965 517 – (84 4) 3974 8899. Ext 2201
Hồ Chí Minh – Mr.Tuấn: 0983 050 185 – (84 8) 7307 7979. Ext 173
Email:
giaitrixahoi@admicro.vn
Hỗ trợ & CSKH:
Admicro
Ms.Thơm: 01268 269 779
Address: Tầng 20, Center Building Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Copyright 2009
– Công ty cổ phần VCCorp.
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung : Ông Nguyễn Thế Tân.
Tầng 17, 19, 20, 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Giấy phép số 375/GP-BTTTT Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 07 tháng 08 năm 2015.
Trang chủ
|
Điều khoản
|
Quy định
|
Phòng thu
|
Beat
|
Recording

Set-Cookie: viewbeat=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0