text:
Quyết định số 374/QĐ-BNN-VP
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:15
lượt xem 3
download
Quyết định số 374/QĐ-BNN-VP
Quyết định số 374/QĐ-BNN-VP về việc ban hành Quy chế làm việc của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Quyết định số 374/QĐ-BNN-VP
- B NÔNG NGHI P C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM VÀ PHÁT TRI N NÔNG THÔN c l p - T do - H nh phúc ----- ------- S : 374/Q -BNN-VP Hà N i, ngày 28 tháng 01 năm 2008 QUY T NNH BAN HÀNH QUY CH LÀM VI C C A B NÔNG NGHI P VÀ PHÁT TRI N NÔNG THÔN B TRƯ NG B NÔNG NGHI P VÀ PHÁT TRI N NÔNG THÔN Căn c Ngh nh s 01/2008/N -CP ngày 03 tháng 01 năm 2008 c a Chính ph qui nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và t ch c b máy c a B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn; Căn c Ngh nh s 179/2007/N -CP ngày 03/12/2007 c a Chính ph ban hành Quy ch làm vi c c a Chính ph ; Theo ngh c a Chánh Văn phòng B , QUY T NNH: i u 1. Ban hành kèm theo Quy t nh này Quy ch làm vi c c a B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn. i u 2. Quy t nh này có hi u l c thi hành k t ngày ký. i u 3. Chánh Văn phòng B , th trư ng các ơn v có liên quan ch u trách nhi m thi hành Quy t nh này./. B TRƯ NG Nơi nh n: - Như i u 3; - Lãnh o B ; - Lưu: VT, VP. Cao c Phát QUY CH LÀM VI C C A B NÔNG NGHI P VÀ PHÁT TRI N NÔNG THÔN (Ban hành theo Quy t nh s 374 /Q -BNN-VP, ngày 28 tháng 01 năm 2008 c a B trư ng B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn ). Chương I. NH NG QUY NNH CHUNG i u 1. Ph m vi i u ch nh Quy ch này quy nh nguyên t c, ch trách nhi m, l l i làm vi c, quan h công tác và trình t gi i quy t công vi c c a lãnh o B , Th trư ng, cán b , công ch c, viên ch c các cơ quan, ơn v thu c B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn (sau ây g i là B ). i u 2. i tư ng áp d ng Quy ch này áp d ng i v i cán b , công ch c, viên ch c các cơ quan, ơn v thu c B ; các cơ quan, t ch c, cá nhân có quan h làm vi c v i B . i u 3. Nguyên t c làm vi c 1. M i ho t ng c a B ph i tuân th các quy nh c a pháp lu t và Quy ch làm vi c c a B . 2. Gi i quy t công vi c úng ph m vi thNm quy n và trách nhi m ư c phân công. 3. cao trách nhi m cá nhân, m i vi c ch có m t ngư i ph trách và ch u trách nhi m chính. Th trư ng cơ quan, ơn v ư c phân công công vi c ph i ch u trách nhi m chính v công vi c ư c phân công. 4. Tuân th trình t , th t c và th i h n gi i quy t công vi c theo úng các quy nh c a pháp lu t, chương trình, k ho ch, l ch làm vi c và các Quy ch ã ư c ban hành, tr trư ng h p có yêu c u t xu t ho c yêu c u c a cơ quan c p trên; thư ng xuyên c i cách th t c hành chính b o m công khai, minh b ch, k p th i và hi u qu . 5. B o m yêu c u ph i h p công tác, trao i thông tin trong gi i quy t công vi c và trong m i ho t ng theo ch c năng, nhi m v , quy n h n ư c pháp lu t quy nh. Chương II. TRÁCH NHI M, PH M VI VÀ CÁCH TH C GI I QUY T CÔNG VI C
- i u 4. Trách nhi m, ph m vi gi i quy t công vi c c a B trư ng 1. Trách nhi m gi i quy t công vi c c a B trư ng a) Ch o, i u hành B th c hi n ch c năng, nhi m v và quy n h n qu n lý nhà nư c ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn theo quy nh c a Hi n pháp, Lu t T ch c Chính ph , Ngh nh s 178/2007/N -CP ngày 3/12/2007 c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B , cơ quan ngang B , Ngh nh s 01/2008/N -CP c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v và cơ c u t ch c c a B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn và các văn b n pháp lu t có liên quan.; b) Phân công cho các Th trư ng; phân c p cho Th trư ng các cơ quan, ơn v thu c B , U ban nhân dân các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương gi i quy t m t s v n thu c thNm quy n qu n lý ngành, lĩnh v c c a B . c) Ch o vi c hư ng d n, ki m tra, thanh tra ho t ng c a các b , ngành, u ban nhân dân các c p, các t ch c khác, các cơ quan chuyên ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn a phương, các cơ quan, ơn v thu c B trong vi c th c hi n pháp lu t, nhi m v ã phân công, phân c p và u quy n thu c lĩnh v c qu n lý nhà nư c c a ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn. 2. Ph m vi gi i quy t công vi c c a B trư ng a) Nh ng công vi c thu c thNm quy n quy nh trong Hi n pháp, Lu t T ch c Chính ph , Quy ch làm vi c c a Chính ph , các văn b n pháp lu t liên quan và nh ng nhi m v quy nh t i kho n 1 i u này. b) Nh ng công vi c ư c Chính ph , Th tư ng Chính ph giao, u quy n; nh ng công vi c do Ban cán s ng phân công. c) Nh ng vi c liên quan n t hai Th trư ng tr lên nhưng các Th trư ng có ý ki n khác nhau; tr c ti p gi i quy t m t s vi c ã giao cho Th trư ng, nhưng do th y c n thi t vì tính ch t quan tr ng, c p bách c a công vi c. Văn phòng B có trách nhi m báo cáo Th trư ng ph trách v các vi c B trư ng ã gi i quy t. d) Gi i quy t công tác t ch c và cán b ; công tác qui ho ch, k ho ch, chi n lư c phát tri n ngành. 3. Nh ng công vi c B trư ng t ch c th o lu n t p th Lãnh o B trư c khi quy t nh: a) Chi n lư c, quy ho ch, k ho ch phát tri n ngành; b) K ho ch c a ngành tri n khai các ngh quy t, ch th , ch trương, chính sách quan tr ng c a ng và Chính ph ; c) Chương trình công tác, k ho ch xây d ng văn b n quy ph m pháp lu t hàng năm và dài h n c a ngành; d) Các chương trình, d án tr ng i m c a ngành; d th o ngh nh, pháp l nh, lu t do B ch trì so n th o trư c khi trình c p có thNm quy n; ) Phân b và i u ch nh các ngu n v n u tư hàng năm; e) Công tác t ch c b máy và nhân s c a B theo quy nh; g) Báo cáo hàng năm v t ng k t tình hình th c hi n k ho ch nhà nư c và ki m i m s ch o i u hành c a Lãnh o B ; h) Nh ng v n khác mà B trư ng th y c n thi t ph i ưa ra th o lu n. Trư ng h p c bi t, không có i u ki n t ch c th o lu n t p th , theo ch o c a B trư ng, cơ quan ch trì ph i h p v i Văn phòng B l y ý ki n các Th trư ng, trình B trư ng quy t nh. 4. Khi B trư ng i công tác v ng s y quy n cho m t Th trư ng thay m t gi i quy t công vi c. B trư ng có th u quy n cho Th trư ng cơ quan, ơn v c p dư i gi i quy t m t s công vi c thu c thNm quy n B trư ng theo qui nh c a pháp lu t. i u 5. Trách nhi m, ph m vi gi i quy t công vi c c a Th trư ng 1. Trách nhi m gi i quy t công vi c c a Th trư ng: a) Các Th trư ng ư c B trư ng phân công ph trách m t s lĩnh v c và a bàn công tác, ph trách m t s cơ quan, ơn v và ư c s d ng quy n h n c a B trư ng, nhân danh B trư ng khi gi i quy t các công vi c thu c lĩnh v c ư c phân công và ch u trách nhi m trư c pháp lu t, trư c B trư ng v nh ng quy t nh c a mình; b) Trư c khi i công tác a phương, Th trư ng tr c ti p ho c thông qua chuyên viên giúp vi c báo cáo B trư ng v n i dung, chương trình công tác có s ph i h p trong lãnh o B (tr trư ng h p do B trư ng phân công tr c ti p) 2. Ph m vi gi i quy t công vi c c a Th trư ng a) Ch o vi c th c hi n công tác qu n lý nhà nư c, xây d ng văn b n quy ph m pháp lu t, chi n lư c phát tri n, quy ho ch, k ho ch, án, d án và các văn b n qu n lý khác trong lĩnh v c ư c B trư ng phân công. b) Ch o ki m tra vi c tri n khai th c hi n các ch trương, chính sách, pháp lu t c a Nhà nư c, các quy t nh c a B trư ng, phát hi n và xu t nh ng v n c n s a i, b sung.
- c) Ch ng gi i quy t công vi c ư c phân công; n u có v n liên quan n lĩnh v c c a Th trư ng khác thì tr c ti p ph i h p v i Th trư ng ó gi i quy t. Trư ng h p c n có ý ki n c a B trư ng ho c gi a các Th trư ng còn có các ý ki n khác nhau, ph i báo cáo B trư ng quy t nh. d) i v i nh ng v n thu c v ch trương ho c có tính nguyên t c, chưa có văn b n quy nh, vư t quá thNm quy n, nh ng v n nh y c m d gây tác ng n tình hình kinh t - xã h i c a t nư c, vi c ký k t văn b n h p tác v i nư c ngoài và nh ng v n quan tr ng khác, Th trư ng ph i xin ý ki n c a B trư ng trư c khi quy t nh. ) Khi B trư ng i u ch nh phân công gi a các Th trư ng, các Th trư ng ph i bàn giao n i dung công vi c, h sơ, tài li u liên quan. 3. Th trư ng ư c u quy n gi i quy t công vi c khi B trư ng v ng m t, ngoài vi c th c hi n các quy nh t i kho n 2 i u này còn có quy n h n và nhi m v sau: a) Gi i quy t các công vi c chung c a B và ký văn b n theo u quy n c a B trư ng; b) Ph i h p ho t ng gi a các Th trư ng; c) Gi i quy t m t s công vi c c p bách c a Th trư ng khác khi Th trư ng ó v ng m t theo ngh c a Chánh Văn phòng B . Chánh văn phòng B ch u trách nhi m xin ý ki n Th trư ng ph trách; báo cáo B trư ng khi ý ki n c a Th trư ng ph trách và Th trư ng ư c u quy n khác nhau. i u 6. Cách th c gi i quy t công vi c c a Lãnh oB 1. Tr c ti p x lý công vi c trên cơ s công văn, h sơ, tài li u trình c a các cơ quan, t ch c, cá nhân liên quan, ư c chuy n n theo quy nh t i Quy ch Ti p nh n, x lý và qu n lý văn b n, thông tin c a B . 2. Trư ng h p c n thi t, Lãnh o B x lý công vi c tr c ti p theo ngh c a các ơn v mà không nh t thi t ph i có Phi u trình ho c ý ki n trình c a Văn phòng B . Văn phòng có trách nhi m thông báo và theo dõi k t qu th c hi n. 3. Tr c ti p làm vi c nh kỳ hàng tháng, hàng quý ho c t xu t v i lãnh o cơ quan, t ch c, cá nhân có liên quan tr c ti p nghe báo cáo tình hình, ch o vi c th c hi n chương trình, k ho ch công tác c a ơn v và c a B , tham kh o ý ki n trư c khi quy t nh. Th c hi n ch giao ban tu n c a Lãnh o B , giao ban tháng c a B tri n khai công tác ch o i u hành c a Lãnh o B v i các cơ quan, ơn v thu c B . 4. y quy n cho Th trư ng các ơn v ch trì h p làm vi c v i lãnh o cơ quan, t ch c, cá nhân có liên quan x lý các v n thu c thNm quy n c a Lãnh o B mà các ơn v còn có ý ki n khác nhau, trình Lãnh o B quy t nh. 5. Thành l p các t công tác, ban ch o ch o iv im ts v n ph c t p, quan tr ng, liên quan n nhi u ơn v trong th i gian dài. 6. Ch o tr c ti p i v i các v n thu c thNm quy n. T ch c i công tác, x lý công vi c t i a phương, cơ s ; ti p công dân, ti p khách theo lĩnh v c ư c giao ph trách. 7. Các Th trư ng ph i h p th c hi n công tác ch o i u hành theo lĩnh v c và theo a bàn, trong quá trình i công tác, gi i quy t công vi c t i a phương. Văn phòng B có trách nhi m báo cáo, xin ý ki n các Th trư ng ph trách lĩnh v c và a bàn, t ng h p các n i dung l ng ghép. i u 7. Trách nhi m, ph m vi và quan h gi i quy t công vi c c a Th trư ng các ơn v 1. Ch ng t ch c th c hi n công vi c thu c ch c năng, nhi m v , quy n h n c a ơn v ; ch u trách nhi m trư c B trư ng v k t qu th c hi n công vi c ư c giao; th c hi n y ch thông tin, báo cáo theo quy nh c a pháp lu t và c a B . 2. Th c hi n nh ng nhi m v do B trư ng ho c Th trư ng giao; ư c B trư ng u quy n gi i quy t ho c ký m t s văn b n thu c thNm quy n c a B trư ng và ph i ch u trách nhi m cá nhân trư c pháp lu t và trư c B trư ng v n i dung ư c u quy n. 3. i v i nh ng vi c phát sinh, nh ng v n liên quan n nhi u ơn v vư t quá thNm quy n gi i quy t ho c không i u ki n th c hi n, các ki n ngh s a i, b sung cơ ch , chính sách, chương trình, k ho ch công tác ph i k p th i báo cáo Lãnh o B xem xét, quy t nh; không chuy n công vi c thu c thNm quy n sang ơn v khác ho c lên Lãnh o B , không gi i quy t công vi c thu c thNm quy n c a ơn v khác. 4. Ch ng ph i h p v i Th trư ng các ơn v th c hi n các d án, chương trình c a B , x lý nh ng v n có liên quan n công vi c thu c ch c năng, nhi m v c a ơn v và th c hi n nhi m v chung c a B . Th trư ng ơn v khi ư c giao ch trì gi i quy t các v n có liên quan n ch c năng, nhi m v , quy n h n c a ơn v khác ph i th ng nh t ý ki n v i Th trư ng ơn v ó. Th trư ng ơn v ư c h i ý ki n b ng văn b n có trách nhi m tr l i b ng văn b n theo úng yêu c u c a ơn v ch trì. N u quá th i h n ghi trong văn b n mà không có ý ki n tr l i thì ư c xem như ng ý và ph i ch u trách nhi m v nh ng n i dung liên quan n ơn v mình.
- 5. Ban hành và t ch c th c hi n quy ch làm vi c trong cơ quan, ơn v theo các qui nh c a pháp lu t và c a B . Phân công công tác cho c p phó và cán b , công ch c thu c quy n qu n lý. 6. Khi v ng m t kh i cơ quan t m t ngày tr lên ph i u quy n cho c p phó qu n lý, i u hành ơn v ; v ng m t t ba ngày tr lên ph i báo cáo B trư ng b ng văn b n qua Chánh Văn phòng B . Ngư i ư c u quy n ch u trách nhi m trư c Th trư ng ơn v , B trư ng và trư c pháp lu t v m i ho t ng c a ơn v trong th i gian ư c u quy n. 7. Th c hi n úng yêu c u c a Lãnh o B khi Lãnh o B có chương trình làm vi c v i ơn v . 8. T ch c ơn v ch p hành các ch trương, chính sách c a chính quy n a phương nơi óng tr s . i u 8. Th m quy n ký các văn b n 1. ThNm quy n ký văn b n c a B trư ng: a) Văn b n qu n lý hành chính c a B , các văn b n quy ph m pháp lu t theo thNm quy n, các văn b n v t ch c b máy và nhân s theo quy nh c a pháp lu t. b) Văn b n trình Chính ph , Qu c h i, Trung ương ng. c) Phê duy t các d án, án ư c Th tư ng Chính ph u quy n và các d án u tư nhóm A. d) Phê duy t ch trương u tư các d án, theo quy nh v công tác qu n lý u tư xây d ng cơ b n c a Nhà nư c và c a B . ) Văn b n u quy n cho Chánh văn phòng B , Chánh Thanh tra B , th trư ng các C c gi i quy t m t s công vi c thu c thNm quy n c a B trư ng trong th i gian xác nh. e) Quy t nh v khen thư ng, k lu t, nâng lương, i công tác, h c t p nư c ngoài i v i Th trư ng, Th trư ng V , C c, Vi n và tương ương. 2. ThNm quy n ký văn b n c a Th trư ng: Th trư ng ư c B trư ng giao ký thay (KT) các văn b n: a) Quy t nh cá bi t; quy t nh phê duy t d án u tư nhóm B và C; thi t k k thu t, t ng d toán các d án do B làm ch u tư; t ng quy t toán, quy t toán các h ng m c công trình, d án u tư nhóm A theo quy nh v công tác qu n lý u tư và xây d ng c a Nhà nư c và c a B ; thanh lý tài s n c nh và các văn b n x lý các v n thu c lĩnh v c ư c B trư ng phân công ph trách. b) M t s văn b n quy nh t i kho n 1 i u này, khi B trư ng giao. 3. ThNm quy n ký văn b n c a Th trư ng các V , C c, Thanh tra B , Văn phòng B : a) V trư ng ư c ký th a l nh B trư ng, óng d u B các văn b n hành chính v chuyên môn, nghi p v thu c lĩnh v c do V ch u trách nhi m. b) Chánh Thanh tra B , Chánh Văn phòng B ư c ký theo u quy n (TUQ) ho c th a l nh c a B trư ng các văn b n hành chính v chuyên môn, nghi p v thu c lĩnh v c do ơn v ch u trách nhi m. c) C c trư ng ư c ban hành văn b n cá bi t, văn b n quy ph m n i b thu c chuyên ngành, lĩnh v c do C c ch u trách nhi m và không ư c ban hành văn b n quy ph m pháp lu t. C c trư ng ư c B trư ng u quy n ký th a u quy n (TUQ) m t s văn b n theo quy t nh riêng c a B trư ng. 4. V T ch c cán b ph i h p v i V Pháp ch và Văn phòng B trình B trư ng qui nh thNm quy n ký văn b n cho các ơn v . i u 9. Trách nhi m, ph m vi gi i quy t công vi c c a cán b , công ch c 1. Ch ng nghiên c u, tham mưu v lĩnh v c chuyên môn ư c phân công theo dõi, các công vi c ư c Th trư ng ơn v ho c Lãnh o B giao theo ch c năng, nhi m v chuyên môn c a ơn v . 2. Ch u trách nhi m cá nhân trư c Th trư ng ơn v , trư c Lãnh o B và trư c pháp lu t v ý ki n xu t, ti n , ch t lư ng, hi u qu c a t ng công vi c ư c giao; v hình th c, th th c, trình t và th t c ban hành văn b n và quy trình gi i quy t công vi c thu c lĩnh v c công vi c ư c phân công theo dõi. 3. Th c hi n các quy nh c a pháp lu t v cán b , công ch c và các quy nh c a B có liên quan n vi c th c thi nhi m v . Chương III. QUAN H CÔNG TÁC V I CÁC CƠ QUAN, T CH C i u 10. Quan h v i các cơ quan c a ng, Qu c h i, Chính ph , các B , cơ quan ngang B , v i a phương, cơ quan trung ương c a các t ch c chính tr -xã h i, t ch c xã h i-ngh nghi p thu c ngành, lĩnh v c
- 1. Quan h làm vi c gi a B trư ng v i Ban ch p hành Trung ương và các Ban c a ng, các cơ quan c a Qu c h i, i bi u Qu c h i, Chính ph , các B , cơ quan ngang B , chính quy n a phương, v i c tri, v i cơ quan trung ương c a các t ch c chính tr -xã h i, t ch c xã h i - ngh nghi p thu c ngành, lĩnh v c do B ph trách ư c th c hi n theo quy nh c a Hi n pháp, Lu t T ch c Chính ph , Ngh nh 178/2007/N -CP ngày 03/12/2007 c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B , cơ quan ngang B , các văn b n pháp lu t liên quan và Quy ch ph i h p gi a B v i các t ch c ã ư c th a thu n. 2. Lãnh o B th c hi n qu n lý nhà nư c i v i ho t ng c a các cơ quan qu n lý chuyên ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương, các t ch c th c hi n d ch v công, các doanh nghi p, h p tác xã và các lo i hình kinh t t p th , tư nhân khác ho t ng trong ngành, lĩnh v c thu c ph m vi qu n lý nhà nư c c a B theo các quy nh c a Lu t T ch c Chính ph năm 2001, Ngh nh 178/2007/N -CP ngày 03/12/2007 c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B , cơ quan ngang B . i u 11. Quan h v i t ch c ng trong B 1. M i quan h công tác gi a Lãnh o B v i Ban cán s ng th c hi n theo quy nh c a Trung ương và Quy ch làm vi c c a Ban cán s ng B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn. 2. Quan h gi a Lãnh o B v i ng u cơ quan B , ng u kh i cơ s t i thành ph H Chí Minh theo quy nh c a Trung ương và Quy ch làm vi c c a ng y cơ quan B , ng y kh i cơ s t i thành ph H Chí Minh ã ư c Ban cán s ng B thông qua. i u 12. Quan h v i các t ch c chính tr -xã h i trong B 1. Quan h gi a B trư ng v i Công oàn Nông nghi p và Phát tri n nông thôn Vi t Nam ư c th c hi n theo Ngh quy t liên t ch v m i quan h công tác và l l i làm vi c gi a B trư ng và Ban Thư ng v Công oàn Nông nghi p và Phát tri n nông thôn Vi t Nam. 2. Quan h gi a B trư ng v i các t ch c chính tr -xã h i trong Cơ quan B : a) Sáu tháng m t l n B trư ng ho c Th trư ng ư c B trư ng u quy n làm vi c v i Thư ng v c a các t ch c, oàn th chính tr - xã h i c a cơ quan B như: Công oàn, oàn Thanh niên C ng s n H Chí Minh, các t ch c chính tr - xã h i khác và Ban vì s ti n b Ph n cơ quan B thông báo nh ng ch trương công tác c a B , nh ng ki n ngh c a oàn viên, h i viên ã ư c gi i quy t và nh ng ý ki n ngh c a các t ch c, oàn th . b) i di n các t ch c, oàn th chính tr - xã h i c a cơ quan B ư c m i tham d các cu c h p, h i ngh có liên quan n ho t ng, quy n, nghĩa v và l i ích h p pháp c a oàn viên, h i viên. c) B Trư ng t o i u ki n thu n l i các t ch c trên ho t ng có hi u qu , góp ph n th c hi n nhi m v chính tr c a B ư c Nhà nư c giao; tham kh o ý ki n c a các t ch c trư c khi quy t nh các v n liên quan n quy n, nghĩa v và l i ích h p pháp c a oàn viên, h i viên. i u 13. Quan h gi a Th trư ng v i c p u , các t ch c qu n chúng và cán b , công ch c trong ơn v 1. T ch c ng ơn v ho t ng theo úng quy nh c a Trung ương v ch c năng, nhi m v c a ng b , chi b cơ s cơ quan hành chính, ho c v ch c năng, nhi m v c a ng b , chi b cơ s trong các ơn v s nghi p. Th trư ng ơn v t o i u ki n thu n l i cho các t ch c ng và các oàn th ho t ng theo úng tôn ch , m c ích, i u l c a các oàn th . K t h p ch t ch v i các oàn th trong ơn v , b o m th c hi n Quy ch dân ch trong ho t ng c a cơ quan. Th trư ng ph i h p v i c p u ng và các t ch c qu n chúng chăm lo và t o i u ki n làm vi c, h c t p và nâng cao trình chính tr , chuyên môn, nghi p v cho cán b , công ch c trong ơn v ; xây d ng n p s ng văn hoá công s ; oàn k t giúp l n nhau cùng hoàn thành t t nhi m v ư c giao. 2. ng viên, h i viên gương m u hoàn thành t t công vi c ư c giao theo úng quy nh c a pháp lu t v cán b , công ch c; nghiêm ch nh th c hi n các quy nh v nhi m v và trách nhi m c a ngư i ng viên, h i viên và các quy nh có liên quan n công v c a cán b , công ch c; gi i quy t công vi c úng th i gian; ch u trách nhi m trư c Th trư ng ơn v v k t qu th c hi n công vi c ư c giao. Chương IV. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC i u 14. Các lo i chương trình công tác c a B 1. Chương trình công tác năm: a) N i dung bao g m hai ph n: ph n m t nêu các nh hư ng, các nhi m v và gi i pháp l n c a B trên t t c các lĩnh v c công tác; ph n hai là các án, d án, các văn b n qui ph m pháp lu t (g i chung là án) trình Chính ph , Th tư ng Chính ph và B trư ng. b) Các án ghi trong chương trình công tác năm ph i xác nh rõ: n i dung chính; c p trình; ơn v ch trì, ơn v ph i h p và th i h n (tháng) trình. 2. Chương trình công tác quý bao g m: các n i dung công tác chính và danh m c các án trình Chính ph , Th tư ng Chính ph và B trư ng trong quí.
- Chương trình công tác quí I ư c xác nh trong chương trình công tác năm. 3. Chương trình công tác tháng bao g m: các n i dung công tác chính và danh m c các án trình Chính ph , Th tư ng Chính ph và B trư ng trong tháng. Chương trình công tác tháng u quý ư c xác nh trong chương trình công tác quý. 4. Chương trình công tác tu n c a B trư ng, các Th trư ng: a) Căn c chương trình công tác tháng và s ch o c a B trư ng, Văn phòng B ph i h p v i các ơn v có liên quan xây d ng chương trình công tác tu n, trình Lãnh o B duy t ưa lên m ng n i b vào chi u th 6 hàng tu n. b) Khi có s thay i chương trình công tác tu n c a Lãnh o B , thư ký c a B trư ng và các chuyên viên t ng h p giúp vi c Th trư ng ph i c p nh t và ưa ngay lên m ng. i u 15. Trình t xây d ng chương trình công tác c a B 1. Chương trình công tác năm: a) Văn phòng B ch trì ph i h p v i các V , C c, Thanh tra và các ơn v liên quan xây d ng chương trình công tác năm c a B . Ch m nh t vào ngày 05 tháng 11 hàng năm, các ơn v thu c B g i Văn phòng B danh m c các án (tr danh m c văn b n qui ph m pháp lu t g i V Pháp ch t ng h p) c n trình c p trên và B trư ng trong năm sau. Ch m nh t vào ngày 05 tháng 11 hàng năm, V Pháp ch có trách nhi m t ng h p g i Văn phòng B k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t năm sau Văn phòng B t ng h p chung. Riêng chương trình xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t: th c hi n theo qui nh t i Quy t nh s 90/2007/Q -BNN ngày 09/11/2007 c a B trư ng B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn ban hành Quy ch so n th o, ban hành, ki m tra, x lý và rà soát, h th ng hoá văn b n quy ph m pháp lu t c a B . - Danh m c các án ph i th hi n rõ: + Ph m vi, thNm quy n ban hành (Chính ph , Th tư ng Chính ph , B trư ng); + Tóm t t k ho ch chuNn b t ng án: m i án ăng ký c n th hi n rõ nh hư ng n i dung tư tư ng chuNn b , ph m vi i u ch nh, cơ quan ph i h p, cơ quan thNm nh, c p quy t nh và d ki n k ho ch sơ b tri n khai xây d ng án. - Văn phòng B có trách nhi m t ng h p và ăng ký danh m c nh ng án c n trình Chính ph , Th tư ng Chính ph vào chương trình công tác c a B xin ý ki n c a Lãnh o B trư c khi trình Chính ph , Th tư ng Chính ph . - Trong th i h n 05 ngày k t ngày Lãnh o B thông qua chương trình công tác năm c a B , Chánh Văn phòng B trình Lãnh o B ký g i Văn phòng Chính ph trư c ngày 15 tháng 11 hàng năm. b) Ban hành th c hi n chương trình công tác năm c a B : Trong th i h n 10 ngày k t ngày nh n ư c Chương trình công tác c a Chính ph , Văn phòng B t ng h p ph n có liên quan n B trong Chương trình công tác c a Chính ph , hoàn ch nh Chương trình công tác năm c a B , trình B trư ng ký ban hành, g i các ơn v t ch c th c hi n. 2. Chương trình công tác quý: a) Trong tháng cu i m i quý, các ơn v ph i ánh giá tình hình th c hi n chương trình công tác quý ó, rà soát l i các án c a quý ti p theo ã ghi trong chương trình công tác năm, xem xét các v n m i phát sinh ngh i u ch nh chương trình công tác quý sau. Ch m nh t ngày 10 c a tháng cu i quý, các ơn v g i ngh i u ch nh chương trình công tác quý sau, V Pháp ch t ng h p i u ch nh k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t cho Văn phòng B t ng h p vào chương trình quý c a B (kèm theo tóm t t i u ch nh k ho ch th c hi n t ng án). b) Văn phòng B d th o chương trình công tác quý sau, bao g m c nh ng ngh i u ch nh liên quan n chương trình công tác quý c a Chính ph , trình Lãnh o B ký g i Văn phòng Chính ph ch m nh t vào ngày 15 c a tháng cu i quý. Ch m nh t 03 ngày k t ngày nh n ư c chương trình công tác quý sau c a Chính ph , Văn phòng B t ng h p ph n có liên quan n B trong chương trình công tác c a Chính ph , hoàn ch nh chương trình công tác quý c a B , trình B trư ng ký ban hành, g i các ơn v t ch c th c hi n. 3. Chương trình công tác tháng: a) Căn c vào ti n chuNn b các án ã ghi trong chương trình công tác quý, nh ng v n còn t n ng và phát sinh thêm, các ơn v c n i u ch nh chương trình công tác tháng sau, V Pháp ch t ng h p i u ch nh k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t g i ngh i u ch nh v Văn phòng B trư c ngày 15 hàng tháng. Văn phòng B t ng h p ngh i u ch nh c a các ơn v , trình Lãnh o B ký g i Văn phòng Chính ph ch m nh t vào ngày 20 hàng tháng.
- b) Căn c vào chương trình công tác c a Chính ph , Th tư ng Chính ph (ph n có liên quan n B ), chương trình công tác quý, s ch o, i u hành c a B và ngh i u ch nh c a các ơn v , Văn phòng B d th o chương trình công tác tháng c a B , trình Lãnh o B ký, ban hành g i các ơn v bi t, th c hi n. 4. Chương trình công tác tu n: Văn phòng B ph i h p v i các ơn v có liên quan, xây d ng chương trình công tác tu n c a lãnh o B và ưa lên m ng ch m nh t vào chi u th sáu tu n trư c. 5. Trình t l p d ki n chương trình xây d ng lu t, pháp l nh th c hi n theo quy nh c a pháp lu t v ban hành văn b n quy ph m pháp lu t. 6. Vi c i u ch nh chương trình công tác ư c th c hi n trên cơ s ch o c a Lãnh o B và ngh c a các ơn v . Văn phòng B báo cáo Lãnh o B quy t nh vi c i u ch nh và thông báo k p th i cho các ơn v liên quan bi t. 7. Văn phòng B ch u trách nhi m tham mưu cho B trư ng trong vi c xây d ng, i u ch nh và t ch c th c hi n chương trình công tác (tr chương trình xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t c a B ) b o m phù h p v i yêu c u ch o, i u hành c a B V Pháp ch ch u trách nhi m tham mưu cho B trư ng trong vi c xây d ng, i u ch nh và t ch c th c hi n chương trình xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t c a B . nh kỳ tháng, quí, năm t ng h p k t qu và k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t g i Văn phòng B t ng h p ưa vào chương trình công tác chung c a B trình B trư ng theo th i h n qui nh. 8. Chương trình công tác năm, quí, tháng c a B ư c ăng toàn văn trên website www.mard.gov.vn. Các ơn v có trách nhi m theo dõi và th c hi n; Văn phòng B có trách nhi m m b o tính chính xác so v i b n g c, không phát hành b n c ng cho các ơn v . i u. 16. Chương trình công tác c a các ơn v 1. Căn c chương trình công tác c a B ; ch c năng, nhi m v , quy n h n ư c giao, các ơn v xây d ng chương trình, k ho ch công tác c năm, t ng quý, tháng, tu n và t ch c th c hi n. 2. Th trư ng ơn v có trách nhi m theo dõi, ôn c, t o i u ki n hoàn thành chương trình, k ho ch công tác. Trư ng h p do nh ng khó khăn ch quan, khách quan không hoàn thành ư c công vi c theo ti n , k ho ch ã nh, ph i k p th i báo cáo Lãnh o B ph trách lĩnh v c và thông báo cho Văn phòng B bi t i u ch nh chương trình chung, tìm gi i pháp kh c ph c, theo quy nh t i i u 15. 3. Th trư ng ơn v có trách nhi m khai thác thông tin trên website www.mard.gov.vn k p th i n m b t tình hình ph c v công tác ch o i u hành chung; báo cáo k t qu công tác v i B theo quy nh. Chương V. TRÌNH T GI I QUY T CÔNG VI C THƯ NG XUYÊN i u 17. Hoàn ch nh k ho ch chu n b các án 1. i v i các d th o lu t, pháp l nh, vi c l p k ho ch th c hi n theo quy nh t i Lu t Ban hành văn b n quy ph m pháp lu t. qui nh t i Quy t nh s 90/2007/Q -BNN ngày 09/11/2007 c a B trư ng B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn ban hành Quy ch so n th o, ban hành, ki m tra, x lý và rà soát, h th ng hoá văn b n quy ph m pháp lu t c a B 2. i v i các án trong chương trình công tác (trình Chính ph , Th tư ng Chính ph , B trư ng): a) Căn c chương trình công tác năm c a B (ph n các án), Th trư ng ơn v ch trì án t ch c hoàn ch nh k ho ch chuNn b i v i t ng án, trong ó xác nh rõ ph m vi án; các công vi c c n tri n khai; cơ quan ph i h p; cơ quan thNm nh; th i h n trình án và g i k ho ch ó v Văn phòng B t ng h p g i Văn phòng Chính ph . Th i h n g i k ho ch không quá 05 ngày làm vi c i v i các án trong chương trình quý I, không quá 15 ngày i v i các án còn l i tính t khi chương trình năm ư c ban hành. 3. M i thay i k ho ch, th i h n trình các án ơn v ch trì án ph i báo cáo, ư c s ng ý c a B trư ng ho c Th trư ng ph trách lĩnh v c ó và báo cáo v Văn phòng B ho c V Pháp ch ( i v i k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t) theo th i h n quy nh t i i u 15. i u 18. Chu n b án 1. Căn c Chương trình công tác năm, Th trư ng ơn v ư c giao ch trì án ph i l p cương, k ho ch công tác và d trù tài chính (n u c n thi t). Khi ư c Lãnh o B phê duy t, ơn v ch trì ph i ph i h p ch t ch v i các cơ quan liên quan th c hi n úng th t c và th i gian quy nh và thông báo k ho ch n Văn phòng B theo dõi, ôn c th c hi n. i v i vi c chuNn b các d án lu t, pháp l nh, d th o văn b n quy ph m pháp lu t, ngoài vi c tuân theo các quy nh c a Quy ch này còn ph i th c hi n theo quy nh c a pháp lu t v ban hành văn b n quy ph m pháp lu t. 2. N u ơn v ch trì thay i th i h n trình và n i dung c a án thì ph i báo cáo và ư c s ng ý c a B trư ng, ho c Th trư ng ph trách lĩnh v c.
- i u 19. Quan h ph i h p trong chu n b án 1. Th trư ng ơn v ch trì xây d ng án (sau ây g i là ch án) m i Th trư ng các ơn v liên quan n th ng nh t vi c chuNn b án ho c ngh c cán b tham gia chuNn b án. ơn v ư c m i có trách nhi m c ngư i tham gia theo ngh c a ch án. Ngư i ư c c là i di n c a ơn v tham gia chuNn b án ph i thư ng xuyên báo cáo và xin ý ki n Th trư ng ơn v trong quá trình tham gia xây d ng án. Các ho t ng ph i h p xây d ng án trên ây không thay th ư c các th t c xin ý ki n chính th c quy nh t i kho n 2 i u này. 2. Sau khi án ã ư c chuNn b xong, ch án ph i l y ý ki n chính th c c a các ơn v liên quan b ng m t trong hai hình th c sau ây: a) T ch c h p: Ch án g i gi y m i và tài li u ít nh t 3 ngày làm vi c trư c khi h p. Ch án ch trì cu c h p, gi i thi u n i dung và thu th p ý ki n b sung hoàn ch nh án. Nh ng ý ki n th o lu n ph i ư c ghi vào biên b n có ch ký c a ch to cu c h p. ơn v ư c m i h p ph i c i di n có thNm quy n n h p, phát bi u ý ki n c a Th trư ng ơn v và ph i báo cáo y k t lu n cu c h p cho Th trư ng ơn v bi t. Trư ng h p i di n ơn v ư c m i v ng m t, ch án g i ph n k t lu n có liên quan cho ơn v ó. Trong vòng 5 ngày làm vi c, k t khi nh n công văn, Th trư ng ơn v ư c h i ý ki n ph i tr l i b ng văn b n. N u quá th i h n trên, Th trư ng ơn v ư c h i ý ki n không tr l i thì ư c hi u là ng ý v i án, và ph i ch u trách nhi m v các n i dung liên quan. b) G i công văn xin ý ki n: Ch án g i b n th o cu i cùng c a án và h sơ kèm theo n Th trư ng ơn v có liên quan l y ý ki n. Th trư ng ơn v ư c h i ý ki n có trách nhi m phát bi u ý ki n chính th c c a mình b ng văn b n, g i ch án trong th i gian ch m nh t là 5 ngày làm vi c k t ngày nh n ư c ngh v i y h sơ c n thi t. Văn b n góp ý ki n ph i ghi rõ nh ng i m ng ý, không ng ý, nh ng ki n ngh v vi c s a i, b sung. N u h sơ án chưa rõ ho c do v n ph c t p c n có thêm th i gian nghiên c u, thì ơn v ư c h i ý ki n có quy n yêu c u ch án làm rõ ho c cung c p thêm các tài li u c n thi t và th a thu n th i h n tr l i, nhưng t i a không quá 10 ngày. N u quá th i h n trên, Th trư ng ơn v ư c h i ý ki n không tr l i thì ư c hi u là ng ý v i án và ph i ch u trách nhi m v các n i dung có liên quan. i u 20. Theo dõi và ánh giá vi c th c hi n án 1. Hàng tháng, hàng quý, sáu tháng và hàng năm, các ơn v rà soát, ánh giá vi c th c hi n các án trong chương trình công tác, thông báo v i Văn phòng B ho c V Pháp ch ( i v i k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t) tình hình th c hi n các án, các vư ng m c, phát sinh, hư ng x lý ti p theo, ng th i ngh i u ch nh, b sung các án trong chương trình công tác th i gian t i theo trình t nêu t i i u 15. 2. Văn phòng B giúp B trư ng t ng h p, theo dõi, ki m tra, ôn c vi c chuNn b các án c a các ơn v ; nh kỳ báo cáo B trư ng k t qu vi c th c hi n chương trình công tác c a B . 3. V Pháp ch giúp B trư ng theo dõi, ki m tra, ôn c vi c chuNn b các văn b n qui ph m pháp lu t c a các ơn v ; nh kỳ tháng, quý, năm thông báo k t qu th c hi n chương trình xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t, Văn phòng t ng h p báo cáo chung. 4. Th trư ng ư c phân công ph trách án ch o các ơn v tri n khai th c hi n theo k ho ch ư c duy t; báo cáo B trư ng trư c khi nghi m thu, phê duy t ho c trình c p trên. i u 21. Th t c, trình t x lý văn b n 1. Các công văn, t trình ngh gi i quy t công vi c ch g i 1 b n chính n ơn v có thNm quy n gi i quy t. N u c n g i n các ơn v có liên quan bi t ho c ph i h p thì ch ghi tên các ơn v ó ph n Nơi nh n c a văn b n. 2. i v i nh ng công vi c thu c ph m vi gi i quy t c a t p th Lãnh o B quy nh t i kho n 3 i u 4 Quy ch này, B trư ng, Th trư ng theo lĩnh v c ư c phân công, xem xét n i dung và tính ch t c a t ng án quy t nh: a) Cho phép ơn v ch trì hoàn thành th t c và ăng ký v i Văn phòng B b trí trình t p th Lãnh oB t i phiên h p g n nh t. b) Yêu c u ơn v ch trì chuNn b thêm n u xét th y n i dung chưa t yêu c u. c) Giao ơn v ch trì làm th t c l y ý ki n các ơn v liên quan theo quy nh t i i m b kho n 2 i u 19 Quy ch này. 3. Căn c ý ki n ch o c a B trư ng ho c Th trư ng v n i dung án, công vi c, Văn phòng B và Th trư ng ơn v ch trì án có trách nhi m ph i h p hoàn ch nh d th o văn b n ký ban hành. i v i ý ki n ch o n i dung các án, công vi c có liên quan n ch trương, cơ ch , chính sách nh t thi t ph i th ch b ng văn b n g i cho ơn v ho c a phương. i v i các văn b n do các V tham mưu trình v công vi c chuyên môn, tuỳ t ng trư ng h p c th , không c n thi t ph i ra văn b n c a B , B trư ng ho c Th trư ng phê duy t tr c ti p vào văn b n trình và thông báo cho ơn v trình và Văn phòng B bi t. 4. H sơ, th t c x lý văn b n n và trình ký văn b n: th c hi n theo Quy ch ti p nh n, x lý và qu n lý văn b n, thông tin c a B .
- 5. Văn b n i n t ư c x lý theo quy nh hi n hành c a Nhà nư c. ơn v , cá nhân nh n ư c văn b n i n t có trách nhi m báo cáo, x lý và tr l i nơi g i theo thNm quy n. i u 22. Các công vi c thư ng xuyên khác thu c th m quy n c a Lãnh oB 1. Các công vi c ch o i u hành thư ng xuyên c a Lãnh o B th c hi n theo cách th c gi i quy t công vi c nêu i u 6 Quy ch này. 2. T ch c h p, h i ngh : a) Cu c h p c a B là cu c h p do B trư ng, Th trư ng ho c do th trư ng các ơn v ư c lãnh o B u quy n ch trì, g m: h p giao ban c a B trư ng v i các Th trư ng và th trư ng các ơn v tr c thu c; h p tham mưu; h p làm vi c; h p (h i ngh ) t p hu n, tri n khai nhi m v công tác; h p (h i ngh ) sơ k t, t ng k t chuyên ; h p (h i ngh ) sơ k t 6 tháng, t ng k t công tác năm c a cơ quan B ; h p (h i ngh ) t ng k t công tác năm c a ngành; b) Cu c h p c a ơn v là cu c h p do th trư ng ơn v ch trì, g m: h p giao ban c a th trư ng ơn v v i các c p phó và th trư ng các ơn v tr c thu c; h p tham mưu; h p làm vi c; h p chuyên môn; h p (h i ngh ) t p hu n, tri n khai nhi m v công tác; h p (h i ngh ) sơ k t, t ng k t chuyên ; h p (h i ngh ) sơ k t 6 tháng, t ng k t công tác năm c a ơn v ; h p (h i ngh ) t ng k t công tác năm c a lĩnh v c chuyên ngành thu c ch c năng qu n lý c a ơn v ; c) Vi c qu n lý ch h p, quy trình t ch c h p ph c v ho t ng qu n lý, i u hành c a B th c hi n theo Quy nh ch h pc aB . Chương VI. KI M TRA VI C TH C HI N VĂN B N C A B VÀ NHI M V Ư C GIAO i u 23. Ph m vi và i tư ng ki m tra 1. Ph m vi ki m tra: ki m tra vi c thi hành các văn b n quy ph m pháp lu t v ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn; ki m tra quy trình so n th o và ban hành văn b n quy ph m pháp lu t c a B ; ki m tra và x lý văn b n quy ph m pháp lu t và văn b n có ch a quy ph m pháp lu t nhưng không ư c ban hành b ng hình th c văn b n quy ph m pháp lu t, các văn b n khác do B ban hành; chương trình công tác năm, quý, tháng và nh ng công vi c do Lãnh o B giao. 2. i tư ng ki m tra: các cơ quan, ơn v thu c B . 3. Vi c ki m tra i v i các B , ngành khác, U ban nhân dân các c p v ban hành và thi hành pháp lu t, tiêu chuNn chuyên môn nghi p v , chương trình d án qu c t tài tr liên quan n nông nghi p và phát tri n nông thôn ư c ti n hành theo các quy nh c a pháp lu t, Lu t T ch c Chính ph và Ngh nh 178/2007/N -CP quy nh ch c năng, nhi m v , quy n han và cơ c u t ch c c a B , cơ quan ngang B . i u 24. Th m quy n ki m tra 1. B trư ng ki m tra m i ho t ng c a các cơ quan, t ch c, ơn v trong ph m vi ch c năng, nhi m v và quy n h n c a B và cá nhân B trư ng theo quy nh c a pháp lu t. 2. Th trư ng ki m tra v lĩnh v c chuyên môn ư c phân công ph trách và th c hi n các nhi m v ki m tra do B trư ng giao. 3. Th trư ng các ơn v có quy n ki m tra: a) Trong ph m vi ch c năng, nhi m v , quy n h n quy nh. b) Vi c tri n khai th c hi n các công vi c do Lãnh o B giao ch trì. i u 25. Hình th c ki m tra 1. Th trư ng các ơn v thư ng xuyên t ki m tra vi c thi hành các văn b n và nhi m v ư c giao t i ơn v ; phát hi n các vư ng m c và xu t bi n pháp x lý k p th i. 2. Th trư ng các ơn v thu c B quy t nh vi c ki m tra thư ng xuyên, nh kỳ ho c t xu t vi c thi hành các văn b n c a B và các vi c Lãnh o B giao theo thNm quy n quy nh t i kho n 3 i u 23. 3. Hình th c ti n hành ki m tra: a) Lãnh o B , lãnh o các cơ quan ch c năng thu c B và các công ch c ư c giao nhi m v ki m tra làm vi c tr c ti p t i ơn v . b) Yêu c u các ơn v báo cáo b ng văn b n tình hình tri n khai th c hi n. c) B trư ng u quy n cho m t V trư ng ho c C c trư ng ch trì vi c ki m tra ho c quy t nh thành l p các oàn ki m tra vi c thi hành các văn b n trong các lĩnh v c ho c có v n c n t p trung ch o trong t ng th i kỳ. ơn v ch trì, ph i h p v i các ơn v có liên quan xây d ng cương ki m tra, trình Lãnh o B phê duy t và tri n khai th c hi n. d) T ch c h i ngh sơ k t, t ng k t vi c tri n khai th c hi n. Hình th c này ư c áp d ng i v i nh ng chương trình, d án l n.
- i u 26. Báo cáo k t qu ki m tra 1. Khi k t thúc ki m tra, ngư i ch trì ki m tra ph i thông báo k t qu ki m tra v i Th trư ng ơn v ư c ki m tra và báo cáo v i Th trư ng ph trách ki m tra. Báo cáo ph i nêu rõ: n i dung, ơn v ki m tra; ánh giá nh ng m t ư c và chưa ư c; nh ng sai ph m và ki n ngh hình th c x lý (n u có). 2. Th trư ng ơn v ki m tra có văn b n báo cáo Lãnh o B k t qu ki m tra, ng th i thông báo cho ơn v ư c ki m tra và các ơn v có liên quan trong B . N u phát hi n có sai ph m thì x lý theo thNm quy n ho c ki n ngh c p có thNm quy n x lý. Th trư ng ơn v ki m tra có trách nhi m theo dõi vi c x lý sau khi ki m tra; yêu c u ơn v ư c ki m tra kh c ph c nh ng sai ph m theo quy t nh c a c p có thNm quy n; báo cáo k t qu kh c ph c sau ki m tra v i Lãnh o B . 3. nh kỳ cu i tháng, quý, Th trư ng các ơn v báo cáo B tình hình ki m tra vi c thi hành các văn b n, các công vi c ư c Lãnh o B giao theo thNm quy n. 4. Văn phòng B t ng h p, báo cáo B tình hình ki m tra c a B t i giao ban hàng tu n, tháng, quí, H i ngh sơ k t 6 tháng u năm và H i ngh t ng k t hàng năm c a B và các văn b n giao vi c khác. Chương VII. T CH C TI P CÔNG DÂN i u 27. Trách nhi m c a Văn phòng B 1. B trí phòng Ti p công dân và các i u ki n, trang thi t b c n thi t ph c v công tác ti p công dân t i tr s Cơ quan B Hà N i và thành ph H Chí Minh; ch d n, ti p ón công dân theo úng quy nh. 2. Thông báo k p th i cho Thanh tra B khi có công dân n phòng Ti p dân c a B t i Hà N i và Thành ph H Chí Minh yêu c u gi i quy t khi u n i, t cáo. 3. B trí l ch Lãnh o B ti p công dân hàng tháng theo quy nh c a pháp lu t và ngh c a Chánh Thanh tra B . i u 28. Trách nhi m c a Thanh tra B 1. B trí cán b thư ng tr c ti p công dân t i phòng Ti p công dân c a B t i tr s cơ quan B Hà N i và thành ph H Chí Minh. Vi c ti p công dân và gi i quy t khi u n i, t cáo th c hi n theo úng quy nh c a pháp lu t v khi u n i, t cáo và Quy ch ti p công dân c a B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn. 2. Yêu c u Th trư ng các ơn v có liên quan c cán b có thNm quy n cùng tham gia ti p công dân t i phòng Ti p công dân khi c n thi t. 3. Hư ng d n, tr l i vi c khi u n i, t cáo, ki n ngh c a công dân. 4. ChuNn b h sơ, tài li u cho Lãnh o B ti p công dân khi có yêu c u. 5. Th c hi n ch báo cáo v i Lãnh o B và T ng Thanh tra v công tác ti p công dân cu B . i u 29. Trách nhi m c a Th trư ng các ơn v 1. Th trư ng các ơn v liên quan có trách nhi m ph i h p v i Chánh Thanh tra B trong vi c ti p công dân gi i quy t khi u n i, t cáo có liên quan n ch c năng, nhi m v c a ơn v . 2. C cán b có năng l c chuyên môn theo úng yêu c u c a Thanh tra B cùng ph i h p ti p công dân t i phòng Ti p công dân c a B . Chương VIII. I CÔNG TÁC, TI P KHÁCH i u 30. i công tác trong nư c 1. Tham gia oàn công tác c a Lãnh o ng, Nhà nư c, Qu c h i, Chính ph và liên ngành a) Cán b , công ch c ư c c tham gia các oàn công tác c a Nhà nư c, liên ngành t i các a phương, ơn v (g i chung là cơ s ) theo úng thành ph n ư c yêu c u. Nh ng v n liên quan n Ngành ph i ư c chuNn b b ng văn b n theo yêu c u c a Trư ng oàn công tác. b) Khi k t thúc chương trình công tác, ch m nh t sau 03 ngày làm vi c, cán b tham gia oàn ph i báo cáo b ng văn b n g i Th trư ng ã c i công tác v k t qu chương trình công tác, nh ng v n có liên quan n Ngành do cơ s ngh khi làm vi c v i oàn, k t lu n c a Trư ng oàn. 2. Lãnh oB i công tác t i các a phương, các ơn v thu c Ngành a) Khi có ch trương c a Lãnh o B , ơn v ư c giao ch trì ph i h p v i Văn phòng B liên h v i cơ s th ng nh t chương trình, k ho ch làm vi c, trình trư ng oàn. b) Sau khi chương trình, k ho ch ư c duy t, Văn phòng B thông báo cho ơn v liên quan chuNn b .
- Th trư ng các ơn v c cán b tham gia oàn công tác theo yêu c u c a lãnh oB , ng th i m b o yêu c u quy nh t i i m a kho n 3 i u này. c) Các báo cáo và tài li u ư c chuNn b xong trư c ngày làm vi c, báo cáo lãnh o B , g i trư c cho các bên làm vi c chuNn b (n u c n). d) Trư c ngày làm vi c, ơn v ch trì ph i th ng nh t v i ơn v cơ s l n cu i v chương trình và k ho ch làm vi c, báo cáo lãnh o B . ) T ch c làm vi c: ơn v ch trì ch u trách nhi m ph i h p v i ơn v cơ s tri n khai công vi c theo chương trình, k ho ch ã th ng nh t, x lý các tình hu ng phát sinh, trình xin ý ki n Lãnh o B khi vư t quá thNm quy n. N i dung làm vi c ph i b o m yêu c u c a Lãnh o B và các quy nh v báo cáo, tài li u t i i m c kho n 2 i u này. e) Sau khi k t thúc t công tác, ơn v ch trì ph i h p v i ơn v cơ s d th o thông báo v k t qu làm vi c, ý ki n ch o c a Lãnh o B , g i Chánh Văn phòng B thNm nh, trình ký ban hành thông báo k t lu n c a Lãnh o B . Văn phòng B ch u trách nhi m ki m tra, ôn c vi c th c hi n thông báo c a B . 3. Các oàn công tác khác a) Th trư ng ơn v khi c cán b thu c thNm quy n qu n lý i công tác ph i m b o úng thành ph n liên quan n n i dung, chương trình công tác. Khi c cán b i công tác Th trư ng ơn v ph i b trí ngư i thay th gi i quy t công vi c thư ng xuyên. b) oàn ư c c i công tác t i cơ s ph i chuNn b k ho ch, chương trình, n i dung, báo cáo lãnh o ph trách và thông báo cho cơ s trư c khi n ít nh t 03 ngày làm vi c. - oàn công tác g m cán b c a hai ơn v tr lên thì ơn v ch trì ph i b trí Trư ng oàn, b trí xe i chung ti t ki m kinh phí. - Không b trí k t h p chương trình tham quan du l ch trong th i gian công tác vào các ngày làm vi c c a tu n. - oàn công tác t i cơ s ch làm vi c và gi i quy t nh ng v n úng n i dung, chương trình ã thông báo và úng thNm quy n c a oàn; ng th i ghi nh n y nh ng ki n ngh có liên quan n Ngành c a cơ s . - Trong th i h n 03 ngày làm vi c, sau khi k t thúc t công tác, Trư ng oàn ph i có báo cáo b ng văn b n v i Th trư ng ơn v ã c i công tác v k t qu , nh ng ki n ngh c a cơ s có liên quan n Ngành, xu t gi i pháp t ch c th c hi n nh ng ki n ngh ó; i v i oàn Thanh tra ki m tra, xác minh th c hi n theo qui nh c a pháp lu t v thanh tra, khi u n i, t cáo và phòng, ch ng tham nhũng. i u 31. i công tác nư c ngoài 1. Tham gia các oàn công tác c a lãnh o ng, Nhà nư c, Qu c h i, Chính ph và liên ngành: a) Cán b , công ch c ư c c tham gia các oàn công tác ph i chuNn b b ng văn b n nh ng v n liên quan n ngành theo yêu c u c a oàn công tác và ch u trách nhi m trư c pháp lu t v n i dung các văn b n ó. b) Sau khi hoàn thành chương trình công tác, trong th i h n 05 ngày làm vi c, cán b tham gia oàn ph i báo cáo Th trư ng cơ quan ã c i công tác b ng văn b n v k t qu làm vi c, ý ki n k t lu n c a Trư ng oàn. 2. Các oàn công tác do lãnh o B ch trì a) oàn do B trư ng ho c Th trư ng làm Trư ng oàn i thăm và làm vi c chính th c v i các nư c, các t ch c qu c t , d h i ngh qu c t , h i ngh U ban liên chính ph v i các nư c, V H p tác Qu c t ch trì ph i h p v i các ơn v liên quan ch u trách nhi m chuNn b th t c thành l p oàn, n i dung chương trình, chuNn b báo cáo trình Trư ng oàn phê duy t, c cán b c a V tham gia oàn và ch trì t ch c th c hi n chương trình công tác; chuNn b báo cáo k t qu công tác theo quy nh. b) oàn do Lãnh o B ch trì d h i ngh , h i th o, thăm quan, kh o sát chuyên ngành, ơn v chuyên ngành ư c giao ch trì n i dung ch u trách nhi m ph i h p v i V H p tác qu c t chuNn b và t ch c th c hi n chương trình, báo cáo b ng văn b n cho Văn phòng B , V H p tác qu c t theo dõi, t ng h p. c) Các oàn công tác khác: Ch t ch c các oàn i công tác theo k ho ch ã ư c duy t trong chương trình oàn ra c a B , trong các d án, chương trình h p tác. Trư ng h p khác, ph i có văn b n báo cáo rõ m c ích, n i dung, thành ph n, th i gian, a i m, chương trình, ngu n kinh phí g i V H p tác Qu c t trình Lãnh o B duy t. Ch thông báo cho i tác nư c ngoài m i và làm các th t c khác, sau khi ư c s ng ý c a Lãnh o B . - Thành ph n oàn i m b o úng i tư ng, phù h p v i n i dung chương trình. Vi c b trí ngư i thay th gi i quy t công vi c và báo cáo B khi i công tác th c hi n theo i m a, kho n 3 i u 30 c a Quy ch này. - Th trư ng các ơn v ngoài vi c i d các h i ngh , h i th o nư c ngoài, ch ư c phép i thăm quan, kh o sát khi n i dung phù h p v i lĩnh v c chuyên môn ư c phân công ph trách, không quá 02 l n m i năm và không ư c s d ng kinh phí t ngân sách oàn ra c a B , tr khi ư c B trư ng phân công. - Th trư ng các V , C c, Văn phòng B , Thanh tra B i công tác nư c ngoài ph i có văn b n báo cáo B trư ng. Ch làm các th t c cho chuy n i, sau khi ư c B trư ng ng ý. 3. Trách nhi m c a V H p tác qu c t
- a) Gi i quy t các th t c v h chi u, visa xu t c nh và nh p c nh, hư ng d n các quy nh c a Nhà nư c, c a nư c ngoài và các v n có liên quan n chương trình công tác c a oàn. b) B trí Lãnh o V ti n, ón B trư ng, các oàn i công tác chính th c do lãnh o B làm Trư ng oàn c cán b làm th t c xu t c nh t i c a khNu Vi t Nam nơi oàn Lãnh o B xu t c nh, nh p c nh. 4. Trách nhi m c a Trư ng oàn: a) T ch c th c hi n n i dung chương trình và m i ho t ng c a oàn nư c ngoài theo úng chương trình ã báo cáo và theo các quy nh c a pháp lu t. b) Sau khi k t thúc chương trình công tác, trong th i h n 5 ngày làm vi c, ph i có báo cáo b ng văn b n v B và các ơn v có liên quan. i u 32. Ti p khách trong nư c 1. Các cu c ti p và làm vi c chính th c theo chương trình c a Lãnh oB : a) B trư ng ti p và làm vi c v i khách là Lãnh o ng và Nhà nư c, Chính ph , B trư ng các B , cơ quan ngang B , Bí thư, Ch t ch U ban nhân dân các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương, ngư i ng u các t ch c chính tr - xã h i Trung ương và các ch c danh tương ương, các oàn i bi u và khách theo chương trình m i c a B trư ng. b) Th trư ng ti p khách do B trư ng u nhi m; làm vi c v i khách là Th trư ng các B , cơ quan ngang B ; Phó Bí thư t nh u , Phó Ch t ch U ban nhân dân các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương và các ch c danh tương ương. c) Chánh Văn phòng B có trách nhi m b trí chương trình, chuNn b Lãnh o B ti p t i cơ quan B : - Khi có k ho ch làm vi c, Văn phòng B ch u trách nhi m th ng nh t v i các cơ quan c a khách ho c cơ quan ngh ti p (g i chung là cơ quan khách) báo cáo B xin tri n khai công tác chuNn b , có phân công c th : n i dung chương trình làm vi c; thành ph n tham d ; chuNn b các báo cáo; phương án ón ti p i bi u; b o v an ninh (n u c n); phòng làm vi c; - Sau khi k ho ch ư c phê duy t, Văn phòng B thông báo các ơn v ư c phân công chuNn b tài li u, báo cáo (các báo cáo ph i g i Văn phòng B trình Lãnh o B duy t ít nh t hai ngày, trư c khi làm viêc); m i các ơn v tham d ; ki m tra ôn c và ch u trách nhi m v công tác chuNn b . Trư ng h p t xu t do yêu c u c a cơ quan khách, các ơn v tham gia chuNn b báo cáo tóm t t, th trư ng ơn v ch u trách nhi m trư c B trư ng v n i dung báo cáo. - Văn phòng B t ch c vi c ón, ti p khách; ghi danh sách i bi u; phát tài li u, phân công ngư i báo cáo, ghi biên b n bu i làm vi c. 2. Lãnh o B làm vi c v i a phương và ơn v trong Ngành t i a phương - Trư ng h p Lãnh o B làm vi c v i Giám c S Nông nghi p và Phát tri n nông thôn, các ơn v trong Ngành (k c các cu c h i th o), Văn phòng B và ơn v ch trì chuyên môn ph i h p v i S Nông nghi p và Phát tri n nông thôn chuNn b và t ch c th c hi n chương trình làm vi c. - Trư ng h p lãnh o B làm vi c v i Lãnh o T nh u , H i ng nhân dân, U ban nhân dân t nh, thành ph tr c thu c Trung ương, Văn phòng B cùng ơn v ch trì chuyên môn ph i h p v i Văn phòng U ban nhân dân và S Nông nghi p và Phát tri n nông thôn t nh và thành ph tr c thu c Trung ương chuNn b và t ch c th c hi n chương trình làm vi c. 3. i v i các cu c ti p xã giao, thăm và làm vi c c a Lãnh oB : Văn phòng B có trách nhi m b trí chương trình, phòng ti p khách và công tác ph c v theo yêu c u c a Lãnh o B , nhưng không ngoài các quy nh c a pháp lu t và c a B . 4. Th trư ng các ơn v t ch c ti p và làm vi c: Th trư ng các ơn v ch u trách nhi m t ch c ti p và làm vi c v i Lãnh o S , Lãnh o các ơn v ngang c p v các n i dung thu c thNm quy n gi i quy t c a ơn v , ho c theo yêu c u c a Lãnh o B . Trong quá trình gi i quy t công vi c, n u n i dung có liên quan n ơn v khác thì có th m i d ho c tr c ti p xin ý ki n c a ơn v có liên quan; nh ng n i dung vư t quá thNm quy n gi i quy t c a ơn v , Th trư ng ơn v ph i tr c ti p báo cáo và xin ý ki n Lãnh o B . i u 33. Ti p khách nư c ngoài 1. Các cu c ón ti p và làm vi c chính th c v i các oàn khách nư c ngoài theo chương trình c a ng, Nhà nư c, Qu c h i, Chính ph ư c th c hi n theo chương trình c a cơ quan ch trì ón ti p. V H p tác qu c t có nhi m v liên h v i cơ quan ngh ti p b trí nghi th c, chương trình ti p, báo cáo Lãnh o B ư c phân công ti p khách ít nh t 1 ngày trư c khi ti p. 2. Các cu c ón, ti p và làm vi c chính th c v i các oàn khách nư c ngoài theo l i m i c a B trư ng ho c theo ngh c a khách ã ư c B trư ng ng ý, các cu c ti p xã giao, ti p cá nhân c a lãnh o b iv i khách nư c ngoài ư c th c hi n theo quy nh t i Quy ch làm vi c, ti p khách nư c ngoài c a B .
- 3. Th trư ng các ơn v thu c B ch ng t ch c ti p và làm vi c v i khách nư c ngoài v nh ng n i dung công vi c thu c thNm quy n gi i quy t c a ơn v . Hàng quý, các ơn v t ng h p k t qu các chương trình làm vi c v i khách nư c ngoài g i v V H p tác qu c t t ng h p báo cáo B . V H p tác qu c t có trách nhi m giúp v th t c ngo i giao và ph i h p v i ơn v x lý nh ng v n phát sinh. i u 34. Th t c tài chính i v i i công tác và ti p khách M i th t c tài chính, m c chi tiêu, trách nhi m, quan h trong c p phát và thanh toán chi phí cho i công tác, ti p khách trong nư c và nư c ngoài ư c th c hi n theo các quy nh tài chính hi n hành và Quy ch chi tiêu n ib c aB . Chương IX. CH BÁO CÁO, THÔNG TIN i u 35. Th trư ng báo cáo B trư ng 1. Th trư ng báo cáo B trư ng nh ng công vi c thu c lĩnh v c ư c phân công ph trách, nh ng vi c vư t quá thNm quy n gi i quy t và nh ng vi c c n xin ý ki n B trư ng. 2. Khi Th trư ng ư c u quy n tham d ho c ch o các h i ngh ph i báo cáo B trư ng nh ng n i dung và k t qu h i ngh . 3. Báo cáo B trư ng v k t qu làm vi c và nh ng ki n ngh i v i B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn c a các ngành và các a phương, khi ư c c tham gia các oàn công tác c a các ng chí Lãnh o ng, Nhà nư c. i u 36. Th trư ng các ơn v báo cáo Lãnh oB 1. Th trư ng các ơn v tr c thu c B ph i th c hi n y ch thông tin báo cáo Lãnh o B theo quy nh và các báo cáo chuyên , t xu t theo yêu c u c a B . Báo cáo 6 tháng, báo cáo năm ph i thông qua Th trư ng ph trách lĩnh v c. a) L ch báo cáo nh kỳ c a các ơn v v B như sau: - Báo cáo tu n g i trư c 15 gi 30 ngày th sáu; - Báo cáo tháng g i trư c ngày 20 hàng tháng t ng h p báo cáo các cơ quan c p trên; - Báo cáo công tác 6 tháng u năm g i trư c ngày 10 tháng 6; - Báo cáo công tác năm g i trư c ngày 10 tháng 11. Khi có v n phát sinh vư t quá thNm quy n qu n lý c a ơn v , th trư ng ơn v ph i báo cáo Lãnh oB x lý k p th i. b) Vi c báo cáo i u ch nh chương trình công tác tháng, quý năm c a các ơn v th c hi n theo quy nh t i i u 17 c a Quy ch này. c) Các báo cáo khác (như báo cáo c i cách hành chính, th c hi n Lu t phòng ch ng tham nh ng, Lu t th c hành ti t ki m, ch ng lãng phí) ư c quy nh riêng theo yêu c u c a Chính ph và B . 2. Ngoài vi c th c hi n các quy nh t i kho n 1 i u này, Chánh Văn phòng B còn ph i th c hi n nhi m v sau ây: a) T ch c cung c p thông tin hàng ngày cho B trư ng, Th trư ng v các v n ã ư c gi i quy t: x lý văn b n n, văn b n Lãnh o B ã ký và phát hành; b) ChuNn b báo cáo giao ban Lãnh o B hàng tu n; c) T ng h p và xây d ng báo cáo công tác nh kỳ (tháng, quí, năm) c a B g i Chính ph và các cơ quan Nhà nư c c p trên; d) Hư ng d n, theo dõi, ôn c các ơn v , các cơ quan qu n lý chuyên ngành a phương th c hi n nghiêm túc ch thông tin, báo cáo và t ch c khai thác thông tin ph c v s ch o i u hành c a B trư ng; ) i m báo, theo dõi dư lu n xã h i liên quan n ngành, xu t nh ng v n c n x lý và báo cáo Lãnh o B hàng ngày. i u 37. Báo cáo giao ban B 1. Báo cáo giao ban tu n c a Lãnh oB : a) Hàng tu n Văn phòng B có trách nhi m c p nh t k p th i ý ki n k t lu n c a B trư ng t i giao ban tu n vào chương trình ph n m m giao ban B trên http://www.mard.gov.vn/giaobanbo/; theo dõi, ôn c các ơn v th c hi n và hoàn ch nh báo cáo ph c v giao ban tu n c a Lãnh o B ; b) Các ơn v :
- - C p nh t k t qu th c hi n vào chương trình ph n m m giao ban B trên http://www.mard.gov.vn/giaobanbo/ ch m nh t trư c 15h30 th sáu hàng tu n. - N i dung c p nh t g m: + K t qu th c hi n nhi m v B giao t i giao ban tu n c a Lãnh o B và các nhi m v khác do lãnh oB giao trong tu n; + Tình hình c bi t c n quan tâm trong vi c tri n khai nhi m v c a ơn v (sâu b nh, d ch b nh, cháy r ng, h n hán, lũ l t ... n u có); + Ki n ngh c a ơn v (n u có). 2. Báo cáo giao ban tháng c a B : a) Văn phòng B căn c s ch o i u hành c a Lãnh o B có văn b n yêu c u các ơn v báo cáo k t qu th c hi n nhi m v trong tháng; theo dõi, ôn c các ơn v th c hi n và hoàn ch nh báo cáo ph c v giao ban tháng c a B ; b) Các ơn v : - Báo cáo k t qu th c hi n nhi m v trong tháng, ch m nh t trư c ngày 28 hàng tháng ho c theo yêu c u c a B . N i dung báo cáo g m: + K t qu th c hi n nhi m v B giao t i giao ban tháng c a B ; + K t qu th c hi n chương trình xây d ng các án trình c p trên và trình B trư ng; V Pháp ch t ng h p báo cáo tình hình xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t c a B ; + K t qu th c hi n các thông báo ý ki n k t lu n c a c p trên và c a Lãnh oB ; + K t qu th c hi n các chương trình hành ng, ngh quy t ...; + K t qu x lý văn b n vào chương trình qu n lý văn b n c a B ; + K t qu th c hi n các nhi m v khác theo yêu c u c a B t i công văn chuNn b giao ban tháng c a B ; + Ki n ngh (n u có). - ChuNn b các báo cáo chuyên theo yêu c u c a Lãnh o B (n u có). i u 38. Thông tin v ho t ng c a B 1. Các ơn v thu c B có trách nhi m thông báo cho cán b , công ch c, nhân viên nh ng thông tin sau ây: - Ch trương chính sách c a ng và Nhà nư c liên quan n công vi c c a ơn v và c a ngành; - Chương trình công tác c a B , ơn v ; kinh phí ho t ng và quy t toán kinh phí hàng năm; - Tuy n d ng, i h c, khen thư ng, k lu t, nâng b c lương, nâng ng ch và b t cán b , công ch c; - Văn b n k t lu n v vi c gi i quy t khi u n i, t cáo trong n i b ơn v ; - N i quy, quy ch làm vi c c a ơn v . 2. Cung c p thông tin cho nhân dân a) Thông qua các cơ quan thông tin i chúng B duy trì m i quan h thư ng xuyên và t o i u ki n cho các cơ quan thông tin i chúng trong vi c cung c p thông tin chính xác, k p th i v các s ki n x y ra trong ngành. b) Cung c p thông tin trên m ng tin h c - Các văn b n sau ây ư c ăng trên m ng tin h c di n r ng c a B : + Văn b n quy ph m pháp lu t có liên quan n ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn ã ban hành; + Các văn b n hành chính, báo cáo các lo i, bi u m u và văn b n hư ng d n có trên 30 a ch ho c s b n g i và ư c Chánh Văn phòng B ch nh; + Các văn b n c a Nhà nư c cung c p cho các cơ quan, ơn v trong B k p th i n m ư c thông tin v chính sách, pháp lu t m i, d th o các văn b n do các cơ quan trong B so n th o ho c do các cơ quan khác g i n t ch c l y ý ki n, góp ý hoàn ch nh n i dung văn b n; + Các văn b n phát hành c a B ư c qui nh t i Quy ch Ti p nh n, x lý và qu n lý văn b n, thông tin c a B ; - Văn phòng B có trách nhi m khai thác và ph bi n (in ra gi y ho c ăng l i trên m ng tin h c c a B ) nh ng thông tin trên m ng tin h c di n r ng c a Chính ph , các văn b n quy ph m pháp lu t, các báo cáo và các thông tin liên quan khác ph c v có hi u qu công tác i u hành c a Chính ph và Lãnh o B . - Trung tâm Tin h c và Th ng kê có trách nhi m cung c p thông tin ph c v công tác qu n lý Nhà nư c c a B và các t ch c, cá nhân có nhu c u.
- - Các ơn v trong m ng tin h c c a B ph i th c hi n ch trao i thông tin qua m ng tin h c di n r ng c a B theo quy nh. Thư ng xuyên theo dõi thông tin trên m ng tin h c k p th i l y văn b n ch o i u hành và các thông tin do B g i quán tri t và th c hi n. c) ThNm quy n, trách nhi m, hình th c, n i dung và quan h trong cung c p thông tin cho các cơ quan thông tin i chúng th c hi n theo Quy t nh 77/2007/Q -TTg c a Th tư ng Chính ph ban hành Quy ch phát ngôn và cung c p thông tin cho báo chí c a các B , ngành và cơ quan nhà nư c, Quy ch phát ngôn và cung c p thông tin cho báo chí c a B Nông nghi p và PTNT. Vi c ăng tin, qu n lý thông tin trên trang tin i n t c a B ph i ch p hành các quy nh c a pháp lu t v ăng tin trên internet và các quy nh liên quan c a B . Chương X. T CH C TH C HI N i u 39. Trách nhi m th c hi n 1. Th trư ng các ơn v thu c B có trách nhi m ph bi n và t ch c th c hi n Quy ch này. 2. Cán b , công ch c, viên ch c, công nhân viên thu c Cơ quan B , các t ch c, cá nhân trong nư c và nư c ngoài có quan h công tác v i B có trách nhi m th c hi n Quy ch này. 3. Th trư ng các ơn v thu c B căn c Quy ch này s a i, b sung ho c xây d ng m i Quy ch làm vi c thu c lĩnh v c ph trách cho phù h p. 4. Văn phòng B theo dõi, ôn c vi c th c hi n Quy ch làm vi c c a B và c a các ơn v . Ki m tra, sơ k t, rút kinh nghi m và k p th i s a i, b sung nh ng quy nh chưa phù h p cho hoàn ch nh Quy ch làm vi c c a B . i u 40. Khen thư ng và k lu t Vi c th c hi n Quy ch này là m t trong nh ng căn c ánh giá k t qu thi ua, khen thư ng hàng năm ho c t xu t theo quy ch khen thư ng c a B . Cá nhân, ơn v th c hi n t t s ư c khen thư ng, có vi ph m s b k lu t, x lý theo các quy nh hi n hành. i u 41. S a i, b sung Quy ch Trong quá trình th c hi n, n u có vư ng m c, các ơn v k p th i phát hi n và xu t, báo cáo v i B s a i, b sung, hoàn thi n quy ch k p th i./.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 2206/QĐ-UBND
12 p | 87 | 14
-
Quyết định số 387/QĐ-TTg
2 p | 66 | 7
-
Quyết định số 59/2005/QĐ-TTG
8 p | 90 | 7
-
Quyết định số 01/2006/QĐ-NHNN
5 p | 62 | 7
-
Quyết định số 32/2006/QĐ-BCN
35 p | 101 | 6
-
Quyết định số 96/2005/QĐ-BNV
11 p | 42 | 5
-
Quyết định số 02/2006/QĐ-DSGĐTE
2 p | 45 | 5
-
Quyết định số 82/2008/QĐ-BVHTTDL
11 p | 50 | 5
-
Quyết định số 1492/QĐ-TTg
1 p | 72 | 5
-
Quyết định số 1491/QĐ-TTg
2 p | 72 | 5
-
Quyết định số 1499/QĐ-TTg
2 p | 42 | 4
-
Quyết định số 98/2005/QĐ-BNV
11 p | 36 | 4
-
Quyết định số 29/2004/QĐ-BNV
2 p | 39 | 4
-
Quyết định số 1692/2005/QĐ-TTCP
4 p | 53 | 3
-
Quyết định số 107/2005/QĐ-BNV
10 p | 49 | 2
-
Quyết định số 94-QĐ
1 p | 99 | 2
-
Quyết định số 137-HĐBT
2 p | 57 | 1

markdown:
# Quyết định số 374/QĐ-BNN-VP
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:15
lượt xem 3
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091124/lawbmhc9/80x100/2401.jpg)
##
Quyết định số 374/QĐ-BNN-VP
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quyết định số 374/QĐ-BNN-VP về việc ban hành Quy chế làm việc của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Quyết định số 374/QĐ-BNN-VP
- B NÔNG NGHI P C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM VÀ PHÁT TRI N NÔNG THÔN c l p - T do - H nh phúc ----- ------- S : 374/Q -BNN-VP Hà N i, ngày 28 tháng 01 năm 2008 QUY T NNH BAN HÀNH QUY CH LÀM VI C C A B NÔNG NGHI P VÀ PHÁT TRI N NÔNG THÔN B TRƯ NG B NÔNG NGHI P VÀ PHÁT TRI N NÔNG THÔN Căn c Ngh nh s 01/2008/N -CP ngày 03 tháng 01 năm 2008 c a Chính ph qui nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và t ch c b máy c a B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn; Căn c Ngh nh s 179/2007/N -CP ngày 03/12/2007 c a Chính ph ban hành Quy ch làm vi c c a Chính ph ; Theo ngh c a Chánh Văn phòng B , QUY T NNH: i u 1. Ban hành kèm theo Quy t nh này Quy ch làm vi c c a B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn. i u 2. Quy t nh này có hi u l c thi hành k t ngày ký. i u 3. Chánh Văn phòng B , th trư ng các ơn v có liên quan ch u trách nhi m thi hành Quy t nh này./. B TRƯ NG Nơi nh n: - Như i u 3; - Lãnh o B ; - Lưu: VT, VP. Cao c Phát QUY CH LÀM VI C C A B NÔNG NGHI P VÀ PHÁT TRI N NÔNG THÔN (Ban hành theo Quy t nh s 374 /Q -BNN-VP, ngày 28 tháng 01 năm 2008 c a B trư ng B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn ). Chương I. NH NG QUY NNH CHUNG i u 1. Ph m vi i u ch nh Quy ch này quy nh nguyên t c, ch trách nhi m, l l i làm vi c, quan h công tác và trình t gi i quy t công vi c c a lãnh o B , Th trư ng, cán b , công ch c, viên ch c các cơ quan, ơn v thu c B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn (sau ây g i là B ). i u 2. i tư ng áp d ng Quy ch này áp d ng i v i cán b , công ch c, viên ch c các cơ quan, ơn v thu c B ; các cơ quan, t ch c, cá nhân có quan h làm vi c v i B . i u 3. Nguyên t c làm vi c 1. M i ho t ng c a B ph i tuân th các quy nh c a pháp lu t và Quy ch làm vi c c a B . 2. Gi i quy t công vi c úng ph m vi thNm quy n và trách nhi m ư c phân công. 3. cao trách nhi m cá nhân, m i vi c ch có m t ngư i ph trách và ch u trách nhi m chính. Th trư ng cơ quan, ơn v ư c phân công công vi c ph i ch u trách nhi m chính v công vi c ư c phân công. 4. Tuân th trình t , th t c và th i h n gi i quy t công vi c theo úng các quy nh c a pháp lu t, chương trình, k ho ch, l ch làm vi c và các Quy ch ã ư c ban hành, tr trư ng h p có yêu c u t xu t ho c yêu c u c a cơ quan c p trên; thư ng xuyên c i cách th t c hành chính b o m công khai, minh b ch, k p th i và hi u qu . 5. B o m yêu c u ph i h p công tác, trao i thông tin trong gi i quy t công vi c và trong m i ho t ng theo ch c năng, nhi m v , quy n h n ư c pháp lu t quy nh. Chương II. TRÁCH NHI M, PH M VI VÀ CÁCH TH C GI I QUY T CÔNG VI C
- i u 4. Trách nhi m, ph m vi gi i quy t công vi c c a B trư ng 1. Trách nhi m gi i quy t công vi c c a B trư ng a) Ch o, i u hành B th c hi n ch c năng, nhi m v và quy n h n qu n lý nhà nư c ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn theo quy nh c a Hi n pháp, Lu t T ch c Chính ph , Ngh nh s 178/2007/N -CP ngày 3/12/2007 c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B , cơ quan ngang B , Ngh nh s 01/2008/N -CP c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v và cơ c u t ch c c a B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn và các văn b n pháp lu t có liên quan.; b) Phân công cho các Th trư ng; phân c p cho Th trư ng các cơ quan, ơn v thu c B , U ban nhân dân các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương gi i quy t m t s v n thu c thNm quy n qu n lý ngành, lĩnh v c c a B . c) Ch o vi c hư ng d n, ki m tra, thanh tra ho t ng c a các b , ngành, u ban nhân dân các c p, các t ch c khác, các cơ quan chuyên ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn a phương, các cơ quan, ơn v thu c B trong vi c th c hi n pháp lu t, nhi m v ã phân công, phân c p và u quy n thu c lĩnh v c qu n lý nhà nư c c a ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn. 2. Ph m vi gi i quy t công vi c c a B trư ng a) Nh ng công vi c thu c thNm quy n quy nh trong Hi n pháp, Lu t T ch c Chính ph , Quy ch làm vi c c a Chính ph , các văn b n pháp lu t liên quan và nh ng nhi m v quy nh t i kho n 1 i u này. b) Nh ng công vi c ư c Chính ph , Th tư ng Chính ph giao, u quy n; nh ng công vi c do Ban cán s ng phân công. c) Nh ng vi c liên quan n t hai Th trư ng tr lên nhưng các Th trư ng có ý ki n khác nhau; tr c ti p gi i quy t m t s vi c ã giao cho Th trư ng, nhưng do th y c n thi t vì tính ch t quan tr ng, c p bách c a công vi c. Văn phòng B có trách nhi m báo cáo Th trư ng ph trách v các vi c B trư ng ã gi i quy t. d) Gi i quy t công tác t ch c và cán b ; công tác qui ho ch, k ho ch, chi n lư c phát tri n ngành. 3. Nh ng công vi c B trư ng t ch c th o lu n t p th Lãnh o B trư c khi quy t nh: a) Chi n lư c, quy ho ch, k ho ch phát tri n ngành; b) K ho ch c a ngành tri n khai các ngh quy t, ch th , ch trương, chính sách quan tr ng c a ng và Chính ph ; c) Chương trình công tác, k ho ch xây d ng văn b n quy ph m pháp lu t hàng năm và dài h n c a ngành; d) Các chương trình, d án tr ng i m c a ngành; d th o ngh nh, pháp l nh, lu t do B ch trì so n th o trư c khi trình c p có thNm quy n; ) Phân b và i u ch nh các ngu n v n u tư hàng năm; e) Công tác t ch c b máy và nhân s c a B theo quy nh; g) Báo cáo hàng năm v t ng k t tình hình th c hi n k ho ch nhà nư c và ki m i m s ch o i u hành c a Lãnh o B ; h) Nh ng v n khác mà B trư ng th y c n thi t ph i ưa ra th o lu n. Trư ng h p c bi t, không có i u ki n t ch c th o lu n t p th , theo ch o c a B trư ng, cơ quan ch trì ph i h p v i Văn phòng B l y ý ki n các Th trư ng, trình B trư ng quy t nh. 4. Khi B trư ng i công tác v ng s y quy n cho m t Th trư ng thay m t gi i quy t công vi c. B trư ng có th u quy n cho Th trư ng cơ quan, ơn v c p dư i gi i quy t m t s công vi c thu c thNm quy n B trư ng theo qui nh c a pháp lu t. i u 5. Trách nhi m, ph m vi gi i quy t công vi c c a Th trư ng 1. Trách nhi m gi i quy t công vi c c a Th trư ng: a) Các Th trư ng ư c B trư ng phân công ph trách m t s lĩnh v c và a bàn công tác, ph trách m t s cơ quan, ơn v và ư c s d ng quy n h n c a B trư ng, nhân danh B trư ng khi gi i quy t các công vi c thu c lĩnh v c ư c phân công và ch u trách nhi m trư c pháp lu t, trư c B trư ng v nh ng quy t nh c a mình; b) Trư c khi i công tác a phương, Th trư ng tr c ti p ho c thông qua chuyên viên giúp vi c báo cáo B trư ng v n i dung, chương trình công tác có s ph i h p trong lãnh o B (tr trư ng h p do B trư ng phân công tr c ti p) 2. Ph m vi gi i quy t công vi c c a Th trư ng a) Ch o vi c th c hi n công tác qu n lý nhà nư c, xây d ng văn b n quy ph m pháp lu t, chi n lư c phát tri n, quy ho ch, k ho ch, án, d án và các văn b n qu n lý khác trong lĩnh v c ư c B trư ng phân công. b) Ch o ki m tra vi c tri n khai th c hi n các ch trương, chính sách, pháp lu t c a Nhà nư c, các quy t nh c a B trư ng, phát hi n và xu t nh ng v n c n s a i, b sung.
- c) Ch ng gi i quy t công vi c ư c phân công; n u có v n liên quan n lĩnh v c c a Th trư ng khác thì tr c ti p ph i h p v i Th trư ng ó gi i quy t. Trư ng h p c n có ý ki n c a B trư ng ho c gi a các Th trư ng còn có các ý ki n khác nhau, ph i báo cáo B trư ng quy t nh. d) i v i nh ng v n thu c v ch trương ho c có tính nguyên t c, chưa có văn b n quy nh, vư t quá thNm quy n, nh ng v n nh y c m d gây tác ng n tình hình kinh t - xã h i c a t nư c, vi c ký k t văn b n h p tác v i nư c ngoài và nh ng v n quan tr ng khác, Th trư ng ph i xin ý ki n c a B trư ng trư c khi quy t nh. ) Khi B trư ng i u ch nh phân công gi a các Th trư ng, các Th trư ng ph i bàn giao n i dung công vi c, h sơ, tài li u liên quan. 3. Th trư ng ư c u quy n gi i quy t công vi c khi B trư ng v ng m t, ngoài vi c th c hi n các quy nh t i kho n 2 i u này còn có quy n h n và nhi m v sau: a) Gi i quy t các công vi c chung c a B và ký văn b n theo u quy n c a B trư ng; b) Ph i h p ho t ng gi a các Th trư ng; c) Gi i quy t m t s công vi c c p bách c a Th trư ng khác khi Th trư ng ó v ng m t theo ngh c a Chánh Văn phòng B . Chánh văn phòng B ch u trách nhi m xin ý ki n Th trư ng ph trách; báo cáo B trư ng khi ý ki n c a Th trư ng ph trách và Th trư ng ư c u quy n khác nhau. i u 6. Cách th c gi i quy t công vi c c a Lãnh oB 1. Tr c ti p x lý công vi c trên cơ s công văn, h sơ, tài li u trình c a các cơ quan, t ch c, cá nhân liên quan, ư c chuy n n theo quy nh t i Quy ch Ti p nh n, x lý và qu n lý văn b n, thông tin c a B . 2. Trư ng h p c n thi t, Lãnh o B x lý công vi c tr c ti p theo ngh c a các ơn v mà không nh t thi t ph i có Phi u trình ho c ý ki n trình c a Văn phòng B . Văn phòng có trách nhi m thông báo và theo dõi k t qu th c hi n. 3. Tr c ti p làm vi c nh kỳ hàng tháng, hàng quý ho c t xu t v i lãnh o cơ quan, t ch c, cá nhân có liên quan tr c ti p nghe báo cáo tình hình, ch o vi c th c hi n chương trình, k ho ch công tác c a ơn v và c a B , tham kh o ý ki n trư c khi quy t nh. Th c hi n ch giao ban tu n c a Lãnh o B , giao ban tháng c a B tri n khai công tác ch o i u hành c a Lãnh o B v i các cơ quan, ơn v thu c B . 4. y quy n cho Th trư ng các ơn v ch trì h p làm vi c v i lãnh o cơ quan, t ch c, cá nhân có liên quan x lý các v n thu c thNm quy n c a Lãnh o B mà các ơn v còn có ý ki n khác nhau, trình Lãnh o B quy t nh. 5. Thành l p các t công tác, ban ch o ch o iv im ts v n ph c t p, quan tr ng, liên quan n nhi u ơn v trong th i gian dài. 6. Ch o tr c ti p i v i các v n thu c thNm quy n. T ch c i công tác, x lý công vi c t i a phương, cơ s ; ti p công dân, ti p khách theo lĩnh v c ư c giao ph trách. 7. Các Th trư ng ph i h p th c hi n công tác ch o i u hành theo lĩnh v c và theo a bàn, trong quá trình i công tác, gi i quy t công vi c t i a phương. Văn phòng B có trách nhi m báo cáo, xin ý ki n các Th trư ng ph trách lĩnh v c và a bàn, t ng h p các n i dung l ng ghép. i u 7. Trách nhi m, ph m vi và quan h gi i quy t công vi c c a Th trư ng các ơn v 1. Ch ng t ch c th c hi n công vi c thu c ch c năng, nhi m v , quy n h n c a ơn v ; ch u trách nhi m trư c B trư ng v k t qu th c hi n công vi c ư c giao; th c hi n y ch thông tin, báo cáo theo quy nh c a pháp lu t và c a B . 2. Th c hi n nh ng nhi m v do B trư ng ho c Th trư ng giao; ư c B trư ng u quy n gi i quy t ho c ký m t s văn b n thu c thNm quy n c a B trư ng và ph i ch u trách nhi m cá nhân trư c pháp lu t và trư c B trư ng v n i dung ư c u quy n. 3. i v i nh ng vi c phát sinh, nh ng v n liên quan n nhi u ơn v vư t quá thNm quy n gi i quy t ho c không i u ki n th c hi n, các ki n ngh s a i, b sung cơ ch , chính sách, chương trình, k ho ch công tác ph i k p th i báo cáo Lãnh o B xem xét, quy t nh; không chuy n công vi c thu c thNm quy n sang ơn v khác ho c lên Lãnh o B , không gi i quy t công vi c thu c thNm quy n c a ơn v khác. 4. Ch ng ph i h p v i Th trư ng các ơn v th c hi n các d án, chương trình c a B , x lý nh ng v n có liên quan n công vi c thu c ch c năng, nhi m v c a ơn v và th c hi n nhi m v chung c a B . Th trư ng ơn v khi ư c giao ch trì gi i quy t các v n có liên quan n ch c năng, nhi m v , quy n h n c a ơn v khác ph i th ng nh t ý ki n v i Th trư ng ơn v ó. Th trư ng ơn v ư c h i ý ki n b ng văn b n có trách nhi m tr l i b ng văn b n theo úng yêu c u c a ơn v ch trì. N u quá th i h n ghi trong văn b n mà không có ý ki n tr l i thì ư c xem như ng ý và ph i ch u trách nhi m v nh ng n i dung liên quan n ơn v mình.
- 5. Ban hành và t ch c th c hi n quy ch làm vi c trong cơ quan, ơn v theo các qui nh c a pháp lu t và c a B . Phân công công tác cho c p phó và cán b , công ch c thu c quy n qu n lý. 6. Khi v ng m t kh i cơ quan t m t ngày tr lên ph i u quy n cho c p phó qu n lý, i u hành ơn v ; v ng m t t ba ngày tr lên ph i báo cáo B trư ng b ng văn b n qua Chánh Văn phòng B . Ngư i ư c u quy n ch u trách nhi m trư c Th trư ng ơn v , B trư ng và trư c pháp lu t v m i ho t ng c a ơn v trong th i gian ư c u quy n. 7. Th c hi n úng yêu c u c a Lãnh o B khi Lãnh o B có chương trình làm vi c v i ơn v . 8. T ch c ơn v ch p hành các ch trương, chính sách c a chính quy n a phương nơi óng tr s . i u 8. Th m quy n ký các văn b n 1. ThNm quy n ký văn b n c a B trư ng: a) Văn b n qu n lý hành chính c a B , các văn b n quy ph m pháp lu t theo thNm quy n, các văn b n v t ch c b máy và nhân s theo quy nh c a pháp lu t. b) Văn b n trình Chính ph , Qu c h i, Trung ương ng. c) Phê duy t các d án, án ư c Th tư ng Chính ph u quy n và các d án u tư nhóm A. d) Phê duy t ch trương u tư các d án, theo quy nh v công tác qu n lý u tư xây d ng cơ b n c a Nhà nư c và c a B . ) Văn b n u quy n cho Chánh văn phòng B , Chánh Thanh tra B , th trư ng các C c gi i quy t m t s công vi c thu c thNm quy n c a B trư ng trong th i gian xác nh. e) Quy t nh v khen thư ng, k lu t, nâng lương, i công tác, h c t p nư c ngoài i v i Th trư ng, Th trư ng V , C c, Vi n và tương ương. 2. ThNm quy n ký văn b n c a Th trư ng: Th trư ng ư c B trư ng giao ký thay (KT) các văn b n: a) Quy t nh cá bi t; quy t nh phê duy t d án u tư nhóm B và C; thi t k k thu t, t ng d toán các d án do B làm ch u tư; t ng quy t toán, quy t toán các h ng m c công trình, d án u tư nhóm A theo quy nh v công tác qu n lý u tư và xây d ng c a Nhà nư c và c a B ; thanh lý tài s n c nh và các văn b n x lý các v n thu c lĩnh v c ư c B trư ng phân công ph trách. b) M t s văn b n quy nh t i kho n 1 i u này, khi B trư ng giao. 3. ThNm quy n ký văn b n c a Th trư ng các V , C c, Thanh tra B , Văn phòng B : a) V trư ng ư c ký th a l nh B trư ng, óng d u B các văn b n hành chính v chuyên môn, nghi p v thu c lĩnh v c do V ch u trách nhi m. b) Chánh Thanh tra B , Chánh Văn phòng B ư c ký theo u quy n (TUQ) ho c th a l nh c a B trư ng các văn b n hành chính v chuyên môn, nghi p v thu c lĩnh v c do ơn v ch u trách nhi m. c) C c trư ng ư c ban hành văn b n cá bi t, văn b n quy ph m n i b thu c chuyên ngành, lĩnh v c do C c ch u trách nhi m và không ư c ban hành văn b n quy ph m pháp lu t. C c trư ng ư c B trư ng u quy n ký th a u quy n (TUQ) m t s văn b n theo quy t nh riêng c a B trư ng. 4. V T ch c cán b ph i h p v i V Pháp ch và Văn phòng B trình B trư ng qui nh thNm quy n ký văn b n cho các ơn v . i u 9. Trách nhi m, ph m vi gi i quy t công vi c c a cán b , công ch c 1. Ch ng nghiên c u, tham mưu v lĩnh v c chuyên môn ư c phân công theo dõi, các công vi c ư c Th trư ng ơn v ho c Lãnh o B giao theo ch c năng, nhi m v chuyên môn c a ơn v . 2. Ch u trách nhi m cá nhân trư c Th trư ng ơn v , trư c Lãnh o B và trư c pháp lu t v ý ki n xu t, ti n , ch t lư ng, hi u qu c a t ng công vi c ư c giao; v hình th c, th th c, trình t và th t c ban hành văn b n và quy trình gi i quy t công vi c thu c lĩnh v c công vi c ư c phân công theo dõi. 3. Th c hi n các quy nh c a pháp lu t v cán b , công ch c và các quy nh c a B có liên quan n vi c th c thi nhi m v . Chương III. QUAN H CÔNG TÁC V I CÁC CƠ QUAN, T CH C i u 10. Quan h v i các cơ quan c a ng, Qu c h i, Chính ph , các B , cơ quan ngang B , v i a phương, cơ quan trung ương c a các t ch c chính tr -xã h i, t ch c xã h i-ngh nghi p thu c ngành, lĩnh v c
- 1. Quan h làm vi c gi a B trư ng v i Ban ch p hành Trung ương và các Ban c a ng, các cơ quan c a Qu c h i, i bi u Qu c h i, Chính ph , các B , cơ quan ngang B , chính quy n a phương, v i c tri, v i cơ quan trung ương c a các t ch c chính tr -xã h i, t ch c xã h i - ngh nghi p thu c ngành, lĩnh v c do B ph trách ư c th c hi n theo quy nh c a Hi n pháp, Lu t T ch c Chính ph , Ngh nh 178/2007/N -CP ngày 03/12/2007 c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B , cơ quan ngang B , các văn b n pháp lu t liên quan và Quy ch ph i h p gi a B v i các t ch c ã ư c th a thu n. 2. Lãnh o B th c hi n qu n lý nhà nư c i v i ho t ng c a các cơ quan qu n lý chuyên ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương, các t ch c th c hi n d ch v công, các doanh nghi p, h p tác xã và các lo i hình kinh t t p th , tư nhân khác ho t ng trong ngành, lĩnh v c thu c ph m vi qu n lý nhà nư c c a B theo các quy nh c a Lu t T ch c Chính ph năm 2001, Ngh nh 178/2007/N -CP ngày 03/12/2007 c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B , cơ quan ngang B . i u 11. Quan h v i t ch c ng trong B 1. M i quan h công tác gi a Lãnh o B v i Ban cán s ng th c hi n theo quy nh c a Trung ương và Quy ch làm vi c c a Ban cán s ng B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn. 2. Quan h gi a Lãnh o B v i ng u cơ quan B , ng u kh i cơ s t i thành ph H Chí Minh theo quy nh c a Trung ương và Quy ch làm vi c c a ng y cơ quan B , ng y kh i cơ s t i thành ph H Chí Minh ã ư c Ban cán s ng B thông qua. i u 12. Quan h v i các t ch c chính tr -xã h i trong B 1. Quan h gi a B trư ng v i Công oàn Nông nghi p và Phát tri n nông thôn Vi t Nam ư c th c hi n theo Ngh quy t liên t ch v m i quan h công tác và l l i làm vi c gi a B trư ng và Ban Thư ng v Công oàn Nông nghi p và Phát tri n nông thôn Vi t Nam. 2. Quan h gi a B trư ng v i các t ch c chính tr -xã h i trong Cơ quan B : a) Sáu tháng m t l n B trư ng ho c Th trư ng ư c B trư ng u quy n làm vi c v i Thư ng v c a các t ch c, oàn th chính tr - xã h i c a cơ quan B như: Công oàn, oàn Thanh niên C ng s n H Chí Minh, các t ch c chính tr - xã h i khác và Ban vì s ti n b Ph n cơ quan B thông báo nh ng ch trương công tác c a B , nh ng ki n ngh c a oàn viên, h i viên ã ư c gi i quy t và nh ng ý ki n ngh c a các t ch c, oàn th . b) i di n các t ch c, oàn th chính tr - xã h i c a cơ quan B ư c m i tham d các cu c h p, h i ngh có liên quan n ho t ng, quy n, nghĩa v và l i ích h p pháp c a oàn viên, h i viên. c) B Trư ng t o i u ki n thu n l i các t ch c trên ho t ng có hi u qu , góp ph n th c hi n nhi m v chính tr c a B ư c Nhà nư c giao; tham kh o ý ki n c a các t ch c trư c khi quy t nh các v n liên quan n quy n, nghĩa v và l i ích h p pháp c a oàn viên, h i viên. i u 13. Quan h gi a Th trư ng v i c p u , các t ch c qu n chúng và cán b , công ch c trong ơn v 1. T ch c ng ơn v ho t ng theo úng quy nh c a Trung ương v ch c năng, nhi m v c a ng b , chi b cơ s cơ quan hành chính, ho c v ch c năng, nhi m v c a ng b , chi b cơ s trong các ơn v s nghi p. Th trư ng ơn v t o i u ki n thu n l i cho các t ch c ng và các oàn th ho t ng theo úng tôn ch , m c ích, i u l c a các oàn th . K t h p ch t ch v i các oàn th trong ơn v , b o m th c hi n Quy ch dân ch trong ho t ng c a cơ quan. Th trư ng ph i h p v i c p u ng và các t ch c qu n chúng chăm lo và t o i u ki n làm vi c, h c t p và nâng cao trình chính tr , chuyên môn, nghi p v cho cán b , công ch c trong ơn v ; xây d ng n p s ng văn hoá công s ; oàn k t giúp l n nhau cùng hoàn thành t t nhi m v ư c giao. 2. ng viên, h i viên gương m u hoàn thành t t công vi c ư c giao theo úng quy nh c a pháp lu t v cán b , công ch c; nghiêm ch nh th c hi n các quy nh v nhi m v và trách nhi m c a ngư i ng viên, h i viên và các quy nh có liên quan n công v c a cán b , công ch c; gi i quy t công vi c úng th i gian; ch u trách nhi m trư c Th trư ng ơn v v k t qu th c hi n công vi c ư c giao. Chương IV. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC i u 14. Các lo i chương trình công tác c a B 1. Chương trình công tác năm: a) N i dung bao g m hai ph n: ph n m t nêu các nh hư ng, các nhi m v và gi i pháp l n c a B trên t t c các lĩnh v c công tác; ph n hai là các án, d án, các văn b n qui ph m pháp lu t (g i chung là án) trình Chính ph , Th tư ng Chính ph và B trư ng. b) Các án ghi trong chương trình công tác năm ph i xác nh rõ: n i dung chính; c p trình; ơn v ch trì, ơn v ph i h p và th i h n (tháng) trình. 2. Chương trình công tác quý bao g m: các n i dung công tác chính và danh m c các án trình Chính ph , Th tư ng Chính ph và B trư ng trong quí.
- Chương trình công tác quí I ư c xác nh trong chương trình công tác năm. 3. Chương trình công tác tháng bao g m: các n i dung công tác chính và danh m c các án trình Chính ph , Th tư ng Chính ph và B trư ng trong tháng. Chương trình công tác tháng u quý ư c xác nh trong chương trình công tác quý. 4. Chương trình công tác tu n c a B trư ng, các Th trư ng: a) Căn c chương trình công tác tháng và s ch o c a B trư ng, Văn phòng B ph i h p v i các ơn v có liên quan xây d ng chương trình công tác tu n, trình Lãnh o B duy t ưa lên m ng n i b vào chi u th 6 hàng tu n. b) Khi có s thay i chương trình công tác tu n c a Lãnh o B , thư ký c a B trư ng và các chuyên viên t ng h p giúp vi c Th trư ng ph i c p nh t và ưa ngay lên m ng. i u 15. Trình t xây d ng chương trình công tác c a B 1. Chương trình công tác năm: a) Văn phòng B ch trì ph i h p v i các V , C c, Thanh tra và các ơn v liên quan xây d ng chương trình công tác năm c a B . Ch m nh t vào ngày 05 tháng 11 hàng năm, các ơn v thu c B g i Văn phòng B danh m c các án (tr danh m c văn b n qui ph m pháp lu t g i V Pháp ch t ng h p) c n trình c p trên và B trư ng trong năm sau. Ch m nh t vào ngày 05 tháng 11 hàng năm, V Pháp ch có trách nhi m t ng h p g i Văn phòng B k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t năm sau Văn phòng B t ng h p chung. Riêng chương trình xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t: th c hi n theo qui nh t i Quy t nh s 90/2007/Q -BNN ngày 09/11/2007 c a B trư ng B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn ban hành Quy ch so n th o, ban hành, ki m tra, x lý và rà soát, h th ng hoá văn b n quy ph m pháp lu t c a B . - Danh m c các án ph i th hi n rõ: + Ph m vi, thNm quy n ban hành (Chính ph , Th tư ng Chính ph , B trư ng); + Tóm t t k ho ch chuNn b t ng án: m i án ăng ký c n th hi n rõ nh hư ng n i dung tư tư ng chuNn b , ph m vi i u ch nh, cơ quan ph i h p, cơ quan thNm nh, c p quy t nh và d ki n k ho ch sơ b tri n khai xây d ng án. - Văn phòng B có trách nhi m t ng h p và ăng ký danh m c nh ng án c n trình Chính ph , Th tư ng Chính ph vào chương trình công tác c a B xin ý ki n c a Lãnh o B trư c khi trình Chính ph , Th tư ng Chính ph . - Trong th i h n 05 ngày k t ngày Lãnh o B thông qua chương trình công tác năm c a B , Chánh Văn phòng B trình Lãnh o B ký g i Văn phòng Chính ph trư c ngày 15 tháng 11 hàng năm. b) Ban hành th c hi n chương trình công tác năm c a B : Trong th i h n 10 ngày k t ngày nh n ư c Chương trình công tác c a Chính ph , Văn phòng B t ng h p ph n có liên quan n B trong Chương trình công tác c a Chính ph , hoàn ch nh Chương trình công tác năm c a B , trình B trư ng ký ban hành, g i các ơn v t ch c th c hi n. 2. Chương trình công tác quý: a) Trong tháng cu i m i quý, các ơn v ph i ánh giá tình hình th c hi n chương trình công tác quý ó, rà soát l i các án c a quý ti p theo ã ghi trong chương trình công tác năm, xem xét các v n m i phát sinh ngh i u ch nh chương trình công tác quý sau. Ch m nh t ngày 10 c a tháng cu i quý, các ơn v g i ngh i u ch nh chương trình công tác quý sau, V Pháp ch t ng h p i u ch nh k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t cho Văn phòng B t ng h p vào chương trình quý c a B (kèm theo tóm t t i u ch nh k ho ch th c hi n t ng án). b) Văn phòng B d th o chương trình công tác quý sau, bao g m c nh ng ngh i u ch nh liên quan n chương trình công tác quý c a Chính ph , trình Lãnh o B ký g i Văn phòng Chính ph ch m nh t vào ngày 15 c a tháng cu i quý. Ch m nh t 03 ngày k t ngày nh n ư c chương trình công tác quý sau c a Chính ph , Văn phòng B t ng h p ph n có liên quan n B trong chương trình công tác c a Chính ph , hoàn ch nh chương trình công tác quý c a B , trình B trư ng ký ban hành, g i các ơn v t ch c th c hi n. 3. Chương trình công tác tháng: a) Căn c vào ti n chuNn b các án ã ghi trong chương trình công tác quý, nh ng v n còn t n ng và phát sinh thêm, các ơn v c n i u ch nh chương trình công tác tháng sau, V Pháp ch t ng h p i u ch nh k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t g i ngh i u ch nh v Văn phòng B trư c ngày 15 hàng tháng. Văn phòng B t ng h p ngh i u ch nh c a các ơn v , trình Lãnh o B ký g i Văn phòng Chính ph ch m nh t vào ngày 20 hàng tháng.
- b) Căn c vào chương trình công tác c a Chính ph , Th tư ng Chính ph (ph n có liên quan n B ), chương trình công tác quý, s ch o, i u hành c a B và ngh i u ch nh c a các ơn v , Văn phòng B d th o chương trình công tác tháng c a B , trình Lãnh o B ký, ban hành g i các ơn v bi t, th c hi n. 4. Chương trình công tác tu n: Văn phòng B ph i h p v i các ơn v có liên quan, xây d ng chương trình công tác tu n c a lãnh o B và ưa lên m ng ch m nh t vào chi u th sáu tu n trư c. 5. Trình t l p d ki n chương trình xây d ng lu t, pháp l nh th c hi n theo quy nh c a pháp lu t v ban hành văn b n quy ph m pháp lu t. 6. Vi c i u ch nh chương trình công tác ư c th c hi n trên cơ s ch o c a Lãnh o B và ngh c a các ơn v . Văn phòng B báo cáo Lãnh o B quy t nh vi c i u ch nh và thông báo k p th i cho các ơn v liên quan bi t. 7. Văn phòng B ch u trách nhi m tham mưu cho B trư ng trong vi c xây d ng, i u ch nh và t ch c th c hi n chương trình công tác (tr chương trình xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t c a B ) b o m phù h p v i yêu c u ch o, i u hành c a B V Pháp ch ch u trách nhi m tham mưu cho B trư ng trong vi c xây d ng, i u ch nh và t ch c th c hi n chương trình xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t c a B . nh kỳ tháng, quí, năm t ng h p k t qu và k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t g i Văn phòng B t ng h p ưa vào chương trình công tác chung c a B trình B trư ng theo th i h n qui nh. 8. Chương trình công tác năm, quí, tháng c a B ư c ăng toàn văn trên website www.mard.gov.vn. Các ơn v có trách nhi m theo dõi và th c hi n; Văn phòng B có trách nhi m m b o tính chính xác so v i b n g c, không phát hành b n c ng cho các ơn v . i u. 16. Chương trình công tác c a các ơn v 1. Căn c chương trình công tác c a B ; ch c năng, nhi m v , quy n h n ư c giao, các ơn v xây d ng chương trình, k ho ch công tác c năm, t ng quý, tháng, tu n và t ch c th c hi n. 2. Th trư ng ơn v có trách nhi m theo dõi, ôn c, t o i u ki n hoàn thành chương trình, k ho ch công tác. Trư ng h p do nh ng khó khăn ch quan, khách quan không hoàn thành ư c công vi c theo ti n , k ho ch ã nh, ph i k p th i báo cáo Lãnh o B ph trách lĩnh v c và thông báo cho Văn phòng B bi t i u ch nh chương trình chung, tìm gi i pháp kh c ph c, theo quy nh t i i u 15. 3. Th trư ng ơn v có trách nhi m khai thác thông tin trên website www.mard.gov.vn k p th i n m b t tình hình ph c v công tác ch o i u hành chung; báo cáo k t qu công tác v i B theo quy nh. Chương V. TRÌNH T GI I QUY T CÔNG VI C THƯ NG XUYÊN i u 17. Hoàn ch nh k ho ch chu n b các án 1. i v i các d th o lu t, pháp l nh, vi c l p k ho ch th c hi n theo quy nh t i Lu t Ban hành văn b n quy ph m pháp lu t. qui nh t i Quy t nh s 90/2007/Q -BNN ngày 09/11/2007 c a B trư ng B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn ban hành Quy ch so n th o, ban hành, ki m tra, x lý và rà soát, h th ng hoá văn b n quy ph m pháp lu t c a B 2. i v i các án trong chương trình công tác (trình Chính ph , Th tư ng Chính ph , B trư ng): a) Căn c chương trình công tác năm c a B (ph n các án), Th trư ng ơn v ch trì án t ch c hoàn ch nh k ho ch chuNn b i v i t ng án, trong ó xác nh rõ ph m vi án; các công vi c c n tri n khai; cơ quan ph i h p; cơ quan thNm nh; th i h n trình án và g i k ho ch ó v Văn phòng B t ng h p g i Văn phòng Chính ph . Th i h n g i k ho ch không quá 05 ngày làm vi c i v i các án trong chương trình quý I, không quá 15 ngày i v i các án còn l i tính t khi chương trình năm ư c ban hành. 3. M i thay i k ho ch, th i h n trình các án ơn v ch trì án ph i báo cáo, ư c s ng ý c a B trư ng ho c Th trư ng ph trách lĩnh v c ó và báo cáo v Văn phòng B ho c V Pháp ch ( i v i k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t) theo th i h n quy nh t i i u 15. i u 18. Chu n b án 1. Căn c Chương trình công tác năm, Th trư ng ơn v ư c giao ch trì án ph i l p cương, k ho ch công tác và d trù tài chính (n u c n thi t). Khi ư c Lãnh o B phê duy t, ơn v ch trì ph i ph i h p ch t ch v i các cơ quan liên quan th c hi n úng th t c và th i gian quy nh và thông báo k ho ch n Văn phòng B theo dõi, ôn c th c hi n. i v i vi c chuNn b các d án lu t, pháp l nh, d th o văn b n quy ph m pháp lu t, ngoài vi c tuân theo các quy nh c a Quy ch này còn ph i th c hi n theo quy nh c a pháp lu t v ban hành văn b n quy ph m pháp lu t. 2. N u ơn v ch trì thay i th i h n trình và n i dung c a án thì ph i báo cáo và ư c s ng ý c a B trư ng, ho c Th trư ng ph trách lĩnh v c.
- i u 19. Quan h ph i h p trong chu n b án 1. Th trư ng ơn v ch trì xây d ng án (sau ây g i là ch án) m i Th trư ng các ơn v liên quan n th ng nh t vi c chuNn b án ho c ngh c cán b tham gia chuNn b án. ơn v ư c m i có trách nhi m c ngư i tham gia theo ngh c a ch án. Ngư i ư c c là i di n c a ơn v tham gia chuNn b án ph i thư ng xuyên báo cáo và xin ý ki n Th trư ng ơn v trong quá trình tham gia xây d ng án. Các ho t ng ph i h p xây d ng án trên ây không thay th ư c các th t c xin ý ki n chính th c quy nh t i kho n 2 i u này. 2. Sau khi án ã ư c chuNn b xong, ch án ph i l y ý ki n chính th c c a các ơn v liên quan b ng m t trong hai hình th c sau ây: a) T ch c h p: Ch án g i gi y m i và tài li u ít nh t 3 ngày làm vi c trư c khi h p. Ch án ch trì cu c h p, gi i thi u n i dung và thu th p ý ki n b sung hoàn ch nh án. Nh ng ý ki n th o lu n ph i ư c ghi vào biên b n có ch ký c a ch to cu c h p. ơn v ư c m i h p ph i c i di n có thNm quy n n h p, phát bi u ý ki n c a Th trư ng ơn v và ph i báo cáo y k t lu n cu c h p cho Th trư ng ơn v bi t. Trư ng h p i di n ơn v ư c m i v ng m t, ch án g i ph n k t lu n có liên quan cho ơn v ó. Trong vòng 5 ngày làm vi c, k t khi nh n công văn, Th trư ng ơn v ư c h i ý ki n ph i tr l i b ng văn b n. N u quá th i h n trên, Th trư ng ơn v ư c h i ý ki n không tr l i thì ư c hi u là ng ý v i án, và ph i ch u trách nhi m v các n i dung liên quan. b) G i công văn xin ý ki n: Ch án g i b n th o cu i cùng c a án và h sơ kèm theo n Th trư ng ơn v có liên quan l y ý ki n. Th trư ng ơn v ư c h i ý ki n có trách nhi m phát bi u ý ki n chính th c c a mình b ng văn b n, g i ch án trong th i gian ch m nh t là 5 ngày làm vi c k t ngày nh n ư c ngh v i y h sơ c n thi t. Văn b n góp ý ki n ph i ghi rõ nh ng i m ng ý, không ng ý, nh ng ki n ngh v vi c s a i, b sung. N u h sơ án chưa rõ ho c do v n ph c t p c n có thêm th i gian nghiên c u, thì ơn v ư c h i ý ki n có quy n yêu c u ch án làm rõ ho c cung c p thêm các tài li u c n thi t và th a thu n th i h n tr l i, nhưng t i a không quá 10 ngày. N u quá th i h n trên, Th trư ng ơn v ư c h i ý ki n không tr l i thì ư c hi u là ng ý v i án và ph i ch u trách nhi m v các n i dung có liên quan. i u 20. Theo dõi và ánh giá vi c th c hi n án 1. Hàng tháng, hàng quý, sáu tháng và hàng năm, các ơn v rà soát, ánh giá vi c th c hi n các án trong chương trình công tác, thông báo v i Văn phòng B ho c V Pháp ch ( i v i k ho ch xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t) tình hình th c hi n các án, các vư ng m c, phát sinh, hư ng x lý ti p theo, ng th i ngh i u ch nh, b sung các án trong chương trình công tác th i gian t i theo trình t nêu t i i u 15. 2. Văn phòng B giúp B trư ng t ng h p, theo dõi, ki m tra, ôn c vi c chuNn b các án c a các ơn v ; nh kỳ báo cáo B trư ng k t qu vi c th c hi n chương trình công tác c a B . 3. V Pháp ch giúp B trư ng theo dõi, ki m tra, ôn c vi c chuNn b các văn b n qui ph m pháp lu t c a các ơn v ; nh kỳ tháng, quý, năm thông báo k t qu th c hi n chương trình xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t, Văn phòng t ng h p báo cáo chung. 4. Th trư ng ư c phân công ph trách án ch o các ơn v tri n khai th c hi n theo k ho ch ư c duy t; báo cáo B trư ng trư c khi nghi m thu, phê duy t ho c trình c p trên. i u 21. Th t c, trình t x lý văn b n 1. Các công văn, t trình ngh gi i quy t công vi c ch g i 1 b n chính n ơn v có thNm quy n gi i quy t. N u c n g i n các ơn v có liên quan bi t ho c ph i h p thì ch ghi tên các ơn v ó ph n Nơi nh n c a văn b n. 2. i v i nh ng công vi c thu c ph m vi gi i quy t c a t p th Lãnh o B quy nh t i kho n 3 i u 4 Quy ch này, B trư ng, Th trư ng theo lĩnh v c ư c phân công, xem xét n i dung và tính ch t c a t ng án quy t nh: a) Cho phép ơn v ch trì hoàn thành th t c và ăng ký v i Văn phòng B b trí trình t p th Lãnh oB t i phiên h p g n nh t. b) Yêu c u ơn v ch trì chuNn b thêm n u xét th y n i dung chưa t yêu c u. c) Giao ơn v ch trì làm th t c l y ý ki n các ơn v liên quan theo quy nh t i i m b kho n 2 i u 19 Quy ch này. 3. Căn c ý ki n ch o c a B trư ng ho c Th trư ng v n i dung án, công vi c, Văn phòng B và Th trư ng ơn v ch trì án có trách nhi m ph i h p hoàn ch nh d th o văn b n ký ban hành. i v i ý ki n ch o n i dung các án, công vi c có liên quan n ch trương, cơ ch , chính sách nh t thi t ph i th ch b ng văn b n g i cho ơn v ho c a phương. i v i các văn b n do các V tham mưu trình v công vi c chuyên môn, tuỳ t ng trư ng h p c th , không c n thi t ph i ra văn b n c a B , B trư ng ho c Th trư ng phê duy t tr c ti p vào văn b n trình và thông báo cho ơn v trình và Văn phòng B bi t. 4. H sơ, th t c x lý văn b n n và trình ký văn b n: th c hi n theo Quy ch ti p nh n, x lý và qu n lý văn b n, thông tin c a B .
- 5. Văn b n i n t ư c x lý theo quy nh hi n hành c a Nhà nư c. ơn v , cá nhân nh n ư c văn b n i n t có trách nhi m báo cáo, x lý và tr l i nơi g i theo thNm quy n. i u 22. Các công vi c thư ng xuyên khác thu c th m quy n c a Lãnh oB 1. Các công vi c ch o i u hành thư ng xuyên c a Lãnh o B th c hi n theo cách th c gi i quy t công vi c nêu i u 6 Quy ch này. 2. T ch c h p, h i ngh : a) Cu c h p c a B là cu c h p do B trư ng, Th trư ng ho c do th trư ng các ơn v ư c lãnh o B u quy n ch trì, g m: h p giao ban c a B trư ng v i các Th trư ng và th trư ng các ơn v tr c thu c; h p tham mưu; h p làm vi c; h p (h i ngh ) t p hu n, tri n khai nhi m v công tác; h p (h i ngh ) sơ k t, t ng k t chuyên ; h p (h i ngh ) sơ k t 6 tháng, t ng k t công tác năm c a cơ quan B ; h p (h i ngh ) t ng k t công tác năm c a ngành; b) Cu c h p c a ơn v là cu c h p do th trư ng ơn v ch trì, g m: h p giao ban c a th trư ng ơn v v i các c p phó và th trư ng các ơn v tr c thu c; h p tham mưu; h p làm vi c; h p chuyên môn; h p (h i ngh ) t p hu n, tri n khai nhi m v công tác; h p (h i ngh ) sơ k t, t ng k t chuyên ; h p (h i ngh ) sơ k t 6 tháng, t ng k t công tác năm c a ơn v ; h p (h i ngh ) t ng k t công tác năm c a lĩnh v c chuyên ngành thu c ch c năng qu n lý c a ơn v ; c) Vi c qu n lý ch h p, quy trình t ch c h p ph c v ho t ng qu n lý, i u hành c a B th c hi n theo Quy nh ch h pc aB . Chương VI. KI M TRA VI C TH C HI N VĂN B N C A B VÀ NHI M V Ư C GIAO i u 23. Ph m vi và i tư ng ki m tra 1. Ph m vi ki m tra: ki m tra vi c thi hành các văn b n quy ph m pháp lu t v ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn; ki m tra quy trình so n th o và ban hành văn b n quy ph m pháp lu t c a B ; ki m tra và x lý văn b n quy ph m pháp lu t và văn b n có ch a quy ph m pháp lu t nhưng không ư c ban hành b ng hình th c văn b n quy ph m pháp lu t, các văn b n khác do B ban hành; chương trình công tác năm, quý, tháng và nh ng công vi c do Lãnh o B giao. 2. i tư ng ki m tra: các cơ quan, ơn v thu c B . 3. Vi c ki m tra i v i các B , ngành khác, U ban nhân dân các c p v ban hành và thi hành pháp lu t, tiêu chuNn chuyên môn nghi p v , chương trình d án qu c t tài tr liên quan n nông nghi p và phát tri n nông thôn ư c ti n hành theo các quy nh c a pháp lu t, Lu t T ch c Chính ph và Ngh nh 178/2007/N -CP quy nh ch c năng, nhi m v , quy n han và cơ c u t ch c c a B , cơ quan ngang B . i u 24. Th m quy n ki m tra 1. B trư ng ki m tra m i ho t ng c a các cơ quan, t ch c, ơn v trong ph m vi ch c năng, nhi m v và quy n h n c a B và cá nhân B trư ng theo quy nh c a pháp lu t. 2. Th trư ng ki m tra v lĩnh v c chuyên môn ư c phân công ph trách và th c hi n các nhi m v ki m tra do B trư ng giao. 3. Th trư ng các ơn v có quy n ki m tra: a) Trong ph m vi ch c năng, nhi m v , quy n h n quy nh. b) Vi c tri n khai th c hi n các công vi c do Lãnh o B giao ch trì. i u 25. Hình th c ki m tra 1. Th trư ng các ơn v thư ng xuyên t ki m tra vi c thi hành các văn b n và nhi m v ư c giao t i ơn v ; phát hi n các vư ng m c và xu t bi n pháp x lý k p th i. 2. Th trư ng các ơn v thu c B quy t nh vi c ki m tra thư ng xuyên, nh kỳ ho c t xu t vi c thi hành các văn b n c a B và các vi c Lãnh o B giao theo thNm quy n quy nh t i kho n 3 i u 23. 3. Hình th c ti n hành ki m tra: a) Lãnh o B , lãnh o các cơ quan ch c năng thu c B và các công ch c ư c giao nhi m v ki m tra làm vi c tr c ti p t i ơn v . b) Yêu c u các ơn v báo cáo b ng văn b n tình hình tri n khai th c hi n. c) B trư ng u quy n cho m t V trư ng ho c C c trư ng ch trì vi c ki m tra ho c quy t nh thành l p các oàn ki m tra vi c thi hành các văn b n trong các lĩnh v c ho c có v n c n t p trung ch o trong t ng th i kỳ. ơn v ch trì, ph i h p v i các ơn v có liên quan xây d ng cương ki m tra, trình Lãnh o B phê duy t và tri n khai th c hi n. d) T ch c h i ngh sơ k t, t ng k t vi c tri n khai th c hi n. Hình th c này ư c áp d ng i v i nh ng chương trình, d án l n.
- i u 26. Báo cáo k t qu ki m tra 1. Khi k t thúc ki m tra, ngư i ch trì ki m tra ph i thông báo k t qu ki m tra v i Th trư ng ơn v ư c ki m tra và báo cáo v i Th trư ng ph trách ki m tra. Báo cáo ph i nêu rõ: n i dung, ơn v ki m tra; ánh giá nh ng m t ư c và chưa ư c; nh ng sai ph m và ki n ngh hình th c x lý (n u có). 2. Th trư ng ơn v ki m tra có văn b n báo cáo Lãnh o B k t qu ki m tra, ng th i thông báo cho ơn v ư c ki m tra và các ơn v có liên quan trong B . N u phát hi n có sai ph m thì x lý theo thNm quy n ho c ki n ngh c p có thNm quy n x lý. Th trư ng ơn v ki m tra có trách nhi m theo dõi vi c x lý sau khi ki m tra; yêu c u ơn v ư c ki m tra kh c ph c nh ng sai ph m theo quy t nh c a c p có thNm quy n; báo cáo k t qu kh c ph c sau ki m tra v i Lãnh o B . 3. nh kỳ cu i tháng, quý, Th trư ng các ơn v báo cáo B tình hình ki m tra vi c thi hành các văn b n, các công vi c ư c Lãnh o B giao theo thNm quy n. 4. Văn phòng B t ng h p, báo cáo B tình hình ki m tra c a B t i giao ban hàng tu n, tháng, quí, H i ngh sơ k t 6 tháng u năm và H i ngh t ng k t hàng năm c a B và các văn b n giao vi c khác. Chương VII. T CH C TI P CÔNG DÂN i u 27. Trách nhi m c a Văn phòng B 1. B trí phòng Ti p công dân và các i u ki n, trang thi t b c n thi t ph c v công tác ti p công dân t i tr s Cơ quan B Hà N i và thành ph H Chí Minh; ch d n, ti p ón công dân theo úng quy nh. 2. Thông báo k p th i cho Thanh tra B khi có công dân n phòng Ti p dân c a B t i Hà N i và Thành ph H Chí Minh yêu c u gi i quy t khi u n i, t cáo. 3. B trí l ch Lãnh o B ti p công dân hàng tháng theo quy nh c a pháp lu t và ngh c a Chánh Thanh tra B . i u 28. Trách nhi m c a Thanh tra B 1. B trí cán b thư ng tr c ti p công dân t i phòng Ti p công dân c a B t i tr s cơ quan B Hà N i và thành ph H Chí Minh. Vi c ti p công dân và gi i quy t khi u n i, t cáo th c hi n theo úng quy nh c a pháp lu t v khi u n i, t cáo và Quy ch ti p công dân c a B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn. 2. Yêu c u Th trư ng các ơn v có liên quan c cán b có thNm quy n cùng tham gia ti p công dân t i phòng Ti p công dân khi c n thi t. 3. Hư ng d n, tr l i vi c khi u n i, t cáo, ki n ngh c a công dân. 4. ChuNn b h sơ, tài li u cho Lãnh o B ti p công dân khi có yêu c u. 5. Th c hi n ch báo cáo v i Lãnh o B và T ng Thanh tra v công tác ti p công dân cu B . i u 29. Trách nhi m c a Th trư ng các ơn v 1. Th trư ng các ơn v liên quan có trách nhi m ph i h p v i Chánh Thanh tra B trong vi c ti p công dân gi i quy t khi u n i, t cáo có liên quan n ch c năng, nhi m v c a ơn v . 2. C cán b có năng l c chuyên môn theo úng yêu c u c a Thanh tra B cùng ph i h p ti p công dân t i phòng Ti p công dân c a B . Chương VIII. I CÔNG TÁC, TI P KHÁCH i u 30. i công tác trong nư c 1. Tham gia oàn công tác c a Lãnh o ng, Nhà nư c, Qu c h i, Chính ph và liên ngành a) Cán b , công ch c ư c c tham gia các oàn công tác c a Nhà nư c, liên ngành t i các a phương, ơn v (g i chung là cơ s ) theo úng thành ph n ư c yêu c u. Nh ng v n liên quan n Ngành ph i ư c chuNn b b ng văn b n theo yêu c u c a Trư ng oàn công tác. b) Khi k t thúc chương trình công tác, ch m nh t sau 03 ngày làm vi c, cán b tham gia oàn ph i báo cáo b ng văn b n g i Th trư ng ã c i công tác v k t qu chương trình công tác, nh ng v n có liên quan n Ngành do cơ s ngh khi làm vi c v i oàn, k t lu n c a Trư ng oàn. 2. Lãnh oB i công tác t i các a phương, các ơn v thu c Ngành a) Khi có ch trương c a Lãnh o B , ơn v ư c giao ch trì ph i h p v i Văn phòng B liên h v i cơ s th ng nh t chương trình, k ho ch làm vi c, trình trư ng oàn. b) Sau khi chương trình, k ho ch ư c duy t, Văn phòng B thông báo cho ơn v liên quan chuNn b .
- Th trư ng các ơn v c cán b tham gia oàn công tác theo yêu c u c a lãnh oB , ng th i m b o yêu c u quy nh t i i m a kho n 3 i u này. c) Các báo cáo và tài li u ư c chuNn b xong trư c ngày làm vi c, báo cáo lãnh o B , g i trư c cho các bên làm vi c chuNn b (n u c n). d) Trư c ngày làm vi c, ơn v ch trì ph i th ng nh t v i ơn v cơ s l n cu i v chương trình và k ho ch làm vi c, báo cáo lãnh o B . ) T ch c làm vi c: ơn v ch trì ch u trách nhi m ph i h p v i ơn v cơ s tri n khai công vi c theo chương trình, k ho ch ã th ng nh t, x lý các tình hu ng phát sinh, trình xin ý ki n Lãnh o B khi vư t quá thNm quy n. N i dung làm vi c ph i b o m yêu c u c a Lãnh o B và các quy nh v báo cáo, tài li u t i i m c kho n 2 i u này. e) Sau khi k t thúc t công tác, ơn v ch trì ph i h p v i ơn v cơ s d th o thông báo v k t qu làm vi c, ý ki n ch o c a Lãnh o B , g i Chánh Văn phòng B thNm nh, trình ký ban hành thông báo k t lu n c a Lãnh o B . Văn phòng B ch u trách nhi m ki m tra, ôn c vi c th c hi n thông báo c a B . 3. Các oàn công tác khác a) Th trư ng ơn v khi c cán b thu c thNm quy n qu n lý i công tác ph i m b o úng thành ph n liên quan n n i dung, chương trình công tác. Khi c cán b i công tác Th trư ng ơn v ph i b trí ngư i thay th gi i quy t công vi c thư ng xuyên. b) oàn ư c c i công tác t i cơ s ph i chuNn b k ho ch, chương trình, n i dung, báo cáo lãnh o ph trách và thông báo cho cơ s trư c khi n ít nh t 03 ngày làm vi c. - oàn công tác g m cán b c a hai ơn v tr lên thì ơn v ch trì ph i b trí Trư ng oàn, b trí xe i chung ti t ki m kinh phí. - Không b trí k t h p chương trình tham quan du l ch trong th i gian công tác vào các ngày làm vi c c a tu n. - oàn công tác t i cơ s ch làm vi c và gi i quy t nh ng v n úng n i dung, chương trình ã thông báo và úng thNm quy n c a oàn; ng th i ghi nh n y nh ng ki n ngh có liên quan n Ngành c a cơ s . - Trong th i h n 03 ngày làm vi c, sau khi k t thúc t công tác, Trư ng oàn ph i có báo cáo b ng văn b n v i Th trư ng ơn v ã c i công tác v k t qu , nh ng ki n ngh c a cơ s có liên quan n Ngành, xu t gi i pháp t ch c th c hi n nh ng ki n ngh ó; i v i oàn Thanh tra ki m tra, xác minh th c hi n theo qui nh c a pháp lu t v thanh tra, khi u n i, t cáo và phòng, ch ng tham nhũng. i u 31. i công tác nư c ngoài 1. Tham gia các oàn công tác c a lãnh o ng, Nhà nư c, Qu c h i, Chính ph và liên ngành: a) Cán b , công ch c ư c c tham gia các oàn công tác ph i chuNn b b ng văn b n nh ng v n liên quan n ngành theo yêu c u c a oàn công tác và ch u trách nhi m trư c pháp lu t v n i dung các văn b n ó. b) Sau khi hoàn thành chương trình công tác, trong th i h n 05 ngày làm vi c, cán b tham gia oàn ph i báo cáo Th trư ng cơ quan ã c i công tác b ng văn b n v k t qu làm vi c, ý ki n k t lu n c a Trư ng oàn. 2. Các oàn công tác do lãnh o B ch trì a) oàn do B trư ng ho c Th trư ng làm Trư ng oàn i thăm và làm vi c chính th c v i các nư c, các t ch c qu c t , d h i ngh qu c t , h i ngh U ban liên chính ph v i các nư c, V H p tác Qu c t ch trì ph i h p v i các ơn v liên quan ch u trách nhi m chuNn b th t c thành l p oàn, n i dung chương trình, chuNn b báo cáo trình Trư ng oàn phê duy t, c cán b c a V tham gia oàn và ch trì t ch c th c hi n chương trình công tác; chuNn b báo cáo k t qu công tác theo quy nh. b) oàn do Lãnh o B ch trì d h i ngh , h i th o, thăm quan, kh o sát chuyên ngành, ơn v chuyên ngành ư c giao ch trì n i dung ch u trách nhi m ph i h p v i V H p tác qu c t chuNn b và t ch c th c hi n chương trình, báo cáo b ng văn b n cho Văn phòng B , V H p tác qu c t theo dõi, t ng h p. c) Các oàn công tác khác: Ch t ch c các oàn i công tác theo k ho ch ã ư c duy t trong chương trình oàn ra c a B , trong các d án, chương trình h p tác. Trư ng h p khác, ph i có văn b n báo cáo rõ m c ích, n i dung, thành ph n, th i gian, a i m, chương trình, ngu n kinh phí g i V H p tác Qu c t trình Lãnh o B duy t. Ch thông báo cho i tác nư c ngoài m i và làm các th t c khác, sau khi ư c s ng ý c a Lãnh o B . - Thành ph n oàn i m b o úng i tư ng, phù h p v i n i dung chương trình. Vi c b trí ngư i thay th gi i quy t công vi c và báo cáo B khi i công tác th c hi n theo i m a, kho n 3 i u 30 c a Quy ch này. - Th trư ng các ơn v ngoài vi c i d các h i ngh , h i th o nư c ngoài, ch ư c phép i thăm quan, kh o sát khi n i dung phù h p v i lĩnh v c chuyên môn ư c phân công ph trách, không quá 02 l n m i năm và không ư c s d ng kinh phí t ngân sách oàn ra c a B , tr khi ư c B trư ng phân công. - Th trư ng các V , C c, Văn phòng B , Thanh tra B i công tác nư c ngoài ph i có văn b n báo cáo B trư ng. Ch làm các th t c cho chuy n i, sau khi ư c B trư ng ng ý. 3. Trách nhi m c a V H p tác qu c t
- a) Gi i quy t các th t c v h chi u, visa xu t c nh và nh p c nh, hư ng d n các quy nh c a Nhà nư c, c a nư c ngoài và các v n có liên quan n chương trình công tác c a oàn. b) B trí Lãnh o V ti n, ón B trư ng, các oàn i công tác chính th c do lãnh o B làm Trư ng oàn c cán b làm th t c xu t c nh t i c a khNu Vi t Nam nơi oàn Lãnh o B xu t c nh, nh p c nh. 4. Trách nhi m c a Trư ng oàn: a) T ch c th c hi n n i dung chương trình và m i ho t ng c a oàn nư c ngoài theo úng chương trình ã báo cáo và theo các quy nh c a pháp lu t. b) Sau khi k t thúc chương trình công tác, trong th i h n 5 ngày làm vi c, ph i có báo cáo b ng văn b n v B và các ơn v có liên quan. i u 32. Ti p khách trong nư c 1. Các cu c ti p và làm vi c chính th c theo chương trình c a Lãnh oB : a) B trư ng ti p và làm vi c v i khách là Lãnh o ng và Nhà nư c, Chính ph , B trư ng các B , cơ quan ngang B , Bí thư, Ch t ch U ban nhân dân các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương, ngư i ng u các t ch c chính tr - xã h i Trung ương và các ch c danh tương ương, các oàn i bi u và khách theo chương trình m i c a B trư ng. b) Th trư ng ti p khách do B trư ng u nhi m; làm vi c v i khách là Th trư ng các B , cơ quan ngang B ; Phó Bí thư t nh u , Phó Ch t ch U ban nhân dân các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương và các ch c danh tương ương. c) Chánh Văn phòng B có trách nhi m b trí chương trình, chuNn b Lãnh o B ti p t i cơ quan B : - Khi có k ho ch làm vi c, Văn phòng B ch u trách nhi m th ng nh t v i các cơ quan c a khách ho c cơ quan ngh ti p (g i chung là cơ quan khách) báo cáo B xin tri n khai công tác chuNn b , có phân công c th : n i dung chương trình làm vi c; thành ph n tham d ; chuNn b các báo cáo; phương án ón ti p i bi u; b o v an ninh (n u c n); phòng làm vi c; - Sau khi k ho ch ư c phê duy t, Văn phòng B thông báo các ơn v ư c phân công chuNn b tài li u, báo cáo (các báo cáo ph i g i Văn phòng B trình Lãnh o B duy t ít nh t hai ngày, trư c khi làm viêc); m i các ơn v tham d ; ki m tra ôn c và ch u trách nhi m v công tác chuNn b . Trư ng h p t xu t do yêu c u c a cơ quan khách, các ơn v tham gia chuNn b báo cáo tóm t t, th trư ng ơn v ch u trách nhi m trư c B trư ng v n i dung báo cáo. - Văn phòng B t ch c vi c ón, ti p khách; ghi danh sách i bi u; phát tài li u, phân công ngư i báo cáo, ghi biên b n bu i làm vi c. 2. Lãnh o B làm vi c v i a phương và ơn v trong Ngành t i a phương - Trư ng h p Lãnh o B làm vi c v i Giám c S Nông nghi p và Phát tri n nông thôn, các ơn v trong Ngành (k c các cu c h i th o), Văn phòng B và ơn v ch trì chuyên môn ph i h p v i S Nông nghi p và Phát tri n nông thôn chuNn b và t ch c th c hi n chương trình làm vi c. - Trư ng h p lãnh o B làm vi c v i Lãnh o T nh u , H i ng nhân dân, U ban nhân dân t nh, thành ph tr c thu c Trung ương, Văn phòng B cùng ơn v ch trì chuyên môn ph i h p v i Văn phòng U ban nhân dân và S Nông nghi p và Phát tri n nông thôn t nh và thành ph tr c thu c Trung ương chuNn b và t ch c th c hi n chương trình làm vi c. 3. i v i các cu c ti p xã giao, thăm và làm vi c c a Lãnh oB : Văn phòng B có trách nhi m b trí chương trình, phòng ti p khách và công tác ph c v theo yêu c u c a Lãnh o B , nhưng không ngoài các quy nh c a pháp lu t và c a B . 4. Th trư ng các ơn v t ch c ti p và làm vi c: Th trư ng các ơn v ch u trách nhi m t ch c ti p và làm vi c v i Lãnh o S , Lãnh o các ơn v ngang c p v các n i dung thu c thNm quy n gi i quy t c a ơn v , ho c theo yêu c u c a Lãnh o B . Trong quá trình gi i quy t công vi c, n u n i dung có liên quan n ơn v khác thì có th m i d ho c tr c ti p xin ý ki n c a ơn v có liên quan; nh ng n i dung vư t quá thNm quy n gi i quy t c a ơn v , Th trư ng ơn v ph i tr c ti p báo cáo và xin ý ki n Lãnh o B . i u 33. Ti p khách nư c ngoài 1. Các cu c ón ti p và làm vi c chính th c v i các oàn khách nư c ngoài theo chương trình c a ng, Nhà nư c, Qu c h i, Chính ph ư c th c hi n theo chương trình c a cơ quan ch trì ón ti p. V H p tác qu c t có nhi m v liên h v i cơ quan ngh ti p b trí nghi th c, chương trình ti p, báo cáo Lãnh o B ư c phân công ti p khách ít nh t 1 ngày trư c khi ti p. 2. Các cu c ón, ti p và làm vi c chính th c v i các oàn khách nư c ngoài theo l i m i c a B trư ng ho c theo ngh c a khách ã ư c B trư ng ng ý, các cu c ti p xã giao, ti p cá nhân c a lãnh o b iv i khách nư c ngoài ư c th c hi n theo quy nh t i Quy ch làm vi c, ti p khách nư c ngoài c a B .
- 3. Th trư ng các ơn v thu c B ch ng t ch c ti p và làm vi c v i khách nư c ngoài v nh ng n i dung công vi c thu c thNm quy n gi i quy t c a ơn v . Hàng quý, các ơn v t ng h p k t qu các chương trình làm vi c v i khách nư c ngoài g i v V H p tác qu c t t ng h p báo cáo B . V H p tác qu c t có trách nhi m giúp v th t c ngo i giao và ph i h p v i ơn v x lý nh ng v n phát sinh. i u 34. Th t c tài chính i v i i công tác và ti p khách M i th t c tài chính, m c chi tiêu, trách nhi m, quan h trong c p phát và thanh toán chi phí cho i công tác, ti p khách trong nư c và nư c ngoài ư c th c hi n theo các quy nh tài chính hi n hành và Quy ch chi tiêu n ib c aB . Chương IX. CH BÁO CÁO, THÔNG TIN i u 35. Th trư ng báo cáo B trư ng 1. Th trư ng báo cáo B trư ng nh ng công vi c thu c lĩnh v c ư c phân công ph trách, nh ng vi c vư t quá thNm quy n gi i quy t và nh ng vi c c n xin ý ki n B trư ng. 2. Khi Th trư ng ư c u quy n tham d ho c ch o các h i ngh ph i báo cáo B trư ng nh ng n i dung và k t qu h i ngh . 3. Báo cáo B trư ng v k t qu làm vi c và nh ng ki n ngh i v i B Nông nghi p và Phát tri n nông thôn c a các ngành và các a phương, khi ư c c tham gia các oàn công tác c a các ng chí Lãnh o ng, Nhà nư c. i u 36. Th trư ng các ơn v báo cáo Lãnh oB 1. Th trư ng các ơn v tr c thu c B ph i th c hi n y ch thông tin báo cáo Lãnh o B theo quy nh và các báo cáo chuyên , t xu t theo yêu c u c a B . Báo cáo 6 tháng, báo cáo năm ph i thông qua Th trư ng ph trách lĩnh v c. a) L ch báo cáo nh kỳ c a các ơn v v B như sau: - Báo cáo tu n g i trư c 15 gi 30 ngày th sáu; - Báo cáo tháng g i trư c ngày 20 hàng tháng t ng h p báo cáo các cơ quan c p trên; - Báo cáo công tác 6 tháng u năm g i trư c ngày 10 tháng 6; - Báo cáo công tác năm g i trư c ngày 10 tháng 11. Khi có v n phát sinh vư t quá thNm quy n qu n lý c a ơn v , th trư ng ơn v ph i báo cáo Lãnh oB x lý k p th i. b) Vi c báo cáo i u ch nh chương trình công tác tháng, quý năm c a các ơn v th c hi n theo quy nh t i i u 17 c a Quy ch này. c) Các báo cáo khác (như báo cáo c i cách hành chính, th c hi n Lu t phòng ch ng tham nh ng, Lu t th c hành ti t ki m, ch ng lãng phí) ư c quy nh riêng theo yêu c u c a Chính ph và B . 2. Ngoài vi c th c hi n các quy nh t i kho n 1 i u này, Chánh Văn phòng B còn ph i th c hi n nhi m v sau ây: a) T ch c cung c p thông tin hàng ngày cho B trư ng, Th trư ng v các v n ã ư c gi i quy t: x lý văn b n n, văn b n Lãnh o B ã ký và phát hành; b) ChuNn b báo cáo giao ban Lãnh o B hàng tu n; c) T ng h p và xây d ng báo cáo công tác nh kỳ (tháng, quí, năm) c a B g i Chính ph và các cơ quan Nhà nư c c p trên; d) Hư ng d n, theo dõi, ôn c các ơn v , các cơ quan qu n lý chuyên ngành a phương th c hi n nghiêm túc ch thông tin, báo cáo và t ch c khai thác thông tin ph c v s ch o i u hành c a B trư ng; ) i m báo, theo dõi dư lu n xã h i liên quan n ngành, xu t nh ng v n c n x lý và báo cáo Lãnh o B hàng ngày. i u 37. Báo cáo giao ban B 1. Báo cáo giao ban tu n c a Lãnh oB : a) Hàng tu n Văn phòng B có trách nhi m c p nh t k p th i ý ki n k t lu n c a B trư ng t i giao ban tu n vào chương trình ph n m m giao ban B trên http://www.mard.gov.vn/giaobanbo/; theo dõi, ôn c các ơn v th c hi n và hoàn ch nh báo cáo ph c v giao ban tu n c a Lãnh o B ; b) Các ơn v :
- - C p nh t k t qu th c hi n vào chương trình ph n m m giao ban B trên http://www.mard.gov.vn/giaobanbo/ ch m nh t trư c 15h30 th sáu hàng tu n. - N i dung c p nh t g m: + K t qu th c hi n nhi m v B giao t i giao ban tu n c a Lãnh o B và các nhi m v khác do lãnh oB giao trong tu n; + Tình hình c bi t c n quan tâm trong vi c tri n khai nhi m v c a ơn v (sâu b nh, d ch b nh, cháy r ng, h n hán, lũ l t ... n u có); + Ki n ngh c a ơn v (n u có). 2. Báo cáo giao ban tháng c a B : a) Văn phòng B căn c s ch o i u hành c a Lãnh o B có văn b n yêu c u các ơn v báo cáo k t qu th c hi n nhi m v trong tháng; theo dõi, ôn c các ơn v th c hi n và hoàn ch nh báo cáo ph c v giao ban tháng c a B ; b) Các ơn v : - Báo cáo k t qu th c hi n nhi m v trong tháng, ch m nh t trư c ngày 28 hàng tháng ho c theo yêu c u c a B . N i dung báo cáo g m: + K t qu th c hi n nhi m v B giao t i giao ban tháng c a B ; + K t qu th c hi n chương trình xây d ng các án trình c p trên và trình B trư ng; V Pháp ch t ng h p báo cáo tình hình xây d ng văn b n qui ph m pháp lu t c a B ; + K t qu th c hi n các thông báo ý ki n k t lu n c a c p trên và c a Lãnh oB ; + K t qu th c hi n các chương trình hành ng, ngh quy t ...; + K t qu x lý văn b n vào chương trình qu n lý văn b n c a B ; + K t qu th c hi n các nhi m v khác theo yêu c u c a B t i công văn chuNn b giao ban tháng c a B ; + Ki n ngh (n u có). - ChuNn b các báo cáo chuyên theo yêu c u c a Lãnh o B (n u có). i u 38. Thông tin v ho t ng c a B 1. Các ơn v thu c B có trách nhi m thông báo cho cán b , công ch c, nhân viên nh ng thông tin sau ây: - Ch trương chính sách c a ng và Nhà nư c liên quan n công vi c c a ơn v và c a ngành; - Chương trình công tác c a B , ơn v ; kinh phí ho t ng và quy t toán kinh phí hàng năm; - Tuy n d ng, i h c, khen thư ng, k lu t, nâng b c lương, nâng ng ch và b t cán b , công ch c; - Văn b n k t lu n v vi c gi i quy t khi u n i, t cáo trong n i b ơn v ; - N i quy, quy ch làm vi c c a ơn v . 2. Cung c p thông tin cho nhân dân a) Thông qua các cơ quan thông tin i chúng B duy trì m i quan h thư ng xuyên và t o i u ki n cho các cơ quan thông tin i chúng trong vi c cung c p thông tin chính xác, k p th i v các s ki n x y ra trong ngành. b) Cung c p thông tin trên m ng tin h c - Các văn b n sau ây ư c ăng trên m ng tin h c di n r ng c a B : + Văn b n quy ph m pháp lu t có liên quan n ngành nông nghi p và phát tri n nông thôn ã ban hành; + Các văn b n hành chính, báo cáo các lo i, bi u m u và văn b n hư ng d n có trên 30 a ch ho c s b n g i và ư c Chánh Văn phòng B ch nh; + Các văn b n c a Nhà nư c cung c p cho các cơ quan, ơn v trong B k p th i n m ư c thông tin v chính sách, pháp lu t m i, d th o các văn b n do các cơ quan trong B so n th o ho c do các cơ quan khác g i n t ch c l y ý ki n, góp ý hoàn ch nh n i dung văn b n; + Các văn b n phát hành c a B ư c qui nh t i Quy ch Ti p nh n, x lý và qu n lý văn b n, thông tin c a B ; - Văn phòng B có trách nhi m khai thác và ph bi n (in ra gi y ho c ăng l i trên m ng tin h c c a B ) nh ng thông tin trên m ng tin h c di n r ng c a Chính ph , các văn b n quy ph m pháp lu t, các báo cáo và các thông tin liên quan khác ph c v có hi u qu công tác i u hành c a Chính ph và Lãnh o B . - Trung tâm Tin h c và Th ng kê có trách nhi m cung c p thông tin ph c v công tác qu n lý Nhà nư c c a B và các t ch c, cá nhân có nhu c u.
- - Các ơn v trong m ng tin h c c a B ph i th c hi n ch trao i thông tin qua m ng tin h c di n r ng c a B theo quy nh. Thư ng xuyên theo dõi thông tin trên m ng tin h c k p th i l y văn b n ch o i u hành và các thông tin do B g i quán tri t và th c hi n. c) ThNm quy n, trách nhi m, hình th c, n i dung và quan h trong cung c p thông tin cho các cơ quan thông tin i chúng th c hi n theo Quy t nh 77/2007/Q -TTg c a Th tư ng Chính ph ban hành Quy ch phát ngôn và cung c p thông tin cho báo chí c a các B , ngành và cơ quan nhà nư c, Quy ch phát ngôn và cung c p thông tin cho báo chí c a B Nông nghi p và PTNT. Vi c ăng tin, qu n lý thông tin trên trang tin i n t c a B ph i ch p hành các quy nh c a pháp lu t v ăng tin trên internet và các quy nh liên quan c a B . Chương X. T CH C TH C HI N i u 39. Trách nhi m th c hi n 1. Th trư ng các ơn v thu c B có trách nhi m ph bi n và t ch c th c hi n Quy ch này. 2. Cán b , công ch c, viên ch c, công nhân viên thu c Cơ quan B , các t ch c, cá nhân trong nư c và nư c ngoài có quan h công tác v i B có trách nhi m th c hi n Quy ch này. 3. Th trư ng các ơn v thu c B căn c Quy ch này s a i, b sung ho c xây d ng m i Quy ch làm vi c thu c lĩnh v c ph trách cho phù h p. 4. Văn phòng B theo dõi, ôn c vi c th c hi n Quy ch làm vi c c a B và c a các ơn v . Ki m tra, sơ k t, rút kinh nghi m và k p th i s a i, b sung nh ng quy nh chưa phù h p cho hoàn ch nh Quy ch làm vi c c a B . i u 40. Khen thư ng và k lu t Vi c th c hi n Quy ch này là m t trong nh ng căn c ánh giá k t qu thi ua, khen thư ng hàng năm ho c t xu t theo quy ch khen thư ng c a B . Cá nhân, ơn v th c hi n t t s ư c khen thư ng, có vi ph m s b k lu t, x lý theo các quy nh hi n hành. i u 41. S a i, b sung Quy ch Trong quá trình th c hi n, n u có vư ng m c, các ơn v k p th i phát hi n và xu t, báo cáo v i B s a i, b sung, hoàn thi n quy ch k p th i./.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 2206/QĐ-UBND
12 p |
87 |
14
-
Quyết định số 387/QĐ-TTg
2 p |
66 |
7
-
Quyết định số 59/2005/QĐ-TTG
8 p |
90 |
7
-
Quyết định số 01/2006/QĐ-NHNN
5 p |
62 |
7
-
Quyết định số 32/2006/QĐ-BCN
35 p |
101 |
6
-
Quyết định số 96/2005/QĐ-BNV
11 p |
42 |
5
-
Quyết định số 02/2006/QĐ-DSGĐTE
2 p |
45 |
5
-
Quyết định số 82/2008/QĐ-BVHTTDL
11 p |
50 |
5
-
Quyết định số 1492/QĐ-TTg
1 p |
72 |
5
-
Quyết định số 1491/QĐ-TTg
2 p |
72 |
5
-
Quyết định số 1499/QĐ-TTg
2 p |
42 |
4
-
Quyết định số 98/2005/QĐ-BNV
11 p |
36 |
4
-
Quyết định số 29/2004/QĐ-BNV
2 p |
39 |
4
-
Quyết định số 1692/2005/QĐ-TTCP
4 p |
53 |
3
-
Quyết định số 107/2005/QĐ-BNV
10 p |
49 |
2
-
Quyết định số 94-QĐ
1 p |
99 |
2
-
Quyết định số 137-HĐBT
2 p |
57 |
1

Set-Cookie: TLDEVNamespace=j7lovk4fk146unth8r7oua6bn7; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)