text:
Thông tư liên bộ số 14-GD-TCĐ/TT5
Chia sẻ: Nguyễn Khánh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6
lượt xem 2
download
Thông tư liên bộ số 14-GD-TCĐ/TT5
Thông tư liên bộ số 14-GD-TCĐ/TT5 về việc hướng dẫn thi hành một số chế độ về giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá trong các xí nghiệp, công trường, nông trường, lâm trường do Bộ Giáo dục - Tổng Công đoàn Việt Nam ban hành
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Thông tư liên bộ số 14-GD-TCĐ/TT5
- BỘ GIÁO DỤC-TỔNG VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** ******** Số: 14-GD-TCĐ/TT5 Hà Nội, ngày 14 tháng 7 năm 1973 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH CỦA BỘ GIÁO DỤC VÀ TỔNG CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM SỐ 14-GD-TCĐ/TT5 NGÀY 14 THÁNG 7 NĂM 1973 HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ CHẾ ĐỘ VỀ GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH BỔ TÚC VĂN HOÁ TRONG CÁC XÍ NGHIỆP, CÔNG TRƯỜNG, NÔNG TRƯỜNG, LÂM TRƯỜNG Miền Bắc nước ta đang chuyển sang giai đoạn cách mạng mới, công tác bổ túc văn hoá cho cán bộ, công nhân viên chức trở thành nhiệm vụ hết sức cấp bách. Căn cứ vào Thông tư 195/TTg ngày 17-5-1961 của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị 110- CP ngày 13-7-1968 của Hội đồng Chính phủ, Bộ Giáo dục và Tổng Công đoàn Việt Nam thống nhất hướng dẫn thi hành một số chế độ trước mắt đối với giáo viên bổ túc văn hoá trong các xí nghiệp, công trường, nông trường, lâm trường, nhằm đẩy mạnh phong trào học tập văn hoá, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới hiện nay, tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên nâng cao chất lượng công tác. Phần 1: GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH BỔ TÚC VĂN HOÁ I- NHIỆM VỤ, TIÊU CHUẨN CỦA GIÁO VIÊN BỔ TÚC VĂN HOÁ 1. Nhiệm vụ: Giáo viên chuyên trách có nhiệm vụ giúp giám đốc, công đoàn tổ chức và quản lý tốt việc học tập tốt bổ túc văn hoá của xí nghiệp, công trường, nông trường, lâm trường. Cụ thể: - Tổ chức và quản lý trường, lớp bổ túc văn hoá, lập kế hoạch học tập của đơn vị; - Bồi dưỡng giáo viên kiêm chức về chuyên môn nghiệp vụ. Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện nội dung chương trình và các chế độ học tập đã được Nhà nước quy định. Tổ chức rút kinh nghiệm về chuyên môn, quản lý nhà trường để nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập.
- - Tham gia giảng dạy một số giờ. 2. Tiêu chuẩn xét chọn: - Có nhiệt tình, yêu nghề và được quần chúng tín nhiệm; - Tốt nghiệp đại học sư phạm. Nếu thiếu, có thể bố trí giáo viên tốt nghiệp sư phạm trung cấp hoặc trình độ văn hoá, nghiệp vụ tương đương; - Đã qua giảng dạy ở các trường, lớp phổ thông hoặc bổ túc văn hoá, có năng lực tổ chức, chỉ đạo. Các giáo viên chuyên trách hiện nay chưa có đủ tiêu chuẩn quy định cần phấn đấu và được bồi dưỡng để đạt các tiêu chuẩn trên đây. II- TIÊU CHUẨN BIÊN CHẾ GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH BỔ TÚC VĂN HOÁ a) Những xí nghiệp, công trường, nông trường, lâm trường tập trung, có từ 500 đến 1000 cán bộ, công nhân viên chức thì được một giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá; có từ 1000 đến 1500 cán bộ, công nhân viên chức thì, ngoài giáo viên chuyên trách, được thêm 1 cán bộ chuyên trách làm công tác bổ túc văn hoá (theo thông tư 195-TTg ngày 17-5- 1961). b) Các xí nghiệp, cơ quan hành chính, sự nghiệp ở phân tán có từ 400 cán bộ, công nhân viên chức trở lên, thì có thể được một giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá (chỉ thị 110- CP ngày 13-7-1968 của Hội đồng Chính phủ). Nhưng trong hoàn cảnh mới hiện nay hầu hết các xí nghiệp đã có điều kiện sản xuất tập trung, nên chỉ các đơn vị thuộc các ngành lâm trường, nông trường, địa chất, giao thông vận tải, vì có đặc điểm sản xuất thường xuyên phân tán, lưu động mới được thực hiện cứ có 400 cán bộ, công nhân viên chức trở lên thì được bố trí một giáo viên chuyên trách. c) Ngoài tiêu chuân trên đây (kể cả những đơn vị không đủ tiêu chuẩn quy định trên), nếu có 3 lớp cấp III trở lên, mỗi lớp ít nhất 25 học viên cũng được bố trí một giáo viên chuyên trách cấp III để tổ chức trường lớp, học tập... cho các lớp cấp III. Những đơn vị có dưới 3 lớp cấp III, nếu kết hợp tổ chức thành trường liên xí nghiệp thì cũng được bố trí một giáo viên cấp III. Giáo viên chuyên trách cấp III này sẽ bố trí cho đơn vị nào chịu trách nhiệm tổ chức trường lớp. Việc duyệt biên chế giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá cho các đơn vị sẽ do Liên hiệp công đoàn các tỉnh, thành trao đổi với cơ quan giáo dục địa phương và sau đó Liên hiệp công đoàn sẽ đề nghị lên Tổng Công đoàn quyết định. III- THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH BỔ TÚC VĂN HOÁ
- - Giáo viên chuyên trách của các đơn vị do cơ quan giáo dục cử sang; nơi nào vì cơ quan giáo dục chưa bố trí được đủ thì đơn vị có thể tự chọn giáo viên, nhưng phải qua cơ quan giáo dục địa phương xét về mặt chuyên môn, Liên hiệp Công đoàn quyết định công nhận. - Công tác bổ túc văn hoá của đơn vị do thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức lãnh đạo theo Thông tư 195-TTg ngày 17-5-1961 và Chỉ thị 110-CP ngày 13-7-1968 của Hội đồng Chính phủ. Để tiện việc theo dõi và quản lý giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá, giữa công đoàn và cơ quan giáo dục có sự thoả thuận như sau: + Công đoàn của đơn vị có giáo viên chuyên trách chịu trách nhiệm quản lý giáo viên về mọi mặt như: kế hoạch công tác chuyên môn, chế độ đi công tác, nghỉ phép, hội họp, sinh hoạt đoàn thể và thực hiện các chế độ, chính sách hiện hành. + Cơ quan giáo dục địa phương quản lý trực tiếp giáo viên chuyên trách về thực hiện chương trình, nội dung học tập, chất lượng học tập của đơn vị và thực hiện chỉ tiêu kế hoạch học tập bổ túc văn hoá của Nhà nước đề ra. + Thủ trưởng các đơn vị có giáo viên chuyên trách và công đoàn cơ sở cần tạo mọi điều kiện thuận lợi để giáo viên đi sâu vào nghiệp vụ, nâng cao chất lượng chuyên môn, nhất thiết không được sử dụng anh chị em kiêm việc khác. Nếu đơn vị nào không sử dụng giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá hoặc sử dụng không đúng chức năng đã được quy định thì Liên hiệp Công đoàn cùng Sở, Ty Giáo dục xét và điều động, bố trí giáo viên đó cho các đơn vị khác. IV- CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH BỔ TÚC VĂN HOÁ Giáo viên chuyên trách làm việc 48 giờ một tuần theo đúng chế độ quy định của Nhà nước đối với cán bộ, công nhân, viên chức. Nhưng do tính chất và yêu cầu công tác của giáo viên nên hướng dẫn cụ thể thêm một số điểm sau đây: a) Nhiệm vụ chủ yếu của giáo viên chuyên trách là tổ chức, quản lý trường lớp, quản lý chuyên môn, nên mỗi tuần chỉ cần tham gia giảng dạy vài tiết, do đó đối với cấp II, cần dành 6 giờ, cấp III cần dành 8 giờ để soạn, chấm bài. Riêng đối với môn văn cấp II cũng được dành 8 giờ để soạn và chấm bài. b) Giáo viên chuyên trách được nghỉ bù những buổi phải làm việc ban đêm như hội họp chuyên môn, dự giờ, thăm lớp, ngoài 48 giờ đã quy định. Trường hợp đơn vị không thể bố trí nghỉ bù được thì buổi làm đêm được tính thù lao theo chế độ mà Bộ Giáo dục đã ban hành. V- QUYỀN LỢI CỦA GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH
- - Giáo viên chuyên trách được hưởng mọi quyền lợi như cán bộ, công nhân, viên chức khác. Nhưng do tính chất lao động giảng dạy nên họ được hưởng một số quyền lợi như giáo viên phổ thông cùng cấp đang công tác trong ngành giáo dục (theo đúng Thông tư số 54-TT/LB ngày 15-12-1961 của Liên Bộ Giáo dục - Tài chính). - Tiền lương của giáo viên chuyên trách do quỹ công đoàn trả, bao gồm: + Lương chính, + Phụ cấp khu vực (nếu có), + Trợ cấp con (nếu có), + Nộp quỹ bảo hiểm xã hội. Các quyền lợi khác của giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá như y tế phí (gồm tiền thuốc thông thường, tiền bồi dưỡng, tiền thuốc theo đơn, viện phí), trợ cấp nhà ăn tập thể, trợ cấp khó khăn, khen thưởng, thi đua, v.v... vẫn do xí nghiệp chi như đối với cán bộ, công nhân viên chức khác của xí nghiệp. Các trợ cấp bảo hiểm xã hội cho giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá cũng thi hành như đối với cán bộ, công nhân, viên chức khác ở xí nghiệp do quỹ bảo hiểm xã hội xí nghiệp chi. (Thông tri 65-TT ngày 20-11-1964 của Tổng Công đoàn Việt Nam hướng dẫn). - Việc nâng bậc lương hằng năm cho giáo viên chuyên trách vẫn nằm trong tiêu chuẩn chung của cán bộ công đoàn. Ngành giáo dục có trách nhiệm trao đổi bàn bạc với các cấp công đoàn địa phương, cơ sở để việc xét duyệt nâng bậc lương cho giáo viên chuyên trách được sát và thoả đáng. - Hằng năm, giáo viên chuyên trách được nghỉ hè 15 ngày. - Giáo viên chuyên trách được lần lượt cử đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, văn hoá, nghiệp vụ do công đoàn hoặc ngành giáo dục mở. - Việc xét khen thưởng và tặng các danh hiệu thi đua cho giáo viên chuyên trách tiến hành như đối với cán bộ, công nhân, viên chức của đơn vị mà giáo viên đó công tác, theo tiêu chuẩn thi đua của ngành giáo dục. Phần 2: GIÁO VIÊN KIÊM CHỨC BỔ TÚC VĂN HOÁ Lực lượng giáo viên kiêm chức bổ túc văn hoá rất đông đảo và có vị trí quan trọng đối với công tác bổ túc văn hoá của đơn vị. Để đảm bảo cho đội ngũ giáo viên kiêm chức làm
- tốt công tác của mình, ngoài việc phải thực hiện đúng những điều đã quy định trong quy chế của Bộ Giáo dục, nay hướng dẫn thêm một số điểm để các cơ sở thực hiện. 1. Điều kiện tuyển chọn: Ngoài tiêu chuẩn nhiệt tình, yêu nghề và được quần chúng yêu mến, cán bộ, công nhân, viên chức được cử làm giáo viên kiêm chức phải đạt các tiêu chuẩn sau đây: - Về văn hoá: phải có trình độ văn hoá cao hơn học viên một cấp học: dạy cấp I phải tốt nghiệp cấp II, dạy cấp II phải tốt nghiệp cấp III, dạy cấp III phải tốt nghiệp đại học. Ở những đơn vị phân tán, những đơn vị mà số người có trình độ văn hoá cao còn ít thì trình độ văn hoá của giáo viên cấp I, cấp II có thể châm chước, nhưng phải cao hơn lớp mình dạy ít nhất 3 lớp, riêng giáo viên dạy cấp III vẫn nhất thiết phải tốt nghiệp đại học. - Về nghiệp vụ: đã qua các lớp nghiệp vụ do ngành giáo dục mở, hoặc đã có quá trình tham gia giảng dạy bổ túc văn hoá. Trong quá trình giảng dạy, công đoàn và ngành giáo dục phải có kế hoạch tiếp tục bồi dưỡng nghiệp vụ cho anh chị em. 2. Chế độ làm việc của giáo viên kiêm chức Giáo viên kiêm chức trước khi lên lớp giảng dạy phải chuẩn bị bài cẩn thận. Giờ soạn bài, chấm bài quy định như sau: - Cấp I: một giờ lên lớp được một giờ soạn bài và chấm bài; - Cấp II: một giờ lên lớp được 1 giờ 30 soạn bài và chấm bài (riêng môn Văn được 2 giờ soạn, chấm bài); - Cấp III: một giờ lên lớp được 2 giờ soạn bài, chấm bài. Các đơn vị cần tạo điều kiện cho anh, chị em soạn bài, chấm bài theo quy định trên bằng cách giảm các hoạt động ngoài giờ là chủ yếu. Nếu thiếu thì đơn vị bố trí thêm trong giờ hành chính, ít nhất mỗi tuần được một buổi để soạn bài, chấm bài (Thông tư 54-TT/LB ngày 15-4-1961 của Liên Bộ Tài chính - Giáo dục). - Các giáo viên được đơn vị cung cấp giấy, bút, mực để soạn, chấm bài, sách giáo khoa, tài liệu tham khảo phục vụ cho công tác giảng dạy. Chi phí các khoản trên do quỹ xí nghiệp trả. - Các giáo viên kiêm chức được bồi dưỡng về chính trị, văn hoá, nghiệp vụ để làm tốt công tác giảng dạy Công đoàn các cấp hàng năm cần tổ chức các lớp bồi dưỡng ngắn hạn cho một số cốt cán trong đội ngũ giáo viên kiêm chức. Ngành giáo dục có trách nhiệm cung cấp tài liệu, cử giáo viên hướng dẫn nghiệp vụ.
- Nguồn kinh phí để trả lương và các khoản chi phí khác cho giáo viên kiêm chức trong thời gian đi học bồi dưỡng thì cơ quan nào triệu tập, cơ quan ấy phải trả (Thông tri 115- TTg ngày 12-12-1963). - Giáo viên kiêm chức hưởng thù lao giảng dạy theo Thông tư 54-TT/LB ngày 15-12- 1961 của Liên Bộ Giáo dục - Tài chính quy định như sau: Cấp I: 0,30đ 1 giờ, Cấp II: 0,40đ đến 0,60đ 1 giờ, Cấp III: 0,60đ đến 0,80đ 1 giờ. Tiền thù lao cho giáo viên do học viên đóng góp. Nếu chi không đủ thì trích quỹ xí nghiệp. Nếu quỹ xí nghiệp không có, hoặc chi không đủ thì trích quỹ công đoàn. - Thành tích của giáo viên kiêm chức trong công tác bổ túc văn hoá được cộng với thành tích sản xuất, công tác của giáo viên để xét và lựa chọn các danh hiệu thi đua của đơn vị. Nếu giáo viên có nguyện vọng đi học các trường sư phạm thì được ưu tiên xét chọn, nhất là giáo viên có nhiều đóng góp cho công tác bổ túc văn hoá. Ngành giáo dục cũng sẽ tặng danh hiệu thi đua của ngành cho các giáo viên có thành tích về bổ túc văn hoá ngoài hình thức khen thưởng của đơn vị. Những quy định trên đây được thi hành kể từ ngày ký Thông tư này. Đỗ Trọng Giang Hồ Trúc (Đã ký) (Đã ký)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên bộ 14/TTLB
26 p | 81 | 27
-
thông tư liên bộ số 35-TT/LB
3 p | 42 | 12
-
Thông tư liên bộ 01-TT/LB
28 p | 68 | 9
-
Thông tư liên bộ số 13-NV
5 p | 48 | 9
-
Thông tư liên tịch số 270/2003/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH
15 p | 72 | 7
-
Thông tư liên bộ số 14-LB-TT
6 p | 35 | 7
-
Thông tư liên bộ số 08/1998/TTLT-BYT-BLĐTBXH
20 p | 119 | 7
-
Thông tư liên tịch số 107/2003/TTLT-BTC-BLĐTBXH
11 p | 72 | 6
-
Thông tư liên bộ số 15/TTLB
2 p | 49 | 5
-
Thông tư liên bộ số 46-TT/LB
3 p | 48 | 4
-
Thông tư liên bộ 09-TT-LB
10 p | 42 | 4
-
Thông tư liên bộ 08/TTLB
22 p | 52 | 4
-
Thông tư liên bộ số 15-LB/TT
2 p | 37 | 3
-
Thông tư liên bộ số 12-LB/TT
5 p | 32 | 3
-
Thông tư liên bộ số 26-LB/TT
3 p | 54 | 2
-
Thông tư liên bộ số 73-TT/LB
3 p | 48 | 2
-
Thông tư liên bộ số 135/1998/TTLT/BTC-BLĐTHXH
6 p | 33 | 1

markdown:
# Thông tư liên bộ số 14-GD-TCĐ/TT5
Chia sẻ: Nguyễn Khánh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6
lượt xem 2
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091010/ngankhanh/80x100/989.jpg)
##
Thông tư liên bộ số 14-GD-TCĐ/TT5
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Thông tư liên bộ số 14-GD-TCĐ/TT5 về việc hướng dẫn thi hành một số chế độ về giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá trong các xí nghiệp, công trường, nông trường, lâm trường do Bộ Giáo dục - Tổng Công đoàn Việt Nam ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư liên bộ số 14-GD-TCĐ/TT5
- BỘ GIÁO DỤC-TỔNG VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** ******** Số: 14-GD-TCĐ/TT5 Hà Nội, ngày 14 tháng 7 năm 1973 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH CỦA BỘ GIÁO DỤC VÀ TỔNG CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM SỐ 14-GD-TCĐ/TT5 NGÀY 14 THÁNG 7 NĂM 1973 HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ CHẾ ĐỘ VỀ GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH BỔ TÚC VĂN HOÁ TRONG CÁC XÍ NGHIỆP, CÔNG TRƯỜNG, NÔNG TRƯỜNG, LÂM TRƯỜNG Miền Bắc nước ta đang chuyển sang giai đoạn cách mạng mới, công tác bổ túc văn hoá cho cán bộ, công nhân viên chức trở thành nhiệm vụ hết sức cấp bách. Căn cứ vào Thông tư 195/TTg ngày 17-5-1961 của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị 110- CP ngày 13-7-1968 của Hội đồng Chính phủ, Bộ Giáo dục và Tổng Công đoàn Việt Nam thống nhất hướng dẫn thi hành một số chế độ trước mắt đối với giáo viên bổ túc văn hoá trong các xí nghiệp, công trường, nông trường, lâm trường, nhằm đẩy mạnh phong trào học tập văn hoá, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới hiện nay, tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên nâng cao chất lượng công tác. Phần 1: GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH BỔ TÚC VĂN HOÁ I- NHIỆM VỤ, TIÊU CHUẨN CỦA GIÁO VIÊN BỔ TÚC VĂN HOÁ 1. Nhiệm vụ: Giáo viên chuyên trách có nhiệm vụ giúp giám đốc, công đoàn tổ chức và quản lý tốt việc học tập tốt bổ túc văn hoá của xí nghiệp, công trường, nông trường, lâm trường. Cụ thể: - Tổ chức và quản lý trường, lớp bổ túc văn hoá, lập kế hoạch học tập của đơn vị; - Bồi dưỡng giáo viên kiêm chức về chuyên môn nghiệp vụ. Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện nội dung chương trình và các chế độ học tập đã được Nhà nước quy định. Tổ chức rút kinh nghiệm về chuyên môn, quản lý nhà trường để nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập.
- - Tham gia giảng dạy một số giờ. 2. Tiêu chuẩn xét chọn: - Có nhiệt tình, yêu nghề và được quần chúng tín nhiệm; - Tốt nghiệp đại học sư phạm. Nếu thiếu, có thể bố trí giáo viên tốt nghiệp sư phạm trung cấp hoặc trình độ văn hoá, nghiệp vụ tương đương; - Đã qua giảng dạy ở các trường, lớp phổ thông hoặc bổ túc văn hoá, có năng lực tổ chức, chỉ đạo. Các giáo viên chuyên trách hiện nay chưa có đủ tiêu chuẩn quy định cần phấn đấu và được bồi dưỡng để đạt các tiêu chuẩn trên đây. II- TIÊU CHUẨN BIÊN CHẾ GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH BỔ TÚC VĂN HOÁ a) Những xí nghiệp, công trường, nông trường, lâm trường tập trung, có từ 500 đến 1000 cán bộ, công nhân viên chức thì được một giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá; có từ 1000 đến 1500 cán bộ, công nhân viên chức thì, ngoài giáo viên chuyên trách, được thêm 1 cán bộ chuyên trách làm công tác bổ túc văn hoá (theo thông tư 195-TTg ngày 17-5- 1961). b) Các xí nghiệp, cơ quan hành chính, sự nghiệp ở phân tán có từ 400 cán bộ, công nhân viên chức trở lên, thì có thể được một giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá (chỉ thị 110- CP ngày 13-7-1968 của Hội đồng Chính phủ). Nhưng trong hoàn cảnh mới hiện nay hầu hết các xí nghiệp đã có điều kiện sản xuất tập trung, nên chỉ các đơn vị thuộc các ngành lâm trường, nông trường, địa chất, giao thông vận tải, vì có đặc điểm sản xuất thường xuyên phân tán, lưu động mới được thực hiện cứ có 400 cán bộ, công nhân viên chức trở lên thì được bố trí một giáo viên chuyên trách. c) Ngoài tiêu chuân trên đây (kể cả những đơn vị không đủ tiêu chuẩn quy định trên), nếu có 3 lớp cấp III trở lên, mỗi lớp ít nhất 25 học viên cũng được bố trí một giáo viên chuyên trách cấp III để tổ chức trường lớp, học tập... cho các lớp cấp III. Những đơn vị có dưới 3 lớp cấp III, nếu kết hợp tổ chức thành trường liên xí nghiệp thì cũng được bố trí một giáo viên cấp III. Giáo viên chuyên trách cấp III này sẽ bố trí cho đơn vị nào chịu trách nhiệm tổ chức trường lớp. Việc duyệt biên chế giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá cho các đơn vị sẽ do Liên hiệp công đoàn các tỉnh, thành trao đổi với cơ quan giáo dục địa phương và sau đó Liên hiệp công đoàn sẽ đề nghị lên Tổng Công đoàn quyết định. III- THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH BỔ TÚC VĂN HOÁ
- - Giáo viên chuyên trách của các đơn vị do cơ quan giáo dục cử sang; nơi nào vì cơ quan giáo dục chưa bố trí được đủ thì đơn vị có thể tự chọn giáo viên, nhưng phải qua cơ quan giáo dục địa phương xét về mặt chuyên môn, Liên hiệp Công đoàn quyết định công nhận. - Công tác bổ túc văn hoá của đơn vị do thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức lãnh đạo theo Thông tư 195-TTg ngày 17-5-1961 và Chỉ thị 110-CP ngày 13-7-1968 của Hội đồng Chính phủ. Để tiện việc theo dõi và quản lý giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá, giữa công đoàn và cơ quan giáo dục có sự thoả thuận như sau: + Công đoàn của đơn vị có giáo viên chuyên trách chịu trách nhiệm quản lý giáo viên về mọi mặt như: kế hoạch công tác chuyên môn, chế độ đi công tác, nghỉ phép, hội họp, sinh hoạt đoàn thể và thực hiện các chế độ, chính sách hiện hành. + Cơ quan giáo dục địa phương quản lý trực tiếp giáo viên chuyên trách về thực hiện chương trình, nội dung học tập, chất lượng học tập của đơn vị và thực hiện chỉ tiêu kế hoạch học tập bổ túc văn hoá của Nhà nước đề ra. + Thủ trưởng các đơn vị có giáo viên chuyên trách và công đoàn cơ sở cần tạo mọi điều kiện thuận lợi để giáo viên đi sâu vào nghiệp vụ, nâng cao chất lượng chuyên môn, nhất thiết không được sử dụng anh chị em kiêm việc khác. Nếu đơn vị nào không sử dụng giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá hoặc sử dụng không đúng chức năng đã được quy định thì Liên hiệp Công đoàn cùng Sở, Ty Giáo dục xét và điều động, bố trí giáo viên đó cho các đơn vị khác. IV- CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH BỔ TÚC VĂN HOÁ Giáo viên chuyên trách làm việc 48 giờ một tuần theo đúng chế độ quy định của Nhà nước đối với cán bộ, công nhân, viên chức. Nhưng do tính chất và yêu cầu công tác của giáo viên nên hướng dẫn cụ thể thêm một số điểm sau đây: a) Nhiệm vụ chủ yếu của giáo viên chuyên trách là tổ chức, quản lý trường lớp, quản lý chuyên môn, nên mỗi tuần chỉ cần tham gia giảng dạy vài tiết, do đó đối với cấp II, cần dành 6 giờ, cấp III cần dành 8 giờ để soạn, chấm bài. Riêng đối với môn văn cấp II cũng được dành 8 giờ để soạn và chấm bài. b) Giáo viên chuyên trách được nghỉ bù những buổi phải làm việc ban đêm như hội họp chuyên môn, dự giờ, thăm lớp, ngoài 48 giờ đã quy định. Trường hợp đơn vị không thể bố trí nghỉ bù được thì buổi làm đêm được tính thù lao theo chế độ mà Bộ Giáo dục đã ban hành. V- QUYỀN LỢI CỦA GIÁO VIÊN CHUYÊN TRÁCH
- - Giáo viên chuyên trách được hưởng mọi quyền lợi như cán bộ, công nhân, viên chức khác. Nhưng do tính chất lao động giảng dạy nên họ được hưởng một số quyền lợi như giáo viên phổ thông cùng cấp đang công tác trong ngành giáo dục (theo đúng Thông tư số 54-TT/LB ngày 15-12-1961 của Liên Bộ Giáo dục - Tài chính). - Tiền lương của giáo viên chuyên trách do quỹ công đoàn trả, bao gồm: + Lương chính, + Phụ cấp khu vực (nếu có), + Trợ cấp con (nếu có), + Nộp quỹ bảo hiểm xã hội. Các quyền lợi khác của giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá như y tế phí (gồm tiền thuốc thông thường, tiền bồi dưỡng, tiền thuốc theo đơn, viện phí), trợ cấp nhà ăn tập thể, trợ cấp khó khăn, khen thưởng, thi đua, v.v... vẫn do xí nghiệp chi như đối với cán bộ, công nhân viên chức khác của xí nghiệp. Các trợ cấp bảo hiểm xã hội cho giáo viên chuyên trách bổ túc văn hoá cũng thi hành như đối với cán bộ, công nhân, viên chức khác ở xí nghiệp do quỹ bảo hiểm xã hội xí nghiệp chi. (Thông tri 65-TT ngày 20-11-1964 của Tổng Công đoàn Việt Nam hướng dẫn). - Việc nâng bậc lương hằng năm cho giáo viên chuyên trách vẫn nằm trong tiêu chuẩn chung của cán bộ công đoàn. Ngành giáo dục có trách nhiệm trao đổi bàn bạc với các cấp công đoàn địa phương, cơ sở để việc xét duyệt nâng bậc lương cho giáo viên chuyên trách được sát và thoả đáng. - Hằng năm, giáo viên chuyên trách được nghỉ hè 15 ngày. - Giáo viên chuyên trách được lần lượt cử đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, văn hoá, nghiệp vụ do công đoàn hoặc ngành giáo dục mở. - Việc xét khen thưởng và tặng các danh hiệu thi đua cho giáo viên chuyên trách tiến hành như đối với cán bộ, công nhân, viên chức của đơn vị mà giáo viên đó công tác, theo tiêu chuẩn thi đua của ngành giáo dục. Phần 2: GIÁO VIÊN KIÊM CHỨC BỔ TÚC VĂN HOÁ Lực lượng giáo viên kiêm chức bổ túc văn hoá rất đông đảo và có vị trí quan trọng đối với công tác bổ túc văn hoá của đơn vị. Để đảm bảo cho đội ngũ giáo viên kiêm chức làm
- tốt công tác của mình, ngoài việc phải thực hiện đúng những điều đã quy định trong quy chế của Bộ Giáo dục, nay hướng dẫn thêm một số điểm để các cơ sở thực hiện. 1. Điều kiện tuyển chọn: Ngoài tiêu chuẩn nhiệt tình, yêu nghề và được quần chúng yêu mến, cán bộ, công nhân, viên chức được cử làm giáo viên kiêm chức phải đạt các tiêu chuẩn sau đây: - Về văn hoá: phải có trình độ văn hoá cao hơn học viên một cấp học: dạy cấp I phải tốt nghiệp cấp II, dạy cấp II phải tốt nghiệp cấp III, dạy cấp III phải tốt nghiệp đại học. Ở những đơn vị phân tán, những đơn vị mà số người có trình độ văn hoá cao còn ít thì trình độ văn hoá của giáo viên cấp I, cấp II có thể châm chước, nhưng phải cao hơn lớp mình dạy ít nhất 3 lớp, riêng giáo viên dạy cấp III vẫn nhất thiết phải tốt nghiệp đại học. - Về nghiệp vụ: đã qua các lớp nghiệp vụ do ngành giáo dục mở, hoặc đã có quá trình tham gia giảng dạy bổ túc văn hoá. Trong quá trình giảng dạy, công đoàn và ngành giáo dục phải có kế hoạch tiếp tục bồi dưỡng nghiệp vụ cho anh chị em. 2. Chế độ làm việc của giáo viên kiêm chức Giáo viên kiêm chức trước khi lên lớp giảng dạy phải chuẩn bị bài cẩn thận. Giờ soạn bài, chấm bài quy định như sau: - Cấp I: một giờ lên lớp được một giờ soạn bài và chấm bài; - Cấp II: một giờ lên lớp được 1 giờ 30 soạn bài và chấm bài (riêng môn Văn được 2 giờ soạn, chấm bài); - Cấp III: một giờ lên lớp được 2 giờ soạn bài, chấm bài. Các đơn vị cần tạo điều kiện cho anh, chị em soạn bài, chấm bài theo quy định trên bằng cách giảm các hoạt động ngoài giờ là chủ yếu. Nếu thiếu thì đơn vị bố trí thêm trong giờ hành chính, ít nhất mỗi tuần được một buổi để soạn bài, chấm bài (Thông tư 54-TT/LB ngày 15-4-1961 của Liên Bộ Tài chính - Giáo dục). - Các giáo viên được đơn vị cung cấp giấy, bút, mực để soạn, chấm bài, sách giáo khoa, tài liệu tham khảo phục vụ cho công tác giảng dạy. Chi phí các khoản trên do quỹ xí nghiệp trả. - Các giáo viên kiêm chức được bồi dưỡng về chính trị, văn hoá, nghiệp vụ để làm tốt công tác giảng dạy Công đoàn các cấp hàng năm cần tổ chức các lớp bồi dưỡng ngắn hạn cho một số cốt cán trong đội ngũ giáo viên kiêm chức. Ngành giáo dục có trách nhiệm cung cấp tài liệu, cử giáo viên hướng dẫn nghiệp vụ.
- Nguồn kinh phí để trả lương và các khoản chi phí khác cho giáo viên kiêm chức trong thời gian đi học bồi dưỡng thì cơ quan nào triệu tập, cơ quan ấy phải trả (Thông tri 115- TTg ngày 12-12-1963). - Giáo viên kiêm chức hưởng thù lao giảng dạy theo Thông tư 54-TT/LB ngày 15-12- 1961 của Liên Bộ Giáo dục - Tài chính quy định như sau: Cấp I: 0,30đ 1 giờ, Cấp II: 0,40đ đến 0,60đ 1 giờ, Cấp III: 0,60đ đến 0,80đ 1 giờ. Tiền thù lao cho giáo viên do học viên đóng góp. Nếu chi không đủ thì trích quỹ xí nghiệp. Nếu quỹ xí nghiệp không có, hoặc chi không đủ thì trích quỹ công đoàn. - Thành tích của giáo viên kiêm chức trong công tác bổ túc văn hoá được cộng với thành tích sản xuất, công tác của giáo viên để xét và lựa chọn các danh hiệu thi đua của đơn vị. Nếu giáo viên có nguyện vọng đi học các trường sư phạm thì được ưu tiên xét chọn, nhất là giáo viên có nhiều đóng góp cho công tác bổ túc văn hoá. Ngành giáo dục cũng sẽ tặng danh hiệu thi đua của ngành cho các giáo viên có thành tích về bổ túc văn hoá ngoài hình thức khen thưởng của đơn vị. Những quy định trên đây được thi hành kể từ ngày ký Thông tư này. Đỗ Trọng Giang Hồ Trúc (Đã ký) (Đã ký)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên bộ 14/TTLB
26 p |
81 |
27
-
thông tư liên bộ số 35-TT/LB
3 p |
42 |
12
-
Thông tư liên bộ 01-TT/LB
28 p |
68 |
9
-
Thông tư liên bộ số 13-NV
5 p |
48 |
9
-
Thông tư liên tịch số 270/2003/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH
15 p |
72 |
7
-
Thông tư liên bộ số 14-LB-TT
6 p |
35 |
7
-
Thông tư liên bộ số 08/1998/TTLT-BYT-BLĐTBXH
20 p |
119 |
7
-
Thông tư liên tịch số 107/2003/TTLT-BTC-BLĐTBXH
11 p |
72 |
6
-
Thông tư liên bộ số 15/TTLB
2 p |
49 |
5
-
Thông tư liên bộ số 46-TT/LB
3 p |
48 |
4
-
Thông tư liên bộ 09-TT-LB
10 p |
42 |
4
-
Thông tư liên bộ 08/TTLB
22 p |
52 |
4
-
Thông tư liên bộ số 15-LB/TT
2 p |
37 |
3
-
Thông tư liên bộ số 12-LB/TT
5 p |
32 |
3
-
Thông tư liên bộ số 26-LB/TT
3 p |
54 |
2
-
Thông tư liên bộ số 73-TT/LB
3 p |
48 |
2
-
Thông tư liên bộ số 135/1998/TTLT/BTC-BLĐTHXH
6 p |
33 |
1

Set-Cookie: TLDEVNamespace=fdpjiggmqbmvppu4l80uppgtn7; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Phần mềm này để lập trình,mô phỏng HMI của MITSUBISHI.
- Code:
http://rapidshare.com/files/49392315/SW2D5C_GTWK2_Egtworks2.part1.rar
http://rapidshare.com/files/49392263/SW2D5C_GTWK2_Egtworks2.part2.rar
http://rapidshare.com/files/49392314/SW2D5C_GTWK2_Egtworks2.part3.rar
http://rapidshare.com/files/49391984/SW2D5C_GTWK2_Egtworks2.part4.rar
Serial : 904-099559933

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Connection: close

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

Pragma: no-cache

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Add to favorite
Set homepage
Advertise
Contact
eg.
my sassy girl
,
love
,
kungfu hustle
Search
Online Movie
Download Movie
Game/Flash
Home
Phim Online
Phim Lẻ
Phim News
Download Phim
Television Online
Facebook
|
Twitter
|
Phim mới cập nhật
|
Phim mới
|
Phim xem nhiều nhất
|
Phim hay
Phim bộ
Phim Hồng Kông
Phim Hàn Quốc
Phim Trung Quốc
Phim Nhật Bản - Thái
Phim Việt Nam
Phim Việt Nam
Hài Kịch
Ca Nhạc
Phóng sự - Thời Sự
Phim Nấu Ăn
Thiếu Nhi
Phim Lẻ HK-TQ
Phim Võ Thuật - Kiem Hiep
Phim Hành Động - XHĐ
Phim Hài
Phim Ma - Kinh Dị
Phim Tình Cảm
Phim Lẻ Hàn Quốc
Phim Hành Động
Phim Hài
Phim Kinh Dị
Phim Tình Cảm
Phim Họat Hình
Nhạc Phim
Funny Clips
Phim Online
Phim Sắp Chiếu
Phim
Thiên Kiếm Quần Hiệp
Submitter:
User_12116484
|
74
episode |
42346
views
| Rating
Xem phim Thiên Kiếm Quần Hiệp tai http://www.thegioiphim.com
Tập Phim
Server main:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
End
Từ khóa:
Thiên
,
Kiếm
,
Quần
,
Hiệp
, Xem phim
Thien Kiem Quan Hiep
, Thien Kiem Quan Hiep vietsub, subviet, long tieng, tap cuoi, ffvn, uslt, htv7, todaytv, phimvang, xuongphim, vietsn, htv9, vtv1, vtv2, vtv3, vtv9, sctv6 tap 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76
Thảo luận phim
Xem phim
Con Đường Của Những Ước Mơ - The Young Girl Succeeds Records (US Lồng Tiếng) (Incomplete)
33
tập
Xem:
15983
Ma Giới - Underworld (US Lồng Tiếng) (Incomplete)
29
tập
Xem:
14193
Luật Tình Yêu - Rules Of Love (2005)
60
tập
Xem:
28380
Nỗi Lòng Kế Mẫu
27
tập
Xem:
16855
Người Mẹ Vô Tội
27
tập
Xem:
13775
Ngày Mai Vẫn Còn Nhau
39
tập
Xem:
16759
Nàng Juliet Phương Đông
76
tập
Xem:
43789
Bóng Đêm Sợ Hãi
59
tập
Xem:
29656
Cuộc Chiến Tiền Bạc
65
tập
Xem:
36303
Thái Hậu Bắc Ngụy
126
tập
Xem:
68724
Tình Yêu Trong Trắng
47
tập
Xem:
22822
Thái Hậu Bắc Ngụy (Thuyết Minh)
126
tập
Xem:
57853
Advertising
© 2007
thegioiphim.com
. All Rights Reserved.
Phim
,
Phim online
,
Phim viet nam
,
Phim han quoc
,
Phim hong kong
,
Phim hanh dong
Privacy Policy
|
Copyright Notification
|
Terms of Use
|
Contact Us

Server: cloudflare-nginx

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Công trình
Giới thiệu
Dịch vụ
Bộ sưu tập
Tuyển dụng
Liên hệ
Thiết kế nội thất Biệt thự
Thiết kế nội thất Chung cư
Thiết kế nội thất Penthouse
Thiết kế nội thất Nhà hàng
Thiết kế Biệt thự
Thiết kế nội thất Chung cư cao cấp
Thiết kế Nhà hàng
Thiết kế căn hộ Penthouse
B
ạn đang lên kế hoạch kinh doanh một
quán Bar
-
quán Cafe
-
Karaoke
hay cao cấp hơn cả là kinh doanh một
Vũ Trường
?
LUXURY DESIGN VN
xin chúc cho sự lựa chọn thông minh của bạn ! Vì kinh doanh ngành dịch vụ đặc thù trên sẽ luôn mở ra cho bạn những thành công về tiền bạc cũng như " dẫn " bạn bước vào cùng trải nghiệm trong thế giới của những người giầu, của giới thượng lưu. Thật đúng như vậy, theo nghiên cứu và thống kê về nhu cầu hưởng thụ của các tầng lớp con người,
LUXURY DESIGN VN
đã rút ra kết luận rằng: ở việt nam nói riêng và trên toàn thế giới, ngay cả khi nền kinh tế suy thoái, hoặc bất chấp giá cả các dịch vụ trên đều tăng giá thì bộ phận chi tiêu xa hoa vẫn phát triển mạnh, nhu cầu ăn tiêu, làm đẹp của giới nhà giầu vẫn luôn tăng cao.
Vậy bạn còn do dự gì nữa mà không khởi động ngay công việc kinh doanh của mình và bắt tay cùng chúng tôi -
LUXURY DESIGN VN
- để
set up
và
thiết kế nội thất quán Bar
ấn tượng nhất,
thiết kế quán Cafe
thời thượng nhất hay
thiết kế Vũ Trường
sang trọng, đẳng cấp nhất ?
LUXURY DESIGN VN
luôn khẳng định là nhà thiết kế nội thất hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh
Bar - Cafe - Karaoke - Vũ Trường
. Văn phòng thiết kế chúng tôi là sự kết hợp tinh tế giữa đội ngũ thiết kế trẻ đam mê sáng tạo + những tài năng kinh doanh có khả năng nhạy bén trong việc phát triển nguồn khách hàng + những chuyên gia cố vấn, những doanh nhân đã rất thành công trong lĩnh vực kinh doanh loại hình dịch vụ này.
Trân trọng gửi qúy khách hàng đơn giá
thiết kế
hợp lý nhất cho các loại hình công trình sau :
1.
thiết kế Bar
ấn tượng - sang trọng
* Đơn giá :
259,000 vnđ/m
2
2.
thiết kế Karaoke
độc đáo - sành điệu
* Đơn giá :
259,000 vnđ/m
2
3.
thiết kế quán Cafe
thời thượng - đa phong cách
* Đơn giá :
259,000 vnđ/m
2
4.
thiết kế Vũ Trường
xa sỉ - đẳng cấp
* Đơn giá :
299,000 vnđ/m
2
( Đơn giá trên có thể thay đổi tùy theo yêu cầu thực tế của qúy khách hàng )
"
HÃY CÙNG LUXURU DESIGN VN KIẾM TIỀN VÀ TRẢI NGHIỆM CUỘC SỐNG TRONG THẾ GIỚI THƯỢNG LƯU "
Mọi thông tin yêu cầu của qúy khách xin liên hệ trực tiếp theo số
"
HOTLINE:
0906.800.678
0906.800.678
"
( gặp MR.Hưng )
Call
Send SMS
Call from mobile
Add to Skype
You'll need Skype Credit
Free via Skype
Thiết kế quán Cafe Bóng Đá ở phố Khương Hạ, Thanh Xuân, HN
Ngày đăng: 14/03/2012
Thiết kế quán Cafe
-
Thiết kế Bar
* Chủ đầu tư: Anh Tiến - Chị Thùy
* Tên dự án:
Thiết kế quán Cafe
Bóng Đá
* Diện tích: 50 m2
* Địa điểm công trình: Phố Khương Hạ - Thanh Xuân - Hà Nội
* Thiết kế: 2012 * Hoàn thành: 2012
*
HOTLINE : 0906.800.678
Thiết kế quán Bar uống rượu Cowboy Cafe ở Kim Giang, Hà Nội
Ngày đăng: 13/03/2012
Thiết kế quán Bar
-
Thiết kế Bar
* Chủ đầu tư: Mr. Tuấn
* Tên dự án:
Thiết kế quán Bar
rượu Cowboy Cafe
* Diện tích: 40 m2
* Địa điểm công trình: Kim Giang - Hà Nội
* Thiết kế: 2012 * Hoàn thành: 2012
*
HOTLINE : 0906.800.678
Thiết kế Vũ trường Royal Heaven 02 tầng hiện đại và ấn tượng ở Thanh Xuân, Hà Nội
Ngày đăng: 18/02/2012
Thiết kế Vũ trường
* Chủ đầu tư: Mr. Hùng
* Tên dự án:
Thiết kế Vũ trường
hiện đại, sang trọng và cuốn hút
* Diện tích: 380 m2 x 02 tầng
* Địa điểm công trình: Hà Đông - Thanh Xuân - Hà Nội
* Thiết kế: 2012 * Hoàn thành: 2012
*
HOTLINE : 0906.800.678
Thiết kế quán Bar Arges ấn tượng, sang trọng ở 52 Bà Triệu, Hà Nội
Ngày đăng: 14/02/2012
Thiết kế quán Bar
-
Thiết kế Bar
* Chủ đầu tư: Mr. Tuấn Anh - Mr. Việt Anh - Mr. Chương
* Tên dự án:
Thiết kế quán Bar
ấn tượng, sang trọng kết hợp Dance DJ
* Diện tích: 200 m2 x 02 tầng
* Địa điểm công trình: Tầng 10 - tòa nhà số 52 - Bà Triệu - Hoàn Kiếm - Hà Nội
* Thiết kế: 2012 * Hoàn thành: 2012
*
HOTLINE : 0906.800.678
Thiết kế quán Bar chuyên phục vụ rượu Vang trên phố Tràng Tiền, Hà Nội
Ngày đăng: 23/01/2012
* Chủ đầu tư: anh Hoàng - chị dung
* Tên dự án:
Thiết kế quán Bar
chuyên phục vụ rượu Vang
* Diện tích: 198 m2
* Địa điểm công trình: Tràng tiền - Hoàn Kiếm - Hà Nội
* Thiết kế: 2012 * Hoàn thành: 2012
*
HOTLINE : 0906.800.678
Bạn đang ấp ủ kinh doanh một quán Bar hay là một khách hàng thích đi Bar-Vậy bạn hiểu khái niệm Quán Bar là gì
Ngày đăng: 21/01/2012
Không ai có thể biết được chính xác
Bar
ra đời trong hoàn cảnh nào ? Vào năm 1592 nhiều ý kiến cho rằng các
Bar
đầu tiên để phục vụ rượu được lắp đặt tại các khách sạn
Great Western
trên trạm
Paddington , London
. Tuy nhiên cách phục vụ đồ uống kiểu này được cho là do
Isambard Kingdom Brunel
sáng chế nhằm phục vụ thật nhanh các khách hàng đang vội bắt tầu hỏa tại ga Swindon khi công ty Great Western Railway đổi tầu.
Kể từ đó, trào lưu
kinh doanh Bar
được phát triển lan rộng mạnh mẽ trên toàn thế giới và hình thành những bản sắc, văn hóa đi Bar riêng biệt ở mỗi nước. Về bản chất, đi Bar là loại hình giải trí lành mạnh, giúp con người giải tỏa tâm lý tốt nhất mà hiếm có ngành kinh doanh dịch vụ khác có được. Tuy nhiên cũng không thể phủ nhận việc một nhóm người lợi dụng việc
kinh doanh Bar
để làm ăn phi pháp, làm hủy hoại lối sống, nhân cách tươi đẹp của loài người
( kinh doanh Bar ở Việt Nam đang bị nhìn nhận là " hư hỏng* )
Vậy đâu là lí do tạo nên " cái nhìn xấu " khi đi Bar ???
Luxury Design VN
khẳng định rằng mấu chốt ở đây là
sự thiếu hiểu biết về Bar
của người kinh doanh, của những người đi Bar và đôi khi là cả các cơ quan chức năng quản lý.
Để tạo dựng nên một văn hóa đi Bar lành mạnh, một phong cách sống thời thượng, ích dụng. Hãy cùng
Luxury Design VN
tìm hiểu kỹ về khái niệm Bar và kinh doanh loại hình Quán Bar này ...
Xem tiếp ?
Thiết kế quán Cafe My Space Cafe nhỏ xinh mà vẫn ấm cúng, sang trọng ở Thành Công, Hà Nội
Ngày đăng: 17/12/2011
* Chủ đầu tư: Cô Thu - Em nam
* Tên dự án:
Thiết kế quán Cafe
My Space nhỏ xinh
* Diện tích: 100 m2
* Địa điểm công trình: Số 9 - Phố Thành Công - Hà Nội
* Thiết kế: 2011 * Hoàn thành: 2011
*
HOTLINE : 0906.800.678
Liên kết trang :
Công ty
Thiết kế chung cư
Thiết kế nhà hàng
đẹp
Thiết kế biệt thự
cao cấp
Thiết kế Khách sạn
sang trọng
sàn gỗ tự nhiên
giá rẻ
bán
sàn gỗ căm xe lào
sàn gỗ tự nhiên cao cấp
sàn gỗ căm xe
giá rẻ
Thảm trang trí
Thảm trải sàn
thảm trải sàn phòng khách
thảm tấm
thảm tấm phòng khách
thảm ghép
thảm cuộn
đồ decor
LUXXY DESIGN CENTER
| Bản quyền © 2010 thuộc về thương hiệu nội thất LUXXY | Website hiển thị tốt nhất ở trình
Firefox
Văn phòng thiết kế: Phan Anh Building - 27 Tô Vĩnh Diện - Thanh Xuân - Hà Nội |
hotline: 09
06
.
800.678
Thiết kế nội thất Biệt thự
Thiết kế nội thất Chung cư
Thiết kế căn hộ Penthouse
Thiết kế nội thất Nhà hàng
Thiết kế nội thất Khách sạn
Thiết kế Showroom, Shop
Thiết kế nội thất Bar, Café, Karaoke, Vũ trường
Thiết kế Spa
Thiết kế nội thất Chung cư
Thiết kế nội thất Biệt thự
Thiết kế căn hộ Penthouse
Thiết kế nội thất Nhà hàng
Thiết kế nội thất Khách sạn
Thiết kế nội thất quán Bar
Thiết kế nội thất Showroom
Thiết kế nội thất Spa
thiet ke noi that chung cu
-
thiet ke biet thu
-
thiet ke noi that nha hang
-
Thiet ke nha hang
-
thiet ke noi that biet thu
-
thiet ke can ho penthouse
-
thiet ke can ho penthouse
-
thiet ke noi that chung cu cao cap
-
thiet ke noi that chung cu dep
-
thiết kế nội thất chung cư

Cache-Control: private

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
Ra mắt hồi tháng 4, "Vòng eo 56" là bộ phim về cuộc đời Ngọc Trinh và do chính cô thể hiện. Tuy nhiên, sau khi tác phẩm khép lại, khán giả chỉ càng cảm thấy hoang mang hơn bởi những sự may mắn từ trên trời rơi xuống trong cuộc tình với đại gia đã có vợ của Ngọc Trinh. Đạo diễn Vũ Ngọc Đãng đã tô hồng cho tác phẩm tiểu sử về một nhân vật gây tranh cãi. Rốt cuộc, đọng lại ở khán giả chỉ là những câu thoại ngô nghê, khiến người ta phải phì cười của Ngọc Trinh.
Không lâu sau khi chia tay Tiến Đạt, Hari Won công khai mình đang có tình cảm với Trấn Thành. Đó là thời điểm tác phẩm kinh dị "Bệnh viện ma" chuẩn bị ra rạp, và dư luận lập tức xì xào rằng họ chỉ muốn PR cho bộ phim. Không ít người đã tới để xem liệu Trấn Thành và Hari Won đóng cặp ra sao, để rồi phải nhận được một tác phẩm vô lý về mặt nội dung. Bộ đôi diễn viên chính rốt cuộc cũng đã lên xe hoa hôm 25/12.
"Mặt nạ máu" được thực hiện dựa trên cuốn "Mặt nạ - Treo gương trong phòng ngủ" (2012) của Tinna Tình. Nhưng sau khi bộ phim ra mắt, chính cô gọi nó là tác phẩm "kinh hoàng" vì sự dở tệ, cùng lời chia sẻ: "Các bạn thất vọng một, thì tôi thất vọng mười". Nữ ca sĩ ám chỉ rằng mình bị một nữ diễn viên gây sức ép với nhà sản xuất, và hậu quả là vai của cô bị cắt tới 70-80% thời lượng, từ chính biến thành phụ. Ai cũng hiểu người bị nhắc tới ở đây chính là Dương Cẩm Lynh.
Ngô Thanh Vân đã khóc khi cô cùng nhà phát hành BHD không thể đạt được thỏa thuận với chuỗi cụm rạp lớn nhất Việt Nam là CGV cho "đứa con tinh thần" "Tấm Cám: Chuyện chưa kể" hồi tháng 8. Kể từ đó, hai phe liên tiếp gửi đến báo chí những lập luận bảo vệ quan điểm, ám chỉ bên kia đã có những lời nói sai sự thật. Phía "Tấm Cám" đồng thời cố gắng đánh động vào tinh thần yêu nước, kêu gọi khán giả ủng hộ điện ảnh nước nhà. Bộ phim rốt cuộc bán được hơn 1 triệu vé, qua đó thu 66 tỷ đồng. Không thể phủ nhận những nỗ lực của Ngô Thanh Vân và ê-kíp, nhưng công bằng mà nói, "Tấm Cám: Chuyện chưa kể" còn chứa đựng rất nhiều thiếu sót và mới chỉ đạt ở mức trung bình.
Ra rạp trong kỳ nghỉ lễ 2/9, bộ phim hài - tình cảm "Nắng" có sự góp mặt của Thu Trang trong vai chính bất ngờ thu tới gần 60 tỷ đồng. Song, không ít người cho rằng phim đã "đạo" ý tưởng của "Điều kỳ diệu ở phòng giam số 7" (2013) - tác phẩm cảm động ăn khách của điện ảnh Hàn Quốc. Cho đến giờ, mọi chuyện vẫn chỉ dừng lại ở mức độ tin đồn và tranh luận, chứ chưa đến mức dính dáng tới pháp lý.
Chưa đầy một tháng sau vụ việc căng thẳng với "Tấm Cám: Chuyện chưa kể", chuỗi cụm rạp CGV tiếp tục vướng phải một rắc rối khác khi đoàn làm phim "Găng tay đỏ" tố cáo rằng mình đã không được hỗ trợ kịp thời, bị xếp giờ chiếu xấu... Sự vụ diễn ra sau khi nhà sản xuất quyết định đột ngột dừng chiếu bộ phim, khiến ngay cả dàn diễn viên cũng cảm thấy hoang mang. Họ cho biết đã bán "Găng tay đỏ" cho một bên thứ ba, và buộc phải ngừng khai thác tác phẩm ngay lập tức. Tất cả những sự ồn ào đó cũng không thể che lấp một sự thật rằng đây là một tác phẩm tẻ nhạt, yếu kém về nhiều mặt.
Tháng cuối năm, làng điện ảnh Việt Nam vẫn ồn ào khi hai phim mang đề tài vệ sĩ ra mắt cách nhau chỉ đúng hai tuần. Đoàn phim "Vệ sĩ, tiểu thư & thằng khờ" nhiều lần lên tiếng sẽ đâm đơn kiện nếu thấy "Vệ sĩ Sài Gòn" giống về mặt nội dung. Nhưng sự thật là hai tác phẩm rất khác nhau, với hai hướng khai thác hoàn toàn riêng biệt. Gây ồn ào dư luận là vậy, nhưng "Vệ sĩ, tiểu thư & thằng khờ" thực chất là tác phẩm thuộc hàng yếu kém. "Còn Vệ sĩ Sài Gòn" có chất lượng kỹ thuật tốt hơn, nhưng nội dung còn nhiều sơ hở, chứa đựng nhiều tình tiết đi xa khỏi văn hóa Việt Nam bởi phim được thực hiện bởi một đạo diễn người Nhật Bản.
Theo Zing

markdown:
Ra mắt hồi tháng 4, "Vòng eo 56" là bộ phim về cuộc đời Ngọc Trinh và do chính cô thể hiện. Tuy nhiên, sau khi tác phẩm khép lại, khán giả chỉ càng cảm thấy hoang mang hơn bởi những sự may mắn từ trên trời rơi xuống trong cuộc tình với đại gia đã có vợ của Ngọc Trinh. Đạo diễn Vũ Ngọc Đãng đã tô hồng cho tác phẩm tiểu sử về một nhân vật gây tranh cãi. Rốt cuộc, đọng lại ở khán giả chỉ là những câu thoại ngô nghê, khiến người ta phải phì cười của Ngọc Trinh.
Không lâu sau khi chia tay Tiến Đạt, Hari Won công khai mình đang có tình cảm với Trấn Thành. Đó là thời điểm tác phẩm kinh dị "Bệnh viện ma" chuẩn bị ra rạp, và dư luận lập tức xì xào rằng họ chỉ muốn PR cho bộ phim. Không ít người đã tới để xem liệu Trấn Thành và Hari Won đóng cặp ra sao, để rồi phải nhận được một tác phẩm vô lý về mặt nội dung. Bộ đôi diễn viên chính rốt cuộc cũng đã lên xe hoa hôm 25/12.
"Mặt nạ máu" được thực hiện dựa trên cuốn "Mặt nạ - Treo gương trong phòng ngủ" (2012) của Tinna Tình. Nhưng sau khi bộ phim ra mắt, chính cô gọi nó là tác phẩm "kinh hoàng" vì sự dở tệ, cùng lời chia sẻ: "Các bạn thất vọng một, thì tôi thất vọng mười". Nữ ca sĩ ám chỉ rằng mình bị một nữ diễn viên gây sức ép với nhà sản xuất, và hậu quả là vai của cô bị cắt tới 70-80% thời lượng, từ chính biến thành phụ. Ai cũng hiểu người bị nhắc tới ở đây chính là Dương Cẩm Lynh.
Ngô Thanh Vân đã khóc khi cô cùng nhà phát hành BHD không thể đạt được thỏa thuận với chuỗi cụm rạp lớn nhất Việt Nam là CGV cho "đứa con tinh thần" "Tấm Cám: Chuyện chưa kể" hồi tháng 8. Kể từ đó, hai phe liên tiếp gửi đến báo chí những lập luận bảo vệ quan điểm, ám chỉ bên kia đã có những lời nói sai sự thật. Phía "Tấm Cám" đồng thời cố gắng đánh động vào tinh thần yêu nước, kêu gọi khán giả ủng hộ điện ảnh nước nhà. Bộ phim rốt cuộc bán được hơn 1 triệu vé, qua đó thu 66 tỷ đồng. Không thể phủ nhận những nỗ lực của Ngô Thanh Vân và ê-kíp, nhưng công bằng mà nói, "Tấm Cám: Chuyện chưa kể" còn chứa đựng rất nhiều thiếu sót và mới chỉ đạt ở mức trung bình.
Ra rạp trong kỳ nghỉ lễ 2/9, bộ phim hài - tình cảm "Nắng" có sự góp mặt của Thu Trang trong vai chính bất ngờ thu tới gần 60 tỷ đồng. Song, không ít người cho rằng phim đã "đạo" ý tưởng của "Điều kỳ diệu ở phòng giam số 7" (2013) - tác phẩm cảm động ăn khách của điện ảnh Hàn Quốc. Cho đến giờ, mọi chuyện vẫn chỉ dừng lại ở mức độ tin đồn và tranh luận, chứ chưa đến mức dính dáng tới pháp lý.
Chưa đầy một tháng sau vụ việc căng thẳng với "Tấm Cám: Chuyện chưa kể", chuỗi cụm rạp CGV tiếp tục vướng phải một rắc rối khác khi đoàn làm phim "Găng tay đỏ" tố cáo rằng mình đã không được hỗ trợ kịp thời, bị xếp giờ chiếu xấu... Sự vụ diễn ra sau khi nhà sản xuất quyết định đột ngột dừng chiếu bộ phim, khiến ngay cả dàn diễn viên cũng cảm thấy hoang mang. Họ cho biết đã bán "Găng tay đỏ" cho một bên thứ ba, và buộc phải ngừng khai thác tác phẩm ngay lập tức. Tất cả những sự ồn ào đó cũng không thể che lấp một sự thật rằng đây là một tác phẩm tẻ nhạt, yếu kém về nhiều mặt.
Tháng cuối năm, làng điện ảnh Việt Nam vẫn ồn ào khi hai phim mang đề tài vệ sĩ ra mắt cách nhau chỉ đúng hai tuần. Đoàn phim "Vệ sĩ, tiểu thư & thằng khờ" nhiều lần lên tiếng sẽ đâm đơn kiện nếu thấy "Vệ sĩ Sài Gòn" giống về mặt nội dung. Nhưng sự thật là hai tác phẩm rất khác nhau, với hai hướng khai thác hoàn toàn riêng biệt. Gây ồn ào dư luận là vậy, nhưng "Vệ sĩ, tiểu thư & thằng khờ" thực chất là tác phẩm thuộc hàng yếu kém. "Còn Vệ sĩ Sài Gòn" có chất lượng kỹ thuật tốt hơn, nhưng nội dung còn nhiều sơ hở, chứa đựng nhiều tình tiết đi xa khỏi văn hóa Việt Nam bởi phim được thực hiện bởi một đạo diễn người Nhật Bản.
*Theo Zing*

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Set-Cookie: password=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/


text:
Mồ hôi giúp con người loại bỏ được các độc tố.
Nếu cơ thể không ra mồ hôi sẽ hết sức nguy hiểm, chất độc sẽ tồn tại trong cơ thể. Vào mùa hè, cơ thể có thể tiết ra khoảng 0,5 lít mồ hôi mỗi ngày, mùa đông ít hơn. Tuy nhiên, nếu mồ hôi có mùi và ra nhiều cũng là điều bạn phải lưu tâm đấy nhé!
1. Đổ mồ hôi trộm vào ban đêm
Nếu thấy mồ hôi đổ ra ban đêm liên tục bạn phải cảnh giác.
Đây sẽ là dấu hiệu bình thường nếu bạn bị ốm, vì khi đó cơ thể chưa khỏe hẳn cũng có thể xuất hiện triệu chứng đổ mồ hôi đêm.
Theo một số nghiên cứu từ Giáo sư Mod (Đại học Oklahoma, Mỹ), đổ mồ hôi ban đêm có thể còn là dấu hiệu của các bệnh về tim mạch, trào ngược dạ dày, HIV, lao phổi, chứng ngưng thở khi ngủ.
2. Mồ hôi vã như tắm
Mồ hôi vã ra khiến bạn ướt áo dù giữa ban ngày trời mát có thể do tụt đường huyết.
Trong cơ thể, hormone insulin được tiết ra nhằm điều chỉnh đường huyết trong máu. Tuy nhiên, khi lượng đường trong máu ở mức thấp, cơ thể phải khắc phục bằng cách giải phóng chất adrenalin khiến cơ thể đổ mồ hôi.
Bên cạnh đó, nếu gặp vấn đề ở tuyến giáp sẽ kích thích các hormone được sản sinh. Điều này dẫn đến tuyến mồ hôi bị kích thích và làm cho bạn bị đổ mồ hôi liên tục.
3. Ra mồ hôi quá nhiều
Ra mồ hôi là chuyện bình thường của cơ thể, nhất là ở tuổi dậy thì tuyến mồ hôi bắt đầu hoạt động mạnh. Nhưng, câu chuyện sẽ khác đi nếu bạn bị ra mồ hôi khi không vận động, thời tiết mát mẻ. Đó có thể là dấu hiệu cho thấy cơ thể của bạn yếu hơn người khác.
Mặt khác, ra nhiều mồ hôi khi cả trời lạnh hay nhiệt độ thấp đó có thể là do chứng tăng tiết mồ hôi. Người bị chứng này, có lượng mồ hôi đổ ra nhiều gấp 5-10 lần so với thông thường. Nguyên nhân tăng tiết mồ hôi được cho là bộ não đã truyền tín hiệu quá nhiều đến các tuyến mồ hôi
Khi ra nhiều mồ hôi, bạn hãy dùng khăn khô lau bớt, bật quạt ở mức vừa phải đồng thời uống một cốc nước mát nhằm hạ nhiệt cơ thể từ từ thích nghi với nhiệt độ mới, để tránh ảnh hưởng đến sức khỏe về lâu dài nhé.
4. Mồ hôi có "rau mùi"
Mồ hôi chắc chắn không thể có mùi dễ chịu, đúng không nào. Nhưng khi chúng có mùi khai lại là vấn đề sức khỏe cần lưu tâm đấy bạn ạ.
Nguyên nhân có thể do cơ thể bị rối loạn chuyển hóa chất urat.
Quá trình rối loạn này làm cho chất urat bị tồn dư trong cơ thể, không được đào thải ra ngoài. Nếu cơ thể giữ được quá trình chuyển hóa thì urat sẽ bị đào thải và giữ lại ở mức vừa phải, không ảnh hưởng đến mùi mồ hôi.
Chất urat có trong các thực phẩm chứa nhiều protein. Khi nhiễm độc chất urat, thận chưa đào thải qua bài tiết nước tiểu có thể đọng lại trong máu và thải qua đường mồ hôi gây mùi.
QQsan

markdown:
*Mồ hôi giúp con người loại bỏ được các độc tố. *
Nếu cơ thể không ra mồ hôi sẽ hết sức nguy hiểm, chất độc sẽ tồn tại trong cơ thể. Vào mùa hè, cơ thể có thể tiết ra khoảng 0,5 lít mồ hôi mỗi ngày, mùa đông ít hơn. Tuy nhiên, nếu mồ hôi có mùi và ra nhiều cũng là điều bạn phải lưu tâm đấy nhé!
**1. Đổ mồ hôi trộm vào ban đêm**
Nếu thấy mồ hôi đổ ra ban đêm liên tục bạn phải cảnh giác.
*Đây sẽ là dấu hiệu bình thường nếu bạn bị ốm, vì khi đó cơ thể chưa khỏe hẳn cũng có thể xuất hiện triệu chứng đổ mồ hôi đêm.*
Theo một số nghiên cứu từ Giáo sư Mod (Đại học Oklahoma, Mỹ), đổ mồ hôi ban đêm có thể còn là dấu hiệu của các bệnh về tim mạch, trào ngược dạ dày, HIV, lao phổi, chứng ngưng thở khi ngủ.
**2. Mồ hôi vã như tắm** *Mồ hôi vã ra khiến bạn ướt áo dù giữa ban ngày trời mát có thể do tụt đường huyết. *
Trong cơ thể, hormone insulin được tiết ra nhằm điều chỉnh đường huyết trong máu. Tuy nhiên, khi lượng đường trong máu ở mức thấp, cơ thể phải khắc phục bằng cách giải phóng chất adrenalin khiến cơ thể đổ mồ hôi.
*Bên cạnh đó, nếu gặp vấn đề ở tuyến giáp sẽ kích thích các hormone được sản sinh. Điều này dẫn đến tuyến mồ hôi bị kích thích và làm cho bạn bị đổ mồ hôi liên tục.* **3. Ra mồ hôi quá nhiều**
Ra mồ hôi là chuyện bình thường của cơ thể, nhất là ở tuổi dậy thì tuyến mồ hôi bắt đầu hoạt động mạnh. Nhưng, câu chuyện sẽ khác đi nếu bạn bị ra mồ hôi khi không vận động, thời tiết mát mẻ. Đó có thể là dấu hiệu cho thấy cơ thể của bạn yếu hơn người khác.
Mặt khác, ra nhiều mồ hôi khi cả trời lạnh hay nhiệt độ thấp đó có thể là do chứng tăng tiết mồ hôi. Người bị chứng này, có lượng mồ hôi đổ ra nhiều gấp 5-10 lần so với thông thường. Nguyên nhân tăng tiết mồ hôi được cho là bộ não đã truyền tín hiệu quá nhiều đến các tuyến mồ hôi
*Khi ra nhiều mồ hôi, bạn hãy dùng khăn khô lau bớt, bật quạt ở mức vừa phải đồng thời uống một cốc nước mát nhằm hạ nhiệt cơ thể từ từ thích nghi với nhiệt độ mới, để tránh ảnh hưởng đến sức khỏe về lâu dài nhé.* **4. Mồ hôi có "rau mùi"**
Mồ hôi chắc chắn không thể có mùi dễ chịu, đúng không nào. Nhưng khi chúng có mùi khai lại là vấn đề sức khỏe cần lưu tâm đấy bạn ạ.
*Nguyên nhân có thể do cơ thể bị rối loạn chuyển hóa chất urat. *
Quá trình rối loạn này làm cho chất urat bị tồn dư trong cơ thể, không được đào thải ra ngoài. Nếu cơ thể giữ được quá trình chuyển hóa thì urat sẽ bị đào thải và giữ lại ở mức vừa phải, không ảnh hưởng đến mùi mồ hôi.
Chất urat có trong các thực phẩm chứa nhiều protein. Khi nhiễm độc chất urat, thận chưa đào thải qua bài tiết nước tiểu có thể đọng lại trong máu và thải qua đường mồ hôi gây mùi.
**QQsan**


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
TỔNG
CỤC THUẾ
******
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
Số: 1438/TCT-TS
V/v: Đối tượng chịu phí xăng dầu
Hà
Nội, ngày 19 tháng 04 năm 2006
Kính gửi:
Cục thuế tỉnh Đồng Nai
Trả lời Công văn số 516/CT-TTHT ngày 03/4/2006 của
Cục thuế tỉnh Đồng Nai về việc đề nghị hướng dẫn thu phí xăng dầu, Tổng cục Thuế
có ý kiến như sau:
Tại Điểm 1, Mục I Thông tư số
06/2001/TT-BTC ngày 17/01/2001 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định
số 78/2000/NĐ-CP ngày 26/12/2000 của Chính phủ về phí xăng dầu quy định:
"Đối tượng chịu phí xăng dầu là xăng, dầu, mỡ nhờn (gọi chung là xăng dầu)
xuất, bán tại Việt Nam, bao gồm:
a) Xăng, gồm xăng ô tô, xăng dung môi (xăng công
nghiệp), xăng máy bay và các loại xăng khác.
b) Dầu, gồm dầu diezen, dầu hỏa, dầu mazút, dầu
nhờn và các loại dầu khác (trừ dầu thực phẩm).
c) Mỡ nhờn".
Do đó, trường hợp hai mặt bằng có tên thương mại
là Shellsol 3040 và Shellsol 60/145 do Công ty Shell Việt Nam TNHH nhập khẩu, nếu
được cơ quan Kỹ thuật tiêu chuẩn đo lường và chất lượng (thuộc Tổng cục Tiêu
chuẩn đo lường chất lượng – Bộ Khoa học và Công nghệ) có văn bản xác định không
phải là xăng dầu theo quy định trên thì không thuộc đối tượng chịu phí xăng dầu.
Tổng cục Thuế thông báo để Cục thuế tỉnh Đồng
Nai biết và thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT, TS.
KT. TỔNG CỤC
TRƯỞNG
PHÓ TỔNG CỤC TRƯỞNG
Phạm Duy Khương
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Wed, 17-Jan-2018 06:51:17 GMT; path=/

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC********
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 103/2000/QĐ-NHNN1
Hà Nội, ngày 31 tháng 3 năm 2000
QUYẾT ĐỊNH
CỦA THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC SỐ 103/2000/QĐ-NHNN1 NGÀY 31 THÁNG 3 NĂM 2000 VỀ ĐIỀU CHỈNH LÃI SUẤT TÁI CẤP VỐN CỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI CÁC TỔ CHỨC TÍN DỤNG
THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC
Căn cứ Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam số 01/1997/QH10 ngày 12 tháng 12 năm 1997;Căn cứ Nghị định số 15/CP ngày 02/03/1993 của Chính phủ về nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ;Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Chính sách tiền tệ,
Điều 1. Nay điều chỉnh mức lãi suất tái cấp vốn của Ngân hàng Nhà nước đối với các Tổ chức tín dụng là 0,45%/tháng.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 5 tháng 4 năm 2000 và thay thế Quyết định số 382/1999/QĐ-NHNN1 ngày 22 tháng 10 năm 1999 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước về việc điều chỉnh lãi suất tái cấp vốn của Ngân hàng Nhà nước đối với các tổ chức tín dụng.
Điều 3. Số dư nợ vay tái cấp vốn của các Tổ chức tín dụng tại Ngân hàng Nhà nước đến cuối ngày 4 tháng 4 năm 2000 được điều chỉnh theo mức lãi suất quy định tại Điều 1 trên đây.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ngân hàng Nhà nước, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Giám đốc chi nhánh Ngân hàng Nhà nước tỉnh, thành phố, Chủ tịch Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc (Giám đốc) các Tổ chức tín dụng chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Lê Đức Thuý
(Đã ký)
STATE
BANK OF VIETNAM
-------
SOCIALIST
REPUBLIC OF VIETNAM
Independence-freedom-happiness
---------
No.
103/2000/QD-NHNN1
Hanoi,
March 31st , 2000
DECISION
ON
THE ADJUSTMENT OF THE REFINANCING INTEREST RATE OF THE STATE BANK FOR CREDIT
INSTITUTIONS
THE GOVERNOR OF THE STATE
BANK
Pursuant to the Law on the
State Bank of Vietnam No. 01/1997/QH10 dated 12 December, 1997;
Pursuant to the Decree No. 15 CP dated 02 March, 1993 of the Government on the
assignment, authority and responsibility for the State management of the
ministries and ministerial-level agencies;
Upon the proposal of the Director of the Monetary Policy Department,
DECIDES
Article 1. To adjust the
refinancing interest rate of the State Bank for credit institutions to 0.45%
per month.
Article 2. This Decision
shall be effective from 5 April, 2000 and supercede Decision No.
382/1999/QD-NHNN1 dated 22 October, 1999 of the Governor of the State Bank on
the adjustment of the refinancing interest rate of the State Bank for credit
institutions.
Article 3. Outstanding
loans from the refinancing facility as of 4 April, 2000 of credit institutions
due to the State Bank shall be subject to the interest rate provided for in
Article 1.
Article 4. The Director
of the Administration Department, Directors of Departments in the State Bank of
Vietnam, General Managers of the State Bank branches in provinces and cities,
Chairman of the Board of Directors and Directors General (Directors) of credit
institutions shall be responsible for the implementation of this Decision.
..................................................
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản tiếng Anh
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Wed, 17-Jan-2018 07:12:38 GMT; path=/


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
*******
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
*******
Số: 113/2006/QĐ-UBND
TP. Hồ Chí Minh,
ngày 21 tháng 7 năm 2006006
QUYẾT ĐỊNH
VỀ BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN
KHAI CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG KHU ĐÔ THỊ MỚI THỦ
THIÊM (GIAI ĐOẠN 2006 - 2010)
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban
nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố khóa VIII;
Căn cứ Nghị quyết của Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa VIII, kỳ
họp lần thứ 3 ngày 10 và 11 tháng 4 năm 2006 và Chương trình hành động số
07-CTr/TU ngày 12 tháng 6 năm 2006 của Thành ủy về thực hiện Công trình xây
dựng Khu đô thị mới Thủ Thiêm (giai đoạn 2006 - 2010)
QUYẾT ĐỊNH :
Điều 1. Ban hành kèm
theo Quyết định này Kế hoạch triển khai Chương trình hành động thực hiện Công
trình xây dựng Khu đô thị mới Thủ Thiêm (giai đoạn 2006 - 2010).
Điều 2. Phân công Phó
Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Nguyễn Văn Đua theo dõi và chỉ đạo triển khai
thực hiện Công trình này. Ban Quản lý đầu tư
và xây dựng Khu đô thị mới Thủ Thiêm là cơ quan
thường trực phụ trách Công trình.
Điều 3. Cơ quan
thường trực phụ trách Công trình có trách nhiệm cụ thể hóa thành kế hoạch tổ
chức thực hiện hàng năm và chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên
quan để triển khai thực hiện. Thủ trưởng các sở - ngành thành phố có liên quan
và Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận 2 căn cứ Kế hoạch này xây dựng kế hoạch cụ thể
5 năm 2006 - 2010 và hàng năm, nhằm thực hiện đạt hiệu quả cao nhất các nội
dung trọng tâm và những giải pháp chủ yếu của Công trình.
Điều 4. Giao cơ quan
thường trực tổng hợp, báo cáo định kỳ hàng quý về kết quả thực hiện và những khó
khăn, vướng mắc cần giải quyết cho Ủy ban nhân dân thành phố; sơ kết hàng năm
kết quả thực hiện; đề xuất điều chỉnh, bổ sung những nội dung, chỉ tiêu, giải
pháp cụ thể cho Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, quyết định.
Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có những vấn
đề phát sinh đột xuất, cơ quan thường trực báo cáo Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân
thành phố trực tiếp chỉ đạo giải quyết.
Điều 5. Quyết định này
có hiệu lực thi hành sau 10 (mười), ngày kể từ ngày ký.
Điều 6. Chánh Văn phòng
Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố, Thường trực Ban Chỉ đạo Cải
cách Hành chính thành phố, Thủ trưởng các sở - ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân các quận - huyện và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố có
trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như điều
6
- Văn phòng Chính phủ
- Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư
- Bộ Khoa học và Công nghệ
- Bộ Xây dựng
- Bộ Tài nguyên và Môi trường
- Thanh tra Chính phủ
- Cục Kiểm tra văn bản Bộ Tư pháp
- Thường trực Thành ủy
- Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố
- Ủy ban nhân dân thành phố
- Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố
- Các Đoàn thể thành phố
- Văn phòng Thành ủy, các Ban của Thành
ủy
- Các Ban Hội đồng nhân dân thành phố
- Báo, Đài
- VPHĐ-UB : Các PVP
- Các Tổ NCTH, TTCB, TH (5b)
- Lưu:VT, (TH-LT)
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Lê Thanh Hải
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH HÀNH
ĐỘNG THỰC HIỆN CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG KHU ĐÔ THỊ MỚI THỦ THIÊM (GIAI ĐOẠN 2006 -
2010)
(Ban hành kèm theo Quyết định số 113 /2006/QĐ-UBND ngày 21 tháng 7 năm 2006
của Ủy ban nhân dân thành phố)
I.- MỤC TIÊU
Xây dựng
Khu đô thị mới Thủ Thiêm thành một trung tâm đô thị văn minh, hiện đại, trung
tâm tài chính - dịch vụ - thương mại cao cấp của thành phố và khu vực theo cơ
chế tổ chức quản lý mới, nhằm tạo bước đột phá đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng
dịch vụ, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo tinh thần Nghị quyết Đại hội
Đảng bộ thành phố lần thứ VIII đề ra, đáp ứng yêu cầu phát triển toàn diện
thành phố trong giai đoạn mới.
II.- MỘT SỐ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
CẦN TẬP TRUNG THỰC HIỆN ĐẾN NĂM 2010
1. Tập trung nghiên cứu, xây dựng và ban hành cơ chế, chính sách ưu đãi về đầu tư, về tài chính, về tổ chức quản lý đầu tư xây dựng và triển
khai kế hoạch quảng bá, xúc tiến đầu tư Khu đô
thị mới Thủ Thiêm.
2. Hoàn thành quy hoạch chi
tiết 1/500, lập dự án, kế hoạch đầu tư phát triển
Khu đô thị mới Thủ Thiêm (2006 - 2007); bồi thường, thu hồi mặt bằng khu đô thị
(657 ha) và các khu tái định cư (180 ha); đầu tư, xây
dựng, bố trí tái định cư (12.629 căn hộ, 2.867
nền đất). Hoàn thành cơ bản hệ thống hạ tầng kỹ thuật chính Khu đô thị
mới thủ Thiêm (mạng lưới đường giao thông, bến tàu, hệ thống giao thông công
cộng đường thủy; hệ thống điện, cấp, thoát nước, thông tin liên lạc, các công
trình công cộng, văn hóa, kiến trúc (trung tâm hành chính,
trung tâm hội nghị - triển lãm quốc tế, trung
tâm văn hóa, thể thao - giải trí, quảng trường trung tâm,
công viên, lâm viên…).
3. Tăng cường đẩy mạnh công
tác xúc tiến đầu tư, thu hút các thành phần kinh tế trong và ngoài nước tham gia thực hiện các dự
án xây dựng khu đô thị theo mục tiêu, quy hoạch
và kế hoạch đầu tư đã phê duyệt. Phấn đấu đến năm 2010, quy mô đầu tư đạt 40 - 50% quy hoạch (2,5 - 3 triệu m2
xây dựng các khu nhà ở, trung
tâm thương mại, dịch vụ, trường học, bệnh viện…).
III.- NHIỆM VỤ CỤ THỂ VÀ GIẢI
PHÁP CHỦ YẾU
1. Nhiệm vụ cụ thể:
1.1- Công tác quy hoạch, nghiên cứu
cơ bản:
+ Lập quy hoạch chi tiết 1/500 Khu
đô thị mới Thủ Thiêm (2006 - 2007).
+ Lập và trình duyệt dự án đầu tư
Khu đô thị mới Thủ Thiêm (2006 - 2007), sau khi Kế hoạch đầu tư phát triển Thủ
Thiêm được duyệt.
+ Khảo sát, nghiên cứu thủy văn,
thủy lực, diễn biến dòng chảy, giải pháp bảo vệ kè bờ và môi trường sinh thái của
hệ thống sông, kênh rạch khu vực trung tâm đô thị mới Thủ Thiêm (2006).
+ Nghiên cứu lâm sinh khu vực đô
thị mới Thủ Thiêm (2006).
+ Nghiên cứu đặc điểm lịch sử văn
hóa dân tộc khu vực (2006).
+ Xây dựng hệ thống thông tin địa
lý (GIS) Khu đô thị mới Thủ Thiêm (2007).
1.2- Công tác quản lý đầu tư phát
triển:
+ Hoàn chỉnh "Kế hoạch đầu tư
phát triển Thủ Thiêm" (2006).
+ Lập, trình duyệt và ban hành cơ
chế, chính sách đầu tư tại Khu đô thị mới Thủ Thiêm (2006), gồm kế hoạch tổng
thể; cơ chế chính sách ưu đãi đầu tư, cơ chế và kế hoạch tài chính đầu tư phát
triển Thủ Thiêm, cơ chế, tổ chức quản lý đầu tư xây dựng trong Khu đô thị mới
Thủ Thiêm và mô hình quản lý hành chính, quản lý các dịch vụ công cộng.
+ Tổ chức bộ máy và cơ chế quản lý
đầu tư xây dựng Khu đô thị mới Thủ Thiêm, xây dựng quy chế hoạt động.
- Lập, trình duyệt và tổ chức thực
hiện kế hoạch quảng bá, xúc tiến đầu tư.
1.3- Các dự án cụ thể:
1.3.1- Các công trình đầu tư bằng
nguồn vốn của thành phố (hạch toán vào dự án Thủ Thiêm):
a) Các dự án phát triển hạ tầng kỹ
thuật chính:
+ Mạng lưới đường giao thông (bao
gồm các cầu lớn, nhỏ trong khu Thủ Thiêm và chuẩn bị đầu
tư các cầu nối Thủ Thiêm với thành phố theo quy hoạch đã duyệt);
+ Đầu tư bến tàu và hệ thống giao
thông công cộng đường thủy;
+ San nền, tạo hồ, cải tạo kênh rạch;
+ Cấp nước;
+ Cấp điện;
+ Thông tin liên lạc;
+ Thoát nước.
b) Các công trình công cộng, văn
hóa, kiến trúc tiêu biểu :
+ Quảng trường trung tâm;
+ Cầu đi bộ nối với quận 1 (khởi
công sau khi di dời Ba Son);
+ Công viên bờ sông, ven hồ;
+ Lâm viên sinh thái;
+ Trung tâm Hội nghị - Triển lãm
quốc tế;
+ Tháp quan sát;
+ Trung tâm thể thao - giải trí;
+ Bảo tàng (Trung tâm văn hóa);
+ Trung tâm hành chính.
Phương thức đầu tư cụ thể của từng
dự án sẽ được xác định rõ hơn trong quá trình nghiên cứu chuẩn bị đầu tư và
trình duyệt.
1.3.2- Đối với các công trình kinh
doanh, kêu gọi đầu tư:
a) Tổ chức xúc tiến đầu tư, hướng
dẫn công tác chuẩn bị đầu tư và thực hiện đầu tư theo qui định của Luật Xây
dựng, theo đúng tiến độ và các phương thức đầu tư trong kế hoạch đầu tư phát
triển Thủ Thiêm được duyệt.
b) Dự kiến giai đoạn 1 (từ 2007 -
2010) lập kế hoạch, quảng bá và xúc tiến kêu gọi đầu tư theo tiến độ thực hiện phát
triển hạ tầng kỹ thuật và các kiến trúc tiêu biểu. Tổng qui mô đầu tư khoảng 40
- 50% theo qui hoạch (2,5 - 3 triệu m2 xây dựng), bao gồm:
+ Các khu nhà ở.
+ Các trung tâm thương mại, dịch
vụ cấp thành phố và khu vực.
+ Khách sạn, khu giải trí.
+ Văn phòng giao dịch.
+ Trường học, bệnh viện và các trung
tâm dịch vụ cao cấp khác.
2. Giải pháp chủ yếu:
2.1- Có kế hoạch tổng thể và chương trình triển khai thực hiện các dự án theo quy hoạch phát
triển khu Thủ Thiêm. Ưu tiên bố trí vốn và tập trung chỉ đạo để vừa hoàn tất
công tác bồi thường, tái định cư, giải phóng mặt bằng (khoảng 10.000 tỷ đồng),
vừa khẩn trương triển khai đồng loạt các công tác nghiên cứu, chuẩn bị đầu tư cho các dự án tại Thủ Thiêm với yêu cầu chất
lượng rất cao (hầu hết dự án phải sử dụng tư vấn quốc tế, thi tuyển kiến trúc
mở rộng). Khẩn trương lập quy hoạch chi tiết 1/500 và lập các dự án đầu tư của giai đoạn đầu (theo Nghị định số 02/2006/NĐ-CP ngày 05 tháng 01
năm 2006 của Chính phủ), trình duyệt và tổ chức thực hiện ngay đầu năm 2007.
2.2- Ủy ban nhân dân thành
phố ban hành chính sách điều chỉnh để triển khai kịp thời kế hoạch bồi thường
giải phóng mặt bằng theo hướng bồi thường bằng tiền cho các hộ chủ động mua quỹ
nhà đất ở quận 2 và các nơi khác; chính sách hỗ trợ cho trên 1.200 hộ nghèo,
không đủ để tái định cư; chính sách hỗ trợ cho đối tượng ở cư xá công nhân; chủ trương bồi thường và cho tạm cư tại chỗ.
2.3- Điều chỉnh quy hoạch quận 2
và khu vực phía Đông thành phố, các khu ven sông Sàigòn (sau khi di dời cảng ở quận
Bình Thạnh, quận 1, quận 4, quận 7), đặc biệt là vùng tiếp giáp trực tiếp (80
ha chỉnh trang), nhằm đảm bảo khai thác lợi thế và đồng bộ với chương trình phát
triển Thủ Thiêm và kết nối tốt hạ tầng kỹ thuật của Khu Thủ Thiêm với các khu
vực lân cận. Các chương trình, công trình, dự án của thành phố có
liên quan trực tiếp đến kế hoạch đầu tư, phát triển
Thủ Thiêm cần phối hợp thực hiện đồng bộ như:
-
Kế hoạch đầu tư phát triển metro và giao thông công cộng thành phố (bao gồm cả giao
thông công cộng đường thủy, xe điện hoặc monoray).
-
Các dự án cải tạo kênh rạch, môi trường nước thành phố.
-
Kế hoạch di dời cảng thành phố.
-
Kế hoạch đầu tư hệ thống xe lửa khu vực thành phố Hồ Chí Minh và vùng (ga đường
sắt chính ở quận 2).
-
Đường cao tốc thành phố Hồ Chí Minh - Long Thành (sân bay mới Long Thành) và các
dự án đầu tư giao thông lớn trong khu vực (cầu đường Phú Mỹ, đường Đông Tây,
đường cao tốc nối sân bay Tân Sơn Nhứt…).
2.4- Sau khi
"Kế hoạch đầu tư phát triển Thủ Thiêm" được nghiên cứu hoàn thiện (tháng
8 năm 2006), Ủy ban nhân dân thành phố báo cáo Thành ủy hoặc Ban Thường vụ
Thành ủy những chủ trương lớn về kế hoạch tổng thể và chương trình hành động (chi
tiết từng dự án) đến 2010, những cơ chế, chính sách để có Nghị quyết chuyên đề
đối với công trình này, nhằm tạo ra sự thống nhất và tập trung chỉ đạo cao
nhất, đảm bảo đạt được mục tiêu của chương trình.
2.5- Về cơ chế, tổ
chức bộ máy thực hiện đầu tư và quản lý đầu tư phù hợp, để đáp ứng yêu cầu quản lý và phát triển
Khu đô thị mới Thủ Thiêm (quản lý, tư vấn toàn diện), cần thiết mở rộng cơ chế
thu hút cán bộ, chuyên gia giỏi (Thuê chuyên gia, tư vấn cao cấp quốc tế điều
hành, hỗ trợ bộ máy thực hiện đầu tư và quản
lý đầu tư; mở rộng đấu thầu quốc tế về tư vấn,
thi công, quản lý và thi tuyển kiến trúc).
2.6- Trung ương ban
hành cơ chế, chính sách đảm bảo cho mục tiêu phát triển Thủ Thiêm:
2.6.1- Các chính sách
kích cầu và ưu đãi đầu tư để có thể thu hút
được các nguồn đầu tư lớn về dịch vụ cao cấp
quốc tế như Ngân hàng, bảo hiểm, thị trường chứng khoán, dịch vụ tài chính - đầu tư, dịch vụ vận tải, du lịch, khoa học - công
nghệ cao quốc tế. (Đây là một nội dung quan trọng liên quan đến Chương trình hỗ
trợ chuyển dịch cơ cấu kinh tế thành phố).
2.6.2- Chính sách kích
cầu, ưu tiên đầu tư nhà ở và thị trường bất
động sản cao cấp tại Thủ Thiêm (như nhà ở cho Việt Kiều, người nước ngoài ở Thủ
Thiêm). Thí điểm này tạo ra môi trường hấp dẫn hơn đối với thị trường bất động
sản cao cấp ở Thủ Thiêm, tạo ra giá trị gia tăng cao, hiệu quả và tính khả thi
về tài chính, chất lượng đầu tư như mục tiêu
đã đề ra. Trong tổ chức nghiên cứu và triển khai cần gắn kết chặt chẽ, đồng bộ
với Chương trình nhà ở của thành phố.
2.6.3- Cơ chế quản
lý đầu tư "một cửa" tại Thủ Thiêm theo
hướng hội nhập quốc tế để tạo điều kiện cho yêu cầu cạnh tranh khu vực, thu hút
đầu tư quốc tế. (Phối hợp với Chương trình cải
cách hành chính).
2.6.4- Mô hình quản
lý đô thị mới, tạo môi trường đầu tư, kinh
doanh, sinh sống tốt hơn (gắn kết với Chương trình cải cách hành chính của thành
phố và thí điểm mô hình Chính quyền đô thị mới cho Thủ Thiêm).
IV.- TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
Giao Ban Quản lý Khu
đô thị mới Thủ Thiêm cụ thể hóa chương trình, kế hoạch, giải pháp, biện pháp và
lộ trình triển khai Chương trình hành động này, gắn với việc thực hiện các chủ
trương, chính sách, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của thành phố đến năm
2010; các sở - ngành có liên quan, Ủy ban nhân dân quận 2 xây dựng kế hoạch thực hiện; thường xuyên kiểm tra việc
triển khai thực hiện của các cấp, các ngành, định kỳ hàng năm báo cáo kết quả
cho Ủy ban nhân dân thành phố./.
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Wed, 17-Jan-2018 07:01:36 GMT; path=/


text:
-
>> Apple phát hành hình nền tết 2017 cho iPhone iPad Macbook
-
-
-
>> Nhà cung cấp đèn led âm trần tại HCM
>> Nơi bán Đèn LED âm trần siêu mỏng đơn sắc chất lượng giá tốt hcm
>> Cty ATHACO cung cấp Đèn Led âm trần Downlight đơn sắc giá tốt nhất HCM
>> Cung cấp Đèn Led âm trần Downlight 3 chế độ giá tốt cho mọi công trình
Góp ý của mọi người về giao diện mới trên diễn đàn
Thảo luận trong 'Góp ý, Hỗ trợ kỹ thuật' bắt đầu bởi Mr.M9, 19/10/16.
Từ khoá:
Trang 2 của 3 trang
Trang 2 của 3 trang

markdown:
-
>> Apple phát hành
[cho iPhone iPad Macbook](https://goo.gl/CqkASf) **hình nền tết 2017**
-
-
-
>> Nhà cung cấp
[tại HCM](https://goo.gl/mBd3hk) **đèn led âm trần**
>> Nơi bán
[chất lượng giá tốt hcm](https://goo.gl/YsC3pH) **Đèn LED âm trần siêu mỏng đơn sắc**
>> Cty ATHACO cung cấp
[giá tốt nhất HCM](https://goo.gl/hfYbEN) **Đèn Led âm trần Downlight đơn sắc**
>> Cung cấp
[giá tốt cho mọi công trình](https://goo.gl/ePcZOH) **Đèn Led âm trần Downlight 3 chế độ**
# Góp ý của mọi người về giao diện mới trên diễn đàn
Thảo luận trong '
[Góp ý, Hỗ trợ kỹ thuật](forums/gop-y-ho-tro-ky-thuat.73/)' bắt đầu bởi [Mr.M9](members/mr-m9.2/), [19/10/16](threads/gop-y-cua-moi-nguoi-ve-giao-dien-moi-tren-dien-dan.1987/).
Từ khoá:
Trang 2 của 3 trang
Trang 2 của 3 trang
![](https://lh3.googleusercontent.com/-WzWhlFXWFj0/WGSOBhHQITI/AAAAAAAAB2o/hWRlAWxdo2Y/s0/banner-ledamtran.vn.jpg)
![](https://lh3.googleusercontent.com/-WzWhlFXWFj0/WGSOBhHQITI/AAAAAAAAB2o/hWRlAWxdo2Y/s0/banner-ledamtran.vn.jpg)

Cache-control: private, max-age=0

Vary: Accept-Encoding


text:
baodautu.vn
Vietnam Investment Review
Facebook Fanpage
Twitter
Google+
Thứ Ba, 17/1/2017
. Cập nhật lúc
14:08
GMT+7.
Tin tức
Cổ phiếu
Trang chủ
Chứng khoán
Nhận định
Quốc tế
Trái phiếu
Bất động sản
Pháp luật
Cung - Cầu
Phong thủy - Kiến trúc
Thương trường
Doanh nhân
Tiêu dùng
Mua bán - Sáp nhập
360° Doanh nghiệp
Bảo hiểm
Cộng Đồng
Tiền tệ
Sản Phẩm
Thời sự
Chính trị
Đầu tư
Xã hội
Pháp luật
Pháp đình
Quốc tế
Tin ảnh/Video
Smartphone Android cao cấp mới của Sony lộ diện
Tiêu dùng
09:47, 08/08/2016
Xperia XR có thể được Sony trình làng đầu tháng 9 tại triển lãm IFA với thông số kỹ thuật tốt hơn X Performance.
Theo Vnexpress
BÌNH LUẬN
(0)
Gửi ý kiến
Tin liên quan
Loạt smartphone giảm giá đáng chú ý trong tháng 7
5 smartphone cấu hình mạnh nhất mới xuất hiện ở Việt Nam
Smartphone mạnh nhất của Sony về Việt Nam
Tweet
Media nổi bật
Bộ sưu tập xe cổ hàng tỷ đồng của người chơi Hà Nội
Thương trường
09:39, 10/01/2017
Có trong tay hơn 100 xe cổ chủ yếu là các dòng xe Italy và Pháp, anh Hiếu Ảnh là một trong những người có bộ sưu tập từ xe lớn nhất Việt Nam.
Điện thoại mạ vàng, họa tiết Đông Sơn giá 150 triệu đồng
10 sự kiện thế giới nổi bật 2016
Sức mạnh siêu xe "Quái thú" sắp phục vụ Trump
Chợ đá quý lớn nhất miền Bắc náo nhiệt dịp Tết
Video
Video cá sấu khổng lồ "đi dạo" gây sốt mạng xã hội Mỹ
07:38, 17/01/2017
Ngày nhậm chức của tổng thống Mỹ diễn ra như thế nào?
09:38, 16/01/2017
Bản tin tài chính kinh doanh trưa 11-1
14:13, 11/01/2017
Bản tin tài chính kinh doanh trưa 10-1
15:17, 10/01/2017
Ngành bất động sản có mức thưởng tết cao nhất
14:24, 09/01/2017
Bản tin tài chính kinh doanh trưa 9-1
14:15, 09/01/2017
Tuyến buýt BRT đầu tiên của Sài Gòn và Hà Nội khác nhau thế nào?
14:08, 09/01/2017
Đảo chè 80 ha xanh mướt xứ Nghệ
07:53, 07/01/2017
Xem thêm
Ảnh
Ngoại trưởng Mỹ John Kerry bắt đầu chuyến thăm từ biệt tới Việt Nam
18:54, 13/01/2017
"Căn hộ trên không" sang trọng nhất thế giới
15:54, 13/01/2017
Con đường từ nghị sĩ tới tổng thống Mỹ của Obama
13:44, 11/01/2017
Du khách đi xe điện tham quan làng hoa lớn nhất miền Tây
15:04, 10/01/2017
Top 10 tập đoàn gia đình nổi tiếng nhất châu Á
11:31, 10/01/2017
'Mở hộp' smartphone Android Nougat đầu tiên của Nokia
16:32, 09/01/2017
Chiêm ngưỡng “ốc đảo” Dubai chìm trong màn sương mù huyền ảo
11:13, 09/01/2017
Tuyết phủ trắng núi Nga Mi
20:10, 08/01/2017
Xem thêm
Chuyên đề
Kết quả kinh doanh năm 2016
Toàn cảnh Thị trường Bảo hiểm Việt Nam 2016
20 năm ngành chứng khoán: Vị thế mới, sứ mệnh mới
Doanh nghiệp - nền tảng bền vững
Rủi ro ngân hàng, một góc nhìn khác
Bầu cử Tổng thống Mỹ 2016
Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XIV
Vững nền tảng để hội nhập
Kết quả kinh doanh quý III/2016
Báo Đầu tư - 25 năm đồng hành cùng DN và NĐT
Rộng đường gọi vốn
Kiến tạo để thành công
M&A trong không gian kinh tế mở
Báo cáo thường niên 2016
Thị trường chứng khoán Việt Nam - diện mạo mới
Kỳ hợp thứ nhất, Quốc hội khóa XIV
[ X ]
BÌNH LUẬN (0)

markdown:
baodautu.vn
Vietnam Investment Review
Facebook Fanpage
Twitter
Google+
Thứ Ba, 17/1/2017
. Cập nhật lúc
14:08
GMT+7.
Tin tức
Cổ phiếu
Trang chủ
Chứng khoán
Nhận định
Quốc tế
Trái phiếu
Bất động sản
Pháp luật
Cung - Cầu
Phong thủy - Kiến trúc
Thương trường
Doanh nhân
Tiêu dùng
Mua bán - Sáp nhập
360° Doanh nghiệp
Bảo hiểm
Cộng Đồng
Tiền tệ
Sản Phẩm
Thời sự
Chính trị
Đầu tư
Xã hội
Pháp luật
Pháp đình
Quốc tế
Tin ảnh/Video
Smartphone Android cao cấp mới của Sony lộ diện
Tiêu dùng
09:47, 08/08/2016
Xperia XR có thể được Sony trình làng đầu tháng 9 tại triển lãm IFA với thông số kỹ thuật tốt hơn X Performance.
Theo Vnexpress
BÌNH LUẬN
(0)
Gửi ý kiến
Tin liên quan
Loạt smartphone giảm giá đáng chú ý trong tháng 7
5 smartphone cấu hình mạnh nhất mới xuất hiện ở Việt Nam
Smartphone mạnh nhất của Sony về Việt Nam
Tweet
Media nổi bật
Bộ sưu tập xe cổ hàng tỷ đồng của người chơi Hà Nội
Thương trường
09:39, 10/01/2017
Có trong tay hơn 100 xe cổ chủ yếu là các dòng xe Italy và Pháp, anh Hiếu Ảnh là một trong những người có bộ sưu tập từ xe lớn nhất Việt Nam.
Điện thoại mạ vàng, họa tiết Đông Sơn giá 150 triệu đồng
10 sự kiện thế giới nổi bật 2016
Sức mạnh siêu xe "Quái thú" sắp phục vụ Trump
Chợ đá quý lớn nhất miền Bắc náo nhiệt dịp Tết
Video
Video cá sấu khổng lồ "đi dạo" gây sốt mạng xã hội Mỹ
07:38, 17/01/2017
Ngày nhậm chức của tổng thống Mỹ diễn ra như thế nào?
09:38, 16/01/2017
Bản tin tài chính kinh doanh trưa 11-1
14:13, 11/01/2017
Bản tin tài chính kinh doanh trưa 10-1
15:17, 10/01/2017
Ngành bất động sản có mức thưởng tết cao nhất
14:24, 09/01/2017
Bản tin tài chính kinh doanh trưa 9-1
14:15, 09/01/2017
Tuyến buýt BRT đầu tiên của Sài Gòn và Hà Nội khác nhau thế nào?
14:08, 09/01/2017
Đảo chè 80 ha xanh mướt xứ Nghệ
07:53, 07/01/2017
Xem thêm
Ảnh
Ngoại trưởng Mỹ John Kerry bắt đầu chuyến thăm từ biệt tới Việt Nam
18:54, 13/01/2017
"Căn hộ trên không" sang trọng nhất thế giới
15:54, 13/01/2017
Con đường từ nghị sĩ tới tổng thống Mỹ của Obama
13:44, 11/01/2017
Du khách đi xe điện tham quan làng hoa lớn nhất miền Tây
15:04, 10/01/2017
Top 10 tập đoàn gia đình nổi tiếng nhất châu Á
11:31, 10/01/2017
'Mở hộp' smartphone Android Nougat đầu tiên của Nokia
16:32, 09/01/2017
Chiêm ngưỡng “ốc đảo” Dubai chìm trong màn sương mù huyền ảo
11:13, 09/01/2017
Tuyết phủ trắng núi Nga Mi
20:10, 08/01/2017
Xem thêm
Chuyên đề
Kết quả kinh doanh năm 2016
Toàn cảnh Thị trường Bảo hiểm Việt Nam 2016
20 năm ngành chứng khoán: Vị thế mới, sứ mệnh mới
Doanh nghiệp - nền tảng bền vững
Rủi ro ngân hàng, một góc nhìn khác
Bầu cử Tổng thống Mỹ 2016
Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XIV
Vững nền tảng để hội nhập
Kết quả kinh doanh quý III/2016
Báo Đầu tư - 25 năm đồng hành cùng DN và NĐT
Rộng đường gọi vốn
Kiến tạo để thành công
M&A trong không gian kinh tế mở
Báo cáo thường niên 2016
Thị trường chứng khoán Việt Nam - diện mạo mới
Kỳ hợp thứ nhất, Quốc hội khóa XIV
[ X ]
## BÌNH LUẬN (0)

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=RIv89Gy79a5Bmsd9uTp1UV0rTKkI58joX6z-cTptdyjOvdZJFt8DhnCR3sBMeYDXqJMh3hdjD5qkFdQXi3sbL2O6mC8lme04eKXx_uA2rFu7VEl3oJRgDlKzKGqXLBcfSp-vr1y_qgCiffb1X2qBpw2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Mon, 27-Mar-2017 17:48:13 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from xCache11-01


text:
Hôm trước ta có nói đến một bài toán cổ trên ngôi mộ cổ có khắc số 2520 đó là một con số rất đẹp trong một bài toán có đánh dấu sao dành cho hs lớp 4 mà ngày xưa lão già mùa đông này đã học .
Hôm nay lão già mùa đông này lại nói đến một bài toán cổ nữa mà cô tiên mùa xuân đã dạy cho lão hồi lớp 6 . Những dòng in đậm màu xanh chính là cô tiên đã dạy lão cách giải đó đấy
Bài toán cổ dân gian
Vừa gà vừa chó
Bó lại cho tròn
Ba mươi sáu con
Một trăm chân chẵn
Hỏi bao nhiêu gà bao nhiêu chó!
Bài giải
ta gọi : chó =X , gà=Y
ta được X + Y = 36 (1)
và 4X + 2Y = 100 (2)
giải hệ pt 2 ẩn số
đem pt (1) x2 ta được 2X + 2Y = 72
Trừ 2 vế ta được 2X = 28
=> X = 14 và Y = 22
Kết luận : có 14 chó và 22 gà
Bài toán này là bài toán cổ, toán học đã chững minh rằng nó có hệ nghiệm duy nhất.
Vét cạn trong không gian tìm kiếm sẽ tối ưu khi ta tìm trong không gian giao của các không gian. Ở đây ta có hai không gian. Không gian thứ nhất giới hạn bởi tổng số gà và chó bằng 36. Không gian thứ 2 giới hạn số chân bằng 100. lời giải của các bạn là tìm nghiệm thỏa mãn không gian thứ nhất ( tổng số con vật bằng 36 ), xong rồi vét trên không gian thứ 2 ( tổng số chân bằng 100 ). Lời giải của mình là tìm nghiệm thỏa mãn trên không gian thứ hai trước ( tổng số chân bằng 100 ), xong rồi vét cạn trên không gian thứ nhất ( tổng số con vật bằng 100 ).
nếu giao của hai tập hợp A và B là khác rỗng, theo toán học ta có : A ^ B = B ^ A. Tức là việc vét một không gian theo không gian còn lại để tìm giao là hoàn toàn tương đương. Giao của hai không gian này chính là lời giải mà chúng ta cần tìm.
Đây là bài toán cổ quen thuộc có trong SGK toán cũ với học sinh lớp 8 , 9 bài toán được giải dễ dàng bằng cách đưa về 1(hệ) phương trình bậc nhất nhưng với học sinh lớp 5 , 6 đây là bài toán khó điển hình cho dạng toán giả sử thường chỉ dành cho học sinh khá giỏi . Dạng toán có tên gọi như thế vì khi giải dạng toán này bài giải được bắt đầu bằng câu : Giả sử rằng …Cụ thể với bài toán trên, bài giải thường được trình bày như sau:
Giả sử cả 36 con đều là chó cả, khi đó tổng số chân có là: 36 x 4 = 144 (chân)
Số chân bị dôi ra là 144 – 100 = 44 (chân)
Sở dĩ như vậy do số chân của mỗi con gà bị tính dôi ra là: 4 – 2 = 2 (chân)
Vậy số gà là: 44:2 = 22 (con)
Số chó là: 36 – 22 = 14 (con)
Đã qua nhiều năm tôi vẫn còn nhớ cái cảm giác chưng hửng khi lần đấu gặp bài toán này, bó tay và rồi được thấy cho bài giải Giả sử .. . Cái Giả sử trời ơi này từ đâu ra thế?
Hình như để tránh cái Giả sử đột ngột kia, và cũng để tạo ấn tượng, một số tác giả đưa ra cách giải Gắn thêm cho mỗi con gà 2 chân, khi đó tổng số chân là … hoặc bắt mỗi con chó đều gác hai chân lên bàn … . Ấn tượng thì có ấn tượng thật, nhưng vẫn cái cảm giác gượng ép, đột ngột từ trên trời rơi xuông.
Một số tác giả khác đưa ra cách giải bằng sơ đồ:
Biểu thị số chó bằng một hình tam giác, số gà bằng một hình tròn.
Như thế ta có 1 tam giác + 1 hình tròn = 36,
Số chân chó + số chân gà = 4 tam giác + 2 hình tròn = 100
Thay 2 tam giác + 2 hình tròn = 72, còn lại 2 tam giác = 100 – 72 = 28 …
Thực chất cách giải này là giải một hệ phương trinh bậc nhất trong đó hai ẩn x, y thông thường được thay bằng các hình vẽ tam giác, hình tròn. Nhìn chung vẫn là cách giải truyền thống: phỏng theo cách giải đại số để giải bài toán số học.
Mọi bài toán đố đều cần được xem như những trò chơi trí tuệ, nhằm rèn luyện trí tuệ …
No comments:
Post a Comment

markdown:
### Hôm trước ta có nói đến một bài toán cổ trên ngôi mộ cổ có khắc số 2520 đó là một con số rất đẹp trong một bài toán có đánh dấu sao dành cho hs lớp 4 mà ngày xưa lão già mùa đông này đã học .
Hôm nay lão già mùa đông này lại nói đến một bài toán cổ nữa mà cô tiên mùa xuân đã dạy cho lão hồi lớp 6 . Những dòng in đậm màu xanh chính là cô tiên đã dạy lão cách giải đó đấy
Bài toán cổ dân gian
Vừa gà vừa chó
Bó lại cho tròn
Ba mươi sáu con
Một trăm chân chẵn
Hỏi bao nhiêu gà bao nhiêu chó!
Bài giải
ta gọi : chó =X , gà=Y
ta được X + Y = 36 (1)
và 4X + 2Y = 100 (2)
giải hệ pt 2 ẩn số
đem pt (1) x2 ta được 2X + 2Y = 72
Trừ 2 vế ta được 2X = 28
=> X = 14 và Y = 22
Kết luận : có 14 chó và 22 gà
Bài toán này là bài toán cổ, toán học đã chững minh rằng nó có hệ nghiệm duy nhất.
Vét cạn trong không gian tìm kiếm sẽ tối ưu khi ta tìm trong không gian giao của các không gian. Ở đây ta có hai không gian. Không gian thứ nhất giới hạn bởi tổng số gà và chó bằng 36. Không gian thứ 2 giới hạn số chân bằng 100. lời giải của các bạn là tìm nghiệm thỏa mãn không gian thứ nhất ( tổng số con vật bằng 36 ), xong rồi vét trên không gian thứ 2 ( tổng số chân bằng 100 ). Lời giải của mình là tìm nghiệm thỏa mãn trên không gian thứ hai trước ( tổng số chân bằng 100 ), xong rồi vét cạn trên không gian thứ nhất ( tổng số con vật bằng 100 ).
nếu giao của hai tập hợp A và B là khác rỗng, theo toán học ta có : A ^ B = B ^ A. Tức là việc vét một không gian theo không gian còn lại để tìm giao là hoàn toàn tương đương. Giao của hai không gian này chính là lời giải mà chúng ta cần tìm.
Đây là bài toán cổ quen thuộc có trong SGK toán cũ với học sinh lớp 8 , 9 bài toán được giải dễ dàng bằng cách đưa về 1(hệ) phương trình bậc nhất nhưng với học sinh lớp 5 , 6 đây là bài toán khó điển hình cho dạng toán giả sử thường chỉ dành cho học sinh khá giỏi . Dạng toán có tên gọi như thế vì khi giải dạng toán này bài giải được bắt đầu bằng câu : Giả sử rằng …Cụ thể với bài toán trên, bài giải thường được trình bày như sau:
Giả sử cả 36 con đều là chó cả, khi đó tổng số chân có là: 36 x 4 = 144 (chân)
Số chân bị dôi ra là 144 – 100 = 44 (chân)
Sở dĩ như vậy do số chân của mỗi con gà bị tính dôi ra là: 4 – 2 = 2 (chân)
Vậy số gà là: 44:2 = 22 (con)
Số chó là: 36 – 22 = 14 (con)
Đã qua nhiều năm tôi vẫn còn nhớ cái cảm giác chưng hửng khi lần đấu gặp bài toán này, bó tay và rồi được thấy cho bài giải Giả sử .. . Cái Giả sử trời ơi này từ đâu ra thế?
Hình như để tránh cái Giả sử đột ngột kia, và cũng để tạo ấn tượng, một số tác giả đưa ra cách giải Gắn thêm cho mỗi con gà 2 chân, khi đó tổng số chân là … hoặc bắt mỗi con chó đều gác hai chân lên bàn … . Ấn tượng thì có ấn tượng thật, nhưng vẫn cái cảm giác gượng ép, đột ngột từ trên trời rơi xuông.
Một số tác giả khác đưa ra cách giải bằng sơ đồ:
Biểu thị số chó bằng một hình tam giác, số gà bằng một hình tròn.
Như thế ta có 1 tam giác + 1 hình tròn = 36,
Số chân chó + số chân gà = 4 tam giác + 2 hình tròn = 100
Thay 2 tam giác + 2 hình tròn = 72, còn lại 2 tam giác = 100 – 72 = 28 …
Thực chất cách giải này là giải một hệ phương trinh bậc nhất trong đó hai ẩn x, y thông thường được thay bằng các hình vẽ tam giác, hình tròn. Nhìn chung vẫn là cách giải truyền thống: phỏng theo cách giải đại số để giải bài toán số học.
Mọi bài toán đố đều cần được xem như những trò chơi trí tuệ, nhằm rèn luyện trí tuệ …
## No comments:
## Post a Comment

Server: GSE


text:
Trong chương trình Toán học trung học phổ thông, các bài toán về bất đẳng thức luôn thu hút được nhiều đối tượng học sinh, bởi vì đây là phần khó và thú vị của toán học. Điều đặc biệt là một bài bất đẳng thức khó có thể giải được bằng những cách ấn tượng khi áp dụng những bất đẳng thức đơn giản như : Cauchy, Bunhia -Copxki, Chebysep hay bất đẳng thức hoán vị.
Trong đó bất đẳng thức Cauchy và Bunhia Copxki là hai bất đẳng thức được sử dụng rộng rãi nhất trong chương trình toán học phổ thông. Tuy nhiên việc nhận dạng và biến đổi hai bất đẳng thức này là không hề đơn giản.
Xuất phát từ nhu cầu thực tế ,chúng tôi nêu ra một số phương pháp biến đổi và những biến dạng có ứng dụng hay trong giải toán của bất đẳng thức Cauchy và Bunhia-Copxki đồng thời nêu ra con đường tu duy mạch lạc về kĩ thuật biến đổi của hai bất đẳng thức này ,đưa chúng ta đến với những lời giải hay và ấn tượng.
Bài do thầy Hùng- GV Trường THPT Quảng Xương 1 biên soạn
Bài do thầy Hùng- GV Trường THPT Quảng Xương 1 biên soạn
No comments:
Post a Comment

markdown:
Trong chương trình Toán học trung học phổ thông, các bài toán về bất đẳng thức luôn thu hút được nhiều đối tượng học sinh, bởi vì đây là phần khó và thú vị của toán học. Điều đặc biệt là một bài bất đẳng thức khó có thể giải được bằng những cách ấn tượng khi áp dụng những bất đẳng thức đơn giản như : Cauchy, Bunhia -Copxki, Chebysep hay bất đẳng thức hoán vị.
Trong đó bất đẳng thức Cauchy và Bunhia Copxki là hai bất đẳng thức được sử dụng rộng rãi nhất trong chương trình toán học phổ thông. Tuy nhiên việc nhận dạng và biến đổi hai bất đẳng thức này là không hề đơn giản.
Xuất phát từ nhu cầu thực tế ,chúng tôi nêu ra một số phương pháp biến đổi và những biến dạng có ứng dụng hay trong giải toán của bất đẳng thức Cauchy và Bunhia-Copxki đồng thời nêu ra con đường tu duy mạch lạc về kĩ thuật biến đổi của hai bất đẳng thức này ,đưa chúng ta đến với những lời giải hay và ấn tượng.
Bài do thầy Hùng- GV Trường THPT Quảng Xương 1 biên soạn
Bài do thầy Hùng- GV Trường THPT Quảng Xương 1 biên soạn
## No comments:
## Post a Comment


text: -->Truyện đang hotNgàyThángAll time1Linh Vũ Thiên HạTiên Hiệp, Dị Giới, Huyền Huyễn2Vạn Cổ Chí TônHuyền Huyễn3Đấu Phá Thương KhungTiên Hiệp, Dị Giới, Huyền Huyễn4Độc Tôn Tam GiớiTiên Hiệp, Huyền Huyễn5Thần Khống Thiên HạTiên Hiệp, Dị Giới, Huyền Huyễn6Đế TônTiên Hiệp, Kiếm Hiệp, Huyền Huyễn7Ngạo Thế Cửu Trọng ThiênTiên Hiệp, Kiếm Hiệp, Huyền Huyễn8Thiên VuDị Giới, Huyền Huyễn9Thiếu Gia Bị Bỏ RơiTiên Hiệp, Đô Thị, Huyền Huyễn10Đế BáHuyền HuyễnTruyện Full - Đọc truyện online, đọc truyện chữ, truyện hay. Website luôn cập nhật những bộ truyện mới thuộc các thể loại đặc sắc như truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, hay truyện ngôn tình một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.Contact - ToS - Sitemap ma thien ky tien nghich nga vi tru vuong chi ngao khieu phong than truyen dam my chua te chi vuong neu khong de duoc anh co bo em khong linh vu thien ha quan khi dai thieu gia em lay cau doc ton tam gioi quan sach quan bang quan thuat ngon tinh hoan thien vu

Cache-Control: max-age=1800, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Accept-Ranges: bytes


text:
Hiện menu
doc truyen
Danh sách
Truyện mới cập nhật
Truyện Hot
Truyện Full
Thể loại
Tiên Hiệp
Kiếm Hiệp
Ngôn Tình
Đô Thị
Quan Trường
Võng Du
Khoa Huyễn
Huyền Huyễn
Dị Giới
Dị Năng
Quân Sự
Lịch Sử
Xuyên Không
Trọng Sinh
Trinh Thám
Thám Hiểm
Linh Dị
Sắc
Ngược
Cung Đấu
Nữ Cường
Gia Đấu
Đông Phương
Đam Mỹ
Bách Hợp
Hài Hước
Điền Văn
Cổ Đại
Mạt Thế
Truyện Teen
Tiểu Thuyết Phương Tây
Nữ Phụ
Light Novel
Khác
Tùy chỉnh
Màu nền
Xám nhạt
Xanh nhạt
Vàng nhạt
Màu sepia
Vàng đậm
Vàng ố
Màu trắng
Hạt sạn
Màu tối
Font chữ
Palatino Linotype
Bookerly
Minion
Segoe UI
Roboto
Roboto Condensed
Patrick Hand
Noticia Text
Times New Roman
Verdana
Tahoma
Arial
Size chữ
16
18
20
22
24
26
28
30
32
34
36
38
40
Chiều cao dòng
100%
120%
140%
160%
180%
200%
Full khung
Có
Không
Không cách đoạn
Có
Không
Truyện
Muốn Ôm Em Như Bây Giờ
Chương 7
Muốn Ôm Em Như Bây Giờ
Chương
7
Chương
trước
Chương
tiếp
Mặc dù trải qua một đêm khiến người ta có nhiều suy nghĩ kì lạ, nhưng là Hứa Huyễn cảm giác Bạn Tùng Đào đối với mình cũng không có cái thay đổi. Lúc làm sai chuyện đều bị mắng thậm tệ, đến một chút tình cảm cũng không lưu. Hứa huyễn lại bị anh dạy dỗ đến bật khóc nhiều lần.
Nghiêm trọng nhất là lần thứ nhất, Hứa huyễn chẳng qua là quên chỉnh sửa lại một phần bản thảo, lúc họp công ty Vạn Tùng Đào ngay ở trước mặt lãnh đạo và đồng nghiệp, không chút lưu tình phê bình cô rất thậm tệ. Cô không nhịn được mặt mũi, hội nghị vừa kết thúc lập tức chạy đến phòng vệ sinh khóc rống lên. Tiểu Dư khuyên cô: “Đừng khóc Huyễn Huyễn, anh ta cũng không phải là nhắm vào một mình em, người nào làm sai chuyện gì anh ấy cũng mắng như vậy!”
Hứa Huyễn không cho là như vậy, cô cảm thấy trong tất cả những người hay mắc lỗi, thật sự chỉ có cô là bị trừng phạt nghiêm khắc nhất, hà khắc nhất.
Liên tiếp mấy ngày Hứa huyễn luôn tránh mặt Vạn Tùng Đào, văn kiện có thể để cho người khác đưa giúp, xin chỉ thị cũng có thể tìm người có quyền lực để xin phép, nếu thật sự trốn không thoát thì vội vàng chào hỏi qua loa rồi bỏ đi, buổi tối muốn tăng ca cũng nhất định phải nhìn chính xác Vạn Tùng Đào đã đi cô mới lưu lại, nếu không thà ôm cứng cái Computer chạy đến StarBuck còn hơn.
Hạng mục đã đến thời điểm đưa đi xét duyệt, lại tạm thời xảy ra chút trục trặc, trước mắt có chút không quá lạc quan, tất cả mọi người loay hoay bể đầu sứt trán. Vì vậy Vạn Tùng Đào thật cũng không có thời gian cùng cô so đo. Chẳng qua là có ngày tăng ca thêm đến nửa đêm, anh xuống lầu mua cà phê thì thấy cô, cũng tới đây nói với cô hai câu.
Câu thứ nhất là: “Đã trễ thế này, còn muốn tăng ca ở công ty, nơi này không an toàn.”
Câu thứ hai là: “Đừng bực bội, anh nghĩ em hiểu được đạo lý, yêu nhiều, trách cứ nhiều.”
Nói xong anh liền đi, lưu lại Hứa huyễn một mình ôm Computer ngồi ở Starbucks quay cuồng đến ngẩn người.
Một tuần lễ sau hạng mục phải đưa cấp trên đi thẩm phê. Trước khi đi chứng giám, tất cả mọi người đều rất khẩn trương, trục trặc bất thường kia đành phải phó mặt cho hoàn cảnh. Bọn họ cũng gửi hy vọng vào Vạn Tùng Đào, trông mong anh có thể hoàn mỹ thông qua thẩm hạch của cấp trên.
Bọn họ biết, thời khắc này Vạn Tùng Đào cũng không nhẹ nhàng, mặc dù anh trước kia đã làm nhiều hạng mục như vậy, nhưng cái nào cũng không có khó giải quyết như cái hạng mục này.
Bọn họ không dám gõ cửa phòng thúc dục anh lên đường, bọn họ biết trong lòng anh nhớ rõ.
Một nhóm người đang làm việc thì một vị thư ký đến gọi Hứa Huyễn.
“Hứa Huyễn, Vạn Tổng mời ngươi lên phòng!”
Hứa huyễn vọt một cái đứng lên, con mắt mở to hướng cửa phòng Vạn Tùng Đào đi tới.
Mới vừa vào đến cửa là một trận kinh thiên động địa.
Là Vạn Tùng Đào, anh chờ ở cửa, đợi cô vừa tiến đến anh liền lập tức đóng cửa, lại một tay cầm tay cô kéo tới áp vào tường, dán thật chặt vào cô, hỏi: “Hứa huyễn, anh hiện tại muốn hôn em, có thể không?”
Hứa huyễn ngơ người. Chưa kịp phản ứng thì anh đã dùng sứchôn lên môi cô.
Anh hôn rất hung mãnh và kích động, Hứa huyễn có chút giật mình. Chờ anh buông cô ra thì cô trợn to hai mắt vội vàng hô hấp, cái gì cũng nói không ra được.
Ngược lại đáy mắt anh có chút áy náy, “Thật xin lỗi, anh chỉ là . . . . . có chút lo lắng!”
Hứa huyễn nhìn anh không chớp mắt, thở gấp hỏi: “Vậy bây giờ cảm thấy thế nào?”
Anh ánh mắt thâm thúy không thấy đáy, “Còn có một chút, nhưng mà, đã tốt hơn nhiều!”
Hứa Huyễn vịn vai anh một cái áp người vào, không do dự một chút nào hôn lên môi anh.
Anh ngẩn người một chút, lập tức phản công. Cách một cánh cửa, người ở bên ngoài đang nóng lòng chờ đợi, người ở bên trong lại một mảnh ôm hôn.
Thật lâu sau, cửa mở ra. Vạn Tùng Đào bước chân thong dong tự tin đi ra. Đi theo phía sau Hứa Huyễn gò má ửng hồng không ngừng vuốt tóc ra phía sau. (a, chị sắp sửa nói xạo =)) )
“Đi thôi!” Vạn Tùng Đào thoải mái tự nhiên gọi mọi người, “Chúng ta lên đường!”
Chương
trước
Chương
tiếp
Báo lỗi chương
Bình luận
Bạn có thể dùng phím mũi tên để lùi/sang chương. Các phím WASD cũng có chức năng tương tự như các phím mũi tên.
Truyện Full
-
Đọc truyện
online,
đọc truyện
chữ,
truyện hay
. Website luôn cập nhật những bộ
truyện mới
thuộc các thể loại đặc sắc như
truyện tiên hiệp
,
truyện kiếm hiệp
, hay
truyện ngôn tình
một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.
Contact
-
ToS
-
Sitemap
ma thien ky
tien nghich
nga vi tru vuong chi ngao khieu phong than
truyen dam my
chua te chi vuong
neu khong de duoc anh co bo em khong
linh vu thien ha
quan khi
dai thieu gia em lay cau
doc ton tam gioi
quan sach
quan bang
quan thuat
ngon tinh hoan
thien vu

Cache-Control: max-age=3600, must-revalidate