markdown: Nói qua về hiện tượng răng hô,Răng hô là hiện tượng răng mọc không đều,không hàng lối. Nó sẽ tác động toàn bộ tới việc ăn uống hay cả về vấn đề thẩm mỹ. Răng hô sở hữu gần như khởi thủy,chúng ta hãy cùng Tìm hiểu những nguồn cội rồi từ Đó sẽ có được bí quyết để điều trị tận gốc,và đem đến hiệu quả tuyệt đối. duyên do dẫn đến tình trạng răng hô: Ở Việt Nam,tình trạng răng hô chẳng hề là ít,nếu không muốn nhắc là đa dạng,nhưng với người hô phổ biến,có người hô ít ko bị lộ lắm nên tiếp xúc thoáng qua chúng ta khó trông thấy được, Vậy thì nguồn gốc dẫn đến răng bị hô là gì?có phải do chúng ta thực hiện sai phương pháp trong giai đoạn vệ sinh và kiểm soát an ninh răng miệng,hay do thói quen xấu gì khác….Đối có những người đã bị thì lại lo, liệu răng hô có di truyền không?Nếu mang thì sở hữu cách thức nào ngăn chặn không?....rất rất nhiều thắc mắc.Vậy chúng ta cùng từng bước Phân tích. trước tiên cần phải biết được những căn do chính dẫn đến răng chúng ta bị hô. Dưới góc độ y khoa,chúng ta chia ra các nguyên do chính như sau: Răng hô do thiếu hụt chất dinh dưỡng, như canxi, hay vitamin, răng sẽ không chỉ bị yếu, thiếu sản men răng mà còn mọc sai thế, vênh lệch.... Răng hô do di truyền: Trong gia đình có cha mẹ, ông bà hoặc người thân trong gia đình, thì những người con sinh ra, cũng có thể mang 1 phần tác động về cấu trúc xương hàm. Răng hô so sự lớn mạnh sai lệch của cấu trúc xương hàm. Qúa trình phát triển cấu trúc xương hàm trong khoảng trẻ tới lúc trưởng thành sẽ sở hữu các biến đổi và sở hữu thể dẫn tới sự sai khác. ví như sườn hàm trên tăng trưởng quá mức, sẽ dễ gây ra trạng thái răng hô. bên cạnh đó, lề thói hàng ngày khi còn bé như mút ngón tay, ngậm núm vú nhái lâu ngày, thở bằng miệng.... cũng một phần gây nên hiện trạng răng hô. Răng hô sở hữu giải quyết được không: Để tạm biệt hàm răng hô vốn với đón chào 1 hàm răng mới đẹp và đều hơn,tưởng là rất khó nhưng mang công nghệ bây giờ và cách thức săn sóc răng miệng đúng bí quyết thì điều Đó lại thực hành được. đầu tiên chúng tôi sẽ giới thiệu một số quy trình và bí quyết giải quyết răng hô: Niềng răng: Niềng răng là bí quyết dùng những khí cụ mắc cài, khay niềng cùng sở hữu lực kéo được tác động, điều chỉnh của bác sĩ trực tiếp thực hiện, khiến những răng hô trên cung hàm chuyển dịch về vị trí đều đẹp trên cung hàm. kể để dễ hiểu hơn thì niềng răng là ra đưa vào răng một bộ khung để nhất quyết và điều chỉnh răng theo đúng hướng của nó. Tôi tin rằng mọi người sẽ đặt ra câu hỏi ngay sau khi đọc tới đây, là liệu niềng răng có đau không?và phải thực hành nó trong bao lâu để nó về có vị trí chuẩn xác của nó..các bạn mang thể tham khảo thêm bài viết của chúng tôi(Nieng rang co dau khong) để biết thêm thông tin hoặc gọi điện trực tiếp tới văn phòng Kim Hospital theo sđt: 19006899 để được tư vấn mọi thắc mắc của bạn. Chỉnh răng hô bằng cách thức giải phẫu hàm: bác sĩ sẽ can thiệp bằng cách giải phẫu hàm nội soi, để cắt xương hàm phía lui về phía sau, sao cho chuẩn khớp cắn với cung hàm. bí quyết này chỉ phục vụ những trường hợp răng hô do cấu trúc xương hàm gây ra, và giá bán khá đắt nên cũng hầu hết người e sợ khi lựa chọn cách thức này. Nhưng bù lại điểm cộng của phương pháp này là điều trị triệt để được vấn đề. bên cạnh đó còn với khoa học tiên tiến hơn,tùy vào từng chừng độ của răng bạn như thế nào. Để yên ổn tâm nhất chúng ta không phải chỉ tham khảo các tri thức trên mạng rồi đưa ra cách điều trị,mà chúng ta hãy đến các trung tâm nha khoa thẩm mỹ với độ uy tín cao để được những thầy thuốc thăm khám rồi đưa ra bí quyết tối ưu nhất cho bạn.


markdown:
Ngày nay, bên cạnh những bộ bàn ghế gỗ sang trọng, đắt tiền thì các hộ gia đình, văn phòng hay showroom công ty thường ưa chuộng sử dụng ghế sofa để bày trí cho không gian tiếp khách của mình. Với bối cảnh xã hội đồng tiền càng ngày càng mất giá, cộng với việc khủng hoảng kinh tế trầm trọng, người dùng có đủ lý do để lựa chọn cho mình một bộ bàn ghế vừa túi tiền hơn, tiết kiệm hơn nhưng vẫn đủ lịch sự, sang trọng cho bề mặt căn phòng. Tuy nhiên, ghế sofa sau một thời gian sử dụng lâu ngày sẽ bị xuống cấp, dẫn đến chất liệu vải bị sờn, rách, tróc, bạc màu…không giữ được vẻ mới mẻ ban đầu. Dĩ nhiên là với một bộ ghế vẫn còn sử dụng tốt, người dùng sẽ không nỡ vứt đi cả bộ ghế sofa chỉ vì lớp vải bên ngoài “không được đẹp”.
Nắm bắt được nhu cầu đó, chúng tôi cung cấp dịch vụ
[bọc ghế sofa](http://iwamsn2012.ac.vn/chuyen-cung-cap-dich-vu-boc-ghe-sofa-gia-da/) tại nhà, quý khách có thể chọn mẫu mã, chất liệu mong muốn cho ghế ngay công ty của chúng tôi, hoặc chỉ cần nhấc máy lên gọi một cú điện thoại là nhân viên công ty sẽ đến tận nhà tư vấn, đưa chất liệu vải cho bạn lựa chọn. Cam kết bọc ghế sofa uy tín, chất lượng, đảm bảo quyền lợi của khách hàng:
– Chất liệu bọc ghế đa dạng, bao gồm các loại: vải, nỉ, da…cao cấp được nhập khẩu từ Indonesia, Malaysia, Hàn Quốc, Nhật, Singapore.
– Dịch vụ chuyên nghiệp, tư vấn tận tình, nhân viên cẩn thận, tỉ mỉ và lành nghề gia công bọc ghế sofa ở từng khâu, trong mỗi công đoạn.
– Dịch vụ tư vấn tại nhà, giá cả cạnh tranh, rẻ nhất hiện nay.
– Công ty có nhiều năm kinh nghiệm trong
[dịch vụ bọc ghế sofa](http://iwamsn2012.ac.vn/chuyen-cung-cap-dich-vu-boc-ghe-sofa-gia-da/), chúng tôi thấu hiểu được thành phần và cấu trúc để chọn lựa chất liệu vải thực sự đẹp mắt, chất lượng cao cấp và xứng đáng túi tiền quý khách bỏ ra.
– Dịch vụ hậu mãi chu đáo, chế độ bảo hành tốt nhất.
**Công ty CP SX TM DV Mạnh Nguyễn **chuyên cung cấp dịch vụ bọc ghế sofa. Hãy liên lạc với chúng tôi để có một bộ ghế thật độc đáo, ấn tượng về chất liệu, màu sắc cũng như chất lượng, cam kết quý khách sẽ hoàn toàn yên tâm và tin tưởng với bộ ghế sofa “mới toanh”, ưng ý và vừa lòng nhất! **Trụ sở chính:** 492 Lê Hồng Phong, P1, Q10, TpHCM
Tel : 08.66.55.11.66 – Hotline : 0944.379.773
Tag bài viết:
*bọc ghế giá tận xưởng* , *dich vu sua so fa gia bao nhieu*

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Connection: close

Server: cloudflare-nginx

Link: <http://iwamsn2012.ac.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://wp.me/p4X08Y-2AP>; rel=shortlink

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Разместить ссылку на наш сайт можно воспользовавшись следующим кодом:
Если у вас возникли какие либо вопросы, обращайтесь на email администратора:
[admin@kazreferat.info](mailto:admin@kazreferat.info)
1. Статистический метод группировки 5
1.1. Понятие группировки 5
1.2. Виды статистических группировок 5
1.3. Принципы построения группировки 7
1.4. Применение метода группировки при изучении состава кадров на промышленном предприятии 10
2. Корреляционный анализ 14
2.1. Понятие корреляционной связи 14
2.2. Статистические методы выявления наличия корреляционной связи
между двумя признаками 15
2.3. Множественная корреляция 19
2.4. Применение множественной корреляции к изучению состава кадров на промышленном предприятии 22
2.5. Анализ коэффициентов регрессии 24Заключение 24
Список литературы 27Приложение 28 ВВЕДЕНИЕ
Переход к рыночной экономике наполняет новым содержанием работу коммерсантов, экономистов и менеджеров. Это предъявляет повышенные требования к уровню их статистической подготовки. Овладение статистической методологией – одно из непременных условий познания конъюнктуры рынка, изучения тенденций и прогнозирования спроса и предложения, принятия оптимальных решений на всех уровнях управления, коммерческой деятельности на рынке товаров и услуг.
Цель курсовой работы – изучить некоторые статистические методы: группировка и корреляционный анализ.
Необходимость осуществлять разнообразные группировки обуславливается существованием множества форм развития социально-экономических явлений, а также конкретных целей исследования и неоднородных по содержанию исходных данных. В курсовой работе рассматриваются различные виды группировок и показывается их применение в изучении состава кадров на промышленном предприятии.
Однако группировки строятся на основе расчленения статистической совокупности на части по существенным для них признакам. На практике же часто требуется знать, как изменение одних признаков влияет на изменение других. Изучение взаимосвязей на рынке товаров и услуг – важнейшая функция менеджеров, коммерсантов, экономистов, и инструментом осуществления этой функции является корреляционный анализ. В курсовой работе рассматривается как парная корреляция, т.е. влияние вариации факторного признака на результативный, так и множественная регрессия, занимающаяся выявлением зависимости результативного признака от нескольких признаков-факторов. С помощью метода корреляционного анализа выявляется зависимость уровня заработной платы от стажа работников, а также проводится многофакторный корреляционный анализ зависимости заработной платы от степени выполнения норм и разряда персонала промышленного предприятия.
Для наглядного изображения результатов статистических группировок и корреляционного анализа в курсовой работе используются графические методы.
1.СТАТИСТИЧЕСКИЙ МЕТОД ГРУППИРОВКИ
1.1.Понятие группировки
Одним из основных и наиболее распространённых методов обработки и анализа статистической информации является группировка. Целостную характеристику совокупности необходимо сочетать с характеристикой составных её частей, классов и т.д. Под группировкой в статистике понимают расчленение статистической совокупности на группы, однородные в каком-либо отношении, и характеристику выделенных групп системой показателей в целях выделения типов явлений, изучения их структуры и взаимосвязей.
По своей роли в процессе исследования метод группировок выполняет функции, аналогичные функциям эксперимента в естественных науках: посредством группировок по отдельным признакам и комбинации самих признаков статистика имеет возможность выявить закономерности и взаимосвязи явлений в условиях, в известной мере определяемых ею. При использовании метода группировок появляется возможность проследить взаимоотношения различных факторов.
1.2.Виды статистических группировок
Статистические группировки по задачам, решаемым с их помощью, делятся: типологические, структурные и аналитические.
Типологическая группировка – это разделение качественно однородной совокупности на классы, социально-экономические типы, однородные группы единиц в соответствии с правилами научной группировки. Например, типологической группировкой является группировка промышленных предприятий по формам собственности.
Одна и та же совокупность может быть качественно однородной в одном статистическом исследовании и разнородной в другом. Так, совокупность промышленных предприятий является однородной в случае анализа показателей брака при производстве какой-либо продукции, и неоднородной в случае, если изучается налогообложение предприятий.
При проведении типологической группировки основное внимание должно быть уделено идентификации типов социально-экономических явлений. Она производится на базе глубокого теоретического анализа исследуемого явления.
Другой вид группировки – структурная. Структурной называется группировка, в которой происходит разделение однородной совокупности на группы, характеризующие её структуру по какому-либо варьирующему признаку. С помощью таких группировок могут изучаться: состав населения по полу, возрасту, месту проживания; состав предприятий по численности занятых, стоимости основных производственных фондов; структура депозитов по сроку их привлечения и т.д.
Группировка, выявляющая взаимосвязи между изучаемыми явлениями и их признаками, называется аналитической группировкой.
Всю совокупность признаков можно разделить на две группы: факторные и результативные. Факторными называются такие признаки, под воздействием которых изменяются другие – они и образуют группу результативных признаков. Взаимосвязь проявляется в том, что с возрастанием признака-фактора систематически возрастает или убывает среднее значение результативного признака.
Особенностью аналитической группировки следующие: во-первых, в основу группировки кладётся факторный признак; во-вторых, каждая выделенная группа характеризуется средними значениями результативного признака.
Преимущество метода аналитических группировок перед другими методами анализа связи (например, корреляционным анализом) состоит в том, что он не требует соблюдения каких-либо условий для его применения, кроме одного – качественной однородности исследуемой совокупности.
Группировка, в которой группы образованы по одному признаку, называется простой, а группировка, в которой разделение идёт по двум и более признакам, взятым в сочетании (комбинации), является сложной. Сложные группировки дают возможность изучать распределение единиц совокупности одновременно по нескольким признакам. Однако с увеличением количества признаков растет число групп. Однако группировка с большим числом групп становится не наглядной. Поэтому на практике строят сложные группировки не более чем по трём признакам.
1.3.Принципы построения группировки
При построении группировки следует придерживаться следующей схемы:
1) выбирают группировочный признак или комбинацию признаков;
2) определяют число групп и величину интервала;
3) непосредственно группируют статистические данные;
4) составляют таблицу или графическое отображение, в которых представляют результаты группировки;
5) делают вывод.
Для определения оптимального числа групп используют формулу Стерджесса :
n = 1 + 3,322*lgN , (1.1)
где n – число групп,
N – число единиц совокупности.
Другой способ определения числа групп основан на применении среднего квадратичного отклонения ( ). Если величина интервала 0,5 то совокупность разбивается на 12 групп, когда величина интервала 2/3 и , то совокупность делится соответственно на 9 и 6 групп.
Если совокупность делится на 12 групп, то интервалы строятся в промежутке (x-3; x+3) с шагом 0,5 , если на 6 групп, то интервалы строятся в том же промежутке с шагом .
Среднее квадратичное отклонение рассчитывается по формуле:
å(x
i-x) 2 ,
n (1.2)
где x
i- i-е значение варьирующего признака,
x- среднее значение признака по совокупности, которое находится по формуле:
åx
i
Интервалы могут быть равными и неравными. Если вариация признака проявляется в сравнительно узких границах, и распределение носит более или менее равномерный характер, то строят группировку с равными интервалами.
Величина равного интервала определяется по следующей формуле:
x
max - x min ,
n (1.4)
где x
max и x min- максимальное и минимальное значение признака в совокупности.
Интервал, у которого обозначены обе границы, называют закрытым, а интервал, у которого указана только одна граница (верхняя или нижняя) – открытым.
Неравные интервалы применяются в статистике, когда значения признака варьируются неравномерно и в значительных размерах, что характерно для большинства социально-экономических явлений, особенно на макроэкономическом уровне.
Неравные интервалы могут быть прогрессивно возрастающими и убывающими в арифметической или геометрической прогрессии. Величина интервалов, изменяющихся в арифметической прогрессии, определяются следующим образом:
h
i+1 = h i + a , (1.5)
в геометрической прогрессии:
h
i+1 = h i*q , (1.6)
где a – константа – число, которое будет положительным при прогрессивно возрастающих интервалах и отрицательным – при прогрессивно убывающих интервалах;
q – константа – положительное число, которое при прогрессивно возрастающих интервалах будет больше 1, а при прогрессивно убывающих – меньше 1.
При изучении социально-экономических явлений на макроуровне часто применяют группировки с произвольными интервалами. Произвольные интервалы используют при группировке рабочих по выработке продукции, предприятий – по уровню рентабельности.
Для построения группировки с произвольными интервалами используют коэффициент вариации:
V = x/ *100% . (1.7)
Всю совокупность выстраивают в порядке возрастания или убывания варьирующего признака, а затем берут первые значения ряда до тех пор, пока коэффициент вариации не будет равен 33%. Это будет свидетельствовать об образовании первой группы, которая исключается из исходной совокупности. Оставшаяся часть принимается за новую совокупность, для которой повторяется алгоритм образования первой группы. И так до тех пор, пока все единицы совокупности не будут объединены в группы.
Особенностью данной группировки является то, что до проведения группировки исследователь не знает ни количества групп, ни величины интервалов.
1.4.Применение метода группировки при изучении состава кадров на промышленном предприятии
Исходные данные о составе рабочих и их заработной плате на промышленном предприятии представлены в приложении 1.
Произведём группировку по стажу, разряду и профессии работников.
1.Первый группировочный признак – стаж. Оптимальное количество групп по формуле (1.1):
n = 1+3,322*lg30 = 6.
Величина интервала находится по формуле (1.4):
h = (19-0,8)/6 = 3
Таблица 1.1.
Группировка работников промышленного предприятия по стажу
|Стаж , лет||Численность работников|
|Всего, чел.||В % к итогу|
|До 5||11||37|
|От 5 до 8||6||20|
|От 8 до 11||6||20|
|От 11 до 14||3||10|
|От 14 до 17||2||7|
|Свыше 17||2||7|
|Всего||30||100|
Согласно результатам полученной группировки подавляющее большинство работников составляют работники со стажем до 5 лет (37%),средний стаж этих работников 3,3 года, по 20% составляют работники со стажем 8-11 лет и 11-14 лет. Работники с высоким стажем работы (от 14 лет и больше) составляют всего 14%, что выявляет тенденцию к снижению работников с высоким стажем, следовательно, с большим опытом и более высокой квалификацией. Эту тенденцию подтверждает график (см. рис.1.1.):
Гистограмма распределения работников по стажу
Рис. 1.1.
2.Второй группировочный признак – разряд. Число групп – 6. Результаты группировки представлены в таблице 1.2.:
Таблица 1.2.
Группировка работников по разряду
|разряд||число работников, чел.|
|1||2|
|2||1|
|3||2|
|4||8|
|5||8|
|6||5|
|7||6|
Группировка по разряду свидетельствует о том, что на данном промышленном предприятии персонал среднеквалифицированный, т.к. наблюдается наличие большего количества работников 4 и 5 разрядов чем работников 6 и 7 разрядов (соответственно 54% и 37%). Данные выводы отражены на рис.1.2.:
Рис.1.2.
3.Третий группировочный признак – профессия. Группировка представлена в таблице 1.3.:
Таблица 1.3.
Распределение работников по профессии
|профессия||число рабочих||в % к итогу|
|бурильщик||7||23|
|проходчик||6||20|
|взрывник||5||17|
|помощник бурильщика||11||37|
|горнорабочий||1||3|
Из группировки следует, что работа на данном предприятии распределена рационально, т.е. наибольшее число помощников бурильщиков (37%), примерно одинаковое количество бурильщиков, проходчиков и взрывников (примерно по 20%).
2.КОРРЕЛЯЦИОННЫЙ АНАЛИЗ
2.1.Понятие корреляционной связи
Содержание теории корреляции составляет изучение зависимости вариации признака от окружающих условий.
При изучении конкретных зависимостей выявляют факторные и результативные признаки. В корреляционных связях между изменениями факторного и результативного признака нет полного соответствия, воздействие отдельных факторов проявляется лишь в среднем при массовом наблюдении фактических данных.
Кроме того, сам признак-фактор в свою очередь может зависеть от изменения ряда обстоятельств. В сложном взаимодействии находится результативный признак – в более общем виде он выступает как фактор изменения других признаков. Отсюда результаты корреляционного анализа имеют значение в данной связи, а интерпретация этих результатов в более общем виде требует построения системы корреляционных связей.
При исследовании корреляционных зависимостей между признаками решению подлежит широкий круг вопросов, к которым следует отнести :
1)Предварительный анализ свойств моделируемой совокупности единиц;
2)Установление факта наличия связи, определение её формы и направления;
3)Измерение степени тесноты связи между признаками;
4)Построение регрессивной модели, т.е. нахождение аналитического выражения связи;
5)Оценка адекватности модели, её экономическая интерпретация и практическое использование.
Для того, чтобы результаты корреляционного анализа нашли практическое применение и дали желаемый результат, должны выполняться определённые требования.
1.Требование однородности тех единиц, которые подвергаются изучению.
2.Количественная оценка однородности исследуемой совокупности по комплексу признаков (расчет относительных показателей вариации, коэффициент вариации, отношение размаха вариации к среднему квадратическому отклонению).
3.Достаточное число наблюдений.
4.Исследуемая совокупность должна иметь нормальное распределение.
5.Факторы должны иметь количественное выражение.
2.2.Статистические методы выявления наличия корреляционной связи между двумя признаками
Простейшим приёмом обнаружения связи является сопоставление двух параллельных рядов – ряда значений признака-фактора и соответствующих ему значений результативного признака. Значение факторного признака располагается в возрастающем порядке и затем прослеживается направление изменения величины результативного признака. Результативный признак (функция) обозначается через y, а факторный признак через x.
Ниже приведён пример обнаружения корреляционной связи между стажем (факторный признак) и заработной платой (результативный признак). В таблице 2.1 работники ранжированы по стажу.
Таблица 2.1.
Сведения о стаже и заработной плате рабочих
на промышленном предприятии
Можно видеть, что в целом для всей совокупности увеличение стажа приводит к увеличению заработной платы, т.е. связь – прямая, хотя в отдельных случаях наличие такой связи не усматривается.
Наличие большого числа различных значений результирующего признака затрудняет восприятие таких параллельных рядов. В таких случаях целесообразнее воспользоваться для установления факта наличия связи корреляционной таблицей. Корреляционная таблица позволяет изложить материал сжато, компактно и наглядно.
Построение корреляционной таблицы начинают с группировки значений фактического и результативного признаков. В первый столбик следует вписать значения факторного признака (x), а первую строку заполнить значениями результативного признака (y). Числа, полученные на пересечении строк и столбцов, означают частоту повторения данного сочетания значений x и y.
Таблица 2.2.
Корреляционная таблица зависимости заработной платы от стажа
|Центральные значения||660||830||1170||1340||1515|
|Группы по х||Группы по у|| || |
|До 745||745-915||1085-1255||1255-1425||Свыше 1425|| |
f
| |
y
|До 5 лет||7||4||11||722|
|5-8 лет||3||2||2||1||8||915|
|8-11 лет||3||1||4||915|
|11-14||2||1||3||1000|
|14-17||2||2||1515|
|Свыше17 лет||2||2||1515|
| |
f
|10||11||3||2||4||30|
Примечание: В таблице используются следующие обозначения:
y
j – среднее значение результативного признака для j-той группы значений факторного признака;
f
x – частота повторения данного варианта значения факторного признака во всей совокупности;
f
y – частота повторения результативного признака во всей совокупности.
Данная корреляционная таблица уже при общем знакомстве даёт возможность выдвинуть предположение о наличии или отсутствии связи, а также выяснить её направление, Если частоты расположены по диагонали из верхнего левого угла в правый нижний, то связь между признаками прямая. Если же частоты расположены по диагонали справа налево, - то связь обратная. В данном случае можно предположить наличие прямой связи.
Корреляционная зависимость чётко обнаруживается только при рассмотрении средних значений результативного признака, соответствующих определённым значениям факторного признака, т.к. при достаточно большом числе наблюдений в каждой группе влияние прочих случайных факторов будет взаимопогашаться, и чётче выступит зависимость результирующего признака от фактора, положенного в основу группировки.
Для предварительного выявления наличия связи и раскрытия её характера, применяют графический метод. Используя данные об индивидуальных значениях признака-фактора и соответствующих ему значениях результативного признака, строится в прямоугольных координатах точечный график, который называют «полем корреляции». Для данного примера поле корреляции имеет следующий вид ( см. рис. 2.1).
Рис.2.1.
Точки корреляционного поля не лежат на одной линии, они вытянуты определённой полосой слева на право. Нанеся средние значения факторного и результирующего признаков на график и соединяя последовательно отрезками прямых соответствующие им точки, получают эмпирическую линию связи.
Если эмпирическая линия связи по своему виду приближается к прямой линии, то это свидетельствует о наличии прямолинейной корреляционной связи между признаками. Если же имеется тенденция неравномерного изменения значений результирующего признака, и эмпирическая линия связи будет приближаться к какой-либо кривой, то это может быть связано с наличием криволинейной корреляционной связи.
2.3. Множественная корреляция
Проведенный выше анализ статистических совокупностей позволяет изучить взаимосвязь только двух переменных.
На практике же часто приходится исследовать зависимость результирующего признака от нескольких факторных признаков. В этом случае статистическая модель может быть представлена уравнением регрессии с несколькими переменными. Такая регрессия называется множественной (множественная корреляция).
Например, линейная регрессия с m независимыми переменными имеет вид:
y
i = a 0x 0 + a 1x 1 + a 2x 2 + … + a mx m, (2.1)
где а
0, а 1, а 2, …, а m – параметры уравнения регрессии,
m – число независимых переменных,
х
0, х 1, х 2, …, х m – значения факторного признака,
y
i – значение результирующего признака.
При оценке параметров этого уравнения в каждом i-том наблюдении фиксируют значения результирующего признака у и факторных признаков х
i0…х im.
Оценки параметров уравнения регрессии находятся с помощью метода наименьших квадратов, который в случае множественной регрессии удобнее представить в матричной форме.
Применяются следующие обозначения:
а = (а
j), j = 0,1,…,m – вектор оценок параметров, m – число неизвестных параметров;
у = (у
i), i = 1,2,…,n – вектор значений зависимой переменной, n – число наблюдений;
х = (х
ij) – матрица значений независимых переменных размерностью n(m+1);
е = (e
i) – вектор ошибок в уравнении с оцененными параметрами.
Уравнение регрессии с оцененными параметрами имеет вид:
у = Ха, (2.2)
Линейная модель (2.1) в векторном виде имеет вид:
у = Ха + е. (2.3)
Сумма квадратов отклонений равна:
Q = åе
i 2 = e Te = (y-Xa) T(y-Xa) = y Ty – a TX Ty – y TXa + a TX TXa =
= y
Ty – 2a TX Ty + a TX TXa, (2.4)
где Т – знак операции транспонирования, т.е. строки исходной матрицы в транспонированной занимают положение столбцов.
Дифференцированием Q по а получается
= -2Х
Ту + 2(Х ТХ)а (2.5)
Приравниванием производной к нулю получается выражение для определения вектора оценки а:
Х
Ту = Х ТХа,
а = (Х
ТХ) -1(Х Ту). (2.6)
Оценку а, определенную изложенным способом, называют оценкой метода наименьших квадратов. Применительно к уравнению регрессии (2.1) матрицы коэффициентов имеют вид:
I
x
11 x 12 … x 1m
I
x
21 x 22 … x 2m
X = … … … … … ,
… … … … …
I
x
n1 x n2 … x nm
и, следовательно,
n
åx
i1 … åx im
åх
i1 åx i1 2 i1x im
X
TX= … … … … ,
… … … …
åх
im åx i1x im … åx im 2
åу
i
åy
ix i1
Х
Ту= : .
:
åy
ix im
Суммирование производится по числу наблюдений n.
2.4. Применение множественной корреляции к изучению состава кадров на промышленном предприятии
Рассматривается пример:
Переменная у (заработная плата) зависит от разряда х
1 и степени выплачивания норм х 2 . Принимая линейную модель множественной регрессии в виде
y=a
0+a 1x 1=a 2x 2
определить оценки а0, а1, а2 параметров по методу наименьших квадратов.
Исходные данные по 30 рабочим приведены в табл. 2.3.
Таблица 2.3.
Сведения о заработной плате, стажу и степени выполнения норм по 30 рабочим на промышленном предприятии
|i||y, зар.плата|| |
x
| |
x
|1||2||3||4|
|1||1100,1||5||117,4|
|2||1121,3||5||118,3|
|3||700,5||3||102,4|
|4||801,5||5||113,7|
|5||714,5||4||101,5|
|6||1500,5||7||127,5|
|7||1100,9||6||118,4|
|8||575,8||4||97,4|
|9||1598,5||7||134,5|
|10||704,5||4||98,5|
|11||714,5||4||101,5|
|12||763,1||4||109,4|
|13||670,4||2||121,3|
|14||764,3||4||117,4|
|15||1307,4||7||129,7|
|16||800,4||5||118,6|
Продолжение табл.2.3.
|1||2||3||4|
|17||619,7||4||103,3|
|18||1607,4||7||136,7|
|19||614,1||6||114,9|
|20||691,8||4||100,3|
|21||576,4||3||100,9|
|22||900,7||5||99,6|
|23||587,3||6||105,4|
|24||814,4||6||103.7|
|25||767,5||5||111,1|
|26||1409.5||7||127,3|
|27||1499,7||7||129,9|
|28||904,4||6||117,7|
|29||871,3||5||105,4|
|30||860,5||5||103,2|
|Итого||152||3386,9|
Оценки а0, а1, а2 следует рассчитать по методу наименьших квадратов.
1 5 117,4 1100,1 1 … 1
X = : : : , Y = : , X
T = 5 … 5
1 5 103,2 860,5 117,4 … 103,2
30 152 3386,9 27662,9
X
TX = 152 824 17466 , X Ty = 150068,4 ,
3386,9 17466 38632,4 3215384
0,004570565 -0,000891327 2,27457Е-06
(X
TX) -1 = -0,000891327 0,000172501 1,53416Е-07 .
2,27457Е-06 1,53416Е-07 –3,37237Е-07
Вектор оценок параметров уравнения линейной регрессии равен (см.формулу 2.6.) :
-0,01133
а = 42,08981 .
7,313614
Уравнение линейной регрессии с данными оценками параметров имеет следующий вид:
у = -0,01133 + 42,08981*х
1 + 7,313614*х 2.
Далее следует проводить анализ коэффициентов регрессии.
2.5.Анализ коэффициентов регрессии
В общем случае, чтобы сделать коэффициенты регрессии сопоставимыми, применяют нормированные коэффициенты регрессии.
Коэффициент показывает величину изменения результативного признака в значениях средней квадратичной ошибки при изменении факторного признака х
j на одну среднеквадратическую ошибку:
(2.7)
где а
j – коэффициент регрессии при факторе х j;
j – 1,2,…,m; m – число факторных признаков;
- среднеквадратическое отклонение факторного признака х
j;
- среднеквадратическое отклонение результативного признака.
Для множественной регрессии также определяются частные коэффициенты эластичности Э
j относительно х j:
(2.8)
где - частная производная от регрессии по переменной х
j;
х
j – значение фактора х j на заданном уровне;
у – расчетное значение результативного признака при заданных уровнях факторных признаков.
Коэффициент Э
j показывает, на сколько процентов изменится результативный признак при изменении факторного признака на 1 процент при фиксировании значений остальных факторов на каком-либо уровне. Если в качестве такого уровня принять их средние значения, то получаем средний коэффициент эластичности.
По данным рассматриваемого примера имеются следующие оценки:
Среднее квадратическое
отклонение:
х1=1,3;
х2=11,5; у=30,4.
Среднее: х
1=5; х 2=112,9; у=922,1.
- коэффициент:
1=1,8;
2=2,8.
Эластичность: Э
1=0,241; Э 2=0,96.
Из анализа полученных результатов по коэффициенту эластичности вытекает, что в среднем второй фактор (степень выполнения норм) в 3,9 раз сильнее влияет на результат (заработную плату), чем первый (разряд):
Э
2/Э 1=0,96/0,24=3,9 ,
Анализ же уравнений регрессии по нормированным коэффициентам
j показывает, что второй фактор влияет сильнее всего лишь в 1,5 раза ( 1/ 2=1,5), т.е. нормированный коэффициент определяет факторных признаков на результат более точно, т.к. он учитывает вариации факторов.
Изучив методы статистического анализа, а именно: метод группировки и корреляционный анализ ( парный и множественный ) и применив полученные знания к изучению состава кадров на промышленном предприятии, можно сделать следующие выводы.
С помощью типологической группировки по профессии выявляется следующая тенденция: большинство рабочих на данном промышленном предприятии являются помощниками бурильщиков ( 37% ), что составляет огромный потенциал для дальнейшего профессионального роста и расширения деятельности данной организации.
Структурная группировка по разряду работников характеризует персонал как среднеквалифицированный, т.к. наблюдается наличие большого количества работников 4 и 5 разрядов ( 54%), в то время как работники 6 и 7 разрядов составляют лишь 37% , а низкоквалифицированные (2 и 3 разряды) – 9%.
Группировка работников по стажу показывает, что большинство работников имеет стаж от 2 до 5 лет ( 33%) и стаж от 5 до 8 и от 8 до 11 лет по 20%. Также наблюдается тенденция к снижению работников с высоким стажем, что подтверждает гистограмма распределения работников по стажу (см. рис.1.1).
Парный корреляционный анализ позволил обнаружить зависимость заработной платы от стажа: с увеличением стажа работников увеличивается их заработная плата, хотя работники со стажем 5-8 лет и 8-11 лет получают в среднем одинаковую заработную плату (915 т.р.), также как и работники со стажем в интервале 14-17 лет и свыше 17 лет ( их заработная плата 1515 т.р.).
Это подтверждает таблица, составленная из группировки работников по стажу и соответствующих каждому интервалу средних значений заработной платы (см.табл.2.2).
Многофакторный анализ зависимости зарплаты от степени выполнения норм и разряда работников показывает, что степень выполнения норм влияет на заработную плату в 1,5 раза сильнее, чем разряд работников (при использовании нормированного коэффициента анализа уравнений регрессии).
Таким образом, использование методов группировки и корреляционного анализа позволило провести исследование состава кадров на промышленном предприятии. Основываясь на полученных выводах, можно повысить уровень работы с персоналом, а следовательно косвенно увеличить производительность труда и степень выполнения норм работниками, что особенно важно в условиях постоянно меняющейся экономической ситуации.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Герчук Я.П. Графики в математическо-статистическом анализе. – М.: Статистика, 1972.
2. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики. – М.:ИНФРА-М, 1996.
3. Кильдишев Г.C., Аболенцев Ю.И. Многомерные группировки. – М.: Статистика, 1978.
4. Общая теория статистики : учебник / Под.ред. А.А.Спирина. – М.: Финансы и статистика, 1996.
5. Сиськов В.И. Корреляционный анализ в экономических исследованиях. – М.: Статистика, 1975.
6. Теория статистикки : учебник /Под.ред. Р.А.Шмойловой. – М.: Финансы и статистика, 1996.
|№||ФИО||Профессия||Разряд||Степень выполнения норм, %||Стаж, лет||Зарплата,т.р.|
|1||Алексеев||Бурильщик||5||117,4||8||1100,1|
|2||Антонов||Бурильщик||5||118,3||8||1121,3|
|3||Бердяев||Проходчик||3||102,4||5||700,5|
|4||Воронин||Взрывник||5||113,7||4||801,5|
|5||Державин||Пом.бурильщика||4||101,5||4||714,5|
|6||Дронин||Бурильщик||7||127,5||17||1500,5|
|7||Дьячнов||Проходчик||6||118,4||9||1100,9|
|8||Жилин||Проходчик||4||97,4||0,8||575,8|
|9||Княжев||Взрывник||7||134,5||19||1598,5|
|10||Корлев||Пом.бурильщика||4||98,5||2||704,5|
|11||Косин||Пом.бурильщика||4||101,5||7||714,5|
|12||Ламин||Пом.бурильщика||4||109,4||7||763,1|
|13||Марков||Горнорабочий||2||121,3||5||670,4|
|14||Москвин||Проходчик||4||117,4||4||764,3|
|15||Носов||Взрывник||7||129,7||6||1307,4|
|16||Осипов||Пом.бурильщика||5||118,6||4||800,4|
|17||Пахомов||Пом.бурильщика||4||103,3||3||619,4|
|18||Петров||Бурильщик||7||136,7||16||1607,4|
|19||Порохов||Взрывник||6||114,9||4||614,1|
|20||Родге||Пом.бурильщика||4||100,3||2||691,8|
|21||Рылин||Пом.бурильщика||3||100,9||2||576,4|
|22||Светлов||Бурильщик||5||99,6||4||900,7|
|23||Тихинов||Взрывник||6||105,4||7||587,3|
|24||Торопов||Проходчик||6||103,7||10||814,4|
|25||Уфимов||Проходчик||5||111,1||11||767,5|
|26||Френкель||Бурильщик||7||127,3||12||1409,5|
|27||Фролов||Бурильщик||7||129,9||15||1499,5|
|28||Хвостов||Пом.бурильщика||6||117,7||11||904,4|
|29||Цветов||Пом.бурильщика||5||105,4||10||871,3|
|30||Яров||Пом.бурильщика||5||103,2||10||860,5|

Content-Type: text/html


markdown:
**Chỉ vì mâu thuẫn chỗ đậu xe, ông Phó Tổng giám đốc Ngân hàng Việt Á ở TP HCM đã rút súng chĩa thẳng vào mặt nữ tài xế taxi.**
Ngày 11/4, công an quận 7, TP HCM đang tạm giữ tang vật là 1 khẩu súng ngắn loại RG88, dạng công cụ hỗ trợ và 3 viên đạn để làm rõ vụ việc ông Trần Thái Hòa (45 tuổi, ngụ quận 7, là Phó Tổng giám đốc ngân hàng TMCP Việt Á, trụ sở quận 1) có hành vi uy hiếp chị Huỳnh Thị Thanh Vy (25 tuổi, ngụ quận 4, tài xế hãng taxi Mai Linh, trụ sở quận 1).
* Nữ tài xế run rẫy kể lại vụ việc bị “ông lớn” ngân hàng dí súng vào mặt.*
Trước đó, khoảng 20h ngày 10/4 tại đường Phạm Thái Bường, phường Tân Phong, quận 7, ông Hòa điều khiển xe ô tô hiệu Lexus về đỗ trước nhà trên tuyến đường nói trên. Lúc này chị Vy đến gần, yêu cầu ông Hòa di chuyển ô tô của ông đi nơi khác vì theo chị Vy đây là khu vực đỗ xe của tài xế taxi hãng Mai Linh.
Giữa ông Hòa và chị Vy đã lời qua tiếng lại. Bất ngờ ông Hòa rút khẩu súng ngắn, chĩa thẳng mặt nữ tài xế khiến nạn nhân rụng rời tay chân, ú ớ kêu la cầu cứu. Các đồng nghiệp và bảo vệ khu dân cư Phú Mỹ Hưng có mặt gần đó đã chạy đến, khống chế ông Hòa, tước đoạt khẩu súng và chuyển giao cho công an địa phương xử lý.
* Khẩu súng và tang vật công an tạm giữ của ông phó tổng GĐ ngân hàng.*
Tại cơ quan công an, ông Hòa đã xuất trình giấy phép sử dụng súng công cụ hỗ trợ do công an tỉnh An Giang cấp cho chi nhánh ngân hàng TMCP Việt Á đóng ở địa phương và biên bản bàn giao súng giữa chi nhánh ngân hàng Việt Á nói trên cho ông Hòa.
Tuy nhiên, theo một cán bộ công an, hành vi chĩa súng vào mặt người khác, uy hiếp là cấm kỵ. Ngoài ra, người bị uy hiếp lại là một cô gái… Giữa hai người có xảy ra cãi nhau, nhưng không đến nỗi đe dọa tính mạng mình mà ông Hòa lại hành động như vậy!
**Nguồn:**
## Bình luậnViết cảm nhận

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding


markdown:
### Điều khoản sử dụng
Ket-noi là blog phi lợi nhuận được mở ra nhằm mục đích chia sẻ tài liệu học tập, nghiên cứu khoa học, công nghệ, máy tính. Các bài viết được thành viên đóng góp từ các nguồn internet, vì vậy Ket-noi không được coi là chủ thể đăng tải nội dung. Một khi sử dụng website này, bạn đã đồng ký mọi điều khoản của chúng tôi.
**Xem thêm**

X-Turbo-Charged-By: LiteSpeed

Set-Cookie: forumnew_sid=e29046d804c0daf36667d4b3854f9dbd; expires=Mon, 23-Jan-2017 17:11:01 GMT; path=/forum/; HttpOnly

Pragma: no-cache

Cache-Control: private, no-cache="set-cookie"


markdown:
Shop mẹ và bé Hato triển khai khuyến mại các sản phẩm xe đẩy combi, Joovy với giá siêu rẻ và nhiều quà tặng hấp dẫn.
CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN MẠI XE ĐẨY COMBI VÀ XE ĐẨY JOOVY
Shop mẹ và bé Hato gửi tới quý khách hàng chương trình khuyến mại đặc biệt khi mua sản phẩm
Combi và Joovy như sau: [xe đẩy trẻ em]
1. Xe đẩy combi:
- Tặng 01 túi đựng xe đẩy combi trị giá 1.500.000 đ cho khách hàng mua xe đẩy combi bất kỳ
- Tặng thêm
Xe tập đi Farlin BF876a trị giá 885.000 đ cho các sản phẩm xe đẩy combi <6 tr
Xe tập đi Farlin BF880 trị giá 1.450.000 đ cho các sản phẩm xe đẩy combi > 6tr
Nếu khách hàng không lấy quà tặng là xe tập đi, có thể quy đổi sang sản phẩm khác hoặc tiền mặt nhưng không quá 10% hóa đơn mua hàng.
2. Xe đẩy Joovy
Tặng Xe tập đi Farlin BF880 trị giá 1.450.000 đ cho các sản phẩm xe đẩy Joovy bất kỳ. Khách hàng có thể quy đổi sang sản phẩm khác hoặc nhận tiền mặt trị giá 1.200.000 đ.
Chương trình khuyến mại đến hết 15/12/2013
Xem chi tiết các sản phẩm khuyến mại tại đây: Xe đẩy combi, Xe đẩy Joovy
Giá trên website là giá bán hàng ngày, chưa áp dụng giảm giá.
Trân trọng thông báo!!!

Server: LiteSpeed

Pragma: private

Cache-Control: private

Vary: User-Agent


markdown:
*Dell Inspiron 5542 (N5542A) - i5-4210U, 4GB, 500GB, VGA AMD R5 M240 2GB, 15.6" Đèn bàn phím
CPU: Intel Core i5 4210U 1.7GHz 3Mb
RAM: 4Gb DDR3L 1600MHz Đĩa cứng: HDD 500Gb Card đồ họa: AMD Radeon R5 M240 2GB + Intel HD Graphics 4400 Màn hình: 15.6 inch HD (1366 x 768 pixels) LED, Đèn bàn phím Cổng giao tiếp: USB 2.0 USB 3.0 HDMI LAN PIN: 3 Cells 43Whr Trọng lượng: 2.3 Hệ điều hành: Free Dos
*GIÁ: 12.490.000 VNĐ
Thân Tặng:Bộ làm vệ sinh [laptop]
Tấm dán bảo vệ bàn phím
[balo]or [túi xách]
Chuột dây rút
Lien hệ: CÔNG TY SÀI THÀNH
ĐC: 529/2B Điện Biên Phủ P3 Q3
ĐT: 090 560 1368 or 091 861 7272
YM: laptopsaithanh
www.saithanhlaptop.com


markdown:
Partner :
| [Khuyến mãi] | [Giảm giá] | [Hot deal] | [Mua chung] Múi giờ GMT +7. Bây giờ là 12:44 PM. [Du lich]
Powered by
[vBulletin®]Version 4.2.0
Copyright © 2013 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Copyright 2012 Nhat Nguyet Computer
Digital Point modules:
[Sphinx-based search]
Giấy phép MXH số 07-GXN-TTDT
Xem website tốt nhất ở chế độ màn hình 1024 x 768
Cty TNHH Tin Học & Thương Mại Nhật Nguyệt
Trụ sở:121/10 Lê Thị Riêng, P. Bến Thành, Q.1, Tp.HCM
ĐKKD số: 4102048497. Đăng ký ngày: 26/03/2007
Cơ quan cấp ĐKKD: Sở Kế Hoạch & Đầu Tư Tp. HCM
Office:150/44 Nguyễn Trãi,P.Bến Thành,Q.1,Tp.HCM
Tel: (08) 66.520052 -22.456.456 – 39.25.35.55
Email: [123@nhatnguyet.vn]
[publisher: Năm Giây]- [Find us on Google+]
Liên hệ quảng cáo : [Công ty Truyền Thông Số]
VPĐD:14A Sông Đà, F.2, Q.Tân Bình, TP.HCM
Tel: (08) 354.727.43
Email: [5giay@igo.vn]
Hotline : 0945.794.497 (Mr. Thao)
***** ***** *** 0945.098.890 (Mr. Hải)
* * * * * * * *


markdown:
# Đồ án, luận văn, books, báo cáo thực tập, tiểu luận, sách điện tử
-
Đăng bởi cakiem8888
-
Đăng bởi tcdnphuong
-
Đăng bởi hiepminhr9
-
Đăng bởi shisha
-
Đăng bởi hunglunhunglun1234
-
Đăng bởi HOANT
-
Đăng bởi nguyent262
-
Đăng bởi truongan07
-
Đăng bởi jpmanh
-
Đăng bởi dangxuanhieu
-
Đăng bởi mabuds
-
Đăng bởi lhdiep_hn
-
Đăng bởi tuan35081
-
Đăng bởi trinhcdfvp
-
Đăng bởi ffsadf53
-
Đăng bởi minhduc1307
[Luận văn đồ án báo cáo](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao)
-
[Kinh tế](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/kinh-te)
-
[Kỹ thuật - Công nghệ](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/ky-thuat-cong-nghe)
-
[Luật](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/luat)
-
[Ngoại ngữ](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/ngoai-ngu)
-
[Xây dựng - Kiến trúc](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/xay-dung-kien-truc)
-
[Sư phạm](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/su-pham)
-
[Khoa học tự nhiên](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/khoa-hoc-tu-nhien)
-
[Khoa học xã hội](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/khoa-hoc-xa-hoi)
-
[Văn hóa nghệ thuật](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/van-hoa-nghe-thuat)
-
[Y Dược](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/y-duoc)
-
[Nông Lâm nghiệp](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/nong-lam-nghiep)
-
[Thủy sản](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/thuy-san)
-
[Giao thông vận tải](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/giao-thong-van-tai)
-
[Tổng hợp](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/tong-hop)
-
[Tài liệu tiếng nước ngoài](http://khotailieu.com/luan-van-do-an-bao-cao/tai-lieu-tieng-nuoc-ngoai) [Tài liệu chuyên ngành](http://khotailieu.com/tai-lieu-chuyen-nganh)
-
[Các Môn Đại Cương](http://khotailieu.com/tai-lieu-chuyen-nganh/cac-mon-dai-cuong)
-
[Chuyên Ngành Kinh Tế](http://khotailieu.com/tai-lieu-chuyen-nganh/chuyen-nganh-kinh-te)
-
[Chuyên Ngành Xã Hội](http://khotailieu.com/tai-lieu-chuyen-nganh/chuyen-nganh-xa-hoi)
-
[Công Nghệ Thông Tin](http://khotailieu.com/tai-lieu-chuyen-nganh/cong-nghe-thong-tin)
-
[Kỹ Thuật Công Nghệ](http://khotailieu.com/tai-lieu-chuyen-nganh/ky-thuat-cong-nghe)
-
[Tài Liệu Ôn Thi](http://khotailieu.com/tai-lieu-chuyen-nganh/tai-lieu-on-thi) [Ebook](http://khotailieu.com/ebook)

Content-Type: text/html; charset=utf-8

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


markdown:
![]()
2, ![]()
|Tác giả||Thông điệp|
Nguyên Soái
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
há há
RIA SAKURAI !!!
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
oa em xinh vai~ ha`
![]()
![]()
![]()
Đẹp dịu hiền
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Bom tiếp !!!
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Bom tiếp hum nay ( 12/
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Tiếp phát nữa ( hum nay hưng phấn )
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Bom đặc biệt em nè lớp 11 ( nguồn sưu tầm )
![]()
![]()
![]()
còn đây thì không phải
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Em xinh em hút thuốc lào cũng xinh
![]()
Bom này thì thôi rồi ( mặt ngây thơ nhưng 1 số chỗ khác chẳng ngây thơ gì )
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Girl châu á nào xinh nhất....
![]()
Vẽ thuần việt:
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Thuần nhật:
![]()
![]()
![]()
Thuần Hàn:
![]()
![]()
![]()
Thuần Trung: (Em này thì khỏi bàn)
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Thôi mệt quá !! ngồi xem mà tổn hao công lực...Mệt quáaaaaaaaaa
Bài cuối là em tổng kết 1 cái sau khi anh em ngắm hết tất cả mỹ nhân.....
Anh em có thể tham khảo thêm tại đây
http://4vn.eu/forum/forumdisplay.php?f=103&order=desc&page=11
Em chém đến đây là kết thúc... Anh em nào có ý kiến cứ pm em nha !!! Cóa gì em share cho ít hình nữa ...... khứa khứa
![]()
Quyết tâm bảo vệ biển đảo Việt Nam
![]()
![]()
![]()
Vào game Chiếu Dạ nghênh ngang
Quay ra thấy vợ khẽ khàng dạ thưa
Vợ rằng chơi thế đã chưa?
Ra cất quần áo kẻo mưa nghe mày
Vội vàng lủi thủi đi ngay
Còn nghe lất phất mưa bay Phượng Tường
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
13/8 bom này nhẹ nhàng tình cảm
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
oa nhìn mà đau cả mắt @@> Mà pác cho e hỏi e lớp 11 ở đâu thế
![]()
![]()
![]()
![]()
ak mà sao dạo này pót toàn truyện conver thế pác
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Nói thật những truyện đã dịch thì tôi giới thiệu làm gì...
![]()
Còn về sau tôi sẽ tìm những truyện hay mà đã dịch ngon mang về đây !!!
![]()
Thân: SealB !!!
![]()
![]()
![]()
Thông tin tháng 12 năm 2010 về nhà văn Ưu Đàm Hoa và bộ truyện Bích Nhãn Thần Quân (4vn.eu)
Sáng nay ngồi tìm truyện thấy cóa 1 thông tin rất hot cho anh em xem....
Với bộ truyện Ngận Thuần Ngận Ái Muội đã làm hàng ngàn fan rung chuyển đẩy cái tên Ưu Đàm Hoa lên 1 tầm cao mới.. Nhưng cóa mấy ai biết thân thế của hắn Trung hay Việt ? .... khứa khứa ....
Anh em chú ý cái đánh dấu X ở cuối trang và đọc cẩn thận.... ![]()
![]()
PS: mem này tên là A Lánh theo như anh em 4vn bảo..... hắn được cái viết văn hay cóa thể tùy anh em nhận xét..... nhưng Việt Nam hay không thì để em tìm hiểu thêm cho chắc rồi ủng hộ cũng không muộn.....
![]()
![]()
![]()
Ông kai này cóa vể ghê đây dám solo lượng bài post với mình ..... Được..... ^ ^
Nhưng mà ta thích..... khứa khứa Cô lên ông bạn ...
![]()
Hic truyện Lăng Thiên là do mình quảng cáo ác quá nên anh em mới zô đọc nhiều....
PS: đề nghị anh em sửa lại chữ ký để cho đẹp cái ... Nhất là mất ông mod... cóa gì không hiểu pm em ^ ^
chẳng lẽ web mình thua web khác sao ... nhìn anh em chữ ký đẹp làm hưng phấn lắm chứ ....
![]()
![]()
![]()
Đến chết với cái clip nhái này ... Công nhận chuyên nghiệp thật...
Bạn đang thất tình, Bạn thất vọng về cuộc sống
Ps: đừng nghịch dại mà làm theo.... Em không chịu trách nhiệm
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
66996666666999999666999999666996666996666999966666 9966669966
66996666669999999969999999966996666996669966996666 9966669966
66996666666999999999999999666996666996699666699666 9966669966
66996666666669999999999996666669999666699666699666 9966669966
66996666666666699999999666666666996666699666699666 9966669966
66996666666666666999966666666666996666669966996666 9966669966
66996666666666666699666666666666996666666999966666 6999999666
Gửi dãy số trên kèm theo hướng dẫn sau cho người mà bạn muốn tỏ tình
![]()
Dùng trình duyệt Firefox:
- Bôi đen tất cả dãy số ...
- Ấn Ctrl + F, điền vào khung Find: số 6 hoặc 9 gì cũng được (tùy bạn)
- Sau đó click vào Highlight all
- Xong, xem kết quả nhé
![]()
Đối với Google Chrome cũng giống vậy nhưng không ấn Highlight all và một số trình duyệt khác mình chưa thử, good luck. Và hãy để lại comments nếu hiệu quả nhé :-bd
Nguồn : http://home.blogtruyen.com/2011/08/to-tinh-kieu-trinh-duyet.html#ixzz1VjNf2T5G
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
@SealB: haha rồi cóa ngày tại hạ sẽ vùi lấp số bài của các hạ đó mà haha đang kiếm vài truyện võng du post mà ko có đây này chán chít đc
![]()
![]()
![]()
Thảo luận - Hỏi đáp (Không spam vào truyện, có gì vào đây hỏi)
![]()
|» |
»
»
»
»

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"


markdown:
Bảng hàng căn tầng đẹp nhất dự án STAR TOWER - 283 khương trung chỉ từ 23tr/m
chính thức mở bán căn tầng đẹp nhất dự án Star Tower 283 Khương Trung, DT từ 73m2-97m2, giá chỉ từ 23 tr/m2(giá thông thủy ,đã có VAT)
1.Tổng quan dự án
Chung cư 283 Khương Trung thuộc chuỗi các dự án nhà ở mà nhà nước xây hỗ chợ các cán bộ chiến sỹ công an nhân dân và viện chiến lược. Một số căn hộ sẽ được vào tên cho các cán bộ công an, phần còn lại sẽ được bán thương mại.
– Tên dự án: Dự án Chung cư Star Tower – 283 Khương Trung
– Vị trí: Số 283 Khương Trung, quận Thanh Xuân, Hà Nội
– Chủ đầu tư: Công ty CPĐT Thiết Kế Và Xây Dựng Việt Nam (VIDEC)
– Đơn vị Phân Phối: Địa Ốc VIỆT HOMES
– Đơn vị thi công: Công ty VINACONEX XUÂN MAI
– Đơn vị giám sát: Công Ty PHATECO
– Diện tích lô đất: 5770m2 – Diện tích xây dựng: 2445 m2.
– Quy mô: Star Tower cao 25 tầng nổi.
Trong đó: 02 Tầng hầm, 03 Tầng dịch vụ, 22 Tầng căn hộ để ở (ở từ Tầng 4 – 25)
2.Thiết kế căn hộ
Đội ngũ thiết kế sang tạo và giàu năm kinh nghiệm, Star Tower được chăm chút tới từng chi tiết nhỏ nhất.
Một sàn thiết kế 12 căn hộ với 4 thang máy, tổng số lượng căn hộ 264 căn trung bình 66 căn 1 tháng máy, đạt tiêu chẩn loại A.
Những đường xẻ khe tinh tế với 100% các phòng đều được tiếp xúc ánh sáng
- Căn 2pn: 73.5m2.
- Căn 3pn: 93m - 96m - 97m2.
3. Tiến độ thanh toán:
Đợt 1: 20 % giá bán căn hộ ngay khi ký HĐMB (sau 07 ngày đặt cọc).
Đợt 2: 10% khi thi công xong kết cấu tầng 01.
Đợt 3: 10 % khi thi công xong kết cấu tầng 10.
Đợt 4: 10 % khi thi công xong kết cầu tầng 15.
Đợt 5: 10% khi thi công xong kết cầu tầng 20.
Đợt 6: 10% khi thi công xong kết cấu tầng 25.
Đợt 7: 25% Khi bàn giao nhà, dự kiến tháng 07/2017).
Đợt 8: 5% giá bán căn hộ (Khi nhận sổ hồng).
Giá bán từ 23 triệu/m2 đã có VAT (Bán đúng giá gốc không chênh).
Hotline: 0975.352.875

Set-Cookie: land24_root=p9fc3a8ijlr571piqb3kg1mbg2; expires=Tue, 16-Jan-2018 17:26:07 GMT; Max-Age=31536000

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

X-FRAME-OPTIONS: DENY


markdown:
**CĂN HỘ CAO CẤP 9 VIEW**
Nằm trong khu dân cư hiện hữu tại phường phước long B,sở hữu vị trí không thể tốt hơn :
Nằm trên tuyến đường kết nối với Tuyến Metro đầu tiên của thành phố
nằm trên đường Vành đai 2 thông qua cầu Phú Mỹ quận 7 để tới trung tâm thương mại khu Nam Sài Gòn,dễ dàng di chuyển đến đường Cao tốc Long Thành - Dầu Giây để kết nối với sân bay Long Thành và thành phố Biên Hòa... .Một khu dân cư văn minh trí thức cùng hệ thống đường nội bộ,công viên rộng rãi thoáng mát hứa hẹn sẽ đem đến cho khách hàng Căn hộ 9 view quận 9 một cuộc sống
[Quận 9](http://land24.vn/ban-nha-biet-thu-lien-ke-quan-9)đủ tiện nghi trong một môi trường trong lành và khỏe mạnh.
cách khu đô thị quận 2 chỉ khoảng 1km. Nhờ vậy ngoài các tiện ích liền kề xung quanh như siêu thị Coop Mart Quận 9,Metro An Phú,Khu công nghệ cao….cư dân căn hộ còn dễ dàng thụ hưởng những tiện ích xung quanh như trung tâm thương mại & các công trình tiện ích tại quận 2.
Được thiết kế theo mô hình căn hộ thông minh cùng bộ trang bị nội thất,thiết bị cao cấp,mức giá dự kiến của Căn hộ 9 view là 16-20 triệu/m2 tốt hơn so với mức giá chung khu vực 20-22 triệu/m2.Với tiến độ thanh toán không lãi suất trong 2 năm,chỉ khoảng 5,5-6 %/đợt việc sở hữu mái ấm hoàn thiện tại Căn hộ 9 view đã dễ dàng hơn với khách hàng.
**DT đa dạng 59m2 -86m2 , 2PN**
Giá : 980tr
Pháp lý: rõ ràng
Ngân hàng hỗ trợ vay đến 70%,
Tiện nghi trong khu vực
1 khu vui chơi trẻ em đạt chuẩn
2 Vườn Yoga
3 Khu thể dục dụng cụ vận động
4 Vườn thư giãn
5 Sân thể thao, cầu lông, bóng rổ, bóng chuyền
6 Vườn hoa ngoài trời
**Liên hệ CĐT để tư vấn và xem ** **căn hộ 9 View** **Hotline: 0905.402.512 ** **Email: Phamthimy2205@gmail.com**

Set-Cookie: land24_root=viatj1sk00vqqbn0b8gtljqvl3; expires=Tue, 16-Jan-2018 17:52:59 GMT; Max-Age=31536000


markdown:
**Nhà giá rẻ tại Đà Lạt cần bán gấp năm 2016**
Địa chỉ tại: Nguyễn Trung Trực, P4, Đà Lạt.
Với TDT: 85m2
Hướng Tây Nam
Nhà sổ hồng 1 trệt 1 gác, 3 phòng ngủ, 1 p khách, 1 p bếp.
Đường xe hơi vào được, có thể buôn bán nhỏ như: tạp hóa, tiệm tóc… Gần khu du lịch Dinh III Bảo Đại, Cách TTTP khoảng 3km, Đi đường tắt ra chợ Đà Lạt khoảng 2km.
Giá bán 800 triệu đồng.
LH: 0918439566(Ms.Nở) – 0917738566.(Mrs.Oanh)
*“ Nói Đến Nhà Đất - Nghĩ Đến LIÊN MINH”*


markdown:
[Ai đã thành lập Giáo Hội Việt Nam?](http://loanbaotinmung.net/noidung/311)
CÂU HỎI TRONG KHUÔN KHỔ LỊCH SỬ KHÁCH QUAN: AI ĐÃ THÀNH LẬP GIÁO HỘI VIỆT NAM? LTS Tập San Định Hướng : Nhật báo Công Giáo Pháp La Croix ngày 18/1/1996 tường trình về chuyến viếng thăm chính thức
[Read More](http://loanbaotinmung.net/noidung/311)

Vary: Cookie,Accept-Encoding

Accept-Ranges: bytes


markdown:
# Lời bài hát Forever and One
**Nhạc sĩ/ Sáng tác:** **Năm sáng tác:** **Ngôn ngữ:**
Tiếng Anh
**Số lượt nghe:**
3627
**Các ca sĩ thể hiện (Click để nghe):** [Helloween](#playing), [ Đinh Hương](#playing), [ Halloween](#playing), [ Vietnam's Got Talent](#playing), [ Đinh Hương (The Voice)](#playing), [ đinh ngọc hoàng](#playing), [ Haloween](#playing)
## Lời bài hát Forever and One
What can Ɩ do?
Will Ɩ be getting throught?
Ɲow that Ɩ must trу
To leave it all behind
Ɗid уou see
What уou have done to me
Ѕo hard to justifу
Ѕlowlу is passing bу
Forever and one
Ɩ will miss уou
However, Ɩ kiss уou
Yet again
Waу down in neverland
Ѕo hard Ɩ was triуng
Tomorrow Ɩ’ll sill be crуing
How could уou hide
Your lies, уour lies
Here Ɩ am
Ѕeeing уou once again
Mу mind’s so far awaу
Mу heart’s so close
To staу
Too proud to fight
Ɩ’m walking back into night
Will Ɩ ever find
Ѕomeone to belive?
Forever and one
Ɩ will miss уou
However, Ɩ kiss уou
Yet again
Waу down in neverland
Ѕo hard Ɩ was triуng
Tomorrow Ɩ’ll sill be crуing
How could уou hide уour lies
Your lies
**Bình luận** [Xem toàn bộ](#) **Bình luận:**
(Đề nghị sử dụng tiếng Việt có dấu)
**Tên bạn:** **Nội dung:** ![ Lời bài hát .biz](http://s.tainhaccho.vn/images/loibaihat/loibaihat.jpg)
## Ghi chú về lời bài hát Forever and One
Lời bài hát Forever and One liên tục được cập nhật đầy đủ các thông tin về nhạc sĩ, ca sĩ thể hiện, năm sáng tác, mp3 cũng như video clip (youtube) tại loibaihat.biz.
Bạn có thể liên hệ với ban quản trị website qua phần comment hoặc email để bổ sung hoặc chỉnh sửa các thiếu sót về lời bài hát hoặc các version hay ngôn ngữ khác (tiếng Việt, tiếng Anh, tiềng Hàn Quốc...)
**Từ khóa tìm kiếm:**
Lời bài hát Forever and One, Forever and One Lyrics, loi bai hat Forever and One, Forever and One Lyric, khuyết danh, ForeverandOne

Cache-Control: max-age=30, public


markdown:
Số 104 Thái Thịnh - Tầng 1 tòa nhà Logitem (nằm ở khoảng giữa khách sạn Hacinco
và Điện máy HC) P.Trung Liệt, Q.Đống Đa, Hà Nội
Số 430 Đường Cộng Hòa, P13, Quận Tân Bình, HCM
46 Trần Tống, P. Thạc Gián, Q. Thanh Khê, TP Đà Nẵng
ĐT: 05113.749.270; Fax: 05113.749.269
Mã: FTKS71FVMA/RKS71FVMA
Xuất xứ: Thái Lan
Hàng có tại: Hà Nội
Tình trạng hàng: Hàng sắp về
Chỉ bán online
Vận chuyển: Miễn phí vận chuyển 20Km nội thành Hà Nội, Tp.HCM, Đà Nẵng
Mô tả: • Công nghệ Inverter : giúp quý khách tiết kiệm đến 40% điện năng so với các loại máy lạnh thông thường .
• Sử dụng gas 410 thân thiện với môi trường .
• Phin lọc khí với chức năng khử mùi xúc tác quang : giữ lại những phân tử nhỏ một cách có hiệu quả , phân hủy mùi khó chịu và làm mất hoạt tính của vi khuẩn ngay cả đối với phòng rộng yêu cầu lượng giói cao .
• Dàn nóng có khả năng chống ăn mòn ( bền gấp 5 – 6 lần máy lạnh thông thường) .
• Hoạt động êm : ớ mức 28 db .
• Tự khởi động lại khi có điện .
• Chế độ hẹn giờ tắt mở.
Bảo hành: 12 Tháng Tại hãng hoặc Nội thành
Khuyến mại:
Gửi cho bạn bè
Thông báo lỗi
Chúng tôi theo dõi những diễn biến về giá cả của từng
sản phẩm có trên MEGABUY một cách thường xuyên và cập nhập lên trang web hàng giờ
liên tục, chúng tôi mang đến cho khách hàng một mức giá cạnh tranh đảm bảo khách
hàng luôn luôn tiết kiệm được những khoản đầu tư, mua sắm khi giao dịch với chúng
tôi, đồng thời theo vòng đời của sản phẩm, chúng tôi cũng thường xuyên điều chỉnh
để giảm giá sản phẩm hàng ngày, trong đó có nhiều đợt giảm giá lớn, chúng
tôi cũng tư vấn, giúp bạn quyết định mua vào những thời điểm thích hợp nhất.
Khuyến mại hàng giờ!
Đồng thời chúng tôi cũng bám sát và thương lượng về các
chương trình khuyến mại, giảm giá hay quà tặng của các nhà sản xuất và phân phối
hàng đầu, do vậy cam kết mang đến cho khách hàng rất nhiều chương trình xúc tiến
bán hàng hấp dẫn xuất hiện hàng giờ, với nhiều sự lựa chọn về sản phẩm với chính
sách giá cả cực kỳ hợp lý, khả năng cung cấp kịp thời nhanh chóng các mặt hàng có
tại MEGABUY.
Với quan điểm "Đứng về phía khách hàng, lấy khách hàng làm trung tâm để nắm
rõ và phục vụ tốt nhất các nhu cầu,mong muốn của khách hàng", chúng tôi thường xuyên
trao đổi, đàm phán, lên kế hoạch và phối hợp với các nhà sản xuất, phân phối lớn
để tổ chức các đợt khuyến mại, giảm giá hay quà tăng mang đến cho khách hàng MEGABUY
sự hài lòng tuyệt đối về giá cả, khuyến mại, dịch vụ của MEGABUY.
Tiết kiệm chi phí cho khách hàng!
Do áp dụng mô hình quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế ISO
9001-2000 online, đồng thời áp dụng các công nghệ TMĐT, CNNT và truyền thông sâu
sắc vào quá trình kinh doanh của mình, nên chúng tôi tiết kiệm được nhiều chi phí
quản lý, ví dụ như Showroom, kho bãi, vốn, nguồn lực con người, tồn kho bằng không..,
Quí khách hàng có thể tự kiểm tra, so sánh chính sách giá cả khi xem từng sản phẩm
trên MEGABUY và tại một số cửa hàng, đại lý uy tín khác cùng bán các sản phẩm tương
tự, chúng tôi tự tin mang đến cho Quí khách giá cả tốt nhất cũng như Chính sách hoàn tiền chênh lệch 110%
giúp Quý khách hàng hoàn toàn yên tâm và tin tưởng vào giá bán tại Megabuy:
Chính sách điều chỉnh giá 110% tại Megabuy!
Mỗi khi mua hàng tại Megabuy, bạn không
cần phải lo về giá bán tại đây, chúng tôi cam kết chính sách điều chỉnh giá 110%
đảm bảo cho bạn luôn mua được giá tốt nhất có thể.
Chế độ đảm bảo điều chỉnh giá 110% của Megabuy làm việc
như thế nào?
Nếu các bạn thấy ở bất cứ nơi nào khác có giá thấp hơn so với các sản phẩm có trên
Megabuy, hãy cho chúng tôi biết giá thấp hơn đó khi bạn mua hàng tại Megabuy hoặc
trong vòng 3 ngày sau khi bạn mua hàng của Megabuy - Chúng tôi sẽ tặng cho bạn 110%
sự chênh lệch đó. Hầu hết giá cả các sản phẩm được chúng tôi cập nhập thường xuyên
hàng ngày nhưng đôi khi do số lượng sản phẩm của từng ngành hàng rất nhiều, do lỗi
phát sinh trong quá trình nhập liệu,do tỷ giá, hoặc do giá của sản phẩm chưa kịp
cập nhập (đặc biệt đối với giá cả của các ngành hàng có biến động giá thường xuyên
như máy tính, thiết bị tin học, thiết bị mạng, thiết bị máy móc văn phòng...), giá
trên website có thể cao hơn hoặc không chính xác 100% giá bán thực tế của chúng
tôi do vậy bạn có quyền được kiểm tra giá chính xác bằng cách điện thoại, chat hoặc
email cho nhân viên kinh doanh từng ngành hàng của chúng tôi hoặc yêu cầu fax báo
giá có đóng dấu treo của công ty, thông tin này sẽ là thông tin chính thức và xác
thực nhất giúp bạn tham khảo giá bán của Megabuy so với các cửa hàng hoặc công ty
khác. Trong mọi trường hợp nếu bạn phát hiện ra giá bán của Megabuy cao hơn các
nơi khác*, bạn chỉ cần thông báo cho nhân viên kinh doanh ngành hàng trước, trong
hoặc sau khi đã đặt mua hàng, chúng tôi có trách nhiệm hoàn trả lại số tiền 110%
của sự chênh lệch giá ngay khi bạn đã mua hàng hoặc ngay cả sau khi bạn đã mua và
thanh toán tiền cho chúng tôi.
“
Mình chọn mua điều hòa tủ đứng của công ty Thời đại mới, giá cả vừa phải và dịch vụ rất tốt, kỹ thuật giao hàng tận nơi và lắp đặt máy hoàn chỉnh cho khách hàng. Tư vấn hướng dẫn sử dung kỹ càng. Mặc dù xa nhưng nhân viên rất nhiệt tình.
”
“
Tủ đứng Funiki hàng Việt nam chính hãng, tủ này công suất khá lớn, chế độ làm lạnh nhanh trong thời gian ngắn, tiết kiệm điện hơn. Đặc biệt máy có nhiều chế độ để chọn, Vận hành êm, kiểu dáng đẹp. Công ty thời đại mới để giá tốt, giao hàng vận chuyển tận nơi miễn phí
”
“
Mình chọn điều hòa Funiki hàng Việt Nam giá cả rất hợp lý. Máy có công suất làm mát nhanh, vận hành êm, có thể điều khiển từ xa để chọn các chế độ.Mình chọn mua của bên công ty thời đại mới miễn phí công lắp đặt.
”
“
Đang có nhu cầu mua 1 chiếc điều hòa nhiệt độ cho gia đình nên tôi tìm hiểu các bên chuyên bán điều hòa. Xem của Công ty Thời Đại Mới để giá tốt hơn so với các bên khác. Nhân viên bán hàng tư vấn rất chuyên nghiệp về diện tích phòng, cũng như công suất máy và giá cả rẻ hơn các bên khác 1 chút. Cộng với việc kỹ thuật giao hàng và lắp đặt miễn phí tận nhà, bảo hành sản phẩm dài hạn. Nên tôi đã quyết định chọn dòng điều hòa nhiệt độ funiki của bên Công ty Thời Đại Mới cung cấp
Hiện tại máy chạy tốt, công suất phù hợp với phòng. Dùng 1 thời gian có nhân viên chăm sóc khách hàng gọi điện hỏi thăm về sản phẩm và giải đáp thắc mắc. Tôi thực sự rất hài lòng khi mua sản phẩm ở đây.
”
“
Mình chọn mua điều hòa của bên Công Ty Thời Đại Mới bán hàng toàn quốc.Khi chọn mua mình được các bạn nhân viên tư vấn rất nhiệt tình : Máy sx của Thái Lan, bền và tiết kiệm điện năng, chế độ làm lạnh nhanh, công suất lớn. Mua hàng được tặng miễn phí công vận chuyển lắp đặt máy.
”
Giá mới:12,727,273VND
Giá cũ:
13,227,273
VND
VND

Set-Cookie: www.Megabuy.vn=dssp=19346; expires=Tue, 16-Jan-2018 17:14:43 GMT; path=/

X-Compressed-By: HttpCompress


markdown:
## Product Description
**BỘ COMBO 1 SẢN PHẨM LÀM TRẮNG DA TOÀN THÂN CAO CẤP
SAKURA NHẬT BẢN**
Bộ sản phẩm
[ – giải pháp chăm sóc, nuôi dưỡng làn da từ sâu bên trong, giúp tái cấu trúc làn da, cho da sức sống mới, rạng rỡ, căng mịn, trắng hồng không tì vết. combo 1 sản phẩm làm trắng da toàn thân cao cấp Sakura Nhật Bản](http://myphamkangnam.vn/combo-1-bo-san-pham-lam-trang-da-body-sakura-cao-cap-tieu-chuan-nhat-ban-38337-1.html)
Bạn lo lắng về làn da sạm màu, khô sần, nhiều thâm sạm và kém mịn màng, lão hóa? Với bộ sản phẩm làm trắng da toàn thân cao cấp Sakura Nhật Bản sẽ giúp bạn nuôi dưỡng, cải thiện da lâu dài, cho làn da trắng sáng, mịn màng tươi trẻ.
*Kem trang điểm dưỡng trắng da toàn thân Sakura BB Body Cream *
Bộ sản phẩm làm trắng da toàn thân Sakura Nhật Bản gồm 3 sản phẩm kem dưỡng trắng da toàn thân Sakura Whitening Body Cream với hoạt chất làm trắng da tiên tiến L-Glutathione giúp cải thiện cấu trúc da, dưỡng da sáng từ bên trong và kem trang điểm dưỡng trắng da toàn thân Sakura BB Body Cream với khả năng che phủ khuyết điểm, cho da sáng màu hơn.
*Kem dưỡng trắng da toàn thân Sakura Whitening Body Cream 2016*
Kết hợp sử dụng kem tẩy tế bào chết toàn thân
**kem dưỡng trắng body** ** Sakura Body Scrub** với dạng gel vàng chứa hạt siêu nhỏ có khả năng làm mềm và lấy đi nhẹ nhàng tế bào da chết toàn thân mà không làm tổn thương bề mặt da, không gây khô da, kích thích sản sinh tế bào da mới, cho làn da mềm mại, mượt mà, săn chắc, căng mịn. *Kem tẩy tế bào chết toàn thân Sakura Body Scrub* **HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG**
Tắm sạch, thấm khô nhẹ nhàng, thoa đều tẩy tế bào chết lên toàn thân, massage nhẹ nhàng trong 10 phút và tắm sạch lại với nước. Tuần sử dụng 1 – 2 lần.
Thoa kem dưỡng trắng toàn thân hằng ngày vào mỗi tối trước khi đi ngủ.
Thoa kem trang điểm dưỡng trắng da toàn thân
**mỹ phẩm trắng da cao cấp** ** sakura** vào ban ngày, 30 phút trước khi ra ngoài.
Đang tải…

X-Powered-By: PleskLin

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

Link: <http://myphamkangnam.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://myphamkangnam.vn/?p=1494>; rel=shortlink


markdown:
*Loạt bài này tôi viết nhằm phục vụ một đề tài khoa học mà tôi đang thực hiện tại Trung tâm Khảo thí và Đánh giá Chất lượng đào tạo.*
Nghiên cứu thực sự là một quá trình gian lao và cô đơn. Đọc, nghiền ngẫm, viết, xóa đi rồi viết lại từ đầu; có khi càng viết càng thấy rối rắm, càng đọc càng thấy vấn đề phức tạp, và công việc không sao đi tới được. Đó là tâm trạng của tôi hiện nay.
Nên đưa lên đây, trước hết là để ... lưu, và để cho chính mình có cảm giác là công việc có chút tiến triển. Và cũng là để chia sẻ với những người cùng mối quan tâm, có thể là các bạn học viên trẻ đang cần tìm tài liệu để học, hoặc các đồng nghiệp và đàn anh. Quan trọng hơn hết, là hy vọng nó sẽ tạo ra một cuộc trao đổi, để giúp cho vấn đề sáng sủa, rõ ràng hơn. Một điều rất cần thiết để bổ sung cho quá trình tư duy độc lập trong cô đơn (hoan tịnh?) của một nhà nghiên cứu.
Xin các bạn đọc ở dưới đây. Hôm nay chỉ mới là phần 1, dẫn nhập. Và các tư liệu tham khảo cho đến nay. Hy vọng những phần tiếp sẽ nhanh chóng xuất hiện.
Nghiên cứu thực sự là một quá trình gian lao và cô đơn. Đọc, nghiền ngẫm, viết, xóa đi rồi viết lại từ đầu; có khi càng viết càng thấy rối rắm, càng đọc càng thấy vấn đề phức tạp, và công việc không sao đi tới được. Đó là tâm trạng của tôi hiện nay.
Nên đưa lên đây, trước hết là để ... lưu, và để cho chính mình có cảm giác là công việc có chút tiến triển. Và cũng là để chia sẻ với những người cùng mối quan tâm, có thể là các bạn học viên trẻ đang cần tìm tài liệu để học, hoặc các đồng nghiệp và đàn anh. Quan trọng hơn hết, là hy vọng nó sẽ tạo ra một cuộc trao đổi, để giúp cho vấn đề sáng sủa, rõ ràng hơn. Một điều rất cần thiết để bổ sung cho quá trình tư duy độc lập trong cô đơn (hoan tịnh?) của một nhà nghiên cứu.
Xin các bạn đọc ở dưới đây. Hôm nay chỉ mới là phần 1, dẫn nhập. Và các tư liệu tham khảo cho đến nay. Hy vọng những phần tiếp sẽ nhanh chóng xuất hiện.
------
**Dẫn nhập**
Trong bối cảnh giáo dục Việt Nam đang đổi mới quản lý nhằm nâng cao hiệu quả, và tăng trách nhiệm giải trình của giáo dục đại học đối với xã hội, một số quan niệm và cách tiếp cận trong quản lý của phương Tây đã được đưa vào sử dụng, trong đó có benchmarking, mà ở đây chúng tôi tạm dịch là “đối sánh”. Đây là một cách tiếp cận trong quản lý trường đại học đang được áp dụng ở hầu hết các nước tiên tiến, được xem là có tiềm năng đem lại một giải pháp hữu hiệu giúp giáo dục đại học Việt Nam xác định được vị trí của mình trên bản đồ giáo dục đại học thế giới – một yêu cầu được đặt ra cho ngành giáo dục đã lâu nhưng đến nay dường như vẫn chưa thực hiện được.
Nhưng đối sánh, hay benchmarking, là gì? Xem xét các bài viết có liên quan đến đối sánh trong các tài liệu đã công bố ở Việt Nam, chúng tôi nhận thấy hiện nay sự hiểu biết về nó trong giới quản lý đại học còn quá ít ỏi. Điều này cũng dễ hiểu, trước hết là vì đây là một khái niệm còn khá mới trong giáo dục đại học, chỉ mới được áp dụng phổ biến trong quản lý giáo dục đại học từ thập niên 1990 trở lại đây. Không những thế, khái niệm này vẫn còn đang trong quá trình phát triển và thường xuyên có những bổ sung, điều chỉnh, và thay đổi, tùy theo chúng được áp dụng khi nào và ở đâu. Vì vậy, trước khi quyết định áp dụng đối sánh trong quản lý trong giáo dục tại Việt Nam, trước hết cần phải hiểu sâu hơn về khái niệm này, những điều kiện cần thiết để có thể áp dụng, và các khó khăn có thể gặp khi áp dụng trong thực tế của một trường đại học. Bài viết này được thực hiện nhằm giải quyết những vấn đề vừa nêu.
----
**Tài liệu tham khảo**
(Ưu tiên đưa lên đây những tài liệu có thể tìm được trên Internet. Các chỉ dẫn về tài liệu cứng - in thành sách - mà tôi có trong tay sẽ được đưa lên sau, khi bài viết có yêu cầu trích dẫn).
1.
*Hai phương pháp định lượng nhằm tiếp cận ĐH đẳng cấp quốc tế.*Vũ Thị Phương Anh, Phạm Thị Ly (2008). Đã đăng trên Tia Sáng, [ở đây](http://www.tiasang.com.vn/Default.aspx?tabid=62&News=2204&CategoryID=6).
2.
*Chuẩn đối sánh (Benchmarking) và Phương pháp thực hành tốt nhất (Best Practices).*Nguyễn Thị Lê Hoa. Tìm thấy [ở đây](http://www.vpc.org.vn/PortletBlank.aspx/A8771B23A55747178C42F6B3BC6FE359/View/cong-cu-cai-tien-nscl/Chuan_doi_sanh_Benchmarking_va_Phuong_phap_thuc_hanh_tot_nhat_Best_Practices/?print=102170063).
3.
*Học hỏi từ phương pháp thực hành tốt nhất.*Nguyễn Lê Hoa. Tìm thấy [ở đây](http://chungta.com/Desktop.aspx/PT-KyNang-SuNghiep/Ky-Nang/Hoc_hoi_tu_phuong_phap_thuc_hanh_tot_nhat/).
4.
*Benchmarking in HE*. Tài liệu bằng tiếng Anh từ database của ERIC. Có thể tìm thấy [ở đây](http://ncgdvn.blogspot.com/2008/08/benchmarking-in-he.html)
Tôi tò mò không biết chị tâm đắc với triết lý giáo dục của ai? Dewey?ReplyDelete
Chào Minh Minh,ReplyDelete
Cám ơn bạn ghé nhà. Câu hỏi của bạn hay lắm và nó bắt tôi phải suy nghĩ, do trước giờ tôi cũng chưa bao giờ đặt câu hỏi này cho mình. Có lẽ tôi thuộc phái ecclectism, tức không theo hẳn chủ nghĩa nào, bạn ạ. Nhưng Dewey là một trong những nhà giáo dục mà tôi ngưỡng mộ.

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


markdown: 1. Động cơ mới Hilux 2016 sẽ trình diễn động cơ GD mới trong loạt xe của Toyota sử dụng nhiên liệu diesel. Dự kiến, động cơ này cũng sẽ xuất hiện trên một số phiên bản của Innova và Fortuner thế hệ mới. Nó có dung tích 2.4L hoặc 2.8L, 4 xy-lanh và đi kèm với hộp số tự động hoặc số sàn, hệ dẫn động 4 bánh hoặc 2 bánh. Bên cạnh đó, một bảng thông số kỹ thuật mới nhất vừa được hé lộ ngay trước ngày ra mắt. Theo đó, Toyota Hilux 2016 sẽ được tích hợp một loạt các hệ thống như Hill Assist Control (hỗ trợ lên dốc), Downhill Assist Control (hỗ trợ xuống dốc), Active Traction Control (kiểm soát lực kéo). Tính năng an toàn gồm có ABS, EBD, BA, VSC, Bounce Control,… 2. Nội thất cải tiến Trong cuộc đua với các đối thủ, khi Ford Ranger, Mazda BT-50, Nissan Navara,… ngày càng sở hữu một không gian bên trong vượt xa những gì từng bị coi là nội thất nghèo nàn của một chiếc bán tải, thì Toyota cũng chăm chút hơn cho Hilux 2016. Theo đó, sẽ có những cải tiến ở không gian bên trong như màn hình cảm ứng, hệ thống điều hòa mới, và nhiều chi tiết lấy cảm hứng từ Corolla. 3. Ba biến thể cabin Sẽ có tổng cộng 31 biến thể của Toyota Hilux mới. Song, có thể gói gọn sự phân chia này thành 3 loại chính: cabin đơn, cabin đôi và cabin thông minh. Những biến thể này đều có những lựa chọn động cơ xăng, động cơ dầu, 1 cầu, 2 cầu, số sàn hay số tự động. 4. Sản xuất đã sẵn sàng Hình ảnh hàng trăm chiếc Hilux 2016 phủ bạt tại nhà máy Thái Lan cho thấy các phiên bản sản xuất của mẫu bán tải này đã sẵn sàng tung ra thị trường ngay sau ngày ra mắt. Toyota dự kiến sẽ chuyển số xe này tới các thị trường nhập khẩu không lâu sau khi tổ chức lễ giới thiệu vào ngày mai. 5. Những tính năng tân tiến Những trang bị tiêu chuẩn trên một chiếc Hilux 2016 sẽ nhiều hơn bao giờ hết, gồm có: túi khí đôi, ABS, EBD. Các bản cao cấp còn có VSC, đèn LED chạy ban ngày, đèn pha project, mâm hợp kim, điều hòa tự động, hệ thống kết nối Bluetooth, hệ thống mở khóa không cần chìa,…Chí ThànhTừ khoá :Toyota Hilux 2016Bạn đọc bình luậnVui lòng nhập tiếng Việt có dấuNhập mã bảo mật (*) RefreshGửi bình luận

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=-1S5Lt-BU_HthWEx_P0_I8YsmlRRvCLP3qN9zPPJR3VOfZkmFKHJXVFNyiHVyK5t-ty6BypS6-GjxkEIphpqFZ-XvR7cwz0Npxsa_u5vQyDou7F_lx0Ru2c2TZcqg-uA2yBdqp5nb3TBtcFoUp0GxQ2; domain=nghenhinvietnam.vn; expires=Mon, 27-Mar-2017 03:55:16 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache30


markdown:
![ vinaphone113](http://nguonhanggiasi.net/styles/brivium/Nitrogen/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động lần cuối:
- 7/4/16
- Tham gia:
- 7/4/16
- Số bài viết:
- 5
- Được thích:
- 0
- Điểm:
[1](members/vinaphone113.14460/trophies)
1/113
- Sinh nhật:
- 12/5/80 (Tuổi: 36)
### Share trang này
# vinaphone113
New Member, 36
- vinaphone113 lần cuối xem:
- 7/4/16
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 12/5/80 (Tuổi: 36)
### Interact
- Đang tải...


markdown:
# I'm Sorry Babe (Nhạc Chuông)-
[Bảo Thy](http://nhacpro.net/ca-si/bao-thy.html) **Sáng tác:** Đang cập nhật **Thể loại:** [Nhạc Chuông](http://nhacpro.net/the-loai-bai-hat/nhac-chuong.html), [Khác](http://nhacpro.net/the-loai-bai-hat/khac.html)
00:00 / 00:00
Bài hát
**I'm Sorry Babe (Nhạc Chuông)**được trình bày bởi ca sĩ **Bảo Thy**thuộc thể loại bài hát **Nhạc Chuông, Khác**. Bạn có thể nghe online, download (tải bài hát) __I m Sorry Babe Nhac Chuong__tốc độ cao về máy với các chất lượng 128kbps, 320kbps, lossless hoàn toàn miễn phí.
## Lời bài hát I'm Sorry Babe (Nhạc Chuông)
I'm so sorry
i make You cry and leave me
Còn lại gì đâu khi người ra đi
Giờ ngậm ngùi trong tim sầu chia ly.
I can't believe i'm sorry
coz i make you cry and leave me
Để nước mắt trong em phải hoen mi
Từng kỉ niệm rơi theo ngày ra đi
I'm sorry babe.
Đóng góp lời bài hát chính xác hơn
Xem toàn bộ ▼
Thu gọn ▲
[Bài Hát Bảo Thy](http://nhacpro.net/ca-si/bao-thy.bai-hat.html) [Video Bảo Thy](http://nhacpro.net/ca-si/bao-thy.video.html)
Có Thể Bạn Thích

X-Powered-By: VPSSIM


markdown:
# Your Body (Martin Garrix Remix)-
[Christina Aguilera](http://nhacpro.net/ca-si/christina-aguilera.html) **Your Body (Martin Garrix Remix)**được trình bày bởi ca sĩ **Christina Aguilera**thuộc thể loại bài hát **Âu Mỹ, Pop**. Bạn có thể nghe online, download (tải bài hát) __Your Body Martin Garrix Remix__tốc độ cao về máy với các chất lượng 128kbps, 320kbps, lossless hoàn toàn miễn phí.
## Lời bài hát Your Body (Martin Garrix Remix)
I came here tonight to get you out of my mind
I’m gonna take what I find (uh oh, yeah...)
So open the box, don’t need no key, I’m unlocked
And I won’t tell you to stop (uh oh, yeah...)
Hey boy
I don’t need to know where you’ve been,
All I need to know is you and no need for talking (hey boy)
So don’t even tell me your name
All I need to know is whose place
And let’s get walking
All I wanna do is love your body
Oooooh ooooh oooooh oooooooh
Tonight’s your lucky night, I know you want it
Oooooh ooooh oooooh oooooooh
All I wanna do is love your body
Oooooh ooooh oooooh oooooooh
Tonight’s your lucky night, I know you want it
Oooooh ooooh oooooh oooooooh
It’s true what you heard, I am a freak, I’m disturbed
So come on and give me your worst (uh oh, yeah)
We’re moving faster than slow,
If you don’t know where to go,
I’ll finish all from my own (uh oh, yeah)
Hey boy!
I don’t need to know where you’ve been,
All I need to know is you and no need for talking
Hey boy!
So don’t even tell me your name,
All I need to know is whose place,
And let’s get walking...
Say say hey...
All I wanna do is love your body
Oooooh ooooh oooooh oooooooh
Tonight’s your lucky night, I know you want it
Oooooh ooooh oooooh oooooooh
All I wanna do is love your body
Oooooh ooooh oooooh oooooooh
Tonight’s your lucky night, I know you want it
Oooooh ooooh oooooh oooooooh
I think you already know my name
I think you already know my name
Hey hey, Ha!, Alright, Say
I think you already know my name
All I wanna do is love your body
Oooooh ooooh oooooh oooooooh, (say)
Tonight’s your lucky night, I know you want it
Oooooh ooooh oooooh oooooooh
All I wanna do is love your body
Oooooh ooooh oooooh oooooooh
(Say, say, hey)
Tonight’s your lucky night, I know you want it
Oooooh ooooh oooooh oooooooh


markdown:
Tất cả danh mục
Chung Cư
Nhà Đất
Phòng Cho Thuê
Sang Nhượng Quán
Mặt Bằng Cho Thuê
Ô Tô
Xe Máy
Xe Đạp
Xe Tải, Xe Khác
Phụ Tùng Xe Cộ
Điện Thoại
Máy Tính, Laptop
Máy Tính Bảng
Máy Ảnh
Phụ Kiện Công Nghệ
Ti Vi
Tủ Lạnh
Máy Giặt
Máy Lạnh
Loa Thùng
Quần Áo Nam
Quần Áo Nữ
Mỹ Phẩm
Mũ Nón, Giày Dép
Đồ Trang Sức
Tuyển Dụng Việc Làm
Cho Thuê, Cho Vay
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế
Giáo Dục, Đào Tạo
Du Lịch
Bàn Ghế
Giường Tủ
Bếp Điện, Bếp Ga
Chăn Ga Gối Đệm
Đồ Gia Dụng
Đồ Cổ, Hàng Độc
Âm Nhạc, Phim, Sách
Đồ Handmade
Vật Dụng Phong Thủy
Vật Nuôi
Hàng Đồng Giá 19K
Hàng Đồng Giá 49K
Hàng Đồng Giá 99K
Hàng Đồng Giá 199K
Voucher, Coupon Giảm Giá
Loại Khác
Toàn Quốc
Hà Nội
Hồ Chí Minh
Đà Nẵng
TÌM
ĐĂNG TIN MIỄN PHÍ
Mẫu thiết kế ,mẩu kệ trưng bày ,kệ sắt tháo ráp,giá kệ không gắn ốc Việt Cường Phát
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
9 giờ trước
(27 lượt xem)
Chuyên nhận sửa chữa các loại xe nâng động cơ 0938246986
500.000 VNĐ
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
9 giờ trước
(23 lượt xem)
VỢT VỚT RÁC HỒ BƠI
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
1 ngày trước
(24 lượt xem)
MÁY BƠM MASSAGE KNG 200B
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
2 ngày trước
(31 lượt xem)
Chuyên sản xuất các loại kệ trưng bày sản phẩm, kệ siêu thị gia đình, kệ nhà sách, vản phòng Việt CP
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
4 ngày trước
(44 lượt xem)
Thiết kế gian hàng hội chợ, kệ sắt tháo ráp không gắn ốc vít Việt Cường Phát (kelaprap.com)
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
4 ngày trước
(46 lượt xem)
Chuyên tư vấn cung cấp các loại kệ sắt tháo ráp,quầy kệ hội trưng bày không gắn ốc vít VCP
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
5 ngày trước
(47 lượt xem)
Kệ sắt ,kệ lưu trữ hồ sơ,kệ siêu thị ,giá kệ đa năng ,thép V hàng chất lượng iso;9001 - 2008 (kelapr
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
5 ngày trước
(46 lượt xem)
Thép V lỗ đa năng,kệ hồ sơ,kệ kho hàng chất lượng ISO 9001:2008 Việt Cường Phát (kelaprap.com)
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
5 ngày trước
(41 lượt xem)
Dịch vụ tư vấn và sửa chữa sửa chữa xe nâng 0938246986
500.000 VNĐ
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
5 ngày trước
(60 lượt xem)
Chuyên sửa chữa bảo trì các loại xe nâng 0938246986
300.000 VNĐ
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
6 ngày trước
(61 lượt xem)
Sửa chữa xe nâng chất lượng, nhanh chóng 0938246986
500.000 VNĐ
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
9 ngày trước
(92 lượt xem)
đắp phù điêu,đắp tranh tường,đắp xi măng,đắp hoa lá,đắp hoa văn, đắp phong cảnh,đắp phong thủy,đắp
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
10 ngày trước
(67 lượt xem)
đắp phù điêu,đắp tranh tường,đắp hoa văn,đắp phong cảnh,đắp hoa lá,đắp phù điêu phong thủy,đắp
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
10 ngày trước
(67 lượt xem)
Sửa chữa xe nâng giá tốt toàn quốc 0938246986
2.000.000 VNĐ
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
10 ngày trước
(84 lượt xem)
Thép V đa năng ,kệ sắt,sắt V lỗ,kệ thép lắp ráp hàng chất lượng iso tại TP HCM (kelaprap.com)
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
11 ngày trước
(89 lượt xem)
Bạn cần sửa chữa xe nâng nhanh, hiệu quả ? 0938246986
1.000.000 VNĐ
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
11 ngày trước
(101 lượt xem)
Đào tạo các nghiệp vụ Xây dựng, An toàn lao động, Sơ cấp nghề, PCCC,...
Giá Thỏa Thuận
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
12 ngày trước
(98 lượt xem)
Sửa Máy tính đà nẵng
70.000 VNĐ
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Đà Nẵng
12 ngày trước
(96 lượt xem)
Đội ngũ sửa chữa xe nâng hàng chuyên nghiệp 24/24 0938246986
1.000.000 VNĐ
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế ở Toàn Quốc
12 ngày trước
(122 lượt xem)
Trang đầu
<<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
Trang cuối
Danh mục chính
Bất Động Sản
Chung Cư
Nhà Đất
Phòng Cho Thuê
Sang Nhượng Quán
Mặt Bằng Cho Thuê
Xe Cộ
Ô Tô
Xe Máy
Xe Đạp
Xe Tải, Xe Khác
Phụ Tùng Xe Cộ
Máy Tính, Điện Thoại
Điện Thoại
Máy Tính, Laptop
Máy Tính Bảng
Máy Ảnh
Phụ Kiện Công Nghệ
Điện Tử, Điện Lạnh
Ti Vi
Tủ Lạnh
Máy Giặt
Máy Lạnh
Loa Thùng
Thời Trang
Quần Áo Nam
Quần Áo Nữ
Mỹ Phẩm
Mũ Nón, Giày Dép
Đồ Trang Sức
Dịch Vụ
Tuyển Dụng Việc Làm
Cho Thuê, Cho Vay
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế
Giáo Dục, Đào Tạo
Du Lịch
Nội Thất, Ngoại Thất
Bàn Ghế
Giường Tủ
Bếp Điện, Bếp Ga
Chăn Ga Gối Đệm
Đồ Gia Dụng
Sở Thích
Đồ Cổ, Hàng Độc
Âm Nhạc, Phim, Sách
Đồ Handmade
Vật Dụng Phong Thủy
Vật Nuôi
Các Loại Khác
Hàng Đồng Giá 19K
Hàng Đồng Giá 49K
Hàng Đồng Giá 99K
Hàng Đồng Giá 199K
Voucher, Coupon Giảm Giá
Loại Khác
Tin nổi bật
Cho vay tiền góp
Giá Thỏa Thuận
Cho Thuê, Cho Vay ở Hồ Chí Minh
Cần Bán Xe Máy Nhập Khẩu Toàn Quốc Giá Rẻ
12.000.000 VNĐ
Xe Máy ở Toàn Quốc
Đàn ukulele giá rẻ, đàn ukulele tphcm
Giá Thỏa Thuận
Âm Nhạc, Phim, Sách ở Toàn Quốc
Móc Lửng 2017
320.000.000 VNĐ
Ô Tô ở Toàn Quốc
Cửa Hàng Minh Hoàng Thanh Lý Xe Nhập Khẩu Campuchia Sắp Tết 0905 844 354
8.000.000 VNĐ
Xe Máy ở Hồ Chí Minh
xe gom rác, xe đựng rác, thùng rác có bánh xe, thùng rác, xe rác ,nơi bán thùng rác, nơi bán xe RÁC,
Giá Thỏa Thuận
Loại Khác ở Hà Nội
Cung cấp thiết bị phụ tùng nâng hạ giá rẻ 0938246986
100.000 VNĐ
Phụ Tùng Xe Cộ ở Toàn Quốc
Đọc nhiều nhất
CHO VAY TIỀN NÓNG TIÊU DÙNG TRONG TẾT NHẬN TIỀN NGAY..!
30.000.000 VNĐ
Cho Thuê, Cho Vay ở Hồ Chí Minh
VAY TIỀN TRONG NGÀY CHỈ CẦN CMND VÀ SỔ HỘ KHẨU CÓ TIỀN SAU 30 PHÚT
Giá Thỏa Thuận
Cho Thuê, Cho Vay ở Hồ Chí Minh
ai cần vay nóng dễ nhất 2017
30.000.000 VNĐ
Cho Thuê, Cho Vay ở Hồ Chí Minh
cho vay nóng uy tín
30.000.000 VNĐ
Cho Thuê, Cho Vay ở Hồ Chí Minh
Cho vay tiền góp
Giá Thỏa Thuận
Cho Thuê, Cho Vay ở Hồ Chí Minh
cho vay nóng chuẩn bị shk và cmnd
30.000.000 VNĐ
Cho Thuê, Cho Vay ở Hồ Chí Minh
Các trang khác
ION Mall Singapore
Cộng Đồng Vé
Bất Động Sản
Chung Cư
Nhà Đất
Phòng Cho Thuê
Sang Nhượng Quán
Mặt Bằng Cho Thuê
Xe Cộ
Ô Tô
Xe Máy
Xe Đạp
Xe Tải, Xe Khác
Phụ Tùng Xe Cộ
Máy Tính, Điện Thoại
Điện Thoại
Máy Tính, Laptop
Máy Tính Bảng
Máy Ảnh
Phụ Kiện Công Nghệ
Điện Tử, Điện Lạnh
Ti Vi
Tủ Lạnh
Máy Giặt
Máy Lạnh
Loa Thùng
Thời Trang
Quần Áo Nam
Quần Áo Nữ
Mỹ Phẩm
Mũ Nón, Giày Dép
Đồ Trang Sức
Dịch Vụ
Tuyển Dụng Việc Làm
Cho Thuê, Cho Vay
Sửa Chữa, Tư Vấn, Thiết Kế
Giáo Dục, Đào Tạo
Du Lịch
Nội Thất, Ngoại Thất
Bàn Ghế
Giường Tủ
Bếp Điện, Bếp Ga
Chăn Ga Gối Đệm
Đồ Gia Dụng
Sở Thích
Đồ Cổ, Hàng Độc
Âm Nhạc, Phim, Sách
Đồ Handmade
Vật Dụng Phong Thủy
Vật Nuôi
NHON-NHIP giữ bản quyền nội dung website
Hiểu thêm về NHON-NHIP
•
Quy định đăng tin
•
Điều khoản sử dụng
•
Đăng tin miễn phí
•
An toàn mua bán
•
Trợ Giúp


markdown: [h=2]Thắng 2-1 trên sân khách từ lượt đi, Juventus đang có lợi thế lớn để đoạt vé trong trận bán kết lượt về hôm nay. Milan thì nhiều khả năng sẽ buông sân chơi này để dồn sức cho Serie A và Champions League.[/h][TABLE="width: 219, align: right"] [TR] [TD="class: PnDTitle, align: center"]Bán kết lượt về[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: BoxLink, bgcolor: #ffffff"]20h45 thứ ba, 20/3 (Giờ địa phương; + 6 = giờ Hà Nội) Juventus - Milan (tỷ số lượt đi 2-1) 20h45 thứ tư, 21/3 Napoli - Siena (1-2)[/TD] [/TR] [/TABLE] Giai đoạn 10 ngày tính từ hôm nay có thể xem như giai đoạn khó khăn và có tính quyết định nhất đến thành bại của cả Milan lẫn Juventus. Sau trận đọ sức trực tiếp ở lượt về bán kết Cup Italy hôm nay, Milan sẽ tiếp Roma ở vòng 29 Serie A cuối tuần này và đến giữa tuần sau, họ bước vào trận đại chiến với nhà ĐKVĐ Barca ở lượt đi tứ kết Champions League. Với Juventus, ngay sau đại chiến hôm nay là trận derby Italy với Inter và một tuần sau đó là chuyến đi hứa hẹn bão táp đến chảo lửa San Paolo của Napoli. [TABLE="width: 1, align: center"] [TR] [TD][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: Image"]Thua 1-2 trên sân nhà từ lượt đi và phải phân tâm trí sức lực cho Champions League và Serie A, Milan sẽ khó bung hết sức trên sân Juventus Arena hôm nay.[/TD] [/TR] [/TABLE] Tuy nhiên, hai đội bóng lại có cách tiếp cận hoàn toàn khác nhau trận bán kết lượt đi hôm nay. Milan, một mặt tuyên bố khát khao chiến thắng ở Juventus Arena để lật ngược tình thế vào chung kết, và chạy đà cho hai trận khó khăn phía trước, nhưng mặt khác, lại rụt rè khi nói về khả năng tung vào sân những cầu thủ tốt nhất. “Trận đấu với Juventus là tất cả, là quan trọng nhất trong lúc này. Tất nhiên, tình thế của Milan là rất khó, nhưng chúng tôi sẽ làm tất cả để đi tiếp. Tôi đang bị cảm lạnh, nhưng chắc điều đó sẽ không ảnh hưởng tới trận cầu này”, tờ Afltonbladet (Thụy Điển) dẫn lời Ibrahimovic chân sút đã ghi 27 bàn trên mọi mặt trận cho Milan mùa này. Tờ Corriere dello Sport thì dẫn thêm một nguồn tin từ Milanello rằng ngoài viêm họng, Ibrahimovic cũng đang gặp vấn đề ở mũi. Trong khi đó, trên Gazzetta dello Sport, HLV Milan Allegri nói nước đôi: “Đảo ngược là nhiệm vụ khó khăn, nhưng không tới mức bất khả thi. Vào chung kết và đoạt Cup Italy vẫn là một mục tiêu quan trọng của Milan. Tôi chắc chắn sẽ xếp một đội hình đủ mạnh để nghênh chiến Juventus và tin rằng Milan sẽ đá tốt bất chấp một số sự vắng mặt”. “Đội hình đủ mạnh” mà Allegri đề cập đó, theo Sport Mediaset - trang tin, cũng như AC Milan, đều thuộc sở hữu của nhà Berlusconi, sẽ có sự trở lại của Mexes - cầu thủ vắng mặt ở Serie A vì án treo giò ba trận, và Aquilani, tiền vệ mới trở lại sau chấn thương. Tuy nhiên, Abbiati, Thiago Silva, Ibrahimovic - ba cầu thủ tốt nhất của Milan trong khung thành, hàng thủ và mặt trận tấn công - lại vắng mặt. Tiền vệ kỳ cựu và giàu sáng tạo Seedorf cũng sẽ không đá chính. [TABLE="width: 1, align: center"] [TR] [TD][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: Image"]Ibrahimovic và Thiago Silva là hai trong số nhiều trụ cột có thể được Milan cho nghỉ ngơi.[/TD] [/TR] [/TABLE] Nếu tính cả Cassano, Strasser, Boateng, Flamini, Pato, Abate, Robinho, Van Bommel và Zambrotta vắng mặt vì chấn thương, dễ thấy chất lượng thật sự của đội hình được Allegri gọi là “đủ mạnh”. Juventus cũng sẽ có những xáo trộn nhất định về lực lượng. Matri, Bazagli chắc chắn sẽ vắng mặt cùng vì chấn thương. Buffon thì không được đăng ký dự Cup Italy mùa này. Trong khi đó, Marchisio hoặc Vidal, hoặc cả hai, có thể được HLV Conte cho ngồi dự bị để dưỡng sức. Nhưng nhìn vào cách Juventus từng đánh bại Milan tại San Siro ở trận bán kết lượt đi, những sự vắng mặt trên có lẽ sẽ không tác động quá nhiều đến phong độ của Juventus, nhất là khi họ đang có lợi thế lớn về tỷ số. Giới chuyên môn Italy cho rằng Conte đang băn khoăn giữa hai lựa chọn chiến thuật, hoặc 3-5-2 hoặc 4-3-3 cho trận cầu hôm nay. Nhưng căn cứ vào những trận Serie A gần đây và việc trung vệ trụ cột Chiellini đã hoàn toàn bình phục chấn thương, rất có thể ông sẽ chọn phương án thứ hai, với hàng thủ gồm Lichtsteiner - Bonucci - Chiellini - De Ceglie. Ở giữa sân, hỗ trợ Pirlo có thể là Giaccherini và Padoin - người vừa ghi bàn trong trận thắng Fiorentina. Trên hàng công, ngoài một vị trí chắc chắn dành cho Del Piero như Conte khẳng định, Pepe, Borriello và Vucinic, tùy tình hình, sẽ được xếp vào hai vị trí còn lại. Juventus đang hưng phấn cực độ với trận hủy diệt Fiorentina 5-0 ở Serie A cuối tuần qua và họ không vướng bận ở mặt trận châu Âu. Thực tế đó cộng với việc Milan bị chi phối cả về tâm trí lẫn sức lực cho các trận tiếp theo có thế trở thành bàn đạp để thầy trò Conte hướng tới một chiến thắng nữa và giành vé vào chung kết, nuôi tiếp hy vọng đoạt ít nhất một danh hiệu mùa này. [TABLE="width: 1, align: center"] [TR] [TD][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: Image"]Juventus cần chiến thắng để làm bàn đạp cho tham vọng đoạt một danh hiệu và tiiếp tục đua tranh ở Serie A theo tinh thần còn nước còn tát.[/TD] [/TR] [/TABLE] Chiến thắng, dù trước Milan không có đội hình mạnh nhất, cũng sẽ là liều doping tinh thần cần thiết để Juventus có thêm tự tin khi trở lại với đường đua ở Serie A, nơi họ đang xếp thứ nhì và bị đối thủ này bỏ xa tới bốn điểm. Đội hình xuất phát dự kiến: Juventus (4-3-3): Stotari - Lichtsteiner, Bonucci, Chiellini, De Ceglie - Giaccherini, Pirlo, Padoin - Pepe, Vucinic, Del Piero Milan (4-3-1-2): Amelia - Antonini, Mexes, Yepes, Mesbah - Aquilani, Muntari, Nocerino - Emanuelson - El Shaarawy, Maxi Lopez. Phương Min


markdown:
[HOME](http://phim.org)» san-lung-ma-soi
#### Không tìm thấy phim bạn yêu cầu. Hãy gõ tên phim ngắn, không dấu và đúng chính tả
[Click để tìm trên Google nếu bạn không tìm thấy phim](https://www.google.com/search?sitesearch=www.phim.org&as_q=san lung ma soi) **Sử dụng công cụ tìm kiếm Google nếu không tìm thấy phim**


markdown:
# Phim cập nhật gần đây
Phim cập nhật liên tục, chọn lọc những bộ phim hành động hay nhất chất lượng HD của nhiều quốc gia như Mỹ, Trung Quốc, Hongkong, Hàn quốc, Ấn độ, Xã hội đen... Hi vọng làm hài lòng quý vị khán giả yêu thích thể loại phim này.
Phim tâm lý và xem phim hay khác, phim HD miễn phí, xem phim hành động, phim tâm lý tình cảm, xem phim 18+, phim nhanh nhất mới nhất, phim bộ nhiều tập
Phim cập nhật liên tục, chọn lọc những bộ phim hành động hay nhất chất lượng HD của nhiều quốc gia như Mỹ, Trung Quốc, Hongkong, Hàn quốc, Ấn độ, Xã hội đen... Hi vọng làm hài lòng quý vị khán giả yêu thích thể loại phim này.
Powered by Phim4V.Com
Báo giá:
[click here](http://phim4v.com/forum/showthread.php?1087-Quang-cao-tai-Phim4v.com)
Email:
[quangcao@phim4v.com](mailto:quangcao@phim4v.com)
Yahoo:
[votan0801](ymsgr:sendIM?:votan0801)

Set-Cookie: s=3pm0lok9h1l7197tiffie6vko7; path=/


markdown:
1
![ 2 Thế Giới](http://phimcoi.net/upload/phim/201608/xem-va-tai-phim-full-hd-2-The-GioiW-Two-Worlds-1470322905.jpg)
[2 Thế Giới](phim-bo/2-the-gioi/)60 phút/tập
2
![ Lọ lem và Tứ kỵ](http://phimcoi.net/upload/phim/201608/xem-va-tai-phim-full-hd-Lo-lem-va-Tu-kyCinderella-and-Four-Knights-1472359138.jpg)
[Lọ lem và Tứ kỵ](phim-bo/lo-lem-va-tu-ky/)60 phút/16 tập
3
![ Tử Thần Ngọt Ngào Trọn...](http://phimcoi.net/upload/phim/201401/xem-va-tai-phim-full-hd-Tu-Than-Ngot-Ngao-Tron-Bo-1390485837.jpg)
[Tử Thần Ngọt Ngào Trọn...](phim-bo/tu-than-ngot-ngao-tron-bo/)15/15 Tập
4
![ Pháp Võng Truy Kích](http://phimcoi.net/upload/phim/201511/xem-va-tai-phim-full-hd-Phap-Vong-Truy-Kich-1448465900.jpg)
[Pháp Võng Truy Kích](phim-bo/phap-vong-truy-kich/)24 Tập
5
![ Oan Gia Ngõ Hẹp You...](http://phimcoi.net/upload/phim/201608/xem-va-tai-phim-full-hd-Oan-Gia-Ngo-Hep-You-TV-1470924423.jpg)
[Oan Gia Ngõ Hẹp You...](phim-bo/oan-gia-ngo-hep-you-tv/)24 Tập
6
![ Có Tiền Có Tình Yêu...](http://phimcoi.net/upload/phim/201406/xem-va-tai-phim-full-hd-Co-Tien-Co-Tinh-Yeu-1404061182.jpg)
[Có Tiền Có Tình Yêu...](phim-bo/co-tien-co-tinh-yeu/)20 tập
7
![ Chiến nào ma kia](http://phimcoi.net/upload/phim/201608/xem-va-tai-phim-full-hd-Chien-nao-ma-kiaLets-Fight-Ghost-1470399591.jpg)
[Chiến nào ma kia](phim-bo/chien-nao-ma-kia/)60 phút/tập
8
![ Bí mật trong lớp học](http://phimcoi.net/upload/phim/201608/xem-va-tai-phim-full-hd-Bi-mat-trong-lop-hocSecret-Of-Classroom-1470320274.jpg)
[Bí mật trong lớp học](phim-bo/bi-mat-trong-lop-hoc/)45 phút/tập
9
![ Chuyện Tình Bác Sĩ](http://phimcoi.net/upload/phim/201607/xem-va-tai-phim-full-hd-Chuyen-Tinh-Bac-SiDoctors-1469860378.jpg)
[Chuyện Tình Bác Sĩ](phim-bo/chuyen-tinh-bac-si/)20 tập
10
![ Tuổi Trẻ Muôn Màu](http://phimcoi.net/upload/phim/201607/xem-va-tai-phim-full-hd-Tuoi-Tre-Muon-MauAge-of-Youth-1469858646.jpg)
[Tuổi Trẻ Muôn Màu](phim-bo/tuoi-tre-muon-mau/)12 Tập

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
Thanhxa77 - Phim Thái Lan
Các bạn có thể xem phim Thái Lan - update hàng ngày tại địa chỉ: http://thanhxa77.blogspot.com
Chủ Nhật, 2 tháng 10, 2011
Asia 22 - Dạ Vũ Quốc Tế 1 (Nhịp điệu của thế giới)
http://www.megaupload.com/?f=4LFU50NS
Pass download nếu có: 19051890.
Nguồn: http://www.tuyetvan.net/2010/12/dvd9-bo-suu-tap-thuy-nga-asia-van-son.html#ixzz1ZbqLfYyM
Được đăng bởi
thanhxa
vào lúc
01:02
Gửi email bài đăng này
BlogThis!
Chia sẻ lên Twitter
Chia sẻ lên Facebook
Chia sẻ lên Pinterest
Nhãn:
Phim - Ca nhạc: Asia Entertainment
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Bài đăng Mới hơn
Bài đăng Cũ hơn
Trang chủ
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét


markdown:
## cuczui.com/video vo o nha mot minh
-
00:33:33
### Những hành động bá đạo khi ở nhà một mình -xmen360.com
0 lượt xem2013-08-02T23:39:07.000Z
-
00:33:33
### Ở nhà một mình hứng tình sex show
0 lượt xem2013-07-26T06:00:35.000Z
-
00:33:34
### Vợ ngoại tình khi chồng vắng nhà
0 lượt xem2014-02-16T12:51:08.000Z
-
00:33:35
### Vợ giữ chồng bằng cách.. bắt mặc quần đùi - Thiện Tuấn và Huỳnh Như | VCS 95
0 lượt xem2015-06-01T02:00:01.000Z
-
00:33:36
### Cụ Già U70 " Chịch Nát Bươm" Cháu Gái 15 Tuổi Đến Có Con.
0 lượt xem2016-04-29T13:30:00.000Z
-
00:33:33
### BỊ CHÀNG ĐÒI "ẤY", PHẢI LÀM GÌ ĐÂY? [KỸ NĂNG THOÁT HIỂM]
0 lượt xem2013-04-15T02:12:37.000Z
-
00:33:35
### Vì Chồng Yếu Sinh Lý Mẹ Kế Đi Tìm Con Chồng Để Bắt Đền
0 lượt xem2015-08-16T13:25:06.000Z
-
00:33:33
### 18+ Con trai mà ko xem thì phí cuộc đời này
0 lượt xem2013-01-27T15:51:39.000Z
-
00:33:31
### Phim sex 3D china
0 lượt xem2011-11-19T16:16:36.000Z
-
00:33:34
### Tiểu sử Ca sĩ Minh Hằng [Tin Sao Việt]
0 lượt xem2014-11-06T23:09:33.000Z
-
00:33:34
### Phim ngắn - Tình một đêm 69 hay nhất || hấp dẫn || người xem 2014 phim cực hay
0 lượt xem2014-11-19T04:36:22.000Z
-
00:33:32
### Xem video clip Me ke 2 part 7 - Video hấp dẫn - Clip hot - Soha.vn.flv
0 lượt xem2012-01-26T07:26:59.000Z
-
00:33:31
### Người cha và đứa con gái
0 lượt xem2011-08-01T13:31:45.000Z
-
00:33:29
### phim anh chỉ có mình em (lê công tuấn anh, thu hà) - p.3
0 lượt xem2009-08-22T04:25:31.000Z
-
00:33:32
### Phim ngắn Đêm tân hôn
0 lượt xem2012-09-03T18:03:33.000Z
-
00:33:32
### CO GIAO THUC TAP 2
0 lượt xem2012-05-15T07:51:03.000Z
-
00:33:32
### video clip mà cô dâu bị nhà chồng quy kết là nhân vật chính...
0 lượt xem2012-03-04T14:20:33.000Z
-
00:33:33
### Phim chế cực hài: Chết vì gái
0 lượt xem2013-09-15T12:43:59.000Z
-
00:33:32
### CON GÁI THÍCH ĐƯỢC HÔN Ở... CHỖ KÍN
0 lượt xem2012-10-09T18:44:23.000Z
-
00:33:33
### giựt đồ lót nữ trên bãi biển cực vui :D
0 lượt xem2013-06-22T06:29:20.000Z
-
00:33:35
### Vợ người ta chế - ăn ốc đổ vỏ cực vui
0 lượt xem2015-11-05T19:31:18.000Z
-
00:33:31
### Dating on earth Co giao moi la vo hoc sinh DBSK p7 8
0 lượt xem2011-04-25T00:20:41.000Z
-
00:33:32
### Cách mò lồn bóp vú thả cửa mà vẫn đạo đức trang nghiêm đáng kính
0 lượt xem2012-09-06T09:31:26.000Z

Server: Nginx


markdown:
# Giá đàn ông đừng đề cao trinh tiết
Thảo luận trong '
[Nhỏ to tâm sự](forums/nho-to-tam-su.50/)' bắt đầu bởi [blackberry99](members/blackberry99.890/), [16 Tháng một 2013](threads/gia-dan-ong-dung-de-cao-trinh-tiet.10953/).
4 Trả lời, 1,709 Đọc
Bài viết tương tự
|Tiêu đề||Date|
|
|
Thảo luận trong '
[Nhỏ to tâm sự](forums/nho-to-tam-su.50/)' bắt đầu bởi [blackberry99](members/blackberry99.890/), [16 Tháng một 2013](threads/gia-dan-ong-dung-de-cao-trinh-tiet.10953/).
4 Trả lời, 1,709 Đọc
|Tiêu đề||Date|
|
|

Server: Apache