text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Một số nội dung của văn bản này đã bị thay đổi/bổ sung bởi văn bản khác, vui lòng đăng nhập để xem chi tiết
Một số nội dung của văn bản này đã bị thay đổi/bổ sung bởi văn bản khác, vui lòng đăng nhập để xem chi tiết
BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
--------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
Số: 01/QĐ-BHXH
Hà Nội, ngày 03 tháng 01 năm 2014
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ
HỒ SƠ VÀ QUY TRÌNH GIẢI QUYẾT HƯỞNG CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI
TỔNG
GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
Căn
cứ Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29 tháng 6 năm 2006;
Căn
cứ Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ hướng
dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc;
Căn
cứ Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ quy định
chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm
xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu
hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân; Nghị định số
153/2013/NĐ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một
số điều của Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ;
Căn
cứ Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ hướng
dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện;
Căn
cứ Nghị định số 94/2008/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2008 của Chính phủ quy định
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
Căn
cứ Nghị quyết số 49/NQ-CP ngày 09/12/2010 của Chính phủ về việc đơn giản hóa
các thủ tục thuộc thẩm quyền giải quyết của Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Nghị
quyết số 48/NQ-CP ngày 09/12/2010 của Chính phủ về đơn giản hóa thủ tục hành chính
thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Theo
đề nghị của Trưởng Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội,
QUYẾT
ĐỊNH
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định
này Quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội
đối với người lao động, người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt
buộc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và thân nhân của người lao động
tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, thân nhân của người tham gia bảo hiểm xã hội
tự nguyện quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi
hành từ ngày 01 tháng 4 năm 2014 và thay thế Quyết định số 777/QĐ-BHXH ngày 17
tháng 5 năm 2010 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam; bãi bỏ Công văn số
1094/BHXH-CSXH ngày 23/3/2011 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các quy định khác
trái với Quyết định này.
Điều 3. Thủ trưởng các cơ quan, đơn
vị, tổ chức, người sử dụng lao động, người lao động, người tham gia bảo hiểm xã
hội tự nguyện và thủ trưởng các đơn vị thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Giám đốc
Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Giám đốc Bảo hiểm xã
hội: Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân và Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện, quận,
thị xã, thành phố thuộc tỉnh căn cứ Quyết định này để thực hiện./.
Nơi nhận:
- Thủ tướng Chính phủ;
- Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Trung ương Đảng; Văn phòng Chủ tịch nước; Văn
phòng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- UBND các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- Cục Kiểm soát thủ tục hành chính Bộ Tư pháp;
- Hội đồng quản lý BHXH VN;
- Bảo hiểm xã hội các tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng;
- Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân;
- Tổng giám đốc, các Phó tổng giám đốc;
- Các đơn vị trực thuộc BHXH VN;
- Lưu: VT, CSXH (35b).
TỔNG GIÁM ĐỐC
Lê Bạch Hồng
QUY ĐỊNH
VỀ HỒ SƠ VÀ QUY TRÌNH GIẢI
QUYẾT HƯỞNG CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 01/QĐ-BHXH ngày 03/01/2014 của Tổng Giám đốc
Bảo hiểm xã hội Việt Nam)
Chương 1.
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Đối tượng áp dụng
Hồ
sơ và quy trình giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội quy định tại văn bản này áp
dụng đối với người lao động, người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội
bắt buộc và người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, thân nhân người tham gia
bảo hiểm xã hội, tổ chức Bảo hiểm xã hội, các cơ quan, đơn vị có liên quan và
chính quyền địa phương trong việc lập hồ sơ và giải quyết hưởng các chế độ bảo
hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Điều 2. Giải thích từ ngữ
1. Nơi
cư trú quy định tại văn bản này và tại các biểu, mẫu ban hành kèm theo văn bản
này được hiểu là nơi cư trú hợp pháp theo quy định của pháp luật (nơi có hộ
khẩu thường trú hoặc nơi đăng ký tạm trú). Một người tại một thời điểm chỉ cư
trú hoặc tại nơi có hộ khẩu thường trú hoặc tại nơi đăng ký tạm trú.
2. Bản
sao, bản sao lại hồ sơ.
- Bản
sao quy định tại văn bản này là bản được cơ quan có thẩm quyền chứng thực cấp
từ sổ gốc hoặc sao từ bản chính theo quy định của pháp luật;
- Bản
sao lại quy định tại văn bản này là bản được cơ quan Bảo hiểm xã hội xác nhận
sao từ bản chính hoặc bản sao nêu trên để đáp ứng yêu cầu quản lý.
Các
giấy tờ nêu trong văn bản này nếu không quy định là bản sao, bản sao lại hoặc
bản chụp thì là bản chính.
3. Các
mẫu số C65-HD, C70a-HD, C70b-HD, C71-HD, C77-HD nêu trong văn bản này là các
mẫu được ban hành kèm theo Thông tư số 178/2012/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ
Tài chính quy định về chế độ kế toán bảo hiểm xã hội.
4. Các
chương, mục, điều, khoản, điểm và mẫu biểu dẫn chiếu dưới đây (trừ các mẫu nêu
tại Khoản 3 Điều này) mà không ghi rõ nguồn trích dẫn thì được hiểu là của văn
bản này.
5. Các
từ viết rút gọn
- Tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương sau đây gọi chung là tỉnh;
- Huyện,
quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh sau đây gọi chung là huyện.
Điều 3. Hồ sơ, thời hạn giải quyết hưởng chế độ bảo
hiểm xã hội và trách nhiệm lập, nhận lại hồ sơ
1. Hồ
sơ và thời hạn giải quyết hưởng chế độ ốm đau, chế độ thai sản, chế độ tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí và chế độ tử tuất phải đảm bảo đúng
quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị quyết số 48/NQ-CP, Nghị quyết số
49/NQ-CP ngày 09/12/2010 của Chính phủ về đơn giản hóa các thủ tục hành chính
thuộc lĩnh vực bảo hiểm xã hội.
2. Người
lao động, người sử dụng lao động, tổ chức Bảo hiểm xã hội, cá nhân, tổ chức có
liên quan và chính quyền địa phương khi cung cấp, kê khai, xác nhận, lập hồ sơ
phải ghi đầy đủ, chính xác, đúng thẩm quyền và chịu trách nhiệm trước pháp
luật.
3. Người
lao động, người sử dụng lao động và cá nhân có liên quan nhận lại hồ sơ đã giải
quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội tại nơi đã nộp hồ sơ đề nghị giải quyết.
4. Quy
trình luân chuyển hồ sơ giữa bộ phận tiếp nhận hồ sơ và các bộ phận nghiệp vụ
hoặc phòng nghiệp vụ thực hiện theo quy định hiện hành về tiếp nhận hồ sơ và
trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Điều 4. Mẩu, biểu hồ sơ giải quyết hưởng các chế độ
bảo hiểm xã hội.
1. Các
mẫu hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội và các biểu, mẫu ban hành kèm theo văn bản này
từ số 01-HSB đến số 25D-HSB do Bảo hiểm xã hội Việt Nam thống nhất quản lý theo
danh mục đính kèm.
2. Bảo
hiểm xã hội các tỉnh, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an
nhân dân; Bảo hiểm xã hội huyện; người lao động; người sử dụng lao động và các
cá nhân, tổ chức có liên quan căn cứ các biểu, mẫu quy định tại văn bản này để
thực hiện.
3. Mẫu
đơn, mẫu tờ khai, mẫu văn bản được cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp miễn phí hoặc do
người lao động, người sử dụng lao động in, chụp, đánh máy, đánh máy vi tính,
viết tay theo nội dung mẫu quy định (trường hợp quy định có bản điện tử kèm
theo văn bản thì văn bản phải là bản in).
Điều 5. Quy định về số hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm
xã hội và sổ bảo hiểm xã hội
1. Số
hồ sơ hưởng chế độ hưu trí, bảo hiểm xã hội một lần, chế độ tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp, chế độ tử tuất là số sổ bảo hiểm xã hội hoặc số sổ hưu trí,
trợ cấp BHXH hàng tháng đối với hồ sơ không thuộc diện cấp số sổ bảo hiểm xã
hội theo quy định.
2. Sổ
bảo hiểm xã hội (kể cả các trang tờ rời) sau khi đã giải quyết hưởng lương hưu,
bảo hiểm xã hội một lần, chế độ tử tuất được cơ quan Bảo hiểm xã hội thu hồi,
lưu trữ theo quy định.
Điều 6. Trách nhiệm sao lục hồ sơ giải quyết hưởng bảo
hiểm xã hội
Bộ
phận tiếp nhận hồ sơ Bảo hiểm xã hội huyện, Phòng Tiếp nhận - Quản lý hồ sơ Bảo
hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm nhân bản đủ số lượng theo quy định tại văn bản
này đối với thành phần hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội do người
lao động và người sử dụng lao động cung cấp; lãnh đạo Bảo hiểm xã hội huyện,
lãnh đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm xác nhận bản sao lại hồ sơ thuộc
thẩm quyền giải quyết theo quy định.
Điều 7. Trách nhiệm cá nhân trong giải quyết chế độ
bảo hiểm xã hội
Đối
với những trường hợp giải quyết sai chế độ bảo hiểm xã hội thuộc thẩm quyền của
cơ quan Bảo hiểm xã hội dẫn đến thất thoát về tài chính thì số tiền thất thoát
phải được thu hồi đầy đủ; trường hợp không thu hồi được số tiền đã chi trả, thì
cá nhân công chức, viên chức có liên quan để xảy ra sai sót trong quá trình
thu, cấp sổ bảo hiểm xã hội, giải quyết và chi trả chế độ bảo hiểm xã hội thuộc
tổ chức Bảo hiểm xã hội có trách nhiệm phải bồi hoàn đầy đủ số tiền không thu
hồi được theo quy định của pháp luật.
Chương 2.
HỒ SƠ VÀ QUY TRÌNH GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU, THAI
SẢN VÀ TRỢ CẤP DƯỠNG SỨC, PHỤC HỒI SỨC KHỎE
MỤC 1. HỒ SƠ GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU, THAI SẢN
VÀ TRỢ CẤP DƯỠNG SỨC, PHỤC HỒI SỨC KHỎE
Điều 8. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau
1. Hồ
sơ giải quyết hưởng chế độ đối với người lao động ốm đau do tai nạn rủi ro hoặc
mắc các bệnh thông thường không thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày và
nghỉ việc chăm con ốm, gồm:
1.1.
Sổ bảo hiểm xã hội.
1.2.
Một trong các giấy tờ sau:
a) Giấy
ra viện (bản chính hoặc bản sao) trong trường hợp người lao động hoặc con của
người lao động điều trị nội trú;
b) Giấy
chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong trường hợp người lao động hoặc
con của người lao động điều trị ngoại trú (mẫu số C65-HD) hoặc giấy tờ khám
chữa bệnh (bản chính hoặc bản sao), sổ khám chữa bệnh của con (bản chính hoặc
bản sao) thể hiện đầy đủ thông tin về họ tên của người mẹ hoặc người cha; tên,
tuổi của con, số ngày cần nghỉ chăm sóc con;
c) Bản
dịch tiếng Việt được chứng thực (bản chính hoặc bản sao) của giấy khám, chữa
bệnh do cơ sở y tế nước ngoài cấp đối với trường hợp khám, chữa bệnh ở nước
ngoài.
Trường
hợp người lao động có từ hai con trở lên cùng ốm đau mà trong đó có thời gian
các con ốm đau không trùng nhau thì giấy tờ nêu tại điểm này là của các con bị
ốm.
1.3.
Giấy xác nhận về nghỉ việc để chăm sóc con ốm (mẫu số 05B-HSB) của người sử
dụng lao động nơi người lao động nghỉ việc trước đó (cha hoặc mẹ) đã hưởng hết
thời gian theo quy định đối với trường hợp người trước đó (cha hoặc mẹ không
cùng làm cho một người sử dụng lao động) đã hưởng hết thời gian theo quy định.
1.4.
Quyết định (bản chính hoặc bản sao) của cấp có thẩm quyền cử đi công tác, làm
việc, học tập ở nước ngoài đối với trường hợp bị ốm phải nghỉ việc trong thời
gian được cử đi học tập, làm việc, công tác ở nước ngoài.
2. Hồ
sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động mắc bệnh cần chữa trị
dài ngày, gồm:
2.1.
Sổ bảo hiểm xã hội.
2.2.
Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) thể hiện điều trị bệnh thuộc danh mục
bệnh cần chữa trị dài ngày và thời gian nghỉ việc để điều trị bệnh. Đối với
trường hợp có thời gian không điều trị nội trú là phiếu hội chẩn (bản sao) hoặc
biên bản hội chẩn (bản sao) hoặc bệnh án (bản sao) của bệnh viện hoặc giấy
chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (mẫu số C65-HD), sổ khám chữa bệnh
(bản chính hoặc bản sao) do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định thể hiện
điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày và thời gian phải nghỉ
việc để điều trị.
Trường
hợp khám chữa bệnh ở nước ngoài thì thay bằng bản dịch tiếng Việt được chứng
thực (bản chính hoặc bản sao) của giấy khám, chữa bệnh do cơ sở y tế nước ngoài
cấp thể hiện điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày. Nếu bị ốm
đau phải nghỉ việc trong thời gian được cử đi học tập, làm việc ở nước ngoài
thì có thêm quyết định (bản chính hoặc bản sao) của cấp có thẩm quyền cử đi học
tập, làm việc ở nước ngoài.
3. Ngoài
quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này có thêm Danh sách thanh toán chế độ ốm
đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động lập (mẫu
số C70a-HD).
Điều 9. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản
1. Hồ
sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi khám thai, lao động
nữ bị sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu và người lao động thực hiện các
biện pháp tránh thai gồm:
1.2.
Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo
hiểm xã hội (mẫu số C65-HD) hoặc giấy khám thai (bản chính hoặc bản sao), sổ
khám thai (bản chính hoặc bản sao).
2. Hồ
sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã
hội sinh con, gồm:
2.2.
Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con. Nếu sau khi sinh,
con chết thì có thêm Giấy báo tử (bản sao) hoặc Giấy chứng tử (bản sao) của
con. Đối với trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà không được cấp các giấy
tờ này thì thay bằng bệnh án (bản sao) hoặc giấy ra viện của người mẹ (bản
chính hoặc bản sao).
3. Hồ
sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động đang đóng bảo hiểm
xã hội nhận nuôi con nuôi, gồm:
3.1.
Sổ bảo hiểm xã hội.
3.2.
Giấy chứng nhận nuôi con nuôi của cấp có thẩm quyền (bản sao).
4. Hồ
sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp sau khi sinh con người
mẹ chết, người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng con, gồm:
4.1.
Trường hợp cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp
thai sản, hồ sơ gồm:
a) Sổ
bảo hiểm xã hội của mẹ (để giải quyết trợ cấp một lần khi sinh con và trợ cấp
cho thời gian người mẹ hưởng khi còn sống);
b) Sổ
bảo hiểm xã hội của người cha (để giải quyết trợ cấp cho thời gian hưởng của
người cha sau khi người mẹ chết);
c) Giấy
chứng sinh (bản sao) hoặc giấy khai sinh (bản sao) của con;
d) Giấy
chứng tử của người mẹ (bản sao).
4.2.
Trường hợp chỉ có người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp
thai sản, hồ sơ gồm:
a) Sổ
bảo hiểm xã hội của người mẹ;
b) Giấy
chứng sinh (bản sao) hoặc giấy khai sinh (bản sao) của con;
c) Giấy
chứng tử của người mẹ (bản sao);
d) Đơn
của người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng con (mẫu số 11A-HSB).
4.3.
Trường hợp chỉ có người cha tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp
thai sản, hồ sơ gồm:
a) Sổ
bảo hiểm xã hội của người cha;
c) Giấy
chứng tử của người mẹ (bản sao).
5. Hồ
sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động thôi việc trước thời
điểm sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, gồm:
5.1.
Hồ sơ như quy định tại các Khoản 2, 3 và các Điểm 4.1, 4.2 Khoản 4 của Điều
này.
5.2.
Đơn của người lao động nữ sinh con hoặc đơn của người lao động nhận nuôi con
nuôi (mẫu số 11B-HSB).
6. Ngoài
hồ sơ đối với các Khoản 1, 2, 3, 4 Điều này có thêm danh sách thanh toán chế độ
ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động lập
(mẫu số C70a-HD).
Điều 10. Hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức,
phục hồi sức khỏe
Hồ
sơ giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, sau thai
sản và sau điều trị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp là Danh sách thanh toán
chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động
lập (mẫu số C70a-HD).
MỤC 2. QUY TRÌNH GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU, THAI
SẢN VÀ TRỢ CẤP DƯỠNG SỨC, PHỤC HỒI SỨC KHỎE
Điều 11. Trách nhiệm của người lao động
1. Người
lao động đang đóng bảo hiểm xã hội:
1.1.
Trường hợp thông thường: Nộp cho người sử dụng lao động nơi đang đóng bảo hiểm
xã hội hồ sơ quy định tại các Điểm 1.2, 1.3 Khoản 1 và Điểm 2.2 Khoản 2 Điều 8;
Điểm 1.2 Khoản 1, Điểm 2.2 Khoản 2, Điểm 3.2 Khoản 3 Điều 9.
Trường
hợp nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau mà nộp bản sao giấy ra viện của con thì
xuất trình kèm theo bản chính cho người sử dụng lao động.
1.2.
Trường hợp sau khi sinh con người mẹ chết:
a) Người
cha (trong trường hợp cả cha và mẹ đủ điều kiện hưởng trợ cấp khi sinh con) nộp
cho người sử dụng lao động nơi người mẹ đóng bảo hiểm xã hội (để giải quyết trợ
cấp một lần khi sinh con và trợ cấp cho thời gian hưởng khi người mẹ còn sống)
hồ sơ quy định tại Tiết c, d Điểm 4.1 Khoản 4 và cho người sử dụng lao động nơi
người cha đóng bảo hiểm xã hội (để giải quyết trợ cấp cho thời gian hưởng của
người cha sau khi người mẹ chết) hồ sơ quy định tại Tiết c, d Điểm 4.1 Khoản 4
Điều 9;
b) Người
cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng con (trong trường hợp chỉ có người mẹ tham
gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp khi sinh con) nộp cho người sử
dụng lao động nơi người mẹ đóng bảo hiểm xã hội khi còn sống hồ sơ quy định tại
Tiết b, c, d Điểm 4.2 Khoản 4 Điều 9;
c) Người
cha (trong trường hợp chỉ có người cha tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện
hưởng trợ cấp khi mẹ sinh con) nộp cho người sử dụng lao động nơi người cha
đóng bảo hiểm xã hội hồ sơ theo quy định tại Tiết b, c Điểm 4.3 Khoản 4 Điều 9.
2. Người
lao động đã thôi việc: Nộp cho Bảo hiểm xã hội huyện nơi cư trú hồ sơ hưởng chế
độ thai sản theo quy định tại Khoản 5 Điều 9.
3. Số
lượng hồ sơ người lao động cần nộp nêu tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này là 01 bản
cho mỗi loại giấy tờ theo quy định.
Điều 12. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
1. Hướng
dẫn người lao động hoặc thân nhân người lao động lập hồ sơ và tiếp nhận hồ sơ
quy định tại Khoản 1 Điều 11.
2. Kiểm
tra và hoàn thiện hồ sơ đối với từng người lao động theo quy định tại Điều 8 và
Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4 Điều 9; giải quyết và chi trả chế độ ốm đau,
thai sản cho người lao động hoặc thân nhân người lao động trong thời hạn 03
ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người lao động.
Khi
giải quyết trợ cấp ốm đau trong trường hợp người lao động nghỉ việc chăm sóc
con ốm đau, nếu người lao động nộp bản sao giấy ra viện thì xác nhận “ĐÃ XÉT
DUYỆT” vào bản chính do người lao động xuất trình và trả lại cho người lao
động.
3. Phối
hợp với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở (nếu có) hoặc Ban chấp hành Công đoàn lâm
thời (nếu có), căn cứ hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp để quyết định về số người lao động, số ngày nghỉ và hình thức
nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp theo quy định và chi trả trợ cấp.
4. Người
sử dụng lao động lập danh sách quy định tại Khoản 3 Điều 8, Khoản 6 Điều 9 và
Điều 10, nộp 01 bản cho cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi đơn vị đóng bảo hiểm xã hội
kèm theo hồ sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản của từng người lao động
(không bao gồm sổ bảo hiểm xã hội) cùng toàn bộ cơ sở dữ liệu của số đối tượng
đã giải quyết trong đợt hoặc trong tháng hoặc trong quý để xét duyệt và thực
hiện quyết toán theo từng quý kinh phí chi chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng
sức, phục hồi sức khỏe.
5. Lưu
trữ hồ sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức
khỏe của từng người lao động kèm theo Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai
sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe (mẫu số C70a-HD); Danh sách người lao động
hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe được duyệt
(mẫu số C70b-HD) và thông báo quyết toán chi các chế độ bảo hiểm xã hội tại đơn
vị sử dụng lao động (mẫu số C71-HD).
Điều 13. Trách nhiệm của cơ quan Bảo hiểm xã hội
1.
Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội huyện
1.1.
Hướng dẫn người lao động hoặc thân nhân người lao động, người sử dụng lao động
lập hồ sơ và hàng tháng hoặc hàng quý tiếp nhận hồ sơ ốm đau, thai sản, dưỡng
sức phục hồi sức khỏe của người lao động do người sử dụng lao động thuộc
Bảo hiểm xã hội huyện quản lý chuyển đến.
1.2.
Kiểm tra thủ tục hồ sơ, xét duyệt trợ cấp ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức
phục hồi sức khỏe đối với từng người lao động do người sử dụng lao động chuyển
đến và đóng dấu “ĐÃ DUYỆT” trên từng thành phần hồ sơ; lập 02 bản Danh sách
người lao động hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức
khỏe được duyệt theo mẫu số C70b-HD. Thời hạn giải quyết: Tối đa 15 ngày làm
việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
1.3.
Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ đối với người lao động đã thôi việc trước thời điểm
sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi theo quy định tại Khoản 5 Điều 9, giải quyết
chế độ thai sản theo quy định; lập danh sách giải quyết chế độ thai sản đối với
người thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi theo mẫu số
01B-HSB; đóng dấu “ĐÃ THANH TOÁN TRỢ CẤP” trên từng hồ sơ và xác nhận vào sổ
bảo hiểm xã hội nội dung hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con
nuôi; sao lại để lưu sổ bảo hiểm xã hội của người lao động cùng hồ sơ;
trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động và thực hiện chi trả trợ cấp thai
sản. Thời hạn giải quyết: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo
quy định.
1.4.
Hàng quý lập 02 bản thông báo quyết toán chi các chế độ bảo hiểm xã hội (mẫu số
C71-HD).
1.5.
Trả cho người sử dụng lao động hồ sơ ốm đau, thai sản, dưỡng sức của từng người
lao động, 01 bản danh sách người lao động hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ
cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe được duyệt và thông báo quyết toán chi các chế
độ bảo hiểm xã hội.
1.6.
Lưu trữ Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức
khỏe theo mẫu số C70a-HD, danh sách người lao động hưởng chế độ ốm đau, thai
sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe được duyệt theo mẫu số C70b-HD; thông
báo quyết toán chi các chế độ bảo hiểm xã hội theo mẫu C71-HD và hồ sơ đã giải
quyết chế độ thai sản của người lao động quy định tại Khoản 5 Điều 9 (Bộ phận
Kế toán lưu bản chính danh sách C70a-HD, C70b-HD, C71-HD; bộ phận Chế
độ bảo hiểm xã hội lưu bản chụp các danh sách nêu trên).
1.7.
Kiểm tra việc giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
tại các đơn vị sử dụng lao động.
1.8.
Trước ngày 03 hàng tháng, lập 02 bản báo cáo tổng hợp giải quyết chế độ ốm đau,
thai sản và trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe trong tháng trước (mẫu số
01A-HSB) để lưu 01 bản và 01 bản gửi Bảo hiểm xã hội tỉnh cùng toàn bộ cơ sở dữ
liệu của số đối tượng đã giải quyết trong tháng trước.
2.
Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội tỉnh
2.1.
Hướng dẫn Bảo hiểm xã hội huyện, người sử dụng lao động trong việc thực hiện
chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe đối với người lao động.
2.2.
Hàng quý hoặc hàng tháng tiếp nhận hồ sơ, xét duyệt và quyết toán, lưu trữ hồ
sơ đã giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
cho người lao động đối với người sử dụng lao động do Bảo hiểm xã hội tỉnh thu
bảo hiểm xã hội như quy định tại các Điểm 1.1, 1.2, 1.4, 1.5, 1.6 và 1.7 Khoản
1 Điều này; trước ngày 03 hàng tháng lập và lưu 01 bản báo cáo tổng hợp giải
quyết chế độ ốm đau, thai sản và trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe trong
tháng trước theo mẫu số 01A-HSB.
2.3.
Kiểm tra việc giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
đối với Bảo hiểm xã hội huyện.
2.4.
Tiếp nhận cơ sở dữ liệu của Bảo hiểm xã hội huyện và cập nhật vào phần mềm
xét duyệt chế độ ốm đau, thai sản tại Bảo hiểm xã hội tỉnh để tổng hợp và
chuyển Trung tâm Thông tin Bảo hiểm xã hội Việt Nam trước ngày 05 hàng tháng;
trước ngày 05 hàng tháng, lập 02 bản báo cáo tổng hợp giải quyết chế độ ốm đau,
thai sản và trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe trong tháng trước (mẫu số
02-HSB) để lưu 01 bản và 01 bản gửi kèm theo bản điện tử về Bảo hiểm xã hội
Việt Nam (Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội); trước ngày 10 tháng 01
hàng năm, lập báo cáo thống kê đối tượng hưởng chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản
trong năm trước (mẫu số 22A-HSB, mẫu số 22B-HSB) gửi kèm theo bản điện tử về
Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội).
3.
Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân
3.1.
Thực hiện các điều quy định chung; căn cứ hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản
tại quy định này và phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính đã được Chính phủ
thông qua để xây dựng quy trình giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng
sức, phục hồi sức khỏe cho phù hợp với quy định về quản lý của bộ, ngành mình.
3.2.
Trước ngày 20 tháng 01 hàng năm, báo cáo Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc giải
quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định
(số lượt người hưởng cho từng loại trợ cấp và số tiền tương ứng).
4.
Trách nhiệm của các đơn vị nghiệp vụ trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam
4.1.
Trung tâm Thông tin
a)
Xây dựng các chương trình phần mềm xét duyệt các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng
sức phục hồi sức khỏe để chuyển giao cho các địa phương thực hiện; xây dựng các
phần mềm kết xuất dữ liệu cho các báo cáo nghiệp vụ nêu tại Chương này;
b)
Tiếp nhận cơ sở dữ liệu giải quyết hưởng chế độ độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức
phục hồi sức khỏe do Bảo hiểm xã hội tỉnh chuyển đến để tích hợp vào cơ sở dữ
liệu chung của toàn Ngành.
4.2.
Các đơn vị nghiệp vụ trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Ban Thực hiện
chính sách bảo hiểm xã hội chủ trì phối hợp với các đơn vị nghiệp
vụ chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện việc giải
quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định tại văn bản này.
Chương 3.
HỒ SƠ VÀ QUY TRÌNH GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO
ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP, HƯU TRÍ, TỬ TUẤT
MỤC 1. HỒ SƠ GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG,
BỆNH NGHỀ NGHIỆP, HƯU TRÍ, TỬ TUẤT
Điều 14. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao
động
1.
Sổ bảo hiểm xã hội.
2.
Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động
(mẫu số 05A-HSB).
3.
Biên bản điều tra tai nạn lao động theo quy định.
4.
Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) sau khi đã điều trị thương tật tai nạn
lao động ổn định đối với trường hợp điều trị nội trú hoặc giấy tờ khám, điều
trị thương tật ban đầu đối với trường hợp điều trị ngoại trú.
5.
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y
khoa.
6.
Trường hợp bị tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì có thêm
một trong các giấy tờ sau:
6.1.
Biên bản khám nghiệm hiện trường, sơ đồ hiện trường vụ tai nạn giao thông (bản
sao).
6.2.
Biên bản tai nạn giao thông của cơ quan công an hoặc cơ quan điều tra hình sự
quân đội (bản sao).
Điều 15. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ bệnh nghề
nghiệp
2.
Văn bản đề nghị giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp của người sử dụng lao động
(mẫu số 05A-HSB).
3.
Biên bản đo đạc môi trường có yếu tố độc hại hoặc kết quả đo, kiểm tra
môi trường lao động trong thời hạn quy định do cơ quan có thẩm quyền lập (bản
sao); trường hợp biên bản hoặc kết quả đo, kiểm tra được xác định cho
nhiều người thì hồ sơ của mỗi người lao động có bản trích sao biên bản hoặc
trích sao kết quả đo, kiểm tra. Đối với người lao động bị nhiễm HIV do tai
nạn rủi ro nghề nghiệp hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp thì thay bằng Biên bản tai
nạn rủi ro nghề nghiệp (bản sao) theo mẫu quy định tại Quyết định số
120/2008/QĐ-TTg ngày 29/8/2008 của Thủ tướng Chính phủ.
4.
Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) đối với trường hợp điều trị nội trú sau
khi điều trị bệnh nghề nghiệp ổn định. Đối với trường hợp không điều trị nội
trú là giấy khám bệnh nghề nghiệp (bản chính hoặc bản sao) hoặc phiếu hội chẩn
bệnh nghề nghiệp (bản chính hoặc bản sao). Đối với người lao động bị nhiễm HIV
do tai nạn rủi ro nghề nghiệp hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp thì thay bằng giấy
chứng nhận bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp (bản sao) theo mẫu quy
định tại Quyết định số 120/2008/QĐ-TTg ngày 29/8/2008 của Thủ tướng Chính phủ.
Điều 16. Hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp tai nạn lao
động, bệnh nghề nghiệp tái phát
1.
Hồ sơ đã hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do cơ quan Bảo hiểm
xã hội quản lý.
2.
Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) sau khi điều trị ổn định thương tật, bệnh
tật cũ tái phát đối với trường hợp điều trị nội trú. Đối với trường hợp không
điều trị nội trú là giấy tờ khám, điều trị thương tật, bệnh tật tái phát (bản
chính hoặc bản sao).
3.
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động do thương tật, bệnh tật tái
phát của Hội đồng Giám định y khoa.
Điều 17. Hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp tai nạn lao
động, bệnh nghề nghiệp của người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm
khả năng lao động
1.
Hồ sơ đã hưởng trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp do cơ quan Bảo
hiểm xã hội quản lý.
2.
Hồ sơ tai nạn lao động hoặc hồ sơ bệnh nghề nghiệp của lần bị tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp nhưng chưa được giám định như quy định tại các Khoản 1, 2, 3,
4, 6 Điều 14 hoặc các Khoản 1, 2, 3, 4 Điều 15.
3.
Biên bản giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám
định y khoa.
Điều 18. Hồ sơ giải quyết cấp tiền mua phương tiện trợ
giúp sinh hoạt và dụng cụ chỉnh hình đối với người bị tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp
1.
Hồ sơ hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do cơ quan Bảo hiểm xã
hội quản lý.
2.
Chỉ định của cơ sở chỉnh hình và phục hồi chức năng thuộc ngành Lao động -
Thương binh và Xã hội hoặc của bệnh viện cấp tỉnh và tương đương trở lên phù
hợp với tình trạng thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Đối với trường hợp có chỉ định lắp mắt giả thì có thêm chứng từ lắp mắt giả
(bản chính hoặc bản sao).
3.
Vé tàu, xe đi và về (nếu có).
Điều 19. Hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp cán
bộ xã hàng tháng
2.
Quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí do người sử dụng lao động lập kèm
theo Giấy đăng ký địa chỉ nơi cư trú khi nghỉ hưu, nơi khám chữa bệnh bảo hiểm
y tế ban đầu (mẫu số 13-HSB) của người lao động đối với người đang đóng BHXH
bắt buộc; đơn đề nghị hưởng chế độ hưu trí của người tham gia bảo hiểm xã hội
tự nguyện, người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và người tự
đóng tiếp bảo hiểm xã hội bắt buộc (mẫu số 12-HSB) hoặc giấy chứng nhận chờ
hưởng chế độ hưu trí hoặc chờ hưởng trợ cấp hàng tháng theo Nghị định số
09/1998/NĐ-CP của Chính phủ đối với người lao động nghỉ việc, chờ đủ điều kiện
về tuổi đời để hưởng chế độ (trường hợp mất giấy chứng nhận chờ hưởng chế độ
thì phải có đơn giải trình theo mẫu số 12-HSB).
3.
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa
đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động; giấy chứng nhận bị nhiễm
HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp của cơ quan có thẩm quyền cấp (bản chính
hoặc bản sao) đối với người nghỉ hưu vì bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro
nghề nghiệp.
4.
Văn bản giải trình của người sử dụng lao động về lý do nộp hồ sơ chậm đối với
trường hợp nộp hồ sơ sau thời điểm hưởng lương hưu. Nội dung văn bản giải trình
phải nêu rõ người lao động làm gì, cư trú ở đâu trong thời gian từ thời điểm
hưởng lương hưu đến khi nộp hồ sơ và cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật
về nội dung giải trình. Trường hợp nộp hồ sơ chậm do chấp hành án phạt
tù giam hoặc xuất cảnh trái phép trở về nước định cư hợp pháp hoặc
được Tòa án tuyên bố mất tích trở về thì có thêm hồ sơ quy định
tại Khoản 2 Điều 22.
Điều 20. Hồ sơ giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một
lần
2.
Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (mẫu số 14-HSB) đối với trường
hợp quy định tại Khoản 1 Điều 55 và Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội.
3.
Quyết định nghỉ việc (bản chính hoặc bản sao) hoặc quyết định thôi việc (bản
chính hoặc bản sao) hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng lao động
hết hạn (bản chính hoặc bản sao) đối với trường hợp quy định tại Điểm a Khoản 1
Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội.
4.
Quyết định phục viên, xuất ngũ, thôi việc (bản chính hoặc bản sao) đối với
trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội.
5.
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa
đối với trường hợp quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội.
6.
Bản dịch tiếng Việt được công chứng (bản chính hoặc bản sao) của bản thị thực
nhập cảnh được lưu trú dài hạn hoặc thẻ thường trú hoặc giấy xác nhận lưu trú
dài hạn do cơ quan có thẩm quyền nước sở tại cấp đối với người ra nước ngoài để
định cư.
Điều 21. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ tử tuất
1.
Sổ bảo hiểm xã hội của người đang đóng bảo hiểm xã hội, người bảo lưu thời gian
đóng bảo hiểm xã hội và người chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng chế độ hưu
trí, trợ cấp hàng tháng hoặc hồ sơ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
hàng tháng do cơ quan bảo hiểm xã hội quản lý đối với người đang hưởng lương
hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.
2.
Giấy chứng tử (bản sao) hoặc giấy báo tử (bản sao) hoặc quyết định của Tòa án
tuyên bố là đã chết (bản sao).
3.
Tờ khai của thân nhân người chết (mẫu số 09A-HSB).
4.
Biên bản điều tra tai nạn lao động đối với trường hợp chết do tai nạn lao động
(trường hợp tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì có thêm giấy
tờ nêu tại Khoản 6 Điều 14); hoặc bản sao bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp
đối với trường hợp chết do bệnh nghề nghiệp.
5.
Giấy chứng nhận của nhà trường nơi đang học đối với trường hợp con từ đủ 15
tuổi đến đủ 18 tuổi còn đi học hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.
6.
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa
đối với trường hợp thân nhân đề nghị giám định mức suy giảm khả năng lao động
để làm căn cứ hưởng chế độ tử tuất.
Điều 22. Hồ sơ giải quyết hưởng tiếp lương hưu, trợ
cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng đối với người chấp hành xong hình phạt tù, người
xuất cảnh trở về nước định cư hợp pháp, người được Tòa án tuyên bố mất tích trở
về
1.
Giấy đề nghị tiếp tục nhận chế độ bảo hiểm xã hội (mẫu số 19-CBH ban
hành kèm theo Quyết định số 488/QĐ-BHXH ngày 23/5/2012 của Bảo hiểm
xã hội Việt Nam về quản lý chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội).
2.
Giấy chứng nhận chấp hành xong hình phạt tù (bản sao) hoặc Giấy đặc xá tha tù
trước thời hạn (bản sao) hoặc quyết định của Toà án hủy quyết định tuyên bố
mất tích (bản sao) hoặc quyết định, giấy tờ của cơ quan nhà nước có
thẩm quyền đồng ý cho cư trú tại Việt Nam (bản sao) kèm theo giấy tờ
chứng minh thời điểm nhập cảnh (bản sao).
3. Hồ
sơ hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do cơ quan Bảo hiểm
xã hội quản lý.
Điều 23. Hồ sơ di chuyển đối với người đang hưởng
lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng đến hưởng tại tỉnh khác và đối
với người chờ hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng đến cư trú ở tỉnh
khác
1.
Hồ sơ di chuyển đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
hàng tháng đến hưởng tại tỉnh khác
1.1.
Đơn đề nghị (mẫu số 16A-HSB); người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã
hội hàng tháng có phụ cấp khu vực mà chuyển đến nơi hưởng mới có phụ cấp khu
vực thì có thêm bản sao hộ khẩu thường trú tại nơi cư trú mới. Trường hợp có sự
không thống nhất về họ, tên, ngày, tháng, năm sinh giữa chứng minh nhân dân và
hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội thì cần nêu rõ trong đơn kèm theo bản chụp chứng
minh nhân dân.
1.2.
Hồ sơ đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do cơ quan Bảo
hiểm xã hội quản lý (có thêm phiếu điều chỉnh mức hưởng lương hưu, trợ cấp bảo
hiểm xã hội hàng tháng đối với từng loại đối tượng hưởng theo các mẫu số
24A-HSB, 24B-HSB, 24C-HSB, 24D-HSB, 24E-HSB, 24G-HSB, 24H-HSB, 24K-HSB,
24M-HSB, 24N-HSB).
1.3.
Giấy giới thiệu trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (mẫu số C77-HD) kèm
theo bảng kê hồ sơ (mẫu số 17-HSB).
2.
Hồ sơ di chuyển đối với người chờ hưởng lương hưu, trợ cấp hàng
tháng đến nơi cư trú ở tỉnh khác
2.1.
Đơn đề nghị (mẫu số 16B-HSB). Trường hợp có sự không thống nhất về họ, tên,
ngày, tháng, năm sinh giữa chứng minh nhân dân và hồ sơ bảo hiểm xã hội thì
cần nêu rõ trong đơn kèm theo bản chụp chứng minh nhân dân.
2.2.
Hồ sơ chờ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do cơ
quan Bảo hiểm xã hội quản lý.
2.3.
Giấy giới thiệu (mẫu số 15B-HSB).
Điều 24. Hồ sơ điều chỉnh, hủy quyết định hưởng bảo
hiểm xã hội
1.
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội do cơ quan Bảo hiểm xã hội quản lý.
2.
Hồ sơ, giấy tờ, văn bản làm căn cứ điều chỉnh, hủy quyết định hưởng (nếu
có).
MỤC 2. QUY TRÌNH GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG,
BỆNH NGHỀ NGHIỆP, HƯU TRÍ, TỬ TUẤT
Điều 25. Trách nhiệm của người lao động và thân nhân
người lao động
1.
Đối với người hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:
1.1.
Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần đầu hoặc giám định
tổng hợp: Nộp cho người sử dụng lao động hồ sơ quy định tại các Khoản 4, 6 Điều
14 đối với hưởng chế độ tai nạn lao động hoặc hồ sơ quy định tại Khoản 4 Điều
15 đối với hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động hoặc
mắc bệnh nghề nghiệp lần đầu mà Hội đồng Giám định y khoa trả kết quả giám định
cho người lao động thì có thêm biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao
động; nếu thuộc đối tượng được cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt và
dụng cụ chỉnh hình thì có thêm hồ sơ quy định tại Khoản 2, 3 Điều 18.
1.2.
Người lao động bị thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
tái phát: Nộp hồ sơ quy định tại Khoản 2 Điều 16 cho Bảo hiểm xã hội huyện nơi
chi trả trợ cấp; trường hợp Hội đồng Giám định y khoa trả kết quả giám định cho
người lao động thì có thêm Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động;
nếu thuộc đối tượng được cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt và dụng cụ
chỉnh hình thì có thêm hồ sơ quy định tại Khoản 2, 3 Điều 18.
2.
Đối với người hưởng chế độ hưu trí:
2.1.
Người đang đóng bảo hiểm xã hội hưởng lương hưu hàng tháng: Lập Giấy đăng ký
địa chỉ nơi cư trú khi nghỉ hưu và nơi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu
theo quy định tại Khoản 2 Điều 19 nộp cho người sử dụng lao động; trường hợp
người lao động hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động mà Hội đồng Giám
định y khoa trả kết quả giám định cho người lao động thì có thêm Biên bản giám
định mức suy giảm khả năng lao động; trường hợp nghỉ hưu vì bị nhiễm HIV/AIDS
do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì có thêm giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS
do tai nạn rủi ro nghề nghiệp của cơ quan có thẩm quyền cấp (bản chính hoặc bản
sao).
Trường
hợp người lao động không lập giấy đăng ký địa chỉ nơi cư trú khi nghỉ hưu và
nơi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu, tổ chức Bảo hiểm xã hội sẽ chi trả
lương hưu và ấn định nơi khám chữa bệnh BHYT ban đầu theo địa chỉ do người sử
dụng lao động cung cấp.
2.2.
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm
xã hội bắt buộc và người tự đóng tiếp bảo hiểm xã hội bắt buộc, nộp cho Bảo
hiểm xã hội huyện nơi cư trú hồ sơ theo quy định tại các Khoản 1, 2 Điều 19
đối với hưởng lương hưu hàng tháng hoặc hồ sơ theo quy định tại Điều 20 đối với
hưởng bảo hiểm xã hội một lần; trường hợp người lao động hưởng chế độ hưu trí
do suy giảm khả năng lao động mà Hội đồng Giám định y khoa trả kết quả giám
định cho người lao động thì có thêm biên bản giám định mức suy giảm khả năng
lao động.
Người
lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ hưởng lương hưu cho cơ quan Bảo hiểm xã hội
chậm nhất 30 ngày trước thời điểm hưởng lương hưu theo quy định; trường hợp
nộp hồ sơ chậm hơn so với thời điểm hưởng lương hưu thì phải giải trình rõ
trong đơn (mẫu số 12-HSB) và chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội
dung giải trình.
2.3.
Người chờ đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng: Nộp cho
Bảo hiểm xã hội huyện nơi cư trú Giấy chứng nhận chờ hưởng chế độ hưu trí hoặc
giấy chứng nhận chờ hưởng trợ cấp hàng tháng hoặc đơn (trong trường hợp mất
giấy chứng nhận) quy định tại Khoản 2 Điều 19; trường hợp nộp hồ sơ chậm hơn
so với thời điểm hưởng lương hưu thì trong đơn phải giải trình lý do nộp
chậm và nêu rõ trong thời gian nộp chậm hồ sơ làm gì, cư trú ở đâu,
đồng thời cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung giải
trình.
3.
Đối với người hưởng tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng sau khi
chấp hành xong hình phạt tù hoặc xuất cảnh trở về nước định cư hợp pháp hoặc
được Tòa án tuyên bố mất tích trở về: Nộp hồ sơ quy định tại Khoản 1 và Khoản 2
Điều 22 cho Bảo hiểm xã hội huyện nơi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
hàng tháng trước khi đi tù hoặc xuất cảnh hoặc mất tích.
4.
Đối với thân nhân hưởng trợ cấp tử tuất:
4.1.
Trường hợp người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bị chết: Thân nhân
nộp cho người sử dụng lao động nơi người lao động đang làm việc trước khi chết
hồ sơ theo quy định tại các Khoản 2, 3, 4 (không bao gồm biên bản điều tra tai
nạn lao động), 5 và 6 (trong trường hợp Hội đồng Giám định y khoa trả kết quả
cho thân nhân người lao động) Điều 21.
4.2.
Trường hợp người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc,
người tự đóng tiếp bảo hiểm xã hội bắt buộc, người chờ đủ điều kiện về tuổi đời
để hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp cán bộ xã hàng tháng, người tham gia bảo
hiểm xã hội tự nguyện bị chết: Thân nhân nộp cho Bảo hiểm xã hội huyện nơi
người lao động cư trú trước khi chết sổ bảo hiểm xã hội và hồ sơ quy định
tại các khoản 2, 3, 5 và 6 (trong trường hợp Hội đồng Giám định y khoa
trả kết quả cho thân nhân người lao động) Điều 21.
4.3.
Trường hợp người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng bị
chết: Thân nhân nộp cho Bảo hiểm xã hội huyện nơi đang chi trả lương hưu, trợ
cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng trước khi chết hồ sơ theo quy định tại các
Khoản 2, 3, 5 và 6 (trong trường hợp Hội đồng Giám định y khoa trả kết quả cho
thân nhân) Điều 21.
4.4.
Trường hợp thân nhân đề nghị hưởng trợ cấp tuất hàng tháng cư trú ở tỉnh khác:
Nhận Tờ khai của thân nhân từ Bảo hiểm xã hội huyện nơi cư trú để hoàn thiện
việc xác nhận và nộp lại cho Bảo hiểm xã hội huyện.
5.
Người đề nghị điều chỉnh hoặc giải quyết lại lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã
hội:
5.1.
Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội: Nộp bản chính hoặc bản
sao hồ sơ quy định tại Khoản 2 Điều 24 cho Bảo hiểm xã hội huyện nơi chi trả
lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng hoặc cho cơ quan Bảo hiểm xã hội
nơi đã giải quyết đối với người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần.
5.2.
Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do Bảo hiểm xã
hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân giải quyết có yêu cầu điều
chỉnh chế độ bảo hiểm xã hội: Nộp hồ sơ kèm theo sổ bảo hiểm xã hội (trong
trường hợp người lao động quản lý sổ bảo hiểm xã hội) cho cơ quan Bảo hiểm xã
hội nơi đã giải quyết.
6.
Nhận hồ sơ đã được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội: Người lao động, thân nhân
người lao động nêu tại các Khoản 1, 2 , 3, 4, 5 Điều này nhận lại hồ sơ đã được
giải quyết tại nơi đã nộp hồ sơ; hồ sơ được nhận theo quy định tại Điểm 6.2
Khoản 6 Điều 27 và Điểm 10.1 Khoản 10 Điều 28.
7.
Người chuyển đến tỉnh khác hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng
7.1.
Đối với người bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do
Bảo hiểm xã hội tỉnh khác giải quyết: Đến đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp bảo
hiểm xã hội hàng tháng và thẻ bảo hiểm y tế (nếu thuộc đối tượng có trách nhiệm
tham gia bảo hiểm y tế) theo thời gian và địa điểm ghi trong Thông báo (mẫu số
18B-HSB); nộp lại thẻ bảo hiểm y tế đã được cấp trước đó.
Người
bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do Bảo hiểm xã hội
Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân giải quyết chuyển đến hưởng ở
nơi cư trú thì nhận hồ sơ đã niêm phong từ người sử dụng lao động (trong trường
hợp người sử dụng lao động giao hồ sơ trực tiếp cho người lao động), nộp cho
Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi cư trú khi hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
hàng tháng để được nhận chế độ.
7.2.
Đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng chuyển
đến hưởng tại nơi cư trú mới thuộc tỉnh khác: Lập hồ sơ theo quy định tại Điểm
1.1 Khoản 1 Điều 23 nộp hoặc gửi theo đường bưu điện cho Bảo hiểm xã hội huyện
hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đang chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
hàng tháng; đến nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, thẻ bảo
hiểm y tế (nếu thuộc đối tượng có trách nhiệm tham gia bảo hiểm y tế) theo
Thông báo về thời gian, địa điểm chi trả lương hưu/trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng
tháng (mẫu số 18B-HSB); nộp lại thẻ bảo hiểm y tế đã được cấp trước đó.
8.
Người chờ đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu, trợ cấp hàng
tháng: Lập hồ sơ theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản 2 Điều 23, nộp hoặc
gửi theo đường bưu điện cho Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đang quản lý hồ
sơ chờ đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu, trợ cấp hàng
tháng; nhận thông báo về việc đã tiếp nhận hồ sơ di chuyển (mẫu số
18C-HSB).
9.
Số lượng hồ sơ: Người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ theo quy
định tại Điều này với số lượng là 01 bản cho mỗi loại giấy tờ. Riêng đối với hồ
sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng thì nộp thêm 01 bản (tổng cộng 02
bản) cho mỗi loại giấy tờ nêu dưới đây:
-
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa
(bản chính) đối với người hưởng chế độ bảo hiểm xã hội do suy giảm khả năng lao
động trong trường hợp Hội đồng Giám định y khoa trả kết quả giám định cho người
lao động, thân nhân người lao động; giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai
nạn rủi ro nghề nghiệp;
- Hồ
sơ quy định tại Khoản 4 Điều 14, Khoản 4 Điều 15, Khoản 2 Điều 16, Khoản 2, 3
Điều 21.
10.
Người lao động, thân nhân người lao động hoặc người giám hộ của người lao
động, thân nhân người lao động có thể trực tiếp hoặc nhờ người khác
thay mình nộp hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội, nhưng
phải trực tiếp nhận kết quả giải quyết và tiền hưởng bảo hiểm xã
hội; trường hợp không có điều kiện nhận trực tiếp thì phải ủy quyền
(giấy lĩnh thay lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo mẫu số 18-CBH
ban hành kèm theo Quyết định số 488/QĐ-BHXH ngày 23/5/2012 của Bảo
hiểm xã hội Việt Nam về quản lý chi trả các chế độ bảo hiểm xã
hội hoặc hợp đồng ủy quyền hoặc giấy ủy quyền khác theo quy định
của pháp luật) cho người đại diện hợp pháp của mình nhận kết quả giải
quyết và tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; trường hợp người
định cư ở nước ngoài ủy quyền thực hiện thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần
thì người được ủy quyền có thể nộp hồ sơ tại Bảo hiểm xã hội huyện nơi người
được ủy quyền cư trú.
Điều 26. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
1.
Hướng dẫn người lao động hoặc thân nhân người lao động lập hồ sơ; kiểm tra, đối
chiếu các yếu tố về nhân thân giữa hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội và giấy khai
sinh, chứng minh nhân dân, hộ khẩu... của người lao động để đảm bảo tính thống
nhất của hồ sơ trước khi nộp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội; giới thiệu người lao
động đang đóng bảo hiểm xã hội ra Hội đồng Giám định y khoa để giám định mức
suy giảm khả năng lao động làm căn cứ hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp lần đầu
(bao gồm cả trường hợp người lao động đã nghỉ việc nhưng trong thời gian làm
việc bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp).
2.
Tiếp nhận hồ sơ từ người lao động để hoàn thiện hoặc lập hồ sơ theo quy định
tại Điều 14; Điều 15; Khoản 2, Khoản 3 Điều 16; Khoản 2, Khoản 3 Điều 17; Khoản
2, Khoản 3 Điều 18; Điều 19 và hồ sơ quy định tại Điều 21 để chuyển đến cơ quan
Bảo hiểm xã hội nơi người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội. Tiếp nhận hồ
sơ bổ sung đề nghị điều chỉnh mức hưởng hoặc giải quyết lại chế độ bảo hiểm xã
hội của người lao động thuộc đơn vị để xem xét, giải quyết theo quy định.
Người
sử dụng lao động nộp hồ sơ theo từng loại chế độ để giải quyết hưởng với số
lượng là 01 bản cho mỗi loại giấy tờ theo quy định. Riêng đối với hồ sơ hưởng
chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng thì nộp thêm 01 bản (tổng cộng 02 bản) cho
mỗi loại giấy tờ nêu dưới đây:
-
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa
đối với người lao động hưởng chế độ bảo hiểm xã hội do suy giảm khả năng lao
động;
- Hồ
sơ quy định tại Khoản 3, 4 Điều 14; Khoản 3, 4 Điều 15; Khoản 2 Điều 16; quyết
định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí và giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai
nạn rủi ro nghề nghiệp theo quy định tại Khoản 2, 3 Điều 19; hồ sơ quy định tại
Khoản 2, 3, biên bản điều tra tai nạn lao động quy định tại Khoản 4 Điều
21.
Người
sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ hưởng lương hưu cho tổ chức Bảo hiểm
xã hội chậm nhất 30 ngày trước thời điểm người lao động được hưởng lương hưu;
trường hợp nộp hồ sơ chậm hơn so với thời điểm hưởng lương hưu thì phải có văn
bản giải trình quy định tại Khoản 4 Điều 19.
3.
Tiếp nhận hồ sơ đã được giải quyết từ cơ quan Bảo hiểm xã hội; trả cho người
lao động hoặc thân nhân người lao động; lưu trữ quyết định hưởng chế độ tai
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động theo quy định.
Điều 27. Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội huyện
1.
Hướng dẫn lập hồ sơ đối với người lao động hoặc thân nhân người lao động, người
sử dụng lao động thuộc đối tượng nộp hồ sơ cho Bảo hiểm xã hội huyện quy định
tại Điều 25, Điều 26 và tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu hồ sơ về số lượng, tính
pháp lý, tính thống nhất, đảm bảo đủ và đúng quy định. Trường hợp hồ sơ chưa
đúng quy định, đầy đủ thì phải hướng dẫn cụ thể về nội dung, các loại giấy
tờ cần bổ sung, hoàn thiện.
Khi
tiếp nhận hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp tử tuất, nếu phát hiện nội dung kê
khai của thân nhân chưa rõ ràng hoặc nội dung kê khai có biểu hiện không
trung thực thì phối hợp với chính quyền địa phương để xác minh (mẫu số
09B-HSB) trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ
và bổ sung kết quả xác minh vào hồ sơ tử tuất để chuyển cho Bảo hiểm xã hội tỉnh
xem xét, giải quyết; trường hợp đề nghị xác minh do Bảo hiểm xã hội
tỉnh chuyển đến thì thời hạn xác minh tối đa 05 ngày làm việc kể
từ ngày nhận được đề nghị.
Khi
tiếp nhận hồ sơ giải quyết hưởng chế độ hưu trí, kiểm tra, xác minh
làm rõ trong thời gian nộp hồ sơ chậm người lao động có bị phạt tù giam hoặc
xuất cảnh trái phép hoặc bị Tòa án tuyên bố là mất tích không để giải quyết chế
độ hưu trí theo đúng quy định đối với các trường hợp nộp hồ sơ hưởng lương hưu
chậm so với thời điểm hưởng từ 6 tháng trở lên (thời hạn thực hiện 05 ngày
làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ); trường hợp đề nghị xác minh
do Bảo hiểm xã hội tỉnh chuyển đến thì thời hạn xác minh tối đa 05
ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị.
2.
Thực hiện giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo Điều 55 và Điều 73 Luật
Bảo hiểm xã hội, gồm: Lập bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội (mẫu số 04D-HSB);
ban hành quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần (mẫu số 07B-HSB); xác
nhận vào sổ bảo hiểm xã hội theo quy định về nội dung đã hưởng bảo hiểm xã hội
một lần và thu hồi để lưu trữ cùng hồ sơ; cấp giấy xác nhận thời gian đóng bảo
hiểm thất nghiệp đối với trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng
chưa hưởng theo quy định; trả hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định
tại Điểm 6.2 Khoản 6 Điều này cho người lao động.
Khi
giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần phải kiểm tra, đối chiếu các yếu tố về
nhân thân, số sổ bảo hiểm xã hội, dữ liệu về quá trình đóng bảo hiểm xã hội của
người lao động đảm bảo không giải quyết hưởng trùng trợ cấp.
Thời
hạn giải quyết tối đa là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy
định. Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý
do.
3.
Thông báo cho thân nhân đến nhận bản sao Tờ khai của thân nhân do Bảo hiểm xã
hội tỉnh chuyển đến để bổ sung xác nhận của chính quyền địa phương theo quy
định; tiến hành xác minh hồ sơ hưởng chế độ tử tuất đối với trường hợp Bảo hiểm
xã hội tỉnh yêu cầu; chuyển Bảo hiểm xã hội tỉnh kết quả xác nhận và xác minh
để làm căn cứ giải quyết chế độ tử tuất.
4.
Thực hiện điều chỉnh chế độ bảo hiểm xã hội:
4.1.
Điều chỉnh theo quy định chung về mức hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần đối
với hồ sơ do Bảo hiểm xã hội huyện đã giải quyết.
4.2.
Điều chỉnh cá biệt đối với các trường hợp do Bảo hiểm xã hội huyện
đã giải quyết: Căn cứ hồ sơ quy định tại Điều 24 hoặc sổ bảo hiểm xã hội đã
được điều chỉnh ra quyết định điều chỉnh (mẫu số 06A-HSB); trường hợp giải
quyết sai hoặc hồ sơ bổ sung đảm bảo đủ căn cứ pháp lý để hủy
quyết định đã giải quyết thì ra quyết định hủy quyết định hưởng
bảo hiểm xã hội (mẫu số 06B-HSB), đối với trường hợp giải quyết sai
phải điều chỉnh hoặc hủy thì phải có phiếu trình của bộ phận
nghiệp vụ, trong đó nêu rõ nội dung sai, sai ở khâu nghiệp vụ nào
(không xem xét hủy hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với
trường hợp người lao động đã nhận trợ cấp và đã được giải quyết
đúng quy định về hồ sơ, quy trình, thẩm quyền trừ trường hợp có kết
luận của cơ quan có thẩm quyền); sau khi giải quyết sao lại để lưu
các giấy tờ và trả lại bản chính cho người nộp (có bản giao nhận
về việc đã trả bản chính cho người nộp).
Thẩm
quyền, trình tự điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội thực hiện theo
quy định hiện hành về quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
5.
Chuyển Bảo hiểm xã hội tỉnh hồ sơ đề nghị chuyển nơi nhận lương hưu, trợ cấp
bảo hiểm xã hội hàng tháng đến tỉnh khác; hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu; hồ
sơ giải quyết hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hồ sơ giải
quyết hưởng trợ cấp tử tuất; hồ sơ hưởng tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã
hội hàng tháng; hồ sơ cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ
chỉnh hình; hồ sơ điều chỉnh, hủy quyết định hưởng bảo hiểm xã hội và hồ sơ
giải quyết bảo hiểm xã hội một lần đối với trường hợp chưa được phân cấp giải
quyết. Nhận hồ sơ đã được Bảo hiểm xã hội tỉnh giải quyết để trả cho người sử
dụng lao động, người lao động hoặc thân nhân người lao động.
6.
Lập hồ sơ, quản lý và lưu trữ hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần đã
giải quyết: Hồ sơ lập 02 bộ, trong đó:
6.1.
Bảo hiểm xã hội huyện lưu trữ 01 bộ, gồm: Hồ sơ quy định tại Điều 20 và Quyết
định hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần kèm theo Bản quá trình đóng bảo hiểm
xã hội và Quyết định điều chỉnh trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần (nếu có) hoặc
quyết định hủy quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần (nếu có) cùng
bản sao lại của các giấy tờ làm căn cứ điều chỉnh, hủy bỏ và bản giao nhận
về việc đã trả bản chính cho người nộp.
6.2.
Người lao động lưu trữ 01 bộ, gồm: Quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một
lần kèm theo Bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội và Quyết định điều chỉnh, hủy
quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần (nếu có); Giấy xác nhận
thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng (nếu có).
7.
Hàng tháng trước ngày 03, lập 02 bản danh sách giải quyết điều chỉnh, hủy chế
độ bảo hiểm xã hội (mẫu số 23A-HSB) của tháng trước và 02 bản Danh sách giải
quyết hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần của tháng trước (mẫu số 19G-HSB) để
lưu trữ 01 bản và gửi 01 bản về Bảo hiểm xã hội tỉnh. Đồng thời chuyển cơ
sở dữ liệu giải quyết hưởng, điều chỉnh, hủy quyết định hưởng bảo
hiểm xã hội một lần về Bảo hiểm xã hội tỉnh theo quy định.
Điều 28. Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội tỉnh
1.
Hướng dẫn lập hồ sơ đối với người lao động hoặc thân nhân người lao động, người
sử dụng lao động thuộc đối tượng nộp hồ sơ cho Bảo hiểm xã hội tỉnh; tiếp nhận
từ Bảo hiểm xã hội huyện, người sử dụng lao động, người lao động hoặc Bảo hiểm
xã hội tỉnh khác hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp, trợ cấp tử tuất, hồ sơ giải quyết tạm dừng, hưởng tiếp lương
hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, hồ sơ cấp tiền mua phương tiện trợ
giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình, hồ sơ điều chỉnh, hủy quyết định hưởng bảo
hiểm xã hội, hồ sơ giải quyết bảo hiểm xã hội một lần (đối với trường hợp chưa
phân cấp), hồ sơ đề nghị chuyển nơi nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
hàng tháng đến tỉnh khác.
Kiểm
tra, xác minh làm rõ trong thời gian nộp hồ sơ chậm người lao động có bị phạt
tù giam hoặc xuất cảnh trái phép hoặc bị Tòa án tuyên bố là mất tích không để
giải quyết chế độ hưu trí theo đúng quy định đối với các trường hợp nộp hồ sơ
hưởng lương hưu chậm so với thời điểm hưởng từ 6 tháng trở lên (thời hạn
thực hiện05 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ); trường hợp
đề nghị xác minh do Bảo hiểm xã hội tỉnh khác chuyển đến thì thời
hạn xác minh tối đa 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị.
2.
Chuyển văn bản yêu cầu kèm theo bản sao Tờ khai của thân nhân hưởng trợ cấp
tuất hàng tháng do Bảo hiểm xã hội tỉnh khác chuyển đến cho Bảo hiểm xã hội
huyện nơi có thân nhân cư trú theo địa chỉ ghi trong Tờ khai để bổ sung xác
nhận của chính quyền địa phương theo quy định.
3.
Giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội:
a.
Đối với chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:
-
Lập bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội theo mẫu số 04A-HSB hoặc mẫu số 04B-HSB;
-
Ban hành quyết định hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng hoặc trợ cấp tai
nạn lao động một lần theo mẫu số 03A-HSB hoặc mẫu số 03B-HSB, quyết định hưởng
trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng hoặc trợ cấp bệnh nghề nghiệp một lần theo
mẫu số 03C-HSB hoặc mẫu số 03D-HSB, quyết định điều chỉnh mức hưởng trợ cấp tai
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do thương tật, bệnh tật tái phát hoặc do giám
định tổng hợp theo mẫu số 03E-HSB, 03G-HSB, 03H-HSB, 03K-HSB, 03M-HSB, 03N-HSB
và 06A-HSB, quyết định cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ
chỉnh hình theo mẫu số 03P-HSB.
b.
Đối với chế độ hưu trí:
-
Đối với hưởng lương hưu và trợ cấp cán bộ xã hàng tháng:
+
Lập bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội theo mẫu số 04C-HSB đối với người
hưởng lương hưu, mẫu số 04H-HSB đối với người hưởng trợ cấp cán bộ
xã hàng tháng;
+ Ban
hành quyết định hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo mẫu số 07A-HSB, quyết định
hưởng trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ theo mẫu số 07C-HSB.
-
Đối với hưởng bảo hiểm xã hội một lần: Trường hợp Bảo hiểm xã hội tỉnh
chưa phân cấp giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho Bảo hiểm
xã hội huyện thì Bảo hiểm xã hội tỉnh giải quyết, quản lý hồ sơ hưởng bảo
hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 27.
c.
Đối với chế độ tử tuất:
-
Lập bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội đối với người đang đóng hoặc bảo lưu
thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo mẫu số 04E-HSB hoặc mẫu số 04G-HSB (đối
với trường hợp chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng trợ cấp cán bộ xã hàng
tháng bị chết thì không cần lập mẫu này);
-
Ban hành quyết định hưởng trợ cấp mai táng theo mẫu số 08A-HSB hoặc
08B-HSB, quyết định hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đối với từng thân nhân
đủ điều kiện hưởng cư trú tại địa bàn tỉnh theo mẫu số 08C-HSB hoặc quyết định
hưởng chế độ tử tuất một lần theo mẫu số 08D-HSB, mẫu số 08E-HSB hoặc quyết
định điều chỉnh trợ cấp tử tuất một lần theo mẫu số 06A-HSB;
-
Trường hợp có các thân nhân hưởng trợ cấp hàng tháng không cư trú cùng địa
bàn tỉnh thì thực hiện như sau:
+
Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi tiếp nhận hồ sơ ban đầu giải quyết trợ cấp mai táng,
trợ cấp khu vực một lần (nếu có) và trợ cấp tuất hàng tháng cho thân nhân cư
trú tại địa bàn (nếu có); trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày ra
quyết định hưởng chế độ tử tuất, lập thủ tục giới thiệu chuyển hồ sơ đối
với các thân nhân còn lại đến Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi có thân nhân cư trú để
xem xét, giải quyết trợ cấp tuất hàng tháng nếu đủ điều kiện theo
quy định. Hồ sơ gồm: Bản sao hồ sơ hưởng trợ cấp tử tuất đã giải quyết do Bảo
hiểm xã hội tỉnh xác nhận, giấy giới thiệu (mẫu số 15A-HSB);
+
Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi có thân nhân cư trú căn cứ hồ sơ tiếp nhận, chuyển Bảo
hiểm xã hội huyện thông báo cho thân nhân hoàn thiện hồ sơ theo quy định (đối
với trường hợp hồ sơ chưa hoàn thiện), xem xét về điều kiện hưởng và giải
quyết trợ cấp tuất hàng tháng theo quy định; trường hợp thân nhân không đủ
điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng thì có văn bản thông báo
lại cho Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đã giới thiệu chuyển đi biết để
xem xét, giải quyết.
-
Khi giải quyết chế độ tử tuất, nếu hồ sơ chưa rõ ràng hoặc nội dung kê khai
có biểu hiện không trung thực thì Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện kiểm tra,
xác minh trực tiếp hoặc yêu cầu Bảo hiểm xã hội huyện xác minh theo mẫu số
09B-HSB để làm rõ trước khi quyết định.
Khi
giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội phải kiểm tra, đối chiếu đảm bảo
không giải quyết hưởng trùng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
4.
Kiểm tra việc giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với Bảo hiểm xã hội
huyện.
5.
Thực hiện điều chỉnh chế độ bảo hiểm xã hội:
5.1.
Điều chỉnh chung mức hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối với đối tượng
đang quản lý, chi trả và đối tượng đã giải quyết hưởng trợ cấp một lần theo quy
định của chính sách và văn bản hướng dẫn tại thời điểm điều chỉnh.
5.2.
Điều chỉnh cá biệt: Căn cứ hồ sơ quy định tại Điều 24 hoặc sổ bảo hiểm xã hội
đã được điều chỉnh ra quyết định điều chỉnh (mẫu số 06A-HSB); trường hợp
giải quyết sai hoặc hồ sơ bổ sung đảm bảo đủ căn cứ pháp lý để hủy
quyết định đã giải quyết thì ra quyết định hủy quyết định hưởng
bảo hiểm xã hội (mẫu số 06B-HSB), đối với trường hợp giải quyết sai
phải điều chỉnh hoặc hủy thì phải có phiếu trình của phòng nghiệp
vụ, trong đó nêu rõ nội dung sai, sai ở khâu nghiệp vụ nào; sau khi
giải quyết sao lại để lưu các giấy tờ và trả lại bản chính cho
người nộp (có bản giao nhận về việc đã trả bản chính cho người nộp).
Việc
điều chỉnh, hủy đối với các trường hợp này do Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đang
quản lý hồ sơ thực hiện; riêng đối tượng đã giải quyết hưởng trợ cấp bảo hiểm
xã hội một lần theo Điều 55 và Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội
nơi đã giải quyết thực hiện.
Đối
với hồ sơ do Bảo hiểm xã hội tỉnh khác đã giải quyết, khi xem xét hồ sơ để điều
chỉnh, nếu thấy cần xác minh thì có văn bản trao đổi với cơ quan Bảo hiểm xã
hội nơi đã giải quyết. Khi nhận được văn bản trao đổi, cơ quan Bảo hiểm xã hội
nơi giải quyết có trách nhiệm xác minh, trả lời lại bằng văn bản trong thời
hạn 05 ngày làm việc (kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị) để làm
căn cứ thực hiện điều chỉnh. Trường hợp thấy đủ căn cứ để hủy bỏ quyết định thì
báo cáo và thực hiện theo chỉ đạo bằng văn bản của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Việc
điều chỉnh, hủy quyết định hưởng bảo hiểm xã hội của Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc
phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân giải quyết do cơ quan Bảo hiểm xã hội
nơi đã giải quyết thực hiện; đồng thời chuyển hồ sơ điều chỉnh, hủy đến Bảo
hiểm xã hội tỉnh nơi đang chi trả chế độ.
6.
Xác nhận vào sổ bảo hiểm xã hội theo quy định nội dung đã giải quyết chế độ hưu
trí, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp tử tuất.
7.
Cấp thẻ bảo hiểm y tế theo quy định đối với người hưởng lương hưu (trừ trường
hợp khi nghỉ hưu chuyển tỉnh khác cư trú) và người hưởng trợ cấp tai nạn lao
động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng đã nghỉ việc; thông báo theo mẫu số 18B-HSB
để người lao động biết về việc đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã
hội hàng tháng (trừ trường hợp chuyển hưởng tại nơi cư trú mới ở tỉnh khác).
8.
Giải quyết tạm dừng, hưởng tiếp, di chuyển hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã
hội hàng tháng:
8.1.
Ban hành Quyết định tạm dừng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng (mẫu số
10A-HSB) đối với người chấp hành hình phạt tù nhưng không được hưởng án treo,
người xuất cảnh trái phép, người bị Tòa án tuyên bố là mất tích.
8.2.
Ban hành Quyết định hưởng tiếp chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng (mẫu số
10B-HSB) đối với người chấp hành xong hình phạt tù giam, người xuất cảnh trái
phép trở về định cư hợp pháp, người bị Tòa án tuyên bố là mất tích trở về.
8.3.
Giải quyết di chuyển hồ sơ đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã
hội hàng tháng theo quy định tại Điều 29.
9.
Giới thiệu người lao động, thân nhân người lao động cư trú trên địa bàn tỉnh đi
giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định.
Đối
với trường hợp Hội đồng Giám định y khoa trả kết quả giám định về Bảo hiểm xã
hội tỉnh thì hướng dẫn người lao động, thân nhân người lao động nộp một lần hồ
sơ giải quyết bảo hiểm xã hội (không bao gồm Biên bản giám định mức suy giảm
khả năng lao động) tương ứng với từng loại chế độ cùng với hồ sơ giám định (trừ
trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần do Bảo hiểm xã hội huyện giải quyết);
tiếp nhận Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động do Hội đồng Giám
định y khoa chuyển đến để giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội.
Thực
hiện việc khiếu nại theo trình tự giám định phúc quyết đối với quyết định của
Hội đồng Giám định y khoa trong trường hợp xét thấy kết quả giám định không phù
hợp với tình trạng sức khỏe, thương tật, bệnh tật của người lao động hoặc thân
nhân người lao động.
10.
Lập, quản lý và lưu trữ hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội:
Hồ
sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội được lập thành 02 bộ đối với chế độ hưởng một
lần để Bảo hiểm xã hội tỉnh lưu trữ 01 bộ và 01 bộ người lao động hoặc thân
nhân người lao động quản lý; lập 03 bộ đối với hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã
hội hàng tháng để Bảo hiểm xã hội tỉnh lưu trữ 01 bộ, 01 bộ người lao động hoặc
thân nhân người lao động quản lý và 01 bộ lưu trữ tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Riêng hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lập thêm 01 quyết
định hưởng trợ cấp để giao cho người sử dụng lao động cùng sổ bảo hiểm xã hội.
Lập
hồ sơ, lưu trữ với từng chế độ cụ thể như sau:
10.1.
Hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động quản lý:
a)
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gồm:
-
Quyết định hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quyết định điều
chỉnh mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (nếu có); quyết định
cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình (nếu có); quyết
định tạm dừng, hưởng tiếp trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng (nếu có); quyết
định hủy quyết định hưởng (nếu có);
-
Bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội;
-
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp Hội đồng
Giám định y khoa trả kết quả giám định cho cơ quan Bảo hiểm xã hội;
-
Thông báo về việc đăng ký nhận trợ cấp hàng tháng đối với người hưởng trợ cấp
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng.
b)
Hồ sơ hưởng lương hưu hàng tháng gồm:
-
Quyết định hưởng chế độ hưu trí hàng tháng; quyết định điều chỉnh chế độ hưu
trí hàng tháng (nếu có); quyết định tạm dừng, hưởng tiếp chế độ hưu trí hàng
tháng (nếu có); quyết định hủy quyết định hưởng chế độ hưu trí hàng tháng (nếu
có);
-
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc đối tượng nghỉ hưu
do suy giảm khả năng lao động và trong trường hợp Hội đồng Giám định y khoa trả
kết quả giám định cho cơ quan Bảo hiểm xã hội;
-
Thông báo về việc đăng ký nhận lương hưu trừ trường hợp chuyển hưởng tại tỉnh
khác.
c)
Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất gồm:
-
Quyết định hưởng trợ cấp mai táng đối với thân nhân hưởng trợ cấp mai
táng (bao gồm cả trợ cấp chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,
trợ cấp khu vực một lần); quyết định hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
đối với thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng; quyết định hưởng
chế độ tử tuất một lần; quyết định điều chỉnh trợ cấp tử tuất một lần (nếu
có); quyết định tạm dừng, hưởng tiếp chế độ tử tuất hàng tháng (nếu có); quyết
định hủy quyết định hưởng chế độ tử tuất hàng tháng hoặc một lần (nếu có);
-
Bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội (nếu có);
-
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc đối tượng được
giới thiệu giám định mức suy giảm khả năng lao động và trong trường hợp
Hội đồng Giám định y khoa trả kết quả giám định cho cơ quan Bảo hiểm xã hội;
-
Thông báo về việc đăng ký nhận trợ cấp hàng tháng.
10.2.
Hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh lưu trữ, quản lý: Ngoài hồ sơ đối với từng loại chế
độ như quy định tại Điểm 10.1 Khoản này (không bao gồm thông báo về việc
đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp hàng tháng), còn có thêm:
a)
Đối với hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có thêm hồ sơ quy
định tại các Điều 14, Điều 15, Điều 16, Điều 17 (không bao gồm sổ bảo hiểm xã
hội) và Khoản 2, Khoản 3 Điều 18;
b)
Đối với hồ sơ hưởng lương hưu hàng tháng, có thêm hồ sơ quy định tại Điều 19
(bao gồm cả kết quả xác minh trong trường hợp người sử dụng lao động hoặc người
lao động nộp hồ sơ chậm từ 6 tháng trở lên);
c)
Đối với hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần, có thêm hồ sơ giải quyết hưởng quy
định tại Điều 20;
d)
Đối với hồ sơ hưởng chế độ tử tuất, có thêm hồ sơ quy định tại Điều 21 (hồ sơ
có sổ bảo hiểm xã hội thì bao gồm cả sổ bảo hiểm xã hội; hồ sơ hưởng trợ
cấp tuất hàng tháng bao gồm cả quyết định hưởng trợ cấp mai táng)
và kết quả xác minh về thân nhân hưởng chế độ tử tuất (nếu có); trường hợp
có nhiều thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng thì chỉ lưu một
bản đối với các giấy tờ có trong thành phần hồ sơ;
e)
Trường hợp điều chỉnh cá biệt theo quy định tại Điểm 5.2 Khoản 5 Điều này thì
ngoài các loại hồ sơ nêu trên có thêm bản sao lại của các giấy tờ, văn
bản làm căn cứ điều chỉnh quy định tại Điều 24 và bản giao nhận về việc
đã trả bản chính cho người nộp.
10.3.
Hồ sơ Bảo hiểm xã hội Việt Nam lưu trữ, quản lý: Hồ sơ hưởng lương hưu, trợ cấp
bảo hiểm xã hội hàng tháng giống như hồ sơ do Bảo hiểm xã hội tỉnh lưu trữ,
quản lý (không gồm sổ bảo hiểm xã hội, Giấy đăng ký địa chỉ nơi cư trú khi nghỉ
hưu và nơi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu). Trường hợp thành phần hồ sơ
do người sử dụng lao động hoặc người hưởng chế độ nộp theo quy định là 01 bản
thì thực hiện sao lục đủ số lượng theo quy định và bản do Bảo hiểm xã hội tỉnh
sao lại được để trong hồ sơ lưu trữ tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đối
với trường hợp đã hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần
nhưng do thương tật, bệnh tật tái phát hoặc tiếp tục bị tai nạn lao động hoặc
bệnh nghề nghiệp mà được điều chỉnh hưởng trợ cấp hàng tháng thì Bảo hiểm xã
hội tỉnh sao lục hồ sơ hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần
để đưa vào hồ sơ lưu trữ tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
11.
Hàng tháng, tiếp nhận cơ sở dữ liệu giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần do
Bảo hiểm xã hội huyện chuyển đến để tích hợp vào chương trình xét duyệt hưởng
bảo hiểm xã hội một lần trong toàn tỉnh; lập danh sách giải quyết hưởng chế độ
bảo hiểm xã hội đối với từng loại chế độ (mẫu số 19A-HSB, mẫu số 19B-HSB, mẫu
số 19C-HSB, mẫu số 19D-HSB, mẫu số 19E-HSB, mẫu số 19H-HSB, mẫu số 19K-HSB và
mẫu số 19M-HSB) để lưu trữ, quản lý cùng Danh sách giải quyết hưởng trợ cấp bảo
hiểm xã hội một lần (mẫu số 19G-HSB) do Bảo hiểm xã hội huyện chuyển đến và
Danh sách giải quyết điều chỉnh, hủy, tạm dừng, hưởng tiếp các chế độ bảo hiểm
xã hội (mẫu số 23A-HSB).
12.
Lập danh sách hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội một lần do Bảo hiểm xã hội tỉnh
giải quyết (mẫu số 21A-HSB, mẫu số 21B-HSB) để chi trả trợ cấp.
13.
Chế độ báo cáo và thời hạn nộp hồ sơ lưu trữ:
13.1.
Trước ngày 05 hàng tháng, căn cứ hồ sơ đã được Bảo hiểm xã hội huyện và Bảo
hiểm xã hội tỉnh giải quyết; việc quản lý, chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm
xã hội hàng tháng lập báo cáo tổng hợp giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội
trong tháng trước (mẫu số 20-HSB), danh sách giải quyết điều chỉnh, hủy, tạm
dừng, hưởng tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (mẫu số 23A-HSB) gửi Bảo
hiểm xã hội Việt Nam kèm theo bản điện tử của báo cáo (Ban Thực hiện chính sách
bảo hiểm xã hội).
13.2.
Trước ngày 10 tháng 01 hàng năm, lập báo cáo thống kê đối tượng giải quyết
hưởng bảo hiểm xã hội trong năm trước đối với từng loại chế độ (mẫu số 22C-HSB,
mẫu số 22D-HSB, mẫu số 22E-HSB, mẫu số 22G-HSB, mẫu số 22H-HSB, mẫu số 22K-HSB,
mẫu số 22M-HSB, mẫu số 22N-HSB) gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam kèm theo bản điện
tử của báo cáo (Ban thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội).
13.3.
Trước ngày 10 hàng tháng, gửi về Trung tâm Lưu trữ Bảo hiểm xã hội Việt Nam 01
bộ hồ sơ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng đã giải quyết
trong tháng trước theo quy định tại Điểm 10.3 Khoản 10 Điều này kèm theo danh
sách giải quyết đối với từng loại chế độ (mẫu số 19A-HSB, mẫu số 19C-HSB, mẫu
số 19E-HSB, mẫu số 19H-HSB) và danh sách điều chỉnh, hủy quyết định hưởng
lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng (mẫu số 23B-HSB);
13.4.
Trước ngày 05 hàng tháng, chuyển toàn bộ cơ sở dữ liệu giải quyết hưởng,
điều chỉnh hưởng, hủy quyết định hưởng bảo hiểm xã hội trong tháng trước
về Trung tâm Thông tin Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
14.
Thời hạn giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội:
14.1.
Giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời hạn tối
đa 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định; giải quyết hưởng
chế độ tử tuất trong thời hạn tối đa 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ
theo quy định;
14.2.
Giải quyết hưởng chế độ hưu trí trong thời hạn tối đa 20 ngày làm việc kể từ
ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định; giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm
xã hội hàng tháng đối với người chờ đủ tuổi hưởng trong thời hạn tối đa 15 ngày
làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
14.3.
Giải quyết hưởng tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng sau khi
chấp hành xong hình phạt tù hoặc xuất cảnh trở về nước định cư hợp pháp hoặc
được Tòa án tuyên bố mất tích trở về trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
14.4.
Thời hạn điều chỉnh, hủy quyết định hưởng bảo hiểm xã hội thực hiện như thời
hạn giải quyết hưởng đối với từng loại chế độ theo quy định tại các Điểm 14.1,
14.2, 14.3 Khoản này. Đối với trường hợp cần phải điều chỉnh thông tin
trên sổ bảo hiểm xã hội thì thời hạn điều chỉnh thực hiện như thời
hạn điều chỉnh sổ bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành. Trường
hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản nêu rõ lý do.
Điều 29. Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội tỉnh trong
việc giải quyết di chuyển hồ sơ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng
tháng và giải quyết di chuyển hồ sơ chờ hưởng lương hưu, trợ cấp hàng
tháng đối với người chuyển nơi cư trú đến tỉnh khác
1.
Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đối tượng chuyển đi
1.1.
Tiếp nhận đơn đề nghị di chuyển nơi nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
hàng tháng, đơn đề nghị di chuyển hồ sơ chờ hưởng lương hưu, trợ cấp
hàng tháng từ Bảo hiểm xã hội huyện hoặc của người lao động đối với người
đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, người chờ hưởng
lương hưu, trợ cấp hàng tháng.
1.2.
Kiểm tra lại hồ sơ đảm bảo đủ và đúng chế độ chính sách; riêng đối
với hồ sơ chờ hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng, kiểm tra toàn
diện gồm: đối tượng tham gia, các yếu tố về nhân thân, việc xác định
thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, chức danh, mức lương, mức sinh
hoạt phí… đảm bảo đủ căn cứ để giải quyết hưởng. Trường hợp qua
kiểm tra phát hiện:
- Hồ
sơ có sai sót về chế độ, chính sách hoặc chưa đảm bảo đủ căn cứ để giải
quyết hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng (đối với hồ sơ chờ hưởng
lương hưu, trợ cấp hàng tháng) thì điều chỉnh theo quy định;
- Hồ
sơ không thống nhất về họ, tên, tên đệm, ngày tháng năm sinh giữa các giấy tờ
trong cùng hồ sơ, giữa hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội với Giấy khai sinh, Giấy
chứng minh nhân dân hoặc sổ hộ khẩu thì làm văn bản xác nhận để đưa vào hồ sơ
di chuyển.
1.3.
Lập thủ tục hồ sơ di chuyển gồm: Hồ sơ tại Điều 23 đối với người đang hưởng
lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, người chờ hưởng lương hưu,
trợ cấp hàng tháng và hồ sơ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng
tháng theo quy định tại Điểm 10.2 Khoản 10 Điều 28 đối với người bắt đầu hưởng
(bao gồm cả sổ bảo hiểm xã hội đối với hồ sơ hưởng chế độ hưu trí hàng tháng)
và kèm theo bảng kê hồ sơ (mẫu số 17-HSB), giấy giới thiệu trả lương hưu và trợ
cấp bảo hiểm xã hội (mẫu số C77-HD); thực hiện niêm phong hồ sơ và gửi bảo đảm
bằng đường công vụ đến Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi cư trú của đối tượng theo địa
chỉ ghi trong đơn (mẫu số 16A-HSB, mẫu số 16B-HSB) hoặc trong hồ sơ hưởng.
Trường
hợp thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng di chuyển nhưng còn có thân nhân
khác trong cùng quyết định không di chuyển thì hồ sơ hưởng trợ cấp tuất hàng
tháng (quy định tại Khoản 2 Điều 23) là bản sao từ hồ sơ lưu trữ do Bảo hiểm xã
hội tỉnh chứng thực.
1.4.
Khi nhận được Thông báo của Bảo hiểm xã hội nơi tiếp nhận hồ sơ (mẫu số 18A-HSB),
kiểm tra đối tượng đã giới thiệu chuyển đi. Nếu đúng có đối tượng đã giải quyết
chuyển đi thì xác nhận đã kiểm tra, đối chiếu vào Thông báo (người thực hiện
kiểm tra, đối chiếu ký, ghi rõ họ tên) và thực hiện lưu trữ; trường hợp hồ sơ
chuyển đi còn chưa đầy đủ hoặc chưa đủ căn cứ để giải quyết thì trong
vòng 05 ngày làm việc phải xem xét, điều chỉnh hoặc hoàn thiện để gửi
lại cho Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi tiếp nhận hồ sơ kèm theo công văn; nếu phát
hiện không phải đối tượng đã giải quyết chuyển đi thì có ngay công văn gửi cho
Bảo hiểm xã hội nơi tiếp nhận hồ sơ.
1.5.
Thực hiện sao lưu hồ sơ của đối tượng chuyển đi trên máy tính để làm căn cứ xem
xét, giải quyết trong trường hợp hồ sơ di chuyển bị mất; lưu giữ bản chụp đơn
đề nghị di chuyển của đối tượng tại vị trí đã lưu trữ hồ sơ trước khi di
chuyển. Đối với trường hợp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội được giải quyết trước
ngày 01/01/1995 thì sao lục toàn bộ hồ sơ để lưu cùng bản chụp đơn đề nghị di
chuyển.
1.6.
Ghi vào sổ theo dõi hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội hàng tháng di chuyển đi tỉnh,
thành phố khác (mẫu số 25A-HSB).
1.7.
Thời hạn lập hồ sơ di chuyển tối đa là 05 ngày kể từ ngày tiếp nhận đơn đề nghị
di chuyển.
1.8.
Trước ngày 10 tháng 7 hàng năm, lập báo cáo đối tượng chuyển đi của quý I và
quý II trong năm; trước ngày 10 tháng 01 hàng năm, lập báo cáo đối tượng
chuyển đi trong quý III và quý IV của năm trước (mẫu số 25C-HSB), gửi Bảo hiểm
xã hội Việt Nam (Ban thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội) kèm theo bản điện tử
của báo cáo.
2.
Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đối tượng chuyển đến
2.1.
Tiếp nhận hồ sơ di chuyển đến (hồ sơ của người bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp
bảo hiểm xã hội hàng tháng do Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội
Công an nhân dân giải quyết và chuyển đến theo quy định tại Điểm 8.1 Khoản 8
Điều 30);
2.2.
Kiểm tra đối chiếu hồ sơ đảm bảo đủ và đúng quy định. Trường hợp qua kiểm tra
phát hiện:
- Hồ
sơ của người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng không đầy
đủ mà không có văn bản xác nhận của Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đối tượng chuyển
đi hoặc thiếu quyết định hưởng mà không có ý kiến của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
hoặc hồ sơ của người bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng
tháng không đủ thành phần hồ sơ theo quy định thì vẫn tiếp nhận, nhưng chưa
thực hiện chi trả, đồng thời thông báo để đối tượng biết về lý do chưa thực
hiện chi trả. Khi nhận được công văn kèm theo hồ sơ bổ sung từ Bảo hiểm xã hội
nơi chuyển đi thì thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng
cho người lao động;
- Hồ
sơ chưa được điều chỉnh theo quy định chung thì thực hiện điều chỉnh theo quy
định tại Điểm 5.1 Khoản 5 Điều 28. Hồ sơ có sai sót thì tiếp nhận và thực hiện
điều chỉnh theo quy định nêu tại Điểm 5.2 Khoản 5 Điều 28 để chi trả;
-
Đối với hồ sơ được xác định không đủ điều kiện hưởng và hồ sơ chờ hưởng
chế độ không đảm bảo căn cứ để giải quyết thì không tiếp nhận và thông
báo để đối tượng biết, đồng thời làm văn bản chuyển trả Bảo hiểm xã hội tỉnh
nơi giới thiệu đối tượng chuyển đi và báo cáo Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Ban
Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội) kèm theo bản sao hồ sơ;
-
Đối với hồ sơ do Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân
dân giải quyết chưa đúng quy định hoặc không đầy đủ theo quy định thì không
tiếp nhận và có văn bản để trả lại hồ sơ cho cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi đã
giải quyết, nêu rõ lý do; đồng thời thông báo để đối tượng biết về việc không
tiếp nhận hồ sơ.
2.3.
Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ di chuyển đến, thực
hiện thông báo theo mẫu số 18A-HSB cho Bảo hiểm xã hội nơi giới thiệu chuyển đi
và thông báo theo mẫu số 18B-HSB cho đối tượng đến đăng ký nhận lương hưu, trợ
cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, thông báo theo mẫu số 18C-HSB cho người
chờ hưởng chế độ biết về việc đã tiếp nhận hồ sơ; thực hiện quản lý
hồ sơ, quản lý đối tượng và chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần
khi nghỉ hưu (nếu có), trợ cấp khu vực một lần (nếu có) và trợ cấp bảo hiểm xã
hội hàng tháng. Trường hợp đối tượng không làm thủ tục đăng ký nhận lương hưu,
trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng thì vẫn thực hiện tiếp nhận, quản lý hồ sơ
nhưng chưa thực hiện chi trả cho đến khi đối tượng đến làm thủ tục đăng ký nhận
lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Nếu
nhận được văn bản thông báo không có đối tượng di chuyển hoặc sau khi đối chiếu
với danh sách đối tượng đã giới thiệu di chuyển (mẫu số 25E-HSB) của Bảo hiểm
xã hội nơi chuyển đi mà không có tên đối tượng di chuyển thì sao lưu hồ sơ và
chuyển hồ sơ (bản chính) sang cơ quan công an để thẩm tra, xác minh và xử lý
theo quy định của pháp luật.
2.4.
Thu hồi thẻ bảo hiểm y tế cũ của người chuyển đến và cấp thẻ bảo hiểm y tế mới
theo quy định.
2.5.
Thực hiện lưu trữ hồ sơ theo quy định.
2.6.
Ghi vào Sổ theo dõi hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội hàng tháng từ tỉnh khác chuyển
đến (mẫu số 25B-HSB).
2.7.
Trước ngày 10 tháng 7 hàng năm, lập báo cáo đối tượng chuyển đến của quý I và
quý II trong năm; trước ngày 10 tháng 01 năm sau, lập báo cáo đối tượng chuyển
đến trong quý III và quý IV của năm trước (mẫu số 25D-HSB), gửi Bảo hiểm xã hội
Việt Nam kèm theo bản điện tử của báo cáo (Ban thực hiện chính sách bảo
hiểm xã hội).
3.
Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đối tượng chuyển đi và nơi đối tượng chuyển đến không
xem xét lại về điều kiện hưởng và mức hưởng đã ghi trong quyết định hưởng đối
với hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội giải quyết trước ngày 01/01/1995 trừ trường
hợp giải quyết khiếu nại, tố cáo hoặc thực hiện kết luận của cơ
quan có thẩm quyền.
Điều 30. Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc
phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân
1.
Thực hiện các điều quy định chung và căn cứ hồ sơ, thời hạn giải quyết hưởng
bảo hiểm xã hội để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động
thuộc đối tượng quy định tại Điều 2 và Khoản 12 Điều 50 Nghị định số
68/2007/NĐ-CP (thời hạn giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội đối với Bảo
hiểm xã hội Bộ Quốc phòng thực hiện theo Nghị quyết số 51/NQ-CP ngày 10/12/2012
của Chính phủ về đơn giản hóa thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản
lý của Bộ Quốc phòng).
2.
Quy định quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội cho phù hợp với
quy định về quản lý lao động thuộc bộ, ngành mình.
3.
Xác nhận trong sổ bảo hiểm xã hội theo quy định về nội dung hưởng chế độ hưu
trí, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp tử tuất.
4.
Căn cứ các mẫu quyết định hưởng bảo hiểm xã hội, Bản quá trình đóng bảo hiểm xã
hội, tờ khai và mẫu danh sách giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội, Báo cáo tổng
hợp tại quy định này, điều chỉnh cho phù hợp với quy định về quản lý lao
động thuộc bộ, ngành mình để ban hành sau khi có ý kiến thống nhất của Bảo hiểm
xã hội Việt Nam.
5.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ đã giải quyết như quy định tại Điểm 10.2 Khoản 10 Điều
28.
6.
Chế độ báo cáo và thời hạn nộp hồ sơ lưu trữ:
6.1.
Trước ngày 20 tháng 01 hàng năm, lập báo cáo tổng hợp giải quyết hưởng các chế
độ bảo hiểm xã hội trong năm trước gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Ban thực hiện
chính sách bảo hiểm xã hội).
6.2.
Trước ngày 10 hàng tháng, gửi về Trung tâm Lưu trữ Bảo hiểm xã hội Việt Nam 01
bộ hồ sơ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng đã giải quyết
trong tháng trước theo quy định tại Điểm 10.3 Khoản 10 Điều 28 kèm theo Danh
sách giải quyết đối với từng loại chế độ để lưu trữ, quản lý.
7.
Giới thiệu người lao động, thân nhân người lao động đi giám định mức suy giảm
khả năng lao động theo quy định để làm căn cứ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
8.
Thực hiện việc di chuyển hồ sơ đối với người đã được giải quyết hưởng lương
hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng về hưởng tại nơi cư trú như sau:
8.1.
Về hồ sơ: Ngoài hồ sơ theo quy định tại Điểm 10.2 Khoản 10 Điều 28 (không bao
gồm sổ bảo hiểm xã hội), có thêm giấy giới thiệu trả lương hưu, trợ cấp bảo
hiểm xã hội.
8.2.
Về quy trình:
-
Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân trực tiếp niêm
phong hoặc ủy quyền đơn vị sử dụng lao động (cấp có thẩm quyền) niêm phong hồ
sơ và gửi bảo đảm bằng đường công vụ hoặc giao cho đơn vị sử dụng lao động hoặc
người hưởng chế độ chuyển đến Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi người hưởng cư trú;
-
Thực hiện các nội dung theo quy định tại các Điểm 1.4, 1.6, 1.8 Khoản 1 Điều
29.
Điều 31. Trách nhiệm của các đơn vị nghiệp vụ trực
thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam
1.
Trung tâm Thông tin
1.1.
Xây dựng các chương trình phần mềm xét duyệt các chế độ hưu trí, tai nạn lao
động, bệnh nghề nghiệp và chế độ tử tuất chuyển giao cho các địa phương thực
hiện; xây dựng các phần mềm kết xuất dữ liệu cho các báo cáo nghiệp vụ nêu tại
Chương này.
1.2.
Tiếp nhận cơ sở dữ liệu giải quyết hưởng, điều chỉnh hưởng, hủy quyết
định hưởng chế độ hưu trí, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chế độ tử
tuất do Bảo hiểm xã hội tỉnh chuyển đến để tích hợp vào cơ sở dữ liệu chung của
toàn Ngành.
2.
Các đơn vị nghiệp vụ trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Ban Thực hiện
chính sách bảo hiểm xã hội chủ trì phối hợp với các đơn vị nghiệp
vụ chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện việc giải
quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định tại văn bản này.
Trong
quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, Bảo hiểm xã hội các tỉnh phản ánh về Bảo
hiểm xã hội Việt Nam để nghiên cứu, hướng dẫn./.
DANH MỤC
CÁC MẪU SỬ DỤNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số
01/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 01 năm 2014 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam)
SỐ TT
TÊN MẪU
KÝ HIỆU
1.
Báo
cáo tổng hợp giải quyết chế độ ốm đau, thai sản và trợ cấp dưỡng sức, phục
hồi sức khỏe
01A-HSB
2.
Danh
sách giải quyết chế độ thai sản đối với người thôi việc trước thời điểm sinh
con, nhận nuôi con nuôi.
01B-HSB
3.
02-HSB
4.
Quyết
định về việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng
03A-HSB
5.
Quyết
định về việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần
03B-HSB
6.
Quyết
định về việc hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng
03C-HSB
7.
Quyết
định về việc hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp một lần
03D-HSB
8.
Quyết
định về việc điều chỉnh mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng do vết
thương tái phát
03E-HSB
9.
Quyết
định về việc điều chỉnh mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần do vết
thương tái phát
03G-HSB
10.
Quyết
định về việc điều chỉnh mức hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng do bệnh
tật tái phát
03H-HSB
11.
Quyết
định về việc điều chỉnh mức hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp một lần do bệnh
tật tái phát
03K-HSB
12.
Quyết
định về việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp hàng tháng do
giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động
03M-HSB
13.
Quyết
định về việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp một lần do giám
định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động
03N-HSB
14.
Quyết
định về việc cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình
03P-HSB
15.
Bản
quá trình đóng BHXH (dùng cho hưởng tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp hàng
tháng)
04A-HSB
16.
Bản
quá trình đóng BHXH (dùng cho hưởng tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp một
lần)
04B-HSB
17.
Bản
quá trình đóng BHXH (dùng cho hưởng hưu trí hàng tháng)
04C-HSB
18.
Bản
quá trình đóng BHXH (dùng cho hưởng bảo hiểm xã hội một lần)
04D-HSB
19.
Bản
quá trình đóng BHXH (dùng cho hưởng tử tuất hàng tháng đối với người đang
tham gia hoặc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội)
04E-HSB
20.
Bản
quá trình đóng BHXH (dùng cho hưởng tử tuất một lần đối với người đang tham
gia hoặc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội)
04G-HSB
21.
Bản
quá trình tham gia đóng BHXH của cán bộ xã
04H-HSB
22.
Công
văn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động/ bệnh nghề nghiệp
05A-HSB
23.
Giấy
xác nhận về nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau
05B-HSB
24.
Quyết
định về việc điều chỉnh chế độ BHXH
06A-HSB
25.
Quyết
định về việc hủy quyết định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội
06B-HSB
26.
Quyết
định về việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng
07A-HSB
27.
Quyết
định về việc hưởng trợ cấp BHXH một lần
07B-HSB
28.
Quyết
định về việc hưởng trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn
07C-HSB
29.
Quyết
định về việc hưởng chế độ tử tuất hàng tháng (đối với người đang tham gia
hoặc bảo lưu thời gian đóng BHXH, chết)
08A-HSB
30.
Quyết
định về việc hưởng chế độ tử tuất hàng tháng (đối với người đang hưởng lương
hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng, chết)
08B-HSB
31.
Quyết
định về việc hưởng chế độ tử tuất một lần (đối với người đang tham gia hoặc
bảo lưu thời gian đóng BHXH, chết)
08C-HSB
32.
Quyết
định về việc hưởng chế độ tử tuất một lần đối với người đang hưởng lương hưu,
trợ cấp BHXH hàng tháng, chết)
08D-HSB
33.
Quyết
định về việc hưởng trợ cấp tuất hàng tháng (đối với thân nhân chỉ hưởng trợ
cấp tuất tháng)
08E-HSB
34.
Tờ
khai của thân nhân
09A-HSB
35.
Bản
xác minh về thân nhân hưởng chế độ tử tuất
09B-HSB
36.
Quyết
định về việc tạm dừng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng
10A-HSB
37.
Quyết
định về việc hưởng tiếp chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng
10B-HSB
38.
Đơn
đề nghị hưởng trợ cấp thai sản (dùng cho trường hợp mẹ chết sau khi sinh con)
11A-HSB
39.
Đơn
đề nghị hưởng trợ cấp thai sản (dùng cho trường hợp đã thôi việc trước khi
sinh con, nhận nuôi con nuôi)
11B-HSB
40.
Đơn
đề nghị hưởng chế độ hưu trí (dùng cho người đang tham gia bảo hiểm xã hội tự
nguyện, người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và người đóng tiếp bảo
hiểm xã hội)
12-HSB
41.
Giấy
đăng ký nơi nhận lương hưu, nơi khám chữa bệnh BHYT ban đầu
13-HSB
42.
Đơn
đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần
14-HSB
43.
Giấy
giới thiệu chuyển hồ sơ đi tỉnh khác để giải quyết trợ cấp tuất tháng
15A-HSB
44.
Giấy
giới thiệu chuyển hồ sơ chờ hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng
15B-HSB
45.
Đơn
đề nghị chuyển nơi nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng
16A-HSB
46.
Đơn
đề nghị chuyển hồ sơ chờ hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng
16B-HSB
47.
Bảng
kê hồ sơ di chuyển
17-HSB
48.
Thông
báo về việc tiếp nhận hồ sơ di chuyển nhận lương hưu/trợ cấp BHXH hàng tháng
18A-HSB
49.
Thông
báo về việc đăng ký nhận lương hưu/trợ cấp BHXH hàng tháng
18B-HSB
50.
Thông
báo về việc tiếp nhận hồ sơ chờ hưởng lương hưu/trợ cấp hàng tháng
18C-HSB
51.
Danh
sách giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động hàng tháng
19A-HSB
52.
Danh
sách giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động một lần
19B-HSB
53.
Danh
sách giải quyết hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp hàng tháng
19C-HSB
54.
Danh
sách giải quyết hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp một lần
19D-HSB
55.
Danh
sách giải quyết hưởng chế độ hưu trí, trợ cấp cán bộ xã hàng tháng
19E-HSB
56.
Danh
sách giải quyết hưởng trợ cấp BHXH một lần
19G-HSB
57.
Danh
sách giải quyết hưởng chế độ tử tuất hàng tháng
19H-HSB
58.
Danh
sách giải quyết hưởng chế độ tử tuất một lần
19K-HSB
59.
Danh
sách giải quyết cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh
hình
19M-HSB
60.
Báo
cáo tổng hợp đối tượng và kinh phí giải quyết hưởng BHXH
20-HSB
61.
Danh
sách hưởng trợ cấp BHXH một lần từ nguồn ngân sách Nhà nước
21A-HSB
62.
Danh
sách hưởng trợ cấp BHXH một lần từ nguồn quỹ BHXH
21B-HSB
63.
Thống
kê đối tượng giải quyết hưởng chế độ trợ cấp ốm đau
22A-HSB
64.
Thống
kê đối tượng giải quyết hưởng chế độ trợ cấp thai sản
22B-HSB
65.
Thống
kê đối tượng giải quyết hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng
22C-HSB
66.
Thống
kê đối tượng giải quyết hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động một lần
22D-HSB
67.
Thống
kê đối tượng giải quyết hưởng chế độ trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng
22E-HSB
68.
Thống
kê đối tượng giải quyết hưởng chế độ trợ cấp bệnh nghề nghiệp một lần
22G-HSB
69.
Thống
kê đối tượng giải quyết hưởng chế độ hưu trí hàng tháng
22H-HSB
70.
Thống
kê đối tượng giải quyết hưởng chế độ trợ cấp BHXH một lần
22K-HSB
71.
Thống
kê đối tượng giải quyết hưởng chế độ trợ cấp tử tuất hàng tháng
22M-HSB
72.
Thống
kê đối tượng giải quyết hưởng chế độ trợ cấp tử tuất một lần
22N-HSB
73.
Danh
sách giải quyết điều chỉnh, hủy quyết định hưởng, tạm dừng, hưởng tiếp các
chế độ bảo hiểm xã hội
23A-HSB
74.
Danh
sách điều chỉnh, hủy quyết định hưởng lương, trợ cấp BHXH hàng tháng
23B-HSB
75.
Phiếu
điều chỉnh mức hưởng lương hưu (đối tượng không tính thời gian công tác quy đổi)
24A-HSB
76.
Phiếu
điều chỉnh mức hưởng lương hưu (đối tượng tính theo thời gian công tác quy
đổi)
24B-HSB
77.
Phiếu
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp cán bộ xã hàng tháng
24C-HSB
78.
Phiếu
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp hàng tháng
(đối tượng hưởng trước Luật)
24D-HSB
79.
Phiếu
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp hàng tháng
(đối tượng hưởng theo Luật)
24E-HSB
80.
Phiếu
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng
24G-HSB
81.
Phiếu
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng
24H-HSB
82.
Phiếu
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp theo QĐ91
24K-HSB
83.
Phiếu
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp công nhân cao su
24M-HSB
84.
Phiếu
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp theo QĐ613
24N-HSB
85.
Sổ
theo dõi hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội hàng tháng di chuyển đi tỉnh, thành phố
khác
25A-HSB
86.
Sổ
theo dõi hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội hàng tháng từ tỉnh, thành phố khác
chuyển đến
25B-HSB
87.
Báo
cáo đối tượng chuyển đi
25C-HSB
88.
Báo
cáo đối tượng chuyển đến
25D-HSB
Mẫu số 01A-HSB
BẢO HIỂM XÃ HỘI ….. ….
BẢO HIỂM XÃ HỘI ….
--------
BÁO CÁO TỔNG HỢP GIẢI
QUYẾT CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU, THAI SẢN VÀ TRỢ CẤP DƯỠNG SỨC PHSK
Tháng .... năm ....
(Đơn vị tính: ngày, 1.000 đồng)
Số TT
Tên đơn vị
Mã số đơn vị
Số lao động
Quỹ lương nộp BHXH
Trợ cấp ốm đau
Trợ cấp thai sản
Trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khoẻ
Tỷ lệ % tổng số tiền chi trả trên quỹ lương nộp BHXH
Ghi chú
Tổng số
Nữ
Số lượt người
Số ngày
Số tiền
Sau ốm đau, thai sản
Sau TNLĐ-BNN
Tập trung
Tại gia đình
A
B
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
C
I
Đơn
vị SDLĐ:
Đơn
vị A
Đơn
vị B
Đơn
vị C
…
…………
II
Cơ
quan BHXH giải quyết
Tổng cộng:
Người lập biểu
(Ký, ghi rõ họ tên)
TRƯỞNG PHÒNG Chế độ BHXH (1)
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ngày ...... tháng ..... năm ..........
Giám đốc
(Ký, đóng dấu)
Ghi
chú:
- Lập
theo tháng;
- (1)
Nếu là danh sách do BHXH huyện lập thì không hiển thị nội dung này;
- Cột C
(ghi chú) tổng hợp số lượt người hưởng trợ cấp do đơn vị giải quyết sai về điều
kiện, mức hưởng hoặc lạm dụng quỹ.
Mẫu số 01B-HSB
DANH SÁCH GIẢI QUYẾT CHẾ
ĐỘ THAI SẢN ĐỐI VỚI NGƯỜI THÔI VIỆC TRƯỚC THỜI ĐIỂM SINH CON, NUÔI CON NUÔI
Họ và tên
Số sổ BHXH
Năm sinh
Ngày, tháng, năm sinh của con
Ngày, tháng, năm nhận nuôi con nuôi
Bình quân tiền lương tính trợ cấp
Nơi cư trú
Nam
Giải
quyết hưởng mới
Điều
chỉnh
Ngày ........ tháng ...... năm .......
Giám đốc
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
-
Cột 5 chỉ nhập trong trường hợp nhận nuôi con nuôi
-
Cột 9: Ghi đầy đủ số nhà, tổ, xã, phường, thị trấn/ quận, huyện/tỉnh, thành phố
Mẫu số 02-HSB
Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Bảo hiểm xã hội tỉnh, TP....
--------
Huyện
A
Huyện
B
Huyện
C
......
BHXH
tỉnh, tp. quản lý
NGƯỜI LẬP BIỂU
(Ký, ghi rõ họ tên)
TRƯỞNG PHÒNG CHẾ ĐỘ BHXH
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ngày ...... tháng ..... năm ..........
GIÁM ĐỐC
(Ký, đóng dấu)
- Thống
nhất lập trên khổ giấy A3.
- Cột
C (ghi chú) tổng hợp số lượt người hưởng trợ cấp do đơn vị giải quyết sai về
điều kiện, mức hưởng hoặc lạm dụng quỹ.
Mẫu số 03A-HSB
BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH/TP......
--------
Số: .........../QĐ-BHXH
.. . . . . , ngày . . . tháng . . . năm . . .
TRỢ CẤP TNLĐ HÀNG THÁNG
SỐ SỔ BHXH
Về việc hưởng trợ
cấp tai nạn lao động hàng tháng
GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH, THÀNH PHỐ ..............
Căn
cứ Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11;
Căn
cứ Quyết định số . . . . ./QĐ-TCCB ngày . . . tháng . . . năm . . . của Tổng
Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc thành lập Bảo hiểm xã hội tỉnh/thành
phố ............................ ;
Căn
cứ Biên bản giám định khả năng lao động số: . . . . . ngày . . . . . tháng . .
. năm . . . . . của Hội đồng giám định y khoa . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . ;
Theo
đề nghị tại công văn số .... ngày .... tháng ..... năm ...... của . . . .
. . . . . . . . . . . .và hồ sơ của ông, bà . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . .. .,
Điều
1: Ông/Bà:
..................................................
Sinh
ngày . . . . . tháng . . . .năm .. . . . . . . Số sổ BHXH . . . . . . . . . .
. . . . . . . . ........
Chức
danh, nghề nghiệp, cấp bậc, chức vụ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . ........
Cơ
quan, đơn vị: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . ........
Bị
tai nạn lao động ngày . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tổng
thời gian đóng BHXH bắt buộc đến tháng . . ..năm . ….. là . . …năm . .
..tháng
Mức
tiền lươnglàm căn cứ tính trợ cấp TNLĐ:. . . . . . . . . .. . . . . . ……….đồng
Tỷ lệ
suy giảm khả năng lao động . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
%
Được
hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng từ tháng . . . . năm . . . . . .
.......
Điều
2: Mức hưởng trợ cấp như sau:
a.
Mức trợ cấp tính theo tỷ lệ suy giảm KNLĐ: . . . . . . . . . . . .....đồng
b.
Mức trợ cấp tính theo thời gian đóng BHXH: . . ..... . . . . . . . . . đồng
Tổng
số tiền trợ cấp hàng tháng (a+b): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
đồng
(Số
tiền bằng chữ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . ……)
c.
Trợ cấp phục vụ (nếu có): . . . . . . . . . . . . . . đồng
Nơi
nhận trợ cấp: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . .
Điều
3: Các ông, bà Trưởng phòng Chế độ
BHXH, Giám đốc BHXH (1) . . . . . . . . . . . . . . . . . và ông/bà có tên trên
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
-
Ông/Bà..............................;
- Đơn vị SDLĐ;
- BHXH(1)...........................;
- Lưu hồ sơ (2 bản).
GIÁM ĐỐC
(ký, đóng dấu)
Ghi
chú:
-
(1) Ghi theo tên đơn vị hành chính cấp huyện.
Mẫu số 03B-HSB
TRỢ CẤP TNLĐ 1 LẦN
SỐ SỔ BHXH
Về việc hưởng trợ
cấp tai nạn lao động một lần
GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH, THÀNH PHỐ
.................
Căn
cứ Quyết định số . . . . ./QĐ-TCCB ngày . . . tháng . . . năm . . . của Tổng
Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc thành lập Bảo hiểm xã hội tỉnh/thành
phố . . . . . . . . . . ;
Căn
cứ Biên bản giám định khả năng lao động số: . . . . . ngày . . . . . tháng . .
. năm . . . . . của Hội đồng giám định y khoa . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .;
Theo
đề nghị tại công văn số: ngày.......tháng........năm........... của . . .
. . . . . và hồ sơ của ông, bà . . . . . . . . . . . . . . ,
Điều
1: Ông/Bà:
.................................................
Sinh
ngày . . . . . tháng . . . .năm .. . . . . . . Số sổ BHXH . . . . . . . . .
. . . . . . . . . ……..
Chức
danh, nghề nghiệp, cấp bậc, chức vụ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . ………
Cơ
quan, đơn vị: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . ……..
Tổng
thời gian đóng BHXH bắt buộc đến tháng . . năm . …..là . . ..năm . . …tháng
Mức
tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp TNLĐ: . . . . . . . . . . . . . . …...đồng
Tỷ
lệ suy giảm khả năng lao động: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. %
Được
hưởng trợ cấp TNLĐ một lần.
a.
Mức trợ cấp tính theo tỷ lệ suy giảm KNLĐ: . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . đồng
b.
Mức trợ cấp tính theo thời gian đóng BHXH: . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . đồng
Tổng
số tiền trợ cấp 1 lần (a+b): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . đồng
(Số
tiền bằng chữ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . ........ . . …...)
Nơi nhận:
- Ông/Bà..............................;
- Đơn vị SDLĐ;
- BHXH(1)...........................;
- Lưu hồ sơ.
Ghi
chú: (1) Ghi theo tên đơn vị hành chính cấp huyện.
Mẫu số 03C-HSB
TRỢ CẤP BNN HÀNG THÁNG
SỐ SỔ BHXH
Về việc hưởng trợ
cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng
GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH, THÀNH PHỐ
.................
Căn
cứ Quyết định số . . . . ./QĐ-TCCB ngày . . . tháng . . . năm . . . của Tổng
Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc thành lập Bảo hiểm xã hội tỉnh/thành
phố . . . . . ;
Theo
đề nghị tại công văn số .... ngày .... tháng ..... năm ...... của . . . .
. . . . . . . . . . . .và hồ sơ của ông, bà . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . .. ,
Bị
bệnh nghề nghiệp ngày . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tổng
thời gian đóng BHXH bắt buộc đến tháng . . ..năm . ….. là . . …năm . .
..tháng
Mức
tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp BNN:. . . . . . . . . . . . ... . . .
……...đồng
Tỷ
lệ suy giảm khả năng lao động:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. %
Được
hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng từ tháng . . . năm . . . . . . …….
b.
Mức trợ cấp tính theo thời gian đóng BHXH: . . . . . . . . . . . . . . đồng
(Số
tiền bằng chữ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. .... . . . . . . ………...)
Mẫu số 03D-HSB
TRỢ CẤP BNN 1 LẦN
SỐ SỔ BHXH
Về việc hưởng trợ
cấp bệnh nghề nghiệp một lần
GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH, THÀNH PHỐ
...............
Theo
đề nghị tại công văn số ........ngày tháng …. năm ...... của . . . . . . .
. .. . . . . . . . . . . . . . . và hồ sơ của ông, bà . . . . . . . . . . . .
. . .,
Điều
1: Ông/Bà:
....................................................
Sinh
ngày . . . . . tháng . . . .năm .. . . . . . . Số sổ BHXH . . . . . . . . .
. . . . . . . . …….
Chức
danh, nghề nghiệp, cấp bậc, chức vụ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . …….
Cơ
quan, đơn vị: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . ……..
Bị
bệnh nghề nghiệp ngày: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tổng
thời gian đóng BHXH bắt buộc đến tháng . . năm . là . . ...năm . …... tháng
Mức
tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp BNN:. . . . . . . . . . . . . . . . . ……đồng
Được
hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp một lần.
a.
Mức trợ cấp tính theo tỷ lệ suy giảm KNLĐ: . . . . . . . . . . . . . .
................... đồng
b.
Mức trợ cấp tính theo thời gian đóng BHXH: . . . . . . . . . . . . . . ..........
…… đồng
Tổng
số tiền trợ cấp 1 lần (a+b): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . ……...đồng
Nơi nhận:
-
Ông/Bà..............................;
- Đơn vị SDLĐ;
- BHXH(1)...........................;
- Lưu hồ sơ.
GIÁM ĐỐC
(ký, đóng dấu)
Mẫu số 03E-HSB
TRỢ CẤP TNLĐ HÀNG THÁNG TÁI PHÁT
SỐ SỔ BHXH (TNLĐ)...........................
Về việc điều chỉnh
mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng do vết thương tái phát
GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH/THÀNH
PHỐ................................
Căn
cứ hồ sơ hưởng trợ cấp TNLĐ của ông/bà
.........................................
Căn
cứ Biên bản giám định khả năng lao động số: . . . . . ngày . . . . . tháng . .
. năm . . . . . của Hội đồng giám định y khoa . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . ,
Sinh
ngày . . . . . tháng . . . .năm .. . . . . . . Số sổ BHXH . . . . . . . . .
. . . . . . . . .
Chức
danh, nghề nghiệp, cấp bậc, chức vụ: . ... . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . .
Cơ
quan, đơn vị: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . .
Bị
tai nạn lao động ngày . . . . tháng . . . . . năm . . . . . với mức suy giảm
khả năng lao động là: ............ %
Nay
thương tật tái phát, giám định lại mức suy giảm KNLĐ là … %
Được
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng từ (1) tháng… năm …..
Điều
2: Mức trợ cấp được hưởng sau khi
điều chỉnh:
(Số
tiền bằng chữ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . .)
c. Trợ
cấp phục vụ (nếu có): . . . . . . . . . . . . . . đồng
Nơi nhận
trợ cấp: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . .
Điều
3: Các ông, bà Trưởng phòng Chế độ
BHXH, Giám đốc BHXH (2) . . . . . . . . . . . . . . . . . và ông/bà có tên trên
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
-
Ông/Bà..............................;
- BHXH (2)..........................;
- Lưu hồ sơ.
-
(1) Nếu đã hưởng trợ cấp TNLĐ 1 lần, nay chuyển sang hưởng trợ cấp hàng tháng
thì cụm từ “Được điều chỉnh mức hưởng” thay bằng cụm từ “Được hưởng”;
-
(2) Ghi theo tên đơn vị hành chính cấp huyện.
Mẫu số 03G-HSB
TRỢ CẤP TNLĐ MỘT LẦN TÁI PHÁT
SỐ SỔ BHXH (TNLĐ)...........................
Về việc điều chỉnh
mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần do vết thương tái phát
GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH/THÀNH PHỐ
...............
Căn
cứ hồ sơ hưởng trợ cấp TNLĐ của ông/bà .......................
Căn
cứ Biên bản giám định khả năng lao động số: . . . . . ngày . . . . . tháng . .
. năm . . . . . của Hội đồng giám định y khoa . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . ,
Điều
1: Ông/Bà:
.....................................................
Chức
danh, nghề nghiệp, cấp bậc, chức vụ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . .
Bị
tai nạn lao động ngày . . . . tháng . . . . . năm . . . . . với mức suy giảm
khả năng lao động là ............ %
Nay
thương tật tái phát, giám định lại mức suy giảm KNLĐ là: ………. %
Được
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp TNLĐ một lần.
Điều
2: Mức chênh lệch trợ cấp được hưởng
sau khi điều chỉnh:
(Mức
trợ cấp tính theo tỷ lệ suy giảm KNLĐ mới - Mức trợ cấp tính theo tỷ lệ suy
giảm KNLĐ cũ) = ......................................... đồng
(Số
tiền bằng chữ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . )
Nơi
nhận trợ cấp: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . ……....
Điều
3: Các ông, bà Trưởng phòng Chế độ
BHXH, Giám đốc BHXH (1) . . . . . . . . . . . . . . . . . và ông/bà có tên
trên chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
- Ông/Bà..............................;
- (2).....................................;
- Lưu hồ sơ.
-
(2) Nếu BHXH huyện chi trả thì ghi tên BHXH huyện, nếu BHXH tỉnh chi trả thì
ghi Phòng Kế hoạch - Tài chính.
Mẫu số 03H-HSB
TRỢ CẤP BNN HÀNG THÁNG TÁI PHÁT
SỐ SỔ BHXH (BNN)...........................
Về việc điều chỉnh
mức hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng do bệnh tật tái phát
GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH/THÀNH PHỐ ............
Căn
cứ hồ sơ hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp của ông/bà ....................
Căn
cứ Biên bản giám định khả năng lao động số: . . . . . ngày . . . . . tháng . .
. năm . . . . . của Hội đồng giám định y khoa . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .,
Điều
1: Ông/Bà:
...................................................
Bị
bệnh nghề nghiệp ngày . . . . tháng . . . . . năm . . . . . với mức suy giảm
khả năng lao động là: ............ %
Nay
bệnh tật tái phát, giám định lại mức suy giảm KNLĐ là: …… %
Được
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp BNN hàng tháng từ (1) tháng….. năm …....
Tổng
số tiền trợ cấp hàng tháng (a+b): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
đồng
Điều
3: Các ông, bà Trưởng phòng Chế độ
BHXH, Giám đốc BHXH (2) . . . . . . . . . . . . . . . . và ông/bà có tên trên
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
-
Ông/Bà..............................;
- BHXH(2)...........................;
- Lưu hồ sơ (2 bản).
-
(1) Nếu đã hưởng trợ cấp BNN 1 lần, nay chuyển sang hưởng trợ cấp hàng tháng
thì cụm từ “Được điều chỉnh mức hưởng” thay bằng cụm từ “Được hưởng”;
Mẫu số 03K-HSB
TRỢ CẤP BNN MỘT LẦN TÁI PHÁT
SỐ SỔ BHXH (BNN)...........................
Về việc điều chỉnh
mức hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp một lần do bệnh tật tái phát
GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH/THÀNH PHỐ
............................
Điều
1: Ông/Bà:
...................................................
Nay
bệnh tật tái phát, giám định lại mức suy giảm KNLĐ là: ……… %
Được
điều chỉnh mức hưởng trợ cấp BNN một lần
Nơi nhận:
-
Ông/Bà..............................;
- (2).....................................;
- Lưu hồ sơ.
Mẫu số 03M-HSB
TRỢ CẤP TNLĐ/BNN HÀNG THÁNG
SỐ SỔ BHXH ..................................
Về việc điều chỉnh
mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp (1) hàng tháng do giám định
tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động
Căn
cứ hồ sơ hưởng trợ cấp TNLĐ/BNN của ông/bà ....................
Căn
cứ Biên bản giám định tổng hợp khả năng lao động số: . . . . . ngày . . . . .
tháng . . . năm . . . . . của Hội đồng giám định y khoa . . . . . . . . . . .
. . .....,
Sinh
ngày . . . . . tháng . . . . năm .. . . . . . . Số sổ BHXH . . . . . . . . .
. . . . . . . . .
Đã
bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp (1) và ngày …. tháng …. năm ……..,
tiếp tục bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp (1), kết quả giám định tổng hợp
mức suy giảm khả năng lao động là: ……….. %
Tổng
thời gian đóng BHXH bắt buộc đến tháng . . ..năm . …. là . . năm . .
…..tháng
Mức
tiền lương, tiền công tháng trước khi bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp (1)
lần sau cùng là:…….. . . . . . . đồng
Được
điều chỉnh mức trợ cấp (2) ……………..…… từ tháng . . .. năm . . ...
a.
Mức trợ cấp tính theo tỷ lệ suy giảm KNLĐ: . . . . . . . . . . . .... đồng
b.
Mức trợ cấp tính theo thời gian đóng BHXH: . . . . . . . . . . . . . . .đồng
Tổng
số tiền trợ cấp hàng tháng (a+b): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
đồng
Điều
3: Các ông, bà Trưởng phòng Chế độ BHXH,
Giám đốc BHXH (3) . . . . . . . . . . . . . . . . . và ông/bà có tên trên chịu
trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
-
Ông/Bà..............................;
- Đơn vị SDLĐ;
- BHXH(3)...........................;
- Lưu hồ sơ (2 bản).
-
(1) Nếu là tai nạn lao động thì không thể hiện bệnh nghề nghiệp và ngược lại;
-
(2) Ghi theo tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp bị lần sau cùng;
-
(3) Ghi theo tên đơn vị hành chính cấp huyện.
Mẫu số 03N-HSB
TRỢ CẤP TNLĐ/BNN 1 LẦN
SỐ SỔ BHXH ..........................
Về việc điều chỉnh
mức hưởng hưởng trợ cấp tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp (1) một lần do giám
định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động
Điều
1: Ông/Bà:
.......................................................
Đã
bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp (1) và ngày …. tháng …... năm ……., tiếp
tục bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp (1), kết quả giám định tổng hợp mức
suy giảm khả năng lao động là ……. %
Tổng
thời gian đóng BHXH bắt buộc đến tháng . . .năm . ….. là . ….năm . . …tháng
Mức
tiền lương, tiền công tháng trước khi bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp (1)
lần sau cùng là …... . . …... . . . đồng
Được
điều chỉnh mức trợ cấp (2) ……………………... một lần
Điều
2: Mức điều chỉnh mức trợ cấp như
sau:
Tổng
số tiền trợ cấp một lần (a+b): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.đồng
Điều
3: Các ông, bà Trưởng phòng Chế độ
BHXH, Giám đốc BHXH (3) . . . . . . . . . . . . . . . . . và ông/bà có tên
trên chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
-
Ông/Bà..............................;
- Đơn vị SDLĐ;
- BHXH(4)...........................;
- Lưu hồ sơ.
-
(4) Nếu BHXH huyện chi trả thì ghi tên BHXH huyện, nếu BHXH tỉnh chi trả thì
ghi Phòng Kế hoạch - Tài chính.
Mẫu số 03P-HSB
TRỢ CẤP PTTG-DCCH
SỐ SỔ BHXH ..................
Về việc cấp tiền
mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình
Căn
cứ hồ sơ hưởng trợ cấp TNLĐ/BNN của ông/bà .................... ;
Theo
chỉ định tại giấy chỉ định số....... ngày ...... tháng ..... năm ..... của cơ
sở chỉnh hình và phục hồi chức năng (hoặc bệnh viện)
...................................
...............................................,
Sinh
ngày ....... tháng ...... năm ....... Số sổ BHXH
..............................................
Nơi
cư trú: .............................................................................................................
Bị
TNLĐ/BNN ngày ..... tháng ..... năm ........
Hưởng
trợ cấp TNLĐ/BNN từ ngày ..... tháng .........năm ..................
Được
cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình
Thời
điểm cấp: Ngày…... tháng …. năm…….
Điều
2: Mức trợ cấp như sau:
1.
Đối với phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình:
+
.......................................................... niên hạn(1) ......
năm; số lượng ...............
Số
tiền: ....................... đồng x số lượng =
...................................................đồng
2.
Đối với vật phẩm phụ hàng năm (nếu có):
+
.................................................................... đồng
+ ....................................................................
đồng
.............
3.
Đối với bảo trì phương tiện hàng năm (nếu có):
.....................................đồng
4.
Đối với tiền tàu xe (nếu có):
Tổng
số tiền: ...................................................... đồng
(Số
tiền bằng chữ ……………………………………………………........)
Nơi
nhận trợ cấp:
..................................................................................................
Điều
3: Các ông, bà Trưởng phòng Chế độ
BHXH, Giám đốc BHXH (2) . . . . . . . . . . . . . . . . và ông/bà có tên trên
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
-
Ông/Bà..............................;
- BHXH(2)...........................;
- Lưu hồ sơ.
-
(1) Ghi niên hạn theo quy định; trường hợp lắp mắt giả thì không thể hiện niên
hạn;
Mẫu số 04A-HSB
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
Số sổ BHXH: .....................
BẢN QUÁ TRÌNH ĐÓNG BẢO
HIỂM XÃ HỘI
(Mẫu này sử dụng đối với người hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN
hàng tháng)
Họ
và tên:
............................................................................
Nam (nữ) .......................
Ngày
tháng năm sinh: ......./......../..........
Chức
danh nghề , cấp bậc, chức
vụ:...................................................................
Cơ
quan, đơn vị:
..........................................................................................................
Nơi
cư trú: .................................................................................................................
Bị
tai nạn lao động (bệnh nghề nghiệp) ngày ............ tháng ............. năm
..............
I/
QUÁ TRÌNH ĐÓNG BHXH
Từ tháng năm
Đến tháng năm
Cấp bậc, chức vụ, chức danh nghề, công việc; nơi làm
việc (tên cơ quan, đơn vị, địa chỉ) đóng BHXH bắt buộc hoặc địa chỉ nơi đóng
BHXH tự nguyện
Thời gian đóng BHXH
Mức đóng BHXH
Tiền lương, tiền công hoặc thu nhập
Phụ cấp
Năm
Tháng
Chức vụ
TN nghề
TN VK
HS BL
Khu vực
II/
CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG (BỆNH NGHỀ NGHIỆP) HÀNG THÁNG
Thời
gian đóng BHXH bắt buộc đến ngày....tháng . . năm .... là .. năm . ..tháng
Mức
tiền lương, tiền công tháng làm căn cứ tính trợ cấp:. ...... . . . . . . . .
đồng
Tỷ
lệ suy giảm khả năng lao động . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. %
a.
Mức trợ cấp tính theo tỷ lệ suy giảm KNLĐ:
0,3
x Lmin + (m - 31) x 0,02 x Lmin =............... . . . . . . . . . ...... đồng
b.
Mức trợ cấp tính theo thời gian đóng BHXH:
0,005
x L + (t - 1) x 0,003 x L =............... . . . . . ... .. . . .
..đồng
Tổng
số tiền trợ cấp hàng tháng (a+b): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
c.
Trợ cấp người phục vụ (nếu có):......................................... . . .
. . đồng
CÁN BỘ XÉT DUYỆT
(Ký, ghi rõ họ tên)
........., ngày .....tháng ....năm.......
TRƯỞNG PHÒNG
CHẾ ĐỘ BHXH
(Ký, ghi rõ họ tên)
-
Trường hợp sử dụng trên 2 tờ rời thì phải đánh số trang, hiện thị số sổ BHXH
phía trên góc phải từ tờ thứ 2 trở đi và đóng dấu giáp lai.
Mẫu số 04B-HSB
(Mẫu này sử dụng đối với người hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN
một lần)
Họ
và tên: ............................................................................
Nam (nữ) .......................
Chức
danh nghề, cấp bậc, chức
vụ:...................................................................
Cơ
quan, đơn vị: ..........................................................................................................
Nơi
cư trú:
.............................................................................................................
II/
CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG (BỆNH NGHỀ NGHIỆP) MỘT LẦN
Thời
gian đóng BHXH bắt buộc đến ngày.... tháng ... năm ...... là .... năm
.....tháng
Mức
tiền lương, tiền công tháng làm căn cứ tính trợ cấp:...... . . . . . . . . . .
. đồng
a.
Mức trợ cấp tính theo tỷ lệ suy giảm KNLĐ:
5 x
Lmin + (m - 5) x 0,5 x Lmin
=................................................đồng
0,5
x L + (t - 1) x 0,3 x L =. . . . . . . .................................
đồng
Tổng
số tiền trợ cấp một lần (a+b): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . .đồng
(Số
tiền bằng chữ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . .)
Mẫu số 04C-HSB
(Sử dụng đối với người hưởng lương hưu hàng tháng)
Họ
và tên: ...........................................................................
Nam (nữ) .......................
Chức
danh nghề, cấp bậc, chức
vụ(1):.............................................................
Cơ
quan, đơn vị(1): .....................................................................................................
Nghỉ
việc theo(2) ........................................ ngày ..... tháng ......
năm ..........
của
..............................................................................................................................
Nơi
cư trú khi nghỉ
hưu:...............................................................................................
II/
CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ:
1.
Tính mức trợ cấp khu vực một lần (nếu có):
2.
Tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng hoặc bình quân tiền lương, tiền
công và thu nhập tháng để tính hưởng chế độ hưu trí:
3.
Mức hưởng:
-
Thời gian đóng BHXH tính đến ngày. . . . . tháng. . . năm . . . . bằng. . .
.năm . . . .tháng, trong đó có.......năm ..... tháng đóng BHXH bắt buộc.
-
Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng hoặc bình quân tiền lương, tiền công
và thu nhập tháng để tính hưởng chế độ hưu trí: . . . . . . . . . . . . . .. .
. . .
- Tỷ
lệ % tính lương hưu hàng tháng: ……. %
a-
Trợ cấp khu vực một lần (nếu có):
...........................................................................
đồng
b-
Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu (nếu có):
Bình
quân tiền lương tháng x số năm x 0,5. =
............................................................đồng
c-
Lương hưu hàng tháng : . . . . . ……x . . …..% =. . . ………………..đồng
d-
Mức điều chỉnh lương hưu (đối với trường hợp được điều chỉnh):
Lương
hưu hàng tháng (khoản c) x các mức điều chỉnh =
.........................................đồng
đ-
Trợ cấp khác (ghi các khoản trợ cấp cụ thể nếu có
):.............................................. đồng
Tổng
lương hưu hàng tháng (c+d+đ): .......................................................................
đồng
(Số
tiền bằng chữ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . )
-
(1) Trường hợp thuộc đối tượng tham gia BHXH tự nguyện thì không hiển thị các
dòng này.
-
(2) Ghi theo quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí; trường hợp thuộc đối
tượng bảo lưu thời gian đóng BHXH, đối tượng đang tham gia BHXH tự nguyện và
người tự đóng tiếp BHXH bắt buộc thì không hiển thị nội dung này.
Mẫu số 04D-HSB
(Sử dụng đối với người hưởng BHXH một lần)
Cơ
quan, đơn vị(1):
.....................................................................................................
Nghỉ
việc theo(2) ....................................................... ngày .....
tháng ...... năm ........
của
.............................................................................................................................
Nơi
cư
trú:....................................................................................................................
II/
CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN
2.
Tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng hoặc bình quân tiền lương, tiền
công và thu nhập tháng để tính trợ cấp BHXH một lần:
3.
Mức hưởng:
-
Thời gian đóng BHXH tính đến ngày. . . tháng. . . năm . . . . bằng. .năm . .
.tháng, trong đó có.......năm ..... tháng đóng BHXH bắt buộc.
-
Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng hoặc bình quân tiền lương, tiền công
và thu nhập tháng để tính trợ cấp BHXH một lần: …………………... . . . . . . . đồng
- Số
tháng tính hưởng trợ cấp BHXH 1 lần: ....... tháng
a-
Trợ cấp BHXH một lần:
.......................
đồng x ....... tháng x 1,5 = (3)
........................................... đồng
b-
Trợ cấp khu vực một lần (nếu có): ……………………........ đồng
Tổng
số tiền trợ cấp (a+b): …………………………………...đồng
(Số
tiền bằng chữ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .
. . . . . . . . . . . . . . .. )
CÁN BỘ
XÉT DUYỆT
(Ký, ghi rõ họ tên)
............., ngày .........tháng
.........năm..........
PHỤ TRÁCH CHẾ ĐỘ BHXH (4)
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ghi
chú:
-
Trường hợp sử dụng trên 2 tờ rời thì phải đánh số trang, hiện thị số sổ BHXH
phía trên góc phải từ tờ thứ 2 trở đi và đóng dấu giáp lai;
-
(2) Trường hợp thuộc đối tượng bảo lưu thời gian đóng BHXH, đối tượng đang tham
gia BHXH tự nguyện và người tự đóng tiếp BHXH bắt buộc thì không hiển thị các
dòng này.
-
(3) Nếu chỉ đóng BHXH tự nguyện mà thời gian chưa đủ 1 năm thì chỉ hiển thị kết
quả;
-
(4) Nếu BHXH tỉnh giải quyết thì ghi Trưởng phòng chế độ BHXH.
Mẫu số 04E-HSB
(Mẫu này dùng cho chế độ tử tuất hàng tháng đối với
người đang tham gia, bảo lưu thời gian đóng BHXH)
Họ
và tên:
.......................................................................... Nam
(Nữ) ..................
Chức
danh nghề, cấp bậc, chức vụ
(1).......................................................
Cơ
quan, đơn vị(1):
................................................................................................
Chết
ngày........... tháng ....... năm ……….
II/
CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT HÀNG THÁNG
2.
Thời gian đóng BHXH tính đến ngày. . . . . tháng. .. . năm . . . . bằng. ... .
.năm .......tháng, trong đó có ...... năm ....... tháng đóng BHXH bắt buộc
a.
Những người có tên dưới đây được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng theo mức
quy định:
1/.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sinh ngày . . . tháng . .
năm . . . là . . . …..
2/.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..Sinh ngày . . . tháng . .
năm . . . là . . . . . .
3/.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sinh ngày . . . tháng . .
năm . . . là . . . . . .
4/.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sinh ngày . . . tháng . .
năm . . là . . . . . .
b-
Trợ cấp mai táng: . . . . . . . . . …..đồng x . . . . . tháng = . . …….
.................đồng
c-
Trợ cấp chết do TNLĐ, BNN (nếu có): . . . . . .đồng x . . . .tháng =
..............đồng
d-
Trợ cấp khu vực một lần (nếu có):
................................................................. đồng
-
Trường hợp sử dụng trên 2 tờ rời thì phải đánh số trang, hiện thị số sổ BHXH
phía trên góc phải từ tờ thứ 2 trở đi và đóng dấu giáp lai.
- Hệ
số khu vực ghi theo hệ số quy định tại Thông tư liên tịch số
11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT và các văn bản sửa đổi bổ sung.
-
(1) Đối tượng tham gia BHXH tự nguyện thì không hiển thị phần này.
Mẫu số 04G-HSB
(Mẫu này dùng cho chế độ tử tuất một lần đối với người
đang tham gia, bảo lưu thời gian đóng BHXH)
Họ
và tên: ...........................................................................
Nam (Nữ) ..................
Chức
danh nghề, cấp bậc, chức vụ
(1):........................................................
Cơ
quan, đơn vị (1): ...............................................................................................
Nơi
cư trú:
..............................................................................................................
Chết
ngày............ tháng ............. năm …...
II/
CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT MỘT LẦN
2.
Mức bình quân tiền lương, tiền công, thu nhập tháng làm căn cứ tính trợ cấp tuất
một lần:
-
Thời gian đóng BHXH tính đến ngày. . . . . tháng. . . năm . . . . bằng. . .
.năm . . . tháng, trong đó có.......năm ..... tháng đóng BHXH bắt buộc.
-
Mức bình quân tiền lương, tiền công, thu nhập tháng để tính trợ cấp:...................đồng
- Số
tháng tính hưởng trợ cấp tuất một lần (2): Số năm x 1,5 tháng =
................... tháng
a-
Trợ cấp tuất một lần: . . . . . .. . . . đồng x . . . . . tháng = . . …….
.................đồng
b-
Trợ cấp mai táng: . . . . . . . . . …..đồng x . . . . . tháng = . .
……...................đồng
d -
Trợ cấp khu vực một lần(nếu có):
................................................................. đồng
Tổng
số tiền trợ cấp (a+b+c+d):………………………..đồng
-
(2) Nếu có thời gian đóng BHXH bắt buộc mà tổng thời gian nhỏ hơn 2 năm thì số
tháng tính hưởng trợ cấp bằng 3 tháng; nếu chỉ đóng BHXH tự nguyện mà thời gian
chưa đủ 1 năm thì dòng này để trống và phần tính trợ cấp chỉ hiển thị kết quả;
Mẫu số 04H-HSB
QUÁ TRÌNH THAM GIA BHXH
CỦA CÁN BỘ XÃ
1.
Họ và tên: ........................................................... Nam
(Nữ): ....................................................
2.
Ngày tháng năm sinh: ......../......./..............
4.
Chức danh:
.................................................................................................................................
5.
Nơi làm việc trước khi nghỉ:
....................................................................................................
6.
Nơi cư trú:
.............................................................................................................................
7.
Được nghỉ việc theo Quyết định số ........................ ngày ...... tháng
........ năm .......................
của
..............................................................................................................................................;
I
- QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC CÓ ĐÓNG BHXH
Từ
tháng/ năm
Đến
Chức danh
Mức SHP hàng tháng đóng BHXH

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Fri, 18-Dec-2015 05:28:18 GMT; path=/