text:
(13:30 | 23/10/2017)
Nhân kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2017). Nhằm ôn lại truyền thống vẻ vang nhân kỷ niệm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, Đoàn cơ sở Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Bình Dương tổ chức buổi sinh hoạt chuyên đề “Phụ nữ Việt Nam qua khỏi lửa chiến tranh” đến với đoàn viên trong Đoàn cơ sở.
Nhìn lại truyền thống lịch sử dân tộc ta từ thuở dựng nước và giữ nước, phụ nữ Việt Nam đã đóng góp hết sức to lớn trong sự nghiệp cách mạng của đất nước. Đặc biệt là thời kỳ chống Pháp và chống Mỹ, rất nhiều chị em là phụ nữ anh dũng hy sinh, các chị đã tô thắm trang sử vàng chói lọi của dân tộc như chị: Võ Thị Sáu, Nguyễn Thị Minh Khai, Trần Thị Lý, Đoàn Thị Liên,… xứng đáng với tám chữ vàng Bác Hồ kính yêu đã gửi tặng phụ nữ Việt Nam “Anh hùng, Bất khuất, Trung hậu, Đảm đang”.
Tại buổi sinh hoạt chuyên đề hôm nay, đoàn viên trong Đoàn cơ sở được xem phim tư liệu “Những ngày vượt qua chính mình của nữ biệt động Sài Gòn Huỳnh Thị Kiều Thu”; Tìm hiểu, nói chuyện chuyên đề “Phụ nữ Việt Nam qua khói lửa chiến tranh”; Giao lưu với nữ giao liên Thân Thị Nguyệt.
Đại diện Đoàn cơ sở Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Bình Dương, đồng chí Lê Thuỵ Tằm phát biểu cảm nghĩ và dâng những bó hoa tươi thắm thay cho lòng biết ơn của các bạn đoàn viên trong Đoàn cơ sở đến với các thế hệ phụ nữ đi trước nhân ngày lễ hôm nay. Để xứng đáng với truyền thống đó, đoàn viên thanh niên Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Bình Dương không ngừng học tập, rèn luyện, trau dồi kiến thức để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thanh Dân – Chi đoàn BQL Di tích và Danh thắng
(15:23 | 19/04/2018)
(09:04 | 12/02/2018)
(13:51 | 31/10/2017)
(14:32 | 08/09/2017)
(08:11 | 22/08/2017)

X-MS-InvokeApp: 1; RequireReadOnly


text:
Home
|
Online
|
Offine
Có thể bạn quan tâm:
may bay do choi
Phiên Bản Game Đánh Bài Mới Nhất
Tải iBET Siêu ứng dụng Mobile
- cập nhật tin tức, kết quả bóng đá, xổ số, tử vi, tỉ giá... nhanh và chính xác nhất!
iOnline 2.0.4
- Tải game đánh bài iOnline để "Cho tôi một vé đi tuổi thơ" 2013 ngay!
iWin 2.5.7
- Tải game đánh bài iWin cho tết 2013. Nhanh tay nhận lì xì nào...
Quán trà chanh
- Tải game đánh bài mạng xã hội chém gió ảo tung chảo. Cùng uống và chém gió nào...
Vegas 1.0.9
- Tải game đánh bài Vegas 1.0.9 đột phá lớn về giao diện, hình ảnh và cách chơi!
Fungame 1.4.1
- Tải game đánh bài mới nhất... đua cày TOP thành đại gia để cưới vợ, sinh con...
Phong Vân Truyền Kỳ - Mở Giới Hạn Level 69
Cập nhật: 19/04/2014
Thưa các chiến binh!
Chào đón cuối tuần,
Phong Vân Truyền Kỳ
gửi đến Quý đồng đạo một tin đầy bất ngờ, mời các bạn cùng tận hưởng:
MỞ GIỚI HẠN LEVEL 69
Thời gian
: Ngày
18/04/2014
Giới hạn level cũ: 68
Giới hạn level mới: 69
Nội dung
: Từ 13h ngày 18/04/2014 sẽ tiến hành mở giới hạn Level và Level Thần Kỳ
Đi kèm với Hot new này sẽ là 2 sự kiện cực kỳ hấp dẫn:
1. Sự Kiện Thăng Cấp Nhận Quà
Thời gian: Từ ngày 18/04 đến ngày 22/04/2014:
Nội dung: Tất cả các nhân vật đạt Level 69 sẽ nhận được Lễ Bao Level 69 từ hệ thống , khi mở ra sẽ nhận được 2 vật phẩm:
- Đồ Mừng Tròn Năm
- Huy Hiệu Nạp Tiền
Chú ý: Phần thưởng chỉ nhận 1 lần duy nhất trong thời gian hoạt động, nhân vật đạt Lv 69 sau ngày 22.04.2014 sẽ không nhận được phần thưởng.
2. Quà tặng Top 5 mở lễ bao 69
Trong thời gian diễn ra hoạt động , tọp 5 người chơi mở Lễ Bao 69 đầu tiên sẽ nhận được thêm 1 Nhẫn Mạc Nhật
Tải Game Phong Vân Truyền Kỳ
Nhân sĩ hãy cùng tận hưởng!!!
Event - Tin Tức - Cập Nhật
iOnline – Khuyến Mại Ngày Vàng 19/05
(19/05/2014)
Thiên Địa Quyết - Khuyến Mãi Cuối Tuần
(15/05/2014)
iWin - Giờ vàng X2 ngày 07-08/05
(07/05/2014)
Phong Vân Truyền Kỳ - Mở Túi Quà Thú Cưỡi Sử Thi
(07/05/2014)
Gopet - Khuyến Mãi X2 Sms, X3 Card
(06/05/2014)
Võ Lâm 3 - Đại hội võ lâm Huyết Lang
(05/05/2014)
Phong Vân Truyền Kỳ - Mở Lễ Bao Nhận Lạc Đăng Linh
(05/05/2014)
Võ Lâm 3 - Tài Lộc Phú Quý
(05/05/2014)
Cờ Thủ - Khuyến Mãi Giờ Vàng 30/04
(29/04/2014)
iOnline - Khuyến Mại Giờ Vàng 03/05
(29/04/2014)
Xem Tin Khác...
© TaiGameDanhBai.vn
Copyright
TGĐB
Allright Service

markdown:
|
|
Cập nhật: 19/04/2014
Thưa các chiến binh!
Chào đón cuối tuần,
Phong Vân Truyền Kỳ gửi đến Quý đồng đạo một tin đầy bất ngờ, mời các bạn cùng tận hưởng: MỞ GIỚI HẠN LEVEL 69 Thời gian: Ngày 18/04/2014
Giới hạn level cũ: 68
Giới hạn level mới: 69
Nội dung: Từ 13h ngày 18/04/2014 sẽ tiến hành mở giới hạn Level và Level Thần Kỳ ![]()
Đi kèm với Hot new này sẽ là 2 sự kiện cực kỳ hấp dẫn:
1. Sự Kiện Thăng Cấp Nhận Quà
Thời gian: Từ ngày 18/04 đến ngày 22/04/2014:
Nội dung: Tất cả các nhân vật đạt Level 69 sẽ nhận được Lễ Bao Level 69 từ hệ thống , khi mở ra sẽ nhận được 2 vật phẩm:
- Đồ Mừng Tròn Năm
- Huy Hiệu Nạp Tiền
Chú ý: Phần thưởng chỉ nhận 1 lần duy nhất trong thời gian hoạt động, nhân vật đạt Lv 69 sau ngày 22.04.2014 sẽ không nhận được phần thưởng.
![]()
2. Quà tặng Top 5 mở lễ bao 69
Trong thời gian diễn ra hoạt động , tọp 5 người chơi mở Lễ Bao 69 đầu tiên sẽ nhận được thêm 1 Nhẫn Mạc Nhật
Nhân sĩ hãy cùng tận hưởng!!!

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: close

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


text:
Để giúp các bạn Quản trị nguồn nhân lực với 11 bài giảng, giáo trình hay
lượt xem 49
download
Đây là 11 tài liệu chọn lọc bộ sưu tập này vui lòng chọn tài liệu bên dưới để xem và tải về
Để giúp các bạn Quản trị nguồn nhân lực với 11 bài giảng, giáo trình hay
Tóm tắt nội dung
Quản trị nguồn nhân lực là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lực. Với bộ sưu tập gồm 11 bài giảng, giáo trình hay này sẽ giúp các bạn có thêm các kiến thức cơ bản nhất về quản trị nguồn nhân lực.
Bình luận (0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Tài liệu trong BST: Để giúp các bạn Quản trị nguồn nhân lực với 11 bài giảng, giáo trình hay
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực - ĐH Công Nghiệp Tp.HCM
273p 119 40
Sau khi nghiên cứu học phần, người học có khả năng : Có kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực. Chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự. Các chức năng cơ bản quản trị nguồn nhân lực. Mô hình quản trị nguồn nhân lực. Lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực. Tuyển chọn và bố trí lao động. Thù lao, phúc lợi của người lao động.
342p 1562 751
Quản trị nguồn nhân lực luôn là một nhân tố quan trọng, đóng một vai trò không nhỏ trong sự thành bại và phát triển của một công ty. Ngày nay, hiện tượng nhân viên nghỉ việc hàng loạt đã khiến các nhà quản lý phải đau đầu tìm ra giải pháp khắc phục, để có thể lưu giữ những người tài ở lại. Tuy nhiên, chính tốc độ thay thế nhân sự trong các công ty cho thấy công tác quản lý nhân sự ở các công ty vẫn còn nhiều hạn chế. Để có thể giúp các công...
Quản trị nhân lực - ĐH Mở Tp.HCM
109p 152 46
Khái niệm, đối tượng nghiên cứu Quá trình phát triển của quản trị nhân lực Vai trò của quản trị nhân lực trong tổ chức Các chức năng quản trị nhân lực Vai trò của bộ phận quản trị nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực - Học Viện Bưu Chính Viễn Thông
202p 465 209
Quản lý suy cho cùng là quản lý con người, nhân tố con người vừa là mục tiêu vừa là động lực cho sự phát triển xã hội. Người ta thường nói “sự nghiệp thành hay bại đều do con người”. Có thể nói, trong bất cứ hoạt động hay mục tiêu phấn đấu của mọi tổ chức, con người đều là trung tâm của sự phát triển.
Bài giảng quản trị học và quản trị nhân lực - Ths Đỗ Phú Trần Tình
62p 4063 2069
Quản trị là những hoạt động cần thiết khi con người hoạt động với nhau trong các tổ chức nhằm đạt được mục tiêu chung. Tài liệu giáo trình tham khảo dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành.
Bài giảng Quản trị nhân lực - PGS. TS. Phạm Thuý Hương
98p 2824 2012
Bài giảng Quản trị nhân lực của PGS. TS. Phạm Thúy Hương giúp sinh viên hiểu rõ bản chất quản lý NNL trong doanh nghiệp và vai trò của chiến lược phát triển NNL trong thực hiện chiến lược kinh doanh, nắm vững các phương pháp, kỹ năng phân tích, công việc và ứng dụng hiểu quả của công cụ này trong quản lý NNL, biết cách thu hút và tuyển chọn nhân lực, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên, lựa chọn chương trình đào tạo và phát triển NNL phù hợp, nắm vững cơ sở và hình thức trả lương, trình tự xây dụng hệ thống trả công lao động, phát triển kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên. Mời bạn đọc tham khảo.
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
172p 16024 6908
Quản trị nguồn nhân lực là những hoạt động nhằm tăng cường những đóng góp có hiệu quả của cá nhân vào mục tiêu của tổ chức trong khi đồng thời cố gắng đạt được những mục tiêu của cá nhân.Đây là tài liệu về quản trị nguồn nhân lực rất hữu ích, đặc biệt cho những bạn đang làm khóa luận về đề tài này.
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
223p 244 129
Giải quyết các vấn đề hành chính, sự vụ theo quy định hoặc theo yêu cầu của cấp trên - Bộ phận nhân sự thụ động và mờ nhạt Chia nhỏ quá trình sản xuất, loại bỏ cử động thừa - Định mức cụ thể, huấn luyện phương pháp làm việc tốt nhất -Tuyển chọn kỹ càng, tách công nhân khỏi chức năng quản lý -Đảm bảo điều kiện làm việc phù hợp và trả lương có khuyến khích
263p 253 112
Chương trình này được soạn ra để phát triển kĩ năng cần thiết quan trọng của học viên cho việc quản lý hiệu quả các vấn đề nguồn nhân lực. Chương trình giảng dạy tập trung vào sự phát triển kiến thức và kỹ năng để đối phó với các lĩnh vực như lựa chọn và đánh giá nhân viên, bồi thường và trợ cấp, đào tạo và phát triển.
223p 1196 597
Giáo trình Quản trị nhân lực nội dung gồm 7 chương. Trong đó, chương 1 trình bày khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực, chương 2 phân tích công việc, chương 3 trình bày về hoạch định và thu hút nguồn nhân sự, chương 4 tuyển chọn nhân viên, chương 5 trình bày về đào tạo và phát triển, hai chương cuối trình bày về đánh giá nhân viên và trả công lao động.
Business edge – Bản chất quản trị nguồn nhân lực
119p 563 287
Tài liệu “Business edge – Bản chất quản trị nguồn nhân lực” được biên soạn dành cho các chủ doanh nghiệp và các nhà quản lý trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ với mục đích trang bị cho họ những công cụ và kiến thức quản lý cơ bản.
BỘ SƯU TẬP BẠN MUỐN TẢI

markdown:
# Để giúp các bạn Quản trị nguồn nhân lực với 11 bài giảng, giáo trình hay
lượt xem 49
download
Đây là 11 tài liệu chọn lọc bộ sưu tập này vui lòng chọn tài liệu bên dưới để xem và tải về
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/collection/240x160/67100_389419_50597.jpg)
##
Để giúp các bạn Quản trị nguồn nhân lực với 11 bài giảng, giáo trình hay
Tóm tắt nội dung
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](#dboxlogin)
Download
![](images/down16x21.png)
Quản trị nguồn nhân lực là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lực. Với bộ sưu tập gồm 11 bài giảng, giáo trình hay này sẽ giúp các bạn có thêm các kiến thức cơ bản nhất về quản trị nguồn nhân lực.
Bình luận (0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
### Tài liệu trong BST: Để giúp các bạn Quản trị nguồn nhân lực với 11 bài giảng, giáo trình hay
[Bài giảng quản trị nguồn nhân lực - ĐH Công Nghiệp Tp.HCM](http://tailieu.vn/doc/bai-giang-quan-tri-nguon-nhan-luc-dh-cong-nghiep-tp-hcm-1478782.html)
273p
119
40
Sau khi nghiên cứu học phần, người học có khả năng : Có kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực. Chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự. Các chức năng cơ bản quản trị nguồn nhân lực. Mô hình quản trị nguồn nhân lực. Lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực. Tuyển chọn và bố trí lao động. Thù lao, phúc lợi của người lao động.
342p
1562
751
Quản trị nguồn nhân lực luôn là một nhân tố quan trọng, đóng một vai trò không nhỏ trong sự thành bại và phát triển của một công ty. Ngày nay, hiện tượng nhân viên nghỉ việc hàng loạt đã khiến các nhà quản lý phải đau đầu tìm ra giải pháp khắc phục, để có thể lưu giữ những người tài ở lại. Tuy nhiên, chính tốc độ thay thế nhân sự trong các công ty cho thấy công tác quản lý nhân sự ở các công ty vẫn còn nhiều hạn chế. Để có thể giúp các công...
[Quản trị nhân lực - ĐH Mở Tp.HCM](http://tailieu.vn/doc/quan-tri-nhan-luc-dh-mo-tp-hcm-1541541.html)
109p
152
46
Khái niệm, đối tượng nghiên cứu Quá trình phát triển của quản trị nhân lực Vai trò của quản trị nhân lực trong tổ chức Các chức năng quản trị nhân lực Vai trò của bộ phận quản trị nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực
[Quản trị nguồn nhân lực - Học Viện Bưu Chính Viễn Thông](http://tailieu.vn/doc/quan-tri-nguon-nhan-luc-hoc-vien-buu-chinh-vien-thong-1203706.html)
202p
465
209
Quản lý suy cho cùng là quản lý con người, nhân tố con người vừa là mục tiêu vừa là động lực cho sự phát triển xã hội. Người ta thường nói “sự nghiệp thành hay bại đều do con người”. Có thể nói, trong bất cứ hoạt động hay mục tiêu phấn đấu của mọi tổ chức, con người đều là trung tâm của sự phát triển.
[Bài giảng quản trị học và quản trị nhân lực - Ths Đỗ Phú Trần Tình](http://tailieu.vn/doc/bai-giang-quan-tri-hoc-va-quan-tri-nhan-luc-ths-do-phu-tran-tinh-88559.html)
62p
4063
2069
Quản trị là những hoạt động cần thiết khi con người hoạt động với nhau trong các tổ chức nhằm đạt được mục tiêu chung. Tài liệu giáo trình tham khảo dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành.
[Bài giảng Quản trị nhân lực - PGS. TS. Phạm Thuý Hương](http://tailieu.vn/doc/bai-giang-quan-tri-nhan-luc-pgs-ts-pham-thuy-huong-176516.html)
98p
2824
2012
Bài giảng Quản trị nhân lực của PGS. TS. Phạm Thúy Hương giúp sinh viên hiểu rõ bản chất quản lý NNL trong doanh nghiệp và vai trò của chiến lược phát triển NNL trong thực hiện chiến lược kinh doanh, nắm vững các phương pháp, kỹ năng phân tích, công việc và ứng dụng hiểu quả của công cụ này trong quản lý NNL, biết cách thu hút và tuyển chọn nhân lực, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên, lựa chọn chương trình đào tạo và phát triển NNL phù hợp, nắm vững cơ sở và hình thức trả lương, trình tự xây dụng hệ thống trả công lao động, phát triển kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên. Mời bạn đọc tham khảo.
[Giáo trình quản trị nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/doc/giao-trinh-quan-tri-nguon-nhan-luc-65598.html)
172p
16024
6908
Quản trị nguồn nhân lực là những hoạt động nhằm tăng cường những đóng góp có hiệu quả của cá nhân vào mục tiêu của tổ chức trong khi đồng thời cố gắng đạt được những mục tiêu của cá nhân.Đây là tài liệu về quản trị nguồn nhân lực rất hữu ích, đặc biệt cho những bạn đang làm khóa luận về đề tài này.
[Bài giảng quản trị nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/doc/bai-giang-quan-tri-nguon-nhan-luc-1195161.html)
223p
244
129
Giải quyết các vấn đề hành chính, sự vụ theo quy định hoặc theo yêu cầu của cấp trên - Bộ phận nhân sự thụ động và mờ nhạt Chia nhỏ quá trình sản xuất, loại bỏ cử động thừa - Định mức cụ thể, huấn luyện phương pháp làm việc tốt nhất -Tuyển chọn kỹ càng, tách công nhân khỏi chức năng quản lý -Đảm bảo điều kiện làm việc phù hợp và trả lương có khuyến khích
263p
253
112
Chương trình này được soạn ra để phát triển kĩ năng cần thiết quan trọng của học viên cho việc quản lý hiệu quả các vấn đề nguồn nhân lực. Chương trình giảng dạy tập trung vào sự phát triển kiến thức và kỹ năng để đối phó với các lĩnh vực như lựa chọn và đánh giá nhân viên, bồi thường và trợ cấp, đào tạo và phát triển.
223p
1196
597
Giáo trình Quản trị nhân lực nội dung gồm 7 chương. Trong đó, chương 1 trình bày khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực, chương 2 phân tích công việc, chương 3 trình bày về hoạch định và thu hút nguồn nhân sự, chương 4 tuyển chọn nhân viên, chương 5 trình bày về đào tạo và phát triển, hai chương cuối trình bày về đánh giá nhân viên và trả công lao động.
[Business edge – Bản chất quản trị nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/doc/business-edge-ban-chat-quan-tri-nguon-nhan-luc-1161046.html)
119p
563
287
Tài liệu “Business edge – Bản chất quản trị nguồn nhân lực” được biên soạn dành cho các chủ doanh nghiệp và các nhà quản lý trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ với mục đích trang bị cho họ những công cụ và kiến thức quản lý cơ bản.
BỘ SƯU TẬP BẠN MUỐN TẢI

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=rfuekm2f1e5de1alliqu3o00s2; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Khái quát động cơ Diezel
Chia sẻ: Hung Nhat | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:20
lượt xem 100
download
Khái quát động cơ Diezel
Động cơ diezen sử dụng dầu diezen . Một đông cơ diezen 4 kỳ hoạt động với chu trình 4 kỳ như động cơ xăng : nap nhiên liệu , nén , đốt cháy và xả
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Khái quát động cơ Diezel
- §éng c¬ Diesel Bè côc cña ch¬ng Ch¬ng nµy tr×nh bµy vÒ §éng c¬ Diesel. · M« t¶ · HÖ thèng nhiªn liÖu -1-
- Description M« t¶ §éng c¬ ®iªzen sö dông dÇu ®iªzen. Mét ®éng c¬ ®iªzen 4 kú ho¹t ®éng víi chu tr×nh 4 kú nh ®éng c¬ x¨ng: n¹p nhiªn liÖu, nÐn, ®èt ch¸y vµ x¶. Mét u ®iÓm cña ®éng c¬ ®iªzen lµ tiªu thô nhiªn liÖu Ýt h¬n ®éng c¬ ch¹y x¨ng do hao hôt b¬m nhiªn liÖu Ýt h¬n vµ tû lÖ nÐn cao. Ngîc l¹i, cã nh÷ng nhîc ®iÓm nh ®é rung vµ ån trong qu¸ tr×nh ho¹t ®éng lín h¬n. §ång thêi, sè chÊt ®éc h¹i trong khÝ x¶ ra lín h¬n so víi ®éng c¬ x¨ng. 1. Kú n¹p ChØ cã kh«ng khÝ ®îc hót vµo trong xi-lanh. 2. Kú nÐn PÝtt«ng nÐn khÝ n¹p vµ lµm t¨ng nhiÖt ®é ®ñ ®Ó cho nhiªn liÖu ch¸y. Tû lÖ nÐn cña ®éng c¬ ®iªzen cao h¬n tû sè nÐn cña ®éng c¬ x¨ng. Tû sè nÐn: §éng c¬ x¨ng: 9 – 11 §éng c¬ §iªzen: 14 - 23 -2-
- 3. Kú ®èt ch¸y Nhiªn liÖu ®îc ®a vµo buång ®èt ch¸y. Kh«ng khÝ nÐn lµm cho nhiªn liÖu ch¸y ë nhiÖt ®é cao vµ ch¸y hÕt. 4. Kú x¶ PÝt t«ng ®Èy khÝ tho¸t ra ngoµi xi-lanh. (1/2) -3-
- So s¸nh gi÷a ®éng c¬ x¨ng vµ ®éng c¬ ®iªzen trong mçi kú ®îc nªu trong b¶ng díi ®©y. (1/2) §iÒu kiÖn ®Ó vËn hµnh ®éng c¬ ®iªzen NÐn vµ hÖ thèng nhiªn liÖu lµ nh÷ng yÕu tè quan träng nhÊt ®Ó vËn hµnh ®éng c¬ ®iªzen mét c¸ch cã hiÖu qña. HÖ thèng sÊy s¬ bé sÊy nãng kh«ng khÝ nÐn cÇn thiÕt cho sù khëi ®éng ®éng c¬ nguéi. -4-
- 1. NÐn §éng c¬ ®iªzen nÐn kh«ng khÝ ®Ó ®¹t ®îc møc nãng cÇn thiÕt cho nhiªn liÖu tù ch¸y. Do ®ã, nÐn trong ®éng c¬ ®iªzen ®ãng vai trß gièng nh sù ®¸nh löa trong ®éng c¬ x¨ng. Còng nh víi ®éng c¬ x¨ng, nÐn kh«ng khÝ cã thÓ t¹o ra ¸p suÊt næ lín. 2. HÖ thèng nhiªn liÖu §éng c¬ ®iªzen kh«ng cã bím ga ®iÒu khiÓn c«ng suÊt ®éng c¬ nh ®éng c¬ x¨ng. C«ng suÊt cña ®éng c¬ x¨ng ®îc kiÓm so¸t b»ng ®ãng vµ më bím ga, do ®ã kiÓm so¸t lîng hçn hîp nhiªn liÖu vµo. Tuy nhiªn, ®éng c¬ ®iªzen kiÓm so¸t c«ng suÊt ®éng c¬ b»ng ®iÒu chØnh lîng møc ®é phun nhiªn liÖu. H¬n n÷a, khi hµnh tr×nh ®èt ch¸y b¾t ®Çu víi viÖc phun nhiªn liÖu, nã còng ®iÒu chØnh thêi ®iÓm phun nhiªn liÖu. §iÒu nµy t¬ng øng víi thêi ®iÓm ®¸nh löa cña ®éng c¬ x¨ng. Gîi ý: V× nhiÒu môc ®Ých, mét sè ®éng c¬ ®îc trang bÞ cöa ®ãng ®êng n¹p khÝ (cöa giã) ®Ó gi¶m ®é ån, t¾t ®éng c¬ hoÆc gi¶m ®é rung ®éng c¬ khi ®éng c¬ ngõng ho¹t ®éng. 3. HÖ thèng sÊy s¬ bé HÖ thèng sÊy s¬ bé lµ nÐt ®Æc biÖt cña ®éng c¬ ®iªzen. HÖ thèng sÊy s¬ bé sÊy kh«ng khÝ nÐn b»ng ®iÖn ®Ó khëi ®éng ®éng c¬ nguéi. Cã hai lo¹i: lo¹i bugi sÊy, nung nãng kh«ng khÝ bªn trong buång ch¸y, vµ lo¹i sÊy nãng trùc tiÕp kh«ng khÝ n¹p tõ bé läc kh«ng khÝ. (1/1) -5-
- §iÒu chØnh c«ng suÊt ®éng c¬ ®iªzen Trong ®éng c¬ ®iªzen, nhiªn liÖu ®îc ®a vµo sau khi kh«ng khÝ bÞ nÐn vµ t¹o nhiÖt ®é vµ ¸p suÊt cao. §Ó cã ¸p suÊt nÐn cao ngay c¶ khi tèc ®é cña ®éng c¬ chËm, mét lîng lín kh«ng khÝ ®îc ®a vµo c¸c xi-lanh. Do ®ã, kh«ng sö dông bím ga v× nã t¹o ra lùc c¶n n¹p (mét sè ®éng c¬ sö dông cöa ch¾n n¹p cã h×nh d¹ng t¬ng tù bím ga.) Trong ®éng c¬ ®iªzen, c«ng suÊt ®éng c¬ ®îc ®iÒu chØnh b»ng c¸ch ®iÒu chØnh lîng nhiªn liÖu phun vµo. Lîng phun nhiªn liÖu nhá: c«ng suÊt nhá Lîng phun nhiªn liÖu lín: c«ng suÊt lín Tham kh¶o: · §iÒu chØnh c«ng suÊt ®éng c¬ x¨ng C«ng suÊt ®éng c¬ x¨ng ®îc ®iÒu ch×nh b»ng c¸ch ®ãng më bím ga, tõ ®ã ®iÒu chØnh hçn hîp kh«ng khÝ-nhiªn liÖu ®îc ®a vµo. Lîng hçn hîp kh«ng khÝ-nhiªn liÖu nhá: C«ng suÊt nhá Lîng hçn hîp kh«ng khÝ-nhiªn liÖu lín: C«ng suÊt lín (1/1) Kú ch¸y 1. TÝnh dÔ ch¸y cña nhiªn liÖu ®iªzen T¨ng nhiÖt ®é nhiªn liÖu lµm cho nhiªn liÖu bèc ch¸y ngay mµ kh«ng cÇn ®èt. NhiÖt ®é tèi thiÕu ®Ó ®iÒu nµy xuÊt hiÖn ®îc gäi lµ ®iÓm tù bèc ch¸y (nhiÖt ®é tù ch¸y). Nhiªn liÖu ®îc phun vµo trong buång ®èt vµ ®îc sÊy nãng bëi kh«ng khÝ ë nhiÖt ®é vµ ¸p suÊt cao. Khi ®ã nhiªn liÖu tù b¾t löa vµ bïng ch¸y. Trong ®éng c¬ ®iªzen, tÝnh dÔ b¾t löa cña nhiªn liÖu ®îc c¶i thiÖn do khi tû sè nÐn t¨ng, nhiÖt ®é t¨ng nhanh. T¬ng tù, ®Æc tÝnh ch¸y ®îc c¶i thiÖn khi sö dông nhiªn liÖu cã chØ sè xªtan cao. ChØ sè xªtan ChØ sè xªtan cña nhiªn liÖu ®iªzen t¬ng øng víi chØ sè èctan cña x¨ng vµ cho thÊy tÝnh dÔ ch¸y cña nhiªn liÖu. ChØ sè cµng cao ®iÓm ch¸y cµng thÊp vµ nhiªn liÖu tèt h¬n. · §èi víi nhiªn liÖu ®éng c¬ ®iªzen, chi sè xªtan tèi thiÓu ®¹t møc yªu cÇu lµ 40-45. · Nh×n chung sö dông chØ sè xªtan 53-55 ChØ sè xªtan cao t¬ng øng víi nh÷ng ¶nh hëng sau. · Khëi ®éng tèt · KhÝ x¶ s¹ch · C«ng suÊt lín · C¶i thiÖn tÝnh kinh tÕ nhiªn liÖu · §éng c¬ ho¹t ®éng tèt vµ Ýt tiÕng ån (1/3) -6-
- 2. Mèi quan hÖ gi÷a tû sè nÐn vµ ¸p suÊt hoÆc nhiÖt ®é nÐn §éng c¬ ®iªzen nÐn kh«ng khÝ bªn trong xilanh vµ t¨ng nhiÖt ®é ®Ó ®èt ch¸y. §å thÞ ë bªn tr¸i chØ ra mèi quan hÖ gi÷a tû sè nÐn vµ ¸p suÊt nÐn hoÆc nhiÖt ®é nÐn. Gi¶ sö kh«ng cã sù rß rØ kh«ng khÝ vµ gi¶m søc nãng gi÷a pÝt t«ng vµ xi-lanh. VÝ dô, khi tû sè nÐn lµ 16, ®å thÞ cho thÊy ¸p suÊt vµ nhiÖt ®é nÐn cã thÓ lªn tíi xÊp xØ 5 MPa (50 kgf/cm2) vµ 560 0C (1.040 0F). Tuy nhiªn, trong mét ®éng c¬ thùc, gi¸ trÞ ¸p suÊt nÐn vµ nhiÖt ®é kh«ng khÝ thêng thÊp h¬n gi¸ trÞ trªn lý thuyÕt ®îc chØ ra trong ®å thÞ do nhiÖt to¶ ra. (2/3) -7-
- 3. Qu¸ tr×nh ®èt ch¸y trong ®éng c¬ ®iªzen Do qu¸ tr×nh ®èt ch¸y xuÊt hiÖn trong ®éng c¬ ®iªzen, gi÷a ¸p suÊt bªn trong buång ®èt vµ gãc quay cña trôc khuûu cã mèi quan hÖ – nh ®îc thÓ hiÖn ë trªn h×nh bªn tr¸i. Qu¸ tr×nh ®èt ch¸y chia lµm bèn giai ®o¹n díi ®©y. (1) ChËm b¾t löa (A-B) §Ó ®èt ch¸y, nhiªn liÖu ®îc phun thµnh h¹t nhá li ty, bèc h¬i vµ trén víi kh«ng khÝ trong xilanh ®Ó t¹o hçn hîp ch¸y. (2) Lan truyÒn ngän löa (B-C) Trong giai ®o¹n nµy, ®¸nh löa b¾t ®Çu tõ khu vùc khi kh«ng khÝ-nhiªn liÖu ®¹t tû sè chuÈn vµ sau ®ã tiÕp tôc bèc ch¸y ra ngoµi. Tõ ®iÓm B tíi ®iÓm C, ¸p suÊt t¨ng m¹nh. ¸p suÊt t¨ng do lîng nhiªn liÖu ®a vµo giai ®o¹n chËm ®¸nh löa, do ®iÒu kiÖn phun nhiªn liÖu vµ hçn hîp kh«ng khÝ vµ nhiªn liÖu...v.v.. (3) §èt ch¸y trùc tiÕp (C-D) Trong giai ®o¹n nµy, nhiªn liÖu ®îc ®èt ch¸y b»ng ngän löa trong buång ®èt ngay sau khi ®îc phun vµo. ¸p suÊt ch¸y t¨ng nhanh h¬n do nhiªn liÖu ch¸y ngay khi phun vµo. ¸p suÊt t¹i thêi ®iÓm nµy cã thÓ ®îc ®iÒu chØnh ë mét møc ®é nhÊt ®Þnh b»ng c¸ch ®iÒu chØnh lîng nhiªn liÖu vµo. (4) Sau khi ch¸y (D - C) Qu¸ tr×nh phun nhiªn liÖu vµo buång ®èt kÕt thóc ë ®iÓm D. Tuy nhiªn, phÇn nhiªn liÖu cßn l¹i sÏ tiÕp tôc ch¸y trong giai ®o¹n nµy. Khi giai ®o¹n sau ch¸y cµng dµi th× nhiÖt ®é khÝ x¶ t¨ng vµ hiÖu suÊt nhiÖt *1 gi¶m. *1: víi ®éng c¬ nãng, hiÖu suÊt nhiÖt nghÜa lµ tû sè gi÷a nhiÖt n¨ng ®îc chuyÓn thµnh c«ng vµ nhiÖt n¨ng do nhiªn liÖu cung cÊp. · Qu¸ tr×nh ®èt ch¸y (A-E) (3/3) -8-
- TiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen Nhiªn liÖu tÝch tô trong suèt giai ®o¹n chËm b¾t löa sÏ bïng ch¸y mét lóc nµo ®ã trong giai ®o¹n lan truyÒn ngän löa. Do ®ã ¸p suÊt trong buång ®èt t¨ng m¹nh. ¸p suÊt trong buång ®èt t¨ng m¹nh tû lÖ víi lîng nhiªn liÖu ®a vµo trong giai ®o¹n chËm b¾t löa. Sãng ¸p suÊt nµy lµm cho ®éng c¬ rung vµ g©y tiÕng ån. §©y ®îc gäi lµ tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen. §éng c¬ ®iªzen dïng hÖ thèng ®èt b»ng tù ®¸nh löa, v× vËy ®Õn mét møc ®é nhÊt ®Þnh, tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen lµ kh«ng thÓ tr¸nh khái. · NhiÖt ®é ®éng c¬ thÊp · NhiÖt ®é khÝ n¹p thÊp · NhiÖt ®é ®¸nh löa nhiªn liÖu cao. (Sè xªtan thÊp) · Thêi ®iÓm phun nhiªn liÖu sím. (Nhiªn liÖu ®îc phun vµo khi nhiÖt ®é nÐn vÉn cßn thÊp) · §iÒu kiÖn phun nhiªn liÖu vµo kh«ng tèt. (nhiªn liÖu kh«ng trén ®Òu víi kh«ng khÝ). §Ó ng¨n ch¨n tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen, th× ph¶i rót ng¾n giai ®o¹n chËm b¾t löa, v× thÕ tr¸nh sù t¨ng ®ét ngét ¸p suÊt. Ngêi ta ¸p dông c¸c ph¬ng ph¸p sau ®©y: · Dïng nhiÖn liÖu cã chØ sè xªtan cao. · T¨ng ¸p suÊt nÐn vµ nhiÖt ®é kh«ng khÝ n¹p cho ®Õn khi b¾t ®Çu phun nhiªn liÖu vµo. · T¨ng nhiÖt ®é buång ®èt. · B¶o ®¶m nhiÖt ®é níc lµm m¸t thÝch hîp. · B¶o ®¶m thêi ®iÓm phun nhiªn liÖu vµo, ¸p suÊt phun vµ ®iÒu kiÖn phun thÝch hîp (1/2) 1. So s¸nh gi÷a tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen vµ tiÕng gâ ®éng c¬ x¨ng. TiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen vµ tiÕng gâ ®éng c¬ x¨ng ®Òu cã sù t¨ng ¸p suÊt nÐn ®ét ngét trong giai ®o¹n ®èt ch¸y. Tuy nhiªn, vÒ c¬ b¶n chóng kh¸c nhau vÒ thêi ®iÓm, nguyªn nh©n, ®iÒu kiÖn. (1) TiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen TiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen x¶y ra do khã kh¨n trong qu¸ tr×nh tù ®¸nh löa. Còng vËy, tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen x¶y ra khi hçn hîp kh«ng khÝ vµ nhiªn liÖu ch¸y ngay lËp tøc vµ g©y næ lµm ¸p suÊt t¨ng lªn ®ét ngét. Trong ®éng c¬ ®iªzen, ®Ó ph©n biÖt gi÷a ®èt ch¸y b×nh thêng vµ tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen lµ rÊt khã. Do ®ã, chØ cã thÓ ph©n biÖt theo ®é ån cña tiÕng gâ ®îc t¹o ra bëi viÖc t¨ng ®ét ngét ¸p suÊt hay do va ch¹m mét phÇn cña ®éng c¬. (2) TiÕng gâ ®éng c¬ x¨ng TiÕng gâ ®éng c¬ x¨ng xuÊt hiÖn khi tù ®¸nh löa. Trong ®éng c¬ x¨ng, ®èt ch¸y b×nh thêng vµ tiÕng gâ ®éng c¬ lµ hoµn toµn kh¸c nhau. (2/2) -9-
- HÖ thèng nhiªn liÖu M« t¶ HÖ thèng nhiªn liÖu cung cÊp nhiªn liÖu cho ®éng c¬. B¬m phun nhiªn liÖu ®îc dÉn ®éng b»ng ®ai cam hoÆc b¸nh r¨ng cam cña ®éng c¬. Gîi ý: Tuú theo kiÕu ®éng c¬, b¬m phun nhiªn liÖu ®îc dÉn ®éng b¨ng trôc cam. Nhiªn liÖu ®îc b¬m phun nhiªn liÖu nÐn víi ¸p suÊt cao vµ dÉn ®Õn vßi phun cña tõng xi lanh ®Ó phun vµo buång ®èt. Nhiªn liÖu thõa sÏ quay trë l¹i b×nh nhiªn liÖu. (1/1) B¬m x¶ khÝ 1. M« t¶ B¬m x¶ khÝ lµ b¬m tay ®Ó x¶ kh«ng khÝ khi b×nh chøa nhiªn liÖu bÞ c¹n, thay läc nhiªn liÖu hoÆc kh«ng khÝ bÞ lät vµo trong èng dÉn nhiªn liÖu. NÕu kh«ng khÝ vµo trong ®êng èng nhiªn liÖu, cã thÓ g©y khã kh¨n trong viÖc b¬m nhiªn liÖu lªn vµ lµm cho ®éng c¬ cã thÓ khã khëi ®éng. Do ®ã, cÇn ph¶i x¶ kh«ng khÝ ra ngoµi hÖ thèng nhiªn liÖu, dïng b¬m x¶ khÝ tríc khi khëi ®éng ®éng c¬. Nã còng ®îc dïng khi x¶ níc trong bé l¾ng ®äng níc. (1/2) -10-
- 2. Ho¹t ®éng (1) Khi Ên tay b¬m: Khi Ên tay b¬m, nhiªn liÖu hoÆc kh«ng khÝ bªn trong buång b¬m më van mét chiÒu x¶ vµ ch¶y vµo bé läc nhiªn liÖu vµ b¬m phun nhiªn liÖu. Cïng lóc ®ã van mét chiÒu n¹p sÏ ®ãng, ng¨n dßng nhiªn liÖu ch¶y ngîc l¹i. Kh«ng khÝ ®· lät vµo trong b¬m phun nhiªn liÖu sÏ cïng víi nhiªn liÖu theo ®êng håi cña b¬m ®Ó trë vÒ b×nh nhiªn liÖu. (2) Khi nh¶ tay b¬m: Khi nh¶ tay b¬m, lùc cña lß xo ®Èy mµng vÒ vÞ trÝ cò. Lóc nµy, ch©n kh«ng ®îc t¹o ra trong buång b¬m. Van mét chiÒu n¹p më vµ nhiªn liÖu ®îc hót vµo nhê ch©n kh«ng. §ång thêi, van mét chiÒu x¶ ®îc ®ãng l¹i ®Ó ng¨n nhiªn liÖu ch¶y ngîc vÒ. (2/2) -11-
- Vßi phun 1. M« t¶ Vßi phun biÕn nhiªn liÖu nÐn ë ¸p suÊt cao tõ b¬m phun nhiªn liÖu thµnh d¹ng s¬ng b»ng c¸ch phun vµo buång ®èt. §éng c¬ ®iªzen phun nhiªn liÖu trùc tiÕp vµo buång ®èt, kh¸c víi ®éng c¬ x¨ng, hçn hîp nhiªn liÖu ®îc t¹o ra tríc. Do vËy, thêi gian trén víi kh«ng khÝ ng¾n h¬n rÊt nhiÒu. Nhiªn liÖu ®îc phun vµo ë ¸p suÊt vµ tèc ®é cao, t¹o mµn s¬ng trén víi kh«ng khÝ dÔ dµng h¬n vµ c¶i thiÖn qu¸ tr×nh b¾t löa. (1/4) 2. Sù cÇn thiÕt ®iÒu chØnh ¸p suÊt phun nhiªn liÖu §èi víi vßi phun, thêi ®iÓm më vßi phun thay ®æi theo ¸p suÊt më kim phun. NÕu vßi phun kh«ng më hoÆc ®ãng chÝnh x¸c th× sÏ ¶nh hëng ®Õn thêi gian vµ lîng phun nhiªn liÖu. Do ®ã ¸p suÊt më vßi ph¶i lu«n ®îc ®iÒu chØnh ë mét gi¸ trÞ nhÊt ®Þnh. -12-
- ¸p suÊt më vßi phun vµ lîng phun nhiªn liÖu ¸p suÊt më ThÊp Cao Thêi ®iÓm phun Nhanh ChËm Lîng phun Lín Nhá §iÒu chØnh ¸p suÊt më vßi phun b»ng c¸ch thay ®æi ®é dµy tÊm ®Öm ®iÒu chØnh vµ ®iÒu chØnh lùc lß xo nÐn. Gi¶m ®é dµy cña tÊm ®Öm: ¸p suÊt phun thÊp T¨ng ®é dµy cña tÊm ®Öm: ¸p suÊt phun cao (2/4) -13-
- 3. Vßi phun hai giai ®o¹n Trong mét sè ®éng c¬ ®iªzen cã sö dông vßi phun hai giai ®o¹n. Sö dông vßi phun hai giai ®o¹n cã thÓ gi¶m ¸p suÊt më vßi. Do ®ã, sù phun nhiªn liÖu khi ®éng c¬ mang t¶i thÊp hoÆc ch¹y kh«ng t¶i sÏ æn ®Þnh h¬n ë nh÷ng vßi phun th«ng thêng. TiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen xuÊt hiÖn ë møc ®é n¹p nhá gi¶m. (1) CÊu t¹o Trong th©n ®ì vßi phun cã l¾p hai lß xo nÐn vµ hai kim ¸p suÊt. Gi÷a ®Çu kim phun vµ chèt Ðp cã mét khe hë do cã hai giai ®o¹n phun nhiªn liÖu. Khe nµy ®îc gäi lµ kho¶ng n©ng tríc. §Ó ®iÒu chØnh ¸p suÊt n¹p nhiªn liÖu ë giai ®o¹n 1 vµ giai ®o¹n 2, h·y thay tõng vßng ®Öm lß xo nÐn. (3/4) -14-
- (2) Ho¹t ®éng Ho¹t ®éng giai ®o¹n 1 Khi ¸p suÊt nhiªn liÖu trong b¬m phun nhiªn liÖu ®¹t xÊp xØ 18MPa (180 kgf/cm2), ®Çu kim ®Èy chèt Ðp qua vßng ®Öm lß xo nÐn sè 3, vît qua lùc nÐn cña lß xo sè 1. Lóc nµy, nhiªn liÖu ®îc phun vµo. Kho¶ng n©ng t¨ng lªn cho ®Õn khi ®Çu kim phun tiÕp xóc víi ®Õ lß xo nÐn sè 2. Sau khi vßng ®Öm lß xo nÐn sè 3 tiÕp xóc víi ®Õ lß xo nÐn sè 2, kho¶ng n©ng cña ®Çu kim phun kh«ng thay ®æi ®Õn khi ¸p suÊt nhiªn liÖu ®¹t xÊp xØ 23 MPa (230 kgf/cm2). Ho¹t ®éng giai ®o¹n 2 Khi ¸p suÊt nhiªn liÖu xÊp xØ 23 MPa (230 kgf/cm2), vßi phun th¾ng lùc cña lß xo nÐn sè1 vµ sè 2. §Çu kim ®Èy ®Õ lß xo nÐn sè 2 vµo vßng ®Öm lß xo nÐn sè 3. Kho¶ng n©ng ®Çu kim kh«ng thay ®æi khi vßi phun ®¹t møc n©ng tèi ®a ngay c¶ khi ¸p suÊt nhiªn liÖu thay ®æi. Do ®ã, khi ®éng c¬ ch¹y víi t¶i träng thÊp, mét lîng nhá nhiªn liÖu ®îc phun vµo víi kho¶ng n©ng thÊp. Khi ®éng c¬ mang t¶i, mét lîng nhá nhiªn liÖu ®îc phun vµo t¬ng øng víi kho¶ng n©ng tríc, vµ sau ®ã lîng nhiªn liÖu lín h¬n ®îc phun vµo t¬ng øng víi kho¶ng n©ng lín. (4/4) -15-
- C¸c van ph©n phèi 1. CÊu t¹o Van ph©n phèi ®îc l¾p trªn ®Çu ph©n phèi cña b¬m phun nhiªn liÖu. Lß xo van vµ van ph©n phèi ®îc l¾p trong th©n ®ì van ph©n phèi. BÒ mÆt cña ®Õ van ph©n phèi ®îc gia c«ng cã ®é chÝnh x¸c cao. (1/2) -16-
- 2. Ho¹t ®éng Van ph©n phèi nhanh chãng ng¾t ®êng nhiªn liÖu vµo cuèi thêi kú phun nhiªn liÖu ®Ó gi÷ ¸p suÊt d bªn trong èng phun. Cïng lóc ®ã, nhiªn liÖu ®îc hót trë l¹i ®Ó vßi phun sËp ®ãng, do ®ã ng¨n nhiªn liÖu "rß rØ" (nhá giät) (1) B¾t ®Çu phun nhiªn liÖu §a nhiªn liÖu cã ¸p suÊt cao tõ b¬m phun nhiªn liÖu tíi van ph©n phèi tríc khi phun. Nhiªn liÖu cã ¸p suÊt cao ®Èy van ph©n phèi ®Ó më èng dÉn nhiªn liÖu. §a nhiªn liÖu cã ¸p suÊt cao ®Õn vßi phun. (2) KÕt thóc phun nhiªn liÖu Qu¸ tr×nh b¬m tõ b¬m phun nhiªn liÖu kÕt thóc vµ ¸p suÊt nhiªn liÖu gi¶m xuèng. Lß xo van ®Èy van ph©n phèi ra phÝa sau. Van ph©n phèi trë l¹i vÝ trÝ ban ®Çu tíi khi mÆt van ¨n khíp víi mÆt ®Õ van. Qóa tr×nh trªn ®¶m b¶o ¸p suÊt trong èng phun gi¶m ®ét ngét. Sau ®ã kim phun hót nhiªn liÖu vÒ, nÕu kh«ng nhiªn liÖu cã thÓ bÞ rß rØ. (3) Gi÷ kÝn khÝ (gi÷ ¸p suÊt cßn l¹i vµ ng¨n dßng ch¶y ngîc) MÆt ®Õ van vµ bÒ mÆt van ph©n phèi gi÷ kÝn khÝ (®Ó gi÷ ¸p suÊt d vµ ng¨n dßng ch¶y ngîc). NÕu ¸p suÊt trong çng phun sau khi phun nhiªn liÖu thÊp, lîng nhiªn liÖu sÏ gi¶m. Do ¸p suÊt phun kh«ng t¨ng nhanh nÕu ¸p suÊt trong èng thÊp. Do ®ã, viÖc gi÷ ¸p suÊt trong èng phun æn ®Þnh trong toµn bé thêi gian lµ rÊt cÇn thiÕt. -17-
- · RØ nhiªn liÖu sau phun (nhá giät) HiÖn tîng nµy x¶y ra khi kh«ng ngõng viÖc cung cÊp nhiÖn liÖu mét c¸ch chÝnh x¸c vµo cuèi kú phun vµ c¸c h¹t nhiªn liÖu ®äng trªn ®Çu vßi phun. NÕu xuÊt hiÖn hiÖn tîng rß rØ nhiªn liÖu sau kú phun, nhiªn liÖu trong xi-lanh sÏ kh«ng ch¸y hÕt. §iÒu nµy g©y nªn hiÖn tîng bèc khãi ®en hoÆc tr¾ng. §Ó ng¨n hiÖn tîng rß rØ nhiªn liÖu, van an toµn cña côm van ph©n phèi ®îc thiÕt kÕ ®Ó håi l¹i lîng nhiªn liÖu bÞ rß ra ngoµi ra ngoµi vßi phun sau kú phun. HiÖn tîng rß rØ nhiªn liÖu x¶y ra nÕu trong van ph©n phèi hoÆc vßi phun cã khiÕm khuyÕt, khi ¸p suÊt d vÉn duy tr× trong èng phun sau k× phun nhiªn liÖu. (2/2) -18-
- Bài tập Hãy sử dụng các bài tập này để kiểm tra mức hiểu biết của bạn về các tài liệu trong chương này. Sau khi trả lời mỗi bài tập, bạn có thể dùng nút tham khảo để kiểm tra các trang liên quan đến câu hỏi về dòng điện. Khi các bạn có câu trả lời đúng, hãy trở về văn bản để duyệt lại tài liệu và tìm câu trả lời đúng. Khi đã trả lời đúng mọi câu hỏi, bạn có thể chuyển sang chương tiếp theo. -19-
- Câu hỏi- 1 Đánh dấu Đúng hoặc Sai vào mỗi câu sau đây. Các câu trả lời STT. Câu hỏi Đúng hoặc Sai đúng 1. Trong động cơ điêzen, tính dễ cháy của nhiên liệu tốt hơn khi tỷ số nén Đúng Sai tăng. 2. Nhiệt độ tự đánh lửa giảm khi hệ số xêta của dầu điêzen tăng. Đúng Sai 3. Thời điểm nạp nhiện liệu bị dừng lại khi áp suất mở vòi phun của vòi Đúng Sai phun thấp. 4. Trong động cơ điêzen, nhiên liệu tự đánh do nhiệt tạo ra khi nén không khí vào. Đúng Sai Câu hỏi- 2 Đồ thị sau cho thấy mối quan hệ giữa áp suất bên trong buồng đốt và góc quay của thanh truyền trong kỳ đốt cháy. Từ các nhóm từ sau, chọn từ phù hợp với mỗi câu. 1. Nhiện liệu nạp trong buồng đốt 2. Đốt cháy hỗn hợp nhiện liệu bay hơi và tạo ra hỗn hợp dễ - không khí lmà cho nó bùng cháy. (A-B) cháy ra bên ngoàI và áp suất trong buồng đốt tăng mạnh. (B-C) 3. Nhiên liệu cháy trong buồng 4. Nhiện liệu không cháy còn lạI đốt ngay sau khi nạp. (C-D) không thể đốt cháy. (D-E) a) Sau khi cháy b) Sự truyền lửa c) Đốt cháy trực tiếp d) Chậm đánh lửa Trả lời: 1. 2. 3. 4. Câu hỏi- 3 Các câu sau nói về những trạng thái dễ gây ra tiếng gõ điêzen. Hãy chọn câu Đúng. 1. Tiếng gõ điêzen dễ xuất hiện khi động cơ và nhiệt độ chất tải nhiệt cao. 2. Tiếng gõ điêzen dễ xuất hiện khi sử dụng nhiên liệu có chỉ số cê tăng cao. 3. Tiếng gõ điêzen dễ xuất hiện khi tăng thời điểm nạp. 4. Tiếng gõ điêzen dễ xuất hiện khi nhiệt độ không khí nạp cao. -20-
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Động cơ Diezel
9 p | 24434 | 23584
-
PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ HỆ THỐNG CUNG CẤP NHIÊN LIỆU ĐỘNG CƠ DIEZEL SỬ DỤNG BƠM CAO ÁP PHÂN PHỐI
55 p | 1040 | 521
-
Hệ thống nhiên liệu động cơ Diezel
75 p | 856 | 396
-
GIỚI THIỆU CHUNG VỀ HỆ THỐNG CUNG CẤP NHIÊN LIỆU ĐỘNG CƠ DIEZEL SỬ DỤNG BƠM CAO ÁP PHÂN PHỐI
55 p | 965 | 383
-
Ebook Nguyên lý kết cấu động cơ đốt trong - Võ Văn Nhuận, ThS. Nguyễn Văn Trạng
210 p | 531 | 302
-
Chương IX: Hệ thống cung cấp nhiên liệu động cơ Diezel
18 p | 415 | 193
-
Giáo trình cơ khí: Một số tính năng kỹ thuật cơ bản của động cơ Diezel
78 p | 271 | 137
-
Khái khoát về động cơ Diesel
10 p | 310 | 135
-
Hệ thống cung cấp nhiên liệu động cơ Diezel
18 p | 412 | 124
-
Thí nghiệm động cơ
43 p | 234 | 97
-
Mô phỏng chu trình công tác của động cơ Diezel
6 p | 263 | 88
-
Khai thác động cơ đốt trong tàu quân sự
276 p | 173 | 80
-
Khai thác động cơ đốt trong tàu quân sự - Chương 1
34 p | 67 | 18
-
Khai thác động cơ đốt trong tàu quân sự - Chương 11
7 p | 49 | 14
-
Khai thác động cơ đốt trong tàu quân sự - Chương 2
30 p | 43 | 13
-
Khai thác động cơ đốt trong tàu quân sự - Chương 6
16 p | 40 | 11
-
Nghiên cứu việc sử dụng xăng trên các động cơ diezel
3 p | 29 | 2

markdown:
# Khái quát động cơ Diezel
Chia sẻ: Hung Nhat | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:20
lượt xem 100
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091204/hungnhat/80x100/khai_quat_dong_co_diesel_0621.jpg)
##
Khái quát động cơ Diezel
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Động cơ diezen sử dụng dầu diezen . Một đông cơ diezen 4 kỳ hoạt động với chu trình 4 kỳ như động cơ xăng : nap nhiên liệu , nén , đốt cháy và xả
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Khái quát động cơ Diezel
- §éng c¬ Diesel Bè côc cña ch¬ng Ch¬ng nµy tr×nh bµy vÒ §éng c¬ Diesel. · M« t¶ · HÖ thèng nhiªn liÖu -1-
- Description M« t¶ §éng c¬ ®iªzen sö dông dÇu ®iªzen. Mét ®éng c¬ ®iªzen 4 kú ho¹t ®éng víi chu tr×nh 4 kú nh ®éng c¬ x¨ng: n¹p nhiªn liÖu, nÐn, ®èt ch¸y vµ x¶. Mét u ®iÓm cña ®éng c¬ ®iªzen lµ tiªu thô nhiªn liÖu Ýt h¬n ®éng c¬ ch¹y x¨ng do hao hôt b¬m nhiªn liÖu Ýt h¬n vµ tû lÖ nÐn cao. Ngîc l¹i, cã nh÷ng nhîc ®iÓm nh ®é rung vµ ån trong qu¸ tr×nh ho¹t ®éng lín h¬n. §ång thêi, sè chÊt ®éc h¹i trong khÝ x¶ ra lín h¬n so víi ®éng c¬ x¨ng. 1. Kú n¹p ChØ cã kh«ng khÝ ®îc hót vµo trong xi-lanh. 2. Kú nÐn PÝtt«ng nÐn khÝ n¹p vµ lµm t¨ng nhiÖt ®é ®ñ ®Ó cho nhiªn liÖu ch¸y. Tû lÖ nÐn cña ®éng c¬ ®iªzen cao h¬n tû sè nÐn cña ®éng c¬ x¨ng. Tû sè nÐn: §éng c¬ x¨ng: 9 – 11 §éng c¬ §iªzen: 14 - 23 -2-
- 3. Kú ®èt ch¸y Nhiªn liÖu ®îc ®a vµo buång ®èt ch¸y. Kh«ng khÝ nÐn lµm cho nhiªn liÖu ch¸y ë nhiÖt ®é cao vµ ch¸y hÕt. 4. Kú x¶ PÝt t«ng ®Èy khÝ tho¸t ra ngoµi xi-lanh. (1/2) -3-
- So s¸nh gi÷a ®éng c¬ x¨ng vµ ®éng c¬ ®iªzen trong mçi kú ®îc nªu trong b¶ng díi ®©y. (1/2) §iÒu kiÖn ®Ó vËn hµnh ®éng c¬ ®iªzen NÐn vµ hÖ thèng nhiªn liÖu lµ nh÷ng yÕu tè quan träng nhÊt ®Ó vËn hµnh ®éng c¬ ®iªzen mét c¸ch cã hiÖu qña. HÖ thèng sÊy s¬ bé sÊy nãng kh«ng khÝ nÐn cÇn thiÕt cho sù khëi ®éng ®éng c¬ nguéi. -4-
- 1. NÐn §éng c¬ ®iªzen nÐn kh«ng khÝ ®Ó ®¹t ®îc møc nãng cÇn thiÕt cho nhiªn liÖu tù ch¸y. Do ®ã, nÐn trong ®éng c¬ ®iªzen ®ãng vai trß gièng nh sù ®¸nh löa trong ®éng c¬ x¨ng. Còng nh víi ®éng c¬ x¨ng, nÐn kh«ng khÝ cã thÓ t¹o ra ¸p suÊt næ lín. 2. HÖ thèng nhiªn liÖu §éng c¬ ®iªzen kh«ng cã bím ga ®iÒu khiÓn c«ng suÊt ®éng c¬ nh ®éng c¬ x¨ng. C«ng suÊt cña ®éng c¬ x¨ng ®îc kiÓm so¸t b»ng ®ãng vµ më bím ga, do ®ã kiÓm so¸t lîng hçn hîp nhiªn liÖu vµo. Tuy nhiªn, ®éng c¬ ®iªzen kiÓm so¸t c«ng suÊt ®éng c¬ b»ng ®iÒu chØnh lîng møc ®é phun nhiªn liÖu. H¬n n÷a, khi hµnh tr×nh ®èt ch¸y b¾t ®Çu víi viÖc phun nhiªn liÖu, nã còng ®iÒu chØnh thêi ®iÓm phun nhiªn liÖu. §iÒu nµy t¬ng øng víi thêi ®iÓm ®¸nh löa cña ®éng c¬ x¨ng. Gîi ý: V× nhiÒu môc ®Ých, mét sè ®éng c¬ ®îc trang bÞ cöa ®ãng ®êng n¹p khÝ (cöa giã) ®Ó gi¶m ®é ån, t¾t ®éng c¬ hoÆc gi¶m ®é rung ®éng c¬ khi ®éng c¬ ngõng ho¹t ®éng. 3. HÖ thèng sÊy s¬ bé HÖ thèng sÊy s¬ bé lµ nÐt ®Æc biÖt cña ®éng c¬ ®iªzen. HÖ thèng sÊy s¬ bé sÊy kh«ng khÝ nÐn b»ng ®iÖn ®Ó khëi ®éng ®éng c¬ nguéi. Cã hai lo¹i: lo¹i bugi sÊy, nung nãng kh«ng khÝ bªn trong buång ch¸y, vµ lo¹i sÊy nãng trùc tiÕp kh«ng khÝ n¹p tõ bé läc kh«ng khÝ. (1/1) -5-
- §iÒu chØnh c«ng suÊt ®éng c¬ ®iªzen Trong ®éng c¬ ®iªzen, nhiªn liÖu ®îc ®a vµo sau khi kh«ng khÝ bÞ nÐn vµ t¹o nhiÖt ®é vµ ¸p suÊt cao. §Ó cã ¸p suÊt nÐn cao ngay c¶ khi tèc ®é cña ®éng c¬ chËm, mét lîng lín kh«ng khÝ ®îc ®a vµo c¸c xi-lanh. Do ®ã, kh«ng sö dông bím ga v× nã t¹o ra lùc c¶n n¹p (mét sè ®éng c¬ sö dông cöa ch¾n n¹p cã h×nh d¹ng t¬ng tù bím ga.) Trong ®éng c¬ ®iªzen, c«ng suÊt ®éng c¬ ®îc ®iÒu chØnh b»ng c¸ch ®iÒu chØnh lîng nhiªn liÖu phun vµo. Lîng phun nhiªn liÖu nhá: c«ng suÊt nhá Lîng phun nhiªn liÖu lín: c«ng suÊt lín Tham kh¶o: · §iÒu chØnh c«ng suÊt ®éng c¬ x¨ng C«ng suÊt ®éng c¬ x¨ng ®îc ®iÒu ch×nh b»ng c¸ch ®ãng më bím ga, tõ ®ã ®iÒu chØnh hçn hîp kh«ng khÝ-nhiªn liÖu ®îc ®a vµo. Lîng hçn hîp kh«ng khÝ-nhiªn liÖu nhá: C«ng suÊt nhá Lîng hçn hîp kh«ng khÝ-nhiªn liÖu lín: C«ng suÊt lín (1/1) Kú ch¸y 1. TÝnh dÔ ch¸y cña nhiªn liÖu ®iªzen T¨ng nhiÖt ®é nhiªn liÖu lµm cho nhiªn liÖu bèc ch¸y ngay mµ kh«ng cÇn ®èt. NhiÖt ®é tèi thiÕu ®Ó ®iÒu nµy xuÊt hiÖn ®îc gäi lµ ®iÓm tù bèc ch¸y (nhiÖt ®é tù ch¸y). Nhiªn liÖu ®îc phun vµo trong buång ®èt vµ ®îc sÊy nãng bëi kh«ng khÝ ë nhiÖt ®é vµ ¸p suÊt cao. Khi ®ã nhiªn liÖu tù b¾t löa vµ bïng ch¸y. Trong ®éng c¬ ®iªzen, tÝnh dÔ b¾t löa cña nhiªn liÖu ®îc c¶i thiÖn do khi tû sè nÐn t¨ng, nhiÖt ®é t¨ng nhanh. T¬ng tù, ®Æc tÝnh ch¸y ®îc c¶i thiÖn khi sö dông nhiªn liÖu cã chØ sè xªtan cao. ChØ sè xªtan ChØ sè xªtan cña nhiªn liÖu ®iªzen t¬ng øng víi chØ sè èctan cña x¨ng vµ cho thÊy tÝnh dÔ ch¸y cña nhiªn liÖu. ChØ sè cµng cao ®iÓm ch¸y cµng thÊp vµ nhiªn liÖu tèt h¬n. · §èi víi nhiªn liÖu ®éng c¬ ®iªzen, chi sè xªtan tèi thiÓu ®¹t møc yªu cÇu lµ 40-45. · Nh×n chung sö dông chØ sè xªtan 53-55 ChØ sè xªtan cao t¬ng øng víi nh÷ng ¶nh hëng sau. · Khëi ®éng tèt · KhÝ x¶ s¹ch · C«ng suÊt lín · C¶i thiÖn tÝnh kinh tÕ nhiªn liÖu · §éng c¬ ho¹t ®éng tèt vµ Ýt tiÕng ån (1/3) -6-
- 2. Mèi quan hÖ gi÷a tû sè nÐn vµ ¸p suÊt hoÆc nhiÖt ®é nÐn §éng c¬ ®iªzen nÐn kh«ng khÝ bªn trong xilanh vµ t¨ng nhiÖt ®é ®Ó ®èt ch¸y. §å thÞ ë bªn tr¸i chØ ra mèi quan hÖ gi÷a tû sè nÐn vµ ¸p suÊt nÐn hoÆc nhiÖt ®é nÐn. Gi¶ sö kh«ng cã sù rß rØ kh«ng khÝ vµ gi¶m søc nãng gi÷a pÝt t«ng vµ xi-lanh. VÝ dô, khi tû sè nÐn lµ 16, ®å thÞ cho thÊy ¸p suÊt vµ nhiÖt ®é nÐn cã thÓ lªn tíi xÊp xØ 5 MPa (50 kgf/cm2) vµ 560 0C (1.040 0F). Tuy nhiªn, trong mét ®éng c¬ thùc, gi¸ trÞ ¸p suÊt nÐn vµ nhiÖt ®é kh«ng khÝ thêng thÊp h¬n gi¸ trÞ trªn lý thuyÕt ®îc chØ ra trong ®å thÞ do nhiÖt to¶ ra. (2/3) -7-
- 3. Qu¸ tr×nh ®èt ch¸y trong ®éng c¬ ®iªzen Do qu¸ tr×nh ®èt ch¸y xuÊt hiÖn trong ®éng c¬ ®iªzen, gi÷a ¸p suÊt bªn trong buång ®èt vµ gãc quay cña trôc khuûu cã mèi quan hÖ – nh ®îc thÓ hiÖn ë trªn h×nh bªn tr¸i. Qu¸ tr×nh ®èt ch¸y chia lµm bèn giai ®o¹n díi ®©y. (1) ChËm b¾t löa (A-B) §Ó ®èt ch¸y, nhiªn liÖu ®îc phun thµnh h¹t nhá li ty, bèc h¬i vµ trén víi kh«ng khÝ trong xilanh ®Ó t¹o hçn hîp ch¸y. (2) Lan truyÒn ngän löa (B-C) Trong giai ®o¹n nµy, ®¸nh löa b¾t ®Çu tõ khu vùc khi kh«ng khÝ-nhiªn liÖu ®¹t tû sè chuÈn vµ sau ®ã tiÕp tôc bèc ch¸y ra ngoµi. Tõ ®iÓm B tíi ®iÓm C, ¸p suÊt t¨ng m¹nh. ¸p suÊt t¨ng do lîng nhiªn liÖu ®a vµo giai ®o¹n chËm ®¸nh löa, do ®iÒu kiÖn phun nhiªn liÖu vµ hçn hîp kh«ng khÝ vµ nhiªn liÖu...v.v.. (3) §èt ch¸y trùc tiÕp (C-D) Trong giai ®o¹n nµy, nhiªn liÖu ®îc ®èt ch¸y b»ng ngän löa trong buång ®èt ngay sau khi ®îc phun vµo. ¸p suÊt ch¸y t¨ng nhanh h¬n do nhiªn liÖu ch¸y ngay khi phun vµo. ¸p suÊt t¹i thêi ®iÓm nµy cã thÓ ®îc ®iÒu chØnh ë mét møc ®é nhÊt ®Þnh b»ng c¸ch ®iÒu chØnh lîng nhiªn liÖu vµo. (4) Sau khi ch¸y (D - C) Qu¸ tr×nh phun nhiªn liÖu vµo buång ®èt kÕt thóc ë ®iÓm D. Tuy nhiªn, phÇn nhiªn liÖu cßn l¹i sÏ tiÕp tôc ch¸y trong giai ®o¹n nµy. Khi giai ®o¹n sau ch¸y cµng dµi th× nhiÖt ®é khÝ x¶ t¨ng vµ hiÖu suÊt nhiÖt *1 gi¶m. *1: víi ®éng c¬ nãng, hiÖu suÊt nhiÖt nghÜa lµ tû sè gi÷a nhiÖt n¨ng ®îc chuyÓn thµnh c«ng vµ nhiÖt n¨ng do nhiªn liÖu cung cÊp. · Qu¸ tr×nh ®èt ch¸y (A-E) (3/3) -8-
- TiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen Nhiªn liÖu tÝch tô trong suèt giai ®o¹n chËm b¾t löa sÏ bïng ch¸y mét lóc nµo ®ã trong giai ®o¹n lan truyÒn ngän löa. Do ®ã ¸p suÊt trong buång ®èt t¨ng m¹nh. ¸p suÊt trong buång ®èt t¨ng m¹nh tû lÖ víi lîng nhiªn liÖu ®a vµo trong giai ®o¹n chËm b¾t löa. Sãng ¸p suÊt nµy lµm cho ®éng c¬ rung vµ g©y tiÕng ån. §©y ®îc gäi lµ tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen. §éng c¬ ®iªzen dïng hÖ thèng ®èt b»ng tù ®¸nh löa, v× vËy ®Õn mét møc ®é nhÊt ®Þnh, tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen lµ kh«ng thÓ tr¸nh khái. · NhiÖt ®é ®éng c¬ thÊp · NhiÖt ®é khÝ n¹p thÊp · NhiÖt ®é ®¸nh löa nhiªn liÖu cao. (Sè xªtan thÊp) · Thêi ®iÓm phun nhiªn liÖu sím. (Nhiªn liÖu ®îc phun vµo khi nhiÖt ®é nÐn vÉn cßn thÊp) · §iÒu kiÖn phun nhiªn liÖu vµo kh«ng tèt. (nhiªn liÖu kh«ng trén ®Òu víi kh«ng khÝ). §Ó ng¨n ch¨n tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen, th× ph¶i rót ng¾n giai ®o¹n chËm b¾t löa, v× thÕ tr¸nh sù t¨ng ®ét ngét ¸p suÊt. Ngêi ta ¸p dông c¸c ph¬ng ph¸p sau ®©y: · Dïng nhiÖn liÖu cã chØ sè xªtan cao. · T¨ng ¸p suÊt nÐn vµ nhiÖt ®é kh«ng khÝ n¹p cho ®Õn khi b¾t ®Çu phun nhiªn liÖu vµo. · T¨ng nhiÖt ®é buång ®èt. · B¶o ®¶m nhiÖt ®é níc lµm m¸t thÝch hîp. · B¶o ®¶m thêi ®iÓm phun nhiªn liÖu vµo, ¸p suÊt phun vµ ®iÒu kiÖn phun thÝch hîp (1/2) 1. So s¸nh gi÷a tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen vµ tiÕng gâ ®éng c¬ x¨ng. TiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen vµ tiÕng gâ ®éng c¬ x¨ng ®Òu cã sù t¨ng ¸p suÊt nÐn ®ét ngét trong giai ®o¹n ®èt ch¸y. Tuy nhiªn, vÒ c¬ b¶n chóng kh¸c nhau vÒ thêi ®iÓm, nguyªn nh©n, ®iÒu kiÖn. (1) TiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen TiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen x¶y ra do khã kh¨n trong qu¸ tr×nh tù ®¸nh löa. Còng vËy, tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen x¶y ra khi hçn hîp kh«ng khÝ vµ nhiªn liÖu ch¸y ngay lËp tøc vµ g©y næ lµm ¸p suÊt t¨ng lªn ®ét ngét. Trong ®éng c¬ ®iªzen, ®Ó ph©n biÖt gi÷a ®èt ch¸y b×nh thêng vµ tiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen lµ rÊt khã. Do ®ã, chØ cã thÓ ph©n biÖt theo ®é ån cña tiÕng gâ ®îc t¹o ra bëi viÖc t¨ng ®ét ngét ¸p suÊt hay do va ch¹m mét phÇn cña ®éng c¬. (2) TiÕng gâ ®éng c¬ x¨ng TiÕng gâ ®éng c¬ x¨ng xuÊt hiÖn khi tù ®¸nh löa. Trong ®éng c¬ x¨ng, ®èt ch¸y b×nh thêng vµ tiÕng gâ ®éng c¬ lµ hoµn toµn kh¸c nhau. (2/2) -9-
- HÖ thèng nhiªn liÖu M« t¶ HÖ thèng nhiªn liÖu cung cÊp nhiªn liÖu cho ®éng c¬. B¬m phun nhiªn liÖu ®îc dÉn ®éng b»ng ®ai cam hoÆc b¸nh r¨ng cam cña ®éng c¬. Gîi ý: Tuú theo kiÕu ®éng c¬, b¬m phun nhiªn liÖu ®îc dÉn ®éng b¨ng trôc cam. Nhiªn liÖu ®îc b¬m phun nhiªn liÖu nÐn víi ¸p suÊt cao vµ dÉn ®Õn vßi phun cña tõng xi lanh ®Ó phun vµo buång ®èt. Nhiªn liÖu thõa sÏ quay trë l¹i b×nh nhiªn liÖu. (1/1) B¬m x¶ khÝ 1. M« t¶ B¬m x¶ khÝ lµ b¬m tay ®Ó x¶ kh«ng khÝ khi b×nh chøa nhiªn liÖu bÞ c¹n, thay läc nhiªn liÖu hoÆc kh«ng khÝ bÞ lät vµo trong èng dÉn nhiªn liÖu. NÕu kh«ng khÝ vµo trong ®êng èng nhiªn liÖu, cã thÓ g©y khã kh¨n trong viÖc b¬m nhiªn liÖu lªn vµ lµm cho ®éng c¬ cã thÓ khã khëi ®éng. Do ®ã, cÇn ph¶i x¶ kh«ng khÝ ra ngoµi hÖ thèng nhiªn liÖu, dïng b¬m x¶ khÝ tríc khi khëi ®éng ®éng c¬. Nã còng ®îc dïng khi x¶ níc trong bé l¾ng ®äng níc. (1/2) -10-
- 2. Ho¹t ®éng (1) Khi Ên tay b¬m: Khi Ên tay b¬m, nhiªn liÖu hoÆc kh«ng khÝ bªn trong buång b¬m më van mét chiÒu x¶ vµ ch¶y vµo bé läc nhiªn liÖu vµ b¬m phun nhiªn liÖu. Cïng lóc ®ã van mét chiÒu n¹p sÏ ®ãng, ng¨n dßng nhiªn liÖu ch¶y ngîc l¹i. Kh«ng khÝ ®· lät vµo trong b¬m phun nhiªn liÖu sÏ cïng víi nhiªn liÖu theo ®êng håi cña b¬m ®Ó trë vÒ b×nh nhiªn liÖu. (2) Khi nh¶ tay b¬m: Khi nh¶ tay b¬m, lùc cña lß xo ®Èy mµng vÒ vÞ trÝ cò. Lóc nµy, ch©n kh«ng ®îc t¹o ra trong buång b¬m. Van mét chiÒu n¹p më vµ nhiªn liÖu ®îc hót vµo nhê ch©n kh«ng. §ång thêi, van mét chiÒu x¶ ®îc ®ãng l¹i ®Ó ng¨n nhiªn liÖu ch¶y ngîc vÒ. (2/2) -11-
- Vßi phun 1. M« t¶ Vßi phun biÕn nhiªn liÖu nÐn ë ¸p suÊt cao tõ b¬m phun nhiªn liÖu thµnh d¹ng s¬ng b»ng c¸ch phun vµo buång ®èt. §éng c¬ ®iªzen phun nhiªn liÖu trùc tiÕp vµo buång ®èt, kh¸c víi ®éng c¬ x¨ng, hçn hîp nhiªn liÖu ®îc t¹o ra tríc. Do vËy, thêi gian trén víi kh«ng khÝ ng¾n h¬n rÊt nhiÒu. Nhiªn liÖu ®îc phun vµo ë ¸p suÊt vµ tèc ®é cao, t¹o mµn s¬ng trén víi kh«ng khÝ dÔ dµng h¬n vµ c¶i thiÖn qu¸ tr×nh b¾t löa. (1/4) 2. Sù cÇn thiÕt ®iÒu chØnh ¸p suÊt phun nhiªn liÖu §èi víi vßi phun, thêi ®iÓm më vßi phun thay ®æi theo ¸p suÊt më kim phun. NÕu vßi phun kh«ng më hoÆc ®ãng chÝnh x¸c th× sÏ ¶nh hëng ®Õn thêi gian vµ lîng phun nhiªn liÖu. Do ®ã ¸p suÊt më vßi ph¶i lu«n ®îc ®iÒu chØnh ë mét gi¸ trÞ nhÊt ®Þnh. -12-
- ¸p suÊt më vßi phun vµ lîng phun nhiªn liÖu ¸p suÊt më ThÊp Cao Thêi ®iÓm phun Nhanh ChËm Lîng phun Lín Nhá §iÒu chØnh ¸p suÊt më vßi phun b»ng c¸ch thay ®æi ®é dµy tÊm ®Öm ®iÒu chØnh vµ ®iÒu chØnh lùc lß xo nÐn. Gi¶m ®é dµy cña tÊm ®Öm: ¸p suÊt phun thÊp T¨ng ®é dµy cña tÊm ®Öm: ¸p suÊt phun cao (2/4) -13-
- 3. Vßi phun hai giai ®o¹n Trong mét sè ®éng c¬ ®iªzen cã sö dông vßi phun hai giai ®o¹n. Sö dông vßi phun hai giai ®o¹n cã thÓ gi¶m ¸p suÊt më vßi. Do ®ã, sù phun nhiªn liÖu khi ®éng c¬ mang t¶i thÊp hoÆc ch¹y kh«ng t¶i sÏ æn ®Þnh h¬n ë nh÷ng vßi phun th«ng thêng. TiÕng gâ ®éng c¬ ®iªzen xuÊt hiÖn ë møc ®é n¹p nhá gi¶m. (1) CÊu t¹o Trong th©n ®ì vßi phun cã l¾p hai lß xo nÐn vµ hai kim ¸p suÊt. Gi÷a ®Çu kim phun vµ chèt Ðp cã mét khe hë do cã hai giai ®o¹n phun nhiªn liÖu. Khe nµy ®îc gäi lµ kho¶ng n©ng tríc. §Ó ®iÒu chØnh ¸p suÊt n¹p nhiªn liÖu ë giai ®o¹n 1 vµ giai ®o¹n 2, h·y thay tõng vßng ®Öm lß xo nÐn. (3/4) -14-
- (2) Ho¹t ®éng Ho¹t ®éng giai ®o¹n 1 Khi ¸p suÊt nhiªn liÖu trong b¬m phun nhiªn liÖu ®¹t xÊp xØ 18MPa (180 kgf/cm2), ®Çu kim ®Èy chèt Ðp qua vßng ®Öm lß xo nÐn sè 3, vît qua lùc nÐn cña lß xo sè 1. Lóc nµy, nhiªn liÖu ®îc phun vµo. Kho¶ng n©ng t¨ng lªn cho ®Õn khi ®Çu kim phun tiÕp xóc víi ®Õ lß xo nÐn sè 2. Sau khi vßng ®Öm lß xo nÐn sè 3 tiÕp xóc víi ®Õ lß xo nÐn sè 2, kho¶ng n©ng cña ®Çu kim phun kh«ng thay ®æi ®Õn khi ¸p suÊt nhiªn liÖu ®¹t xÊp xØ 23 MPa (230 kgf/cm2). Ho¹t ®éng giai ®o¹n 2 Khi ¸p suÊt nhiªn liÖu xÊp xØ 23 MPa (230 kgf/cm2), vßi phun th¾ng lùc cña lß xo nÐn sè1 vµ sè 2. §Çu kim ®Èy ®Õ lß xo nÐn sè 2 vµo vßng ®Öm lß xo nÐn sè 3. Kho¶ng n©ng ®Çu kim kh«ng thay ®æi khi vßi phun ®¹t møc n©ng tèi ®a ngay c¶ khi ¸p suÊt nhiªn liÖu thay ®æi. Do ®ã, khi ®éng c¬ ch¹y víi t¶i träng thÊp, mét lîng nhá nhiªn liÖu ®îc phun vµo víi kho¶ng n©ng thÊp. Khi ®éng c¬ mang t¶i, mét lîng nhá nhiªn liÖu ®îc phun vµo t¬ng øng víi kho¶ng n©ng tríc, vµ sau ®ã lîng nhiªn liÖu lín h¬n ®îc phun vµo t¬ng øng víi kho¶ng n©ng lín. (4/4) -15-
- C¸c van ph©n phèi 1. CÊu t¹o Van ph©n phèi ®îc l¾p trªn ®Çu ph©n phèi cña b¬m phun nhiªn liÖu. Lß xo van vµ van ph©n phèi ®îc l¾p trong th©n ®ì van ph©n phèi. BÒ mÆt cña ®Õ van ph©n phèi ®îc gia c«ng cã ®é chÝnh x¸c cao. (1/2) -16-
- 2. Ho¹t ®éng Van ph©n phèi nhanh chãng ng¾t ®êng nhiªn liÖu vµo cuèi thêi kú phun nhiªn liÖu ®Ó gi÷ ¸p suÊt d bªn trong èng phun. Cïng lóc ®ã, nhiªn liÖu ®îc hót trë l¹i ®Ó vßi phun sËp ®ãng, do ®ã ng¨n nhiªn liÖu "rß rØ" (nhá giät) (1) B¾t ®Çu phun nhiªn liÖu §a nhiªn liÖu cã ¸p suÊt cao tõ b¬m phun nhiªn liÖu tíi van ph©n phèi tríc khi phun. Nhiªn liÖu cã ¸p suÊt cao ®Èy van ph©n phèi ®Ó më èng dÉn nhiªn liÖu. §a nhiªn liÖu cã ¸p suÊt cao ®Õn vßi phun. (2) KÕt thóc phun nhiªn liÖu Qu¸ tr×nh b¬m tõ b¬m phun nhiªn liÖu kÕt thóc vµ ¸p suÊt nhiªn liÖu gi¶m xuèng. Lß xo van ®Èy van ph©n phèi ra phÝa sau. Van ph©n phèi trë l¹i vÝ trÝ ban ®Çu tíi khi mÆt van ¨n khíp víi mÆt ®Õ van. Qóa tr×nh trªn ®¶m b¶o ¸p suÊt trong èng phun gi¶m ®ét ngét. Sau ®ã kim phun hót nhiªn liÖu vÒ, nÕu kh«ng nhiªn liÖu cã thÓ bÞ rß rØ. (3) Gi÷ kÝn khÝ (gi÷ ¸p suÊt cßn l¹i vµ ng¨n dßng ch¶y ngîc) MÆt ®Õ van vµ bÒ mÆt van ph©n phèi gi÷ kÝn khÝ (®Ó gi÷ ¸p suÊt d vµ ng¨n dßng ch¶y ngîc). NÕu ¸p suÊt trong çng phun sau khi phun nhiªn liÖu thÊp, lîng nhiªn liÖu sÏ gi¶m. Do ¸p suÊt phun kh«ng t¨ng nhanh nÕu ¸p suÊt trong èng thÊp. Do ®ã, viÖc gi÷ ¸p suÊt trong èng phun æn ®Þnh trong toµn bé thêi gian lµ rÊt cÇn thiÕt. -17-
- · RØ nhiªn liÖu sau phun (nhá giät) HiÖn tîng nµy x¶y ra khi kh«ng ngõng viÖc cung cÊp nhiÖn liÖu mét c¸ch chÝnh x¸c vµo cuèi kú phun vµ c¸c h¹t nhiªn liÖu ®äng trªn ®Çu vßi phun. NÕu xuÊt hiÖn hiÖn tîng rß rØ nhiªn liÖu sau kú phun, nhiªn liÖu trong xi-lanh sÏ kh«ng ch¸y hÕt. §iÒu nµy g©y nªn hiÖn tîng bèc khãi ®en hoÆc tr¾ng. §Ó ng¨n hiÖn tîng rß rØ nhiªn liÖu, van an toµn cña côm van ph©n phèi ®îc thiÕt kÕ ®Ó håi l¹i lîng nhiªn liÖu bÞ rß ra ngoµi ra ngoµi vßi phun sau kú phun. HiÖn tîng rß rØ nhiªn liÖu x¶y ra nÕu trong van ph©n phèi hoÆc vßi phun cã khiÕm khuyÕt, khi ¸p suÊt d vÉn duy tr× trong èng phun sau k× phun nhiªn liÖu. (2/2) -18-
- Bài tập Hãy sử dụng các bài tập này để kiểm tra mức hiểu biết của bạn về các tài liệu trong chương này. Sau khi trả lời mỗi bài tập, bạn có thể dùng nút tham khảo để kiểm tra các trang liên quan đến câu hỏi về dòng điện. Khi các bạn có câu trả lời đúng, hãy trở về văn bản để duyệt lại tài liệu và tìm câu trả lời đúng. Khi đã trả lời đúng mọi câu hỏi, bạn có thể chuyển sang chương tiếp theo. -19-
- Câu hỏi- 1 Đánh dấu Đúng hoặc Sai vào mỗi câu sau đây. Các câu trả lời STT. Câu hỏi Đúng hoặc Sai đúng 1. Trong động cơ điêzen, tính dễ cháy của nhiên liệu tốt hơn khi tỷ số nén Đúng Sai tăng. 2. Nhiệt độ tự đánh lửa giảm khi hệ số xêta của dầu điêzen tăng. Đúng Sai 3. Thời điểm nạp nhiện liệu bị dừng lại khi áp suất mở vòi phun của vòi Đúng Sai phun thấp. 4. Trong động cơ điêzen, nhiên liệu tự đánh do nhiệt tạo ra khi nén không khí vào. Đúng Sai Câu hỏi- 2 Đồ thị sau cho thấy mối quan hệ giữa áp suất bên trong buồng đốt và góc quay của thanh truyền trong kỳ đốt cháy. Từ các nhóm từ sau, chọn từ phù hợp với mỗi câu. 1. Nhiện liệu nạp trong buồng đốt 2. Đốt cháy hỗn hợp nhiện liệu bay hơi và tạo ra hỗn hợp dễ - không khí lmà cho nó bùng cháy. (A-B) cháy ra bên ngoàI và áp suất trong buồng đốt tăng mạnh. (B-C) 3. Nhiên liệu cháy trong buồng 4. Nhiện liệu không cháy còn lạI đốt ngay sau khi nạp. (C-D) không thể đốt cháy. (D-E) a) Sau khi cháy b) Sự truyền lửa c) Đốt cháy trực tiếp d) Chậm đánh lửa Trả lời: 1. 2. 3. 4. Câu hỏi- 3 Các câu sau nói về những trạng thái dễ gây ra tiếng gõ điêzen. Hãy chọn câu Đúng. 1. Tiếng gõ điêzen dễ xuất hiện khi động cơ và nhiệt độ chất tải nhiệt cao. 2. Tiếng gõ điêzen dễ xuất hiện khi sử dụng nhiên liệu có chỉ số cê tăng cao. 3. Tiếng gõ điêzen dễ xuất hiện khi tăng thời điểm nạp. 4. Tiếng gõ điêzen dễ xuất hiện khi nhiệt độ không khí nạp cao. -20-
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Động cơ Diezel
9 p |
24434 |
23584
-
PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ HỆ THỐNG CUNG CẤP NHIÊN LIỆU ĐỘNG CƠ DIEZEL SỬ DỤNG BƠM CAO ÁP PHÂN PHỐI
55 p |
1040 |
521
-
Hệ thống nhiên liệu động cơ Diezel
75 p |
856 |
396
-
GIỚI THIỆU CHUNG VỀ HỆ THỐNG CUNG CẤP NHIÊN LIỆU ĐỘNG CƠ DIEZEL SỬ DỤNG BƠM CAO ÁP PHÂN PHỐI
55 p |
965 |
383
-
Ebook Nguyên lý kết cấu động cơ đốt trong - Võ Văn Nhuận, ThS. Nguyễn Văn Trạng
210 p |
531 |
302
-
Chương IX: Hệ thống cung cấp nhiên liệu động cơ Diezel
18 p |
415 |
193
-
Giáo trình cơ khí: Một số tính năng kỹ thuật cơ bản của động cơ Diezel
78 p |
271 |
137
-
Khái khoát về động cơ Diesel
10 p |
310 |
135
-
Hệ thống cung cấp nhiên liệu động cơ Diezel
18 p |
412 |
124
-
Thí nghiệm động cơ
43 p |
234 |
97
-
Mô phỏng chu trình công tác của động cơ Diezel
6 p |
263 |
88
-
Khai thác động cơ đốt trong tàu quân sự
276 p |
173 |
80
-
Khai thác động cơ đốt trong tàu quân sự - Chương 1
34 p |
67 |
18
-
Khai thác động cơ đốt trong tàu quân sự - Chương 11
7 p |
49 |
14
-
Khai thác động cơ đốt trong tàu quân sự - Chương 2
30 p |
43 |
13
-
Khai thác động cơ đốt trong tàu quân sự - Chương 6
16 p |
40 |
11
-
Nghiên cứu việc sử dụng xăng trên các động cơ diezel
3 p |
29 |
2

Set-Cookie: TLDEVNamespace=vka7iu66jo30c25i6sr7ho4cd1; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly