markdown:
# TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG
Chia sẻ: Trang Dai | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:10
lượt xem 125
download
![](https://tailieu.vn/image/document/thumbnail/2009/20091015/trangdai/80x100/20_tra_cong_lao_dong_1408.jpg)
##
TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](https://tailieu.vn/static/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Tồn bộ tiền lương của doanh nghiệp trả cho nhân viên do cơng việc làm của họ, là động lực chủ yếu kích thích nhân viên làm việc tốt. Tiền lương là thu nhập chủ yếu giúp cho nhân viên làm thuê duy trì và nâng cao mức sống cho họ và gia đình họ và họ cĩ thể hồ đồng với trình độ văn minh trong xã hội. Ở một mức độ nhất định, tiền lương là một bằng chứng thể hiện giá trị, địa vị uy tín của một người lao động đối với gia đình, doanh nghiệp...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG
- Trả công lao động Page 1 of 10 TRẢ CƠNG LAO ĐỘNG Thu nhập luơn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động. Ở một mức độ nhất định, thu nhập cĩ thể được xem là bằng chứng thể hiện địa vị, uy tín….của người lao động đối với xã hội. I- Hệ thống tiền lương. Thu nhập của người lao động bao gồm: tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng và phúc lợi. Trong đĩ, tiền lương chiếm tỷ trọng lớn nhất. Tồn bộ tiền lương của doanh nghiệp trả cho nhân viên do cơng việc làm của họ, là động lực chủ yếu kích thích nhân viên làm việc tốt. Tiền lương là thu nhập chủ yếu giúp cho nhân viên làm thuê duy trì và nâng cao mức sống cho họ và gia đình họ và họ cĩ thể hồ đồng với trình độ văn minh trong xã hội. Ở một mức độ nhất định, tiền lương là một bằng chứng thể hiện giá trị, địa vị uy tín của một người lao động đối với gia đình, doanh nghiệp và xã hội. Tiền lương cịn thể hiện chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp đối với người lao động. Nhân viên luơn tự hào đối với mức lương của mình; khi nhân viên cảm thấy việc trả lương khơng xứng đáng với việc làm của họ, họ sẽ khơng hăng hái, tích cực làm việc. Hệ thống tiền lương giữ vai trị đặc biệt quan trọng trong chính sách khuyến khích vật chất và tinh thần đối với nhân viên. Tiền lương được hiểu là số tiền mà chủ sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số lượng và chất lượng lao động tiêu hao trong quá trình làm việc. Hiểu theo nghĩa rộng, tiền lương khơng chỉ bao hàm các yếu tố tài chính mà cịn cĩ cả các yếu tố phi tài chính. Phần tài chính bao gồm tài chính trực tiếp và gián tiếp. + Tài chính trực tiếp bao gồm tiền lương, tiền thưởng, tiền hoa hồng + Tài chính gián tiếp bao gồm bảo hiểm, chế độ phúc lợi…. Phần phi tài chính chứa đựng các lợi ích mang lại cho người lao động từ bản thân cơng việc và mơi trường làm việc như sức hấp dẫn của cơng việc, sự vui vẻ, mức độ tích luỹ kiến thức, tự học hỏi, sự ghi nhận của xã hội….
- Trả công lao động Page 2 of 10 1 - Yêu cầu cơ bản và các hình thức tiền lương. - Cách tính đơn giản, dễ hiểu, rõ ràng để mọi người đều hiểu và kiểm tra được tiền lương của mình. - Trong cơ cấu tiền lương nên cĩ phần ổn định và phần linh hoạt để dễ dàng điều chỉnh khi cĩ sự thay đổi các yếu tố liên quan đến trả cơng lao động. - Hệ thống tiền lương của doanh nghiệp phải tuân thủ theo yêu cầu của pháp luật và phải thể hiện tính cơng bằng trong trả lương giữa các doanh nghiệp trong cùng ngành nghề sản xuất kinh doanh. - Trả lương cho nhân viên phải căn cứ vào năng lực và sự cố gắng, đĩng gĩp của nhân viên đối với hoạt động phát triển của doanh nghiệp. 2 - Các hình thức tiền lương chủ yếu. Trả lương theo sản phẩm: là phương pháp trả lương căn cứ vào đơn giá hồn thành một đơn vị sản phẩm hay cơng việc và số lượng đơn vị hay cơng việc đã được thực hiện. Đây là hình thức trả lương mang tính chất kích thích vật chất mạnh mẽ đối với nhân viên, được sử dụng phổ biến đối với các doanh nghiệp. Trả lương theo thời gian: áp dụng đối với nhân viên thực hiện các cơng việc khơng thể tiến hành định mức chính xác và chặt chẽ hoặc do tính chất của sản xuất hạn chế, nếu thực hiện trả lương theo sản phẩm sẽ khơng đảm bảo được chất lượng sản phẩm khơng đem lại hiệu quả thiết thực. Tiền lương được tính trên cơ sở số lượng thời gian làm việc và đơn giá tiền lương trong một đơn vị thời gian.
- Trả công lao động Page 3 of 10 - Tiền lương trả cho nhân viên dưới hình thức tiền tệ là tiền lương danh nghĩa. Cùng một số tiền như nhau nhưng ở các thời điểm khác nhau hoặc ở các vùng khác nhau sẽ mua được khối lượng hàng hố và dịch vụ khác nhau do giá cả hàng hố và dịch vụ thay đổi. Khái niệm tiền lương thực tế được sử dụng để xác định số lượng hàng hố tiêu dùng và dịch vụ mà người lao động nhận được thơng qua tiền lương danh nghĩa. Tiền lương thực tế phụ thuộc vào hai yếu tố cơ bản: Tổng số tiền lương danh nghĩa nhận được và chỉ số giá cả hàng hố tiêu dùng và dịch vụ. Mối liên hệ giữa tiền lương thực tế và tiền lương danh nghĩa thể hiện trong cơng thức: WR : Tiền lương thực tế Wm : Tiền lương danh nghĩa CPI : Chỉ số giá cả hàng hĩa tiêu dùng và dịch vụ. Muốn cho thu nhập thực tế của người lao động tăng lên thì chỉ số tiền lương danh nghĩa phải tăng nhanh hơn chỉ số giá cả hàng hố tiêu dùng và dịch vụ. 3- Xác định mức lương. 3.1 - Nghiên cứu tiền lương Nghiên cứu tiền lương nhằm xác định mức lương thịnh hành đối với các cơng việc nhất định trong khu vực. Nghiên cứu, khảo sát tiền lương sẽ cung cấp các thơng tin về những mức lương đặc biệt cho các cơng việc đặc biệt. Thơng thường nghiên cứu tiền lương theo các bản câu hỏi in sẵn là dễ hiểu và đơn giản nhất. Tuy nhiên, các cuộc khảo sát, nghiên cứu qua điện thoại, qua quảng cáo trên thơng tin đại chúng cũng là nguồn thơng tin rất tốt. Sau khi nghiên cứu mức tiền lương của các cơng ty khác, mỗi cơng ty sẽ quyết định chính sách tiền lương của mình cho phù hợp với tình hình thực tế của cơng ty. Trường hợp cơng ty muốn áp dụng mức trả lương giống như các cơng ty khác mức lương thấp nhất và mức lương của một số cơng việc chuẩn trong cơng ty được áp dụng theo giá thị trường khu vực.
- Trả công lao động Page 4 of 10 Cơng ty ấn định mức lương cao hơn giá thị trường khi cơng ty cĩ nhu cầu cần tuyển hoặc thu hút được số lao động cĩ trình độ lành nghề cao để mở rộng sản xuất kinh doanh, tạo uy tín cạnh tranh cho cơng ty, hoặc khi hoạt động của cơng ty đạt mức ổng định và hiệu quả kinh tế cao. Cơng ty ấn định mức lương thấp hơn giá thị trường trong trường hợp cơng ty cĩ các khoản phúc lợi và thu nhập thêm cho nhân viên, bảo đảm cho tổng thu nhập của nhân viên khơng thấp hơn so với cơng ty khác; hoặc khi cơng ty tạo cho nhân viên cơng việc làm ổn định lâu dài hay cơng ty cĩ khả năng tạo cho nhân viên những cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Áp dụng nghiên cứu tiền lương theo ba cách: 1. Khoảng trên 20% các chức vụ được định giá thực theo giá thị trường khu vực. Cách này dựa vào việc nghiên cứu tiền lương thực tế trên thị trường khu vực. 2. Dữ liệu nghiên cứu được sử dụng để đánh giá các cơng việc chuẩn, từ đĩ cĩ thể định giá cho các cơng việc khác trên cơ sở mối liên hệ của các cơng việc khác đối với cơng việc chuẩn. 3. Các nghiên cứu thu thập các dữ liệu về các khoản phúc lợi và các khoản thu nhập thêm khác như bảo hiểm, nghỉ ốm, thời gian nghỉ phép... làm căn cứ cơ bản cho các quyết định của doanh nghiệp liên quan đến phúc lợi của nhân viên. 3.2 - Xem xét các yếu tố ảnh hưởng tới mức lương Thơng thường, khi nghiên cứu tiền lương, doanh nghiệp cĩ thể phân nhĩm các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương sẽ trả cho người lao động, xem xét mức độ trọng yếu của việc ảnh hưởng tới mức lương. Các yếu tố đĩ cĩ thể được liệt kê như sau (hình dưới) a - Căn cứ vào bản thân cơng việc: Cơng việc là yếu tố quyết định và ảnh hưởng tới lương bổng. Hầu hết các cơng ty chú ý đến giá trị thực sự của từng cơng việc cụ thể. Cĩ nhiều phương pháp đánh giá cơng việc, nhưng sử dụng các cơng cụ như bản mơ tả cơng việc, phân tích cơng việc để đánh giá cơng việc là cách làm khoa học và hiệu quả. Các yếu tố thuộc về bản thân cơng việc cần đánh giá: 1- Kỹ năng: - Yêu cầu lao động trí ĩc - Mức độ phức tạp của cơng việc - Các phẩm chất cá nhân cần thiết - Khả năng ra quyết định
- Trả công lao động Page 5 of 10 - Kỹ năng quản trị - Các kiến thức xã hội cần thiết cho cơng việc - Khả năng hịa đồng - Khả năng thực hiện chi tiết cơng việc - Mức độ khéo léo - Khả năng sáng tạo - Khả năng bẩm sinh - Kinh nghiệm 2 - Trách nhiệm về các vấn đề: - Tiền bạc - Sự trung thành - Ra quyết định - Kiểm sốt cơng việc - Quan hệ với cộng đồng - Chất lượng cơng việc - Tài sản doanh nghiệp - Sự bí mật về thơng tin - Xây dựng chính sách… 3 - Cố gắng: - Yêu cầu về thể lực - Yêu cầu về trí ĩc
- Trả công lao động Page 6 of 10 - Áp lực của cơng việc - Yêu cầu mức độ chi tiết trong cơng việc 4 - Điều kiện làm việc - Mơi trường cơng việc - Các rủi ro b - Căn cứ vào bản thân nhân viên: - Thực hiện cơng việc năng suất, kịp tiến độ - Kinh nghiệm - Thâm niên - Khả năng thăng tiến - Sự ưa thích cá nhân - Các yếu tố khác c - Mơi trường cơng ty: - Chính sách, chiến lược kinh doanh của cơng ty - Văn hố của cơng ty: Ví dụ ở một số cơng ty coi trọng sự sáng tạo, cơng ty sẵn sàng trả lương cao cho những cơng việc địi hỏi sự sáng tạo. - Tình hình tài chính cơng ty - Cơ cấu tổ chức cơng ty: ở các cơng ty cĩ nhiều cấp trung gian thì cơ cấu tiền lương cũng cĩ nhiều mức tương ứng. d - Thị trường lao động - Các qui định của pháp luật về tiền lương và tiền cơng, ký kết hợp đồng lao động, thời điểm trả lương, nợ lương, bảo hiểm….. - Mức sống của dân cư địa phương nơi doanh nghiệp cĩ trụ sở
- Trả công lao động Page 7 of 10 - Tập quán sinh hoạt và tiêu dùng của dân cư - Mức lương trung bình trên thị trường lao động của các cơng việc tương tự 4- Các nội dung chính trong chế độ tiền lương và phúc lợi xã hội theo qui định của nhà nước 4.1. Hình thức trả lương a) Trả lương theo thời gian là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế : • Tiền cơng tháng là tiền lương trả cố định hàng tháng trên cơ sở HĐLĐ; • Tiền lương tuần là tiền lương trả cho một tuần làm việc được xác định trên cơ sở tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần; • Tiền lương ngày là tiền lương trả cho một ngày làm việc được xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho 26 ngày; • Tiền lương giờ là tiền lương trả cho một giờ làm việc được xác định trên cơ sở tiền lương ngày chia cho số giờ tiêu chuẩn ( 8 giờ trong 1 ngày là 40 giờ trong 1 tuần). b) Trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ vào số lượng, chất lượng sản phẩm họ làm ra. c) Trả lương khốn là hình thức trả lương cho người lao động theo khối lượng và chất lượng cơng việc phải hồn thành Người lao động được trả lương trực tiếp đầy đủ, đúng thời hạn và tại nơi làm việc. Trường hợp đặc biệt phải trả lương chậm, khơng được chậm quá một tháng và người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất tiền gửi tiết kiệm do ngân hàng nhà nước cơng bố tại thời điểm trả lương 4.2- Mức lương khi làm thêm giờ vào ban ngày: a) Vào ngày thường, được trả lương ít nhất bằng 150% của tiền lương giờ của ngày làm việc bình thường b)Vào ngày nghỉ hàng tuần được trả lương ít nhất bằng 200% của tiền lương của ngày làm việc bình thường và vào ngày lễ được trả lương ít nhất bằng 300% của tiền lương của ngày làm việc bình thường Trường hợp người lao động được nghỉ bù những giờ làm thêm thì người sử dụng lao động chỉ phải trả phần chênh lệch bằng 50% tiền lương giờ của ngày làm việc bình thường, nếu làm thêm giờ vào ngày bình thường, bằng 100%, nếu làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần hoặc ngày lễ.
- Trả công lao động Page 8 of 10 c) Đối với người được trả lương theo sản phẩm, sau khi hồn thành định mức số lượng, khối lượng sản phẩm tính theo giờ tiêu chuẩn, nếu người sử dụng lao động cĩ yêu cầu làm thêm thì đơn giá những sản phẩm làm thêm ngồi định mức giờ tiêu chuẩn được tăng thêm 50%, nếu sản phẩm được làm thêm vào ngày thường; 100% nếu sản phẩm đựợc làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần hoặc ngày lễ. Cách tính tiền lương làm thêm giờ: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ x Số giờ làm thêm x 150% hoặc 200% 4.3- Mức lương khi làm việc vào ban đêm: a) Mức ít nhất 35% tiền lương làm việc vào ban ngày, áp dụng cho trường hợp làm việc liên tục vào ban đêm từ 8 ngày trở lên trong một tháng khơng phân biệt hình thức trả lương. b) Mức ít nhất 30% tiền lương làm việc vào ban ngày, áp dụng cho các trường hợp làm việc vào ban đêm cịn lại khơng phân biệt hình thức trả lương. c) Đối với lao động trả lương theo sản phẩm, lương khốn nếu làm việc vào ban đêm thì đơn giá tiền lương được tăng thêm ít nhất 30% hoặc ít nhất 35% so với đơn giá tiền lương làm việc vào ban ngày Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm thì tiền lương giờ làm thêm được tính trả như làm thêm giờ vào ban ngày, cộng với tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm. Cách tính tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm: Tiền lương trả thêm = Tiền lương giờ x Số giờ làm việc ban đêm x ít nhất 30% hoặc ít nhất 35% Người sử dụng lao động cĩ trách nhiệm trích từ lợi nhuận hàng năm để thưởng cho người lao động • đã làm việc tại doanh nghiệp từ một năm trở lên, cĩ đĩng gĩp và kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiêp, mức trích thưởng ít nhất là 10% lợi nhuận cịn lại của doanh nghiệp. Mức lương tối thiếu này làm căn cứ để tính các mức lương khác của hệ thống thang lương, bảng • lương, mức phụ cấp lương và để trả cơng đối với những người làm cơng việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường. Mức lương tối thiểu hiện nay là 210.000đ/tháng. Tiền lương và trợ cấp của người về hưu và nghỉ mất sức lao động • Những người hưởng trợ cấp mất sức lao động cĩ đủ 15 năm đến 20 năm cơng tác thực tế đĩng bảo hiểm xã hội, tại thời điểm hết hạn, cắt trợ cấp mất sức nếu nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi thì tiếp tục được hưởng trợ cấp mức quy định chung 100.000 đồng/tháng, được Nhà nước mua BH y tế và trợ cấp mai táng. Cịn các đối tượng là cơng nhân, viên chức cĩ đủ 15 năm đến 20 năm cơng tác thực tế đĩng bảo hiểm xã hội thì giao cho địa phương xem xét hồn cảnh đời sống cụ thể để trợ cấp.
- Trả công lao động Page 9 of 10 4.4- Phụ cấp lương: a) Phụ cấp khu vực: áp dụng đối với những nơi xa xơi, hẻo lánh cĩ nhiều khĩ khăn và khí hậu xấu. Phụ cấp gồm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 04; 0,5; 0,7 và 1,0 so với mức lương tối thiếu. b) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm: áp dụng đối với nghề hoặc cơng việc cĩ điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm chưa được xác định trong mức lương Phụ cấp gồm 4 mức : 0,1; 0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương tối thiểu. c) Phụ cấp trách nhiệm: áp dụng đối với một số nghề hoặc cơng việc địi hỏi trách nhiệm cao hoặc phải kiêm nhiệm cơng tác quản lý khơng thuộc chức vụ lãnh đạo Phụ cấp gồm 3 mức : 0,1; 0,2; 0,3 so với mức lương tổi thiểu d) Phụ cấp làm đêm: áp dụng đối với cơng nhân lao động làm việc từ 22 giờ đến 6 giờ sáng. Phụ cấp gồm 2 mức: 30% tiền lương cấp bậc hoặc chức vụ đối với cơng việc khơng thường xuyên làm việc ban đêm • • 40% tiền lương cấp bậc hoặc chức vụ đối với cơng việc theo ca (chế độ làm việc 3 ca) hoặc chuyên làm việc ban đêm. e) Phụ cấp đắt đỏ: áp dụng đối với những nơi cĩ chỉ số giá sinh hoạt (lương thực, thực phẩm, dịch vụ) cao hơn chỉ số giá sinh hoạt bình quân chung của cả nước từ 10% trở lên. Phụ cấp gồm 5 mức: 0,1; 0,15; 0,2; 0,25; và 0,3 so với mức lương tối thiểu. f) Phụ cấp lưu thơng: áp dụng đối với một số nghề hoặc cơng việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở Phụ cấp gồm 3 mức: 0,2; 0,4; 0,6 so với mức lương tối thiểu 4.5- Mức đĩng bảo hiểm xã hội Doanh nghiệp sử dụng lao động đĩng bằng 15% so với tổng quỹ tiền lương của những người tham gia bảo hiểm xã hội trong đơn vị, trong đĩ 10% để chi các chế độ hưu trí, tử tuất và 5% để chi các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Người lao động đĩng bằng 5% tiền lương tháng để chi các chế độ hưu trí và tử tuất.
- Trả công lao động Page 10 of 10 - Tất cả các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nếu sử dụng lao động làm việc theo hợp đồng lao động cĩ thời hạn từ 3 tháng trở lên hoặc hợp đồng lao động khơng xác định thời hạn thì phải mua bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. - Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cĩ thời hạn dưới ba tháng thì các khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả theo quy định của Chính phủ, để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo loại hình tự nguyện hoặc tự lo liệu về bảo hiểm. Khi hết hạn hợp đồng lao động mà người lao động tiếp tục làm việc hoặc cam kết hợp đồng lao động mới, thì áp dụng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định trên. Khi Doanh nghiệp sử dụng lao động đĩng bảo hiểm xã hội cho mỗi người lao động thì phải đĩng ngay 20% tổng quỹ lương, cho nên Doanh nghiệp sử dụng lao động được khấu trừ 5% tiền lương tháng của người lao động để đĩng BHXH. 4.6- Mức đĩng bảo hiểm y tế - Doanh nghiệp đĩng bảo hiểm y tế cho người lao động là 3% tiền lương tháng trong đĩ người sử dụng lao động đĩng 2% và người lao động đĩng 1%, Giám đốc các doanh nghiệp cĩ trách nhiệm thu nộp cho cơ quan bảo hiểm y tế theo định kỳ ít nhất 3 tháng 1 lần. - Chỉ những Doanh nghiệp cĩ từ 10 lao động thường xuyên trở lên mới được đĩng bảo hiểm y tế cho người lao động. Trường hợp Doanh nghiệp sử dụng lao động sử dụng dưới 10 lao động hoặc lao động thời vụ thì tiền BHYT được tính vào tiền lương của người lao động.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - PGS. TS. Phạm Thuý Hương
98 p |
2874 |
2029
-
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
50 p |
1633 |
1153
-
Giáo trình Quản trị nhân lực
223 p |
1269 |
618
-
Quản trị nhân sự - Chương 8
6 p |
280 |
156
-
Quản trị nguồn nhân lực
38 p |
185 |
99
-
Chương 7: TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG
16 p |
294 |
84
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực công ty đa quốc gia
40 p |
65 |
25
-
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 8 - ĐH Mở TP.HCM
21 p |
115 |
19
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - TS. Bùi Văn Danh
21 p |
49 |
17
-
Ebook Quản trị nguồn nhân lực (Tái bản lần thứ 8 có sửa chữa bổ sung): Phần 2
296 p |
37 |
14
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 7: Trả công lao động
28 p |
62 |
12
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - TS. Huỳnh Minh Triết
15 p |
33 |
10
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - TS. Huỳnh Minh Triết
15 p |
29 |
10
-
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - Lê Thị Hạnh
16 p |
31 |
9
-
Bài giảng Trả công lao động - ĐH Thương Mại
114 p |
12 |
5
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - Lê Thị Hạnh
16 p |
28 |
4
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 - Th.S Trần Phi Hoàng
23 p |
20 |
3

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=1bj2lglfaccp35i0gmiqt01854; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
[Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 sở GD và ĐT...](https://taive.pro/de-thi/toan/de-thi-hk1-toan-12-nam-hoc-2017-2018-so-gd-va-dt-bac-lieu)
Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 sở GD và ĐT Bạc Liêu gồm 50 câu hỏi trắc nghiệm, thời gian làm bài 90 phút, đề thi có đáp...
[Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT chuyên Thái...](https://taive.pro/de-thi/toan/de-thi-hk1-toan-12-nam-hoc-2017-2018-truong-thpt-chuyen-thai-nguyen)
Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT chuyên Thái Nguyên gồm 50 câu hỏi trắc nghiệm, thời gian làm bài 90 phút, có đáp án và lời...
[Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT Nguyễn Khuyến...](https://taive.pro/de-thi/toan/de-thi-hk1-toan-12-nam-hoc-2017-2018-truong-thpt-nguyen-khuyen-binh-phuoc)
Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT Nguyễn Khuyến – Bình Phước gồm 40 câu hỏi trắc nghiệm và 2 bài tập tự luận, thời gian...
[Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT Đan Phượng...](https://taive.pro/de-thi/toan/de-thi-hk1-toan-12-nam-hoc-2017-2018-truong-thpt-dan-phuong-ha-noi)
Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT Đan Phượng – Hà Nội gồm 50 câu hỏi trắc nghiệm, thời gian làm bài 90 phút. Đề thi dựa...
[Đề kiểm tra học kỳ 1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường...](https://taive.pro/de-thi/toan/de-kiem-tra-hoc-ky-1-toan-12-nam-hoc-2017-2018-truong-thpt-chuyen-dai-hoc-su-pham-ha-noi)
Đề kiểm tra học kỳ 1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT chuyên Đại học Sư Phạm Hà Nội gồm 4 trang với 50 câu hỏi trắc nghiệm,...
[Đề thi học kỳ 1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT...](https://taive.pro/de-thi/toan/de-thi-hoc-ky-1-toan-12-nam-hoc-2017-2018-truong-thpt-yen-lac-2-vinh-phuc)
Đề thi học kỳ 1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT Yên Lạc 2 – Vĩnh Phúc gồm 8 mã đề, mỗi mã đề gồm 50 câu hỏi...
[Bộ đề thi đề xuất HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 sở...](https://taive.pro/de-thi/toan/bo-de-thi-de-xuat-hk1-toan-12-nam-hoc-2017-2018-so-gd-va-dt-dong-thap)
Giới thiệu đến bạn đọc bộ đề thi đề xuất HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 của sở GD và ĐT Đồng Tháp, đây là các đề thi do...
[Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT Cổ Loa...](https://taive.pro/de-thi/toan/de-thi-hk1-toan-12-nam-hoc-2017-2018-truong-thpt-co-loa-ha-noi)
Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT Cổ Loa – Hà Nội gồm 5 trang với 50 câu hỏi trắc nghiệm, thời gian làm bài 100...
[Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT Thăng Long...](https://taive.pro/de-thi/toan/de-thi-hk1-toan-12-nam-hoc-2017-2018-truong-thpt-thang-long-ha-noi)
Đề thi HK1 Toán 12 năm học 2017 – 2018 trường THPT Thăng Long – Hà Nội gồm 4 trang với 50 câu hỏi trắc nghiệm, thời gian làm bài 90...
[Đề thi HK1 Toán 12 cơ bản năm học 2017 – 2018 trường THPT...](https://taive.pro/de-thi/toan/de-thi-hk1-toan-12-co-ban-nam-hoc-2017-2018-truong-thpt-yersin-lam-dong)
Đề thi HK1 Toán 12 cơ bản năm học 2017 – 2018 trường THPT Yersin – Lâm Đồng gồm 6 trang với 50 câu hỏi trắc nghiệm, thời gian làm bài...

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-LiteSpeed-Cache: hit

X-Crawler-Content-Encoding: gzip

Vary: Accept-Encoding

Accept-Ranges: bytes

Server: LiteSpeed

Connection: close


markdown:
Tải về Sự im lặng của bầy cừu tại đây
## Review Sự im lặng của bầy cừu
Cốt truyện Sự im lặng của bầy cừu (Harris, 1988) xoay quanh ba nhân vật chính. Clarice Starling, một nhân viên tập sự FBI [Federal Bureau of Investigation, tức Cục Điều tra Liên bang Hoa Kỳ – ND] nghiêm túc và trưởng thành rơi vào tình huống phải đấu trí với một thiên tài xấu xa cũng là một kẻ khát máu, Hannibal Lecter, để bắt được tên giết người hang loạt, Jame Gumb hay được biết đến như Buffalo Bill. Cả ba nhân vật đều được khắc họa tâm lý mạnh mẽ, đặc biệt ở sự đáng tin, mặc dù điều này không phải lúc nào cũng tồn tại giữa hai nhân vật Lecter và Gumb. Ở nhân vật Gumb, hắn thực sự hứng thú với bướm đêm, và dùng để trang trí cho thi thể, một hành vi tội phạm có một không hai. Tuy nhiên, chi tiết này hoàn toàn hợp lý khi đặt trong bối cảnh toàn tác phẩm.
Starling là nhân vật vai chính diện trong cuốn truyện và cô cũng là điểm nhìn cho toàn bộ câu chuyện. Câu chuyện lặp đi lặp lại với những hình ảnh về tiềm thức thời thơ ấu của cô. Đó là những thước phim hết sức sống động và chi tiết (Brown và Kulik, 1977). Kí ức ấy tiếp thêm cho cô lòng can đảm, sức mạnh ý chí để hoàn thành mọi nhiệm vụ cô được giao.
Hannibal Lecter không hẳn là nhân vật phản diện hay chính diện, đúng hơn là ở vị trí trung lập suốt tiểu thuyết. Hắn thách thức Clarice bằng cách đưa ra những câu hỏi hóc búa. Hắn hỗ trợ FBI điều tra để có thể tiếp cận phần thưởng đáng giá với hắn như phòng lưu trữ đủ các hồ sơ tội phạm, đặc biệt là hồ sơ của Buffalo Bill. Hắn cũng muốn biết thêm về Starling, và cách duy nhất cô lấy thông tin từ hắn là qua trao đổi về những trải nghiệm thời ấu thơ của cô.
Trong phần lớn nội dung câu chuyện, Jame Gumb là một mật mã cần được giải đáp và cũng là hình mẫu phản diện hiếm khi xuất hiện, chỉ trừ một số lần tác giả thay đổi sang điểm nhìn của hắn đề người đọc biết Gumb đang nghĩ gì trước khi hạ sát, hay về nhân cách của hắn. Hắn ta bắt cóc những cô gái có vóc dáng gần như hắn, lột da, rồi đắp lên người hắn. Nhân vật này được xây dựng dựa trên một tên thần kinh bệnh hoạn và mắc bệnh thần kinh phân liệt có thực, Edward Gein. Là một trong những tên tội phạm khét tiếng trong những năm 1950, hắn bệnh hoạn, thích mặc đồ phụ nữ và có xu hướng tôn thờ bộ phận sinh dục (Martingale, 1995). Trừ bệnh hoạn ra, Jame Gumb cũng có xu hướng và tâm lý hệt như con người này.
Câu chuyện gây khó hiểu ở chỗ làm thế nào mà Lecter biết và tiết lộ thông tin về Gumb cho Starling. Lecter tự hào hắn là người có thể tự khám phá ra mọi chuyện, tuy nhiên, phần tiết lộ hiểu biết của hắn về Jame Gumb đến từ hồi tưởng của một trong số những bệnh nhân của hắn, người từng là nhân tình của Gumb và một trong số nạn nhân cuối cùng của Lecter. Chỉ duy có phần Lecter tìm đến được kẻ khả nghi – Buffalo Bill mà không phải do đầu óc tư duy của hắn là lạc ra hẳn so với những gì tác giả đã xây dựng. Mặc dù có vẻ không thống nhất nhưng điều đó lại tạo nên chuyển biến cho câu chuyện.
Ngoài ra, không có khác biệt gì về tâm lý của các nhân vật còn lại, từ Starling với cách suy nghĩ thực tế, đến Jame Gumb với sở thích khoác da của những cô gái hắn hạ sát.
Có một khía cạnh khác của câu chuyện đáng nhắc đến ở đây là sự hứng thú của Gumb với hiện tượng chuyển biến của bướm đêm, đặc biệt là khi con bướm đầu đàn chết đi. Quay trở lại những vụ giết người hắn làm, sau khi thực hiện, Gumb đặt một con nhộng vào họng nạn nhân. Thói quen này bộc lộ sự biến chuyển của hắn, ngày càng giống là một phụ nữ hơn, vòng một lớn hơn và vóc dáng đàn bà hơn. Hộp sọ của con bướm đêm là báo hiệu cho cái chết của Jame Gumb ngày xưa, trong khi con nhộng là thay thế cho sự hồi sinh của một Jame Gumb mới. Starling đưa ra một giả thuyết không vững vàng, và vì nó chỉ là tưởng tượng, tác giả có thể viết thêm chuyện để chứng minh cho giả thuyết ấy.
Tóm lại,
*Sự im lặng của bầy cừu* đã thành công. Khia cạnh tâm lý nhân vật được đào sâu bắt chấp những nghi ngờ. Và mặc dù cốt truyện không mạch lạc và nhiều đoạn hơi lạc đề, chiều sâu nhân cách nhân vật cũng như cách kể chuyện nhanh thực sự khỏa lấp những thiếu sót của nội dung

X-Litespeed-Cache: miss

X-Crawler-Transfer-Encoding: chunked


markdown:
![ son-tung-chi-dam-5-ty-tien-trang-phuc-cho-mv-chay-ngay-di](https://media.tintucvietnam.vn/uploads/medias/2018/05/13/1024x1024/son-tung-chi-dam-5-ty-tien-trang-phuc-cho-mv-chay-ngay-di-bb-baaadsd2RY.jpg?v=1526163158478)
Đúng 0 giờ ngày 12/5, siêu phẩm MV "Chạy Ngay Đi" của Sơn Tùng M-TP đã chính thức được ra mắt trong sự mong chờ của người hâm mộ. Ngay sau đó, MV của nam ca sỹ gốc Thái Bình đã lập nên hàng loạt kỉ lục mới của Vpop, đồng thời lăm le phá vỡ thành tích của những nghệ sỹ Kpop.
Cụ thể hơn, chỉ trong 14 tiếng 30 phút, MV mới của Sơn Tùng đã chạm mốc 10 triệu lượt xem trên Youtube. Con số này giúp anh phá kỉ lục MV solo đạt 10 triệu lượt view nhanh nhất Kpop chỉ mới được thiết lập cách đây vài ngày khi "Singularity" của V (BTS) đạt 10 triệu view sau 15 giờ phát hành.
Không chỉ gây tiếng vang bởi việc mời được nữ diễn viên Davika cùng thành tích view "khủng", Sơn Tùng còn khiến tất cả phải nể phục về độ chịu chơi khi chi đến 5 tỷ chỉ cho riêng trang phục trong Mv mới. Là sao nam có catxe thuộc hàng cao nhất Việt Nam, Sơn Tùng luôn sắm cho mình những bộ quần áo đắt tiền, hàng hiệu hàng đầu thế giới.
Những trang phục gần đây anh lựa chọn đều có một nét chung: đơn giản nhưng nổi bật nhờ cách mix-match thông minh. Mặc dù có đôi chút nổi loạn và khá "ngông" trong cách phối nhưng người xem vẫn không nhận thấy sự diêm dúa hoặc rườm rà, dị thường. Không khó để nhận thấy anh đã chi khá mạnh tay cho mỗi lần xuất hiện quan trọng.
Điểm qua những đồ hàng hiệu mà Sơn Tùng sử dụng trong MV Chạy ngay đi:
![ son-tung-chi-dam-5-ty-tien-trang-phuc-cho-mv-chay-ngay-di](https://media.tintucvietnam.vn/uploads/medias/2018/05/13/1024x1024/son-tung-chi-dam-5-ty-tien-trang-phuc-cho-mv-chay-ngay-di-bb-baaadzxLQ3.jpg?v=1526163196003)
![ son-tung-chi-dam-5-ty-tien-trang-phuc-cho-mv-chay-ngay-di](https://media.tintucvietnam.vn/uploads/medias/2018/05/13/1024x1024/son-tung-chi-dam-5-ty-tien-trang-phuc-cho-mv-chay-ngay-di-bb-baaaciIJDb.jpg?v=1526163196003)
![ son-tung-chi-dam-5-ty-tien-trang-phuc-cho-mv-chay-ngay-di](https://media.tintucvietnam.vn/uploads/medias/2018/05/13/1024x1024/son-tung-chi-dam-5-ty-tien-trang-phuc-cho-mv-chay-ngay-di-bb-baaadx8Acx.jpg?v=1526163196003)
![ son-tung-chi-dam-5-ty-tien-trang-phuc-cho-mv-chay-ngay-di](https://media.tintucvietnam.vn/uploads/medias/2018/05/13/1024x1024/son-tung-chi-dam-5-ty-tien-trang-phuc-cho-mv-chay-ngay-di-bb-baaadeWgg6.jpg?v=1526163196003)
|
|
[Hoàng Touliver, Soobin Hoàng Sơn, Cường Seven... cùng kết hợp trong MV Everyday](https://tintucvietnam.vn/touliver-soobin-hoang-son-cuong-seven-cung-ket-hop-trong-mv-my-everyday-34146)
MV Everyday vừa chính thức ra mắt tối 8-5 có lẽ MV 'khủng' nhất trong thời gian qua của giới underground khi quy tụ hàng loạt tên tuổi đình đám

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Cache-Control: no-cache

Access-Control-Allow-Methods: GET

X-Cache: MISS from S_Cache


markdown:
## Mô tả sản phẩm
Xe hàn LT 7 do hãng LINCOLN – USA sản xuất là bộ cấp dây tự động, được thiết kế dùng cho quá trình hàn hồ quang chìm có hệ thống ray.
Thiết bị gọn nhẹ giúp dịch chuyển nhanh đến các mối hàn và phù hợp với không gian hẹp.
**THÔNG SỐ KỸ THUẬT:
**
|Điện áp nguồn||120V, 50Hz
|
|Dòng hàn||600A|
|Tốc độ cấp dây||2.5 – 10.2 m/ph|
|Kích thước dây||2.4 – 4.8 mm|
|Kích thước||698 x 838 x 356 mm|
|Trọng lượng||54 kg|
## Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding,Accept-Encoding

Connection: Keep-Alive


markdown:
Với mong muốn mang lại một hành trình thật tiện nghi, thoải mái, ngoài những dịch vụ cơ bản, hãng hàng không
[ cũng chú trọng tới nhiều dịch vụ khác ở Hạng phổ thông đặc biệt để giúp hành khách có một hành trình thuận tiện nhất. Vietnam Airlines](http://vevietnamairline.com)
Máy bay hiện đại Boeing B787, Airbus A350.
Ghế ngồi thoải mái, tiện nghi.
Ưu tiên làm thủ tục và boarding
Có 50kg hành lý miễn cước
Có 2 kiện hành lý xách tay
Tùy vào sở thích và nhu cầu mà hành khách có thể lựa chọn vị trí ngồi trên chuyến bay với dịch vụ đặt chỗ trước của Vietnam Airlines cho các chuyến bay quốc tế.
Ưu tiên dịch vụ check-in Boarding: Giúp iết kiệm thời gian với quầy làm thủ tục ưu tiên, và thực hiện Boarding nhanh chóng.
Ưu tiên hành lý: Hành khách có 02 kiện hành lý xách tay, 50kg hành lý miễn cước và được gắn thẻ hành lý ưu tiên.
Ghế ngồi hạng Phổ thông đặc biệt sẽ giúp hành khách tận hưởng hành trình thêm trọn vẹn với độ ngả lưng ghế điều chỉnh phù hợp và màn hình giải trí đa phương tiện ngay tại ghế ngồi.
Tận hưởng trải nghiệm tiện nghi cho chuyến bay Việt Nam – Nhật Bản trên chiếc ghế có khoảng cách giữa hai hàng ghế đến 42” , độ ngả lưng đến 7” cùng với hệ thống giải trí tân tiến và màn hình giải trí cá nhân 6.4’’.
Ngoài ra, các cửa sổ còn có khả năng điều chỉnh ánh sáng và khoang chứa đồ tiện lợi cũng là những tiện ích thiết thực dành cho hành khách trên chiếc máy bay tân tiến B787-9 Dreamliner.
Vietnam Airlines tự hào giới thiệu máy bay thế hệ mới A350 được đưa vào sử dụng cho hạng ghế phổ thông đặc biệt. Với ghế ngồi được Airbus thiết kế dành riêng cho Vietnam Airlines, mang đến không gian rộng thoáng, thoải mái trên mọi hạng ghế.
Với hạng Phổ thông đặc biệt, hành khách có thể cảm nhận sự tiện nghi trong không gian, không chỉ vậy ghế có khoảng cách giữa hai ghế đến 38”, độ ngả ghế đến 8” và màn hình riêng 10,6” cùng với hệ thống giải trí hiện đại.
Bên cạnh đó, ngăn chứa hành lý vô cùng rộng rãi và các điều kiện môi trường đã được tối ưu hóa với độ ẩm thích hợp dành cho hành trình trên không sẽ mang lại trải nghiệm thêm hoàn thiện cho hành khách.
Tận hưởng từng khoảng khắc khi bay cùng VNA, với hàng ngàn bộ phim, bản nhạc, chương trình TV và trò chơi hấp dẫn...
Thực đơn phong phú, đa dạng, đảm bảo năng lượng cho hành khách luôn là tiêu chí hàng đầu của hãng hàng không Vietnam Airlines...
Đối với hành khách hạng Phổ thông đặc biệt, Vietnam Airlines đem tới khay ăn phong phú với sa lát rau tươi, món chính nóng hổi và hai lựa chọn tráng miệng sau bữa ăn. Bánh mỳ luôn sẵn sàng khi quý khách có nhu cầu.
Tiện ích chăm sóc cá nhân hoàn hảo, mang đến sự thoải mái trong suốt chuyến bay.
Trên đây là những trải nghiệm của hạng ghế phổ thông đặc biệt của hãng hàng không Vietnam Airlines, vì vậy bạn hãy nhanh chóng
[ để trải nghiệm ngay những dịch vụ này. đặt vé máy bay đi Nhật Bản khứ hồi](https://vevietnamairline.com/ve-may-bay-di-nhat-ban/-1173)

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
**Bạn có thể đến Anh từ Sài Gòn bằng vé máy bay đi Anh giá rẻ của hãng hàng không Vietnam Airlines, chắc chắn chuyến đi an toàn cùng Vietnam Airlines sẽ cho bạn thật nhiều trải nghiệm. **
|Một số đường bay Vietnam Airlines đi Anh|
|
|
|
|
|
|
Được mệnh danh là “xứ sở sương mù”, chắc chắn Anh sẽ là nơi bạn nên đến thăm một lần với vô vàn những điều mới lạ cần khám phá.
Mỗi thành phố lớn ở Anh đểu có các nhà hát Opera, bảo tàng, nhà trưng bày nghệ thuật được cả thế giới biết đến. Hiện nay nước Anh còn được cả thế giới biết như là một đất nước có niềm đam mê bóng đá lớn nhất, với những đội bóng nổi tiếng và một giải vô địch quốc gia hấp dẫn nhất thế giới. Đến đây bạn không thể không đến thăm quan tháp đồng hồ Big Ben và các quán rượu (pub) được xem là đặc trưng của nền văn hóa Anh.
Không những thế, Bức tường Hadrian được người La Mã xây dựng nhằm bảo vệ thuộc địa Britannia của họ chống lại các bộ lạc của Scotland cũng là một điểm đến rất đáng chú ý.
Bức tường trải dài 117 km từ biển Iceland đến biển Bắc. Công trình này được xây dựng vào năm 122 sau công nguyên, theo sự chỉ đạo của vua La Mã Hadrian. Nó được xây dựng và hoàn thành trong vòng 6 năm. Ngày nay, chỉ còn lại một vài đoạn của bức tường nổi tiếng này.
Và nói đến Anh, chúng ta không thể quên Lâu đài Warwick.
Lâu đài Warwick có cấu trúc gốc làm từ gỗ, được vua William xây dựng vào năm 1063. Vào thế kỷ 12, Warwick được xây dựng lại bằng đá. Trải qua hàng trăn năm chiến tranh ác liệt, phần bên ngoài của lâu đài được củng cố chắc chắn hơn.
Đây chính là một trong những đặc điểm dễ nhận biết nhất của lối kiến trúc quân đội vào thế kỷ 14. Năm 2001, Warwick được cơ quan du lịch Anh đưa tên vào danh sách 10 lâu đài và công trình kỷ niệm hàng đầu của nước Anh.


markdown:
Đàn piano mới
# Đàn Piano Cơ Mới Nhập Khẩu Trực Tiếp Chính Hãng, Giá Tốt
Sắp xếp : Hiển thị :
Bán chạy
281.000.000 đ
Trả góp 0%
920.000.000 đ
Trả góp 0%
1.009.000.000 đ
Trả góp 0%
1.353.000.000 đ
Trả góp 0%
Trả góp 50%
Bán chạy
310.000.000 đ

Set-Cookie: currency=VND; expires=Sat, 15-Sep-2018 01:57:57 GMT; path=/; domain=vietthanhmusic.vn


markdown:
## Tại sao loài chuột lại bị thu hút bởi thuốc diệt chuột BIORAT?
Công ty TNHH BioVietnam đã thiết kế thuốc diệt chuột BIORAT dưới dạng thuốc vi sinh tẩm trực tiếp vào thóc đã hấp chín tạo thành một món ăn vặt hấp dẫn vô cùng với lũ chuột. Sở dĩ lại nói đây là món ăn vặt vô cùng ngon lành với lũ chuột là do tập quán của chúng là thích gặm nhấm, thích ăn vặt.
Chúng không gặm nhấm như một thói quen hay sở thích mà là để giảm bớt sự khó chịu của việc những chiếc răng cửa cứ dài ra mãi không ngừng lại. Khác với các loài động vật khác với sự phát triển sinh học của răng cửa là chỉ mọc đến một độ dài nào đó rồi sẽ dừng lại, răng cửa của chuột thì không như vậy, chúng cứ thế dài ra mãi thôi. Và trong quá trình mọc dài ra thì chúng gây ra sự khó chịu, ngứa ngáy cho lũ chuột. Để giảm bớt sự khó chịu đó trong khi không có các viện thẩm mỹ, làm đẹp hay hiệu nha khoa trong thế giới loài chuột, chúng chỉ còn cách gặm nhấm, phá phách của cải, mùa màng của con người để cho răng cùn đi. Khi sự phá phách của lũ chuột trở thành một vấn nạn, gây hại quá nhiều cho cuộc sống của con người thì các biện pháp tiêu diệt chúng mới được đặt ra một cách nghiêm túc và khoa học, có sự nghiên cứu bài bản về tập tính của lũ chuột để tiêu diệt chúng nhanh, gọn, nhẹ.
Hình dạng và kích thước của
[thuốc diệt chuột](http://thuoccontrung.com/thuoc-diet-chuot-storm-10.html) BIORAT được thiết kế hoàn hảo với việc gặm nhấm của lũ chuột, khiến cho chúng dễ dàng bị bắt mắt và ăn phải. Loài chuột khi ăn BIORAT sẽ có cảm giác sung sướng, hạnh phúc như một cô gái nhỏ đang ngồi cắn hạt dưa, hạt bí. Tuy nhiên, khác với các loại đồ ăn vặt ngon lành của con người, BIORAT lại là món đồ ăn độc hại, “giết người” đối với lũ chuột. Chỉ cần ăn phải một lần là chúng sẽ không có cách nào thoát khỏi cái chết.
Vậy có lẽ, chỉ có duy nhất hai phương án để lũ chuột không còn bị thu hút bởi BIORAT, đó là chúng phải bị điếc mũi hoặc răng cửa của chúng không dài ra nữa. Và cả hai phương án này lại không bao giờ xảy ra nên chúng sẽ mãi mãi bị thu hút bởi BIORAT mà thôi.
- Giao diện đẹp như ý
- Website load cực nhanh
- Tối ưu hóa chuẩn SEO Audit
- Thiết kế chuẩn UX / UI
- Nâng cấp tính năng dễ dàng
- Lập trình website không lỗi
(028) 6266 1155
0902 304 818
**THÔNG BÁO LỖI:**
### Bài viết liên quan
[Bảng giá cáp điện thịnh phát mới nhất](https://vntrade.com.vn/bang-gia-cap-dien-thinh-phat-moi-nhat-16-2807.html)(15/08) [Báo giá dây điện 4.0 Thịnh Phát](https://vntrade.com.vn/bao-gia-day-dien-4-0-thinh-phat-16-2803.html)(08/08) [Danh sách cáp điện hạ thế CXV Thịnh Phát](https://vntrade.com.vn/danh-sach-cap-dien-ha-the-cxv-thinh-phat-16-2792.html)(01/08) [Truy tìm đại lý chính hãng đèn exit PEXA13SW Paragon](https://vntrade.com.vn/truy-tim-dai-ly-chinh-hang-den-exit-pexa13sw-paragon-16-2791.html)(28/07) [Đèn Led âm trần 9W đổi màu PRDOO104L9/CCT Paragon](https://vntrade.com.vn/den-led-am-tran-9w-doi-mau-prdoo104l9cct-paragon-16-2790.html)(20/07) [4 điều bạn cần biết về bóng đèn EXIT Paragon](https://vntrade.com.vn/4-dieu-ban-can-biet-ve-bong-den-exit-paragon-16-2789.html)(14/07) [Đèn exit KT - 660 Kentom](https://vntrade.com.vn/den-exit-kt660-kentom-16-2787.html)(06/07) [Gia công puly nhựa với chất lượng cực kì tốt với giá rẻ](https://vntrade.com.vn/gia-cong-puly-nhua-voi-chat-luong-cuc-ki-tot-voi-gia-re-16-2784.html)(28/06) [Chuyên nhận vận tải hàng hóa nội địa](https://vntrade.com.vn/chuyen-nhan-van-tai-hang-hoa-noi-dia-16-2463.html)(28/06) [Máy rang cafe mini có thể tháo rời được không?](https://vntrade.com.vn/may-rang-cafe-mini-co-the-thao-roi-duoc-khong-16-2783.html)(26/06)

Server: Apache

Connection: Upgrade, Keep-Alive

Keep-Alive: timeout=5, max=100

Content-Type: text/html


markdown:
![ WinZipper 1.5.129](https://w1.updatestar.com/img/icons/2064361.32.png)
# WinZipper 1.5.129
[Taiwan Shui Mu Chih Ching Technology Limited.](https://www.updatestar.com/vi/publisher/taiwan-shui-mu-chih-ching-technology-limited-734018)– Shareware – Windows
WinZipper là một phần mềm nén miễn phí, dễ dàng, nhanh chóng và đáng tin cậy và là sự lựa chọn tốt nhất để số zip và giải nén tập tin lớn. Bên cạnh đó có khả năng nén cao tỷ lệ, số zip và giải nén tập tin ngay lập tức, nó cũng hỗ trợ nhiều định dạng nén. Nhanh nhất ZIP, RAR, ISO, các 7 zip nén tiện ích, đa lõi tối ưu hóa. Hỗ trợ trên 30 định dạng khác nhau.
## Tổng quan
WinZipper là một Shareware phần mềm trong danh mục Tiện ích tối ưu hóa hệ thống được phát triển bởi
[Taiwan Shui Mu Chih Ching Technology Limited.](https://www.updatestar.com/vi/publisher/taiwan-shui-mu-chih-ching-technology-limited-734018).
Nó đã được kiểm tra cho các bản cập nhật 1.068 lần bởi người sử dụng các ứng dụng khách hàng của chúng tôi
[UpdateStar](https://client.updatestar.com/en/updatestar/features/) trong tháng trước.
Phiên bản mới nhất của WinZipper là 1.5.129, phát hành vào ngày 15/12/2015. Vào lúc đầu, nó đã được thêm vào cơ sở dữ liệu của chúng tôi trên 25/05/2013. Phiên bản phổ biến nhất là 1.5.83, được sử dụng bởi 21 % trong tất cả các cài đặt.
WinZipper đã chạy trên hệ điều hành sau: Windows.
WinZipper Vẫn chưa được đánh giá xếp hạng bởi người sử dụng của chúng tôi
[Viết nhận xét](https://client.updatestar.com/en/review) cho WinZipper!
### Cài đặt
người sử dụng 1.068
[UpdateStar](https://client.updatestar.com/)có WinZipper cài đặt tháng trước.
-
15/08/2018
-
TouchEn nxWeb 1.0.0.6
-
15/08/2018
-
Sanrachna Hindi Typing Tool 1
-
15/08/2018
-
DesktopPlant 3.5.1
-
15/08/2018
-
SmartCapture 3.12.1
-
15/08/2018
-
Fake Webcam 7.2.780
Tải về trực tiếp chưa khả dụng.
[Vui lòng thêm vào.](https://winzipper.updatestar.com/vi/edit) [Luôn cập nhật](https://client.updatestar.com)
với phần mềm UpdateStar miễn phí.
### Tìm kiếm liên quan
### Tất cả các phiên bản
[WinZipper 1.5.129](https://winzipper.updatestar.com/vi) [WinZipper 1.5.123](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.123) [WinZipper 1.5.121](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.121) [WinZipper 1.5.120](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.120) [WinZipper 1.5.119](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.119) [WinZipper 1.5.118](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.118) [WinZipper 1.5.116](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.116) [WinZipper 1.5.115](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.115) [WinZipper 1.5.113](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.113) [WinZipper 1.5.112](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.112) [WinZipper 1.5.111](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.111) [WinZipper 1.5.108](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.108) [WinZipper 1.5.105](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.105) [WinZipper 1.5.104](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.104) [WinZipper 1.5.103](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.103) [WinZipper 1.5.102](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.102) [WinZipper 1.5.101](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.101) [WinZipper 1.5.100](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.100) [WinZipper 1.5.99](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.99) [WinZipper 1.5.98](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.98) [WinZipper 1.5.96](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.96) [WinZipper 1.5.95](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.95) [WinZipper 1.5.94](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.94) [WinZipper 1.5.90](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.90) [WinZipper 1.5.86](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.86) [WinZipper 1.5.83](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.83) [WinZipper 1.5.82](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.82) [WinZipper 1.5.81](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.81) [WinZipper 1.5.79](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.79) [WinZipper 1.5.77](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.77) [WinZipper 1.5.73](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.73) [WinZipper 1.5.68](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.68) [WinZipper 1.5.66](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.66) [WinZipper 1.5.64](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.64) [WinZipper 1.5.29](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/1.5.29) [WinZipper](https://winzipper.updatestar.com/vi/description/)

Cache-Control: public, max-age=1800


markdown:
Một biến thể từ xe tăng Grizzly (M4A1 Sherman), trang bị pháo dã chiến nòng ngắn 25-pounder của Anh. Được chế tạo hàng loạt tại Montreal Locomotive Works ở Canada với 2150 chiếc đã xuất xưởng từ năm 1943 đến 1945.
Thời gian tái nạp tự động lần lượt từng viên vào băng đạn.
Các đặc tính kỹ thuật được hiển thị theo chế độ Tác xạ.
Các đặc tính được ghi đều thuộc về xe có kíp lái thành thạo 100%.

Server: nginx

Connection: keep-alive

Vary: Cookie

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

P3P: CP="ALL ADM DEV PSAi COM OUR OTRo STP IND ONL"

Content-Language: vi

Content-Security-Policy-Report-Only: default-src 'self' *.wargaming.net https://*.wgcdn.co https://*.gcdn.co https://www.youtube.com ; script-src 'self' 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' *.wargaming.net https://partner.worldoftanks.com https://*.wgcdn.co https://*.gcdn.co https://www.googletagmanager.com https://*.google-analytics.com https://www.googleadservices.com https://*.yandex.ru https://*.yandex.net https://*.yandex.ua https://*.yandex.by https://*.yandex.kz https://*.yandex.com.tr http://*.yandex.ru http://*.yandex.net http://*.yandex.ua http://*.yandex.by http://*.yandex.kz http://*.yandex.com.tr https://*.yandex.st https://*.yandex.com https://*.yandex.fr https://yandex.st https://u360.d-bi.fr https://bat.bing.com https://connect.facebook.net https://connect.ok.ru https://*.vk.com https://googleads.g.doubleclick.net https://*.adroll.com https://*.addthis.com https://*.addthisedge.com https://tag.marinsm.com https://pixel-geo.prfct.co https://static.criteo.net https://*.criteo.com https://*.vihub.ru https://*.cloudfront.net https://js.gleam.io https://a1.adform.net https://ajax.googleapis.com https://www.youtube.com https://animate.adobe.com ; style-src 'self' 'unsafe-inline' *.wargaming.net https://fonts.googleapis.com https://*.wgcdn.co https://*.gcdn.co ; img-src 'self' data: android-webview-video-poster: * ; connect-src 'self' *.wargaming.net wss://worldoftanks.ru wss://worldoftanks.eu wss://worldoftanks.asia wss://worldoftanks.com https://stats.g.doubleclick.net https://*.yandex.ru https://*.yandex.net https://*.yandex.ua https://*.yandex.by https://*.yandex.kz https://*.yandex.com.tr http://*.yandex.ru http://*.yandex.net http://*.yandex.ua http://*.yandex.by http://*.yandex.kz http://*.yandex.com.tr https://*.yandex.st https://*.yandex.com https://*.yandex.fr https://graph.facebook.com https://*.addthis.com https://*.google-analytics.com https://ymetrica1.com https://*.cloudfront.net https://google.com https://google.ru https://google.com.ua https://google.by https://google.pl https://*.googleapis.com ; font-src 'self' *.wargaming.net https://fonts.gstatic.com https://*.wgcdn.co https://*.gcdn.co ; media-src 'self' *.wargaming.net https://*.wgcdn.co https://*.gcdn.co ; frame-src 'self' *.wargaming.net https://*.facebook.com https://connect.facebook.net https://www.youtube.com https://bid.g.doubleclick.net https://*.criteo.com https://yastatic.net https://*.addthis.com https://gleam.io https://*.gcdn.co https://*.wgcdn.co https://aax-eu.amazon-adsystem.com ; object-src 'self' *.wargaming.net https://*.gcdn.co https://www.youtube.com ; report-uri https://cspreport.wargaming.net/cspreport


markdown:
### Events
[Back to All Events](/events/?view=calendar&month=09-2017)
The Alt Art collective are getting together to practice sewing tote bags and we thought you'd like to join us! We have a couple of sewing machines a heap of material and some tea and coffee... Come join in and share your skills maybe walk away with a few more.
We welcome extra materials such as sewing machines, cotton and tim tams.
Kids welcome btw
Earlier Event: August 5
[ALT_Art Open Mic night](/events/2017/5/8/spoken-word-festival)
Later Event: September 30
[Screen Printing with Kate Zizys](/events/2017/11/9/screen-printing-with-kate-zizys)

X-PC-Hit: false

Vary: Accept-Encoding, User-Agent


markdown:
[Những THÔNG TIN cơ bản nhất về rối loạn lipid máu mà bạn nên biết](https://www.dieutrimomau.com/nhung-thong-tin-co-ban-nhat-ve-roi-loan-lipid-mau-ma-ban-nen-biet.html)
Có không ít người sẽ thắc mắc về vấn đề tăng lipid máu là gì hay rối loạn lipid máu là gì? Bởi sau khi xét nghiệm máu và được bác sĩ thông báo bị rối loạn lipid máu thì nhiều người không hiểu vấn đề này như thế nào và vấn đề này có thực sự ảnh hưởng đến sức khỏe hay không? Như một lời tri ân gửi đến những bạn đọc thường xuyên theo dõi tin tức trên trang của chúng tôi. Bài viết này chúng tôi xin dành thời gian để chia sẻ về vấn...
[Read More](https://www.dieutrimomau.com/nhung-thong-tin-co-ban-nhat-ve-roi-loan-lipid-mau-ma-ban-nen-biet.html)

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
**IELTS là gì?**
IELTS là viết tắt của các chữ International English Language Testing System (Hệ thống thi trắc nghiệm tiếng Anh Quốc tế). IELTS là kỳ thi quốc tế để đánh giá khả năng sử dụng tiếng Anh của các thí sinh với mục đích du học, định cư hay làm việc tại những nước sử dụng tiếng Anh là ngôn ngữ chính. IELTS đánh giá toàn diện 4 kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết.
**Các thành viên sáng lập**
IELTS được đồng sở hữu bởi 3 thành viên: Hội đồng khảo thí tiếng Anh Đại học Cambridge, Hội đồng Anh và IDP tổ chức giáo dục Úc.
**Loại hình thi**
IELTS có 2 loại hình thi: Học thuật (Academic) và không học thuật (General Training)
**Dạng bài thi**
Bài thi bao gồm 4 phần thi: nghe, nói đọc và viết. Đối với loại hình học thuật (Academic) và không học thuật (General Training), bài thi sẽ khác giống nhau ở phần thi Nghe, Nói và sẽ khác nhau ở phần thi Đọc, Viết. Xem video giới thiệu về IELTS và cấu trúc bài thi:
[IELTS Introduction](http://www.engleo.com/2009/03/ielts-introduction.html). **Hệ thống điểm**
Mỗi thí sinh sẽ nhận được 1 bảng điểm, trên bảng điểm thể hiện thang điểm từ 1 đến 9 cho từng kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết và điểm tổng cho 4 kỹ năng.
**IELTS được cộng nhận ra sao?**
IELTS được công nhận rộng rãi khắp nơi trên thế giới bao gồm các trường học ở nhiều quốc gia như Anh, Úc, Mỹ, New Zealand, Canada. Ngoài ra, IELTS còn được các tổ chức di trú, tổ chức chính phủ hay hiệp hội chuyên môn quốc tế công nhận. Hãy nhấp chuột vào trang Global Recognition System (GRS) để tham khảo danh sách các tổ chức trên thế giới công nhận IELTS.
**Tìm lịch thi và đăng ký thi IELTS ở đâu?**
Ở Việt Nam hiện nay đăng ký thi IELTS tại Hội đồng Anh hoặc IDP để biết lịch thi cụ thể và địa điểm thi xin mời vào website
[ielts.org](http://ielts.org/), ngay góc phải Find an IELTS test chọn Vietnam để xem.
Bài viết có tham khảo website
[Hội đồng Anh](http://www.britishcouncil.org/vi/vietnam-exams-what-is-ielts-2.htm)
Học Tiếng Anh added you to her circles and invited you to join Google+.ReplyDelete
Click here to get started with Google+: https://plus.google.com/_/notifications/ngemlink?&emid=CPi-3MfEoq0CFfMQNAod2xgAAA&path=%2Fwelcome%3Fgpinv%3DAMIXal8g04uff8nd_gkgZBfWJwxzBG9HkjNDuilE0oQISs7FHAz5BqLGsmXG8Le0pdj181YmVWSR0pRQIupU0ZDU4pAUCl8D9lOl3A2rZ4Qi4OayH2LiPRU&dt=1324998634972
Google+ makes sharing on the web more like sharing in real life. ------------------------
You received this message because Học Tiếng Anh invited
to join Google+. Click here to
unsubscribe from these emails: https://plus.google.com/_/notifications/ngemlink?&emid=CPi-3MfEoq0CFfMQNAod2xgAAA&path=%2F_%2Fnonplus%2Femailsettings%3Fgpinv%3DAMIXal8g04uff8nd_gkgZBfWJwxzBG9HkjNDuilE0oQISs7FHAz5BqLGsmXG8Le0pdj181YmVWSR0pRQIupU0ZDU4pAUCl8D9lOl3A2rZ4Qi4OayH2LiPRU%26est%3DADH5u8Vm9IDz8AhuSZYc0rB2U-G-auuFlTaG4KzEs_0lJE1PDD9hvl-aIjDhGeaQPWbogNy6Myk8xCjm6aGmA1Yzf8Bc9fX_E7HmGcVzTdwmlFgZUWDaYhWpJzpLnm_guV8v3uLHBy2AwQofj7z6E-34DsH91ZQ_CkiWxpLtb9Zmz8boHo9SYk8%26hl%3Den&dt=1324998634972
Học Tiếng Anh shared a post with you on Google+. Google+ makes sharing on the web more like sharing in real life. Learn more: http://www.google.com/+/learnmore/ReplyDelete
You received this message because Học Tiếng Anh shared it with
Accept the invitation to view the full post: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=COD_vLLbg64CFUmJ3godu0kAAA&path=%2F114839336518116708280%2Fposts%2FG5C65e9oo8m%3Fgpinv%3DAMIXal8fSyIQ1jqXrGByOKqAulCebTlfS9ksBW9P3dzhL_-rK2VHHr65Ecr-ZHu4aRk6etzeHaciitym-uHDq05ncm_TJU2iPXHum6Qd4odr0VLJ32aBSwQ%26hl%3Den&dt=1328337659054
------------------------
You received this message because Học Tiếng Anh shared it with
Click here to unsubscribe from these
emails: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=COD_vLLbg64CFUmJ3godu0kAAA&path=%2F_%2Fnonplus%2Femailsettings%3Fgpinv%3DAMIXal8fSyIQ1jqXrGByOKqAulCebTlfS9ksBW9P3dzhL_-rK2VHHr65Ecr-ZHu4aRk6etzeHaciitym-uHDq05ncm_TJU2iPXHum6Qd4odr0VLJ32aBSwQ%26est%3DADH5u8WXqHlwn4taLhGGD9IRO4-JmwwRBHS_a7qOsNVD_Mo0Y-8FGyUDs1BGii6vz1MfoKJU0jaUe-iSLC_0UhlyKpplP_W2RNO-ZD4OXqz8P-SoRloFmCKEQ9L0e2vBSbBBrkxZOM5dLIj92CUbuRcPGGxUDXBCxA%26hl%3Den&dt=1328337659054
You received this message because Học Tiếng Anh shared it withReplyDelete
Accept the invitation to view the full post: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CODDyNWu664CFUmJ3godagkAAA&path=%2F114839336518116708280%2Fposts%2F7RZriaDr9i4%3Fgpinv%3DAMIXal-Uy6hHvBaB_mCHmMm6SQdHSMoqw1b2RP41vIXvZ5aa5QwpI1TO8SUFVq38INfn8kYTqRD1VwRG2iof_qzh-TkU_eJCN7NCL5qpCmtM_2RNTgQM7nk%26hl%3Den&dt=1331899065839
Google+ makes sharing on the web more like sharing in real life. Learn more: http://www.google.com/+/learnmore/
------------------------
You received this message because Học Tiếng Anh shared it with
Click here to unsubscribe from these
emails: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CODDyNWu664CFUmJ3godagkAAA&path=%2F_%2Fnonplus%2Femailsettings%3Fgpinv%3DAMIXal-Uy6hHvBaB_mCHmMm6SQdHSMoqw1b2RP41vIXvZ5aa5QwpI1TO8SUFVq38INfn8kYTqRD1VwRG2iof_qzh-TkU_eJCN7NCL5qpCmtM_2RNTgQM7nk%26est%3DADH5u8WFulfmzdECwC66o1DhFPsG0t497Nl2E30ucrGzLB01qDbrzT1MB_0q5gDVPl-2r1xn7zF06M3UuqaE2vVC0-nW8u23XWbtXQ7JXrMBINBJbyn32zY3tCivkKq29-RGUQQIsgwCuZGgnEL-0zWgkZgT9Pwoww%26hl%3Den&dt=1331899065839
You received this message because Học Tiếng Anh shared it withReplyDelete
Accept the invitation to view the full post: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CJCmgOLw7K4CFRCO3godZDUAAA&path=%2F114839336518116708280%2Fposts%2FHTfW4XxZvdz%3Fgpinv%3DAMIXal8dXwzuS-4KCT8qIW9SDrn-3FqjyDlfdozbVUCmu7Zz7hDOWfKyFLMMt5teQQVFxCD4wo6zt5-vap9M0sbLs1iAcT2IFg1JgoiHqTW12wfPMJdNOiA%26hl%3Den&dt=1331951168397
Google+ makes sharing on the web more like sharing in real life. Learn more: http://www.google.com/+/learnmore/
------------------------
You received this message because Học Tiếng Anh shared it with
Click here to unsubscribe from these
emails: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CJCmgOLw7K4CFRCO3godZDUAAA&path=%2F_%2Fnonplus%2Femailsettings%3Fgpinv%3DAMIXal8dXwzuS-4KCT8qIW9SDrn-3FqjyDlfdozbVUCmu7Zz7hDOWfKyFLMMt5teQQVFxCD4wo6zt5-vap9M0sbLs1iAcT2IFg1JgoiHqTW12wfPMJdNOiA%26est%3DADH5u8WzqVc_JvK6oyLHYstWFbq5rqLKULUvXngqXK9u-QGnjJ6EXWvUF9YaNKrD7O92rV0Opbeh0Abnq6D0H4LO0ugxRACUm0h9zqi6MIebuN2l3BUWN_5VV6kwPxgV8fItrggupspt413vQ3wHJQYlfc57ZW03ZQ%26hl%3Den&dt=1331951168397
You received this message because Học Tiếng Anh shared it withReplyDelete
Accept the invitation to view the full post: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CPDBipei864CFcJ_3godMnMAAA&path=%2F114839336518116708280%2Fposts%2FCafyyZP1f8j%3Fgpinv%3DAMIXal93HPI-97UA8EHQ4Y-6sX-9awW_eyUx_zK9m4B07QUi_D8_chn--516ZareXA9-3ICUrcEtFaJN8npTVUOGMJSHyGmZmne_oEa2BFlA0FJ3C1SB7cw%26hl%3Den&dt=1332170591481
Google+ makes sharing on the web more like sharing in real life. Learn more: http://www.google.com/+/learnmore/
------------------------
You received this message because Học Tiếng Anh shared it with
Click here to unsubscribe from these
emails: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CPDBipei864CFcJ_3godMnMAAA&path=%2F_%2Fnonplus%2Femailsettings%3Fgpinv%3DAMIXal93HPI-97UA8EHQ4Y-6sX-9awW_eyUx_zK9m4B07QUi_D8_chn--516ZareXA9-3ICUrcEtFaJN8npTVUOGMJSHyGmZmne_oEa2BFlA0FJ3C1SB7cw%26est%3DADH5u8X2X20wXoKJ1I7WNO-FirOzoy8OhYCM3VRY2h7mo0-CPdj9bt3mh4HZC9aYHH5NpJhbIibBfU4qqZf9ErqzH9NXTQeoCJqd8R0miwrMYBdRCIaLOUotsHhnjlta9NnCXHJfJj0xM5MgrAivTS4qNwymhHaVmg%26hl%3Den&dt=1332170591481
You received this message because Học Tiếng Anh shared it withReplyDelete
Accept the invitation to view the full post: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CPju0_Wh9K4CFc8v3godvG0AAA&path=%2F114839336518116708280%2Fposts%2FBAe35gfeaJu%3Fgpinv%3DAMIXal-RHki_th4dkecBAaWzaIBoEuc1MPrJ4NPUArGP2nVIl_zqOEARikQZkF7NnRsT3v7HMgmHol68oHE_zDoD4CQwefd9JIj2KNipndcairgogQbjQws%26hl%3Den&dt=1332204881116
Google+ makes sharing on the web more like sharing in real life. Learn more: http://www.google.com/+/learnmore/
------------------------
You received this message because Học Tiếng Anh shared it with
Click here to unsubscribe from these
emails: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CPju0_Wh9K4CFc8v3godvG0AAA&path=%2F_%2Fnonplus%2Femailsettings%3Fgpinv%3DAMIXal-RHki_th4dkecBAaWzaIBoEuc1MPrJ4NPUArGP2nVIl_zqOEARikQZkF7NnRsT3v7HMgmHol68oHE_zDoD4CQwefd9JIj2KNipndcairgogQbjQws%26est%3DADH5u8Uzb99TlBpP43TTI0nFwjq0oJ_CNL7g8lOjxdBOwqUzzNHWoks0OCHy2Hdx0eqf9bbhcbRLk5jNfdlSH1k6otQBIsxRu7AljvQlNxTYuGftYpxrnsbSano8AG5FLI_3EBIsp-fUjYuk6U2uSNwvuFx1MvSrvQ%26hl%3Den&dt=1332204881116
You received this message because Học Tiếng Anh shared it withReplyDelete
Accept the invitation to view the full post: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CMjvkoihsa8CFcam3god_BgAAA&path=%2F114839336518116708280%2Fposts%2F6mJrT4JC4kZ%3Fgpinv%3DAMIXal94mqgkTaCYksU2HdOeg3M9oMin3CAx5Dt-4wYnUzb93EY49QXG5OxlZhSlrKJAP6ZVPaaBGQnkPgI_vwfr72JMICC25ji-2HzBpeKsxyTb8h7x2J0&dt=1334300595503
Google+ makes sharing on the web more like sharing in real life. Learn more: http://www.google.com/+/learnmore/
------------------------
You received this message because Học Tiếng Anh shared it with
Click here to unsubscribe from these
emails: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CMjvkoihsa8CFcam3god_BgAAA&path=%2F_%2Fnonplus%2Femailsettings%3Fgpinv%3DAMIXal94mqgkTaCYksU2HdOeg3M9oMin3CAx5Dt-4wYnUzb93EY49QXG5OxlZhSlrKJAP6ZVPaaBGQnkPgI_vwfr72JMICC25ji-2HzBpeKsxyTb8h7x2J0%26est%3DADH5u8VUgiihC5QgSLjmXlsw5TaILgLmb84PgAduSof9_jLcjxYyg5DkJPnhyk83dSh7DpJNUJmIudai1-IaH06jtTEXGLW-FmQtWOf5ZxgatsUYx1SIdUU5eV3UJ8OluTlyWHyzsxXFK5oVU1onfPuAE13LFGWMKA&dt=1334300595503
You received this message because Học Tiếng Anh shared it withReplyDelete
Accept the invitation to view the full post: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CICHi4PW4a8CFcam3godsgwAAA&path=%2F114839336518116708280%2Fposts%2FGgxdriDfRNP%3Fgpinv%3DAMIXal8d2J3_VAhcbZnTupTmOGySyMKdZPgzZ3KyKIzt4TD0iPmiSabjMFM3f1opup9XA-Uc1239X_L22PceQQ2jhzVfoUEPnQZUUlsmY0-4FGJO_o0LnZQ&dt=1335964079410
Google+ makes sharing on the web more like sharing in real life. Learn more: http://www.google.com/+/learnmore/
------------------------
You received this message because Học Tiếng Anh shared it with
Click here to unsubscribe from these
emails: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CICHi4PW4a8CFcam3godsgwAAA&path=%2F_%2Fnonplus%2Femailsettings%3Fgpinv%3DAMIXal8d2J3_VAhcbZnTupTmOGySyMKdZPgzZ3KyKIzt4TD0iPmiSabjMFM3f1opup9XA-Uc1239X_L22PceQQ2jhzVfoUEPnQZUUlsmY0-4FGJO_o0LnZQ%26est%3DADH5u8XuyJBoZaaSqhVutSlWvg7q7dEdaLiPQ2AzQkYoZHjPxybdKaJS9owp8btsK2MvYBGBsAsHdhQPEXO4zbGo9KbI3LOZADOgq2wJLs4fyFQ8B7To3MPhP6cjgMd_pbgQRji6U-sHElgl-Qo9cJuHCnGYAyKFXQ&dt=1335964079410
You received this message because Học Tiếng Anh shared it withReplyDelete
"http://www.etienganh.com/2012/02/10-khoanh-khac-ang-nho-nhat-trong-su.html"
Accept the invitation to view the full post: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CPCukpLNmK4CFc8v3godIhsAAA&path=%2F114839336518116708280%2Fposts%2FhLLA8cKueyu%3Fgpinv%3DAMIXal_JiMGugdB1sPGZNHV0xO9lmF1sciCzgcycTrOE5Tzmwa2XvhtpXPBTFhaiWBSybdAaoyfTTPvYYhp0XdHHODdz3usw-4u7VIg6uuZ6M4wZrzUgnSU%26hl%3Den&dt=1329055387655
Google+ makes sharing on the web more like sharing in real life. Learn more: http://www.google.com/+/learnmore/
------------------------
You received this message because Học Tiếng Anh shared it with
Click here to unsubscribe from these
emails: https://plus.google.com/_/notifications/emlink?emrecipient=116081796736425990300&emid=CPCukpLNmK4CFc8v3godIhsAAA&path=%2F_%2Fnonplus%2Femailsettings%3Fgpinv%3DAMIXal_JiMGugdB1sPGZNHV0xO9lmF1sciCzgcycTrOE5Tzmwa2XvhtpXPBTFhaiWBSybdAaoyfTTPvYYhp0XdHHODdz3usw-4u7VIg6uuZ6M4wZrzUgnSU%26est%3DADH5u8VUqwGlksN3lgVZTDr7FHMdzW74lbe-MS2WpHbJNXS7wS9QT3tUo2hGE_olbbQRq4dFmiel0EFXpeHO2JH1HQW1Pytf5JWI5TYDNt0OzHMmL8P3shoo-nQDMlQjoyDV34F1VFUjVXpJlHl6H2TQmhrZsSYe3A%26hl%3Den&dt=1329055387655
de thi IETLS dat ket qua tot thi phai hoc anh van chuong trinh gi? thoi gian bao lau va hoc o dau?ReplyDelete
Hiện nay có rất nhiều trung tâm chuyên luyện thi IELTS. Tùy theo tình hình tài chính và trình độ tiếng Anh hiện tại của mình mà bạn quyết định chọn trung tâm và khóa học phù hợp.ReplyDelete
Xin gợi ý tìm các khóa học tại Hội đồng Anh, tuy nhiên học phí ở đây tương đối cao.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm các tài liệu tự học trên mạng và ngay cả các tài liệu được giới thiệu ở đây.
trinh do anh v an cua toi thuoc loai so cap vay co thi IETLS duoc khong?ReplyDelete
Thi vẫn được, quan trọng là được bao nhiêu điểm thôi bạn ạ. Để có điểm caoReplyDelete
bạn nên tập trung ôn luyện và thực hành tiếng Anh nhiều.
bạn có thể giới thiệu 1 số địa chỉ luyện thi ielts chất lượng mà học phí k quá cao vì mih còn là sv k?ReplyDelete
mình được biết Golden Key 72 Linh Lang, Ba Đình đang tổ chức thi thử IELTS free 100. mà học phí ở đó cũng không quá cao, phù hợp với sinh viên.ReplyDelete
Golden Key đã chính thức trở thành điểm đăng ký thi và luyện thi IELTS của Hội đồng Anh, nên bạn có thể yên tâm về chất lượng học tại đó.
toi hoc anh van chi moi co chung chi B va bo cung kha lau roi (tren 10 năm). De hoan thien chuong trinh thac si phai co chung chi IELTS quoc te 6.0. Vay toi phai co mat thoi gian bao lau va phuong phap hoc nhu the nao de thi dat duoc so diem IELTS tren?ReplyDelete

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE


markdown:
Bạn đang xem kỹ thuật nuôi trồng
**Giống chó Brussels Griffon - Chó mặt khỉ** tại **HoiNuoiTrong.Com**, bạn sẽ tìm hiểu về
*Giống chó Brussels Griffon - Chó mặt khỉ.Giống chó Brussels Griffon có nguồn gốc,tính cách,hình dáng và những đặc điểm nhận biết gì? Tìm hiểu về giống chó Chó Brussels Griffon vật nuôi hay còn được gọi là Brussels Griffon vật cưng gia đình,chó mặt khỉ Brussels Griffon*
. Cùng học kỹ thuật nuôi trồng nhiều hơn nữa tại **... Hội Nuôi Trồng** **Giống chó Brussels Griffon hay còn được gọi là chó mặt khỉ bởi những biểu hiện của nó gần giống như con người, chúng là một "thú đồ chơi" biết tạo không khí vui tươi và nhộn nhịp trong gia đình, loài vật nuôi này sẽ phù hợp với những người có tính cách hướng ngoại, năng động và vui tươi, đặc biệt là đủ tình yêu và kiên nhẫn để có thể vui đùa và dạy dỗ chúng**
### Nguồn gốc
Giống chó Brussels Griffon có nguồn gốc từ Bỉ. Giống chó này được lai tạo từ một số giống chó khác nhau như chó
[,](http://www.hoinuoitrong.com/2015/06/giong-cho-pug-dog.html) **Pug** **English Toy Spaniel,** [Affenpinscher](http://www.hoinuoitrong.com/2015/06/giong-cho-affenpinscher-cho-khi.html), **và Irish Terrier. Loài chó Brussels Griffon được tạo ra để săn lùng và tiêu diệt sâu bọ và săn chuột. Chúng được chia thành ba giống: Petit Brabancon, Brussels Griffon và Griffon Bỉ** [Yorkshire Terrier](http://www.hoinuoitrong.com/2015/06/giong-cho-yorkshire-terrier.html)
Brussels Griffon trở thành một giống chó đồng hành tuyệt vời cho những người lao động và cũng là vật nuôi cưng trong các nhà quý tộc. Sau đó chúng bắt đầu được lai tạo nhiều hơn để xuất khẩu sang các nước ở châu Âu và khắp thế giới.
Trong năm 1990, giống chó Brussels Griffons chính thức được Hiệp hội chó giống Mỹ công nhận sự tồn tại và phát triển rộng cho đến ngày nay.
### Đặc điểm ngoại hình
Giống chó Brussels Griffon có một cơ thể nhỏ nhắn và đầy đặn, kích thước nhở nhắn của chúng trông như một thú đồ chơi dễ thương, chúng chỉ cao từ 18-20 cm và nặng từ 3 - 6 kg.
Brussels Griffon có một cái đầu khá tròn, mõm và mũi nhỏ ngắn, có lông dài xung quanh mõm như 1 bộ ria. Đôi mắt tròn đen nhánh, tai của chúng thường rũ xuống hai bên đầu và cái đuôi ngắn cọc vểnh cao lên. Bộ lông của Brussels Griffon ngắn và dày đặt, lông thô và thường có màu đỏ nâu, nâu vàng và màu be.
### Đặc tính cách
Giống chó Brussels Griffon là một vật nuôi có tính tình vui vẻ, thông minh, hiếu động và tình cảm. Chúng là một vật cưng giải trí tạo không khí vui vẻ trong gia đình, tuy nhiên chúng lại thường không đối xữ tốt với trẻ em.
Brussels Griffon cũng rất tò mò nên thường chạy nhảy rất nhiều, chúng cũng thân thiện với các vật nuôi trong nhà, đặc biệt là loài mèo. Chúng có một tật xấu đó là tham ăn, thích leo trèo và hay khá phá phách trong nhà. Cần phải rèn luyện cho chúng có thói quen biết nghe lời sẽ tốt hơn trong việc điều khiển hành vi của chúng.
### Chăm sóc
Giống chó Brussels Griffon - Chó mặt khỉ phù hợp với cuộc sống trong nhà tuy nhiên chúng khá hiếu động nên cần đưa chúng đi dạo hàng ngày và có đủ không gian cho chúng chạy nhảy, nếu không chúng dễ trở nên phá phách. Chúng không thể sống ở ngoài trời vì vậy không nên thả chúng ở ngoài sân.
### Sức khỏe
Chó Brussels Griffon có tuổi thọ trung bình từ 12 -15 năm. Chúng không thường mắc bệnh, chỉ đôi khi có thể gặp một số vấn đề như sai khớp xương bánh chè, loạn sản xương hông của chó (CHD), đục thủy tinh thể. Cần kiểm tra sức khỏe cho nó từ nhỏ.
Đăng ký nhận bản tin nuôi trồng miễn phí?
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét


markdown:
Địa điểm: Quận 1, HCMC | Hạn nộp: 15/09/2018 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Làm theo ca
Số lượng cần tuyển: 4
![Nộp hồ sơ nhanh Nộp hồ sơ nhanh](/img/apply_now.png)
![Nộp hồ sơ nhanh Nộp hồ sơ nhanh](/img/apply_now.png)
## Mô tả công việc
- Thực hiện việc tính tiền, thu & trả tiền cho khách hàng một cách nhanh chóng, chính xác; - Chịu trách nhiệm về hóa đơn bán hàng; - Lập báo cáo thu chi và nộp tiền đầy đủ về cho thủ quỹ hàng ngày; - Thái độ phục vụ khách hàng vui vẻ, niềm nở, nhiệt tình; - Hợp tác chặt chẽ với nhân viên các bộ phận khác để phục vụ tốt cho nhất khách hàng; - Các công việc liên quan khác khi được phân công.
## Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng, đãi ngộ hấp dẫn; - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; - Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện phát huy khả năng tối đa; - Liên tục được huấn luyện, đào tạo, bồi dưỡng kiến thức.
## Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc đã qua các khóa đào tạo nghiệp vụ là một lợi thế; - Trung trực, cẩn thận, nhanh nhẹn,giờ làm việc linh hoạt theo ca, có tinh thần làm việc tập thể; - Yêu thích công việc dịch vụ khách hàng; - Giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.
## Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch (kèm hình 3x4) có xác nhận địa phương, giấy khám sức khoẻ Thông tin liên hệ - Hotline tuyển dụng: 0906 329 559 (Nhân sự) - Số 2 Thi Sách, P. Bến Nghé, Q.1, Tp. HCM - Địa chỉ email nhận hồ sơ: Gửi email Để biết thêm thông tin về Nhà hàng, vui lòng tham khảo tại đây: www.humvietnam.vn; facebook.com/Hum.vietnam
- Lĩnh vực: Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch, Nhà hàng/ Bar/ Pub
- Ngành nghề: Lễ tân/ Thu ngân/ Đặt phòng/ Tổng đài/ BC
- Vị trí: Nhân viên
Lưu ý: bạn nên
[Tạo hồ sơ](#) trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ
động liên hệ tới bạn
#### Thông tin liên hệ
[Công ty TNHH Đầu Tư Dịch Vụ Hum Việt Nam](/gian-tuyen-dung/5477-cong-ty-tnhh-dau-tu-dich-vu-hum)
Số 2 Thi Sách, P. Bến Nghé, Quận 1, Tp. HCM
Người liên hệ: HCNS
Điện thoại: (84-28) 3823 8918 - 0906 329 559
Xin lưu ý : Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Hoteljob.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
|Chức danh||Địa điểm||Ngày kết thúc||Mức lương|
|
|[Quản lý nhà hàng](/viec-lam/159887-quan-ly-nha-hang) [Bếp Trưởng Nhà Hàng](/viec-lam/159884-bep-truong-nha-hang) [Nhân viên Tạp vụ](/viec-lam/122487-nhan-vien-tap-vu) [Nhân Viên Tiếp Thực](/viec-lam/99314-nhan-vien-tiep-thuc) [Nhân Viên Pha Chế](/viec-lam/99315-nhan-vien-pha-che) [Nhân Viên Phụ Bếp](/viec-lam/99316-nhan-vien-phu-bep) [Nhân Viên Phục Vụ](/viec-lam/99317-nhan-vien-phuc-vu) [Bếp chính](/viec-lam/107332-bep-chinh) [Nhân viên bếp có tay nghề](/viec-lam/107333-nhan-vien-bep) [Nhân viên Pha chế - Barista](/viec-lam/156953-nhan-vien-pha-che-barista) [Tổ trưởng Pha chế](/viec-lam/122483-to-truong-pha-che) [Nhân viên Điều phối](/viec-lam/159780-nhan-vien-dieu-phoi)
### THÔNG TIN NHÀ tuyển dụng
##### Ngày tạo gian: 09/01/2013
#### Quy mô : 100 - 499
Công ty TNHH Đầu Tư Dịch Vụ Hum Việt Nam đầu tư và hoạt động trong lĩnh vực du lịch - khách sạn và dịch vụ ẩm thực. Công ty hiện đang sở hữu chuỗi nhà hàng chay cao cấp Hum Vegetarian và thương hiệu Spice Càphê Bistro, tọa lạc tại các địa điểm thuộc khu vực trung tâm thành phố. Hum Vegetarian là hệ thống nhà hàng chay theo phong cách hướng đến sức khỏe, đã và đang được khách hàng trong và ngoài nước đánh giá cao trong hơn 3 năm hoạt động vừa qua. Hum Vegetarian giới thiệu một phong cách ẩm thực chay khác biệt đầu tiên tại Việt Nam, được đầu tư, chăm chút từ khâu tuyển chọn nguyên liệu đến quá trình chế biến để luôn phục vụ những món dùng tươi ngon, bổ dưỡng và đẹp mắt trong không gian yên bình, trang nhã cùng với cung cách phục vụ tận tụy, lấy khách hàng làm trung tâm. Trong suốt những năm qua, Hum Vegetarian đã liên tiếp nhận được danh hiệu Nhà hàng xuất sắc 2014, 2015, 2016 và vinh dự được bình chọn là 1 trong 10 Nhà hàng tốt nhất Việt Nam từ TripAdvisor – trang cung cấp thông tin du lịch, ẩm thực uy tín từ các trải nghiệm thực tế của tất cả các khách hàng trên toàn thế giới. Với định hướng nhất quán cung cấp những sản phẩm, dịch vụ vì lợi ích của cộng đồng: có lợi cho sức khỏe, thân thiện với môi trường; Hum Vietnam mở rộng đầu tư vào sản xuất và cung cấp những sản phẩm thuần tự nhiên, được chọn lọc và chế biến từ nguồn nông sản Việt sạch: thương hiệu The Bloom. Hum Vietnam đang tìm kiếm những nhân sự có tâm huyết với ngành dịch vụ hiếu khách và yêu chuộng các sản phẩm vì sức khỏe cộng đồng. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập website: Hum Vegetarian: http://www.humvietnam.vn/ ; facebook.com/Hum.Vietnam Website www.thebloom.vn; www.facebook.com/thebloom.vietnam
[Xem tất cả các vị trí tuyển dụng khác](/gian-tuyen-dung/5477-cong-ty-tnhh-dau-tu-dich-vu-hum)
### THÔNG TIN LIÊN HỆ
[Công ty TNHH Đầu Tư Dịch Vụ Hum Việt Nam](/gian-tuyen-dung/5477-cong-ty-tnhh-dau-tu-dich-vu-hum) [Công ty TNHH Đầu Tư Dịch Vụ Hum Việt Nam](/gian-tuyen-dung/5477-cong-ty-tnhh-dau-tu-dich-vu-hum)
Địa chỉ: Số 2 Thi Sách, P. Bến Nghé, Quận 1, Tp. HCM
Điện thoại: (84-28) 3823 8918
## Đánh giá nhà tuyển dụng
Thống kê kết quả liên hệ của nhà tuyển dụng


markdown:
Liệu có bộ câu hỏi chuẩn nào dành cho các nhà quản trị kinh doanh không? Terry Fadem – tác giả cuốn sách The Art of Asking (tạm dịch: Nghệ thuật đặt câu hỏi, do Nhà xuất bản Pearson ấn hành năm 2009) từ câu hỏi trên đã bỏ công soạn một bộ câu hỏi cơ bản dành cho các cấp quản lý thuộc bất kỳ tổ chức, tình huống, địa bàn và ngôn ngữ nào. Đây chính là công cụ hữu hiệu để các nhà quản lý khai thác triệt để các thông tin cần thiết khi làm việc với đội ngũ nhân viên của mình.
**Những câu hỏi cơ bản**
Trong mọi tình huống, các câu hỏi cơ bản lâu nay vẫn rất hiệu nghiệm, đó là “Cái gì?”, “Ở đâu?”, “Khi nào?”, “Tại sao?”, “Ai?”, “Như thế nào?”, “Bao nhiêu?”, “Điều gì xảy ra nếu?”… Terry Fadem cho rằng các nhà quản lý cần bổ sung một số từ quan trọng như “có thể”, “có khả năng”, “nếu như”… khi đặt câu hỏi để khai thác thông tin sâu hơn.
Tác giả còn nêu ra mười điều nên làm để nâng cao khả năng giao tiếp của nhà quản lý, đặc biệt là trong khi đặt câu hỏi, đó là:
1. Thẳng thắn.
2. Giao tiếp bằng mắt.
3. Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng.
4. Dùng câu hỏi có cấu trúc đơn giản.
5. Ngắn gọn.
6. Tập trung vào điều đang cần biết.
7. Mục đích của câu hỏi thật rõ ràng.
8. Câu hỏi phải thích hợp với tình huống và với người được hỏi.
9. Cách đặt câu hỏi phải phản ánh đúng ý định của người hỏi.
10. Biết cách sử dụng câu trả lời.
**Đặt câu hỏi là kỹ năng để quản lý hiệu quả**
Các cấp quản lý cần nêu ra những câu hỏi để hiểu rõ vấn đề, từ đó điều hành hoạt động của tổ chức trôi chảy, thành công. Do vậy, bất cứ nhà quản trị nào cũng cần xác định xem doanh nghiệp mình cần biết những điều gì bằng cách sử dụng những câu hỏi cơ bản và vận dụng mười điều nêu trên.
Để giải quyết thành công các vấn đề, nắm bắt được cơ hội và đạt các mục tiêu thì các nhà quản trị cần biết đặt câu hỏi liên quan đến những gì thuộc phạm vi trách nhiệm của mình, trong bối cảnh cụ thể mà họ mong đợi có đầy đủ thông tin cần thiết, giúp cho việc ra quyết định chính xác, kịp thời. Fadem đã đúc kết lại thành một bộ quy tắc có tám yếu tố cơ bản trong việc đặt câu hỏi như sau:
1. Chúng ta biết điều gì?
2. Chúng ta chưa biết điều gì?
3. Các mục tiêu của chúng ta là gì?
4. Chúng ta cần biết thêm điều gì để đạt được các mục tiêu của chúng ta?
5. Chúng ta phải tìm câu trả lời từ ai?
6. Chúng ta sẽ tìm câu trả lời như thế nào?
7. Kết quả mong đợi khi thực hiện điều biết được sẽ là gì?
8. Chúng ta làm gì khi biết được câu trả lời?
Xem ra, việc đặt câu hỏi không chỉ đơn thuần là một năng lực giao tiếp, mà còn là một kỹ năng quan trọng, quyết định đến sự thành công trong vị trí quản lý.


markdown:
**1. Đừng là kẻ mộng du**
Hãy xem mỗi ngày làm việc như trong một kỳ sát hạch đòi hỏi sự tập trung cao độ. Bạn phải chắc chắn rằng mình học được điều gì đó từ đồng nghiệp và áp dụng vào thực tế công việc để tăng năng suất của mình. Những điều bạn học hỏi, chiêm nghiệm được không nhất thiết phải liên quan đến các kỹ năng, mà có thể đơn giản là cách làm việc khoa học với từng dạng đồng nghiệp khác nhau hoặc cách điều chỉnh cảm xúc hợp lý.
**2. Biết được đích đến cuối cùng**
Bạn cần chứng tỏ sự nổi trội của mình trong công việc – đây là cách giúp bạn ghi điểm tuyệt đối. Do đó, tiên liệu được các bước tiến trong sự nghiệp là chìa khóa dẫn đến những đột phá và niềm vui trong công việc. Hãy tranh thủ khéo léo tìm hiểu các thông tin với cấp quản lý để biết rõ con đường sắp tới của bạn sẽ là gì và đích đến là ở đâu. Điều này sẽ giúp bạn luôn giữ được ngọn lửa và niềm tin trong công việc.
**3. Hiểu rõ mục tiêu chung của công ty**
Đảm bảo rằng bạn hiểu rõ thành quả trong công việc của bạn đóng góp được gì vào mục tiêu chung của cả công ty. Bạn có đang ở vị trí của người tạo ra lợi nhuận (tức phòng kinh doanh), quảng bá thương hiệu (tức marketing), hay làm vui lòng khách hàng? Nắm được điều này giúp bạn cảm nhận được vị thế của mình và phấn đấu cho thành công trong công việc.
4. “Đứng thẳng” và đừng “ngả nghiêng”
Đem nguyên tắc nhất quán vào trong công việc. Cho dù bạn là lãnh đạo cấp cao hay lính lác, chân thành trong mọi việc mình đảm nhận. Trong bối cảnh cạnh tranh và nhiều “thủ thuật” trong kinh doanh, sự thành thật và đáng tin cậy của bạn sẽ giúp gieo niềm tin trong lòng sếp và đồng nghiệp – điều này có ý nghĩa rất nhiều đối với sự thăng tiến của bạn.
5. Giữ dáng
Có lẽ bạn đang thắc mắc vì sao lại điều kiện này lại có trong danh sách. Thật ra tinh thần thoải mái, cơ thể khỏe khoắn sẽ giúp bạn xử trí các vấn đề công việc nhanh hơn. Hãy thử thỉnh thoảng đi bộ ra ngoài ăn trưa, tranh thủ tập vài động tác co giãn gân cốt sau hồi lâu tập trung, bạn sẽ thấy năng lượng như lúc nào cũng ở bên bạn.
**6. Đừng làm “thỏ trong hang”**
Không ít khi bạn phân vân theo kiểu: “công việc này hay dự án này không nằm trong phạm vi trách nhiệm của mình, mình có nên tham gia không?” mặc dù bạn rất muốn tham dự vào dự án đó. Đừng chần chờ, nếu công việc và thời gian cho phép, hãy chủ động tham gia. Bày tỏ ý kiến của bạn, và phối hợp với cấp trên để hoàn thành – kết quả mà nó mang lại có thể tốt hơn những gì bạn có thể tưởng tượng ra.
**7. Làm đẹp lòng sếp**
Hãy đảm bảo bạn và sếp đồng thuận trong những gì bạn làm. Chủ động báo cáo và cập nhật cho sếp những điều cần thiết nhằm bảo đảm bạn không chỉ làm đúng, làm đủ mà còn vượt hơn cả mong đợi. Đừng bao giờ tự cho rằng sếp phải mặc nhiên biết những đóng góp của bạn – không hẳn. Đừng để “mất liên lạc” với sếp dù ngày nào bạn cũng chạm mắt sếp và đừng bao giờ chờ đến lúc đánh giá giữa hoặc cuối năm mới “khoe” thành tích của mình.
**8. Đừng làm “độc cô cầu bại”**
Cho dù công việc của bạn tương đối độc lập, không cần đội nhóm thì bạn cũng cần hiểu rõ vai trò của các đồng nghiệp, cách thức họ xử lý công việc và giữ mối quan tâm, thái độ thân thiện cần thiết. Đừng bao giờ cố ý “chơi theo bè, về theo nhóm”, hoặc “vả lả” khách sáo vài câu gọi là giao tiếp. Bạn sẽ không biết được trong tương lai mình có cần sự giúp đỡ của họ hay không hoặc là biết đâu một trong số họ có thể sẽ là sếp của bạn sau này.
**9. Phản hồi**
Đừng để người khác phải chờ đợi câu trả lời của bạn quá lâu. Hãy sử dụng email để phản hồi nhanh nhất có thể, cho họ biết bạn đang làm gì, và khi nào có thể cho họ câu trả lời/ thông tin cuối cùng. Giữ liên lạc với mọi người, chuẩn bị về mặt tư tưởng và thông tin cho họ. Phản hồi là cách thức quan trọng cho người khác biết bạn quan tâm đến họ hoặc trân trọng sự giúp đỡ của họ.
**10. Giải trí**
Bạn làm việc hăng say, nhưng cũng phải thả lỏng và giải trí. Bạn hãy bắt đầu ngày làm việc mới với một thái độ tích cực và thoải mái. Dành thời gian cho gia đình, bạn bè, và cho bản thân mình để cân bằng cuộc sống.


markdown:
**Dây Đồng Hồ Da Trăn 16-14**
# Giới thệu về đồng hồ dây da trăn 16-14
[dây da đồng hồ](https://www.thegioidathat.vn/day-da-dong-ho) ngày càng trở nên phổ biến và được sử dụng rộng rãi bởi tính tiện ích, mang lại kiểu dáng thời trang, trẻ trung và năng động.
Ưu điểm của dây da đồng hồ tại
[Khoaleather](https://www.thegioidathat.vn/):
+ Thiêt kế độc đáo sang trọng, màu sắc đa dạng hài hòa.
+ Có nhiều dòng sản phẩm, giá cả phù hợp với nhiều đối tượng.
## Với dịch vụ bảo hành và hậu mãi chưa từng có :
Đổi trả sản phẩm trong vòng 30 ngày khi chưa sử dụng
Bảo hành bung keo , sứt chỉ vĩnh viễn
100% DA THẬT
GIAO COD MIỄN PHÍ TOÀN QUỐC
Khoaleather Đa dạng về mẫu, về màu và về giá , đảm bảo là nơi lựa chọn mới mẻ nhất về trải nghiệm ĐỒ DA của bạn.
Showroom 1: 892 Nguyễn Kiệm, P.3, Q.Gò Vấp
Showroom 2: 360 Lê Quang Định, P.11, Q.Bình Thạnh
Mua lẻ : 090.996.1007 – 0938.823.879
Mua sỉ : 0908234466 (Mr.Khoa)
Website :
[thegioidathat.vn](https://www.thegioidathat.vn/)
Không tìm thấy sản phẩm nào khớp với lựa chọn của bạn.
Cám ơn quý khách hàng đã ghé thăm webiste của chúng tôi . Mong rằng sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi sẽ làm bạn hài lòng .