markdown: Dù chưa đến ngày khai Hội Tây Thiên (15/2 âm lịch) nhưng ngay từ những ngày đầu xuân mới Đinh Dậu, Tây Thiên đã đón hàng vạn lượt khách từ khắp nơi về du xuân vãn cảnh. Về với Tây Thiên là về với Phật, với Mẫu may mắn trong năm mới. >> Du Lịch Tây Thiên Vĩnh Phúc Theo BQL Cáp treo Tây Thiên, so với những ngày đầu xuân năm 2013, năm nay số lượng du khách sử dụng dịch vụ cáp treo đã tăng cao hơn nhưng tại nhà ga cáp treo không còn hiện tượng ùn tắc kéo dài bởi hệ thống cáp treo Tây Thiên đã được đầu tư thêm nhiều cabin mới nâng công suất từ 1.500 khách/giờ lên 2.500 khách/giờ; hệ thống xe điện cũng được nâng gấp đôi công suất phục vụ. Để đáp ứng nhu cầu của du khách thập phương, các loại quà tặng lưu niệm tại Tây Thiên cũng phong phú, đa dạng hơn. Nhiều khu dịch vụ nghỉ chân trên đền Thượng được xây dựng khang trang, tiện nghi, sạch sẽ. An ninh trật tự cũng được siết chặt nhằm ngăn chặn tình trạng kẻ gian lợi dụng trộm cắp. Xuân về, Tây Thiên luôn là nơi mong muốn được tìm về để được che chở và cầu bình an với những tín đồ Phật tử. Và cũng là điểm đến không thể không ghé qua với những khách du Xuân muốn khám phá cảnh sắc thiên nhiên nguyên sơ và hùng vĩ. Một số hình ảnh Tây Thiên trong những ngày đầu xuân Đinh Dậu 2017: >> Du Lịch Tây Thiên Giá Rẻ Hệ thống xe điện hiện đại phục vụ du khách nhanh chóng và thuận tiện

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: LiteSpeed

Connection: close

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Accept-Ranges: bytes

Vary: Accept-Encoding

Cache-control: private, max-age=0

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Bạn chưa chọn sản phẩm nào
Gửi đơn hàng
245.000
Thời trang hot nhất
Từ khóa thời trang
245.000
295.000
Chủ quản: ông Nguyễn Ngọc Năm. MST cá nhân: 0312028096 Số ĐKKD: 41N8021904 do UBND quận Tân Bình - Tp.HCM cấp ngày 22/10/2012

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


markdown:
Bán đất Hóc Môn... Toạ lạc trên vị trí đắc địa, nằm liền kề chợ Bà Điểm - Đường nhựa 12-30m. - Hệ thống điện, nước máy vào tận nhà. - Dân cư đông đúc, gần chợ, bệnh viện, trường học..... - Vị trí đẹp thích hợp xây ở...
[<< xem chi tiết >>](/ban-gap-10-lo-dat-duong-pham-van-sang-ba-diem-hoc-mon-5x20m-so-rieng-tho-cu-100--2564144.html)
15m
100 m
2
---
_
290 triệu
Cách Trường Tiểu học Tây Bắc Lân khoảng 753m

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
|
|
| 1,500,000,000 đ
|
/ Chiếc
Tp. Hà Nội »
Q. Cầu Giấy
05/12/2011 |
|
Nhà phân phối dòng xe Hyundai County Đồng Vàng 29 chỗ giá tốt nhất hiện nay. Linh kiện nhập 100% chính hãng Hàn Quốc lắp ráp CKD, điều hòa 2 lốc làm .. .
| Xem từ
|91 đến 105 (của 4092 Rao vặt) |
|
![]()
|Xem thêm|
|
|
|
|
|
© 2017
|
MST: 0307247568, ngày cấp: 17/02/2009, nơi cấp: Sở Kế Họach và Đầu Tư Tp. HCM.
Trụ sở: 85 Trần Thái Tông, P.15, Q.Tân Bình, Tp. HCM. Tel: 08-6678-1085. Hotline: 0908-191095.
BachHoa24.com không bán sản phẩm trực tiếp, chỉ chuyển tải thông tin hộ người đăng tin.

WARC-Truncated: length

Cache-Control: public

Set-Cookie: cookie_detector=proei_cookie_value; expires=Mon, 18-Dec-2017 01:03:14 GMT; path=/; domain=bachhoa24.com

Content-Type: text/html


markdown:
Du lịch Lũng Cú với bản đồ Hà Giang
Việc du lịch tìm đến Lũng Cũ bằng cách sở hữu một tấm bản đồ hành chính tỉnh Hà Giang là sự lựa chọn thông minh. Chính vì vậy mà câu hỏi
**du lịch Lũng Cú với bản đồ Hà Giang **luôn nhận được nhiều sự quan tâm. Vậy để hiểu thêm vấn đề này, hãy cùng tìm hiểu ngay bài viết chia sẻ dưới đây.
Cột cờ Lũng Cú là một trong những kỳ quan thứ 3 ‘Nơi bắt đầu đường vẽ đầu tiên bản đồ của Tổ Quốc’. Đây là địa điểm mà bất kỳ công dân Việt Nam đều muốn được chinh phục Cột cờ Lũng Cú (cực Bắc) một lần.
Qua bản đồ hành chính tỉnh Hà Giang, chúng ta thấy được Lũng Cú nằm trên đỉnh Lũng Cú (còn được gọi với cái tên Long Sơn), nằm tại tọa độ vĩ bắc 23°21’49’’, tọa độ kinh đông 105°18’58’’. Từ bãi đỗ xe đến giữa lưng chừng núi Lũng Cú, du khách ít nhiều cũng phải chinh phục 286 bậc đá có độ cao khoảng 1700m, đứng giữa lá cờ đỏ sao vàng phần Phật tung bay.
Quãng đường gần 1,5 km lên cột cờ Lũng Cú, vượt khoảng 389 bậc thang đá, 140 bậc thang xoắn ốc trong lòng cột cờ. Bạn sẽ đặt chân tới đỉnh Lũng Cú – Hà Giang (điểm cực Bắc của Tổ Quốc). Đỉnh núi Lũng Cú có S: 54m2 tượng trưng với 54 anh em dân tộc Việt Nam.
+ Nếu bạn đi xe máy đến du lịch đỉnh núi Lũng Cú – Hà Giang bằng xe máy thì phải mang đầy đủ giấy tờ xe. Xe phải được kiểm tra kỹ lưỡng để đảm bảo phương tiện an toàn như: phanh xe, đèn pha, xi nhan, còi…
+ Du lịch đỉnh núi Lũng Cú – Hà Giang vào bất kỳ mùa nào trong năm thì bạn cũng nên mang theo quần áo ấm. Bởi tại đây có khí hậu khá lạnh, ngoài ra bạn cũng nên theo thuốc, trang phục, đồ dùng phù hợp với địa hình vùng núi.
+ Khi đặt chân đến đỉnh núi Lũng Cú – Hà Giang thì việc đầu tiên bạn cần làm là vào nhờ sự giúp đỡ của biên phòng.
– Tránh tò mò hay xen vào chuyện của người dân địa phương quá mức
– Bạn nên mang theo sách vở, cặp sách, đồ dùng học sinh hay bánh kẹo để chia cho trẻ em vùng cao.
**Du lịch Lũng Cú với bản đồ Hà Giang** bạn cần đặc biệt phải quan tâm đến việc sở hữu ngay một tấm bản đồ hành chính tỉnh Hà Giang chính xác nhất. **Du lịch Lũng Cú với bản đồ Hà Giang **được chúng tôi chia sẻ vô cùng chi tiết qua bài viết. Hy vọng rằng các bạn có thể dễ dàng tìm xác định được vị trí của mình cần đến. Mọi khó khăn trong việc sở hữu 1 tấm bản đồ hành chính tỉnh Hà Giang chính xác hãy gọi ngay 0903.061.567 của công Ty TNHH Thiết Kế In Ấn Bản Đồ Việt để được tư vấn.

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
![BAN SIM GIA RE BAN SIM GIA RE](sorder/BAN-SIM-GIA-RE-logo.png)
# 0965656964
**Giá tiền**: **660,000** đ **Mạng :**Evn - Mạng Evn đã chuyển về mạng Viettel - Đây là sim Viettel **Kiểu sim**: De nho ![ sim so dep nguyên kít](common/sim-dien-thoai-check.gif)
![ sim so dep nguyên kít](common/sim-dien-thoai-check.gif)
![ sim so dep nguyên kít](common/sim-dien-thoai-check.gif)
B. Thông tin khách hàng (
*Vui lòng điền đẩy đủ thông tin để chúng tôi triến khai dịch vụ tới bạn tốt nhất.Nếu việc đặt hàng hoặc tìm sim gây khó khăn cho bạn.Xin liên hệ để chúng tôi phục vụ bạn tốt hơn.Cám ơn quý khách đã tin tưởng trong những năm qua.BanSimGiaRe.Com dịch vụ sim số đẹp uy tín lâu đời bậc nhất Việt Nam*)


markdown:
# đỉnh Đông Á ở Manila để
Từ khóa hoặc cụm từ cần tìm:
Kết quả từ
**1**- **1**trong khoảng **1** [](the-gioi/tuyen-bo-my-philippines-chi-trich-quan-su-hoa-bien-dong-24413.html)
![ ](https://dantricdn.com/zoom/80_50/2017/trump-1-1510670882096.jpg)
21:54 | 14/11/2017
Trong cuộc hội đàm song phương, Tổng thống Mỹ Donald Trump và Tổng thống Philippines Rodrigo Duterte đã chỉ trích hoạt động quân sự hóa trên Biển Đông và thống nhất tầm quan trọng của việc xử lý tranh chấp trên khu vực này một cách hòa bình và tuân thủ luật pháp quốc tế.
![](templates/baoviet/img/left.gif)
![](http://www.inbaothu.com.vn/wp-content/uploads/2017/07/hop-tac.jpg)
![](http://www.inbaothu.com.vn/wp-content/uploads/2017/07/hop-tac.jpg)
TIN MỚI
,
TIN ẢNH
Vốn kín tiếng về chuyện đời tư, chưa từng công khai về bạn gái, nam MC điển trai của VTV - Đức Bảo khiến nhiều đồng nghiệp bất ngờ chuyện anh đã âm thầm tổ chức lễ ăn hỏi. Trước đó, nhiều người còn tưởng nhầm Đức Bảo và cô dâu Bùi Phương Thảo là… anh em họ.
Sau 2 năm chống chọi vì tai biến, diễn viên Nguyễn Hoàng đã ra đi vào lúc 22h, ngày 17/11/2017 tại nhà riêng ở Long An.
Vào lúc 1h30 ngày 18/11, tàu SAR274 đã cập cảng Đà Nẵng và chuyển nạn nhân bị đau bụng dữ dội đến bệnh viện để tiếp tục điều trị.
,

Server: cloudflare-nginx

X-Content-Type-Options: nosniff

Set-Cookie: __cfduid=dcf9de1b8529f42bdabee174de52623181510965979; expires=Sun, 18-Nov-18 00:46:19 GMT; path=/; domain=.baodientu.vn; HttpOnly

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Powered-By: VPSSIM


markdown:
[Real bỏ rơi Carvalho: Nhà giàu xài sang](/t23-topic)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](#)•
[Real bỏ rơi Carvalho: Nhà giàu xài sang](/t23-topic#44)
Real bỏ rơi Carvalho: Nhà giàu xài sang
Trong khi Carles Puyol vẫn thi đấu tốt ở tuổi 34, Ricardo Carvalho trở thành một hình ảnh tương phản tượng trưng cho thói dùng hàng hiệu của Real Madrid.
Hôm thứ hai, Carvalho có buổi tập đầu tiên với đội một Real kể từ cuối mùa bóng 2011-2012. Trong hơn ba tháng giữa hai thời điểm này, trung vệ người Bồ Đào Nha thường tập một mình hoặc tập với đội dự bị.
![ ](http://l.f1.img.vnexpress.net/2012/09/11/real-jpg-1347358707-1347358775_480x0.jpg)
Carvalho (giữa) tập với nhóm cầu thủ không phải thực hiện nghĩa vụ quốc tế của Real, trong đó có Kaka và Essien.
Trên thực tế, việc Carvalho bị loại khỏi đội một không có gì quá khó hiểu. HLV Jose Mourinho coi cậu học trò cưng một thời ở Porto và Chelsea là cầu thủ hết thời nằm trong nhóm cần bán. Không may cho Carvalho, không có lời đề nghị chuyển nhượng nào đi đến thành công trong suốt mùa hè, đồng nghĩa với việc anh phải ở lại Madrid nốt một năm hợp đồng.
Giới hâm mộ hầu như không chê trách Real cũng như Mourinho về việc bỏ rơi Carvalho. Tuy nhiên, trong khi Barca vẫn trọng dụng Puyol và Eric Abidal, AC Milan từng khai thác thành công những trung vệ trên 35 tuổi, cầu thủ người Bồ Đào Nha đã trở thành biểu tượng tương phản cho thói xài sang của đội bóng.
Trường hợp của Carvalho gần giống những gì đang xảy ra với Kaka, cầu thủ chưa biết tương lai đi về đâu giữa một dàn sao khủng của Real. Kaka từng lên kế hoạch rời Madrid trong mùa hè nhưng phải ở lại ít nhất nửa năm.
Buổi tập hôm qua là bước chuẩn bị đầu tiên của Real cho trận gặp Sevilla cuối tuần này. Khi các trụ cột kết thúc nhiệm vụ ở đội tuyển quốc gia, sân tập sẽ trở nên đông hơn và đó là lúc Carvalho có thể phải trở lại đội dự bị.
Trong khi Carles Puyol vẫn thi đấu tốt ở tuổi 34, Ricardo Carvalho trở thành một hình ảnh tương phản tượng trưng cho thói dùng hàng hiệu của Real Madrid.
Hôm thứ hai, Carvalho có buổi tập đầu tiên với đội một Real kể từ cuối mùa bóng 2011-2012. Trong hơn ba tháng giữa hai thời điểm này, trung vệ người Bồ Đào Nha thường tập một mình hoặc tập với đội dự bị.
![ ](http://l.f1.img.vnexpress.net/2012/09/11/real-jpg-1347358707-1347358775_480x0.jpg)
Carvalho (giữa) tập với nhóm cầu thủ không phải thực hiện nghĩa vụ quốc tế của Real, trong đó có Kaka và Essien.
Trên thực tế, việc Carvalho bị loại khỏi đội một không có gì quá khó hiểu. HLV Jose Mourinho coi cậu học trò cưng một thời ở Porto và Chelsea là cầu thủ hết thời nằm trong nhóm cần bán. Không may cho Carvalho, không có lời đề nghị chuyển nhượng nào đi đến thành công trong suốt mùa hè, đồng nghĩa với việc anh phải ở lại Madrid nốt một năm hợp đồng.
Giới hâm mộ hầu như không chê trách Real cũng như Mourinho về việc bỏ rơi Carvalho. Tuy nhiên, trong khi Barca vẫn trọng dụng Puyol và Eric Abidal, AC Milan từng khai thác thành công những trung vệ trên 35 tuổi, cầu thủ người Bồ Đào Nha đã trở thành biểu tượng tương phản cho thói xài sang của đội bóng.
[Premier League 2012](http://www.24h.com.vn/bong-da-ngoai-hang-anh-c149.html)
Trường hợp của Carvalho gần giống những gì đang xảy ra với Kaka, cầu thủ chưa biết tương lai đi về đâu giữa một dàn sao khủng của Real. Kaka từng lên kế hoạch rời Madrid trong mùa hè nhưng phải ở lại ít nhất nửa năm.
[xe máy](http://www.24h.com.vn/o-to-xe-may-c77.html)
Buổi tập hôm qua là bước chuẩn bị đầu tiên của Real cho trận gặp Sevilla cuối tuần này. Khi các trụ cột kết thúc nhiệm vụ ở đội tuyển quốc gia, sân tập sẽ trở nên đông hơn và đó là lúc Carvalho có thể phải trở lại đội dự bị.
[việt nam idol 2012](http://www.24h.com.vn/vietnam-idol-2012-c73e2285.html) [huongvedette](/u39)
- Tổng số bài gửi : 115
Join date : 21/08/2012
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent


markdown: các bác cho e hỏi địa điểm mua máy BB Passport, để mua trong hôm nay vì đặc thù công việc mà cái máy cũ hỏng nhiều quá ko muốn sửa nữa, muốn ẵm 1 em Passport về trong ngày :v


markdown: Big J out of LA: Namibia: Desert, Development, and Deutschland

Server: GSE


markdown: Toggle navigation Search for: Trang chủ Tin tức Liên hệ Dịch vụ Hotline: 0983.480.866 Trang chủ / Sản phẩm “500 lít” 500 lít Thứ tự mặc định Theo mức độ phổ biến Theo điểm đánh giá Theo sản phẩm mới Theo giá: thấp đến cao Theo giá: cao xuống thấp Bình tích áp Aquasystem 200 lít Bình tích áp Aquasystem 300 lít :04629.55531 Hỗ trợ kỹ thuật: 0983.480.866 Phone: 0986.327.465- - -EMAIL: larryhuy@csvietnam.com

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
### Провери също
[Два съвета към хората стартиращи нова работа от директора на Yum Brands](http://bogat.bg/savetite-na-uspelite/dva-saveta-kam-horata-startirashti-nova-rabota/)
Дейвид Новак е изпълнителен директор на компанията Yum Brands за периода между 1999 и 2015-та …

Server: Apache

Cache-Control: private, must-revalidate

Link: <http://bogat.bg/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://bogat.bg/?p=6491>; rel=shortlink


markdown:
#### Tất cả
## TIN MUA BÁN Ô TÔ CŨ - MỚI Ở BẠC LIÊU
![](img/pixel.gif)
**Tổng: 15 tin**)
- Xe cũ
**2015**
### Kia Rio 1.4 AT - 2015
**475 Triệu** **Bạc Liêu**
Mã: 966362*Xe nhập khẩu, màu bạc, máy xăng 1.4 L, số tự động ...
Bán Kia Rio màu bạc, đời 2015. Xe trang bị: mâm đúc, xi nhan gương, điều hòa, đài AM/FM, radio, phanh an toàn.. Vui lòng liên hệ với tôi.Liên hệ:
**Huynhquoctuan**
Bạc Liêu Bạc Liêu
ĐT: 0913825157
- Xe cũ
**2006**
### Toyota Innova G - 2006
**385 Triệu** **Bạc Liêu**
Mã: 961871*Xe lắp ráp trong nước, màu bạc, máy xăng 2.0 L, số tay ...
Bán Toyota Innova G màu bạc, đời 2006, đăng ký lần đầu 2009. Xe trang bị: màn hình, điều hòa, đài AM/FM, radio, mâm đúc.. vui lòng liên hệ với tôi.Liên hệ:
**a Ngôn**
Bạc Liêu Bạc Liêu
ĐT: 0913183681
- Xe cũ
**1993**
### Lexus ES 300 - 1993
**135 Triệu** **Bạc Liêu**
Mã: 922087*Xe nhập khẩu, màu trắng, máy xăng , số tự động, đã đi 200,000 km ...
Bán xe lexus es300 đời 1993, đăng ký lần đầu năm 1999. Xe số sàn máy 3.0. Mọi chi tiết xin liên hệ Sđt . Cám ơn!!Liên hệ:
**Phạm văn Liệt**
Phường 7 thành phố Bạc Liêu tỉnh bạc Liêu Bạc Liêu
ĐT: 0913619961
- Xe cũ
**2008**
### Kia Carens CRDi 2.0 MT - 2008
**340 Triệu** **Bạc Liêu**
Mã: 876349*Xe nhập khẩu, màu đen, máy dầu 2.0 L, số tay, đã đi 150,000 km ...
Cần tiền xây nhà cần bán gấp. Xe nhập chạy dầu tiết kiệm. Bảo hiểm thân xe đầy đủ. Đồng chưa mục sơn thẳng ko bả matic.Liên hệ:
**Bùi khắc Huy**
bạc liêu Bạc Liêu
ĐT: 0942370770 - 0964440393
- Xe cũ
**2006**
### Toyota Innova G - 2006
**368 Triệu** **Bạc Liêu**
Mã: 846701*Xe lắp ráp trong nước, màu vàng, máy xăng 2.0 L, số tay, đã đi 188,428 km ...
Bán Inova G xe gia đình chạy kỹ Nội thất sạch sẽ bão trì bão dưỡng định kỳ Xe bao va chạm đâm đụng,ngập nước Do Mua Xe Futuner dư dùng bán Ai có nhu cầu ...Liên hệ:
**Bùi Phuớc Lý**
Phuớc Thạnh 1,long Thạnh, Vĩnh Lợi,bạc Liêu Bạc Liêu
ĐT: 0909891665 - 02913891665
- Xe cũ
**2007**
### Toyota Innova G - 2007
**380 Triệu** **Bạc Liêu**
Mã: 817722*Xe lắp ráp trong nước, màu đen, máy xăng 2.0 L, số tay, đã đi 190,000 km ...
Xe gia đình chạy kỹ .bao dưỡng toàn trong hãng .chuẩn bị định cư nước ngoài nên bán .máy móc còn ngon và nội thất sạch sẽ . Trong hình là xe chạy chưa kịp rửa ở ngoài ...Liên hệ:
**Liên Kỳ Tâm**
Phung ngọc liêm ,p2 Bạc Liêu
ĐT: 0907520250 - 0939823556
- Xe cũ
**2008**
### Toyota Innova G - 2008
**465 Triệu** **Bạc Liêu**
Mã: 806833*Xe lắp ráp trong nước, màu bạc, máy xăng 2.0 L, số tay, đã đi 116 km ...
cần bán Toyota innova bản G sản xuất 2008, xe đẹp máy móc và mọi chức năng vận hành còn rất tốtLiên hệ:
**Trinh minh Tri**
Gia rai,bac Liêu Bạc Liêu
ĐT: 0919344450 - 02913852082
- Xe cũ
**< 1990**
### Toyota Corona
**52 Triệu** **Bạc Liêu**
Mã: 793584*Xe nhập khẩu, màu trắng, máy xăng , số tay, đã đi 201,000 km ...
Cần lên đời nên bán xe Corona đơì 1986, xe đang chạy tốt, đồng sơn mới làm nên chắc chắn, xe chạy tốc độ 80km/h đầm êm ru! Xe trang bị máy lạnh, nhạc đầy đủ! Bình ...Liên hệ:
**Lai Trường Khôn**
Hòa Bình, Bạc Liêu Bạc Liêu
ĐT: 0919212425
**Tổng: 15 tin**)

Set-Cookie: uadpv=1; expires=Sun, 03-Dec-2017 00:37:01 GMT; path=/


markdown:
The Best Beauty Award là giải thưởng uy tín do do ấn phẩm Phong Cách Doanh Nhân , CLB Lady Luxury, CLB WLIN phối hợp cùng nhãn hàng dầu gạo cao cấp Neptune tổ chức và được thực hiện bởi Nam Hương Media & Event, với mong muốn quảng bá những trung tâm làm đẹp tốt nhất tại Việt Nam đến các Doanh nhân và du khách quốc tế. Và The Best Beauty Award sẽ chính thức trao giải Top 100 The Best Spa & Salon in Vietnam vào tháng 11/2015 trên kênh VTV9 – Đài truyền hình Việt Nam.
Trong số các trung tâm làm đẹp trong chương trình The Best Beauty Tour thì Spa Nano Nature là một địa chỉ làm đẹp uy tín được nhiều khách hàng là những nhân vật nổi tiếng trong giới giải trí cũng như những khách hàng đặc biệt ghé thăm và chọn làm nơi chăm sóc sắc đẹp.
Tại đây không chỉ mang đến một không gian làm đẹp sang trọng, thoải mái với cung cách phục vụ chu đáo làm hài lòng tất cả khách hàng, mà còn quy tụ một đội ngũ bác sĩ chuyên nghiệp và kỳ cựu trong nghề thẩm mỹ trong nước và trên thế giới. Spa Nano Nature cũng luôn trang bị những thiết bị hiện đại, nâng cao chất lượng dịch vụ tốt nhất mang đến sự hài lòng cao nhất cho tất cả chị em phụ nữ có nhu cầu làm đẹp.
Tại chương trình The Best Beauty Tour khách mời không chỉ được giới thiệu rõ hơn về sản phẩm làm đẹp của nhãn hàng dầu gạo cao cấp Neptune qua các liệu pháp làm đẹp của Spa Nano Nature mà còn được trải nghiệm sản phẩm bởi những bàn tay chuyên nghiệp của nhân viên nơi đây.
Sau khi trải nghiệm các dịch vụ tại Spa Nano Nature, các khách mời đều có chung nhận xét rằng họ ấn tượng với không gian mở, ấm cúng cùng sự hòa nhã phục vụ tận tình của nhân viên, đối với những người khó tính họ cũng cảm thấy hài lòng về trang thiết bị hiện đại, tay nghề tinh tế của nhân viên tại đây.
**Dưới đây là những hình ảnh tại chương trình:** *Bà Nguyễn Hoa Tâm - TGĐ Spa Nano Nature đón nhận đề cử The Best Beauty Award* *Chương trình có sự góp mặt của Á hậu Quý bà Thế giới Thu Hương, người đẹp Tăng HuệVăn và đại diện thương hiệu dầu gạo cao cấp Neptune* *Á hậu Quý bà Thế giới Thu Hương chụp hình lưu niệm cùng khách mời tại chương trình* *Á hậu Quý bà Thế giới Thu Hương - Tổng Giám Đốc Nam Hương Media & Event* *Bà Nguyễn Hoa Tâm chia sẻ bí quyết làm đẹp cùng các khách mời tại chương trình* *Các khách mời chia sẻ rằng họ ấn tượng với không gian mở, ấm cúng tại Spa Nano Nature và cảm thấy hài lòng về trang thiết bị hiện đại, tay nghề tinh tế của nhân viên tại đây.* **Nguyên Tuấn** **Theo Tạp chí Cẩm Nang Mua Sắm** **( NXB Thanh Niên )**


markdown:
Màu bình thường của lọ sơn sẽ khác khi đánh lên tay (vì cơ thể người có nhiệt nên màu đổi chút xíu), nếu gặp nóng hoặc lạnh màu sẽ thay đổi hẳn sang màu khác nha chị em 😀
Màu bình thường của lọ sơn sẽ khác khi đánh lên tay (vì cơ thể người có nhiệt nên màu đổi chút xíu), nếu gặp nóng hoặc lạnh màu sẽ thay đổi hẳn sang màu khác nha chị em 😀
Màu bình thường của lọ sơn sẽ khác khi đánh lên tay (vì cơ thể người có nhiệt nên màu đổi chút xíu), nếu gặp nóng hoặc lạnh màu sẽ thay đổi hẳn sang màu khác nha chị em 😀


markdown:
| |Vị trí tuyển dụng: |Nhân viên kinh doanh|
| |Chức vụ: |Nhân viên|
| |Ngành nghề: | |Sản phẩm:
Cổng thông tin, website cho các phòng, sở giáo dục và đào tạo các trường học.
| |Hình thức làm việc: |Toàn thời gian cố định|
| |Địa điểm làm việc: |Văn phòng công ty (Được đi công tác theo hợp đồng đã ký)|
| |Mức lương: |Lương cố định + Thưởng vượt doanh số + thưởng theo từng hợp đồng (từ 2-7%).|
| |Mô tả công việc: |Chúng tôi có khách hàng mục tiêu và danh sách khách hàng, công việc đòi hỏi ứng viên sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc và có laptop để phục vụ công việc. |
- Sales Online, quảng bá ký kết, liên kết, với các đối tác qua INTERNET. Xây dưng mối quan hệ phát triển bền vững với các đối tác.
- Gọi điện, giới thiệu dịch vụ, sản phẩm của công ty đến đối tác.
- Xử lý các cuộc gọi của khách hàng liên quan đến, sản phẩm, dịch vụ công ty.
- Đàm phán, thương thuyết, ký kết hợp đồng với khách hàng đang có nhu cầu thiết kế website , SEO website , PR thương hiệu trên Internet
- Duy trì và chăm sóc mối quan hệ lâu dài với khách hàng, mở rộng khách hàng tiềm năng nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng
- Hỗ trợ khách hàng khi được yêu cầu
| |Số lượng cần tuyển: |05|
| |Quyền lợi được hưởng: |- Được đào tạo kĩ năng bán hàng, được công ty hỗ trợ tham gia khóa học bán hàng chuyên nghiệp. |
- Lương cứng: 3.000.000 VNĐ+ hoa hồng dự án (2-7%/năm/hợp đồng). Lương trả qua ATM, được xét tăng lương 3 tháng một lần dựa trên doanh thu.
- Bậc lương xét trên năng lực bán hàng.
- Thưởng theo dự án, các ngày lễ tết.
- Hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty và pháp luật: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.
- Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty, được thưởng cổ phần nếu doanh thu tốt.
| |Số năm kinh nghiệm: |Trên 6 tháng|
| |Yêu cầu bằng cấp: |Cao đẳng, Đại học|
| |Yêu cầu giới tính: |Không yêu cầu|
| |Yêu cầu độ tuổi: |Không yêu cầu|
| |Yêu cầu khác: |- Yêu thích và đam mê Internet Marketing, thích online, thương mại điện tử |
- Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng.
- Có khả năng giao tiếp qua điện thoại.
- Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế
- Có tính cẩn thận trong công việc, luôn cố gắng học hỏi.
- Kỹ năng sales online tốt.
-Trung thực, năng động, nhiệt tình,siêng năng, nhiệt huyết trong công việc.
| |Hồ sơ bao gồm: | |* Yêu cầu Hồ sơ: Cách thức đăng ký dự tuyển: Làm Hồ sơ xin việc (file mềm) và gửi về hòm thư Nội dung hồ sơ xin việc file mềm gồm: + Đơn xin việc: Theo hướng dẫn bên dưới. + Thông tin ứng viên: Theo mẫu của VINADES.,JSC (download tại đây: * Hồ sơ xin việc (Bản in thông thường) bao gồm:
- Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế.
- Bản sao hộ khẩu (có công chứng)
- Bản sao giấy khai sinh (có công chứng)
- Bản sao quá trình học tập (bảng điểm tốt nghiệp), các văn -bằng chứng chỉ (có công chứng)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan công tác trước đó (nếu có) hoặc xác nhận của chính quyền địa phương nơi bạn đăng ký hộ khẩu thường trú.
- Thư giới thiệu (nếu có)
- Ảnh 4x6: 4 chiếc (đã bao gồm 1 chiếc gắn trên sơ yếu lý lịch).
*Hướng dẫn:
- Với bản in của hồ sơ ứng tuyển, ứng viên sẽ phải nộp trước cho Ban tuyển dụng hoặc muộn nhất là mang theo khi có lịch phỏng vấn. Bản in sẽ không được trả lại ngay cả khi ứng viên không đạt yêu cầu.
- Nếu không thể bố trí thời gian phỏng vấn như sắp xếp của -Ban tuyển dụng, thí sinh cần thông báo ngay để được đổi lịch.
- Nếu có bất cứ thắc mắc gì bạn có thể liên hệ với Ms. Thu qua email: tuyendung@vinades.vn. Có thể gọi điện theo số điện thoại: 01255723353
| |Hạn nộp hồ sơ: |Không hạn chế cho tới khi tuyển đủ.|
| |Hình thức nộp hồ sơ: |Qua Email|
| |
## THÔNG TIN LIÊN HỆ
| |Điện thoại liên hệ: |01255723353- Ms. Thu|
| |Địa chỉ liên hệ: |Phòng 1706 - Tòa nhà CT2 Nàng Hương, 583 Nguyễn Trãi, Hà Nội.|
Email liên hệ: |tuyendung@vinades.vn|**Tác giả bài viết: **Vũ Bích Ngọc

Server: nginx

Set-Cookie: nv4c_Cgoz2_nvvithemever=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; domain=.bugiamap.binhphuoc.gov.vn; HttpOnly

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate


markdown: *" 13/01/2014, Chị T.T.P.L, 23 tuổi, Cám ơn đội ngũ y Bác sĩ Bệnh Viện Đa Khoa Sài Gòn Bình Dương, đặt biệt là Bác sĩ: Nguyễn Văn Tiên đã phẫu thuật cắt Amidan bằng dao lạnh " Coblator " cho Tôi được hết bệnh "* *" 07/02/2014 Gia đình ông Phạm Văn Rành, 73 tuổi. Cảm ơn đội ngũ Bác sĩ Bệnh viện đã lấy thành công dị vật (mê gà và lòng gà) tại thực quản cho Tôi sống lại..."*


markdown: [Cân vàng điện tử](http://candientuvietnhat.com/can-vang-dien-tu/) [Cân phân tích điện tử](http://candientuvietnhat.com/can-phan-tich-dien-tu/) [Cân sàn điện tử](http://candientuvietnhat.com/can-san-dien-tu/) [Cân bàn điện tử](http://candientuvietnhat.com/can-ban-dien-tu/) [Cân treo điện tử](http://candientuvietnhat.com/can-treo-dien-tu/) [Cân bàn nhỏ](http://candientuvietnhat.com/can-ban-nho/) [Cân tiểu ly điện tử](http://candientuvietnhat.com/can-tieu-ly-dien-tu/) [Cân đếm điện tử](http://candientuvietnhat.com/can-dem-dien-tu/) [Cân kỹ thuật điện tử](http://candientuvietnhat.com/can-ky-thuat-dien-tu/) [Cân điện tử thủy sản](http://candientuvietnhat.com/can-dien-tu-thuy-san/) [Cân điện tử giá rẻ](http://candientuvietnhat.com/can-dien-tu-gia-re/) [Cân tính tiền](http://candientuvietnhat.com/can-tinh-tien/) [Cân Bàn](http://candientuvietnhat.com/can-ban/) [Cân xe tải điện tử](http://candientuvietnhat.com/can-xe-tai-dien-tu/) [Cân xác định độ ẩm](http://candientuvietnhat.com/can-xac-dinh-do-am/) [Cân công nghiệp](http://candientuvietnhat.com/can-cong-nghiep/) [Cân mủ cao su](http://candientuvietnhat.com/can-mu-cao-su/) [Cân điện tử Vibra Shinko](http://candientuvietnhat.com/can-dien-tu-vibra-shinko/) [Cân điện tử AND](http://candientuvietnhat.com/can-dien-tu-and/) [Cân điện tử AWS](http://candientuvietnhat.com/can-dien-tu-aws/) [Cân điện tử Ohaus USA](http://candientuvietnhat.com/can-dien-tu-ohaus-usa/) [Cân điện tử CAS](http://candientuvietnhat.com/can-dien-tu-cas/) [Cân sức khỏe điện tử](http://candientuvietnhat.com/can-suc-khoe-dien-tu/) [Đầu cân điện tử](http://candientuvietnhat.com/dau-can-dien-tu/) [Quả cân chuẩn](http://candientuvietnhat.com/qua-can-chuan/) [Thames Side Loadcell](http://candientuvietnhat.com/thames-side-loadcell/) [Curiotec Loadcell](http://candientuvietnhat.com/curiotec-loadcell/) [Loadcell Mavin](http://candientuvietnhat.com/loadcell-mavin/) [Loadcell Mettler Toledo](http://candientuvietnhat.com/loadcell-mettler-toledo/) [Loadcell Amcells](http://candientuvietnhat.com/loadcell-amcells/) [Loadcell Keli](http://candientuvietnhat.com/loadcell-keli/) [Loadcell VLC](http://candientuvietnhat.com/loadcell-vlc/) [Loadcell Zemic](http://candientuvietnhat.com/loadcell-zemic/) [Loadcell Vishay](http://candientuvietnhat.com/loadcell-vishay/) [Loadcell PT](http://candientuvietnhat.com/loadcell-pt/) [Loadcell Cas](http://candientuvietnhat.com/loadcell-cas/) [Loadcell HBM](http://candientuvietnhat.com/loadcell-hbm/) [Loadcell cân xe tải](http://candientuvietnhat.com/loadcell-can-xe-tai/) [Thiết bị cân điện tử](http://candientuvietnhat.com/thiet-bi-can-dien-tu/) [Dịch vụ, Khuyến Mãi](http://candientuvietnhat.com/dich-vu-khuyen-mai/) ![](http://candientuvietnhat.com/temp/images/tele.gif)

Server: Apache/2.2.29 (CentOS)

X-Powered-By: HTML


markdown:
# 台湾南部县市乡里长参访北京昌平新农村(组图)
[http://www.sina.com.cn](http://www.sina.com.cn)2010年10月21日 21:47 中国台湾网 ![ 台湾南部县市乡里长参访北京昌平新农村(组图)](http://i0.sinaimg.cn/cj/city/t/2010-10-21/U1202P308T37D9269F952DT20101021214716.jpg)
![ 台湾南部县市乡里长参访北京昌平新农村(组图)](http://i2.sinaimg.cn/cj/city/t/2010-10-21/U1202P308T37D9269F954DT20101021214716.jpg)
![ 台湾南部县市乡里长参访北京昌平新农村(组图)](http://i0.sinaimg.cn/cj/city/t/2010-10-21/U1202P308T37D9269F956DT20101021214716.jpg)
中国台湾网10月14日北京消息 应海峡经济科技合作中心的邀请，由台湾南部县市33名乡里长组成的“大陆探访之旅”参访团今天参观了北京昌平区北七家镇郑各庄村，并在此举办了两岸乡镇对口交流座谈会。
台湾南部县市乡里长“大陆探访之旅”参访团由台湾屏东县水利会前会长郑远率队带领，参访团的成员大多来自台湾南部的乡镇。
当天上午，郑各庄村为参访团举办了两岸乡镇对口交流座谈会，郑各庄村相关领导向参访团成员介绍了本村新农村建设的经验和成就。郑远先生在座谈会上听取了介绍后说：“郑各庄村的经验值得我们借鉴和学习，我们组团来到这里，目的就是使双方互通有无、互相学习、取长补短。大陆改革开放以来，经济发展迅速，两岸交流也日益频繁，特别是两岸经济合作框架协议(ECFA)的签署，对海峡两岸农业交流和合作将会有很大帮助和促进作用。”
座谈会结束后，参访团来到郑各庄村展览馆参观，解说员向参访团成员介绍了郑各庄村的村史，参访团成员对大陆改革开放30年以来郑各庄村的发展变化感到惊喜。参观完村展览馆后，宾主双方在展览馆门前互赠了礼品并合影留念。
当天下午，在主人的带领下参访团成员又参观了北京市唯一的国家级农业示范区小汤山现代农业科技示范园以及园区内唯一一家台资企业三益兰花基地。(中国台湾网 王怡然)
## 更多关于
[北京](http://iask.com/n?k=%B1%B1%BE%A9&sc=%D0%C2%C0%CB%CD%F8) 的新闻 [・北京第一高楼正式对外亮相 能防飞机撞击(组图)](http://city.sina.com.cn/focus/t/2010-10-21/11259258.html)2010-10-21 11:25:51 [・第七届苹果文化节于10月23日在北京昌平开幕](http://city.sina.com.cn/city/t/2010-10-20/17089222.html)2010-10-20 17:08:00 [・北京昌平第七届苹果文化节主要活动内容安排](http://city.sina.com.cn/city/t/2010-10-20/17049221.html)2010-10-20 17:04:44 [・北京昌平第七届苹果文化节介绍](http://city.sina.com.cn/city/t/2010-10-20/17019220.html)2010-10-20 17:01:30 [・北京中央别墅区掀起夺地之战(图)](http://city.sina.com.cn/invest/t/2010-10-20/11229196.html)2010-10-20 11:22:37 [・30年戏剧路 一张北京交通图也能排成话剧的时代](http://news.sina.com.cn/c/sd/2010-10-20/095821314034.shtml)2010-10-20 11:12:02 [・北京拟出台政策奖励市民少开车实现绿色出行](http://city.sina.com.cn/focus/t/2010-10-19/11429122.html)2010-10-19 11:42:49 [・网友质疑免费门票不够数？ 北京旅游局做回应](http://city.sina.com.cn/travel/t/2010-10-19/10279105.html)2010-10-19 10:27:41 [・人民大会堂等建国初北京十大建筑申报文物](http://city.sina.com.cn/travel/t/2010-10-18/12589078.html)2010-10-18 12:58:18 [・法国官员建议北京中央城区设无汽车区域](http://news.sina.com.cn/c/2010-10-18/035921295290.shtml)2010-10-18 11:48:39

Via: http/1.1 ctc.ningbo.ha2ts4.96 (ApacheTrafficServer/6.2.1 [cMsSfW]), http/1.1 ctc.ningbo.ha2ts4.103 (ApacheTrafficServer/6.2.1 [cMsSfW])


markdown:
Căn cứ vào báo cáo của giám sát viên, và đánh giá của khách hàng cho mỗi nhân viên, công ty vệ sinh Cleanhouse Việt Nam sẽ lên danh sách nhân viên được khen thưởng...
Cửa kính, gương hoặc những đồ dùng sử ụng kính là những đồ dùng rất dễ bám các loại bụi bẩn, thậm chí bị ố vàng. Do đó, để cho những đồ dùng này luôn được sáng bóng sạch sẽ, chúng ta cần phải thực hiện lau chùi thường xuyên để đảm bảo thẩm mỹ...
Ở Cleanhouse Việt Nam, chúng tôi luôn hiểu rằng nhân viên là tài sản vô giá của công ty, là chìa khóa tạo nên sự thành công của doanh nghiệp và tạo sự uy tín của công ty với Khách hàng...
Lời đầu tiên, Công ty vệ sinh công nghiệp Cleanhouse Việt Nam xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả Khách hàng đã tin tưởng và sử dụng dịch vụ của công ty trong suốt hơn 15 năm qua.
Tạp vụ văn phòng theo giờ được ưa chuộng trong cuộc sống hiện đại ngày nay bởi nhiều lý do như tiện ích cho khách hàng, chi phí rẻ và dễ dàng tìm tạp ụ.
Công ty vệ sinh công nghiệp Cleanhouse tiến hành tổng vệ sinh cho các đơn vị trước và sau dịp nghỉ lễ mùng 2/9/2017
Công ty vệ sinh Cleanhouse hàng tháng đều tiến hành đánh giá, xếp loại và khen thưởng nhân viên vệ sinh xuất sắc
Công ty vệ sinh công nghiệp Cleanhouse triên khai dịch vụ vệ sinh hàng ngày tại khách sạn Somerset có địa chỉ số 2 Quảng An, Tây Hồ
Vệ sinh công nghiệp cleanhouse khen thưởng nhân viên vệ sinh xuất sắc tháng 4 năm 2017 tại các điểm làm việc
Vệ sinh công nghiệp Cleanhouse VN triển khai dịch vụ vệ sinh tại Bệnh Viện Đa Khoa Medlatc có địa chỉ 44 Nghĩa Dũng


markdown:
.
###
![ Dịch vụ in tem nhãn decal nhanh chóng, chất lượng tại TP.HCM](http://cdn.congtyinan.com/asset/home/img/250/dich_vu_in_tem_nhan_decal_nhanh_chong_chat_luong_tai_tp_hcm20141229171049.png)
###
[Dịch vụ in tem nhãn decal nhanh chóng, chất lượng tại TP.HCM](http://congtyinan.com/dich-vu-in-tem-nhan-decal-nhanh-chong-chat-luong-tai-tp-hcm-70.html)
Nếu như trước đây nhãn mác trên các bao bì sản phẩm đều được làm bằng giấy thì ngày nay, cùng với sự phát triển của nền công nghệ hiện đại, đã cho ra đời những kỹ...


markdown:
Hướng dẫn chi tiết các bước chia ổ trong win 10 chính xác và chi tiết nhất Đôi khi, trong quá trình sử dụng máy tính, lượng thông tin lưu trữ mà bạn cần sử dụng đến quá nhiều nên khiến ổ C bị quá tải, bạn có muốn chia bớt phần dung lượng ổ […]
[Blog thủ thuật máy tính - Thủ thuật windows](http://cuuhotinhoc.com/)
Blog chia sẻ thủ thuật máy tính và thủ thuật windows, lưu lại những kiến thức trong quá trình mình làm việc
By
[Chu Quang](http://cuuhotinhoc.com/author/admin/)
Hướng dẫn chi tiết các bước chia ổ trong win 10 chính xác và chi tiết nhất Đôi khi, trong quá trình sử dụng máy tính, lượng thông tin lưu trữ mà bạn cần sử dụng đến quá nhiều nên khiến ổ C bị quá tải, bạn có muốn chia bớt phần dung lượng ổ […]
admin@cuuhotinhoc.comNhững gì tôi biết tôi sẽ hướng dẫn tận tình. Cảm ơn các bạn đã ủng hộ
Blog chia sẻ thủ thuật máy tính - Thủ thuật windows
Mình tên là
[Huy Phong](https://plus.google.com/115417978631257615319?rel=author) đây là nơi mình viết lại những kinh nghiệm làm việc, những thủ thuật máy tính khi máy tính phát sinh một sự cố, cũng như là một nơi lưu trữ lại các kiến thức làm việc của mình để khi cần có thể lấy ra và áp dụng được luôn, Mong các bạn có thể đóng góp thêm cho blog của mình.

Vary: Accept-Encoding, Cookie


markdown:
**- Đoạn clip ghi lại cảnh một thanh niên trẻ hùng hồn nói lý lẽ với lực lượng công an sắc phục tại Bờ Hồ đang thu hút nhiều sự quan tâm trên các mạng xã hội.** [Bạn đọc Danlambao](http://danlambaovn.blogspot.com/)
Trước đó, hàng chục người đã bị CA trấn áp và bắt đưa lên xe bus vào sáng ngày 17/7/2016 khi đang tham dự cuộc tuần hành ôn hoà tại Hà Nội nhằm ủng hộ phán quyết Biển Đông của PCA, đồng thời phản đối “đường lưỡi bò” Trung Cộng.
Theo nội dung clip, người thanh niên này lên tiếng phản đối CA vì những việc làm sai trái như: bắt người phi pháp, cấm cản quyền tự do đi lại của người dân.
*“Người dân được đi du lịch ở đây. Sao các anh lại có quyền ra đây cấm cản người dân?”*, người thanh niên áo trắng nói.
Sau đó, có tiếng một phụ nữ chen vào:
*“Tóm lại là sợ Trung Quốc chứ gì? Có phải thế không? Hay thế nào?”*
Lực lượng CA sắc phục và các dân phòng có mặt tại hiện trường đều tỏ ra im lặng, không dám trả lời những chất vấn của người dân.
Anh thanh niên này hùng hồn nói tiếp:
*“Đây, có một người hỏi: Có phải sợ Trung Quốc hay không?"* *"Sao các anh không lên tiếng nói đi. Các anh là những chiến sỹ, là những người ăn cơm và mặc áo của dân. Các anh phải có nghĩa vụ bảo vệ người dân chúng tôi!”*
Đáp lại, vẫn là những khuôn mặt vô cảm đang cúi đầu im lặng.
Xin được gửi lời khâm phục người thanh niên áo trắng vì sự can đảm của anh. Một lần nữa, đoạn video clip đã khẳng định thêm rằng chính nghĩa thuộc về những người biểu tình yêu nước chống Trung Cộng xâm lăng.
** Video: Facebook DMCS, Pham Van Hai*


markdown:
Every year, Southern Health (as an NHS Foundation Trust) has to present to parliament its
[Annual Report and Accounts](http://www.southernhealth.nhs.uk/about/performance/annual-report/). About two years ago [I looked at the 2012/13 Annual Report](http://chrishatton.blogspot.co.uk/2014/03/a-public-accounting.html)to get a sense of what the Trust was reporting about itself, particularly with reference to their services for people with learning disabilities. [The 2013/14 Annual Report successfully repelled me](http://dataforlb.blogspot.co.uk/2014/08/welcome-from-chair-and-chief-executive.html), but I’ve managed to have a look through the 2015/16 Annual Report and Accounts.
There is an awful lot of it (the document bundle for 2015/16 runs to 197 pages), so in this extremely long blogpost I’ve tried to focus on those aspects that jumped out at me as being relevant to
[#JusticeforLB](http://justiceforlb.org/)and the many other people trying to gain some measure of accountability from Southern Health. I’ve also generally stuck closer to the numbers so I can report some trends over time (sometimes looking back at older Annual Reports), although some choice examples of Southern Health reporting speak are included.
[GIF from http://giphy.com/ ]
**Under pressure**
Overall, the 2015/16 Annual Report presents a picture of a failing and flailing NHS Trust. It reports that Southern Health are shrinking, by ‘withdrawing’ (their word) from providing TQ21 services in Oxfordshire (April 2016) and Hampshire and Dorset (2016/17), and learning disability services in Buckinghamshire (Sept 2016) and Oxfordshire (December 2017 possibly?) [page 7].
Without explicitly saying so, many of the Trust’s 13 ‘Key Actions’ for 2016/17 [pages 7-8] reflect serial failures, including:
· “Delivering the SIRI and Mortality Action Plan in response to the Mazars report”
· “Continuing to deliver our quality programme in response to the findings of the CQC comprehensive inspection in Oct 2014 and subsequent inspections in July 2015 and Jan 2016”
· “Restoring public confidence in the services provided by the Trust by demonstrating delivery of high quality services, and engaging with our service users, their families and our staff” [NHS Improvement enforcement actions, a CQC warning notice and the reasons for the lack of public confidence in Southern Health services are not mentioned]
· “Transforming the provision of secure mental health and learning disability services within a limited capital budget” [note the lightly veiled pleading for extra capital funding there, even though the acquisition of the former Ridgeway Learning Disability Trust in 2012 came with over £8 million in reserves]
· “Ensuring the safe transfer of Learning Disability services to new providers in Oxfordshire and Bucks” [this is apparently a “Key Action to introduce new models of care to meet the needs of tomorrow”]
· “Recruiting and retaining sufficient staff with the skills and competence required to deliver high quality care, and minimise the level and cost of usage of agency staff in line with nationally set targets” [
[the closure of a major inpatient mental health service, Antelope House, for at least 8 months due to their inability to recruit staff](http://www.dailyecho.co.uk/news/14595468.Psychiatric_unit_faces_EIGHT_MONTH_closure_as_trust_crisis_deepens/), is just one illustration of their problems with recruitment] **Money’s too tight to mention**
Overall, Southern Health’s income has deteriorated over the last few years, from £353.9 million in 2013/14 to 332.8 million in 2015/16 (a drop of 6% in two years without even taking inflation into account). An operating surplus of £5.4 million in 2013/14 has turned into deficits; £6.2 million in 2014/15 and £5.8 million in 2015/16.
Southern Health report this as an improving position in 2015/16, as a wave of redundancies will not recur once Southern Health has shrunk. In 2015/16, Southern Health spent £2.2 million on ‘staff exit packages’ for 122 staff, compared to £1.4 million in 2014/15 on exit packages for 43 staff.
They also say that a major reason for their improved finances in 2015/16 “has been a better position with respect to the use of out of area beds within Adult Mental Health services (2014/15 £4.8 million vs 2015/16 £1.4 million). Not only does this improve our financial position, but it also provides a much better service to our service users, their families and carers.” Indeed, but the closure of Antelope House and shipping people off to a private sector Huntercombe Group hospital in London instead will blow a rather large hole in these arguments for 2016/17.
How does Southern Health spend its income? Overall, from 2013/14 (£348.5 million) through 2014/15 (£344.2 million) to 2015/16 (£331.6 million) there has been a steady drop in expenditure reflecting the drop in income (a drop of 5% in two years).
As with pretty much any NHS Trust, by far the biggest expenditure is on staff. For staff (excluding Directors), spending has also dropped, from £258.9 million in 2013/14 through £258.1 million in 2014/15 to £236.6 million in 2015/16 (a drop of 9%, mostly in one year).
Spending on Non-Executive Directors has stayed fairly static (£143,000 in 2013/14; £139,000 in 2014/15; £146,000 in 2015/16).
Bucking the trend is expenditure on Executive Directors: this has increased from £1.0 million in 2013/14 through £1.3 million in 2014/15 to £1.5 million in 2015/16. This is an increase of 48% in two years, at a time when the Trust (and its income) is shrinking.
While the Chief Executive, Katrina Percy, has the largest salary (£185-£190k per year), if pension contributions are added (hers was £52.5-£55k) then she falls some way down the league table of Executive Director pay. Chief Operating Officer Chris Gordon (who seems to have become the de facto Chief Executive of Southern Health) had a salary of £180-£185k in 2015/16 (with possibly an additional £60-£65k of salary from a time when he wasn’t on the Board, although I’m not sure if this is additional or folded into the £180-£185k). His pension contribution of £175-£177.5k in 2015/16 bumps him up to a total of £360-£365k. Even this doesn’t outstrip relatively newly promoted Medical Director, Lesley Stevens, who had a salary of £140-£145k in 2015/16 (with a possible additional £45-£50k in non-Board salary), and a £222.5-£225k pension contribution, taking her to £365-£370k in total.
Also astonishing are payments made to two directors, not as salaries but as fees to private companies owned by the person in question. For 9 months work (she has stopped her Director of Nursing role for Southern Health), Della Warren’s company was paid £165-£170k in 2015/16. New kid on the block is Mark Morgan, a non-voting Director in charge of mental health, learning disability and social care services. His company, Arundel Interim Services Ltd, was paid £285-£290k for 8 months of Mr Morgan’s work in 2015/16. It may be relevant that Mr Morgan has held a series of interim roles, including a post-Winterbourne stint at Castlebeck while it was being readied for sell-off.
Putting these figures together, it’s no surprise that the ratio of the highest paid person in Southern Health to the median staff pay level (the level at which half the workforce are paid less than this amount) has also increased, from 7.22 in 2013/14 to 7.64 in 2015/16.
Another sign of a failing health organisation is the amount the Trust has to spend on clinical negligence cases – this has also been increasing, from £649,000 in 2013/14 through £715,000 in 2014/15 to £1.1 million in 2015/16 (an increase of 69% in two years).
**When is a consultant not a consultant?** [In another superb piece of investigative reporting](http://www.bbc.co.uk/news/uk-england-36922039), Michael Buchanan of the BBC reported recently the huge amounts being paid out to two consultancy companies, Talent Works and Consilium (Consilium is what you get when you put ‘Advice’ into Google English-Latin translate), in the seeming absence of due process or evidence of results. [Southern Health put out a statement](http://www.southernhealth.nhs.uk/news/statement-regarding-the-news-story-about-the-trust-on-the-bbc/)saying that all their consultancy contracts were fully justified and procured correctly.
Southern Health reporting of consultancy spending in their Annual Report and Accounts is not easy to make sense of. In the main text of the Annual Report, they state that consultancy spending fell from £1.5 million in 2014/15 to £704,000 in 2015/16, which “followed the introduction of tighter controls”. First, if all their consultancy was necessary and procured properly, why were tighter controls needed? Second, the figure of £704,000 for 2015/16 doesn’t match the figure of
[£1.06 million in consultancy which they provided in FoI requests](http://dataforlb.blogspot.co.uk/2016/05/march-of-lawyers.html). Third, the figure of £1.5 million for 2014/15 doesn’t match the £2.2 million figure they cite in the Annual Accounts at the end of the report.
But, taking the Annual Accounts figures at face value, these show a big decrease in consultancy spending from 2014/15 (£2.2 million) to 2015/16 (£704k). Spending on legal fees increased to a much smaller extent over this time period, from £1.1 million in 2014/15 to £1.4 million in 2015/16. What did surprise me was a massive increase in spending on training, courses and conferences, from £975,000 in 2014/15 to £2.7 million in 2015/16). Is there some shuffling of expenditure categories going on here, or has the training budget almost trebled in a year at time of huge financial pressure?
**Will the last member of staff left please turn out the lights (Environmental Strategy 12.92)?**
As I’ve mentioned above, Southern Health has cut its (non-Directorial) staff budget considerably, and they’re having such trouble recruiting staff that they are having to temporarily close some of their services. Which staff are being cut?
The Annual Report has a very helpful table of the number of whole-time equivalent (WTE) staff working in Southern Health (page 39). Overall, the number of WTE staff has dropped by 11% in one year, from 7,282 WTE staff in 2014/15 to 6,468 WTE staff in 2015/16.
There are big drops in the number of qualified health staff. The number of doctors/dentists fell from 238 WTE in 2014/15 to 211 WTE in 2015/16 (an 11% drop). The number of nursing/midwifery/health visiting staff dropped from 2,507 WTE in 2014/15 to 1,748 WTE in 2015/16 (a drop of 30%). The number of scientific, therapeutic and technical staff fell from 823 WTE in 2014/15 to 529 WTE in 2015/16 (a 36% drop).
There were also (potentially more welcome) reductions in the usage of agency staff (from 287 WTE in 2014/15 to 211 WTE in 2015/16, a 26% drop) and bank staff (from 461 WTE in 2014/15 to 365 WTE in 2015/16, a drop of 21%).
There were also (potentially more welcome) reductions in the usage of agency staff (from 287 WTE in 2014/15 to 211 WTE in 2015/16, a 26% drop) and bank staff (from 461 WTE in 2014/15 to 365 WTE in 2015/16, a drop of 21%).
In contrast, the number of healthcare assistants/other support staff increased from 1,587 WTE in 2014/15 to 2,033 WTE in 2015/16, an increase of 28%. The only other group of staff to buck the downward trend were admin/estates staff: these increased from 1,305 WTE in 2014/15 to 1,370 WTE in 2015/16, an increase of 5%.
It’s no surprise that vacancies constitute 8.5% of the workforce, that the rolling average of sickness absence is 4.8%, or that the staff turnover ratio was running at 18.6% in March 2016. It’s also no surprise that Southern Health’s response rate to the national NHS staff survey, 33%, is 11% lower than the national average.
**Candour Crush Saga**
Given the state of Southern Health, the Annual Report cannot altogether avoid mentioning Monitor/NHS Improvement enforcement notices, damning CQC reports (including the issuing of a warning notice), the Mazars report, and other evidence of badnesses that have been pushed blinking into the half-light. The relentless spinning of these is more than I have the stomach to share and analyse. But a few quotes stuck out at me in a kind of queasily comic way, so here they are.
Performance Analysis (page 10)
“The Trust continues to meet its access targets and outcome objectives as defined by its regulator, Monitor. We are pleased that our performance against meeting these measures is consistent and strong, and we will continue to focus on improving further”.
[Two things about this. 1) This performance is the only one in the Monitor dashboard that doesn’t have a quantifiable indicator next to it – Trusts rate their own performance and unsurprisingly Southern Health have rated themselves as ‘Green’ throughout. In fact, throughout the whole 197 pages I couldn’t find any specific evidence about the quality of services for people with learning disabilities, the outcomes of their services, or feedback from people with learning disabilities using their services. 2) You have to wait until page 61 to find out that Monitor have consistently rated Southern Health Red for governance and has been subject to enforcement ‘actions’ throughout 2014/15 and 2015/16]
Quality Governance (page 25)
“During 2015/16 the Trust was compliant with using the Monitor Quality Governance Framework as a guide for good practice. In June 2015 Deloitte LLP undertook a follow-up review to their 2014 assessment of the Trust. One of the key issues highlighted was that the Quality Governance Strategy did not link to the Quality Improvement activities underway in the Trust, was not ‘reader friendly’ and did not represent a five-year-plan.”
[Either they weren’t actually compliant, or Monitor’s Framework is rubbish]
Duty of Candour (page 118)
“In our Quality Reports for 2013/14 and 2014/15 we reported our compliance with Duty of Candour. The data provided was in relation to our contractual reporting requirements with commissioners. These required us to report to them on whether there had been initial contact made with patients or their families after an incident had taken place. We recognise that this does not constitute the entirety of the requirements under Duty of Candour and this should have been made clear in our reports.”
[So, for Duty of Candour, they didn’t report everything they should have done but said in their reports that they had]
Statement of Chief Executive Responsibilities As the Accounting Officer of Southern Health (page 76)
[This is part of the CEO’s closing official statement in the report, and sums up the clash of reality vs spin quite well]
“On the basis of the above, I have concluded that some internal control issues were identified in 2015/16, as set out in the enforcement undertakings agreed with Monitor, the warning notice from CQC and the Notice of Imposition to impose an additional licence condition issued by NHS Improvement. As such, it is acknowledged that within 2015/16 not all governance processes were fully effective and as a consequence we cannot declare that all functions have been exercised economically, efficiently and effectively.”
“Notwithstanding this, my review confirms that we have made significant progress to address any weaknesses in the system of internal control, deliver agreed undertakings and to ensure compliance with our provider licence.”
[What made me do a double take was when I was looking through the 2013/14 Annual Report, two years earlier, and found this in the equivalent CEO statement – page 73]
“On the basis of the above, I have concluded that there have been control issues identified in 2013/14, as set out in the enforcement undertakings agreed with Monitor, which identified a failure of governance arrangements within the Trust. Actions have been agreed with Monitor, as part of the undertakings, to address these concerns. As such, it is acknowledged that within 2013/14 not all governance processes have worked effectively and as a consequence the Trust cannot declare that all functions have been exercised economically, efficiently and effectively.”
“Notwithstanding this, my review confirms that the Trust is taking appropriate actions to deliver the agreed undertakings and ensure compliance with the Trust’s provider licence and to address any weaknesses in the system of internal control.”
[The main lesson learned appears to be how to copy and paste]
**Failing and flailing**
From what I’ve read, it looks like Southern Health is a Trust in the hands of a Board that is frantically trying to balance the worsening books by divesting itself of a host of services recently ‘acquired’ (while keeping the reserves and estate self-offs), and shrinking and deprofessionalising the workforce (while paying itself more). The Board seems to be in denial of reality (why are contracts being cancelled? why don’t staff want to work for them?), seeking to ward off external assessments of what it’s doing via action plans, deflection, spin, and denigration. It feels like a vicious circle, and I worry both for people using their service and the staff trying to hold things together.
There was one dose of reality in the Annual Report, in the feedback provided by Healthwatch Oxfordshire (other feedback went as far as expressing disappointment, but mainly understanding of the ‘challenging year’ Southern Health had experienced because of that pesky external scrutiny). Seems a fitting place to close this extremely long post:
“Given the findings of the CQC that the improvement work undertaken in the last year has not been consistent across the trust, and that the governance around improvement, and learning from incidents is wanting, I wonder how Southern Health aims to reassure patients and the public that these quality priorities will be realised.”
“Since the ‘big plan’ consultation we have heard very little in the way of feedback about Southern Health, so it is difficult to assess whether or not the quality priorities identified for 2016/17 address the concerns of patients, service users and their families other than the concern that there’s consistent, negative news about the quality of Southern Health.”
NB: [Update: I have corrected some of the percentage changes over time from the original version of this post]
Another mammoth job Chris. I don't know how you do it. From listening to Board meetings they do seem to be trying to find out why staff are leaving and being quite honest about it. Also trying to improve things for staff. They are honest that the reputation of SH doesn't help.ReplyDelete
What really concerns me that they are being allowed (encouraged?) to expand into the MCP (multispeciality community provider) being one of the 'vanguard' organisations, and have recently taken over a GP practice and are planning to take over another. It seems wrong that an organisation in such disarray should be doing this. They should put their house in order first. Or will they end up withdrawing from this too after making a mess of it?
Meanwhile Tim Smart is praising the executive team to the council of governors, for reaching access targets and for their financial control.
I seriously worry about Chris Gordon being CEO too. Every time he speaks I am left wondering what he has actually said. Surely someone at the top of such a huge organisation needs clarity of thought. I don't think he or Lesley Stevens have shown this.
Oh dear! Why are these people being propped up so expensively?
Thanks Liz - I personally don't know how you manage to get through recordings of Board meetings. On the staff issue, part of it has been a deliberate deprofessionslising strategy that is now coming home to roost. They need to honestly understand why staff don't want to come and work there, and do something to address thatDelete
Absolutely great piece of work. I was particularly interested in the reduction in professional posts (and increase in senior management salaries) whilst replacing them it seems with unqualified staff. This seems to me to reflect what's been happening in the social care sector as it's been squeezed. It's been clear that some providers have been stripping out the middle management/team leaders levels with the loss of experience and professional expertise, leaving support too stretched to support ground floor staff well enough. Again scrutiny shows continued increase in some in their top management salaries and I'd guess no reduction in hedge fund returns!! Together with the recruitment difficulties on ground floor staff and the lack if localised specialist support in health and social services it's no surprise to me that lives continue to be wasted as they get admitted into ATUs. I also wondered if the increase in training was actually related to hiding the consultants costs as one reported in the news was the so-called leadership training? Great job ChrisReplyDelete
Có rất nhiều người đặt câu hỏi,ReplyDelete
Kinh nguyệt màu đenvà Rong kinhthì điều trị như nào? Thực tế, đây là bệnh thường gặp ở chị em phụ nữ. Nó không những ảnh hưởng tới tâm lý, sinh hoạt cuộc sống hàng ngày mà nó còn ảnh hưởng sức khỏe phụ khoa. Hai biểu hiện trên có thể là do bệnh lý cũng có thể là do rất nhiều nguyên nhân khác gây nên. Do đó, theo từng nguyên nhận cụ thể mà các bác sĩ sẽ có phương điều trị hợp lý. Chỉ cần chị em đến các trung tâm y tế để tham khám sớm.
Có rất nhiều người đặt câu hỏi,ReplyDelete
Kinh nguyệt màu đenvà Rong kinhthì điều trị như nào? Thực tế, đây là bệnh thường gặp ở chị em phụ nữ. Nó không những ảnh hưởng tới tâm lý, sinh hoạt cuộc sống hàng ngày mà nó còn ảnh hưởng sức khỏe phụ khoa. Hai biểu hiện trên có thể là do bệnh lý cũng có thể là do rất nhiều nguyên nhân khác gây nên. Do đó, theo từng nguyên nhận cụ thể mà các bác sĩ sẽ có phương điều trị hợp lý. Chỉ cần chị em đến các trung tâm y tế để tham khám sớm.
Being new to the blogging world I feel like there is still so much to learn. Your tips helped to clarify a few things for me as well as giving..ReplyDelete
Recruitment Consultancy in Bangalore
Staffing Companies in Bangalore
Being new to the blogging world I feel like there is still so much to learn. Your tips helped to clarify a few things for me as well as giving ..ReplyDelete
thank you for your sharing !
goldenslot casino
บาคาร่าออนไลน์
gclub casino
you are posting a good information for people and keep maintain and give more updates too.ReplyDelete
seo company india
you are posting such a new idea is very interesting and give updates.ReplyDelete
msbi training in chennai
your post conveys a good messages and interesting things and give more updates.ReplyDelete
digital marketing company in india


markdown:
C# theo em tìm hiểu thì ko hỗ trợ chèn mã máy vào chương trình. Bây h em có 1 số việc cần chèn assembly vào chương trình. Vậy có bác nào có cách không chỉ giúp em với. Em cảm ơn nhiều
Tìm hiểu luật lệ tham gia diễn đàn

Pragma: private

Vary: Host,Accept-Encoding

Set-Cookie: bb_lastactivity=0; expires=Sun, 18-Nov-2018 00:48:28 GMT; path=/


markdown:
[ là đơn vị chuyên mua bán, thanh lý bàn ghế phòng khách có uy tín tại TPHCM. Với kinh nghiệm của mình, chúng tôi luôn tìm được nguồn hàng tốt với giá cả hợp lý nhất, từ đó cung ứng ra thị trường những sản phẩm chất lượng mà giá có khi chỉ bằng 1 nửa nếu bạn sắm mới. Hàng Thanh Lý 9D](http://diendanthanhly.net)
Bất cứ ai cũng mong muốn một ngôi nhà ấm áp với đầy đủ trang thiết bị phục vụ cuộc sống gia đình mình. Từ phòng khách, phòng bếp đến phòng ngủ, bạn luôn mong muốn đủ đầy kết cấu nội thất để tạo độ ấm cúng, thân thiết.
Đặc biệt là phòng khách – nơi cả gia đình sum vầy mỗi ngày, nơi bạn đón tiếp bạn bè bằng hữu. Không ai mong căn phòng là bộ mặt của ngôi nhà lại quá trống trải. Hãy trang trí cho phòng khách nhà bạn từ ngay hôm nay với những trang thiết bị đảm bảo chất lượng với giá cả phù hợp với túi tiền nhất.
**Nhu cầu mua bán thanh lý bàn ghế phòng khách là không hề nhỏ**
Công ty Hàng Thanh Lý 9D chuyên
** thanh lý bàn ghế phòng khách tại TPHCM** sẽ cung cấp cho bạn nhiều sự lựa chọn bàn ghế phòng khách, tủ trang trí,…với sự đa dạng về chủng loại, mẫu mã và giá cả hoàn toàn hợp lý, nhất định bạn sẽ hài lòng.
Chúng tôi luôn cam kết mang đến cho khách hàng trên khu vực những sản phẩm đảm bảo chất lượng không hề thua kém sản phẩm mới nhưng với giá cả hoàn toàn hợp lý hơn. Đội ngũ nhân viên thẩm định chuyên nghiệp, tận tâm của chúng tôi tin tưởng với những sản phẩm giao đến tận tay người tiêu dùng. Hoạt động theo phương châm Chất lượng – Tiết kiệm, Hàng Thanh Lý 9D sẽ giúp bạn lựa chọn những bộ bàn, ghế phòng khách hay những tủ trang trí tốt với giá rẻ nhất.
Là công ty có thâm niên trong mảng thanh lý bàn ghế phòng khách giá rẻ, chúng tôi sẽ giúp bạn tiết kiệm một cách tối ưu nhất nhưng vẫn đảm bảo tiêu chuẩn về chất lượng sản phẩm. Hoạt động thanh lý
**nội thất phòng khách cũ** tại TPHCM của công ty không phải ngày một ngày hai nên hiện tại công ty sở hữu một khối lượng sản phẩm đa dạng, phong phú để giúp khách hàng có thể dễ dàng lựa chọn được sản phẩm mình đang tìm kiếm.
>> Xem thêm:
**Thiết kế phòng ngủ bằng nội thất cũ** **Hàng Thanh Lý 9D – Địa chỉ thanh lý bàn ghế phòng khách uy tín tại TPHCM**
Nếu bạn vẫn đang băn khoăn lựa chọn một đơn vị uy tín trong lĩnh vực mua bán thanh lý bàn ghế phòng khách, hãy gọi đến hotline : 090 789 3364 để được tư vấn, báo giá và hỗ trợ nhiệt tình nhất
Hàng Thanh Lý 9D – Giải pháp tối ưu nhất giữa chất lượng và giá thành!

X-Turbo-Charged-By: LiteSpeed


markdown:
Trang chủ
Giới thiệu
Sản phẩm
Dịch vụ
Khách hàng
Báo giá
Tin tức
Liên hệ
Tuyển dụng
Tìm kiếm
DỊCH VỤ
Diệt mối tận gốc
Phòng mối công trình đã sử dụng
Phòng mối công trình xây dựng mới
Diệt côn trùng gây hại (ruồi, muỗi, kiến, gián...)
Diệt trừ & phòng ngừa chuột
Phun thuốc phòng dịch bệnh
Đội diệt mối tại chỗ
Khách hàng
Hỗ trợ Online
Kinh doanh
Kỹ thuật
Hotline : 0909.058.455
Tp.HCM : 08.37.311.455
Bình Dương : 0274.377.33.78
Đồng Nai : 0978.90.72.72
Sản phẩm mới
thuốc diệt muỗi hiệu quả nhất
Thuốc diệt nấm mốc
HANTOX-200 Deltamethrin 3 EW
Thuốc diệt mối, phòng mối Termifos 50EC
Máy IZ-FOG (Model:I.Z-33) phun sương.
Tin tức
Phòng bệnh cúm gia cầm H5N1, H5N2, H5N6, H7N9
cách diệt nấm mốc
Cách đuổi kiến đơn giản
cách tự diệt ong trong nhà
Tiêu diệt ký sinh trùng gây bệnh sốt rét
CÔNG TRÌNH TIÊU BIỂU
CT. Thu Thiem Xanh, quan 2
CT. Chung cư PetroLand
CT. 90 căn hộ cao cấp Phúc Lộc Viên - TP...
CT. Vila Compoum Thảo Điền – Quận 2
CT. Cao ốc Riverpark Residence
CT. Ngân hàng công thương
CT. Trường đại học Kinh tế - Tài Chánh
1
2
3
Lượt truy cập
CÔNG TY CỔ PHẦN TRỪ MỐI CÔN TRÙNG HUY HOÀNG
Địa chỉ
:
513 Nguyễn Duy Trinh, Quận 2.Tp.HCM
Điện thoại
08.37.311.455
Fax
:
08.37437791
Email
:
huyhoangjsc@ymail.com
Lên đầu trang

Set-Cookie: SUPER_ADMIN=false; path=/


markdown:
###
[Những cách trị mồ hôi nách chắc chắn rằng chị em sẽ hết hôi nách](http://dieutrimuntham.com/nhung-cach-tri-mo-hoi-nach-chac-chan-rang-chi-em-se-het-hoi-nach/)
**16**
Rắc rối mùi cơ thể từ nách của chị em sẽ không còn là mối lo lắng với những cách trị mồ hôi nách hoàn toàn thì phái đẹp có thể chóng vánh loại bỏ mùi hôi một cách đơn giản nhé. Nên thử ngay tức thì nh


markdown:
LỜI GIỚI THIỆU
Công ty cổ phần công nghiệp Đông Hưng tiền thân là công ty TNHH chế tạo thiết bị điện Đông Hưng được thành lập 1999. Nền tảng Công ty là sản xuất thiết bị điện gắn với nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ vật liệu mới vào sản xuất. Qua hơn 13 năm xây dựng và phát triển, Công ty CP công nghiệp Đông Hưng đã tạo ra những sản phẩm có chất lượng và giá trị kinh tế cao, tạo dựng được lòng tin dùng của khách hàng. Sản phẩm mang thương hiệu DHC đã tạo được vị thế trên thị trường đưa Công ty Đông Hưng trở thành bạn hàng truyền thống của nhiều đơn vị trong ngành điện.
Với phương châm kinh doanh :
“Chất lượng sản phẩm tạo dựng uy tín”
Khách hàng của Công ty luôn nhận được các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, giá hợp lý, thời gian giao hàng nhanh và dịch vụ hậu mãi tốt, được khách hàng đánh giá cao.
Là đơn vị duy nhất được Sở khoa học công nghệ TP Hà Nội giao thực hện Đề tài: “Nghiên cứu chế tạo vật liệu mới gốm oxit kẽm (MOV-ZNO) làm van chống sét 35KV”. Đề tài được đánh giá xuất sắc và đạt giải thưởng sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam VIFOTEC 2005, bằng khen của Bộ KH&CN và Liên hiệp các hội khoa học kỹ thuật Việt Nam, được nhận bằng Lao động sáng tạo của Tổng liên đoàn lao động Việt nam. Từ kết quả đạt được, năm 2008 Công ty tiếp tục thực hiện Đề tài “Nghiên cứu điện trở phi tuyến từ gốm oxit kẽm (MOV-ZNO) chế tạo van chống sét 110KV và 220KV”. Đề tài hoàn thành xuất sắc, các sản phẩm do công ty Đông Hưng nghiên cứu chế tạo được các đơn vị cả nước ưa chuộng và tin dùng.
Trước thềm hội nhập và mở cửa của nền kinh tế Việt Nam với thế giới đồng thời phát huy thành quả đã đạt được, đội ngũ tiến sỹ, kỹ sư những chuyên gia đầu ngành về sản xuất chế tạo thiết bị điện của Công ty tiếp tục nghiên cứu ứng dụng công nghệ vật liệu mới polymer compozit siliconvào các sản phẩm thiết bị điện nhằm thay thế dần vật liệu sứ, thủy tinh truyền thống và các sản phẩm nhập ngoại. HIện nay, dòng sản phẩm này đã đang và được các bạn hàng trong cả nước tin dùng.
NHỮNG MỐC PHÁT TRIỂN:
Năm 1999: Công ty TNHH thiết bị điện Đông Hưng thành lập
Năm 2004: Xây dựng Trụ sở và Nhà máy sản xuất thiết bị điện, Tổng diện tích 20.000 m2
Năm 2005: Nhận chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001:2000
Năm 2008: Công ty CP công nghiệp Đông Hưng được thành lập chuyển đổi từ Công ty TNHH thiết bị điện Đông Hưng
Năm 2009: Xây dựng Nhà máy kết cấu thép DACO Steel diện tích 5.000m2
Năm 2014: Nhận chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001:2008
LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG CHÍNH:
- Sản xuất, chế tạo thiết bị điện hạ thế, trung thế.
- Chế tạo cơ khí, kết cấu thép
- Xây dựng công trình công nghiệp: Xây lắp mạng lưới điện đến 220kv, xây dựng hạ tầng, giao thông.
- Kinh doanh sắt thép
THÀNH TÍCH NỔI BẬT
Năm 2005:
- Nhận cúp giải giải thưởng sáng tạo công nghệ Việt Nam VIFOTEC 2005 : Đề tài: “Nghiên cứu chế tạo vật liệu mới gốm oxit kẽm (MOV-ZNO) làm van chống sét 35KV.”
- Bằng khen của Bộ KH&CN và Liên hiệp các hội khoa học kỹ thuật Việt Nam.
- Bằng Lao động sáng tạo của Tổng liên đoàn lao động Việt nam
Năm 2008: Phát huy thành quả đạt được, Công ty tiếp tục thực hiện Đề tài “Nghiên cứu điện trở phi tuyến từ gốm oxit kẽm (MOV-ZNO) chế tạo van chống sét 110KV và 220KV.” Đề tài được đánh giá xuất sắc.
Công ty CP công nghiệp Đông Hưng là đơn vị đầu tiên trên cả nước nghiên cứu ứng dụng công nghệ vật liệu mới polymer vào các sản phẩm thiết bị điện.
Năm 2012: sau rất nhiều cố gắng, lỗ lực thực hiện "Nghiên cứu ứng dụng vật liệu polymer compozit silicon làm vật liệu cách điện thay thế vật liệu sứ, thủy tinh trong chế tạo thiết bị kỹ thuật điện". Đề tài đã được đánh giá xuất sắc và đạt giải ba : "Giải thưởng sáng tạo KHCN Việt Nam năm 2012 - VIFotec".
Tập thể và cán bộ nhân viên công ty CP công nghiệp Đông Hưng không ngừng nỗ lực phấn đấu vươn lên đạt được nhiều giấy khen, bằng khen của, Thủ tướng chính phủ, Bộ Công Thương, Sở khoa học công nghệ, Hiệp hội khoa học kỹ thuật điện, Liên Đoàn Lao Động / UBND của huyện Đông Anh và Thành phố Hà Nội...
Tổ chức công đoàn công ty ngày càng vững mạnh, đời sống cán bộ nhân viên ngày một nâng cao.
Địa chỉ: Quốc lộ 3 - Dục tú - Đông anh - Hà nội
Điện thoại: 043.8800418 / 9611441 * Fax: 043.8801032
Email: pkd.dhc@gmail.com
Website: donghung.com.vn
Hotline: 0989 666 555 (Giám đốc)
Copyright ©2013. All rights reserved. Thiết kế bởi công ty thiết kế website ADC Việt Nam

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown:
[Trang nhà](http://dongtac.hncity.org/) > [Khoa học](./?-Khoa-hoc-) > [Ngữ học](./?-Ngu-hoc-) > **Sơ lược về tiếng Phạn**
# Sơ lược về tiếng Phạn
Thứ Năm 7, Tháng Sáu 2007
Tiếng Phạn [
[1](#nb1)] là ngôn ngữ cổ nhất trong họ ngôn ngữ của người Aryan Ấn Độ, một chi nhánh của họ ngôn ngữ Indo-Iranian thuộc ngữ hệ Ấn Âu. Nó phát triển về hướng Đông và đã hình thành một nền văn học lớn có ảnh hưởng sâu rộng đến nhiều dân tộc trên thế giới, đặc biệt là các dân tộc thuộc miền Đông Nam châu Á như Tích Lan [ [2](#nb2)], Thái Lan, Miến Điện [ [3](#nb3)], Campuchia, Nam Dương [ [4](#nb4)], Phù Nam[[Funan (ĐT)], Chiêm Thành v.v... Bằng tiếng Phạn, ta có những tác phẩm văn học lớn như RigVeda, Skauntalà của Kàlidasa, các bộ sử thi như Mahàbhàrata, Ràmayàna, những tác phẩm triết học như Brhadupanisad, Samkhyakàrikà, Vaisesikakàrikà, các tác phẩm ngữ học của Pànini và Patanjali v.v... và đặc biệt những kinh điển Phật giáo nổi tiếng đã được nhiều dân tộc trên thế giới học tập và truyền dịch. Cho nên, nói đến tiếng Phạn là nói đến văn học, triết học, khoa học kỹ thuật của Ấn Độ cổ đại và trung đại.
Theo hiểu biết hiện nay, những từ tiếng Phạn đầu tiên xuất hiện trong một văn bản tiếng Hit-ti dạy về thuật cưỡi ngựa cách đây 3.500 năm, được tìm thấy ở vùng Anatolia của Thổ Nhĩ Kỳ ngày nay. Từ vùng đất Tây Á này, những người nói tiếng Phạn tiến về bình nguyên sông Ấn (Indus) và sông Hằng (Ganges), họ mang theo các bài thơ tế thần của tổ tiên, đồng thời sáng tác thêm những bài mới phục vụ cho nhu cầu tín ngưỡng. Những bài thơ này tập thành các bộ Vệ Đà nguyên thủy dưới dạng tiếng Phạn cổ. Bộ xưa nhất của nó là Rigveda được hình thành vào khoảng giữa thiên niên kỷ thứ hai trước Tây lịch. Bài thơ tế thần sớm nhất được biết đến hiện nay chậm lắm là vào khoảng năm 1000 trước TL. Tại những bình nguyên ấy, họ hình thành những nước cộng hòa khác nhau, cho đến giữa thiên niên kỷ thứ nhất trước Tây lịch, thời Đức Phật (563-483 trước TL), vẫn còn 16 nước cộng hòa nổi tiếng với nền văn học Bramana và Upanisad, bộ luật Manu và các tác phẩm ngữ học như Astàdhyàyi. Sự ra đời của những công trình văn học này trước hết xuất phát từ quá trình ảnh hưởng qua lại giữa tiếng Phạn và các thổ ngữ của cư dân bản địa trong điều kiện chưa có chữ viết và việc truyền thừa chỉ dựa vào phương tiện truyền khẩu duy nhất. Điều này khiến các bộ Vệ Đà bị thay đổi ít nhiều, và dần dần trở nên khó hiểu, dẫn đến nhu cầu phải có những giải thích về âm học, ngữ nghĩa cùng các quy định về cú pháp. Sự ra đời của tác phẩm Astàdhyàyi của Pànini đánh dấu một giai đoạn mới trong lịch sử tiếng Phạn, giai đoạn hình thành tiếng Phạn tiêu chuẩn mà người phương Tây thường gọi là tiếng Phạn cổ điển (Classical Sanskrit) để phân biệt với tiếng Phạn thời Vệ Đà (Vedic Sanskrit).
Đến khi Asoka (268-233 trước TL) thống nhất toàn bộ Ấn Độ, ông đã sử dụng mẫu tự Bràhmi và Kharosthi để khắc lên bia đá những sắc lệnh của mình. Thế là tiếng Phạn lần đầu tiên được ghi nhận xuất hiện tại Ấn Độ bằng văn bản và chữ viết. Nhưng phải đến thời vua Rudradamàn (thế kỷ thứ II sau TL) của vương triều Saka, một văn bản hoàn chỉnh bằng tiếng Phạn mới xuất hiện và ngày nay đã tìm thấy.
Nhờ sự đỡ đầu chính trị từ những người cầm quyền có gốc nước ngoài ở phía Tây Ấn Độ từ những thời xa xưa, sau đó lại được vương triều Guptas và giai cấp mới ksatriya dùng làm ngôn ngữ chính thức, tiếng Phạn dần dần trở thành ngôn ngữ thống trị trong các lãnh vực bi ký, thi ca, tiểu thuyết, triết học, hành chánh, y học, toán học, kỹ thuật v.v... trong suốt thiên niên kỷ thứ nhất sau Tây lịch, để hình thành nên một nền văn học lớn của Ấn Độ.
Tuy nhiên, tiếng Phạn tiêu chuẩn tuân thủ theo những quy tắc ngữ pháp do Pànini trình bày thường chỉ dành riêng cho học thuật, hành chánh, còn trong quần chúng lại thông dụng một dạng tiếng Phạn địa phương có những khác biệt so với các quy tắc do Pànini trình bày ở các mức độ khác nhau. Loại Phạn ngữ này thường được gọi là Phạn ngữ anh hùng ca, Phạn ngữ hỗn chủng Phật giáo, Phạn ngữ địa phương v.v... được tìm thấy trong hai bản anh hùng ca Mahàbhàratà và Ràmayàna, cũng như trong các kinh điển của Phật giáo, Kỳ Na giáo, và một số bia ký.
Truyền thống của người Ấn Độ coi tiếng Phạn là do Phạm Thiên tạo ra, như Đại Bát Niết Bàn kinh 8 và 26, Đại Đường Tây Vức ký 2 v.v... chép lại. Khi mới truyền vào Trung Quốc, tiếng Phạn bị coi là tiếng của người rợ Hồ (Hồ ngữ). Mãi đến thời Ngạn Tôn (557-610), một tác gia lớn của Phật giáo Trung Quốc, tiếng Phạn mới được chính thức gọi là Phạn ngữ. Vì là tiếng do Phạm Thiên tạo ra, nên chữ viết được gọi là Devanàgarì, có nghĩa là chữ viết của thành phố thiên thần, gọi tắt là mẫu tự Thiên thị.
Người Việt chúng ta là một trong những dân tộc tiếp xúc tiếng Phạn khá sớm, đặc biệt là vùng phía Nam tổ quốc nơi mà vào thời Hùng Vương đã hình thành một nhà nước Chiêm Thành. Vương quốc này không những đã dùng tiếng Phạn làm chuyển ngữ để viết các bia ký của dân tộc họ, mà còn dùmg làm mẫu tự để ghi lại tiếng nói của họ. Theo các sử liệu được biết đến hiện nay, vào khoảng thế kỷ thứ II hoặc III trước Tây lịch, Chử Đồng Tử đã đến học đạo với một nhà sư người Ấn Độ tên là Phật Quang tại núi Quỳnh Viên ở Cửa Sót (Hà Tĩnh). Đến cuối thế kỷ thứ II sau TL, Khâu Đà La người Tây Vức cũng đã đến Giao Châu dạy đạo cho Tu Định và Man Nương, lập nên hệ thống Tứ pháp nổi tiếng ở Bắc Ninh. Rồi đến giữa thế kỷ thứ III có Khương Tăng Hội và Đạo Thanh. Khương Tăng Hội chú giải An ban thủ ý kinh do An Thế Cao dịch thì hẳn phải biết tiếng Phạn. Còn Đạo Thanh đệ tử của Khâu Đà La nổi tiếng giỏi tiếng Phạn và là người đã bút thọ kinh Pháp Hoa tam muội do Chi Cương Lương Tiếp dịch. Những thế kỷ kế tiếp đều có các nhà sư ở Tây Vức đến như Ma Ha Kỳ Vực, Ma Ha Đề Bà, Tỳ Ni Đa Lưu Chi v.v... Chính Tỳ Ni Đa Lưu Chi đã dịch kinh Tổng trì tại Giao Châu và lập nên dòng thiền Pháp Vân tại ngôi chùa cùng tên. Vào thế kỷ thứ VII, nhiều nhà sư Việt Nam đã qua Ấn Độ chiêm bái và học tập, trong đó nổi bật nhất là Đại Thừa Đăng, người về sau đã cộng tác với Huyền Trang trong việc dịch kinh tại dịch trường chùa Từ Ân ở Trường An. Ông để lại một số tác phẩm như Câu xá luận ký, Đại thừa bách pháp minh môn luận chú v.v...
Đến kỷ thứ X, bài chú Phật đỉnh tôn thắng (Buddhosnisadhvaja) bằng tiếng Phạn đã được Đinh Liễn và vua Lê Đại Hành cho khắc lên cột đá nhiều lần. Đây là bản kinh khắc xưa nhất của dân tộc ta hiện nay tìm thấy được. Vào thời kỳ này, theo Thiền uyển tập anh, còn có nhiều nhà sư rất thông thạo tiếng Phạn như Mahàmàya, Sùng Phạm (1004-1087). Đến thế kỷ XIII, có Bồ Đề Thất Lỵ (Bodhisrì) đến nước ta và đã dịch các bài chú kinh Lăng Nghiêm từ chữ Phạn ra chữ Hán theo yêu cầu của vua Trần Nhân Tông. Hiện nay người ta đã tìm thấy được bản in ở thế kỷ XVIII của bản dịch này.
Trong những thế kỷ kế tiếp sau đó, có một số tác phẩm đề cập đến tiếng Phạn qua âm Hán, như Chỉ nam ngọc âm giải nghĩa của Pháp Tính (1470?-1550), một quyển từ điển Hán Việt trong đó đã ghi chú một số từ chữ Phạn âm Hán như Đồ lê là Mặt bàn, Duy na là thầy na; Kiến văn tiểu lục 9 của Lê Quý Đôn (thế kỷ XVIII) liệt kê các chữ Phạn phiên âm chữ Hán và Đạo giáo nguyên lưu của An Thiền (thế kỷ XIX) với một số trang dành riêng cho việc ghi lại những từ tiếng Phạn với nghĩa chữ Hán.
Hiện nay, việc mở rộng giao lưu với toàn thế giới phát sinh nhu cầu học tiếng Phạn để tìm hiểu về lịch sử, tư tưởng, văn hóa của những dân tộc đã từng sử dụng hoặc chịu ảnh hưởng thứ ngôn ngữ này, cũng như để tìm hiểu về lịch sử, văn hóa của chính dân tộc ta. Vì vậy chúng tôi xin giới thiệu với độc giả nguyệt san Giác Ngộ giáo tài hàm thụ tiếng Phạn sơ cấp, giúp các bạn có một số khái niệm cơ bản về ngữ pháp của ngôn ngữ này.
*TT Thích Nguyên Giác*
[
[1](#nh1)] Hoặc Phạm, Sanskrit (chú thích ĐT)
[
[2](#nh2)] sống trên đảo Ceylon, nước Sri Lanka ngày nay (ĐT)
[
[3](#nh3)] Myanma, tức Burma hay Birmanie (ĐT)
[
[4](#nh4)] tức Indonesia (ĐT)

Vary: Cookie,Accept-Encoding


markdown:
# CN-047 Gối gấu xinh
Mã sản phẩm: CN-047
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Giá: 210,000VNĐ
Số lượng:
[Thêm vào giỏ] **Kích thước:**
35cm x 60cm Giá: 210.000
**Chất liệu**: vỏ gối bằng vải giả lông thú mềm mượt; ruột gối gòn nhân tạo không thấm nước, rất êm và an toàn cho sức khỏe.
Có thể tháo rời vỏ gối và ruột gối để giặt.
## Viết đánh giá
**Tên bạn:** **Đánh giá của bạn:**Lưu ý: không hỗ trợ HTML! **Bình chọn:**Xấu Tốt **Nhập mã kiểm tra vào ô bên dưới:**
# Sản phẩm liên quan
Sản phẩm tiêu biểu
380,000VNĐ
250,000VNĐ
460,000VNĐ
250,000VNĐ
25,000VNĐ
190,000VNĐ
250,000VNĐ

Set-Cookie: currency=VN%C4%90; expires=Mon, 18-Dec-2017 00:44:48 GMT; path=/; domain=duahaushop.com


markdown:
Nhìn những
**cặp vợ chồng hạnh phúc**, bạn ao ước và ngưỡng mộ họ, bạn tự hỏi vì sao cuộc hôn nhân của họ không có dấu hiệu rạn nứt? Thực ra, để có được một cuộc hôn nhân bền vững, không có chỗ cho kẻ thứ ba chẳng khó như bạn tưởng.
Dưới đây là những gì vợ chồng bạn cần làm để
[tình yêu](http://eva.vn/tinh-yeu-gioi-tinh-c3.html) luôn đong đầy: **Tán tỉnh nhau**
Đừng đánh giá thấp sức mạnh, tầm quan trọng của việc tán tỉnh nhau, đặc biệt là khi hai bạn đã là vợ chồng. Bạn cần phải giữ sức hút và cảm giác ngọt ngào như lần đầu tiên các bạn thấy nhau.
Không phải chỉ vì các bạn đã kết hôn mà phải dừng lại sự tán tỉnh của mình. Tán tỉnh là một phần của ngọn lửa yêu thương giữa hai vợ chồng.
**Tạo ra những tiếng cười**
Hài hước thực sự giải quyết được rất nhiều vấn đề nhất là trong cuộc sống quá áp lực với hàng trăm việc hiện nay. Khi bạn tạo ra tiếng cười, bạn không chỉ khiến đối phương vui mà chính mình cũng được thoải mái.
Nếu bạn vô tình đọc ở đâu đó một câu truyện cười, hoặc ngày hôm nay bạn vừa trải qua, chứng kiến một tình huống đáng yêu, thú vị, hãy lưu nó lại và dành để kể cho bạn đời của mình nghe vào buổi tối. Chắc chắn khi ấy, không khí gia đình bạn sẽ tràn ngập niềm vui.
Đừng đánh giá thấp sức mạnh, tầm quan trọng của việc tán tỉnh nhau, đặc biệt là khi hai bạn đã là vợ chồng. Bạn cần phải giữ sức hút và cảm giác ngọt ngào như lần đầu tiên các bạn thấy nhau. (Ảnh minh họa)
**Thường xuyên khen ngợi nhau**
Ai cũng thích được khen đúng không nào? Đặc biệt là lời khen từ người mà họ quan tâm nhất!
Việc thường xuyên khen vợ hoặc chồng của mình mỗi ngày sẽ mang đến niềm hạnh phúc cho cả hai bạn và cũng sẽ nhắc nhở bạn luôn phải tìm ra những điều tốt ở đối phương. Nó phần nào giúp bạn hạn chế việc bực bội khi cứ chỉ chăm chú vào những cái khiếm khuyết của đối phương. Cuộc sống sẽ nhẹ nhàng hơn nhiều nếu ta chỉ thấy điểm tốt của nhau và dành cho nhau những lời khen ngợi.
**Chăm sóc lẫn nhau**
Chăm sóc nhau là một phần của hôn nhân, là sự sẻ chia trọn đời mà tất cả những người khi kết hôn đều muốn có được và duy trì nó.
Chăm sóc cần phải từ cả vật chất lẫn tinh thần. Khi bạn chăm sóc đối phương, bạn sẽ cảm thấy thời gian bên nhau thật ý nghĩa. Còn người kia sẽ luôn mong ngóng được trở về nhà sớm hơn vì ở đó họ được yêu thương và chia sẻ.
**Luôn luôn tin tưởng nhau**
Rõ ràng, niềm tin là rất quan trọng trong một mối quan hệ và mọi sự đổ vỡ ở các cuộc hôn nhân đều là do niềm tin không đủ lớn.
Hãy chắc chắn rằng bạn đã tin tưởng đối phương và phải thể hiện sự tin tưởng đó ra cho đối phương biết. Sự tin tưởng này không chỉ là vấn đề các mối quan hệ xã hội mà còn là niềm tin vào năng lực, khả năng của họ. Nếu anh ấy nói rằng có thể tự sơn được nhà, hãy tin chồng, ủng hộ và hỗ trợ anh ấy chứ không phải là dè bỉu hoặc ngờ vực lời chồng nói.
**Sẵn sàng thỏa hiệp**
Ngay cả các cặp vợ chồng hạnh phúc nhất thế gian cũng không thể giống nhau hoàn toàn. Chúng ta sẽ có những điểm khác biệt và một cuộc hôn nhân lành mạnh là mỗi cá nhân vẫn duy trì được sở thích riêng nhưng dung hòa được cái khác biệt. Khi ấy, điều cần nhất là sự tôn trọng và sẵn sàng thỏa hiệp.
Bạn có thể không cùng quan điểm, suy nghĩ hoặc sở thích với bạn đời của mình nhưng không có nghĩa là bạn có quyền bác bỏ nó hoàn toàn. Khi hai vợ chồng thỏa hiệp, sẵn sàng việc này nhường chồng một chút, việc kia theo ý vợ một chút thì mọi bất đồng và khác biệt sẽ đều được cân bằng.
Chúng ta sẽ có những điểm khác biệt và một cuộc hôn nhân lành mạnh là mỗi cá nhân vẫn duy trì được sở thích riêng nhưng dung hòa được cái khác biệt. (Ảnh minh họa)
**Tiếp tục thể hiện tình yêu trong hôn nhân**
Bạn yêu mà không nói và không thể hiện thì tình yêu đó có ý nghĩa gì?
Bạn sẽ không bao giờ phải hối tiếc khi bạn đã nói yêu chồng/vợ của mình nhiều lần. Bạn sẽ chỉ hối tiếc khi không để đối phương cảm nhận được tình yêu trong lòng mình mà thôi.
**Chủ động đối phó với các cuộc tranh luận**
Khi hai vợ chồng xảy ra mâu thuẫn, điều tồi tệ nhất mà bạn làm là lảng tránh, không đối diện và mặc kệ nó qua đi. Bởi vì như vậy bạn sẽ không giải quyết dứt điểm được vấn đề.
Đừng sợ những lần tranh cãi, đừng sợ đối đầu. Chỉ khi thẳng thắn đối diện với nhau, hai bạn mới hiểu nhau hơn và đưa ra được những cách giải quyết hợp lí nhất. Chỉ cần trong cuộc tranh luận, bạn luôn luôn phải áp dụng quy tắc: tôn trọng đối phương và kiểm soát thái độ. Đừng để một câu nói, một hành động của mình làm cả hai bùng nổ cơn tức giận.
**Lắng nghe**
Tất nhiên rồi, nếu không lắng nghe bạn không bao giờ hiểu đối phương, và khi không hiểu, bạn sẽ không thể hòa hợp được.
Trong cuộc sống hàng ngày, cả hai luôn phải lắng nghe nhau. Ngoài ra, các bạn cần phải cho bạn đời của mình hiểu được rằng bạn sẵn sàng lắng nghe họ. Điều đó sẽ làm cho vợ chồng bạn cảm thấy vô cùng hạnh phúc và yêu mến!
**Không giữ sự hận thù**
Giữ mối hận thù là tự làm khổ bản thân, lãng phí thời gian và năng lượng!
Nếu bạn muốn trở thành cặp đôi hạnh phúc, thói quen luôn phải có là không giữ những ác cảm với bạn đời. Nếu anh ấy từng gây ra những tổn thương cho bạn, bạn đã chấp nhận bỏ qua thì quên nó đi. Đừng giữ mãi ở trong lòng để rồi thi thoảng thấy “tức điên lên” khi nhớ lại. Việc này chỉ khiến bản thân bạn khốn khổ và người bạn đời thất vọng vì sự ích kỉ, nhỏ mọn của bạn!
**Ưu tiên thời gian chất lượng cho nhau**
Một ngày chúng ta chỉ có 24h, và có quá nhiều hoạt động buộc con người chúng ta phải thực hiện. Tuy nhiên, bạn đời là một phần quan trọng trong cuộc sống, vì thế, đừng lãng quên họ hay chỉ bao giờ xong mọi việc mới nhớ đến họ.
Hãy dành thời gian mỗi tối để trò chuyện cùng nhau hoặc có các hoạt động thú vị khác như đi bộ, xem phim… Dù cho bạn quá bận rộn không thể làm điều ấy mọi tối thì vẫn luôn cần phải có những khung thời gian trong tuần dành cho nhau.
**Giúp đỡ nhau phát triển**
Hạnh phúc lứa đôi được gắn trực tiếp vào hạnh phúc cá nhân. Và sự phát triển, thành đạt của mỗi người trong hôn nhân góp phần tạo nên
__hôn nhân hạnh phúc__. Vì thế, đừng rào cản, đừng kìm hãm chồng/vợ của mình phát triển. Khi họ vui có nghĩa là bạn cũng vui.
Hãy giúp đỡ lẫn nhau để luôn luôn tiến lên và làm tăng mức độ hạnh phúc của mối quan hệ!

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

Set-Cookie: SERVERID=m-w1; path=/

Content-Type: text/html; charset=Utf-8


markdown:
##
[Cục trưởng Nguyễn Xuân Sang sử dụng bằng Tiến sĩ không được công nhận](/Xa-hoi/Cuc-truong-Nguyen-Xuan-Sang-su-dung-bang-Tien-si-khong-duoc-cong-nhan-post181405.gd)
##
[Cục trưởng Nguyễn Xuân Sang kê khai bằng cấp không đúng quy định, xử lý thế nào?](/Xa-hoi/Cuc-truong-Nguyen-Xuan-Sang-ke-khai-bang-cap-khong-dung-quy-dinh-xu-ly-the-nao-post181418.gd)
##
[Những điều trông thấy mà “đau đớn lòng” ở Phú Quốc](/Xa-hoi/Nhung-dieu-trong-thay-ma-dau-don-long-o-Phu-Quoc-post181415.gd)
##
[Thầy giáo bị lăng mạ, sỉ nhục vẫn đơn độc đi đòi quyền lợi](/Giao-duc-24h/Thay-giao-bi-lang-ma-si-nhuc-van-don-doc-di-doi-quyen-loi-post181403.gd)
##
[Có gì đặc biệt trong buổi tiệc của các Đệ nhất Phu nhân APEC](/Thong-tin-can-biet/Co-gi-dac-biet-trong-buoi-tiec-cua-cac-De-nhat-Phu-nhan-APEC-post181409.gd)
##
[Bộ Tài Nguyên và Môi trường "vô địch" nợ câu hỏi của cử tri](/Xa-hoi/Bo-Tai-Nguyen-va-Moi-truong-vo-dich-no-cau-hoi-cua-cu-tri-post181416.gd)
# Xe container đâm vào dải phân cách, quốc lộ 22 kẹt cứng
Xã hội
(GDVN) -Chiếc xe container bị hư hỏng nặng, bánh rơi ra khỏi xe, hàng chục mét dải phân cách bằng bêtông bị húc văng, hư hỏng. Tài xế và phụ xe bị thương.
|Xe cứu hộ di dời xe container gặp nạn|
|Đầu xe không còn bánh|
|
|![]()
|Xe container hư hỏng nặng|
Được biết, thời điểm trên xe đầu kéo BKS 57L – 9732 kéo theo rơ-móc BKS 53R – 0758 lưu thông trên quốc lộ 22 (hướng đi An Sương) với tốc độ nhanh. Khi đến khu vực ấp Mỹ Hòa bất ngờ đâm lên dải phân cách rồi lật ngang đường. Tài xế và phụ xe bị thương được người dân đưa đi cấp cứu.
Tại hiện trường, chiếc xe container bị hư hỏng nặng, bánh rơi ra khỏi xe, hàng chục mét dải phân cách bằng bê tông bị húc văng, hư hỏng. Vụ việc xảy ra vào giờ cao điểm khiến quốc lộ 22 bị ùn tắc, kẹt xe nghiêm trọng. Nhận được tin báo, Đội CSGT An Sương cùng CSGT huyện Hóc Môn có mặt tại hiện trường ghi nhận vụ việc, điều tiết phân luồng giao thông. Đến 8 giờ vụ tai nạn vẫn chưa được xử lý xong.
Cũng trong sáng nay, một vụ xe “leo” dải phân cách đã xảy ra trên tuyến QL.1A đoạn qua khu chế xuất Linh Trung quận Thủ Đức, TPHCM. Xe gây tai nạn là xe tải mang BKS 54T – 1118 do tài xế Trần Thanh Phong (SN 1987, Tiền Giang) điều khiển chở quặng sắt bất ngờ lao lên dải phân cách, húc gãy một cột điện chiếu sáng.
|Kẹt xe tại khu vực khu chế xuất Linh Trung, quận Thủ Đức|
|Đầu xe nhô lên trên dải phân cách|
|Cột đèn chiếu sáng đổ gập|
|Xe tải lao qua dải phân cách trên quốc lộ 1A|
Rất may vụ tai nạn không gây thương vong về người. Ngay sau đó, lực lượng CSGT quận Thủ Đức đã có mặt tại hiện trường để điều tiết giao thông và cứu hộ xe bị nạn.
[Nóng](/chu-de/Nong/1067.gd)


markdown:
gutinng
INS：gutinng weibo：gutinng
just like painting。。。
约稿请私信
私信
归档
RSS
搜索
2015-03-23
69
手绘
色彩
时尚
style
←
→
评论
热度(69)
热带鱼🍉
推荐了此图片
热带鱼🍉
很喜欢此图片
愿
很喜欢此图片
汪漂亮
很喜欢此图片
♂ヤ淚痕╃鈊
从
gutinng
转载了此图片
哎哟胡桃
很喜欢此图片
姓大發名小花
推荐了此图片
哆啦小小兔
很喜欢此图片
须臾
很喜欢此图片
Agile
很喜欢此图片
Zhangy岚
很喜欢此图片
Korever 穿/搭/抢/先/看
很喜欢此图片
ying.shop
从
gutinng
转载了此图片
Juny_Huang
很喜欢此图片
随性
很喜欢此图片
飛梦-红宝石
从
好物分享笔记
转载了此图片
。。。123
很喜欢此图片
Diet Mountain Dew
推荐了此图片
草莓果优要不要
很喜欢此图片
草莓果优要不要
很喜欢此图片
梦莱服饰
很喜欢此图片
梦莱服饰
推荐了此图片
眼中带笑
推荐了此图片
linglingn.hh@163。com
推荐了此图片
Oh My God！肥鱼桑！
很喜欢此图片
Chelsea-gene
很喜欢此图片
豆豆酱
很喜欢此图片
那诗
推荐了此图片
linda聃
很喜欢此图片
米诺vivian
很喜欢此图片
莫醒醒的爱
推荐了此图片
香樟树的城堡
推荐了此图片
GL
推荐了此图片
GL
很喜欢此图片
Miura WORK
很喜欢此图片
Sylvia
很喜欢此图片
Faye胖胖狐
很喜欢此图片
uurui
很喜欢此图片
一匹脱缰的野马。
推荐了此图片
我和影子生活
推荐了此图片
白绢黑字君莫忘
很喜欢此图片
— ♚JINGJING
推荐了此图片
A-lulu-lee
很喜欢此图片
毫不知情的围观群众
很喜欢此图片
范范
推荐了此图片
范范
很喜欢此图片
蛋黄外的蛋白
推荐了此图片
不认识我
很喜欢此图片
不认识我
推荐了此图片
PomeloFanta
很喜欢此图片
加载中...
查看更多
©
gutinng
| Powered by
LOFTER

P3P: policyref="/w3c/p3p.xml", CP="CUR ADM OUR NOR STA NID"

Content-Security-Policy: script-src 'self' https://www.lofter.com *.dun.163yun.com *.netease.com *.127.net *.126.net *.163.com https://10.120.145.54 *.w3t.cn *.googletagmanager.com *.google-analytics.com *.googleadservices.com *.google.com res.wx.qq.com 3gimg.qq.com jsapi.qq.com 127.0.0.1:* 59.111.29.38:* 10.241.1.94:* 10.240.100.206:* 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' blob:;style-src * 'unsafe-inline' data:;

Set-Cookie: usertrack=ezq0ploPgdXAApWvIeFyAg==; expires=Sun, 18-Nov-18 00:41:57 GMT; domain=lofter.com; path=/


markdown:
**70 % chủ nhà tại các Quận 2, Q7, … chọn cầu thang gỗ óc chó cao cấp?**
Cầu thang gỗ óc chó cao cấp do
[ đã cung cấp, lắp đặt tại các khu vực quận 1, quận 2, quận 7,… Là nguồn nguyên liệu được nhập khẩu trực tiếp từ bắc Mỹ – Nơi cho chất lượng gỗ óc chó tốt nhất trên toàn thế giới, qua quá trình sản xuất hiện đại, những bàn tay thợ mộc lành nghề và chu đáo. Những sản phâm cầu thang gỗ óc chó cao cấp của Hoangphucwood](http://hoangphucwood.com) [luôn làm hài lòng khách hàng, “Của đáng đồng tiền”.](http://hoangphucwood.vn) **Hoangphucwood**
Với tôn chỉ hoạt động “Gỗ tốt – Sơn tốt” trên nguyên tắc “Hợp tác – Hai bên cùng có lợi” bạn sẽ có được lợi ích lớn nhất khi hợp tác cùng chúng tôi. Nếu bạn đang quan tâm, muốn có thêm thông tin chi tiết và xem
** hay giá cho sản phẩm sản phẩm mẫu** *– Nơi bạn đang ở hay các quận khác – Hãy* **cầu thang gỗ óc chó cao cấp, đẳng cấp và sang trọng Quận 2, Quận 7, Tp HCM** **:** [liên hệ ngay với chúng tôi](http://hoangphucwood.vn/lien-he) **Công ty Cổ phần Sản xuất ván sàn Hoàng Phúc** **1149 Phan Văn Trị, Phường 10, Quận Gò Vấp, Tp. HCM** **Tel: 0906 950 656 – 0902 51 61 64** **HP: 08 2244 2845 – 08 3894 2876** **hoangphucwood** **Có thể bạn quan tâm:** [Giường gỗ óc chó (Walnut)](http://hoangphucwood.vn/product/giuong-ngu-go-oc-cho-walnut) [Ván sàn gỗ Tiger – Bí ẩn dần được khai phá](http://hoangphucwood.vn/product/van-san-go-tiger) [Cầu thang gỗ óc chó – Sự hưng thịnh của gia chủ](http://hoangphucwood.vn/product/cau-thang-go-oc-cho-go-tu-nhien) [Nội thất gỗ óc chó tại Penthouse gần 2 triệu đô](http://hoangphucwood.vn/san-pham-noi-that-go-oc-cho.html) [Cửa gỗ Tiger](http://hoangphucwood.vn/product/cua-go-tiger-tiger-wood-net-dep-ki-bi)– [Nội thất gỗ Tiger](http://hoangphucwood.vn/san-pham/san-go-tu-nhien) [Ván sàn gỗ óc chó cao cấp Quận 2 – Penthouse Sai Gon Pearl](https://www.youtube.com/watch?v=c92XCSy14iw) [Bàn ăn gỗ óc chó nguyên tấm](http://hoangphucwood.vn/product/bo-ban-an-go-oc-cho-tu-nhien-cao-cap) [Mẫu bàn làm việc gỗ óc chó cao cấp Quận 2](http://hoangphucwood.vn/product/ban-lam-viec-go-oc-cho-cao-cap-quan-2) [Cửa gỗ óc chó cấp – 70% người giàu chọn dùng.](http://hoangphucwood.vn/product/cua-go-oc-cho-cao-cap-quan-2-tp-hcm)


markdown:
![](http://a367.yahoofs.com/blog/49b737d1z84362cd9/28/__sr_/4e3f.jpg?mg4DtRKBajVpECxy)
Tự nhiên mình bị ngã vào đan chỉ vì nhìn thấy một cái túi đan rất đẹp mà chị Kiwi đưa cho xem, đúng là phát đạn của chị Kiwi bắn đúng tim nên mình chết liền, chết đứ đừ không kịp ngáp, tối về sắp len đan liền. Lần đầu tiên mình đan kiểu phức tạp thế này nên tháo ra tháo lại khá nhiều lần, cuối cùng thì mình cũng đan xong cái túi với sự trợ giúp chút ít của Mama đại tổng quản. Giờ mình lại thành một tên nghiện đan chứ, bắt đền chị Kiwi, khi nào em hết thuốc thì chị phải cung cấp thêm cho em thêm đấy nhá, tại chị đẩy em vào con đường nghiện ngập mà.
![](http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/1.gif)
Cái túi này định tặng một đứa đi xa, nhưng nó "chê" không thèm qua lấy, thôi, để đến khi nó về phép thì bắt nó phải dùng vậy.
![](http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/10.gif)


markdown:
[Nhận định](/nhan-dinh-bong-da.html) [Tường thuật](/tin-tuc/tuong-thuat-bong-da) [Tin tức bóng đá](/tin-tuc-bong-da.html) [Kết quả bóng đá](/ket-qua-bong-da.ikq) [Lịch thi đấu bóng đá](/lich-thi-dau-bong-da.hs) [Kèo bóng đá](/ty-le-keo-bong-da.html) [Bảng xếp hạng bóng đá](/bang-xep-hang-bong-da) [Video Clip](/video-clip-bong-da.html) [Ảnh bóng đá](/anh.abd) [Game dự đoán](/du-doan-bong-da.html)
## Thông tin cầu thủ Avihai Yadin
|Tên||Avihai Yadin|
|Quốc tịch||Israel|
|Số áo||?|
|Vị trí|
|Cân nặng|
|Chiều cao|
|Tags (Từ khóa)|
Quảng cáo của đối tác
[Premier Village Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/du-an/premier-village-phu-quoc/) [xổ số mega](http://www.xosomega.com/) [soi cầu lô tô](http://soicauxoso.com/soi-cau-lo-to) [game online](http://lagavi.com/tin-tuc/game-online) [soi cầu đặc biệtt](http://soicauxoso.com/soi-cau-dac-biet) [xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/) [mua ban nha dat](http://timdat.net/) [nha dat da nang](http://timdat.net/nha-dat-da-nang) [nha dat ha noi](http://timdat.net/nha-dat-ha-noi) [Premier Village Phú Quốc Resort](http://lotuslandvn.com/tag/premier-village-phu-quoc/) [xổ số tự chọn](http://www.xosomega.com/tag/xo-so-mega-645/) [nha dat hai duong](http://timdat.net/nha-dat-hai-duong) [nha dat hai phong](http://timdat.net/nha-dat-hai-phong) [livescore](http://m.ibongda.vn/livescore) [kết quả xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/ket-qua/xo-so-mega-6-45/) [truc tiep xo so](http://wap.soicauxoso.com/) [dự đoán xổ số](http://soicauxoso.com/du-doan-xo-so) [thống kê xổ số](http://soicauxoso.com/thong-ke-xo-so) [Premier Residences Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/premier-residences-phu-quoc/) [link sopcast](http://soccer188.net/link-sopcast) [premier league sopcast](http://soccer188.net/link-sopcast/english-premier-league.s1) [thiết bị định vị](http://thegioidinhvi.vn/thiet-bi-dinh-vi) [trực tiếp xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/truc-tiep-ket-qua-xo-so-mega-645/) [thiết bị định vị ô tô](http://thegioidinhvi.vn/thiet-bi-dinh-vi/thiet-bi-dinh-vi-o-to) [trực tiếp xổ số](http://soicauxoso.com/xo-so-truc-tiep) [cuoi xuyen viet](http://youtube.mtube.vn/tag/cuoi+xuyen+viet+chung+ket+6) [giong hat viet 2015](http://youtube.mtube.vn/tag/giong+hat+viet+2015) [kết quả xổ số](http://soicauxoso.com/ket-qua-xo-so) [đại lý xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/lien-he-lam-dai-ly-xo-so-tu-chon-vietlott/) [thach thuc danh hai](http://youtube.mtube.vn/tag/thach+thuc+danh+hai) [Cẩm nang Đầu Tư Premier Village Phu Quoc](http://lotuslandvn.com/cam-nang-dau-tu-du-an-premier-village-phu-quoc-resort/) [5s online](http://youtube.mtube.vn/tag/5s+online) [co dau 8 tuoi](http://youtube.mtube.vn/tag/co+dau+8+tuoi) [dang ky m88 nhu the nao](http://cacuoc247.com/) [live scores](http://m.soccer188.net/) [serie a sopcast](http://m.soccer188.net/sopcast)


markdown:
[Nhận định](/nhan-dinh-bong-da.html) [Tường thuật](/tin-tuc/tuong-thuat-bong-da) [Tin tức bóng đá](/tin-tuc-bong-da.html) [Kết quả bóng đá](/ket-qua-bong-da.ikq) [Lịch thi đấu bóng đá](/lich-thi-dau-bong-da.hs) [Kèo bóng đá](/ty-le-keo-bong-da.html) [Bảng xếp hạng bóng đá](/bang-xep-hang-bong-da) [Video Clip](/video-clip-bong-da.html) [Ảnh bóng đá](/anh.abd) [Game dự đoán](/du-doan-bong-da.html)
## Thông tin đội bóng New Zealand U23
|Thành lập|
|Quốc gia|
|Địa chỉ|
|Website|
|Tuổi trung bình||(Đang cập nhật)|
|Danh hiệu||(Đang cập nhật)|
|Số lượng fan||(Đang cập nhật)|
|Tags (Từ khóa)|
|Ngày||Giải đấu||Trận đấu||Kèo Châu Á||Tài xỉu||Châu Âu|
|01/08/2012
|
20:30
|
|
Quảng cáo của đối tác
[Premier Village Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/du-an/premier-village-phu-quoc/) [xổ số mega](http://www.xosomega.com/) [soi cầu lô tô](http://soicauxoso.com/soi-cau-lo-to) [game online](http://lagavi.com/tin-tuc/game-online) [soi cầu đặc biệtt](http://soicauxoso.com/soi-cau-dac-biet) [xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/) [mua ban nha dat](http://timdat.net/) [nha dat da nang](http://timdat.net/nha-dat-da-nang) [nha dat ha noi](http://timdat.net/nha-dat-ha-noi) [Premier Village Phú Quốc Resort](http://lotuslandvn.com/tag/premier-village-phu-quoc/) [xổ số tự chọn](http://www.xosomega.com/tag/xo-so-mega-645/) [nha dat hai duong](http://timdat.net/nha-dat-hai-duong) [nha dat hai phong](http://timdat.net/nha-dat-hai-phong) [livescore](http://m.ibongda.vn/livescore) [kết quả xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/ket-qua/xo-so-mega-6-45/) [truc tiep xo so](http://wap.soicauxoso.com/) [dự đoán xổ số](http://soicauxoso.com/du-doan-xo-so) [thống kê xổ số](http://soicauxoso.com/thong-ke-xo-so) [Premier Residences Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/premier-residences-phu-quoc/) [link sopcast](http://soccer188.net/link-sopcast) [premier league sopcast](http://soccer188.net/link-sopcast/english-premier-league.s1) [thiết bị định vị](http://thegioidinhvi.vn/thiet-bi-dinh-vi) [trực tiếp xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/truc-tiep-ket-qua-xo-so-mega-645/) [thiết bị định vị ô tô](http://thegioidinhvi.vn/thiet-bi-dinh-vi/thiet-bi-dinh-vi-o-to) [trực tiếp xổ số](http://soicauxoso.com/xo-so-truc-tiep) [cuoi xuyen viet](http://youtube.mtube.vn/tag/cuoi+xuyen+viet+chung+ket+6) [giong hat viet 2015](http://youtube.mtube.vn/tag/giong+hat+viet+2015) [kết quả xổ số](http://soicauxoso.com/ket-qua-xo-so) [đại lý xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/lien-he-lam-dai-ly-xo-so-tu-chon-vietlott/) [thach thuc danh hai](http://youtube.mtube.vn/tag/thach+thuc+danh+hai) [Cẩm nang Đầu Tư Premier Village Phu Quoc](http://lotuslandvn.com/cam-nang-dau-tu-du-an-premier-village-phu-quoc-resort/) [5s online](http://youtube.mtube.vn/tag/5s+online) [co dau 8 tuoi](http://youtube.mtube.vn/tag/co+dau+8+tuoi) [dang ky m88 nhu the nao](http://cacuoc247.com/) [live scores](http://m.soccer188.net/) [serie a sopcast](http://m.soccer188.net/sopcast)


markdown:
[Nhận định](/nhan-dinh-bong-da.html) [Tường thuật](/tin-tuc/tuong-thuat-bong-da) [Tin tức bóng đá](/tin-tuc-bong-da.html) [Kết quả bóng đá](/ket-qua-bong-da.ikq) [Lịch thi đấu bóng đá](/lich-thi-dau-bong-da.hs) [Kèo bóng đá](/ty-le-keo-bong-da.html) [Bảng xếp hạng bóng đá](/bang-xep-hang-bong-da) [Video Clip](/video-clip-bong-da.html) [Ảnh bóng đá](/anh.abd) [Game dự đoán](/du-doan-bong-da.html)
## Thông tin đội bóng NK Slaven Belupo
|Thành lập|
|Quốc gia|
|Địa chỉ|
|Website|
|Tuổi trung bình||(Đang cập nhật)|
|Danh hiệu||(Đang cập nhật)|
|Số lượng fan||(Đang cập nhật)|
|Tags (Từ khóa)|
|Ngày||Giải đấu||Trận đấu||Kèo Châu Á||Tài xỉu||Châu Âu|
|13/05/2012
|
00:00
|
|
Quảng cáo của đối tác
[Premier Village Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/du-an/premier-village-phu-quoc/) [xổ số mega](http://www.xosomega.com/) [soi cầu lô tô](http://soicauxoso.com/soi-cau-lo-to) [game online](http://lagavi.com/tin-tuc/game-online) [soi cầu đặc biệtt](http://soicauxoso.com/soi-cau-dac-biet) [xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/) [mua ban nha dat](http://timdat.net/) [nha dat da nang](http://timdat.net/nha-dat-da-nang) [nha dat ha noi](http://timdat.net/nha-dat-ha-noi) [Premier Village Phú Quốc Resort](http://lotuslandvn.com/tag/premier-village-phu-quoc/) [xổ số tự chọn](http://www.xosomega.com/tag/xo-so-mega-645/) [nha dat hai duong](http://timdat.net/nha-dat-hai-duong) [nha dat hai phong](http://timdat.net/nha-dat-hai-phong) [livescore](http://m.ibongda.vn/livescore) [kết quả xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/ket-qua/xo-so-mega-6-45/) [truc tiep xo so](http://wap.soicauxoso.com/) [dự đoán xổ số](http://soicauxoso.com/du-doan-xo-so) [thống kê xổ số](http://soicauxoso.com/thong-ke-xo-so) [Premier Residences Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/premier-residences-phu-quoc/) [link sopcast](http://soccer188.net/link-sopcast) [premier league sopcast](http://soccer188.net/link-sopcast/english-premier-league.s1) [thiết bị định vị](http://thegioidinhvi.vn/thiet-bi-dinh-vi) [trực tiếp xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/truc-tiep-ket-qua-xo-so-mega-645/) [thiết bị định vị ô tô](http://thegioidinhvi.vn/thiet-bi-dinh-vi/thiet-bi-dinh-vi-o-to) [trực tiếp xổ số](http://soicauxoso.com/xo-so-truc-tiep) [cuoi xuyen viet](http://youtube.mtube.vn/tag/cuoi+xuyen+viet+chung+ket+6) [giong hat viet 2015](http://youtube.mtube.vn/tag/giong+hat+viet+2015) [kết quả xổ số](http://soicauxoso.com/ket-qua-xo-so) [đại lý xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/lien-he-lam-dai-ly-xo-so-tu-chon-vietlott/) [thach thuc danh hai](http://youtube.mtube.vn/tag/thach+thuc+danh+hai) [Cẩm nang Đầu Tư Premier Village Phu Quoc](http://lotuslandvn.com/cam-nang-dau-tu-du-an-premier-village-phu-quoc-resort/) [5s online](http://youtube.mtube.vn/tag/5s+online) [co dau 8 tuoi](http://youtube.mtube.vn/tag/co+dau+8+tuoi) [dang ky m88 nhu the nao](http://cacuoc247.com/) [live scores](http://m.soccer188.net/) [serie a sopcast](http://m.soccer188.net/sopcast)


markdown:
[Nhận định](/nhan-dinh-bong-da.html) [Tường thuật](/tin-tuc/tuong-thuat-bong-da) [Tin tức bóng đá](/tin-tuc-bong-da.html) [Kết quả bóng đá](/ket-qua-bong-da.ikq) [Lịch thi đấu bóng đá](/lich-thi-dau-bong-da.hs) [Kèo bóng đá](/ty-le-keo-bong-da.html) [Bảng xếp hạng bóng đá](/bang-xep-hang-bong-da) [Video Clip](/video-clip-bong-da.html) [Ảnh bóng đá](/anh.abd) [Game dự đoán](/du-doan-bong-da.html)
## Thông tin đội bóng Prostejov
|Thành lập|
|Quốc gia||Séc|
|Địa chỉ|
|Website|
|Tuổi trung bình||(Đang cập nhật)|
|Danh hiệu||(Đang cập nhật)|
|Số lượng fan||(Đang cập nhật)|
|Tags (Từ khóa)|
Quảng cáo của đối tác
[Premier Village Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/du-an/premier-village-phu-quoc/) [xổ số mega](http://www.xosomega.com/) [soi cầu lô tô](http://soicauxoso.com/soi-cau-lo-to) [game online](http://lagavi.com/tin-tuc/game-online) [soi cầu đặc biệtt](http://soicauxoso.com/soi-cau-dac-biet) [xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/) [mua ban nha dat](http://timdat.net/) [nha dat da nang](http://timdat.net/nha-dat-da-nang) [nha dat ha noi](http://timdat.net/nha-dat-ha-noi) [Premier Village Phú Quốc Resort](http://lotuslandvn.com/tag/premier-village-phu-quoc/) [xổ số tự chọn](http://www.xosomega.com/tag/xo-so-mega-645/) [nha dat hai duong](http://timdat.net/nha-dat-hai-duong) [nha dat hai phong](http://timdat.net/nha-dat-hai-phong) [livescore](http://m.ibongda.vn/livescore) [kết quả xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/ket-qua/xo-so-mega-6-45/) [truc tiep xo so](http://wap.soicauxoso.com/) [dự đoán xổ số](http://soicauxoso.com/du-doan-xo-so) [thống kê xổ số](http://soicauxoso.com/thong-ke-xo-so) [Premier Residences Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/premier-residences-phu-quoc/) [link sopcast](http://soccer188.net/link-sopcast) [premier league sopcast](http://soccer188.net/link-sopcast/english-premier-league.s1) [thiết bị định vị](http://thegioidinhvi.vn/thiet-bi-dinh-vi) [trực tiếp xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/truc-tiep-ket-qua-xo-so-mega-645/) [thiết bị định vị ô tô](http://thegioidinhvi.vn/thiet-bi-dinh-vi/thiet-bi-dinh-vi-o-to) [trực tiếp xổ số](http://soicauxoso.com/xo-so-truc-tiep) [cuoi xuyen viet](http://youtube.mtube.vn/tag/cuoi+xuyen+viet+chung+ket+6) [giong hat viet 2015](http://youtube.mtube.vn/tag/giong+hat+viet+2015) [kết quả xổ số](http://soicauxoso.com/ket-qua-xo-so) [đại lý xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/lien-he-lam-dai-ly-xo-so-tu-chon-vietlott/) [thach thuc danh hai](http://youtube.mtube.vn/tag/thach+thuc+danh+hai) [Cẩm nang Đầu Tư Premier Village Phu Quoc](http://lotuslandvn.com/cam-nang-dau-tu-du-an-premier-village-phu-quoc-resort/) [5s online](http://youtube.mtube.vn/tag/5s+online) [co dau 8 tuoi](http://youtube.mtube.vn/tag/co+dau+8+tuoi) [dang ky m88 nhu the nao](http://cacuoc247.com/) [live scores](http://m.soccer188.net/) [serie a sopcast](http://m.soccer188.net/sopcast)