markdown:
[Các Kiểu Hệ Thống Dẫn Động Trên Ô Tô (Phần 2)](http://sinhvienoto.com/chia-se/ky-nang-nghe/cac-kieu-thong-dan-dong-tren-o-to-phan-2)
Hệ thống dẫn động 4 bánh bán toàn thời gian (4×4) thường nối cứng cầu trước và sau khi cài dẫn động hai cầu, nên chế độ này không phù…
[Ford](http://sinhvienoto.com/tag/ford), [hệ thống dẫn động](http://sinhvienoto.com/tag/he-thong-dan-dong), [Honda](http://sinhvienoto.com/tag/honda), [kết cấu](http://sinhvienoto.com/tag/ket-cau), [kết cấu khung gầm ô tô](http://sinhvienoto.com/tag/ket-cau-khung-gam-o-to), [kỹ năng người thợ kỹ thuật](http://sinhvienoto.com/tag/ky-nang-nguoi-tho-ky-thuat), [kỹ năng sinh viên ô tô](http://sinhvienoto.com/tag/ky-nang-sinh-vien-o-to), [Mazda](http://sinhvienoto.com/tag/mazda), [mercedes-benz](http://sinhvienoto.com/tag/mercedes-benz), [sinh viên ô tô cần biết](http://sinhvienoto.com/tag/sinh-vien-o-to-can-biet), [Toyota](http://sinhvienoto.com/tag/toyota)

Vary: Accept-Encoding,Cookie,User-Agent


markdown: Man United, nhìn về tương lai mà thấy như sông rộng đường dài... Ngô Trà | 20/03/2017 19:55 0 Man United, nhìn về tương lai mà thấy như sông rộng đường dài... ...Cảnh nhà neo đơn, đàn em chưa lớn trĩu đôi vai gánh nhọc nhằn. Đấy chính là tình cảnh của Man United đêm qua, cũng như hiện tại. Họ thắng, mà lo lắng vẫn bủa quanh. 1. Hôm qua, không có Ibrahimovic, không Pogba, không Mkhitaryan - những niềm hi vọng vàng của Mourinho, Man United chỉ có được... trận thắng 3-1 trên sân khách. Cầm bóng chỉ vỏn vẹn 36%, sút trúng khung thành đúng 6 lần, thì 3 lần bóng chui vào lưới Middlesbrough. Để có được từng ấy bàn thắng, trung bình Ibrahimovic phải sút... 22 cú.Hôm qua, sau trận thắng trước Middlesbrough, Quỷ đỏ đã chính thức rời khỏi vị trí thứ 6 "ma ám" sau 5 tháng đằng đẵng. Ngạc nhiên thay, họ bước lên vị trí thứ 5 chẳng phải từ sự xuất sắc của Pogba hay Mkhitaryan, sự tỏa sáng hay những bàn thắng nức lòng của chân sút từng làm khuynh đảo cả châu Âu Zlatan Ibrahimovic, mà từ Lingard, Fellaini và Valencia. Bài hát "Duyên phận" của nhạc sỹ Thái Thịnh là bản bolero được rất nhiều ca sỹ Việt Nam thể hiện. Chẳng những là một ca khúc có ca từ, giai điệu đẹp, đây cũng là ca khúc chứa trong nó câu chuyện, với nhiều sự giằng xé, mâu thuẫn... Câu thứ hai của bài hát "Nhìn về tương lai mà thấy như sông rộng đường dài...", tưởng chừng như nói về một tương lai tươi sáng, nhưng nghe hết bài, mới ngộ ra rằng đấy là sự mông lung, lo lắng đến nao người khi chẳng biết phận mình phía trước ra sao, khi trao cả vào tay người khác, vào duyên trời. Hôm qua, Mourinho chính thức trao gửi số phận của Man United vào tay những "nhân vật phụ", để rồi "gặt hái" về trận thắng quan trọng, đưa Man United thẳng tiến vào top 4 - mục tiêu đã 5 tháng nay khao khát mà chưa một lần chính thức đặt chân tới. Dĩ nhiên, Middlesbrough chẳng mạnh mẽ gì, họ xứng đáng nhận con số 0 tròn trĩnh trên sân nhà. Nhưng Bournemouth - đối thủ từng cầm hòa 1-1 với Quỷ đỏ ngay trên Old Trafford cũng nào có mạnh mẽ gì. Và khi ấy, trong đội hình của Man United có đủ cả Pogba lẫn Ibrahimovic. Thậm chí, Man United còn dẫn trước, và có 1 quả penalty để kết liễu đối phương - người đá trượt quả penalty chính là Ibrahimovic. 2. Mùa giải này, Ronaldo bước sang tuổi 32. Mùa giải này, tất cả các chỉ số định danh cho một tiền đạo xuất sắc của cầu thủ này đều giảm, từ số đường chuyền, đường chuyền tạo cơ hội, số kiến tạo, đi bóng qua người đến tỷ lệ kết thúc, chỉ duy nhất có một chỉ số lại vượt trội: ghi bàn bằng đầu. Thậm chí, trong 3 trận gần đây nhất, chân sút người Bồ Đào Nha không tung ra bất cứ cú kết thúc nào ngoài vòng cấm địa đối phương. Năm bàn thắng gần đây của CR7, nếu không đến từ chấm phạt đền, thì cũng đến từ những pha đánh đầu. Tốc độ và sự nhanh nhẹn giảm theo tuổi tác, Ronaldo khéo léo "đầu tư" vào những pha kết thúc hiểm hóc trong vòng cấm, thay vì cứ mải miết cầm bóng đột phá, sút xa như ngày nào. Nửa năm nữa, Ibrahimovic bước sang tuổi 36. Dù cho từng là chân sút lừng lẫy châu Âu, nhưng đã 5 năm nay, chân sút người Thụy Điển này chỉ thể hiện mình ở Serie A trong màu áo một AC Milan đã đánh mất những ngày tháng vinh quang cũ, rồi ở Ligue 1 với PSG. So với Premier League đầy khắc nghiệt, những đấu trường đấy dễ dàng hơn nhiều. Tiếng tăm của Ibrahimovic và Pogba đi trước thành tích của Man United rất nhiều.Zlatan vẫn giữ lối chơi ngày nào, lối chơi từng nhiều lần đưa anh đến vinh quang. Ở Premier League với đầy rẫy những cầu thủ phòng ngự mạnh mẽ và tốc độ, anh vẫn kịp ghi đến 15 cho Man United, nhưng bên cạnh đó, số pha bỏ lỡ cơ hội còn nhiều hơn gấp bội. Điều này cũng là một phần lý do khiến những trận hòa cứ dài đằng đẵng với Man United. Ở giữa sân, đối lập với một Kante thầm lặng nhưng cực kỳ hiệu quả và cống hiến đưa Chelsea thẳng tiến đến ngôi vô địch Premier League là một Pogba đắt giá nhất hành tinh, đình đám với những kiểu đầu và pha ăn mừng "dị thường", nhưng ngoài những pha đi bóng lắt nhắt qua người, thì đóng góp cho Man United phập phù như đèn cầy trước gió. 3. Dĩ nhiên, Mourinho chẳng thể dùng đội hình đã sử dụng trước Middlesbrough hôm qua cho những trận chiến sắp tới. Chắc chắn Ibrahimovic, Mkhitaryan, Pogba sẽ lập tức sử dụng ngay khi có thể quay trở lại. Và theo đó, Man United sẽ lại bước vào con đường cũ. Ở con đường ấy, Quỷ đỏ sẽ phải căng mình ra ở tất cả các mặt trận bằng đội hình mạnh nhất có thể, như đã từng sử dụng để vượt qua đội bóng tý hon Rostov ở trận lượt về Europa League. Ở con đường ấy, vẫn là một Ibrahimovic chễm chệ chiếm cứ không gian trên hàng công, lấy đi cơ hội để Rashford, Fellaini tiếp cận khung thành ghi bàn, hay Lingard tự tin tung cú sút sa thần sầu hạ gục đối phương. Vắng Ibrahimovic, vắng Pogba, Lingard mới có cơ hội tung những cú sút "tuyệt phẩm" thành bàn như thế này.Trận hòa đêm qua giữa Liverpool và Man City đã khiến cơ hội chen chân vào top 4 của Man United sáng hơn bao giờ hết, khi họ chỉ kém "The Kop" có 4 điểm, nhưng lại thi đấu ít hơn 2 trận. Nhưng hãy nhớ lại, mỗi lần số phận trao quyền định đoạt vào tay Man United của Mourinho, là một lần họ lại ném nó qua cửa sổ. "Nông sâu tùy sông làm sao mà trông. Chưa đổ bến biết nơi nào đục trong...", người con gái trong "Duyên phận" của Thái Thịnh chỉ biết trông mong vào sự may rủi của duyên trời để định đoạt số phận. Nhưng với Man United - một đội bóng mà thành công hay thất bại đáng giá hàng trăm triệu USD, chắc hẳn sẽ chẳng bao giờ chịu giao số phận của mình cho thế lực vô hình định đoạt. Mourinho phải thay đổi, Man United phải thay đổi, ngay khi cơ hội vẫn còn nắm được trong tay, bởi đây đã là cơ hội cuối. Đánh rơi nó, phía trước họ chẳng phải là sông rộng đường dài nữa đâu. Phía trước, ấy là ngõ cụt! HLV Lê Thụy Hải: "Là thầy ngoại mà anh lại không giữ được cái đầu..." theo Trí Thức Trẻ 0 Bạn đọc có thể báo tin, gửi bài viết, clip, ảnh về email thethao@ttvn.vn để nhận nhuận bút cao trong vòng 24h. Đường dây nóng: 0943 113 999 Soha TagsMan UnitedMourinhoIbrahimovicPogbaPremier LeagueMiddlesbrough Ngô Trà

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: close

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
[Bất động sản](http://starlandvietnam.com/listings/bat-dong-san/), [Biệt thự](http://starlandvietnam.com/listings/biet-thu/), [Dự án](http://starlandvietnam.com/listings/du-an/)trong [Cho Thuê](http://starlandvietnam.com/action/cho-thue/), [Đang Bán](http://starlandvietnam.com/action/ban/)
TỔNG QUAN
Toạ lạc tại Mũi Ông Đội – phía Tây Nam của đảo ngọc Phú Quốc – dải đất nằm giữa hai mặt biển của Vịnh Thái Lan và biển Đông, Premier Village Phu Quoc Resort sở hữu địa thế được thiên nhiên ưu đãi có 1 không 2 của khu vực Châu Á: Nước biển xanh trong vắt, cát trắng mịn màng, ghềnh đã hùng vĩ, triền đồi với tầm nhìn trải rộng và những cánh rừng nguyên sinh hoang sơ thơ mộng.
TIỆN NGHI
**Dự án và chi tiết biệt thự**
Premier Village Phu Quoc Resort là quần thể biệt thự nghỉ dưỡng đẳng cấp với thiết kế sang trọng, tinh tế. Các căn biệt thự được xây dựng trên nhiều cao độ, thừa hưởng nét đẹp độc đáo của thiên nhiên hoang sơ từ mặt nước lên tới đỉnh đồi kỳ vỹ. Biệt thự trên mặt biển với rặng san hô và sóng biển rì rào, biệt thự sát biển với tầm nhìn khoáng đạt, e ấp trên cát trắng tinh khôi, biệt thự trên ghềnh đá hùng vĩ ngắm toàn cảnh biển từ trên cao và biệt thự trên đồi ngắm mặt trời mọc và mặt trời lặn khi đứng cùng 1 vị trí biệt thự.
**Tiện ích**
Với bàn tay tài năng của những chuyên gia thiết kế hàng đầu thế giới, cùng tổ hợp công trình tiện ích hàng đầu: chuỗi nhà hàng có sức chứa lên tới 1000 khách, spa đẳng cấp có bể bơi riêng nằm giữa thiên nhiên, câu lạc bộ giải trí biển hiện đại, sáng tạo, khu nhà hàng phục vụ các buổi tiệc siêu sang trọng, CLB dành cho trẻ e, khu bán lẻ tiện ích dành cho khách hàng. Đặc biêt, hệ thống bể bơi tràn bờ nhiều cao độ dài hơn 300m với diện tích lên tới 8000m mặt nước và các bán đảo nối liền từ bờ biển phía đông tới bờ biển phía tây, sẽ là điểm nhấn thực sự khác biệt của khu nghỉ dưỡng. Biệt thự Premier Village Phu Quoc Resort được vận hành bởi tập đoàn hàng đầu thế giới sẽ mang lại cho du khách những trải nghiệm độc đáo, những kì nghỉ thượng lưu hiếm có tại Đảo Ngọc.
### Bình luận
**Nhóm dự án:** [Bất động sản cao cấp](http://starlandvietnam.com/state/bat-dong-san-cao-cap/), [Du lịch nghỉ dưỡng](http://starlandvietnam.com/state/du-lich-nghi-duong/), [Tất cả](http://starlandvietnam.com/state/tat-ca/) **Quốc gia:**Vietnam **Mã số:**18395 **Địa Chỉ:**Mũi Ông Đội, Phú Quốc, Việt Nam **Website:**http://phuquoc.premiervillage.com.vn/ **Số Tầng:**0 **Tình Trạng:**Đang cập nhật
### Có thể bạn quan tâm
[
TỔNG QUAN DỰ ÁN SUN GRAND CITY QUẢNG AN RESI... ](http://starlandvietnam.com/properties/tong-quan-du-an-sun-grand-city-quang-an-residence/)
2
[
TỔNG QUAN DỰ ÁN SUN GRAND CITY – 69B THỤY KH... ](http://starlandvietnam.com/properties/tong-quan-du-an-sun-grand-city-69b-thuy-khue/)
2
[
TỔNG QUAN CHUNG CƯ SUN GRAND CITY – 3B... ](http://starlandvietnam.com/properties/chung-cu-sun-grand-city-ancora-so-3-luong-yen/)
2

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Accept-Ranges: bytes

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
# Tiểu luận "Biện pháp quản lý công tác chuyên môn nâng cao chất lượng dạy học THPT"
Chia sẻ: Trần Việt Dũng | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:38
lượt xem 428
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20101005/tranvietdung1991/80x100/5331340265614.jpg)
##
Tiểu luận "Biện pháp quản lý công tác chuyên môn nâng cao chất lượng dạy học THPT"
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Trong giai đoạn hiện nay hòa trong xu thế phát triển kinh tế thế giới,nhu cầu hội nhập và phát triển là một nhu cầu tất yếu.Mỗi một con người ,muốn có thể sống và làm việc được trong xã hội hiện nay cần phải xác định học tập suốt đời .Theo quan điểm chỉ đạo giáo dục là sự nghiệp của Đảng,Nhà nước và của toàn dân phù hợp với những mục tiêu giáo dục do UNESCO đề ra khi nhân loại bước vào thế kỷ XXI và được xem như những trụ cột của giáo dục...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Tiểu luận "Biện pháp quản lý công tác chuyên môn nâng cao chất lượng dạy học THPT"
- BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN QUẢN LÝ GIÁO DỤC -------------♣♥♣------------- TIỂU LUẬN HOÀN THÀNH LỚP BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHUYÊN MÔN NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY-HỌC TRONG TRƯỜNG THPT HIỀN ĐA TỈNH PHÚ THỌ Người thực hiện:NGUYỄN HẢI LONG Đơn vị công tác: Trường THPT Hiền Đa-Cẩm Khê-Phú Thọ HÀ NỘI,THÁNG 08-2010 1
- MỤC LỤC Trang Phần mở đầu………………………….………………………………………..1 1. Lý do chọn đề tài:……………………………………………………1 2. Mục đích nghiên cứu:……………………………………………….4 3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu………………………………..5 4. Nhiệm vụ nghiên cứu:………………………………………………5 5. Phương pháp nghiên cứu:…………………………………………..5 6. Giới hạn và phạm vi nghiên cứu:…………………………………..6 Phần nội dung………………………………………………………………….7 Chương 1:Cơ sở khoa học của một số giải pháp quản lý công tác chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy-học của thầy-trò trường THPT Hiền Đa, tỉnh Phú Thọ……………………………………………………………………7 1. Cơ sở lý luận:…………………………………………………………7 2. Cơ sở pháp lý:………………………………………………………...9 3. Cơ sở thực tiễn:………………………………………………………10 Chương 2: Thực trạng công tác quản lý chuyên môn ở trường THPT Hiền Đa, tỉnh Phú Thọ...……………………………………………………………...11 1.Đặc điểm, tình hình nhà trường:………….………………………….11 2. Một số kết quả đạt được trong việc quản lý………………………...13 3.Một số hạn chế trong quản lý ………………... ……………………..14 4. Một số vấn đề đặt ra trong công tác quản lý………………………..14 Chương 3:Một số giải pháp tăng cường công tác quản lý chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy-học …………………………………………………..16 A. Giải pháp hành chính:………………………………………………………16 1. Xây dựng kế hoạch chuyên môn :……………………………………16 2. Tổ chức tốt việc thực hiện các quy chế chuyên môn:……………….18 3. Nâng cao chất lượng các buổi sinh hoạt của các tổ chuyên môn…...23 B. Giải pháp kinh tế ……………………………………………………………30 C.Giải pháp tâm lý:…………………………………………………………….33 Phần kết luận:…………………………………………………………………. 34 1. Một số kết luận:……………………………………………………..34 2. Kiến nghị:……………………………………………………………36 3. Tài liệu tham khảo:………………………………………………….37 2
- MỘT SỐ BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY-HỌC TRONG NHÀ TRƯỜNG THPT PHẦN MỞ ĐẦU 1-LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Trong giai đoạn hiện nay hòa trong xu thế phát triển kinh tế thế giới,nhu cầu hội nhập và phát triển là một nhu cầu tất yếu.Mỗi một con người ,muốn có thể sống và làm việc được trong xã hội hiện nay cần phải xác định học tập suốt đời .Theo quan điểm chỉ đạo giáo dục là sự nghiệp của Đảng,Nhà nước và của toàn dân phù hợp với những mục tiêu giáo dục do UNESCO đề ra khi nhân loại bước vào thế kỷ XXI và được xem như những trụ cột của giáo dục: + Học để biết. + Học để làm việc. + Học để chung sống. + Học để làm người. Tư tưởng chỉ đạo của chiến lược phát triển giáo dục trong giai đoạn 2001-2010 là khắc phục tình trạng bất cập trên nhiều lĩnh vực;tiếp tục đổi mới một cách có hệ thống và đồng bộ;tạo cơ sở để nâng cao rõ rệt chất lượng và hiệu quả giáo dục;phục vụ đắc lực cho sự nghiệp công nghiệp hóa,hiện đại hóa,chấn hưng đất nước,đưa đất nước phát triển nhanh và bền vững,chóng sánh vai cùng các nước phát triển trong khu vực và trên thế giới. Ngày nay tất cả các quốc gia trên thế giới đều nhận thức được tầm quan trọng của giáo dục trong phát triển kinh tế đất nước.Thủ tướng Lý Quang Diệu -người có công rất lớn đưa đất nước Singapore trở thành một đất nước kinh tế phát triển một con rồng châu Á đã nói: “Ngày nay nước nào thắng trong giáo dục sẽ thắng trong kinh tế”. Ở đất nước ta cũng vậy nhiệm vụ phát triển giáo dục đã được Đảng và Nhà nước ta đặc biệt quan tâm .Điều đó có thể thấy qua một số văn kiện của Đảng ,chính sách của Nhà 3
- nước như: Điều 35 Hiến Pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khẳng định: “Giáo dục là quốc sách hàng đầu”.Trong chuyên đề bàn về phát triển GDĐT trong thời kỳ CNH,HĐH đất nước nhiệm kỳ VII của Đảng đã chỉ rõ : “Cùng với khoa học và công nghệ GD-ĐT là quốc sách hàng đầu”.Nghị quyết TW2-khóa VIII viết: “Mọi người đi học,học thường xuyên,học suốt đời”.Với tinh thần đặc biệt coi trọng giáo dục và đào tạo trong sự nghiệp CNH,HĐH đất nước đó của Đảng và Nhà nước hơn ai hết mỗi người cán bộ làm công tác giáo dục như chúng ta trước hết phải nhận thức được ý thức trách nhiệm của bản thân mình phải làm gì nhằm đóng góp một phần sức lực và công lao nhỏ bé của mình để góp phần làm cho sự nghiệp cách mạng của Đảng đi đến thành công.Chiến lược phát triển Giáo dục và Đào tạo đến năm 2010 mà Đại hội Đảng lần thứ IX đã khẳng định: “Nhà nước và xã hội phát triển giáo dục nhằm nâng cao dân trí,đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài”. . Do vậy, để phát triển xã hội, điều quan trọng hàng đầu là phải phát triển con người. Bác Hồ kính yêu của chúng ta cũng đã từng nói:"Muốn xây dựng CNXH phải có những con người xã hội chủ nghĩa. Đó là những con người được giáo dục, được đào tạo. Có kiến thức văn hoá, khoa học, có kỹ năng nghề nghiệp, lao động tự chủ, sáng tạo và có kỷ luật, giàu lòng yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, sống lành mạnh, đáp ứng được yêu cầu phát triển của đất nước”. Trong thực tế, ta thấy muốn có con người có khả năng sáng tạo thì phải có một nền giáo dục phát triển tương xứng với thời đại của nó. Và để có những con người biết sáng tạo thì đó chính là trách nhiệm của các thầy cô giáo trong nhà trường mà nhà trường THPT là một khâu ,một giai đoạn trong quá trình đào tạo ra những con người ,những sản phẩm mà quốc gia mong muốn. - Điều 27 Luật Giáo dục nêu rõ mục tiêu của giáo dục phổ thông 1. Mục tiêu của GD phổ thông là giúp học sinh phát triển toàn diện về đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ và các kỹ năng cơ bản, phát triển năng lực cá nhân, tính năng động và sáng tạo, hình thành nhân cách con người Việt Nam xã hội chủ nghĩa, xây dựng tư cuộc sống lao động, tham gia xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. 4. GD trung học phổ thông nhằm giúp học sinh củng cố và phát triển những kết quả của GD trung học cơ sở, hoàn thiện học vấn phổ thông và có những hiểu biết thông thường về kỹ thuật và hướng nghiệp, có điều kiện phát huy năng lực cá nhân để lựa chọn hướng 4
- phát triển, tiếp tục học đại học, cao đẳng, trung cấp, học nghề hoặc đi vào cuộc sống lao động. - Để đạt được mục tiêu giáo dục phổ thông phải coi trọng công tác xây dựng đội ngũ giáo viên " vừa hồng, vừa chuyên", đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu, mạnh về chất lượng, có như vậy mới góp phần tích cực vào công cuộc xây dựng và đáp ứng được mục tiêu giáo dục mà Đảng ta đã đề ra trong giai đoạn hiện nay nhằm thực hiện mục tiêu làm cho :"Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”.Để xây dựng được đội ngũ giáo viên : “vừa hồng, vừa chuyên” như đã nói trên công tác quản lý chuyên môn trong nhà trường là một khâu và là một trong những giải pháp góp phần đạt được mục tiêu nói trên. Trong thực tế giảng dạy trong các nhà trường THPT việc nâng cao chất lượng quản lý công tác chuyên môn được các nhà trường THPT hết sức quan tâm và các cấp quản lý giáo dục như phòng giáo dục ,Sở giáo dục đặc biệt coi trọng. Song vấn đề này còn nhiều bất cập,nhiều vấn đề cần phải tiếp tục sửa đổi điều chỉnh vì những lý do như: đội ngũ giáo viên ở các cấp cơ sở giáo dục phần nhiều chưa đáp ứng được yêu cầu đòi hỏi của sự nghiệp phát triển giáo dục trong tình hình mới, có biểu hiện tụt hậu về năng lực chuyên môn, phẩm chất đúng như Nghị quyết Đại hội Đảng IX đánh giá:"Đội ngũ giáo viên, giảng viên thiếu về số lượng, cơ cấu không đồng bộ, chất lượng thấp. Một bộ phận giáo viên trình độ chuyên môn yếu, phẩm chất nhân cách kém. Đa số giáo viên sử dụng phương pháp dạy học và giáo dục lạc hậu, nặng về truyền thụ kiến thức, ít coi trọng rèn luyện cho học sinh phương pháp tư duy độc lập, sáng tạo và thái độ đúng đắn trong học tập và cuộc sống" .Cở sở vật chất một số nơi còn nghèo nàn lạc hậu chưa đáp ứng được yêu cầu dạy và học trong điều kiện như hiện nay ý thức chấp hành các qui định của các cấp cơ quan có thẩm quyền,chấp hành nội qui,qui chế của một bộ phận giáo viên chưa cao. Trong những điều kiện thực tại của nền giáo dục đất nước ta hiện nay để đạt được những mục tiêu nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước đã giao phó cho ngành giáo dục quả thật còn rất nhiều điều phải làm mà trong đó vấn đề làm thế nào để nâng cao chất lượng dạy và học , trong nhà trường hiện nay là một trong những nhiệm vụ ,giải pháp bức thiết. 5
- Là một trường THPT ở miền núi mặc dù được thành lập trên 20 năm nhưng vì luôn có nhiều biến động trong đội ngũ giáo viên, nên chất lượng đội ngũ chưa đồng đều.Giáo viên còn trẻ và thiếu kinh nghiệm ngày càng đông do thường xuyên có giáo viên chuyển trường và bổ sung đội ngũ đầu năm học. Bên cạnh những giáo viên có năng lực chuyên môn và có trách nhiệm còn có một bộ phận giáo viên có năng lực chuyên môn nhưng lại thiếu tinh thần trách nhiệm, ít nhiệt tình, và đặc biệt là rất hạn chế trong công tác đổi mới phương pháp dạy học cũng như yếu về kỹ năng thực hành thí nghiệm và một bộ phận không nhỏ giáo viên trẻ chưa có kinh nghiệm trong công tác giảng dạy giáo dục học sinh. Do đó, Ban Giám Hiệu nhà trường rất băn khoăn và đã xác định được vai trò quan trọng trong việc phát huy sức mạnh của đội ngũ giáo viên đối với việc nâng cao chất lượng dạy học và giáo dục toàn diện mà công tác quản lý chuyên môn là một trong những giải pháp hữu hiệu nhằm phát huy sức mạnh của đội ngũ hiện có. Bản thân tôi là một là học sinh cũ nay lại là giáo viên của trường THPT Hiền Đa tỉnh Phú Thọ tôi thấy trách nhiệm của mình là phải đóng góp cũng như mạnh dạn nêu lên một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản lý công tác chuyên môn trong nhà trường để nâng cao chất lượng dạy học trong nhà trường THPT hiện nay nói chung và trường THPT Hiền Đa của tôi nói riêng. Đó chính là lý do tôi lựa chọn đề tài này. II.MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU Tổng kết thực tiễn công tác giảng dạy trong 9 năm qua và kết hợp với các lý luận khoa học về quản lý được tiếp thu tại Học Viện Cán Bộ Quản Lý Giáo Dục nhằm đúc kết,tìm tòi và đề ra một số biện pháp quản lý nhằm tăng cường hơn nữa công tác quản lý chuyên môn trong nhà trường THPT để nâng cao chất lượng dạy và học của thầy và trò trường THPT Hiền Đa tỉnh Phú Thọ. III.KHÁCH THỂ VÀ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU Đội ngũ giáo viên ,học sinh trường THPT Hiền Đa và sự tác động của công tác quản lý chuyên môn của nhà trường đối với chất lượng dạy và học trong nhà trường. IV. NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU 1.Xác định đúng cơ sở khoa học của việc quản lý công tác chuyên môn trong nhà truờng nhằm nâng cao chất lượng dạy và học trong nhà trường THPT hiện nay . 6
- 2. Thực trạng của công tác quản lý chuyên môn trong những năm qua ở trường THPT Hiền Đa, Phú Thọ. 3. Đưa ra một số giải pháp quản lý công tác chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy và học của thầy trò trường THPT Hiền Đa, Phú Thọ. V. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU V.1. Phương pháp nghiên cứu lý luận Đọc kỹ, nghiên cứu và phân tích các tài liệu liên quan dưới đây: - Các văn kiện của Đảng về lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo. - Luật Giáo dục năm 2005. - Hiến pháp nước Cộng Hòa Xã Chủ Nghĩa Việt Nam bản sửa đổi năm 1992. - Điều lệ trường THPT năm 2007. - Chiến lược phát triển Giáo dục - Đào tạo đến năm 2010. - Thông tư của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về nhiệm vụ năm học 2009-2010. - Hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010 của Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Thọ. - Dựa trên cơ sở lý luận, những kiến thức tiếp thu được từ những bài giảng của các thầy cô giáo giảng dạy tại Học viện Quản lý Giáo dục. -Một số tài liệu tham khảo khác về lĩnh vực chuyên môn giáo dục và quản lý giáo dục. V.2. Phương pháp nghiên cứu thực tiễn - Tổng kết kinh nghiệm của bản thân trong quá trình làm công tác giảng dạy tại trường THPT Hiền Đa, Phú Thọ. - Qua trao đổi kinh nghiệm,thảo luận với đồng nghiệp ở các trường THPT trong địa bàn tỉnh nhà và các trường THPT của các tỉnh bạn. - Qua học hỏi kinh nghiệm quản lý khi đi thực tế tại trường THPT Quảng Xương1 tỉnh Thanh Hoá. 7
- VI. GIỚI HẠN VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Đề tài này chỉ nghiên cứu sâu về các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý chuyên môn trong nhà trường phổ thông mà cụ thể là trường THPT Hiền Đa tỉnh Phú Thọ.Vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn trong trường THPT gồm 3 lĩnh vực: + Dạy và học. + Bồi dưỡng giáo viên. + Quản lý hồ sơ văn bằng của giáo viên và học sinh. Tuy nhiên để nâng cao chất lượng dạy-học trong nhà trường đề tài chỉ đề cập 2 vấn đề là: + Dạy và học. + Bồi dưỡng giáo viên. PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG I CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY-HỌC CỦA THẦY-TRÒ TRƯỜNG THPT HIỀN ĐA, TỈNH PHÚ THỌ. 1. Một số cơ sở lý luận của việc quản lý công tác chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy-học của thầy-trò trường THPT . 1.1. Chất lượng dạy-học phụ thuộc vào quá trình dạy học. “Quá trình dạy học là một quá trình tương tác giữa giáo viên và học sinh trong đó dưới tác động chủ đạo như tổ chức,điều khiển của giáo viên,học sinh tự giác,tích cực tự tổ chức,tự điều khiển hoạt động nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ dạy học đã đặt ra”. 1.2.Căn cứ khái niệm dạy học ở trên có thể thấy đội ngũ giáo viên là lực lượng chủ yếu, quan trọng nhất trong mỗi nhà trường và là lực lượng quyết định cho sự thành công của quá trình dạy-học.. Năng lực chuyên môn –phương pháp sư phạm-uy tín cá nhân 8
- của mỗi giáo viên có ảnh hưởng rất to lớn đến chất lượng đào tạo của nhà trường cũng như thương hiệu của nhà trường đó.Uy tín của nhà trường luôn gắn liền với uy tín của các thầy cô giáo tài năng và tâm huyết với nghề. Nghị quyết Trung ương 2 khoá VIII của Đảng đã khẳng định:" Giáo viên là nhân tố quyết định chất lượng của giáo dục và được xã hội tôn vinh.Giáo viên phải có đủ đức,đủ tài”. 1.3. Quản lý công tác chuyên môn trong nhà trường bao gồm: - Quản lý thực hiện nội dung chương trình. - Tổ chức và quản lý nền nếp dạy học. - Tổ chức chỉ đạo đổi mới phương pháp dạy học. - Phát động phong trào thi đua dạy tốt,học tốt. - Kiểm tra đánh giá các hoạt động trên. - Quản lý việc bồi dưỡng đội ngũ giáo viên. Các nhà quản lý giáo dục ở các trường THPT thông qua công tác quản lý chuyên môn có trách nhiệm phát huy hết tiềm năng của từng giáo viên.Lãnh đạo nhà trường cần làm cho mỗi thầy cô giáo phải ý thức được:thầy cô giáo chỉ thực sự được học sinh kính trọng khi họ có tâm và có tài, thể hiện rõ của cái tâm,cái tài đó là tấm gương sáng về phẩm chất đạo đức,trình độ chuyên môn vững vàng và phương pháp sư phạm tốt.Từ đây người lãnh đạo gắn kết họ lại nhằm tạo ra sức mạnh tổng hợp để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và mục tiêu giáo dục của nhà trường. 1.4. Quản lý các hoạt động chuyên môn chính là điều khiển,chỉ đạo các hoạt động dạy-học trong nhà trường làm cho nó đi theo một quĩ đạo,vận hành nó một cách có khoa học,có kế hoạch ,có tổ chức và luôn phải kiểm tra,giám sát,uốn nắn,sửa chữa kịp thời các sai sót và phát huy cái tốt nhằm đạt mục tiêu đặt ra ban đầu. Tóm lại để đưa đất nước ta tiến nhanh, tiến mạnh, tiến vững chắc trên con đường công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước , đến năm 2020 cơ bản trở thành một nước công nghiệp. Đảng ta đã nêu ra phương châm cho sự phát triển giáo dục: “ Giáo dục là quốc sách hàng đầu” nhằm đào tạo ra những con người giàu tri thức,giàu tiềm năng,nhiệt huyết có đủ khả năng gánh vác trọng trách quốc gia đưa nước ta có thể sánh vai với các cường quốc năm châu theo như mong ước của Bác Hồ kính yêu.Để góp phần đào tạo ra những con người như thế mỗi nhà trường phải coi trách nhiệm :nâng cao năng lực 9
- chuyên môn của đội ngũ giáo viên là một nhiệm vụ trọng yếu ,mà việc nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên phụ thuộc khá nhiều vào công tác quản lý chuyên môn của lãnh đạo nhà trường. 2. Một số cơ sở pháp lý của việc quản lý chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy học của thầy-trò trong nhà trường THPT. - Luật Giáo dục 2005,nhà xuất bản chính trị Quốc gia,Hà Nội + Điều 15,16 luật Giáo dục 2005 nêu rõ : Vai trò và trách nhiệm của nhà giáo : Nhà giáo giữ vai trò quyết định trong việc bảo đảm chất lượng GD. Nhà giáo phải không ngừng học tập, rèn luyện nêu gương tốt cho người học. Nhà nước tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo; có chính sách sử dụng, đãi ngộ, bảo đảm các điều kiện cần thiết về vật chất và tinh thần để nhà giáo thực hiện vai trò và trách nhiệm của mình; giữ gìn và phát huy truyền thống quý trọng nhà giáo, tôn vinh nghề dạy học. Vai trò và trách nhiệm của cán bộ quản lý GD Cán bộ quản lý GD giữ vai trò quan trọng trong việc tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động GD. Cán bộ quản lý GD phải không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, năng lực quản lý và trách nhiệm cá nhân. Nhà nước có kế hoạch xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý GD nhằm phát huy vai trò và trách nhiệm của cán bộ quản lý GD, bảo đảm phát triển sự nghiệp GD. - Điều lệ trường trung học phổ thông ban hành theo quyết định số :07/2007/QĐBGD- ĐT,ngày 02/04/2007 của Bộ Giáo Dục và Đào Tạo. - Chương trình giáo dục Phổ thông.Ban hành theo quyết định số:16/2006/QĐ-BGD- ĐT ngày 5/5/2006 của Bộ trưởng Bộ GD-ĐT. - Hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010 của Bộ GD & ĐT. - Phân phối chương trình kế hoạch giáo dục của Bộ GD & ĐT. - Sách giáo khoa và hướng dẫn giảng dạy của môn học. - Tài liệu chuẩn kiến thức các môn học. 10
- - Hướng dẫn đánh giá và xếp loại giờ dạy ở bậc trung học số:10227/THPT ngày 14/09/2001. - Quyết định số:40/2006/QĐ-BGDĐT ngày 05 tháng 10 năm 2006 của Bộ Giáo Dục và Đào tạo. - Quyết định số:51/2008/QĐ-BGDĐT ngày 05 tháng 09 năm 2008 của Bộ Giáo Dục và Đào tạo. 3. Một số cơ sở thực tiễn của việc quản lý chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy và học trong nhà trường THPT. Đội ngũ giáo viên THPT hiện nay, hầu hết được đào tạo chính quy bậc Đại học. Trong số đó một số thầy cô giáo đã được đào tạo và học lên ở mức sau đại học và một số đã bảo vệ luận văn Thạc Sĩ.Từ khi đất nước bước vào công cuộc đổi mới, sự nghiệp giáo dục được toàn Đảng, toàn dân quan tâm đúng mức. Người thầy đã được quan tâm hơn về vật chất và tinh thần, vị trí vai trò của của người thầy càng ngày càng được khẳng định trong sự phát triển của xã hội. Các trường Đại học Sư phạm đã và đang thu hút những sinh viên giỏi và yêu nghề. Trong công tác đào tạo đội ngũ giáo viên THPT đã có sự đổi mới phù hợp với yêu cầu của thời đại, song chất lượng của đội ngũ giáo viên còn nhiều bất cập:chất lượng chuyên môn, năng lực sư phạm ... còn chưa đáp ứng được yêu cầu. Nhiều giáo viên năng lực chuyên môn còn yếu, phương pháp giảng dạy còn nhiều hạn chế, ý thức tu dưỡng phẩm chất đạo đức, ý thức tự học tự học tập tự bồi dưỡng còn thấp. Đội ngũ giáo viên THPT, đặc biệt là ở vùng núi, vùng biên giới, hải đảo, vừa thừa, vừa thiếu, vừa yếu, thường hay biến động,cơ cấu không đồng bộ. Cơ sở vật chất, trang thiết bị còn thiếu và lạc hậu. Điều này ảnh hưởng nhiều đến việc nâng cao chất lượng chuyên môn của đội ngũ giáo viên và tất nhiên ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng dạy và học trong nhà trường THPT. Với những vấn đề bất cập về đội ngũ giáo viên như đã trình bày ở trên đòi hỏi người cán bộ quản lý phải đặc biệt quan tâm nhiều hơn nữa đến các giải pháp quản lý công tác chuyên môn của đội ngũ giáo viên ở trường THPT nhằm nâng cao chất lượng dạy-học trong trường THPT. 11
- CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CỦA VIỆC QUẢN LÝ CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY-HỌC CỦA THẦY-TRÒ TRƯỜNG THPT HIỀN ĐA, TỈNH PHÚ THỌ 1.Đặc điểm, tình hình nhà trường: Trường THPT Hiền Đa được thành lập vào ngày 25/10/1984. Vị trí của ngôi trường nằm ở cuối gần cuối huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ. Huyện Cẩm Khê nằm dọc theo quốc lộ 32C và dải ven của sông Hồng, là một huyện mà có rất nhiều xã miền núi và có một xã đăc biệt khó khăn, do đó trình độ dân trí không đồng đều Năm học 2009-2010 trường có 1326 học sinh với 28 lớp. Tổng số cán bộ, viên chức là 60 Trong đó: Ban Giám hiệu: 3 Giáo viên: 52 Nhân viên : 05 - Cơ cấu tổ chức của trường THPT Hiền Đa như sau: * Ban Giám hiệu: 3 người, gồm: + Hiệu trưởng: phụ trách chỉ đạo chung mọi hoạt động của nhà trường. + 1 Phó hiệu trưởng: phụ trách công tác chuyên môn. + 1 Phó trưởng: phụ trách cơ sở vật chất, lao động, hướng nghiệp, dạy nghề,công tác thi đua, văn thể mỹ. *Tổ chuyên môn được chia làm 3 tổ gồm: Toán -Lý; Tự nhiên; Xã hội. * 1 tổ văn phòng. * Chi bộ Đảng gồm 18 đảng viên, trong đó có 4 nữ. * Tổ chức Công đoàn: Ban chấp hành công đoàn gồm 3 người. - Cơ sở vật chất của nhà trường: khuôn viên rộng 1,6 hecta.Trường có 3 dãy phòng học với 26 phòng; một dãy nhà làm việc của Ban Giám Hiệu, các tổ chuyên môn,các bộ phận khác trong nhà trường. - Cơ cấu giáo viên về chuyên môn, trình độ và xếp loại giáo viên năm học 2009-2010 như sau: 12
- Xếp loại chuyên môn cấp Trình độ Số trường năm 2009-2010 GV giỏi Môn lượng Cao Đại Trung cấp tỉnh Thạc sĩ Giỏi Khá đẳng học bình Toán 07 0 07 0 04 03 0 03 Tin 02 02 0 0 0 02 0 0 Lý 06 0 05 01 04 4 0 02 Hoá 05 0 05 0 02 2 0 02 Sinh 04 0 04 0 02 2 0 01 Công 04 0 04 0 0 3 0 0 nghệ Văn 08 0 07 01 05 2 0 02 Sử 03 0 03 0 02 3 0 0 Địa 04 0 04 0 02 1 0 01 GDCD 02 0 02 0 01 1 0 0 Ngoại 05 0 05 0 03 4 0 0 ngữ TD- 04 02 02 0 02 2 0 0 GDQP Tổng 52 04 46 02 27 25 0 11 2. Một số kết quả đạt được trong việc quản lý công tác chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy-học của thấy-trò trường THPT Hiền Đa. - Nhà trường đã xây dựng được một nề nếp chuyên môn tương đối có qui cũ,tập thể sư phạm của nhà trường hầu hết có tinh thần tự giác chấp hành tốt các qui định chuyên môn của trường,ngành đề ra. - Về chất lượng chuyên môn của đội ngũ giáo viên, do có những biện pháp quản lý tương đối phù hợp nên đã có những kết quả nhất định: có phẩm chất đạo đức tốt, đa số có tinh thần trách nhiệm trong dạy học và giáo dục. 13
- - Chất lượng dạy học và giáo dục ngày càng được nâng lên: Đội ngũ giáo viên của nhà trường tích cực tham gia vào việc đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng phát huy tính tự giác, tích cực, chủ động, sáng tạo của học sinh theo chủ đề năm học được xây dựng “năm học đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”. - Công tác sinh hoạt chuyên môn của các tổ chuyên môn được duy trì đều đặn theo định kỳ nhằm triển khai kịp thời các nhiệm vụ chuyên môn của cấp trên và nhà trường chỉ đạo cũng như trao đổi ,đánh giá bài giảng,rút kinh nghiệm những thiếu sót trong nghiệp vụ của đồng nghiệp triển khai sinh hoạt các chuyên đề chuyên biệt của các bộ môn,tổ chức phổ biến các sáng kiến kinh nghiệm đã đạt các giải cấp tỉnh của các thầy cô giáo trong nhà trường viết ,dự thi và đạt giải trong các kì thi hằng năm do Sở Giáo Dục và Đào tạo tổ chức. Kết quả cụ thể của trường như sau:tỷ lệ học sinh giỏi Tỉnh đạt 35-45% số học sinh tham gia dự thi; tỷ lệ học sinh thi đỗ vào các trường Đại học thuộc tốp trên khoảng 5%(mặc dầu tỷ lệ học sinh đỗ vào các trường ĐH - CĐ hằng năm của trung bình đạt khoảng 25-30%). Tỷ lệ học sinh thi đỗ tốt nghiệp THPT tính từ thời điểm áp dụng : “Hai không” trong ngành giáo dục của nhà trường đạt khoảng 88%.Tỷ lệ học sinh lên lớp hằng năm khoảng 96%. 3.Một số hạn chế trong quản lý chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy học của thầy-trò trường THPT Hiền Đa. - Căn cứ các kết quả mà nhà trường đạt được khá khiêm tốn trong những năm gần đây có thể nhận thấy những biện pháp mà Ban Giám hiệu đưa ra chưa có tính thiết thực cao chưa thúc đẩy được việc nâng chất lượng dạy-học của đội ngũ thầy-trò trong nhà trường. - Nhà trường chưa có biện pháp khắc phục tính hình thức xuê xoa,quân bình chủ nghĩa trong đánh giá các giờ dạy,giờ thao giảng chuyên môn định kỳ bắt buộc và công tác đánh giá các mặt chuyên môn khác của giáo viên. Các tiêu chí đưa ra để đánh giá xếp loại giáo viên chưa có tác dụng thực sự khuyến khích giáo viên phải nâng cao năng lực và chú trọng hơn về công tác chuyên môn. - Chưa có biện pháp tốt nhằm đẩy mạnh chất lượng các buổi sinh hoạt tổ chuyên môn.Các buổi sinh hoạt chuyên môn của các tổ chuyên môn phần lớn chỉ dừng ở mức 14
- thông báo các chủ trương ,các kế hoạch của nhà trường cũng như của Sở Giáo dục và Đào tạo.Việc góp ý các giờ dạy của các giáo viên trong trường trong các đợt thao giảng chỉ mang tính chất chiếu lệ chưa mạnh dạn chỉ ra những khuyết điểm của đồng nghiệp để khắc phục do tâm lý e ngại,sợ mất lòng. 4. Một số vấn đề đặt ra trong công tác quản lý công tác chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy-học của thầy -trò trường THPT Hiền Đa. Trên cơ sở phân tích những thực trạng của nhà trường, chúng tôi nhận thấy rằng muốn nâng cao tính hiệu quả của công tác quản lý chuyên môn trong nhà trường nhằm nâng cao chất lượng dạy-học của thầy-trò thì cần phải tập trung vào các vấn đề then chốt sau: 1. Kế hoạch chuyên môn của Ban Giám Hiệu phải xây dựng chặt chẽ,cụ thể và công khai ngay từ đầu năm học và có tính khả thi cao phụ thuộc điều kiện cụ thể của nhà trường. 2. Rèn luyện,nâng cao ý thức việc thực hiện các quy chế chuyên môn cũng như tăng cường hơn nữa các công tác kiểm tra, đánh giá, thi đua khen thưởng. 3. Đề ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng các buổi sinh hoạt tổ chuyên môn định kỳ. 4. Tăng cường công tác chỉ đạo của Ban Giám hiệu đối với các tổ chuyên môn trong nhà trường. 5. Tăng cường công tác dự giờ thăm lớp của các bộ phận chức năng, tổ chức tốt,thường xuyên các đợt thao giảng chuyên môn, phát động phong trào thi đua: “dạy tốt,học tốt” và làm tốt công tác sau dự giờ. 6. Khuyến khích ,động viên,tạo điều kiện để giáo viên tự học tập, nghiên cứu nâng cao năng lực chuyên môn . 7. Tạo mọi điều kiện thuận lợi về mặt vật chất lẫn tinh thần để tất cả cán bộ,giáo viên trong trường có cơ hội học lên,giao lưu,tham gia các lớp học tập huấn nâng cao trình độ,tiếp cận phương pháp giảng dạy tích cực của các chương trình tập huấn Sở,Bộ tổ chức . 8.Bồi dưỡng phẩm chất,trau dồi đạo đức nghề nghiệp để giáo viên nhiệt tình, tâm huyết hơn nữa với nghề nghiệp.Ban GH áp dụng tốt các giải pháp tâm lý. 15
- Đánh giá chung: Nhà trường đã được trang bị cơ sở vật chất và các điều kiện tương đối thuận lợi cho việc dạy học và các hoạt động giáo dục học sinh tuy còn một số thiếu thốn như không có phòng của các tổ bộ môn,nhà làm việc của Ban Giám Hiệu và các bộ phận khác không phù hợp,chật chội ,thiết bị thiếu thốn.Các phòng thực hành,thí nghiệm thiết kế chưa phù hợp để giảng dạy hiệu quả.Tuy nhiên qua bảng thống kê chi tiết về đội ngũ giáo viên ở trên, ta thấy có thể đánh giá chất lượng chuyên môn của giáo viên trường THPT Hiền Đa khá đồng đều: 62,5% xếp loại chuyên môn Giỏi và 37,5% xếp loại chuyên môn khá. Để có được kết quả đó điều đầu tiên phải kể đến là sự nỗ lực phấn đấu của tất cả thầy cô giáo trong nhà trường, bên cạnh đó cũng phải kể đến các biện pháp quản lý của Ban Giám hiệu. Tuy nhiên phải nhìn nhận lại một cách nghiêm túc,khách quan,trong bối cảnh giáo dục chung của tỉnh nhà,và rộng hơn nữa trong phạm vi quốc gia qua thực tiễn hơn 20 năm xây dựng và phát triển, trường THPT Hiền Đa mới chỉ đạt được những thành tích khá khiêm tốn:Vì những kết quả như nêu trên nên trường THPT Hiền Đa vẫn chưa tạo được thương hiệu,chưa thật sự là điểm đến của các em học sinh THCS khá giỏi trong vùng.Hằng năm số học sinh giỏi trong khu vực thị xã đã có rất nhiều em dự thi vào trường chuyên của tỉnh.Số này thi đỗ vào trường chuyên của tỉnh khoảng 25 đến 30.Việc này đã gây ra một sự ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng đầu vào của nhà trường.Có thể nói là một lực lượng tinh nhuệ đầu vào đã không vào học tại nhà trường vì vậy nó ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng mũi nhọn của nhà trường và đó cũng là lý do số học sinh đạt học sinh giỏi cấp tỉnh cũng như cấp quốc gia của nhà trường còn khiêm tốn như đã nêu trên.Nhiệm vụ đặt ra cho toàn thể tập thể sư phạm của nhà trường phải làm gì,phải hành động như thế nào để nâng cao chất lượng dạy-học của nhà trường ,từng bước dần dần tạo ra uy tín thương hiệu của nhà trường nhằm tạo niềm tin cho bố mẹ các em học sinh khá giỏi thu hút các em đến với nhà trường và như đã nói trên chính lực lượng này sẽ đóng góp một phần rất lớn tạo ra sự đột phá về chất lượng và quảng bá thương hiệu cho nhà trường. 16
- CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY-HỌC CỦA THẦY-TRÒ TRƯỜNG THPT HIỀN ĐA A.Nhóm giải pháp hành chính sư phạm: 1.Xây dựng kế hoạch chuyên môn chi tiết,cụ thể cho cả năm học,có tính khả thi cao: - Trước khi năm học mới bắt đầu Hiệu trưởng nhà trường cần tổ chức cho các bộ phận trong nhà trường lên một kế hoạch chi tiết,cụ thể.Để làm được điều này theo cá nhân tôi nên tổ chức và làm như sau: + Căn cứ vào kết quả của năm học trước và các năm liền kề cụ thể mỗi thành viên tham gia lập kế họach từ tổ chuyên môn,thư ký hội đồng,phó hiệu trưởng,hiệu trưởng và các bộ phận,tổ chức liên quan yêu cầu phải nắm thật kỹ,xác thực các kết quả đạt được về mặt chuyên môn của nhà trường thông qua các kết quả kiểm tra đánh giá thực tế,dựa vào các bản tổng kết các đợt phát động thi đua,các đợt kiểm tra,thanh tra chuyên môn đột xuất,định kỳ ,dựa vào bản báo cáo tổng kết học kỳ,năm học trước của nhà trường.Vì đây là kết quả mà thực tế nhà trường đã đạt được nên nếu lấy nó làm căn cứ thì bản kế hoạch mới có tính khả thi cao. + Sau khi căn cứ kết quả nói trên,căn cứ vào thực tế năng lực đội ngũ trường mình có,năng lực học sinh trong nhà trường,căn cứ định hướng của nhà trường,căn cứ chiến lược phát triển của nhà trường,căn cứ nhiệm vụ năm học mà cấp trên như Bộ Giáo dục,Sở Giáo dục… triển khai ,mỗi một bộ phận sẽ phải họp các thành viên của mình để đóng góp ý kiến xây dựng một bản dự thảo kế hoạch cho tổ mình,công việc chuyên môn mà mình được giao phụ trách.Sau đó các bản dự thảo của các tổ chuyên môn,các bộ phận được giao phụ trách các mảng chuyên môn nộp lại các bản dự thảo để hiệu trưởng giao cho thư ký hội đồng chịu trách nhiệm biên tập lại,tổng hợp nên bản dự thảo kế hoạch nhiệm vụ năm học cho nhà trường trong đó công tác chuyên môn phải được đề cập rõ ràng,chi tiết và đóng vai trò quan trọng hàng đầu. 17
- + Sau khi có bản dự thảo kế hoạch Hiệu trưởng cho tổ chức họp hội đồng sư phạm và lấy ý kiến thảo luận lần cuối trước khi chỉnh sửa thông qua trước hội đồng và cho ban hành chính thức. Với cách làm ba bước như nêu trên tôi thiết nghĩ đã mang tính xác thực, khả thi và phát huy được trí tuệ của cả tập thể. - Sau khi đã có bản kế hoạch cụ thể,chi tiết.Nhà trường còn phải xây dựng mục tiêu,chỉ tiêu cụ thể cần phấn đấu đạt tới trong năm học như chỉ tiêu phát triển đội ngũ,chỉ tiêu học tập nâng cao trình độ,mỗi bổ bộ môn phải có bao nhiêu thầy,cô tham gia đi ôn thi cao học,bao nhiêu người tham gia thi giáo viên giỏi cấp tỉnh nếu năm đó tỉnh có tổ chức,tham gia bao nhiêu bài thi viết sáng kiến kinh nghiệm,tham gia bao nhiêu bài soạn giáo án điện tử,chỉ tiêu về số lượng học sinh giỏi cấp quốc gia,cấp tỉnh,học sinh giỏi toàn diện,học sinh tiên tiến…Các chỉ tiêu về giáo dục đạo đức cho học sinh ,rèn luyện thể chất cũng phải xây dựng cụ thể,cẩn thận xác thực và có căn cứ để đảm bảo tính khả thi và xu hướng phát triển tránh đưa ra những mục tiêu quá cao mà không thể đạt được hoặc những chỉ tiêu quá thấp mà không cần phấn đấu nhiều cũng đạt được gây ức chế ,thiếu cố gắng hoặc những tác động không tốt đến sự nỗ lực phấn đấu của cả tập thể. - Tất cả những chỉ tiêu này cũng phải được chỉ rõ từng thời điểm, thời kỳ nào phải phấn đấu để đạt được và phải tổng kết lại trong phương hướng- nhiệm vụ năm học và thảo luận thông qua Đại hội công nhân viên chức trong nhà trường và sau khi tổng kết đại hội mỗi một cán bộ,nhân viên trong nhà trường đều phải có trách nhiệm nỗ lực phấn đấu để đạt được mục tiêu đề ra. 2. Tổ chức tốt việc thực hiện các quy chế chuyên môn: Sau khi đã có bản kế hoạch chi tiết cụ thể và các chỉ tiêu phấn đấu chuyên môn từng thời điểm,thời kỳ thì nhiệm vụ tiếp theo là phải tổ chức thật tốt việc thực hiện các kế hoạch đó nhằm đạt mục tiêu,các chỉ tiêu đã nêu ra trong đại hội công nhân viên chức.Ban giám hiệu nhà trường phải coi đây là khâu then chốt quyết định đến sự thành công của việc thực hiện các mục tiêu,kế hoạch đề ra. - Tổ chức tốt các hoạt động giảng dạy trên lớp nhằm chuyển tải tất cả những nội dung mà chuẩn kiến thức kỷ năng yêu cầu. - Tổ chức tốt các hoạt động giảng dạy phụ đạo cho học sinh yếu kém 18
- ,dạy bồi dưỡng cho học sinh khá giỏi để tham dự và đạt kết quả cao hơn nữa trong các kỳ thi học sinh giỏi. - Thông qua Đoàn thanh niên mà nòng cốt là chi đoàn giáo viên và Ban Chấp Hành Đoàn trường tổ chức các sân chơi trí tuệ cho học sinh như cuộc thi : “Rung Chuông vàng”,tổ chức cuộc thi: “Tri thức trẻ” một hình thức tương tự như “Đường lên đỉnh Olympia” để kiểm tra kiến thức, kỹ năng cho học sinh trong nhà trường.Tổ chức các giải thể thao bóng đá nam,nữ,bóng chuyền nam,nữ,bóng rổ nam,nữ.Tổ chức tốt hội khoẻ Phù Đổng cấp trường nhằm phát triển toàn diện cho học sinh chẳng những về văn hoá mà còn trau dồi thể lực,thể chất nhằm giúp các em có đủ sức khoẻ để học văn hóa,giúp các em hoàn thiện mình hơn ,bổ sung những kiến thức hữu ích cho cuộc sống trong tương lai và phục vụ cho mục tiêu nâng cao chất lượng dạy-học trong nhà trường. Từ chỗ xác định được tầm quan trọng của khâu tổ chức thực hiện kế hoạch tôi xin mạnh dạn đưa ra một số giải pháp nhằm giúp công tác tổ chức thực hiện chuyên môn được tốt. 2.1.Tăng cường công tác kiểm tra ,đánh giá hoạt động của cá nhân giáo viên và các tổ chuyên môn: Mỗi một người cán bộ quản lý chắc chắn ai cũng nhận thấy tầm quan trọng của công tác kiểm tra,đánh giá vì thông qua kiểm tra và đánh giá, mỗi thầy cô giáo sẽ thấy được ưu nhược điểm của bản thân mình từ đó giúp họ điều chỉnh ,khắc phục những thiếu sót và cố gắng phát huy những mặt mạnh từ đó góp phần hoàn thiện và phát triển . Đồng thời, thông qua kiểm tra người cán bộ quản lý cũng sẽ chủ động phát hiện những thiếu sót của giáo viên,thiếu sót của ngay cả người quản lý như giao việc đã hợp lý khoa học chưa ,giao việc có phù hợp khả năng của cán bộ giáo viên trong nhà trường chưa từ đó đưa ra những biện pháp khắc phục kịp thời, và như vậy chất lượng dạy học và giáo dục trong nhà truờng sẽ ngày càng được cải thiện.Theo tôi các bước kiểm tra nên làm theo trình tự như sau: 19
- 2.1.1. Lập kế hoạch kiểm tra: - Ban Giám hiệu lập kế hoạch kiểm tra và công bố công khai các kế hoạch này ngay từ đầu năm học bao gồm: kế hoạch kiểm tra toàn năm học,từng học kỳ, hàng tháng và hàng tuần.Kế hoạch kiểm tra nội bộ,kiểm tra chuyên đề,kiểm tra toàn diện. - Hiệu trưởng ra quyết định thành lập ban kiểm tra gồm những tổ trưởng chuyên môn, những giáo viên có uy tín và nghiệp vụ chuyên môn sư phạm giỏi,các đại diện cho các tổ chức trong nhà trường có liên quan. Phân công và phân cấp kiểm tra một cách cụ thể. 2.1.2 Nội dung kiểm tra: 2.1.2.1 Kiểm tra việc thực hiện qui chế chuyên môn của giáo viên: 2.1.2.1.1 Kiểm tra hoạt động giảng dạy trên lớp của giáo viên: Công việc này thông thường bao gồm các hoạt động sau đây mà khi tiến hành nên mời tổ trưởng chuyên môn cùng phối hợp kiểm tra cùng một phó hiệu trưởng phụ trách công tác chuyên môn của nhà trường: - Kiểm tra hồ sơ của giáo viên: + Kế hoạch giảng dạy. + Lịch báo giảng. + Giáo án bộ môn. + Sổ dự giờ. + Sổ chủ nhiệm (nếu có). + Sổ sinh hoạt chuyên đề thường kết hợp sổ họp tổ chuyên môn. - Kiểm tra giờ lên lớp của giáo viên: + Chuẩn bị lên lớp của giáo viên:đồ dùng dạy học,các thiết bị thực hành thí nghiệm,phương tiện hỗ trợ giảng dạy nếu nội dung bài giảng cần thiết. + Giáo án tiết giảng mà giáo viên sẽ thực hiện trên lớp. + Test nhanh kết quả thu nhận bài học của học sinh trên lớp sau khi nghe giảng. 2.1.2.1.2 Kiểm tra toàn diện một giáo viên: - Bằng cấp về chuyên môn của giáo viên đó, thường thì khi tuyển dụng các cơ quan tuyển dụng đã làm nhưng cũng có một số giáo viên ra trường lâu năm mà khi đó cơ chế tuyển dụng khác bây giờ.Khi đó do thiếu giáo viên họ đã bố trí những người đào tạo 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Báo cáo tốt nghiệp "Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay"
35 p |
887 |
485
-
Tiểu luận - Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dạy và học ở trường THPT Nguyễn Siêu
39 p |
1180 |
415
-
"NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SOẠN THẢO VĂN BẢN QUẢN LÝ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP
7 p |
1756 |
333
-
Báo cáo tốt nghiệp: Các biện pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng dạy học ở trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Giang
66 p |
313 |
199
-
TIỂU LUẬN:NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ
20 p |
373 |
141
-
Tiểu luận: "Một số biện pháp quản lý và chỉ đạo nhằm nâng cao chất lượng giáo dục đạo đức học sinh ở trường THPT Dân Lập Xuân Mai"
16 p |
300 |
114
-
Đề tài “Một số biện pháp quản lý, chỉ đạo nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả giờ dạy của giáo viên Trường THCS Lương Thế Vinh-Huyện Cưmgar”.
19 p |
283 |
107
-
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Giáo dục học: Biện pháp quản lý phương tiện dạy học ở các trường trung học cơ sở huyện Nam Trà My, tỉnh Quảng Nam
26 p |
181 |
71
-
Luận văn Biện pháp quản lý công tác sinh viên tại trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng
117 p |
105 |
45
-
Luận văn: Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc Trường Đại học Hải Phòng
63 p |
104 |
37
-
Luận văn" Giải pháp ứng dụng góp phần nâng cao chất lượng dạy và học giải tóan bậc tiểu học
60 p |
105 |
35
-
Tiểu luận tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng Đảng viên ở Chi bộ THPT Dân tộc Nội trú Tân Kỳ, tỉnh Nghệ An trong giai đoạn hiện nay
34 p |
100 |
35
-
Đề tài: Biện pháp quản lý quá trình đào tạo đối với hệ đại học chính quy tại Viện Đại học Mở Hà Nội
120 p |
60 |
27
-
Khóa luận tốt nghiệp: Biện pháp nâng cao chất lượng học tập môn Giáo dục học của sinh viên Cao Đẳng Hải Dương
103 p |
41 |
17
-
Đề tài: Nâng cao chất lượng giáo dục kĩ năng sống cho học sinh thông qua sử dụng phương pháp dạy học theo nhóm hợp tác trong giải toán có lời văn ở lớp 5
31 p |
66 |
14
-
Luận văn: “Giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Sở giao dịch – Ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam”
29 p |
53 |
8
-
Chuyên đề: Nâng cao chất lượng luận tội của kiểm sát viên, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp
20 p |
27 |
4

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=qr32krljj1tt1gj6tr2ht26oc3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
[Super White Care công nghệ hoàn hảo giúp tắm trắng nhanh an toàn](http://tamtranghieuqua.org/super-white-care-cong-nghe-hoan-hao-giup-tam-trang-nhanh-toan.html)
Làn da sạm đen, không đều màu...khiến sắc đẹp giảm sút, gây thiếu tự tin cho bạn? Vậy hãy để thẩm mỹ viện Phú...
[Tắm trắng da mặt an toàn bằng Super White Care](http://tamtranghieuqua.org/tam-trang-da-mat-toan-bang-super-white-care.html)
Tắm trắng da mặt an toàn bằng Super White Care được giới chuyên gia đánh giá là công nghệ đỉnh cao trong việc làm trắng...
[Tắm trắng Y Khoa cho làn da trắng chỉ trong 1 lần](http://tamtranghieuqua.org/tam-trang-y-khoa-cho-lan-da-trang-chi-trong-1-lan.html)
Nếu như phương pháp làm trắng da thông thường đòi hỏi liệu trình tắm trắng dài. Thì với công nghệ tắm trắng Y Khoa...
[Tắm trắng ở đâu an toàn và hiệu quả nhất tại Hà Nội?](http://tamtranghieuqua.org/tam-trang-o-dau-an-toan-hieu-qua-nhat-khu-vuc-ha-noi.html)
Da mình ngăm đen từ nhỏ, lớn lên có chút giữ gìn cũng trắng hơn được một chút, nhưng khi đi với bạn trai...
[Tắm trắng toàn thân giá bao nhiêu tiền 1 lần thực hiện lẻ?](http://tamtranghieuqua.org/tam-trang-toan-than-gia-bao-nhieu-tien-1-lan-thuc-hien-le.html)
Chào Thẩm mỹ viện Phú Xuân! Xin hỏi tắm trắng giá bao nhiêu tiền một 1 thực hiện lẻ ạ? Em là sinh viên...
[Tắm trắng bằng cám gạo có hiệu quả không thưa bác sĩ?](http://tamtranghieuqua.org/tam-trang-bang-cam-gao-co-hieu-qua-khong-thua-bac-si.html)
Chào bác sĩ! Nghe nói cám gạo rất tốt trong việc làm trắng da, nhưng cháu đã áp dụng được 1 tháng nhưng không...

X-Cache: HIT from Backend


markdown:
![ Ảnh minh họa. Nguồn: internet](http://static.tapchitaichinh.vn/660x450/Uploaded/vuminh/2016_06_28/businessgrowth_XIIX.jpg)
**Hỗ trợ toàn diện**
Theo đánh giá của Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KHĐT), thời gian qua có hơn 80% số chính sách, chương trình hỗ trợ DNNVV không được đánh giá kết quả hỗ trợ và tác động. Thực tế, điều mà các DN cần chính là những quy định hỗ trợ cụ thể, như hỗ trợ mặt bằng sản xuất, vốn, công nghệ,… trong khi rất nhiều chính sách chỉ dừng ở những luận điểm mang tính khuyến khích, chung chung và hầu như chưa có quy định hỗ trợ rõ ràng nào.
Bên cạnh đó, sự quản lý phân tán, thiếu đồng bộ của các bộ, ngành trong việc thực thi các chính sách liên quan cũng khiến quá trình tiếp cận của DNNVV gặp khó khăn. Hệ quả là trong khi các DN lớn đang có cơ hội tiếp cận các ưu đãi tốt hơn thì nhiều DN nhỏ lại không có đủ lực để theo đến cùng.
Dự thảo dự Luật DNNVV vừa được Bộ KHĐT công bố đã cho thấy quyết tâm mạnh mẽ của Chính phủ trong việc thúc đẩy sự phát triển của DNNVV. Thứ trưởng KHĐT Đặng Huy Đông nhấn mạnh: Việc luật hóa những chính sách hỗ trợ DNNVV tuy có chậm so với đòi hỏi của thực tiễn, nhưng chậm còn hơn không. Đây sẽ là khung khổ pháp lý cao nhất, mang tính liên tục, nhất quán, toàn diện trong việc hỗ trợ DNNVV; giúp gia tăng số lượng và nâng cao chất lượng hoạt động của khu vực này thông qua việc thiết lập đồng bộ các chính sách, chương trình hỗ trợ trên cơ sở có chọn lọc, phù hợp mục tiêu, định hướng phát triển kinh tế của đất nước cũng như lợi thế của từng địa phương và nguồn lực của quốc gia.
Đặc biệt, dự thảo Luật này còn xác định rõ trách nhiệm và vai trò của Chính phủ, các cơ quan T.Ư và địa phương, các tổ chức xã hội cũng như khu vực tư nhân trong hỗ trợ DNNVV; đồng thời, củng cố hệ thống triển khai chính sách hỗ trợ toàn diện, thông suốt từ trên xuống dưới.
Cục trưởng Phát triển DN (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) Hồ Sỹ Hùng cho biết: Điểm đặc biệt khác trong dự thảo là đã phân chia các nhóm DN được hỗ trợ với các mức khác nhau chứ không cào bằng để tránh tạo ra sự bao cấp cho các DN thiếu năng lực, không có khả năng phát triển hoặc có nguy cơ cao phải giải thể, phá sản. Điều này sẽ giúp các DN nhận được sự hỗ trợ tốt nhất, đồng thời tránh được lãng phí khi đầu tư vào DN yếu kém.
**Vẫn còn những băn khoăn**
Theo các chuyên gia, ước tính sẽ có gần nửa triệu DN được hưởng lợi nếu dự thảo Luật DNNVV được thông qua. Cụ thể, Chính phủ sẽ có chính sách hỗ trợ các ngân hàng thương mại đạt tỷ lệ dư nợ cho vay đối với DNNVV tối thiểu 30% hoặc cho vay với lãi suất ưu đãi; đồng thời, triển khai các chương trình nâng cao năng lực công nghệ, hỗ trợ đào tạo, tư vấn thông tin cho DNNVV.
Ngoài ra, các DNNVV mới thành lập thuộc ngành, lĩnh vực ưu tiên được áp dụng mức thuế suất thấp hơn 5% so với mức thuế phổ thông trong thời hạn năm năm kể từ khi có doanh thu. Đặc biệt, Dự thảo còn quy định rõ việc phải dành tối thiểu 20% ngân sách hoặc 20% số lượng hợp đồng mua sắm công hằng năm để mua sắm sản phẩm, dịch vụ do DNNVV sản xuất, cung ứng,…
Giám đốc Công ty Tư vấn và Quản lý Kinh tế Lê Duy Bình tính toán, những chính sách ưu đãi về thuế được nêu trong dự thảo Luật DNNVV sẽ giúp cải thiện hiệu quả tỷ suất lợi nhuận của DNNVV. Dự thảo Luật này nếu được thông qua còn giúp khoảng 40 nghìn DN có cơ hội được cung cấp dịch vụ, sản phẩm cho thị trường mua sắm công trị giá gần 200 nghìn tỷ đồng mỗi năm; đồng thời, mở ra cánh cửa để các DNNVV tiếp cận được nguồn vốn hàng trăm nghìn tỷ đồng từ các ngân hàng thương mại và quỹ bảo lãnh tín dụng.
Tuy nhiên, dự thảo Luật DNNVV lần này cũng mang đến không ít những băn khoăn về quá trình hiện thực hóa. Thực tế, từ năm 2001 đến nay, không ít chính sách, chương trình hỗ trợ DNNVV đã được triển khai nhưng chỉ khoảng 20% số đó mang lại hiệu quả nhất định. Nhiều DN lo ngại, tuy Chính phủ đã thể hiện rõ quyết tâm, nhưng vấn đề là các cơ quan công quyền trực tiếp tiếp xúc với DN có lĩnh hội được tư tưởng này hay không vì hiện nay, phần lớn bức xúc của DN đều đến từ chính quyền địa phương nơi DN đặt cơ sở kinh doanh.
Bên cạnh đó, theo TS. Trần Du Lịch, tuy các nội dung hỗ trợ trong dự thảo Luật đã được biên soạn khá kỹ, nhưng dường như còn dàn trải. “Chúng ta chỉ nên tập trung vào bốn vấn đề chính là tín dụng, công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực và tiếp cận thị trường. Trong đó, vấn đề hỗ trợ tín dụng sẽ không chỉ liên quan các ngân hàng mà còn cả quỹ tín dụng DNNVV và quỹ bảo lãnh tín dụng. Đặc biệt, quỹ bảo lãnh phải vận hành với tính chất bảo lãnh chứ không buộc các DN phải thế chấp tài sản, sẽ khiến quỹ hoạt động không hiệu quả”, TS. Trần Du Lịch nói.
Bên cạnh đó, tính khả thi của không ít đề xuất cũng được cân nhắc, như việc phải dành tỷ lệ tối thiểu 10% số diện tích đất trong khu công nghiệp mới thành lập cho DNNVV thuê làm mặt bằng sản xuất…, Phó Viện trưởng Nghiên cứu Quản lý kinh tế T.Ư Phan Đức Hiếu nhìn nhận: Cách tiếp cận này dường như còn mang nặng tính mệnh lệnh hành chính hơn là thị trường. Nếu bắt buộc dành 10% số diện tích trong khu công nghiệp cho DNNVV, nhưng họ không đủ tiền thuê, thì chính sách này có hiệu quả không, hay vô hình trung đang hạn chế cả DNNVV lẫn DN phát triển hạ tầng khu công nghiệp.
Ngoài ra, một số chuyên gia cũng cho rằng, Luật DNNVV là một bộ Luật hoàn toàn mới, khác với nhiều bộ luật thông thường vì thực chất đây là một chương trình đầu tư toàn diện vào khu vực DNNVV. Nhưng cũng chính bởi sự khác biệt đó, các nội dung của Luật này phải được quy định theo hướng thực thi được ngay, không chung chung, khẩu hiệu. Luật này cũng chỉ nên có hiệu lực trong một thời gian nhất định khoảng năm năm, sau đó cần tiếp tục được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của giai đoạn phát triển mới.
*Dự thảo Luật DNNVV vừa được Bộ Kế hoạch và Đầu tư công bố có bảy chương với 49 điều. Các nội dung hỗ trợ được quy định cụ thể, bao gồm từ việc cải thiện môi trường kinh doanh, hỗ trợ tiếp cận tín dụng đến hỗ trợ về thuế thu nhập, tăng cường năng lực công nghệ, hỗ trợ mặt bằng sản xuất kinh doanh và mở rộng thị trường (bao gồm cả thị trường mua sắm công). Ngoài ra, dự thảo cũng xác định các biện pháp hỗ trợ mang tính chuyên biệt hướng tới những DNNVV có tiềm lực trong một số ngành, lĩnh vực là lợi thế của Việt Nam. Dự kiến, dự thảo Luật này sẽ hoàn thành việc lấy ý kiến trong tháng 7/2016 để trình Chính phủ xem xét, quyết định, sau đó trình Quốc hội tại kỳ họp đầu của năm 2017.*
## Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=nSfVJXuW0wEkAAAAMjQ1NzMwNTItMTJhZi00NzM3LTk5YWItZTYxOTY5M2JmODY50; domain=tapchitaichinh.vn; expires=Fri, 26-Jan-2018 07:56:18 GMT; path=/; HttpOnly


markdown:
[Điểm Kinh tế xây dựng & dự toán công trình lần 2](/t553-topic) [Forum trường Trung cấp chuyên nghiệp Nha Trang](/) :: [Your first category](/c1-category) :: [Đại học liên thông](/f4-forum) :: [Khóa tuyển sinh 2010](/f6-forum) :: [10XD2L](/f19-forum)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](#)• **Admin**
- Admin
- Tổng số bài gửi : 929
Join date : 02/10/2012
[Forum trường Trung cấp chuyên nghiệp Nha Trang](/) [ :: ]() [Your first category](/c1-category) :: [Đại học liên thông](/f4-forum) :: [Khóa tuyển sinh 2010](/f6-forum) :: [10XD2L](/f19-forum)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết

X-Content-Type-Options: nosniff

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown: Thang máy quan sát BLT-VS mang tính nghệ thuật cao dùng trong các tòa nhà cao tầng với cấu trúc và thiết kế hiện đại. Thang BLT-VS không chỉ phục vụ cho hành khách ngắm cảnh trong khi di chuyển lên xuống mà còn có trang trí lộng lẫy và đẹp mắt với lối kiến trúc sang trọng đáp ứng mọi nhu cầu của hành khách


markdown:
Không có báo cáo
Trường THCS An Sinh tập huấn công nghệ thông tin cho cán bộ giáo viên. 18:53 | 13/11/17
Căn cứ nhiệm vụ năm học và yêu cầu nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cùng với khả năng UDCNTT cho CBGVNV trong nhà trường, hôm nay ngày 13/11/2017, được sự tạo điều kiện của PGD&ĐT Đông Triều, lãnh đạo trường THCS An Sinh đã mời đồng chí Đoàn Thanh Tuân, Chuyên viên Phòng GD&ĐT Đông triều về tập huấn CNTT cho toàn thể CBGVNV nhà trường.
CHƯƠNG TRÌNH PHÁT THANH MĂNG NON Số 2/tháng 11/2017 09:54 | 13/11/17
KẾ HOẠCH Tăng cường công tác quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ, pháo và đèn trời trong dịp tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 10:34 | 27/10/17
KẾ HOẠCH Tăng cường công tác quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ, pháo và đèn trời trong dịp tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018
»Xem thêm
Chưa có bài giảng nào.
Thông báo tuyển sinh lớp 6 năm học 2017-2018
Vùng Tuyển sinh:
Hồ sơ tuyển sinh:
Hình Thức tuyển sinh:
Thời gian nhận hồ sơ:
Trung tâm thông tin-Thư viện điện tử Đông Triều
Bản quyền thuộc Phòng GD&ĐT Đông Triều-Khu 4, thị trấn Đông Triều, Đông Triều-Quảng Ninh
Cổng thông tin điện tử trường THCS An Sinh
Chịu trách nhiệm chính: Bà Nguyễn Thị Oanh-Hiệu trưởng
Địa chỉ nhà trường: Thôn Ba Xã, xã An Sinh, Thị xã Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh
Điện thoại: 033 3671112 ; Email: thcsansinh@dongtrieu.edu.vn

Server: Apache

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Sat, 17-Nov-2018 20:55:39 GMT; Path=/

Liferay-Portal: Liferay Portal Community Edition 6.1.1 CE GA2 (Paton / Build 6101 / July 31, 2012)


markdown:
close
Update done!
Add Bookmark
Giỏ hàng
Đăng nhập
hoặc
Đăng ký
Thế Giới Phụ Kiện - Chuyên linh phụ kiện điện thoại , máy tính bảng
Danh mục
Danh mục
Thay kính Smartphone
Phụ kiện Lenovo - Asus - DELL
Phụ kiện iPad
Phụ kiện iPhone
Phụ kiện SKY - VeGa
Phụ kiện Tablet
Phụ kiện iPod
Phụ kiện Samsung
Phụ kiện Sony
Phụ kiện HTC
Phụ kiện Blackberry
Phụ kiện LG
Phụ kiện Motorola
Phụ kiện Nokia
Từ khóa:
iPhone 7
Galaxy S8 edge
iPhone 7 Plus
S5360
sony XA
iPhone 4s
Galaxy S7
iPhone 4
Danh mục
Thương hiệu
Thay kính Smartphone
Thay mặt kính iPhone
Thay mặt kính iPad
Thay mặt kính HTC
Thay mặt kính Sony
Thay mặt kính LG
Thay mặt kính OPPO
Thay mặt kính Nokia
Thay mặt kính Asus
Thay mặt kính Lenovo
Thay mặt kính Sky
Thay mặt kính Sony Ericsson
Thay mặt kính Samsung
Phụ kiện iPhone
iPhone 7 Plus
iPhone 7
iPhone 6s Plus
iPhone 6s
iPhone SE
iPhone 6 Plus
iPhone 6
iPhone 5C
iPhone 5S
iPhone 5
iPhone 4s
iPhone 4
iPhone 3Gs
iPhone 3G
iPhone 2
Phụ kiện iPad
iPad
iPad 2
iPad 3
iPad 4
iPad Air ( iPad 5 )
iPad Air 2
iPad mini
iPad mini 2
iPad mini 3
iPad mini 4
Phụ kiện Lenovo - Asus - DELL
Vỏ máy Lenovo
Pin Lenovo
Pin sạc dự phòng
Pin theo máy Lenovo
Sạc Lenovo
Bao da - Ốp lưng Lenovo
Bao da Lenovo
Ốp lưng Lenovo
Tai nghe Lenovo
Tai nghe theo máy Lenovo
Tai nghe khác
Linh kiện Lenovo
Màn hình Lenovo
Cảm ứng Lenovo
Linh - Phụ kiện DELL
Linh kiện Asus
Phụ kiện Tablet
Samsung galaxy tab 7"
Samsung Galaxy Tab P1000
Samsung Galaxy Tab P6200
Samsung Galaxy Tab 2 P3100
Samsung Galaxy Tab 3 T211/ P3200
Samsung Galaxy tab 7.7"
Samsugn Galaxy Tab P6800
Samsung Galaxy tab 8"
Samsung Galaxy note N5100
Samsung Galaxy Tab 3 T311/ P8200
Samsung Galaxy tab 8.9"
Samsung Galaxy tab P7300
Samsung Galaxy tab 10.1"
Samsung Galaxy tab P7500
Samsung Galaxy Tab P7100
Samsung Galaxy note N8000
Samsung Galaxy tab 2 10.1 - P5100
Samsung Galaxy Tab 3 10.1 P5200
Samsung Galaxy Note 10.1 2014
Asus transformer pad TF101
Asus transformer pad TF300
Asus transformer pad TF700
Acer iconia tab A510
Acer iconia tab A500/W500
Acer iconia tab A200
Acer iconia tab A100
Sony tablet S1
Blackberry Playbook
Asus Google Nexus 7
Amazon Kindle fire
HTC Flyer
Phụ kiện SKY - VeGa
Vỏ Sky
Pin Sky
Pin KCM Sky
Pin theo máy Sky
Pin dự phòng SKy
Ốp lưng Sky
Ốp lưng Silicon Sky
Ốp lưng cứng Sky
Sạc Sky
Sạc Loại 1 Sky
Sạc dự phòng Sky
Tai nghe Sky
Linh kiện Sky
Màn hình Sky
Cảm ứng Sky
Tấm dán Sky
Phụ kiện iPod
Bao da
Bao da Gập
Bao da rút
Ốp lưng
Ốp silicon
Ốp lưng cứng Ipod
Tai nghe
Tai nghe ipod
Đồ chơi Ipod
Loa nhạc Ipod
Pin Ipod
Pin dự phòng
Sạc Ipod
Sạc Ipod
Sạc oto ipod
Sạc dự phòng
Sạc dự phòng
Cáp USB ipod
Cáp USB Ipod
Cáp TV out Ipod
Cáp Audio Ipod
Cáp HDMI Ipod
Phụ kiện Samsung
Vỏ Samsung
Cáp USB - Adapter Samsung
Cáp USB Samsung
Cáp AV Samsung
Cáp HDIM Samsung
Cáp OTG Samsung
Tai nghe Samsung
Tai nghe In ear Samsung
Tai nghe Bluetooth Samsung
Pin Samsung
Pin Samsung
Pin KCM Samsung
Pin DLC Samsung
Pin blackup - Dự phòng Samsung
Linh kiện Samsung
Màn hình Samsung
Cảm ứng Samsung
Cáp màn hình Samsung
Các linh kiện khác Samsung
Bao da Samsung
Bao da Flip cover Samsung
Bao da S View Cover Samsung
Giá đỡ trên oto Samsung
Bao da Book cover Samsung
Ốp lưng Samsung
Ốp lưng Silicon Samsung
Ốp lưng cứng Samsung
Sạc Samsung
Sạc Samsung
Dock sạc pin Samsung
Sạc dự phòng Samsung
Sạc trên oto Samsung
Tấm dán Samsung
Tấm dán chống xước
Tấm dán chống va đập
Phụ kiện HTC
Ốp lưng HTC
Ốp lưng Silicon HTC
Ốp lưng cứng HTC
Bao da HTC
Bao da theo máy HTC
Bao da Flip gập HTC
Giá để máy
sạc HTC
Sạc theo máy HTC
Sạc dự phòng HTC
Sạc trên oto HTC
Dock sạc pin HTC
Vỏ máy HTC
Tai nghe HTC
Tai nghe theo máy HTC
Tai nghe Bluetooth HTC
Tai nghe Khác
Cáp USB HTC
Cáp USB HTC
Cáp OTG HTC
Cáp MHL - HDMI HTC
Linh kiện HTC
Màn hình HTC
Cảm ứng HTC
Linh - phụ kiện khác HTC
Mô hình máy HTC
Pin HTC
Pin HTC
Pin KCM HTC
Pin Backup HTC
Tấm dán HTC
Phụ kiện Sony
Vỏ máy Sony
Vỏ Sony công ty
Bàn phím Sony
Cơ trượt Sony
Tai nghe sony
Tai nghe theo máy Sony
Tai nghe Bluetooth Sony
Tai nghe Khác
Cáp USB Sony
Cáp USB Sony
Cáp MHL - HDMI Sony
Cáp OTG sony
Cáp HDMI Sony
Sạc Sony
Sạc theo máy Sony
Sạc trên oto Sony
Dock sạc pin Sony
Sạc dự phòng Sony
Bao da - Ốp lưng Sony
Bao da theo máy Sony
Ốp lưng Silicon Sony
Ốp lưng cứng Sony
Tấm dán Sony
Tấm dán chông xước Sony
Tấm dán full body Sony
Linh kiện Sony
Màn hình Sony
Cảm ứng Sony
Linh - phụ kiện khác Sony
Pin Sony
Pin Sony
Pin sạc dự phòng Sony
Pin KCM Sony
Mô hình máy Sony
Phụ kiện Blackberry
Vỏ Blackerry
Vỏ Blackberry Công ty
Vành benzen Blackberry
Bàn phím Blackberry
Pin Blackberry
Pin Blackberry
Pin KCM Blackberry
Pin dự phòng Blackberry
Sạc Blackberry
Sạc Blackberry Công ty
Sạc trên oto Blackberry
Dock sạc pin Blackberry
Tai nghe Blackberry
Tai nghe Blackberry Công ty
Tai nghe Bluetooth Blackberry
Tai nghe khác
Bao da - Ốp lưng Blackberry
Bao da rút Blackberry
Bao da Gài Blackberry
Ốp lưng Silicon Blackberry
Ốp lưng cứng blackberry
Linh kiện Blackberry
Màn hình Blackberry
Cảm ứng Blackberry
Linh - phụ kiện khác Blackberry
Tấm dán Blackberry
Phụ kiện LG
Tai nghe LG
Tai nghe công ty LG
Tai nghe khác LG
Sạc LG
Sạc Công ty LG
Sạc dự phòng LG
Sạc trên oto LG
Cáp USB LG
Cáp USB LG
Cáp OTG LG
Cáp MHL- HDMI LG
Pin LG
Pin Công ty LG
Pin Loại 1 LG
Pin KCM LG
Pin dự phòng LG
Bao da - Ốp lưng LG
Bao da Flip gập LG
Ốp lưng Silicon LG
Ốp lưng cứng LG
Linh kiện LG
Màn hình LG
Cảm ứng LG
Linh - phụ kiện khác LG
Vỏ LG
Tấm dán LG
Phụ kiện Motorola
Pin Motorola
Pin KCM Motorola
Pin DLC Motorola
Pin dự phòng Motorola
Tai nghe Motorola
Tai nghe Motorola
Tai nghe Khác
Sạc Motorola
Sạc Motorola
Sạc trên oto Motorola
Sạc dự phòng Motorola
Dock sạc pin Motorola
Cáp usb Motorola
Cáp USB Motorola
Cáp MHL- HDMI Motorola
Cáp OTG Motorola
Linh kiện Motorola
Màn hình Motorola
Cảm ứng Motorola
Linh - phụ kiện khác Motorola
Bao da - Ốp lưng Motorola
Bao da Flip gập Motorola
Ốp lưng silicon Motorola
Ốp lưng cứng Motorola
Vỏ Motorola
Tấm dán Motorola
Phụ kiện Nokia
Vỏ - bàn phím Nokia
Vỏ Nokia
Bàn phím Nokia
Khay sim Nokia
Cơ trượt Nokia
Tai nghe Nokia
Tai nghe Nokia
Tai nghe Bluetooth Nokia
Tai nghe khác
Sạc Nokia
Sạc Nokia
Sạc dự phòng Nokia
Sạc trên oto Nokia
Bao da - Ốp lưng Nokia
Bao da công ty Nokia
Bao da Flip gập Nokia
Ốp lưng cứng Nokia
Ốp lưng silicon Nokia
Cáp USB Nokia
Cáp USB Nokia
Cáp OTG nokia
Cáp AV Nokia
Pin Nokia
Pin Nokia
Pin KCM Nokia
Pin dự phòng nokia
Linh kiện Nokia
Màn hình Nokia
Cảm ứng Nokia
Cáp màn hình Nokia
Bo phím Nokia
Angten Nokia
Loa - Mic Nokia
Mô hình máy Nokia
Tấm dán Nokia
Sản phẩm mới
Bán chạy
Khuyến mại
HD Mua hàng
Tin tức
Home
>>
Phụ kiện iPod
>>
Tai nghe
Danh mục liên quan
Tai nghe ipod
Sản phẩm nổi bật
Tai nghe LiFa LF-017
Liên hệ đ
Tai nghe AWEI ES600i cho HTC/Samsung/Nokia/iPhone
Liên hệ đ
Tai nghe iphone 5 công ty
250,000
đ
Tai nghe Iphone/iPad AE31
Liên hệ đ
Tai nghe Stereo EP35-S for IPHONE 3GS/IPHONE 4
Liên hệ đ
Tai nghe Awei ES100i for Iphone / Ipad
Liên hệ đ
Tai nghe Iphone 5/Ipad mini/Ipad 4 loại 1
Liên hệ đ
Portable mini speakers
Liên hệ đ
Từ khóa nổi bật
iPhone 7
Galaxy S8 edge
iPhone 7 Plus
S5360
sony XA
iPhone 4s
Galaxy S7
iPhone 4
Tai nghe
Tai nghe
Giá sản phẩm:
dưới 300.000 đ
300.000 đ - 600.000 đ
600.000 đ - 1.000.000 đ
1 triệu đồng - 3 triệu đồng
3 triệu đồng - 5 triệu đồng
Trên 5 triệu đồng
Xuất xứ hàng hóa:
Hàng chính hãng
Hàng OEM
Hàng loại 1
Màu sắc sản phẩm:
Màu đen
Màu trắng
Mầu Gold
thêm lựa chọn
bớt lựa chọn
Thông tin
Công ty
Hỗ trợ
Giấy phép
Blog
Tài khoản
Đăng ký
Đăng nhập
Giỏ hàng
Theo dõi chúng tôi trên các mạng xã hội
facebook
twitter
youtube
Đăng ký nhận tin khuyến mại:
iPhone 7
Galaxy S8 edge
iPhone 7 Plus
S5360
sony XA
iPhone 4s
Galaxy S7
iPhone 4
Số người truy cập: 488764
Online: 9
(c) 2013 thegioiphukien.com.vn
Liên hệ
info@thegioiphukien.com.vn
Số 2 Hàng Tre - 04.66822122
Bán hàng online
thegioiphukien
09 7777 3212


markdown:
-
[Rèm cửa](/rem-cua.html)
-
[Rèm Vải](/rem-vai.html)
-
[Rèm Văn Phòng](/rem-van-phong.html)
-
[Rèm Cuốn](/rem-cuon.html)
-
[Rèm Roman](/rem-roman.html)
-
[Rèm Sáo Gỗ](/rem-sao-go.html)
-
[Rèm Sáo Nhôm](/rem-sao-nhom.html)
-
[Rèm Phòng Tắm](/rem-phong-tam.html)
-
[Thảm trải sàn](/tham-trai-san.html)
-
[Giấy dán tường](/giay-dan-tuong.html)
-
[Rèm Tự Động](/rem-tu-dong.html)
-
[Chăn ga gối đệm](/chan-ga-goi-dem.html)
-
[Giặt Rèm Cửa](/giat-rem-cua.html)
-
[Rèm Sợi](/rem-soi.html)
-
[Vỏ Bọc Máy Giặt](/vo-boc-may-giat.html)
-
[Rèm bệnh viện](/rem-benh-vien.html)
-
[Cửa lưới chống muỗi, chống côn trùng](/cua-luoi-chong-muoi-chong-con-trung.html)
-
[Giàn phơi thông minh](/gian-phoi-thong-minh.html)
-
[Lưới an toàn ban công](/luoi-an-toan-ban-cong.html)
-
[Decal dán kính](/decal-dan-kinh.html)
-
[+ Xem thêm danh mục](javascript:void(0))

Server: nginx

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store


markdown:
Home
Phim
Lồng âm ở Mỹ/VN, phát hành ở Mỹ
Lồng âm VN, phát hành ở Mỹ
Phim Việt Nam - nói tiếng Việt
Nhạc
CD_Thúy Nga Productions
CD_Asia Entertainment
DVD_Thúy Nga Productions
DVD_Asia Entertainment
DVD_Vân Sơn Entertainment
DVD_Việt Nam Production
DVD_USA Productions khác
DVD_Đỗ Thanh Entertainment
DVD_Mưa Rừng
Dược thảo
Nutrition [Kỳ Duyên - ông Ngạn]
Hot deal
Thuốc nghệ cô Vân
MD -7 ngày kỳ diệu - Trung Tâm Asia
EV Princess
Bác sỹ Phạm Hoàng Trung
Dược thảo Toàn Chân
Thuý Nga Herbal
M D Herbs - Nam Lộc
Nguyễn Quang Hiện
Bác sĩ Morita, PrincessLife
Vinashop
Điện thoại
Điện thoại gọi VN Pinless
Simple Mobile
H2owireless
Điện-Điện Tử
Khác
Sách Tham Khảo
Gifts - Quà tặng
Giảm giá
Thế Kỷ Blog
Suc Khoe
Cong Nghe, Thiet Bi Dien Tu
Cuoc Song
Login
Buyers' Guide
My Cart
(
0
) item
Hello:
Guest
» Advanced Search
Phim bộ
Thể loại phim
» Cảnh sát, điều tra (121)
» Lịch sử (125)
» Võ thuật (75)
» Ma, kinh dị (23)
» Cờ bạc, xã hội đen (15)
» Phật Pháp - Thần Thoại (31)
» Xử Án (30)
» Thần tượng - Đài Loan (17)
» Phim truyện Thái Lan (14)
» Quảng Cáo (4)
» Tài liệu phóng sự (1)
» Phim giả tưởng (3)
» Tình cảm xã hội (954)
» Hài vui nhộn (106)
» Kiếm hiệp (357)
Nhà sản xuất phim
» Phim VN (24)
» Thái Lan (17)
» Thuý Nga - Face TV (10)
» XELL Entertainment (37)
» Hàn Quốc - Vina (69)
» Taiseng Singapore (17)
» Hàn Quốc - Saigon Production (22)
» Hoa Sen (30)
» Tài liệu phóng sự (1)
» Phim Bộ HD (High Definition, Rất Rõ Đẹp) (18)
» Phim Xưa Sưu Tầm (43)
» Trung Quốc - Vina (8)
» Hoa Sen, phim Tàu (11)
» Hoa Sen, phim Korea (4)
» HongKong TVB (616)
» Phim Bộ cũ DVD-R (16)
» Taiseng Trung Quốc (172)
» Hàn Quốc (193)
» Phim Tàu - Việt Nam chuyển âm (19)
» Hàn Quốc - Việt Nam chuyển âm (6)
» iCinema phim Việt Nam (54)
» VN Films & Music - Phim Việt Nam (40)
» HongKong ATV (183)
» Tai seng - Hàn quốc (16)
» Đài Loan (142)
phim lẻ
Thể loại phim
» Cảnh sát, điều tra (6)
» Võ thuật (51)
» Ma, kinh dị (9)
» Cờ bạc, xã hội đen (1)
» Tình cảm xã hội (71)
» Hài vui nhộn (11)
» Kiếm hiệp (22)
Nhạc CD
» Nhạc các loại (2)
Nhạc DVD
» Cải Lương Việt Nam (1)
» Nhạc các loại (19)
Thuốc thảo dược
» Viêm Khớp & Đau Nhức (5)
» Thực phẩm chức năng khác (4)
» Thận và các bệnh lý liên quan (6)
» Tăng Cường Thể lực (1)
» Thuốc Giảm Cân / Diet (1)
» Chăm sóc làm đẹp da, tóc (3)
» Bệnh về tiêu hóa (1)
» Thận (1)
» Quảng Cáo (2)
Electronics
Others
» Sách Tham Khảo (27)
» Gifts - Quà tặng (3)
PhoneCard
Điện thoại gọi VN Pinless (6)
Giọt Máu Thiện Ác [Phim Xưa Sưu Tầm]
Máu Nhuộm Bãi Thượng Hải 1986
Hội Quần Anh Nhà Đường
Thời Ðại Của Tôi [Trọn Bộ 2 Quyển]
Nails 900 Books - 2015-Theory And Practice
Facial 900 Books - Theory And Practice
Hair 900 Book - 2015 - Theory And Practice
Thuỷ Hư [Truyện]
[Special 2017] Collagen Slim
Bột Gạo Lức Bio-Mr Ii
[New Promo] Nutricep Đông Trùng Hạ Thảo
[Low Price Combo] Tiêu Sạn Thận (Urotonix)
[Low Price Combo] Thận Suy (Kidneytonix)
[Low Price Combo] Đại Bổ Thận [Real Men]
[Special Low Price] Pure Royal Jelly Complex - Sữa Ông Chúa Tinh Chất [Số 48]
[New Low Price] Phút Thứ 61 [Truyện Dài]
Van Son 52 In Viet Nam - Doc Va Dep - 2 Discs
Osho Upanishad
Home
» My cart
Sản phẩm
Số lượng
Đơn giá
Thành tiền
Vị Yêu
$17.25
$17.25
Total : $17.25
»
Homepage
»
Register
»
Buyers' Guide
»
Faq
Online : 66
Visitors : 7700227
»
About us
»
Login
»
My cart
»
Contact us
© 2011 VideoTheky. All Rights Reserved.

Content-Type: text/html


markdown:
[GIÀY](http://thethaore.com/giay-2-1-2026354.html) [TRANG PHỤC THỂ THAO NAM](http://thethaore.com/trang-phuc-the-thao-2-1-2026355.html) [DÉP](http://thethaore.com/dep-2-1-2026356.html) [SANDAL- QUAI HẬU](http://thethaore.com/sandal-quai-hau-2-1-2026357.html) [TRANG PHỤC THỂ THAO NỮ](http://thethaore.com/trang-phuc-the-thao-1-2-1-2033143.html) [BA LÔ- PHỤ KIỆN](http://thethaore.com/ba-lo-phu-kien-2-1-2026358.html) [GIÀY DÉP BABY TRẺ EM](http://thethaore.com/giay-dep-baby-tre-em-2-1-2037567.html) [ÁO QUẦN BƠI NAM NỮ](http://thethaore.com/ao-quan-boi-nam-nu-2-1-2037710.html) [GIÀY DÉP SIZE LỚN/ XUẤT KHẨU](http://thethaore.com/giay-size-lon-2-1-262978.html) [Áo Khoác Chính Hãng](http://thethaore.com/ao-khoac-chinh-hang-2-1-2039926.html) [HÀNG KHUYẾN MÃI](http://thethaore.com/giay-khuyen-mai-2-1-314230.html)
-
200.000 VND
-
199.000 VNĐ
-
149.000 VND
-
590.000 VNĐ
-
199.000 VND
-
199.000 VND
-
199.000 VND
-
390.000 VND
-
299.000 VNĐ
-
450.000 VNĐ
[Quần áo thể thao tennis nam nữ ](http://thethaore.com/quan-ao-tennis-1.html)nói riêng và quần áo thể thao nói chung đều có những đặc tính khác nhau. Nếu bạn đã từng chơi thể thao thì việc chọn lựa trang phục rất dễ dàng. Bởi môn tennis và các môn thể thao khác hoàn toàn giống nhau. Đều ra nhiều mồ hôi, do vậy dễ khiến cho quần áo tennis của bạn dễ bị phát sinh có mùi hôi và nhanh ẩm mốc quần áo.
Khi chơi thể thao tennis ra rất nhiều mồ hôi, vì vậy, dù là nam hay nữ, bạn phải chọn cho mình loại
[quần áo thể thao nam nữ](http://thethaore.com/quan-ao-tennis-1.html) có chức năng thấm mồ hôi tốt, và mát cho cơ thể bằng không khí. Bạn có cảm thấy thật khó chịu khi cơ thể mình ra rất nhiều mồ hôi mà quần áo tennis không tốt, nó sẽ khiến cho bạn có thể thất bại trong cuộc chơi tennis.
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nam Nike đen đậm
mã sản phẩm: ANN05
Giá thị trường: 400.000 VND
Giá Shop Aha:
[click here xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nam-nike-ann05-1-1-5203769.html)
**Sau đây là những tiêu chuẩn để lựa chọn quần áo thể thao tennis nam nữ tốt nhất cho bạn chơi tennis:**
- Về cách lựa chọn, nên chọn
**quần áo nam nữ** càng thoải mái càng tốt. Đối với Nữ chọn áo váy ngắn hay quần short luôn được nhiều bạn lựa chọn, Bởi kiểu loại này mặc rất thoải mái và vận động rất tốt, không bị rách khi chơi thể thao tennis.
Tên sản phẩm: Áo Nike Tennis Dri Fit PoLo Xanh Đậm
mã sản phẩm: DRF47
Giá thị trường: 400.000 VND
Giá Shop Aha:
[click here xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/-ao-nike-tennis-dri-fit-polo-black-drf47-1-1-5186709.html)
- Tốt nhất nên chọn
** loại vải cotton 100% càng tốt. Như đã biết, vải cotton có chức năng thấm mồ hôi tốt cho cơ thể bạn. Vì vậy, mặc rất mát, không cảm giác khó chịu với mồ hôi khi chơi. Trong khi đó, bạn nên chọn áo có nhiều lỗ thoáng khí liti để giúp không khí vào cơ thể của bạn để làm mát tốt nhất. quần áo tennis**
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nam Nike xám
mã sản phẩm: ANN06
Giá thị trường: 500.000 VND
Giá Shop Aha:
[click here xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nam-nike-ann06-1-1-5203770.html)
- Không nên chọn quần áo quá chật hay quá rộng. Như vậy sẽ thoải mái khi chơi
**thể thao nam nữ tennis.** Cuối cùng về màu sắc, bạn nên chọn những màu sắc mà bạn ưa thích nhất. Tốt nhất nên chọn những màu quần áo mà trước đây bạn đã chọn. Vì như thế bạn sẽ cảm thấy rất tự tin k **hi chơi thể thao tennis.** Nhưng mình vẫn muốn khuyên bạn một điều rằng không nên chọn màu quần áo quá sáng gây chói mắc bạn, khi chơi tennis.
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nam Adidas màu xanh lá cây
mã sản phẩm: ANA005
Giá thị trường: 400000 VND
Giá Shop Aha:
[click here xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nam-adidas-ana005-1-1-5203781.html)
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nữ Nike Xanh
Mã sản phẩm: ATT05
Giá thị trường: 600.000 VND
Giá Shop Aha: 250.000 VND
[xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nu-nike-att05-1-1-5201714.html)
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nữ Nike Hồng
Mã sản phẩm: ATT02
Giá thị trường: 600.000 VND
Giá Shop Aha: 250.000 VND
[xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nu-nike-att02-1-1-5201711.html) ![ ao the thao nữ 37](http://static1.thethaore.com/upload/web/43/4307/product/2015/01/15/09/14/142128808783.jpg)
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nữ Nike Tím
Mã sản phẩm: ATT06
Giá thị trường: 600.000 VND
Giá Shop Aha: 250.000 VND
[xem giá cập nhật](http://thethaore.com/ao-the-thao-nu-nike-att06-1-1-5201715.html) [ mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nu-nike-att06-1-1-5201715.html)
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nữ Nike Cam
Mã sản phẩm: ATT01
Giá thị trường: 600.000 VND
Giá Shop Aha: 250.000 VND
[xem giá cập nhật](http://thethaore.com/ao-the-thao-nu-nike-att01-1-1-5201710.html) [ mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nu-nike-att06-1-1-5201715.html)
Tên sản phẩm: quần áo Tập Gym, Aerobic Chạy bộ Nữ Đen xanh lơ Nike
Mã Sản phẩm: GC004
Giá Thị trường: 500.000 VND
Giá Shop Aha: 300.000 VND
[Xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/do-tap-gym-chay-bo-nu-gc004-1-1-5173415.html)
Tên sản phẩm: Bộ quần áo thể thao nữ tập thể dục thẩm mỹ đen hồng Nike
Mã Sản phẩm: TTN01
Giá Thị trường: 600.000 VND
Giá Shop Aha: 370.000 VND
[Xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/do-bo-the-thao-nu-ttn-01-1-1-5176524.html) **Đường đi tới Shop Aha Tây Thạnh Quận Tân PHú** **số 244 Kênh 19 tháng 5, PhườngTây Thạnh, Quận Tân Phú, Tphcm - Số điện thoại: 0902-44-00-94 hoặc (08) 6286 9389**
1. Nếu đi TỪ Đường LÊ TRỌNG TẤN Quận Tân Phú
Các bạn chạy vào đường Lê Trọng Tấn, chạy qua lối vào AOEN Mall khoảng 300m gặp đường Kênh 19-5 cắt ngang, rẽ tay phải vào Kênh 19 tháng 5 (Phường Tây Thạnh) là tới shop Aha chuyên bán giày thể thao nam nữ.
2. ĐI TỪ Đường TRƯỜNG CHINH từ các hướng như quận 12, An sương, Hốc Môn, Tân bình, Quận 1, Quận 3
Các bạn chạy vào đường Trường Chính đi về hướng khu Công Nghiệp Tân Bình Quận Tân PHú, chạy thẳng vào đường Tây Thạnh gặp trường tiểu học Lê Lai, quẹo phải vào đường S11 bên hông trường hết đường, đến Kênh 19 tháng 5 quẹo trái khoảng 10 mét là gặp Shop giày thể thao Aha.
Shop AHA-GIAYGIARE.COM tự hào là một trong những shop bán giày online đầu tiên tạo được uy tín, thương hiệu trên thị trường hiện nay.
Từ năm 2008 đến nay, Shop Aha đã là người bạn tin cậy của mọi người.
**Các sản phẩm Giày, Dép, Sandal của Shop Aha đều được bảo hành từ 6-12 tháng, bạn sẽ yên tâm mua và sử dụng chúng.**
[Click Here: Bản đồ hướng dẫn quí khách hàng đến Shop](http://thethaore.com/ban_do/)
Địa chỉ Shop AHA: 96B Lê Trung Nghĩa, P.12, Quận Tân Bình (gần ngã tư Hoàng Hoa Thám-Cộng Hòa)
**Thời gian làm việc: 8h30 - 21h30, 7 ngày trong tuần.** **Liên hệ: 0909.01.02.48- 0982.078.510**
Lưu ý: Shop về hàng thường xuyên nên sẽ có những mẫu mới . Quí khách có điều kiện nên ghé qua Shop để xem và trải nghiệm sản phẩm.
#### Thời điểm quí khách xem bài viết này có thể những mẫu cũ đã hết và có nhiều mẫu mới.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Chi nhánh Shop Aha: 244 Kênh 19 tháng 5, Tây Thạnh, Tân Phú chuyên cung cấp giày dép, sandal, đồ thể thao...giảm giá tại Tphcm: Nơi "săn" giày dép giảm giá!
**Thời gian làm việc: 13h-19h, 7 ngày trong tuần.** **Địa chỉ: 244 Kênh 19 tháng 5, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú (gần chung cư Tây Thạnh)** **Liên hệ : 0902 44 0094 - 08.6286.9389** [Quần áo thể thao tennis nam nữ ](http://thethaore.com/quan-ao-tennis-1.html)nói riêng và quần áo thể thao nói chung đều có những đặc tính khác nhau. Nếu bạn đã từng chơi thể thao thì việc chọn lựa trang phục rất dễ dàng. Bởi môn tennis và các môn thể thao khác hoàn toàn giống nhau. Đều ra nhiều mồ hôi, do vậy dễ khiến cho quần áo tennis của bạn dễ bị phát sinh có mùi hôi và nhanh ẩm mốc quần áo.
Khi chơi thể thao tennis ra rất nhiều mồ hôi, vì vậy, dù là nam hay nữ, bạn phải chọn cho mình loại
[quần áo thể thao nam nữ](http://thethaore.com/quan-ao-tennis-1.html) có chức năng thấm mồ hôi tốt, và mát cho cơ thể bằng không khí. Bạn có cảm thấy thật khó chịu khi cơ thể mình ra rất nhiều mồ hôi mà quần áo tennis không tốt, nó sẽ khiến cho bạn có thể thất bại trong cuộc chơi tennis.
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nam Nike đen đậm
mã sản phẩm: ANN05
Giá thị trường: 400.000 VND
Giá Shop Aha:
[click here xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nam-nike-ann05-1-1-5203769.html)
**Sau đây là những tiêu chuẩn để lựa chọn quần áo thể thao tennis nam nữ tốt nhất cho bạn chơi tennis:**
- Về cách lựa chọn, nên chọn
**quần áo nam nữ** càng thoải mái càng tốt. Đối với Nữ chọn áo váy ngắn hay quần short luôn được nhiều bạn lựa chọn, Bởi kiểu loại này mặc rất thoải mái và vận động rất tốt, không bị rách khi chơi thể thao tennis.
Tên sản phẩm: Áo Nike Tennis Dri Fit PoLo Xanh Đậm
mã sản phẩm: DRF47
Giá thị trường: 400.000 VND
Giá Shop Aha:
[click here xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/-ao-nike-tennis-dri-fit-polo-black-drf47-1-1-5186709.html)
- Tốt nhất nên chọn
** loại vải cotton 100% càng tốt. Như đã biết, vải cotton có chức năng thấm mồ hôi tốt cho cơ thể bạn. Vì vậy, mặc rất mát, không cảm giác khó chịu với mồ hôi khi chơi. Trong khi đó, bạn nên chọn áo có nhiều lỗ thoáng khí liti để giúp không khí vào cơ thể của bạn để làm mát tốt nhất. quần áo tennis**
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nam Nike xám
mã sản phẩm: ANN06
Giá thị trường: 500.000 VND
Giá Shop Aha:
[click here xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nam-nike-ann06-1-1-5203770.html)
- Không nên chọn quần áo quá chật hay quá rộng. Như vậy sẽ thoải mái khi chơi
**thể thao nam nữ tennis.** Cuối cùng về màu sắc, bạn nên chọn những màu sắc mà bạn ưa thích nhất. Tốt nhất nên chọn những màu quần áo mà trước đây bạn đã chọn. Vì như thế bạn sẽ cảm thấy rất tự tin k **hi chơi thể thao tennis.** Nhưng mình vẫn muốn khuyên bạn một điều rằng không nên chọn màu quần áo quá sáng gây chói mắc bạn, khi chơi tennis.
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nam Adidas màu xanh lá cây
mã sản phẩm: ANA005
Giá thị trường: 400000 VND
Giá Shop Aha:
[click here xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nam-adidas-ana005-1-1-5203781.html)
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nữ Nike Xanh
Mã sản phẩm: ATT05
Giá thị trường: 600.000 VND
Giá Shop Aha: 250.000 VND
[xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nu-nike-att05-1-1-5201714.html)
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nữ Nike Hồng
Mã sản phẩm: ATT02
Giá thị trường: 600.000 VND
Giá Shop Aha: 250.000 VND
[xem giá cập nhật mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nu-nike-att02-1-1-5201711.html) ![ ao the thao nữ 37](http://static1.thethaore.com/upload/web/43/4307/product/2015/01/15/09/14/142128808783.jpg)
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nữ Nike Tím
Mã sản phẩm: ATT06
Giá thị trường: 600.000 VND
Giá Shop Aha: 250.000 VND
[xem giá cập nhật](http://thethaore.com/ao-the-thao-nu-nike-att06-1-1-5201715.html) [ mới nhất](http://thethaore.com/ao-the-thao-nu-nike-att06-1-1-5201715.html)
Tên sản phẩm: Áo Thể Thao Nữ Nike Cam
Mã sản phẩm: ATT01
![](http://cdn-gd-v1-1.webbnc.net/themes/web/212/core/imgs/x-altx-alt.png)
-
[Aó Ba Lỗ Nike Tập Gym Nam Xám NDA04](http://thethaore.com/ao-ba-lo-tap-gym-nam-xam-nda04-1-1-5284952.html)
200.000 VND
-
[Quần Thể Thao Nike NKQ034](http://thethaore.com/quan-the-thao-nike-nkq034-1-1-542774.html)
199.000 VNĐ
-
[Áo Thể Thao Nike Tập Gym Nam Xanh Dương AQT02](http://thethaore.com/ao-the-thao-tap-gym-nam-xanh-duong-aqt02-1-1-5288061.html)
200.000 VND
149.000 VND

Server: bncserver

X-Frame-Options: DENY

Cache-Control: private, no-cache, no-store, proxy-revalidate, no-transform