text:
Cho thuê nhà, nhà nguyên căn, nhà riêng cho thuê
Có 4329 Nhà đang giao dịch cho thuê
Cho thuê nhà riêng, cho thuê nhà nguyên căn đang là hình thức kinh doanh phát triển nhất hiện nay. Tại các thành phố lớn như TP Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, TP Đà Nẵng rất nhiều hộ gia đình có nguồn tài chính khó khăn đã tiến hành cho thuê căn hộ của mình nhằm mang lại nguồn thu ổn định hàng tháng cho gia đình. Việc lựa chọn hình thức thuê nhà riêng, thuê nhà nguyên căn mang lại nhiều tiện ích cho người thuê, người thuê sẽ được thoải mái tự do, không chung chủ, không bị quản lý về giờ giấc… đặc biệt với những người có máu “kinh doanh” có thể thuê nhà nguyên căn sau đó tách riêng ra từng phòng cho thuê để sinh lời.
-
Chúng tôi cần cho thuê lại nhà riêng 1 trệt, 3 lầu nằm sau lưng đại học Văn Hóa Quận 9. Gần các tuyến đường lớn như : Cao tốc Long Thành - Dầu Giây, Xa Lộ...
297, Phước Long A, Quận 9, TP Hồ Chí Minh
- 16 Triệu/tháng
- 75 m2
- 4
-
Chúng tôi cần cho thuê lại nhà nguyên căn - 1 trệt, 3 lầu, 5 phòng ngủ, 4 phòng vệ sinh. Vị trí ngay sau lưng trường ĐH Văn Hóa, P. Phước Long A, Q. 9. ...
297, Phước Long A, Quận 9, TP Hồ Chí Minh
- 16 Triệu/tháng
- 290 m2
- 4
-
- Nhà 5 tầng + 1 lửng, phố Lò Đúc, quận Hai Bà Trưng, HN. - Diện tích 50m2, mặt tiền 4m. Cạnh nhà có sân để xe rộng, có thể thỏa thuận thuê thêm nếu có...
Lò Đúc, Phạm Đình Hổ, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- 30 Triệu/tháng
- 50 m2
- 4
- 4
-
Nhà phố Kiều Đàm, diện tích 4.5x28, sân trước 10 m, sân sau 2 m, nhà xây 2 lầu, sân thượng, 3 phòng ngủ, nhà có 1 số nội thất, tại khu dân cư cao cấp, thuận...
Trần Xuân Soạn, Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh
- 18 Triệu/tháng
- 126 m2
- 3
- 3
-
Cho thuê nhà phố him lam kênh tẻ, 5x20, hầm, trệt, 2 lầu, sân thượng, giá 39 triệu/tháng Liên hệ bán và cho thuê nhiều nhà phố, biệt thự, nhà liền kề khu...
Đường 12, Phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
- 39 Triệu/tháng
- 100 m2
-
Cho thuê nhà mặt phố 59-61 Nguyễn Thị Thập, diện tích 10x20 = 200m2, MT 35m, gồm 1 hầm, 1 trệt, 3 lầu, 1 áp mái, tiện kinh doanh làm văn phòng công ty,...
Nguyễn Thị Thập, Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- 60 - 300 Triệu/tháng
- 450 - 700 m2
-
Liên hệ Công ty dịch vụ bất động sản Khải Tín cho thuê nhiều nhà phố, nhà liền kề, biệt thự khu dân cư Him Lam Kênh Tẻ. Các loại diện tích 5x20, 7.5x20,...
Đường 12, Phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
- 40 Triệu/tháng
- 225 m2
- 3
-
Cho thuê dài hạn nhà nguyên căn số 332 đường Nguyễn Văn Lượng, P16, Q.Gò Vấp, TP.HCM. Nhà 2 mặt tiền, gần sân vận động Đạt Đức. Mặt tiền phía trước hướng...
Nguyễn Văn Lượng, 16, Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh
- 26 Triệu/tháng
- 234 m2
-
Cho thuê nhà mặt tiền số 7G Đường Nơ Trang Long, Phường 7, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh DT : 5,5x20m, 1 trệt, 1 lửng, 2 lầu, cầu thang 2/3 nhà, lề 4m nhà...
Nơ Trang Long, 7, Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
- 76 Triệu/tháng
- 460 m2
-
Cho thuê nhà mặt tiền đường Lê Quý Đôn, Phường 7, Quận 3, Hồ Chí Minh. Diện Tích: 5.5 x 20m, 1 trệt, 2 lầu, trống suốt, cầu thang cuối nhà. Giá Thuê: 69...
Lê Quý Đôn, 7, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
- 69 Triệu/tháng
- 330 m2
-
Cho thuê nhà 2 mặt tiền đường Đào Duy Từ, Phường 5, Quận 10, Hồ Chí Minh. Diện Tích: 5.8x18m, 1 trệt, 3 lầu, trống suốt, cầu thang cuối nhà. Giá Thuê: 65...
Đào Duy Từ, 5, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
- 65 Triệu/tháng
- 295 m2
-
Cho thuê nhà hẻm lớn đường Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Bến Nghé, Quận 1 ( hẻm lớn ~ 5m ) DT: 5,9x20m, 1 trệt 2 lầu, cầu thang cuối nhà. . Giá thuê:...
Nguyễn Bỉnh Khiêm, Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
- 44 Triệu/tháng
- 345 m2
-
Cho thuê nhà mặt tiền đường Trương Định, Phường 6, Quận 3. DT: 4,8x15m,1 trệt 2 lầu, cầu thang 2/3 nhà. Giá thuê 70 triệu/tháng, Hợp đồng dài hạn. Vị...
Trương Định, 6, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
- 70 Triệu/tháng
- 187 m2
-
Cho thuê nhà mặt tiền đường Calmette, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Hồ Chí Minh - DT: 4,2x18,5m, 1 trệt 5 lầu, cầu thang cuối nhà, nhà 10 phòng - Giá...
Calmette, Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
- 98 Triệu/tháng
- 409 m2
-
Cho thuê nhà mặt tiền đường Trần Hưng Đạo, P.Cầu Kho, Q.1 DT: 4,3x19m, 1 trệt, 4 lầu, cầu thang cuối nhà. tiện KD spa, văn phòng, shop, ... Giá thuê:...
Trần Hưng Đạo, Cầu Kho, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
- 75 Triệu/tháng
- 357 m2
-
Cho thuê nhà mặt tiền Hai Bà Trưng, Phường 8, Quận 3. Hồ CHí Minh DT : 4,7x20m, 1 trệt, 1 lầu , trống suốt Giá thuê 67 triệu/tháng, ký công chứng, hợp...
Hai Bà Trưng, 8, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
- 67 Triệu/tháng
- 176 m2
-
Cho thuê nhà mặt tiền đường Hai Bà Trưng, Phường 8, Quận 3, Hồ Chí Minh. DT: 4,6x22m, 1 trệt, 2 lửng, 3 lầu, cầu thang cuối nhà, trống suốt. Gía thuê:...
Hai Bà Trưng, 8, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
- 130 Triệu/tháng
- 476 m2
-
Cho thuê nhà mặt tiền Nguyễn Đình Chiểu, phường Đa Kao, Quận 1, DT: 7,3x22m, 1 trệt, 2 lầu, trống suốt cầu thang cuối góc phải nhà. Giá thuê: 120...
Nguyễn Đình Chiểu, Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
- 120 Triệu/tháng
- 456 m2
Ưu điểm của hình thức cho thuê nhà riêng, cho thuê nhà nguyên căn là bạn sẽ không phải tốn thời gian quản lý đội ngũ người thuê nhà, nguồn tài chính hàng tháng của bạn sẽ được đảm bảo. Với người đi thuê, việc lựa chọn hình thức thuê nhà nguyên căn giúp đem lại nhiều tiện ích cho gia đình, cả gia đình sẽ cùng sinh sống trong một ngôi nhà giúp tiết kiệm tiền thuê nếu tách từng thành viên, mọi không gian, đồ đạc trong nhà được sử dụng như chính nhà mình, được tự do về giờ giấc và tiết kiệm được các khoản tiền chi phí sinh hoạt
Khi tiến hành thuê nhà nguyên căn, người đi thuê nên chú ý đến vị trí của căn nhà và giá cả, bởi đây là hai yếu tố quan trọng quyết định sự thành công hay thất bại trong giao dịch cho thuê nhà nguyên căn. Ngoài ra, để có thể có mức giá cho thuê tốt nhất, chủ đầu tư và người đi thuê nhà nên tìm hiểu về thị trường bất động sản khu vực đó một cách kỹ lượng, có thể tham khảo thông tin, giá cả tại Homedy.com để đưa ra mức giá phù hợp. Chúc các bạn thành công trong quá trình giao dịch.
Mời bạn quay về trang chủ Homedy.com
-
-
- Thương lượng
- m2

markdown:
# Cho thuê nhà, nhà nguyên căn, nhà riêng cho thuê
## Có 4329 Nhà đang giao dịch cho thuê
**Cho thuê nhà riêng**, **cho thuê nhà nguyên căn** đang là hình thức kinh doanh phát triển nhất hiện nay. Tại các thành phố lớn như TP Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, TP Đà Nẵng rất nhiều hộ gia đình có nguồn tài chính khó khăn đã tiến hành cho thuê căn hộ của mình nhằm mang lại nguồn thu ổn định hàng tháng cho gia đình. Việc lựa chọn hình thức **thuê nhà riêng**, **thuê nhà nguyên căn** mang lại nhiều tiện ích cho người thuê, người thuê sẽ được thoải mái tự do, không chung chủ, không bị quản lý về giờ giấc… đặc biệt với những người có máu “kinh doanh” có thể thuê nhà nguyên căn sau đó tách riêng ra từng phòng cho thuê để sinh lời.
-
Chúng tôi cần cho thuê lại nhà riêng 1 trệt, 3 lầu nằm sau lưng đại học Văn Hóa Quận 9. Gần các tuyến đường lớn như : Cao tốc Long Thành - Dầu Giây, Xa Lộ...
297, Phước Long A, Quận 9, TP Hồ Chí Minh
-
**16**Triệu/tháng
-
**75**m 2 **4**
-
-
Chúng tôi cần cho thuê lại nhà nguyên căn - 1 trệt, 3 lầu, 5 phòng ngủ, 4 phòng vệ sinh. Vị trí ngay sau lưng trường ĐH Văn Hóa, P. Phước Long A, Q. 9. ...
297, Phước Long A, Quận 9, TP Hồ Chí Minh
-
**16**Triệu/tháng
-
**290**m 2 **4**
-
-
- Nhà 5 tầng + 1 lửng, phố Lò Đúc, quận Hai Bà Trưng, HN. - Diện tích 50m2, mặt tiền 4m. Cạnh nhà có sân để xe rộng, có thể thỏa thuận thuê thêm nếu có...
Lò Đúc, Phạm Đình Hổ, Hai Bà Trưng, Hà Nội
-
**30**Triệu/tháng
-
**50**m 2 **4** **4**
-
-
Nhà phố Kiều Đàm, diện tích 4.5x28, sân trước 10 m, sân sau 2 m, nhà xây 2 lầu, sân thượng, 3 phòng ngủ, nhà có 1 số nội thất, tại khu dân cư cao cấp, thuận...
Trần Xuân Soạn, Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh
-
**18**Triệu/tháng
-
**126**m 2 **3** **3**
-
-
Cho thuê nhà phố him lam kênh tẻ, 5x20, hầm, trệt, 2 lầu, sân thượng, giá 39 triệu/tháng Liên hệ bán và cho thuê nhiều nhà phố, biệt thự, nhà liền kề khu...
Đường 12, Phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
-
**39**Triệu/tháng
-
**100**m 2
-
-
Cho thuê nhà mặt phố 59-61 Nguyễn Thị Thập, diện tích 10x20 = 200m2, MT 35m, gồm 1 hầm, 1 trệt, 3 lầu, 1 áp mái, tiện kinh doanh làm văn phòng công ty,...
Nguyễn Thị Thập, Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
-
**60 - 300**Triệu/tháng
-
**450 - 700**m 2
-
-
Liên hệ Công ty dịch vụ bất động sản Khải Tín cho thuê nhiều nhà phố, nhà liền kề, biệt thự khu dân cư Him Lam Kênh Tẻ. Các loại diện tích 5x20, 7.5x20,...
Đường 12, Phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
-
**40**Triệu/tháng
-
**225**m 2 **3**
-
-
Cho thuê dài hạn nhà nguyên căn số 332 đường Nguyễn Văn Lượng, P16, Q.Gò Vấp, TP.HCM. Nhà 2 mặt tiền, gần sân vận động Đạt Đức. Mặt tiền phía trước hướng...
Nguyễn Văn Lượng, 16, Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh
-
**26**Triệu/tháng
-
**234**m 2
-
-
Cho thuê nhà mặt tiền số 7G Đường Nơ Trang Long, Phường 7, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh DT : 5,5x20m, 1 trệt, 1 lửng, 2 lầu, cầu thang 2/3 nhà, lề 4m nhà...
Nơ Trang Long, 7, Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
-
**76**Triệu/tháng
-
**460**m 2
-
-
Cho thuê nhà mặt tiền đường Lê Quý Đôn, Phường 7, Quận 3, Hồ Chí Minh. Diện Tích: 5.5 x 20m, 1 trệt, 2 lầu, trống suốt, cầu thang cuối nhà. Giá Thuê: 69...
Lê Quý Đôn, 7, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
-
**69**Triệu/tháng
-
**330**m 2
-
-
Cho thuê nhà 2 mặt tiền đường Đào Duy Từ, Phường 5, Quận 10, Hồ Chí Minh. Diện Tích: 5.8x18m, 1 trệt, 3 lầu, trống suốt, cầu thang cuối nhà. Giá Thuê: 65...
Đào Duy Từ, 5, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
-
**65**Triệu/tháng
-
**295**m 2
-
-
Cho thuê nhà hẻm lớn đường Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Bến Nghé, Quận 1 ( hẻm lớn ~ 5m ) DT: 5,9x20m, 1 trệt 2 lầu, cầu thang cuối nhà. . Giá thuê:...
Nguyễn Bỉnh Khiêm, Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
-
**44**Triệu/tháng
-
**345**m 2
-
-
Cho thuê nhà mặt tiền đường Trương Định, Phường 6, Quận 3. DT: 4,8x15m,1 trệt 2 lầu, cầu thang 2/3 nhà. Giá thuê 70 triệu/tháng, Hợp đồng dài hạn. Vị...
Trương Định, 6, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
-
**70**Triệu/tháng
-
**187**m 2
-
-
Cho thuê nhà mặt tiền đường Calmette, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Hồ Chí Minh - DT: 4,2x18,5m, 1 trệt 5 lầu, cầu thang cuối nhà, nhà 10 phòng - Giá...
Calmette, Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
-
**98**Triệu/tháng
-
**409**m 2
-
-
Cho thuê nhà mặt tiền đường Trần Hưng Đạo, P.Cầu Kho, Q.1 DT: 4,3x19m, 1 trệt, 4 lầu, cầu thang cuối nhà. tiện KD spa, văn phòng, shop, ... Giá thuê:...
Trần Hưng Đạo, Cầu Kho, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
-
**75**Triệu/tháng
-
**357**m 2
-
-
Cho thuê nhà mặt tiền Hai Bà Trưng, Phường 8, Quận 3. Hồ CHí Minh DT : 4,7x20m, 1 trệt, 1 lầu , trống suốt Giá thuê 67 triệu/tháng, ký công chứng, hợp...
Hai Bà Trưng, 8, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
-
**67**Triệu/tháng
-
**176**m 2
-
-
Cho thuê nhà mặt tiền đường Hai Bà Trưng, Phường 8, Quận 3, Hồ Chí Minh. DT: 4,6x22m, 1 trệt, 2 lửng, 3 lầu, cầu thang cuối nhà, trống suốt. Gía thuê:...
Hai Bà Trưng, 8, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
-
**130**Triệu/tháng
-
**476**m 2
-
-
Cho thuê nhà mặt tiền Nguyễn Đình Chiểu, phường Đa Kao, Quận 1, DT: 7,3x22m, 1 trệt, 2 lầu, trống suốt cầu thang cuối góc phải nhà. Giá thuê: 120...
Nguyễn Đình Chiểu, Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
-
**120**Triệu/tháng
-
**456**m 2
-
Ưu điểm của hình thức
**cho thuê nhà riêng**, **cho thuê nhà nguyên căn** là bạn sẽ không phải tốn thời gian quản lý đội ngũ người thuê nhà, nguồn tài chính hàng tháng của bạn sẽ được đảm bảo. Với người đi thuê, việc lựa chọn hình thức **thuê nhà nguyên căn** giúp đem lại nhiều tiện ích cho gia đình, cả gia đình sẽ cùng sinh sống trong một ngôi nhà giúp tiết kiệm tiền thuê nếu tách từng thành viên, mọi không gian, đồ đạc trong nhà được sử dụng như chính nhà mình, được tự do về giờ giấc và tiết kiệm được các khoản tiền chi phí sinh hoạt
Khi tiến hành
**thuê nhà nguyên căn**, người đi thuê nên chú ý đến vị trí của căn nhà và giá cả, bởi đây là hai yếu tố quan trọng quyết định sự thành công hay thất bại trong giao dịch **cho thuê nhà nguyên căn**. Ngoài ra, để có thể có mức giá cho thuê tốt nhất, chủ đầu tư và người đi thuê nhà nên tìm hiểu về thị trường bất động sản khu vực đó một cách kỹ lượng, có thể tham khảo thông tin, giá cả tại **Homedy.com** để đưa ra mức giá phù hợp. Chúc các bạn thành công trong quá trình giao dịch. [Rất tiếc, Chúng tôi không tìm thấy kết quả ứng với yêu cầu tìm kiếm của bạn.]() **Mời bạn quay về trang chủ Homedy.com**
-
-
- Thương lượng
-
m
2


text:
Đỗ Phủ [712-770 ], tự Tử Mỹ, quê Tương Dương, nay thuộc tỉnh Hà Bắc, một trong những nhà thơ vĩ đại nhất đời Đường. Ông thi tiến sĩ không đỗ, một lần nhân đến Trường An, dâng lên vua Huyền Tông ba bài phú. Vua thấy hay, cho làm Đãi chế tập hiền viên. Đến đời Đường Túc Tông, ông giữ chức Hữu tập di, rồi Hoa châu tư công. gặp lúc loạn lớn, ông bỏ quan về đất lạ Tần Châu hái rau kiếm củi lần hồi rồi lưu lạc tới Kiếm Nam. Nghiêm Vũ xin cho ông làm Tham mưu kiểm hiệu Công bộ viên ngoại lang. Đến đời Đại Lịch, ông tới Lỗi Dương, một đêm quá say rồi mất, thọ 59 tuổi. Tác phẩm: Còn lưu lại được 16 quyển thơ với hơn 1400 bài. Ông được người đời phong là Thánh Thi cùng với Tiên Thi Lý Bạch và Phật Thi Vương Duy.
………………………….
Dạng file: PRC
Dạng nén: RAR
Dung lượng: 52 KB
Tác Giả: Đỗ Phủ
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Download: [ Click Here ]

markdown:
Đỗ Phủ [712-770 ], tự Tử Mỹ, quê Tương Dương, nay thuộc tỉnh Hà Bắc, một trong những nhà thơ vĩ đại nhất đời Đường. Ông thi tiến sĩ không đỗ, một lần nhân đến Trường An, dâng lên vua Huyền Tông ba bài phú. Vua thấy hay, cho làm Đãi chế tập hiền viên. Đến đời Đường Túc Tông, ông giữ chức Hữu tập di, rồi Hoa châu tư công. gặp lúc loạn lớn, ông bỏ quan về đất lạ Tần Châu hái rau kiếm củi lần hồi rồi lưu lạc tới Kiếm Nam. Nghiêm Vũ xin cho ông làm Tham mưu kiểm hiệu Công bộ viên ngoại lang. Đến đời Đại Lịch, ông tới Lỗi Dương, một đêm quá say rồi mất, thọ 59 tuổi. Tác phẩm: Còn lưu lại được 16 quyển thơ với hơn 1400 bài. Ông được người đời phong là Thánh Thi cùng với Tiên Thi Lý Bạch và Phật Thi Vương Duy.
………………………….
Dạng file: PRC
Dạng nén: RAR
Dung lượng: 52 KB
Tác Giả: Đỗ Phủ
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Download: [
[ Click Here ](http://vietlion.com/okvn/tho-do-phu.shtml)]

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Connection: close

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Link: <http://wp.me/pWvVt-9X>; rel=shortlink

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-ac: 1.dca _dca


text:
Nguyễn Hữu Hiệu là người con thứ 3 trong gia đình nhà tôi, tôi là cả và còn một em gái nữa xong đến nó, gần đây thấy nó bán Mèo thần tài nên tôi cũng viết bài ủng hộ nó, nhân tiện anh +Nguyễn Hiển cũng có một Case Study nên tôi lại càng có cơ hội để thử nghiệm với từ khóa này.
Mèo thần tài là một trong những linh vật, thường xuất hiện trong các câu chuyện của Nhật Bản, người ta tin tưởng rằng con mèo vẫy tay sẽ mang lại may mắn cho gia chủ, các hàng quán ở Nhật thường để mèo thần tài bên cạnh cửa vẫy khách vào hàng quán.
Các bạn có thể xem thông tin mà Hiệu đã chia sẻ tại đây, Ngoài ra trên blog cá nhân của anh Jam cũng đề cập tới vấn đề này, và trên blogger có đăng tải case study mèo thần tài mời các bạn đón đọc.
Chúc các bạn blogging vui vẻ !

markdown:
[Mèo thần tài](http://mcjambi.tumblr.com/post/128670354664/kinh-doanh-m%C3%A8o-th%E1%BA%A7n-t%C3%A0i)nên tôi cũng viết bài ủng hộ nó, nhân tiện anh [+Nguyễn Hiển](https://plus.google.com/104822405892347888601)cũng có một Case Study nên tôi lại càng có cơ hội để thử nghiệm với từ khóa này.
Mèo thần tài là một trong những linh vật, thường xuất hiện trong các câu chuyện của Nhật Bản, người ta tin tưởng rằng con mèo vẫy tay sẽ mang lại may mắn cho gia chủ, các hàng quán ở Nhật thường để mèo thần tài bên cạnh cửa vẫy khách vào hàng quán.
![]()
[tại đây](http://www.jamviet.com/2015/07/meo-tai-va-cau-chuyen-kinh-doanh-cua-toi.html), Ngoài ra trên blog cá nhân của anh Jam cũng đề cập tới vấn đề này, và trên blogger có đăng tải [case study mèo thần tài](http://mcjambi.blogspot.com/2015/09/thuc-hanh-seo-theo-chien-dich-cho-tu.html)mời các bạn đón đọc.
Chúc các bạn blogging vui vẻ !

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Bí kíp phân biệt điện thoại thật và giả không thể chuẩn hơn
Để tránh những hiểm họa từ trên trời rơi xuống khi mua phải điện thoại giả, bạn cần lưu ý những thông tin ngay dưới đây.
Không chỉ những gã “gà mờ” về công nghệ mà ngay cả chuyên gia lão luyện nhất cũng có thể mua phải một chiếc điện thoại hay phụ kiện cáp, sạc, tai nghe nào đó không có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Và để tránh rơi vào cảnh “tiền mất tật mang” bạn cần lưu ý những bí kíp phân biệt hàng thật và rởm được chúng tôi nếu ra ngay dưới đây. Đây đều là những dấu hiệu mà nếu tinh ý, bạn có thể dễ dàng nhận ra.
1. Kiểm tra bao bì
Các nhà sản xuất hàng nhái thường chỉ muốn tô vẽ sao cho sản phẩm của mình có một cái “mã” bên ngoài bắt mắt nhất còn không quan tâm đến chất lượng bên trong. Trong khi đó, các nhà sản xuất hàng xịn từ trước đến này đều không chỉ quan tâm đến chất lượng của sản phẩm bên trong mà còn cả bao bì sản phẩm cũng phải làm sao để trông hoàn thiện và chỉn chu nhất.
Vì vậy, điều đầu tiên bạn cần làm khi chọn mua một sản phẩm công nghệ đó chính là quan sát kỹ bao bì sản phẩm cũng như chất lượng in ấn. Hãy để ý xem font chữ ở trên hộp rõ ràng hay bị nhòe mờ, sản phẩm đóng gói bên trong chắc chắn hay lỏng lẻo. Các sản xuất uy tín luôn biết cách để thiết kế diện tích ngăn hộp vừa kít với kích thước của máy, trong khi đó, các nhà sản xuất hàng nhái thường sẽ chỉ làm qua chuyện bởi lợi nhuận là vấn đề duy nhất mà họ quan tâm.
2. Nhìn vào sách hướng dẫn
Nhiều bạn nói rằng hàng nhái đang trở nên tinh xảo hơn bao giờ hết, điều đó đúng nhưng chưa phải là tất cả, chúng ta vẫn có thể căn cứ vào một số dấu hiệu bên ngoài để đánh giá chất lượng sản phẩm mà chúng ta dự định sẽ mua. Ngoài việc đánh giá bao bì như ở trên, bạn cũng cần lưu ý đến thông tin ghi trong sách hướng dẫn. Người dùng Việt Nam thường có thói quen vứt bỏ sách HDSD ngay khi mở hộp, tuy nhiên bạn nên bỏ thói quen này đi để tránh mua phải hàng rởm.
Theo đó, tất cả các thông tin quan trọng về máy đều được in ở trong sách HDSD với ngôn gữ của quốc gia phát hành. Chẳng hạn khi bạn mua một sản phẩm có nguồn gốc từ Mỹ, sách HDSD có thể viết bằng Tiếng Anh (có thể kèm một số ngôn ngữ phổ biến khác). Vì vậy, nếu bạn mở hộp ra và chỉ nhận được sách HDSD bằng thứ tiếng khác nơi xuất xứ, cũng như cách trình bày và chất lượng in ấn không rõ ràng, hãy đặt câu hỏi về chất lượng thực sự của máy.
3. Để ý đến chất lượng gia công
Sau khi đã xem xét xong bao bì cùng các phụ trợ đi kèm, bạn cần đánh giá chất lượng gia công của chính sản phẩm đó. Lưu ý là dù được thiết kế bằng nhựa hay nhô, hàng xịn vẫn luôn có chất lượng ổn định và bắt mắt hơn. Thường thì các hãng nổi tiếng sẽ không bao giờ quá tiết kiệm đến nỗi gia công cẩu thả, các đường nối nhựa trên cốc sạc thậm chí cũng được làm mịn chứ không thô và gồ ghề như hàng fake.
4. Soi phông chữ in trên phụ kiện
Logo chính là bộ mặt thương hiệu của các hãng sản xuất, vì thế đây cũng là điểm để họ chú tâm vào làm cho thật tốt. Dù có sử dụng sau vài năm, chất lượng mực in trên logo vẫn rất tốt và dễ dàng nhìn được, chứ không dễ bị bong tróc nhanh chóng như ở hàng giả.
5. Kiểm tra cốc sạc
Cần lưu ý một điểm là nếu mua hàng chính hãng được phân phối tại quốc gia nào, cốc sạc sẽ sử dụng chân cắm theo đúng tiêu chuẩn của quốc gia đó. Vì vậy, nếu người bán nói sản phẩm nào xuất cứ Việt Nam mà có đến 3 cái chân cắm, bạn đừng vội tin theo.
Sạc chính hãng luôn được gia công rất tỉ mỉ, nếu bạn thấy cốc sạc có nhiều kẽ hở và khi cầm nắm cho cảm giác không chắc chắn thì nên nghi ngờ về nguồn gốc xuất xứ của phụ kiện này.
6. Đừng bỏ qua dây cáp
Nói thì nhiều bạn không tin nhưng chất lượng dây cáp là một trong những điểm then chốt để đánh giá đây là hàng thật hay nhái. Đối với hàng thật, các chi tiết đều được làm kỹ lưỡng, ngay cả phần tiếp xúc kim loại cũng được thiết kế sao cho vừa khít với khe cắm của điện thoại, trong khi đó sản phẩm làm nhái sẽ gặp trường hợp dư ra thụt vào rất dễ nhận thấy.
Với dây cáp iPhone, phần chất liệu kim loại ở đầu cáp xịn sẽ sáng và mịn hơn, còn hàng rởm sẽ xỉn hơn. Bên cạnh đó, các mạch đồng bên trong cũng sáng hơn so với hàng rởm.
Phần kim loại ở hàng thật (trái) sáng màu hơn hẳn so với hàng giả (phải).
Nguồn:

markdown:
# Bí kíp phân biệt điện thoại thật và giả không thể chuẩn hơn
**Để tránh những hiểm họa từ trên trời rơi xuống khi mua phải điện thoại giả, bạn cần lưu ý những thông tin ngay dưới đây.**
Không chỉ những gã “gà mờ” về công nghệ mà ngay cả chuyên gia lão luyện nhất cũng có thể mua phải một chiếc điện thoại hay phụ kiện cáp, sạc, tai nghe nào đó không có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Và để tránh rơi vào cảnh “tiền mất tật mang” bạn cần lưu ý những bí kíp phân biệt hàng thật và rởm được chúng tôi nếu ra ngay dưới đây. Đây đều là những dấu hiệu mà nếu tinh ý, bạn có thể dễ dàng nhận ra.
**1. Kiểm tra bao bì**
Các nhà sản xuất hàng nhái thường chỉ muốn tô vẽ sao cho sản phẩm của mình có một cái “mã” bên ngoài bắt mắt nhất còn không quan tâm đến chất lượng bên trong. Trong khi đó, các nhà sản xuất hàng xịn từ trước đến này đều không chỉ quan tâm đến chất lượng của sản phẩm bên trong mà còn cả bao bì sản phẩm cũng phải làm sao để trông hoàn thiện và chỉn chu nhất.
Vì vậy, điều đầu tiên bạn cần làm khi chọn mua một sản phẩm công nghệ đó chính là quan sát kỹ bao bì sản phẩm cũng như chất lượng in ấn. Hãy để ý xem font chữ ở trên hộp rõ ràng hay bị nhòe mờ, sản phẩm đóng gói bên trong chắc chắn hay lỏng lẻo. Các sản xuất uy tín luôn biết cách để thiết kế diện tích ngăn hộp vừa kít với kích thước của máy, trong khi đó, các nhà sản xuất hàng nhái thường sẽ chỉ làm qua chuyện bởi lợi nhuận là vấn đề duy nhất mà họ quan tâm.
**2. Nhìn vào sách hướng dẫn**
Nhiều bạn nói rằng hàng nhái đang trở nên tinh xảo hơn bao giờ hết, điều đó đúng nhưng chưa phải là tất cả, chúng ta vẫn có thể căn cứ vào một số dấu hiệu bên ngoài để đánh giá chất lượng sản phẩm mà chúng ta dự định sẽ mua. Ngoài việc đánh giá bao bì như ở trên, bạn cũng cần lưu ý đến thông tin ghi trong sách hướng dẫn. Người dùng Việt Nam thường có thói quen vứt bỏ sách HDSD ngay khi mở hộp, tuy nhiên bạn nên bỏ thói quen này đi để tránh mua phải hàng rởm.
Theo đó, tất cả các thông tin quan trọng về máy đều được in ở trong sách HDSD với ngôn gữ của quốc gia phát hành. Chẳng hạn khi bạn mua một sản phẩm có nguồn gốc từ Mỹ, sách HDSD có thể viết bằng Tiếng Anh (có thể kèm một số ngôn ngữ phổ biến khác). Vì vậy, nếu bạn mở hộp ra và chỉ nhận được sách HDSD bằng thứ tiếng khác nơi xuất xứ, cũng như cách trình bày và chất lượng in ấn không rõ ràng, hãy đặt câu hỏi về chất lượng thực sự của máy.
**3. Để ý đến chất lượng gia công**
Sau khi đã xem xét xong bao bì cùng các phụ trợ đi kèm, bạn cần đánh giá chất lượng gia công của chính sản phẩm đó. Lưu ý là dù được thiết kế bằng nhựa hay nhô, hàng xịn vẫn luôn có chất lượng ổn định và bắt mắt hơn. Thường thì các hãng nổi tiếng sẽ không bao giờ quá tiết kiệm đến nỗi gia công cẩu thả, các đường nối nhựa trên cốc sạc thậm chí cũng được làm mịn chứ không thô và gồ ghề như hàng fake.
**4. Soi phông chữ in trên phụ kiện**
Logo chính là bộ mặt thương hiệu của các hãng sản xuất, vì thế đây cũng là điểm để họ chú tâm vào làm cho thật tốt. Dù có sử dụng sau vài năm, chất lượng mực in trên logo vẫn rất tốt và dễ dàng nhìn được, chứ không dễ bị bong tróc nhanh chóng như ở hàng giả.
**5. Kiểm tra cốc sạc**
Cần lưu ý một điểm là nếu mua hàng chính hãng được phân phối tại quốc gia nào, cốc sạc sẽ sử dụng chân cắm theo đúng tiêu chuẩn của quốc gia đó. Vì vậy, nếu người bán nói sản phẩm nào xuất cứ Việt Nam mà có đến 3 cái chân cắm, bạn đừng vội tin theo.
Sạc chính hãng luôn được gia công rất tỉ mỉ, nếu bạn thấy cốc sạc có nhiều kẽ hở và khi cầm nắm cho cảm giác không chắc chắn thì nên nghi ngờ về nguồn gốc xuất xứ của phụ kiện này.
**6. Đừng bỏ qua dây cáp**
Nói thì nhiều bạn không tin nhưng chất lượng dây cáp là một trong những điểm then chốt để đánh giá đây là hàng thật hay nhái. Đối với hàng thật, các chi tiết đều được làm kỹ lưỡng, ngay cả phần tiếp xúc kim loại cũng được thiết kế sao cho vừa khít với khe cắm của điện thoại, trong khi đó sản phẩm làm nhái sẽ gặp trường hợp dư ra thụt vào rất dễ nhận thấy.
Với dây cáp iPhone, phần chất liệu kim loại ở đầu cáp xịn sẽ sáng và mịn hơn, còn hàng rởm sẽ xỉn hơn. Bên cạnh đó, các mạch đồng bên trong cũng sáng hơn so với hàng rởm.
*Phần kim loại ở hàng thật (trái) sáng màu hơn hẳn so với hàng giả (phải).*
Nguồn:

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Sony Tung Xperia XZs Có Camera Khủng
Sony vừa chính thức giới thiệu dòng smartphone Xperia XZs với cụm camera Motion Eye, cho phép quay video 960 khung hình/giây (video chuyển động chậm). Hãng này khẳng định, Xperia XZs là điện thoại thông minh đầu tiên sở hữu cảm biến được tích hợp bộ nhớ đệm, cho phép quét và truyền dữ liệu nhanh hơn 5 lần so với camera di động thông thường hiện nay.
Cụm camera sau giúp quay video tốc độ 960 khung hình/giây.
Cụm camera Motion Eye còn sở hữu tính năng chụp dự đoán Predictive Capture, có thể tự động ghi lại hình ảnh ngay khi phát hiện chuyển động. Bên cạnh đó, cảm biến độ phân giải 19MP mới có kích thước điểm ảnh lớn hơn 19% cho phép camera Xperia XZs thu nhận ánh sáng nhiều hơn, từ đó tạo nên những tấm hình có độ chi tiết cao hơn.
Hỗ trợ đắc lực cho công nghệ Motion Eye là ống kính G Lens có chất lượng quang học cao, cho phép cải tiến độ chi tiết và sắc nét. Ngoài ra, tính năng ổn định hình ảnh 5 trục SteadyShot với chế độ Intelligent Active Mode giúp giảm rung, bù đắp chuyển động theo 5 hướng phục vụ cho việc quay các đối tượng chuyển động.
Máy có bộ khung kim loại ALKALEIDO.
Về thiết kế, Sony Xperia XZs có thiết kế đối xứng, bề mặt phẳng kết hợp chất liệu kim loại ALKALEIDO độc quyền. Sony khẳng định họ là nhà sản xuất tiên phong trong việc đưa tính năng chống nước lên smartphone và Xperia XZs cũng không ngoại lệ.
Sản phẩm này được giới thiệu có thể chơi được các định dạng âm thanh High-Resolution Audio, tạo cho người nghe cảm giác như đang trực tiếp trải nghiệm âm nhạc tại sân khấu. Trong khi đó, công nghệ DSEE HX giúp nâng cấp các tập tin độ phân giải thấp, khôi phục chất lượng âm thanh tiệm cận nhất với bản thu gốc.
Theo thông số kỹ thuật do Sony công bố, phiên bản Xperia XZs tại Việt Nam sẽ có cấu hình được tối ưu hóa với bộ xử lý Qualcomm Snapdragon 820, RAM 4GB và bộ nhớ trong 64GB. Xperia XZs sẽ chính thức "lên kệ" từ tháng 4 với giá đề nghị dưới 15 triệu đồng.
Nguồn: Tổng hợp

markdown:
# Sony Tung Xperia XZs Có Camera Khủng
**Sony vừa chính thức giới thiệu dòng smartphone Xperia XZs với cụm camera Motion Eye, cho phép quay video 960 khung hình/giây (video chuyển động chậm). Hãng này khẳng định, Xperia XZs là điện thoại thông minh đầu tiên sở hữu cảm biến được tích hợp bộ nhớ đệm, cho phép quét và truyền dữ liệu nhanh hơn 5 lần so với camera di động thông thường hiện nay.** *Cụm camera sau giúp quay video tốc độ 960 khung hình/giây.*
Cụm camera Motion Eye còn sở hữu tính năng chụp dự đoán Predictive Capture, có thể tự động ghi lại hình ảnh ngay khi phát hiện chuyển động. Bên cạnh đó, cảm biến độ phân giải 19MP mới có kích thước điểm ảnh lớn hơn 19% cho phép camera Xperia XZs thu nhận ánh sáng nhiều hơn, từ đó tạo nên những tấm hình có độ chi tiết cao hơn.
Hỗ trợ đắc lực cho công nghệ Motion Eye là ống kính G Lens có chất lượng quang học cao, cho phép cải tiến độ chi tiết và sắc nét. Ngoài ra, tính năng ổn định hình ảnh 5 trục SteadyShot với chế độ Intelligent Active Mode giúp giảm rung, bù đắp chuyển động theo 5 hướng phục vụ cho việc quay các đối tượng chuyển động.
*Máy có bộ khung kim loại ALKALEIDO.*
Về thiết kế,
**Sony Xperia XZs** có thiết kế đối xứng, bề mặt phẳng kết hợp chất liệu kim loại ALKALEIDO độc quyền. Sony khẳng định họ là nhà sản xuất tiên phong trong việc đưa tính năng chống nước lên smartphone và Xperia XZs cũng không ngoại lệ.
Sản phẩm này được giới thiệu có thể chơi được các định dạng âm thanh High-Resolution Audio, tạo cho người nghe cảm giác như đang trực tiếp trải nghiệm âm nhạc tại sân khấu. Trong khi đó, công nghệ DSEE HX giúp nâng cấp các tập tin độ phân giải thấp, khôi phục chất lượng âm thanh tiệm cận nhất với bản thu gốc.
Theo thông số kỹ thuật do
[Sony](../../../../dien-thoai-di-dong/sony-cid75-ma80) công bố, phiên bản Xperia XZs tại Việt Nam sẽ có cấu hình được tối ưu hóa với bộ xử lý Qualcomm Snapdragon 820, RAM 4GB và bộ nhớ trong 64GB. Xperia XZs sẽ chính thức "lên kệ" từ tháng 4 với giá đề nghị dưới 15 triệu đồng.
Nguồn:
**Tổng hợp**


text:
Hộp phân phối BEK-HPP04
- Giới thiệu
- Hộp phân phối gắn tường
- Hộp phân phối điện
Giới thiệu sản phẩm
Hộp phân phối BEK-HPP04
Nhãn Hiệu: BEKONEC
Xuất Xứ: ITALY
Hộp phân phối gắn tường BEK-HPP04
Nhãn Hiệu: BEKONEC
Xuất Xứ: ITALY
Hộp phân phối điện BEK-HPP04
Nhãn Hiệu: BEKONEC
Xuất Xứ: ITALY

markdown:
![ hop phan phoi-BEK-HPP04](https://quanpham.vn/wp-content/uploads/2015/11/hop-phan-phoi-BEK-HPP04-600x600.jpg)
![ hop phan phoi-BEK-HPP04-1](https://quanpham.vn/wp-content/uploads/2015/11/hop-phan-phoi-BEK-HPP04-1-600x600.jpg)
![ hop phan phoi-BEK-HPP04](https://quanpham.vn/wp-content/uploads/2015/11/hop-phan-phoi-BEK-HPP04-180x180.jpg)
![ hop phan phoi-BEK-HPP04-1](https://quanpham.vn/wp-content/uploads/2015/11/hop-phan-phoi-BEK-HPP04-1-180x180.jpg)
## Hộp phân phối BEK-HPP04
- Giới thiệu
- Hộp phân phối gắn tường
- Hộp phân phối điện
## Giới thiệu sản phẩm
## Hộp phân phối BEK-HPP04
Nhãn Hiệu:
**BEKONEC**
Xuất Xứ:
** ITALY**
## Hộp phân phối gắn tường BEK-HPP04
Nhãn Hiệu:
**BEKONEC**
Xuất Xứ:
** ITALY**
## Hộp phân phối điện BEK-HPP04
Nhãn Hiệu:
**BEKONEC**
Xuất Xứ:
** ITALY**

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: wpml_referer_url=https%3A%2F%2Fquanpham.vn%2Fsan-pham%2Fhop-phan-phoi-bek-hpp04%2F; expires=Sun, 20-Aug-2017 05:29:47 GMT; Max-Age=86400; path=/

Server: Nginx

X-Powered-By: VPSSIM

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text: Được sản xuất theo công nghệ tiên tiến, kiểu dáng xinh xắn, màu sắc thời trang. Thích hợp với nhiều kích cỡ vali, ba lô,…Có thể khóa tất cả túi xách, cặp, ba lô du lịch, sổ nhật ký, ngăn tủ, ngăn kéo… Ngoài tác dụng bảo vệ tài sản cá nhân, ổ khóa mini xinh xắn còn là móc treo trang trí ngộ nghĩnh.

X-Page: product-detail

X-Cache: miss

P3P: CP="NOI DSP COR NID ADMa OPTa OUR NOR"


text:
Chương trình cầu nguyện
Ngày: 01-11-2016
Lay Chúa, chúng con xin cùng với Mẹ Maria dâng lên Chúa những lo lắng, ưu tư cũng như niềm hân hoan cảm tạ của chúng con. Xin Chúa Thánh Thần soi sáng và hướng dẫn trong những lời cầu nguyện này. Nguyện xin Thiên Chúa lắng nghe những ý nguyện của chúng con và đoái thương nhận lời. Hôm nay bước vào tháng 11 là tháng các linh hồn, xin Chúa thương ban ơn cho các linh hồn đã mất trong gia đình của chúng con và các linh hồn khác được hưởng Nhan Thánh Chúa. Amen
1- Các kinh
– Làm DẤU THÁNH GIÁ
– Đọc 1 KINH TIN KÍNH
– Đọc 1 KINH LẠY CHA
– Đọc 3 KINH KÍNH MỪNG
– Đọc 1 KINH SÁNG DANH
– LỜI NGUYỆN: Chúng con cậy vì Danh Chúa nhân từ, xin cho các LINH HỒN được lên chốn nghỉ ngơi, hằng xem thấy mặt Đức Chúa Trời, sáng láng vui vẻ vô cùng . AMEN.
**Các kinh đoc ở đây:
https://thoangvuvo.wordpress.com/2011/11/29/cac-kinh/
2- Kinh Thánh
Muối mà nhạt đi…(Lc 14,34-35)
34 “Muối quả là một cái gì tốt. Nhưng chính muối mà nhạt đi, thì lấy gì ướp nó cho mặn lại?35 Dùng nó để bón ruộng hay trộn phân đều không thích hợp, nên người ta quăng nó ra ngoài. Ai có tai nghe thì nghe.”
Suy niệm
Lạy Chúa, chúng con là những hạt muối mà Chúa dùng để phục vụ anh chị em trong Thánh ý Chúa, nhưng nhiều khi vì chán nản, vì giận hờn, vì thiếu bác ái, vì nhiều lý do không như ý mà chúng con đã làm cho mình nhạt đi , không còn đủ để làm nên hạt muối cho đời. Xin Chúa cho chúng con biết lắng nghe, biết thực hành theo lời Chúa để đời sống của chúng con có thể trở nên những hạt muối hữu ích.Amen
3- Ý cầu nguyện chung
Theo ý chỉ của Đức Giáo Hoàng
THÁNG MƯỜI MỘT 2016
Ý chung: Cầu cho số đông người di cư và tị nạn, được các quốc gia đón tiếp và trợ giúp, trong nỗ lực thể hiện tình liên đới với họ.
Ý truyền giáo: Cầu cho tại các giáo xứ, các linh mục và giáo dân cộng tác nhiệt thành với nhau để phục vụ cộng đoàn.
** Đọc thêm ở đây: https://thoangvuvo.wordpress.com/2016/08/24/y-chi-cua-duc-thanh-cha-thang-11-2016/
4- Ý riêng theo nhu cầu
Chúng con cùng xin hiệp dâng lên Chúa
Cảm tạ Chúa đã cho gia đình con bình an, hạnh phúc, sức khỏe và công việc như Thánh ý Chúa. Con xin phó thác gia đình con cho Chúa.
Cầu cho trong gia đình con đươc bình an, sức khỏe và hạnh phúc.
Xin giúp sức, gìn giữ cho con để con đừng ngã lòng và buông xuôi.Cho con ơn khôn ngoan để nhận biết điều nên và không nên làm theo Thánh ý Chúa.
Xin tạ ơn Chúa đã quan phòng cho con và gia đình con. Xin Chúa cho công việc của con anh Tâm được tốt đẹp.
Xin Chúa cho sức khỏe của mẹ con được tốt và bình an. Cho con và các chi em con biết yêu thương nhau và hiếu thảo với mẹ.
Xin Chúa giữ gìn và chúc lành cho các con đỡ đầu và hai mẹ đỡ đầu của con.
Xin Chúa cho chị Thiền được hạnh phúc.
Xin Chúa cho Kabi được khỏe mạnh.
Xin Chúa chữa lành cho anh Tâm, chị Thao, M Giang
Xin cho Lân và Uyên yêu mến Chúa và siêng năng cầu nguyện , sống đạo theo Thánh ý Chúa.
Xin bình an và xin Chúa chúc lành cho gia đình anh chị em của con và gia đình anh chị em của anh Tâm.
Xin bình an, sức khỏe cho anh Long.Cho gia đình anh Phong được bình an, hạnh phúc.
Cầu cho Chi, bé Xíu, Ngọc Linh có đủ nghị lực, sức khỏe để chu toàn công việc của mình.
Xin cho ACE trong ca đoàn ĐMHCG được đoàn kết với nhau và luôn có tinh thần phụng vụ trong yêu thương
Cầu cho tất cả những linh hồn mới qua đời và người thân trong gia đình con, các linh hồn đã qua đời, nhất là những linh hồn không thân nhân. Cầu cho thế giới được hòa bình.
Và tất cả ý nguyện riêng của những người hiệp ý trong chương trình cầu nguyện .
Xin Người nhận lời chúng con. Amen
5- Thánh Ca
Mừng Các Thánh
6- Rước Lễ Thiêng Liêng
Kinh Rước Lễ Thiêng Liêng
Ôi Chúa Giêsu, con hướng vào Nhà Tạm nơi Chúa đang ẩn ngự vì yêu thương con. Con yêu Chúa, ôi Chúa của con. Con không thể nhận Chúa qua việc rước Mình Thánh Chúa. Tuy nhiên, xin Chúa hãy đến thăm con với ơn sủng của Ngài. Xin Chúa đến trong trái tim con cách thiêng liêng. Xin thanh tẩy và thánh hóa nó. Xin làm cho nó giống như Trái Tim của Ngài. Amen.
Lạy Chúa, con không đáng Chúa ngự vào nhà con, nhưng xin Chúa phán một lời, thì linh hồn con sẽ lành mạnh. Một lời nguyện khác
Lạy Chúa Giêsu, con tin rằng Chúa đang hiện diện trong Bí Tích Thánh Thể. Con yêu mến Chúa trên hết mọi sự, và con ước muốn Chúa ngự vào linh hồn con. Vì con không thể nhận Chúa qua việc rước Mình Thánh, tuy nhiên xin Chúa hãy đến trong trái tim con cách thiêng liêng như thể Ngài đã đến rồi. Con xin ghì chặt và kết hợp với Chúa trong con hoàn toàn. Xin đừng để con rời xa Chúa. Amen.
**Đoc thêm ở đây: https://thoangvuvo.wordpress.com/2011/11/29/r%c6%b0%e1%bb%9bc-l%e1%bb%85-thieng-lieng-la-gi/
7- Tạ ơn Thiên Chúa
Hôm nay lễ các Thánh Nam Nữ , chúng con xin cảm tạ các Thánh luôn thương và cầu bầu cho chúng con. Xin các Thánh hướng dẫn và giữ gìn cho chúng con.
Chúng con xin tạ ơn Chúa trong mọi hoàn cảnh và xin Chúa thương đoái nhìn đến những linh hồn người thân quen đã qua đời của chúng con và tất cả những linh hồn mồ côi.
8- Chúc bình an cho nhau
Bình an của Thiên Chúa ban xuống và luôn ở cùng chúng ta và toàn Thế giới. Amen
Advertisements
Trả lời

markdown:
### Chương trình cầu nguyện
### Ngày: 01-11-2016
### Lay Chúa, chúng con xin cùng với Mẹ Maria dâng lên Chúa những lo lắng, ưu tư cũng như niềm hân hoan cảm tạ của chúng con. Xin Chúa Thánh Thần soi sáng và hướng dẫn trong những lời cầu nguyện này. Nguyện xin Thiên Chúa lắng nghe những ý nguyện của chúng con và đoái thương nhận lời. Hôm nay bước vào tháng 11 là tháng các linh hồn, xin Chúa thương ban ơn cho các linh hồn đã mất trong gia đình của chúng con và các linh hồn khác được hưởng Nhan Thánh Chúa. Amen
### 1- Các kinh
### – Làm DẤU THÁNH GIÁ
### – Đọc 1 KINH TIN KÍNH
### – Đọc 1 KINH LẠY CHA
### – Đọc 3 KINH KÍNH MỪNG
### – Đọc 1 KINH SÁNG DANH
### – LỜI NGUYỆN: Chúng con cậy vì Danh Chúa nhân từ, xin cho các LINH HỒN được lên chốn nghỉ ngơi, hằng xem thấy mặt Đức Chúa Trời, sáng láng vui vẻ vô cùng . AMEN.
### **Các kinh đoc ở đây:
[https://thoangvuvo.wordpress.com/2011/11/29/cac-kinh/](https://thoangvuvo.wordpress.com/2011/11/29/cac-kinh/)
### 2- Kinh Thánh
### Muối mà nhạt đi…(Lc 14,34-35)
### 34 “Muối quả là một cái gì tốt. Nhưng chính muối mà nhạt đi, thì lấy gì ướp nó cho mặn lại?35 Dùng nó để bón ruộng hay trộn phân đều không thích hợp, nên người ta quăng nó ra ngoài. Ai có tai nghe thì nghe.”
### Suy niệm
### Lạy Chúa, chúng con là những hạt muối mà Chúa dùng để phục vụ anh chị em trong Thánh ý Chúa, nhưng nhiều khi vì chán nản, vì giận hờn, vì thiếu bác ái, vì nhiều lý do không như ý mà chúng con đã làm cho mình nhạt đi , không còn đủ để làm nên hạt muối cho đời. Xin Chúa cho chúng con biết lắng nghe, biết thực hành theo lời Chúa để đời sống của chúng con có thể trở nên những hạt muối hữu ích.Amen
### 3- Ý cầu nguyện chung
### Theo ý chỉ của Đức Giáo Hoàng
### THÁNG MƯỜI MỘT 2016
### Ý chung: Cầu cho số đông người di cư và tị nạn, được các quốc gia đón tiếp và trợ giúp, trong nỗ lực thể hiện tình liên đới với họ.
### Ý truyền giáo: Cầu cho tại các giáo xứ, các linh mục và giáo dân cộng tác nhiệt thành với nhau để phục vụ cộng đoàn.
### ** Đọc thêm ở đây:
[https://thoangvuvo.wordpress.com/2016/08/24/y-chi-cua-duc-thanh-cha-thang-11-2016/](https://thoangvuvo.wordpress.com/2016/08/24/y-chi-cua-duc-thanh-cha-thang-11-2016/)
### 4- Ý riêng theo nhu cầu
### Chúng con cùng xin hiệp dâng lên Chúa
### Cảm tạ Chúa đã cho gia đình con bình an, hạnh phúc, sức khỏe và công việc như Thánh ý Chúa. Con xin phó thác gia đình con cho Chúa.
### Cầu cho trong gia đình con đươc bình an, sức khỏe và hạnh phúc.
### Xin giúp sức, gìn giữ cho con để con đừng ngã lòng và buông xuôi.Cho con ơn khôn ngoan để nhận biết điều nên và không nên làm theo Thánh ý Chúa.
### Xin tạ ơn Chúa đã quan phòng cho con và gia đình con. Xin Chúa cho công việc của con anh Tâm được tốt đẹp.
### Xin Chúa cho sức khỏe của mẹ con được tốt và bình an. Cho con và các chi em con biết yêu thương nhau và hiếu thảo với mẹ.
### Xin Chúa giữ gìn và chúc lành cho các con đỡ đầu và hai mẹ đỡ đầu của con.
### Xin Chúa cho chị Thiền được hạnh phúc.
### Xin Chúa cho Kabi được khỏe mạnh.
### Xin Chúa chữa lành cho anh Tâm, chị Thao, M Giang
### Xin cho Lân và Uyên yêu mến Chúa và siêng năng cầu nguyện , sống đạo theo Thánh ý Chúa.
### Xin bình an và xin Chúa chúc lành cho gia đình anh chị em của con và gia đình anh chị em của anh Tâm.
### Xin bình an, sức khỏe cho anh Long.Cho gia đình anh Phong được bình an, hạnh phúc.
### Cầu cho Chi, bé Xíu, Ngọc Linh có đủ nghị lực, sức khỏe để chu toàn công việc của mình.
### Xin cho ACE trong ca đoàn ĐMHCG được đoàn kết với nhau và luôn có tinh thần phụng vụ trong yêu thương
### Cầu cho tất cả những linh hồn mới qua đời và người thân trong gia đình con, các linh hồn đã qua đời, nhất là những linh hồn không thân nhân. Cầu cho thế giới được hòa bình.
### Và tất cả ý nguyện riêng của những người hiệp ý trong chương trình cầu nguyện .
### Xin Người nhận lời chúng con. Amen
### 5- Thánh Ca
### Mừng Các Thánh
### 6- Rước Lễ Thiêng Liêng
###
**Kinh Rước Lễ Thiêng Liêng**
### Ôi Chúa Giêsu, con hướng vào Nhà Tạm nơi Chúa đang ẩn ngự vì yêu thương con. Con yêu Chúa, ôi Chúa của con. Con không thể nhận Chúa qua việc rước Mình Thánh Chúa. Tuy nhiên, xin Chúa hãy đến thăm con với ơn sủng của Ngài. Xin Chúa đến trong trái tim con cách thiêng liêng. Xin thanh tẩy và thánh hóa nó. Xin làm cho nó giống như Trái Tim của Ngài. Amen.
### Lạy Chúa, con không đáng Chúa ngự vào nhà con, nhưng xin Chúa phán một lời, thì linh hồn con sẽ lành mạnh.
**Một lời nguyện khác**
### Lạy Chúa Giêsu, con tin rằng Chúa đang hiện diện trong Bí Tích Thánh Thể. Con yêu mến Chúa trên hết mọi sự, và con ước muốn Chúa ngự vào linh hồn con. Vì con không thể nhận Chúa qua việc rước Mình Thánh, tuy nhiên xin Chúa hãy đến trong trái tim con cách thiêng liêng như thể Ngài đã đến rồi. Con xin ghì chặt và kết hợp với Chúa trong con hoàn toàn. Xin đừng để con rời xa Chúa. Amen.
### **Đoc thêm ở đây:
[https://thoangvuvo.wordpress.com/2011/11/29/r%c6%b0%e1%bb%9bc-l%e1%bb%85-thieng-lieng-la-gi/](https://thoangvuvo.wordpress.com/2011/11/29/r%c6%b0%e1%bb%9bc-l%e1%bb%85-thieng-lieng-la-gi/)
### 7- Tạ ơn Thiên Chúa
### Hôm nay lễ các Thánh Nam Nữ , chúng con xin cảm tạ các Thánh luôn thương và cầu bầu cho chúng con. Xin các Thánh hướng dẫn và giữ gìn cho chúng con.
### Chúng con xin tạ ơn Chúa trong mọi hoàn cảnh và xin Chúa thương đoái nhìn đến những linh hồn người thân quen đã qua đời của chúng con và tất cả những linh hồn mồ côi.
### 8- Chúc bình an cho nhau
### Bình an của Thiên Chúa ban xuống và luôn ở cùng chúng ta và toàn Thế giới. Amen
Advertisements
## Trả lời Hủy trả lời

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Link: <http://wp.me/phSwm-7WN>; rel=shortlink


text:
Các gói dịch vụ
Giới thiệu
Hướng dẫn
Liên hệ
Sitemap
Đăng ký
Đăng nhập
Đăng nhập vào tài khoản
Quên mật khẩu?
Đăng nhập
Đăng nhập bằng Google
Bạn chưa có tài khoản?
Đăng ký
"Không Ai Được Quyền Không Biết Pháp Luật"
Tra Cứu Pháp Luật
Thời Sự Pháp Luật
Ngân Hàng Pháp Luật
L
aw
N
et
Trang chủ
Tra Cứu Pháp Luật
Thời Sự Pháp Luật
Ngân Hàng Pháp Luật
L
aw
N
et
Các gói dịch vụ
Giới thiệu
Hướng dẫn
Liên hệ
Sitemap
Công văn
Công văn 1468 TCT/DNK của Tổng cục Thuế năm 2004
Lưu trữ
Thông báo
Facebook
Google
TRA CỨU VĂN BẢN
Từ khoá:
Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn
Tất cả nội dung
Văn bản
Công Văn
TCVN
Dự thảo
Tra cứu
Tra cứu nhanh:
Mới bị Sửa đổi bổ sung
Mới được hướng dẫn
Thời điểm áp dụng
Tình trạng hiệu lực
Thành viên
Đăng nhập
Đăng nhập bằng Google
Đăng ký mới
Công văn số 1468 TCT/DNK ngày 18/05/2004 của Tổng cục thuế về việc xử lý truy thu thuế đối với hoạt động kinh doanh xe hai bánh gắn máy
Bản Tiếng Việt
Lược Đồ
Tải về
Trích lược
Số hiệu:
1468TCT/DNK
Loại văn bản:
Công văn
Nơi ban hành:
Tổng cục Thuế
Người ký:
Phạm Văn Huyến
Ngày ban hành:
18/05/2004
Ngày hiệu lực:
Đã biết
Ngày công báo:
Đang cập nhật
Số công báo:
Đang cập nhật
Tình trạng:
Đã biết
85
Bản Tiếng Việt
Lược đồ
Tải về
Trích lược
Văn bản song ngữ
So sánh văn bản thay thế
Tư vấn pháp lý liên quan
×
Thông báo
Thông báo
Đóng lại
Bạn phải đăng nhập để sử dụng những tiện ích của
ThuKy
Luat
.vn
×
Nhập thông tin thành viên
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Đăng nhập
Đăng nhập bằng Google
Quên mật khẩu?
Đăng ký tại đây nếu chưa có tài khoản
Hỗ trợ Yahoo
Hỗ trợ Skype
Thắc mắc _ góp ý
(028) 3620.1888
_
0968.22.88.66

markdown:
Từ khoá:
* Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn*
|
|Số hiệu: |1468TCT/DNK||
|Loại văn bản: |Công văn|
|
|Nơi ban hành: |Tổng cục Thuế||
|Người ký: |Phạm Văn Huyến|
|
|Ngày ban hành: |18/05/2004||
|Ngày hiệu lực:
|
|
85

Set-Cookie: thukyluat.vn=; domain=thukyluat.vn; expires=Mon, 11-Oct-1999 17:00:00 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn
Ngày 9/5/2007, Văn phòng Chính phủ ban hành Thông báo số 103/TB-VPCP về việc kết luận của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng về đề án tăng cường bộ phận xúc tiến đầu tư nước ngoài tại một số địa bàn trọng điểm.
Trước mắt đồng ý biên chế cho bộ phận xúc tiến đầu tư tại một số địa bàn trọng điểm như sau:
- Tại Nhật Bản: 2 đến 3 biên chế,
- Tại Mỹ: 2 biên chế,
- Tại các nước: CHLB Đức, Pháp, Hàn Quốc, Singapore, Arập Xê Út, Quata và tại Đài Loan, mỗi nơi 1 biên chế.
86

markdown:
Từ khoá:
* Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn*
|
|Số hiệu: |103/TB-VPCP||
|Loại văn bản: |Thông báo|
|
|Nơi ban hành: |Văn phòng Chính phủ||
|Người ký: |Nguyễn Xuân Phúc|
|
|Ngày ban hành: |09/05/2007||
|Ngày hiệu lực:
|
|
Ngày 9/5/2007, Văn phòng Chính phủ ban hành Thông báo số 103/TB-VPCP về việc kết luận của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng về đề án tăng cường bộ phận xúc tiến đầu tư nước ngoài tại một số địa bàn trọng điểm.
Trước mắt đồng ý biên chế cho bộ phận xúc tiến đầu tư tại một số địa bàn trọng điểm như sau:
- Tại Nhật Bản: 2 đến 3 biên chế,
- Tại Mỹ: 2 biên chế,
- Tại các nước: CHLB Đức, Pháp, Hàn Quốc, Singapore, Arập Xê Út, Quata và tại Đài Loan, mỗi nơi 1 biên chế.
86


text:
Tội ác tham nhũng, đàn áp, cướp bóc … Điểm danh những tên thái thú và nô tài của lăng Ba đình có nợ máu với nhân dân
Tội ác với nhân dân
27. Nguyễn Bá Thanh
Vừa rồi:
Nhân họ "Hồ" chính sự phiền hà...
Để trong nước lòng dân oán hận
Quân cuồng "Minh" thừa cơ gây loạn:
Bọn gian tà còn bán nước cầu vinh
Nướng dân đen trên ngọn lửa hung tàn,
Vùi con đỏ xuống dưới hầm tai vạ
Dối trời lừa dân đủ muôn ngàn kế
Gây thù kết oán trải mấy mươi năm
Bại nhân nghĩa nát cả đất trời.
Nặng thuế khóa sạch không đầm núi.
(- Nguyễn Trãi -)
Bảng phong (ác) thần
- DANH SÁCH THÁI THÚ – NÔ TÀI (40)
- Tên theo mẫu tự B (2)
- Tên theo mẫu tự C (3)
- Tên theo mẫu tự D (4)
- Tên theo mẫu tự G (1)
- Tên theo mẫu tự H (3)
- Tên theo mẫu tự K (1)
- Tên theo mẫu tự L (4)
- Tên theo mẫu tự M (4)
- Tên theo mẫu tự N (1)
- Tên theo mẫu tự Q (2)
- Tên theo mẫu tự T (7)
- VIDEO – PHIM (11)
- ĐỊA DANH THÀNH PHỐ – TỈNH (33)
- Bình Phước (1)
- Bạc Liêu (5)
- Bắc giang (1)
- Bắc Ninh (2)
- Gia Lai (5)
- Hà Nội (8)
- Ninh Bình (1)
- Quảng Bình (1)
- Saigon (4)
- Thừa Thiên (1)
- Đà Nẵng (3)
- Đồng Tháp (1)
- DANH SÁCH THÁI THÚ – NÔ TÀI (40)
Thông tin mới
- Sự thật về Tướng Giáp : Đừng bốc phét nữa
- Phóng sự
- Nhận diện những gương mặt đen bán nước hại dân trong xã hội đỏ
- Công an Thọ – Đà nẵng
- “ĐÁP LỜI SÔNG NÚI” hát vang tại Biểu tình chống Tàu cộng xâm lược ở Saigon
- 07. Công an chìm
- Bài ca mới cho các cuộc biểu tình chống Trung Quốc ở Hà nội và Saigon
- 06. Công an chìm
- Bắt phóng viên và người biểu tình chống TQ – Hanoi (10/7/2011)
- Điện thoại cho tên công an Minh đã đạp vào mặt người thanh niên biểu tình
Đáng chú ý
Viện bảo tàng tội ác
- Tháng Mười 2013 (1)
- Tháng Mười Hai 2012 (2)
- Tháng Tám 2012 (1)
- Tháng Bảy 2011 (11)
- Tháng Sáu 2011 (4)
- Tháng Năm 2011 (32)
Trang liên kết
- Biếm họa Kỳ Văn Cục
- Có phải là Huyền Thoại …
- Diễn đàn hội luận phỏng vấn hiện tình Việt Nam
- Diễn đàn Người Việt Quốc Gia
- Hoa Lài Huế
- Hoa Lài Saigon
- Hoa Lài Thăng Long
- Lê Tùng Châu
- Liên lạc tìm thân nhân và tìm mộ
- Phạm Thiên Thơ
- Phong trào Hưng ca Việt Nam
- Thư viện Huyền Thoại
- Vietnamese American Thăng Long
- Vườn thơ Tao Đàn
#1 by tài on Tháng Một 8, 2013 - 10:52
những thằng viết bài này mới chính là lũ chó bán nước, chúng mày đừng có nằm mơ mà phá hoại nhà nước của nhân dân việt nam.cút đi.

markdown:
** – Bí thư thành ủy Đà Nẵng – Ủy viên trung ương đảng** ![nguyen-ba-thanh-bt-danang ](https://toiac.files.wordpress.com/2011/05/nguyen-ba-thanh-bt-danang.jpg?w=620)
![danang_nguyenbathanh3 ](https://toiac.files.wordpress.com/2011/05/danang_nguyenbathanh3.jpg?w=620)
![danang_nguyenbathanh3 ](https://toiac.files.wordpress.com/2011/05/danang_nguyenbathanh3.jpg?w=620)
Mặt tiền khu resort Sandy Beach,có khách sạn hạng 4 sao ,mà Nguyễn Bá Thanh có cổ phần,và có một vài phòng đặc biệt dành riêng cho ông ta ở đây.
Advertisements
** – Bí thư thành ủy Đà Nẵng – Ủy viên trung ương đảng**
Mặt tiền khu resort Sandy Beach,có khách sạn hạng 4 sao ,mà Nguyễn Bá Thanh có cổ phần,và có một vài phòng đặc biệt dành riêng cho ông ta ở đây.
#1 by
tàion Tháng Một 8, 2013 - 10:52
những thằng viết bài này mới chính là lũ chó bán nước, chúng mày đừng có nằm mơ mà phá hoại nhà nước của nhân dân việt nam.cút đi.

Link: <http://wp.me/p1z2HN-2I>; rel=shortlink


text:
Trụ bóng rổ di động 801825
6.500.000₫
Mô tả :
- Vật liệu : Khung thép ống d 76mm, sơn tĩnh điện
- Bảng rổ : Nhựa tổng hợp, trong suốt; Kích thước 1.2 x 0.9m; Deport : 0.6m.
- Các độ
Miễn phí vận chuyển với đơn hàng lớn hơn 1.000.000 đ
Giao hàng ngay sau khi đặt hàng (áp dụng với Hà Nội & HCM)
Đổi trả trong 3 ngày, thủ tục đơn giản
Nhà cung cấp xuất hóa đơn cho sản phẩm này
Trụ bóng rổ di động 801825
1. Thông số kỹ thuật Trụ bóng rổ di động 801825
- Dùng tập luyện môn bóng rổ
- Vật liệu : Khung thép ống d 76mm, sơn tĩnh điện
- Bảng rổ : Nhựa tổng hợp, trong suốt; Kích thước 1.2 x 0.9m; Deport : 0.6m.
- Các độ cao vành rổ : 2.6m, 2.85m, 3.05m
- Đối trọng : 40 kg (phần cát đổ vào thùng phía sau).
- Di chuyển bằng bánh xe.
- Màu sắc : Trắng
- Bảo hành : 12 tháng..
2. Hình ảnh Trụ bóng rổ di động 801825
Trụ bóng rổ di động 801825
3. Chính sách mua hàng
Thể thao Thiên Trường luôn hướng tới là đơn vị hàng đầu cung cấp các sản phẩm dụng cụ thể dục, thể thao, thể hình uy tín và chuyên nghiệp nhất cả nước. Chính vì vậy chúng tôi luôn cam kết với khách hàng, cam kết bán hàng chính hãng đến tận tay người tiêu dùng. Vận chuyển và thu tiền tại nhà trên toàn quốc, giao hàng miễn phí trong khu vực nội thành Hà Nội, TP Hồ Chính Minh, Đà Nẵng...
Sản phẩm liên quan
4.500.000₫
2.050.000₫
820.000₫
500.000₫
850.000₫
450.000₫
65.000₫
Cúp biểu tượng bóng đá 2V0102SA
550.000₫

markdown:
![ ](http://bizweb.dktcdn.net/thumb/large/100/183/737/products/4212395tru-bong-ro-di-dong-801825-jpeg.jpg?v=1488514589230)
![ ](http://bizweb.dktcdn.net/thumb/compact/100/183/737/products/4212395tru-bong-ro-di-dong-801825-jpeg.jpg?v=1488514589230)
### Trụ bóng rổ di động 801825
6.500.000₫
##### Mô tả :
- Vật liệu : Khung thép ống d 76mm, sơn tĩnh điện
- Bảng rổ : Nhựa tổng hợp, trong suốt; Kích thước 1.2 x 0.9m; Deport : 0.6m.
- Các độ
![ Miễn phí vận chuyển với đơn hàng lớn hơn 1.000.000 đ](http://bizweb.dktcdn.net/100/183/737/themes/500111/assets/free_deliverd.jpg?1502877547101)
Miễn phí vận chuyển với đơn hàng lớn hơn 1.000.000 đ
![ Giao hàng ngay sau khi đặt hàng (áp dụng với Hà Nội & HCM)](http://bizweb.dktcdn.net/100/183/737/themes/500111/assets/giaohangngaysaukhidat.jpg?1502877547101)
Giao hàng ngay sau khi đặt hàng (áp dụng với Hà Nội & HCM)
![ Đổi trả trong 3 ngày, thủ tục đơn giản](http://bizweb.dktcdn.net/100/183/737/themes/500111/assets/doitra.jpg?1502877547101)
Đổi trả trong 3 ngày, thủ tục đơn giản
![ Nhà cung cấp xuất hóa đơn cho sản phẩm này](http://bizweb.dktcdn.net/100/183/737/themes/500111/assets/hoadon.jpg?1502877547101)
Nhà cung cấp xuất hóa đơn cho sản phẩm này
[Trụ bóng rổ di động 801825](http://ttsport.vn/tru-bong-ro-di-dong-801825-2839889.html)
### 1. Thông số kỹ thuật Trụ bóng rổ di động 801825
- Dùng tập luyện môn bóng rổ
- Vật liệu : Khung thép ống d 76mm, sơn tĩnh điện
- Bảng rổ : Nhựa tổng hợp, trong suốt; Kích thước 1.2 x 0.9m; Deport : 0.6m.
- Các độ cao vành rổ : 2.6m, 2.85m, 3.05m
- Đối trọng : 40 kg (phần cát đổ vào thùng phía sau).
- Di chuyển bằng bánh xe.
- Màu sắc : Trắng
- Bảo hành : 12 tháng..
### 2. Hình ảnh Trụ bóng rổ di động 801825
**Trụ bóng rổ di động 801825**
### 3. Chính sách mua hàng
Thể thao Thiên Trường luôn hướng tới là đơn vị hàng đầu cung cấp các sản phẩm dụng cụ thể dục, thể thao, thể hình uy tín và chuyên nghiệp nhất cả nước. Chính vì vậy chúng tôi luôn cam kết với khách hàng, cam kết bán hàng chính hãng đến tận tay người tiêu dùng. Vận chuyển và thu tiền tại nhà trên toàn quốc, giao hàng miễn phí trong khu vực nội thành Hà Nội, TP Hồ Chính Minh, Đà Nẵng...
## Sản phẩm liên quan
4.500.000₫
2.050.000₫
820.000₫
500.000₫
850.000₫
450.000₫
65.000₫
[Cúp biểu tượng bóng đá 2V0102SA](/cup-bieu-tuong-bong-da-2v0102sa)
550.000₫


text:
Luận văn thạc sĩ năm 2011
Đề tài: Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu
MỤC LỤC
Lời cam ñoan i
Lời cảm ơn ii
Mục lục iii
Danh mục từ viết tắt . vi
Danh mục sơ ñồ vii
Danh mục bảng . viii
PHẦN 1. MỞ ðẦU i
1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ðỀ TÀI 1
1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU .4
1.2.1. Mục tiêu chung .4
1.2.2. Mục tiêu cụ thể .4
1.3. ðỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU .5
1.3.1. ðối tượng nghiên cứu .5
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu .5
PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN . 6
2.1. MỘT SỐ VẤN ðỀ VỀ TRƯỜNG CAO ðẲNG, ðẠI HỌC CÔNGLẬP .6
2.1.1. Khái niệm về trường Cao ñẳng, ðại học công lập 6
2.1.2. ðặc ñiểm, chức năng nhiệm vụ của trường Cao ñẳng, ðại học công lập 6
2.2. MỘT SỐ VẤN ðỀ VỀ ðỘI NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRONG CÁC
TRƯỜNG CAO ðẲNG, ðẠI HỌC CÔNG LẬP 8
2.2.1. Khái niệm cán bộ, công chức, viên chức trong các trường Cao ñẳng,
ðại học công lập 8
2.2.2. ðặc ñiểm, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức
trong các trường Cao ñẳng, ðại học công lập . 9
2.2.3. Vai trò của ñội ngũ cán bộ, công chức, viênchức 11
2.2.4. Khái niệm giảng viên .13
2.2.5. Nhiệm vụ của giảng viên .13
2.2.6. Vai trò của ñội ngũ giảng viên ñối với sự phát triển của cơ sở giáo dục .14
2.3. ỔN ðỊNH VÀ PHÁT TRIỂN ðỘI NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨCðỂ
PHÁT TRIỂN TRƯỜNG CAO ðẲNG, ðẠI HỌC CÔNG LẬP .15
2.3.1. Khái niệm về ổn ñịnh và phát triển .15
2.3.2. Nội dung phản ánh sự ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ, công
chức, viên chức trong trường Cao ñẳng, ðại học cônglập 17
2.3.3. Vai trò, ý nghĩa của việc ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ, viên
chức trong các cơ sở giáo dục công lập .18
2.4. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ðẾN SỰ ỔN ðỊNH VÀ PHÁT TRIỂN
ðỘI NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC TẠI CÁC TRƯỜNG CAO ðẲNG,
ðẠI HỌC CÔNG LẬP 19
2.4.1. Yếu tố bên ngoài 19
2.4.2. Yếu tố bên trong 20
2.5. CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA ðỀ TÀI .22
2.5.1. Các chủ trương, chính sách ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ viên
chức trong các cơ sở giáo dục 22
2.5.2. Kinh nghiệm công tác cán bộ ñối với cơ sở giáo dục ở Việt Nam 25
PHẦN 3. ðẶC ðIỂM CỦA TRƯỜNG CAO ðẲNG CỘNG ðỒNG BÀ RỊA -
VŨNG TÀU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU . 27
3.1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA TRƯỜNG CAO
ðẲNG CỘNG ðỒNG BÀ RỊA - VŨNG TÀU .27
3.1.1. Quá trình hình thành và phát triển .27
3.1.2. Cơ cấu tổ chức của nhà trường .29
3.1.3. Tình hình ngành nghề, quy mô ñào tạo của trường trong những năm qua 31
3.2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .39
3.2.1. Phương pháp thu thập số liệu: 39
3.2.2. Phương pháp phân tích: 40
PHẦN 4. THỰC TRẠNG ỔN ðỊNH VÀ PHÁT TRIỂN ðỘI NGŨ CÁN BỘ
VIÊN CHỨC CỦA TRƯỜNG CAO ðẲNG CỘNG ðỒNG BÀ RỊA - VŨNG
TÀU 42
4.1. THỰC TRẠNG ðỘI NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC CỦA TRƯỜNG
CAO ðẲNG CỘNG ðỒNG BÀ RỊA - VŨNG TÀU 42
4.1.1. Thực trạng về số lượng 42
4.1.2. Thực trạng về cơ cấu ñội ngũ cán bộ viên chức 43
4.1.3. Thực trạng về chất lượng ñội ngũ cán bộ viên chức 46
4.1.4. ðánh giá chung về ñội ngũ cán bộ quản lý vàgiảng viên trong
trường cao ñẳng cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu .50
4.2. THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC ỔN ðỊNH VÀ PHÁT TRIỂN ðỘI
NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC Ở TRƯỜNG CAO ðẲNG CỘNG ðỒNG
BÀ RỊA - VŨNG TÀU 52
4.2.1. Tình hình diễn biến cán bộ viên chức của trường CðCð BRVT 52
4.2.2. Thực trạng và mục tiêu phát triển ñội ngũ cán bộ viên chức của
trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu .54
4.2.3. Thực trạng công tác tuyển dụng, ñãi ngộ và bồi dưỡng CBVC của
trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu .56
4.2.4. Tổng hợp ý kiến của cán bộ viên chức thông qua phiếu ñiều tra .63
4.2.5. ðánh giá chung về công tác cán bộ viên chứccủa Trường .66
4.3. GIẢI PHÁP ðỂ ỔN ðỊNH VÀ PHÁT TRIỂN ðỘI NGŨ CÁN BỘ
VIÊN CHỨC Ở TRƯỜNG CAO ðẲNG CỘNG ðỒNG BÀ RỊA -
VŨNG TÀU .68
4.3.1. ðịnh hướng phát triển của trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa -
Vũng Tàu .68
4.3.2. Nguyên tắc ñề ra các giải pháp .69
4.3.3. Giải pháp ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ viên chức ở trường
Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu .70
4.3.3.1. Lập quy hoạch, kế hoạch phát triển ñội ngũCBVC 71
4.3.3.2. Tăng cường công tác tuyển dụng .75
4.3.3.3. Sử dụng hợp lý ñội ngũ cán bộ giảng viên hiện có 78
4.3.3.4. ðào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình ñộ chuyên môn, nghiệp vụ cho
ñội ngũ cán bộ giảng viên 80
4.3.3.5. Hoàn thiện chế ñộ chính sách, chăm lo ñời sống vật chất tinh thần
cho cán bộ giảng viên 85
PHẦN 5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ . 90
5.1. KẾT LUẬN .90
5.2. KIẾN NGHỊ 93
5.2.1. ðối với Nhà nước và Bộ Giáo dục - ðào tạo . 93
5.2.2. ðối với Ủy ban Nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu .93
5.2.3. ðối với nhà trường .93
TÀI LIỆU THAM KHẢO . 95
PHỤ LỤC 97
PHẦN 1. MỞ ðẦU
1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ðỀ TÀI
Trong quá trình toàn cầu hóa ngày nay, nhiều quốc gia ñã chú trọng phát
triển giáo dục, coi ñấy như một nhiệm vụ quan trọngcủa nhà nước trong
việc giữ gìn bản sắc dân tộc. Họ ý thức rất rõ rằngtrong thế giới ngày càng
trở nên “phẳng” và mọi thứ ñều giống nhau, một dân tộc muốn “nhận diện”
ñược so với các dân tộc khác chỉ có thể dựa vào bảnsắc dân tộc và nếu bản
sắc dân tộc không còn thì ñiều ñó ñồng nghĩa với nguy cơ dân tộc ấy sẽ bị
xóa sổ, hòa tan.
ðiều này chứng tỏ vai trò của giáo dục rất lớn, lớntới mức nó có thể ảnh
hưởng ñến sự tồn vong của cả một dân tộc. Nền giáo dục có tốt thì mới góp
phần tạo dựng, bảo vệ ñược một hệ giá trị nhân bản,phù hợp với ñặc trưng tốt
ñẹp của dân tộc và vì vậy ñủ sức mạnh làm nền tảng cho xã hội phát triển,
hưng thịnh; ngược lại, với nền giáo dục kém và hệ quả ñi kèm với nó, hệ giá
trị yếu thì dân tộc ñó khó có sức bật ñi lên.
Mặt khác, ngoài chức năng bao trùm trên, giáo dục còn mang một nhiệm
vụ không kém phần quan trọng, ñó là ñảm bảo sự tồn tại và phát triển hay cụ
thể hơn là hiện thực hóa quyền bình ñẳng về cơ hội vào ñời và tạo dựng cuộc
sống của mỗi cá nhân trong xã hội. Bởi, ñể ñạt ñượcñiều ñó thì họ phải có cơ
hội, ai cũng như ai, tiếp thu những giá trị, tri thức và kỹ năng mà nền giáo dục
ñã ñưa lại cho họ.
Từ trước ñến nay ðảng ta luôn có quan ñiểm nhất quán về phát triển giáo
dục và ñào tạo, coi giáo dục ñào tạo là quốc sách hàng ñầu nhằm nâng cao
dân trí, ñào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài; pháttriển giáo dục ñào tạo gắn
với nhu cầu phát triển kinh tế xã hội, gắn với những tiến bộ của khoa học kỹ
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
2
thuật công nghệ và gắn với xu thế tiến bộ của thời ñại; thực hiện công bằng xã
hội trong giáo dục.
Trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu thuộc hệ thống 18 trường
Cao ñẳng Cộng ñồng ñược thành lập tại Việt Nam. Trong quy chế tạm thời
trường Cao ñẳng Cộng ñồng do Bộ Giáo dục ðào tạo Ban hành theo Quyết
ñịnh số 37/2000/Qð-BGD-ðT ngày 29/8/2000 ñã xác ñịnh: “Trường Cao
ñẳng Cộng ñồng là cơ sở giáo dục công lập, ña cấp, ña ngành thuộc hệ thống
giáo dục quốc dân do ñịa phương ñầu tư xây dựng, chịu trách nhiệm tổ chức
và ñiều hành các hoạt ñộng ñào tạo và nghiên cứu khoa học nhằm phục vụ
nhu cầu về nhân lực của ñịa phương ở trình ñộ cao ñẳng và các trình ñộ thấp
hơn”.
Sau 10 năm hoạt ñộng kể từ tháng 8/2000 khi ñược thành lập theo dự án
tài trợ của Chính phủ Hà Lan ñến nay, trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa -
Vũng Tàu ñã tỏ ra có ưu thế trong việc gắn ñào tạo với sử dụng, nhà trường
có ñiều kiện nắm bắt các nhu cầu của cộng ñồng ñể tổ chức các hình thức ñào
tạo linh hoạt phù hợp với người lao ñộng thông qua cơ chế liên kết với các
doanh nghiệp trên ñịa bàn, các cơ sở dạy nghề, các trường ðại học . ñã ñào
tạo ñược nguồn nhân lực kỹ thuật ña ngành, ña cấp, ña hệ với một cơ chế linh
hoạt mềm dẽo, phục vụ nhu cầu của ñịa phương, cung cấp nguồn tuyển sinh
chuyển tiếp ñại học cho các trường ñại học; ñưa giáo dục và ñào tạo ñến các
ñịa phương, vùng sâu vùng xa, tạo cơ hội học tập cho mọi người.
Tuy nhiên, vai trò của trường Cao ñẳng Cộng ñồng BàRịa - Vũng Tàu có
phát huy ñược hay không còn phụ thuộc vào nhiều yếutố như: nội dung
chương trình, phương pháp ñào tạo, cơ chế, phương thức hoạt ñộng, khả năng
gắn kết với các cơ sở kinh tế, các cơ sở giáo dục khác, nắm bắt nhu cầu của
cộng ñồng ñể tổ chức ñào tạo, Bên cạnh các yếu tốtrên thì một yếu tố rất
quan trọng ñó là ñội ngũ cán bộ viên chức trong nhàtrường có ñủ về mặt số
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
3
lượng và ñáp ứng yêu cầu về mặt trình ñộ ñể thực hiện chức năng, nhiệm vụ
ñào tạo ñược nguồn nhân lực ñáp ứng yêu cầu mà xã hội ñã ñòi hỏi.
Mặc dù trong thời gian vừa qua, lĩnh vực giáo dục ñào tạo ñã ñược sự chú
ý, quan tâm và ñầu tư của xã hội và Nhà nước. Nhà nước ưu tiên ñầu tư cho
giáo dục; xem việc ñầu tư cho giáo dục là ñầu tư phát triển, khuyến khích và
bảo hộ các quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân trong nước, người
Việt Nam ñịnh cư ở nước ngoài, tổ chức, cá nhân nước ngoài ñầu tư cho giáo
dục. Ngân sách nhà nước phải giữ vai trò chủ yếu trong tổng nguồn lực ñầu tư
cho giáo dục. Nhưng nhìn chung mặt bằng thu nhập trong giáo dục so với xã
hội vẫn thấp. Cho nên những người làm công tác trong nhà trường vẫn chưa
yên tâm. Vì vậy, hiện tượng chuyển dịch “chất xám” vẫn xảy ra trong phạm vi
vùng và trong các ngành nghề kinh tế. Chính quá trình này ñã ảnh hưởng rất
lớn ñến nhà trường.
Hiện tượng “chảy máu chất xám” luôn là ñề tài “nóngbỏng” không chỉ thu
hút sự quan tâm của các nhà quản lý, các tổ chức màcòn thu hút sự quan tâm
của toàn xã hội. Ngày nay, trong ñiều kiện khắc nghiệt của thương trường,
cạnh tranh về nguồn nhân lực luôn là vấn ñề quan tâm hàng ñầu tại các tổ
chức. ðể thu hút nhân tài, các tổ chức không ngừng hoàn thiện chính sách
phát triển nguồn nhân lực mà theo ñó, mức lương thưởng cùng nhiều chế ñộ
ñãi ngộ khác luôn ñược lãnh ñạo các tổ chức ñặc biệt quan tâm.
Vấn ñề làm sao giữ chân ñược những nhân viên có năng lực ñể tránh việc
bị “chảy máu chất xám” là một vấn ñề ñau ñầu cho các nhà quản lý. Việc giữ
chân ñược nhân viên sẽ tạo nên sự ổn ñịnh về nhân sự trong tổ chức. Sự ổn
ñịnh trong ñội ngũ nhân viên sẽ giúp tổ chức tiết kiệm ñược thời gian và chi
phí cho việc tuyển dụng và ñào tạo, giảm các sai sót do nhân viên mới
chưa quen việc, tạo niềm tin và tinh thần ñoàn kết trong nội bộ của tổ chức,
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
4
hình thành những nhân viên có kinh nghiệm, ñiều nàyrất cần thiết trong lĩnh
vực giáo dục ñào tạo nói riêng và các lĩnh vực khácnói chung.
Ở trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu, hiệntượng nhân viên
sau khi ñược ñào tạo sau ðại học và nghiên cứu sinhthì lần lượt bỏ trường
chuyển qua những ñơn vị khác ñã xảy ra. Như vậy vấn ñề ñặt ra là nhà
trường ngoài việc “thu hút nhân tài” ñồng thời “giữchân” ñược họ ñể xây
dựng ñược ñội ngũ cán bộ, viên chức trong trường ổnñịnh về số lượng và
chất lượng là vấn ñề ñang ñược lãnh ñạo nhà trường quan tâm. ðó là lý do
chúng tôi ñã chọn ñề tài “Giải pháp ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ,
viên chức tại trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu”.
1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
1.2.1. Mục tiêu chung
Trên cơ sở nghiên cứu, ñánh giá, phân tích các yếu tố ñể ñưa ra các giải
pháp nhằm ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ, viên chức của các trường
Cao ñẳng, ðại học công lập nói chung và của trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà
Rịa - Vũng Tàu nói riêng.
1.2.2. Mục tiêu cụ thể
Mục tiêu nghiên cứu của ñề tài tập trung giải quyếtnhững vấn ñề chính
sau ñây:
Hệ thống lý luận và thực tiễn về ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ
viên chức của các trường Cao ñẳng, ðại học công lập.
ðánh giá thực trạng vấn ñề ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ viên
chức của trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu trong thời gian qua.
ðề xuất các giải pháp nhằm ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ viên
chức của trường trong những năm tới.
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
5
1.3. ðỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
1.3.1. ðối tượng nghiên cứu
ðối tượng nghiên cứu của ñề tài là cán bộ viên chứctrong Trường Cao
ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu bao gồm: cán bộ lãnh ñạo nhà trường,
cán bộ quản lý ở các phòng khoa, cán bộ phục vụ, cán bộ giảng viên trong
Nhà trường.
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu
Phạm vi về nội dung:
ðề tài tập trung nghiên cứu vấn ñề phát triển ñội ngũ cán bộ viên chức
trong các trường Cao ñẳng, ðại học công lập nói chung và trường Cao ñẳng
Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu nói riêng.
Phạm vi về không gian:
ðề tài tập trung nghiên cứu chủ yếu tại trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà
Rịa - Vũng Tàu.
Phạm vi về thời gian:
- Thời gian liên quan ñến nghiên cứu ñề tài: thu thậpsố liệu và thông
tin cần thiết phục vụ cho ñề tài tập trung chủ yếu từ năm 2008 ñến năm 2011.
- Thời gian thực hiện ñề tài: từ tháng 11 năm 2010 ñến tháng 11 năm
2011.
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
6
PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
2.1. MỘT SỐ VẤN ðỀ VỀ TRƯỜNG CAO ðẲNG, ðẠI HỌC CÔNG
LẬP
2.1.1. Khái niệm về trường Cao ñẳng, ðại học công lập
Có khá nhiều khái niệm về trường công lập:
Theo Bách khoa toàn thư mở Wikipedia: “Khái niệm trường công lập
trong phiên bản hiện nay có lẽ ñúng ở Việt Nam, nhưng chưa chắc ñã ñúng ở
nhiều nước khác. Thời nay, gọi là ñại học công lập chắc vì là do chính quyền
thành lập. Có rất nhiều trường công lập mà kinh phíhoạt ñộng của nó là phần
lớn do các tổ chức bảo trợ, các alumni ñóng góp, thu lợi từ các dự án chuyển
giao công nghệ và một phần là học phí của học viên nữa. Cũng có nhiều
trường dân lập (tư thục) mà chính quyền lại hỗ trợ quá nửa kinh phí hoạt
ñộng”.[26]
Một khái niệm khác: “Một trường Cð-ðH công lập là trường Cð-ðH do
nhà nước (trung ương hoặc ñịa phương) ñầu tư về kinh phí và cơ sở vật chất
(ñất ñai, nhà cửa) và hoạt ñộng chủ yếu bằng kinh phí từ các nguồn tài chính
công hoặc các khoản ñóng góp phi vụ lợi, khác với ñại học tư thục hoạt ñộng
bằng kinh phí ñóng góp của học sinh, khách hàng và các khoản hiến
tặng”.[26]
2.1.2. ðặc ñiểm, chức năng nhiệm vụ của trường Cao ñẳng, ðại học công
lập
ðặc ñiểm của trường Cð-ðH công lập
Trường Cð-ðH do Nhà nước thành lập, ñầu tư xây dựngcơ sở vật
chất, bảo ñảm kinh phí cho các nhiệm vụ chi thường xuyên, ñược thành lập
theo quy hoạch, kế hoạch của Nhà nước nhằm phát triển sự nghiệp giáo dục.
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
7
Nhà nước tạo ñiều kiện ñể trường công lập giữ vai trò nòng cốt trong hệ thống
giáo dục quốc dân. [15]
Chức năng, nhiệm vụ của trường Cð-ðH công lập:
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch tổng thể phát triểnnhà trường và kế
hoạch hoạt ñộng hàng năm. Tổ chức giảng dạy, học tập; xác nhận hoặc cấp
văn bằng, chứng chỉ theo thẩm quyền.
- Tuyển dụng, quản lý công chức, viên chức; xây dựng ñội ngũ giảng
viên của trường ñủ về số lượng, cân ñối về cơ cấu trình ñộ, cơ cấu ngành
nghề, cơ cấu ñộ tuổi và giới, ñạt chuẩn về trình ñộñược ñào tạo. Phát hiện và
bồi dưỡng nhân tài trong ñội ngũ công chức, viên chức và người học.
- Tuyển sinh và quản lý người học. Huy ñộng, quản lý,sử dụng các
nguồn lực theo quy ñịnh của pháp luật. Xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật theo
yêu cầu chuẩn hóa, hiện ñại hóa.
- Phối hợp với gia ñình người học, các tổ chức, cá nhân trong hoạt ñộng
giáo dục và ñào tạo. Tổ chức cho công chức, viên chức và người học tham gia
các hoạt ñộng xã hội phù hợp với ngành nghề ñào tạovà nhu cầu của xã hội.
- Tự ñánh giá chất lượng giáo dục và chịu sự kiểm ñịnh chất lượng giáo
dục của cơ quan có thẩm quyền; xây dựng và phát triển hệ thống ñảm bảo
chất lượng của nhà trường; tăng cường các ñiều kiệnñảm bảo chất lượng và
không ngừng nâng cao chất lượng ñào tạo của nhà trường.
- Tổ chức hoạt ñộng khoa học và công nghệ; ứng dụng, phát triển và
chuyển giao công nghệ. ðược bảo hộ quyền sở hữu trítuệ; chuyển giao,
chuyển nhượng kết quả hoạt ñộng khoa học và công nghệ, công bố kết quả
hoạt ñộng khoa học và công nghệ; bảo vệ lợi ích củaNhà nước và xã hội,
quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân trong hoạt ñộng ñào tạo, khoa học và
công nghệ của nhà trường. ðược Nhà nước giao hoặc cho thuê ñất, giao hoặc
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. PGS.TS Trần Kim Dung (2010), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản tổng
hợp thành phố Hồ Chí Minh.
2. PGS.TS Phạm Văn Linh và TS. Nguyễn Tiến Hoàng (2011), Về những ñiểm
mới của cương lĩnh xây dựng ñất nước trong thời kỳ quá ñộ lên Chủ nghĩa xã hội
Bổ sung phát triển năm 2001, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
3. GS.TS ðỗ Văn Phức (2009), Tâm lý trong quản lý doanh nghiệp, Nhà xuất bản
bách khoa, Hà Nội.
4. PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân và Ths. Nguyễn Vân ðiềm (2004), Giáo trình
Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản lao ñộng - xã hội, Hà Nội.
5. TS. Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, Nhà xuất bản lao ñộng xã hội.
6. Bộ Giáo dục và ðào tạo (2001), Chiến lược phát triển giáo dục 2001-2010, Nhà
xuất bản Giáo dục, Hà Nội.
7. Bộ Giáo dục và ðào tạo (2003), Quyết ñịnh số 56/2003/Qð-BGD&ðT ban
hành ðiều lệ trường Cao ñẳng, Hà Nội.
8. Bộ Giáo dục và ðào tạo (2009), Thông tư số 14/2009/TT-BGDðT ban hành
ðiều lệ trường Cao ñẳng, Hà Nội.
9. ðảng Cộng sản Việt Nam (2002), Các kết luận hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp
hành trung ương ðảng khóa IX, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
10. ðảng Cộng sản Việt Nam (2001), Nghị quyết Trung ương 2 khóa VIII về phát
triển giáo dục và ñào tạo, khoa học công nghệ, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia,
Hà Nội.
11. ðảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ 3 Ban chấp hành
Trung ương khoá VIII, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
12. ðảng Cộng sản Việt Nam (2008), Văn kiện ðại hội ðảng thời kỳ ñổi mới và hội
nhập, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
96
13. ðảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện ðại hội ðại biểu toàn quốc lần thứ
XI, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
14. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1996), Luật giáo dục
1998, Nhà xuất bản chính trị quốc gia, Hà Nội.
15. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2005), Luật giáo dục
2005, Nhà xuất bản tư pháp, Hà Nội.
16. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008), Luật số
22/2008/QH12 ban hành luật Cán bộ, công chức, Hà Nội.
17. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2010), Luật số
58/2010/QH12 ban hành luật viên chức, Hà Nội.
18. Thủ tướng Chính phủ (2010), Quyết ñịnh số 58/2010/Qð-TTg ban hành ðiều lệ
trường ðại học, Hà Nội.
19. Viện ðại học và Giáo dục chuyên nghiệp (1993), ðề tài nghiên cứu việc bồi
dưỡng cán bộ giảng dạy ðại học và Giáo dục chuyên nghiệp, Hà Nội.
20. C.Mác. Ăngghen tập 2 (1995), Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
21. Lê-nin tập 2 (1994), Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
22. Hồ Chí Minh tập 2(1995), Nhà xuất bản Chính trị Quốc Gia, Hà Nội.
23. Từ ñiển Tiếng Việt(1994), Nhà xuất bản Khoa học xã hội, Hà Nội.
24. Từ ñiển Tiếng Việt(1997), Nhà xuất bản ðà Nẵng.
25. http://www.hua.edu.vn
26. http://vi.wikipedia.org
27. http://vnsocialwork.net
Xem Thêm: Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng TàuNội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu sẽ giúp ích cho bạn.
- Gửi tài liệu
- Bình luận
-
Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu
THẠC SĨ Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu
Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng TàuGiải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu
D
dream (18495 tài liệu)
.:: Cộng Tác Viên ::.
Đang tải dữ liệu...
Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.
Gửi bình luận
♥ Tải tài liệu

markdown:
Luận văn thạc sĩ năm 2011
Đề tài: Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu
MỤC LỤC
Lời cam ñoan i
Lời cảm ơn ii
Mục lục iii
Danh mục từ viết tắt . vi
Danh mục sơ ñồ vii
Danh mục bảng . viii
PHẦN 1. MỞ ðẦU i
1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ðỀ TÀI 1
1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU .4
1.2.1. Mục tiêu chung .4
1.2.2. Mục tiêu cụ thể .4
1.3. ðỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU .5
1.3.1. ðối tượng nghiên cứu .5
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu .5
PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN . 6
2.1. MỘT SỐ VẤN ðỀ VỀ TRƯỜNG CAO ðẲNG, ðẠI HỌC CÔNGLẬP .6
2.1.1. Khái niệm về trường Cao ñẳng, ðại học công lập 6
2.1.2. ðặc ñiểm, chức năng nhiệm vụ của trường Cao ñẳng, ðại học công lập 6
2.2. MỘT SỐ VẤN ðỀ VỀ ðỘI NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRONG CÁC
TRƯỜNG CAO ðẲNG, ðẠI HỌC CÔNG LẬP 8
2.2.1. Khái niệm cán bộ, công chức, viên chức trong các trường Cao ñẳng,
ðại học công lập 8
2.2.2. ðặc ñiểm, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức
trong các trường Cao ñẳng, ðại học công lập . 9
2.2.3. Vai trò của ñội ngũ cán bộ, công chức, viênchức 11
2.2.4. Khái niệm giảng viên .13
2.2.5. Nhiệm vụ của giảng viên .13
2.2.6. Vai trò của ñội ngũ giảng viên ñối với sự phát triển của cơ sở giáo dục .14
2.3. ỔN ðỊNH VÀ PHÁT TRIỂN ðỘI NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨCðỂ
PHÁT TRIỂN TRƯỜNG CAO ðẲNG, ðẠI HỌC CÔNG LẬP .15
2.3.1. Khái niệm về ổn ñịnh và phát triển .15
2.3.2. Nội dung phản ánh sự ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ, công
chức, viên chức trong trường Cao ñẳng, ðại học cônglập 17
2.3.3. Vai trò, ý nghĩa của việc ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ, viên
chức trong các cơ sở giáo dục công lập .18
2.4. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ðẾN SỰ ỔN ðỊNH VÀ PHÁT TRIỂN
ðỘI NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC TẠI CÁC TRƯỜNG CAO ðẲNG,
ðẠI HỌC CÔNG LẬP 19
2.4.1. Yếu tố bên ngoài 19
2.4.2. Yếu tố bên trong 20
2.5. CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA ðỀ TÀI .22
2.5.1. Các chủ trương, chính sách ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ viên
chức trong các cơ sở giáo dục 22
2.5.2. Kinh nghiệm công tác cán bộ ñối với cơ sở giáo dục ở Việt Nam 25
PHẦN 3. ðẶC ðIỂM CỦA TRƯỜNG CAO ðẲNG CỘNG ðỒNG BÀ RỊA -
VŨNG TÀU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU . 27
3.1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA TRƯỜNG CAO
ðẲNG CỘNG ðỒNG BÀ RỊA - VŨNG TÀU .27
3.1.1. Quá trình hình thành và phát triển .27
3.1.2. Cơ cấu tổ chức của nhà trường .29
3.1.3. Tình hình ngành nghề, quy mô ñào tạo của trường trong những năm qua 31
3.2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .39
3.2.1. Phương pháp thu thập số liệu: 39
3.2.2. Phương pháp phân tích: 40
PHẦN 4. THỰC TRẠNG ỔN ðỊNH VÀ PHÁT TRIỂN ðỘI NGŨ CÁN BỘ
VIÊN CHỨC CỦA TRƯỜNG CAO ðẲNG CỘNG ðỒNG BÀ RỊA - VŨNG
TÀU 42
4.1. THỰC TRẠNG ðỘI NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC CỦA TRƯỜNG
CAO ðẲNG CỘNG ðỒNG BÀ RỊA - VŨNG TÀU 42
4.1.1. Thực trạng về số lượng 42
4.1.2. Thực trạng về cơ cấu ñội ngũ cán bộ viên chức 43
4.1.3. Thực trạng về chất lượng ñội ngũ cán bộ viên chức 46
4.1.4. ðánh giá chung về ñội ngũ cán bộ quản lý vàgiảng viên trong
trường cao ñẳng cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu .50
4.2. THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC ỔN ðỊNH VÀ PHÁT TRIỂN ðỘI
NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC Ở TRƯỜNG CAO ðẲNG CỘNG ðỒNG
BÀ RỊA - VŨNG TÀU 52
4.2.1. Tình hình diễn biến cán bộ viên chức của trường CðCð BRVT 52
4.2.2. Thực trạng và mục tiêu phát triển ñội ngũ cán bộ viên chức của
trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu .54
4.2.3. Thực trạng công tác tuyển dụng, ñãi ngộ và bồi dưỡng CBVC của
trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu .56
4.2.4. Tổng hợp ý kiến của cán bộ viên chức thông qua phiếu ñiều tra .63
4.2.5. ðánh giá chung về công tác cán bộ viên chứccủa Trường .66
4.3. GIẢI PHÁP ðỂ ỔN ðỊNH VÀ PHÁT TRIỂN ðỘI NGŨ CÁN BỘ
VIÊN CHỨC Ở TRƯỜNG CAO ðẲNG CỘNG ðỒNG BÀ RỊA -
VŨNG TÀU .68
4.3.1. ðịnh hướng phát triển của trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa -
Vũng Tàu .68
4.3.2. Nguyên tắc ñề ra các giải pháp .69
4.3.3. Giải pháp ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ viên chức ở trường
Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu .70
4.3.3.1. Lập quy hoạch, kế hoạch phát triển ñội ngũCBVC 71
4.3.3.2. Tăng cường công tác tuyển dụng .75
4.3.3.3. Sử dụng hợp lý ñội ngũ cán bộ giảng viên hiện có 78
4.3.3.4. ðào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình ñộ chuyên môn, nghiệp vụ cho
ñội ngũ cán bộ giảng viên 80
4.3.3.5. Hoàn thiện chế ñộ chính sách, chăm lo ñời sống vật chất tinh thần
cho cán bộ giảng viên 85
PHẦN 5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ . 90
5.1. KẾT LUẬN .90
5.2. KIẾN NGHỊ 93
5.2.1. ðối với Nhà nước và Bộ Giáo dục - ðào tạo . 93
5.2.2. ðối với Ủy ban Nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu .93
5.2.3. ðối với nhà trường .93
TÀI LIỆU THAM KHẢO . 95
PHỤ LỤC 97
PHẦN 1. MỞ ðẦU
1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ðỀ TÀI
Trong quá trình toàn cầu hóa ngày nay, nhiều quốc gia ñã chú trọng phát
triển giáo dục, coi ñấy như một nhiệm vụ quan trọngcủa nhà nước trong
việc giữ gìn bản sắc dân tộc. Họ ý thức rất rõ rằngtrong thế giới ngày càng
trở nên “phẳng” và mọi thứ ñều giống nhau, một dân tộc muốn “nhận diện”
ñược so với các dân tộc khác chỉ có thể dựa vào bảnsắc dân tộc và nếu bản
sắc dân tộc không còn thì ñiều ñó ñồng nghĩa với nguy cơ dân tộc ấy sẽ bị
xóa sổ, hòa tan.
ðiều này chứng tỏ vai trò của giáo dục rất lớn, lớntới mức nó có thể ảnh
hưởng ñến sự tồn vong của cả một dân tộc. Nền giáo dục có tốt thì mới góp
phần tạo dựng, bảo vệ ñược một hệ giá trị nhân bản,phù hợp với ñặc trưng tốt
ñẹp của dân tộc và vì vậy ñủ sức mạnh làm nền tảng cho xã hội phát triển,
hưng thịnh; ngược lại, với nền giáo dục kém và hệ quả ñi kèm với nó, hệ giá
trị yếu thì dân tộc ñó khó có sức bật ñi lên.
Mặt khác, ngoài chức năng bao trùm trên, giáo dục còn mang một nhiệm
vụ không kém phần quan trọng, ñó là ñảm bảo sự tồn tại và phát triển hay cụ
thể hơn là hiện thực hóa quyền bình ñẳng về cơ hội vào ñời và tạo dựng cuộc
sống của mỗi cá nhân trong xã hội. Bởi, ñể ñạt ñượcñiều ñó thì họ phải có cơ
hội, ai cũng như ai, tiếp thu những giá trị, tri thức và kỹ năng mà nền giáo dục
ñã ñưa lại cho họ.
Từ trước ñến nay ðảng ta luôn có quan ñiểm nhất quán về phát triển giáo
dục và ñào tạo, coi giáo dục ñào tạo là quốc sách hàng ñầu nhằm nâng cao
dân trí, ñào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài; pháttriển giáo dục ñào tạo gắn
với nhu cầu phát triển kinh tế xã hội, gắn với những tiến bộ của khoa học kỹ
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
2
thuật công nghệ và gắn với xu thế tiến bộ của thời ñại; thực hiện công bằng xã
hội trong giáo dục.
Trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu thuộc hệ thống 18 trường
Cao ñẳng Cộng ñồng ñược thành lập tại Việt Nam. Trong quy chế tạm thời
trường Cao ñẳng Cộng ñồng do Bộ Giáo dục ðào tạo Ban hành theo Quyết
ñịnh số 37/2000/Qð-BGD-ðT ngày 29/8/2000 ñã xác ñịnh: “Trường Cao
ñẳng Cộng ñồng là cơ sở giáo dục công lập, ña cấp, ña ngành thuộc hệ thống
giáo dục quốc dân do ñịa phương ñầu tư xây dựng, chịu trách nhiệm tổ chức
và ñiều hành các hoạt ñộng ñào tạo và nghiên cứu khoa học nhằm phục vụ
nhu cầu về nhân lực của ñịa phương ở trình ñộ cao ñẳng và các trình ñộ thấp
hơn”.
Sau 10 năm hoạt ñộng kể từ tháng 8/2000 khi ñược thành lập theo dự án
tài trợ của Chính phủ Hà Lan ñến nay, trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa -
Vũng Tàu ñã tỏ ra có ưu thế trong việc gắn ñào tạo với sử dụng, nhà trường
có ñiều kiện nắm bắt các nhu cầu của cộng ñồng ñể tổ chức các hình thức ñào
tạo linh hoạt phù hợp với người lao ñộng thông qua cơ chế liên kết với các
doanh nghiệp trên ñịa bàn, các cơ sở dạy nghề, các trường ðại học . ñã ñào
tạo ñược nguồn nhân lực kỹ thuật ña ngành, ña cấp, ña hệ với một cơ chế linh
hoạt mềm dẽo, phục vụ nhu cầu của ñịa phương, cung cấp nguồn tuyển sinh
chuyển tiếp ñại học cho các trường ñại học; ñưa giáo dục và ñào tạo ñến các
ñịa phương, vùng sâu vùng xa, tạo cơ hội học tập cho mọi người.
Tuy nhiên, vai trò của trường Cao ñẳng Cộng ñồng BàRịa - Vũng Tàu có
phát huy ñược hay không còn phụ thuộc vào nhiều yếutố như: nội dung
chương trình, phương pháp ñào tạo, cơ chế, phương thức hoạt ñộng, khả năng
gắn kết với các cơ sở kinh tế, các cơ sở giáo dục khác, nắm bắt nhu cầu của
cộng ñồng ñể tổ chức ñào tạo, Bên cạnh các yếu tốtrên thì một yếu tố rất
quan trọng ñó là ñội ngũ cán bộ viên chức trong nhàtrường có ñủ về mặt số
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
3
lượng và ñáp ứng yêu cầu về mặt trình ñộ ñể thực hiện chức năng, nhiệm vụ
ñào tạo ñược nguồn nhân lực ñáp ứng yêu cầu mà xã hội ñã ñòi hỏi.
Mặc dù trong thời gian vừa qua, lĩnh vực giáo dục ñào tạo ñã ñược sự chú
ý, quan tâm và ñầu tư của xã hội và Nhà nước. Nhà nước ưu tiên ñầu tư cho
giáo dục; xem việc ñầu tư cho giáo dục là ñầu tư phát triển, khuyến khích và
bảo hộ các quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân trong nước, người
Việt Nam ñịnh cư ở nước ngoài, tổ chức, cá nhân nước ngoài ñầu tư cho giáo
dục. Ngân sách nhà nước phải giữ vai trò chủ yếu trong tổng nguồn lực ñầu tư
cho giáo dục. Nhưng nhìn chung mặt bằng thu nhập trong giáo dục so với xã
hội vẫn thấp. Cho nên những người làm công tác trong nhà trường vẫn chưa
yên tâm. Vì vậy, hiện tượng chuyển dịch “chất xám” vẫn xảy ra trong phạm vi
vùng và trong các ngành nghề kinh tế. Chính quá trình này ñã ảnh hưởng rất
lớn ñến nhà trường.
Hiện tượng “chảy máu chất xám” luôn là ñề tài “nóngbỏng” không chỉ thu
hút sự quan tâm của các nhà quản lý, các tổ chức màcòn thu hút sự quan tâm
của toàn xã hội. Ngày nay, trong ñiều kiện khắc nghiệt của thương trường,
cạnh tranh về nguồn nhân lực luôn là vấn ñề quan tâm hàng ñầu tại các tổ
chức. ðể thu hút nhân tài, các tổ chức không ngừng hoàn thiện chính sách
phát triển nguồn nhân lực mà theo ñó, mức lương thưởng cùng nhiều chế ñộ
ñãi ngộ khác luôn ñược lãnh ñạo các tổ chức ñặc biệt quan tâm.
Vấn ñề làm sao giữ chân ñược những nhân viên có năng lực ñể tránh việc
bị “chảy máu chất xám” là một vấn ñề ñau ñầu cho các nhà quản lý. Việc giữ
chân ñược nhân viên sẽ tạo nên sự ổn ñịnh về nhân sự trong tổ chức. Sự ổn
ñịnh trong ñội ngũ nhân viên sẽ giúp tổ chức tiết kiệm ñược thời gian và chi
phí cho việc tuyển dụng và ñào tạo, giảm các sai sót do nhân viên mới
chưa quen việc, tạo niềm tin và tinh thần ñoàn kết trong nội bộ của tổ chức,
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
4
hình thành những nhân viên có kinh nghiệm, ñiều nàyrất cần thiết trong lĩnh
vực giáo dục ñào tạo nói riêng và các lĩnh vực khácnói chung.
Ở trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu, hiệntượng nhân viên
sau khi ñược ñào tạo sau ðại học và nghiên cứu sinhthì lần lượt bỏ trường
chuyển qua những ñơn vị khác ñã xảy ra. Như vậy vấn ñề ñặt ra là nhà
trường ngoài việc “thu hút nhân tài” ñồng thời “giữchân” ñược họ ñể xây
dựng ñược ñội ngũ cán bộ, viên chức trong trường ổnñịnh về số lượng và
chất lượng là vấn ñề ñang ñược lãnh ñạo nhà trường quan tâm. ðó là lý do
chúng tôi ñã chọn ñề tài “Giải pháp ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ,
viên chức tại trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu”.
1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
1.2.1. Mục tiêu chung
Trên cơ sở nghiên cứu, ñánh giá, phân tích các yếu tố ñể ñưa ra các giải
pháp nhằm ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ, viên chức của các trường
Cao ñẳng, ðại học công lập nói chung và của trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà
Rịa - Vũng Tàu nói riêng.
1.2.2. Mục tiêu cụ thể
Mục tiêu nghiên cứu của ñề tài tập trung giải quyếtnhững vấn ñề chính
sau ñây:
Hệ thống lý luận và thực tiễn về ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ
viên chức của các trường Cao ñẳng, ðại học công lập.
ðánh giá thực trạng vấn ñề ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ viên
chức của trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu trong thời gian qua.
ðề xuất các giải pháp nhằm ổn ñịnh và phát triển ñội ngũ cán bộ viên
chức của trường trong những năm tới.
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
5
1.3. ðỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
1.3.1. ðối tượng nghiên cứu
ðối tượng nghiên cứu của ñề tài là cán bộ viên chứctrong Trường Cao
ñẳng Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu bao gồm: cán bộ lãnh ñạo nhà trường,
cán bộ quản lý ở các phòng khoa, cán bộ phục vụ, cán bộ giảng viên trong
Nhà trường.
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu
Phạm vi về nội dung:
ðề tài tập trung nghiên cứu vấn ñề phát triển ñội ngũ cán bộ viên chức
trong các trường Cao ñẳng, ðại học công lập nói chung và trường Cao ñẳng
Cộng ñồng Bà Rịa - Vũng Tàu nói riêng.
Phạm vi về không gian:
ðề tài tập trung nghiên cứu chủ yếu tại trường Cao ñẳng Cộng ñồng Bà
Rịa - Vũng Tàu.
Phạm vi về thời gian:
- Thời gian liên quan ñến nghiên cứu ñề tài: thu thậpsố liệu và thông
tin cần thiết phục vụ cho ñề tài tập trung chủ yếu từ năm 2008 ñến năm 2011.
- Thời gian thực hiện ñề tài: từ tháng 11 năm 2010 ñến tháng 11 năm
2011.
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
6
PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
2.1. MỘT SỐ VẤN ðỀ VỀ TRƯỜNG CAO ðẲNG, ðẠI HỌC CÔNG
LẬP
2.1.1. Khái niệm về trường Cao ñẳng, ðại học công lập
Có khá nhiều khái niệm về trường công lập:
Theo Bách khoa toàn thư mở Wikipedia: “Khái niệm trường công lập
trong phiên bản hiện nay có lẽ ñúng ở Việt Nam, nhưng chưa chắc ñã ñúng ở
nhiều nước khác. Thời nay, gọi là ñại học công lập chắc vì là do chính quyền
thành lập. Có rất nhiều trường công lập mà kinh phíhoạt ñộng của nó là phần
lớn do các tổ chức bảo trợ, các alumni ñóng góp, thu lợi từ các dự án chuyển
giao công nghệ và một phần là học phí của học viên nữa. Cũng có nhiều
trường dân lập (tư thục) mà chính quyền lại hỗ trợ quá nửa kinh phí hoạt
ñộng”.[26]
Một khái niệm khác: “Một trường Cð-ðH công lập là trường Cð-ðH do
nhà nước (trung ương hoặc ñịa phương) ñầu tư về kinh phí và cơ sở vật chất
(ñất ñai, nhà cửa) và hoạt ñộng chủ yếu bằng kinh phí từ các nguồn tài chính
công hoặc các khoản ñóng góp phi vụ lợi, khác với ñại học tư thục hoạt ñộng
bằng kinh phí ñóng góp của học sinh, khách hàng và các khoản hiến
tặng”.[26]
2.1.2. ðặc ñiểm, chức năng nhiệm vụ của trường Cao ñẳng, ðại học công
lập
ðặc ñiểm của trường Cð-ðH công lập
Trường Cð-ðH do Nhà nước thành lập, ñầu tư xây dựngcơ sở vật
chất, bảo ñảm kinh phí cho các nhiệm vụ chi thường xuyên, ñược thành lập
theo quy hoạch, kế hoạch của Nhà nước nhằm phát triển sự nghiệp giáo dục.
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
7
Nhà nước tạo ñiều kiện ñể trường công lập giữ vai trò nòng cốt trong hệ thống
giáo dục quốc dân. [15]
Chức năng, nhiệm vụ của trường Cð-ðH công lập:
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch tổng thể phát triểnnhà trường và kế
hoạch hoạt ñộng hàng năm. Tổ chức giảng dạy, học tập; xác nhận hoặc cấp
văn bằng, chứng chỉ theo thẩm quyền.
- Tuyển dụng, quản lý công chức, viên chức; xây dựng ñội ngũ giảng
viên của trường ñủ về số lượng, cân ñối về cơ cấu trình ñộ, cơ cấu ngành
nghề, cơ cấu ñộ tuổi và giới, ñạt chuẩn về trình ñộñược ñào tạo. Phát hiện và
bồi dưỡng nhân tài trong ñội ngũ công chức, viên chức và người học.
- Tuyển sinh và quản lý người học. Huy ñộng, quản lý,sử dụng các
nguồn lực theo quy ñịnh của pháp luật. Xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật theo
yêu cầu chuẩn hóa, hiện ñại hóa.
- Phối hợp với gia ñình người học, các tổ chức, cá nhân trong hoạt ñộng
giáo dục và ñào tạo. Tổ chức cho công chức, viên chức và người học tham gia
các hoạt ñộng xã hội phù hợp với ngành nghề ñào tạovà nhu cầu của xã hội.
- Tự ñánh giá chất lượng giáo dục và chịu sự kiểm ñịnh chất lượng giáo
dục của cơ quan có thẩm quyền; xây dựng và phát triển hệ thống ñảm bảo
chất lượng của nhà trường; tăng cường các ñiều kiệnñảm bảo chất lượng và
không ngừng nâng cao chất lượng ñào tạo của nhà trường.
- Tổ chức hoạt ñộng khoa học và công nghệ; ứng dụng, phát triển và
chuyển giao công nghệ. ðược bảo hộ quyền sở hữu trítuệ; chuyển giao,
chuyển nhượng kết quả hoạt ñộng khoa học và công nghệ, công bố kết quả
hoạt ñộng khoa học và công nghệ; bảo vệ lợi ích củaNhà nước và xã hội,
quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân trong hoạt ñộng ñào tạo, khoa học và
công nghệ của nhà trường. ðược Nhà nước giao hoặc cho thuê ñất, giao hoặc
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. PGS.TS Trần Kim Dung (2010), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản tổng
hợp thành phố Hồ Chí Minh.
2. PGS.TS Phạm Văn Linh và TS. Nguyễn Tiến Hoàng (2011), Về những ñiểm
mới của cương lĩnh xây dựng ñất nước trong thời kỳ quá ñộ lên Chủ nghĩa xã hội
Bổ sung phát triển năm 2001, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
3. GS.TS ðỗ Văn Phức (2009), Tâm lý trong quản lý doanh nghiệp, Nhà xuất bản
bách khoa, Hà Nội.
4. PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân và Ths. Nguyễn Vân ðiềm (2004), Giáo trình
Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản lao ñộng - xã hội, Hà Nội.
5. TS. Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, Nhà xuất bản lao ñộng xã hội.
6. Bộ Giáo dục và ðào tạo (2001), Chiến lược phát triển giáo dục 2001-2010, Nhà
xuất bản Giáo dục, Hà Nội.
7. Bộ Giáo dục và ðào tạo (2003), Quyết ñịnh số 56/2003/Qð-BGD&ðT ban
hành ðiều lệ trường Cao ñẳng, Hà Nội.
8. Bộ Giáo dục và ðào tạo (2009), Thông tư số 14/2009/TT-BGDðT ban hành
ðiều lệ trường Cao ñẳng, Hà Nội.
9. ðảng Cộng sản Việt Nam (2002), Các kết luận hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp
hành trung ương ðảng khóa IX, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
10. ðảng Cộng sản Việt Nam (2001), Nghị quyết Trung ương 2 khóa VIII về phát
triển giáo dục và ñào tạo, khoa học công nghệ, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia,
Hà Nội.
11. ðảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ 3 Ban chấp hành
Trung ương khoá VIII, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
12. ðảng Cộng sản Việt Nam (2008), Văn kiện ðại hội ðảng thời kỳ ñổi mới và hội
nhập, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
Trường ðại học Nông Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế
96
13. ðảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện ðại hội ðại biểu toàn quốc lần thứ
XI, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
14. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1996), Luật giáo dục
1998, Nhà xuất bản chính trị quốc gia, Hà Nội.
15. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2005), Luật giáo dục
2005, Nhà xuất bản tư pháp, Hà Nội.
16. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008), Luật số
22/2008/QH12 ban hành luật Cán bộ, công chức, Hà Nội.
17. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2010), Luật số
58/2010/QH12 ban hành luật viên chức, Hà Nội.
18. Thủ tướng Chính phủ (2010), Quyết ñịnh số 58/2010/Qð-TTg ban hành ðiều lệ
trường ðại học, Hà Nội.
19. Viện ðại học và Giáo dục chuyên nghiệp (1993), ðề tài nghiên cứu việc bồi
dưỡng cán bộ giảng dạy ðại học và Giáo dục chuyên nghiệp, Hà Nội.
20. C.Mác. Ăngghen tập 2 (1995), Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
21. Lê-nin tập 2 (1994), Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
22. Hồ Chí Minh tập 2(1995), Nhà xuất bản Chính trị Quốc Gia, Hà Nội.
23. Từ ñiển Tiếng Việt(1994), Nhà xuất bản Khoa học xã hội, Hà Nội.
24. Từ ñiển Tiếng Việt(1997), Nhà xuất bản ðà Nẵng.
25. http://www.hua.edu.vn
26. http://vi.wikipedia.org
27. http://vnsocialwork.net
Xem Thêm:
[Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu]Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu [sẽ giúp ích cho bạn.] Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu
- Gửi tài liệu
- Bình luận
-
## Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu
[#1](threads/30140-giai-phap-on-dinh-va-phat-trien-doi-ngu-can-bo-vien-chuc-tai-truong-cao-dang-cong-dong-ba-ria-vung-tau.html?s=5cdf771816311a445f0337afd426523f&p=33379#post33379)
**THẠC SĨ** [Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu](threads/30140-giai-phap-on-dinh-va-phat-trien-doi-ngu-can-bo-vien-chuc-tai-truong-cao-dang-cong-dong-ba-ria-vung-tau.html?s=5cdf771816311a445f0337afd426523f)
Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu
[Giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường Cao đẳng Cộng đồng Bà Rịa - Vũng Tàu](threads/30140-giai-phap-on-dinh-va-phat-trien-doi-ngu-can-bo-vien-chuc-tai-truong-cao-dang-cong-dong-ba-ria-vung-tau.html.html?s=5cdf771816311a445f0337afd426523f)
D
dream
(18495 tài liệu)
![ dream Đang Ngoại tuyến](images/statusicon/user-offline.png)
**.:: Cộng Tác Viên ::.**
Đang tải dữ liệu...
Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.
Gửi bình luận
♥ Tải tài liệu

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Pragma: private

Cache-Control: private, must-revalidate


text: atlantis-samui

markdown: atlantis-samui

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

Content-Language: en


text:
tải ứng dụng ngay
* Giao hàng toàn quốc, lọc sản phẩm theo vị trí shop.
* Shop càng gần thì phí vận chuyển càng giảm.

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


text:
tải ứng dụng ngay
* Giao hàng toàn quốc, lọc sản phẩm theo vị trí shop.
* Shop càng gần thì phí vận chuyển càng giảm.
CÀI đặt ứng dụng sendo
Cùng với cầu lông, tennis là một trong những môn thể thao được nhiều người lựa chọn tập luyện vì sự đơn giản nhưng cũng không kém phần năng động. Vợt tennis có đôi chút với vợt cầu lông về kiểu dáng nhưng nhìn chung thì nó có cấu tạo khá giống nhau.
Bình thường thì vợt tennis to hơn và lưới đan cũng chắc chắn hơn vì phải đánh được bóng qua về trong quãng thời gian dài. Mặt vợt trong môn tennis cũng to và tay cầm cũng lớn hơn, vừa đủ để chịu được lực đánh trả.
Chọn lựa được một chiếc vợt vừa vặn cũng như mặc được bộ đồ đúng size, nó sẽ hỗ trợ thiết thực để bạn phát huy tối đa năng lực của mình, từ đó rèn luyện để có được một trận cầu thực sự ý nghĩa.
Một cây vợt phù hợp sẽ biến bạn từ chiến binh bình thường thành một cao thủ khi bạn kết hợp nó cùng với lực đánh và trang phục phù hợp. Để có thể chọn được cây vợt dành riêng cho mình, bạn cần tham khảo một số chi tiết của cây vợt như kích thước đầu vợt, độ dài vợt, trọng lượng, độ căng dây...
Kích thước đầu vợt
Đây được coi là yếu tố quan trọng để cầu thành nên lực đánh. Thông thường một cây vợt có đầu vợt lớn hơn sẽ tạo ra nhiều lực hơn so với cây vợt có đầu vợt nhỏ hơn. Các tay vợt giỏi muốn tăng độ kiểm soát bóng thường chọn vợt có đầu vợt nhỏ trong khi những người mới tập thì chọn đầu vợt to để có trợ lực và điểm đánh chuẩn lớn hơn.
Độ dài vợt
Chiều dài của vợt cũng góp phần quyết định về việc tạo lợi thế trong các trận đánh. Vợt có chiều dài chuẩn sẽ dễ dàng điều khiển bóng trên sân hơn so với cây vợt được tăng thêm về chiều dài, tuy nhiên lại không có khả năng trợ lực và độ với cao lại thấp hơn.
Trọng lượng vợt
Một cây vợt có độ nặng khi đánh sẽ mạnh hơn, ổn định hơn so với 1 cây vợt nhẹ hơn. Thông thường vợt có trọng lượng từ 250g trở xuống được gọi là siêu nhẹ, từ 255 đến 270g là nhẹ, nặng thì vào khoảng trên 295g dến 310g… Bạn có thể xem các thông số này trên thân vợt hoặc vào trang web của nhà sản xuất
Độ cứ

Set-Cookie: listing_algo=default; expires=Mon, 18-Sep-2017 05:53:33 GMT; path=/


text:
Trang chủ
|
Dịch vụ
|
Catalog
|
Thanh toán
|
Liên Hệ
Giỏ hàng
(0)
Gioi thieu
Hình ảnh hoạt động
Sơ đồ tổ chức
Lịch sử hình thành
Giới thiệu công ty
Danh muc
Vật liệu mài mòn
Dụng cụ cầm tay
Dụng cụ dùng điện
Dụng cụ đo chính xác
Thiết bị ngành hàn
Điện và thiết bị điện
Bảo hộ lao động
Vệ sinh công nghiệp
Vận chuyển nâng đỡ
Bảo quản đóng gói
Sản phẩm hóa chất
Dụng cụ dùng khí nén
Thiết bị viễn thông
Thiết bị y tế
Xem tất cả
Nha san xuat
3M
Advance
AEG
Agilent
AGP
Aikyo
Alspec
AMP
Amtek
Apech
Asak
Asaki
Barker
BDS
Xem tất cả
Tin tuc
Nha san xuat
Dang nhap
SIÊU THỊ THIẾT BỊ
»
Liên hệ
*
Thông tin cần phải nhập
EMAIL BẠN BÈ
Tên người gửi:
*
Email người gửi:
*
Email người nhận:
*
Nhập lại mã trên
*
CÔNG TY THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP GTG
2/64C Đất Thánh, P.6, Q.Tân Bình, TP HCM
Điện thoại: 08 3868 6666
Fax: 08 3868 6688
Giấy ĐKKD số: 0303059482 tại TP HCM
CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG
- Chính sách bảo mật thông tin
- Chính sách vận chuyển
- Quy trình giao hàng
- Chính sách đổi trả hàng
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
- Hướng dẫn mua hàng
- Hướng dẫn thanh toán
- Các hình thức mua hàng
- Sơ đồ đường đi
Trụ sở tại Hà Nội:
Địa chỉ: 71 Hoàng Cầu, P. Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa
Điện thoại: 04 3901 6666 - Fax: 04 3910 6666
Tắt [X]
Dụng cụ cầm tay
Chìa lục giác
|
Búa rìu
|
Cảo
|
Cờ lê mỏ lếch
|
Dụng cụ cắt
|
Dụng cụ dùng pin
|
Dụng cụ tổng hợp
|
Êtô
|
Kiềm
|
Ống đếu
|
Tuốt nơ vít
Dụng cụ dùng điện
Máy bào
|
Máy cắt
|
Máy chà nhám
|
Máy cưa
|
Máy đánh bóng
|
Máy đục bê tông
|
Máy khoan
|
Máy mài
|
Súng thổi hơi nóng
Thiết bị điện
Ampe kìm
|
Đo điện trở cách điện
|
Đồng hồ vạn năng
Dụng cụ đo chính xác
Máy đo khoảng cách
|
Dụng cụ cân bằng laser
|
Máy đo nhiệt độ
|
Máy đo độ ẩm
|
Thước kẹp caliper
|
Thước panme
Bảo hộ lao động
Bình chữa cháy
|
Nón | mặt nạ
|
Quạt công nghiệp
|
Thang
|
Quần áo bảo hộ
|
Găng tay bảo hộ
|
Giày ủng bảo hộ
Vận chuyển bảo quản
Con đội
|
Palăng | tời
|
Xe đẩy
|
Thùng đựng dụng cụ
Trang chủ
|
Dịch vụ
|
Catalog
|
Tin tức
|
Liên hệ
Đang online :161 - Tổng truy cập : 184,756,742
+ + + + + + + +
Dụng cụ cầm tay nhập khẩu
Dụng cụ điện cầm tay
Dụng cụ đo chính xác

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


text:
Trang chủ
|
Dịch vụ
|
Catalog
|
Thanh toán
|
Liên Hệ
Giỏ hàng
(0)
Gioi thieu
Hình ảnh hoạt động
Sơ đồ tổ chức
Lịch sử hình thành
Giới thiệu công ty
Danh muc
Vật liệu mài mòn
Dụng cụ cầm tay
Dụng cụ dùng điện
Dụng cụ đo chính xác
Thiết bị ngành hàn
Điện và thiết bị điện
Bảo hộ lao động
Vệ sinh công nghiệp
Vận chuyển nâng đỡ
Bảo quản đóng gói
Sản phẩm hóa chất
Dụng cụ dùng khí nén
Thiết bị viễn thông
Thiết bị y tế
Xem tất cả
Nha san xuat
3M
Advance
AEG
Agilent
AGP
Aikyo
Alspec
AMP
Amtek
Apech
Asak
Asaki
Barker
BDS
Xem tất cả
Tin tuc
Nha san xuat
Dang nhap
SIÊU THỊ THIẾT BỊ
»
Liên hệ
*
Thông tin cần phải nhập
EMAIL BẠN BÈ
Tên người gửi:
*
Email người gửi:
*
Email người nhận:
*
Nhập lại mã trên
*
CÔNG TY THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP GTG
2/64C Đất Thánh, P.6, Q.Tân Bình, TP HCM
Điện thoại: 08 3868 6666
Fax: 08 3868 6688
Giấy ĐKKD số: 0303059482 tại TP HCM
CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG
- Chính sách bảo mật thông tin
- Chính sách vận chuyển
- Quy trình giao hàng
- Chính sách đổi trả hàng
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
- Hướng dẫn mua hàng
- Hướng dẫn thanh toán
- Các hình thức mua hàng
- Sơ đồ đường đi
Trụ sở tại Hà Nội:
Địa chỉ: 71 Hoàng Cầu, P. Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa
Điện thoại: 04 3901 6666 - Fax: 04 3910 6666
Tắt [X]
Dụng cụ cầm tay
Chìa lục giác
|
Búa rìu
|
Cảo
|
Cờ lê mỏ lếch
|
Dụng cụ cắt
|
Dụng cụ dùng pin
|
Dụng cụ tổng hợp
|
Êtô
|
Kiềm
|
Ống đếu
|
Tuốt nơ vít
Dụng cụ dùng điện
Máy bào
|
Máy cắt
|
Máy chà nhám
|
Máy cưa
|
Máy đánh bóng
|
Máy đục bê tông
|
Máy khoan
|
Máy mài
|
Súng thổi hơi nóng
Thiết bị điện
Ampe kìm
|
Đo điện trở cách điện
|
Đồng hồ vạn năng
Dụng cụ đo chính xác
Máy đo khoảng cách
|
Dụng cụ cân bằng laser
|
Máy đo nhiệt độ
|
Máy đo độ ẩm
|
Thước kẹp caliper
|
Thước panme
Bảo hộ lao động
Bình chữa cháy
|
Nón | mặt nạ
|
Quạt công nghiệp
|
Thang
|
Quần áo bảo hộ
|
Găng tay bảo hộ
|
Giày ủng bảo hộ
Vận chuyển bảo quản
Con đội
|
Palăng | tời
|
Xe đẩy
|
Thùng đựng dụng cụ
Trang chủ
|
Dịch vụ
|
Catalog
|
Tin tức
|
Liên hệ
Đang online :161 - Tổng truy cập : 184,756,744
+ + + + + + + +
Dụng cụ cầm tay nhập khẩu
Dụng cụ điện cầm tay
Dụng cụ đo chính xác


text:
NHÀ SẢN XUẤT » Asaki » Giũa tam giác
Mã mua hàng : ASA-356-061
Giá :52,000 VNĐ
Mã mua hàng : ASK-375-482
Giá :54,000 VNĐ
Mã mua hàng : ASK-375-515
Giá :47,000 VNĐ
Mã mua hàng : ASK-375-517
Giá :70,000 VNĐ
Mã mua hàng : ASK-375-518
Giá :90,000 VNĐ

markdown:
**NHÀ SẢN XUẤT**» Asaki » Giũa tam giác **Mã mua hàng : ASA-356-061**
Giá :52,000 VNĐ
**Mã mua hàng : ASK-375-482**
Giá :54,000 VNĐ
**Mã mua hàng : ASK-375-515**
Giá :47,000 VNĐ
**Mã mua hàng : ASK-375-517**
Giá :70,000 VNĐ
**Mã mua hàng : ASK-375-518**
Giá :90,000 VNĐ


text:
Xuất xứ » Đài Loan
Mã hàng : STA-082-062
Giá : 634,000 VNĐ
Mã hàng : STA-090-262
Giá : 524,000 VNĐ
Mã hàng : STA-090-260
Giá : 488,000 VNĐ
Mã hàng : STA-090-258
Giá : 1,933,000 VNĐ
Mã hàng : KIG-006-017
Giá : 783,000 VNĐ
Mã hàng : KIG-121-197
Giá : 1,293,000 VNĐ
Mã hàng : KIG-122-200
Giá : 1,839,000 VNĐ
Mã hàng : STA-090-009
Giá : 263,000 VNĐ
Mã hàng : KIG-120-056
Giá : 359,000 VNĐ
Mã hàng : KIG-120-060
Giá : 393,000 VNĐ
Mã hàng : STA-090-242
Giá : 451,000 VNĐ
Mã hàng : STA-090-247
Giá : 358,000 VNĐ
Mã hàng : STA-090-261
Giá : 712,000 VNĐ
Mã hàng : VTA-050-214
Giá : Xin liên hệ
Mã hàng : KIG-120-057
Giá : 479,000 VNĐ

markdown:
![ line](/images/line.jpg)
**Xuất xứ**» Đài Loan **Mã hàng : STA-082-062**
Giá : 634,000 VNĐ
**Mã hàng : STA-090-262**
Giá : 524,000 VNĐ
**Mã hàng : STA-090-260**
Giá : 488,000 VNĐ
**Mã hàng : STA-090-258**
Giá : 1,933,000 VNĐ
**Mã hàng : KIG-006-017**
Giá : 783,000 VNĐ
**Mã hàng : KIG-121-197**
Giá : 1,293,000 VNĐ
**Mã hàng : KIG-122-200**
Giá : 1,839,000 VNĐ
**Mã hàng : STA-090-009**
Giá : 263,000 VNĐ
**Mã hàng : KIG-120-056**
Giá : 359,000 VNĐ
**Mã hàng : KIG-120-060**
Giá : 393,000 VNĐ
**Mã hàng : STA-090-242**
Giá : 451,000 VNĐ
**Mã hàng : STA-090-247**
Giá : 358,000 VNĐ
**Mã hàng : STA-090-261**
Giá : 712,000 VNĐ
**Mã hàng : VTA-050-214**
Giá :
[Xin liên hệ](/lien-he,10-22mm-bo-co-le-2-dau-vong-5-chi-tiet-8336b05-7437.sttb) **Mã hàng : KIG-120-057**
Giá : 479,000 VNĐ